全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿（專業(yè)22篇）

在總結中，我們可以深入思考自己的成長、進步和不足之處。寫一篇較為完美的總結需要全面評估自己的表現(xiàn)和經(jīng)驗。以下是一些總結的寫作要點和技巧，希望能夠對大家的寫作有所幫助。

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇一

同志們：

這天我們在那里隆重集會，慶祝中國共產黨建黨94周年華誕。

這天參會的有：鄉(xiāng)黨委委員、各黨支部委員、受表彰優(yōu)秀共產黨員、各支部新發(fā)展預備黨員、機關支部全體黨員、駐鄉(xiāng)機關主要負責人、黨員干部群眾代表共100余人。

此刻開始開會。

請全體起立，唱國歌(伴奏背景音樂)。

___請坐下。

這天的會議共分三項。

第二是慶祝建黨__周年紅歌賽。

第三是慶祝建黨__周年文藝表演。

會議共有五項議程。

一是舉行新黨員入黨宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞儀式。

二是由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記王大勇同志宣讀鄉(xiāng)黨委關于表彰全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進群眾和先進個人的決定。

三是舉行頒獎儀式。

四是受區(qū)委委托，為創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗授牌。

五是由鄉(xiāng)黨委書記王志祥同志講話。

下面進行第一項議程。

請鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記王大勇同志宣讀中共雅安市雨城區(qū)八步鄉(xiāng)委員會《關于同意吸收李海鷗等7名同志加入中國共產黨和李孝華等12名預備黨員按期轉正的通知》。

___。

請新黨員代表李海鷗、馬愛蓉、鄧仕洪、張成剛、時精潞出列進行入黨宣誓，其余黨員全體起立，面向黨旗重溫入黨誓詞。

請鄉(xiāng)黨委書記王志祥同志領誓。

……。

宣誓儀式結束，請坐下。

下面進行第二項議程。

請鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記王大勇同志宣讀鄉(xiāng)黨委關于表彰全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進群眾和先進個人的決定。

……。

下面進行第三項議程--頒獎儀式。

(伴奏團結友誼進行曲)。

頒獎人略。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎群眾和個人表示衷心的祝賀。

頒獎儀式結束，下面進行會議第四項議程授牌儀式。

請鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記王大勇宣讀區(qū)委關于授予楊麗婷等四名同志為創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗的決定。

___。

請楊麗婷、李孝華、鄧學奎、李祿強同志上臺接牌。

(王志祥、姚建新、王大勇、黃文遠授牌)___(伴奏團結友誼進行曲)。

授牌儀式結束，下面進行最后一項議程。

讓我們用熱烈的掌聲請鄉(xiāng)黨委書記王志祥同志講話。

大家歡迎。

……。

同志們，剛才新黨員進行了宣誓儀式、老黨員重溫了入黨誓詞，舉行了隆重的頒獎儀式和授牌儀式，鄉(xiāng)黨委書記王志祥同志作了重要講話，各支部會后要迅速學習傳達貫徹本次會議精神，個性是要認真學習貫徹王志祥同志的重要講話精神，鼓足干勁、真抓實干，推進各項工作的開展。

同志們，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結一心、眾志成城，團結帶領全鄉(xiāng)人民群眾奪取經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展的新勝利而努力奮斗。

請全體起立，奏《國際歌》。

……。

鄉(xiāng)黨委總結表彰會議程全部進行完畢，休會五分鐘后進行慶祝建黨94周年紅歌會。

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇二

各位領導、同志們：

今天，我們在這里召開全縣農牧業(yè)工作會議，會議的主要任務是，認真總結20xx年農牧業(yè)工作，表彰獎勵20xx年度先進集體和先進個人，安排部署20xx年農牧業(yè)工作，理清思路，發(fā)揮優(yōu)勢，加快推進我縣農牧業(yè)科學發(fā)展，跨越發(fā)展。一會兒，各位領導還要作重要講話，我們一定要認真學習，深刻領會，并在今后的工作中抓好落實。剛才，對20xx年農牧工作先進集體、先進個人進行了表彰，在此，我代表農牧局對獲獎單位和個人表示熱烈祝賀，希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、自我加壓、勤奮工作，在新的一年里再創(chuàng)佳績、續(xù)寫輝煌。下面，我就xx縣20xx年農牧業(yè)工作情況及20xx年工作打算向各位領導和同志們作以匯報，并談幾點意見。

20xx年工作回顧。

20xx年是我縣農牧業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年，我們戰(zhàn)勝了前半年持續(xù)嚴重干旱，農牧業(yè)生產保持平穩(wěn)增長。20xx年，全縣糧食總產達9936萬公斤，再創(chuàng)歷史新高，灘羊飼養(yǎng)達250.8萬只，同比增長17.6%，全年實現(xiàn)農業(yè)總產值9.1億元，同比增長8.5%。20xx年，農牧局及有關站所獲得“農牧漁業(yè)豐收獎”等省部級獎9個，“全區(qū)農業(yè)產業(yè)化工作先進集體”等廳局級獎12個，“創(chuàng)園先進集體”等縣級獎12個。

一、特色、高效、節(jié)水農業(yè)蓬勃發(fā)展。創(chuàng)建了麻黃山鄉(xiāng)(蕎麥)、馮記溝鄉(xiāng)平臺村(玉米)、惠安堡鎮(zhèn)大壩村(向日葵)和王樂井鄉(xiāng)劉四渠(馬鈴薯)等5個萬畝高產示范區(qū)。在揚黃灌區(qū)、井灌區(qū)示范推廣以黃花、麻黃、螺旋藻、甜葉菊等為主的特色種植3萬畝。建成以曹泥洼為中心輻射帶動周邊8個自然村的拱棚韭菜產業(yè)帶。在花馬池鎮(zhèn)、麻黃山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設馬鈴薯原種和一級種繁育基地1萬畝，高產基地2萬畝。發(fā)展春秋覆膜10萬畝。建成和完善了劉四渠和馬兒莊2個萬畝旱作節(jié)水現(xiàn)代農業(yè)示范基地，全縣采用集雨補灌、膜下滴灌、大型噴灌三種節(jié)水模式種植達5.8萬畝。

二、灘羊產業(yè)提速增效。新建灘羊養(yǎng)殖園區(qū)60個，養(yǎng)羊棚舍3229座，全縣灘羊養(yǎng)殖園區(qū)累計達122個，園區(qū)灘羊飼養(yǎng)量達100萬只以上，全縣灘羊飼養(yǎng)量達250.8萬只。大幅提高養(yǎng)羊棚舍補助標準，補助基礎母羊2萬只，投放種公羊2370只，養(yǎng)羊貸款貼息500萬元，金融機構為養(yǎng)羊貸款近1億元。加大鹽池灘羊的品牌宣傳和保護，規(guī)范“鹽池灘羊”商標使用，加大商標侵權處罰力度。在宏翔園區(qū)和朔牧公司全面推行全流程無污染飼喂體系和rfid農產品質量追溯體系建設，目前，灘羊清真養(yǎng)殖標準和清真屠宰標準已通過專家評審。積極引進和扶持法希姆、盛瑞興、鑫海和宗源等灘羊養(yǎng)殖、加工企業(yè)做大做強鹽池灘羊產業(yè)。

三、草原生態(tài)保護建設取得重大突破。以全面落實草原生態(tài)獎補機制為抓手，進一步加大草原建設和管護力度。全縣承包到戶或聯(lián)戶的草原面積716萬畝，享受牧戶生產資料綜合補助36622戶，僅此一項全縣得到國家補助資金6600余萬元，戶均1800多元。人工種草30.66萬畝，其中多年生牧草近10萬畝，補播改良草原6.1萬畝。在全縣97個行政村675個自然村全面推行村民自治禁牧工作。

四、動物疫病防控和農產品質量安全監(jiān)管工作有序推進。在抓好常規(guī)免疫接種的同時，重點加強規(guī)模養(yǎng)殖園區(qū)的疫病防控工作，全年沒有發(fā)生一起重大動物疫情。重點做好動物產地、運輸、屠宰、飼養(yǎng)檢疫和動物產品加工、經(jīng)營、儲藏、獸藥、飼料及添加劑經(jīng)營等監(jiān)管。規(guī)范農業(yè)投入品經(jīng)營場所，嚴格市場準入，嚴厲查處無證經(jīng)營、證照不全、沒有備案的個體農資、飼料、獸藥經(jīng)營戶。

五、“兩大任務”再創(chuàng)佳績。20xx年，由我局牽頭完成農業(yè)招商引資5.3億元，重點項目有寧夏天合盛公司萬畝馬鈴薯種植項目、開洋公司5000畝甘草種植項目、寧夏鑫海20萬只灘羊肉深加工項目和寧夏盛瑞興公司10萬只灘羊養(yǎng)殖項目等。爭項目爭資金完成1.1億元，重點項目有草原生態(tài)保護獎補項目、現(xiàn)代農業(yè)(馬鈴薯)項目和生態(tài)移民(農業(yè)部分)項目等。

同志們，20xx年，是我們攻堅克難、負重拼搏的一年，也是我們奮勇爭先、開拓奮進的一年。一年來，面對前所未有的壓力、困難和挑戰(zhàn)，我們堅定信心、埋頭苦干，團結一心、奮發(fā)進取，取得了令人矚目的新成就，譜寫了跨越發(fā)展的新篇章。這些成績的取得，是縣委、政府堅強領導的結果，是社會各界關心支持的結果，更是在座大家共同奮斗的結果。在此，我代表農牧局，向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

回顧一年來的工作，我們深切體會到：抓項目建設是農牧業(yè)發(fā)展的基礎，抓招商引資是農牧業(yè)發(fā)展的關鍵，抓科技創(chuàng)新是農牧業(yè)發(fā)展的核心，抓工作落實是農牧業(yè)發(fā)展的根本。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，當前我縣農牧業(yè)發(fā)展中還存在一些突出問題和困難：水資源嚴重短缺已成為制約我縣農牧業(yè)發(fā)展的瓶頸，農牧業(yè)持續(xù)增產增收的難度越來越大;我縣農牧業(yè)抵御自然災害和抗市場風險的能力還不強，農牧民穩(wěn)定增收的基礎還不牢固;農牧業(yè)的發(fā)展機制體制有待進一步創(chuàng)新(土地流轉);灘羊、小雜糧等優(yōu)勢特色產業(yè)缺乏龍頭企業(yè)的帶動，規(guī)模小、產業(yè)鏈條短、產品檔次不高、附加值低、競爭力弱，品牌優(yōu)勢還沒有完全轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢等等。面對困難和挑戰(zhàn)，我們要切實增強全局意識、責任意識、危機意識，堅定信心，振奮精神，鼓足干勁，扎實工作，為全縣農牧業(yè)科學發(fā)展，跨越發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。

20xx年重點工作。

20xx年是深入實施新一西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“”規(guī)劃的重要一年，也是全面落實縣第十三次黨代會精神，推進縣域經(jīng)濟跨越崛起的關鍵一年。全縣農牧業(yè)工作的總體思路是：以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實縣十三次黨代會會議精神，以打造全國雨養(yǎng)農業(yè)示范基地為目標，以“一優(yōu)三高”為引領，以建設“三個百萬基地”為重點，以“13335”工作為主線(即打響“一個品牌”，打造“三大產業(yè)帶”，建設“三大基地”，培育“三大龍頭企業(yè)”，建成“五大展示區(qū)”)，依托規(guī)?；瘓@區(qū)(基地)建設，大力發(fā)展灘羊、馬鈴薯、小雜糧等特色優(yōu)勢農業(yè)，推動農業(yè)和農村經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、各位員工、同志們：

新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會召開公司__年總結表彰大會。主要目的是：對__年的工作進行總結，總結經(jīng)驗，吸取教訓，并就__年公司各項工作進行安排和部署，同時對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。

今天的會議議程有五項，一是由總做《__年工作總結暨__年生產經(jīng)營工作主要思路》工作報告;二是由__總宣讀“關于表彰__年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子的決定”;三是頒獎;四是先進代表發(fā)言;五是請公司總經(jīng)理__總作重要講話。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提兩條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

現(xiàn)在正式開會，

第二項：請__宣讀“關于表彰__年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子的決定”。

第三項：請公司領導頒獎，

首先，請“先進單位“上臺領獎;。

請先進班組代表上臺領獎。

請先進個人上臺領獎;。

請優(yōu)秀共產黨員上臺領獎;。

請工會積極分子上臺領獎;。

這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!

獎金、獎品會后領取。

第四項：先進代表發(fā)言。

首先請先進單位代表同志上臺發(fā)言。

請先進班組代表同志上臺發(fā)言。

請先進個人代表同志上臺發(fā)言。

第五項：請總經(jīng)理__總作重要講話。

各位員工，今天的會議議程已經(jīng)進行完畢。今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，__宣讀了“關于表彰__年度的決定，公司領導對__年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子進行了表彰。__總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司__年的生產計劃和發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。__總的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司高層領導的正確領導下，要繼續(xù)堅持“__的企業(yè)精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)__生產任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最后，祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!

請公司領導和全體先進單位代表、先進個人、優(yōu)秀黨員、工會積極分子留下，會后合影留念。

會議到此結束，散會。

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇四

尊敬的街道領導、各位同事們：

大家好！

今天，我們懷著十分激動的心情，參加在這里舉行的**街道年度總結暨表彰大會。剛才，*主任代表**街道工委、辦事處作了重要報告，我們?yōu)榻值涝诶锶〉玫妮x煌成果而歡欣鼓舞，同時，也為大干而充滿信心。

回顧20，**社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，在街道各相關部門的直接指導和幫助下，積極配合做好街道布置的各項中心工作，努力做好社區(qū)的日常事務性工作，真抓實干，奮力拼搏，全面完成了上級下達的各項目標任務。當前，“和諧社區(qū)”建設正在全面推進，“創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市”這一中心工作也正全面鋪開。我們社區(qū)認識到，在做好這些工作方面，是我們將要面對的，義不容辭的任務。結合我們社區(qū)實際，要繼續(xù)做好以下幾方面工作：

一、更加緊密地圍繞在街道黨工委周圍，腳踏實地，不懈努力。

街道黨工委，是指引我們社區(qū)開展工作的領路人。對于街道要求的工作任務，我們要不折不扣地落實好，完成好。我們社區(qū)，要在思想上統(tǒng)一，明確任務，更進一步地增強做好街道布置工作的自覺性和緊迫感，把各項工作任務真正落到實處，讓居民滿意，也請街道放心。

二、以大局為重，注意講求團結，認真履職，勤奮工作。

只有營造團結的.良好氛圍才能凝聚人心，匯聚力量，才是做好各項工作的基礎。在今后的工作中，我們要更加注重，想問題和干事情，是不是從有利于維護團結大局出發(fā)。社區(qū)班子成員之間，要把想到、看到的，事關社區(qū)工作上的事情，多溝通，多交流，和諧社區(qū)建設首先從自己隊伍建設起步，社區(qū)班子成員要擰成一股繩，勁往一處使，不斷增強社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、立足防范與管理，抓好服務，確立群眾利益無小事的思想。

維護安全穩(wěn)定和提供服務，是社區(qū)工作中的重要內容。要切實做到對不穩(wěn)定的因素，“發(fā)現(xiàn)在萌芽，解決在基層”的思路，實實在在地為居民著想，力爭小事不出社區(qū)地解決掉，有效地維護好社區(qū)的和諧與穩(wěn)定；社區(qū)在對于居民群眾提供服務方面，我們要進一步確立群眾利益無小事的思想，善解民意，善待群眾，盡心竭力地為群眾辦實事、辦好事，真正做到讓人民群眾滿意。

各位領導，同事們，展望20，我們更加有信心，有決心，在街道黨工委的正確領導下，通過樹立與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的工作精神，堅持愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、艱苦奮斗的工作態(tài)度，以扎實工作、力爭上游的精神狀態(tài)，奮力拼搏，勤奮工作，為和諧社區(qū)建設作出新的努力，開創(chuàng)社區(qū)更加燦爛的明天！

謝謝大家！

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇五

尊敬的領導、來賓;親愛的老師、朋友們：

大家，上午好!

我是主持人--，來自--;我是主持人--，來自--。

介紹與會領導：

____省中小學體育、健康教育、音樂、美術名優(yōu)教師網(wǎng)絡課程資源評優(yōu)活動即將告一段落，我們期盼已久的頒獎盛典的大幕已經(jīng)開啟。

四學科網(wǎng)絡課程評優(yōu)活動啟動以來，得到了各級領導的親切關懷和悉心指導。在總結表彰大會正式開始之前，讓我們榮幸地介紹蒞臨頒獎典禮的各位領導。他們分別是：

____省教育廳副廳長___教授。

長沙民政職業(yè)技術學院常務副校長___教授。

____省教育廳辦公室主任、信息化辦主任___先生。

____省教育廳體育衛(wèi)生與藝術教育處處長___先生。

參加這天總結表彰大會的還有全省十四個市州教育局體衛(wèi)藝科的科長、負責人，四個學科的省級學科專家，以及獲得“優(yōu)秀輔導獎”、“魅力空間獎”、“優(yōu)秀空間獎”、“優(yōu)質資源獎”的代表。個性是還有民政學院部分精英學子觀摩分享，歡迎大家!

魅力空間展示：

走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;。

回首旅途，勝利的笑容正在蔓延;。

攜手今日，高歌著一路榮耀感動;。

讓我們一齊走進這些網(wǎng)絡空間，一齊來領略他們的精彩，感受他們的魅力，分享他們的喜悅吧!

1.體育魅力空間：

與體驗共存，與自信共舞，與智慧共生，與生活相隨，與快樂相伴。他們彰顯動感，張揚個性，崇尚創(chuàng)生，體育從此多了一些詩意，多了一些精彩，多了一些激情!——有請體育魅力空間獲得者伍劍忠、楊新奇。

2.健康教育魅力空間：

在執(zhí)著中探索健康教育，在堅守中眺望幸福時光。用黑夜和白晝編織追求，用辛勤與智慧感悟人生。享受生命的愉悅，讓個性得到綻放，生命價值在那里盡情搖曳生姿，異彩紛呈。為她們的努力而加油，為她們的成績而喝彩，為她們將給我們帶來更多驚喜而期盼!有請健康教育魅力空間獲得者——常德皮業(yè)輝、懷化楊海蓮。

3.音樂魅力空間：

那里，流淌著激情;那里，涌動著靈性。欣賞他們的空間，既是一程愉快之旅，更是一程收獲之旅。他們用智慧和汗水，行走在教育的理想世界里。耕耘在這片土地上，他們?yōu)樗冻?，為她興旺;收獲在這片土地上，他們?yōu)樗虬?，為她梳妝。他們用情感的溫度，潤澤學生激揚律動的生命;他們用文化的厚度，引領學生徜徉知識的牧場;他們用思想的深度，傾聽學生思想拔節(jié)的聲音?！姓堃魳拂攘臻g獲得者鄧定輝、黎薇、曾國強、鄭玉姣。

4.美術魅力空間：

他們以富于激情和創(chuàng)意的畫筆，描繪世間美景，寫意詩情人生，蹲下身來與孩子對話，傾聽花開的聲音，開啟了綻放生命力量的別樣洞天，走向了靈逸化境的審美人生?！姓埫佬g魅力空間獲得者陳尊煥、趙俊杰。

5.行政學院師生空間：

民政學院教師代表：蔣玲莉。

民政學院學生代表：鄒自強。

頒獎結束語：

網(wǎng)絡是一個能夠讓心性自由行走的地方，網(wǎng)絡是一個能夠讓情感隨意張揚的地方，網(wǎng)絡也是一個能夠讓才華無限發(fā)揮的地方，網(wǎng)絡更是一個能夠讓人與人之間的距離瞬息變短的地方。網(wǎng)絡把你我連在了一齊。這天在座的各位收獲的不僅僅僅是榮譽，還有堅持、毅力和感動。那么，讓我們把這個接力棒握得更緊，傳得更遠，帶動更多的老師參與到大學城的建設中，讓網(wǎng)絡空間真正成為每一位老師的圖書館、資源庫、百寶箱、加油站。老師們、朋友們，讓我們一齊加油!繼續(xù)給力!

朋友們，帶上此刻這份愉悅的情緒，帶上我們真摯的祝福，去迎接完美的明天吧!

過渡：魅力空間展示部分就到這兒了，接下來舉行總結表彰大會暨頒獎典禮。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導上主席臺就座。我們把舞臺交給大會主持人——省教育廳體衛(wèi)藝處調研員文麥秋先生。

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇六

這天，我校隆重召開至表彰大會，首先我請允許我代表校園領導及全校師生：向剛剛邁入__校園大門的新同學，表示熱烈的歡迎!

向受到表彰的先進群眾和先進個人表示衷心的祝賀!

下面我宣布幾項大會要求：

1.開會期間請同學們自覺遵守會場紀律。

2.持續(xù)好會場衛(wèi)生。

下面我宣布2006至度表彰大會此刻開幕。

進行大會第一項：奏國歌，全體起立。

坐下。

進行大會第二項：由劉校長講話。

進行大會第三項：

首先由教務處何主任宣布班級前三名名單并頒獎，同學們歡迎。

下面由學生處哈主任宣布品行考核前三名名單并頒獎，同學們歡迎。

下面由劉校長宣布優(yōu)秀班干部名單并頒獎，同學們歡迎。

下面由楊校長宣布優(yōu)秀學生會干部名單并頒獎，同學們歡迎。

進行大會第四項：

首先由班級學習前三名學生代表33班__同學發(fā)言，同學們歡迎。

下面由品行考核前三名學生代表46班__發(fā)言。

下面由優(yōu)秀班干部代表發(fā)言，同學們歡迎。

下面由優(yōu)秀學生會代表發(fā)言，同學們歡迎。

進行大會第五項：由楊校長發(fā)言。

進行大會第六項：下面我宣布2006至20表彰大會圓滿閉幕。

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇七

各位領導、同事：

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2012年，迎來了充滿希望的2015年。今天，在這個美好的日子，我們圣燁電器全體員工歡聚在一起，我們一起高興，一起慶祝走過了昨天！踏著新年的鐘聲，共同迎來了新的開始！今天是一個平安、祥和、充滿激情的一天，首先我向您們的到來表示熱烈的歡迎！同時向付出的辛勤耕耘和無私奉獻的全體同事致以深深的謝意！并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿！在這里我給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！

2012年，又是不平凡的一年。2012年，是我們圣燁電器人腳踏實地、不斷進取的一年！也是承前啟后的一年！寧波圣燁電器歷經(jīng)了經(jīng)營風波卻依然昂首挺立，但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發(fā)展，我們行業(yè)的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業(yè)和產品的要求也會更高。在董事長、王總的正確領導下，圣燁人齊心協(xié)力，共同前進。

公司通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場多項經(jīng)營、虧損整治、人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。特別是 部門之間、同事之間的共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。具體從以下方面進行總結：

1、2012年，公司在認真貫徹全面打造“制度化、人性化、標準化”的發(fā)展思路上，人事行政通過多種途徑穩(wěn)中求進，不斷完善了各項日常管理制度，制定了公司管理月總結和月工作管理計劃制度，健全了作息考勤統(tǒng)計制度。2012年公司取得了iso19001質量體系、環(huán)境14001和社會責任18001的體系證書。建立了公司完整的程序文件和管理手冊。成功接受了“ge”、“家得寶”、“迪士尼”多次多家的廠方和第三方審查。

2012年公司從年初通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)年總產量做到多萬件。確保產品的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%。在安全生產方面下降了10%。

理”的精神，聽取廣大員工的意見和建議，建立了員工“建議箱”。比如在食堂晚上管理、環(huán)境管理、停車放置管理上都是比較好的改進。

3、2012年公司對于各生產車間做大量的形象整理和設施進行了完善和改進，重抓了設備操作標準安全使用、車間污氣排放的改善。

1）注塑車間通過注塑車間的搬動，完善了車間的整體形象，提升注塑生產能力，改變往年依賴外發(fā)加工的方式，強化了“自己計劃自己把握”的做法，目前，已經(jīng)有80%的產品自己在按照計劃完成，月生產能力已經(jīng)達到320萬以上，管理上也在進一步提升，初步完善了料房和模具的細節(jié)管理。同時，公司制定了2015年注塑自動模具的改進計劃，日常工作中做到模具的整改計劃記錄，全面推行自動化。

2）裝配車間調整了車間內部的整體區(qū)域位置，規(guī)范了區(qū)域的使用和管理，大大的提升了車間的整潔和管理，明確了區(qū)域管理責任，塑造了一個“現(xiàn)代化、標準化”有相當月生產能力達到200萬pcs的物料暫放、生產裝配車間。

3）插件車間規(guī)范的搬動，插件生產線的重新加置，以標準半自動的插件生產車間配套投入，提升插件車間的生產能力和管理素質。

4）插頭車間在原來的基礎上，重點的規(guī)范了區(qū)域的管理擺放，不斷的推行了“自動化”的項目。在加強車間的日常管理得到了進一步提升。

5）物控（倉庫）是2012年重點整改部門之一，改變了倉庫管理的責任分工，建立了成品區(qū)、塑件區(qū)、包裝區(qū)、五金區(qū)等綜合區(qū)域，特別是化學品區(qū)域進行大量的整理改變，效果明顯。倉庫的管理目前看上去有了很大的改變，首先倉庫的擺放是標準有序，標識清楚可見、清潔衛(wèi)生，多次受到客人審查的好評。

5、生產系統(tǒng)管理中，通過erp的系統(tǒng)管理，提供了生產溝通信息平臺。在日常生產計劃管理上提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了工作的責任落實。

1）生產上基本制定了公司整體月生產計和周生產計劃制，制定了日常報表統(tǒng)計制。

2）管理上制定了車間早會制，制定了周生產例會議制、制定了周品質例會議制，制定了異常專題例會議制，強化了日常信息的溝通與規(guī)范，強化了日常管理責任落實，對于生產的問題做到了及時的跟進與處理。

料擺放進行了規(guī)范，但效果不是很明顯，仍需加大力度改善，對以前遺留訂單物料進行整理清理和消化?？偟膩砜葱噬嫌辛嗣黠@提升，各部門成績可以肯定的。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們董事長、王總的正確領導，離不開公司各部門的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，勤奮的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對圣燁電器發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝！因為有你們才有圣燁發(fā)展的今天！謝謝你們！

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們車間班組長的實質作用在某些方面還需要更加提升，有些員工標準流程操作行為還是不夠規(guī)范，思想上不重視管理。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠，配合度也是欠缺的。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進一步規(guī)范生產流程，實行生產現(xiàn)場管理。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。樹立以“事”為重心，以“情”為力量?！昂椭C、上進”全員參與。

接下來的2015年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：2015年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。2015年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產規(guī)模需要不斷優(yōu)化，特別是注塑車間必須向自動化發(fā)展，裝配工藝以全能、自動智能操作手提升生產效率。經(jīng)營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展，并造就““制度化、人性化、標準化”的和諧企業(yè)文化。在福利待遇方面 ，我們將通過努力讓每一位員工努力進一步明確、透明、公正合理。

在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們發(fā)展的項目依然很多。

首先，穩(wěn)定是我們工作的重中之重，特別是人員的穩(wěn)定非常重要，老員工帶好新員工，以人帶人，借助我們老員工的思想和素質培育新員工，通過老員工給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。

其次，就是要繼續(xù)完善公司體制。以目標計劃為導向，工作明確細致化，主要通過gs、pdca有效地實施績效考核和改進，真正體現(xiàn)多勞多得、體現(xiàn)質量和效率的提升。

第三，實現(xiàn)管理的人性化、制度化，這主要體現(xiàn)在我們將在管理上尊重事實，堅持原則。以情論理、以標準做事情，以學習培訓為重點，深化管理意識。健全充實規(guī)范我們的生產現(xiàn)場管理。

第四，發(fā)揮ie工作方式，在實際生產過程中，我們每個員工的ie工作將要發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組組織人員進行ie方式及時介入，強化每個工作崗位的自檢。實施員工技術全能，崗位專業(yè)，不斷提升產品的質量和效率。

長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。

第六，在企業(yè)文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿“制度化、人性化、標準化”的和諧企業(yè)。為我們實現(xiàn)2015年外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們?yōu)?015年供應配套堅強管理打下基礎。最后，要求我們圣燁電器的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。

我堅信，有了董事長、王總的正確領導，有我們優(yōu)秀的圣燁員工的努力，圣燁電器的發(fā)展歷史必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。

我堅信，只要我們圣燁電器員工從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由“量變”的積累達到“質變”的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！

最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，合家幸福，工作順利，健康平安！ 謝謝大家！

同志們：

大家好！

春回大地，萬象更新！新的一年的開始，又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和誠摯的祝福。

過去的2015年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產，余熱發(fā)電項目的核準批復，新辦公樓的奠基及開工，廠區(qū)內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質量做出了巨大貢獻，在三元中泰發(fā)展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。（鼓掌） 當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經(jīng)濟環(huán)境、面對錯綜復雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經(jīng)濟危機的沖擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現(xiàn)新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成2015年各項工作任務，均需要我們在今后的工作中認真研究與分析，著力解決和落實。

鑒于此，下面我簡要闡述下2015年重點工作安排

一、 堅持穩(wěn)重求進，開拓創(chuàng)新

6臺爐子的先后投產并順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。在生產副總以及各位部長的協(xié)同努力下，2015年產量較往年有所提升。產量的提升并不意味著業(yè)績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的.終極目標。資源的優(yōu)化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產單耗，為企業(yè)增加更多的效益收入。

余熱發(fā)電項目的核準批復，我們預計2015年8月正式運營，新項目，必然面對新挑戰(zhàn)，新機遇。積極推進這一項目的順利進行，以便提供更多的就業(yè)崗位，發(fā)展機會，更大限度的增加企業(yè)收入。

因此，在2015年更要開拓創(chuàng)新，銳意進取，力求產品質量達到國字號生產指標。

二、 以人為本，搭建平臺，構建和諧企業(yè)

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。要讓員工和企業(yè)同呼吸，共患難。把自己的利益與企業(yè)利益緊密的聯(lián)系在一起，讓員工看到企業(yè)的未來就是職工的未來，企業(yè)的繁榮就是職工的光榮。

三、 不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平

公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，為公司持續(xù)穩(wěn)定快速的發(fā)展提供后勤和物質保障，進一步發(fā)揮領導的模范帶頭作用。做公司穩(wěn)定發(fā)展的堅定基礎，精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習，迎難而上，真抓實干，敢于管理，擅于管理，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。努力實現(xiàn)公司利益與個人發(fā)展的互相協(xié)調，積極探索對公司有力的健康發(fā)展機制。

四、 加強風險防控，杜絕重大事故的發(fā)生

2015年人身傷亡事故的發(fā)生，給我們帶來了慘痛的教訓，并敲響了警鐘。我們在事故發(fā)生的第一時間，做出了應急預案，并深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。當然，處罰不是目的，安全生產，高效運營，才是目的。因此，在新的一年里，我們更要防患于未然，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺在突出的位置，把安全生產責任落實到實處，加強安全生產管理，杜絕重特大事故的發(fā)生。

同志們！2015年是公司發(fā)展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現(xiàn)我們共同的目標！去追逐我們共同的夢想！

最后，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意！

尊敬的許總、xx何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：

今天，公司在xx酒店召開20155年度年終總結表彰大會，總結已經(jīng)過去的2015年，布置2015年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!

回顧已經(jīng)過去的2012年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。

一、201年所做的主要工作

去年，我主要作了以下幾項工作：

(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峰達到了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。

(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情并沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應該忘記已經(jīng)離開了的員工：經(jīng)理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們!

(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款x萬元，已經(jīng)回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。

二、存在的主要問題：

回顧2012年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：

一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現(xiàn)的分歧也相對比較多，更出現(xiàn)了一些本不應該出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。

二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售能力不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。

三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有x多萬逾期款。

今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。

一是做好"服務員"。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。

二是跑好"龍?zhí)?。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊"泥佛"到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務員的要求去做好，唱好"紅臉"，把"龍?zhí)?拉直，為銷售工作出足力。

三是利用好"資源"。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。

四是做好"執(zhí)法隊"。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開"綠燈"的;對應該獎懲的人和事，不會在我這兒"擱淺"，大家要心里有數(shù)，不要往我的槍口上撞。

五是當好"粘合劑"。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。

四、三點意見

去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內經(jīng)濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎么看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。

一是要正確看待公司運營中存在的不足。

去年我們公司銷售額，與2011年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推遲發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業(yè)務人員銷售對客戶一定要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎么說怎么辦都有道理。

二是要正確看待今年的市場。

類調研，有利于國內經(jīng)濟的政策出臺也要下半年;九月份，沈陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，一定會很抓安全，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話說，巧婦難為無米之炊。這里的"米"不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內功練得怎么樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發(fā)給你的工資。

三是要正確看待公司出臺的各項政策規(guī)定

針對去年公司運營過程中出現(xiàn)的問題和今年的市場情況，不管是營銷，還是售后服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規(guī)定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規(guī)矩的。政策規(guī)定是什么，是老虎的屁股，"摸"不得也"碰"不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發(fā)展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時候，你可以隨便發(fā)表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績，售后服務人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規(guī)定的毛病，發(fā)牢騷，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現(xiàn)象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什么職級享受什么相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數(shù)量的車，而且客戶質量好，回款順暢;售后服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有達到以上標準的員工盡最大努力做到;達到以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展，大家在一起合作的時間才會長久。真正達到"xx因你而發(fā)展，你因xx而進步"，公司和員工雙贏的目標! ? 我的發(fā)言完了。謝謝大家!

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇八

20xx年是縣物價局在工作上取得了顯著成效。這一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞年初確定的工作目標任務，創(chuàng)新工作措施，精心動員部署，認真貫徹落實省、市物價工作會議和全縣工作會議精神，在突出抓好民生價格監(jiān)管工作的同時，認真履行職責，按照“部署高起點、落實高效率、工作高質量”的總體要求，創(chuàng)造性地開展工作，通過全局干部的積極努力，各項工作取得一定的成績。

一、不斷理清工作思路，精心部署全年工作。

年初，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，充分發(fā)揮價格杠桿對促進經(jīng)濟發(fā)展、結構調整和擴大內需的作用，以增強物價工作為活力，提升整體工作水平為突破口，以加強民生價格監(jiān)管工作為抓手，進一步清費治亂減負，整頓規(guī)范市場價格秩序，構建和諧穩(wěn)定的價格環(huán)境為目的，認真謀劃，精心安排部署全年工作。

1、理清工作思路。為了充分履行好價格部門職能，實現(xiàn)“保增長、擴內需、強基礎、調結構、促和諧、努力將價格總水平穩(wěn)定在合理區(qū)間”的工作目標，緊緊圍繞省、市物價工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，認真分析我縣價格形勢，局領導班子經(jīng)過反復討論，提出了“12345”的工作思路，即開展一項活動，創(chuàng)新兩種手段，落實三抓措施，培育四大亮點，規(guī)范五項檢查，(開展一項活動“一城十院百校千店萬戶活動;創(chuàng)新兩種手段;創(chuàng)新宣傳培訓手段，創(chuàng)新監(jiān)管檢查手段;落實三抓措施：抓組織領導，抓作風建設，抓技能培訓;培訓四大亮點：培育價格信息、明碼標價、價格誠信建設、價格公共服務;規(guī)范五項檢查：教育收費檢查、醫(yī)藥價格檢查、惠農政策檢查、電價檢查、交通運輸檢查)。

2、明確工作任務。為了引導干部樹立物價工作“有為有位”的理念，激勵干部職工爭優(yōu)創(chuàng)先，局務會議經(jīng)過認真研究，把全年工作任務層層分解，量化到人。為便于工作考核和靠實任務，對價格檢查、價格評估、價格公示、明碼標價、收費管理等項業(yè)務，根據(jù)其內容量化工作指標，細化工作任務，實行先進獎勵、落后處罰的激勵機制。召開全局干部職工會議進行動員，同時，局長與干部職工簽訂了《20xx年物價主要工作目標責任書》、《干部個人年度目標責任書》，支部書記與黨員干部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，強化了干部責任性，提高了工作積極性。

二、結合物價工作實際，開展學習實踐活動。

按照市、縣委安排部署，我局精心組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。成立了領導小組，按步驟、按標準、按程序開展各階段工作，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一目標要求，按照“圍繞中心，服務大局，清費治亂減負，規(guī)范價格秩序，著力解決民生價格問題”這一主題，認真組織全局干部學習理論，組織開展“有為有位”和“解放思想、科學發(fā)展、開展物價工作新局面”大討論活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，認真學習業(yè)務知識堅持依法行政的工作理念，使干部的思想觀念、綜合素質、服務意識都有了明顯增強。為提高物價工作整體水平，履行好物價工作職能，提供了有力的思想保證。

三、認真執(zhí)行價格政策，著力規(guī)范價格秩序。

我們緊緊圍繞民生價格監(jiān)管和群眾關心的熱點、難點問題，認真執(zhí)行價格政策，狠抓工作落實。

1、集中開展了節(jié)假日期間市場價格專項檢查。從20xx年元月開始，我局抽調8名工作人員，安排一個月時間，圍繞日用百貨、服裝鞋帽、糧油、肉菜、煤炭、藥品等居民節(jié)日生活消費必需的六大類商品，以落實明碼標價、規(guī)范價格行為、穩(wěn)定市場物價為內容，采取典型引導、輿論宣傳、指導規(guī)范等多種方法進行檢查整頓，邀請新聞媒體對“兩節(jié)”市場價格檢查的目的意義、方式方法、工作內容進行報道，為兩節(jié)價格檢查營造了良好的工作氛圍。共上門檢查了2家購物超市136家百貨門店、105家服裝鞋帽、54家藥房、26家糧油店、4家煤廠等帶有典型性、代表性的經(jīng)營戶，對個別藥品虛高的藥店、4家明碼標價不規(guī)范、2家賬務不健全的商家門店責令其降低價格、完善賬務、落實明碼標價。

不執(zhí)行藥品最高限價、超標準收費6家衛(wèi)生院進行了處理。維護了群眾利益，遏制了群眾“看病難”的問題。

門店及時進行了檢查糾正，落實明碼標價措施。通過抓重點，抓源頭，市場上農資價格批零差率均控制在4%以內，全縣農資價格總體上保持了穩(wěn)定。

四、不斷強化服務職能，提升物價工作水平。

1、城鄉(xiāng)明碼標價和價格誠信建設進一步推進。我們按照“鞏固武陽路，拓展商貿街”的明碼標價工作思路，重點抓了縣城新開業(yè)商家的明碼標價，重點對縣城武陽路的102家商鋪，采取反復檢查指導、上門免費發(fā)放標價簽等一些可行辦法，有效解決了經(jīng)營門店所用的標價簽與物價部門要求不一致的問題，共免費發(fā)放標價鑒6萬余張，價值3000元?？h城明碼標價率達到80%以上。使明碼標價工作有新的拓展。

2、認真做好價格監(jiān)測和農產品信息上報工作。我們在開展市場檢查的同時，對與居民生活密切相關的糧、油、肉、菜、藥等商品價格信息進行采集，及時上報了情況。按照省局要求，圍繞涉農收費政策落實情況、農資價格、農業(yè)生產等多項內容，廣泛搜集信息，積極開展調研，向省局上報有關信息5篇，編寫漳縣價格信息8期，為上級物價部門和縣政府掌握價格走勢、實施宏觀管理提供了依據(jù)。

3、認真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，加強涉案物品評估工作。今年，我們按照價格認證中心規(guī)范化建設工作的要求，繼續(xù)對各項制度、工作措施、評估標準進行了查缺補漏，規(guī)范管理。一是認真搞好《條例》的宣傳工作。為宣傳貫徹《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，切實維護消費者合法權益，我們舉辦了宣傳咨詢活動，工作人員現(xiàn)場接受群眾咨詢，共發(fā)放《條例》宣傳單1000余份，起到了良好的宣傳效果;二是認真學習貫徹《條例》。嚴格按照《涉案財物價格鑒定格式》建立完善配套的工作制度，制定統(tǒng)一的文書格式，完善案卷內容;三是對評估案件的數(shù)量和質量都制定出了具體的考核指標，加強了評估人員的業(yè)務培訓，目前，今年，共接受公、檢、法委托評估17起，出具價格鑒定結論書17份，評估金額63。65萬元，收回評估費0。6萬元。案件辦結率為100%，復核栽定案件為零，推進了認證中心規(guī)范化建設的進程。

4、適時開展《收費許可證》換證和年審工作。按照市物價局安排，我們及時確立專人，從6月份開始，開展了年審換證工作，已換證和年審157家，占100%。新辦21證本，全面完成了換證和年審任務。

總之，20xx年，我們雖然做了一些工作，取得了一定成效，但還存在許多困難和薄弱環(huán)節(jié)，與上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是物價執(zhí)法環(huán)境不夠寬松，存在著檢查難、處理難、收繳更難的現(xiàn)象。二是價格公示、明碼標價、物業(yè)服務管理等工作面廣量大，有待進一步加強。

五、20xx年工作思路。

在20xx年里，我們將以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，從經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定大局出發(fā)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在提高干部隊伍的整體素質，塑造物價隊伍的整體形象，加強價格法律、法規(guī)宣傳力度，依法治價管費，提升價格服務水平，提高行政執(zhí)法能力，整頓和規(guī)范市場價格秩序等方面積極開展工作。我們要圍繞“突出三個重點，抓好五個落實，爭取二個突破”這一主線，扎扎實實做好以下五方面的工作：

(一)、堅持求真務實，切實加強干部隊伍建設。

一是加強思想建設，以先進為榜樣，弘揚高崇的社會風尚，加強學習“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，使這一科學理論入腦入心，以之判斷新形勢、研究新情況，提高解決實際問題的能力。二是加強作風建設，樹立“為民、務實、勤政”的物價干部形象。開展“物價干部如何服務社會，如何維護穩(wěn)定”討論活動，并要求每個同志結合工作實際寫一篇體會文章，明確自己在工作中的定位，使大家充分認識到自己肩負的工作職責，進一步增強服務意識，切實轉變工作作風。三是加強能力建設，提高服務效能。要健全培訓制度，優(yōu)化培訓載體，鼓勵大家參加有針對性的各類學習、培訓。開展“讀一本書、學一部法、舉行一次業(yè)務競賽、寫一篇調研文章、出一個好點子”五個一活動，使全局干部的隊伍素質和業(yè)務水平有新的提高。四是加強制度建設。要進一步加強和完善局機關的各項制度，包括工作考核制，責任追究制等，并切實加強落實，按制度辦事，以制度管人，全面加強干部隊伍的建設，塑造物價干部新形象。

(二)、堅持與時俱進，提升價格服務意識。

一是要確立服務的從政理念，切實履行好服務職能，把廣大老百姓對我們物價部門的要求，作為我們價格服務的方向。二是要重視價格法規(guī)宣傳力度，努力增強全社會的價格法制意識。要通過宣講、座談，專項節(jié)目等，廣泛深入地開展價格法規(guī)政策宣傳活動，提高老百姓自我維護價格合法權益的能力，切實保障各方的合法權益。三是要改進檢查方式。變事后檢查為事前警示、注重以教育引導為主。四是要主動服務，上門服務。明年我們將開展價格服務進社區(qū)(村)活動，通過送價格政策進社區(qū)(村)，送價格管理進社區(qū)(村)，送價格監(jiān)測進社區(qū)(村)，送價格評估進社區(qū)(村)，送價格咨詢進社區(qū)(村)的“五送”活動，取得廣大社區(qū)居民和農民朋友對我們物價工作的認可。五是堅持物價工作為經(jīng)濟服務不動搖。落實企業(yè)負擔監(jiān)測制度。把清費減負工作真正落到實處，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，為漳縣的經(jīng)濟發(fā)展盡物價部門應有的職責。

(三)、堅持依法行政，規(guī)范價格監(jiān)管檢查行為。

一是加強《價格法》、《甘肅省價格監(jiān)督檢查試行辦法》及各類價格法規(guī)的學習，使每一個干部在開展工作中都能以法律、法規(guī)為準繩，增強依法管價的能力。二是要建立、完善并積極推行集體審價、價格聽證、和價格政策發(fā)布制度，保證定價程序的規(guī)范。三是切實做好全縣行政收費的清理工作，及時做好《收費許可證》的變更工作。四是爭創(chuàng)規(guī)范化監(jiān)督檢查分局，以創(chuàng)規(guī)范化監(jiān)督檢查分局為契機，全面規(guī)范價格監(jiān)督檢查執(zhí)法行為。五是要做好專項檢查工作。不但要高質量完善省、市局布置的各項專項檢查任務，而且要對老百姓反映的價格熱點、難點問題確定本局的專項檢查工作計劃，包括教育、衛(wèi)生、電價、節(jié)日市場、藥品價格檢查等，要確保辦案質量，要寓專項檢查與專項調研相結合。

(四)、抓好價格熱點、難點問題調研落實。

我們將加強價格調研工作，特別是價格熱點、難點問題的調研。一是要分解調研任務，規(guī)定每個部門都應對群眾關注的價格熱點、難點問題確定二至三個調研課題。二是要確定調研項目，要對重點小學與民辦學校辦學收費、醫(yī)療服務收費、農民負擔、行政事業(yè)價格等內容開展調研，把業(yè)務調研工作作為探索價格管理、緩解農村價格矛盾的有效途徑，同時為領導決策提供一手資料。三是要及時提供調研報告。對價格熱點、難點的調研，要確保在第一時間提出疏導這些價格矛盾的具體對策，供領導決策參考。

(五)、抓好價格信息和價格任證工作。

加強價格信息工作，通過“漳縣價格信息”這個宣傳平臺，大力宣傳價格政策、法規(guī)，及時發(fā)布價格監(jiān)測情況，推行政務公開陽光工程，熱情受理群眾12358舉報，借助信息平臺，提高我們的工作效能。同時，加強價格認證中心建設，通過培訓、學習等辦法全面提高價格認證工作人員的業(yè)務素質，不斷規(guī)范認證程序，完善認證中心的內部管理制度，積極拓展認證業(yè)務，使我縣價格認證工作更上一個新臺級。

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇九

首先，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在201x年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內部優(yōu)勢，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展，在各個方面取得了一定的成績，確保了產、供、銷平衡發(fā)展的局面。

201x年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!在此，我僅代表總經(jīng)辦對201x年度工作作出幾點總結：

在上半年，xx公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的xx科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監(jiān)督管理，形成了一條企業(yè)生產鏈的作用，明確了各個部門的職責，分工與協(xié)調、合理配置人力資源，是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在201x年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。

由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會的發(fā)展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產品的質量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務的能力和產品研發(fā)的項目，還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協(xié)調各部門的'關系，目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說201x年，我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結經(jīng)驗，追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步!”

在座的每一位都是xx公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一起工作是xx這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會，在這里我們要感謝xx公司，更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長、王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個大企業(yè)，這個大家庭，我們千里之外能坐在這里，聚在這個美麗的三水城市，共同在一起工作，在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗，他們給了我們這個機會，這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的，我們一定要加強團隊合作，要團結，要上下凝成一股繩，我們是xx的一個整體，只有聚集每個人的力量團結起來，目標一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信，201x年的xx將會更加穩(wěn)步發(fā)展，為了滿足明年生產、銷售、售后服務、研發(fā)、人事各個方面的工作需要，我們必須提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細、做好。

從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉，以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門，都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現(xiàn)在不同了，保安的紀律嚴明了，綜合素質高了、經(jīng)驗豐富了，希望201x年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階，越做越好。在安全問題上再次強調，不管是人身安全或者是生產設備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發(fā)松。

但工作生產過程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此，我希望在座的每一位都能把心放開一點，積極、熱情地去面對工作、面對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!

最后，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康!

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇十

尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好!

我是公司×××。首先代表公司感謝xx酒店對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。再向各位拜個早年，祝在座老年朋友：身體健康!合家歡樂!祝在座的中年朋友：家庭幸福!事業(yè)有成!祝在座的青年朋友：工作順利!愛情甜蜜!祝在座的小朋友：學習進步!天天快樂!

今天我們的會議有二部分。

第一項：宣布會場紀律：

為了保證會議的質量和攝像效果，弘揚xx文化。希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是請大家協(xié)助一下：1、把手機調到振動或靜音狀態(tài);2、會場不交頭接耳，接聽電話;3、會場最好不抽煙，隨便走動?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間，把手機調整一下：

第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導：

今天出席本次大會的有公司董事長xx先生、總經(jīng)理xx先生、公司高級顧問xx先生、公司新來的書記xx先生、公司高層、中層、管理人員及員工。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如梭?；厥?，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望，我們期待著xx的明天會更好。今天的xx，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的xx事業(yè)，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，同時，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布湖北xx度終總結表彰大會正式開始，讓我們一起來分享過去一年中珍貴的點點滴滴。讓我們一起來見證再立新功的領頭人。

第三項：宣布對及各子公司高管人員的任命。

下面掌聲有請公司總經(jīng)理周先生上臺頒發(fā)聘書，有請行政人事總監(jiān)工xx先生宣讀公司任命文件。

請攝影師為他們合影留念，

新的一年給了我們新的希望，也許前進中的道路并不平坦，也許還會遇到難關但，我們毫不畏懼，因為我們要在拼搏中成長，在奮斗中前進，在創(chuàng)新中神采飛揚。

謝謝感謝各位領導對過去的一年總結，為xx20繪出美好藍圖。

20全公司員工在公司高層的領導下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，也涌現(xiàn)出一批批工作責任心強、待人友善，追求上進的員工。根據(jù)公司的評選標準，經(jīng)過大家的共同參與，公司領導的批準，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了33名優(yōu)秀員工。13名優(yōu)秀班組長，他們分別是：

湯桶：：

大件部：

制管廠：

蒸籠廠：

技術部：

財務部：

物控部：

綜合部：

優(yōu)秀班組長：

第五項：表彰由公司領導給優(yōu)秀員工頒獎。

下面我們用熱烈的掌聲請出公司優(yōu)秀員工：

有請頒獎嘉賓總經(jīng)理xx先生公司領導xx先生、xx先生、

有請攝影師為我們20全體優(yōu)秀員工及公司領導集體合影留念!

感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，祝賀我們的優(yōu)秀員工，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的xx人!

下面有請優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。

有請優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。

有請優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。

謝謝。謝謝我們的優(yōu)秀員工給我們傳授珍貴經(jīng)驗。

xx這個平臺給我們每位xx人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關懷。我相信我們的員工有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們xx之路定會越走越寬闊!

xx公司2013年度績效獎勵兌現(xiàn)，

有請董事長為湖北xx有限公司總經(jīng)理先生頒發(fā)團隊獎金。

謝謝大家，有付出就回報，今天我們見證了xx優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀的員工。

大會進行第七項掌聲有請xx總經(jīng)理作總結講話。

謝謝大家。

感謝xx總經(jīng)理熱情洋溢講話，感謝他對xx人成績的肯定!感謝他對xx規(guī)劃出美好未來。時間是公平的，從不以人們的好壞不斷改進而改變。令人難忘的2013年已漸行漸遠，令人期待的2014正向我們堅定地走來。感謝各位同事2013年的共同努力，2014年，我們又站在新的起跑線上，我們將在xx的舞臺上展示自己，為xx發(fā)展新的里程碑加油!

好，今天的總結暨表彰大會到些結束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今天的聯(lián)歡晚會主持人張小姐、吳先生帶領我們走進另一個狂歡世界，領略xx人另一番風采!

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇十一

同志們：

大家下午好!

過去的20xx年是很不尋常的一年。雖然面臨國內外經(jīng)濟危機、市場競爭日益激烈等嚴峻挑戰(zhàn)，但在我們全院上下凝心聚力的共同努力下，克難求進，各項工作都取得了長足的進步。在此，我代表公司及院領導班子，向一年來辛勤工作的全院職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我院的事業(yè)發(fā)展和各項工作，與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足，找出差距，制定措施，改進工作，促進發(fā)展。當前，我們醫(yī)院存在以下幾個方面的問題：

一、行政管理方面：

1、醫(yī)院管理還有不到位的地方，核心制度的落實，醫(yī)療準入把關等方面存在著一定的漏洞。這幾年我院雖然制定了很多規(guī)章制度，但執(zhí)行起來，還不夠嚴格，或者當時嚴格，而后逐漸淡化。這一問題在行政部門存在，在科室同樣存在，如果再不加以重視勢必影響醫(yī)院整體工作的開展。

2、行政管理人員缺乏與醫(yī)院共存亡共發(fā)展的使命感及事業(yè)心，沒有站在一個高度及長遠的方向上來為醫(yī)院發(fā)展出謀獻策。管理水平不高，執(zhí)行力低，主動服務意識差，沒有團隊合力，相互間不能做到相互服從、支持、配合。日常工作中缺乏與醫(yī)護人員之間的有效溝通，在情感交流、理念灌輸、形象感召、情緒感染等方面都沒能激發(fā)出員工內在的動力和活力，沒有在醫(yī)院內形成健康和諧的工作氛圍。

3、人力資源管理缺少有效的管理機制和措施。雖然我們建立起了一支專家團隊，起到了一定的專家效應，但在日常工作中個別學科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒有發(fā)揮出來，缺少能夠支持醫(yī)院長期發(fā)展的中青年技術骨干，20xx年部分中層骨干醫(yī)生的流失，給醫(yī)院人才梯隊建設帶來了很大的阻礙，使人才梯隊中間斷層影響醫(yī)院整體綜合素質的提高。

4、中層管理者上下銜接不夠順暢，沒有真正起到上傳下達的作用，部門職能作用發(fā)揮不足，不能為領導決策提供依據(jù)，不能及時化解矛盾協(xié)調關系，缺乏執(zhí)行力，沒有充分發(fā)揮管理人員應有的責任和作用，許多工作上推委扯皮的現(xiàn)象還時有發(fā)生，沒有真正把醫(yī)院的事當成自己的事來及時辦。

5、今年醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生，雖然有相當?shù)囊徊糠质巧鐣L氣造成的，但有的卻是因我們工作的環(huán)節(jié)不到位而引發(fā)的，患者投拆接待處理流程不完善，各科室辦理投訴事項時沒有落實首問負責制，對待病人還存在推諉、敷衍、拖延現(xiàn)象，部分工作人員在醫(yī)患之間缺少溝通，告知制度沒有到位，服務沒有完全做到主動、熱情、耐心。

6、勞動紀律有待進一步加強，部分員工對醫(yī)院各項勞動紀律、職工管理規(guī)定等從思想上認識不足，還經(jīng)常出現(xiàn)上班崗位上接打電話、竄崗、打游戲等現(xiàn)象，科室對員工請假審批上把關不嚴，沒有根據(jù)正常崗位工作需要來合理安排員工的公休、輪休等;醫(yī)院考勤工作流于形式，部分人員抱著僥幸心理，遲到、早退、中間脫崗、替人打卡，甚至有的員工打擦邊球鉆空子，累積休假，重復休假，希望大家以后嚴格執(zhí)行考勤制度，改正問題。

二、醫(yī)療質量方面：

1、臨床科室重經(jīng)營、輕管理;重操作、輕服務;各科室對醫(yī)院行政部門安排的工作落實不到位，執(zhí)行力差，醫(yī)患護患之間溝通不到位，不及時，沒有把患者的病情、治療等情況交代清楚，導致不必要的醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的情況還是時有發(fā)生。

3、病案質量、處方質量比去年有所提高，但仍存在不少問題，如病歷中對病情全面的分析討論不夠;有些重要的記錄記的不及時，甚至漏記;體檢不全面，尤其對?？魄闆r的記錄過于簡單;上級醫(yī)師對病案書寫重視不夠，審簽不及時，指導力度不夠。部分用藥存在不合理狀況，尤其是抗菌素的應用，存在同時用藥種類過多，用藥時間長等現(xiàn)象，值得重視，應規(guī)范用藥。同時藥房在處方的用藥合理性、準確性查對等方面需要進一步加強與醫(yī)生的溝通，杜絕目前仍然存在的有時發(fā)錯藥、開錯輸液單等問題出現(xiàn)。

4、醫(yī)技科室與臨床科室在工作配合上不夠默契，有效溝通需進一步提高，檢驗科等做為醫(yī)院一線窗口，崗位服務意識不到位，對待患者缺乏主動性，科室工作效率不高，應盡量縮短發(fā)送報告時間，方便患者就醫(yī)，同時檢查不細化，需強化報告質量及檢測水平。b超室、放射科工作人員的診斷水平需不斷提高，對科室的設備儀器維護保養(yǎng)沒有做到專人專管，檢查報告結果與臨床診斷存在出入時沒有形成良好的溝通機制，潛在糾紛隱患較為突出。

三、護理服務方面：

四、后勤財務管理方面：

1、后勤在對日常水、暖、電的維護工作中效率低，時間概念差，工作拖拉，維修維護不及時，沒有做到勤巡視，多檢查，不注意保護和管理醫(yī)院的公共財產及物品，沒有真正把醫(yī)院當做自己的家，把醫(yī)院的東西當成自己的東西來愛護。

2、在藥品及物資的進、銷、存等各個環(huán)節(jié)，我們所建立的內部控制制度還不夠完善，藥劑科只注重購銷和質量，但進貨渠道狹窄、藥品目錄不夠豐富，沒有及時詳盡的調查掌握醫(yī)療市場藥品供需動態(tài)，在藥品調換、價格尋查方面沒有下功夫，對市場價格浮動信息不能及時掌握，使部分藥品價格與市場價格相差甚遠;庫房管理及財務科在入庫驗收、在庫養(yǎng)護、出庫復核等流通環(huán)節(jié)上不夠嚴謹，部分還存在著入庫時沒有實物驗證入帳、以舊換新管理上制度有待健全，同時，一些設備折舊報廢財務管理不健全，沒有合理化的符合醫(yī)院實際情況的折舊方案，不能及時入帳、消帳，有效的盤活庫存，降低運行成本。

3、醫(yī)院食堂是保證醫(yī)院正常工作的大后方，食堂在衛(wèi)生、菜品質量等都需要進一步提高，同時在保證正常飯菜供應的基礎上要端正服務態(tài)度，勤打掃、勤收拾、勤微笑，員工們在打飯時需根據(jù)自己的喜好和飯量選擇，不要出現(xiàn)多打后吃剩倒掉這些現(xiàn)象，注意節(jié)約糧食、杜絕浪費。

以上所說這些問題，我們都必須認真去研究，制定出切實可行的措施，在新的一年里認真加以解決，針對這一情況，下面我說一下20xx年我們全院的工作思路：

一、完善學科群建設：

20xx年,臨床及科研工作的專業(yè)化和綜合化是我們發(fā)展的目標之一,以重點學科為龍頭，應用“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)作攻關”的方式將普外科與泌尿外科、內科與胃腸科、消化內科與肝病科等有機組合起來形成優(yōu)勢學科群，從提高重大疾病的診治能力、培養(yǎng)復合型醫(yī)學人才、優(yōu)化梯隊組合、培育和引進干細胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治療等高水平技術項目方面入手,衍生出新興學科和業(yè)務工作新的增長點,這樣不僅能夠使我院原有特色更顯著,還能夠形成新的診療特色,成為醫(yī)院的拳頭產品,產生品牌效應,提高醫(yī)院的綜合實力和在醫(yī)療服務市場中的競爭能力。

二、提升醫(yī)療服務質量：

全院要進一步轉變觀念，嚴把入院關，嚴格收治標準，嚴格手術及有創(chuàng)操作分級準入管理，進一步規(guī)范手術科室工作流程，健全醫(yī)療質控機制，完善突發(fā)事件應急預案。嚴格遵守診療操作常規(guī),堅持依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè),充分履行告知義務,強化病歷管理,堅持疑難病人會診制度,術前討論等十二項核心制度，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,轉變服務理念，抓好“三基”培訓和質量監(jiān)控，落實消毒隔離措施，控制院內感染的發(fā)生。轉變服務意識，優(yōu)化服務程序，一切診療活動從方便患者、利于患者的角度出發(fā)，在嚴格執(zhí)行原有單病種包干限價的基礎上結合我院實際情況開辟臨床路徑管理，切實做到“讓病人滿意、讓家屬放心”，堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象。明年針對這些制度的執(zhí)行情況，醫(yī)院將嚴抓落實，定期組織人員進行重點檢查及督察，努力提高醫(yī)院各項服務質量。

三、優(yōu)化人才梯隊建設：

近幾年來我們把人才梯隊建設作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的根本，堅持以人為本，留住特色人才，引進特需人才，取得了一定成績，然而既要培養(yǎng)人才，又要防止培養(yǎng)的一些醫(yī)務人才跳槽是頗為棘手的問題，人員流失使醫(yī)院骨科人才、住院醫(yī)師斷層，給醫(yī)院人才梯隊建設帶來了很大的阻礙。20xx年我們將以培養(yǎng)高層次人才和中青年拔尖人才為重點，大力加強專業(yè)技術和管理人才兩個梯隊建設，結合我院專業(yè)發(fā)展，進一步完善培養(yǎng)計劃，調整人才培養(yǎng)方式，我們要運用拿來主義，引進更多的特色專業(yè)人才，并通過走出去學習及選拔優(yōu)秀畢業(yè)生等方式加強對年輕人才的培養(yǎng)和引進，逐步解決人才斷層問題。同時采取措施改善現(xiàn)有人才的工作和生活條件，落實好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發(fā)展平臺，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當待遇留人，保障我院可持續(xù)發(fā)展的人才后勁，使專業(yè)人才隊伍的全面建設和不斷發(fā)展形成長效機制。

四、完善院內文化建設：

嚴峻的市場競爭，要求我們正逐步進入以患者滿意度、忠誠度、醫(yī)院知名度和美譽度為中心的品牌文化建設時代，醫(yī)院的文化建設將向立足精神文化，完善品牌建設的方向不斷發(fā)展。新一年我們將以提高病人滿意度、員工滿意度為出發(fā)點，在全院上下開展優(yōu)質服務之星評選等特色活動，提升醫(yī)院服務品牌，通過進一步改善院內環(huán)境、誠信經(jīng)營等文化滲透，不僅讓患者感知醫(yī)院的文化內涵，同時通過對員工灌輸醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)市場營銷理念，強化職業(yè)思想道德教育等方式引導職工愛崗敬業(yè)、團結奮斗，以良好的心態(tài)投入工作中，在院內逐步形成科學嚴謹、認真負責、尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人的人文精神。

五、強化醫(yī)患、護患溝通：

建院以來我們一直強調醫(yī)患、護患溝通的重要性，也通過各種培訓、座談等形式強化醫(yī)務工作人員的溝通意識和技巧，明年我們將延著這個思路繼續(xù)走下去，從六個方面來加強：(1)“一個要求”，要求醫(yī)務人員要有誠信，對患者和家屬要尊重，具有同情心、耐心和細心。

(2)“兩個技巧”，要求醫(yī)務人員多聽患者的詢問，多向患者介紹病情、治療效果、安全用藥和檢查目的，關心患者在就醫(yī)過程中的生活或不便。(3)“三個掌握”，要及時掌握患者的病情變化、醫(yī)療費用情況及患者的社會心理。(4)“四個留意”，留意溝通對象的情緒、受教育程度及對溝通的感受，留意患者對疾病的認知度和對溝通的期望值。(5)“五個避免”，避免強求患者即時接受，避免使用刺激語言和患者不懂的醫(yī)學專業(yè)詞匯，避免強求患者改變觀點，避免壓抑患者的情緒。(6)“六種方式”，針對不同的患者，分別采取預防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調同意溝通，以及實物對照形象比喻溝通。

六、完善營銷體系建設：

結合20xx年我們的市場營銷工作情況，在新一年我們要重點引進企劃人才與市場推廣人才，從以下幾方面著手完善醫(yī)院營銷體系：(1)繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診工作，組織醫(yī)生、設備、藥品到周邊農村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農村居民及務工人員等免費體檢義診，擴大醫(yī)院影響力，提高醫(yī)院美譽度;(2)動員身邊及醫(yī)院職工親友等各方面的關系，加大有償體檢的營銷力度，重點對企事業(yè)單位、有實力的私營商戶等進行開發(fā)，提升體檢收入。(3)引進更多市場推廣人才，擴大轉診范圍，走訪新的周邊診所和社區(qū)，增加協(xié)議單位數(shù)量，并做好現(xiàn)在轉診客戶的維護工作;(4)對外媒體廣告投放上調整投入的方式、方法，注重對外的醫(yī)院形象宣傳，展示我們的綜合技術實力及誠信服務，與其它醫(yī)院走差異化道路，走出只能治療男女疾病的誤區(qū)，提升患者的品牌認知度。對內，在醫(yī)院導視系統(tǒng)、宣傳手冊、宣傳展板等方面進一步提升，創(chuàng)建溫馨、向上的環(huán)境氛圍，營造我院特有的文化底蘊。(5)進一步加大醫(yī)院的網(wǎng)絡推廣力度，整合現(xiàn)有網(wǎng)絡資源，充分發(fā)揮網(wǎng)絡運營的時效性、靈活性，提高性價比。(6)咨詢部在現(xiàn)有的業(yè)績上要進一步提高自身的醫(yī)學知識水平、溝通技巧、服務態(tài)度、打字速度，定期總結分析工作中存在的不足之處，以及與患者交流中存在的問題，力爭在咨詢量及就診人數(shù)上都有一個新的提升;(7)客服部在新一年中要繼續(xù)深入跟蹤調查患者滿意度，定期回訪各科患者為臨床工作提供真實有效的反饋信息，進一步完善體檢服務流程，真正為患者提供滿意的病前、病中、病后一條龍服務。

七、試行目標績效管理：

為了進一步強化醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，我們20xx年將在部分科室試點開展目標績效管理工作，以勞動生產率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標，由每個科室的直接管理者(科主任、護士長)負責本科室績效結果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫(yī)院文化;符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院年度目標;與本崗位職責相一致;符合本科室的目標;符合行業(yè)質量標準與規(guī)程，體現(xiàn)出該職位對流程終點的支持上等方面來綜合評估制定具體實施細則，試點運行，提高醫(yī)療質量安全、提升員工技能、強化責任心。

總之，在新的一年里更加艱巨繁重的任務正擺在我們面前，只要我們圍繞醫(yī)院的年度工作目標，團結一心，努力工作，我們的目標就一定會實現(xiàn)。

謝謝大家!

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇十二

尊敬的xx長城科技學校校長x女士、尊敬的重慶企強教育集團張x先生，各位嘉賓，老師們，同學們，大家好：

20xx年是我院奮進和發(fā)展的一年，學院管理教學實訓就業(yè)等各個方面工作取得了優(yōu)異的成績，成績的取得離不開全體教職工的努力。在此我向大家表示衷心的感謝，向獲得優(yōu)秀教工，優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀三好學生和其他各項獲獎者表示忠心的祝賀，你們是高科發(fā)展的動力，是高科20xx取得優(yōu)異成績的功臣，謝謝你們!

20xx年度我們辦成了影響高科學院長遠發(fā)展的十件大事。這十件大事分別是：創(chuàng)建了自己的汽車實訓大廳、創(chuàng)建了自己的計算機實訓室、創(chuàng)建了自己的多媒體實驗室、珠寶鑒定及制作實訓室。我們?yōu)槿w教職員工辦理了五險，解除了大家的后顧之憂。為全體學生辦理了個人意外保險，保險率達到百分之百。20xx年在校企合作上我們與重慶企強教育集團結盟并簽訂戰(zhàn)略校企合作協(xié)議，為同學們實習實訓以及就業(yè)創(chuàng)造了一方可靠的平臺。同時我們還引進了汽車專業(yè)以及其他專職實訓老師，加大實訓力度，對在職教工進行職業(yè)技能培訓等，可謂碩果累累。

20xx年的'成績已經(jīng)成為過去，20xx年的工作我們面臨一個新的開端。希望全體同仁共同努力，做好20xx年的各項工作。在新的一年里我要求全體教職工首先要提高個人的涵養(yǎng)，在工作和生活當中要自覺做到：制怒、慎獨，克制自己的情緒，有人監(jiān)督和無人監(jiān)督之下，都要按規(guī)矩辦事，按制度辦事。古人云：“壁立千仞，無欲則剛，海納百川，有容乃大”。我們要用一種包容，開放、合作、共贏的態(tài)度對待工作、對待同事、對待生活。愿與大家共勉!

新年新氣象，各位老師要保持平和的心態(tài)，面對困難通力合作。恪盡職守做好本職工作。做人要大氣，做事更要大氣、高科學院要有胸懷天下的大智慧，大格局、大作為、師生之間要相互補臺，互幫互助，成為一個和睦的大家庭。作為我們的學生不但要精通所學的專業(yè)知識，更重要的是要學會做人做事的本領，在思想上要對我們的國家，對我們的社會有所擔當，有正義感和責任心。在個人品德上要秉承孝行天下的美德、善待自己的父母長輩。在未來的學習生活當中要博學、審問、慎思、明辨，用博大精深的傳統(tǒng)文化來充實和提高自己。

自立有成，做好就業(yè)準備。最后，祝愿大家在新的一年里百尺竿頭，更進一步。愿我們可愛的學子高高興興的回家，平平安安的返校，給家里的父母長輩帶去學院的問候。謝謝大家!

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇十三

上午好！很高興，能夠在這里與各位一起分享閱讀的快樂。大概一年前吧，我參加了上林書社的成立大會。不過，老實說，我對它并不抱太大的希望，因為我總覺得閱讀是私人的事，成立這樣一個書社，或許只是一種點綴、一個形式吧。

但是，隨著時間的推移，隨著交流的深入，讓我深深體會到，閱讀也是一種社會性的行為。誠然，青燈黃卷、皓首窮經(jīng)，是個人的追求，是個人的樂趣；但是，如果把閱讀的精神生發(fā)開去，讓更多的人參與到閱讀中來，這比起一個人的獨守，或許更有意義吧?！皣缕澍Q兮，求其友聲”，上林書社的應運而生，正是滿足了各位這樣一種精神上的美好需求。

是的，閱讀也需要交流的平臺。

今日，看著書友們濟濟一堂，看著散發(fā)著墨香的《溪上書香》，我們不能不說，上林書社是各位共同的精神家園，她值得各位殷勤守候。在紅燈綠酒的繁華市面下，一杯清茶，一卷新書，它同樣詮釋著什么是“和諧社會”，什么是“軟實力”。我們在為我們的經(jīng)濟成就歡欣鼓舞的同時，我們常常遺憾在文化上的欠缺。而閱讀，真是彌補這樣一種缺憾的最樸實的方式。一個書香社會，一個精神上極大豐富的社會，也必然是文化上精彩紛呈的社會。

是的，閱讀會提升一個城市的品質。而上林書社，正起著引領和輻射的作用。每當看著各位進出圖書館，每當看著各位在書店里徜徉，每當讀著各位在《上林書社》上的交流文章，我總是深深地陶醉在閱讀的美好中。而全民讀書活動的開展，更催生了各位濃厚的閱讀興趣。確實，書中的世界，“芳草鮮美，落英繽紛”，是值得人們探幽尋勝的。我們相信，一個彌漫著書香的城市，一定是一個美麗的城市，是一個祥和的城市，是一個最具幸福感的城市。

每一個人的閱讀，是書香社會的前提。作為上林書社的社員，我們更應該以自身的閱讀，來營造書香的氛圍。翻譯家柳無忌先生曾這樣寫道：“倘使在我的夢想中，會出現(xiàn)一個理想的世界，它不是柏拉圖的共和國、托馬斯·莫爾的烏托邦、培根的新阿特蘭提斯島，而是一個十足中國味道的書香社會。”他又說道：“在現(xiàn)今這個時代，我們盼望能有無盡數(shù)的書香家庭、讀書社團、清茶書鋪，以及為讀者服務的圖書館，聯(lián)合起來，構成一個理想的、卻并非不能實現(xiàn)的書香社會。”是的，這正是我們共同的心聲。

上林書社的意義，今日聚會的意義，或許就在此。那么，就讓我們熱愛閱讀吧！

謝謝各位！

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇十四

同志們：

剛才，我們隆重表彰了20xx年度先進單位和先進個人，區(qū)委欒書記作了重要講話，欒書記充分肯定了20xx年各項工作所取得的優(yōu)異成績，對做好今年的各項工作進行了全面安排部署。欒書記的講話，要求明確，重點突出，措施有力，具有很強的針對性和操作性，完全符合科學發(fā)展觀的要求，符合市委、市政府的部署要求，符合全區(qū)工作實際，對做好今年的各項工作具有重要的指導意義。大家一定要認真學習，深刻領會，聯(lián)系各自實際，認真抓好落實。下面，圍繞貫徹落實這次會議精神，我再簡要強調三點：

一、迅速傳達學習會議精神，切實把思想認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來。

會后，各級各部門各單位要采取多種形式，迅速傳達會議精神，重點學習欒書記的重要講話精神，切實把各級干部的思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，統(tǒng)一到欒書記的重要講話精神上來。要主動向先進單位和先進個人學習，學習他們的好經(jīng)驗、好做法、好作風，對照先進找差距，自我加壓，真抓實干，以更加飽滿的工作熱情和更加良好的精神狀態(tài)投入到今年的各項工作中去，努力促進各項工作再上新臺階。

二、狠抓工作落實，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

關于今年的工作重點，在區(qū)委擴大會議、區(qū)第十三次黨代會和區(qū)xx屆人大一次會議上都做了安排部署。剛才，欒書記又作了全面安排，提出了明確要求，可以說各項工作已經(jīng)非常明確，重點也非常突出，下一步關鍵在于抓好落實。

一要振奮精神抓落實。今年是新一屆區(qū)委、區(qū)政府的開局之年。市委、市政府對萊城區(qū)的工作提出了新的更高的要求，市委劉書記明確提出：萊城區(qū)要在全市新一輪科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展中發(fā)揮龍頭、骨干和支撐作用。這既是市委市政府交給我們的任務，也是全區(qū)人民的共同心聲。我們必須勇于擔當起發(fā)展的責任，勇挑發(fā)展重擔，爭做發(fā)展的排頭兵。全區(qū)上下要切實振奮精神，堅定信心，以不畏困難的戰(zhàn)斗熱情和拼搏奮進的工作激情，全心身的投入到全區(qū)新一輪發(fā)展大潮中、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，努力為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出貢獻。

二要提升標準抓落實。區(qū)委、區(qū)政府提出我區(qū)要在全省縣域經(jīng)濟中的排名每年至少前移三個位次，實現(xiàn)這一跨越發(fā)展的奮斗目標，要求各項工作都必須堅持高境界、高標準、高起點、大作為，各級各部門各單位和全區(qū)廣大干部要把自身發(fā)展放到全省乃至全國去定位，提高境界，提高標準，把定一流的標準、創(chuàng)一流的工作、爭一流的業(yè)績作為工作追求，強化爭先創(chuàng)優(yōu)、永不滿足的意識，高標準、嚴要求，力爭每項工作都干出亮點、干成精品。

三要突出重點抓落實。20xx年區(qū)委、區(qū)政府確定的工作重點非常明確，希望大家要準確把握，牢牢抓住，圍繞實施“四大戰(zhàn)略”，加快大平臺大產業(yè)大企業(yè)建設，努力在工業(yè)振興、大項目建設、招商引資、北部新城和農高區(qū)建設、城鎮(zhèn)建設等方面實現(xiàn)大突破，各級各部門各單位要按照區(qū)里確定的目標任務，進行細化分解，量化到每個季度、每個月，量化到人到崗，確保不折不扣地完成，力求取得優(yōu)異成績，爭先進、進位次。

三、扎實做好當前工作，確保實現(xiàn)首月、首季“開門好”

現(xiàn)在，一月份已過了一半，各項工作開好頭、起好步非常關鍵。各級各部門各單位要迅速行動起來，緊緊圍繞著區(qū)委、區(qū)政府中心工作和工作重點，立足早動手、爭主動，從現(xiàn)在開始就要一項一項的認真抓好落實，確保實現(xiàn)首月、首季開門好，為完成今年目標任務開好頭、起好步。當前，要重點抓好以下幾點：

一是全力組織好工業(yè)生產。工業(yè)的穩(wěn)定生產是實現(xiàn)首季開門好的基礎，由于一季度節(jié)日比較多，大部分企業(yè)都要休假，正常生產經(jīng)營的有效天數(shù)少。各級各有關部門要切實加強組織領導，對春節(jié)期間正常生產的企業(yè)，要切實搞好服務工作，保障企業(yè)生產順利進行。對有休假安排的企業(yè)，根據(jù)企業(yè)情況，在節(jié)后幫助企業(yè)迅速恢復生產，引導企業(yè)進一步加大促銷力度，擴大市場銷售，實現(xiàn)生產的穩(wěn)定增長，為完成全年目標任務贏得主動，奠定基礎。

二是迅速掀起大項目建設新高潮。項目建設是實現(xiàn)全區(qū)跨越發(fā)展的關鍵，要作為各項工作的重中之重來抓。春節(jié)過后，市委市政府要在全市舉行重點項目集中開工儀式。各級各部門各單位要抓緊排出擬開工項目，各包項目工作班子要靠上工作，與項目建設單位協(xié)調配合，做好開工前的各項準備工作任務，確保按時開工。要進一步強化抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓經(jīng)濟，抓項目就是抓關鍵的理念，咬住項目不放松，抓住項目不放手，推進項目不停步，真正做到精力再集中，力度再加大。我相信，只要堅持不懈地抓下去，萊城區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展肯定會上一個新臺階，肯定會有一個新的飛躍。今年區(qū)委、區(qū)政府確定了80個過億元項目，并且已經(jīng)把每個項目都落實到具體的責任單位、責任人。各有關單位要根據(jù)責任分工，抓緊行動起來，深入項目建設第一線，抓協(xié)調、抓服務、抓督查，迅速掀起項目建設的新高潮。

三是不失時機地做好招商引資工作。當前春節(jié)即將來臨，正是招商引資的大好時機，各級各部門各單位借助這個時機做好走訪慰問工作，加強對上對外的聯(lián)系，拉近與有關單位、有關企業(yè)感情，廣泛搜采招商信息，爭取招商引資的主動權，特別是各個專業(yè)招商局，要早謀劃，早動手，盡快走出去，積極開展有針對性的招商引資活動，努力在引進過億元、過10億元項目上有新突破，進一步增強我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展后勁。

四是切實安排好群眾生活。要繼續(xù)深入開展多種形式的幫扶救助和送溫暖、獻愛心活動，及時發(fā)放各類補貼，妥善安排好困難群眾的生產生活。要積極組織開展形式多樣、健康向上、貼近群眾的娛樂活動，抓好民間藝術表演賽、元宵節(jié)燈會等重要活動的組織籌備工作，豐富群眾文化生活。

五是扎實做好森林防火工作。近段時間干旱少雨，林區(qū)內枯枝、落葉、雜草等可燃物大量增加，特別是春節(jié)及元宵節(jié)期間戶外用火、煙花爆竹燃放等比較多，引發(fā)山林火警火災的危險隨時發(fā)生，森林防火工作已進入最關鍵時期。各級各單位要加強對重點部位的管理，特別是在大風氣候、春節(jié)、元宵節(jié)、清明等重點時期及廟會期間要加強值班巡查，杜絕一切野外違章用火，確保萬無一失。

六是切實做好安全穩(wěn)定工作。春節(jié)臨近，各級“兩會”也正陸續(xù)召開，各級各部門各單位要把安全穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置。要認真落實安全生產責任制，突出抓好礦山、道路交通、煙花爆竹、人員密集場所等重點行業(yè)、重點單位、重點區(qū)域的監(jiān)督檢查，嚴格落實各項安全生產措施，確保不發(fā)生大的安全生產事故。要加大節(jié)日期間的食品藥品安全監(jiān)管，加大市場巡查力度，嚴查違法行為，保障人民群眾健康安全。要加強社會治安綜合治理，抓好節(jié)日期間的治安防范工作;做好信訪工作，加強社會矛盾糾紛排查調處，切實消除各類不穩(wěn)定因素，維護好社會穩(wěn)定，讓廣大群眾過一個安定祥和的春節(jié)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的局面。

同志們，一年之際在于始。新的一年，新的希望，讓我們在區(qū)委的堅強領導下，迅速行動起來，以更加飽滿的熱情，更加努力的工作，更強有力的措施，推動全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展!

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導，老師們：

下午好！

金風送爽，佳果飄香，在這一年中最最美好的豐收季節(jié)，我們共同迎來了第31個教師節(jié)，請允許我作為一名青年教師向大家致以最誠摯的節(jié)日祝福，祝老師們節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！

今天，在這個特別的日子里，作為獲獎代表發(fā)言，我感到十分的榮幸。 首先，我?guī)е齻€感謝而來。

第一，感謝學校，是這所美麗的學校給我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現(xiàn)自我。

第二，感謝學校個各位領導，是你們的關心與鼓勵，給我最大的支持，也給我最大的動力，讓我能安心工作，實現(xiàn)夢想。

第三個感謝，感謝很多身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的幫助，從課堂教學到事務管理，給我很多經(jīng)驗，讓我能夠不斷成長。

榮幸之余，我又萬分的忐忑與惶恐。可以毫不夸張地說：在我們學校，我接觸過的每一位教師的事跡都可以編撰成一部感人至深的巨著，他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩！多少個靜謐的夜晚，他們筆耕不輟。有時，為了備好一堂課，研讀教材好多遍；有時，為了準備一份講稿，翻閱大量參考文獻；有時，為了完成學校交給的緊急任務，不得不放棄盼望已久的休息日，熬紅雙眼直到東方破曉。數(shù)不清的晨曦暮靄，他們奔忙在兩點一線上，為教學的一個細節(jié)而反思揣摩，為學生的丁點小事而深思熟慮。夜靜更闌時，還為班級的發(fā)展輾轉反側。與他們相比，我所作所為，是如此的平凡，那么的渺小。

我想截取我近四年來的幾個片段與大家分享我成長的經(jīng)歷與感悟，更懇請老師們給予批評和指導！

感悟一：當你置身于強大的集體力量之中的時候，你也會獲得強大的力量

對我進行了各種工具的突擊培訓，正是有這么多老師的無私幫助，我的課贏得了與會老師的一致好評。也正是從這次課開始，我逐漸找到了自己可以努力的方向。

感悟二：一個人可以不成功，但不能不成長。也許有人會阻礙你成功，但沒人會阻擋你成長。

2015到2015年，是我自我感覺在教學中收獲最大的兩年。在這段時間里，所有的工作幾乎都走上了正軌，能夠靜下心來給自己做一些規(guī)劃，并且嘗試著反思自己的教學。先后有兩篇文章出爐，并且發(fā)表于教育部主管的相關雜志上。隨著學科知識的進一步熟悉，在教育教學上的短板逐步暴露出來，怎樣上好課，怎樣讓學生喜歡我的課，以往的教育學和心理學的知識怎樣才能應用到教學中去？成為困擾我的最大問題！在09年，我們學校有很多的老師考取了在職教育碩士，給我?guī)砹艘粋€新的提示，也許，到高校去聽聽課，了解一下最前沿的教育思想可以為我找到問題的解決思路。當時山師大有一個科學與技術教育專業(yè)招收教育碩士，于是10年的3月我就開始準備考試，可是等到7月招生計劃正式出來的時候，這個專業(yè)卻取消了。考還是不考？既然準備了那么久，不考實在對不住自己。如果考，考什么專業(yè)？咨詢了山師的幾位老師，感覺教育管理專業(yè)可能會學到更多的教育教學的知識，于是又繼續(xù)投入到復習備考中，并且幸運的被錄取。為了能使自己做一棵不斷成長的樹，即便再次求學的路上有再多的困難，我想我都可以克服！

感悟三：凡事只要自己努力去做了，就可以問心無愧！

2011年，是我們學校發(fā)展的關鍵年，因為我們要面臨省級規(guī)范化學校的復評。通用技術學科成為復評的一個關鍵指標，從實驗室建設使用到課程的開齊開全，任何一個環(huán)節(jié)都不可以出錯！2011年9月，投資近100萬元的通用技術專用教室，基本配置到位。第一次打開所有的教室，映入眼前的是到處堆積的儀器設備，墻面粉刷的泥灰落滿了門窗，貼墻磚的水泥砂漿硬化后四處散落在墻角，桌面上和櫥子上是近一指后的塵土。9月底，利用運動會的時間，供貨方來校給予了簡單的培訓，并且初步清理驗收了各種儀器設備。國慶假期回來，我用了整整兩周的時間，一間間教室打掃衛(wèi)生，一件件儀器收入櫥中。10月23日又赴濟南參加全省的骨干教師培訓。在濟南的20多天里，始終擔心的是省規(guī)復評的事情。好在這樣的檢查工作總是姍姍來遲，等我11月15日從濟南返回的時候，我還有時間繼續(xù)做準備！在后來的半個月里，更加細致的工作一點點開展。黑板上的泥點，用小刀一個一個刮掉，門窗上的石灰，用洗衣粉一塊一塊擦去，每一間教室的地面，一遍一遍的擦拭。在短短的10幾天里，用壞了3副橡膠手套，6個拖把掉光了布條。每天的工作時間，除了上課，幾乎一直是在整理衛(wèi)生，甚至晚上還要加班！有時候，宋勛晚上不值班，就一起來幫我打掃。每天中午和下午下班的時候，我累的是一步都不想走，就讓他騎車來接我。辦公室的高小平老師和李立君老師都表示要幫助我，可是我謝絕了，因為她們自己的工作也不輕松。李榮國主任和我說，如果有困難，他可以幫忙找學生來打掃，我也謝絕了，因為之前曾經(jīng)假公濟私了一把，讓老公找他班里的學生來幫忙，速度是提升了，可是學生的組織與管理，又耗費我更多的時間，反而不如一個人做的細致。好在，辛苦不會白費，省規(guī)復評中，我們的通用技術實驗室建設是同期參評的三個學校中最好的！

回首幾年來的工作，所作的多是樸實無華的瑣碎小事，而收獲到的是領導的肯定與支持，體驗到的是同事們的幫助與扶持，而我就像那一只小小的蝸牛，也品嘗到了葡萄的甜香！

最后，請允許我再次表達我最真摯的謝意，并祝愿所有的老師們節(jié)日快樂！

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好！

在第30個教師節(jié)來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經(jīng)十分榮幸，又能作為教師代表在大會上發(fā)言，心情倍加感動。在座的各位，有我的小學老師、初中老師，你們看著我入學、畢業(yè)、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，借著今天的機會，向各位說句：感謝大家的照顧！

師已經(jīng)成為了弱勢群體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續(xù)從事教育工作。

四年的教育實踐使我改變了當初的'想法，我真實的感受到——當老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業(yè)，托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長贊許的態(tài)度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來；雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

與學生交談時我告訴他們，不是環(huán)境適應你，而是你去適應環(huán)境，無論在什么環(huán)境，我們都應該認真學習。教師工作也是，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關鍵時期，作為一名青年教師，更應該以飽滿的熱情，積極主動的態(tài)度去學習，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學素養(yǎng)，力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。

只有經(jīng)得起平淡的流年，才能收獲滿心的幸福！

我深知“優(yōu)秀”這個榮譽的獲得，不僅是上級領導和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦學習、虛心請教，不斷提高自身素質。

最后祝愿所有老師節(jié)日快樂！身體健康！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

2015年9月9日

尊敬的校領導、敬愛的老師們，可愛的同學們：

大家下午好！此時，能夠作為教師代表站在這里發(fā)言，我感到十分榮幸，謝謝領導和同事們的鼓勵和認可。

又是一個春天，一個充滿希望的季節(jié)，學校師生在這里隆重聚會，舉行教學和學習成績表彰大會，將在這里收獲成績，收獲經(jīng)驗，共享付出的快樂和收獲的喜悅！

首先，我要祝賀今天獲得表彰的同學，你們無疑是今天校園里最亮麗的風景線。你們身上集中體現(xiàn)了我們三中人特有優(yōu)良品質。是你們，傳播了三中學無止境，昂揚進取的拼搏精神；是你們，傳承了三中永不言棄，星火相傳的夢想與信念；是你們，傳遞了“奮斗改變命運，知識照亮前程”的人生正能量。作為陪伴在你們身邊的老師，我們深知進步的背后更多的是的辛勞的付出和不懈的堅持。正如冰心所說：“成功的花兒，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷，然而它當初的芽兒，浸透著奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨！”

其次，我要鼓勵那些今天沒能走上領獎臺的同學。也許今天，你的心中滿是陰霾，也許你的心中尚有遺憾，也許你的眼中只有羨慕，也許你會感到無所謂------那么，請你平心靜氣地認真想一想：你也像走上領獎臺的同學一樣努力付出、頑強拼搏了么？你也熬過一個又一個不為人知、咬緊牙根的日日夜夜了么？你也想通過自己的雙手創(chuàng)造幸福而尊嚴地活著，而不是去靠“拼爹”么？也許你一樣努力，埋頭苦學，那么請不要放棄，收獲的日子總會來臨！也許你還貪玩，尚未醒悟，那么就請行動起來，給自己一個證明能力和創(chuàng)造奇跡的機會！ 同學們，我們都知道學習是一個艱辛求索的過程，學習的過程中沒有坦途也沒有捷徑可走。在這一過程中，我們教師將時刻與你們同在，借此，我也對大家提出幾點建議，希望大家可以借鑒。

第一、目標是引向成功的燈塔。每一朵鮮花都有盛開的理由，每一塊金子都都有發(fā)光的權利，每位同學都有成功的渴望。如何激發(fā)出你內心的潛能從而追求成功呢？首先就是理想和目標。墨子曾說：“志不強者智不達”， 志向不堅定的人，智慧就得不到充分的發(fā)揮。相反，如果志存高遠，目標堅定，就一定會意志堅強，成就非凡。蟬聯(lián)奧運羽毛球男單冠軍的林丹說過：“每個人都曾輸給自己，有勇氣就能新生。我用不滅的信念與夢想，讓改變發(fā)生”。 所以，同學們一定要確立好自己的人生理想和階段性目標，并且咬定目標不放松，以堅忍不拔的意志，會當凌絕頂?shù)暮肋~和自強不息的拼搏，超越自我，成就夢想！

得最遠的人往往不是走得最快的人，而是能夠不停走路的人。所以我們認真上好每一堂課，堅持做好每一道題，充實而快樂地度過每一天。我們堅信千里之行始于足下，我們堅信鍥而不舍金石可鏤，我們堅信堅持到底終會成功。

第三、紀律是成就夢想的保證。我們強調一心一意抓學習，但同時同學們的行為習慣、文明素養(yǎng)也絕不可放松。學習成績的好壞，很大程度上取決于自我約束能力的高低和班級紀律的好壞。紀律松散勢必導致思想散漫，行動遲緩，自私自利，我行我素，學習態(tài)度不端正，班級凝聚力不強。這不僅影響現(xiàn)階段的學習，還有可能使前階段已經(jīng)取得的成績付之東流。所以，遲到、早退、看玄幻小說、聽mp3、玩手機、男女同學之間卿卿我我、上課思想不集中、不按時完成作業(yè)、午休和晚寢瞎聊天等等破壞班級學風和三中校風，讓家長頭疼和丟臉的陋習，我們必須義無反顧的摒棄！ “紀律中有你，紀律中有我，紀律中有無窮的戰(zhàn)斗力”，我們要牢守校規(guī)班紀，加強自我管理，目標明確，行動一致，營造強大班級，追求完美自我。

老師們，同學們，一日之計在于晨，一年之計在于春，一生之計在于勤。選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了磨練與堅持，也就選擇了練達與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！春風化雨，澆灌滿園桃李；瑯瑯書聲，鋪就錦繡前程。讓我們師生同心，攜手并進，積極行動，共同奮斗，我堅信，我們每個人都可以成功，三中的明天一定更加美好！

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！

帶著滿腔豪情我們再一次站在了新學期的起跑線上。很榮幸，今天我能代表初三全體教師在這里發(fā)言。首先，我對剛剛獲獎的同學表示衷心的祝賀。

俗話說：“一年之計在于春”。春天是耕耘的季節(jié)，春天更是播種的季節(jié)。只有在春天辛勤地播種、耕耘，秋天才會結出累累碩果。

“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”。新學期，我們每位教師都會用新鮮的活水澆灌求知的心靈，用靈動的智慧音符去彈奏同學們的“心靈之樂”，用和煦的道德微風去撫慰同學們稚嫩的靈魂！為人師表，教書育人，虛心向其他教師學習，向同學們學習，不斷尋求英才教育和素質教育的最佳結合點。作為教師，我們會更加努力學習，嚴謹篤學，踏實工作，積極構建“生本課堂”， 向課堂教學要效率、要質量。站在新的起點，新的層次上，以新的干勁展示我們新的風采。能夠擁有初三這么一個積極進取、開拓務實的教師團隊，可以說是同學們最大的福分。同時，能與鳳城初中第一屆學生朝夕相處、共同學習也是我人生中最大的一筆財富。

借此機會，我代表老師向全體同學提出幾點建議和要求：

一、要自信。自信是我們進步的基礎，是我們前進道路上的啟明燈，只要別人地里的莊稼長得好，你就別埋怨老天沒下雨?！白孕湃松倌?，會當擊水三千里” 。

二、要立志。路有多遠，腳不知道但心知道。沒有理想，我們的學習就像小船失去了方向，所以我們必須要明確自己的奮斗目標。正所謂“有志者事竟成”。

三、要吃苦?！俺缘每嘀锌?，方為人上人”，不吃苦中苦難得甜中甜，這是個永恒的道理。請相信風雨過后一定會有彩虹！

四、要講究學習方法。提高課堂學習效率，善于總結經(jīng)驗教訓，從經(jīng)驗中找到前進的動力。

五、要養(yǎng)成良好的學習習慣。昂首做人，低頭做事，埋頭讀書，抬頭看路，主動求學。

大家都知道，我們不能左右天氣，但可以改變心情；我們不能改變世界，但可以改變自己。希望同學們從暫時的喜悅沮喪中走出來并及時調整自己，為下一次考試早做準備。我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而絢麗！同學們，一時的落后，不代表永遠落后;但落后了不努力追趕，就會永遠落后，我們期待成績暫不理想的同學能“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。

“誰持彩練空中舞，且看今朝鳳城人”。老師們、同學們，讓我們乘著這次表彰大會的春風，用我們的勤奮和汗水，用我們的睿智和激情，抓住這寶貴的時光，攜手共進，團結一心，共創(chuàng)鳳城初中美好的明天！

最后，祝愿各位領導、老師身體健康，工作順利！祝愿每一位同學學業(yè)進步、健康成長！

謝謝大家！

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇十六

大家好！

本日是三八婦女節(jié)，我很僥幸能作為一名進步女職工代表在大會上講話，此時如今我最想說的是：作為興義供電局的女職工，我們是快樂的。在工作上，我們與男同胞一路并肩耕耘，播撒著汗水，具有一樣的廣闊六合，具有一樣的平臺盡情闡揚著才華，我們還獲得了比男同胞更多的關愛與贊成，這一切極大的充裕了我們的工作和糊口生涯。我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的成長，都源于企業(yè)氣力的加強，源于企業(yè)“以工錢本”的文化。本日我作為局里評比的進步女職工，代表的不是我個人的聲譽，而是代表那些在本身的工作崗亭上安靜耕耘，為興供的成長奉獻著芳華和汗水的女職工。在此，我謹代表全局女職工們向關心女職工工作和糊口生涯的各位帶領、各位同仁們至于誠摯的感謝！感謝你們！

作為計量所外校班一名平凡的女職工，平常不但要結束全州各個變電站的現(xiàn)場校驗，室內、室外互感器的效驗工作，同時還要做好臺帳的記錄、辦理工作。全州各變電站、大用戶，表計、互感器的效驗、二次線路的調試都由我們班當真，工作量特別大。但在工作上不能因為是班組里獨一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們去干，每次外出工作我們都和他們一塊去，工作結束后還要到辦公室加班加點的料理、錄入工作記錄?？蜌q農網(wǎng)改革期間，外出到變電站調試，一去便是好幾天，吃的是盒飯，住的是臨時搭建的淺顯床鋪，6、七月的氣候大家都知道，異國風，箜著熱，只能頂著驕陽在戶外工作，加上身上穿的是不太透氣的工作服，汗水順著臉頰直往衣服里留，碰到下雨穿上膠鞋還得接著干，一全國來渾身上下不是汗水便是沾著泥點的雨水。七個農網(wǎng)變電站的調試工作連續(xù)了兩個多月的時候。整整一個夏季我連裙子都異國穿過，每天伴隨我的只有那套洗了又洗的工作服。但我覺得辛苦奮動的女人才是最英俊的！

同時作為計量所團支部布告及局團委委員，在做好本職工作的同時，還凡是帶領本所職工自動參加我局進行的各種體裁活動，為本所團支部獲得了一些聲譽，作出了我應有的貢獻。1997年被省局團委付與了“青年文明號”車間的稱呼，1999年被省共青團付與“青年文明號”集體，20xx年我所團支部還被評為“全州進步團構造”，還屢次代表我局到省局參加比賽、表演，并且都獲得了較好的成績，這些聲譽是令人欣慰的，但我不敢自大，而是連續(xù)美滿自我，進步本身本質，屢次參加省局團委構造的團干部培訓，經(jīng)過議定系統(tǒng)進修和專業(yè)培訓，各方面本領都獲得了進步。因為工作較為高雅，本年一月進行了轉崗，這也是局帶領對我個人做作的必定和贊成。

近幾年興供兌現(xiàn)了超過式的成長，供電量蒸蒸日上。而興義，這顆南盤江干的明珠,也因為我們興供人的'竭力而變得更加璀璨、敞亮。這些和我們在各個崗亭上辛苦奮動女職工們是分不開的。記得客歲參加培訓時一名教授曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們異國見到的另有70%是沉在水中。我盼望本身的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣獲得最大程度的開掘和闡揚，同時也盼望全部女同胞們和我一樣自動面對新的挑釁和機會，在工作中以‘美滿、典范、鞏固、進步’來嚴厲要求本身，連續(xù)進修交易、進修技巧、進修科學知識，進步個人綜合本質，竭力成長為勇于立異、敢挑重擔的智能型、知識型、進修型的新期間女職工。成績僅代表過去，連續(xù)的進步才代表將來，姐妹們，讓我們與男同胞互助竭力，做出應有的貢獻，與企業(yè)同成長、同進步，在為興供急劇、健康、可連續(xù)成長的進程中富裕闡揚我們‘半邊天’應有的效用。最終祝全部女同胞們節(jié)日高興！感謝大家！

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇十七

同志們：

金秋送爽，丹桂飄香；歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節(jié)”到來之際，我首先代表公司黨委向今天前來參加會議的各位老同志并通過你們，向公司離退休職工致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福！剛才，xx對總廠老年工作進行了總結，會上還通報表彰了一批老年工作先進集體和個人，在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！

一年來，在各級領導的關心和支持下，老年系統(tǒng)的同志們緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，加強組織領導，強化管理服務，做了大量耐心細致、富有成效的工作，取得了較好的成績。先后被評為局級“老年工作先進單位”、“老年信息宣傳工作先進單位”、“老年教育辦學先進集體”，老年大學還被管理局授予“局級示范?！狈Q號，老年活動室順利通過了xx省“示范老干部活動中心”達標驗收；在油田第五屆職工運動會上，老年參賽項目取得了較好的成績。這些成績的取得凝聚了全體老年工作者的心血和汗水，在此，我代表公司黨委和公司向辛勤工作在老年工作戰(zhàn)線上的同志們表示感謝！

下面，為進一步做好老年工作，我再重點講三點意見：

一、提高重視程度，加強對老年工作的組織領導。

老同志是我們黨和國家的寶貴財富，在油田和公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展時期，他們兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，為油田和公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要的貢獻，現(xiàn)在雖然因為年齡原因，他們從工作崗位上退下來了，但是，他們做出的貢獻我們將永遠銘記在心。各單位、各部門要從講政治、講大局的高度，充分認識做好老年工作的重要性，繼續(xù)將做好老年工作作為安定一方，穩(wěn)定大局，促進發(fā)展的重要工作來抓，各級黨政領導要在思想上高度重視和支持老年工作，及時了解掌握老年群體的思想動態(tài)和生活需求，幫助他們解決工作中和生活中遇到的問題，真正使老同志的“兩項待遇”得到有效落實。老年管理部門要進一步強化責任意識，認真履行服務職能，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志之難，切實做到“五個不變”。同時，相關部門也要主動配合做好老年管理工作，在老年活動資金、場所建設等方面給予積極的支持，真正形成人人關心老年工作，處處支持老年工作的良好局面。

二、發(fā)揮職能作用，不斷提升老年工作的服務質量。

做好老年工作是公司工作的一項重要內容，關心和照顧好老同志，讓他們幸福安康是我們義不容辭的責任。多年來，公司黨委非常關心和重視老年工作，在充分考慮老同志切身利益的基礎上，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，千方百計地創(chuàng)造條件來提高老同志的政治生活待遇，使老同志舒心，讓老同志滿意。今后，我們要繼承和發(fā)揚愛老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，時時處處尊重、關心和愛護老同志。在感情上要貼近老同志，建立與老同志的定期聯(lián)系制度，主動加強與老同志的相互交流，情感溝通，及時了解老同志的思想狀況，耐心細致地做好教育引導工作；在生活上要多關心老同志，按照“政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)”的原則，盡最大努力為他們辦好事、辦實事，真心實意地幫助老同志解決實際困難，確保每一名老同志都精神愉悅、生活充實、晚年幸福；在文體娛樂活動中要多鼓勵老同志，不斷加強老年文化陣地建設，結合老年人的特點，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，倡導科學、健康、文明的生活方式，引導老年人主動參與到活動中來，豐富老同志的精神文化生活，讓廣大老同志老有所養(yǎng)，老有所樂，安享晚年。

三、加強自身建設，不斷提高老年工作隊伍的整體素質。

老年工作政治性、政策性、社會性都很強，是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，工作難度比較大。多年來，從事老年工作的`同志們圍繞中心，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，以滿腔熱情投身于老年工作，做了大量的工作，確保了總廠老年隊伍的穩(wěn)定。20xx年，公司深化改革也進入了攻堅階段，穩(wěn)定工作的難度進一步加大，這對于我們做好老年工作提出了新的要求。我們每一名老年工作者必須進一步強化能力建設，加強政治理論學習，深入學習黨的十六屆六中全會精神和黨的路線、方針、政策，不斷提高政治理論素養(yǎng)；要認真學習黨和國家關老年工作的方針政策，積極探索老年管理工作的特點和規(guī)律，全面提高業(yè)務素質。要切實轉變工作作風，以開展“負責任、有作為、有能力”活動為主線，進一步強化服務意識，拓展老年工作的服務領域，積極改進工作方式，提高管理服務水平和質量，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風實、講奉獻的老年工作隊伍。

最后，祝同志們身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家。

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇十八

表現(xiàn)突出的人就必須得到應有的表彰，下面本站小編為大家?guī)砹吮碚么髸系摹?/p>

發(fā)言稿。

范文，希望對你有所幫助!

同志們:。

今天，我們在這里隆重集會，總結我廠兩個文明建設的成績，表彰涌現(xiàn)出來的先進集體先進班組和先進個人，以及各種單項工作先進集體和先進個人。值此表彰大會之際，我代表廠黨委和廠行政向度先進集體先進班組勞動模范先進生產者優(yōu)秀班組長，向度安全環(huán)保設備社會治安綜合治理消防增產節(jié)約和計劃生育等個單項工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向為我廠生存發(fā)展付出辛勤勞動和汗水的全廠職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

回顧，我們在鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論指導下，認真貫徹xx大精神和九屆人大一次會議精神，在“十大杰出青年”表彰大會上的講話艱苦奮斗，頑強拼搏，取得了較好成績。

一全面完成局下達的資產經(jīng)營責任制第二考核指標。

主業(yè)實現(xiàn)銷售收入萬元。生產鉆頭只,比上增長%,生產三缸泵臺,比上增長%,機床大修臺,電爐鋼水噸,鑄鋼件噸,鍛壓件噸,橡膠件噸,曲軸毛坯根,合同履約率%。資產經(jīng)營責任制考核的資產保值增值率凈資產收益率總資產收益率和成本費用率等四項指標,全部達到或超過了管理局規(guī)定的標準。

二產品質量穩(wěn)定提高,拓展市場初見成效。

進一步完善質量體系,嚴格按體系規(guī)定組織生產。除鉆頭質量體系順利通表彰大會。

講話稿。

過dnv公司兩次定期審核外,三缸泵閥門防噴器快開盲板四類產品都增擴進體系,按質量標準模式的要求運作,使全廠的主要產品都能通過質量體系得到有效控制,產品質量得到了進一步的穩(wěn)定。輪一分廠的牙輪優(yōu)等品率由的.%上升到.%;輪二分廠鉆頭配套優(yōu)等品率由的.%上升到.%。

我廠加大了銷售力度。四川局內市場形成了以川東為重點在川中川西北全面發(fā)展的局面。國內市場在鞏固吉林勝利大港新疆等老市場的基礎上進一步開發(fā)了遼河和長慶市場。遼河油田鉆頭訂貨由的只上升為只;長慶油田鉆頭銷售量突破只比增加%。通過艱苦拼搏使鉆頭生產在基礎上有所增長。

三百項攻關見到成效,生產成本進一步降低。

為了實現(xiàn)減虧萬元目標，在全廠范圍內開展了以挖潛降耗，增收節(jié)支為中心內容的百項攻關活動，從增加銷售收入降低能源消耗節(jié)約采購成本降低庫存減人增效等方面入手最大限度的降低成本，增加收入，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。鉆頭生產實際成本比目標成本降低了.%，科技攻關完成了項，管理攻關完成了項,為全廠減虧起到了促進作用。

四新產品開發(fā)成效顯著。

我廠緊密結合工廠實際和市場需求努力開發(fā)新產品推廣應用新材料新工藝新技術。發(fā)動機曲軸精鍛件試制和曲軸模具cad/cam開發(fā)研究及應用通過了局技術鑒定。-/htr型鉆頭-/卡箍式快開盲板zfw系列平板閘閥等個新產品研制項目現(xiàn)已完成項?？萍歼M步加速了新產品開發(fā)和新工藝的應用推動了工廠生產的發(fā)展。

五內部改革不斷深化,企業(yè)活力不斷增強。

為了適應資產經(jīng)營責任制的需要,我廠不斷深化內部改革,加強企業(yè)管理,取得了明顯成效。

一是改革內部分配制度,鉆頭作業(yè)線四個分廠實行“分等考核全額掛鉤”計酬,職工收入與工效質量變動成本費用掛鉤考核;工具分廠車隊實行扭虧目標與職工收入掛鉤考核;銷售公司實行有效合同總額和貨款回收額與銷售費用掛鉤考核。這些新的分配辦法較好地體現(xiàn)了多勞多得原則,調動了職工生產積極性,促進了產品質量提高和生產成本降低;二是不斷完善一廠兩制格局,加強對集體經(jīng)濟的領導,制定和完善了相關的管理制度,集體經(jīng)濟和主業(yè)都得到了同步發(fā)展;三是生活后勤部分單位實行工作目標管理,部分工資及費用自籌,為貫徹局“三分離四重組”工作創(chuàng)造了條件。

同志們，過去的一，經(jīng)過全廠廣大職工艱苦奮斗，頑強拼搏，取得了較好的成績。我們這次表彰的勞動模范雙文明建設先進集體和先進個人，個方面的單項工作先進集體和先進個人，都在各自的生產(工作)崗位上辛勤工作，發(fā)揮了骨干作用和帶頭作用，在此，我再次代表廠黨委廠行政向你們表示衷心地感謝!

在今元月日召開的全廠工作會議上，我們已經(jīng)提出了總機廠今后改革和發(fā)展的思路，發(fā)布了“拼搏創(chuàng)新求生存，強化管理出效益，優(yōu)質促銷爭市場，實現(xiàn)目標保雙一”的工廠方針，對的工作作了全面安排，有些工作已完成，大量的工作正在實施。月初局黨委管理局給我廠配齊了領導班子，近幾天來，我們黨政領導之間充分交換了意見，進行了分工。月日(星期六)又召開了一天黨政領導班子會議，著重研究討論了如何完成資產經(jīng)營責任制第三的目標，統(tǒng)一了思想，提出了很多措施和辦法，大家的精神狀態(tài)很好，對搞好總機廠的工作充滿了信心。根據(jù)領導班子集體討論的意見，我就如何深入貫徹廠工作會議精神，全面完成資產經(jīng)營責任制目標，講幾點意見。

今，我廠面臨的主要任務是實現(xiàn)資產經(jīng)營責任制第三的目標，也是管理局給我們下達的硬任務，必須完成。能否完成資產經(jīng)營責任制目標，既關系到工廠的穩(wěn)定和發(fā)展，前途和命運，也關系到全廠每個職工的切身利益。集團公司的獎懲條例已出臺，對未完成指標的單位，只能發(fā)%工資。因此我們必須完成第三目標，沒有退路，只有背水一戰(zhàn)。我們要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，帶領發(fā)動全廠職工迎難而上，竭盡全力，團結勤政，頑強拼搏，千方百計確保資產經(jīng)營責任制目標的實現(xiàn)。

完成資產經(jīng)營責任制目標，既面臨很大困難，也面臨很好機遇和有利條件。

當前，我們面臨的主要困難：一是資產經(jīng)營責任制進入最后沖刺階段。管理局要求我廠在去的減虧基礎上再減虧萬元，實現(xiàn)盈虧持平，減虧指標是和兩之和，減虧幅度很大，難度很大。前兩挖潛降耗潛力大，潛力得以充分挖掘，今可利用的余地較小，內部挖潛難度也很大。

二是國內外石油市場不景氣，國際油價暴跌，集團公司大幅度壓縮了投資規(guī)模，限產萬噸，嚴重制約了我廠鉆頭和鉆采配件的銷售，使市場競爭更加激烈。

三是目前油田工作量不明確，資金緊張，貨款回收難度大，嚴重影響了鉆頭訂貨，造成我廠資金運作困難，這就給生產組織帶來很大難度。為了保證市場急需，我們又要有一定的生產儲備，這就更加劇了本來就緊張的資金矛盾，使我廠資金運作雪上加霜。

完成資產經(jīng)營責任制目標面臨的機遇和有利條件：

一是有集團公司管理局的支持，管理局和集團公司領導對我廠的生存發(fā)展高度重視，馬總經(jīng)理一切以效益為中心思想和內部市場保護對我們有利。春節(jié)前集團公司鉆井局專門召見我廠匯報鉆頭生產，就如何推廣h鉆頭和擴大市場份額，加大內部市場保護力度，發(fā)揮總機廠在大尺寸鉆頭和淺井上的優(yōu)勢等問題提出了設想。我們相信在集團公司的關心下，在局黨委和管理局的領導下，經(jīng)營形勢會越來越好。

二是產品質量穩(wěn)中有升。我廠通過內抓質量，h鉆頭已逐漸被全國各大油田認可，在淺井和大尺寸鉆頭上與江漢相比，有一定競爭實力，油田要求改變川石牌鉆頭只在上部地層使用的狀況，殷切希望我們進一步提高質量，不斷向深部地層發(fā)展。說明我廠的鉆頭在油田具有較強的竟爭能力，只要我們工作到位，就能擴大市場份額。鉆采配件閥門的質量也在不斷提高，逐漸被用戶所認識，銷售形勢也看好。

三是有市場基礎。目前，全國主要有四個鉆頭生產廠家，國內需求.萬只，總機廠和江漢鉆頭廠占了整個市場份額的%以上，其中江漢%左右，總機廠%左右，由于全國大部分市場份額由江漢占領，只要我們穩(wěn)定提高鉆頭質量，加大銷售力度，一定會在這種困難情況下?lián)屨冀瓭h廠地盤，擴大我廠三牙輪鉆頭市場占有率。

礦用鉆頭市場很大，需求近萬只，我們有優(yōu)勢，應加大我廠礦用鉆頭開發(fā)銷售力度，爭取今有所突破。

工程鉆頭也是一個很大市場。我廠應加快組裝工程鉆頭和新型工程鉆頭的生產，提高質量，大力開拓市場。

天然氣東輸工程上馬，給我廠閥門盲板鉆采配件帶來很好機遇。

當前，非常重要的是，全廠上下都要形成共識，心往一處想，勁往一處使，樹立信心，正視困難，抓住機遇，迎難而上，振奮精神，團結一致，艱苦奮斗，把全廠的各項工作都集中到完成資產經(jīng)營責任制的目標上來。當前要重點抓好以下工作。

一穩(wěn)定和擴大鉆頭銷售市場，開發(fā)新產品，拓展鉆采配件市場，努力提高市場占有率。

穩(wěn)定和擴大鉆頭市場，大力開拓鉆采配件市場，是我廠今工作的重中之重，是提高經(jīng)濟效益，完成資產經(jīng)營責任制目標的關鍵，因此我們要把市場營銷工作擺在第一位，領導的主要精力是研究市場，拓展市場，擴大銷售。

確保指標的完成。今確定的銷售指標為萬元。鉆頭-只，泥漿泵-臺，-防噴器-臺，曲軸毛坯-根，工程鉆頭-件套，礦用鉆頭-只，閥門-萬元。銷售公司要層層分解，把銷售指標落實到片區(qū)和人頭。發(fā)動全廠職工利用各種關系，廣開銷售渠道。今特別是要在工程鉆頭礦用鉆頭閥門和防噴器上下功夫，使之成為經(jīng)濟增長的關鍵產品。

要加大產品營銷力度，要加強用戶服務工作，要認真組織好上半在長慶和遼河召開，下半在四川召開的全國各油田參加的三個用戶座談會。同時要加大貨款的催收工作，可采取多種形勢的催收。

新產品和鉆采配件的銷售，銷售公司一方面要專人負責，切實加強銷售工作，另一方面所有銷售人員要打破過去鉆頭銷售單打一的方式，在銷售鉆頭的同時也要積極銷售新產品和鉆采配件。

鉆頭研究所和技術生產部，要加大新產品開發(fā)力度，-/無體式鉆頭的開發(fā)，國慶節(jié)前要上井試驗;要抓緊做好新型菠蘿頭和成套菠蘿頭的設計投產;×防噴器要抓緊作好試制前的準備工作。

二挖潛降耗，努力降低生產成本和各種費用支出。

我廠產品成本居高不下，其中一個很重要的原因，就是各種消耗和費用支出太大，因此挖潛降耗，降低成本是我們完成資產經(jīng)營目標的重要工作。

加大力度對鉆頭線各分廠實行目標成本管理，目標成本的完成情況，與分配掛鉤，掛鉤考核，力爭主業(yè)單位變動成本在的基礎上再降低一個百分點。

降低能耗，對生產單位下達用能指標，嚴格控制，嚴格考核，對經(jīng)營單位承包單位一律實行收費，加大收費力度，該收的不留死角。當前的重點是在全廠各單位特別是生產單位要認真整治水電氣的跑冒滴漏，減少浪費。

進一步做好物資回收和修舊利廢工作，拓寬廢舊物資的銷售渠道，力爭為總機廠創(chuàng)造純效益萬元以上。

對固定資產低值易耗品的購置嚴格控制，能暫時不購的堅決不購，停止一切車輛購置，請各關領導和部門(在國家科學技術獎勵大會上的講話)認真貫徹執(zhí)行。

嚴格各種費用管理。降低差旅費辦公費租車費，管理費用的可控部分比上降低成本%以上。要減少會議開支。

已經(jīng)擬定的管理攻關項目和科技攻關項目，要抓緊實施，力爭盡快見到成效。

三強化管理，依法治廠，從嚴治廠，促進管理水平提高。

強化管理，依法治廠，從嚴治廠是今我廠加強管理的重點工作。經(jīng)廠務會審定，下周將陸續(xù)出臺一系列。

規(guī)章制度。

為了嚴肅財經(jīng)紀律，加強資金管理節(jié)約開支，降低成本，明確審批程序，實行統(tǒng)一歸口管理，我們研究制定了關于加強各種費用管理的規(guī)定。

為了切實加強勞動紀律嚴格工廠各項管理，在原有的加強勞動紀律規(guī)章制度的基礎上，制定了重申加強勞動紀律的若干規(guī)定。

為了貫徹雙嚴興廠的方針，維護正常的生產秩序，我們制定了新的生產區(qū)門衛(wèi)管理制度。

根據(jù)國家產品質量法和企業(yè)職工獎懲條例的有關規(guī)定，為了貫徹質量第一的方針，增強職工質量意識，調動職工積極性和創(chuàng)造性，我們制定了質量獎懲辦法。

為了適應深化改革的需要，穩(wěn)定職工隊伍，提高隊伍素質，我們制定了職工離崗培訓管理辦法和干部留職停薪管理辦法。

以上各種管理制度和管理辦法將在下周陸續(xù)出臺，關于這些規(guī)章制度和管理辦法的執(zhí)行，我強調兩點：

一是各單位必須狠抓制度的全面貫徹和落實，要做到家喻戶曉，人人皆知，有關部門，要加強對執(zhí)行各種規(guī)章制度的監(jiān)督檢查。

二是凡廠里定了的規(guī)章制度都必須嚴格執(zhí)行，任何人(包括領導)對規(guī)章制度都必須遵照執(zhí)行，不能變通，不能走樣。

在工作會上，黨委提出了領導干部“五不準”規(guī)定，最近我們又對廠領導班子提出了“八條要求”，這些規(guī)定和要求我們班子成員要認真執(zhí)行，歡迎全廠職工監(jiān)督。

四強化質量\意識，穩(wěn)定和提高產品質量。

首先要加強質量意識的教育，質量是企業(yè)的生命，是開拓市場的基礎，要穩(wěn)定鉆頭的質量，鉆頭質量穩(wěn)定了才能發(fā)展，鉆頭生產必須按程序嚴格執(zhí)行。

第二要在工藝上不斷完善和改進，促進產品質量提高，要加大工藝執(zhí)法力度，質量獎懲力度。如果誰要砸總機廠質量的牌子，總機廠就要砸他的飯碗。技術監(jiān)督工作，要重點抓好復查，防噴器ap取證，鉆頭ap復查，確保取證一次成功。作好盲板生產許可證的取證工作，h鉆頭要抓好四川省名牌產品的評選和四川省高新技術產品的鑒定，爭取新產品免稅政策。

安全工作，要強化誰主管誰負責，確保生產安全。生活后勤社會治安計劃生育等各項工作，都要圍繞全廠完成資產經(jīng)責任制目標多作貢獻。

同志們,今一季度就要過去了，完成資產經(jīng)營責任制目標時間緊迫，任務艱巨。廠黨委和廠行政希望各單位特別是各級領導要以只爭朝夕的精神，抓提前，爭主動，抓緊落實各項生產經(jīng)營工作。我們也殷切希望先進集體勞動模范先進個人和全廠共產黨員共青團員繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，在的工作中，總結表彰大會上的講話稿頑強拼博，無私奉獻，為總機廠完成資產經(jīng)營責任制目標再立新功。

謝謝大家!

同志們、青年朋友們：

今天，我們在這里隆重召開局第四屆“十大杰出青年”表彰大會。這是全局青年政治生活中的一件大事、喜事，這對于激發(fā)全局廣大青年學習先進、積極進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)成才，具有十分重要的意義。在此，我代表局黨委、管理局向獲獎的青年朋友們表示熱烈的祝賀!向參加表彰大會的同志們總結表彰大會上的講話稿表示親切的問候!向奮戰(zhàn)在全局各條戰(zhàn)線的青年朋友們表示良好的祝愿!

局“十大杰出青年”評選活動始于1998年。開展“杰出青年”評選目的在于搭建青年風采展示平臺，更廣泛的發(fā)現(xiàn)、推出和凝聚優(yōu)秀青年，選樹青年典型，舉薦優(yōu)秀青年人才，同時使更多的青年在評選先進典型的過程中受到教育和鼓舞，立足崗位，發(fā)憤學習，勤奮工作，為我局實現(xiàn)持續(xù)、有效、較快、協(xié)調發(fā)展作出新的、更大的貢獻?！笆芮嗄辍痹u選活動不僅成為共青團的一項品牌工作，而且已成為黨政關心重視、職工關注支持、青年熱情參與的一項活動，在全局產生著越來越大的影響。評選活動開展以來，一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出，他們有的成長為技術專家，有的成長為經(jīng)營管理人才，有的成長為一線技能人才，在各自的崗位上不斷創(chuàng)造出一流的業(yè)績，為廣大青年樹立了良好榜樣。“十杰青年”已成為全局青年追求的崇高榮譽，“十杰青年”的業(yè)績和事跡，正激勵著全局廣大青年為川渝天然氣事業(yè)的發(fā)展奉獻青春和力量。

在這次受表彰的“十大杰出青年”中，有堅持科學打井，建設“四好”隊伍，屢創(chuàng)佳績的基層隊長;有刻苦鉆研，勇于實踐，在科研領域取得突出成就的青年科技工作者;有扎根一線，勤學苦練，從技術工人成長起來的優(yōu)秀基層管理人員;有勇攀高峰，屢克難關，巾幗不讓須眉的科研女杰;還有忠于職守，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻的后勤服務人員。雖然大家來自不同的行業(yè)，工作在不同的崗位，但每個人都立足本職，勤奮工作、甘于奉獻，以可貴的品格、優(yōu)良的作風和杰出的才干，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，贏得了廣泛的贊譽。在他們身上，集中體現(xiàn)出了一種川油青年共同的時代精神，那就是：忠誠事業(yè)、熱愛石油，自覺把個人的奮斗融入油氣事業(yè)中;堅韌不拔、銳意進取，在平凡的崗位創(chuàng)造出絢麗的青春事業(yè);矢志創(chuàng)新、追求卓越，在競爭中充分展示了當代青年的精神風貌。他們在各自的崗位上，靠著頑強的拼搏和無私的奉獻，為我局的改革發(fā)展作出了積極貢獻。他們是我局近2萬余名青年中的杰出代表，是全體青年學習的楷模和成長成才的榜樣!杰出青年的奮斗經(jīng)歷和感人事跡，對當代川油青年的健康成長，具有重要的示范和導向作用。在此，我希望全局廣大團員青年要以先進為榜樣，積極學習他們的先進思想和模范事跡，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，努力營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的良好氛圍。

在我局的發(fā)展進程中經(jīng)歷了風風雨雨，每一個里程都銘刻著一代又一代川油青年的奮斗足跡?；厥走^去的五年，我們圓滿完成了“十五”計劃，走過了我局歷史進程中極不平凡的五年，在建設發(fā)展中取得了令人矚目的成就。特別是20xx年，全局上下認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和集團公司工作會議、領導干部會議精神，按照“加快發(fā)展速度，提高發(fā)展質量”的工作部署，解放思想，轉變觀念，堅定信念，扎實工作，生產經(jīng)營取得良好成果。全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入元，實現(xiàn)利潤億元。以鉆井為“龍頭”、磨溪為突破口的生產提速取得了明顯成效，完成的工作量又上新臺階。市場結構明顯優(yōu)化，規(guī)模進一步擴大，形成了以川渝為中心，以塔里木和冀東為重點的國內市場格局。先進集體先進個人表彰大會上的講話改革與管理雙推進，鞏固了專業(yè)化管理費用成果。加強技術創(chuàng)新和人才建設，競爭實力進一步增強。扎實抓好安全環(huán)保和穩(wěn)定工作，營造了生產經(jīng)營的良好環(huán)境。著力改善員工生活，在全局上下形成了爭創(chuàng)一流、安定團結的發(fā)展局面，讓改革發(fā)展的成果惠及廣大員工。經(jīng)營狀況根本好轉，管理體制徹底變革，整體實力快速提升，企業(yè)凝聚力明顯增強，職工生活大力改善。這些成就的取得，是局黨委、管理局統(tǒng)攬全局、審時度勢、正確決策、堅強領導的結果，也是包括廣大青年在內的全局職工團結奮斗、頑強拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取的結果。在這不平凡的五年中，廣大青年始終以強烈的歷史使命感和責任感，滿腔熱忱地投身我局改革發(fā)展的各項事業(yè)中，付出了艱辛努力，作出了巨大貢獻。實踐證明，廣大青年是推動我局改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的強大生力軍。

當前，我們正處在四川油氣事業(yè)加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，也是當代川油青年發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)理想追求的重要時期。從今年開始，我們就進入了“”規(guī)劃的重要實施階段。圍繞實現(xiàn)我局持續(xù)、有效、較快、協(xié)調發(fā)展，局黨委審時度勢，研究制定了“34567”的發(fā)展規(guī)劃，為未來五年的發(fā)展指明了方向，明確了任務。“”規(guī)劃的宏偉藍圖，也為廣大青年的成長提供了更好的發(fā)展機遇，搭建了更多施展才華的廣闊舞臺。站在新的發(fā)展起點上，局黨委、管理局殷切希望廣大團員青年積極投身“”的火熱實踐，在全面推進我局“34567”發(fā)展規(guī)劃中充分發(fā)揮突擊隊和生力軍作用。借此機會，我講幾點意見：

一、廣大團員青年要勇當四川油氣事業(yè)發(fā)展的先鋒。

青年孕育著希望，青年代表著未來，美好的未來要靠青年去創(chuàng)造。當前，全局干部職工正在為實施“34567”發(fā)展規(guī)劃而努力奮斗，這是十分光榮的事業(yè)，也是十分艱巨的事業(yè)，需要我們進行持之以恒的努力。一切有志的川油青年，都應該以此為自己的神圣職責，以此為自己的最大光榮。廣大川油青年要承擔和肩負起這個歷史責任，就要堅定理想，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，勇當四川油氣事業(yè)發(fā)展的先鋒。

(一)堅定理想，加強修養(yǎng)。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。廣大團員青年要努力學習和掌握馬克思主義科學理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，為自己的人生確立正確的理論指導和強大的精神支柱。要志存高遠，把忠誠事業(yè)，獻身油氣當作畢生追求，堅定為推進我局發(fā)展而努力奮斗的信念。要積極參與“青春奉獻‘’，我與川油同發(fā)展”主題教育實踐活動，把個人的理想同企業(yè)的前途和命運緊密結合，把個人的進步融入到與企業(yè)共同奮斗的事業(yè)之中，充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性，與川油同發(fā)展，為實施“”規(guī)劃作出新的更大的貢獻。提出了以“八榮八恥”為核心內容的社會主義榮辱觀，局黨委已經(jīng)下發(fā)了關于加強社會主義榮辱觀學習的通知，希望廣大的青年認真學習，用新時代的榮辱觀來辨別是非，分清美丑和善惡。

(二)勤于學習，矢志成才。21世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力，培訓是員工的福利。對廣大青年提出殷切希望：“學習是進步的根基。青年處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發(fā)憤學習、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基?！碑斍?，我局推進“34567”發(fā)展規(guī)劃，這是充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，是創(chuàng)新的事業(yè)。高素質的青年人才隊伍，是我們推動事業(yè)發(fā)展不可或缺的生力軍。青年的精力最旺盛、思想最活躍，青年最肯學習，是一支不怕困難、特別能戰(zhàn)斗的隊伍，是一支勇于探索和開拓進取的隊伍。在新的形勢、新的任務面前，我們廣大團員青年更應該做學習型青年，樹立終身學習的觀念，保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望，奮發(fā)學習，善于學習，全面學習，在實踐中開拓視野、增長才干、提高本領，爭當技術尖兵和崗位能手，努力成為推動四川油氣田快速發(fā)展的生力軍，成為中國西部油氣工程技術服務精銳之師的中堅力量。

(三)善于創(chuàng)造，追求卓越。創(chuàng)新是民族的靈魂，是企業(yè)永葆青春的不竭動力。推進“34567”發(fā)展規(guī)劃，提高保障能力、市場開拓能力、自主創(chuàng)新能力、自我發(fā)展能力，將是我局發(fā)展里程上的一個新跨越，必須在體制、機制、管理和科技方面努力創(chuàng)新。作為青年人，激情重于能力。如果沒有一種工作的激情，如果很有能力但是不想去干，最終也不行。所以要保持一份激情，才是事業(yè)發(fā)展的一份基礎。激情來源于責任，作為青年同志，我們應該有一份對事業(yè)的責任，對崗位的責任，對社會奉獻的責任，才能夠保持激情。廣大團員青年要立足崗位，增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，保持創(chuàng)新銳氣，積極摒棄思想束縛，敢于突破，敢于超越。青年科技工作者要大力開展科技創(chuàng)新，瞄準有利于增強我局自主創(chuàng)新能力，培育市場“鎩手锏”的具有戰(zhàn)略性、基礎性、關鍵性作用的重大課題，努力掌握一批具有自主知識產權的核心技術，勇攀石油科技高峰;青年技術工人要積極參與“五小”、先進操作法、技術革新等創(chuàng)新活動，在工作中尋找創(chuàng)新靈感，在崗位上收獲創(chuàng)新果實。局團委要加大對青年qc等創(chuàng)新創(chuàng)效活動的表彰力度，激勵和引導青年用青春的激情與才智推進川渝天然氣事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。

(四)艱苦奮斗，甘于奉獻。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，是一個企業(yè)不斷發(fā)展壯大的精神支柱，是我們川油精神的重要內涵。我們的事業(yè)是充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，面臨困難很多，任務艱巨復雜，必須發(fā)揚艱苦奮斗的奉獻精神，苦干實干拼命干。離開了艱苦奮斗，成就不了宏偉事業(yè)，造就不了燦爛人生。歷史證明，青春與奮斗、青春與奉獻結合在一起，就能迸發(fā)出巨大的潛力，就能創(chuàng)造出無悔的青春。畏懼勞苦，貪圖安逸，最終只能虛度年華。廣大團員青年要把“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”作為共同的精神追求，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力發(fā)揚甘于奉獻的精神，始終懷著一種重任在肩的使命感，始終保持青年人的昂揚斗志和蓬勃朝氣，勇于到組織上最需要的地方去奮斗，到最艱苦的環(huán)境中去磨煉，到施工作業(yè)的一線去建功立業(yè)，努力在推進我局的新發(fā)展中實現(xiàn)自身價值。

二、各級團組織要更好地發(fā)揮兩個服務的作用。

共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織。團結和帶領廣大團員青年為推進“34567”發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)我局持續(xù)、有效、較快、協(xié)調發(fā)展而奮斗，是全局共青團組織必須堅持的工作方向。各級團組織要主動把團的工作融入企業(yè)發(fā)展的大局，切實發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，更好地服務企業(yè)改革發(fā)展、服務青年成長。

(一)發(fā)揮活動優(yōu)勢，服務企業(yè)改革發(fā)展?；顒邮枪睬鄨F的生命力。生命在于運動，組織在于活動。在新的發(fā)展形勢下，面對企業(yè)經(jīng)營格局的變化，面對青年群體思想觀念的變化，各級團組織要更加緊密地圍繞我局的中心工作，圍繞生產經(jīng)營來開展活動，團的工作也才有生命力，才會贏得各級黨政領導和員工的支持。要圍繞我局的重點工程建設，組織開展青年工程創(chuàng)建和立功競賽活動，在重點工程中充分發(fā)揮廣大團員青年的生力軍作用。要認真分析青工安全生產的特點和規(guī)律，找準團組織在安全生產中發(fā)揮作用的著力點，不斷深化“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，在安全生產中發(fā)揮青年的主體作用。要圍繞強化基層隊伍建設，創(chuàng)新“青年文明號”活動思路，在打造一流的基層隊伍上實現(xiàn)新作為。要以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新為重點，通過舉辦科技論壇、評選科技論文、展示創(chuàng)新成果、表彰創(chuàng)新人才等方式，把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動逐步引向深入，促進企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提高。以完成企業(yè)急在國家科學技術獎勵大會上的講話、難、險、重、新任務為主攻方向，組織開展青年突擊隊活動，引導青年成為企業(yè)攻堅克難的突擊力量。要圍繞建設環(huán)境友好型、資源節(jié)約型企業(yè)，組織開展各種形式青年節(jié)能降耗活動，大力營造節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍，促進全局節(jié)能降耗工作水平不斷提高。要加強青年思想政治工作，在維護穩(wěn)定發(fā)展大局上發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢。要以開展“青年志愿者”服務活動為平臺，樹立良好的企業(yè)形象，營造良好的社會風氣和發(fā)展環(huán)境，在建設和諧企業(yè)上作出積極的貢獻。

(二)發(fā)揮育人優(yōu)勢，服務青年成長成才。人才資源是第一資源。曾經(jīng)指出：“一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量?！备骷増F組織要切實履行服務青年成長成才的職能，關心青年成長，引導青年成長。要堅持用科學理論武裝青年頭腦，引導青年認真學習“三個代表”重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，促進青年健康成長。要善于激發(fā)青年成才的信心，引導青年牢固樹立“終身學習”的觀念，以能力建設為核心，堅持學習與實踐相結合，促進青年學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力的全面提高。要認真總結“杰出青年”評選表彰工作的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，豐富工作載體，為青年人才脫穎而出搭建更多的平臺，促進青年人才與企業(yè)需求有機結合，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。深入探索青年人才成長的規(guī)律，以“青工技能振興計劃”為載體，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效、導師帶徒、崗位練兵，促進青工隊伍整體素質不斷提高。要增強為企業(yè)推優(yōu)薦才的責任感和使命感，以“雙推”工作為平臺，促進優(yōu)秀青年人才走上更重要的崗位，取得事業(yè)上的更大發(fā)展，形成人盡其才、才盡其用的良好局面。

三、各級黨組織要進一步加強對青年工作的領導。

團的事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內容。堅持黨組織對共青團工作的領導，是共青團工作有效開展的前提和保證。全局各級黨組織要從落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)我局持續(xù)、有效、較快、協(xié)調發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把青年和共青團工作作為一件大事來抓。要加強和改善黨組織對共青團工作的領導，支持共青團組織依照團章獨立、創(chuàng)造性地開展工作，不斷給他們交任務，壓擔子、提要求，創(chuàng)造好的工作條件和機會，促進團組織更好地、有效地開展工作。要重視發(fā)揮團組織在團結凝聚人心方面的優(yōu)勢和作用，各單位黨政和工會要積極支持團組織開展行之有效的、團結凝聚人心的活動，既開展了豐富多彩的文藝活動，又加強了企業(yè)和諧環(huán)境的建設，促進穩(wěn)定，促進發(fā)展。要堅持黨建帶團建，真正把團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃之中，及時研究和解決共青團工作中的重大問題。要定期聽取共青團的工作匯報，指導共青團進一步探索與局生產經(jīng)營有機結合的新機制。專業(yè)化重組以后，各單位團的機構設置都作了相應調整，但不管如何調整，團的干部要配齊，工作要到位，職權要給到位，確保團的工作正常開展。要認真落實加強共青團工作的有關政策規(guī)定，切實解決專兼職團干部政治待遇和工作待遇，按規(guī)定安排團干部參加有關會議，參與本單位重大活動。要注重發(fā)揮團組織在人才隊伍建設上的作用，對人才的培養(yǎng)、對干部的培養(yǎng)，對共青團所做的工作要給予高度的關注，要通過共青團的活動為載體，促進人才的成長。要從為黨培養(yǎng)合格后備干部和為企業(yè)發(fā)展儲備人才的高度，重視團干部的選拔、培養(yǎng)、使用和轉業(yè)安排。對那些思想素質高，通過鍛煉，在崗位上有能力、有水平的團干部到一定年齡后要調整到他們能夠勝任的一些崗位上去鍛煉，為他們的發(fā)展創(chuàng)造更好的機會，讓他們去展示自己的才華，更好地為企業(yè)工作。

同志們、青年朋友們，實施“34567”發(fā)展規(guī)劃，建設中國西部最具實力的綜合性油氣工程服務企業(yè)的宏偉目標，為共青團組織和廣大團員青年發(fā)揮作用、展示才干提供了廣闊舞臺。我相信，具有光榮傳統(tǒng)的川油青年,一定能夠弘揚“五四”精神，用青春擁抱時代，用生命點燃未來，為推動表彰大會講話稿全局改革發(fā)展做出新的更大貢獻，創(chuàng)造出無愧青春、無愧時代的驕人業(yè)績!

謝謝大家!

同志們:。

新春伊始,我們召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的20xx年度全市目標責任考核總結暨首批“黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”命名表彰大會,主要是總結工作,表彰先進,動員全市上下大力弘揚優(yōu)良作風,求真務實,真抓實干,著力推進工作落實,確保圓滿完成各項目標任務,奮力開創(chuàng)黃河三角洲開發(fā)建設的新局面。

剛才,宣讀了市委、市政府的表彰通報和表彰決定;大會隆重表彰了20xx年度全市綜合考核先進單位和先進個人,表彰了首批“黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”集體和個人。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向過去一年辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大干部群眾表示誠摯的問候!剛剛過去的一年極不尋常、極不平凡,面對前所未有的困難和壓力,面對艱巨繁重的改革發(fā)展和開發(fā)建設任務,全市上下認真落實中央和省委、省政府的決策部署,深入貫徹表彰大會講話稿,全力實施黃河三角洲開發(fā)建設總戰(zhàn)略,積極應對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn),舉全市之力支援抗震救災和開展對口援建工作,圓滿完成奧運會安全保衛(wèi)任務,經(jīng)濟社會發(fā)展取得新的成就,黃河三角洲開發(fā)建設邁出了堅實步伐。在大事多、困難多、壓力大、任務重的情況下,取得這樣的成績很不容易,這是全市上下、方方面面團結奮斗、不懈努力的結果。在推進黃河三角洲開發(fā)建設的進程中,全市各級及廣大干部群眾立足本職,埋頭苦干,奮發(fā)有為,做出了突出貢獻。今天受到表彰的先進集體和個人就是其中的優(yōu)秀代表。特別是在首批命名表彰的“黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”身上,集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質,集中體現(xiàn)了不畏艱難、奮勇拼搏的頑強意志,集中體現(xiàn)了求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風,集中體現(xiàn)了敢為人先、永爭一流的時代精神。全市上下要以先進為榜樣,站立排頭,爭先創(chuàng)業(yè),萬眾一心推進黃河三角洲開發(fā)建設事業(yè)。

當前,黃河三角洲開發(fā)建設進入大規(guī)模推進的關鍵時期,既面臨前所未有的重大歷史機遇,也面臨異常嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。我們要在全市上下倡樹排頭兵精神,引導廣大干部群眾大力弘揚優(yōu)良作風,著力推進工作落實,積極投身黃河三角洲開發(fā)建設的偉大實踐,積極應對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn),全力保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。下面,我就這個問題講以下三點意見。

一、為什么要提出大力弘揚優(yōu)良作風著力推進工作落實。

面對新的形勢任務和新的挑戰(zhàn)考驗,弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實具有特殊重要的意義。

第一,這是向全黨提出的嚴格要求。在前不久召開的xx屆中央紀委三次全會上,從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,旗幟鮮明地提出了新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風的重大課題,深刻闡述了這一課題的重要性、緊迫性以及基本要求和工作重點,明確提出要堅持理論和實踐相統(tǒng)一、堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一、堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一、堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一,著力增強宗旨觀念、著力提高實踐能力、著力強化責任意識、著力樹立正確政績觀、著力樹立正確利益觀、著力增強黨的紀律觀念;強調黨性是作風的內在根據(jù),作風是黨性的外在表現(xiàn),黨紀是外在的規(guī)范和要求;特別強調“加強黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風,關鍵是要求真務實、真抓實干。積極投身發(fā)展中國特色社會主義偉大實踐是各級領導干部增強黨性、改進作風、砥礪意志、增長才干的正確途徑。還是那句老話:不干,半點馬克思主義也沒有在“十大杰出青年”表彰大會上的講話”;要求全黨同志特別是領導干部增強憂患意識,樹立堅定信心,夙興夜寐工作。在省紀委九屆四次全會上,姜異康書記就學習貫徹重要講話精神,加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風提出了明確要求。我們一定要認真學習領會和深入貫徹落實和姜異康書記的重要講話精神,切實把加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實作為一項重大政治任務抓緊抓好。

第二,這是應對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求。當前,世界經(jīng)濟金融形勢十分嚴峻,不穩(wěn)定不確定因素日益增多。受國際國內經(jīng)濟形勢急劇變化和自身特殊經(jīng)濟結構的影響,我市經(jīng)濟運行面臨嚴重困難,特別是金融危機的影響仍在加深和蔓延,對產業(yè)和企業(yè)的沖擊程度仍然不可預計,加上國際油價的走勢難以預測,形勢異常嚴峻復雜。困難之大,歷史罕見。在去年底召開的全市經(jīng)濟工作會議和今年的市人大、政協(xié)“兩會”上,市委、市政府明確提出把保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年經(jīng)濟工作的首要任務,確立了把握一個基調、高舉一面大旗、堅持五項指導原則、抓好七個著力點、突出“四抓四保”、打好“三大戰(zhàn)役”、強化兩個保障的總體要求和思路措施。落實市委、市政府的決策部署,戰(zhàn)勝這場危機,實現(xiàn)我們確定的目標任務,特別需要弘揚求真務實、真抓實干的作風,特別需要樹立不畏困難、奮發(fā)進取的精神,特別需要強化抓落實、促落實的措施。要靠真抓實干先進集體先進個人表彰大會上的講話、狠抓落實應對挑戰(zhàn)、破難攻堅,要靠真抓實干、狠抓落實保增長、促發(fā)展。不干,只會越來越難;不干,會有更大風險;不干,難以迎來發(fā)展的春天。從這個意義上講,弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實,是團結一致共克時艱的緊迫要求。

第三,這是貫徹落實科學發(fā)展觀、加快推進黃河三角洲開發(fā)建設的必然要求。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面實施黃河三角洲開發(fā)建設總戰(zhàn)略,是我們在歷屆領導班子工作的基礎上,研究確定的全市工作的總思路、總戰(zhàn)略、總任務。從20xx年底以來,我們經(jīng)過深入研究探索,作出了《關于加快推進黃河三角洲開發(fā)建設的決定》,確定了開發(fā)建設的總戰(zhàn)略、總目標和具體目標任務,明確了發(fā)展思路、任務目標和工作著力點。兩年多來,我市的各項工作緊緊圍繞這個總戰(zhàn)略展開,以這個總戰(zhàn)略牽動全局,著力推進各項重大工作,“四區(qū)一城”主體產業(yè)區(qū)建設全面啟動,“三路兩港一場”等重大基礎設施建設加快推進,以“三網(wǎng)”綠化為重點的生態(tài)環(huán)境建設取得重大進展,大政策爭取工作實現(xiàn)重大突破,黃河三角洲開發(fā)建設呈現(xiàn)出快速崛起之勢。兩年多來的實踐充分證明,把黃河三角洲開發(fā)建設確定為推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的總戰(zhàn)略是完全正確的,符合科學發(fā)展觀的要求,符合東營實際,符合全市人民根本利益。當前,黃河三角洲大規(guī)模開發(fā)建設的格局已經(jīng)拉開,黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略,國家發(fā)改委正在牽頭制定具體實施規(guī)劃;省委、省政府制定出臺了黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃和34條政策措施,省委、省政府主要領導同志親自推進這項工作,為黃河三角洲開發(fā)建設帶來了新的重大歷史機遇。今年是推進黃河三角洲開發(fā)建設的關鍵一年,我們必須以更明顯的成效證明東營各級和廣大干部群眾完全有能力擔負起這一歷史重任,成就這一歷史偉業(yè)。但是,必須清醒地看到,完成這一歷史偉業(yè),任務十分艱巨繁重,光靠喊。

口號。

空議論,什么希望也沒有。這就需要全市上下干字當頭,同心大干,埋頭苦干,精明會干,干出一番大事業(yè),干出一片新天地。

第四,這是加強領導干部作風建設、解決存在突出問題的現(xiàn)實要求。當前,全市各級干部的作風總體是好的,抓落實、促發(fā)展的力度不斷加大。但也存在這樣那樣一些問題,指出的宗旨意識不強、理論和實際脫節(jié)、責任心和事業(yè)心不強、政績觀不正確、個人主義嚴重、紀律觀念淡薄等方面的問題,在我市干部隊伍身上都有不同程度的表現(xiàn),有的還比較嚴重。特別是有些干部觀念陳舊,不思進取,缺乏開拓創(chuàng)新的毅力和勇氣,工作平平庸庸,無有起色,無有建樹;有的坐而論道,光說不干,只會當評論員,不去做運動員,夸夸其談,不干實事,更干不了大事;有的作風飄浮,不負責任,敷衍了事,形式主義、官僚主義嚴重;有的貪圖安逸,奢侈浪費,享樂主義嚴重;有的思想不端、作風不正,以權謀私,個別領導干部甚至違法犯罪。這些問題雖然發(fā)生在個別地方和極少數(shù)人身上,但與我們黨的宗旨格格不入,與科學發(fā)展觀的要求格格不入,與我們擔負的任務格格不入,如果不認真加以解決,就會嚴重影響各項決策部署的落實,嚴重影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黃河三角洲開發(fā)建設推進,嚴重影響黨群干群關系。作風決定成敗,落實成就未來。各級領導干部一定要充分認識弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實的極端重要性、艱巨性和緊迫性,帶頭加強作風建設,狠抓推進落實,以優(yōu)良的作風推動和保證經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,推動和保證黃河三角洲開發(fā)建設事業(yè)順利推進。

二、弘揚優(yōu)良作風推進工作落實的基本要求和主要措施。

按照關于加強領導干部黨性修養(yǎng)的要求,結合我市實際,要在全市上下大力弘揚六個方面的新風正氣,切實解決六個方面的突出問題:一是大興解放思想之風,切實解決影響科學發(fā)展的思想障礙問題。始終把解放思想作為一項戰(zhàn)略任務來抓,不斷深化對科學發(fā)展觀的認識,著力轉變不適應科學發(fā)展觀的思想觀念,切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,不斷開辟科學發(fā)展的新境界。二是大興理論聯(lián)系實際之風,切實解決推動科學發(fā)展能力不強的問題。堅持學以致用、用以促學,切實把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、促進科學發(fā)展的政策措施、領導科學發(fā)展的實際能力,成為加快推進黃河三角洲開發(fā)建設的巨大力量。三是大興親民為民之風,切實解決群眾觀念淡薄、脫離群眾的問題。堅持人民利益高于一切,時刻擺正自己和人民群眾的位置,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,把改善民生作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,堅決防止和糾正損害群眾利益的行為,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持問政于民、問需于民、問計于民,多辦順民意、解民憂、增民利的實事。四是大興真抓實干之風,切實解決作風飄浮、工作不實的問題。真正把精力用到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實上,敢于負責,敢抓敢管,對作出的決策和決定的事情,雷厲風行,一抓到底。五是大興廉潔從政之風,切實解決為政不廉、以權謀私的問題。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,時刻做到自重、自省、自警、自勵,自覺加強思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康生活情趣,永葆共產黨人的浩然正氣和政治本色。六是大興艱苦奮斗之風,切實解決貪圖享受、奢侈浪費的問題。牢固樹立“過緊日子”的思想,堅持勤儉辦一切事業(yè),真正把有限的資金和資源用在刀刃上,用在發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上,堅決反對鋪張浪費和大手大腳,堅決抵制享樂主義和奢靡之風。

加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風,推進工作落實,既要加大教育培養(yǎng)力度,提升黨員干部的思想境界和素質能力,又要建立完善長效機制,形成促進作風建設和工作落實的制度環(huán)境。當前,要突出抓好以下五項工作:。

(一)樹立正確政績觀。樹立正確的政績觀,是領導干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。通過勤奮扎實的工作,為黨和人民的事業(yè)作出突出貢獻、建立突出政績,這是奮發(fā)有為的領導干部的應有追求。樹立正確政績觀,必須堅持一切從實際出發(fā),準確把握國際國內形勢發(fā)展的新變化新趨勢,深刻認識本地本部門的實際情況,作出的一切決策、確定的一切目標、制定的一切措施,都要符合客觀規(guī)律,決不能脫離實際。不從實際出發(fā),作決策主觀臆斷,定目標好高騖遠,拿措施急功近利,不僅科學發(fā)展無從談起,而且還會勞民傷財、貽害無窮。任何一個想干事、想干成事的干部,都必須堅決防止和克服。要把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確政績觀作為重要內容,納入即將開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過增強黨性、轉變作風、推進落實,使各級干部牢固樹立正確的政績觀,切實解決黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,真正做到黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。各級領導干部一定要求真務實、埋頭苦干,察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效,把全部精力用在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上,用在推進黃河三角洲開發(fā)建設上,用在保障和改善民生上,用在促進社會和諧穩(wěn)定上,努力創(chuàng)出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

(二)著力提升素質能力。弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實,關鍵是提高干部的素質和能力。國際國內復雜多變的形勢,黃河三角洲開發(fā)建設艱巨繁重的任務,對黨員干部的素質能力提出了新的更高要求。干事業(yè)僅有滿腔熱情是不夠的,必須要有相適應的本領。如果腦袋空空、能力平平,只會紙上談兵、夸夸其談,必然什么實際問題也解決不了。面對新的形勢和任務,各級領導干部要有本領的恐慌感,自覺加強理論學習和實踐鍛煉,努力提高自身素質和能力。一要在學習中提高。學則進,不學則退,不學就要落伍。在國家科學技術獎勵大會上的講話每個黨員干部都要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待,自覺地學,刻苦地學,持之以恒地學,努力學習科學理論,學習一切必備的新知識,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作,努力提高領導科學發(fā)展的本領。二要在實踐中磨練。實踐出真知,實踐長才干。各級干部都要牢固樹立馬克思主義的實踐觀點,把科學理論與改革發(fā)展穩(wěn)定的具體工作緊密結合起來,與黃河三角洲開發(fā)建設的生動實踐緊密結合起來,認真研究解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次矛盾和問題、制約黃河三角洲開發(fā)建設的突出矛盾和問題、關系群眾生產生活的具體矛盾和問題,在實踐中經(jīng)受磨練、積累經(jīng)驗、提高能力。三要在群眾中豐富。人民群眾是社會實踐的主體,是我們最好的老師。我們要始終堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,尊重群眾的首創(chuàng)精神,虛心向群眾學習,從群眾的創(chuàng)造中汲取營養(yǎng)、提高素質、增強本領。

(三)完善工作推進制度。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實,必須以完善的制度作保障。要通過制度建設,健全推進工作落實的長效機制。一是嚴格實行工作責任制。對每項工作,都要分解細化責任,落實到單位和人頭,做到定目標、定任務、定時限、定標準、定責任,對工作的每個環(huán)節(jié)都盯緊盯死,確保落到實處,抓出成效,干出水平。要嚴格實行責任追究制,對工作不力、失職瀆職的,嚴肅追究有關負責人的責任。二是完善領導干部聯(lián)系點制度。堅持和完善領導干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、聯(lián)系企業(yè)、包信訪案件、包片推進“三網(wǎng)”綠化工程、負責推進重點項目和重大工程等制度,經(jīng)常深入聯(lián)系點,加強對所聯(lián)系工作的具體指導和督導推進,并在推進工作中了解群眾疾苦,解決群眾合理訴求,增進與群眾的感情,密切與群眾的聯(lián)系。三是健全調查研究制度。各級領導干部要大興調查研究之風,緊緊圍繞事關改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大問題和關系民生的突出問題,深入基層、深入群眾、深入實際,特別是到問題多、困難大、矛盾集中的地方,掌握實際情況,搞好具體指導,幫助解決問題,推動工作落實。每個領導干部每年深入基層的時間不得少于2個月,每年至少要提交一篇有價值、有分量的。

調研報告。

要完善理論學習中心組學習制度,注重把理論學習與研究問題緊密結合起來,不斷提高用科學理論指導實踐的能力四是加大督查力度突出對重大決策、重點工作、熱點難點問題的督查,確保政令暢通,確保問題解決,確保任務落實特別是對主體產業(yè)區(qū)建設、重大基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、重大政策爭取等事關全局的重大工作,要實行專項督查,加強調度,確保抓出進度、抓出質量、抓出效果五是改進會風文風減少事務性活動嚴格控制會議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模、時間,切實壓縮文件種類、數(shù)量、篇幅和發(fā)放范圍,簡化程序,改進方式,降低成本,提高效率各級領導干部要堅持一切事務從簡,帶頭壓縮不必要的應酬,減少事務性活動,集中精力干事業(yè)、抓落實。

(四)健全激勵約束機制。不斷探索完善能夠充分調動干部積極性和創(chuàng)造性的激勵約束機制,真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎。要完善科學的選人用人機制,堅持“八個堅持選用、八個堅決不用”的標準選人用人,堅持憑德才、憑實績選用干部,用求真務實的作風選用求真務實的干部,樹立正確的用人導向。要不斷完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的考核評價體系,根據(jù)新形勢新任務的要求,科學設置考評內容,創(chuàng)新考評方法,特別注重在基層一線、重大任務和關鍵時刻識別考察干部,特別注重看落實、看效果,不斷增強考核評價工作的科學性。要加強對考核結果的運用,對工作推進有力、業(yè)績突出的,給予表彰獎勵,大膽提拔重用;對工作疲沓拖拉、無所作為的,進行批評教育;對極端不負責任、影響工作大局的,堅決予以處理,真正通過考核變壓力為動力,考出實績、考出干勁、考出成效。當前,要把中央和省、市一系列促進經(jīng)濟增長政策措施的落實情況作為檢驗各級領導班子和領導干部業(yè)績的重要內容,激勵各級干部在挑戰(zhàn)和考驗面前積極作為,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

(五)加強監(jiān)督嚴肅紀律。加強黨性修養(yǎng)、嚴守黨的紀律,是對領導干部的基本要求,也是弘揚優(yōu)良作風、保證各項決策部署貫徹落實的基本要求。越是推進改革開放,越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越是面臨錯綜復雜的形勢,領導干部越要從嚴要求自己,自覺遵守和維護黨的紀律,特別要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔從政紀律。要切實加強對權力的監(jiān)督制約,綜合運用多種形式,提高監(jiān)督效能,做到干部有問題及時發(fā)現(xiàn)、及早解決。要嚴格實行領導干部問責制,對違反黨性原則、作風問題嚴重的要嚴肅批評教育,對經(jīng)教育不改的要作出組織處理,對造成嚴重后果的要按黨紀國法堅決予以追究。這里特別提出,要堅決剎住當前在有些干部中存在的三種不良習氣:一是“躁氣”。有的干部心浮氣躁,了解情況浮光掠影,抓工作大而化之,解決問題虎頭蛇尾,遇到矛盾繞著走,干工作動機不純,只想當官,不想干事,干出一點成績,就向組織上討價還價,邀功要位,一旦達不到個人目的,就牢騷滿腹,不再踏踏實實地干,甚至撥弄是非。二是“惰氣”。有的干部懶得去想、懶得去做,對上級的政策知之甚少,對本地本部門的情況掌握不起來,甚至對職責范圍內的事情含含糊糊,碰到問題拿不出解決的辦法,當傳話筒,當甩手掌柜,對今后的打算不認真思考,沒有思路,提不出措施。三是“俗氣”。有的人油滑得很,話講得漂亮好聽,就是不干事;有的人無聊得很,整日里請吃請喝、混吃混喝,拉關系、走門子;有的人庸俗得很,傳播小道消息,枝枝葉葉,對別人評頭論足、指指劃劃,個人的工作一塌糊涂。這些不良習氣雖然發(fā)生在個別干部身上,但危害性很大,必須堅決防止和克服。事業(yè)是干出來的,不鋪下身子真抓實干,什么事情也干不成。各級領導干部一定要把良好的修養(yǎng)和作風體現(xiàn)到干事業(yè)上,把精力和功夫集中到抓落實上,實干、實干、再實干,做到不喊嘩眾取寵的空口號,不做華而不實的表面文章,不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?不創(chuàng)急功近利的假政績,腳踏實地埋頭苦干,扎扎實實推進事業(yè)發(fā)展。

三、領導干部要做弘揚優(yōu)良作風推進工作落實的表率。

弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實,關鍵是發(fā)揮各級領導干部的模范帶頭作用。當前,黃河三角洲開發(fā)建設處于實現(xiàn)第一步戰(zhàn)略目標的攻堅階段,各級領導干部的作風如何,抓推進抓落實的成效如何,直接決定開發(fā)建設事業(yè)的興衰成敗。各級領導干部一定要率先垂范,帶頭弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實,真正擔負起推進開發(fā)建設的歷史重任。

第一,要樹立強烈的事業(yè)心和責任感。事業(yè)心責任感是一種精神面貌、思想境界、工作態(tài)度,是做好一切工作的思想保證。加快推進黃河三角洲開發(fā)建設,實現(xiàn)富民強市的宏偉目標,是上級的要求、人民群眾的期盼,是我們肩負的重大歷史使命。每個領導干部都要掂量掂量擔負的責任有多大,肩上的擔子有多重。要把宏偉的藍圖變成美好現(xiàn)實,絕不是輕而易舉的,大量的矛盾需要我們去解決,許多的困難需要我們去克服,繁重的任務需要我們去完成,任重而道遠。一個人能力有大小,但有了強烈的事業(yè)心責任感,能力強的可以把工作做得更好,能力弱的可以在實踐中不斷提高,把工作越做越好。凡是事業(yè)心責任感強的人,對工作必然抓得早,早安排,早行動,早落實,快人一拍,先人一步;必然抓得緊,雷厲風行,一抓到底,步步深入,扎實推進;必然抓得細,鎖定目標,細化措施,一細化就具體,一具體就落實;必然抓得好,思想境界高,工作標準高,只爭朝夕,勇爭一流。面對當前的嚴重困難和嚴峻挑戰(zhàn),各級領導干部一定要樹立強烈的事業(yè)心責任感,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,始終保持百折不撓的干勁,不畏艱難,自我加壓,負重奮進,敢于迎難而上,善于搶抓機遇,勇于開拓進取,奮力殺開一條血路,把各項工作推向前進。

第二,要大力弘揚改革創(chuàng)新精神。改革創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的根本動力。加快推進黃河三角洲開發(fā)建設是一項全新的實踐,沒有改革創(chuàng)新的精神和勇氣,就難有大的作為。當前,我們面臨許多新的課題,比如:如何調整優(yōu)化經(jīng)濟結構,轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,加快構筑現(xiàn)代產業(yè)體系;如何按照高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的目標定位,開辟生態(tài)文明建設新道路;如何做好統(tǒng)籌整合的文章,促進一二三產業(yè)協(xié)調發(fā)展、經(jīng)濟文化融合發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、區(qū)域融合發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展;如何組織好資本運營,用市場經(jīng)濟的手段推進發(fā)展;如何搞好重大基礎設施的管理運營;如何抓好新形勢下的社會管理,等等,都需要我們從改革創(chuàng)新中找出辦法和答案。各級領導干部要帶頭弘揚改革創(chuàng)新精神,善于用新的發(fā)展理念指導實踐,用新的體制機制解決問題,用新的方式方法推動工作,努力做創(chuàng)新型領導干部。一要有改革創(chuàng)新的思維。帶頭解放思想,破除陳舊觀念的束縛、打破慣性思維方式的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約,善于用世界眼光和戰(zhàn)略思維來認識和思考問題,善于用改革的辦法解決前進中的問題,善于用市場的手段破解發(fā)展難題,不斷開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。二要有改革創(chuàng)新的勇氣。改革創(chuàng)新難免有風險,但不改革創(chuàng)新就沒有出路。只要符合科學發(fā)展觀的要求、符合黃河三角洲開發(fā)建設的需要、符合人民群眾的愿望和要求,就要敢于負責、敢冒風險,大膽地試、大膽地闖,不怕挫折、不怕失敗,努力從困難中找到辦法,從逆境中培育有利因素,從不可能中創(chuàng)造可能,從可能中辦成事情,做到先干不爭論、先試不議論、先做不評論,在干中統(tǒng)一思想,在干中凝聚力量,在干中闖出一片新天地。三要有改革創(chuàng)新的本領。善于做好上級指示精神與本地本部門實際相結合的文章,把原則性規(guī)定轉變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施,創(chuàng)造性開展工作;善于在順境中抓住用好機遇,在逆境中發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造機遇,牢牢把握發(fā)展的主動權;善于借鑒吸收外地的成功經(jīng)驗,認真汲取群眾的實踐智慧,提高工作水平。在改革創(chuàng)新問題上,市委的態(tài)度非常明確,就是旗幟鮮明地保護改革者、支持創(chuàng)新者、鞭撻平庸者、懲治空談者、淘汰落后者,切實營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

第三,要親歷親為抓落實。抓落實是執(zhí)政能力的體現(xiàn),是領導干部的一項基本功。一個領導干部思想覺悟的高低、工作能力的大小,都體現(xiàn)在抓落實的水平和成效上。從一定意義上講,落實是一種責任,責任心強再難的事也能落實,責任心差容易的事也辦不好;落實是一種意志,需要有堅持不懈一抓到底的毅力,需要有說了算定了干的作風,需要有不達目的不罷休的韌勁;落實是一種能力,有什么樣的執(zhí)行能力、有什么樣的目標追求,就有什么樣的工作效果。當前黃河三角洲開發(fā)建設的目標任務已經(jīng)明確,各級領導干部的責任就是親歷親為狠抓落實。要深入一線抓落實,特別要深入到困難多的地方攻堅克難,到群眾意見大的地方化解矛盾,到工作推不開的地方打開局面。要突出重點抓落實,抓住關鍵環(huán)節(jié),實施重點突破,當前要著力抓好擴大投資政策的落實、抓好重大項目和重點工程建設、抓好各項改革的推進、抓好穩(wěn)定安全措施的落實。要雷厲風行抓落實,接受任務不打折扣,執(zhí)行任務不講困難,完成任務不降標準,快節(jié)奏、高效率地推進各項工作。要一以貫之抓落實,決不能虎頭蛇尾、時緊時松,真正盯緊不放,一抓到底。

第四,要注重做好新形勢下的群眾工作。群眾觀點是我們黨的基本政治觀點,群眾路線是我們黨的根本工作路線,群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。實現(xiàn)黃河三角洲開發(fā)建設的宏偉目標,需要廣大人民群眾的廣泛參與和大力支持,否則就會成為我們少數(shù)人的空忙。各級領導干部要認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,深入到群眾中去,注重提高做好群眾工作的能力,切實增強群眾工作的針對性和實效性。一要堅持一切為了群眾。堅持以人為本、以民為先,把富民作為第一導向,把群眾情緒作為第一信號,把群眾滿意作為第一標準,善于站在群眾的立場上觀察社會、分析問題、化解矛盾,做到反映群眾意愿、集中群眾智慧、凝聚群眾力量,為推進各項工作贏得堅實的群眾基礎。二要充分尊重群眾。心里時刻裝著群眾,帶著深厚感情做群眾工作,善于通過民主的方法聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,切實保障群眾的知情權、表達權、參與權、監(jiān)督權。三要真誠服務群眾。在為群眾排憂解難的過程中解開群眾的思想疙瘩,這是我們黨做好群眾工作的一條基本經(jīng)驗。各級領導干部要自覺把黨的群眾工作體現(xiàn)在為群眾辦好事實事的具體行動中,通過解決一個個實際問題、辦好一件件實事,讓廣大人民群眾切實感受到改革發(fā)展帶來的實惠,感受到干部作風的變化,感受到和諧社會建設的成果。四要宣傳教育群眾。學會用說服教育、耐心疏導的辦法解決人民內部矛盾,耐心細致地做好群眾思想工作,溝通情況,理順情緒,化解矛盾,取得群眾的理解和支持。五要感召帶動群眾。作為黨員領導干部,一項重要政治責任就是當好群眾的表率和向導。要堅持以身作則、吃苦在前、享受在后,通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾,以自身的模范行為推動群眾工作取得實實在在的成效。

一年之計在于春。春天象征著勃勃生機與盎然活力,孕育著新的憧憬與希望。今年以來,全市上下同心協(xié)力,積極作為,奮力迎戰(zhàn)困難和挑戰(zhàn),一月份全市經(jīng)濟運行比較平穩(wěn),處在全省中上游水平,總體實現(xiàn)了良好開局。最為可貴的是,全市上下信心堅定,斗志昂揚。各位企業(yè)家信心堅定,積極開拓市場、組織生產,加強管理、提升素質,擴大投資、新上項目;各級干部信心堅定,積極落實政策,搞好服務,推進發(fā)展;廣大群眾信心堅定,積極維護大局,安心本職工作,社會和諧穩(wěn)定。這樣的堅定意志和精神力量,也預示著發(fā)展的春天即將到來。面對挑戰(zhàn)與機遇并存、困難與希望同在的新形勢,全市上下要積極行動起來,萬眾一心,開拓奮進,努力促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,以優(yōu)異成績向新中國60華誕獻禮。我們堅信,在中央和省委、省政府的堅強領導下,只要全市上下同心同德,埋頭苦干,我們一定能夠保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,一定能夠把領導講話網(wǎng)建設偉大事業(yè)不斷推向前進!

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇十九

同志們：

20xx年中國xx文化旅游節(jié)已經(jīng)勝利落下了帷幕，今天，我們隆重舉行總結表彰大會，認真總結中國__文化旅游節(jié)籌辦經(jīng)驗，表彰為節(jié)會做出突出貢獻的先進單位和先進工作者，號召全市上下發(fā)揚成績，再接再厲，努力做好各項工作，確保節(jié)會舉辦進一步上規(guī)模、上檔次。剛才，周偉同志宣讀了表彰決定。奇若同志代表節(jié)會組委會向大會作了總結報告，對受表彰的單位、個人我代表市委、市政府表示熱烈的祝賀。同時，向為節(jié)會籌備工作做出貢獻的各縣區(qū)、各部門、各單位表示衷心的感謝。節(jié)會總結報告實事求是，既肯定了籌備工作經(jīng)驗，又指出了需要吸取的教訓，也講到了許多有啟發(fā)性的體會，我完全同意。我認為，20xx年中國xx文化旅游節(jié)的成功經(jīng)驗主要有以下幾點：

一、加強領導，認識明確，是節(jié)會成功的前提。今年節(jié)會籌備伊始，市委、市政府就將節(jié)會籌備工作作為全市中心工作之一來對待，多次召開會議，聽取匯報，部署工作，切實加強對各項籌備工作的領導；市四大組織領導深入節(jié)會第一線，積極參與節(jié)會的領導和籌備工作；各縣區(qū)、組委會辦公室各工作部、各有關單位認真落實市委、市政府決策，認識明確，加強領導，配備骨干，全力以赴投入工作，保證了節(jié)會籌備工作的順利進行。

二、團結協(xié)作，全民參與，是節(jié)會成功的基礎。中國xx文化旅游節(jié)是一項綜合性系統(tǒng)工程，涉及全市各行各業(yè)，不僅是對我市各項工作的又一次大檢閱，更是對全市干部群眾思想覺悟、大局觀念、綜合素質、能力水平、工作作風的又一次全面考驗。各工作部、各有關單位明確任務，齊心協(xié)力，努力工作。廣大志愿者和社會各界踴躍參與，熱情奉獻，尤其是甘肅天河酒業(yè)集團、杭州娃哈哈集團天水分公司、天水奔馬啤酒有限公司、甘肅圣隆裝飾公司等單位為節(jié)會籌備工作給予了大力支持和慷慨贊助，充分體現(xiàn)了主人翁精神，奏響了“全市一盤棋，齊心辦節(jié)會”的大合唱。

三、大力弘揚節(jié)會精神，是節(jié)會成功的力量源泉。幾個月來，全市上下發(fā)揚歷年節(jié)會形成的求實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、開拓進取、頑強拼搏的精神，以事業(yè)為重，以大局為重，胸懷全局，同心協(xié)力，奮力拼搏，在時間十分緊張、任務非常繁重的情況下，付出了艱苦的努力，為節(jié)會的成功舉辦奠定了堅實的基礎，成為全市上下都應該發(fā)揚的節(jié)會精神。

四、創(chuàng)新機制，市場運作，是節(jié)會成功的保障。在運行機制上，借鑒外地辦節(jié)有益的做法與經(jīng)驗，堅持政府引導、市場運作、社會參與的原則，政府搭建平臺、搞好協(xié)調、提供服務、督促落實。承辦單位各司其責，各擔任務，充分發(fā)揮了主辦單位的積極性。在各項大型文化、體育活動冠名權等方面，廣泛吸納社會各界參與，實現(xiàn)盡量少花錢辦大事，減輕了財政負擔。在協(xié)調機制上，堅持統(tǒng)一協(xié)作，各負其責，組委會辦公室各工作部既互相配合，又獨立運作，任務、費用包干，職責明確，保證了各項籌辦工作的順利推進。

今年節(jié)會的.成功舉辦，凝聚了各縣區(qū)、市直各部門、社會各界、廣大市民的辛勤工作和努力奮斗，是全市上下共同努力的結果，也是全民參與的結晶。本次節(jié)會充分展示了天水人民良好的精神風貌，得到了中外來賓和社會各界的普遍好評。中國xx文化旅游節(jié)作為國內最具發(fā)展?jié)摿κ蠊?jié)慶活動，已成為甘肅人民翹首以盼的重大節(jié)日，成為我省獨特的文化品牌。至今，中國xx文化旅游節(jié)已成功舉辦了十八屆，成為天水對外宣傳的最佳載體和最有效的城市形象廣告。通過節(jié)會的舉辦，城市基礎設施建設得到進一步加強；旅游資源進一步拓寬，帶動促進了旅游業(yè)的發(fā)展；商務會展經(jīng)濟優(yōu)勢進一步凸現(xiàn)，開放開發(fā)、招商引資步伐不斷加快，投資環(huán)境得以優(yōu)化提高；天水人民與時俱進、勇于開拓的創(chuàng)新精神得以全面激發(fā)，市民素質進一步提高，同時，練就了一支能吃苦、善協(xié)調、作風正、素質強的干部隊伍。

——中國xx文化旅游節(jié)擴大了對外開放，帶動了產業(yè)發(fā)展。中國xx文化旅游節(jié)作為天水對外開放的載體，架起了通往世界的橋梁，提供了一個了解外界、走向世界的窗口。我們欣喜地看到，通過舉辦節(jié)會，全市上下從被動參與變?yōu)橹鲃映鰮?，開放意識、發(fā)展意識、市場意識、競爭意識大大增強。來自四面八方的新信息、新思維、新觀念為天水發(fā)展注入了新的活力，促進了對外開放新格局的形成。通過邀請海內外賓客交流洽談，吸引了東部地區(qū)的合作支持，為我市經(jīng)濟、社會發(fā)展提供了強大動力。同時，節(jié)會帶動了相關產業(yè)的發(fā)展，天水豐富的歷史文化底蘊和豐富的旅游資源得以全面挖掘，旅游產業(yè)得到進一步發(fā)展，對交通服務業(yè)等其他產業(yè)也起到了明顯的帶動作用。

銷售總額1.77億元，其中現(xiàn)貨銷售額5329萬元，合同交易1.234億元，成果喜人。必將對擴大我市產品銷售、拉動全市工業(yè)生產增長起到積極的促進作用。

——中國xx文化旅游節(jié)促進了城市基礎設施建設，完善了城市形象。伏羲廣場、天河廣場、藉河風情線等一批重點城市建設工程使天水作為中國歷史文化名城的魅力不斷彰顯。城市美化、亮化工程的實施，各主要活動場所、街道環(huán)境不斷優(yōu)化，主要干道夜晚火樹銀花，五彩繽紛。中國xx文化旅游節(jié)不斷發(fā)揚天水中華民族之根、華夏文明之源的優(yōu)勢，使其成為全球華人尋根溯源、省親祭祖的盛會，進一步推進天水的基礎設施建設力度，全面完善名城內涵。

——中國xx文化旅游節(jié)鍛煉了干部，培養(yǎng)、造就了一支高素質的隊伍。在歷屆節(jié)會的籌備中，一大批干部得到了鍛煉，在駕馭全局、創(chuàng)新理念、組織協(xié)調等方面積累了許多有益經(jīng)驗，進一步開闊了視野，增長了才干，提高了組織大型活動的水平，為今后高標準舉辦中國xx文化旅游節(jié)以及其他大型活動奠定了堅實基礎。

——中國xx文化旅游節(jié)豐富了群眾文化生活，增強了主人翁意識。節(jié)會期間，城區(qū)裝扮一新，處處張燈結彩，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。各縣區(qū)廣泛組織一大批富有地方特色的文化、體育節(jié)目進市表演，各街道辦事處、社區(qū)、居民小區(qū)也開展一系列豐富多彩的群眾性健身活動，增添了節(jié)會喜慶氣氛，使全體市民沉浸在節(jié)日般的歡樂之中。廣大人民群眾或融入熙熙攘攘的展銷人群，或加入熱火朝天的文體活動，或積極參與節(jié)會志愿服務，真正把節(jié)會辦成了群眾積極參與、自覺行動，自演、自娛、自樂的節(jié)日。全方位展示了新世紀新階段天水人民開放、文明的新形象，極大地激發(fā)了全市人民熱愛家鄉(xiāng)、建設天水的熱情。

節(jié)會取得的成績和經(jīng)驗，是我們在實踐中得來的寶貴財富，我們要認真進行總結分析，不斷改進完善，努力提高舉辦大型節(jié)會活動的水平。同時，我們也要清醒地看到籌備工作中存在的不足，正如奇若同志報告中提出的幾個問題，需要引起我們的高度重視，在以后的工作中努力加以克服。繼續(xù)高標準、高層次辦好今后的節(jié)會，力爭將中國xx文化旅游節(jié)辦成在全國乃至全世界有一定規(guī)模和影響的活動，為此，要做好以下幾個方面的工作：

一、突出節(jié)會主題，在活動策劃上下功夫。

增強節(jié)會效果，關鍵在于對整體活動的通盤考慮和精心策劃。因此，我們要集思廣益，多花精力、多下功夫，多學習、借鑒外地城市舉辦節(jié)會的成功經(jīng)驗，認真做好、做活整體活動策劃這篇大文章。

一是活動主題要明。節(jié)會弘揚伏羲文化的主題要鮮明，節(jié)會的主要活動必須圍繞伏羲文化做文章，策劃的活動要突出公祭伏羲大典，真正體現(xiàn)天水悠久的人文歷史和深厚的文化底蘊，以文化活動為龍頭，帶動旅游、商務等活動的開展。

二是策劃定位要高。要以大氣魄、大手筆、大主題的方式，積極聯(lián)系、協(xié)調、策劃一至兩個在國內外頗具影響力、較強轟動效應的主題活動在節(jié)會期間舉辦，增強中國xx文化旅游節(jié)的吸引力。

三是活動形式要新。要力爭以原生自然的形態(tài)，展現(xiàn)天水獨特的旅游資源和豐富的文化內涵，讓游客參與其中，充分感受到天水民俗地域風情的獨特魅力。四是舉辦方式要變。要在堅持“政府引導、專業(yè)操作、市場運作”的前提下，吸引、支持企業(yè)參與到節(jié)會活動的策劃與組織實施之中來，進一步擴大社會各界對節(jié)會的支持率和參與度，減輕財政負擔，逐步轉變節(jié)會由政府大包大攬，唱“獨角戲”的局面。

二、提高思想認識，在統(tǒng)一觀念上下功夫。

中國xx文化旅游節(jié)要已經(jīng)成功舉辦了18屆，今后，我們還要每年一屆高標準、高水平、堅定不移地舉辦下去。全市上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，努力克服思想上可能存在的厭戰(zhàn)、松懈思想，樹立全市一盤棋，將中國xx文化旅游節(jié)作為全市乃至全省獨特的文化品牌和重要的文化活動，作為擴大天水對外開放、提高天水知名度和建設文化大市的重要舉措來對待。各單位、企業(yè)要充分利用節(jié)會這個平臺，展示自己，展現(xiàn)行業(yè)風采，達到通過節(jié)會舉辦促進工作、挖掘效應的目的。同時，我們要進一步打造市民節(jié)會，繼續(xù)加大深入動員群眾參與的力度，使節(jié)會舉辦成為全市一項人人知曉、全民參與的活動。

三、擴大對外影響，在宣傳造勢上下功夫。

今后節(jié)會宣傳推介一定要做到有策劃、有節(jié)奏、有高潮、有創(chuàng)新、有突破，宣傳聲勢要覆蓋全省，輻射全國，影響國外。節(jié)會組委會要制定詳細具體、切實可行的新聞宣傳工作方案，做到有計劃、有目標、有重點。

一是要在全國范圍內選擇“大臺、大報、大網(wǎng)、大刊”，專題宣傳伏羲文化，宣傳天水悠久的歷史、豐富的旅游資源和深厚的文化底蘊，進一步擴大節(jié)會在國內外的影響力。

二是要重視節(jié)會的長期宣傳，深入總結、挖掘、提煉今年節(jié)會舉辦中寶貴的經(jīng)驗，在各媒體大張旗鼓的宣傳，做到節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后宣傳的有機統(tǒng)一。

三是要加強與省內外新聞媒體的溝通聯(lián)系，繼續(xù)邀請一大批有影響力的新聞記者參加節(jié)會報道，進一步擴大中國xx文化旅游節(jié)在國內外的影響。

四是要重視廣告宣傳。在主要交通要道、主要城區(qū)、旅游景區(qū)、活動現(xiàn)場設立大型戶外廣告牌，宣傳節(jié)會，增強市民對節(jié)會的認識，營造舉城同歡同慶的節(jié)日氛圍。

五是要協(xié)調、安排甘肅電視臺乃至央視對今后的公祭伏羲大典進行現(xiàn)場直播，讓更多的人知曉中國xx文化旅游節(jié)。

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇二十

20xx年，是我市貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的重要一年，也是辦公室全面推進保持共產黨員先進性教育活動的關鍵一年，更是大力促進我市改革與發(fā)展的提速之年。政府辦公室工作總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進政府工作提速增效為目標，以提升綜合協(xié)調服務質量為重點，緊扣市委、政府中心工作，健全“職責明確、行為規(guī)范、運轉高效、服務優(yōu)秀”的工作運行機制，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。當前，辦公室全體干部職工團結一心，蓄勢待發(fā)，人心向上，志在奔康。我們要按照“明確一個主題，開展兩項活動，做好三項工作，突出四項內容，凸現(xiàn)五個工作亮點”的思路抓好工作。

明確一個主題：就是要牢牢把握保持共產黨員先進性這一主題。通過三個階段的學習教育，實現(xiàn)提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，積極履行“參與政務、辦理事務、協(xié)調服務”的職責，促進各項工作目標的圓滿完成。

開展兩項活動：就是要組織開展好“作風建設年”和“爭先創(chuàng)優(yōu)年”兩項活動。具體講，就是以“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以促進政府工作提速增效為目標，緊緊圍繞第一要務，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”機關，爭創(chuàng)市級文明單位、“五好黨總支”、“先進集體”，大幅提升學習調研、參謀助手、協(xié)調服務、督辦落實、隊伍建設水平，真正落實“愛崗敬業(yè)、為民務實、勤政廉潔、高效服務”十六字總要求，推動辦公室各項工作邁上新臺階。

做好三項工作：一是要推進政務公開工作。按照“一門受理、全程代理服務”的原則，組織市政府所有審批、服務項目進入政務大廳，全面落實“首問責任制、服務承諾制、過錯追究制”等六項制度，轉變工作作風，提高工作效率。二是要搞好扶貧幫困。把同心縣預旺鎮(zhèn)金家源村作為我辦黨員干部聯(lián)系點、深入基層調查研究點、參加社會實踐勞動的學習點，加大人力物力支持，幫助金家源村早日脫貧致富。三是要強化協(xié)調服務。進一步規(guī)范市行政中心各項管理服務工作，盡早建成機關食堂，建設電子網(wǎng)絡系統(tǒng)，盡快開通市行政中心上網(wǎng)工程，積極爭取設立市行政中心干部職工文體活動室;盡快出臺《**市國家行政機關公文處理辦法》、《**市人民政府公文格式規(guī)定》，建立《**市人民政府常務會議、市長辦公會議決定事項督辦制度》、《**市人民政府領導批示件督辦制度》等。同時，進一步規(guī)范信訪接待、考核督查制度，為領導、為部門、為基層、為群眾提供優(yōu)質服務。

突出四項內容：一是要學先進人物。把“學習牛玉儒，甘當人民公仆”活動同保持共產黨員先進性結合起來，把學習自己身邊的先進人物同保持共產黨員先進性活動結合起來，結合辦公室實際，集中力量推出先進典型。二是要讀優(yōu)秀作品。把學習《論加強和改進執(zhí)政黨建設〈專題摘編〉》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀書目，同我辦開展的精讀一本書《沒有任何理由》活動結合起來，以促進各項工作順利開展。三是要受傳統(tǒng)教育。組織全體黨員分批赴延安、西柏坡等革命圣地參觀學習，接受再教育。四是要樹工作新風。轉變機關作風，提高工作效率，切實做到兩不誤、兩促進。

凸現(xiàn)五個亮點：一是要發(fā)揮政務大廳對外窗口作用，真正作到“一門受理，全程代理服務”。二是要切實做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項及市政府領導批示件的督查督辦工作，取得實質性突破。三是要將政府工作報告的有關事項進行量化，分解落實到各單位，并積極探索建立較為科學的考核體系。四是要加快電子政務建設，要在今年內開通電子政務，同自治區(qū)政府網(wǎng)聯(lián)接，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上審批。五是要規(guī)范行政行為，按照行政許可法要求，全面清理行政審批事項，規(guī)范市政府公文處理辦法、辦文程序和規(guī)定。

為確保以上目標的實現(xiàn)，我們要力求在以下幾個方面取得新進展。

一是精神狀態(tài)要有新氣象。面對新形勢、新任務和新要求，全體干部職工必須以只爭朝夕、與時俱進的精神狀態(tài)，樹立“爭創(chuàng)一流”的思想意識，錘煉“不用揚鞭自奮蹄”的精神風貌，勇于自加壓力，頑強拼搏，奮發(fā)向上。要進一步增強責任感和使命感，勤勤懇懇，孜孜以求，務實苦干，精細認真，雷厲風行、務求實效。

二是服務意識要有新加強。要進一步樹立強烈的服務意識，端正心態(tài)，不擺架子，不要派頭，不打官腔，的的確確以“公仆”的姿態(tài)和形象，盡心竭力搞好各自的本職工作。要樹立政治意識、公仆意識和形象意識，進一步提高服務質量和效率，增強主動服務、超前服務的意識，把工作做深、做細、做到前頭，積極發(fā)揮參謀助手作用，增強服務的針對性，全心全意，滿腔熱情，熱情周到地為各方面做好服務工作。

三是整體素質要有新提高。要以創(chuàng)建學習型機關為目標，把學習作為頭等大事來抓。不斷加強學習，廣泛涉取政治、經(jīng)濟、文化、哲學、歷史等各方面的知識，提高政治素質和業(yè)務素質。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力權、地位觀、利益權，作到政治堅定，堅持原則，愛崗敬業(yè)，恪守職守，保守秘密，慎言慎行，甘干奉獻，自重、自省、自警、自勵，不斷加強政治理論修養(yǎng)、業(yè)務素質修養(yǎng)和道德人品修養(yǎng)，提高整體素質。

四是各項工作要有新突破。要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和創(chuàng)造性，以新的視角、新的思路、新的舉措推進各項工作有新突破。文稿起草要樹立精品意識，以“新提法、新思路、新舉措”為標準，嚴把政治關、文字關、數(shù)據(jù)關，改進文風，言有新意;協(xié)調服務要慎密籌劃、細致安排、精心組織、銜接緊密，準確無誤;信息保送要及時準確、信息真實，力求有一個質的飛躍;督查工作要緊扣中心，督查重點、難點、熱點問題，促進解決關鍵問題和主要矛盾;文檔文印工作要快捷高效、安全周密、及時規(guī)范;后勤服務要拓寬領域、兼顧各方、積極熱情、豐富內容，提高質量。

同志們，今年的各項目標任務已經(jīng)確定。我堅信，只要我們乘勢而上，奮發(fā)有為，大膽開拓，勇爭一流，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)新與時俱進的發(fā)展理念，繼續(xù)增強敢打勝仗的必勝信念，繼續(xù)落實以實鑒真的工作舉措，履行好辦公室職責，就一定能夠圓滿完成全年的各項目標任務，就一定能夠為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。

最后，在傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際，我給大家拜個早年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂。

謝謝大家!

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇二十一

這次全市黨委信息督查工作會議是市委領導同意召開的。會議的主要任務是：以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省黨委信息、督查工作會議精神，總結經(jīng)驗，表彰先進，分析形勢，研究部署在新形勢下如何進一步做好黨委信息和督查巡視工作，為推進我市“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略和各項重點工作的貫徹落實作出新的貢獻。下面，我講五個問題。

一、肯定成績，切實增強做好黨委信息和督查巡視工作的信心。

近幾年來，在市委和各級黨委的重視和領導下，各級黨委辦公室和廣大信息、督查工作人員緊緊圍繞市委工作大局，認真履行職責，不斷開拓創(chuàng)新，為市委和各級黨委的決策以及推動決策的落實提供了較好的服務，發(fā)揮了重要作用.

一是信息工作的服務水平有了大的提高。堅持圍繞中心，服務大局，緊扣中央、省委和市委的重大決策和重要部署，認真收集整理各地各條戰(zhàn)線工作中好的做法、取得的經(jīng)驗、存在的問題、建議意見以及外地的先進經(jīng)驗，及時編發(fā)信息，取得了明顯成績?！稖刂菪畔ⅰ?領導參閱)，注重收集和調研涉及改革、發(fā)展和穩(wěn)定等工作中的熱點、難點、焦點問題及重要的社情民意，提出相關對策建議，使一些事關全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局和長遠發(fā)展的重要問題，盡早進入了領導視野;《溫州信息》(普刊)重點圍繞市委中心工作，特別是圍繞市第九次黨代會精神的貫徹落實和“溫州學全國”解放思想大行動、“效能革命”、“化糾紛、解難題、辦實事”活動等重大決策部署的實施情況，編發(fā)了一批信息專題，比較好地反映了各地各部門的工作情況，推動了相關工作的開展;緊急信息針對國內外形勢的新變化，特別是我市市場經(jīng)濟起步早、各種矛盾和問題暴露早、熱點難點問題多、突發(fā)性群體性事件也增多的情況，進一步完善健全緊急信息工作責任制和遲報漏報通報制度，加強了對有關單位部門緊急信息報送工作的協(xié)調，緊急信息的快速處置能力明顯增強;專報信息堅持“快報、報好”原則，及時向上級報送市委貫徹落實中央、省委重大決策和重要工作部署的動作和舉措，向中央辦公廳、省委辦公廳報送了大量信息，充分展現(xiàn)了我市各行各業(yè)改革和建設的新成就，較好地反映了溫州工作的特色。

二是督查巡視工作不斷邁上新的臺階。圍繞“一港三城”戰(zhàn)略的實施，強化跟蹤督查、聯(lián)合督查、新聞督查、明查暗訪、巡視檢查等手段，突出重點，狠抓落實，取得了較好的成效。在決策督查方面，從1999年開始，實行了市委、市政府重要工作分工負責制，通過年初分解細化市委全會精神確定全年重要工作事項，年中、年末2次跟蹤督查，在媒體上公布督查結果，有力地推動了市委、市政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實。在專項督查方面，緊緊圍繞市委中心工作，就領導關心、社會關注的熱點難點問題進行立項督查，據(jù)統(tǒng)計，去年以來先后對“全國看溫州，溫州學全國”大討論、大行動、“效能革命”、禁毒工作、打擊走私、宗教管理、食品安全專項整治、安全生產、掛鉤扶貧、“千百工程”等20多項重要工作進行了立項督查，刊發(fā)《督查通報》近100期，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。如去年組織了“挑刺”活動”、“拔刺”行動，在溫州日報上開辟了專題欄目，通過明查暗訪等手段，對車管所的辦事難問題進行了新聞曝光，市公安局和車管所對此高度重視，立整立改，提出了“打造服務型車管所，兩個月還群眾一個滿意”，引起社會各界的廣泛關注。今年初，市委督查室以“一把手”抓落實為載體，積極配合市委抓好九屆三次全會精神的貫徹落實;最近，圍繞市委、市政府階段性中心工作，認真抓好民間劃龍舟活動管理和劣質奶粉、食品安全專項整治的跟蹤督查，為市委抓好有關工作落實發(fā)揮了重要的作用。這些都給人留下深刻印象。在領導批示件辦理方面，今年市委督查室已辦理市委領導批示件121件，做到及時辦理，按時反饋，做到事事有結果，件件有回音。對一些重要的領導批示件，督查室還經(jīng)常組織有關部門開展聯(lián)合調查，并協(xié)調抓好有關問題的解決落實。在巡視檢查方面，20xx年市委成立巡視室以來，積極發(fā)揮組織協(xié)調的政治優(yōu)勢，抽調市直部門骨干力量，共組織開展了17項巡視調研活動，及時為市委決策提供參考依據(jù)。督查工作得到了市領導的肯定。今年，市委李強書記對督查工作作了批示：督促檢查是決策落實的重要推動力，是黨委工作的重要組成部分，必須切實重視和加強督查工作。近年來，市委督查室扎實工作，成效顯著，成為市委抓落實的重要載體。

三是信息和督查的隊伍和工作制度建設進一步健全。在隊伍建設方面，通過召開例會、以會代訓、調研活動、電話聯(lián)系、部門走訪、考察學習等多種形式，加強了全市信息和督查干部隊伍業(yè)務培訓和溝通協(xié)作。去年市委辦信息處為縣(市、區(qū))委辦及市直機關部門作了10多次信息工作輔導，并選調了縣(市、區(qū))委辦3名信息骨干人員到市委辦信息處頂崗培訓。市委督查室為縣(市、區(qū))委辦及市直機關部門作了多次工作輔導。在工作制度建設方面，進一步完善了黨委系統(tǒng)信息工作考核辦法，健全了緊急信息報送網(wǎng)絡和工作制度，加強了市委、市政府總值班室建設，強化了非工作時間值班工作，建立了信息網(wǎng)頁并進行了試運行，信息網(wǎng)絡和運行機制進一步完善規(guī)范。督查制度方面進一步完善了市委領導批示件辦理工作制度和專項督查運作機制，明確了市委領導批示件、專項督查的辦理規(guī)程和要求，嚴肅辦理時限和工作紀律，促進督查巡視工作的高效有序運轉。

總之，近幾年來，我市黨委信息和督查巡視工作取得了顯著成效，在工作中也涌現(xiàn)了一批先進單位和先進個人。借此機會，我代表市委和市委辦公室向全市信息工作和督查工作戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問!向這次獲得先進的單位和個人表示熱烈的祝賀!同時希望各級黨委辦公室和從事信息和督查工作的同志發(fā)揚成績，增強信心，踏實工作，努力把我市黨委信息和督查巡視工作提高到一個新的水平。

二、認清形勢，進一步明確新時期黨委信息和督查巡視工作的新要求。

信息是決策和管理工作的基礎，督查是領導和領導機關抓落實的重要手段。信息和督查工作的好壞，不僅反映了辦公室為黨委服務的層次和質量，而且也在很大程度上決定了黨委的整體工作水平。在新世紀新階段，黨委信息和督查工作面臨的環(huán)境形勢、任務要求、工作手段等各方面都發(fā)生了深刻變化，對信息和督查巡視工作提出了新的更高要求。

第一，國際形勢的發(fā)展變化對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。當前，國際局勢繼續(xù)發(fā)生深刻而復雜的變化，在宏觀環(huán)境總體上有利于我國加快發(fā)展的同時，國際關系中的霸權主義和強權政治、日益嚴重的貿易壁壘以及恐怖主義等都嚴重威脅著我國的政治經(jīng)濟安全。我們溫州地處臺海前沿，有50多萬溫州人在世界各國經(jīng)商，又是境外天主教勢力滲透的重點地區(qū)，這就要求我們從事信息工作的同志，既要有全球眼光，又要保持高度的警惕，密切關注世界經(jīng)濟文化發(fā)展動態(tài)，捕捉可借鑒的世界先進經(jīng)驗;密切關注海外溫州人的重大情況，了解他們關心的熱點難點;密切關注敵對勢力的滲透情況，掌握他們的新動向，為黨委決策提供更全面、更周到的服務。要求我們從事督查工作的同志，開闊眼界，與時俱進，不斷探索和創(chuàng)新督查方式、方法，善于借鑒先進的督查手段，更好地把握黨委工作的重心，推動工作落實。

第二，我國改革發(fā)展的新形勢對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。21世紀頭20xx年是我們必須緊緊抓住的重要戰(zhàn)略機遇期。黨的xx大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，新一屆中央領導集體又提出了新的科學發(fā)展觀;省委提出了實施“八八戰(zhàn)略”，建設“平安浙江”，加快提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的要求;市委作出了實施“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略，建設更加富裕小康社會的部署。年初，市委九屆三次全會對今年工作提出了“以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展，開拓創(chuàng)新，打造品牌，狠抓落實”的總體要求;這個月中旬，市委又召開九屆四次全會，對如何貫徹落實科學發(fā)展觀和中央宏觀調控政策，建設“平安溫州”，努力推進我市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展做了進一步部署，全市改革發(fā)展的任務艱巨。同時，溫州是市場經(jīng)濟先發(fā)地區(qū)，各種問題和矛盾暴露的也相對較早，“四個多樣化”更加明顯，維護社會穩(wěn)定工作的任務也很重。這就要求我們的信息部門，必須緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，圍繞市委中心工作，深入研究“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中的新情況和新問題，及時發(fā)現(xiàn)和總結工作中的新經(jīng)驗和新做法，不僅要報成績要報喜，還要報問題報憂，特別要快速、準確地報好緊急信息;不僅要報黨委政府和部門的工作情況，還要報老百姓關注的熱點難點，報好社情民意;不僅要報本地信息，而且要收集兄弟城市和先進地區(qū)的一些好的做法和經(jīng)驗，為黨委科學決策提供優(yōu)質高效的服務。要求我們的督查部門，要善于學習借鑒外地好的做法、好的經(jīng)驗，緊緊圍繞“一港三城”戰(zhàn)略，牢牢抓住黨委決策的重點和難點，以及黨委主要領導的關注點、千方百計貼近市委的思路和節(jié)拍，有的放矢，敢督敢辦，一抓到底，務求實效，切實推動黨委決策和重要工作部署的落實。

第三，黨委信息和督查巡視工作自身的發(fā)展變化對工作提出了更高的要求。這些年來，黨委信息和督查巡視工作出現(xiàn)了許多新的特點和規(guī)律。比如，在信息工作方面，一是緊急信息已成為黨委信息工作中一項重要而緊迫的任務。為了加強這方面工作，中辦和省委辦都已經(jīng)對信息工作考核辦法作出新的調整，明確了對緊急信息遲報、漏報實行一票否決。二是進一步提高為市委和各級黨委決策服務水平已成為我市黨委信息工作的重點工作。三是互聯(lián)網(wǎng)信息的快速發(fā)展使黨委信息工作的主渠道地位面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。如何更新設備，提高技能，整合網(wǎng)絡，以快制快，這是黨委信息工作必須解決的一個突出問題。在督查方面，中央十分強調科學的發(fā)展觀和“以人為本”的施政理念，解決群眾關注的熱點、難點和焦點問題，抓好有關工作的落實顯得更加緊迫。同時，上級黨委領導機關及本級黨委領導對督查工作的要求越來越高。6月28日，省委辦公廳、省政府辦公廳發(fā)出了《關于進一步加強領導批示件辦理和管理工作的通知》，要求各地認真及時做好省領導批示辦理和反饋工作，切實加強對領導批示件的管理。文件規(guī)定各單位應在收到省領導批示后15日內辦理完畢，并報送結果;要加強對批示件的管理，按照規(guī)定傳達領導批示，防止泄露、散失領導批示。如何規(guī)范運作，促進督查工作規(guī)范化、制度化，提高工作成效，對于督查部門來說尤為重要。

第四，我市開展的“效能革命”對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。去年8月份，市委在全市部署開展了“效能革命”，今年又根據(jù)省委關于加強機關效能建設的要求，在春節(jié)之后的第一個全市性大會上對深化“效能革命”作了全面部署。上半年，李強書記又在市直機關深化“效能革命”工作座談會上強調，要把創(chuàng)建機關服務品牌作為“效能革命”的目標定位，把行政管理流程再造作為“效能革命”的重要內容，把正確的政績觀和用人導向作為“效能革命”的動力機制，把深化政府改革作為“效能革命”的根本手段。所有這些，不僅進一步豐富了“效能革命”內涵，也為信息和督查巡視工作提出了新的更高的要求。我們所從事的信息和督查巡視工作，是一項時效性、服務性特別強的重要工作，信息和督查工作部門，是各級黨委辦公室推進“效能革命”的一個窗口單位。應當看到，這幾年，我市黨委系統(tǒng)信息和督查巡視隊伍所取得的成績是有目共睹的，但對照“效能革命”建設的高標準，一些單位和同志在宏觀把握、綜合分析、快速反應、規(guī)范運作等方面還存在一定的差距。為此，我們一定要結合“效能革命”，積極查找存在的突出問題，采取切實有效的措施加以整改，進一步提高為市委和各級黨委決策服務的水平，進一步提高總結上報我市在推進“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略過程中的重要工作經(jīng)驗和特色工作的水平;進一步處置緊急突發(fā)事件服務的水平，進一步提高抓落實的力度和水平，努力在“效能革命”中搶先一步、快人一拍，爭做“效能革命”的表率。

總之，面對新形勢新變化，信息和督查巡視工作必須與時俱進，及時調整思路，適應新時期的新要求。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和市第九次黨代會精神，緊緊圍繞全面實施“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略這條主線，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實作風，以機關效能建設為載體，以提高全市黨委信息和督查工作的工作效能和服務水平為重點，真抓實干，奮發(fā)有為，以快制快，打造信息精品;攻堅克難，強化督查力度，努力開創(chuàng)我市黨委信息和督查工作的新局面。

全校年終總結表彰大會上的發(fā)言稿篇二十二

公司各部門、各項目部：

為激勵先進，進一步激發(fā)廣大員工的工作積極性和工作主動性，增強員工的歸屬感和對公司的`忠誠度，公司根據(jù)20xx年度員工的工作表現(xiàn)、工作能力、個人品行及對公司的忠誠度等綜合考評，評選出了12名員工，作為公司20xx年度優(yōu)秀員工。并頒發(fā)榮譽證書和每人5000元獎金。

公司20xx年度優(yōu)秀員工名單如下：

xxx。

xxx路橋工程勞務有限公司。

二〇20xx年二月二日。

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