寫報告需要進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，以確保其內(nèi)容準確可信。在寫報告時，要注重數(shù)據(jù)和實例的支持，避免空泛和主觀性言論的出現(xiàn)。這些報告范文展示了不同的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)安排，可以啟發(fā)我們的創(chuàng)作思路和表達方式。
政教主任辭職報告篇一
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx學(xué)校政教處的xxx，現(xiàn)任政教處主任一職。這次在您工作百忙之時打擾，真的很是對不起。我也知道，非常的忙碌，為此，我寫下這封報告，望您能在忙碌中抽空查看。
說實在的，這是一封辭職報告。我知道，這有些突然，作為一名教導(dǎo)處主任，在xxx學(xué)校，我也已經(jīng)工作了許久。這些年來，自己帶著對教育的熱愛，對工作的熱情。在工作中不斷的努力，不斷的前進，為我們的校園，也付出了不少的汗水。當(dāng)然，我也明白，這是我們應(yīng)該做出的努力，是我們的職責(zé)所在。
但是，隨著時間的流逝，事物總是會變化的。隨著這x年的時間流過，自己身上有些事情也同樣發(fā)生了改變！作為一名教導(dǎo)主任，我對于教育的熱愛和忠心是沒有變的。我一樣熱愛教育，熱愛這份工作。說到底，如果能有機會，我是怎么也不會寫出這份辭職報告的！但是，世事無常，生活中太多的變化壓完了命運，而我不得不為了生活，為了家庭，去改變自己的想法。我曾想過嘗試去阻止，向著不用改做這么大的改變。但是，命運不會和你講道理。自己的離開，不知不覺就已經(jīng)定下了。
隨著最后的決定定下，我也明白了。自己的離開已經(jīng)不能改變，我必須用這最后的時間去做好最后的準備！至此，我也準備好了這份辭職報告，希望您能接受。
經(jīng)過最后的`思考，我決定在此向您提出辭職，并在次月x日的時候正式的離開工作！望您批準！也望您見諒。
我明白，自己作為主任說走就走實在是有些過分。但是，也請您體諒我的狀況。生活不易，有時候，我必須跟著改變，無論自己是否愿意。
回顧這些年來，自己在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了太多。無論是體會還是經(jīng)驗，無論是回憶還是友情，這些都會封存在我的記憶中，跟隨著我。我相信，這次的離開不是永別，我相信，我也終能再次走上教育的道路。我會繼續(xù)在生活中努力，在事業(yè)中拼搏！我的道路還沒有到終點，我的心中，永遠帶著教育的熱情！
但是很抱歉，自己現(xiàn)在還是必須要離開了。希望不會給大家?guī)硖蟮穆闊?。我會記得在xxx學(xué)校的每一分每一秒，祝愿大家，工作順利，越來越好！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
政教主任辭職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在學(xué)校工作多年，我也從一名普通教師成為了政教處主任，能夠為學(xué)校貢獻力量不管是付出多大的力氣都是值得的，我也是從學(xué)校中走出來的清楚學(xué)校的重要性，所以我一直都非常重視教學(xué)工作。
但是做人不得不服老，年紀到了很多時候只能成為一個看客，不可能在如過去一樣面面俱到，我作為一個老人，可以說還一直都是以前的老一套，沒有年輕人的勇猛精進，沒有多少實干才能了，在工作中一個有一個優(yōu)秀的人才不斷的脫穎而出成為優(yōu)秀的教師，我非常欣慰，我們學(xué)校傳承不斷，每一個教師都已經(jīng)把喆啡教學(xué)精神深入到骨髓，都非常認真努力滅有人放棄，也沒有人人數(shù)。都做到了負責(zé)與認真。
我辭職也放心了，畢竟以后的教育工作還得靠著年輕的教師撐起來，給予一個全新的教學(xué)環(huán)境，老一輩的教學(xué)理論，隨著時代的進步已經(jīng)開始落伍，我也有了隱退之心，不管如何自己的能力已經(jīng)到頂了不可能在繼續(xù)發(fā)展的更好，如此一直呆在崗位上無所作為，還不如讓優(yōu)秀的教師來發(fā)揮他們的能力，做只需要靜靜的看著就行。
學(xué)校的工作并不繁瑣，也不如類，只要每天完成基礎(chǔ)的教學(xué)工作就能夠做好基本的教學(xué)任務(wù)，但是年紀到了已經(jīng)不能夠持續(xù)的教導(dǎo)學(xué)生，也沒有多少精力去看展創(chuàng)新，未來怎么樣，靠的是以后教師的努力，我已經(jīng)教導(dǎo)了十多年已經(jīng)累了想要在剩下的這些年里好好的做好自己的事情，不用在去思考其他的工作，每天做著一些簡單的工作，想要靜靜的看著日出日落，今后花開花謝。
校園是培養(yǎng)花朵的溫床，老舊的設(shè)備需要光環(huán)，血管里的壞死細胞也需要更換，就如同正常的生活一樣，遲早要改變的，若果一個人不去改變就會被淘汰，學(xué)校也是如此，需要給國家源源不斷的輸送新鮮血液，需要大家共同努力。
年齡到了，辭職是遲早的事情，現(xiàn)在只是把自己辭職事件稍微提前了一些，想要過著與家人相伴的生活，年輕的時候我把時光送給了學(xué)校，年老的時候我想把剩下的光陰陪伴在情人旁邊，以前的自己做的不夠好，浪費了很多的時間與機會，現(xiàn)在的我想要重新開啟新的生活，不管如何著也是我告別過去的歌節(jié)點。我會祝福學(xué)校，成為學(xué)校眾多的守護者，在不起眼的角落里看著學(xué)校習(xí)起起伏伏。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
政教主任辭職報告篇三
尊敬的：
您好！
由于個人身體的因素，需要離職，特此提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。
在貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝x公司給我這個良好的平臺。
在這里，特別感謝各位在工作、生活中給予的大力支持與幫助；但是因本人在身體方面需要好好休養(yǎng)，無法繼續(xù)在貴公司工作，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日。
政教主任辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我想了很久，還是決定向你來辭職，做政教處主任已經(jīng)有三年的時間了，我在我們學(xué)校工作的時間是很長的，我都這么工作，也是非常的滿意，一直以來我都表現(xiàn)的非常的認真，我對自己的工作是保持一個很好的態(tài)度的，我認為無論是做什么事情都應(yīng)該要喜歡，這才是我一直有的一個動力，我也希望這樣的狀態(tài)一直保持下去，在工作當(dāng)中，我為了實現(xiàn)自己一開始的想法，我都是積極認真的，我都是非常用心的，在工作做一名主任，就應(yīng)該要有一個好的工作狀態(tài)，有一個好的精神面貌，把自己這一點傳遞給周圍的同事，這樣才能夠更好的去教育學(xué)生，去管理好自己的學(xué)生，但是現(xiàn)在我也因為一些原因跟你來辭職了，我不希望這些原因會耽誤到我后面的工作，所以及時的提出辭職也是一種好的方式吧！
工作當(dāng)中，我一直秉持著好的態(tài)度，我相信自己能夠做好自己的本職工作，有些時候也會有一些問題，難倒我但是那些東西都不是我放棄的理由，我知道，作為一名政教處主任，應(yīng)該要有強烈的責(zé)任心，應(yīng)該要有一個對待工作的態(tài)度，無論是什么事情都不應(yīng)該被難倒，我希望自己能夠長期處在一個有動力的狀態(tài)，下面化解一切事情，有什么問題都不會，難倒這樣子才能讓我更好，更有信心的去做好自己的工作，因為不是什么時候都能夠去處理好一些東西的，一定要讓自己承擔(dān)起來，一定要讓自己有一個責(zé)任心，當(dāng)然，我已經(jīng)做好了充分的準備，我知道自己的職責(zé)在哪里，我知道自己接下來應(yīng)該去做什么事情，這份工作讓我已經(jīng)成熟了很多，讓我穩(wěn)定了很多，讓我知道這件事，他應(yīng)該怎么去處理自己的工作，實現(xiàn)好一些事情之后，我一定會好好的去回顧這一番經(jīng)歷的，有了這幾年來的工作經(jīng)歷，我真的成長了，太多太多了，我知道自己不應(yīng)該這么下去，但是一定要有一個好的狀態(tài)，去迎接做事情就應(yīng)該有始有終，就應(yīng)該保持好狀態(tài)，打好精氣神。
我因為一些特殊的原因，不能留在我們學(xué)校繼續(xù)工作下去了，這段時間我一直在想這件事情，我應(yīng)該正確的去面對它，跟您提出了辭職也是我下定決心的事情，我希望在未來的工作生活當(dāng)中進一步的去處理好這些，讓自己有一個穩(wěn)定的`狀態(tài)，持續(xù)發(fā)展，下去步步因為個人情緒或者個人生活上面的一些問題而影響到工作，希望您能理解，批準我的辭職。
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日
政教主任辭職報告篇五
最后想給學(xué)校管理提幾點個人意見，以供參考：?
以上意見也許提得不夠委婉，萬望領(lǐng)導(dǎo)海涵。?
離開政教處一職是個艱難的選擇，“痛定思痛”之后，前面的路將更加寬廣，更加陽光!?
最后，全力向校長室推薦鄧金權(quán)同志繼任政教處主任一職，并真誠祝愿二道小學(xué)教育越辦越好！
政教主任辭職報告篇六
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和信任，本人自xx年x月始擔(dān)任學(xué)校的政教處主任以來，分管德育以及安全工作，至今近三載，這期間，經(jīng)歷了很多的事情，我也得到了許多寶貴的人生財富，對此，我頗感幸運，也很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我的機會。
然而隨著學(xué)校方方面面的變化，學(xué)校管理理念的轉(zhuǎn)變，再加上本人的性格上的原因（心直口快、直來直往），引來了管理團隊中一些人的反感以及排斥，我也曾試著與他人溝通，但始終未能轉(zhuǎn)變別人“積怨已深”的印象。即使我已退讓三分，笑看風(fēng)雨，也經(jīng)不起“咄咄逼人”的中傷與挑釁。
心有余而力不足之際，思及近三年來，我們校園校貌的巨大改變，再看我校師生的紀律意識正逐漸淡薄，拖沓、推諉之風(fēng)悄然襲來，本人承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任，與其“在其位不能謀其職，不如讓有德者而居之”。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，決定向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，從此甘心做一個普普通通的教師，回到原點，以求整個管理層的“安定團結(jié)”，“皆大歡喜”。
本人雖然離開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體，但還是二道小學(xué)的一員，也許在原領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，唯有我，從來沒有外出高就的念頭，身為土生土長的二道老百姓，二道小學(xué)的發(fā)展對于我來說顯得尤為重要。
所以今后我一定會認真做好自己的本職工作，除了不再擔(dān)任學(xué)校任何領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括政教處、少先隊等）之外，其他方面只要學(xué)校用得著我的地方，我都會盡力而為，不敢說做的很好，但至少不會給二道小學(xué)臉上抹黑。
我意已決，考慮到下學(xué)期的開學(xué)工作問題，我選擇了這個時候遞交報告，意在使學(xué)校工作能夠按部就班的進行，請學(xué)校盡快考慮我的報告。
最后想給學(xué)校管理提幾點個人意見，以供參考：
1、個人認為，所謂的“人文管理”在我們二道小學(xué)是一個不太成功的管理模式，因為不管是老師還是學(xué)生的思想素質(zhì)都還沒有達到那個自覺的高度。當(dāng)我們在制定制度的時候，全體教師都在看，家長們也再看。而當(dāng)我們的制度只是一紙空文的時候，換得的是大家淡定的一笑。在工作作風(fēng)方面，作為學(xué)校管理團隊的一員，任何班子成員都當(dāng)“以誠相待”。毛主席“團結(jié)-批評-團結(jié)”的公式告訴我們要善于傾聽“好”與“不好”的意見。在處理不同意見方面，有四種情況，其一直諫，其二微諫，其三無動于衷，其四當(dāng)面不敢說，背后“煽風(fēng)點火”，唯恐天下不亂。如果領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部都不團結(jié)，還談什么全體教師齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。在個人發(fā)展方面，光靠“個人魅力”去吸引師生的支持，那是很短暫的美好。長此以往，將會成就一批只會提意見而不會干實事的人。中層干部即使有能力做到，魅力也將暗淡。
2、提高各種任職尤其是班主任的待遇。學(xué)校的發(fā)展離不開班級的發(fā)展。好的學(xué)校往往有非常出色的班主任“坐鎮(zhèn)邊關(guān)”。班主任的事情很多，責(zé)任很大。和班主任教師深入交流的三年里，大部分老師，有特別是年長的老師都是任勞任怨的。他們的奉獻精神深深的感動了我。班主任隊伍需要充實新的力量，年輕的教師需要展示的“平臺”。班主任的專題會議很少開，但是他們的工作照常做。平時也許看不出來，一到關(guān)鍵時刻。個個都精神起來了，為點小利就大動肝火的那是個別的.，不影響整體發(fā)展。那么，我們可不可以在加大點“刺激”，讓那些有思想、有作為的班主任老師們走得更遠呢？班主任教師是“團長”，我們的學(xué)校需要更多的“優(yōu)秀團長”！班主任優(yōu)秀則團隊凝聚力強，團隊凝聚力強則班級優(yōu)秀，班級優(yōu)秀則學(xué)生能力杰出，學(xué)生能力杰出則教育改革不再是空話。
3、教師的評優(yōu)評先機制還是有待于改進，評優(yōu)的目的就是促進大家行動起來，不要把它變成就那么幾個人的事情！幾個人坐在那里商量另幾個人中哪個更合適！年輕的老師很有激-情，是學(xué)校建設(shè)的主力軍！他們想多點機會學(xué)習(xí)、進取是情理之事！外出學(xué)習(xí)誠然要多派他們出去，內(nèi)部提高更加有利于他們實際的成長！以前還有個“骨干教師結(jié)對子”，有了開頭，就不見結(jié)尾。 “教師講壇”辦得很好，好像也是斷斷續(xù)續(xù)。課堂教學(xué)改革，雷聲大，雨點越來越小了。課題的事情，成了幾個人的事情。有能力的人才，不想把“秘方”外泄的關(guān)鍵原因，就是沒有足夠的“刺激”調(diào)動他的“激-情”。給那些有才華的老師們一點“甜頭”、一點“盼頭”，評獎、評優(yōu)不是送人情，大家都在看呢。幾個人評出來的不一定就是真正的賢能者！讓學(xué)生也加入評價進來，讓業(yè)績來說話！讓老師與其應(yīng)付式的寫點論文，換個獎，漲個“收入”。不如竭力打造本校的名師?！叭こ獭笨h上早就啟動了，我們看到的還是老樣子。
4、 學(xué)生干部隊伍必須進一步加強建設(shè)力度。三年里，在學(xué)生管理工作方面取得的成績離不開學(xué)生干部的功勞!隨著學(xué)生的畢業(yè)，學(xué)生干部人才不接、良莠不齊。
一部分學(xué)生干部沒有經(jīng)受過專門的培訓(xùn)就開始踏上工作崗位，處理問題欠缺隨機應(yīng)變和實干精神！甚至一部分學(xué)生干部成績優(yōu)異，卻處處違紀?；c時間在學(xué)生干部身上是值得的！急切希望學(xué)生干部例行會議能落實下來！
以上意見也許提得不夠委婉，萬望領(lǐng)導(dǎo)海涵。
離開政教處一職是個艱難的選擇，“痛定思痛”之后，前面的路將更加寬廣，更加陽光!
最后，全力向校長室推薦鄧金權(quán)同志繼任政教處主任一職，并真誠祝愿二道小學(xué)教育越辦越好！
致 禮
申請人：xxx
xx年x月x日
政教主任辭職報告篇七
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和信任，本人自2017年9月始擔(dān)任學(xué)校的政教處主任以來，分管德育以及安全工作，至今近三載，這期間，經(jīng)歷了很多的事情，我也得到了許多寶貴的人生財富，對此，我頗感幸運，也很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我的機會。
然而隨著學(xué)校方方面面的變化，學(xué)校管理理念的轉(zhuǎn)變，再加上本人的性格上的原因（心直口快、直來直往），引來了管理團隊中一些人的反感以及排斥，我也曾試著與他人溝通，但始終未能轉(zhuǎn)變別人“積怨已深”的印象。即使我已退讓三分，笑看風(fēng)雨，也經(jīng)不起“咄咄逼人”的中傷與挑釁。
心有余而力不足之際，思及近三年來，我們校園校貌的巨大改變，再看我校師生的紀律意識正逐漸淡薄，拖沓、推諉之風(fēng)悄然襲來，本人承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任，與其“在其位不能謀其職，不如讓有德者而居之”。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，決定向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，從此甘心做一個普普通通的教師，回到原點，以求整個管理層的“安定團結(jié)”，“皆大歡喜”。
本人雖然離開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體，但還是二道小學(xué)的一員，也許在原領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，唯有我，從來沒有外出高就的念頭，身為土生土長的二道老百姓，二道小學(xué)的發(fā)展對于我來說顯得尤為重要。
所以今后我一定會認真做好自己的本職工作，除了不再擔(dān)任學(xué)校任何領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括政教處、少先隊等）之外，其他方面只要學(xué)校用得著我的地方，我都會盡力而為，不敢說做的很好，但至少不會給二道小學(xué)臉上抹黑。
我意已決，考慮到下學(xué)期的開學(xué)工作問題，我選擇了這個時候遞交報告，意在使學(xué)校工作能夠按部就班的進行，請學(xué)校盡快考慮我的報告。
最后想給學(xué)校管理提幾點個人意見，以供參考：
1、個人認為，所謂的“人文管理”在我們二道小學(xué)是一個不太成功的管理模式，因為不管是老師還是學(xué)生的思想素質(zhì)都還沒有達到那個自覺的高度。
當(dāng)我們在制定制度的時候，全體教師都在看，家長們也再看。而當(dāng)我們的制度只是一紙空文的時候，換得的是大家淡定的一笑。
在工作作風(fēng)方面，作為學(xué)校管理團隊的一員，任何班子成員都當(dāng)“以誠相待”。毛主席“團結(jié)-批評-團結(jié)”的公式告訴我們要善于傾聽“好”與“不好”的意見。在處理不同意見方面，有四種情況，其一直諫，其二微諫，其三無動于衷，其四當(dāng)面不敢說，背后“煽風(fēng)點火”，唯恐天下不亂。如果領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部都不團結(jié)，還談什么全體教師齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。
在個人發(fā)展方面，光靠“個人魅力”去吸引師生的支持，那是很短暫的美好。長此以往，將會成就一批只會提意見而不會干實事的人。中層干部即使有能力做到，魅力也將暗淡。
2、提高各種任職尤其是班主任的待遇。學(xué)校的發(fā)展離不開班級的發(fā)展。好的學(xué)校往往有非常出色的班主任“坐鎮(zhèn)邊關(guān)”。班主任的事情很多，責(zé)任很大。和班主任教師深入交流的三年里，大部分老師，有特別是年長的老師都是任勞任怨的。他們的奉獻精神深深的感動了我。班主任隊伍需要充實新的力量，年輕的教師需要展示的“平臺”。班主任的專題會議很少開，但是他們的工作照常做。
班主任教師是“團長”，我們的學(xué)校需要更多的“優(yōu)秀團長”！班主任優(yōu)秀則團隊凝聚力強，團隊凝聚力強則班級優(yōu)秀，班級優(yōu)秀則學(xué)生能力杰出，學(xué)生能力杰出則教育改革不再是空話。
3、教師的評優(yōu)評先機制還是有待于改進，評優(yōu)的目的就是促進大家行動起來，不要把它
變成就那么幾個人的事情！幾個人坐在那里商量另幾個人中哪個更合適！
年輕的老師很有激情，是學(xué)校建設(shè)的主力軍！他們想多點機會學(xué)習(xí)、進取是情理之事！外出學(xué)習(xí)誠然要多派他們出去，內(nèi)部提高更加有利于他們實際的成長！
以前還有個“骨干教師結(jié)對子”，有了開頭，就不見結(jié)尾。 “教師講壇”辦得很好，好像也是斷斷續(xù)續(xù)。
課堂教學(xué)改革，雷聲大，雨點越來越小了。
課題的事情，成了幾個人的事情。
有能力的人才，不想把“秘方”外泄的關(guān)鍵原因，就是沒有足夠的“刺激”調(diào)動他的“激情”。給那些有才華的老師們一點“甜頭”、一點“盼頭”，評獎、評優(yōu)不是送人情，大家都在看呢。幾個人評出來的不一定就是真正的賢能者！讓學(xué)生也加入評價進來，讓業(yè)績來說話！ 讓老師與其應(yīng)付式的寫點論文，換個獎，漲個“收入”。不如竭力打造本校的名師?！叭こ獭笨h上早就啟動了，我們看到的還是老樣子。
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政教主任辭職報告篇八
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的曾校長：
辭職人張沛，男，漢族，1967年11月生，現(xiàn)年44周歲，本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任西平小學(xué)政教處主任，負責(zé)學(xué)校常務(wù)管理，分管師培、電教、重建等工作，承擔(dān)三年級《科學(xué)》教學(xué)。本人1995年8月至20__年4月，先后在凱河小學(xué)（九年一貫制）、上新小學(xué)、八洞小學(xué)任校長，20__年5月至今在西平小學(xué)任副校長。
從教及擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，受到了歷屆和各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，思想認識、業(yè)務(wù)能力及工作經(jīng)驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進步和學(xué)校的發(fā)展奉獻了全部的青春熱血。到西平小學(xué)任政教處主任以來，我通過學(xué)習(xí)、實踐和反思發(fā)現(xiàn)，自己的思想意識、處事哲學(xué)和社會經(jīng)驗均有很多需要改進和與時俱進的地方，為此，我按照“懂規(guī)矩、會做事”的干部要求更加努力地工作，在學(xué)校的“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)、災(zāi)后重建、封閉占用老公路等重大工作項目及學(xué)校常務(wù)管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴重受損，近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈（三次騎摩托車眩暈摔倒）、嚴重脫發(fā)（“曾經(jīng)青絲如春草，如今滿頭皆荒涼”）等癥狀，并在課堂教學(xué)中出現(xiàn)對學(xué)生的暴力傾向，如今，本人已無法適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作需要。
為了不削弱學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗實力，為了不影響學(xué)校正常的管理效率，更為了不讓一個為教育和學(xué)校奉獻了青春和熱血的同志成為學(xué)校、家庭和社會的負擔(dān)或者英年早逝，我申請辭去西平小學(xué)政教處主任職務(wù)，不再承擔(dān)任何學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)，并在20__年12月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝西平小學(xué)健康發(fā)展！祝三臺教育長盛不衰！祝偉大的祖國繁榮昌盛！
辭職人：
__年_月_日。
政教主任辭職報告篇九
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我想了很久，還是決定向你來辭職，做政教處主任已經(jīng)有三年的時間了，我在我們學(xué)校工作的時間是很長的，我都這么工作，也是非常的滿意，一直以來我都表現(xiàn)的非常的認真，我對自己的工作是保持一個很好的態(tài)度的，我認為無論是做什么事情都應(yīng)該要喜歡，這才是我一直有的一個動力，我也希望這樣的狀態(tài)一直保持下去，在工作當(dāng)中，我為了實現(xiàn)自己一開始的想法，我都是積極認真的，我都是非常用心的，在工作做一名主任，就應(yīng)該要有一個好的工作狀態(tài)，有一個好的精神面貌，把自己這一點傳遞給周圍的同事，這樣才能夠更好的去教育學(xué)生，去管理好自己的學(xué)生，但是現(xiàn)在我也因為一些原因跟你來辭職了，我不希望這些原因會耽誤到我后面的工作，所以及時的提出辭職也是一種好的方式吧！
工作當(dāng)中，我一直秉持著好的態(tài)度，我相信自己能夠做好自己的本職工作，有些時候也會有一些問題，難倒我但是那些東西都不是我放棄的理由，我知道，作為一名政教處主任，應(yīng)該要有強烈的責(zé)任心，應(yīng)該要有一個對待工作的態(tài)度，無論是什么事情都不應(yīng)該被難倒，我希望自己能夠長期處在一個有動力的狀態(tài)，下面化解一切事情，有什么問題都不會，難倒這樣子才能讓我更好，更有信心的去做好自己的工作，因為不是什么時候都能夠去處理好一些東西的.，一定要讓自己承擔(dān)起來，一定要讓自己有一個責(zé)任心，當(dāng)然，我已經(jīng)做好了充分的準備，我知道自己的職責(zé)在哪里，我知道自己接下來應(yīng)該去做什么事情，這份工作讓我已經(jīng)成熟了很多，讓我穩(wěn)定了很多，讓我知道這件事，他應(yīng)該怎么去處理自己的工作，實現(xiàn)好一些事情之后，我一定會好好的去回顧這一番經(jīng)歷的，有了這幾年來的工作經(jīng)歷，我真的成長了，太多太多了，我知道自己不應(yīng)該這么下去，但是一定要有一個好的狀態(tài)，去迎接做事情就應(yīng)該有始有終，就應(yīng)該保持好狀態(tài)，打好精氣神。
我因為一些特殊的原因，不能留在我們學(xué)校繼續(xù)工作下去了，這段時間我一直在想這件事情，我應(yīng)該正確的去面對它，跟您提出了辭職也是我下定決心的事情，我希望在未來的工作生活當(dāng)中進一步的去處理好這些，讓自己有一個穩(wěn)定的狀態(tài)，持續(xù)發(fā)展，下去步步因為個人情緒或者個人生活上面的一些問題而影響到工作，希望您能理解，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
政教主任辭職報告篇十
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的厚愛，并予我以重任。
自擔(dān)任科主任以來，收獲頗多、成長甚大，心中感恩之情不能言表。但也正是因為擔(dān)任此管理職位以后，我對自己的能力和特長有了更深的認識和體會，我發(fā)現(xiàn)我的個性、能力方面，更擅長做專業(yè)型的工作，而不善長做管理類的工作。
為了讓自己更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢，更好地為單位服務(wù)、為病患服務(wù)并創(chuàng)造出自己最大的價值，經(jīng)過慎重的考慮，勵志，我請求辭去科主任的管理職位，從而專心從事醫(yī)生的專業(yè)工作，做一名專注于醫(yī)療專業(yè)的醫(yī)生。
把科主任的管理一職讓給比我更適合從事管理工作的人員，以便更好地發(fā)揮這個職位領(lǐng)導(dǎo)作用。
還是要感謝院里能給我這個學(xué)習(xí)進步的機會，不然我也不會如此確定自己的實際能力與特長之處。在今后的工作當(dāng)中，我會更加盡心盡力做一名專業(yè)的、優(yōu)秀的醫(yī)生，為病患減輕痛苦。
我也會更加積極配合新任科主任的工作，更好地為單位服務(wù)。
特此申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的個人情況和定位，予以批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
政教主任辭職報告篇十一
尊敬的xx總：
您好！
首先，極度感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直極度珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教訓(xùn)，同事們對我的匡助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作艱巨，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來，同道一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當(dāng)中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不該當(dāng)以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我；對她應(yīng)做的`本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以“干不外來”作為不能完成工作的借口；屢次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負有不可推卸的責(zé)任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。
另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
政教主任辭職報告篇十二
大冶市組織部：
首先，非常感謝仙桃市委、市政府這段時間來對我的信任和關(guān)照。
本人李東、男、22歲、仙桃人，20xx年6月畢業(yè)于湖北汽車工業(yè)學(xué)院科技學(xué)院，同年7月參加大學(xué)生村主任選聘考試,并被錄用為仙桃市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理。由于我通過了20xx年仙桃市公開招聘事業(yè)單位工作人員的考試，并被錄用為xx崗位職員，故決定辭去仙桃市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理工作，請予以批準。
此致!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
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政教主任辭職報告篇十三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx，現(xiàn)任葦河林業(yè)局職工醫(yī)院總務(wù)科主任職務(wù)，隨著醫(yī)院的'快速的發(fā)展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠，巨大的工作 壓力迫使我寢食難安，愧對醫(yī)院黨政的期望，所以，經(jīng)過自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮，特向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出辭去總務(wù)科主任職務(wù)，做一名優(yōu)秀普通員工， 望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
最后祝愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
政教主任辭職報告篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
從20xx年x月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職申請人：xxx。
20xx年7月7日。
政教主任辭職報告篇十五
xx村委會各領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職報告。
我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務(wù)，在20xx年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務(wù)。在我任職期間，我不但得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、村委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝!
經(jīng)過4年時間的任職，我在工作中學(xué)到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應(yīng)該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務(wù)無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務(wù)，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經(jīng)準備好在本周內(nèi)離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
政教主任辭職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是銷售二部的銷售主任##，經(jīng)過認真思考，我還是決定辭職了，一方面是因為壓力太大，身心疲倦，另一方面也是因為年紀大了，身體吃不消，所以我決定辭職了。
以下是我列出的銷售主任的工作，希望方便交接。
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責(zé)計劃和安排的實施。
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5:銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。
7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)。
8:負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準備。
9:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
10對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11:嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
最后祝領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20##年##月##日。
政教主任辭職報告篇十七
尊敬的`校長暨校董事會：
本人自從××年××月××日開始，有幸與××學(xué)校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人(1.身體;2. 家庭;3.個人興趣;4.教學(xué)能力;5.發(fā)展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因，經(jīng)過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔(dān)當(dāng)任務(wù)，離開××學(xué)校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
政教主任辭職報告篇十八
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的.期望，同時也感覺自己在擔(dān)任辦公室主任的這段時間里沒有給學(xué)校做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在學(xué)校的各方面需求上，自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，也是為了自己和學(xué)校考慮，自己現(xiàn)特向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
此致
敬禮
申請人：xxxxxx年x月x日。
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