推斷是基于已有的信息和規(guī)律，來得出對未知情況或結(jié)果的合理推測或猜測。如何平衡工作與生活，提高生活質(zhì)量是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。以下是一些經(jīng)過篩選的總結(jié)范文，希望對您的寫作有所啟示。
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇一
同志們：
在縣委、縣委組織部的高度重視和親切關(guān)懷下，由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的2010年科級干部任職培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了，在此，我謹(jǐn)代表校委和全體教職員工向你們圓滿完成了這次培訓(xùn)任務(wù)表示熱烈祝賀！
在短暫的幾天的學(xué)習(xí)生活中，同志們非常珍惜這次培訓(xùn)機會，刻苦學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守規(guī)，正確處理了工學(xué)矛盾，積極配合黨校的教學(xué)與管理，表現(xiàn)出了很高的學(xué)習(xí)熱情，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和活力，從你們身上看到了奮發(fā)有為、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神，同時從你們身上看到了衡陽縣的希望和明天。下面，在副縣級干部善生同志講話的基礎(chǔ)上，我再講三點意見：
一是要繼續(xù)堅持理論學(xué)習(xí)，做到永不自滿。順生書記說過，一個人可以離開學(xué)校，但不能離開學(xué)習(xí)。大家從黨校學(xué)習(xí)回去以后，要繼續(xù)自覺加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)認(rèn)識自身不足，通過學(xué)習(xí)端正態(tài)度，把學(xué)習(xí)真正當(dāng)作是一種工作、一種生活、一種境界和一種人生追求，將理論武裝擺在學(xué)習(xí)的首要地位。
二是要繼續(xù)增強黨性鍛煉，做到永不停步。黨校是全縣黨員干部黨性鍛煉的熔爐，縣委對黨校的根本要求是“圍繞中心、服務(wù)大局”。我想，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要牢固樹立中心意識、大局意識、黨的意識，認(rèn)真貫徹、領(lǐng)會并以飽滿的熱情落實好縣委交待各項工作。這是檢驗我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨校黨性鍛煉是否合格的一個重要尺度，也是我們辦這期培訓(xùn)班的一個初衷。
三是要關(guān)注母校建設(shè)與發(fā)展，做到永不言倦。黨校是全縣黨員干部培訓(xùn)的重要陣地，是全縣黨員干部的娘家。歷年來，黨校的建設(shè)與發(fā)展得到了縣委的高度重視和在座各位的大力支持。今年，我們又將同賀母校建校50周年華誕，希望大家一如既往傾注熱情。
同志們，在黨校短暫的.學(xué)習(xí)生活中，由于我校建校時間較長，設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重老化，在工作學(xué)習(xí)等方面肯定有不盡人意的地方，請同志們體諒母校有限的條件，理解教師的良苦用心。讓我們留下美好的記憶，留下真誠的友誼，愿我們的師生情、同學(xué)情、朋友情隨著社會的發(fā)展和時間的推移，如滔滔蒸水，源遠流長。最后，祝同志們工作順利，家庭幸福，事業(yè)有成！
謝謝大家！
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
我叫xxx，在xxx縣留光鄉(xiāng)西林莊村任村主任助理。20xx年5月我?guī)е闹械膲粝?激情滿懷的投入到新的角色——大學(xué)生“村官”。在緊張與充實的村官工作中轉(zhuǎn)眼間將近一年了，在這近一年的工作與生活中,我始終按照當(dāng)時下的決心和目標(biāo)工作，雖然在工作中遇到不少挫折與困難,但也讓我著實成長了很多。讓我對農(nóng)村政策、農(nóng)村實際、農(nóng)村工作、群眾需求、都有了更深的了解，為順利開展農(nóng)村工作，促進西林莊村新農(nóng)村建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。在至11年主要圍繞以下幾個方面做出大量的工作：
一.積極響應(yīng)黨的號召，全心投入到農(nóng)村工作中去。
在鄉(xiāng)政府開過大學(xué)聲村官動員會后，村主任將我接到了自己向往已久的日后工作所在地---西林莊村。進村的路上鄉(xiāng)親們熱情的和村主任打著招呼讓我感覺到鄉(xiāng)親們的淳樸氣息與熱情的態(tài)度。讓我感覺到接觸融入鄉(xiāng)親們不是一件很難的事，更令我有一種要肩負(fù)著搞好本村建設(shè)的使命感。到了村委會之后，村委會那寬敞的大院子，窗明幾凈的大房子，室內(nèi)還裝有空調(diào)，飲水機，電視機等家用電器。讓我覺的日后的工作環(huán)境是多么的優(yōu)越，想想我們這一代“下鄉(xiāng)知青”是非常幸運，幸福。之后村主任又購來煤氣灶，炒鍋，蒸鍋，油鹽醬醋等調(diào)料，備齊了做飯的一切物品。由此可見村委會對我這個大學(xué)生村官的大力支持。在近一年的工作中，我經(jīng)歷了很多有意義的事情，首先對西林莊村的村情進行了解、參加三夏生產(chǎn)與家電下鄉(xiāng)宣傳活動、參與村兩委換屆選舉和抗旱救災(zāi)工作等。在工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)要做好農(nóng)村工作就要多看、多學(xué)、多做。農(nóng)民是一切農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，該如何和農(nóng)民打交道是我當(dāng)村官后遇到的第一個大難題。自己要入鄉(xiāng)隨俗，主動的適應(yīng)村民的生活方式和語言習(xí)慣，真誠的對待他們，村民會用一百分的熱情來積極配合你的工作，協(xié)助你更好的完成任務(wù)。
二.充分利用自身專業(yè)特長為鄉(xiāng)親們服務(wù)。
我學(xué)的是計算機專業(yè)，現(xiàn)在隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的變化，計算機也逐漸走入了農(nóng)民的家中，但是農(nóng)民對計算機的應(yīng)用以及維護知識相對還是比較貧乏，很多農(nóng)民在計算機的使用過程當(dāng)中遇到眾多問題都難以解決，而這也正是發(fā)揮的我的專業(yè)特長，充分利用我們大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)技能為鄉(xiāng)親們服務(wù)，解決他們的難題。直到現(xiàn)在，我們村有電腦的農(nóng)戶每當(dāng)遇到問題時都會及時給我打電話找我?guī)椭麄兘鉀Q。我還利用了上級組織配發(fā)的投影機，以村委會的名義開辦了周末影院和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓(xùn)班。在每周末晚上給鄉(xiāng)親們放些電影讓他們觀看，豐富了農(nóng)民在農(nóng)村的娛樂文化生活。定期組織黨員，村干部，群眾代表養(yǎng)殖戶，種植戶收看遠程教育帶來的一些農(nóng)業(yè)科教知識。
三.加強學(xué)習(xí)，切合實際發(fā)展群眾的根本利益。
四.相互交流，積極開展活動。
我們有時在工作當(dāng)中可以說是獨居一隅，清心寡欲的呆在村里工作，個人思想也都有點故步自封，思維有所僵化，停滯不前。我覺的應(yīng)該經(jīng)常聯(lián)系各位村官同事，加強溝通、交流，互相學(xué)心。因此我也提議我們可以利用稍微清閑的時間開展各種活動，不僅互相了解彼此間工作的成績和更有效的工作經(jīng)驗，還更利于我們熟悉農(nóng)村的情況，更方便工作的開展，又能豐富我們的精神文化生活。我們何樂而不為之呢?同時，真誠邀請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位村官到西林莊村來做客!
我堅信在未來的村官道路上我們一定會不負(fù)眾望，在農(nóng)村這片肥沃的土地生根發(fā)芽，茁壯成長，碩果壘壘。同時，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)給予我們支持和幫助，讓我們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中譜寫出當(dāng)代大學(xué)生村干部的絢麗篇章。再次感謝縣委組織部給我們提供這個交流的機會，也祝愿我們所有的大學(xué)生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出突出的成績與貢獻。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇三
今天的培訓(xùn)班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓(xùn)計劃中的一個主體班次。參加今天培訓(xùn)的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)、從副職提到正職的正科級領(lǐng)導(dǎo)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員，有縣直各部門學(xué)員，有黨外干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。
我們在座的各位憑借自己出色的工作業(yè)績和良好的品行，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分認(rèn)可，經(jīng)過組織考察走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負(fù)起更重的工作責(zé)任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準(zhǔn)不準(zhǔn)，導(dǎo)向?qū)Σ粚Φ膯栴}，這關(guān)系到組織的威信和你們的社會影響力?？h委書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對你們的關(guān)心。我想大家經(jīng)過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負(fù)群眾厚望，我認(rèn)為最有效的辦法就是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，把自己的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法充分體現(xiàn)到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。因此，現(xiàn)在安排這次培訓(xùn)班很有必要。為了搞好這次培訓(xùn)，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準(zhǔn)備。在課程設(shè)置上，突出了新提拔干部的實際需要;在師資力量上，聘請了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學(xué)有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。
科級領(lǐng)導(dǎo)干部既是公務(wù)員隊伍中的骨干力量，又是領(lǐng)導(dǎo)人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的.形象，你們能力素質(zhì)的高低，直接影響著xx縣的發(fā)展。當(dāng)前，我縣已進入了一個新的發(fā)展階段，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認(rèn)識，不斷加強學(xué)習(xí)，增強工作能力。
首先，加強學(xué)習(xí)、提高能力是推進我縣跨越式發(fā)展的迫切需要。面對當(dāng)前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態(tài)勢，學(xué)習(xí)的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。在縣委xx屆x次全委擴大會上，我們明確提出了“”的總體思路，這是當(dāng)前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發(fā)展的大局，更是我們共同的責(zé)任。要實現(xiàn)好既定的目標(biāo)，完成好既定的任務(wù)，必然要求我們堅持不懈地學(xué)習(xí)新知識、借鑒新經(jīng)驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導(dǎo)實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。
其次，加強學(xué)習(xí)、提高能力是推動科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。“”時期是我縣實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我們既面臨著包括以發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”為核心的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，以轉(zhuǎn)變增長方式為導(dǎo)向的發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，也包括以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)的社會管理模式的轉(zhuǎn)型。這就要求我們必須努力加強學(xué)習(xí)，進一步增強工作的創(chuàng)造性。在面臨“轉(zhuǎn)型”的同時，我們還要解決經(jīng)濟社會發(fā)展中一些深層次的矛盾和問題，今天的xx縣，既有總量不大的問題，又有質(zhì)量不高的問題;既有發(fā)展不夠的問題，又有協(xié)調(diào)不好的問題;既有基礎(chǔ)不強的問題，又有后勁不足的問題;既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統(tǒng)籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學(xué)習(xí)，不斷地提高統(tǒng)籌謀劃全局的能力、推動科學(xué)發(fā)展的能力和做群眾工作、維護社會穩(wěn)定的能力。同時，發(fā)展本身就是一個不斷探索創(chuàng)新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實現(xiàn)突破發(fā)展?如何立足資源優(yōu)勢，加快特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀求縣域經(jīng)濟的整體推進?如何統(tǒng)籌解決好經(jīng)濟增長、環(huán)境保護、群眾就業(yè)、民生改善等等事關(guān)xx縣長遠發(fā)展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學(xué)習(xí)研究和探索實踐的。因此，加強學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發(fā)展的要求，更是xx縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必須要求。
第三，加強學(xué)習(xí)、提高能力是加強干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在需要。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)，是新形勢下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。不學(xué)習(xí)，認(rèn)識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當(dāng)前我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領(lǐng)的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，堅持在學(xué)習(xí)中開闊視野、豐富知識，在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、提升境界，切實把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。
當(dāng)前，xx縣正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。這些充分說明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔(dān)起加快發(fā)展這個歷史重任，能不能為建設(shè)作出應(yīng)有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。
一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認(rèn)真思考一下，面對千載難逢的發(fā)展機遇，如何擔(dān)負(fù)起發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。
二要有責(zé)任感。責(zé)任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責(zé)任，當(dāng)干部不管處在什么職位，都要守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)。我希望大家一定要明白“責(zé)任重于泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責(zé)，真正做到上不負(fù)組織，下不負(fù)群眾。
三要有緊迫感。當(dāng)前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務(wù)艱巨，時不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢，甘當(dāng)馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作“狀態(tài)”，積極投入到建設(shè)大業(yè)中來。
這次培訓(xùn)班，黨校精心安排了“十八大精神、縣域經(jīng)濟、如何當(dāng)好正職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對新聞媒體、計生工作、應(yīng)對公共突發(fā)事件、黨風(fēng)廉政、政務(wù)禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓(xùn)機會，充分審視自己，承認(rèn)缺點和差距，多學(xué)一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實際問題，將學(xué)到的知識內(nèi)化為自己的思維品格，轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。如何做到理論聯(lián)系實際，對我們科級干部來說，要重點解決三個方面的問題。
首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認(rèn)為我們縣各方面都較落后，區(qū)位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復(fù)雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發(fā)達的現(xiàn)實，不“難”字當(dāng)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領(lǐng)導(dǎo)干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結(jié)果錯失機遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準(zhǔn)了的事要先干起來，在干中統(tǒng)一思想，在實踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認(rèn)。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態(tài)浮躁，學(xué)習(xí)懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態(tài)，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會干的問題，關(guān)鍵要學(xué)會用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)機會，我希望大家一定要集中精力，潛心學(xué)習(xí)，深入思考，真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學(xué)一點真本領(lǐng)，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。同時，也希望負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的部門和單位嚴(yán)格要求，大膽管理，落實制度，使學(xué)員在加強理論武裝的同時，也受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，為我縣培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍，作出積極的貢獻。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家。
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇四
同志們：
在縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過縣委黨校的精心組織和全體參訓(xùn)學(xué)員的積極參與，20xx年第一期副科級干部培訓(xùn)班和青年干部培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。在此，我謹(jǐn)代表縣委組織部對認(rèn)真組織這期培訓(xùn)工作的縣委黨校全體教職員工表示衷心的感謝，對所有參加此次培訓(xùn)并順利通過考試的學(xué)員表示熱烈的祝賀。下面我講兩點意見：
一、對本次培訓(xùn)工作的基本估價。
回顧本期培訓(xùn)工作，歸納起來主要有以下四個特點：
(一)在內(nèi)容上突出“補”字，堅持能力和素質(zhì)培養(yǎng)同步。參加這期培訓(xùn)的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部學(xué)歷都比較高，工作能力比較強，但平時缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，尤其是在座的一些青年干部，由于受行業(yè)限制，普遍存在著社會接觸面不廣、知識面不寬，對基層情況了解不深，處理復(fù)雜問題的能力不強等問題。針對這些問題，我們本著缺啥補啥的原則，在培訓(xùn)內(nèi)容上進行了精心設(shè)計。首先，細(xì)化理論學(xué)習(xí)，在提高理論素養(yǎng)上做文章。以“三個代表”重要思想為理論平臺，強化了“四觀”教育、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等政治理論培訓(xùn)，為提高學(xué)員的政治理論素養(yǎng)奠定了較好基礎(chǔ)。其次，深化信念教育，從自身價值定位上引導(dǎo)大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，不辱使命，做到實現(xiàn)自身價值與為民服務(wù)的統(tǒng)一，樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。第三，加強形勢教育，在增強責(zé)任感和使命感上下功夫。開展了國際國內(nèi)形勢、人民防空知識及國防教育，促使大家正視發(fā)展的差距和不足，增強解決具體問題的能力;進一步增強危機意識、憂患意識，增強搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。第四是立足實際，在提高學(xué)員管理能力上動腦筋。加強了領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、農(nóng)村工作方式方法等知識技能的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，啟迪了學(xué)員的思維，激發(fā)了學(xué)員的工作潛能。
(二)在形式上突出“活”字，堅持理論與實踐相結(jié)合。根據(jù)學(xué)員的特點，本期培訓(xùn)針對不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取了不同的培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)突出以灌輸為主，安排了一半多課時進行課堂教學(xué)，通過系統(tǒng)的講解，輔之以學(xué)員交流、集體討論、形勢教育等形式，使整個培訓(xùn)生動活潑，張弛有度，增強了培訓(xùn)效果：拓展知識突出以講座為主，邀請了部分縣級領(lǐng)導(dǎo)進行專題講座，得到了學(xué)員的廣泛贊同;提高工作能力以實踐活動為主，通過開展專題調(diào)研、社會實踐等活動，開拓了學(xué)員的視野，為學(xué)員在各自崗位上更好地開展工作提供了有益的借鑒和參考素材。
(三)在管理上突出“嚴(yán)”字，堅持他律與自律相結(jié)合。將學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程作為學(xué)員培養(yǎng)意志、錘煉黨性、加強紀(jì)律教育的過程，一切從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求出發(fā)，注重在意志品格、自我管理意識上加強對學(xué)員的培養(yǎng)鍛煉。一方面突出“他律”，實行了全脫產(chǎn)、半封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行了點名制度、作息制度、請銷假制度，強化了學(xué)員之間的相互監(jiān)督;另一方面嚴(yán)格“自律”，通過建立臨時黨支部和班委會，充分發(fā)揮班干部積極性，加強自我管理，提高了學(xué)員的參訓(xùn)自覺性。在整個培訓(xùn)過程中，學(xué)員們都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺遵守黨校的各項規(guī)章制度，自覺維護教學(xué)秩序。很多學(xué)員積極克服工學(xué)矛盾，白天堅持上課，利用空余時間處理公務(wù)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。
(四)在效果上突出“實”字，堅持培訓(xùn)與成才相結(jié)合。立足自我鍛煉，在增強工作能力上動腦筋。我們以培訓(xùn)為舞臺，讓大家自由發(fā)揮，充分展示自己的才能。首先，以班級管理為手段，充分發(fā)揮班組干部的作用，理論學(xué)習(xí)之外的活動由學(xué)員擬定方案、制定計劃、組織實施，班主任只在宏觀上進行把握，培養(yǎng)鍛煉了學(xué)員的計劃組織和管理才能。其次，以專題討論為契機，培養(yǎng)語言表達和應(yīng)變能力。我們安排了一定的時間由學(xué)員結(jié)合所學(xué)課程和各自的崗位實際進行討論;同時，青干班還開展了演講比賽，達到了提高口頭表達和思維應(yīng)變能力的目的。再次，要求學(xué)員結(jié)合社會調(diào)查和所學(xué)知識，完成一個調(diào)研報告、一個心得體會、給縣委提出一條合理化建議，絕大多數(shù)學(xué)員都能按照要求，高質(zhì)量完成黨校布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、對學(xué)員的幾點希望。
通過20多天的學(xué)習(xí)，在座各位學(xué)員就要離開學(xué)校重返工作崗位，擺在你們面前的是各項艱巨的工作任務(wù)，是改革與發(fā)展的諸多困難，是前進道路上的重重考驗。在此，我提幾點希望，與大家共勉。
(一)與時俱進，做終身學(xué)習(xí)的干部。21世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì)，21世紀(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)是學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)今世界正發(fā)生著人類有史以來最迅速、廣泛、深刻的變化，不學(xué)習(xí)，就要落后于時代，就難以在工作中打開新局面，就難以鑒別各種思潮的真?zhèn)?。對于每一位干部尤其是青年干部，學(xué)習(xí)應(yīng)該是必須的、終身的，每一位干部都必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識。通過學(xué)習(xí)，我們才能得以準(zhǔn)確把握政治方向;通過學(xué)習(xí)，我們才能獲得智慧，得到推動工作的思想武器;通過學(xué)習(xí)，我們才能具備良好的理論素養(yǎng)、深厚的專業(yè)知識功底和較高的決策水平。
(二)勇于創(chuàng)新，做開拓進取的干部。人類要發(fā)展、社會要進步，創(chuàng)新是動力，是源泉。說，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。21世紀(jì)是創(chuàng)新的世紀(jì)，觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，是對新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)要求。解放思想、實事求是，以改革創(chuàng)新精神開展工作是大家認(rèn)識新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的根本思想武器。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我們的各項工作面臨許多新情況、新問題，對我們提出了新的更高的要求。我們必須立足新的實踐，堅定不移地站在改革開放的前列，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和突破舊的體制約束，創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)清自己的差距與不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”，不斷完善自己。要抓住機遇，開拓進取，切實改變那些不合時宜的觀念、工作機制和工作方法，使我們的工作更能適應(yīng)黨的任務(wù)、適應(yīng)執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
(三)注重實干，做勤政務(wù)實的干部。這是加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的落腳點。我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確。目前，我們有一些工作做得不盡如人意，原因不是缺乏政策，缺乏思路、缺乏措施，關(guān)鍵在于抓落實的功夫下得不夠。抓落實意味著要吃苦，要付出要投入，我們必須拿出百分之百的時間和精力去摸實情抓落實。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問題就回避，這不是共產(chǎn)黨人的作風(fēng)。要把狠抓落實，注重群眾認(rèn)可的實績作為重要的工作導(dǎo)向。抓落實首先必須要有一個良好的精神狀態(tài)。對工作沒有一種熱情，對事業(yè)沒有一種激情，對追求的目標(biāo)沒有一種韌勁，人就會缺少活力，干事情就沒有動力。因此，要使我們肩負(fù)的各項工作有大的突破，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有良好的精神狀態(tài)，要有振奮精神、迎難而上的勇氣。第二，咬定發(fā)展不動搖。要制定切合本地、本部門實際的發(fā)展目標(biāo)，圍繞目標(biāo)任務(wù)開展工作，做到任務(wù)明確，有的放矢。第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。要改變表面上一般性號召的做法，層層分解目標(biāo)，一步一步抓落實;要有扎實深入的工作作風(fēng)，工作節(jié)奏要扎實有序，王作方法要講究科學(xué)，各項工作要明確要求，推進工作要善于突出重點，集中力量解決那些牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和各種矛盾比較集中的癥結(jié)問題，通過解決主要矛盾化解其他相關(guān)矛盾，通過抓住重點工作帶動面上工作，通過突破難點拓展發(fā)展空間，為實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造更為有利的條件。
(四)清白為人，做廉潔自律的干部。要充分意識到清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之基、處世之本?，F(xiàn)在的老百姓不是看你在會議上怎么說的，而是看你是怎么干的。你言行一致，老百姓就支持你，擁護你，反之，就會反對你，拋棄你。領(lǐng)導(dǎo)干部要有憂患意識，要憂國憂民，舉好反腐倡廉這面大旗，做到“三個”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽，珍惜自己的政治生命，任何時候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過好“權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。領(lǐng)導(dǎo)干部只有率先廉潔自律，以身作則，模范遵紀(jì)守法，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場堅定，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，才能帶領(lǐng)干部群眾同腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，我們的各項事業(yè)才會有生機和希望。
(五)顧全大局，做團結(jié)協(xié)作的干部。改革開放已進入攻堅階段，經(jīng)濟發(fā)展處于非常時期，每一位黨員、干部都面臨著十分嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)，是為自己升官發(fā)財，為小家庭的利益而操勞，或是為整體利益、群眾利益而奮斗，是只關(guān)心小單位、小家庭的局部利益，還是自覺服從大局利益，在這個嚴(yán)峻的考驗面前，能否交上一份合格的答卷，這是一個十分重要的選擇。
只有樹立大局意識，才能毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級的各項部署，才能確保政令暢通，才能把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，貫徹到千家萬戶，才能使我們的各項工作任務(wù)落到實處，真正成為市場經(jīng)濟建設(shè)的忠誠衛(wèi)士。因此，在座的每一位學(xué)員都要積極發(fā)揮團隊協(xié)作精神，努力團結(jié)同志一道開展工作，做凝聚人心的堅強核心。
對照時代的要求，對照組織的希望，對照人民的期盼，希望大家認(rèn)清新的形勢、新的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，在工作崗位上不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以新的作風(fēng)開拓進取，努力創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。
謝謝大家!
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇五
根據(jù)全區(qū)新一輪干部培訓(xùn)規(guī)劃的安排，從今年起到20年，全區(qū)所有科級干部將進行一次培訓(xùn)。我們這期科級干部培訓(xùn)班，既是新一輪干部培訓(xùn)規(guī)劃實施的第一期培訓(xùn)班，又是在鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果、扎實推進基層黨建工作年活動關(guān)鍵時刻舉辦的一期培訓(xùn)班，意義十分深遠。這次辦班的主要目的就是通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步強化干部的思想作風(fēng)，提高依法行政水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)，為推行全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和促進我區(qū)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。下面，我就辦好本期培訓(xùn)班提三點希望：
首先，舉辦科級干部培訓(xùn)班是推動學(xué)習(xí)實踐活動向廣度和深度發(fā)展的需要?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我黨和國家各項工作的綱領(lǐng)性文件，是回答為什么發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、發(fā)展什么和怎樣發(fā)展這些帶全局性、戰(zhàn)略性重大問題的基本立場、觀點、方法。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，大家對科學(xué)發(fā)展觀理論體系有了比較全面深刻的認(rèn)識，在運用科學(xué)發(fā)展理論指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展方面取得了比較豐富的實踐成果。但是，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，是一個不斷深化學(xué)習(xí)、不斷深入實踐、不斷升華提高的過程，希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，靜下心來，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己的理論修養(yǎng)和認(rèn)知水平有一個較大的提升，以便在今后的工作中更好地立足本職崗位，推動科學(xué)發(fā)展，奪取應(yīng)對國際金融危機沖擊的新勝利。
其次，舉辦這次科級干部培訓(xùn)班是適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。近年來，區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，及時對經(jīng)濟發(fā)展大勢進行研判，適時調(diào)整我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。特別是在去年，市對區(qū)實行財政和城管兩大體制調(diào)整后，區(qū)委對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作思路、工作重點、工作舉措進行了重新定位，將多年來一以貫之的工業(yè)擴規(guī)模、三產(chǎn)提品質(zhì)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)特色發(fā)展思路調(diào)整為做強三產(chǎn)、做新工業(yè)、做優(yōu)農(nóng)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展與社會事業(yè)呈現(xiàn)出令人欣喜的良好局面。今年，區(qū)委區(qū)政府又提出了全市力爭四個領(lǐng)先的發(fā)展目標(biāo)，即經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益力爭全市領(lǐng)先;城鄉(xiāng)居民收入和困難群體保障水平力爭全市領(lǐng)先;社會事業(yè)發(fā)展總體水平和人民群眾幸福指數(shù)力爭全市領(lǐng)先;社會大局穩(wěn)定和公眾安全感指數(shù)力爭全市領(lǐng)先。政治路線確定之后，干部就是決定因素。要確保這些發(fā)展目標(biāo)地順利實現(xiàn)，關(guān)鍵在于有一支過硬的黨員干部隊伍。在座的各位是我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。大家素質(zhì)的高低，能力的大小，將直接影響全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和社會事業(yè)的進步。因此，加強對科級干部的教育培訓(xùn)，努力提高各方面的能力和水平，對于我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
第三，舉辦科級干部培訓(xùn)班是強化干部隊伍建設(shè)的需要。干部教育培訓(xùn)工作是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的基礎(chǔ)工作。在黨大報告中指出，要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部。從我區(qū)干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀來看，總體素質(zhì)是比較好的，結(jié)構(gòu)也比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平及綜合素質(zhì)都比以往有了明顯提高。但從我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展對高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的要求來看，還存在一定差距，相當(dāng)一部分科級干部的`知識結(jié)構(gòu)和理論水平還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，主要表現(xiàn)在：作風(fēng)不夠扎實，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神;知識老化、知識面較為狹窄，對市場經(jīng)濟規(guī)律把握不準(zhǔn)，對科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)得不透，運用理論判斷形勢、解決實際問題的能力不強,不善于從宏觀的、全面的和戰(zhàn)略的高度思考問題。面對新形勢和新任務(wù)，全面加強科級干部的理論學(xué)習(xí)，大力提高干部隊伍素質(zhì)，比以往任何時候都顯得重要，更為迫切。為了辦好這次培訓(xùn)班，讓同志們學(xué)有所成，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校反復(fù)考慮，精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容,比較貼近我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)實際。希望大家踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)。
干部的成長進步，離不開組織的培養(yǎng)，但更需要的是個人的努力，個人努力是前提、是基礎(chǔ)。因此，希望大家在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將自身的不斷進取作為人生的信條，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
1、要樹立終身學(xué)習(xí)觀念。學(xué)習(xí)是人生進取的不竭動力。一個人在上學(xué)期間學(xué)習(xí)的知識是有限的，只有在社會實踐中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地探索，才能掌握適合社會發(fā)展需求的知識和技能。特別是在當(dāng)今知識更新如此之快的情況下，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，掌握新技能、學(xué)習(xí)新知識就更加緊迫。
2、要加強黨性鍛煉。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該具有堅定的政治信仰?，F(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部有不注意黨性鍛煉，不注意理論學(xué)習(xí)的傾向，應(yīng)該引起高度重視。一個干部如果沒有政治頭腦，沒有理論功底，他就失去了發(fā)展?jié)摿?。作為一名科級干部，只有不斷加強黨性鍛煉，牢固理想信念，更新理論素養(yǎng)，才能有效指導(dǎo)工作實踐，推動改革創(chuàng)新。
3、要善于思考問題。我們的干部還有一個容易被忽視的能力，就是獨立思考能力。有一些干部工作是非常勤奮的，但就是不善于思考、不注重總結(jié)提煉，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么，就干什么，缺乏獨立思考的能力。因此，要加快成長就要善于思考問題，具有創(chuàng)新意識，凡遇到國家、省、市、區(qū)一些大的政策出臺或新的觀點提出，大家要主動去思考，為什么這么提，為什么這么做;它的背景是什么，它的影響是什么，作為我們應(yīng)該怎么去理解，這是我們應(yīng)該鍛煉和提高的能力。
4、要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一要堅持群眾路線。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，把維護好群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把群眾的冷暖安危放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為群眾辦實事、辦好事，在工作中要敢于正視矛盾，勇于觸及矛盾，善于化解矛盾，以高度的政治責(zé)任感，克服困難，扎實工作，真正做到為官一任，造福一方。二要堅持求真務(wù)實。干部是否具有務(wù)實作風(fēng)，直接影響著我們各項工作的開展，影響著黨和政府在人民群眾中的形象。三要堅持廉潔自律。每名干部都必須牢記兩個務(wù)必，嚴(yán)以律已，廉潔奉公，嚴(yán)守法紀(jì)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害。
5、要提高執(zhí)政能力。作為一名科級干部，要緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，著力提高四種能力：一要提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。既要堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策，又要堅持從實際工作出發(fā)，確定自己的工作重點;既要實施強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，又要按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，用發(fā)展的理念解決前進中的難題。二要提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。隨著改革的深化和利益關(guān)系的調(diào)整，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)，如征地拆遷、控違拆違等，工作難度進一步加大，必須不斷增強駕馭復(fù)雜局面和處置突發(fā)事件的能力，正確處理各種矛盾。三要提高服務(wù)群眾的能力。在日常工作中，要有權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想。四要提高依法行政的能力。要堅持依法辦事，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段來規(guī)范行政行為，進一步健全管理制度，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督。
這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，機會是非常難得的。希望大家正確對待這次學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中一定要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，聯(lián)系發(fā)展實際，把握重點，切實增強學(xué)習(xí)實效。
一要自覺遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律，大家要嚴(yán)格遵守。培訓(xùn)學(xué)員原則上不準(zhǔn)請假，如有特殊情況，需要請假的，須經(jīng)區(qū)委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)的機會，正確處理工學(xué)矛盾，集中精力學(xué)習(xí)，不能想來就來，想走就走。這也是我們素質(zhì)的體現(xiàn)。
二要樹立良好的干部形象。大家都是科級干部，絕大部分還是所在單位的領(lǐng)導(dǎo)，要自覺樹立良好的干部形象，從小事小節(jié)上來嚴(yán)格要求自己，如上課時間要關(guān)閉移動通訊工具、不吸煙，不隨意進出教室，這是對教師最起碼的尊重。要努力做到既嚴(yán)肅認(rèn)真，又生動活潑，既要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，又要在生活上展現(xiàn)出團結(jié)互助、融洽友愛的良好風(fēng)尚。
三要聯(lián)系自己思想、工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家崗位分工不同，但身上都肩負(fù)著未來發(fā)展的重?fù)?dān)?？梢哉f，以后的經(jīng)濟發(fā)展與大家的勤奮努力緊密相連、息息相關(guān)。這次組織大家集中學(xué)習(xí)，大家一定要把學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點放在貫徹落實黨的大和屆四中全會精神上，積極探索適合區(qū)情鄉(xiāng)情、實現(xiàn)我區(qū)跨越式發(fā)展的辦法。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中，大家要緊密聯(lián)系自己思想、工作的實際，深入思考和研究一些如何加快本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位發(fā)展的重要問題。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容很有針對性，希望大家刻苦學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提高思想水平和駕馭能力。要在不斷自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己。
總之，希望大家能夠通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強溝通，增進友誼，增長才干。同時，我也希望黨校嚴(yán)格要求，大膽管理，使學(xué)員在加強理論學(xué)習(xí)的同時，受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，為我區(qū)培養(yǎng)一批靠得住，有本事的高素質(zhì)干部隊伍。
最后，祝全體學(xué)員學(xué)習(xí)進步，工作順利。預(yù)祝我們這期科級干部培訓(xùn)班圓滿成功!
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇六
同志們：
由縣委組織部、縣委黨校共同舉辦的科級干部理論培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表縣委向參加培訓(xùn)班的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!
這次培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的“xx大”精神，雖然大家對xx大精神都有了初步的認(rèn)識，但其精神的全面理解和掌握是一個長期、漸進的過程，希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，集中精力，使自己對xx大精神的掌握更全面，認(rèn)識更深刻，理解更透徹，使自己的理論素質(zhì)和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。
一、提高認(rèn)識，深刻理解舉辦這次科級干部培訓(xùn)的重要性和必要性首先，舉辦這次科級干部培訓(xùn)班是貫徹落實黨xx大精神的重要體現(xiàn)。
我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓(xùn)，黨的xx大明確指出，“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院作用，大幅度提高干部素質(zhì)”。要把xx大精神落到實處，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在人，首先在于培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對我們黨在新世紀(jì)新階段所肩負(fù)的莊嚴(yán)使命，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要深刻認(rèn)識時代發(fā)展與社會進步對黨員干部綜合素質(zhì)提出的新要求，以自己勤奮學(xué)習(xí)的實際行動，在貫徹黨的xx大精神中起好表率作用。
其次，舉辦這次科級干部培訓(xùn)班是適應(yīng)永豐經(jīng)濟快速發(fā)展的需要。近年來，縣委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提速增效為主調(diào)，以全民創(chuàng)業(yè)為動力，堅定不移地實施“工業(yè)強縣，開放興縣”兩大主戰(zhàn)略，緊緊圍繞“打環(huán)境牌，走特色路，念工業(yè)經(jīng)，唱招商戲，建花園城”的工作思路，各項社會事業(yè)呈現(xiàn)了令人欣喜的良好局面。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照這一發(fā)展思路，圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，調(diào)動一切富民強縣的積極因素，同心同德謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓落實，不斷鞏固和拓展經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”?，F(xiàn)在，我們有了科學(xué)的理論指導(dǎo)，有了宏偉的發(fā)展目標(biāo)，有了切實可行的工作思路，能不能落實，就看各級干部的的努力。在座的各位是我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。大家素質(zhì)的好壞，能力的大小，將直接影響全縣經(jīng)濟的發(fā)展和社會事業(yè)的進步。因此，加強對科級干部的教育培訓(xùn)，努力提高各方面的能力和水平，對于我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
第三，舉辦這次科級干部培訓(xùn)班是造就高素質(zhì)干部隊伍的需要。從我縣干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀來看，我縣的干部隊伍總體素質(zhì)是比較好的，各級干部隊伍的結(jié)構(gòu)比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平及整體素質(zhì)都比以往有了一定提高。但從建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍來看，從我縣經(jīng)濟發(fā)展的快速形勢來看，我縣各級干部隊伍的整體素質(zhì)與新形勢新任務(wù)的要求還存在一些不相適應(yīng)的地方，有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和知識水平還不完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，主要表現(xiàn)在：作風(fēng)不夠深入，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神;知識老化、知識面較為狹窄，對市場經(jīng)濟規(guī)律知之甚少，對“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)得不深不透，還存在“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象。面對新形勢和新任務(wù)，全面加強科級干部的理論學(xué)習(xí)，大力提高干部隊伍素質(zhì)，比以往任何時候都顯得更為重要，更為迫切，作為一名科級干部，一定要深刻認(rèn)識時代發(fā)展和社會進步對我們的綜合素質(zhì)提出的新要求，不斷提高自身素質(zhì)，切實增強責(zé)任感和使命感，為做好工作儲備知識能量。
二、不斷加強學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部這次培訓(xùn)班，黨校精心安排了xx大精神、黨的建設(shè)新的偉大工程、領(lǐng)導(dǎo)情商及影響力、當(dāng)前反腐倡廉形勢等課程，大家一定要珍惜這次培訓(xùn)機會，充分審視自己，承認(rèn)缺點和差距，多學(xué)一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實際問題，將學(xué)到的知識內(nèi)化為自己的思維品格，轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。我想借此機會談一下我們領(lǐng)導(dǎo)干部如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，盡快提高綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
總的來說，復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部有以下六個方面的要求：
一是思想觀念要開闊。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光，思想觀念要跟上時代的節(jié)奏，切不可閉關(guān)自守，成為井底之蛙;也不能對取得的成就沾沾自喜。而應(yīng)當(dāng)看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發(fā)展的眼光、寬闊的視野審視現(xiàn)實，對各方面的發(fā)展趨勢作出正確的分析判斷，找出相應(yīng)的對策，努力推動永豐經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二是品德修養(yǎng)要誠信。中國有句古話叫“人無信不立”，這是做人的立身之本。成為一名德才兼?zhèn)涞母刹?，就要時時處處規(guī)范自己的言行，堅持崇高的道德標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在構(gòu)建和諧社會，建設(shè)平安永豐中率先垂范，作出榜樣。
三是思想情感要親民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民----時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急。真心為民----把為人民謀利作為自己的神圣職責(zé)。人民給了我們權(quán)力，我們只能用來為人民辦事。真誠靠民----我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎(chǔ)是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。作為科級干部，要深刻領(lǐng)會我們黨的群眾路線的深刻意義，堅持把人民群眾放在歷史主體地位，切實提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。
四是工作作風(fēng)要務(wù)實。推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，必須以抓落實為重要導(dǎo)向和內(nèi)容。不樹立務(wù)實的工作作風(fēng)，我們的工作難以推進，大家一定要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，強化抓落實的意識。抓落實，不僅是工作方法和工作作風(fēng)的問題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標(biāo)志。抓落實，就要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，一抓到底，抓出成效。
五是知識儲備要廣博。領(lǐng)導(dǎo)干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外，還應(yīng)具備經(jīng)濟、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技、文學(xué)、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己能夠到與時俱進。
六是領(lǐng)導(dǎo)才能要全面?，F(xiàn)在有的專家把領(lǐng)導(dǎo)才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統(tǒng)御全局，科學(xué)決策及相應(yīng)的指揮的能力。所謂將才，即對決策有深刻準(zhǔn)確的理解，并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)等方面的才能，能在實踐中創(chuàng)造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執(zhí)行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。不少領(lǐng)導(dǎo)干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，這是干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協(xié)調(diào)，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一，這才是一個合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、用xx大精神武裝頭腦，不斷破解永豐發(fā)展過程中難題黨的xx大精神內(nèi)容豐富，立意高遠，博大精深，具有很強的政治性、思想性、指導(dǎo)性。希望大家通過這次培訓(xùn)準(zhǔn)確把握報告提出的新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，從而全面準(zhǔn)確把握報告的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真用，進一步用黨的xx大精神武裝干部頭腦，創(chuàng)新發(fā)展理念，完善發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，落實發(fā)展措施。
首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認(rèn)為永豐各方面都較落后，區(qū)位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復(fù)雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發(fā)達的現(xiàn)實，不“難”字當(dāng)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領(lǐng)導(dǎo)干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結(jié)果錯失機遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準(zhǔn)了的事要先干起來，在干中統(tǒng)一思想，在實踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認(rèn)。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快永豐經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態(tài)浮躁，學(xué)習(xí)懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態(tài)，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會干的問題，關(guān)鍵要學(xué)會用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓(xùn)班時間安排緊、學(xué)習(xí)任務(wù)重，希望大家能夠服從組織安排、認(rèn)真聽講，學(xué)有所成，集中精力搞好培訓(xùn)，爭取在思想政治素質(zhì)和工作能力上有一個新的提高。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇七
在公開選拔科級干部演講答辯會上的講話同志們：剛才，參加競爭上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯，每個人都展現(xiàn)了自我，既大膽講出了自己的優(yōu)勢，又對所競爭的崗位提出了很好的設(shè)想，有些想法也非常值得借鑒，總之講得都很好。這次，局黨委公開選拔科級干部是在區(qū)人事局的支持、指導(dǎo)下進行的，是我局前兩年公開選拔科級干部工作的延續(xù)，也是把我局把干部人事制度引入競爭、激勵機制的有效手段。我想，競爭上崗的主要目的就是：對人員進行合理調(diào)配、合理使用，把那些有知識、有能力、靠得住的年輕人，選拔到合適的崗位上，真正做到：人盡其才、才有所用、用有所得，使優(yōu)秀的人才脫穎而出，切實調(diào)動廣大干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競爭上崗，局黨委對宣傳發(fā)動工作給予了高度重視，先后兩次召開班子會，專題研究部署競爭上崗工作。局黨委還組織召開了各單位黨政一把手會議，就競爭上崗工作提出了具體要求。各單位一把手按照局黨委的部署，及時將競爭上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求，傳達貫徹給了干部職工。各科室干部職工反映強烈，各位紛紛踴躍報名參加，在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競爭上崗、人人參與競爭上崗”的良好氛圍。在報名階段，局黨委按照競爭上崗的條件，對報名人員逐條審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保了競爭上崗工作的順利進行。市場競爭歸根到底是人才的競爭。今年，全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足，我們××局能不能在競爭中站穩(wěn)腳跟，不靠人才是不行的。我想，除了要不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)外，還需要我們鍛煉那些懂專業(yè)、有能力的人來充實我們的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，帶領(lǐng)廣大干部職工參與到這場競爭中。這次競爭上崗給我們的收獲很多，我想，主要有以下四點：
一是拓寬了選拔人才視野。采取競爭上崗的方式，打破了論資排輩的限制，擴大了選擇范圍，局黨委可以對人員權(quán)衡比較、擇優(yōu)任用。
二是擴大了民主范圍。這次，局黨委選拔科級干部，從公布《科級干部競爭上崗實施方案》到今日的演講答辯會，整個過程都接受了干部職工的監(jiān)督。而且，今日參加民主評議的各個科室代表都有發(fā)言權(quán)，都可以通過投票反映自己的意愿，可以說，競爭上崗是過去干部選拔方式不能比的。呆會兒，希望各位拿起手中的'筆，為每個人的表現(xiàn)做出公正評判。
三是樹立了正確的用人導(dǎo)向。這次參加競爭上崗的干部職工，平時扎實工作，表現(xiàn)都比較良好。我想，通過這次競爭上崗將進一步促進全局干部職工的競爭意識和勤奮工作的進取精神。
四是探索了選拔人才的新機制?？梢哉f，競爭上崗更好地體現(xiàn)了公開、平等、競爭、優(yōu)先的原則，促進了優(yōu)秀人才的脫穎而出。最后，我代表局黨委，就競爭上崗工作，提幾點要求和希望：
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才區(qū)委常委、組織部長李廷武同志宣讀了各位的任職通知，區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任李筱珂同志又給大家作了任前廉政談話。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言，王克曉、袁輝同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位，結(jié)合各自成長經(jīng)歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。
各位同志即將成為臥龍區(qū)的一名副科級干部，在這里，我對大家的進步表示祝賀！我回區(qū)里以后參加這種任前談話，印象中只有兩次。第一次是衛(wèi)健系統(tǒng)科級干部調(diào)整，我自己要求參加的，為什么要去給他們談話？我感到我們當(dāng)前的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們?nèi)温毬男轮H，我跟大家進行這次集體談話，既是一種勉勵和鞭策，也是提出一些希望和要求。
第一，為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂。咱們這一次干部的選拔任用歷時比較長，從去年8月5日啟動到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了4個多月時間，可以看出區(qū)委對此次干部調(diào)整非常慎重。一方面是因為咱們區(qū)十多年來沒有大批調(diào)整這么多的副科級干部，另一方面也因為我們這一批干部適值“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開局的關(guān)鍵時期。就像剛才同志們發(fā)言所說的，遇到了一個好時代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六個“五年規(guī)劃”的時間，你們決定著臥龍區(qū)未來的發(fā)展，所以我對這次大規(guī)模調(diào)整非常重視，對大家寄予厚望。我們不拘一格用人才，是為了匡正用人風(fēng)氣，為國選才、為事業(yè)選才，在馬克思主義的群眾觀和政績觀的交叉點去選人。我們是這樣說的，也是這樣做的，包括這次干部任用的時機和條件，以大無畏的精神，排除一切干擾，制定科學(xué)合理的選人用人方案，區(qū)委組織部的同志做了大量工作，也得到了市委組織部的大力支持。
區(qū)委常委會和我這個區(qū)委書記身負(fù)著省委、市委的重托，事關(guān)著我們一個區(qū)域的發(fā)展，所以在選人用人上不能辜負(fù)了組織的重托和百萬臥龍人民的期望。古人說“為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂”。我們選擇各位就是為了我們偉大的臥龍事業(yè)，也是為了我們百萬臥龍人民的利益，我們是為事選人的，而不是為人擇事的。這就是我們正確的政治路線、組織路線和風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、科學(xué)的選人辦法。大家通過“雙推雙考”走到這個崗位，證明大家在各自崗位都非常優(yōu)秀。但嚴(yán)格來說，我們的知識儲備與當(dāng)前所承擔(dān)的發(fā)展任務(wù)之間還是有差距的。以這次考試為例，你們今天在座的百分制成績是四十分以上，后來題目公布了以后，有的同志反映“曲突徙薪”這個成語很生僻，好多人竟然沒聽說過。咱們南陽是楚漢文化的發(fā)祥地，不說讓每個人都通讀《四書五經(jīng)》、《二十四史》了，《漢書》“霍光傳”上這個典故，應(yīng)該是在我們初高中課本上都有的。所以我感到大家學(xué)習(xí)的任務(wù)還是非常重的，應(yīng)該說還有很大的提升空間，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型個人任重而道遠。各位一定要意識到自己身上沉甸甸的責(zé)任，不負(fù)組織的重托，不辱使命，承擔(dān)起我們臥龍騰飛的責(zé)任。
第二，干部比精良的“武器”更重要。千秋大業(yè)在人民，事業(yè)興衰在干部。前一個時期工作之余我到涉縣，那里以前是八路軍129師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地，進入縣境看到明顯的標(biāo)語：“八千將士進涉縣，三十萬大軍出太行”，我們抗戰(zhàn)開始是八千將士進涉縣，出來打解放戰(zhàn)爭時已經(jīng)發(fā)展壯大成三十萬的革命大軍，它關(guān)鍵的問題在干部。周而復(fù)在寫《截肢與輸血》這篇文章時，引用白求恩同志說過的一句話：“中國******交給八路軍的不是什么精良武器，而是經(jīng)過二萬五千里長征鍛煉的干部和戰(zhàn)士?！备刹勘染嫉奈淦髦匾枚唷Ｃ珴蓶|同志說，正確的政治路線確定之后，干部就是決定因素。鄧小平同志指出，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保障。一個地方的干部工作對全局工作至關(guān)重要，干部的素質(zhì)決定一個區(qū)域的發(fā)展，一個區(qū)域的競爭最終體現(xiàn)在人才的競爭。所以我們要加強干部教育，不能重提拔輕培養(yǎng)，重提拔輕管理。
咱們過去南陽地委的老書記李金明同志，后來到杭州當(dāng)市委書記，當(dāng)省常委、紀(jì)委書記、政協(xié)主席。老領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心我們南陽事業(yè)，他寫了一本書叫《南都情緣》，他說我這一生跟“南都”結(jié)下了不解情緣，我工作的地方是過去東漢時期的“南都”，后來又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在關(guān)心干部的培養(yǎng)問題，比如他自己親自去協(xié)調(diào)，杭州市委、浙江省委的組織部門和咱們南陽組織部的干部掛職。我每次去，老領(lǐng)導(dǎo)都說希望我和當(dāng)?shù)攸h政干部能夠在一起多交流，相互啟發(fā)。杭州市的干部現(xiàn)在素質(zhì)確實很高，你到那里以后就會感到一種思想自覺。剛才紀(jì)委書記說那些紀(jì)律是硬約束，但根本的問題是，干部素質(zhì)提升后就會轉(zhuǎn)變成一種自覺自律，這樣能夠降低社會管理的成本，變成一種自發(fā)的行動。相反，如果不加強個人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，固步自封，最后就會成為井底之蛙。
職務(wù)提升了水平是不是就提升了？耀邦同志曾謙虛的說過，今天的胡耀邦還是昨天那個胡耀邦，并不是說今天叫我******了，我的水平就陡然提高了。我今后還需要很好地學(xué)習(xí)，要向老同志們請教，特別是向小平同志、向陳云同志請教。所以我們各位同志位置變了，以后叫你鎮(zhèn)長、局長了，更要加強學(xué)習(xí)。在座的各位黨委書記、局長要履行起“傳幫帶”的責(zé)任，今天區(qū)委就把千挑萬選的年輕干部交給你們了，希望你們要對他們嚴(yán)管厚愛，多給他們壓擔(dān)子，同時要給他們做好楷模，教方法，教做人，為他們的工作成長提供良好的環(huán)境，不能“誤人子弟”，誤了黨和人民的事業(yè)。
第三，要讓年輕干部的“大顯神通”。事業(yè)是需要薪火相傳的。培養(yǎng)提拔干部，也是我區(qū)委書記的重要職責(zé)。臥龍區(qū)的干部在一個時期內(nèi)，特別是區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動不暢以及年輕干部培養(yǎng)滯后、儲備不足、使用不夠的問題，我是有所了解的。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部，整個干部的平均年齡高了三歲。比如，這次提拔的最年輕的干部也已經(jīng)31歲，缺少二十多歲的“初生牛犢”。這些問題我了解以后非常擔(dān)憂，因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動。干部調(diào)整需要主要領(lǐng)導(dǎo)有大無畏的氣派，要有大的胸懷和擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志作為改革開放的總設(shè)計師，就有這種卓越的眼光。上個世紀(jì)八十年代，小平同志為了解決干部年輕化問題，曾勸一些老同志帶頭退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，把機會留給年輕的干部。小平同志當(dāng)年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度，覺得這些老同志支持了我?guī)状螐?fù)出，而狹隘的去看這個事情，他就做不出來這個遠見卓識，就不會有現(xiàn)在改革開放偉大成果。我們個人相對于這個時代，相對于我們的事業(yè)都是滄海之一粟，所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷，要有識才的慧眼，用才的膽識，育才的方法。今天這個副科級職務(wù)不高，但是在大家成長的道路上是不可跨越的，這個起點對各位而言應(yīng)該永遠銘記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選拔中層干部的時候，也一定要出于公心，著眼干部的成長，打破體制壁壘，加強年輕干部培養(yǎng)培育、選拔任用，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉，讓年輕干部“大顯神通”。
創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。古人愛才惜才的這些例子都很多，曾國藩一生“愛才如命”，說“得天下英才而育之，乃人生一大樂事”。我回區(qū)工作后，把人才工作一直放到重要的議事日程上，我算了一下，累計提拔了12批干部，共851人。這中間我們還圍繞后備干部、年輕干部的培訓(xùn)選拔、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)等工作，把有限的公務(wù)員編制向選調(diào)生上傾斜，加大事業(yè)單位的選聘力度，共接收了選調(diào)生26人，其中在校的黨員占了三分之一，碩士研究生以上學(xué)歷占至少三分之二，這些年輕干部就是臥龍發(fā)展的活力之源。
第四，政府是公益的“守夜人”，而不是“受益人”。保就業(yè)是“六穩(wěn)六保”工作之首，這就要求我們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和通道，就業(yè)崗位的創(chuàng)造要注重公平，過去我區(qū)每年空出二三百個工作崗位，可是我們一些貧困家庭，千辛萬苦培養(yǎng)一個孩子，畢業(yè)了沒有關(guān)系就找不到工作，這樣的社會風(fēng)氣就可想而知。去年，我們共公開遴選公務(wù)員39名，公開選調(diào)工作人員277人，公開招聘事業(yè)單位工作人員611人，就是要為這些平民子弟提供工作的機會，提供上升的渠道。
沒有素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，會利用手中的權(quán)力設(shè)置障礙，以謀求一些個人的利益。而真正為民服務(wù)的黨委政府和公務(wù)員，會提供公平公正的空間和機會，這就是權(quán)力觀的問題。權(quán)力是從哪里來是人民給你的。權(quán)自民賦，黨的干部必然是要來為民服務(wù)、維護公平正義的。正義堪比一個社會的陽光空氣，如果沒有陽光空氣，那就無法生存。比如我們設(shè)計的招錄教師方案，直接把每個報考教師分到各個農(nóng)村學(xué)校，區(qū)紀(jì)委招錄工作人員，提前定好前十名進機關(guān)，什么關(guān)系都不用找。這不就是制度設(shè)計的問題嗎所以區(qū)委書記的走廊里才能清凈下來，書記才能謀大事、踱方步、冷思考。如果制度設(shè)計不合理，就會產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。
我給大家說過，現(xiàn)代政治文明是從“牧民”到“為民”觀念的轉(zhuǎn)變。封建社會叫“牧民”，例如荊州牧劉表，他這個職務(wù)就叫“牧”。意思是拿著鞭子，官員就是“放羊”的，人民群眾就是可以任意宰殺的“羔羊”，而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變這種“牧民”的觀念，全心全意的“為民”服務(wù)。另外我們在廉潔自律上，也得有這種意識，多一點平民思想。有的同志可能將來會走向更高的工作崗位，但是要永遠記住保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠，都不能忘記走過的路。
西方經(jīng)濟學(xué)上說，政府是守夜人，而不是受益人。把政府職能定位于“守夜人”，就決定了政府行為不能缺位，要干自己該干的事，維護社會的公平公正，保障每一個社會成員的合法權(quán)益不受侵害。從權(quán)力觀上來說，就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭利、與群眾爭利、與下級爭利。做官先做人，大家到了新崗位上首先要做一個好人，得有良心，一定不要當(dāng)壞人！我們的干部不能只算計自己如何獲取好處，算計百姓，你心中裝著人民，就不會做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來，咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn)，從根本上來說，就是因為我們沒有做出違背人民利益的事，有堅定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上，遇到事情就把人民給忘了，權(quán)衡事的時候把人民“犧牲”了。
第五，干部成長不能節(jié)省“陽光”。為政之道，修身為本。干部隊伍建設(shè)永遠在路上，干部教育應(yīng)該也是一樣。我們黨歷來重視提高黨員干部的個人修養(yǎng)，劉少奇同志曾在《論******員的修養(yǎng)》一書中提出加強黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。******指出，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強化自我修煉，自我約束，自我改造。要心存善念，始終保持一顆仁愛之心、清澈之心、赤子之心。要見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，時時勤拂拭，勿使染塵埃，時時檢視自身行為，切實糾正偏差。我們每個人內(nèi)心都有私欲，也會因為受到一些誘惑而使內(nèi)心蒙塵。但如果能加強個人修養(yǎng)，時時拂拭內(nèi)心深處，就能做到潔身自好。正如王陽明所說，克己去私，做一個內(nèi)心光明的人。我常給大家說，有時間去讀讀論語，從傳統(tǒng)文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正確對待自己，也正確對待他人。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對教化民風(fēng)有著特殊的作用，因此我們要自覺遵從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高修養(yǎng)，提高自身的人格魅力。做一個人格健全的人、做一個明理的君子、做一個最好的自己。老書記穆為民同志說過，職務(wù)榮譽歸了你，你就不要想著哪好事都是自己的，壞事都是別人的。“譽既汝歸，毀將安辭。利既汝歸，害將安辭。功既汝歸，罪將安辭”也是此意。職務(wù)是一種榮譽，也意味著一種責(zé)任。所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng)，要勇于負(fù)責(zé)。有的干部不敢擔(dān)當(dāng)，八面玲瓏，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做錦上添花的事，我認(rèn)為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。我們的干部應(yīng)該永遠保持工作的激情，這個很難得，要時刻提醒自己。如果我們干工作沒有激情，就根本不可能干好?；蛘哒f事業(yè)順利了就有激情，不順利就沒激情，遇到了挫折就消極沉淪了，那也不是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香。成績都不是敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，干部成長都要經(jīng)受磨練，不能節(jié)省陽光，人生的路沒有捷徑。所以既然選擇了從政，就意味著選擇了奮斗，選擇了奉獻，選擇了吃苦在前，享樂在后，要始終保持一顆奮斗之心。
第六，工作中不缺“理論家”，缺少“實干家”?？照?wù)`國，實干興邦。小平同志說“不干，半點馬克思主義都沒有”。有的人說得天花亂墜，但就是一點活都不會干。在工作中我們不缺理論家，而是缺少實干家。我們所說的“躬耕精神”就是一種如牛之“耐”，如馬之“快”的牛馬精神，就是“快”和“實”的作風(fēng)。當(dāng)個干部干事不能慢吞吞，干到哪兒是哪兒，要有激情、有擔(dān)當(dāng)，反應(yīng)快、抓得實。
同志們，一個干字擔(dān)日月，一個實字寫春秋。******說“弱鳥先飛，滴水穿石”。昨天區(qū)里述職會上，有的局長脫稿介紹工作條理清晰、層次分明。這并不是因為口才好，而是干出來才能說出來。剛才讓大家學(xué)習(xí)了寇準(zhǔn)的“六悔銘”，這六大悔事，看看都占了幾樣？官行私曲失時悔。你這個官職就是為人民干事的，不是為你個人或者家庭、親朋好友謀利。有些同志當(dāng)個支部書記，在扶貧上就優(yōu)親厚友，這么一個小利都想謀，作為一個普通黨員都不合格，更不用說當(dāng)支部書記了。藝不少學(xué)過時悔，見事不學(xué)用時悔。我們要善于在實踐中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、在事上學(xué)。安不將息病時悔，醉發(fā)狂言醒時悔。不能按時作息、勞逸結(jié)合，在生病時會后悔。喝醉了什么大話都敢說，酒醒了就后悔。
珍惜時間學(xué)習(xí)的人前途無量。要永葆一顆上進之心，上進之心不是說要求一定做大官，而是要做好事、勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)。面對本領(lǐng)恐慌，缺什么補什么，一是讀書，二是向別人學(xué)習(xí)。書籍是人類進步的階梯，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會，很多家庭屋子裝修很好，但就是沒書架。黃庭堅說“一日不讀書，則塵生其間，兩日不讀書，則言語乏味，三日不讀書則面目可憎”。所以一定要多讀書，腹有詩書氣自華。讀書的目的是做一個明理的君子，做一個好干部。林則徐曾說過，存心不善，風(fēng)水無益，善心就是最大的風(fēng)水。兄弟不和，交友無用。行之不端，讀書無用。做人一定要行大道，走正路。有些人不孝父母敬神鬼，專門跑到千萬里去燒香拜佛，殊不知父母才是你身邊的佛。
曾國藩在總結(jié)自己三十幾年宦海生涯的所思所得時，提出了慎獨則心安，主敬則身強，求仁則人悅，習(xí)勞則神欽。這四句話是什么意思呢？慎獨則心安，如果一個人在獨處時也能做到思想、言語、行為謹(jǐn)慎就可以問心無愧，跟咱們說“平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門”一樣的道理。君子之交，來自于暗室而不欺。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。我們的廉政教育要學(xué)習(xí)“震畏四知”，舉頭三尺有神明，要有所畏，有所戒。主敬則身強，不管干什么都要有所敬，出門如見大賓，穿衣打扮也要“上循分，下稱家”，得體為宜，也是一種個人修養(yǎng)。求仁則人悅，這就是說求仁需要有仁人之心。習(xí)勞則神欽，是說努力工作、辛勤勞動的人就能使神明感到欽佩，包括“不晏起”，我們現(xiàn)在要求同志們按時上班，你早十分鐘去，諸事可沉著應(yīng)對、忙而不亂。俗語說的“早起三光，晚起三慌”，是有大道理的。
將帥必起于卒伍，宰相必起于州吏。大家雖然現(xiàn)在只是在一個副科級的崗位上，但已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部了。萬丈高樓平地起，九尺之臺起于壘土。不管大家將來走多遠、飛多高，都要牢記使命，不負(fù)重托，做經(jīng)得起人民“閱卷”的“答卷人”。我在這里也代表區(qū)委，同時也以我個人的名義，祝福各位在新的崗位上能夠很好地為民服務(wù)，取得更大的成績！
謝謝各位。
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇九
市委決定在全市開展“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作，是貫徹落實省委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”部署、特別是王三運書記在蘭州視察調(diào)研時的重要講話精神的重要舉措，充分體現(xiàn)了市委推進轉(zhuǎn)型跨越、做大做強做美蘭州、打造宜居宜業(yè)宜游魅力城市的決心和信心，是為民辦實事、辦好事的民心工程、德政之舉。
剛才，陸書記從全局和戰(zhàn)略的高度，對深入推進“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作進行了全面部署，提出了明確要求，講話高屋建瓴，有很強的針對性和指導(dǎo)性。全市宣傳思想戰(zhàn)線要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好宣傳，迅速行動、帶頭實踐。重點要做好以下幾項工作：
一、深入宣傳報道，營造良好輿論氛圍。市屬各新聞媒體要深入宣傳、準(zhǔn)確解讀市委“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶”工作的重大意義、基本要求，深入報道、大力宣傳我市“治污染”、“暢交通”工作的重點任務(wù)、重大活動，深入報道、大力宣傳各縣區(qū)各部門貫徹落實的積極行動、措施辦法，切實為“萬名干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作營造良好輿論氛圍。最近一段時間，要重點做好市上動員大會和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的宣傳報道，做好市領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開展幫扶工作的宣傳報道，做好“治污染”、“暢交通”重大活動的宣傳報道。要不斷豐富宣傳報道形式，通過開設(shè)專欄專題、開展系列報道和深度報道、刊發(fā)言論評論、加強網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)、強化輿論監(jiān)督等有效手段，不斷形成強大的宣傳聲勢，為各項工作開展助威加力。
二、發(fā)揚“走轉(zhuǎn)改”精神，帶頭開展實踐活動。全市宣傳思想戰(zhàn)線的廣大干部職工，要切實發(fā)揮表率作用，堅持和發(fā)揚“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動中形成的好經(jīng)驗、好作風(fēng)，帶頭下基層開展聯(lián)系幫扶和“治污染”、“暢交通”工作。要迅速組織黨員干部深入春耕生產(chǎn)一線，幫助農(nóng)村貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，確保聯(lián)系幫扶工作開好頭、起好步。要深入基層宣講政策、解疑釋惑，使省、市委的重要決策部署家喻戶曉、深入人心。要深入大氣污染治理一線，宣傳倡導(dǎo)文明環(huán)保新風(fēng)尚，營造人人關(guān)心治污、人人參與治污的良好局面。要深入“暢交通”工作一線，帶頭踐行文明交通、文明出行，組織開展文明交通志愿服務(wù)活動，為“暢交通”做出積極貢獻。
三、堅持典型引路，動員群眾廣泛參與。要發(fā)揮好典型的示范帶動作用，對各縣區(qū)、各部門涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法、好典型，及時發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)，大力宣傳。特別是要結(jié)合我們正在開展的“凡人善舉和你一起”宣傳教育活動，深入宣傳報道一批在“萬民干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作中的先進典型，宣傳推介一批下基層開展聯(lián)系幫扶的先進單位和先進個人，宣傳推介一批通過聯(lián)系幫扶、辛勤勞動脫貧致富奔小康的典型事例，宣傳推介一批積極參與“治污染”、“暢交通”工作的先進典型，努力通過典型引路、示范帶動，推動“萬名干部下基層”和“治污染”、“暢交通”工作向縱深發(fā)展，努力營造社會高度關(guān)注、干部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇十
什么是人才，作為一個人才有哪些含義呢?我不直接回答這個問題。我覺得作為人才有四件事是最重要的，就是“讀什么書，走什么路，做什么人，干什么事”。
首先是讀什么書。要成為一個有用之才首先要讀書，在諸葛亮的《誡子書》中講“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。學(xué)須靜也，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”，意思是要有才氣需不停地學(xué)習(xí)累積，學(xué)習(xí)要安靜下來不能浮躁，不能像“小貓釣魚”，坐在那里像讀書但是腦子已經(jīng)不知道跑到什么地方了，不能這山看見那山高。讀書要靜下心來，心無旁騖。靜的功夫很重要?！胺菍W(xué)無以廣才”，非學(xué)習(xí)不能增加自己的才華，學(xué)習(xí)才能廣博學(xué)識?！胺菍庫o無以致遠”只有靜下心來才能學(xué)習(xí)成功。過去講富不過三代，曾國藩很重視子女的教育，他的后代也有很多成才之人。他的兒子曾紀(jì)澤，后來是中國第一代的外交家。曾國藩在給兒子的信中曾經(jīng)說過一句話，“人之氣質(zhì)本由天生，實難改變，惟讀書則可變化氣質(zhì)”，意思是人的氣質(zhì)天生很難改變，但是通過讀書就可以改變，曾國藩覺得他兒子從小走路輕浮不夠厚重，就通過這句話教育，讓他改進。西方哲人培根也講過，大家都熟悉，“讀史使人明智”，讀歷史可以使人明智;“讀詩使人靈秀”，讀詩歌、唐詩、宋詞可以使我們靈秀，讓我們領(lǐng)略古人的神韻;“數(shù)學(xué)使人周密，自然哲學(xué)使人精邃，倫理使人莊重，邏輯修辭使人善辯”。吳晗先生說過“要想學(xué)問大，就要多讀、多抄、多寫”。對于讀書的重要性，余秋雨先生說得很好，“閱讀的最大理由是擺脫平庸”，要做一個擺脫平庸的人就必須讀書。讀書要讀什么書，我建議大家要多讀經(jīng)典，少讀流行。我們現(xiàn)在屬于知識爆炸的時代，網(wǎng)上有很多流行東西，信息實在太多了。我們面對那么多的誘惑和選擇，但那些都是快餐文化、流行文化，就和流行服裝一樣，過去就煙消云散了，浪費時間和精力。南懷瑾先生曾經(jīng)說過現(xiàn)在的教育是有問題的，小學(xué)學(xué)的東西到了初中就沒什么用了，初中學(xué)的東西到了高中就沒什么用了。大家回想一下，確實是這樣的。從小打造人生的基本功，國學(xué)要求從小就開始背《三字經(jīng)》、《顏氏家訓(xùn)》、《論語》、《孟子》，年輕時下功夫多背一生都忘不了。到我這個年齡是今天的記不住，以前的忘不了，該忘的忘不了，老是回憶過去，今天記的馬上就忘，過目即忘，大家在年輕的時候一定要多讀經(jīng)典。什么是經(jīng)典?經(jīng)典就是人類文化的精華，是圣賢的治學(xué)之道，是人類文化智慧的結(jié)合，就是用權(quán)威的知識告訴人們文化的根本在哪里，做人的基點在哪里。我感到古人太偉大了，人生的哲學(xué)問題從來就沒有新問題，伏羲畫卦大約是在70前的時代，那時還沒有文字記載，是用符號記錄的，這就是為什么《易經(jīng)》里用的全是符號。7000年前我們的祖先伏羲就創(chuàng)造了《易經(jīng)》這門學(xué)問，這是打開宇宙人生奧秘的鑰匙。他太偉大了，他所說的問題我們今天來看仍然是人生的重大問題，孔夫子在五十多歲讀《易經(jīng)》時是這樣評價的，“假我數(shù)年,五十以學(xué)《易》,可以無大過矣?！币馑际窃缫稽c，五十歲時讀了《易經(jīng)》，就可以少犯過錯。中華民族生生不息就是因為我們有偉大的圣賢，孔夫子在世時沒有被重用，甚至有人稱其為“喪家犬”，我覺得這是褻瀆圣賢。他嘔心瀝血、孜孜以求地傳播學(xué)問、整理文化的精神是可敬的。以前的六經(jīng)都是刻在竹簡上的，散落的，一根竹簡也刻不了多少字，將散落的六經(jīng)修訂好就是靠孔夫子。如果沒有他的整理，先古文化就失落了，就不會傳承到今天。雖然他未被當(dāng)世所用，但是成了千秋的圣賢?？追蜃赢?dāng)時翻《易經(jīng)》韋編三絕，“讀易老而忘憂，韋編為之三絕”，“夫子老而好易，居則在席，行則在囊”。當(dāng)時的竹簡是由牛皮繩編在一起的，“三”代表多，韋編三絕就是說孔夫子翻《易經(jīng)》翻的把牛皮繩斷了很多次。老夫子嘔心瀝血地整理中國的文化，使中國文化始終站立在世界的高峰。所以說中國人都是中國文化人，是吃中國文化長大的，經(jīng)典就告訴了我們做人的基本道理，如何進行人格的修煉，如何做到“內(nèi)圣外王”?！皟?nèi)圣”就是不斷圣化的過程，向圣賢學(xué)習(xí)。古人說“人皆可以為堯舜，非不能也，不為也?！辈皇遣豢赡茏龅蕉遣蝗プ?，所以要讀圣賢之書少讀流行，當(dāng)然流行的也可以在網(wǎng)上看看，瀏覽一下天下大事，但是不能整天沉迷在那些東西里，快餐文化有色素還有其他不好的東西，就像現(xiàn)在的小孩子不該胖的胖起來了，就是因為飲食中有激素，這違背了人生之道，違背自然之道。我覺得要沉下去讀些經(jīng)典，比如《易經(jīng)》、《論語》、《孟子》等。其實現(xiàn)在的經(jīng)典很好讀，有好多的注解。我建議大家讀《論語》時讀錢穆先生的《論語新解》，他是中國當(dāng)代唯一稱得上的國學(xué)大師，他去了臺灣以后幾十年都沒有中斷國學(xué)。臺灣沒有搞“”，國學(xué)沒有中斷。我們是從“五四運動”開始，當(dāng)時都是年輕人，年輕人有革命的一面，也有情緒化的一面，“五四運動”就是年輕人的事業(yè)，“打倒孔家店”，魯迅先生講“滿嘴仁義道德，一肚子男盜女娼”，當(dāng)然是針對封建糟粕而言的。今天冷靜下來看，我們的國學(xué)中還是有好多精華。如何來傳承文化，如何向古人學(xué)習(xí)圣賢之道，加強人格修煉，這也是擺在我們面前的一個重大問題。大家要下功夫好好讀些經(jīng)典，只有讀經(jīng)典才能感受到人類的智慧、思維達到了什么樣的高度，能感受到偉大的思想體系和經(jīng)典的精神力量，這樣才能有文化的底氣，才能有文化的基礎(chǔ)。人生最重要的是要有基本功，墊底的就是國學(xué)的基礎(chǔ)，要有基本的了解，當(dāng)然不是要求大家當(dāng)專家。過去好多古人皓首窮經(jīng)，一輩子也學(xué)不出個結(jié)果。今天大家要知道，不是做知識分子，而是做知道分子，把古人的東西變成自己的東西，知道做人應(yīng)該怎么做，人格理想是什么，對社會應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任，這些基本功還是要練好。過去講儒、道、佛三家，中國可以把所有外來文化都同化為中國文化，包括佛教文化也完全是中國化的佛教文化。作為發(fā)源地印度的佛教文化已經(jīng)衰落了，真正的佛教文化現(xiàn)在中國，是中國化了的，是把儒家文化引到佛教文化中使它進一步成長。儒道佛三家對人生都是有用的，所以叫“以佛修心，以道養(yǎng)身，以儒治世”。所謂“以佛修心”是指出家人看淡名利、淡泊人生;“以道養(yǎng)生”是指道法自然、順應(yīng)自然來養(yǎng)身，“與四時合其序”，符合自然天道的變化，符合春種、夏長、秋收、冬藏的自然規(guī)律，符合天道、地道、自然之道;“以儒治世”指儒家是入世的事業(yè)，佛教是出世的事業(yè)。我們提倡以出世之心對待入世事業(yè)，以看淡名利的心情來對待入世的事業(yè)。讀經(jīng)典要把經(jīng)典當(dāng)做一種終生旅行的方式，人的生命方式，在人生的旅行中有經(jīng)典的伴隨將會是一個快樂的人生。有人總結(jié)讀經(jīng)典有三個過程：首先是忍受，讀經(jīng)典時不可能像讀小說那樣快樂輕松，半醒半睡都可以讀，讀經(jīng)典時要頭腦清醒，深刻思考，忍受寂寞和枯燥;第二是接受，由忍受到接受就進入了新的境界;最后是享受。明代王艮說“樂學(xué)”，“學(xué)是學(xué)此樂，樂是樂此學(xué);不學(xué)不是樂，不樂不是學(xué)”，意思快樂是因為學(xué)習(xí)經(jīng)典，學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)經(jīng)典的快樂;不快樂就不叫學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)不知道什么是快樂。穿越千年和古人對話是一大快樂。曾國藩講，“君子有三樂，讀書聲出金石，飄飄意遠，一樂也;宏獎人才，誘人日進，二樂也;勤勞而后憩息，三樂也?！弊x經(jīng)典同時還要讀有關(guān)業(yè)務(wù)的書，干一行愛一行，要愛崗敬業(yè)。干哪一行要成為那一行的專家，最起碼不當(dāng)知識分子也要當(dāng)知道分子，不能一問三不知，“以其昏昏、使人昭昭”是不行的。一個單位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常一問三不知，那怎么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢?讀書首先是進行人格的修煉，人格的修煉是非常重要的，還給大家舉那一個千古師表，人生楷模，他是一個標(biāo)桿，在幾千年歷史中他就是一座高山，還是曾國藩。他終生進行自己的人格修煉，在道光二十年，也就是他不到三十歲的時候就給自己定了課程表，其中有十二項內(nèi)容，后來被稱為曾國藩的讀書“條規(guī)”。
第一是“主敬”?！罢R嚴(yán)肅，無時不懼”。這個文章很多，他曾經(jīng)給自己提出五項修煉標(biāo)準(zhǔn)，一是誠，要誠懇、誠心、誠實、忠誠，無誠人不立。二是敬，要有敬畏之心，現(xiàn)在好多干部沒有敬畏之心，要敬畏道、畏法、畏輿情，敬畏天道、地道、人道，敬畏法律、尊重法律，敬畏民心、口碑、社會評價?，F(xiàn)在好多干部就不注意自己的影響、口碑和老百姓心中的形象。有敬畏之心是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的一條非常重要的修煉，是人格修煉中一個重要的組成部分。三是靜，心、氣、體、神要四放松，要靜下心來不得浮躁，要練靜止的功夫。四是謹(jǐn)，要謹(jǐn)慎小心。五是恒，恒非常重要。曾國藩這個人不是天生聰明絕頂?shù)?，不像梁啟超是天生就聰明絕頂，他講他自己一生愚鈍，中等資質(zhì)。他23歲中秀才，24歲中舉人，28歲中進士，是兩次考中，還是三等甲級同進士。再有他一生是個病號，30多歲患肺結(jié)核經(jīng)?？妊?5歲又患了牛皮癬，一生受其困擾，51歲患高血壓，眼睛也不好，看不清楚字，61歲就中風(fēng)去世了。中等資質(zhì)、一輩子病號，一生卻干了那么多“內(nèi)圣外王”之事，這是非常了不起的。清朝險些被太平天國消滅掉，東南的半壁江山當(dāng)時已經(jīng)成了洪秀全太平天國的天下，清朝的中興之臣就是曾國藩，是他挽救了清朝的半壁江山，使清朝回到了大一統(tǒng)的格局，重新有了社會秩序。而且他一生寫了1800萬字的文集。
第二是靜坐。正位凝命，如鼎之鎮(zhèn)。每天察思自己過錯。
第三是早起。曾國藩一生勤奮，就是他的恒心成就了一生的事業(yè)。早起就是黎明即起，醒后決不沾戀床，不像我們現(xiàn)在好多人，讀書也不親，干活也不親，就看到床親，早上不起黑夜不睡。他非?？炭?，講“學(xué)問之道無窮，而總以有恒為主”。意思是學(xué)問之道在于“有恒”。他還說過“人生唯有常為第一美德”。為什么他中等資質(zhì)能做出那么大的成就?就是因為他有恒心，定下的事一輩子能堅持下去，而我們好多人都做不到。
第四是讀史。曾國藩是個農(nóng)家子弟，當(dāng)年他在外讀書時借錢買了《史記》。他父親很平庸，但他爺爺很了不起，雖然沒有文化，一般孩子都崇拜父親，但曾國藩崇拜他爺爺，他人生中好多事多是以他爺爺為楷模。他父親給他的信中說買《史記》可以，借的錢父親替他還，但是希望他每天要讀，這樣就不辜負(fù)父親的一片心。曾國藩立志堅持，“每日圈點十頁，如果中斷就是不孝”，他把讀書和孝聯(lián)系了起來。過去的孝文化是何等了不起，人倫孝為首，維系了幾千年家庭的穩(wěn)定。現(xiàn)在社會亂套了，孩子們年齡大了不結(jié)婚，結(jié)了婚不生孩子，一些社會倫理已經(jīng)被弄壞了。
第五是寫日記。曾國藩一生寫日記從不間斷。日記記他的心過、身過、口過，就是犯了錯誤，有什么口誤以及心中的過錯都記下來，終生不間斷。他對自己苛刻到在夢中羨慕別人得到錢財也要進行深刻的自我批評，“狠斗私心一閃念”。他覺得這是恥辱，是修煉不夠，連只有自己知道的心里過失都記錄下來。所以曾國藩的日記是人生修煉的百科全書，大家要好好讀讀。
第六是日知其所無。就是要每天知道以前不知道的。
第七是月無忘其所能。每月要檢點自己學(xué)的東西是否有丟掉的，每月要作詩文數(shù)首。他的詩文非常好，字也非常好。當(dāng)年在北京儲才養(yǎng)望，加強自己的修煉，培養(yǎng)自己的聲望，經(jīng)常作詩文。那時培養(yǎng)聲望也沒有現(xiàn)在媒體傳播的手段，不像現(xiàn)在的于丹老師一講天下知，一夜天下名，現(xiàn)在的《百家講壇》上都是名家，像易中天、于丹都是名人。封建社會沒有這些東西，提高威望就靠作詩文，他的好多詩文都被傳抄。
第八是謹(jǐn)言。就是非常注意自己的言行。
第九是養(yǎng)氣。
第十是保身。就是節(jié)勞、節(jié)欲、節(jié)飲食。節(jié)制自己的欲望，節(jié)勞不是節(jié)制辦正事的勞累，而是節(jié)制辦壞事的勞累，節(jié)飲食就是不要暴飲暴食。
第十一是作字。曾國藩每天早飯后寫字半小時，一生沒有間斷。
第十二是夜不出門。曠功疲神，切戒切戒。我們大同人是晚上不睡覺早上不起床，軍分區(qū)帥府街那地方有個歌城，有時我晚上開會完了看到都是車水馬龍。這在古人看來都是小人之舉。曾國藩是圣賢之道夜不出門，黑夜出門做什么?就這樣堅持了三十年成就了曾國藩，到了老年他還背《離騷》。上過中文系的知道《離騷》是何等難背，這種學(xué)習(xí)精神非常令人欽佩。讀書要干什么，第一就是人格的修煉，做一個有理想、有抱負(fù)的人;第二就是能力的修煉，讀書才能提高我們的才能，過去講“格物致知，正心誠意，修齊治平”“修身、齊家、治國、平天下”。第三就是為建立事功做準(zhǔn)備。沒有人生的格局是辦不成大事的，器小易盈，所以要重視人格的修煉和胸懷的培養(yǎng)。曾國藩講大丈夫的事業(yè)依仗的是胸襟，就像過去的一句話“宰相肚里能撐船，將軍額頭能跑馬”，人的胸襟有多大，事業(yè)才能做多大。器小易盈，如果做事情時左想右想就是自己的那一點私利，能干成什么大事?沒有遠大的目光就行而不遠。
其次是走什么路。天下的路有大道有小道，我們有些人覺得大道太難走、太漫長，總想從小路走捷徑，所以人生常常有機巧之心，就是投機取巧、走捷徑、走小路、走左道旁門。要真正成就事業(yè)要走什么路呢?我給大家說三句話，這也是販賣古人的，叫“天道忌巧”，“天道忌盈”，“天道忌貳”。
第一句是“天道忌巧”。天道是厭惡投機取巧行為的，馬英九先生引用過曾國藩的這句話“以天下之至拙，應(yīng)天下之至巧;以天下之至誠，應(yīng)天下之至偽”，“大智若愚，大巧若拙”。一分辛苦一分收獲，我希望大家在人生的道路上一定要走正道，一定要記住“天道忌巧”。投機取巧的路是不會長的。過去魯迅先生說過“搗鬼有術(shù)也有效，然而有限”，走了捷徑可能有效，但是有限制的，是行而不遠的，所以大家一定要下笨拙的功夫。有些人說某人會當(dāng)官某人不會當(dāng)官，大家千萬不能入了會當(dāng)官的那一流，不要相信什么“甩手掌柜”。什么事情也是從辛苦來的，都是勞心、勞力的結(jié)果。凡是成就事業(yè)都是這樣，包括曾國藩歷史上成就事業(yè)的人都是非常辛苦的，都是長期勞心、勞力的結(jié)果。天上不會掉餡餅，人間沒有免費的午餐，不要去相信那些神話，那是誤入歧途。不要相信什么策劃，有一個主意就能上了天，能一夜暴富，世界上沒有那樣的捷徑可走。人生就是一步一個腳印走出來的。什么叫路，就是一步一步走出來的就叫路，要踏踏實實地走自己的路。亞圣孟子講“源泉混混，不舍晝夜，盈科而后進，放乎四?！?，意思是源頭里的泉水滾滾涌出，日夜不停，注滿洼坑后繼續(xù)前進，最后流入大海。水要把坑洼注滿才能繼續(xù)向前流，就是說做事要踏踏實實，一步一步來。水如果不把小坑注滿怎么向前走?水往低處流，注滿了才能繼續(xù)向前走，這就是“盈科而后進”。古人講的話都是從生活中提煉出的最高的人生哲理，我們要當(dāng)老實人，一步一步向前走，要下苦功夫、笨功夫，千萬不要思巧，巧害人。所以孔夫子在《論語》中講“巧言令色，鮮矣仁”，投機取巧、當(dāng)面阿諛奉承的人很少是“仁”，都是小人。曾國藩寫過一副對聯(lián)說得很好，“打仗不慌不忙，先求穩(wěn)當(dāng)，次求變化;辦事無聲無臭，既要老到，又要清明”，我們在一個地方做事希望無聲無息地干?！白鍪乱_張，做人要低調(diào)”。當(dāng)一個人成為知名人物時就離身敗名裂不遠了。什么東西都是一個辯證法，我一直警惕，從來不接受記者的采訪。我們歷史上的大師，宋代是朱熹、二程(程顥、程頤)，明代是王陽明、王船山，宋代以后科舉考試都是以朱熹的注解為標(biāo)準(zhǔn)。朱熹說過“圣賢之言千言萬語教人從近處做起，古人于小學(xué)小事中得大學(xué)大事之道”，他說得很明白，圣賢千言萬語就是叫人要從身邊做起，古人從小的學(xué)習(xí)和小事情中明白大的道理，就是小中見大。所以我們要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，把兩腳踩在大地上，不能踩在云中，那樣是會掉下來的，那不是我們踩的地方?！暗貏堇ぃ竦螺d物”，講的就是在大地上才能干出我們的事業(yè)。
第二句是“天道忌盈”。大家都看到月盈則虧，十五月亮最圓，十六就開始缺?！叭罩袆t昃”，這是自然的現(xiàn)象，太陽到了中午的時候就要偏移。曾國藩最欣賞的狀態(tài)就是“花未全開月未圓”，這是人生的好季節(jié)，花開了馬上就要凋謝。乾卦的上九說“亢龍有悔”，“貴而無位，高而無民”，太高了就物極必反?！豆茏印氛f“斗滿人概之，人滿天概之”，意思斗滿了人要把它刮平，人要是滿了老天就不高興。過去講“天道虧盈而益謙”，是說天的本性是要使盈者虧損而補償不滿者，盈就是滿，就像月盈則虧;“地道變盈而流謙”，是說地之本性是要使盈者溢出而流向不盈的一方;“鬼神害盈而福謙”，是說鬼神的本性是損害盈滿者而福蔭那些空虛者。當(dāng)然孔夫子講“子不語怪力亂神”，“祭神如神在”，“未能事人，焉能事鬼”，“未知生，焉知死”，就是說不要去講這個東西。神是一種宗教情懷，是一種信仰，人生沒有宗教信仰是很可怕的，有人說如果沒有宗教信仰人就會變成禽獸，沒有宗教信仰，只管享受今生，不管前生和后世，這樣就會變成禽獸。過去講“積善之家，必有余慶;積不善之家，必有余殃?！币馑际钦f，積累善德的家族，這個家族就會有享不盡的福留給后世;如果不積累善德，那么后世必定遭殃。“人道惡盈而好謙”，是說人的本性是討厭滿盈者而喜好不滿者。就像有些人暴富起來后以為天下都是他的而得意忘形，結(jié)果大家都不會喜歡他。《易經(jīng)》里有六十四卦，其中有一個謙卦，謙卦是這樣畫的，上面是坤，下面是艮，坤為地，艮為山。卦象的道理是這樣的，山都比地高，但是要謙虛到把山放到地的下面，把自己放到最底處，這就是謙卦。在所有的卦像中，乾、坤二卦是《易經(jīng)》的入門卦，每個卦有六個爻，在六十四個卦象中只有謙卦是六爻皆吉。漢代有人說謙卦“大可以保一國，小可以保一生”，人們都喜歡謙虛的人，“水唯能下方成海，山不矜高自及天”。
第三句話叫“天道忌貳”。貳就是有二心，多猜疑，用心不專，不忠誠，無恒心。過去常講不要當(dāng)“二臣”，“二臣”不就是叛徒嗎?明朝的官降了清朝就是“二臣”，我們過去好多有骨氣的文人至死不做“二臣”。文天祥說，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，寧死不肯投降元朝?？追蜃诱f“君子不二過”，就是說你第一次犯了錯誤，不批評你，但第二次就要批評，同樣的錯誤不能犯二次。人生是老實的學(xué)問。所以我想大家走什么路，就是“忌巧、忌盈、忌貳”，這是人生的正道。
第三是做什么人。應(yīng)該做什么人呢?司馬光在《資治通鑒》里把人分為三種，德才兼?zhèn)湔邽槭ト?，德勝才者為君子，才勝德者為小人。江澤民同志曾引用過荀子的話，也把人分為三類，口能言之、身能行之，國之寶也;口不能言、身能行之，國之器也(孔夫子推崇“訥于言而敏于行的人”);口行善、身行惡，國之妖也。那么我們做什么人呢?我們是做一個碌碌無為的人呢，還是做一個有所作為的人呢?我們是做一個勤奮一世的人呢，還是做一個懶惰一生的人呢?我們是做一個消費人生的人呢，還是做一個創(chuàng)造人生的人呢?我們是做一個胸懷遠大的人呢，還是做一個器小易盈的人呢?我們要做一些選擇，現(xiàn)在的社會我們不要拿君子和小人的局限來衡量，應(yīng)該從務(wù)實的層面來解讀我們要做一個什么樣的人。
一是要做有所作為的人，還是做碌碌無為的人?大家都讀過《鋼鐵是怎樣煉成的》，那是奧斯特洛夫斯基寫的自傳，他曾經(jīng)說過“人最寶貴的是生命，生命每個人只有一次。人的一生應(yīng)該是這樣度過：當(dāng)回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧;在臨死的時候，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?！比松喽?，人生在世就是應(yīng)該做一個有用之材。有用之材是什么呢?就要有人格的修煉，有能力的修煉，有理想的追求和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)?shù)纫?，有用之人是有要素的?/p>
二是要做勤奮一世的人，還是做懶惰一生的人?曾國藩曾經(jīng)說過：“天下古今之庸人，皆以一‘惰’字致敗;天下古今之才人，皆以一‘傲’字致敗”。平庸的人是怎么煉成的?懶惰一生煉成的。他還說：“百種弊端，皆由懶生。懶則弛緩，弛緩則治人不嚴(yán)，而趣功不敏，一處馳則百處懈也。”這在曾國藩的治軍中體會是非常深的。我們的好多問題就是懶惰造成的，沒有其他原因，就一個“懶”字，懶則治人不嚴(yán)、治軍不嚴(yán)、督察不嚴(yán)，比如說我們的工程監(jiān)管就差一步?jīng)]有到位，為什么我到工地經(jīng)常生氣?工程質(zhì)量問題，你的業(yè)主負(fù)責(zé)人干什么了?監(jiān)理干什么了?工程負(fù)責(zé)人干什么了?為什么不到第一線、靠前指揮?好多失敗就差一步，就是一個“懶”字造成的。我想大同確實應(yīng)該思考我們的文化了。大同的文化是包容的文化、豪放的文化，我們是屬于農(nóng)耕文化和游牧文化融和的地方。大同人非常善良、非常厚道、非常寬容，我們跟人打交道不算細(xì)賬，非常豪放，非常大氣，這是我們文化健康的方面，就是說把這個健康面引入正確的軌道會變成我們的財富。任何文化都是雙刃劍。豪放的背后可能就是粗放啊，寬容的背后可能就是縱容啊，你包容的多了那對壞人不就是放縱了嗎?我們惰性文化的形成是有一定時間的，最早可以追溯到民族融合的時候。到了明代大同屯兵12萬，那時候是發(fā)軍餉來養(yǎng)人，這是一個因素。再加上農(nóng)耕文明時代，大同是夏天長、冬天長的，只有兩季，沒有四季，實際上大同的春天很短。比如春天本來是植樹的季節(jié)，到了4月底，我就說開始植樹，他們說凍得挖不開，我到現(xiàn)場后果然發(fā)現(xiàn)挖不開，到了5月初，天氣很快就轉(zhuǎn)暖了，樹木就開始發(fā)芽了，那么就不能栽樹了。栽樹應(yīng)該是反季節(jié)植的，最好在它休眠期間栽。時間很短，就十來八天時間，是典型的夏天長、冬天長，就好像沒有秋季，我們今天穿的短袖，明天就得穿毛衣，天氣變化太快。就是在這么短的季節(jié)內(nèi)，有半年是漫長的冬季。我們今年也是這個情況，11月就不能干了。所以對北方來講，隆冬時節(jié)大家是坐在家里，是休息的時間，一年時間半年閑，這是長時間形成的一個農(nóng)耕文化的傳承。這是第二個因素。到了新中國成立后特別是雁同合并后，可能是一個歷史的轉(zhuǎn)折，我們的官多了，加長板凳，就是一個人能干的事情由幾個人來做啊。我們過去老說，一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。官多不治事，龍多不治水。那么官多了以后，這個文化就向相反的方向發(fā)展了。官多了，那些科長等就看不到希望了，干好干壞就那么一回事;官多了，也就沒有什么激勵措施了，干事和用人就不掛鉤了。這是第三個因素。這是歷史形成的，因為那么多的干部，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去就那一點位置，就只有干不成事了。干不成事就是干部的用人機制、獎懲機制發(fā)生了問題。干事的當(dāng)不了官，不干事的可能就當(dāng)了，那么這種情況就導(dǎo)致了我們惰性文化的蔓延。所以責(zé)任心就缺失了。為什么今天我講了這么長時間，因為我跟你們對話的機會不多，所以我非常認(rèn)真地對待你們。昨天晚上進行了認(rèn)真準(zhǔn)備。我們應(yīng)該從文化的根上來檢討我們的文化。我在大同就深深體會，我干事干到今天，非常得迷茫。過去我是一個不服輸?shù)娜?，在任何情況下，即使是在天塌地陷的情況下也是往前走的。但是走到今天我感到很困惑，就是這樣一種環(huán)境，我們能不能走得遠呢?今天的成果能不能鞏固得住，哪一天還會不會回到過去那種有事無人管的地步呢?我感到很迷茫。我來大同工作時就有好多領(lǐng)導(dǎo)勸我說，“大同可復(fù)雜呢，很不好干”。我到了大同工作以后，復(fù)雜我還沒有體會到，但是干事的艱難確實感覺到了。所以我經(jīng)常安排了事情有時候不放心，睡到半夜還想這個事情落實了沒有。有時候是今天安排了明天再督促一下，因為我的事情太多了，有時候可能一個星期就過去了。就是有些事情我很不高興，我安排了事情一周以后再問他，他沒有辦了，把問題裝進了口袋。他說有這問題有那問題，我說你辦不了不等于我辦不了，為什么你不給我報告呢?他說我看見您那么辛苦，不好意思打攪您。而且說這個話不是一個人兩個人說的。我就問他你不想打攪我，我安排你的事情你不去辦，辦不了到今天我還得過問，這不是更大的麻煩嗎?你沒有想到給我增加更大的麻煩，又耽誤了時間，增加了辦事的成本，影響了工作進度，那你為什么沒想到這是更大的損失呢?我說你辦不了就及時給我報一下也行啊。我經(jīng)常跟大家講，我的手機經(jīng)常開著，大家要找我很容易，當(dāng)然在辦公室肯定找不到我。你說我們的事業(yè)走到今天，人的能力是有限的，誰也不是神人，那么到一定時候就需要團隊，需要這種力量。所以我們大同人應(yīng)該向這種惰性挑戰(zhàn)，時時警醒自己，看看我們自身有沒有惰性的問題，因為我們的文化基因、環(huán)境原因常常會導(dǎo)致這個問題的發(fā)生。人是環(huán)境的動物，有什么環(huán)境就有什么人，在那樣一種環(huán)境下成長起來的大同人，很難免俗。所以要看看文化基因有沒有問題，環(huán)境對我們有沒有影響，這種惰性在我們身上有沒有烙印呢?作為大同人能不能勤奮起來，能不能振作起來，能不能把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，做一個勤奮之人?曾國藩講，“驕與惰未有不敗者，勤字用來醫(yī)惰，慎字用來醫(yī)驕”。驕還不是什么大問題，主要是惰。沈陽故宮掛了一幅聯(lián)，上聯(lián)是一勤天下無難事。世上的事，行事難，但勤奮就不難，行路難，知難不難。下聯(lián)是百忍堂前永泰和。所以，安逸者是不能兼大任的，吃不得苦是不能成就大業(yè)的，勞苦、勞心是基本功。
四是做一個胸懷遠大的人，還是做一個器小易盈的人?人生的胸懷非常重要。有大胸懷才有大境界，有大境界才有大事業(yè)。我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志有時候沒有權(quán)，但給了權(quán)器小易盈，想的就是鼻尖底下的那些事，什么名呀利呀，不能融入大事業(yè)，沒有大胸懷。曾國藩講，“大丈夫干事靠的是胸襟”。不是有句詩這樣說嘛，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以要求我們要眼望星空，腳踏實地，既要有理想，又要腳踏實地。但眼望星空不能光是理想主義者，要把理想和現(xiàn)實結(jié)合起來，從天上落下來。腳踏實地就是要從我做起，有開闊的胸懷。胸懷的修煉就是要多讀古人之書，多學(xué)圣賢之道，那樣我們才能有開闊的胸懷。
首先要立志。立志就像梁啟超總結(jié)曾國藩時說的，曾國藩怎么能成功呢?一個中等之才怎么能創(chuàng)造千古偉業(yè)呢?古今之完人，圣賢的高度，又建立那么大的事功。因為過去歷史上圣賢和事功是分離的。圣賢之道，比如說，孔夫子是立言、立德，傳播他的思想、文化，道德文章。曾國藩是立德、立言、立功，太上者立德，其次立言，再次立功。立德、立言、立功三不朽，把事功和立德、立言結(jié)合起來的人，中國史上很少，有事功的人往往是有毛病的。像朱熹就一般不接觸事情，不愛錢，做文章，潔身自好，如果做事功就要跟世俗、各種人、三教九流、三六九等什么人都要打交道，不能保持清高。建立事功，言跟行完美統(tǒng)一的是曾國藩，“一生得力在立志自拔于流俗”，曾國藩在北京立志叫澄清天下之志。雖然他是個書生，但要抱負(fù)天下，改名曾滌生，要洗滌人生，重新開始，當(dāng)時清朝是個什么社會呢?他給皇帝上奏表時講，共上了五個奏章，其中之一說京官和外官，說京官有兩個問題，一個是退縮，一個瑣屑;外官是敷衍、顢頇，顢頇即糊涂，是那么一種官場風(fēng)氣。所以他立志自拔于流俗，一生就是要超凡脫俗，一生不愛錢。他真正做到這一條了，做了那么大的官、經(jīng)歷了那么多的錢，卻不愛錢。人生要立志做大事，做大官有大官的事，小官有小官的事，一般干部做一般干部的事。做官有限制，事業(yè)無止境。做官職數(shù)是有限制的，有大官、有小官，但做事是無止境的，我們不能延伸人生的長度可以拓寬人生的寬度，在位上我們可以做好多事情。也有人講，做官要有四行，第一自己要行，第二有人說你能行，第三說你行的人能行，第四身體要行。這四個要素里有兩個是自己的，就是第一個和第四個，另一半屬于外在因素。所以人成事，一半在天，一半人力，人力居其半就是這樣來的。一個人怎么來對待當(dāng)官和做事?就是盡人事而聽天命。盡最大努力做事，能不能成功那是聽天由命的事。許多事不由自己，做多大官自己能做得了主嗎?就不要那樣想。如果那樣想，就感到自己做的事多了，了不起了，組織虧待了你了，該使用了。背上這么個包袱，是干不好事的。任勞容易任怨難。不干不就把一個人才浪費了嗎?所以一定要把這個事情想明白。要立志做大事，不要立志做大官，做官盡在其中。只問耕耘不問收獲，要作為人生的理想，努力往前走，收獲是另外的事，跟自己沒有關(guān)系。盡人事而聽天命，這是人生的一種境界。
第二是修養(yǎng)品格。品格最可貴、最重要的是責(zé)任心。責(zé)任心就是能力，能力是隨時隨地、大事小事、時時處處責(zé)任意識的表現(xiàn)。只要是我辦的事我就有這個責(zé)任心，要竭盡全力去辦，大事小事都要認(rèn)真地去對待。責(zé)任心是長期培養(yǎng)出來的，是深入靈魂里面的，是性格的組成部分。做一個負(fù)責(zé)的人，就是要耐冷、耐苦、耐勞、耐閑。耐冷就是受到冷落的時候能經(jīng)得起，板凳要坐十年冷;耐苦就是吃苦，這是人生成功的一個要素，也是一個人品德組成的重要部分;耐勞要吃苦在前，孔子的學(xué)生問孔子，做官之道是什么呢?“先之、勞之，無倦”。先之是身先士卒，辛苦在前，沒有疲倦;耐閑就是耐得住寂寞，不要浮躁。
第三是能力提升。能力就是職業(yè)主義精神。職業(yè)主義的精髓是什么?職業(yè)主義就是專業(yè)主義，就是干什么事都要愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、懂一行，這個非常重要。干一行時間長了就要成為某一方面的專家，世上無難事，只要肯用心，做一個有心之人。世上的學(xué)問就真的有那么難嗎?“學(xué)問之道無窮，總以有恒為主”。不間斷一點一點地學(xué)，有一句話，“一天進步一點點，十天進步十點點，百天進步百點點，百點點、千點點就離成功不遠點?！贝蠹乙涀∵@個話，要珍惜時間，惜時如金，好好讀書。修煉自己有好多成才的途徑，“窮則獨善其身，達則兼濟天下”。如果我的道路困窮不通，那我就獨善其身;如果仕途通暢就報效社會。
第四是機遇。怎么把握機遇?機遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦，人生成功要有時有位，時就是時機，位就是地位。有時無位、無時有位都不行。歷史上有個范蠡與文種的故事，當(dāng)越王勾踐想復(fù)國、打敗吳王時，就是有時機，這時勾踐需要人才，范蠡與文種是兩個重要的謀士，范蠡隨勾踐出謀劃策，文種主內(nèi)治國，兩人有時有位，都干得很好。當(dāng)勾踐打敗吳王，這時范蠡看勾踐這個人只能同患難，不能共享樂，就趕緊辭職，與西施泛舟西湖做生意，后來做了陶朱公，就是我們現(xiàn)在拜的財神。這是個智者，非常了不起。他走的時候跟文種說，咱們走吧，這里不宜久留。但文種還留戀職位，沒有走。時間不長，文種感到不對勁，就趕緊辭職，但這時勾踐的賜死書也到了，理由是“先生有七計對付吳王，用了三條計就打敗了吳王，還剩下四條計，這四條計請你去地下為我的祖先服務(wù)去吧”。最后文種無奈自刎而死，這就是一個悲劇。有時有位，就是人生做事的好機遇。
今天，把大家集聚起來，給大家作個動員，希望同志們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，實踐實踐再實踐，不辜負(fù)時代的希望。最后我用宋代大儒張載對天下學(xué)子講的一句名言與大家共勉，就是“為天地立心，為生民請命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”。同志們要努力工作，為人民建功立業(yè)。
謝謝大家。
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們：
大家好！
培訓(xùn)有時，學(xué)習(xí)無盡。學(xué)習(xí)貫徹各級會議精神重在行動、重在落實。新的一年，我們將在十九屆五中全會精神和“十四五”藍圖的指引下，切實把思想和行動統(tǒng)一到各級會議精神上來，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用十九大精神武裝頭腦指導(dǎo)實踐，把各級會議精神扎扎實實落實在各項工作中，聚焦“帶好隊伍”“干好稅務(wù)”兩大任務(wù)，勠力同心，銳意進取，為“十四五”xx稅收事業(yè)高質(zhì)量開好局，作貢獻，以優(yōu)異的成績慶祝建黨100周年。
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學(xué)員，同志們：
今天，我們在這里舉辦全縣科級干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮。在此，我代表縣委、縣委組織部向前來參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！下面，我借此機會，就如何加強理論學(xué)習(xí)，談幾點體會，與在座的學(xué)員一起共勉。
一、準(zhǔn)確把握加強理論學(xué)習(xí)的政策形勢。
本期培訓(xùn)班的學(xué)員都是來自縣直各部門的科級干部，作為單位的中堅力量和主心骨，都比較忙?？h委組織這個培訓(xùn)班，大家脫離工作崗位，來黨校這個大熔爐里接受洗禮，錘煉政治品格，汲取理論養(yǎng)分，體現(xiàn)了縣委的關(guān)心和愛護。希望大家倍加珍惜此次機會，通過集中學(xué)習(xí)與黨性鍛煉，不斷提升綜合能力素質(zhì)，為推動房縣跨越發(fā)展作出積極貢獻。
俗話說，“學(xué)者非必為仕，仕者必為學(xué)”、“立身以立學(xué)為先”，意思就是要注重學(xué)習(xí)，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能立足、立身、立位。在從嚴(yán)治黨的政治新常態(tài)下，我們首當(dāng)其沖要學(xué)習(xí)的，就是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。只有不斷地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、中央和各級文件精神，吃透精神實質(zhì)，才能在思想上、行動上主動適應(yīng)新常態(tài)，不然就會落后，就會出現(xiàn)無意識的差錯，甚至被動違紀(jì)違法。希望大家認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
二、充分認(rèn)識本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要性。
第一，有利于補充和豐富知識。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，知識水平如何直接影響工作水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和思想政治水平。當(dāng)今時代，知識增長、更新很快，新知識新事物層出不窮。面對這種情況，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不加強學(xué)習(xí)，不加強知識武裝，就可能跟不上形勢的發(fā)展而落伍。古人云：“溫故而知新?！爆F(xiàn)在既要“溫故知新”，又要“學(xué)新知新”，這樣我們的本領(lǐng)才能不斷增強，我們的思想才能保持活力與時俱進，才能更好地勝任所肩負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)繁重，平常主要靠自學(xué)，很難有整段時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)，如果不安排系統(tǒng)學(xué)習(xí)補充和豐富知識，就可能“透支”原來的知識儲備，對工作帶來影響。大家能夠集中一段時間到黨校進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，是補充和豐富知識的一種很好的機會與方式。
第二，有利于總結(jié)和提高。善于對思想和工作情況進行總結(jié)，對一個領(lǐng)導(dǎo)干部的進步和提高很重要。大家平時工作忙，難得靜下心來深入總結(jié)，到黨校學(xué)習(xí)有助于解決這個問題。好多事情通過認(rèn)真總結(jié)會有豁然開朗的感覺。工作中的經(jīng)驗是財富，工作中的教訓(xùn)也是財富，關(guān)鍵在于是否善于總結(jié)。安排領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校學(xué)習(xí)，就是為大家在工作“熱運行”中提供一個“冷思考”的寶貴時機，創(chuàng)造一個能靜下心來“踱方步”的良好環(huán)境，使大家有時間來回顧和總結(jié)自己以往的工作與生活，從中汲取經(jīng)驗與教訓(xùn)，堅持真理、修正錯誤，使自己的認(rèn)識和工作立于新的起點，以利實現(xiàn)新的提高。利用好這個時機，結(jié)合工作經(jīng)歷和通過讀書學(xué)習(xí)冷靜思考和深謀遠慮，這對于增加我們領(lǐng)導(dǎo)工作中的戰(zhàn)略智慧和主動權(quán)是很有益處的。
這說明了什么呢？一是說明人與人之間要進行交流思想、交流學(xué)識、交流經(jīng)驗的學(xué)習(xí)活動；
二是對交流出來的東西要進行分析、比較和辨別，凡是好的就學(xué)習(xí)遵從，不好的就自省自戒，這樣就可以達到相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高的目的。古人這種交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，值得借鑒和應(yīng)用。大家在黨校學(xué)習(xí)過程中，交流工作經(jīng)驗、暢談心得體會、切磋研究成果，肯定能夠取得集思廣益的效果。
三、進一步明確理論學(xué)習(xí)的主要任務(wù)。
延安時期，毛澤東同志親自兼任中央黨校校長，他在一次講話中說：“我們辦黨校，就是要使我們同志的政治水平和理論水平提高一步，使我們黨更加統(tǒng)一?！泵飨具@段話，把黨校教學(xué)的重點和學(xué)員學(xué)習(xí)的目的講得很明確，就是通過學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治水平和理論水平，把大家的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，更加自覺地維護黨的統(tǒng)一。這在今天和今后的黨校學(xué)習(xí)中仍然適用。
縣委黨校是培訓(xùn)黨的干部和理論骨干的學(xué)府，是學(xué)習(xí)、研究、宣傳黨的理論思想的重要陣地，是進行黨性鍛煉的重要渠道。領(lǐng)導(dǎo)干部進黨校，最重要的是學(xué)習(xí)黨的基本理論，提高理論素養(yǎng)。這是黨校姓黨的重要體現(xiàn)，也是黨校同普通高等學(xué)校的主要區(qū)別?，F(xiàn)在在我們的干部特別是年輕干部中，最重要也是最需要注意并切實解決好的是理想信念問題和思想作風(fēng)問題，最需要加強的是理論教育。領(lǐng)導(dǎo)干部無論在黨校學(xué)習(xí)還是在平時工作中學(xué)習(xí)，都要高度重視理論學(xué)習(xí)，自覺提高政治水平和理論水平。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)?？梢赃@樣說，學(xué)習(xí)和掌握理論的深度，直接影響甚至決定著一個領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏感程度、思維視野廣度和思想境界高度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要進一步提高對學(xué)習(xí)理論重要性的認(rèn)識，堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的基本理論，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度的自覺性堅定性。同時，要堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，養(yǎng)成寬闊的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艱苦樸素的生活作風(fēng)，永做人民的忠實公仆。黨培養(yǎng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部不容易。一個領(lǐng)導(dǎo)干部在一生中始終堅持正確政治立場，保持艱苦奮斗作風(fēng)，保持與人民群眾的密切聯(lián)系，保持清正廉潔，同樣不容易。面對種種誘惑，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必正確對待手中的權(quán)力，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象，始終保持一個共產(chǎn)黨員的本色。
我們在干部教育培訓(xùn)工作中，在突出抓好理論教育和黨性教育的同時，還要堅持抓好干部的能力培訓(xùn)。到黨校來學(xué)習(xí)的干部，對于那些有益于掌握工作技巧、有益于提高駕馭工作能力的一般知識和經(jīng)驗，是需要注意學(xué)習(xí)的。但我在這里強調(diào)的是，還要注意學(xué)習(xí)正確認(rèn)識客觀事物、做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必須具有的辯證思維、戰(zhàn)略思維、全局思維、創(chuàng)新思維等方面的知識和經(jīng)驗。毛澤東同志等老一輩革命家，能夠在我國革命和建設(shè)過程中領(lǐng)導(dǎo)我們黨一次又一次地轉(zhuǎn)危為安，就是因為他們是馬克思主義政治家、戰(zhàn)略家，具有辯證思維、戰(zhàn)略思維、全局思維、創(chuàng)新思維，具有遠大眼光，因而能夠作出正確的判斷和決策，制定并堅持正確的路線、方針和戰(zhàn)略。同志們來黨校學(xué)習(xí)，一定要注重在養(yǎng)成辯證思維、戰(zhàn)略思維、全局思維、創(chuàng)新思維能力上下功夫。大家要在聽課研討的基礎(chǔ)上，通過讀書、案例研究、經(jīng)驗交流等活動，學(xué)習(xí)歷史的和現(xiàn)實的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
四、進一步提高干部學(xué)以致用的能力。
大家到黨校學(xué)習(xí)的時間是有限的。要真正學(xué)有所得、學(xué)有所成，就必須下一番苦工夫。我們的先人有許多勤學(xué)苦讀的動人故事，如懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪等等，一直傳為美談，這種刻苦學(xué)習(xí)的精神值得記取。大家要安下心來，心無旁騖、專心致志地看書學(xué)習(xí)，深入進行研討。學(xué)習(xí)與思考、勤學(xué)與善思是相互聯(lián)系和相輔相成的，不可把二者割裂開來。在學(xué)習(xí)過程中，要結(jié)合自己的工作實際，腦子里經(jīng)常裝幾個問題，反復(fù)思考。這對于培養(yǎng)和提高自己的理論思維和戰(zhàn)略思維能力很有好處。我們黨校在每學(xué)期教學(xué)安排中，都有學(xué)員討論和經(jīng)驗交流活動，這有助于大家深入研究和切磋經(jīng)驗。大家還可以利用課間休息交流學(xué)習(xí)體會，在相互交流、相互啟發(fā)中分享心得。
一切學(xué)習(xí)都不是為學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。宋代學(xué)者朱熹說過：“為學(xué)之實，固在踐履。茍徒知而不行，誠與不學(xué)無異?！边@句話的意思是說，學(xué)習(xí)的目的在于實踐，如果只是明白道理而不去做，那么學(xué)與不學(xué)就沒有什么區(qū)別了。大家要按照實事求是的黨校校訓(xùn)要求，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)。
同志們，舉辦這次培訓(xùn)班，縣委相當(dāng)重視，縣委組織部作了充分準(zhǔn)備，縣委黨校精心安排，有針對性地設(shè)置了培訓(xùn)課程和內(nèi)容。為了確保這次培訓(xùn)班達到預(yù)期效果，我最后提三點要求：
一要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。這次培訓(xùn)是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，原則上不再承擔(dān)單位的工作任務(wù)，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，自覺服從班級管理。培訓(xùn)期間，如果沒有非常特殊的事情，學(xué)員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀(jì)律松散的，培訓(xùn)結(jié)束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經(jīng)班主任同意后向縣委組織部辦理請假手續(xù)。要嚴(yán)格黨校管理的規(guī)定，培訓(xùn)期間不準(zhǔn)公車私用、不準(zhǔn)請人代寫材料、不準(zhǔn)公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。
二要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。希望大家上課時間不吸煙，也不進出打電話。要積極遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律規(guī)定，努力做到既在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也在課堂下展現(xiàn)出團結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑的良好風(fēng)尚，切實樹立好本單位形象。
三要嚴(yán)格教學(xué)管理。黨校要切實加強教學(xué)管理，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的同志，備課要充分，對重點、難點問題要在講課前多進行資料搜集，充分研討，精心準(zhǔn)備。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)進步！
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇十三
尊敬的各位：
上午好!我能一路走來站在這里，非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、鼓勵!
我叫，32歲，本科在讀，1993年參加工作，入黨。xx年2月借調(diào)到區(qū)教育局擔(dān)任團委書記兼區(qū)少先隊總輔導(dǎo)員，后任黨政辦副主任。今年3月抽調(diào)到區(qū)委先教辦，是xx市第十屆青聯(lián)委員。
我謙虛好學(xué)、踏實認(rèn)真、敢于創(chuàng)新，表現(xiàn)在：
一注重政治理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)較強，是后備干部。二有一定的理論研究能力，曾有6篇論文在全國省市獲等級獎。三有較強的綜合能力。通過多崗鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到提高，大局意識強。四有務(wù)實的作風(fēng)。注重調(diào)查研究，曾負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校德育現(xiàn)狀調(diào)查，形成了調(diào)查報告，為局黨委的相關(guān)決策提供了可靠依據(jù)。工作中任勞任怨、敢于創(chuàng)新，曾榮獲“市中小學(xué)德育工作先進個人”、“xx市青年崗位能手”和“xx區(qū)第二屆十大優(yōu)秀青年”等多項榮譽稱號。在區(qū)委先教辦近一年，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和黨建知識，各方面能力得到進一步鍛煉，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有所了解。
一直以來，我被許多黨的優(yōu)秀干部的事跡感動著。作為一名年輕黨員，我以他們?yōu)闃s、以他們?yōu)榘駱?，我決心努力做一名為黨分憂、為民稱道的干部。報考經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委副書記這一職位是我理智的選擇。xx鎮(zhèn)有些偏遠、甚至艱苦，部分親朋勸我放棄。但我認(rèn)為，對于我來說，艱苦更能鍛煉自己。另一方面，偏遠地方也需要我們年輕人去揮灑熱血。假如組織選擇了我，我將滿懷激情地投入到新的奮斗中去，發(fā)揚吃得苦、舍得干的精神，努力工作，建功立業(yè)。我這么說，也會這么做。
首先熟悉鎮(zhèn)情，適應(yīng)角色。立足本職，熟悉黨組織建設(shè)和干部隊伍狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)民生產(chǎn)生活情況。其次圍繞中心務(wù)實抓黨建。圍繞建設(shè)新農(nóng)村，扎實推進黨的建設(shè)，使黨員干部素質(zhì)有新提高，加強思想政治工作，鼓足干勁，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟有新發(fā)展。第三遵守政治紀(jì)律，加強黨性鍛煉。尊重書記、當(dāng)好助手，堅持民主集中制，維護班子團結(jié);不斷加強學(xué)習(xí)，廉潔自律，積極履職，在實踐中提高黨性修養(yǎng)和工作能力。
尊敬的各位，我已做好了思想準(zhǔn)備，期待著能走上xx鎮(zhèn)黨委副書記這個光榮而艱巨的崗位。請相信，時間能證明我的陳述!
謝謝!
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇十四
同志們：
市人大常委會機關(guān)機構(gòu)改革在人大黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)廣大干部職工的積極支持和參與下，按照市人大常委會機關(guān)“三定方案”要求，已完成了機構(gòu)調(diào)整、干部精簡、人員分流任務(wù)。應(yīng)該說，前段我們機構(gòu)改革工作進展是順利的，成果也是比較顯著的。按照省市委機構(gòu)改革的統(tǒng)一安排部署和人大機關(guān)機構(gòu)改革計劃要求，下一步將進行科級干部競爭上崗階段。今天召開全體干部職工大會的主要任務(wù)，就是對人大機關(guān)科級干部競爭上崗進行動員和部署。下面我講三點意見。
一、提高認(rèn)識，強化競爭上崗的政治責(zé)任感。
競爭上崗是實行干部制度改革的一種有效方法。是指黨政機關(guān)在配備內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)干部職位時（指科級干部），在一定范圍內(nèi)，通過公開競爭產(chǎn)生人選，然后按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序擇優(yōu)上崗。實行競爭上崗是黨政機關(guān)機構(gòu)改革不可分割的組成部分，是推進干部制度改革的重要舉措。我們要提高認(rèn)識、端正態(tài)度，進一步增強搞好競爭上崗的責(zé)任感和自覺性。
首先，實施競爭上崗是深化機構(gòu)改革的必然要求。機構(gòu)改革的目的就是要使黨政機關(guān)適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，建設(shè)一支精干、廉潔、高效，讓人民滿意的機關(guān)干部隊伍。在前一階段，我們已經(jīng)完成了機構(gòu)改革的“三定”任務(wù)，即定職能、定機構(gòu)、定編制。在此基礎(chǔ)上，要根據(jù)重新確定的機構(gòu)、職位和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的要求，通過競爭上崗的方式，配備符合“四化”要求、條件合適的干部上崗任職。這不僅是這次機構(gòu)改革的具體任務(wù)，也是深化機構(gòu)改革和干部制度改革的客觀要求。只有實行競爭上崗，才能在黨政機關(guān)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，才能做到因職配人、人盡其才，從而完成機構(gòu)改革的既定任務(wù)。
其次，實施競爭上崗是提高干部隊伍整體素質(zhì)的要求。建設(shè)高素質(zhì)的人大干部隊伍，是人大常委會充分履行職能，高質(zhì)量、創(chuàng)造性開展工作的關(guān)鍵。應(yīng)該說，人大機關(guān)干部隊伍整體上是好的。這支隊伍，在過去五年中，在完成常委會確定的各項任務(wù)、推進我市民主法制建設(shè)方面做了大量的、卓著有成效的工作，取得了明顯的成果。但是也必須看到，干部隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，效率不高，活力不足，以及思想觀念僵化和工作作風(fēng)松散等問題，還不同程度的存在。通過競爭上崗，引入和建立激勵競爭機制，在綜合考慮干部的年齡、專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，進行擇優(yōu)選聘，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理配置。通過競爭上崗，促進干部能上能下，能進能出，增強干部的緊迫感和危機感，促進干部加強學(xué)習(xí)、更新知識、努力提高自身素質(zhì)。開展競爭上崗，對加強人大常委會機關(guān)干部隊伍建設(shè)，必將起到積極的推動作用。
第三、實施競爭上崗，是與時俱進、開創(chuàng)人大工作新局面的需要。黨的十六大面向新世紀(jì)確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，特別是提出在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明的同時，要加強社會主義政治文明建設(shè)這一歷史性任務(wù)。加強和推進我市政治文明建設(shè)，市人大常委會負(fù)有不可推卸的責(zé)任。今年是市十二屆人大常委會工作的起步之年，市人大二次會議明確了今年和今后五年的工作目標(biāo)，我們面臨的任務(wù)光榮而艱巨，任重而道遠。通過實施干部競爭上崗，必將有力地促進機關(guān)干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進一步調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。必將有效地推進人大常委會機關(guān)各項工作的開展，不斷提升人大常委會的工作質(zhì)量和水平，開創(chuàng)人大工作的新局面。
第四、實施競爭上崗是對每個機關(guān)干部的一次政治考驗。實行干部競爭上崗是改革的要求，是大勢索取所趨。在改革面前是積極面對、主動參與，還是應(yīng)付過程，得過且過；是瞻前顧后、缺乏自信，還是消極對待，情緒抵觸。這直接反映著一個人的思想素質(zhì)和政治覺悟。對實施競爭上崗，有的認(rèn)為自己“歲數(shù)大了，別去爭了”，抱著放棄態(tài)度；有的`認(rèn)為自己“資歷強，不用爭，靠領(lǐng)導(dǎo)賞”，抱著等待態(tài)度；有的認(rèn)為自己“太年輕，競爭底氣不足”，抱著觀望態(tài)度；有的認(rèn)為“競爭上崗是走過場，作樣子”，抱著消極抵觸態(tài)度。對這些不正確的認(rèn)識和態(tài)度，必須加以克服和糾正。我們要站在講政治、講正氣、講大局的高度，克服私心雜念，排除不良干擾，積極參加競爭上崗。機關(guān)科級以下干部要把這次競爭上崗作為展示和表現(xiàn)自己的一個難得機會，機關(guān)黨政組織要把這次競爭上崗作為對每個黨員干部的一次考驗和檢驗。我相信大家在這次競崗中都會有好的表現(xiàn)。
二、積極參與，認(rèn)真履行競爭上崗程序。
實施競爭上崗，是我們機關(guān)機構(gòu)改革的重要一步。為了搞好競爭上崗，根據(jù)上級精神，參照外單位作法，結(jié)合人大機關(guān)實際，制定了《市人大常委會機關(guān)科級干部競爭上崗實施方案》?！斗桨浮肥情_展競爭工作的基本依據(jù)，我們要按照《方案》要求，嚴(yán)格履行程序，認(rèn)真組織實施。
為了保證《方案》的貫徹實施，我們要做到“兩個”明確：
一是明確競爭目標(biāo)。這次競崗主要是人大常委會機關(guān)13個正副科長職位，參與競爭的資格和條件方案也說的很明確。我。
們要以此為根據(jù)，結(jié)合個人條件和志向，明確目標(biāo)，認(rèn)真選擇，積極申報，參加競爭。競爭上崗，重在參與。要摒棄“與己無關(guān)”和“無所謂”的錯誤認(rèn)識，克服消極觀望的態(tài)度，更新只憑組織安排的傳統(tǒng)觀念，樹立敢為人先的競爭意識，主動參與競爭。黨組號召人大機關(guān)凡是具備資格和條件的干部都要參加這次競爭。不參加競爭上崗的干部，將不能取得科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格。希望同志們能認(rèn)真對待。
二是要明確方法步驟。歸納起來實施競爭上崗主要有八步：第一步大會動員。第二步個人申報。第三步確定競崗人選。第四步準(zhǔn)備競爭演講材料。第五步進行大會演講。第六步組織民主測評。第七步領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考評。第八步黨組決定任命。這八個步驟,每一步都有具體的內(nèi)容安排和明確要求。大家要認(rèn)真對待，認(rèn)真組織實施。八個環(huán)節(jié)那個都不能省略或從簡。我想只要我們認(rèn)真按照實施方案組織操作，這次競爭上崗工作一定會順利完成。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格競爭上崗的紀(jì)律要求。
為了確保這次競爭上崗任務(wù)的圓滿完成，這里我著重強調(diào)三點：
1、要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立了市人大常委會機關(guān)機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織這次競爭上崗工作。各委辦負(fù)責(zé)同志在本部門要切實負(fù)起自己的責(zé)任，認(rèn)真做好有關(guān)宣傳和組織工作，對出現(xiàn)的問題,及時與領(lǐng)導(dǎo)小組取得聯(lián)系。
2、要加強思想政治工作。各支部、委辦負(fù)責(zé)同志、要深入細(xì)致做好競爭上崗期間的思想政治工作。通過強有力的思想工作，來提高干部職工對競爭上崗的認(rèn)識，來調(diào)動干部職工認(rèn)真參與的積極性，來保證《實施方案》和黨組要求落到實處。
3、要加強組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格的組織紀(jì)律是順利開展競爭上崗工作的保證。在這次競爭上崗中，每個黨員干部要堅持講政治、講大局、講紀(jì)律。做到“三個”不準(zhǔn)：即不準(zhǔn)拉選票、找關(guān)系；不準(zhǔn)違背原則，徇私舞弊；不準(zhǔn)目無組織，不服從安排。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，將給予嚴(yán)肅處理。
總之，希望大家正確對待、認(rèn)真準(zhǔn)備、積極參與科級干部競爭上崗，為全面完成市人大機關(guān)機構(gòu)改革任務(wù)做出自己應(yīng)有的貢獻。
科級干部學(xué)習(xí)班講話篇十五
同志們:。
剛才區(qū)委常委、組織部長×同志宣讀了各位的任職通知，區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任×同志又給大家作了任前廉政談話。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言，×、×同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位，結(jié)合各自成長經(jīng)歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。
各位同志即將成為臥龍區(qū)的一名副科級干部，在這里，我對大家的進步表示祝賀！我回區(qū)里以后參加這種任前談話，印象中只有兩次。第一次是衛(wèi)健系統(tǒng)科級干部調(diào)整，我自己要求參加的，為什么要去給他們談話？我感到我們當(dāng)前的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們?nèi)温毬男轮H，我跟大家進行這次集體談話，既是一種勉勵和鞭策，也是提出一些希望和要求。
第一，為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂。咱們這一次干部的選拔任用歷時比較長，從去年8月5日啟動到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了4個多月時間，可以看出區(qū)委對此次干部調(diào)整非常慎重。一方面是因為咱們區(qū)十多年來沒有大批調(diào)整這么多的副科級干部，另一方面也因為我們這一批干部適值“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開局的關(guān)鍵時期。就像剛才同志們發(fā)言所說的，遇到了一個好時代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六個“五年規(guī)劃”的時間，你們決定著臥龍區(qū)未來的發(fā)展，所以我對這次大規(guī)模調(diào)整非常重視，對大家寄予厚望。我們不拘一格用人才，是為了匡正用人風(fēng)氣，為國選才、為事業(yè)選才，在馬克思主義的群眾觀和政績觀的交叉點去選人。我們是這樣說的，也是這樣做的，包括這次干部任用的時機和條件，以大無畏的精神，排除一切干擾，制定科學(xué)合理的選人用人方案，區(qū)委組織部的同志做了大量工作，也得到了市委組織部的大力支持。
區(qū)委常委會和我這個區(qū)委書記身負(fù)著省委、市委的重托，事關(guān)著我們一個區(qū)域的發(fā)展，所以在選人用人上不能辜負(fù)了組織的重托和百萬臥龍人民的期望。古人說“為事?lián)袢苏咧危瑸槿藫袷抡邅y”。我們選擇各位就是為了我們偉大的臥龍事業(yè)，也是為了我們百萬臥龍人民的利益，我們是為事選人的，而不是為人擇事的。這就是我們正確的政治路線、組織路線和風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、科學(xué)的選人辦法。大家通過“雙推雙考”走到這個崗位，證明大家在各自崗位都非常優(yōu)秀。但嚴(yán)格來說，我們的知識儲備與當(dāng)前所承擔(dān)的發(fā)展任務(wù)之間還是有差距的。以這次考試為例，你們今天在座的百分制成績是四十分以上，后來題目公布了以后，有的同志反映“曲突徙薪”這個成語很生僻，好多人竟然沒聽說過。咱們南陽是楚漢文化的發(fā)祥地，不說讓每個人都通讀《四書五經(jīng)》、《二十四史》了，《漢書》“霍光傳”上這個典故，應(yīng)該是在我們初高中課本上都有的。所以我感到大家學(xué)習(xí)的任務(wù)還是非常重的，應(yīng)該說還有很大的提升空間，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型個人任重而道遠。各位一定要意識到自己身上沉甸甸的責(zé)任，不負(fù)組織的重托，不辱使命，承擔(dān)起我們臥龍騰飛的責(zé)任。
第二，干部比精良的“武器”更重要。千秋大業(yè)在人民，事業(yè)興衰在干部。前一個時期工作之余我到涉縣，那里以前是八路軍129師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地，進入縣境看到明顯的標(biāo)語：“八千將士進涉縣，三十萬大軍出太行”，我們抗戰(zhàn)開始是八千將士進涉縣，出來打解放戰(zhàn)爭時已經(jīng)發(fā)展壯大成三十萬的革命大軍，它關(guān)鍵的問題在干部。周而復(fù)在寫《截肢與輸血》這篇文章時，引用白求恩同志說過的一句話：“中國共產(chǎn)黨交給八路軍的不是什么精良武器，而是經(jīng)過二萬五千里長征鍛煉的干部和戰(zhàn)士?！备刹勘染嫉奈淦髦匾枚?。毛澤東同志說，正確的政治路線確定之后，干部就是決定因素。鄧小平同志指出，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保障。一個地方的干部工作對全局工作至關(guān)重要，干部的素質(zhì)決定一個區(qū)域的發(fā)展，一個區(qū)域的競爭最終體現(xiàn)在人才的競爭。所以我們要加強干部教育，不能重提拔輕培養(yǎng)，重提拔輕管理。
咱們過去南陽地委的老書記李金明同志，后來到杭州當(dāng)市委書記，當(dāng)省常委、紀(jì)委書記、政協(xié)主席。老領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心我們南陽事業(yè)，他寫了一本書叫《南都情緣》，他說我這一生跟“南都”結(jié)下了不解情緣，我工作的地方是過去東漢時期的“南都”，后來又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在關(guān)心干部的培養(yǎng)問題，比如他自己親自去協(xié)調(diào)，杭州市委、浙江省委的組織部門和咱們南陽組織部的干部掛職。我每次去，老領(lǐng)導(dǎo)都說希望我和當(dāng)?shù)攸h政干部能夠在一起多交流，相互啟發(fā)。杭州市的干部現(xiàn)在素質(zhì)確實很高，你到那里以后就會感到一種思想自覺。剛才紀(jì)委書記說那些紀(jì)律是硬約束，但根本的問題是，干部素質(zhì)提升后就會轉(zhuǎn)變成一種自覺自律，這樣能夠降低社會管理的成本，變成一種自發(fā)的行動。相反，如果不加強個人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，固步自封，最后就會成為井底之蛙。
職務(wù)提升了水平是不是就提升了？耀邦同志曾謙虛的說過，今天的胡耀邦還是昨天那個胡耀邦，并不是說今天叫我總書記了，我的水平就陡然提高了。我今后還需要很好地學(xué)習(xí)，要向老同志們請教，特別是向小平同志、向陳云同志請教。所以我們各位同志位置變了，以后叫你鎮(zhèn)長、局長了，更要加強學(xué)習(xí)。在座的各位黨委書記、局長要履行起“傳幫帶”的責(zé)任，今天區(qū)委就把千挑萬選的年輕干部交給你們了，希望你們要對他們嚴(yán)管厚愛，多給他們壓擔(dān)子，同時要給他們做好楷模，教方法，教做人，為他們的工作成長提供良好的環(huán)境，不能“誤人子弟”，誤了黨和人民的事業(yè)。
第三，要讓年輕干部的“大顯神通”。事業(yè)是需要薪火相傳的。培養(yǎng)提拔干部，也是我區(qū)委書記的重要職責(zé)。臥龍區(qū)的干部在一個時期內(nèi)，特別是區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動不暢以及年輕干部培養(yǎng)滯后、儲備不足、使用不夠的問題，我是有所了解的。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部，整個干部的平均年齡高了三歲。比如，這次提拔的最年輕的干部也已經(jīng)31歲，缺少二十多歲的“初生牛犢”。這些問題我了解以后非常擔(dān)憂，因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動。干部調(diào)整需要主要領(lǐng)導(dǎo)有大無畏的氣派，要有大的胸懷和擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志作為改革開放的總設(shè)計師，就有這種卓越的眼光。上個世紀(jì)八十年代，小平同志為了解決干部年輕化問題，曾勸一些老同志帶頭退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，把機會留給年輕的干部。小平同志當(dāng)年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度，覺得這些老同志支持了我?guī)状螐?fù)出，而狹隘的去看這個事情，他就做不出來這個遠見卓識，就不會有現(xiàn)在改革開放偉大成果。我們個人相對于這個時代，相對于我們的事業(yè)都是滄海之一粟，所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷，要有識才的慧眼，用才的膽識，育才的方法。今天這個副科級職務(wù)不高，但是在大家成長的道路上是不可跨越的，這個起點對各位而言應(yīng)該永遠銘記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選拔中層干部的時候，也一定要出于公心，著眼干部的成長，打破體制壁壘，加強年輕干部培養(yǎng)培育、選拔任用，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉，讓年輕干部“大顯神通”。
創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。古人愛才惜才的這些例子都很多，曾國藩一生“愛才如命”，說“得天下英才而育之，乃人生一大樂事”。我回區(qū)工作后，把人才工作一直放到重要的議事日程上，我算了一下，累計提拔了12批干部，共851人。這中間我們還圍繞后備干部、年輕干部的培訓(xùn)選拔、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)等工作，把有限的公務(wù)員編制向選調(diào)生上傾斜，加大事業(yè)單位的選聘力度，共接收了選調(diào)生26人，其中在校的黨員占了三分之一，碩士研究生以上學(xué)歷占至少三分之二，這些年輕干部就是臥龍發(fā)展的活力之源。
第四，政府是公益的“守夜人”，而不是“受益人”。保就業(yè)是“六穩(wěn)六?！惫ぷ髦?，這就要求我們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和通道，就業(yè)崗位的創(chuàng)造要注重公平，過去我區(qū)每年空出二三百個工作崗位，可是我們一些貧困家庭，千辛萬苦培養(yǎng)一個孩子，畢業(yè)了沒有關(guān)系就找不到工作，這樣的社會風(fēng)氣就可想而知。去年，我們共公開遴選公務(wù)員39名，公開選調(diào)工作人員277人，公開招聘事業(yè)單位工作人員611人，就是要為這些平民子弟提供工作的機會，提供上升的渠道。
沒有素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，會利用手中的權(quán)力設(shè)置障礙，以謀求一些個人的利益。而真正為民服務(wù)的黨委政府和公務(wù)員，會提供公平公正的空間和機會，這就是權(quán)力觀的問題。權(quán)力是從哪里來？是人民給你的。權(quán)自民賦，黨的干部必然是要來為民服務(wù)、維護公平正義的。正義堪比一個社會的陽光空氣，如果沒有陽光空氣，那就無法生存。比如我們設(shè)計的招錄教師方案，直接把每個報考教師分到各個農(nóng)村學(xué)校，區(qū)紀(jì)委招錄工作人員，提前定好前十名進機關(guān)，什么關(guān)系都不用找。這不就是制度設(shè)計的問題嗎？所以區(qū)委書記的走廊里才能清凈下來，書記才能謀大事、踱方步、冷思考。如果制度設(shè)計不合理，就會產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。
我給大家說過，現(xiàn)代政治文明是從“牧民”到“為民”觀念的轉(zhuǎn)變。封建社會叫“牧民”，例如荊州牧劉表，他這個職務(wù)就叫“牧”。意思是拿著鞭子，官員就是“放羊”的，人民群眾就是可以任意宰殺的“羔羊”，而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變這種“牧民”的觀念，全心全意的“為民”服務(wù)。另外我們在廉潔自律上，也得有這種意識，多一點平民思想。有的同志可能將來會走向更高的工作崗位，但是要永遠記住保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠，都不能忘記走過的路。
西方經(jīng)濟學(xué)上說，政府是守夜人，而不是受益人。把政府職能定位于“守夜人”，就決定了政府行為不能缺位，要干自己該干的事，維護社會的公平公正，保障每一個社會成員的合法權(quán)益不受侵害。從權(quán)力觀上來說，就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭利、與群眾爭利、與下級爭利。做官先做人，大家到了新崗位上首先要做一個好人，得有良心，一定不要當(dāng)壞人！我們的干部不能只算計自己如何獲取好處，算計百姓，你心中裝著人民，就不會做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來，咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn)，從根本上來說，就是因為我們沒有做出違背人民利益的事，有堅定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上，遇到事情就把人民給忘了，權(quán)衡事的時候把人民“犧牲”了。
第五，干部成長不能節(jié)省“陽光”。為政之道，修身為本。干部隊伍建設(shè)永遠在路上，干部教育應(yīng)該也是一樣。我們黨歷來重視提高黨員干部的個人修養(yǎng)，劉少奇同志曾在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中提出加強黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。習(xí)近平總書記指出，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強化自我修煉，自我約束，自我改造。要心存善念，始終保持一顆仁愛之心、清澈之心、赤子之心。要見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，時時勤拂拭，勿使染塵埃，時時檢視自身行為，切實糾正偏差。我們每個人內(nèi)心都有私欲，也會因為受到一些誘惑而使內(nèi)心蒙塵。但如果能加強個人修養(yǎng)，時時拂拭內(nèi)心深處，就能做到潔身自好。正如王陽明所說，克己去私，做一個內(nèi)心光明的人。我常給大家說，有時間去讀讀論語，從傳統(tǒng)文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正確對待自己，也正確對待他人。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對教化民風(fēng)有著特殊的作用，因此我們要自覺遵從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高修養(yǎng)，提高自身的人格魅力。做一個人格健全的人、做一個明理的君子、做一個最好的自己。老書記穆為民同志說過，職務(wù)榮譽歸了你，你就不要想著哪好事都是自己的，壞事都是別人的?！白u既汝歸，毀將安辭。利既汝歸，害將安辭。功既汝歸，罪將安辭”也是此意。職務(wù)是一種榮譽，也意味著一種責(zé)任。所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng)，要勇于負(fù)責(zé)。有的干部不敢擔(dān)當(dāng)，八面玲瓏，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做錦上添花的事，我認(rèn)為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。我們的干部應(yīng)該永遠保持工作的激情，這個很難得，要時刻提醒自己。如果我們干工作沒有激情，就根本不可能干好?；蛘哒f事業(yè)順利了就有激情，不順利就沒激情，遇到了挫折就消極沉淪了，那也不是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香。成績都不是敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，干部成長都要經(jīng)受磨練，不能節(jié)省陽光，人生的路沒有捷徑。所以既然選擇了從政，就意味著選擇了奮斗，選擇了奉獻，選擇了吃苦在前，享樂在后，要始終保持一顆奮斗之心。
第六，工作中不缺“理論家”，缺少“實干家”?？照?wù)`國，實干興邦。小平同志說“不干，半點馬克思主義都沒有”。有的人說得天花亂墜，但就是一點活都不會干。在工作中我們不缺理論家，而是缺少實干家。我們所說的“躬耕精神”就是一種如牛之“耐”，如馬之“快”的牛馬精神，就是“快”和“實”的作風(fēng)。當(dāng)個干部干事不能慢吞吞，干到哪兒是哪兒，要有激情、有擔(dān)當(dāng)，反應(yīng)快、抓得實。
同志們，一個干字擔(dān)日月，一個實字寫春秋?？倳浾f“弱鳥先飛，滴水穿石”。昨天區(qū)里述職會上，有的局長脫稿介紹工作條理清晰、層次分明。這并不是因為口才好，而是干出來才能說出來。剛才讓大家學(xué)習(xí)了寇準(zhǔn)的“六悔銘”，這六大悔事，看看都占了幾樣？官行私曲失時悔。你這個官職就是為人民干事的，不是為你個人或者家庭、親朋好友謀利。有些同志當(dāng)個支部書記，在扶貧上就優(yōu)親厚友，這么一個小利都想謀，作為一個普通黨員都不合格，更不用說當(dāng)支部書記了。藝不少學(xué)過時悔，見事不學(xué)用時悔。我們要善于在實踐中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、在事上學(xué)。安不將息病時悔，醉發(fā)狂言醒時悔。不能按時作息、勞逸結(jié)合，在生病時會后悔。喝醉了什么大話都敢說，酒醒了就后悔。
珍惜時間學(xué)習(xí)的人前途無量。要永葆一顆上進之心，上進之心不是說要求一定做大官，而是要做好事、勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)。面對本領(lǐng)恐慌，缺什么補什么，一是讀書，二是向別人學(xué)習(xí)。書籍是人類進步的階梯，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會，很多家庭屋子裝修很好，但就是沒書架。黃庭堅說“一日不讀書，則塵生其間，兩日不讀書，則言語乏味，三日不讀書則面目可憎”。所以一定要多讀書，腹有詩書氣自華。讀書的目的是做一個明理的君子，做一個好干部。林則徐曾說過，存心不善，風(fēng)水無益，善心就是最大的風(fēng)水。兄弟不和，交友無用。行之不端，讀書無用。做人一定要行大道，走正路。有些人不孝父母敬神鬼，專門跑到千萬里去燒香拜佛，殊不知父母才是你身邊的佛。
曾國藩在總結(jié)自己三十幾年宦海生涯的所思所得時，提出了慎獨則心安，主敬則身強，求仁則人悅，習(xí)勞則神欽。這四句話是什么意思呢？慎獨則心安，如果一個人在獨處時也能做到思想、言語、行為謹(jǐn)慎就可以問心無愧，跟咱們說“平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門”一樣的道理。君子之交，來自于暗室而不欺。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。我們的廉政教育要學(xué)習(xí)“震畏四知”，舉頭三尺有神明，要有所畏，有所戒。主敬則身強，不管干什么都要有所敬，出門如見大賓，穿衣打扮也要“上循分，下稱家”，得體為宜，也是一種個人修養(yǎng)。求仁則人悅，這就是說求仁需要有仁人之心。習(xí)勞則神欽，是說努力工作、辛勤勞動的人就能使神明感到欽佩，包括“不晏起”，我們現(xiàn)在要求同志們按時上班，你早十分鐘去，諸事可沉著應(yīng)對、忙而不亂。俗語說的“早起三光，晚起三慌”，是有大道理的。
將帥必起于卒伍，宰相必起于州吏。大家雖然現(xiàn)在只是在一個副科級的崗位上，但已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部了。萬丈高樓平地起，九尺之臺起于壘土。不管大家將來走多遠、飛多高，都要牢記使命，不負(fù)重托，做經(jīng)得起人民“閱卷”的“答卷人”。我在這里也代表區(qū)委，同時也以我個人的名義，祝福各位在新的崗位上能夠很好地為民服務(wù)，取得更大的成績！
謝謝各位。
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