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個人廉政自律情況報告篇一
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市一系列關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線，把深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政責任落實作為貫徹落實科學發(fā)展觀，全力保持全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的重大舉措，不斷創(chuàng)新體制機制，加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范行政權力運行，著力解決涉及群眾利益的突出問題，為實現全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅實保障?，F將一年來履行黨風廉政建設工作責任制情況報告如下：
作為政府一把手，自己始終堅持以干成事和不出事為準則，不斷強化責任意識，加大落實力度，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。
一是嚴格按照“五個一”工作要求，深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設。堅持把深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設作為保障經濟社會又好又快發(fā)展的關鍵。及時通過政府廉政工作會議，對政府系統(tǒng)黨風廉政建設進行全面部署和安排動員。堅持把黨風廉政建設作為政府全體會議、常務會議的重要議題，今年以來先后多次進行專題研究。通過各種會議和調研活動，對政府工作人員特別是政府組成人員堅持經常性進行廉政教育。及時聽取班子成員和各部門黨風廉政建設情況匯報，在林業(yè)、國土、交通等3個職能部門推行廉政風險防范制度，在地稅系統(tǒng)啟動實施了重大事項“一把手”末位表態(tài)試點工作，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行紀檢監(jiān)察領導干部掛牌、群眾點名接訪制度，在54個試點村全面推行村民監(jiān)督委員會制度。對5名群眾有反映的干部進行了警示訓誡，對38名擬任領導干部進行了集體廉政談話，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為，先后3次就領導干部駕車、涉農資金發(fā)放、災后重建資金兌付等問題進行調研，對群眾反映強烈的涉旅收費，農家樂收費偏高等問題，及時責成有關部門進行了專項治理，不斷把政府系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深推進。
二是堅持民主集中原則，積極推進政府班子自身建設。堅持既講分工又講合作；既給班子成員壓擔子，又給他們出主意、想辦法；既強調統(tǒng)一思想、步調一致，又堅持民主決策、科學決策，努力在班子內部行成了奮發(fā)有為、爭先進位、廉潔高效、公平正義的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會或政府常務會議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設務實高效政府的要求，帶領班子成員不斷解放思想，支持班子成員狠抓落實，不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實的水平。今年以來，組織班子成員認真學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，確保班子成員正確行使權力。
三是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，狠抓干部隊伍建設。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，廣泛開展多種形式的廉潔教育，進一步增強全縣廣大干部廉潔從政意識。圍繞加強和改進機關作風，先后制定出臺了一系列推進政府系統(tǒng)政務活動公開承諾，接受監(jiān)督，規(guī)范行為的制度措施和《關于加強公務接待管理的若干規(guī)定》以及《鳳縣公務用車管理暫行規(guī)定》。積極推進懲治和預防腐敗體系建設，為干部創(chuàng)造放心大膽干事的良好環(huán)境。嚴格控制車輛購置、規(guī)范公務接待行為，要求機關干部下鄉(xiāng)一律進機關灶用餐，中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評議、任前公示和干部交流等制度，在加快發(fā)展的主戰(zhàn)場考察和使用干部，在全縣形成了以實績論干部的良好導向。積極開展了“百日機關紀律作風大整頓”活動，對51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進行通報批評和誡勉談話。堅決支持干事的，批評教育混事的，嚴厲懲處壞事的，全縣上下形成了“苦干不張揚，實干促發(fā)展”的良好社會環(huán)境。
堅持把廉政建設與體制改革、機制創(chuàng)新緊密結合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域。
一是加強制度建設，著力促進權力規(guī)范運行。以首問首辦負責制，限時辦結制，服務承諾制等重點，相繼制定出臺了《鳳縣政府機關服務承諾暫行辦法》、《機關效能問責暫行辦法》、《會議精神落實督查問效實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門機關作風檢查制度》以及《重大招商項目跟蹤服務辦法》、《重點項目管理考核辦法》等多項制度，力促政府機關行政效能提高和行政權力的規(guī)范運行。認真開展中央擴大內需政策措施落實情況專項檢查和工程建設領域突出問題專項治理活動，推動科學發(fā)展重大決策部署全面貫徹落實。進一步規(guī)范各類涉企檢查行為，實行涉企檢查預告制度。設立鳳縣招商引資和外來投資企業(yè)投訴中心，嚴肅查處執(zhí)法人員吃拿卡要行為和影響經濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法行為。積極推進政務、村務公開工作，實現行政權力公開透明運行。
二是創(chuàng)新體制機制，著力深化監(jiān)管體制改革。以國庫集中收付、項目資金審計和政府集中采購為重點，不斷創(chuàng)新財政資金監(jiān)管方式。全面落實經營性土地出讓、采探礦權、國有產權交易和工程建設項目招標掛牌出讓制度。堅持“資金隨著項目走，審計隨著資金走”原則，加強對重點建設項目的過程監(jiān)督，形成了先審計、后結算的財政資金管理模式，保證了財政資金安全和使用效益最大化。認真推行經濟責任審計制度，完善《鳳縣黨政領導干部任期經濟責任審計實施辦法》。今年以來，政府集中采購事項達到了23項，節(jié)約資金132萬元，通過項目審計審減節(jié)約國有資金832.8萬元，對13名領導干部任前和離任進行了經濟責任審計，從源頭上推進了廉政建設責任的落實。
三、加強監(jiān)督檢查，著力推進干部作風轉變。堅持把轉變機關干部作風作為黨風廉政建設的重要內容，把調動積極性、提起精氣神作為自己的重要職責，堅持定了就領著干，跟著看，深入一線，深入現場，指導督辦的一線工作法，把企業(yè)扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺、政府網站分批公布了全體縣級領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志的工作電話及職務分工。在政府公眾信息網開設群眾留言板塊，主動參與市人民廣播電臺行風熱線，在縣電視臺舉辦部門一把手答記者問，搭建傾聽意見、解難答惑的平臺。以“人民群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動為載體、深入推進政風行風評議工作。有力的推進“三三制”和一線工作法的落實，實現了干部作風的深刻轉變。
四是突出改善民生，著力抓好群眾關心的熱難點問題。一年來，圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題。投資2.5億元，實施民生八大工程78個，實施為民辦實事項目40個。建成了楊家坪經濟適用房、惠民新村廉租房、農村特困家庭211建房工程和社會福利園區(qū)二期工程等一批惠民工程，實施了中小學集中供暖、新農合門診統(tǒng)籌報銷和育齡婦女免費體檢等一批民心項目，社會關注的供熱、供氣、中小學取暖和農村衛(wèi)生室規(guī)范化建設等熱難點問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內，社會保障綜合覆蓋面達到94%，困難群眾和弱勢群體得到有效救助，城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高。
一是努力提高個人修養(yǎng)，筑牢兩條防線。一年來，把加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨章程》。聯系工作實際，認真領會中、省、市領導關于黨風廉政建設講話精神，積極主動參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。
二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經得起誘惑，管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀律，時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員，堅決抵制各種消極腐敗行為。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內予以公開，并按規(guī)定向上級有關部門進行了匯報備案，從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊工作人員。一年來沒有發(fā)生違紀違法情況。
回顧一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，我深刻體會到：必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗工作。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作；只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望；一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經濟發(fā)展和社會進步的重任。必須在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強宣傳教育，權力的制約、資金的監(jiān)控、行政行為的規(guī)范和自覺接受監(jiān)督作為切入點，逐步建立健全與市場經濟相適應的懲治和預防腐敗機制，把工作思路由亡羊補牢調整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
一年來，自己在較好地履行了一崗雙責職責，有力地推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設的深入推進，保障了全縣經濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。但在工作中還存在著工作中對事不對人，抓落實要求過高，對干部批評較多等不足；黨風廉政教育針對性、實效性不強，防腐體系需要進一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中，在市委、市政府和縣委的正確領導下，以十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為全縣人民謀求更大福祉為己任，認真履行一崗雙責職責，為推動全縣經濟社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
個人廉政自律情況報告篇二
按照《肇東市關于構建黨風廉政建設責任制“844”量化監(jiān)督體系的實施方案》和市紀委關于“點題述責”要求，現結合本人分管工作，針對分管戰(zhàn)線、所轄干部職工一年來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況，向市紀委實事求是作如下匯報：
1，擔起分管責任情況。
作為一名主管養(yǎng)老保險參保業(yè)務的副局長，主要是抓擴面，促征繳，保證參保單位和人員及時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，為參保人經辦相關的參險業(yè)務。社會保險覆蓋面的不斷擴大，社保基金支撐能力才會不斷增強。服從和服務于“保增長、保民生”大局,繼續(xù)推進以個體工商戶、私營、民營企業(yè)和靈活就業(yè)人員為重點的參保擴面，積極擴大社會保險覆蓋范圍，努力推動養(yǎng)老保險制度的縱深發(fā)展。截至到6月末，今年共增新參保人員2070人，其中有新單位參險31戶，136人，參保人數達到62571人，今年共征繳養(yǎng)老保險費2.08億元。較好的完成各項任務指標我們主要采取了以下幾項主要措施：
首先是把新政策宣傳到位。認真學習和研究黑人社規(guī)[2018]5號文件要求，通過在服務大廳擺放宣傳單、電子大屏幕上滾放播放宣傳提綱等方式，進行廣泛宣傳和告知，做好職工的斷保接續(xù)工作。第二，做好宣傳工作。通過向前來咨詢的參保人員宣傳黨和國家的養(yǎng)老保險政策，使更多的人認識了參加社保重要性。第三、依法行政來擴面。我們配合勞動監(jiān)察部門、地稅局和我局的稽核股，依法要求企業(yè)為職工參保，避免了少報、漏報和瞞報的現象發(fā)生，維護職工的合法權益。第四、積極和地稅、建設銀行協(xié)調，按時、及時的申報參保企業(yè)的收繳計劃和個體繳費人員銀行報盤計劃，保證了企業(yè)和個人能按時繳納基本養(yǎng)老保險費。第六、提素質，樹形象，提高經辦能力和水平。通過政策和業(yè)務學習，強化內部管理，改善服務環(huán)境等，切實提高我們的經辦能力和水平，，能由我們做到的堅決做到，不打啞語，不推不托，達到參保職工的滿意。
2、加強檢查督促情況。
以黨的十九大召開為契機，認真學習會議精神和習總書記系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強政治敏銳性和堅定性，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則。把增強黨性觀念作為學習的根本任務，以習總書記系列講話重要思想為指導，在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真落實民主集中制，圍繞全心全意為參保職工服務大局，保證參保各個環(huán)節(jié)不出現紕漏，嚴格按規(guī)章制度、法律法規(guī)經辦每項業(yè)務，履行好自己的工作職責。檢查審核所管戰(zhàn)線每位同志在實際工作中經辦的每項業(yè)務工作，深入到工作的第一線，督促每位同志要嚴把參保的入口關，杜絕社保基金的流失。
3、管好身邊人員情況。
認真抓好干部職工的教育和管理。通過學習十九大重要思想和省局開展的“三好兩滿意”活動，特別是對十九大會議精神的學習后，思想建設、組織建設和作風建設得到明顯加強，黨員的模范帶頭作用得到發(fā)揮，服務質量得到了進一步提高和工作作風不斷改進。實行責任追究制，嚴格杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃拿卡要”的現象發(fā)生。認真通過查思想差距、查能力差距、查作風差距、查工作差距、查廉潔差距，進一步提高為民服務的宗旨意識。
按照我局年初制定的學習計劃，組織分管職工干部開展政治和業(yè)務學習，加強黨性、黨風、黨紀和廉政教育。通過深入學習并結合具體工作要求，糾正在思想上和工作上的不正之風，達到了思想上有進步，政治覺悟上有提高，工作作風過硬目標。認真學習省局下發(fā)的全省業(yè)務經辦流程，嚴格按流程經辦業(yè)務，做到規(guī)范運作、有法可以、有據可循，樹立了良好的社保形象。
4、自覺廉潔自律情況。
廉潔自律是人們生活的行為準則。為了提高自己的政治思想素質和是非鑒別能力，，始終保持清醒頭腦，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事。自覺地以《領導干部廉潔自律的若干準則》規(guī)范自己的行為，牢固樹立從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定。
抓好開展黨風廉政建設教育活動，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，發(fā)揚全心全意為百姓、參保職工服務的宗旨。帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。實行責任追究制，嚴格杜絕違法違紀的現象發(fā)生。
我本人擁有一套98平米的個人住房，愛人是人民教師，女兒也是一名教師。都沒有經商辦企業(yè)。分管范圍內沒有用公款參與高消費娛樂活動，沒有利用職權和職務上的影響為朋友及身邊工作人員謀取利益的違紀現象，沒有任何違法違紀和不規(guī)范行為。沒有收禮受賄、公款吃請、公款出國境、經商辦企業(yè)、操辦斂財、“三重一大”違規(guī)決策、在干部選拔任用中以權謀私等情況。
多年來，我們克服了諸多困難，化解了各種矛盾，取得了一些成績，但工作尚存在著一定的困難和問題，需要做好較長時間內應對各種困難和復雜局面的準備。一是社會保險經辦能力與日益繁重的經辦業(yè)務矛盾突出，工作實績與群眾的要求有差距，隨著保障民生政策力度的加強，參保人員意識的提升，參保人員不斷增多，業(yè)務工作量加大，經辦的規(guī)范化、精細化、效能化建設亟待提高。二是“一法一條例”出臺后，對政策宣傳力度提出了更高要求，宣傳方式有待創(chuàng)新。在今后的工作中，要加強自身政治理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“十九大”精神及科學發(fā)展觀等重要思想進一步武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時俱進的要求，我們將秉承“面向社會、服務大眾、清正廉潔、優(yōu)質高效”的工作宗旨，以“建優(yōu)美環(huán)境、樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質服務、讓服務對象滿意”為工作目標、踐行“公平、公正、公開”的辦事原則，倡導“熱心、細心、耐心”的服務意識，堅持以人為本促服務，優(yōu)化管理促發(fā)展，樹立好形象，切實把黨的惠民保障政策落到實處，把好事辦好，實事辦實，為構建和諧社會做出更大貢獻。
個人廉政自律情況報告篇三
一年來，在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大和政協(xié)的監(jiān)督下，緊緊依靠政府班子成員的集體力量，緊緊依靠全區(qū)廣大干部群眾的共同努力，認真貫徹落實了區(qū)委的決策部署，堅持一手抓經濟發(fā)展，一手抓廉政建設，主動作為，迎難奮進，扎實有效地推進全區(qū)各項工作?，F將一年來個人落實了黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告如下。
一是堅持理論學習，不松勁。加強政治理論學習，積極參加市委、市政府開展“雙月課”和區(qū)委中心組組織”三嚴三實“等各類專題學習。結合自己實際，主動、自覺、系統(tǒng)地學習了xxxx系列講話精神，深刻領會落實了十八屆中紀委五次全會、省、市紀委全會和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》精神，切實在思想上、政治上、行動上同黨xx保持一致。堅持做到甚微、慎獨、慎言、慎行，嚴把名位關、利益關、金錢關，在思想上筑牢了防腐拒變的堅固防線。同時，涉獵了關于經濟、金融、規(guī)劃、土地等書籍，通過政治、經濟理論學習來一場思想洗禮，進一步提升行政決策能力。
二是嚴守黨紀黨規(guī)，不做選擇題。黨紀黨規(guī)，既是警示的“紅線”，更是帶電的“高壓線”。一直以來，我堅持認真學習領會馬列主義、xx思想、xx理論、三個代表、科學發(fā)展觀等政治系統(tǒng)理論，及xxxx的系列講話精神，注重加強黨章學習，認真遵守和維護黨章，時刻樹立黨章意識、組織意識、原則意識和團結意識，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，始終在思想上、政治上、行動上與黨xx保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。
三是整改“不嚴不實”問題，不務虛。以“三嚴三實”活動為抓手，帶頭進行自我剖析，把自己擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，做到查找問題不避重就輕，共找出“不嚴不實”問題x大類xx項，并列出問題清單，明確整改時間、路線和具體整改措施。在活動中，我?guī)ь^講黨課，為全區(qū)政府部門黨員干部講了主題為《踐行“三嚴三實”，依法行政，全面推進法治政府建設》的黨課，為掛點單位風波港村全體黨員干部講了主題目為《做好群眾領頭雁》的黨課。同時要求分管領導及政府各部門，將自身“三嚴三實”問題與支持園區(qū)發(fā)展、招商引資、棚戶區(qū)改造、城建城管、民生改善等工作結合起來，突出成績導向，明確年度考核獎與“五個經濟指標，七項社會指標”掛鉤，實行嚴督辦，嚴考核，嚴獎懲。
一是認真落實了主體責任，建立閉環(huán)式責任鏈條。作為區(qū)政府黨組書記，切實履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，種好“責任田”。區(qū)政府出臺了《xx山區(qū)政府黨組關于落實了黨風廉政建設主體責任實施辦法》，把黨風廉政建設主體責任任務分工調整為x大項xx小項，逐項明確責任主體。構建了四大責任體系：區(qū)政府黨組班子、黨組書記(區(qū)長)和政府黨組成員、園區(qū)管委會及政府組成部門的責任體系，層層壓實責任，形成了任務明確、履責有依、問責有據的責任制。實行了“三書三查三報告”制度，把黨風廉政建設責任制和黨組主體責任落到實處，形成閉環(huán)式責任鏈條。
二是貫徹落實了xx八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求，不留空白。我個人帶頭執(zhí)行xx“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，xxxx年個人公車支出x萬元左右，沒有安排個人專項公務接待支出，沒有公務出國安排，沒有配秘書。先后修訂了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施細則》、《xx山區(qū)區(qū)級黨政機關會議費管理辦法》、《xx山區(qū)黨政機關差旅費管理辦法》、《xx山區(qū)行政事業(yè)單位財務管理規(guī)定》等多項規(guī)定;修訂完善了《區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督管理暫行辦法》，強化審計監(jiān)督，對所有公共資金、國有資產、國有資源實現審計監(jiān)督全覆蓋。制定了《xx山區(qū)公務支出公款消費審計監(jiān)督辦法》，強化對“三公經費”的監(jiān)督和管控力度。xxxx年，全區(qū)“三公”%，%，培訓費較去年同期下降了xx.x%，%。開展七項專項整治，立案xx起，查處違反xx八項規(guī)定問題黨員干部xx人，給予黨政紀處分xx人。
三是以身作則帶好班子隊伍。作為區(qū)政府主要負責人，一項重要的職責就是要把區(qū)政府班子帶好，正確處理好與區(qū)委、人大、政協(xié)的關系，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。在日常工作中，我堅持大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互體諒，自覺維護領導班子的團結，形成和諧共事、團結奮進的良好氛圍。帶頭堅持民主集中制，當好班長，不當家長。同時，我也非常敏感的對待職務影響力的問題，從不干預和插手市場經濟活動;從不利用職權和職務上的便利為自己、配偶、子女、其他親屬、身邊的工作人員謀取利益。清醒正確地對待自己的職務影響力，堅決做到一身正氣、兩袖清風。
一是完善集體決策制度。根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》精神，按照我區(qū)出臺的《xx山區(qū)人民政府議事規(guī)則》、《xx山區(qū)人民政府重大事項決策程序規(guī)劃》、《xx山區(qū)人民政府重大行政決策集體討論決定制度》等一系列制度規(guī)定，認真落實了集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
二是推進依法行政。制定了法治政府建設方案，明確要點和目標任務，理清政府權力清單，出臺《xx山區(qū)行政審批事項清單目錄》，對外公開了xxx多項行政審批事項。建立了決策評估制度，聘請了轄區(qū)知名企業(yè)家在內的五名經濟顧問，對招商引資、項目建設、重大經濟活動進行決策評估。建立了風險評估制度，組建了九人的法律顧問團，對重點信訪維穩(wěn)案件、重大項目引進、棚戶區(qū)改造、企業(yè)改制遺留問題、行政訴訟、行政復議案件等進行充分的司法論證和風險評估，依法決策、依法辦事。
三是嚴格履行程序。認真落實了“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設和物資采購工作制度。同時，明確對事關全局的重大問題的決策，事前應征求區(qū)委的意見，事后及時向區(qū)委匯報，堅持執(zhí)行向區(qū)人民代表大會報告制度。
一是優(yōu)化體制機制，激發(fā)發(fā)展內生動力。圍繞產城融合發(fā)展，實行“區(qū)鎮(zhèn)合一”，深入推進園區(qū)綜合體制改革，完善園區(qū)管理體制。推進片區(qū)體制改革，新組建了牧羊湖、澄月、八泉、黃思灣四個片區(qū)，重點負責片區(qū)經濟發(fā)展、社會維穩(wěn)、安全生產、文明創(chuàng)建、計劃生育、房屋征收等工作。積極探索完善財政管理、投融資體制，進一步完善財政預算編制，提高預算編制水平;積極整合五大融資平臺，做大資產規(guī)模，提升投融資能力。同時，在招商引資、項目落地、公共安全防控體系建設等方面進行了創(chuàng)新改革。
二是主動作為，全力以赴圍繞發(fā)展做實了事。重視發(fā)展問題的研究，每周通過區(qū)長辦公會、政府常務會形式，共同鉆研老工業(yè)城區(qū)搬遷項目、工礦廢棄地復墾項目、棚戶區(qū)改造項目等等上級政策，結合我區(qū)實際，制定切實可行的工作規(guī)劃和方案。進一步加強了基層調研力度，我先后xxx多次對濱江新區(qū)、老城區(qū)進行調研，針對基礎設施建設項目，按照發(fā)展需要、群眾需求，實行先報計劃，再深入實地調研，政府常務會認真研究，切實可行的積極推進，對不符的進行剔除，提高決策的科學性和發(fā)展的持續(xù)性。園區(qū)張志和大道等道路建設順利，河口一期、xx三、四期還建樓全部封頂，河西污水管網、垃圾轉運站、排洪港等重點基礎設施加快建設。先后xx多次到企業(yè)調研，針對當前企業(yè)融資難問題，我?guī)ьI分管領導和相關部門前往通山縣進行了學習，結合“助保貸”和銀行合作，將xxxx萬元放大到x億元的效應，先后為浩運科技、友利特鋼等xx家企業(yè)融資xxxx多萬元，為芳通、浩運等x家企業(yè)爭取政策扶持資金xxxx萬元。區(qū)“四大家”領導共同為企業(yè)解決證照手續(xù)等方面問題xxx件。同時，在招商引資上新組建了x個駐外招商點，進一步增強了招商力量。引進了具有行業(yè)引領作用的環(huán)球保稅商品展示中心，有利于提升了東風路商圈現代服務業(yè)的業(yè)態(tài)。
三是心中有民，全力以赴做好民生保障和改善。xxxx年在民生上投入上是歷年之最，圍繞居民居住環(huán)境的改善，億元，實施了電纜廠、桃園村、上窯bc地塊、胡家灣大福林片區(qū)等棚改項目xx個，目前累計完成簽約xxxx戶。在生態(tài)文明建設上，投入創(chuàng)森建設資金xxxx萬元，完成造林xxxx畝，封育林xxxx畝，立體綠化完成xxxxx方米;關停了石龍頭石料廠、石磊山碎石廠、華迅建材x家工山塘口企業(yè)。在居民居住環(huán)境改善上，投入xxx萬元，實施城市基礎設施建設工程xx個，改造居民區(qū)排水設施xx處，改造道路x條，安裝了xx條背街小巷路燈xxx盞，清除了排洪港xx條，提高了居民的生活環(huán)境。在弱勢群體生產生活保障上，累計發(fā)放城市低保資金xxxx.x萬元。同時在教育上，投入xxxx萬元，完成十中校園建設，十六中校園綠化，磁湖小學、閘口小學改造工程，實施光纖進校園，基本達到“校校通”，教育均衡化發(fā)展進一步夯實。新建社區(qū)養(yǎng)老居家機構x個，為民辦理各類服務事項xxxxx余件。
一年來，在抓黨風廉政建設上取得了一定的成效，但與市委、市政府和區(qū)委的要求有一定差距，主要表現為：一是過于關注經濟發(fā)展工作，對民生和社會事業(yè)投入仍然不足;二是一些難點工作只知道壓擔子，黨員干部在推進的難度考慮得少;三是面對一些歷史遺留問題，解決的辦法還不多，一些深層次的矛盾問題得不到很好的解決。今后，我將落實了市委、市政府和區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真貫徹黨風廉政建設、管黨治黨的各項規(guī)定，嚴格要求自己，不辜負全區(qū)人民的希望與重托，為xx山區(qū)經濟社會的發(fā)展全力以赴。
個人廉政自律情況報告篇四
為了認真貫徹落實省公司紀委有關通知精神，進一步嚴格廉潔自律各項規(guī)定，扎實推進領導干部作風建設，根據信陽公司通知要求，xx收費站在“五一”期間認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定，加強廉潔自律監(jiān)督檢查，切實抓好廉潔自律工作?，F就xx收費站在“五一”期間開展的廉潔自律工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，成立廉潔自律領導小組。
組長：
副組長：
成員：
二、具體措施。
(一)加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。
xx收費站在”五一”期間，從抓職工廉政意識入手，及時開展黨風廉政教育，廣泛宣傳艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，節(jié)前組織全體職工認真學習省紀委通知內容等黨內法規(guī)法紀及黨風廉政建設的有關規(guī)定，指導和教育干部職工自覺樹立廉政意識，提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，堅決制止不廉潔的行為。
(二)完善監(jiān)督，完善廉潔自律監(jiān)督機制，確保廉潔自律規(guī)定落到實處。
xx收費站演給按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和要求，結合收費站實際，建立健全廉潔自律監(jiān)督機制，在站區(qū)設立舉報箱，向社會公布舉報電話，并指定專人負責收集和反饋舉報材料，了解情況，及時發(fā)現問題，把違紀苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
(三)封存公務車輛。
“五一”期間，xx收費站嚴格按照公司規(guī)定對公務車輛實行了定點封存，防止節(jié)日期間出現公車私用現象。
(四)加強值班制度和每日匯報制度。
“五一”期間，我站實行站領導值班制度，當班班組每日必須向值班站領導匯報具體工作情況。
xx收費站強化監(jiān)督檢查，結合我站實際，采取自查自糾的檢查方式，對照廉潔自律有關規(guī)定對領導廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。
1、無收送禮金、有價證券和支付憑證情況。
2、無組織參與任何形式的賭博和封建迷信活動。
3、無用公款、公車外出旅游和探親情況。
4、無用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。
5、無用公款支付或到服務對象報銷應由個人支付的消費費用情況。
6、無違反規(guī)定駕駛公車或酒后駕車情況。
7、無大操大辦婚喪嫁娶等事宜和借機斂財情況。
8、無各種名目的亂收費、亂罰款情況。
9、無巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼或濫發(fā)放錢物、禮品、紀念品情況。
10、無違反規(guī)定組織節(jié)日慶典活動，節(jié)日期間不搞相互走訪、宴請和拜年。
11、關心職工生活，無損害職工利益行為發(fā)生。
13、無違反中央紀委和省紀委通知精神的違紀行為。
14、無違反廉潔自律規(guī)定的其他問題。
個人廉政自律情況報告篇五
縣黨風廉政建設工作領導小組辦公室：
2018年，xx鄉(xiāng)黨委按照縣委、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的安排部署，全面落實黨風廉政建設責任制，強力推進機關黨風廉政建設進一步鞏固和發(fā)展。按《xx縣2018年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》(天委廉辦發(fā)〔2018〕3號)的精神和要求，我鄉(xiāng)認真組織自查，現將自查情況報告如下。
1.開展從源頭上預防和治理腐敗。鄉(xiāng)黨委、政府強化組織領導，層層落實黨風廉政責任。成立黨風廉政建設領導小組，確定了黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，年初制定了《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對全年反腐倡廉工作做出總體安排，班子成員就黨風廉政建設進行任務分解，按照“一崗雙責”要求，明確分工。分別與各村、鄉(xiāng)機關科室簽訂了黨風廉政責任書，進一步明確抓黨風廉政的責任。年初制定了黨風廉政建設黨委主體責任清單，黨委書記親自部署本鄉(xiāng)黨風廉政工作，班子成員加強述責述廉和黨風廉政“一崗雙責”。
2.嚴格黨的紀律，狠抓作風落實。進一步完善了鄉(xiāng)機關管理制度。規(guī)范了公務接待、公務用車的使用、干部請銷假、會議制度、上下班及考勤制度、財務管理制度等管理，做到按制度和規(guī)矩辦事。加強對黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況跟蹤監(jiān)督。認真落實中央八項規(guī)定和節(jié)假日“四風”監(jiān)督工作。認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強對“三公”經費的管理，減少了“三公經費”的支出。
3.開展了黨風、黨紀和廉潔從政教育。制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，2018年鄉(xiāng)黨委、政府分別召開了5次黨員干部大會學習黨風廉政建設相關規(guī)定，貫徹落實黨的十九大精神、營造風清氣正的政治生態(tài)。認真開展了黨委書記上的廉潔黨課，各班子成員到聯系村開展廉政宣講。組織黨員干部學習省、市、縣相關文件精神，強化紀律約束觀念，切實增強黨員干部的廉政建設意識，做到懂規(guī)矩守紀律，把紀律挺在法律的前面。
4.積極支持鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督職責。支持鄉(xiāng)紀委三轉工作到位，全年聽取鄉(xiāng)紀委專題工作匯報四次，對紀委反映的辦案保障、辦公設施配備問題十分重視，認真研究加以解決，為紀委履行監(jiān)督職責提供保障。
2.加強組織協(xié)調，抓好監(jiān)督常態(tài)化。對村、鄉(xiāng)機關科室黨風廉政和反腐敗工作強化任務落實，強化源頭預防，強化協(xié)調作用，做好日常監(jiān)督和常態(tài)化管理工作。認真落實黨內監(jiān)督條例，利用會議開展了黨內監(jiān)督條例的學習宣傳。對區(qū)委、鄉(xiāng)黨委的決策和中央八項規(guī)定，省、市、區(qū)有關規(guī)定，結合“三嚴三實”，進行日常監(jiān)督檢查。推進工作常態(tài)化管理，除了日常監(jiān)督檢查外，加大對鄉(xiāng)便民服務中心、村務監(jiān)督委員會、三資托管中心的監(jiān)督管理，促進陽光村務工程建設。
3.強化監(jiān)督，狠抓好機關效能建設。為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續(xù)嚴格實行機關干部職工考勤、去向報告及有關制度，做好違紀干部的談話提醒和通報批評，規(guī)范機關干部職工的行為。今年共約談干部4人次，通報違紀問題1起。開展黨務政務村務公開檢查2次，抓好工作透明度提升，提高工作質量和效率。對于工作庸懶散浮拖，違反機關管理制度的干部，堅決予以處理。今年來，以“第一種形態(tài)”處理違紀鄉(xiāng)干部4人。
4.強化黨風廉政宣傳工作。抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鄉(xiāng)紀委為此制定了有關的學習計劃，有計劃地組織黨政班子成員以及廣大干部開展政治學習，學習黨的十九大精神，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看《陽光問廉》教育類節(jié)目3次，努力增強黨員干部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關、進農村活動，營造良好的廉政建設氛圍。共組織領導干部職工學習理論6次，通過組織學習，使廣大干部職工的理論水平得到了進一步提高。加強對黨員干部的政治紀律教育，即利用機關例會，鄉(xiāng)村黨員干部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣大黨員干部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。
5.加強群眾身邊腐敗問題的整治。xx鄉(xiāng)紀委圍繞關于群眾身邊腐敗的“136”專項整治、“一卡通”專項治理行動和扶貧領域作風問題專項整治的工作開展，開展大檢查、大摸排，共開展6次集中檢查。對脫貧攻堅檔案、農房四改項目推進、“一卡通”惠民政策落實和干部駐村幫扶情況，進行有針對性的檢查。對發(fā)現的苗頭性問題，及時進行整改處理。今年，開展一卡通專項行動，共清查涉及200余戶農戶，72萬資金的惠民資金。其中，整改相關問題5個，共有一名干部主動說清了問題，接受了約談提醒。專項行動得到了群眾的認可。
1.加強制度建設，搞好源頭預防。立足抓早抓小、懲前毖后、治病救人的工作思路，在鄉(xiāng)黨政機關及事業(yè)單位全面開展廉政風險防控工作，為每名黨員干部逐一清理職權、列出權力清單，?圍繞職權查找廉政風險點、制定防控措施，逐級簽訂廉政風險防控責任狀，層層落實責任、傳導壓力。重新編制xx鄉(xiāng)機關規(guī)章制度，對日常考勤、公務接待等方面進行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴格責任追究，確保中央八項規(guī)定精神落到實處。?加強村務監(jiān)督委員會、村級紀檢組織建設，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，?對村“兩委”權力運行進行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運作。
今年以來，xx鄉(xiāng)黨委在落實黨風廉政建設主體責任方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
1.抓主體責任落實的力度還需加大。有的領導干部履行“一崗雙責”一手硬一手軟，沒有做到黨風廉政建設和業(yè)務工作一起部署、一起落實，實際工作中關注業(yè)務工作多，關注干部思想作風少。
2.宣傳教育懲處力度有待進一步提高。對鄉(xiāng)村干部的教育監(jiān)督工作不夠規(guī)范、不夠嚴格，導致一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀不嚴。
這些現象的產生，其主要原因在于個別黨員干部對黨風廉政建設工作認識存在不足，缺乏落實黨風廉政建設責任的積極性和主動性，影響了黨群干群關系，影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。
下一步，xx鄉(xiāng)黨委將主動適應新常態(tài)，全面貫徹中央、省、市、縣關于反腐倡廉的新部署、新要求，堅決把黨的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，通過不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，把紀律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。
1.堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在黨的建設更加重要位置。真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。抓早抓小，嚴格執(zhí)紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。
2.全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續(xù)加壓。把黨風廉政建設責任制落到實處。全力支持紀委“三轉”，從人員配備、硬件設施等方面全面為鄉(xiāng)紀委工作做好保障，通過鄉(xiāng)紀委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發(fā)展的新動力。
3.強化教育監(jiān)管，從嚴正風肅紀。一方面通過強化宣傳教育，有針對性地開展黨風廉政教育、警示教育，教育黨員干部筑牢防線、守住底線，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，另一方面通過糾正“四風”問題和查處違紀案件，懲治違紀黨員有效傳遞加強作風建設、紀律建設，嚴肅查處違規(guī)違紀問題的決心，促使廣大黨員干部把“黨紀政紀、制度規(guī)定成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”。
個人廉政自律情況報告篇六
2016年參加工作以來，我能夠認真學習政治理論知識，不斷武裝頭腦，認真做好本職工作，積極學習業(yè)務知識，扎實做好廉潔自律，較好的完成了各項工作，現將個人廉政情況匯報如下：
一、廉潔從業(yè)主要表現。
1、積極學習理論,提高思想認識。工作以來，我能夠積極參加總公司組織的各項政治理論學習活動，不斷提高自身素質。珍惜每次參加公司黨委中心組學習擴大會議的機會，著力提升政治素養(yǎng)。積極參加公司黨委主題黨日活動，文明城市建設志愿者服務等活動。在活動中増強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。按照上公司有關要求,經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,不斷增強自己的廉潔自律意識。此外我還積極參加福建省成人高考，被福建閩江學院錄取，努力提高自身文化水平。此外我還加強自身業(yè)務學習。工作之余，認真地學習了經濟管理、企業(yè)管理、安全管理相關法規(guī)等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
2、正確對待權力,認真履行職責。在華聯集團資產管理部副經理掛職崗位期間，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度按照廉政建設工作要求做好落實，做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。嚴格按期按質完成資產出租前期價格評估工作，常態(tài)化對日常電商市場安全和衛(wèi)生巡查，及時糾正商戶、群眾安全和衛(wèi)生隱患問題，全程學參與市場綜合水泵房修繕整改工程項目，協(xié)調和跟進電商市場4、5號樓消防噴淋施工項目，確保項目在規(guī)定時間內順利完工。在履職期間，自己能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有違反規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經手的事務,一律經領導審批同意，本人不自作主長。在財務工作方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
總結。
會議籌備記錄等文件材料，做好安全工作文件材料整理，迎接上級考核和存檔。協(xié)助部門領導每月對所屬資產開展日常隱患排查治理工作，定期維護公司消防設備設施。協(xié)助組織開展安全宣傳培訓和消防演練工作，收集匯總安全工作動態(tài)成效等信息，經領導審核后及時上報，形成動態(tài)管理長效機制。對上級有關安全生產工作文件及時下達落實。
4、個人情況說明。履職期間能夠做到廉潔自律。個人沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等。沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款行為。能夠做到艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到高檔娛樂場地消費。個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。能夠自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。
二、存在的主要問題。
1、學習不扎實。一是學習理論不夠深入。由于沒有下定決心擠時間學習,平時往往滿足于網絡內容，,學習理論不系統(tǒng)缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義思想,學習面不廣,特別是對管理知識、經濟知識掌握不足。三是理論聯系實際不緊密。在學習習近平新時代社會主義思想山也投入了必要的精力,但在運用理論指導的實際工作上還有差距。
2、研究不深入。日常研究工作不夠深入,不夠細致,不夠廣泛。沉下心來認真學習業(yè)務的精神不夠，導致對文件起草質量不高，對具體工作業(yè)務不掌握、理解不全面的問題產生。
3、認識不深刻。存在對反腐倡廉的思想認識不到位現象。認為自己手中沒有權利，腐敗和自己沒關系，在思想意識上對廉潔自律的有關要求認識不深刻，沒有切實認識到反腐倡廉工作是非常緊迫、非常重要的工作。
三、
原因分析。
以上問題的存在,有必要的客觀原因,但主要是主觀原因。問題現在表面上出現了,但發(fā)生在思想上。從更深層次的分析來看,主要有以下原因。
1、對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作能力等方面存在的主要問題,其根本原因是對理論學習的重要性認識不足,不能以高度的責任感對待學習,不斷在學習中更新觀念,改造主觀世界。
2、宗旨意識不足。全心全意為人民服務的宗旨不是口號,而是體現在的行動,體現在的工作,體現在對事業(yè)的責任感。盡管自己在工作中有服務意識，也做了工作,但是在用心用情上還存在差距。
3、自我要求不嚴格。工作中標準意識不高，沒有對自己高標準、嚴要求,走在前,為大家做表率,做榜樣。不同程度的存在思考不深、考慮不全面的問題。
四、整改措施和今后的努力方向。
1、強化能力素質。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記對福建的重要指示批示精神。對理解不深不透的內容重點進行強化學習，做到學懂弄通做實。把黨史學習與新時代的創(chuàng)新理論結合起來，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風結合起來，堅持每日不低于1小時，用心體會習總書記講話中的科學先進內涵，把理論和工作實際結合起來，真正做到融會貫通。
2、主動履職盡責。緊盯新形勢新任務新要求，主動研究解決工作中存在的短板不足，堅定不怕辛苦、不畏艱難的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。推進工作創(chuàng)新，以敢闖敢試，認準目標以釘釘子的精神抓落實，善始善終、善做善成。發(fā)揚優(yōu)良作風，積極團結同事，堅持向書本學、向領導學習、向同事學，針對領導同事的批評意見和自己存在的問題積極認真的改正，不斷提升自己的綜合能力。
3、強化廉潔自律。時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行，自覺接受黨組織的指導幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節(jié)抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好自己和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。對發(fā)現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象，維護風清氣正良好政治生態(tài)。
廉政自律警示專題大會發(fā)言稿。
自律個人工作計劃。
個人廉政自律情況報告篇七
市衛(wèi)健委領導在我院進行了“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構建‘三名’醫(yī)院”的專題培訓。
醫(yī)德醫(yī)風作為一種職業(yè)道德，不僅關系著病人的疾病與痛苦，也是醫(yī)務人員的行為準則與規(guī)范。古人云:“夫醫(yī)者，非仁愛之士不可托也；非聰明答理不可任也，非廉潔淳良不可信也”，指的就是醫(yī)生，就要有仁愛之心，要聰明，要廉潔淳樸忠良。這次培訓，我受益匪淺，有幾點體會：
一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題，堅定全心全意為病人服務的決心，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻力量。二是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質利益，正確對待個人、集體與國家的關系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶和朋友”，加強醫(yī)患溝通，構建醫(yī)患和諧關系，教育職工經常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。
一是要把醫(yī)德醫(yī)風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護人員的服務水平，提高其醫(yī)德醫(yī)風水準，讓病人滿意。二是要繼續(xù)堅持落實好醫(yī)療服務和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“一日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心態(tài)擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務的諾言。
在工作中，我做為一位行政事務工作者，在加深專業(yè)知識學習的同時，更應該注重臨床醫(yī)學理論知識的了解，不斷提高為群眾服務的能力，不斷提高業(yè)務工作水平，更好地為臨床做好服務工作，以實際行動深化醫(yī)德醫(yī)風學習活動的深入開展。
個人廉政自律情況報告篇八
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2016年參加工作以來，我能夠認真學習政治理論知識，不斷武裝頭腦，認真做好本職工作，積極學習業(yè)務知識，扎實做好廉潔自律，較好的完成了各項工作，現將個人廉政情況匯報如下：
一、廉潔從業(yè)主要表現。
1、積極學習理論,提高思想認識。工作以來，我能夠積極參加總公司組織的各項政治理論學習活動，不斷提高自身素質。珍惜每次參加公司黨委中心組學習擴大會議的機會，著力提升政治素養(yǎng)。積極參加公司黨委主題黨日活動，文明城市建設志愿者服務等活動。在活動中増強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。按照上公司有關要求,經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,不斷增強自己的廉潔自律意識。此外我還積極參加福建省成人高考，被福建閩江學院錄取，努力提高自身文化水平。此外我還加強自身業(yè)務學習。工作之余，認真地學習了經濟管理、企業(yè)管理、安全管理相關法規(guī)等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
嚴格按期按質完成資產出租前期價格評估工作，常態(tài)化對日常電商市場安全和衛(wèi)生巡查，及時糾正商戶、群眾安全和衛(wèi)生隱患問題，全程學參與市場綜合水泵房修繕整改工程項目，協(xié)調和跟進電商市場4、5號樓消防噴淋施工項目，確保項目在規(guī)定時間內順利完工。在履職期間，自己能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有違反規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經手的事務,一律經領導審批同意，本人不自作主長。在財務工作方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、嚴格約束自己，做好各項工作。在駕駛員崗位上，能夠做到連續(xù)多年安全行車無事故，較好的完成集團和部門領導指派的各項公務用車出行任務。自覺遵守交通法規(guī)和集團公務用車管理制度，全年未發(fā)生交通違法違規(guī)行為。做好對車輛定期檢查保養(yǎng)、清潔、年檢等日常維護管理工作。做好后勤保障工作，按要求完成公司文件領取、送達工作，嚴守公司秘密。在資產管理部資產安全管理崗位上。能夠按照要求協(xié)助起草各項安全工作活動方案、、會議籌備、記錄等文件材料，做好安全工作文件材料整理，迎接上級考核和存檔。協(xié)助部門領導每月對所屬資產開展日常隱患排查治理工作，定期維護公司消防設備設施。協(xié)助組織開展安全宣傳培訓和消防演練工作，收集匯總安全工作動態(tài)、成效等信息，經領導審核后及時上報，形成動態(tài)管理長效機制。對上級有關安全生產工作文件及時下達落實。
4、個人情況說明。履職期間能夠做到廉潔自律。個人沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等。沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款行為。能夠做到艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到高檔娛樂場地消費。個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。能夠自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。
二、存在的主要問題。
1、學習不扎實。一是學習理論不夠深入。由于沒有下定決心擠時間學習,平時往往滿足于網絡內容，,學習理論不系統(tǒng)缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義思想,學習面不廣,特別是對管理知識、經濟知識掌握不足。三是理論聯系實際不緊密。在學習習近平新時代社會主義思想山也投入了必要的精力,但在運用理論指導的實際工作上還有差距。
2、研究不深入。日常研究工作不夠深入,不夠細致,不夠廣泛。沉下心來認真學習業(yè)務的精神不夠，導致對文件起草質量不高，對具體工作業(yè)務不掌握、理解不全面的問題產生。
3、認識不深刻。存在對反腐倡廉的思想認識不到位現象。認為自己手中沒有權利，腐敗和自己沒關系，在思想意識上對廉潔自律的有關要求認識不深刻，沒有切實認識到反腐倡廉工作是非常緊迫、非常重要的工作。
原因分析。
以上問題的存在,有必要的客觀原因,但主要是主觀原因。問題現在表面上出現了,但發(fā)生在思想上。從更深層次的分析來看,主要有以下原因。
1、對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作能力等方面存在的主要問題,其根本原因是對理論學習的重要性認識不足,不能以高度的責任感對待學習,不斷在學習中更新觀念,改造主觀世界。
2、宗旨意識不足。全心全意為人民服務的宗旨不是口號,而是體現在的行動,體現在的工作,體現在對事業(yè)的責任感。盡管自己在工作中有服務意識，也做了工作,但是在用心用情上還存在差距。
3、自我要求不嚴格。工作中標準意識不高，沒有對自己高標準、嚴要求,走在前,為大家做表率,做榜樣。不同程度的存在思考不深、考慮不全面的問題。
四、整改措施和今后的努力方向。
1、強化能力素質。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記對福建的重要指示批示精神。對理解不深不透的內容重點進行強化學習，做到學懂弄通做實。把黨史學習與新時代的創(chuàng)新理論結合起來，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風結合起來，堅持每日不低于1小時，用心體會習總書記講話中的科學先進內涵，把理論和工作實際結合起來，真正做到融會貫通。
2、主動履職盡責。緊盯新形勢新任務新要求，主動研究解決工作中存在的短板不足，堅定不怕辛苦、不畏艱難的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。推進工作創(chuàng)新，以敢闖敢試，認準目標以釘釘子的精神抓落實，善始善終、善做善成。發(fā)揚優(yōu)良作風，積極團結同事，堅持向書本學、向領導學習、向同事學，針對領導同事的批評意見和自己存在的問題積極認真的改正，不斷提升自己的綜合能力。
3、強化廉潔自律。時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行，自覺接受黨組織的指導幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節(jié)抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好自己和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。對發(fā)現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象，維護風清氣正良好政治生態(tài)。
個人廉政自律情況報告篇九
一年來,我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務素質。我自覺以黨的先進思想武裝頭腦，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及十九大報告及習近平新時期中國特色社會主義思想等，認真領會和貫徹這些重要會議與相關理論精神。按照學校的要求，我認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》等黨規(guī)，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
一年來我始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，從未搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。在廉政自律方面，我認真執(zhí)行國家、省級學校各項紀律規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”，自覺執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。一年來，從來沒有利用職務為個人和家庭謀私利，從未從事個人經商活動，從未利用公款進行任何消費，沒有任何違反廉政規(guī)定和制度的行為。一年來，我分管工作中取得了一些成績：第一，認真組織科研工作。全力組織和指導學院教師申報國家、省部級科研課題。學院全年獲得了國家社科基金課題1項，省級重點課題1項，省級一般課題3項，省教育廳科研重點課題1項，一般課題1項，學院老師在cssci核心期刊發(fā)表論文3篇。一年來，學院科研工作有了新的突破和成績。第二，協(xié)助做好法律碩士點建設工作。為前提謀劃好法律碩士點評估，學院聘請湖南師范大學歐福永等專家進行指導，本人也對照法律碩士評估指標體系對學院評估指標體系進行分析，全力做好評估材料等準備工作。第三，盡力兼顧自我教學科研工作。在做好管理工作同時，盡力做好作為一名教師的教學科研工作。一年來，我承擔了兩門本科課程教學任務，擔任了20位研究生的導師工作，指導學生獲得國家級大學生創(chuàng)新項目1項，省級2項，校級創(chuàng)新項目2項，指導學生在省級以上刊物發(fā)表論文1篇。本年度，本人主持獲得了省級智庫（重點）課題1項，省級一般課題1項，教育廳重點課題1項，發(fā)表學術論文3篇。
嚴格執(zhí)行《吉首大學領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理暫行辦法》。在八小時外時刻以做一名優(yōu)秀的黨員干部嚴格要求自己，廉潔自律。從未有違反學校領導干部“八小時以外”的要求行為。工作之余，擠時間搞學習和科研，教育與培養(yǎng)小孩。
一是學習不夠，導致政治理論水平不夠高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入群眾，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業(yè)務不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。
一是應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。我將進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時俱進的要求。
二是進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。充分利用自身法律專業(yè)優(yōu)勢，宣講黨和國家的反腐倡廉法律法規(guī)和政策，幫助他人提高認識和規(guī)范行為。
三是進一步深入群眾，了解群眾情況，多為群眾辦好事、實事。
個人廉政自律情況報告篇十
我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了廉潔做事、干凈做人，樹立了良好的社會形象。
(一)切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨內法規(guī)制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。
（二）不斷規(guī)范制度建設。根據領導要求，結合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設責任制度、機關公務接待制度、機關公務用車管理制度、機關公務出差管理制度、機關財務管理制度、機關考勤制度、機關學習制度等工作制度，進一步強化機關干部落實黨風廉政建設責任意識，為機關黨風廉政建設工作深入開展提供了制度保障。
（一）推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業(yè)務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執(zhí)法的要求，分管科室沒有出現違反廉政規(guī)定的行為。
（二）加強作風建設情況。積極配合分管黨建領導加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。
（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。
（二）嚴格遵守黨風廉政各項規(guī)定，把住從政“底線”干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。
（三）積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
本人及分管科室能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，分管領域內未發(fā)生公車私用問題;未發(fā)生接收利益相關方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。
一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務職級領取，本人無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;二是本人辦公用房在符合規(guī)定標準；無公務用車配備，無因公(私)出國(境)，無職務消費、無秘書工作人員配備、無在社會組織、企業(yè)兼職情況；三是配偶、子女及其配偶無經商辦企業(yè)的情況，沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有定差距。主要表現在:。
（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務知識學習缺乏深度。
（二）思想認識方面。由于分管科室工作繁雜，在一定程度上存在“重業(yè)務輕廉政”的思想，沒有將廉政工作和業(yè)務工作有機結合起來。
（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結合，對所學理論的思想內涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結合起來與解決實際問題緊密結合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
（三）廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。踏實工作，勤政務實。
（四）自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續(xù)履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
個人廉政自律情況報告篇十一
根據國土資源局加強廉潔自律工作的要求，我分局嚴格遵守上級有關廉潔自律工作要求，在本單位范圍內開展加強廉潔自律、堅持禁止奢侈浪費活動，現將自查情況匯報如下：
一、加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。
接國土資源局通知后，我分局及時召開了全體人員參加的關于加強20__年“十一”“中秋”兩節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作會議，并通過組織全體黨員、干部認真學習廉潔自律有關規(guī)定和上級下發(fā)的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，在全分局大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
二、提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。
按照國土資源局要求，我分局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對“兩節(jié)”期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規(guī)定，切實采取有效措施，堅決做到“五個不許”：一是不許違反規(guī)定收送禮金、禮卡和有價證券等;二是不許接受可能影響公正執(zhí)行政策的宴請、旅游活動;三是不許參加任何高消費活動;四是不許違反規(guī)定公車私用;五是不許參與賭博。
三、反對奢侈浪費，切實轉變工作作風。
節(jié)日期間，我分局將大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，本著勤儉節(jié)約和自娛自樂的原則組織安排好各項節(jié)日活動，禁止向企業(yè)和服務對象搞攤派，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，做到“三個不提倡”：一是不提倡以各種名義相互宴請，大吃大喝;二是不提倡相互攀比、揮霍浪費;三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。
經自查，我分局未發(fā)現一例違反廉潔自律相關規(guī)定的行為。
個人廉政自律情況報告篇十二
今后，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我區(qū)經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來，塘橋經濟保持了較快速度增長，作為政府機關在營造一個良好的投資環(huán)境上起到了關鍵作用。這幾年在工業(yè)園區(qū)建設、基礎設施建設、公益事業(yè)建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九三年房改房，116平方米，居住至今。使用公車按市委文件執(zhí)行，沒有超標，并由車隊統(tǒng)一調配，其他同志也可以使用。對家人能嚴格要求，今年女兒錄取高校，但仍經常教育其要刻苦學習，嚴以律己。妻子在市婦聯工作，我們能經常交換意見，互相督促，調至塘橋工作四年以來，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經張書記審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的'黨風廉政建設責任制能抓好落實，我們總公司的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公協(xié)作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
二、努力做好本職工作，積極配合張書記做好工作。
應該說，到塘橋的四年多，能夠同黨委、政府、總公司一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項社會事業(yè)都有了較大飛躍。鎮(zhèn)農工商總公司能緊扣經濟建設這根主線，抓好產權制度改革，培育民營經濟發(fā)展環(huán)境，加快招商引資步伐，大力發(fā)展外向型經濟。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。同時，通過加快結構調整和技改投入，使全鎮(zhèn)經濟得到快速發(fā)展。*年全鎮(zhèn)工業(yè)銷售*億，至*年，工業(yè)開票銷售可望突破*億，入庫稅金超過*億元，技改投入完成*億，經濟總量不斷遞增。外向型經濟也得到較快發(fā)展，至11月份，已批辦三資企業(yè)*家，合同利用外資*萬美元，實現到帳外資*萬美元?？偣靖鳁l線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能，從直接參與企業(yè)管理轉向服務全鎮(zhèn)經濟，更好地發(fā)揮了總公司服務和協(xié)調作用。
三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：
一要認真學習十六大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行?？偣咀鳛槿?zhèn)經濟工作的職能部門，具體工作涉及到企業(yè)土地批租、立項申報、融資擔保等，在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確總公司各部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對總公司的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾和企業(yè)意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執(zhí)行三套班子集體討論決定的開支制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
個人廉政自律情況報告篇十三
深化改革，加強管理，全院職工團結一心，勤奮工作，在醫(yī)療，急救、科研等各方面都取得了可喜的成績。作為醫(yī)院主要負責人，在各項目標任務的完成過程中起到了一定的協(xié)調和領導作用。按照市委、市政府關于深化網上述職述廉成果，加強黨風廉政建設責任制和勤廉公示結果考核工作的通知要求，認真做好勤政廉政工作?，F就本人思想、工作情況和存在的困難述職如下，不妥之處，請批評指正。
我作為醫(yī)院的領導干部，醫(yī)院的主要負責人，在20xx年里，努力應加強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，一年來，特別是結合加強落實黨風廉政建設責任制，積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務、法律法規(guī)學習，一同學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，繼往開來、與時俱進，提出全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標以及相關衛(wèi)生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等；擠時間看報刊雜志、文件，抽時間記好筆記，寫好心得。
通過學習，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，提高了決策能力和處理各種問題的水平，避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
做官、做領導、做干部，首先要學會做人，這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中，本人能始終嚴格要求自己，加強職業(yè)道德和職業(yè)素質的教育和學習，認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制，勤于政務，正確行使自己的職權。不做有損人民、有損職工、有損社會利益的事情，為了提高自身的領導水平，提高勤政的素質，本人始終把不斷學習作為增強自身的修養(yǎng)和素質的有效途徑，參加了中央黨校舉辦的領導干部領導藝術高級研修班的學習，多次參加衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳舉辦的.醫(yī)院管理培訓班，使自己的管理水平，領導能力有了較大的提高。任泗洪縣政協(xié)副主席、泗洪縣人民醫(yī)院院長以來，本人能始終把自己奉行的準則，自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿到實際工作中：
一是能做到公道正派，做好帶頭人，維護班子的團結，形成堅強有力的領導集體；
二是嚴于律已，以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部群眾的信賴和支持；
三是求真務實，勤于政務，工作再忙，社會應酬再多，都堅持深入實際、深入科室、深入基層，調查了解情況，關心職工生活，解決實際工作困難，現場解決實際問題。
堅持崗位職責檢查，定期通報各科室人員崗位職責的落實情況，管理工作中存在的問題，并積極的解決落實，堅持院長行政查房工作，不斷提高醫(yī)療質量和管理水平。
在20xx年的工作中中，我對醫(yī)院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。
一是班子分工明確。相互配合，相互協(xié)調，互相支持、互相補臺，團結合作。
二是民主管理。充分發(fā)揮洪醫(yī)（集團）一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。
三是辦事公開。班子成員互相通氣、交流，實行“公開、公平、公正”原則，該公開的都在公開欄中公開，接受全院職工監(jiān)督。
四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績比較明顯。
認真執(zhí)行“二甲”醫(yī)院和《江蘇省醫(yī)療質量管理規(guī)范》標準,認真組織實施醫(yī)院“管理年”活動，不斷提高醫(yī)療質量和技術水平。
根據“管理年”活動的目標、內容，全面實施，并結合醫(yī)院實際，提出各項改進措施，狠抓落實。健全完善了“質量管理制度”、“逐級技術指導制度”“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫(yī)師職責”等各項規(guī)章制度和崗位責任制；為加強抗生素的使用管理，醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應用管理實施細則》、《相關抗菌藥物實行科主任審核把關制度的通知》等文件，明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應癥及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業(yè)務副院長審批同意等。至目前，共進行督查15次，分別抽查了10個臨床科室的病歷150份、門診處方950張、住院病人處方500張。經抽查，處方、醫(yī)囑基本符合合理用藥的原則。
個人廉政自律情況報告篇十四
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。
我始終認為在新的歷史時期，領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。
一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規(guī)材料，多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以xx等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。
自省，就是經常反省自己的`思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現，但那時已為時已晚。所以，作為一名領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務工作中，認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務。
個人廉政自律情況報告篇十五
尊敬的領導、同事們：
大家好！
20__年，__社區(qū)在__街道黨工委的堅強領導下，切實加強社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，認真執(zhí)行書記履行黨建工作責任制。現將一年來的黨建工作述職匯報如下：
1、抓重點，認真落實基層黨建責任。我作為黨建工作“第一責任人”，年初即組織制定了黨建工作計劃，明確了我社區(qū)黨建工作重點。在支委班子進一步明確黨建工作分工，為抓重點，我比較注重到實地開展調查，及時發(fā)現、掌握了小區(qū)存在的各種矛盾與問題。10月，在楚天馨苑小區(qū)要解聘物業(yè)服務公司之際，我支部采用基層民主決策“四議兩公開”方法來決定原物業(yè)公司的去與留問題，三個月后續(xù)聘物業(yè)服務矛盾得到圓滿的解決。
2、促提升，加增組織隊伍建設。一是我支部與法院第五支部黨員組團結對共建，黨員通過進網格入戶、訪困問需、訪貧問計方法開展“一進二訪”活動，效果顯著，聯系4個困難家庭進行走訪，為這些家庭排憂解難。二是根據黨員居住情況亮身份、進網格參與志愿服務活動。三是以黨員特長促文體活動寓教于樂。成功舉辦了以“幸福__大美__”為主題的社區(qū)文化藝術節(jié)。黨支建創(chuàng)造條件，引進了長沙市愛心圈志愿者服務機構管理社區(qū)圖書室的模式，以此為平臺，開展了二十余場次公益活動。
二、存在的問題。
我社區(qū)的基層黨建工作雖取得了一定的成績，但與街道黨工委要求還有一定差距，黨建工作仍存在不足，主要表現在：一是在豐富黨建工作內容上缺少創(chuàng)新。黨建工作缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨員的思想教育缺乏針對性，“三會一課”內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。二是陣地建設基礎設施差，后勤保障不到位。一方面因缺少經費，造成學習培訓教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面支委班子成員都是在社區(qū)身兼數職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨建工作。同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨建工作難以適應新常態(tài)。
三、原因。
一是思想認識不到位。出現重當前中心任務而輕黨建工作，抓黨建工作沒有抓住重點問題，工作績效明顯偏重的思想。簡單地理解為以工作目標考核成效決定黨建工作好壞，有時抓黨建工作仍停留在以會議落實會議，以文件落實文件上，存在“說起來重要，做起來次要”的思想，并沒有真正重視黨建工作。二是對組織隊伍建設上辦法少。社區(qū)黨員構成及角色多樣化，部分黨員以工作忙為由，參加支部活動不夠積極。另外，部分在職黨員進社區(qū)大多停留于“報到”環(huán)節(jié)，缺乏有效的制約激勵機制，效果并不明顯。
四、20__年打算。
根據黨建工作存在的問題與不足，以突出明年黨建工作亮點、特色與強化服務功能并重，編繪“黨建+五線譜”的新模式，奏響黨群連心主旋律，提升廣大居民群眾的獲得感與幸福指數?！包h建+五線譜”即以下五項計劃內容：
1、心貼心的服務凝聚人，困難事事幫。以黨支部覆蓋推動服務從“支部陣地”向“小區(qū)網格”延伸。構建以黨支部為龍頭，25名黨員為主體，50余名在職黨員為紐帶，4個小區(qū)十大網格為核心的黨建惠民聯動體系，削除組織隊伍覆蓋“盲點”，推行網格化、精細化服務，做到服務不漏戶，事事有人幫。
2、以生動的宣講教育人，政策件件明。計劃把宣傳教育工作作為貫徹落實上級部署的重要抓手，在宣傳教育工作中尤其注重實現“兩化”：一是解讀通俗化。引導黨員干部由長沙話改說普通話，采用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖，把黨的政策規(guī)定轉換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的群眾語言。二是宣講經?；Ｍ菩悬h支部統(tǒng)一活動日制度，創(chuàng)新“微黨課、微宣講”等形式，黨態(tài)化教育培訓黨員。
3、以身邊的典型感染人，先進人人學。在社區(qū)所轄范圍內廣泛開展尋找“最美黨員”、“最佳親情戶”等活動，在群眾身邊樹立起助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親、勤勞節(jié)儉的一面面旗幟。通過每季度舉辦一期“道德講堂”，用圖片展覽等形式，讓群眾講典型、評典型、學典型，持續(xù)擴大榜樣的引領效應。
4、以文明的力量影響人，新風家家傳。深入開展“黨員干部進家入戶、志愿服務作表率”活動，讓螢火蟲圖書室?guī)恿松鐣驹刚吡α康膹V泛參與，形成以“愛心圈”志愿者一批黨員群眾性志愿服務品牌。鼓勵有文體特長的黨員牽頭組建手工藝術、美詩文吟、小品節(jié)目等一支支群眾文藝小團隊，讓居民在自娛自樂中實現自我教育、自我管理、自我提升。通過開展“城鄉(xiāng)清潔行動”“文明共建”等創(chuàng)建活動，黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶動群眾文明素質全面提高。
5、以法治的理念引導人，有話好好說。堅持民生大事群眾議、干部業(yè)績群眾評，居務“四議兩公開”，建立黨員群眾說事室等議事陣地，健全懇談會、評議會、群眾評論干部，吸引群眾參與組織生活會，__生活會，監(jiān)督黨務居務。社區(qū)群工站，采取聯點領導及組長包案、重點約訪、主動領訪等方式，疏通群眾情緒，把問題處置在萌芽狀態(tài)。
此致
敬禮！
述職人：___。
20__年_月_日。
個人廉政自律情況報告篇十六
一年來，在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)的正確領導下，我和班子成員團結協(xié)作，密切配合，認真貫徹黨的“三個代表”重要思想、兩個《條例》等重要法律、法規(guī)，按照年初制定的總體目標，緊緊圍繞“一個中心、兩個基本點”以及強化“十四項核心制度”為工作主題，以謀發(fā)展的思路、求創(chuàng)新的精神和務實的工作作風，借助與北京安貞醫(yī)院協(xié)作的有力契機，依靠人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和服務優(yōu)勢，在經歷工資調整、持續(xù)引進人才、財政撥款不足的情況下，積極尋找業(yè)務增長點，克服困難，知難而進，圓滿完成了全年目標任務，實現了新突破，取得了新業(yè)績。
20xx年完成總收入1.182億元，同比增加2385萬元，增長25%；業(yè)務收入達1.045億元，同比增收1822萬元，增長21%；實現了業(yè)務收入三年翻一番的成績，總量的做大和新技術的運用為醫(yī)院早日晉升三乙醫(yī)院奠定了堅實的基礎。
醫(yī)院先后榮獲巴彥淖爾市衛(wèi)生系統(tǒng)“醫(yī)療質量管理先進單位”，巴市消費者協(xié)會“五星級誠信單位”，并被巴市黨委、政府評為xx區(qū)唯一的“文明單位標兵”。
1.在思想上牢固樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作上全面圍繞醫(yī)院中心工作。在“一切以病人為中心，樹醫(yī)療行業(yè)新風”的指導思想下，恪盡職守，廉潔奉公，全身心地奉行“病人第一、服務第一、質量第一、安全第一”的服務宗旨，正確行使自己的權利和義務，為醫(yī)院在“患者安全目標“、“醫(yī)院管理年”、“平安醫(yī)院”“優(yōu)化環(huán)境”、“樹機關良好形象”等方面做出了積極的貢獻。
2.認真學習十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，強化自身學習，提高思想政治基礎。
作為院長，我比較勤奮好學，工作之余常常抽出時間學習和思考，作為個人來說，生有涯，學無涯，不學習就有局限性，就沒有創(chuàng)新性。我積極參加黨委中心組組織開展的十七大精神、科學發(fā)展觀、治理商業(yè)賄賂、中紀委反腐敗會議精神等學習輔導和廉政知識考試，不斷加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習。
同時，面對競爭激勵的醫(yī)療市場，我不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，多次去北京、內蒙古跑項目、要資金，協(xié)調各方面的關系，解決醫(yī)院醫(yī)療用房的緊張和群眾就醫(yī)需求。
3.高度重視，加強管理，認真履行職責。
我不斷完善和落實醫(yī)院各項工作制度，強化管理，完善和修訂了管理制度匯編及常用醫(yī)療工作制度、醫(yī)療事故、糾紛防范和處理預案、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應處理預案以及抗感染藥物應用實施細則等。
5.深入開展醫(yī)院誠信服務和醫(yī)療人性化服務，在全院倡導“和諧、感恩、服務、安全”的醫(yī)院文化理念，把社會效益放在首位，為人民群眾提供優(yōu)質、高效、安全、便捷、經濟的醫(yī)療服務。
（一）實行民主管理，民主決策，明明白白做事，干干凈凈做人，增加透明度。
我能充分發(fā)揮民主管理和科學決策，按照法人治理結構的規(guī)定履行管理職責，重大決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等事項都經過醫(yī)院領導班子集體討論。我堅持每周二、四、六上午下科與職工見面，與患者見面，同時公開了電子郵箱和手機號碼，隨時聽取職工對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議。堅持以醫(yī)院文化建設為先導，逐步在全院確立“生命之托，重于泰山”和“我們的命有多重，病人的`命就有多重”的理念，切實強化安全目標，不斷規(guī)范診療行為，確?；颊叩暮戏嘁?。醫(yī)院不斷加強學科建設，走“科技興院”之路，微創(chuàng)外科、腫瘤外科、腔鏡手術范圍不斷擴大，心臟介入技術日趨成熟，前后開展了多例高難度的手術，并圓滿承辦了“第16屆全國腔鏡會議”和“巴市醫(yī)學會超聲分會首次學術會議”，更新了大c、16排螺旋ct、全自動生化分析儀、電子內鏡等大批先進設備。信息化建設也有了較快的發(fā)展，今年將完成pacs系統(tǒng)、電子病歷和遠程會診。在醫(yī)院管理中，我推行了“行政主任包科”等一些新的管理措施，倡導“以人為本、尊重生命、尊重人格”的人性化服務理念，醫(yī)療糾紛明顯減少，醫(yī)院的社會形象越來越好。
我通過多次溝通協(xié)調，為217名新入職的大學本科生及招聘護士解決了人事編制，實現了同工同酬。在醫(yī)院內部兌現了中、高級職稱人員工資，并逐步提高了職工保健費、夜班費、加餐費、進修費等方面的福利待遇，力爭讓職工收入穩(wěn)定增加，幸福指數逐年攀升。托管隆勝分院后，還籌資500萬元建成了2240平方米的新大樓，送技術、送設備、送人才，三年時間分院業(yè)務收入達到了300萬元，贏得了當地老百姓的一致好評。
同時，我還積極協(xié)調上級相關部門落實基本公共衛(wèi)生服務項目，爭取到國家專項資金320萬元，建起6層社區(qū)服務中心；爭取到國家及自治區(qū)專項資金5761萬元，擬在西區(qū)新建xx區(qū)人民醫(yī)院分院。
（二）嚴肅工作、生活紀律，以身作則，不以權謀私。
1、我經常告誡家人、親屬在工作上、生活中遵紀守法，遵守規(guī)則制度。
2、無違反規(guī)定，利用本人和家庭成員婚喪嫁娶、老人祝壽、節(jié)假日等機會大操大辦，借機斂財行為。
3、在配備通訊工具、交通工具及個人方面，我嚴格按國家規(guī)定執(zhí)行，手機自己交費，個人無違反規(guī)定的行為。
4、從不借開會、考察、培訓等名義公費旅游。
5、對上級部門的檢查、辦案、審計等給予積極的支持與配合，無阻礙和干擾的行為。
6、對醫(yī)院的各項業(yè)務指標如實上報，沒有弄虛作假的行為。
1.進一步加強醫(yī)療管理工作的力度，排除外界的干擾，合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，對重點難點問題實行各個擊破，使管理水平與醫(yī)療質量同步提高。
2.進一步加強管理上的“落實”問題。
重點就是抓“落實”二字，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦。
個人廉政自律情況報告篇十七
今年以來，在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的的正確領導下，我?guī)ьI全院一班人以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、縣委十七屆四次、五次全會精神，堅持強化管理不折騰、創(chuàng)新服務不懈怠，緊緊圍繞全縣工作部署，抓黨建、帶班子，抓作風、強管理，抓質量、促發(fā)展，確保工作平穩(wěn)過渡，推進了各項工作順利開展，較好地完成年度任務?，F報告如下：
一年來，我堅持把“學習、積累、提高”作為干好本職工作的首要任務，特別是擔任縣醫(yī)院院長以來，更加注重對《黨章》、十八屆三中全會精神、衛(wèi)生業(yè)務知識、業(yè)務技能、法律法規(guī)及黨的方針政策的學習領悟，堅持每天讀書看報、閱讀文件，鉆研業(yè)務，不斷增強政治理論水平和業(yè)務能力，加快角色轉換；自覺加強全院班子建設和干部隊伍建設，從嚴管理干部，認真落實黨建工作責任制，深入開展“十廉”、“自信擔當創(chuàng)新服務”和“學習型、服務型、創(chuàng)新型”為主要內容的黨建主題活動，不斷完善深化黨支部、黨員承諾評議和“聯系服務群眾記實卡”活動，經常對黨員干部崗位工作情況進行點評，鼓勵廣大黨員在醫(yī)療工作中立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，帶動全院整體工作上臺階上水平。院領導班子堅持團結務實，在學習、工作、紀律等方面率先垂范、勇于擔當，引領干部職工改進作風，團隊決策力、執(zhí)行力不斷提高，領導班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用日益增強，全院抓黨建、謀發(fā)展，抓服務、樹品牌，抓創(chuàng)優(yōu)、促和諧氛圍日漸濃厚。
我們以醫(yī)療工作為核心，加快基礎設施建設，改進服務流程，擴大服務，不斷滿足患者需求，確保醫(yī)療服務質量安全。在硬件建設方面，總投資5600萬元建設18000平方米的住院大樓去年12月底投入運營，住院病區(qū)1800㎡院落硬化、環(huán)境美化、亮化工程已完成，極大地改善了醫(yī)療條件，提高了綜合服務能力；在社會服務方面勇于承擔社會責任，不斷鞏固“二甲”復審成果，加大人才隊伍建設，開展送出進修、業(yè)務講座、教學查房等多種形式的人才培養(yǎng)，先后輸出6人赴西京醫(yī)院、交大一附院、交大二附院、市中心醫(yī)院等進修深造，多次深入竹林關鎮(zhèn)、月日鎮(zhèn)、寺坪鎮(zhèn)、鐵峪鋪鎮(zhèn)、土門鎮(zhèn)、蔡川鎮(zhèn)開展免費送醫(yī)送藥、義診活動，義診1857人次，發(fā)放健康教育資料人份，贈送藥品價值7000余元，為全縣干部職工健康查體2645人次、高考學生體檢2340人次、為100余名白內障患者免費實施了復明手術；在配合全縣中心工作方面，主動參加各類應急救治、各類大型活動醫(yī)療救護20余次，成份輸血鞏固率保持在95%以上。積極做好母親健康、防疫保健等公共衛(wèi)生服務，為廣大群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務和健康保障，通過內強素質，提高服務質量，構建起和諧的醫(yī)患關系，推動了醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。
到醫(yī)院工作8個多月來，我從完善機制、帶好隊伍、強化管理入手，不斷探索，提升整體管理水平。通過民意調查、組織考察、任前公示等，調整了院內一批中層干部，優(yōu)化干部隊伍結構，提高整體服務能力。針對目前醫(yī)院面臨機遇和挑戰(zhàn)，開展醫(yī)德好、服務好、質量好、群眾滿意的“三好一滿意”活動和“優(yōu)質護理示范工程”活動，打造服務品牌，創(chuàng)建百姓放心滿意的“價格誠信”醫(yī)院獲縣物價部門授牌；完善了住院患者基礎護理服務項目，對全體護士進行禮儀培訓，推行人性化文明服務，與優(yōu)秀護士長、十佳護士、護理質量零缺陷評選相掛鉤，突出了以人為本、人文關懷的人性化服務，提高護理質量，受到了住院患者及家屬的廣泛好評。建立健全醫(yī)療服務社會監(jiān)督評價機制，暢通患者投訴舉報渠道，病人服務中心人員定期征求患者對醫(yī)療服務和醫(yī)院管理的意見，不斷提高患者的'滿意率，防止因醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)院。規(guī)范升級管理，執(zhí)行好黨的惠農政策，在新農合報銷中切實遏制醫(yī)藥費用過快不合理增長，積極開展臨床抗生素應用專項整治活動，引導臨床醫(yī)護人員使用基本藥物和適宜技術，進行規(guī)范治療，建立醫(yī)療質量和費用公示制度，經常采用“下科室、進病房”的日常化監(jiān)督模式，按照“事前公開，過程公開，結果公開”的三公開原則，保證參合農民的參與權、知情權和監(jiān)督權，確保資金的正常運行和合理使用，杜絕套取新農合資金的現象發(fā)生，用好老百姓的救命錢。我院登記及資料審核并核報新農合病人xxx人次，總費用xxx萬元；核報金額xxx萬元；自付費用xx%，控制在10%以內；藥占比xx%，符合規(guī)定要求；各種特殊檢查報告陽性率達85%，符合要求。
把作風建設作為頭等大事，班子成員經常深入科室，走進群眾，掌握群眾的思想脈搏，尤其是有關醫(yī)院發(fā)展計劃、安排、方案，做到分工明確、前后延續(xù)；堅決執(zhí)行好民主集中制，加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作，對醫(yī)院一些重大問題做決策時，征求各方面意見，做到了集思廣益。充分發(fā)揮醫(yī)院資源優(yōu)勢，密切關心新農村建設工作，勇于承擔社會責任，積極兌現承諾，在開展“十廉”、“黨的群眾路線教育”活動，對25名貧困戶進行幫扶，開展上門面對面醫(yī)療咨詢、義診送藥活動，援助2萬元資金為所包村建設便民服務大廳，派駐3名高年資醫(yī)師對巒莊中心衛(wèi)生院開展對口支援工作，指導業(yè)務查房、手術會診、人才培養(yǎng)，實現了資源共享，優(yōu)勢互補。積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“道德講堂”等精神文明創(chuàng)建活動，先后三次赴鐵峪鋪鎮(zhèn)白果村、寺底鋪村開展黨的群眾路線教育實踐活動，對調研中的問題梳理歸類，協(xié)調解決；完善健全院工會、共青團等群團組織，深化醫(yī)院文化建設，積極開展平安創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等凝聚發(fā)展正能量，職工的精神風貌發(fā)生很大變化，講文明、守信用成為主流，講奉獻、求進取成為時常，積極向上、健康生活成為全院上下的共同行動。
清正廉潔是從政和做人的最根本底限。今年以來，我院嚴格落實黨風廉政建設責任制，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，結合實際，突出重點，強化責任，從制度入手，抓好建立完善預防體制機制建設，著力解決重點和突出問題，從源頭上預防腐敗，整體推進反腐倡廉工作。一是完善重大事項民主決策機制，實行院務公開，凡涉及到有關經濟問題、重大項目建設、職工利益之事，我們嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持集體研究、集體討論、集體決定，不搞個人說了算，重大決策反復征求職工意見，反復研究論證，取得絕大多數職工的同意和支持，杜絕了因個人說了算而導致的腐敗現象和決策的失誤發(fā)生。二是對職工績效工資分配、職稱聘任、醫(yī)療設備購置、工程建設等實行集體考察、集體研究、集體簽訂合同，做到公開透明、陽光操作，目前，醫(yī)院的設備、藥品、耗材和高值耗材采購全部進入招標程序，堅持科室申報，醫(yī)院科技委員會論證通過，醫(yī)療器械管理委員會論證立項，向上級主管部門報批，再由政府采購辦集中招標采購的采購程序；用人和分配制度上民主、公平、透明，實行陽光工程；在資金使用上嚴格遵守規(guī)章制度，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，既為醫(yī)院節(jié)約了大量資金，又保證了重點。三是落實中央“八項規(guī)定”，領導班子從自身做起，在日常公務和社交活動中從嚴約束，從嚴要求，慎用權力，做到講政治、顧大局，對政策規(guī)定以外的東西不非份之想，不弄虛作假，踏踏實實工作，帶頭清正廉潔，從未慷國家醫(yī)院之慨，奢侈浪費，堅持一切從儉辦事，發(fā)揮了很好的帶頭示范作用；四是深入持久開展醫(yī)德醫(yī)風教育和醫(yī)藥購銷領域治理商業(yè)賄賂專項整治活動，藥品嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一”管理，網上集中招標采購，零差率銷售；加強內部監(jiān)管，在預防職務犯罪上關口前移、警鐘長鳴，牢筑防線，做到班子和諧，風清氣正，促進班子黨風廉政建設。
總結和回顧近一年的工作，還存在一些問題：從主觀上講我個人角色轉變較慢，政治理論水平仍需提高。從外部來看：一是員工的績效工資和醫(yī)療保險尚未得到應有保障；二是衛(wèi)生應急、疾病預防、婦幼保健等國家投入較少，工作有下滑傾向；三是醫(yī)療質量提高緩慢，醫(yī)療安全仍存在隱患；四是醫(yī)德醫(yī)風、服務水平仍需提高，社會各界對醫(yī)療服務行業(yè)滿意度還需鞏固；五是患者對現代醫(yī)學的發(fā)展期望值仍然過高，醫(yī)患糾紛仍然處于上漲的趨勢；六是現行人才體制原因，導致我院人才引進渠道不暢，高學歷、高資質人才難以引進，專業(yè)技術人員結構梯隊建設極不合理，出現斷層現象。今后工作中，我們將認真總結經驗，改正不足，言起立行，團結帶領全院職工克難攻艱，扎實工作，為我縣的發(fā)展和醫(yī)院進步做出更大的貢獻。
個人廉政自律情況報告篇十八
年，我始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
一、強化學習，不斷提升地質勘查工作履責能力。
理論素質是領導干部素質的基石?，F在新形勢、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質，不斷增強解決實際問題的能力。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯系實際，用政治理論指導工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強廉潔自律理論和地勘業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的能力。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強政治理論和地勘業(yè)務知識的學習。廉潔自律理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中國共產黨紀律處分條例》等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。三是加強“不忘初心牢記使命”主題教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化宗旨意識的過程。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央經濟工作會議精神，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督責任落實。
年，我認真落實全面從嚴治黨要求，強化責任擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督責任。
(一)強化政治擔當，壓實監(jiān)督責任。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，率先帶領領導班子落實黨風廉政建設主體責任，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督責任。認真貫徹落實“兩個責任”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單》，明確19項監(jiān)督責任。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，推動壓力層層傳導、責任級級落實。
(二)堅持抓常抓長，作風紀律建設形成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數”教育。專題學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視條例》、《中國共產黨問責條例》、廳、局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個責任”落實不力的通報，讓領導班子成員、各部門負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
(三)創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦廉政教育知識講座，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳內容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運用網絡微信手段，通過“曝光臺”披露違法違紀典型案例，為全院干部職工“提神醒腦”;同時，我們還開展了紅色基地教育，參觀警示教育基地等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
四、存在的問題及今后工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督責任，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個別干部職工廉潔意識不強。在今后的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督責任。
一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合理論學習活動，進一步加強《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》的學習。與警示教育基地聯系，通過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各部門落實制度，加大內控機制建設，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為事業(yè)的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督責任落實力度，立足本職工作，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
個人廉政自律情況報告篇十九
20xx年，xx區(qū)第二人民醫(yī)院全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區(qū)紀委八屆四次全會和地委委員（擴大）會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以廉政文化建設為基礎，以醫(yī)德醫(yī)風建設和制度建設為重點，緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作，抓好黨風廉政建設責任制落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，扎實推進醫(yī)院反腐倡廉和糾風工作，為順利完成醫(yī)院各項工作提供有力的保證。現將我院20xx年黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：
（一）認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區(qū)關于黨風廉政建設的部署和安排，加強過程管理，加強責任分解和檢查考核。深入落實黨風廉政建設各項措施。層層細化分解黨風廉政建設責任制，院黨委與各支部簽訂了黨風廉政責任書，要求各級黨組織明確職責，嚴格考核，抓好責任落實。認真貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。推進黨務公開，嚴格執(zhí)行財經制度和遵守財經工作紀律堅決抵制鋪張浪費，真正把有限的資金資源用到醫(yī)院發(fā)展重大項目和改善職工工作和生活上。
（二）深入開展黨風廉政教育。在全院干部職工中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以現代文化為引領，推進廉政文化建設。院黨委制定出臺了《二醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作要點》，按照《廉政文化實施方案》，進一步加強廉政文化建設精神，積極探索醫(yī)院干部職工黨風廉政教育的方法和途徑，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的`重要作用。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作，大力開展反腐倡廉教育，開展示范典型警示教育，不斷完善和健全醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風檔案。通過開展醫(yī)德醫(yī)風考評，使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》，堅決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀行為，提高醫(yī)務人員的道德修養(yǎng)，做到文明服務，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風。
（三）進一步加強黨內監(jiān)督。依據國家、自治區(qū)和地區(qū)懲治和預防腐敗體系建設20xx-220xx工作規(guī)劃，進一步完善醫(yī)院懲治和預防腐敗體系建設。以貫徹《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》為抓手，制定《地區(qū)第二人民醫(yī)院行風建設監(jiān)督管理辦法》，重點查辦違反規(guī)定亂收費、開單提成、收受回扣、索要“紅包”以及因工作不負責任發(fā)生嚴重醫(yī)療安全事故的案件，嚴格責任追究。全面落實衛(wèi)計委《關于建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》，與司法機關等部門建立溝通機制，對違規(guī)企業(yè)列入不良記錄，對違紀違法人員嚴厲查處，探索從源頭上遏制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)腐敗。嚴格落實自治區(qū)黨委《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。
（一）開展形式多樣的廉政文化活動。醫(yī)院認真組織全院黨員和干部職工開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和崗位廉政教育，大力加強政治品質和道德品行教育，積極開展典型示范教育，扎實開展警示教育。開展了“五個一”活動，即：主要領導上一次廉政黨課；開展一次以上警示教育；舉辦一次以法律法規(guī)、崗位廉政風險防范、內部審計為內容的培訓班；組織一次以上先進典型學習教育活動；開展新任領導干部、重點崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強宣傳教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。通過開展學習先進典型活動、廉政知識競賽、演講比賽等形式，讓廉政文化進醫(yī)院、進基層社區(qū)、進家庭活動，不斷擴大廉政文化建設的廣度和深度，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。
（二）強化職業(yè)精神培育。結合教育實踐活動、“三好一滿意”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育等活動，大力開展“志愿者服務活動”、“爭創(chuàng)百優(yōu)科室、爭做百優(yōu)排頭兵”和“優(yōu)秀示范窗口”等活動，加強衛(wèi)生行業(yè)文化內涵建設，促進醫(yī)院干部職工樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚；通過醫(yī)院網站、院訊等載體，加強了醫(yī)院文化的宣傳力度，認真實施形象、質量和環(huán)境建設三大工程，積極培育體現社會主義核心價值體系的醫(yī)院職業(yè)精神，通過牢固樹立和踐行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)精神，引領思想、凝聚人心、統(tǒng)一意志、激勵斗志，為醫(yī)院發(fā)展奠定堅強的思想基石。
（二）加強黨風廉政教育培訓。院黨委通過形式多樣的教育、引導醫(yī)院黨員干部講黨性、講原則、講紀律，自覺維護黨的基本理論、基本綱領和基本路線，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和地委、行署的方針政策和決策部署，保證政令暢通。院黨委以支部為單位，加強干部職工政治理論教育培訓，每月組織干部職工通過遠程教育網、觀看專題片，加強了職工思想教育。
（二）落實黨風廉政建設責任制。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步發(fā)揮黨組織在黨風廉政建設中的主體作用，認真落實“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位整體工作范疇，狠抓醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作的責任分解、責任落實、責任考核和責任追究，扎實推進醫(yī)院懲防體系建設。
個人廉政自律情況報告篇二十
本人自任職以來，在市委、市府和市衛(wèi)生局的正確領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹實踐科學發(fā)展觀，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實把病人和職工滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。團結帶領班子一班人，率領全院干部職工，奮力拼博，勤奮工作，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨，以創(chuàng)溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院、創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質量萬里行、等級醫(yī)院復評等活動為載體，不斷加強醫(yī)院建設?，F將本人任職以來的履職情況匯報如下：
完成門急診量1051823人次，業(yè)務收入47892.61萬元，人均業(yè)務收入46.41萬元，醫(yī)院資產總量5.95億元。完成門急診量1090653人次，出院病人30486人次，業(yè)務收入53610.47萬元，人均業(yè)務收入49.45萬元，醫(yī)院資產總量6.41億元，固定資產5.07億元。20xx年1-10月，完成門急診量954500人次，同比增長6.13%。出院病人27734人次，同比增長9.25%。業(yè)務收入47540萬元，人均業(yè)務收入42.74萬元，實現利潤564萬元，固定資產5.15億元，同比增長3.46%，凈資產5.56億元，同比增長183.67%。與相比，醫(yī)院資產總量由5.95億元增長到7.16億元，增長20.33%，實現大輻度增長，各業(yè)務指標在金華市同級醫(yī)院名列前茅。門診、病房病人綜合滿意度大幅提高。成功創(chuàng)建溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院，榮獲平安醫(yī)院，與上海長征醫(yī)院結為友好醫(yī)院。20xx年通過省衛(wèi)生廳醫(yī)療質量萬里行活動考核，成績名列前茅。
科研成果碩果累累，取得了前所未有的好成績。完成市級課題立項3項，省、廳級課題立項3項，完成課題結題4項，2人獲浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎，1人獲第九屆金華市青年科技獎。完成課題結題2項，項目水平達到國家級。獲浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎二等獎1項，獲得市科技進步一等獎2項、二等獎1項、三等獎1項。浙江省科技廳一般科研項目立項1項，省中醫(yī)藥管理局立項1項，市科技攻關計劃項目2項。20xx年，感染病學科被列為浙江省第一批縣級醫(yī)學龍頭學科，神經內科（腦卒中篩查防治基地）申報國家臨床重點?？瓶剖遥滞饪?、兒科正在積極申報浙江省第二批縣市級醫(yī)院龍頭學科。
我院牢牢把握時機，把爭創(chuàng)溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院工作作為重中之重的任務，全院上下結合創(chuàng)建標準，周密制定計劃，明確醫(yī)院及學科教研室責任，通過完善組織建設，加強師資培訓，狠抓基礎管理，落實整改提升，全院形成了“以創(chuàng)建求提升，以合作求發(fā)展”工作氛圍，醫(yī)、教、研并舉，有力提高了醫(yī)院各項工作水平，年底通過了溫州醫(yī)學院專家組對我院創(chuàng)建工作的評估。溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院的成功創(chuàng)建，架起了我院與溫州醫(yī)學院全面合作的橋梁，使醫(yī)院成為省內為數不多的縣市級醫(yī)院跨區(qū)域院校合作的成功范例，在我院乃至衛(wèi)生發(fā)展史上具有里程碑意義。
醫(yī)院充分抓住基建訴訟了結的有力時機，全力搶抓發(fā)展機遇，醫(yī)院班子和醫(yī)投公司領導一起，開展了認真、細致、充分調研論證，形成了《理順醫(yī)院體制調研報告》、《醫(yī)院二期工程調研報告》，書面呈報上級行政部門。對醫(yī)院債權債務、固定資產進行全面清理，配合資產評估機構進行資產評估，為醫(yī)院體制轉換打下良好基礎。醫(yī)院專門成立了體制轉換領導小組，下設清算、思想政治、內部運行機制、安全四個工作小組，配合市領導小組和工作小組平穩(wěn)、有序開展工作。底，市政府投入2.76億元，解決了銀行貸款與部分負債，明確我院為非營利性公立醫(yī)院，困擾十年之久，全院干部職工熱切盼望的體制問題終于得到了妥善解決。
始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。
1.講團結，抓管理，加強隊伍建設。實行院長負責制，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨政相互支持，相互配合，團結一致。建立和完善決策機制，特別是在人事安排、職稱晉升、人員招聘、人才引進、獎金分配、重大投資和經濟決策等重大問題上，做到民主決策。
2.理思路，抓，推行質量立院。一是從制度建設入手,先后修訂出臺了《員工獎懲辦法》、《中層干部管理條例》等90余項重要規(guī)章制度，并重新修訂匯編《市中心醫(yī)院管理制度》、《市中心醫(yī)院崗位職責》。二是抓“三基”、“三嚴”培訓。組織醫(yī)務人員進行培訓、講座、考試，開展技術比武、崗位練兵，邀請院內外資深專家教授來院授課，提高醫(yī)護人員的理論水平和操作技能。加強對中級醫(yī)護人員“三新”，高級醫(yī)護人員“三高”的培訓和管理。三是開展醫(yī)療質量萬里行、百日優(yōu)質服務競賽、醫(yī)療安全百日規(guī)章制度督查、平安醫(yī)院、綠色醫(yī)院、醫(yī)院管理年暨等級醫(yī)院評審等活動，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新優(yōu)化服務的方法，努力提升醫(yī)療服務質量。四是狠抓上掛下聯協(xié)作工作。充分利用與浙一醫(yī)院、浙二醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院的協(xié)作關系，與上海和省級有關知名大醫(yī)院開通遠程醫(yī)療會診和遠程醫(yī)學教育系統(tǒng)。樹立“不求所有，但求所用”的柔性引進人才理念，建立上級醫(yī)院知名醫(yī)學專家、管理專家顧問制，聘請美國克里夫蘭臨床醫(yī)學中心放射科資深教授董永華、加拿大國際著名心胸外科專家葉箭等3名教授擔任醫(yī)院醫(yī)學專家，定期不定期來院手術、講學，同時特邀省血液病著名專家、省中醫(yī)院血液科教授、省腫瘤醫(yī)院病理科專家來院定期坐診、咨詢，為醫(yī)院和科室提供強有力的技術和管理支持。以建立遠程健康服務平臺為新亮點，加強與基層衛(wèi)生院的協(xié)作和雙向轉診，承擔作為龍頭醫(yī)院的應有責任。
3.抓學科，重科研，實施科技興院。牢固樹立知識技術型人才是第一資源的觀念，采用行之有效的“外引內培”、“崗位練兵”、“繼續(xù)教育”等形式，高度重視人才培養(yǎng)和梯隊建設，加大人才培養(yǎng)力度，大力培養(yǎng)名醫(yī)。1名副主任醫(yī)師通過日本武田基金選拔，已赴日進修。20xx年2名臨床青年業(yè)務骨干通過派遣到德國進修深造的選拔，四人被評為市級名中醫(yī)。加大對市級重點學科的人、財、物扶持力度，加強重點學科管理和動態(tài)考核，優(yōu)勝劣汰，培育“名科”。經各地衛(wèi)生行政部門層層遴選、推薦和省縣級醫(yī)學龍頭學科建設專家委員會的細致考核和評審，我院感染病學科被列為全省第一批25家縣級醫(yī)學龍頭學科建設單位之一。作為全省唯一一個感染病學的龍頭學科，受到李蘭娟院士的青睞。神經內科（腦卒中篩查防治基地）申報國家臨床重點?？瓶剖?，手外科、兒科正在積極申報浙江省第二批縣市級醫(yī)院龍頭學科。醫(yī)院健全科研激勵機制，積極組織科研課題申報，重點加強省、市級課題申報工作，加強結題工作，努力提升科研檔次。共有7個課題完成申報，課題結題2項，開展新項目、新技術18項。
4.抓服務、設載體、方便病人就醫(yī)。提練總結“醫(yī)院十大服務理念”，深入每個員工的內心，并落實到具體工作中。開展護理親情化“八心”服務競賽活動，將微笑服務引向感動服務，提高了病人滿意度。開展文明服務示范病區(qū)、“服務之星”評比、優(yōu)質護理服務示范工程等活動，樹立了醫(yī)護人員新形象。
加強醫(yī)院信息化建設，爭創(chuàng)數字化醫(yī)院示范單位。打破常規(guī)，經周密認證，結合我院實際，醫(yī)院與浙江聯眾衛(wèi)生信息科技有限公司簽定了信息化建設運維托管合同，對原有系統(tǒng)進行升級換代，根據醫(yī)院現狀及信息化的需求，新增隨訪業(yè)務信息系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等20多個系統(tǒng)，為醫(yī)院科學高效管理打下了基礎。信息化建設管理模式的成功經驗以第一作者發(fā)表于中國科技核心期刊《中國數字醫(yī)學》第5卷第10期。為進一步優(yōu)化就診流程，結合浙江省等級醫(yī)院評審標準和要求，率先在市醫(yī)療機構開展預約掛號。我院與建行合作，推出“健康龍卡”項目，實現“先診療、后結算”的簡化就醫(yī)流程要求，為病人提供了更為便捷的診療服務。
5.抓改革、謀發(fā)展，增強發(fā)展后勁。積極穩(wěn)妥推進人事分配制度改革，對醫(yī)院績效分配制度進行了重大改革，出臺了《績效考核分配方案》、《員工聘用制實施方案》、《病區(qū)診療組運行方案》。在確?，F有隊伍穩(wěn)定和醫(yī)療秩序正常的前提下，打破封頂，適當拉開差距，根據工作量、崗位、技術含量、風險、成本核算和行風建設等要素作為分配依據，調整不同崗位的分配績效，向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位傾斜。與臺灣保誠醫(yī)院管理公司合作，專門開發(fā)了醫(yī)院成本控管應用軟件，建立了成本控管與經營分析系統(tǒng)，將科室收支結構細化,高效降低科室成本，目前在全國縣市級綜合性醫(yī)院中推行哈佛評估系統(tǒng)的我院尚屬首家。
推行后勤服務社會化，按“整體規(guī)劃、分段實施、逐步分立、穩(wěn)妥推進”的整體思路，遵照以點帶面、先易后難、成熟一個、推進一個的原則，先后對停車場、安全保衛(wèi)、保潔、園林綠化、除四害等工作，通過招標實行了后勤社會化服務。
全院積極應對手足口病疫情，做到組織、預案、設備、學習、培訓、考核六到位，共收治住院179名，成功搶救了一例手足口病合并腦炎的重癥病人。四川汶川大地震，我院克服日常醫(yī)療任務重，人員緊張困難，先后派出4批次醫(yī)務人員赴川參加醫(yī)療援助工作，醫(yī)院被市衛(wèi)生局授予5.12抗震救災先進集體。
我院被指定為甲型h1n1流感病例定點收治醫(yī)院和哨點醫(yī)院，醫(yī)院院制訂了《甲型h1n1流感應急處置預案》，加強對門診急診病人的預檢分診和監(jiān)測力度，做好收治病人的準備工作。收治一例甲流合并細菌性重癥肺炎患者，救治工作受到衛(wèi)生部和省、地、市各級領導的高度重視，在省衛(wèi)生廳專家組指導下，醫(yī)院成立了救治領導小組和專家組，抽調icu和呼吸科骨干醫(yī)師，調用最好的儀器設備與藥物，歷經一個月的努力，患者痊愈出院，受到省、市各級領導和專家的高度好評和表揚。積極開展登革熱救治和防控工作，全面落實市衛(wèi)生局、市防控辦精神，在全院層層簽訂《市中心醫(yī)院登革熱防控責任書》，全力做好防控工作，登革熱防控攻堅戰(zhàn)取得階段性勝利。
20xx年，全面樹立精細化管理理念和過緊日子的思想，大力開源節(jié)流，做好增收節(jié)支大文章，在全院范圍內開展以“兩提高兩降低效能建設”為主題的創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院（科室）活動。各科加強成本核算，向節(jié)約要效益，完善設備的使用維護及保養(yǎng)制度，合理利用資源，使之最大限度地發(fā)揮效能，各種非藥物治療措施得到了充分的開發(fā)和利用。洗滌中心在完成本院洗滌任務外，充分利用現有設備，承接了市婦幼保健院等單位的被服洗滌工作。醫(yī)院采取行之有效的節(jié)能減排措施，對供氧系統(tǒng)進行改造，年節(jié)電30多萬元；對病區(qū)抽水馬桶的浮球位置下調，每年節(jié)省水費7萬多元。醫(yī)院被評為全市節(jié)能先進單位。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責。醫(yī)院重大事項決策，堅持民主集中制原則。大力推行院務公開，推行陽光工程。對涉及人事、物資、設備、藥品采購、公務接待等群眾關心的熱點問題實行制度化規(guī)范化管理。規(guī)范推進藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、試劑的招標采購，對儀器設備、醫(yī)用耗材、藥品、大宗物資和基建工程等進行招投標，在工作程序、責任、效能上由院紀委進行全程監(jiān)督，做到公開、公平、公正。根據《市實施基本藥物制度工作方案（試行）》，嚴格實行國家基本藥物目錄和省增補的非基本藥物目錄和其他藥品管理制度，規(guī)范實行確標制度，統(tǒng)一網上集中采購。
舉辦了中層干部管理知識培訓班，邀請醫(yī)院管理專家授課，使參加培訓的中層干部接受了現代化醫(yī)院管理的新知識與新方法，提高中層干部的管理水平和執(zhí)行力。開展人文素質培訓、心理社會學培訓等各種主題的員工培訓。充分發(fā)揮工、團、婦等群眾團體的作用，爭創(chuàng)“職工之家”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，成立讀書會、文桐社等，組織舉辦以“和諧與發(fā)展”為主題的醫(yī)院文化藝術節(jié)和各種文體活動，創(chuàng)新各種載體，開展豐富多彩、寓教于樂的職工文化活動，倡導健康的生活方式，濃厚醫(yī)院的人文氣息，弘揚團隊精神，增強員工的`凝聚力和向心力，為醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展注入活力，努力構建和諧醫(yī)院。
醫(yī)院二期工程列為市重點工程前期項目。新增400張床位，新建急救中心、腫瘤治療中心、傳染病樓、實習生公寓和值班公寓及配套工程，總建筑面積48200平方，項目總投資估算22656萬元。與市規(guī)劃設計研究院簽訂了《市中心醫(yī)院二期工程項目可行性研究報告》編制合同。20xx年，按照“總體布局合理、資源配置優(yōu)化、學科建設先進、醫(yī)學技術優(yōu)良、科研教學配套、醫(yī)療服務滿意”的三級甲等綜合性醫(yī)院標準，醫(yī)院加快了二期工程建設進度，已完成工可認證，進入設計招標階段。
在市委、市政府的親切關懷和正確領導下，在社會各界的大力支持下，經過三年努力，醫(yī)院已邁入良性發(fā)展軌道。與此同時，也清醒地看到，醫(yī)院在發(fā)展過程中仍面臨著許多困難和問題：
1.醫(yī)院負債經營，運行成本高，隨著新《醫(yī)療服務價格》的實施和藥品的順加作價，醫(yī)院每天減少收入約7萬元，對醫(yī)院生存和發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。醫(yī)改推進、藥占比控制要作為首要任務。
2.如何進一步強化醫(yī)院核心規(guī)章制度落實，尤其是病歷書寫、首診負責制、疑難病例討論、會診制度落實等，在重要規(guī)章制度落實上還要進一步加強，服務性投訴和醫(yī)患溝通不夠造成的醫(yī)療糾紛依然存在。在改善服務，提高醫(yī)護人員人文執(zhí)業(yè)技能、規(guī)范技術操作，提高科室管理水平等方面仍須花大力氣。
3.醫(yī)院管理有待進一步加強。如何進一步加強新醫(yī)改框架下的成本控制和管理，實施精細化管理，積極穩(wěn)妥施行成本核算和績效分配新方案，加強醫(yī)院建設，切實提高醫(yī)療服務質量，加快二期工程進度，使新病區(qū)盡早投入使用，早日緩解人民群眾日益增長的健康服務需求和醫(yī)療資源相對緊張的困境，是下一階段的重點工作。
4.加強名院、名科、名醫(yī)建設。加強學科建設，實施名醫(yī)、名科、名院“三名”工程。加大對市級重點學科的支持扶植力度，在人、財、物等方面予以全方位支持，打造一批專業(yè)特色鮮明的學科，推動醫(yī)院品牌建設。籌建腫瘤治療中心，籌建骨科研究所和內科、外科中心實驗室，為學科的發(fā)展提供強有力的技術支撐。
三年來，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望還有一定差距。我決心深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，全面落實衛(wèi)生“十二五”發(fā)展規(guī)劃，進一步解放思想、銳意進取，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以制度建設為核心，進一步深化，從嚴管理，充分發(fā)揮黨政工三套班子的作用，不斷提升醫(yī)院發(fā)展水平，為建設群眾滿意的浙中名院而努力奮斗!
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