總結(jié)是對某一事物或經(jīng)歷進行透徹思考和整理的過程。總結(jié)要突出成果和收獲，評估自己在學(xué)習(xí)和工作中表現(xiàn)出的進步和成就。在總結(jié)的過程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒其中的寫作技巧和思路。
學(xué)生會的招新策劃書篇一
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力與知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采與活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題與組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位。
主辦單位：惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系。
承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會。
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門。
三、舉辦時間、地點。
1、舉辦時間、地點(待定)。
四、報名條件。
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系__級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)。
六、主要內(nèi)容。
1、招新前期準(zhǔn)備。
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))。
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
學(xué)生會的招新策劃書篇二
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動。
1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。
2、面試地點：科學(xué)樓5樓多媒體室
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的。
學(xué)生會的招新策劃書篇三
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
1、招新時間：9月19日開始招新報名;9月21日開始首輪面試;9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼(若有改變，另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
(1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));(2)、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在30秒左右);(3)、面試人員回答考官問題(開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi));(4)、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右)。
初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
注意事項：
1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好;
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負責(zé)：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
協(xié)作人員：各個部門代理
學(xué)生會的招新策劃書篇四
一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長:__。
副組長:__。
成員:____。
二、具體招新安排:。
第一階段:籌備宣傳(____年10月13日-____年10月15日)。
在籌備宣傳階段，由學(xué)生會宣傳部負責(zé)做好宣傳展板，向____級新生做學(xué)生會各部門招新通知，同時____學(xué)院學(xué)生會博客上公布《____年____學(xué)院學(xué)生會招新方案》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。
第二階段:提交申請(____年10月15日--____年10月22日)。
1、____學(xué)院____年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個人。
申請書。
個人申請書由各班班長負責(zé)于____年10月22日下午5:00前交到體育館2樓___老師處(_____)。
2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。
3、申請宣傳部的助理，有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限)，請交一份小的。
手抄報。
第三階段:統(tǒng)一面試(____年10月23日晚上6:00)。
面試于____年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團及團委負責(zé)人和各部負責(zé)人集中組織申請人進行面試。
首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵。
才藝展示。
)，然后由相應(yīng)部門的負責(zé)人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。
第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團委學(xué)生會負責(zé)人考核(初定____年10月25日晚上7:00)。
1、地點:院學(xué)生辦公室(體育館2樓)。
2、面試審議組組長:____。
副組長:___。
第五階段:公布名單(____年10月26日--____年10月27日)。
1、各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于____年10月26日下午5點之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。
2、學(xué)生會辦公室于____年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實委員名單。
3、在公示時間期間無異議方可錄用。
三、備注:。
1、提交個人申請書時，每人限報申請加入一個部門。
2、凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。
3、如有不明白的地方，可到學(xué)生會值班室咨詢(____學(xué)院辦公室系辦)。
值班室電話:____。
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學(xué)生會的招新策劃書篇五
活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?
一、招新目的。
為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
15級新生及14級學(xué)生。
三、招新時間及地點。
時間：xx年9月18日—9月22日(待定)。
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)。
四、招新要求。
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
五、招新形式。
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學(xué)生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。
六、招新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
七、崗位設(shè)置。
各部部長、副部長、委員。
八、招新流程。
(一)前期策劃宣傳。
1、具體流程。
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。
(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站()上發(fā)布招新信息，同時也可以在?？普搲W(wǎng)()等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
2、宣傳要求。
(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間。
9月日——9月日。
4、其他可行性措施。
(1)9月日——9月日，如果情況允許(例如學(xué)生會人員在近段軍訓(xùn)期間可以進入學(xué)生公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(2)如果條件允許學(xué)生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段。
(1)9月?日早上7：30，由負責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
一、活動目的。
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位。
主辦單位：
承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會。
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門。
三、舉辦時間、地點。
1、舉辦時間、地點(待定)。
四、報名條件。
xx技術(shù)學(xué)院工商管理系15級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)。
六、主要內(nèi)容。
1、招新前期準(zhǔn)備。
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))。
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
學(xué)生會的招新策劃書篇六
一。學(xué)生會宗旨：
一切為了同學(xué)。
二。外聯(lián)部簡介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。
三。外聯(lián)部的職責(zé)。
1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。
2、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。
4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準(zhǔn)后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。
5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。
8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
四。納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：
1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念；
4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)；
8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。
五、納新人數(shù)：8人（性別視能力而定）。
六、內(nèi)部保證：在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。
注：報名表見附件一（可根據(jù)樣本自行復(fù)印）。
咨詢電話：
學(xué)生會的招新策劃書篇七
學(xué)生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生為主導(dǎo)力量組成的群眾性組織，是每個大中學(xué)校不可缺少的部門，它提倡自我服務(wù)，自我管理，自我學(xué)習(xí)，為學(xué)校學(xué)生和老師提供無償服務(wù)的部門。大學(xué)生活短短四年，每年都需要補充新生力量，學(xué)生會招新的目的就在于選拔優(yōu)秀的新生力量，擴充影響力，繼續(xù)更好的學(xué)校學(xué)生服務(wù)。
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。
4、正式招新。
1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)。
11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責(zé)。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。
11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
學(xué)生會的招新策劃書篇八
為保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向xx系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備。
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并且認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)。
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并且做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)將視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；
（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；
（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；
（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并且交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項：
1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負責(zé)部門。
總負責(zé)：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維。
協(xié)作人員：各個部門代理。
20xx年9月18日。
學(xué)生會的招新策劃書篇九
忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會的頭等大事，我們必須認真做好招新準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。實踐部作為學(xué)生會的一個重要組成部分,秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。
為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。
1、招新對象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。
2、招新要求：
(1)承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的規(guī)章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細心，同時責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
3、招新人數(shù)：15人。
4、招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會招新報名表交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
(一)前期準(zhǔn)備和宣傳。
1、由學(xué)生會主席團、本部門負責(zé)人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會簡介100張和報名表50張)。
2、主席團根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。
3、利用條幅標(biāo)語及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼)。
4、利用大一新生晚自習(xí)時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會的主要工作和職責(zé);同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。(時間初定于9月24日)。
(二)統(tǒng)計、初試。
1、統(tǒng)計：
由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。(初定于9月26日)。
2、初試(初定于10月10號)：
準(zhǔn)備：
學(xué)生會的招新策劃書篇十
按照系里安排。
招收新一屆學(xué)生會體育部成員。
xx級染化系新生。
9人。
宣傳—面試—試用一個月—錄用。
1、前期宣傳。
在新生軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳、
2、活動流程。
2、正式面試當(dāng)天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學(xué)生會的招新策劃書篇十一
1. 學(xué)生會需要不斷的注入新鮮的血液，通過招新，吸納更多優(yōu)秀的人才，更好的促進學(xué)生會的發(fā)展。
2. 通過嚴格的選拔，嚴格把好學(xué)生會招新的`關(guān)口，以確保學(xué)生會的干部都有具有足夠高素質(zhì)的后，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
1. 招新對象：××級新生
2. 招新要求：
1) 承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度；
2) 思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞；
3) 具有一定的理論基礎(chǔ)，能夠正確的正確的理解國家的大政方針；
4) 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；
5) 學(xué)習(xí)刻苦認真，成績良好，能起到一定的模范帶頭作用；
6) 具有一定的創(chuàng)新能力；
7) 具有團隊合作精神，能以集體的利益為重，能夠積極主動向組織
靠攏。
1. 學(xué)生會迎新宣傳；
2. 學(xué)生會招新動員大會；
3. 學(xué)生會招新統(tǒng)一報名；
4. 學(xué)生會知識考核，及學(xué)生會招新初選；
5. 學(xué)生會新部員培訓(xùn)；
6. 學(xué)生會復(fù)式，及調(diào)配部門；
7. 學(xué)生會成立大會。
1) 在火車站迎接新生的學(xué)生會部員穿著印有"西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生
會"的文化衫，佩戴學(xué)生會工作證，讓新同學(xué)能了解到學(xué)生會；
2) 服務(wù)熱心（引導(dǎo)新生、接受行李等工作）
3) 在學(xué)校設(shè)置新生接待處、咨詢處，接待新生，發(fā)放新生手冊、學(xué)生會介紹材料宣傳學(xué)生會。
4) 在校接待處，可以配合學(xué)校安排新生家長的住宿及引導(dǎo)工作。 備注：無論是在學(xué)?；蚴窃诨疖囌镜挠有律墓ぷ?，一定要貫徹全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，熱心的為新生服務(wù)。
1) 大會內(nèi)容：
i. 大會時間：待定
ii. 大會地點：待定
iii. 大會對象：全體學(xué)生
iv. 大會主講：學(xué)生會主席及各部部長
v. 大會內(nèi)容：全面介紹學(xué)生會概況，各部門職能。
2) 場地安排細則：
i.所有工作人員必須本著準(zhǔn)備充分、服務(wù)細致周到、注重細節(jié)的精神和追求卓越的理念，在會前一個小時必須到會場按計劃工作。由負責(zé)人帶領(lǐng)其部門組織安排會場，在此過程中要和其他部門協(xié)調(diào)好，發(fā)揮團隊力量，快速認真完成一切工作。在比賽前半個小時，有負責(zé)人、主持人等親自檢查會場。
投影儀調(diào)試；
iii.會場中需準(zhǔn)備的器具設(shè)施：話筒，筆記本電腦，礦泉水。
3) 大會安排細則：
以下午7：00點鐘開始一個半小時大會為例，程序如下：
i. 6：00，全部人員前往會場，進行會場布置和有關(guān)設(shè)備的調(diào)
試工作，同時可以對當(dāng)天的一些主持程序進行一下彩排；
iii. 6：50，迎接老師入場，由主持人按原定各環(huán)節(jié)進行會場主持；
iv. 7：00 準(zhǔn)時開始宣講會，切忌給新生留下拖延、效率低的不好印象；
v. 順序由老師講話--主席發(fā)言--各部介紹--優(yōu)秀學(xué)生代表發(fā)言（主要談自己在學(xué)生會的感受）
vi. 8：30 宣講會結(jié)束，告知新生學(xué)生會的招新時間，歡送老師，組織新生離開會場。.
依然采取各部自主招新報名的方式，這樣可以減少擠壓的工作量，方面通知報名者，并且各部更加了解自己部門的特點，以便與實現(xiàn)部員和部門的雙向選擇。但在最終決定各部門成員時，可以根據(jù)了解部員的意向的基礎(chǔ)上，實行調(diào)配。
1) 招新宣傳形式：
i. 利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息；
ii. 廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)；
iv. 在學(xué)校學(xué)生活動中心廣場設(shè)置報名點，并發(fā)放學(xué)生會介紹宣傳材料。
學(xué)生會的招新策劃書篇十二
（1）9月18日，各部門人員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。
注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的人員逐一帶到面試教室。（教室待定）
（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。
（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍人員。
（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新人員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
2、面試部分
（1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進行。
（2）面試內(nèi)容
a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。
b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。
d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。
f、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)囊I(lǐng)與幫助。
9月18日：新老生交流會，進行學(xué)生會的宣傳工作。
9月21日：晚7點參加筆試。
9月22日：晚7點進行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門交流會。
9月25日：公布最終結(jié)果
1、宣傳部負責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。
2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。
3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。
4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
引領(lǐng)老師：信息工程學(xué)院團委老師方淼暉老師
負責(zé)人：主席團人員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤
團總支：張志、邱蕊
辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣
宣傳部：武瓊、朱學(xué)遠、伍永照、陳蕾
文娛部：張慧、朱成業(yè)、潘梅婷
外聯(lián)部：呂帥、許婷婷、彭玉婷
體育部：黃看、秦臣、余孟飛
學(xué)習(xí)部：劉洋、馬叢香
生活安保部：陶濤、申美、李成良
新老生交流會人員安排：
分管主席：秦吉軍
分管主席：姚啟濤
分管主席：邵煜坤
分管主席：年東亞
宣傳部武瓊、伍永照負責(zé)拍照（也可以介紹）。
每個小組在各班輪流進行交流！
在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。
學(xué)生會的招新策劃書篇十三
我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展，豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。
策劃單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會。
執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門。
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）。
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。（秘書處）。
3、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）。
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案》。（新聞部）。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（部門推薦）。
第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）。
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進行。
（秘書處負責(zé)教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。（宣傳部）。
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。
學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。（部門包括：團委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）。
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室（一教負一樓101教室旁），競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在一分半鐘內(nèi)）；回答該部門委員的提問。
學(xué)生會的招新策劃書篇十四
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作，體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作，學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備。
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)。
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項：
1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負責(zé)：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維。
協(xié)作人員：各個部門代理。
**年9月18日。
信息工程系團委學(xué)生會。
學(xué)生會的招新策劃書篇十五
為了保證我系團總支文娛部會有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質(zhì)的人力資源，能夠有效地開展工作，實現(xiàn)干部的'新老交替，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系20xx級全體新生。
(二)招新要求。
自覺遵守團總支各項規(guī)章制度工作積極、責(zé)任心強、能吃苦耐勞有一定的組織能力，具有團隊合作精神個人形象良好，心理健康，積極向上，有一定文藝基礎(chǔ)者優(yōu)先。
(三)招新人數(shù)。
根據(jù)上一學(xué)年文娛部的工作情況，并結(jié)合下一學(xué)年工作計劃，本次招新人數(shù)約為：811人。
(四)招新形式。
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點，進行報名登記。初步篩選之后，進行面試，并初步了解其性格傾向。
(五)招新地點及時間。
時間：初步定在9月底至10月初。
地點：待定。
(1)前期宣傳：下達各班教室、寢室進行宣傳，發(fā)放報名表。
(2)報名面試階段。
(3)審核確定人員名單。
(4)召開新一屆團總支文娛部新干大會。
(5)對新一屆文娛部成員進行培訓(xùn)。
(七)招新負責(zé)人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉。
(八)招新注意事項。
(1)招新競聘采取自愿平等原則。
(2)招新事項將嚴格遵照學(xué)院招新制度進行。
(3)參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發(fā)出邀請。
(5)新干由團總支統(tǒng)一發(fā)放工作證。
學(xué)生會的招新策劃書篇十六
（二）通過學(xué)術(shù)部的建設(shè)，倡導(dǎo)弘揚新風(fēng)尚，推動精神文明建。
設(shè)，為12級新生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機會，并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作；
（三）豐富我院學(xué)生的課余生活，提高我院學(xué)生的`動手實踐組。
織能力；
一、活動目的。
二、活動時間：xxxx年9月25日9月29日。
三、活動地點：待定。
四、活動對象：機電與自動化學(xué)院12級學(xué)生。
五、活動流程。
（一）9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會的宣傳單，同時對學(xué)術(shù)部進行介紹，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。
（二）9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班。
的形式設(shè)點招新，時間維持一天。
（三）9月27日對報名的新生進行統(tǒng)計并以短信的形式通知。
其參加第一輪筆試。筆試時間、地點待定，題目要起到全面直觀的認識該生以及體現(xiàn)個人的文化素養(yǎng)。
（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。
（五）9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。
六、活動細則。
（一）招新要求。
2．具有團隊合作精神，有團隊意識。
3．思想道德良好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞；
5.能夠正確認識自己，真誠待人，謙虛明理；
（二）招新人數(shù)：計劃招1518人。
（三）面試內(nèi)容：
1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）；
2.應(yīng)聘者回答評委的問題；
3.有才藝的可以展示才藝；
4領(lǐng)導(dǎo)小組討論；
學(xué)生會的招新策劃書篇十七
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以我們要做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學(xué)生會的工作帶來新的.活力和希望！
為了保證我系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、以及學(xué)生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)。
1、宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹。
2)要求各班新生助理幫助做好本班學(xué)生的宣傳動員活動。
2、正式招新。
1）申請，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學(xué)生會辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進行一輪面試）。
開始面試，
第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）；
第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法；
有新生助理或班長通知各班入選學(xué)生附：公布結(jié)果時間：10月8號。
4）考核：為期一個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
附：考核時間：10月8日~10月27日5）信息采集。
10月1日到10月27日學(xué)生會成員信息采集6）競聘演講。
9）11月中旬公布學(xué)生會干事名單。
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