7.總結(jié)要有重點,突出主要問題,找到核心要素,準確把握事物的本質(zhì)??偨Y(jié)需要結(jié)合實際情況,突出重點,簡明扼要地表達自己的想法和心得。現(xiàn)在讓我們一起來看一些總結(jié)的經(jīng)典范文,相信對寫作會有所啟發(fā)。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇一
按照全縣總體部署,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力加強自身建設,爭創(chuàng)一流業(yè)績,提升整體形象。一是在率先垂范、改進作風上創(chuàng)先爭優(yōu)。辦公室不僅代表自身,也代表縣政府機關形象,對其他部門和基層具有很強的示范作用,因此,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展過程中,要求每一位同志必須嚴格自律,改進作風,扎實工作,爭做表率,爭當先鋒。二是在圍繞中心、搞好服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷改進工作方式,提高服務質(zhì)量,努力為縣政府、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務。為縣政府服務,突出發(fā)揮參謀助手作用,重在搞好后勤保障;為基層服務,突出發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,重在上通下暢;為群眾服務,重在幫助協(xié)調(diào)解決熱點、難點問題。三是在堅持以人為本、加強機關建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。在政治、工作、學習、生活等多方面關心、關愛干部職工,為大家辦實事、辦好事、解難題。注重培育機關文化,大力倡導團結(jié)協(xié)作精神,使大家真誠相待,相互理解,相互包容,不斷增強親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,整個辦公室就像家一樣溫暖、和諧。
二、強化優(yōu)質(zhì)精品理念,辦文質(zhì)量實現(xiàn)較大提高。
把辦文作為辦公室工作之基,強化精品意識和效率意識,突出文字材料的思想性、指導性和實效性。一是綜合文字工作更重實效。以“壓縮數(shù)量、提高質(zhì)量”為原則,改進了公文審批制度,嚴把政策法律關、程序關、文字關、體式關,強化過錯追究,確保了政府機關各類公文的規(guī)范性和權威性,有效發(fā)揮了以文輔政作用。積極倡導簡潔、明快的文風,圍繞全縣各階段中心任務,深入調(diào)研,掌握實情,緊貼上級精神和領導意圖,認真做好文字起草工作,文稿質(zhì)量和整體水平有了較大提高,得到縣領導的充分肯定。共制發(fā)縣政府文件131件,辦公室文件139件,各類會議紀要36期,起草綜合材料30余篇。二是信息調(diào)研工作卓有成效。圍繞重要思路、重點工作、重要成果、重要經(jīng)驗、重點問題,編發(fā)信息,撰寫調(diào)研。完善了信息調(diào)研獎懲制度并嚴格落實,做到了人人有任務、個個有壓力,信息調(diào)研質(zhì)量和上采率大幅提高。全年共編發(fā)《政府快報》55期,上報信息1142條,調(diào)研15篇。其中省政府采用信息9條,調(diào)研2篇,市政府采用信息86條,調(diào)研9篇。多篇調(diào)研文章得到縣領導批示,《順平縣創(chuàng)新“四個機制”推進工業(yè)聚集區(qū)建設》、《順平縣建設“五院合一”暨老年服務中心的經(jīng)驗做法》兩篇文章被省政府采用,并得到省市領導的充分肯定。今年在全市工作考評中,名列前茅,位居第二名。三是信息公開制度不斷完善。建立了政務信息公開申請受理機制,規(guī)范公開流程、服務方式和內(nèi)容。同時,還建立了政府信息公開協(xié)調(diào)機制,對于涉及其他部門的信息,及時進行溝通聯(lián)系,確保了信息發(fā)布的準確一致。完善了新聞發(fā)布會和新聞發(fā)言人制度,堅持每季度向社會公開縣政府重點工作進展情況,增強了政府工作的透明度。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇二
2006年是我市農(nóng)村信用社深化改革至關重要的一年。一年來,在聯(lián)社的正確領導下,辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點,立足服務,強化管理,充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務,為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、管理工作做到了嚴格高效。
辦公室工作千頭萬緒,內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高,因此,我們把提高管理水平,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來,在辦公室管理工作中,我們認真履行好工作職責,結(jié)合工作實際,狠抓綜合管理不放松,進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,加強與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通,使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。
一方面,不斷完善規(guī)章制度。我們根據(jù)聯(lián)社新的法人治理結(jié)構(gòu)運行制度的需要,對原來的《機關行政事務管理制度》進行了梳理,并采納了銀監(jiān)部門的意見,進一步完善了辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序。同時對對辦公室人員進行了更為合理的分工,制訂了各崗位工作責任制,建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程,使大家辦事有章可循、有據(jù)可查,并做到分工不分家,平時各負其責,忙時齊心協(xié)力,提高了工作效率,較好地完成了年度各項工作任務。
另一方面,積極改進工作作風。服務是始終貫穿。
度,并通過銀監(jiān)部門審查認可,保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)試點工作的順利開展。
二是認真組織開展調(diào)研和理論研究。按照聯(lián)社領導的要求,我們定期不定期地給基層社下達研究課題,組織開展調(diào)研活動。加強對基層社開展調(diào)研和理論研究的考核工作,按季進行打分考核,并對不能完成任務的同志在技術職務上降格聘用,有效推動了大家做好調(diào)研和理論研究工作的主動性和積極性。全年共收到各類稿件××多篇,調(diào)查報告和金融理論研究文章××多篇。10月份和11月份還組織××篇金融論文分別參加了“××市農(nóng)村金融學會第13次年會”和“××市農(nóng)村金融學會第16次年會”交流,并獲得相關獎項。
三是切實做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,文體規(guī)范,切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度,協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務,并及時向領導反饋辦事結(jié)果。認真做好文件收檔立卷工作,及時對形成的文書檔案進行分類、歸檔,購買安裝了檔案管理軟件,為下一步實現(xiàn)檔案管理電子化打好了基礎。
三、宣傳工作做到了有聲有色。
宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一,我們在總結(jié)近幾年宣傳工作的基礎上,進一步明確宣傳工作重點,改進宣傳工作方式,突出宣傳工作主題,提高宣傳工作質(zhì)量。一年來,我們通過加大宣傳,挖掘典型,聚焦熱點,開展大量深入細致的宣傳工作,取得明顯成效,為樹立我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。
首先,加強信息報道工作。聯(lián)社領導一直十分重視信息報道工作,與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核,在領導的直接關心和指導下,圍繞農(nóng)村合作金融中心工作,結(jié)合自身工作實際,不斷加強信息報道工作,或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗。今年以來,共編發(fā)簡訊××期,向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息××余條。同時注意提高文字工作質(zhì)量和上刊率,我們始終把文字工作質(zhì)量作為提高信用社社會形象的一個重要內(nèi)容來認識,只要是聯(lián)社出去的文字材料,不論長短、體裁,我們都盡力抓好文字關,同時積極向報刊投稿、薦稿,全年先后被各類媒體錄用稿件達××多篇,其中在江蘇經(jīng)濟報、現(xiàn)代金融和省聯(lián)社信息等省級媒體上刊××篇,收到了良好的宣傳效果。
其次,開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結(jié)合,以全市一盤棋,上下聯(lián)動,開展立體宣傳,做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。一是加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時,都及時邀請電視、廣播、政府網(wǎng)等新聞單位參加,主動為他們提供新聞線索、材料,電視廣播幾乎每月都有信用社的報道,在“中國××”網(wǎng)站,搜索“信用聯(lián)社”有10多條是我社相關新聞。二是結(jié)合自身業(yè)務開展情況,有重點地開展宣傳工作。特別在元旦春節(jié)期間、反假幣宣傳周、推廣小額農(nóng)貸等活動中,通過掛橫幅、樹站牌、設立宣傳咨詢臺等方式,既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務,又起到了積極的宣傳效果。三是做好農(nóng)村信用社改革試點宣傳工作。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介,宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設中的重要地位和作用,宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作,印制了5000份宣傳手冊,發(fā)放到廣大社員手中,制作了題為《與古城××共騰飛》的專題宣傳片,在××電視臺黃金時段連續(xù)播出,宣傳完善法人治理結(jié)構(gòu)對深化農(nóng)村信用社改革和促進農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義,為完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
第三,積極參加社會活動。今年以來,我們出資先后與團市委、市委宣傳部等部門分別舉辦了“信合杯”“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)計劃大賽”、“學習型城市建設書面知識競賽”、“第十屆雙十佳競賽”等活動,在活動中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動,關心社會弱勢群體,為結(jié)對幫扶貧困村投入扶貧資金2.1萬元,幫助他們發(fā)展生產(chǎn),增加收入,同時好進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。
四、后勤工作做到了有條不紊。
一是加強工作協(xié)調(diào),做好會務接待。我們針對后勤人員少,會議事務多、接待任務重的實際情況,在明確分工的基礎上,加強了工作協(xié)調(diào),每次會議和領導考察之前,我們從文字材料、會場安排、茶水供應,到車輛調(diào)度、食堂伙食等作了詳細準備,大家經(jīng)常加班加點協(xié)調(diào)作戰(zhàn),提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的合作金融工作會議、社員代表大會、完善法人治理結(jié)構(gòu)試點工作動員大會、干部考核考評會議等大型會議,由于準備充分,籌備精心,均獲得了圓滿成功。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇三
是公司的起步之年,也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年。在公司領導的支持和關懷下,綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實、科學管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導,工作取得了一定成績,但也存在不足,回顧過去才能展望未來:
一、20工作回顧。
1、做好辦公室的各項基礎管理工作,涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下,沒有落下,沒有拖后腿,盡管有些繁忙,但總體而言是較到位、較全面的。
例如,在年初一線生產(chǎn)人員較少的情況下,辦公室走出去、引進來,招聘人員。人員招聘后,積極配合安全科進行培訓,協(xié)調(diào)技術科、車間主任安排幫帶老師,并及時做好后勤保障工作。
在后勤管理上,也是煞費心思。公司領導人性化的決策,為提高職工的生活質(zhì)量,為每位員工補貼伙食費5元/天,并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必須的生活用品,為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統(tǒng)計住宿人員,按車間分配了宿舍,專門召集人員學習了《宿舍管理規(guī)定》,召開宿舍長會議,將企業(yè)文化上墻,并進行不定期檢查、評比,營造溫馨和諧的休息環(huán)境。
二、做好了服務策劃工作。
20辦公室工作的立足點就是搞好服務:為領導服務、為各科室車間服務、為一線員工服務。為公司的發(fā)展,為員工安心工作做好了后勤保障,在條件允許的情況下,積極做好公司的“后勤部”。
三、做好了團結(jié)協(xié)調(diào)工作。
辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結(jié)、協(xié)作共進,配合各部門搞好工作、處好關系。車間及相關科室,辦公室能幫的幫,能助的助,該配合的配合,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),盡力做好配合工作。比如,在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面,積極配合相關部門,做好工作。
四、存在的不足。
一是辦公室人員的學習力度不夠,必須加快各方面知識的學習、運用,適應公司未來的發(fā)展。
二是對全局把握不夠,應該認真思考,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,對辦公室工作重新定位,即明確服務職能,更好的做好服務工作,高標準、高效率、高質(zhì)量的完成領導給予的任務,使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎管理工作,尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才,積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用,以防人才的大量流失。
三是受管理經(jīng)驗和水平的限制,在處理一些問題上不能得心應手,甚至影響到管理的創(chuàng)新。
五、下一步工作打算和建議。
一是要不斷學習,掌握相關工作技能,能夠應對未來發(fā)展需要,在工作、學習中增強總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。
二是要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇四
法院辦公室年度工作總結(jié)及新一年工作打算xx年,是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難,取得兩個文明建設雙豐收的一年。有,全國公務員共同的天地!一年來,辦公室全體人員與全院法官干警一道,在院黨組正確領導下,在各部門的大力協(xié)助下,圍繞法院審判工作重點,統(tǒng)一思想、堅定信心,按院領導的要求,抓緊司法政務后勤服務管理,做好為領導、為領導機構(gòu)、為法官干警三個方面的服務,認真履行了司法政務的各項職責,在各個崗位認真有序地開展工作,各項工作圓滿達到了目標要求,取得了較好的工作實績。
一、加強學習,提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。
(一)從年初開始,按照法院的政治學習安排,結(jié)合本部門實際,擠時間組織了學習。并把學習理論和解決問題結(jié)合起來。在學習中,通過討論,相互啟發(fā),共同提高。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會,強化敬業(yè)意識,改變工作作風,增強信念,盡職盡責,踏實做好本職工作,爭做好干警。
(二)全體人員圍繞“公正執(zhí)法,司法為民”的主題,展開了積極討論,辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”,努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識,在工作上注入激情、活力,在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動,解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的積極性和主動性大大提高,思想意識上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。
二、主要工作任務完成情況。
(一)積極轉(zhuǎn)變工作作風,強化部門內(nèi)部管理。辦公室,計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來,全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨,深刻剖析自己,積極轉(zhuǎn)變工作作風,端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務會,將工作細化、深入化,強化了內(nèi)部管理,規(guī)范了工作程序,保證了工作的及時性、準確性和全面性。
(二)、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點,努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度,使全院的各項管理制度形成系列化,使管理和服務更加科學化、制度化。
(三)、在文秘工作中,辦公室著力強化運行的規(guī)范。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領導出差等原因外,多數(shù)文件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外,基本做到了當日送達,有效地提高了公文的運行效率,為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,對公文的擬制和審簽等方面,都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。
(四)、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何,是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來,成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議,接待了州、市等有關部門的各種檢查,沒有出現(xiàn)失誤。
(五)積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件,共修改稿件、論文、信息120余篇,其中100多篇分別云南法制報、《紅河日報》、《xx市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執(zhí)行動態(tài)》等宣傳媒介采用,發(fā)出法院工作簡報34期,“法官論苑”15期,“執(zhí)法動態(tài)”3期,有的論文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強了聯(lián)系,在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目,有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。
(六)、扎實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷,2660冊。辦理調(diào)檔查閱162件,辦理調(diào)卷46卷。由于檔案室空調(diào)、電腦設備配置等原因,對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響,但是在現(xiàn)有條件下,辦公室對檔案管理工作仍然沒有放松,按照既定計劃,努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強,對應清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間,按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排,在辦公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動,提高了辦公室人員的保密意識。
(七)、強化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛?cè)蝿蛰^重,因此,加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式,強化交通安全管理,教育駕駛?cè)藛T嚴格執(zhí)行交通管理有關規(guī)定及法院有關的安全管理制度和規(guī)定,一年來未發(fā)生大交通事故。同時還注節(jié)約汽油和修理費用。
二、存在的問題及不足:
辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作,任務繁雜,頭緒眾多。一年來,辦公室全體同志團結(jié)一心,互相協(xié)作,加班加點,埋頭苦干,努力完成了各項工作任務,盡管部門全體人員都作了較大的努力,但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:
一是為審判工作和執(zhí)行工作服務的潛力尚未全部挖掘。
二是在執(zhí)行紀律上還有不嚴的'地方,如有時還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。
三是基礎管理有所放松,對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運行緩慢。
對于這些問題,我們決心在今后工作中認真加以解決。
三、明年工作思路:
一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務,樹立全局意識和大局觀念,貼近審判,貼近實際,進一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會效果和辦事效率,發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,大膽開展工作,主動擔負起潤滑劑的作用,促進法院各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。
二是信息宣傳要進一步健全信息網(wǎng)絡,拓寬信息來源,暢通收集、組稿、編輯、報送渠道,加快信息傳遞速度,做好深層次綜合分析信息,提高信息質(zhì)量和適用性,完善考核獎懲機制。
四是保密工作要做到制度健全,責任到人,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強化辦公室內(nèi)部管理,嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的規(guī)范,對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為進行嚴肅處理。
五是要充分利用計算機網(wǎng)絡等科技條件,加強人民法院信息化建設和應用,結(jié)合各法院實際,以審判流程管理為中心,以審判信息和法院其他工作信息為重點,實現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計、隊伍管理、硬件設施。注重提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì)和工作技能。充分發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng)的管理與服務職能。加快推進檔案管理現(xiàn)代化管理模式,探索嘗試檔案資料的開發(fā)利用。
六是與人大代表聯(lián)絡工作要堅持長期性、制度化,建立定期向人大代表、政協(xié)委員報告工作制度,處理議案、提案和意見、建議,做到既要熱情周到、服務到位,及時回復,又要堅持法律原則,耐心細致做好工作。
七、努力做好各項后勤服務,保證法院各項工作的正常運轉(zhuǎn)。一是努力提高思想素質(zhì)。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己,做到自重、自警、自省、自勵。二是要刻苦學習,努力提高業(yè)務水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要,增強學習的緊迫感和自覺性,不斷拓寬知識面。三是勤奮工作,不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風,任勞任怨,埋頭苦干,開拓進取。
xx年年里,辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要求,繼續(xù)做好辦公室日常工作,為院領導,審判工作和其他各項工作的開展發(fā)揮更大的服務作用。
各位領導、各位干警:新一年的征程馬上開始。我在這里代表辦公室全體人員,借總結(jié)良機,向全院黨政領導班子及各位領導、向全院法官干警致以新年的祝福,愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業(yè)進步!
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇五
各位領導、各位老師:
大家好!
緊張忙碌的一學年即將過去,在校長的正確領導下,本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排,團結(jié)全科室的同志們,積極配合學校開展各項工作,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,圓滿完成辦公室各項工作任務,全方位地為學校教育教學服務,為全體師生員工服務。下面,我將一學年來的工作簡要總結(jié)如下:
一、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位。辦公室是學校管理的樞紐,在高節(jié)奏的工作運轉(zhuǎn)中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員,需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識和“實、細、快、嚴”的工作作風,才能符合學??焖侔l(fā)展的需要。在陸校長的引領下,辦公室的各項工作不斷提升標準,辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。在學習中工作,在工作中學習,我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習慣。始終強調(diào)學習,通過學習正確把握學校整體工作的脈絡,領會學校管理的思路;通過學習保證工作執(zhí)行的準確高效;通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。
二、立足全局,積極協(xié)調(diào),保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展。一年來,學校按照“三個為本”的管理思路,扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設。在日常工作中,辦公室貫徹學校決策和工作部署,做好學校每周工作安排,組織好辦公會和全體教職工大會,督查會議決策落實情況,注重與其他職能部門的協(xié)同配合,在協(xié)調(diào)中督促,保證了學校管理體系的有序運行。
在學校統(tǒng)一安排下,配合相關處室,在學校組織的各項重大活動中(如技能展示、上級指導、外校參觀等活動)積極發(fā)揮辦公室宣傳服務職能,認真做好人員接待、內(nèi)外宣傳、材料組織等各項工作。保證了參訪和接待工作的質(zhì)量,體現(xiàn)了學校管理的品位,得到了參訪人員的肯定,發(fā)揮了應有作用。
三、不斷提升工作標準,始終保持激情敬業(yè)、忠誠奉獻的工作狀態(tài)。辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。辦文我努力做到構(gòu)思成文快、思想觀念新,辦會努力做到細致優(yōu)質(zhì)、嚴謹認真,辦事努力做到深入高效、思維敏捷。在文件起草過程中,我注重公文運行的時效性,xx市教育局規(guī)定的時間內(nèi),保質(zhì)保量,按時上交。對于上級來文做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”,使上級文件精神得以順利傳達,并及時將上級來文登記、歸檔。
一年來,辦公室在校長領導下,認真擬定印發(fā)學校文件,按照上級部門要求及時上報有關計劃、總結(jié)、報告、信息、報表,編輯每周工作計劃,力求字斟句酌,準確到位;各種會議準備從會議通知、考勤、器材等方面提前安排,力求精細周密,不出紕漏;對于各項上級來訪、常規(guī)迎檢、專題活動等重要事務,辦公室都認真準備、謹慎操作、保證效果。
四、關注學校發(fā)展,認真做好宣傳工作。辦公室是學校重要的對外聯(lián)系窗口,新聞宣傳是辦公室重要的工作職能。一年來,通過章丘教育信息網(wǎng)、校園播報、校園網(wǎng)等途徑,辦公室及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞,在宣傳學校辦學思想、中心工作、學校亮點方面始終做著不懈的努力。同時,注意與新聞媒體的溝通交流,積極報送有價值的新聞。
一年來,我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”、“xx市教育網(wǎng)”等新聞媒體上。20xxxx市屬學校中名列前茅。我校師生活動及管理成果經(jīng)常得到上級領導的極大關注。
五、從細微之處入手,扎實做好辦公室常規(guī)工作。要真正作好校長辦公室常規(guī)工作,必須具備“細心、耐心、責任心”(我們稱之為“三心”)。辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務,如“來客接待”、“電話傳真接聽、登記”、“事項催辦、提示”、“通知傳達”等等??此破匠!⒓毿〉墓ぷ?,往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響。沒有從事過辦公室工作的.一般沒有這方面的工作體驗,可能對這項工作認識不深。其實要真正做好這項工作,沒有100%的努力,是不可能把工作做好的。在此,感謝辦公室各位老師的辛勤工作,是你們不計繁瑣、積極主動的工作才使辦公室各項任務順利完成。
以上是本人一學年來主要工作的回顧,我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽,永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創(chuàng)新不足、調(diào)查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題,這都是需要我用心面對和克服的。
老師們,面對工作我想需要有一個“春潮帶(20xx年愛崗敬業(yè)工作總結(jié))雨晚來急、野渡無人舟自橫”的心態(tài),因為工作賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,還有成長的觸動和頓悟!
以上發(fā)言,不當之處敬請老師們批評指正!
謝謝大家!
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇六
這一年,辦公室在縣聯(lián)社黨委的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行理事會和經(jīng)營班子決策,自覺接受監(jiān)事會監(jiān)督,正確履行辦公室職能,圍繞聯(lián)社中心工作,加強自身建設,強化服務,積極參政,努力提高服務水平和工作效率,促進聯(lián)社各項工作的發(fā)展。
1、當好領導“參謀”,嚴格貫徹執(zhí)行班子決策,并搞好督查。一是切實開展調(diào)查研究工作。深入基層,圍繞重點工作組織調(diào)查研究,加強聯(lián)社科室與基層社的聯(lián)系、溝通和交流,注重收集各方面信息,聽取各方面管理和工作建議,努力做到廣聞博識,并及時向縣聯(lián)社提出合理化建議,發(fā)揮管理層和基層的橋梁紐帶作用。二是做好傳達和執(zhí)行工作。對縣聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子的決策,及時地予以傳達執(zhí)行,同時加強督辦職能,及時關注決策執(zhí)行情況,督促落實。
2、認真做好各種接待工作。認真做好上級領導、調(diào)研檢查組等客人的接待服務工作。對上級領導和對縣聯(lián)社組織召開各類會議等,辦公室人員將各司其職,主動承擔有關事務,包括會議材料的準備、文印、會場布置、與會人員食宿安排以及其他后勤保障工作,同時在會議經(jīng)費開支上本著節(jié)約有效的原則,能省則省。
3、加強文書工作。認真做好各類文件資料的審核、處理、傳閱和督辦工作。認真及時地準備各類工作報告,嚴格制發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)各類文件制度,同時協(xié)助其他科室和基層信用社搞好重要文字材料的審核把關。做好有關機密文件的保密工作。上年共制發(fā)縣聯(lián)社本級文件xx個,收到各單位部門重要文件xx個。
4、加強信息報道工作。今年,我們繼續(xù)將信息報送工作列入各信用社經(jīng)營管理目標責任制中考核,制訂了信息工作考核辦法,加強信息員隊伍建設,積極向省、市、縣各級刊物投稿,努力辦好聯(lián)社內(nèi)刊,今年共編發(fā)xx期,上報稿件xx多條。
5、認真參與大宗物品采購工作。積極參與制訂縣社采購管理實施辦法,作為縣聯(lián)社采購小組的重要科室,主動承擔大宗物品購置的審核把關工作,上半年定制了員工工作服,確保員工統(tǒng)一著裝。
6、做好央行票據(jù)兌付工作。特別是央行票據(jù)兌付工作相關材料的準備和審核把關工作,確保及時兌付。
二、積極開展宣傳工作,提高農(nóng)村信用社知名度。今年,縣聯(lián)社新辦公大樓工程將竣工交付使用。聯(lián)社辦公室計劃利用縣聯(lián)社搬遷新大樓的時機,結(jié)合豐收卡業(yè)務、信用社新的形象標志更換等,通過廣播電視、報社、廣告制做等各種形式,本著節(jié)約與宣傳效果相結(jié)合的原則,全方位地開展一次企業(yè)形象宣傳,著重宣傳農(nóng)村信用社的金融品牌,努力提高農(nóng)村信用社的社會知名度。4月份我們參加了縣人行組織的“金融保險送農(nóng)村”
2宣傳活動,印發(fā)宣傳資料xx多份,接待咨詢xx多人次。
三、
加強員工管理,提高隊伍素質(zhì)。一是加強員工思想政治教育,加強廉政建設,使職工能自覺接受各種規(guī)章制度的約束,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。二是繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)文明服務,不斷創(chuàng)新服務方式,提高服務質(zhì)量,使我社的服務質(zhì)量上一個新臺階。三是積極開展職工各種業(yè)余活動,提高企業(yè)的凝聚力。四是注重抓好員工日常的學習,建立和完善員工理論學習制度,同時加大員工教育培訓力度,通過短期、中期、長期全方位和學歷、崗位等多種形式的教育培訓,努力營造良好的學習氛圍,積極創(chuàng)建學習型團隊。為做好新一代核心業(yè)務工作,我們參加了省農(nóng)信聯(lián)社舉行電視電話會議,參加了市辦事處組織開展了新一代核心業(yè)務系統(tǒng)上線上前數(shù)據(jù)修改及清理準備工作培訓。x月份,聯(lián)社召開新一代核心業(yè)務系統(tǒng)上線動員大會以及業(yè)務再培訓工作,先后組織會計人員共x人分兩批參加省農(nóng)信聯(lián)社組織的新一代核心業(yè)務系統(tǒng)操作培訓。同時還派出x名科技人員到省農(nóng)信聯(lián)社項目組進行為期半個月的中間業(yè)務學習。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇七
(一)學習經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì)。
公司x月進行了部門調(diào)整,進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等,日常事務瑣碎,管理難度大,這就要求我部門認真學習其他部門的經(jīng)驗,規(guī)范本部門的辦事程序,學習文書檔案管理的先進方法,注重平時積累,嚴格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。
(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
自部門調(diào)整后,根據(jù)公司領導指示,擬定了《公司有關辦公程序的管理規(guī)定》,堅持規(guī)范有序的運作,改進服務方式,提高各項工作的質(zhì)量和效率。
1、從嚴要求,認真做好文秘工作。本年度xx發(fā)文23件,xx辦發(fā)文6件,從文件的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴字當頭,嚴把發(fā)文程序關、格式關、文字關和政策法律關,堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?,既確保了發(fā)文質(zhì)量,又確保了文件的嚴肅性和有效性,同時維護公司形象。
2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,并由領導審批,在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。
3、認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
二、存在不足。
一是部門剛規(guī)范,有些職能有待繼續(xù)確定,二是部門工作紛繁復雜,需要時間學習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。
1、盡職盡責抓印信。要嚴格按照發(fā)文標準,提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。
2、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作,要提前學習,要不斷加強個人修養(yǎng),自覺抬高接待標準,利用網(wǎng)絡學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法,努力適應接待工作的需要,樹立企業(yè)良好形象。
綜合部的各項工作雖然取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇八
總結(jié)中的情況敘述必須簡明扼要。對工作成績的大小以及工作的先進,落后,敘述一般要用比較法,通過縱橫比較,使得背景鮮明突出。以下農(nóng)村信用社辦公室工作總結(jié)是
文書幫
提供參考。今年以來,我們xx市聯(lián)社辦公室在xx市聯(lián)社辦公室及xx聯(lián)社的正確領導下,緊緊圍繞文秘、文書、宣傳、服務、后勤保障等工作重點,立足服務,強化管理,充分發(fā)揮了辦公室聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的工作樞紐作用,積極配合聯(lián)社經(jīng)營管理、監(jiān)督服務履行綜合職能。
辦公室工作千頭萬緒,內(nèi)容多、時間緊、事情雜、涉及面廣,因此,我們加強人員管理,明確各自職責,進一步健全和完善了內(nèi)部管理制度,加強與其他部室的協(xié)調(diào)與溝通,使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效。努力提升機關窗口形象。
(一)加強工作協(xié)調(diào),做好會務接待。我們針對后勤人員少,會議事務多、接待任務重的實際情況,在明確分工的基礎上,加強了工作協(xié)調(diào),每次會議,我們從文字材料、會場布置、茶水供應、車輛調(diào)度、食堂伙食等做了詳細準備,大家經(jīng)常加班加點協(xié)同作戰(zhàn),提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的xx年工作會議、社員代表大會、年中工作大會等大型會議,并且對所有會議材料進行復印、裝訂。
保證了各種會議、培訓及一些臨時性辦班的順利進行。特別是對近期接待的xx市聯(lián)社優(yōu)秀信貸員先進事跡報告會、xx市農(nóng)村信用社組織的優(yōu)質(zhì)服務巡回培訓班,員工風險行為排查檢查組和新增貸款綜合檢查組,兩個檢查組先后在xx聯(lián)社工作近一個月,由于接待細致、準備充分,籌備精心,均獲得了圓滿成功。
(二)加強制度完善,做好物業(yè)工作。今年重新修改完善了車輛、食堂、門衛(wèi)、運鈔車輛、勤雜人員等管理制度,細化駕駛員考核辦法、與物業(yè)公司定期結(jié)算辦法、門前“四包”管理辦法等。并對車輛實行派單制,對車輛用油實行了定點、專人簽字記錄和雙人管理、定期核對制度,對司機實行按月考核,按實際運行區(qū)間給予補貼的辦法。對聯(lián)社物品的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié),對辦公耗材,嚴格采購申報手續(xù),實行比價采購。在認真做好辦公樓物業(yè)管理工作的同時,做好聯(lián)社家屬樓的物業(yè)管理,對水、電設施存在的隱患及時派人檢修,水電費及時墊付和扣收到位。同時,還要求物業(yè)公司加強了環(huán)境衛(wèi)生管理,進一步明確了衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人,使大樓內(nèi)外環(huán)境整潔。
(三)加強車輛管理,做好車輛調(diào)度。針對車少事多的`實際情況,我們按照《聯(lián)社車輛管理制度》,盡量保證行政用車和業(yè)務用車。加強了對行政車的管理,對每一輛車都實行派單制,認真登記派車記錄。加強了對汽車的維修管理,堅持了維修申報制度,實行了定點維修,節(jié)約了維修費用。并順利完成了對車輛的年檢、保險工作。同時加強對駕駛?cè)藛T的安全行車教育,實現(xiàn)安全行車無事故。
我們圍繞精干高效的目標,強化對辦公室員工的思想教育,每月進行了一次制度教育會,使大家遵章守紀和服務意識有了進一步提高,工作作風也有了進一步改進。機關基本上是辦公室人員上班來得最早,走得最晚,無論辦文、核稿、繕印,都確保嚴謹、細致、準確,加強團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮辦公室的整體效應,最大限度地提高服務機關的工作效率。
(一)做好公文處理。切實做好文書檔案工作,在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,文體規(guī)范,切實把好文字關。認真做好文件收檔立卷工作,及時對形成的文書檔案、電子檔案進行分類、歸檔,確保聯(lián)社公文質(zhì)量有了明顯的提高。xx年,聯(lián)社發(fā)文257個(包括上行文),無明顯差錯,更好地發(fā)揮聯(lián)社文件在信用社工作中的重要作用。
(二)做好檔案管理。加強檔案收集整理工作,建立統(tǒng)一的檔案管理制度,對具有價值的信用社內(nèi)、外部文件材料、圖片等資料,統(tǒng)一入檔保密,專人負責。嚴格檔案查閱制度,并做好檔案查閱登記和機要保密工作,確保檔案完整無缺,規(guī)范管理。聯(lián)社檔案管理在xx年達到省一級標準后,今年又順利通過省檔案局復查驗收,獲得省一級牌匾。
在保密工作上,我們加強辦公室人員工作管理,提高政治敏銳性和高度的責任意識,按規(guī)定收、發(fā)文件,做到不該說的話不說,不該做的事不做,嚴守紀律,做好機要保密工作,維護大局穩(wěn)定。
全年充分發(fā)揮信息宣傳作用,突出調(diào)查研究,切實加強信息反映。宣傳報道各個時期“抓存、支農(nóng)、控新、降舊、安保、增效”等工作經(jīng)驗及作法, 大力弘揚信合精神,謳歌xx信合人改革弄潮新形象,推動全市農(nóng)信事業(yè)健康快速發(fā)展。
(一)充實信息人員,搭建宣傳平臺。印發(fā)《xx市農(nóng)村信用社xx年信息宣傳工作意見》,成立信息宣傳工作領導小組,建立考核激勵機制和全市基層網(wǎng)點通訊員網(wǎng)絡,增加宣傳投入,營造信息宣傳工作良好的發(fā)展環(huán)境。全年在地市級以上媒體發(fā)表稿件362篇,編輯內(nèi)部刊物《xx農(nóng)信社簡報》27期,按照省、市聯(lián)社規(guī)定制作戶外墻體廣告宣傳標語30條,懸掛橫幅300條,每個信用社舉辦宣傳欄或櫥窗2塊,做到報刊有文、廣播有聲、電視有欄目、墻上有標語,社社有專欄。初步實現(xiàn)了通訊報道工作“上大報、進大刊、登頭條”的目標,取得質(zhì)量、數(shù)量雙豐收的歷史性跨越,達到社會地位、企業(yè)形象大幅提升目的。
(二)充實宣傳形式,多種方法結(jié)合。“兩節(jié)”期間,我們大力開展“五個一”宣傳,即對存款客戶:聚一次會、上一次門、慰一次問、發(fā)一封信、送一次行, 1月7日召開全市農(nóng)村信用社負責人會議,全市網(wǎng)點緊緊抓住股金紅利派發(fā)和xx聯(lián)社存款過100億元慶祝活動,抓好形式多樣的對外宣傳活動。在xx電視臺35個頻道連續(xù)插播30天的滾動字幕,在全市每個營業(yè)網(wǎng)點及主干道懸掛橫幅,印發(fā)《致打工朋友一封信》10000張,開展送股金紅利、送春聯(lián)、送??ā⑸祥T分析利率上調(diào)還是儲蓄劃算等宣傳活動,有力地提升農(nóng)村信用社社會形象,推動了組織資金工作的開展。
(三)充實信息來源,建立月報制度。自四月份起,我們結(jié)合省、市聯(lián)社啟動《理事長工作月報制度》,同時開展全市網(wǎng)點負責人綜合工作月報制度,要求各信用社、機關各部室負責人在次月3日前向市聯(lián)社報送上月單位和本人的綜合工作情況,從源頭上豐富一線最新信息渠道,掌握基層重大情況和突發(fā)事件。對業(yè)務創(chuàng)新、好人好事、經(jīng)驗典型動態(tài)及時予以推薦媒體進行宣傳報道。1月31日《金融時報》發(fā)表我市農(nóng)信社積極應對雪災天氣,4月16日《金融時報》報道xx市農(nóng)信社發(fā)放春耕貸款4500萬元?!秞x農(nóng)信社簡報》刊登xx市龍坪農(nóng)信社“四個到位”抓清收,xx市農(nóng)信社積極抓好股金穩(wěn)定,聚焦xx市聯(lián)社風險部的故事,xx市農(nóng)信社“四硬”舉措抓清收等稿件產(chǎn)生一定的影響。其中聚焦xx市聯(lián)社風險部的故事,引起xx省政府分管副省長趙斌的重視,親筆批示全省范例,值得借鑒。
辦公室的根本工作就是服務,為領導服務,為基層服務,為群眾服務。我們進一步增強服務意識,努力做到服務主動,態(tài)度端正,樹立“中心工作無小事”的觀點,帶著一種感情做工作,積極穩(wěn)妥地處理好領導與分管部門、各科室、基層網(wǎng)點及廣大干部職工之間的關系,團結(jié)協(xié)作,緊密配合,齊心協(xié)力做好工作。
二是擺正自身位置,按規(guī)矩辦事,做到盡職不越位,主動不越權,幫忙不添亂,精益求精地做好服務工作,如元月份組織參與了政府號召的上街掃雪活動,三月份組織參與了植樹活動,七月份組織參與了街道大掃除活動,每次活動都得到了政府的肯定和市民的好評。
三是認真傾聽人大代表、政協(xié)委員意見,今年“兩會”,信用社共收到建議和議案各一份,對他們反映的建議和議案能解決的認真解決,不能解決的逐一上門,耐心解釋回復,以誠待人,以情感人,以理服人,立足于多溝通,巧安排,重說理,切實獲得人大代表和政協(xié)委員的理解及好評。
(二)堅決推動優(yōu)質(zhì)服務。按照xx市聯(lián)社“優(yōu)質(zhì)服務年”活動實施方案要求,精心準備,扎實推進各個階段工作的順利開展,不斷完善服務設施,營造良好的營業(yè)環(huán)境,落實文明優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范。
一是成立了領導專班。經(jīng)過用心安排和周密謀劃,印發(fā)《xx市農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)服務年活動實施方案》武農(nóng)信發(fā)(xx)24號文件,制訂《xx市農(nóng)村信用社柜面服務規(guī)范實施細則》武農(nóng)信發(fā)(xx)23號通知。
二是建立協(xié)調(diào)機制。及時掌握各地各網(wǎng)點活動開展情況,積極主動調(diào)處客戶服務糾紛,實行“優(yōu)質(zhì)服務年”活動領導小組成員包片督導,印發(fā)《xx市農(nóng)村信用社“優(yōu)質(zhì)服務年”活動包片督導的通知》武農(nóng)信文(xx)第4號,建立健全了目標責任制,明確職能職責和考核辦法。
三是激活服務細節(jié)。對4起顧客投訴,在第一時間內(nèi)進行現(xiàn)場調(diào)查處理。11月21日顧客反映xx信用社歧視非本網(wǎng)點“一本通”取款,12月6日儲戶舉報xx信用社省程序支付大額現(xiàn)金,依照《xx市農(nóng)村信用社違反服務規(guī)范處罰標準》,立即下發(fā)“處罰通知單”,對直接責任人及網(wǎng)點主管會計、負責人處以500至200元的經(jīng)濟罰款,并全市通報批評。同時根據(jù)客戶投訴為線索,查找工作不足,促進服務質(zhì)量的不斷提高。
回顧xx年辦公室工作,我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時,也還存在許多不足之處,主要表現(xiàn)在:個別員工工作的主動性有待進一步加強,工作效率也需進一步提高,信息報道工作離聯(lián)社領導的要求還有差距,對機關事務性工作的處理還需加強。
這些問題我們將在以后工作中加以改進,進一步增強辦公室工作人員的綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、檢查督辦、文字功底等能力,從輕重緩急出發(fā),分清主次,有條不紊,處理有序,保質(zhì)保量地完成相關工作任務。充分發(fā)揮服務、管理、協(xié)調(diào)、保障作用,在制度化、規(guī)范化、程序化軌道上更加細致地做好工作,為聯(lián)社機關建設和服務基層上發(fā)揮應有的作用。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇九
今年來,街道堅持以黨建引領基層治理和發(fā)展為主線,在深化“四紅”社區(qū)創(chuàng)建的基礎上,按照“搭平臺、建機制、育自治、強服務”的工作思路,夯實動力主軸,統(tǒng)籌整合資源,做實精準服務,筑牢宣傳陣地,全面整體扎實推進。
建成3個網(wǎng)格黨群服務站,規(guī)范運行落實“三述”常態(tài)化機制,圍繞中心工作,聚焦解決問題,班子成員帶頭述、科級干部重點述,進一步提升思想方法,改造工作方法
二是建平臺,統(tǒng)籌整合資源。推廣“四紅”社區(qū)“紅管家”便民服務、“紅燭光”志愿服務等平臺建設經(jīng)驗,搭建為民服務平臺。打造“黨群會客廳”,搭建自治議事平臺,圍繞居民關心的熱點難點問題,廣泛地傾聽居民需求、征集居民建議、探討解決辦法,讓居民們在交流中說事議事,主動協(xié)商各類問題。邀請“紅色合伙人”,構(gòu)建網(wǎng)格共建“朋友圈”。積極響應“合伙人”號召,與xx區(qū)青年企業(yè)家商會、xx信新相映公益平臺、xx能源泰能熱電有限公司供熱分公司等44家單位簽訂共建協(xié)議,開展紅色合伙人鄰里互助便民服務大集活動,壯大紅色聯(lián)盟。將網(wǎng)格內(nèi)的黨員、志愿者、居民、共建單位、人大代表、政協(xié)委員等資源統(tǒng)籌聚合起來,設計項目,推行“五事四會一聯(lián)”法,拓展了基層服務的資源和渠道。
三是優(yōu)服務,提升治理效能。強化科技支撐,借力“黨群e家”平臺,完善“群眾吹哨、街居響應、部門報到”工作機制,實現(xiàn)需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、資源在網(wǎng)格整合、問題在網(wǎng)格解決。做好“黨群e家”注冊推廣應用工作,采取“一對一”、“手把手”方式,引導網(wǎng)格黨支部書記、黨員居民、企業(yè)商戶通過“黨群e家”平臺,積極參與轄區(qū)治理,掌握“報事”方法,及時反映訴和問題。實行吹哨報到機制,確保網(wǎng)格及時快速摸清訴求、發(fā)現(xiàn)問題、精準回應、解決難題,形成了提出問題、研究問題、解決問題的工作閉環(huán),打通了服務群眾的“神經(jīng)末梢”,快速解決下水古力堵塞、大風掀倒圍欄、落水管斷裂等居民反映的問題150余件,打通了服務群眾和企業(yè)的“神經(jīng)末梢”,服務群眾的效率不斷提升。
四是抓統(tǒng)籌,重點工作穩(wěn)步推進。制定意識形態(tài)工作計劃,對重點工作和重要政策通過專題學習、定期調(diào)度、定期督查等方式確保將上級的決策部署落到實處。上半年組織開展黨工委中心組理論學習5次并開展交流研討。開展“講文明樹新風”、“文明健康有你有我”等公益廣告刊播宣傳,定期排查轄區(qū)宣傳欄、led屏幕、宣講課堂、核心價值觀樓院等各類思想理論陣地、新聞輿論陣地,營造良好的思想輿論氛圍。推進學習強國app推廣工作,動員轄區(qū)群眾注冊下載。舉辦了“我們的節(jié)日”春節(jié)、元宵、清明、端午等系列節(jié)慶活動和鄰居節(jié)活動。廣泛開展文明城市、文明單位創(chuàng)建,強化道德模范典型培樹、示范引領,按期推進文明城市創(chuàng)建任務。
參加先進評選其中推薦嘉定山社區(qū)居民劉統(tǒng)國獲評“xx市文明市民”并在“學習強國”平臺進行宣傳推廣。加強對百姓宣講員、文化志愿者隊伍的管理和服務開展“中國夢·新時代·話小康”百姓宣講活動推選6名百姓宣講員參加xx區(qū)決賽。
六是穩(wěn)陣地,網(wǎng)絡輿情有效防控。街道嚴守宣傳紀律和保密紀律,堅決擁護黨的領導,始終與黨中央保持一致,時刻保持高度警惕。建立輿情信息工作小組,加強與各分管領導、有關科室及各社區(qū)的溝通協(xié)調(diào),定期分析研判意識形態(tài)領域情況。2020年以來,秉持聽民聲、解民憂理念,積極回應、妥善處置、快速回復居民聚集打牌、東雍物業(yè)等30余條各類網(wǎng)絡輿情,加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測,實時監(jiān)控xx日報、xx電視臺等媒體,發(fā)現(xiàn)輿情及時上報處置回復,確保網(wǎng)絡輿情處置精準高效,贏得主動權,均得到反映人的理解、好評。根據(jù)全區(qū)網(wǎng)絡輿情安排,完成重大節(jié)日期間定向網(wǎng)絡輿情監(jiān)控任務。引進智慧輿情監(jiān)測軟件,掌握輿論引導工作主動權。報送輿情信息,按照區(qū)輿情信息培訓工作要求,完成街道信息報送任務,上報輿情信息12篇。
二、存在問題和不足。
一是“兩新”組織黨組織。
黨建。
工作質(zhì)量不夠高,工作開展情況不均衡。“兩新”組織黨務工作力量薄弱,黨建與業(yè)務工作結(jié)合不夠,日常黨務工作不夠規(guī)范,“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不實。
二是宣傳力量有待強化。街道組建百姓宣講分團、文化志愿者等宣傳隊伍,定期開展意識形態(tài)宣傳教育活動,宣講覆蓋面不夠廣,宣講隊伍相對轄區(qū)居民總數(shù)比例不足,宣講活動覆蓋面受限,隊伍梯次不完善,宣傳隊伍老齡化現(xiàn)象突出,適應新形勢的能力偏弱,在宣傳工作中主動性不強,缺乏創(chuàng)新性開展工作的動力。
一是完善“吹哨響應”機制和居民參與機制。依托“黨群e家”和城市治理指揮平臺,進一步推進基層黨建、基層治理、公共服務、綜治維穩(wěn)等信息資源的有效整合,打通上下聯(lián)系的信息渠道,努力實現(xiàn)區(qū)域互動、數(shù)據(jù)共享、信息共聯(lián)、服務更優(yōu)。著力健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制和社會參與機制,引領各類組織和居民群眾共商、共建、共治、共享,實現(xiàn)基層黨建制度與基層治理機制有機銜接、良性互動。進一步做好“黨群e家”平臺注冊推廣應用工作,通過線上線下結(jié)合,通過“黨群e家”,把民意訴求收集上來,將群眾關心的痛點難點問題摸出來,及時逐級“吹哨”,頂格協(xié)調(diào),促動解決。
二是打造用好“線上”“線下”平臺。打造網(wǎng)格黨群服務站。按照“成熟一個、建好一個、管好一個、用好一個”的原則,堅持分類指導、分步實施、整體推進的原則,加快打造各社區(qū)網(wǎng)格黨群服務站。加強“黨群e家”平臺推廣運行。進一步做好“黨群e家”平臺注冊推廣應用工作,通過線上線下結(jié)合,通過“黨群e家”,把民意訴求收集上來,將群眾關心的痛點難點問題摸出來,及時逐級“吹哨”,頂格協(xié)調(diào),促動解決。
三是深化“四紅”社區(qū)和樓宇黨建工作。深化拓展“黨群一家親,順昌鄰里情”的社區(qū)服務品牌,進一步做實“紅管家”便民服務和“紅燭光”志愿服務,實現(xiàn)紅色精神融入樓院、融入治理、融入服務、融入群眾。在科技創(chuàng)新大廈推進“3+3+3”樓宇黨建,完善“科創(chuàng)同心驛站”微信平臺,實現(xiàn)與樓宇黨員的“e呼百應”推動黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、社會治理互動共進。進一步規(guī)范“三會一課”、發(fā)展黨員、黨員組織關系轉(zhuǎn)接、黨費交納等日常黨務工作。加強監(jiān)督檢查和督促指導,街道黨工委每半年組織1次黨組織工作指導。
四是完成年度重點工作,強化理論學習教育。把組織開展十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神的學習宣傳貫徹工作貫穿到全年工作的始終。加強新聞網(wǎng)絡全媒體宣傳,理論宣講、百姓宣講、民生宣講持續(xù)進行,公共場所、社區(qū)樓院、線上線下同步推進。理論武裝意識形態(tài)、精神文明建設、新聞輿論引導等各項硬性指標超額完成。根據(jù)區(qū)委宣傳部部署,推進街道新時代文明實踐所和社區(qū)新時代文明實踐站建設。依托智慧管理平臺、官方微博、官方微信等新媒體新平臺,活化黨委理論學習效果,開展黨工委理論中心組學習,把理論學習和交流研討、年度專題調(diào)研緊密結(jié)合起來,每季度組織一次交流研討,每年形成一批優(yōu)秀調(diào)研成果。積極探索積極迎合新形勢下黨員群眾對理論宣講新需求,全年開展理論惠民宣講不少于220場,組建街道社區(qū)惠民理論宣講隊伍,培育宣講骨干40人以上。組織意識形態(tài)專題宣講,組織黨工委成員下基層為社區(qū)講宣講意識形態(tài)工作,開展意識形態(tài)專題學習。
人應對媒體能力水平,探索試行新聞宣傳外包模式,建強科室、隊所、社區(qū)新聞通訊員隊伍,強化宣傳欄、官方微博、官方微信平臺陣地建設,持續(xù)抓好8個社區(qū)微信訂閱號運營規(guī)范工作,與新聞網(wǎng)絡媒體合作開辟街道專版(欄),強化新聞宣傳網(wǎng)絡輿情處置培訓,確保新聞輿論引導工作走在前列目標。按時保質(zhì)完成黨報黨刊、生活類報刊征訂任務。開展七夕、中秋、重陽等“我們的節(jié)日”傳統(tǒng)節(jié)日系列活動,培樹道德模。
范文。
明市民典型,保持網(wǎng)絡文明傳播前列位次。做好文明單位創(chuàng)建。
工作。
建立健全對各級各類文明單位、文明社區(qū)預先申報、日常測評、動態(tài)管理機制。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇十
2014年即將過去,現(xiàn)將過去一年來主要工作回顧如下:
2、信息宣傳,持之以恒堅持了解掌握教育動向,敏銳捕捉教育信息,及時準確編發(fā)文稿,去年8月以來,采編信息160多篇(條)約6萬字,被《教育時報》、《駐馬店日報》、《天中晚報》、大學網(wǎng)、市教育局網(wǎng)站,市、縣電視臺、《遂平信息》等網(wǎng)站、媒體采用40多篇(條)(其中15篇(條)被評為優(yōu)秀信息),有力宣傳了遂平教育。教體局獲2014年全縣信息宣傳工作第四名,今年上半年,我局信息宣傳工作再次名列各局委序列第四名。
3、教育宣傳,拓展創(chuàng)新開通個人博客,及時上傳教育通訊,宣傳推介遂平教改和發(fā)展成果。主持課題《農(nóng)村基礎教育的不和諧音及對策研究》獲省級課題立項并將于今年結(jié)題;與魏建中合作完成的經(jīng)驗文章《遂平縣教體局加強校長隊伍建設經(jīng)驗談》于今年7月在《河南教研》上發(fā)表。4月被評為2010年度全市教育系統(tǒng)宣傳工作先進個人;5月獲《教育時報》表彰。
4、文秘工作,履職盡責去年8月以來,撰寫《教體工作通報》25期、起草若干《意見》、《通知》,和廣福、志中一起做好文秘室日常工作,參與會議講話、文件、調(diào)研文字材料的撰寫,并經(jīng)常被抽調(diào)到相關股室協(xié)助工作。
5、業(yè)余充實,收獲豐碩一是加強學習,提高素質(zhì)。認真學習教育政策、法律法規(guī),站在課改前沿,了解教育信息、研究教育成果,學習公文、文秘寫作常識,不斷豐富和提高自己。
2011年7月,在“喜迎共產(chǎn)黨九十華誕”廉政征文活動中,小說《老馬的故事》獲全市特別獎。2010年8月加入縣作家協(xié)會,9月17日當選縣作協(xié)理事。
三是愛好廣泛,參與社交。積極參加社會活動,與縣文廣新局、電視臺、作家協(xié)會等保持良好合作,參與策劃綜藝欄目《酷藝苑》首期以來多期節(jié)目,力薦優(yōu)秀學校、師生節(jié)目。積極發(fā)現(xiàn)、舉薦文學新人,為市、縣作家協(xié)會遴選、推薦師生作品,定期刊發(fā)。利用自身影響,宣傳教育,展示教育良好形象。
在今后的工作中,我將以嶄新的精神面貌、積極的工作態(tài)度,為教育再盡綿薄之力,為自己實現(xiàn)人生理想。
一學期接近尾聲了。回首展望,青協(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。在主席團的正確帶領下,組織和紀律上有了很大的進步,工作突飛猛進。活動的影響力不斷提高,受到同學們的好評。在改進以往的缺點和不足的同時,每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來,立足校園的'同時向校外發(fā)展,服務師生的同時,服務全社會。
本學期辦公室主要負責本協(xié)會的日常事務,常規(guī)材料的制作及各部室工作材料的分門別類及保存。同時做好協(xié)調(diào)各部室工作,開會前的準備工作及通知。協(xié)助其他部室開展活動。并負責排話劇,各干事積極配合。同時感謝其他部室對我們的幫助。
本學期我院分會取得很大的進步,活動數(shù)量及質(zhì)量明顯提高,這都是大家努力的結(jié)果。但我們辦公室明顯做的不夠多、不夠好。只是在協(xié)調(diào)其他部室開展活動,卻未單獨組織活動,做的材料質(zhì)量不是很高,不夠及時,給主席團的工作造成一些麻煩。
本學期辦公室干事工作認真、負責,有較強的責任心,能力都很強,但部長工作做得不夠,細節(jié)考慮不全,對干事分工不是很明確,沒有對干事進行培養(yǎng)和鍛煉。
在下一年里,我們會逐步改正工作中的錯誤,做到最好,和大家一起努力,幫助他人,完善自己,服務學院,服務社會,弘揚新風。
我院分會邁著穩(wěn)健的步伐,走過了這一學期,總體來說作出了不少成績,每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因,工作之中難免尊在疏漏,,一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過,前進之中我們在不斷的改進,一步步的積累經(jīng)驗,每位志愿者都發(fā)揮著作用。我們并不滿足于現(xiàn)狀,要打拼,要讓更多的人知道江中的青協(xié),要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信,我們的明天會更輝煌。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇十一
年是貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,全面建設小康銅梁關鍵的一年,也是我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅年和干部作風建設年。一年來,縣人大常委會辦公室在縣委、縣人大黨組的領導下,始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導,緊緊圍繞縣委和縣人大常委會年初的工作要點,認真履行“參謀、服務、協(xié)調(diào)”的工作職責,求真務實,開拓創(chuàng)新,較好地完成了各項目標任務。
一、今年的主要工作。
等書籍并組織辦公室職工進行了認真學習。
幫助他們熟悉公文寫作知識,提高文稿質(zhì)量。全市人大辦公室主任會議召開之后,辦公室立即組織職工學習了市人大黨組書記、副主任金烈在會上的講話精神,并圍繞會議精神進行了認真討論,提出了加強辦公室工作規(guī)范性、科學性和創(chuàng)造性,不斷提高人大機關工作質(zhì)量和服務水平的要求。
250。
多份,其中銅人發(fā)。
30。
份,銅人黨文。
8
份,銅人辦。
52。
份,銅人函。
4
份,會議公報。
8
期,會議紀要。
23。
期,人大通訊。
10。
期,調(diào)查研究。
24。
期,情況反映。
2
期,各種白板材料。
90。
多份。這些文件資料做到了字體工整,格式統(tǒng)一,印刷清晰,裝訂規(guī)范,分發(fā)及時,有力保證了常委會各項工作的有序運轉(zhuǎn)。
30。
年人大黨組民主生活會期間,辦公室負責起草了《中共銅梁縣人大常委會黨組。
年度民主生活會自查報告》、《中共銅梁縣人大常委會。
年度民主生活會黨性黨風突出問題整改方案》等。
8
8
月舉行的紀念人民代表大會制度建立五十周年座談會前,辦公室提前一個月向草擬了縣人大常委會向縣委的請示。在得到縣委批復后,又多次與縣委辦聯(lián)系會議有關事宜,提出了具體的方案,確定了會議時間、地點、規(guī)模、參會人員、會議議程等,并認真準備了會議所需材料,保證了會議如期順利召開。座談會上,縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領導和部分縣人大代表、離退休老同志及部分政府部門負責人齊聚一堂,回顧了人民代表大會制度建立以來我縣人大工作開展情況,暢談了五十年來我縣民主法制建設取得的輝煌成就,對新時期新形勢下的人大工作作了全面分析和部署。因會議準備充分,氣氛融洽,與會同志發(fā)言踴躍,收到了較好的效果,得到了參會領導的高度評價。
辦公室擔負著為常委會服務、為領導服務、為機關干部職工服務的職能,具有承上啟下,協(xié)調(diào)左右,溝通內(nèi)外的作用。一年來,人大辦公室充分發(fā)揮參謀助手作用,堅持和完善了每月的黨員學習日、學法日和職工政治學習日制度,進一步深化了學習內(nèi)容,豐富了活動形式。組織機關干部職工深入學習了黨的十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和有關人大工作的法律法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及十六屆四中全會公報和決議等重要文章,著重學習了十六屆四中全會作出的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、市委書記、市人大常委會主任黃鎮(zhèn)東在市委二屆五次會議上的講話和《中共銅梁縣委關于加快推進新型工業(yè)化的決定》等重要內(nèi)容。同時,辦公室充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為縣十四屆人大常委會組成人員視察我縣農(nóng)產(chǎn)品加工情況、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目進展情況、部分重點工業(yè)企業(yè)建設生產(chǎn)情況和網(wǎng)吧整治情況、農(nóng)業(yè)三大工程和產(chǎn)業(yè)化百萬工程實施進展情況等工作提供了較好的服務。組織機關干部職工到合川釣魚城接受歷史教育并考察了合川城市建設情況。
在機關協(xié)調(diào)工作中,辦公室牢固樹立機關一盤棋的思想,牢牢把握協(xié)調(diào)工作的重點,積極做好綜合協(xié)調(diào)工作。如在今年開展的紀念人民代表大會制度建立五十周年系列活動中,辦公室積極與政府相關部門和機關有關工委溝通協(xié)調(diào),共同舉辦了憲法法律知識競賽、“我心中的人民代表大會制度”征文和座談會等活動。同時,辦公室還注重做好對外協(xié)調(diào)工作,積極配合市人大《農(nóng)業(yè)農(nóng)技推廣法執(zhí)法》檢查組、《工會法》執(zhí)法檢查組和農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)查組做好到我縣開展執(zhí)法檢查、專題調(diào)查相關工作,接待了合川、大足、梁平等區(qū)縣人大同志到我縣學習考察調(diào)研。通過溝通協(xié)調(diào),縣人大與市人大的關系更為密切,與區(qū)縣人大的交流更為廣泛,為不斷推動人大工作開展奠定了堅實的基礎。
11。
月底,機關各委辦共向全國各大新聞媒體投稿。
40。
30。
余件(次),其中辦公室投稿近。
20。
件(次),被刊用。
12。
件(次)。
在宣傳形式上,辦公室堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的方針,不斷拓展機關宣傳工作的深度和廣度,創(chuàng)新方式,變換手法,使人大機關的宣傳工作更豐富,更有感染力。如在紀念人民代表大會制度建立五十周年宣傳活動中,辦公室牽頭組織召開了紀念人民代表大會制度建立五十周年座談會,協(xié)助市人大組織了人民代表大會制度和民主法制建設成就展,積極參加了重慶市《公民導刊》輝煌五十年特刊、《公民報》區(qū)縣人大主任訪談錄以及《探索的足跡——重慶人大五十年》的組稿工作,并在全縣范圍內(nèi)組織開展了“我心中的人民代表大會制度”征文活動,協(xié)助組織并參與了銅梁縣紀念人民代表大會制度建立五十周年憲法法律知識競賽。這些活動的開展,進一步提高了廣大人民群眾對人大工作和人民代表大會制度的認識,使堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的方略更加深入人心。
8
142。
4
月,巴川鎮(zhèn)居民柏志慧來信向縣人大常委會領導反映其。
年
4
6
月
24。
1
次、常委會。
8
次、主任會議。
15。
次,共審議“一府兩院”工作報告。
29。
項,開展視察活動。
6
次,組織專題調(diào)查。
10。
次,開展執(zhí)法檢查。
4
次,作出決議決定。
8
1000。
萬元。
703。
和
704。
兩輛小車進行了大修,充分保證機關工作用車的需要。積極協(xié)調(diào)有關工委,把市級文明示范單位創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓,加強了機關的凈化、美化工作,大力開展了以誠信為重點的公民道德建設活動,積極開展了講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風活動,促使機關干部職工養(yǎng)成健康文明的生活方式,為樹立人大機關良好形象奠定了堅實的基礎。
二、
年工作打算。
年,縣人大常委會辦公室將高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真落實黨的十六屆四中全會和市人大辦公室主任會議精神,圍繞人大常委會工作全局,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務保障作用,圍繞“工作爭一流、服務上水平”的目標,著力提升政務服務和后勤服務水平,更好地為人大及其常委會依法行使職權服務,在服務經(jīng)濟建設、人民代表大會制度建設和民主法制建設中作出新的貢獻。
年,辦公室將抓好以下工作:
加強理論學習,組織干部職工深入學習黨的十六屆三中、四中全會和縣委十一屆四次全委(擴大)會議精神,樹立和落實科學的發(fā)展觀,不斷加強黨的執(zhí)政能力建設,用十六大和縣委十一屆四次全委(擴大)精神指導我們工作實踐;大力加強思想政治建設,認真作好辦公室工作人員的思想政治工作,切實強化工作人員的政治意識、大局意識、服務意識;大力加強隊伍建設,堅持用制度管理人、用感情凝聚人,嚴格執(zhí)行工作制度,嚴格規(guī)范工作程序,對干部職工多壓擔子,多提供舞臺,搞好傳、幫、帶,切實關心工作人員的工作生活,積極營造人本化的工作氛圍,切實推進辦公室工作新的發(fā)展。
進一步加強人大機關公文工作,進一步在文稿起草、審核、把關、印制等各個環(huán)節(jié)上下功夫,規(guī)范公文的內(nèi)容、格式和運轉(zhuǎn)流程;加強會議服務工作,切實做到深入細致、精益求精;不斷提高辦文、辦事、辦會等各項服務工作的效率和質(zhì)量。
進一步強化決策的參謀作用,認真落實領導交辦的具體任務;積極開展我縣引進高素質(zhì)人才情況的專題調(diào)查,堅持深入調(diào)查研究,全面準確地掌握實際情況,為領導決策發(fā)揮參謀助手作用;進一步強化綜合協(xié)調(diào)的樞紐作用,發(fā)揮好承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,按照規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)的原則,著力抓好與上級和基層單位工作聯(lián)系,調(diào)動各方面的積極性,形成合力,進一步開創(chuàng)新的工作局面,促進中心任務的順利完成。
工作有章可循,規(guī)范管理,力爭使機關辦公管理水平再上新臺階;加強機關硬件建設,認真做好機關內(nèi)部辦公條件的改善工作,切實改善機關辦公條件;加強機關財務管理,進一步加大經(jīng)費爭取力度,多渠道爭取資金,壯大機關的整體財力;加強機關安全保密工作和文檔管理工作,加強文檔工作人員防泄密意識教育,嚴格安全工作責任制,嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度;堅持以人為本,切實關心機關干部職工的生活;嚴格車輛管理,確保機關公務用車。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇十二
元,農(nóng)民人均收入有望達到。
*
元(農(nóng)經(jīng)數(shù)據(jù)),同比分別增。
*%。
和
*%。
具體來看,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
——效益農(nóng)業(yè)快速發(fā)展,特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。
全縣初步形成了以楊梅、蜜梨為主的水果產(chǎn)業(yè),以高山蔬菜為主的無公害蔬菜產(chǎn)業(yè),以某縣雞為特色的畜禽產(chǎn)業(yè),以有機茶為主的茶葉產(chǎn)業(yè)。建成商品林基地
*
多萬畝,經(jīng)濟林基地。
*
萬畝,蔬菜瓜果類基地。
*
萬畝,黃姜基地。
*
萬畝,某縣雞飼養(yǎng)量。
3**。
萬羽,生態(tài)農(nóng)業(yè)示范點。
*
個,省級無公害農(nóng)產(chǎn)品基地。
*
個。
*
個農(nóng)產(chǎn)品注冊了商標,
22。
*
只農(nóng)產(chǎn)品獲得金獎。并被評為“中國楊梅之鄉(xiāng)”“全國經(jīng)濟林建設先進縣”
——“十村示范、百村整治”順利開展。
今年創(chuàng)建了
*
個示范村(周巖頭村)、
*
1
個、市級文明村。
*
個、縣級文明村。
*
個,全縣規(guī)劃。
*
年內(nèi)整治。
*
個行政村已有。
*
個村全面啟動建設。
——下山脫貧步伐加快,勞務輸出不斷擴大。
全縣農(nóng)民人均收入
*
元以下的村由。
*
個減少至。
*
個,收入。
*
元的貧困人口由。
*
人減少至。
*
人。建立了。
*
多畝的浙江省中心鎮(zhèn)脫貧試驗區(qū),建成移民點。
*
個,
*
戶
*
人落戶新移民點,圓滿完成省市下達的指標。目前,全縣高山移民。
*
多人,移民點。
*
個,其中。
*
鎮(zhèn)接納移民。
*
多人,接納人數(shù)居全省之首。勞務輸出人員近。
*
*
余億元,成為農(nóng)民經(jīng)濟收入的主渠道之一。
——基礎設施建設加快,環(huán)境條件明顯改善。
完成
52。
座病險山塘水庫除險工作,完成標準農(nóng)田建設。
*
萬畝,新增耕地。
*4。
萬畝。下岸水庫基本建成并于。
3
月
26。
日正式下閘蓄水。列入全省“千庫保安”工程計劃的。
4
*
萬元,投工。
*
萬工,完成土石方。
*
萬方。
我們的具體做法是:
一、立足農(nóng)民增收,著力優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。
8
月份在全縣范圍初步劃定了。
*
個綠色農(nóng)業(yè)保護區(qū)。啟動官路鎮(zhèn)千畝花木基地建設,實現(xiàn)“百里楊梅長廊”合龍,發(fā)展某縣三黃雞和三元雜交豬等畜禽養(yǎng)殖,以開發(fā)休閑漁業(yè)為重點,發(fā)展淡水養(yǎng)殖。
二、立足提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,著力發(fā)展龍型經(jīng)濟。
4**。
92。
家農(nóng)業(yè)企業(yè)進行調(diào)查摸底,對原有。
*
*
家符合條件的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè);淘汰。
*
家企業(yè);另外新涌現(xiàn)的。
*
*
家,至年底共有。
*
家。其中廣度鄉(xiāng)高山蔬菜專業(yè)合作社被列為全省示范性高山蔬菜專業(yè)合作社和全國。
*
*
*
萬元。六是通過“政府抓展銷、企業(yè)搞聯(lián)銷、市場促營銷、農(nóng)民跑販銷”等多種途徑,拓寬農(nóng)產(chǎn)品流通渠道,擴大市場空間。組織評選楊梅仙子、“九峰杯”十大精品楊梅活動,組織參加浙江省農(nóng)博會,擴大我縣農(nóng)產(chǎn)品知名度。
三、切實抓好“十村示范、百村整治”,促進農(nóng)村新社區(qū)建設。
省委、省政府提出實施“千村示范、萬村整治”工程后,我縣高度重視,把此項工作作為某縣今后一個時期“三農(nóng)”工作的重中之重,及時召開縣四套班子領導會議,專門成立某縣“十村示范、百村整治”工作領導小組及辦公室和調(diào)查研究組,召開全縣“十村示范、百村整治”工作會議,全面部署該項工作。按照“全面規(guī)劃、分類整治、分布實施、整體推進”的思路,制定村莊分類整治實施辦法,完善下山移民政策,設立專項獎勵資金,簡化審批手續(xù),與道路硬化、土地整理、標準農(nóng)田建設等結(jié)合,編制四個整治規(guī)劃:縣域的城鎮(zhèn)、中心村布局規(guī)劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村莊布局規(guī)劃,高山深山村遷移規(guī)劃,單個村莊的修建性詳規(guī)四個規(guī)劃。實行四種整治方式:鎮(zhèn)區(qū)、中心村的集聚式改建、撤并整治村的拆遷式聯(lián)建、古村居的保護式修建、高山深山和偏僻村的移民式遷建。積極創(chuàng)建四大經(jīng)濟板塊:縣域中心經(jīng)濟板塊、下各工業(yè)型經(jīng)濟板塊、白塔旅游觀光型經(jīng)濟板塊、橫溪生態(tài)環(huán)保型經(jīng)濟板塊,全面推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
四、加大扶貧開發(fā)力度,全面實施欠發(fā)達鄉(xiāng)村奔小康工程。
把欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康作為新階段扶貧開發(fā)工作的主題,制定《某縣扶貧開發(fā)規(guī)劃(。
2**3-2**5。
)》,全面抓好全縣扶貧開發(fā)工作。以安嶺、溪港、湫山、淡竹、廣度、上張。
6
6
個欠發(fā)達鄉(xiāng)簽定“欠發(fā)達鄉(xiāng)村奔小康工程責任狀”;爭取增加縣級財政扶貧資金,從原來的。
15*。
萬元增至。
25*。
萬元。狠抓開發(fā)式扶貧,繼續(xù)實施“結(jié)對幫扶”工程,落實結(jié)對幫扶政策,縣內(nèi)稅收入庫前。
1**。
名的重點企業(yè)、部分經(jīng)濟強村和有關部門共。
177。
個單位與。
6
個欠發(fā)達鄉(xiāng)。
164。
*
期,講座。
*
次,受訓人員達到。
*
萬人次,并與省農(nóng)業(yè)廣播學校聯(lián)合開辦扶貧班,著重培養(yǎng)欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)的種植大戶,發(fā)揮其科技帶頭人作用。
五、加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供保障。
8**。
米防洪堤,一期工程永安溪左岸。
*
米防洪堤。切實加強防汛防旱工作,抓好。
1**。
884。
萬元,建設。
1*4。
處飲用水工程,基本解決農(nóng)村飲用水問題。推進。
2**。
畝農(nóng)業(yè)觀光園區(qū)和農(nóng)業(yè)高新技術示范園區(qū)建設,加快雙廟鄉(xiāng)中央溪農(nóng)業(yè)園區(qū)綜合開發(fā)。加強生態(tài)公益林、自然保護區(qū)和保護小區(qū)建設,大力抓好春節(jié)、元宵節(jié)期間森林防火工作,加強森林資源保護。
六、深化農(nóng)村改革,落實黨在農(nóng)村的各項政策。
*
萬元,減少了。
*
萬元,農(nóng)民人均稅費從。
*
元減少至。
*9。
元,各項指標均比改革前降低。
*%。
全面推行會計委托代理制,全縣有。
*
*
元,實施全縣農(nóng)村五保對象和城鎮(zhèn)三無對象集中供養(yǎng),保證供養(yǎng)率在。
*%。
以上,保障社會弱勢群體的基本生活。深化農(nóng)業(yè)科技體制改革。進一步完善各類激勵機制,幫助拓寬科技服務范圍、更新農(nóng)技人員知識和年齡結(jié)構(gòu)、措施,激發(fā)科技隊伍活力,提高科技服務水平,提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量。
七、深入調(diào)研,當好政府參謀,進一步理清農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。
wto。
*
億元,增長。
*%。
;農(nóng)民人均純收入。
*
元,增長。
*%。
八、整合部門力量,加強作風建設。
4
5
期,對。
2**。
多名技術人員和黨員干部進行農(nóng)產(chǎn)品標準化、無公害農(nóng)產(chǎn)品管理、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設等方面知識的培訓,提高部門服務水平。加強普法教育。結(jié)合農(nóng)業(yè)兩法和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳月活動,在全系統(tǒng)開展“四五”普法宣傳和教育,動員干部職工學法、知法、守法,做到依法行政、依法開展農(nóng)業(yè)服務、依法保護單位和個人合法權益。
2**5。
年工作思路和工作重點。
明年我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體思路是:以“三個代表”重要思想為指針,以農(nóng)民增收為主題,以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),拉長產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技體系,把握“十村示范、百村整治”重點工作,大力推進“欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程”,加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,深化農(nóng)村各項改革,努力實現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上一個新臺階。根據(jù)這一思路重點抓好以下幾個方面工作:
一、進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。
*
萬畝,黃姜種植面積確保。
*
萬畝、力爭。
*
萬畝。加大某縣雞保種育種工作力度,擴大某縣雞養(yǎng)殖,確保某縣雞飼養(yǎng)。
*
萬羽、力爭。
*
*
萬畝楊梅基地和。
*
+
農(nóng)戶。
+
基地”的新模式。將大宗農(nóng)產(chǎn)品加工、特色農(nóng)產(chǎn)品加工和旅游產(chǎn)品加工結(jié)合起來,實現(xiàn)三者并舉的新格局。三是加大對專業(yè)合作組織培育力度,引導更多農(nóng)民參加農(nóng)產(chǎn)品長途販運隊伍,積極發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品購銷協(xié)會作用,搞好信息服務工作,切實解決千家萬戶小生產(chǎn)和千變?nèi)f化大市場對接問題,增強農(nóng)民進入市場的競爭能力,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度。
二、認真實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略,大力推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。
1
萬畝次。三是加大良種推廣、新品種引試力度,繼續(xù)抓好浙江省糧油種子工程新品種、新技術試驗、示范工作。四是繼續(xù)辦好農(nóng)業(yè)與科技專欄,豐富和充實相關內(nèi)容,為全縣農(nóng)民提供實實在在的科技信息服務。
三、以“十村示范、百村整治”為重點,切實改善農(nóng)民居住環(huán)境。
2**4。
年力爭完成。
2*。
個整治村,建成兩個示范村。大力發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)和社區(qū)服務業(yè),著力改善農(nóng)村環(huán)境,努力達到布局優(yōu)化、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化、河道凈化的標準,建設農(nóng)村新社區(qū),提高農(nóng)民生產(chǎn)生活水平。
四、大力推進欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程,加快下山移民易地脫貧。
7**。
戶。同時做好接對幫扶聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作,開展扶貧開發(fā)干部分層次培訓,加強科技扶持力度,并根據(jù)欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源比較優(yōu)勢,因地制宜抓農(nóng)業(yè)開發(fā)項目,加強對項目資金的管理督查,建立扶貧檔案管理制度,完善檔案積累。
五、深化農(nóng)村各項改革,切實維護農(nóng)民合法利益。
5.48。
萬畝,建成標準農(nóng)田。
3.7。
萬畝,獲取折抵指標。
6***。
多畝,完成居民點整理項目。
6
個,整治劃補基本農(nóng)田。
3***。
2**。
5*。
元
/
人、月。提高五保集中供養(yǎng)率到。
1**%。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇十三
(一)認真貫徹落實上級有關政策,積極謀劃全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路。市委農(nóng)工辦在整個農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作大格局中,找準職能定位,切實發(fā)揮自身作用,認真學習領會黨的十七屆三中全會、中央、全省農(nóng)村工作會議和兩個1號文件精神,深入實際,調(diào)查研究,緊密結(jié)合我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際,積極謀劃全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路。籌備召開了全市農(nóng)村工作會議,印發(fā)了《關于進一步促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的意見》,確立了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體思路,即:全面貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央、全省農(nóng)村工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力推進農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設,切實加大對農(nóng)業(yè)的投入,全面加強農(nóng)村基礎設施建設,積極發(fā)展各項社會事業(yè),扎實搞好新農(nóng)村建設,切實關注和改善農(nóng)村民生,促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,確保農(nóng)業(yè)增加值增長4%,農(nóng)民人均純收入增長9%。為確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作各項任務目標落到實處,市委農(nóng)工辦建立了一套行之有效的工作機制,制訂了《全市縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核辦法》、《20全市新農(nóng)村建設工作考核辦法》,嚴格按考核辦法進行了半年和年終考核。根據(jù)考核結(jié)果,對縣區(qū)排出名次,對先進縣區(qū)進行表彰獎勵,對后進縣區(qū)通報批評,調(diào)動了各級各部門做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設的積極性。
(二)充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,全力推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作深入開展。市委農(nóng)工辦努力協(xié)調(diào)好與農(nóng)口部門及涉農(nóng)部門的關系,整合資源,凝聚力量,充分調(diào)動了各級各部門積極性,形成了強大的工作合力,2010年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作邁上了一個新的臺階。一是促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。2010年,預計全市農(nóng)業(yè)增加值達到205億元,增長2.2%;農(nóng)民人均純收入達到4995元,增長9%;糧食總產(chǎn)達到111.86億斤,增長1.97%,創(chuàng)歷史最高水平。二是加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。規(guī)模以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達到600家,比去年增加60家;其中市級龍頭企業(yè)新增12家,達到181家。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展到1209家,工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社達737家。新增優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地50萬畝,總面積達550萬畝。三是推動了農(nóng)村基礎設施不斷加強。農(nóng)田水利基本建設扎實推進,6大灌區(qū)節(jié)水改造工程全面啟動,改善灌溉面積150萬畝。推進一體化供水工程建設,全市新增農(nóng)村自來水人口65.03萬人,普及率達到59.19%。加快農(nóng)村通有線電視步伐,有線電視入村率達30%、入戶率達17%。新改造農(nóng)村公路1710.2公里,行政村通油路率達到96.8%。新建農(nóng)村戶用沼氣池2萬個。四推動了農(nóng)村社會事業(yè)不斷進步。不斷增加對教育的投入,農(nóng)村辦學條件進一步改善,小學、初中適齡人口入學率分別達到99.99%和99.17%。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站46個、農(nóng)家書屋441個,建成農(nóng)村文化大院300個。實現(xiàn)了新農(nóng)合全覆蓋,參合農(nóng)民739.12萬,參合率達到98.89%。農(nóng)村低保年保障標準人均1000元,農(nóng)村大病救助人均年救助金額提高到2800元。五是農(nóng)村各項補貼政策得到較好落實。切實搞好補貼政策的督導檢查,確保各項補貼發(fā)放到位。全市共落實各項補貼資金10.87億元,其中糧食直補和農(nóng)資綜合補貼83018.5萬元,小麥、玉米、水稻良種補貼8884.28萬元、8249.66萬元、91.92萬元,農(nóng)機購置補貼8450萬元。
總結(jié)。
為強化責任意識,實行了市直農(nóng)口部門包試點村責任制,10個農(nóng)口部門分派到九縣區(qū)和開發(fā)區(qū),各包1個新農(nóng)村建設試點村。這些農(nóng)口包村部門做了一定的工作,加快了新農(nóng)村建設步伐。市農(nóng)村信用社投資40萬元,為東明縣小井鄉(xiāng)黃莊村建設了一處標準化小學,市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦投資20多萬元,用于鄆城縣張營鎮(zhèn)小屯村村前河道建設。各縣區(qū)也參照市里的做法,實行了縣區(qū)分管領導、縣直部門包村責任制。各級各部門都深入到所包村莊,進行調(diào)查研究,制定了具體幫扶措施,加大了支持力度。四是狠抓了工作調(diào)度。對各縣區(qū)新農(nóng)村建設情況進行及時調(diào)度,編印了《2010年新農(nóng)村建設試點村情況一覽表》、《2010-各縣區(qū)新農(nóng)村建設試點村情況一覽表》等,對各縣區(qū)新農(nóng)村建設試點村拉出了單子,先后3次對全市100多個新農(nóng)村建設試點村進行了督導檢查。針對新農(nóng)村建設中資金短缺的實際,協(xié)調(diào)市農(nóng)村信用社聯(lián)合下發(fā)了《關于支持新農(nóng)村建設加快推進農(nóng)民住房貸款業(yè)務工作的通知》,在新農(nóng)村建設貸款利率上給予下浮20%-30%的優(yōu)惠,有力支持了新農(nóng)村建設。五是組織了觀摩評比。為激勵先進,鞭策后進,農(nóng)工辦先后組織了由市分管領導、市直有關部門、縣區(qū)分管領導參加的2次新農(nóng)村建設觀摩活動,對各縣區(qū)新農(nóng)村建設情況進行評議打分,排出名次,并將觀摩成績計入年終考核。每次觀摩都細致考察觀摩線路,精心搞好活動銜接,認真準備有關材料,確保了觀摩活動的圓滿完成。
(四)強化工作調(diào)度,全力推動農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設。市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地是市委市政府確立的“四大基地”之一,抓好這一基地建設,對促進全市工業(yè)化進程、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入水平的提高有十分重大的意義。經(jīng)市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地領導小組研究,辦公室設在了市委農(nóng)工辦,農(nóng)工辦承擔著大量的協(xié)調(diào)、督導、考核等日常工作。一是重新調(diào)整了市級領導分包責任制。經(jīng)市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地領導小組研究,對市級領導分包的52家支撐企業(yè)進行了調(diào)整,對2010年市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工儲備、新開工、在建過億元項目進行了分工,明確了協(xié)助市級領導工作的領導小組辦公室副主任、分包部門負責人和分包聯(lián)系人,共成立了7個分包小組,加強了與這些企業(yè)的聯(lián)系。二是強化了工作調(diào)度。先后召開了4次由銀行、發(fā)改委、財政局、國土資源局、房產(chǎn)局、環(huán)保局、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等市直有關部門參加的碰頭會、對接會等,要求各分包小組經(jīng)常深入到所包的企業(yè),排查生產(chǎn)經(jīng)營或項目建設中存在的問題,對企業(yè)存在的資金、用地、房產(chǎn)、用電用氣等問題統(tǒng)一進行梳理,分解到有關責任部門,限時解決問題。一年來,共為24戶企業(yè)協(xié)調(diào)解決貸款6.25億元,為3家企業(yè)解決發(fā)展用地問題。三是加大了督導檢查力度。組織市級分包領導、分包責任部門等,對各縣區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設情況進行半年和年終觀摩,根據(jù)各縣區(qū)工作情況,評議打分,排出名次,以市委、市政府名義進行通報。通過這些扎實有效的措施,有力推動了全市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設發(fā)展。截止目前,52家支撐企業(yè)主營業(yè)務增長20%以上;全市農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)銷售收入達到134.5億元,增長7.54%;利稅6.85億元,增長15.78%。
(五)努力做好綜合文稿起草等工作,為分管領導同志搞好服務。按照“四高”要求,貫徹落實領導意圖,認真撰寫各類文稿,努力做好文字服務等工作。一是認真起草領導講話。先后起草了《在全市農(nóng)村工作會議上的講話》、《在全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進新農(nóng)村建設現(xiàn)場會議上的講話》、《在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委書記培訓班上的主持講話》、《在全市新農(nóng)村建設觀摩會議上的講話》、《在農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設觀摩會議上的講話》等講話稿10多篇。二是精心撰寫市委文件等材料。代表市委、市政府先后起草了《關于促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的.意見》、《2010-2010年全省及全市農(nóng)村工作有關情況綜述》、《2010年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作自查報告》等市委文件、工作情況匯報等各類材料20多篇。三是切實搞好調(diào)查研究。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,先后開展了全市新農(nóng)村建設、全市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設等系列調(diào)研活動,撰寫了《關于對網(wǎng)民反映曹縣新農(nóng)村建設有關問題的調(diào)查》、《關于農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地企業(yè)及項目情況的調(diào)查》等5篇高質(zhì)量的調(diào)查報告。四是認真做好刊物編輯工作。為加強對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的指導,推廣典型經(jīng)驗,市委農(nóng)工辦編發(fā)了15期《菏澤農(nóng)村工作簡報》,文字量達8萬多字。
在新的一年里,市委農(nóng)工辦將在市委、市政府正確領導下,認真落實中央和省市農(nóng)村工作會議及兩個1號文件精神,進一步強化措施,狠抓落實,扎實推進新農(nóng)村建設,進一步推動農(nóng)副產(chǎn)品基地建設,促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作又好又快發(fā)展。
一是籌備召開好全市農(nóng)村工作會議。中央農(nóng)村工作會議已經(jīng)召開,全省農(nóng)村工作會議也將于近期召開,農(nóng)工辦將根據(jù)中央和省農(nóng)村工作會議精神,結(jié)合我市實際,籌備召開全市農(nóng)村工作會議,著重起草好農(nóng)村工作會議講話、指導全市2010年農(nóng)村工作的意見等材料。抓好2010年考核工作,在總結(jié)2010年考核工作經(jīng)驗的基礎上,進一步完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、新農(nóng)村建設等考核辦法,使考核辦法更科學合理、更具有操作性,推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作任務目標的完成。
二是切實推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上水平。努力發(fā)揮好職能作用,進一步理順與農(nóng)口部門及涉農(nóng)部門、單位的關系,通過召開工作情況調(diào)度會、交流會等多種形式,加強相互間的交流和溝通,努力使市委農(nóng)工辦的協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督指導作用發(fā)揮得更好,促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作開創(chuàng)新局面。
三是繼續(xù)推進農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),切實強化工作調(diào)度,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的資金、土地等問題。農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地銷售收入達到900億元,實現(xiàn)利稅92億元,出口創(chuàng)匯33億元。大力推進農(nóng)副產(chǎn)品種養(yǎng)基地建設,明年農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地達到600萬畝,使全市80%的農(nóng)戶進入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系,70%的農(nóng)產(chǎn)品銷售收入來自龍頭企業(yè)基地,60%以上的農(nóng)產(chǎn)品實現(xiàn)加工增值。大力加強農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設,2010年農(nóng)民專業(yè)合作組織達到1500家以上,工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社要達到1000家以上。
四是大力推進新農(nóng)村建設。繼續(xù)加大對試點村的培育力度,采取多種形式,多種渠道培育試點村,重點抓好試點村規(guī)劃和建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處確保至少建成1個試點村,明年全市建成100個以上的新農(nóng)村建設試點村。結(jié)合中央和省提出的加快城鎮(zhèn)化步伐,搞好兩個“聚集”。一是向小城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地聚集。在搞好小城鎮(zhèn)規(guī)劃的基礎上,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地周邊的村莊向小城鎮(zhèn)聚集,擴大小城鎮(zhèn)規(guī)模,提高城鎮(zhèn)化水平。二是規(guī)劃建設中心村,人口向中心村聚集。中心村人口規(guī)模一般在3000-5000人左右,為農(nóng)村社區(qū)化建設創(chuàng)造有效載體。
五是努力做好材料起草以及會務籌備等工作。根據(jù)市委、市政府領導安排和工作需要,適時召開全市農(nóng)村工作有關會議,組織有關觀摩活動。積極做好會議講話、市委文件、調(diào)研報告等文稿的起草以及重要會議、觀摩活動等的會務工作。繼續(xù)做好《菏澤農(nóng)村工作簡報》的編發(fā)等工作。同時,全力做好市委、市政府領導交辦的其他工作任務,努力提高工作水平,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇十四
今年,縣金融辦在縣委、縣政府的堅強領導下,緊扣穩(wěn)增長轉(zhuǎn)方式惠民生的工作取向,重點從推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快項目建設、強化創(chuàng)新驅(qū)動、推進民生工作等方面加力加勁,努力實現(xiàn)了全縣金融業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
新增金融服務網(wǎng)點目標:預計全縣新增銀行經(jīng)營和自助業(yè)務網(wǎng)點xx個,平安銀行x支行已于x月份正式開業(yè),圓滿完成新引進商業(yè)銀行x家的目標任務??h屬國有公司融資目標:預計全年實現(xiàn)縣屬國有公司融資到位資金xx.x億元,超額xx.x%完成融資目標任務。存貸款增長目標:預計全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)人民幣存款余額xxxx億元、增長x.x%;人民幣貸款余額xxx億元、增長x.x%。新增涉農(nóng)貸款目標:預計全縣新增涉農(nóng)貸款xx.x億元、同比增長xx.x%,超額完成涉農(nóng)貸款目標任務。新增發(fā)放農(nóng)村產(chǎn)權貸款目標:預計全縣新增發(fā)放農(nóng)村產(chǎn)權貸款xx筆、金額xxxx萬元,分別同比增長xx.x%、xx.x%,超額完成農(nóng)村產(chǎn)權貸款目標任務。新增中小微企業(yè)貸款目標:預計全縣新增中小微企業(yè)貸款xx.x億元、同比增長xx.x%,超額完成目標任務。
1.全力維護我縣金融生態(tài)優(yōu)良環(huán)境,榮獲省級金融生態(tài)示范縣。
一是按照省級金融管理部門的工作安排,開展“省級金融生態(tài)示范縣”的創(chuàng)建評審工作。我辦充分發(fā)揮縣金融生態(tài)環(huán)境建設領導小組成員作用,密切聯(lián)系市、縣有關部門,緊密跟蹤金融生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建工作動態(tài),千方百計爭取“省級示范縣”的評定支持,目前我縣排名靠前(暫未正式公布)。二是按照市上統(tǒng)一安排部署,完成了我縣“信用戶、信用村”的評定工作,共評出彭鎮(zhèn)羊坪村等xx個村(社區(qū))為“xxxx年信用村”、彭鎮(zhèn)羊坪村駱國軍等xxxx戶為“xxxx年信用戶”,以評促建的形式開展農(nóng)村信用等級建設,進一步優(yōu)化農(nóng)村地區(qū)信用環(huán)境。三是開展“遠離投資理財高息誘惑”等專項金融宣傳,幫助企業(yè)、居民樹立正確的理財觀和提高識別金融風險的能力,警惕網(wǎng)絡洗錢陷阱,增強反洗錢意識,加快推進社會信用體系建設。四是加強縣域金融風險隱患排查工作。我辦會同公安局、工商局等部門對民間融資中介機構(gòu)進行實地摸底調(diào)查,將發(fā)現(xiàn)的問題形成專題報告上報縣委、縣政府。同時,利用第三方審計、現(xiàn)場檢查等方式加強對“兩類公司”(小額貸款公司、融資性擔保公司)的金融監(jiān)管,建立“兩類公司”與民間非法融資的風險隔離機制。
2.擴寬融資渠道,有力推動企業(yè)登陸資本市場。
一是完善企業(yè)上市扶持政策體系。我縣已擬定出臺《x縣擬上市(掛牌)企業(yè)扶持規(guī)程》,形成企業(yè)改制上市領導小組聯(lián)席會議機制,細化申報我縣上市(掛牌)后備企業(yè)及獎勵扶持流程。今年實現(xiàn)x家企業(yè)完成a股ipo信息預披露、x家完成股改、x家完成上市申報資料的遞交,同時,實現(xiàn)“新三板”掛牌x家企業(yè)、“四板”掛牌x家企業(yè)。二是規(guī)范投資基金運行并新設天使投資基金。截至目前,英菲尼迪基金考察調(diào)研了醫(yī)療、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、裝備制造等行業(yè)xx家公司,重點跟蹤了x個項目,積極籌備x以色列國際孵化器。同時,我縣通過了天使投資基金設立方案,已在全國范圍接受了x家基金管理機構(gòu)的申請,初步確定了基金管理機構(gòu)。三是促進投資機構(gòu)密切對接我縣潛力企業(yè)。為搭建民間資本、社會資金與我縣企業(yè)合作交流的通暢平臺,我辦開展“百家風投進x”活動。通過市創(chuàng)投協(xié)會協(xié)調(diào)組織了若干風投機構(gòu)與我縣優(yōu)質(zhì)企業(yè)面對面溝通對接,鼓勵金融服務機構(gòu)免費提供財稅咨詢、戰(zhàn)略管理等,促進企業(yè)獲得各類股權投資。
2.注重地方金融監(jiān)管實效,獲評省級監(jiān)管服務行業(yè)獎勵。
我辦按照省市相關部門的要求,加強縣域兩類公司的指導和監(jiān)管工作,著力提升常態(tài)化監(jiān)管效果。通過開展年度檢查、專項檢查、監(jiān)管評級等工作,我縣兩類公司的經(jīng)營質(zhì)量較去年得到了顯著提升:其中,空港融聯(lián)小貸從全省xxx余家小額貸款公司中脫穎而出,被評為“x省最佳小額貸款公司”。同時,我辦被省小貸協(xié)會評為“x省最佳服務小額貸款行業(yè)獎”,成為獲評此獎的唯一一家區(qū)縣級監(jiān)管部門。預計今年底,我縣小額貸款公司發(fā)放的貸款余額x.x億元、同比增長x.x%,擔保公司融資性在保余額x億元、同比增長xx.x%。
3.促進金融支持民生事業(yè),有力發(fā)展我縣農(nóng)村普惠金融。
一是大力開展“送金融到鎮(zhèn)村”系列宣講活動。為加快發(fā)展我縣農(nóng)村金融普惠,幫助基層農(nóng)民群眾利用現(xiàn)代金融手段增收致富,我辦將涉農(nóng)銀行保險知識和技術融入“群教活動”范疇,開展了一系列涉農(nóng)金融宣講活動,聽眾范圍是全縣xx個鎮(zhèn)(街)、約xxxx名村社干部參與聽課,帶動農(nóng)村居民近x萬人。二是暢通融資渠道,大力提高農(nóng)村貸款可獲得性,修改完善《x縣農(nóng)村產(chǎn)權抵押融資風險基金使用管理暫行辦法》,進一步拓展農(nóng)村產(chǎn)權抵押融資試點范圍,實現(xiàn)新增發(fā)放農(nóng)村產(chǎn)權貸款xxxx萬元、同比增長xx.x%。三是成功建立村級惠農(nóng)金融服務站。惠農(nóng)金融服務站利用現(xiàn)代化的資金結(jié)算網(wǎng)絡可為農(nóng)民群眾提供方便快捷的民生金融配套服務,為農(nóng)村居民提供小額取款、繳納保險和社保業(yè)務等。今年我縣建成x個村社惠農(nóng)金融服務站,其中黃龍溪東岳村的成功經(jīng)驗已在《x日報》刊文,向全市推廣交流。
4.豐富縣域金融業(yè)態(tài),新發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融和產(chǎn)權交易中心。
一是積極鼓勵有實力的金融電商企業(yè)在我縣布局發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務,重點探索第三方支付、大數(shù)據(jù)處理、pxp網(wǎng)絡借貸等新興形態(tài)。我辦草擬的《關于促進x縣互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(送審稿)》已通過縣委常委會審定,率先全省出臺支持互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項政策。同時,積極與摩寶科技等數(shù)家國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)洽談了來我縣設立子公司和開展業(yè)務的事宜,力爭盡快促進我縣互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)起步和發(fā)展。二是中小企業(yè)產(chǎn)權交易中心作為多層次資本市場的基礎市場建設,對促進我縣企業(yè)資源高效配置,激發(fā)民間資本活力有著明顯的推動作用。經(jīng)多方努力,我縣籌建的x中小企業(yè)產(chǎn)權交易中心已進入交易軟件設計、經(jīng)營辦公場所裝修建設階段。同時,積極向省市金融管理部門上報了有關經(jīng)營資質(zhì)牌照的申請材料,我縣籌建工作獲得了省、市金融辦的肯定和認可。
一是擴大人民幣的跨境使用。優(yōu)化駐縣銀行跨境貿(mào)易和投資的人民幣結(jié)算業(yè)務流程,支持駐縣銀行機構(gòu)積極向上級管理分行爭取擴大人民幣業(yè)務權限,著力幫助出口企業(yè)降低外匯風險。二是完善跨境電子商務結(jié)算制度。豐富跨境電子商務支付手段,積極與省內(nèi)外支付機構(gòu)洽談互聯(lián)網(wǎng)金融支付、跨境外匯支付、跨境人民幣支付等事宜,力爭與相關支付機構(gòu)建立合作關系,設立駐雙分支機構(gòu),開展企業(yè)和個人跨境貨物貿(mào)易、服務貿(mào)易人民幣結(jié)算服務。三是推動融資租賃行業(yè)發(fā)展。重點探索引進以航空、醫(yī)療等大型設備為標的物的融資租賃公司,在已引進海特航空融資租賃的基礎上,積極與機場、航空公司等建立合作關系,支持其使用外幣結(jié)算大型設備租賃、飛機租賃等業(yè)務。
一是搶抓中央擬進行股票發(fā)行注冊制改革的重大機遇,推動我縣企業(yè)登陸各類股權交易市場。若公司發(fā)行上市實現(xiàn)注冊制并降低上市門檻,就能在一定程度上緩解中小企業(yè)融資難、融資貴等問題,提高創(chuàng)業(yè)者和投資者的激情??山璐似鯔C大力促進我縣優(yōu)質(zhì)企業(yè)登陸資本市場,并進一步通過上市(掛牌)實現(xiàn)資金、人才、技術等資源的優(yōu)化配置,提升我縣經(jīng)濟活力,促進企業(yè)做大做強。二是加快推進x中小企業(yè)產(chǎn)權交易中心籌建營運,進一步健全我縣多層次資本市場體系。快速推進產(chǎn)權交易中心軟硬件設施建設,積極探索符合中小企業(yè)發(fā)展特點的金融產(chǎn)品和服務模式,確保取得省金融辦頒發(fā)的金融牌照,形成區(qū)域性經(jīng)濟要素聚合平臺。
一是加強以小貸、擔保為代表的地方金融機構(gòu)監(jiān)管。一方面密切關注“兩類公司”業(yè)務集中度、單一客戶額度占比等重要指標,從而引導小貸、擔保公司及時優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu),優(yōu)化發(fā)展方向,從源頭上規(guī)避可能產(chǎn)生的金融風險。另一方面探索建立科學完整的“兩類公司”監(jiān)管工作機制,通過調(diào)閱公司業(yè)務合同、財務報表、銀行對賬單,走訪合作銀行、抽訪公司客戶,業(yè)務系統(tǒng)實時監(jiān)測等多種監(jiān)管方式的常態(tài)化組合,確保監(jiān)管到位、風險可控。二是逐步化解理財類公司行業(yè)風險,確保金融安全穩(wěn)健運行。一方面鼓勵現(xiàn)有金融機構(gòu)開展金融創(chuàng)新試點,優(yōu)化業(yè)務流程,提供多樣化的融資渠道,滿足社會對金融的多層次需求,從根本上解決金融穩(wěn)定問題。另一方面,針對目前投資理財機構(gòu)無序發(fā)展的情況,探索設立民間融資服務登記中心,強化行業(yè)自律,并加大非法集資的打擊力度,對民間投資理財加強管理,切實防范金融風險。
一是大力發(fā)展農(nóng)村普惠金融基層組織。進一步擴大社區(qū)銀行試點范圍,持續(xù)推進村級惠農(nóng)金融服務站的建設,為農(nóng)村居民提供小額取款、繳納保險和社保業(yè)務,利用現(xiàn)代化的資金結(jié)算網(wǎng)絡為農(nóng)民群眾提供便捷的生活配套金融服務。鼓勵各涉農(nóng)金融機構(gòu)進一步下沉服務重心,切實做到不脫農(nóng),多惠農(nóng)。二是完善農(nóng)村產(chǎn)權抵押融資風險分擔機制。擴大農(nóng)村產(chǎn)權抵押融資風險基金的資金規(guī)模,增強其抵補市場風險的能力,進一步拓展農(nóng)村產(chǎn)權融資抵押物范圍,力爭開展集體建設用地使用權抵押融資試點,并持續(xù)推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權、農(nóng)民住房財產(chǎn)權抵押融資。
一是大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)。搶抓互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇,深化我縣科技金融創(chuàng)新,按照《關于促進x縣互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(試行)》政策文件,大力支持和發(fā)展第三方支付、互聯(lián)網(wǎng)支付、預付卡發(fā)行與受理、跨境外匯支付和跨境人民幣支付,促進互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)在我縣聚集。二是加快發(fā)展融資租賃產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮x綜保區(qū)功能平臺優(yōu)勢,積極引進和發(fā)展融資租賃類公司,支持其開展飛機租賃、大型設備租賃等業(yè)務,積極與各大航空公司探索設立spv公司開展飛機融資租賃及相關配套支持政策事宜。三是探索開展金融倉儲業(yè)務。發(fā)揮x綜保區(qū)和物流園區(qū)(b型)的功能優(yōu)勢,支持發(fā)展金融倉儲業(yè)務,鼓勵探索金融與物流的交叉創(chuàng)新,重點為中小企業(yè)實物抵押進行資金融通。
特此報告。
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信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
進一步加大機關管理規(guī)范化建設力度,加強重大事項報告、外出報備、公務接待、公章使用等規(guī)范管理,確保機關管理更加規(guī)范、高效、有序。注重機關各股室各項工作的統(tǒng)籌,特別是強化對重要活動、重要會議的報備和統(tǒng)籌,促進部機關高效運轉(zhuǎn)。每月召開部機關股室履職盡責情況匯報會,會上股室負責人匯報上月重點工作完成情況暨下月計劃,通過述職述評促進工作落實。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇十六
作為辦公室員,要不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力進步工作水平,適應新情勢下本職工作的需要,力求把工作做得更好,建立辦公室的良好形象。今天本站小編給大家為您整理了20xx年辦公室。
及明年打算,希望對大家有所幫助。
自去年8月底進入公司以來,本人嚴格遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
積極服從領導的工作安排認真完成工作任務維護集體榮譽。工作積極努力任勞任怨認真學習相關專業(yè)知識不斷充實完善自己?;仡欉@過去的4個月即是忙碌又是充實的在同事們的支持和幫助下我已完全融入到了長江這個大家庭中較好地履行了工作職責基本上完成了工作任務?,F(xiàn)將數(shù)月來的工作情況總結(jié)如下:
一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點。
辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是一個服務性質(zhì)的部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作的繁雜性。俗話說“一份耕耘一份收獲”,自從進入公司以來,我不斷努力學習、努力工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,并持之以恒,正確認真地對待每一項工作,有效利用工作時間堅守工作崗位。同時,也感到自己的學識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,不斷向周圍的領導和同事學習,吸取經(jīng)驗。經(jīng)過不斷學習、不斷積累和鍛煉,培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。在工作期間,遇到的各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、盡心盡責,努力做好日常工作。
2、做好辦公室的清潔;。
5、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。
6、公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去;。
7、整理每天的報紙及郵件;。
9、整理會議記錄;。
10、管理公司圖書,并及時記錄圖書借閱登記;。
11、下班時關閉led燈,確定空調(diào)、電腦的電源關閉;12、安排交付的其他工作。
三、存在的不足之處。
因為自己剛?cè)肷鐣痪?,在為人處事、工作?jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,虛心向領導及同事多學習、請教,學習他們的長處,反思出自己的不足之處。
1、辦公室對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心,辦事不夠謹慎,時有粗心大意、做事草率的情況。
四、對自己的建議。
1、今后在工作中多向領導、同事虛心請教學習,多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。
5、時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力去做。時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己對待所有事情。
6、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),加強學習,拓寬知識面,不斷改進辦。
公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
在此我要感謝我的領導和同事們給予我工作期間的關懷與支持,望今后領導和同事們在我做的不妥之處能一如既往的給予批評和指正,幫助我不斷進步。新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我會以新的面貌,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
一年來,在局領導的關懷和同志們的支持幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷過困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié):
一、在學習中不斷提高自己。
辦公室工作涉及面廣,對各方面的能力和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、日常工作。
辦公室是我局的服務中心和運轉(zhuǎn)中心,擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,嚴格按照“五個一”的標準來要求自己,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄,處理好每一份文件,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會后認真總結(jié),確保萬無一失。
二是理順頭緒,做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,而且重復性很強,具體的工作如:各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。
三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送,經(jīng)過統(tǒng)計整理,共向相關部門報送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。
四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公設備能夠正常使用,為各項工作的順利開展提供后勤保障。
五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
六是努力做好其他臨時性工作。
三、工作中存在的不足。
以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,但由于我自身還存在很多不足,導致很多工作做的不夠理想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許,沒有做到讓領導和同事們真正滿意,但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就一定能夠做好。
本人服從上級安排于20xx年12月回到*鎮(zhèn)工作,分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間,領導對我的學習、工作給予高度重視,政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學習了很多,思考了很多,收獲了很多。在總結(jié)今年工作之前先談談三點感受。其一,辦公室工作忙而繁瑣,幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓,面對著各種錯綜復雜的人和事,真正是“一根針,千條線”。其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平,代表著單位的形象。其三,辦公室的工作核心是服務,服務就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關系,做到周密細致。有了以上的感受,同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持?,F(xiàn)匯報如下:。
一、20xx年工作回顧。
(一)明確職責,合力做好職能工作。
辦公室是機關的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,我們根據(jù)每個人的特點和專長,從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強化職責和責任,基本上做到事事有人管,人人有專責,辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
(二)著眼全局,努力在服務協(xié)調(diào)上求作為。
搞好服務,是辦公室工作的天職。服務和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話,通知好每一個會議,發(fā)好每一張報紙,落實好每一個批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實,不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務水平。
(三)真抓實干,全力完成各項任務。
辦公室先后參與了“5.19—*鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”、“*鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨*村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“*鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“20xx年度*鎮(zhèn)村級點評”、“*鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中,做好細致準備,周到服務,做好各個科室的協(xié)調(diào),當好各部門的幫手。
二、20xx年的工作思考。
(一)當好貼心人。
一是服務領導。為我鎮(zhèn)領導班子提供優(yōu)質(zhì)服務、充分發(fā)揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”,搞好與機關各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調(diào),需要辦公室配合的活動和任務,創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合,保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽,及時反饋,切實做到聯(lián)系基層、服務基層、扎根基層。
(二)當好有心人。
辦公室人少、事多,如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn),迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊,辦公室全體成員將進一步加強學習,努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”,精心辦文、悉心辦事、細心辦事,為領導和基層單位提供良好周到的服務。
(三)當好負責人。
牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念,增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序,形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調(diào),通過辦公室的居中協(xié)調(diào),保證領導的決策和批示落實到位,推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。
第二部分我想談談自己所分管的群團工作。過去的一年,我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務同時,一方面加強組織建設,一方面深入開展文體活動。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作:。
一、抓學習,奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎。
以深入學習貫徹黨的精神為契機,認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習,使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一思想,提高認識,理清思路,為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎。
二、抓載體,促進工作吸引力。
以重大節(jié)日為載體,開創(chuàng)工作新局面。以慶?!叭?八”國際勞動婦女節(jié)、紀念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機,舉辦一系列群眾性文體活動,激發(fā)工青婦團體的工作熱情,營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。
最后,我匯報一下機關黨支部的工作。一年來,機關支部在學習工作中,圓滿完成了黨委布署的各項學習任務,現(xiàn)將一年來支部工作進行總結(jié)和回顧。
信用社辦公室工作總結(jié)及工作打算篇十七
20xx年,市社辦公室依據(jù)工作職責及市社年初下達的目標任務,針對辦公室人手少、事情多的實際,注重加強上下協(xié)調(diào)、保障有力、運轉(zhuǎn)高效、中樞作用發(fā)揮明顯上下功夫,在領導和各處室的關心、支持下,圓滿完成了各項任務。
今年以來,上級領導來連調(diào)研和承擔市目標任務比較多的一年,我們辦公室主動與有關單位協(xié)調(diào)對接,搞好籌劃和保障,順利圓滿完成了各項協(xié)調(diào)保障任務。
一是做好上級領導來調(diào)研的協(xié)調(diào)保障工作。分別協(xié)調(diào)和保障了原省人大常委會常務副主任林祥國來我社調(diào)研;省總社理事會副主任王永根來連調(diào)研贛榆區(qū)供銷社綜合改革試點;省供銷合作總社黨組書記、理事會主任黃寶榮來連調(diào)研贛榆區(qū)綜合改革試點;中國農(nóng)產(chǎn)品流通經(jīng)濟人協(xié)會會長于培順來連對xx縣供銷社調(diào)研;全國供銷合作總社監(jiān)事會副主任湯益誠等上級領導來連調(diào)研的協(xié)調(diào)保障工作。加強與兄弟市縣的協(xié)調(diào),完成了xx市社、xx市社等兄弟單位來我社考察的銜接和服務保障任務。
二是加強與市政府五處的聯(lián)系溝通。主動與市政府五處的同志們聯(lián)絡,加強工作協(xié)調(diào)與溝通,及時匯報我社的工作開展情況與亮點。在中華全國供銷合作總社成立60周年紀念活動電視電話會議的收聽收看中,我們積極與五處協(xié)調(diào)溝通,協(xié)調(diào)會議場地、參加人員和座次安排等,經(jīng)過積極匯報和協(xié)調(diào),市政府領導對此次會議非常重視,市政府辦就此次會議專門下發(fā)通知,明確要求各縣區(qū)分管領導參加。
三是做好本單位相關活動協(xié)調(diào)保障。與其他處室一道,籌劃完成了2月下旬市社20xx年年度工作和基層組織建設工作會議和全市供銷合作社為農(nóng)服務工作現(xiàn)場觀摩會。我們克服人手少、事情多、時間緊的矛盾,從擬發(fā)會議通知、會場準備、經(jīng)驗材料的收集、審核、印刷、會務保障等一系列工作層層把關,順利圓滿完成了各項活動任務。在平時的協(xié)調(diào)與保障中,我們注重加強對上對下以及對內(nèi)部各處室之間的溝通協(xié)調(diào),做到及時上傳下達,對重點工作及時跟進,確保重點工作順利開展并落到實處。
辦公室功能的強弱直接影響到機關辦公效率,所以我們平時非常注重辦公室服務保障功能的能力建設,從細微處著手,加強與各處室協(xié)調(diào)與溝通,聽取機關同志的意見,改進工作方法,確保黨委和領導的意圖落到實處。
一是加強oa辦公平臺建設。積極與移動聯(lián)系,對機關人員進行oa辦公平臺使用培訓,指導各處室同志對oa辦公平臺的使用,及時做好oa辦公平臺的調(diào)試及運行。
二是加強機關辦公用品的保障。對機關的辦公用品,做到節(jié)儉、合理、高效供應。對辦公用品建立了入庫、領用登記手續(xù),確保保障及時又節(jié)儉。及時對各辦公室的辦公設施進行維護,確保各處室辦公設施運轉(zhuǎn)正常。
三是加強檔案室的建設。檔案室的建設一直是老大難問題,多年的陳舊資料與檔案存放在一個房間,不符合檔案管理要求。對此,我們用一個多月的時間對檔案室內(nèi)舊資料進行清理,及時更換了硬件設施,完善軟件設施,使文書、重要資料入柜,方便對資料的查閱。同時對上百個老舊公章進行分類整理,購置了公章保管盒,使老公章入盒保管,方便了以后對老舊章的查找、利用。
四是綜合調(diào)整和改造辦公室。今年3月利用兩天休息日對五個處室的辦公室和檔案室進行調(diào)整,為了不影響機關的正常工作運轉(zhuǎn),加班加點及時對電話、網(wǎng)絡、政務平臺專線一并調(diào)整安裝到位。根據(jù)市委文件要求,對市社辦公用房、網(wǎng)絡進行綜合改造,迎接市辦公用房清查小組的檢查。
五是加強機關服務保障。辦公室平時非常注重加強對駕駛?cè)藛T的思想教育,增強安全意識和服務意識。為了進一步加強車輛管理,今年4月份完善并印發(fā)了《公務用車管理辦法》,規(guī)范了公務車輛使用臺帳,每月及時對每臺車輛的安全、油耗等情況進行匯總,并進行通報給各領導。今年,違章率和油耗比往年明顯降低,保障效率和服務的主動性明顯增強,全年安全無事故。及時與桃園酒店協(xié)調(diào),調(diào)整了市社人員中午工作餐地點,每季及時做好工作餐券的發(fā)放。
六是做好辦公室的其他工作。在離退休干部處的協(xié)助下平時注重做好社會綜合治理和平安建設工作軟件資料的整理,積極參加市綜治委開展的各項活動,及時上報活動開展情況。做好市社信息公開軟件資料的整理,對市社信息公開進行了自查,隨時做好市的考核檢查;平時注重加強保密工作,特別是對秘密以上的文件每季進行一核對和清查。加強對政務平臺的管理,按要求實行物理隔絕,專機專用,防止涉密發(fā)生。
在節(jié)日前對各處室進行安全檢查并張貼節(jié)日安全提醒,保障了市社在節(jié)日期間的安全。加強平時和節(jié)日值班管理,及時制訂并下發(fā)值班表并督促落實。強化責任心,對上級下發(fā)的文件及時準確處置,分發(fā)到相關領導和職能處室,沒有因處置不當、傳閱不及時而影響工作。
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