質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)大全(21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 06:40:07
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)大全(21篇)
時間:2023-11-19 06:40:07     小編:琴心月

總結(jié)是通過對已有的資料和信息進(jìn)行歸納和總結(jié),來概括和分析某個事物或活動的一種方式。寫總結(jié)時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范文,但不應(yīng)照搬照抄,應(yīng)該結(jié)合自身實際進(jìn)行創(chuàng)作。在閱讀這些總結(jié)范文時,大家可以思考其中的亮點和可以借鑒的地方。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇一

1、拓展標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)域。一是深化農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè),今年我市有3個國家級標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)經(jīng)批準(zhǔn)立項,我局針對示范區(qū)建設(shè)向各縣監(jiān)管局進(jìn)行了專項研討和具體部署,及時成立組織機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)工作機(jī)制,制定實施方案,并加大工作指導(dǎo)力度,協(xié)助示范區(qū)搭建標(biāo)準(zhǔn)體系框架,有針對性地組織示范區(qū)成員單位和龍頭企業(yè)代表開展了“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)化”培訓(xùn)班,確保項目有序?qū)嵤壳案魇痉秴^(qū)2020年度目標(biāo)任務(wù)已基本完成。二是組織專家審查論證了《旱地馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程》、《燕麥栽培技術(shù)規(guī)程》、《紫花苜蓿主要雜草防治規(guī)程》等11項大同市地方農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三是引領(lǐng)服務(wù)業(yè)水平提檔升級,精心指導(dǎo)力推銀星金店、礦區(qū)溫馨養(yǎng)老院、渾源一德街文化旅游申報國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目。四是主動搭建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息傳遞渠道,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)文獻(xiàn)共享服務(wù)平臺正式投入運(yùn)行,可與國家標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)共享服務(wù)平臺實現(xiàn)信息資源共享,免費(fèi)為大同用戶提供及時、準(zhǔn)確、便捷的國家級標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)。五是協(xié)調(diào)發(fā)改、商務(wù)、經(jīng)信、交通運(yùn)輸局等物流主管部門在各自管理范圍內(nèi),開展物流業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底,搜集物流標(biāo)準(zhǔn)信息目錄230條,并開展物流業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂項目建議征集。

2、圍繞政府工作重心,開展計量工作。一是全面開展了強(qiáng)檢計量器具摸底備案,督促使用單位主動備案、主動申請檢定,并對其依法實施監(jiān)管。在大同日報連續(xù)發(fā)布備案公告,組織各區(qū)分局、縣計量行政主管部門積極與民政、編辦、工商等相關(guān)部門對接,做好轄區(qū)企業(yè)的摸底調(diào)查和核查備案,截至目前,已完成除民用四表(水表、電表、燃?xì)獗?、熱量?外共計39067臺強(qiáng)檢計量器的備案。二是對36個治超站(點)的59臺治超用汽車衡進(jìn)行了檢定,保障大同市治超工作在精準(zhǔn)計量的基礎(chǔ)上依法開展。三是開展加油機(jī)專項計量監(jiān)督,檢查加油站152個,檢查加油機(jī)880臺,發(fā)現(xiàn)并查處違法行為兩起。四是在計量日活動期間,深入全市集貿(mào)市場、超市、商業(yè)街,走進(jìn)加油站、醫(yī)院和企業(yè)生產(chǎn)車間等40多個活動場所普及計量知識。

3、有序開展認(rèn)證認(rèn)可管理。一是對我市能力驗證中鋼筋屈服強(qiáng)度、斷后伸長率等參數(shù)結(jié)果補(bǔ)測滿意及補(bǔ)測可疑的6家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了約談,分析數(shù)據(jù)結(jié)果產(chǎn)生異常的原因并制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,從根本上關(guān)閉存在問題。二是對我市建材、公路、職業(yè)衛(wèi)生、水質(zhì)監(jiān)測、機(jī)動車等行業(yè)領(lǐng)域7家檢驗檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專項監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題23個,并對整改情況進(jìn)行了跟蹤驗證。三是配合省質(zhì)監(jiān)局對我市質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系獲證企業(yè)進(jìn)行了檢查,共檢查10家企業(yè)10張證書,發(fā)現(xiàn)問題21個,對屬企業(yè)自身的問題已督促整改。四是配合省局開展低碳產(chǎn)品認(rèn)證工作,因目前我市尚無經(jīng)過認(rèn)證的低碳產(chǎn)品,工作中主要按照上級的部署要求加強(qiáng)低碳產(chǎn)品認(rèn)證宣傳,培育具備低碳產(chǎn)品檢測能力的檢驗檢測機(jī)構(gòu),以滿足低碳產(chǎn)品所進(jìn)行的型式試驗需求。

4、以檢驗檢測服務(wù)發(fā)展。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央惠企減負(fù)政策,省財政廳網(wǎng)站4月1日公示《關(guān)于清理規(guī)范一批行政事業(yè)性收費(fèi)有關(guān)政策的通知》后,我局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)迅速反應(yīng),立即按規(guī)定降低特種設(shè)備檢驗收費(fèi),免收強(qiáng)檢計量器具檢驗收費(fèi)。二是主動服務(wù)地方重點項目和招商引資項目,對大張高鐵建設(shè)及大同市舊城改造指揮部等項目單位實行提前介入,主動深入現(xiàn)場提供及時檢驗檢測服務(wù),開辟了特種設(shè)備檢驗綠色通道,最大限度縮短項目施工時間和節(jié)約用戶精力。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇二

1、發(fā)揮質(zhì)量工作牽頭作用。推動各部門共同推進(jìn)質(zhì)量提升,牽頭調(diào)整了質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組暨名牌戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)組成員,并于9月召開質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)席會,傳達(dá)貫徹2020年度政府質(zhì)量工作考核工作精神,部署全市質(zhì)量工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確工作任務(wù)。分別組織成員單位制定各自領(lǐng)域貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》行動計劃,綜合起草了大同市貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動計劃,以政府文件正式印發(fā)。

2、建立健全質(zhì)量考核機(jī)制。積極爭取將質(zhì)量工作納入了市政府對各縣(區(qū))政府的目標(biāo)責(zé)任考核體系,9月質(zhì)量強(qiáng)市辦公室印發(fā)《關(guān)于開展2020年度縣(區(qū))政府質(zhì)量工作考核的通知》,出臺了《考核評分細(xì)則》。年底將由市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭,會同相關(guān)成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成考核工作組,對各縣(區(qū))政府開展質(zhì)量工作年度考核。通過落實質(zhì)量工作考核,將有力推動縣(區(qū))級地方政府對質(zhì)量工作負(fù)總責(zé)的落實。

3、進(jìn)一步完善質(zhì)量激勵機(jī)制。通過樹立質(zhì)量先進(jìn)典型,激勵企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新,積極推動大同市政府質(zhì)量獎的設(shè)立,組織起草政府質(zhì)量獎勵制度,完善評審程序,《大同市政府質(zhì)量獎管理辦法(草案)》經(jīng)市政府法制辦審查后,已呈遞市政府待審議。

4、逐步構(gòu)建宏觀質(zhì)量評價體系。與山西大學(xué)合作開展我市工業(yè)品產(chǎn)品質(zhì)量競爭力研究。項目于201x年12月啟動,在對大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競爭力總況進(jìn)行了整體分析研究的基礎(chǔ)上,選取了采礦冶煉行業(yè)、機(jī)械裝備制造行業(yè)、化工類(以醫(yī)藥為主)三個我市重點行業(yè)進(jìn)行研究,已完成三個行業(yè)評價體系設(shè)計及資料收集和實地調(diào)研工作,目前正在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析整理,綜合評價各行業(yè)區(qū)域競爭力,最終將根據(jù)評價結(jié)果及實地調(diào)研情況,對各行業(yè)質(zhì)量(綜合)競爭力提出質(zhì)量競爭力提升的建議及對策。

5、提升全民質(zhì)量意識。認(rèn)真謀劃、科學(xué)組織和開展了質(zhì)量法律宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)工廠、進(jìn)企業(yè),市檢驗測試所實驗室開放等形式多樣的質(zhì)量宣傳活動,進(jìn)一步強(qiáng)化了質(zhì)量意識傳輸,營造全社會重視和尊重質(zhì)量的氛圍。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇三

2020年,我局全面從嚴(yán)治黨工作堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,從思想引導(dǎo)、責(zé)任落實、專項治理、懲防并舉四方面措施入手,切實把全面從嚴(yán)治黨工作落到了實處。

1.加強(qiáng)思想引導(dǎo),強(qiáng)力筑牢風(fēng)險“防護(hù)墻”。一是重學(xué)習(xí),促進(jìn)工作作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。堅持把《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》和中央、市委、市局、區(qū)委相關(guān)工作部署作為黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨組會學(xué)習(xí)、黨員大會學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。組織黨員干部群眾集中學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》,增強(qiáng)政治敏感度,不斷強(qiáng)化廉潔意識、法治意識;組織全體干部職工觀看《清風(fēng)北京-北京市正風(fēng)肅紀(jì)教育片選集》《鏡鑒》《繩之害》《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育宣傳片,從思想上提高全體黨員干部遵守廉政規(guī)定、堅定擇“四風(fēng)”的自覺性。二是勤提醒,營造勤政廉政文化氛圍。堅持實行每日廉情早報,通過0a平臺、內(nèi)部工作微信群等渠道及時向大家發(fā)送警示通報、廉政提醒,尤其注重把握重要時間節(jié)點,提前發(fā)送廉政提示信息,明確廉政紀(jì)律要求,增強(qiáng)廉政文化宣傳的時效性、靈活性和影響力。及時向局黨員干部通報中央、全市、全系統(tǒng)、全區(qū)典型案例,使黨員干部感受執(zhí)紀(jì)審查的高壓態(tài)勢,形成有力震懾,增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)自覺。三是常約談,靈活運(yùn)用好“第一種形態(tài)”。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅持抓早抓小,治病救人。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員分別開展廉政約談活動,針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題開展批評教育和談話提醒。堅持“四必談”:例會必談、節(jié)點必談、新任必談、問題必談。2020年我局及時對新進(jìn)人員、新晉級晉職人員、重要崗位人員、黨務(wù)干部、子女升學(xué)人員等開展廉政提醒談話共計35人(次),讓“紅臉出汗”成為工作常態(tài),有效遏制了一些不良苗頭和傾向。

2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅決落實“兩個責(zé)任”。一是早部署,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。3月16日專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),明確、細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等。2020年三次召開專題會議,分析全面從嚴(yán)治黨工作形勢任務(wù),并按照市局全面從嚴(yán)治黨“兩個清單”指標(biāo)要求,研究制定落實計劃措施。12月4日召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)xx區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神,逐級傳遞新時代全面從嚴(yán)治黨新要求,深刻吸取典型性案例教訓(xùn),時刻敲響理想信念的警鐘。二是明職責(zé),壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)逐項分解到各分管副職和局屬各部門,明確責(zé)任內(nèi)容,落實具體責(zé)任人,形成黨組抓全局、書記抓班子、班子成員抓分管部門、部門各負(fù)其責(zé),一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是重過程,持續(xù)做好廉政記實工作。制定并細(xì)化科級以上干部記實規(guī)定,全程記錄廉政工作要點,專題培訓(xùn)指導(dǎo)科級以上干部填寫,每季度檢查記實手冊填寫情況,評定優(yōu)良中差等級,獎優(yōu)罰差,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全程記實作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作抓手。四是壓責(zé)任,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向基層延伸。各科室隊所、各支部書記、各支部委員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,全員簽訂《廉潔從政承諾書》,全員(含8名安全員)建立廉政檔案并及時補(bǔ)充各項變化信息,全體干部職工的組織觀念和廉潔自律意識得到進(jìn)一步提升。

3.深化專項治理,推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。一是抓重點,認(rèn)真開展“扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題”專項治理。抓住扶貧工作落實過程中精準(zhǔn)識別、資金使用、脫貧成效等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對張鎮(zhèn)前蘇橋村進(jìn)行幫扶,為該村黨支部建設(shè)圖書室,購買圖書200余冊,購置辦公電腦設(shè)備2臺、書柜6架,慰問走訪結(jié)對幫扶困難家庭4戶,并開展“送法下鄉(xiāng)”活動,幫助該村早日脫貧。二是促提升,監(jiān)督檢查本局窗口營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化情況。對全局窗口單位及行政服務(wù)大廳辦公環(huán)境和窗口服務(wù)情況,開展不定期的巡查和不定期的抽查,認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守xx區(qū)營商環(huán)境“九嚴(yán)禁”,為企業(yè)到我局辦事創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是轉(zhuǎn)作風(fēng),持續(xù)推進(jìn)兩個專項整治、掃黑除惡專項行動。進(jìn)一步深化“為官不為、為官亂為”問題專項治理、“嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題”的專項工作,落實中央掃黑除惡專項工作,不斷加大治懶治庸力度,定期檢查機(jī)關(guān)各項規(guī)定制度執(zhí)行情況,加強(qiáng)巡查,確保良好、過硬的工作作風(fēng),助力黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。四是重監(jiān)督,發(fā)揮黨風(fēng)政務(wù)監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用。按照區(qū)委通知要求,2020年新聘任8名區(qū)級人大大代表和政協(xié)委員為我局黨風(fēng)政務(wù)監(jiān)督員,切實落實《監(jiān)察法》監(jiān)察對象范圍擴(kuò)大的要求,定期召開監(jiān)督員座談會,隨時加強(qiáng)對我局全體黨員和普通干部的監(jiān)督。

4.堅持懲防并舉,確保管黨治黨工作取得實效。一是重實效,強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控。查找廉政風(fēng)險點,制定廉政風(fēng)險防控措施,形成預(yù)防腐敗工作的長效機(jī)制。聚焦市局、區(qū)委區(qū)政府、局中心工作、重大任務(wù)和各項專項行動開展紀(jì)檢監(jiān)察,確保政令暢通。二是守規(guī)矩,嚴(yán)格遵循權(quán)力運(yùn)行規(guī)則。嚴(yán)格監(jiān)督全局各項規(guī)章制度和廉政規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策和“三重一大”事項決策議事規(guī)則、預(yù)算管理、收支管理、干部選拔任用制度等規(guī)則制度的執(zhí)行落實情況,切實做到按制度按程序辦事、以制度管人管事。三是敢亮劍,堅決查處黨員干部違紀(jì)違法問題。牢牢鎖定群眾反映強(qiáng)烈的公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等突出問題,加大問題線索排查處置力度。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇四

1.立足職能,穩(wěn)步推進(jìn)藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)任務(wù)。一是強(qiáng)化煤炭質(zhì)量監(jiān)管。對于正常生產(chǎn)企業(yè)開展煤炭產(chǎn)品監(jiān)督抽樣。2020年以來,累計檢查煤炭生產(chǎn)企業(yè)8家次,抽取煤樣9批次,合格率100%。目前我區(qū)1家“減煤換煤”定點供應(yīng)單位已完成2020年至2020年取暖季煤炭生產(chǎn)任務(wù),并于11月底停產(chǎn)。二是加強(qiáng)環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管。配合完成對我區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)涂料產(chǎn)品市級監(jiān)督抽查,嚴(yán)肅開展監(jiān)督抽查后處理工作。開展車用尿素、建筑類涂料等環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品區(qū)級監(jiān)督抽查,對2家車用尿素生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品、4家涂料生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測,檢測結(jié)果均為合格。三是加強(qiáng)場內(nèi)燃油叉車監(jiān)督檢查。聯(lián)合xx區(qū)各屬地和經(jīng)濟(jì)功能區(qū),對區(qū)內(nèi)燃油叉車安全性能、排放情況實行動態(tài)監(jiān)管,建立燃油叉車臺賬,與區(qū)環(huán)保局共享臺賬數(shù)據(jù),建立每月定期信息交換機(jī)制。四是完成加油站油氣回收在線監(jiān)控系統(tǒng)所用計量器具資質(zhì)審查。此項改造工作共涉及xx區(qū)61家加油站,其中59家加油站已通過資質(zhì)審核,其余2家因拆遷原因未在今年開展改造工作。五是強(qiáng)化機(jī)動車檢驗檢測機(jī)構(gòu)管理。對xx區(qū)內(nèi)2家機(jī)動車檢測機(jī)構(gòu)各開展一次監(jiān)督檢查,現(xiàn)場隨機(jī)抽查檢測報告。經(jīng)檢查,2家機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、檢測報告符合要求、檢驗記錄檔案管理正規(guī)。

2.防治結(jié)合,全力穩(wěn)定特種設(shè)備安全形勢。一是突出抓好高風(fēng)險電梯隱患治理。完成市質(zhì)監(jiān)局指定的53部高風(fēng)險電梯(其中4部住宅電梯)的風(fēng)險評估,做好后續(xù)治理準(zhǔn)備工作。同時積極協(xié)調(diào)推進(jìn)除東方太陽城外130部電梯的隱患治理進(jìn)度,目前,隱患治理工程已完成項目招標(biāo)與合同簽訂工作,6家施工單位已進(jìn)場施工。二是完成鍋爐低氮燃燒改造。將25家鍋爐使用單位的90臺承壓鍋爐納入改造范圍,共計976.82蒸噸;對25家企業(yè)遞交的改造相關(guān)材料進(jìn)行初審過后,現(xiàn)場確認(rèn)鍋爐改造安全性能,已將結(jié)果反饋區(qū)環(huán)保局。三是強(qiáng)化特種設(shè)備生產(chǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。組織xx區(qū)特種設(shè)備生產(chǎn)單位及液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位,召開安全工作會,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)要求;同時對液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位開展3輪監(jiān)督檢查,嚴(yán)防氣瓶充裝引發(fā)的事故。四是多措并舉提高特種設(shè)備檢驗效率。不斷簡化特種設(shè)備檢驗程序,加強(qiáng)檢驗人員、使用單位管理人員和作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),提高履職能力和工作效率。2020年特種設(shè)備超期率與去年同期相比實現(xiàn)大幅下降,基本保持在0.3%以下。

3.聚焦重點,嚴(yán)把區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)。一是鞏固提升食品安全示范區(qū)成果。提升食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管力度,對用于食品的包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑和用于食品生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備等食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測,已完成所承擔(dān)的風(fēng)險監(jiān)測樣本50個,合格率100%。同時加大對食品相關(guān)產(chǎn)品的執(zhí)法打假力度,開展監(jiān)督抽檢后處置工作,目前對xx區(qū)18家獲證企業(yè)100%檢查到位。二是注重生產(chǎn)企業(yè)許可監(jiān)管。參與新申請許可證企業(yè)實地核查22家次,實行建檔管理;加強(qiáng)對企業(yè)拒不整改、搬離原址不知去向等問題的處置應(yīng)對,嚴(yán)肅注銷手續(xù)辦理,保障許可證有序退出。三是開展重點領(lǐng)域產(chǎn)品區(qū)級監(jiān)督抽查。對環(huán)保、消防等重點生產(chǎn)領(lǐng)域的低壓配電、防火門、涂料、電線電纜、車用尿素、空氣凈化器等產(chǎn)品進(jìn)行抽查,對20家企業(yè)生產(chǎn)的33批次產(chǎn)品進(jìn)行了抽樣,其中32批次產(chǎn)品檢驗合格。四是組織指導(dǎo)缺陷產(chǎn)品召回。截至目前,年度累計啟動缺陷產(chǎn)品調(diào)查9起,涉及產(chǎn)品包含轉(zhuǎn)椅、床頭柜、凈水器等,均進(jìn)行了立案調(diào)查,對查證屬實缺陷產(chǎn)品未銷售的予以沒收,已銷售的責(zé)令企業(yè)發(fā)布召回公告實施召回。目前備案缺陷產(chǎn)品召回計劃并實施召回1起。

4.標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),著力推進(jìn)區(qū)域質(zhì)量提升。一是全程跟進(jìn)兩個國家級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目建設(shè)。重點把握北汽自主品牌高端裝備制造業(yè)和北京蓮順休閑觀光農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目,發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用,協(xié)調(diào)整合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化資源,增強(qiáng)服務(wù)保障力度和水平,全力推進(jìn)兩個國家級標(biāo)準(zhǔn)化試點的建設(shè)工作,幫助北京蓮順農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)順利通過年度考核。二是組織申報北京市政府質(zhì)量管理獎。4月份,組織xx區(qū)4家企業(yè)申報第二屆北京市人民政府質(zhì)量管理獎。11月份,按照市質(zhì)監(jiān)局工作安排,啟動第三屆北京市政府質(zhì)量管理獎申報工作,廣泛開展宣傳,強(qiáng)化培訓(xùn)力度,提高企業(yè)申報政府質(zhì)量獎的積極性和主動性,最終動員xx區(qū)內(nèi)十余家符合申報條件的企業(yè)申報了政府質(zhì)量獎。三是參與“對標(biāo)達(dá)標(biāo)”質(zhì)量提升行動。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信委推動“百城千業(yè)萬企對標(biāo)達(dá)標(biāo)提升專項行動”,引導(dǎo)中關(guān)村科技園區(qū)xx園企業(yè)積極參與,申報2項質(zhì)量提升項目。

5.強(qiáng)化措施,突出抓好執(zhí)法打假工作。一是開展產(chǎn)品質(zhì)量專項整治。對涉及人身健康和安全的13類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查專項整治;54家工業(yè)生產(chǎn)許可證企業(yè)和160家強(qiáng)制認(rèn)證企業(yè)建立質(zhì)量檔案。二是開展農(nóng)資ccc認(rèn)證、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證專項執(zhí)法行動。開展農(nóng)資產(chǎn)品認(rèn)證執(zhí)法檢查,共檢查生產(chǎn)企業(yè)18家次,對認(rèn)證違法行為依法進(jìn)行處罰。加大ccc獲證企業(yè)排查力度,全面檢查區(qū)域內(nèi)有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)32家次,嚴(yán)查違法行為,做好監(jiān)督抽查后處理工作。三是開展汽車及配件生產(chǎn)企業(yè)普查。成立專項檢查組,對xx區(qū)內(nèi)汽車生產(chǎn)企業(yè)、汽車配件生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查和執(zhí)法檢查,目前共檢查企業(yè)15家次。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇五

半年來,我所的行政執(zhí)法工作在黨的十六大精神的指引下,全面貫徹實施“依法治市、依法治航”戰(zhàn)略和“平安交通”建設(shè)工程,緊緊圍繞上級下達(dá)的行政執(zhí)法工作目標(biāo)和20xx年工作思路,在上級機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合航區(qū)實際,進(jìn)一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制,健全完善執(zhí)法制度,規(guī)范水上交通執(zhí)法行為,全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平的綜合素質(zhì),強(qiáng)化現(xiàn)場管理責(zé)能,以達(dá)到打擊水上各類違章行為,規(guī)范水上交通秩序,確保規(guī)費(fèi)應(yīng)征不漏。現(xiàn)對上半年的執(zhí)法工作做一個簡要回顧。

一、健全組織,完善制度。

新年伊始,我所就制定了20xx年的行政執(zhí)法工作思路,提出了今年的工作目標(biāo),成立了由所長為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長,所各職能股室長為組員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員負(fù)責(zé)本股室職能范圍內(nèi)的行政執(zhí)法工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在稽查大隊,負(fù)責(zé)本所的行政執(zhí)法工作的具體實施;我們把行政執(zhí)法責(zé)任制與我們的年度工作考核目標(biāo)責(zé)任書緊密結(jié)合,并和各股室簽訂,把行政執(zhí)法工作與日常的管理工作聯(lián)系在一起,真正把這項工作落實到每一位執(zhí)法人員的頭上,做到一級抓一級,層層落實責(zé)任制。我們還根據(jù)上級部門的文件精神制訂了《諸暨市航運(yùn)管理所行政執(zhí)法制度》共十一項制度,規(guī)范了我們?nèi)粘?zhí)法活動,使各項工作有法可依,有制度可依。

二、堅持以人為本,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

行政執(zhí)法工作不同與別的工作,它要求我們的執(zhí)法人員有較高的法律素質(zhì)和一定的社會經(jīng)驗,特別是我們的水上交通行政執(zhí)法人員,長期面對的是流動性極大、素質(zhì)高下差距大的船員,這就要求我們行政執(zhí)法應(yīng)建立完善各項制度,牢固樹立依法行政的概念,摒棄人為的偏頗與錯失,只有身體力行,才能帶動被管理相對人的素質(zhì),營造整個水路運(yùn)輸領(lǐng)域依法從業(yè)的氛圍。為此,我站抓各制度落實的基礎(chǔ)上,狠抓法律法規(guī)的學(xué)習(xí),堅持經(jīng)常性的專業(yè)業(yè)務(wù)討論學(xué)習(xí),加強(qiáng)執(zhí)法人員對《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政許可法》的準(zhǔn)確理解和把握,運(yùn)用《浙江省水路運(yùn)輸管理條例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》處理違章。通過自學(xué)、實際案例討論分析等形式,使執(zhí)法人員熟悉法律規(guī)定的執(zhí)法程度,按制度、程序?qū)嵤└鞣N執(zhí)法檢查和處理,以確保行政執(zhí)法的正確性和嚴(yán)肅性。

三、注重行政執(zhí)法主導(dǎo)地位,維護(hù)轄區(qū)水路交通秩序。

實施水路交通行政執(zhí)法,是強(qiáng)化水路運(yùn)輸行業(yè)管理,提高行業(yè)管理效果的有效措施,是上級交通主管部門賦予我們的職責(zé)。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年我們注重“抓預(yù)控,少違規(guī)”、“抓力度,促效果”二個方面。一方面加強(qiáng)了法律法規(guī)宣傳,堅持宣傳教育為主,并利用湄池航管站黑板報載體,進(jìn)行水路交通管理法律法規(guī)、水運(yùn)行業(yè)建設(shè)動態(tài)報道等宣傳,努力從多渠道、多形式提高船戶的法律法規(guī)意識,從源頭上減少違法違規(guī)案件發(fā)生。另一方面我們加大了對水路運(yùn)輸船舶的抽查頻率和檢查力度,并在月份組織了次水路運(yùn)輸執(zhí)法大檢查,運(yùn)用行政執(zhí)法手段,糾正了很多違法違規(guī)行為,并對嚴(yán)重的違法違規(guī)行為進(jìn)行了處罰。

四、文明執(zhí)法,依法行政,發(fā)揮水路交通執(zhí)法作用。

上半年,我所執(zhí)法人員共進(jìn)行航道巡查235次,重點對營運(yùn)船舶狀況、船員配備情況、船舶證書情況、船舶裝載情況、航道岸坡碼頭情況等進(jìn)行了檢查,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的67件營運(yùn)行為不規(guī)范,船舶證書不齊、人員不足等行為,分別用責(zé)令補(bǔ)正、口頭警告等手段進(jìn)行了處理。對性質(zhì)較為嚴(yán)重的27件案件實施了行政處罰,罰款總金額2.19萬元,其中簡易程序8起,交通行政一般程序13起,海事行政一般程序6起。在行政執(zhí)法工作中,我們堅持實事求是,以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格認(rèn)真地履行上級主管部門賦予我們的職責(zé),做到認(rèn)定事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律準(zhǔn)確,程序合法,使用文書正確,臺帳記錄完整,未發(fā)生一起行政復(fù)議案件及行政賠償事件。通過交通工程行政執(zhí)法工作進(jìn)一步提高了建設(shè)各方的質(zhì)量意識和建設(shè)行為,起到了良好的教育、警示的作用,使我市水路交通秩序規(guī)范、有序。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇六

時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

按照市局黨組的總體部署,我局作為全市縣級質(zhì)監(jiān)局機(jī)構(gòu)改革的試點,已基本完成機(jī)構(gòu)改革的工作任務(wù)。這次改革,在市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過精心組織,周密布置,積極推進(jìn),較好地完成了各項改革任務(wù)。從總體上看,我局機(jī)構(gòu)改革達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了階段性成果,機(jī)構(gòu)改革后全局工作機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況良好,現(xiàn)就我局機(jī)構(gòu)改革的做法、措施、成效、體會以及存在的問題作如下總結(jié):

20xx年3月9日,根據(jù)《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》(普質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔20xx〕42號)文件精神,**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革前行政編制11個,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室(含財務(wù)工作室),綜合股(含食品安全監(jiān)察室、特種設(shè)備安全監(jiān)察室、計量檢定工作室、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量工作室),稽查股三個工作機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)改革后我局行政編制11個,用于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的事業(yè)編制1個,現(xiàn)有在職職工9人,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室(含人事監(jiān)察、計劃財務(wù)科技兩個工作室)、業(yè)務(wù)科(含食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、標(biāo)準(zhǔn)化計量認(rèn)證認(rèn)可、質(zhì)量監(jiān)督四個工作室)、稽查科(含法規(guī)監(jiān)督、稽查兩個工作隊室)三個工作機(jī)構(gòu)。

由于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大,加之我局人員結(jié)構(gòu)老化、工作量過于集中在部份工作人員身上,工作中存在有許多突出的矛盾和問題,職工的工作壓力也很大,導(dǎo)致有的工作無法正常開展,有的工作即使開展也沒有達(dá)到上級的要求。根據(jù)我局實際,從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀(jì)律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況,就是進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。

本次機(jī)構(gòu)改革從我局實際情況出發(fā)采取組織定崗的方式,按照干部隊伍“四化”方針,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,保證機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥推進(jìn)。成立了以局長掛帥的機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開機(jī)構(gòu)改革工作會議,進(jìn)行反復(fù)認(rèn)真的研究,采取上下結(jié)合的方式,多方征求意見,反復(fù)協(xié)商,合理部署,確保深化和完善機(jī)構(gòu)改革試點任務(wù)的順利完成。

(一)20xx年3月9日,**局及時成立了由黨組書記、局長*為組長,黨組成員、副局長*為副組長、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

(二)20xx年3月15日,**局機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開了全體干部職工參加的機(jī)構(gòu)改革工作動員會。會上黨組書記、局長*全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學(xué)習(xí),全體干部職工明確了我局的主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況。按照市局的要求和部署,結(jié)合**局的人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,明確了機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)任務(wù),全面剖析了**局的`工作情況,指出了存在的問題和不足,讓全體干部職工思想上有了震動,有了危機(jī)感,特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數(shù)第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個共同想法,以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),努力干、盡力干,爭取在20xx年取得好的成績。干部職工有了這樣的想法認(rèn)識,給我局的機(jī)構(gòu)改革順利實施提供了扎實的群眾基礎(chǔ)。

(三)為了全面深入了解干部職工的思想、想法,局黨組成員多次找干部職工個別談話,聽他們說想法、提意見,真正細(xì)致地掌握干部職工的整個思想動態(tài),知道職工想什么、希望什么、有什么意見,這樣掌握了干部職工的全面情況后,化解矛盾,做到底子清、情況明、心中有數(shù),為機(jī)構(gòu)改革能順利實施打下了良好基礎(chǔ)。

(四)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議研究制定《**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革實施方案》(以下簡稱實施方案),同時把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責(zé)“小三定”方案上。因為沒有現(xiàn)成模式和方法,為了能制定出有操作性、有針對性和有可靠性的方案,我們搜集了大量資料,借鑒了省外發(fā)達(dá)地區(qū)質(zhì)監(jiān)局機(jī)構(gòu)改革的做法、經(jīng)驗、也借鑒了省內(nèi)做得好的質(zhì)監(jiān)局的做法,比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質(zhì)監(jiān)分局導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系的一些有益做法,結(jié)合**局的實際,提出采取組織定崗的方式來實施改革,經(jīng)上報市局同意,最后確定以組織定崗方式實施**局的“三定”方案。在制定《實施方案》過程中,注意集思廣益,聽取各方意見,先由專人寫出初稿,由副局長*認(rèn)真把關(guān)修改,再報局長*嚴(yán)格審核修改,然后專門召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加的專題會議研究進(jìn)一步提出修改意見,經(jīng)過三次修改后才成形。在整個制定“三定”方案中重點難點是定崗位職責(zé)和定人。定崗位職責(zé)時,反復(fù)斟酌、反復(fù)推敲、反復(fù)修改,使崗位設(shè)置既按照市局的要求又符合**局實際,做到崗位職責(zé)全面、具體,涵蓋每一塊工作的內(nèi)容,不能有疏漏,經(jīng)過幾番幾次的修改,直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時,采取由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)確定的崗位和**局人員的現(xiàn)狀,提出擬定崗人選的初步意見,在機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議上進(jìn)行討論研究。對這個問題我們也十分慎重,進(jìn)行了認(rèn)真的斟酌權(quán)衡,經(jīng)過反復(fù)認(rèn)真地研究,認(rèn)為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定、小調(diào)整”。盡量讓每一個干部職工都能有崗位,逐一逐一地分析每一個干部職工的特點、工作能力,根據(jù)干部職工不同的情況確定崗位、人選,使其達(dá)到人事相宜、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的。在對人員現(xiàn)狀進(jìn)行分析當(dāng)中,我們也分析了**局人少工作量大的現(xiàn)狀,由于這個問題長期突出存在,干部職工壓力大,不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象,有的采取只要拿著工資,找一些借口少干事,有的圓滑、能滑就滑,有的就干脆不干事混日子。針對這些問題,我們不回避,而是針對存在的問題合理劃分工作量,合理調(diào)整人員搭配,尤其在配合協(xié)作上加強(qiáng)力度,整合力量。比如每一臺事情不可能一個人去干,必須要有人配合,過去是領(lǐng)導(dǎo)只安排工作,不管職工怎樣配合,職工是以個人角度去請別人幫自己配合干工作,別人高興就去,不高興就找借口不去,久而久之,矛盾積怨重重,互相間都有意見,這樣肯定是干不好工作。現(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排,人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排,強(qiáng)化協(xié)作,工作上需要配合協(xié)作的不能推諉,從個人求個人的現(xiàn)象轉(zhuǎn)變成工作上的統(tǒng)一安排,避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前,通過強(qiáng)化協(xié)作,收到較好成效。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)十分重要,領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng),干部職工就強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),干部職工就團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子正,干部職工就正。**局現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好表率,工作上帶頭干,作風(fēng)上嚴(yán)格要求,紀(jì)律上帶頭遵守,特別是民主議事制度上要全面加強(qiáng),大事都要經(jīng)過集體討論來定,財務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支都要在干部職工大會上通報,讓干部職工知曉,工作安排上領(lǐng)導(dǎo)成員互相通氣,在職工管理上不搞疏之、不搞小團(tuán)伙、小派別,干部職工做得好的及時給予肯定表揚(yáng)和鼓勵,做得不對的嚴(yán)肅批評,不包庇、不護(hù)短、不和稀泥,不做和事佬,做到一是一、二是二,該是什么就是什么,獎懲嚴(yán)明。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),全面帶好干部職工逐步逐步形成風(fēng)清氣正的良好氛圍,大家把精力放在干事上,互相尊重,樹立形象,提高素質(zhì),形成一個團(tuán)結(jié)務(wù)實的集體。目前,通過努力,**局幾塊工作能有人支撐著,比如計量、食品、特設(shè)、辦公室,工作上的協(xié)作配合有了改觀,初步形成正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)局面。

(二)既要抓好機(jī)構(gòu)改革工作,又要抓好日常各項業(yè)務(wù)工作,堅持兩促進(jìn)、兩不誤。

(三)堅持走群眾路線。要增強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革工作的透明度,堅持走群眾路線,注重公平公正,進(jìn)一步落實群眾對干部選拔任用和人員上崗的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

此次機(jī)構(gòu)改革,按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,圓滿地完成了任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了一定的成效,主要表現(xiàn)在:

(一)充分調(diào)動了干部職工的積極性。我局干部職工在機(jī)構(gòu)改革以前,由于存在多方面的因素,工作積極性不高,有時領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也不能按時完成,存在抵觸情緒,同事間團(tuán)結(jié)干事和凝聚力不強(qiáng)。由于本次機(jī)構(gòu)改革工作是在公開、公正、透明的環(huán)境中進(jìn)行了,職工的意見和想法可以公開提出來,對自己適合干的工作也充分表達(dá)出自己的意見,每一位職工都明確了自己的崗位職責(zé),都在自己的崗位上盡職盡責(zé),工作積極性得到了充分調(diào)動。

(二)人員、崗位結(jié)構(gòu)更加合理。工作職責(zé)合理劃分,理順關(guān)系,盡可能協(xié)調(diào)搭配,達(dá)到協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的目的,根據(jù)具體工作設(shè)定相應(yīng)崗位,推行一人多崗,交叉兼崗。通過機(jī)構(gòu)、崗位的優(yōu)化整合,解決了條塊分割過細(xì)、力量配備分散、忙閑分布不均、責(zé)任輕重不一的矛盾,較好地整合了職能和人力資源的合理分配,強(qiáng)化了義務(wù)和責(zé)任,為合理配備工作人員探索了一條新路子。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè),著力打造團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領(lǐng)導(dǎo)班子,好的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。我局黨組始終把班子建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,不斷研究改進(jìn)工作方法,不斷提高成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,不斷形成團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作作風(fēng)。二是明確了班子成員的職責(zé)分工,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé),既能獨立開展工作,又能相互協(xié)作、加強(qiáng)配合。三是健全民主議事機(jī)制,完善民主集中制。在做出制定全局工作計劃、建立規(guī)章制度、重點工作安排、重大經(jīng)費(fèi)支出、收支預(yù)算、人員職責(zé)調(diào)整等重大內(nèi)部決策之前,均召開黨組會或辦公會議加以討論研究,確保了決策的正確性。

(四)激發(fā)了人員活力,提高了工作效率。本次機(jī)構(gòu)改革結(jié)合“四亮四評”主題實踐活動,激發(fā)職工的工作熱情,鼓舞工作干勁,不斷強(qiáng)化工作人員的執(zhí)行力,抓細(xì)節(jié),抓薄弱環(huán)節(jié),抓重點工作關(guān)鍵點,要求全局工作人員在實際工作中努力做到迅速反應(yīng),快速行動,日清日高,提高工作效率,不斷發(fā)展。每個月局領(lǐng)導(dǎo)與工作人員人均談心一次,溝通思想,及時了解工作人員的思想動態(tài),掌握工作、生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的問題,幫助解決困難、化解矛盾,增強(qiáng)大家的責(zé)任感和工作積極性,形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍,工作效率明確提高,執(zhí)法能力明顯增強(qiáng)。

(五)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。這次機(jī)構(gòu)改革是一次震動,是一次教育,也是一次檢查。改革動員大會之后,廣大干部職工不僅積極響應(yīng)改革的號召,擁護(hù)、支持和參與改革,而且從這次改革中產(chǎn)生了危機(jī)感,自覺接受監(jiān)督、考核。通過機(jī)構(gòu)改革,受到了強(qiáng)烈的震動,感到危機(jī)就在自己身邊,真正明白了今天不愛崗明天就落崗,今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義,從而工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變,在改革期間,工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀。

這次機(jī)構(gòu)改革的主要目的是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢和質(zhì)監(jiān)工作的新要求,任務(wù)重、要求高,雖然告一段落,但改革是一項長期的、需要不斷深化的工作,實際工作中還存在著許多具體的問題,一是機(jī)構(gòu)改革雖然取得了初步的階段性成效,但要長期保持還需繼續(xù)努力。另外,就目前取得的成效來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,離市局對我們的要求還有很大的差距,離我們其他老大哥縣局還有很大差距,我們還要加倍的努力,去爭取更大的成績。二是目前雖然有了一些效果,但干部職工中過去長期養(yǎng)成一些不良習(xí)慣和毛病一段時間后可能還會反復(fù)反彈,當(dāng)前已經(jīng)有一些苗頭出現(xiàn),我們還需要做更多更細(xì)的工作,真正把干部職工隊伍帶好建設(shè)好。三是**局人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。目前,還不能做到每一塊工作有一個人承擔(dān)。因此,今后要積極配齊配強(qiáng)人員,形成初步合理的人員梯次結(jié)構(gòu)。四是干部職工的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)普遍偏低。比如說行政執(zhí)法的骨干力量缺乏,辦公室能寫、能做、能組織協(xié)調(diào)的骨干力量沒有,特種設(shè)備監(jiān)管強(qiáng)有力的骨干力量不足,質(zhì)量監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)化工作還沒有專人承擔(dān),總的來看,業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)骨干力量適應(yīng)不了當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作的需要,的的確確存在著本領(lǐng)恐慌問題。我們將在今后的實踐中不斷求索、不斷完善,使改革工作得到有效落實和良性運(yùn)作,使機(jī)構(gòu)改革成為推動全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勁助力,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻(xiàn)。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇七

1、推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式。將企業(yè)作為質(zhì)量提升主體,充分挖掘本市企業(yè)質(zhì)量提升潛能,助推企業(yè)學(xué)習(xí)、借鑒和導(dǎo)入先進(jìn)質(zhì)量管理方法。一是邀請全國著名質(zhì)量管理專家來同深入重點企業(yè)開展質(zhì)量管理實地指導(dǎo)教學(xué),并為全市各領(lǐng)域的重點企業(yè)系統(tǒng)講解“卓越績效”管理模式,組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及質(zhì)量工作管理人員參觀大齒集團(tuán)現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、觀摩質(zhì)量管理模式,有效地樹立了先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。二是深入企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量宣傳,組織開展“誠信贏市場,質(zhì)量創(chuàng)品牌”主題座談,幫助企業(yè)分析產(chǎn)品質(zhì)量狀況,推動企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

2、品牌發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。把實施品牌戰(zhàn)略作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點,打造企業(yè)品牌,發(fā)揮品牌效益,不斷提高企業(yè)的核心競爭力,推動企業(yè)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)正在形成。一是堅持早規(guī)劃、早介入,通過積極引導(dǎo)、嚴(yán)格初評,扎實開展了2020年山西省名牌產(chǎn)品推選和第二屆山西省質(zhì)量獎推薦工作。經(jīng)省政府評選,中國重汽集團(tuán)大同齒輪有限公司榮獲第二屆山西省質(zhì)量獎,我局推選的31家企業(yè)46個產(chǎn)品全部被授予2020年山西省名牌產(chǎn)品,企業(yè)數(shù)和產(chǎn)品數(shù)再創(chuàng)歷史新高,居于全省第一位。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢,幫扶云岡景區(qū)建立標(biāo)準(zhǔn)實施體系,以提升服務(wù)和管理水平,助力品牌打造,云岡旅游區(qū)今年通過了全國旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)桿單位和標(biāo)桿試點單位驗收,同時正式掛牌山西省首家全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。三是扎實開展地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作,按照“成熟一批、申報一批、培育一批”的工作思路,今年組織我市4個縣共11個產(chǎn)品積極申報,已正式將申報資料上報省質(zhì)監(jiān)局。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇八

局黨組建立健全意識形態(tài)教育常態(tài)化機(jī)制,努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,教育引導(dǎo)全體黨員增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng),筑牢思想道德防線。

1.強(qiáng)化研究會商和情況通報機(jī)制。按照《實施細(xì)則》規(guī)定,我局黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局意識形態(tài)領(lǐng)域情況研究會商工作,研究確定意識形態(tài)領(lǐng)域工作的重要制度及重點任務(wù),協(xié)調(diào)解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重大問題和工作進(jìn)展中的重點、難點問題。2020年多次召開會議研究意識形態(tài)工作,利用會議、微信群等多種渠道通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確工作目標(biāo);遇有重大事項和特殊情況出現(xiàn)或發(fā)生,及時召開相關(guān)會議,傳達(dá)上級精神,通報有關(guān)情況,協(xié)調(diào)理順關(guān)系,及時報告上級并提出建設(shè)性意見。

2.強(qiáng)化宣傳教育。利用黨組會、干部大會、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨課教育、與領(lǐng)導(dǎo)干部談心等各種時機(jī),宣傳強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性,使黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識,領(lǐng)悟深刻原理,自覺提升講政治、守規(guī)矩的主動性,認(rèn)真落實意識形態(tài)責(zé)任制。

3.強(qiáng)化信訪維穩(wěn)。認(rèn)真排查信訪風(fēng)險,做好信訪和查辦案件工作,加大懲治腐敗力度,設(shè)立并公開意見箱、網(wǎng)絡(luò)舉報郵箱、舉報電話等多渠道的舉報方式,加大職工群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督舉報,切實履行紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

4.強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)。我局以學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,不斷完善學(xué)習(xí)制度,深入推進(jìn)每月一次集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子每人一篇調(diào)研文章,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,在網(wǎng)絡(luò)課堂、實踐課堂的基礎(chǔ)上探索開發(fā)“手機(jī)課堂”,讓學(xué)習(xí)更便捷生動,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,緊跟政策導(dǎo)向,把握發(fā)展方向,不斷增強(qiáng)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的針對性,并始終堅持學(xué)以致用,用理論知識指導(dǎo)實踐,推動質(zhì)監(jiān)各項工作的全面發(fā)展。

5.強(qiáng)化輿論宣傳陣地建設(shè)。建立完善網(wǎng)絡(luò)輿情收集和快速處理機(jī)制,積極回應(yīng)群眾訴求,掌握社情民意,及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域存在的傾向性和苗頭性問題。切實提高輿情應(yīng)急處置能力,妥善處置應(yīng)對各類突發(fā)事件,及時準(zhǔn)確、公開透明地發(fā)布權(quán)威信息,第一時間搶占話語權(quán),引導(dǎo)群眾依法依規(guī)維權(quán),防止出現(xiàn)輿論漩渦,營造更加和諧的輿論環(huán)境,確保區(qū)域持續(xù)和諧穩(wěn)定。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇九

1、完善特種設(shè)備安全工作機(jī)制。一是進(jìn)一步深化落實了特種設(shè)備安全屬地管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,制定《大同市政府2020年度特種設(shè)備目標(biāo)任務(wù)書》,由市政府與各縣(區(qū))政府及安全生產(chǎn)各成員單位進(jìn)行簽訂。二是制定政府層面應(yīng)急預(yù)案,按設(shè)備類別的制定分項預(yù)案,督促使用單位制定適合自身實際的特設(shè)應(yīng)急預(yù)案,并按規(guī)定抓好演練。目前正在建立、充實特種設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)急處置專家?guī)?。三是推進(jìn)電梯安全立法,起草的《大同市電梯安全管理條例》于10月31日在市人大常委會第一次審議中獲得一致通過。四是對開展特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管平臺“清庫行動”,對平臺上數(shù)量龐大的長期、超期未檢和無檢驗信息的“僵尸”設(shè)備逐臺核實情況完善數(shù)據(jù),完善了平臺實時預(yù)警功能。

2、全力開展特種設(shè)備安全大檢查。組織各縣區(qū)局對直接監(jiān)管的1419家特種設(shè)備使用單位進(jìn)行了全覆蓋檢查,與使用單位全部簽訂《特種設(shè)備使用單位安全主體責(zé)任承諾書》,特種作業(yè)人員100%持證上崗,出動檢查人員900人次,對1419家使用單位實現(xiàn)全覆蓋檢查,發(fā)現(xiàn)隱患86處,已全部整改。建立《全市特種設(shè)備安全生產(chǎn)大檢查隱患排查治理臺賬》。曝光違法企業(yè)1家,列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信行為聯(lián)合懲戒和“黑名單”企業(yè)2家。

3、深化特種設(shè)備專項整治。全面完成5年以上老舊危電梯主要零部件報廢綜合治理、油氣管道綜合治理、大型游樂設(shè)施及客運(yùn)索道專項治理、?;废嚓P(guān)特種設(shè)備隱患排查治理及涉氨制冷相關(guān)特種設(shè)備隱患治理五個貫穿全年的專項行動任務(wù)。

4、配合推進(jìn)燃煤鍋爐淘汰工作。一是積極提供相關(guān)鍋爐使用登記信息,主動向環(huán)保局移交我市在冊登記的20蒸噸/時以下燃煤鍋爐清單。二是限制應(yīng)淘汰鍋爐的定期檢驗,市特檢所2020年10月31日后再未對超過市政府規(guī)定淘汰時限的燃煤鍋爐實施定期檢驗。三是全面注銷建成區(qū)范圍內(nèi)超出淘汰時限燃煤鍋爐使用登記,全市建成區(qū)內(nèi)192臺20噸/時以下承壓燃煤鍋爐,除南郊區(qū)供熱管理中心3臺供暖鍋爐,因南郊區(qū)政府向市政府提起請示建議保留而未予注銷外,其余189臺使用登記已全部注銷。

5、積極推進(jìn)和落實“雙隨機(jī)、一公開”。完善并公布了隨機(jī)抽查事項清單、市場主體名錄庫及執(zhí)法檢查人員名錄庫,制定了《“雙隨機(jī)一公開”實施細(xì)則》,從抽查任務(wù)分派、抽查計劃制定和實施到結(jié)果總結(jié),對進(jìn)行全過程規(guī)范。為進(jìn)一步提高監(jiān)督檢查效能,我局將所有監(jiān)督檢查事項全部納入雙隨機(jī)范圍,統(tǒng)籌編制了全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督2020年市級日常監(jiān)督檢查計劃。全年共下達(dá)市場主體檢查任務(wù)740家,已全部完成檢查。

6、全面開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。對全市產(chǎn)品質(zhì)量抽檢產(chǎn)品統(tǒng)一分類、分包,確定抽檢項,面向全國檢驗機(jī)構(gòu)公開招標(biāo),擺脫了以往由市檢驗測試所承擔(dān)監(jiān)督抽查工作所帶來的檢驗項目不全,檢驗種類少等對抽檢工作的局限。今年,對我市全部工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)類型實現(xiàn)了監(jiān)督抽查全覆蓋,截至目前,對我市建材類、機(jī)械制造類、輕工類及煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)等抽樣226批次,已有87批次完成檢驗,其中2批次(均為潔凈型煤)不合格,生產(chǎn)企業(yè)提出復(fù)檢申請,目前復(fù)檢工作正在進(jìn)行。我局將進(jìn)一步督促承檢機(jī)構(gòu)加快檢驗進(jìn)度,保證按時限要求完成產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查任務(wù)。監(jiān)督抽查工作完成后,我局將及時向相關(guān)部門通報監(jiān)督抽查結(jié)果,向社會進(jìn)行公告,對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)依法啟動后處理。

7、開展“質(zhì)監(jiān)利劍”專項行動。對重點領(lǐng)域產(chǎn)品抓好“質(zhì)監(jiān)利劍”專項行動,嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。分別圍繞服務(wù)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收開展了農(nóng)資打假,圍繞工程建設(shè)質(zhì)量提升開展了建材產(chǎn)品打假,圍繞城市環(huán)境綜合治理開展打擊車用成品油計量和質(zhì)量違法行為專項行動,“質(zhì)監(jiān)利劍”行動共檢查企業(yè)數(shù)479家,辦理行政案件13件。全市沒有發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量安全問題。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十

1、創(chuàng)新方法,扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是把加強(qiáng)黨建工作同規(guī)范內(nèi)部管理結(jié)合起來,印制了《中共大同市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)委員會“三會一課”記錄本》、《中共大同市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)委員會黨小組記錄本》、《中共大同市質(zhì)監(jiān)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任(一崗雙責(zé))過程記錄本》。二是突出抓好“三基”建設(shè),把“基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力”三者作為整體安排部署,推動機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升,認(rèn)真組織完成了基礎(chǔ)工作目錄、工作運(yùn)行流程圖、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊、管理制度手冊及首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾等相關(guān)制度的建設(shè),190項涵蓋質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理的工作標(biāo)準(zhǔn)修訂已進(jìn)入收尾階段。

2、進(jìn)一步完善黨建工作考核體系。細(xì)化量化考核指標(biāo),強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對基層單位黨建目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,推動黨組織書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。對黨建工作落實不到位、工作不力、軟弱渙散、不發(fā)揮作用的黨組織,要強(qiáng)化督促檢查和問責(zé)追究,形成抓機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實的倒逼機(jī)制。

3、不斷推進(jìn)信息化建設(shè)。4月份,覆蓋全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局的oa協(xié)同辦公系統(tǒng)投入運(yùn)行,大大提升了公文流轉(zhuǎn)效率。為提升質(zhì)監(jiān)工作效能和有效履行監(jiān)管服務(wù)職能,我局著力建設(shè)“智慧質(zhì)監(jiān)”綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),涵蓋質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計量、特種設(shè)備、稽查五大核心業(yè)務(wù)及行政辦公共計六大功能,目前,“特種設(shè)備檢驗檢測監(jiān)管平臺”、“監(jiān)督檢驗檢測監(jiān)管平臺”和“系統(tǒng)建設(shè)”研發(fā)已基本完成,正在進(jìn)行驗收。

4、加強(qiáng)精神文明和文化建設(shè)。一是組織機(jī)關(guān)黨委所屬支部集中開展了“總書記視察山西講話進(jìn)基層”主題宣講活動和十九大精神學(xué)習(xí);二是深入開展各類主題實踐活動,積極創(chuàng)建省級精神文明單位,開展了軍地共建活動、演講比賽、文藝匯演、體育比賽,廉政文化參觀學(xué)習(xí)等各類活動15次,使全市質(zhì)監(jiān)隊伍的凝聚力、自豪感大大增強(qiáng)。

5、深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治。及時召開全系統(tǒng)動員大會,通過多種形式征求意見建議,深入開展問題自查和互查,全員建立了問題清單。全系統(tǒng)走訪基層55家,發(fā)放調(diào)查表462份,召開座談會20次,各單位共征求意見341條,分類梳理問題150條,為群眾辦實事81件。

6、夯實基層監(jiān)管一線,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。為解決全市特種設(shè)備安全監(jiān)察人員少、業(yè)務(wù)不熟的問題,組織了大同市特種設(shè)備安全監(jiān)察員取證培訓(xùn),市局班子親自帶頭參培,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局共253名工作人員考核合格取證。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十一

校園消費(fèi)環(huán)境,是全社會一直很關(guān)注的問題。對于識別能力較差的小學(xué)生,如何購買放心食品,放心用具,需要我們?nèi)ブ笇?dǎo)。10月15日,我局綜合科及食品安全監(jiān)管的工作人員,走進(jìn)了縣第一小學(xué),與學(xué)校共同組織了《食品質(zhì)量安全知識講座》,針對學(xué)校周圍有些商家因利益驅(qū)動銷售的有害健康的食品,如,食品包裝不標(biāo)注保質(zhì)期的,過期而仍在銷售的食品,或者在包裝上很難找到生產(chǎn)廠家和生產(chǎn)日期的不知名的小食品,直至在外裸賣的麻辣燙食品添加成分等等,進(jìn)行了安全識別教育,提醒和警戒廣大小學(xué)生擦亮眼睛,提高辨別能力,抵制危害,維護(hù)健康從現(xiàn)在開始。講座的同時,執(zhí)法人員對一小,二小,南關(guān)小學(xué)等周邊的食品門市及學(xué)生用具門市進(jìn)行了執(zhí)法檢查,沒收了部分商家銷售的劣質(zhì)食品及劣質(zhì)學(xué)生用具,凈化了小學(xué)生消費(fèi)環(huán)境。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十二

我代表xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局xx分局向區(qū)人大常委會匯報工作,請予評議,區(qū)人大常委會對我局工作進(jìn)行評議,既是對我局近幾年來工作情況的一次全面檢驗,也是聽取意見和建議,及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中存在的問題,促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作邁上新臺階的良好契機(jī)。我們將認(rèn)真聽取各位代表對我局工作的意見和建議,認(rèn)真查找工作中存在的問題和原因,制訂切實可行的整改方案和措施,不斷改進(jìn)工作。通過此次工作評議,將進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的法紀(jì)觀念、人大意識和依法行政、公正執(zhí)法的自覺性,激發(fā)廣大干部職工努力搞好質(zhì)監(jiān)工作的責(zé)任意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識,從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率,確保“兩個”安全,促進(jìn)質(zhì)監(jiān)職能的充分發(fā)揮,樹立“科學(xué)、公正、熱情、高效、廉潔”的質(zhì)監(jiān)形象?,F(xiàn)就近幾年來的工作情況匯報如下:

一、基本情況。

(一)加大行政執(zhí)法力度,打擊假冒偽劣。通過近5年的努力,我局打假治劣機(jī)制健全,稽查隊伍作風(fēng)過硬,打防結(jié)合,認(rèn)真履行執(zhí)法職能,維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序,打假治劣成效顯著。共集中組織開展“三查三?!?、“三重一大”、“百千萬”工程等42次專項整治,出動執(zhí)法人員236人次,對食品、建材、特種設(shè)備、農(nóng)資產(chǎn)品等15類產(chǎn)品開展質(zhì)量監(jiān)督檢查,立案查處制假售假違法案件213件,較大案件11件,假冒偽劣產(chǎn)品涉案金額達(dá)1340萬元,為企業(yè)和消費(fèi)者挽回直接經(jīng)濟(jì)損失128萬元。

(二)狠抓特種設(shè)備安全,預(yù)防重特大事故發(fā)生。鍋容管特安全監(jiān)督職能和機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)后,我局在全面加強(qiáng)各項安全監(jiān)察工作的同時,加強(qiáng)了對重點單位和場所的專項整治、防治重特大事故的發(fā)生。狠抓特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。自xx年以來,共培訓(xùn)司爐工230人次,水處理工107人次,壓力容器操作人員376人次,氣瓶充裝人員45人次,特種設(shè)備管理人員130人次,杜絕了無證上崗現(xiàn)象,確保了特種設(shè)備的安全運(yùn)行。xx年全面完成了鍋容管特的普查和整治工作,摸清了底數(shù),掌握了安全狀況,實行微機(jī)動態(tài)管理,并一次性通過上級部門的檢查驗收。xx年完成了氣瓶普查整治工作,實施了氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移,全區(qū)4家企業(yè)取得充裝許可證,其中自有氣瓶9453個,實施產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的氣瓶10417個,加大對特種設(shè)備違法行為的查處,對4家氣瓶充裝站進(jìn)行專項檢查,對未按規(guī)定登記使用鍋爐,未經(jīng)許可從事氣瓶充裝活動和充裝非自有產(chǎn)權(quán)氣瓶的企業(yè)予以處罰;加強(qiáng)特種設(shè)備使用、注冊登記管理,使用、注冊登記率達(dá)100%。在專項整治行動中,對城鄉(xiāng)結(jié)合部的小型企業(yè)、個體戶使用的特種設(shè)備進(jìn)行重點排查,堅決打擊制造、安裝、使用“土鍋爐”、“土容器”的違法行為,共搗毀土制設(shè)備78臺,期間下發(fā)取締、停止使用土制設(shè)備宣傳資料240份。目前,全區(qū)共有在用鍋爐121臺,在用壓力容器1212臺,在用電梯40臺,氣瓶9640只,起重機(jī)械561臺,定檢率均達(dá)到95%以上。

三、深入開展專項整治,確保消費(fèi)者身體健康。

及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況調(diào)查表》93份;xx年召開了全區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)會議,對企業(yè)負(fù)責(zé)人的食品相關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn),并簽訂了承諾書。建立了食品監(jiān)管片區(qū)責(zé)任制,制定了巡查、回訪計劃,使全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)隨時都掌握在監(jiān)管之中,確保產(chǎn)品合格上市。在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘請了質(zhì)監(jiān)協(xié)管員,共同維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。

在開展的各類專項整治行動中,我局高度重視,以大局為重,迅速出擊。xx年在預(yù)防“非典“疫情期間,按照《商業(yè)、服務(wù)業(yè)經(jīng)營場所傳染性疾病預(yù)防措施》國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,向企業(yè)、商場發(fā)放該標(biāo)準(zhǔn)3100份,對34家賓館、商場、飯店等重點場所的醫(yī)用一次性防護(hù)服、口罩、一次性橡膠手套,以及洗滌產(chǎn)品進(jìn)行了檢查,做到防范于未然。

xx年,針對“問題掛面”、“毒粉絲“、“毒酒”事件,深入生產(chǎn)企業(yè)檢查掛面6家6批次的產(chǎn)品;檢查生產(chǎn)、銷售粉絲24家;檢查白酒生產(chǎn)企業(yè)52家,對無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)白酒的33家生產(chǎn)企業(yè)予以當(dāng)場處罰,責(zé)令限期取證;在預(yù)防高致病性禽流感行動中,加強(qiáng)對市場食品的檢查,嚴(yán)厲打擊非法進(jìn)口禽類食品的行為;在查處“劣質(zhì)奶粉”行動中,在清泉鎮(zhèn)龍洞村搗毀一制造劣質(zhì)奶粉窩點,查獲奶粉成品3280袋,半成品330袋,無標(biāo)識奶粉420公斤,另有國家明令禁止銷售的劣質(zhì)奶粉3160袋,成品包裝袋約14000個;在開展“問題泡菜”整治行動中,檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位10家,查處過期霉變醬腌菜600公斤。

xx年針對“蘇丹紅”事件,及時召開了相關(guān)食品生產(chǎn)企業(yè)會議,通報了“蘇丹紅”及其添加劑的'有關(guān)情況,要求企業(yè)將其產(chǎn)品立即送檢。并對全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)使用“蘇丹紅”及其添加劑的情況進(jìn)行清查,確保人民群眾身體健康安全。

四、高效、勤政、務(wù)實,推動質(zhì)監(jiān)工作上臺階。

我們積極倡導(dǎo)工作上勤政務(wù)實,以身作則,爭創(chuàng)一流,作風(fēng)上真抓實干,注重實效,生活上廉潔自律,甘為公仆,使各項工作取得了明顯成效。

(一)狠抓目標(biāo)管理,積極完成目標(biāo)任務(wù)每年,對市質(zhì)監(jiān)局和區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的。

目標(biāo)任務(wù)都高度重視,逐項對照分析研究,層層分解,落實到各部門和個人,及時制定出可行的保障措施,以確保目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量地全面完成,其中2年來共完成目標(biāo)任務(wù)79項。

(二)從整體發(fā)展,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展近年來,我們始終圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心,大力服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),使局部利益自覺服從于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)整體利益的需要。

1、狠抓質(zhì)量,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量整體水平提高。按照國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》的要求,積極推進(jìn)“質(zhì)量興區(qū)”和“質(zhì)量興企”工作,創(chuàng)建了“經(jīng)營質(zhì)量信得過”單位20家,認(rèn)真宣傳貫徹iso9000系列標(biāo)準(zhǔn),幫助企業(yè)完善質(zhì)量體系。xx年以來6家企業(yè)取得3c認(rèn)證,新增質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)4家。從xx年開始完成年銷售收入100萬元以上企業(yè)及6類企業(yè)質(zhì)量建檔76家。加強(qiáng)了對可能危及人體健康和人身財產(chǎn)安全影響國計民生的產(chǎn)品和社會熱點產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢查,在全區(qū)對重點市場的重點產(chǎn)品開展專項整治26次,凈化了市場,創(chuàng)造了放心購物消費(fèi)環(huán)境,維護(hù)了廣大消費(fèi)者利益。近6年來,共抽查產(chǎn)品2280批次,合格率為97%,抽查商品3440批次,合格率為98%,重點考核246個品種的產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量穩(wěn)定提高率達(dá)到90%以上,產(chǎn)品質(zhì)量等級品率達(dá)到90%以上,質(zhì)量損失率為0.22%左右。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。積極幫助企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量保證體系、計量保證能力、標(biāo)準(zhǔn)化水平三大體系建設(shè),“雙采”工作進(jìn)一步加強(qiáng),完成采標(biāo)標(biāo)志認(rèn)可4個,采標(biāo)產(chǎn)品達(dá)到14個,xx年全區(qū)通過了省級“消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)縣”驗收,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)到98%,通過開展“消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)縣”工作,大力推進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化工作從無到有,我區(qū)的“茶樹菇”、“黃金梨”作為市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)示范項目。近6年,共辦理組織機(jī)構(gòu)代碼2560個,年檢7520個,年檢率均為58%以上,全區(qū)商品條碼續(xù)展34家,續(xù)展率為100%,積極幫助和指導(dǎo)企業(yè)建立和完善計量保證體系,共有24家企業(yè)獲得計量體系等級證書。加強(qiáng)對關(guān)系人民群眾切身利益的“三表”檢定工作。近6年,計量器具檢定70356臺(件)次,其中強(qiáng)制檢定計量器具53490臺(件)次,確保了對外出具公正數(shù)據(jù)的公正、科學(xué)、合法性。近6年來,切實加強(qiáng)了對集貿(mào)市場和加油站的專項整治工作,集貿(mào)市場均配有公平稱,其受檢率為100%,固定攤位在用計量器具受檢率達(dá)90%以上,在用加油機(jī)受檢率為100%,嚴(yán)厲打擊了缺斤少兩的違法行為。

五、改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。

xx年以來,我局在各項任務(wù)十分繁重,各種困難十分突出的情況下,在改革中尋找出路,在創(chuàng)新上下功夫,在開拓中實現(xiàn)突破,集思廣益,主動學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗,上下齊心奮力拼搏,群策群力,大膽地對現(xiàn)有的管理機(jī)制和分配制度進(jìn)行了改革,扭轉(zhuǎn)了被動局面,改變了落后面貌,使我局質(zhì)監(jiān)事業(yè)取得了重大性的突破,取得了顯著成績。xx年完成了事業(yè)單位人事制度改革,完全實現(xiàn)了政事分開,確立了事業(yè)單位人員的性質(zhì)和地位。

(一)解放思想,更新觀念,確立發(fā)展思路近5年來,我們根據(jù)市質(zhì)監(jiān)局制定的“振奮精神,團(tuán)結(jié)一致,更新思路,務(wù)實工作”的總方針,提出了“外樹公眾形象,內(nèi)強(qiáng)公仆意識,搞好公正執(zhí)法”的基本要求,確定了服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù),學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型組織”方略,不斷提高質(zhì)監(jiān)工作為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的目的,切實搞好三個服務(wù)(為西部大開發(fā)、xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)和消費(fèi)者服務(wù))起到了推動作用。

(二)以市場為主導(dǎo),推動綜合管理和行政執(zhí)法工作上臺階從1998年以來,我們按照市質(zhì)監(jiān)局提出的“以行政執(zhí)法帶動綜合管理,以綜合管理拓展服務(wù)領(lǐng)域”和管理與執(zhí)法分離,抽查與檢驗分離,查處與罰沒分離的“三個分離”總體思路開展綜合管理和行政執(zhí)法工作,使其逐步走向良性發(fā)展的軌道。

1、行政執(zhí)法。在執(zhí)法打假工作中,注重辦大案要案,切實轉(zhuǎn)換職能,由查流通領(lǐng)域向抓源頭轉(zhuǎn)換,辦案質(zhì)量明顯提高。多年來,我局執(zhí)法人員在辦理行政案件過程中,嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格依法行政,行政處罰案件結(jié)案率均在95%以上,辦案準(zhǔn)確率為100%,沒有發(fā)生行政訴訟、錯案情況,切實維護(hù)了行政相對人的合法權(quán)益。

2、綜合管理。為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,我們以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),服務(wù)企業(yè)、服務(wù)廣大消費(fèi)者為宗旨,克服“坐等上門”等保守思想和傳統(tǒng)觀念,自覺轉(zhuǎn)變不合適宜的思想觀念,切實端正工作態(tài)度和工作作風(fēng),積極推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),實行政務(wù)公開。按照上級要求,對行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行了認(rèn)真清理,共清理了3項過期未調(diào)整的收費(fèi)項目,并專門制作了政務(wù)公開欄,將質(zhì)監(jiān)行政許可項目、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),所需資料等內(nèi)容進(jìn)行了公示。制定了首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制,明確職責(zé),簡化了辦事程序,縮短了辦事時間,提高了辦事效率,進(jìn)一步為來訪辦事人員提供方便。

(三)積極主動,建立起有效的運(yùn)行機(jī)制規(guī)范和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砉ぷ魇琴|(zhì)監(jiān)工作一項根本性、基礎(chǔ)性工作,是提高隊伍素質(zhì),增強(qiáng)行政管理能力的重要保證。多年來,在規(guī)范行政執(zhí)法,綜合管理上下功夫,逐步建立和完善各項規(guī)章制度,使全局工作規(guī)范正規(guī),管理有序。

1、健全制度,完善體系。目前,全局已有各項規(guī)章制度不少,有的已不完全適用,比較重復(fù),近年來,按照上級規(guī)定和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求,認(rèn)真清理,逐步完善、充實,做到有章可循,依法辦事,內(nèi)部管理有序。

2、規(guī)范管理。在管理上力求以規(guī)范化服務(wù)為載體,以制度為保證,對職責(zé)實施規(guī)范,定職定崗,做到職責(zé)分明,責(zé)權(quán)統(tǒng)一,增強(qiáng)責(zé)任感,提高了工作效率,對秩序?qū)嵤┮?guī)范,理順上下,左右關(guān)系,劃清各自工作范圍,確保政令暢通,防止扯皮、推諉、撞車現(xiàn)象。對行為實施規(guī)范,主要做到依法辦事,嚴(yán)格紀(jì)律,用制度和紀(jì)律加以約束和限制。

七、廉潔自律,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

近幾年來,結(jié)合“三講”教育、黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。深入開展行風(fēng)建設(shè),每年堅持聘請行風(fēng)監(jiān)督員,對我局的行風(fēng)進(jìn)行評議;認(rèn)真抓好案件回訪工作,切實了解我局工作人員遵章守紀(jì)貫徹執(zhí)行情況。xx年,由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人深入到xx成鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司、巨石集團(tuán)xx有限公司和臺玻xx玻璃有限公司等大型企業(yè)了解情況,征求意見和建議進(jìn)行了溝通;在開展行政執(zhí)法時,堅持發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》,確保行政相對人的合法利益。增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識和法紀(jì)觀念。近6年來,對各項罰沒收入、行政事業(yè)性收入,均實行收支兩條線管理,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓,提高了黨員干部抵御風(fēng)險和拒腐防變的能力,為從源頭上預(yù)防和治理腐敗起到了有力地組織保障作用。從1996年以來,我局無一科以上干部違紀(jì)違法的情況發(fā)生。

八、存在的問題。

近6年來,從總體上說各項工作取得了一定成績,特別是從xx年實行內(nèi)部人事分配改革制度后,各項工作取得了突破性進(jìn)展。但我們也清醒地看到,我們的工作離市質(zhì)監(jiān)局、區(qū)委區(qū)政府的要求仍有一定差距,離老百姓的期望仍有較大距離。一是沒有完全處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)時間沒有得到充分保證,從而導(dǎo)致改革創(chuàng)新的力度不夠,反映在適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力較弱;二是業(yè)務(wù)工作與實際需要結(jié)合不夠好,反映在指導(dǎo)企業(yè)工作、服務(wù)企業(yè)做得還不夠,有待進(jìn)一步提高;三是監(jiān)督手段的有效性不足,導(dǎo)致行政執(zhí)法局限于治標(biāo),制造假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為仍時有發(fā)生;四是基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后,資金的局限性嚴(yán)重制約著事業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致信息化建設(shè)跟不上形勢的需要;五是全區(qū)上下“一盤棋”的大局觀念還有待增強(qiáng),整體組合優(yōu)勢有待提高。這些問題,我們將在今后的工作中努力加以解決和改進(jìn)。

九、今后工作設(shè)想。

(一)認(rèn)真開展黨建工作堅持圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的方針,把黨的思想作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì),改進(jìn)作風(fēng),增進(jìn)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步深化精神文明建設(shè)。

(二)圍繞中心抓工作始終確定以經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門職能優(yōu)勢,積極幫助企業(yè)建立健全“質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)”三大保證體系,以創(chuàng)名牌產(chǎn)品為抓手,推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高xx產(chǎn)品的市場競爭力。

(三)加大從源頭抓質(zhì)量的力度繼續(xù)加強(qiáng)對生產(chǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管,嚴(yán)把廠門,嚴(yán)格市場禁入制,有力促進(jìn)xx產(chǎn)品質(zhì)量總體水平的提高。

(四)深入開展打假治劣活動切實履行打假工作的牽頭作用,圍繞人民群眾安全健康的重點產(chǎn)品,加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查力度,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品。

(五)搞好“雙信”工作,營造良好環(huán)境認(rèn)真抓好質(zhì)量計量信得過活動,引導(dǎo)消費(fèi)者擴(kuò)大內(nèi)需,努力營造良好的消費(fèi)環(huán)境。

以上報告,請予評議。

注釋:1.“三查三?!奔床槭袌霰晒?jié);查農(nóng)資保春耕;查建材保建設(shè)。

2.“三重一大”即對重點市場、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品經(jīng)常性地開展集中執(zhí)法行為,在查大案要案上下功夫。

3.“百千萬”即在食品質(zhì)量安全整治行動。

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質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十三

市局:

在2005年宣傳工作中,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展這個中心,與時俱進(jìn),樹立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)品牌,積極有效的推動了質(zhì)監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇,被刊用571篇,比去年同期增長17.6%;其中被青島市級以上新聞單位采用235篇,比去年同期增長130%;被省級以上新聞單位采用118篇,比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,全局職工參加的宣傳組,并配置2名專職宣傳人員,以加強(qiáng)對外宣傳聯(lián)絡(luò)。局定期組織召開局通訊員會議,部署報道重點,并邀請有關(guān)專家來單位講解寫作知識和技巧,提高全局職工的通訊報道寫作水平。

二、加強(qiáng)考核。

大力加強(qiáng)崗位責(zé)任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標(biāo)責(zé)任管理,考核成績納入所在科所崗位目標(biāo)責(zé)任,與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進(jìn)行獎勵,隨刊隨兌現(xiàn)。同時嚴(yán)把“四關(guān)”:一是要求各科所結(jié)合各自的工作實際,擬定宣傳計劃,需要聯(lián)系新聞媒體報道的',由科所負(fù)責(zé)人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚(yáng)的,由辦公室把關(guān)審核,局長審閱批準(zhǔn)后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人,給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認(rèn)真的單位和個人,進(jìn)行全局通報批評。

三、加強(qiáng)合作。

加強(qiáng)同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度,在新聞媒體開辦了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專欄,重點圍繞“兩個安全”和群眾關(guān)心的熱點問題宣傳法律法規(guī),曝光典型案例,使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。

四、突出重點。

利用“3.15”、“質(zhì)量月”、“世界計量日”等重大節(jié)日,開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質(zhì)量月”,我們加大宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》的力度,安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別、免費(fèi)計量檢測、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式,加深群眾對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識,同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料,向群眾宣傳食品準(zhǔn)入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識,受到社會各界的好評。

五、創(chuàng)新方式。

與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質(zhì)量法知識競賽”,廣大市民踴躍參與,制造了較濃厚的質(zhì)量知識學(xué)習(xí)氛圍。為加強(qiáng)對青少年的質(zhì)量法制教育,我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作,專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質(zhì)量違法行為,并現(xiàn)場錄制了專題片,節(jié)目播出后社會反響較大,起到了很好的宣傳教育作用。

總之,雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績,但與先進(jìn)兄弟局相比,還有明顯的差距。存在著稿件質(zhì)量不高,敏感度不高等不足。在今后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,糾正不足,進(jìn)一步加大宣傳工作力度,爭取更好的成績。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十四

一年來,在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真

學(xué)習(xí)

貫徹省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密圍繞縣委、縣政府提出的“產(chǎn)業(yè)富縣、工業(yè)強(qiáng)縣、開放活縣、科教興縣、生態(tài)立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,貼近政府,貼近企業(yè),貼近民生,扎實開展質(zhì)量興縣工作和“質(zhì)量

安全

年”活動,以全面提高我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平為目標(biāo),主要開展了以下幾項工作:

(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年活動

根據(jù)《××縣第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》(××發(fā)20xx9號)精神和省、市局統(tǒng)一部署,我局參加全縣第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動??h局成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》,并付諸實施,重點解決黨員、干部對科學(xué)發(fā)展觀理解還不夠深入,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不高;干部的思想、作風(fēng)、能力素質(zhì)與推動科學(xué)發(fā)展的要求不相適應(yīng);宗旨意識淡薄,執(zhí)行力不強(qiáng),服務(wù)與把關(guān)能力較低;責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng),履職與盡責(zé)不到位;學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),政治修養(yǎng)不夠,業(yè)務(wù)能力差;思想作風(fēng)不正,紀(jì)律觀念差等問題,從思想觀念、服務(wù)意識、工作方法和責(zé)任意識上消除與科學(xué)發(fā)展的要求不相適應(yīng)的問題。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動,增強(qiáng)了全局黨員干部服務(wù)××經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的能動性和執(zhí)行力明顯提高,干部思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),政治與工作紀(jì)律觀念取得了很好的效果。學(xué)習(xí)實踐活動從20xx年3月20日開始,至20xx年8月30日結(jié)束,分三個階段進(jìn)行,即:學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實。我局調(diào)研主題是如何做到“四個圍繞”,即:如何圍繞“產(chǎn)業(yè)富縣”,做好名牌的爭創(chuàng)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作,培育出更多具有××特色的優(yōu)勢品牌和名牌,提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和規(guī)模效益;如何圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣”,積極為企業(yè)誠心服務(wù),真心為企業(yè)排憂解難,督促企業(yè)采用先進(jìn)的質(zhì)量管理體系與標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平;如何圍繞“開放活縣”,依法行政,規(guī)范行政行為,杜絕違法行政行為,提高行政水平,為××招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境;如何圍繞建設(shè)“和諧××”,加強(qiáng)食品與特種設(shè)備監(jiān)管,確保人民群眾生命安康。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步提升了質(zhì)監(jiān)部門的影響力,進(jìn)一步達(dá)到了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力;打造了一支符合時代特征、適應(yīng)形勢要求、善于攻堅克難的質(zhì)監(jiān)隊伍;進(jìn)一步提升了優(yōu)化大局意識、服務(wù)意識以及艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神,樹立起新時期黨員干部的`新形象。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,確保了今年各項目標(biāo)任務(wù)按期高質(zhì)完成。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作

年初我局就制定了

關(guān)于

黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明學(xué)習(xí)和創(chuàng)建工作計劃,認(rèn)真落實縣委出臺的“五不準(zhǔn)”及上級局的“六條禁令”的規(guī)定,加強(qiáng)對局工作人員的教育、監(jiān)督和管理,推行政務(wù)公開,舉辦了《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀提高服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力》專題講座,對黨員進(jìn)行了《加強(qiáng)人品道德修養(yǎng)教育做一名合格的黨員》等專題黨課教育,同時開展了“三比三看”活動,即:比學(xué)習(xí)、看提高,比工作、看實效,比作風(fēng)、看紀(jì)律,全面提高了黨員干部的黨風(fēng)廉正建設(shè)和精神面貌。一年來全局無違紀(jì)違規(guī)的行為和案件的發(fā)生。

(三)質(zhì)量興縣工作

20xx年初,我局在縣長辦公會上專題匯報了省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神和20xx年度質(zhì)量工作要點及相關(guān)要求。縣政府于6月初召開20xx年度全縣質(zhì)量工作會議,在全縣質(zhì)量工作會議上落實了質(zhì)量興縣年度工作目標(biāo)、考核細(xì)則和責(zé)任追究制度,縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀??h局開展質(zhì)監(jiān)干部“進(jìn)企業(yè)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”的質(zhì)量興企活動,并制定了《××縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展質(zhì)量興企活動實施方案》,確立了開展質(zhì)量興企活動工作目標(biāo)、重點服務(wù)對象,制訂了22條《服務(wù)企業(yè)促發(fā)展的具體措施》。全縣確定17家企業(yè)為重點服務(wù)企業(yè),每個副科級以上干部確定2家以上企業(yè)為服務(wù)對象,作為為企業(yè)的服務(wù)的責(zé)任人,統(tǒng)一協(xié)調(diào)企業(yè)在質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計量、特種設(shè)備等方面的問題,確保為企業(yè)提供及時有效、方便快捷的服務(wù),使質(zhì)量興縣工作落到實處。

(四)標(biāo)準(zhǔn)化工作

一是重點抓好生豬養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè),收集國家、行業(yè)、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),即:規(guī)模豬場生產(chǎn)技術(shù)、豬飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、獸醫(yī)防疫工作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)20項,著手組織制定種豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)種豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化;二是大力開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作?!丁痢霖暶住酚?0xx年3月通過專家審查并由省局發(fā)布,成為省級地方標(biāo)準(zhǔn)。同時,為了推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果運(yùn)用,縣局編印《龍峰茶技術(shù)規(guī)范》和《××貢米》,共計800冊,并將送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)。三是開展××貢米地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)申報工作。開年以來,我局就著手籌備“××貢米”地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)申報工作。申報材料報省、國家總局審查,并通過國家總局已經(jīng)公示。四是組織企業(yè)積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品申報“長江質(zhì)量獎”。五是積極參加了省局農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗交流征文活動,向省局報送了《致力農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)促進(jìn)山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》經(jīng)驗交流征文和影像資料。

(五)食品安全監(jiān)管工作

按照市局的統(tǒng)一安排,結(jié)合本縣實際情況,開展了打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治活動。共取得生產(chǎn)許可證20家,其中:國家發(fā)證5家,省發(fā)證15家,添加劑備案16家,建立檔案17家。一年來共投入執(zhí)法人員125人次,出動車輛65次,檢查企業(yè)19家,作坊95家,抽樣15家18批次,抽檢合格率95。通過專項整治,強(qiáng)化了生產(chǎn)企業(yè)、作坊使用添加劑與經(jīng)銷添加劑備案管理工作。與食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂生產(chǎn)使用食品添加劑單位承諾書,對6個重點單位的產(chǎn)品進(jìn)行抽查;深入開展茶葉、月餅等區(qū)域性、節(jié)令性食品質(zhì)量安全專項整治,對5家企業(yè)無證生產(chǎn)問題進(jìn)行了調(diào)查;開展食品小作坊改造工作,全年計劃完成7家小作坊升級改造并取證,其中:國家級1家,完成2家食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊,現(xiàn)己完成小作坊升級改造5家,食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊2家,超額完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。

(六)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理

一年來,先后開展了6次特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,共出動執(zhí)法人員

25人次,與主要特種設(shè)備使用單位簽訂了安全責(zé)任書,檢查特種設(shè)備45臺(套),下發(fā)安全監(jiān)察指令書3份,消除不安全隱患4處,幫助特種設(shè)備使用單位建立健全了各項規(guī)章制度和特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案,保證了特種設(shè)備安全運(yùn)行,并強(qiáng)化液化石油氣瓶的定期檢驗工作,督促液化氣充裝單位送檢氣瓶20xx多只。

(七)質(zhì)量監(jiān)管和打假工作

一是加強(qiáng)移民工程建筑材料進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對移民遷建工程中生產(chǎn)和銷售不合格建筑材料進(jìn)行了行政處罰,并對存在質(zhì)量隱患的生產(chǎn)企業(yè)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府作了情況通報;二是對縣污水處理廠、瑞城水泥廠等重點工程建設(shè)材料進(jìn)行了監(jiān)督;三是為了確保家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量,縣局協(xié)同縣商務(wù)局,全面加強(qiáng)對5家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品中標(biāo)銷售企業(yè)監(jiān)督,督促企業(yè)簽訂家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量承諾書,并建立家電下鄉(xiāng)中標(biāo)企業(yè)質(zhì)量檔案;四是在縣各職能局的配合下大力開展了對鄂坪鄉(xiāng)庫區(qū)的鐵皮船只的整治;五是加大農(nóng)資打假力度。3月份,我局重點對生產(chǎn)化肥的企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查,共檢查3家生產(chǎn)企業(yè)11家銷售單位,其中3家有質(zhì)量問題的企業(yè)己立案調(diào)查,責(zé)成企業(yè)召回質(zhì)量問題化肥40噸;五是加強(qiáng)了定期檢驗監(jiān)督,定檢計劃105家149批次,實際完成12家160批次。全年立案和查處各類案件22起。

(八)計量監(jiān)管工作

一是進(jìn)一步強(qiáng)化民生計量工作。集中抓好與老百姓

生活

密切相關(guān)的商品定量包裝、用于貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生、燃油加油機(jī)、液化石油氣等在用計量器具的強(qiáng)制檢定工作和專項監(jiān)督檢查工作,計劃強(qiáng)制檢定在用計量器具1182臺(件),實際檢定1201(件);二是加強(qiáng)對煤礦企業(yè)在用計量器具的監(jiān)督管理,確保煤礦安全,縣局組織專班對全縣12家煤礦企業(yè)57臺計量器具,進(jìn)行了專項監(jiān)督檢查,有效強(qiáng)化了煤礦企業(yè)在用計量器具的監(jiān)督管理;三是對我縣高能耗企業(yè)提供計量服務(wù),幫助企業(yè)節(jié)能降耗;四是對全縣的7家計量認(rèn)證單位進(jìn)行了專項計量認(rèn)證監(jiān)督檢查。

總之,我局20xx年工作有了新的變化,工作紀(jì)律明顯增強(qiáng),能主動履行職責(zé),知覺學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友

,真正打造了一支政府需要,群眾信賴,社會支持的質(zhì)監(jiān)隊伍。

2、隨著“潘口”電站的截流,我縣兵營、新洲即將成為庫區(qū),鑒于“鄂坪”庫區(qū)的經(jīng)驗,建議早日對兵營、新洲庫區(qū)從事采沙、捕魚及亂搭亂建的行為出臺相應(yīng)的措施,為以后庫區(qū)管理打好基礎(chǔ)。

三、20xx年主要工作計劃

(一)繼續(xù)深入開展“質(zhì)量興縣”活動,提高我縣質(zhì)量水平。圍繞我縣茶葉、魔芋、中藥材、煙葉、蔬菜、林果、畜牧養(yǎng)殖等特色板塊經(jīng)濟(jì)為實施質(zhì)量興縣的工作重點,做好名牌產(chǎn)品的培育工作,重點培育梅子貢茶、靈山源魔芋酒、中藥飲片系列產(chǎn)品,組織湖北銀松、瑞城水泥爭創(chuàng)“湖北名牌”產(chǎn)品,組織湖北龍王埡茶業(yè)集團(tuán)爭創(chuàng)湖北省“長江”質(zhì)量獎。

(二)抓好生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。制訂生豬養(yǎng)殖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在全縣健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,組織養(yǎng)殖企業(yè)、廠、戶按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)養(yǎng)殖。

(三)開展中藥材產(chǎn)品地理標(biāo)志保護(hù)申報工作。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十五

市局:

在xx年宣傳工作中,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展這個中心,與時俱進(jìn),樹立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)品牌,積極有效的推動了質(zhì)監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇,被刊用571篇,比去年同期增長17.6%;其中被青島市級以上新聞單位采用235篇,比去年同期增長130%;被省級以上新聞單位采用118篇,比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點:

樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,全局職工參加的宣傳組,并配置2名專職宣傳人員,以加強(qiáng)對外宣傳聯(lián)絡(luò)。局定期組織召開局通訊員會議,部署報道重點,并邀請有關(guān)專家來單位講解寫作知識和技巧,提高全局職工的通訊報道寫作水平。

大力加強(qiáng)崗位責(zé)任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標(biāo)責(zé)任管理,考核成績納入所在科所崗位目標(biāo)責(zé)任,與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進(jìn)行獎勵,隨刊隨兌現(xiàn)。同時嚴(yán)把“四關(guān)”:一是要求各科所結(jié)合各自的工作實際,擬定宣傳計劃,需要聯(lián)系新聞媒體報道的,由科所負(fù)責(zé)人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚(yáng)的,由辦公室把關(guān)審核,局長審閱批準(zhǔn)后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人,給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認(rèn)真的單位和個人,進(jìn)行全局通報批評。

加強(qiáng)同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度,在新聞媒體開辦了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專欄,重點圍繞“兩個安全”和群眾關(guān)心的熱點問題宣傳法律法規(guī),曝光典型案例,使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。

利用“3.15”、“質(zhì)量月”、“世界計量日”等重大節(jié)日,開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質(zhì)量月”,我們加大宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》的力度,安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別、免費(fèi)計量檢測、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式,加深群眾對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識,同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料,向群眾宣傳食品準(zhǔn)入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識,受到社會各界的好評。

與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質(zhì)量法知識競賽”,廣大市民踴躍參與,制造了較濃厚的質(zhì)量知識學(xué)習(xí)氛圍。為加強(qiáng)對青少年的質(zhì)量法制教育,我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作,專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質(zhì)量違法行為,并現(xiàn)場錄制了專題片,節(jié)目播出后社會反響較大,起到了很好的宣傳教育作用。

總之,雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績,但與先進(jìn)兄弟局相比,還有明顯的差距。存在著稿件質(zhì)量不高,敏感度不高等不足。在今后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,糾正不足,進(jìn)一步加大宣傳工作力度,爭取更好的成績。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十六

現(xiàn)在,在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍中,存在有少數(shù)干部不思進(jìn)取、責(zé)任淡化、作風(fēng)懶散、學(xué)習(xí)松懈等問題,歸根到底是由于缺乏正確價值觀的引導(dǎo)和精神文化的支撐。要推進(jìn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的快速發(fā)展,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大質(zhì)監(jiān)干部的主觀能動性,就必須大力加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)思想建設(shè),構(gòu)筑具有鮮明時代特征的質(zhì)監(jiān)政治思想工作,在廣大質(zhì)監(jiān)干部中確立一種奮發(fā)向上、干事敬業(yè)的進(jìn)取氛圍。然而,目前少數(shù)質(zhì)監(jiān)人員在質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的認(rèn)識和運(yùn)作上還存在一些誤區(qū)。一是把質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)片面理解為文體、學(xué)習(xí)活動,作為一種務(wù)虛的形式,沒有從組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)等方面和促進(jìn)、提升監(jiān)督與服務(wù)管理的角度去認(rèn)識和思考;二是在運(yùn)作上不切實際,重形式,輕實效,把精力花在部署環(huán)境、營造場面上,生搬硬套,缺乏特色。三是急于求成,把思想建設(shè)看作靈丹妙藥,希望一勞永逸,結(jié)果事與愿違,欲速不達(dá)。

質(zhì)監(jiān)干部職工是質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的主體。開展質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)工作,必須以人為本,貼近實際,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新手段,充分利用精神、制度、物質(zhì)諸方面的文化積淀,在質(zhì)監(jiān)管理的全過程,更多地融入情感和思想建設(shè)的因素,營造一種良好的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)環(huán)境,用共同的理念和價值觀凝聚人心,用健康向上的思想建設(shè)理念滲透干部的思想意識,在潛移默化中改造人、提高人,增強(qiáng)團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象。要從五方面抓起:

一、建立組織,培養(yǎng)精神。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,關(guān)鍵在于加強(qiáng)教育,樹立終身學(xué)習(xí)理念和建立機(jī)制,營造自覺學(xué)習(xí)環(huán)境兩個方面。各級質(zhì)監(jiān)部門要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,通過推行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、考試競賽、現(xiàn)場練兵、能級管理等靈活有效的形式,大力倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)、在崗學(xué)習(xí)、自學(xué)成才,積極引導(dǎo)干部職工樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念,把學(xué)習(xí)引入工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,形成學(xué)習(xí)與工作的良性互動,實現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)的相互促進(jìn),個人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊學(xué)習(xí)的和諧結(jié)合。同時要引入學(xué)習(xí)激勵機(jī)制,建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案和專業(yè)人才檔案,實行能級管理,獎勵和重用優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才,在全系統(tǒng)形成一個尊知重才、以學(xué)為榮的良好導(dǎo)向,使優(yōu)秀人才脫穎而出,努力形成“事業(yè)造就人才,人才引領(lǐng)事業(yè)”的嶄新局面。同時,構(gòu)建質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)還必須積極塑造一種積極進(jìn)取、樂觀向上、精忠職守和富有特色的團(tuán)隊精神,并圍繞這種團(tuán)隊精神,積極培育質(zhì)干的團(tuán)隊意識,使廣大質(zhì)監(jiān)干部牢固樹立大局觀念、法制觀念、服務(wù)觀念、團(tuán)結(jié)觀念、道德觀念和創(chuàng)新觀念,從而改變質(zhì)干原來只從個人角度考慮問題的思維定勢,潛意識地對質(zhì)監(jiān)部門這個組織產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的向心力、凝聚力,促進(jìn)整體工作的良性快速發(fā)展。

二、培養(yǎng)創(chuàng)新意識增強(qiáng)工作活力。

創(chuàng)新是開創(chuàng)各項工作新局面的源頭活水。沒有創(chuàng)新的舉措和與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),就不可能贏得工作的主動和取得優(yōu)良的業(yè)績。一種好的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)氛圍建立后,它所帶來的是群體的智慧、協(xié)作的.精神和新鮮的活力,能夠激發(fā)廣大質(zhì)監(jiān)干部的士氣,充分發(fā)掘蘊(yùn)藏在廣大質(zhì)監(jiān)干部中的積極性和創(chuàng)造力,為質(zhì)監(jiān)部門的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動力。為此,建立和發(fā)展先進(jìn)的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè),一定要與創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來,要把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂,進(jìn)行觀念創(chuàng)新,開拓工作思路,增強(qiáng)工作的主動性和自覺性;進(jìn)行體制創(chuàng)新,提高行政效能,優(yōu)化質(zhì)監(jiān)環(huán)境;進(jìn)行工作方式、方法的創(chuàng)新,解決工作中的難點、熱點問題,提高工作的實效性。同時注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容,為質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展提供充足的養(yǎng)分。

三、更新管理理念加強(qiáng)制度建設(shè)。

現(xiàn)代管理思想的核心是以人為本,而對人的管理關(guān)鍵在于以制度管人管事。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來分析,思想建設(shè)建設(shè)是制度創(chuàng)新的重要內(nèi)容,是任何一個群體或單位持續(xù)、健康發(fā)展的重要保證。質(zhì)監(jiān)部門在深化改革、不斷完善管理制度的過程中,要切實重視質(zhì)監(jiān)思想建設(shè),把制度創(chuàng)新與開展質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步重視質(zhì)監(jiān)干部的思想實際和情感需求,避免出現(xiàn)制度執(zhí)行和落實過程中的對立情緒和抵觸情緒。同時可借鑒和引入iso9000全面質(zhì)量管理體系,創(chuàng)新管理方式,拓寬管理領(lǐng)域,對現(xiàn)有各項內(nèi)部管理制度、工作規(guī)程和崗責(zé)體系等相對獨立的管理模塊,按照iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)在要求進(jìn)行整合和規(guī)范,將質(zhì)監(jiān)管理的全過程納入“全員參與、過程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)”的監(jiān)控管理體系,實行系統(tǒng)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的制度管理,向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

四、規(guī)范行為準(zhǔn)則倡導(dǎo)道德風(fēng)尚。

一方面,要進(jìn)一步明確價值標(biāo)準(zhǔn)。從事業(yè)、人生、社會等方面總結(jié)提煉價值觀,作為干部的人生追求目標(biāo),用新的使命、新的目標(biāo)激發(fā)干部職工的工作熱情,大力弘揚(yáng)質(zhì)監(jiān)精神,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。另一方面,要進(jìn)一步制定和完善個人行為準(zhǔn)則。對干部在工作、社會活動等場合下應(yīng)有的禮儀和修養(yǎng)進(jìn)行明確規(guī)定,使全體干部明白什么是應(yīng)該提倡的,什么是應(yīng)該反對的;什么是應(yīng)該做的,什么是不應(yīng)該做的,以此約束和規(guī)范干部的道德行為,體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的價值取向。同時要聯(lián)系實際,創(chuàng)新機(jī)制,不斷探索思想政治工作新途徑,加強(qiáng)理想信念教育和職業(yè)道德教育,針對干部職工的心理變化和思想動態(tài)開展形式新穎的教育活動,及時解決思想上的困惑和疑難問題,倡導(dǎo)高尚的道德風(fēng)尚,提升質(zhì)監(jiān)部門的社會形象。

五、建立激勵機(jī)制形成正確導(dǎo)向。

要樹立身邊的先進(jìn)典型,培養(yǎng)干部職工健康向上、追求卓越的價值觀。干部職工在工作、學(xué)習(xí)中取得了成績,要及時給予表彰和獎勵,通過對干部職工工作的肯定,為他們提供良好的個人發(fā)展前景,給他們以成就感。同時要進(jìn)一步健全干部選拔任用機(jī)制,大力推行公開選拔、競爭上崗、交流輪換和末位淘汰等制度,實行能級管理,優(yōu)化人才配置,把哪些真正德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,做到人盡其才,優(yōu)勝劣汰,在干部職工中形成正確的用人導(dǎo)向。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十七

1、強(qiáng)化“兩個安全”,確保百姓安全。特種設(shè)備、食品安全與百姓生活息息相關(guān),我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重,全力以赴確保兩個安全不出事故。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機(jī),201x年我局加大了對食品企業(yè)和特種設(shè)備使用單位的日常巡查和回訪頻次,并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。在對特種設(shè)備使用單位的日常檢查中,針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見,并組織復(fù)查驗收,嚴(yán)格杜絕特種設(shè)備“帶病作業(yè)”。

2、發(fā)揮職能優(yōu)勢,當(dāng)好“質(zhì)量衛(wèi)士”。上半年,在我局的積極幫助下,許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”,目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質(zhì)監(jiān)局的實地考核驗收。另外,我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc(質(zhì)量管理)小組活動,其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績。9月份,我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市201x年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”,所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)為收益匪淺。

3、拓寬農(nóng)民增收渠道,示范縣打頭陣。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣,我局緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”的創(chuàng)建工作,拓寬農(nóng)民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)了農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的能力。目前,我縣已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志4個,國家級二類禽業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1個,省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)3個,建立了烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)體系,制定地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范40項,建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),實現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建,一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系,使企業(yè)的整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升;另一方面,我局積極準(zhǔn)備材料,向省局申報“煤焦化經(jīng)濟(jì)循環(huán)園區(qū)試點”創(chuàng)建單位,今年三月份,我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)正式批準(zhǔn)為“河南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”,煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)的多項優(yōu)惠政策。許多國內(nèi)上下游相關(guān)企業(yè)紛至沓來,為我縣經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展注入了新的活力,實現(xiàn)了政企雙贏的局面。

5、申報地理標(biāo)志,提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)品,如何提高這些優(yōu)勢產(chǎn)品的知名度,申報地理標(biāo)志產(chǎn)品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標(biāo)志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外,我縣的“五彩紅薯”地理標(biāo)志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。

6、加強(qiáng)計量惠民,確保量值準(zhǔn)確傳遞。民生計量監(jiān)管工作量大面廣,事關(guān)群眾切身利益,影響公平公正消費(fèi),甚至關(guān)系社會穩(wěn)定。為做好此項工作,我局切實加強(qiáng)集貿(mào)市場、民用四表、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié),我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定,計量器具檢定受檢率達(dá)100%、合格率達(dá)100%。

8、夯實技術(shù)基礎(chǔ),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。201x年,我局緊緊圍繞政府中心工作,努力選準(zhǔn)市場最需要的切入點,不遺余力上項目,拓寬檢驗檢測范圍。201x年新上的b超、溫濕場等設(shè)備已經(jīng)投入使用,水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機(jī)等項目,我局正在加快項目考核認(rèn)證,盡快購置設(shè)備,早日投入使用。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十八

根據(jù)“質(zhì)量和諧”的活動主題,按照上報市局的“3.15”活動方案,我局在今年“3.15”期間開展了一系列維權(quán)、服務(wù)活動。

現(xiàn)將活動情況小結(jié)如下:

一、精心組織,周密部署。

為使本次“3.15”活動得以有條不紊的開展,我局在2月伊始便開始著手制定今年活“3.15”動計劃。計劃的制定,充分結(jié)合了質(zhì)監(jiān)工作職能和天心區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特征,內(nèi)容涵蓋了質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計量、食品以及特種設(shè)備等方面共十二項措施,全局五科一室都從不同角度落實了具體的工作計劃。

二、利用網(wǎng)絡(luò),普及宣傳。

為使宣傳活動走向大眾,深入人心,我局還專門制作了“天心質(zhì)監(jiān)構(gòu)建和諧”3.15宣傳專欄,并刊載于站之上。通過該專欄向廣大消費(fèi)者介紹了當(dāng)前質(zhì)量問題較為突出的手機(jī)、地板、羊絨衫等幾類產(chǎn)品的鑒別知識,向廣大企業(yè)宣傳了國家免檢、中國名牌、強(qiáng)制認(rèn)證等幾項重要的質(zhì)量標(biāo)志及制度。專欄通過網(wǎng)站發(fā)布后,取得了一定的社會效果,目前已有不少企業(yè)和個人前來咨詢、辦理相關(guān)事宜。

三、引導(dǎo)企業(yè),誠信服務(wù)。

為推進(jìn)天心現(xiàn)代服務(wù)業(yè)良性發(fā)展,提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,我局在“3.15”前夕,會同區(qū)消保委、工商、物價等部門在中信泰富廣場舉辦了“消費(fèi)維權(quán)服務(wù)誠信工作推進(jìn)會”。會上,在向企業(yè)宣貫質(zhì)量技監(jiān)法律法規(guī)的同時,還就如何提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量水平同與會人員進(jìn)行了深入廣泛的探討和交流。同時,會同有關(guān)部門對企業(yè)在處理消費(fèi)者質(zhì)量投訴過程所發(fā)生的疑難案例進(jìn)行了“會診”,提出了妥善解決的'方案和途徑。梅隆鎮(zhèn)、恒隆、金鷹國際等商場,立豐、正章等生產(chǎn)企業(yè)共計40余家單位出席了本次會次。

四、深入社區(qū),接待咨詢。

為使本次宣傳“3.15”活動深入尋常百姓家,我局于3月15日會同區(qū)消保委、工商、藥監(jiān)等部門開展了紀(jì)念“3.15”國際消費(fèi)者權(quán)益日大型宣傳咨詢活動。共接待質(zhì)量咨詢40人次,現(xiàn)場受理質(zhì)量申投訴2起,發(fā)放宣傳資料300余份。

五、計量監(jiān)管,延伸醫(yī)療。

為維護(hù)廣大人民群眾的身體健康和生命安全,確保醫(yī)用計量器具準(zhǔn)確、安全,“3.15”期間我局對區(qū)內(nèi)20家民辦醫(yī)療單位進(jìn)行了走訪,并對今年新增8家民辦醫(yī)療單位的30余臺計量器具的強(qiáng)檢工作制定了計劃,并開始著手落實。與此同時,我局還對區(qū)內(nèi)3家集貿(mào)市場、2家加油站、5家眼鏡店進(jìn)行了計量檢查,共檢查各類計量器具86臺件,受檢率達(dá)100%。

六、食品整治,突出重點。

飲用水和熟食作為在春季易受細(xì)菌侵襲的食品,被我局列為了今年“3.15”期間整治的重點對象。整治分三個過程進(jìn)行:首先,對企業(yè)的衛(wèi)生管理、操作規(guī)范的制度進(jìn)行檢查;其次,對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進(jìn)行核對;最后,進(jìn)行實物抽樣檢驗。目前,整治工作的前兩個環(huán)節(jié)已經(jīng)完成,檢查結(jié)果表明,相關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理水平已有一定改觀,各項制度漸趨完善,企業(yè)管理人員質(zhì)量意識有了明顯提高,從過去的“要我做”轉(zhuǎn)變到了現(xiàn)在的“我要做”。

七、規(guī)范市場,打假治劣。

為進(jìn)一步規(guī)范天心區(qū)市場經(jīng)濟(jì)秩序,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流向南京西路等重點商業(yè)街區(qū)。我局在前“3.15”后,會同有關(guān)專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)對區(qū)內(nèi)羊絨衫和移動電話產(chǎn)品開展了專項整治活動。共出動執(zhí)法人員35人次,檢查企業(yè)22家,檢查產(chǎn)品155批次(其中羊絨衫90批次,移動電話65批次),并對其中4個品牌的6款羊絨衫進(jìn)行了抽檢、對其中9個品牌的32款移動電話進(jìn)行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)實時對比。檢查表明,我區(qū)羊絨制品質(zhì)量狀況較為穩(wěn)定,合格率達(dá)90%以上,所存在的問題主要是少部分受檢產(chǎn)品存在摻雜問題;移動電話則以品牌專賣經(jīng)營為主,未發(fā)現(xiàn)無證生產(chǎn)、制假制劣企業(yè)。

八、嚴(yán)查設(shè)備,杜絕隱患。

為確?!?.15”期間本地區(qū)特種設(shè)備安全運(yùn)行,切實保障廣大居民生命財產(chǎn)安全,我局于近期開展了特種設(shè)備安全大檢查。共出動執(zhí)法人員80人次,檢查了208家單位的1697臺特種設(shè)備。檢查表明,我區(qū)目前特種設(shè)備總體運(yùn)行狀況良好,未發(fā)現(xiàn)有漏檢及逾檢的情形。對于個別雖經(jīng)檢定但未及時張貼檢定合格標(biāo)志的單位,檢查人員已當(dāng)即責(zé)令其限期改正。

九、齊抓共管,共創(chuàng)和諧。

在“3.15”期間,除認(rèn)真完成本局計劃之外,我局還積極會同相關(guān)職能部門、社會團(tuán)體及行業(yè)協(xié)會開展了多項維權(quán)服務(wù)活動。其中,聯(lián)合區(qū)公安分局搗毀制假窩點一個,沒收假冒l(fā)v、cd等產(chǎn)品近800件,貨值金額10余萬元;會同區(qū)食品藥監(jiān)局聯(lián)合檢查16家食品企業(yè),糾正食品生產(chǎn)違法違規(guī)行為2起;聯(lián)合上海電視臺處理一起消費(fèi)者珠寶產(chǎn)品質(zhì)量投訴,并通過“3.15”當(dāng)日上視新聞坊欄目對該起事件的經(jīng)銷商予以曝光。通過各個部門協(xié)同作戰(zhàn),不僅增強(qiáng)了打假合力,也切實維護(hù)了廣大消費(fèi)的合法權(quán)益,共同營造了公平有序的市場秩序。

“3.15”已悄然遠(yuǎn)去,但我們的維權(quán)行動的步伐卻沒有停歇,我們維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的使命依然在肩。為此,我局將緊抓“3.15”契機(jī),進(jìn)一步開展各項工作,強(qiáng)化監(jiān)管、熱情服務(wù),切實維護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益,保障廣大企業(yè)的正當(dāng)利益,為在“十一五”開局之年構(gòu)建和諧天心做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十九

xxxx年,我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市委、市政府的工作部署,深入貫徹總局“抓質(zhì)量,保安全,促發(fā)展,強(qiáng)質(zhì)檢”十六字方針,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展,以“1234”為工作重點,努力做好xxxx年各項工作,為鶴城人民交上一份滿意的答卷。

(一)狠抓“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)”這一主線,不斷提升檢驗檢測能力和水平。

按照省局提出的“抓薄弱,促平衡;抓重點,搞突破;抓典型,上水平”的要求,對于已投入使用的市質(zhì)檢所(兩個省中心)、克東、克山和訥河共5個省級中心,要注重引進(jìn)設(shè)備和人才,抓好人員的培訓(xùn),不能只有環(huán)境、設(shè)備,而沒有優(yōu)秀人才;對于即將投入使用的甘南局省級中心,要做好中心的裝修和人員培訓(xùn)等前期工作;對于已經(jīng)封頂?shù)氖刑胤N設(shè)備檢驗檢測樓項目,要做好各項后續(xù)工作在“兩個安全”保障中,要努力提升信息化管理水平,用信息化手段不斷提升保安全,促發(fā)展的能力。

(二)狠抓“兩個安全”,不斷提升保障能力和水平。

在特種設(shè)備安全監(jiān)管中,要抓好主體責(zé)任落實,落實企業(yè)主體責(zé)任、安全監(jiān)管責(zé)任,推動政府責(zé)任落實。要抓好專項整治,開展全面檢查,嚴(yán)查生產(chǎn)源頭,嚴(yán)查使用環(huán)節(jié),嚴(yán)查檢驗機(jī)構(gòu)。抓好電梯、氣瓶、小型鍋爐等專項整治,鞏固整治成果。在重要節(jié)假日和重大社會活動期間,針對特種設(shè)備使用特點,有效開展安全大檢查,積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。要抓好日常監(jiān)管,開展安全質(zhì)量提升活動,圍繞學(xué)校、公共場所和重大工程使用的特種設(shè)備產(chǎn)品,開展監(jiān)檢工作質(zhì)量專項監(jiān)督檢查。要進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備登記、過戶、停用、報廢程序,做好各類人員培訓(xùn)考核工作,強(qiáng)化作業(yè)人員培訓(xùn)考核基地建設(shè),完善理論考試題庫和考核信息化管理系統(tǒng),實行多媒體教學(xué)、理論考試機(jī)考化和實際操作模擬化。

在食品安全監(jiān)管中,一如既往的做好行政許可工作,牢牢把住準(zhǔn)入門檻,對食品生產(chǎn)許可做到“七個嚴(yán)格”:嚴(yán)格許可工作程序和文書;嚴(yán)格許可時限;嚴(yán)格現(xiàn)場核查標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格檔案管理;嚴(yán)格觀察員制度和整改項驗收;嚴(yán)格證前抽查制度;嚴(yán)格附頁管理。抓細(xì)抓實食品生產(chǎn)許可證年審工作。嚴(yán)格按照轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制的要求,繼續(xù)扎實開展食品生產(chǎn)許可證年審工作。對生產(chǎn)高風(fēng)險食品、日常監(jiān)督檢查中問題較多的企業(yè)進(jìn)行實地抽查。一如既往的保持食品打假高壓態(tài)勢,進(jìn)一步加大對《黑龍江省食品安全條例》的宣貫力度,做好小作坊的核準(zhǔn)和監(jiān)管工作,進(jìn)一步落實食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任,進(jìn)一步完善重點區(qū)域整治機(jī)制和食品安全監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)一步貫徹落實“質(zhì)量安全風(fēng)險排查”工作,切實解決影響食品安全的隱患性、區(qū)域性問題。一是加強(qiáng)監(jiān)管,重點監(jiān)控。以分片監(jiān)管為基礎(chǔ),組織對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行巡查,加大巡查次數(shù)。二是突出重點,全面整治。突出對時令食品、量大面廣的食品,有針對性地開展專項檢查和區(qū)域整治。三是全力排查,消除隱患。通過重點食品質(zhì)量安全風(fēng)險的分析、分析,及時開展風(fēng)險預(yù)警和處置,著力避免重大產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn),維護(hù)人民群眾健康安全。

(三)狠抓“三個建設(shè)”,不斷提升履職盡責(zé)能力和水平。

一是繼續(xù)加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)。首先,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要大興學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng),深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè),要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善制度和考核機(jī)制。通過學(xué)習(xí),不斷提高決策能力和水平。其次,抓好教育培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃,分期分批地對技術(shù)人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識和理念,為我所用。最后,選拔重用人才。堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)?,注重實績和公開、公正、擇優(yōu)的原則,把工作上有能力,作風(fēng)上過得硬,想干事、會干事、能干成事的優(yōu)秀干部調(diào)整到工作需要和適合個人發(fā)展的崗位上,為推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮作用,建功立業(yè)。

二是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照省局和市委的要求,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育,筑牢拒腐防變的思想防線。注重開展行政效能監(jiān)察,重點在“三個圍繞”和“三個突出解決”上下功夫,初步形成一套“有所為”的獎勵機(jī)制、“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制和“不能為”的防范機(jī)制,達(dá)到小錯即糾,小錯即問,小事即查,違法違紀(jì)案件不放過的“三即、一不放過”的效果。

三是繼續(xù)加強(qiáng)三型質(zhì)監(jiān)建設(shè)。繼續(xù)深化法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè),努力實現(xiàn)優(yōu)化形象,提升能力。要在法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)上尋求突破,深入開展法治型班子、法治型機(jī)關(guān)和法治型系統(tǒng)建設(shè),認(rèn)真履行職責(zé),提高依法行政自覺性,嚴(yán)格落實依法行政責(zé)任制,實行責(zé)任追究,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,做到防微杜漸;要在科技質(zhì)檢建設(shè)上尋求突破,把科技質(zhì)監(jiān)作為增強(qiáng)全系統(tǒng)綜合實力的主攻重點來抓,要不斷加強(qiáng)檢驗平臺建設(shè),提高服務(wù)企業(yè)的能力;要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的隊伍建設(shè),建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科技專家?guī)欤涌旒夹g(shù)機(jī)構(gòu)提升檢驗檢測能力的步伐,推動科技項目研發(fā),進(jìn)而為質(zhì)監(jiān)事業(yè)加快崛起提供有力的支撐;要在和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)上尋求突破,深入推進(jìn)和諧班子、和諧機(jī)關(guān)、和諧系統(tǒng)創(chuàng)建活動,抓好規(guī)范有序管理。要嚴(yán)格依法征收,嚴(yán)密財務(wù)管理,嚴(yán)肅查處違反財經(jīng)紀(jì)律行為。

(四)狠抓“四個作用”的發(fā)揮,不斷提升服務(wù)能力和水平。

一是要充分發(fā)揮質(zhì)量管理的競爭作用。要做好《質(zhì)量發(fā)展綱要》宣貫工作,不斷探索質(zhì)量強(qiáng)市工作的新方法、新思路;做好中國名牌、省名牌和市名牌產(chǎn)品的宣傳培育工作,提高企業(yè)知名度;加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,推廣先進(jìn)的管理方法,建立健全企業(yè)質(zhì)量檔案,搞好質(zhì)量分析;開展qc小組攻關(guān)活動,做好質(zhì)量獎工作,推動群眾性質(zhì)量管理活動不斷取得新成果;強(qiáng)化生產(chǎn)許可證監(jiān)管工作,加大對無證產(chǎn)品的查處力度,杜絕無證生產(chǎn)。同時,還要抓好《xxxx年全市產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢驗計劃》,特別是涉及人身健康安全的產(chǎn)品,要通過創(chuàng)新分類監(jiān)管等機(jī)制,加大監(jiān)督抽查頻次,做到監(jiān)督抽查到位;深入探索新的監(jiān)管模式,強(qiáng)化對質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的管理工作,努力提高檢驗檢測能力水平。

二是要充分發(fā)揮計量工作的保障作用。突出民生計量,加強(qiáng)與百姓生活密切相關(guān)的加油站、民用四表的`計量監(jiān)管,擴(kuò)大在用醫(yī)療衛(wèi)生計量器具計量檢查覆蓋范圍,()持續(xù)加大對涉及民生的特殊行業(yè)的監(jiān)管,提高計量執(zhí)法的科技含量。推進(jìn)能源計量,充分發(fā)揮黑龍江省城市能源計量中心的作用,繼續(xù)服務(wù)企業(yè),促進(jìn)能源計量工作的有效開展。嚴(yán)控計量監(jiān)督,加強(qiáng)對計量器具生產(chǎn)企業(yè)、計量技術(shù)機(jī)構(gòu)的定期巡查,保證計量器具產(chǎn)品質(zhì)量準(zhǔn)確可靠,技術(shù)機(jī)構(gòu)依法開展檢定工作。

三是要充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化工作的先導(dǎo)作用。做好標(biāo)準(zhǔn)清查、采標(biāo)和企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案工作,向企業(yè)提供最新的標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)。同時,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和示范戶建設(shè),繼續(xù)幫扶已建立的國家級、省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),督促縣(市)區(qū)局建立示范園區(qū)。積極幫扶農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點工作,加大對標(biāo)準(zhǔn)的檢查力度,消滅無標(biāo)生產(chǎn);繼續(xù)推進(jìn)市政府政務(wù)中心爭創(chuàng)國家級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點工作。

四是要充分發(fā)揮認(rèn)證認(rèn)可的促進(jìn)作用。進(jìn)一步整頓規(guī)范認(rèn)證認(rèn)可市場秩序,嚴(yán)肅查處認(rèn)證認(rèn)可違法行為;進(jìn)一步提高獲證實驗室技術(shù)保障能力和管理水平,維護(hù)實驗室資質(zhì)認(rèn)定的嚴(yán)肅性和檢測工作的合法性;進(jìn)一步加大對轄區(qū)內(nèi)的流通領(lǐng)域強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作,發(fā)揮強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的市場準(zhǔn)入功能,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;進(jìn)一步加強(qiáng)對自愿性認(rèn)證活動的日常監(jiān)管。充分掌握自愿性認(rèn)證活動開展情況,規(guī)范我市自愿性認(rèn)證市場秩序。

(一)爭創(chuàng)省名牌產(chǎn)品新增7個;

(二)培育國家地理標(biāo)志產(chǎn)品4個;

(三)增加檢驗檢測項目245項;

(四)建設(shè)國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)2個;

(五)做好“兩個安全”保障工作。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇二十

嚴(yán)格落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(-、》,圍繞“三個十”培植工程要求,充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性,為省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準(zhǔn)備。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個,最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護(hù)產(chǎn)品”標(biāo)志工作。

二、切實抓好兩個安全。

督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任,深入開展特種設(shè)備打非治違和隱患排查整治。調(diào)整完善特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展兩次電梯事故應(yīng)急救援演練,每季度組織開展一次特種設(shè)備安全隱患大排查,確保特種設(shè)備定檢合格率在98%以上,將風(fēng)險隱患控制到最低點。加強(qiáng)對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理,探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng),將規(guī)模以上企業(yè)全部納入,進(jìn)一步提升企業(yè)的信息化管理水平。

三、維護(hù)百姓合法權(quán)益。

圍繞農(nóng)資、建材、民用三表等群眾關(guān)心的重點區(qū)域、重點產(chǎn)品等,加大監(jiān)督檢查力度,深入開展執(zhí)法維權(quán)行動,切實維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。

四、技術(shù)機(jī)構(gòu)能力提升與效益轉(zhuǎn)化。

一是積極籌備計量建標(biāo)擴(kuò)項,圓滿完成新增定量灌裝機(jī)和加氣機(jī)的計量建標(biāo)工作,計量建標(biāo)總數(shù)達(dá)到26項;二是謀劃與國家棉花標(biāo)準(zhǔn)研究所合作,共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力,實現(xiàn)檢測服務(wù)輸出。

五、扎實推進(jìn)自身建設(shè)。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),提高執(zhí)行力和公信力。一是進(jìn)一步提高依法行政能力,堅持“法定職責(zé)必須為”,嚴(yán)格按法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、解決問題;二是進(jìn)一步加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準(zhǔn)”為抓手,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,堅守“法無授權(quán)不可為”底線,治理慵懶散,糾正“小四風(fēng)”;三是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動,持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇二十一

xxxx年,質(zhì)監(jiān)局切實按照習(xí)近平總書記“三個推動”、李克強(qiáng)總理“放管治”的指示和黨工委、管委會關(guān)于質(zhì)量工作的總體要求,全面貫徹市委十二屆三次、四次全會精神,認(rèn)真落實黨工委工作會、經(jīng)濟(jì)工作會議的總體部署,主動適應(yīng)新常態(tài),牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、統(tǒng)籌發(fā)展”的主基調(diào),緊緊咬住x區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展定位和建設(shè)重點,創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化工作x條舉措、構(gòu)建質(zhì)量安全x大體系、打好特種設(shè)備安全x大戰(zhàn)役、落實務(wù)實惠民x項措施,以“兩手抓、兩手硬、雙腳跳”的狀態(tài)狠抓落實,實現(xiàn)了既定目標(biāo),杜絕了區(qū)域性、系統(tǒng)性、行業(yè)性質(zhì)量安全事故,為助推新區(qū)加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展貢獻(xiàn)了質(zhì)監(jiān)的智慧和力量?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:

(一)建立健全推進(jìn)激勵機(jī)制。按照市標(biāo)委和質(zhì)量強(qiáng)市目標(biāo)要求,成立了由周密同志任主任、xx個相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的x區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化委員會,明確了各成員單位的職責(zé)。起草并將出臺《關(guān)于推進(jìn)x區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施意見》,將標(biāo)準(zhǔn)獎勵納入管委會支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的重要項目,對主導(dǎo)制定并已公布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)分別給予最高xx萬元、xx萬元、xx萬元補(bǔ)貼。

(二)建成全國區(qū)級首個標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)信息服務(wù)平臺。立足新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)的需求,主導(dǎo)牽頭聯(lián)合政務(wù)中心,爭取市標(biāo)院支持,在政務(wù)中心搭建了x區(qū)標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)信息服務(wù)平臺,開創(chuàng)全國區(qū)級政府先河,得到原市質(zhì)監(jiān)局王道明局長“很好,可在全市總結(jié)推廣”的肯定性批示。

(三)縱深推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化試點示范。以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,打造都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標(biāo),積極開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點示范,邀請市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專家對合江枇杷雞省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目、大林椪柑留樹保鮮市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點培育項目進(jìn)行實地調(diào)研,為合江枇杷雞省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目年內(nèi)通過驗收奠定基礎(chǔ)。全力推進(jìn)社區(qū)(村)綜合減災(zāi)、避災(zāi)公共圖形標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點,組織市標(biāo)院專家聯(lián)合社事局共同對x社區(qū)x個試點社區(qū)及相關(guān)設(shè)計單位進(jìn)行了專項培訓(xùn),一對一指導(dǎo)修改試點社區(qū)設(shè)計方案。

(四)深化標(biāo)準(zhǔn)化改革創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案思路,簡化報備流程,試點開展了以企業(yè)自我聲明為主的開放式企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案管理新方式,全區(qū)企業(yè)已通過產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)自我申明公開平臺公開產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)xx個。

(一)推動“天府制造”向“天府創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。完善質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作體系,調(diào)整了質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步細(xì)化成員單位的職能職責(zé)。制訂了《xxxx年x區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)行動方案》、《xxxx年x區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)目標(biāo)績效考評體系》,政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量,社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的社會氛圍基本形成。將質(zhì)量創(chuàng)新激勵措施納入管委會支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,對新創(chuàng)國家級、省級、市級和區(qū)級政府質(zhì)量獎的企業(yè)分別給予xx萬元、xx萬元、xx萬元、xx萬元獎勵。

(二)推動“天府速度”與“天府質(zhì)量”協(xié)調(diào)發(fā)展。把強(qiáng)化監(jiān)督抽查作為確保天府產(chǎn)品質(zhì)量的有力抓手,對涉及人身健康、財產(chǎn)安全的食品包裝材料、液化石油氣、消防產(chǎn)品、眼鏡、校服、車用壓縮天然氣(cng)、電動自行車、學(xué)生課桌椅等開展監(jiān)督檢查,共抽查x家企業(yè)xx批次的產(chǎn)品,合格率為xx%以上。全力做好生產(chǎn)許可證年審工作,完成了轄區(qū)xx家生產(chǎn)許可證取證企業(yè)年審,年審率xxx%。

(三)推動“天府產(chǎn)品”向“天府品牌”升級。著力實施名牌培育計劃,對x家重點企業(yè)實施面對面幫扶指導(dǎo),發(fā)展x金山化學(xué)試劑有限公司、x貝瑞生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、x市x鎮(zhèn)草莓協(xié)會為x市爭創(chuàng)第十二屆x名牌產(chǎn)品培育計劃生產(chǎn)企業(yè),x極地海洋實業(yè)有限公司管理分公司、xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為x市爭創(chuàng)第十二屆x服務(wù)名牌培育計劃服務(wù)企業(yè)。全力打造標(biāo)桿企業(yè),針對x申華車業(yè)有限責(zé)任公司僅有x個產(chǎn)品進(jìn)入首批電動自行車公告的實際,主動就該公司申報《目錄》產(chǎn)品所需的相關(guān)資料和質(zhì)量檢驗報告等與市級有關(guān)主管部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)和溝通,并現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料,目前該公司x個奇蕾品牌、x個申迅品牌產(chǎn)品等xx個型號進(jìn)入目錄。

(四)推動建立兩服務(wù)體制機(jī)制。全面落實黨工委、管委會“創(chuàng)新驅(qū)動、加快發(fā)展”的系列部署,建立服務(wù)基層服務(wù)企業(yè)工作制度,將xx個鎮(zhèn)街、x名牌企業(yè)、市區(qū)質(zhì)量獎獲獎企業(yè)、重點優(yōu)勢企業(yè)和成長型科技型企業(yè)、涉及民眾健康和民生安全的企業(yè)作為重點服務(wù)對象,落實定人、定點、定責(zé)、定服務(wù)措施“四定”責(zé)任制,局長、副局長各聯(lián)系x個鎮(zhèn)街、x家企業(yè),處隊長各聯(lián)系x個鎮(zhèn)街、x家企業(yè)。共召開鎮(zhèn)街、企業(yè)座談會x次,深入基層、企業(yè)調(diào)研x次,幫助解決實際問題xx個,受到基層和企業(yè)好評,南湖夢幻島專門贈送“科學(xué)監(jiān)管保安全、真心誠意促發(fā)展”的錦旗。

(一)摸清底數(shù)落實責(zé)任。開展特種設(shè)備和家具企業(yè)“家底”調(diào)查,根據(jù)調(diào)查摸底情況,共清理不再納入特種設(shè)備監(jiān)管目錄的私家別墅電梯xx臺,督促x家已撤場道橋施工單位辦理xx臺起重機(jī)械注銷手續(xù),督促川華冷藏有限公司履行壓力管道定檢責(zé)任并取得檢驗合格報告。集中xx天時間,對xx個鎮(zhèn)街的xx家家具生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了專項檢查和摸底調(diào)查,準(zhǔn)確掌握其分布和存在的超營業(yè)范圍生產(chǎn)、產(chǎn)品外包裝標(biāo)簽標(biāo)識不規(guī)范、涉嫌冒用他人商標(biāo)標(biāo)識、虛假標(biāo)注認(rèn)證標(biāo)識、未標(biāo)注產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等x個方面問題,并抄送工商局,提出了建議和意見。

(二)完善三網(wǎng)夯實基礎(chǔ)。完善監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)。將xx個街道及工業(yè)園區(qū)劃分為xx個特種設(shè)備責(zé)任轄區(qū),明晰轄區(qū)排查管理職責(zé)和職能部門的監(jiān)察職責(zé)。完善協(xié)調(diào)連動網(wǎng)。設(shè)立特種設(shè)備專家?guī)欤垖<覟樘胤N設(shè)備監(jiān)管開良方,參與應(yīng)急處置和事故分析,協(xié)助制定特種設(shè)備安全事故應(yīng)急預(yù)案。與省特檢院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,在信息互通共享、快速檢定、投訴應(yīng)急處置、專業(yè)技能培訓(xùn)方面開展合作。與xx個部門開展輸氣管道隱患梳理排查,共梳理隱患管線xx處,并倒排隱患排除隱患的時間節(jié)點,力爭xxxx年x月底前完成使用xx年以上管道定期檢驗。完善動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)。充實協(xié)管員隊伍,舉辦x期業(yè)務(wù)培訓(xùn),分行業(yè)、分種類建立特種設(shè)備動態(tài)信息庫、重點監(jiān)控特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫、重大危險源數(shù)據(jù)庫、重大事故隱患數(shù)據(jù)庫。先后x次對cng充裝儲存站、大型游樂設(shè)施、商場車站、液化石油氣充裝、地鐵站等xx家重點單位開展監(jiān)督檢查,整治安全隱患xx臺件,下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份,完成xx%的特種設(shè)備梳理建檔工作。

(三)問題約談作出承諾。對個別問題企業(yè),利用專項整治、日常巡查、風(fēng)險排查的時機(jī),對監(jiān)管對象的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問題談話x次,督促其落實主體責(zé)任、排除隱患、解決問題、消除影響,對普遍性的問題組織開展集體約談x次,與x家問題隱患單位簽訂了《特種設(shè)備使用單位安全主體責(zé)任承諾書》。

(四)電梯安全大會戰(zhàn)確保穩(wěn)定。建立組織完善機(jī)制。印發(fā)了《關(guān)于開展電梯安全大會戰(zhàn)實施方案》,成立了電梯安全大會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,從x月開始,用半年時間,分x個階段,對全區(qū)電梯安全隱患進(jìn)行大排查、大整治。創(chuàng)新模式科學(xué)監(jiān)管。建立電梯身份標(biāo)識和基礎(chǔ)檔案,年底全區(qū)所有在用電梯將有一張xd防偽二維碼電梯“身份證”。多元共治共保安全。推行物業(yè)管理全覆蓋,建立老舊電梯更新改造、維修資金簡便使用、電梯故障統(tǒng)計、風(fēng)險分析監(jiān)測機(jī)制,逐步形成“主體依法履責(zé)、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、街道屬地管理、部門聯(lián)合監(jiān)管、檢驗技術(shù)把關(guān)、社會參與監(jiān)督”的多元共治格局。拉網(wǎng)排查消除隱患。在組織開展電梯安全風(fēng)險拉網(wǎng)式大排查的基礎(chǔ)上,對存在安全隱患的“問題電梯”進(jìn)行評估建檔,逐一評估安全風(fēng)險,逐一制定整治方案,組織力量集中攻堅、消除風(fēng)險。對管理薄弱的無物管單位、無維保單位、無維修資金“三無電梯”,聯(lián)合相關(guān)部門,掛牌督辦,對安全運(yùn)行狀況較差的老舊電梯,發(fā)揮部門、街道作用,推動老舊電梯更新改造。強(qiáng)化宣傳增強(qiáng)意識。組織開展電梯安全進(jìn)商場、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院活動,采取在電梯內(nèi)張貼宣傳畫冊、電梯led滾動播報安全常識等方式,引導(dǎo)乘客文明乘梯,增強(qiáng)公眾的電梯安全防范意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

(五)惠民生謀民利。開展誠信計量惠民活動,在固定集貿(mào)市場建立《計量器具管理登記臺帳》、《周期強(qiáng)制檢定臺帳》、《計量舉報投訴處理登記臺帳》和《計量巡查臺帳》。對xx家集貿(mào)市場xxxx臺在用計量器具進(jìn)行了免費(fèi)檢定,集貿(mào)市場公平秤配備率xxx%,在用計量器具受檢率xxx%。開展集貿(mào)市場巡查x次,出動人員xx人次,抽查經(jīng)營戶xxx余戶,計量器具xxx余臺,合格率xxx%。開展加油機(jī)計量監(jiān)督檢查,檢查加油站xx家、計量器具xxx臺,受檢率xxx%,出租車計價器受檢率xxx%。開展大型商場計量監(jiān)督,檢查大型超市x家,計量器具xx臺,受檢率xxx%,抽查定量包裝商品xx個批次,量值準(zhǔn)確率xxx%。對xx家眼鏡配制店的xx臺在用計量器具進(jìn)行了檢查,受檢率xxx%。檢查x家餐飲計量器具x臺,受檢率xx%,對x家餐飲企業(yè)計量器具未檢責(zé)令立即進(jìn)行檢定。對xx家基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體重秤、b超、彩超、血壓計等xxx件常用醫(yī)療衛(wèi)生器具進(jìn)行免費(fèi)檢定。針對x月份市局對電梯安全監(jiān)督抽查x區(qū)有xx臺存在嚴(yán)重隱患的問題,及時向維保單位下達(dá)安全監(jiān)察指令書x份,并將物業(yè)單位履責(zé)不到位等問題抄告國房局。一年來共辦理領(lǐng)導(dǎo)批示、部門交辦電梯安全投訴xx件,做到件件及時辦理回復(fù),對x宗不按要求維保的維保單位下達(dá)安全指令書,責(zé)令并監(jiān)督限期整改,確保電梯安全運(yùn)行。

(一)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。成立了黨支部,設(shè)立x個黨小組,全面落實黨建工作主體責(zé)任和“三會一課”制度,上半年領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x次。

(二)能力建設(shè)得到加強(qiáng)。在選送培訓(xùn)、調(diào)研學(xué)習(xí)提升素質(zhì)能力的基礎(chǔ)上,開設(shè)天府質(zhì)監(jiān)“半月壇”,局長、副局長、處隊長每半月輪流進(jìn)行一次專題講座,并邀請專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)。共選送參加標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)監(jiān)強(qiáng)區(qū)、特種設(shè)備監(jiān)管培訓(xùn)xx人次,組織開展“質(zhì)監(jiān)半月談”xx次,有效促進(jìn)了干部職工“三個能力”的提升。

(三)作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。把“三嚴(yán)三實”專題教育作為作風(fēng)建設(shè)的催化劑,制訂了《天府質(zhì)監(jiān)“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》,在全力做好“三嚴(yán)三實”專題教育“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,以六個“自選動作”確保教育效果。

(四)廉政法制建設(shè)得到加強(qiáng)。堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度規(guī)定,認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為依法行政、法制質(zhì)監(jiān)的重要內(nèi)容,清理行政處罰xxx項、行政強(qiáng)制xx項、其他行政權(quán)力x項,編印了《天府質(zhì)監(jiān)制度匯編》,專題開展《新訴訟法》的學(xué)習(xí)。

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