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項目工作匯報總結篇一
20xx年因受金融危機影響,高校畢業(yè)生就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)壓力增大,面對嚴竣的就業(yè)形勢,我們積極貫徹實施《就業(yè)促進法》,加快完善促進就業(yè)的政策體系和公共服務體系,以促進農村勞動力和高校畢業(yè)生就業(yè)為重點,統(tǒng)籌做好本區(qū)失業(yè)人員、城鄉(xiāng)新增勞動力、高校畢業(yè)生和外來勞動力就業(yè)工作,打造和諧穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)了比較充分就業(yè)。至20xx年12月底,全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數為5348人,4293人實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)率為80%,農村勞動力新增就業(yè)23589人。各項就業(yè)工作指標均達到廣州市下達的任務,全區(qū)就業(yè)形勢總體保持平穩(wěn)。
一是實施就業(yè)工作目標責任制考核管理。區(qū)就業(yè)工作領導小組將充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作等目標任務納入區(qū)就業(yè)工作目標責任制考核內容,將就業(yè)工作任務分解到全區(qū)18個鎮(zhèn)(街)、42個村(社區(qū))及14個相關職能部門,通過定期考核,確保目標任務的全面落實。目前我區(qū)20xx年度就業(yè)工作目標責任制考核工作已順利完成,準備迎接廣州市的檢查。
二是推進創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作向縱深擴展。充分依托鎮(zhèn)(街)、社區(qū)平臺,深入開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)村活動,通過大力開發(fā)社區(qū)便民服務崗位和公益性服務崗位,落實各類扶持補貼政策,切實幫助解決失業(yè)人員,特別是“4050”等就業(yè)困難人員再就業(yè)。目前我區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建率達到69%,有效促進了各類人員就業(yè)再就業(yè)。
三是強化就業(yè)培訓,以培訓促就業(yè)。圍繞“雙轉移”對職業(yè)技能培訓的新要求,以促進農村勞動力轉移就業(yè)為重點,統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退伍復員軍人、農村勞動力和跨省份外來勞動者的職業(yè)技能培訓,以培訓促就業(yè),以培訓促創(chuàng)業(yè)。針對農村勞動力年齡偏大、文化偏低且不愿外出務工的特點,開展針對性地培訓服務;根據企業(yè)需求,開展送教上門、“訂單式”培訓服務。加強創(chuàng)業(yè)培訓,加大政策扶持力度,激勵和扶持農村勞動力和失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。全年共培訓城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1393人,培訓后就業(yè)率%;培訓農村勞動力9451人,培訓后就業(yè)率%;培訓跨省農民工2385人,均超額完成廣州市年度下達的培訓任務。創(chuàng)新培訓模式,促進就業(yè)工作。20xx年11月,我局與區(qū)總工會、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合舉辦了職工勞動技能競賽活動,選拔出一批技術能手,營造了全社會重視技能培訓、重視人才的良好氛圍,增強了勞動者的就業(yè)競爭力;我局還與流管辦、民政、司法和旅游等部門合作,開展出租屋主、刑釋解教人員、旅游從業(yè)人員、酒店從業(yè)人員等各類培訓共計6901人,促進了就業(yè)和再就業(yè)。
圍繞人人享有社會保障的宏偉目標,在抓好社保各險種擴面征繳的同時,全力推進農村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,取得實效。目前社會保險覆蓋范圍不斷擴大,基金運行基本平穩(wěn),保障水平逐步提高,初步建立起了與我區(qū)經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系。
一是抓好社保擴面征繳及待遇發(fā)放工作。按照“對象就是任務”的要求,通過加大社會保險年審、社會保險稽核、勞動執(zhí)法檢查、政策宣傳等工作力度,促使社會保險覆蓋面不斷擴大。至20xx年12月底,全區(qū)參加養(yǎng)老保險的單位共15887個,在職職工萬人,離退休人員39659人,參加失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險的人數分別為萬、萬、萬、萬人。及時發(fā)放各險種待遇。20xx年新增退休人員按月領取養(yǎng)老金待遇3344人,辦理領取失業(yè)、生育、工傷保險待遇的分別達5476人、4519人、4907人,辦理農業(yè)戶籍參保人退保領取個人帳戶養(yǎng)老金的62562人,支付醫(yī)療保險待遇億元。按照上級文件精神,20xx年1月、10月、11月我區(qū)分別調整提高了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇,目前我區(qū)離退休人員人均養(yǎng)老金達到1916元。同年7月,提高了“農轉居”人員基本養(yǎng)老金,目前全區(qū)有48229名“農轉居”退休人員,享受人均每月485元的養(yǎng)老金待遇,切實保障了退休人員的基本生活。
此外,我區(qū)積極實施社會保險扶持措施,減輕企業(yè)和個人經濟負擔。從20xx年1月1日起,階段性降低失業(yè)保險繳費比例;從5月1日起,階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和工傷保險的繳費比例。全年共為參保企業(yè)減負億元,為參保個人減負億元。
二是全面開展城鎮(zhèn)老年居民和農民養(yǎng)老保險工作。20xx年2月,我區(qū)啟動實施城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險,至12月底,參保人數達5845人,參保人可享受每月400元的養(yǎng)老金待遇,保障了無定期養(yǎng)老待遇城鎮(zhèn)老年居民的基本生活。與此同時,按照分步實施計劃,在啟動試點基礎上,全面推進農村社會養(yǎng)老保險擴面,確保農民老有所養(yǎng)。至20xx年12月底,全區(qū)應參農保的166個村已全部起動參保,參加各類養(yǎng)老保險的農民有131559人,35周歲以上農民參保率達到%。有45497名農民已按月領取養(yǎng)老保險待遇,其中12345人領取110-402元不等的基本養(yǎng)老金,有33152人領取80元或100元的老年生活津貼。另外,積極開展被征地農民社會保險工作,目前,已有49個征地項目通過被征地農民養(yǎng)老保障落實情況審核程序,涉及76條村的被征地農民20607人,已參保人數達63668人(包含歷史被征地農民)。
項目工作匯報總結篇二
1—9月份,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下,我鎮(zhèn)進一步加大招商引資工作力度,招商引資工作已初見成效,為完xx縣委、縣政府今年下達給我鎮(zhèn)的招商引資任務奠定了堅實的基礎,現(xiàn)將我鎮(zhèn)1—9月份項目工作完成情況及重點謀劃建設項目報告如下:
一、招商引資工作完成情況。
20,縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的招商引資任務是:新引進建成1個固定資產投資5000萬元以上的項目、2個固定資產投資2000萬元以上的項目、1個固定資產投資1000萬元以上的項目。1——9月通過各方面的努力,我鎮(zhèn)共計引進招商引資項目6個,簽約金額為3。11億元,到位資金2。12億元,超額112%完成年度總任務。一是福利巷社區(qū)三期棚戶區(qū)改造建設項目(寶麗佳苑),在去年投資1。06億元建設任務的基礎上,今年投資6199萬元,完成了136套安置房和部分商品房的主體修建,目前進入室內外附屬設施安裝、小區(qū)硬化,預計在11月底即可竣工并交付使用;二是總投資9800萬元的xx縣國龍商貿中心建設項目(龍澤苑四期),已投資6700萬元,完成1、2、3號樓及沿街部分門店的主體修建;三是投資5500萬元的民營社區(qū)醫(yī)院建設項目(仁愛醫(yī)院),累計投入資金4600萬元,已完成綜合樓和附屬樓的修建;四是投資3350萬元的xx縣亨運汽車二級維護中心建設項目,已投資2900萬元,完成汽車維修工房、鈑金車間、烤漆房等廠房建設,即將動工修建品牌汽車銷售展廳;五是投資4600萬元的新城巷棚戶區(qū)改造項目(幸福佳苑二期),目前已投資300萬元建設幸福佳苑13號樓,即將對新城巷32戶房屋進行征收;六是投資3200萬元的甘肅安能新型環(huán)保建材生產加工項目,累計完成投資500萬元,完成地基開挖等工作。
二、固定資產投資情況。
2018年縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的固定資產投資任務是3億元,截止9月底,我鎮(zhèn)共有固定資產投資項目15個,其中續(xù)建項目8個,總投資1。74億元;新建項目7個,總投資2。02億元,固定資產合計簽約金額為3。76億元,上報縣統(tǒng)計局固定資產投資到位金額為3億元,圓滿完成全年固定資產投資任務。
三、存在的問題。
雖然我鎮(zhèn)招商引資取得了一些成效,但對照自身的發(fā)展需求,相對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展態(tài)勢,也還存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1。項目策劃和包裝深度不夠。
很多客商感興趣的項目,都是“一頁紙”項目,拿不出有吸引力的項目建議書。我鎮(zhèn)很多產業(yè)都很有潛力成為我們對外招商的特色項目,但現(xiàn)有的項目資料都缺乏深度,存在信息容量小、可信度不高、吸引力不強等問題,有利條件和不利因素都沒有反映或反映不清楚。
2。項目建設推進力度不夠。
受產業(yè)政策影響,我鎮(zhèn)部分引資項目推動力度不夠,如xx縣鑫朝暉石材加工生產項目采礦權的辦理、甘肅安能新型環(huán)保建材生產加工項目的安評、環(huán)評手續(xù)等。
3。招商方式有待創(chuàng)新。
一是招商信息來源相對簡單,親朋或關系客商仍占主導方式,沒能很好的發(fā)動全民招商;二是招商活動市場化不夠對市場的調研和考察較少,外出招商的準備工作較少,針對性差,難以在市場中把握招商信息。
四、對策和措施。
為切實搞好招商引資工作有力推進我鎮(zhèn)經濟快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展針對工作中存在的問題和不足,提出如下幾點建議:
1。營造良好的發(fā)展環(huán)境,提高對外來投資的吸引力。加強基礎設施建設。加快xx區(qū)棚戶區(qū)改造,完善運輸、倉儲、配載和物流等功能,努力做到物流暢通。要圍繞打造宜居、宜游、宜投、宜會、宜商的“五宜”城市,大力推進城市建設。
2。創(chuàng)新招商方式,加大招商力度。增強宣傳推介和對接洽談的針對性,注重項目包裝、宣傳、推介,提高招商引資實效。要開展以商招商,幫助解決企業(yè)在生產經營中遇到的困難和問題,增強外來企業(yè)對我縣的投資信心,促使其擴大投資,本著“你發(fā)財、我發(fā)展”、“大項目大發(fā)展”的原則,進一步解放思想,開拓發(fā)展觀念,明確招商主題,主攻重點項目,爭取引進一個,帶動一批。
3。加強項目儲備,提高推介項目的質量。項目是招商引資的載體,項目是否可行,直接影響到招商的質量和企業(yè)的發(fā)展。認真做好招商項目的調研及論證工作,從中篩選出一批投資規(guī)模較大、科技含量高、發(fā)展前景好、能夠延伸產業(yè)鏈、對整體經濟帶動作用大、可行程度高的好項目。形成項目收集、篩選、編制、招商、投資、服務環(huán)節(jié)的有機銜接,實現(xiàn)項目儲備一批、洽談一批、簽約一批、建設一批、投產一批的項目運行機制。
1。緊抓發(fā)展動力,在經濟發(fā)展質量求突破。既要保持經濟的適度增長,更要注重發(fā)展的質量、效益和可持續(xù)性,著力在做優(yōu)工業(yè)、做強服務業(yè)上下功夫。一是要夯實發(fā)展平臺,優(yōu)化生產力布局,推動基礎設施互連互通,實現(xiàn)產業(yè)融合;二是要加強項目建設,突出抓好域內現(xiàn)有資源的謀劃包裝,圍繞xx縣云峰商貿中心、xx縣惠民農貿市場等重點領域建設項目,著力引進一批孵化性強、科技含量高、帶動能力大、生態(tài)環(huán)保的實力型企業(yè);三是要優(yōu)化服務保障,推行項目“零”障礙服務,積極破解土地指標、手續(xù)辦理等要素制約,力促簽約項目早開工、開工項目早投產、投產項目早見效。
2。緊抓項目建設,在招商引資上求突破。繼續(xù)把發(fā)展現(xiàn)有工業(yè)經濟和招商引資放在首要位置,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)地源、區(qū)位、資源和產業(yè)優(yōu)勢。一是全力推進xx縣鑫朝暉石材加工生產等項目的落地;二是盤活我鎮(zhèn)轄區(qū)內多處閑置的廠地資源,引進符合我縣產業(yè)政策的'企業(yè)項目落戶;三是借助毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有力優(yōu)勢,引進枸杞深加工建設項目。
3。緊抓民生建設,在推進城鎮(zhèn)化建設上求突破。一是進一步加強社區(qū)建設和管理,計劃新建社區(qū)1個;二是在原有“國龍”房地產項目基礎上,再引進是二家開發(fā)企業(yè),對新城巷、福利巷社區(qū)棚戶區(qū)繼續(xù)進行開發(fā)建設,打造商業(yè)氛圍,改善整體居住環(huán)境。
現(xiàn)將我局招商引資工作開展情況總結報告如下:
一、20招商引資工作開展情況。
今年以來,我局根據縣目標責任考核領導小組《關于分解下達20縣域經濟社會發(fā)展主要指標任務的通知》(略考組發(fā)〔2015〕1號)xx縣人民政府辦公室《關于進一步加大招商引資力度促進投資的通知》(略政辦發(fā)〔2015〕76號)精神,從縣域經濟社會發(fā)展大局出發(fā),圍繞縣目標責任考核領導小組下達我局的“策劃包裝項目2個,到位資金9000萬元”年度招商引資任務,積極推進招商引資工作。全年策劃包裝招商引資項目3個,分別為陜西省縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查、陜西省縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項目,涉及資金約1。26億元。經過與投資方深入接洽,仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個項目順利簽約落地,該兩個項目實施完成后,預計總投入資金將達到9000余萬元。
二、推進工作的主要措施。
一是高度重視。今年以來,我局從服務和促進縣域經濟社會發(fā)展大局出發(fā),高度重視招商引資工作,將其視為調整縣域經濟結構、提升縣域經濟總量的重要舉措,并結合行業(yè)優(yōu)勢,積極開展招商引資工作。
二是落實責任。招商引資任務下達后,我局即落實分管領導、責任科室專門負責此項工作。全面落實了“一個項目、一名領導包抓、一個部門牽頭、一套方案推進、一套班子服務”的“五個一”工作機制。同時,要求全局上下按照多服務、不干預,多設“路標”、不設“路障”的要求,多為企業(yè)出實招,辦實事,隨時解決企業(yè)亟須解決的問題。
三是主動服務。在招商引資工作中,要求各相關科室堅持主動介入,嚴格落實“三最”(最好的服務、最快的速度、最優(yōu)的環(huán)境)、“三高”(高標準、高效率、高質量)、“三快”(快組織、快報批、快開工)服務要求。具體工作中,要求各業(yè)務科室實行對口跟蹤服務。如在涉及探礦增儲項目時,要求耕??瓢凑掌髽I(yè)用地情況及時上報用地計劃,協(xié)調幫助企業(yè)及時辦理臨時用地手續(xù);要求資源環(huán)境科定期對工程進展情況進行現(xiàn)場檢查,督促勘查工程按進度完成,協(xié)助企業(yè)按期完成地質報告的編寫、上報、評審及備案工作,督促企業(yè)依法勘查,依法查處亂采濫挖、越界勘查、以采代探等違法行為,按工作進度完成勘查投入;要求礦管科及基層國土資源所做好企業(yè)外圍協(xié)調工作,為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,協(xié)調好廠地關系,督促協(xié)助企業(yè)辦理采礦許可證登記相關手續(xù),按時上報項目工程、投資進展情況等。
三、工作中存在的問題及打算。
我局將招商引資作為促進縣域經濟發(fā)展的重要舉措,采取積極有效措施推進此項工作,在近年來招商引資工作中取得了較好成績,受到了上級主管部門的肯定。但受業(yè)務工作局限,我局招商引資項目以礦產品勘查、開發(fā)利用為主,近年來,由于宏觀經濟形勢整體下行,礦業(yè)經濟更是極為萎靡,因此,極大多數礦業(yè)權人對礦產品勘查開發(fā)持謹慎態(tài)度,不愿加大投資力度,導致我局招商引資工作極為困難,年度招商引資任務較難完成。為此,建議縣經貿局充分考慮當前工作難處,適當降低我局招商引資任務,待礦業(yè)經濟整體回暖時再增加任務量。同時,我局將進一步加大工作力度、拓寬招商引資眼界和渠道,力爭招好商、招大商。
項目工作匯報總結篇三
xx年是政府針對房地產為主的第二次治理,限價、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄gdp考核的計量,放棄單一土地財政的依賴,治理地產絕不放松。面對如此環(huán)境,工程管理部在公司各級領導的關心和幫助下,在同級部門的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績,完成了部分既定目標,同時也暴露出工作的一些問題,取得一些寶貴經驗,在此我代表工程管理部做如下工作匯報:
一、各項目完成情況匯總及下一年度工作計劃。
14世紀綜合樓項目按照xx年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至xx年12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃。xx年7月21日項目被市建筑工程管理局評為“市標準化示工地”,8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會“全國質量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定,證書已發(fā)到中建八局。8月16日,通過省安全文明示工地評審工作,12月8日全市在建工程質量通報會上,綜合樓項目作為市典型質量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區(qū)唯一一家受到通報表揚的項目。同時xx年14世紀綜合樓項目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市,在全市、全區(qū)質量、安全拉網檢查中都成績優(yōu)異,受到市、區(qū)各級領導的重視和肯定。
xx年將是14世紀綜合樓項目最為緊的一年,預計xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開門窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調等大量土建、安裝分部工程全面展開,結合室精裝修等也將全面展開施工。確保xx年7月14世紀綜合樓項目竣工驗收。
高新區(qū)綜合服務中心項目按照xx年公司制定的目標計劃為施工全部完成,項目在公司領導的重視和幫助下,客服了典型園中區(qū)建設項目特點,開工施工手續(xù)滯后,邊施工邊出圖,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產地受限等原因,施工未能按計劃完成。xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,9月10日完成a座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工,截至xx年12月12日,a座主樓幕墻施工完成2、3層,獨棟商務別墅b、c3、c5幕墻施工基本完成,c1、c2、c4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中。獨棟商務別墅b、c1、c3室精裝修施工基本完成,其余獨棟商務別墅基本完成至70%。
xx年綜合服務中心項目計劃在節(jié)后全面展開施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調、室外景觀、精裝修等施工,計劃于6月30日全部完工交付使用。
市南區(qū)路“兩改”項目,按照xx年公司制定的目標計劃為全面開始施工,無具體施工計劃和施工安排。xx年是本項目前期工作全面展開的階段。2#、3#、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢,請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審,土石方施工綠色通道完成市質監(jiān)站的簽確認,因市安檢站堅持認定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車位更加不夠,新增物業(yè)用房占用網點多次調整,外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響,最終在年底才能完成。1#地塊土地過戶問題、2#地塊發(fā)現(xiàn)貫通的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側市政供熱的高溫水管線不能遷移、電線桿影響臨建搭設等受市南建設局影響,造成路“兩改”項目不能順利開工。工程部本著協(xié)調各方力量積極推進項目進展,先后多次組織和市南區(qū)政府協(xié)調會,確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案,繳費領取邊坡支護專家評審意見,辦理臨時水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,兩臺施工車輛沖洗機的安裝,場地施工大門的設置,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,研究1#地塊單體設計和戶型設計等工作,做好了施工準備。
xx年路“兩改”項目實現(xiàn)全面動工,工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃,便于指導施工,自開工之日起計劃18個月完成此項目單體驗收。解決好1#地塊的遺留問題。
1、工程部人員較好分配。
工程部共11人(含資料員1名,借調裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。路“兩改”項目部配備1人。
2、堅持工程部例會制度。
每周三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一起,對每個項目概況、施工進度等進行匯總,對工程中出現(xiàn)的問題進行探討和總結。
3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度。
一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,細致到例會、質量檢查、監(jiān)理通知、停工令等出現(xiàn)的獎罰制度,對于工期延誤不同時間段的處理意見等等都做了詳細的規(guī)定,并嚴格執(zhí)行每月對監(jiān)理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執(zhí)行才能確保了項目質量安全進度的.按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結提供了較好平臺,將每月工程進展匯報公司領導,抄送公司各相關部門,讓公司各部門時時掌握公司各項目情況,通力合作,保證公司利益。
4、堅持每周質量、安全大檢查制度。
針對項目質量和安全重要性,項目部每周二上午9:00對施工現(xiàn)場、工人生活區(qū)、食堂等進行全面檢查,匯總檢查容,責任相關單位整改,確保施工現(xiàn)場質量及安全。項目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場協(xié)調會,現(xiàn)場質量會,技術協(xié)調會等,解決相關事宜,并針對多次出現(xiàn)的質量問題,安全問題,通報相關部門公司領導到現(xiàn)場統(tǒng)一思想,解決問題,達到了事半功倍的效果。
5、針對監(jiān)理資料、施工單位資料及建筑實體的檢查制度。
針對監(jiān)理規(guī)劃、實施細則、監(jiān)理月報、監(jiān)理日志、旁站和檢驗批等檢查,是否交圈等落實監(jiān)理管理,強化監(jiān)理職責和監(jiān)理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料,和施工現(xiàn)場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結合建筑實體,全面細致精細化管理。二次結構砌筑施工前,在主要通道實行實體樣板領路,指導施工。
6、針對施工進度的糾偏管理制度。
要求監(jiān)理單位對進度糾偏做預警,根據關鍵線路工期延誤采取相關措施解決。超過10天提出警告,超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業(yè)領導,提供切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度。
7、設備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保建設方利益。
綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結構施工方案多次會同總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設計和智能化照明設計的優(yōu)化,為公司節(jié)約幾十萬的建筑成本。
8、通暢的設計聯(lián)系和技術洽商的討論制度。
隨著施工展開,相關的技術洽商、設計變更不斷增加,項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程,快速的審核制度和與設計聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導施工的方式,避免發(fā)生因變更增加的費用支出。技術洽商和設計方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項目部積極做為的表現(xiàn)。
9、針對項目發(fā)文公章統(tǒng)一管理。
項目管理的指令暢通對項目建設非常重要。公司原定的招標采購中心、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理,經匯報公司領導同意后改為統(tǒng)一使用項目管理章,借鑒“三權分立而又統(tǒng)一協(xié)調管理”方式,項目部根據施工特點,難以程度,施工經驗等,能夠把好最后一道關。
10、項目部啟用“文件處理章”
文件處理章提示意見和時間,責任人和完成時間明確,提供工作效率。
11、積極配合其他部門工作。
針對招投標標書的技術文件配合,針對簽證復核及簽證有爭議的討論,及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等,都能對做到快速回復。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作。
三、工作中不足。
1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機制。
工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢,責任心不強,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業(yè)的性質,做更為細致的技術論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協(xié)調相關專業(yè)碰頭會,商討會,不能較好的提供合理化建議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時制止某些質量和有違規(guī)的時間發(fā)生,造成返工、變更等工程量增加,造成質量檢查后的整改工作加大等,不利于項目進展。
2、工程部工作方式還有待調整和提升。
工作方式不同可能影響到最終的建筑質量和建筑品質。工作的拖拉和滯后,對于時間點關鍵點的把控不嚴格,對于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較弱,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當性,技術確認或工作確認時間過長,都將導致施工被動。
3、工程部部交流和溝通還不是很順暢。
工程部集合了老中青三代,每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經驗,但是工程部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當,很多工作做到了一個人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續(xù)工作被動。
4、簽證量多顯示控制力不足。
簽證的發(fā)生萬網是前期問題發(fā)現(xiàn)不足,指令不及時。提前檢查設計文件,及時洽商及溝通,仔細研究施工做法,都可以預控后期變更增加簽證發(fā)生。
5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行。
工程部在xx年制訂了大量的管理制度,針對總包、監(jiān)理人員的考核機制,針對工作流程,合同會簽,意見審核審批,對外文件審批、簽流程審核等進行了約定,在xx年實際運作效果不理想,多次出現(xiàn)越級會簽,越級審核等等問題。
6、工程部不能成為一個僅僅對項目質量管理。
由于分工不明確,施工合同不經過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項目質量管理,但是一個管理到位的項目管理是一個統(tǒng)籌安排管理,對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預管理的全面問題。
7、工程部對工程預算、工程招投標配合模式還有待提升。
一個方案的審核,一個設備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點,可行性分析,費用的多少來優(yōu)化方案,提出自己的觀點,把握關鍵點的控制,達到相同的投資額做更為品質好的工程。
四、工作中合理化建議。
1、招標技術配合討論制度。
工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,特別是14世紀綜合樓在xx年設計基本完成,對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠沒有目前的技術成熟,所以在設備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射、風機盤管、地暖等較為復雜的空調系統(tǒng),為后期調試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會極為重要。
2、合同會簽走專業(yè)工程師審核制度。
很多施工合同牽扯到技術問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會簽避開工程部,項目很多施工合同不經工程部會簽造成施工分配不便掌握,進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準確。
3、嚴格各部門工作職責、工作流程、工作接口。
“責權利”的分配是提供工作效率,便于查找問題原因,落實責任的較好管理方式,公司已經從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?、預算、工程等各負其責的分管部門,然而在合同會簽、工程款申請、施工單位遴選,設備篩選等各種工作中,誰后期配合,誰主導誰輔助等,誰簽誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復,不能較好統(tǒng)一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進場通知單,并嚴格按合同質量約定和合同工期執(zhí)行,并要求進場單位遵從工程部獎罰規(guī)定。
4、認真履行工程部管理制度。
工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度,正在完善分包單位進場安全文明施工制度。工程部要求建設單位發(fā)包單位進場繳納文明管理費用,嚴格遵守工程部、總包、監(jiān)理的管理制度,強化自身管理意識,服從質量管理,嚴格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。
5、工程部試推行部評優(yōu)考核制度。
對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時完成,對于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題的人,不能通過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“a”的方式評分,工程部嘗試實行部評優(yōu)機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實行部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部部通報,抄送公司總經理辦公室,對多次出現(xiàn)問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰,提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。
豎立良好的行為準則,建立良好的工程管理隊伍,對于公司發(fā)展極為有力。
6、嘗試網上會簽工作方式。
充分發(fā)揮公司優(yōu)勢,嘗試網上工作審批和網上會簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報,到逐級審核逐級簽確認時間及審批意見,至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學習借鑒工作審核意見指導其他工作。
7、工程人員的組織學習和培訓機制。
建筑市場新材料新技術的應用,《市房屋建筑工地環(huán)境整治精細化管理標準》,市建筑質量標準化等相關制度的下發(fā),對工程質量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自己的技術水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長補短勢在必行。xx年即將過去,非常感在這一年里幫助和支持工程部工作的領導和同事們,是在你們的奉獻和關注下,工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅。xx年攻堅戰(zhàn)即將打響,相信在公司領導的正確指引下,在公司全體的努力下,我們一定能夠做好各項目統(tǒng)籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創(chuàng)造新的輝煌。
項目工作匯報總結篇四
20__年3月11日,四公司劉建鳳副經理等五人來到__項目檢查工作并進行工程管理培訓,在劉副經理的組織領導下,工程、材料、財務、勞資辦公室等部門領導對__項目全體員工進行了一次系統(tǒng)全面的工程業(yè)務培訓。俗話說“春雨貴如油”,__項目目前正是前期大干時期,由于各種方面的原因,工程進度進展比較緩慢,而這次公司領導對項目員工的培訓無疑給我們帶來了一場春雨,幾天通過各個部門領導的培訓,讓我們充分地了解了工程建設各個方面的內容,各個部門之間團結協(xié)作的關系,同時我對自己也有了新的認識,看到了自己的不足和今后努力的方向。
一、對業(yè)務的認識。
參加工作已近四年,前三年一直從事測量放樣工作,去年8月份正式接手項目尾留變更工作,起初對變更工作的認識只是停留在表面,認為只是簡單的變更圖繪制及工程量計算,通過領導的講解,才體會到變更工作對于一個項目的重要性,各種變更方案的提出都要經過嚴格的審核、優(yōu)化,既要滿足技術要求還要符合經濟要求,合理設計,達到成本最小化、效益最大化。做為一名技術人員必須在圖紙下來后確定哪些單位工程可以進行變更工作,并且要對現(xiàn)場進行實地調查,提供準確的技術數據,為變更資料的申報提供基礎數據。技術工作不再是那種單純的技術業(yè)務,而是要將技術工作全面滲透到項目的經營活動中去,做為技術人員,我們也是成本責任中的一份子,每個人都要將成本意識放在心上,只有控制了成本,才能讓項目實現(xiàn)高效益,才能是職工的待遇提高,進而為企業(yè)的發(fā)展注入活力。
二、對自身的認識。
自從到單位后,我在項目領導的關懷和愛護下,業(yè)務水平有了明顯提高。但是和領導的期望還有差距,工程設計的技術非常多,我學習的方面比較單一,有些技術部門的業(yè)務未能涉及,自己也沒有主動去學習。學習態(tài)度沒有樹立端正,在現(xiàn)在這個大的建筑環(huán)境中,各個建筑企業(yè)之間的競爭越來越激烈,不僅是企業(yè)實力的競爭,同樣也是人才的競爭,工程技術的革新步伐也在加快。從簡支t梁到現(xiàn)在大跨徑的懸臂現(xiàn)澆,越來越多的施工企業(yè)接觸到了復雜施工技術,以前的施工企業(yè)間技術的差距在逐漸縮小,稍有松懈就會被其它企業(yè)超越,進而走向被動。
所以,作為技術人員,必須要緊跟技術變革步伐,絕不能落后。在處理人際關系方面,我做的還很欠缺,尤其是對外,比如對監(jiān)理,有時候他們正是利用了我們年輕,社會經驗不足,在工程方面處處為難。同時,作為項目的變更負責人,有時必須和業(yè)主、設計代表接觸,往往因為年輕,在交流的過程中顯得不夠穩(wěn)重,說一些不該說的話。以后的工作中還需要多學習,從各個方面提高自身的能力。
在公路大發(fā)展的時代,感謝公司領導給了我這次學習的機會,我一定會努力去做好自己的工作,在工作中不斷學習、鍛煉,在思想上牢記領導的教育,時刻以公司利益為第一位,踏踏實實做人,為沈高的發(fā)展做出自己的貢獻。
項目工作匯報總結篇五
1、項目名稱:xxx文化設施建設項目。
2、建設單位:xxx。
3、項目建設地點:xxxxxx。
4、項目投資規(guī)模:項目總投資819萬元。
二、項目建設背景。
黨的十七屆六中全會精神,明確指出在“十二五”期間,要著力推動社會主義先進文化更加深入人心,推動社會主義精神文明和物質文明全面發(fā)展,不斷開創(chuàng)全民族文化創(chuàng)造活力持續(xù)迸發(fā)、社會文化生活更加豐富多彩、人民基本文化權益得到更好保障、人民思想道德素質和科學文化素質全面提高的新局,面推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮,堅定不移地發(fā)展社會主義先進文化。
項目區(qū)位于xxx17公里,轄區(qū)居民3089戶,人口11300人。隨著農村改革不斷深化,村民收入穩(wěn)定提高,村民的思想觀念和生活方式發(fā)生了重大改變。但是,與實現(xiàn)全面小康的目標相比,農村各項事業(yè)的發(fā)展仍然存在較大差距。近年來,xxx大力實施新農村建設,大力發(fā)展城市農業(yè),依托縣城旅游資源,開辟生態(tài)莊園風光和農家樂旅游,使村民融入城鎮(zhèn),發(fā)展第二、第三產業(yè),使農民逐步從第一產業(yè)中分離出來,但是xxx文化設施建設遠遠落后于經濟社會發(fā)展,阻礙社會主義新農村建設步伐。
三、項目建設的主要內容及規(guī)模。
根據xxx新農村建設整體規(guī)劃,該項目的定位為城鎮(zhèn)發(fā)展型,按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明村容整潔、管理民主”的目標要求,圍繞增加農民收入,提高農民生活質量,推進文化大繁榮,全面與城鎮(zhèn)整合進行整體規(guī)劃,促進南岔成為經濟強鎮(zhèn)、文化強鎮(zhèn)。
1、組文化室建設工程。
在全鎮(zhèn)各行政村,新建、改造組文化室52個,修建風格適合新農村建設步伐并突出各村產業(yè)、人文特色為重點,以滿足村民不同層次的文化需求。
2、鎮(zhèn)區(qū)文化氛圍營造工程。
鎮(zhèn)區(qū)文化廣場北側修建長100米,高2。2米的文化宣傳墻一座,硬化文化廣場3000平方米。
3、民間文化扶持工程。
對xxx村秦腔演出自樂班,進行資助,配備相關演出、器材、道具、服飾等。
四、投資估算與資金籌措。
項目總投資819萬元。項目投資主要包括:
各組文化室建設投資:780萬元;
鎮(zhèn)區(qū)文化氛圍營造工程投資:36萬元;
民間文化扶持工程投資:3萬元;
項目投資主要包括建筑安裝工程及設備費;在項目總投資819萬元中,爭取上級項目資金764萬元,自籌55萬元。
五、項目實施進度計劃。
完成;民間文化扶持工程—20內完成。
六、效益分析。
xxx文化設施建設項目是xxx落實黨的十七屆六中全會精神的具體體現(xiàn)。文化設施建設項目根據村民意愿和村民的實際條件實現(xiàn)了建設新農村的.目標和要求,通過該工程建設,既改變了村容、村貌又保障了農民文化發(fā)展的需要。是提高農民素質,促進文化大發(fā)展大繁榮的具體舉措。項目建成后,農民將進入寬敞明亮、基礎設施完善的新農村、新生活。營造良好的氛圍,創(chuàng)造條件,并將逐漸引導農民進入城市文明中,并通過這種生活方式的轉變,逐漸提高農民素質。
七、綜合評價。
現(xiàn)農民文明水平的明顯提高,農村基礎設施明顯加強,農民生活環(huán)境明顯改善,農村各項社會事業(yè)全面發(fā)展。因此項目建設是可行的。
項目工作匯報總結篇六
今年以來,xx鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下,緊緊扭住超常規(guī)、跨越式發(fā)展這一主題,不斷拓寬招商思路,優(yōu)化投資環(huán)境,狠抓項目前期、開工、續(xù)建各階段工作任務的落實,使各類重點項目建設工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將上半年項目建設進展情況匯報如下:。
一、上半年項目建設概況。
上半年全鎮(zhèn)引進投資項目6個,合同利用資金10500萬元,實際到位資金7300萬元。其中續(xù)建項目2個,當年到位資金2150萬元;新建項目4個,到位資金3900萬元;投資在3000萬元以上的項目3個,實際到位資金3200萬元。在談項目和簽約項目2個,計劃投資5500萬元。
1、恒興2萬噸片堿項目:上半年累計投資1300萬元,生產設備已全部安裝到位,儲堿罐基礎設施已結束,罐體于7月底完成,8月初投產。
2、果脯糖漿項目:總投入4500萬元,目前已完成固定資產投入2300余萬元,4個主廠房鋼架正在陸續(xù)運回安裝,儲糖罐正在安裝,主要設備已全部訂購,貨款已付出。預計8月底完工,9月上旬試生產。
3、金立豐飼料項目:三通一平工作正在進行,環(huán)評手續(xù)已做完,正在辦理城建、土地等手續(xù)。
4、億源肉制品項目:上半年累計投入860萬元,完成了屠宰生產線、制冷設備的安裝等,各種檢疫設備已到位,預計6月底之前可投入生產。
5、源誠皮業(yè)擴建項目:投資350萬元完成了污水處理設施,預計7月底可投入使用;投入150萬元新購皮革拋光機、干燥機等設備;總投資3000萬元的擴建項目由于正在協(xié)調源誠皮業(yè)公司內部糾紛,項目合作在進一步洽談之中。
6、宇鑫絲綢繅絲項目:總投資3500萬元,項目選址通過初審,等待市工業(yè)局上報市領導審批。
二、上半年項目建設的特點。
1、項目建設勢頭較好。一季度,工業(yè)固定投產投資預計完成7300萬元,占年計劃3000萬元的243%。
2、項目質量數量較高。今年投資3000萬元以上的項目總數達到3個,是歷年我鎮(zhèn)大項目最多的一年,其中豐樂園實業(yè)公司果脯糖漿項目已完成投資3200萬元。
4、項目綠色環(huán)保。我們在招商引資過程中堅決拒絕污染項目,重點發(fā)展農產品深加工的輕工業(yè)項目,今年引進的項目全部是環(huán)保無污染項目,而且科技含量高,市場前景好。
5、項目社會效益明顯。5個重點項目建成后,可解決農村剩余勞動力上千名,在促進農村勞動力轉移、促進農民增收方面將起到重要作用。
三、主要做法。
一是加強領導。成立了以鎮(zhèn)長為組長的項目建設領導小組,制訂了項目建設工作臺帳,進一步明確責任領導、責任人和完成時間。
二是定期督查。鎮(zhèn)黨委、政府成立了督促檢查,定期、不定期對項目建設進展情況督導檢查,并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究,制定切實可行的解決方案,確保工程進度。
三是做好服務。為了促使項目早開工、早建設、早投產,建立了“一對一”領導跟蹤項目服務制度,并有經濟辦人員成立了項目建設服務小組,對項目的'全過程予以跟蹤,協(xié)調解決企業(yè)在用電、用工、用水、用地等方面的“瓶頸”問題,使企業(yè)以最快的速度投入生產。
四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。在搞好服務的同時,注重優(yōu)化投資環(huán)境,嚴厲打擊擾亂項目建設的不法行為,及時調處各種涉企糾紛,維護投資者的合法權益。
五是為給項目建設鋪平道路,積極盤活土地存量,盡量將新辦項目、技改項目與已取得土地使用權的企業(yè)嫁接,有效化解了宏觀調控帶來的土地緊張矛盾。
四、存在問題。
一是項目資金短缺。如:等項目均因資金缺乏至今未開工;榮昌紡織有限責任公司擴建因企業(yè)資金短缺,沒有能力進行擴建。恒興化工有限公司等項目因資金短缺致使工程進展緩慢。
二是與投資方談判未果。
三是有關部門手續(xù)辦理緩慢,導致項目建設不能開工或投入生產。
五、下步主要開展以下工作。
1、加強項目儲備,圍繞我鎮(zhèn)經濟發(fā)展思路和目標定位,協(xié)助配合上級部門論證包裝一批切合我鎮(zhèn)經濟、社會發(fā)展實際,且能充分發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)勢的項目,積極推介給投資者,促進經濟發(fā)展。
2、進一步加大xx優(yōu)勢和存在機遇的宣傳,讓更多人認識并了解xx,讓更多的投資者前來xx,共謀發(fā)展。
3、抓住東部地區(qū)產業(yè)布局調整的機遇,積極跟蹤符合我鎮(zhèn)發(fā)展思路的項目,努力在承接相關項目的梯度轉移中有所作為。
4、進一步優(yōu)化服務,努力構建引進來、請進來、帶進來的局面,做好現(xiàn)有在建項目的上下游配套產業(yè)的招商引資文章。
5、加強與在建項目的聯(lián)系和溝通,及時協(xié)調解決存在問題,確保項目按預期進度安全施工。
6、做好意向性項目的跟蹤服務工作,確保其順利簽約和按時啟動建設。
項目工作匯報總結篇七
在公司領導的的正確領導下,我公司工會充分抓住慶祝建黨__周年的契機,以優(yōu)化投資發(fā)展服務環(huán)境為重點,以創(chuàng)新思維、服務企業(yè)為舉措,深入解決影響我公司工業(yè)經濟發(fā)展的實際問題,突出了工業(yè)經濟結構調整、轉變經濟發(fā)展方式和服務企業(yè)等工作,較好地完成了年度工作目標,下面將整年工作總結如下:
一、全年主要工作。
1.強化形勢教育,推動執(zhí)行意識提高。
公司工會用心宣傳市公司大政方針,并結合我公司實際進行分析,找準著力點,緊扣工會工作,重點抓好執(zhí)行力建設,并在推動公司“三個建設”工作中,整合資源提升執(zhí)行合力,進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會用心組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習,透過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍,引導職工認清公司當前面臨的形勢任務,增強職工的自覺性和職責感;團結和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。
2.強化民主管理建設,認真貫徹職工大會制度。
公司工會認真貫徹實施《__省__公司企業(yè)職工代表大會工作標準》,組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在20__年工作,從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析;確定了20__年“夯實一個基礎、提高二種潛力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路,確保安全生產實現(xiàn)“雙零”,隊伍持續(xù)和諧穩(wěn)定,禮貌建設爭取更大榮譽,企業(yè)生產經營可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)__公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領導親臨會議指導,對公司的工作成績給予了高度評價,對今后的工作提出了具體要求,幫忙全體職工進一步理清工作思路,明確了工作方向。
3.強化職工素質提升,大力推行班組建設標準化。
為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置,提高班組整體素質為抓手,深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設管理信息,還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習,做好學習記錄,撰寫讀書心得。以這次活動為契機,公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩,并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們透過交叉觀摩學習記錄,找差距、補不足,確保學習收到實效。
公司工會認真貫徹上級文件精神,用心開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,競賽圍繞__站和__公司兩個安全重點單位的日常安全工作,組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中,各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則,以飽滿的熱情和認真的態(tài)度,踴躍回答問題,比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動,公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化推薦、3條典型案例,這些優(yōu)秀推薦將促進班組安全管理水平進一步提升。
4.強化職工關愛,深入實施送溫暖工作。
公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,創(chuàng)新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)___周年,公司工會組織女職工參觀___,并結合開展“先進女員工”表彰活動,還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會;有聲有色的組織了羽毛球訓練活動,并用心組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”;為豐富職工娛樂生活,配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“__旅游年卡”。透過活動的開展,活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作,扎實細致地開展了特困職工調查及申報工作;在迎峰度夏時期,公司工會成立防暑降溫慰問小組,用心籌備防暑降溫慰問品,深入公司各工作現(xiàn)場、生產班組開展防暑降溫慰問活動;組織全體職工體檢、女職工婦檢,并不斷完善職工健康檔案;依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地,廣泛開展職工讀書活動,為職工發(fā)放購書券,組織“職工書屋”建設,用心建立“職工俱樂部”,公司工會擬建立__名居物業(yè)管理處職工書屋為五“職工俱樂部”,為該俱樂部更新了配套管理設施及書籍;為切實改善一線職工的生活條件,提高職工身體健康水平,公司工會開展了基層食堂標準化建設活動,申報了__管理處、___管理處、____管理處3個員工食堂為達標食堂。
為將工會建成職工貼心的家園,公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問,及時送去了公司黨、政、工對職工的問候。一年來,共慰問住院職工及家屬8人次,重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次,繼續(xù)做好職工生日送祝?;顒?,慰問費過萬元。
離退休工作是公司工作的重要組成部分,公司工會從思想上關心離退休職工,從生活上照顧離退休職工。配合各有關職能部門,及時按政策落實離退休職工的各項待遇;公司工會及時探望生病住院的離退休職工,關心家庭生活困難的離退休職工;采取靈活多樣的形式,組織老同志開展豐富多彩的文體活動,用心為老同志的各項文體活動帶給必要的條件。3月份,組隊參加市公司十九屆老年門球賽;5月份,組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓班。10月份,組織退休老職工及家屬暢游__畫廊,歡度重陽佳節(jié)。
公司工會站在講政治、講大局的高度,開展“愛心活動”,其目的是大力倡導職工關愛企業(yè)、關愛他人、關愛社會的良好風尚。4月份,公司工會組織職工為“__地震”捐款,公司37名員工用心踴躍參加捐款活動,共募集捐款4450元。
5.強化自身建設,提高工會隊伍執(zhí)行力。
公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用,進一步規(guī)范工會工作。工會定期召開小組長會議,安排部署近期的工會工作,傳達工會文件,宣傳工會政策。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策,開展工會法律、法規(guī)培訓,傳達工會文件,職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài),包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長用心推薦,再由工會干部民主評選。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài),讓工會及時掌握職工的思想動態(tài),有針對性的開展工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
加強工會干部培訓,進一步促進工會工作上臺階。為提升工會干部素質,適應形勢的要求,公司工會經常性組織工會干部學習,還鼓勵工會干部不僅僅要學習工會業(yè)務知識,還要加強對法律、管理等知識的學習,優(yōu)化自己的知識結構,拓寬知識面,增強為職工說話辦事的潛力。
為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用,公司工會用心組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際狀況,廣泛開展理論研討和調查研究工作,共收集優(yōu)秀論文十余篇,其中被市公司《20__年度工會理論研討論文集》采納3篇。
今年公司工會還進一步完善職工子女勞保資料,并及時做好會員檔案接轉工作,規(guī)范和加強工會會員的會籍管理。
二、20__年主要任務。
20__年,公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用,幫忙公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認清形勢、查找差距、增強動力,把行動落實到各項工作任務之中,確保20__年全面完成各項目標任務,加快推進“兩個轉變”,推動公司又好又快發(fā)展。
1.繼續(xù)深入開展班組建設活動。搞好班組建設是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求,也是是市公司禮貌檢查重點考核項目之一。公司工會將繼續(xù)按照《工會標準化建設考核細則》和市公司班組建設“三突出五到位”的工作要求,本著實事求是、自我評估、自我完善的原則,進行自檢自查,針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步健全規(guī)范班組建設。開展好崗位練兵,透過培訓、職工自學、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質。還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用,引導基層干部在班組一線,緊緊圍繞公司發(fā)展目標和經營方略,深入做好職工的思想工作,真實反映職工愿望,穩(wěn)定隊伍,用心協(xié)助公司工會解決涉及職工切身利益的問題。
2.繼續(xù)辦好職工書屋活動。實施“職工書屋”建設和開展職工讀書活動,是學習加強職工思想道德建設,深化“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動,實施職工素質工程的一項重要舉措。公司工會計劃建立__公司職工書屋為三“職工書屋”。
3.做好“送溫暖”工作。一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動,用心做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作;二是關注社會弱勢群體,倡導公益愛心理念,做好對社會弱勢群體的幫扶工作。
4.繼續(xù)加強精神禮貌建設,持續(xù)開展年終總結評比表彰和推優(yōu)選樹工作。繼續(xù)做好基層先進群眾和先進模范人物的選樹、表彰工作。
20__年,集團公司緊扣企業(yè)發(fā)展轉型過程的中心任務,積極推動效能監(jiān)察不斷融入生產經營管理,扎實有效地開展效能監(jiān)察工作,為企業(yè)強化內部管理,推進節(jié)能降耗,提高經濟效益發(fā)揮了積極的作用,現(xiàn)就20__年效能監(jiān)察工作總結如下:
一、健全制度,完善監(jiān)察程序。
集團公司參考其他單位經驗,并結合自身實際,制定了效能監(jiān)察工作模板表格,形成了完整的效能監(jiān)察閉環(huán)管理系統(tǒng)。同時,完善了效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評優(yōu)辦法,制定了《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦表》、《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦資質評分標準》和《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目成效評分標準》等一系列表格,細化了評分的標準,加強了成果的考核。
二、強化監(jiān)督,確保監(jiān)察質量。
在檢查過程中,集團公司嚴格按照制定的模板標準,強化過程監(jiān)督,對每個項目實施中存在的短板進行梳理,并提出整改建議,保證了監(jiān)察的質量。
1.加強檢查整改。在檢查中,公司通過聽取匯報、實地查看,查閱資料等方式,對各單位在工作中存在的問題,有針對性的提出監(jiān)察建議560條,嚴格要求檢查人員填寫工作底稿,詳細記載發(fā)現(xiàn)的問題、分析原因、處理結果和整改建議,并加強落實整改,跟蹤回訪。對效能監(jiān)察工作差的單位,列為重點單位通過幫助、指導促其趕上。
2.加強監(jiān)察總結。為考核各單位工作情況,公司要求各單位季度對工作進行總結,建立《效能監(jiān)察工作臺賬》,將效能監(jiān)察的查證過程、發(fā)現(xiàn)的問題、處理的建議和決定以及產生的效益等簡明扼要的記錄在上,也便于公司及時全面地掌握各單位的工作進度。并在檢查后及時召開子公司和二級單位的效能監(jiān)察例會,將檢查中工作較差的單位以及發(fā)現(xiàn)的共性問題進行通報,好的做法、經驗進行學習、推廣。
三、開展專項監(jiān)察,發(fā)揮監(jiān)督作用。
針對當前煤炭市場低迷的形勢,為達到提高企業(yè)發(fā)展質量和效益,強化預控機制,提高管理效能的目的,集團公司圍繞材料回收復用和煤質管理效能監(jiān)察、系統(tǒng)對標、收支情況專項檢查、管理服務部門的作風建設情況、效能診斷、新井建設進度情況、非煤新建項目情況、工程項目專項督查和干部履職情況九個方面開展了專項效能監(jiān)察,通過效能監(jiān)察這一有效抓手,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提升了管理水平,減少了不必要浪費和投入,為企業(yè)節(jié)支降耗發(fā)揮了積極作用。
四、加強隊伍建設,強化業(yè)務培訓。
公司十分注重加強提升子公司及二級單位監(jiān)察人員的業(yè)務素質和能力。一是在季度檢查中,抽調基層骨干一起去聯(lián)合檢查,通過現(xiàn)場的培訓,找準存在的問題、差距,明確工作的方向,快速進步;二是邀請擁有豐富效能監(jiān)察工作經驗的專家對集團公司系統(tǒng)的效能監(jiān)察負責人進行效能監(jiān)察專題培訓,培訓人員共計230余人;三是印發(fā)了《__煤礦集團效能監(jiān)察資料匯編》,匯編收集了國家部委及同煤集團有關國有企業(yè)效能監(jiān)察法規(guī)和一系列的監(jiān)督管理制度,選擇了其他企業(yè)指導性比較強、實踐證明監(jiān)察效果好的做法、操作流程、范本,為集團各級監(jiān)察干部組織協(xié)調開展效能監(jiān)察工作提供有益的借鑒和參考。
20__年集團公司系統(tǒng)共立項203項,完成196項,查堵漏洞327個,建章立制746項,下達監(jiān)察建議876條,采納監(jiān)察建議857條,推進了企業(yè)管理創(chuàng)新。在省國資委20__年度省屬企業(yè)效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評選中,__電力__熱電公司減虧控虧效能監(jiān)察、__電力__發(fā)電公司20__年市場煤采購效能監(jiān)察、__煤礦煤質管理效能監(jiān)察、__礦材料回收復用效能監(jiān)察和___礦修舊利廢效能監(jiān)察5個項目榮獲優(yōu)秀項目。公司將堅持把效能監(jiān)察作為企業(yè)管理的一項重要手段,務求實效,為企業(yè)規(guī)范管理、健康發(fā)展、做大做強保駕護航。
項目工作匯報總結篇八
按照省交通廳關于各重點工程建設項目要認真開展自查自糾的指示精神,我辦立即進行了全面的部署,并按要求詳細地開展了各項自查自糾工作?,F(xiàn)將項目自查自糾情況匯報如下:
為加強自查自糾工作的領導,全面落實好自查自糾的各項工作,我辦在3月17日省交通廳專題會后的當晚立即召開了主任辦公會,一是認真?zhèn)鬟_了省廳關于重點工程建設項目開展自查自糾工作的會議精神;二是成立了以項目辦主任xxx為組長的項目自查自糾工作領導小組;三是對開展自查自糾工作進行了全面的部署,明確了人員職能分工和職責任務,要求項目上下要高度重視這項工作,負責任地完成好項目的自查自糾工作。
我辦自身的自查自糾,主要是從項目建設基本程序、項目招投標過程、項目會計核算、項目政務管理、項目征地拆遷等方面進行。
1、項目建設基本程序。我辦從項目的建議書、可行性研究報告、初步設計到項目的水土保持、環(huán)境保護、土地征用等基本建設程序的上級批文進行了認真的梳理,從梳理的情況看,各項程序的報批和批復手續(xù)齊全到位。
2、項目招投標過程。對照《中華人民共和國招標法》和上級的有關招投標法律法規(guī),我辦對項目前期的施工和監(jiān)理單位招投標工作、項目建設中的施工單位重新招投標以及工程材料招投標等全過程進行了自查。我辦認為各項招投標工作嚴格按照了“業(yè)主招標、專家評標、法人定標”和省交通重點工程招標投標監(jiān)督小組審查等程序進行,合法規(guī)范。
3、項目會計核算。我辦對項目的所有經費支出情況、經費支出的合同簽訂和執(zhí)行情況、財務賬目處理情況、財務制度建立情況和財務日常管理情況等進行了初步的核查。經查,項目辦各項經費支出合理,合同履行良好,財務處理規(guī)范,制度健全,管理嚴格,尚未發(fā)現(xiàn)重大問題。
5、項目征地拆遷。我辦依照上級批復的初步設計圖紙等文件,對項目征地拆遷的面積、數量、單價標準和支付等情況進行了詳細的核查。經查,未發(fā)現(xiàn)超標準、超規(guī)模、拖欠支付和弄虛作假等現(xiàn)象。
在加強項目辦自身自查自糾的同時,我辦還把這項工作延伸到各施工單位和沿線地方協(xié)調辦,不僅及時傳達了省廳會議精神,而且要求各單位對工程資金管理、工程分包或轉包、民工工資支付等情況開展自查自糾和自我整改。項目辦結合3月份的月度檢查,對各單位的情況進行了抽查。
1、對施工單位主要抽查了工程資金是否??顚S谩⑹欠翊嬖诜欠ǚ职蜣D包、民工工資是否按合同及時支付等情況。經查,各施工單位基本上做到了工程款??顚S?、無明顯的工程量非法分包或轉包、無惡意拖欠民工工資等現(xiàn)象。
2、對地方協(xié)調辦主要抽查了征地拆遷補償費是否??顚S煤蜔o擠占挪用現(xiàn)象、是否兌現(xiàn)支付到戶、是否違法違規(guī)開支等現(xiàn)象。經查,各地方協(xié)調辦對征地拆遷補償費執(zhí)行良好。
1、在項目的監(jiān)理招標文件中,明確監(jiān)理單位為總監(jiān)辦提供費用,且已包含在報價內。目前項目未設總監(jiān)辦,將原總監(jiān)辦的人員和職能轉移到項目辦的各個處室,這大大增加了項目辦的管理費開支。
2、項目辦根據工程管理實際,經省廳批準購置了部份交通工具,但其費用列支方向不明。
3、在省政府征地拆遷動員大會會議紀要中,明確森林植被恢復費為每平方米1元,而目前林業(yè)部門要求按林地等級支付每平方米1至10元不等的恢復費。省重點辦對此多次出面協(xié)調,均未得到解決,致使項目土地征用上報審批工作無法進行。
項目工作匯報總結篇九
我縣一期農村人畜飲水解困項目和防氟改水項目,已于2003年11月底全部完成了建設任務。2004年1月8日,我們組織了項目成員單位的計劃局、財政局、衛(wèi)生局對一期農村人飲解困項目和防氟改水項目進行了初驗。今天,各位領導在年關將至之時,來我縣對項目完成情況進行驗收,我們表示熱烈地歡迎和衷心地感謝。這是對我縣農村供水事業(yè)的關心和支持。下面就我縣一期解困項目、防氟改水項目的實施情況、工程完成情況以及在實施過程中一些做法向各位領導做以匯報。
(一)農村人畜飲水項目。
我縣一期農村人畜飲水項目計劃下達分為第一、二批和第三批。期中:第一、二批解困項目由xx市計委、xx市水務局以渭計發(fā)[2000]400號和[2001]226號文件下達,下達我縣人畜飲水項目12個,總投資532.32萬元,其中國投293萬元,地方配套239.32萬元。計劃解決項目區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村1.78萬人的的飲水困難。工程涉及我縣小惠鄉(xiāng)西村、牙道供水,薛鎮(zhèn)的雷家供水,老廟鎮(zhèn)的老廟供水和華朱鄉(xiāng)的華朱供水共5處;第三批解困項目由xx市計委、xx市水務局以渭計發(fā)[2002]276號文件下達,下達我縣人畜飲水項目8個,總投資236.6萬元,其中國投130萬元,地方配套106.6萬元。計劃解決項目區(qū)內3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個村7660人的飲水困難。三批項目共涉及我縣小惠、薛鎮(zhèn)、老廟、華朱、莊里、南社等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村組,共計劃解決2.546萬人的飲水困難問題。
(二)防氟改水項目。
防氟改水項目計劃由x計發(fā)[2002]349號文件下達。下達我縣18個子項目,總投資1303.5萬元,其中國投838.6萬元,地方配套464.9萬元。涉及我縣淡村鎮(zhèn)的西盤改水,留古鎮(zhèn)的大眾改水,劉集鎮(zhèn)的西胡改水等15處工程,計劃解決淡村、宮里、留古等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村組39001人的飲水困難。
(一)農村人畜飲水項目。
我縣一期人飲解困項目省、市下達計劃共20個子項目,總投資768.92萬元,其中國投423萬元,地方配套345.92萬元,計劃解決2.546萬人的飲水困難,截止目前已全部完成工程建設任務,共完成投資806.82萬元,其中國投423萬元,群眾自籌383.82萬元,解決了2.546萬人的飲水困難。
其中:一期第一、二批省、市下達計劃總投資532.32萬元,其中國投293萬元,地方配套239.32萬元。工程建設于2000年4月開工,2002年6月底竣工。完成總投資548.23萬元,其中國投293萬元,群籌255.23萬元。共建成人畜飲水工程5處,新打配機井6眼,建管理站5處,房建1168平方米,圍墻1092延米,塔池7座,加壓站2座,架設高低壓線路7.7公里,架設變壓器5臺,建閘閥井、水表井等附屬建筑物49座,鋪設管網33.85公里,移動土方4.24萬立方,投工3.26萬個工日,解決了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村組1.78萬人的飲水困難。
(二)防氟改水項目。
我縣防氟改水項目省、市下達計劃共18個子項目,總投資1303.5萬元,其中國投838.6萬元,群眾自籌464.9萬元。計劃解決我縣淡村、宮里、留古等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個行政村39001人的飲水困難。截止目前已全面完成項目建設任務。工程建設于2003年4月開工,同年11月底竣工。完成總投資1244.89萬元,其中國投838.6萬元,群籌406.29萬元。共建成防氟改水工程15處,新打配機井14眼,建管理站10處,房建面積1898.75平方米,圍墻1584延米,塔池11座,加壓站3座,架設高低壓輸電線路14.4公里,安裝變壓器10臺,鋪設管網241.31公里,建閘閥井、水表井等附屬建筑物226座,移動土方18.96萬立方米,投勞7.38萬個工日,解決了39001人的飲水問題。
(一)加強領導,建立健全組織機構。農村飲水解困工程、防氟改水工程的建設,不僅解決了群眾的飲水困難,同時改善了農業(yè)和農村生產的基礎條件,促進了農村經濟發(fā)展和社會進步,為我縣的經濟可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎??h委、縣政府對飲改水項目工程建設高度重視,每年把飲水項目列入縣上重點工程。將項目建設列入有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考核任務。在項目建設前期,縣政府召開專題會議,成立了“xx縣農村飲改水項目建設領導小組”,全面負責全縣農村飲改水項目管理工作;項目領導小組由縣長任組長,主管縣長、水務局局長任副組長,政府辦、水務局、財政局、計劃局、衛(wèi)生局、電力局、國土資源局及項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員,并在縣水務局下設辦公室,負責項目建設的日常管理工作??h委、縣政府的重視,保證了人飲項目建設任務的順利實施。
(二)明確任務、落實項目建設責任。在項目實施之前,我們及時組織召開了有關部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導參加的項目建設專題會議,明確了職責,落實了項目建設任務??h經濟發(fā)展局負責投資計劃的審批、進度表會簽;縣財政局負責項目資金使用監(jiān)督、報賬審批表會簽、審批竣工財務決算;縣衛(wèi)生局負責改水項目的監(jiān)督管理、水質檢測、改水工程進度表會簽;縣水務局是項目的實施單位,負責項目主管部門(市水務局)下達的項目計劃和批準的初步設計,組織項目實施,上報工程進度和用款計劃,按程序申請報賬;有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責群眾自籌的落實,組織群眾投工投勞,保障施工建設環(huán)境通暢。縣項目辦按照會議精神,認真落實。及時向各成員單位及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了縣政府《關于農村飲改水項目建設工作專項問題會議紀要》、《xx縣農村飲改水項目實施方案》和《關于下達xx縣年度農村飲改水項目群籌資金計劃和投工投勞計劃的通知》等有關文件。
(三)科學規(guī)劃,扎實做好項目前期工作。我縣是一個貧困又缺水的農業(yè)大縣,發(fā)揮有限水資源的最大效益,是工程建設的前題和要求。為了保證項目實施的科學性和有效性,依據國家計委、水利部、衛(wèi)生部《地方性氟砷病防治改水項目建設管理辦法》、《農村人畜飲水項目建設管理辦法》及《渭南市農村飲改水項目實施管理細則》等有關文件要求,結合我縣實際,采用集中連片供水方式,有條件的村組供水到戶。我們邀請有關專家來我縣進行實地踏勘,對工程建設的可行性和水源地水量進行了詳細的.論證,并對水質做了化驗,提出了北部山區(qū)建水窖,川塬地區(qū)建集中供水工程,有條件的充分利用“380巖溶水”作水源,實行水源共享,合理調配,集中連片的供水總體方案。按照市水電勘測設計院編寫的《可行性研究報告》和《實施方案》,縣項目辦及時組織召開了縣、鄉(xiāng)、村三級干部座談會議,討論項目工程規(guī)劃方案,由縣水利勘測設計隊進行項目工程施工設計??h水利勘測設計隊及時抽調業(yè)務骨干,組成專業(yè)班子,進行了現(xiàn)場實地勘測,按照有關設計標準,精心進行項目工程設計,對主要設施蓄水池、加壓站、水塔等的設計,嚴格選用國家標準圖集定型圖紙;具體供水方案,因地制宜,堅持“水源共享,高水高供,低水低供,集中連片”的設計原則。進行統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,經濟實用,設施齊全,突出我縣飲改水項目工程設計小而全的特點。按照分級審批程序,工程初步設計全部通過了縣、市專家組評審。為了進一步加強對項目建設的管理,縣項目辦組織有關人員學習了《xx市農村飲改水項目建設管理文件匯編》等省、市有關文件;給施工隊、技術員、監(jiān)理等印發(fā)了《xx市農村飲改水項目建設工程質量管理辦法》等建設管理文件。從組織機構、項目管理、計劃與資金管理、獎罰和運行管理等方面做了詳盡的、易于操作的明確規(guī)定,積極推行項目管理卡制度,實行“項目管理、規(guī)劃到卡、按卡實施、建成消號”的制度。保證了前期工作的深度,為建設高質量高標準的項目奠定了基礎。
(四)嚴格管理,精心施工,確保工程質量。在工程施工管理方面,參照基本建設程序和施工質量標準進行項目管理,實行項目法人負責制、管材招投標制和合同管理,對項目工程實行縣級領導包干,部門領導負責,一名技術員把關,有關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極配合,并納入縣上年度考核內容,層層簽訂責任書,保證了工程建設的高速度、高質量、高效益。在項目建設前期,我局及時成立了“xx縣水務局項目建設管理辦公室”,按照有關施工規(guī)范和質量標準要求,精心施工,嚴格管理。在工程施工方面,選擇有資質的富平縣水利建筑工程有限責任公司進行施工。一期一、二批工程與實施單位簽訂了項目管理合同書5份;一期三批和改水單項工程,項目辦與水利建筑公司簽訂了施工合同55份;與供應商簽訂了管材、部分水泵合同13份。進行合同管理,界定工期、質量和投資,確定規(guī)范和質量標準,明確雙方責任和義務。抽調10多名工程技術人員進駐工地,進行現(xiàn)場技術指導和質量把關,食宿在工地,嚴格按設計施工;并聘請具有監(jiān)理資質、經驗豐富、責任感強的2名水利監(jiān)理工程師,進行工程質量監(jiān)理,確保了工程的質量。在水源建設方面,對新打水源井出水量進行了抽水試驗,確保水量滿足項目用水需求;同時配合市、縣防疫站對水源井水質進行了采樣化驗,應化驗14份,實際化驗了12份,占86%,化驗的12份水質檢驗報告單全部符合防氟改水標準,確保了安全供水。在工程實施中,嚴格按工程施工程序進行,實行“三檢”制,即施工企業(yè)自查自檢,項目辦不定期抽檢,整體項目進行終檢;對工程所需的材料、設備實行接貨驗收簽證;對分項分部工程、單位工程、單項工程實行工程檢查驗收簽證制度。pvc管材(除一、二批人飲外)按照《水利水電工程招投標管理》的有關規(guī)定,經縣政府采購中中心同意,縣項目辦抽調水務、計劃、財政等有關人員組成招標領導小組,縣監(jiān)察局、縣采購中心進行監(jiān)督,進行了統(tǒng)一邀請招標采購。對所采購管材,實行驗單接貨簽證制度,并按材料出入庫進行管理,為工程順利實施及工程質量提供了保障。
(五)加強項目資金的使用和管理。在項目建設中,我們嚴格執(zhí)行省、市下達項目投資計劃,全面完成了項目建設投資任務。共完成投資2051.71萬元,其中國投1261.6萬元。在項目資金管理方面,設立了農村飲水項目資金專戶,項目資金實行分級管理??h項目辦管理、監(jiān)督國投資金的使用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責群眾自籌和投工投勞。國投資金(除人飲一、二批資金下拔到縣上外)實行市級報賬制,項目辦根據工程進度,組織水務、計劃、財政、衛(wèi)生部門進行檢查驗收,匯簽工程進度表,資金報賬審批表,由縣水務局在市水務局報賬支付。為了充分發(fā)揮資金效益,國補資金主要用于主體工程建設、管材和設備等;群眾自籌資金主要用于征遷占地、鋪設管網和入戶工程等建設。國投資金設立專戶,??顚S?,封閉運行,減少了中間環(huán)節(jié),提高了資金效率,促進了工程進度,并由審計、財政、計劃、衛(wèi)生部門監(jiān)督,確保了項目資金全部用于工程建設。
在工程質量管理上,為了確保工程質量,創(chuàng)建優(yōu)良工程。我們嚴格按照省、市工程質量管理細則,以及國家有關技術質量標準和有關規(guī)定進行項目建設質量管理。從原材料、施工工序到整體工程驗收,都實行了技術員、監(jiān)理、項目辦成員單位等驗收簽字制度;對于蓄水池、水塔、管理房、宿辦樓的建設,我們按照民用建筑工程的規(guī)范去做;對于隱蔽工程施工,由技術員現(xiàn)場監(jiān)督,監(jiān)理抽查,確保工程的施工質量;對于土建工程,實行了分部分項工程、單位工程、單項工程檢查驗收簽證制度。2004年1月8日,項目辦組織了水務、計劃、財政、衛(wèi)生等有關成員單位對工程進行了初驗,通過初驗,一期人畜飲水項目9處工程共計52個單位工程,優(yōu)良單位工程項目43個,優(yōu)良率達到82.6%,合格率達到100%,優(yōu)良單項工程8處,優(yōu)良率達80%;防氟改水項目15處工程共計103個單位工程,優(yōu)良單位工程項目85個,優(yōu)良率達到83%,合格率達到100%,優(yōu)良單項工程12處,優(yōu)良率達82%。
一期一、二批農村人畜飲水項目建成后,按照項目專項資金有關要求,縣審計局對2000年以來財政拔款的項目資金投資建設竣工財務收支及管理使用情況的真實性、合法性和社會效益進行了全面現(xiàn)場審計。出具了審計報告,其結論是:中央財政預算內專項資金人畜飲水項目的財務管理機構健全,??顚S?,實行專帳、專戶、專人管理,并做到層層把關,按工程進度撥付使用,使有限的資金發(fā)揮了較大的社會效益,按時完成了各項工程,共完成總投資548.23萬元,其中國投293萬元,群籌255.23萬元。一期三批和防氟改水項目建成后,根據國債資金有關管理規(guī)定,縣財政局分別對解困項目及氟病區(qū)改水項目工程竣工決算情況進行了審價,出具了審價結論。經審核,一期人飲解困項目完成總投資258.59萬元;防氟改水項目完成總投資1244.89萬元。
工程竣工后,為了加強建后管理,我們及時下達了《關于成立飲改水工程管理機構及有關事宜的通知》文件和《xx縣農村飲改水項目管護責任書》,對已成工程按規(guī)模分別向有關管理單位(鄉(xiāng)、村)進行了固定資產、技術資料等移交,確定了供水工程管理權屬和臨時水價。真正達到“修一處工程,明晰一處產權,核定一個合理水價,服務一方群眾”的目標,并對已建成的供水工程,要求做到“六有”:有管理站、有管理人員、有計量設施、有合理水價、有技術檔案、有水源設施和工程保護措施,同時建立健全各項管理制度,理順產權關系,明確管理主體和管理責任,對由國家投資興建的供水工程,產權歸國家所有,對鄉(xiāng)、村、組群眾自籌資金投資的進村入戶工程,產權歸投資者所有。按工程規(guī)模,實行縣管、鄉(xiāng)管、村管三種管理形式。一是跨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集中供水工程,在縣水務局指導下,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站參與、監(jiān)督,成立工程管理站,管理權屬縣水務局;二是幾個村集中供水工程,縣水務局委托所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水管站管理,有關鄉(xiāng)村參與、監(jiān)督,成立供水管理站;三是一個村的集中供水工程,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水管站指導下,由村管理,按村民議事規(guī)程,實行一事一議,所在村參與監(jiān)督,成立了供水工程管理站。目前,已建成的9處解困工程和15處氟改水工程中,西村、趙坡、大眾3處為縣管工程,鄉(xiāng)管工程16處,村管工程5處,共落實專職及兼職管理人員81名。工程社會效益和經濟效益顯著,一是解放了勞動力,年可節(jié)約勞力費80多萬元;二是減少了疾病,確保了群眾身心健康,年可節(jié)約醫(yī)藥費117萬元;三是促進了農村產業(yè)結構調整和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展;四是改善了農村生產、生活條件。
我縣在“農村飲水解困”、“防氟改水”項目建設中做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在著以下問題:一是分散的小型供水工程,投資少,規(guī)模小,建設標準相對偏低;二是由于工程群籌資金部分落實難度較大,導致個別村組入戶率偏低,入戶標準不統(tǒng)一;三受益區(qū)群眾經濟收入水平低,加之電價較高,工程水價不能按成本收取,若按成本核算的水價收取,群眾難以接受,目前,只能按臨時指導價收取,工程折舊、大修等費用無法提取。四是農民商品水意識淡薄,存在滴點掉線現(xiàn)象,致使水損較大,抄收率低。
在今后的工作中,我們決心加大工作力度,強化工作措施,抓住“國家把人畜飲水列入農村基礎設施建設”這一機遇,扎實工作,積極爭取投資,在“十一五”期間,全面解決我縣人畜飲水安全問題,為我縣經濟和社會全面發(fā)展做出新貢獻。
項目工作匯報總結篇十
伏山鎮(zhèn)桑莊村共有人口851人,耕地面積xx71畝。近年來,在上級外國專家部門的大力支持和國外專家的指導下,該村大力發(fā)展有機蔬菜和奶牛養(yǎng)殖兩大產業(yè),走出了一條發(fā)展循環(huán)經濟的新路子。近年來,先后榮獲xx市“農業(yè)結構調整先進村”、“集體經濟發(fā)展50強”等榮譽稱號,成為全縣重點培植的經濟強村、全市新農村建設示范點等榮譽。
該村緊緊依托xxxx食品有限公司這個龍頭,不斷鞏固“基地連農戶”的產業(yè)化發(fā)展格局,進一步提高本村群眾發(fā)展有機蔬菜種植的積極性,不斷壯大有機蔬菜種植規(guī)模,發(fā)展毛豆、綠菜花、甜玉米、甜豌豆、綠蘆筍等xx多個品種有機蔬菜生產基地1500多畝,荷蘭專家弗蘭肯、日本專家吉武哲夫、野溝伊之助、遠滕忠光等曾來該村指導,成效顯著。為充分利用資源,該村鼓勵扶持群眾利用有機蔬菜下腳料發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)。20xx年,與xx亞奧特乳業(yè)公司聯(lián)合投資3000萬元,利用閑置的廢棄窯場建成了千頭奶牛養(yǎng)殖小區(qū),投資30萬元建起了擠奶大廳。20xx年已發(fā)展500多頭。有機蔬菜下腳料養(yǎng)殖奶牛,奶牛排出糞便作為有機蔬菜的肥料,形成了良性循環(huán)。
20xx年,示范基地建設成績顯著,帶動周邊6個村莊320戶農民大力發(fā)展有機蔬菜種植,有機蔬菜種植面積達到xx000畝,農民增加收入400多萬元,促進村集體增收20多萬元,加快了新農村建設步伐。
東疏鎮(zhèn)劉茂村,人口1600人,耕地2238畝,是遠近聞名的“苗木專業(yè)村”。近年來,劉茂村靠培植發(fā)展花卉苗木,不僅讓村民鼓起腰包,走上了致富路,而且使村容村貌得到較大改觀。近年來,劉茂村西先后被評為國家苗木花卉標準化示范區(qū)、xx省林木種苗示范基地、省級文明村鎮(zhèn)、全縣農業(yè)結構調整工作先進村。
劉茂村主動與xx農業(yè)大學、xx農業(yè)大學等農業(yè)大專院校、科研院所攀親、交友、搞聯(lián)合,邀請專家教授實地考察指導。同時,聘請園林園藝方面的專家教授作為技術顧問,定期舉辦苗木花卉知識講座,到目前共舉辦各類培訓班160多次,受教育群眾達到1萬多人次。目前,該村發(fā)展綠化工程公司18家,發(fā)展起以美國紅楓、紫葉稠李、雪松、紅瑞木等為主導的'高檔苗木二十多種,呈現(xiàn)出品種優(yōu)質、競爭強勁的優(yōu)勢?,F(xiàn)在群眾畝收益由過去的二、三千元每畝已上升到5000多元,保持了苗木花卉業(yè)良好的發(fā)展勢頭。
截止目前,以劉茂村現(xiàn)有的1200畝苗木基地為核心,在劉茂村周邊12個村,重點沿蒙館路向周圍輻射,通過招商引資,全鎮(zhèn)苗木花卉面積達到2萬畝,其中彩色苗木面積4000畝,以美國紅楓、美國紫葉稠李、茶條槭、蘇格蘭金鏈樹、加拿大紫荊、紅寶石海棠等為主導的高檔苗木達到20個余個系列、200多個品種,集中連片發(fā)展1200戶,新增經濟效益1320萬元。
項目工作匯報總結篇十一
尊敬的各位領導:
一、公司基本情況。
根據******公司與*****公司**年*月*日簽訂的《水泥項目合作協(xié)議書》,決定成立****公司,并投資***萬元建設一條日產***噸新型干法水泥熟料生產線(含低溫余熱發(fā)電)。
在**委和**政府、**委和**政府、**公司的正確領導下,在***等相關部門的大力支持和幫助下,通過齊心奮斗,共同努力,***公司于**年**月**日順利舉行了開工奠基儀式,自開工以來,公司進入三通一平,通過前期的積極準備,于**年**月**日開始土建施工。公司現(xiàn)在正在趕工期、抓進度,加快項目建設進程,爭取早日建成投產,促進地區(qū)經濟快速發(fā)展。
二、工程概況。
(一)施工進度。
石灰石破碎站累計挖方30000m2,基礎底板鋼筋捆綁完成。
石灰石圓形預均化堆場至石灰石破碎站護坡進行分臺端卸載。石灰石預均化堆場5—21軸環(huán)梁模板搭設完成,進行砼澆筑,完成工程量的60%。
原煤、輔助原料、石膏、混合材堆場土建基礎完成90%。
輔助原料及原煤預均化堆場平臺原料配料庫承臺連接處鋼筋綁扎;軌道基礎進行鋼筋綁扎,完成土建基礎的70%;擋土墻繼續(xù)鋪設,完成60%。
水泥粉磨及包裝平臺的包裝站臺5—12軸12.2m層砼澆筑完成;水泥磨部分繼續(xù)進行土方回填和上部鋼筋綁扎;水泥庫部位機械孔樁計劃216個完成,進行樁頭破除,地板澆筑。
(二)工程建設情況及投資情況。
1、公司自**年**月**日舉行奠基儀式以來,完成了epc總包合同協(xié)議書、設備買賣合同及建安工程合同的簽訂。期間與epc總包單位****公司進行廠區(qū)設計的溝通和會審,確定了第一、二、三、四批設備采購(設備主要分七批采購),4月27日第一批采購設備開始進場。
工程完工率51.24%,設備訂貨率完成70%。
3、**分院5月7日開始對廠區(qū)進行地質補勘,根據建設需求和西普方建議進行補點,6月5日全部完成。累計鉆孔81個深2601.5m,分別為:石灰石破碎:4個;石灰石預均化堆場:10個;原煤、輔助原料、石膏、混合材堆場:7個;輔助原料及原煤預均化堆場:9個;燒成系統(tǒng)平臺:38個;水泥粉磨及包裝平臺:7個;生活區(qū):2個;食堂:4個。**公司、監(jiān)理公司、**公司、勘察單位人員現(xiàn)場進行驗收合格,正在完善相關驗收手續(xù),預計6月20日出詳勘報告。
4、投資情況:計劃總投資56557.37萬元,自開始建設累計完成投資28023萬元;其中:建筑工程完成**萬元;安裝工程:**萬元;設備工具購置:**萬元;其他投資:**萬元。
三、需要協(xié)調解決的問題。
1、****,需要各級政府繼續(xù)幫助協(xié)調解決,一勞永逸。
2、****,屆時懇請州委政府及當地政府給予支持。
3、我公司技改項目建設需要地方銀行融資,懇請州委政府及當地政府給予指導和地方政策支持和協(xié)調。
4、我公司現(xiàn)在的建設條件相對困難,外供電、用水、交通、礦山、土地等因素是技改項目建設的必要條件。需要**政府給予支持和地方政府的大力協(xié)調。
項目工作匯報總結篇十二
在中石化集團公司工程管理部發(fā)起的“比學趕幫超”大背景下,塔河重質原油改質項目部組織工程全體參戰(zhàn)單位認真學習活動精神,由項目部杜海鵬同志吹響了活動沖鋒號!我朗閣項目部會后認真組織技術管理團隊學習項目管理部及l(fā)pec項目部下發(fā)的相關各項文件。在我們隊伍中以“質量出至工人手,樹立技術標兵,大家按照技工手冊比;管理向石化老大哥隊伍學;進度趕超進度計劃;相互協(xié)作,主動向前邁一步,幫助別人就會得到幫助;克服萬難,超越自身”的指導精神來響應此次活動。為確保優(yōu)質、按時、安全的完成該工程項目,我公司針對該工程制定了詳細的人員組織結構安排。
對于承建項目,我公司一貫實行,“按技術工種進行人員分類;按項目特點進行管理分類;按建設目標進行施工分類”的“分類施工”方針,籍于此次塔河重質原油改質項目的重要性,及有關領導對本次項目的高度重視,本公司更認真、具體、實事求是地施行了“分類施工”方針。
在項目工程啟動前,我公司相關管理人員和高層技術人員,經過認真分析和周密考慮,制定出以下幾點施工概要:首先,細化了建設指標,并列明了具體工程分項;其次,對各分項進行分析定位,要求施工人員配套負責上工;采用統(tǒng)籌兼細化地管理方式,既注重工程各分項間的協(xié)調作業(yè),對工程總體做出有序、到位的計劃;更對每一工程分項實行管理責任制,要求每一個工程分項管理人員,認真仔細,堅決切實地做好分項的管理監(jiān)督工作!
項目施工過程中,我公司按照“分類施工”的劃分原則,把項目總體劃分為三大類專業(yè)分項,這三類專業(yè)分項具體是:鋼結構防火專業(yè)、電信專業(yè)、消防專業(yè)。
我公司計劃該階段完成9萬平方米的鋼結構防火涂料涂裝。
為此,從各地組織了專業(yè)技術人員和施工人員528名,分成20個小分隊,每個小分隊由25-30人組成施工隊,施工人員持證上崗。設施工隊隊長1人,負責涂料施工隊工作全面管理,負責與業(yè)主、項目部和業(yè)務各相關單位的工作聯(lián)系并匯報工作情況,執(zhí)行業(yè)主、項目經理的有關管理規(guī)定。副隊長(兼安全員)1人,協(xié)助隊長工作,負責施工隊內務管理及施工安全管理與監(jiān)督,與業(yè)主、項目經理部等相關部門保持聯(lián)系,并實時向項目經理匯報施工情況。技術員(兼施工質量檢驗與記錄)1人,負責施工技術指導、施工規(guī)范執(zhí)行與監(jiān)督,收集、整理、匯總驗收資料、文件及圖紙,提交竣工驗收報告及資料,并向業(yè)主、項目經理部匯報工作。材料員1人,負責到場檢查防火產品,及施工過程中原材料、施工用具、安全設施和勞動防護用品的保管與領發(fā)。其余人員為施工技術工人。
在施工前由專業(yè)技術人員進行現(xiàn)場實地勘察,以確保作業(yè)前的條件和準備符合施工要求。我公司嚴格按照鋼結構防火涂料施工方案的規(guī)定,在防火涂料施工前對基材表面按要求進行清潔面處理,主要對基材表面作塵土,油污等雜質清除,采用高壓氣體或用高壓水槍進行表面除塵清理,待基材表面無水進行除塵、除雜物、油污等,再由專門檢驗人員進行詳細檢查,檢查合格后方可進行防火涂料涂裝施工。
每一施工小組,在其正、副隊長領導下,施工過程切實遵守業(yè)主、項目經理部的有關規(guī)定,認真按照施工作業(yè)程序和施工工藝要求。不僅按時按質地,完成項目施工進度和相關任務,而且注重施工隊伍文明施工意識的培養(yǎng)。在以工程驗收評定為優(yōu)良的基本目標上,更以科學管理,文明施工,安全生產為重點要求。同時注意施工場地和周邊環(huán)境保護,制定生產廢物科學處理;施工噪聲影響最小化;工人施工垃圾自主負責等幾項生產規(guī)定,嚴格保持施工現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。
在施工過程中,為了按時完成工作,各個兄弟單位都付出了很大努力,因此難免發(fā)生作業(yè)面的爭先,交叉作業(yè)的問題嚴峻。本著“比學趕幫超”的精神,我公司積極與各個兄弟單位協(xié)調交叉作業(yè)問題,有問題第一時間商議協(xié)調,第一時間進行解決,并盡量錯開交叉作業(yè)時間。為了配合其他施工單位完成優(yōu)先度高的主要項目施工工作,在兄弟單位施工完勝下班后,我公司自覺組織工人加班進行防火涂料上漆施工,為此組織了生產小組質量效率評比競賽,以科學施工,安全施工,效率施工為標準的競賽機制,對優(yōu)秀小組授予獎金和榮譽稱號,以此提高了工作人員的工作熱情和施工效率,切實提高了工程質量,加快了工程進度。按照項目部相關規(guī)定,我單位工程一次交驗合格率達100%;材料合格率達100%;安全事故為零;綜合評定達到優(yōu)良標準。
由于鋼結構防火施工的特殊性,施工人員經常要在幾米、幾十米的高空作業(yè)面作業(yè),因此施工過程中的安全隱患不容小覷。我公司非常重視施工工人的安全生產保障,統(tǒng)一給所有施工人員配備優(yōu)級安全繩、安全帽以及勞保鞋服。每次收工后、出工前都需由副隊長安全員負責檢查每位工人的安保設備,及時更換有絲毫破損的設備。并要求安全員在施工前對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)工作平臺周邊防護措施不到位的情況下,積極快速搭設安全防護欄,用密目網圍護,快速有效地做好安保防范工作,爭當零事故安全施工單位典范。
我公司計劃該階段完成儀表安裝調試198套,電纜敷設86公里,電動閥、雨淋閥安裝接線96套等工作。
在電信系統(tǒng)搭建施工方面,公司組織了152名電信專業(yè)工程師和專業(yè)施工人員,分為火災自動報警系統(tǒng),電視監(jiān)控系統(tǒng),擴音對講系統(tǒng),行政調度電話系統(tǒng),計算機網絡系統(tǒng)和無線通訊系統(tǒng)、自控儀表系統(tǒng)。7個施工分隊,每個小分隊由20-25人組成,施工人員持證上崗。設施工帶隊隊長1人,負責該系統(tǒng)施工隊工作的全面管理,并負責與業(yè)主、項目經理部和業(yè)務各相關單位的工作聯(lián)系、匯報工作情況,執(zhí)行業(yè)主、項目經理的有關管理規(guī)定。副隊長(兼安全員)1人,協(xié)助隊長工作,負責施工隊內務管理及施工安全管理與監(jiān)督。技術員(兼施工質量檢驗與記錄)1人,負責施工過程中的技術支持,對搭建設備的進行參數調試,在細節(jié)上對各部分工件做出配套設計,并協(xié)同正副隊長,負責設備調試,檢查,修復和維護等相關工作。材料員1人,負責電信材料到場檢查及施工過程中原材料、施工用具、安全設施和勞動防護用品的保管與領發(fā)。其余人員為施工技術工人,包括專業(yè)電工,專業(yè)管工,專業(yè)焊工,專門布線人員等。
擴音對講系統(tǒng)包括揚聲器、對講電話、控制柜、放大器等設備安裝,配管,電纜敷設,檢查接線,調試等工作;工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)包括攝像頭、控制箱、放大器等設備的安裝,配管,電纜敷設,檢查接線,配合調試等工作;火災報警系統(tǒng)包括感煙、感溫探測器,手動報警器、聲光報警器,火災報警控制箱/柜,電源控制柜等設備的安裝,配管,電纜敷設,檢查接線,配合調試等工作。由于電信專業(yè)的專業(yè)性強,對施工條件的技術要求比較高,對于此次承擔的電信專業(yè)項目,我公司組織高技術人員,在施工前對現(xiàn)場進行實地勘察,以確保作業(yè)前的條件準備充分合理。
我公司統(tǒng)一給所有施工人員配備優(yōu)級安全繩、安全帽以及勞保鞋服,經常更換有絲毫破損的安全用品。要求上高必須系帶安全繩,佩戴安全帽。在用電方面,必須由專業(yè)電工操作。雖然電信專業(yè)施工時,高空作業(yè)的情況比較少,但經常遇到2-3米的作業(yè)面,為了防止施工人員忽略此安全隱患,我公司每周舉行安全例會,對施工過程中出現(xiàn)的安全隱患等大小問題,統(tǒng)一進行反應,并對其做細致分析和切實解決。對于昂貴的特殊設備,安裝后必須經由廠方代表進行相關調試,驗收合格后方可完成施工。
由于電信上隱蔽工程較多,在兄弟單位交叉作業(yè)時,時有因特殊情況造成的破壞發(fā)生,造成管道,線纜的損壞量比較大,返工情況比較多。我公司積極與相關單位協(xié)調,在材料上抓緊購買,必要時要求工人加班,第一時間按標準完成相關安裝修復工作。并為減少此類破壞發(fā)生,對于已安裝好的設備,采用相應保護措施,如對在重要纜線上加貼施工注意標識,在揚聲器上設置防護罩,組織技術員對已安裝好的ap、并行線、交換設備、信息采集終端進行定期檢驗等。
在系統(tǒng)設備選購方面,我公司以確保施工質量;確保工程進度;確保設備安裝科學合理;確保設備持久穩(wěn)定安全運行為首要基礎,同時考慮到設備購置成本。力求最有效,最合理,最經濟的設備購置,為客戶的設備預算成本做最優(yōu)化的統(tǒng)籌。我公司的設備采購負責部門聯(lián)合相關技術人員,對電信設備供應商進行嚴格的招標,篩選,采購流程。同時對設備采購部門實行財政預算進行嚴格核查把關,堅決有效地杜絕無謂支出,浪費支出和灰色消費。
我公司計劃該階段完成閥門安裝322套,消火栓、消防炮安裝307套,安裝滅火設備1500余具,澆筑室外消防箱基礎280塊,裝置泡沫液115噸,原個別被損壞設施的修復,以及最終目標:完成消防驗收。
我公司組織了專業(yè)消防工程師和技術人員,施工人員173名,分成8個小分隊,平均每個小分隊由20人組成施工隊,施工人員持證上崗。設施工隊隊長1人,負責消防施工隊工作全面管理,負責與業(yè)主、項目經理部和業(yè)務各相關單位的工作聯(lián)系并匯報工作情況,執(zhí)行業(yè)主、項目經理的有關管理規(guī)定。副隊長(兼安全員)1人,協(xié)助隊長工作,負責施工隊內務管理及施工安全管理與監(jiān)督,協(xié)助隊長對施工狀況和工程進度進行統(tǒng)籌把握,對其施工隊進行有效、嚴格的監(jiān)督。技術員(兼施工質量檢驗與記錄)1人,負責所要安裝的消防設備的檢驗,負責設備安裝場所的檢查,負責對施工人員進行實時的安裝操作指導監(jiān)督。材料員1人,負責防消防產品到場檢查及施工過程中原材料、施工用具、安全設施和勞動防護用品的保管與領發(fā)。其余人員為施工技術工人。
我公司在施工前更做好充分的技術準備:組織公司有關技術人員對業(yè)主提供的各項文件進行認真考察,并實地進行現(xiàn)場調查,核對業(yè)主提供的資料,對每一處施工地處,都制定詳細的、與之配套的施工方案。技術專家組和領導班子認真審核建筑安裝圖,消滅錯、漏、碰、缺和管道搭架問題,制定有效合理的安裝建設計劃,并編制作業(yè)指導書發(fā)與每個施工隊。建筑安裝各專業(yè)人員提前進入,成立專門班子配合土建負責消防水、弱電系統(tǒng)、預埋、預留、管件、孔洞的工作。
消防專業(yè)有其獨特的`施工難點,如預埋管道的隱蔽性,灌上噴淋系統(tǒng)高空作業(yè)的安全隱患,裸露的露天消防栓,消防炮易損壞,已安裝管道中雜質造成堵塞及其清理的困難,交叉作業(yè)的嚴峻等。為了解決這些問題,除了靈活使用之前以上兩個工程分項的方法,我施工隊還采取針對性性措施,如對安裝場地進行預先開挖,然后對設備管道進行異地預制安裝,最后進行可行的整體安裝;對露天設備做包裹式防護;安排專門人員對管道進行定期清理檢查等。我公司領導班子更積極組織編制項目的階段進度計劃、區(qū)域進度計劃,以及勞務、材料、周轉工具、機械設備、資金等生產要素的使用計劃并組織落實,以及與相關單位協(xié)調交叉作業(yè)的問題,給施工人員統(tǒng)一安全用品的配備,抓緊對露天損壞設備的維修或更換,組織施工人員加班趕工。
由于消防工程屬整個項目建設“三同時”重要環(huán)節(jié),為保證項目合法開工以及竣工,我公司協(xié)調組織確保完成消防報驗工作,最終成功完成了消防工程的驗收工作!
“九月尚流汗,炎風吹沙埃”,“火山六月應更熱,赤亭道口行人絕”(岑參),該階段工程期主要處在7、8、9三個月,正值新疆最為炎熱時期,日間最高氣溫可達四十度以上,施工氣候條件極為惡劣。酷暑烈日下,我施工工人及技術管理人員發(fā)揚不怕苦,不言累,保質量,守進度的工作精神;堅持高出勤,高效率,高標準完成的工作作風;對各項施工任務不延期,不減質,不放松;對工程后期檢查驗收工作更做到了全勤到位,認真對待,負責到底。我公司高層管理深知工人兄弟們在嚴酷作業(yè)條件下的艱辛與不易,特別組織了30多名人員的后勤隊伍,為施工隊伍提供后勤保障,為生產生活提供服務。
具體措施包括:對加班加點的工人實行班車接送;消暑茶水和綠豆湯充足供應,使用后杯碗及時回收以免對施工環(huán)境造成污染;午休期間有醫(yī)療人員對出現(xiàn)不適的工人進行治療檢查;在預制廠配備充足應急藥品;伙食方面加強其餐飲營養(yǎng)和質量,給加班人員及時提供加班餐和加班津貼;提供防暑降溫工作護具等。
針對“電信,消防,鋼結構防火”這三項專業(yè),我公司從多方面入手,并對各個方面進行科學合理的規(guī)劃和完善到位的執(zhí)行。在人員方面,我公司專門組織了638名相關技術人員和施工人員參與施工工作,保證了施工人力資源的充沛和優(yōu)質,保證高素質技能人員的專業(yè)參與,保證管理人員切實到位起到監(jiān)督作用,并配套完善了后勤保障機制。在材料物流,我公司注重資金統(tǒng)籌等各項施工必須條件的完善,加強供給力度,加強控制力度,提高節(jié)約意識,從物質支持上努力確保項目的順利進行。在工程質量和安全檢驗方面,我公司從管理到技術,從施工到審核,一絲不茍,嚴肅認真,力求工程質量達到優(yōu)良標準,確保施工過程安全穩(wěn)定的進行。
在這為期三個月的“比、學、趕、超、幫”活動競賽中,我公司成功完成了,電信儀表安裝、調試198套,電纜敷設86公里,橋架敷設800多米,電動閥、雨淋閥安裝接線96套,閥門安裝322套,消火栓、消防炮安裝307套,安裝滅火設備1500余具,澆筑室外消防箱基礎280塊,裝置泡沫液115噸,鋼結構防火涂料涂刷9萬平方米等各項工作,共計安全完成704352個工時。設備、材料、配件質量合格率達100%,安裝工程合格率達100%,焊接工程一次合格率達98.7%等各項工作任務。
項目工作匯報總結篇十三
今年以來,縣體育中心項目在市委、市政府的正確領導下,在各有關部門的相互協(xié)作、共同努力下,縣體育中心項目正穩(wěn)步有序推進,現(xiàn)將推進的有關情況匯報如下:
縣體育中心項目總用地面積為247.22畝,總建筑面積約5萬平方米,其中體育場建筑面積為21326平方米,設計坐席數為1.5萬座;體育館及訓練館建筑面積為13564平方米,設計坐席數為3720座;游泳館建筑面積為8546平方米,設計坐席數為1200座;體校綜合樓建筑面積為5861平方米。
項目經公開招標確定北京城建二建公司為承建單位。該公司于今年6月底進場,為了迎接第十四屆省運會部分賽事在我縣承辦,縣委、縣政府高度重視,科學決策,各項工作穩(wěn)步推進,目前正在抓緊時間建設體育館及訓練館,計劃于明年5月31日前建成并投入使用。體育場、游泳館、體校綜合樓也將陸續(xù)開建。所有工程項目將在20xx年2月17日前全面建成。
截止9月中旬,主要完成了以下幾項工作:
1、施工方面處于基礎施工階段。一是體育館一段、三段、四段、七段框架柱鋼筋、模板及砼澆筑已完成,二段、五段、六段、八段承臺及基礎梁鋼筋綁扎、墊層砼澆筑施工已完成90%以上;二是訓練館十二、十三段房心土正將準備回填。
2、體育館及訓練館樁基低應變檢測除未開挖的13根樁外都已檢測完畢。
3、項目范圍內高壓線遷移方案已完成,目前正在遷移電話線及閉路線。
4、體育場土石方工程已完成三分之一。
5、體育中心項目施工現(xiàn)場大門已安裝完畢,現(xiàn)場道路正在施工中。
6、累計完成墳墓搬遷約145穴;完成總投資約3091萬元。
1、加強領導,成立組織機構。
為加強組織領導,在我縣縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,縣游泳館納入體育中心建設項目成立了項目管理領導小組,由縣政協(xié)主席為牽頭領導,成員單位由縣國資公司、縣體育局、縣財政局、縣行政服務中心、縣發(fā)改委、縣監(jiān)察局、縣審計局和縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局等八家單位組成,負責組織協(xié)調解決項目推進過程中涉及的重大事項或問題,確保了項目按計劃有序組織實施。
2、完善機制,建立信息上報制度。
一是每月5日前將項目建設的進展情況及下月工作計劃及時上報貢江新區(qū)項目建設指揮部辦公室;二是每日上午八點半墳墓搬遷工作小組將墳墓的搬遷情況進行匯總,并上報項目管理領導小組;三是每日下午四點半前向貢江新區(qū)項目建設指揮部辦公室上報建設項目范圍內房屋征收的進展情況。
3、明確責任,強化項目建設力度。
項目管理領導小組的各成員單位按照各自職責,圍繞項目建設積極推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“責任追究制”等制度。凡涉及多個部門且難以解決的問題,由項目牽頭領導組織召開會議協(xié)調解決。項目牽頭領導經常督促檢查項目責任單位的工作落實情況,及時協(xié)調解決項目建設過程中遇到的重大問題。
4、提升意識,提高服務管理水平。自施工隊伍進場后,我縣抽調了專門人員與原單位脫鉤,常駐工地協(xié)調施工方與業(yè)主及其他部門關系,確保了工程按計劃如期保質保量的完成。
一是省第十四屆運動會將在召開,我縣需承辦部分項目比賽,市政府下文明確20xx年5月30日前體育中心的體育館及訓練館必須投入使用,時間緊、任務重。
二是項目范圍內房屋拆遷涉及的戶數多,由于安置地建設進度緩慢,農戶對房屋拆遷后過渡時期的生活安排有思想顧慮,導致拆遷工作阻力大。
三是項目范圍內的舒氏祖山墳墓多,歷史悠久,給清點、搬遷帶來較大難度。
1、科學調度,加快進度。嚴格落實體育館及訓練館施工月計劃,每天督促施工隊伍加快施工進度,務必按照時間節(jié)點保質保量完成工期內工作,在講科學的前提下,保證兩個場館建設穩(wěn)步推進。
2、由我縣貢江鎮(zhèn)牽頭負責,縣拆遷辦、征遷工作組和相關搬遷責任部門緊密配合,村組積極工作,集中力量突破體育中心項目范圍內的房屋拆遷及墳墓搬遷等工作。
3、積極發(fā)揮常駐施工現(xiàn)場辦公區(qū)的體育中心項目推進工作協(xié)調組作用,保證在崗在位,認真履責,積極協(xié)調施工過程中可能出現(xiàn)的群眾糾紛、阻工等問題。
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