通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地規(guī)劃自己的未來，提升自己的發(fā)展空間。心得體會的寫作要有邏輯性，按照時間順序或主題順序進行。以下是一些成功人士的心得體會，希望能為大家的個人發(fā)展提供借鑒。
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇一
這次持續(xù)2天的培訓(xùn)，使我這樣一個學(xué)生干部，有了更多的信心和希望，少了一些浮躁和無聊；有了更多的經(jīng)驗和見識，少了一些無助和狹隘?？梢哉f受益匪淺。大學(xué)中的班委和高中的班委截然不同，這一點在經(jīng)過近一學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)中得到了很好的驗證，我雖然積累了一些工作方法和經(jīng)驗，但是這些方法還遠遠不能幫助我成為一名合格的學(xué)習(xí)委員。
無論是班長，團支書還是其它的班委，其首要責(zé)任是為同學(xué)們服務(wù)。這是對一名班委的基本要求，如果沒有這種樂于奉獻、敢于風(fēng)險的精神，一切都是“水中月，鏡中花”，絲毫沒有意義。
我們知道大學(xué)中的活動都是自愿參加的，不再有老師監(jiān)督，強制參加，因此班委應(yīng)盡量多地掌握班機中每個同學(xué)的資料，了解其性格，班委應(yīng)積累和運用一些實之有效的工作方法，活動面向大家，考慮到大家。
任何一件事，都可能僅憑一個人做的很好，但這往往被人們所淡忘，權(quán)力最怕的就是出現(xiàn)真空，當(dāng)一個人頭熱的時候，個人英雄主義就會泛濫，最后只會搞得自己疲憊不堪，工作還沒有顯著的成效，這種現(xiàn)象的本源，還在于個人對團隊精神的理解不到位，只有一個團隊真正有效地運作起來，才會有巨大的威力，以最小的成本換取最大的收益。所以，今后班級工作要團隊化，一定要以團隊精神帶動凝聚力的發(fā)展。提高班級凝聚力是班級工作中的重中之重，眾志成城。班級每一個成員心中總有共同的目標(biāo)，這個班級才會是一個優(yōu)秀的班級，一個充滿生機、活力和溫馨的集體。話好說，事卻難做！我想，通過豐富多彩的活動，是一種很好的增強班級凝聚力方法。
班委不是簡簡單單就能做好的。班級是個集體，需要有管理理念，首先是要以人為本，班級建設(shè)的目標(biāo)是每個人的發(fā)展而不是班委或班委會的發(fā)展，班委所有事情的出發(fā)點都是班里的同學(xué)；其次做一個班委需要用心去做，不能靠敷衍了事解決問題；再次作為一個班委要學(xué)會將制度管理與柔性管理結(jié)合起來，不能一味的按規(guī)章辦事，也不能因為人情原因?qū)е掳嗉壒芾硭尚福坏谒奈覀円邪嗉壉疚凰枷耄谏鐖F或其它事情與班級事務(wù)沖突的時候我們應(yīng)該果斷以班級事務(wù)優(yōu)先；第五作為一個班委需要勤思考，思考如何去更好更快的解決班級事務(wù)，思考如何和班里同學(xué)處好關(guān)系；第六班委工作要積極主動，發(fā)現(xiàn)同學(xué)們有事情就去主動解決；最后，雖然班委一年換一屆，但是，一個班級需要有一個四年的整體規(guī)劃，這樣才能保證班委的換屆有連續(xù)性，更有利于班級的長遠發(fā)展。
班級建設(shè)的總體思路是增強班級凝聚力、打造高效率高質(zhì)量班委會、樹立良好學(xué)風(fēng)班風(fēng)并重，制定班級目標(biāo)與規(guī)劃的實現(xiàn)步驟。這些事情都需要班委之間的配合、交流、溝通、協(xié)調(diào)；也要調(diào)動大家的積極性，讓大家提意見看法，打一場人民戰(zhàn)爭；還需要利用好學(xué)長學(xué)姐，向他們學(xué)習(xí)經(jīng)驗，建設(shè)好班級內(nèi)部，和其他班處好關(guān)系，內(nèi)外兼顧；班委們的思路也不能一沉不變，需要創(chuàng)新，找到最適合本班的工作方法；最后還有一點因時而變，在不同的時間我們需要用不同的方法和態(tài)度去解決問題。
最后，希望作為一名學(xué)習(xí)委員的我能夠為20xx級中英班起到帶頭和表率作用，使中英班更加健康快樂的學(xué)習(xí)和生活。
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇二
大學(xué)秉承“知行合一日新自強”的校訓(xùn)，始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。至此，為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部，校團委特此開辦“航大英才”學(xué)生干部骨干培訓(xùn)班。而此次培訓(xùn)班由我學(xué)習(xí)指導(dǎo)部承辦，所以通過舉辦培訓(xùn)和參與此次培訓(xùn)，從中學(xué)到了很多，使我受益匪淺，也感觸頗多。
11月5日晚7點逸夫樓報告廳濟濟一堂，來自校學(xué)生會等四大學(xué)生組織和各個學(xué)院的青年學(xué)生干部們將報告廳坐的滿滿當(dāng)當(dāng)。培訓(xùn)在校團委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕，而后，羅來松老師以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學(xué)生骨干培訓(xùn)第一講。聽過兩位老師的講課之后，收獲良多。
從黃柯教授的講話中，我明白了學(xué)生干部的含義，明白了一個學(xué)生干部的責(zé)任和使命，明白人生應(yīng)立志高遠，珍惜大學(xué)中難得的學(xué)習(xí)時光。并體會到作為一個學(xué)生干部應(yīng)做到以下幾點：1、立志向付行動；2、胸懷寬廣，海納百川；3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神，學(xué)會自我加壓。
而聽過羅來松老師的“人際關(guān)系與工作效果”的講課后，首先，我從中了解到了全校學(xué)生工作的工作格局和熟悉了學(xué)校的組織流程。再者，從中了解到學(xué)生干部應(yīng)如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對上級工作關(guān)系要服從，準(zhǔn)確審計上級指示，認(rèn)真理解上級意圖；對同級工作關(guān)系要協(xié)作，把工作任務(wù)和集體利益掛鉤；對下級的工作關(guān)系是指導(dǎo)，準(zhǔn)確下達工作任務(wù)，適當(dāng)提出工作方法的建議。對上級人際關(guān)系要尊重，承認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)工作地位；對同級的人際關(guān)系是謙和；對下級的人際關(guān)系是關(guān)心。最后，從中學(xué)習(xí)到學(xué)生干部要對自己準(zhǔn)確定位，及學(xué)生干部的工作方法，學(xué)習(xí)工作要有計劃性，善于依靠組織的力量。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的而是用深度去衡量的意義。
11月14日晚7點逸夫樓報告廳再次座無虛席，著名職業(yè)演講家張家秀老師在報告廳向廣大學(xué)生干部做“航大英才”的第二期培訓(xùn)。此后，張家秀老師主要是圍繞如何從根本上提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)這一主題展開了自己的講座。在張老師的講座中，領(lǐng)會到作為一個大學(xué)生尤其是一位學(xué)生干部學(xué)習(xí)唯物辯證法的重要性，領(lǐng)悟到唯物辯證法對自己的學(xué)習(xí)和工作具有巨大的推動作用。其次，學(xué)習(xí)到做事要有計劃，分清主次，在遇到挫折時應(yīng)該抱有“事敗心不敗”的心態(tài)，并了解到寫作和演講對提高一個人的綜合素質(zhì)的重要性。
通過舉辦這兩次培訓(xùn)，我們也從中學(xué)到了很多，領(lǐng)悟到很多，收獲了很多。一：了解到一個活動從準(zhǔn)備階段到活動舉辦階段再到活動后期的總結(jié)的具體流程，頭腦中對事情和活動的進行有一個整體的概念和詳細的思路，培養(yǎng)了自己的大局觀和從全盤考慮事情的思維。二：明白了在活動的準(zhǔn)備階段應(yīng)該做什么，怎么做才能提高工作效率，明白準(zhǔn)備階段對活動的成功舉辦和活動質(zhì)量具有重大影響，進一步領(lǐng)會到“好的開始就是成功的一半”的含義。三：更加深刻的體會到細節(jié)的重要性，細節(jié)對活動質(zhì)量的巨大影響，明白到應(yīng)該更加注重活動的細節(jié)，完善活動的細節(jié)。四：領(lǐng)悟到世界上沒有一件完美無缺的事情，其實缺陷也是一種美，正因為了缺陷，才會對事情的不足有更加刻骨銘心的記憶，也會更加有利于人的成長。五：進一步鍛煉了我們部們的成員，進一步增強了部門的凝聚力，也從中摸索到怎樣更加有效地使部門運轉(zhuǎn)、更加有效地對部門進行管理、更加有效地發(fā)揮每個人的特點使每個人都得到鍛煉的方法。六：從中積累了寶貴的經(jīng)驗，對今后的工作有巨大的指導(dǎo)性。七：體會到了自己知識的匱乏和不足，尤其是網(wǎng)絡(luò)知識方面的缺乏，在今后的學(xué)習(xí)中應(yīng)進一步完善自己的知識結(jié)構(gòu)和擴大自己的知識面。
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇三
學(xué)校組織的這次針對10級學(xué)生干部的培訓(xùn)，時間雖短但使我感觸頗深。在學(xué)習(xí)過程中，我懂得了作為一名學(xué)生干部所應(yīng)該做的，這次培訓(xùn)進一步豐富了我的理論知識，強化了我的奮斗意識，堅定了我的努力決心，裝備了我的工作能力，可以說不論從思想上還是行動上都使我有了一個更高的認(rèn)識，這次的干部培訓(xùn)也更加提高了自己的世界觀，人生觀，價值觀。
在剛開始的講座中，上一屆學(xué)生干部和吳麗文教授都提到了作為學(xué)生干部的基本要求，教會了我們?nèi)绾蚊鎸щy，克服困難，去做好班干部的工作，最后，院團委李貞書記讓我們了解了學(xué)生干部職責(zé)和工作。這次培訓(xùn)可以說是全方位的介紹了大學(xué)生干部相關(guān)的信息。
通過這次講座，我懂得了很多，感觸更是一言難以說盡。我最有感觸的，其實是上一屆學(xué)生干部和吳麗文教授一再強調(diào)的關(guān)于認(rèn)識自己的問題。與其千篇一律，我不如來專門談?wù)勥@次培訓(xùn)之后我對一個人本身，學(xué)生身份本身和干部身份本身及其幾者關(guān)系的理解和認(rèn)識。
首先是對于一個人的認(rèn)識。俗話說：要想成才，必先成人。在做人方面，我們要對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為青年學(xué)生干部，我們要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，這是可以在平常的學(xué)習(xí)工作中慢慢培養(yǎng)的；其次，盡量減少一些不必要的活動的干擾，騰出時間，多學(xué)東西，多思考問題；再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。另外，我們不光是人，更是人才。作為21世紀(jì)建設(shè)人才的當(dāng)代大學(xué)生，要想不落伍，就得學(xué)會高超的生存、發(fā)展本領(lǐng)，能夠?qū)彆r度勢，與時俱進，有預(yù)見力，能察于未萌，見微知著；有應(yīng)變能力，能隨之應(yīng)變；有創(chuàng)新能力，能不斷自我否定，自我更新，自我發(fā)展。這就要求我們在校大學(xué)生不僅必須具有扎實的基礎(chǔ)與專業(yè)知識，有基本的學(xué)習(xí)能力，能應(yīng)用學(xué)過的知識來分析問題和解決問題。成為是高層次的復(fù)合型人才；而且必須具有自我調(diào)控能力，能夠適應(yīng)21世紀(jì)高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性、發(fā)展的外部世界。而且這種適應(yīng)是在人的主體意識被喚醒的一種主動性適應(yīng)，也就是不僅要能科學(xué)地認(rèn)識世界，更重要的是適應(yīng)外部世界。認(rèn)識世界很重要，適應(yīng)世界更重要。不能適應(yīng)世界，就不能達到改造世界、創(chuàng)造世界的目的。因此，認(rèn)識自己便是認(rèn)識世界，適應(yīng)世界的過程，這樣我們才能融入社會中。這是我們做人，做學(xué)生，做大學(xué)生，再到做人才的要求。
其次是關(guān)于我對學(xué)生身份的認(rèn)識。我們是學(xué)生，只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的現(xiàn)代技術(shù)理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的任務(wù)。結(jié)合我們的本職工作，我們可以更好的去學(xué)習(xí)。我們可以轉(zhuǎn)被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，客服學(xué)習(xí)上的懶惰性。其實有時候，我們會猶豫工作事物的繁雜而老是找借口放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也是表面上的學(xué)習(xí)，這實際上就是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主動性不強而凸顯出的問題。通過此次培訓(xùn)，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習(xí)的重要性，必要性和緊迫性。大學(xué)更是學(xué)習(xí)的開始，不是結(jié)束。我們必須廣學(xué)博覽，以適應(yīng)工作的需要，特別是積極主動的接受新理念，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，這樣才能不斷提高自身修養(yǎng)和綜合能力，更好的完成各項工作。另一方面，我們要從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性。當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，我們更需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各方面的知識，做一個復(fù)合型人才。如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章，那就有可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，卻什么也學(xué)不到。因此，我們必須將學(xué)習(xí)堅持不懈，有計劃，有重點，有步驟的進行下去，這樣才能達到事半功倍的效果，達到學(xué)習(xí)與工作上的相互促進，相互提高的目的。
再次，是關(guān)于我對學(xué)生干部身學(xué)生干部培訓(xùn)心得份的認(rèn)識，既然作為學(xué)生干部，那么我們不再是普通的學(xué)生，因為我們責(zé)無旁貸；我們不再是一般的同學(xué)，因為我們擁有使命。我們必須時刻充滿動力，因為我們可能是很多人的發(fā)動機；我們必須時刻充滿激情，因為我們可能是很多人的啟輝器。我們需要保持微笑，因為那也許影響著別人的心情；我們總要堅持樂觀，因為那也許會成為大家前進的動力。有的時候，我們要比普通的學(xué)生更加的普通，這樣會令他們覺得踏實穩(wěn)??；有的時候，我們要比一般的同學(xué)更加的一般，這樣會使大家感到平易近人。很多的時候，我們得思前想后，因為我們代表了廣大學(xué)生的'根本利益；大多的的時候，我們應(yīng)任勞任怨，因為我們承載著大多同學(xué)的信任之心。這所有的一切，當(dāng)我們做到了，才會是合格班級干部；這所有的一切，當(dāng)我們做好了，才能是優(yōu)秀的核心。這樣才無愧于學(xué)生干部的身份。
最后是我對這幾者間關(guān)系的認(rèn)識。結(jié)合以上認(rèn)識，我體會到了作為一名學(xué)生干部，要對自己有正確的定位。我們學(xué)生干部是出自學(xué)生之中，轉(zhuǎn)過來為學(xué)生服務(wù)的，是學(xué)生活動的帶頭人，是師生之間交流的橋梁。因此，正如教授所講的那樣，學(xué)生干部首先要認(rèn)清角色，找準(zhǔn)定位。然后，我們雖是干部，但也是學(xué)生，學(xué)生以學(xué)習(xí)為天職。學(xué)生干部只有先搞好學(xué)習(xí)才能在同學(xué)之中樹立榜樣，建立威信，如此一來便有群眾基礎(chǔ)，有了群眾基礎(chǔ)，才會組織好學(xué)生活動。那么，在處理這兩者關(guān)系時，便要合理分配，我認(rèn)為在這幾者有沖突時，要具體情況具體分析，例如涉及時間，精力的分配問題上，可以權(quán)衡利弊輕重，先完成重要的，再解決另一個，要有計劃，有步驟，高效的完成學(xué)習(xí)，工作的每一項任務(wù)，當(dāng)然，最終原則是學(xué)習(xí)，工作兩不誤。
我讀初中時，校訓(xùn)是“志存高遠，胸有華章，思于清正，行于規(guī)范”，我認(rèn)為這與我們地大的“艱苦樸素，求真務(wù)實”是異曲同工的，都要求我們實實在在的去學(xué)習(xí)，去工作，去生活。這些話用于作為學(xué)生干部的要求都是極為恰當(dāng)?shù)摹Ｎ覍⒁源藶橹?，通過此次培訓(xùn)的催化后將更加奮進，做一個合格，優(yōu)秀的學(xué)生干部。
學(xué)校組織的這次針對10級學(xué)生干部的培訓(xùn)，時間雖短但使我感觸頗深。在學(xué)習(xí)過程中，我懂得了作為一名學(xué)生干部所應(yīng)該做的，這次培訓(xùn)進一步豐富了我的理論知識，強化了我的奮斗意識，堅定了我的努力決心，裝備了我的工作能力，可以說不論從思想上還是行動上都使我有了一個更高的認(rèn)識，這次的干部培訓(xùn)也更加提高了自己的世界觀，人生觀，價值觀。
在剛開始的講座中，上一屆學(xué)生干部和吳麗文教授都提到了作為學(xué)生干部的基本要求，教會了我們?nèi)绾蚊鎸щy，克服困難，去做好班干部的工作，最后，院團委李貞書記讓我們了解了學(xué)生干部職責(zé)和工作。這次培訓(xùn)可以說是全方位的介紹了大學(xué)生干部相關(guān)的信息。
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇四
通過這幾天對黨建工作的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，我把自己的體會總結(jié)如下：
1、上到學(xué)校黨委書記、院黨委書記，下到我們各班支委的每個人，大家都非常積極的參與到這樣一次培訓(xùn)工作當(dāng)中來，相信我們的黨建工作會做得越來越好。我相信，大家都認(rèn)識到了，新時期如何加強大學(xué)生黨建工作，是擺在各高校面前的一項重要課題，而我們的重要課題就是如何加強我們研究生的黨建工作，我們作為研究生黨支部的成員，我們有義務(wù)，應(yīng)該時時提醒自己，多去考慮這方面的問題，爭取找到行之有效的途徑。
2、我們要認(rèn)識清楚，我們研究生黨建是什么，我們以什么為指導(dǎo)思想。我們堅持在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，搞好我們各個黨支部的思建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，爭取為學(xué)校、為同學(xué)、為社區(qū)、為國家做出自己的貢獻。同時，我還應(yīng)該牢牢記住，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們做什么都需要理論聯(lián)系實踐，用理論指導(dǎo)實踐，用實踐反映和評價理論。作為高校的研究生，我們應(yīng)該認(rèn)清工作的本質(zhì)，只有將自己所學(xué)的知識用到實踐中去，這樣才能更充分我發(fā)揮我們的主動性、創(chuàng)造性，也就是保證學(xué)有所用，爭取達到人無我有，人有我優(yōu)的地步。
3、高校黨建新形勢下我們每個班級都有自己的黨支部。所以會有一些問題：學(xué)生黨員數(shù)量不斷擴大，但發(fā)展工作不平衡;學(xué)生黨員質(zhì)量不斷提高，但對大學(xué)生黨員骨干的培養(yǎng)力度不夠;學(xué)生支部管理不斷完善，但學(xué)生黨支部工作特色不明顯，等等。面對這些現(xiàn)狀和問題，我們每個支部應(yīng)該有針對性地開展支部黨建工作，科學(xué)、穩(wěn)妥地處理好各項關(guān)系，為黨員與群眾之間搭好橋梁的關(guān)系。我們應(yīng)該我們要注重對支部書記人選的考察，嚴(yán)格考察各位入黨積極分子，加快入黨積極分子的培養(yǎng)接收，加強新黨員預(yù)備期的再教育，爭取讓大家從思想上和行動上都入黨。正確處理班級內(nèi)部的各種關(guān)系，加強對支部委員人選業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng);在班級支部的運作階段，著重建立和完善學(xué)生黨組織的管理體系，處理好輔導(dǎo)員與班級黨支部的關(guān)系，加強對畢業(yè)班黨員的繼續(xù)教育，使班級黨支部作用得以延伸和深化。
4、班級黨支部具有相對獨立性，如何對其加強管理、實行科學(xué)評價，使大學(xué)生基層黨支部朝著健康的方向發(fā)展，是一項十分重要的任務(wù)。我們應(yīng)該建立和完善培訓(xùn)體系，夯實班級黨支部的根基;確立目標(biāo)管理的指導(dǎo)性計劃，搭建班級黨支部的構(gòu)架;加強支部組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮班級黨支部的效用;建立支部工作科學(xué)質(zhì)量評價體系，促進班級黨支部的穩(wěn)固發(fā)展。我們應(yīng)該致力于把班級支部作風(fēng)建設(shè)與學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系起來，不斷強化黨建工作制度建設(shè)，推進工作規(guī)范化、程序化。
5、把研究生黨建作為學(xué)校黨建工作的突破口和主渠道，利用黨支部的力量確保各項工作順利開展。在日常工作中，研究生黨支部是一支高學(xué)歷的學(xué)生黨支部，被賦予了多項職責(zé)和義務(wù)。抓支部帶班級，抓黨建帶科研已成為各院系的共識和經(jīng)驗。從黨校培訓(xùn)、黨章學(xué)習(xí)、黨員談話、遞交入黨申請書、填寫入黨志愿書等方面入手，將思想政治教育和黨建意識融入到研究生黨員發(fā)展的全過程。同時，我們要考慮到，在學(xué)校，我們要作為那些本科生黨支部的好榜樣，不斷地加強自身建設(shè);在校外，我們要創(chuàng)造自己支部的影響力，也為學(xué)校增添光彩，所以更需要加強我們的黨建工作。
通過近期的學(xué)習(xí)，我更堅信了書記的那句話：“高水平大學(xué)研究生黨建，應(yīng)該在創(chuàng)新人才培養(yǎng)與實踐祖國中閃閃發(fā)光”。通過學(xué)習(xí)，我更加明確了作為班級支部委員的職責(zé)，對做好自己的工作充滿了信心。在實際工作中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，鄧小平理論，特別是江澤民同志關(guān)于“三個代表”的思想。我們必須高度重視解放和發(fā)展生產(chǎn)力。黨的先進性是具體的歷史的，必須放到推動當(dāng)代中國先進生產(chǎn)力和先進文化的發(fā)展中去考察，放到維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益的奮斗中去考察，歸根到底要看黨在推動歷史前進中的實際作用。我們要加強研究生支部的黨建工作，應(yīng)該落實實踐當(dāng)中來，我們要把自己所學(xué)的知識，轉(zhuǎn)化為提高生產(chǎn)力、發(fā)揚先進文化、幫助同志、同學(xué)、校內(nèi)或校外的群眾等等的有利武器，總之，一切工作都要落到實處，聯(lián)系實踐，不斷地搞好我們的黨建工作。
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇五
今年的4月份里，我非常榮幸的參加了第十四期大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。在培訓(xùn)中，我真的是收益匪淺，可以說得上是大豐收了?，F(xiàn)在我就培訓(xùn)中學(xué)到的談?wù)勛约旱男牡谩?/p>
我是一名__級的學(xué)員，我的專業(yè)是汽車技術(shù)服務(wù)與營銷。在班上，我有幸的擔(dān)任了我班上紀(jì)檢委員的職位，在學(xué)院中我也榮幸的進入了機械分院學(xué)生會組織部，是一個學(xué)生干部，許多人說干部就是好，天天有活動，好事都有他。但是，他們不知道干部是多么的累，壓力多么的大啊，尤其是我們這種學(xué)生干部，常常就是吃力不討好的，而且一個學(xué)生干部要做事、要分配、要管理真的好難，都讓我有了“退休”的想法了。自從我上了培訓(xùn)課后，我覺得我看清了什么是學(xué)生干部，更讓我堅定了當(dāng)一名好的學(xué)生干部的決心!
我們大學(xué)生骨干培訓(xùn)課的第一堂課，也是我們的開班課，是由我們所熟悉的機械分院團總支書記何新喜何老師來講課。何老師講的內(nèi)容是共青團的歷史與新時代的使命：主要就是說了一下“五四”運動的由來和歷史;第二堂課是我的班主任黃華老師的講課，內(nèi)容是理想信念與大學(xué)生成長成才;第三堂課是我院校學(xué)生會執(zhí)行主席李曉東學(xué)長講課，內(nèi)容為“井岡之星”專場學(xué)習(xí)報告會;第四堂課為我機械分院團總支副書記羅蘭英老師講學(xué)生干部的工作方法與技巧;然后，是機械分院數(shù)控黨支部副書記黃忠春老師授課，課題為“如何做好一名學(xué)生干部”;最后為學(xué)生社團聯(lián)合會主席蘇鳳斌學(xué)長的講課，主題為團支部活動與社團活動的有機結(jié)合。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多如何做一名學(xué)生干部和什么是學(xué)生干部的方方面面的知識：這讓我更加了解到了學(xué)生干部的職責(zé)和義務(wù)，使我能更好的做好一名學(xué)生干部。
學(xué)生干部處于學(xué)生集體中的焦點和核心，使學(xué)生的代表。學(xué)生干部的首要身份是在校學(xué)生，而大學(xué)生在校的首要任務(wù)就是要實現(xiàn)成長為高素質(zhì)的專門人才這個目標(biāo)，這也需要投入大量的時間去學(xué)習(xí)，完善自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。對所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識的系統(tǒng)掌握是大學(xué)生成才的關(guān)鍵所在，在此基礎(chǔ)上謀求其他知識的獲得和能力的提升，才能成長為復(fù)合型人才。當(dāng)前，有些學(xué)生干部沒有把專業(yè)知識放在首位，他們認(rèn)為出任學(xué)生干部能鍛煉出當(dāng)代大學(xué)生的一些必備的素質(zhì)，如組織協(xié)調(diào)能力，管理能力和社交能力等就足夠了，忽視了專業(yè)素質(zhì)，特別是思維素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)和鍛煉，客觀上存在混文憑，混學(xué)位的思想，這樣的學(xué)生干部往往成績平庸，缺乏在學(xué)習(xí)上成為學(xué)生榜樣的“硬實力”必然導(dǎo)致工作中的在同學(xué)中間影響力和號召力這樣的“軟實力”的下降，學(xué)生干部工作的豐富文化內(nèi)涵也因此大打折扣，論為純粹的事務(wù)性工作，大幅度降低了工作效能的發(fā)揮。
其次，樹立學(xué)生干部良好形象是當(dāng)好一名學(xué)生干部的關(guān)鍵因素。那么，如何樹立學(xué)生干部良好形象呢?主要從三方面入手：
首先，學(xué)生干部就要善于認(rèn)識自己，提高自身綜合素質(zhì)，一個學(xué)生干部連自身問題都沒有解決，那怎么能服務(wù)同學(xué)，管理同學(xué)。大學(xué)之道中說：身修則家齊，家齊則國興。只有搞好自身修養(yǎng)才能帶動同學(xué)。所以自身修養(yǎng)是學(xué)生干部的首要條件。其次，一個學(xué)生干部要注重個性修養(yǎng)，塑造自我形象：學(xué)生干部需要有一定的威信，如果一個學(xué)生干部沒有威信，如何帶領(lǐng)同學(xué)工作與活動，所以要塑造一個好形象;最后，學(xué)生干部要培養(yǎng)健康心理，樹立整體形象，不管哪個學(xué)生干部都要注意團隊精神和整體風(fēng)范。這樣才能算是一個好的學(xué)生干部。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我更加有信心勝任自己的職位，使我真正了解了自我的責(zé)任與義務(wù)，我一定會做好一名學(xué)生干部，做一名合格的學(xué)生干部!
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇六
為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團委召開了系級干部培訓(xùn)大會，有**名干部參加了這次的會議，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
在當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
除此之外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。
總的來說，這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。在今后的工作中，要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情??！然而責(zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇七
近年來，高校副職干部的培訓(xùn)工作日益受到重視。作為培訓(xùn)班的一員，我深有體會地感受到了這項培訓(xùn)的巨大價值。在這篇文章中，我將分享我在高校副職干部培訓(xùn)中的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌刹客视兴鶐椭?/p>
首先，這次培訓(xùn)讓我深刻感受到了自身的不足之處。在干部培訓(xùn)班上，我們接受了來自各方面的知識和技能的講座。在日常工作中，我常常局限于自己所從事的崗位，忽視了其他方面的知識和技能的重要性。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到一個優(yōu)秀的高校副職干部需要具備綜合的素質(zhì)，包括管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等等。因此，我決心要加強自身的學(xué)習(xí)，提升自己的能力素質(zhì)，以更好地履行自己的職責(zé)。
其次，這次培訓(xùn)進一步強調(diào)了團隊合作的重要性。在高校副職干部的工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。而在培訓(xùn)過程中，我通過與他人的互動交流，不僅認(rèn)識到了團隊的重要性，也領(lǐng)悟到了成為一個優(yōu)秀的團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者的要素。我明白了團隊合作需要相互信任、相互協(xié)作和相互學(xué)習(xí)的精神，只有不斷地與他人進行交流和合作，才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)，推動工作的順利進行。
再次，這次培訓(xùn)加深了對職業(yè)道德的理解。作為一名高校副職干部，我深知自身的責(zé)任重大，需要具備高尚的職業(yè)道德。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了職業(yè)道德的相關(guān)理論知識，并通過實踐案例學(xué)習(xí)提高了道德意識和自律能力。這讓我更加明白了作為一名高校副職干部，不僅要勤奮工作，更要保持一顆善良的心靈，嚴(yán)守職業(yè)道德底線。只有這樣，才能立于不敗之地，為高校事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，這次培訓(xùn)也給我?guī)砹嗽S多實用的工作方法和經(jīng)驗。通過與其他干部同仁的交流，我了解到了不同高校的工作經(jīng)驗和有效的管理方法。這些實用的工作方法和經(jīng)驗為我今后的工作提供了很多有益的參考，讓我能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。這對于提高工作效率和解決實際問題具有重要的意義，也為我在高校副職干部崗位上的工作提供了更多的思路和啟示。
總結(jié)而言，在高校副職干部培訓(xùn)中，我收獲頗豐。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到自身的不足之處，提高了團隊合作和職業(yè)道德意識，同時也為我今后的工作提供了很多有益的經(jīng)驗和方法。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地履行自己的職責(zé)，為高校的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也向其他干部同仁推薦這樣的培訓(xùn)，相信你們也會從中受益匪淺。
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇八
近年來，在高等教育發(fā)展的背景下，班級團委成為高校重要的組織形式，旗幟鮮明、有活力的班級團委能夠有效地組織和開展各項工作。針對這一情況，高校為班級團委干部提供了培訓(xùn)班，讓他們通過學(xué)習(xí)和交流提高自己的管理和組織能力。本文將介紹我參加高校班團干部培訓(xùn)的體會和心得。
首先，參加班團干部培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了自身的不足之處。通過培訓(xùn)，我了解到團委的重要性和職責(zé)，明白了作為班級干部要有明確的目標(biāo)和正確的方法。在培訓(xùn)中，我們進行了例會模擬，了解了班級干部的具體管理工作流程，明確了團委的目標(biāo)和任務(wù)。這讓我意識到，作為一名優(yōu)秀的班團干部，要有高度的責(zé)任感和使命感，要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。
其次，培訓(xùn)期間，我主動參與了各項活動，并與其他班級干部進行了深入交流和互動。交流和互動是培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，通過和其他干部的交流，我深刻認(rèn)識到了團隊協(xié)作的重要性。在合作中，我學(xué)會了傾聽、細心觀察和團隊溝通的能力，通過與他人的交流，我逐漸擺脫了自我、放下了心結(jié)，與他人建立了良好的合作關(guān)系。這種交流和互動讓我學(xué)會了如何與他人相互合作，共同解決問題，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，提升團隊的執(zhí)行力和凝聚力。
第三，培訓(xùn)中，對于團委干部的職責(zé)和工作要求的深入了解，讓我在實踐中不斷完善自己的管理理念和工作方法。培訓(xùn)班的課程安排合理，內(nèi)容豐富，我深入了解了如何制定工作計劃、如何有效組織會議、如何激勵團隊成員等方面的知識。這些知識不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，更讓我明確了未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。同時，培訓(xùn)還提供了很多實踐操作的機會，通過模擬和實踐，我將所學(xué)知識應(yīng)用到實際操作中，并不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法，提升了自己的管理能力。
第四，培訓(xùn)還加強了我對團委工作的興趣和熱情。在培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到作為班級團干部的責(zé)任重大，需要時刻保持高昂的工作熱情和積極的態(tài)度。通過培訓(xùn)，我明確了自己將來的發(fā)展方向，并找到了實現(xiàn)自己價值的動力。作為一名班級團干部，我們要樹立時代責(zé)任感，要在工作中不斷提升，為學(xué)生服務(wù)、為班級發(fā)展做出貢獻。
最后，參加高校班團干部培訓(xùn)，不僅培養(yǎng)了我個人的能力，更加深了我對團委工作的認(rèn)識和熱愛。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多知識，更培養(yǎng)了自己的動手能力和團隊合作意識。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為班級同學(xué)和團委組織做出更大的貢獻。
總之，高校班團干部培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自身的不足之處，不斷完善自己的管理理念和工作方法。交流和互動讓我學(xué)會了如何與他人相互合作，共同解決問題。培訓(xùn)中所學(xué)的知識提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，并加強了我對團委工作的興趣和熱情。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為班級同學(xué)和團委組織做出更大的貢獻。
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇九
在人才培養(yǎng)的體系中，高校扮演了重要的角色。高校機關(guān)干部則為高校能夠正常運轉(zhuǎn)、維護秩序、保證教學(xué)質(zhì)量提供了堅強的后盾。為了更好地提升干部隊伍的素質(zhì)，我參加了高校機關(guān)干部培訓(xùn)，以下是我的心得體會。
一、培訓(xùn)的意義。
培訓(xùn)對于機關(guān)干部來說是必不可少的，因為只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能保證自己在工作中具有同步性，才能更好地適應(yīng)新的學(xué)校和工作環(huán)境。機關(guān)干部特別要具備組織溝通能力強、文化素質(zhì)高、心理素質(zhì)強等特別能力，這些能力都需要通過培訓(xùn)不斷的加強。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容。
在培訓(xùn)的過程中，可以學(xué)到很多東西。比如組織管理、辦公自動化、工作溝通等等。這些內(nèi)容都能讓我們在平時的工作中有所啟發(fā)，能更好地發(fā)揮我們的職業(yè)特長，在組織溝通方面充分運用文獻、規(guī)章制度、信息技術(shù)等手段，可以更加高效地完成工作任務(wù)。
三、培訓(xùn)的方法。
培訓(xùn)方法相當(dāng)重要，好的方法可以讓我們更容易接受、消化新的知識。培訓(xùn)方法需要多樣化、豐富化，同時還需具備互動性和趣味性。比如說，組織朱友校友會的文藝表演、組織同學(xué)們開展健康運動等場所觀摩活動等，這些形式不僅可以增強干部的學(xué)習(xí)熱情，也可以讓他們在閑暇時刻放松身心。
四、培訓(xùn)的效果。
對于高校機關(guān)干部來說，參加培訓(xùn)可以顯著提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。正如有句話說得好，“教育是傳承，培訓(xùn)是提升，訓(xùn)練是提高”，只有不斷強化自身修養(yǎng)、增強專業(yè)能力，才能給自己和高校帶來更多的發(fā)展機遇和更好的進步空間。
五、培訓(xùn)的意見建議。
為了進一步提高機關(guān)干部培訓(xùn)效果，我建議可以從以下幾個方面入手。首先，培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性和實效性，要圍繞當(dāng)前高校工作中存在的重點難點問題，制定具有參考意義的方案。其次，培訓(xùn)可以不僅僅在課堂內(nèi)進行，可以將一些教育項目引入到日常工作中去，從而更加貼近工作實際。最后，可以開展互動式主題講座、導(dǎo)師制度和貳級培訓(xùn)，讓干部的學(xué)習(xí)有更多的途徑和方法，以便最大化挖掘他們的潛力。
綜上所述，高校機關(guān)干部培訓(xùn)對于促進干部隊伍的素質(zhì)提高，推動高?？茖W(xué)發(fā)展具有不可替代的作用。而我們受到了如此良好的培訓(xùn)機會，就應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，將培訓(xùn)所學(xué)運用到實際工作當(dāng)中去，助力高校實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇十
前段時間我系分團委副書記及學(xué)生會正副主席等五人有幸參加了院團委、學(xué)生會組織的學(xué)生干部培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，校領(lǐng)導(dǎo)的精彩演講，學(xué)生會干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著，也讓身為院系學(xué)生干部的我獲益良深。我系學(xué)生干部通過對這三次大會的認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究，并帶領(lǐng)全系學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)與總結(jié)，下面我就代表我系全體系干簡單談?wù)劼犃巳螆蟾鏁男牡皿w會和我在今后工作當(dāng)中的打算。
首先，工作定位和工作思路要有重大轉(zhuǎn)變，要從傳統(tǒng)管理向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變，學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的，決不能當(dāng)學(xué)生官，當(dāng)學(xué)生貴族。學(xué)生會應(yīng)該是校園文化的一面旗幟，所謂旗幟就是既要起到標(biāo)志性作用又要起到引領(lǐng)的作用。
第二，在工作中要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題，從組織行為學(xué)上看，一個優(yōu)秀組織在鼎盛時期就會埋下沒落的種子，而怎樣避免走下坡路，就要看組織的領(lǐng)導(dǎo)人能否及時發(fā)現(xiàn)和剔除這沒落的種子。學(xué)生會始終是一個學(xué)習(xí)性的組織，不斷剔除不良種子，才能不斷發(fā)展。
第三，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
第四，工作中要體現(xiàn)出學(xué)生干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的"傳幫帶"作用。老學(xué)生干部不能停留于經(jīng)驗主義和自我滿足的偏差，要把心得體會和經(jīng)驗教訓(xùn)留下來，給下一屆同學(xué)以提示和告誡。優(yōu)秀的東西要傳承下去，形成一種精神，一種文化。
最后，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，但學(xué)習(xí)不一定是學(xué)書本。學(xué)習(xí)成績好不一定是學(xué)習(xí)好，而學(xué)習(xí)好則學(xué)習(xí)成績一定好。學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要用投資觀念配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
分團委作為院系的一個重要部門，作用十分重要，我們作為藝術(shù)系分團委副書記，我們將密切配合院團委和系團委并接合我系的實際情況做好平日的一切事務(wù)的決策以及日常事物的管理，使分團委真真的發(fā)揮出最強大的優(yōu)勢，為學(xué)院和系里盡最大的努力履行好應(yīng)盡的義務(wù)和為同學(xué)作好服務(wù)。為此，我們將堅定不移地從以下幾個方面做起：
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇十一
為了進一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團委、學(xué)工處召開了一系列的干部培訓(xùn)大會，其中有xx老師主講的心理健康專題;學(xué)生處xx老師主持的“觀念第一—學(xué)生干部的定位”、“學(xué)成干部的工作方法與藝術(shù)”;以及學(xué)生干部小組方案演繹，團隊協(xié)作—戶外拓展活動的培訓(xùn)。
從心理健康專題的講說中，我懂得了學(xué)生干部如何應(yīng)對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當(dāng)中的打算。
優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)?，品學(xué)兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔(dān)社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負(fù)責(zé)，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我應(yīng)該學(xué)會做到以幾點：
1、通過各種行動讓團委學(xué)生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。
5、遵守紀(jì)律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。
能有機會參加學(xué)舉辦的培訓(xùn)，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好團委學(xué)生會里的每一件事情。
為進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，校團委召開的學(xué)生干部培訓(xùn)交流會于6月21日準(zhǔn)時拉開帷幕。此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各方面的培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓(xùn)人員來說更是一次非比尋常的體驗。
經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率，行的楷?！睂ｎ}培訓(xùn)中更是受益匪淺，讓我進一步認(rèn)識到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人，同時也要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，謙虛的對待每一位同學(xué)，如實的反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達和維護同學(xué)權(quán)益。
另外還要有堅不可摧的心理素質(zhì)，指點江山的能力潛質(zhì)，高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念，懂得說話的基本藝術(shù)等，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)。
學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)，作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習(xí)，這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情，有耐心，有責(zé)任感。在學(xué)好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展知識面，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
在這次培訓(xùn)中我還知道了學(xué)生干部應(yīng)該掌握的工作方法：
一、少說多做。恪守少說空話，多干實事的原則。學(xué)生會是一個“自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴(yán)格律己，說了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏得同學(xué)們的信任。
二、虛心向他人學(xué)習(xí)?！疤撔氖谷诉M步，驕傲使人落后”，在實際工作中，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，用別人的長處去彌補自己的不足，真誠的對待每一個人、每一件事。
其次就是作為學(xué)生干部對自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，“干部”對于我們來說只是一個機會：一個可以為同學(xué)服務(wù)的機會，一個可以鍛煉自我能力的機會。所以，作為學(xué)生干部首先應(yīng)該放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個信念--事情要么不做，要么就認(rèn)真去做。
作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時的工作中需要“三心”，即耐心，細心和責(zé)任心。同時也應(yīng)具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景。
高校學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會篇十二
作為高校副職干部，我參加了一次為期一周的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多，對于未來的工作也有了更清晰的定位。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，就這次培訓(xùn)的幾個方面做一些總結(jié)與體會。
第一段：培訓(xùn)的意義和目標(biāo)。
培訓(xùn)的意義在于提升干部的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，讓我們更好地勝任工作。在我看來，培訓(xùn)的目標(biāo)應(yīng)該是使干部能夠在實踐中運用所學(xué)的知識和技能，實現(xiàn)工作的突破和提升。這次培訓(xùn)的內(nèi)容圍繞著高校領(lǐng)導(dǎo)力、人際溝通、危機處理、團隊建設(shè)等課題展開，這些都是我們在工作中經(jīng)常面臨的挑戰(zhàn)和難題，對于提升我們的工作效能有著重要的幫助。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。
培訓(xùn)內(nèi)容主要以理論學(xué)習(xí)和案例分析為主，通過專家演講、小組討論等方式，將理論與實踐相結(jié)合。我覺得這種培訓(xùn)方式非常有意思，不僅能夠傳授知識，還能夠培養(yǎng)我們的分析和解決問題的能力。尤其是案例分析環(huán)節(jié)，我們可以通過具體案例來思考和分析問題，從而更好地掌握處理實際情況的方法。
第三段：培訓(xùn)的收獲。
通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力和管理的知識。在領(lǐng)導(dǎo)力方面，我了解到不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適用于不同的情境，掌握了有效的溝通技巧和團隊協(xié)作方法。這些都為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和指導(dǎo)。在管理方面，我了解到時間管理和目標(biāo)管理的重要性，并學(xué)會了如何制定合理的工作計劃和安排。這些知識和技能對于提高效率和推動工作的順利進行將起到關(guān)鍵的作用。
第四段：團隊合作的重要性。
在培訓(xùn)的過程中，我們還進行了一些團隊活動和角色扮演。通過這些活動，我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性。每個人都有自己的長處和短處，只有發(fā)揮團隊的合力，才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)。我們在團隊合作中學(xué)會了互相尊重和傾聽，協(xié)調(diào)不同的意見和利益，這對我們今后的工作非常有幫助。
第五段：展望未來。
通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到自己還有很多需要提升的地方，但也樹立了信心和決心，在未來的工作中不斷努力。我希望能將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，提高工作效能，推動部門的發(fā)展。同時我也希望能夠分享這次培訓(xùn)的心得和體會，幫助其他同事進步。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我能夠更好地勝任高校副職干部的職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，這次高校副職干部培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。在今后的工作中，我會不斷學(xué)習(xí)和提高自己，通過團隊合作和實踐經(jīng)驗，為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。同時，我也希望與其他干部一起，共同進步，推動高校的繁榮和發(fā)展。
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