精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)(模板21篇)

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精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)(模板21篇)
時(shí)間:2023-11-19 08:47:09     小編:GZ才子

總結(jié)是一個(gè)自我認(rèn)知和提高的過程,可以讓我們更加清楚地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。在總結(jié)中要實(shí)事求是,客觀評(píng)價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,提出合理的改進(jìn)建議。這些總結(jié)范文都是從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中提煉出來的,具有很高的參考價(jià)值。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇一

滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求,我們起草制定了《醫(yī)療質(zhì)量管理的實(shí)施方案》;《關(guān)于開展醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其配套文件學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》。轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部,國(guó)家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》的通知,組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案書寫規(guī)范》,明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標(biāo),措施和業(yè)務(wù)指標(biāo),規(guī)范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為,教育大家學(xué)法,懂法,用法,守法,依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,為全院的安全醫(yī)療奠定了基矗。

為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療管理制度,全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平,在彭院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,多次召開各科主任會(huì)議,布置臨床工作,就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見;為進(jìn)一步抓好落實(shí),院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門,深入各科室,就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),病歷書寫,疑難病歷討論,差錯(cuò)登記等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。

督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項(xiàng)制度辦事,查漏補(bǔ)缺,通過檢查,使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全,定時(shí)召開各臨床科室醫(yī)療安全會(huì)議,就各科室出現(xiàn)的差錯(cuò)及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,商量下一步的工作及如何防范,為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。

20xx年過去了,今后我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

一年來,在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下,為認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建設(shè)促發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)上水平”主題系列活動(dòng),響應(yīng)我院為民健康,從我做起,“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng),結(jié)合本人實(shí)際,積極努力提高思想道德素質(zhì),提高醫(yī)療服務(wù)醫(yī)療技術(shù)水平,創(chuàng)新管理,千方百計(jì)為增進(jìn)醫(yī)患溝通,積極構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全,構(gòu)建和諧醫(yī)院提供支持和保障。

醫(yī)療衛(wèi)生工作與人民的健康和生命密切相關(guān),人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,看政府管理水平,看社會(huì)公平和諧。因此,發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,而構(gòu)建和諧社會(huì)又離不開和諧的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)患關(guān)系緊張,彼此缺乏信任,醫(yī)療糾紛增加,是當(dāng)前一個(gè)十分突出的問題。醫(yī)患關(guān)系存在問題的主要原因,有醫(yī)患之間缺乏信任,醫(yī)患溝通不夠、醫(yī)療糾紛增加,在醫(yī)療過程中缺少人文關(guān)懷,有醫(yī)療資源不足,群眾“看病難”、“看病貴”,患者有意見;有醫(yī)療質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不好,群眾不滿意;也有更復(fù)雜的社會(huì)因素。既有體制、機(jī)制上的問題,也有思想觀念方面的問題,還有管理監(jiān)督不力等原因。從個(gè)人角度來講,我的工作總結(jié)是:

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇二

半年來,在社區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞整個(gè)中心的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

半年來,思想?yún)R報(bào)專題能夠積極參加中心組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),在思想上政治上與黨中央保持高度一致。同時(shí),要堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)有所成的'原則,把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)地結(jié)合起來,使學(xué)習(xí)工作和工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,兩者相互促進(jìn),共同提高。與先進(jìn)同事相比,我在工作中發(fā)現(xiàn)了差距、問題和不足,在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面都有了很大的提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷”,是醫(yī)務(wù)工作者的天職。為此,本著對(duì)患者和中心負(fù)責(zé)的精神,我積極做好各項(xiàng)工作。

1.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持全科醫(yī)學(xué)理論研究的新成果,不斷吸收新營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自身專業(yè)水平的不斷提高。

2.堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅(jiān)持把工作奉獻(xiàn)給社會(huì),把愛心奉獻(xiàn)給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

第三,嚴(yán)格要求自己,積極為中心的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

作為中心成員,知情建言是義不容辭的責(zé)任。同時(shí)嚴(yán)格要求自己,不自滿,堅(jiān)持工作第一,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,樹立了自己的良好形象。

半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,雖然取得了一些成績(jī),但工作離組織的要求還有很大差距,與其他同志相比還有差距。在今后的工作中,我們要繼續(xù)努力,克服缺點(diǎn),創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇三

科室是構(gòu)成醫(yī)院的一個(gè)細(xì)胞,也是維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定開展大局的根底,醫(yī)院的整體和諧取決于其內(nèi)部每一個(gè)科室的和諧。為謹(jǐn)慎執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建立促開展,醫(yī)療效勞上水平”主題系列活動(dòng),響應(yīng)我院為民安康,從我做起,“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng),我們?yōu)閯?chuàng)立和諧科室做了一下工作,目的就是進(jìn)一步推動(dòng)職工的職業(yè)道德建立,增加職工做好醫(yī)療效勞工作的自覺性,營(yíng)造醫(yī)患和諧互動(dòng)的雙贏局面,讓醫(yī)護(hù)人員了解患者的就醫(yī)感受和須要,讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特別性。

質(zhì)效勞貫穿全程醫(yī)療效勞過程中。

一是樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念,提出科室效勞理念,樹立起各具特色的效勞理念和行為標(biāo)準(zhǔn)。

二是落實(shí)醫(yī)療效勞標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度,建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度。

三是拓寬醫(yī)療效勞范疇,設(shè)置“詢問門診”,特別病床如家庭病床扶貧病床等。

四是深化主動(dòng)效勞內(nèi)涵,使住院病人有到家的感覺,全面照料病人的衣食住行。

五是供應(yīng)延長(zhǎng)式效勞。護(hù)理效勞范圍從以往的病區(qū)。

效勞延長(zhǎng)到入院前登記和出院后隨訪,一年來,科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施特性化醫(yī)療、人性化效勞,吸引了大量患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),均到達(dá)歷史最好水平。屢次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的看法和建議,促使科室整體效勞鏈進(jìn)一步完善。

新技術(shù)新工程,拓寬了業(yè)務(wù)范圍,滿意病人的需求。

深化嚴(yán)細(xì)實(shí),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)視檢查考核,做到依法行醫(yī),以德行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力為就醫(yī)群眾供應(yīng)平安、有效、便捷、標(biāo)準(zhǔn)、溫馨、細(xì)心、愛心、耐性效勞。

1、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化效勞科室22項(xiàng)措施,37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度??苾?nèi)定期召開會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)平安,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次平安,質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、查辦。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控:

入院時(shí):全面查體,徹底搜身,具體病史,嚴(yán)格用藥。

住院時(shí):嚴(yán)密視察,平安護(hù)理,文明效勞,醫(yī)患一家。

出院時(shí):留意事項(xiàng),復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱忱歡迎,令人難忘。

加大平安管理力度,定期進(jìn)展平安教育,做到制度化、經(jīng)?;?。定期對(duì)病歷進(jìn)展檢查和評(píng)估。定期對(duì)平安隱患進(jìn)展檢查和評(píng)估:病史采集的真實(shí)性,體檢的全面性,輔檢的剛好性,診斷與治療的綜合性,病歷書寫剛好程度。對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,床鋪定期檢查,定期搜身。對(duì)病人的飲食進(jìn)展視察。病人一日三餐除特別狀況外必需催促病人飲食,對(duì)不進(jìn)食者剛好匯報(bào)并作相應(yīng)處理。

2、踴躍調(diào)整醫(yī)療構(gòu)造,采納有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。

一是抓合理用藥。

二是抓單病種費(fèi)用。

三是抓一次性材料的運(yùn)用。

四是加快病床周轉(zhuǎn)。

通過采納一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的狀況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信效勞、“細(xì)心效勞、愛心關(guān)心”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平、教學(xué)水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,科室醫(yī)療技術(shù)形象仍舊未被廣泛認(rèn)同等等。

總之,回憶一年來的工作,成果是主流,我們會(huì)接著發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)缺乏之處,我們有信念我們做的會(huì)更好。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇四

從8月5號(hào)正式進(jìn)入精神病院工作那天起先,至今已經(jīng)過去了三個(gè)星期?;叵脒@并不算長(zhǎng)但因?yàn)楹w了初次體驗(yàn)、正式上崗等諸多含義的日子,自己的感受還是倍加深刻的。

記得第一次去精神病院,我和同工是坐81路公交大巴去的,因?yàn)槟懬舆t到,所以提前查詢了線路,然后提前了好幾個(gè)小時(shí)就啟程,然而并沒有公交車是干脆到醫(yī)院的,通過問路步行十多分鐘我們最終找到了醫(yī)院。初次見面,醫(yī)院給我的感受真的是太過靜謐,實(shí)在不像我平常所了解的醫(yī)院。

老軍人所開展的療養(yǎng)工作狀況等在具體的熟識(shí)了解醫(yī)院狀況后,楊主任再次與我們進(jìn)展了交談,并讓我們拿出了詳細(xì)的工作打算書。與此同時(shí)我和蔣玉珍在協(xié)助完成辦公室工作的根底上,起先進(jìn)入療養(yǎng)科,針對(duì)當(dāng)前來療養(yǎng)的8位援朝老功臣開展工作,這包括:與老人閑聊,了解他們的經(jīng)驗(yàn)、想法以及對(duì)療養(yǎng)生活的要求等;協(xié)作療養(yǎng)科教師們開展適合老人的小嬉戲小活動(dòng),如籃球擊瓶競(jìng)賽、打乒乓球、打麻將等;協(xié)助照看老人進(jìn)展查體等由于醫(yī)院女病員的不斷增多,護(hù)理工作難度的加大,楊主任支配我們進(jìn)入了醫(yī)院第五病區(qū)即醫(yī)院女病區(qū)。這樣的支配,主任也是出于讓我們更加全面了解精神病院、精神病人的考慮。然而第一次面對(duì)如此眾多〔73人〕的精神病人我們還是恐驚和忐忑的,很慶幸的是有那么多的醫(yī)生護(hù)士教師們剛好的與我們進(jìn)展交談,教育我們關(guān)于精神病的學(xué)問,與病人溝通的方式,消退我們的膽怯心理。至此我們已經(jīng)在病房工作了兩個(gè)星期。

回想這一階段的工作,從最初的興奮到后來的茫然再到此時(shí)此刻的漸漸清楚,我想我也經(jīng)驗(yàn)著由理論走向?qū)嵺`、由空想走向腳踏實(shí)地的過程。記得最初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常問我們來到醫(yī)院后想要做些什么,想要怎么做,自己當(dāng)時(shí)真的是茫然的,那是因?yàn)椴涣私飧且驗(yàn)闆]經(jīng)歷。然而當(dāng)看到醫(yī)院社會(huì)工作科的辦公室,聽到好多人談?wù)撔聛淼纳绻r(shí),心里還是很激烈的,這至少說明醫(yī)院是支持社工的',同事們也是知道社工的。這是在此工作了一年的張利萍師姐的功績(jī),她為我們將來工作的開展打下了如此好的根底。

與此同時(shí),對(duì)于工作我也有自己的好多設(shè)想。比方:

〔2〕進(jìn)入醫(yī)院四周的社區(qū)開展活動(dòng),比方傳播精神病的預(yù)防、護(hù)理學(xué)問、醫(yī)院的狀況等;

〔4〕盡可能的找尋有須要的病人家屬開展個(gè)案、小組工作等;

〔5〕針對(duì)養(yǎng)息老軍人開展的老年效勞工作。

工作中除了不斷努力還是有好多困惑和想法的,比方:

〔1〕不知道如何針對(duì)精神病人開展社會(huì)工作。精神病人本身所患疾病的特別,確定了不能有太多的心情波動(dòng),所以我們不能談他們的家事,不能問他們的困難事。而且因?yàn)椴∪松眢w狀況的虛弱,學(xué)問水平的局限,可以開展的小活動(dòng)如體操熬煉都很少。所以,我真的很想了解更多的關(guān)于在精神病院工作的學(xué)問。

但目前還沒有得以聯(lián)系。

〔3〕工作過程中的忐忑。在精神病院的病房里,病人和醫(yī)生的關(guān)系不僅僅是醫(yī)患關(guān)系,還有更多的暖和存在。然而病人病理的特別使得好多時(shí)候護(hù)士們是須要大聲訓(xùn)斥來引起病人的留意并維持秩序的,更進(jìn)一步的可能這也是醫(yī)生護(hù)士維護(hù)自己平安的一種方式。但我和蔣玉珍至今都沒有吼叫呵斥過病員,我們總感覺社工的理念不允許這樣做,我們要把他們作為同等的人對(duì)待??墒怯袝r(shí)候自己也感覺很迷惑,因?yàn)槲覀兊木粗馗嗟氖潜荒?,甚至還因此被病人以為是“好欺壓受到一些無理的動(dòng)作對(duì)待。

我知道只有依據(jù)工作環(huán)境的實(shí)際,找尋適當(dāng)?shù)慕尤朦c(diǎn)才有可能做出好的成果,我情愿為我所追求的社工不斷適應(yīng)、不斷克制、不斷努力!

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇五

回顧這半年的工作歷程,作為__企業(yè)的每一名員工,我們深深感到__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,__人之拼搏的精神。下面就是本人的工作總結(jié):

我是銷售部門的一名普通員工,剛到__房產(chǎn)時(shí),對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷售部中的一員,深深覺到自己身肩重任。

作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,公司于__年與__公司進(jìn)行合資,共同完成銷售工作。在這段時(shí)間,我積極配合__公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為_月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以_個(gè)月完成合同額__萬元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識(shí),使自己各方面都所有提高。

下旬公司與__公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出火爆場(chǎng)面。在銷售部,我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解,我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇六

在開展企業(yè)活動(dòng)上,我局在積極參加市局開展的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的同時(shí),還組織員工們開展了“徽駱駝”演講比賽活動(dòng)、為地震災(zāi)區(qū)兒童捐贈(zèng)“愛心包裹”活動(dòng),為汶川地震一周年默哀活動(dòng)、開展“六一”關(guān)愛兒童活動(dòng)、開展向困難群眾獻(xiàn)愛心活動(dòng)、開展植樹造林、野外拓展等活動(dòng)。此外,我局還組織區(qū)煙草營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)們觀看徽駱駝企業(yè)文化宣傳片、送徽駱駝書籍到協(xié)會(huì)小組等活動(dòng),提高了他們對(duì)徽駱駝精神的理解,用徽駱駝精神鼓舞群眾,感召群眾,擴(kuò)大黃山煙草企業(yè)文化的社會(huì)影響。我局還通過落實(shí)政(企)務(wù)公開工作,保障了員工和廣大群眾對(duì)單位工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過企業(yè)文化建設(shè)的`開展,全局對(duì)“兩個(gè)至上”行業(yè)價(jià)值觀的理解和貫徹進(jìn)一步深入,員工的精神面貌和綜合素質(zhì)也進(jìn)一步得到了提升。

此外,我局還做好了財(cái)務(wù)管理、部門往來、綜合治理等各項(xiàng)工作,并在第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段考評(píng)中以114分獲得了小組第二名的優(yōu)良成績(jī)。

一、存在問題。

1、部門的工作安排不盡合理,存在重復(fù)工作現(xiàn)象。

2、部門管理不到位,機(jī)制運(yùn)行還存在盲目性。

3、員工積極性、主動(dòng)性欠缺,培訓(xùn)效果還有待進(jìn)一步固化。

4、員工對(duì)企業(yè)文化共同價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)程度不高,吃苦精神不夠。

5、員工的工作能力,尤其是寫作能力有待進(jìn)一步提高。

下半年,我局將繼續(xù)圍繞煙草專賣行政執(zhí)法主體建設(shè)為中心,繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)全局各項(xiàng)工作的開展,重點(diǎn)將抓好以下工作:

一)、進(jìn)一步深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)范運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)全局工作,提升我局班子、中層黨員干部理論素養(yǎng)和工作能力。

二)、按照市局“制度規(guī)范梳理年”工作要求,全面開展制度梳理,加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范。

三)、以專賣管理為核心,創(chuàng)新工作機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)主體”建設(shè),重點(diǎn)開展好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人與一線員工結(jié)對(duì)子分片管理工作,細(xì)化量化專賣管理各項(xiàng)指標(biāo),不斷提升專賣管理水平,提高市場(chǎng)凈化率。

四)、完善協(xié)會(huì)組織建設(shè),開展好卷煙零售戶培訓(xùn)工作,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)會(huì)組織對(duì)規(guī)范市場(chǎng)的積極作用,通過協(xié)會(huì)小組,進(jìn)一步提升零售戶的守法意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和自律意識(shí)。

五)、積極開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),要用黃山煙草“徽駱駝”企業(yè)文化和“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀提升全體員工的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞精神。

六)、完善績(jī)效考核工作機(jī)制,通過激勵(lì),促進(jìn)員工工作作風(fēng)和工作效能的雙提升。

七)、進(jìn)一步向社會(huì)宣傳黃山煙草,讓社會(huì)各界更多地了解黃山煙草,了解煙草行業(yè)的理念和“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,進(jìn)一步樹立煙草專賣管理良好的社會(huì)形象。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇七

這半年來,本人在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和軍黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為側(cè)重點(diǎn),工作任務(wù)完成為目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力、講成績(jī)、談效率、促發(fā)展。20__上半年這半年時(shí)間以來,在營(yíng)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)中都取得了比較好的成績(jī),同時(shí)為整個(gè)修理排的工作順利開展打下了艱實(shí)牢固的基礎(chǔ)。下面,將半年來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想政治。

上半年、我切實(shí)按照《思想政治教育大綱》和年初擬定的工作計(jì)劃,牢牢扭住思想建設(shè)這個(gè)主題不放松,年初,人員變動(dòng),隊(duì)伍更新,針對(duì)新老交替的實(shí)際我們開展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,調(diào)整好他們的狀態(tài),同時(shí)糾正了老同志的思想偏歧,確保了人員變動(dòng),思想工作,作風(fēng)不變。其次在__集體建設(shè)中拿出方案,通過__務(wù)會(huì),個(gè)人談心得方式使全排同志認(rèn)清形勢(shì),明確方向,教育大家做一個(gè)“守紀(jì)律、愛本職、愛集體、甘奉獻(xiàn)”的新時(shí)期好戰(zhàn)士,并通過爭(zhēng)優(yōu)比先等活動(dòng),加緊做好軍事斗爭(zhēng)后勤準(zhǔn)備,全面加強(qiáng)黨小組建設(shè)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為確保部隊(duì)安全穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供了強(qiáng)有力的思想保障。

(一)精神實(shí)質(zhì)和根本要求,排里還利用板報(bào)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳,濃厚了學(xué)習(xí)氛圍,大大提高了官兵的學(xué)習(xí)熱誠(chéng)。

(二)大力培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀:部隊(duì)緊緊圍繞強(qiáng)化官兵精神支柱,扎實(shí)開展“培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀”主題教育,深化我軍歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會(huì)主義榮辱觀教育,著力教育引導(dǎo)官兵自覺踐行“忠誠(chéng)于黨、熱愛人民、報(bào)效國(guó)家、獻(xiàn)身使命、崇尚榮譽(yù)”的當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀。

(三)開展專題教育活動(dòng):上半年,我們重點(diǎn)進(jìn)行了“積極適應(yīng)中國(guó)特色軍事變革,努力爭(zhēng)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士”專題教育,在黨員中進(jìn)行了保持先進(jìn)性教育,穿插進(jìn)行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀(jì)教育、保持健康心理教育、崗位職責(zé)教育、時(shí)事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固,更加堅(jiān)定了馬克思列寧主義信仰,堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),全體官兵能夠安心基層,積極工作,認(rèn)真履行職責(zé)。

(四)加強(qiáng)黨團(tuán)組織建設(shè),:建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的__支部。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為部隊(duì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的核心,就必須不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)?;谶@個(gè)認(rèn)識(shí)我們__一班人結(jié)合班子調(diào)整,嚴(yán)格組織生活制度,不斷強(qiáng)化班子成員的自律意識(shí)、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關(guān)心、學(xué)習(xí)上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨__堅(jiān)持民主集中制,按照“十六字”方針討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點(diǎn)敏感問題,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)命令指示,支部“三個(gè)能力”不斷增強(qiáng),形成了較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(五)注重因材施教方法多元化:我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底,掌握官兵的思想實(shí)際,對(duì)各項(xiàng)教育都進(jìn)行了科學(xué)周密的計(jì)劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對(duì)教育內(nèi)容的理解和深化,教育中我們?cè)诮逃问降亩鄻有院挽`活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的落二是運(yùn)用各種有效載體,開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長(zhǎng)為主體的思想工作骨干隊(duì)伍,大力開展群眾性的談心活動(dòng),充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用,對(duì)官兵在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)思想問題經(jīng)常進(jìn)行分析,在官兵中開展了“三互”活動(dòng),堅(jiān)持貫徹疏導(dǎo)方針,以理服人、以情感人,官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確掌握,正確處理。我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作,充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅(jiān)持預(yù)防為主,綜合治理方針,有科學(xué)的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實(shí)現(xiàn)了“三無”。

二、軍事訓(xùn)練和專業(yè)訓(xùn)練。

(一)、抓好軍事訓(xùn)練:軍事訓(xùn)練是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的根本途徑,也是圓滿完成執(zhí)勤任務(wù)的根本保證。我們嚴(yán)格按照《陸軍軍事訓(xùn)練和考核大綱》,圍繞提高保障能力,以體能訓(xùn)練為重點(diǎn),積極開展“五小練兵”活動(dòng),穿插進(jìn)行骨干培訓(xùn)。支部對(duì)訓(xùn)練工作非常重視,定期分析訓(xùn)練形勢(shì),認(rèn)真研究和解決訓(xùn)練中的傾向性問題,大力加強(qiáng)訓(xùn)練中的思想政治工作,開展多種形式的小比武、小會(huì)操、競(jìng)賽活動(dòng),有效地調(diào)動(dòng)了官兵的訓(xùn)練熱情,訓(xùn)練效果比較明顯。官兵發(fā)揚(yáng)了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神,切實(shí)達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的目的。在訓(xùn)練上骨干始終走在隊(duì)伍前面,身先士卒、科學(xué)籌劃,大大增強(qiáng)了連隊(duì)官兵的身體素質(zhì)。為部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

(二)、突出抓好專業(yè)訓(xùn)練:作為一個(gè)___的___,具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)技能是更好開展工作的前提。為此我們根據(jù)部隊(duì)工作的實(shí)際,一方面注重個(gè)人學(xué)習(xí),另一方面立足崗位練兵。注重傳幫帶,通過業(yè)務(wù)一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業(yè)務(wù)工作。在這方面特別是__里的幾名老同志,做得比較好,在自己刻苦訓(xùn)練同時(shí),能夠及時(shí)的把自己的心得和經(jīng)驗(yàn)傳授給新同志,不但提高了排業(yè)務(wù)訓(xùn)練成績(jī),而且增進(jìn)了集體的凝聚力,同時(shí)大多新同志,在平時(shí)工作中扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,在業(yè)務(wù)訓(xùn)練上更是刻苦努力,爭(zhēng)先恐后,業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。在認(rèn)真貫徹專業(yè)訓(xùn)練大綱的同時(shí),把提高戰(zhàn)士維修保養(yǎng)能力作為訓(xùn)練最終目的,排里一幫人深入分析訓(xùn)練形勢(shì),及時(shí)解決訓(xùn)練中存在的各種問題和矛盾,注重“實(shí)戰(zhàn)保障能力”,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合起來在專業(yè)訓(xùn)練開始之初,__黨委請(qǐng)來了車輛維修專業(yè)人員,行了深入淺出的講解,在專業(yè)輔導(dǎo)中,我__官兵積極好學(xué)對(duì)平時(shí)修理工作中的各項(xiàng)疑難進(jìn)行了“刨根問底”。在平時(shí)保障工作中,特別是在三、四月份的抗旱救災(zāi)車輛維修任務(wù)中,我排充分考慮當(dāng)前技術(shù)狀況,合理安排人員,對(duì)__連隊(duì)的車輛進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)。與此同時(shí)結(jié)合對(duì)新同志的維修教學(xué),使新同志的車輛維修技能有了很大的提高。

三、強(qiáng)化行政管理,提升部隊(duì)建設(shè)水平。

(一)抓了條令條例的學(xué)習(xí)教育。在平時(shí)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,按照機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排,在4月份集中開展了條令學(xué)習(xí)月活動(dòng),我們從日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,注重作風(fēng)養(yǎng)成,強(qiáng)化官兵履行職責(zé),遵章守紀(jì),服從命令的(二)抓好安全防事故工作。__建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織對(duì)官兵進(jìn)行安全教育,實(shí)施安全檢查,實(shí)行安全工作責(zé)任制。加強(qiáng)槍彈管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定制度,加強(qiáng)對(duì)閉路電視、查勤網(wǎng)絡(luò)的管理和保密教育,防止了各類問題的發(fā)生。(三)加大班長(zhǎng)、骨干的培訓(xùn)力度,提高其管理能力。通過參加上級(jí)組織的各類集訓(xùn)、培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)鍛煉,班長(zhǎng)、骨干事業(yè)心、責(zé)任感不斷加強(qiáng),能夠以身作則,知兵愛兵,不斷改進(jìn)管理方法,增強(qiáng)管理工作的科學(xué)性和有效性。

四、規(guī)范后勤管理,增強(qiáng)后勤保障能力。

在經(jīng)費(fèi)管理上,嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持“一支筆”簽字,做到__當(dāng)家,集體理財(cái)。在伙食管理上,認(rèn)真抓好“五項(xiàng)制度”的落實(shí),堅(jiān)持“雙人采購,三人簽字”,實(shí)物驗(yàn)收等制度,杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,在有限的經(jīng)費(fèi)內(nèi)搞好調(diào)劑,讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上,落實(shí)計(jì)價(jià)掛賬制度,戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放,并實(shí)行標(biāo)簽化、架子化。在營(yíng)區(qū)種草養(yǎng)花,綠化營(yíng)院。

五、存在的不足。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī),__建設(shè)也呈現(xiàn)較好的上升勢(shì)頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。

(一)、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實(shí)習(xí)生工作、生活、思想實(shí)際結(jié)合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強(qiáng)。

(二)、軍事訓(xùn)練、勤務(wù)訓(xùn)練質(zhì)量不高,與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中,還有個(gè)別同志思想不夠集中,有在訓(xùn)練場(chǎng)嘻笑打鬧現(xiàn)象,官兵執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強(qiáng)。

(三)、有時(shí)作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在集合站隊(duì)有個(gè)別同志拖后腿,隊(duì)列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對(duì)待工作討價(jià)還價(jià),對(duì)安排的任務(wù)不能認(rèn)真積極負(fù)責(zé)地去完成。

(四)、兩個(gè)群眾性組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動(dòng)性、規(guī)范化和經(jīng)常性。

(五)正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還不高。表現(xiàn)在對(duì)硬件、軟件建設(shè)關(guān)系協(xié)調(diào)不夠好,軟件沒有及時(shí)跟上硬件的步伐;部隊(duì)管理中也有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

以上存在的不足,我們要在今后的工作中下功夫解決。

從存在的問題中,我們看到了修理排的責(zé)任之所在,為了開展好以后的各項(xiàng)工作,我們準(zhǔn)備主要從以下幾個(gè)方面著手:

1“積極適應(yīng)中國(guó)特色軍事變革,努力爭(zhēng)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士”專題教育結(jié)束后,要繼續(xù)抓好教育成果的轉(zhuǎn)化繼續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè),強(qiáng)化教育改革,提高教育效果。

2、堅(jiān)持車輛維修訓(xùn)練的中心地位,積極摸索訓(xùn)練的新方法、新規(guī)律,在維修技術(shù)方面大力開展技術(shù)創(chuàng)新。

3不斷增強(qiáng)骨干事業(yè)心和責(zé)任感,時(shí)時(shí)處處當(dāng)好模范,樹立好勤奮學(xué)習(xí)、政治堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、知兵愛兵、嚴(yán)于律己的良好形象。堅(jiān)持按綱建連,進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治軍方針不動(dòng)搖,突出抓好條令意識(shí)和服從意識(shí)的教育,解決以往行政管理中存在問題。

4大力培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,使官兵樹立良好的革命軍人世界觀。

5做好后勤保障工作,突出抓好伙食的調(diào)節(jié)、和增加生活配套設(shè)施。

6下功夫抓好連隊(duì)的安全穩(wěn)定。并將兩防工作作為重點(diǎn)抓好不放松,確保安全工作萬無一失。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和科室同志的幫助和支持下,緊緊圍繞年初全院整體工作安排和部署,堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的工作思路,搶抓重點(diǎn),突破難點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將我這一年來的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好麻醉科主任工作,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與醫(yī)院保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。

在工作上我?guī)ьI(lǐng)全科室同志大以“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、開拓進(jìn)取、文明行醫(yī)”的行業(yè)作風(fēng),以良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和使命感,維護(hù)醫(yī)院的利益和榮譽(yù)。

20xx年麻醉科業(yè)務(wù)量仍不斷增大,危重疑難病人手術(shù)的麻醉明顯增多,門診無痛技術(shù)和外科系統(tǒng)新項(xiàng)目的廣泛開展,給我科帶來了新的機(jī)遇同時(shí)帶來了新的挑戰(zhàn),我作為科室負(fù)責(zé)人,首先要作的是加強(qiáng)自身建設(shè),不僅自己具備嫻熟的技能,而且還要要求全科人員熟練基本功,充分意識(shí)到麻醉工作的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,做到日常工作有章可循,有章可依,確保麻醉工作每一環(huán)節(jié)的安全性。

我除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國(guó)家方針政策外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)麻醉術(shù)臨床應(yīng)用及麻醉科管理知識(shí),關(guān)注新知識(shí)、新動(dòng)態(tài),訂閱有關(guān)麻醉雜志,并組織科室人員積極參加學(xué)術(shù)交流、外出參觀學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)等,把知識(shí)做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好麻醉工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年,我撰寫的論文《腰-硬聯(lián)合麻醉在急診剖宮產(chǎn)中的應(yīng)用》和《臂叢加頸叢阻滯麻醉在肩部、鎖骨手術(shù)中的應(yīng)用》分別發(fā)表于《xx醫(yī)學(xué)》和《xx醫(yī)學(xué)》。

實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持“一切以病人為中心,全心全意為病人著想”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成,不拖拉;不計(jì)名利和得失、樂于奉獻(xiàn)。面對(duì)日益增多的醫(yī)療糾紛,我仍能大膽探索,勇于承擔(dān)責(zé)任。

(一)創(chuàng)新技術(shù),填補(bǔ)科室技術(shù)空白

隨著科室制度、目標(biāo)、任務(wù)的完善,我組織全科同志對(duì)手術(shù)麻醉適應(yīng)癥,危重病人術(shù)前工作進(jìn)行討論,并擬訂麻醉實(shí)施方案,以準(zhǔn)確處理術(shù)中發(fā)生的意外情況。我科室今年相繼推廣小兒骶管阻滯技術(shù)、腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉和喉罩置入麻醉技術(shù)、術(shù)中控制性降壓、術(shù)前血液稀釋技術(shù)、動(dòng)、靜脈穿刺置管行有創(chuàng)血壓和中心靜脈壓監(jiān)測(cè)等技術(shù),填補(bǔ)了我科在該方面的空白。

全年共完成麻醉3950例,其中手術(shù)室內(nèi)麻醉1562例,門診人流麻醉930例,門診胃、腸鏡檢查麻醉xxxx例,另外門診疼痛治療病人xxx例,術(shù)后及癌性鎮(zhèn)痛376例。全年收入xxxx元,其中手術(shù)室內(nèi)麻醉收入xxxxx元,門診收入xxxx(人流、胃、腸鏡、疼痛治療費(fèi)),術(shù)后鎮(zhèn)痛收入xxxx元,全年人均創(chuàng)收xxxx元。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督,防范醫(yī)療事故發(fā)生

注重本科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正不規(guī)范行為,充分調(diào)動(dòng)全科室人員的工作熱情和積極性,極力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、快樂的工作氛圍,提高全科同志的責(zé)任心和安全意識(shí)。

全年無事故及麻醉嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生,無麻醉引起的醫(yī)療糾紛,使麻醉科工作上了一個(gè)臺(tái)階。

我堅(jiān)持做到了“四自”,即自重、自省、自警、自勵(lì)。一是自重。時(shí)刻牢記自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。二是自省。古語有云:以銅為鏡可以正衣冠,以人為鏡可以明得失。只有堅(jiān)持自我反省,才能防微杜漸,防患于未然。三是自警。就是用黨紀(jì)、國(guó)法、條規(guī)和反面典型時(shí)刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵(lì)。生活與工作中,我始終做到成績(jī)面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低要求,始終保持一股旺盛的斗志。

回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對(duì)困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績(jī),但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,在今后的工作中,我會(huì)彌補(bǔ)自己的不足!

謝謝大家!

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇九

認(rèn)真____關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識(shí)到,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護(hù)理工作制度。

深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(jī)(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。

2、加強(qiáng)崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿意度提高到97.6.

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會(huì)提問,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績(jī),合格率達(dá)100.

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平。

五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),身先士卒,當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士的好人好事略)。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)制度,認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時(shí)反饋信息,護(hù)士長(zhǎng)每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強(qiáng)危重病人的管理,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100.

3、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100,褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入開展整體的護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長(zhǎng)共同查房,特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí),病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān),對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19。

7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議,對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設(shè)感染科之前,護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄,對(duì)不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十

20xx年即將過去,在這一年里,醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞以人為本、科學(xué)開展,維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與平安,不斷學(xué)習(xí)、提高人員素養(yǎng)等方面作了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本,科學(xué)開展做了大量工作:

1、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。

今年,醫(yī)務(wù)科通過籌劃運(yùn)作,收集、整理了全院醫(yī)、藥、護(hù)、技。

人員檔案,做到每人一份技術(shù)檔案,存放于專用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案,更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)構(gòu)造,便利了醫(yī)院的管理,為他們晉升、晉級(jí)、進(jìn)修、培訓(xùn)供應(yīng)了便捷與保障。

2、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好幫手,提高醫(yī)務(wù)人員工作踴躍性。

20xx年,圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級(jí),醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作。協(xié)助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參與外語、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試,和晉升檔案組織打算工作等,做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽擱,讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)懷與關(guān)心,提高了醫(yī)務(wù)人員的工作踴躍性。

醫(yī)療質(zhì)量與平安是醫(yī)療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安,醫(yī)務(wù)科做了如下工作:

1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。

今年,醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會(huì),為醫(yī)療質(zhì)量與平安供應(yīng)了組織保障。

2、建立健全各種規(guī)那么制度。

今年,醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際,參考相關(guān)醫(yī)療管理制度,制定了《醫(yī)院十三項(xiàng)核心管理制度》,并人手一冊(cè)。同時(shí)制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)那么》、《手術(shù)分級(jí)管理制度》、《住院患者化驗(yàn)檢查程序》等,為醫(yī)療質(zhì)量與平安供應(yīng)了制度保障。

3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)視責(zé)任制。

一年來,遵照醫(yī)院管理規(guī)定,醫(yī)務(wù)科每周一次參加行政大查房,定期不定期進(jìn)展醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)視,剛好發(fā)覺醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,并提出整改看法,對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)視,管理醫(yī)療質(zhì)量與平安的作用。

醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作,使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、有序,醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。

在當(dāng)前的醫(yī)療背景下,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后,干脆導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞,更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事務(wù)的發(fā)生。它是一個(gè)非常困難而難以解決的問題。面對(duì)醫(yī)療糾紛,醫(yī)務(wù)科總是全力以赴,每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能剛好組織到位。

醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛x起,醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)101%,醫(yī)療保險(xiǎn)賠付打算工作已全部完成,直等保險(xiǎn)公司的賠付。

新技術(shù)、新業(yè)務(wù),是醫(yī)療開展的趨勢(shì),是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長(zhǎng)點(diǎn)。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長(zhǎng)程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù),起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與開展的作用。

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與開展的根本。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座x起,其他小型講座屢次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座x次,增加了學(xué)習(xí)的氣氛。選派各科業(yè)務(wù)人員參與孝感醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì),推動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)溝通。通過培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)溝通等活動(dòng),提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素養(yǎng)。

科學(xué)探究是學(xué)術(shù)開展的根底。醫(yī)務(wù)科踴躍鼓舞醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員,結(jié)合臨床實(shí)際,踴躍開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項(xiàng),發(fā)表及溝通學(xué)術(shù)論文x篇。

醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成局部。今年我院共承受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓(xùn)的工程一項(xiàng),圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)。

今年,我院對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)x所學(xué)校x多學(xué)生安康體檢。對(duì)x學(xué)區(qū)共計(jì)x多名教師、xxx工人等x余人進(jìn)展了安康體檢,慢性病審核x多人,受到人民群眾的'相同好評(píng),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

成了醫(yī)院甲型h1n1防控領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施細(xì)那么,建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處,組織了醫(yī)務(wù)人員甲型h1n1流感學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。

然而,20xx年,醫(yī)務(wù)科在取得了一些成果的同時(shí),也還存在者一些缺乏和問題。如:醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善,制度不夠健全,管理措施落實(shí)不到位等,以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療過失、事故。這是在今后的工作中必需努力改良和完善的地方。

讓我們?cè)俳釉賲?,努力工作,不斷克制前進(jìn)中存在的問題和困擾。我們堅(jiān)信,有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,醫(yī)院的明天會(huì)更好。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十一

細(xì)胞,醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),醫(yī)院的整體取決于其內(nèi)部每科室的。為醫(yī)院關(guān)于“建設(shè)促發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)上”主題系列活動(dòng),響應(yīng)我院為民健康,從我做起,“醫(yī)患關(guān)系”20__年?duì)巹?chuàng)活動(dòng),為創(chuàng)建科室做了一下工作,目的職工的職業(yè)道德建設(shè),職工醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性,營(yíng)造醫(yī)患互動(dòng)的雙贏,讓醫(yī)護(hù)人員患者的就醫(yī)感受和需要,讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性。學(xué)習(xí)、宣傳、教育,濃厚的創(chuàng)建。一流的醫(yī)療服務(wù)。學(xué)習(xí)體會(huì)“以病人為關(guān)注焦點(diǎn),醫(yī)院”為主題的系列活動(dòng)精神,牢記服務(wù)宗旨,強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù),服務(wù),增進(jìn)醫(yī)患溝通。

科室繼往年“雙爭(zhēng)”之后,今年在全科范圍內(nèi)了“人性化服務(wù)、親情服務(wù)”活動(dòng)。活動(dòng)了較的,地降低了病人就診、住院費(fèi)用,醫(yī)療指標(biāo)情況,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,科室服務(wù)理念,起各具的服務(wù)理念和規(guī)范。醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,周六、日醫(yī)生查房制度,“醫(yī)患”隨訪制度。拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,設(shè)置“咨詢門診”,特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化服務(wù)內(nèi)涵,使住院病人有到家的感覺,照料病人的衣食住行。五是延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,一年來,科室在對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)增長(zhǎng),均歷史最好。多次向病人及家屬征詢各、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,科室整體服務(wù)水平提升。

學(xué)習(xí),三基三嚴(yán)訓(xùn)練,教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種,努力職工的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和工作能力。如運(yùn)用多種,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相;評(píng)先樹優(yōu)相;專家會(huì)診,講課,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),病歷,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),人才隊(duì)伍。新技術(shù)新項(xiàng)目,拓寬了范圍,病人的需求。

醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核,依法行醫(yī),以德行醫(yī),醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力為就醫(yī)安全、便捷、規(guī)范、溫馨、細(xì)心、愛心、耐心服務(wù)。

1、學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于規(guī)范化服務(wù)科室22項(xiàng)措施,37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒??苾?nèi)會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,合格給以徹底整改、查辦。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,入院時(shí):查體,徹底搜身,詳細(xì)病史,用藥;住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù),醫(yī)患一家;出院時(shí):注意,復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情歡送,令人難忘。加大安全管理,安全教育,制度化、經(jīng)?;?。對(duì)病歷檢查和評(píng)估。對(duì)安全隱患檢查和評(píng)估:病史采集的性,體檢的性,輔檢的性,診斷與治療的綜合性,病歷書寫程度。對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,床鋪檢查,搜身。對(duì)病人的飲食觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食,進(jìn)食者匯報(bào)并作。

2、醫(yī)療結(jié)構(gòu),措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用。抓用藥。抓單病種費(fèi)用。抓一次性材料的使用。四是病床周轉(zhuǎn)。一系列強(qiáng)措施,了科室今年圓滿醫(yī)院下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo),在科室增長(zhǎng)速度較快的情況下,使費(fèi)用維持在較低的,減輕的負(fù)擔(dān)。之處廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理、教學(xué)仍有待,專科力也有待,科室醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被認(rèn)同等等。會(huì)發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)之處,有信心做的會(huì)。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十二

上半年兒科在院委會(huì)的關(guān)心支持下,在科室全體同志的配合下,緊緊圍繞醫(yī)院的各項(xiàng)工作要點(diǎn),以病人為中心,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),圓滿的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),并堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極樹立熱愛祖國(guó)、熱愛、熱愛中醫(yī)學(xué)事業(yè)的信念,積極參加黨的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,提高自己的思想覺悟,始終堅(jiān)持黨的教育方針,遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,服務(wù)態(tài)度,積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事做好各項(xiàng)工作。

工作積極,認(rèn)真,負(fù)責(zé)地對(duì)待每一位病人,全心全意為病人解除病痛,積極為病人服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件,及時(shí)準(zhǔn)確的為病人服務(wù),積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,提高自己的服務(wù)水平。

本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作積極主動(dòng),任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí),及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),并能及時(shí)準(zhǔn)確的把握新的急救藥品的價(jià)格,在工作中作到理論聯(lián)系實(shí)際,從而極大的提高了自己的學(xué)歷水平,也鍛煉了自己的實(shí)際操作潛力。

在這期間,作為新鄉(xiāng)市醫(yī)院的業(yè)務(wù)副主任醫(yī)師,我參加了市衛(wèi)生局及醫(yī)院組織開辦的“三基”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),并透過了考核。

1、本人在工作中,還不夠細(xì)心,有時(shí)候沒有把要求做到位。

2、思想不夠解放,觀念更新不夠,放的不夠。

3、醫(yī)療文書書寫有時(shí)有時(shí)不夠認(rèn)真,個(gè)性是病例、內(nèi)科的專業(yè)資料。

4、個(gè)別醫(yī)生對(duì)待病人態(tài)度較差,這是我在今后的工作中務(wù)必改善和加強(qiáng)的。

5、目前醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),病人對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的日益激烈的.態(tài)勢(shì),我院不能正確應(yīng)對(duì)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人員的培訓(xùn),以進(jìn)一步提高醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

7、加大宣傳力度,并在第一時(shí)間向群眾介紹我院的各項(xiàng)新舉措以擴(kuò)大我院在群眾中的知名度。

8、在全院開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院”活動(dòng),透過活動(dòng)的開展,使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)更上一層樓,并能輻射到周圍的群眾中去,從而構(gòu)成我院的品牌效應(yīng),實(shí)現(xiàn)全院齊抓共管的良好局面。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十三

本人于x年到x醫(yī)院社區(qū)工作,x年x月被調(diào)入x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作。26年來一直從事社區(qū)衛(wèi)生工作,x年被聘為主治醫(yī)師,以上是本人基本情況,本人一直兢兢業(yè)業(yè),20__年已過去一半,現(xiàn)將本人上半年工作情況總結(jié)如下:

在政治思想方面,始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、最重要就是對(duì)工作敬業(yè)。

在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的全科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過社區(qū)衛(wèi)生工作學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí),豐富了自己的理論知識(shí)。并多次在社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)新的社區(qū)知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及方法,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛心捧給患者。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,堅(jiān)持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅(jiān)持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻(xiàn)、無怨無悔。

在社區(qū)工作期間,積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅(jiān)持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結(jié)合的道路,努力工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。自從選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽(yù)白衣天使和生命的守護(hù)神,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛?;厥走^去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實(shí);盡管付出了很多,但面對(duì)患者的贊許、夸獎(jiǎng)和認(rèn)可,我覺得所有的付出都值得。自任職以來,開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。在社區(qū)工作期間,嚴(yán)格按照上級(jí)工作要求,認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃,為進(jìn)一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標(biāo)。積極配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法,積累了大量的實(shí)施材料,在省市抽查、評(píng)估、驗(yàn)收時(shí),順利通過。

學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關(guān)文件,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為社區(qū)衛(wèi)生相關(guān)文件的落實(shí)打下一定基礎(chǔ)。積極主動(dòng)服務(wù)為不便于就診的患者提供主動(dòng)服務(wù)。

自20__年本人進(jìn)入x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作以來,團(tuán)結(jié)各位同志,齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持走全科醫(yī)療與社區(qū)衛(wèi)生相結(jié)合的路子,通過改善提高醫(yī)療水平,使社區(qū)工作上了一個(gè)新臺(tái)階,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。在管理方面,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責(zé)任制,職稱評(píng)聘分開等措施的實(shí)施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強(qiáng)化了主人翁意識(shí)。一年多來,社區(qū)工作有了新的突破。社會(huì)保健工作也得到了進(jìn)一步完善,極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率,使社區(qū)的各項(xiàng)工作有了新的飛躍。綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了擔(dān)任主治醫(yī)師資格,評(píng)聘后,本人將認(rèn)真履行職責(zé),努力做好各項(xiàng)工作,為社區(qū)衛(wèi)生工作貢獻(xiàn)畢生力量。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十四

半年以來,中心綜治工作開局良好,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹全國(guó)社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神,以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力,以維護(hù)社會(huì)和中心的穩(wěn)定為根本,按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求,不斷加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施,做了大量扎實(shí)有效的工作,推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作深入發(fā)展,確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)制,確保綜治工作順利開展。

二、宣傳教育,強(qiáng)化培訓(xùn),確保隊(duì)伍素質(zhì)全面提高。

中心始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),開展經(jīng)常性和針對(duì)性的法制教育,有計(jì)劃地組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監(jiān)控工作相關(guān)的法律法規(guī),突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)綜治工作的深刻理解,提高全體員工的參與意識(shí),形成了自覺遵紀(jì)守法,自覺維護(hù)中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體員工樹立正確的宗教信仰觀,堅(jiān)決不參與非法宗教活動(dòng),堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“四五”普法,全面推動(dòng)綜治工作的進(jìn)程。

為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念,不斷強(qiáng)化各設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力,中心定期組織各設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識(shí)、操作規(guī)范、安全手冊(cè),加大員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核,把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。*月*日,中心請(qǐng)來**火災(zāi)報(bào)警設(shè)備的專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)、檢測(cè)、安裝、調(diào)試的培訓(xùn);*月*日,邀請(qǐng)西克小麥哈克(北京)儀器有限公司上海辦事處工程技術(shù)人員進(jìn)行聯(lián)隧道一氧化碳檢測(cè)儀、隧道風(fēng)速風(fēng)向儀的維護(hù)、維修培訓(xùn);*月*日*至*日,中心組織設(shè)備維護(hù)管理科、**分中心、**隧道所、**隧到**參加浙大中控隧道系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)培訓(xùn),期間組織參加培訓(xùn)的人員到**隧道進(jìn)行參觀和交流,使員工熟練掌握設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、維修、安全、消防等知識(shí)和各種防范手段,建設(shè)了一支觀念鮮明、工作高效、服務(wù)到位的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,充分發(fā)揮高速公路科技“主力軍”的作用,為社會(huì)治安綜合治理做好人才保障。

三、落實(shí)責(zé)任,防患未然,確保綜治效果明顯增加。

在綜治工作中,中心始終抓裝創(chuàng)安”這個(gè)載體,把住各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持多管齊下,切實(shí)實(shí)行社會(huì)治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提,制度落實(shí)是工作的保證,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促各科室做好綜治工作,大小會(huì)議上必講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長(zhǎng)鳴。并落實(shí)好無人值守機(jī)房的定期巡檢工作,加強(qiáng)外場(chǎng)設(shè)備、電纜、光纜線路的巡查工作,進(jìn)一步強(qiáng)化安全保衛(wèi)措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室人員平時(shí)根據(jù)各自的要害崗位,嚴(yán)格落實(shí)安全崗位目標(biāo)責(zé)任制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴(yán)格制度,一絲不茍,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、現(xiàn)金票證、密級(jí)資料的安全保衛(wèi)管理,認(rèn)真做好中心內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實(shí)人防、物防、技防、保密措施,并及時(shí)開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查,切實(shí)消除“三違”現(xiàn)象,有效遏制各類案件和事故的發(fā)生,切實(shí)把綜治工作做到了最基層,做到了每一個(gè)人身上。

“無事常如有事時(shí),提防才可以意外之變;有事如無事時(shí),鎮(zhèn)定方可消局中之危“,以“積極預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、確?;謴?fù)”為原則,中心制定了各項(xiàng)應(yīng)急處理預(yù)案,積極實(shí)行崗位練兵,今年3月、4月中心分別組織對(duì)**、**收費(fèi)所進(jìn)行了系統(tǒng)故障應(yīng)急演練工作,提高對(duì)系統(tǒng)設(shè)備重大故障的應(yīng)急處理能力,促進(jìn)應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化、保障**正常的營(yíng)運(yùn)工作。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十五

總結(jié)前半年工作,我們從中得到以下幾方面的啟示:

一是建立持久學(xué)習(xí)機(jī)制。構(gòu)建并且不斷完善學(xué)習(xí)機(jī)制,用機(jī)制來保障學(xué)習(xí)型醫(yī)院的創(chuàng)建活動(dòng)在健康、可持續(xù)的軌道上發(fā)展。每周組織一次集中學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》、《沒有任何借口》這兩本書,并做到有記錄、有心得。

執(zhí)行是一個(gè)長(zhǎng)期被忽視的主題。有無數(shù)的人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功;無數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功。為了進(jìn)一步提高我院中層干部的管理能力,組織中層觀看學(xué)習(xí)著名博士余世維講授的《贏在執(zhí)行》錄像,共6盤。通過學(xué)習(xí),引起很大反響,全院中層干部交流了《贏在執(zhí)行》學(xué)習(xí)后的心得體會(huì)。并將所學(xué)到的用于工作中。

二是建立值周督查長(zhǎng)效機(jī)制:督查是我院醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)的內(nèi)部評(píng)估機(jī)制,經(jīng)過半年的實(shí)施,已成為制度化、規(guī)范化的工作。由員工輪流任值周督查,實(shí)行主任管員工,員工管主任的互動(dòng)管理機(jī)制。值周督查每天定時(shí)或不定時(shí)的對(duì)各科室在醫(yī)療文書、醫(yī)療流程、服務(wù)流程、組織紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,并督促其改進(jìn)。為了將值周制度落到實(shí)處,我院下發(fā)了《一周考勤情況登記簿》,并明確由值周督查在進(jìn)行檢查時(shí)適時(shí)登記,每周五將值周總結(jié)在中層會(huì)議上進(jìn)行公布,按時(shí)上交辦公室以供復(fù)查、評(píng)比、備案。

現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機(jī)制,從而使選擇干部的視野拓寬,廣開“才”路,讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長(zhǎng)性,起到一種激勵(lì)作用,從而進(jìn)一步增加了干部的責(zé)任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務(wù)越來越公開、公正和公平。

今年年初,我院通過建立完善了《關(guān)于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《科室員工互動(dòng)制度》、《考勤考紀(jì)制度》、《科主任職責(zé)》、《罰款制度》等幾項(xiàng)規(guī)章制度,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。制度創(chuàng)新,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了醫(yī)院廣大干部職工的積極性,推進(jìn)了和諧醫(yī)院的建設(shè)。短短半年,醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。

高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì)評(píng)價(jià)醫(yī)院滿意度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。我院始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造技術(shù)品牌作為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的一個(gè)重點(diǎn)來抓。

1、進(jìn)一步落實(shí)了病案管理制度、住院病歷書寫、門診病歷、病程記錄等制度規(guī)范,定期督查,找出問題,制定措施,加以改進(jìn)。

2、以科技興院為動(dòng)力,增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的后勁。

我院實(shí)施科技興院戰(zhàn)略,通過請(qǐng)進(jìn)來和走出去的方法,加大人才培養(yǎng)的力度,取得了明顯的`成績(jī)。

服務(wù)不是口頭禪,而是實(shí)在的行動(dòng),在“以人為本”的理念下,我院立足于“一切為病人、為病人一切、為一切病人”,面對(duì)醫(yī)療服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),提出醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新,將現(xiàn)代化的人文文化融入醫(yī)院中,營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷。

“以病人為中心”的服務(wù)理念已深入人心,各科室之間形成健康、和諧、有序地競(jìng)爭(zhēng),科室之間合作精神不斷增強(qiáng),形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和團(tuán)隊(duì)精神不斷顯現(xiàn)。

開展了“三化、五心、六個(gè)一”服務(wù),即設(shè)施管理正規(guī)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化,用真心、愛心、關(guān)心、細(xì)心、誠(chéng)心,為病人倒一杯開水、獻(xiàn)一束鮮花、發(fā)一張賀卡、遞一塊手帕、送一個(gè)微笑、道一聲問候。如協(xié)助病人進(jìn)食進(jìn)水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動(dòng)、應(yīng)答病人呼喚、床鋪的整理、維護(hù)病房秩序等,使得讓家屬把患者送到醫(yī)院治療時(shí),可以上班安心、感到省心、讓患者也放心,從門診到病房,從入院到出院,從人前到人后,醫(yī)護(hù)人員用真情、實(shí)情、深情、親情、動(dòng)情、感情,實(shí)行一條龍式服務(wù),體現(xiàn)我院為患者提供真情的服務(wù)。

出院時(shí)還向病人或家屬交待注意事項(xiàng),對(duì)康復(fù)、保艦用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、復(fù)查等問題進(jìn)行指導(dǎo),重點(diǎn)病人進(jìn)行隨訪,并開展上門服務(wù)等等。此項(xiàng)舉措的實(shí)行,受到了廣大病人及家屬的歡迎和好評(píng)。

文化建設(shè)在醫(yī)院的現(xiàn)代化管理中發(fā)揮著越來越重要的作用,文化建設(shè)的核心是運(yùn)用信念、道德等無形力量,倡導(dǎo)以人為本、以德為先,樹立醫(yī)院的最佳形象。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十六

這半年來,我在社區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持以十大八精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全中心的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了醫(yī)生的崗位職責(zé)。

半年來,思想?yún)R報(bào)專題能夠積極參加中心組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十大八精神,做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。工作上對(duì)照先進(jìn)同事找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,為此,我本著對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)中心負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。

1.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

2.堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

作為中心的一員,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十七

轉(zhuǎn)眼,一年的時(shí)間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項(xiàng)護(hù)理操作,學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,對(duì)于自己的工作,嚴(yán)格要求自己,三查七對(duì),牢記三基。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),懂法、用法,依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽視?huì)用我的愛心耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十八

不能的時(shí)間很快過去了,在上半年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,上半年的工作總結(jié)如下:

1.工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及口腔科工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦嚴(yán)謹(jǐn),視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫,對(duì)一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教,自覺的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

3.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

總結(jié)上半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會(huì)迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會(huì)迎來一個(gè)美好的未來!

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十九

選派援疆干部,是黨中央、國(guó)務(wù)院在改革開放新的歷史條件下,為進(jìn)一步促進(jìn)貧困地區(qū)和西部醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,維護(hù)新疆的穩(wěn)定,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略而采取的一項(xiàng)重大決策。自2010年開始,黨中央把新疆列為派遣援疆干部的范圍,并指定山西省為阜康市的支援省區(qū)。光陰似箭,轉(zhuǎn)眼之間半年過去了,半年以來來,各位醫(yī)療專家舍小家顧大家,無私奉獻(xiàn),克服困難,兢兢業(yè)業(yè),扎實(shí)工作,在不同的醫(yī)療工作崗位上發(fā)揚(yáng)傳幫帶作用,全力支援克州的醫(yī)療事業(yè),幫助我院開展一系列新技術(shù)、新項(xiàng)目,并及時(shí)解決疑難雜癥,解除病人痛苦,贏得了全州各族人民群眾的高度贊譽(yù)和大幅度提升了我院的病源量。

2010年底,山西省臨汾市第四人民醫(yī)院、山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院及山西省人民醫(yī)院分別選派了神經(jīng)內(nèi)科、普外科、婦科、產(chǎn)科5名醫(yī)療專家,來我院進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)支援工作,他們將最新的知識(shí)、最新的技術(shù)、最新的理念、良好的學(xué)習(xí)氛圍以及在醫(yī)學(xué)道路上不斷的進(jìn)取精神帶到了阜康,留給了阜康市人民醫(yī)院。

二、牢記使命,不負(fù)重托,援疆干部為阜康的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)。

短暫的半年時(shí)間中,援疆專家時(shí)刻牢記自己的光榮使命,不負(fù)黨和人民的重托,克服遠(yuǎn)離親人、生活環(huán)境不適應(yīng)等種種困難,表現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的頑強(qiáng)精神,以良好的精神狀態(tài)、精湛的醫(yī)療技術(shù)、過硬的作風(fēng)和工作中的出色表現(xiàn)樹立自身良好的形象,贏得了阜康市各族人民群眾的廣泛贊譽(yù)。各位醫(yī)療專家以精湛的技術(shù)幫助眾多病患者解除了病痛,使許多原來無法治療的重癥患者得到救治,一些由于技術(shù)水平達(dá)不到而無法實(shí)施的高難度手術(shù)得以完成。

在醫(yī)療技術(shù)支援工作中,內(nèi)二科專家孫支唐開展了“神經(jīng)系統(tǒng)感染免疫性疾病診斷治療”的新項(xiàng)目,成功的為各族神經(jīng)系統(tǒng)感染免疫性疾病患者解除病痛。在實(shí)施開展新項(xiàng)目之余,孫支唐不忘對(duì)我院醫(yī)療基礎(chǔ)工作的幫扶,半年中開展門診診療160余人、急診接診量15人、腰穿、顱內(nèi)血腫大手術(shù)各一次、會(huì)診及疑難病例討論85人、健康體健人數(shù)15人、開展義診診療25人、舉辦學(xué)術(shù)講座15次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)52次、教學(xué)查房800余次。

來自山西省人民醫(yī)院的馬愛梅博士同孫支唐一樣在我院內(nèi)二科支援工作,馬愛梅博士愛學(xué)習(xí),苦鉆研,她那不斷進(jìn)取的上進(jìn)心深深的激勵(lì)著內(nèi)二科的每一位醫(yī)務(wù)工作者人員。馬博士除了要求自己以外,還指導(dǎo)科室醫(yī)生、護(hù)士加強(qiáng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)和撰寫論文的要點(diǎn)及方法,在科室內(nèi)營(yíng)造了和諧的工作、學(xué)習(xí)氛圍。除了平時(shí)的日常醫(yī)療幫扶工作以外,政府、醫(yī)院每次舉辦的各類文藝活動(dòng)、講座培訓(xùn)都能看到馬博士的身影。半年中馬博士開展門診診療152人次、急診接診量15人次、顱內(nèi)血腫手術(shù)1次、會(huì)診及疑難病例討論85人、健康體健人數(shù)10人、開展義診25人、開展新技術(shù)2次、舉辦學(xué)術(shù)講座15次、業(yè)務(wù)培訓(xùn):52次、教學(xué)查房共計(jì)800余次。

外三科專家郭寶峰主任在援疆的半年工作中不惜犧牲休息時(shí)間,積極參加科間會(huì)診和全院性會(huì)診,參加急診危重病人搶救6次。為提高外三科專業(yè)技術(shù)人員的醫(yī)療水平和學(xué)習(xí)積極性,他針對(duì)科室的一些共性的問題,在全院進(jìn)行2次學(xué)術(shù)講座,指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生解決疑難雜癥的診斷治療,半年期間將一位肝包蟲術(shù)后腹腔引流置管處流膿性分泌物10余年,并形成腹壁竇道的患者治愈;為數(shù)位急性闌尾炎入院后癥狀體征表現(xiàn)不典型的患者及時(shí)診斷,爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間。通過各位援疆專家半年來認(rèn)真的帶教,醫(yī)院部分學(xué)科有了明顯的進(jìn)步,社會(huì)效益明顯的提高。

辛苦,但她始終把“一切以病人為中心”作為自己的人生追求,也常常這樣教導(dǎo)我們,希望我們工作也是如此。她還總是說:“選擇了醫(yī)療行業(yè),就注定了一生的平凡與奉獻(xiàn)。只要病人平安,只要不給醫(yī)院丟臉,再苦再累都不后悔!”

三、

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開拓創(chuàng)新,為認(rèn)真做好醫(yī)院援疆工作積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)在過去半年中,為貫徹落實(shí)好山西援疆工作的重大舉措,我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工,對(duì)援疆工作給予了極大的關(guān)注和關(guān)心。一方面在醫(yī)療業(yè)務(wù)工作中給他們定目標(biāo)和任務(wù),另一方面在生活上給予關(guān)愛。通過我院的積極努力,為他們施展才能創(chuàng)造了機(jī)會(huì)和條件,較好地調(diào)動(dòng)了各位援疆專家的工作熱情和積極性,使他們能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神。

(1)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),是做好援疆工作的保證。院領(lǐng)導(dǎo)把作好援疆工作作為貫徹落實(shí)中央有關(guān)文件精神的一項(xiàng)重要措施予以高度重視,擺到重要的議事日程。多次聽取援疆干部工作匯報(bào)和意見建議,并對(duì)做好援疆干部工作,提出了明確要求,并多次召開會(huì)議專題研究援疆干部接待、安排、使用和管理工作。在援疆工作中,醫(yī)院注意加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),及時(shí)掌握情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行了具體工作指導(dǎo)。這一系列辦法和措施有力地保證了援疆工作順利開展、扎實(shí)推。

技術(shù)優(yōu)勢(shì),相互配合,加強(qiáng)協(xié)作,為援疆干部開展工作提供便利,為做好援疆干部工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然只有半年的合作時(shí)間,我院與山西省各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的友誼與合作進(jìn)一步加強(qiáng),我院也安排了一批次8人醫(yī)護(hù)人員到山西各相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),有效地促進(jìn)了阜康市人民醫(yī)院與山西省各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

(3)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),放手使用,是做好援疆干部工作的關(guān)鍵。在工作上,院領(lǐng)導(dǎo)本著發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、放手使用的原則,對(duì)援疆專家充分信任,激勵(lì)他們充分發(fā)揮聰明才智。在援疆專家的工作安排上,院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合每位專家的自身專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷的具體情況,安排他們分管科室便于發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的工作,給他們?nèi)螌?shí)職、壓擔(dān)子,讓他們獨(dú)立分管或負(fù)責(zé)某幾個(gè)方面的工作,保證他們有職、有權(quán)、有責(zé),并積極為他們創(chuàng)造了解情況、參與決策、鍛煉提高的機(jī)會(huì)和條件。院領(lǐng)導(dǎo)十分注重發(fā)揮他們傳、幫、帶作用,鼓勵(lì)他們把知識(shí)和技術(shù)傳授給醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)干部;為醫(yī)院培養(yǎng)更多的專業(yè)人才。由于做到了政治上信任、工作上放手,極大地激發(fā)了援疆專家投身阜康市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),立足現(xiàn)職崗位為阜康醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性。

(4)生活上關(guān)心照顧,解除后顧之憂,是做好援疆工作的前提。院領(lǐng)導(dǎo)在援疆干部生活上,本著熱情細(xì)致、周到的原則,努力為援疆干部做好服務(wù)工作,確保援疆干部在辦公、生活用品和落實(shí)。節(jié)假日,為了讓援疆干部感受到家的溫暖,院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排與援疆專家搞活動(dòng),讓他們感受溫暖。

養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)得到了長(zhǎng)促的發(fā)展,給醫(yī)院的發(fā)展帶來了活力。為適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)群眾健康的需求,阜康市人民醫(yī)院在全面健康發(fā)展期,還需要援疆省區(qū)繼續(xù)在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備和資金方面給予大力支持和幫助。

阜康市人民醫(yī)院。

二〇一一年四月二十八日。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇二十

本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作20以來,在縣衛(wèi)生局、黑山鎮(zhèn)防保站的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生工作大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)任務(wù),全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)。

自從負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫接種工作以來,無一例因技術(shù)操作等因素出現(xiàn)過不良反應(yīng)。曾先后參加了縣疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關(guān)知識(shí)及擴(kuò)大免疫規(guī)劃知識(shí)等培訓(xùn)。并能積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)方針,使擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作及時(shí)有效地落到實(shí)處。

xx年開展農(nóng)村合作醫(yī)療,本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作,主動(dòng)向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認(rèn)真做好門診病志及處方管理,詳細(xì)填寫門診補(bǔ)償?shù)怯洷恚皶r(shí)上報(bào)。

本人能夠認(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。20xx年畢業(yè)于錦州衛(wèi)生學(xué)校(中醫(yī)士)專業(yè),于xx年考取錦州醫(yī)學(xué)院內(nèi)兒專業(yè),結(jié)合農(nóng)村實(shí)際工作特點(diǎn)著重學(xué)習(xí)心腦血管疾并消化系統(tǒng)疾并及疼痛科皮膚科的診斷及治療;xx年和xx年先后在《中國(guó)實(shí)用綜合醫(yī)學(xué)》上發(fā)表個(gè)人優(yōu)秀論文兩篇,其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評(píng)國(guó)家級(jí)優(yōu)秀論文;在xx的9月,我被遼寧省衛(wèi)生工作者協(xié)會(huì)評(píng)為“省級(jí)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”xx年6月光榮的加入中國(guó)共-產(chǎn)-黨成為一名共-產(chǎn)-黨員,始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見并多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見并多發(fā)玻工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來,本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

多年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,無論是思想方面,還是業(yè)務(wù)方面,都取得了一定成績(jī),并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大村民的一致好評(píng)。但與其它同道相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,學(xué)以致用、用有所成。在今后工作中,我仍將一如既往的對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);對(duì)待學(xué)習(xí)一絲不茍;對(duì)待患都熱情周到,盡自己最大努力,更加扎實(shí)地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

精神科醫(yī)生半年工作總結(jié)篇二十一

20__年上半年,我在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。半年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),做到思想上、政治上時(shí)刻同黨的中心保持高度一致。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。工作上對(duì)照先進(jìn)同事找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作?!熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責(zé)所在,為此,我本著對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。1、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。2、是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

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