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學校保衛(wèi)處工作述職報告篇一
各位領(lǐng)導、全體同志：
我于20xx年9月接任商務(wù)學院保衛(wèi)處長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領(lǐng)導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務(wù)重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務(wù)學院保衛(wèi)科長的職責，開展各向工作，現(xiàn)做數(shù)值報告如下。
以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間、“”期間、“”
敏感期間及畢業(yè)生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定工作預(yù)案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結(jié)合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象，保安人員于12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，并設(shè)有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科要在科長帶領(lǐng)下值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起惡作劇事件，畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往機關(guān)處理2起，夜間到首都經(jīng)貿(mào)大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生。
1、為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調(diào)整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎(chǔ)上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
2、加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前機關(guān)、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神，及保衛(wèi)治安管理近況，增強各級領(lǐng)導責任感；二是根據(jù)不同時期的要求和任務(wù)下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽；三是利用廣播（學生廣播站）投稿；四是組織學生集中起來，請局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷；通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或?qū)⑷怂偷奖Ｐl(wèi)科審查。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理。
3、抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作，上學年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設(shè)施檢查11次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務(wù)處負責看管自行車工作，并且劃定區(qū)域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領(lǐng)認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學生自認為是丟失了報案，而后被認領(lǐng)的車輛達數(shù)150輛之多，對院內(nèi)和公寓丟車后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理，并給予該生嚴肅處理。
上學年以來對發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學生活動中心應(yīng)急燈數(shù)量不足，缺少出口、標志，地下室消防給水泵結(jié)門漏水及時報告予以維修，產(chǎn)學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領(lǐng)下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)室內(nèi)堆有雜物和自行車輛，保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書，并在全院范圍內(nèi)進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。
為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學院務(wù)工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數(shù)清情況明。辦理了“三證”率達到99，并對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的.安全教育，收到明顯實效。以上一學年內(nèi)沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數(shù)保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，由于工地經(jīng)常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊；確定它們活動范圍，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內(nèi)施工期間沒有發(fā)生任何問題。
隨著個人機動車輛的增加，校園內(nèi)的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規(guī)定新增加的車輛，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書，確定院內(nèi)停車位（臨時）9個，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
保衛(wèi)隊伍的政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學年里，對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)學習培訓班學習并取得了上崗證，平時經(jīng)常研究一些高校發(fā)生的案例，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析，使我們對學院治安情況有個清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預(yù)見性，對其做到有預(yù)防，使之不致激化，使工作不致于被動。
對校衛(wèi)隊加強領(lǐng)導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質(zhì)，經(jīng)常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內(nèi)，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質(zhì)一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經(jīng)過認真考察才能錄用?，F(xiàn)在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷，其中1名保安當過兵，是黨員，有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育，積極參加學院的公益活動，在執(zhí)行任務(wù)中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領(lǐng)導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災(zāi)害事故，沒有發(fā)生火災(zāi)火險事故，為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。
不足之處是：群眾性組織活動還不夠經(jīng)?；悍廊褐芜€有待進一步加強。今后工作需進一步提高領(lǐng)導水平，明年工作爭取更上一個新臺階。
特此報告，請審查。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇二
我是xxx，現(xiàn)擔任xx中學校介福路校區(qū)保衛(wèi)出長，以及高xx級文科班班主任、語文教師?，F(xiàn)將xx年度介福路校區(qū)保衛(wèi)科工作情況以及自己的教學情況總結(jié)如下。
介福路校區(qū)保衛(wèi)科按照學校“條塊結(jié)合”的原則，在許校長的統(tǒng)籌管理下，在劉校長的校區(qū)負責下，在羅校長和嚴科長的直接領(lǐng)導下，對照開校制定的工作計劃，總結(jié)如下：
1.做好了開校的消防安全大檢查，清除了可能的安全隱患。順利迎接了消防、派出所和社區(qū)的開校檢查。并將消防檢查常規(guī)化、安排內(nèi)保定期檢查，避免學生的破壞，以保證消防器材隨時可用。同時，全年也做好了常規(guī)檢查。
2.召開了8次保衛(wèi)科會議，總結(jié)工作中的得失，布置新的工作。強調(diào)工作紀律，嚴格獎懲，克服保安的`隨意和散漫，要求他們平時上課期間不但要守好門，而且要加強校園內(nèi)的巡邏，重點是廁所、操場和后花園，及時有效地預(yù)防打架、斗毆的發(fā)生。
3.在轄區(qū)派出所的配合下，集中進行了4次管制刀具等違禁物品的清理工作。初中生易發(fā)生打架斗毆事件，為防止事態(tài)嚴重化，收繳管制刀具十分必要。
4.做好了“五一”“中秋”“國慶”“春節(jié)”等節(jié)假日的安全守護工作和值班安排工作。
5.進一步規(guī)范了校內(nèi)車輛的停放，做到了整齊有序。同時在學生進出校高峰期不準進出車輛，平時車輛進校要減速。
6.認真做好了周五下午放學工作。所有保安值班，保證了校門口有序出入，自行車推行。同時保安分成3組，一組門口，另外兩組分別向校門兩邊延伸到渠河和干道。
同時，在完成常規(guī)安全工作之外，介福校區(qū)保衛(wèi)科還積極完成了學校安排的大量臨時工作，比如護送學生參加社會實踐活動，維護學?！耙欢ぞ拧备柙伇荣愔刃?，維護市各單位在我校區(qū)組織的各級考試秩序等。
除了展現(xiàn)出專業(yè)與敬業(yè)的工作能力外，我科室還加強個人思想素質(zhì)的培養(yǎng)，成效顯著。比如二零一四年十月二日保安兩人在校門拾得人民幣一萬五千元，及時通知派出所并聯(lián)系失主，失主事后的感謝慰問金也一分未收。這一拾金不昧的行為不僅展現(xiàn)了我校保衛(wèi)科所有同仁的精神境界，也體現(xiàn)了xx中學教書、育人的整體氛圍。
xx年度，我先后擔任了高xx級、高xx級文科補習班班主任工作，并且擔任了高xx級1、2班，高xx級13班的語文教學工作，成績較優(yōu)秀。特別是xx年高考，我班取得了1人上重本、15人上二本、30人上本科的優(yōu)異成績，獲得了學校的肯定和表彰。
xx年度的工作已經(jīng)完滿結(jié)束，xx年度，我科室必將再接再厲，恪盡職守。本人在科室工作以及教學工作兩方面都必將嚴格要求自己，為學校發(fā)展、為學生成才貢獻自己微薄的力量。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇三
20xx年2月，由于工作需要，我從后勤總公司調(diào)保衛(wèi)處工作，這是新的開始，新的起點。一年來，我努力學習，不斷提升綜合素質(zhì)，樹立六種觀念，掌握六種能力；深刻領(lǐng)會“三嚴三實”重要精神，深刻領(lǐng)會好干部標準；廉潔自律；快速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新形勢，新崗位，積極投入學校建設(shè)發(fā)展。在校黨委和主管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在處長的帶領(lǐng)和同志們的大力支持下，努力干好本職工作，為學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的消防、交通安全教學科研環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1、陶冶身心，涵養(yǎng)德性，補足精神上的鈣。
首先是加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名黨員干部，時刻牢記“三嚴三實”，努力把我校的“育人為本，德育為先，能力為重，應(yīng)用為主?！钡木駜?nèi)涵結(jié)合起來，貫穿于教學服務(wù)工作各方面，真正讓自己成為政治品格高尚、作風正派、業(yè)務(wù)精湛、精于管理、組織放心、人民群眾信任的好干部。其次是不間斷地向書本學習、向生活學習、向他人學習、向?qū)嵺`學習，以內(nèi)在的不斷充實與更新，迎接到來的每一刻。努力是學習成為常態(tài)，汲取傳統(tǒng)精華，加強師德修養(yǎng)，做到知行合一，心懷敬畏，處處以服務(wù)教學科研為中心，持之以恒，把教育事業(yè)作為一生的追求。
2、腳踏實地，調(diào)查研究，摸清消防工作現(xiàn)狀。
到任來的前兩個月，對保衛(wèi)處工作進行深入實際的了解，并對分管的交通和消防工作進行全面摸底排查，調(diào)查研究。根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》相關(guān)要求，結(jié)合“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的工作原則,對我校消防工作和設(shè)施進行研究調(diào)查。一是全面調(diào)查消防設(shè)施現(xiàn)狀，為工作方案制定拿出第一手資料。我校所有建筑物在設(shè)計施工中都按規(guī)定配備了消防管網(wǎng)、消防栓、滅火器、應(yīng)急燈、安全出口指示燈及疏散標志，xxxxxxxxxxxx，但是這些消防設(shè)施常年使用存在老化、缺失現(xiàn)象，尤其是應(yīng)急燈、安全出口燈、疏散標志、消防水帶等基本都已超出正常使用年限，需要大量更新?lián)Q代，九套火災(zāi)報警聯(lián)動控制系統(tǒng)中，有兩套不能正常使用，五套尚未與保衛(wèi)處辦理交接手續(xù)。二是我校消防管理工作基本正常，但有三個方面尚需完善，一是管理制度要進一步完善，二是消防責任制要進一步逐級落實，三是消防設(shè)施還應(yīng)進一步加大投入力度。
3、實事求是，理清工作思路；制定工作方案。
根據(jù)“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的工作原則,結(jié)合我校消防工作現(xiàn)狀主要從以下三個方面入手開展工作：事前的預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案及演練；事中的搶救與避難逃生；事后的總結(jié)與完善。以建立健全相關(guān)制度與規(guī)定為切入點，加強對宿舍、食堂等火災(zāi)易發(fā)場所的管理與監(jiān)督，強化校園消防安全教育，積極宣傳消防安全知識，密切與消防部門的聯(lián)系，共建校園消防安全，并及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓，不斷完善消防安全建設(shè)，提升校園消防安全管理水平。制定了全年的`消防工作計劃及保障計劃落實的相應(yīng)措施。
4、堅守職責，實事求是，認真完成各項工作任務(wù)。
今年是非常特殊的一年，頭緒多任務(wù)重，本科評估、創(chuàng)建省級文明單位等重大活動接連不斷，但沒有影響完成自己的本職工作：一是制定了《xx工程學院消防（控制室）值班制度》、《xx工程學院消防控制室值班員職責》、《消防安全管理人職責》、《消防安全責任人職責》、《專職消防安全管理人員職責》、《消防科長工作職責》制度并上墻，使消防管理和監(jiān)督工作有法可依。二是設(shè)置了圖書館、食堂、宿舍等36個消防安全重點部位，并制作銘牌和相應(yīng)的管理制度上墻，思想?yún)R報專題突出了工作重心。三是加強消防工作的監(jiān)督檢查，保證各部門消防工作的落實與穩(wěn)定。保衛(wèi)處多次召開后勤處、后勤總公司及各學院負責人參加的消防安全專項治理工作會議，并組織有關(guān)部門進行了x次全校消防安全隱患大檢查，處理了x次火情并配合消防隊對其中的x起失火事件做出處理。四是組織20xx級新生參加消防培訓，觀看消防知識宣傳片及疏散演練，學習了消防知識，增強了安全意識，掌握逃生技能。五是維修維護了校內(nèi)消防設(shè)施，確保設(shè)施完好，隨時投入使用，防患于蔚然。共更新應(yīng)急燈xxxxxxxxxx，完成學生活動中心消防中控系統(tǒng)維修，圖書館消防中控系統(tǒng)維保等大量工作。六是聯(lián)合新鄭市消防大隊在x月xx日進行了消防演練，組織教職工及學生義務(wù)消防員xx余人在xx月x日進行消防實戰(zhàn)演習，使師生熟悉滅火程序和消防器材的使用方法。七是制作宣傳標語xx多少條，展板xx多少個。八是完成校內(nèi)道路交通標示規(guī)劃設(shè)置，設(shè)計汽車停車位和自行車停車位x次共計劃線xxxx多米，制作了交通指示牌、車輛停放鐵馬指示牌、路樁、隔離石墩等標示，美化了校園，暢通了道路，安全了師生。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇四
經(jīng)過一個學年的摸索，深刻的體會到學校安全保衛(wèi)工作責任大，事情細而雜，深感壓力大，當然也要感謝學校領(lǐng)導和同事對總務(wù)保衛(wèi)工作的支持和信任，使得我們學校本學年能在安全穩(wěn)定和諧的環(huán)境中平安度過?，F(xiàn)將本學年的主要工作匯報如下:。
隨著教育形勢和社會對教育的要求的不斷變化，安全保衛(wèi)工作越來越具有挑戰(zhàn)性，需要不斷進行學習，不斷向同行和前輩學習，學習工作管理方法，學習安全保衛(wèi)知識，才能保證學校保衛(wèi)工作順利。
學校安保工作是重中之重，如何使學校安全工作高效、有序運轉(zhuǎn)是總務(wù)保衛(wèi)的工作核心。建立健全我校保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，為學校保衛(wèi)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。包括門衛(wèi)值班、保安校內(nèi)外巡邏、安全隱患排查機制、校門口交通導護、行政值班、節(jié)假日值班、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)動機制、反恐防爆機制、消防設(shè)施管理等。定人定崗，責任到人，隨時保障校園師生安全。硬件方面，包括保安員器械、對講機、鐵拒馬、監(jiān)控探頭等等。
與德育處加強配合，做好學生及家長的各式各類的安全教育與培訓、演練，與辦公室配合做好教職工的安全培訓（防溺水、交通、消防、禁毒、防詐騙、掃黑除惡、普法教育等），并不定期的邀請綜治副校長及法制輔導員來我校開展不同形式的講座，通過家長志愿者的力量進行學生上下學的導護。與杏林派出所、園博社區(qū)及周邊樓盤物業(yè)聯(lián)合進行“反恐防爆”培訓與演練。做好“防范”教育工作，比發(fā)生安全事故追究責任更加有意義。
初中學生正處成長期、叛逆期，加上外來員工子女較多，素質(zhì)參差不齊，安全保衛(wèi)安全工作責任重大。如何保障學生的安全就需要各個部門的通力合作。作為保衛(wèi)干部，需要經(jīng)常跟德育處、班主任、家長一起處理各種突發(fā)事件，久而久之大家形成一種默契，形成一種合力，共同為學校的安全工作付出自己的一份力量。
在教育部門的學校安全工作中，各個時間節(jié)點有不同的活動主題，如安全教育周、安全生產(chǎn)月、禁毒活動月、交通宣傳月、消防宣傳月等等，配套一系列的方案、活動，加上各種定時、不定時的檢查、排查、整改、匯總數(shù)據(jù)上報。各項工作基本能按要求完成。雖然是一所新辦校，但通過全校師生的共同努力，去年的綜治安全考核等級為優(yōu)秀。
作為一名保衛(wèi)干部，盡管我圓滿完成了本學年的各項工作任務(wù)，但仍然存在的許多不足：考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；有些工作抓得不夠細；主動服務(wù)的意識還有待于提高。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇五
各位領(lǐng)導、全體同志：
我于20xx年9月接任商務(wù)學院保衛(wèi)處長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領(lǐng)導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務(wù)重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務(wù)學院保衛(wèi)科長的職責，開展各向工作，現(xiàn)做數(shù)值報告如下。
以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間、“”期間、“”
敏感期間及畢業(yè)生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定工作預(yù)案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結(jié)合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象，保安人員于12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，并設(shè)有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科要在科長帶領(lǐng)下值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起惡作劇事件，畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往機關(guān)處理2起，夜間到首都經(jīng)貿(mào)大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生。
1、為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調(diào)整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎(chǔ)上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
2、加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前機關(guān)、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神，及保衛(wèi)治安管理近況，增強各級領(lǐng)導責任感；二是根據(jù)不同時期的要求和任務(wù)下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽；三是利用廣播（學生廣播站）投稿；四是組織學生集中起來，請局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷；通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或?qū)⑷怂偷奖Ｐl(wèi)科審查。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理。
3、抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作，上學年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設(shè)施檢查11次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務(wù)處負責看管自行車工作，并且劃定區(qū)域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領(lǐng)認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學生自認為是丟失了報案，而后被認領(lǐng)的車輛達數(shù)150輛之多，對院內(nèi)和公寓丟車后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理，并給予該生嚴肅處理。
上學年以來對發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學生活動中心應(yīng)急燈數(shù)量不足，缺少出口、標志，地下室消防給水泵結(jié)門漏水及時報告予以維修，產(chǎn)學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領(lǐng)下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)室內(nèi)堆有雜物和自行車輛，保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書，并在全院范圍內(nèi)進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。
為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學院務(wù)工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數(shù)清情況明。辦理了“三證”率達到99，并對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。以上一學年內(nèi)沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數(shù)保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，由于工地經(jīng)常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊；確定它們活動范圍，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內(nèi)施工期間沒有發(fā)生任何問題。
隨著個人機動車輛的增加，校園內(nèi)的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規(guī)定新增加的車輛，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書，確定院內(nèi)停車位（臨時）9個，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
保衛(wèi)隊伍的政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學年里，對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)學習培訓班學習并取得了上崗證，平時經(jīng)常研究一些高校發(fā)生的案例，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析，使我們對學院治安情況有個清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預(yù)見性，對其做到有預(yù)防，使之不致激化，使工作不致于被動。
對校衛(wèi)隊加強領(lǐng)導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質(zhì)，經(jīng)常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內(nèi)，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質(zhì)一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經(jīng)過認真考察才能錄用。現(xiàn)在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷，其中1名保安當過兵，是黨員，有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育，積極參加學院的公益活動，在執(zhí)行任務(wù)中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領(lǐng)導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災(zāi)害事故，沒有發(fā)生火災(zāi)火險事故，為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。
不足之處是：群眾性組織活動還不夠經(jīng)?；?，群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領(lǐng)導水平，明年工作爭取更上一個新臺階。
特此報告，請審查。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇六
尊敬的學校領(lǐng)導、老師:。
經(jīng)過一個學年的摸索，深刻的體會到學校安全保衛(wèi)工作責任大，事情細而雜，深感壓力大，當然也要感謝學校領(lǐng)導和同事對總務(wù)保衛(wèi)工作的支持和信任，使得我們學校本學年能在安全穩(wěn)定和諧的環(huán)境中平安度過?，F(xiàn)將本學年的主要工作匯報如下:。
隨著教育形勢和社會對教育的要求的不斷變化，安全保衛(wèi)工作越來越具有挑戰(zhàn)性，需要不斷進行學習，不斷向同行和前輩學習，學習工作管理方法，學習安全保衛(wèi)知識，才能保證學校保衛(wèi)工作順利。
學校安保工作是重中之重，如何使學校安全工作高效、有序運轉(zhuǎn)是總務(wù)保衛(wèi)的工作核心。建立健全我校保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，為學校保衛(wèi)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。包括門衛(wèi)值班、保安校內(nèi)外巡邏、安全隱患排查機制、校門口交通導護、行政值班、節(jié)假日值班、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)動機制、反恐防爆機制、消防設(shè)施管理等。定人定崗，責任到人，隨時保障校園師生安全。硬件方面，包括保安員器械、對講機、鐵拒馬、監(jiān)控探頭等等。
與德育處加強配合，做好學生及家長的'各式各類的安全教育與培訓、演練，與辦公室配合做好教職工的安全培訓（防溺水、交通、消防、禁毒、防詐騙、掃黑除惡、普法教育等），并不定期的邀請綜治副校長及法制輔導員來我校開展不同形式的講座，通過家長志愿者的力量進行學生上下學的導護。與杏林派出所、園博社區(qū)及周邊樓盤物業(yè)聯(lián)合進行“反恐防爆”培訓與演練。做好“防范”教育工作，比發(fā)生安全事故追究責任更加有意義。
初中學生正處成長期、叛逆期，加上外來員工子女較多，素質(zhì)參差不齊，安全保衛(wèi)安全工作責任重大。如何保障學生的安全就需要各個部門的通力合作。作為保衛(wèi)干部，需要經(jīng)常跟德育處、班主任、家長一起處理各種突發(fā)事件，久而久之大家形成一種默契，形成一種合力，共同為學校的安全工作付出自己的一份力量。
在教育部門的學校安全工作中，各個時間節(jié)點有不同的活動主題，如安全教育周、安全生產(chǎn)月、禁毒活動月、交通宣傳月、消防宣傳月等等，配套一系列的方案、活動，加上各種定時、不定時的檢查、排查、整改、匯總數(shù)據(jù)上報。各項工作基本能按要求完成。雖然是一所新辦校，但通過全校師生的共同努力，去年的綜治安全考核等級為優(yōu)秀。
作為一名保衛(wèi)干部，盡管我圓滿完成了本學年的各項工作任務(wù)，但仍然存在的許多不足：考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；有些工作抓得不夠細；主動服務(wù)的意識還有待于提高。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇七
尊敬的學校領(lǐng)導、老師大家好:。
經(jīng)過一個學年的摸索，深刻的體會到學校安全保衛(wèi)工作責任大，事情細而雜，深感壓力大，當然也要感謝學校領(lǐng)導和同事對總務(wù)保衛(wèi)工作的支持和信任，使得我們學校本學年能在安全穩(wěn)定和諧的環(huán)境中平安度過。現(xiàn)將本學年的主要工作匯報如下:。
隨著教育形勢和社會對教育的要求的不斷變化，安全保衛(wèi)工作越來越具有挑戰(zhàn)性，需要不斷進行學習，不斷向同行和前輩學習，學習工作管理方法，學習安全保衛(wèi)知識，才能保證學校保衛(wèi)工作順利。
學校安保工作是重中之重，如何使學校安全工作高效、有序運轉(zhuǎn)是總務(wù)保衛(wèi)的工作核心。建立健全我校保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，為學校保衛(wèi)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。包括門衛(wèi)值班、保安校內(nèi)外巡邏、安全隱患排查機制、校門口交通導護、行政值班、節(jié)假日值班、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)動機制、反恐防爆機制、消防設(shè)施管理等。定人定崗，責任到人，隨時保障校園師生安全。硬件方面，包括保安員器械、對講機、鐵拒馬、監(jiān)控探頭等等。
與德育處加強配合，做好學生及家長的各式各類的安全教育與培訓、演練，與辦公室配合做好教職工的安全培訓（防溺水、交通、消防、禁毒、防詐騙、掃黑除惡、普法教育等），并不定期的邀請綜治副校長及法制輔導員來我校開展不同形式的講座，通過家長志愿者的力量進行學生上下學的導護。與杏林派出所、園博社區(qū)及周邊樓盤物業(yè)聯(lián)合進行“反恐防爆”培訓與演練。做好“防范”教育工作，比發(fā)生安全事故追究責任更加有意義。
初中學生正處成長期、叛逆期，加上外來員工子女較多，素質(zhì)參差不齊，安全保衛(wèi)安全工作責任重大。如何保障學生的安全就需要各個部門的通力合作。作為保衛(wèi)干部，需要經(jīng)常跟德育處、班主任、家長一起處理各種突發(fā)事件，久而久之大家形成一種默契，形成一種合力，共同為學校的安全工作付出自己的一份力量。
在教育部門的學校安全工作中，各個時間節(jié)點有不同的活動主題，如安全教育周、安全生產(chǎn)月、禁毒活動月、交通宣傳月、消防宣傳月等等，配套一系列的方案、活動，加上各種定時、不定時的檢查、排查、整改、匯總數(shù)據(jù)上報。各項工作基本能按要求完成。雖然是一所新辦校，但通過全校師生的共同努力，去年的綜治安全考核等級為優(yōu)秀。
作為一名保衛(wèi)干部，盡管我圓滿完成了本學年的各項工作任務(wù)，但仍然存在的許多不足：考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；有些工作抓得不夠細；主動服務(wù)的意識還有待于提高。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇八
(一)組織機構(gòu)：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
1、研究制定學校的安全工作方案，組織方案的實施。健全、完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全工作管理規(guī)章制度。
2、指導監(jiān)督安全工作方案和計劃的落實。
3、定期研究學校安全工作，制定整改措施，組織開展安全工作大檢查。
4、如遇重大安全事故和突發(fā)事件，在校長領(lǐng)導下，組織開展應(yīng)急求(救)援工作。
在上級安保人員未配備到位的情況下，成立由全體教職工組成的學校安保值日巡邏隊。實行上學前到放學時這一時段的校園安保巡邏。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇九
各位領(lǐng)導，同志們：
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)教育局干部考核相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年工作述職如下。請教職工監(jiān)督、上級組織審查。
20xx年我擔任學校黨總支書記、校長，主要職責是領(lǐng)導學校黨務(wù)、行政全面工作。年初，我經(jīng)過調(diào)研和征求大家意見，確定20xx年總的工作目標是“強化四個意識，堅持立德樹人，營造育人環(huán)境，創(chuàng)建文明校園”。一年來，在教育局的正確領(lǐng)導下，團結(jié)依靠班子成員和全體教職工，完成了智慧黨建、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、黨風廉政建設(shè)社會評價、掃黑除惡等專項重點工作，完成了“四川省人才培養(yǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報”，完成了“自貢市____職業(yè)技術(shù)學校20xx年度質(zhì)量報告”，通過了20xx年安全、綜治和掃黑除惡專項督導檢查，接受了區(qū)人民政府教育督導室20xx年教育督導評估，各方面工作取得良好成績。
學校現(xiàn)有黨員13人，分成兩個支部。業(yè)務(wù)工作再忙，我始終強調(diào)“支部建設(shè)只能抓緊不能放松，支部組織只能凝聚不能渙散、支部作用只能加強不能弱化”。嚴格了“三會一課”制度，緊緊圍繞當前重要學習任務(wù)、智慧黨建、黨風廉政建設(shè)及社會評價、正風肅紀要求和專項活動等開展黨建工作。黨建活動室按要求建設(shè)和配備，設(shè)置有黨建相關(guān)宣傳陣地6處。2名黨員推薦為自貢市教育系統(tǒng)“黨員示范崗”、學校黨總支推薦為自貢市“示范黨支部”，2名同志評為區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，3名同志評為學校優(yōu)秀黨員。黨員帶頭“千師進萬戶”走訪學生80多人次，模范帶頭作用好。
據(jù)統(tǒng)計，20xx年主持召開支委會研究黨建和黨風廉政建設(shè)工作13次，“三重一大”研究決策6次，黨員大會4次，開展主題黨日活動9次。黨課和黨風廉政建設(shè)專題報告6次，各類專題學習27次。召開了20xx年黨員評議和專題民主生活會，召開了八屆三次教代會審議通過學校工作報告和財務(wù)工作報告。向上報送黨建或廉政信息28條，紀檢委員主動開展監(jiān)督9項次。工作簡報36期，學校微信公眾平臺刊載黨建等信息159條，校務(wù)、黨務(wù)公開22次。
推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，結(jié)合教育局黨委集中學習、城鄉(xiāng)共建中心組、教職工大會、“三會一課”等基本制度，全方位全覆蓋開展思想教育和政治理論學習。在履行職責中，我注重黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合，既考慮學習的及時性，又考慮學習的實效性，不搞文山會海，也不搞形式主義。有的學習任務(wù)首先在班子或中層干部層面集中開展，再利用每月教職工例行大會根據(jù)工作實際、擇要重點傳達和學習貫徹，不為學習而學習，做到有的放矢。
年初，圍繞學校提出的“強化四個意識、堅持立德樹人、營造育人環(huán)境、創(chuàng)建文明校園”的工作目標，根據(jù)規(guī)定或臨時的學習、工作任務(wù)，均圍繞這個目標展開，提高學習的針對性，力求達到制度化系統(tǒng)化。在八屆三次教代會上，我代表班子作了《務(wù)實重行、自信圖強、在整合升級偉大工程中奮發(fā)有為》的工作報告，總結(jié)了20xx年的工作，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”， 在整合升級、組建自貢職業(yè)技術(shù)學院工作中，統(tǒng)一了思想，明確了態(tài)度和方向。
結(jié)合安排，貫徹落實省委十一屆三次、四次全會、市委十二屆六次全會、區(qū)委十一屆六次全會精神等專題學習4次;結(jié)合學校特點組織學校師德師風、正風肅紀、行風建設(shè)等方面的規(guī)定和紀律，以及《新時代中小學職業(yè)行為十項準則》等9次。
黨建工作中，除落實完成基礎(chǔ)性工作外，還突出專項工作重點落實、專人負責，提高了學校黨建質(zhì)量，提升了組織管理水平。
1、履行基層黨建工作責任情況。根據(jù)教育局黨委與學校黨組織書記簽訂的責任書，按照總支班子(校級干部)職責分工，分別同組織委員、宣傳委員、紀檢委員簽訂責任書，層層壓實責任;堅持每月研究黨建工作1次，對黨建目標任務(wù)：學習貫徹十九大精神、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、遵守黨紀黨規(guī)、黨員發(fā)展教育管理、意識形態(tài)工作和上級黨委的決策部署等實行分工負責，相互配合，抓好落實。接受區(qū)師德師風行風監(jiān)督員黨建專項檢查組4次檢查，均得到好評。
2.履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況。一是履行領(lǐng)導責任。結(jié)合實際專題研究及時傳達上級部署，把黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作、黨風廉政建設(shè)社會評價工作納入教育教學工作全局，列出了黨風廉政建設(shè)主體責任工作清單。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)等各方面做到每年每項不少于4次，履職情況記入“書記履行黨風廉政建設(shè)主體責任工作手冊”。二是強化組織推動，按照教育局黨委與學校黨組織書記簽訂的責任書，同“履行黨建工作責任制”一樣，與分管校級、分管校級同處室簽訂責任書，督促好領(lǐng)導班子成員及處室負責人履行好“兩個責任”，據(jù)統(tǒng)計總支紀檢委員履行監(jiān)督責任臺賬記錄9次。三是堅持民主集中。重視嚴格黨內(nèi)規(guī)定的學習和按要求辦事，“三重一大”問題堅持集中民主決策，或教代會通過后執(zhí)行。如職工體檢、校企合作、場地出租等。四是保持清正廉潔。領(lǐng)導班子成員帶頭遵守廉潔從政規(guī)定，不以權(quán)謀私，不搞特殊化，做廉潔從教表率。上級組織和學校未收到一起信訪和舉報案件。
3.專項工作落實情況。在智慧黨建工作、黨風廉政建設(shè)社會評價、創(chuàng)文明城市、教育扶貧和學生資助、掃黑除惡和安全穩(wěn)定等專項工作中，做到重點工作重點做。每一項都建立了工作領(lǐng)導小組，按照分工不同、相互配合原則，落實專人專班開展工作。通過各項工作的開展，實現(xiàn)了規(guī)范學校行為、提升學校品質(zhì)的綜合效果。在歷次專項工作的檢查和評估中，做到及時整改，及時上報。所有專項工作未受到任何通報和批評。
4.統(tǒng)籌推進，抓好示范。按照上級黨委安排部署，抓好黨建陣地建設(shè)和智慧黨建工作，開展黨支部“全面體檢”，解決了黨支部政治功能不強和弱化、虛化和邊緣化問題。按相關(guān)程序及時改選、配齊總支和所屬支部班子，開展示范創(chuàng)建，積極開展城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建。根據(jù)教育局黨委安排，我校與34中結(jié)成對子，本年度開展了2次集中學習、交流活動，起到了相互借鑒作用，提高了班子業(yè)務(wù)水平。學校2名黨員干部被確定為自貢市教體系統(tǒng)“黨員示范崗”，學校黨組織被推選確定為自貢市教體系統(tǒng)“示范黨支部”。
學校人員編制不夠，只能一個人當成兩個或三個用，因此干部隊伍、教師隊伍、德育隊伍“三支隊伍”建設(shè)尤為重要。內(nèi)設(shè)處室5個，基本上都是單打獨斗，且有5人兼任班主任。一年來，學校采取集中培訓、送出培訓、新媒體等形式多樣營造學習的氛圍，有效提高了教師隊伍的思想和業(yè)務(wù)水平。學校堅持在三八婦女節(jié)、教師節(jié)組織外出學習考察、交流和體現(xiàn)團隊精神的活動，提升教師隊伍活力。班主任對班級管理不厭其煩專注、關(guān)心學生的出勤和途中安全等，確保了學校全年安全“四為零”，支撐起有序平安的校園。
職業(yè)教育由于各校專業(yè)設(shè)置不同，教學改革的現(xiàn)實是各行其是，沒有一個統(tǒng)一的模式。學校推行的是以“就業(yè)、發(fā)展”為內(nèi)涵的“學、做”結(jié)合的課改模式，確立以項目為載體、任務(wù)為驅(qū)動的項目化教學模式。通過兩年多來的檢驗，效果逐漸顯現(xiàn)，學生對教師滿意度測評均在90%以上。學校各項工作都服從服務(wù)于教學和課堂改革這個重心，教學質(zhì)量連續(xù)五年獲得自貢市三等獎(前10名內(nèi))，處于21所中職學校中等偏上水平。
牢牢把握正確方向，精準扶貧、精準施策。從明確目標、落實政策、加強宣傳、數(shù)據(jù)準確、強化監(jiān)督、規(guī)范校內(nèi)資助、完善資助體系等全部落實到位，學校重點是認定和打開兌現(xiàn)工作，特別是建檔立卡學生政策的落實，完善了“四免一助一補一救”制度，20xx年兌現(xiàn)教育民生資金125.17萬元。整個資助客觀公正、公開透明、程序規(guī)范，學校沒有收到一起舉報或異議，做到了無差錯、零投訴。
開展“百校訪千戶、千師進萬家”建檔立卡學生家庭走訪主題黨日活動。每到一戶，走訪幫扶小組向家長發(fā)放《教育扶貧學生資助政策解讀》，根據(jù)《扶貧手冊》和《走訪記錄表》要求，詳細詢問學生的家庭情況和目前存在的實際困難，宣傳國家、省市政府教育扶貧和學校各項資助政策，并了解具體的困難，積極出謀劃策幫助解決問題，使學生和家長真切感受到黨和政府的關(guān)懷?！督逃鲐氋Y助，提升學生的幸福感》被是市教體局推薦為四川省優(yōu)秀資助案例。
在20xx年黨組織書記抓黨建述職工作中，我作為教育局現(xiàn)場述職的黨組織書記之一。學校班子把整改工作擺上重要議事日程，加強對整改工作的組織領(lǐng)導和督促檢查，加大整改落實力度。書記對領(lǐng)導班子整改工作負總責，班子成員對分管部門和所包問題整改工作分工負責。根據(jù)要求，學校制訂了《“書記抓黨建工作述職評議考核點評問題”整改方案》，根據(jù)自我查找和上級點評，共三個方面建立了整改臺賬，制訂了按季度整改措施，并根據(jù)情況按時上報整改結(jié)果。在12月14日的領(lǐng)導班子民主評議中，對整改情況進行了匯報，并對滿意度進行了測評。通過整改，學校黨建工作得到了進一步提升，群眾滿意度達到90%以上。
總之，作為學校主要負責人，能把加強黨建和黨風廉政建設(shè)與師德師風建設(shè)結(jié)合起來，把文明城市、文明校園創(chuàng)建工作和校園文化、校風建設(shè)結(jié)合起來，較好的把握上級黨委、行政的要求，保持清醒的頭腦，不斷學習和實踐，提高應(yīng)對和處理問題的能力，緊緊團結(jié)和依靠全體干部教職工，高標準做好各項工作。能統(tǒng)一思想，顧全大局，抓住和利用市、區(qū)重大政治任務(wù)和重點、重要工作契機，全面提高學校黨建質(zhì)量，改善人文環(huán)境，推動學校工作朝著健康有序的方向發(fā)展。
在看到學校取得成績的同時，我認識到自己各方面的不足。一是學習有所放松，管理能力不足;二是執(zhí)行制度不徹底，有時打不開情面;三是調(diào)查研究不夠，交心談心不深等。在今后工作中，決心加強學習，提高素質(zhì);務(wù)實調(diào)研，轉(zhuǎn)變作風，積極工作;振作精神狀態(tài)，適應(yīng)形勢要求;尊重同事、團結(jié)同志，鼓勵大家專下心來想問題、干工作、辦事情，做合格黨員干部，不辜負上級和教職工的信任。
20xx年，堅持以黨的十九大精神為指導，全面學習和貫徹落實全國、全省、全市教育大會精神，根據(jù)教育局的總體部署，全力推進學校各項事業(yè)的發(fā)展。一是統(tǒng)一思想、增強凝聚力，努力培育“務(wù)實重行，自信圖強”的學校精神;二是強化內(nèi)控制度管理，建立規(guī)范科學的學校管理文化;三是抓住機遇，宏觀把握____教育發(fā)展新格局，在整合升級偉大工程中奮發(fā)有為。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
在教育局的正確領(lǐng)導下，我校不斷深化學校改革，強化學校管理，不斷創(chuàng)新教育理念，打造時代精品，大力推進素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教育質(zhì)量，各項工作扎實有序，順利完成了上級部門賦予我們的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將學校各項工作匯報如下：
學校校長余棟梁同志，主持學校全面工作；
支部書記徐彥竹同志，主持支部工作，分管學校德育、校建工作；
副校長吳羽中同志，分管學校后勤工作；
副校長陶芳權(quán)同志，分管學校教學工作；
副校長唐傳福同志，分管學校安全工作；
副校長吳照來同志，分管學校財經(jīng)工作。
在教育局的指導和全體師生的共同努力下，我校取得了一點成績：
1、教學成績顯著提高：由于狠抓教風學風和常規(guī)教學，我校教學成績有明顯提升，語文數(shù)學平均分由原來的七十分為主，到現(xiàn)在基本達到八十分以上，英語平均分由剛開始的四十分一舉提高到七八十分。今年我校小升初學生總分超過全縣平均分，全縣前三百名我校有4人，前一百名1人。這對兄弟學校來說可能微不足道，但是對于我們是非常不容易的。
教師撰寫的論文獲市級一等獎7人次，市級二等獎6人次；
課件制作獲縣級一等獎8人次，縣級二等獎8人次；
陽群浪同志在20xx年江西省“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中榮獲市級一等獎；
指導學生在“新小讀者杯”榮獲市級一等獎、二等獎各1人次；
指導學生在縣“誦讀校園行”比賽中獲三等獎。學生多次在各項比賽活動中獲獎。
3、素質(zhì)教育碩果累累：每年都組織了冬運會，開展了豐富多彩的“六一”活動，多次成功舉辦了各種類型讀書征文、演講活動，將我區(qū)小學素質(zhì)教育推向新的高潮。
4、安全工作扎實有效：去年榮獲縣教育局綜治安全先進單位；
每年獲得太泊湖開發(fā)區(qū)綜治先進單位；
夏燕娟老師去年獲得了全縣安全知識演講比賽一等獎。
本部教學樓去年暑期進行了維修改造，操場進行了維修改造，校園面貌一新，教師周轉(zhuǎn)房和教學綜合樓現(xiàn)已投入使用。今年暑期學校正在新建一所標準化的水沖式廁所，新建一部分圍墻及老圍墻重新維修。
6、師德師風鑄造典型：李以成同志榮獲江西省最美鄉(xiāng)村教師；
陽垂霞、石會東、李燦同志榮獲彭澤縣優(yōu)秀教師；
多人榮獲縣師德標兵或教書育人模范?，F(xiàn)在整個學校風清氣正、安貧樂教、提前到班、課后無償輔導、自己出卷制卷等現(xiàn)象蔚然成風。
7、債務(wù)化解不遺余力：學校千方百計，四處爭取資金，化解中小學留下的近四十萬元的債務(wù)，為學校今后發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
我們有著一個極有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導班子，更有一個思維敏捷、大膽創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。堅持“三個面向”的辦學方向，以推進素質(zhì)教育、爭創(chuàng)寬松、和諧、活躍的文明校園為主導思想，精心培養(yǎng)和挑選中層管理人員，實行了班子成員年輕化、知識化，為此學校各項管理工作力度加大了。我們從團結(jié)的愿望出發(fā)，知人善用，優(yōu)化組合，分工明確，每周堅持召開行政會，做到以心換心，充分發(fā)揚民主，聽取大家的意見，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。學校班子成員親臨教學一線，起到了良好的模范作用。
我們把德育工作放在學校工作的重要位置上，成立了德育工作領(lǐng)導小組。開展了師德師風教育活動，認真學習了《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》。認真開展師德師風建設(shè)活動。
我校加強對學生的日常行為規(guī)范教育，堅持升國旗、唱國歌活動。每周一對上星期各班的紀律、衛(wèi)生、學習情況予以總結(jié)并給予表彰或批評。以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為行動指南，加強了學生學習法制教育。堅持做好家訪工作，能有機地把學校、社會、家庭三者有機地結(jié)合起來，切實消除了不少學生思想上不穩(wěn)定因素。
我校充分發(fā)揮少先隊組織的能動性。成立了少先隊各級組織，積極開展各項少先隊活動。制訂了少先大隊管理學校制度，每天早、中、晚都有少先隊員干部執(zhí)勤，協(xié)助學校管理。
今年我校積極進行了文明校園創(chuàng)建活動，全力向“五化”校園邁進。
學校教學教研工作是學校中心工作，重中之重。我校結(jié)合區(qū)情、校情，制訂了各項教學制度，明確提出了教學教研工作要求，為了提高教師工作責任心，確定了獎懲數(shù)額，責任到人。為確保教學質(zhì)量，使質(zhì)量評估穩(wěn)步上升，班子成員立下了責任狀，制定了切實可行的方案。成立了語文、數(shù)學、綜合科教研組并制訂工作計劃，做到了按計劃展開工作。
在抓好常規(guī)教學的同時，切實做好課改實驗工作，為提高教師素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育思想，更新教學理念，積極組織教師參加省、市、縣教學教研的培訓班。積極組織并參加省、市、縣教研室組織的各項活動。數(shù)學教研組的全國性研究課題即：“自學誘導式”，繼續(xù)按計劃實施。對今后課題的開展我們充滿了信心。
我們努力結(jié)合本校實際，搞好校本教研工作，主要做到：一是建立完善規(guī)范的制度：領(lǐng)導參與制度、專題研究制度、以老帶新制度、考核評價制度。二是開展形式多樣的活動：
1、強化常規(guī)教學，促進校本教研。每學期“五查一評”，即村小每月進行一次常規(guī)月查（三次），學校中心教導處期中、期末進行兩次常規(guī)教學大檢查，要求每位教師在備課當中一定要有學法指導與教學反思，并將結(jié)果及時通報，評估得分計入各校學期評估總分。
2、開展“四會”活動，促使全員教研。教師“四會”即會備課、會上課、會評課、會說課。在抓好教學教研工作的同時，我們注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，鼓勵和組織學生加入社會實踐活動，重視學生身體素質(zhì)的培養(yǎng)。
學校安全工作是重中之重，我們常抓不懈。成立了安全工作領(lǐng)導小組，制訂了安全管理制度，落實領(lǐng)導責任制，分工明確，責任到人。學校與各村小、各村小與每位教師層層簽訂了安全責任狀。
1、每月布置安全工作要點，月底進行安全檢查，對照落實。能做到安檢有記載，處理有落實。
2、開展多項安全教育活動。開展了安全教育征文，舉行了安全知識演講比賽，進行了心理健康知識講座。每周上好一節(jié)安全知識課，加強學生安全教育工作。學校利用宣傳欄、黑板報加大宣傳力度，廣泛開展安全宣傳工作。積極組織全校學生及其家長參加全省安全知識競賽，發(fā)放防溺水倡議及簽字，致家長一封信。
3、注重安全防范過程。出臺了安全應(yīng)急預(yù)案，組織學生參加消防逃生演練及地震逃生演練。做到領(lǐng)導包校，班主任及任課老師包班。任務(wù)落實到位，責任落實到人，每天“三檢”即：晨檢、午檢、巡檢。做好安防記錄，加大跟蹤追查力度。對傳染病的防范一刻也沒有放松。工作做得細之又細。
由于安全工作扎實到位，到目前為止我校無一例重大安全事故發(fā)生。
同時，堅持用好每一分錢，不該用的堅決不用；
堅持少花錢多辦事，不花錢也辦事；
堅持做到學期初有預(yù)算，學期末有結(jié)算；
堅持財務(wù)公開，增強透明度。學生飲食方面，配備了后勤管理人員，對師生的食品采購制作實行了三定二消一臺賬。
雖然我們在各項工作中取得了一定的成績，但離教育局的要求還相差甚遠。隨著我區(qū)小學教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，我們面臨著嚴峻的考驗，面臨的困難重重，問題也多。
其二、我區(qū)小學師資力量相對薄弱，教學質(zhì)量也難以提升。但我們相信在上級部門幫助下，自己團結(jié)一致，與時俱進，揚長避短，拼搏奮進，一定能走出困境，我區(qū)小學的教育事業(yè)一定能興旺發(fā)達。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇十一
為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設(shè)目標，建立健全學校黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作機制，學校成立了妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩(wěn)定工作小組，并指定一名專人與學校維護安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組辦公室進行工作聯(lián)系。
我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預(yù)防，快速反應(yīng)，區(qū)別性質(zhì)，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度?！狈惨蛐@內(nèi)各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件，特別是一些群體的事件，小組成員和各單位領(lǐng)導、干部要迅速趕赴現(xiàn)場，積極穩(wěn)妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎(chǔ)上，使各類事件平息在校園內(nèi)，嚴防因處理不當，授之以柄使事態(tài)擴大，必要時可以啟用《長春工業(yè)大學妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預(yù)案》。
我校在不斷充實應(yīng)急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發(fā)事件隊伍中來，每年的10月份，根據(jù)校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中采取“納新”的形式，經(jīng)過初試、復試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學生作為我們的應(yīng)急員和兼職信息聯(lián)絡(luò)員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》的基礎(chǔ)上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應(yīng)對突發(fā)事件的責任感明顯增強，應(yīng)急員隊伍遍及學校每個角落，使應(yīng)急員隊伍的布局趨于合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領(lǐng)導和上級國家機關(guān)決策提供了依據(jù)。
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火演練，我校與xx市xx區(qū)消防大隊聯(lián)合舉行大型防火演練4次，分別在南湖校區(qū)、林園校區(qū)舉行，參加人員8000余人，通過舉行防火演練，師生員工學會了在火災(zāi)來臨之時如何逃生、如何自救，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應(yīng)對突發(fā)事件的能力明顯提高。
在校園防控體系建設(shè)中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛(wèi)干部抓內(nèi)部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，動靜結(jié)合。通過有效的組織和發(fā)動，極大地調(diào)動師生員工參與校園治安防范工作的積極性，除學校護衛(wèi)隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛(wèi)隊。形成“大家參與、共創(chuàng)平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、工作能力強，樂于奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網(wǎng)絡(luò)真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。
一年來，我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關(guān)文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學校維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組和校園治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，明確了任務(wù)，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關(guān)部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學校領(lǐng)導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現(xiàn)了校園內(nèi)無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的`安全事故的“五無”目標。為鼓勵在學校社會治安綜合治理工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，學校每兩年召開一次校園治安綜合治理表彰大會，拿出專項資金，對在在校園治安綜合治理工作中涌現(xiàn)出來先進集體和先進個人進行表彰獎勵，通過表彰獎勵，極大地調(diào)動了各學院、各單位教職工主動參與的熱情，強化了各學院、各部門領(lǐng)導的責任意識，使學校綜合治理工作的責任得到進一步落實。
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據(jù)校園內(nèi)道路交通的實際情況，制定了《長春工業(yè)大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛(wèi)隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務(wù)用車和經(jīng)常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊，統(tǒng)一動態(tài)管理，發(fā)放了校內(nèi)通行證，在主要路段及路口安裝減速帶，合理規(guī)劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內(nèi)超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。多年來，在執(zhí)行上級領(lǐng)導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、博士點驗收中期檢查、畢業(yè)生離校、重要節(jié)假日等一系列重大安全保衛(wèi)任務(wù)時，我們都進行了精心安排，周密布置，制定工作預(yù)案，圓滿完成各項工作任務(wù)，確保萬無一失。
教務(wù)處在學校黨委與行政的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以人才培養(yǎng)為根本，以提高教育教學質(zhì)量為目標，團結(jié)奮進，積極深化教學改革，規(guī)范教學管理，加強師資隊隊伍建設(shè)，廣泛開展各項精神文明創(chuàng)建活動，取得了較好的工作成績。
1.全面貫徹《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》，深入實施了“本科教學質(zhì)量提升工程”，根據(jù)《長春工業(yè)大學“提升本科教育教學質(zhì)量”教學改革項目實施方案》，開展了“提升本科教育教學質(zhì)量”教學改革項目立項工作，共有139項課題獲準立項，其中重大項目18項，重點項目31項，一般項目90項。
2.為落實《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于建設(shè)高等教育強省的意見》(吉發(fā)[20xx]10號文)精神，全面實施“強校工程”，制定了《長春工業(yè)大學落實“高教強省戰(zhàn)略”提升本科教學質(zhì)量的實施方案》。協(xié)助省教育廳高教處起草了《吉林省普通高等學校本科品牌專業(yè)建設(shè)計劃》。
3.開展了20xx年(第二批)“質(zhì)量工程”教學研究與改革項目進行了結(jié)題驗收評審工作，共有122個項目通過結(jié)題驗收，加強了“質(zhì)量工程”教學研究與改革項目的管理，確保了項目研究取得實際成效。
4.組織召開了“20xx年教學工作交流研討會”，16位教師結(jié)合自身工作實際，從教學管理、人才培養(yǎng)模式、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗創(chuàng)新、創(chuàng)新競賽、課堂教學等多角度介紹了經(jīng)驗和體會，為進一步提高我校的教育教學質(zhì)量，不斷深化教學改革，總結(jié)了工作經(jīng)驗，理清了工作思路，明確了工作目標。
5.人才培養(yǎng)模式改革取得新成果，化學工程與工藝專業(yè)被教育部批準為卓越工程師教育培養(yǎng)計劃第三批試點專業(yè)，目前我校已有3個國家級“卓越計劃”試點專業(yè)。完成了教育部部署的“卓越計劃”進展情況調(diào)查工作，向教育部遞交了《長春工業(yè)大學“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進展報告》。
6.開展了20xx年教學成果獎評審工作，共有95項成果申報，為歷屆最多，共評出校特等獎4項、校一等獎18項、校二等獎26項、校三等獎36項。同時，獲第七屆吉林省高等教育教學成果獎省特等獎1項、省一等獎2項、省二等獎3項、省三等獎6項。
7.啟動了20xx年版本科培養(yǎng)計劃修(制)訂工作，起草了《關(guān)于修(制)訂20xx年版本科培養(yǎng)計劃的原則意見》和《關(guān)于制訂“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的原則意見》。
8.開展了20xx年—20xx學年本科生班導師考核工作，保證導師工作的順利開展;開展了20xx-20xx學年度“優(yōu)秀班導師”評選工作，18名教師獲得“優(yōu)秀班導師”榮譽稱號;開展了20xx-20xx學年班導師遴選配備工作。
1.課程建設(shè)。
以精品資源共享課和精品課評審為契機，進一步鞏固我校課程建設(shè)成果，加快課程建設(shè)工作。
(1)國家級精品資源共享課取得突破?！队嬎銠C控制系統(tǒng)》被教育部批準為國家級精品資源共享課，并獲得國家建設(shè)經(jīng)費10萬元。
(2)開展了20xx年校精品課程建設(shè)評審和省精品課程推薦工作，《數(shù)控技術(shù)》、《工程圖學a》、《電力拖動自動控制系統(tǒng)》、《計算機網(wǎng)絡(luò)》、《微觀經(jīng)濟學》、《實用回歸分析》、《英語寫作》、《網(wǎng)頁設(shè)計》8門課程被評為校級精品課程;《線性代數(shù)》、《數(shù)控技術(shù)》、《會計學》3門課程被省教育廳批準為20xx年省級精品課。
2.專業(yè)建設(shè)。
(1)“專業(yè)綜合改革試點”項目建設(shè)取得突破。自動化專業(yè)被教育部批準為國家級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)。
(2)開展了20xx年新專業(yè)申報工作，經(jīng)校學術(shù)委員會論證通過，省教育廳批準，新增車輛工程1個本科專業(yè)，計算機信息管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、軟件技術(shù)、圖形圖像制作、信息安全技術(shù)5個高職高專專業(yè)保留2年制，增設(shè)3年制。
3.教學團隊和師資隊伍建設(shè)。
(1)組織開展了20xx年校優(yōu)秀教學團隊評審和省優(yōu)秀教學團隊推薦工作，操作系統(tǒng)教學團隊、電子商務(wù)教學團隊2個團隊被評為校優(yōu)秀教學團隊;國際貿(mào)易教學團隊、化學教學團隊2個團隊被省教育廳批準為20xx年省級優(yōu)秀教學團隊。
(2)為進一步鼓勵廣大教師投身教學一線的主動性和積極性，制定了《長春工業(yè)大學“李成日獎教基金”評選獎勵辦法》，開展了20xx年“李成日獎教基金”評選工作，10位教師成為首批“李成日獎教基金”獲得者，每人獲得1萬元獎金。
4.教材建設(shè)。
(1)為實現(xiàn)學?！笆濉苯滩慕ㄔO(shè)規(guī)劃中提出的教材建設(shè)總目標，啟動了?！笆濉币?guī)劃教材第一次立項申報工作，對那些集思想性、科學性、先進性、適應(yīng)性于一體、能夠代表我校學科、專業(yè)優(yōu)勢的優(yōu)秀教材進行立項資助。
(2)為了更好地促進我校教材建設(shè)，20xx年10月，我校與科學出版社成功舉辦了“20xx年教材建設(shè)與出版研討會”，科學出版社相關(guān)分社社長及編輯9人與我校各學院領(lǐng)導、教師就教材建設(shè)與出版進行了深入的交流與研討。
(3)廣開渠道，邀請知名出版社來校開展教材巡展活動。20xx年成功邀請了華中科技大學出版社、機械工業(yè)出版社、科學出版社等國內(nèi)知名出版社來校開展教材巡展活動。
5.實踐教學及實驗室建設(shè)。
(1)組織完成了20xx年度“實驗技術(shù)研究課題”結(jié)題工作，有44個項目結(jié)題。
(2)組織完成了20xx年度“實驗室開放基金項目”結(jié)題工作，有26個項目結(jié)題，參與學生數(shù)超過了3700人次。
(3)組織完成了20xx年度教學儀器設(shè)備購置計劃申報及論證工作。根據(jù)各學院20xx年度儀器設(shè)備采購申請，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)我處調(diào)研論證，確定20xx年需購置教學儀器設(shè)備金額為599.36萬元。
(4)組織參加了國家級大學生校外實踐教育基地建設(shè)項目申報工作，我校申報的“長春工業(yè)大學-吉林吉恩鎳業(yè)股份有限公司工程實踐教育中心”獲教育部批準成為“本科教學工程”國家級大學生校外實踐教育基地建設(shè)項目。到目前為止，我校共獲批6個國家級工程實踐教育中心，在省屬高校中數(shù)量最多。
(5)組織參加了20xx年國家級實驗教學示范中心和國家級虛擬仿真實驗教學中心的申報工作。
1.組織完成了20xx年度國家級、省級和校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目結(jié)題工作，參加驗收的285個項目，有266個項目通過結(jié)題驗收，其中評審為優(yōu)秀的項目68個、良好的項目110個、合格的項目88個。
2.組織完成了20xx年度校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目申報及推薦省級、國家級項目申報工作。全校共有377個項目申報，參與學生超過了1800人，最終評選出校級項目313項，其中有60項“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目被立為省級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目，50項“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目被立為國家級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目，并獲國家經(jīng)費資助50萬元。
3.組織完成了“第六屆全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會”展示項目推薦及參展工作。我校軟件職業(yè)技術(shù)學院張邦成老師指導的“下肢康復訓練裝置設(shè)計與開發(fā)”項目經(jīng)過組委會聘請的30所高校相關(guān)學科專家評審，入選為本次年會參展項目。本次年會共有展示項目120個，我省參展項目2個。
4.深入開展大學生創(chuàng)新競賽一院一賽制活動。完成大學生電子設(shè)計競賽、數(shù)學建模競賽、廣告藝術(shù)大賽、機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、計算機程序大賽等參賽組織工作。獲得了可喜成績。其中，大學生電子設(shè)計競賽獲國家二等獎2項;省一等獎11項，省二等獎12項，省三等獎12項;全國大學生數(shù)學建模競賽，國家二等獎4項，省一等獎13項，省二等獎17項，省三等獎6項;全國大學生廣告藝術(shù)大賽獲國家一等獎1項，國家二等獎2項，省一等獎24項，省二等獎34項，省三等獎27項;計算機程序大賽獲省二等獎4項，省三等獎2項;吉林省高職高專技能大賽獲省三等獎1項;“中國軟件杯”大學生軟件設(shè)計大賽獲國家三等獎2項。
我校20xx年錄取本科學生4008人，?？?高職)錄取899人(其中軟件職業(yè)技術(shù)學院實際錄取768人，高職學院實際錄取131人)，少數(shù)民族預(yù)科生實際錄取60人。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇十二
20xx年安保處在校黨委行政的領(lǐng)導下，在分管校長的指揮下，緊緊圍繞“抓實管理、注重實效。立足長效、著眼全局”這個中心任務(wù)，遵循“靜下心來抓管理，全力打造現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量品牌學校；潛下心去抓質(zhì)量，著力培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高技能應(yīng)用型人才”的工作宗旨。從“加強內(nèi)部管理、狠抓制度落實”入手，開拓進取，扎實工作，圓滿完成xxxx年初制定的安全保衛(wèi)工作任務(wù)，確保了學校的安全穩(wěn)定，現(xiàn)將xxxx年安保處的工作總結(jié)如下：
20xx年安保處將重點工作與部門常規(guī)工作相結(jié)合，量化分解，注重日常的校園安全管理，通過開展創(chuàng)建江蘇省“平安校園”系列活動和專項整治行動，強化學校的安全保衛(wèi)工作，針對校園實際，有效的.突出重點治理，通過集中性與常規(guī)性的安全教育，大大增強廣大師生的法制觀念和遵紀守法的自覺性。全年安保處先后召開處務(wù)與保安隊工作會議16次，做到經(jīng)常總結(jié)，與時俱進。全年校園共發(fā)生一般性治安事件6起，都一一得到控制，做到掌握尺度，穩(wěn)妥處理。全年例行安全檢查148次，集中性大檢查6次，進行隱患整治4次，集中收繳管制刀具2次，聯(lián)合警方進行專項整治4次，并在冬季防火檢查教育中明確重點強化管理。綜合校園治安形勢，對學生進行警示性安全教育6次，發(fā)放警示宣傳單6000余張，并突出消防工作，全年集中消防安檢、維護、保養(yǎng)12次。在國際教育園首家成立消防志愿者隊伍，并在江蘇省注冊。在開展消防知識競賽的基礎(chǔ)上，進行消防預(yù)案演習，安保處積極與公安消防支隊聯(lián)系，在教學區(qū)、宿舍區(qū)主要通道口為我校免費安裝永久消防宣傳牌15處、智能應(yīng)急燈30處。及時安排夜自修與雙休日的值班工作，全年收集傳遞各種信息98條，被校簡報、聯(lián)合職技院、職教網(wǎng)和校園網(wǎng)等網(wǎng)站采用信息60余條，在安保文書、檔案工作上，做到一件一條，一目一檔。整理歸檔“江蘇省平安校園”和“平安校園示范點”文書58項，并裝訂成冊，上半年已通過市級考核評估，現(xiàn)積極迎接省級考核評估。
堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，從加強學校管理和安全防范保衛(wèi)工作為著眼點，進一步落實校園治安綜合治理工作責任，確保學校教育教學秩序的持久穩(wěn)定，營造平安、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境，以“抓實管理、注重實效、立足長效、著眼全局”為工作宗旨，注重做到以下幾方面：一是加強組織領(lǐng)導；二是建立健全規(guī)章制度；三是開展豐富多彩的活動，增強安全防范意識；四是人防加技防，并且加快治安防范設(shè)施建設(shè)；五是加強治安工作的督查機制。突出消防工作，杜絕火災(zāi)等治安災(zāi)害事故發(fā)生。以積極的工作態(tài)度，滿腔熱情的服務(wù)精神，使我校的安全保衛(wèi)工作在新的一年里再上臺階。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、老師大家好：
回首xx年，在黨的方針、政策指引下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下和老師們的幫助下，一年來我以保衛(wèi)處內(nèi)勤工作為中心，經(jīng)過自己不斷地努力，基本較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務(wù)上的提高，使我更加愛崗敬業(yè)，盡心盡責,克服困難，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，就此把我一年來的思想和工作情況向各位領(lǐng)導及各位老師作簡要匯報：
高校保衛(wèi)處內(nèi)勤工作，是領(lǐng)導的參謀和助手，是肩負著保衛(wèi)處大量日常事務(wù)性工作、文書性工作等，事務(wù)性工作與文書性工作，是整個學校安保與穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)核心和組合部分，常規(guī)的.包括日常事務(wù)、文書事務(wù)、物資設(shè)備與管理事務(wù)、會議事務(wù)等。
這段時間，我認真回顧了前幾年來的工作情況，覺得在學校中層工作是我的幸運，非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會，我一直非常珍惜這份工作，特別是在十一月份到經(jīng)管系工作后，工作方面來了個180度的大轉(zhuǎn)彎，我感覺身上的擔子更重了，壓力也大了，當然在我看來有壓力就有動力，有動力才能把工作做好。
一年來我主要做了以下幾項所做的工作：
1、加強了與各部門的協(xié)調(diào)合作，認真完成了領(lǐng)導交給的各項工作，無論份內(nèi)份外的臨時任務(wù)也按時按量完成。
2、協(xié)助處領(lǐng)導建立健全適應(yīng)學校保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，結(jié)合保衛(wèi)處實際情況制定了一系列相應(yīng)的管理措施，為今后保衛(wèi)工作更加正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。
3.對各個崗位保安經(jīng)常走訪和談心，了解他們生活和工作情況，發(fā)現(xiàn)有困難就想方設(shè)法解決。
4、在做好本職工作的同時，全面協(xié)助綜治辦完成了今年的綜治迎檢和考評工作。
存在的問題：
1、由于自己太年輕，工作經(jīng)驗不足，十一月份到系部工作后，對系部工作沒經(jīng)驗，今后會加強學習和工作，爭取把經(jīng)管系工作做的有聲有色。
2、今年在招生工作過程中由于各種原因，沒有打好招生這場硬仗，明年會在今年招生失敗的教訓上經(jīng)驗，做好的招生工作。
雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在老師們的幫助下在工作中取得了一點成績。但是，離領(lǐng)導的要求和老師們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。領(lǐng)導對我的信任和大膽使用，那么多的老師給予的關(guān)懷與支持，真讓我感動不已。千言萬語匯成一句話，我懷著一顆感恩的心，把有限的生命投入到忘我的工作中去，投入到明年的招生工作當中去，為學校多做一些事，這就是我應(yīng)該做的一切。無怨無悔。謝謝！
述職人：xx。
xx年12月。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇十四
尊敬院領(lǐng)導：
大家好！
根據(jù)學院部署，把我們一年來思想和工作情況向各位領(lǐng)導及各位老師作簡要匯報：
一年來在各位領(lǐng)導關(guān)心支持下，在同志們幫助下。經(jīng)過全科同志共同努力較好完成了領(lǐng)導交給各項工作任務(wù)，取得了學習上收獲，思想上進步，業(yè)務(wù)上提高。全科人員愛崗敬業(yè)盡心盡責，克服困難不懼艱險開拓進取增強了大局意識、全局觀念形成了一個以學院為核心以處室為領(lǐng)導以安全消防為中心具有凝聚力科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：
隨著我院日新月益發(fā)展，安全保衛(wèi)工作更為重要。學院各級領(lǐng)導對保衛(wèi)工作也提出了更高要求，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習。不斷提高個人業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心，業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護較好履行了自己崗位職責。
隨著磨店新校區(qū)啟用，領(lǐng)導來訪及各種會議與日俱增。加之校區(qū)建設(shè)尚未完備。因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但我在同志們大力支持下，使我變壓力為動力化條件為機遇；并采取確實有效措施終于把領(lǐng)導重托、大家希望一件件地落實到實處訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話如發(fā)現(xiàn)問題要求5分鐘到達事故現(xiàn)場對某些崗位定人、定崗、定責對全院所有場所放置消防設(shè)施做到心中有數(shù)使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員心血通過實施這幾項工作我們非但體會到了進取艱辛同時也領(lǐng)略了成功歡欣下面我們一年來取得主要成績：
3、全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，確保無重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導來訪及各種重大會議安全保衛(wèi)工作受到了上級領(lǐng)導保衛(wèi)處表揚。
4、忠于職守，校區(qū)建設(shè)期間，根據(jù)學院部署，克服種種困難圓滿完成領(lǐng)導交工作任務(wù)受到學院保衛(wèi)處表彰。
5、一年來接待出入我院人員，車輛檢查，確實做到了安全有序。
6、先后制止了打架斗毆十幾次聚眾鬧事十余次。積極配合當?shù)毓矙C關(guān)。破獲盜竊案件2次，受到了駐地公安部門表揚。
7、完成領(lǐng)導交辦其它工作任務(wù)。
雖然在領(lǐng)導關(guān)心支持下在同志們幫助下，我在工作中取得了一定成績。但離領(lǐng)導要求和同志們希望還有一定差距。工作中還有一些不盡人意地方。特別對安全保衛(wèi)工作規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓總結(jié)經(jīng)驗。
請領(lǐng)導審議批準！
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇十五
今年以來，本人在上級黨委、政府和教育局的正確領(lǐng)導下，立足崗位，服從安排，堅持以維護社會和我校的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本校的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了安全穩(wěn)定。
20xx年，學校不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，把保護師生生命財產(chǎn)安全、進一步優(yōu)化育人環(huán)境納入學校工作的重要議事日程。堅持校長帶頭抓，分管副校長重點抓，政宣、總務(wù)等相關(guān)部門人員專門抓的綜治工作機制。年初學校召開了所有校領(lǐng)導全部到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署;學校每月召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題，研究布置綜治工作;綜治維穩(wěn)工作相關(guān)辦公室互相配合，部門負責人經(jīng)常碰頭研究解決學生中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實加強對綜治安工作的領(lǐng)導，做到人員有保證、經(jīng)費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。
為積極穩(wěn)妥地推進我校維穩(wěn)各項工作，本人能經(jīng)常學習上級有關(guān)文件、會議和領(lǐng)導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。一是面上排查與重點排查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的班級或年級開展了重點排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大師生普遍關(guān)注的熱點、難點問題;二是定期召開教職員工，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導師生本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。二是節(jié)假日學校行政實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是學校領(lǐng)導和班主任包班，一包到底。通過認真落實以上措施，常抓不懈，學校在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了廣大師生的擁護和信任。
為增強我校廣大師生的法律意識，調(diào)動師生學法、用法的熱情，在全校營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我校組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由班主任進行法律宣傳，廣泛宣傳與師生生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進一步提高了廣大師生的法制意識，極大地激發(fā)了廣大師生參與社會治安綜合治理的主動性;二是利用升降旗儀式、主題班會、黑板報、校園廣播等進行安全教育宣傳，使廣大師生更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了我校的綜治工作上臺階、上水平。
綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與學生家長矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我校各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇十六
一年來，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在公司各廠處及當?shù)毓矙C關(guān)的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責》，帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務(wù)，為維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序，做出了自己應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)述職如下：
一、，本人及保衛(wèi)處的工作情況。
(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。
今年以來，我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調(diào)配。年初，我向公司領(lǐng)導請示并批準，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉(zhuǎn)干部，充實了領(lǐng)導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨干隊伍。其次，我抓了骨干隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次干部骨干會，布置當月工作，提出完成各項任務(wù)的措施和要求，檢查、講評、總結(jié)上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質(zhì)的提高。俗話說，什么樣的干部帶什么樣的兵，只有骨干強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每周的骨干會，讓處領(lǐng)導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調(diào)動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的'提高。
(二)、抓制度，促規(guī)范，提高依法執(zhí)勤能力。
今年，我根據(jù)公司大環(huán)境的變化，以及保衛(wèi)處的各種實際，重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓練，提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀，依法執(zhí)紀為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》，《719料場哨崗位職責》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等，使保衛(wèi)處走上了管理有章可循，執(zhí)紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日，每周六的工作小結(jié)日，每周五的中隊會及班務(wù)會，全面系統(tǒng)地學習理解保衛(wèi)處的內(nèi)務(wù)、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業(yè)務(wù)，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內(nèi)工作搶著干，份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施，首先要我們的干部骨干帶頭，員工違章要從干部骨干身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實，不流于書面和紙上，不流于形式，真正做到有章可循，違章必究。
(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。
求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，更是員工隊伍整體素質(zhì)的反映。年初，針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執(zhí)勤方法簡單，執(zhí)勤動作粗魯，執(zhí)勤語言粗俗，經(jīng)常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規(guī)章、明法紀、找問題、論危害、轉(zhuǎn)作風、樹形象”教育整頓，對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理，幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀律上的處分，經(jīng)濟上的處罰。9月份，我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務(wù)管理學校的法律事務(wù)專業(yè)的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據(jù)新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境的要求，我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責，要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，又要熱情服務(wù)，樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?？傊覐淖趧蛹o律入手，從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領(lǐng)、手勢及語言，以及內(nèi)務(wù)、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領(lǐng)導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經(jīng)過一段時間的努力，保衛(wèi)隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。
(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。
加強廠區(qū)管理，減少物資流失，既是公司職工關(guān)注的焦點，又是保衛(wèi)處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區(qū)域均設(shè)置了固定執(zhí)勤崗，擴大警戒半徑。根據(jù)每個崗位所處的環(huán)境和所擔負的任務(wù)，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區(qū)巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結(jié)合，定點盤查與巡查相結(jié)合，力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序，最大限度地減少廠區(qū)內(nèi)閑雜人員、閑散車輛，亂停亂放等，先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產(chǎn)廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經(jīng)常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協(xié)助、配合公安機關(guān)走訪群眾，周密調(diào)查，派精干隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經(jīng)過一段時間的努力，連續(xù)抓獲3起內(nèi)外勾結(jié)，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯(lián)系，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔，還利用上下班等時機，發(fā)放防盜宣傳單200余份，教育職工增強自我防范意識，增加自我防范措施。在硬件設(shè)施上，在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口，放置了警務(wù)燈，給犯罪分子以震攝，通過打防并舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內(nèi)施工單位、人員中出現(xiàn)的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，堅持常抓不懈不放松。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關(guān)進行了治安拘留7天，一個在公司內(nèi)施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發(fā)生偷盜行為，被我保衛(wèi)人員抓獲，對這個單位發(fā)出了書面警告和經(jīng)濟處罰。11月份，我又協(xié)助配合公安機關(guān)破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衛(wèi)隊員的綜合素質(zhì)。
向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設(shè)的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質(zhì)，較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象，這只有通過訓練才能實現(xiàn)。為此，我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》，明確和規(guī)范了訓練時間、參訓人員、訓練內(nèi)容和訓練質(zhì)量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間，對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎(chǔ)較好的訓練骨干擔任教員，使他們在實踐中得到鍛煉，今年，我們先后選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨干基本達到了會講(動作要領(lǐng))、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內(nèi)容作為隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”。通過強化訓練，使保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導：
按照考核的要求，現(xiàn)就本人三年來個人履行職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
本人09年開始參加工作，畢業(yè)于______法律系本科，主要從事______________等五塊工作。來到____鎮(zhèn)以來，我始終堅持謙虛做人、踏實做事的原則，在領(lǐng)導和同事的幫助下，較好的完成了各項任務(wù)。
一、加強學習，不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
工作以來，一方面加強業(yè)務(wù)知識學習，向身邊的同事學習，以學習促工作，以工作悟?qū)W習，在實踐中學習。積極學習黨報黨刊，關(guān)心時事政治，養(yǎng)成看報的習慣。另一方面努力學習其他知識，工作之余積極學習法律知識，備考司法考試。
二、盡職盡責，認真履行本職工作。
臺，方便各村青年溝通交流，并及時掌握青年的思想動態(tài)，對接前山希望小學的籌建工作，接待各大高校開展“三下鄉(xiāng)”，每逢青年節(jié)都會開展各類文藝活動，如籃球賽，環(huán)境整治、關(guān)愛孤寡老人、農(nóng)民工子女等。
10、20__年終考評全省第三，______第二的好成績。
3、完成紀檢工作，核對三資清產(chǎn)。一是組織開展“三資清產(chǎn)”培訓學習，認真?zhèn)鬟_村務(wù)公開和“三資”管理有關(guān)會議精神和相關(guān)要求;二是定期對黨務(wù)、政務(wù)公開欄進行管理、維護，并及時更新公開內(nèi)容。澄清“三資”底數(shù)，建立“三資”臺賬、處理權(quán)限、程序等各項工作的要求、操作辦法，使三資管理順利推進。
本人積極學習上級有關(guān)文件、會議和領(lǐng)導講話精神，使自己深刻理解和認識維穩(wěn)工作的重大意義。建立組村鎮(zhèn)三級信息報送制度，每月兩次定期報表報送，及時和市維穩(wěn)辦對接，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
5、深入群眾當中，培養(yǎng)服務(wù)意識。本人在第八屆村民委員會換屆選舉中，很榮幸成為了一名大學生村官。在村任職期間，深入村組，摸清基本情況，積極參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法;積極配合開展農(nóng)房普查，拆遷工作，及時完成書記、主任交代的各項任務(wù)。
三、嚴格自律，樹立個人良好形象。
我始終認為，權(quán)力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權(quán)力可以安鎮(zhèn)興鎮(zhèn)，濫用權(quán)力則貽害無窮，為此我堅持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎拢鬃釉啤盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星共之”，所以為政之首是要樹立“德”，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵;三是常思貪欲之害，老子說“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，要學會自律。
四、工作中存在的不足。
觸新鮮事物，培養(yǎng)自己的服務(wù)意識，促使自己能夠得到鍛煉和升華。三年來的工作中雖然取得了一些成績，但我也清醒的認識到還存在著許多不足，如：不夠細心、經(jīng)驗不足等，都需要進一步改善。我有信心，在今后的工作中，將通過學習不斷進步，以求真務(wù)實的精神切實做好各項工作，不辜負領(lǐng)導對我的厚愛。
學校保衛(wèi)處工作述職報告篇十八
尊敬的各位校領(lǐng)導：
學校安全工作關(guān)系全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我們xx中心學校在縣教育局和中心學校的領(lǐng)導下全面貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》，按照教育局“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項安全工作任務(wù)目標，全校教學秩序安全穩(wěn)定、師生平安，未發(fā)生校園安全責任事故、無突發(fā)公共安全事件，無學生受傷害事故，學校安全教育工作得到全面、深入、有效地開展。
12月初中心校及教育局來校檢查，得到了相關(guān)領(lǐng)導的好評。學校成立了“學校安全工作領(lǐng)導小組”，由校長張校長為組長，xx任副組長xx、xx、xx以及各班班主任為組員。校長具體抓，學校政教處、教務(wù)處、總務(wù)處具體分工負責組織實施。
我們根據(jù)學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為四大塊，并明確了相應(yīng)的責任部門：一是交通安全，由校辦公室負責；二是電器和各項安全防護設(shè)施建設(shè)、學?？倓?wù)處負責；三、是教學過程安全（包括體育運動、學科實驗室操作等）由校教務(wù)處負責；四是教室安全和學生安全教育，由校政教處和各年級組長負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，如教室安全由政教處負責，再由政教處到年級，年級分解到教學班，各班再分解每個同學，層層明確責任，實行目標管理。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)了校園安全的全方位設(shè)防，無縫隙管理。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。與家長或?qū)W生監(jiān)護人簽定安全協(xié)議書。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。建立健全學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規(guī)章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化，同時我們還和教職工層層簽訂了各種責任書，分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，并與學?？己讼鄴煦^，強化管理，使學校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落。嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持上級領(lǐng)導審批，制定活動預(yù)案。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預(yù)案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了各項緊急情況處理預(yù)案，并在全體教職工大會和學生會上進行宣講。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。學校政教處負責學生安全教育工作，以活動為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。
1、認真做好安全教育月（周）工作。學校安全教育月（周）以“校園安全”為主題，在安全教育月（周）期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預(yù)防教育，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內(nèi)容。為此，我們除了要求教師在常規(guī)教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校舉行了消防、防震演習，通過消防演習不僅增強了學生的消防意識，還使學生從“演習實戰(zhàn)”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、放假前、節(jié)假日安全提醒，學校利用周校會議和周一升旗、活動課時間，小結(jié)安全工作，強調(diào)安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、加強學生安全教育和心理健康教育，做到防患于未然。根據(jù)全封閉管理要求，政教處協(xié)助值周領(lǐng)導，會同值日教師、學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學校各項制度得到兌現(xiàn)，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任xx都要對一日情況及時評點，總結(jié)好的，指出隱患，提出糾正措施，達到明顯效果。學校還專門開設(shè)了安全教育和心理教育課。由專職教師任教，并開設(shè)了心理咨詢室，隨時解決學生的心理負擔。
安全工作難在一貫堅持，安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處，做到不留漏洞，幾年來，我校一直堅持“教育為重，預(yù)防為主，標本兼治，重要治本。”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。提高安全防范意識。
1、開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。開學前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合區(qū)衛(wèi)生所對學校飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和教師辦公區(qū)、進行防火安全檢查。
2、我們組織全體教職工認真學習校園安全方面的規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案，各類人員積極參加安全知識培訓；我們克服校園大，人員多，安全配備不是很到位，很合理的困難，高標準、嚴要求；我們及時發(fā)現(xiàn)捕捉老師安全管理中的好方法并及時推廣，例：推行班級學生安全員制度對工作中的不合理我們及時指導，老師們有的是對孩子們的“愛心、耐心、細心”，大家群策群力，安全無小事，上下一條心，為了我們的共同目標共建安全校園努力著。
3、確保安全設(shè)施、器材到位。我們一方面廣泛征求全校師生的意見建議，另一方面聘請專家指導，對全校消防器材設(shè)施進行了合理的布設(shè)，確保按要求到位。確定每個館室負責人為滅火器的負責人，確保正常使用，并請專職安全員進行滅火器使用的示范，讓師生正確用滅火器。
4、樹立安全第一思想，不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。
5、堅持24小時值班值勤制度。學校保安人員堅持24小時在校園治安巡邏，規(guī)定校級干部在學生全體離校前必須有人在校園值班，這一值班值勤制度在應(yīng)對可能的突發(fā)事件、確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。
1、放學，值周領(lǐng)導親臨交通路口，班主任、學生會、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。
2、加強留守生和特異學生的教育管理，明確責任人，實行一幫一親情關(guān)懷和愛心教育。
3、加強食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值周領(lǐng)導及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全，每周進行一次安全隱患排查，消除安全隱患。
5、改造舊電網(wǎng)電路，防止電路故障，防止火災(zāi)，學校用于電改資金10000多元，校園電路實現(xiàn)全面更新。
6、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、宿管員對學生、開關(guān)、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。
7、上課時，老師首先要清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻，隨意外出。宿舍內(nèi)嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁學生逃課及節(jié)假日進網(wǎng)吧，嚴禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事燒開水、玩火、燃放鞭炮等。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與鎮(zhèn)政府、派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
在教育立場上，家長的愿望與學校的教育目標是一致的，家長與老師應(yīng)該是一種合作的伙伴關(guān)系。我們深知，只有家校同心，形成合力，孩子才能健康和諧地發(fā)展，因此，我們有了每學期家長座談會，向家長宣傳科學家庭教子知識，特別是提出關(guān)心每個孩子心理健康成長，個別學生建立家校聯(lián)系手冊等，傳遞著學校和家庭對孩子的共同期待、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養(yǎng)孩子的有效途徑；還有那些固定的充滿人文氣息的《給家長的一封信》，提示家長假期關(guān)注學生安全和守法情況，正是有了這些，使我們和家長的聯(lián)系更加密切。也填補假期學生安全管理的空白。
我們學校安全工作在上級領(lǐng)導的重視下，在師生的共同努力下得到進一步加強，學校無責任事故發(fā)生，安全事故為零，但是我們感覺安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、通過校領(lǐng)導及全體師生集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會閑雜人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女、和留守生越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。留守生缺乏家長監(jiān)管給我校安全工作帶來一定困難。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
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