每個人都應(yīng)該懂得總結(jié)，因為它是個人成長不可或缺的一環(huán)。寫總結(jié)時要注重邏輯推理和論證，讓讀者能夠理解和接受你的觀點。希望這些范文可以給大家?guī)韱⑹竞凸膭?，鼓勵大家勇于嘗試和創(chuàng)新。
拆違現(xiàn)場會講話稿篇一
各位專家：
早上好!
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:版質(zhì)量管理體系進行認證審核，我代表--公司表示熱烈的歡迎!
--公司是一家剛剛步入--行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近半年的試運行和多次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9000標準要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的iso9001：2000版質(zhì)量管理體系進行認證審核。
我們管理層從前面幾次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認識到，公司剛剛步入--行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善，有些部門的同事也是身兼數(shù)職，按照iso9000的要求，對體系運行的效果是有影響的，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
最后預祝本次審核工作圓滿成功!
謝謝大家!
適合對象：1、內(nèi)審員及外審員。
2、質(zhì)量管理為其工作重要部分的人士。
3、希望獲得國際注冊審核員資格的人士。
4、正在替組織推行iso9000質(zhì)量體系的人員。
5、組織內(nèi)部各部門骨干工作人員。
6、希望深入了解iso9000體系標準及其審核技巧的人員。
拆違現(xiàn)場會講話稿篇二
各位校長：
我縣近幾年的教育教學質(zhì)量正逐步提高，這是全體教育工作者共同努力的結(jié)果，特別是我們村?。ń虒W點）的老師們，雖然學校各方面的條件差一點，但是你們能夠堅持在村小為我縣的教育事業(yè)付出，確實辛苦。目前，我縣共有村?。ń虒W點）96個，學生一萬多名，占據(jù)了很大的比例，為了全面提高學校管理水平和教育教學質(zhì)量，剛才我們參觀了村小雙塘小學和完小貝溪小學。在這里我強調(diào)3點意見。
一、加強反思，查找問題。
在近幾年的年中報督導考評和日常檢查中，我們發(fā)現(xiàn)村小存在諸多問題。一是管理監(jiān)督不到位。雖然，每校安排了一位副校長分管村小，但是有的副校長責任心不強，沒有去管，一個學期難得下村小兩次，有的副校長不懂業(yè)務(wù)，沒有制定管理方案，下村小去不知道查什么，吃餐飯就走了，也有的副校長督查只單一的查教學常規(guī)，安全管理和養(yǎng)成教育等其它日常工作沒有過問，查教學常規(guī)也沒有留下查閱印章?？h里很多文件、會議精神校長沒有傳達到村小。二是辦學條件極為簡陋。相當部分村小殘破不堪，有些沒有圍墻、校門和玻璃，有些沒有乒乓球臺等基本的娛樂活動設(shè)施，有些沒有一株花草樹木，有些沒有校牌、升旗臺、校訓，根本不像學校。三是日常管理相當混亂。部分村小教師責任心不強，不改作業(yè)，不備課，有的甚至師德敗壞，參與買碼、，群眾反映大，有的學校學生在校時間短，上午9點鐘到12點鐘，下午2點半到4點鐘，只有4.5個小時。教師走通教，平時學校沒有人看守，一點教學設(shè)備設(shè)施，被外面的人偷完。有的學校為了節(jié)省開支，擠出公辦教師上學前班的課，學前班的收入全部私分，既沒用于改善辦學條件，對老師也沒有獎懲之分。四是教育教學質(zhì)量較差。村小教師對教學質(zhì)量淡薄，平時上課不認真，考試弄虛作假，加之有的中小沒把村小的教學質(zhì)量納入中小的獎懲范圍，老師積極性沒有調(diào)動，每天上完幾節(jié)課就行了。及格率不足20%的普遍存在。有的學校抓質(zhì)量出現(xiàn)誤區(qū)，老師只上語文、數(shù)學，其它課程就不開設(shè)。五是教師教育教學能力不強。各村小的特崗教師教學經(jīng)驗不足，又未形成一對一的教學指導，甚至有些村小全都是新進的教師，根本就沒有有經(jīng)驗的老教師的指導，完全靠新教師摸著石頭過河，這樣的教學如何能出好成績。
二、認清形勢，明確目標。
大家都知道目前是城區(qū)小學擁擠，村級小學空虛，為什么會出現(xiàn)這樣的情況，這是因為我們的村小實在太弱，家長把孩子放在那里不放心。假如，我們把村小辦好了，留住了學生既減輕了家長的負擔，又減輕了城區(qū)學校的就學壓力。
懂教育的人都知道村小的薄弱，省教育廳高度重視，早兩年省里還下發(fā)了《湖南省小學教學點辦學標準》，我們局里也下發(fā)了村小管理實施方案。上周國務(wù)院專門召開了薄弱學校改造會議，說明高層認識到了問題嚴重性，對農(nóng)村學校高度關(guān)注。基于這些現(xiàn)狀，村小的管理到了非加強不可的地步了。為此我們要明確三個目標。一是做到條件改善。即村小要逐步達到基本的辦學要求。二是做到管理規(guī)范。即村小的日常管理必須要有一套固定的模式，不能太隨意。三是做到質(zhì)量有提升。即要力爭讓每一名學生合格，不輸在起跑線上。
三、強化措施，提升水平。
現(xiàn)在我縣正在狠抓教育教學質(zhì)量，作為最基層教育的.你們也應(yīng)該緊跟局里的步伐，把村?。ń虒W點）的日常管理工作繼續(xù)抓好。做好以下幾點。一是要加強對村小的領(lǐng)導。村小是教育的基石，各中心校都要重視村小的管理，成立村小領(lǐng)導小組，制定出村小管理方案，安排一名得力的副校長主抓村小，同時每個校領(lǐng)導都要聯(lián)系村小。村小同樣要嚴格執(zhí)行崗位工作規(guī)范，做到開齊課、備好課，按時上放學，保證學生6小時在校時間，不隨意調(diào)課、停課和放假，更不能因為教師參加紅白喜事而停課。二是要強化督查指導。很多村小校長老師不曉得做，中心小學就要加以指導，可以統(tǒng)一印發(fā)時間表、課表、制度、標語發(fā)到村小。要求聯(lián)系村小領(lǐng)導至少每兩周到村小開展管理視導工作一次，在視導時不能只停流于表面，要深入村小督查老師的出勤、日常管理、校容校貌、安全衛(wèi)生、教學常規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的問題要抓整改，對于村小的視導每次都要填好視導卡，校長、分管村小副校長每月對村小管理要視導一次，視導卡一式兩份。教育局將不定期派出督查組進行督查。三是要強化質(zhì)量獎懲。要像麥市、南強、雙溪、武水等中心小學一樣，出臺村小目標管理考核制度，村小之間要比較,村小與中小同年級之間也要比較和考核、評比，評估與質(zhì)量監(jiān)測相結(jié)合，對村小實行學期評估，并將評估結(jié)果列入教師考核和村小掛點領(lǐng)導晉升、評優(yōu)的主要依據(jù)。四是要強化師資隊伍建設(shè)。要加強村小教師的師德教育，目前有些村小教師普遍年齡老化，有些教師有倚老賣老或者懶散的現(xiàn)象，要曉之以情動之以禮進行教育。選拔村小負責人時，要找有管理能力和經(jīng)驗的教師，村小負責人要享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學中層干部的待遇。三人以上的村小，必須要有校長、教導主任、少先隊輔導員等管理人員。今年所有教師要參加業(yè)務(wù)考試，不合格的一律補考，費用自律。因此，各校要加強村小教師的培訓，每月至少開展全鄉(xiāng)培訓一次。中小定期派出教師對村小教師一對一培訓。針對村小教師緊缺、年齡老化的問題，要建立輪教、支教、送教、走教等新的教師任用制度，保證師資，對英語、科學等學科可以采取自主培養(yǎng)、走教、送課下村小的形式予以保證。村小不能擠占公辦教師上學前班的課。要建立村小教師隊伍穩(wěn)定的長效機制，各學校應(yīng)該把義務(wù)教育績效獎勵性部分向村小教師傾斜，多關(guān)心村小的教師，讓他們有優(yōu)越感，能更好的為村小工作。五是要樹立正確的質(zhì)量觀。各校要按要求開齊開足課程，今年6年級繼續(xù)監(jiān)測語數(shù)外、科學4科，語數(shù)各100分、外語和科學合為120分。其他年級思品也要納入監(jiān)測，音體美進行抽考。因此，有三年級以上的村小應(yīng)該開足課時，三年級以下的村小至少要開好品德課、語文、數(shù)學、體育、音樂、美術(shù)5門必修課，不能因客觀原因只上語文、數(shù)學2門課程。規(guī)模較大的村級小學要開展好大課間活動。六是大力改善辦學條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學要像南強小學一樣，公用經(jīng)費既要統(tǒng)籌安排，又要適當?shù)乇ＷC村小公用經(jīng)費，讓其有一定的自主權(quán)，積極爭取鄉(xiāng)村重視，逐步改善辦學條件，為師生營造好的教學、生活條件。要求對校園環(huán)境、辦公室、教室、寢室進行布置，整理好圖書及文體器材。學前班盈余的經(jīng)費必須保證用于補充教學經(jīng)費的不足，用于改善辦學條件，獎勵教師，不能吃大鍋飯、平攤分。要做好校牌、立好校訓、建好升旗臺。各村小還要因地制宜，開展美化、亮化工作，充分挖掘地方資源、校本資源、建立健康向上、富有特色的校園文化。七是強化安全衛(wèi)生管理?，F(xiàn)在有很多村小是危房、沒有圍墻，各校要建立健全各項安全衛(wèi)生管理制度和安全應(yīng)急機制，經(jīng)常開展安全知識教育及安全隱患排查，并建立好臺賬，及時消除隱患，預防事故的發(fā)生。特別要與周邊村委建立安全協(xié)防共管關(guān)系，得到他們的支持，以確保師生安全、校園校產(chǎn)的安全。同時，要加強村級小學食堂的管理，按照我們上次培訓的精神，村級食堂原則上不能煮菜，要煮菜必須完善留樣、消毒等制度，建立采購等臺賬。八是要辦好村級附屬幼兒園。不能把幼兒園當成賺錢的工具，要站在普及學前三年教育的高度去做這項工作，大力宣傳、實施3-6歲指南，糾正“小學化”教學。所收費用不能發(fā)福利，要用于請代課教師、改善辦學條件，班額超40人必須分班。要抓好幼兒的安全管理，每天都要進行晨檢，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長送醫(yī)。九是會后回去要出臺考評細則和量化辦法，拿出反思材料進行整改。
另外關(guān)于校園禁煙，請各校務(wù)必重視，歸結(jié)到一句話就是任何人不準到校園內(nèi)任何場所吸煙，希望大家按照文件要求制定禁煙獎懲制度，做好相關(guān)宣傳教育工作。各位校長，把村小管理工作提升上來，xx教育才會有希望。我相信，我們xx教育水平會有一個更深層次的提高。
拆違現(xiàn)場會講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，全x水果玉米示范及產(chǎn)品推介現(xiàn)場會在這里召開。我謹代表中共xx縣委、xx縣人民政府對水果玉米示范及產(chǎn)品推介現(xiàn)場會的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向蒞會的各位領(lǐng)導、各位來賓和經(jīng)濟界、新聞界的朋友們致以熱烈的歡迎!向長期以來關(guān)心支持xx農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的x、市各級領(lǐng)導，以及各界朋友表示衷心的感謝!
xx縣位于廣西壯族自治x東部，隸屬xx市。東界xx縣，西連xx縣，南鄰xx縣、xx縣，北與xx縣相接?？偯娣exx平方公里，轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年總?cè)丝趚x萬人，其中農(nóng)業(yè)人口xx萬人。20xx年全縣生產(chǎn)總值完成xx億元，同比增長xx;財政收入xx億元，同比增長xx;農(nóng)民人均純收入xx元，同比增長xx。
近年來，我縣在農(nóng)業(yè)方面實施“穩(wěn)定糧食種植面積、發(fā)展壯大特色農(nóng)業(yè)”的總體發(fā)展思路，緊緊圍繞“強基礎(chǔ)、保供給、促發(fā)展”的工作主題，著眼農(nóng)村和諧發(fā)展、農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收，以特色產(chǎn)業(yè)培育和特色產(chǎn)品開發(fā)為切入點，強化基礎(chǔ)，依靠科技，抓實特色，大力發(fā)展特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)。通過培育壯大龍頭企業(yè)來帶動我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，突出特色，不斷擴大農(nóng)桑，水果，甜玉米、甘蔗等特色農(nóng)產(chǎn)品播種面積，依托特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品品牌，有力地促進了農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)增收。
在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面，我縣主要抓好以下幾項工作措施：
1、依靠科技，通過推廣新品種、新技術(shù)，提高各項農(nóng)業(yè)增產(chǎn)技術(shù)到位率，開展實施科學發(fā)展錢糧雙增工程，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住錢糧兩個關(guān)鍵，以市場為導向，以科技為依托，堅持良種、良法加產(chǎn)業(yè)化，帶動推進農(nóng)業(yè)科技進步的創(chuàng)新。
3、加強農(nóng)產(chǎn)品流通隊伍建設(shè)。通過桑、果、牲豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)蜂、木薯、西瓜、蔬菜等專業(yè)合作社，引領(lǐng)農(nóng)民走向市場，為農(nóng)民做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，有效地促進農(nóng)產(chǎn)品流通，為農(nóng)民增收起到了一定的促進作用。
4、抓好農(nóng)業(yè)招商引資，促進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在開展“招商引資年”活動中，以農(nóng)業(yè)項目為載體，加強招商引資，以產(chǎn)業(yè)化方式，推進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展;如20xx年，通過引進xx公司紅肉蜜柚種植項目，該項目總投資6000萬元。到目前為止完成計劃總投資5120萬元，種下紅肉密柚水果5千畝。建立了以xx圩鎮(zhèn)xx紅肉密柚基地為核心的水果專業(yè)鎮(zhèn)。
我縣于20xx年引進xx縣xx發(fā)展有限公司，在xx鎮(zhèn)建立千畝蔬菜標準化生產(chǎn)基地，蔬菜基地以“公司+基地+農(nóng)戶”的模式進行發(fā)展。公司現(xiàn)在已經(jīng)租下土地500多畝，租期，田租每年每畝600元。計劃到20xx年擴大到1000畝以上，建成千畝蔬菜標準化生產(chǎn)基地。目前，xx發(fā)展有限公司在xx縣縣委、縣人民政府、xx鎮(zhèn)政府以及縣農(nóng)業(yè)部門的大力支持和幫助下，公司采用甜玉米—馬鈴薯—蔬菜的種植模式，廣泛推廣應(yīng)用“頻振式殺蟲燈、黃色環(huán)保捕蟲板、害蛾誘捕器”等綠色環(huán)保的植保三誘防治技術(shù)進行種植，從華南農(nóng)業(yè)大學引進了能擔當“錢糧雙增”重任的最新科研成果-優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)型水果玉米新品種“農(nóng)甜88”，在蔬菜基地進行示范種植，長勢喜人，整個蔬菜基地今年預計產(chǎn)值可達525萬元。通過基地帶動，全縣甜玉米面積達3000多畝，預計鮮苞總產(chǎn)量3000多噸，總產(chǎn)值約1200多萬元，此項可讓全縣農(nóng)民人均收入65元。
“農(nóng)甜88”是華南農(nóng)業(yè)大學歷經(jīng)20余年育成的最新甜玉米品種，20xx年通過廣東省品種審定、20xx年通過廣西品種審定。它的籽粒黃白相間、晶瑩剔透、結(jié)實飽滿，俗稱“金銀玉米”。“農(nóng)甜88”的最大特點是既可當水果生吃，也可熟吃，具有爽、脆、嫩、香、甜等水果特點，它富含亞油酸、谷緇醇等不飽和脂肪酸，可保健心血管;富含膳食纖維，可促消化減肥;富含維生素e，可美容防衰老;富含多種維生素和18種氨基酸，具很高的營養(yǎng)價值，是深受消費者喜愛的新型水果玉米。與一般的玉米相比，水果玉米的主要特點是青棒階段皮薄、汁多、質(zhì)脆而甜，可直接生吃，薄薄的表皮一咬就破，清香的汁液溢滿齒頰，生吃熟吃都特別甜、特別脆，象水果一樣，因此被稱為“水果玉米”。水果玉米富含各種維生素、礦物質(zhì)及游離氨基酸等，易于人體消化吸收，是一種新興休閑保健營養(yǎng)食品。水果玉米莖葉的含糖量也很高，青嫩多汁，營養(yǎng)豐富，多種營養(yǎng)成分都比青貯飼料的高，是畜牧業(yè)的優(yōu)質(zhì)飼料。因此，發(fā)展種植水果玉米是大有可為的。
下一步發(fā)展壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)計劃。
1、強化措施，落實政策，全面貫徹執(zhí)行中央和自治x的強農(nóng)惠農(nóng)政策，采取切實可行的辦法，在科技創(chuàng)新、科學管理、資金投入方面下大力氣，做優(yōu)做強我縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
2、收獲后的甜玉米莖葉可以拿來養(yǎng)兔，為我縣的養(yǎng)兔業(yè)提供大量優(yōu)質(zhì)的原料，從而可以帶動和壯大我縣養(yǎng)兔業(yè)的發(fā)展。
3、發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。要發(fā)展甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)牛，推廣“甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)牛—兔、牛糞種菇—蘑菇培養(yǎng)料種植甜玉米、蔬菜”的循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高經(jīng)濟效益。
4、依托新園豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，建設(shè)覆蓋全縣的2～3個千畝蔬菜基地。蔬菜基地以種植甜玉米、西瓜、姜芽、蔬菜等經(jīng)濟作物為主。
5、積極引進外地客商來我縣發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，按照放寬政策、放活經(jīng)營、大膽扶持、放手發(fā)展的思路，引進農(nóng)產(chǎn)品深加工基地的建設(shè)，依靠農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。
做大做強我縣特色農(nóng)業(yè)，離不開自治x、xx市領(lǐng)導的關(guān)心支持，離不開廣大客商、農(nóng)民朋友們的積極參與、合作。xx是一塊客商投資興業(yè)的熱土，一處企業(yè)發(fā)展壯大的沃土。我們真誠期待與更多的地x和更多的客商加強合作、謀求雙贏。在自治x、xx市農(nóng)業(yè)主管部門的領(lǐng)導下，在特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，請全x各兄弟市、縣給予xx更多的指導和支持。努力走出一條發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收的成功之路。
謝謝大家!
拆違現(xiàn)場會講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師：
大家早上好!
黑山嘴小學全體師生熱烈地歡迎您的到來，誠摯地感謝您對我校工作的支持。
四月的校園春意盎然，溫暖的春風和您握手，挺拔的楊柳向您點頭，傳遞我校的一些信息，送去我們的一份祝福。
黑山嘴小學位于潮河之濱，白云古洞之旁，占地1.1萬平方米，建筑面積1500平方米。學校各種教學儀器均達到農(nóng)村小學一類標準?，F(xiàn)有6個教學班，2個學前班，在校生225人，教職工15名。
校園環(huán)境優(yōu)雅、布局合理，花園、踴路、果園、雕塑、假山、噴泉，錯落有致，真正實現(xiàn)了硬化、綠化、凈化、美化，春有綠、夏有花、秋有果、冬有青，處處洋溢著育人氛圍。
近三年來，學校投資11.7萬元，更新了全部桌椅，粉刷了校舍及配屬用房，維修了車棚、廁所、花壇，硬化了籃球場、排球場、羽毛球場、乒乓球場;安裝了模式二遠程教育設(shè)備;新建了多媒體教室和語音室，開通了校園網(wǎng)。教勞結(jié)合是我校的辦學特色。校外的育苗地，校內(nèi)的果園、花園、菜園、實驗田都是我們最好的勞動實習基地。在勞動中，我們不僅學到了相應(yīng)的勞動知識技能，還培養(yǎng)了勞動意識和實踐能力，鍛煉了我們的意志品質(zhì)，增強了責任感，從而更加珍愛校園的一草一木。
一分耕耘，一分收獲，黑山嘴小學先后被評為縣級電化教學先進校，市級園林學校，省級紅領(lǐng)巾文明樓道。連續(xù)5年在全縣10所實驗小學綜合評比中成績名列前茅。去年，中央教科所又把我校作為綜合實踐活動實習基地。
黑山嘴小學全體師生真誠地感謝各位領(lǐng)導、老師指導我們的工作，懇請您留下寶貴的意見和建議。
拆違現(xiàn)場會講話稿篇五
歡迎大家光臨我們東蘇馮學校，觀摩指導教學，一起走進課改，參與課改，探討課改。
在教育局教研室的部署下，在聯(lián)區(qū)領(lǐng)導的具體指導下，我們東蘇馮學校從本學期開始，大膽嘗試了太谷的教學新模式，制訂了“學案加教案的教學模式”實驗方案，今天大家親臨我校共同探討以“合作學習”為核心的太谷教學模式，我們東蘇馮小學的二百余名師生，對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
今天的活動共有四項議程：
一、是首先請大家欣賞我們?yōu)榇蠹覝蕚涞膸讉€節(jié)目。
二、是由我們孫校長對我校的課改工作進行簡單的匯報。
三、是聯(lián)區(qū)教研室王主任做具體的安排。
四、是聽我們6個老師的課，聽完后進行評課，提出好的建議。
下面就進行第一項請欣賞。
第一個節(jié)目：威風鑼鼓。
第二個節(jié)目：舞蹈鈴兒響叮當。
第三個節(jié)目：手語表演感恩的心。
第四個節(jié)目：舞蹈火花。
第二項議程由孫校長就我校的課改工作給大家做一個簡單的介紹。
第三項議程下面由王主任做具體的安排。
第四項聽課。
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拆違現(xiàn)場會講話稿篇六
各位領(lǐng)導、同志們：
上午好!下面我將xx村扶貧工作整村推進情況作如下匯報：xx村位于裕安區(qū)xx鎮(zhèn)街道北頭,六單公路從我村中心穿村而過，轄13個居民組，535戶，2065人;總耕地面積744畝，人均占有耕地不足0.4畝，年均收入2530元以下的貧困戶198戶600人，危房戶18戶63人。
20xx年以來，我們緊緊抓住區(qū)委、區(qū)政府在我村實施扶貧工作“整村推進”機遇，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)府的高度重視和精心謀劃下，村兩委因地制宜，因勢利導，按照“政府主導、群眾參與”的方針，做了以下幾項工作：
一、充分發(fā)揮扶貧資金效益，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
20xx年投入資金64萬元用于蔬菜基地及配套設(shè)施建設(shè)，爭取財政扶貧發(fā)展資金35萬元用于修排，富民蔬菜協(xié)會投資29萬元，建設(shè)鋼架示范標準大棚50多畝，竹架大棚50畝，露天蔬菜種植200余畝。其中鋼架大棚秋、冬季投產(chǎn)，生產(chǎn)的蔬菜擺上了六安的滿天星、天星等超市，當年純收益10余萬元，帶動10戶脫貧和20多人就業(yè)。在扶貧資金示范效應(yīng)下，去年夏秋季節(jié)又引進無錫四家蔬菜大戶發(fā)展連片鋼架大棚300畝，目前大棚早熟菜俏銷六安市場。近期鎮(zhèn)黨委政府牽線引進金安區(qū)明牛公司在我村發(fā)展鋼架大棚畝，興建專業(yè)化蔬菜加工批發(fā)大市場，屆時xx蔬菜將真正實現(xiàn)量和質(zhì)的飛躍。同時，為加快蔬菜產(chǎn)業(yè)循環(huán)發(fā)展，我村加大招商引資力度，完善投資環(huán)境，促成了六安市華好生態(tài)奶牛養(yǎng)殖有限公司投資2000萬元新建占地200畝的奶牛養(yǎng)殖基地，建成投產(chǎn)后可飼養(yǎng)奶牛2000余頭，解決就業(yè)100多人，解決蔬菜廢棄莖葉和秸稈1000余噸。目前工程前期圍墻、遷墳、租地、桿錢遷移全部完成，正式進入全面建設(shè)階段。
二、抓住整村推進項目機遇，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
20xx年修建了蔬菜基地田間機耕路，硬化排澇渠1500米，整合農(nóng)田水利建設(shè)資金20萬元，其中財政扶貧發(fā)展資金10萬元，其他資金10萬元，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，推動了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和群眾增收。全村人均純收入由的4098元增長到20xx年的5109元，年增長達到25%。
三、發(fā)揮班子整體功能，促進新農(nóng)村統(tǒng)籌發(fā)展。
我們通過農(nóng)業(yè)合作社組織和協(xié)會組織，適時開展種植業(yè)科學技術(shù)培訓，提高廣大群眾的生產(chǎn)能力和綜合素質(zhì)。今年以來共開展各類技術(shù)培訓5期，培訓人數(shù)350多人次，涉及蔬菜種植、病蟲防止、蔬菜保鮮等多項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。為了讓困難群眾早日住上放心房，村兩委以老宅復墾為抓手，扎實推進農(nóng)村危房改造工作，對有條件的村莊規(guī)劃點實施了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一標準、分步建設(shè)，確保此項民生工程真正落到實處。
xx村近幾年扶貧工作取得了一定成績，離不開村兩委班子的大力配合，是認真踐行科學發(fā)展觀的結(jié)果。我們的體會是：
一、領(lǐng)導重視是前提。鎮(zhèn)黨委政府高度重視扶貧整村推進工作，成立了由鎮(zhèn)人武部長人組長的扶貧工作領(lǐng)導小組，組織相關(guān)部門及部分人大代表，展開專題調(diào)研，多次聽取我村扶貧工作匯報，多次召開扶貧工作現(xiàn)場會，幫助解決困難，對我村20xx年度扶貧工作也作了及早計劃安排。
二、規(guī)范運作是關(guān)鍵。扶貧工作是雪中送炭、促進發(fā)展的民心工程，扶貧資金使用是上下關(guān)注的高壓線。我們對整村推進項目款使用始終做到手續(xù)清、賬目明、支付規(guī)范、使用透明，并且立足實際，精打細算，讓每一分扶貧款發(fā)揮應(yīng)有效用。我們還堅持以“瞄準貧困、進村到戶、生產(chǎn)優(yōu)先、突出實效”為原則，由鎮(zhèn)貧困統(tǒng)計監(jiān)測機構(gòu)牽頭，扶貧、民政、財政、人口計生、殘聯(lián)等部門配合，嚴格個人申請、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、區(qū)級核定的程序，建立及時、科學、準確的貧困統(tǒng)計監(jiān)測體系。
三、班子團結(jié)是根本?！叭诵凝R泰山移”村兩委班子是一個整體，只有團結(jié)才能提高執(zhí)行力、向心力、凝聚力，更好地服務(wù)群眾，扶貧工作關(guān)系著廣大人民群眾的基本生活，是維系社會穩(wěn)定的重要因素，馬虎不得，稍有偏差，就可能造成失誤，貽誤發(fā)展時機，造成干群隔閡。我村兩委班子充分意識到團結(jié)的重要性，主動理順關(guān)系和情緒，形成抓落實的合力，達到了兩委之間和睦相處，互相配合，分工協(xié)作，確保了我村扶貧工作的有序開展。
通過實施扶貧工作整村推進，進一步改善了我村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，推動了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和群眾增收、促進了群眾生活條件的提高，展望“十二五”，xx村兩委將繼續(xù)在xx鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導下，學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，進一步做好整村推進后續(xù)工作，讓整村推進成果發(fā)揮更大更好的作用，促進全村又好又快發(fā)展。
拆違現(xiàn)場會講話稿篇七
征遷拆違工作，是科學利用土地資源、拓展城鎮(zhèn)發(fā)展空間的需要;是緊緊抓住保障房建設(shè)機遇、改善職工住房條件的需要;是擴大耕地面積、增加職工收入的需要，它不僅是一項功在當代、利及子孫的偉大工程，而且是一項緊迫而艱巨的任務(wù)。
一二三團的征遷拆違工作自20xx年4月開展實施，通過加強領(lǐng)導、完善政策、大力宣傳、明確責任、強化督導、嚴格考核，目前已拆遷1237戶，其中團部區(qū)域557戶，連隊戶680戶，共發(fā)放拆遷補償金2400多萬元，在拆遷過程中由于政策明確、工作細致、補償及時，沒有發(fā)生一起因拆遷引起了上訪事件，實現(xiàn)了“搬得出、穩(wěn)得住、不反彈”的工作目標。
我們的主要做法是：
一是組織到位，做到“全員拆遷”。專門成立了征遷拆違工作領(lǐng)導小組和征遷拆違工作辦公室，抽調(diào)綜合素質(zhì)高、工作能力強、群眾工作經(jīng)驗豐富的干部充實到征遷拆違工作辦公室。
二是政策到位，做到“陽光拆遷”。制定出臺了《一二三團征遷拆違工作實施辦法》，明確了拆遷工作的范圍、依據(jù)、原則和補償政策及標準，做到了征遷拆違工作有章可循。
三是宣傳到位，做到“理解拆遷”。制定了《一二三團征遷拆違工作宣傳提綱》，并通過電視、廣播和宣傳欄廣泛宣傳征遷拆違的重大意義，使征遷拆違工作的有關(guān)政策家喻戶曉、人人皆知。
四是督導到位，做到“責任拆遷”。在拆遷工作，我們堅持了屬地管理和“誰主管誰負責”的原則，將全團拆遷工作劃分為三個責任區(qū)，由三個團副職領(lǐng)導負責;每個責任區(qū)又劃分為若干個小區(qū)，由相關(guān)的單位和機關(guān)科室負責，層層簽訂責任書。并通過每周召開情況分析會、每月召開工作推進會和每季度召開總結(jié)表彰會的形式，表彰先進、鞭策后進。
五是走訪到位，做到“感情拆遷”。在征遷拆違工作中，各單位、各科室認真落實“八法工作制”“走訪入戶”的工作方法，發(fā)揚“跑斷腳”、“磨破嘴”的工作作風，以情感人，以誠動人，得到了大多數(shù)拆遷群眾的理解和支持。
六是措施到位，做到“重點拆遷”。對工作難度較大的拆遷戶，全面分析拆遷戶的社會關(guān)系，通過其親朋好友做他們的思想工作;對工作難度大的“釘子戶”，組成專門的工作組集中力量進行攻堅，取得了較好效果。
七是安置到位，做到“人性拆遷”。期間，我們千方百計為特殊困難群眾和弱勢群體提供周轉(zhuǎn)房，保證這部分拆遷群眾正常的生活。
一二三團的征遷拆違工作雖然取得了一定的成績，但與師黨委的要求和團場城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要仍有很大差距，與先進團場還有不小差距，下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度，推動征遷拆違工作取得新的進展。
謝謝大家。
拆違現(xiàn)場會講話稿篇八
同志們：
今天，市委、市政府在這里召開全市機關(guān)作風與效能建設(shè)工作會議，會議的主要任務(wù)是，全面總結(jié)我市在機關(guān)作風與效能建設(shè)方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關(guān)部門以更深刻的認識、更扎實的舉措，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、增強服務(wù)效能，加快建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型政府，為宜興“”的發(fā)展提供更加堅強有力的保障。
剛才，市紀委許書記通報了前期“千人評議機關(guān)”活動結(jié)果，并作了點評。從這次評議結(jié)果來看，群眾對機關(guān)的滿意率達92.01%，較20xx年提高1.38個百分點，充分說明我市機關(guān)作風和效能建設(shè)的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對機關(guān)工作的認可度和滿意度也一年比一年高。但同時，通過評議活動梳理出的問題就達個，集中反映出當前機關(guān)作風與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進的現(xiàn)象。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根源、查找癥結(jié)、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好：
一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識。
這次評議活動充分暴露出有些機關(guān)部門的自滿意識，突出表現(xiàn)在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業(yè)中都是先進，評議排名靠后無關(guān)緊要、無足輕重;二是有“暮氣”，對評議工作有應(yīng)付心態(tài)，對排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進取心不強;三是有“怨氣”，認為評議方式不科學，不具有廣泛性和代表性，評議結(jié)果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識，漠視了存在問題、淡化了進取意識，不僅對部門工作極為不利，更對發(fā)展全局極為不利。當前，區(qū)域競爭咄咄逼人，不進則退、小進也是退。宜興要實現(xiàn)爭先進位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量，市各機關(guān)部門要牢固樹立對發(fā)展負責、對歷史負責的進取意識，自我加壓、負重拼搏、奮發(fā)有為，以干大事的膽識、創(chuàng)大業(yè)的境界來推動工作。一是要追求更好業(yè)績。要緊扣職責要求，激發(fā)部門最大的潛能、最強的干勁，在完成經(jīng)濟指標、推進重點工作上比作為、比貢獻，以極致的工作要求體現(xiàn)部門的擔當，以完美的工作業(yè)績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標定位，找準特色、發(fā)揮優(yōu)勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業(yè)內(nèi)樹品牌、創(chuàng)經(jīng)驗，以各部門工作的競相突破實現(xiàn)全市發(fā)展的整體跨越。三是要追求更優(yōu)形象。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現(xiàn)排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會的認可、贏得群眾的口碑。
二、要堅決破除“衙門”意識，牢固確立服務(wù)意識從這次評議的情況看，在我市機關(guān)部門中還存在著“衙門”習氣，突出表現(xiàn)在三個方面：一是習慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居，不愿意做實實在在的一線工作;部分機關(guān)同志自以為是公務(wù)員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領(lǐng)導的架勢，耍官腔、講官話。二是習慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現(xiàn)狀、工作疲沓，為民服務(wù)意識淡薄，讓群眾感覺“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。三是習慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農(nóng)村去調(diào)查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實質(zhì)的少。這些“衙門”作風，嚴重影響了干群關(guān)系，損害了部門形象，歸根結(jié)底是由于我們的干部缺乏公仆意識、服務(wù)意識、奉獻意識。市各機關(guān)部門都要以提升服務(wù)為第一責任，立足發(fā)展全局、積極主動奉獻，真正急基層所急、想企業(yè)所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務(wù)環(huán)境。要主動為企業(yè)服務(wù)。繼續(xù)鞏固和擴大“企業(yè)服務(wù)年”活動成效，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項上，努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現(xiàn)在實效上。要主動為群眾辦事。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務(wù)服務(wù)的重要內(nèi)容，強化首問負責制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。要主動為基層著想。經(jīng)常深入調(diào)研，掌握基層的第一手資料;經(jīng)常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。
三、要堅決破除教條意識，牢固確立創(chuàng)新意識。
近年來，隨著依法行政工作的深入推進，行政審批、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來越嚴。但在各級依法依規(guī)辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū)。他們對于發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉(zhuǎn)文件，教條地執(zhí)行有關(guān)政策條條框框，上級怎么說，他就怎么做;政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了;依法依規(guī)的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了;政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對立起來，基層和企業(yè)對這方面的意見比較多、反響比較大。我們應(yīng)該看到，面對稍縱即逝的發(fā)展機遇，面對日趨激烈的發(fā)展競爭，無論是企業(yè)，還是基層，在發(fā)展上都等不起、慢不得。特別是在事關(guān)宜興未來發(fā)展的重大項目建設(shè)上，一旦耽誤時間進度，影響制約的不僅是單個企業(yè)、單個項目，更是整個產(chǎn)業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展。因此，我們相關(guān)部門一定要有重任在肩的責任感和時不我待的緊迫感，在工作中堅持既“依法依規(guī)”、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機制，多落實一些高效率的工作舉措。比如在重特大項目審批上，可以通過“一事一議”、并聯(lián)審批、聯(lián)合會辦、限時辦結(jié)、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限、提高效率，確保項目高質(zhì)量快速推進。比如在執(zhí)法管理上，可以充分依托現(xiàn)有的數(shù)字化平臺，利用一些信息化手段，推行網(wǎng)上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會服務(wù)。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關(guān)懷，執(zhí)行政策法規(guī)時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關(guān)心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。
四、要堅決破除無為意識，牢固確立責任意識。
當前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現(xiàn)在：一是目標上滿足于過得去。制定工作目標偏于保守，落實上級要求多打折扣，完成指標任務(wù)討價還價。二是工作上習慣于守攤子。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應(yīng)對、動真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的工作，就回避自身職責，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔當。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕?lián)L險、怕?lián)熑?、怕得罪人、怕影響個人升遷，對工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設(shè)門檻、謀私利，搞權(quán)錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機關(guān)干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴重影響全市改革攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。為此，全市各機關(guān)部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進一步強化責任意識，做到政策落實好、項目推進好、矛盾處理好、任務(wù)完成好。特別是各級領(lǐng)導干部要帶頭承擔責任，勇挑發(fā)展重擔，切實做到在其位、謀其政、盡其責。
20xx年，是“”發(fā)展的開局之年，也是建設(shè)全國科學發(fā)展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責任尤為重大。市各機關(guān)部門都必須以提升作風與效能為重要內(nèi)容，切實加強自身建設(shè)，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)。要深入推進學習型機關(guān)建設(shè)，切實加強對機關(guān)干部的教育培訓，全面學習現(xiàn)代金融、國際經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、社會發(fā)展、公共管理等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)。二是要大力構(gòu)建嚴謹高效的管理體制。要建立健全機關(guān)崗位責任體系，科學優(yōu)化工作運行流程，盡可能減少職責交叉，不留責任死角。要樹立“憑實績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵;讓想干事、能干事、會干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強化勤勉務(wù)實的優(yōu)良作風。要進一步強化機關(guān)干部的服務(wù)意識、敬業(yè)精神、實干作風，切實做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責履行好，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)好。四是要切實維護清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機關(guān)干部的廉政教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監(jiān)督問責，防止權(quán)力失控，努力從制度層面預防腐敗。
同志們，加強全市機關(guān)作風與效能建設(shè)，是發(fā)展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機關(guān)部門都要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，大力提升機關(guān)效能，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠服務(wù)，為建設(shè)更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻!
拆違現(xiàn)場會講話稿篇九
各位專家：
早上好!
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:20xx版質(zhì)量管理體系進行認證審核，我代表xx公司表示熱烈的歡迎!
xx公司是一家剛剛步入xx行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近半年的試運行和多次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9000標準要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的`iso9001：20xx版質(zhì)量管理體系進行認證審核。
我們管理層從前面幾次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認識到，公司剛剛步入xx行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善。
拆違現(xiàn)場會講話稿篇十
同志們：
金秋十月，丹桂飄香、碩果累累，在全市上下認真貫徹落實同志重要講話精神，以實際行動喜迎黨的“”勝利召開之際，我們齊聚，隆重召開工作現(xiàn)場會。會議的召開，體現(xiàn)了市委、市政府和市教育局對教育事業(yè)的關(guān)心和支持，同時也體現(xiàn)了兄弟縣區(qū)對我區(qū)教育工作的深情厚愛。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向現(xiàn)場會的召開表示熱烈的祝賀!向各位領(lǐng)導和各位教育行家表示熱烈的歡迎!向各位領(lǐng)導和兄弟縣區(qū)多年來對郊區(qū)教育事業(yè)的關(guān)心與支持表示誠摯的謝意!
多年來，區(qū)政府團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，緊扣轉(zhuǎn)型跨越主題，突出建設(shè)重點，開創(chuàng)了經(jīng)濟較快增長、民生繼續(xù)改善、事業(yè)更加進步的良好局面。20xx年，全區(qū)生產(chǎn)總值完成億元，農(nóng)民人均純收入達到元。在各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，我區(qū)始終堅持把教育擺在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導性位置，在上世紀末高標準普及義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，我區(qū)相繼實現(xiàn)了學前教育的全面普及和高中階段教育的基本普及。隨著全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的全面推進，人民生活水平得以顯著提升，教育成為了全區(qū)廣大人民群眾最為關(guān)心的大事和要事，讓每一個孩子公平、公正享受優(yōu)質(zhì)化的城市教育成為了全區(qū)人民最為迫切的心聲和最強烈的要求。均衡與優(yōu)質(zhì)已經(jīng)成為了我區(qū)乃至全市教育發(fā)展的兩大核心主題詞，也成為了新時期教育工作的首要目標與核心任務(wù)。
為了能更加有效地推進教育的均衡化、優(yōu)質(zhì)化、城市化發(fā)展進程，我區(qū)堅持以改善辦學條件為切入點，以“優(yōu)質(zhì)學校建設(shè)”為主線，以強化教師素質(zhì)提升為核心，通過實施中小學校舍安全工程、教育信息化、義務(wù)教育標準化學校建設(shè)、校園文化建設(shè)、教師隊伍素質(zhì)提升等工程，特別是在全區(qū)中小學創(chuàng)新開展了工作，有效地促進了全區(qū)教育在“”新起點上均衡發(fā)展、和諧發(fā)展。
與此同時，我們也深刻認識到，教育事業(yè)是一項復雜而系統(tǒng)的工程，教育改革更是直接關(guān)系到全區(qū)每一個家庭、每一個孩子終身發(fā)展的大事，我區(qū)教育均衡化、優(yōu)質(zhì)化、城市化發(fā)展的基礎(chǔ)還有待進一步夯實，各項工作機制還有待進一步完善，特別是我們的教育教學質(zhì)量還有待大幅度提升。我們將借本次全市現(xiàn)場會東風，虛心學習兄弟縣區(qū)的先進經(jīng)驗和成功做法，充分享受在座的行家里手的悉心指導。我們真誠地歡迎兄弟縣區(qū)的領(lǐng)導和各位教育行家常來走走、看看，共同關(guān)心、支持和幫助教育，為教育帶來源源不斷的鮮活之水和先進經(jīng)驗，助推我區(qū)教育實現(xiàn)在更高水平上的均衡發(fā)展、跨越發(fā)展!
我們相信，本次現(xiàn)場會的召開必將在我區(qū)教育發(fā)展史上寫下濃重的一筆，也必將成為全市教育均衡化發(fā)展的新起點。讓我們攜起手來，共謀教育大計，用我們孜孜不倦的不懈工作推動全市教育邁上新的臺階，為創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育而努力奮斗!
最后，我代表區(qū)委、區(qū)政府預祝本次現(xiàn)場會取得圓滿成功!祝各位領(lǐng)導、各位校長、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
拆違現(xiàn)場會講話稿篇十一
一般來說，現(xiàn)場會解決問題比較快，有說服力，是一個好的會議形式。下面就是本站小編給大家整理的最新現(xiàn)場會領(lǐng)導。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的周會長，各位領(lǐng)導、同志們：
在這萬木蔥翠、生機無限的初夏時節(jié)，我們非常高興地迎來全市紅十字會工作現(xiàn)場會在xx縣召開。在此，我謹代表xx縣縣委、縣政府向全市紅十字會工作現(xiàn)場會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨xx縣檢查指導工作的各位領(lǐng)導和同志們表示熱烈的歡迎!向一直以來關(guān)心支持xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展的各位領(lǐng)導和社會各界表示衷心的感謝!
xx縣是一塊紅色的土地，全國著名、河南唯一的將軍縣;是一顆綠色的明珠，森林覆蓋率達74%，有“北國江南、江南北國”和“天然氧吧”之美譽;是一片發(fā)展的熱土，改革開放以來，xx縣人民發(fā)揚老區(qū)光榮傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，大力發(fā)展工業(yè)、生態(tài)、旅游和勞務(wù)經(jīng)濟，羚銳公司成功上市，涉外勞務(wù)享譽全國，紅綠旅游蓬勃發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌日新月異，群眾生活顯著改善，縣域經(jīng)濟綜合實力由扶貧開發(fā)前的全省倒數(shù)第一位躍升至46位，相繼獲得全國文明縣城、國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國雙擁模范縣、中國人居環(huán)境范例獎、中國優(yōu)秀旅游目的地等10多項國家級榮譽。
xx縣縣委、縣政府高度重視紅十字會工作。在全市率先成立了縣級紅十字會，做到機構(gòu)、編制、經(jīng)費、人員、辦公場所“五到位”，并實現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變：縣紅十字會由掛靠衛(wèi)生行政部門向獨立開展工作轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)由簡陋、落后向初具規(guī)模的辦公自動化、管理規(guī)范化轉(zhuǎn)變，思想觀念由等、靠、要向主動作為、依法推進、科學發(fā)展轉(zhuǎn)變，紅十字會職能由初期的衛(wèi)生救護向集救災、救助、救護為一體的人道主義救助組織轉(zhuǎn)變。xx縣紅十字工作得到了國家、省、市紅十字會和縣委、縣政府的充分肯定，縣紅十字會已成為建設(shè)文明幸福xx縣的一支重要力量。xx縣紅十字會工作之所以取得這樣的成績，得益于黨和國家的好政策，得益于國家、省、市紅十字會對xx縣的關(guān)心厚愛，得益于兄弟縣區(qū)的大力支持。
今天，全市紅十字會工作現(xiàn)場會在xx縣召開，這是對我們工作的肯定和支持，更是一種鼓勵和鞭策。我們將以此次會議為契機，學習借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，把xx縣紅十字會工作做得更好，為文明幸福xx縣建設(shè)、為全市紅十字會工作再作貢獻!
最后，預祝大會取得圓滿成功!祝愿各位領(lǐng)導、各位來賓和同志們工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的*市長，兄弟縣區(qū)領(lǐng)導、各位殘疾人工作者：大家上午好!
“雪山捧哈達喜迎市縣賓客，草原敞胸懷盡展華銳風情”，在這秋高氣爽、景色宜人的豐收時節(jié)，我們迎來了由市殘工委主辦、**縣殘工委承辦的**市殘疾人“兩個體系”建設(shè)及基層組織建設(shè)現(xiàn)場會，在此，我謹代表**縣殘工委向與會的*市長、兄弟縣區(qū)領(lǐng)導及廣大殘疾人工作者表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
地處甘肅中部、祁連山東端，“絲綢之路”黃金旅游線中段，素有河西走廊“門戶”之稱，是*縣，是唯一產(chǎn)地，也是之一。境內(nèi)雪山、森林、草原等自然風光獨特，藏土民俗風情濃郁，藏傳佛教文化歷史悠久，旅游資源豐富，交通區(qū)位優(yōu)越，素有“高原金盆”之美稱。
改革開放以來，我縣始終堅持把保障和改善民生作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)，全縣殘疾人最低生活保障、新型城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)了全覆蓋，殘疾人生產(chǎn)生活、醫(yī)療康復、就學就業(yè)等狀況得到了明顯改善，生活質(zhì)量得到了進一步提升。
這次全市殘疾人“兩個體系”建設(shè)及基層組織建設(shè)工作現(xiàn)場會在我縣召開，這是對我縣殘疾人工作的充分肯定，更是對我縣殘疾人工作者的極大鼓舞和鞭策，我們將以貫徹落實這次會議精神為契機，以更加務(wù)實的作風，更加有力的舉措，進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)，不斷提升基層殘疾人組織的“代表、服務(wù)、管理”水平，加快推進殘疾人“兩個體系”建設(shè)步伐，努力向市委、市政府交一份滿意的答卷，推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。最后，祝全市殘疾人“兩個體系”建設(shè)及基層組織建設(shè)工作會圓滿成功!祝各位領(lǐng)導、同志們身體健康，萬事如意，扎西德勒!
謝謝大家!
尊敬的各位省院、市院領(lǐng)導，各兄弟縣(區(qū))院的領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!
在這初陽遍灑、炫麗、激情的七月，我們有幸迎來“xxx檢察機關(guān)偵查監(jiān)督十佳檢察官暨偵查監(jiān)督優(yōu)秀檢察官”業(yè)務(wù)競賽活動。作為本次活動的東道主，我代表xx縣院黨組和全院45名干部職工對此次活動的開展表示熱烈的祝賀，向前來出席此次活動的各位省院、市院領(lǐng)導，各兄弟縣(區(qū))院的領(lǐng)導及參賽選手，表示熱烈的歡迎!這次業(yè)務(wù)競賽活動在我院舉行，是市院領(lǐng)導對我院的信任和關(guān)懷，同時也凝聚著各兄弟縣(區(qū))院廣大同仁對我院的支持和厚愛，這既是對我院各項工作的鞭策和鼓舞，更是對我們偵監(jiān)工作的推動和指導。此次競賽活動為我們學習兄弟縣(區(qū))院的先進經(jīng)驗提供了一次很好的機會、一個很好的相互學習的平臺。值此良辰美景，請允許我再次向各位領(lǐng)導和同志致以最衷心的感謝和最誠摯的歡迎!
下面我把xx縣情和本院院情向各位領(lǐng)導和同志們作個簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導、同志批評指正：
一、xx縣情。
xx縣位于xxx南部，東與xx縣為鄰，西與xx縣隔江相望，南與xx縣相連，北與xx區(qū)毗連。最高海拔2895.4米，最低海拔560米，年平均氣溫17℃。國土面積20xx平方公里，其中山區(qū)半山區(qū)占95.5%，是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，也是國家重點扶貧攻堅縣之一。全縣共轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，137個村(居)委會，總?cè)丝?3.2萬人。居住著漢、傣、彝、回、白、佤、傈僳、景頗等包括全國特少民族——xx族在內(nèi)共22個民族。20xx年全縣財政總收入為1.7億元。
二、本院院情。
20xx年xx縣檢察院經(jīng)多方籌集321萬元資金，完成辦公樓和綜合樓各一幢的建設(shè)工作，于20xx年整體搬遷到現(xiàn)址，全院建筑總面積為2797.56平方米?，F(xiàn)有12個科、局、室、隊。人員編制總數(shù)為51人(現(xiàn)實有干部職工共45人),其中：政法專項編制47人(現(xiàn)實有37人)，工勤編制4人(現(xiàn)實有8人)。37名檢察干警中:男24人，女13人;年齡最大52歲，最小23歲;設(shè)班子成員6名，檢察長1名，副檢察長2名;全院有檢察官24名，占檢察干警總數(shù)的64.9%;本科以上學歷32人,占干警總數(shù)的86.5%。近3年來，通過國家司法考試的干警共12人。
近年來,在上級院和縣委的正確領(lǐng)導下，黨組一班人正確把握科學發(fā)展觀對檢察隊伍建設(shè)的新要求，發(fā)揚務(wù)實拼搏，負重圖強的精神，團結(jié)帶領(lǐng)全院干警，緊緊圍繞檢察工作中心，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，牢牢抓住“抓班子、帶隊伍，抓黨建、帶隊建，抓業(yè)務(wù)、創(chuàng)業(yè)績，抓管理、塑形象”的工作思路，堅持“從嚴治檢，從優(yōu)侍警”的方針,狠抓隊伍建設(shè)，著力構(gòu)建一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風過硬的檢察隊伍，隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，得到了不斷提高。多年來我院干警沒有一人因違法違紀被處理，五年以來連續(xù)被xx縣委、縣政府評為“全縣黨風廉政建設(shè)責任制先進單位”;自20xx至20xx年連續(xù)四批(次)被省委、省政府命名為“省級文明單位”;20xx年被云南省人民檢察院評為全省檢察機關(guān)“文明接待室”;20xx年被云南省人民檢察院評為“省級先進檢察院”;20xx年、20xx年連續(xù)兩年被xxx人民檢察院表彰為“先進檢察院”;20xx年2月被中共xxx委政法委評為“社會主義法治理念教育先進集體”;被中共xxx委政法委表彰為20xx年度“全市政法隊伍建設(shè)先進集體”;被縣委縣政府表彰為20xx—20xx年度全縣“平安建設(shè)先進單位”、20xx年度“禁毒工作先進集體”。同時，本院也涌現(xiàn)出了一大批盡職盡責、敬業(yè)奉獻的先進集體和個人，先后多次受到省、市、縣等各級領(lǐng)導部門的表彰獎勵。
各位省院、市院領(lǐng)導，各兄弟縣(區(qū))院的領(lǐng)導、同志們!這次偵查監(jiān)督業(yè)務(wù)競賽活動的開展，對于加強全市檢察機關(guān)偵查監(jiān)督隊伍建設(shè)，激發(fā)偵查監(jiān)督干警學業(yè)務(wù)、練技能、強素質(zhì)的積極性，進一步提高偵查監(jiān)督工作水平，規(guī)范偵查監(jiān)督執(zhí)法行為，推動全市偵查監(jiān)督工作的深入發(fā)展，將具有十分重要的意義和作用。對于促進我院的偵監(jiān)業(yè)務(wù)也必將大有裨益。對于承辦這次競賽的服務(wù)工作，我們深感責任重大，我們決心盡最大努力，做好競賽的服務(wù)工作，在各方面為領(lǐng)導和同志們提供方便，為活動的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，我們真誠希望各位省院、市院領(lǐng)導，各兄弟縣院的領(lǐng)導、同志們在xx駐足多日，多走走、多看看，多給我們傳經(jīng)送寶，多給我們指導幫助，進一步加強相互交流和學習借鑒，增進友誼，取長補短，共同進步。我們將以此次業(yè)務(wù)競賽活動的開展為新的起點，認真學習、借鑒兄弟縣(市、區(qū))院的經(jīng)驗做法，按照省院、市院的工作要求，立足xx實際，加快推進基層院建設(shè)和各項檢察業(yè)務(wù)工作的發(fā)展步伐。力爭使xx縣院的各項工作在思路上有新的視野，方法上有新的特點，工作上有新的突破。努力把xx縣院的各項工作做得更好。
最后，祝各位領(lǐng)導和同志們身體健康，心情愉快!預祝本次競賽活動取得圓滿成功。
謝謝大家!
拆違現(xiàn)場會講話稿篇十二
同志們：
今天，內(nèi)蒙古電力公司在這里舉行？當好主力軍，建功x?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動啟動儀式，廣泛動員全市廣大職工，深入開展勞動競賽活動，為促進科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和實現(xiàn)我區(qū)？x?開局之年的各項戰(zhàn)略任務(wù)建功立業(yè)。這是貫徹落實自治區(qū)黨委召開的全區(qū)工會工作會議精神的重要舉措。在此，我代表自治區(qū)總工會，向出席和參加啟動儀式的全體人員，向奮戰(zhàn)在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大職工致以崇高的敬意！
自治區(qū)？x?規(guī)劃確定了？x?時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、主要目標和重點任務(wù)，為全區(qū)各族職工和廣大工會干部施展聰明才智提供了廣闊舞臺。在全區(qū)廣大職工中廣泛開展？當好主力軍、建功‘x’、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展？創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，是工會組織服務(wù)科學發(fā)展的重要舉措，是提升職工隊伍素質(zhì)的重要途徑。為推進這一活動的深入開展，自治區(qū)總工會制定了實施方案，并舉行了？當好主力軍，建功x?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動啟動儀式，自治區(qū)人大會副主任、總工會主席云秀梅出席儀式并作了重要講話，要求各盟市工會、各自治區(qū)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會要結(jié)合實際，制定本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))的實施方案，采取有力措施，大力推進這一活動的開展。各級工會要認真貫徹區(qū)總關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動的具體要求，緊扣科學發(fā)展這一主題，抓住加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這條主線，以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整為主攻方向，以創(chuàng)先爭優(yōu)為強大動力，周密組織，廣泛動員，迅速掀起開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽的新高潮，為推動我區(qū)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，作出工會組織應(yīng)有的貢獻。
一、要突出重點、大力推進。今年全區(qū)開展勞動競賽活動的重點是自治區(qū)重點工業(yè)建設(shè)項目以及？雙百億工程？培育的大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))。自治區(qū)總工會已將在全區(qū)150項工業(yè)重點項目建設(shè)及自治區(qū)實施？雙百億工程？培育的大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))中開展勞動競賽的目標任務(wù)，分解到盟市、產(chǎn)業(yè)工會，并納入了區(qū)總對盟市、產(chǎn)業(yè)工會工作實績考核目標。各盟市、產(chǎn)業(yè)工會要參照區(qū)總的做法，把進一步細化勞動競賽的目標任務(wù)，明確主管領(lǐng)導和責任部門，分解任務(wù)，責任到人，廣泛動員，大力推進自治區(qū)重點工業(yè)建設(shè)項目、大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))勞動競賽活動的開展，以重點的突破，帶動各行業(yè)、各領(lǐng)域勞動競賽的廣泛開展，努力形成全方位、多層次、廣覆蓋的勞動競賽新格局，讓勞動競賽的旗幟在重點工業(yè)建設(shè)項目工地、在大型骨干企業(yè)、在重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))高高飄揚。
二、要努力做到五個“貫穿于”。要結(jié)合過實際，進一步拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競賽載體、豐富競賽內(nèi)涵，使勞動競賽不斷體現(xiàn)時代特征，永葆生機和活力。一是要把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿于勞動競賽活動始終。職工群眾中蘊藏著巨大的創(chuàng)造熱情和無窮智慧，動員和組織廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，是開展勞動競賽活動的題中應(yīng)有之義。各級工會要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，設(shè)計影響大、號召力強、貼近企業(yè)實際和符合職工特點的活動載體，充分激發(fā)職工潛能，深入挖掘？先進？、?優(yōu)秀？的科學內(nèi)涵，把重點放在？爭？、?創(chuàng)？上，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍；要把爭當優(yōu)秀黨員、黨員示范崗、黨員責任區(qū)與爭當勞動模范、金牌工人、創(chuàng)新能手結(jié)合起來，引導廣大職工創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭建功立業(yè)之優(yōu)，推動勞動競賽活動的廣泛開展。二是要把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)貫穿勞動競賽活動的始終。開展勞動競賽必須緊密結(jié)合企業(yè)實際，做到與企業(yè)發(fā)展在目標上同向、決策上同步，實現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收，把競賽成果體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營者滿意和職工群眾滿意上，以競賽活動的豐碩成果展示工人階級的時代風采。三是要把提高職工隊伍整體素質(zhì)貫穿勞動競賽活動的始終。在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系教育，大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，深化崗位練兵、技術(shù)比武，充分激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，努力造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。四是要把加強企業(yè)班組建設(shè)貫穿勞動競賽活動始終。以創(chuàng)建？工人先鋒號？活動為載體，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)和節(jié)能減排為重點，廣泛開展班組勞動競賽、職工全員創(chuàng)新實踐和？創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工？活動，讓創(chuàng)建？工人先鋒號？成為班組各成員的自覺行動，使？工人先鋒號？的旗幟飄揚在每個班組。五是要把弘揚勞模精神和工人階級偉大品格貫穿勞動競賽活動始終。要以開展向郭晉龍學習活動為契機，堅持把弘揚工人階級偉大品格和勞模精神與開展勞動競賽緊密結(jié)合起來，注重培養(yǎng)選樹在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和模范人物，特別是創(chuàng)新型技能人才和一線職工先進典型，大力宣傳他們的先進事跡，用工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會風尚，用勞模的先進事跡感召廣大職工，形成人人學習先進、人人爭當先進、人人趕超先進的生動局面。
三、要加強組織領(lǐng)導、確保競賽活動取得實效。各級工會要把組織開展競賽活動列入重要議事日程，在建立健全勞動競賽組織領(lǐng)導機構(gòu)的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計載體，認真組織實施，落實經(jīng)費保障，努力把勞動競賽抓出實效。要加強分類指導和督促檢查，建立健全競賽活動目標管理和考核評價機制，對勞動競賽實施全過程全方位考核與評估，促進競賽活動實現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然?、長效化。要建立健全表彰激勵機制，對在競賽中做出突出成績的集體和個人要給予獎勵。要大力宣傳勞動競賽取得的成果和競賽活動中涌現(xiàn)出的先進集體、模范人物，在全社會營造推進勞動競賽的強大聲勢，進一步擴大勞動競賽的社會影響。
拆違現(xiàn)場會講話稿篇十三
尊敬的龐連興主任，尊敬的鄒立基市長，各位領(lǐng)導，同志們：
首先，我代表xx縣委、縣政府，對各位領(lǐng)導和兄弟縣市的各位同志蒞臨武邑指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
xx縣作為國家級扶貧開發(fā)工作重點縣，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，人均收入水平低，人防工作起步晚、社會基礎(chǔ)差。近年來，歷屆縣委、縣政府在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省、市人防辦的關(guān)心支持下，以構(gòu)建“戰(zhàn)時能力強、平時作為大”的現(xiàn)代人防體系為目標，搶抓城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平的重大歷史機遇，做到“一個堅持、四個抓好”，即：堅持人防建設(shè)與城市建設(shè)相結(jié)合、與經(jīng)濟社會發(fā)展相融合，抓規(guī)劃優(yōu)布局，抓規(guī)范強監(jiān)管，抓落實促發(fā)展，抓宣傳轉(zhuǎn)觀念，對接市場，加快轉(zhuǎn)型，推動全縣人防工作不斷開創(chuàng)新局面。
下面，我把xx縣人防工作開展情況作以簡要匯報。
一、高度重視，強力保障。當前，城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平為人防工作的大發(fā)展提供了難得的歷史機遇，人防建設(shè)的大發(fā)展也必將推動城鎮(zhèn)功能的大提升?；诖耍瑇x縣委、縣政府對人防工作高度重視，高位推動。一是堅定發(fā)展理念。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，人防工程不完備，城鎮(zhèn)功能就不完善。人防工程既是和平時期的民生資源，也是戰(zhàn)時避難的生命工程。人防工程搞不好，就是對人民不負責任，就是剝奪城鎮(zhèn)居民享受公共資源的權(quán)利，必須通過宣傳，強化精品意識，轉(zhuǎn)變市民觀念，提升社會需求，推動人防建設(shè)科學發(fā)展，努力實現(xiàn)“城市功能大提升、市民觀念大轉(zhuǎn)變、人防建設(shè)大發(fā)展”的良性工作局面。二是加強組織領(lǐng)導。成立以政府常務(wù)副縣長為組長，相關(guān)部門主要負責同志為成員的縣人防工作領(lǐng)導小組，每季度召開一次人防工作會議，涉及重大工程，隨時召開會議，集中研究解決工作中的重點、難點問題，并建立人防工作與城鎮(zhèn)建設(shè)高度融合的工作機制，凡涉及城鎮(zhèn)建設(shè)的重要會議，都要求人防辦參加，并認真聽取人防辦的意見。三是提供強力保障。在人員經(jīng)費上，大力支持，全力保障?？h人防辦配備四名專職人員，專職專責，專抓專管;人防經(jīng)費納入縣財政預算，設(shè)立專門賬戶，?？顚Ｓ谩＝衲隇槿朔擂k配備指揮車一輛，并撥付24萬元更新信息指揮系統(tǒng)，進一步加強機動指揮系統(tǒng)建設(shè)。同時，加大財政投入力度，按照平戰(zhàn)結(jié)合、資源整合的原則，投資6000萬元建設(shè)了占地180畝的新時代廣場，作為平時休閑健身、災時避難避險的活動場所。
二、高位規(guī)劃，夯實基礎(chǔ)。規(guī)劃是人防建設(shè)的靈魂，是管理的基石。武邑立足xx市一個區(qū)的功能定位，堅持與市區(qū)融合發(fā)展、并軌發(fā)展、同步發(fā)展，主動融入xx市大人防體系，按照同城化管理標準，著眼長遠，統(tǒng)籌謀劃，確保人防規(guī)劃高起點、高標準、高站位。一是科學編制規(guī)劃。堅持人防工作與經(jīng)濟建設(shè)相協(xié)調(diào)、與城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合，把人防規(guī)劃納入縣城總體規(guī)劃，確保兩項規(guī)劃科學統(tǒng)籌、和諧統(tǒng)一。20xx年，縣城總體規(guī)劃編制完成后，人防建設(shè)規(guī)劃的編制工作隨即啟動，目前已通過省市專家復審。二是推進規(guī)劃落實。按照三年上水平的工作要求，堅持“先基礎(chǔ)、后建設(shè)，先地下、后地上”的城市建設(shè)理念，把人防工程融入城鎮(zhèn)建設(shè)，分期實施，有序推進，逐步形成“圍繞一個中心、夯實一個基礎(chǔ)、建設(shè)兩個場所、完善三套設(shè)施”的區(qū)域人防布局：在縣城中心地帶，通過建設(shè)路提升改造工程的實施夯實規(guī)劃基礎(chǔ)，依托新時代廣場和電力廣場，建設(shè)兩個平時休閑納涼、文化娛樂、疏散避難的活動場所;在新時代廣場北側(cè)規(guī)劃建設(shè)一處6000平方米的地下防空設(shè)施，在西側(cè)和東側(cè)分別規(guī)劃建設(shè)1000平方米的地下防空設(shè)施，將三處地下防空設(shè)施彼此相連，形成互通互連的地下人防指揮中心。目前，投資1.2億元的建設(shè)路提升改造一期工程，地下工程全部完成，地上工程即將竣工，由雙向四車道提升改造為雙向八車道，所有管線全部入地，排水管網(wǎng)雨污分流，沿街建筑穿衣戴帽，亮化包裝，為人防工程的連接貫通、優(yōu)化布局打下了堅實基礎(chǔ)。
三、依法推進，規(guī)范管理。依法推進人防建設(shè)融合式發(fā)展是城市發(fā)展之需、群眾之盼、政府之責。一是嚴格審批程序。堅持以建為主、以收促建，由相關(guān)部門在縣政務(wù)大廳成立聯(lián)審中心，對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的新建民用建筑實行聯(lián)合審批，符合條件的同步建設(shè)人防工程，不符合條件的足額征收易地建設(shè)費。堅決做到“一刀切”，不開口子、不批條子、不打招呼，確?！皯?yīng)建盡建、應(yīng)收盡收”。二是加強質(zhì)量監(jiān)管。邀請市人防質(zhì)監(jiān)站，對人防工程全程監(jiān)管，嚴把立項、建設(shè)、驗收和備案四個重要節(jié)點，確保建成一個、達標一個。今年以來，全縣共批建人防工程3處，建筑面積11000平方米;批建易地建設(shè)項目6個，征收易地建設(shè)費460萬元;在建人防工程2處，建筑面積6000平方米。其中，安泰家園防空地下室，建筑面積1200平方米，是全縣第一個單建人防工程，目前基本完工;新時代嘉園正在加緊建設(shè);長城國際、歡龍莊園、鴻鼎藍灣、匯景金城、裕達廣場等五處防空地下室正在進行施工設(shè)計，年內(nèi)開工。
四、加強宣傳，轉(zhuǎn)變觀念。堅持把宣傳作為凝心聚力抓人防的重要手段，努力營造“干部引領(lǐng)、部門聯(lián)動、人人參與”的大宣教格局，重點開展“五進入”活動，切實加強三類人群的宣傳教育。一是加強對各級領(lǐng)導干部的宣傳。人防工程是利在當代、惠及后世的民生工程，是執(zhí)政為民的德政工程。將人防教育納入干部培訓的重要內(nèi)容，切實增強領(lǐng)導干部的人防意識，提升管理水平。二是加強對社會公眾的宣傳。將人防設(shè)施作為公眾宣傳的主陣地，通過參觀人防工程、參與救災演練等方式，讓廣大市民認識到“人人享有戰(zhàn)時使用人防工程的權(quán)利”，從而對配建人防工程形成強烈的市場需求，以市場倒逼促進人防建設(shè)。三是加強對開發(fā)商的宣傳。通過宣傳增強開發(fā)商的社會責任感，讓開發(fā)商充分認識到配建人防工程是對工程負責、對人民負責、對歷史負責，決不能給工程留敗筆，更不能給歷史留遺憾。同時，注重抓好青少年的宣傳教育，讓人防教育進校園、進課堂，為人防教育的普及奠定堅實基礎(chǔ)。今年6月份，在冀衡藍天公司開展了液氨泄漏應(yīng)急演練活動，在社會上引起強烈反響。另外，結(jié)合“七?七”警報試鳴日，在城區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、制作展牌、發(fā)放宣傳資料等形式，開展了卓有成效的宣教活動，營造了全社會“關(guān)心人防、支持人防、參與人防”的濃厚氛圍。
下一步，我們將緊緊圍繞完善城市功能、服務(wù)改善民生和加強應(yīng)急反應(yīng)，將人防工程建設(shè)融入經(jīng)濟社會和城市建設(shè)的主戰(zhàn)場，重點抓好兩方面工作：一是加強人防體系建設(shè)。嚴格落實規(guī)劃，用好上級政策，推進市場化轉(zhuǎn)型，引進社會資金，創(chuàng)造性地開展人防工程建設(shè)，開拓性地推動信息化建設(shè)，加速構(gòu)建現(xiàn)代人防體系。二是加強專業(yè)隊伍建設(shè)。突出抓好人防專業(yè)隊伍和應(yīng)急隊伍建設(shè)，大力加強群眾性人防專業(yè)隊伍建設(shè)，打造一支戰(zhàn)時能上陣、平時能為民的人防專業(yè)救援隊伍。
縱向比較，武邑人防工作取得了明顯進步，但與上級要求比，與兄弟縣市比，還有一定差距。我們將以此為契機，嚴格落實會議精神，認真落實龐主任和鄒市長的講話精神，學習借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗和成功做法，以更加扎實的工作，推動武邑人防工作再上新臺階，為xx市大人防體系建設(shè)做出積極貢獻!
拆違現(xiàn)場會講話稿篇十四
各位職工、死傷人員家屬以及有關(guān)干部們：
20xx年12月30日，這一天是我們?nèi)f載縣人民最不愿意回憶的一天。這一天，黃茅鎮(zhèn)攀達公司煙花爆竹廠發(fā)生爆炸。這起爆炸在事后調(diào)查認定中，是潘曉華在敲裝藥筒是用力過猛引起這起爆炸。盡管火勢經(jīng)過消防隊員四個多小時的撲救后得到控制，然而這起事故最終造成了141人死亡(其中12名女性)，因傷住院61人，從這場悲劇來看，我認為有必要提高我縣縣民在遇到像類似火災這種突發(fā)性事件的防范意識和應(yīng)對措施，以達到最大限度地減少人民群眾的傷亡。對此，我就應(yīng)對突發(fā)事件防范措施提出以下幾點意見：
在形勢認識方面，這次的爆炸事故的毀滅時空前絕后的，給人民群眾生命財產(chǎn)安全造成了嚴重損失，教訓極為深刻。為此，省領(lǐng)導對這次事故極為高度重視，多次作出重要指示，要求最大限度地消除火災隱患。因此，各級、各部門的領(lǐng)導同志要認清形勢，提高認識，按照區(qū)政府辦公室下發(fā)的《緊急通知》要求，自覺執(zhí)行好特殊時期的特殊任務(wù)，緊緊抓住穩(wěn)定火災形勢的重點，堅決壓縮火災總量，嚴防嚴控群死群傷火災。
在宣傳動員方面，各級、各部門的領(lǐng)導同志要高度重視圣誕節(jié)及元旦、春節(jié)期間的消防保衛(wèi)工作，增強政治責任感和使命感，要把今天的會議精神迅速向單位的主要領(lǐng)導匯報，在前一階段冬防工作的基礎(chǔ)上，把圣誕節(jié)及元旦期間的消防保衛(wèi)工作作為當前一項中心工作抓緊、抓好。工農(nóng)鄉(xiāng)人民政府、各辦事處要迅速召開各類人員密集場所負責人參加的動員大會，成立強有力的組織，制定責任明確的具體的消防保衛(wèi)方案;各防委會成員單位也要積極召開本系統(tǒng)的相關(guān)會議，按照各自職責分工和市、區(qū)方案的要求，對此次消防安全大檢查進行動員部署和檢查，消防大隊和各派出所民警要克服厭戰(zhàn)情緒和麻痹思想，全警動員，立即投入到圣誕節(jié)及元旦春節(jié)期間消防安全保衛(wèi)工作中去。
在排查措施方面，是做到底數(shù)清，情況明。再過幾天就是圣誕節(jié)了，工農(nóng)鄉(xiāng)政府、各辦事處、各行業(yè)主管部門要迅速行動，要結(jié)合正在開展的火災隱患普查整治工作，動員社區(qū)、村委會、轄區(qū)或所屬單位，立即組織開展一次全方位的消防普查，詳細掌握圣誕節(jié)及元旦春節(jié)各類活動的舉辦地點、人數(shù)、時間等具體情況，做到底數(shù)清，情況明。三是加強督察，嚴格責任追究。在圣誕節(jié)及元旦春節(jié)期間，區(qū)防委將派出督察組，對各單位的消防保衛(wèi)情況進行督察，對責任落實不到位，重點場所沒有人員看護的，將對轄區(qū)行政主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導以及主管所長進行通報。在圣誕節(jié)和元旦春節(jié)期間發(fā)生的火災事故，將依據(jù)責任倒查的規(guī)定，從嚴追究有關(guān)責任人的相關(guān)領(lǐng)導的責任。督促各類活動場所落實六條保障措施。要督促各營業(yè)場所立即召開全體員工會議，對今天的會議精神進行傳達貫徹，對圣誕節(jié)保衛(wèi)工作進行再一次的動員部署;今天參加會議的有轄區(qū)部分重點單位的負責人，回去后要做好宣傳和部署。要落實法定代表人的主體責任，明確圣誕節(jié)期間帶班經(jīng)理、門衛(wèi)、保衛(wèi)等崗位消防安全責任，每個疏散通道、安全出口要有專人看管，確保暢通。
同志們，我們作為人民群眾的父母官，應(yīng)以保障他們的生命財產(chǎn)安全為首要任務(wù)，為即將到來的元旦節(jié)做好火災安全防范措施。我的講話完了，謝謝!
拆違現(xiàn)場會講話稿篇十五
今天，我們召開全縣中小學校園文化建設(shè)暨“朝讀經(jīng)典”現(xiàn)場會，目的是深化認識，凝聚共識，進一步推動全縣校園文化建設(shè)。剛才，大家到土門小學和城關(guān)鎮(zhèn)小學進行了觀摩，觀看了3個單位的校園文化建設(shè)專題片，5所學校從不同角度交流了校園文化建設(shè)和“朝讀經(jīng)典”經(jīng)驗，他們的做法都很有特色，值得大家學習借鑒。下面，我就校園文化建設(shè)講三點意見。
在今年的工作會上，我們將全面提升學校品質(zhì)，加強校園文化建設(shè)，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，列為“十三五”時期的三項重點工作之一，主要基于以下四個方面考慮。
（一）校園文化具有與教育目標一致的功能。校園文化是學校在長期教育教學實踐中積累形成的，師生員工集體認同并共同遵循的價值觀念、行為準則以及承載這些的活動形式和物質(zhì)形態(tài)。它是學校的靈魂。優(yōu)秀的校園文化不僅可以促進教學、科研及管理活動，促進師生員工的自我約束、自我管理和自我完善，而且可以豐富校園生活，振奮和升華校園人的精神，提高全體師生的凝聚力，營造優(yōu)良的校風學風，陶冶學生的情操，啟迪學生心智，促進學生全面發(fā)展。它與我們立德樹人的教育目標是完全一致的。
（二）校園文化是鞏固學校標準化建設(shè)成果的重要選擇。近幾年，我們圍繞推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，開展學校標準化建設(shè)，學校面貌煥然一新，城鄉(xiāng)學校辦學條件差距明顯縮小。但教育的份量絕不啻是房子建得多么漂亮，更重要的是內(nèi)涵、品質(zhì)、質(zhì)量。從這一點看，我們的學校普遍缺乏底蘊和內(nèi)涵，缺乏厚重和特色，總有一種土豪式的浮華、浮夸和稚氣未脫的青澀、輕浮。我們需要通過校園文化的引領(lǐng)，積淀人文底蘊，增加學校內(nèi)涵，提升辦學品位，回應(yīng)社會和人民群眾對教育的新期盼。
（三）校園文化是建設(shè)特色學校、品牌學校的重要途徑。標準化、規(guī)范化、特色化是學校發(fā)展的三個階梯。建設(shè)要標準化，管理要規(guī)范化，發(fā)展要特色化。都在當校長，都在辦學校，你的學校與別人的學校人有什么區(qū)別？你的學?！皞€性”在哪里、特色是什么？這是一個有教育思想的校長必須考慮的問題，也是在標準化、規(guī)范化基礎(chǔ)上建設(shè)品牌學校的必須面對的問題。如同人的根本差異最根本的是內(nèi)在素養(yǎng)差異一樣，學校的終極差異是文化差異。校園文化建設(shè)就是要通過打造具有“個性“的學校，建設(shè)特色學校、品牌學校。
我們從xxxx年底開始組織校長和管理干部到外地進行參觀學習，出臺校園文化建設(shè)實施方案，各學校因地制宜，創(chuàng)新思路，扎實開展校園文化建設(shè)，取得階段性成效。歸納起來，主要是能夠做到三個結(jié)合。
一是能夠與學校的辦學理想結(jié)合。多數(shù)校長心中都有一所理想的學校，有清晰的辦學目標、明確的辦學思想，并把校園文化建設(shè)作為有形的抓手來打造學校。
二是能夠與學校的實際結(jié)合。主題提煉上，大多數(shù)學校提煉了文化主題，做了比較細致的解讀和闡釋，從體系架構(gòu)上提出了實施路徑，具有一定的內(nèi)涵底蘊。外在形式上，富有特色的文化環(huán)境和育人氛圍正在形成，千篇一律的標語、口號、圖案正在減少，具有個性的櫥窗、長廊、園地和貼近學生生活、激勵學生成長的校訓、格言、警句在增加。推進舉措上，能夠結(jié)合實際，點面結(jié)合，區(qū)域推進。歇馬鎮(zhèn)實行點上突破，集中精力建設(shè)，成熟一所學校，推出一所學校。城關(guān)鎮(zhèn)重點建設(shè)土門小學、城關(guān)鎮(zhèn)小學，帶動油坊街、回民等學校。馬良鎮(zhèn)實行一年重點建設(shè)一所學校，以點帶面，逐步展開。兩峪鄉(xiāng)實行全鄉(xiāng)一盤棋，所有學校同時推進。
三是能夠與教育教學工作有機結(jié)合。多數(shù)學校能夠?qū)⑽幕ㄔO(shè)融入師生的日常活動中，與教育教學有機結(jié)合，在潛移默化中達到育人效果。龍坪鎮(zhèn)中心學校開展“自信教育”，從“管理自信、教師自信、學生自信、環(huán)境自信”四個方面進行落實。在“學生自信”方面，開展“我的三分鐘”，讓學生在說話、做事、做人等方面樹立自信；在就餐、就寢等方面培養(yǎng)學生的生活自信；在課堂上，積極推行生本教育改革，鼓勵學生進步，樹立學習自信；積極開展生本活動，樹立活動自信。實驗小學通過“營造陽光環(huán)境、實施陽光管理、創(chuàng)設(shè)陽光課程、培養(yǎng)陽光教師、培育陽光學生”，落實“陽光教育”；開展“晨讀、午寫、大課間、大活動”等校本課程，彰顯陽光本色；開展“七彩德育”，落實班級分層管理，培育陽光學生；開展團隊精神教育，培養(yǎng)陽光教師。
總體看，校園文化建設(shè)的成績值得肯定，但問題也不能回避。主要是存在三個不夠。
一是認識不夠。部分同志對校園文化建設(shè)的重要性、必要性認識不足，認為可有可無；有的把校園文化建設(shè)當做強加的一個單項工作，認為是額外的負擔；有的認為學校歷史短暫，沒有歷史沉淀，哪有文化；有的認為校園文化建設(shè)投入大、周期長，哪有資金、哪有時間。執(zhí)著于偏頗的觀念，糾結(jié)于些微的困難，一葉而障目，甚至于用這些來掩飾自己的不愿作、不知道怎么做。
二是落實不夠。物質(zhì)文化建設(shè)上，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，與主題脫節(jié)。過于追求“掛在門上、貼在墻上、塑在形上”，一味堆砌各種標語、文字，布置雜亂，不成一體，不切實際，不接地氣，不上檔次。制度文化建設(shè)上，階段性、臨時性的、應(yīng)景的多，在主題引領(lǐng)下建立長效機制的少。精神文化建設(shè)上，更是散、亂、碎，不成氣候。
三是研究不夠。主題提煉上，有的不能很貼切反映學校的辦學思想，有的對確立的主題缺乏深刻、全面、準確的理解、闡釋。結(jié)構(gòu)體系上，沒有頂層設(shè)計，結(jié)構(gòu)不系統(tǒng)、不具體，無從下手；或者確定的結(jié)構(gòu)體系不科學、不嚴密，一盤散沙，模塊之間聯(lián)系不緊，甚至互不相干、存在矛盾，為實際推進帶來困難。推進實施上，沒能將文化建設(shè)與學校各項工作緊密結(jié)合，文化建設(shè)是文化建設(shè)的事，教學是教學的事，隊伍建設(shè)是隊伍建設(shè)的事，各吹各的號，各唱各的調(diào)，搞單打一、跳獨腳舞。
要使我縣文化建設(shè)取得實實在在的成效的，我認為，重點要做到“五個突出”。
（一）主題提煉要突出人文底蘊、辦學品格，貴在厚重。主題的確立是校園文化建設(shè)的關(guān)鍵。主題要具有的科學性、先進性、深刻性及價值引導力、塑造力。主題提煉要突出人文底蘊，是因為教育就是培養(yǎng)人的事業(yè)。著名教育家蔡元培先生曾說：“欲知明日之社會，須看今日之校園”。有什么樣的老師就有什么樣的學生，有什么樣的教育就有什么樣的未來。學校的主體是老師和學生，就是培養(yǎng)人的人和被培養(yǎng)的人。以文化人，化的是國家的未來、民族的未來、社會的未來、人的未來。學校必須有一種歷史使命感和責任感，用正確的價值觀來引領(lǐng)人、規(guī)范人、熏陶人、激勵人，必須高度重視人、尊重人、關(guān)心人、愛護人。這就是人文的理念所在。校園文化主題的提煉不能離開這一點。主題提煉要突出辦學品格，是因為品格是特色的提升，是品牌的基礎(chǔ)。我們可能離特色學校、品牌學校還有很大的差距，這正是需要努力的地方；我們不能沒有方向，沒有目標，以校園文化為標志的特色學校、品牌學校就是我們的目標和方向。這就要在共性中展現(xiàn)個性，在普遍中展現(xiàn)差異。學校歷史不同、區(qū)域不同、理念不同，既是主題提煉的主力點，也為大家提供了廣闊的空間?？梢詮膫鹘y(tǒng)文化、時代文化、地域文化、價值觀念、辦學思想等方面去考慮?？梢越梃b，但要有自己的生成和融合，有自己深刻的理解和準確定位，這才能形成自己學校獨有的辦學品格。主題提煉貴在厚重，主要包括兩層意思：
二是內(nèi)涵要豐富，要有準確的、明確的闡釋；三是體系要完善，要能涵蓋并且應(yīng)當涵蓋校園文化的各方面，這樣才有支撐，才經(jīng)得起時間的檢驗，才會歷久彌新。
（二）物質(zhì)文化建設(shè)要突出因地制宜、地方特色，貴在協(xié)調(diào)。校園文化，不同的人有不同的定義，不同的人有不同的分類，我傾向于將校園文化分為物質(zhì)文化、制度文化和精神文化。校園物質(zhì)文化是指校園硬件環(huán)境的配備與展示，包括建筑設(shè)計、校園景觀、綠化美化、標識標牌、櫥窗廊道等，是實現(xiàn)教育功能的途徑和載體。完善的設(shè)施、合理的布局、恰當?shù)恼故居兄谔找睅熒椴?，激發(fā)師生進取，也有助于時刻提醒、約束大家的不良行為。物質(zhì)文化建設(shè)突出因地制宜，就是要圍繞主題，充分利用現(xiàn)有資源、當?shù)刭Y源，依據(jù)校園的地形、地貌進行科學的規(guī)劃、建設(shè)。校園綠化、美化、凈化和設(shè)置文化長廊、石刻、雕塑、標牌、標識等，既要達到使用功能、審美功能和教育功能和諧統(tǒng)一，又不能一味追求高大上，花大錢，辦大事，甚至花大錢，辦小事，一味貪大求洋。標語、格言、警句等文字，要緊扣校園文化主題，符合學生的年齡特點，讓學生能看懂，能思考，有感悟。那些成人化、形式化、不符合主題的，要可逐步歸并。集鎮(zhèn)與縣城、河邊與高山、完小與教學點，校園物質(zhì)文化建設(shè)可以、也應(yīng)該有所區(qū)別，要突出地方特色。中坪小學的。樟樹，云旗小學的樹林，油坊街的古樹，都很好地運用到了校園文化建設(shè)中。樹成了有故事的樹，有歷史的樹，會說話的樹。樹就是有文化的樹。這是很好的例證和啟示。別的學校可能沒有這種可遇不可求的載體，但只要動腦筋、想辦法，也一定會找到很好的結(jié)合點。物質(zhì)文化建設(shè)，一定要先規(guī)劃，后實施，有目的、有計劃地開展，要讓校園布局、景觀、裝飾、室內(nèi)布置等能夠渾然一體，與學校地域環(huán)境、周邊環(huán)境、整體環(huán)境相協(xié)調(diào)，與校園文化的主題相協(xié)調(diào)，不能單純?yōu)榱私ㄔO(shè)而建設(shè)。
（三）制度文化建設(shè)要突出健全規(guī)范、精煉管用，貴在執(zhí)行。有人將學校的管理大體可以分為三個層次：第一層次是靠校長的觀念、人格和能力管理學校；第二層次是靠完善的規(guī)章制度和機制管理學校；第三層次是靠文化管理學校。文化管理是建立在共識基礎(chǔ)上的精神管理，依靠的是全體師生的核心價值觀念，以及觀念影響下的行為方式，它是學校管理的最高境界。我們目前還普遍處于第一二層次。但制度是維系學校正常秩序必不可少的保障機制，制度建設(shè)是學校文化建設(shè)的基礎(chǔ)支撐，也是實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展的保證，它包括制度的生成過程、制度的執(zhí)行過程和師生對制度的態(tài)度。制度管理不可忽視。制度文化建設(shè)要突出健全規(guī)范、精煉管用，就是該有的制度都要有，要符合法律、法規(guī)、政策的要求，也不要苛求于制度的條文如何如何細、如何如何多，而要追問是否管用。制度管用才是好制度。管用才會得到認可，管用才好執(zhí)行。否則，就只能是寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上的東西。把制度建設(shè)上升到校園文化建設(shè)的層面認識，一是制度的生成、執(zhí)行和師生對制度的態(tài)度要體現(xiàn)和強化校園文化的主題。制度應(yīng)該與學校理念保持高度一致，能夠?qū)α己玫男袨榱晳T產(chǎn)生激勵和正強化作用，對不良行為進行約束。二是制度要能夠得到教師的認可，真正成為大家共同的價值追求和共同遵守的行為規(guī)范。制定制度的動因要堅持問題導向，有針對性；出臺制度的過程要注重教師的參與，落實民主決策，增強認可度。三是制度要與時俱進。制度必須有其相對的穩(wěn)定性，但時易勢移時，要及時修改完善。這樣才有生命力。四是執(zhí)行制度要嚴格。用制度規(guī)范行為，用行為形成習慣，用習慣形成傳統(tǒng)，用傳統(tǒng)積淀文化。通過嚴格執(zhí)行制度，逐步把規(guī)章制度的有形約束轉(zhuǎn)化為師生的無形自律，內(nèi)化于心、外化于行，持之以恒，最終達到用文化來管理的高境界。
（四）精神文化建設(shè)要突出虛實結(jié)合、虛功實做，貴在引導。校園精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容，它主要包括被全體師生認同的價值觀念、行為方式、群體目標、治學態(tài)度及種種思想意識，是一所學校本質(zhì)、個性、精神面貌的集中反映。它既可以通過學校辦學思想、辦學理念、辦學目標、校訓、校風、教風、學風等顯性地表現(xiàn)出來，也可以通過學校師生的精神面貌、言談舉止、理想信念、價值取向、身心素養(yǎng)、人際關(guān)系等隱性的東西表現(xiàn)出來。有人認為，北大學生熱情奔放、個性張揚、喜歡交際、善于交流溝通，怪才、奇才較多，清華學生含蓄穩(wěn)重、勤奮嚴謹，團結(jié)協(xié)作精神強，不達目標不罷休，其差異就是學校的精神文化差異。北大注重的是思想自由、兼容并包，清華注重的是自強不息、厚德載物。精神文化建設(shè)突出虛實結(jié)合、虛功實做。
一是要將學校精神文化的“虛”與物質(zhì)文化的“實”有機結(jié)合。讓物質(zhì)文化，諸如標牌、櫥窗、廊亭、石刻等展現(xiàn)校園文化主題，展現(xiàn)理念目標。
二是要將學校精神文化的“虛”與日常教育教學活動的“實”有機結(jié)合。日常教育教學活動要體現(xiàn)校園文化主題、突出校園文化主題、展示校文化主題。虛實結(jié)合、虛功實做，要義在實。
一是體系要實。沒有體系建設(shè)，沒有模塊的支撐，精神文化建設(shè)就很難融合到學校各項工作中。要圍繞校園文化主題，明確校園文化的最終目標、具體內(nèi)容、實施路徑和理論支撐。結(jié)構(gòu)體系要能夠涵蓋學校工作的方方面面，符合學校工作實際，便于操作和推進。
二是載體要實。不僅要以物質(zhì)、制度的方式呈現(xiàn)，更要以課程、活動、執(zhí)行、評價等為載體，讓精神文化落實在課程中，落實在教學、德育、體育、藝術(shù)活動中，落實在年度學校工作目標結(jié)帳、教師考核、學生評價中。
三是管理要實。要通過制度管理，將各項工作落實到每個處室、每個人，落實到每學期、每周、每天的工作中。要通過持之以恒的環(huán)境熏陶，豐富多彩的活動，引導師生、感染師生，提升和發(fā)展師生。
（五）取得成效要突出融合融洽、浸潤滲透，貴在持久。校園文化建設(shè)是學校建設(shè)的題中之義，其內(nèi)容也是學校教育教學的必有內(nèi)容，必須把校園文化建設(shè)滲透到日常管理和教育教學中，持續(xù)發(fā)力、久久為功。從我們掌握的情況看，有的不知道怎么構(gòu)建體系，有的構(gòu)建的還不完善。可以集眾人智慧，多征求教職工意見；可以借助外力幫助，走出去看別人怎么做，邀請行家給予指導、點撥；可以選準切入點，先做一點，摸索積累經(jīng)驗，循序漸進。這次會議提供的經(jīng)驗，特別是實驗小學的“陽光教育”、土門小學的“和”教育、城關(guān)鎮(zhèn)小的“成功教育”、龍坪中心學校的“自信教育”、龍坪小學的“７７１”教育、梅花小學的“梅花文化”、官斗小學的“墨香文化”、兩峪中心學校的“根”文化、馬良小學的“快樂教育”等很有啟發(fā)意義。他們的實踐說明：只要認真思考，只要真抓，就一定能夠找到合適的融合融洽途徑。
校園文化建設(shè)不是求急的事情，也不是階段性工作，是學校永久性戰(zhàn)略，是學校永遠的常規(guī)工作，只有起點，沒有終點。它需要源自內(nèi)心的堅守和持之以恒的耕耘。我們既不能因為它需要時間而不做，也不能急功近利、草率上馬、草草收兵，勞民傷財。要靜下心，沉住氣，提起神，堅定不移往前走。可以在實踐中不斷豐富完善，但不因人而變，不因事而變。馬良鎮(zhèn)小學堅持近20年收集學生的繪畫作品，實驗小學十幾年一直堅持藝術(shù)教育活動，可貴之處就在于持久。校園文化建設(shè)就需要這種執(zhí)著的精神、這種堅持的態(tài)度。有了這種精神和態(tài)度，我縣的校園文化建設(shè)就一定會取得豐碩成果。
拆違現(xiàn)場會講話稿篇十六
各位專家：
早上好！
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:20__版質(zhì)量管理體系進行認證審核，我代表--公司表示熱烈的歡迎！
--公司是一家剛剛步入--行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近半年的試運行和多次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9000標準要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的iso9001：20__版質(zhì)量管理體系進行認證審核。
我們管理層從前面幾次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認識到，公司剛剛步入--行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善，有些部門的同事也是身兼數(shù)職，按照iso9000的要求，對體系運行的效果是有影響的，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的'建議。
最后預祝本次審核工作圓滿成功！
謝謝大家！
適合對象：
1、內(nèi)審員及外審員。
2、質(zhì)量管理為其工作重要部分的人士。
3、希望獲得國際注冊審核員資格的人士。
4、正在替組織推行iso9000質(zhì)量體系的人員。
5、組織內(nèi)部各部門骨干工作人員。
6、希望深入了解iso9000體系標準及其審核技巧的人員。
拆違現(xiàn)場會講話稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，全x水果玉米示范及產(chǎn)品推介現(xiàn)場會在這里召開。我謹代表中共xx縣委、xx縣人民政府對水果玉米示范及產(chǎn)品推介現(xiàn)場會的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向蒞會的各位領(lǐng)導、各位來賓和經(jīng)濟界、新聞界的朋友們致以熱烈的歡迎!向長期以來關(guān)心支持農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的x、市各級領(lǐng)導，以及各界朋友表示衷心的感謝!
xx縣位于廣西壯族自治x東部，隸屬xx市。東界xx縣，西連xx縣，南鄰xx縣、xx縣，北與xx縣相接。總面積xx平方公里，轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年總?cè)丝趚x萬人，其中農(nóng)業(yè)人口xx萬人。20xx年全縣生產(chǎn)總值完成億元，同比增長;財政收入億元，同比增長;農(nóng)民人均純收入xx元，同比增長。
近年來，我縣在農(nóng)業(yè)方面實施“穩(wěn)定糧食種植面積、發(fā)展壯大特色農(nóng)業(yè)”的總體發(fā)展思路，緊緊圍繞“強基礎(chǔ)、保供給、促發(fā)展”的工作主題，著眼農(nóng)村和諧發(fā)展、農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收，以特色產(chǎn)業(yè)培育和特色產(chǎn)品開發(fā)為切入點，強化基礎(chǔ)，依靠科技，抓實特色，大力發(fā)展特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)。通過培育壯大龍頭企業(yè)來帶動我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，突出特色，不斷擴大農(nóng)桑，水果，甜玉米、甘蔗等特色農(nóng)產(chǎn)品播種面積，依托特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品品牌，有力地促進了農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)增收。
在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面，我縣主要抓好以下幾項工作措施：
1、依靠科技，通過推廣新品種、新技術(shù)，提高各項農(nóng)業(yè)增產(chǎn)技術(shù)到位率，開展實施科學發(fā)展錢糧雙增工程，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住錢糧兩個關(guān)鍵，以市場為導向，以科技為依托，堅持良種、良法加產(chǎn)業(yè)化，帶動推進農(nóng)業(yè)科技進步的創(chuàng)新。
3、加強農(nóng)產(chǎn)品流通隊伍建設(shè)。通過桑、果、牲豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)蜂、木薯、西瓜、蔬菜等專業(yè)合作社，引領(lǐng)農(nóng)民走向市場，為農(nóng)民做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，有效地促進農(nóng)產(chǎn)品流通，為農(nóng)民增收起到了一定的促進作用。
4、抓好農(nóng)業(yè)招商引資，促進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在開展“招商引資年”活動中，以農(nóng)業(yè)項目為載體，加強招商引資，以產(chǎn)業(yè)化方式，推進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展;如20xx年，通過引進xx公司紅肉蜜柚種植項目，該項目總投資6000萬元。到目前為止完成計劃總投資5120萬元，種下紅肉密柚水果5千畝。建立了以圩鎮(zhèn)紅肉密柚基地為核心的水果專業(yè)鎮(zhèn)。
我縣于20xx年引進xx縣發(fā)展有限公司，在xx鎮(zhèn)建立千畝蔬菜標準化生產(chǎn)基地，蔬菜基地以“公司+基地+農(nóng)戶”的模式進行發(fā)展。公司現(xiàn)在已經(jīng)租下土地500多畝，租期20xx年，田租每年每畝600元。計劃到20xx年擴大到1000畝以上，建成千畝蔬菜標準化生產(chǎn)基地。目前，發(fā)展有限公司在xx縣縣委、縣人民政府、xx鎮(zhèn)政府以及縣農(nóng)業(yè)部門的大力支持和幫助下，公司采用甜玉米—馬鈴薯—蔬菜的種植模式，廣泛推廣應(yīng)用“頻振式殺蟲燈、黃色環(huán)保捕蟲板、害蛾誘捕器”等綠色環(huán)保的植保三誘防治技術(shù)進行種植，從華南農(nóng)業(yè)大學引進了能擔當“錢糧雙增”重任的最新科研成果-優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)型水果玉米新品種“農(nóng)甜88”，在蔬菜基地進行示范種植，長勢喜人，整個蔬菜基地今年預計產(chǎn)值可達525萬元。通過基地帶動，全縣甜玉米面積達3000多畝，預計鮮苞總產(chǎn)量3000多噸，總產(chǎn)值約1200多萬元，此項可讓全縣農(nóng)民人均收入65元。
“農(nóng)甜88”是華南農(nóng)業(yè)大學歷經(jīng)20余年育成的最新甜玉米品種，20xx年通過廣東省品種審定、20xx年通過廣西品種審定。它的籽粒黃白相間、晶瑩剔透、結(jié)實飽滿，俗稱“金銀玉米”?！稗r(nóng)甜88”的最大特點是既可當水果生吃，也可熟吃，具有爽、脆、嫩、香、甜等水果特點，它富含亞油酸、谷緇醇等不飽和脂肪酸，可保健心血管;富含膳食纖維，可促消化減肥;富含維生素e，可美容防衰老;富含多種維生素和18種氨基酸，具很高的營養(yǎng)價值，是深受消費者喜愛的新型水果玉米。與一般的玉米相比，水果玉米的主要特點是青棒階段皮薄、汁多、質(zhì)脆而甜，可直接生吃，薄薄的表皮一咬就破，清香的汁液溢滿齒頰，生吃熟吃都特別甜、特別脆，象水果一樣，因此被稱為"水果玉米"。水果玉米富含各種維生素、礦物質(zhì)及游離氨基酸等，易于人體消化吸收，是一種新興休閑保健營養(yǎng)食品。水果玉米莖葉的含糖量也很高，青嫩多汁，營養(yǎng)豐富，多種營養(yǎng)成分都比青貯飼料的高，是畜牧業(yè)的優(yōu)質(zhì)飼料。因此，發(fā)展種植水果玉米是大有可為的。
下一步發(fā)展壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)計劃。
1、強化措施，落實政策，全面貫徹執(zhí)行中央和自治x的強農(nóng)惠農(nóng)政策，采取切實可行的辦法，在科技創(chuàng)新、科學管理、資金投入方面下大力氣，做優(yōu)做強我縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
2、收獲后的甜玉米莖葉可以拿來養(yǎng)兔，為我縣的養(yǎng)兔業(yè)提供大量優(yōu)質(zhì)的原料，從而可以帶動和壯大我縣養(yǎng)兔業(yè)的發(fā)展。
3、發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。要發(fā)展甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)牛，推廣“甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)?！?、牛糞種菇—蘑菇培養(yǎng)料種植甜玉米、蔬菜”的循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高經(jīng)濟效益。
4、依托新園豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，建設(shè)覆蓋全縣的2～3個千畝蔬菜基地。蔬菜基地以種植甜玉米、西瓜、姜芽、蔬菜等經(jīng)濟作物為主。
5、積極引進外地客商來我縣發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，按照放寬政策、放活經(jīng)營、大膽扶持、放手發(fā)展的思路，引進農(nóng)產(chǎn)品深加工基地的建設(shè)，依靠農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。
做大做強我縣特色農(nóng)業(yè)，離不開自治x、xx市領(lǐng)導的關(guān)心支持，離不開廣大客商、農(nóng)民朋友們的積極參與、合作。是一塊客商投資興業(yè)的熱土，一處企業(yè)發(fā)展壯大的沃土。我們真誠期待與更多的地x和更多的客商加強合作、謀求雙贏。在自治x、xx市農(nóng)業(yè)主管部門的領(lǐng)導下，在特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，請全x各兄弟市、縣給予更多的指導和支持。努力走出一條發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收的成功之路。
謝謝大家!
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