總結(jié)是對已有知識和經(jīng)驗的有機提煉和整體把握，有助于加深理解和記憶。完美的總結(jié)應該具有自己的個性和特色，展現(xiàn)出自己的價值和成長。我們可以通過閱讀以下總結(jié)范文，掌握寫作技巧和提高寫作水平。
知識競答賽主持詞篇一
書，是人們精神上的食糧，沒有書籍的生活一定是枯燥而乏味的。只是或厚或薄的一本書，便能充實我們的人生，給我們帶來享不盡的饕餮盛宴。為檢測我們是否“好讀書”，用功讀書，全神貫注讀書，老師為我們展開了一次別有風趣的讀書知識競賽，做我們自己出的題目，既考驗了我們有沒有認真讀書，又能體現(xiàn)出一個人的出題水平，這一切的一切還無人知曉，只有等比賽過后才能水落石出。
這次我們比賽的主題是“《魯濱遜漂流記》知識競賽”。我們出的題目那是數(shù)不勝數(shù)，難易不同，刁鉆古怪，無奇不有，有人連連叫好，有人口口埋怨，惹人啼笑皆非。先說說同學們，他們有的出題過于簡單，有的卻極易冷門，讓人摸不著也猜不透，給人一種朦朧之感，感到莫名其妙。再說說老師的，她也更是“盡出奇招”，讓人措手不及。
回想賽時，我們個個都坐姿端正，雙眼放亮，急不可耐地想馬上答題。答題的次序為從左到右，再從右到左，依次作答，而題目是自己抽到哪題就答哪題。在我的腦海中，我沒記住幾道題目，因為有些題目太簡單，有些題目太困難，有些題目太狡猾，有些題目太冷門，而這些題目經(jīng)過我的大腦時被記憶處理器，自動過濾掉了。唯一一個令我印象最深刻的題目，便是老師的那道排序題：魯濱遜制作小麥面包總共分幾步?記得當時的答題者是孫萬富，聽到這個題目，他當時，就崩潰了，哭笑不得，呆若木雞，我們得知這個題目后，也感到十分驚訝，驚訝中還有點震驚，大家都紛紛議論著，但隨后又哄堂大笑起來，可能是為自己沒能搭上這搬難題而高興，也可能是在赤裸裸地嘲笑孫萬富這“背”運氣。但孫萬富敢于挑戰(zhàn)，迎刃而上，卻狀況百出。要么是沒聽清題目，要么是不知道選項，興奮過后，我們也替他捏了把汗。仁慈的老師看不下去了，決定把題目紙給孫萬富看，他這才千磨萬磨，終于磨出了正確答案。我們都不約而同的歡呼起來，為孫萬富的成功喝彩。
一輪比賽過后，我們組以一分墊底，而有兩組卻以高分并列第一，于是開始了新一輪的加時賽。這兩組的組長各自深思熟慮，打了一個很好的'盤算，最終各派出一位“答題秀才”，一個當然是孫萬富，還有一位是朱青青。他們展開了一次激烈的角逐。這兩人比賽的場面甭提有多精彩了，那叫一個“針尖對麥芒”，雙雙勢均力敵，旗鼓相當，平分秋色，不相上下，好幾個回合都無法分出個“雌雄”來，每回合都會陷入一種平分的僵局。但是孫萬富像一團熱情的火，而朱青青像一片靜謐的湖，再這樣的“心理戰(zhàn)場”上需要的是不緊不慢和理性思考，想孫萬富這樣的急性子，可能會吃虧。這不，孫萬富沒等老師報完題目就搶著說答案，竟然還答錯了，第一名順理成章的成為了朱青青那一組，真是太可惜了!
這次競賽，我受益匪淺，它使我們每個人都享受到了讀書的樂趣，并以競賽的方式呈現(xiàn)出來，這真是一場別具一格的知識競賽!
知識競答賽主持詞篇二
一、活動主題：
汽車協(xié)會有獎知識比賽及免費燒烤晚會。
二、活動內(nèi)容：
廣州科技職業(yè)技術(shù)學院汽車協(xié)會與汽車駕駛培訓基地汽車知識p道路交通安全法競賽及燒烤晚會。
三、活動的意義：
普及汽車知識p道路交通法,以及提高廣科駕駛培訓基地與汽車協(xié)會的知名度,為廣大師生打造一個既能學習娛樂，又有獎品派送的大型活動。
四、活動簡介：
本次活動為廣州科技職業(yè)技術(shù)學院汽車協(xié)會與汽車駕駛培訓基地汽車知識p道路交通安全法競賽及燒烤晚會。比賽采用淘汰晉級賽制，歷經(jīng)初賽，半決賽，決賽。初賽選出得分較高的50名選手進入半決賽，半決賽再選出得分前10名參賽者進入決賽，決賽依分數(shù)高至低評出一，二，三等獎。決賽完后，全體參賽者參加燒烤晚會。本次活動為自愿報名參加，期間不收取任何費用。
五、主辦單位：
汽車協(xié)會p廣科駕駛培訓基地。
六、參賽對象：
本校全體師生。
七、活動時間：
xx年3月22日――xx年3月27日。
八、活動地點：
初賽：階梯一教室。
半決賽，決賽：足球場。
燒烤晚會：大二宿舍樓后的學車訓練場。
九、獎項設(shè)置：一等獎：1000元現(xiàn)金+300元學車優(yōu)惠1名。
二等獎：500元現(xiàn)金+300元學車優(yōu)惠2名。
三等獎：300元現(xiàn)金+300元學車優(yōu)惠5名。
凡進入半決賽(前50名)者，即可獲得200元學車優(yōu)惠券。
凡進入決賽(前10名)者，即可獲得300元學車優(yōu)惠券。
凡參賽者都可以領(lǐng)取：一袋燒烤食物+一瓶水+一份精美禮品。
注：不重復獲得優(yōu)惠券。
十、活動步驟及安排：
(一)前期準備工作：
1、宣傳:分別在每輪比賽前做好橫額宣傳語，宣傳海報，并在宿舍樓下，教學區(qū)等人流密集區(qū)粘貼海報，吸引廣大學生前往觀看。
2、報名：3月16日~3月18日，在新飯?zhí)脧V場及圖書館前擺攤接受報名。凡報名參賽者可獲得本次活動的參賽證，此證是本次活動的唯一認證，憑此證才能參與本次活動。
3、邀請及聯(lián)系評委，嘉賓，主持人，并最終確定成員。
(二)中期準備工作：
會場布置，安排好初賽參賽者的考試座位，安排監(jiān)督員監(jiān)考考試，保證活動的公平公正。決賽會場布置由宣傳部負責，其他部門協(xié)助。需要向?qū)W校申請桌，凳70張及音響設(shè)備一套。
(三)后期準備工作：
進行本次活動總結(jié)，分析工作過程的優(yōu)點與不足。
活動流程：3月7號提交第一期宣傳橫額。
3月12號做好海報的電子版。
3月15號前做好宣傳工作，包括:粘貼海報，校園網(wǎng)發(fā)布消息。
3月16日~18號擺攤接受報名。
3月22~23號21點10分進行初賽。
3月24，25號評卷。
3月25號各宣傳欄公布半決賽名單。
3月27日早上布置決賽會場。
參賽者參加初賽時需工作人員在參賽證上蓋印章確認，才能領(lǐng)取燒烤食物及禮品，派送食物與禮品時工作人員需收回參賽證以作統(tǒng)計，及作廢處理。
考試形式：初賽以試卷形式考核，總分為100分，分為選擇，判斷題各15道，每道3分，簡答題一道10分。
半決賽以搶答形式，得分高者直接進入決賽，決賽以試卷形式考核，為不定項選擇題。
十一、經(jīng)費預算：
1、宣傳橫額5條。
2、海報10份。
3、獎品設(shè)置，現(xiàn)金獎3500元，300元學車優(yōu)惠券10張，200元學車優(yōu)惠券50張，燒烤食物，精美禮品，礦泉水(未定)。
4、活動用品包括：紅筆20支，評分條20份，計算器2個，簽到紙，評委嘉賓牌位10個，參賽證(未定)等等。
知識競答賽主持詞篇三
一、活動目的：
為了促進學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展，豐富學生的業(yè)余生活，展示我校師生團結(jié)創(chuàng)新、銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，同時也豐富同學間的文化知識。數(shù)學趣味知識競答對于開發(fā)學生智力，開拓視野，促進教學改革，提高教學水平，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)數(shù)學人才都有著積極的作用，在培養(yǎng)學生學習的興趣的同時，也提高學學生學習的積極性。
二、活動時間與地點：
時間：2012年四月初；
地點：待定。
三、參賽對象：七年級至九年級部分學生。
五、活動流程：
1.主持人開場白，宣讀比賽內(nèi)容、形式、規(guī)則等，時間5分鐘。
第四環(huán)節(jié)：挑戰(zhàn)題環(huán)節(jié)，各隊都可以挑戰(zhàn)高難度的題目。本環(huán)節(jié)結(jié)束后，點評，并由主持人宣讀本環(huán)節(jié)各隊最終分數(shù)。
第六環(huán)節(jié)：特邀嘉賓（待定）點評。
3.宣布獲獎年級及獲獎個人。
4.比賽結(jié)束，退場。
理科教研組2012年2月14。
知識競答賽主持詞篇四
在校大學生有多少知道本校的歷史與風云人物呢?有多少深知的呢?為了迎接百年校慶，我讀書者協(xié)會在校園里展開迎百年校慶知識競答，深入了解大家對其熟悉程度，以便后續(xù)工作的進行。
一、活動目的。
1、了解在校大學生對學校歷史的.熟知程度并對其進行調(diào)查，通過活動讓大家了解未知的一些知識。
2、為響應學校百年校慶。
3、拓展學生的愛好。
4、陶冶學生情操。
5、增強社團影響力。
6、建立學校和諧文化氣氛。
二、組織單位：讀書者協(xié)會。
三、活動對象：讀書者協(xié)會會員。
四、活動主題：
五、活動準備工作：
1、制海報：2張大海報(置于教學樓宣傳欄)。
2、準備小禮品：水晶手機掛件、紙巾、棒棒糖。
3、準備相機，在比賽時拍攝。
六、活動流程。
1、維持秩序：需要4人。
3、我團會將比賽現(xiàn)場所拍相片發(fā)布在本社群中。
七、活動細則：
1、每人均可參與。
2、進行有關(guān)校史的提問。
3、舉手進行搶答。
4、吃辣椒比賽自愿報名看誰吃的最多。
知識競答賽主持詞篇五
——參與就有收獲，過程體驗知識！
決賽流程：
1、必答題環(huán)節(jié)。
a.題型設(shè)計。
題目內(nèi)容全部于奧運環(huán)保和所學知識有關(guān)，題型有選擇題、判斷題、填空題，答題共五輪，每輪每隊依次回答一個題目。
b.答題規(guī)則。
每輪答題分別由每隊一名隊員回答，回答不出或回答錯誤不得由其他主答手補充，并且每名主答手最多答三道題目。
c.答題時間限制。
主持人讀完題，選手必須在10秒內(nèi)答題有效，超時視為棄權(quán)。
d.評分標準。
每隊有基礎(chǔ)分100分，答對加10分，答錯、棄權(quán)不加分。
f.主持人公布各隊得分情況。
2、搶答題環(huán)節(jié)。
a.題型設(shè)計。
共30道選擇題，主持人依次讀題，各隊用搶答器搶答。
b.答題規(guī)則。
各隊得到答題權(quán)后，必須在10秒內(nèi)回答完畢，超時視為答錯，同一題可搶答兩次，第一輪回答錯誤可再進行一次搶答。
c.評分標準。
答對的隊可加10分，回答錯誤的隊伍予負10分。
d.主持人公布各隊得分情況。
3、主觀論述題環(huán)節(jié)（只在決賽中進行）。
a.題型選擇。
按照各隊前兩輪的得分情況來決定選題順序（以隊伍得分數(shù)從高到低依次抽題）。
b.答題方法。
各隊抽題后，主持人給出5分鐘自由思考時間（即中場休息時間）做答題準備，每隊派一名代表闡述本隊的觀點。
c.答題規(guī)則。
從主持人宣布正式答題起，全場不可再討論，各隊依次闡述觀點，時間限制在3分鐘以內(nèi)。
d.評分標準。
論點明確5分。
表達清晰5分。
思考創(chuàng)新5分。
綜合表現(xiàn)5分。
e.回答完畢，評委給分。主持人公布各隊得分情況。
4、風險題環(huán)節(jié)a.選題順序規(guī)則。
由前三輪得分由低到高的的順序選題作答.b.題型設(shè)計。
所有題目根據(jù)難易分為10分，20分，30分三種分值。
c.答題規(guī)則。
每隊由低分依次向高分選擇題目作答，并且只有答對每一題目才能繼續(xù)作答下一題目。每隊只有一次選擇答題的機會，主持人在讀完題后10秒內(nèi)答題有效，超時扣分。
d.評分標準。
答對加分，答錯扣相應的分。
e.觀眾助答。
主答手回答錯誤時可由親友團成員重答，答對后為本隊加相應的分值。當親友團答錯時則由觀眾答題，答對贈送精美禮品一份。
f.主持人公布各隊得分情況。
5、超級沖鋒題a.選題順序規(guī)則。
由前三輪得分的分值由低到高的的順序選題作答。
b.題型設(shè)計。
以選擇題為主，每隊有三次答題機會，且各次分值分別為：30分。
40分。
50分。
c.答題規(guī)則及評分標準。
每隊派一名隊員答題，每次答對得分，并可以選擇是否進行下面的答題，答錯一次或不知道回答可請求現(xiàn)場親友團助答一次，選手再次答錯則按本次答題得相應分值扣分，如全部答對則另加30分作為鼓勵。
d.答題時間限制。
主持人讀完題，10秒內(nèi)回答正確有效，超時扣分。
e.主持人公布各隊得分情況。
知識競答賽主持詞篇六
女：親愛的同學們。
合：大家下午好！
男：伴著優(yōu)美的音樂，首屆科技文化知識競答比賽拉開了序幕。歡迎大家來到我們的比賽現(xiàn)場。
女：本次活動得到了學院老師、社團聯(lián)合會和吉大考研機構(gòu)的大力支持，并且從百忙之中抽出時間來到了我們的比賽現(xiàn)場。接下來，請允許我將到場嘉賓和評委介紹給大家：
男：他們是。
女：讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位老師和學長的到來。
女：參加比賽的選手是由12級11個班級派來的代表，共16名選手，他們將是今晚的主角！
男：本次比賽共有六個環(huán)節(jié)，分為“實力大亮相”“你來比劃我來猜”“就是比你快”挑戰(zhàn)你我脫口秀音樂搶座六個環(huán)節(jié)過后得分最高的隊伍將取得最后的勝利，并且根據(jù)個人得分評出一二三等獎?，F(xiàn)在，有請各參賽隊展示自己的參賽宣言。
男：戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，戰(zhàn)斗即將打響?，F(xiàn)在我宣布首屆科技文化知識競答比賽正式開始。
女：首先，第一環(huán)節(jié)“實力大亮相”
男：本輪為選擇必答題，每隊每名隊員選擇并回答一題；
分，分數(shù)累加，答錯或不答不扣分，個人不加分。
男：咱們就從a組開始吧！1號選手開始選題。。。
女:一輪結(jié)束，現(xiàn)在公布各組得分情況，a組。。。
男：下面進行第二環(huán)節(jié)“你來比劃我來猜”
男：請注意，描述的隊員不能直接說出幕布上的短語，必須從側(cè)面描述.每組有六個短語；猜完三個后各組隊員交換角色，時間一分鐘。
女：咱們這次從d組開始好吧！有請d組選手走上前來。
男：本輪環(huán)節(jié)結(jié)束，下面請各評委對本輪比賽選手的表現(xiàn)打分；
女：比賽真是越來越精彩，各隊你追我趕，實力不相上下。
男：六方斗智斗勇，場上的氣氛已經(jīng)是硝煙彌漫了。就讓我們稍事休息，欣賞一段由十一班李雪同學帶來的歌曲。
女：感謝李雪同學帶來的精彩節(jié)目。
成績稍稍落后的隊伍不要氣餒，后面環(huán)節(jié)加油。下面進入第三環(huán)節(jié)“就是比你快”女：主持人宣讀題目，題目數(shù)量為20道，各隊隊員用直接迅速站起來搶答。答題規(guī)則：
a.各隊必須等到主持人讀完題之后才能開始搶答，否則搶答無效。
b.各隊得到答題權(quán)后，必須在5秒內(nèi)開始回答。各組隊員可以無限次搶答。評分標準：答對一題給所在組加十分，本輪結(jié)束，評委會根據(jù)各組成員的表現(xiàn)為每名隊員打分，滿分10分。
男：請各組選手做好答題準備。第一題。。。
女：本輪結(jié)束，請評委為各選手的表現(xiàn)打分。
男：搶答者說對了將給該組加10分，搶答錯誤則扣5分；本游戲結(jié)束評委對本輪游戲中各選手的表現(xiàn)打分。
女：咱們從a組開始，每名選手依次說一個短句，其他組搶答。
男：本輪結(jié)束，請評委給各選手表現(xiàn)打分，滿分10分女：現(xiàn)在公布前三輪各選手總分。。。
男：下面進入第五環(huán)節(jié)：脫口秀各組隊員依次選題，每道題中都會出現(xiàn)幾個關(guān)鍵詞，該組隊員要在一分鐘內(nèi)用這些關(guān)鍵詞編一個小故事或造句；評委根據(jù)各隊員表現(xiàn)依次打分，滿分10分。
女：咱們由各組抽簽決定出場順序好吧？好的，各組派代表上前臺抽簽。
女|：各參賽組推選兩名隊員參加游戲，并且抽取三名幸運觀眾參與游戲，所有參與同學伴隨音樂圍繞十把椅子轉(zhuǎn)，當音樂停止時，所有同學搶坐椅子，未做到椅子的退出，并撤調(diào)一把椅子，最后留下來的選手給其所在組加20分，幸運觀眾將得到精美禮品一份。
男：咱們通過傳氣球選出幸運觀眾吧！
女：到目前為止，咱們的活動已全部結(jié)束了，咱們的工作人員在統(tǒng)計各選手總分，咱們再聽首歌曲放松下好不好？下面請郝英杰學長為我們帶來的歌曲（你是我的眼）大家歡迎！
男：分數(shù)低的同學別氣餒，你們都很優(yōu)秀，結(jié)果不重要對不對！咱們要享受過程，開心就好！
女：本次活動結(jié)束，下面進入頒獎合影留念環(huán)節(jié)。
知識競答賽主持詞篇七
（a:揭曉冬；b:王怡云）。
a：尊敬的各位來賓。
b：親愛的同學們。
（合）大家，晚上好！
a：我是主持人揭曉冬。
b：我是主持人王怡云。
a：歡迎大家來到大學生理論研究會主辦的第十一個故事之兩會知識競答的比賽現(xiàn)場。
b：先就由我來為大家介紹一下我們兩會知識競答的相關(guān)流程。首先，我們此次競答主要分為四大板塊：分別是必答板塊、搶答板塊、選答板塊和最后的論述板塊。我們大學生理論研究會也為獲勝隊準備了非常精美的獎品及證書。當然我們不會一直處在在答題的緊張氛圍中的，期間會穿插一些精彩的表演以及妙趣橫生的小游戲，爭取在輕松愉快的氛圍中增長見聞。至于是什么表演和什么游戲，我就先賣個小關(guān)子，只是可以提醒大家的是要是最后輸?shù)囊魂?，可是會有非?？植赖膽土P的，好啦，期待你們的表現(xiàn)！現(xiàn)在就有請我的搭檔曉冬同學為大家介紹第一環(huán)節(jié)的競答方式吧。
（下面就是我們兩個輪著讀每個信封的問題，曉冬你先開始讀第一隊的問題，可依據(jù)問題難易程度不讀的那個人，配合著說些話。中間每個問題用一兩句串下就行了，自己發(fā)揮把）。
a:好了，第一環(huán)節(jié)已經(jīng)結(jié)束了，每隊也都有了自己努力得來了成績，第一環(huán)節(jié)中的分數(shù)不高的隊可不要喪氣了哈，后來居上的事可是時有發(fā)生的哈，所以第一名的隊可要保持警惕了，要捍衛(wèi)住你們第一的寶座啊。
b：是啊，現(xiàn)在我們就先中場休息一下，聽說文藝部的同學非常幸苦的為我們準備了精彩的表演，掌聲歡迎文藝部的同學上場！
b:當然是激動人心的搶答環(huán)節(jié)啊，我相信這一定會是我們此次只是競答最大的看點的，特別是每五題就變換的搶答方式，真是十分有趣啊，可非常鍛煉我們同學們的思維能力和團結(jié)協(xié)作能力，要是不夠團結(jié)的話，可能就會在這個環(huán)節(jié)落下風了，總之我是很期待這一環(huán)節(jié)同學們的表現(xiàn)的啊。
a：是啊，接下來的搶答環(huán)節(jié)是需要我們每隊成員的高度集中和較強的團隊協(xié)作。搶答環(huán)節(jié)共計15題，分成三組，每組5道題，搶答形式分三組。第一組，搶答方式“說反話”，主持人說出一句簡單的話，有第一個搶到的組將其反著說話來，才有資格回答問題。只要你想到了就舉起你的手，讓我們看到你。b:第二組，搶答方式“打電話”，將主席團的電話公布給大家，第一個打進電話的組有這資格回答問題。第三組，搶答方式“接歌詞”，主持人將放出一段歌，能接上歌詞的組有資格回答問題。本環(huán)節(jié)將會以填空題的方式提問。回答正確加10分，回答錯誤扣10分。把握機會，向前沖吧。
a:第一題，這真是個送分題啊，只要大家對兩會有些了解的相信都會知道的，能不能拿到分就看那隊的同學首先反應過來我說話的反話了好了，請聽題，“兩會”是哪兩會的簡稱？（“全國人民代表大會”和“中國人民政治協(xié)商會議”）。我說的話是：揭曉冬揭小朋友。請搶答！
（題目就按你出的順序來吧，我們就寫搶答的反話，怎么說起來好玩的怎么來，有更好的可以改動下）。
b:題目。。。我說的話是：王怡云愛吃板栗。請搶答。
a:第三題。。。聽清出了哈，我說的話是：今天你親了嗎？。請搶答。
b:第四題。。。說的話是：小胖哥哥愛吃肉。請搶答。
a：第五題，也是最后一道的反話題了，還沒搶到的同學做好準備了，把握機會啊，請聽題：。。。我要說的話是：
b：五道題已經(jīng)搶答完畢了。現(xiàn)在，讓我們改變一下，換一種搶答方式，黑板上即將寫下主席團中幾位成員的手機號碼，平時可別打騷擾電話哈。聽完題后，知道答案的一組可在我說完請搶答后撥打黑板上任意一個號碼，對，這就是一個看你速度的搶答方式，開始。
a：同學們，準備好了嗎？第一題：深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，要求我們始終堅持的是什么？（一個中心，兩個基本點。）想好答案了嗎？請搶答！
b:第二題：社會主義核心價值體系的主題是什么？(想。)請搶答！
a：設(shè)為中心）請搶答。
b:。
（期間可以根據(jù)現(xiàn)場狀況說些調(diào)節(jié)氣氛的話）。
b:五道題又這樣過去了，現(xiàn)在又到了我們換搶答方式的時候了，這個搶答非常有。
意思。
a：是啊，看來是麥霸的同學們現(xiàn)在可以一展歌喉了，接下來的搶答方式就是接歌詞，我們將放出一段歌，能接上歌詞的組就有資格回答問題。要是接上歌詞后卻回答不出問題的話，則視為自動棄權(quán)，本題除非其他8隊都無法回答的情況下，否則無回答權(quán)。
b:同學們，準備好了嗎？開始我們的第一題：社會主義核心價值體系的靈魂是？（馬克思主義指導思想。）好了，題目很簡單，能不能搶得這10分，就讓我們來聽聽美妙的歌曲是否耳熟把…..a:第二題：政協(xié)全國委員會從成立到現(xiàn)在已歷9屆。1至9屆全國政協(xié)主席中請說出其中五位。（毛澤東、周恩來、鄧小平、鄧穎超、李先念、李瑞環(huán)、賈慶林）。也不是很難啊，讓我們聽聽歌曲，看看這一題是否能如愿成為你的囊中之物呢？b:）文科的同學們，這題應該還記得把，現(xiàn)在就聽歌曲是什么呢。。
a:第四題：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)是？治協(xié)商會議。）歌曲是什么呢，讓我們聽一下，請放歌曲。
b:最后一題，也是最關(guān)鍵的一題了，請問，本屆兩會正在修改的訴訟案哪一法的訴訟案？（b）a、民事訴訟法b、刑事訴訟法c、行政訴訟法。答案各隊是否都知道了呢？好了，讓我們聽下歌曲，在做回答把。
a:不知不覺已經(jīng)過了第二環(huán)節(jié)了，搶答環(huán)節(jié)氣氛真的很熱烈啊，相信大家在這樣濃烈的氛圍里，對我們兩會也有了更進一步的了解啊。
b：是啊，說實話，通過這個環(huán)節(jié)，我也知道了不少原來所不知道的，看來，這就是我們兩會知識競答的意義所在把。
a：嗯，接下來的兩個環(huán)節(jié)需要大家更廣闊的知識面和更高的智慧以及取舍精神，下一個環(huán)節(jié)，可能會有隊伍因一題而取得高分，扭轉(zhuǎn)乾坤。但是，大家先別緊張，讓我們來輕松一下，玩一個小游戲，游戲題目非常明了：“接乒乓球”。游戲規(guī)則就有請我身邊的王怡云為我們大家介紹把。
b:嗯，好的，游戲是這樣的。每組選四名選手上場，上場之后要用筷子夾住乒乓球，從第一名選手傳到最后一名選手，用時最少的組獲勝，獲勝組就加10分。如果中途乒乓球掉地上了，由主持人撿起，交給掉球的組員，游戲繼續(xù)。現(xiàn)在就讓我們有請每組的4位成員上場把。
（組織游戲，游戲時間）。
a:游戲環(huán)節(jié)真是很激烈啊，讓我們主持人都有些hold不住了。當然，我們也會履行諾言，獲勝組將獲得10分，恭喜獲勝隊伍。。隊！這10分真是來之不易啊。也希望在接下來的兩個環(huán)節(jié)中能再接再厲，取得最后的勝利啦。
b:是啊，接下來的這一環(huán)節(jié)將不單單以實力取勝，還是考驗謀略的時刻，能不能取勝，就看大家的了。好，話不多說，讓我們進入選答環(huán)節(jié)！這個環(huán)節(jié)與第一環(huán)節(jié)一樣將以抽取信封的方式來進行問答，但不同的是每組在選答階段抽取的信封當中有三道選答題，可以從中選一道題，難度和分數(shù)成正比，分別為10分，30分，50分。答對獲得相應分數(shù)，答錯則扣除相應分數(shù)。
（問答時間，期間以提問回答為主，問題單獨在另外一張紙上，這樣方便看些，還和第一環(huán)節(jié)一樣，我們兩一人一題的問把？另外一人配合）。
b:扣人心弦的選答環(huán)節(jié)結(jié)束了，各隊也取得了自己的成績，如果在這一環(huán)節(jié)中有。
失誤的隊伍也別失望，知識總是在失誤中獲取的。
a：是啊，說的也對，失敗乃成功之母嘛。最后一個環(huán)節(jié)，也是我們此次兩會知識競答的壓軸環(huán)節(jié)了，就是我們的論述環(huán)節(jié)，規(guī)則如下每隊派一個代表對主持人提的兩會熱點問題進行討論，這是一個主觀問題回答時間，每個人都可以在這個環(huán)節(jié)中暢所欲言，發(fā)表你們各式各樣不同的觀點，這一環(huán)節(jié)，我們不以分數(shù)來評定，掌聲的大小將是對你們觀點最直接的認同。能不能取得大家的認同就看你們表達和觀點角度是否成功了。加油把！
b:對的。暢所欲言就是我們這一環(huán)節(jié)最大的特色，大學生就要有敢于直言的性格。我們大理也將是最好的平臺，敢不敢展示自己就看你的了！我們這一環(huán)節(jié)的議題就是：兩會期間血統(tǒng)決定就業(yè)是一大熱點，那么是否血統(tǒng)就決定了就業(yè)呢？血統(tǒng)決定就業(yè)給社會帶來的是什么？以及等等問題，畢竟就業(yè)也是我們現(xiàn)在所常談的問題。同學們可以就這點發(fā)表自己的想法，也可以結(jié)合自身，各個方面的都行。（這個熱點問題你看可以嗎？）。
（期間請各隊論述，我們可以配合著來）。
a:到這呢，我們所有的問答的環(huán)節(jié)也都結(jié)束了，相應的呢，也決出了我們獲勝隊伍。那就請我們的。。（失敗的隊）上臺來接受我們的終極懲罰把。上道具。b拿飲料上來。
a:先我為大家介紹下懲罰環(huán)節(jié)是怎么進行的吧。四位同學反手抓鼻子，在原地轉(zhuǎn)6圈，由主持人端上4杯“飲料”，選其中一杯喝下，喝完說下感受。很簡單把？請四位同學各就各位，開始！
懲罰環(huán)節(jié)結(jié)束后。
b:真是幸苦我們四位同學了，最后，就讓我們有請我們的賴偉明會長為獲勝隊。隊頒獎！
a:在這樣愉悅的氛圍中，我們的第十一個故事之兩會知識競答就圓滿結(jié)束了！b:伴著對社會的關(guān)注，對生活的暢想，關(guān)注兩會，了解兩會！做一個合格的大學生！
謝謝大家的支持！
知識競答賽主持詞篇八
1、了解在校大學生對學校歷史的熟知程度并對其進行調(diào)查，通過活動讓大家了解未知的一些知識。
2、為響應學校百年校慶。
3、拓展學生的愛好。
4、陶冶學生情操。
5、增強社團影響力。
6、建立學校和諧文化氣氛。
二、組織單位：
讀書者協(xié)會。
三、活動對象：
讀書者協(xié)會會員。
四、活動主題：
五、活動準備工作：
1、制海報：2張大海報(置于教學樓宣傳欄)。
2、準備小禮品：水晶手機掛件、紙巾、棒棒糖。
3、準備相機，在比賽時拍攝。
六、活動流程。
1、維持秩序：需要4人。
3、我團會將比賽現(xiàn)場所拍相片發(fā)布在本社群中。
七、活動細則：
1、每人均可參與。
2、進行有關(guān)校史的提問。
3、舉手進行搶答。
4、吃辣椒比賽自愿報名看誰吃的最多。
知識競答賽主持詞篇九
一、必答題：
1、工會的性質(zhì)是什么？
我國《工會法》規(guī)定：工會是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。
2、工會組織最基本的職責是什么？
維護職工利益是工會組織最基本的職責！
3、工會組織在為廣大職工服務中應該當好哪三種人？
當好職工訴求的代言人，當好職工困難的幫助人、當好職工合法權(quán)益的維護人。
4、建立工資集體協(xié)商制度，要建立哪幾種機制？
建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障機制。
5、工會組織應當主動接受誰的監(jiān)督？
工會組織應當主動接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督！
6、工會組織在工作中應當牢牢把握哪三項要求？工會組織在工作中應當牢牢把握黨的主張、法律規(guī)定和職工的要求。
7、加大工會組織和基層工會建設(shè)力度應當以什么為指導原則？應當以“哪里有職工，哪里就要有工會組織”為指導原則。
8、工會組織在黨的建設(shè)方面起什么基礎(chǔ)作用？
工會組織要大力增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
9、工人階級主力軍應發(fā)揮哪幾方面的作用？
一是經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的主力軍；二是節(jié)能降耗和建設(shè)生態(tài)環(huán)境的主力軍；三是化解矛盾和促進社會穩(wěn)定的主力軍；四是共建共享和諧社會的主力軍。
10、職工的民主權(quán)利有哪些？
知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
11、在維護職工群眾合法權(quán)益上，要健全和完善哪幾種機制？在維護職工群眾合法權(quán)益上，要健全和完善科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和權(quán)益保障機制。
12、在維護職工群眾合法權(quán)益上，要構(gòu)筑什么樣的工作體系？在維護職工群眾合法權(quán)益上，要構(gòu)筑技能培訓、就業(yè)促進、困難救助、法律服務四位一體的工作體系。
13、工會的立會之本和力量之基是什么？職工是工會的立會之本和力量之基。
14、工會工作的出發(fā)點和落腳點是什么？
工會工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為職工群眾服務。
15、各級工會委員會向誰負責并報告工作，接受其監(jiān)督？
各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負責并報告工作，接受其監(jiān)督。
16、工會干部在用法律武器維護職工權(quán)益時，首先要做到哪四點？工會干部在工作中要做到學法、懂法、用法、守法，拿起法律武器來維護職工權(quán)益。
17、工會會員依法享受哪幾方面的優(yōu)惠待遇？
《中國工會章程》中規(guī)定，工會會員依法享受工會舉辦的文化、教育、體育等的優(yōu)惠待遇”。
18、大慶市總工會確定的困難職工培訓基地有哪些？
大慶職業(yè)學院、市建設(shè)中專、油田建設(shè)集團培訓中心被確定為市總工會的困難職工培訓基地。
一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓經(jīng)費，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可按2.5％提取，列入成本開支。
20、工會職工法律服務中心為困難職工和進城務工人員提供什么服務？
提供調(diào)解勞動爭議、參與勞動仲裁、代理各種訴訟等法律服務。
21、什么是勞動合同？
勞動合同就是職工與單位之間的一紙協(xié)議，上面規(guī)定了工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等內(nèi)容。
22、簽訂書面的勞動合同有何意義？
簽訂書面的勞動合同，既證明了雙方勞動關(guān)系的存在，又使將來一旦有了爭議有評判是非的標準。
23、什么是無固定期限勞動合同？
所謂無固定期限勞動合同，是指職工和用人單位約定沒有確定終止時間的合同。
24、無固定期限勞動合同對職工有什么好處？
無固定期限勞動合同對處于較弱勢的職工來講是比較有利的，因為它可以保證穩(wěn)定就業(yè)，保證職工基本的生活來源。
25、《勞動合同法》規(guī)定多長時間的勞動合同不能約定試用期？根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，3個月以下的勞動合同不能約定試用期。
26、《勞動合同法》規(guī)定同一用人單位與同一勞動者能約定幾次試用期？
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
27、公務員和自己所在單位的關(guān)系由什么法律調(diào)整？公務員和自己所在單位關(guān)系由《公務員法》來調(diào)整。
28、政府機關(guān)里面的工人與所在機關(guān)之間的勞動關(guān)系，應由什么法律進行調(diào)整？
政府機關(guān)里面的工人與所在機關(guān)之間的勞動關(guān)系，由《勞動合同法》進行調(diào)整。
29、職工代表任期有何規(guī)定？
是指在公有公司制企業(yè)中，依照法律規(guī)定，通過職工代表大會民主選舉產(chǎn)生，進入公司董事會、監(jiān)事會，代表職工行使決策和監(jiān)督權(quán)利的職工代表。
31、目前我市市區(qū)和縣的最低工資標準是多少？
目前我市市區(qū)最低工資標準為680元，四縣為420元。
32、在社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會從源頭上維護職工合法權(quán)益的重要手段是什么？
簽訂集體合同是工會從源頭上維護職工合法權(quán)益的重要手段。
33、女職工“五期”指什么？
女職工“五期”指女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期。
“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎章”。
35、什么是試用期？
試用期就是職工第一次到用人單位處上班雙方相互磨合的一個時期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
36、在崗的市級以上勞動模范享受什么待遇？
享受當屆3年在崗榮譽津貼和一次性補充養(yǎng)老保險。
二、搶答題：
37、從源頭上維護職工的合法權(quán)益就是要做到哪些方面？
從源頭上維護職工的合法權(quán)益就是要做到關(guān)口前移、重心下移，從政策的制定落實、制度的健全完善、工作的部署檢查上提前介入，積極構(gòu)筑從源頭上維護職工合法權(quán)益的有效機制。
38、當前對工會干部的要求是什么？
工會干部要具有極強烈的責任感、使命感和事業(yè)心，從骨子里解決“親職工、愛職工、為職工”的問題，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好自己的工作職責，把黨交給的工作任務做好做實。
39、工會開展群眾工作，密切聯(lián)系職工的最好方式是什么？
40、什么是工會組織的扶能脫困工作？
就是改變工會組織傳統(tǒng)的救助方式，由為困難職工輸血變?yōu)樽屍湓煅?，由送錢送物的臨時性救助變?yōu)橥ㄟ^對困難職工及其子女提供免費的技能培訓，提高他們的技能和自我生存能力，讓他們靠自身的能力實現(xiàn)自主擇業(yè)，最終從根本上擺脫貧困。
標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，鰥寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
42、勞動爭議發(fā)生后，職工可以采取什么方式進行維權(quán)？首先到企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，作為勞動爭議調(diào)解委員會的主要成員，工會以維護職工權(quán)益為原則，積極主動地開展調(diào)解。調(diào)解不成的可以申請勞動仲裁，仲裁不服可以到法院起訴。對于提起訴訟的職工，工會應當主動給予支持并為其提供法律上的幫助。
43、工會勞動保護工作中的“三同時”是指什么？
依照國家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程，同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的情況進行監(jiān)督。
44、《勞動合同法》對不簽訂勞動合同的有什么規(guī)定？
單位在用工一個月之后不滿一年內(nèi)不與職工簽訂勞動合同，那么就得向職工支付雙倍的工資；滿一年不與職工簽訂勞動合同，就視為與職工簽訂了無固定期限勞動合同。
45、《勞動合同法》對試用期有什么規(guī)定？
試用期的上限依據(jù)勞動合同期限設(shè)定：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不能超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不能超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不能超過6個月。
46、職工因病或非因工死亡有什么待遇？
職工因病或非因工死亡，職工死亡當月的工資照發(fā)，并發(fā)給喪葬補助費1200元，企業(yè)對死亡職工供養(yǎng)的直系親屬發(fā)給一次性救濟金1000元，并每月發(fā)給遺屬救濟費。
47、職工遺屬救濟費的標準是什么？
職工遺屬救濟費按當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴蕡?zhí)行。職工遺屬為鰥寡孤獨的，遺屬救濟費可在當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实幕A(chǔ)上再增發(fā)10%。
48、《勞動合同法》規(guī)定什么情況下職工可能承擔違約金？
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，只有兩種情況職工可能承擔違約金。單位對職工進行了特殊培訓，或者職工知道單位的商業(yè)秘密在一定時間內(nèi)不能從事與單位具有競爭性的業(yè)務。
56、什么是廠務公開？
廠務公開是指企業(yè)、事業(yè)單位將重要決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項、涉及職工切身利益的事項和領(lǐng)導班子建設(shè)及廉政建設(shè)的事項等向職工公開，并接受職工監(jiān)督的活動。
57、職工董事、職工監(jiān)事有什么權(quán)利和待遇？
職工董事、職工監(jiān)事與董事會、監(jiān)事會中其他董事、監(jiān)事享有同等的權(quán)利和待遇。職工董事、職工監(jiān)事在任職期間和離任以后，企業(yè)不得以其履行職務的原因，解除其勞動合同或做不利其就業(yè)條件的崗位變動。
58、市級以上勞動模范榮譽津貼的標準是什么？
其標準為：市勞動模范每月享受在崗榮譽津貼50元；省勞動模范、全國勞動模范和全國先進工作者每月享受在崗榮譽津貼分別為70元和90元。
59、女職工產(chǎn)假有什么規(guī)定？
女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。職工晚育的，女職工產(chǎn)假可延長至180日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級晉升。
60、勞動模范評選推薦有什么規(guī)定？
勞動模范評選推薦要面向基層，面向工作一線，確保評選主體是廣大工人、農(nóng)民、知識分子。要堅持公開、公平、公正和民主推薦，制定明確的評選條件，嚴格履行民主推薦程序，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。
61、大慶市第十一次勞模大會先進集體評選范圍是什么？
2004年至2006年期間，在我市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)中做出突出貢獻的縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等集體。
62、大慶市第十一次勞模大會勞動模范的評選范圍是什么？
2004年至2006年期間，在我市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)中做出突出貢獻的各行業(yè)工人、農(nóng)民、科研人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公檢法司、文教衛(wèi)生、黨政機關(guān)工作人員以及其他社會各階層人員。
63、什么條件的進城務工人員可參加大慶市勞動模范的評選？
凡在我市城鎮(zhèn)務工3年以上，在企業(yè)中有穩(wěn)定職業(yè)、有專業(yè)技能，是工會會員，為我市經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展做出突出貢獻者可作為職工參加大慶市第十一次勞模大會勞動模范的評選。
64、哪些職工可以算作是困難職工？
家庭人均收入低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的職工；居住在市區(qū)、家庭人均收入高于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線15%以內(nèi)（含15%）的職工；居住在縣城、家庭人均收入高于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線20%以內(nèi)（含20%）的職工。
65、困難職工幫扶中心都為困難職工提供哪些服務？
困難職工幫扶中心通過政策咨詢、法律服務、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、生活救助等形式，幫助解決困難職工在就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女上學等方面遇到的部分困難和問題。
66、工會經(jīng)費主要用于哪些方面?開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動；用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務工作；用于工會所屬為職工群眾服務的文化、體育、教育事業(yè)單位；用于按規(guī)定的分成比例向上級工會撥繳經(jīng)費。
67、職工代表大會有哪些權(quán)利？
職工代表大會討論審查和通過企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營和管理方面帶有全局性的重大問題；討論決定涉及職工切身利益的重大事項；檢查監(jiān)督企業(yè)和各級行政領(lǐng)導的工作；維護職工勞動、學習、工資、獎金、福利、社會保障等方面的權(quán)利和權(quán)益。
68、職工代表有哪些權(quán)利？
職工代表有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有參加職工代表大會，行使審議和表決、評議和質(zhì)詢等與職工代表大會有關(guān)的職權(quán)；職工代表因參加職工代表大會或者經(jīng)本單位同意參加其他與行使職工代表職權(quán)有關(guān)的活動而占用工作時間的，其工資福利和其他待遇不受影響。
69、困難勞模幫扶資金的發(fā)放范圍有哪些？
勞模本人遭受重病和遭受災害，自付醫(yī)療費較多造成生活困難的；勞模與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，無再就業(yè)能力造成家庭生活困難的；勞模的法定撫養(yǎng)對象、贍養(yǎng)人因就學、患病等原因?qū)е录彝ド罾щy的；勞模遺孀生活困難的；其他原因造成勞模生活特殊困難的。
70、市總工會組織的困難職工技能培訓的范圍包括哪些？包括：(1)市區(qū)內(nèi)家庭人均收入低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的職工或職工子女；(2)居住在市區(qū)內(nèi)家庭人均收入高于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線15%以內(nèi)的職工或職工子女；(3)困難職工零就業(yè)家庭成員；(4)困難遺屬子女。
三、風險題：
71企業(yè)單方面解除職工勞動合同時工會的作用是什么？
《工會法》規(guī)定企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
《勞動合同法》規(guī)定：用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。對企業(yè)違反法律、法規(guī)強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權(quán)拒絕。
73、《勞動合同法》規(guī)定加班費的標準是什么？加班費標準是：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
74、什么是勞務派遣？
勞務派遣是指勞務派遣單位與職工訂立勞動合同后，將職工派遣到用工單位從事勞動的一種特殊的用工形式。在這種特殊用工形式下，勞務派遣單位與職工建立勞動關(guān)系，但不用工，即不直接管理和指揮職工從事勞動；用工單位直接管理和指揮職工從事勞動，但是與職工之間不建立勞動關(guān)系。
75、《勞動合同法》中對勞務派遣的新規(guī)定是什么？
在《勞動合同法》中有兩點對勞務派遣的新規(guī)定：一是勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；二是被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
76、工會經(jīng)費審查監(jiān)督的主要內(nèi)容是什么？
主要是審查本級和下級工會組織經(jīng)費收支預、決算和資產(chǎn)管理情況；審查所屬企事業(yè)單位的財務收支和經(jīng)營管理情況；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、紀律、法規(guī)和工會財務工作方針、制度情況。對工會領(lǐng)導干部和直屬企事業(yè)單位負責人實施經(jīng)濟責任審計。
77、市級以上勞動模范的醫(yī)療費有什么規(guī)定？市級以上勞動模范的醫(yī)療費，所在單位未實行醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌的，按照國家、省和市的有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)行報銷比例基礎(chǔ)上提高20%,但最高不得超過醫(yī)療費的100％；勞動模范所在單位實行醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌的，按醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌規(guī)定辦理。已離退休勞動模范的醫(yī)療費，所在單位應及時報銷。
市勞動模范50歲以下的不低于2000元，50歲以上的不低于3000元；省勞動模范50歲以下的不低于3000元，50歲以上的不低于4000元；全國勞動模范和全國先進工作者50歲以下的不低于5000元，50歲以上的不低于6000元。
79、什么情況可認定為工傷？
職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的、從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的都可認定為工傷。職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的或者在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。
80、我市的市縣兩級困難職工幫扶中心的幫扶對象有哪些？
主要包括：家庭人均收入低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線，經(jīng)政府救濟后仍十分困難的職工；家庭人均收入雖略高于當?shù)爻擎?zhèn)居民生活保障線，但由于疾病、子女上學或意外災害等原因，不能維持基本生活的困難職工；因各類災害或重大意外事故造成生活特別困難的職工。
81、工會在用人單位經(jīng)濟性裁員中應發(fā)揮什么作用？在經(jīng)濟性裁員的情形下，用人單位裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，需要提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，方可裁減人員。
82、用人單位在經(jīng)濟性裁減人員時，應當優(yōu)先留用哪些人員？應當優(yōu)先留用下列人員：
（3）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。83、為了促進就業(yè)，國家對哪些企業(yè)和人員依法給予稅收優(yōu)惠?《就業(yè)促進法》規(guī)定，國家鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠：吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè)；失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)；從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員；從事個體經(jīng)營的殘疾人；國務院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。
84、職業(yè)中介機構(gòu)不得從事哪些行為?《就業(yè)促進法》規(guī)定，職業(yè)中介機構(gòu)不得有下列行為：提供虛假就業(yè)信息；為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務；偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證；扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金；其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。
85、基層工會勞動保護工作委員會和勞動保護監(jiān)督檢查員有哪些職責？
督促和協(xié)助行政改善勞動條件。檢查督促勞動保護措施計劃和經(jīng)費的執(zhí)行情況。督促和協(xié)助行政做好塵毒防護、預防職業(yè)病發(fā)生。協(xié)助行政進行事故隱患檢查，提出改進辦法，預防事故發(fā)生。督促行政做好勞動保護設(shè)施和保健食品供應等。督促行政按規(guī)定供應符合國家標準的勞動保護用品，并教育職工正確使用。有制止違章指揮和作業(yè)的權(quán)利。要求企業(yè)定期向職工代表大會或職工大會報告勞動保護工作。
86、用人單位應當免費提供哪些勞動保護用品？用人單位要為從事建筑施工的職工提供安全帽、安全帶以及安全（絕緣）鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵（毒）口罩等個人勞動保護用品；要為從事有毒物品作業(yè)的職工提供安全（絕緣）鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵（毒）口罩、防毒面具、特種工作服、急救藥品等個人勞動保護用品；要為從事噪聲、輻射作業(yè)的職工提供安全鞋（靴）、防震手套、耳塞、特種工作服、放射服、防射鏡等個人勞動保護用品。
87、何種情形可視同工傷？
職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。前兩種情形享受工傷保險待遇，第三種情形享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
88、金秋助學活動的資助對象有哪些？
每年各級工會都組織開展“金秋助學”活動，資助對象主要是：沒有納入低保，但因下崗失業(yè)、大病、突發(fā)性災害等原因造成家庭經(jīng)濟困難，家庭人均收入低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線或高于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線（市區(qū)15%以內(nèi)、縣20%以內(nèi)）當年考取大專院的困難職工子女。各級工會通過調(diào)查摸底、社區(qū)公示后建立檔案，對符合資助條件的提供多種形式的有效幫助。
89、在加強在職職工技能培訓方面，工會組織應發(fā)揮什么作用？工會組織要監(jiān)督企業(yè)落實職工教育培訓計劃，切實執(zhí)行《國務院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)[2002]16號）中關(guān)于“一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓經(jīng)費，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可按2.5％提取，列入成本開支”的規(guī)定，足額提取職工教育培訓經(jīng)費。要保證經(jīng)費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪作他用。市總工會還要加強與勞動、人事、財政、教育等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，建立職工技能實訓基地，推動培訓和職業(yè)資格認證一體化。
90、特困職工子女助學資金如何申請？
市總工會成立了特困女職工子女助學資金，為符合幫扶標準的困難女職工子女按照學期繳納九年義務教育的一費制費用，困難女職工向所在的工會組織提交申請和相關(guān)證明，由基層工會統(tǒng)一向市總工會申請此項資金。
91、廠務公開在重要決策方面應該公開哪些內(nèi)容？
重要決策方面應該公開如下內(nèi)容：發(fā)展目標和長遠規(guī)劃；改制、重組、兼并、租賃、承包破產(chǎn)、拍買方案；股本設(shè)計、增資擴股和股權(quán)激勵方案；職工招聘解聘方案。
92、廠務公開在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面應該公開哪些內(nèi)容？
生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面應該公開如下內(nèi)容：發(fā)展目標及完成情況；財務管理和審計、評估結(jié)果；對外投資和工程建設(shè)項目招標；大宗物資采購；租賃、承包合同及執(zhí)行情況；目標管理落實情況；重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。
93、廠務公開在涉及職工利益方面應該公開哪些內(nèi)容？
涉及職工利益方面應該公開如下內(nèi)容：集體合同、勞動合同的簽定和執(zhí)行；職工工資、福利、晉級；獎勵和懲處職工；職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障基金的繳納；職工專業(yè)技術(shù)職稱、職務的評聘；企業(yè)公積金和公益金使用方案；職工住房公積金管理；勞動保護、環(huán)境保護；安全生產(chǎn)措施、安全責任事故及其處理結(jié)果；職工培訓計劃；破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、改制企業(yè)職工安置方案。
94、廠務公開在領(lǐng)導班子建設(shè)和廉政建設(shè)方面應該公開哪些內(nèi)容？領(lǐng)導班子建設(shè)和廉政建設(shè)方面應該公開如下內(nèi)容：中層以上領(lǐng)導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況；領(lǐng)導人員執(zhí)行廉潔規(guī)定的情況；領(lǐng)導人員工資、獎金和持有本單位股權(quán)的情況；領(lǐng)導人員任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果；招待費使用情況；民主評議領(lǐng)導人員情況。
1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或者罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。
3、對國家和社會生活問題提出批評與建議。
4、在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。
5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。
6、在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。
97、職工合法權(quán)益受到侵犯時，工會該怎么維護？
維護職工合法權(quán)益，是工會義不容辭、責無旁貸的神圣職責。當前，社會上一些侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象還屢有發(fā)生，有些職工上訪告狀，有些進城務工人員的血汗錢被惡意拖欠，有些企業(yè)對應為職工繳納的保險不繳、欠繳，等等。這說明我們工會的維護工作做的還不夠，還有很大空間。這就需要每個工會干部要具有極強烈的責任感、使命感和事業(yè)心。要從骨子里解決“親職工、愛職工、為職工”的問題，要求真務實地為職工工作。工會工作是黨的事業(yè)的一個重要組成部分，每一名工會干部都要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好自己的工作職責，把黨交給的工作任務做好做實。工會干部要做到學法、懂法、用法、守法，要自覺在工作中運用法律和政策來認識問題和解決問題，拿起法律武器來依法為職工服務，傾聽職工的意見和要求，為職工排憂解難，真正成為職工訴求的代言人、困難的幫扶人、合法權(quán)益的維護人。
98、各級工會如何推動企業(yè)工資正常增長？
各級工會在推動企業(yè)工資正常增長方面應發(fā)揮積極的作用。通過開展企業(yè)職工工資分配情況的調(diào)查，傾聽職工的意見和呼聲，向黨政反映職工在收入分配方面的訴求，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況，適時增加職工收入。13工會要代表職工與企業(yè)進行工資平等協(xié)商，推動企業(yè)建立勞企雙方參與的工資決定機制、工資正常增長機制。
99、我國法律中對加班有什么規(guī)定？
《勞動合同法》規(guī)定：用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外，《勞動法》規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。對企業(yè)違反法律、法規(guī)強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權(quán)拒絕。
100、對于因工死亡職工生前供養(yǎng)親屬的撫恤金有哪些規(guī)定？因工死亡企業(yè)職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的供養(yǎng)親屬，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給撫恤金。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，鰥寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
知識競答賽主持詞篇十
3．黨的最高理想和最終目標是c。c．實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
11.b是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。b.發(fā)展。
32.黨的地方各級代表大會和基層代表大會的選舉，如果發(fā)生違反黨章的情況，a在調(diào)查核實后，應作出選舉無效和采取相應措施的決定，并報再上一級黨的委員會審查批準，正式宣布執(zhí)行。
a.上一級黨的委員會。
35.黨的各級代表大會代表在代表大會閉會期間，除履行黨員的監(jiān)督責任和享有黨員的監(jiān)督權(quán)利外，按照有關(guān)規(guī)定對c進行監(jiān)督，反映所在單位黨員的意見和建議。
c．其選舉產(chǎn)生的黨的委員會、紀律檢查委員會及其成員。
a.在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，國內(nèi)生產(chǎn)總值到二0二0年力爭比二000年翻兩番。
b.社會主義民主更加完善，社會主義法制更加完備，依法治國基本方略得到全面落實。
c.全民族的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高。
d.可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，生態(tài)環(huán)境得到改善，資源利用效率顯著提高。
59、下列哪些是關(guān)于發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明的內(nèi)容：abcd。
60、下列哪些是關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的內(nèi)容：abd。
61．黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)下列哪些基本要求：abcd。
a．堅持黨的基本路線b．堅持解放思想，實事求是，與時俱進。
c．堅持全心全意為人民服務d．堅持民主集中制。
c．對黨的工作提出建議和倡議。
70．黨的各級地方代表大會的職權(quán)包括下列哪些：abcd。
73．《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》適用于以下哪些人員：abcd。
74．下列關(guān)于黨的組織紀律表述正確的是：abcd。
82．在任何情況下，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會不得直接接收黨員。（b）。
83，預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。（a）。
84．黨的各級領(lǐng)導機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產(chǎn)生。（a）。
85．黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。（a）。
86．黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內(nèi)的問題。（a）。
87．黨的各級代表大會的代表和委員會的選舉，可以先采用差額選舉辦法進行預選，或者由上級黨組織提名產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。（b）。
88．有關(guān)全國性的重大政策問題，只有黨中央有權(quán)作出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自作出決定和對外發(fā)表主張。（a）89．黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集，不得提前舉行，如無非常情況，不得延期舉行。（b）。
90．在黨的全國代表大會閉會期間，中央委員會執(zhí)行全國代表大會的決議，領(lǐng)導黨的全部工作，對外代表中國共產(chǎn)黨。（a）。
91．黨章賦予黨的地方組織具有獨立負責地對地方性重大問題作出決策的職權(quán)，使地方的發(fā)展有明確的方向。（a）。
92．黨的地區(qū)委員會和相當于地區(qū)委員會的組織，根據(jù)省、自治區(qū)委員會的授權(quán)，領(lǐng)導本地區(qū)的工作。（a）。
93．黨的基層組織的一項基本任務是“對要求人黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員”。（a）。
94．企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。（a）。
95．黨的基層委員會每屆任期三或四年。（b）。
96．實行黨委領(lǐng)導下的行政領(lǐng)導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領(lǐng)導人充分行使自己的職權(quán)了。（a）97.各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行監(jiān)督，不領(lǐng)導本單位的業(yè)務工作。（a）98．入黨誓詞是：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終生，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。（a）。
知識競答賽主持詞篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家下午好！
過去的幾個月里，為使員工加快掌握銀行基本業(yè)務知識，進一步提高隊伍素質(zhì)和服務水平，張家口銀行邯鄲分行開展了“全員學習日”活動。活動開展期間，邯鄲分行不斷完善全員學習日的各項制度，為建立以考核為導向的全員學習長效管理機制不懈準備著；各行部認真組織貫徹，有計劃，有方法的安排員工培訓學習，旨在提高全員綜合業(yè)務能力。為檢驗此次學習活動成果，也為了展示家銀人的蓬勃風采，今天我們在此齊聚一堂，舉辦家銀邯鄲分行銀行基礎(chǔ)知識競答大賽！
十月霜風寒，但是再寒冷的溫度也無法阻擋我們家銀人點燃競賽的激情?。╬s：互動“對不對？”“對！”掌聲~）那我也提前預祝各個支行的參賽團隊都能取得好成績。
下面，我來介紹蒞臨大賽的各位嘉賓評委：（）（）（）（），讓我們對他們百忙之中的到來表示衷心的感謝和歡迎?。ㄕ坡晘）。
好的，我宣布邯鄲分行銀行基礎(chǔ)知識競答大賽正式開始！
首先，為大家介紹此次競賽的模式和獎懲規(guī)則，競賽分兩個單元：“知識競答大賽”和“冠軍爭霸”。
1.“知識競答大賽”單元，各團隊選派兩名隊員，以順序必答形式選取不同分值的題目作答，累計增扣相應分值，最終依據(jù)積分情況，排名前六名的團隊進入“冠軍爭霸”單元；2.“冠軍爭霸”單元，各競答團隊由三人組成（1名主管，1名柜員，1名客戶經(jīng)理），以搶答、必答、選答形式進行答題，根據(jù)最終得分評選出冠亞季軍。其中，獎勵冠軍支行現(xiàn)金1000元，亞軍支行現(xiàn)金800元，季軍支行現(xiàn)金600元，獎勵成績排名四、五、六的支行現(xiàn)金500元。
選手須起立作答，答題完畢后回復“答題完畢”，在規(guī)定時間之外回答的內(nèi)容無效。(可再考量~)各競答團隊要做到講文明，守紀律，聽從指揮。比賽前，請現(xiàn)場所有人員將手機調(diào)制靜音或關(guān)機狀態(tài)。
好，下面讓我們進入第一個單元“知識競答大賽”，請大家做好準備，我們馬上開始?。ǜ偞疬^程~~~）。
本節(jié)知識競答結(jié)束，我來為大家揭秘各競答團隊分數(shù)及排名，（······）排名前六位的分別是（······）恭喜這六只支行團隊進入接下來更加激烈的“冠軍爭霸”單元！（熱烈鼓掌~）。
我們在可以看到比賽到現(xiàn)在已經(jīng)進入了白熱化階段，請大家耐心觀賽，冠軍隊伍即將揭曉！
（搶答、必答、選答······）。
（評出冠亞季軍）。
此次邯鄲分行基礎(chǔ)知識競答大賽到這里即將接近尾聲，讓我們再次恭喜（）贏得競賽冠軍，當然今天參賽的每一支團隊都是最棒的，家銀人的風彩名不虛傳。相信在邯鄲分行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體家銀人的共同努力下，邯鄲分行的明天會更加美好！
忠誠、智慧、團隊、陽光、審慎是我們一直堅持的價值觀。創(chuàng)造幸福、攜手成功，我們一直在路上。
知識競答賽主持詞篇十二
2017年12月15日中午12點，由理學院胡楊林環(huán)保協(xié)會舉辦的“環(huán)保知識競答”在博學樓c231如期舉行。本次比賽屬于社團內(nèi)部活動，出席人員胡楊林環(huán)保協(xié)會社長及各以及全體社員。 活動由各部部員自行分成四組，通過基礎(chǔ)問答、搶答等環(huán)節(jié)的激烈角逐，在比賽進行中，個組選手回答相當積極，充分展現(xiàn)了實力，同時也將團隊實力發(fā)揮到了極致。大家都覺得這不僅僅是一場比賽，更是一場別看生面的環(huán)保課，經(jīng)過一場精彩的比拼。最終第一組環(huán)保紅衛(wèi)兵隊獲得一等獎、第二組護花使者隊獲得二等獎、第三組環(huán)保先鋒隊獲得三等獎、第四組綠色保衛(wèi)者隊過得最佳打醬油獎?；顒咏Y(jié)束后，社長王艷對本次活動進行了精彩點評與總結(jié)。
環(huán)保，需要我們每一個人去行動，我們每一個人只要有將環(huán)保理念記在心中，只要從實踐中才能體現(xiàn)自身的價值。
這次活動豐富了同學們的課余文化生活，同時讓同學們在輕松的氛圍中掌握了很多有關(guān)環(huán)保的相關(guān)知識。
——胡楊林環(huán)保協(xié)會 2017.12.15
2011年12月6日晚上十九點整，院青年志愿者協(xié)會在1311教室舉辦了首屆環(huán)保知識競賽決賽，出席本次決賽的評委老師分別是：人文管理系老師，機械工程系輔導員老師，數(shù)控工程系輔導員老師。
經(jīng)過青年志愿者協(xié)會成員的不斷努力，終于迎來了首屆環(huán)保知識競答比賽的決賽，經(jīng)過初賽、復賽、半決賽的層層比拼，八支參賽隊伍只剩兩支。在動聽的音樂中拉開了本次決賽的序幕，首先大家一起欣賞了青協(xié)的vcr，接著主持人進行了一段精彩的開場白!緊接著比賽進入了正題，辯答環(huán)節(jié)更是把整場比賽推到了高-潮，場上選手你搶我答，各據(jù)一詞，競答相當激烈！場下的氣氛相當熱烈，掌聲久久回蕩在整個教室。在比賽進行中，雙方選手回答相當積極，充分展現(xiàn)了自己的實力，同時也將團隊實力發(fā)揮到了極致。大家都覺得這不僅僅是一場比賽，更是一場別看生面的.環(huán)保課，經(jīng)過一場精彩的比拼！最后信息工程系憑借他們充分的準備以及足夠的實力，勇奪冠軍，榮獲團體冠軍，數(shù)控工程系奪得亞軍。
賽后，機械工程系輔導員老師對本次活動進行了精彩的點評。他表示：“這是一場有意義的比賽，此次比賽沒有真正的贏家！我們每一個人只有將環(huán)保理念記在心中，只有從實踐中才能體現(xiàn)自身的價值”。
環(huán)保不會隨著比賽的結(jié)束而結(jié)束，而是在生活的每一個細節(jié)中體現(xiàn)。節(jié)約每一滴水，隨手關(guān)燈，一個小小的舉動都是環(huán)保的體現(xiàn)讓每一個人都成為環(huán)保衛(wèi)士，生活中的環(huán)保衛(wèi)士，讓我們的生活變得更加炫麗多彩！
知識競答賽主持詞篇十三
答案：三角形四角形長方形……（此答案不唯一，還有其他的）制作粽子的原料都有哪些？（請至少說出三種食材名稱）答案有很多，是粽子食材即可，粽葉不是哦下面哪首詩詞不是寫端午節(jié)的？a和端午（張耒)競渡深悲千載冤，忠魂一去詎能還。國亡身殞今何有，只留離騷在世間。b競渡詩（唐?盧肇）。
石溪久住思端午，館驛樓前看發(fā)機。鼙鼓動時雷隱隱，獸頭凌處雪微微。沖波突出人齊譀，躍浪爭先鳥退飛。向道是龍剛不信，果然奪得錦標歸。
c乙卯重五詩(南宋陸游)重五山村好，榴花忽已繁。粽包分兩髻，艾束著危冠。舊俗方儲藥，羸軀亦點丹。日斜吾事畢，一笑向杯盤。
d九月九日憶山東兄弟（王維）。
獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親。遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。
答案：d10請說出至少兩個端午節(jié)的別名。
答案：很多種，參考這個吧：據(jù)統(tǒng)計端午節(jié)的名稱在我國所有傳統(tǒng)節(jié)日中叫法最多，達二十多個，堪稱節(jié)日別名之最。如有端五節(jié)、端陽節(jié)、重五節(jié)、重午節(jié)、天中節(jié)、夏節(jié)、五月節(jié)、菖節(jié)、蒲節(jié)、龍舟節(jié)、浴蘭節(jié)、屈原日、浴蘭節(jié)、午日節(jié)、女兒節(jié)、地臘節(jié)、詩人節(jié)、龍日、午日、燈節(jié)、五蛋節(jié)等等。紀念屈原的節(jié)日！
11江浙一帶有端午節(jié)吃“五黃”的習俗，請問“五黃”是哪五黃？答案：五黃指黃瓜、黃鱔、黃魚、咸鴨蛋黃、雄黃酒請說出至少三種粽子（不同餡即可，請寫出三個標題和相應的鏈接）。
13屈原故里是哪里？（請具體到縣哦）答案：湖北宜昌秭歸。
14舉世皆濁我獨清，_________。選自屈原的作品（《漁父》），請?zhí)顚懗龊蟀刖浯鸢福罕娙私宰砦要毿选?/p>
知識競答賽主持詞篇十四
4.有個小男孩長了個非常古怪的鼻子，只要一說謊鼻子就會長一寸。他說了一堆謊話后，小鳥就飛到他的鼻子上歇著。它們以為那是個樹枝呢！
這個故事的題目是：《木偶奇遇記》是意大利作家科洛迪的代表作，發(fā)表于1880年。
5.《格林童話》有哪些故事？
6.有一位美麗的公主，被嫉妒的繼母所害，逃到大森林里，與七個小矮人生活在一起?？墒撬驗檎`吃了毒蘋果而死去。幸好一位王子的吻救活了她。這個故事的題目是：《白雪公主》7.我國四大古典小說：
《三國演義》明羅貫中《水滸傳》明施耐庵。
《西游記》明吳承恩《紅樓夢》明曹雪芹8.歲寒三友是：梅花、竹子、松樹。
9.唐代詩人李白和杜甫并稱（李杜）李商隱與杜牧并稱（小李杜）。
10.唐代詩人賀知章把無形的春天寫成剪刀，這句詩為“不知細葉誰裁出，二月春風似剪刀”。11.伊索寓言中作品：
《狼和狐貍》《狼和小羊》《披著羊皮的狼》《農(nóng)夫與蛇》《守財奴》《烏鴉和羊》《漁夫和小魚》《狐貍和葡萄》12.（1）三天打魚，兩天曬網(wǎng)（2）萬事俱備，只欠東風（3）八仙過海，各顯神通（4）不入虎穴，焉得虎子（5）老鼠過街，人人喊打猜字謎：1.千山鳥飛絕,萬徑人蹤滅。(冬季)2.一枝紅杏出墻來。(春季)3.霜葉紅于二月花。(秋季)4.鋤禾日當午,汗滴禾下土。(夏季)5.十加十不是二十（茄）6.工人是一家（天）。
7.用立日十口兒豎起來找出18個字。
知識競答賽主持詞篇十五
為了讓學生掌握更多的用藥安全知識，藥學系團總支、學生會于2012年11月7日在二號教學樓202舉行了以“安全用藥，健康生活”為主題的知識競答賽活動。
活動分為四個環(huán)節(jié)：必答題、搶答題、簡答題、風險題。比賽遵循公平公正的原則，每三個隊員一組，兩兩對決。這次比賽的題型涉及范圍很廣，每個環(huán)節(jié)都需要同學們的合作才能完成?；顒拥默F(xiàn)場十分活躍，特別是其中的搶答環(huán)節(jié)，更是掀起了活動的高潮。由工作人員的上臺表演，兩個小組進行搶答，回答正確工作人員所表演的成語的小組有權(quán)利選題做答?；卮疱e誤則交給現(xiàn)場觀眾回答，觀眾回答正確后還可得到獎品一份。這種方式不僅調(diào)動了現(xiàn)場的氣氛，也使更多的學生參與到此項活動當中。經(jīng)過激烈的比賽，最終12級三年制藥學一班青春隊榮獲冠軍。賽后，赫欣教授對此次活動進行了簡短的點評，指出了此次活動的重要性。
但美中不足的是，此次活動前期工作做得不夠充足。例如：宣傳力度不夠大、工作人員不太了解活動流程等。這次活動，讓我們更好地認識到了我們活動的不足，為下次活動的開展積累了經(jīng)驗。
此次活動，不僅讓參賽人員學到了知識，也讓更多的學生樹立了安全用藥意識，為我們的生命健康發(fā)展提供了保障。
“學手冊、知規(guī)范、見行動、保安全”知識競答賽活動總結(jié)。
為了讓同學們更加了解學校的規(guī)章制度，藥學系團總支學生會特舉辦學生手冊知識競答賽。以加強大學生的文明內(nèi)涵。
此次活動共分為初賽、決賽兩個階段。經(jīng)過緊張的初賽，十個小組進入決賽。在決賽中，各隊成員密切合作，積極回答問題?；迎h(huán)節(jié)更是調(diào)動了大家的積極性，使更多的同學加入到此次活動中，體現(xiàn)了此次活動的目的?；顒拥淖詈螅w主任對此次活動做了簡短的點評，讓大家更清楚的認識到此次活動的重要性。
最后，此次活動圓滿結(jié)束。通過此次活動，學生對學校的規(guī)章制度有了更深刻的了解，但美中不足的是由于前期工作做的不到位，致使活動中出現(xiàn)了一些小的失誤。但我們并不灰心，這次的失敗為我們下次活動的開展積累了經(jīng)驗，促使我們下次活動更加注意，讓我們的活動更加完美。
此次學生手冊知識競答賽不僅讓參賽選手受益匪淺，也讓更多的學生認識到如何做一個合格的大學生以及加強自身文明修養(yǎng)的重要性。從而更加嚴格的要求自己，遵守校規(guī)校紀。
知識競答賽主持詞篇十六
有人說，青春是一首歌，回蕩著歡快、美妙的旋律;有人說青春是一幅畫，鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。
xx年前，為了驅(qū)逐黑暗、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群意氣風發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌，繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。
如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而，“五四”絕不僅僅是一個歷史事件，它是一種精神，表現(xiàn)出青年人對我們民族熾熱的愛，對國家前途和命運的關(guān)注，表現(xiàn)著青年人的責任和使命。
我們這一代青年人有幸生活在改革開放的大好時代，有幸站立在世紀和千年交匯點上，我們是幸運者，面對新世紀，我們責任重大。今天我們在這里回顧和發(fā)揚“五四”精神，認真思索，面對未來，自己應該擁有一個怎樣的青春，怎樣的人生。
下面我宣布“弘揚五四精神，唱響青春之歌”知識競賽現(xiàn)在開始：
第二輪是選答題，由幾組選手互相選題。
李大釗曾在《青春》一文中寫道：“沖決歷史桎梏，滌蕩歷史之積穢，新造民族之生命，挽回民族之危機?！苯裉斓奈覀冸m然無需面對國土的淪喪，無需承受戰(zhàn)火硝煙，但我們面前的任務同樣艱巨。我們應該努力成為魯迅所說的“創(chuàng)造人類歷史上從未有過的第三代?！蔽覀兘裉焓翘依罘曳?，明天是社會的棟梁。這是歷史賦予當代青年的責任，這是人民對我們的殷切期望，就讓我們拿出行動來，用青春的熱血，譜寫人生，唱響一曲最壯麗的青春之歌!
知識競答賽主持詞篇十七
各種會議的主持人，一般由具有一定職位的人來擔任，其禮儀表現(xiàn)對會議能否圓滿成功有著重要的影響。
1.主持人應衣著整潔，大方莊重，精神飽滿，切忌不修邊幅，邋里邋遢。
2.走上主席臺應步代穩(wěn)健有力，行走的速度因會議的性質(zhì)而定，一般地說，對快、熱烈的會議步頻應較慢。
3.入席后，如果是站立主持，應雙腿并攏，腰背挺直。持稿時，右手持稿的底中部，左手五指并攏自然下垂。雙手持稿時，應與胸齊高。坐姿主持時，應身體挺直，雙臂前伸。兩手輕按于桌沿，主持過程中，切忌出現(xiàn)搔頭、揉眼、攔腿等不雅動作。
4.主持人言談應口齒清楚，思維敏捷，簡明扼要。
5.主持人應根據(jù)會議性質(zhì)調(diào)節(jié)會議氣氛，或莊重，或幽默，或沉穩(wěn)，或活潑。
6.主持人對會場上的熟人不能打招呼，更不能寒暄閑談，會議開始前，或會議休息時間可點頭、微笑致意。
知識競答賽主持詞篇十八
第一部分單項選擇題（每題3分）。
1．中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心。
a．中國人民。
b．中國人民和中華民族c．中華民族。
2．黨的最高理想和最終目標是。
a．實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。
b．社會主義社會充分發(fā)展和高度發(fā)達c．實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
3．中國共產(chǎn)黨以為行為指南。
c．毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
4．鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是當代中國的馬克思主義，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，引導著我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進。
a．當代中國實踐b．時代特征。
c．當代中國實踐和時代特征。
5．現(xiàn)階段我國社會的主要矛盾是。
a．人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾b．階級斗爭。
c．生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)6．是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。
a．改革b．發(fā)展c．創(chuàng)新。
-b．其他社會階層的先進分子c．其他社會階層的革命分子。
14．中國共產(chǎn)黨黨員是的先鋒戰(zhàn)士。
15．領(lǐng)導班子主要負責人對開好民主生活會負責，并承擔制定和落實領(lǐng)導班子整改措施的責任。
a．具體b．領(lǐng)導c．落實。
16．黨員、群眾和下級黨組織對領(lǐng)導班子及其成員的意見、民主生活會情況和整改措施。應當按照規(guī)定如實上報，并將民主生活會情況和整改措施及時在范圍通報。
a．內(nèi)部b．一定c．本單位。
17．民主集中制的實質(zhì)是民主與集中的統(tǒng)一，其出發(fā)點和落腳點在于。
a．實現(xiàn)黨的絕對領(lǐng)導b．實現(xiàn)全黨的團結(jié)。
c．充分調(diào)動全黨積極性和創(chuàng)造精神。
18．推進黨務公開的目的是，逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地黨內(nèi)事務。
a．了解、參與和監(jiān)督b．參與、支持和推動c．參與、推動和監(jiān)督。
19．黨按照的原則選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。
a．品學兼優(yōu)b．又紅又專c．德才兼?zhèn)洹?/p>
20．“四大紀律、八項要求”中的“四大紀律”是指：。
a．黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。
27．下列哪幾項屬于四項基本原則的內(nèi)容：。
28．黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)下列哪些基本要求：。
a．堅持黨的基本路線。
29．黨章規(guī)定黨員必須履行八項義務，下列哪幾項屬于其中的內(nèi)容：。
30．黨章規(guī)定黨員享有八項權(quán)利，下列哪幾項屬于其中的內(nèi)容：。
d．向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給予負責的答復。
31．以下哪些屬于黨的各級領(lǐng)導干部必須具備的基本條件：。
知識競答賽主持詞篇十九
（女）你給別人一份溫暖，別人送你快樂無限。
（男）你給別人一份謙讓，別人給你敬重萬千；
（女）你給別人一份真誠，別人給你溫馨的思念。
（合）：敬愛的老師，親愛的同學們，……..正式開始。
女：文明，是永恒的話題，這區(qū)區(qū)兩個字涵蓋了豐富的內(nèi)容，從報紙雜志上看到的名人逸事到身邊發(fā)生的瑣碎小事，文明滲透到了每一個角落；我們卻往往忽略了文明。男：接下來我們就一起來尋找一下班級的文明現(xiàn)象和不文明的現(xiàn)象。
男：巍巍華夏，龍人故鄉(xiāng)，五千余載，源源流長。
女：文明古國，禮儀之邦，世界矚目，國人容光。
男：我們偉大的祖國，是世界文明古國之一，有悠久的禮儀傳統(tǒng),被稱為“禮儀之邦!”女：中國以禮儀為基礎(chǔ)形成的中國傳統(tǒng)是中華文明的延續(xù)。繼承和發(fā)揚我們祖輩流傳下來的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的歷史責任。
男：下面請同學們說一說對曾經(jīng)的文明的認識。
男：我們是21世紀的文明人。
女：我們要做21世紀文明人。學會換位，學會為他人著想。
男：讓我們插上文明的翅膀，飛向藍天，飛向美好的未來。
男：文明禮儀不是口頭上說說而已，重要的是我們在日常生活中要怎樣去做。
男：禮儀是衡量一個人道德水準高低，有無教養(yǎng)的尺度。
女：同時也是公民精神素質(zhì)的一個重要方面，是精神文明的具體體現(xiàn)。
男：古人云：“人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧”！
女：“禮儀助你成功”，已成為世人的共識。
男：禮貌貴在真誠，只有對他人的真摯的尊重，才能時時提醒他人尊重自己。女：故為己私利，假意待人親切不是禮貌。
男：在人與人之間，只有那不經(jīng)意做出的，表達一種與私利無關(guān)的真誠與善良，才是令人信賴的禮貌。
女：禮貌需要有謙虛的態(tài)度，忍讓的涵養(yǎng)。古人常說：“謙謙君子”，這不僅指舉止的謙讓，更包含行為的豁達大度。
知識競答賽主持詞篇二十
（會前紀律維持）請同學們保持安靜，盡快找到位子就座，咱們的活動即將開始。
（男）同學們下午好！
（女）首先請允許我們用最誠摯的謝意，感謝大家參與由分團委主辦的團員勵志活動——我為民族脊梁。
（男）2010年，伴隨著十七屆五中全會的勝利召開，伴隨著建國以來十一個五年計劃的圓滿結(jié)束，我們共產(chǎn)主義青年團也迎來了她90華誕。
（女）90年來，共青團在黨的指引下，風雨兼程，時刻奮斗在振興中華的第一線。身為團員，我們應該感到幸福和驕傲。就讓我們懷著一顆崇敬的心，去回顧共青團走過的光輝歷程。
（男）首先讓我們一起回顧團的歷史上兩次可歌可泣的愛國運動：五四運動和一二九運動。
（女）現(xiàn)在讓我們一同了解團的組織。
（男）相信在座的大都是團員，或許以前我們忙著學習，對我們的團員身份并不太在意，但今天的你我已然長大，我們即將接過父輩們的手中的接力棒，為中國的明天貢獻力量。
（女）身為一名團員，應該具備一種“我是團員我光榮”的驕傲自豪感，因為這樣便預示著他已經(jīng)意識到團員賦予他的不僅是一種榮耀，更是一份職責，一份擔負祖國建設(shè)事業(yè)興旺發(fā)達的歷史重任。
（男）在了解了團員的責任和義務后，相信大家此刻都感到了從未有過的責任感。讓我們一起欣賞今日中國的風采。
（女）振奮人心的十七屆五中全會勝利召開，作為時代先鋒的我們，豈能不去了解這關(guān)系到中華民族前途的盛會？！且讓我們共同了解這次會議，為中國規(guī)劃了怎樣的美好明天。
3、五四運動的根本精神是(d)a科學b民主c自救d抗日。
6、下列哪項不是團員的義務（d）a接受國防教育b學習三個代表重要思想c、接受國防教育d接受團組織的教育和培訓(此項是權(quán)力）。
9、中國共產(chǎn)主義青年團的原稱是？---（社會主義青年團）。
10、哪項不是對團干的要求（）a生活上儉樸b自律上嚴格c作風上扎實d政治上過硬。
（女）接下來我們一起展望下祖國第十二個五年計劃的宏偉藍圖。
（男）體會過祖國的勃勃生機，作為團員的我們，也應該立下宏偉志向，創(chuàng)優(yōu)爭先，為祖國的發(fā)展貢獻出一份力量，因為，我們是年輕人，我們是團員，我們是民族脊梁！
（女）有這么一群向我們一樣的年輕人，用滿懷的責任心，譜就了一曲曲英雄之歌......（男）為我們年輕的英雄們喝彩！
（女）或許我們不會向他們那樣轟轟烈烈，但只有顆責任心，不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，我們每個人都能成為自己的英雄！因為創(chuàng)優(yōu)爭先，就在蘊含在我們身邊的點滴小事中。
（女）身為學生，提起創(chuàng)先爭優(yōu)，我們首先還是應該想到學習，畢竟學習是我們的主業(yè)，是我們發(fā)展其它一切的根本。凡事欲則立，不欲則廢，要想在學習方面有所長，首先我們要制定學習計劃。
一、大二同學不同的看法。
（男）首先有請大一的代表曹聰聰同學。
（女）聽完了曹同學積極向上的生活態(tài)度，接下來，有請我大二的優(yōu)秀學生、獲得勵志獎學金的黃偉華同學說說他對大學生活的感受。
（男）看來，無論大一還是大二，大家對校園生活的看法都是積極向上的。
（女）我們是社會的新一代，再不像之前的書呆子們，兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。那就讓我們一起交流下對一些時事的態(tài)度。
（男）“我爸是李剛?！?-溫良的中國人無法容忍這種狂妄與無知。我們創(chuàng)先爭優(yōu)，爭得不是官二代的優(yōu)越感，我們掙的是用自己的脊梁，扛起中華民族的尊嚴。同樣是團員，長江大學的學生們手挽手，用自己的生命，換回了落水者生機，也換來了華夏兒女的感動與驕傲！該做哪種人，我們心如明鏡。
（男）釣魚島事件是全球華人關(guān)心的重大問題，日本的右翼思想嚴重損害了我國的利益。我們發(fā)對日本的這種行徑，但是，我們要注意方式。倘若我們像日本一樣，采用不恰當?shù)姆绞饺サ种迫毡?，我們只會向日本人一樣被輕視。我們應該韜光養(yǎng)晦，是自己成長為中華民族的脊梁，為中國的明天撐起一片開闊的新天地！
（女）假如你還對釣魚島耿耿于懷，那就請你欣賞下中國軍人的堅韌與可愛。
（男）有這樣的人民子弟兵，我們踏實、我們感動。
（男）我們呼吁，從現(xiàn)在起，爭先創(chuàng)優(yōu)，是自己成長為自己的英雄，成長為中華民族的脊梁！
（女）我們的活動到此結(jié)束，感謝大家！
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