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建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇一
工程名稱：
甲方：
乙方：
地址：
為了加強徐匯區(qū)長橋街道社區(qū)行政中心裝修項目建設中的文明施工管理，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境，確保工程高效、優(yōu)質、按時竣工，根據(jù)有關規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商簽訂共建文明工地管理協(xié)議書，并作為甲、乙雙方共同遵守的行為準則。
一、（甲、乙方）職責：
1、甲、乙二方有責任向對方介紹本單位有關文明工地管理各項制度和規(guī)定。
2、甲、乙二方有權在工程建設中執(zhí)行文明施工實行監(jiān)督，對在施工中嚴重違反文明施工規(guī)定進行處罰，對共建文明工地負監(jiān)督、管理之責。
3、甲方有權對文明施工進行經(jīng)常性或突擊性檢查，對檢查中存在的問題，限期整改，如沒有按期整改，甲方有權責罰。
4、甲方有權召集召開安全生產(chǎn)、文明施工各種會議。
5、甲方應對共建文明工地進行組織、協(xié)調。
6、對共建文明工地，進行監(jiān)督、檢查實施情況。
二、施工單位（乙方）職責：
1、乙方有權了解甲方單位有關文明工地管理的各項制度和規(guī)定。
2、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及市、區(qū)、有關文明施工管理規(guī)定。落實共建文明工地的各項規(guī)章制度，對實施行為負責。
3、乙方必須接受甲方關于文明施工等的檢查、驗收，共同搞好文明工地建設。
4、乙方必須按期完成甲方布置的有關文明施工任務。
5、乙方在施工中不得產(chǎn)生噪聲、粉塵、有毒、有害氣體影響正常的公共秩序。搞好環(huán)境與飲食衛(wèi)生。
6、乙方應搞好工地治安工作，教育職工遵紀守法，學習文明行為規(guī)范，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
7、乙方應組織職工開展健康有益的娛樂活動，保障職工身心健康。
三、違約責任：
甲、乙、雙方應嚴格遵守共建文明工地管理規(guī)定。若有違反除給予當事者批評教育外，視情節(jié)輕重、后果大小按規(guī)定予以處罰。
四、其他：
本協(xié)議一式肆份，甲、乙各執(zhí)二份。
甲方單位負責人：
單位蓋章：
日期：20xx年6月18日
日期：20xx年6月18日
單位蓋章：
乙方單位負責人：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
工程名稱：
工程地址：
為了使工地生活區(qū)管理正規(guī)化、標準化，保證現(xiàn)場施工人員的人身健康，保證生活區(qū)不發(fā)生打架群毆事件，食堂不發(fā)生食物中毒事件，明確責任，使在建工程順利進行施工。認真貫徹執(zhí)行京建施[20xx]382號《北京市建設工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設置和管理標準》《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的要求及有關法規(guī)、標準、規(guī)定，杜絕食物中毒、食源性疾患及食品污染事故的發(fā)生，不造成傳染病的多發(fā)、爆發(fā)，故制定本協(xié)議書。
（1）、甲方向乙方提供符合衛(wèi)生標準的場地，及城鄉(xiāng)生活飲用水，食堂生活用電，符合消防要求的職工住房。
（2）、甲方設領導一名，主管現(xiàn)場生活區(qū)治安、消防、宿舍衛(wèi)生及食堂安全衛(wèi)生臨時用電等管理工作。
（3）、甲方領導有權對乙方的`生活區(qū)及食堂進行安全衛(wèi)生檢查，有權對乙方的生活區(qū)及食堂不安全隱患提出停工整改，有權對其進行經(jīng)濟處罰。
（4）、在施工期間如發(fā)生打架斗毆刑事案件及食物中毒、火災等其它事故（包括由乙方責任造成甲方人員或它方人員傷亡等），甲方有協(xié)助搶救傷員的義務，乙方負責事故上報、經(jīng)濟賠償及善后處理。
（1）、乙方現(xiàn)場法人委托人為第一責任人，負責本單位生活區(qū)的治安、消防、宿舍衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生安全的自身管理，做好自檢自查工作。乙方必須設主要領導主管生活區(qū)的治安、消防、宿舍衛(wèi)生及食堂的日常管理工作，并且做好檢查記錄。
（2）、乙方禁止留宿非本單位施工人員，嚴禁留宿家屬、小孩及社會閑雜人員，所有住宿人員必須登記造冊上報甲方備案，所有進出人員及車輛和物品，必須辦理相關手續(xù)接受門衛(wèi)的檢查。
（3）、乙方必須遵守《北京市建設工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設置和管理標準》《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》中的規(guī)定。杜絕食物中毒、食源性疾患及食品污染事故的發(fā)生，不得造成傳染病的多發(fā)、爆發(fā)。
（4）、乙方負責對生活區(qū)臨建設施的保養(yǎng)和維修。嚴禁乙方私自拆改臨建設施，不準私自拆改房屋布局，嚴禁施工人員將易燃、易爆物品存放在宿舍內,嚴禁在生活區(qū)聚眾及傳播淫穢物品。禁止一切違法行為。
（5）、食堂必須設置獨立的制作間、庫房和燃氣罐存放間，乙方在建好食堂后，必須到衛(wèi)生防疫部門辦理《衛(wèi)生許可證》及《炊事員健康證》，方可開火做飯。
（6）、乙方食堂不得超范圍加工、銷售食品，不得采購、制售《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。
（7）、食堂嚴禁食用食品添加劑及亞硝酸鹽，嚴禁食用營養(yǎng)強化劑。不準采購、食用扁豆及發(fā)芽的土豆。嚴禁采購發(fā)霉、生蟲、變質的食品。嚴禁采購死因不明的禽、蓄、獸、水產(chǎn)動物及制品。
（8）、食品存放必須做到分類、分架、隔墻、離地。食品用具、容器要生熟分開，炊具、餐具必須及時清洗，定期消毒。設有密閉式泔水桶。食堂必須設有隔油池，并且做到定期清掏。
（9）、食堂必須使用有合格證的液化氣罐及炊具，使用蒸箱及用電設備，必須符合施工現(xiàn)場用電規(guī)范中的規(guī)定，嚴禁私接亂拉，保證安全用電。并且負責對生活區(qū)及廁所的清掃。
（10）、認真貫徹執(zhí)行“誰施工，誰主管，誰負責”的原則，在施工期間如發(fā)生打架斗毆刑事案件及食物中毒、火災等其它事故，乙方必須在1小時內上報甲方，不得隱瞞虛報。
甲方單位：（蓋章）。
乙方單位：（蓋章）。
甲方代表：
乙方代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇三
合同。
編號：
________年____月____日。
發(fā)包方：
承包方：
風險提示：發(fā)包人的相對義務。
根據(jù)法律規(guī)定發(fā)包人應辦理法律規(guī)定由其辦理的許可、批準或備案，包括但不限于建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證、施工所需臨時用水、臨時用電、中斷道路交通、臨時占用土地等許可和批準。且發(fā)包人應協(xié)助承包人辦理法律規(guī)定的有關施工證件和批件。
若發(fā)包人因未能及時辦理完畢前述許可、批準或備案，由發(fā)包人承擔由此增加的費用和延誤的工期，并支付承包人合理的利潤。按照《中華人民共和國民法典》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議。
第一條、工程概況。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包方式：
4、工程面積：
5、工程期限：風險提示：關于實際竣工日期的規(guī)定
當因實際竣工日期的確認發(fā)生糾紛時，可以以相關規(guī)定參照具體情形：
工程經(jīng)竣工驗收合格的，以承包人提交竣工驗收申請報告之日為實際竣工日期，并在工程接收證書中載明;因發(fā)包人原因，未在監(jiān)理人收到承包人提交的竣工驗收申請報告42天內完成竣工驗收，或完成竣工驗收不予簽發(fā)工程接收證書的，以提交竣工驗收申請報告的日期為實際竣工日期;工程未經(jīng)竣工驗收，發(fā)包人擅自使用的，以轉移占有工程之日為實際竣工日期。本工程自________年____月____日開工，于________年____月____日竣工。
第二條、工程項目價款。
1、工程款：本合同工程造價為：___________;金額大寫：_________________________。
2、報價單根據(jù)市場經(jīng)濟運作規(guī)則，本著優(yōu)質優(yōu)價的原則由雙方約定，作為本合同的附件。詳見本合同附件《裝飾工程預算表》。
承包人采購的材料和工程設備不符合設計或有關標準要求時，承包人應在監(jiān)理人要求的合理期限內將不符合設計或有關標準要求的材料、工程設備運出施工現(xiàn)場，并重新采購符合要求的材料、工程設備，由此增加的費用和延誤的工期，由承包人承擔。
發(fā)包人提供的材料和工程設備的規(guī)格、數(shù)量或質量不符合合同約定的，或因發(fā)包人原因導致交貨日期延誤或交貨地點變更等情況的，按照發(fā)包人違約的約定辦理。
第四條、材料供應本工程凡由乙方采購的材料，經(jīng)甲方按預算材料及乙方提供的樣品標準驗收，如不符合質量要求或規(guī)格有差異，應禁止使用。若已使用，對工程造成的損失由乙方負責。對與甲方認可的材料，乙方使用后，如甲方提出更換或提高標準，甲方應承擔乙方因此而增加的施工工費及材料費。
第五條、工程款支付方式。
1、雙方商定本合同價款采用固定價格，按項目報價執(zhí)行。
工程進行一半時付_____元。
工程結束付_____元。
3、工程竣工驗收后，乙方提出工程結算并將有關資料送交甲方。甲方自接到上述資料_____天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意。
第六條、工程工期。
1、甲方要求比合同范_約定的工期提前竣工時，應征得乙方同意，并支付乙方因趕工采取的措施費用。
2、在條件下，本工程合同范_施工期約定為______工作日。
3、本工程合同范_約定施工期以收到。
第一期工程款當天起計算_____工作日。
4、因甲方未按約定完成工作，影響工期，工期順延。
5、因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。
6、因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水、停氣及不可抗力因素影響，導致停工8小時以上，工期相應順延。
第七條、工程質量及驗收風險提示：工程質量未符合標準的歸責。
因發(fā)包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的，由發(fā)包人承擔由此增加的費用和延誤的工期，并支付承包人合理的利潤。
因承包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的，發(fā)包人有權要求承包人返工直至工程質量達到合同約定的標準為止，并由承包人承擔由此增加的費用和延誤的工期。
1、本工程質量應達到國家質量評定合格標準。甲方要求部分或全部工程項目達到優(yōu)良標準。
2、本工程以施工圖紙、甲乙雙方另行約定的特殊施工做法及質量標準、設計變更和______省地方標準《______裝飾裝修工程質量規(guī)范》為質量評定驗收標準。
3、裝飾裝修工程竣工后，工程質量和環(huán)保要求應當符合國家有關標準。
4、由于甲方原因造成的工程質量問題，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
5、由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
6、甲方對工程存在的問題應及時向乙方工程部反映投訴，以免給雙方造成更大的返工或損失。乙方工程部電話：___________。
第三人進行驗收確認，且甲方認可該驗收結果。甲方未按約定日期參加驗收且未委托
第三人進行驗收，延誤工期由甲方承擔。
第三方室內空氣質量檢測合格證書。甲方對室內空氣質量有異議時，可請有國家相關部門認可的專業(yè)檢測單位予以認證并自負費用;若檢測不達標則檢測費用由乙方承擔，乙方還需負責治理工作及承擔治理費。?？⒐を炇蘸细窈?，雙方辦理移交手續(xù)，簽署保修單，提交水電隱蔽工程圖。雙方竣工驗收前，乙方負責保護工程成品和工程現(xiàn)場的全部安全。雙方未辦理竣工合格驗收手續(xù)，甲方不得入住。如甲方擅自入住或更換鑰匙視同驗收合格;甲方確需提前入住的，由雙方以其他事項書面約定?？⒐を炇赵诠こ藤|量及經(jīng)濟方面存在個別且不涉及較大問題時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解決竣工驗收遺留問題協(xié)議后，甲方可先行入住。
第八條、安全生產(chǎn)和防火。
1、因甲方違反有關安全操作規(guī)程、消防條例和防火規(guī)范，導致發(fā)生安全或火災事故，甲方承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
工程保修期從工程竣工驗收合格之日起算，具體分部分項工程的保修期由合同當事人在專用合同條款中約定，但不得低于法定最低保修年限。在工程保修期內，承包人應當根據(jù)有關法律規(guī)定以及合同約定承擔保修責任。
發(fā)包人未經(jīng)竣工驗收擅自使用工程的，保修期自轉移占有之日起算。
在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
第十條、違約責任合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額______%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進行補償。
第十一條、爭議的解決本合同范_在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關部門進行調解。當事人不愿意通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商調解不成的，本合同范_在執(zhí)行中發(fā)生的爭議由合同范_簽約地人民法院解決。
第十二條、合同生效。
1、本合同和合同附件向雙方蓋章，簽字后生效。
2、補充合同與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：
委托代理人：
聯(lián)系電話：________年____月____日。
乙方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
________年____月____日。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
地址：
為了加強徐匯區(qū)長橋街道社區(qū)行政中心裝修項目建設中的文明施工管理，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境，確保工程高效、優(yōu)質、按時竣工，根據(jù)有關規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商簽訂共建文明工地管理協(xié)議書，并作為甲、乙雙方共同遵守的行為準則。
一、（甲、乙方）職責：
1、甲、乙二方有責任向對方介紹本單位有關文明工地管理各項制度和規(guī)定。
2、甲、乙二方有權在工程建設中執(zhí)行文明施工實行監(jiān)督，對在施工中嚴重違反文明施工規(guī)定進行處罰，對共建文明工地負監(jiān)督、管理之責。
3、甲方有權對文明施工進行經(jīng)常性或突擊性檢查，對檢查中存在的問題，限期整改，如沒有按期整改，甲方有權責罰。
4、甲方有權召集召開安全生產(chǎn)、文明施工各種會議。
5、甲方應對共建文明工地進行組織、協(xié)調。
6、對共建文明工地，進行監(jiān)督、檢查實施情況。
二、施工單位（乙方）職責：
1、乙方有權了解甲方單位有關文明工地管理的各項制度和規(guī)定。
2、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及市、區(qū)、有關文明施工管理規(guī)定。落實共建文明工地的各項規(guī)章制度，對實施行為負責。
3、乙方必須接受甲方關于文明施工等的檢查、驗收，共同搞好文明工地建設。
4、乙方必須按期完成甲方布置的`有關文明施工任務。
5、乙方在施工中不得產(chǎn)生噪聲、粉塵、有毒、有害氣體影響正常的公共秩序。搞好環(huán)境與飲食衛(wèi)生。
6、乙方應搞好工地治安工作，教育職工遵紀守法，學習文明行為規(guī)范，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
7、乙方應組織職工開展健康有益的娛樂活動，保障職工身心健康。
三、違約責任：
甲、乙、雙方應嚴格遵守共建文明工地管理規(guī)定。若有違反除給予當事者批評教育外，視情節(jié)輕重、后果大小按規(guī)定予以處罰。
四、其他：
本協(xié)議一式肆份，甲、乙各執(zhí)二份。
甲方單位負責人：
單位蓋章：
日期：20__年6月18日
日期：20__年6月18日
單位蓋章：
乙方單位負責人：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
地址：
為了加強徐匯區(qū)長橋街道社區(qū)行政中心裝修項目建設中的文明施工管理，創(chuàng)建良好的施工環(huán)境，確保工程高效、優(yōu)質、按時竣工，根據(jù)有關規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商簽訂共建文明工地管理協(xié)議書，并作為甲、乙雙方共同遵守的行為準則。
1、甲、乙二方有責任向對方介紹本單位有關文明工地管理各項制度和規(guī)定。
2、甲、乙二方有權在工程建設中執(zhí)行文明施工實行監(jiān)督，對在施工中嚴重違反文明施工規(guī)定進行處罰，對共建文明工地負監(jiān)督、管理之責。
3、甲方有權對文明施工進行經(jīng)常性或突擊性檢查，對檢查中存在的問題，限期整改，如沒有按期整改，甲方有權責罰。
4、甲方有權召集召開安全生產(chǎn)、文明施工各種會議。
5、甲方應對共建文明工地進行組織、協(xié)調。
6、對共建文明工地，進行監(jiān)督、檢查實施情況。
1、乙方有權了解甲方單位有關文明工地管理的各項制度和規(guī)定。
2、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及市、區(qū)、有關文明施工管理規(guī)定。落實共建文明工地的各項規(guī)章制度，對實施行為負責。
3、乙方必須接受甲方關于文明施工等的檢查、驗收，共同搞好文明工地建設。
4、乙方必須按期完成甲方布置的有關文明施工任務。
5、乙方在施工中不得產(chǎn)生噪聲、粉塵、有毒、有害氣體影響正常的公共秩序。搞好環(huán)境與飲食衛(wèi)生。
6、乙方應搞好工地治安工作，教育職工遵紀守法，學習文明行為規(guī)范，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
7、乙方應組織職工開展健康有益的娛樂活動，保障職工身心健康。
甲、乙、雙方應嚴格遵守共建文明工地管理規(guī)定。若有違反除給予當事者批評教育外，視情節(jié)輕重、后果大小按規(guī)定予以處罰。
本協(xié)議一式肆份，甲、乙各執(zhí)二份。
甲方單位負責人：
單位蓋章：
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
單位蓋章：
乙方單位負責人：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限。
從________年________月________日起至________年________月________日止。
甲方所負責施工的________樁基礎________工程施工完成時止。
二、工作內容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。
2、乙方每月的薪酬結構為正常工作時間工資津貼補貼。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇七
協(xié)議人：xxxxx廠(以下簡稱甲方)。
協(xié)議人：xxx(以下簡稱乙方)。
乙方于2004年被甲方聘為該廠工人。20xx年8月3日上午，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療15日，并支付了全部醫(yī)療費用。20xx年8月3日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：
二、乙方領取上述各項費用后，雙方勞動關系立刻解除;。
三、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權利;。
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利;。
五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇八
甲方：__________________。
乙方：__________________。
簽訂日期：______________
用人單位____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國勞動法)，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______期限的勞動合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期____日。本合同______終止。
第二條乙方擔任__________________崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量____________，達到____________質量標準。
第四條甲方安排乙方的工作時間應符合國家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為____________工作制。
第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的教育和培訓。
第六條乙方應遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。
第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行____________工資制，工資支付時間______，工資支付按______執(zhí)行；其中試用期工資為______元。
第八條乙方的保險待遇按____________執(zhí)行。
第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方符合(中華人民共和國勞動法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條乙方符合(中華人民共和國勞動法)、(____市實行勞動合同制度的實施細則)及其他有關規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內的；
2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十五條乙方有權依據(jù)____市勞動局轉發(fā)勞動部(違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法)的規(guī)定(京勞關發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。
第十六條當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照____市勞動局轉發(fā)勞動部(違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。
第十八條當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向當?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同附件包括：__________________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關規(guī)定相抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________。
法定代表人(簽章)______或委托代理人。
簽訂日期：________年____月____日
鑒證機關(蓋章)_______________。
鑒證員(簽章)_________________。
鑒證日期：________年____月____日
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇九
勞動合同甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址編碼在臨居住地址編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，勞動合同證明。
（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共個月。
（三）乙方應在________年____月____日前到崗。注：《勞動民法典》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動民法典》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內容和工作地點。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。注：工作地點是《勞動民法典》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動民法典》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假。
（一）乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)。
（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時間和休息休假是《勞動民法典》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動民法典》新增的必備條款。
第五條勞動報酬。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方（甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，合同范本《勞動合同證明》。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！癬___日”比正常發(fā)薪時間延后____日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
（四）合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示與合同中。）。
第六條社會保險和福利待遇。
（一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>
（三）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6.被依法追究刑事責任的。注：依據(jù)《勞動民法典》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的；
（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（3）乙方未按照本合同。
第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（6）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十
甲方:。
乙方:。
甲方北京xx工程項目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京xx工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
勞動合同期限為__12___個(月)，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_20xx_年_07_月_23_日止。
甲方：
1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。
4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。
1、工資待遇：
2、勞動保險及福利待遇：
3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。
任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十一
編號：__________ 全日制勞動合同書 甲 方：_________________ 乙 方：_________________ 簽訂日期:________年____月____日 甲方(用人單位) 用人單位名稱________________ 用人單位住所_______________ 法定代表人或負責人___________________ 乙方(勞動者) 姓 名_________ 性 別______ 出生年月 __________ 文化程度____________ 聯(lián)系方式 ___________ 戶籍所在地________________________________ 實際居住地________________________________ 居民身份證號碼____________________________ 其他有效身份證件名稱___________ 證件號碼______________ 社會保險個人編號___________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動合同期限：
a、 有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
b、 無固定期限的勞動合同自________年____月____日起。并約定試用期 自________年____月____日起至________年____月____日止。
c、 以完成____________工作任務為勞動合同期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地： 。
(四)_________________
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應當保證乙方每周至少休息____日。
a、甲方實行每天___________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下： 每周工作______天，每周休息__________天。
b、甲方實行輪班制，安排乙方實行_______班_______運轉工作制，每班工作時間______小時。
(二)甲方安排乙方的__________工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列__________條款執(zhí)行：
a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。
b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的39;基本工資確定為每月______元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的.工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
d、其他形式
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。
(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第
(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算。
(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
(七)甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存住房公積金。
五、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：___________________，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方協(xié)商一致，約定下列____________條款
a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密___________協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。
b、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務，協(xié)議作為本合同的附件。
c、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，具體標準為： __________________________________.
e、甲乙雙方需要約定的其它事項：
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。
(二) 本合同未盡事宜，按國家、省____市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十二
甲方：北京xx公司地址：____市____區(qū)北四環(huán)東xx1708室電話：010x7072乙方：身份證號：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作崗位及合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內容。
1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐（人數(shù)最多時不超過32人）；
2.負責采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具；
3.負責每日廚房內衛(wèi)生清潔；
4.負責每日衛(wèi)生間內衛(wèi)生清潔；
5.愛護并保管烹飪用品；
6.負責（每周1-2次）公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。
三、工資待遇及發(fā)放辦法。
1、雙方約定按月工資進行結算，每月1600元。
2、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于____日發(fā)放上個月工資。
3、雙方約定乙方各項勞動保險自理。
四、工作要求。
2、要求保證飯菜質量，不得使用過期、不新鮮或腐爛、已壞的原料。廚房及炊具定期消毒，保證干凈、衛(wèi)生。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，并提前10天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過兩天或________年內累計曠工時間超過兩次的；
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
2.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的；
3.符合國家規(guī)定其它條件的。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
建筑工地臨時工勞動協(xié)議書篇十三
單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或者工作（工程）結束止。
二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務和質量標準為：________________________________。
三、工作時間。
1、甲方實行每日不超過________小時、每周不超過________小時工作制。如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過________小時，月加班不超過________小時。
四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第________項執(zhí)行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務，每日工資________元，每月工資________元。
2、實行計件工資制，具體標準為：________________________。
五、勞動保護和社會保障風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
3、甲方按照________人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
4、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施。
5、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、其他約定的事項本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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