年度部門工作述職報告(實用12篇)

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年度部門工作述職報告(實用12篇)
時間:2023-11-19 07:25:20     小編:JQ文豪

報告是一種對事件、事物或研究結果進行詳細說明和解釋的書面信息。它通過搜集、整理和分析相關資料,向讀者或聽眾提供全面的情況說明和相關數(shù)據(jù)??梢酝ㄟ^報告來匯報研究成果、展示工作進展、傳達重要信息或提出建議和決策。報告的寫作是一項重要的能力,對于各行各業(yè)的人士來說都非常重要。我們可以通過參考相關文獻、案例或?qū)<乙庖妬碇С肿约旱挠^點和推理。%20以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,可以借鑒其寫作風格和表達方式。

年度部門工作述職報告篇一

20__年,在縣委和局黨委的領導下,我們?nèi)幐刹抗餐瑒眨瑘猿忠脏囆∑嚼碚摵?三個代表"重要思想為指導,深入學習黨的"十七屆五中全會"和"十七屆六中全會"精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,為機關事業(yè)單位的社會保險事業(yè)發(fā)展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證,確保了我處各項任務的圓滿完成?,F(xiàn)將我處一年來的黨建工作情況匯報如下:

一、落實黨建工作責任。

每年年初,我處召開全體人員會議,對黨建工作進行安排部署,明確全年黨建工作的目標和任務,真正把黨建成工作納入重要議事日程,科學設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兌現(xiàn),構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上,做到了有領導負責,有專人專抓,明確了黨建活動的總體安排、方法步驟;確定了本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的;落實了各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上,做到了有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會,保證了黨建活動的扎實推進;在方式方法上,我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式,確保學習效果。

二、落實政治學習制度。

處黨支部加大學習力度,特別是要求黨員干部要帶頭學習,帶頭解放思想,更新觀念,明確目標。按照“學習型黨組織建設”的要求,組織黨員、干部職工認真學習“中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值”,按照“三學一有”“學業(yè)務技能、學文明禮儀、學前沿知識,有一門特長或?qū)iL”的要求,做到學習和業(yè)務工作兩不誤,營造濃厚的政治學習氛圍,積極創(chuàng)建“學習型”機關。把政治學習作為開展創(chuàng)建活動的基礎,加強黨員的權利義務教育,充分激活黨員干部的廉潔性、主動性、積極性和創(chuàng)造性,提高黨員的思想道德水平和辦事能力。在全局干部職工的共同努力下,物質(zhì)文明建設、政治文明建設、精神文明建設、和諧社會建設以及黨建方面都取得了新的成就。

三、開展各項黨建活動。

緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點,按照“五個好”的要求,全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設。

(一)精心組織,扎實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委要求開展創(chuàng)建活動,進一步完善每一個活動方案,豐富活動內(nèi)容,促進黨支部和黨員"兩個作用"的有效發(fā)揮。今年初,處支部組織人員深入到結對共建村—漆河鎮(zhèn)聚寶村慰問貧困黨員和群眾,并發(fā)放慰問金;七一前夕,積極開展送溫暖活動,組織人員捐款2000多元,看望和慰問單位困難黨員并發(fā)放慰問金;按照縣委要求,我們組織到聯(lián)系點村看望慰問并村后退下的村干部。

(二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。充分利用陣地堡壘作用,確保社會維穩(wěn),杜絕了單位涉軍信訪,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(三)聯(lián)系工作實際抓黨建。為更好地適應本職工作需要,保證黨建工作在基層的落實。我們堅持"一事兩崗兩審"的原則,落實了基金監(jiān)管的一系列制度。建立了社會保險稽核“基金監(jiān)管、征繳審計、發(fā)放認證一體化”的運行機制,負責對全縣離退休人員進行養(yǎng)老金資格領取認證,杜絕欺詐、冒領養(yǎng)老金等規(guī)定行為的發(fā)生,切實維護參保人員的合法權益。在創(chuàng)建滿意政府機關活動中,機關社保處通過建立多渠道的認證方式,通過窗口直接認證、街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞管站協(xié)助認證、集中認證、qq遠程視頻認證等方式實施便民服務,受到廣大離退休人員好評。

(四)加強班子的思想政治建設。建立健全了領導班子運行機制,堅持一把手負總則,落實黨內(nèi)責任制和工作機制。用科學發(fā)展觀武裝黨員、領導干部,在各項工作中充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用。在黨建工作中,團結協(xié)作,齊抓共管;堅持民主集中制的原則;進一步完善制度的落實,堅持“三會一課”制度。按要求定期組織召開黨員大會,加強了黨內(nèi)監(jiān)督,增強了黨性,提高了黨員干部的自身素質(zhì)。嚴格黨內(nèi)組織生活制度,加強黨風廉政建設責任制,認真搞好民主生活會,開展批評與自我批評,執(zhí)行黨務公開制度。

四、狠抓機關作風建設。

今年七月以來,新一屆縣委、政府高度重視干部作風問題,在全縣范圍內(nèi)開展了“轉(zhuǎn)作風、創(chuàng)滿意”活動。我們著重加強了黨員、干部思想政治教育,整頓機關工作秩序,加強機關工作紀律,建立健全完善各項制度,積極爭創(chuàng)學習型、創(chuàng)新型、服務型機關,重點抓了干部、職工的自身素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變了機關工作作風,提高了工作效率,認真落實好黨風廉政建設責任制,進一步推進機關反腐倡廉工作,努力從建設和諧機關下了功夫。我處《創(chuàng)新服務方式,創(chuàng)建滿意機關》的典型經(jīng)驗,得到了縣作風辦的肯定。

年度部門工作述職報告篇二

你們好!

我是主要分管項目部的施工技術和質(zhì)量工作,在工作期間嚴把施工技術質(zhì)量關,積極主動與同事溝通交流,及時解決工作中遇到的各項困難,竭力與項目部領導班子配合,做好項目部的管理工作。同時在處黨政領導及同志的關懷和幫助下,我不斷完善自我,努力提高專業(yè)技能,加強自身修養(yǎng)?,F(xiàn)將自己近期的工作學習和廉潔自律情況向領導作如下匯報:

一、虛心學習,敬業(yè)工作。

恪守工作崗位,散發(fā)自身亮點。在工作中我始終嚴格要求自己,以身作則,始終抱著干一行愛一行鉆一行的敬業(yè)精神,努力提高專業(yè)素質(zhì)。

在項目工程運轉(zhuǎn)不正常的狀況下,加強自身素質(zhì)的同時,加強職工的安全和技術培訓,提高職工的安全意識和技能。

由于煤礦為高瓦斯突出礦井,而且風井涌水量較大,我就從項目部工程實際出發(fā),對職工進行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知識培訓、考試,以科學知識指導實踐,做到學以致用。

在施工措施方面,更是嚴格把關,以技術來指導施工,做到安全科學的施工。同時工作中,將處領導、礦方及監(jiān)理審批后的規(guī)程、措施及時傳達到每位施工人員,嚴格做到一工程一措施,一措施一傳達。

為確保復工后施工安全順利進行,我配合項目部領導及時與礦方進行溝通交流,要求礦方提供礦井準確科學的地質(zhì)、水文、煤樣及主井消突驗證報告等技術資料,及時向處施工科及處分管業(yè)務領導匯報,待處安檢部門復工驗收合格后,方可進行下一步井筒施工。

處處留心皆學問。做好技術管理工作的同時,我不斷向每位有經(jīng)驗的施工人員學習,學習他們的施工管理經(jīng)驗,學習他們新的施工工藝,使之成為自己的知識,更好的指導以后的工作。

二、從自我做起,提高思想意識。

嚴于律己,己正方能正人。隨著職位發(fā)生了變化,我更加認識到道德修養(yǎng)的重要性,及時加強自身道德修養(yǎng)?!耙颜侥苷恕边@是亙古不變的真理,只有從自我做起,一切從自身出發(fā),工作才能得到提升,才能帶領他人共同前進。

我積極學習與領會處下發(fā)的黨政等方面的文件,勤于自省,提高思想意識。而且在平時翻閱一些與黨政知識相關的書籍,并積極參加黨內(nèi)活動,以增加自己對事物的認識,提高自己的思維及辨認是非的能力。

三、強化廉潔意識,樹立人生方向。

1、率先垂范,以身作則。

在日常生活中本人能夠嚴格遵守國家、集團公司和處對廉潔相關要求,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定,規(guī)范自己的言行,切實做到自重、自警、自勵,并自覺接受職工的監(jiān)督。

工作做到嚴于律己、率先垂范、注重實效,堅持高標準,要求別人做的自己身先士卒做表率;生活上嚴格要求自己,從不搞特殊化,從不以權謀私。

2、增強黨性,廉潔自律。

作為一名共產(chǎn)黨員,就是要很好的堅持科學發(fā)展觀,正確的業(yè)績觀,堅持做到廉潔自律,克己為公,求真務實,尊重領導,團結同事,積極幫助有困難的職工,認真開展批評與自我批評,認真聽取領導和同事提出的意見和建議,樹立良好的企業(yè)工作人員形象。

四、總結過去,瞻望未來。

縱觀一年來,自己在工作和學習上有了進步,思想上有了飛躍,組織協(xié)調(diào)能力有了進一步提高,工作中能勤勤懇懇,吃苦耐勞,踏實細致,能夠及時總結工作、學習和生活中的成功與不足。

成績的取得離不開領導的關心和同事的幫助,但自己在工作、學習、管理方面還存在缺點和不足。

一是學習方面不系統(tǒng),不全面,除了本職專業(yè)知識外,需進一步了解和掌握其他專業(yè)知識。

二是管理方面薄弱,工作中考慮不夠細致,需向在管理方面有經(jīng)驗的領導學習,加強溝通交流,將施工技術管理與生產(chǎn)、安全管理等密切相連,努力提高自己的管理水平。

今后的工作中我將揚長避短,立足本職,務實創(chuàng)新,總結經(jīng)驗,在業(yè)務和管理方面不斷提升自己,與項目部領導班子緊密配合,爭取更大的進步,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻!

以上述職述廉有不到之處,請領導多提出批評意見!

年度部門工作述職報告篇三

今年以來,在縣委縣政府的正確領導下,在局班子成員密切配合下,在全局廣大干部職工的大力支持下,我和局黨委一班子人始終秉著對__的交通事業(yè)高度負責的態(tài)度,圍繞年初制定的目標,精心謀劃,我縣交通事業(yè)的發(fā)展,深入扎實開展工作,求真務實,攻堅克難,較好地履行了自身工作職責,圓滿完成了今年的各項任務。

一、建章立制,做好率先垂范的表率。

交通局機關共有在職干部19人,其中領導班子成員10人,副科級及副科以上非領導干部6人,一般干部3人,大部分班子成員既是指揮員又是辦事員。為了確保各項工作落到實處,我們制定了一系列嚴格的管理制度,并且自己以身作則,帶頭遵守。我作為“一班之長”,對局里的同志,不管是領導,還是一般干部,我自認為能以誠待人;在工作中,遇到重大事情都能及時商量,交心通氣,既充分尊重每位班子成員,做到民主決策,不搞個人說了算,又能認真履行職責,果斷決策,發(fā)揮“一把手”應有的作用。同時,年初對班子成員進行了分工,做到既分工明確,又各負其責,各司其職,確保工作事事有人管,又能相互協(xié)作,相互支持。一年來,在局領導班子的集體帶領下,交通局干部隊伍風氣正,作風好,素質(zhì)得到了明顯提高,內(nèi)部管理也規(guī)范有序,各項規(guī)章制度都能落到實處,促使我縣交通工作朝著又快又好的方向發(fā)展。

二、吃苦耐勞,做好工作務實的表率。

交通部門點多、線長,面廣,尤其是今年我縣提出了“百億投資計劃”,又是“交通大會戰(zhàn)”的開局之年,交通建設任務繁重。汽車南站搬遷、通鄉(xiāng)、通村、網(wǎng)絡公路建設、危橋改造、科學發(fā)展觀等工作,增加了許多具體事務性工作。

一是汽車南站及其配套工程建設進展順利。汽車南站搬遷工程項目是我縣“百億投資計劃”的一個重點項目,總投資__億元,圍繞“兩站一路一院”為中心展開設計,由汽車南站、公交車始末站,南站路、交通信息中心、兩廂土地開發(fā)五個子項目組成。為了抓好這個項目,我作為“一把手”,主要從三個方面入手:一是借雞生雞,招商引資解決項目資金。與__x開發(fā)有限公司和__x中筑房地產(chǎn)公司分別簽定了__x萬元的招商引資合同,共引進外資__萬元。二是借力打邪,整治青苗搶栽搶種和非法搶占用項目建設用地行為。為項目建設掃清了障礙。三是借勢而上,推進項目建設有序進行,采取“白+黑、晴+雨、5+2”超常規(guī)工作方法,我率先垂范,一心撲在項上,幾乎沒有休過節(jié)假日。

二是網(wǎng)絡、通村公路建設突飛猛進。網(wǎng)絡公路建設方面。今年市考核我局的通鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)公路任務為9.8公里,但我局自加壓力,提前啟動了大布江至源江5公里、江家至上橋6.4公里、油那洞至白露塘8.4公里、油麻至北牙5公里、塘門口至界牌4.8公里、悅來至上平家9.8公里、洋塘至洋烏6.7公里、塘屋至豪口4.8公里、洞口至界牌2.8公里9條通鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)公路53.7公里和水源至板梁2.7公里、龍山湖至黃坦3.2公里2條旅游公路5.9公里。截止11月底,全縣共完成通鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)公路水泥路面47.96公里,完成投資____萬元,為市考核任務的498%。完成旅游公路5.3公里,完成投資____萬元。今年“網(wǎng)絡公路”被評為全縣項目。通村公路建設方面。今年市局向考核我局通村公路任務為210公里__/,但我局自定目標為340公里,截止11月底,全縣共完成通村公路__x公里,完成投資____億元,為市考核任務的128.8%,另外,還完成26公里計劃外通村公路。

三是作風建設再上臺階。作風建設是黨風廉政建設的重要內(nèi)容之一,我始終把干部作風建設當作一條工作主線,圍繞加強干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面,狠抓落實。首先規(guī)范制度,以制度管人,收到了很好的效果。其次加大服務“窗口”建設,務求實效。把服務“窗口”建設來推進作風建設。所有工作人員一律佩帶胸卡,擺放桌牌,極大地方便了來我局辦事的群眾。再次加強民主集中制建設,在日常工作中,我都能夠把自己置于黨組織管理之下,做到大事講原則,小事講風格,不利團結的話不說,不利于團結的事不做。在干部職工中樹立良好的形象。先后開展了以“讀書修德,以德利己”、“當服務員、辦高效事、做廉政人”等活動,提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。

三、加強學習,做清正廉潔的表率。

一方面加強學習。由于客運站場建設和網(wǎng)絡、通村公路建設任務重、壓力大,自己大部分時間都用在跑項目、爭資金上,但仍能擠出時間學習,一方面加強對黨的方針、政策的學習,做到能及時理解上級的意圖,政治上、思想上始終與上級保持一致;另一方面,加強了對交通部門法津法規(guī)和業(yè)務知識的學習,使自己能盡快從“門外漢”成為“行家里手”。總之,自認為有敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感也較強,尚能謀事干事,有大局觀念,作風務實,大事講原則、講政治、講紀律,確保了政令的暢通和交通事業(yè)的快速發(fā)展。

另一方面是始終堅持清正廉潔,不斷增強黨性修養(yǎng)。一是堅決執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項決定,率先垂范,以身作則,時刻自重、自警、自勵,要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己首先不做,在管住管好自己的基礎上,管住管好家屬和身邊的工作人員,在任何時候和任何情況下,都能堅持住原則,把握住方向,永葆共產(chǎn)黨員的本色。充分發(fā)揮黨風廉政建設第一責任人作用,認真履行“一崗雙責”,始終堅持抓黨員干部教育,抓黨風廉政制度建設,確保本單位黨員干部隊伍的純潔性和先進性。

年度部門工作述職報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年以來,在市局黨委的正確領導下,在局黨委班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,我始終嚴格要求自己,認真履行好黨建工作“第一責任人”職責,堅持以黨建為引領,全面推進黨的各項建設?,F(xiàn)將有關情況述職如下:

一、主要工作。

(一)筑牢政治忠誠,堅決做到“兩個維護”

開展黨員應知應會知識線上答題x輪次;

收集十九屆五中全會學習心得x篇。通過高頻次、全方位理論學習,引導領導班子和全體xx干部始終同黨中央保持高度一致。著眼全局工作,積極落實xx市局“以黨建為引領、以績效為抓手”的工作思路,扎實做好國務院大督查、政治巡察等工作,切實做到“兩個維護”。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,每半年至少一次專題研究部署意識形態(tài)工作,牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主動權。

(二)堅持常態(tài)長效,鞏固主題教育成果。

一是強化理論學習,提升行動自覺。開展“學習強國”每月晾曬活動,進一步引導和加強黨員干部學習培訓。我局被xx市委授予“學習強國”先進單位榮譽稱號,全局xx名同志受到xx市委宣傳部通報表揚。二是堅持立行立改,全力抓好落實。堅持以上率下深入推進整改落實工作,召開全局主題教育“回頭看”工作會議,切實增強抓好問題整改政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對存在的問題,召開座談會逐一分析問題產(chǎn)生的深層次原因,明確主攻方向。三是嚴格對標對表,確保整改成效。嚴格對照問題整改清單,明確整改責任人和整改時限,定期召開問題整改碰頭會梳理整改情況,通過清單式掛賬督辦問題銷號。截至目前,對查擺出的xx個問題已完成整改完成,需持續(xù)落實的xx個。

(三)夯實基層黨建,推進“四強”支部建設。

一是支部建設“強心”。著力創(chuàng)建“四強”黨支部,按照xx市局《黨支部組織生活標準化建設的實施辦法》,規(guī)范基層黨支部組織生活內(nèi)容和程序,下發(fā)《黨建工作手冊》填寫范本,確保黨務規(guī)范。xx黨支部被評為全市首批“基層標準化建設優(yōu)秀黨支部”之一,有效帶動全局黨支部全面進步、整體提升。二是組織生活“凝心”。開展迎“七一”紀念建黨99周年系列活動,組織黨員代表赴xx開展主題黨日活動、開展黨委書記講黨課、“不忘初心、弘揚優(yōu)良家風”主題黨日等活動,進一步加強黨員教育。

(四)聚焦主責主業(yè),深化黨建業(yè)務融合。

一是抗擊疫情“添力”。堅決把好疫情防控常態(tài)化管理關口,下發(fā)倡議書號召廣大黨員干部主動作為、責任擔當,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全局xx名黨員干部共計捐款xx元。二是聯(lián)建共創(chuàng)“合力”。廣泛開展“主題黨日+”活動,將xx各項任務融入主題黨日,搭建“融合聯(lián)建·互惠共贏”平臺,實施常態(tài)化黨員形象提升活動,開展“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”活動,促進黨員服務管理能力提升。三是聚集主業(yè)“發(fā)力”。重點開展“七個一”專項行動,黨委領導班子親自上手,帶動發(fā)揮機關股室黨支部“智囊團”作用和基層分局黨支部“主力軍”作用,有效推動xx工作以更高標準、更實舉措、更快速度落細落實。

(五)嚴守紀律規(guī)矩,狠抓黨風廉政建設。

制作警示桌牌x余個,宣傳展牌x塊,開展廉政知識競賽x輪;

開展“清廉從稅愛我家”家庭助廉,建立家庭助廉微信群x個,發(fā)放廉政提醒和廉政箴言x余條,引導xx干部時刻繃緊廉潔從稅弦。聘請x名省市人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表為執(zhí)法服務廉政監(jiān)督員,拓寬監(jiān)督渠道,推進全局黨風廉政建設和xx事業(yè)健康發(fā)展。

(六)堅守政治擔當,壓緊壓實主體責任。

一是壓實黨建責任。嚴格落實xx市局《落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》要求,黨委書記作為“第一責任人”,督促班子成員履行好“一崗雙責”。局黨委多次召開專題會議部署黨建工作,做到全面從嚴治黨逢會必講、逢提必談。二是嚴格制度落實。認真落實領導干部雙重組織生活制度,嚴格領導干部黨建工作聯(lián)系點制度,在抓好分管xx工作的同時,認真履行管黨治黨責任,經(jīng)常過問、指導、參加所聯(lián)系支部的黨組織活動。三是細化責任清單。制定2020年《全面從嚴治黨工作要點》和《重點任務分解表》,按照“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”的要求,制定“四個干”施工圖,分解責任傳導壓力,確保全年工作有效推進。

(七)凝聚文化力量,持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是活泛載體。開展各類文化活動凝聚力量,依托工青婦等群團組織,組織開展文化征文、主題演講等活動,積極踐行“忠善、精進、和合、創(chuàng)新”理念。二是爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持高起點謀劃,高標準推進,明確目標、加強協(xié)調(diào),把爭先創(chuàng)優(yōu)目標融入到工作全過程。2020年我局先后榮獲了“全國五四紅旗團委”“全國文明單位”“河北省文明單位”“xx市文明單位”“xx市青年文明號”等xx項集體和個人榮譽。

(八)強化問題導向,確保整改落實見效。

今年10月26日至11月15日,xx市局巡察組對我局進行了常規(guī)巡察。我局黨委堅持提高政治站位,迅速成立巡察工作領導小組,堅持把持續(xù)做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓,切實把思想和行動統(tǒng)一到xx市局黨委的要求部署上來。嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實,建立整改工作臺賬,采取動態(tài)管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題,完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題,責成限時辦結,確保件件有著落、事事有回音,確保以巡察成果運用和整改實際成效,推動全局工作再上新臺階。

二、存在問題和原因分析。

再以xx營商環(huán)境建設為例,在涉及到納稅服務、xx法制、風險防控、政策落實等具體規(guī)定中,還沒有詳細的黨建工作與之一一對應,黨建與業(yè)務的融合還存在盲區(qū)。

(二)落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。一是黨委領導班子對分管分包領域的業(yè)務工作和黨建工作用力不均,全面從嚴治黨的壓力傳導還不夠有力,比較注重幫助基層黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求,但是對基層黨組織如何更好發(fā)揮黨建作用過問不多、指導不多,造成基層黨組織與xx工作兩張皮問題。二是干部隊伍建設還要加強,雖然建立了常態(tài)化的監(jiān)督管理機制,但是在具體執(zhí)行過程中、在監(jiān)督執(zhí)紀“三不”一體推進上、在日常監(jiān)督“落早落細落小”上還存在盲區(qū)和短板,總認為基層的黨員干部工作辛苦,對他們管理監(jiān)督盯得不緊、抓得不嚴,造成有的黨員干部自律意識不強、自我要求放松。三是抓意識形態(tài)工作存在偏差,對個別不良傾向沒有及時批評教育和堅決抨擊抵制。簡單的把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作,沒有把意識形態(tài)工作完全寓于黨的建設和業(yè)務工作當中去,在干部思想教育、社會意識形態(tài)引導、意識形態(tài)風險防范等方面抓得不緊。

對領導班子成員“一崗雙責”執(zhí)行情況方面,監(jiān)督提醒力度不夠。

對于工作難度大、需要多部門配合、且長期堅持的,提出的整改建議還不夠深刻,有的只提出了解決思路,具體措施還不夠具體,整改落實力度還不夠大,需要進一步細化整改。

針對上述問題進行深入剖析和反思,主要原因為:

對黨員的黨性教育還不夠,個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用弱化,管理上寬松軟,批評與自我批評武器運用不夠充分有力,導致個別黨員的理想信念不夠堅定,在急難險重任務的承擔上主動性不足。

(二)從政治上,政治意識立的還不夠嚴。對中央和省市局重大決策部署研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng),導致對上級的一些重大決策部署反應遲鈍、推動不力。尤其是在xx方面,沒有從講政治的高度、顧大局的角度來解決,缺乏把xx工作放在黨和國家大局中、放到推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大背景中去思考、去推動的思維。

(三)從作風上,責任意識扛的還不夠強。對加強黨的政治建設的“六個責任”沒有嚴格執(zhí)行到位,黨委的主體責任、黨委書記的第一責任人責任、班子成員的一崗雙責責任、紀檢組的監(jiān)督責任、黨支部的組織協(xié)調(diào)責任和支部書記的教育、引導、監(jiān)督責任不同程度的存在壓而不實、壓而不牢的問題。特別是對改革過程中出現(xiàn)的一些新情況新問題,深入研究、大膽創(chuàng)新、敢闖敢試不夠,有時存在經(jīng)驗主義和按部就班的思想,還沒有很好地把出實招、辦實事、做實功、求實效貫穿到?jīng)Q策謀劃、推動工作的全過程。

(四)從能力上,為民服務做的還不夠?qū)?。在服務上,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,面對問題,習慣于簡單地做加法,缺少主動服務意識,習慣于布置和要求。布置有時停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件層面,總結有時停留在簡單的數(shù)據(jù)匯報和羅列,造成基層分不清重點,找不到好的方式方法。根本原因還是服務意識淡薄,主動發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析研究問題、及時有效解決問題的能力不足。

(五)從廉政上,紀律規(guī)矩繃的還不夠緊。在執(zhí)行各項紀律的過程中有時態(tài)度不夠堅決,對一些不良傾向和不正之風不能態(tài)度堅決地抵制和糾正。對黨員領導干部守紀律、講規(guī)矩、嚴自律強調(diào)的多,但從嚴要求、追究問責不夠,紀律規(guī)矩落實的不夠有力,管理監(jiān)督教育還存在失之于軟、失之于松、失之于寬的傾向。

三、下一步改進措施。

(一)強化學習,提高政治修養(yǎng)和政治鑒別力。堅持xx機關首先是政治機關的站位,唱響黨建統(tǒng)領主旋律,切實扛牢政治責任。把服務“六穩(wěn)”“六?!贝缶肿鳛檑`行“兩個維護”的重要體現(xiàn)抓牢抓實。抓強抓好理論武裝,始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神作為首要政治任務,學好《習近平談治國理政》第三卷內(nèi)容,真正做到學思用結合、知信行統(tǒng)一。把上級決策部署和領導要求作為首要學習內(nèi)容,形成制度落實下去,著力解決“上熱中溫下冷”問題。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際學風,用好“問題牽引、課題牽引”有效辦法,做到真學、真信、真懂、真用,推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

機關各股室重要工作、重要業(yè)務、重要活動,也提交黨支部會議研究討論,做到支部工作與部門工作同部署、黨建工作與業(yè)務工作同落實。

(三)問題導向,抓好巡察問題的整改和落實。把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口,對于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題照單全收,立行立改,建立臺賬,逐項銷號。做好“不忘初心,牢記使命”主題教育整改問題和專項整治“回頭看”。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,嚴格執(zhí)行“準則”“條例”和中央八項規(guī)定實施細則,強化重大事項請示報告制度落實,強化監(jiān)督執(zhí)紀。堅持失責必問、問責必嚴,以鐵的紀律確保各項工作順利推進。

年度部門工作述職報告篇五

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

一、本人的職責:

學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、____、鄧小平理論,“三個代表”重要思想,學習科學、文化和業(yè)務知識;對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同_現(xiàn)象作斗爭;推進社會義精神文明建設,了解、反映群眾的意見,幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作;協(xié)助組織、人事部門對干部考核和民主評議,對機關干部的任免、調(diào)動和獎懲提出建議,支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時,協(xié)助319國道__過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯(lián)系__、__、__、__等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設。

二、思想政治建設。

堅持以“三個代表”重要思想為指導,在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了學習黨的十九大會議精神,二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習黨的十九會議精神。同時結合慶祝建黨96周年紀念活動,組織交通局、公路局、稽征所聯(lián)合開展了交通法規(guī)宣傳日活動。

三、開展糾風及效能建設的監(jiān)督工作,扎實推進精神文明建設。

圍繞創(chuàng)文明單位這個主題,著重在局機關開展“效能建設”和創(chuàng)“四好”機關及民主評議工作。在__征收站、__征收站、一樓運政大廳、車購辦、__車站、公路分局、路政所等七個單位繼續(xù)開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中,相應成立了專項活動領導小組,著重對落實情況進行檢查監(jiān)督,還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監(jiān)督員。今年通過機關效能建設、創(chuàng)“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展,廣大黨員干部的思想素質(zhì)有了進一步的提高,切實轉(zhuǎn)變了機關工作作風,提高了工作效率和服務質(zhì)量,社會對交通行業(yè)的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有:__公路分局獲得省級文明單位,縣交通局、__稽征所、__公司獲得了市級文明單位,兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。

四、強化領導班子自身建設,建立健全有效工作機制。要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習,提高領導班子成員的政治理論水平和領導決策水平,增進班子成員的團結協(xié)作,強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中,不僅抓好主要領導班子的團結協(xié)作,促進領導決策機制的形成,還著重抓好了中層領導干部的團結協(xié)作,形成縱橫配合、上下協(xié)調(diào)的工作局面。同時著力于“提素質(zhì)、善機制、突重點”為主要內(nèi)容的思想作風建設,用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題,在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領導班子后備干部培養(yǎng)中,堅持“四化”方針,大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹浚哟髮髠涓刹康慕逃囵B(yǎng)工作。同時,把工作制度的建設作為今年工作的重要內(nèi)容來抓,作為加強基層黨組織建設的重要舉措,進一步完善了《中共__縣交通委員會工作規(guī)則》和支部工作制度。

五、加強黨員干部隊伍建設。

1、黨員干部素質(zhì)建設。主要抓了思想道德、職業(yè)道德、科學文化、法律法規(guī)、業(yè)務技能等教育培訓工作。全年黨員干部參加各種培訓學習達176人次,參訓率98%。

2、發(fā)展黨員工作,壯大黨員隊伍。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作,把優(yōu)秀的青年干部職工及時地吸收到黨內(nèi)來,不斷壯大隊伍。今年共發(fā)展4個黨員。

六、按“三個代表”的要求,加強黨的自身建設。

認真學習“三個代表”重要思想,切實加強了領導班子的素質(zhì)建設和廉政勤政建設,制定下發(fā)了《關于貫徹中共中內(nèi)、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設,對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領導干部廉潔自律工作中,嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》,著眼于構筑拒腐防變的“家庭防線”,深入開展家風建設活動。同時,在工作中愛崗敬業(yè),勤政廉政。

七、協(xié)助行政領導,全面推進交通事業(yè)建設。在黨委及各支部中繼續(xù)開展新一輪黨建創(chuàng)先活動的同時。積極配合行政工作,有力地促進了交通事業(yè)的全面發(fā)展。本人主要負責國道319__城關過境線改造工程__大橋以西的征地、拆遷、安置工作,現(xiàn)已基本完成。掛鉤的__、__、__、__四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設工作,至今四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農(nóng)村路網(wǎng)建設64.7公里,其中經(jīng)省交通廳驗收的37.9公里,待驗收的17.8公里,正在施工的9公里。

八、做好其他工作。

1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。

2、完成了黨報黨刊征訂發(fā)行工作。

3、繼續(xù)做好計劃生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事。

4、完成了年終黨內(nèi)統(tǒng)計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

一年來,本人能夠團結班子,做到心往一處想、勁往一處使,各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在,如各支部黨建工作發(fā)展不平衡,經(jīng)費困難,投入不足,行業(yè)風氣還不能讓群眾完全滿意,與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中,以“三個代表”重要思想為指導,在縣委的領導下,把黨的十九大會議精神貫徹落實到今后的各項工作中,開創(chuàng)交通工作的新局面。

述職人:___。

20__年__月__日。

年度部門工作述職報告篇六

年4月末,市行為了規(guī)范和加強全行的不良資產(chǎn)保全工作,恢復組建了資產(chǎn)管理部。自我經(jīng)過競聘,得到行領導和職工代表的信任,擔任資產(chǎn)部副總經(jīng)理職務,主持日常工作,現(xiàn)任資產(chǎn)部總經(jīng)理。今年,我在行領導的正確指導下,在各個部門的通力協(xié)助下,在部內(nèi)同志的支持和配合下,經(jīng)過艱苦工作,使全行的資產(chǎn)保全工作取得了必須成績?,F(xiàn)將我的工作情景向行領導匯報如下:

一、年度業(yè)績指標完成情景。

截止到年末我行共有表內(nèi)不良資產(chǎn)七筆共計3950萬元,其中次級類三筆(昊源、中機、新華能源)共計2370萬元,可疑類四筆(東宇電氣、高德、五色石、天緣試劑廠)共計1580萬元(年末盛京高爾夫和天辰雖未劃為不良,但為維護我行資產(chǎn)安全,該兩筆貸款仍劃歸我部門直管,并按照不良貸款管理,該兩筆貸款本金分別為940萬元和1100萬元)。年一季度清分將盛京高爾夫轉(zhuǎn)為次級,將新華能源由次級轉(zhuǎn)為可疑。

年初分行下達的清收指標為xx萬元,今年我部門在行領導的指引和各部門的配合下,努力開展不良資產(chǎn)清收工作,截止到年底,我行清收處置不良資產(chǎn)本息共計3219.6萬元,其中現(xiàn)金收回859.6(五色石520萬元,中機36萬元,埃默藥業(yè)198萬元,天辰105.38萬元,天緣試劑0.22萬元),以物抵債2420萬元(昊源)。

目前我行共有六筆不良資產(chǎn)共計2410萬元,其中次級類兩筆(中機、盛京高爾夫)共計1220萬元,可疑類四筆(新華能源、高德、天緣試劑廠、東宇電氣)共計1190萬元。另外中機已處置抵押物,該筆貸款有望于近日現(xiàn)金收回。

目前我部門已上交信用卡申請表69張,已完成上級下達的65張任務;完成吸收存款1200多萬,完成了上級下達的350萬吸存任務。至此,上級下達的指令性任務和指導性任務均已完成。

二、工作過程簡述。

1、昊源房產(chǎn)開發(fā)公司不良貸款是我行此前數(shù)額最大的一筆不良貸款,且情景復雜,清收難度相當大。該筆貸款的抵押物為劃撥形式取得的土地使用權,且該土地使用權歸市民族開發(fā)公司所有,同時由于后期沒有追加相應的房產(chǎn)抵押或其他保證措施,客觀上造成了該筆貸款抵押物的法律有效性存在嚴重缺陷,導致我行債權懸空,風險巨大。

我部門接手該不良資產(chǎn)后,經(jīng)我行風險資產(chǎn)管理委員會研究決定,于年6月向市中法提起訴訟,法院于年2月判決我行勝訴,進入執(zhí)行階段。但由于昊源公司和民族公司糾紛的解決遙遙無期,致使都市港灣項目房產(chǎn)無法銷售,借款人已無經(jīng)營活動,無任何還款,同時借款人現(xiàn)有房產(chǎn)和開發(fā)權均在民族公司名下,并且民族公司只是以土地使用權抵押,并未承擔保證職責,所以執(zhí)行的難度巨大。

后在我部門多方努力下,作通多方面工作,法院最終同意擬將民族公司與昊源公司兩家共同開發(fā)的都市港灣房產(chǎn)(包括25套商品房、20套車庫,總建筑面積共計5494.11平方米)抵償我行債務(在民族和昊源兩家糾紛未解決前,法院將民族公司名下房產(chǎn)裁定我行,也承擔了較大壓力)。在經(jīng)我部門上報分行、總行,并得到批準后,同時根據(jù)市中院下達的裁定,我行辦理了以物抵債手續(xù),抵債金額2420萬元。

至此該筆不良貸款最終得到解決,我行權益得到維護。

2、在年我部門恢復組建前,五色石文化傳播發(fā)展廣告有限公司已是人去樓空,無法與之聯(lián)系。后經(jīng)過我部多方努力,經(jīng)過種種方式和渠道最終與該公司法人代表馬川野取得聯(lián)系,并追加了其個人財產(chǎn)無限職責擔保。

年9月我行正式向市中級人民法院提起訴訟,市中法于年末判決我行勝訴。今年2月19日該案件進入執(zhí)行階段,馬川野曾提出以抵押物中的三棟別墅(抵押物共四棟別墅)抵償欠款,被我行拒絕后,又經(jīng)過種種關系企圖阻撓該案的執(zhí)行。后我部門采取了迂回策略,經(jīng)過作評估機構的工作,使該四棟別墅的評估值低于其所欠我行債務。經(jīng)過我部門的不懈努力和法院執(zhí)行部門的大力配合,借款人迫于壓力最終在今年6月主動變賣了抵押物,現(xiàn)金還款520萬元,此筆不良貸款被成功收回。

3、天辰房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限公司于年與我行簽署還款協(xié)議,并于年12月歸還貸款本金500萬元,年末貸款余額為1100萬元。今年一月,在我們的督促下,天辰公司將另筆100萬元的貸款本息全部結請,經(jīng)過行領導批準,我行釋放了相應的抵押物。該案進入執(zhí)行階段后,由于法院受到外界干擾,減緩了執(zhí)行進度。年11月4日,我行與天辰公司達成新的還款協(xié)議,協(xié)議規(guī)定,天辰公司于明年6月底前將所欠我行的全部貸款本息及相關費用還清。

4、在我部門接手天緣試劑廠貸款項目之前,該筆貸款抵押物就已滅失,使我行債權面臨巨大風險,后經(jīng)過我部門與該公司的多次交涉,追加了天緣集團擔保,使我行債權不至懸空。我行于年向市中院提起訴訟,中院一審判決我行勝訴,被告方曾提出上訴,后又撤回上訴。目前該案已經(jīng)進入執(zhí)行階段,同時分行也已批準對該案實行風險代理的方式進行清收。

5、高德裝飾有限公司不良貸款,借款人長期以來已無任何經(jīng)營活動,企業(yè)處于費業(yè)狀態(tài),并且該筆貸款抵押物也存在先天缺陷,該抵押物被市金融系統(tǒng)110網(wǎng)絡報警中心租用,全市1000余家金融機構與此聯(lián)網(wǎng),收回抵押物難度很大,且該抵押物是本案唯一可執(zhí)行資產(chǎn),所以該筆貸款的清收難度很大。

根據(jù)高德裝飾有限公司不良貸款的實際情景,經(jīng)支行風險資產(chǎn)管理委員會反復研究討論,我行于年6月1日向市中級人民法院提起訴訟,法院于年10月6日下達判決,我行勝訴?,F(xiàn)該案已進入執(zhí)行階段,同時我行已向總行申請對該案實行風險代理。

6、中機機械有限公司于今年1月29日逾期,在我部門的督促下,該公司目前仍正常還息,并在今年1月歸還了20萬元貸款本金。目前看來,借款企業(yè)已處置抵押物,我行有望近期收回該筆不良貸款。

7、盛京高爾夫俱樂部有限公司不良貸款于今年5月正式劃歸我部門管理。接手該不良資產(chǎn)后,我部門堅持每周兩次的電話催收,取得了必須成果,該公司還息12萬元。由于該筆貸款同樣存在抵押物的缺陷,清收存在較大難度,我部門在加大清收力度的同時會嚴密監(jiān)視其發(fā)展動向,出現(xiàn)情景及時向行領導反應。

8、新華能源的不良貸款,現(xiàn)已無收回的任何期望。借款人法人代表已死亡,經(jīng)我部門多次實地考察,借款單位和擔保單位均已停業(yè)癱瘓,也無任何可執(zhí)行資產(chǎn),故經(jīng)我行風險資產(chǎn)管理委員會研究決定,對該筆不良貸款作核銷準備,同時決定該筆貸款原經(jīng)辦人下崗清收,并且由其個人承擔開展核銷工作所需費用。目前我部門已開始進行核銷的前期準備工作。

9、完成不良貸款的交接工作。

為加強對我行不良資產(chǎn)的管理,我部門對包括原黃河支行管理的高德裝飾有限公司、東宇電氣有限公司,原南湖支行管理的盛京高爾夫俱樂部有限公司等三筆不良貸款,在信貸部配合下與經(jīng)辦行順利完成了交接工作。至此,我行五級清分后三類的不良貸款,已全部劃歸我部門直管,這樣既有利于對我行不良資產(chǎn)的統(tǒng)一管理和清收,也減輕了相關支行的負擔。

年度部門工作述職報告篇七

尊敬的領導:

轉(zhuǎn)眼一年又過去了,對于本人來說,又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中,由于領導,各位同事以及其他部門的協(xié)助,圓滿地完成了自己的本職工作,使本人在組織協(xié)調(diào)潛力等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去,展望未來,現(xiàn)將20xx年工作簡要述職如下:

綜合營銷部是在適應公司快速發(fā)展的過程中誕生的,它包含了之前的市場部、修改部、推廣部、車源采編等部門。綜合營銷部相對于線上業(yè)務和寄賣中心來說,是一個比較繁雜的部門。主要的工作包括:

(1)市場:市場的主要工作是地面的推廣,是目前宣傳最直接的部門。

(2)修改:主要是網(wǎng)站資料的更新,保證網(wǎng)站新聞的及時性。

(3)推廣:采用各種推廣方式進行推廣,常規(guī)性線上線下媒體、合作方活動聯(lián)系籌備洽談、關鍵詞的統(tǒng)籌,網(wǎng)站數(shù)據(jù)的分析等等。

(4)車源采編:主要是為業(yè)務部門帶給車源信息,是一個基礎而又重要的部分。

20xx年還要繼續(xù)加大對品牌的推廣,在繼續(xù)推廣品牌的同時,綜合營銷部在新的一年里,還將有重大的改變和調(diào)整:

(1)推廣將向拓展思路,抓住用戶,靈活運用客戶資源推廣品牌方向轉(zhuǎn)變。

(2)如何實現(xiàn)實現(xiàn)自駕游客戶和線上資源客戶的相互轉(zhuǎn)換。

(3)如何對現(xiàn)有資源和媒介資源的整合,實現(xiàn)資源的相互共享相互利用。

(4)財富徽商俱樂部車友會要進一步發(fā)展壯大,要將這個車友會打造成一個讓車友有成就感和歸屬感的車友會。

回首20xx,展望20xx,在恪守以往取得的成績和好的.工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階。不管如何,我們的工作都離不開領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到。我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好。為了公司的發(fā)展壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!

年度部門工作述職報告篇八

按照市衛(wèi)生局、省健康教育所的要求,在過去的一年里,以城鄉(xiāng)社區(qū)為重點,以知識服務為中心,貫徹“預防為主”的工作方針,組織開展社會教育的各項工作,確保主要工作目標落實。現(xiàn)就個人工作情況述職如下,請予評議。

在市衛(wèi)生局領導下和健康教育所所長直接領導下,主要抓了由我分管的部分業(yè)務工作。對分管的業(yè)務進行了目標管理。制定組織實施業(yè)務工作計劃,將任務分解安排具體到人并檢查督促落實。著重抓對分管科室的人員管理和工作指導,隨時掌握工作進度。對業(yè)務工作及時地向所長提合理化建議和意見,主動配合協(xié)助所長,創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)市衛(wèi)生局對本年度健康教育工作安排,落實基礎性建設工作和開展各項健康教育活動。

著重抓了建立健全基層健康教育網(wǎng)絡、提高健康教育人員業(yè)務素質(zhì)和健康教育業(yè)務規(guī)范化等幾個方面工作。

一是聯(lián)合橫向社會部門,利用健教協(xié)會組織健康教育活動。通過協(xié)會工作,在實施“億萬農(nóng)民健康促進行動”、“相約健康社區(qū)行”、衛(wèi)九項目、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等項工作中,跨行業(yè)跨部門的協(xié)會發(fā)揮了一定的作用。

二是加強機構建設縱向基層網(wǎng)絡發(fā)展,督促縣區(qū)建立健教網(wǎng)絡建設。通過健康教育業(yè)務會議和下基層開展業(yè)務的機會,督促各縣區(qū)健全完善健康教育機構。在督促縣區(qū)建立健教機構的同時,指導市、縣醫(yī)療單位落實健康促進醫(yī)院標準,創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”。

三是堅持業(yè)務培訓,提高基層健教隊伍素質(zhì)。組織了健康教育專兼職人員的業(yè)務培訓,通過以會代訓,逐級培訓,提高了基層專兼職健教人員工作能力。

一是開展“億萬農(nóng)民健康促進行動”根據(jù)省行動辦的安排,組織開展了宣傳周活動。

二是積極參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建,通過參與創(chuàng)建活動,擴大健康教育業(yè)務范圍和社會影響。

三是實施衛(wèi)九項目,根據(jù)市衛(wèi)九項目辦的年度工作安排,落實性病艾滋病防治的健康教育工作。

在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題在:

一是在處理重大問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜思考,情緒化時有出現(xiàn);

二是深入基層,調(diào)查研究做得不夠;

三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。

所分管的業(yè)務存在的問題表現(xiàn)在:

一是專業(yè)人員的整體素質(zhì)有待進一步提高;

二是基層網(wǎng)絡不夠健全;

三是思想上有抱怨,責任心不夠強。

針對本人及所分管的業(yè)務存在的問題,在今后工作中,要在健康教育人員知識結構合理化、教育內(nèi)容規(guī)范化、教育方法多樣化、效果評價常規(guī)化等方面狠下功夫,要結合工作實際,加強學習,加強健康教育的基礎建設,努力拓展業(yè)務功能,內(nèi)涵發(fā)展,搞好協(xié)調(diào),服務基層,使各項工作走上一個新臺階。各位領導,以上是我的述職報告,請予審議,希望各位領導、同事們提出寶貴意見。

年度部門工作述職報告篇九

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這一年來,我在xx領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,按照總行的要求,認真做好自己的本職工作?,F(xiàn)將一年來的述職報告如下:

xx年的信貸政策,重點掌握xx“總體信貸策落,客戶與業(yè)務信貸政策,行業(yè)聚焦等信貸政策部分,更要在此基礎之上,做好我行政策傳達與企業(yè)選取分類營銷等工作,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應盡的職責。

1、努力提升業(yè)務技能水平,強化自身風險管理意識。從支行成立至今,遇見如國內(nèi)保理、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務,為了能夠更好的拓展客戶,在分行收信部門領導的支持幫忙下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務的操作模式,風險的把握也進一步得到了提升;另外,為了加強學習業(yè)務技能,半年內(nèi)先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

2、加強客戶營銷,做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于20xx總體從緊的銀行政策,在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎支行,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間,曾參與xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx等公司業(yè)務的開展工作。

自己的擔子很重,而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉有了必須的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,職責心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

我雖然能敬業(yè)愛崗、用心地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。

新的一年已經(jīng)步入,針對以上突出的問題,我將爭取努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才能夠得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,用心營銷,更新觀念,爭取以良好的心態(tài)和職責心,做出較好的業(yè)績回報xx。第三,細節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細節(jié),增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改善,力爭做好銀行工作。

年度部門工作述職報告篇十

20x年度在緊張忙碌中過去了,在這辭舊迎新之際,我作為生產(chǎn)經(jīng)理代表生產(chǎn)部門將半年來生產(chǎn)質(zhì)量各方面的工作作以簡要總結,同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓!

1、生產(chǎn)現(xiàn)場整理整頓:就當時的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,通過開會和6s管理方面的知識培訓,大家對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理有了正確的認識,并積極配合,使生產(chǎn)現(xiàn)場比較以前更加清爽、整齊,各種產(chǎn)品,用具擺放規(guī)范有序。

2、開展質(zhì)量管理培訓:從銷售部反饋到生產(chǎn)部的客戶投訴信息,生產(chǎn)部積極主動找原因和更好的改進方法。并召集生產(chǎn)全體員工進行pdca質(zhì)量管理培訓,讓大家都有質(zhì)量管理意識和責任感。通過多次的質(zhì)量管理培訓,員工們的質(zhì)量細節(jié)控制和工作水平有了明顯的提高。

3、成立專項工作日:為了確保公司產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求,生產(chǎn)部門成立了質(zhì)量管理日(每周二為公司的質(zhì)量分析日)。針對質(zhì)量分析會上大家提出來的問題,生產(chǎn)經(jīng)理牽頭負責在一周內(nèi)給予解決或者上報技術部葉總來處理解決,并在下次質(zhì)量會上向大家做出提出來問題的解決辦法和處理結果。如此一來,公司產(chǎn)品方面有了全新的改進,客戶的滿意度不斷提升。

4、開展質(zhì)量活動月:通過質(zhì)量管理月活動的開展,充分體現(xiàn)全面質(zhì)量管理的重要性,全方位培養(yǎng)員工們對生產(chǎn)過程中細節(jié)的控制,提升員工們的質(zhì)量意識和客戶意識,從而向?qū)崿F(xiàn)一起飛躍、鼎造精品的企業(yè)方針靠近!通過9月份對“一樓質(zhì)量提升活動月”的開展,充分體現(xiàn)金加工全面質(zhì)量管理的重要性,全方位培養(yǎng)員工們對生產(chǎn)過程中各細節(jié)的控制,提升員工們的質(zhì)量意識和客戶意識,實現(xiàn)從根本意義上的對一樓配件庫存產(chǎn)品的質(zhì)量改進!

5、過程方法和細節(jié)管理:生產(chǎn)系統(tǒng)最大的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細節(jié)方面做的遠遠不夠。如生產(chǎn)過程沒有流程卡,沒有圖紙,沒有記錄,沒有統(tǒng)計,導致生產(chǎn)效率無法統(tǒng)計,員工水平無法評定。面對這一現(xiàn)象,從8月份開始,車間執(zhí)行主管下單流程卡到位法、統(tǒng)計工作法和員工生產(chǎn)日記法。這樣一來,員工們的工作和質(zhì)量都能清楚的表現(xiàn)在表格上,質(zhì)量合格率也能在表格上看到。通過幾個月的堅持,員工們自檢產(chǎn)品行成了好的習慣,加工配件的質(zhì)量明顯提升。

6、成立質(zhì)量管理領導小組:通過對生產(chǎn)車間的綜合管理改進,生產(chǎn)部成立了質(zhì)量管理小組,任用車間代表做為管理小組的組長,多人參與的模式,對生產(chǎn)過程、設備保養(yǎng)方面,產(chǎn)品光潔度方面。產(chǎn)品的毛刺、鐵屑處理等細節(jié)方面做出有效的控制手法。在遇到質(zhì)量問題時采取三不放過的原則。就是:質(zhì)量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發(fā)長遠對策不放過!并在生產(chǎn)早會上針對生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題進行有效分析,不能重復犯第二次同樣的錯誤!如此幾個月的堅持,使產(chǎn)品合格率明顯提升。

二、人員管理方面。

1、愛心管理。通過感性認識階段后,我和員工們之間的相處關系進入正?;谲囬g管理上,選出了員工代表和管理層代表,如車間設財務監(jiān)管(原是,現(xiàn)是),對車間違反車間規(guī)定的員工給予小額罰款(我們車間叫獻愛心)然后上交財務監(jiān)管處,財務監(jiān)管人員根據(jù)天氣情況,拿出罰款來給大家買飲料或者冰條吃。通過幾個月的綜合管理,大家的質(zhì)量意識和工作積極性形成了質(zhì)的飛躍!

年度部門工作述職報告篇十一

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

光陰似箭,時光如梭。轉(zhuǎn)眼間我擔任xx部經(jīng)理一職到現(xiàn)在已迎接了兩個新年,在這段時間當中,我視賓館為自己家一樣盡心盡力,無論大事小事都親歷親為。因為我必須做好每一件事,這樣才不辜負領導對我信任。20xx年xx部成功接待了所有任務。這和員工共同努力,各部門大力協(xié)作是分不開。所以說團隊力量是無窮。

在xx黃金周期間xx部不但接到xx多功能廳廣博廳婚宴外,在同一時間還接到了xx賓館x多人會議用餐。任務之艱巨讓xx部每個人手中都捏了一把汗。在賓館各部門大力協(xié)作下,特別是銷售部,我們擰成一股繩,加班加點,終于工夫不負苦心人,在成功完成婚宴同時也成功準備了xx多人會議送餐。這其中賓館各人員上下一條心,艱巨任務在我們手中迎刃而解。也使顧客對我們賓館有一個新認識。

在接待婚宴過程中,服務員將桌椅在樓層之間調(diào)整,很是辛苦,我們有這樣一群以大局為重,不顧個人辛勞員工,這就是我們酒店人最大財富。講到這里我想到了xx排名第x萬豪集團旗下xx酒店企業(yè)文化就是:“關照好你員工,他們將關照好你顧客”。同時他們也強調(diào)留住人才。人才是企業(yè)支柱,這一點我們領導在一接館就體現(xiàn)淋漓盡至。我也謹尊這一原則。

三抓好管理,強化協(xié)調(diào)關系提高綜合接待能力。

(1)這一年我和楊經(jīng)理完善了xx部會議制度,包括年終總結季度總結每日服務員評估會每日檢討會每周例會班前會衛(wèi)生檢查匯報會,由于制度完善,會議質(zhì)量提高,上級指令也得到了及時落實并執(zhí)行。

(2)加強協(xié)調(diào)關系,xx部服務員眾多,脾性各不相同,這就必須協(xié)調(diào)好他們之間關系,強調(diào)協(xié)作性,交代領班在每周例會上必須反復強調(diào)合作重要性,如出現(xiàn)錯誤,不得相互推卸責任,要敢于承認錯誤,并相互幫助改正。經(jīng)常相互關心,多發(fā)現(xiàn)對方優(yōu)點,事實證明這種做法是正確。

年度部門工作述職報告篇十二

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這一年來,我在xx領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,按照總行的要求,認真做好自己的本職工作?,F(xiàn)將一年來的述職報告如下:

一、作為一名對公客戶經(jīng)理,不僅僅要加強學習好xx年的信貸政策,重點掌握xx“總體信貸策落,客戶與業(yè)務信貸政策,行業(yè)聚焦等信貸政策部分,更要在此基礎之上,做好我行政策傳達與企業(yè)選取分類營銷等工作,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應盡的職責。

1、努力提升業(yè)務技能水平,強化自身風險管理意識。從支行成立至今,遇見如國內(nèi)保理、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務,為了能夠更好的拓展客戶,在分行收信部門領導的支持幫忙下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務的操作模式,風險的把握也進一步得到了提升;另外,為了加強學習業(yè)務技能,半年內(nèi)先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

2、加強客戶營銷,做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于20xx總體從緊的銀行政策,在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎支行,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間,曾參與xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx等公司業(yè)務的開展工作。

二、加強客戶營銷,增加客戶群體。自己的擔子很重,而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉有了必須的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,職責心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。我雖然能敬業(yè)愛崗、用心地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。

新的一年已經(jīng)步入,針對以上突出的問題,我將爭取努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才能夠得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,用心營銷,更新觀念,爭取以良好的心態(tài)和職責心,做出較好的業(yè)績回報xx。第三,細節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細節(jié),增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改善,力爭做好銀行工作。

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