規(guī)范司法行為調研報告（專業(yè)19篇）

報告的撰寫可以提高自己的分析和表達能力，并幫助他人更好地理解問題。報告中的數(shù)據(jù)和信息應該經過驗證和核實，確保準確性和可信度。為了幫助大家更好地撰寫報告，小編整理了一些報告寫作的技巧和注意事項，希望能對大家有所幫助。

規(guī)范司法行為調研報告篇一

法院規(guī)范司法行為專項整改活動自查報告法院規(guī)范司法行為專項整改活動自查報告法院規(guī)范司法行為專項整改活動自查報告##中院整改辦：

文秘114版權所有，全國文秘工作者的114!根據(jù)中央、省委政法委關于在政法系統(tǒng)開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的要求和最高院、省高院關于開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動的統(tǒng)一部署，自5月份開始，在先進性教育的基礎上，我院著手開展專項整改。在這次整改活動中，我院以查擺問題為突破口，以制度建設為主軸，以檢查考核為標尺，從實際出發(fā)，立足長遠，通過查擺問題、健全制度、落實整改等途徑，整改活動取得了較好的效果。10月份，我院就專項整改開展情況，分兩個層面征詢了意見，即由院領導帶領部分中層干部向13名鎮(zhèn)級班子和171名市人大代表、政協(xié)委員征詢意見；由法庭庭長帶隊向轄區(qū)企業(yè)負責人、社區(qū)、村黨組織書記、主任征詢意見。從反饋情況來看，社會各界對我院開展專項整改情況表示滿意，認為我院的整改切實落到了實處，同時對我院近年來為維護社會穩(wěn)定、促進經濟社會協(xié)調健康發(fā)展所做的工作表示支持，對我院案多人少、執(zhí)法條件差等困難表示理解，同時對我院在執(zhí)法工作中存在的問題，提出了寶貴的意見和建議。

專項整改的目標是規(guī)范行為，要確保目標的實現(xiàn)，查擺問題、找準問題是關鍵。為此，我院按照上級法院確定的整改要求和重點崗位、環(huán)節(jié)(請登陸政法秘書網），結合本院實際，周密部署，采取抽查案件、征求人大代表對法院工作的意見和建議、座談走訪、自我剖析等多種形式查擺問題與不足。整個查擺活動主要體現(xiàn)了“四多”、“四性”，即：

附送：

法院詩歌朗誦稿。

法院詩歌朗誦稿。

法院詩歌朗誦稿團結奮進共創(chuàng)輝煌歷史的車輪碾過歲月的長河，神州大地一片生機勃勃！筑夢中國，共敘壯麗詩篇，反腐倡廉，人民歡心點贊！改革的步伐豪邁前行，**法院舊貌換新顏。還記得，云臺法庭瓦房兩間，窗昏燈暗，還記得，**法庭座椅板凳，搖若秋千。院長說：

村萬山。蒼穹浩瀚，探司改之路，廣博大地，思為民內涵。手持法槌，維護人民權益，胸戴法徽，守護一方穩(wěn)定。不圖名利，謹記心間，兩袖清風，與清貧為伴。用耐心，解心結，化矛盾，反目鄰里，握手言和泯恩仇；用誠心，勤溝通，巧用招，訴離夫妻，和好如初勝新婚；用愛心，傳孝義，喚孝心，贍養(yǎng)老人，闔家歡樂享天年；用正義，誅丑惡，伐奸佞，罪惡之手，無處遁形迎平安！云臺巍巍，亮出一身正氣，資水濤濤，唱出公平正義。**法院，風雨兼程，勇往直前，只為讓人民永沐公平的曙光，只為讓正義的旗幟永遠飄揚！讓我們緊密團結在院黨組周圍，堅持“公正、文明、規(guī)范、廉潔”。團結奮進，共創(chuàng)輝煌！

規(guī)范司法行為調研報告篇二

學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，做好學校安全工作，創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的。因為小學生的活動精力旺盛且自我保護能力有限。所以落實安全工作更是當前我校工作的重中之重。以確保校園安全為目的，要從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的教育教學環(huán)境而狠抓學校安全工作。為了貫徹落實重慶市學校安全穩(wěn)定工作視頻會議精神，進一步加強中小學、幼兒園安全管理，我校進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校的安全管理，加強督查，形成全校參與，齊抓共管的策略，使學校安全工作穩(wěn)定有序進行。并按照《重慶市教育委員會、重慶市政府教育督查室關于開展中小學幼兒園安全工作專項督導的通知》要求，我校結合實際，狠抓學校安全工作，全面推動平安校園工作。做出以下匯報。

第一、安全教育及應急演練情況。

全教育工作。而我們班主任則是每天至少一次強調安全工作。然而針對以上各種安全問題。我校校長主持專題安全知識培訓活動，班主任以班會主題活動形式開展安全知識教育宣傳課，如：青少年毒品安全知識講座，交通安全知識講座等。而且，我校每期至少舉行一次大型的消防應急演練。在演練同時發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題，從而傳達安全防范意識，達到應急演練目的。

發(fā)生的情況的發(fā)生，確保學生安全回到家中。

第四、食品安全衛(wèi)生情況。

我校廣泛開展學校食品衛(wèi)生的整治。通過建立制度，維護校園食品衛(wèi)生工作。我校嚴格按照《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等有關制度與章程來嚴格執(zhí)行。學校搶抓學校食品衛(wèi)生的'工作。學校通過學生體檢來了解學生身體狀況，以預防傳染疾病的滋生和傳染，學校還讓學生在飯前洗手，及勤洗手保持個人衛(wèi)生，來達到預防傳染疾病的效果。還組織學生對校園進行大掃除，還對師生進行食品安全教育。

第五、消防安全情況。

通過以上努力，我校的安全管理工作有序進行，使我校安全管理與預防取得了好的效果。我校實現(xiàn)了校風校紀明顯好轉，學生中無“大欺小”現(xiàn)象，學生遵紀守法;學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患，無火災事故，無入室盜竊事件，無治安問題，無嚴重體罰和變相體罰學生事件。我校通過認真貫徹落實安全工作，以實際行動，以預防為主，防治結合，共創(chuàng)和諧、安全穩(wěn)定的校園。全年，我校無一例安全責任事故。

規(guī)范司法行為調研報告篇三

“司法公開年”、“審判監(jiān)督年”、“作風建設年”專項活動開展以來，我院在市委的領導和上級法院監(jiān)督指導下，嚴格按照專項活動的要求和目標，以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，結合本院的工作實際，以解決群眾反映強烈的問題入手，針對容易發(fā)生徇私枉法、權錢交易、地方和部門保護主義，容易侵犯當事人權利的崗位和環(huán)節(jié)，認真查擺問題，切實進行了集中規(guī)范和整改，全面完成了集中整改階段各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一成立組織機構，制定工作方案。

專項整改活動開展以來，院黨組給予充分重視，召開黨組會、院務會和全院干警大會進行專門的動員和部署，并成立了院長為組長的專項整改活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責專項整改活動的日常工作，組織抓好活動的實施和檢查，形成院黨組統(tǒng)一領導，一把手總負責，各黨支部牽頭組織，各部門負責人協(xié)調配合，全院干警廣泛參與的領導和工作機制，為扎實推進專項整改活動打下了堅實的組織基礎。

二動員部署，認真開展學習教育。

專項整改活動啟動后，我院高度重視活動的學習教育工作，建立了以支部為單位的學習小組，要求所有學員都按時參加集中學習，嚴格考勤制度，認真學習《法官法》、法官職業(yè)道德，三大訴訟法相關內容，最高法院《兩個辦法》等，并分庭室、分支部進行討論，加強參學者對學習內容的`理解，同時明確開展專項整改活動的重要現(xiàn)實意義，以進一步提高干警專項整改的主動性。

三廣泛征求意見，開展自查自糾。

我院在上半年開展的“保持共產黨員先進性教育活動”查擺問題的基礎上，著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范的角度查找問題，對辦案超審限、執(zhí)限，不作為或亂作為，故意拖案、壓案、裁判不公、辦案作風是否文明等問題派出調查組以問卷調查的形式向社會各界征求意見，了解群眾對法院工作的看法，向部分人大代表和政協(xié)委員發(fā)放《征求意見表》62份，收集到對院班子成員以及干警個人意見60條，人大代表和政協(xié)委員對法院以專項整改的形式來提高審判作風、改善面貌表示贊賞和滿意。通過發(fā)調查表、開座談會、走訪有關單位以及各部門的自查，查擺出少數(shù)案件審判質量不高，個別法官辦案效率低下，隨意延長審執(zhí)期限，職業(yè)道德較差等方面近20個問題。

四嚴格考核，務求取得實效。

嚴格執(zhí)行上級法院關于培訓考核的工作標準。組織全體干警參加統(tǒng)一組織的專項整改考核。要求每位干警認真對待，個別干警因公務無法參加考核的，積極做好補考工作，確保參考率達到100%。

對照專項整改活動的具體要求，結合征求到的各種意見，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，對我院司法行為中存在的突出問題進行認真查找，主要有以下一些問題：

1、審判質量和效率方面的問題。當前，我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有比較多的反映，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質量不高，時有改判情況二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服，等等。

2、隊伍建設方面的問題。從總體上看，我院法官隊伍的整體素質還不能適應審判形勢的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識、政治意識不強，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會效果不好二是學歷層次不高，與《法官法》要求還有較大差距三是有的業(yè)務水平較低，駕馭庭審的能力不強，裁判文書的說理性不夠、質量不高四是個別人有吃請現(xiàn)象，行為失檢，不注意法官形象，甚至有違法違禁的苗頭五是有的職業(yè)道德較差，審判紀律不嚴，素質不高等等。

4、司法管理方面的問題。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠二是內部缺乏監(jiān)督制約和責任追究機制三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范四是有的案卷歸檔不及時，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象五是部門之間團結協(xié)作不夠六是后勤管理問題較多，等等。

1、制定措施，以制度管人。為規(guī)范司法行為，促進司法公正，我院先后整理、修訂了《廉政制度》、《崗位目標考核》、《保密制度》、《首問責任制》、《錯案責任追究制度》等一系列規(guī)章制度，層層簽訂責任狀，有針對性地制訂各類整改措施30條，結合我院實際，共修訂完善立案、審判、執(zhí)行、法院管理等方面70余個規(guī)范管理制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警的適崗性。

2、采取便民措施，提供高效快捷的便民服務。為將司法為民要求落到實處，我院研究制訂了六項立案便民措施。一是設立便民服務臺，實行預約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當日”，即當日立案、當時受理、當時移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是推行立案大廳ab崗工作制度，確保信訪崗位不空崗、不缺崗。六是明確對經濟確有困難的當事人予以司法救助，使弱勢群體的權益得到切實保障。

3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對審判執(zhí)行全過程進行認真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當事人公開釋明審理階段，增設流程管理圖，方便當事人了解案件審理進程裁判階段，要求法官加強判后釋法、釋疑工作，引導當事人理解并服從法院裁判執(zhí)行階段，將執(zhí)行財產情況、案件進度情況、強制措施實施情況等，納入公開告知的范圍。同時規(guī)范庭審，由審委會成員不定期地對庭審進行觀摩，要求法官認真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。

4、強化審限監(jiān)督，提高辦案效率，解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預警制度，對刑事案件三十天內未辦結，適用簡易程序審理的民事案件二個月內未辦結，適用普通程序審理的民事案件五個月內未辦結的，要求承辦人上報分管院領導和審監(jiān)庭，并對未能及時辦結的原因作出說明，便于院領導和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴防案件超審限。

5、強化案件流程管理，實行繁簡分流。我院進一步完善案件流程管理制度，對立案、庭前準備，開庭審理合議、調解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內容和要求，提出具體操作指南，明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示，督促法官及時結案。要求干警辦案過程中，要充分發(fā)揮簡易程序快速、便捷、經濟的特點，對案件審理實行繁簡分流，依法適用簡易程序，減輕當事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴大簡易案件適用范圍。

6、強化調解機制，提高辦案效率，我院針對案件當事人在訴訟中對立情緒大、矛盾激化，不利于構建和諧社會的突出問題，建立健全了民事審判調解機制，最大強度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調解工作的切入點，在自愿合法的基礎上，堅持“立案調、庭前調、開庭調、執(zhí)行調”和借助社會力量化解矛盾糾紛等工作方法，運用調解手段，盡量調解結案。在專項整改活動中，我院審結的民商案件調解結案率達到了56%。

專項整改活動從總體上看，工作取得了較好的成效，干警的工作作風、精神風貌得到明顯提高，服務基層、服務群眾的意識，有了新的增強，但專項整改活動不僅僅是一項活動，而應該把融入到日常的工作當中，體現(xiàn)其日常性和長效性。通過專項整改活動，我院積極探索司法為民、維護公正的具體舉措，構建專項整改的長效機制，以進一步推進法院各項工作。

一積極探索建立加強班子建設的長效機制。努力建設清醒堅定，干事創(chuàng)業(yè)，團結協(xié)調，敢于負責，群眾擁護的班子，使領導班子成為帶領廣大干警不斷開創(chuàng)新局面的堅強領導集體。從加強學習入手，著力提高班子的決策水平，改進工作作風，大興調查研究之風，及時總結經驗教育，并繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，使班子成為干警的表率。

二積極探索建立加強隊伍建設的長效機制。一是切實抓好隊伍的思想政治建設，提高思想政治工作的針對性和實效性。二是大力推進學習型相關的建設，健全政治學習、業(yè)務學習制度，在隊伍中營造重視學習、自覺學習、終身學習的良好風氣。三是堅持不懈地開展黨風黨紀教育和警示教育，加強經常性的黨風黨紀教育，每年至少召開一次警示教育大會，運用典型案例教育干警，并形成制度，長期堅持。

三積極探索進一步保障司法公正的長效機制。按照“依法、科學、便民、公正、高效”的原則，建立健全涵蓋審判和執(zhí)行、隊伍建設、法院管理等各個方面的工作規(guī)范和制度，積極探索和逐步建立科學化、標準化的質量和效率參評體系。繼續(xù)完善和落實審判權責、規(guī)范審判運行的各項內部監(jiān)督制約機制，著力抓好庭審規(guī)范化工作，進一步落實公開審判原則，提高庭審的權威性和公信力。

四積極探索建立司法為民的長效機制。堅持司法為民宗旨，在思想上化為司法的基本理念，在審判中化解為嚴格執(zhí)法的實際行為。充分發(fā)揮審判職能工作，最大限度地實現(xiàn)審判工作的司法效益，弘揚司法民主、強化開放意識、擴大群眾的知情權、參與權，積極推進司法文明，從文化建設、作風建設、物質文明建設入手，真正落實司法為民的各項舉措，使老百姓真真切切的感受司法文明的魅力和享受到人性化的司法服務。

規(guī)范司法行為調研報告篇四

生數(shù)減少，雜費收入低，一般學校學生在職100名左右，收入在4000元~5000元，少的學校只有幾百元的收入。象塢根大地山小學，學生12人，每生45元，共540元；塢根白壁小學，學生41人，收入1845元；松門南五小學，學生14人，收入630元。大溪毛坦小學無錢買煤，只得發(fā)動教師和學生一起上山砍柴，解決燒飯、燒水問題。澤國橫塘小學有電視機，但付不出閉路電視費，被切斷了線路。

學生的課桌破舊，圖書、儀器很少，音樂室、實驗幾乎沒有。教師上課，大多是粉筆加黑板，很少使用幻燈和錄音機，因學校沒幾臺，大多壞了不能使用，實驗課沒法開，沒有設備和場地。沒有一所學校教室有電視機，辦公室的電視也只有少數(shù)學校有，除向陽、上馬、百新有一臺電腦外，其他18所學校沒有一臺電腦。

規(guī)范司法行為調研報告篇五

臨江市人民法院開展“六查六看”

“司法公開年”、“審判監(jiān)督年”、“作風建設年”專項活動開展以來，我院在市委的領導和上級法院監(jiān)督指導下，嚴格按照專項活動的要求和目標，以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，結合本院的工作實際，以解決群眾反映強烈的問題入手，針對容易發(fā)生徇私枉法、權錢交易、地方和部門保護主義，容易侵犯當事人權利的崗位和環(huán)節(jié)，認真查擺問題，切實進行了集中規(guī)范和整改，全面完成了集中整改階段各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、主要工作情況。

（一）成立組織機構，制定工作方案。

專項整改活動開展以來，院黨組給予充分重視，召開黨組會、院務會和全院干警大會進行專門的動員和部署，并成立了院長為組長的專項整改活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責專項整改活動的日常工作，組織抓好活動的實施和檢查，形成院黨組統(tǒng)一領導，一把手總負責，各黨支部牽頭組織，各部門負責人協(xié)調配合，全院干警廣泛參與的領導和工作機制，為扎實推進專項整改活動打下了堅實的組織基礎。

（二）動員部署，認真開展學習教育。

1專項整改活動啟動后，我院高度重視活動的學習教育工作，建立了以支部為單位的學習小組，要求所有學員都按時參加集中學習，嚴格考勤制度，認真學習《法官法》、法官職業(yè)道德，三大訴訟法相關內容，最高法院《兩個辦法》等，并分庭室、分支部進行討論，加強參學者對學習內容的理解，同時明確開展專項整改活動的重要現(xiàn)實意義，以進一步提高干警專項整改的主動性。

（三）廣泛征求意見，開展自查自糾。

我院在上半年開展的“保持共產黨員先進性教育活動”查擺問題的基礎上，著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范的角度查找問題，對辦案超審限、執(zhí)限，不作為或亂作為，故意拖案、壓案、裁判不公、辦案作風是否文明等問題派出調查組以問卷調查的形式向社會各界征求意見，了解群眾對法院工作的看法，向部分人大代表和政協(xié)委員發(fā)放《征求意見表》62份，收集到對院班子成員以及干警個人意見60條，人大代表和政協(xié)委員對法院以專項整改的形式來提高審判作風、改善面貌表示贊賞和滿意。通過發(fā)調查表、開座談會、走訪有關單位以及各部門的自查，查擺出少數(shù)案件審判質量不高，個別法官辦案效率低下，隨意延長審執(zhí)期限，職業(yè)道德較差等方面近20個問題。

（四）嚴格考核，務求取得實效。

2嚴格執(zhí)行上級法院關于培訓考核的工作標準。組織全體干警參加統(tǒng)一組織的專項整改考核。要求每位干警認真對待，個別干警因公務無法參加考核的，積極做好補考工作，確保參考率達到100%。

二、專項整改活動擺查出的主要問題。

對照專項整改活動的具體要求，結合征求到的各種意見，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，對我院司法行為中存在的突出問題進行認真查找，主要有以下一些問題：

1、審判質量和效率方面的問題。當前，我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有比較多的反映，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質量不高，時有改判情況；二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生；三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決；四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服，等等。

2、隊伍建設方面的問題。從總體上看，我院法官隊伍的整體素質還不能適應審判形勢的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識、政治意識不強，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會效果不好；二是學歷層次不高，與《法官法》要求還有較大差距；三是有的業(yè)務水平較低，駕馭庭審的能力不強，裁判文書的說理性不夠、質量不高；四是個別人有吃請現(xiàn)象，行為失檢，不注意法官形象，甚至有違法3違禁的苗頭；五是有的職業(yè)道德較差，審判紀律不嚴，素質不高等等。

4、司法管理方面的問題。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠；二是內部缺乏監(jiān)督制約和責任追究機制；三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范；四是有的案卷歸檔不及時，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象；五是部門之間團結協(xié)作不夠；六是后勤管理問題較多，等等。

三、針對問題，扎實整改。

1、制定措施，以制度管人。為規(guī)范司法行為，促進司法公正，我院先后整理、修訂了《廉政制度》、《崗位目標考核》、《保密制度》、《首問責任制》、《錯案責任追究制度》等一系列規(guī)章制度，層層簽訂責任狀，有針對性地制訂各類整改措施30條，結合我院實際，共修訂完善立案、審判、執(zhí)行、法院管理等方面70余個規(guī)范管理制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警的適崗性。

2、采取便民措施，提供高效快捷的便民服務。為將司法為民要求落到實處，我院研究制訂了六項立案便民措施。一是設立便民服務臺，實行預約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當日”，即當日立案、當時受理、當時移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是推行立案大廳ab崗工作制度，確保信訪崗位不空崗、不缺崗。六是明確對經濟確有困難的當事人予以司法救助，使弱勢群體的權益得到切實保障。

5判；執(zhí)行階段，將執(zhí)行財產情況、案件進度情況、強制措施實施情況等，納入公開告知的范圍。同時規(guī)范庭審，由審委會成員不定期地對庭審進行觀摩，要求法官認真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。

4、強化審限監(jiān)督，提高辦案效率，解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預警制度，對刑事案件三十天內未辦結，適用簡易程序審理的民事案件二個月內未辦結，適用普通程序審理的民事案件五個月內未辦結的，要求承辦人上報分管院領導和審監(jiān)庭，并對未能及時辦結的原因作出說明，便于院領導和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴防案件超審限。

5、強化案件流程管理，實行繁簡分流。我院進一步完善案件流程管理制度，對立案、庭前準備，開庭審理合議、調解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內容和要求，提出具體操作指南，明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示，督促法官及時結案。要求干警辦案過程中，要充分發(fā)揮簡易程序快速、便捷、經濟的特點，對案件審理實行繁簡分流，依法適用簡易程序，減輕當事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴大簡易案件適用范圍。

6司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調解工作的切入點，在自愿合法的基礎上，堅持“立案調、庭前調、開庭調、執(zhí)行調”和借助社會力量化解矛盾糾紛等工作方法，運用調解手段，盡量調解結案。在專項整改活動中，我院審結的民商案件調解結案率達到了56%。

四、立足長遠，構建長效機制。

專項整改活動從總體上看，工作取得了較好的成效，干警的工作作風、精神風貌得到明顯提高，服務基層、服務群眾的意識，有了新的增強，但專項整改活動不僅僅是一項活動，而應該把融入到日常的工作當中，體現(xiàn)其日常性和長效性。通過專項整改活動，我院積極探索司法為民、維護公正的具體舉措，構建專項整改的長效機制，以進一步推進法院各項工作。

（一）積極探索建立加強班子建設的長效機制。努力建設清醒堅定，干事創(chuàng)業(yè)，團結協(xié)調，敢于負責，群眾擁護的班子，使領導班子成為帶領廣大干警不斷開創(chuàng)新局面的堅強領導集體。從加強學習入手，著力提高班子的決策水平，改進工作作風，大興調查研究之風，及時總結經驗教育，并繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，使班子成為干警的表率。

（二）積極探索建立加強隊伍建設的長效機制。一是切實抓好隊伍的思想政治建設，提高思想政治工作的針對性和實效性。二是大力推進學習型相關的建設，健全政治學習、業(yè)務學習制度，在隊伍中營造重視學習、自覺學習、終身學習的良好風氣。三是堅持不懈地開展黨風黨紀教育和警示教育，加強經常性的黨風黨紀教育，每年至少召開一次警示教育大會，運用典型案例教育干警，并形成制度，長期堅持。

（三）積極探索進一步保障司法公正的長效機制。按照“依法、科學、便民、公正、高效”的原則，建立健全涵蓋審判和執(zhí)行、隊伍建設、法院管理等各個方面的工作規(guī)范和制度，積極探索和逐步建立科學化、標準化的質量和效率參評體系。繼續(xù)完善和落實審判權責、規(guī)范審判運行的各項內部監(jiān)督制約機制，著力抓好庭審規(guī)范化工作，進一步落實公開審判原則，提高庭審的權威性和公信力。

8格執(zhí)法的實際行為。充分發(fā)揮審判職能工作，最大限度地實現(xiàn)審判工作的司法效益，弘揚司法民主、強化開放意識、擴大群眾的知情權、參與權，積極推進司法文明，從文化建設、作風建設、物質文明建設入手，真正落實司法為民的各項舉措，使老百姓真真切切的感受司法文明的魅力和享受到人性化的司法服務。

規(guī)范司法行為調研報告篇六

根據(jù)本次會議安排,現(xiàn)在我代表最高人民檢察院,報告2006年以來人民檢察院規(guī)范司法行為工作情況,請予審議。

規(guī)范司法行為是維護司法公正、增強司法公信的必然要求,也是確保檢察權正確行使、確保法律正確實施的重要抓手。2006年10月,全國人大常委會審議了最高人民檢察院關于開展規(guī)范執(zhí)法行為專項整改情況的報告。8年來,人民檢察院認真貫徹黨中央和全國人大及其常委會的要求,積極適應全面推進依法治國的新形勢,緊緊抓住人民群眾反映強烈、影響司法公正的突出問題,堅持不懈地健全制度機制、強化監(jiān)督管理、提升能力素質,司法規(guī)范化建設取得新的成績。

一、嚴格落實法律規(guī)定,健全司法規(guī)范體系。

一、責任明確的司法規(guī)范體系。

(一)完善司法程序規(guī)范。為從根本上預防和解決辦案隨意性問題,檢察機關堅持從每個部門、每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每項要求抓起,明確辦案程序、細化操作規(guī)范,厘定權力邊界、確保司法公正。2010年,最高人民檢察院頒布檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范,全面明確各項檢察業(yè)務工作司法辦案流程,2013年又根據(jù)司法實踐和法律修改進行全面修訂,共12編1710條。為正確貫徹執(zhí)行修改后刑事訴訟法、民事訴訟法,全面修訂刑事訴訟規(guī)則,制定民事訴訟監(jiān)督規(guī)則,依法明確和細化辦理刑事、民事案件的操作程序。最高人民檢察院還分別對逮捕、死刑二審、減刑假釋法律監(jiān)督、刑事申訴、國家賠償?shù)劝讣k理程序予以具體化。

(二)完善司法標準規(guī)范。檢察機關堅持以標準化促進規(guī)范化,統(tǒng)一司法尺度,規(guī)范自由裁量。最高人民檢察院會同公安部研究制定刑事案件立案追訴標準;會同最高人民法院先后就辦理行賄、瀆職、危害食品安全、環(huán)境污染、侵犯知識產權等刑事案件適用法律問題出臺司法解釋32個,明確追訴和定罪量刑標準。建立案例指導制度,先后發(fā)布5批19個在審查證據(jù)、適用法律等方面具有普遍指導意義的案例,為處理同類案件提供參考。為防止和解決司法解釋同法律規(guī)定不一致、司法解釋之間不協(xié)調等問題,最高人民檢察院嚴格執(zhí)行司法解釋備案審查制度,制定的司法解釋及時報送全國人大常委會備案;健全司法解釋溝通協(xié)商機制,規(guī)范與有關部門聯(lián)合制定司法解釋工作;分兩次對1949年以來制定的司法解釋和司法解釋性質文件進行清理,廢止165件。

(三)完善司法言行規(guī)范。檢察人員在司法活動中的一言一行,不僅體現(xiàn)司法文明,也直接影響司法公信。檢察機關堅持從細節(jié)入手,切實規(guī)范檢察人員言行舉止。2009年,最高人民檢察院頒布以“忠誠、公正、清廉、文明”為主要內容的檢察官職業(yè)道德基本準則,2010年又頒布檢察官職業(yè)行為基本規(guī)范、檢察機關文明用語規(guī)則,著力解決檢察人員履職行為、職業(yè)作風、職業(yè)禮儀以及接待、詢問、訊問、出庭用語等方面存在的不文明不規(guī)范問題。

(四)完善司法責任規(guī)范。明確和落實責任、強化責任追究,是規(guī)范司法行為的重要保障。檢察機關全面推行司法檔案制度,檢察人員辦理每一起案件的情況都記入司法檔案,作為考核評價、晉升獎懲的重要依據(jù)。健全司法過錯責任追究機制,最高人民檢察院頒布檢察人員執(zhí)法過錯責任追究條例,對故意違反法律和有關規(guī)定,或者工作嚴重不負責任,導致案件實體錯誤、程序違法的,嚴肅追究責任。

二、圍繞檢察權運行重點環(huán)節(jié),嚴格規(guī)范司法辦案活動。

規(guī)范司法行為的核心,就是規(guī)范司法權的行使。各級檢察機關堅持從與人民群眾密切相關的司法辦案活動入手,緊緊抓住檢察權運行的重點環(huán)節(jié),切實防止和糾正不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為的問題,確保嚴格依照法律規(guī)定的權限和程序履行職責。

(一)嚴格規(guī)范案件受理和立案工作。案件受理和立案是司法辦案的初始環(huán)節(jié)。為切實解決群眾反映集中的控告申訴難問題,檢察機關不斷完善控告、舉報、申訴受理和辦理程序,加強源頭管理。一是規(guī)范職務犯罪舉報線索的辦理程序。健全舉報線索受理、分流、查辦和信息反饋機制,各級檢察院舉報中心統(tǒng)一受理、管理舉報線索,并實行集體評估、定期清理、要案線索備查、實名舉報答復等制度,做到有群眾舉報及時處理、有具體線索認真核查,防止有案不辦、壓案不查。細化職務犯罪線索審查、初查、立案偵查的批準程序和時限,對決定立案的3日內報上一級檢察院備案審查。對決定不予立案的,由舉報中心審查提出意見,并受理舉報人的復議。二是規(guī)范刑事申訴案件的辦理程序。對不服檢察機關刑事處理決定和法院生效刑事判決裁定的申訴,由刑事申訴檢察部門立案復查,原承辦部門和承辦人不再參與。堅持有錯必糾,對從申訴中發(fā)現(xiàn)的“張氏叔侄強奸殺人案”、“于英生殺妻案”、“徐輝強奸殺人案”等冤錯案件,人民檢察院及時向人民法院提出依法再審改判的意見。三是規(guī)范民事行政申訴案件的辦理程序。實行受理和辦理相分離,控告檢察部門受理后,由民事行政檢察部門立案審查并反饋結果。

(二)嚴格規(guī)范職務犯罪偵查活動。職務犯罪偵查涉及當事人的人身自由和財產權益,是人權保障的重點環(huán)節(jié)。檢察機關在加大懲治職務犯罪力度的同時,嚴格落實修改后刑事訴訟法,強化內部監(jiān)督,規(guī)范行使偵查權。一是規(guī)范初查。制定實施職務犯罪案件初查工作規(guī)定,明確在立案前不得限制或者變相限制涉案人員人身自由,不得查封、扣押、凍結財物。二是規(guī)范偵查取證。細化傳喚、訊問等程序性要求,依照法定條件采取指定居所監(jiān)視居住、逮捕等強制措施,制定“十個依法、十個嚴禁”。加強辦案工作區(qū)規(guī)范化建設。全面推行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度,完善工作規(guī)程,對每一次訊問必須全過程不間斷錄音錄像,在提請逮捕、移送審查起訴時必須同時移送錄音錄像資料。三是規(guī)范扣押、凍結財物。制定人民檢察院扣押、凍結財物工作規(guī)定,完善執(zhí)行程序和管理制度。從2009年起,堅持每年組織專項檢查,逐案清理,堅決糾正違法扣押個人合法財產和案外人財物、違規(guī)使用扣押財物等問題。

(三)嚴格規(guī)范偵查監(jiān)督和公訴工作。偵查監(jiān)督和公訴工作承擔著批準逮捕、提起公訴以及對立案、偵查、刑事審判活動進行監(jiān)督等重要職責。檢察機關認真總結發(fā)生冤錯案件的教訓,制定實施切實履行檢察職能防止和糾正冤假錯案等意見,正確把握捕訴標準、加大監(jiān)督力度,既依法打擊犯罪,又堅守防止冤假錯案底線、維護訴訟參與人合法權益,努力做到不枉不縱、不錯不漏。一是嚴把審查逮捕和審查起訴關。最高人民檢察院制定審查逮捕、起訴和不起訴案件質量標準,堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩,對事實不清、證據(jù)不足的,依法不批捕、不起訴。二是健全非法證據(jù)排除機制。堅持全面調取、綜合判斷各類證據(jù),堅決排除以刑訊逼供等非法方法取得的言詞證據(jù)。2013年以來,因排除非法證據(jù)決定不批捕750人、不起訴257人。建立完善審查逮捕階段訊問犯罪嫌疑人制度,對于命案等重大案件審查逮捕和延長羈押期限的,必須當面訊問犯罪嫌疑人。三是依法保障律師執(zhí)業(yè)權利。針對律師會見難、閱卷難、調查取證難問題,制定加強律師執(zhí)業(yè)權利保障的意見,細化保障律師權益的法律規(guī)定,指定專門部門接待律師,安排專門場所方便律師閱卷、復制卷宗材料。對阻礙律師依法行使訴訟權利的控告申訴,及時審查和答復。

(四)嚴格規(guī)范民事行政檢察監(jiān)督。民事行政檢察工作起步較晚,相關法律規(guī)定比較原則。2012年民事訴訟法修改后,最高人民檢察院制定深入推進民事行政檢察工作科學發(fā)展的意見,進一步明確和規(guī)范民事檢察監(jiān)督的范圍、程序和手段,規(guī)范抗訴、檢察建議、督促起訴等監(jiān)督方式的適用條件。特別是,規(guī)范檢察建議提出、辦理機制,提出再審檢察建議、執(zhí)行監(jiān)督檢察建議必須經檢察委員會討論決定。規(guī)范民事執(zhí)行活動監(jiān)督的內容和程序,會同最高人民法院在12個省市開展試點,2013年以來共對民事執(zhí)行中的違法情形提出檢察建議50702件。實行民事行政檢察監(jiān)督與職務犯罪偵查相分離,民事行政檢察部門在辦案中發(fā)現(xiàn)職務犯罪線索的,移送職務犯罪偵查部門辦理。

(五)嚴格規(guī)范刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督。刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督事關刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動公正、事關監(jiān)管秩序穩(wěn)定、事關被監(jiān)管人合法權益保障。為提高監(jiān)督能力和水平,最高人民檢察院制定實施加強和改進監(jiān)所檢察工作的決定,頒布監(jiān)獄檢察、看守所檢察、監(jiān)外執(zhí)行檢察辦法,明確和規(guī)范監(jiān)督職責和程序。一是規(guī)范刑罰變更執(zhí)行監(jiān)督。加強與監(jiān)管場所信息聯(lián)網,健全同步監(jiān)督機制。對原廳局級以上、縣處級職務犯罪罪犯刑罰變更執(zhí)行的,必須分別層報最高人民檢察院、省級人民檢察院備案審查。針對一些“有權人”、“有錢人”違法減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行問題,今年3月起部署開展專項檢察,重點監(jiān)督有關部門對職務犯罪、金融犯罪、涉黑犯罪罪犯的刑罰變更執(zhí)行情況,至9月底已建議收監(jiān)執(zhí)行800名罪犯,含原廳局級以上職務犯罪罪犯82人,立案查處背后弄虛作假、索賄受賄、徇私枉法的國家工作人員129人。二是規(guī)范刑事羈押期限監(jiān)督。為防止和糾正各政法機關超期羈押,完善羈押必要性審查、羈押期限屆滿提示等機制,堅持定期清理、督促糾正久押不決案件。今年1月,又會同有關部門建立換押和羈押期限變更通知制度。三是規(guī)范派駐檢察室設置和管理。實行派駐檢察室規(guī)范化等級評定和動態(tài)管理,完善和落實日常派駐檢察、上級監(jiān)所檢察部門業(yè)務督查指導和巡視檢察等制度。四是規(guī)范對社區(qū)矯正的法律監(jiān)督。會同有關部門制定社區(qū)矯正實施辦法,規(guī)范對社區(qū)矯正違法情況的監(jiān)督糾正程序。

三、強化辦案管理和監(jiān)督制約,促進檢察權依法正確行使。

加強辦案管理監(jiān)督,是規(guī)范司法行為的重要方面。各級檢察機關以司法辦案活動為重點,以制度機制建設為載體,不斷強化對檢察權運行的管理和監(jiān)督制約。

一、實時、動態(tài)管理和監(jiān)督。

(二)強化內部監(jiān)督制約。檢察機關堅持把強化自身監(jiān)督放到與強化法律監(jiān)督同等重要的位置來抓,制定實施人民檢察院執(zhí)法辦案內部監(jiān)督等規(guī)定,健全和規(guī)范內部監(jiān)督制約機制。一是加強檢察機關內部各環(huán)節(jié)的制約。合理劃分司法辦案權限,職務犯罪案件的受理、立案偵查、審查逮捕、審查起訴分別由不同部門承辦。建立公訴部門提前介入重大職務犯罪案件偵查機制,監(jiān)所檢察、案件管理部門加強對檢察環(huán)節(jié)羈押犯罪嫌疑人情況的監(jiān)督,強化偵查監(jiān)督、審查起訴、控告申訴檢察部門對其他辦案部門的糾錯功能。二是加強上級檢察院對下級檢察院的監(jiān)督。省級以下檢察院辦理的職務犯罪案件,撤案、不起訴、指定居所監(jiān)視居住報上一級檢察院批準,逮捕報上一級檢察院決定,一審判決報上一級檢察院同步審查。調整辦案考評機制,突出案件質量評查,引入社會評價,改變簡單通過數(shù)字指標、比率控制線等評價業(yè)務工作的做法。三是加強紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督。建立司法辦案監(jiān)察建議、重點案件回訪監(jiān)督制度,推進重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控機制建設。制定在司法辦案活動中防止說情干擾的規(guī)定,檢察人員遇到打探案情、干預辦案的,必須及時報告。

(三)深化人民監(jiān)督員制度。為加強對查辦職務犯罪工作的外部監(jiān)督,2003年9月檢察機關探索建立人民監(jiān)督員制度,2010年10月全面推行。人民監(jiān)督員對查辦職務犯罪工作中應當立案而不立案、超期羈押、違法扣押凍結處理涉案財物、擬撤銷案件、擬不起訴等“七種情形”進行監(jiān)督。2006年以來共監(jiān)督案件34215件。為解決“自己選人監(jiān)督自己”的問題,今年9月,最高人民檢察院會同司法部出臺改革試點意見,探索由司法行政機關選任、管理人民監(jiān)督員,并拓展監(jiān)督范圍,將指定居所監(jiān)視居住違法、阻礙律師依法執(zhí)業(yè)等納入監(jiān)督。

四、深化檢務公開,以公開促規(guī)范。

司法公開是促進司法規(guī)范的重要途徑。檢察機關積極適應開放、透明、信息化的社會發(fā)展趨勢,增強主動公開、主動接受監(jiān)督的意識,不斷拓展公開的深度和廣度,“倒逼”規(guī)范司法。

(一)拓展檢務公開范圍。2006年,最高人民檢察院制定進一步深化檢務公開的意見,2013年10月又部署在10個省市部分檢察院開展深化檢務公開試點,積極推進從選擇性公開向該公開的全部公開、從職能職責公開向以案件信息公開為主轉變。今年9月,頒布人民檢察院信息公開工作規(guī)定,開通人民檢察院案件信息公開網,正式運行全國檢察機關統(tǒng)一的案件信息公開系統(tǒng),目前已建成四大平臺。一是案件程序性信息查詢平臺。將辦理案件的案由、辦案期限、辦案進度、強制措施等信息,提供給案件當事人及其法定代理人、近親屬、辯護人等在網上查詢。二是法律文書公開平臺。對法院已作出生效判決案件的起訴書、刑事抗訴書,不起訴決定書,刑事申訴復查決定書等在網上公開。三是重要案件信息發(fā)布平臺。將有較大社會影響的職務犯罪案件、刑事案件的辦理情況,包括犯罪嫌疑人身份、涉嫌罪名、案件所處訴訟階段等信息,以及已經辦結的典型案例,及時向社會公開。四是辯護與代理預約申請平臺。辯護人、訴訟代理人申請閱卷、會見、收集調取證據(jù)材料以及提供證據(jù)材料、要求聽取意見、申請變更強制措施等,可以通過該平臺提出申請,相關檢察院在法定時限內處理回復。

(二)創(chuàng)新檢務公開方式。廣泛開展舉報宣傳周、檢察長接待日、檢察開放日等活動,與群眾面對面交流。建立定期新聞發(fā)布會和專題新聞發(fā)布會制度,加強重要信息發(fā)布和政策解讀。全面推進四級檢察院門戶網站建設,學會運用新興傳播工具,拓展與公眾互動平臺。最高人民檢察院建立網上發(fā)布廳,全面開通官方微博、微信和新聞客戶端,訂閱數(shù)已從今年4月初的120多萬上升到9月底的1267萬。對于在案件事實、適用法律方面存在較大爭議或在當?shù)赜休^大影響的擬不起訴、不服檢察機關處理決定的申訴案件,公開審查和答復。

(三)規(guī)范檢務公開場所。推進統(tǒng)一的檢務公開大廳建設,把檢務宣傳、業(yè)務咨詢、控告舉報申訴受理、律師接待、視頻接訪、案件信息查詢、12309平臺等工作整合起來,開展“一站式”服務。同時把這些功能整合在檢察機關門戶網站上,實現(xiàn)網上網下同步服務,方便群眾查詢和監(jiān)督。最高人民檢察院正在制定檢務公開大廳建設方案和管理規(guī)則,即將頒布。

五、加強過硬隊伍建設,提高規(guī)范司法水平。

過硬檢察隊伍是規(guī)范司法行為的基礎保障。各級檢察機關堅持從源頭抓起,有針對性地強化教育、管理和監(jiān)督,著力提高檢察隊伍嚴格規(guī)范司法的能力和水平。

(一)持續(xù)強化司法理念教育。深入學習貫徹社會主義核心價值觀、社會主義法治理念,加強檢察職業(yè)倫理建設,明確提出懲治犯罪與保障人權并重、程序公正與實體公正并重、司法公正與司法效率并重等“六個并重”。堅持每年一個主題,深入開展專題教育活動,強化忠誠使命、規(guī)范司法的理念。去年以來,各級檢察機關結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,深入查找和整改司法不規(guī)范等突出問題。大力宣傳張飚、張章寶等先進典型,尋找“最美檢察官”,引導檢察人員信仰法治、堅守法治。

(二)全面提升司法能力。制定落實檢察人才隊伍建設中長期規(guī)劃,深入實施檢察人才“六項重點工程”。以辦案一線人員為重點,推進大規(guī)模、正規(guī)化全員輪訓,廣泛開展業(yè)務競賽、崗位練兵和專題培訓。2006年以來,累計培訓檢察人員118萬人次。其中,最高人民檢察院直接培訓各級檢察院領導班子成員9145人次,直接培訓各類業(yè)務骨干24917人次,直接培訓西部檢察人員4585人次。加大對西部地區(qū)特別是西藏、新疆、青海藏區(qū)等地檢察教育培訓援助力度,連續(xù)五年組織講師團赴西部巡講,加大少數(shù)民族地區(qū)雙語人才引進和培養(yǎng)力度。

(三)大力加強紀律作風建設。針對人民群眾反映強烈的特權思想、霸道作風、違規(guī)使用警車警械等突出問題,持續(xù)開展專項整治。制定實施廉潔從檢若干規(guī)定,出臺檢察人員與律師交往行為規(guī)范、檢察人員八小時外行為禁令,筑牢“防火墻”。以發(fā)現(xiàn)問題、促進整改為主要內容,加強對省級檢察院領導班子的常規(guī)巡視和對最高人民檢察院內設機構的專項巡視。建立檢務督察工作機制,對檢察人員履職情況進行明察暗訪。堅持從嚴治檢,在12309平臺設立“舉報檢察干警違法違紀”專區(qū),2006年以來共查處違法違紀檢察人員2040人,其中追究刑事責任198人,處理情況及時向社會公開通報。

(四)突出抓好基層司法規(guī)范化建設。針對不規(guī)范問題更多發(fā)生在基層的實際,檢察機關堅持把基層作為規(guī)范司法的重點。最高人民檢察院制定實施基層檢察院建設指導意見和規(guī)范化建設考核辦法,堅持領導干部對口聯(lián)系、業(yè)務部門對口指導等制度,開展“規(guī)范司法強化年”等活動。建立基層抽樣評估制度,去年以來,對10個省基層檢察院建設情況進行抽樣評估,深入查找司法不規(guī)范的突出問題,剖析原因、提出整改意見,并向全國檢察機關通報,促進基層檢察人員提升規(guī)范司法水平。

多年來,全國人大和地方各級人大及其常委會始終把司法規(guī)范化建設作為重要的監(jiān)督內容,通過執(zhí)法檢查、聽取專項報告、開展專題調研、司法解釋備案審查等方式,監(jiān)督檢察機關嚴格規(guī)范公正文明司法,各級人大代表提出不少關于規(guī)范司法行為的議案和富有建設性的意見建議,有力推動了檢察機關司法規(guī)范化建設。

我們清醒認識到,檢察機關司法活動中仍然存在不少突出問題:一是一些檢察人員人權意識、程序意識、證據(jù)意識、規(guī)范意識沒有真正牢固樹立,重實體輕程序、重打擊輕保護、重配合輕監(jiān)督、重保密輕公開。有的不認真聽取當事人和律師意見,對律師合法要求無故推諉、拖延甚至刁難;有的應當公開的信息不及時公開。二是一些司法不規(guī)范的“頑癥”根深蒂固。有的濫用強制措施、違法扣押凍結處理涉案財物、違法取證,侵害當事人合法權益。有的辦案質量不高、瑕疵較多,引起當事人質疑甚至上訪。有的司法作風簡單粗暴,對待當事人和來訪群眾冷硬橫推。三是有的執(zhí)行法律規(guī)定和制度規(guī)范各取所需。尤其對一些限制性規(guī)定變通執(zhí)行、打折扣,有令不行、有禁不止、違規(guī)不究、監(jiān)督不力。有的認為辦案規(guī)范束縛手腳,對監(jiān)督管理有抵觸情緒,一些制度規(guī)范的落實在基層還有“盲區(qū)”。有的制度規(guī)范過于原則或繁瑣,針對性、操作性不強。四是檢察隊伍建設有待加強。有的宗旨意識不強、職業(yè)素養(yǎng)不高,缺乏準確判斷事實、正確適用法律、依法獨立辦案的能力。辦案骨干力量缺乏,高層次、專家型業(yè)務人才更少。編制緊張、人員緊缺與辦案任務繁重的矛盾突出,有的檢察官因為辦案壓力大、待遇低等原因,要求調離檢察院,或不愿在一線辦案。中西部地區(qū)基層檢察院人才難進和人才流失問題疊加。五是司法不廉潔問題仍然存在。有的接受吃請、收受賄賂、以案謀私,辦關系案、人情案、金錢案。有的私下接觸當事人及律師,泄露案情或幫助打探案情。我們將緊緊抓住這些問題,堅持不懈下大氣力認真整改。

黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出戰(zhàn)略部署,對規(guī)范司法行為、保證公正司法、提高司法公信力提出了新的更高要求。全國檢察機關將以這次全國人大常委會聽取和審議專項報告為契機,從加快建設社會主義法治國家的高度,把規(guī)范司法行為作為長期性、基礎性的戰(zhàn)略任務來抓,堅持問題導向,堅持嚴格司法,不斷提高檢察機關規(guī)范司法的能力和水平,努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

第一,堅持不懈推進司法理念、司法能力、司法作風建設。檢察隊伍的理念、能力和作風,始終是司法規(guī)范化建設第一位的任務。要加強理想信念教育,深化“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動,開展“堅守職業(yè)良知、踐行司法為民”大學習大討論,毫不動搖地堅持嚴格公正規(guī)范、理性平和文明司法。制定檢察人員崗位素能基本標準,緊貼司法實踐開展分類培訓,提高法律監(jiān)督能力。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,進一步規(guī)范檢察人員與當事人、律師的接觸交往行為,健全紀律執(zhí)行機制,對司法領域的腐敗“零容忍”,堅決清除害群之馬。

第二,集中整治司法不規(guī)范的“頑癥”。檢察機關將結合全國人大常委會的審議意見和全國人大內司委的調研報告,進一步持續(xù)深入整治檢察環(huán)節(jié)司法不規(guī)范的突出問題,堅決反對和克服特權思想、霸道作風,決不允許辦關系案、人情案、金錢案。對濫用強制措施、違法扣押凍結處理涉案財物、阻礙律師會見、不嚴格執(zhí)行同步錄音錄像等“頑癥”,最高人民檢察院將部署開展專項整治,以實際成效取信于民。

第三,以規(guī)范檢察權運行為重點,進一步完善司法規(guī)范體系。按照科學、適用、簡便的原則,統(tǒng)籌推進規(guī)范性文件廢改立,當廢則廢、該修則修,使制度規(guī)范易懂易記,接地氣、可操作。健全職務犯罪線索管理制度,規(guī)范查封、扣押、凍結、處理涉案財物的程序,依法嚴格查辦職務犯罪。制定常見、多發(fā)罪名證據(jù)收集指導意見,進一步明確非法證據(jù)排除的程序和標準,嚴格依法收集、固定、審查、運用證據(jù)。加強對非法取證的源頭預防,健全冤假錯案有效防范、及時糾正和責任倒查機制。加強和規(guī)范司法解釋、案例指導工作,統(tǒng)一法律適用標準。

第四,深化司法改革和檢察改革。認真落實中央部署,穩(wěn)步推進省以下檢察院人財物統(tǒng)一管理、檢察人員分類管理、完善檢察官職業(yè)保障制度等改革。推進主任檢察官辦案責任制改革,依法科學劃分辦案權限,建立辦案質量終身負責制,落實誰決定誰負責、誰辦案誰負責。健全內部監(jiān)督制約機制,強化辦案程序監(jiān)控和質量評查,完善檢察機關內部人員過問案件的記錄制度和責任追究制度。構建開放、動態(tài)、透明、便民的檢務公開機制,完善接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度,完善人民監(jiān)督員制度,依法接受公安機關、審判機關在訴訟活動中的制約,緊緊依靠人民監(jiān)督規(guī)范司法行為。

全國人大常委會再次聽取檢察機關規(guī)范司法行為工作情況的報告,充分體現(xiàn)了對檢察監(jiān)督和規(guī)范司法的高度重視和有力監(jiān)督。我們將深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實本次會議的審議意見,更加自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督,進一步完善檢察權運行機制,規(guī)范司法行為,堅持嚴格司法,為全面推進依法治國、全面深化改革、全面建成小康社會作出更大貢獻!

江西南康區(qū)檢察院認真學習曹建明檢察長規(guī)范司法行為工作報告。

正義網贛州3月30日電(通訊員藍書生)為了促進規(guī)范司法行為專項整治活動扎實有效的開展，近日，江西省贛州市南康區(qū)檢察院召開專項整治工作促進會，專門認真學習曹建明檢察長于2014年10月29日在第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議上所做的規(guī)范司法行為工作情況的專題報告。

會后，各部門對照專題報告，針對涉及本部門的具體事項進行集體討論，對日常辦案中，不規(guī)范的司法行為進行一一梳理、匯總，并提出整改時間和措施，如反貪部門提出的辦案區(qū)改造措施、法警管理措施，案管部門提出的檢務進一步公開措施等都獲黨組審議通過；全院干警對照專題報告，對照自身，通過批評與自我批評找出言行舉止方面的不規(guī)范司法行為，如很多干警沒有著制服上班，部分干警工作中與當事人用地方土話溝通、訊問犯罪嫌疑人口氣過于嚴肅等一系列問題，自規(guī)范司法行為專項整治活動開展以來,四川省榮山地區(qū)檢察院黨組高度重視專項整治工作,成立了專項整治工作領導小組,通過會議部署、方案制定、學習研討等方式,積極推進專項整治工作有序進展。

近日,榮山地區(qū)檢察院全面安排部署規(guī)范司法行為專項整治工作,并對涉及各個部門的具體事項進行了舉例強調,特別是表現(xiàn)突出的問題,要求認真對待,以專項整治為契機,除掉檢察頑疾。同時,該院要求各部門認真學習貫徹中央政法工作會議精神,全力以赴投入到專項整治中來,著力解決各個部門、環(huán)節(jié)存在的突出問題,不斷提升執(zhí)法公信力。

榮山地區(qū)檢察院安排部署規(guī)范司法行為之后,該院各部門積極展開行動,認真開展各類專項整治工作學習會、研討會,迅速制定了規(guī)范司法行為專項整治工作方案、《規(guī)范司法專項整治學習安排表》,組織干警進行規(guī)范司法行為專項整治學習。同時,該院為每一位干警提供一個規(guī)范司法行為學習筆記本,要求每一位干警認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,習近平總書記系列講話精神,以及中央政法委書記孟建柱、最高人民檢察院檢察長曹建明等領導講話精神,進一步熟悉掌握相關法律法規(guī)、司法工作規(guī)范、檢察紀律規(guī)定等知識。

截至目前,該院開展專題討論4次,撰寫。

心得體會。

20份,上報檢察信息10余篇。該院每名干警整理學習筆記10余篇,實現(xiàn)了思想上的高度集中與統(tǒng)一,且動態(tài)反映快,有效推進了規(guī)范司法行為專項整治工作的有序開展。

規(guī)范司法行為調研報告篇七

辦學也就是創(chuàng)辦學校，學院等教育性質的機構。本文將介紹辦學調研報告。

9月**日，我們組織有關人員，到**中學，對該校辦學情況進行了調查研究?，F(xiàn)將調研情況匯報如下：

一、基本情況。

**中學現(xiàn)有在校生868人、18個教學班，教職工90人，占地面積56056平方米，建筑面積13648平方米。8月，由原**中學和**中學合并而成，是一所寄宿制學校。該校在“用文化凝心聚力，靠學研富腦修身”理念引領下，扎實開展“學校管理效益提升年”活動，堅持“以師為根、以生為本”的辦學理念，打造“生本教育”辦學特色，構建幸福陽光的教師團隊、優(yōu)美溫馨的校園環(huán)境、和諧高效的生態(tài)課堂、豐富多樣的育人活動，教育教學質量不斷提升。

在20**年**市教育綜合督導評估中列全市初中學校第3名。20**年順利通過省級規(guī)范化學校復評驗收，并榮獲**市辦學水平先進學校、教學工作先進學校、學校文化建設先進學校、學校規(guī)范發(fā)展先進單位、平安校園建設先進單位、教育發(fā)展先進單位等6項市級榮譽。

中考成績連續(xù)兩年蟬聯(lián)五中招生片冠軍。中考理化生實驗操作技能測試中，224名考生中獲a等級170人，b等級51人，c等級3人，位列全市初中學校第3名，在全市實驗教學工作會議上作了典型發(fā)言。體育與健康測試中獲a等級190人，b等級31人，c等級3人。長跑、擊劍、柔道、橄欖球、摔跤等項目代表我市參加**市以上體育比賽，是**市體育傳統(tǒng)項目學校、體育點校。

20，8名教師獲中國課改聯(lián)盟“同課異構”課堂教學大比武活動一等獎;5名教師獲**市優(yōu)質課一等獎;2名教師獲**市教學能手;1名教師獲**省優(yōu)質課;獲**市教學成果獎7項。

二、主要做法。

該校提出了“生本教育”辦學理念：一切為了學生，高度尊重學生，全面依靠學生，形成了“敬業(yè)愛生，樂業(yè)奉獻，務實求真，傳承創(chuàng)新”的教風和“遵規(guī)守紀，勤奮學習，合作交流，實踐創(chuàng)新”的學風。

(一)“四心管理”打造陽光教師團隊。

結合教師發(fā)展七大行動要求，該校提出“以師為根”管理理念，尊重、激勵、賞識、發(fā)展教師，多舉措打造教師陽光心態(tài)。

一是尊重教師，使其心順。在制定學校制度過程中，注重“從師生中來，到師生中去”，做到大家的制度大家定，大家的制度為大家，營造“人人定制度，制度為人人”的和諧局面。通過教代會，健全完善了《教師崗位目標考核辦法》《教師師德考核方案》《班主任考核制度》《班級管理細則》等各項規(guī)章制度，這些制度都是教師參與制定、修改，并由教職工代表大會審議通過，把制度的制定權、審議權、監(jiān)督權都交給教師，凸顯了教師的主人翁地位，使其產生極大的責任感、認同感和歸屬感，密切了干群關系。

二是關愛教師，使其心暖。關心教師生活，深入了解教師工作、學習和生活中存在的問題，想方設法為教師解決實際困難，讓教師親身感受到集體的溫暖。堅持做到“四訪”，即逢年過節(jié)時訪、婚喪嫁娶時訪、天災人禍時訪、生病住院時訪。今年正月初一，校長**帶領學校干部挨家挨戶給20名超過50周歲的老教師拜年，送上學校書法教師(教師書法協(xié)會會員)題寫的賀詞和節(jié)日祝福，教師們非常感動。學校特別注重教師就餐問題，堅持每周兩次為教師改善生活。今年5月，還專門組織伙房炊工到**中學學習烹飪技術，改善飯菜質量。學校還投資建設了“汽車美容中心”，購買了洗車設備，為老師們提供免費自助洗車服務。

關心教師的精神生活，通過開展豐富多彩的文體活動給教師的校園生活帶來更多樂趣。例如，學校購進“點歌機”，讓老師們課余時間聚一聚，唱唱歌，舒緩壓力，愉悅身心;利用學?？臻e土地，為教師開辟菜園，老師們課余時間精心打理，放松身心;組織開展三八聯(lián)歡會、春季小型體育比賽、五四文藝匯演等活動，豐富教師文體生活?？记谌嵝怨芾?，除了法定的節(jié)假日外，學校還增設了親情假，讓教師的生活溫馨幸福。

三是發(fā)展教師，使其心悅。對教師的專業(yè)發(fā)展，做到以人為本，讓教師人人參與課堂改革，人人參與學校文化構建，讓他們有幸福感、成就感、能量感。比如，學校在經費上首先保障教師培訓學習需要，鼓勵教師外出修學，拓寬視野，增長閱歷，提高專業(yè)素養(yǎng)。每學期都評選“感動校園人物”、“最美教師”、“最美視角”、“課改先鋒”，為全體師生樹立師德典型和學習榜樣。

四是親和教師，使其心舒。學校教師是由原**中學和原**中學合并而成，教師之間相互融合、教師與干部融合，都需要一個過程。為此，學校把溝通作為融洽干群關系的法寶，學校干部尤其是校長，注重以親和的態(tài)度對待每位老師。見面一句問候，適時發(fā)一條短信，無形中化為一種尊重，一種鞭策，一種鼓勵，觸及老師內心，化為一種無形的力量，激發(fā)老師的內動力。例如，今年新學年崗位聘任工作，在進行雙向選擇前，學校干部先與每一名教師進行溝通，了解教師的意愿，向教師推薦適合的崗位，充分尊重教師。通過事前溝通，所有教師都非常順利地接受工作任務，他們感覺學校充分尊重他們，他們就應該充分尊重學校，積極把工作做好。這與把有些工作崗位硬塞給教師效果截然不同。

“四心”管理，讓老師們感受到了生命的溫暖，體驗到了生活的快樂，真切感受到了職業(yè)的尊嚴與幸福，生命的活力得以釋放，干事創(chuàng)業(yè)的積極性高漲。年秋季，全校18個班主任崗位，有40名教師第一志愿報名參加競聘，非常踴躍。特別是一些評上高級職稱的老教師，身體不太好，仍然要求擔任班主任，任勞任怨，為年輕教師做出了很好示范。

(二)“六大板塊”營造優(yōu)美育人環(huán)境。

充分發(fā)揮環(huán)境文化的育人功能，以儒家思想為根基，以中華美德教育為特色，著力構建立體多元的文化氛圍，集中打造了六大板塊：

一是大門文化。“博學、恒思、明辨、篤行”的校訓醒目突出，中間校徽昭示了學生的健康發(fā)展，蓬勃向上。二是道路文化。在校園中心主路兩側建設了“中國古典詩歌長廊”，讓學生隨時感受古詩詞魅力，接受傳統(tǒng)文化熏陶。三是樓壁文化。展示與傳統(tǒng)美德有關的名人名言、國學佳句等，這些名言警句大多是學生參與挑選，圖文并茂，精彩紛呈。四是樓道文化。以“成長驛站”為主題，展示學生特長及創(chuàng)作。五是教室文化。以展示學生學習成果為主，營造濃厚的學習氛圍。六是宿舍文化。突出禮儀常規(guī)教育，培養(yǎng)學生文明習慣，融教育性與藝術性為一體。

(三)抓牢教學常規(guī)提高教學質量。

該校緊緊圍繞教學質量提升這一核心，狠抓常規(guī)落實和課堂教學，全面提升學校辦學效益。

一是干部帶頭重視常規(guī)。干部是教師的風向標和火車頭。學校注重打造干部教研文化，發(fā)揮榜樣示范帶動作用，要求領導干部每周至少聽課2節(jié)，年內對每位教師普遍聽課一次，切實掌握教學實際情況。加大干部工作量，校級干部帶頭當班主任，帶頭承擔主要學科，帶頭進行課程改革，積極參加教研活動，提升干部專業(yè)領導水平。嚴肅干部考勤、值班，實行干部績效管理。

二是依靠制度落實常規(guī)。實行集體備課制度，每周各級部分學科進行集體備課，雙周各教研組進行集體備課，開展同課異構活動，集中破解教學中的`重點難點。實行周查、月檢制度，兩周一次各級部檢查備課、作業(yè)，每月全校一次檢查。實行等級制，分a、b、c三級，所有相關學科教師都參與打分，把打分的過程變成教師相互學習交流的過程。實行“1+1兩輪聽評課”制度，教師每周聽評課1節(jié)、中層干部最少2節(jié)。每學期分兩輪講課，第一輪是達標課，第二輪是課堂大比武，加上日?！巴n異構”等活動，每個教師聽評課大約20多節(jié)。每學期除常規(guī)檢查外，特別進行“備教一致”檢查和推門聽課檢查，確保教師的上課質量。

三是通過課改優(yōu)化常規(guī)。學校以生本課堂教學模式的構建為目標，擬定了“結對子——鋪攤子——找路子——摘果子”的課堂改革“四步曲”。先后邀請了****學校**、省課改專家到學校做報告，對課堂教學改革進行培訓。成立了課改小組，選定了學科帶頭人，派遣80多名教師到**學校、**中學等蹲點學習。與****學校、**中學建立長期對口交流關系，所有教師都輪訓一遍。成立由24名積極分子組成的課改團隊，成功進行了首輪課改。經過兩年的打磨，學校初步探討了各學科生本課堂教學模式：如，語文——五字學法：讀—思—劃—議—評，注重體驗與感悟。數(shù)學——五環(huán)節(jié)自主式：創(chuàng)境導課—預習交流—精講點撥—高效訓練——拓展提升，關注學生的個性發(fā)展。英語——快樂教學五部曲，注重打造和諧課堂。這些教學模式的創(chuàng)建，均以學生為主體，立足農村中學生源質量，引導教師降低講課難度，減少課堂容量，實行小坡度教學，推行小組合作學習，實現(xiàn)“知識課堂”逐漸向“生本課堂”的轉變，促進了課堂教學質量的提升。

(四)“七項活動”培養(yǎng)學生良好習慣。

該校通過開展特色化養(yǎng)成活動來促進學生文明習慣養(yǎng)成，形成了比較完善的綜合素質評價體系。

一是每天早晨讀一首好詩。自編了《經典誦讀》校本教材，規(guī)定了7—9年級不同的閱讀內容。如：七年級背誦必背古詩、《三字經》、《勸學篇》;八年級背誦《弟子規(guī)》、《誡子書》;九年級背誦《論語二十則》、《朱子治家格言》。學校利用早自習時間安排各班級根據(jù)規(guī)定內容進行背誦，定期舉行朗誦比賽。

二是練就一手好字。學校將漢字書法和英語書法納入生本課程，選聘學校里兩位書法出眾的教師任總指導。學校規(guī)定每周三大課間為書法訓練課、每天晚飯后15分鐘為書法練習時間。各班級經常開展書法競賽活動，學校每學期組織兩次書法現(xiàn)場競賽。經過幾年的訓練，學生養(yǎng)成了良好的書寫習慣，從整體上提高了學生的書寫質量。

三是鍛煉一個強健的身體。在保證一小時體育鍛煉，上好體育課及兩操的基礎上，學校組建足球、籃球、體操、田徑、乒乓球、體育舞蹈、擊劍、橄欖球、馬拉松長跑、競走等社團，豐富學生體育鍛煉的方式，探索“趣樂體育訓練模式”，破解體育訓練單調、乏味、苦累瓶頸，科學指導學生訓練動作與技巧，激發(fā)學生運動潛能。開展快樂大課間活動，快樂大課間實行分年級、分場地、分項目的形式進行，并根據(jù)學生的實際需求實施。每到大課間，校園里就充滿著生機、洋溢著歡笑，師生展現(xiàn)出了健康、向上的活力。

四是辦一份學生自己的報紙。由學校文學社創(chuàng)辦的校報《洼聲》，每學期創(chuàng)辦四期。從欄目策劃、稿件組織、編輯校正到分發(fā)，全部由學生自主完成。既增加了學生的知識積累，又提高了合作交流能力。

五是給學生劃一條黃線。學校開展了“黃線行動”，在學校的所有通道包括道路、樓梯都用醒目的黃油漆畫上了中心線，不管是上下學、上下樓還是就餐，都要求學生依線靠右行駛，兩人并排，三人成行，并通過學校督查、教師教育不斷強化。不僅讓學生記住了地上的黃線，更重要的是讓學生牢記了生活中、成長中、行為中、思想中的“黃線”，無形中營造了井然有序的成長氛圍。開展“黃線行動”以來，學生在上下學路上的交通安全意識也明顯增強。

六是營造一個文明就餐環(huán)境。學校實行配餐制。餐廳提前公布一周菜譜，供學生選定。放學就餐實行分時段、分班級列隊依次進入餐廳，到指定區(qū)域就坐，由值日生打菜領飯。實行配餐制，較好地解決了打飯擁擠、秩序亂問題，平衡了學生膳食結構，保障了基本的營養(yǎng)。學校開展了“食無語”活動，提倡“集體進餐有秩序，個人進餐不言語”，不大聲喧嘩，低聲細語，培養(yǎng)學生禮讓有度、文明進餐的習慣。同時，為給學生營造一個輕松的就餐氛圍，在餐廳搭建了一個學生特長展示舞臺，讓學生上臺展示在歌唱、器樂、詩朗誦等方面的特長，有的學生爭先恐后上臺表演，效果非常理想。

七是創(chuàng)設一個安全的住宿環(huán)境。該校是一所寄宿制學校，住宿生800多名。在宿舍管理上，實行帶班領導、德工處工作人員、宿舍管理員、值班班主任四個層次同步管理，選派工作認真負責的教師擔任宿舍管理員(男生宿舍3名，女生宿舍1名)，每個級部兩名教師值班(全校6名)，中午、晚上學生住宿期間不休息，全程執(zhí)勤巡視，做到無縫隙管理，保障學生住宿安全。

三、存在的問題及破解措施。

一是優(yōu)質生源向城區(qū)學校流動的趨勢日益凸顯，每年有近百名優(yōu)秀學生流失(2015年初一新生流失115名優(yōu)秀學生)，給教育教學造成一定難度。二是雖然教師總數(shù)超編，但年齡結構和學科結構不盡合理。學校90名教職工中40歲以下22人，40—49歲48人，50—58周歲20人。近幾年教師只出不進(如2015年暑假有5名優(yōu)秀教師調走)，致使部分學科缺乏專業(yè)教師。三是學校操場條件急需改善，學生活動受到影響。

下步打算：一是用好用活有關優(yōu)惠政策，爭取上級部門及當?shù)卣С郑罅Ω纳平處煿ぷ魃瞽h(huán)境，避免優(yōu)秀老師流失。二是進一步優(yōu)化教學環(huán)境，創(chuàng)建五星級示范初中學校，大幅度提高教學質量，增強辦學魅力，打造**西北名校，用過硬的教學質量留住學生。三是爭取相關部門的支持，10月份開工建設2600平米的高標準塑膠運動場地。

四、幾點思考。

一是偏遠不等于薄弱。作為一所偏遠學校，**中學在區(qū)位、師資、生源等方面都不占優(yōu)勢。學校立足現(xiàn)實，堅持內涵發(fā)展，努力讓有限的教育資源發(fā)揮最大效益，讓每一名教師發(fā)揮最大潛能，逐步成長為一所區(qū)域優(yōu)質學校。

二是打造區(qū)域優(yōu)質學校迫切而必要。隨著城鎮(zhèn)化進程不斷加快，優(yōu)質師資和生源向城區(qū)流動的趨勢日益增強，學校布局急需進一步優(yōu)化調整。**中學沒有安于現(xiàn)狀、自甘平庸，而是把學校定位為五星級示范初中學校、西北區(qū)域名校，找到了明確的發(fā)展目標，增強了辦學魅力，贏得了發(fā)展空間。

3.文化是學校區(qū)別于一般單位的主要特征。走進**中學，時時處處感受到文化的氣息。**中學扎實推進學校九大文化建設和教師發(fā)展七大行動，認識到位、措施到位、保障到位，營造了濃厚的育人氛圍，讓一所學校有溫度、有熱情、有活力，文化引領作用彰顯。

4.發(fā)展中的問題要通過發(fā)展來解決。**中學也面臨著一些困惑和問題。但以校長為引領的一班人，在困難面前不退縮、不糾結，以問題為導向，以創(chuàng)新為動力，凝心聚力謀劃發(fā)展，一心一意干事教學，積極主動攻堅克難，思路清晰，措施得力，學校發(fā)展勢頭蒸蒸日上。

建議：近期召開初中學?，F(xiàn)場會，推介該校經驗做法。

規(guī)范司法行為調研報告篇八

規(guī)范司法行為自查報告范文(一)。

規(guī)范司法行為，促進司法公正專項整改活動開展以來，我院在區(qū)委的領導和上級法院監(jiān)督指導下，嚴格按照專項活動的要求和目標，以公正與效率為主題，以司法為民為宗旨，結合本院的工作實際，以解決群眾反映強烈的問題入手，針對容易發(fā)生的問題，認真查擺問題，切實進行了集中規(guī)范和整改，全面完成了集中整改階段各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、審判質量和效率方面，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質量不高，時有改判情況;二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服。

3、司法作風方面。近幾年來，我院結合實際，不斷探索司法為民的新途徑，出臺了一系列司法便民、利民、護民的具體措施，取得了較好的社會效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：司法指導還不夠到位;有的共產黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;干警隊伍總體凝聚力還不夠強。

4、司法管理方面。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：制度有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠;部門之間團結協(xié)作不夠。

上述問題的存在，說明我們對新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題還缺乏深入的調查研究，對工作的指導監(jiān)督力度還不夠，對隊伍的教育管理還不夠嚴格。對此，我們將認真聽取多方評議意見，并采取切實措施，努力加以改進和解決。

規(guī)范司法行為自查報告范文(二)。

司法公開年、審判監(jiān)督年、作風建設年專項活動開展以來，我院在市委的領導和上級法院監(jiān)督指導下，嚴格按照專項活動的要求和目標，以公正與效率為主題，以司法為民為宗旨，結合本院的工作實際，以解決群眾反映強烈的問題入手，針對容易發(fā)生徇私枉法、權錢交易、地方和部門保護主義，容易侵犯當事人權利的崗位和環(huán)節(jié)，認真查擺問題，切實進行了集中規(guī)范和整改，全面完成了集中整改階段各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、主要工作情況。

(一)成立組織機構，制定工作方案。

專項整改活動開展以來，院黨組給予充分重視，召開黨組會、院務會和全院干警大會進行專門的動員和部署，并成立了院長為組長的專項整改活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責專項整改活動的日常工作，組織抓好活動的實施和檢查，形成院黨組統(tǒng)一領導，一把手總負責，各黨支部牽頭組織，各部門負責人協(xié)調配合，全院干警廣泛參與的領導和工作機制，為扎實推進專項整改活動打下了堅實的組織基礎。

(二)動員部署，認真開展學習教育。

專項整改活動啟動后，我院高度重視活動的學習教育工作，建立了以支部為單位的學習小組，要求所有學員都按時參加集中學習，嚴格考勤制度，認真學習《法官法》、法官職業(yè)道德，三大訴訟法相關內容，最高法院《兩個辦法》等，并分庭室、分支部進行討論，加強參學者對學習內容的理解，同時明確開展專項整改活動的重要現(xiàn)實意義，以進一步提高干警專項整改的主動性。

(三)廣泛征求意見，開展自查自糾。

我院在上半年開展的保持共產黨員先進性教育活動查擺問題的基礎上，著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范的角度查找問題，對辦案超審限、執(zhí)限，不作為或亂作為，故意拖案、壓案、裁判不公、辦案作風是否文明等問題派出調查組以問卷調查的形式向社會各界征求意見，了解群眾對法院工作的看法，向部分人大代表和政協(xié)委員發(fā)放《征求意見表》62份，收集到對院班子成員以及干警個人意見60條，人大代表和政協(xié)委員對法院以專項整改的形式來提高審判作風、改善面貌表示贊賞和滿意。通過發(fā)調查表、開座談會、走訪有關單位以及各部門的自查，查擺出少數(shù)案件審判質量不高，個別法官辦案效率低下，隨意延長審執(zhí)期限，職業(yè)道德較差等方面近20個問題。

(四)嚴格考核，務求取得實效。

嚴格執(zhí)行上級法院關于培訓考核的工作標準。組織全體干警參加統(tǒng)一組織的專項整改考核。要求每位干警認真對待，個別干警因公務無法參加考核的，積極做好補考工作，確保參考率達到100%。

二、專項整改活動擺查出的主要問題。

對照專項整改活動的具體要求，結合征求到的各種意見，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，對我院司法行為中存在的突出問題進行認真查找，主要有以下一些問題：

1、審判質量和效率方面的問題。當前，我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有比較多的反映，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質量不高，時有改判情況;二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服，等等。

2、隊伍建設方面的問題。從總體上看，我院法官隊伍的整體素質還不能適應審判形勢的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識、政治意識不強，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會效果不好;二是學歷層次不高，與《法官法》要求還有較大差距;三是有的業(yè)務水平較低，駕馭庭審的能力不強，裁判文書的說理性不夠、質量不高;四是個別人有吃請現(xiàn)象，行為失檢，不注意法官形象，甚至有違法違禁的苗頭;五是有的職業(yè)道德較差，審判紀律不嚴，素質不高等等。

4、司法管理方面的問題。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠;二是內部缺乏監(jiān)督制約和責任追究機制;三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團結協(xié)作不夠;六是后勤管理問題較多，等等。

三、針對問題，扎實整改。

1、制定措施，以制度管人。為規(guī)范司法行為，促進司法公正，我院先后整理、修訂了《廉政制度》、《崗位目標考核》、《保密制度》、《首問責任制》、《錯案責任追究制度》等一系列規(guī)章制度，層層簽訂責任狀，有針對性地制訂各類整改措施30條，結合我院實際，共修訂完善立案、審判、執(zhí)行、法院管理等方面70余個規(guī)范管理制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警的適崗性。

2、采取便民措施，提供高效快捷的便民服務。為將司法為民要求落到實處，我院研究制訂了六項立案便民措施。一是設立便民服務臺，實行預約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個當日，即當日立案、當時受理、當時移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是推行立案大廳ab崗工作制度，確保信訪崗位不空崗、不缺崗。六是明確對經濟確有困難的當事人予以司法救助，使弱勢群體的權益得到切實保障。

3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對審判執(zhí)行全過程進行認真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當事人公開釋明;審理階段，增設流程管理圖，方便當事人了解案件審理進程;裁判階段，要求法官加強判后釋法、釋疑工作，引導當事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段，將執(zhí)行財產情況、案件進度情況、強制措施實施情況等，納入公開告知的范圍。同時規(guī)范庭審，由審委會成員不定期地對庭審進行觀摩，要求法官認真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。

4、強化審限監(jiān)督，提高辦案效率，解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預警制度，對刑事案件三十天內未辦結，適用簡易程序審理的民事案件二個月內未辦結，適用普通程序審理的民事案件五個月內未辦結的，要求承辦人上報分管院領導和審監(jiān)庭，并對未能及時辦結的原因作出說明，便于院領導和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴防案件超審限。

5、強化案件流程管理，實行繁簡分流。我院進一步完善案件流程管理制度，對立案、庭前準備，開庭審理合議、調解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內容和要求，提出具體操作指南，明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示，督促法官及時結案。要求干警辦案過程中，要充分發(fā)揮簡易程序快速、便捷、經濟的特點，對案件審理實行繁簡分流，依法適用簡易程序，減輕當事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴大簡易案件適用范圍。

6、強化調解機制，提高辦案效率，我院針對案件當事人在訴訟中對立情緒大、矛盾激化，不利于構建和諧社會的突出問題，建立健全了民事審判調解機制，最大強度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調解工作的切入點，在自愿合法的基礎上，堅持立案調、庭前調、開庭調、執(zhí)行調和借助社會力量化解矛盾糾紛等工作方法，運用調解手段，盡量調解結案。在專項整改活動中，我院審結的民商案件調解結案率達到了56%。

四、立足長遠，構建長效機制。

專項整改活動從總體上看，工作取得了較好的成效，干警的工作作風、精神風貌得到明顯提高，服務基層、服務群眾的意識，有了新的增強，但專項整改活動不僅僅是一項活動，而應該把融入到日常的工作當中，體現(xiàn)其日常性和長效性。通過專項整改活動，我院積極探索司法為民、維護公正的具體舉措，構建專項整改的長效機制，以進一步推進法院各項工作。

(一)積極探索建立加強班子建設的長效機制。努力建設清醒堅定，干事創(chuàng)業(yè)，團結協(xié)調，敢于負責，群眾擁護的班子，使領導班子成為帶領廣大干警不斷開創(chuàng)新局面的堅強領導集體。從加強學習入手，著力提高班子的決策水平，改進工作作風，大興調查研究之風，及時總結經驗教育，并繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，使班子成為干警的表率。

(二)積極探索建立加強隊伍建設的長效機制。一是切實抓好隊伍的思想政治建設，提高思想政治工作的針對性和實效性。二是大力推進學習型相關的建設，健全政治學習、業(yè)務學習制度，在隊伍中營造重視學習、自覺學習、終身學習的良好風氣。三是堅持不懈地開展黨風黨紀教育和警示教育，加強經常性的黨風黨紀教育，每年至少召開一次警示教育大會，運用典型案例教育干警，并形成制度，長期堅持。

(三)積極探索進一步保障司法公正的長效機制。按照依法、科學、便民、公正、高效的原則，建立健全涵蓋審判和執(zhí)行、隊伍建設、法院管理等各個方面的工作規(guī)范和制度，積極探索和逐步建立科學化、標準化的質量和效率參評體系。繼續(xù)完善和落實審判權責、規(guī)范審判運行的各項內部監(jiān)督制約機制，著力抓好庭審規(guī)范化工作，進一步落實公開審判原則，提高庭審的權威性和公信力。

(四)積極探索建立司法為民的長效機制。堅持司法為民宗旨，在思想上化為司法的基本理念，在審判中化解為嚴格執(zhí)法的實際行為。充分發(fā)揮審判職能工作，最大限度地實現(xiàn)審判工作的司法效益，弘揚司法民主、強化開放意識、擴大群眾的知情權、參與權，積極推進司法文明，從文化建設、作風建設、物質文明建設入手，真正落實司法為民的各項舉措，使老百姓真真切切的感受司法文明的魅力和享受到人性化的司法服務。

規(guī)范司法行為調研報告篇九

敬愛的黨組織：

“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動開展以來，我院在區(qū)委的領導和上級法院監(jiān)督指導下，嚴格按照專項活動的要求和目標，以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，結合本院的工作實際，以解決群眾反映強烈的問題入手，針對容易發(fā)生的問題，認真查擺問題，切實進行了集中規(guī)范和整改，全面完成了集中整改階段各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、審判質量和效率方面，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質量不高，時有改判情況;二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服。

3、司法作風方面。近幾年來，我院結合實際，不斷探索司法為民的新途徑，出臺了一系列司法便民、利民、護民的具體措施，取得了較好的社會效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：司法指導還不夠到位;有的共產黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;干警隊伍總體凝聚力還不夠強。

4、司法管理方面。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：制度有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠;部門之間團結協(xié)作不夠。

上述問題的存在，說明我們對新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題還缺乏深入的調查研究，對工作的指導監(jiān)督力度還不夠，對隊伍的教育管理還不夠嚴格。對此，我們將認真聽取多方評議意見，并采取切實措施，努力加以改進和解決。

匯報人：

2019年9月27日。

規(guī)范司法行為調研報告篇十

各省、自治區(qū)檢察院紛紛要求全體檢察人員認真學習領會并深入貫徹會議精神，自覺把思想統(tǒng)一到中央的要求、最高檢的部署上來，在抓學習教育、提高思想認識上下功夫。要深刻認識深化司法規(guī)范化建設的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，高度重視并堅決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題，真正把深入推進司法規(guī)范化建設作為一項基礎性、全局性工作抓緊抓好。

就全面深入推進司法規(guī)范化建設，貴州省檢察院檢察長袁本樸提出，要嚴格行使法律監(jiān)督權，推進嚴格司法；要進一步完善規(guī)范司法行為的制度機制，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督管理；要牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，確保檢察權依法正確行使；要以推進司法理念、司法能力、司法作風建設為著力點，按照“五個過硬”的要求，加強過硬檢察隊伍建設。云南省檢察院檢察長王田海強調，云南檢察機關要堅持眼睛向內，正視自身存在的司法行為不規(guī)范問題，圍繞重點部門和環(huán)節(jié)，從自身司法辦案和履行監(jiān)督責任兩個方面查找問題，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點強化哪個環(huán)節(jié)，扎扎實實開展專項整治工作。

眼下適值歲末年初，各項檢察工作任務繁重，薛江武就此特別強調，全省各級檢察機關要立即行動起來，決不能因為臨近歲末年初而有緩一緩、拖一拖的思想，要根據(jù)最高檢的總體方案，結合本地實際，深入分析司法規(guī)范化建設方面存在的問題，研究制定符合本地實際的具體實施方案。特別要牢牢把握動員部署、對照檢查、整改落實、總結驗收四個階段，逐一細化實化目標任務、工作抓手和時間要求，規(guī)劃好路線圖和時間表，確保專項整治工作開好局、起好步。

貫徹落實會議精神的熱潮還在繼續(xù)。各地檢察機關正嚴格對照最高檢確定的專項整治工作重點，逐一對照排查自身司法行為中存在的突出問題，切實增強專項整治工作的針對性和實效性，堅決糾正司法不公正、不文明行為，全面深入推進司法規(guī)范化建設。

規(guī)范司法行為調研報告篇十一

的統(tǒng)一部署，自5月份開始，在先進性教育的基礎上，我院著手開展專項整改。在這次整改活動中，我院以查擺問題為突破口，以制度建設為主軸，以檢查考核為標尺，從實際出發(fā)，立足長遠，通過查擺問題、健全制度、落實整改等途徑，整改活動取得了較好的效果。10月份，我院就專項整改開展情況，分兩個層面征詢了意見，即由院領導帶領部分中層干部向13名鎮(zhèn)級班子和171名市人大代表、政協(xié)委員征詢意見；由法庭庭長帶隊向轄區(qū)企業(yè)負責人、社區(qū)、村黨組織書記、主任征詢意見。從反饋情況來看，社會各界對我院開展專項整改情況表示滿意，認為我院的整改切實落到了實處，同時對我院近年來為維護社會穩(wěn)定、促進經濟社會協(xié)調健康發(fā)展所做的工作表示支持，對我院案多人少、執(zhí)法條件差等困難表示理解，同時對我院在執(zhí)法工作中存在的問題，提出了寶貴的意見和建議。

一、采取的主要措施。

專項整改活動伊始，我院上下迅速進入了角色，黨組重視，干警積極，部署周密，在短期內就形成了活動的高潮，為整改活動取得實效打下了堅實的基礎。

1.認真查擺，找準問題。

專項整改的目標是規(guī)范行為，要確保目標的實現(xiàn)，查擺問題、找準問題是關鍵。為此，我院按照上級法院確定的整改要求和重點崗位、環(huán)節(jié)（請登陸政法秘書網），結合本院實際，周密部署，采取抽查案件、征求人大代表對法院工作的意見和建議、座談走訪、自我剖析等多種形式查擺問題與不足。整個查擺活動主要體現(xiàn)了“四多”、“四性”，即：多方位查擺，保證查擺的全面性；多層次查擺，保證查擺徹底性；多形式查擺，保證查擺完整性；多環(huán)節(jié)查找，保證查擺的針對性。針對查擺的問題，我院積極采取措施，對癥下藥。同時，針對申訴難、申請再審難，我院對近年來特別是集中處理涉訴上訪遺留問題進行分析研究，并且把信訪作為發(fā)現(xiàn)工作中存在問題的線索。

2.“三查一聽”，全面檢查。

今年1至10月，我院共受理各類案件9649件，辦結8712件，收案數(shù)和結案數(shù)分別比去年同期上升19.3%和27.13%，辦案質量和效率都有了新的進步。在整改期間，我院采取“三查一聽”，加大了對案件的評查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正審判工作中的失范行為?！叭椤保匆粸椤白圆椤?。案件承辦人在每月案件送檢前對自己本月所辦的案件進行全面自查。二為“評查”。各業(yè)務庭、法庭每月審結的案件在月底前送院監(jiān)察室評查，評查項目包括程序、實體、法律文書及其他方面，按標準扣分；監(jiān)察室每月發(fā)布一期質檢通報，指出存在問題，通報到庭，點名到人，限期整改。今年以來，共查案8803件，通報“不規(guī)范案”144件。三為“督查”。所有上訴改判、發(fā)回重審的案件由院監(jiān)察室進行督查，不定期發(fā)布督查初審情況通報，對案件進行分析，查找問題，確定責任。同時，改進通報方式，在通報案件改判或發(fā)回重審情況的基礎上，指出存在問題，作出客觀評析，以便干警了解差錯原因，及時改正，較好地起到了指導審判的作用?！耙宦牎?，即“聽庭”。審監(jiān)庭安排人員對各業(yè)務庭、人民法庭審理的案件不定期進行聽庭，對庭審程序和庭審功能的發(fā)揮進行檢查，并定期通報聽庭情況，總結成功經驗，指出庭審存在的具體問題和不足。今年以來，共聽庭23件，通報“不規(guī)范案”4件。同時，改進通報方式，加大對面上工作的指導力度，在通報庭審情況的基礎上，提出改進庭審方式的建議，有效地促進了庭審質量的提高。全面落實《審判流程管理規(guī)則（試行）》，由立案庭負責對案件的審限跟蹤，對審理時間已達三分之二審限的案件，予以通報催辦，對臨近審限的案件由院分管領導予以督辦。今年，共編發(fā)案件催辦、督辦通報10期，對196件案件進行了催辦。

3.學習考核，雙管齊下。

在活動中，我院繼續(xù)加強了鄧小平理論和“三個代表”重要思想和《保持共產黨員先進性教育讀本》的學習，重點組織了對《法官職業(yè)道德基本準則》、《關于規(guī)范法官和律師相互關系維護司法公正的若干規(guī)定》等規(guī)范性文件的學習，提高法官和工作人員的思想政治素質和職業(yè)道德素質。“七?一”前夕，針對干警在先進性教育活動中提出的缺少組織活動等問題，院黨組出臺了整改意見，并于7月1日，聯(lián)合市檢察院舉行慶“七?一”法檢聯(lián)誼活動，進行了乒乓球、拖拉機、籃球對抗賽，活躍干警生活，將整改落到實處。10月29日，根據(jù)省高院、##中院《關于全省法院系統(tǒng)專項整改活動考試考核工作安排》要求，全院干警參加了全省法院系統(tǒng)專項整改活動考試，檢驗專項整改取得的成果。

4.健全制度，落實規(guī)范。

以審判管理、隊伍建設和行政管理為重點，對全院的制度進行了一次重新梳理與修訂，并于10月出臺了《××市人民法院內部規(guī)章制度匯編》。整理編入了54項內部制度和15項相關法律法規(guī)及制度，分為政工人事紀檢制度、審判業(yè)務管理制度、司法行政管理制度及附錄四編。在整改活動期間，先后出臺了《司法警察工作細則（試行）》、《人民陪審員管理考核辦法（試行）》、《關于開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀裁判文書”活動的實施意見》等一系列規(guī)范性文件，使各項工作制度有章可循，規(guī)范操作。在健全制度的同時，抓好制度的落實與執(zhí)行，如在工作中，切實執(zhí)行《關于落實司法為民思想制定便民制度和舉措的實施意見》及10項便民制度和29項具體便民舉措，使司法為民制度化，真正方便群眾訴訟。

二、專項整改解決的問題。

通過這次專項整改，我院的司法行為得以規(guī)范，司法質量得以提高，司法制度得以完善，一些不規(guī)范案件暴露的薄弱環(huán)節(jié)得到加強，先進性教育活動中反映的意見得到整改，群眾滿意率明顯提高。

（一）整改重點崗位，解決了司法公正問題。

根據(jù)上級部門的要求，我院抓住重點崗位環(huán)節(jié)，認真進行了整改規(guī)范，切實解決工作中存在的司法不公問題。

1.容易發(fā)生徇私枉法、權錢交易的崗位和環(huán)節(jié)得到整改。

我院以民商事審判和執(zhí)行工作為整改重點崗位，著力解決少數(shù)案件特別是少數(shù)民商事案件審判中存在的司法不公問題。

（1）規(guī)范民商事審判工作。一是按照程序法和最高人民法院《關于嚴格執(zhí)行公開審判制度的若干制度》，進一步實行庭審公開，做到公開舉證、質證、認證、宣判，保證當事人充分行使訴訟權利，增強審判工作透明度，以公開促公正。二是完善了各類案件的庭審操作規(guī)范，形成規(guī)范有序的庭審方式，規(guī)范庭審程序和法官言行。通過聽庭監(jiān)督，提出改進庭審方式的建議，實現(xiàn)了庭審“四規(guī)范”，即法官著裝規(guī)范、法槌使用規(guī)范、庭審語言規(guī)范、值庭法警警容規(guī)范。三是進一步強化了庭審功能，保障當事人充分行使舉證、質證的權利，使當事人有話講在法庭、有證質在法庭、有理辯在法庭，充分發(fā)揮庭審查明案件事實、分清責任的功能。四是建立了嚴密的監(jiān)督制約體系。通過案件評查，指出裁判文書制作的不足之處，進一步規(guī)范了證據(jù)認證、判決說理和裁判用語。同時，認真開展違法審判責任追究，充分發(fā)揮監(jiān)察室對案件質量的評查作用。繼續(xù)嚴格執(zhí)行裁判文書核稿制度和三校會簽制度，加強庭室領導和院領導對案件的審查，把好案件的出口關。五是切實保障外部監(jiān)督。進一步落實人民陪審員制度，有效發(fā)揮人民陪審員的監(jiān)督作用，從而進一步保證案件審判時適用法律的準確性和裁判結果的公正性。

（2）規(guī)范執(zhí)行工作。在專項整改活動中，我院在加大執(zhí)行力量的同時，在規(guī)范執(zhí)行工作、深化執(zhí)行改革方面下了不少的功夫，以實現(xiàn)執(zhí)行工作的長效良性循環(huán)。一是執(zhí)行制度更加健全。在切實貫徹落實省高院關于執(zhí)行工作的各項制度的基礎上，我院又結合自身實際，制訂了《關于審判和執(zhí)行案件裁決權的暫行規(guī)定》、《關于收取申請執(zhí)行費和執(zhí)行費用的通知》、《關于執(zhí)行工作有關事項的通知》、《關于印發(fā)〈重申和建議審執(zhí)分開后的若干制度〉的通知》等多項規(guī)定，以進一步深化執(zhí)行改革，細化執(zhí)行局有關執(zhí)行工作的職責。二是委托評估、拍賣工作更加規(guī)范。將委托評估、拍賣職能從執(zhí)行局劃至司法行政科，從對外委托的提出到委托機構的選擇都與案件承辦庭和承辦人相分離，且公開進行，避免暗箱操作。三是執(zhí)行方法更加有效。實行執(zhí)行個案臺帳制度，由執(zhí)行局領導和院分管領導對執(zhí)行案件實行分級督辦，并且相繼推行網上執(zhí)行、凌晨突擊執(zhí)行、雙休日加班執(zhí)行等執(zhí)行方法，切實提高了執(zhí)行效率。

2.容易侵犯當事人訴訟權利、實體權利的崗位和環(huán)節(jié)得到整改。

我院嚴格按照程序法，保證當事人全面、充分地行使訴訟權利，及時依法支持和采納當事人的合理主張和訴求，并且嚴格準確適用實體法，使當事人的所有合法權益都得到確認和保護。尤其在刑事審判方面，堅持依法辦案，正確適用法律，做到有罪依法追究，無罪決不錯判。要求審判人員樹立科學、公正的刑法觀念，做到正確行使自由裁量權，準確定罪量刑，嚴格遵守法定的量刑原則制度，做到量刑均衡，罪刑相稱，罰當其罪。堅持做到審判人性化，充分保護被害人、被告人的訴訟權利，特別是對附帶民事賠償部分注重調解原則，對刑事自訴案件堅持在查明事實，分清責任的前提下，依法進行調解，達到化解矛盾、促進安定的社會效果。

3.容易發(fā)生地方和部門保護的崗位和環(huán)節(jié)得到整改。

在活動期間，我院積極爭取黨委、人大、政府和社會各界支持，優(yōu)化司法外部環(huán)境，堅持依法獨立審判、依法居中裁判。在立案方面，堅持該立則立，不該立的堅決不立，立案庭、各人民法庭庭長嚴把立案關，準確把握法律關系，有效防止了爭管轄情況的發(fā)生。在委托執(zhí)行和協(xié)助執(zhí)行方面，我院對受托執(zhí)行案件非常重視，指定精干力量執(zhí)行，并且由執(zhí)行局負責人隨時督促執(zhí)行，保證執(zhí)行取得實效，絕不敷衍塞責；對需要協(xié)助執(zhí)行的案件，我院派遣熟悉被執(zhí)行人所在地環(huán)境的同志協(xié)助執(zhí)行，防止執(zhí)行干擾，需要我院調查財產情況的，積極予以配合，認真進行調查，并將調查結果及時反饋給對方法院。

（二）健全相關制度，解決了司法制度問題。

1.審判組織制度更加完善。審判權下放后，如何加強對審判權的有效監(jiān)督，理順合議庭、審判長和獨任審判員之間權責關系是一個必須解決的重要問題，為此，我院制定了《關于試行審判長獨任審判員選拔聘任制的實施意見》及《關于審判和執(zhí)行案件裁決權的暫行規(guī)定》，對審判長、獨任審判員的選任程序、任職條件、職責范圍、責任承擔等作出了規(guī)定，既保證審判權的運行符合審判工作的規(guī)律與需要，又加強了對審判權運行的監(jiān)督。如規(guī)定民事、商事案件的審判長及獨任審判員“有權簽發(fā)自己所辦案件和各類法律文書”，“合議庭意見不一致的，而且不同意審判長意見為多數(shù)的.，審判長可報請庭長或院長審核”等。

2.審判流程管理更加合理。在這次專項整改活動中，改革了一些不適應審判工作現(xiàn)狀、不符合審判工作要求、影響到審判流程實施的環(huán)節(jié)，強調落實了《關于印發(fā)〈審判流程管理規(guī)則（試行）〉的通知》，目的只有一個，即通過制度的完善促進流程管理的科學規(guī)范從而保證審判工作的高效、優(yōu)質。同時，加強了對審理周期的監(jiān)督，我院已通過局域網統(tǒng)一了立案口徑，對全院所有案件均實現(xiàn)網絡化管理和全程跟蹤監(jiān)督。在此基礎上，通過案件催辦、督辦，加強對辦案周期的監(jiān)督，切實增強了干警的效率意識。

3.裁判文書制作更加規(guī)范。我院著力提高法官的規(guī)范化庭審能力和裁判文書制作水平，自203以來，施行裁判文書核稿制度和三校會簽制度，確保裁判文書的質量。今年，在專項整改期間，根據(jù)上級法院的要求，專門制訂了《關于開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀裁判文書”活動的實施意見》，對優(yōu)秀案例、優(yōu)秀裁判文書評比實行“雙評制”，即首先我院組織人員對各庭報送的優(yōu)秀案例、優(yōu)秀裁判文書進行評選，每年評選10個優(yōu)秀案例和20篇優(yōu)秀裁判文書，作為本院的典范；其次評選出的優(yōu)秀案例、優(yōu)秀裁判文書作為參加##中院“全市優(yōu)秀案例”、“全市優(yōu)秀裁判文書”的候選對象，參加##中院的評選。通過活動的開展，進一步提高了法官的裁判文書質量意識，強化了裁判說理，減少了錯別字。

4.案件質量評查更加科學。為規(guī)范案件質量查評，我院制訂了《關于刑事、民事、行政、執(zhí)行、再審案件及立案工作質量評查的有關規(guī)定（試行）》，并分類詳細制訂了刑事、民事、行政、執(zhí)行和再審案件的查評標準。為積極預防差錯案件發(fā)生，明確差錯案件責任，我們制定了《年月目標考核獎懲實施辦法》，對差錯案件的內涵、追究范圍進行了科學的界定，同時對責任追究的程序、責任形式等作出了具有較強操作性的規(guī)定，以求懲前毖后、不枉不縱、職責相符。

5.司法行政管理更加健全。為創(chuàng)建和諧有序的工作環(huán)境，我院制訂了《辦公大樓管理辦法》、《關于加強機關辦公秩序管理的通知》等制度；根據(jù)上級部門對公車管理的要求，制定了《關于開展夜間和節(jié)假日人員車輛出入機關辦公樓進行登記的通知》，建起了較通順的后勤保障網；建立了嚴格的人員、車輛制度出入制度，每天24小時由工作人員值勤，凡外來人員找本院工作人員的，需登記后方可進入；對車輛則實行指定地點集中停放制度，嚴禁在他處私自停放。另外，為規(guī)范訴訟費用收取、管理，嚴格經費使用，我院嚴格執(zhí)行訴訟費用收取管理的相關制度和“收支兩條線”的規(guī)定，對訴訟費用的緩、減、免，亦嚴格按照《關于緩、減、免訴訟費用審批權限的若干規(guī)定》執(zhí)行。

（三）加強隊伍建設，解決了司法形象問題。

專項整改所要實現(xiàn)的“司法公正”的目的，亦包括了形象公正，為此，我院通過學習、教育，進一步提升干警的司法形象。

1.注重學習，提高干警素養(yǎng)。盡管今年相繼開展了先進性教育和專項整改活動，但部分干警在對待學習上思想還不夠重視、態(tài)度還不夠認真、形式還不夠多樣，有走過場的現(xiàn)象。對此，我院始終堅持“邊整改邊學習邊教育”的原則，結合先進性教育活動，掀起了學理論、學業(yè)務、學先進的“三學活動”，全院干警重溫了《黨章》等先進性教育的學習材料，加強了自身業(yè)務能力建設，學習了宋魚水等優(yōu)秀法官的先進事跡，進一步提高了政治理論素養(yǎng)，增強了業(yè)務能力水平，落實了司法為民宗旨。

2.落實制度，規(guī)范干警行為。近年來，我院引發(fā)和制訂了一系列規(guī)范干警業(yè)外行為的制度，在干警肩上架起了“制度高壓線”，如制定了《關于嚴肅執(zhí)行禁止“三同”辦案及處理辦法的規(guī)定（試行）》，印發(fā)了最高人民法院《關于人民法院干警“八個不準”》、《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》等。但在問題查擺中，我們注意到，“三同”現(xiàn)象又有所抬頭，部分干警在處理與律師、當事人的關系和待人接物上不夠超脫，對此，我院及時重申了《關于規(guī)范法官和律師相互關系維護司法公正的若干規(guī)定》，進一步嚴申相關紀律。

（四）開展以會代訓，解決了整改培訓問題。

在專項整改活動期間，我院先后三次召開全院干警大會，對該項活動進行了組織動員、階段小結和部署落實，以會代訓，突出了針對性。5月25日下午，我院召開了全院干警大會，對開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動進行了動員，明確意義，統(tǒng)一認識，闡明當前開展的專項整改活動與保持共產黨員先進性教育、爭創(chuàng)全國一流法院工作等活動的關聯(lián)性和目的的一致性，要求全體人員在審判任務十分繁重的情況下，把各項工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，全力以赴，提高了干警對整改活動重要性和必要性的認識，增強了干警搞好整改活動的使命感和責任感。7月22日，我院召開全院干警大會對上半年工作進行總結，對前一階段專項整改活動中取得的成績及發(fā)現(xiàn)的問題進行了小結，并提出了下步工作打算。10月14日，在全市法院院長座談會召開之后，我院再次召開全院干警大會落實會議精神，會上再次對專項整改活動進行了部署和強調，進一步提高了干警的思想認識。

三、存在問題及意見和建議。

通過查擺問題，發(fā)現(xiàn)我院的司法行為仍有不規(guī)范之處，如：一是庭審仍不夠規(guī)范，有的合議庭庭審駕馭能力不強，極個別法官開庭遲到、儀表不合規(guī)定、庭審時精力不集中，庭審程序不夠規(guī)范等。二是有的案件裁判質量不高，有些民商事案件法律適用標準不統(tǒng)一，法律文書“低級差錯”仍有出現(xiàn)。三是審判作風還不夠扎實，有極個別干警接待當事人還不夠耐心，不夠細致，工作責任心需要增強。四是在執(zhí)行工作方面，少數(shù)案件結案方式仍不規(guī)范，財產保全和執(zhí)行強制措施操作程序還不夠到位。五是在隊伍建設方面，思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，對隊伍監(jiān)督管理力度不夠，對青年法官的培養(yǎng)力度不夠等。通過認真剖析原因，我院將積極采取有效措施，有針對性地加以整改。

1.進一步加強理論學習，加強世界觀的改造。

要深入學習“三個代表”重要思想，做到“真學、真信、真用”，把“立黨為公、執(zhí)政為民”化為干警的自覺行動，真正想群眾之想、急群眾之所急、解群眾之所憂、謀群眾之所求。要嚴格按照“八個堅持，八個反對”的要求進行對照檢查，平時政治學習要做到有制度、有計劃、有檢查，認真落實學習制度，確保學習效果，并堅持理論聯(lián)系實際，要針對我院工作存在的問題和不足，開展調查研究，努力探索一條符合我院實際的發(fā)展之路。同時以中心組學習來帶動各部門的學習和每個干警的學習，營造濃厚的理論學習氛圍，加強理論修養(yǎng)的培養(yǎng)，把理論學習和思想實際緊密結合起來，樹立崇高的理想宗旨觀念，自覺地加強思想道德建設、作風建設和廉政建設。

2.進一步提高素質能力，確保司法廉潔高效。

院黨組成員要進一步提高自身的修養(yǎng)和領導能力，多讀書，多學習，切實提高自身各方面的水平和能力，做好表率；通過讀書會等形式，提高中層干部的領導能力；堅持每周半天的學習制度，倡導、引導干警樹立崇高的理想信念，自覺抵制腐朽思想的侵蝕；教育和引導全院干警在審判中牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，嚴格依法辦案，堅持公平公正原則，堅持審判的質量、效率和社會效果的三統(tǒng)一。

要下大力氣提高干警的業(yè)務素質，采取形式多樣的培訓和深造方式，每年組織一次全院性業(yè)務培訓，并不定期組織部門業(yè)務培訓，形成制度，并嘗試讓一些法官到上級法院對口部門學習，拓寬視野，加強聯(lián)系，盡快提高司法實踐能力。進一步加大教育培訓力度，保證教育培訓所需要的經費，并要求參加培訓的干警珍惜機會，端正學習態(tài)度，做到學有所成，力爭在幾年內培養(yǎng)出一批理論素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、精通法律的專家型法官，以適應審判工作發(fā)展的需要。加快法院人員結構、學歷結構、年齡結構優(yōu)化，引進高學歷人才，為法院審判工作輸送新鮮血液。

繼續(xù)簽訂黨風廉政責任狀，切實履行一崗雙責。院領導同中層干部和普通干警之間形成定期談心制度，了解干警的思想動態(tài)和各部門工作的開展情況，從而指出工作中存在的問題，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。要重教育、建制度、嚴管理、強監(jiān)督，努力構建符合法院特點的“不想為、不能為、不敢為、不愿為”的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，確保司法隊伍廉潔。

3.進一步提高司法水平，落實司法為民。

繼續(xù)實行“三查”“一聽”“二掛鉤”的質量檢查體系，繼續(xù)推行裁判文書三校會簽制度，完善審判質量保障機制；加強監(jiān)察室、審監(jiān)庭的督查力度，完善案件監(jiān)查體系，對發(fā)回重審和改判的案件，做到件件分析，查明原因；加大查案力度，嚴格錯案責任追究，并對每一件擬歸檔的案卷進行評查，評查通過后方可歸入檔案室。進一步加強審理案件的質量意識、效率意識的培養(yǎng)，積極組織法官進行庭審觀摩，疑難案件評析，盡量減少和杜絕案件質量低劣的情況發(fā)生，確保司法的公正性和嚴肅性。探索破解“執(zhí)行難”的新工作機制，使當事人的合法權益能切實得到保障。重視干警執(zhí)法水平、辦案藝術的培養(yǎng)，摒棄憑經驗辦案、憑直覺辦案。

切實落實涉訴信訪案件，由立案庭統(tǒng)一登記，各職責部門歸口辦理的制度，各職能部門必須按制度規(guī)定辦理涉訴信訪，并將辦結情況告之立案庭，由立案庭統(tǒng)一上報。完善司法為民舉措，把便民訴訟和規(guī)范訴訟二者有機的結合起來，要積極運用就地立案等方式，方便群眾訴訟，提高訴訟效率，減輕當事人訴訟負擔；繼續(xù)推行訴訟費減免制度，進一步擴大司法救助的范圍，對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員和農村五保戶提起的訴訟案件，一律免收訴訟費，對當事人確屬經濟困難的，憑鎮(zhèn)、村兩級證明，經審核后，均可予以緩、減、免訴訟費用；繼續(xù)發(fā)放訴訟指南，推出預約立案等措施，以實際行動踐行司法為民。

4.進一步完善制度，規(guī)范法院管理機制。

要圍繞審判工作規(guī)律和法官職業(yè)特點，構建科學、規(guī)范、有序的法院管理機制。健全以審判工作為中心的審判流程管理機制。進一步完善案件流程和審限管理制度，堅決貫徹好審限警示、審限催辦、督辦以及超審限通報及責任追究制度，切實杜絕超審限問題。修改完善院考核辦法，各項質量、效率指標與考核完全掛鉤，對質檢、改判、發(fā)回重審、月結案率、平均辦案周期等指標，在考核中要充分體現(xiàn)出優(yōu)獎劣罰。健全以制度建設為中心的司法政務管理機制。建立中層干部履職情況評價機制，落實中層干部管理職責，切實發(fā)揮好承上啟下作用；進一步完善后勤保障機制，更好地為審判工作和全院干警服務；進一步加強安全教育，嚴格車輛管理，消除安全隱患，避免產生嚴重后果。健全以“兩庭”建設為中心的物質保障管理機制。繼續(xù)爭取黨委、人大和政府的領導和支持，抓好院機關審判辦公大樓的建設，完成逍林法庭異地重建工作，為審判工作的順利開展提供及時必要的保障。

5.營造法院文化，進一步鞏固整改成效。

要努力構筑公正、高效、廉潔、文明的氛圍，確保整改的長效性。一要倡導現(xiàn)代司法理念。要求全院干警確立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的現(xiàn)代司法理念，并把此作為指導和衡量自己工作的重要標準。我院將繼續(xù)舉辦各種形式的論文研討會，確定主題開展大討論，通過交流促進法官理念的升華。二要講究司法禮儀。我院將從教育入手，邀請專家為全院干警進行司法禮儀培訓，平時要注重對干警日常行為的引導與規(guī)范，要求做到莊重得體，嚴肅而不失親和。三要開展主題活動。我院新的辦公大樓將投入使用，屆時將開展“新大樓，新形象”活動。同時，還將開展豐富多彩的文體活動，豐富干警業(yè)余生活，并通過各種有益的活動提高干警的思想覺悟、道德境界和司法素養(yǎng)。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。通過這次專項整改活動，我們認識到，我們離全國一流法院的目標尚有一定距離，與人民群眾對法院工作的期待仍存在差距，與現(xiàn)代司法理念對司法工作和司法隊伍的要求還有所滯后。為此，我們將努力按照“公正司法、一心為民”的指導方針和“走在前列、干在實處”的工作思路，繼續(xù)扎實推進專項整改活動，努力深化先進性教育成果，強管理、抓隊伍、保公正、促和諧，全力發(fā)揮審判職能，優(yōu)質完成各項審判任務，為和諧社會的構建提供堅實的司法保障。

規(guī)范司法行為調研報告篇十二

敬愛的黨組織：

“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動開展以來，我院在區(qū)委的領導和上級法院監(jiān)督指導下，嚴格按照專項活動的要求和目標，以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，結合本院的工作實際，以解決群眾反映強烈的問題入手，針對容易發(fā)生的問題，認真查擺問題，切實進行了集中規(guī)范和整改，全面完成了集中整改階段各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、審判質量和效率方面，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質量不高，時有改判情況;二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服。

3、司法作風方面。近幾年來，我院結合實際，不斷探索司法為民的新途徑，出臺了一系列司法便民、利民、護民的具體措施，取得了較好的社會效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：司法指導還不夠到位;有的共產黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;干警隊伍總體凝聚力還不夠強。

4、司法管理方面。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：制度有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠;部門之間團結協(xié)作不夠。

上述問題的存在，說明我們對新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題還缺乏深入的調查研究，對工作的指導監(jiān)督力度還不夠，對隊伍的教育管理還不夠嚴格。對此，我們將認真聽取多方評議意見，并采取切實措施，努力加以改進和解決。

匯報人：

規(guī)范司法行為調研報告篇十三

按照高檢院的統(tǒng)一部署，**年1月至12月在全國檢察機關組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認真學習了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結合我分管的實際工作，談一下自己的心得體會。

這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀律作風方面存在的突出問題，著力構建有利于嚴格規(guī)范公正文明司法的長效機制，使檢察人員的司法理念進一步端正，司法行為進一步規(guī)范，司法作風進一步改進，司法公信力和群眾滿意度進一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：

1.受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預相關部門正常辦案工作，利用檢察權獲取個人好處。

2.特權思想嚴重，執(zhí)法言行強勢，作風霸道強硬，壓制和妨害訴訟參與人正當權利行使。

3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護發(fā)案單位正常經營管理秩序，不尊重當事人人格尊嚴。

4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應有的同情心和責任感。

6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴格，丟失卷宗材料和證據(jù)。

7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀律，不尊重審判人員、被告人和辯護人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。

8、民行部門不經過檢察委員會研究或不經檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議；濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴謹，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復統(tǒng)計，影響檢察建議的權威性和說服力；超期辦案。

9、刑事訴訟中，不依法履行相關告知義務，侵犯律師和當事人依法應當享有的訴訟權利。

10、不依法聽取或不注重聽取律師和當事人意見，律師和當事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達。

11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結率，等等。

12、不認真履行流程監(jiān)控職責，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。

13、不認真履行案件質量評查職責，重數(shù)量輕質量，重形式輕實質，對特定種類案件的評查不及時，導致案件質量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責任追究不落實，不敢擔當、不敢較真碰硬，對擴大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。

14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。

15、超越職權辦案，插手經濟糾紛。

16、利用職權，違法辦案、徇私舞弊。

17、充當訴訟掮客，與律師及其他有關人員勾連，利用自己或者他人的職務便利，幫忙打探案情，協(xié)調關系，撈取個人好處。

下一步我要結合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點環(huán)節(jié)和問題，結合本部門實際，逐一對照檢查，逐項整改糾正。注重問題導向，堅持什么問題突出就解決什么問題，切實增強專項整治工作的針對性和實效性。

規(guī)范司法行為調研報告篇十四

2月24日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了經中央全面深化改革領導小組審議通過的《關于貫徹落實黨的十八屆四中全會決定進一步深化司法體制和社會體制改革的實施方案》。這個《實施方案》是自四中全會決定公布以來印發(fā)的首個專門領域貫徹落實四中全會決定的文件。近日，中央司法體制改革領導小組辦公室負責人就《實施方案》的有關問題，回答了記者提問。

繪就路線圖和時間表。

記者：為什么要出臺《實施方案》？

中央司改辦負責人：四中全會著眼于全面推進依法治國，對司法體制和社會體制改革提出了新任務新要求。為了貫徹落實好四中全會決定的部署，中央出臺了這個《實施方案》，在協(xié)調銜接三中全會相關改革任務和四中全會改革舉措的基礎上，繪就了進一步深化司法體制和社會體制改革的路線圖和時間表。

《實施方案》是**年初中央出臺的《關于深化司法體制和社會體制改革的意見》及其貫徹實施分工方案的姊妹篇，共同奏響了穩(wěn)妥有序深化改革，建設公正高效權威社會主義司法制度和崇法尚德法治社會的樂章。中央兩次全會作出總體部署后，司法和社會領域就快速跟進貫徹落實，這既體現(xiàn)了中央對推進司法體制、社會體制改革，促進社會公平正義、維護人民群眾權益的高度重視，也反映出相關部門見事早、行動快、效率高。認真落實好這兩個文件，有利于加快推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、建設社會主義法治國家，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供有力的司法保障和良好的社會環(huán)境。

改革舉措要在三年內出臺具體落實的政策、措施。

記者：《實施方案》對進一步深化司法體制和社會體制改革作出了什么安排？

中央司改辦負責人：《實施方案》對進一步深化司法體制和社會體制改革作出了全面系統(tǒng)的規(guī)劃。一是明確指導思想、目標任務和基本原則，為進一步深化改革提供了基本遵循。在堅持走中國特色、符合司法規(guī)律的改革之路的同時，《實施方案》強調要敢于擔當，敢于啃硬骨頭，著力突破利益固化的藩籬，在解決深層次問題上取得實質性進展。二是將84項四中全會改革舉措逐項具體化，明確工作進度和時間節(jié)點，提出可檢驗的成果要求，提升了改革舉措的可操作性。按照《實施方案》的時間安排，這些改革舉措都要在20**年至的三年內出臺具體落實的政策、措施。三是從中央和地方兩個層面進一步落實責任，完善統(tǒng)籌協(xié)調、分工協(xié)作、宣傳引導和督導檢查等方面的工作機制，強化了推進改革的制度保障。

促進各項改革協(xié)調聯(lián)動，有序推進。

記者：《實施方案》的制定主要有哪些難點問題？

圍繞“三個怎么辦”，我們對各項改革舉措的主要任務和進度成果要求進行了深入研究和精心規(guī)劃。一是對深化三中全會改革任務的舉措，做好進度統(tǒng)籌、前后承繼，做到梯度推進。二是對拓展三中全會改革任務的舉措和內容、邏輯上相互關聯(lián)的舉措，做好整體謀劃、相互銜接，做到協(xié)調推進。三是對只有原則要求的改革舉措，明確了任務思路和政策要求，以便于統(tǒng)一認識、把握重點。通過以上措施，著力增強推進改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，促進各項改革協(xié)調聯(lián)動，有序推進，實現(xiàn)預期目標。

從三個方面對84項舉措作出安排。

記者：《實施方案》涉及哪些司法體制和社會體制改革舉措？

中央司改辦負責人：貫徹落實四中全會決定，進一步深化司法體制和社會體制改革，就是要堅定不移走中國特色社會主義法治道路，圍繞建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家的總目標，切實解決影響司法公正、制約司法能力的深層次問題，著力破解影響法治社會建設的體制機制障礙。因此，按照四中全會全面推進依法治國的總體框架，《實施方案》從三個方面對84項舉措作出了安排：

一是著眼于加快建設公正高效權威的社會主義司法制度，完善司法管理體制和司法權力運行機制，規(guī)范司法行為，加強對司法活動的監(jiān)督，保證公正司法，提高司法公信力。共有48項改革舉措。重點包括推進以審判為中心的訴訟制度改革，改革法院案件受理制度，探索建立檢察機關提起公益訴訟制度，實行辦案質量終身負責制和錯案責任倒查問責制，完善人民陪審員和人民監(jiān)督員制度等。

二是著眼于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快形成科學有效的社會治理體系和公共法律服務體系，提高社會治理水平。共有18項改革舉措。重點包括發(fā)展中國特色社會主義法治理論，把法治教育納入國民教育體系和精神文明創(chuàng)建內容，完善守法誠信褒獎機制和違法失信行為懲戒機制，推進公共法律服務體系建設，構建對維護群眾利益具有重大作用的制度體系，完善多元化糾紛解決機制等。

三是著眼于建設高素質法治專門隊伍，推進正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，建設一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義法治工作隊伍。共有18項改革舉措。重點包括完善法律職業(yè)準入制度，加快建立符合職業(yè)特點的法治工作人員管理制度，建立法官、檢察官逐級遴選制度，健全法治工作部門和法學教育研究機構人員的雙向交流與互聘機制，深化律師管理制度改革等。

20**年底相關部門每個月都將推出新改革舉措。

記者：20**年如何推進司法體制和社會體制改革？

中央司改辦負責人：《實施方案》構建了分類分層有序推進司法體制和社會體制改革的整體布局。對條件成熟、難度不大的改革舉措，要求加快推進、早見成效；對重大改革、尚不具備全面推進條件的，要求先行試點，積累經驗后再全面推開；對情況復雜、牽涉面廣、條件暫不成熟的，要求抓緊研究論證，盡早拿出改革方案；對需要修改法律或得到立法機關授權的，按照法定程序辦理。根據(jù)這個思路，20**年全面啟動各項改革工作，著重抓好“三個一批”：

一是深入推進一批已啟動的改革試點工作，年內取得更大進展。主要有完善司法責任制，完善司法人員分類管理制度，健全司法人員職業(yè)保障制度，推動省以下地方法院、檢察院人財物統(tǒng)一管理，設立跨行政區(qū)劃的人民法院、人民檢察院，最高人民法院設立巡回法庭等。二是抓緊部署一批有影響的改革任務，年內取得階段性成果。主要有建立領導干部干預司法活動記錄、通報和責任追究制度，建立完善司法機關內部人員過問案件記錄制度和責任追究制度，推進以審判為中心的訴訟制度改革等。三是組織論證一批難度大的改革項目，早日形成改革的基本思路。

目前，各有關部門按照《實施方案》確定的思路、安排，積極推動各項工作并取得了初步成效。自年初以來，最高人民法院第一、第二巡回法庭在深圳、沈陽掛牌設立，開庭審理案件?！蛾P于進一步規(guī)范刑事訴訟涉案財物處置工作的意見》已經出臺，《關于領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《深化人民監(jiān)督員制度改革方案》等改革實施意見也已經中央全面深化改革領導小組審議通過。預計到20**年底，相關部門每個月都將推出新的改革舉措，形成相應的改革成果。

規(guī)范司法行為調研報告篇十五

日前，陜西省富平縣人民檢-察-院以踐行“三嚴三實”為要求，進一步深化檢察機關司法規(guī)范化建設，提高嚴格規(guī)范公正文明司法能力，增強檢察機關司法公信力，推進了規(guī)范司法行為專項整治活動不斷引向深入，取得了較好的效果。

一是加強“三嚴三實”學習教育。結合檢察工作實際和規(guī)范司法行為需要，通過組織檢察人員集中和自行學習，把大家的思想認識提高到中央的決策部署上來，深刻認識檢察人員在修身律己，工作作風上“三嚴三實”和履行職責，法治理念規(guī)范司法行為的重要性，切實掌握理解“三嚴三實”所概括精辟寓意和深刻的思想內涵，不斷增強政治責任感和緊迫感，內化于心，外踐于行，以飽滿的熱情和政治高度的自覺性扎扎實實，富有成效地開展好專題教育活動。

二是加強規(guī)范司法行為專項整治活動。以“三嚴三實”的工作作風和規(guī)范司法的態(tài)度，不斷提升檢察人員的政治思想，品德行為和檢察機關嚴格公正文明規(guī)范司法的能力和水平，全面剖析梳理，認真查擺整改存在的問題，全面落實責任制，完善規(guī)范相關機制，加強督查落實，執(zhí)紀問責，加強對司法行為的約束管理，加強對案件質量的把關，嚴格依照法律規(guī)定的權限程序履行職責，行使權力，堅決糾正司法不規(guī)范等突出問題，確保依法辦案，規(guī)范執(zhí)法，公正司法。

三是加強“三嚴三實”專項教育活動與規(guī)范司法行為專項整治活動相結合。通過把開展“三嚴三實”專題教育與改進作風，確保司法公正的規(guī)范司法行為有機結合，增強了教育整治實效，增強了檢察人員運用法治思維和法治方式開展工作的能力，推進了檢察機關黨的建設，推進了思想建設作風建設隊伍建設和規(guī)范化建設，促進了檢察人員遵法守紀規(guī)范司法行為的自覺性和積極性。以嚴和實的過硬作風推動了規(guī)范司法行為和各項檢察工作順利發(fā)展。

為進一步推動“三嚴三實”、“規(guī)范司法行為”等專項活動深入開展，日前，市檢-察-院組織舉辦了全市檢察機關“踐行三嚴三實·規(guī)范司法行為”主題演講比賽。比賽過程中，來自全市檢察機關的16名選手，全部“我手寫我心，我言講我行”，緊緊圍繞踐行“踐行三嚴三實·規(guī)范司法行為”的主題，通過自己或者身邊檢察官規(guī)范執(zhí)法的事跡，結合檢察工作實際，立足自身崗位特點，用樸實的語言、豐富的素材、鮮活的事例，從不同角度抒發(fā)自己對“三嚴三實·規(guī)范司法行為”的理解。大家精神飽滿，感情豐富，展現(xiàn)了檢察官忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)道德精神。

“這場演講比賽，對于全市檢察機關開展‘三嚴三實’專題教育活動和‘規(guī)范司法行為’專項整治活動來說具有承上啟下的作用，既是對半年多來工作的是一個階段性的總結，也是對下一步工作的開展激勵?！笔袡z-察-院政治部主任趙黎鳳告訴記者。

關于“三嚴三實”(嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實)的論述，是新時期對黨員干部作風建設的新要求。規(guī)范司法行為是全國檢察機關改進司法作風、確保司法公正的重大舉措，是檢察機關踐行“三嚴三實”的生動實踐。檢察干警要自覺把“三嚴三實”要求落實到規(guī)范司法行為專項整治工作中，堅持問題導向，切實把自身司法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不廉潔的問題找準，下大氣力予以整治，不斷提升司法公信力。

一、深刻領會“三嚴三實”的內涵和重大意義

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

在新歷史時期，開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央深入推進全面從嚴治黨的一個重要部署。自覺踐行“三嚴三實”，具有重大的教育意義和深遠的歷史意義。

二、提高思想認識，將“三嚴”貫徹到規(guī)范司法行為中

踐行“三嚴三實”，必須把規(guī)范司法行為作為關系檢察事業(yè)持續(xù)發(fā)展大事來抓，提高思想認識，班子帶頭增強規(guī)范司法的思想自覺和行動自覺，自覺將“規(guī)范”意識貫徹到每個部門、每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每項要求，不斷完善制度，細化操作規(guī)范，確保有章可循。

（一）在思想上統(tǒng)一。思想是行動的先導，思想上的偏差會導致行為上的不規(guī)范。要讓每一位干警在靈魂深處根植規(guī)范司法的自覺性，真正讓嚴格規(guī)范公正文明司法成為習慣和自覺。當前，一些地方檢察機關和檢察人員親和司法、公信司法、規(guī)范司法的理念還沒有真正樹立，成為制約檢察工作科學發(fā)展的思想頑疾。這就要求我們在理想信念、職業(yè)道德、司法良知教育上持續(xù)下功夫，引導全體檢察人員樹立法治信仰，弘揚法治精神，打牢規(guī)范司法的思想基礎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）在行動上帶動。領導班子是檢察隊伍建設的核心力量，一言一行都是風向標。必須抓牢領導干部這個“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮領導班子成員的示范帶動作用。各級領導干部要自覺開展“三嚴三實”專題學習研討，帶頭查擺、整改作風“不嚴不實”和司法不規(guī)范等突出問題，努力把對法治的尊崇、對紀律的敬畏轉化成管人、管事、管案的思維方式和行為方式，加強對司法行為的約束管控，加強對案件質量的審核把關，確保嚴格辦案、規(guī)范辦事。

（三）在責任上明確。要緊緊圍繞檢察權的運行，明確檢察機關內部各層級權限和各崗位工作職責。強化領導班子全局思維、合作意識、擔當意識，強化中層干部履職責任、執(zhí)行意識，確?！耙粛忞p責”有效落實，讓規(guī)則銘記在每個檢察人員心中。2015年以來，本院實施“軌道工程”，全院16個部門結合工作實際制定了《反貪污賄賂局線索初查工作規(guī)定》、《公訴人刑事案件觀摩庭出庭規(guī)范》等20余項工作標準化制度，對檢察工作各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)程作出明確詳細的規(guī)定，并編印成《明光市人民檢-察-院標準化制度》，結合原有的105項業(yè)務工作、綜合管理制度，逐漸形成較為完善的制度體系，使各項檢察工作規(guī)范更為系統(tǒng)完整，在適用上更具操作性，讓全體檢察人員熟知能詳、全面掌握，確保了各項檢察業(yè)務在正確的軌道上運行、不翻車。

（四）在處事上嚴格。一次不規(guī)范的行為或疏忽大意，就可能埋下各種隱患，造成惡劣影響，損害司法公信。今年，最高檢通報了第一批11起司法不規(guī)范典型案件。從通報的情況看，很多并不復雜，是完全可以避免的細節(jié)錯誤。這些看似不經意失范行為，更多的是思想規(guī)范意識缺失，沒有擺脫久積成詬的辦事習慣。因此要堅持“軟約束”與“硬杠杠”相結合，嚴肅查辦不規(guī)范司法行為。“軟約束”即檢察官職業(yè)道德基本準則、檢察官職業(yè)行為基本規(guī)范等，用以對照查擺檢察人員履職行為、職業(yè)作風以及接待、詢問、訊問、出庭用語等方面存在的不規(guī)范問題?！坝哺芨堋奔礄z察人員執(zhí)法過錯責任追究條例、個人執(zhí)法檔案制度、八小時外行為禁令等，有過錯就要依法依紀追究責任。堅持以最嚴的標準、最嚴的舉措根除每一位檢察人員司法作風的頑瘴痼疾。

三、狠抓整改落實，將“三實”體現(xiàn)在規(guī)范司法行為中

對照“三嚴三實”要求，牢牢把握問題導向，切實整改司法不規(guī)范突出問題，是規(guī)范司法行為的關鍵。要圍繞最高檢提出的八個方面問題、省院提出的12項突出問題及111條問題清單，找準查實自身司法不規(guī)范的突出問題，全力整改，建章立制，促進司法行為規(guī)范。

（一）以問題為導向，查找要“實”。要對照重點整治的內容，結合高檢院《關于2015年度基層檢-察-院建設抽樣評估工作情況的通報》和省院《關于2015年度部分基層院規(guī)范執(zhí)法評查工作的情況通報》，仔細梳理自身司法行為存在的突出問題，真正把“病灶”找準查清。在今年3月至5月的對照檢查階段，本院開展了“關門整改”和“開門納諫”活動。在自查自糾,揭短亮丑,找準問題“癥結”的同時，通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、登門走訪等形式,廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員等人民群眾的意見建議,避免系統(tǒng)內部“心慈手軟”，防止出現(xiàn)自身難以發(fā)現(xiàn)的“燈下黑”現(xiàn)象。通過一系列活動開展，收集到意見建議八大方面、30余條意見建議，進一步明確了規(guī)范司法行為的方向和細節(jié)，為下一步整改落實奠定基礎。

（二）以督查為手段，整改要“實”。要將規(guī)范司法行為專項整治工作納入檢務督察范圍，并建立專項督查制度。重點對案件評查、轉段工作落實等情況進行督查，以督查促整改，以督查促規(guī)范。堅持邊查擺邊整改，什么問題突出就解決什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點加強哪個環(huán)節(jié)，對不規(guī)范司法問題，發(fā)現(xiàn)一起整改一起;對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的檢察人員違法違紀線索，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。強力推進案件評查，將案件評作為規(guī)范司法行為重中之重，對評查標準進一步細化。本院經過三次專題研究，形成了涵蓋辦案程序、辦案系統(tǒng)、內外銜接等更細、更高的標準。今年以來，院共評查案卷650余冊，檢察督查專題通報4期。從日前對今年以來辦理的特殊案件評查情況來看，各業(yè)務部門和分管領導自查與評查率為100%，案件質量得到明顯提升。

（三）以創(chuàng)新為動力，制度要“實”。制度建設永無止境，要堅持不懈探索創(chuàng)新，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化，在源頭預防，從源頭治理，以制度為保障，通過落實制度，切實增強制度執(zhí)行力和約束力。今年以來，院對現(xiàn)有制度規(guī)范進行全面梳理，針對隊伍和執(zhí)法中存在的突出問題，制定了一系列制度規(guī)范，努力用制度管人、管事、管權，最大限度壓縮司法不規(guī)范問題滋長空間。比如，為強化責任擔當，制定了落實“兩個責任”的具體措施，推動黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任落到實處;為促進刑事司法活動的公開、公正，提高檢察機關執(zhí)法公信力，制定了《逮捕案件公開聽證實施辦法（試行）》、《不起訴案件聽證實施辦法（試行）》，取得良好效果。

黨的以來，多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。雖然中央的方案是在縣處級以上干部中開展，但實際上“三嚴三實”是對所有黨員領導干部提出的明確要求，全體黨員干部都要包括在內。

開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的.重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，是保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，對于進一步增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。要堅持把專題教育融入日常學習教育，融入各項工作，在落細、落小、落實上下功夫，引領全體檢察人員特別是領導干部以強烈的政治熱情，飽滿的精神狀態(tài)，務實的工作作風，積極主動投入專題教育，自覺從嚴從實加強黨性修養(yǎng)、提升思想境界，樹立法紀觀念、嚴格秉公用權，強化規(guī)矩意識、堅守職業(yè)良知，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

在檢察工作中，我們需要“永葆六心”，才能自覺踐行“三嚴三實”。

永葆忠誠心。當代檢察干警核心價值觀也將忠誠放在了首位，由此可見，忠誠貫穿于整個社會歷史政治思想發(fā)展的始終，并且占有它自己重要的地位?！坝垒嶂艺\心”就是黨員干部對信仰、承諾和責任的堅守，是對組織、他人和事業(yè)的盡心盡力。對于我們檢察干警來說，忠誠則體現(xiàn)在“忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于法律、忠誠于自己”。檢察干警的忠誠觀，首先是一種政治的責任與社會擔當。檢察機關是國家政權的重要部門，有很強的政治屬性，必須堅持黨的領導這一政治原則不動搖。

永葆責任心。責任決定一切，只有責任心強才能干大事、干成事。對領導干部來講，責任心更是一種寶貴的精神資源，是勝任崗位、成就事業(yè)的必備素質。 “永葆責任心”，就是黨員干部要樹立主人翁敬業(yè)精神，切實增強工作的責任感和緊迫感，時時刻刻把工作放在心上，抓在手上，做到件件有落實，事事有回音。強化責任意識，提升執(zhí)行力，就是要提倡實作為，杜絕虛作為。

永葆進取心。檢察機關要服從服務于發(fā)展這個第一要務，把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量和檢驗檢察工作的根本標準，把檢察工作的成效更多更直接地體現(xiàn)在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、惠及人民群眾上。 “永葆進取心”，就是黨員干部都要始終保持對事業(yè)的進取之心、對發(fā)展的進取之心，善謀發(fā)展之舉，多干發(fā)展之事，切實在推進全局工作上有新舉措，在破解重點難點問題上有新突破。要堅持高點定位、高標準要求，確保每年都能出一批新舉措、上一個新臺階。但同時也一定要落實“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的要求，千萬不能搞形式主義。

永葆愛民心。要牢記黨的宗旨，帶著真情，懷著誠心，常思為民之策，多謀利民之事，勤解愁民之憂。我們來自于群眾，我們的權力是人民賦予的，我們工作成長的舞臺，也是群眾賦予的；我們只有認真干事，才能當好官，只有千好事，才能當好官，才能對得起人民群眾。所以，我們要時刻牢記群眾是我們的“衣食父母”，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，行動上深入群眾，生活上關心群眾，就能贏得群眾信任、得到群眾支持。

永葆平常心。這里講的“平常心”，不是安于現(xiàn)狀、隨波逐流的平庸之心，也不是與世無爭、缺乏激情的無為之心，而是一種建立在社會大多數(shù)成員認同基礎之上的理性認知、健康思維和積極心態(tài)。 “永葆平常心”，是一種生存智慧，是一種戰(zhàn)勝自我的豁達，是一種拒絕庸俗的清醒，更是一種為人為官之道。說到底就是要擺正做官與做事的關系：做事不能純粹為了當官，不然所做的事毫無意義；當官必須做事，不做事就是失職。有的領導干部為做事而當官，這種領導干部只會埋頭苦干，而且會越做越好，越干越好，人民群眾也會越來越滿意，越來越愛戴。

永葆敬畏心。檢察干警要以敬畏之心對待“權”，以稽進之心對待“事”，老實做人、埋頭做事、公道做官，樹立一身正氣、清正廉潔的可靠形象。有所敬，才能有所追求，有所作為；有所畏，才能有所約束，有所不為。 “永葆敬畏心”，就是我們領導干部要敬畏人民群眾，敬畏手中權力，敬畏規(guī)章制度，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺做到秉公用權，廉潔從簡。

抓自學，提升認識。檢察隊伍是和平年代面對“疾風” “烈火”最多的一支隊伍，必須把理想信念教育擺在檢察隊伍建設第一位，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎，鑄就“金剛不壞之身”。每名干警要結合各自業(yè)務特點，原原本本學習系列重要講話精神，特別是有關“三嚴三實”的講話精神，認真學習先進典型事跡，從違紀違法案件中汲取教訓，堅定正確政治方向，特別是面對重大政治考驗，必須旗幟鮮明、挺身而出，絕不能當“騎墻派”。

抓自省，找準問題。通過召開高質量的“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會進行自省。對存在“不嚴不實”問題的領導干部，該教育的教育，該批評的批評，該調整的調整，該處理的處理，確保整改落到實處。

抓自律，堅守底線。習說，一個錯案的負面影響足以摧毀九十九個公正裁判積累起來的良好形象。全體干警要在遵守中央一系列規(guī)定和禁令上要嚴于律己，為自己設定謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的紅線和底線，以實際行動維護社會公平正義，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。

抓自強，樹好形象。全體干警要樹立“創(chuàng)一流，爭第一”的意識，在履行工作職責，推動“四個全面”中善謀、善做、善成，爭做“好干部”。要在深化紀律作風建設上不斷自強，弛而不息改進作風，以過硬措施防止“四風”問題反彈。要在推進依法治區(qū)、深化平安通遼建設中不斷自強，全力維護社會穩(wěn)定。

抓自糾，建章立制。全體干警要認真反思自己“不嚴不實”問題，列出問題清單，在學習工作實踐中勇于革新，嚴肅自糾，力爭通過自我教育個人整體素質有所提升。各部門要針對“不嚴不實”問題，進一步細化工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度，及時修訂、廢止不適用的制度，進一步把改進作風、聯(lián)系群眾、執(zhí)法司法、隊伍管理等方面好的做法和經驗用制度形式固定下來，建立完善長效機制。

抓自勵，凸現(xiàn)實效。一定要克服厭倦和麻痹心理，不斷自我加壓，自我激勵，以超常之心、超常之力抓好此次專題教育；一定要與做好各項檢察工作有機融合、相互促進，認真履行職責，提高工作水平，做好表率，努力將專題教育成效轉化為推動檢察事業(yè)發(fā)展成果。

“三嚴三實”體現(xiàn)法治精神、群眾立場，為改進作風樹立了新的更高標桿。踐行“三嚴三實”必須把規(guī)范司法行為作為關系法治進程、關系民生福祉的大事來抓，從大處著眼，把握各個層面的關鍵，抓思想引領，抓班子帶動，抓基層基礎，增強規(guī)范司法的思想自覺和行動自覺。

“三嚴三實”（嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）是干事創(chuàng)業(yè)的重要遵循，集中體現(xiàn)黨的優(yōu)良作風。規(guī)范司法行為是改進司法作風、確保司法公正的重大舉措，是檢察機關踐行“三嚴三實”的生動實踐。自覺把“三嚴三實”要求落實到規(guī)范司法行為專項整治工作中，堅持從嚴上要求，向實處著力，把整體謀劃、細節(jié)落實、重點整改、制度建設貫穿始終，就能有力促進從嚴從實秉公用權，從嚴從實律言律行。

“三嚴三實”體現(xiàn)法治精神、群眾立場，為改進作風樹立了新的更高標桿。踐行“三嚴三實”必須把規(guī)范司法行為作為關系法治進程、關系民生福祉的大事來抓，從大處著眼，把握各個層面的關鍵，抓思想引領，抓班子帶動，抓基層基礎，增強規(guī)范司法的思想自覺和行動自覺。

抓實思想引領。思想是行動的先導，思想上的偏差會導致行為上的不規(guī)范。必須讓每一位干警在靈魂深處根植規(guī)范司法的自覺性，真正讓嚴格規(guī)范公正文明司法成為習慣和自覺。當前，一些地方檢察機關和檢察人員親和司法、公信司法、規(guī)范司法的理念還沒有真正樹立，成為制約檢察工作科學發(fā)展的思想頑疾。這就要求我們在理想信念、職業(yè)道德、司法良知教育上持續(xù)下功夫，引導全體檢察人員強化民本意識，樹立法治信仰，弘揚法治精神，打牢規(guī)范司法的思想基礎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

抓牢班子帶動。在上者能以德化民，則-民之向化，猶風吹草仆，相率從善。領導班子是檢察隊伍建設的核心力量，一言一行都是風向標。必須抓牢領導干部這個“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮領導班子成員的示范帶動作用。各級領導干部要自覺開展“三嚴三實”專題學習研討，帶頭查擺、整改作風“不嚴不實”和司法不規(guī)范等突出問題，努力把對法治的尊崇、對紀律的敬畏轉化成管人、管事、管案的思維方式和行為方式，加強對司法行為的約束管控，加強對案件質量的審核把關，確保嚴格辦案、規(guī)范辦事。

抓住基層落實。80%以上的檢-察-院在基層，80%以上的檢察干警在基層，80%以上的案件在基層，司法不規(guī)范的問題也大多發(fā)生在基層。能否落實到基層，是決定專項整治工作成敗的關鍵。要積極倡導把規(guī)范司法行為融入領導干部對口聯(lián)系、業(yè)務部門對口指導、蹲點聯(lián)系、述職述廉、專項巡視等工作中，推進規(guī)范司法行為與基層建設深入融合。目前，福建省檢-察-院要求每個設區(qū)市檢-察-院確定一個基層檢-察-院作為全省檢察機關專項整治工作的示范院，由省檢-察-院領導直接掛鉤聯(lián)系，以點帶面推動落實。

“三嚴三實”提倡嚴格約束自我，實實在在做事，抓細節(jié)、重預防是題中應有之義。踐行“三嚴三實”，規(guī)范司法行為，要堅持從每個部門、每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每項要求抓起，明確辦案程序，細化操作規(guī)范，厘定權力邊界，確保有章可循。

自治區(qū)院、市院“三嚴三實”教育活動陸續(xù)啟動后，院黨組高度重視，專門召開黨組會議，傳達學習上級院對“三嚴三實”專題教育活動的要求，積極研究部署相關措施，并將此次學習教育活動擴展到全院干警。

5月29日，達拉特旗檢-察-院黨組書記、檢察長解騍寧以《積極踐行“三嚴三實”，同心共創(chuàng)檢察工作新局面》為主題，為全體干警上了一堂別開生面的黨課，正式開啟了我院“三嚴三實”主題教育活動。解騍寧檢察長詳細闡述了“三嚴三實”的豐富內涵和開展“三嚴三實”主題教育活動的重要意義，聯(lián)系我院檢察工作實際認真查擺問題，要求全體干警要把“三嚴三實”與規(guī)范司法行為專項整治活動有機結合起來，以高度的政治責任感和使命感，不折不扣地落實上級各項決策部署，從嚴上要求，向實處著力，真正把“三嚴三實”和規(guī)范司法行為內化于心、外化于行。

解騍寧檢察長通過深入基層調研，精心撰寫黨課資料，并征求班子成員意見，為干警們準備了一堂豐富的思想教育大餐，為全院扎實推進“三嚴三實”專題教育活動開了個好頭。

規(guī)范司法行為調研報告篇十六

羅城中學創(chuàng)建于1943年，于創(chuàng)建成樂山市首批重點中學，被命名為樂山市示范性普通高中。目前學校占地60畝，建筑面積26000平方米，現(xiàn)有教學班33個，在校生總數(shù)2203人，其中住校生1575人;教職工125人，其中高級教師27人，中學一級教師46人，省市縣骨干教師19人，教職工平均年齡35歲，教師學歷達標率為100%。

2、近年成績。

羅城中學連續(xù)三年獲樂山市普通高中教育教學質量綜合評估一等獎，被譽為樂山市農村高中的一面旗幟。

近年來羅城中學的高考成績不斷攀升。――，對應三本人數(shù)上線為321人―331人―287人，重本人數(shù)為21人―22人―30人，本科上線率均居樂山市示范性普通高中第一名，超過了部分國家級、省級重點中學。更為傳奇的是從以來每年都有學生考上飛行員。因此學校被省考試院和空軍招飛工作局授予了“空軍招飛工作先進單位”榮譽稱號。現(xiàn)在學校是省校風示范校、市科教特色學校、市體育傳統(tǒng)項目學校。

3、辦學特色。

羅城中學的“校園文化建設”是學校的明顯特色，現(xiàn)在學校文化建設成了一班一個特色，一房一個主題，一室一個奇跡，一步一個景，整個學校充滿了文化氛圍。僅20至現(xiàn)在，全市有50多所中小學到學校參觀學習，被樂山市辦學水平督導評估評為“優(yōu)秀學?！薄?/p>

(三)、孝姑中學辦學現(xiàn)狀。

孝姑中學創(chuàng)辦于1923年，于創(chuàng)建成樂山市示范性普通高中。目前學校占地60畝，建筑面積16940平方米;現(xiàn)有教學班27個，在校生總數(shù)1710人，其中住校生1455人;教職工107人，其中高級教師18人，中學一級教師38人，省市縣骨干教師19人，教職工平均年齡37歲，教師學歷達標率為95%。

2、近年成績。

孝姑中學連續(xù)幾年奪得樂山市普通高中教育教學質量綜合評估二等獎，已成為樂山市巡導學校。

近三年來，孝姑中學的高考成績在樂山市有一定的名氣，特別是在年創(chuàng)造了孝姑中學的輝煌，當年一本入圍15人，二本入圍109人，三本入圍205人，實現(xiàn)了“211”的最高目標任務。今天高考成績仍然顯著，三本入圍154人，現(xiàn)在已成為犍為縣第一所市級實驗教學示范校，四川省綠化模范單位。

3、辦學特色。

孝姑中學目前是全市交通條件最差、最偏僻的一所高中學校，幾十年傳承下來的“樸實教風”在全市學校中傳頌，正是學校的“樸實教風”使學校教育教學質量年年攀升，吸引著廣大的學子和家長，使學校越辦越紅火。

規(guī)范司法行為調研報告篇十七

根據(jù)本次會議安排，現(xiàn)在我代表最高人民檢察院，報告20**年以來人民檢察院規(guī)范司法行為工作情況，請予審議。

規(guī)范司法行為是維護司法公正、增強司法公信的必然要求，也是確保檢察權正確行使、確保法律正確實施的重要抓手。20**年10月，全國人大常委會審議了最高人民檢察院關于開展規(guī)范執(zhí)法行為專項整改情況的報告。8年來，人民檢察院認真貫徹黨中央和全國人大及其常委會的要求，積極適應全面推進依法治國的新形勢，緊緊抓住人民群眾反映強烈、影響司法公正的突出問題，堅持不懈地健全制度機制、強化監(jiān)督管理、提升能力素質，司法規(guī)范化建設取得新的成績。

完善制度規(guī)范是規(guī)范司法行為的治本之舉。為落實和細化法律規(guī)定，最高人民檢察院制定司法解釋和規(guī)范性文件，建立完善程序嚴密、標準統(tǒng)一、責任明確的司法規(guī)范體系。

為從根本上預防和解決辦案隨意性問題，檢察機關堅持從每個部門、每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每項要求抓起，明確辦案程序、細化操作規(guī)范，厘定權力邊界、確保司法公正。20**年，最高人民檢察院頒布檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范，全面明確各項檢察業(yè)務工作司法辦案流程，20**年又根據(jù)司法實踐和法律修改進行全面修訂，共12編1710條。為正確貫徹執(zhí)行修改后刑事訴訟法、民事訴訟法，全面修訂刑事訴訟規(guī)則，制定民事訴訟監(jiān)督規(guī)則，依法明確和細化辦理刑事、民事案件的操作程序。最高人民檢察院還分別對逮捕、死刑二審、減刑假釋法律監(jiān)督、刑事申訴、國家賠償?shù)劝讣k理程序予以具體化。

檢察機關堅持以標準化促進規(guī)范化，統(tǒng)一司法尺度，規(guī)范自由裁量。最高人民檢察院會同公安部研究制定刑事案件立案追訴標準；會同最高人民法院先后就辦理行賄、瀆職、危害食品安全、環(huán)境污染、侵犯知識產權等刑事案件適用法律問題出臺司法解釋32個，明確追訴和定罪量刑標準。建立案例指導制度，先后發(fā)布5批19個在審查證據(jù)、適用法律等方面具有普遍指導意義的案例，為處理同類案件提供參考。為防止和解決司法解釋同法律規(guī)定不一致、司法解釋之間不協(xié)調等問題，最高人民檢察院嚴格執(zhí)行司法解釋備案審查制度，制定的司法解釋及時報送全國人大常委會備案；健全司法解釋溝通協(xié)商機制，規(guī)范與有關部門聯(lián)合制定司法解釋工作；分兩次對1949年以來制定的司法解釋和司法解釋性質文件進行清理，廢止165件。

檢察人員在司法活動中的一言一行，不僅體現(xiàn)司法文明，也直接影響司法公信。檢察機關堅持從細節(jié)入手，切實規(guī)范檢察人員言行舉止。20**年，最高人民檢察院頒布以“忠誠、公正、清廉、文明”為主要內容的檢察官職業(yè)道德基本準則，20**年又頒布檢察官職業(yè)行為基本規(guī)范、檢察機關文明用語規(guī)則，著力解決檢察人員履職行為、職業(yè)作風、職業(yè)禮儀以及接待、詢問、訊問、出庭用語等方面存在的不文明不規(guī)范問題。

明確和落實責任、強化責任追究，是規(guī)范司法行為的重要保障。檢察機關全面推行司法檔案制度，檢察人員辦理每一起案件的情況都記入司法檔案，作為考核評價、晉升獎懲的重要依據(jù)。健全司法過錯責任追究機制，最高人民檢察院頒布檢察人員執(zhí)法過錯責任追究條例，對故意違反法律和有關規(guī)定，或者工作嚴重不負責任，導致案件實體錯誤、程序違法的，嚴肅追究責任。

規(guī)范司法行為的核心，就是規(guī)范司法權的行使。各級檢察機關堅持從與人民群眾密切相關的司法辦案活動入手，緊緊抓住檢察權運行的重點環(huán)節(jié)，切實防止和糾正不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為的問題，確保嚴格依照法律規(guī)定的權限和程序履行職責。

案件受理和立案是司法辦案的初始環(huán)節(jié)。為切實解決群眾反映集中的控告申訴難問題，檢察機關不斷完善控告、舉報、申訴受理和辦理程序，加強源頭管理。一是規(guī)范職務犯罪舉報線索的辦理程序。健全舉報線索受理、分流、查辦和信息反饋機制，各級檢察院舉報中心統(tǒng)一受理、管理舉報線索，并實行集體評估、定期清理、要案線索備查、實名舉報答復等制度，做到有群眾舉報及時處理、有具體線索認真核查，防止有案不辦、壓案不查。細化職務犯罪線索審查、初查、立案偵查的批準程序和時限，對決定立案的3日內報上一級檢察院備案審查。對決定不予立案的，由舉報中心審查提出意見，并受理舉報人的復議。二是規(guī)范刑事申訴案件的辦理程序。對不服檢察機關刑事處理決定和法院生效刑事判決裁定的申訴，由刑事申訴檢察部門立案復查，原承辦部門和承辦人不再參與。堅持有錯必糾，對從申訴中發(fā)現(xiàn)的“張氏叔侄強奸殺人案”、“于英生殺妻案”、“徐輝強奸殺人案”等冤錯案件，人民檢察院及時向人民法院提出依法再審改判的意見。三是規(guī)范民事行政申訴案件的辦理程序。實行受理和辦理相分離，控告檢察部門受理后，由民事行政檢察部門立案審查并反饋結果。

職務犯罪偵查涉及當事人的人身自由和財產權益，是人權保障的重點環(huán)節(jié)。檢察機關在加大懲治職務犯罪力度的同時，嚴格落實修改后刑事訴訟法，強化內部監(jiān)督，規(guī)范行使偵查權。一是規(guī)范初查。制定實施職務犯罪案件初查工作規(guī)定，明確在立案前不得限制或者變相限制涉案人員人身自由，不得查封、扣押、凍結財物。二是規(guī)范偵查取證。細化傳喚、訊問等程序性要求，依照法定條件采取指定居所監(jiān)視居住、逮捕等強制措施，制定“十個依法、十個嚴禁”。加強辦案工作區(qū)規(guī)范化建設。全面推行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度，完善工作規(guī)程，對每一次訊問必須全過程不間斷錄音錄像，在提請逮捕、移送審查起訴時必須同時移送錄音錄像資料。三是規(guī)范扣押、凍結財物。制定人民檢察院扣押、凍結財物工作規(guī)定，完善執(zhí)行程序和管理制度。從20**年起，堅持每年組織專項檢查，逐案清理，堅決糾正違法扣押個人合法財產和案外人財物、違規(guī)使用扣押財物等問題。

偵查監(jiān)督和公訴工作承擔著批準逮捕、提起公訴以及對立案、偵查、刑事審判活動進行監(jiān)督等重要職責。檢察機關認真總結發(fā)生冤錯案件的教訓，制定實施切實履行檢察職能防止和糾正冤假錯案等意見，正確把握捕訴標準、加大監(jiān)督力度，既依法打擊犯罪，又堅守防止冤假錯案底線、維護訴訟參與人合法權益，努力做到不枉不縱、不錯不漏。一是嚴把審查逮捕和審查起訴關。最高人民檢察院制定審查逮捕、起訴和不起訴案件質量標準，堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，對事實不清、證據(jù)不足的，依法不批捕、不起訴。二是健全非法證據(jù)排除機制。堅持全面調取、綜合判斷各類證據(jù)，堅決排除以刑訊逼供等非法方法取得的言詞證據(jù)。20**年以來，因排除非法證據(jù)決定不批捕750人、不起訴257人。建立完善審查逮捕階段訊問犯罪嫌疑人制度，對于命案等重大案件審查逮捕和延長羈押期限的，必須當面訊問犯罪嫌疑人。三是依法保障律師執(zhí)業(yè)權利。針對律師會見難、閱卷難、調查取證難問題，制定加強律師執(zhí)業(yè)權利保障的意見，細化保障律師權益的法律規(guī)定，指定專門部門接待律師，安排專門場所方便律師閱卷、復制卷宗材料。對阻礙律師依法行使訴訟權利的控告申訴，及時審查和答復。

民事行政檢察工作起步較晚，相關法律規(guī)定比較原則。20**年民事訴訟法修改后，最高人民檢察院制定深入推進民事行政檢察工作科學發(fā)展的意見，進一步明確和規(guī)范民事檢察監(jiān)督的范圍、程序和手段，規(guī)范抗訴、檢察建議、督促起訴等監(jiān)督方式的適用條件。特別是，規(guī)范檢察建議提出、辦理機制，提出再審檢察建議、執(zhí)行監(jiān)督檢察建議必須經檢察委員會討論決定。規(guī)范民事執(zhí)行活動監(jiān)督的內容和程序，會同最高人民法院在12個省市開展試點，20**年以來共對民事執(zhí)行中的`違法情形提出檢察建議50702件。實行民事行政檢察監(jiān)督與職務犯罪偵查相分離，民事行政檢察部門在辦案中發(fā)現(xiàn)職務犯罪線索的，移送職務犯罪偵查部門辦理。

刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督事關刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動公正、事關監(jiān)管秩序穩(wěn)定、事關被監(jiān)管人合法權益保障。為提高監(jiān)督能力和水平，最高人民檢察院制定實施加強和改進監(jiān)所檢察工作的決定，頒布監(jiān)獄檢察、看守所檢察、監(jiān)外執(zhí)行檢察辦法，明確和規(guī)范監(jiān)督職責和程序。一是規(guī)范刑罰變更執(zhí)行監(jiān)督。加強與監(jiān)管場所信息聯(lián)網，健全同步監(jiān)督機制。對原廳局級以上、縣處級職務犯罪罪犯刑罰變更執(zhí)行的，必須分別層報最高人民檢察院、省級人民檢察院備案審查。針對一些“有權人”、“有錢人”違法減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行問題，今年3月起部署開展專項檢察，重點監(jiān)督有關部門對職務犯罪、金融犯罪、涉黑犯罪罪犯的刑罰變更執(zhí)行情況，至9月底已建議收監(jiān)執(zhí)行800名罪犯，含原廳局級以上職務犯罪罪犯82人，立案查處背后弄虛作假、索賄受賄、徇私枉法的國家工作人員129人。二是規(guī)范刑事羈押期限監(jiān)督。為防止和糾正各政法機關超期羈押，完善羈押必要性審查、羈押期限屆滿提示等機制，堅持定期清理、督促糾正久押不決案件。今年1月，又會同有關部門建立換押和羈押期限變更通知制度。三是規(guī)范派駐檢察室設置和管理。實行派駐檢察室規(guī)范化等級評定和動態(tài)管理，完善和落實日常派駐檢察、上級監(jiān)所檢察部門業(yè)務督查指導和巡視檢察等制度。四是規(guī)范對社區(qū)矯正的法律監(jiān)督。會同有關部門制定社區(qū)矯正實施辦法，規(guī)范對社區(qū)矯正違法情況的監(jiān)督糾正程序。

加強辦案管理監(jiān)督，是規(guī)范司法行為的重要方面。各級檢察機關以司法辦案活動為重點，以制度機制建設為載體，不斷強化對檢察權運行的管理和監(jiān)督制約。

20**年，最高人民檢察院認真總結各地實踐經驗，決定改革長期以來由各個業(yè)務部門分別受理和管理所辦案件的模式，設立統(tǒng)一的案件管理機構，統(tǒng)一進行案件受理、流程控制、質量管理、案后評查、綜合考評，統(tǒng)一開具法律文書，統(tǒng)一接待律師，統(tǒng)一管理涉案財物。全國97%的檢察院已成立專門的案件管理部門。20**年11月，又在全國檢察機關部署融辦案、管理、統(tǒng)計功能于一體的統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)，所有案件從受理到辦結全部網上運行，特別是對辦案流程、重要環(huán)節(jié)實行節(jié)點控制，上一個環(huán)節(jié)的司法活動必須符合規(guī)范才能進入下一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了對全國四級檢察機關全部辦案活動和各類案件的全程、統(tǒng)一、實時、動態(tài)管理和監(jiān)督。

檢察機關堅持把強化自身監(jiān)督放到與強化法律監(jiān)督同等重要的位置來抓，制定實施人民檢察院執(zhí)法辦案內部監(jiān)督等規(guī)定，健全和規(guī)范內部監(jiān)督制約機制。一是加強檢察機關內部各環(huán)節(jié)的制約。合理劃分司法辦案權限，職務犯罪案件的受理、立案偵查、審查逮捕、審查起訴分別由不同部門承辦。建立公訴部門提前介入重大職務犯罪案件偵查機制，監(jiān)所檢察、案件管理部門加強對檢察環(huán)節(jié)羈押犯罪嫌疑人情況的監(jiān)督，強化偵查監(jiān)督、審查起訴、控告申訴檢察部門對其他辦案部門的糾錯功能。二是加強上級檢察院對下級檢察院的監(jiān)督。省級以下檢察院辦理的職務犯罪案件，撤案、不起訴、指定居所監(jiān)視居住報上一級檢察院批準，逮捕報上一級檢察院決定，一審判決報上一級檢察院同步審查。調整辦案考評機制，突出案件質量評查，引入社會評價，改變簡單通過數(shù)字指標、比率控制線等評價業(yè)務工作的做法。三是加強紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督。建立司法辦案監(jiān)察建議、重點案件回訪監(jiān)督制度，推進重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控機制建設。制定在司法辦案活動中防止說情干擾的規(guī)定，檢察人員遇到打探案情、干預辦案的，必須及時報告。

為加強對查辦職務犯罪工作的外部監(jiān)督，20**年9月檢察機關探索建立人民監(jiān)督員制度，20**年10月全面推行。人民監(jiān)督員對查辦職務犯罪工作中應當立案而不立案、超期羈押、違法扣押凍結處理涉案財物、擬撤銷案件、擬不起訴等“七種情形”進行監(jiān)督。20**年以來共監(jiān)督案件34215件。為解決“自己選人監(jiān)督自己”的問題，今年9月，最高人民檢察院會同司法部出臺改革試點意見，探索由司法行政機關選任、管理人民監(jiān)督員，并拓展監(jiān)督范圍，將指定居所監(jiān)視居住違法、阻礙律師依法執(zhí)業(yè)等納入監(jiān)督。

司法公開是促進司法規(guī)范的重要途徑。檢察機關積極適應開放、透明、信息化的社會發(fā)展趨勢，增強主動公開、主動接受監(jiān)督的意識，不斷拓展公開的深度和廣度，“倒逼”規(guī)范司法。

20**年，最高人民檢察院制定進一步深化檢務公開的意見，20**年10月又部署在10個省市部分檢察院開展深化檢務公開試點，積極推進從選擇性公開向該公開的全部公開、從職能職責公開向以案件信息公開為主轉變。今年9月，頒布人民檢察院信息公開工作規(guī)定，開通人民檢察院案件信息公開網，正式運行全國檢察機關統(tǒng)一的案件信息公開系統(tǒng)，目前已建成四大平臺。一是案件程序性信息查詢平臺。將辦理案件的案由、辦案期限、辦案進度、強制措施等信息，提供給案件當事人及其法定代理人、近親屬、辯護人等在網上查詢。二是法律文書公開平臺。對法院已作出生效判決案件的起訴書、刑事抗訴書，不起訴決定書，刑事申訴復查決定書等在網上公開。三是重要案件信息發(fā)布平臺。將有較大社會影響的職務犯罪案件、刑事案件的辦理情況，包括犯罪嫌疑人身份、涉嫌罪名、案件所處訴訟階段等信息，以及已經辦結的典型案例，及時向社會公開。四是辯護與代理預約申請平臺。辯護人、訴訟代理人申請閱卷、會見、收集調取證據(jù)材料以及提供證據(jù)材料、要求聽取意見、申請變更強制措施等，可以通過該平臺提出申請，相關檢察院在法定時限內處理回復。

廣泛開展舉報宣傳周、檢察長接待日、檢察開放日等活動，與群眾面對面交流。建立定期新聞發(fā)布會和專題新聞發(fā)布會制度，加強重要信息發(fā)布和政策解讀。全面推進四級檢察院門戶網站建設，學會運用新興傳播工具，拓展與公眾互動平臺。最高人民檢察院建立網上發(fā)布廳，全面開通官方微博、微信和新聞客戶端，訂閱數(shù)已從今年4月初的120多萬上升到9月底的1267萬。對于在案件事實、適用法律方面存在較大爭議或在當?shù)赜休^大影響的擬不起訴、不服檢察機關處理決定的申訴案件，公開審查和答復。

推進統(tǒng)一的檢務公開大廳建設，把檢務宣傳、業(yè)務咨詢、控告舉報申訴受理、律師接待、視頻接訪、案件信息查詢、12309平臺等工作整合起來，開展“一站式”服務。同時把這些功能整合在檢察機關門戶網站上，實現(xiàn)網上網下同步服務，方便群眾查詢和監(jiān)督。最高人民檢察院正在制定檢務公開大廳建設方案和管理規(guī)則，即將頒布。

過硬檢察隊伍是規(guī)范司法行為的基礎保障。各級檢察機關堅持從源頭抓起，有針對性地強化教育、管理和監(jiān)督，著力提高檢察隊伍嚴格規(guī)范司法的能力和水平。

深入學習貫徹社會主義核心價值觀、社會主義法治理念，加強檢察職業(yè)倫理建設，明確提出懲治犯罪與保障人權并重、程序公正與實體公正并重、司法公正與司法效率并重等“六個并重”。堅持每年一個主題，深入開展專題教育活動，強化忠誠使命、規(guī)范司法的理念。去年以來，各級檢察機關結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找和整改司法不規(guī)范等突出問題。大力宣傳張飚、張章寶等先進典型，尋找“最美檢察官”，引導檢察人員信仰法治、堅守法治。

制定落實檢察人才隊伍建設中長期規(guī)劃，深入實施檢察人才“六項重點工程”。以辦案一線人員為重點，推進大規(guī)模、正規(guī)化全員輪訓，廣泛開展業(yè)務競賽、崗位練兵和專題培訓。20**年以來，累計培訓檢察人員118萬人次。其中，最高人民檢察院直接培訓各級檢察院領導班子成員9145人次，直接培訓各類業(yè)務骨干24917人次，直接培訓西部檢察人員4585人次。加大對西部地區(qū)特別是西藏、新疆、青海藏區(qū)等地檢察教育培訓援助力度，連續(xù)五年組織講師團赴西部巡講，加大少數(shù)民族地區(qū)雙語人才引進和培養(yǎng)力度。

針對人民群眾反映強烈的特權思想、霸道作風、違規(guī)使用警車警械等突出問題，持續(xù)開展專項整治。制定實施廉潔從檢若干規(guī)定，出臺檢察人員與律師交往行為規(guī)范、檢察人員八小時外行為禁令，筑牢“防火墻”。以發(fā)現(xiàn)問題、促進整改為主要內容，加強對省級檢察院領導班子的常規(guī)巡視和對最高人民檢察院內設機構的專項巡視。建立檢務督察工作機制，對檢察人員履職情況進行明察暗訪。堅持從嚴治檢，在12309平臺設立“舉報檢察干警違法違紀”專區(qū)，20**年以來共查處違法違紀檢察人員2040人，其中追究刑事責任198人，處理情況及時向社會公開通報。

針對不規(guī)范問題更多發(fā)生在基層的實際，檢察機關堅持把基層作為規(guī)范司法的重點。最高人民檢察院制定實施基層檢察院建設指導意見和規(guī)范化建設考核辦法，堅持領導干部對口聯(lián)系、業(yè)務部門對口指導等制度，開展“規(guī)范司法強化年”等活動。建立基層抽樣評估制度，去年以來，對10個省基層檢察院建設情況進行抽樣評估，深入查找司法不規(guī)范的突出問題，剖析原因、提出整改意見，并向全國檢察機關通報，促進基層檢察人員提升規(guī)范司法水平。

多年來，全國人大和地方各級人大及其常委會始終把司法規(guī)范化建設作為重要的監(jiān)督內容，通過執(zhí)法檢查、聽取專項報告、開展專題調研、司法解釋備案審查等方式，監(jiān)督檢察機關嚴格規(guī)范公正文明司法，各級人大代表提出不少關于規(guī)范司法行為的議案和富有建設性的意見建議，有力推動了檢察機關司法規(guī)范化建設。

我們清醒認識到，檢察機關司法活動中仍然存在不少突出問題：

一是一些檢察人員人權意識、程序意識、證據(jù)意識、規(guī)范意識沒有真正牢固樹立，重實體輕程序、重打擊輕保護、重配合輕監(jiān)督、重保密輕公開。有的不認真聽取當事人和律師意見，對律師合法要求無故推諉、拖延甚至刁難；有的應當公開的信息不及時公開。

二是一些司法不規(guī)范的“頑癥”根深蒂固。有的濫用強制措施、違法扣押凍結處理涉案財物、違法取證，侵害當事人合法權益。有的辦案質量不高、瑕疵較多，引起當事人質疑甚至上訪。有的司法作風簡單粗暴，對待當事人和來訪群眾冷硬橫推。三是有的執(zhí)行法律規(guī)定和制度規(guī)范各取所需。尤其對一些限制性規(guī)定變通執(zhí)行、打折扣，有令不行、有禁不止、違規(guī)不究、監(jiān)督不力。

有的認為辦案規(guī)范束縛手腳，對監(jiān)督管理有抵觸情緒，一些制度規(guī)范的落實在基層還有“盲區(qū)”。

有的制度規(guī)范過于原則或繁瑣，針對性、操作性不強。四是檢察隊伍建設有待加強。有的宗旨意識不強、職業(yè)素養(yǎng)不高，缺乏準確判斷事實、正確適用法律、依法獨立辦案的能力。辦案骨干力量缺乏，高層次、專家型業(yè)務人才更少。編制緊張、人員緊缺與辦案任務繁重的矛盾突出，有的檢察官因為辦案壓力大、待遇低等原因，要求調離檢察院，或不愿在一線辦案。中西部地區(qū)基層檢察院人才難進和人才流失問題疊加。五是司法不廉潔問題仍然存在。

有的接受吃請、收受賄賂、以案謀私，辦關系案、人情案、金錢案。有的私下接觸當事人及律師，泄露案情或幫助打探案情。我們將緊緊抓住這些問題，堅持不懈下大氣力認真整改。

黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出戰(zhàn)略部署，對規(guī)范司法行為、保證公正司法、提高司法公信力提出了新的更高要求。

全國檢察機關將以這次全國人大常委會聽取和審議專項報告為契機，從加快建設社會主義法治國家的高度，把規(guī)范司法行為作為長期性、基礎性的戰(zhàn)略任務來抓，堅持問題導向，堅持嚴格司法，不斷提高檢察機關規(guī)范司法的能力和水平，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

第一，堅持不懈推進司法理念、司法能力、司法作風建設。檢察隊伍的理念、能力和作風，始終是司法規(guī)范化建設第一位的任務。要加強理想信念教育，深化“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，開展“堅守職業(yè)良知、踐行司法為民”大學習大討論，毫不動搖地堅持嚴格公正規(guī)范、理性平和文明司法。制定檢察人員崗位素能基本標準，緊貼司法實踐開展分類培訓，提高法律監(jiān)督能力。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，進一步規(guī)范檢察人員與當事人、律師的接觸交往行為，健全紀律執(zhí)行機制，對司法領域的腐敗“零容忍”，堅決清除害群之馬。

第二，集中整治司法不規(guī)范的“頑癥”。檢察機關將結合全國人大常委會的審議意見和全國人大內司委的調研報告，進一步持續(xù)深入整治檢察環(huán)節(jié)司法不規(guī)范的突出問題，堅決反對和克服特權思想、霸道作風，決不允許辦關系案、人情案、金錢案。

對濫用強制措施、違法扣押凍結處理涉案財物、阻礙律師會見、不嚴格執(zhí)行同步錄音錄像等“頑癥”，最高人民檢察院將部署開展專項整治，以實際成效取信于民。

第三，以規(guī)范檢察權運行為重點，進一步完善司法規(guī)范體系。按照科學、適用、簡便的原則，統(tǒng)籌推進規(guī)范性文件廢改立，當廢則廢、該修則修，使制度規(guī)范易懂易記，接地氣、可操作。健全職務犯罪線索管理制度，規(guī)范查封、扣押、凍結、處理涉案財物的程序，依法嚴格查辦職務犯罪。制定常見、多發(fā)罪名證據(jù)收集指導意見，進一步明確非法證據(jù)排除的程序和標準，嚴格依法收集、固定、審查、運用證據(jù)。加強對非法取證的源頭預防，健全冤假錯案有效防范、及時糾正和責任倒查機制。加強和規(guī)范司法解釋、案例指導工作，統(tǒng)一法律適用標準。

第四，深化司法改革和檢察改革。認真落實中央部署，穩(wěn)步推進省以下檢察院人財物統(tǒng)一管理、檢察人員分類管理、完善檢察官職業(yè)保障制度等改革。推進主任檢察官辦案責任制改革，依法科學劃分辦案權限，建立辦案質量終身負責制，落實誰決定誰負責、誰辦案誰負責。

健全內部監(jiān)督制約機制，強化辦案程序監(jiān)控和質量評查，完善檢察機關內部人員過問案件的記錄制度和責任追究制度。構建開放、動態(tài)、透明、便民的檢務公開機制，完善接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，完善人民監(jiān)督員制度，依法接受公安機關、審判機關在訴訟活動中的制約，緊緊依靠人民監(jiān)督規(guī)范司法行為。

全國人大常委會再次聽取檢察機關規(guī)范司法行為工作情況的報告，充分體現(xiàn)了對檢察監(jiān)督和規(guī)范司法的高度重視和有力監(jiān)督。

我們將深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實本次會議的審議意見，更加自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，進一步完善檢察權運行機制，規(guī)范司法行為，堅持嚴格司法，為全面推進依法治國、全面深化改革、全面建成小康社會作出更大貢獻！

規(guī)范司法行為調研報告篇十八

按照高檢院規(guī)范司法行為專項整治的要求，結合工作實際，進行了認真查擺。在我身上的司法不規(guī)范問題，大小不一、形式多樣，有的還比較嚴重?，F(xiàn)作如下對照檢查。

一、對專項整治活動的認識。

通過學習，我深深地認識到，規(guī)范司法行為是推進社會主義民主法治建設特別是實施依法治國基本方略的必然要求，是解決執(zhí)法司法中的突出問題，提高司法公信力，促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求，是檢察機關適應執(zhí)法環(huán)境新變化，全面正確履行法律監(jiān)督職責的必然要求。檢察機關是國家法律監(jiān)督機關，檢察官處在法律監(jiān)督的前沿陣地，為打擊犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，促進各地經濟社會發(fā)展作做了大量卓有成效的工作，但是有的檢察官一些干警重實體輕程序的觀念依然存，對上級檢察院有關規(guī)范執(zhí)法的要求和部署落實不到位，規(guī)范執(zhí)法保障機制不健全，執(zhí)法方式簡單粗糙，違法違紀辦案現(xiàn)象屢禁不止，干警違法犯罪時有發(fā)生，給檢察機關的執(zhí)法公信力帶領了不良影響。針對這些問題，我充分認識到規(guī)范司法行為的重要性、必要性和緊迫性，努力適應新形勢新任務的要求和人們群眾的新期盼，做好工作，不斷規(guī)范司法行為，讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義。

二、本部門執(zhí)法活動的現(xiàn)狀和存在的不規(guī)范問題。

政治處工作總的來說，離辦案一線較遠，執(zhí)法規(guī)范的問題沒有出現(xiàn)大的紕漏，但也不是一塊凈土，這樣或那樣的問題或多或少的存在著。主要問題如下：對照自身情況，發(fā)現(xiàn)自己也存在在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，履行黨風廉政建設“一崗雙責”不到位。沒有很好地執(zhí)行在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的.黨風廉政建設負責。沒有做到既要嚴于律己管住自己，也要嚴格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。管理工作拓展到哪里，黨風廉政建設的職責就必須延伸到哪里執(zhí)行不到位。集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責執(zhí)行的不好。沒有形成自上而下一級抓一級、層層抓落實的工作局面。在工作中沒有克服形式主義，沒有腳踏實地地工作，沒有能夠把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；堅持反對官僚主義，沒有主動團結同志，和隊員融在一起；沒有保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去；在生活上沒有做到勤儉節(jié)約，沒有能遠離享樂主義思想，抑制奢靡之風，沒有自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。沒有能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。

三、重點整治的八個方面。

一是司法作風簡單粗暴，特權思想、霸道作風嚴重，對待當事人和來訪群眾態(tài)度生硬、敷衍塞責、冷硬橫推的現(xiàn)象在一定范圍內存在；二是執(zhí)行辦案規(guī)范和紀律規(guī)定不嚴格，參與訊問職務犯罪嫌疑人同步錄音錄像制度落實不到位，指定居所監(jiān)視居住強制措施適用不規(guī)范，對一些限制性規(guī)定變通執(zhí)行的現(xiàn)象沒有及時進行糾正；三是不依法聽取當事人和律師意見，對律師合法要求無故推諉、拖延甚至刁難，限制律師權利的現(xiàn)象偶有發(fā)生，做為一名黨級成員，沒有進行及時的提醒，四是違法采取強制措施，違法取證，違法查封扣押凍結處理涉案財物，侵害當事人合法權益的現(xiàn)象沒有發(fā)生，但這種錯誤思想在一定程度上存在著，沒有引導和教育干警加以澄清；五是為追求考評成績而弄虛作假，違規(guī)辦案的思想有時也存在，雖然沒有弄虛作假，但這種意識也存在；六是受利益驅動，越權辦案，違規(guī)插手經濟活動的現(xiàn)象不存在，但也有模糊認識；七是私下接觸當事人及律師，泄露案情或幫助打探案情，或者受人之托過問、干預辦案，利用檢察權獲取個人好處的現(xiàn)象沒有，但有時也對社會不公存在漠視心理；八是接受吃請、收受賄賂、以案謀私，辦關系案、人情案、金錢案的現(xiàn)象在自身不存在，但也有一些觀念也執(zhí)法規(guī)范有一定距離。

工作不實，工作不力。受領工作任務后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風。創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，例如局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。

與群眾接觸的機會少了，缺少與群眾之間的勾通了解，與群眾之間的感情也隨之淡漠。不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，察民情、解情憂、保民安、幫民富做得不到位。思想不再像剛入黨時那么精純，追求也不再那么高尚。例如看到社會上有些人不是靠正當手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產生不平衡。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關系不大，在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。沒有牢固樹立立檢為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念。

我身上存在的問題，表現(xiàn)在工作、生活上，說到底，根源還是思想問題，黨性問題，是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊。

（一）理想信念不堅定。沒有把理論學習放在應有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動接受要我學的要求，而不是我要學的主動進取。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習。

（二）黨性修養(yǎng)不強。社會轉型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，有時也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。

（三）宗旨意識不牢固。對執(zhí)法規(guī)范專項整治認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

（四）擔當意識不強烈。工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象。還沒有牢固樹立用科學發(fā)展觀指導實踐。把時間和精力更多投入于事務性工作，把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。把上級和領導滿意不滿意、認可不認可作為工作的重要目標，急功近利、急于求成，考慮長遠發(fā)展、長遠利益少。

四、整改措施。

今后，要立行立改，切實發(fā)揮黨員領導干部的帶頭示范作用。

（一）堅定理想信念，牢記黨的宗旨。按照執(zhí)法規(guī)范專項整治活動要求，加強學習的自覺性。每天要抽出一小時學習理論，認真記好學習筆記，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）提高黨性修養(yǎng)，以制度律己律人。從這次執(zhí)法規(guī)范專項整治活動做起，我要進一步改進工作作風，科學地分析基層干警的意見，正確把握眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關系，從各種意見中梳理出代表絕大多數(shù)干警根本利益的意見，排列出最能反映絕大多數(shù)干警愿望和要求的問題，落實好案件質量和崗位責任評查制度，不斷完善和健全各項措施，促進司法公正、高效。主動讓干警參與政治處工作的決策。及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣創(chuàng)造的成功經驗，切實把干警的積極性和創(chuàng)造精神引導好、保護好，做好經驗總結，樹立典型，通過典型示范的作用帶動面上的工作。

（三）強化宗旨意識，全心全意為人民服務。牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，經受市場經濟的嚴峻考驗，正確對待個人前途和個人得失，艱苦奮斗、謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴格執(zhí)法、熱情服務，努力踐行司法為民，將群眾路線落到實處，在執(zhí)法觀念上牢記為民宗旨，在執(zhí)法過程中落實便民措施，在執(zhí)法效果上實現(xiàn)利民目標。

（四）敢于擔當責任，練就過硬本領。在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。經受住資產階級腐朽思想的侵蝕，經受住金錢美女和燈紅酒綠的考驗，經受住各種裹著糖衣炮彈的襲擊，勤政、廉政才能在各種誘惑面前任憑風浪起，“我自巋然不動”。在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不應該吃的不吃；管住自己的手，不該拿來不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。按照習總書記的三嚴三實的要求自己，做干警的表率。

以上是我的個人剖析，請各位領導、各位同志多提批評意見，我一定虛心接受，立行立改，以改進作風的實際成效取信于民，為加快全縣經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻！

規(guī)范司法行為調研報告篇十九

為了進一步推動我縣小學英語教學工作，按照局室安排，由縣教研室劉萬全副主任帶隊，小教組4名教研員參加的聽課調研小組一行5人，就小學英語科的開設及教學現(xiàn)狀，于11月14日至21日在全縣抽取五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進行了全面深入的聽課調研。

此次調研活動，采取了隨機聽課，及時反饋指導的方式，深入到了5個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、10多所學校，共計聽課30多節(jié)，召開座談研討會10場。教研員就課堂教學中的得與失，與授課教師做了面對面的評價與指導，大家就目前教學中存在的困惑和疑難問題，在和諧、融洽的交流、研討氣氛中，暢所欲言，最終達到了共識，收到了預期的效果。

這次調研活動，雖歷時短暫，但使我們感受頗深：

一、感受了英語教學工作在基層鄉(xiāng)、校較前變化巨大。

變經之一：領導、教師觀念的變化。首先，我們所到之處，看到的是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育組及所在學校領導對此項工作的高度重視，尤其是美原、流曲、莊里等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育組的領導，自始至終陪同我們參與聽課與調研；各學校的校長、主任等領導與我們同聽課、同評課、共研討。同時也使我們感受到了一線教師對我們到來的熱烈歡迎，特別是一些學校的教師，爭著上課，搶著讓教研員評課的極大熱情，令我們深為感動，用他們的話說：“希望你們常來指導，多提意見，這樣的活動我們歡迎?！边@種對教學工作的真誠與坦蕩，與過去教師那種害怕聽課，害怕指出其課堂中的缺失等現(xiàn)象，形成了極大的反差。如上變化說明，基層教育教學工作者，渴望發(fā)展和提升自己的意識有了鮮明的增強。

二是在調研期間我們發(fā)現(xiàn)，所有鄉(xiāng)、校都能開足開齊英語課程，師資配備到位，有的學校已配有專職英語教師，所配備教師的素質普遍較高。一改過去那種將英語科視為“副課”的觀念，這足以說明領導的重視，帶來了小學英語教學工作的新變化。

變化之二：城鄉(xiāng)英語教師素質差距在縮小。以前城鎮(zhèn)英語教師的素質普遍好于鄉(xiāng)村英語教師的素質，大校好于小校，然而通過這次調研發(fā)現(xiàn)：大部分鄉(xiāng)村英語教師的個人素質和教學水平，已不再低于城鎮(zhèn)教師的水平，有的甚至高于城鎮(zhèn)教師素質，這種令人欣慰的變化，說明全縣小學英語教師的整體素質已在逐漸提高。

變化之三：教師課堂教學藝術與教學效果明顯提高。通過隨機聽課發(fā)現(xiàn)，教師的課堂教學方法靈活多樣，教案設計科學，大部分教師有一定的挖掘教材與駕馭課堂的能力，課堂用語準確，發(fā)音標準，書寫規(guī)范，均能突出教學中的重難點，注重聽說訓練。同時能全面貫徹和落實新課程理念，面向全體學生，以人為本，以學生為主，有的教師還能借助現(xiàn)代技術教學手段進行教學。注重知識的遷移與拓展，注重與學生生活實際相聯(lián)系。通過學生那嫻熟的口語表達和會話能力的展示，使我們看到了令人滿意的教學效果。

二、在感受成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了目前我縣小學英語教學中存在的問題和不足：

1、各年級英語教材版本的不統(tǒng)一，影響了教學知識的系統(tǒng)性和連續(xù)性，給教師的教，學生的學，都造成了一定程度的困難。建議各年級的教材版本盡量統(tǒng)一化，為教與學的系統(tǒng)性和連續(xù)性架起一座通暢的橋梁。

2、專業(yè)英語教師仍較匱乏，英語科任教師中非專業(yè)教師居多，農村學校較為突出，在一定程度上阻礙了教學質量快速提高的步伐。

3、英語科教學的配套設施設備不足，目前尚無一所小學有專業(yè)語音室以輔助英語教學，致使現(xiàn)代化信息技術教學手段難以經常開展。

4、師生普遍反映，河北版英語教材起點高，難度大，內容繁，不適合本地學生使用，致使學生學習難，教師的教學難。

5、個別教師口語表達的準確性、書寫的規(guī)范性以及課堂教學的藝術性等方面，均有待進一步提高。建議教師在挖掘教材，探索教法，研究學生諸方面要勤于鉆研，精益求精，要重視重組教學資源，努力突出英語科的教學特色，全力提高教學效果。

雖然以上只是我們對部分鄉(xiāng)校英語教學情況的初步了解，但由此反映出了我縣目前小學英語教學的基本情況，因此縣上要求，各鄉(xiāng)校要以此次調研活動為契機，在總結經驗和發(fā)揚成績的同時，并針對教學中存在的問題，結合各校實際，認真實施新課標要求，狠抓課堂教學管理，努力提高教師素質，積極研究教法，探索教學藝術，從而把我縣小學英語的教學提高到一個新的水平。

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