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單位政治生態(tài)評估報告篇一
地方政治領(lǐng)域政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映黨風政風社會風氣的綜合體現(xiàn)，查黨風、訪民風、促政風，發(fā)揮探頭和警報器的作用，通過巡察工作視角，動態(tài)分析、研判我區(qū)政治，政治生態(tài)研判，通過巡察反映的本地區(qū)政治情況、貫徹黨的方針路線方面問題。
一、政治生態(tài)基本情況。
2019年以來，區(qū)委區(qū)政府堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各園區(qū)、場鎮(zhèn)、部門政治生態(tài)綜合指數(shù)不斷提高，呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。
(一)政治意識不斷增強。一是政治意識明顯增強。全區(qū)各級黨組織堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨的十九大以及四、五屆全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，積極貫徹黨的路線方針政策，經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中求進，人民群眾幸福感和獲得感明顯增強。二是責任意識明顯提升。全區(qū)各級黨組織貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持以上率下，黨風廉政建設(shè)取得了新成效。主體責任和監(jiān)督責任不斷壓實。區(qū)委帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)主體責任，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)，以深入紀檢監(jiān)察體制改革為契機，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置，高壓態(tài)勢不斷鞏固，監(jiān)督責任不斷夯實。三是以人民為中心的發(fā)展理念得到貫徹。全區(qū)各級黨組織積極踐行以人民為中心的發(fā)展理念，全力奮戰(zhàn)“三大攻堅戰(zhàn)”，政治擔當和責任擔當明顯增加。環(huán)境保護穩(wěn)步推進，風險防控明顯加強，“八個發(fā)展”工作成效顯著，民生事業(yè)得到進一步發(fā)展。
(二)政治氛圍更加濃厚。一是政治文化呈現(xiàn)新氣象。近年來，我區(qū)政治風氣逐漸好轉(zhuǎn)，黨員干部的政治文化素養(yǎng)不斷提高，政治文化圈進一步凈化?！坝H清”政商關(guān)系進一步發(fā)展，歪風邪氣得到有效遏制。在營商環(huán)境專項巡察中顯示，群眾及企業(yè)主體對營商環(huán)境整體滿意度為xx，對園區(qū)、場鎮(zhèn)和行政主管部門的服務(wù)肯定率為xx，營商環(huán)境群眾滿意度較高。二是政治修為不斷提高。大部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的路線方針政策和黨內(nèi)法規(guī)的學習主動性不斷增強，政治理論水平不斷提高，民主決策、依法決策和科學決策的意識不斷增強。
(三)干部作風不斷變實。黨的十九大以來，我區(qū)嚴查違反中央八項規(guī)定精神的問題，深入開展專項整治，大力整治形式主義和官僚主義，取得了一定的成效。2019年以來，全區(qū)結(jié)合民生領(lǐng)域整治、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、“八個發(fā)展”專項工作等中心工作，連續(xù)開展專項督查，嚴查作風不實、工作不實、履職不當?shù)葐栴}，實施精準問責，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，干部作風得到了進一步鞏固和發(fā)展。
二、存在問題及原因分析。
通過對各單位巡察，鞏固發(fā)展我區(qū)風清氣正良好政治生態(tài)，還存在一些亟待解決的問題。
(一)“關(guān)鍵少數(shù)”黨的政治建設(shè)責任感不強。從政治巡察情況來看，全區(qū)落實主體責任不平衡的現(xiàn)象還比較突出。一是少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化，一些黨組織對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。在巡察中發(fā)現(xiàn)，個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴肅，對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組織生活走過場等問題放任不管。二是主要領(lǐng)導(dǎo)主責意識不強，有的“一把手”認為全面從嚴治黨是“軟任務(wù)”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象。在巡察中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)單位主動發(fā)現(xiàn)查處并開展黨內(nèi)問責長期為零。三是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位，在巡察中發(fā)現(xiàn)，有的黨組織履行主體責任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責任書代替責任落實，壓力傳導(dǎo)層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。在巡察中發(fā)現(xiàn)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把工作提醒當作談話提醒，問題導(dǎo)向精準性還不夠。五是落實民主集中制有差距，有的單位一把手落實末位表態(tài)制不嚴格，“三重一大”制度流于形式，有的領(lǐng)導(dǎo)干部把開會只當權(quán)力，不盡義務(wù)，研究事項只要不涉及自己分管部門或事務(wù)，既不表態(tài)，也不發(fā)言，認為事不關(guān)己高高掛起，明哲保身。
(二)部分人員的政治意識還需加強。從政治巡察情況來看，全區(qū)部分人員的政治意識相對較弱等現(xiàn)象還比較突出。一是理論學習不深不實。部分單位學習傳達十九大、十九屆四中、五中全會精神僅停留在讀文件、簡單傳達的表面層次，一些黨員干部對十九大以后的新思想、新理念了解不夠，掌握不多。二是擔當意識有所松懈。部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)信念不強，擔當作為意識不夠，把責任外推下移，層層“甩鍋”。在巡察中發(fā)現(xiàn)，一些干部以不會干、怕出錯、怕問責為由，推卸責任，不想干事。三是意識形態(tài)存在薄弱環(huán)節(jié)。部分場鎮(zhèn)和單位對意識形態(tài)工作重視不夠，開會學習蜻蜓點水，作記錄、拍照片，走過場、搞形式，對干部職工的理想信念教育不夠。
(三)部分干部廉潔自律意識仍需加強。一些領(lǐng)導(dǎo)干部仍心存僥幸心理，不收斂不收手問題仍然存在。2019年以來，通過巡察發(fā)現(xiàn)全區(qū)違反中央八項規(guī)定問題xx起，部分單位在財務(wù)管理、公車管理、固定資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、工作紀律、臨時用工等問題仍需進一步規(guī)范，部分問題較為嚴重，已移交給區(qū)紀委監(jiān)委處置，相關(guān)責任人分別受到問責處理。
(四)老問題新風險長時間并存。通過巡察座談發(fā)現(xiàn)，事關(guān)生產(chǎn)生活的環(huán)境保護、城市管理、市場監(jiān)管、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點。一是公共服務(wù)滿意度不高，通過村居巡察，發(fā)現(xiàn)群眾對道路、公共交通、飲水、文體活動場所等公共服務(wù)設(shè)施期望值較高，提出的意見建議較多。二是特定利益群體人員的處置問題存在不穩(wěn)定因素，通過對場鎮(zhèn)巡察，農(nóng)民受災(zāi)情后問題處置、被拆遷人員安置、農(nóng)民工因工資信訪等問題需要較長時間防范化解，容易成為引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的導(dǎo)火索。三是新常態(tài)下新風險逐漸積聚，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，廣大群眾對更優(yōu)公共服務(wù)、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發(fā)生了新的變化。通過巡察發(fā)現(xiàn)，商品房糾紛、電子商務(wù)安全防范等問題，逐漸成為新的風險領(lǐng)域。
(五)自我糾錯能力和震懾效果方面存在一定不足。2019年以來，全區(qū)巡察發(fā)現(xiàn)問題xx件，移交問題線索xx件，立案xx人，組織處理xx人，黨政紀處分xx人，有效遏制黨員違紀違法勢頭，巡察工作在震懾方面，實現(xiàn)了線索必究，有案必查，一追到底，決不手軟的震懾態(tài)勢。但在自我糾錯能力方面，仍有一些單位存有“過關(guān)”思想，壓力傳導(dǎo)不夠，“文字整改”“虛假整改”，在整改后期重視程度有所減弱，人員、精力傾注不多，部分整改任務(wù)完成不徹底，部分單位還存在就事論事、就問題改問題情況，缺乏舉一反三、長效機制建設(shè)。
三、下步工作措施。
(一)持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。通過巡察，要讓被巡察單位清楚，政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。一是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，嚴格檢查“守紀律、講規(guī)矩”情況，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，對貫徹落實中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等進行全面檢查，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，促進被巡察單位嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴格議事規(guī)則和決策程序，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊氣順的政治氛圍。
(二)強化制度保障，一體推進不敢腐不能腐不想腐。凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。通過巡察，要讓被巡察單位進一步強化制度建設(shè)。一是強化不敢腐的震懾，在巡察中，重點發(fā)現(xiàn)黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的的腐敗問題，堅決消除政治生態(tài)最大“污染源”。二是扎緊不能腐的籠子，對已有制度進行全面審查，督促形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，消減以權(quán)謀私、利益輸送的空間。三是增強不想腐的自覺，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷校正世界觀、人生觀、價值觀。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，把握運用“三個區(qū)分開來”，營造健康向上的從政環(huán)境。
(三)堅持以人為本，增強人民群眾獲得感。通過巡察，要始終傳遞民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態(tài)好壞的試金石。一是堅持聚焦民生關(guān)切，按照“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作準則，有效增強群眾的獲得感和幸福感。二是持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)，督促深化“放管服”改革，提升政務(wù)服務(wù)效能，督促推進基層“政務(wù)公開”標準化規(guī)范化，建設(shè)陽光政府。三是堅決維護群眾利益，對形式主義、官僚主義問題進行全面清查，切實消減基層困擾。督促推行問政、問責、問廉新模式，給予群眾更多參與權(quán)和評判權(quán)。全面檢查漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴。
單位政治生態(tài)評估報告篇二
2020年以來，xx分公司始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極樹立正確選人用人導(dǎo)向，縱深推進全面從嚴治黨以及黨風廉政建設(shè)，建立了風清氣正的政治生態(tài)。
黨的十九大以來，分公司黨支部督促黨員干部，以集中學習和個人學習相結(jié)合的方式開展政治理論的學習。公司設(shè)立紀檢監(jiān)察委員并定期組織黨員開展廉政教育，由于教育及時，警鐘長鳴，約談提醒等方式，公司沒有出現(xiàn)過一起違法亂紀行為。政治生態(tài)建設(shè)能夠切實扛起主體責任，落實全面從嚴治黨的各項要求，營造了風清氣正的濃厚政治環(huán)境，黨員干部和群眾對政治生態(tài)總體評價較好。
（一）抓穩(wěn)抓牢政治思想組織建設(shè)。
將黨的十九大精神，__系列重要講話和視察山東重要講話以及重要指示批示精神列入支委會、理論學習中心組學習重要內(nèi)容，引導(dǎo)全體黨員學習研討，真正的學深悟透并將會議精神運用到工作中。通過每月一次的支委會、主題黨日、黨小組會，每季度一次的支部大會，黨課，學習強國平臺，燈塔在線平臺對黨員干部進行政治理論的學習，提高黨員的政治定力，堅定理想信念，深化“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
堅持民主集中制，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機制，增進了班子的團結(jié)統(tǒng)一。黨支部書記主動接受群眾的監(jiān)督，組織公司各種黨建活動的正常進行，傳達黨的精神，落實黨的部署，積極完成黨的任務(wù)，在工作中堅持以身作則，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
認真貫徹落實集團關(guān)于意識形態(tài)工作要求，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，確保意識形態(tài)工作責任的落實。
（二）樹立正確的選人用人導(dǎo)向。
將選人用人作為履行主體責任的重要內(nèi)容，匡正選人用人之風，著重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才到重要崗位任職。落實容錯糾錯機制，激勵干部的擔當作為，激勵一些想干事，能干事，干成事的人大膽做事。
（三）正風肅紀常態(tài)化。
堅持從嚴治黨，黨員干部在平時的工作中以改進作風為鏡，反對“四風”，模范遵守“八項規(guī)定”，杜絕“形式主義”和“官僚主義”。照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，培養(yǎng)良好作風。黨員干部帶頭嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，并嚴格約束子女、親屬，樹立良好風氣。
加強政治理論學習，通過中心組、重大政治活動節(jié)日學習上級文件、指示精神、法律法規(guī)、黨的重大決策。充分發(fā)揮政治教育的優(yōu)勢，占領(lǐng)思想陣地，不斷提高黨員干部的組織紀律觀念，使黨員干部常懷律己之心，嚴格自律，增強黨員干部的組織紀律意識。
（一）政治理論學習力度還需進一步加強。一是對黨員干部政治理論學習的要求還不夠嚴格，在學習中有走形式的情況問題；二是黨員干部學習覆蓋面還需進一步擴大，學習更多關(guān)于黨的知識并將理論結(jié)合實際運用。
（二）黨內(nèi)政治生活還有進步空間。一是黨員對三會一課、黨課等政治活動內(nèi)容的交流思想還不夠深入；二是部分黨員干部的政治站位還不夠高，不能夠很好的用政治眼光和標準去審視問題處理問題；三是公司中存在不同程度的“形式主義”和“官僚主義”。
（一）進一步提高政治站位。充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方的核心作用，把主要精力放在抓方向、儀大事、管全局、凝聚各部門力量上。牢固“四個意識”，全方位貫徹落實黨的路線和政策方針，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，維護_集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，充分發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)力。
（二）加強黨風廉政建設(shè)，深入推進全面從嚴治黨。抓班子，帶隊伍，把黨建工作提到政治高度，重視“三會一課”的學習。抓好黨建和黨風廉政建設(shè)各項工作，加大思想教育和案件查處，絕不允許公司出現(xiàn)違法亂紀行為。堅持以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，全面落實管黨治黨的政治責任，持續(xù)深化風清氣正的政治生態(tài)建設(shè)。落實黨風廉政建設(shè)責任制，以廉政教育為主，觀看警示教育片為輔，抓好廉政文化建設(shè)。紀檢人員進一步加大監(jiān)督力度，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。杜絕“形式主義”和“官僚主義”，確保公司風清氣正，黨員干部清正廉潔。
（三）健全完善激勵制度，激勵黨員干部擔當盡責。一方面查處不守紀律，不作為的反面典型，起警示和震懾作用；另一方面樹立一批先進典型，大力宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用。著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢擔當、敢做事的好干部全身心投入到工作中。
單位政治生態(tài)評估報告篇三
黨的十九大報告指出營造風清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的必然要求。習近平總書記多次強調(diào)，加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱發(fā)展的著力點，我照明中心在進一步加強黨紀黨規(guī)學習的基礎(chǔ)上，深入訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
缺乏開拓。
創(chuàng)新。
精神和執(zhí)著追求激情。
從總體上講，我中心政治生態(tài)的主流是好的，干部隊伍的作風是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒，抓緊加以解決。
凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項非常重要的政治任務(wù)，是推進全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。然而精華政治生態(tài)，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功。(一)把牢思想開關(guān)“鑄魂”。意識強化理想信念，補精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學法、尊法、守法、護法、堅守法治理念，樹立法治信仰，增強法制意識營造法治氛圍，做到依法辦事、照章行事、按程序決策，保障良好的政治生態(tài)。
突出法紀學習這個關(guān)鍵點，狠抓警示教育;。
突出入腦入心這個薄弱點，狠抓廉政文化滲透教育。
(三)狠抓作風反腐“除垢”。堅持不懈強化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息，完善頒布廉情檔案，全面掌握干部情況，加強日常監(jiān)督，注重抓早、抓小，經(jīng)常性對黨員進行“體檢”，對傾向性問題早打預(yù)防針，嚴防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有腐必懲、有貪必肅、抓早抓小、快查快結(jié)。強力治污除垢，凈化政治生態(tài)。
單位政治生態(tài)評估報告篇四
為進一步強化政治建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《_xxxxxx縣委關(guān)于進一步做好2020年度政治生態(tài)建設(shè)狀況監(jiān)測評估工作的通知》(固傳【2020】16號)文件要求，xxxxxx黨組對2020年上半年政治生態(tài)情況進行了認真的自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
xxxxxx黨組堅持以_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用，持續(xù)抓實政治理論學習，帶領(lǐng)黨員干部持之以恒學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴治黨，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
(一)高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，認真貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央重大決策部署和省、市、縣委重要部署安排，在思想上、行動上始終與_保持高度一致。認真組織學習貫徹黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，理論中心組學習堅持集中學習、自主學習和集體研討相結(jié)合，每月至少開展一次集中學習，上半年開展集中學習3次，組織研討1次。圍繞階段性主題及上級重要會議、重大決策、重要工作安排不斷豐富學習內(nèi)容、展開學習。堅持問題導(dǎo)向，堅持把工作重心下沉到基層，引導(dǎo)黨員干部不斷增強政治定力，始終與_保持高度一致，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。疫情期間，xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子、部室負責人、黨員帶頭帶隊，分組在小區(qū)門口進行執(zhí)勤，同時根據(jù)中華總xxxxxx辦公廳下發(fā)的《xxxxxx辦公廳關(guān)于加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金使用管理的通知》(廳字【2020】3號)文件要求，從xxxxxx經(jīng)費中設(shè)立新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金，對戰(zhàn)斗在防控一線的職工進行慰問，用于購買物品物資支援疫情防控工作。
(二)嚴格落實三重一大民主決策制度，凡涉及xxxxxx工作的重要部署和重大決策等事項，主動聽取班子其他成員的意見建議，建立經(jīng)常性的溝通交流機制，做到處理問題相互協(xié)商，重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，促進班子團結(jié)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。認真規(guī)范落實三會一課和談心談話等黨內(nèi)組織生活。嚴格落實中央八項規(guī)定，持續(xù)發(fā)力，緊抓作風建設(shè)，不斷增強廣大黨員干部和職工紀律意識。
(三)黨組成員認真落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作?？h總xxxxxx班子成員未因違紀違法受到黨紀政務(wù)處分。
(一)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育方面：計劃不夠詳細、表面化、不深入，學習方式傳統(tǒng)老套。政治理論學習計劃不詳細、不具體，可操作性不強，學習形式化、表面化，學習方式傳統(tǒng)老套;只注重業(yè)務(wù)培訓，黨性教育特別是理想信念教育少。黨性教育方式生搬硬套，未能結(jié)合本部門黨組織和黨員實際情況研究思考;責任擔當意識不強，在落實上搞變通、打折扣;黨組織活動開展少、被動應(yīng)付;調(diào)查研究不夠，工作思路不清晰。
(二)宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，與職工群眾感情疏遠的問題。二是在日常工作中，忙于完成重點工作，對xxxxxx工作調(diào)研少。因此，對解決xxxxxx實際問題辦法不多，重視不夠。三是黨組成員、班子成員之間交流思想不深不細，相互之間工作協(xié)調(diào)不夠，存在各自為政的情況。
(四)創(chuàng)造性開展工作的能力不足，創(chuàng)新思維不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)存在經(jīng)驗主義思想，習慣沿襲老方法、老套路，墨守成規(guī)和滿足已有經(jīng)驗，主動創(chuàng)新不夠、深入研究問題不夠，決策服務(wù)水平有待提高，在協(xié)調(diào)推進的方法和力度上還不夠，存在協(xié)調(diào)不到底、不到位的問題。
(五)仍存在一些形式主義問題。主要是實干作風不夠過硬，抓落實的力度還不夠大，缺乏全面、深入細致地了解、掌握與調(diào)查研究，工作標準不夠精益求精，有急于求成現(xiàn)象，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，對新政策、新問題研究不夠，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。堅持把加強理論學習作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，對中央，省、市和縣委各項決策部署，堅定堅決、不折不扣、落實落細。要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時間開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。堅持理論與實踐相結(jié)合，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，著力強化干部思想意識，提升xxxxxx服務(wù)職工水平。創(chuàng)新學習載體，采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學習效果，堅持學用結(jié)合，學以致用，促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
(二)注重狠抓正風肅紀，營造風清氣正氛圍。根據(jù)中央，省、市、縣委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)要求，從政治紀律、廉政建設(shè)、規(guī)范權(quán)力等方面入手，制定切實可行，操作性強的目標考核辦法，明確時間表、路線圖、責任人，真正把黨風廉政建設(shè)目標責任制和一崗雙責落實情況納入目標考核的重要內(nèi)容。按照三嚴三實的標準嚴格自律，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神。履行好從嚴治黨主體責任，抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理三重一大問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當好樣板。
(三)注重主動擔當作為，全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，深入推進大學習、大調(diào)研、大改進，鐵肩擔當、主動作為，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動機關(guān)建設(shè)、助力干部成長上，做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導(dǎo)向，帶頭開展批評與自我批評，按照新時代忠誠、干凈、擔當、干事的工作要求，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持三會一課制度，把黨員干部之間談心談話制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使機關(guān)隊伍整體水平上升到一個新的臺階。
_xxxxxx黨組。
單位政治生態(tài)評估報告篇五
黨的十九大報告指出營造風清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的必然要求。__多次強調(diào)，加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱發(fā)展的著力點，我照明中心在進一步加強黨紀黨規(guī)學習的基礎(chǔ)上，深入訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機意識和憂患意識；學習上存在著輕視和忽視理論學習的思想，缺乏理論學習的興趣和熱情，一部分黨員對中國特色社會主義理論體系不能做到真學、真懂、真信、真用，不能準確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，缺乏理論自覺和理論自信；缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。
從總體上講，我中心政治生態(tài)的主流是好的，干部隊伍的作風是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒，抓緊加以解決。
凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項非常重要的政治任務(wù)，是推進全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。然而精華政治生態(tài)，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功。
（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”。意識強化理想信念，補精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學法、尊法、守法、護法、堅守法治理念，樹立法治信仰，增強法制意識營造法治氛圍，做到依法辦事、照章行事、按程序決策，保障良好的政治生態(tài)。
（二）推進從嚴治黨“強基”。強化紀律規(guī)矩觀念。充分利用群眾路線教育。政治紀律和政治規(guī)矩集中教育，“三嚴三實”教育及黨風廉政宣傳教育月等活動載體，突出“八項規(guī)定”這個聚焦點狠抓作風教育；突出法紀學習這個關(guān)鍵點，狠抓警示教育；突出入腦入心這個薄弱點，狠抓廉政文化滲透教育。
（三）狠抓作風反腐“除垢”。堅持不懈強化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息，完善頒布廉情檔案，全面掌握干部情況，加強日常監(jiān)督，注重抓早、抓小，經(jīng)常性對黨員進行“體檢”，對傾向性問題早打預(yù)防針，嚴防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有腐必懲、有貪必肅、抓早抓小、快查快結(jié)。強力治污除垢，凈化政治生態(tài)。
單位政治生態(tài)評估報告篇六
按照縣紀委關(guān)于對政治生態(tài)建設(shè)突出問題進行自查的通知要求，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開黨委會進行了研究安排，按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》十二個方面的具體要求進行了嚴肅的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
xx鎮(zhèn)黨委轄21個黨支部，有黨員600名，其中女黨員138名。通過認真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》12個方面具體規(guī)定進行自查，我鎮(zhèn)在政治生態(tài)建設(shè)上黨委班子團結(jié)和諧，黨內(nèi)政治生活嚴肅認真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。具體表現(xiàn)在以下三個個方面：一是能夠牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅持正確的政治方向，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣決策部署作為第一要務(wù)，全面落實各項工作任務(wù)。二是堅持利用黨委中心組學習、“三會一課”等形式，不斷加強黨員干部思想教育。能夠扎實開展“兩學一做”學習教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部把堅定理想信念體現(xiàn)在具體行動上，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律。三是細化責任清單，規(guī)范工作制度，確?；鶎狱h組織“兩個責任”落實日趨深入。對照市委“663”工作機制，結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)梳理出黨委責任清單12大項48小項，紀委責任清單6大項18小項，黨委書記責任清單4大項8小項，班子成員責任清單3大項7小項，基層支部責任清單9大項25小項，對標定位，設(shè)崗定責，建立科學完備的責任清單。同時鎮(zhèn)紀委結(jié)合鎮(zhèn)情實際，建立健全《xx鎮(zhèn)干部管理“十嚴禁”》等管理制度26項，提出了“十個一”具體工作舉措，形成了“三抓三促，三清三改”為主要內(nèi)容的“四個三”工作法。不斷完善黨風廉政建設(shè)工作制度，形成了一套規(guī)范有序、行之有效的日常管理制度機制。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與新要求，我鎮(zhèn)突出問題導(dǎo)向，通過認真自查，找出了存的一些問題和不足。具體有以下幾個方面：
(一)堅定理想信念方面：部分農(nóng)村基層黨員學習黨的理論知識不扎實，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念不堅定。表現(xiàn)在部分基層黨員認為只有發(fā)展好經(jīng)濟、多掙錢、過好自己的小日子才是硬道理，放松了對自己的要求，不重視政治理論學習，甚至把參加黨內(nèi)學習作為一種負擔。
(二)嚴明黨的政治紀律方面：個別黨員認識不深，紀律觀念和政治意識不強。表現(xiàn)在平時不注重自己的言行舉止，在一些公眾場合胡亂議論黨的政策方針，說一些有損黨的形象的話，干一些如參加封建迷信活動等有背黨員形象的事情。
(三)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系方面：存在村社干部宗旨觀念淡薄、消極應(yīng)付群眾訴求的問題。表現(xiàn)在一些鎮(zhèn)村社黨員干部對群眾缺乏感情，不關(guān)心群眾疾苦，坐等群眾上門多，主動問需少，辦事方法簡單，化解矛盾糾紛、解決實際問題辦法不多，工作效率底下，造成群眾意見大。
(四)堅持民主集中制原則方面：存在堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度不嚴、不實的問題。表現(xiàn)在個別村干部在本村低保評定、項目建設(shè)、黨員發(fā)展等重大問題及事宜中沒有召開會議集體研究、集體決定，而是搞“一言堂”，將黨的民主集中制原則拋之腦后，一兩個人表態(tài)決定。
(五)發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利方面：存在部分黨員素質(zhì)不高、民主意識不強，制約黨內(nèi)民主和黨員權(quán)利的行使的問題。表現(xiàn)在部分村社干部對黨員的意見建議不理不睬，民主集中制變成了個人決定制。另外，也有一些黨員缺乏主人翁思想，文化理論水平不高，民主意識不強，參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和主動性不強，對行不行使黨員權(quán)利持無所謂的態(tài)度，在黨內(nèi)生活中不講意見，不提出自己的見解和建議。
(六)堅持正確的選人用人導(dǎo)向方面：存在村社干部年齡老化嚴重，村級后備干部儲備不足的問題。主要表現(xiàn)在我鎮(zhèn)村社干部平均年齡超過了50歲，個別村村干部已經(jīng)超齡任職，但是仍然未培養(yǎng)出年富力強、德才兼?zhèn)涞拇迳纭敖影嗳恕?部分鎮(zhèn)村干部缺乏擔當意識，認為干錯事不如不干事安全，在對年輕干部的培養(yǎng)方面，不能正確引導(dǎo)，導(dǎo)致青年黨員對工作不擔當、不作為、敷衍塞責。
(七)嚴格黨內(nèi)組織生活制度方面：存在堅持黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅、落實不規(guī)范的問題。表現(xiàn)在部分支部堅持“三會一課”制度不嚴，開展組織生活會次數(shù)較少的問題。例如截止今年8月底，我鎮(zhèn)16個村黨支部還有8個村未召開一次組織生活會。
(八)開展批評與自我批評方面：存在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村兩委班子成員不能經(jīng)常性的談心談話，不能很好地開展自我批評和相互批評，批評過于形式化。表現(xiàn)在有的黨員在民主生活會上進行批評時“辣味”不夠，自我批評時怕“丟面子”，要么一言不發(fā)、沉默不語，要么只唱贊歌、不講真話。村級組織生活會點評時礙于情面，批評事浮于表面。
(九)加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督方面：存在監(jiān)督的各項制度沒有完全執(zhí)行或者監(jiān)督形式化問題。表現(xiàn)在我鎮(zhèn)一些村級監(jiān)督委員會沒有充分履行職能作用，一些鎮(zhèn)村干部在工作中仍然我行我素，或者將工作沒有置于陽光下。部分村社還未實現(xiàn)村財鄉(xiāng)管，村務(wù)公開不及時。
婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn)象還時有發(fā)生。
(一)抓嚴教，落實思想建黨的要求求。我鎮(zhèn)將進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，形成人人講政治的生動局面，逐步構(gòu)建健康干凈的政治生態(tài)。進一步明確學習要求、學習內(nèi)容和學習形式，堅持全面學、深入學、系統(tǒng)學，堅持真學真懂、真信真抓、真改真用。通過學習，準確把握系列重要講話的科學內(nèi)涵、思想精髓、精神實質(zhì)和實踐要求，準確把握講話中體現(xiàn)的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發(fā)的科學方法，全面理解適應(yīng)新常態(tài)、推動協(xié)調(diào)發(fā)展、推進黨的建設(shè)、推進反腐倡廉建設(shè)的新部署、新要求，進一步擰緊總開關(guān)，堅定理想信念。充分發(fā)揮黨委中心組的帶頭作用，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，教育全鎮(zhèn)黨員干部堅定信心，轉(zhuǎn)變作風，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決與中央、省、市、縣保持高度一致，確保黨的政治紀律執(zhí)行到位。
(三)抓嚴管，落實實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒁粤疄榛钡挠萌藢?dǎo)向，在班子建設(shè)上，提出了創(chuàng)建“五型”班子(學習型、實干型、創(chuàng)新型、團結(jié)型、廉潔型)，在隊伍建設(shè)上，提出了爭做“五種人”的要求(政治堅定的“明白人”、政策宣傳的“帶頭人”、助推發(fā)展的“引路人”、維護穩(wěn)定的“責任人”、群眾認可的“正派人”)，在村級后備干部管理上，研究出臺了村級后備干部選拔培養(yǎng)制制度，使作風過硬、群眾公認的青年干部得到重用，讓作風不正、精神疲疲軟的干部騰出位子。要暢暢通公眾參與渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作作用，加大考核和責任追究力度，對不稱稱職、不作為的農(nóng)村干部，啟動屆屆中退出機制，依法召開村民會議罷罷免職務(wù)。對黨風廉政問題嚴重、作作風建設(shè)出現(xiàn)滑坡、干部隊伍自由散散漫的，嚴肅追究責任。加大后備備干部儲備，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納納入基層工作考核范圍。加強基層層干部培訓和廉政教育，提高基層干干部素質(zhì)和履職能力，確保干部培訓常態(tài)化。堅決抵抵制“為官不易、為官不為”等言行行，增強對權(quán)力的敬畏之心，提高自自身對各種誘惑的免疫力，確保權(quán)力力行使不偏向、不變通、不越軌、不不出格。
實實把管黨治黨的“兩個責任”落到實實處;要加大查辦腐敗案件工作力度，圍繞“三清”(制定清單任務(wù)清、健全制度責任清、建立臺賬問題清)劃定工作職責，在配合縣紀委查辦案件的同時，，進一步加大自辦案件查處力度，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗敗;要確保工作取得實效，突出“三改”(強化學習改作風、整章建制改問題、執(zhí)紀問責改風氣)檢驗工作實效，堅決查處十八大后不收斂不收手，問問題反映集中、群眾反映強烈的干部部和頂風違紀的行為。
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單位政治生態(tài)評估報告篇七
為推進清廉xx建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《_xx市紀委的通知》(市紀發(fā)〔2018〕12號)精神，局黨組對上半年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進行認真自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
市**局黨組堅持以_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴治黨，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
(一)黨的政治建設(shè)情況。
各級黨組織認真學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與_保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，黨員干部的“四個意識”不斷增強。
(二)黨的思想建設(shè)情況。
局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，上半年，理論中心組集中學習9次。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以__對**工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進**事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險排查防控工作，構(gòu)建廉政風險防控制度體系。
(三)黨的組織建設(shè)情況。
局黨組嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進行集中整治;廣泛開展“黨建雙強雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”。
(四)黨的作風建設(shè)情況。
嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風、強隊伍，廣大黨員干部和職工紀律意識、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀律執(zhí)行情況。
黨組成員認真落實“一崗雙責”，抓好機關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀監(jiān)督和問責力度，上半年，對系統(tǒng)內(nèi)4名存在違紀違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責處理。
(六)黨的制度建設(shè)情況。
上半年，局黨組召開9次黨建專題研究會，學習上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(七)問題整改情況。
認真學習周江勇書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告“兩項法規(guī)”學習教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告和出國境備案進行自查自糾。
(一)黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。
原因分析：個別基層單位中層干部認為業(yè)務(wù)工作是“硬指標”，黨風廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認為紀檢監(jiān)察如果管得太嚴,可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個別中層干部主體責任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風廉政工作作為重要的政治責任來認真履行，錯誤認為落實黨風廉政工作是上級要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動力”，把“不出錯”的履責底線變成履責追求，致使落實黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風廉政建設(shè)，影響了主體責任的壓力傳導(dǎo)。
(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。
主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學習教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚。
原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在。“抓好黨建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)有待進一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔當精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。
(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。
主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費”審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對“八項規(guī)定”的嚴格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。
原因分析：個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標準，作為與兄弟單位加強情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學習沒有入腦入心，用紀律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
(四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關(guān)每年組織財務(wù)內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓、考察活動缺乏實質(zhì)性內(nèi)容。
原因分析：個別機關(guān)干部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓，缺乏黨建培訓的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)力度。
堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導(dǎo)到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學習培訓必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
制定出臺《xx市**局關(guān)于進一步規(guī)范和嚴格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“兩學一做”學習教育，重點抓好“1234”支部學習教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)加強“三公經(jīng)費”管理，規(guī)范公務(wù)接待。
堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《xx市**局三公經(jīng)費管理細則》，嚴把公務(wù)接待申報、審核、報銷關(guān)口，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴格做到缺單不報，超標自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經(jīng)費”支出，強化公務(wù)接待管理意識。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負責人責任。
(四)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風。
制定印發(fā)《xx市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》，機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于3次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強對基層培訓、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓和考察活動報告，以確保培訓、考察實效。
**局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀委關(guān)于加強黨建和黨風廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責，圍繞“干好一一六、當好排頭兵”的工作目標，認真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。
單位政治生態(tài)評估報告篇八
為推進清廉xx建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xx市紀委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的實施意見(試行)的通知》(市紀發(fā)〔201x〕x號)精神，局黨組對2019年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進行認真自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
市xx局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴治黨，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
(一)黨的政治建設(shè)情況。各級黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，黨員干部的“四個意識”不斷增強。
(二)黨的思想建設(shè)情況。局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，2019年，理論中心組集中學習x次。扎實開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，以習近平總書記對xx工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進xx事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險排查防控工作，構(gòu)建廉政風險防控制度體系。
(三)黨的組織建設(shè)情況。局黨組嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進行集中整治;廣泛開展“黨建雙強雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”。
(四)黨的作風建設(shè)情況。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風、強隊伍，廣大黨員干部和職工紀律意識、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀律執(zhí)行情況。黨組成員認真落實“一崗雙責”，抓好機關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀監(jiān)督和問責力度，2019年，對系統(tǒng)內(nèi)x名存在違紀違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責處理。
(六)黨的制度建設(shè)情況。2019年，局黨組召開x次黨建專題研究會，學習上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(七)問題整改情況。認真學習x書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告“兩項法規(guī)”學習教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告和出國境備案進行自查自糾。
(一)黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)不夠到位。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。
原因分析：個別基層單位中層干部認為業(yè)務(wù)工作是“硬指標”，黨風廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認為紀檢監(jiān)察如果管得太嚴,可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個別中層干部主體責任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風廉政工作作為重要的政治責任來認真履行，錯誤認為落實黨風廉政工作是上級要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動力”，把“不出錯”的履責底線變成履責追求，致使落實黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風廉政建設(shè)，影響了主體責任的壓力傳導(dǎo)。
(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學習教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚。
原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在。“抓好黨建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)有待進一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔當精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。
(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費”審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對?“八項規(guī)定”的嚴格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。
原因分析：個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代xx管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標準，作為與兄弟單位加強情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學習沒有入腦入心，用紀律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
(四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關(guān)每年組織財務(wù)內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓、考察活動缺乏實質(zhì)性內(nèi)容。
原因分析：個別機關(guān)干部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓，缺乏黨建培訓的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)力度。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導(dǎo)到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學習培訓必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺《xx市xx局關(guān)于進一步規(guī)范和嚴格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“。
不忘初心。
牢記使命”“兩學一做”學習教育，重點抓好“1234”支部學習教育基本規(guī)范“三會一課”和民主生活會組織生活會談心談話民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)加強“三公經(jīng)費”管理，規(guī)范公務(wù)接待。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《xx市xx局三公經(jīng)費管理細則》，嚴把公務(wù)接待申報、審核、報銷關(guān)口，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴格做到缺單不報，超標自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經(jīng)費”支出，強化公務(wù)接待管理意識。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負責人責任。
(四)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風。制定印發(fā)《xx市xx局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》，機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于x次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強對基層培訓、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓和考察活動報告，以確保培訓、考察實效。
xx局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀委關(guān)于加強黨建和黨風廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責，圍繞“干好一一六、當好排頭兵”的工作目標，認真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。
單位政治生態(tài)評估報告篇九
根據(jù)巡視（巡察）工作要求，**黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標定位、深入對標對表、認真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學而信、學而思、學而行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學習談心不斷，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團結(jié)、干實事上下功夫，不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中，堅持權(quán)責統(tǒng)一、盡責褒揚、失責必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。
（三）政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實，能夠嚴肅認真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。
（四）政治文化和諧、風氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴肅黨內(nèi)政治生活有機統(tǒng)一、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導(dǎo)向，在精神文化塑造中實現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關(guān)系學、官場術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。
（五）政治紀律嚴明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實際行動響應(yīng)黨的號召。
（六）政治規(guī)矩嚴格、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀律，立標桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持嚴管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴管一分、厚愛一層，堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。
（七）政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。
一是理論學習不夠扎實。**理論學習中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分，學習方法上集中學習多、交流研討少；學習內(nèi)容上學習業(yè)務(wù)知識多，學習理論知識少；學習效果上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實、不細、不具體。
二是服務(wù)意識仍需增強。“一切為了人民、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進一步增強。
三是慣性思維較為嚴重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。
強調(diào)基層單位責任多、反思自己不足少；
給基層推責任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實，工作推進中缺乏較真、較板、較勁的作風，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。
五是進取精神有所欠缺。對標先進、比學趕超的意識不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動工作只是習慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。
六是監(jiān)督問責力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護，監(jiān)督問責的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護了干部，實則縱容了違法行為。
單位政治生態(tài)評估報告篇十
三、存在問題和原因分析
四、下一步計劃
（一）加大黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)力度
（二）嚴格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活
（三）強化政治擔當，落實巡察整改主體責任。
單位政治生態(tài)評估報告篇十一
堅持問題導(dǎo)向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，落實好“一崗雙責”，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦紀檢組年度政治生態(tài)情況評估報告。
紀檢組：
近年來，*始終把全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為縱深推進全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，持續(xù)強化思想政治建設(shè)，不斷嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，樹立了鮮明選人用人導(dǎo)向，黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅規(guī)范，全局政治生態(tài)持續(xù)向好向善，群眾的幸福感、獲得感和滿意度持續(xù)增強?，F(xiàn)將*政治生態(tài)情況評估報告如下：
一、基本情況。
二、自評內(nèi)容。
（一）政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況。*始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握絕對忠誠根本要求，將抓好干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，通過黨組中心組學習、單位集中學習、開展主題黨課、理論宣講、研討交流等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆四中、五中、六中全會精神及習近平“七一”重要講話精神和總書記視察*重要講話和指示精神，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、帶著思考學，聯(lián)系實際學，吃透精神實質(zhì)，把握核心重點，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化黨員對黨的基本理論、基本路線、基本方略的學習，時刻在思想上對標對表、行動上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅定堅決，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入黨組履行黨建責任制的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)分析研判會議，進一步加強意識形態(tài)陣地管控，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。
（二）黨內(nèi)政治生活情況。始終把學習貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造良好政治生態(tài)作為黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。帶頭落實黨的民主集中制原則，帶頭落實重大事項請示報告等制度，帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格按程序辦事，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決貫徹以理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范，以良好政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，始終做到果斷而不武斷、用權(quán)而不專權(quán)、到位而不越位。
（四）選人用人情況。在選人用人方面，我局切實遵守《干部任免條例》，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和紀律辦理，在提名、討論各個環(huán)節(jié)上，認真聽取各方意見，切實落實職工對干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊把握民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過場，公正公開。
（五）正風反腐情況。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，年初部署黨風廉政建設(shè)工作，進一步規(guī)范“人、財、物、數(shù)”等方面的管理，嚴格遵循干部職工考核制度，加強干部職工教育管理，嚴查工作紀律松散、服務(wù)態(tài)度生硬、工作效率遲緩等頑癥。在“三重一大”等方面，堅持局黨組科學民主依法決策，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主。始終堅持一把手“三不直接分管”和一把手“末位發(fā)言制”，不以權(quán)謀私、不搞權(quán)錢交易，不插手工程建設(shè)，不干涉行政執(zhí)法，始終做到思想上警鐘長鳴，工作上嚴格要求，生活中防微杜漸。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及實施細則精神，在公務(wù)接待活動中，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定和接待標準，做到不超標接待。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，抓好民主生活會、廉政教育談話等制度的落實。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、信訪包案、直接聯(lián)系群眾工作等制度，密切干群關(guān)系，做到熱情服務(wù)，群眾來信、來人、來電反映的問題和困難及時處理和答復(fù)，件件有答復(fù)，件件有回音。設(shè)立舉報電話，充分征求廣大黨員干部群眾對工作的意見和建議以及對黨員干部違紀違法情況的反映，并接受群眾對各項工作的投訴和舉報，加強監(jiān)督和管理，現(xiàn)未收到群眾的任何舉報電話和舉報信件。認真落實中央及省市縣委有關(guān)中央八項規(guī)定精神的部署要求，開展節(jié)前警示提醒，有針對性地明確紀律要求，深挖細查隱形變異“四風”問題，堅決防止“四風”反彈回潮，努力營造風清氣正、擔當作為的良好政治生態(tài)。
（六）權(quán)力運行監(jiān)督制約情況。帶頭落實黨的民主集中制原則，帶頭落實重大事項請示報告等制度，帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格按程序辦事，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決貫徹以理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事制度和主要負責人末位表態(tài)等制度，有效避免了“一言堂”和決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上形成共識，為決策落到實處提供了基礎(chǔ)保證。在強化班子成員學習的同時，我們還善于聽取各方面的意見和建議，認真貫徹民主集中制的組織原則，充分發(fā)揮班子成員的特長，合理分工、明確職責、團結(jié)協(xié)作，使班子成員在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，既分工又協(xié)作，既履行自己的職責，又積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮了班子的最大合力。
（七）其他情況。針對*統(tǒng)工程項目多、管理資金額度大、廉政風險點多的行業(yè)特點，健全完善相關(guān)制度，積極采用市場的手段、改革的辦法和嚴查嚴管的措施，通過依靠公示牌、張貼廉政標語等形式，進一步增強了*建設(shè)的透明度；定期召開項目經(jīng)理、監(jiān)理人員、廉政信息員會議；推行農(nóng)村公路建設(shè)“七公開”制，做到項目建設(shè)計劃、補助政策、招投標、施工管理、質(zhì)量監(jiān)管、資金使用、驗收公開。推動黨風廉政建設(shè)和項目建設(shè)、業(yè)務(wù)工作有機融合，在全面落實施工合同與廉政合同同步簽訂、同步執(zhí)行、同步驗收制度的同時，自覺查找廉政風險點，通過項目工程設(shè)計變更專家會審論證和質(zhì)量監(jiān)測等重要環(huán)節(jié)引進第三方評估、獨立機構(gòu)跟蹤審計，大膽實施代建制等新的項目建設(shè)管理模式，系好工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風險“安全帶”，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。
三、存在的不足。
一是學用結(jié)合不夠緊密。
二是履行主體責任不夠到位。
三是作風建設(shè)不夠嚴謹扎實。
四、下一步工作打算。
（一）進一步強化理論武裝。充分利用黨組理論中心組學習、單位集中學習、黨課和“學習強國”“甘肅黨建”等微平臺，多渠道、多層次，一以貫之地把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆四中、五中、六中全會精神及習近平“七一”重要講話精神和對甘肅重要講話和指示精神作為做好本職工作的主線，進一步強化黨員對黨的基本理論、基本路線、基本方略的學習，樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨意識和擔當奉獻精神、做到學而信、學而行、學以致用、知行合一。
（二）充分發(fā)揮黨的核心作用。堅持問題導(dǎo)向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，落實好“一崗雙責”，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨中央和省、市縣委關(guān)于維護政治安全的各項部署要求，堅決有力防范化解生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域重大風險。高度重視政治風險隱患，全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入黨組履行黨建責任制的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)聯(lián)席會議、分析研判會議，進一步加強新媒體、民族宗教等領(lǐng)域意識形態(tài)陣地管控，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時依紀依規(guī)問責追責，堅決做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
（三）扎實推進黨的政治建設(shè)。緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅決扛起政治責任，把抓好黨建作為最大政績，以黨組織建設(shè)標準化工作為抓手，堅持問題導(dǎo)向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，從嚴從實貫徹管黨治黨要求，嚴格落實“一崗雙責”，靠實壓緊黨建工作主體責任，持續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題，著力整治作風頑疾，馳而不息糾治“四風”，持續(xù)推行“紅黃藍”三級預(yù)警機制，推動黨支部思想政治建設(shè)、組織制度建設(shè)和作風紀律建設(shè)邁上一個新臺階。
單位政治生態(tài)評估報告篇十二
按照（xxxx上級單位）的要求，x（單位名稱）黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，推進全面從嚴治黨常態(tài)化、制度化，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、問題整改情況。
對巡察組反饋的意見，集團黨委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。成立xxx工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，巡察整改工作堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責任人，確保區(qū)委巡察反饋意見整改到位、落實到位。
目前，針對巡察組反饋的具體問題，集團黨委先后多次召開專題會議，逐條對照，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任部門，整改時限，目前整改工作按照方案有序推進，堅決按照反饋問題，整改到位。
二、本年度政治生態(tài)建設(shè)主要成效。
在（xxxx上級單位）正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團黨委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊密圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標，牢牢把握新發(fā)展理念，突出經(jīng)濟發(fā)展爭先、改革突破爭先、服務(wù)提質(zhì)爭先，全力以赴抓項目、爭分奪秒謀發(fā)展，實現(xiàn)“十四五”發(fā)展良好開局。對照《意見》內(nèi)容，集團黨委帶領(lǐng)黨員干部攻堅克難、銳意進取，黨員干部政治意識進一步增強，集團政治生態(tài)呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。
（一）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任。集團黨委召開黨風廉政建設(shè)專題會研究部署2021年度黨風廉政建設(shè)工作，對黨風廉政建設(shè)工作定期安排部署，重大問題及時過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作與分管部門業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。年內(nèi)組織開展包括工程、財務(wù)、融資等重要領(lǐng)域、重點崗位的廉政風險排查專題活動x次。
（二）強化紀律意識，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管。集團始終把黨建工作擺在重要位置，把全面從嚴治黨貫穿黨的建設(shè)全過程，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，著力打造為民、務(wù)實、清廉的干部隊伍。強化理論武裝，以黨史學習教育為契機，組織黨員干部通過多種形式加強黨章黨規(guī)黨紀教育，要求全體黨員把黨章黨紀黨規(guī)刻印在心上，自覺做到知敬畏、存戒具、守底線。踐行“四種形態(tài)”，黨委書記帶頭履行主體責任，建立廉政約談制度，全年累計談心談話x人次，確保談心談話的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時，研究完善工程、財務(wù)、內(nèi)審等有關(guān)規(guī)章制度，引導(dǎo)和促進廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢廉政防線。
（三）嚴肅黨內(nèi)生活，夯實全面從嚴治黨基礎(chǔ)。嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，堅持貫徹民主集中制，凡是財務(wù)、工程、采購等“三重一大”事項一律按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則報集團黨委集體研究后實施，嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨委下屬黨支部x個、現(xiàn)有在職黨員x名，在集團黨委的指導(dǎo)下認真落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、主題黨日制度，堅持民主集中，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評和自我批評，以健康的黨內(nèi)政治生活促進了集團上下作風轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè)，著力推進黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化和民主化。
（四）加強政治文化，造風清氣正的政治生態(tài)。2021年集團黨委以黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，通過黨委中心組專題學習，黨員集中學習和自主學習，引導(dǎo)黨員干部端正思想、強化政治認同，增進文化自信。通過觀看廉政警示教育片和參觀警示教育基地，促進了黨員領(lǐng)導(dǎo)部常學常思、自省自律。以加強黨建文化、廉政文化載體建設(shè)為切入點，大力營造濃厚文化宣傳氛圍，在樓道走廊、黨員活動室、會議室等場所，張貼黨史學習標語、廉政文化、“三會一課”有關(guān)知識，推動政治文化、黨建文化、廉政文化建設(shè)，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
三、存在問題和原因分析。
（一）黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)不夠到位。集團一定程度上還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。
（二）黨風廉政學習教育有待進一步提高。集團領(lǐng)導(dǎo)班子對學習十分重視，定期召開中心組理論學習會議，完善了理論學習機制，大力推進學習型單位建設(shè)。但存在個別干部對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來，就放松學習，存在“以干代學”、“先干后學”的思想。學習安排上集中多、自學少，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，滿足于單位組織的學習，淺嘗輒止，鉆研不深入。
四、下一步計劃。
（一）加大黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)力度。
堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導(dǎo)到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學習培訓必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
（二）嚴格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
（三）強化政治擔當，落實巡察整改主體責任。
深入推進巡察整改工作，進一步提升巡察成效，將成效運用同全面推進統(tǒng)計工作緊密結(jié)合起來，進一步完善修訂各項制度，加大制度執(zhí)行力度，堅持常態(tài)整改，抓好成果運用，正風肅紀，依法行政，依規(guī)辦事，著力構(gòu)建清正清廉清明的政治生態(tài)環(huán)境。
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單位政治生態(tài)評估報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
紀檢組：
近年來，*始終把全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為縱深推進全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，持續(xù)強化思想政治建設(shè)，不斷嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，樹立了鮮明選人用人導(dǎo)向，黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅規(guī)范，全局政治生態(tài)持續(xù)向好向善，群眾的幸福感、獲得感和滿意度持續(xù)增強?，F(xiàn)將*政治生態(tài)情況評估報告如下：
*始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握絕對忠誠根本要求，將抓好干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，通過黨組中心組學習、單位集中學習、開展主題黨課、理論宣講、研討交流等形式，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及***四中、五中、***精神及***“七一”重要講話精神和***視察*重要講話和指示精神，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、帶著思考學，聯(lián)系實際學，吃透精神實質(zhì)，把握核心重點，堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化黨員對黨的基本理論、基本路線、基本方略的學習，時刻在思想上對標對表、行動上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅定堅決，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅。
當前隱藏內(nèi)容免費查看決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入黨組履行黨建責任制的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)分析研判會議，進一步加強意識形態(tài)陣地管控，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。
始終把學習貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造良好政治生態(tài)作為黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。帶頭落實黨的民主集中制原則，帶頭落實重大事項請示報告等制度，帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格按程序辦事，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決貫徹以理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范，以良好政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，始終做到果斷而不武斷、用權(quán)而不專權(quán)、到位而不越位。
在選人用人方面，我局切實遵守《干部任免條例》，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和紀律辦理，在提名、討論各個環(huán)節(jié)上，認真聽取各方意見，切實落實職工對干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊把握民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過場，公正公開。
認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，年初部署黨風廉政建設(shè)工作，進一步規(guī)范“人、財、物、數(shù)”等方面的管理，嚴格遵循干部職工考核制度，加強干部職工教育管理，嚴查工作紀律松散、服務(wù)態(tài)度生硬、工作效率遲緩等頑癥。在“三重一大”等方面，堅持局黨組科學民主依法決策，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主。始終堅持一把手“三不直接分管”和一把手“末位發(fā)言制”，不以權(quán)謀私、不搞權(quán)錢交易，不插手工程建設(shè)，不干涉行政執(zhí)法，始終做到思想上警鐘長鳴,工作上嚴格要求,生活中防微杜漸。認真貫徹落實***“八項規(guī)定”及實施細則精神，在公務(wù)接待活動中，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定和接待標準，做到不超標接待。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，抓好民主生活會、廉政教育談話等制度的落實。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、信訪包案、直接聯(lián)系群眾工作等制度，密切干群關(guān)系，做到熱情服務(wù)，群眾來信、來人、來電反映的問題和困難及時處理和答復(fù)，件件有答復(fù)，件件有回音。設(shè)立舉報電話，充分征求廣大黨員干部群眾對工作的意見和建議以及對黨員干部違紀違法情況的反映，并接受群眾對各項工作的投訴和舉報，加強監(jiān)督和管理，現(xiàn)未收到群眾的任何舉報電話和舉報信件。認真落實***及省市縣委有關(guān)***八項規(guī)定精神的部署要求，開展節(jié)前警示提醒，有針對性地明確紀律要求，深挖細查隱形變異“四風”問題，堅決防止“四風”反彈回潮，努力營造風清氣正、擔當作為的良好政治生態(tài)。
帶頭落實黨的民主集中制原則，帶頭落實重大事項請示報告等制度，帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格按程序辦事，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決貫徹以理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事制度和主要負責人末位表態(tài)等制度，有效避免了“一言堂”和決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上形成共識，為決策落到實處提供了基礎(chǔ)保證。在強化班子成員學習的同時，我們還善于聽取各方面的意見和建議，認真貫徹民主集中制的組織原則，充分發(fā)揮班子成員的特長，合理分工、明確職責、團結(jié)協(xié)作，使班子成員在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，既分工又協(xié)作，既履行自己的職責，又積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮了班子的最大合力。
針對*統(tǒng)工程項目多、管理資金額度大、廉政風險點多的行業(yè)特點，健全完善相關(guān)制度，積極采用市場的手段、改革的辦法和嚴查嚴管的措施，通過依靠公示牌、張貼廉政標語等形式，進一步增強了*建設(shè)的透明度；定期召開項目經(jīng)理、監(jiān)理人員、廉政信息員會議；推行農(nóng)村公路建設(shè)“七公開”制，做到項目建設(shè)計劃、補助政策、招投標、施工管理、質(zhì)量監(jiān)管、資金使用、驗收公開。推動黨風廉政建設(shè)和項目建設(shè)、業(yè)務(wù)工作有機融合，在全面落實施工合同與廉政合同同步簽訂、同步執(zhí)行、同步驗收制度的同時，自覺查找廉政風險點，通過項目工程設(shè)計變更專家會審論證和質(zhì)量監(jiān)測等重要環(huán)節(jié)引進第三方評估、獨立機構(gòu)跟蹤審計，大膽實施代建制等新的項目建設(shè)管理模式，系好工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風險“安全帶”，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。
充分利用黨組理論中心組學習、單位集中學習、黨課和“學習強國”“甘肅黨建”等微平臺，多渠道、多層次，一以貫之地把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***四中、五中、***精神及***“七一”重要講話精神和對甘肅重要講話和指示精神作為做好本職工作的主線，進一步強化黨員對黨的基本理論、基本路線、基本方略的學習，樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨意識和擔當奉獻精神、做到學而信、學而行、學以致用、知行合一。
堅持問題導(dǎo)向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，落實好“一崗雙責”,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨***和省、市縣委關(guān)于維護政治安全的各項部署要求，堅決有力防范化解生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域重大風險。高度重視政治風險隱患，全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入黨組履行黨建責任制的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)聯(lián)席會議、分析研判會議，進一步加強新媒體、民族宗教等領(lǐng)域意識形態(tài)陣地管控，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時依紀依規(guī)問責追責，堅決做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅決扛起政治責任，把抓好黨建作為最大政績，以黨組織建設(shè)標準化工作為抓手，堅持問題導(dǎo)向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，從嚴從實貫徹管黨治黨要求，嚴格落實“一崗雙責”,靠實壓緊黨建工作主體責任，持續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，認真貫徹***八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題，著力整治作風頑疾，馳而不息糾治“四風”，持續(xù)推行“紅黃藍”三級預(yù)警機制，推動黨支部思想政治建設(shè)、組織制度建設(shè)和作風紀律建設(shè)邁上一個新臺階。
單位政治生態(tài)評估報告篇十四
今年以來，x集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為引領(lǐng)，嚴格落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治見建設(shè)的意見》中“凈化政治生態(tài)”有關(guān)要求，把落實全面從嚴治黨主體責任與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨治黨不斷向縱深發(fā)展?？傮w來看，較好地維持了風清氣正、清正廉潔的健康政治生態(tài)。現(xiàn)將政治生態(tài)總體評估情況報告如下：下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦集團政治生態(tài)總體狀況評估報告。
一、總體情況。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。集團注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結(jié)的功能作用，認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等各項制度。班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學、中心組專題學、黨員大會集中學、支部研討學的方式，認真宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入研讀學習《習近平談治國理政》第三卷等著作。同時，結(jié)合主題黨日組織廣大黨員開展“紅色旋律”讀書會、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等活動，用好用活“學習強國”“智慧黨建”等平臺抓手。集團黨總支書記以《x》、《x》、x市委黨校教授以《x》為主題的授課x次。使理論學習質(zhì)量普遍提高，黨內(nèi)政治生活充滿活力。
二是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過嚴明政治紀律帶動黨的其他紀律嚴起來。集團始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，深入學習貫徹中共中央《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)若干規(guī)定》和習近平總書記關(guān)于加強紀律建設(shè)的重要講話精神，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告等制度規(guī)定。不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識，堅持“五個必須”，嚴肅查處“七個有之”問題，教育引導(dǎo)黨員干部真正地落實到實際工作中。
三是發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅持“三嚴三實”，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。集團領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”、主體責任雙報告、領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”、述職述責述廉等制度，通過鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、巡察問題整改落實、廉政風險點排查整治等活動為抓手，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。通過開展書記講黨課、普法學法培訓、黨風廉政教育系列活動，尤其是在疫情防控輿情工作上，“不忘初心.黨員先鋒隊”深入一線志愿服務(wù)，選樹先進典型x名，報送聯(lián)防聯(lián)控工作信息x期，發(fā)揮了先進典型的感召力、滲透力和引導(dǎo)力。推動政治文化、黨建文化、廉政文化建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)。
四是突出政治標準選人用人，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。集團認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，嚴格按照組織程序，切實把好選人用人關(guān)。同時，加強政治引領(lǐng)，統(tǒng)籌加強職業(yè)道德建設(shè)，號召黨員將忠誠、干凈、擔當落實到行動上，不斷強化對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
五是保持清正廉潔的政治本色，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，自覺廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。集團領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，進一步明確黨建責任和黨風廉政主體責任事項、監(jiān)督責任事項。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查，重大項目、重大問題始終堅持“三重一大”集體討論、科學決策的良好議事決策氛圍。通過開展書記講黨課、普法學法培訓、黨風廉政教育共x次，開展黨風廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會測試x次，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
六是決勝高水平全面建成小康社會，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，確保黨中央和省、市委重大決策部署不折不扣落實到位。今年，面對疫情產(chǎn)生的不利影響，集團精準施策抓防疫，統(tǒng)籌部署抓經(jīng)營，緊扣x、x、x、x等重點項目的同時，聚力打造x、x特色，推進并創(chuàng)建x省級黨建引領(lǐng)“x”示范點品牌，切實做好巡視反饋意見整改、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、安全生產(chǎn)等工作，在常態(tài)化疫情防控中跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度，奮力推動集團經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠。
二、存在的問題和不足。
一是四風問題樹倒根在。集團下屬x公司黨支部書記x因違規(guī)收受管理對象禮金受到黨紀處分，其違紀行為涉及集團干部職工多人，深刻反映出集團在落實中央八項規(guī)定精神和反四風問題中的短板弱項，“司空見慣”的頑瘴痼疾在黨員干部當中仍然存在，剎住歪風邪氣的勇氣和毅力不足。
二是信訪積案化解力度不夠。集團承接信訪積案化解任務(wù)主要依靠區(qū)政府專題會議研究，未見集團召開會議研究信訪積案化解問題，集團自身對信訪積案化解的辦法不多、力度不足、主動靠前意識不夠，貫徹共享發(fā)展理念滯后。
三是落實全面從嚴治黨主體責任存在差距。集團在“三重一大”事項研究和運用“第一種形態(tài)”情況統(tǒng)計向我組報送數(shù)為零，反映出重大事項議事規(guī)則缺位、監(jiān)督執(zhí)紀力度不嚴的問題。在收到我組《監(jiān)督提醒函》后有所改觀，但在區(qū)委第x輪巡察中仍然發(fā)現(xiàn)存在部分中層以上干部對“三重一大”事項報送內(nèi)容不掌握的問題。
三、整改建議。
一要狠抓理論學習。狠抓經(jīng)常性教育引導(dǎo)，根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實思想，采取上下結(jié)合的辦法，每年進行一次集中黨課教育，著力解決思想作風、黨性觀念、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題；指導(dǎo)各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨、化解矛盾，使先進、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。
二要提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，定期開展批評與自我批評，保證人人都在組織的管理、監(jiān)督之中。堅持以上率下落實不走樣。各級班子成員帶頭抓好黨紀黨規(guī)的學習理解，真正做到認識高一層、學習深一步；帶頭落實思想?yún)R報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。
三要嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。加強用權(quán)規(guī)范，把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。指導(dǎo)各級重點在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學合理，保證干部順心順氣。
四要始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。組織各單位各部門認真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風的糾治力度，推動整風整改工作不斷往深處走、往實里落。綜合運用紀檢、財務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時節(jié)、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點，大力加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風肅紀形成新常態(tài)、取得新成效。
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