演講稿可以通過生動的例子、幽默的段子等來吸引聽眾的注意力。在演講的過程中，要注重語言的表達和聲音的抑揚頓挫，增加演講效果。如果你正在苦惱如何寫一篇出色的演講稿，那么不妨參考一下以下這些精彩范文。
先進單位演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：
大家好!
滔滔舂陵，涌動著一朵朵璀璨絢麗的浪花;。
古郡熱土，哺育了一代代可歌可頌的英模。
這些先進模范人物就生活在我們中間。今天我要向大家講的人物就是我縣衛(wèi)生局局長。他從湖南衡陽醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后，先后擔(dān)任過外科醫(yī)生、鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、副鄉(xiāng)長、縣衛(wèi)生局副局長、局長。他始終牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，在廣大群眾中樹立起一個勤政為民、銳意改革、開拓進取、清正廉潔的新時代楷模的光輝形象。
“一切為了人民健康”，視之為天職。剛當(dāng)上醫(yī)生的，目睹農(nóng)村一些小孩因患病缺醫(yī)少藥而夭折，震憾之余，心中扎下誓愿，要為農(nóng)村的醫(yī)療保健事業(yè)奉獻自己的一生。在正和衛(wèi)生院和蓮塘中心醫(yī)院任職期間，他親力親為，帶上診箱、草帽，走村串戶，為農(nóng)民預(yù)防保健奔忙。先后探索出了一條“鄉(xiāng)村一體化防保網(wǎng)絡(luò)管理”和“預(yù)防保健保償制”這一新的防保模式。他擔(dān)任衛(wèi)生局副局長后，為了編織農(nóng)村這張預(yù)防保健網(wǎng)，爬山涉水，風(fēng)雨兼程，踏遍了全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的502個行政村。
白水，是我縣最西北的偏僻鄉(xiāng)，山高路遠，瑤漢雜居。鄉(xiāng)衛(wèi)生院當(dāng)年曾是戰(zhàn)備醫(yī)院，來到白水，只見醫(yī)院風(fēng)光不再，枯草臨風(fēng)，門庭冷落，只有一名會計留守。驚嘆之余，一年間六進白水，派去了年輕院長，調(diào)進了技術(shù)過硬的婦幼專干，從局里拿出資金維修了院落，白水衛(wèi)生院又重現(xiàn)活力?！巴邸?，一聲新生兒的啼哭劃破長空，白水衛(wèi)生院又能接生了，山民們奔走相告，臉上腚開了笑容。預(yù)防保健在這塊被遺忘的角落又顯現(xiàn)出生機。
時時想著群眾，當(dāng)人民生命和健康受到威脅的關(guān)鍵時刻，他總是臨危不懼，戰(zhàn)斗在最前沿，表現(xiàn)出一名普通黨員高度的責(zé)任感和大無畏精神。1982年12月，荷葉鄉(xiāng)新塘村發(fā)生霍亂，疫情如火，人命關(guān)天。他得知正和鄉(xiāng)蘆村李祖根從荷葉染霍亂已逃回正和，他立即與同事背上藥箱趕往蘆村，誰知李祖根已轉(zhuǎn)往郴縣保和鄉(xiāng)衛(wèi)生院，他連夜又奔赴10里之外的保和。在詢問李祖根時，聽說李祖根在正和羅坦坪獅子石小坡上拉過肚子，立刻意識到，這是嚴(yán)重的傳染源!當(dāng)晚，他立即又與同事折回正和，經(jīng)過4個小時的尋找與辯認(rèn)，終于找到了李祖根拉肚子時留下的糞便，進行消毒深埋，消除了隱患。
xx年6月，我縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受了百年不遇的水災(zāi)，洪水無情，損失慘重。19日，下到浩塘鄉(xiāng)抗洪救災(zāi)，正從半路打轉(zhuǎn)的鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員對他說：李局長，別去了，前面的路淹了，很危險。沒有停下來，他深知，哪里最有危險，哪里就最需要我們。他來到鯉魚村邊，四周一邊汪洋，他與同事一道，在多達半米深的洪水中為村民發(fā)放預(yù)防藥。村里一位80多歲的老大娘緊緊拉住手說：“最需要的時候，你們就來了，要不，這大澇之年得起病來就制不住啊，民國三十四年，我們咯里就出了霍亂哩”。
xx年以來，非典如同一個陰險惡毒的幽靈，悄然降臨在共和國的土地上。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，始終戰(zhàn)半在最前沿。多少個不眠這夜在辦公室度過，餓了，就泡碗方便面;困了，就在辦公桌上打個盹。他遠在農(nóng)村的父母，已過八十高齡，數(shù)月未見兒子回家，從農(nóng)村家中來城探望兒子，他卻一個多星期都顧不上回家見父母。全縣人民眾志成城，抗非工作有條不紊，桂陽在廣東、北京等地打工的有10多萬人，沒有一例輸入性病例，沒有出現(xiàn)一例疑似病例。
隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)投入嚴(yán)重不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備簡陋，負(fù)債經(jīng)營，有的形同虛實，名存實亡。時間已進入21世紀(jì)，許多衛(wèi)生院看病卻依然是血壓計、體溫計、聽診器老三件。身為局長的，面對農(nóng)村衛(wèi)生院如此破敗的現(xiàn)狀和種種弊端，心潮起伏，深感責(zé)任重大。他深層思考，運籌帷幄，唱響了改革“三部曲”。第一步，“保防保，放醫(yī)療”;第二步，實行衛(wèi)生院人事、分配制度改革;第三步，“動產(chǎn)融資，不動產(chǎn)有償使用”。改革的路上布滿荊棘。為改革，挨過罵，遭過打，受過委屈，掉過淚。然而，這一切都動搖不了他改革的決心。
冬去春來，花開花落。xx年4月，持續(xù)一年多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部運行機制改革完成。全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共盤活資產(chǎn)512萬元，減債500萬元。改革的成功，被省衛(wèi)生廳、人事廳譽為“桂陽模式”在全省推介，在全國農(nóng)村衛(wèi)生工作會議上作為典型交流。中央電視臺、《湖南日報》等新聞媒體對桂陽農(nóng)村衛(wèi)生院體制改革的經(jīng)驗進行了報道。
在衛(wèi)生戰(zhàn)線辛勤耕耘26個春秋，角色變了多次，但不管崗位怎樣變，有一點始終沒有變，那就是：不忘公仆本色，甘于奉獻守清貧。多年來，他處處以身作則，在局里規(guī)定：下鄉(xiāng)不進館子，用餐不端杯子，平日不鉆桌子(打牌)，他身體力行，帶頭做到。在領(lǐng)導(dǎo)崗位多年，他經(jīng)手辦理招干招工不少人，而他一家四姐妹，姐姐、弟弟、妹妹都在農(nóng)村。他最疼愛的小妹李六秀完全有條件象別人那樣，想辦法招工進衛(wèi)生系統(tǒng)工作，可他沒有那樣做，他說他沒有那個權(quán)力!
常聽人談起一些為官者的“灰色收入”，用世俗的眼光看，身為衛(wèi)生局長，如不自律，完全可以成為工薪族里的富翁。然而，他固守操守，甘于清貧。一次，與夫妻多年要好的一位大姐，女兒從大學(xué)畢業(yè)，想分個效益好點的單位，提著水果袋，內(nèi)裝8000元紅包，要求局長幫忙。妻子要湘俐收下了水果，另換了兩瓶酒，把紅包放進禮品中，以回禮的方式把紅包退給了這位大姐。幾年來，讓辦公室處理或送回的禮物達50多次。他始終把手中的權(quán)力看作是為人民服務(wù)的工具，從不用來為個人牟取私利。xx年5月16日，他下鄉(xiāng)調(diào)研，繞路10公里，回老家樟木鄉(xiāng)板溪村探望年邁的父母，回到局里按規(guī)定交了4元油費，在一些人看來，這是雞毛蒜皮的小事，然而，這一切真實地發(fā)生在這個公仆的身上。
有人說，他和焦裕祿一樣對黨忠誠;有人說，他像孔繁森那樣甘于奉獻。我們說，更富于新時代的創(chuàng)新精神;更具有新形勢下的清廉品格。正像縣委、縣政府《關(guān)于開展向?qū)W習(xí)的決定》所指出的：是我縣學(xué)習(xí)實踐‘’過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型，是新時期優(yōu)秀基層干部的突出代表，是文明建設(shè)的排頭兵，是全縣每一個黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的楷模。
同志們，朋友們，我們要以為榜樣，學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖，為促進桂陽的跨越式發(fā)展作出自己新的更大貢獻。
謝謝大家!
先進單位演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好﹗。
我叫-，來自楊樓鎮(zhèn)中心小學(xué)。今天我演講的題目是《傾盡愛心育桃李，青春無悔獻教壇》。
我曾經(jīng)讀過這樣一首小詩：
“有一首歌曲最為動人，那就是師德;。
有一種人生最為美麗，那就是教師;。
有一種風(fēng)景最為雋永，那就是師魂。
這詩句不僅高度贊美了所有的老師們，它也讓我從中仿佛看到了自己的身影。從1998年走上講臺到現(xiàn)在，我在教育這座百花園里已經(jīng)默默耕耘了13個春秋。回首13年的教學(xué)生涯，辛勞中蘊涵著甜蜜，平凡中折射出偉大。我一直以自己勤奮的工作作風(fēng)和樸實的人格形象，一步一個腳印地用自己的愛心履行了一個人民教師光榮而神圣的職責(zé)?！耙Фㄇ嗌讲环潘桑螤枛|西南北風(fēng)?！?3年來，為了學(xué)生，為了自己所鐘愛的教育事業(yè)，我扎根在教育這片沃土上，不計時間，不計得失、不計名利，忘我地工作，無私地奉獻，傾盡愛心，無怨無悔。
一、盡灑真愛，心中裝著每一個學(xué)生。
教導(dǎo);學(xué)生身體不好，我細(xì)心照料因為心中時刻裝著學(xué)生，家中年幼的孩子，卻無暇顧及。兒子剛滿周歲我就把他送回老家讓婆婆照顧，這樣我就能把全部精力都放在工作上，放在學(xué)生身上。有的時候工作忙，我一兩個月都不能去看孩子一次，以至于后來孩子見到我都不認(rèn)得我了。
那一張張充滿喜悅的小臉，我覺得自己的付出是值得的。
對于家長的贊揚，我總是淡然一笑，我覺得我只是做了一個教師應(yīng)該做的事。
二、忘我工作，無怨無悔。
作為學(xué)校的教導(dǎo)主任，我不但全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)工作，還兼管遠程教。
育，圖書管理及檔案管理工作，同時我還一直奮斗在教學(xué)一線并擔(dān)任班主任工作，工作的繁重可想而知，但我卻無怨無悔。因為我認(rèn)為：做為一名教師不站在講臺上，那是遺憾;做為學(xué)校的教導(dǎo)主任，不能在教學(xué)上給教師做出表率，更是失職。所以不管是教學(xué)管理工作，還是語文教學(xué)和班級管理工作，我都會盡最大努力去做好。為此，我不知道付出了多少倍的心血。記不清有多少個清晨，我伴著第一縷陽光疾步在校園;記不清有多少個夜晚，我踏著皎潔的月光走向回家的路途。
20__年，學(xué)校創(chuàng)建市級語言文字示范校，創(chuàng)建工作由我全面負(fù)責(zé)。為了把。
長期的操勞，讓我的身體變得極度虛弱，低血壓、低血糖，臉色蒼白，走起路來搖搖晃晃。一個星期竟然暈倒兩次。愛人和同事都勸我趕緊去醫(yī)院檢查。但我卻覺得這是驗收最關(guān)鍵的時刻，我怎么能離開學(xué)校呢?！肮Ψ虿回?fù)有心人”，在我和全體師生的不懈努力下，我校的語言文字工作順利地通過了驗收。在成功的喜悅面前，我感到所有的疲倦和病痛頓時煙消云散了。
三、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
新課程改革要求教師要樹立“終身學(xué)習(xí)的理念”，所以多年來我一直堅持不斷地學(xué)習(xí)。因為我知道：要做一名合格的教師，稱職的領(lǐng)導(dǎo)，就應(yīng)該與時俱進，不斷進取。只是憑著已有的經(jīng)驗、滿腔的熱忱遠遠不夠，那只是“無本之木，無源之水”，所以我不斷地充電，不斷地尋找提升自己綜合素質(zhì)的源頭活水。
師。在我的影響下，學(xué)校形成了濃厚的教研氛圍，一批年輕的教師很快成長起來，他們愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、樂探究，并在各類比賽中取得了優(yōu)異的成績。
用愛去耕耘，用智去播種，用情去培育，用汗去澆灌，必定會有豐碩的收獲。近幾年，我先后被評為市縣師德標(biāo)兵、縣骨干教師、縣優(yōu)秀教師、縣教學(xué)能手、鎮(zhèn)先進教師;執(zhí)教過縣級觀摩課、多次在鎮(zhèn)課堂教學(xué)大獎賽中獲一等獎;多篇論文在縣優(yōu)秀論文評選中獲獎;多篇教育報道在蕭縣教育報上發(fā)表。
我的演講完了，謝謝大家!
先進單位演講稿篇三
大家好!今天，能夠走進這個莊嚴(yán)的會場，能夠踏上這個光榮的講話臺，我的心中感慨萬千，既有莫大的幸福，又有萬分的驕傲。幸福，是因為我的工作能夠被領(lǐng)導(dǎo)和老師們所認(rèn)可;驕傲，是因為我深深的知道，在我的周圍有很多和我一樣的老師，他們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，默默的為教育事業(yè)奉獻著，他們用人格的魅力，捍衛(wèi)了師德的尊嚴(yán);他們，用學(xué)高為師、身正為范的職業(yè)操守讓會昌教育的百花園鮮花盛開、香飄四海!其實在各位老師面前談師德，真是很慚愧，你們都是有經(jīng)驗的老師，都是我要學(xué)習(xí)的楷模。既然大家給我這次機會，我就簡單談一談。
第一、要正確處理好同事之間的關(guān)系。
首先，尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事關(guān)系也不例外。同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，它不是以親情為紐帶的社會關(guān)系，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對方。
其次，對同事的困難表示關(guān)心。同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應(yīng)主動問訊。對力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。
第三、不在背后議論同事的隱私。每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。
最后，對自己的失誤或同事間的誤會，應(yīng)主動道歉說明。同事之間經(jīng)常相處，一時的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動向?qū)Ψ降狼?，征得對方的諒?對雙方的誤會應(yīng)主動向?qū)Ψ秸f明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。以真心、真情對待同事，一定能獲得良好的同事關(guān)系，使我們的工作更加順利、有效地開展，也使我們的工作變得輕松愉快。
第二、要正確處理好師生關(guān)系。
回顧十三年來的教育教學(xué)工作，我感覺作為教師最重要的是要有一個良好的心態(tài)，那就是對學(xué)生要有一份愛心和耐心，無論是對優(yōu)生，還是對差生，要有意無意地時刻調(diào)整自己心中感情的天平。其實任何一個孩子都有他可愛的一面，因此在平時我就不斷地告訴自己要不斷挖掘?qū)W生的優(yōu)點，從不同的角度提醒他們，真誠的對待他們。我告訴自己不要放棄任何一個孩子，相信每個孩子都可以成功!
第三、要正確處理與家長和社會的關(guān)系。
教師應(yīng)主動與學(xué)生家長聯(lián)系，溝通感情，互相理解，謀求一致，采取協(xié)調(diào)的步驟。認(rèn)真聽取家長的意見和建議，取得家長的支持和配合。任何教師，無論他具有多么豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論修養(yǎng)，都不可能把復(fù)雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨著整個民族素質(zhì)的提高，家長的水平也在不斷提高，他們的許多見解值得教師學(xué)習(xí)和借鑒。這樣做，也會使家長覺得教師可親可信，從而誠心誠意地支持和配合教師的工作，維護教師的威信。尊重學(xué)生家長的人格，不訓(xùn)斥，不指責(zé)。盡管在教師與家長關(guān)系中，教師起主導(dǎo)作用，但他們在人格上是完全平等的，不存在尊卑、高低之別。因此，教師必須尊重學(xué)生家長的人格，特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格。對教育過程中出現(xiàn)的問題，首先要從自己身上找原因，還要客觀地分析問題的癥結(jié)所在，公正地評價學(xué)生的表現(xiàn)和家長的家庭教育工作，與家長共同研究解決問題的方法。教師不要動輒就向家長“告狀”，不要當(dāng)眾責(zé)備他們的子女。作為教師，更不能訓(xùn)斥、指責(zé)家長，不說侮辱學(xué)生家長人格的話，不做侮辱學(xué)生家長人格的事。否則會造成教師與家長之間的隔閡甚至對立，還可能引起學(xué)生對家長或教師的不滿，損害教師的形象，降低教育效度。
先進單位演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓：
大家早上好!
今天，我們在這里隆重召開20xx年總結(jié)表彰大會，表彰獎勵在過去的一年里涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體，在此，我代表公司黨支部、工會及全體員工，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
20xx年，在集團總裁領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
四、搞好培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
最后祝全體公司成員工作愉快 ，兔年年大發(fā)，新年快樂!
很榮幸能被大家評為咱們工廠的先進個人，我工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽應(yīng)屬于為我們廠做出貢獻的每一個部門和每一位員工。借此機會，向關(guān)心和培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!向一直幫助和支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!
在這一年多的時間里我從剛來什么都不會到現(xiàn)在熟練掌握了各個崗位的共工作技能，這些都離不開老員工們對我的教誨，我是終生難忘的。
先進單位演講稿篇五
大家好！
今天我代表…***廠的先進?單位?發(fā)言，感到非常榮幸，首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝?！我們在工作?中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則、科學(xué)決策、正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫?、團結(jié)?奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為***廠做出貢獻的每一個集體和個人?。在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理?中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟?效益，為我廠完成生產(chǎn)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻。面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神?，安全?、高效的完成各項工作.全年共完成溶出液量2267.8萬立方，機組共檢修清理39次。
生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的`業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)?，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別針對年輕工人，加大培訓(xùn)?次數(shù)和培訓(xùn)力度，有效地促進了規(guī)范操作。全年共進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)118次、2360人次。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行?安全生產(chǎn)責(zé)任?制，深入細(xì)致的檢查分析?車間事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經(jīng)驗?教訓(xùn)里尋找?啟示?和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經(jīng)，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，我們完成了對*******的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功?，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h，單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調(diào)試和技改當(dāng)中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計：電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸***的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約?成本2500多萬元。現(xiàn)在****的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司?創(chuàng)造更高的效益。
在工藝條件方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達的指標(biāo)考核?準(zhǔn)則，嚴(yán)格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準(zhǔn)確情況?，使工藝指標(biāo)進一步穩(wěn)定，全年的***控制在了1.2以下，相***保證在了95%以上。為了充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工的積極性，我們把各個指標(biāo)層層落實到每個班組，每個崗位?，每個員工?？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，通過評比促進，每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產(chǎn)成本。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想?、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學(xué)習(xí)1次公司下發(fā)的有關(guān)文件，要求員工談出心得體會?，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水?平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認(rèn)識?到自己的責(zé)任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細(xì)化管理，嚴(yán)格規(guī)范各種行為，嚴(yán)明勞動?紀(jì)律?，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話?辦事，有效的控制了違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀(jì)行為35次。我認(rèn)為發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學(xué)習(xí)不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀(jì)的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學(xué)習(xí)56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細(xì)的考核細(xì)則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。
在今后的工作中，我們更要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責(zé)任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
請集團領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們一定會緊密團結(jié)在以張書記為首的集團領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴(yán)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家
先進單位演講稿篇六
相傳，荷花是王母娘娘身邊的一個美貌侍女——玉姬的化身。當(dāng)初玉姬看見人間成雙成對，男耕女織，十分羨慕，因此動了凡心。在河神女兒的陪伴下偷出天宮，來到杭州的西子湖畔。西湖秀麗的風(fēng)光使玉姬流連忘返，忘情的在湖中嬉戲，直至天亮也舍不得離開。王母娘娘知道后用蓮花寶座將玉姬打入了湖中，并讓她“入淤泥，永世不得再登南天”。從此，天宮中少了一位美貌的侍女，人間卻多了一種玉肌水靈的鮮花。
荷花是我國的傳統(tǒng)名花。其葉清秀，花香四溢，泌人肺腑。荷花因此被賦予了仙子般的靈性。即便是生于淤泥沼澤，也固守著碧玉般的純凈，釋放著自己的芬芳，默默地奉獻著自己的圣潔，無私地釋放著自己的芬芳。
有人說，護士穿著潔白的衣服，戴著潔白的帽子，就象一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，有濯清漣而不妖的清純。
在我選擇職業(yè)之初，母親就對我說：“孩子，去當(dāng)護士吧，那是一個崇高的職業(yè)。”我聽從了母親的話語，滿懷著對護士的崇敬和向往走進了護士學(xué)校。
在護士學(xué)校，老師對我們說，你們選擇了護士專業(yè)，也就選擇了奉獻。
若我當(dāng)初沒真正弄明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那么，從我第一次走進病房，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我這才真正發(fā)現(xiàn)，這“天使”稱號的背后還真有無數(shù)人在無私的奉獻著!
我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，沒有親身的經(jīng)歷，就不能真切感受到“天使”背后的艱辛與苦累。
——打針、發(fā)藥、鋪床、輸液。在苦中感受著呵護生命的快樂。
——交班、接班、白天、黑夜。在累中把握著生命輪回的航舵。
在醫(yī)院特有的氣味中，我走過了清純的少女時代;在白色蒙蒙的氛圍中，我用一顆真誠的心丈量了無數(shù)個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中，我把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人;……。工作瑣碎責(zé)任大，如白荷花像默默無聞地奉獻著。
記得我還在××醫(yī)院工作時，我們科的病房里，住著一位患病多年近70歲的老人。病痛的折磨使他變得近乎呆滯、麻木，就連他的家人都對他失去了信心。然而，我們護士沒有放棄他，每天向他問好問安，給他鋪被掃床，翻身按摩。天冷了，我們?yōu)樗腿崴?發(fā)藥時，我們?yōu)樗麤龊瞄_水;……。我們時時處處用青春的活力去感染老人，用滿腔的愛去溫暖老人，日久天長，老人的生命力竟奇跡般的復(fù)活了。每當(dāng)他看到護士向他走來，便見其發(fā)自內(nèi)心的笑容。這慈樣的充滿父愛的笑，就是對我們護理工作的最大贊許，也是至高的褒獎。
醫(yī)院要求我們提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，我們護士也應(yīng)和醫(yī)生一樣心里時刻裝著病人，像皮膚科的黃桂芳老醫(yī)生那樣，立足本職，強化醫(yī)療服務(wù)意識，在技術(shù)上精益求精，樹立良好的職業(yè)道德，努力提高自身的醫(yī)療、護理水平。視病人為親人，對每一位前來就診、住院的病痛患者精心呵護，用仁愛之心去溫暖每一位病痛患者，在平凡的護理崗位上辛勤工作，用天使般的笑容和言語，舒解患者的心理壓力，用精湛的護理技術(shù)，配合醫(yī)生為病人的早日康復(fù)作最的努力。
護士總是忙忙碌碌，奔走不停。白大褂一穿，工作起來什么思想情緒和生活的煩惱都要被拋到了腦后，從上班到下班，從這間病房到另一間病房，有時連坐下來喘口氣的工夫也沒有。搶救危重病號，加班加點，廢寢忘食，工作的每一天，護士的神經(jīng)總是高度緊張著。一個病人痊愈出院了，新的病人又送來了，就這樣，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年努力地工作著。
再過20、30年，當(dāng)我們不再年輕，當(dāng)我們青春妙齡越離越遠，皺紋爬上我們的臉頰，青絲變成了縷縷白發(fā)時，我們再回過頭來看看自己人生選擇了護士這一神圣的職業(yè)時，我們會為今天的工作無怨無悔。
上周日，踏著夏日的腳步，我和丈夫帶著兒子來到位于廣州海印橋附近的東湖公園，又見湖中的荷花靜靜地開了。聯(lián)想到自己從事的職業(yè)，此時此刻的我，對白白荷花的敬意油然而生。
親愛的朋友、同事們，如果您看到潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開著，那或許就是我，就是我們白衣天使的情懷!
謝謝大家!
先進單位演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
我演講的題目是《學(xué)會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進xx公司的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。
在x董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵，用"感恩"這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當(dāng)我認(rèn)認(rèn)真真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領(lǐng)導(dǎo)重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。
xx年四月，我有幸進入xx公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習(xí)，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當(dāng)我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學(xué)不會這些先進的技術(shù)，弄不懂這些復(fù)雜的原理而被公司所淘汰?？釤岬南奶?，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進儀表的說明書，查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞?；叵肫鹪陂L煉走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學(xué)習(xí)的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是"心懷感恩，努力工作"的xx企業(yè)文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學(xué)習(xí)好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應(yīng)付工作到積極主動請纓工作，因為學(xué)習(xí)過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學(xué)習(xí)、工作、再學(xué)習(xí)、再工作這樣不斷反復(fù)的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升，而文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。
今年x月十四，遠在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當(dāng)我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領(lǐng)導(dǎo)一個又一個的電話安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當(dāng)天晚上便趕回到了家里?；丶抑?，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領(lǐng)導(dǎo)和多名員工，第一時間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難，長煉這個"大家"給予的溫暖和關(guān)懷。
先進單位演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。
有魄力、能辦事的質(zhì)監(jiān)人員均在不同的工作崗位為單位做著默默貢獻。
忘記過去，就意味著背叛未來。十幾年前，我們靠租賃的辦公處所，整個家底除了三四十號人賴以出行的三、四輛機動車外，就是價值超不過五萬元的檢測、檢定設(shè)備和幾十套繩捆索綁、吱呀亂響的辦公桌椅，外出工作辦事，一說是質(zhì)監(jiān)局，十個人至少有七個人不知道質(zhì)監(jiān)局是干啥，要么就單純地認(rèn)為是定稱局。就連小伙子找對象、談朋友，也要給對方做大半天的解釋。
低層的縣局能夠承擔(dān)省局監(jiān)督抽查任務(wù)，這一切都印證了局黨組決策的英明和科學(xué)的管理，同時也記載了所有質(zhì)監(jiān)人的默默無聞和無私奉獻。
一個單位的前途，不僅取決于資金的豐厚，不僅取決于設(shè)施的華麗，更在于領(lǐng)導(dǎo)決策的對誤、單位職工的道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)程度的高低。20xx年度省級文明單位的確立在印證我局黨組決策英明的同時也再次對我局干部職工自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力的肯定。
西方有位哲學(xué)家曾說過：人活著不僅僅是為了自己。除了生存、為自己謀取利益和幸福外，也要為他人、為自己所在的團體和社會謀取利益和幸福。愿我們所有質(zhì)監(jiān)人員能夠為我們所在的團體，做出更大的貢獻！讓我們共同托起嵩縣質(zhì)監(jiān)的太陽一起飛翔！
先進單位演講稿篇九
大家好!
我演講的題目是《學(xué)會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進xx公司的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。
在x董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵，用"感恩"這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當(dāng)我認(rèn)認(rèn)真真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領(lǐng)導(dǎo)重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。
xx年四月，我有幸進入xx公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習(xí)，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當(dāng)我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學(xué)不會這些先進的技術(shù)，弄不懂這些復(fù)雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進儀表的說明書，查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞。回想起在長煉走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學(xué)習(xí)的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是"心懷感恩，努力工作"的xx企業(yè)文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學(xué)習(xí)好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應(yīng)付工作到積極主動請纓工作，因為學(xué)習(xí)過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學(xué)習(xí)、工作、再學(xué)習(xí)、再工作這樣不斷反復(fù)的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升，而文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。
今年x月十四，遠在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當(dāng)我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領(lǐng)導(dǎo)一個又一個的電話安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當(dāng)天晚上便趕回到了家里?；丶抑?，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領(lǐng)導(dǎo)和多名員工，第一時間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難，長煉這個"大家"給予的溫暖和關(guān)懷。
先進單位演講稿篇十
同志們：
日月開新元，天地又一春。滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的xx年，迎來了嶄新的xx年。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，分局黨組、工會謹(jǐn)向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意！
剛剛過去的xx年，是忙碌、充實并且取得豐碩成果的一年，面對復(fù)雜而嚴(yán)峻的管理形勢，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取、迎難而上，以“三思三創(chuàng)”精神為指引，緊抓“雙保雙服務(wù)”工作主線，著力轉(zhuǎn)變管理理念和服務(wù)方式，全區(qū)國土資源管理工作呈現(xiàn)穩(wěn)步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。在加強土地資源保護，加快土地規(guī)劃報批，推進土地節(jié)約集約利用，強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察和干部隊伍建設(shè)等方面均取得了驕人成績，為推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出了重要貢獻。
回顧過去的365天，每一天都浸潤著我們?yōu)閲潦聵I(yè)發(fā)展而付出的辛勤汗水，所有成績的'取得，離不開全局干部職工團結(jié)一致、頑強拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會向全局干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
成績鼓舞人心，形勢催人奮進。展望xx年，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚！我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽，在新的一年里同心同德、團結(jié)進取，共同譜寫出我區(qū)國土資源管理事業(yè)更加動人的樂章！
xxx分局。
先進單位演講稿篇十一
自學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，儒林村委會積極響應(yīng)上級號召并根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，儒林村委會緊密結(jié)合本村實際，精心組織，周密部署，廣泛動員，以“黨旗引領(lǐng)致富路、便民幫扶強服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)文明、科學(xué)發(fā)展上水平”為主線，務(wù)實求真地開展工作。在同志們的拼搏與相互配合下,村委會先后獲得了“先進集體”、“優(yōu)秀黨支部”、“計劃生育先進”的稱號。其成績的取得主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、強化理論學(xué)習(xí)，努力提高干部素質(zhì)。
為了使學(xué)習(xí)活動開展的有聲有色，切合實際，儒林村委會堅持把理論學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，重點學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,并以我鎮(zhèn)第三批科學(xué)發(fā)展觀活動為契機在村委會開展了為期三個多月的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)與整改活動,在學(xué)習(xí)的過程中，廣大黨員干部做了細(xì)致入微的讀書筆記，撰寫了感動人心的心得體會。同時，村委會還根據(jù)新農(nóng)村工作的需要，堅持學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導(dǎo)、新農(nóng)村建設(shè)和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
二、提高組織建設(shè)，加強村兩委班子的戰(zhàn)斗能力。
工作能不能做好，關(guān)鍵看班子成員勁能否一處使、心能否一處聚。分析檢查報告后，針對村兩委班子建設(shè)問題,村委會研究制定了兩條解決方案：
一是加強團結(jié)。班子成員間是否團結(jié)關(guān)系到村干部的作風(fēng)，影響到整個村委會的形象，尤其是影響到村民們的切身利益。村兩委領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，做表率，遇事與大家溝通、協(xié)商，經(jīng)常召開支委會、村兩委聯(lián)席會、黨員大會，經(jīng)研究討論后才作出決定?，F(xiàn)在，村兩委班子是團結(jié)的班子，是積極向上、求真務(wù)實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。今年的計劃生育儒林村委會又在全鎮(zhèn)排名前三，超額完成任務(wù)，并得到了鎮(zhèn)政府的嘉獎。
二是以優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)為主，突出抓好黨員發(fā)展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求，村黨支部制定了“雙培雙帶”規(guī)劃和年度計劃，加強對農(nóng)村中能人大戶的教育引導(dǎo)，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來，在實際操作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，村黨支部今年培養(yǎng)了一名大學(xué)生村官入黨，一名退伍軍人和一名致富能手為入黨先進分子。
三、多方打造村級產(chǎn)業(yè)，積極引導(dǎo)農(nóng)戶脫貧致富。
一是立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村經(jīng)濟得到了的較快發(fā)展。儒林村是一個自然資源比較匱乏的行政村,面對田沒山?jīng)]地缺的問題，積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是儒林村的致富之道，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)是其脫貧之道，也是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的真正主旨。經(jīng)過多年的發(fā)展，蝦籠加工產(chǎn)業(yè)逐漸成為儒林的全民產(chǎn)業(yè)。淇頭村的孤兒汪長江，幼年喪父，母親出走，經(jīng)濟條件不好的伯父伯母咬著牙將他領(lǐng)養(yǎng)過來，依靠著蝦籠加工兩夫妻省吃儉用一直把長江從小學(xué)供養(yǎng)到上大學(xué)。今年儒林村又新增了3家蝦籠大戶,2家行縫被能手,2家漁船加工戶。在致富能手們的帶動下,村民們的生活又有了進一步提高,干部們的工作勁頭也有了激情和奔頭。
二是引導(dǎo)村民外出務(wù)工。目前為止，我村在深圳、上海、廣東等地外出務(wù)工的有100多人；每年村兩委在外出高峰期都要和鎮(zhèn)政府一道開展“返鄉(xiāng)農(nóng)民工”技能培訓(xùn)活動，增強外出務(wù)工人員的生計能力。在今年這個金融風(fēng)暴時期,村兩委干部走村竄戶對下崗職工與失業(yè)村民進行摸底調(diào)查,希望他們通過參加鎮(zhèn)政府組織的技能培訓(xùn)提高自己的生活水平，改善自家生活質(zhì)量。
四、倡娛樂息信訪，構(gòu)建和諧新儒林。
一是推進文體娛樂建設(shè)，通過多種形式對村民進行教育，大力開展形式多樣的文體活動。目前我村委會管轄的楊家村和方家村各組建了一支腰鼓隊和跳舞隊,在村委會的正確引導(dǎo)與幫助下，方家村自籌資金于12月份為村里的老年活動中心竣工請來了戲班子,為村民們演戲,極大地豐富了村民們的業(yè)余文化生活。
二是協(xié)調(diào)信訪促穩(wěn)定。針對我村信訪穩(wěn)定中暴露出的各類矛盾和問題，變以往的“在辦公室解決問題”為現(xiàn)在的“干部主動入戶解決問題”，著力解決群眾反映強烈的突出問題。學(xué)習(xí)實踐活動以來，已協(xié)調(diào)處理各類矛盾11件，全村無一起集體上訪事件發(fā)生，連續(xù)9年未發(fā)生一起刑事案件。村里還堅持做到村務(wù)管理民主化。凡村里的重要事項、重大決策和重大財務(wù)開支，一律按“四議兩公開”程序進行。一年來，村里的村級水泥路修建、水利設(shè)施維修等公益事業(yè)都是通過這種民主程序決策后付諸實施的。
五、整改烙心，切實為民辦好事、辦實事。
牢固樹立科學(xué)觀，強化執(zhí)政為民理念，弘揚艱苦奮斗和開拓創(chuàng)新精神是村干部的學(xué)習(xí)目標(biāo)。方家村老年活動中心缺乏資金參加腰鼓大賽，村委會利用幫扶單位進行補救，從文廣局爭取到資金6600元,使得老年協(xié)會的隊員們?nèi)缭敢詢?在表演大賽上獲得了第三名,實在讓人感到激動與興奮。在2009年春節(jié)前夕，村委會又從幫扶單位爭取慰問金1000元對7名貧困戶、特困戶和黨員困難戶進行了救濟，2010年1月又組織村兩委一班人到文廣局進行了走訪和慰問，并與市多個單位結(jié)成了幫扶對子，爭取到樂北聯(lián)圩項目部投入資金改造道路2公里，這將對村民們的出行難問題得到根本性解決。
學(xué)習(xí)實踐活動開展以來儒林村委會先后還為3名考上大學(xué)的學(xué)生爭取了部分資金幫助，為群眾辦理計劃生育證件、入戶口、改戶口、辦身份證、新辦理五保等十多件/次。
成績的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府和幫扶單位的大力支持，在今后的工作中，村委會將進一步落實十七大會議精神，按照村里的實際工作要求，堅持科學(xué)發(fā)展，以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)思想，為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快全面建設(shè)小康社會的步伐作出努力。
接渡鎮(zhèn)儒林村委會。
2010年2月9日。
先進單位演講稿篇十二
所謂“時勢造英雄，困境出奇才”，就是在這樣的困境中。以下是小編為大家準(zhǔn)備的先進事跡人物演講稿范文，一起看看吧！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是xx市工商局xx分局的xx，今天，我演講的題目是：“責(zé)任彰顯無私情懷品質(zhì)鑄就紅盾風(fēng)采”。
二十二年前，他由部隊轉(zhuǎn)業(yè)來到工商部門，日復(fù)一日，年復(fù)一年，奮斗在紅盾事業(yè)的一線。
二十二年里，他兢兢業(yè)業(yè)，不辭勞苦，從一名業(yè)務(wù)生疏的工商新人成長為獨撐一方天地的副所長、副分局長、分局長。
二十二年風(fēng)雨兼程，二十二年斗轉(zhuǎn)星移，他以執(zhí)著、拼搏、創(chuàng)新、奉獻的精神，在這平淡如水的日子里不斷綻放絢麗的紅盾風(fēng)采！
他，就是xx市xx工商局xx分局局長xxx。
他勇于創(chuàng)新。xx分局管轄xxxx2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、129個行政村，常住人口16萬、流動人口9萬，有企業(yè)1809家、個體工商戶4302戶，卻只有工商干部12名，是興化地區(qū)情況最復(fù)雜、任務(wù)最繁重的一個分局。這里的服務(wù)對象面廣量大、這里的工作任務(wù)瑣碎繁重、這里的商家企業(yè)要求嚴(yán)苛，再加上分局人手不足的現(xiàn)實矛盾，無論是誰擔(dān)任局長，挑起的都將是一副千斤重?fù)?dān)。
同的夸贊趙局長“真真實實為企業(yè)辦了一件大好事！”
他嚴(yán)格執(zhí)法。有人說，x局長除了愛思考，愛創(chuàng)新，他還有一股牛勁，還有一副犟脾氣。早在他作為副分局長分管案件查處工作時，就以敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)法而聞名遐邇。在違法人員眼里，他是威脅嚇不倒，糖彈打不倒的硬漢；在人民群眾心中他是秉公執(zhí)法、剛正不阿的衛(wèi)士。無論新案、大案、要案，只要他一出馬，沒有拿不下的“山頭”，沒有攻不破的“堡壘”?！昂诰W(wǎng)吧、游戲室”是近年來社會普遍關(guān)注的熱點，x局長堅持“群眾利益無小事、建設(shè)平安新xx”的監(jiān)管理念，在轄區(qū)內(nèi)連續(xù)不斷地組織分局人員和相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，先后取締黑網(wǎng)吧18家，查處取締無照電子游戲室53家，轄區(qū)文化市場秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。
在各類違法事件中，x局長始終把流通環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管作為人命關(guān)天的大事來抓，他緊盯重點區(qū)域和重點行業(yè)，堅決查處制售假冒偽劣商品、不安全商品和食品添加劑等違法行為。通過實行網(wǎng)絡(luò)排查和各巡查組現(xiàn)場檢查相結(jié)合，簽訂有關(guān)商品、食品安全責(zé)任承諾書，成立責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人制度等措施，做到了流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管全覆蓋。他就是這樣用自己細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱亲o著一方百姓的生命健康。
他清正廉潔。作為基層分局長和黨組織負(fù)責(zé)人，x局長切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，凡是要求大家做到的，自己首先做到；凡是要求大家不做的，自己帶頭不做。堅決杜絕“吃拿卡要”、賭博、酗酒等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，營造了整個xx分局自覺遵章守紀(jì)的良好氛圍和風(fēng)氣。并通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、定期發(fā)放征求意見函、開展向社會各界和服務(wù)對象公開述職述廉等活動，積極打造“廉政工商”、“陽光工商”。
面對一次又一次的物質(zhì)誘惑，他始終堅守道德底線。無論是有所訴求的送禮，還是真心誠意的感謝，他一律謝絕，堅決不收。有人問他，你的“定力”怎么這么強呢？他說：“只要有一次，就會有第二次、第三次，最終就會滑進泥潭。我不求名、不求利、不求官，只求管好自己，帶好隊伍，做好工作”。x局長樸素的話語，折射出一名基層分局長、一位共產(chǎn)黨員的廉潔操守，也彰顯了他無私的情懷，閃耀著燦爛的紅盾風(fēng)采。在他的帶領(lǐng)下，xx分局先后被授予“全國工商系統(tǒng)先進集體”、全省“十佳標(biāo)兵分局”、“xx省文明單位”、“xx市先進基層黨組織”等榮譽稱號。他本人也被表彰為xx市“十佳經(jīng)濟衛(wèi)士”、“十佳辦案能手”，榮立三等功，并且多次被各級黨委、政府評為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者。
這就是我們的x局長，一個甘于奉獻的人，一個大局為重的人，一個以身作則的人，一個正直無私的人。
在現(xiàn)實和挑戰(zhàn)面前，他從容不迫，用自己的智慧和汗水點亮前進的道路。
在成績和榮譽面前，他淡定坦然，用自己的微笑和風(fēng)采鼓勵周圍的伙伴。
現(xiàn)如今，以典型為榜樣，以實踐贏贊譽，已經(jīng)成為了戴南分局每一位工商人矢志不渝的追求和夢想。
愿xx工商人在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中再創(chuàng)輝煌！
愿xxx局長和他的伙伴們用無私的情懷鑄就更美的紅盾風(fēng)采！
愿這紅盾風(fēng)采在我們每一位工商人身上永遠地綻放！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：
大家好！
我是來自天子湖的***！今天我演講的題目是《平凡的崗位做出最好的自己》。
社會像支萬花筒，照著每一個在歷史的長河中流淌并生生不息的勞動者，社會上的人在各自的崗位上做著自己份內(nèi)的事，每個人都只著眼于自己碗里的飯自己手上的事，在日常生活中我們聽到最多的一句話也許就是：“對不起，這不是我份內(nèi)的事，您可以找別人幫忙嗎？”。似乎每個人除了自己份內(nèi)的事外，其他一些事，不愿多插手?？墒窃谶@個世界上也不乏這樣的人，他們身處在平凡的崗位上，默默無聞地勞動著，他們沒有驚天動地的事跡，也沒有感人肺腑的壯舉，卻把自己最好的都毫無保留的獻給世界。也許人們并不知道他們的名字，但他們所付出的勞動，卻在這個世界上無形的存在，他們所作出的貢獻，永遠不會再活人的生活里消失，這就是我們眼里的勞動模范們。很高興我們綠洲公司也有這樣一位勞模，他就是我們公司的員工毛才有同志。
毛才有同志是個勤勞勇敢、樂于助人、勇于奉獻的人。他在平凡的電工崗位上，處處走在前列，像蜜蜂一樣不辭勞苦，把自己最好的都毫無保留的獻給公司。和他共事的同事朋友甚至是公司的上級領(lǐng)導(dǎo)都知道，我們不管是誰找他做事，他都會盡自己最大的努力幫忙并做得很好，從來不計較自己的勞動。
在工作上，毛才有同志是位電工行家，因為技術(shù)好，各種資格證書齊全，用人單位開出的工資待遇也在5000元以上。因20xx年工作太忙遺忘了電工證年檢事宜，后來以一名普工的身份來到綠洲上班，薪資也殘酷的從5000元直降到2500元。然而薪資的降低并沒有動搖他的工作熱情，他在一線工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實做好每一件事，從來不會眼高手低。因公司剛剛起步時人手不是很充裕，很多瑣碎的工作，千頭萬緒的事情亟待處理，都是他不計時間不計報酬，帶頭行動，帶領(lǐng)其他同志不是安裝圍墻周圍路燈，就是安裝宿舍高低床，不是焊接倉庫貨架，就是搭建鍋爐房鋼棚等等。把一件件瑣事、難事，處理得井然有序，他著實教會了其他員工不少技術(shù)活，他把自己的絕活毫不保留的教給同事。
來公司不久，他經(jīng)自己努力復(fù)習(xí)，參加考試，再次取得了電工證。盡管工作待遇、職務(wù)職稱都上去了，可他仍一如既往的做他自己能做的事，沒有改變他先前的為人處事，例如每次清潔阿姨因玻璃門太高而無法清潔上面的灰塵，他都會主動扛來雙梯，親自爬上去幫助打掃；每次食堂阿姨的飯箱水箱出故障了找他幫忙，他都會放下手中的活，第一時間趕過去修理；宿舍樓房門鎖失靈，廁所管道堵塞，水龍頭破裂他都會在空余時間積極的幫助員工一一解決，為大家排憂解難，解決生活問題。機器上生產(chǎn)的員工，有事不能來上班的，他都主動要求頂班、加班，不讓生產(chǎn)耽誤，工作上他一直很認(rèn)真負(fù)責(zé)，從沒出現(xiàn)過任何差錯。他像個超人，無所不能！從水電安裝維修到生產(chǎn)機器維護使用；從切割電焊到建筑搭棚；從安裝空調(diào)到油漆涂刷，樣樣精通熟練。勞動中，他有時候臟得像個泥娃娃，卻絲毫不在乎；工作上，他像個螺絲釘，哪里有需要，哪里就有他。他的身影出現(xiàn)在公司的每個角落，他從未抱怨過活多、活臟、活累！
在生活中，毛才有是個不吝嗇微笑的人，他的笑容是那么明朗，好像一縷溫暖陽光出現(xiàn)在眾人眼前，總是那么平易近人、和藹可親。每逢工作休息之余，他就給大家講笑話，逗得大家哈哈大笑。不管是工作還是休息，大家都喜歡跟毛才有同志在一起，公司上上下下，他都友善相處，以誠相待！在大家心中，他是大家工作中的好搭檔、生活中的好朋友、人生路上的好師傅！
同志們，在我們身邊，還有很多像毛才有這樣的職工，雖然他們沒有驚天動地的業(yè)績，卻盡心盡力的做好每一件事。他們在平凡的工作崗位上，處處奉獻青春，時時閃耀光芒，也許勞模的光榮榜上不一定有他們的名字，可是生活中他們是主角，是企業(yè)的脊梁，他們也是我們身邊當(dāng)之無愧的勞模!勞動最光榮，讓我們在平凡的崗位上做最好的自己！我的演講到這里結(jié)束，謝謝大家！
先進單位演講稿篇十三
當(dāng)學(xué)習(xí)完《中國心，永不停止跳動》這篇報道后，吳大觀的樸實話語和崇高精神境界，讓我們見證了一顆珍貴的中國心展現(xiàn)的，并深深地被感動。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。吳老畢生都奉獻給了無限熱愛的航空發(fā)動機事業(yè)。他生前默默無聞，一生艱苦樸素，他是一位真正的共產(chǎn)黨員！勤奮儉樸、矢志不渝、愛黨愛國、永勵后人！他的事跡令人無限感慨：歸國的知識分子，事業(yè)有成，愛黨又愛國，受磨難而志不悔，他用自己的行動詮釋了“人生是施與不是索取”的格言。
當(dāng)我們看到：吳老已經(jīng)從1963年開始，除正常繳納黨費外，連續(xù)46年多繳黨費累計11萬多元，為“希望工程”、災(zāi)區(qū)等捐款累計a9萬多元，臨終前又立下遺囑，拿出積蓄10萬元作為最后一次“大額黨費”。
當(dāng)我們看到：吳老直到臨終前的幾天，說：“我有三句話，第一句，我這一輩子，沒有為國家航空發(fā)動機事業(yè)打下一個好基礎(chǔ)，這是我最大的遺憾，我應(yīng)該檢討自己；第二句，航空發(fā)動機一定要加強預(yù)研，動力先行，基礎(chǔ)打不牢不行；第三句，你們一定要敢說真話，不要怕得罪人?！?“拜托你們一定要轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣，才有可能把航空發(fā)動機搞好。”
當(dāng)我們看到：“在近年來提出‘以人為本’，我以為，這個‘人’不是指‘我’，是指‘你’，是指‘他人’，每做一次事情，要首先為別人著想，要幫助人?！?/p>
吳老的一生，能夠無私奉獻，黨性追求終其一生，就是因為，在他的心目中，祖國的利益高于一切，黨員的境界至高無尚！吳老的人生之路給予我們以深刻的啟迪：在經(jīng)濟日益發(fā)達的今天，遠大理想的缺失常常使我們對人生的思考陷于困惑和盲點，只有理想在胸，志存高遠，才能做大事成大器。在他老人家身上，充分體現(xiàn)了理想的光輝、科學(xué)的光輝、人性的光輝。
吳大觀的事跡，對我們是一次心靈的凈化，也是一次精神的盛宴。愿其精神長存！更愿后繼有眾人！
先進單位演講稿篇十四
一、目的：
鼓勵先進、弘揚進步，以先進為榜樣，鼓勵員工學(xué)先爭優(yōu)，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，共同努力、共同進步，建立一支能打硬仗的優(yōu)秀團體隊伍，推動公司快速向前發(fā)展。
二、時間：※※※年※※※月※※日至※※※※年※※※※月※※※※日。
三、對象：公司各部室、全體員工（工作滿半年以上的）。
四、方式：
1、各車間部門根據(jù)生產(chǎn)工作情況，以班組或部門進行組織評選。
2、各單位組織評選“優(yōu)秀員工”時，每個員工都要進行個人。
總結(jié)。
班組討論再進行無記名投票的方式進行評選,防止形式主義和走過場真正讓員工受到一次深刻教育。
3、各部門主管要根據(jù)員工推薦出的名單進行審核，結(jié)合今年年終考核客觀綜合考評，并填好“優(yōu)秀員工”推薦表報公司辦公室。
4、先進單位由各部室進行推薦（詳見評先單位劃分表），被推薦出的先進單位，要準(zhǔn)備1000字以上的先進事跡材料參加公司評選。
5、先進單位公司要組織班組長以上人員進行評選推薦，各推薦出的單位要先進行事跡介紹，而后采取無記名投票的方式進行評選，最后由公司領(lǐng)導(dǎo)審定。
五、要求：
1、各車間部門要集中員工進行思想動員，講清評選先進的目的意義和要求。
2、被推薦的先進單位要認(rèn)真準(zhǔn)備好事跡材料，優(yōu)秀員工要結(jié)合今年的年終考核嚴(yán)格客觀地評選并填好登記表，在※※※※年※※月※※※日前送公司辦公室。
3、各部門要精心組織，認(rèn)真做好評選工作，真正做到評出風(fēng)格、評出團結(jié)、評出干勁,評選一定要確保公平、公開、公正實事求是，員工如認(rèn)為有不公平的，允許越級上報。
位。
5、各部門在評選“優(yōu)秀員工”的同時，評選出本部門表現(xiàn)最差的員工，※※※年※※※月※※※※日前一齊報公司辦公室。
6、評選的優(yōu)秀員工班組長以上干部不能超過50%，確保優(yōu)秀員工比例不被占用。
7、先進單位和“優(yōu)秀員工”的名額見附表。六：獎勵：詳細(xì)方案另行公布。
先進單位演講稿篇十五
xx中學(xué)，在市教育局黨委和市教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生精誠團結(jié)，勵精圖治，開教改教研之先河，興積極向上之精神，創(chuàng)教書育人之典范，實行教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人，已形成敬業(yè)修德之校風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)之教風(fēng)，勤學(xué)好問之學(xué)風(fēng)，取得了輝煌的業(yè)績。進一步深化和優(yōu)化課堂教育教學(xué)改革，使學(xué)生的身心在德智體美勞等方面得到全面的發(fā)展，使教師在教育教學(xué)教研等方面的能力得到全面的提高，加大“構(gòu)造健康成長框架，打造高效生命課堂”的推動力度，進一步探索并實施“五字教學(xué)法”模式，全面實施教學(xué)改革。櫛風(fēng)沐雨，春華秋實。學(xué)校先后獲得xx市“教學(xué)教研先進單位”、“督導(dǎo)評估優(yōu)勝單位”、“綜合考評優(yōu)勝單位”、“教學(xué)改革年先進單位”等幾十項榮譽?，F(xiàn)將我校一年來教學(xué)教研教改的工作情況匯報如下。
一、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，努力勤奮的教職員工。
以xx校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子以教學(xué)教研為中心，工作思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤奮高效。形成了一個“團結(jié)奮進、廉潔自侓、勇于創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)著全校師生努力辦最好的教育、人民滿意的教育，取得了顯著的成績。x校長、x校長經(jīng)常深入課堂聽課，親自參加校本教研工作，指導(dǎo)教研組教學(xué)教研活動的開展，與青年教師談心，關(guān)注青年教師的成長和發(fā)展。
二、抓好教學(xué)常規(guī)，健全規(guī)章制度。
為了使我校的教育教學(xué)質(zhì)量每學(xué)期和每學(xué)年都能上一個新臺階，我校根據(jù)教師的量化考核、學(xué)生的評教、教師評價機制，在新學(xué)期伊始與全體教師簽訂教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，以保證教學(xué)質(zhì)量每學(xué)期都有新的提高。
每學(xué)期開始我校都要求教師提前一周備好課，寫好教學(xué)工作計劃。在日常教學(xué)工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，堅持課后評課，使教師的教學(xué)觀念不斷轉(zhuǎn)變，使教師的創(chuàng)新意識不斷增強，使教師的教學(xué)能力不斷提高和進步。
堅持對教師的教案和作業(yè)批改進行檢查。教導(dǎo)處每周對教師的教案檢查登記一回，教導(dǎo)處每月對教師的作業(yè)批改檢查一次，并將檢查的結(jié)果及時匯報校領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握教師的備課情況和作業(yè)批改情況。作業(yè)批改，是領(lǐng)導(dǎo)了解教師教學(xué)情況、輔導(dǎo)情況的重要依據(jù)，也是教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情、輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要途徑和依據(jù)。唯有如此，領(lǐng)導(dǎo)的管理才能知根知底，教師的教學(xué)才能腳踏實地，學(xué)生的學(xué)習(xí)才能不斷進步。
堅持候課、查課檢查。教師提前到達工作崗位，促使教師提前進入教學(xué)狀態(tài)，促進學(xué)生提前做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，保證教學(xué)秩序的正常運行。候課、上課做到節(jié)節(jié)查、節(jié)節(jié)登記，有事匯報。
堅持坐班制度，領(lǐng)導(dǎo)每天查兩次坐班。坐班制度的實施，保證了我校教師的有效工作時間，促進了教師各項工作的順利進行。
三、積極培養(yǎng)青年教師，加強教師隊伍建設(shè)。
為了使青年教師盡快勝任自己的教育教學(xué)工作，我校每學(xué)期都舉行青年教師匯報課活動，并要求教師使用教學(xué)多媒體上課。青年教師通過上匯報課，通過領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)課教師的評課，從中受益匪淺，逐步掌握了教學(xué)的要求，逐步理清了教學(xué)的思路，逐步掌握了教學(xué)的規(guī)律。除此以外，我校還開展以老帶新活動，使青年教師身邊時時有幫手，隨時可以得到經(jīng)驗豐富的教師的指導(dǎo)，少走彎路，多走直道，盡快成長為一名學(xué)校放心、學(xué)生喜歡、家長滿意的優(yōu)秀的教師。
我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視全體教師的學(xué)習(xí)工作。經(jīng)常利用教研活動時間或者是學(xué)校例會時間，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)管理經(jīng)驗。溫校長和田校長帶領(lǐng)我校班主任外出參加中國班主任經(jīng)驗交流會，歸來后，參加學(xué)習(xí)的班主任向全體教師匯報學(xué)習(xí)心得，其中xx老師和xx老師的報告獲得了大家的一致好評。教師的繼續(xù)教育和高學(xué)歷培訓(xùn)工作，也是提高教師教育教學(xué)教研的重要渠道。我校積極支持教師參加繼續(xù)教育和高學(xué)歷培，今年，學(xué)校還為教師購買了300本教育理論書籍，閱覽室每天為教師開放，便于教師利用課余時間進行學(xué)習(xí)和研究。
四、穩(wěn)步推進課堂教學(xué)改革，認(rèn)真開展教改實驗。
在課堂教學(xué)改革方面，我校一直走在兄弟學(xué)校的前列，我們結(jié)合杜郎口中學(xué)教學(xué)模式、安丘四中“信心教育法”,結(jié)合我校實際，大力推進“構(gòu)造健康成長框架，打造高效生命課堂”，繼續(xù)探索并實施我校的“五字教學(xué)法”，做好我校的課改實驗工作，使“五字教學(xué)法”的教改實驗在本學(xué)期有更大的進步與提高，使教師在互相聽課、互相評課的過程中，不斷提高教改能力和水平，使學(xué)生在敢想、敢說、敢問的學(xué)習(xí)環(huán)境中，不斷提高學(xué)習(xí)的主動性、積極性，為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
我校自實施課堂教學(xué)改革以來，在教學(xué)成績上有了很大提高，有力的促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教師集體備課的熱情，加強了和兄弟學(xué)校之間的交流學(xué)習(xí)。善堂一中、北陽一中曾多次來我校聽課，交流課堂改革工作，大大激發(fā)了我校廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的熱情和課改信心，有力地推動我校課改進程。
五、抓好校本教研，促進教學(xué)發(fā)展。
教研工作是教學(xué)工作的延伸和深化。立足本校的教學(xué)工作實際，才能將教研工作做好，才能不斷的促進教師的成長，才能不斷的提高教育教學(xué)質(zhì)量，才能使學(xué)校擁有生命力和競爭力，長遠立于不敗之地。因此，我校十分重視學(xué)校的教研活動，每周利用周三、周四的教研活動時間，積極開展多種活動：學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理論；觀看優(yōu)質(zhì)課光盤；探索杜郎口教學(xué)改革的成功之路，開展教學(xué)改革研究，認(rèn)真撰寫心得體會；開展青年教師匯報課活動；開展優(yōu)秀教師觀摩課活動；開展優(yōu)質(zhì)課評比活動；開展課題交流研究活動；開展優(yōu)秀教案展評活動等等。多姿多彩的校本教研活動，激發(fā)了教師教學(xué)研究的熱情和積極性，許多教師發(fā)現(xiàn)了教研活動的潛在的魅力，通過教研活動改進了自己的教學(xué)思想。
校內(nèi)教研練真功，校外教研開眼界。為了開闊教師的教學(xué)教研視野，不斷更新教師的教育思想和教學(xué)理念，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)教研經(jīng)驗，我校積極支持廣大教師到我市和鄭州、安陽地市參加教研學(xué)習(xí)活動，并要求外出學(xué)習(xí)的教師，做好筆記，寫出心得體會，做好與教師的交流，把外校先進的教學(xué)教研經(jīng)驗引進學(xué)校，使全體教師共同進步。
性，我校要求所有上優(yōu)質(zhì)課、公開課、觀摩課的教師，都要到多媒體教室上課。日常的教學(xué)也要積極利用現(xiàn)代教育資源，從日常教學(xué)中，不斷提高教師利用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平和能力，并經(jīng)常對利用多媒體所上的課進行研討，以利于教師的提高。
學(xué)校為了便于教師開展此項工作，今年還為全體教師提供了北京四中的教師資源，學(xué)習(xí)北京四中的教學(xué)教研活動經(jīng)驗。這一舉措無疑對我校教師利用現(xiàn)代技術(shù)進行教學(xué)教研工作，打下堅實的基礎(chǔ)。
六、落實省市級課題的研究工作，總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗。
今年我校有三項省級課題立項，其中溫淑霞校長帶領(lǐng)數(shù)學(xué)組研究的數(shù)學(xué)課題被推薦為省十一五規(guī)劃課題，另有xxx等六位教師的課題在我市立項。課題的立項研究工作，有利的帶動了我校的課題研究工作，使我校的教學(xué)教研研究，更加立足于校本情況的研究，更加切合我校的教學(xué)實際情況，更有利于我校教學(xué)質(zhì)量的提高，更有利于我校教研的發(fā)展。
七、積極開展優(yōu)質(zhì)課匯報課，構(gòu)建交流平臺。
導(dǎo)者和合作者。二是學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有較大轉(zhuǎn)變，課堂上有教師采用了小組合作等方式。三是現(xiàn)代教育技術(shù)的普遍采用。四是努力營造讓學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)的課堂教學(xué)環(huán)境。五是精心組織教學(xué)活動，力求給學(xué)生提供“再創(chuàng)造”的通道。
xx等三位教師的課題在我省立項xx等六位教師的課題在我市立項；xx等3人獲市優(yōu)質(zhì)課一等獎，xx等9人獲市優(yōu)質(zhì)課二等獎，xx的市級觀摩課受到好評；教學(xué)論文獲省一等獎2人，獲省二等獎4人，獲省三等獎5人，獲市一等獎4人，二等獎7人；獲省課件制作比賽二等獎12人，獲市二等獎5人，三等獎1人；學(xué)生有19人分別在論文、市中學(xué)生運動會、科技小制作、乒乓球比賽中獲獎。
我們將在今后的教育教學(xué)實踐中，繼往開來，融南北教學(xué)之新成果，納東西育人之好經(jīng)驗。為把xx辦成領(lǐng)導(dǎo)放心，家長滿意，學(xué)生向往的現(xiàn)代化學(xué)校而努力奮斗。
先進單位演講稿篇十六
2011年，我縣加大生態(tài)公益林保護力度，森林資源保護管理水平不斷提高，林業(yè)生態(tài)建設(shè)得到快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、生態(tài)公益林面積落實情況。
全縣國土面積205萬畝，林地總面積102萬畝，其中有林地47.9萬畝，疏林地21.7萬畝，未成林造林地1.7萬畝，宜林地29.9萬畝，其他0.5萬畝。公益林總面積57.42萬畝，占林地總面積56.3%，其中，國家級公益林47.32萬畝，天保管護公益林10.1萬畝。
二、生態(tài)公益林資源管理情況。
近年來，我縣僅僅圍繞“生態(tài)立縣”的總體建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真落實國家和省公益林管理的有關(guān)規(guī)定，重點加強感應(yīng)力管護工作，嚴(yán)格落實公益林各項管護措施，切實提高公益林建設(shè)成效，使公益林資源得到了有效的保護，基本實現(xiàn)了公益林區(qū)無盜砍濫伐林木、亂采亂挖野生植物、非法捕獵野生動物，無森林病蟲害疫情，無森林火災(zāi)的“三無”目標(biāo)，對增加森林資源，保持水土，涵養(yǎng)水源，改善生態(tài)環(huán)境，促進經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展起到巨大的推動作用。
（一）管護責(zé)任落實到位，公益林資源得到了有效保護。各地在搞好區(qū)劃界定、與林權(quán)權(quán)利人簽訂禁（限伐）協(xié)議的基礎(chǔ)上，通過編制補償基金實施方案，把補償面積落實到山頭地塊，同時也把管護責(zé)任落實到了農(nóng)戶和責(zé)任人。由于公益林管理目標(biāo)明確，管護基礎(chǔ)扎實，措施到位，工作到位，有效防止了亂砍亂伐、亂牧亂獵、亂占濫建等毀林事件的發(fā)生。
（二）規(guī)范宣傳標(biāo)牌，增強社會保護意識。修建宣傳標(biāo)牌或管護標(biāo)牌，是加強公益林保護的重要措施，也是強化管護者責(zé)任意識的有效手段。我縣修建的宣傳標(biāo)牌既醒目又牢固，標(biāo)牌上所標(biāo)注的公益林界限、注意事項、獎罰制度等內(nèi)容簡明易懂，不僅在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了重大影響，也警示路人在進入公益林區(qū)時格外謹(jǐn)慎，同時也對不法分子起到了一定的震懾作用。
（三）補償基金監(jiān)管有力，預(yù)防和堵塞了胡支亂花漏洞。森林生態(tài)效益補償基金是用于公益林營造、撫育、保護和管理的專項資金，必須?？顚Ｓ谩Ｒ虼?，我縣建立了補償基金專帳。我縣補償基金使用管理情況總體良好，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
（四）在遵循法律規(guī)定的前提下，提高管理水平。搞好公益林管理，必須有一套完備的管理機制。為建立一支精干的管護隊伍，各地普遍實行“村推薦，鄉(xiāng)考察，縣審定”的選聘制度嚴(yán)格選拔護林員，上崗的護林員多為責(zé)任心強而有一定護林經(jīng)驗的村民。為加強對管護隊伍的監(jiān)管，各鄉(xiāng)根據(jù)實際，建立規(guī)章制度，用制度管人，拿制度問責(zé)。
先進單位演講稿篇十七
2015先進單位事跡材料（樊城區(qū)施營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）。
施營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立于2010年7月，轄區(qū)覆蓋面積2.1平方公里。承擔(dān)著施營轄區(qū)2.2萬居民（包括流動人口）的基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生及家庭醫(yī)生簽約等服務(wù)工作。中心在成立以來，逐步完善全科團隊建設(shè)，強化服務(wù)質(zhì)量。并在保障服務(wù)安全和質(zhì)量的前提下，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平。
一、以“履職盡責(zé)”活動為契機，轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、強學(xué)習(xí)。
自中心成立以來，不斷完善、規(guī)范各項規(guī)章制度，相繼成立了以中心主任為主的各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。使全體職工的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、集體意識、集體觀念得到提高和確立，增強了中心的凝聚力和工作效率。
2015年，中心通過貫徹落實上級關(guān)于“履職盡責(zé)”文件精神，確保“三嚴(yán)三實”和“兩嚴(yán)”教育落到了實處。通過公布投訴電話，設(shè)立行風(fēng)意見箱，最大化的做到聽取群眾的意見和建議；聘請施營社區(qū)干部擔(dān)任中心政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，廣泛聽取群眾的的意見和建議，全面提高了履職盡責(zé)工作能力和水平；加強學(xué)習(xí)教育，在院內(nèi)開展“自查自糾”大討論，落實公開承諾大簽名活動；組織骨干力量下鄉(xiāng)入戶開展“萬名醫(yī)師大義診”活動開展免費健康咨詢、免費測量血壓、血糖，對家庭困難戶免費送醫(yī)送藥等一系列舉措。通過“明責(zé)、履責(zé)、驗責(zé)、問責(zé)”的實施步驟，在全體職工中掀起“好學(xué)之風(fēng)、實干之風(fēng)”，加強了中心履職盡責(zé)工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，營造出文明行醫(yī)、熱情服務(wù)的良好風(fēng)氣。
二、以“群眾最滿意”為工作目標(biāo)，認(rèn)真務(wù)實，造福一方。為扎實推進“群眾最滿意社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建工作，中心在認(rèn)真執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的同時，不斷完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。2015年，為作到實惠于民，中心自貼費用對公衛(wèi)免費體檢項目進行增補，如65歲以上老年人，另增b超、胸透檢查；慢病患者增加血脂、心電圖、b超、胸透檢查；孕產(chǎn)婦增加產(chǎn)后42天b超檢查；以及新生兒黃疸檢查優(yōu)惠項目。通過此項惠民措施，提高了居民對健康體檢活動的參與積極性，也提升了群眾滿意度。2015全年施營轄區(qū)重點人群及高血壓、糖尿病患者的體檢率達80%以上。
2015年，中心對家庭醫(yī)生團隊進行整合，一方面投入資金購臵隨訪包，一方面增加團隊技術(shù)骨干人員。團隊劃分轄區(qū)，主動上門為群眾提供基本公共衛(wèi)生、醫(yī)療護理、預(yù)防保健等服務(wù)。家住施營社區(qū)韓臺二組的韓國山夫婦就是中心家庭醫(yī)生團隊重點隨訪的一戶，韓國山因股骨骨折行動不便，妻子由于中風(fēng)導(dǎo)致偏癱，并且都患有高血壓，長期的患病造成了家境貧困，常常因缺錢而延醫(yī)誤藥。醫(yī)師團隊通過隨訪發(fā)現(xiàn)了這一情況后，將這戶人家列入了重點隨訪名單，在例行的隨訪以外另行抽出時間或人員特意去韓家探視，并通過中心主任的協(xié)調(diào)為這家人提供了部分免費藥品。醫(yī)師團隊在平時上門服務(wù)一般都在10分鐘左右，但碰上一些特殊人群，比如家住印染廠的李梅英、韓臺的陳玉華，這些老人都已80多歲，因兒女忙于工作或照顧兒孫，不常住老人身邊。醫(yī)生團隊到她們的家中進行隨訪，常常得半小時以上，因為醫(yī)生不僅需要進行疾病的檢查、用藥指導(dǎo)，還要提供一些飲食保健和心理干預(yù)，因為這些空巢老人更需要醫(yī)生與她們聊聊天、拉拉家常等這樣的心理慰藉。轄區(qū)中因患病臥床的患者不在少數(shù)，一些患者只能依靠胃管尿管進食、排泄，家屬只需要打個電話，十分鐘內(nèi)就會有醫(yī)護上門為其更換胃管尿管，并檢查身體基本狀況，提供就醫(yī)和用藥方面的咨詢。中心醫(yī)師團隊正是通過這些曖心貼身的服務(wù)讓居民感到我們就在他身邊，真正成為居民健康的守門人。截止2015年底，居民簽約率達48%，重點人群簽約率90%。
2015年7月，“萬名醫(yī)生入十萬家庭惠百萬群眾”活動正式啟動，中心以原有全科醫(yī)師團隊為主干力量，同時與施營社區(qū)居委會進行溝通協(xié)調(diào)，在轄區(qū)扎實開展“十百千”健康宣教和義診服務(wù)。活動期間，中心共進行義診宣傳活動4次，共發(fā)放宣傳資料12種近5000余份；免費贈送2000余元的藥品；為1027余戶群眾進行了服務(wù)，上門幫扶低保人員10名，特困家庭3戶，重度殘廢人8名。
中心根據(jù)轄區(qū)老齡化這一發(fā)展趨勢，繼續(xù)加強中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作，全面開展了針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射等技術(shù)。靈活應(yīng)用中醫(yī)藥理論和方法，主動下社區(qū)開展義診、宣教工作。中心主任沈正欽主動帶頭，坐診之余加入日常隨訪的工作中，上門為行動不便的患者及老年人把脈問診，熱忱、耐心、細(xì)致的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和全方位的中醫(yī)藥服務(wù)，贏得了居民的廣泛信任。2015年，中心印制發(fā)放中醫(yī)藥健康教育處方20余類，中醫(yī)藥養(yǎng)生保健宣傳折頁4種，充分發(fā)揮了中心國醫(yī)堂的特色，中醫(yī)適宜技術(shù)在群眾中得到普遍認(rèn)可，受到群眾的歡迎。
三、以提高醫(yī)療安全水平和護理質(zhì)量為發(fā)展路徑，凝心聚力，加強建設(shè)。
為抓好醫(yī)療護理質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),中心組織醫(yī)務(wù)科、護理部、防?？埔约靶姓笄诘嚷毮芸剖也扇×饲袑嵖尚械拇胧?。對已有各種醫(yī)療護理制度和操作規(guī)程進行補充更新完善,并監(jiān)督實施；不定期舉辦業(yè)務(wù)講課;堅持每星期六開展醫(yī)療、護理質(zhì)量檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認(rèn)真檢查,綜合分析；嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范，統(tǒng)一醫(yī)療文書的格式、內(nèi)容，避免缺項、漏項、語句不通、不規(guī)范、字跡潦草、記錄不全、不及時、不準(zhǔn)確、病程記錄流于形式等現(xiàn)象，提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量；每月編寫一期《醫(yī)療護理質(zhì)量通報》,將每月的醫(yī)療護理質(zhì)量各項指標(biāo)完成情況反饋到各科室,以便進行整改提高；要求行政、后勤職能部門不定期下科室查房,收集信息,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；組織協(xié)調(diào)各臨床科室搞好溝通,密切配合，為醫(yī)療護理質(zhì)量提供安全保障。2015全年無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛。
中心把人才隊伍建設(shè)做為重點來抓，安排人員參加全科醫(yī)生服務(wù)團隊、全科醫(yī)生師資培訓(xùn)、社區(qū)注冊護士師資培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)人員實踐技能培訓(xùn)、基本公衛(wèi)項目培訓(xùn)、院感防控知識培訓(xùn)、精神衛(wèi)生能力建設(shè)培訓(xùn)等上級部門所舉辦的各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。鼓勵醫(yī)務(wù)人員自學(xué)的力度，內(nèi)容主要以“三基”的理論和技能為主。督促低職稱醫(yī)護人員的職稱報考。通過醫(yī)聯(lián)體協(xié)議，安排人員至市一醫(yī)院、中醫(yī)院進行進行修學(xué)習(xí)。
2015醫(yī)療技術(shù)資格考試共有15名醫(yī)師報考。而在14年作為業(yè)務(wù)骨干選派到市一醫(yī)院進行深造學(xué)習(xí)的醫(yī)師，在15年3月回到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后就加入中心家庭醫(yī)生團隊，積極投入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中。同時，中心加強了對護理人員的基礎(chǔ)知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在2015年5月護士節(jié)當(dāng)天，中心護理人員通過現(xiàn)場賽操作的方式評選出前三名及優(yōu)秀獎，并頒發(fā)獎金予以鼓勵。護理部每季度例行對全體護理人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)以外，要求各科室護士長每月一次對護理人員進行護理項目考核及理論知識培訓(xùn)，考核優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦為本月護理之星，未過關(guān)人員除點名批評以外需另行補考，達到人人過關(guān)。
四、以深入開展創(chuàng)建工作為上升臺階，攻堅克難，爭先創(chuàng)優(yōu)。
2013年政府“十件實事”中，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)督促完成的施營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，在上級衛(wèi)生部門的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，以“國醫(yī)堂建設(shè)”、“健康小屋建設(shè)”為重點，投入資金完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的各項指標(biāo)。2013年成為襄陽市經(jīng)過省級驗收合格的“國醫(yī)堂”，于同年年底通過評審，被省衛(wèi)生計生委授予“湖北省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的稱號。2014年底，又順利通過省級專家組的復(fù)核評審，成為“省級甲檔a級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。
在之后的工作中，中心將以推進“建設(shè)群眾最滿意社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”活動為工作重點，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，不斷增強群眾對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度和信賴感，為群眾提供更加安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。
2016.2.20。
先進單位演講稿篇十八
本人自1995年8月工作以來，一直在基層從事預(yù)防保健工作，先后從事過計劃免疫、傳染病管理、衛(wèi)生監(jiān)督與管理等工作，6月開始擔(dān)任××*中心衛(wèi)生防保所所長職務(wù)，7月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，從開始擔(dān)任××*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任一職至今。十幾年來，一直心系網(wǎng)黨的衛(wèi)生事業(yè)，立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處以身作則。
一、立足本職，愛崗敬業(yè)，做一名優(yōu)秀的公共衛(wèi)生工作者。
作為一名基層公共衛(wèi)生工作者，本人始終牢記“性命相托，健康所系”的誓言，一直立足本職崗位，干一行愛一行，用自己的實際行動爭做一名優(yōu)秀的公共衛(wèi)生工作者。
剛開始走上工作崗位時，我在××*衛(wèi)生院防保組擔(dān)任計劃免疫、傳染病管理工作，對工作始終保持滿腔的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一名傳染病人，都要到其家中進行流行病學(xué)調(diào)查和疫點處理，在每次預(yù)防接種以后，對應(yīng)種而未種的兒童認(rèn)真開展未種原因調(diào)查，同時對預(yù)防接種兒童隨機抽取8-10名進行接種后隨訪。有一次在去流行病學(xué)調(diào)查的途中，自行車壞了，恰巧碰上下暴雨，我渾身都被淋濕透了，但我還是堅持完成了調(diào)查，回來感冒發(fā)燒了兩天，領(lǐng)導(dǎo)安排我休息，考慮到當(dāng)時工作比較繁忙，我仍然帶病堅持工作。
春，一場突如其來的人間瘟疫肆虐著中國南方大地，并迅速向全國蔓延開來，“非典”成為當(dāng)時最熱門的詞匯，也成為整個社會關(guān)注的焦點。當(dāng)時，作為一名普通衛(wèi)生防疫工作者的我，在防保所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按上級要求認(rèn)真開展每一項防疫工作：消毒過往車輛和公共場所、統(tǒng)計上報每天從疫區(qū)歸來人數(shù)，把疫區(qū)歸來人員名單分發(fā)至各村進行醫(yī)學(xué)追蹤觀察等，每天工作網(wǎng)到深夜，連續(xù)三個月未休息過一天，連在老家生病的女兒都未能回去看望一次。本人認(rèn)真細(xì)致的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，防治“非典”結(jié)束后，被××*區(qū)委、區(qū)政府表彰為“防治非典先進個人”。
二、合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做一名合格的衛(wèi)生事業(yè)管理者。
××*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)××*、泰安兩個鎮(zhèn)，服務(wù)人口達7萬多人，工作人員只有9名，人手少、任務(wù)重的矛盾比較突出，為了全面完成上級交給的各項工作任務(wù)，本人一方面通過合理安排，把各項工作任務(wù)分解到每個人，形成千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有目標(biāo)的工作氛圍;另一方面，本人也身先士卒，經(jīng)常參加預(yù)防接種、從業(yè)人員健康體檢、醫(yī)療市場管理和衛(wèi)生監(jiān)督檢查等業(yè)務(wù)工作。近幾年來，通過大家的共同努力，××*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配合××*鎮(zhèn)政府先后創(chuàng)成省級和國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)，完成3650座農(nóng)村改廁技術(shù)指導(dǎo)工作，創(chuàng)成兩個“甲級規(guī)范化計免門診”，完成血防查、滅螺近1000萬平方米，完成75000人次預(yù)防接種任務(wù)，未發(fā)生一起差錯事故;近3年來，在保證各項社會公益工作不折不扣完成的情況下，業(yè)務(wù)創(chuàng)收保持在20%以上的遞增，獲得了兩個效益的雙豐收?！痢?社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、連續(xù)被××*鎮(zhèn)黨委、政府表彰為“服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)獎”，連續(xù)兩年被區(qū)衛(wèi)生局表彰為先進，本人也連續(xù)3年受到區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人事局的嘉獎。
三、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做一名與時俱進的求知者。
工作之初，我的學(xué)歷只有中專水平，本人深知在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，要想不被社會淘汰，就只有加強學(xué)習(xí)，為自己充電：一方面加強學(xué)歷水平的提升，通過自學(xué)，本人先后于8月和1月取得大專和本科學(xué)歷;另一方面是加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，并注重學(xué)習(xí)后的消化、吸收，確保學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)提升了為人民群眾服務(wù)的水平和本領(lǐng)，先后在國家級期刊《中國初級衛(wèi)生保健》發(fā)表論文一篇，被《揚州晚報》、《揚州衛(wèi)生》等報刊錄用文章5篇;另一方面，是加強黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，通過學(xué)習(xí)樹立自己正確的人生觀和世界觀。
四、嚴(yán)于律己，率先垂范，做一名群眾信任的衛(wèi)生執(zhí)法者。
作為一名基層衛(wèi)生監(jiān)督分所的主要負(fù)責(zé)人，本人一直在工作與生活中嚴(yán)格要求自己，注重發(fā)揮模范帶頭作用，要求大家做到的事情自己首先做到，要求同志們不做的自己帶頭不做，在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中，始終做到不拿群眾一針一線，不接受被監(jiān)督對象的吃請和送禮，堅持原則，秉公辦事，同時警告家屬，把好關(guān)口，不犯錯誤，始終用一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有一次，一個老板在開飯店辦理衛(wèi)生許可證時，未按區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求將涼菜間設(shè)施配備到位，晚上該老板通過詢問找到我家中，還帶來了煙酒，要求我給他出一個假的證明，我一方面給他解釋涼菜間的重要性，如果不安裝空調(diào)、紫外線消毒燈等設(shè)施，將很有可能導(dǎo)致食物中毒事件的發(fā)生，一方面婉言拒絕了送來的煙酒。后來，這個飯店通過整改，順利地取得了衛(wèi)生許可證。
近幾年來，在組織的關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我在工作中取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，在榮譽面前，我感到更多的是責(zé)任和壓力。今后，我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，全身心投入基層公共衛(wèi)生事業(yè)，無怨無悔獻青春，為單位爭光，為黨旗添彩!
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