單位工作失誤的檢討書(shū)(優(yōu)質(zhì)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 08:31:11
單位工作失誤的檢討書(shū)(優(yōu)質(zhì)14篇)
時(shí)間:2023-11-19 08:31:11     小編:溫柔雨

總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧,也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃??偨Y(jié)可以培養(yǎng)我們的思考能力和分析能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考。

單位工作失誤的檢討書(shū)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我在工作里面失誤,導(dǎo)致出了問(wèn)題,也是讓領(lǐng)導(dǎo)再來(lái)收尾,自己的行為也是很不應(yīng)該出現(xiàn)的,作為老員工,我也是感到抱歉,自己也是在此檢討。

的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問(wèn)題,沒(méi)有像之前那樣的重視以及謹(jǐn)慎了,導(dǎo)致最后工作確是沒(méi)有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責(zé)任,自己的失誤是本不應(yīng)該發(fā)生的事情,但是卻還是發(fā)生了,我也是知道如果自己認(rèn)真一些,完全是可以避免這次的失誤,但是也是自己松懈了,回想起來(lái),其實(shí)這個(gè)松懈也不是現(xiàn)在才發(fā)生的,以前也是有些松懈,只是沒(méi)有出狀況,但長(zhǎng)此以往,也是導(dǎo)致了這次問(wèn)題的出現(xiàn),的確我作為老員工,本來(lái)是不會(huì)發(fā)生這樣的事情,但也是自己沒(méi)有去想過(guò),而且態(tài)度上,也是覺(jué)得是熟悉的工作就沒(méi)有那么的謹(jǐn)慎,沒(méi)有去想過(guò)真的發(fā)生狀況會(huì)怎么樣,結(jié)果出了問(wèn)題,也是給領(lǐng)導(dǎo)添加了很多的麻煩,我很抱歉,如果再回到那時(shí)候,我想我一定不會(huì)這樣的錯(cuò)誤犯了的,況且自己其實(shí)只要多去思考,多去想,對(duì)待工作認(rèn)真一些也是不會(huì)出現(xiàn)失誤的。

事情已經(jīng)發(fā)生了,我也是知道只能去彌補(bǔ),無(wú)法挽回了,自己也是要承擔(dān)此次事情失誤造成的一切后果,領(lǐng)導(dǎo)予以我的懲罰,我也是接受,同時(shí)自己也是要對(duì)自己的一個(gè)工作去再思考,去認(rèn)識(shí)到,工作中不能那么的松懈,要有自己的態(tài)度,必須認(rèn)真,無(wú)論是否熟悉的工作,其實(shí)都是要去做好,不能覺(jué)得會(huì)如何的,事情的發(fā)生,我很懊惱,為何自己就不能再認(rèn)真一些呢,也是添加了這些麻煩,自己以后工作之中只有再努力一些,不再松懈才行了,同時(shí)自己也是要在改變中去提升自己的能力,而不能覺(jué)得做完了事情就夠了,或者覺(jué)得自己是老員工就能力很好了,其實(shí)并不是如此的,而且不一樣也是犯錯(cuò)了嘛。

抱歉,再次的和領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)對(duì)不起,您對(duì)我的批評(píng)和懲罰我都是接受的,我知道這個(gè)失誤真的很丟您的面子,也是讓我自己在單位沒(méi)有像以前那樣的形象了,但是這都是自己該去承擔(dān)的,同時(shí)以后只有不斷的改善,做到更好,才能真的把此次的影響去改變,失誤很抱歉發(fā)生了,以后也是不能再有了,不要再讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日。

單位工作失誤的檢討書(shū)篇二

尊敬的:

您好!

我已深深的認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤。

我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和上的麻痹,確切的說(shuō)還是自我不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔(dān)職責(zé),憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),為公司貢獻(xiàn)我的力量。

如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對(duì)待工作的觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

透過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司完美的明天做我應(yīng)有的貢獻(xiàn)??!

檢討人:

20xx年x月x日。

單位工作失誤的檢討書(shū)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過(guò)于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的'工作提出了更高的要求:

(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度???jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人:xxx

2016年x月x日
?

單位工作失誤的檢討書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。在___工作中,由于自己的疏忽大意,造成___失誤,在一定程度上給___工作帶來(lái)了負(fù)面影響,并險(xiǎn)些釀成嚴(yán)重后果??梢哉f(shuō),我是犯了一個(gè)最低級(jí),最愚蠢的錯(cuò)誤。連一個(gè)小學(xué)生都能干好的事情,我卻沒(méi)干好,實(shí)在是無(wú)地自容!我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,給組織帶來(lái)了麻煩,我對(duì)個(gè)人的工作能力和工作作風(fēng)也產(chǎn)生了深深的質(zhì)疑和反省。對(duì)此,我感到羞愧、自責(zé)、追悔莫及。

通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)責(zé)任心缺失、工作要求不高、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,是自己為人處事粗心大意、盲目自信、消極怠惰、敷衍了事的必然結(jié)果。結(jié)合近年來(lái)的工作經(jīng)歷,我還存著著以下突出缺點(diǎn)和毛?。?/p>

1、工作態(tài)度不端正,思想認(rèn)識(shí)不到位。在工作中,我總把自己置于配角地位,潛意識(shí)中,主人翁意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),總認(rèn)為自己崗位職責(zé)小、工作性質(zhì)簡(jiǎn)單,一切都有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),自己沒(méi)有牢固樹(shù)立獨(dú)當(dāng)一面的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在承擔(dān)具體工作時(shí),欠缺全盤(pán)考慮和創(chuàng)新意識(shí),只會(huì)按部就班,敷衍了事、得過(guò)且過(guò),對(duì)崗位職責(zé)的內(nèi)容和性質(zhì)不能很好的厘清,對(duì)事件后果和風(fēng)險(xiǎn)不能很好的預(yù)估和掌控。通過(guò)這件事,我深深的認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)決定成敗,責(zé)任心勝過(guò)能力。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí),工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重點(diǎn),如果思路不清晰,不能準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),就往往容易出錯(cuò)。而容易出錯(cuò)的地方往往不是在大事上,而是在小事和簡(jiǎn)單事情上。在承擔(dān)具體的、簡(jiǎn)單的細(xì)小工作時(shí),我存在著致命的性格弱點(diǎn)盲目自信、馬虎大意、僥幸怠惰、敷衍了事、得過(guò)且過(guò),只求辦事速度和效率,忽略了工作質(zhì)量和水平。犯了不應(yīng)該犯的低級(jí)錯(cuò)誤,連自己都無(wú)法正視和接受。冰凍三尺非一日之寒,通過(guò)這件事,我反觀到自己的性格弱點(diǎn)和工作作風(fēng)缺點(diǎn)已到了病入膏肓的地步,非深刻反省不可,非下大決心整改不可。

3、有時(shí)不能正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己批評(píng)和指正。由于自己的年輕,少不更事,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,工作中少不了有領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正,大部分時(shí)候都能虛心接受,但也有些時(shí)候,表面順?lè)?,心里卻自以為是,總嫌領(lǐng)導(dǎo)要求過(guò)高、不顧情面,現(xiàn)在想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,頓悟到,越是苛刻的、敢于直言批評(píng)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下屬的期望值越高,對(duì)自身的成長(zhǎng)幫助越大。作為下屬,應(yīng)充分理解領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。一個(gè)不能正確對(duì)待和反省批評(píng)的人是沒(méi)有任何希望和前途的。從這個(gè)意義上,我希望今后領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)我的批評(píng)指正能更多、更細(xì)。

錯(cuò)誤已經(jīng)鑄成,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問(wèn)題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不再犯下類似錯(cuò)誤。

一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合以上分析的自身存在的工作作風(fēng)不實(shí)和性格缺點(diǎn),努力改正克服,主動(dòng)進(jìn)步提高。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。以此事為鑒,立足本職工作,必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充電加餐。一方面要努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過(guò)自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問(wèn)、多學(xué)、多看,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教,加強(qiáng)溝通交流,不斷提高自己為人處事水平。

三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正,努力培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的及時(shí),自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒和決心,以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:___。

20__年__月__日。

單位工作失誤的檢討書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:

子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言“在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,沒(méi)有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任,愧對(duì)公司的關(guān)心。

在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝公司,如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題,不注重自己對(duì)公司形象的影響,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)“,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求“,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧“,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致

敬禮!

xxx。

xx年x月x日。

單位工作失誤的檢討書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

于xx回標(biāo)時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的對(duì)不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤(pán)皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書(shū),給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

單位工作失誤的檢討書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:

子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,沒(méi)有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任,愧對(duì)公司的關(guān)心。

在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝公司,如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題,不注重自己對(duì)公司形象的影響,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的'后果是嚴(yán)重的。

總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人:

單位工作失誤的檢討書(shū)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是便民大廳____窗口工作人員______,在__月22日上午的上班過(guò)程中,工作qq上有一個(gè)朋友發(fā)來(lái)網(wǎng)站鏈接,我隨手點(diǎn)開(kāi)查看,打開(kāi)后發(fā)現(xiàn)是一個(gè)淘寶商品頁(yè)面,我隨意查看后將其關(guān)閉,但是這個(gè)舉動(dòng)被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn),并通知的了黨政辦。事后,我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯(cuò),這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責(zé),做出了深刻的檢討。

經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹,作風(fēng)松懈,紀(jì)律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件,但也是長(zhǎng)期以來(lái)我對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的惡果,這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當(dāng)后悔和自責(zé),如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散,導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重,在此,我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級(jí)政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則,嚴(yán)于律己,以后我要加強(qiáng)行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí),嚴(yán)守工作紀(jì)律,熱情高效地為群眾服務(wù),做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。

2、由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來(lái)了負(fù)面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,以實(shí)際的工作成績(jī)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,彌補(bǔ)自己的過(guò)失,以加倍努力的工作來(lái)為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻(xiàn)。

3、對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤我還要繼續(xù)深刻反省,深入總結(jié),狠抓落實(shí),改正錯(cuò)誤,把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享給同事,避免他們?cè)俜竿瑯拥腻e(cuò)誤,同時(shí),也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督,幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步。

檢討人:______。

時(shí)間:______。

單位工作失誤的檢討書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真。

總結(jié)。

這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮!

xxx。

xx年x月x日。

單位工作失誤的檢討書(shū)篇十

尊敬的單位老總:

對(duì)于此次錯(cuò)誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當(dāng)天我們?cè)诓少?gòu)部車間是進(jìn)行過(guò)精確的貨款核對(duì)的,其余貨款等到8月3日進(jìn)行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對(duì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。

分析這次錯(cuò)誤,雖然目前這多發(fā)2300元具體錯(cuò)在哪里沒(méi)有查清楚??墒俏易鳛椴少?gòu)出納,自身存在一定程度的錯(cuò)誤責(zé)任。經(jīng)過(guò)一番反省,我覺(jué)得問(wèn)題可能出現(xiàn)這些方面:

第一,單位沒(méi)有按時(shí)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放貨款,導(dǎo)致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

第二,貨款單的'表格是由理貨文員做的,我沒(méi)有及時(shí)得整理出貨款單,在沒(méi)有核對(duì)貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三,沒(méi)有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款,而是先每個(gè)供貨商發(fā)放10000元,這在無(wú)形當(dāng)中加大了算賬難度,導(dǎo)致了問(wèn)題的出現(xiàn)。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的錯(cuò)誤進(jìn)行一番反省,這次錯(cuò)誤說(shuō)明我當(dāng)時(shí)沒(méi)有仔細(xì)清點(diǎn)賬目,對(duì)于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問(wèn)題,急需我認(rèn)真面對(duì)。

我一定要正視這些問(wèn)題,在今后的工作當(dāng)中,一定要按時(shí)間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對(duì)貨款單明細(xì),仔細(xì)核對(duì)清楚名單、金額、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無(wú)誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。

身存在不可推卸的責(zé)任。為此,我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認(rèn)真聽(tīng)好每一個(gè)電話,認(rèn)真羅列信息,確保工作順利進(jìn)行。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日。

單位工作失誤的檢討書(shū)篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

真的很抱歉,因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ髦械氖д`,導(dǎo)致在今天的會(huì)議上出現(xiàn)了因準(zhǔn)備不充分多次影響了會(huì)議的進(jìn)行,甚至還差點(diǎn)導(dǎo)致會(huì)議中斷的嚴(yán)重錯(cuò)誤,這是我們?cè)诠ぷ髦械男傅。彩且驗(yàn)樵诠ぷ髦械牟蛔屑?xì)所導(dǎo)致的。

反思這份錯(cuò)誤,我意識(shí)到這并非是某一個(gè)員工的問(wèn)題,而是我們xx辦公室整體的問(wèn)題所在。因?yàn)槲覀儗?duì)于儀器的維護(hù)沒(méi)有明確的規(guī)定負(fù)責(zé)人,導(dǎo)致在會(huì)議開(kāi)始前的準(zhǔn)備上也沒(méi)有及時(shí)的檢查,結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出,這是我作為管理的失職,對(duì)此我真的感到無(wú)比的慚愧。

之后,我們也對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反省和總結(jié)。作為xx公司辦公室部門(mén),在相關(guān)工作上卻沒(méi)有處理好自己的工作任務(wù),這點(diǎn)實(shí)在是非常的糟糕。對(duì)此,我們也進(jìn)行了深刻的討論。

首先,我們認(rèn)識(shí)到這是我們?cè)诠ぷ髦械纳⒙鶎?dǎo)致的問(wèn)題,作為辦公室部門(mén),我們負(fù)責(zé)對(duì)公司的各種大小事情負(fù)責(zé)的處理好。但也有許多的工作,如一起的維護(hù)和檢查方面,因?yàn)榛径加蓽?zhǔn)備的員工順帶負(fù)責(zé),一直以來(lái)也沒(méi)有明確負(fù)責(zé)人。所以在在這次出現(xiàn)意外的問(wèn)題,我們卻沒(méi)能及時(shí)的處理,對(duì)此,我也感到無(wú)比的慚愧。

其次,這也是我們對(duì)工作的不重視,會(huì)議室的器材盡管并非是時(shí)時(shí)刻刻都有人使用,但如果我們?cè)谄綍r(shí)不去認(rèn)真檢查和保養(yǎng),萬(wàn)一在重要的會(huì)議上不能使用,不僅會(huì)擾亂會(huì)議的正常進(jìn)行,給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來(lái)極大的麻煩,同時(shí)也會(huì)嚴(yán)重的打擊各位工作的積極性,這實(shí)在是非常不應(yīng)該發(fā)生。

在此,這也是我們對(duì)工作安排的不重視,盡管辦公室要負(fù)責(zé)的工作瑣碎且眾多,但我卻沒(méi)有重視那些是真正重要,真正不能出錯(cuò)的事情。對(duì)于這些不能出錯(cuò)的事物,我們應(yīng)該在日常就加強(qiáng)維護(hù)工作,防止工作出現(xiàn)問(wèn)題。

此次,在反思中,我意識(shí)到了我們明明作為辦公室的部門(mén),但卻在工作中非常的懈怠。這是非常不應(yīng)該的。對(duì)此,作為管理人員,首先因該反思自己的思想!其次,也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們,重視這一問(wèn)題,對(duì)待工作要分清主次,也要加強(qiáng)自我的審查,認(rèn)識(shí)到在工作中還有哪些沒(méi)有做到的地方,并在今后的工作任務(wù)中及時(shí)的改進(jìn)。

在今后的工作中我們一定會(huì)及時(shí)的加強(qiáng)工作要求,望您能原諒我們此次的失誤。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

單位工作失誤的檢討書(shū)篇十二

尊敬的酒店老總:

我知道錯(cuò)了,按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反省錯(cuò)誤。作為一名酒店前臺(tái)接線員,我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話,針對(duì)不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達(dá)事情。

回顧我的錯(cuò)誤,這次錯(cuò)誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽(tīng)電話的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)清楚對(duì)方所講的內(nèi)容,并且在沒(méi)有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個(gè)事情的發(fā)生,充分說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有足夠處理問(wèn)題的能力,沒(méi)有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗(yàn)。

身為一名話務(wù)員,接聽(tīng)電話并且能夠清楚聽(tīng)懂語(yǔ)音信息,將信息進(jìn)行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)。現(xiàn)如今,我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,實(shí)在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來(lái)說(shuō),也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了,這次錯(cuò)誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。

但是,無(wú)論如何,我不應(yīng)該以此作為借口來(lái)逃避錯(cuò)責(zé)。工作出錯(cuò)就是出錯(cuò)了,我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此,我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認(rèn)真聽(tīng)好每一個(gè)電話,認(rèn)真羅列信息,確保工作順利進(jìn)行。

此致

敬禮

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

單位工作失誤的檢討書(shū)篇十三

昨天晚上由于自己的疏忽沒(méi)有把電腦關(guān)掉,經(jīng)過(guò)自我反省特此寫(xiě)檢討,改正自己的錯(cuò)誤,下次不再犯。

不關(guān)機(jī)的事雖是小事,但是細(xì)微之處可見(jiàn)一個(gè)人的素質(zhì)和對(duì)自己的要求,因?yàn)檫@是一個(gè)人是否尊重遵守紀(jì)律的一方面,尊重時(shí)間,時(shí)間才會(huì)尊重你,你才能在一定的時(shí)間內(nèi)做出更多的事情;遵守紀(jì)律,才能更好地促進(jìn)和提高自己,咱們tgb是一個(gè)外緊內(nèi)松的機(jī)構(gòu),只有個(gè)人有了好的習(xí)慣才能更好地讓自己進(jìn)步。

我總是把個(gè)人的問(wèn)題凌駕于tgb制度之上,置其他同學(xué)的利益于不顧,置老師的`威嚴(yán)于不顧:自我放縱,丟棄原則。這是極其不應(yīng)該的,我要以此為戒,努力做到以后絕對(duì)不再犯此類錯(cuò)誤。從客觀上說(shuō),自己忘了這事,可是從主觀上分析,這絕對(duì)不是一件如此簡(jiǎn)單的事情,這是長(zhǎng)期放縱自己,生活作風(fēng)渙散的結(jié)果,這種不良的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣就體現(xiàn)了思想上的覺(jué)悟不夠高,對(duì)重要事情的重視度不夠高,即使內(nèi)心上有了一定的認(rèn)識(shí),可是在行動(dòng)上依舊沒(méi)能積極主動(dòng)的實(shí)現(xiàn),根本原因是本人對(duì)他人的不尊重。通過(guò)這件事情,說(shuō)明我的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠認(rèn)真,自己的責(zé)任心還比較欠缺,沒(méi)有把自己的學(xué)習(xí)和生活方式處理好,只顧自己,自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的錯(cuò)誤深感后悔與遺憾。

對(duì)于不關(guān)機(jī)的事,我想對(duì)我負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人及所有同學(xué)道歉,對(duì)不起,耽誤你們工作了,影響你們學(xué)習(xí)了。責(zé)任在我,我不能保證以后不再犯,但是我可以保證我會(huì)盡量避免這類事情的發(fā)生。爭(zhēng)取以后不給大家工作帶來(lái)麻煩!

我會(huì)努力做好自己。保證沒(méi)有下次。望監(jiān)督。

最后告誡大家,以我為恥,好好遵守我們xx的規(guī)矩。

檢討人:

日期:

單位工作失誤的檢討書(shū)篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我自身原因,致使xxxxxxxxxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:

1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水*;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的`督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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