總結(jié)可以讓我們更清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，從而有所收獲和進(jìn)步?？偨Y(jié)要貼合讀者的需求和期望，引導(dǎo)讀者對問題有更深層次的思考。在這里，我們匯總了一些總結(jié)的常用表達(dá)和寫作技巧，供大家參考。
市委辦公室會議講話精神篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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剛才，×位年輕跟班同志依次作了發(fā)言，我認(rèn)真聽了，大家的發(fā)言談得都很好，很用心、很真誠，體現(xiàn)了優(yōu)秀年輕干部的扎實功底和過硬素質(zhì)。從大家提的意見建議中，看得出大家是進(jìn)行過認(rèn)真思考的，一些意見建議也是我們正在著手實施的工作，請機關(guān)黨委記錄整理好，提出改進(jìn)的辦法，作為促進(jìn)辦公室工作的具體措施。
新同志來市委辦跟班，老同志一方面要言傳身教“傳幫帶”，另一方面也要“宜將新火試新茶”，充分借鑒各位新同志的新鮮思維，把基層冒“熱氣”、帶“露珠”、沾“泥土氣”的情況吸納進(jìn)來，同時也為我們辦公室營造活躍的氣氛。
我們準(zhǔn)備成立若干個政務(wù)協(xié)同機動小組，鼓勵每名跟班干部在做好本科室工作的前提下，以參加機動小組的形式，接觸更多的黨辦業(yè)務(wù)工作。除了跟班干部以外，各科室其他年輕干部也要積極參與到機動小組的工作和活動中來。機動小組的工作如果會與科室日常工作發(fā)生沖突，除本科室確有非常緊急重要的任務(wù)以外，各科室必須克服困難創(chuàng)造條件支持年輕跟班同志接受更多業(yè)務(wù)鍛煉，這一點要形成共識。
今天的交流氛圍很好，借此機會，我也與大家交流一些我的想法和思考，與大家共勉。
大家到市委辦跟班鍛煉以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，承擔(dān)了各科室大量的基礎(chǔ)性工作，吃了苦，受了累，工作成效是實實在在看得見的。但是，希望大家不能滿足于只做好基礎(chǔ)工作，不能僅僅停留在“打下手”的層面，要緊緊圍繞市委工作大局，從更多層面、更多角度發(fā)揮更加積極的作用。
等等，都要多了解、多理解。辦公室今后也將組織一些實踐活動，提供更多的機會，讓大家加深對全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的認(rèn)識。
二要樹立多向思維，善于從多個角度、多個層面去思考問題、解決問題。辦公室處在諸多矛盾利益的焦點，作為辦公室干部，要改變封閉性、常規(guī)性的思維方式，要把握事物變化發(fā)展的多維向度，進(jìn)行縱橫比較、多維思考。有一句話叫做“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，這就是說，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、以領(lǐng)導(dǎo)的視野去看問題，這樣的參謀才能參到點子上，才能真正起到輔政作用。
通過公眾號對話框，基層干部群眾還可以直接向后臺反映社情民意、意見建議。希望大家對“兩刊一號”多宣傳、多發(fā)動，帶頭踴躍投稿，真正發(fā)揮作用。
希望大家緊扣住市委工作思路和民生關(guān)切熱點，開展多向化調(diào)查研究，成果文章不拘泥于形式，正所謂“文無定式”，也未必需要長篇累牘，關(guān)鍵要能起到參謀輔政作用，能反映真實社情民意，就是有價值的文章。
三要樹立動態(tài)思維，使自己的認(rèn)識適應(yīng)瞬息萬變、日新月異的形勢。處在瞬息萬變的時代，黨辦干部要有“松風(fēng)一起知虎來”的功夫。辦公室是機關(guān)的神經(jīng)中樞，辦公室干部應(yīng)該是對客觀事物的變化感知最早、發(fā)現(xiàn)最及時、反應(yīng)最快的第一“前哨”，如果習(xí)慣于用靜止的觀點看問題，閉目塞聽，反應(yīng)遲鈍，成了“事后諸葛亮”，這樣的黨辦干部顯然不稱職。要提高洞察力、判斷力和對瞬息萬變局面的適應(yīng)力，善于運用動態(tài)的思維方式看待事物，根據(jù)事物不斷變化的情況及時調(diào)整思路，審時度勢，隨機應(yīng)變。
構(gòu)建了以××為主體的基礎(chǔ)平臺。這些都是新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)，是適應(yīng)瞬息萬變市場競爭提出的××的發(fā)展方略。說這些，就是讓大家有一個概念，××提出的“換道超車”，從哪兒超，怎么超。這也是我們要時時關(guān)注、時時注意學(xué)習(xí)的。適當(dāng)?shù)臅r候，我們也會組織大家一起去體驗、感受。
你們來到市委辦，是帶著基層的期待而來的。組織上克服種種困難選送你們來這里學(xué)習(xí)鍛煉，一定希望看到你們在這里能夠有所作為、有所收獲。
我們欣喜地看到，大家來了以后，有的同志能夠滿懷激情干工作，不僅對已經(jīng)布置的工作不敷衍、不流俗，一絲不茍、干練高效，而且對尚未布置的工作，也想前一步、想深一層，主動超前。但另外，也有一些同志不溫不火、不推不動，無論是工作還是學(xué)習(xí)，都還完全處在被動狀態(tài)?！按掖夷悄辍币呀?jīng)過了四分之一，剩下的時間里，希望大家都能點燃狀態(tài)，釋放激情，珍惜在市委辦這一年里的每一天。
一些同志還收集整理了歷屆市領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，從這里可以看到我們××發(fā)展的歷程，領(lǐng)導(dǎo)謀劃××發(fā)展的思考和實施的步驟，這些都應(yīng)該系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)一下，錯過了是非?？上У?。第二，博聞強記。搞辦公室工作不博聞強記是不行的，有些東西我們必須要記住，要把它刻在腦子里。如，主要市情特點、主要經(jīng)濟指標(biāo)、主要工作動態(tài)等等，都要做到心中有數(shù)。如果想把材料寫好，就要多讀總書記重要講話、總書記用典、總書記講故事，還要多記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。建議大家建立一個個人資料庫，把書報上看到的、身邊學(xué)到的好文章、好素材分門別類裝起來，日積月累，厚積薄發(fā)，這一點對于做好參謀輔政工作至關(guān)重要。第三，博采眾長。個體的能力和智慧是有限的，要善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見，才能更好地參謀輔政，這也有利于個人的快速成長提升。我注意到大家舉行了讀書會活動，每個人都推薦了一本給自己帶來幫助的好書，這就是一種博采眾長的方式，很好，要繼續(xù)定期辦下去。
二是對學(xué)思踐悟要更主動。辦公室工作紛繁瑣碎，所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挾，要注意對“學(xué)思踐悟”有機統(tǒng)一、相輔相成。光做不悟、光學(xué)不思，都屬于“食而不化”。對各項業(yè)務(wù)工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有幾個工作習(xí)慣，我覺得挺好，大家可以借鑒：一是記工作日記。把每天經(jīng)手的工作、遇到的事情記一記，時不時地進(jìn)行回顧和梳理，尤其是對工作中的規(guī)律性關(guān)聯(lián)進(jìn)行總結(jié)提煉。二是養(yǎng)成帶著問題工作的習(xí)慣。在記工作日記時，針對每天接觸的工作，提一個問題、提一條建議，也記錄下來，過一段時間再回過頭來，看是不是找到了前面所提問題的解決方案，所提的建議還是不是可行。三是主動設(shè)置課題去研究?？梢栽O(shè)置一個時間段，準(zhǔn)備比較深入地研究一個課題。比如研究王安石，就要集中半個月到一個月時間，系統(tǒng)地讀他的傳記、研究他的改革思想、分析總結(jié)他對歷史的貢獻(xiàn)等等。這樣，長期堅持下去，久而久之，思想認(rèn)識和操性能力就會得到質(zhì)的提升。
三是對文字功底的磨礪要更主動。機關(guān)與基層比，一個顯著的不一樣就是文字工作所占比重。文字作為輔政的重要工具，它的作用是非常大的。機關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體，黨委政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。離開了文字這個重要載體，機關(guān)就無法運轉(zhuǎn)下去。所以，在機關(guān)，沒有與文字無關(guān)的工作，也沒有與工作無關(guān)的文字，文字功底是機關(guān)干部的基本功。即便不在純文字科室的同志，也要下苦功夫過文字這一關(guān)。過好這一關(guān)，對今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長受益無窮。任何一個領(lǐng)導(dǎo)包括企業(yè)家，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、號召能力、操作能力等各種能力的基石就是文字組織能力，只不過通過書面來表達(dá)出來的叫做文采，通過口頭來表達(dá)叫口才。
第一，講政治。黨委辦公室是政治機關(guān)，講紀(jì)律守規(guī)矩是第一屬性。在這里工作，我們的一言一行都代表著市委，講紀(jì)律守規(guī)矩的問題容不得有一絲含糊。對于新同志，業(yè)務(wù)上我們會給足“試飛”的機會，大家不要有顧慮。但是在講紀(jì)律守規(guī)矩上，“100-1=0”。
第二，講品格。我們在市委中樞部門工作，離市委領(lǐng)導(dǎo)同志最近，所以我們的政績觀、義利觀等等各方面，都容易成為其他系統(tǒng)同志的比照。為此，希望大家堅定不移把黨性素養(yǎng)和品行操守擺在極端突出的位置。關(guān)于黨辦人的道德修養(yǎng)，我總結(jié)了幾條，與大家共勉：
1、低調(diào)內(nèi)斂。就是要做到為人低調(diào)，謹(jǐn)言慎行，尊重上級、理解同級、善待下級，做到自信不自負(fù)，自重不自傲，有勢不仗勢，張羅不張揚。要虛懷若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛氣凌人，不能高看自己小看別人。
2、從嚴(yán)律己。對自己要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要管住小節(jié)，行得正，站得穩(wěn)。
3、公道處事。辦事要堅持原則，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。
對下要平和寬厚，與人為善。
5、追求高尚。要講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，遠(yuǎn)離低級趣味。
6、講究分寸。要進(jìn)退有序，做到對上不越權(quán)，對下不專權(quán)，左右不攬權(quán)。要甘當(dāng)“幕后英雄”，不能沖到前臺“拋頭露面”。
要敢于負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，勇于沖在前面。
8、永不自滿。要以“生活上知足、學(xué)習(xí)上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，永不自滿，永不懈怠，永不停步，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象。第三，講實績。市委辦公室歷來就倡導(dǎo)以績立身的實干作風(fēng)。我們在本辦干部使用的問題上，從來都是綜合考慮群眾評價、工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績等因素，特別是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。對跟班干部的要求也是一樣的。跟班培訓(xùn)期滿前，我們會組織進(jìn)行集中述職評議。評什么議什么？最主要的內(nèi)容就是大家在這里做了什么、做成了沒有、做得怎么樣，由參訓(xùn)干部自己來述職報告，擺事實、擺依據(jù)、擺數(shù)據(jù)，再由全辦干部來集體評議。這個評議的結(jié)果，我們打算寫入最后的鑒定材料里面，并計入大家的人事檔案，還作為今后向組織推薦的事實依據(jù)。也就是說，只要干出了比別人更突出的實際業(yè)績，就具備了最“硬核”的競爭力和說服力。
市委辦公室會議講話精神篇二
王培廷在講話中指出，這次全省經(jīng)濟工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委九屆十一次全會精神，總結(jié)今年經(jīng)濟工作，部署明年發(fā)展任務(wù)，對于認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、凝聚力量，為“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展開好局、起好步，具有十分重要的意義。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到中央和省委指示精神上來，統(tǒng)一到對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到明年經(jīng)濟工作的主題和主線上來，統(tǒng)一到關(guān)于做好明年經(jīng)濟工作的決策部署上來，研究確定好我市明年經(jīng)濟工作的基本思路和目標(biāo)任務(wù)，切實把主題和主線的要求貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，體現(xiàn)到各項工作中。
王培廷強調(diào)，明年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，做好明年的經(jīng)濟工作事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)。要認(rèn)清形勢，既看到有利因素，又看到不利因素，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃，突出重點，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。要堅決執(zhí)行中央宏觀調(diào)控政策，嚴(yán)把項目準(zhǔn)入關(guān)，堅定不移地推進(jìn)項目建設(shè)，想方設(shè)法爭取項目，千方百計上好項目、上大項目。要加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級，堅持改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的思路，努力在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上實現(xiàn)新突破。要把群眾滿意作為第一追求，把保障和改善民生作為出發(fā)點和落腳點，把富民優(yōu)先貫穿到各項工作之中，進(jìn)一步提高社會保障標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)各項社會事業(yè)發(fā)展，多做惠民生、解民憂的`實事好事。
王培廷要求，要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動方方面面的積極性，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強學(xué)習(xí)，不斷增強駕馭復(fù)雜局面、推動科學(xué)發(fā)展的能力。要繼續(xù)保持求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實，抓緊每一天、干好每件事，確保各項任務(wù)完成好、各項承諾兌現(xiàn)好。元旦、春節(jié)將至，要高度重視穩(wěn)定消費價格、供氣供暖供電、工資清欠、安全生產(chǎn)、社會治安、拆遷戶生活保障、困難群眾救助等工作，組織好走訪慰問活動，豐富群眾文化生活，讓全市人民過一個歡樂祥和平安的節(jié)日。
市委辦公室會議講話精神篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
今天，我們利用機關(guān)學(xué)習(xí)的時間召開全體機關(guān)干部職工會議，這也是我擔(dān)任辦公室主任以后召開的第一個機關(guān)會議。借此機會，一方面想和同志們加強溝通、增進(jìn)了解。多年前我曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作過，這次回到黨辦系統(tǒng)和大家一起共事，感到非常親切，也非常高興。近年來，市委辦在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，協(xié)助市委做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得的成績有目共睹。尤其是過去的一年，各位副主任和同志們在辦公室主任長期缺位的情況下，主動履職、敢于擔(dān)當(dāng)，各項工作高效運轉(zhuǎn)，圍繞市委中心工作做出了積極的努力。在此，我向大家表示衷心的感謝！下來，辦公室干部職務(wù)分工保持不變，大家沉心靜氣，按照各位分管主任的要求，扎扎實實完成好今年各項工作任務(wù)。另一方面，我想和同志們共同探討辦公室應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對當(dāng)前新的形勢，圍繞“****”建設(shè)這一市委中心工作，精心履職、創(chuàng)新服務(wù)，努力推動辦公室工作再上新的臺階。下面，我講三點要求：
一、要高標(biāo)定位，深刻認(rèn)識到辦公室崗位的特殊性。
作為辦公室的干部，我們首先要對自己的崗位有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識。習(xí)近平總書記視察中央辦公廳時，將黨委辦公室定位為黨委黨組放心、信賴的“前哨”和“后院”，李鴻忠書記也曾說過，黨委辦公室是“樞紐中的樞紐”。我認(rèn)為這些定位雖然表述不同，但都同樣包含兩層意思，地位特殊、作用重大。
第一，崗位特殊。市委辦是黨委綜合辦事機構(gòu)，是連接市委領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，保持整體工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)的紐帶。我們工作能力的強弱、辦事水平的高低、指揮調(diào)度如何，直接影響單位和部門的各項工作，關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)，影響全局。另外，辦公室的服務(wù)對象多元，既包括對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，又包括對部門的服務(wù)，還包括對基層的服務(wù)。工作涉及到方方面面，不局限于某單個領(lǐng)域，既要參與政務(wù)，又要處理事務(wù)，還要搞好服務(wù)，比一般性的崗位復(fù)雜，對能力要求更高。所以從事辦公室工作要多專多能、素質(zhì)過硬。
第二，作用重要。主要體現(xiàn)在三個方面。其一，辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”。辦公室要時刻做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的工作，既要協(xié)調(diào)上下，又要協(xié)調(diào)左右，還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。如果這一中樞出現(xiàn)故障，就會直接影響整個市委的運行，就可能影響全局。其二，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”。圍繞市委中心工作為領(lǐng)導(dǎo)參謀獻(xiàn)策，是辦公室的首要職能，辦公室不僅要能謀善謀，還要參得準(zhǔn)、謀得深，更要參到關(guān)鍵處、謀到點子上。我們的建議一旦被市委領(lǐng)導(dǎo)采納，就會作為市委決策直接影響全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，重要性不言而喻。其三，辦公室是市委抓落實的“推手”。市委各項決策能不能高效落實，關(guān)鍵看辦公室督辦的力度。市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視督辦工作，根據(jù)要求，我們新成立了市委市政府督辦室，目的就是要整合資源、強化管理，使抓落實的精力更集中、力度再加大，進(jìn)一步加快各項工作進(jìn)度。
二、要精心履職，以極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度爭創(chuàng)一流。
當(dāng)前，市委提出了“***”的發(fā)展目標(biāo)，要求全市黨員干部按照“全國一流、全省前列、全市第一”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)。我們作為辦公室干部，必須以更嚴(yán)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，使辦公室各項工作出新出彩。
第一，要樹形象。市委辦公室是一個整體，大家要牢固樹立上下一盤棋思想，分工不分家，團結(jié)又協(xié)作，在立足本職干好自身工作的基礎(chǔ)上，相互幫助，相互補臺，努力營造一個心情舒暢、和諧共事的工作環(huán)境，確保辦公室工作整體高效運轉(zhuǎn)。對少數(shù)一時職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作，一定要以大局為重，從全局出發(fā)，主動負(fù)責(zé)，拾遺補缺，補臺補位，保證辦公室工作不出差錯，不影響大局。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要認(rèn)真干、積極干、不折不扣完成任務(wù)。另外，我們辦公室是服務(wù)群眾的窗口，一言一行體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)，一舉一動關(guān)系黨委政府形象，所以人人都要注意自己的言行舉止，樹立良好的個人形象。
第二，要優(yōu)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須通過精細(xì)化的管理才能實現(xiàn)。結(jié)合本周的工作，我講兩個例子，與辦公室的管理不到位有很大關(guān)系。一個是市級領(lǐng)導(dǎo)公共管理核心課程培訓(xùn)會，視頻音響出現(xiàn)問題，導(dǎo)致會議中斷了近十分鐘。二個是辦公室值班干部出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致緊急信息遲報了一個小時。這兩個例子說明辦公室的管理還存在一些漏洞。應(yīng)該怎樣避免這些重大失誤，一靠精細(xì)的管理制度約束。辦公室工作水平就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)、小節(jié)上，接聽電話、通知會議、錄音攝像、茶水供應(yīng)、擺放座位、值班銜接等等都要有一套完整的流程，實現(xiàn)各項工作無縫對接。二靠干部強烈的責(zé)任心。辦公室工作不像其他工作，可以“一好遮百丑”，如果責(zé)任心不強、敷衍塞責(zé)、玩忽職守，就一定會出紕漏，就會“一丑遮百好”。下來，我們要開展崗位風(fēng)險排查，在辦文、辦事、辦會上做到嚴(yán)謹(jǐn)周到、優(yōu)質(zhì)高效，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、群眾滿意。
第三，要當(dāng)參謀。參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標(biāo)尺，尤其是文字科室，為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿就是參謀服務(wù)的很好載體。在文稿服務(wù)上，要樹立精品意識，無論大小文稿，從謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、語言文字到標(biāo)點符號，都要精雕細(xì)琢、精心打磨，力求立意深、內(nèi)容實，盡可能地符合領(lǐng)導(dǎo)思路、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。在調(diào)研工作中，要緊扣市委中心工作，突出階段性的大事、要事去選題調(diào)研，深入思考，出謀劃策，使調(diào)研成果更多地進(jìn)入市委決策視野，使**的名氣更響、影響更大。下來，我們要盡快將政研室的牌子掛起來，進(jìn)一步加強政研力量。在信息報送上，要突出時效性，發(fā)現(xiàn)問題、采編撰寫、送閱審批、反饋落實都要在第一時間。特別是對緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報，報實、報準(zhǔn)、報全。
第四，要抓督辦。市委市政府督辦室是新成立的機構(gòu)，也是市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的機構(gòu)，大家從各個單位剛來，一定要盡快適應(yīng)，密切配合，勤跑勤督，抓出實效。一是要快。對常委會、市級領(lǐng)導(dǎo)會決定的事項以及領(lǐng)導(dǎo)批示的意見，要第一時間作出反應(yīng)，第一時間到現(xiàn)場，摸清真實情況，協(xié)同責(zé)任單位疏通問題，督辦結(jié)果要第一時間報送到我這里來。二是要準(zhǔn)。要圍繞中心，將招商引資、項目建設(shè)、城市建設(shè)等工作作為督查重點，集中力量，各個擊破。三是要狠。督辦室的人出去就代表市委，不要怕得罪人，要敢啃硬骨頭，一次溝通，第二次發(fā)督辦通知，第三次還沒按進(jìn)度解決直接通報批評，樹立督查威信。
第五，要保安全。機要保密工作的重要性我在這里不多講，大家經(jīng)常在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，總之一定要高度重視保密安全工作。重點強調(diào)一下紀(jì)律問題，辦公室干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，尤其要注重廉潔自律、心中有戒，從嚴(yán)治黨新形勢下，各項紀(jì)律規(guī)定比之以往更加嚴(yán)格。我們要時刻繃緊廉潔自律這根弦，做廉潔自律的表率，堂堂正正做人、干干凈凈做事，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，保持嚴(yán)肅正派的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
三、要創(chuàng)新思維，為辦公室工作提檔升級建言獻(xiàn)策。
市委辦在工作上要做全市所有單位的標(biāo)桿，在干部待遇、后勤保障上也要走在前列，關(guān)鍵是要增強單位的凝聚力、吸引力，使優(yōu)秀的人才愿意來辦公室工作，還要能夠留得住、出得去。這需要大家群策群力，積極為辦公室工作提檔升級想辦法、出點子。近期，主要有以下6項工作需要大家共同完成，我簡單安排一下：
一是組織開展“出點子，吐心聲”活動。每名機關(guān)干部都要認(rèn)真思考，當(dāng)前辦公室最需要解決的問題，個人最希望得到解決的問題，最想對我這個辦公室主任說的話。字?jǐn)?shù)不限，最少要有兩條，在下周三以前形成文字材料，通過微信或者qq郵箱發(fā)送給我，或者直接交給我，我會根據(jù)情況抽空與大家單獨交流。
二是內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置方面的調(diào)研工作。針對干部職工的職務(wù)職級改革、干部政策待遇，總值班室、法規(guī)科、文書科等科室的設(shè)置等問題組織調(diào)研。
三是成立市委政策研究室的相關(guān)工作。要盡快將市委政研室建立起來，這項工作由**主任牽頭，就市委政研室的機構(gòu)編制、人員構(gòu)成、運轉(zhuǎn)等相關(guān)問題拿出方案。
四是督查機制建設(shè)方面的調(diào)研工作。市委市政府督辦室是新成立的機構(gòu)，還將設(shè)立督查專員。怎樣建立一個層層督責(zé)、高效規(guī)范的督查機制是我們應(yīng)該思考的一個問題，這項工作由**主任負(fù)責(zé)。
五是建立服務(wù)協(xié)調(diào)機制的相關(guān)工作。辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)服務(wù)工作十分重要。我們必須建立一套科學(xué)的服務(wù)協(xié)調(diào)機制，包括與上級黨委辦公系統(tǒng)，橫向與四大辦，對下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直黨委辦公室，定期辦公室主任會等制度。另外，還要理順服務(wù)流程，完善服務(wù)機制，實現(xiàn)無縫對接，避免工作出現(xiàn)漏洞。這項工作由**兩位主任共同負(fù)責(zé)。
六是干部正常福利保障的相關(guān)調(diào)研。辦公室工作很辛苦，我們不能讓同志們吃虧，怎樣在新形勢下盡量提高干部正常福利待遇，又不違反相關(guān)規(guī)定，是我們要認(rèn)真研究的一個問題。同時，辦公室的硬件環(huán)境也要提高，辦公設(shè)備該更新的要更新。這項工作由**主任牽頭負(fù)責(zé)。后面說的這5項工作，完成時間在25號以前，由各位副主任形成文字材料交給我。
最后一點，我代表辦公室向大家表明一個態(tài)度，就是盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機會。同時，我本人也會努力為同志們提供更多展現(xiàn)能力、施展才干的機會和平臺，積極向市委、向組織部門推薦我們辦公室的優(yōu)秀干部，不讓埋頭苦干、默默無聞的同志吃虧，使大家解除后顧之憂，全身心投入工作。
時間有限，我不再多講。總之，我們辦公室是一個整體，一定要精誠團結(jié)，奮力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，努力推動辦公室工作再上新的臺階。
市委辦公室會議講話精神篇四
同志們：
今天，市委在這里召開傳達(dá)中央十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神大會，主要任務(wù)是，深入傳達(dá)貫徹黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全體會議精神，安排部署我市當(dāng)前的各項工作。參加今天會議的有：全體市級領(lǐng)導(dǎo)，市委工作部門、市政府工作部門、市委市政府直屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人，市人大辦公室、市政協(xié)辦公室、市法院、市檢察院及群團組織的主要負(fù)責(zé)人，部門管理機構(gòu)、歸口管理事業(yè)單位、掛靠單位、對外掛牌單位以及經(jīng)濟合作組織主要負(fù)責(zé)人，系統(tǒng)垂直管理部門主要負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)(街道辦事處)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)。
這次會議的主要議程有三項：一是傳達(dá)俞正聲同志在省委八屆四次全會上的講話精神，二是傳達(dá)羅清泉同志關(guān)于《中共湖北省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定的意見》的說明，三是市委書記王松華同志作重要講話。
下面，請市委副書記、市政協(xié)主席譚克煥同志傳達(dá)俞正聲同志在省委八屆四次全會上的講話精神。大家歡迎！
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下面，請市委副書記、市紀(jì)委書記王根華同志傳達(dá)羅清泉同志《關(guān)于中共湖北省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定〉的意見的說明》。大家歡迎！
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剛才，王書記代表市委作了重要講話。王書記在講話中，傳達(dá)貫徹了黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全體會議精神，分析了我市元至十月經(jīng)濟運行情況，對當(dāng)前全市必須抓好的主要工作作了安排部署，提出了明確要求，講得很全面，很具體，很實在，請大家回去后進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，狠抓落實。
下面，我就這次會議精神的傳達(dá)貫徹落實問題，再強調(diào)幾點：
一、要迅速行動，認(rèn)真組織，全面深入地學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會精神，是當(dāng)前我們面臨的一項重要任務(wù)。各級黨組織要增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，緊密結(jié)合沱江實際，把握重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，狠抓落實。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神，率先垂范，以身作則。要集中精力學(xué)，保證學(xué)習(xí)效果；要明確要求學(xué)，加強督促檢查；要堅持理論聯(lián)系實際學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神與工作實際相結(jié)合，不斷深化思想認(rèn)識，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一。要通過學(xué)習(xí)，切實把思想和行為統(tǒng)一到中央和省委精神上來，把智慧和力量凝聚到完成全年各項工作任務(wù)上來。
二、要振奮精神，鼓足干勁，在發(fā)展這個執(zhí)政興國的`第一要務(wù)上下硬功夫。要把加快發(fā)展作為學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神的落腳點，把運用十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神指導(dǎo)實踐、推動工作作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，按照市委提出的具體要求抓好工作落實，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要迎難而上，奮發(fā)進(jìn)取，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。要圍繞中心，把握全局，緊密聯(lián)系自身工作實際，抓住發(fā)展的有利條件和大好機遇，認(rèn)真研究解決發(fā)展中的主要問題，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，明確奮斗目標(biāo)，理清發(fā)展思路，制定深化改革、擴大開放、加快發(fā)展的具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，努力推進(jìn)全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、要強化措施，精心安排，扎實做好當(dāng)前各項工作。一是要鍥而不舍地抓好項目建設(shè)和招商引資工作。要創(chuàng)新招商引資手段，構(gòu)建招商引資載體，進(jìn)一步樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力的意識，不斷改善投資環(huán)境，以開放的觀念、開闊的思路、開明的政策和良好的環(huán)境吸引更多資金發(fā)展市域經(jīng)濟。二是要切實抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。要以農(nóng)民增收為目標(biāo)、以市場為導(dǎo)向、以效益為中心，扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，要發(fā)揮優(yōu)勢，選準(zhǔn)項目，培植龍頭企業(yè)，由龍頭企業(yè)來帶動調(diào)整。要繼續(xù)深化農(nóng)村稅費改革，積極穩(wěn)妥地化解村級債務(wù)，扎實推進(jìn)農(nóng)村稅費改革的各項配套改革。要抓緊搞好冬季農(nóng)田水利基本建設(shè)和冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)，為明年全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。三是要采取有力措施確保完成全年財稅工作任務(wù)。要進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度，強化工作責(zé)任，做好深入細(xì)致的工作，堅定不移地完成全年的目標(biāo)任務(wù)。四是要切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，深入基層，深入群眾，特別是要深入到困難群眾中去，了解群眾要求，關(guān)心群眾疾苦，實實在在地幫助他們解決生活和生產(chǎn)中的實際問題，讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
下面說兩個通知：
1、請參會人員將會議材料留在桌子上，由工作人員收回。
2、請各鎮(zhèn)(街道辦事處)的參會人員到沱江賓館進(jìn)餐。
散會。
市委傳達(dá)中央*會議精神大會主持詞來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。
市委辦公室會議講話精神篇五
市委辦公室作為服務(wù)市委的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，位居中樞，職能重要，責(zé)任重大。當(dāng)前和今后一個時期，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和全國、全省黨委秘書長會議精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局和市委中心工作，以確保市委工作高效有序運轉(zhuǎn)為目標(biāo)，以改進(jìn)文風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)為核心，以提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為關(guān)鍵，以打造一流干部隊伍為抓手，努力提高辦公室工作科學(xué)化水平。
一、準(zhǔn)確把握新形勢對黨委辦公室工作的新要求，進(jìn)一步增強做好工作的責(zé)任感和使命感。
隨著形勢的不斷變化，辦公室工作也面臨一系列新問題和新挑戰(zhàn)，我們必須準(zhǔn)確把握新形勢、新任務(wù)和新要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)服務(wù)方式，推動各項工作再上新臺階。
一是中央和省、市委新的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式對我們的工作提出了新挑戰(zhàn)。黨的以后，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，中央政治局出臺了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。隨后省委出臺了“雙十項”規(guī)定，前段時間又就省委到基層調(diào)研接待工作提出了六項“從嚴(yán)從簡”的具體規(guī)定，最近又再次對出國考察事項作了進(jìn)一步的明確。市委會在嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委規(guī)定要求的同時，緊密結(jié)合市情實際，制定出臺了《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施細(xì)則》。這一系列規(guī)定要求，充分彰顯了中央和省、市委在執(zhí)政理念、執(zhí)政方式上的新變化。市委辦公室作為這些規(guī)定的具體實施者、操作者和監(jiān)督者，如何把落實中央、省、市委規(guī)定與慶陽的實際結(jié)合起來，把發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和推進(jìn)創(chuàng)新結(jié)合起來，把短期成效與長效機制結(jié)合起來，如何抓重點、抓關(guān)鍵、促落實、見成效，這是對我們工作的新挑戰(zhàn)，同時也是我們提升工作水平的新機遇。這就要求我們一定要全面認(rèn)識和準(zhǔn)確把握中央和省、市委的精神，對我們的工作理念、工作方法、工作制度進(jìn)行全面梳理，打破常規(guī)思維和慣性思維，進(jìn)一步創(chuàng)新工作，提升服務(wù)能力和水平。
二是轉(zhuǎn)型跨越的發(fā)展大局對我們的工作提出了新任務(wù)。當(dāng)前，我市正處在跨越崛起的爬坡期、政策疊加的機遇期和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的黃金期。市委三屆四次、五次全委擴大會議，對當(dāng)前和今后一個時期全市發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略重點作出了全面的安排部署，提出了把“一區(qū)四園、一線八域”作為科學(xué)發(fā)展的主戰(zhàn)場，把項目作為支撐發(fā)展的載體保障，把富民作為立黨為公、執(zhí)政為民的奮斗目標(biāo)，奮力推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，到20xx年與全國、全省一道進(jìn)入小康社會，譜寫“中國夢”慶陽美好新篇章。這就是全市的大局所在和我們所服務(wù)的中心所在。我們辦公室工作一定要自覺服從和服務(wù)于這個大局，主動貼近和跟進(jìn)中心工作，著眼轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出謀劃策，圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，緊盯轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展督促落實，充分發(fā)揮好參謀助手作用，不斷提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力和水平。
三是服務(wù)對象的不斷變化對我們的工作提出了新要求。當(dāng)前，辦公室的服務(wù)對象呈現(xiàn)出一些新的特點。從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)同志知識層次、理論水平越來越高，實踐經(jīng)驗都非常豐富，特別是工作節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)要求高，要跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維方式和工作節(jié)奏，快捷高效地落實好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，需要我們更進(jìn)一步提高自身能力和水平。從服務(wù)縣區(qū)、部門看，縣區(qū)之間、部門之間以及縣區(qū)與部門之間工作上的聯(lián)系越來越緊密，部門之間需要協(xié)作配合共同完成的工作越來越多，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦或者相關(guān)會議安排的事項進(jìn)行分解落實的任務(wù)越來越重要緊急，所以，需要我們具備更加高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)和快速反應(yīng)能力。從服務(wù)基層群眾看，隨著時代的發(fā)展和信息化步伐的加快，現(xiàn)在群眾的民主意識、權(quán)利意識、參與意識越來越強，了解發(fā)展的渠道越來越寬，對一些突發(fā)事件的反應(yīng)靈敏度也越來越快，這對辦公室處理突發(fā)事件、網(wǎng)絡(luò)輿情、群眾上訪等都提出了新挑戰(zhàn)。我們必須進(jìn)一步增強群眾觀點，牢固樹立面向群眾，一切為了群眾的宗旨意識，忠誠黨的事業(yè)，甘為人民公仆，竭盡全力做好服務(wù)群眾、服務(wù)基層的各項工作，使辦公室工作始終與與全市中心工作同頻共振、與領(lǐng)導(dǎo)要求相合拍、與群眾期待相符合。
二、正確認(rèn)識和認(rèn)真對待工作中的差距和不足，進(jìn)一步增強工作的主動性。
總體上講，近幾年，市委辦公室在服務(wù)發(fā)展大局上做了卓有成效的工作，職能作用發(fā)揮得比較好，確保了市委工作的高效運轉(zhuǎn)和辦公室日常運行。但從具體運行環(huán)節(jié)看，用中央、省、市委的新要求來衡量，我們的工作還有一些不適應(yīng)、不到位的地方，需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和提升。一是以文輔政的能力還不適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求。特別是在起草精品文稿方面的差距比較明顯，一些文秘人員起草文稿不進(jìn)行深入思考，過多地依賴網(wǎng)絡(luò)，對市情研究不夠，情況不明，底子不清，材料高度、深度和精準(zhǔn)度都不夠，思想性不強，對工作的指導(dǎo)性不強，更談不上出思路、出對策。同時，文稿起草的審核把關(guān)機制還不夠健全，盡管有制度，但是落實不到位。二是綜合協(xié)調(diào)溝通還不適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。具體表現(xiàn)在，一方面，因協(xié)調(diào)溝通不主動、不到位，導(dǎo)致一些工作在運行中不夠規(guī)范，不按程序辦事的問題時有發(fā)生。一些重點工作情況匯總、領(lǐng)導(dǎo)批示辦理，從布置到落實反饋的周期太長，督促檢查工作沒有跟上，影響了工作成效。另一方面，綜合協(xié)調(diào)職能作用發(fā)揮得不好，一些需要由相關(guān)部門拿出初稿的文件、講話、匯報等材料或者辦理的事項，由于協(xié)調(diào)力度不夠，任務(wù)沒有靠實，無形中增加了辦公室的工作量，同時沒有很好地調(diào)動部門工作主動性。三是工作規(guī)范化、精細(xì)化程度還有提升的空間。文稿起草，審核把關(guān)還不夠嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，有只簽字不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，送到領(lǐng)導(dǎo)手中的個別文件有時還有政策性的問題和文字上的錯誤。政務(wù)工作，會務(wù)組織上還有差距，大到會場準(zhǔn)備、參會領(lǐng)導(dǎo)落實，小到會議通知、席次編排、桌簽擺放，失誤時有發(fā)生。文檔工作，一些急件的處理還不夠及時有效，造成了工作被動;一些文件的處理上督促跟進(jìn)不夠，從科室審核到呈送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)長達(dá)個把月時間;文件的印制標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，一些大型會議材料印制把關(guān)不嚴(yán)，會后才發(fā)現(xiàn)問題，造成很不好的影響。接待工作，一些重要接待組織的還不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，時有紕漏出現(xiàn)，特別是對中央《八項規(guī)定》和省、市有關(guān)規(guī)定的新要求執(zhí)行得還不夠嚴(yán)格，落實得還不到位，也出現(xiàn)了一些違反規(guī)定的問題，造成了工作被動。信息報送，一些重大信息的處理雖然比較及時，但對信息真實情況的確認(rèn)上精準(zhǔn)度還不高，數(shù)據(jù)有師出多門的現(xiàn)象;對領(lǐng)導(dǎo)批示信息的跟蹤督辦還不夠有力，反饋不夠及時。后勤保障，辦公用品購置多年一慣制，不能從新的服務(wù)要求上跟進(jìn)。對干部職工的生活關(guān)心還不夠，一些困難問題沒有很好地解決;車輛管理上還不夠精細(xì)，外出車輛超速情況時有發(fā)生，個別司乘人員安全意識淡漠，超速行駛。四是干部職工的工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步加強和改進(jìn)。文秘人員承擔(dān)的工作任務(wù)有苦樂不均現(xiàn)象，沒有形成強大的工作合力。個別干部工作責(zé)任心、主動性不強，對分配的工作任務(wù)拖拉疲沓，落實不力;個別干部職工上班心不在焉、無所事事;還有一些同志心浮氣躁，把心思沒放在工作上，總覺得組織對自己關(guān)心不夠，工作時間長了，提拔卻慢了。對于這些問題，都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究、努力加以改進(jìn)。
三、強化標(biāo)準(zhǔn)意識和質(zhì)量意識，全面提升辦公室工作科學(xué)化水平。
1、起草精品文稿，提高以文輔政能力。文稿是辦公室工作的“主業(yè)”和“臉面”，盡管這些年大家為此做出了努力，水平有所提高，但對照中央、省市改進(jìn)文風(fēng)的要求，我們的文稿起草仍然有文風(fēng)不實的問題。所謂精品文稿，就是起草的文稿要有思想、有高度、有深度，能提出新觀點和新對策，簡潔明了、言之有物、務(wù)實管用。所以，要把起草精品文稿作為辦公室工作之基，作為政務(wù)人員立身之本，擺在首要位置來抓。要加強學(xué)習(xí)研究，準(zhǔn)確把握政策，善于捕捉信息，注重把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作實際有機結(jié)合起來，把全市的發(fā)展放在全國、全省的大格局中來審視、來定位，以更寬廣的視野、更系統(tǒng)的思維謀劃工作，增強文稿的思想性、實效性。要精心謀篇布局，動筆之前先思考，共同討論確定提綱，集思廣益，博采眾長，使文稿觀點鮮明、一語中地。要注重錘煉語言，要堅持邊起草、邊學(xué)習(xí)、邊修改，使起草的文稿既有思想、有文采，又能彰顯領(lǐng)導(dǎo)個人風(fēng)格，生動而富有新意。要盡量說短話、說管用的話，多用群眾喜聞樂見的新鮮話，少用大話套話，使文稿言之有物、有的放矢、淺顯易懂。今后重要文稿仍堅持四級審稿制度，即起草人員—副主任—協(xié)調(diào)副秘書長—秘書長，嚴(yán)把政策關(guān)、思想關(guān)，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢發(fā)展相符。
2、搞好綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮好運轉(zhuǎn)中樞作用。當(dāng)前，市委辦公室綜合協(xié)調(diào)任務(wù)增多、難度增大，如何更好地履行綜合協(xié)調(diào)職能，就是要按照周密、高效的要求，發(fā)揮好辦公室統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的“潤滑劑”作用，協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)。制度建設(shè)要注重落實。一方面對現(xiàn)有制度要落實到位，用制度規(guī)范服務(wù)，嚴(yán)格照章辦事，時時事事講原則、講程序、講規(guī)范。另一方面要不斷健全完善職責(zé)明確、銜接緊密、運轉(zhuǎn)順暢的工作機制，確保日常工作運行規(guī)范有序、科學(xué)高效。會議服務(wù)要周密細(xì)致。積極借鑒省內(nèi)外舉辦活動的有益做法，精心謀劃設(shè)計，注重實戰(zhàn)演練，強化細(xì)節(jié)落實，力求會議活動取得最佳效果。比如，在一些會議的組織上，要想細(xì)做到位，以市委名義召開的會議，每次開會時給記者擺會議材料，記者席次排在會議室兩邊;市委會上擺記者席次;市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研每次發(fā)明電時，除了通知領(lǐng)導(dǎo)外，工作人員、記者、司機姓名要一并通知，體現(xiàn)對新聞工作者和工作人員的尊重。同時，要加強對會議活動的統(tǒng)籌，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格控制會議活動數(shù)量和規(guī)格，切實提高會議活動的質(zhì)量和效率。溝通協(xié)調(diào)要高效順暢。加強四大家辦公室之間的溝通協(xié)調(diào)，堅持和改進(jìn)四大家秘書長聯(lián)席會議制度，及時溝通情況、銜接工作。健全市委辦公室與縣(區(qū))委辦公室、市直部門的溝通協(xié)調(diào)機制，確保市委領(lǐng)導(dǎo)重大活動和各類會議有序開展。要進(jìn)一步理順辦公室內(nèi)部管理機制，每周星期一早晨召開秘書長碰頭會，銜接每周工作安排，定期召開秘書長辦公會、室務(wù)會和職工會，安排重點工作，部署落實任務(wù)。定期編發(fā)《全市重點工作預(yù)安排》和《市委主要領(lǐng)導(dǎo)重大活動預(yù)安排》，為領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門統(tǒng)籌安排工作提供參考。
3、加強督促檢查，更好地推動工作落實。履行督促檢查職能，是推動市委決策落實的重要途徑。要圍繞市委的中心工作和重大決策部署，發(fā)揮好副秘書長的職能作用，通過實地督查、催報檢查、日常催辦、網(wǎng)絡(luò)反饋等方式，突出抓好市委決策貫徹落實情況的督查，對市委全委(擴大)會、會確定的重點工作，要及時細(xì)化分解任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任主體，會同督查考核部門定期不定期開展督促檢查，確保市委重點工作任務(wù)落到實處。要抓好市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦，確定專人負(fù)責(zé)，加大催辦和跟蹤督辦力度，對群眾反映強烈、領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注的重大問題，要專項督辦，一追到底，直到辦結(jié)，并及時反饋結(jié)果。今后，凡是市委的決策部署、市委會審定出臺的文件等事項，屬于哪個副秘書長(副主任)協(xié)調(diào)的工作，就要及時督促、抓好落實。
4、抓好運行保障，提升服務(wù)水平。接待工作，過去我們接待工作慣用“加法”思維，來的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，來的賓客越重要，接待的檔次越高。現(xiàn)在，中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定及市委“實施細(xì)則”對接待工作提出新的要求，接待工作反而不會做了。四月份省委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，明確要求不準(zhǔn)層層陪同，不要做什么設(shè)計和幕后保障工作，不要提前裝飾，要反映事物的本來面目。而我們?nèi)匝匾郧暗膽T性思維，接待工作暴露出很多問題。所以，要切實轉(zhuǎn)變接待理念，嚴(yán)格落實中央、省市提出的厲行節(jié)約、反對浪費這個要求，對菜品數(shù)量、住房檔次、乘車安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實規(guī)定，安排用餐時要節(jié)儉家常、熱乎管飽，不要“洋”氣，要“土”氣，多在慶陽特色上動腦子、想辦法。接待工作就好比導(dǎo)演一出不能重拍的戲一樣，環(huán)節(jié)相連，細(xì)節(jié)相扣，一個細(xì)節(jié)失手，整個接待受損。要更加注重個性化服務(wù)，流程化設(shè)計，每一次重大接待都要制定詳細(xì)的接待方案，對接待中涉及的活動日程、座談匯報、參觀考察、合影留念等流程，考慮到每一個細(xì)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都細(xì)化到人，明確責(zé)任，提前摸底，分頭落實，切實做到心里一本賬，腦中一張圖，超前行一步，最終把這種方法形成習(xí)慣，避免接待過程中的紕漏和差錯。同時，接待工作中往往會出現(xiàn)一些意想不到的問題，對此，一方面要強化應(yīng)急、應(yīng)變培訓(xùn)，加強接待人員靈活應(yīng)變、臨場發(fā)揮能力的訓(xùn)練，把影響接待工作效果的細(xì)節(jié)問題控制在可解決范圍;另一方面，提前做好應(yīng)急預(yù)案，對可能出現(xiàn)的通訊、水、電失去保障、交通堵塞、上訪等問題，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，并抽調(diào)一定人力作為機動人員，出現(xiàn)問題，及時解決。文檔、機要工作，規(guī)范文電辦理程序，加強公文審簽傳遞管理，急件急辦，特事特辦，提高文電辦理的質(zhì)量和效率。以后，以市委、市委辦公室名義出臺的各類文件，實行歸口管理，哪一塊的事誰簽字、誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)、誰簽字，確保每一份文件都能第一時間辦結(jié)、第一時間回復(fù)。抓緊編印黨政機關(guān)電話號碼簿、市級領(lǐng)導(dǎo)通訊錄等，為各級黨政機關(guān)提供服務(wù)。抓好密級文件、內(nèi)部資料、涉密計算機、涉密磁介質(zhì)以及網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理，杜絕失、泄密事件發(fā)生。管好、用好市縣密碼通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提高密碼規(guī)范化管理水平，貫徹落實好中央新修訂的機要干部管理規(guī)定，研究制定具體實施辦法，加快推進(jìn)辦公自動化建設(shè)，抓好市委內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站會務(wù)管理系統(tǒng)和黨委信息報送采編系統(tǒng)。財務(wù)與車輛管理工作，做到依法依規(guī)，科學(xué)管理，強化保障，確保到位、公平、及時。特別對20xx-20xx年度財務(wù)收支審計報告指出的問題，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都作了重要批示，要求限期整改，分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員要加強財務(wù)制度和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究，按期整改到位，做模范執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的表率。進(jìn)一步加強車輛管理和駕駛員安全教育，確保公務(wù)用車安全。機關(guān)黨委要全力做好離退休老同志的服務(wù)工作，帶著深厚感情定期探望，需要辦理的事項，安排專人負(fù)責(zé)，一辦到底。
5、加強輿情引導(dǎo)，提高信息處理能力。當(dāng)前，隨著信息的載體、形態(tài)、資源的深刻變化，要求我們必須強化信息處理能力，著力解決好信息來源窄、內(nèi)容淺、時效慢的問題。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以反映工作亮點、交流典型經(jīng)驗、找準(zhǔn)困難問題、關(guān)注重點難點等“第一手情況”為主線，發(fā)揮好參謀助手作用。重要信息特別是重大突發(fā)事件信息在“第一時間”及時收集、準(zhǔn)確研判、快速上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。要配合有關(guān)部門強化輿情引導(dǎo)，建立與新聞媒體的溝通協(xié)作機制，強化對輿情的敏感度、反映力、引導(dǎo)力。對一些突發(fā)事件、群體性事件的網(wǎng)絡(luò)輿情，要堅持網(wǎng)下處置和網(wǎng)上引導(dǎo)相結(jié)合，通過信息跟貼和發(fā)布等形式及時公開真相，努力消，推動事件有效處置。要加快推進(jìn)信息化建設(shè)，市委網(wǎng)站能夠及時反映市委重大活動，辦得比較好，領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注，社會反響也好。要以前瞻的思維和動態(tài)的眼光不斷創(chuàng)新市委網(wǎng)站欄目設(shè)置和版面設(shè)計，聚集網(wǎng)站人氣，增加正能量。繼續(xù)完善網(wǎng)站信息報送和發(fā)布審核制度，快捷高效、及時準(zhǔn)確地反映市委重大活動，確保網(wǎng)站信息發(fā)布及時、內(nèi)容權(quán)威、管理規(guī)范。
一要實行分工負(fù)責(zé)。每個干部職工都要切實增強工作責(zé)任感，牢記工作職責(zé)，主動承擔(dān)責(zé)任，善于研究創(chuàng)新，把自己份內(nèi)的事干好。屬于誰分工范圍內(nèi)的工作，就由誰具體負(fù)責(zé);領(lǐng)導(dǎo)交辦給誰的事務(wù)就由誰來承擔(dān)，堅決不允許推諉扯皮。辦公室日常工作由勤貴秘書長負(fù)責(zé)，各副秘書長、副主任要以身作則，爭作表率，科室長要主動擔(dān)擔(dān)子、帶好頭、樹標(biāo)桿，帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力把事干好。
二要切實改進(jìn)作風(fēng)。不立規(guī)矩?zé)o以成方圓，辦公室工作的高效順暢運轉(zhuǎn)，尤其需要明確程序、嚴(yán)明紀(jì)律、令行禁止，關(guān)鍵在“嚴(yán)、細(xì)、快、高”上下功夫?！皣?yán)”就是嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格約束、嚴(yán)格監(jiān)督，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格、形成嚴(yán)肅的作風(fēng)?！凹?xì)”就是細(xì)化、細(xì)心、細(xì)致，養(yǎng)成心細(xì)如發(fā)，一絲不茍的習(xí)慣，細(xì)化各種工作方案和流程，務(wù)求每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都不出紕漏?！翱臁?，就是節(jié)奏要快，定下來的事情說干就干、雷厲風(fēng)行，現(xiàn)在能做的事決不推后，今天能做的事情決不能拖到明天?！案摺本褪菢?biāo)準(zhǔn)要高，質(zhì)量要高，做什么事情都要有標(biāo)桿意識、精品意識，都要創(chuàng)一流。
三要探索考核機制。推動目標(biāo)管理，最根本的要求，就是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，抓好三個機制建設(shè)。分類考核機制，實行考核層級負(fù)責(zé)制，不搞論資排輩，政務(wù)人員和后勤人員分開考核，加大工作業(yè)績比重和權(quán)數(shù)，比如，綜合科突出會議辦理、日常運轉(zhuǎn)方面考核，秘書科室突出文稿起草、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)方面考核，駕駛員突出安全行駛、車輛維護方面考核等等，嚴(yán)格按照考核結(jié)果進(jìn)行獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。選拔使用機制，不論是科級干部的職務(wù)任命，還是向組織部門推薦縣級干部人選，都要以工作業(yè)績和干部職工的公認(rèn)度為依據(jù)。每年年終對各個層次的干部職工工作業(yè)績進(jìn)行綜合考評，排出名次。選拔任用干部時在此基礎(chǔ)上進(jìn)行公開推薦。工作人員空缺時，按照“凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用”的原則公開選拔。日常管理機制，將日?？荚u與總體考評相結(jié)合，更加注重日?？己?，每一項工作，都要分工明確，責(zé)任到人，實行責(zé)任追究制。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。同時，要根據(jù)新的形勢要求和省委辦公廳機構(gòu)設(shè)置變化，結(jié)合辦公室實際，勤貴秘書長牽頭，認(rèn)真研究，提出科室調(diào)整、人員調(diào)配可行方案，把工作力量向一線崗位傾斜，解決好苦樂不均的問題。
四要關(guān)心職工生活。辦公室工作很辛苦，但是也很榮耀。大家一定要保持一顆平常的心態(tài)，把責(zé)任和事業(yè)看重一點，把地位名利看輕一點，把心思和精力放在干好本職工作上。同時，辦公室也要想盡一切辦法關(guān)心大家的生活，切實解決干部職工實際困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在這方面，以前有一些好的做法，關(guān)愛職工各項措施要繼續(xù)落實好。還有一些亟待解決的遺留問題，比如，長期借調(diào)人員的手續(xù)辦理問題，干部交流提拔職級待遇問題，職工文體活動、福利問題等等。需要我協(xié)調(diào)的，我會盡力協(xié)調(diào)，辦不到的或條件暫時不允許的，我積極創(chuàng)造條件，等條件成熟了再去辦?？傊?，辦公室班子將盡最大努力，解決好職工切身利益，調(diào)動好大家的積極性，共同把我們的工作做好。
市委辦公室會議講話精神篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
昨天上午，召開了全市干部大會，宣布了市委、市政府主要負(fù)責(zé)人調(diào)整。今天，首先到市委辦的各個部門來認(rèn)認(rèn)門、認(rèn)認(rèn)人，然后開一個座談會。下面，我談兩點意見。
一、對市委辦工作的印象。
市委辦位置重要，工作量大，大家很辛苦。在大家的共同努力下確保了全市工作的有序有效運轉(zhuǎn)，大家作出了貢獻(xiàn)，借此機會向你們并通過你們向市委辦的全體同志表示感謝。
二、對市委辦工作的要求。
前不久，秘書長把******談辦公室工作的材料印發(fā)給大家了，建議大家回去再好好地看一看。***對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務(wù)繁雜；第四是“難”，難度很大。同時，***對辦公室提出了“五個堅持”的要求：第一是堅持絕對忠誠的政治品格，第二是堅持高度自覺的大局意識，第三是堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，第四是堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，第五是堅持廉潔自律的道德情操。最后，***還指出了秘書人員應(yīng)該具備的幾項能力素質(zhì)：第一是不自恃，第二是不自負(fù)，第三是不自詡，第四是不自卑，第五是不自以為是。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
下面，我結(jié)合市委辦公室實際，提幾點要求。
（一）要明確定位。
第一個定位是窗口。市委辦作為全市工作的一個窗口，別人看市里的工作看哪里？就是看辦公室。全市機關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率、工作成效如何，都是通過我們這個窗口反映出來的。大家要從以下四個方面來加強修養(yǎng)、提升素質(zhì)和能力。一是工作態(tài)度。辦公室同志的工作態(tài)度一定要好。臉要好看，門要好進(jìn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，事要好辦。二是工作作風(fēng)。辦公室工作是拖泥帶水還是雷厲風(fēng)行，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作是拖拖拉拉、幾天沒有回音還是立即落實、及時回復(fù)，這些都是工作作風(fēng)的表現(xiàn)。我們有的同志，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不問就不說，也不知道；一問，總是正在進(jìn)行時，永遠(yuǎn)在路上。這個不行！三是工作能力。市委辦的同志是優(yōu)中選優(yōu)選來的，大家基礎(chǔ)好、素質(zhì)高，但來了以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)、提高能力。市委辦的同志第一要熟悉黨建工作，第二要熟悉經(jīng)濟工作。黨委的工作，政府的工作，一切的一切，發(fā)展是第一要務(wù)。當(dāng)然，黨委抓經(jīng)濟和政府抓經(jīng)濟方式不一樣，黨委是把方向、管大局、做決策、保落實。有的同志干了多年辦公室工作，無論是對黨建工作還是對經(jīng)濟工作仍然不了解不清楚。你不一定要成為專家，但是起碼得了解和熟悉。第三是要熟悉辦公室的具體業(yè)務(wù)工作。各位同志要對部門的業(yè)務(wù)工作了然于胸。一方面是“規(guī)定動作”，比如常委辦重點工作是抓協(xié)調(diào)，你們要把書記的常規(guī)性工作理一理，哪些是書記的職責(zé)所在、每年必須做的，基層調(diào)研要有多少次，常委會多長時間開一次，民主生活會多長時間開一次，全委會多長時間開一次，等等，都要理清楚。另一方面是“自選動作”，結(jié)合我市的特點、特色應(yīng)該做哪些工作。例如信息室的同志對主要工作職責(zé)、目標(biāo)是什么，要了然于胸。像市政府信息上報，連續(xù)三年都是倒數(shù)前三名，我就問他們是什么原因，他們說一是人太少，二是縣（區(qū)）不報。我對此提出嚴(yán)厲批評，要求認(rèn)真分析原因。后來他們通過自查自糾，認(rèn)為主要原因是工作抓得不實，措施不力，縣（區(qū)）不知道上面要什么，也不會報。下來他們就組織縣（區(qū)）工作人員培訓(xùn)，提出要求，告訴他們這段時間省委書記、省長關(guān)注什么，上面要什么，市委、市政府在做什么，我們有什么特點、亮點。另一個方面是下面大量的信息報上來了，不會綜合提煉，只是記流水賬。通過一段時間的整改，市政府信息辦一個人沒增加，但工作成效提升了。市委這邊，也要好好研究信息工作，這幾年我們行之有效的辦法是什么，還有哪些短板？要針對短板問題學(xué)學(xué)兄弟市（州），繼而改進(jìn)我們的工作。再如，綜合調(diào)研室業(yè)務(wù)是什么？文稿撰寫不能閉門造車。我的老領(lǐng)導(dǎo)曾批評過一種現(xiàn)象：有的稿子拿上來，錯也沒有錯，用也沒用，發(fā)個文件沒什么用，寫個調(diào)研報告也沒什么用。怎么辦？那就要研究，吃透上情，對***、省委、省政府的要求，黨代會確定的目標(biāo)和工作思路，要吃透。同時，要摸清下情，弄清我市具體是什么情況，在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行消化、歸納、提煉。其他各個部門我就不一一列舉了，各部門都有各自的業(yè)務(wù)，我們一定要熟悉業(yè)務(wù)，成為行家里手。四是嚴(yán)肅紀(jì)律。市委辦的同志在市領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。什么是紀(jì)律、什么是規(guī)矩，這些都有明確的要求，要按規(guī)矩辦事、按規(guī)定辦事、用制度管人管事，要嚴(yán)格遵守***八項規(guī)定。在座各位在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要注意，該請示的請示，該匯報的匯報，不得擅自做主。重大問題，你們都要層層請示，不得先斬后奏，這是規(guī)矩。你們各個部門也要做到這一點，要跟秘書長請示，重大問題秘書長再向我請示。嚴(yán)管就是厚愛，大家一定要管好自己，不要以為辦公室沒什么權(quán)就出不了大事。
第二個定位是樞紐。辦公室是樞紐，肩負(fù)確保市委正常運轉(zhuǎn)的職能。辦公室的主要工作就是辦事辦文辦會三件事。一是辦事。無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情還是常規(guī)性工作，一定要嚴(yán)謹(jǐn)，一定要有效率，要善于溝通協(xié)調(diào)。市委辦跟各個部門溝通協(xié)調(diào)，不要居高臨下，遇事要多商量。二是辦文。我來市上工作后特別加強了對政府系統(tǒng)的辦文規(guī)范。剛來的時候，有的部門向市政府請示，特別是要錢或者請示問題的，用的還是白頭；有的部門直接向領(lǐng)導(dǎo)個人打報告，如果是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事向領(lǐng)導(dǎo)個人報也可以，但一般不能向個人報，必須一級對一級行公文；有的報告里面夾帶請示；有的文件不規(guī)范，從***到省里到市里，行文字號是有嚴(yán)格要求的；還有的文件很長但不解決問題，看了半天不知道里面講什么事。例如上政府常務(wù)會的材料，首先要說明文件起草的背景，為什么要發(fā)這個文，是省里要求還是***要求，把它寫清楚；第二，文件起草的過程，這個文件是怎么起草的；第三，文件的主要內(nèi)容；第四，征求意見的情況；第五，這個文件還有幾個問題需要常務(wù)會研究決定；第六，這個文件通過以后下一步怎么辦，是否需要報市委常委會審定。還有一個問題，向各個部門征求意見的時候，通知發(fā)到各單位后，一些部門科長寫個意見就報上來了。這樣不行，征求部門意見必須“一把手”簽字，避免開會的時候“一把手”說不知道、亂“放炮”。三是辦會。不管大會小會，細(xì)節(jié)決定成敗。我們有時出現(xiàn)這樣的問題——把主持詞交給領(lǐng)導(dǎo)后，某個領(lǐng)導(dǎo)不來了也不說，結(jié)果主持的領(lǐng)導(dǎo)還在念。有一次，我跟某領(lǐng)導(dǎo)出席一個會議，話筒不響。有時候開會給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備的文件，念著念著，發(fā)現(xiàn)少一頁。我印象比較深的是有一次在省委開會，看到省委辦公廳一位女同志坐在那里，把省委書記的文件一頁一頁地細(xì)心翻閱檢查，這就是認(rèn)真。
第三個定位是參謀。你們不僅要給市委領(lǐng)導(dǎo)提供信息，還要提出建議。比如，針對一件事，你們建議秘書長、書記怎么辦，不能總說“請領(lǐng)導(dǎo)定”，要提出建議。再如，接待一位領(lǐng)導(dǎo)，怎么接待才好，你們要提出建議；對每個文件，你們要有自己的想法。市政府那邊每月10日開調(diào)度會，到月底、月初，我就把研究室的同志請來，讓他們分析這個月經(jīng)濟出現(xiàn)什么新情況新問題、有什么亮點特點、認(rèn)為應(yīng)該講什么，他們先說，說完了最后我定，他們再回去寫。所以，你們給我寫稿子，接到通知后先不要忙著寫。假設(shè)要開一個戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組會，我要去講一講，你們就要先大量收集資料，了解試驗區(qū)工作進(jìn)展到什么程度，取得了什么成效，有什么問題，建議書記講什么，你們先弄個提綱，請秘書長看看，秘書長覺得好了就來找我，我覺得行了再回去寫。千萬不要把稿子寫好了再來找我，我一看，不行，從頭來，這樣真對不起大家，花了三五天功夫在寫，寫完被我一句話給否了，你們覺得很委屈，我也覺得很委屈，我想講的你們沒寫，我不想講的你們寫了。所以，今后給我寫稿子，我們多溝通、多商量，提高工作效率。
（二）對辦公室的工作提出“三化”要求。
一是規(guī)范化。從***辦公廳到省委辦公廳，再到市委辦公室，工作都有一整套的規(guī)范，要按規(guī)范開展工作。二是制度化。無論做什么工作，各個科室都要有自己的制度，不能口口相傳，把工作變成“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，一個人走了，這個部門的工作就不知道怎么干了。在座各位都是中層干部，管理一個部門首先要講思路、教方法，然后提要求。今天我給大家開這個會，就是先講市委辦工作的思路，接著講方法，告訴你們怎么做，最后提要求，你們從上到下都要這么做。制度化，就是要把制度建起來，用制度管人管事。三是科學(xué)化。一項工作，規(guī)范有了，制度有了，但它不科學(xué)，效率就不高，就呆板、教條。什么叫科學(xué)化？比如，辦一個會，常委辦接到省委辦公廳一個電話，說書記要來視察，這項工作一套流程就來了，不亂。再比如，今天下午要開常委會了，從議題確定、材料準(zhǔn)備到會上安排，等等，提高效率有一整套流程，這就是科學(xué)化。我們要做到開短會、寫短文、講短話。今天我第一次來調(diào)研，給大家講得多一點，以后不會講這么多。我有個習(xí)慣，就是一定要更多地調(diào)研問題、思考問題、解決問題，而不是天天在會上跑。比如說市政府常務(wù)會通過了一個文件，要提交市委常委會討論，這個文件出臺的背景、過程、主要理由、征求意見情況、下一步怎么辦，到了市委常委會這個匯報怎么弄，都要說清楚。所以，對市委辦的工作我提出規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，怎么落實，你們?nèi)ハ朕k法。
（三）把辦公室窗口形象樹好。
今天，我到市委辦各個科室轉(zhuǎn)了一圈，給秘書長、主任講了，你們的辦公室太凌亂了。柜子上堆的、桌底下堆的，一進(jìn)去，環(huán)境就不好。一定要整潔，人家進(jìn)來一看，整整齊齊、干干凈凈。我們這個樓，最近正在檢測，如果檢測認(rèn)為確實不能夠待了，我們就想辦法搬地方。如果暫時搬不了，起碼先把它搞干凈、搞整齊，以后每個月要進(jìn)行檢查或抽查，每個辦公室，一個月搞一次評比。各個單位按照衛(wèi)生情況排序，優(yōu)的，中的，差的，嚴(yán)格進(jìn)行評比。我們首先要把辦公場所的形象搞好，讓大家感覺到干凈、整齊、精氣神很足。精氣神從哪兒看？就是從你臉上，從你所處的環(huán)境來看。辦公室的同志要有精氣神，要有高昂的精神狀態(tài)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
（四）要關(guān)心干部的成長，關(guān)心干部的生活。
關(guān)心干部的成長，一是要學(xué)習(xí)實踐，提高水平。如果一個干部在這里干了多少年水平都沒提高，怎么叫關(guān)心干部呢？一定要有進(jìn)步，能力、水平、作風(fēng)等方面都得到錘煉、有提升。二是要關(guān)心大家的生活。辦公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什么叫“累人不累心”？工作壓力很大，工作任務(wù)很重，大家干得很苦，但是心里不覺得累。要溝通合作，心情愉悅。大家能在一起共事是緣分，千萬不要有什么解不開的結(jié)。我這個人心直口快，看到問題，做得不對，我會馬上說，但是說完了就完了，就事論事。比如說，今天我看到你們的辦公室里凌亂，我馬上就會跟主任說。希望大家相互之間要坦誠，你們?nèi)绻惺裁礋?，可以跟秘書長、跟主任們溝通，比如家里小孩上學(xué)、老人看病等，可以讓秘書長幫忙協(xié)調(diào)。大家要做到忠孝兩全，家里有老人生病，有困難可以找秘書長，請個半天假回去。我有一個觀點，離了你，單位照轉(zhuǎn)，地球照轉(zhuǎn)，但是如果你們家里離了你，可能一個家庭就塌下來了，因為你是頂梁柱。你們能在市委辦工作，都是精英，都是父母引以為榮的，如果你倒了，那就真是天塌下來了。所以，我定了一條，如果干部家里老人生病了、小孩生病了等等，需要請假的，工作放下，趕緊走；你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了導(dǎo)致老人救治不及時，那你就終身遺憾了。
我就講這么多，也是敞開了心扉，把自己的一些想法、要求跟大家說了。我也是一個“新兵”，盡管我學(xué)的是經(jīng)濟，到市政府工作，那也是“趕考”?，F(xiàn)在到了市委，更是“趕考”。市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，怎么總攬全局，怎么協(xié)調(diào)各方，我也在學(xué)習(xí)，研究，今天就講這么多。
市委辦公室會議講話精神篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次很高興來到市委辦參加黨的組織生活，主要是圍繞貫徹******近期重要講話精神和***、省委要求，與同志們進(jìn)行座談交流。
市委辦立足服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極解放思想、主動對標(biāo)高位，圍繞推進(jìn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強素質(zhì)、樹形象、講奉獻(xiàn)、做表率，辦公廳干部的整體精神面貌不斷提升，各項工作取得新的進(jìn)步，政務(wù)工作水平明顯提升，事務(wù)工作不斷進(jìn)步，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。廣大黨員干部兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在平凡的崗位上涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。我對市委辦工作總體上是滿意的。
市委辦是市委的綜合辦事機構(gòu)，所承擔(dān)的職責(zé)決定了每一名工作人員都必須立足本職崗位，圍繞中心工作，不斷提高思想認(rèn)識，扎實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，持續(xù)提高工作效能，努力取得工作新突破、開創(chuàng)工作新局面。除了《黨章》對黨員的基本要求外，從辦公廳實際出發(fā)，同志們要在以下九個方面作出努力。
一是政治要過硬。政治過硬不是空洞的，而是具體的、實在的，體現(xiàn)在我們每個人的一言一行上。從大的方面講，就是對黨、對人民、對事業(yè)忠誠。具體到每個人來講，就是說每一句話、做每一件事、對待每一個事物，都要按黨的要求來衡量，合適不合適、出不出格。要自覺加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的就是提高修養(yǎng)、增長學(xué)識。學(xué)是學(xué)問、知識；識是見識、眼界。要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高個人的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個人的文化道德修養(yǎng)。要牢固樹立“四個意識”。始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***權(quán)威，做一個表里如一的老實人和胸懷坦蕩的透明人，真正做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，做政治上的明白人。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。世界觀、人生觀、價值觀是每一個同志都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題?！叭^”決定了人的發(fā)展方向。在重要的工作崗位上，不是想著如何為黨和人民作出更大貢獻(xiàn)，而是想著設(shè)計自己，總想攫取更大的權(quán)力，結(jié)果身敗名裂，這歸根結(jié)底是“三觀”出了問題。所以，辦公廳的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，包括普通同志，不要想著當(dāng)多大的官，而是要想著干多大的事。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，把世界觀、人生觀和價值觀的改造作為一個長期問題，堅持活到老、學(xué)到老、改到老，努力把好理想信念的總開關(guān)，始終靠實實在在的工作來贏得組織的信任。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。******強調(diào)，要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置?！蹲髠鳌分杏幸痪湓?，叫作“政如農(nóng)功，日夜思之”，也就是經(jīng)常講的夙夜在公。一定要有“在公”的精神，每一位同志都是人民的公仆、服務(wù)員，要牢固樹立“一心為民”的情懷，時刻向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，自覺踐行黨的根本宗旨，圍繞群眾所需所盼所想，帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動干，共同推動脫貧攻堅，加快建成全面小康社會。
二是德行要合格?！靶奁湫?，治其身，而后可以為政天下?！惫勒墒屈h員干部的生命線，要公道正派，必先正其身，修身養(yǎng)德是每一個黨員干部的必修課，是全面從嚴(yán)治黨中不可缺少的環(huán)節(jié)。要為人正派。所謂“正派”，就是為人正直，品行端正。我們講本色做人，就是強調(diào)人要有最基本的價值觀。不論高級領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通人民群眾，在一些事情上的基本價值判斷是一致的。是與非、對與錯，什么事是應(yīng)該做的，什么事是不應(yīng)該做的，都有共同的價值判斷。隨著職位的要求不同，判斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不斷升華，但是最基本的原則就是本色做人，不能丟了人的本色。要處事公正。對于******人來說，最大的“公”，就是立黨為公、執(zhí)政為民。辦公廳的干部在工作中要始終堅持原則、客觀公平，這是基本的道德要求，要按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，這樣各項工作才會贏得人民群眾的信賴和支持。要實事求是。每一名同志都要堅持實事求是，說真話、報真情、做實事，絕不瞞報虛報，尤其是涉及事關(guān)全市發(fā)展全局問題、老百姓利益問題，要及時準(zhǔn)確匯報。要堅持真抓實干，找準(zhǔn)角色定位，積極思考，主動作為，不斷提高工作能力和水平。要誠實本分。無論黨員干部還是普通群眾，都面臨一個問題，做老實人吃不吃虧？大家都在講，不能讓老實人吃虧，從長遠(yuǎn)來看，做老實人終究是不吃虧的。當(dāng)然，老實人不是庸人，什么事都干不成就算老實，這是不對的，我們講的老實人，是本質(zhì)上的老實，是能干事、會干事、干成事的人。這些同志只是注重埋頭做事，清正自守，有水平、有能力，但從不沽名釣譽，不聲張“造勢”。對老實人要有一個科學(xué)的判斷，不干事不是老實，特別是對干部更是這個問題，要把干事作為一條底線，把本職工作踏踏實實做好。
三是工作要認(rèn)真。“天下大事，必作于細(xì)”。毛主席曾經(jīng)講過：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，******就最講認(rèn)真”。在建國之初，我們黨樹立了淘糞工人時傳祥這個模范典型，雖然這項工作很平凡，但又很偉大，是社會正常運轉(zhuǎn)不可缺少的重要一環(huán)。所以，沒有崗位重要與不重要，只有工作認(rèn)真不認(rèn)真。黨的十八大以來，黨***從嚴(yán)格執(zhí)行***八項規(guī)定入手，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)得到了全面凈化，這就是認(rèn)真的力量。辦公廳的工作是繁瑣的，但又是不可或缺的，各個崗位都必須以細(xì)致認(rèn)真作為基本的要求。文件起草要考慮全面，文件是用來指導(dǎo)工作的，為開展工作指明方向和路徑，不能大而全，一定要言之有物，現(xiàn)在看辦公廳的文稿基本具備了這樣的要求；文件傳輸要及時高效，辦公系統(tǒng)的很多工作是有嚴(yán)格的時效性的，有的問題規(guī)定時間前報告沒有問題，以后報告就是問題了；有的工作規(guī)定時間以前是機密，之后就不是機密了，所以必須嚴(yán)格恪守時間等相關(guān)要求；文件校對要認(rèn)真細(xì)致零差錯；辦會接待要精益求精不出任何紕漏。無論是政務(wù)服務(wù)還是事務(wù)工作，都要從大處著眼，從小處著手，于細(xì)微處見精神、見境界、見水平。
四是作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。辦公廳擔(dān)負(fù)著輔政參謀、溝通上下、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，其工作作風(fēng)直接關(guān)系到黨委的形象和工作的成效。辦公廳的每一位同志，都要自覺樹立極端負(fù)責(zé)、敬業(yè)守責(zé)的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于吃苦，雷厲風(fēng)行，說干就干，干就干好，甘當(dāng)“無名英雄”。要堅持把細(xì)節(jié)意識貫穿到工作的方方面面，細(xì)心觀察、細(xì)心思考、細(xì)心謀劃，善于敏銳地發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，深入地研究細(xì)節(jié)，不斷地改進(jìn)細(xì)節(jié)，通過做好每一個細(xì)節(jié)，把每一項工作都做到最好、做到完美、做到極致。辦公廳工作切忌繁瑣，一定要采取快捷有效的方式，進(jìn)一步提高工作效率。要善于統(tǒng)籌謀劃，明確流程、理清職責(zé)、減少環(huán)節(jié)、提高效率，善于運用現(xiàn)代化信息傳播方式，多形式多渠道加強溝通交流，高效能精準(zhǔn)辦文辦會，不斷提升辦公系統(tǒng)新常態(tài)下高密度、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的能力和水平。
五是紀(jì)律要嚴(yán)明。黨的紀(jì)律是鐵的規(guī)矩，是不可觸碰的紅線，嚴(yán)守黨紀(jì)是黨員的行為底線。要講規(guī)矩，守紀(jì)律。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律和辦公廳在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，自覺抵制和堅決反對各種不正之風(fēng)。要常自省，常自律。嚴(yán)以律己是黨員干部立身之本，任何時候都。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看要“三省吾身”，始終堅守個人干凈的從政底線，守住自己的政治生命線，認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。要守底線，保廉潔。時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要始終在規(guī)矩的范圍內(nèi)干事，決不能用辦公廳牌子搞關(guān)系、謀私利，全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規(guī)、正家風(fēng)，管好配偶及子女，做到廉潔修身、廉潔齊家。
六是做事要踏實。辦公廳工作很清苦，但也很鍛煉人，要能吃苦樂奉獻(xiàn)，努力發(fā)揚老實干事、老實做人的優(yōu)良傳統(tǒng)。要發(fā)揮帶頭作用。榜樣的力量是無窮的，只要******員帶了頭，就會在群眾中產(chǎn)生巨大的示范作用，群眾就會對黨員產(chǎn)生一種信任感、向心力。辦公廳黨員干部在工作中要堅持以身作則，帶頭克己奉公、無私奉獻(xiàn)，帶動更多非黨員同志和群眾共同投入到工作中，齊心協(xié)力建設(shè)幸福美好家園。要發(fā)揮骨干作用。一方面要發(fā)揮思想骨干作用，將黨的最新理論要求傳達(dá)到群眾中去，時刻把人民群眾放在心上，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，努力做到統(tǒng)一思想、凝聚人心；另一方面要發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用，無論是文稿、信息、會務(wù)，還是后勤服務(wù)等工作，都要精通業(yè)務(wù)，真正能夠拿得出、拎得起，成為自身工作領(lǐng)域的骨干和行家里手。要發(fā)揮橋梁作用?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。要從群眾中來，作為辦公廳的黨員干部，要以發(fā)展眼光看待群眾需求、注意群眾的情緒，以實際行動體察民情，及時準(zhǔn)確地向黨組織反映群眾對市委工作的意見，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展黨同人民群眾的密切聯(lián)系。要到群眾中去，熟悉黨的路線、方針、政策和主張，并學(xué)會用群眾語言進(jìn)行宣傳解釋，真正贏得群眾的認(rèn)可和支持，從而更加自覺地團結(jié)在黨的周圍，為實現(xiàn)黨的各項任務(wù)而共同奮斗。
七是做人要誠實。忠誠不是表忠心，而是忠心耿耿地做好黨交給你的這一份事情，按黨的要求做人做事。要對組織忠誠。一個黨員的能力有大有小，貢獻(xiàn)有多有少，但是忠誠可靠是黨員必須要堅守的政治底線。要把自己的一言一行和黨的利益緊密地聯(lián)系在一起，在危險面前能夠挺身而出，在是非面前能夠旗幟鮮明，在利益面前能夠先公后私。要對基層和群眾熱誠。黨員來自于群眾，許多人都是從基層一步一步走上來的，要牢記黨的宗旨，自覺地站在基層和群眾立場上想問題、作決策、辦事情，做到熱誠接待、真誠相對。要對同事真誠。古人有一句話，叫“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。坦蕩蕩就是要光明磊落、拿得起放得下；常戚戚就是經(jīng)?；嫉没际В瑫r間長了看問題的眼光都會發(fā)生變化。每一位同志都是社會人，不是獨立的個體，對同事真誠既是單位干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，也是干部成長進(jìn)步的必要條件。對同事真誠，就是要善于團結(jié)，做到識大體、顧大局，相互理解、相互信任、相互支持、相互監(jiān)督，大事講原則，小事講風(fēng)格，和衷共濟、榮辱與共。要擺正位置，強化團隊意識，把握好個人角色，到位不缺位、攬活不攬權(quán)、補臺不拆臺，凝心聚力開展工作。要見賢思齊，善于看到別人的長處和優(yōu)點，把每一位同志的成長看成自己的進(jìn)步，把同志們的失誤看成自己的過錯，大家攜手共同成長進(jìn)步。
八是名利要看淡。每一位同志對此都要有清醒的認(rèn)識，切實把立德、修德、踐德作為終身課題，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，時時處處見賢思齊，陶冶道德情操，升華思想境界，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操。
九是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。榜樣的力量是無窮的。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好工作，帶頭有豁達(dá)的胸懷，帶頭有高尚的道德情操，帶頭以身作則，特別是要帶頭開拓創(chuàng)新，努力提高工作的層次和水平。辦公廳的工作主要是辦文、辦會、辦事，很多工作具有相對固定的程序和模式，長時間從事辦公系統(tǒng)工作的同志，在積累了一定工作經(jīng)驗后，遇事往往容易產(chǎn)生慣性思維，在一定程度上可能會失去工作創(chuàng)新創(chuàng)造的活力和動力。所以，要做好辦公廳的工作，必須不斷強化創(chuàng)新思維和理念，在堅持原則的同時，不拘泥于慣性思維和舊有模式，依據(jù)不同時間、不同工作的實際情況，運用靈活變通的方法進(jìn)行處理。尤其要有開拓思維和攻堅克難的勇氣，大膽嘗試、認(rèn)真解決工作中遇到的各類疑難問題。在這方面，領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮帶頭作用，不斷克服工作中的視覺疲勞和心理疲勞，始終以積極的心態(tài)、活潑的氣氛、熱情的態(tài)度來面對和處理工作，避免出現(xiàn)暮氣和惰性，避免出現(xiàn)滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象。
總體來講，對于辦公廳工作的進(jìn)步我是看在眼里、喜在心里，對于同志們的成長和進(jìn)步，我也感到很高興。希望同志們繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，把各項工作做得更好，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
市委辦公室會議講話精神篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。這次組織生活會有三個特點：我們黨的99歲生日即將到來。市委x屆x次全會剛剛閉幕，對高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了部署。舉行這次組織生活會，時機非常好。這次組織生活會緊扣推進(jìn)不忘初心、牢記使命，以“建功新時代，做合格黨員”為主題，集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記近期重要講話精神和關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，主題非常好。同志們的發(fā)言都能結(jié)合思想實際和工作實踐，談?wù)J識、談體會、談收獲，談得很好。
我們這次組織生活會的主題是“建功新時代，做合格黨員”，怎樣才是“合格黨員”呢？就是要按照黨中央要求，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。下面，我圍繞“四個合格”作個發(fā)言：
一、政治合格是首要標(biāo)準(zhǔn)，要絕對可靠、絕對忠誠。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”。堅持絕對忠誠的政治品格是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。講政治、講忠誠不能停留在口號上、文字上，而要落實到行動中。市委辦公室每名黨員干部都要把旗幟鮮明講政治擺在首位，把對黨忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，真正做到徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠。維護核心、看齊緊跟是講政治的首要任務(wù)。在新的時代條件下進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，黨中央、全黨必須有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。習(xí)近平總書記的核心地位是在實踐中形成的，是黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇，是黨心軍心民心所向。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。我們黨之所以能不斷發(fā)展壯大、取得一個又一個偉大勝利，就在于廣大黨員能不折不扣執(zhí)行黨的決定。要始終緊跟黨中央令旗走，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不折不扣貫徹落實黨的大政方針和行動綱領(lǐng)。市委提出的一系列思路舉措，是根據(jù)中央精神和省委要求、結(jié)合xx實際形成的，是中央精神和省委要求在xx的具體化、實踐化，必須立足本職、推動落實，確保市委決策部署落地生根。政治上的堅定，源自理論上的清醒。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，真學(xué)真懂、真信真用，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，學(xué)原文、讀原著、悟原理，從源頭上弄清馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法。要結(jié)合xx實際學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)，深刻理解市委提出的“x”是運用馬克思主義立場觀點方法研究解決新的實踐課題的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步增強加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的自覺性。要結(jié)合思想實際和工作實踐學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)，用辯證唯物主義、歷史唯物主義分析問題、解決問題。要立足本職，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹好。
也不能幻想“功可抵過”，以為自己有貢獻(xiàn)就可以無視紀(jì)律規(guī)矩。堅持以自律為本，不斷增強“四個自我”能力，真正做到“一日三省吾身”。同時要主動接受監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個銳利武器，在監(jiān)督下工作學(xué)習(xí)生活，在接受批評中成長進(jìn)步。
三、品德合格是重要要求，要以德立身、向上向善。中華民族自古以來就注重品德、注重品行，共產(chǎn)黨人更是如此。陳云同志講過，德才兼?zhèn)?、以德為先，就是因為黨員干部要在品德上當(dāng)表率、作示范。習(xí)近平總書記指出，“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。大家在市委辦工作，品德的高下，不僅是個人修養(yǎng)問題，更關(guān)乎市委辦乃至市委的形象。要認(rèn)識到自己的道德修養(yǎng)不會自然提高，牢記“德不配位，必有災(zāi)殃”，注重道德養(yǎng)成，真正做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。明大德，就是要堅定理想信念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨人的紅色基因，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。守公德，就是要積極踐行社會主義核心價值觀，時時處處模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。嚴(yán)私德，就是要樹立健康向上的生活方式，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗。特別需要強調(diào)的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志關(guān)系，交心而不交利、交往而不交換，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
四、發(fā)揮作用合格是根本體現(xiàn)，要愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。當(dāng)前，xx發(fā)展迎來了重大歷史機遇，站在了新的歷史起點上。把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，需要全市人民勠力同心、擼起袖子加油干。大家在市委辦工作，更要愛崗敬業(yè)，倍加振奮精神，更好發(fā)揮作用。對辦公室同志來講，所謂的擔(dān)當(dāng)，并不是讓大家到信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等急難險重的第一線去，而是要有一種擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，在市委決策部署中把好“第一關(guān)”、傳好“第一棒”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。市委辦工作來不得任何的弄虛作假、推諉拖延，必須撲下身子、盡心盡力，實事求是了解情況，客觀真實反映情況，對布置的工作雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，在干好一件件幕后工作中實現(xiàn)自己的價值。市委辦工作無小事，任何一個細(xì)微的失誤都可能影響全局。要干好這些工作，責(zé)任比能力更重要。事情再小也不能馬虎，工作再忙也不能草率。必須特別認(rèn)真、極端負(fù)責(zé)，一絲不茍、精益求精，不能有絲毫懈怠，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。任勞容易任怨難。為了按時完成任務(wù)，大家往往能夠主動加班加點，但面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，面對個人成長進(jìn)步比別人慢半拍等，就難免會有怨言怨氣。要處理好苦與樂、得與失、進(jìn)步快與慢的關(guān)系，“只問耕耘、不問收獲”，腳踏實地、履職盡責(zé)，在任勞任怨中提升境界。
最后，希望大家切實把市委提出的x理解透，與貫徹落實市委x屆x次全會精神相結(jié)合，為全市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
市委辦公室會議講話精神篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。這次組織生活會是在市委接受市委巡察后召開的專題組織生活會，主題是“做合格我員”，怎樣才是“合格黨員”呢？就是要按照黨中央要求，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。下面，我圍繞“四個合格”作個發(fā)言：
一、政治合格是首要標(biāo)準(zhǔn)，要絕對可靠、絕對忠誠。
習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”。總書記在中辦調(diào)研時提出了“五個堅持”重要要求，第一條就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。講政治、講忠誠不能停留在口號上、文字上，而要落實到行動中。市委辦公室每名黨員干部都要把旗幟鮮明講政治擺在首位，把對黨忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，真正做到徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠。維護核心、看齊緊跟是講政治的首要任務(wù)。在新的時代條件下進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，黨中央、全黨必須有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。習(xí)近平總書記的核心地位是在實踐中形成的，是黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇，是黨心軍心民心所向。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。我們黨之所以能不斷發(fā)展壯大、取得一個又一個偉大勝利，就在于廣大黨員能不折不扣執(zhí)行黨的決定。要始終緊跟黨中央令旗走，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不折不扣貫徹落實黨的大政方針和行動綱領(lǐng)。市委提出的一系列思路舉措，是根據(jù)中央精神和省委要求、結(jié)合xx實際形成的，是中央精神和省委要求在xx的具體化、實踐化，必須立足本職、推動落實，確保市委決策部署落地生根。政治上的堅定，源自理論上的清醒。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，真學(xué)真懂、真信真用，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，學(xué)原文、讀原著、悟原理，從源頭上弄清馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法。要結(jié)合xx實際學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)，深刻理解市委提出的“9+2”工作布局是運用馬克思主義立場觀點方法研究解決新的實踐課題的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步增強加快推進(jìn)“9+2”工作布局的自覺性。要結(jié)合思想實際和工作實踐學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)，用辯證唯物主義、歷史唯物主義分析問題、解決問題。
二、執(zhí)行紀(jì)律合格是基本底線，要嚴(yán)字當(dāng)頭、令行禁止。
也不能幻想“功可抵過”，以為自己有貢獻(xiàn)就可以無視紀(jì)律規(guī)矩。堅持以自律為本，不斷增強“四個自我”能力，真正做到“一日三省吾身”。同時要主動接受監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個銳利武器，在監(jiān)督下工作學(xué)習(xí)生活，在接受批評中成長進(jìn)步。
三、品德合格是重要要求，要以德立身、向上向善。
中華民族自古以來就注重品德、注重品行，共產(chǎn)黨人更是如此。陳云同志講過，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，就是因為黨員干部要在品德上當(dāng)表率、作示范。習(xí)近平總書記指出，“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。大家在市委辦工作，品德的高下，不僅是個人修養(yǎng)問題，更關(guān)乎市委辦乃至市委的形象。要認(rèn)識到自己的道德修養(yǎng)不會自然提高，牢記“德不配位，必有災(zāi)殃”，注重道德養(yǎng)成，真正做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。就是要堅定理想信念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨人的紅色基因，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。就是要積極踐行社會主義核心價值觀，時時處處模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。就是要樹立健康向上的生活方式，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗。特別需要強調(diào)的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志關(guān)系，交心而不交利、交往而不交換，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
四、發(fā)揮作用合格是根本體現(xiàn)，要愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。
當(dāng)前，xx發(fā)展迎來了重大歷史機遇，站在了新的歷史起點上。把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，需要全市人民勠力同心、擼起袖子加油干。大家在市委辦工作，更要愛崗敬業(yè)，倍加振奮精神，更好發(fā)揮作用。對辦公室同志來講，所謂的擔(dān)當(dāng)，并不是讓大家到信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等急難險重的第一線去，而是要有一種擔(dān)當(dāng)?shù)木?、?dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，在市委決策部署中把好“第一關(guān)”、傳好“第一棒”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。市委辦工作來不得任何的弄虛作假、推諉拖延，必須撲下身子、盡心盡力，實事求是了解情況，客觀真實反映情況，對布置的工作雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，在干好一件件幕后工作中實現(xiàn)自己的價值。市委辦工作無小事，任何一個細(xì)微的失誤都可能影響全局。要干好這些工作，責(zé)任比能力更重要。事情再小也不能馬虎，工作再忙也不能草率。必須特別認(rèn)真、極端負(fù)責(zé)，一絲不茍、精益求精，不能有絲毫懈怠，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。任勞容易任怨難。為了按時完成任務(wù)，大家往往能夠主動加班加點，但面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，面對個人成長進(jìn)步比別人慢半拍等，就難免會有怨言怨氣。要處理好苦與樂、得與失、進(jìn)步快與慢的關(guān)系，“只問耕耘、不問收獲”，腳踏實地、履職盡責(zé)，在任勞任怨中提升境界。
我就講這些，謝謝大家！
市委辦公室會議講話精神篇十
這次全市糧食工作會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全省糧食局長會議精神，回顧總結(jié)2011年全市糧食工作，安排部署今年的工作任務(wù)。剛才，會議傳達(dá)了省委王三運書記對全省糧食工作的重要批示，書面?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食局長會議精神，兌現(xiàn)了2011年度全市糧食工作目標(biāo)責(zé)任書，陳愛祖局長作了一個很好的報告，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好落實。
糧食系統(tǒng)作為全市重要的涉農(nóng)部門、民生部門和經(jīng)濟管理部門，在過去的一年里，認(rèn)真貫徹落實國家、省市各項方針政策，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成了各項工作任務(wù)，在促進(jìn)農(nóng)民增收、保證市場供應(yīng)、服務(wù)宏觀調(diào)控、保障糧食安全等方面發(fā)揮了重要作用。一是糧油市場購銷活躍。去年，全市國有和非國有重點糧食企業(yè)共收購各類糧食24.6萬噸,銷售各類糧食24.1萬噸,糧油市場呈現(xiàn)出購銷兩旺的態(tài)勢。二是軍糧供應(yīng)保障有力。不斷推進(jìn)軍糧供應(yīng)工作規(guī)范化管理，構(gòu)建全天候、全方位的軍糧供應(yīng)保障體系，切實抓好儲備、加工、配送、供應(yīng)等各環(huán)節(jié)，軍糧供應(yīng)呈現(xiàn)出渠道暢通、質(zhì)量穩(wěn)定、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力的良好局面。三是糧食倉儲管理水平進(jìn)一步提高。積極開展糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理活動，鞏固和發(fā)展“一符四無”(賬實相符，無蟲害、無霉變、無鼠雀、無事故)糧倉建設(shè)，全市科學(xué)保糧率達(dá)到了95%，“一符四無”率達(dá)到了100%。四是依法管糧水平不斷提升。加快推進(jìn)糧食流通監(jiān)管法制化進(jìn)程，嚴(yán)格審核糧食收購資格許可，突出抓好糧油購銷和政策性糧食交易環(huán)節(jié)的監(jiān)督，有力地維護了正常的糧食流通秩序。五是項目建設(shè)進(jìn)展順利。肅州中心糧油儲備庫建設(shè)項目完成項目可行性研究、方案設(shè)計和選址場地平整等前期工作，即將開工建設(shè);金泰糧油儲備有限責(zé)任公司倉庫順利搬遷;瓜州縣中心糧油儲備庫主體工程全面完工;敦煌市對舊倉庫進(jìn)行了加固改造;阿克塞縣儲備糧庫建成并投入使用。六是企業(yè)發(fā)展后勁明顯增強。各級糧食企業(yè)著力健全完善內(nèi)部管理制度，加強財務(wù)管理，深化企業(yè)改革，發(fā)展活力進(jìn)一步增強，9戶國有糧食企業(yè)全部實現(xiàn)盈利，總利潤達(dá)到120萬元。
這些成績的取得，是各縣市區(qū)和相關(guān)部門高度重視、大力支持的結(jié)果，也是全市糧食系統(tǒng)廣大干部職工恪盡職守、真抓實干的結(jié)果。市委、市政府對過去一年全市糧食工作是滿意的。借此機會，我代表市政府向全市糧食系統(tǒng)的廣大干部職工表示親切的慰問!對支持糧食工作的各級各部門表示衷心的感謝!
2012年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的重要一年，是落實市第三次黨代會、經(jīng)濟工作會、農(nóng)村工作會精神，實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。全市各級各糧食部門要緊緊圍繞市委、市政府提出的“五翻番五提升”和“建設(shè)富裕文明和諧幸福酒泉”的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步增強做好糧食工作的緊迫感和責(zé)任感，堅定信心，扎實工作，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)我市糧食工作的新局面。對今年的糧食工作，我提幾點要求。
一要持續(xù)抓好糧油購銷工作。糧食收購對于政府掌握糧源、保障糧油市場和價格基本穩(wěn)定、保護農(nóng)民利益、促進(jìn)農(nóng)民增收、擴大農(nóng)村消費具有重要作用。國有糧食企業(yè)是國家糧食宏觀調(diào)控的重要抓手，只有國有糧食企業(yè)經(jīng)濟效益進(jìn)一步提高，不斷發(fā)展壯大，才能有效掌握糧源，確保糧食安全。要充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)在糧食購銷中的主渠道作用，堅持多元化市場主體經(jīng)營，擴大購銷領(lǐng)域，切實搞活市場，確保全市糧源充足。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行要對具備貸款資格的國有獨資及控股糧企繼續(xù)給予大力信貸支持，確保企業(yè)及時入市收購，積極掌握糧源。各級糧食部門要加強對糧食購銷工作的指導(dǎo)，認(rèn)真研究和分析糧食市場信息，準(zhǔn)確把握購銷形勢，及時為企業(yè)提供信息指導(dǎo)和服務(wù)。
二要不斷完善糧食儲備體系。近年來，通過各級各相關(guān)部門的共同努力，我市市縣兩級原糧儲備不斷充實，規(guī)模不斷擴大。但我們也要看到，與《國家糧食安全中長期規(guī)劃綱要》中提出的儲備數(shù)量按“產(chǎn)區(qū)保持3個月銷量，銷區(qū)保持6個月銷量”的要求相比，與省上下達(dá)我市糧食儲備擴充規(guī)模達(dá)到4.25萬噸的計劃相比，我市原糧儲備任務(wù)還沒有完成，還有1.75萬噸的缺口，同時保證當(dāng)?shù)?0日以內(nèi)應(yīng)急消費的成品糧油儲備也沒有建立起來。各級黨委、政府要高度重視這一問題，切實把區(qū)域糧食安全納入黨委、政府重要議事日程，認(rèn)真落實糧食行政首長負(fù)責(zé)制，加強聯(lián)系協(xié)調(diào)，靠實目標(biāo)責(zé)任，按照省上下達(dá)的儲備規(guī)模計劃和當(dāng)?shù)貞?yīng)急消費等實際情況，加大地方財政補貼和政策支持力度，力爭今年再擴充市級糧食儲備1萬噸，建立起成品糧油儲備660萬噸的規(guī)模。
三要扎實推進(jìn)依法管糧工作。各級糧食部門要進(jìn)一步強化責(zé)任意識，切實履行好糧食流通監(jiān)管這一重要職責(zé)，加強糧食倉儲管理、庫存和質(zhì)量監(jiān)管，加大對糧食流通政策和制度落實情況的監(jiān)督檢查。要按照依法行政“十二五”規(guī)劃的總體要求，加快隊伍和制度建設(shè)步伐，構(gòu)建起較為完整的糧食行政執(zhí)法體系。目前沒有成立執(zhí)法機構(gòu)的縣(市、區(qū))，要將這項工作列入議事日程，及早建立起糧食行政執(zhí)法隊伍;已經(jīng)成立機構(gòu)的，要著力加強隊伍建設(shè)，積極探索新形勢下做好糧食流通監(jiān)管工作的好辦法、好路子，更好地承擔(dān)起流通監(jiān)管職能。要嚴(yán)格執(zhí)行《糧食流通條例》等有關(guān)法律法規(guī)，做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，對全市糧食流通實現(xiàn)全過程依法監(jiān)管，堅決打擊無證經(jīng)營、摻雜使假、囤積居奇、哄抬價格等違法行為，保護好糧食生產(chǎn)者的積極性，促進(jìn)糧食生產(chǎn)，維護經(jīng)營者、消費者的合法權(quán)益，保證人民群眾吃上安全放心的糧油產(chǎn)品。
四要著力夯實企業(yè)發(fā)展后勁。近年來，我市國有糧食企業(yè)改革取得了一定的成效，“老人、老糧、老賬”等問題得到了較好的解決，尤其是國有獨資和國有控股企業(yè)實現(xiàn)了全面盈利，這是不錯的成績，希望你們繼續(xù)努力。但從全市糧企整體來看，還存在企業(yè)基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)營模式單一、經(jīng)濟實力不強等問題。各級糧食部門還要多動腦筋、多想辦法，幫助企業(yè)從體制機制上破解難題，在經(jīng)營管理上下功夫，在改革創(chuàng)新上求突破，建立起符合《公司法》要求的現(xiàn)代企業(yè)法人制度，不斷提高企業(yè)抵御風(fēng)險的能力。
五要狠抓項目建設(shè)和招商引資。今年，省政府下達(dá)我市完成固定資產(chǎn)投資增長40%的任務(wù)，市上按45%的增幅進(jìn)行了任務(wù)分解，共需完成固定資產(chǎn)投資818億元。全市各級糧食部門要從服務(wù)全市發(fā)展大局、加快自身發(fā)展的需要出發(fā)，重視和加大固定資產(chǎn)投資力度，密切關(guān)注國家相關(guān)政策導(dǎo)向、發(fā)展戰(zhàn)略和投資方向，積極向國家和省上爭取項目資金。同時要以全市開展的“招商引資年”活動為契機，放眼全國招商引資，做好項目規(guī)劃和儲備，篩選、論證、引進(jìn)一批市場有前景、投資額度大、經(jīng)濟效益好的項目，為加快全市糧食事業(yè)發(fā)展提供強有力的支撐。
六要不斷加強隊伍建設(shè)。全市糧食系統(tǒng)要以開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動為契機，加強干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強為糧農(nóng)服務(wù)、為消費者服務(wù)、為經(jīng)營者服務(wù)、為糧食安全服務(wù)的意識，健全完善各項工作制度，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力。要以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為載體，組織干部職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入田間地頭，大力宣傳黨的各項方針政策和強農(nóng)惠農(nóng)政策，為農(nóng)民群眾解難題、辦實事。要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實好領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保不出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
七要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))政府要高度重視糧食流通工作，認(rèn)真落實米袋子行政首長負(fù)責(zé)制，把區(qū)域糧食安全和價格穩(wěn)定納入議事日程，進(jìn)一步健全完善糧食安全監(jiān)督檢查和績效考核機制。糧食部門要主動加強與發(fā)改、質(zhì)監(jiān)、工商、商務(wù)、農(nóng)牧、金融等部門的協(xié)調(diào)配合，強化對糧食收購、加工企業(yè)的資質(zhì)、融資、最高庫存限量標(biāo)準(zhǔn)、糧食交易行為的管理和監(jiān)督，進(jìn)一步完善市場監(jiān)測體系，研究完善價格應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對可能出現(xiàn)的市場價格異常波動。
同志們，糧食安全事關(guān)社會和諧穩(wěn)定大局，做好糧食工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全市糧食系統(tǒng)的廣大干部職工一定要鼓足干勁、扎實工作，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，全面完成各項工作任務(wù)，為推動全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!
市委辦公室會議講話精神篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
2020年5月18日，甘肅省天水市中級人民法院公開宣判蘭州市委原副秘書長金晉哲受賄案，對被告人金晉哲以受賄罪判處有期徒刑十二年，并處罰金人民幣200萬元。對扣押在案的涉案贓物依法沒收，涉案未追繳到案的贓款依法繼續(xù)追繳。
據(jù)公開資料顯示，2013年至2016年，金晉哲利用擔(dān)任蘭州市委副秘書長及分管蘭州市委督查室的職務(wù)便利，為他人謀取利益，單獨或伙同特定關(guān)系人多次索取和收受他人給予的財物，共計折合人民幣2060萬元。
金晉哲，這個人應(yīng)該來說與我們相距甚遠(yuǎn)，其職務(wù)也不過是個正縣級干部。按理來說，我們跨省相隔一千多公里，每個人不可能認(rèn)識他。但是，事實呢，我想在座的各位不僅知道這個人，而且還很“了解”這個人。為什么？因為他的所作所為“驚動”了我們，“驚醒”了可以說全國的黨員干部。他以他的“驚天偉舉”，徹徹底底讓我們記住了他，他真的是實現(xiàn)了年少時候“留名”的誓言，完全可以和李真有的一比。
我仔細(xì)看過此人的一些資料，在座的部分同志，我們在一起“學(xué)習(xí)”過他，“研究”過他好多次，不過不是先進(jìn)典型而是警示教育，反面人物。
貪腐2060萬元，很讓人觸目驚心；
讓每一個提拔的縣級干部要對他和虞海燕效忠，做法很讓人憤慨；
1979年的人就做到了省會城市市委副秘書長，很讓人惋惜。
今天我們召開這個會議，就是結(jié)合我們市委辦公室工作實際，結(jié)合我們的警示教育，結(jié)合我們的干部隊伍建設(shè)，結(jié)合我們的業(yè)務(wù)工作，我覺得很有必要再學(xué)習(xí)再思考。
上次的會上，我就結(jié)合此案例說過，要求大家和我本人，黨紀(jì)絕對不可違，非分奢欲不能有，個人愚忠不可有。今天，結(jié)合我們市委辦公室工作，我再說說自己的一些思考。我們市委辦的同志們，包括我在內(nèi)如何在政治仕途上實現(xiàn)健康成長、安全著陸，如何做好本職工作，我總結(jié)了一下，有五個全面提升。
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，講政治不是抽象的，而是具體實在的，必須體現(xiàn)到實際行動中、體現(xiàn)到工作成效上。我們要旗幟鮮明講政治，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，大家要把落實市委決策當(dāng)成自覺，把服務(wù)發(fā)展大局作為己任，只要是市委定下的目標(biāo)，就要少談不成的千般理由，多想干好的萬般辦法，全力以赴、不折不扣地執(zhí)行，確保全市思想上高度統(tǒng)一、行動上步調(diào)一致。腐敗，不僅僅是貪污，不僅僅是亂作為，還有不作為、慢作為，工作中的消極應(yīng)付和推諉扯皮。
領(lǐng)導(dǎo)干部既要有想干事、真干事的自覺，更要有會干事、干成事的本領(lǐng)。建設(shè)美麗幸福新××，離不開一支高素質(zhì)的干部隊伍。在前幾天的市委常委會上，我們分析總結(jié)了四個“沒有根本性改變”的問題，其中一項就是干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、本領(lǐng)不強。當(dāng)前，一些干部工作沒思路、干事沒招數(shù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)低、溝通能力差，不作為、亂作為、甚至胡作非為等現(xiàn)象還時有發(fā)生，這是掃除××發(fā)展障礙的當(dāng)務(wù)之急?！肮び破涫?，必先利其器”。作為市委的中樞神經(jīng)，作為市委的參謀團智囊團，我們要努力學(xué)習(xí)各方面知識，有針對性彌補知識弱項、能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，真正做到張口會道、提筆能寫、遇事善謀、干有所成，闖出一片天、干出新局面。今后，我們的發(fā)言要一律全程脫稿，只拿發(fā)言提綱，經(jīng)驗交流、工作總結(jié)都要全程脫稿。不可否認(rèn)，我們在座的中，有些同志指揮當(dāng)甩手掌柜，當(dāng)二傳手，科室就兩個人，結(jié)果層層匯報、層層請示，中層干部原本是我們的頂梁柱，現(xiàn)在成了畫圈圈的了。心思不放在工作上，肯定會用到一些歪門邪道上。
有什么樣的工作效率，就有什么樣的工作成果。市委全會確定的目標(biāo)，任務(wù)多、難度大、標(biāo)準(zhǔn)高，必須堅持大事快辦、急事先辦、特事特辦，各項工作都要早開局、快節(jié)奏、爭主動，大力破解長期以來的“慢文化”制約，大力整治拖沓扯皮、吃拿卡要的頑瘴固疾。辦事謹(jǐn)記“一把鑰匙開一把鎖”，遇到難題時，只要科學(xué)分析、摸清規(guī)律，找準(zhǔn)工作切入點、打好政策組合拳，再難的問題也會迎刃而解。要積極踐行“抬頭見任務(wù)、使命記心中”要求，把市委全會確定的工作任務(wù)，做成圖表，掛在辦公桌對面墻上，一日三省、一日三察，真正做到分秒必爭落實、保質(zhì)保量完成，讓發(fā)展成果盡早惠及廣大人民群眾。
在此，我向大家道歉。因為前面由于工作關(guān)系，我一直和中層干部見面，聽中層干部的意見建議而選人用人，確實有聽信一面之詞的嫌疑和事實，把一些老實本分、勤勉敬業(yè)的好同志給冤枉了。市委辦應(yīng)該是全市最好的單位，有人說過燒香拜佛都進(jìn)不來，而我們的同志為什么一個個離開？市委辦的領(lǐng)導(dǎo)，沒有給我反映過此事，你們很是失職，我也失責(zé)，在此給大家道歉。
市委辦公室會議講話精神篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。這次組織生活會有三個特點：一是時機好。我們黨的99歲生日即將到來。市委x屆x次全會剛剛閉幕，對高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了部署。舉行這次組織生活會，時機非常好。二是主題好。這次組織生活會緊扣推進(jìn)不忘初心、牢記使命，以“建功新時代，做合格黨員”為主題，集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記近期重要講話精神和關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，主題非常好。三是大家的發(fā)言好。同志們的發(fā)言都能結(jié)合思想實際和工作實踐，談?wù)J識、談體會、談收獲，談得很好。
我們這次組織生活會的主題是“建功新時代，做合格黨員”，怎樣才是“合格黨員”呢？就是要按照黨中央要求，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。下面，我圍繞“四個合格”作個發(fā)言：
一、政治合格是首要標(biāo)準(zhǔn)，要絕對可靠、絕對忠誠。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”。堅持絕對忠誠的政治品格是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。講政治、講忠誠不能停留在口號上、文字上，而要落實到行動中。市委辦公室每名黨員干部都要把旗幟鮮明講政治擺在首位，把對黨忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，真正做到徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠。一要自覺看齊緊跟核心。維護核心、看齊緊跟是講政治的首要任務(wù)。在新的時代條件下進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，黨中央、全黨必須有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。習(xí)近平總書記的核心地位是在實踐中形成的，是黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇，是黨心軍心民心所向。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。二要堅決執(zhí)行黨的決定。我們黨之所以能不斷發(fā)展壯大、取得一個又一個偉大勝利，就在于廣大黨員能不折不扣執(zhí)行黨的決定。要始終緊跟黨中央令旗走，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不折不扣貫徹落實黨的大政方針和行動綱領(lǐng)。市委提出的一系列思路舉措，是根據(jù)中央精神和省委要求、結(jié)合xx實際形成的，是中央精神和省委要求在xx的具體化、實踐化，必須立足本職、推動落實，確保市委決策部署落地生根。三要切實加強理論武裝。政治上的堅定，源自理論上的清醒。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，真學(xué)真懂、真信真用，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，學(xué)原文、讀原著、悟原理，從源頭上弄清馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法。要結(jié)合xx實際學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)，深刻理解市委提出的“x”是運用馬克思主義立場觀點方法研究解決新的實踐課題的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步增強加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的自覺性。要結(jié)合思想實際和工作實踐學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)，用辯證唯物主義、歷史唯物主義分析問題、解決問題。要立足本職，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹好。
也不能幻想“功可抵過”，以為自己有貢獻(xiàn)就可以無視紀(jì)律規(guī)矩。四要擺正自律與他律的關(guān)系。堅持以自律為本，不斷增強“四個自我”能力，真正做到“一日三省吾身”。同時要主動接受監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個銳利武器，在監(jiān)督下工作學(xué)習(xí)生活，在接受批評中成長進(jìn)步。
三、品德合格是重要要求，要以德立身、向上向善。中華民族自古以來就注重品德、注重品行，共產(chǎn)黨人更是如此。陳云同志講過，德才兼?zhèn)?、以德為先，就是因為黨員干部要在品德上當(dāng)表率、作示范。習(xí)近平總書記指出，“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。大家在市委辦工作，品德的高下，不僅是個人修養(yǎng)問題，更關(guān)乎市委辦乃至市委的形象。要認(rèn)識到自己的道德修養(yǎng)不會自然提高，牢記“德不配位，必有災(zāi)殃”，注重道德養(yǎng)成，真正做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。明大德，就是要堅定理想信念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨人的紅色基因，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。守公德，就是要積極踐行社會主義核心價值觀，時時處處模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。嚴(yán)私德，就是要樹立健康向上的生活方式，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗。特別需要強調(diào)的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志關(guān)系，交心而不交利、交往而不交換，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
四、發(fā)揮作用合格是根本體現(xiàn)，要愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。當(dāng)前，xx發(fā)展迎來了重大歷史機遇，站在了新的歷史起點上。把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，需要全市人民勠力同心、擼起袖子加油干。大家在市委辦工作，更要愛崗敬業(yè)，倍加振奮精神，更好發(fā)揮作用。一要特別有擔(dān)當(dāng)。對辦公室同志來講，所謂的擔(dān)當(dāng)，并不是讓大家到信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等急難險重的第一線去，而是要有一種擔(dān)當(dāng)?shù)木?、?dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，在市委決策部署中把好“第一關(guān)”、傳好“第一棒”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。二要特別重實干。市委辦工作來不得任何的弄虛作假、推諉拖延，必須撲下身子、盡心盡力，實事求是了解情況，客觀真實反映情況，對布置的工作雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，在干好一件件幕后工作中實現(xiàn)自己的價值。三要特別講認(rèn)真。市委辦工作無小事，任何一個細(xì)微的失誤都可能影響全局。要干好這些工作，責(zé)任比能力更重要。事情再小也不能馬虎，工作再忙也不能草率。必須特別認(rèn)真、極端負(fù)責(zé)，一絲不茍、精益求精，不能有絲毫懈怠，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。四要特別能奉獻(xiàn)。任勞容易任怨難。為了按時完成任務(wù)，大家往往能夠主動加班加點，但面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，面對個人成長進(jìn)步比別人慢半拍等，就難免會有怨言怨氣。要處理好苦與樂、得與失、進(jìn)步快與慢的關(guān)系，“只問耕耘、不問收獲”，腳踏實地、履職盡責(zé)，在任勞任怨中提升境界。
最后，希望大家切實把市委提出的x理解透，與貫徹落實市委x屆x次全會精神相結(jié)合，為全市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
市委辦公室會議講話精神篇十三
12。
個字來講，這可以說是我至今。
37。
年工作閱歷的體會。
現(xiàn)實中，我們每天無論做什么事都面臨選擇，而選擇就需要比較，權(quán)衡各種方式的利弊，給出自己最明智的選項。比較是我們最常用的方法。
比如，你想給領(lǐng)導(dǎo)提工作建議，采取什么方式好呢，是寫信，還是打電話，又或者是發(fā)微信短信，再或者是見面，選擇不同的方式，會有不同的效果，也能體現(xiàn)一個人在處理這個問題上的智慧和經(jīng)驗。
領(lǐng)導(dǎo)每天工作很忙，要見的人很多，你想面談，領(lǐng)導(dǎo)也無法預(yù)知你的工作建議是不是很重要，很可能排不上隊，見不上面。采取打電話的方式吧，不熟悉的電話或許領(lǐng)導(dǎo)不會接，加之有些事情電話也講不清楚，比較來比較去，可能通過寫信的方式更恰當(dāng)些。
“夢中人”。
在
2018。
年度市委常委班子民主生活會上，我談到了領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的強勢、弱勢問題。有的人比較強勢，有的人比較弱勢，到底是強勢好，還是弱勢好，同樣需要比較。
太強勢了，別人不敢給你提意見，你也聽不進(jìn)別人的意見，容易剛愎自用，一意孤行，形成一言堂，工作中的敗筆和遺憾就難以避免。
太弱勢了，工作畏首畏尾，考慮太多而行動不果敢，形成不了決議，會喪失一些工作機遇，在班子成員中也沒有威信，說的話沒有人聽，什么事都做不成。
“比較”在這里面發(fā)揮了重要作用。
比如，一個人在社會上往往扮演著多個角色、擔(dān)負(fù)著多項責(zé)任，在父母面前是兒女，在兒女面前是父母，在領(lǐng)導(dǎo)面前是下屬，在下屬面前是領(lǐng)導(dǎo)，還有老同學(xué)、老朋友，等等。
事實上，我們只能承擔(dān)好其中的一兩個角色，絕大多數(shù)人無法承擔(dān)好所有角色，除非你是。
“神仙”。古人講“忠孝不能兩全”，也是一種比較的意思。
在與辦公室年輕干部的談心中，我曾說到，想當(dāng)一名優(yōu)秀的、以事業(yè)為重的干部，不太可能顧及到家庭；同樣，在家庭與事業(yè)中選擇家庭，也就不太可能做到人生以事業(yè)為核心。這個世界上沒有十全十美的事物，你只能擇之一二。
凡事有利也有弊，人類的智慧就在于通過比較趨利避弊、得大失小，而。
“利”“弊”“大”“小”，只有比較才能分清楚看明白。要奮斗總會有犧牲，正確處理苦與樂、得與失、知與行以及個人利益與集體利益、事業(yè)收獲與家庭付出等關(guān)系，把準(zhǔn)方向、順從大勢、學(xué)會取舍，這就是比較的人生價值所在。
“換位”就是要換位思考，設(shè)身處地、推己及人，善于站在對方以及工作對象的角度考慮問題，從中得到更多體會、更多信息，使自己的言行舉止更理性、更包容，使工作決策、舉措更切合實際、更具針對性，效果也會更好。
孔子說：
“己所不欲，勿施于人”。意思就是自己不愿意做的事，不要強加在別人身上。同樣的道理，自己愿意做的事，別人不一定愿意做，所以也不要強加在別人身上，這就是典型的換位。
比如，你喜歡加班，
“
5+2。
”“白加黑”，下屬可能不喜歡。怎么辦？換位思考的結(jié)果就是不強加別人、不搞行政命令，而是以身作則、以身示范，影響大家、啟示大家，進(jìn)而帶動大家。
換位不僅是人際關(guān)系中非常重要的溝通技能，也是一種重要的工作方法。
比如，你過馬路的時候，你可能討厭開車的人，覺得司機橫沖直撞沒素質(zhì)，讓你沒有安全感；而當(dāng)你開車的時候，你可能討厭突然橫穿馬路的行人，覺得行人們走路不長眼睛。
比如，當(dāng)你是普通干部的時候，可能覺得領(lǐng)導(dǎo)太強勢、太專制，不近人情；而你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部后，可能又覺得下屬沒有責(zé)任心、沒有執(zhí)行力，不懂感恩。
如果我們習(xí)慣了換位，就能從狹隘的世界中跳出來，
“易地以處，平心而度之”。
“不同聲音”。
李克強總理。
2014。
年
1
月來安康視察時，高度肯定安康“把群眾的利益高高舉在頭頂”的民本發(fā)展理念?？梢?，只有換位思考，才能確保各項政策措施真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想。
“擇重”就是要選擇重點、突顯關(guān)鍵，把時間、心思、精力用在最重要的事情上，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，以收到舉重若輕、事半功倍的效果，這是一種大學(xué)問、大智慧。
阿基米德曾說：
“給我一個支點，我就能撬動整個地球”。這個支點就是重點。很多偉大人物都是舉重若輕的，比如毛主席，畢業(yè)于師范學(xué)校，沒有在黃埔軍校這樣的科班專門學(xué)習(xí)軍事，甚至沒有在戰(zhàn)場上打過槍，卻打贏了很多大仗，打贏了中國革命勝利的決定性戰(zhàn)役，因為他知道哪兒是戰(zhàn)爭取勝的“支點”。
中美正式建交前的。
1972。
年，尼克松訪問中國，跟毛主席見面時，一上來就要談外交問題，毛主席擺了擺手說：“這事咱不談，讓恩來跟你談，咱們來談?wù)軐W(xué)”，這就是典型的舉重若輕。
鄧小平同志也是舉重若輕者?！多囆∑轿倪x》中沒有什么長篇大論，一頁就是一篇文章，甚至只有半頁，話不多，但是抓住了重點，說到了要害。
“發(fā)展才是硬道理”“不搞改革開放，只有死路一條”“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”“我看世界大戰(zhàn)打不起來”，等等。就這么幾句話，選擇了中國正確發(fā)展方向，改變了中國現(xiàn)代發(fā)展進(jìn)程。
舉這兩個例子，就是強調(diào)舉重若輕首先是擇重，選準(zhǔn)了重點。擇重在一個人的成長中特別重要，經(jīng)濟學(xué)上把這叫做機會成本，就是你利用一定的時間或資源，選擇了干這件事情，就有可能選擇放棄另一件事情，正確的選擇是實際收益必須大于機會成本。
“最信任的人”。魯迅先生說：“人生得一知己足矣”，朋友不可能太多，太多了，那是熟人，不是朋友。
“慎言”就是要修口修心、謹(jǐn)言慎行。古人講禍從口出。小的時候，父母、老師都教育我們，人有兩只耳朵，要多聽，有兩只眼睛，要多看，有一張嘴，要少說。但一個人又不可能不說話，說話是人最重要最基本的交流方式，一個人的思想、智慧都是通過說話來表現(xiàn)的。
劉震云的小說《一句頂一萬句》中有幾句經(jīng)典的話，
“現(xiàn)代人每天平均說。
4100。
句話，但其中只有。
10。
句是真話，管用。其他都是假話和廢話。”大家聊天的時候，大多都是“廢話”，有很多過渡話、背景話、感嘆話，有語焉不詳?shù)?，有重?fù)啰嗦的，真正傳遞準(zhǔn)確信息的就是那么幾句話。
我在河北邯鄲縣工作，與年輕干部交流時說過，激動時說話一定要小心。你發(fā)言的時候，手不停的在抖，還能發(fā)好言嗎？肯定會說一些動感情有情緒的話、不理性的話。
“酒壯慫人膽”后說出來了，成了導(dǎo)火索。
如何做到慎言？就需要修心，言由心生。如何修心？方式有很多種，但我認(rèn)為讀書是修心的最好方式、最佳途徑，多讀書能夠管住自己的嘴，或者讓自己的表述更精當(dāng)一些，這是我的體會。
我個人除了讀書沒有其他愛好。我曾經(jīng)寫過一篇小文章《愛書說》，
“至而立之年無它愛好，唯嗜書如命?；叵胪拢松褪聵I(yè)是順利還是受挫，皆緣于讀書多或少矣。書乃我?guī)?，書乃我友，生不可無書也”。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和朋友說我是書蟲子。我至今沒有摸過麻將，不會打撲克，不知道今天到會的年輕干部多少人能做到。
ipad。
就行。年輕時喜歡讀文學(xué)作品，小說、散文、詩歌，中年后讀的更多的是歷史典籍、人物傳記。
我讀書甚多，但習(xí)慣一目十行，記住的少，忘記的多，效果不好。古人曰：
“腹有詩書氣自華”，不口出狂言，不靠大話和假話來證明自己的能力和水平，這是慎言的延伸意義。
“綜合”就是把所有因素綜合起來，然后得出一個結(jié)論或認(rèn)識，從而找到解決問題的方法。
“洞房花燭”就不遠(yuǎn)了。
擇偶是這樣，工作亦如是。比如，我們評價一個地方工作，要綜合考慮，光一兩個方面突出不行，必須多個方面突出才行。
我前幾年提出，評價縣區(qū)的工作要看三個方面。經(jīng)濟發(fā)展方面，有沒有好項目支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是不是可持續(xù)的；黨的建設(shè)方面，班子建設(shè)怎么樣，違紀(jì)違法的人多不多；社會治理方面，信訪怎么樣，群眾的訴求有沒有合理解決。
“后安康發(fā)展”時期，這個結(jié)果也是綜合分析出來的。
“深思”就是深入思考，再深入思考，思考越深越接近真理。通過深思熟慮來明辨是非、守正創(chuàng)新、破解難題。任何好的工作思路、決策，都是在深度思考中形成的。當(dāng)然深思的過程是痛苦的，在這個過程中，有糾偏，有萃取，有否定。
“受災(zāi)—重建—再受災(zāi)—再重建”的惡性循環(huán)，無法從根本上排除群眾生命財產(chǎn)安全隱患。
集中安置的選址都是安全科學(xué)的，基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)投資利用效率高、綜合效益好。有利于發(fā)揮勞動力資源集中優(yōu)勢發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民就地就近就業(yè)增收脫貧，從而加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程；也有利于促進(jìn)土地、林地流轉(zhuǎn)，減輕農(nóng)村資源污染壓力，為農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供基礎(chǔ)條件，等等，具有多方面意義。
現(xiàn)在工作難一些，以后就不難了，因為這是。
“一勞永逸”的辦法。
比如，
2012。
3
個指導(dǎo)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的文件。
2012。
年面臨的大背景和現(xiàn)在完全不一樣。這。
3
個理念超前的文件，在七年后的今天仍沒有落后，更沒有誤判形勢，這就是深思的結(jié)果。
“大水面養(yǎng)殖的企業(yè)其濾食性魚類達(dá)到。
85%。
以上”，因為濾食性魚類以浮游植物、浮游動物為食，對水體有凈化作用；而投食性魚類是以人工投喂的飼料為食，數(shù)量過多，則會破壞水質(zhì)。我們清理的網(wǎng)箱幾乎都是投食性魚類。當(dāng)然，這不是我一個人的深思，是整個領(lǐng)導(dǎo)班子的深思。
比如，
2013。
年我們提出發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，當(dāng)時開了一個專題會議，好多同志不知道“飛地經(jīng)濟”是怎么回事，發(fā)言“驢唇不對馬嘴”，但現(xiàn)在我們很多同志都成了這方面專家，“飛地經(jīng)濟”得到了中省肯定，來安康參觀學(xué)習(xí)的外省外地領(lǐng)導(dǎo)也不少，這同樣是深度思考的結(jié)果。
比如，
2014。
年我們?nèi)幦≡O(shè)立國家高新區(qū)，一些同志也有不同想法，認(rèn)為爭取國家高新區(qū)意義不大，沒有免稅、項目資金等優(yōu)惠政策，只是一個招牌，沒有必要費那么大功夫?，F(xiàn)在來看，如果沒有國家高新區(qū)這個招牌，我們能吸引那么多大企業(yè)過來嗎？能吸引那么多人才過來嗎？高新區(qū)面貌會發(fā)生那么大變化嗎？肯定是不可能的。
2020。
年旅客吞吐量達(dá)到。
30。
萬人次，但。
2017。
年就突破了。
40。
萬人次，提前三年打破了設(shè)計目標(biāo)，現(xiàn)在又想擴建。
總之，
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，這個“預(yù)”就是事先的計劃和準(zhǔn)備，要靠深思而來，我們每一個人要想得長遠(yuǎn)一點、謀得深邃一些，為未來計、為后代謀。
年輕干部在成長過程中，走一些彎路、經(jīng)受一些挫折，是十分正常的。希望這。
12。
個字能讓你們少走彎路、少受挫折，愿以此與大家共勉。
市委辦公室會議講話精神篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，12位年輕跟班同志依次作了發(fā)言，我認(rèn)真聽了，大家的發(fā)言談得都很好，很用心、很真誠，體現(xiàn)了優(yōu)秀年輕干部的扎實功底和過硬素質(zhì)。從大家提的意見建議中，看得出大家是進(jìn)行過認(rèn)真思考的，一些意見建議也是我們正在著手實施的工作，請機關(guān)黨委記錄整理好，提出改進(jìn)的辦法，作為促進(jìn)辦公室工作的具體措施。
新同志來市委辦跟班，老同志一方面要言傳身教“傳幫帶”，另一方面也要“宜將新火試新茶”，充分借鑒各位新同志的新鮮思維，把基層冒“熱氣”、帶“露珠”、沾“泥土氣”的情況吸納進(jìn)來，同時也為我們辦公室營造活躍的氣氛。
我們準(zhǔn)備成立若干個政務(wù)協(xié)同機動小組，鼓勵每名跟班干部在做好本科室工作的前提下，以參加機動小組的形式，接觸更多的黨辦業(yè)務(wù)工作。除了跟班干部以外，各科室其他年輕干部也要積極參與到機動小組的工作和活動中來。機動小組的工作如果會與科室日常工作發(fā)生沖突，除本科室確有非常緊急重要的任務(wù)以外，各科室必須克服困難創(chuàng)造條件支持年輕跟班同志接受更多業(yè)務(wù)鍛煉，這一點要形成共識。
今天的交流氛圍很好，借此機會，我也與大家交流一些我的想法和思考，與大家共勉。
一、站位要更高，緊貼市委施政思路掌握情況、出謀劃策。
大家到市委辦跟班鍛煉以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，承擔(dān)了各科室大量的基礎(chǔ)性工作，吃了苦，受了累，工作成效是實實在在看得見的。但是，希望大家不能滿足于只做好基礎(chǔ)工作，不能僅僅停留在“打下手”的層面，要緊緊圍繞市委工作大局，從更多層面、更多角度發(fā)揮更加積極的作用。
一要樹立全局思維，站在全局的高度來思考問題、研究問題。辦公室工作瑣碎，辦公室干部每天接觸的事務(wù)千頭萬緒。大家分在各個科室，每天從事科室工作，看起來都是零散的事，可能大多是技術(shù)含量不高的工作。所以，可能有的同志感覺不過如此，產(chǎn)生了松懈、不以為然情緒，甚至有的還會后悔來跟班。對此，我想說的是，市委辦在科室職能分工上比縣區(qū)是要更細(xì)的，既是因為對口上級的需要，也因為有“三定”方案的要求。大家分配在各科室，自然要從熟悉科室本職工作入手，但并不能因此而“一葉障目，不見森林”。市委要做的工作，就是市委辦干部要考慮的問題、要落實的工作?！包h管一切”表明了黨委總攬全局，“總攬全局”不僅是對全局的謀劃，對市一級黨委來說，還要直接參與經(jīng)濟社會發(fā)展的全局管理。對黨委辦的干部來說，多了解全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，才能站得更高、看得更遠(yuǎn)，不斷提高服務(wù)工作全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的能力。作為年輕基層干部，到市委辦來學(xué)習(xí)，首要的就是要培養(yǎng)全局思維方式。比如，市委提出的撫州發(fā)展思路是什么？發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略布局是什么？這些年，我們圍繞“用新發(fā)展理念指導(dǎo)發(fā)展、用生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展”做了什么；等等，都要多了解、多理解。辦公室今后也將組織一些實踐活動，提供更多的機會，讓大家加深對全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的認(rèn)識。
二要樹立多向思維，善于從多個角度、多個層面去思考問題、解決問題。辦公室處在諸多矛盾利益的焦點，作為辦公室干部，要改變封閉性、常規(guī)性的思維方式，要把握事物變化發(fā)展的多維向度，進(jìn)行縱橫比較、多維思考。有一句話叫做“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，這就是說，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、以領(lǐng)導(dǎo)的視野去看問題，這樣的參謀才能參到點子上，才能真正起到輔政作用。
為給大家提供交流和展示成果的平臺，機關(guān)黨委、信息室的同志們近期利用和創(chuàng)立了“兩刊一號”。兩刊，一是《微調(diào)研》，專門用于刊發(fā)小巧靈活的調(diào)研文章。創(chuàng)設(shè)這個刊物最主要的考慮，就是給年輕同志特別是剛剛上手的新手們一個相對自由、不太受拘束的文字交流空間，促進(jìn)大家養(yǎng)成勤調(diào)查、勤動筆的好習(xí)慣。如，春節(jié)假日期間不少同志都撰寫了假期見聞微調(diào)研文章，市委肖毅同志在幾乎每位同志的調(diào)研文章上都作了簽批。后來，我們還用這個刊物刊發(fā)了大家下沉社區(qū)一線抗疫志愿服務(wù)時帶回來的民聲小調(diào)查，較好地反映了當(dāng)時的群眾訴求，讓市領(lǐng)導(dǎo)及時了解到老百姓的所思所慮所需。二是《調(diào)研信息》，這個刊物會登載一些比較正式、調(diào)研比較深入、比較系統(tǒng)的稿子。最近，有些同志嘗試了數(shù)字經(jīng)濟這個課題，選題對市委工作思路扣得很準(zhǔn)，有的建議提得很有見地，所以領(lǐng)導(dǎo)簽批印發(fā)到全市各縣區(qū)、各部門學(xué)習(xí)借鑒。這個選題雖然大家并不熟悉，但只要市委需要我們就去努力調(diào)研，這種精神非常值得肯定。還有上次大家一起去崇仁工業(yè)園區(qū)的調(diào)研等，我們都刊發(fā)呈送，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作了批示?！耙惶枴保褪恰皳嶂蔹h辦先鋒”微信公眾號，這個號定位是服務(wù)全市黨辦系統(tǒng)干部，欄目設(shè)置比較豐富，比如《練筆場》專門用來推送我們本地黨辦系統(tǒng)同志們的原創(chuàng)好文章，營造對文字功夫比學(xué)趕超的氛圍；通過公眾號對話框，基層干部群眾還可以直接向后臺反映社情民意、意見建議。希望大家對“兩刊一號”多宣傳、多發(fā)動，帶頭踴躍投稿，真正發(fā)揮作用。
希望大家緊扣住市委工作思路和民生關(guān)切熱點，開展多向化調(diào)查研究，成果文章不拘泥于形式，正所謂“文無定式”，也未必需要長篇累牘，關(guān)鍵要能起到參謀輔政作用，能反映真實社情民意，就是有價值的文章。
三要樹立動態(tài)思維，使自己的認(rèn)識適應(yīng)瞬息萬變、日新月異的形勢。處在瞬息萬變的時代，黨辦干部要有“松風(fēng)一起知虎來”的功夫。辦公室是機關(guān)的神經(jīng)中樞，辦公室干部應(yīng)該是對客觀事物的變化感知最早、發(fā)現(xiàn)最及時、反應(yīng)最快的第一“前哨”，如果習(xí)慣于用靜止的觀點看問題，閉目塞聽，反應(yīng)遲鈍，成了“事后諸葛亮”，這樣的黨辦干部顯然不稱職。要提高洞察力、判斷力和對瞬息萬變局面的適應(yīng)力，善于運用動態(tài)的思維方式看待事物，根據(jù)事物不斷變化的情況及時調(diào)整思路，審時度勢，隨機應(yīng)變。
今年，我市在全國層面有兩個方面的試點。一是全國生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點市，全國有兩個市作為試點城市，我們撫州和浙江麗水，這是踐行******“兩山”理念的具體探索；二是撫州高新區(qū)作為國家新型工業(yè)化示范基地（數(shù)字經(jīng)濟），這也是我市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的難得機遇。圍繞這兩個試點，我們著手全面構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系，打造數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新引擎。市里規(guī)劃了1萬余畝土地建設(shè)數(shù)字小鎮(zhèn)，布局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶；構(gòu)建了以中科曙光云計算中心、卓朗云計算中心、創(chuàng)世紀(jì)超算中心、易華錄“贛撫數(shù)據(jù)湖”為主體的“兩云一超一湖”基礎(chǔ)平臺。這些都是新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)，是適應(yīng)瞬息萬變市場競爭提出的撫州的發(fā)展方略。說這些，就是讓大家有一個概念，撫州提出的“換道超車”，從哪兒超，怎么超。這也是我們要時時關(guān)注、時時注意學(xué)習(xí)的。適當(dāng)?shù)臅r候，我們也會組織大家一起去體驗、感受。
二、狀態(tài)要更燃，變被動為主動，珍惜在這里的每一天。
你們來到市委辦，是帶著基層的期待而來的。組織上克服種種困難選送你們來這里學(xué)習(xí)鍛煉，一定希望看到你們在這里能夠有所作為、有所收獲。
我們欣喜地看到，大家來了以后，有的同志能夠滿懷激情干工作，不僅對已經(jīng)布置的工作不敷衍、不流俗，一絲不茍、干練高效，而且對尚未布置的工作，也想前一步、想深一層，主動超前。但另外，也有一些同志不溫不火、不推不動，無論是工作還是學(xué)習(xí)，都還完全處在被動狀態(tài)?！按掖夷悄辍币呀?jīng)過了四分之一，剩下的時間里，希望大家都能點燃狀態(tài)，釋放激情，珍惜在市委辦這一年里的每一天。
一是對理論學(xué)習(xí)要更主動。要做到“三個博”。第一，博覽群書。辦公室干部從事的工作是綜合的，所以能力結(jié)構(gòu)、知識體系也必然要求是綜合的，這就需要對各方面理論知識都要廣泛涉獵，包括政治、經(jīng)濟、哲學(xué)、科技、文化，等等。辦公室各種材料匯集，各類書籍、報刊、雜志也都非常豐富；一些同志還收集整理了歷屆市領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，從這里可以看到我們撫州發(fā)展的歷程，領(lǐng)導(dǎo)謀劃撫州發(fā)展的思考和實施的步驟，這些都應(yīng)該系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)一下，錯過了是非常可惜的。第二，博聞強記。搞辦公室工作不博聞強記是不行的，有些東西我們必須要記住，要把它刻在腦子里。如，主要市情特點、主要經(jīng)濟指標(biāo)、主要工作動態(tài)等等，都要做到心中有數(shù)。如果想把材料寫好，就要。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看多讀******重要講話、******用典、******講故事，還要多記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。建議大家建立一個個人資料庫，把書報上看到的、身邊學(xué)到的好文章、好素材分門別類裝起來，日積月累，厚積薄發(fā)，這一點對于做好參謀輔政工作至關(guān)重要。第三，博采眾長。個體的能力和智慧是有限的，要善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見，才能更好地參謀輔政，這也有利于個人的快速成長提升。我注意到大家舉行了讀書會活動，每個人都推薦了一本給自己帶來幫助的好書，這就是一種博采眾長的方式，很好，要繼續(xù)定期辦下去。
二是對學(xué)思踐悟要更主動。辦公室工作紛繁瑣碎，所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挾，要注意對“學(xué)思踐悟”有機統(tǒng)一、相輔相成。光做不悟、光學(xué)不思，都屬于“食而不化”。對各項業(yè)務(wù)工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有幾個工作習(xí)慣，我覺得挺好，大家可以借鑒：一是記工作日記。把每天經(jīng)手的工作、遇到的事情記一記，時不時地進(jìn)行回顧和梳理，尤其是對工作中的規(guī)律性關(guān)聯(lián)進(jìn)行總結(jié)提煉。二是養(yǎng)成帶著問題工作的習(xí)慣。在記工作日記時，針對每天接觸的工作，提一個問題、提一條建議，也記錄下來，過一段時間再回過頭來，看是不是找到了前面所提問題的解決方案，所提的建議還是不是可行。三是主動設(shè)置課題去研究。可以設(shè)置一個時間段，準(zhǔn)備比較深入地研究一個課題。比如研究王安石，就要集中半個月到一個月時間，系統(tǒng)地讀他的傳記、研究他的改革思想、分析總結(jié)他對歷史的貢獻(xiàn)等等。這樣，長期堅持下去，久而久之，思想認(rèn)識和操性能力就會得到質(zhì)的提升。
三是對文字功底的磨礪要更主動。機關(guān)與基層比，一個顯著的不一樣就是文字工作所占比重。文字作為輔政的重要工具，它的作用是非常大的。機關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體，黨委政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。離開了文字這個重要載體，機關(guān)就無法運轉(zhuǎn)下去。所以，在機關(guān)，沒有與文字無關(guān)的工作，也沒有與工作無關(guān)的文字，文字功底是機關(guān)干部的基本功。即便不在純文字科室的同志，也要下苦功夫過文字這一關(guān)。過好這一關(guān)，對今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長受益無窮。任何一個領(lǐng)導(dǎo)包括企業(yè)家，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、號召能力、操作能力等各種能力的基石就是文字組織能力，只不過通過書面來表達(dá)出來的叫做文采，通過口頭來表達(dá)叫口才。
三、作風(fēng)要更硬，堅決抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅守黨辦人精神高地。
第一，講政治。黨委辦公室是政治機關(guān)，講紀(jì)律守規(guī)矩是第一屬性。在這里工作，我們的一言一行都代表著市委，講紀(jì)律守規(guī)矩的問題容不得有一絲含糊。對于新同志，業(yè)務(wù)上我們會給足“試飛”的機會，大家不要有顧慮。但是在講紀(jì)律守規(guī)矩上，“100－1＝0”。
第二，講品格。我們在市委中樞部門工作，離市委領(lǐng)導(dǎo)同志最近，所以我們的政績觀、義利觀等等各方面，都容易成為其他系統(tǒng)同志的比照。為此，希望大家堅定不移把黨性素養(yǎng)和品行操守擺在極端突出的位置。關(guān)于黨辦人的道德修養(yǎng)，我總結(jié)了幾條，與大家共勉：
就是要做到為人低調(diào)，謹(jǐn)言慎行，尊重上級、理解同級、善待下級，做到自信不自負(fù)，自重不自傲，有勢不仗勢，張羅不張揚。要虛懷若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛氣凌人，不能高看自己小看別人。
對自己要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要管住小節(jié)，行得正，站得穩(wěn)。
辦事要堅持原則，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。
要有雅量和風(fēng)度，誠懇待人，平等待人，寬容一點、豁達(dá)一點，不要斤斤計較、小里小氣，要能夠聽得見、容得下、想得開。對上受寵不驚，受辱不怒；對下要平和寬厚，與人為善。
要講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，遠(yuǎn)離低級趣味。
要進(jìn)退有序，做到對上不越權(quán)，對下不專權(quán)，左右不攬權(quán)。要甘當(dāng)“幕后英雄”，不能沖到前臺“拋頭露面”。
無事不生事，有事不怕事，做到原則面前不讓步，大事面前不糊涂。遇到再苦再難的事，都要敢于面對，敢于擔(dān)當(dāng)；要敢于負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，勇于沖在前面。
要以“生活上知足、學(xué)習(xí)上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，永不自滿，永不懈怠，永不停步，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象。
第三，講實績。市委辦公室歷來就倡導(dǎo)以績立身的實干作風(fēng)。我們在本辦干部使用的問題上，從來都是綜合考慮群眾評價、工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績等因素，特別是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。對跟班干部的要求也是一樣的。跟班培訓(xùn)期滿前，我們會組織進(jìn)行集中述職評議。評什么議什么？最主要的內(nèi)容就是大家在這里做了什么、做成了沒有、做得怎么樣，由參訓(xùn)干部自己來述職報告，擺事實、擺依據(jù)、擺數(shù)據(jù)，再由全辦干部來集體評議。這個評議的結(jié)果，我們打算寫入最后的鑒定材料里面，并計入大家的人事檔案，還作為今后向組織推薦的事實依據(jù)。也就是說，只要干出了比別人更突出的實際業(yè)績，就具備了最“硬核”的競爭力和說服力。
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