體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
風(fēng)險分析心得體會篇一
風(fēng)險是生活中不可避免的一部分，學(xué)會識別風(fēng)險并及時應(yīng)對對于我們的生活和工作都至關(guān)重要。在我接觸風(fēng)險識別的學(xué)習(xí)過程中，我意識到風(fēng)險識別不僅僅是一門學(xué)問，更是一種能力，需要我們具備靈敏的觸角和深沉的思考。以下將從個人經(jīng)驗出發(fā)，分享我在學(xué)習(xí)風(fēng)險識別過程中的心得體會。
第二段：認識風(fēng)險與不確定性
了解風(fēng)險的本質(zhì)是進行風(fēng)險識別的基礎(chǔ)。風(fēng)險是指不確定事件的可能性和可能引發(fā)的損失。在現(xiàn)實生活中，常常伴隨著各種各樣的風(fēng)險，如經(jīng)濟風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、自然風(fēng)險等。而不確定性是指無法確切預(yù)測的事件或情況。在學(xué)習(xí)風(fēng)險識別的過程中，我們需要正確認識到，不確定性是風(fēng)險識別的前提，只有在了解和接受不確定性的存在，才能更好地去識別風(fēng)險。
第三段：積極主動的信息收集
風(fēng)險識別離不開及時的信息收集。我在學(xué)習(xí)過程中明白了信息收集是風(fēng)險識別的關(guān)鍵一環(huán)。我們可以通過多種渠道收集信息，如新聞、書籍、網(wǎng)絡(luò)等。同時，我們也要注重主動去搜索和發(fā)現(xiàn)，多與他人交流和討論，提高信息收集的全面性和準確性。只有在掌握了全面的信息，我們才能更加全面地了解和識別風(fēng)險。
第四段：動態(tài)思維的應(yīng)用
風(fēng)險的特點之一是多變，因此，我們需要靈活的思維方式來應(yīng)對風(fēng)險識別。在學(xué)習(xí)過程中，我認識到動態(tài)思維的重要性。動態(tài)思維是指能夠靈活調(diào)整思維方式和角度，看到問題的多個方面和可能性。這樣可以幫助我們更準確地判斷和識別風(fēng)險。同時，我們還要注重對事物和環(huán)境變化的觀察和分析，及時調(diào)整策略和應(yīng)對措施，以應(yīng)對風(fēng)險所帶來的挑戰(zhàn)。
第五段：跨學(xué)科的綜合應(yīng)用
風(fēng)險不是單一的，而是相互關(guān)聯(lián)的。在風(fēng)險識別的學(xué)習(xí)中，我們需要通過跨學(xué)科的綜合應(yīng)用來全面識別風(fēng)險。經(jīng)濟、法律、市場行情等多個學(xué)科都與風(fēng)險密切相關(guān)。了解并結(jié)合多個學(xué)科的知識，可以更全面地了解和識別風(fēng)險。此外，我們還要注重將風(fēng)險識別和風(fēng)險管理相結(jié)合，通過有效的風(fēng)險管理手段，降低和控制風(fēng)險的發(fā)生和影響。
結(jié)尾段：總結(jié)全文
通過學(xué)習(xí)風(fēng)險識別，我對風(fēng)險的本質(zhì)和特點有了更深入的認識。我明白了風(fēng)險識別需要積極主動地收集信息，運用動態(tài)思維和跨學(xué)科的綜合應(yīng)用來全面識別風(fēng)險。這些經(jīng)驗和體會讓我意識到風(fēng)險識別是一種能力，需要不斷學(xué)習(xí)和提高。我相信，在今后的工作和生活中，我將能夠更好地應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。
風(fēng)險分析心得體會篇二
摘要:眾所周知,銀行信貸風(fēng)險管理一直是我國金融工作中的薄弱環(huán)節(jié),以前巨額不良資產(chǎn)以及低下的銀行經(jīng)營效率是我國銀行信貸風(fēng)險管理問題的集中反映。由此,我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理方面存在許多理論問題和實際問題急需金融理論工作者去研究與探索。
關(guān)鍵詞:信貸風(fēng)險控制商業(yè)銀行
一、商業(yè)銀行風(fēng)險概述
(一)風(fēng)險的含義
目前在風(fēng)險管理中普遍采用的風(fēng)險定義是;風(fēng)險是指損失產(chǎn)生的不確定性。它包含了損失與不確定兩個非常重要的因素。正是由于人們難以確定何時、何地、何種程度的潛在損失,這便構(gòu)成了一種風(fēng)險。其所致的結(jié)果有損失的一面亦有盈利的一面,損失帶給人們的是恐懼和失敗,盈利面帶給人們的是希望和成功。同時“主觀說”所指的風(fēng)險是關(guān)于損失的不確定性。不確定性的范圍包括發(fā)生與否不確定,發(fā)生時間不確是,發(fā)生狀況不確定和發(fā)生結(jié)果不確定?！翱陀^說”認為風(fēng)險是客觀存在的事物,是可用定量的手段加以衡量的,并且在同樣情況下對所有人都相同。
(二)商業(yè)銀行風(fēng)險及信貸風(fēng)險的含義
商業(yè)銀行風(fēng)險是指商業(yè)銀行在經(jīng)營活動過程中,由于事前無法預(yù)料的不確定因素的影響,使商業(yè)銀行的實際收益與預(yù)期收益產(chǎn)生偏差,從而有蒙受經(jīng)濟損失或獲取額外收益的可能性。商業(yè)銀行風(fēng)險的涵義主要包括以下三方面的內(nèi)容:
(3)商業(yè)銀行風(fēng)險可以與經(jīng)營過程中的各種復(fù)雜因素相互作用,使經(jīng)濟系統(tǒng)形成一種自我調(diào)節(jié)和自我平衡的機制。
商業(yè)銀行信貸風(fēng)險有廣義和狹義之分,廣義的是指其所致的結(jié)果有損失的一面,也有盈利的一面:狹義的是指其所致的結(jié)果只有損失的一面,這正是人們通常所認為的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險,本文所研究的也正是這種狹義的信貸風(fēng)險。本文所研究的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險是指由于市場因子(利率和匯率)的不利變化或由于交易對手違約而導(dǎo)致的信貸資產(chǎn)價值的損失,因為產(chǎn)生信貸風(fēng)險的原因不同把商業(yè)銀行信貸風(fēng)險區(qū)分為市場風(fēng)險和信用風(fēng)險,商業(yè)銀行信貸市場風(fēng)險是指由于市場因子的不利變化而導(dǎo)致的信貸資產(chǎn)價值損失的大小,其市場因子主要有利率和匯率:而商業(yè)銀行信貸信用風(fēng)險是指由于交易對手違約而帶來信貸資產(chǎn)價值的損失,銀行從誕生起就一直面對信貸的信用風(fēng)險。
二、商業(yè)銀行信貸風(fēng)險成因分析
商業(yè)銀行信貸主體和信貸主體目標是紛繁復(fù)雜、多種多樣的。這些多樣的追求目標有些是共容的,而在很多情況下,不同的主體目標則相互矛盾,甚至互相沖突,體現(xiàn)出排他勝,借款人與商業(yè)銀行的這些信貸目標往往是不能同時滿足的。高的貸款利率意味這商業(yè)銀行收益的增加,也意味著借款人經(jīng)營壓力的增加;而借款人對超額經(jīng)營利潤的追尋表示他們有承擔(dān)更多風(fēng)險的傾向—因為往往高收益與高風(fēng)險是聯(lián)系在一起的,這種傾向則會降低貸款資金和銀行利益的安全性。對排它性信貸目標的追逐過程就是商業(yè)銀行和借款人利益的相互較量的過程,信貸道德風(fēng)險也就在這個過程中形成或提高了。
首先,信息不對稱雖然不是引起道德風(fēng)險的唯一原因,但確實客觀存在的事實。信貸業(yè)務(wù)中的主體,作為經(jīng)濟活動的參與者,都具有“經(jīng)濟人”的.特征。主觀為己的“經(jīng)濟人”在追求“個人利潤最大化”的目標下會產(chǎn)生掃除阻礙利益擴大的障礙的動機。一旦客觀存在的規(guī)則和道德原則對個體利益的最大化形成約束,“經(jīng)濟人”就會產(chǎn)生沖破這些束縛的沖動,增加自身不道德行為發(fā)生的概率。
其次,任何規(guī)范、程序、制度都是不盡善盡美,無懈可擊的,商業(yè)銀行信貸管理也不例外。即便不違反相關(guān)的規(guī)章制度,為使自己在信貸目標搏弈中處于優(yōu)勢,信貸主體會充分利用規(guī)章制度的空缺和漏洞,為自己爭取更大的利益。
三、我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險現(xiàn)狀及防范控制策略
(一)市場約束是通過影響銀行的成本和收益,從而影響銀行的利潤率而發(fā)生作用的。因此,加強銀行業(yè)市場約束最為核心的條件是銀行要追求自身利益的最大化,并能夠自主經(jīng)營。而要促使我國銀行真正成為追求自身利益最大化的經(jīng)營主體,其治本之道是改革銀行的法人治理結(jié)構(gòu)。首先,要建立人格化的產(chǎn)權(quán)主體來行使完整意義的所有權(quán),并根據(jù)市場化盈利經(jīng)營的要求選擇和監(jiān)督經(jīng)理層。要建立對經(jīng)理層有效的激勵與約束機制,同時降低政府對商業(yè)銀行的行政干預(yù)等非市場化、非透明的方式影響銀行的經(jīng)營行為。其次,在股權(quán)結(jié)構(gòu)方面,要通過股權(quán)的多元化促進產(chǎn)權(quán)邊界清晰,通過引入有豐富管理經(jīng)驗的戰(zhàn)略機構(gòu)投資者,從而推進銀行股權(quán)的適度多元化。
(二)要發(fā)揮市場約束的作用,需要構(gòu)建和培育一個完整、統(tǒng)一、開放的金融市場體系和一個完善的金融市場運行機制。首先,要求金融市場的交易行為、方式、價格均為規(guī)范和公開的,價格一利率能夠自由變動,不受政府管制,能夠?qū)Y金供求狀況作出靈活的反應(yīng);其次,要求市場不是壟斷的,具有競爭機制,使市場主體進行公平、正當(dāng)?shù)母偁?三是要求市場資源都具有充分的流動性,市場主體能夠按照一定的規(guī)范和準則自由進入或退出市場。
(三)要發(fā)揮市場約束的作用,需要適當(dāng)調(diào)節(jié)銀行產(chǎn)品的總供給與總需求的平衡關(guān)系。總供給遠遠超過總需求,或是總需求遠遠超過總供給,市場約束都會失靈。但在總供給略大于總需求的情況下,市場約束的作用能夠得到有效發(fā)揮,因為銀行客戶成為市場的主宰,市場的選擇功能能夠發(fā)揮作用,迫使銀行對利率市場信號作出積極反應(yīng)。
(四)強化商業(yè)銀行的信息披露制度,使市場參與者充分了解有關(guān)信息,充分保護存款人、投資者和金融消費者的利益。目前改進我國銀行信息披露制度的最佳選擇就是按照巴塞爾銀行監(jiān)督管理委員會就商業(yè)銀行信息披露問題發(fā)布的一系列文件,依據(jù)其確立的原則、標準和建議,做到強制披露與自愿披露相結(jié)合;核心披露與補充披露相結(jié)合;定量披露與定性披露相結(jié)合,并兼顧成本與效益。
風(fēng)險分析心得體會篇三
一個行業(yè)的良好發(fā)展關(guān)鍵在于用人，如果用人不當(dāng)，即使再制訂多么嚴密的規(guī)定法規(guī)，執(zhí)行不當(dāng)，一切都等于零。所以這就要求我們廣大金融機構(gòu)所有的工作員工必須依法樹立合規(guī)的意識。端正自己的思想。在工作中嚴格要求自己，一切按規(guī)定辦事。
縱觀金融警示片中的所有案件的發(fā)生，不管是x農(nóng)行的劉國俊攜95萬現(xiàn)金出走，還是?？h農(nóng)信社的會計劉仁云挪用千萬巨款，再到中行某支行長馬玉榮的團伙作案，這些全都反映了我們金融機構(gòu)上的制度之殤，片中的同行業(yè)人員都是因為一念之差而走上了違法犯罪的道路，到最后搞得家庭破裂，父母孩子都跟著一起受罪，一失足成千古恨，他們都得到了法律的嚴懲，落得身敗名裂，深陷囹圄的可悲下場，同時他們的所作所為還連累了自己的同事，也給他們自己及家人造成了無盡的傷痛。
通過此片，我深刻認識到了依法合規(guī)的重要性，也對全部銀行業(yè)金融機構(gòu)依法開展合規(guī)執(zhí)行年有了一個全新的認識，片中的違法人員已經(jīng)給了我們深刻的認識和反思，我們當(dāng)引以為戒，從自身做起，一定要注重制度管理上的細節(jié)不能存在僥幸心理鉆法律制度上的空子，正如片中說的那樣，莫伸手，伸手必被抓。
銀行風(fēng)險是客觀的、普遍存在的，完全沒有風(fēng)險是不可能的，關(guān)鍵是如何有效地防范控制和化解風(fēng)險，將風(fēng)險造成的損失控制在最小的可預(yù)見、可接受的范圍內(nèi)，因此，我行一定要做好內(nèi)部審計工作，作為我們前臺員工也一定要樹立高度的風(fēng)險合規(guī)意識，減少操作風(fēng)險的發(fā)生，勿以惡小而為之，注重自身工作中的細節(jié)，積極配合行里審計工作的開展。不斷建立健全我行的內(nèi)部風(fēng)險測量和預(yù)警機制，建立一套完善的、符合實際的銀行審計制度，這樣才能使我行的審計工作再上一個臺階。堅持合規(guī)經(jīng)營，注重案件防控和減少風(fēng)險的產(chǎn)生。
在以后的銀行工作中，我必須高度樹立依法合規(guī)的意識，注重工作中的細節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，做好自己的本質(zhì)工作，積極進取，切實做到“依法合規(guī)從我做起”。
風(fēng)險分析心得體會篇四
近日，我參加了省聯(lián)社黨委組織的黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩集中教育視頻會議和xxx銀行黨委組織的嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)，特別是認真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社劉理事長講話和xxx銀行王董事長輔導(dǎo)報告后，使我對“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”在思想上有了深刻的變化，主要體現(xiàn)在以下三個轉(zhuǎn)變：
從與己無關(guān)到與己有關(guān)轉(zhuǎn)變。最初，對于政治紀律政治規(guī)矩，我錯誤認為那是大領(lǐng)導(dǎo)的事情，那是中央、省、市的事情，與我沒有什么關(guān)系。但通過學(xué)習(xí)劉理事長講話和王董事長輔導(dǎo)報告，使我認識到這個活動事關(guān)黨和國家的興衰滅亡，不僅僅是中央、省、市的事情，也關(guān)系到基層、關(guān)系到每個黨員、關(guān)系到我本人。政治紀律和政治規(guī)矩與我息息相關(guān)，沒有國哪有家，沒有黨哪有今天的發(fā)展？如果不講政治紀律、不講政治規(guī)矩，我們就要受到處罰和追究，就會影響到我們?nèi)粘５墓ぷ鳎劜簧媳M到黨員的責(zé)任。一句話，政治紀律政治規(guī)矩與我相關(guān)，息息相關(guān)！
從盲目樂觀到還有差距轉(zhuǎn)變。最初，對于政治紀律和政治規(guī)矩，我樂觀認為，我是個講政治守規(guī)矩的人，但細讀政治紀律和政治規(guī)矩的相關(guān)要求后，我感覺自己還有不小差距。比如，我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是什么？我執(zhí)行的怎樣？我的黨修養(yǎng)夠不夠？面對重大問題，是否隨便發(fā)表個人意見？把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播？在執(zhí)行上級制度辦法規(guī)定上有沒有打“擦邊球”等等。這些，都是與我相關(guān)的，也是我做的有差距的方面。
從應(yīng)付過關(guān)到自我加壓轉(zhuǎn)變。最初，對于政治紀律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育活動，我是有種應(yīng)付過關(guān)思想的。但現(xiàn)在，我認識到，我應(yīng)該積極認真的參加這次活動，以這次活動為契機，認真學(xué)習(xí)黨的紀律，黨的規(guī)矩，認真做好筆記，撰寫體會，豐富自己的理論知識，加強自己的黨性修養(yǎng)，提高自己遵守政治紀律和政治規(guī)矩的能力。更為重要的是，在日常生活工作中，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，遵守各項制度辦法，認真執(zhí)行上級要求。
“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中教育活動，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我會立足崗位，積極參與，在思想上重視，在學(xué)習(xí)上認真，在執(zhí)行上堅決，做一個講政治守紀律的明白人、清白人。
風(fēng)險分析心得體會篇五
風(fēng)險是人們在生活和工作中無法回避的存在，尤其在這個瞬息萬變的時代，風(fēng)險面臨的形勢更加復(fù)雜多變。為了更好地適應(yīng)這個社會，提高自己的生活和工作能力，我開始學(xué)習(xí)風(fēng)險識別。在學(xué)習(xí)的過程中，我有了一些心得體會，幫助我更準確地識別風(fēng)險，并采取相應(yīng)的措施進行防范和應(yīng)對。
第一段：明確風(fēng)險識別的重要性
在現(xiàn)代社會，風(fēng)險無時不在，我們無法預(yù)測和避免所有的風(fēng)險，但我們可以通過學(xué)習(xí)風(fēng)險識別的方法來提高我們對風(fēng)險的敏感度。風(fēng)險識別是一項非常重要的技能，它可以幫助我們預(yù)判可能的問題和危機，為我們的決策提供依據(jù)，確保我們能夠在關(guān)鍵時刻采取正確的行動。因此，學(xué)習(xí)和掌握風(fēng)險識別的方法對于我們的個人發(fā)展和社會穩(wěn)定都具有重要的意義。
第二段：學(xué)習(xí)并運用風(fēng)險識別的方法
學(xué)習(xí)風(fēng)險識別的方法是一項系統(tǒng)的工作，需要我們通過日常的觀察和實踐來積累經(jīng)驗。首先，我們應(yīng)該了解風(fēng)險的種類和特點，分析其發(fā)生的原因和可能的后果。然后，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)他們在類似情況下識別和應(yīng)對風(fēng)險的方法。此外，我們可以參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)專業(yè)的風(fēng)險管理知識，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。最后，我們還可以利用技術(shù)手段，使用風(fēng)險識別軟件等工具，提高我們的識別能力。
第三段：加強信息的收集與分析能力
信息的收集與分析是風(fēng)險識別的重要環(huán)節(jié)。我們需要廣泛關(guān)注社會、經(jīng)濟、科技等各個領(lǐng)域的信息，掌握最新的動態(tài)和趨勢。同時，我們還需要善于相關(guān)信息的篩選和分析，抓住關(guān)鍵信息，靈活運用相關(guān)的理論和模型，準確判斷潛在風(fēng)險的可能性和影響。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們才能不斷提高我們的信息收集與分析能力，更好地識別風(fēng)險。
第四段：注重主動思考和自我反省
風(fēng)險識別是一項需要主動思考和自我反省的工作。我們不能僅僅通過收集信息和運用模型來進行風(fēng)險識別，更應(yīng)該加強我們的自主思考和判斷能力。我們需要從多個角度和層面審視風(fēng)險，充分發(fā)揮我們的判斷力和想象力。同時，我們也需要經(jīng)常進行自我反省和總結(jié)，總結(jié)我們在風(fēng)險識別工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高我們的風(fēng)險識別能力。只有通過不斷地自我反省和總結(jié)，我們才能不斷完善和提高我們的風(fēng)險識別能力。
第五段：實踐是檢驗和提升風(fēng)險識別能力的關(guān)鍵
最后，要想提高我們的風(fēng)險識別能力，實踐是至關(guān)重要的。只有通過實踐，我們才能真正將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際中，才能更準確地識別和應(yīng)對風(fēng)險。在實踐中，我們會面臨各種各樣的情況和挑戰(zhàn)，只有經(jīng)歷了真實的風(fēng)險，我們才能更好地理解風(fēng)險的本質(zhì)和規(guī)律。因此，我們需要主動爭取參與到風(fēng)險相關(guān)的工作中，通過實踐不斷積累經(jīng)驗，提高我們的風(fēng)險識別能力。
總結(jié)：
學(xué)習(xí)風(fēng)險識別是一項長期而重要的任務(wù)，它涉及到我們生活和工作中的方方面面。通過明確風(fēng)險識別的重要性，學(xué)習(xí)并運用風(fēng)險識別的方法，加強信息的收集與分析能力，注重主動思考和自我反省，以及通過實踐來提升能力，我們可以更準確地識別和應(yīng)對風(fēng)險，提高我們在生活和工作中的成功機會和幸福指數(shù)。因此，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和實踐，將風(fēng)險識別作為一個重要的能力和素質(zhì)，加強自身的發(fā)展和提升。
風(fēng)險分析心得體會篇六
我場組織黨員干部職工集中學(xué)習(xí)了昊融集團董事長、黨委書記徐廣平在加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行工作動員會上講話，深刻認識到此項工作的必要性，通過學(xué)習(xí)，體會如下：
一、是開展廉政風(fēng)險防控權(quán)力運行是加強廉政建設(shè)的客觀需要。實行廉政風(fēng)險防控的目的，在于貫徹落實上級決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，加大預(yù)防腐敗力度，增強預(yù)防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設(shè)水平。
二、是開展廉政風(fēng)險防控是強化對權(quán)力運行監(jiān)督的有效手段。針對權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預(yù)防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。
政風(fēng)險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險，營造風(fēng)清氣正的良好的工作環(huán)境。
四、通過學(xué)習(xí)，認識到查找風(fēng)險點，重點在思想道德、崗位職責(zé)、制度機制等三方面查找風(fēng)險點，針對自己的工作找到風(fēng)險點后，盡量進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。
廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)心得體會
柯賢良 經(jīng)濟和商務(wù)局局長
好對要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
一、通過學(xué)習(xí)提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的`世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在物欲橫流的當(dāng)今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風(fēng)氣，在整個學(xué)習(xí)過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學(xué)，扎扎實實的學(xué)，并深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學(xué)以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我局的廉潔自律意識明顯提高。
三、通過學(xué)習(xí)，進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風(fēng)險。要找準、找全單位、部門、個人的廉政風(fēng)險點，要按照“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、建檔案”等六個程序做到查準、查全、查深。在查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上準確評估風(fēng)險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。三是要加強監(jiān)督考核和義務(wù)追究。對廉政風(fēng)險防范管理工作開展應(yīng)當(dāng)實行全程監(jiān)督，對風(fēng)險防范承諾、防控措施落實情況及時監(jiān)督檢查，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)制和廉政風(fēng)險防范管理工作考核辦法，嚴肅追究未落實的義務(wù)人義務(wù)。
四、通過學(xué)習(xí)，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任，在錯綜復(fù)雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
風(fēng)險分析心得體會篇七
在當(dāng)今社會，風(fēng)險無處不在，無論是在工作、學(xué)習(xí)、生活中，我們都會接觸到各種各樣的風(fēng)險。因此，學(xué)習(xí)風(fēng)險警示教育顯得十分重要，這不僅可以幫助我們更好地認知風(fēng)險、防范風(fēng)險，還可以提高我們的安全意識和自我保護能力。在此，我想分享一下自己學(xué)習(xí)風(fēng)險警示教育的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)風(fēng)險警示教育的收獲
在學(xué)習(xí)風(fēng)險警示教育的過程中，我深刻理解到風(fēng)險無處不在，從我們?nèi)粘５幕顒拥缴缃痪W(wǎng)絡(luò)，從自然災(zāi)害到恐怖襲擊，都會存在著不同程度的風(fēng)險。在學(xué)習(xí)中，不僅了解到各種風(fēng)險的特點和危害，同時也學(xué)習(xí)到如何有效地識別和預(yù)防風(fēng)險。在實際生活中，我也能夠更加理性看待風(fēng)險，更加自主地做決策，更注重個人安全和保護。
第三段：風(fēng)險警示教育的應(yīng)用場景
風(fēng)險警示教育不僅僅適用于企業(yè)、學(xué)校等機構(gòu)，也適用于我們每一個個體。在購物、旅游、社交活動等日常生活中，我們都可能面臨不同程度的風(fēng)險。學(xué)習(xí)風(fēng)險警示教育，不僅可以提高我們的預(yù)警能力，還可以幫助我們在面對風(fēng)險時更加冷靜和理性，從而更好地防范風(fēng)險。
第四段：適度和諧地對待風(fēng)險
雖然風(fēng)險無處不在，但也不必過度恐懼和緊張。正確認知和處理風(fēng)險，才能更好地把握機會和生活。學(xué)習(xí)風(fēng)險警示教育，一方面要強化風(fēng)險意識，另一方面也要避免過度焦慮和悲觀。當(dāng)我們能夠適度和諧地對待風(fēng)險，才能更好地保持心理健康和生活幸福感。
第五段：總結(jié)
學(xué)習(xí)風(fēng)險警示教育不僅僅是學(xué)習(xí)知識，更是提高安全意識和自我保護能力。只有深刻認識到風(fēng)險的存在和危害，才能更好地預(yù)防和避免潛在的風(fēng)險。在今后的生活中，我會繼續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)風(fēng)險警示教育，以更好地保護自己和他人的安全。
風(fēng)險分析心得體會篇八
“細節(jié)決定成敗，細節(jié)決定存亡”，這一點對高風(fēng)險的金融行業(yè)尤為重要。古語有言“千里之堤，潰于蟻穴”。從巴林銀行的一個基層交易員對一個帳戶的管理失控，到一個具有200多年歷史的“龍字號”銀行的轟然倒下，銀行放松的每一個小細節(jié)，都有可能成為使“牢固大堤”轟然崩潰的“蟻穴”。在農(nóng)發(fā)行加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，開展合規(guī)管理年活動對于增強農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好合規(guī)文化，促進農(nóng)發(fā)行事業(yè)的健康成長，提高防控金融風(fēng)險的能力有著很強的現(xiàn)實性和必要性。通過這次認真學(xué)習(xí)，都感悟頗多，現(xiàn)將我個人的學(xué)習(xí)心得匯報如下：
要加強法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行員工加強對風(fēng)險防范知識的學(xué)習(xí)，就能認識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性，認識到銀行本身是高風(fēng)險行業(yè)，必須把風(fēng)險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為。要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀律的弊端，視制度為生命，糾違章如排雷，增強風(fēng)險防范意識和自我保護意識，規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
抓住“防、查、建、糾”四個關(guān)鍵點，建立四種機制，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。
一要“防”。建立群防群治機制。從事后查向事前防轉(zhuǎn)變。要發(fā)動全員力量，共同參與，齊抓共管，切實提高全行員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，增強執(zhí)行力，嚴格落實內(nèi)控制度，杜絕有章不循違規(guī)操作，工作中責(zé)權(quán)不分，職責(zé)不明，授權(quán)不清，反程序操作等現(xiàn)象。
二要“查”。建立監(jiān)督檢查長效機制。從集中檢查向制度化經(jīng)?；D(zhuǎn)變。稽核等相關(guān)檢查部門要注重實效，提高科技手段在檢查中的運用，實行重點檢查與抽查相結(jié)合，現(xiàn)場檢查與調(diào)取掌握監(jiān)控相結(jié)合，對違規(guī)問題查實、查清、查準，檢查不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，要常抓不懈。被查部門要加強事后監(jiān)督和事中復(fù)核，使“查”落實到每筆業(yè)務(wù)始終。
三要“建”。建立制度及時更新機制。從被動防向主動堵轉(zhuǎn)變，充分利用檢查結(jié)果，超前規(guī)劃，及時查補，及時堵塞漏洞，制定相關(guān)制度時要由具有一定實踐經(jīng)驗的人員參加，出臺的制度要易操作，易檢查，易評價。要加快機構(gòu)扁平化改革步伐，切實解決基層機構(gòu)多頭管理，使制度執(zhí)行能夠“一戳到底”。
四要“糾”。實行屬地、屬下、屬權(quán)管理。違規(guī)必糾，對于發(fā)現(xiàn)問題，絕不搞“下不為例”，對直接管理者要問責(zé)，對責(zé)任人要問責(zé)。通過加強教育，加強檢查，及時糾錯，嚴格問責(zé)等多手段的綜合運用，培養(yǎng)全行員工合、規(guī)經(jīng)營意識，建設(shè)合規(guī)文化系統(tǒng)工程，營造業(yè)務(wù)發(fā)展的良好內(nèi)部環(huán)境。
農(nóng)發(fā)行成立已經(jīng)快已經(jīng)20xx年，已逐步形成了自己的管理模式和特點。但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有相當(dāng)大的差距。
一是風(fēng)險意識淡薄。經(jīng)營銀行就是運營風(fēng)險，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險，只有采取識別、計量、監(jiān)測、控制的方法才能使風(fēng)險得到有效規(guī)避。
二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴重。當(dāng)前農(nóng)發(fā)行最易出現(xiàn)問題和案件的最多點、最難控制點，莫過于前臺操作中存在的問題和隱患。
三是一、二級條線風(fēng)險防范流于形式。檢查走馬觀花，盡責(zé)不實。
四是針對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實不夠。針對這些差距，應(yīng)該采取積極的對策和措施。一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險防控體系。各部門、各業(yè)務(wù)線都要有明晰的操作流程和風(fēng)險提示以及對應(yīng)的措施和方法。二是建立“三條五線”的合規(guī)防控體系。一條是前、后臺業(yè)務(wù)操作的自我檢查，及時整改責(zé)任體系；第二條是業(yè)務(wù)部門對前、后臺業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫促整改的體系；第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進一步完善；三是加大對合規(guī)風(fēng)險防控的考核。將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一起，實行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問責(zé)；四是銀企密切配合。按照國家有關(guān)法規(guī)，誰受益誰擔(dān)責(zé)的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任，而不僅僅是某一方面的責(zé)任，不僅不能削弱管理的職能，還要落實稽查檢查人員，對稽查檢查提供有力的支持和保障。如此，農(nóng)發(fā)行的業(yè)務(wù)才會逐步走上規(guī)范化的軌道。
通過這次合規(guī)管理年學(xué)習(xí)，讓我樹立起了“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”和“合規(guī)促進發(fā)展”的理念。作為一名普遍員工，我應(yīng)該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經(jīng)營，規(guī)范操作，踏踏實實地從每一項具體業(yè)務(wù)做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，為創(chuàng)造我們農(nóng)發(fā)行更美好的明天貢獻我的一份力量！
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風(fēng)險分析心得體會篇九
風(fēng)險警示教育是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活改善過程中不可或缺的一部分。在日常生活中，我們面臨的風(fēng)險種類繁多，例如失業(yè)、疾病、天災(zāi)人禍等，這些都可能對我們造成不可逆的傷害。因此，進行風(fēng)險警示教育的學(xué)習(xí)，可以幫助人們提高對風(fēng)險的認知，以及在面對風(fēng)險時采取應(yīng)對措施的技能，對于我們保護自己及家庭的財產(chǎn)安全、人身安全和生命安全具有非常重要的意義。
第二段：學(xué)習(xí)背景
我是一名普通的學(xué)生，在接受學(xué)校教育的同時，也意識到了風(fēng)險警示教育的必要性。因此，我主動抽出時間，在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)了一些有關(guān)風(fēng)險警示教育的知識和技能，并在日常生活中逐漸應(yīng)用到實踐中。
第三段：學(xué)習(xí)重點
在學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)風(fēng)險警示教育的關(guān)鍵在于提高對風(fēng)險的認知。首先，我們需要了解不同類型的風(fēng)險，以便在面對各種風(fēng)險時制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。其次，我們還需要了解風(fēng)險的源頭，換言之，就是要了解風(fēng)險的背后是什么因素和事件導(dǎo)致的，以此作為預(yù)警和提前應(yīng)對的依據(jù)。最后，我們還需要學(xué)習(xí)如何運用各種工具和方法來規(guī)避和應(yīng)對風(fēng)險，例如購買保險、進行風(fēng)險評估等。
第四段：學(xué)習(xí)收獲
通過學(xué)習(xí)，我更加深入地了解到風(fēng)險警示教育的價值和意義。我發(fā)現(xiàn)，只要我們認真學(xué)習(xí)并應(yīng)用所學(xué)知識，就可以避免不必要的損失和痛苦。例如，在疫情肆虐的時期，我強化了對自身防護的意識，常穿口罩、勤洗手、減少聚集等，盡力保護自己和身邊的人不受疫情侵害。我也通過碰到一些投資風(fēng)險的案例，受到了啟發(fā)和提醒，更加理性地看待投資風(fēng)險，不追求所謂的高風(fēng)險高收益，而是注重持穩(wěn)盈利和資產(chǎn)保值。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗
學(xué)習(xí)風(fēng)險警示教育，需要大量的實踐經(jīng)驗和理論知識來支持，光有學(xué)習(xí)也遠遠不夠。我們需要從身邊的人和事中不斷吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗，歸納總結(jié)，以實際行動來檢驗理論，最終形成自己的經(jīng)驗和體系。在接下來的學(xué)習(xí)和工作中，我一定會繼續(xù)鞏固和發(fā)展所學(xué)知識，并在實踐中不斷提高應(yīng)對風(fēng)險的能力和技能，以此來更好地應(yīng)對未來不可避免的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
風(fēng)險分析心得體會篇十
通過對＃＃副行長在省分行案件和重大風(fēng)險事件防控專題會議上講話深入學(xué)習(xí)，對于最近發(fā)生的風(fēng)險事項和案件，暴露出的我們在工作上思想認識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內(nèi)控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對風(fēng)險案件揭露能力的不夠強、對突發(fā)事件的應(yīng)對和處置不夠有力這幾個方面我們得進行深刻的反思。 通過學(xué)習(xí)，我認識到，我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，需進一步增強危機意識、增強對新情況、新問題的敏感性和預(yù)判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認識，時刻保持警惕，有效遏制各類風(fēng)險案件的發(fā)生。 對于以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。
二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應(yīng)嚴肅處理至開除。
三、完善工作機制，防范道德風(fēng)險。道德風(fēng)險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風(fēng)險轉(zhuǎn)化為實際風(fēng)險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。
四、建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；并做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 五、切實加強自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)。特別是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責(zé)，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。
風(fēng)險防范是銀行每時每刻都存在的話題。每個銀行員工都必須深刻的'認識銀行存在的風(fēng)險和防范風(fēng)險發(fā)生的方法。
銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是柜員。作為銀行風(fēng)險防范的第一線，柜員占到了一個舉足輕重的位置，如何減少這一風(fēng)險就成為柜員們的一項重要工作。對進入馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行已有半年的我來說，工作之余也是我考慮的一個問題，同時也了解到一些柜員風(fēng)險防范認識不夠深刻所帶來的問題：
一、柜員疏忽大意，處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng)，造成大額記賬差
錯。疏忽大意是柜員辦理業(yè)務(wù)時出現(xiàn)差錯的主要原因，特別是有些柜員覺得特別熟練的業(yè)務(wù)更加容易引起錯帳交易，一味地追求效率而不認真審核輸入內(nèi)容的準確性。開戶時戶名錄入錯誤；匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號，匯款收款人姓名，身份證號碼，出生年月和有效期等極易錄入錯誤，而且錯了有時也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時發(fā)現(xiàn)還好，待客戶離開之后才發(fā)現(xiàn)就會造成嚴重的后果，這些都是有的。所以我們辦理業(yè)務(wù)的過程中在提高效率的同時必須對每筆操作都認真地仔細核對確保正確的情況下才提交。
二、原始憑證保管不善，喪失記賬憑證，存在風(fēng)險隱患。原始憑證是記載經(jīng)濟業(yè)務(wù)和明確經(jīng)濟責(zé)任的一種書面證明是記賬的法律依據(jù)。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業(yè)結(jié)束后勾兌流水時，必須保證我們辦理業(yè)務(wù)過程所產(chǎn)生的傳票完整不缺票，不跳票，與流水上保持一致，并且保證憑證上的要素齊全，沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業(yè)務(wù)，而引起經(jīng)濟糾紛。填寫錯誤的憑證交回客戶自行作廢，辦理業(yè)務(wù)過程中打印的錯誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應(yīng)柜員自行作廢，不能隨手丟棄。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。
《銀行員工內(nèi)部風(fēng)險防控學(xué)習(xí)心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
風(fēng)險分析心得體會篇十一
通過此次保安沼監(jiān)獄警示教育學(xué)習(xí)，使我深深感受到現(xiàn)有工作的重要性和肩上所擔(dān)負責(zé)任的重大性，以及在日后實際工作中如何增強法律意識，遵紀守法，保證國家財產(chǎn)和自身安全免受侵害。
2011年7月7日，是我最深受教育的一天，這一天我參加了由聯(lián)社組織的到扎賚特旗保安沼監(jiān)獄警示教育活動。來到了保安沼監(jiān)獄的大門前，面對高墻電網(wǎng)，心里不由的感到了壓抑了許多，在監(jiān)獄參觀了服刑人員的工作生活環(huán)境，聽取了服刑人員現(xiàn)身說法。這些犯罪人員，他們許多都是國家干部，文化水平很高，有本科生、大專生等，曾經(jīng)有好的工作環(huán)境、較高的經(jīng)濟收入、幸福的家庭，也曾為國家做出過突出的工作成績、深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任而被委以重任，但卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送入了監(jiān)獄之門。他們辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，也讓自己陷入了罪惡的深淵，成了階下囚。只因一時的貪欲，給國家財產(chǎn)造成了損失，而自己也要面對的是漫長深受煎熬的監(jiān)獄生活。高墻隔開的是自由，是一片美麗的藍天；電網(wǎng)攔住的是一顆顆已經(jīng)失去自由的心，是被禁錮的身體，使自己真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心；一聲聲、一句句，發(fā)人深思，服刑人員悔恨的淚，極大的震撼了我的心靈，受益非淺，感慨萬千。
通過警示教育，看到服刑人員聲俱淚下的懺悔，用他們痛恨莫及的追悔，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。
我作為信用一名普通職工，深受教育，要時時刻刻記住，權(quán)利是黨和人民給的，在權(quán)利和金錢面前不貪欲、不追逐名利、撈取功名，要任勞任怨，踏踏實實工作，一步一個腳印，全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中，我要時常警鐘長鳴，嚴于律己，堅決做到以下幾點：
一、堅持原則，奉公守法；
二、廉潔自律，照章辦事；
三、顧全大局，團結(jié)進??；
四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
五、勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己；
六、誠實守信，竭誠服務(wù)。
以上是我參加保安沼監(jiān)獄警示教育的心得體會，以后我會更加積極的學(xué)習(xí)各項金融法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高個人素質(zhì)和法律意識，保障不發(fā)生經(jīng)濟違法案件，合規(guī)經(jīng)營，為信合事業(yè)的健康發(fā)展而努力奮斗。
宋威
2011年7月8日
當(dāng)前，隨著農(nóng)村信用社深化改革和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，金融創(chuàng)新、新業(yè)務(wù)品種的不斷推出，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)操作手段實現(xiàn)了變革與創(chuàng)新。這都對案件防控系統(tǒng)建設(shè)提出了新的要求。所以，創(chuàng)新和完善內(nèi)控管理制度也成了農(nóng)村信用社的當(dāng)務(wù)之急，對此，構(gòu)筑牢不可破的、真正具有內(nèi)部控制力的案件和風(fēng)險防范屏障，是打造農(nóng)村信用社強基固本、科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。
一、以人為本，加強員工綜合管理
都能首先想到“制度要求我怎樣做”，真正讓“指示服從制度、信任不忘制度、習(xí)慣讓位制度”入口、入腦、入心、入手，在全社形成“程序至上、合規(guī)為本、效益為重”的內(nèi)控文化和“時時遵章、事事合規(guī)、自覺糾錯”的合規(guī)文化。四是要抓好員工行為排查。對有異常行為的員工，要先調(diào)離重要工作崗位，然后做好其思想轉(zhuǎn)化工作，當(dāng)前排查制度已基本建立，關(guān)鍵是執(zhí)行不到位，未嚴格執(zhí)行排查制度，形成排查流于形式。五是積極探索合規(guī)操作獎懲機制。要大張旗鼓地表彰遵章守紀人員予以合規(guī)獎勵，讓員工從合規(guī)操作中受益，而對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴重違規(guī)違紀問題，則堅持責(zé)任追究橫向到邊，縱向到底的高壓態(tài)勢，從嚴從重處理。
二、加強“四重要”管理，突出工作重點
理等開展專項檢查，防控風(fēng)險。
三、多部門協(xié)同合作，實現(xiàn)稽核工作精細化
要把各項規(guī)章制度、管理要求精細化的.落實，作為案件防控工作的重要手段和保障。一是要認真研究各項規(guī)章制度和管理要求的機理，充分理解制度和管理要求，提高執(zhí)行規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的主動性、自覺性和有效性。二是要建立落實各項規(guī)章制度的責(zé)任制，通過建立“崗位明晰、權(quán)責(zé)分明、管理有序、操作有規(guī)”的崗位責(zé)任體系，精細化地落實好各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。三是要制訂精細化的落實措施，使制度和管理要求的制訂、分解、落實、檢查、整改、反饋、評價等形成一個完整的、清晰的鏈條，使規(guī)章制度和管理要求的落實情況始終處于完全的掌控之中。
四、加強稽核人員隊伍建設(shè)，提高敏感度和執(zhí)行力
檢查和常規(guī)檢查、綜合檢查和專項檢查相結(jié)合的長效機制，把各類問題消滅在萌芽狀態(tài)。
五、以問題整改和責(zé)任追究強化案防氛圍
要把對各類問題的整改和責(zé)任追究，作為案件防控工作的必要手段。一是建立違規(guī)信息錄入和整改臺賬，逐條整改。對查處的各類問題，要建立整改臺賬，實行業(yè)務(wù)條線和基層社“雙線整改負責(zé)制”，查處一筆，追究一筆，整改一筆，在臺賬上銷號一筆，并將整改和責(zé)任人處理情況向全社通報。二是建立整改本單位和管理部門雙向責(zé)任制。通過分別界定責(zé)任，制定整改方案，明確整改部門、承辦人員、辦結(jié)時限、質(zhì)量要求和考核獎懲措施，達到有錯必究的目的。三是建立嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的倒逼機制和監(jiān)督機制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，按處罰上限嚴格責(zé)任追究，讓違規(guī)違紀者心痛，讓違規(guī)違紀者警醒，倒逼各項規(guī)章制度的落實。四是建立整改后評價機制。要經(jīng)常組織問題整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)在整改過程中弄虛作假、蒙混過關(guān)的，從嚴進行追究。
信貸業(yè)務(wù)部
何建志
風(fēng)險分析心得體會篇十二
通過對**副行長在省分行案件和重大風(fēng)險事件防控專題會議上講話深入學(xué)習(xí)，對于最近發(fā)生的風(fēng)險事項和案件，暴露出的我們在工作上思想認識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內(nèi)控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對風(fēng)險案件揭露能力的不夠強、對突發(fā)事件的應(yīng)對和處置不夠有力這幾個方面我們得進行深刻的反思。通過學(xué)習(xí)，我認識到，我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，需進一步增強危機意識、增強對新情況、新問題的敏感性和預(yù)判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認識，時刻保持警惕，有效遏制各類風(fēng)險案件的發(fā)生。對于以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。
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案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應(yīng)該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工應(yīng)該是有很強的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責(zé)。在這個方面，應(yīng)該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
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要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應(yīng)嚴肅處理至開除。
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道德風(fēng)險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風(fēng)險轉(zhuǎn)化為實際風(fēng)險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。
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加強制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險防范，嚴格操作流程，把對
員工思想
排查工作納入議事日程;并做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。。
特別是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責(zé)，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。
風(fēng)險分析心得體會篇十三
通過近階段對《合規(guī)文化建設(shè)》和《案件風(fēng)險防控實務(wù)》的學(xué)習(xí)，使我認識到在經(jīng)濟環(huán)境更為開放、跨行業(yè)風(fēng)險傳染概率提高的大背景下，國內(nèi)中小金融機構(gòu)面臨著巨大的合規(guī)性挑戰(zhàn)。近年來發(fā)生的大量案例說明，合規(guī)風(fēng)險正成為中小金融機構(gòu)主要風(fēng)險之一?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：
一、合規(guī)文化建設(shè)是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保障
通過學(xué)習(xí)，使我認識到，具有良好合規(guī)文化的銀行必然具有持續(xù)競爭力，而這種競爭力恰恰是能給銀行帶來財富收入和聲譽價值的不竭源泉。合規(guī)與銀行的成本控制、風(fēng)險控制、資本回報等銀行經(jīng)營的核心要素具有密切關(guān)系，合規(guī)能為銀行創(chuàng)造價值，有效的合規(guī)文化能將合規(guī)風(fēng)險消除于無形之中。為控制合規(guī)風(fēng)險、實現(xiàn)合規(guī)目標，銀行需要通過實施一系列制度、標準、程序，借助一定的制度安排，構(gòu)建對合規(guī)風(fēng)險的主動識別、評估、監(jiān)測、報告以及回饋、整改等機制，將合規(guī)風(fēng)險發(fā)生的概率降到最低。因此，建設(shè)合規(guī)文化是中小金融機構(gòu)完善全面風(fēng)險管理、健全有效內(nèi)控體系的重要保障。
二、合規(guī)文化建設(shè)是確保銀行業(yè)穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求
合規(guī)文化建設(shè)是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，一家先進的銀行必然有良好的合規(guī)文化做支撐。國內(nèi)銀行業(yè)受到不健康的發(fā)展觀所主導(dǎo)，曾走過相當(dāng)長一段時間的粗放經(jīng)營道路，為片面追求資產(chǎn)規(guī)模的快速擴張和短期效益，鋌而走險經(jīng)營。由于放棄了銀行業(yè)所應(yīng)有的謹慎、穩(wěn)健和誠信，結(jié)果導(dǎo)致內(nèi)部控制失效，操作風(fēng)險加大。說明合規(guī)文化在我國銀行的薄弱或缺失，因此，合規(guī)建設(shè)是中小金融機構(gòu)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)自身穩(wěn)健運行、遏制違法案件發(fā)生的內(nèi)在需要，合規(guī)管理應(yīng)作為銀行風(fēng)險戰(zhàn)略中的重要內(nèi)容。
三、合規(guī)文化建設(shè)有利于提高制度執(zhí)行力
作為高風(fēng)險經(jīng)營行業(yè)，我們關(guān)不缺少制度，真正缺少的是對制度的執(zhí)行。究其原因，是因為沒有形成嚴格的、令行禁止的合規(guī)習(xí)慣和約束，欠缺自覺合規(guī)的文化環(huán)境。事實證明，完善的制度只是提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，制度要求才能落到實處。缺少合規(guī)文化的支撐，制度執(zhí)行中往往會出現(xiàn)上下級機構(gòu)之間的“博弈”,或者不同部門之間協(xié)調(diào)配合不暢順，員工之間也容易受“以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀律”等不良習(xí)慣影響，對違規(guī)行為“睜一只眼，閉一只眼”.因此，建設(shè)良好的合規(guī)文化，有利于銀行實現(xiàn)由被動管制到自學(xué)管制的轉(zhuǎn)變，切實提高制度的執(zhí)行力。
四、合規(guī)創(chuàng)造價值
雖然合規(guī)風(fēng)險管理本身并不能直接為銀行增加利潤，但卻通通過系列的合規(guī)活動增加盈利空間和機會，避免業(yè)務(wù)活動受到限制，為銀行創(chuàng)造價值。
五、合規(guī)人人有責(zé)
合規(guī)并不僅僅是合規(guī)部門或合規(guī)管理人員的職責(zé)，更是銀行所有員工的責(zé)任，合規(guī)工作與各個流程、各個工作環(huán)節(jié)和每個員工都息息相關(guān)。只有合規(guī)成為每一個員工的行為準則，成為各級各崗位員工每日的自覺行動，人人都自覺有效地履行合規(guī)職責(zé)，才能共同保證法律、規(guī)則和標準及企業(yè)精神得支到遵循和貫徹落實，合規(guī)風(fēng)險管理才有可能。
六、主動合規(guī)，有效互動
在日常工作中，我們應(yīng)主動發(fā)現(xiàn)、主動暴露合規(guī)風(fēng)險隱患或問題，主動改進相應(yīng)的業(yè)務(wù)政策、行為規(guī)范和操作流程，主動避免違規(guī)事件的發(fā)生和主動糾正已發(fā)生的違規(guī)事件。通過有效互動，共同實現(xiàn)合規(guī)管理目標。
合規(guī)應(yīng)成為銀行文化的一部分，并非只是專業(yè)合規(guī)人員的責(zé)任，應(yīng)從高層做起，當(dāng)企業(yè)文化強調(diào)誠信與正直的準則并由董事會和高級管理層作出表率時，合規(guī)才最為有效。
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