總結(jié)是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，也是個人價值的展示。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該從客觀事實出發(fā)，確保信息的準確性和真實性。通過閱讀這些總結(jié)案例，我們可以學(xué)到一些總結(jié)寫作的技巧和方法。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇一
本人于20xx年9月任水務(wù)局局長以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)水務(wù)局職工，全面完成了縣委、縣政府和上級行業(yè)部門安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職于后：
一、明思路，順關(guān)系。
雖然對全縣的山山水水較為熟悉，但任該職后及時對全縣的水利狀況作了調(diào)研和認真思考。結(jié)合我縣實際，確定了在行業(yè)中提升印象，爭取上級支持的部門工作思路，加強對省、州工作匯報和業(yè)務(wù)對接，從點滴做起，贏得上級領(lǐng)導(dǎo)的理解和認同。
二、抓班子，帶隊伍。
秉承水務(wù)局優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)。在班子成員和干部職工中營造接納個性、增進共識的氛圍，以工作串聯(lián)老、中、青干部，增強全局職工凝聚力。規(guī)范局務(wù)會、黨組會議事機制，建立健全各項規(guī)章制度，確保機關(guān)運轉(zhuǎn)有遵循，大事講原則，小事講風(fēng)格，增強班子成員和干部職工遵紀守法意識。在加強自我教育的同時，加強班子成員和職工隊伍的政治思想教育，重點推進黨的群眾路線教育實踐活動,切實推進懲治和預(yù)防腐敗體系工作。項目安排做到了堅持科學(xué)規(guī)劃，項目來自基層、來自股室。由股室提方案，局務(wù)會集體研究的方式?jīng)Q定，使項目安排更合理。在資金使用上采取財務(wù)先審查，股室再審核、分管副局長簽字的制度，改變了以往只要領(lǐng)導(dǎo)簽字股室就辦理的情況，保證了國家資金的使用效益。凡大額度資金使用、重大事項決策都充分發(fā)揚民主，集體決定，不搞一人說了算，做到了公開、公正、透明。
同班子成員和中層干部不定期開展交心、談心，了解掌握職工的思想狀況，教育職工要識大體、顧大局、團結(jié)協(xié)作，維護集體榮譽。通過言傳身教，正言、正行、正班子、正隊伍，確保機關(guān)工作不偏離縣委、政府的工作安排和要求，不偏離水務(wù)局的工作職能和任務(wù)。
兩年中，堅持在工作中使用和發(fā)現(xiàn)干部，向縣委推薦了兩名股級干部，得到縣委的認可并提拔使用。同時，根據(jù)工作需要和個人潛力，局機關(guān)調(diào)整和轉(zhuǎn)任了部分股級干部，盤活機關(guān)人力資源，使機關(guān)干部更富戰(zhàn)斗力。
三、謀工作，求實效。
調(diào)動并發(fā)揮班子成員和全體職工的積極性，主要開展了以下工作：
（一）完成20xx年省級配套資金飲水安全及20xx年縣農(nóng)村飲水安全項目，共投入資金820萬元，解決51個村，1.675萬人的飲水不安全問題；完成了《縣農(nóng)村飲水安全工程20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資項目技術(shù)方案》編制,現(xiàn)進行財政評審工作，預(yù)計投資744萬元。
（二）完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目，治理水土流失面積250hm2，總投資為104.06萬元。
（三）完成國家重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金縣美興鎮(zhèn)石灰村水土流失治理工程建設(shè)項目。工程下達國家重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金700萬元。完成營造水保林75.64hm2、種草112.00hm2、封禁治理640hm2、護岸擋墻680m、溝渠2275m，治理水土流失面積1420.98hm2。
（四）承接撫美達日水利工程的前期工作，完成了11項相關(guān)要件的編制，并于今年5月正式立項，現(xiàn)基本完成初步設(shè)計方案編制，待水利廳評審后進行工程量清單核算和財政評審，預(yù)計明年1月底進行施工招標。
（五）精心謀劃小農(nóng)水重點縣項目爭取。在縣委、縣政府高度重視下，通過多方努力，今年8月在成都召開的小農(nóng)水重點縣競爭立項評審會上，我縣以藏區(qū)縣第一名的身份成功申報小農(nóng)水重點縣項目，國家部分總投資為5100萬元。隨后啟動了雙柏鄉(xiāng)大鎖村、祟德鄉(xiāng)海坪村兩個小農(nóng)水示范村的建設(shè)工作。
（六）完成了國家水土保持重點建設(shè)工程縣川河項目區(qū)龍燈碉小流項目建設(shè)。該項目治理水土流失面積14.7平方公里，總投資600.00萬元。該項目建設(shè)得到了省水保局的充分肯定。
（七）組織實施中小河流治理項目日爾鄉(xiāng)沃日河防洪治理工程、兩河鄉(xiāng)撫邊鄉(xiāng)撫邊河防洪治理工程，5公里，綜合治理河道7.69公里?，F(xiàn)已完成了總工程的90%。
（八）完成了川干流堤防的可行性研究報告編制及評審；完成了四姑娘山長坪溝堤防可研報告和初步設(shè)計。
（九）完成20xx年度山洪災(zāi)害防治項目的招標工作；20xx年山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施實施方案已報州水務(wù)局。
（十）完成新增縣非工程措施建設(shè)任務(wù)，項目投資451.578萬元，該項目已完成初步驗收工作，正組織工程竣工決算。
（十一）加強防汛值班。投身于搶險救災(zāi)工作中，并積極向上反映災(zāi)情爭取資金，今年6.27洪災(zāi)，爭取到了500萬元特大防汛經(jīng)費，為全州之最。其間，完成了美沃鄉(xiāng)、新格鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的汛期應(yīng)急搶險工作，共調(diào)用機具1866小時，確保了大災(zāi)期間零傷亡。完成了全縣范圍內(nèi)危險河道排查工作，共排查危險河段36處，涉及全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，治理河道69.77公里，清淤426490m3，萬元。
（十二）完成了20xx年及20xx年上級下達我局的民生工程，共解決7000人飲水不安全問題及灌溉面積300畝，改造和提升了部分現(xiàn)有飲水管道。
（十三）全面完成幸福美麗家園建設(shè)改水工程，投入管道24.048萬米，完成投資108.2xx萬元。
(十四)成功拍賣全縣砂場。20xx年根據(jù)縣委、縣政府安排，我局將全縣14處砂場成功公開拍賣。對辦證采砂劃定了作業(yè)范圍，使其規(guī)范作業(yè)界限。這在全縣砂石資源開發(fā)中開了先河，既確保了國家資源的有效管控，同時也為我們加強砂石資源的巡查和監(jiān)管，有效遏制各類違規(guī)采挖砂石資源行為提供了保障。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇二
（20xx年12月）20xx年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持用黨的xxx精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞打造民生水利、安全水利、資源水利和環(huán)境水利的高要求，積極開展各項工作，為南通市的經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
我局根據(jù)市委、市政府的新要求、新目標，緊緊圍繞水利總體工作思路，認真實施市政府下達的各項職能指標，在全系統(tǒng)開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，各項工作進展順利。
（一）農(nóng)村水利工作全省先進。
農(nóng)村河道疏浚和農(nóng)村飲水安全飲水工程是市委市政府20xx年農(nóng)村工作考核的重點內(nèi)容。我們強化組織領(lǐng)導(dǎo)，合理制定計劃，明確目標任務(wù)，狠抓政策落實，扎實有效地開展農(nóng)村水利建設(shè)工作。截止6月30日，全市疏浚農(nóng)村縣鄉(xiāng)河道210條段、公里、清淤土方萬方,占計劃的123%;村級河道疏浚17824條段，完成土方萬方，占計劃的111%，重點推進了573個行政村的水系達標整治，年度確定的工程建設(shè)任務(wù)已圓滿完成,目前村莊河道疏浚工程已順利通過省級驗收。海門市、如皋市已通過由省委組織部、省委農(nóng)辦，省水利廳、省財政廳聯(lián)合組織的農(nóng)村河道疏浚工程省級驗收，并均被評定為優(yōu)秀等級。成為全省首批“農(nóng)村河道疏浚整體達標縣”，全省有十一個縣（市）獲此殊榮。在做好農(nóng)村河道疏浚整治的同時，我們積極開展農(nóng)村河道長效管護機制建立，鞏固農(nóng)村河道疏浚整治效果。我們將農(nóng)村河道長效管理擺在農(nóng)村河道疏浚工作首要位置，堅持“行政推動、健全機構(gòu)、分級管理、落實資金、完備考核、多元并舉、重在實效”的原則，各地通過落實河道長效管理隊伍，明確管理經(jīng)費渠道，落實河道工程管護責(zé)任，建立農(nóng)村河道長效管理機制。使農(nóng)村水環(huán)境得到根本改善，真正做到“水清、面潔、岸綠”，為新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
我們堅持依托區(qū)域供水工程，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標任務(wù)，創(chuàng)新建管機制，加強督促考核，著力推進農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。市政府常務(wù)會議專題討論并通過了南通市農(nóng)村飲水安全工程實施意見，明確了工作責(zé)任主體、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建立、目標任務(wù)分解、建設(shè)資金籌集和考核獎勵政策等內(nèi)容，同時將其列入全市農(nóng)村工作目標考核的重要內(nèi)容。我們加快各項前期工作推進力度，做到“早計劃、早安排、早落實”，到目前為止，完成20xx年度項目可研8個，計劃解決不安全人口萬人。20xx年省下達農(nóng)村飲水安全建設(shè)項目已完成招投標工作，正全面組織實施。
（二）防汛防旱工作扎實有效。
我們立足于防大汛、抗大旱、搶大災(zāi)的要求，按照“準備早、措施實、應(yīng)急快”的原則，扎扎實實做好各項防汛工作。汛前，我們超前謀劃，及早部署全市汛前檢查工作，努力消除度汛工程隱患，全市各級投入除險加固等防汛經(jīng)費達3300萬元。全面落實防汛責(zé)任制，將全市江堤、海堤、險工隱患等地段防汛行政和技術(shù)責(zé)任人名單在《南通日報》上進行了公告，主動接受社會和公眾的監(jiān)督。及時修訂完善《南通市抗旱預(yù)案》等各類防汛預(yù)案，并批轉(zhuǎn)實施。積極落實防汛物資儲備，全市共儲備防汛編織袋萬只，塊石38086噸，土工布萬平方米,木材235立方米。加強防汛搶險隊伍建設(shè)和演練，落實應(yīng)急防汛搶險隊伍232個，組織開展了多種形式的應(yīng)急演練。汛期呈現(xiàn)階段性汛情特征，入梅后連續(xù)出現(xiàn)4次暴雨過程，內(nèi)河水位猛漲超警戒線，局部農(nóng)田受澇；受7號“海鷗”、8號“鳳凰”、13號“森拉克”三次臺風(fēng)外圍影響，我市出現(xiàn)大風(fēng)暴雨局部災(zāi)情較重。面對嚴峻防汛形勢，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次到防汛一線檢查指導(dǎo)工作。市防指精心組織、及時部署，科學(xué)調(diào)度，積極開展防汛抗臺工作，汛期全市主要涵閘合計引水億立方米，排水億立方米，有效減輕了災(zāi)害損失，取得了防汛抗臺工作的全面勝利。
（三）城市河道整治和創(chuàng)建全國文明城市工作成績顯著。
我們通過認真調(diào)查和研究，制定了20xx年城市河道整治計劃，重點工程有水源水位控制工程、清淤護岸工程、除險加固工程等，估算工程總投資為億元，市區(qū)河道整治工程是今年市政府重點工作，也是市政府為民辦實事項目之一，我局及兩區(qū)水利部門積極推進，崇川區(qū)學(xué)田地區(qū)水源水位控制工程及我局任港河搶險、小姚港涵閘上游護岸工程均已開工建設(shè)，其他工程的前期工作都已經(jīng)完成。我局還進一步加大創(chuàng)建全國文明城市工作力度，突出工作重點，主攻工作難點，全力以赴，迎難而上，高標準、嚴要求地開展水環(huán)境整治工作。實施的郭里頭河泵站工程如期投入運行，對改善城郭界河及周邊河道水質(zhì)起到很好效果。加大了生態(tài)補水力度，對河道進行了全面普查，督促做好河道保潔管護工作，確保河道達到“河坡綠化無雜物，河面保潔無漂浮物，水質(zhì)改善無黑臭”的目標，為創(chuàng)建文明城市作出了積極貢獻。
（四）重點水利建設(shè)加快推進。
我們加強重點水利設(shè)施建設(shè)，投資任務(wù)進展順利。今年我市水利建設(shè)重點抓好海堤達標工程建設(shè)，我們嚴把工程建設(shè)的程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)、監(jiān)理關(guān)、資金關(guān)、考核關(guān)，將海堤達標建設(shè)作為年度水利建設(shè)的重中之重，根據(jù)實施方案確定的建設(shè)任務(wù)，列入各縣（市）年度工作目標責(zé)任制進行考核。進一步規(guī)范和加強水利招投標工作，堅持以重點水利工程建設(shè)為抓手，強化招投標管理，深化前期準備工作，加強過程監(jiān)督檢查。在項目實施中我們認真抓好項目法人責(zé)任制、工程招投標責(zé)任制、建設(shè)監(jiān)理責(zé)任制、合同管理責(zé)任制、工程質(zhì)量安全責(zé)任制“五個責(zé)任制”的落實，確保工程的順利實施。
（五）長江堤防占用管理和打擊非法采砂工作有力加強。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇三
20xx年，我們超額完成市委、市政府和省水利廳下達的各項目標任務(wù)，榮獲全省農(nóng)田水利基本建設(shè)水利項目第二名、農(nóng)建管理第三名、防汛工作先進集體。
(一)狠抓水務(wù)建設(shè)。一是水務(wù)投入。全年共爭取10類130余個水務(wù)項目，完成系統(tǒng)投資26億余元，招商引資1億元，實現(xiàn)投資規(guī)模持續(xù)穩(wěn)定增長。二是骨干工程。樂園、雙峽湖、曲河三座中型水庫已完成導(dǎo)流洞工程，大壩全面開建，20xx年底將相繼蓄水;上石盤電航樞紐工程正加快左岸船閘一期及擋水閘壩工程建設(shè)，預(yù)計11月下閘蓄水;魚洞河水庫正加快專題報告報批，雷家河水庫即將進行可研審查，預(yù)計今年開工建設(shè)。二是民生水務(wù)工程。新爭取小農(nóng)水重點縣3個，實現(xiàn)全市7縣區(qū)全覆蓋;解決飲水安全農(nóng)村人口11.2萬人、學(xué)校師生4萬人;新增蓄引提水能力1100萬方、有效灌面4.5萬畝、節(jié)水灌面3.4萬畝;治理水土流失120平方公里。三是城市水務(wù)工程。新建和加固市城區(qū)堤防20.4公里，建成兩江口和皇澤寺2處親水碼頭和生態(tài)休閑長廊3.2公里，新建應(yīng)急機井11口，日供水能力達5萬方。新建和改造截污干管和雨污分流管網(wǎng)20.5公里，第二污水處理廠建成投入運行，市城區(qū)日處理污水達7.5萬噸。四是水生態(tài)工程。加強10處重點水源地保護，城市集中式飲用水水源地水質(zhì)達標率100%;實施10個中小河流治理項目，綜合治理河道35.8公里;完成7個山洪災(zāi)害防治縣級項目建設(shè)，今年主汛期投入使用;人工增殖放流大鯢、青波等珍稀魚苗魚種6.4億尾，完成水產(chǎn)品產(chǎn)量5.5萬噸。
(二)狠抓水務(wù)管理。一是加強水資源管理?？茖W(xué)制定“三條紅線”控制指標，為7縣區(qū)制訂“三條紅線”指標，首次把水資源管理和城市污水處理率指標納入市委市政府對縣區(qū)的綜合考核。二是加大行政執(zhí)法力度。黨組會、中心學(xué)習(xí)組和局務(wù)會集中學(xué)法31次，印發(fā)《水務(wù)法律法規(guī)匯編》340冊，開展普法宣傳和教育7次，有效地推進依法治市和法制廣元建設(shè)。集中進行水務(wù)執(zhí)法檢查116次，查處違規(guī)采砂50余處，查處違規(guī)棄土棄渣35處，消除安全隱患30余處，市城區(qū)清理河面垃圾8100多噸。三是強化行政審批和督查督辦。辦理行政審批和許可項目81個，辦結(jié)率、群眾滿意率100%?；貜?fù)辦理建議提案18件，辦復(fù)率100%;完成市委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示件14件，成功處理各類信訪案124件、網(wǎng)絡(luò)輿情73件。四是深化水務(wù)體制改革。啟動33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型水利工程管理確權(quán)頒證試點，為加快建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)和投融資平臺奠定基礎(chǔ)。按照“先改后建、以建促改”的原則，推進小型水利工程建設(shè)機制改革。五是搞好防汛抗旱。堅持以人為本，立足于防，防搶并重，成功戰(zhàn)勝4次較大洪澇災(zāi)害，全年無人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。組織抗旱8.5萬人次，動用運水車輛1000多輛次，抗旱澆灌面積23萬畝次，臨時解決17萬人和11萬頭牲畜的飲水困難，有效應(yīng)對了蒼溪、旺蒼等縣區(qū)嚴重干旱。
二、20xx年工作計劃。
20xx年，我市水務(wù)工作將深入貫徹落實xx屆四中全會精神，深化踐行新時期治水思路，立足人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的水利需求，加快提高農(nóng)田水利保障能力、防洪減災(zāi)保安能力、城鄉(xiāng)供水保障能力、水環(huán)境生態(tài)能力建設(shè)，以民生水利、重點工程建設(shè)為抓手，加快對骨干水源工程、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、城市基礎(chǔ)配套設(shè)施、農(nóng)田水利等項目的實施，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
主要工作目標：全年完成水務(wù)固定資產(chǎn)投入6億元，解決安全飲水10萬人，新建堤防10公里，治理中小河流25公里、水土流失面積100平方公里，新增和改善灌面7萬畝。力爭開工1座中型水庫，加快推進2座中型水庫項目前期工作和開工準備。
(一)立足夯實基礎(chǔ)，著力推進骨干項目建設(shè)。以重大項目建設(shè)為龍頭，圍繞建設(shè)目標，加強節(jié)點控制，強化協(xié)調(diào)推進。一是爭取雷家河、大寨等2座中型水庫開工建設(shè);加大樂園水庫、上石盤電航樞紐等已開工骨干工程項目建設(shè)力度;推進漁洞河水庫項目前期工作和開工準備。二是以山區(qū)“全域灌溉”為目標，積極推進武引二期、劍閣龍水泵站二期等重點灌區(qū)工程前期工作，啟動武引灌區(qū)二期工程。三是加強與上級業(yè)務(wù)主管部門銜接，爭取8個中小河流治理項目開工建設(shè)。
(二)立足改善民生，著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)?？偨Y(jié)提升“戶辦工程”向“園區(qū)帶動”、“興水建田”向“功能配對”等經(jīng)驗與做法，加大農(nóng)田水利、安全飲水、水土保持等項目建設(shè)力度，實施7個縣區(qū)小農(nóng)水重點縣建設(shè)，新增有效灌面4萬畝，節(jié)水灌面3萬畝，。
(三)立足防洪保安，著力提升防汛防旱能力。一是抓好應(yīng)急能力建設(shè)。提升指揮決策能力，整合現(xiàn)有防汛、抗旱搶險專業(yè)隊伍，增強整體應(yīng)急搶險救災(zāi)服務(wù)能力。二是抓好汛前檢查。做好防汛抗旱組織動員和汛前檢查工作，及早排查隱患，加大防汛抗旱物資儲備，滿足防汛抗旱需求。三是切實落實工程措施。加大堤防建設(shè)和險工險段修復(fù)力度，新建和加固堤防10公里，進一步提高防汛保安能力。
(四)立足“三條紅線”，著力提升水資源管理。實行最嚴格的水資源管理制度，保障水資源的可持續(xù)利用。一是強化宣傳。加大水法宣傳力度，提高廣大市民的水法規(guī)意識，積極營造珍惜水、愛護水的良好社會氛圍。二是積極爭取節(jié)水型示范縣建設(shè)工作，力爭再上1--2個縣。三是加大水行政執(zhí)法力度。嚴格落實巡查制度，加大對飲用水源地、河道砂石等資源的開發(fā)保護力度，切實維護全市正常的水事秩序。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇四
人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，現(xiàn)今人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢，我局黨委明確提出：人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務(wù)，把握好專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點。進一步解放思想、樹立科學(xué)的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)就我局xx年人才工作情況總結(jié)如下：
堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的要求，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)再上新臺階，為加速全市水務(wù)建設(shè)提供堅實的人才支撐和智力保證。
2、加強對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一年來，我們按照上級的要求，成立了水務(wù)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要負責(zé)人總負責(zé)，分管黨務(wù)和人事工作的副局長具體負責(zé)，人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負責(zé)人為單位的第一責(zé)任人，對該項工作負直接責(zé)任。
3、統(tǒng)一思想，切實把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上重要位置。結(jié)合系統(tǒng)有關(guān)會議，大力強調(diào)人才工作的重要性，牢固樹立經(jīng)濟發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上事關(guān)水務(wù)事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務(wù)來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。xx年全年，接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術(shù)人員辦理浮動工資42人次，為11人辦理以上助工職稱。
5、對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務(wù)事業(yè)發(fā)展的實際需要，凡是專業(yè)對口具有本科以上學(xué)歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應(yīng)當(dāng)作為重點專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務(wù)建設(shè)服務(wù)，在收入分配上實行最低工資保障制。本科以上學(xué)歷人員從引進報到之日起，五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放，在單位經(jīng)濟困難,政策工資不能全額發(fā)放時，其工資待遇應(yīng)不低于單位主要負責(zé)人。
6、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強水務(wù)部門自身建設(shè)。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一安排，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，認真完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高階段的工作任務(wù)，黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高，工作作風(fēng)得到明顯改善，黨委和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾的能力得到進一步增強。
1、強化“三種意識”，開發(fā)人才資源。
“四種意識”：一是“一把手工程”意識，局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才;三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。
2、營造“三個環(huán)境”，實施人才服務(wù)。
首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會風(fēng)尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風(fēng)氣;三是工作環(huán)境，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺。
“三項機制”：一是建立科學(xué)的人才評價機制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向;二是完善分配激勵機制，打破分配上的平均主義。如在我機關(guān)今后將根據(jù)“德、能、勤、績、廉”的考核結(jié)果，逐步拉開收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制、績效工資制等;三是建立科學(xué)的選人用人機制，推行新進人員考試制、勞動關(guān)系聘用制。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇五
20xx年，我局黨支部在市委、市政府及農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以水利經(jīng)濟建設(shè)為中心，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實際行動迎接黨的xx大，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將一年來黨支部的工作情況匯報如下：
一、加強黨的思想建設(shè)，抓好理論學(xué)習(xí)。
(一)制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)制度。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部年初特別制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃和中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計劃，在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)上，我們堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組堅持每月學(xué)習(xí)兩次，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉(zhuǎn)變，為開展水利工程建設(shè)工作提供了堅強的思想保證。
(二)采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實效，我們主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)的方式，提高了學(xué)習(xí)效能。尤其是黨的xx大勝利召開以后，我局根據(jù)自身條件，通過收看電視直播、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)等形式，迅速展開學(xué)習(xí)xx大報告的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設(shè)，全面貫徹落實黨的xx大精神，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
二、加強支部自身建設(shè)，壯大黨員隊伍。
(一)黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式，我局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導(dǎo)和發(fā)動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執(zhí)行生活會制度，定期召開生活會，認真聽取黨干部的思想?yún)R報，積極了解黨員的工作、學(xué)習(xí)情況。
(二)認真開展評議黨員活動，查找不足，獎勵優(yōu)秀。根據(jù)農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的通知精神，經(jīng)局支委會研究，我局在6月份開展了機關(guān)黨支部評議黨員的活動。此次活動分為動員學(xué)習(xí)、自我總結(jié)、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行，取得了較好的評議效果。經(jīng)過自評、互評和組織考察，14人被評為優(yōu)秀黨員，全局73名黨員合格率為100%。
(三)認真做好黨費收繳和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元，已全部上繳系統(tǒng)黨委。在黨支部的宣傳教育下，大部分黨員都能主動按時上交黨費，少數(shù)黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此，我支部將根據(jù)實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。
(四)積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨的隊伍。今年，我局在農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共有5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，2名同志被確定為積極分子，圓滿完成了20xx年度吸收1名新黨員的發(fā)展計劃。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕腐敗現(xiàn)象。
(一)落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合我局的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)，形成齊抓共管，各負其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。
(二)抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風(fēng)廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī);同時結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
四、認真學(xué)習(xí)xx大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀。
黨的第十七次全國代表大會是我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會，它對我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會、開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)新局面具有重大意義。隨著大會的勝利閉幕，我局迅速集中局機關(guān)全體黨員干部和水利系統(tǒng)基層單位負責(zé)人，召開水利系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神動員大會，掀起學(xué)習(xí)熱潮。廣大黨員干部職工聯(lián)系水利工作實際，認真學(xué)習(xí)了xx大報告，尤其是有關(guān)水利工作和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容。在xx大精神的鼓舞下，水利系統(tǒng)廣大黨員干部躊躇滿志，信心百倍，紛紛表示要以黨的xx大為契機，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，再創(chuàng)我市水利事業(yè)新輝煌。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇六
我局充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，20xx年主要抓好了《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)，結(jié)合全推進思想政治建設(shè)，堅決反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一。把學(xué)習(xí)列入制度化，并開展了具有特色的干部職工教育工作。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了干部職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步明確了自身肩負的歷史使命和責(zé)任，進一步發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，更好地明確了當(dāng)前工會工作新的要求，為我經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定奠定了一定基礎(chǔ)。
1、為了充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓全局干部職工以主人翁的精神獻身于事業(yè)，妥善處理好集體與個人之間的關(guān)系，以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內(nèi)容。通過召開干部職工大會，進一步認識到完善職代會制度，進一步提高會議質(zhì)量，增強職工參政議政意識。
2、積極營造維權(quán)的氛圍，一方面加強干部職工對《工會法》、《勞動法》等一些與干部職工權(quán)益有關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)和了解，進一步增強干部職工的維權(quán)意識。另一方面，積極地拓寬維權(quán)渠道，使全局干部職工切實感受到工會維權(quán)職能的重要性。
1、繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)、文化素養(yǎng)、興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動，形式多樣，內(nèi)容豐富。
2、加強與干部職工之間的相互交流，增進干部職工之間的友情，通過交流，在放松身心，陶冶情操的同時獲取了工作思路與工作經(jīng)驗。
3、深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動，我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，堅持高標準、高水平，把“建家”工作列入重點之一。
我局女職工占全局干部職工的41%，是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作，充分調(diào)動她們的積極性，鼓勵她們積極主動投身到我局的`各項工作中。
1、加強對女職工的教育，在女職工中開展家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽活動。
2、爭創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動，鼓勵女職工爭做“三八”紅旗手。
3、積極做好女職工慶“三八”活動，并參加女職工健康知識講座。
我局及時向離退休職工發(fā)放了慰問金和慰問品，并對年老體弱的同志進行了走訪慰問。今年來，多次上門看望了生病職工，安慰職工，及時把組織上的關(guān)懷給予了廣大職工。
20xx年，我局工會工作雖然取得了一些成績，但還存在不足。為此，我局工會成員將團結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力工作，不斷促進我局工會工作走向新的臺階。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇七
（20xx年12月）20xx年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持用黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞打造民生水利、安全水利、資源水利和環(huán)境水利的高要求，積極開展各項工作，為南通市的經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
我局根據(jù)市委、市政府的新要求、新目標，緊緊圍繞水利總體工作思路，認真實施市政府下達的各項職能指標，在全系統(tǒng)開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，各項工作進展順利。
（一）農(nóng)村水利工作全省先進。
農(nóng)村河道疏浚和農(nóng)村飲水安全飲水工程是市委市政府20xx年農(nóng)村工作考核的重點內(nèi)容。我們強化組織領(lǐng)導(dǎo)，合理制定計劃，明確目標任務(wù)，狠抓政策落實，扎實有效地開展農(nóng)村水利建設(shè)工作。截止6月30日，全市疏浚農(nóng)村縣鄉(xiāng)河道210條段、977.91公里、清淤土方2210.62萬方,占計劃的123%;村級河道疏浚17824條段，完成土方4538.73萬方，占計劃的111%，重點推進了573個行政村的水系達標整治，年度確定的工程建設(shè)任務(wù)已圓滿完成,目前村莊河道疏浚工程已順利通過省級驗收。海門市、如皋市已通過由省委組織部、省委農(nóng)辦，省水利廳、省財政廳聯(lián)合組織的農(nóng)村河道疏浚工程省級驗收，并均被評定為優(yōu)秀等級。成為全省首批“農(nóng)村河道疏浚整體達標縣”，全省有十一個縣（市）獲此殊榮。在做好農(nóng)村河道疏浚整治的同時，我們積極開展農(nóng)村河道長效管護機制建立，鞏固農(nóng)村河道疏浚整治效果。我們將農(nóng)村河道長效管理擺在農(nóng)村河道疏浚工作首要位置，堅持“行政推動、健全機構(gòu)、分級管理、落實資金、完備考核、多元并舉、重在實效”的原則，各地通過落實河道長效管理隊伍，明確管理經(jīng)費渠道，落實河道工程管護責(zé)任，建立農(nóng)村河道長效管理機制。使農(nóng)村水環(huán)境得到根本改善，真正做到“水清、面潔、岸綠”，為新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
我們堅持依托區(qū)域供水工程，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標任務(wù)，創(chuàng)新建管機制，加強督促考核，著力推進農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。市政府常務(wù)會議專題討論并通過了南通市農(nóng)村飲水安全工程實施意見，明確了工作責(zé)任主體、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建立、目標任務(wù)分解、建設(shè)資金籌集和考核獎勵政策等內(nèi)容，同時將其列入全市農(nóng)村工作目標考核的重要內(nèi)容。我們加快各項前期工作推進力度，做到“早計劃、早安排、早落實”，到目前為止，完成20xx年度項目可研8個，計劃解決不安全人口60.78萬人。20xx年省下達農(nóng)村飲水安全建設(shè)項目已完成招投標工作，正全面組織實施。
（二）防汛防旱工作扎實有效。
我們立足于防大汛、抗大旱、搶大災(zāi)的要求，按照“準備早、措施實、應(yīng)急快”的原則，扎扎實實做好各項防汛工作。汛前，我們超前謀劃，及早部署全市汛前檢查工作，努力消除度汛工程隱患，全市各級投入除險加固等防汛經(jīng)費達3300萬元。全面落實防汛責(zé)任制，將全市江堤、海堤、險工隱患等地段防汛行政和技術(shù)責(zé)任人名單在《南通日報》上進行了公告，主動接受社會和公眾的監(jiān)督。及時修訂完善《南通市抗旱預(yù)案》等各類防汛預(yù)案，并批轉(zhuǎn)實施。積極落實防汛物資儲備，全市共儲備防汛編織袋119.3萬只，塊石38086噸，土工布19.1萬平方米,木材235立方米。加強防汛搶險隊伍建設(shè)和演練，落實應(yīng)急防汛搶險隊伍232個，組織開展了多種形式的應(yīng)急演練。汛期呈現(xiàn)階段性汛情特征，入梅后連續(xù)出現(xiàn)4次暴雨過程，內(nèi)河水位猛漲超警戒線，局部農(nóng)田受澇；受7號“海鷗”、8號“鳳凰”、13號“森拉克”三次臺風(fēng)外圍影響，我市出現(xiàn)大風(fēng)暴雨局部災(zāi)情較重。面對嚴峻防汛形勢，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次到防汛一線檢查指導(dǎo)工作。市防指精心組織、及時部署，科學(xué)調(diào)度，積極開展防汛抗臺工作，汛期全市主要涵閘合計引水xx.3億立方米，排水7.96億立方米，有效減輕了災(zāi)害損失，取得了防汛抗臺工作的全面勝利。
（三）城市河道整治和創(chuàng)建全國文明城市工作成績顯著。
我們通過認真調(diào)查和研究，制定了20xx年城市河道整治計劃，重點工程有水源水位控制工程、清淤護岸工程、除險加固工程等，估算工程總投資為1.3億元，市區(qū)河道整治工程是今年市政府重點工作，也是市政府為民辦實事項目之一，我局及兩區(qū)水利部門積極推進，崇川區(qū)學(xué)田地區(qū)水源水位控制工程及我局任港河搶險、小姚港涵閘上游護岸工程均已開工建設(shè)，其他工程的前期工作都已經(jīng)完成。我局還進一步加大創(chuàng)建全國文明城市工作力度，突出工作重點，主攻工作難點，全力以赴，迎難而上，高標準、嚴要求地開展水環(huán)境整治工作。實施的郭里頭河泵站工程如期投入運行，對改善城郭界河及周邊河道水質(zhì)起到很好效果。加大了生態(tài)補水力度，對河道進行了全面普查，督促做好河道保潔管護工作，確保河道達到“河坡綠化無雜物，河面保潔無漂浮物，水質(zhì)改善無黑臭”的目標，為創(chuàng)建文明城市作出了積極貢獻。
（四）重點水利建設(shè)加快推進。
我們加強重點水利設(shè)施建設(shè)，投資任務(wù)進展順利。今年我市水利建設(shè)重點抓好海堤達標工程建設(shè)，我們嚴把工程建設(shè)的程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)、監(jiān)理關(guān)、資金關(guān)、考核關(guān)，將海堤達標建設(shè)作為年度水利建設(shè)的重中之重，根據(jù)實施方案確定的建設(shè)任務(wù)，列入各縣（市）年度工作目標責(zé)任制進行考核。進一步規(guī)范和加強水利招投標工作，堅持以重點水利工程建設(shè)為抓手，強化招投標管理，深化前期準備工作，加強過程監(jiān)督檢查。在項目實施中我們認真抓好項目法人責(zé)任制、工程招投標責(zé)任制、建設(shè)監(jiān)理責(zé)任制、合同管理責(zé)任制、工程質(zhì)量安全責(zé)任制“五個責(zé)任制”的落實，確保工程的順利實施。
（五）長江堤防占用管理和打擊非法采砂工作有力加強。
我們根據(jù)省廳要求，大力度對長江堤防非法占用進行清理整改。特別是省廳連續(xù)發(fā)出明傳電報后，我們立即召開專題會議，統(tǒng)一思想，落實責(zé)任，精心部署，認真整改。經(jīng)調(diào)查，全市沿江涉河違章項目28家。我們先后數(shù)十次派人赴通州、如皋、啟東等地對違章情況進行全面統(tǒng)計、勘測和取證，到目前為止，通州市共對沿江亞華船舶、韓通船舶、明德重工3家企業(yè)進行查處和整改，共完成拆除鋼絲網(wǎng)圍墻580米，拆除辦公、生活用房872平方米，恢復(fù)擋浪墻45米，共處罰金4.3萬元，尚余韓通的部分辦公用房、明德船塢的臨時圍堰，企業(yè)已制定了搬、拆遷計劃，并出具承諾書和保證金。如皋市共對沿江國鼎管樁、華泰船塢、通寶船舶、長江船舶、通城船舶、長新船舶、通茂船舶、茂盛鋼結(jié)構(gòu)8家企業(yè)進行查處和整改，共完成廠房透空處理47000平方米,拆除圍墻2608米，拆除辦公、生活用房2750平方米，撤離人員270人，共處罰金33萬元，尚余部分職工食堂未拆除的，已制定了拆遷計劃，并出具承諾書。目前，如皋市、通州市兩市沿江違法建設(shè)涉河項目整改已通過省級驗收，受到了省廳的高度贊揚，同時也標志著我市長江河道管理工作取得了明顯的進步。我們對每一條堤段、每一個涉河項目都落實責(zé)任單位和責(zé)任人，加強日常管理和巡查，進一步強化長江河道采砂管理工作，開展了“長江河道采砂管理集中整治月”行動，有效地整頓了工程性采砂項目，嚴厲打擊非法采砂活動，確保我市長江河勢穩(wěn)定和防洪、通航安全。
同時，我們把加強水行政許可工作作為水利部門服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的突破口，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)，尤其是在沿江開發(fā)江海聯(lián)動重點工作中，做好重點建設(shè)項目跟蹤服務(wù)工作。我們先后為振華港機、中遠船務(wù)、中遠海工、王子造紙、惠生重工等重大項目做好報批等服務(wù)工作，提出了切實可行的優(yōu)化方案，解決工程建設(shè)遇到的技術(shù)問題。我們還多次帶領(lǐng)業(yè)主赴長江委或省水利廳向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行專題匯報，縮短項目審批的中間環(huán)節(jié)，提高效率，確保了項目的順利通過，這種為企業(yè)辦實事的做法得到了業(yè)主和市領(lǐng)導(dǎo)的認可和廣泛贊譽,許多單位負責(zé)人還親自送來錦旗和匾牌以示感謝。
（六）長江澄通河段和長江北支整治研究工作取得實質(zhì)進展。
積極開展江海聯(lián)動洋口港開發(fā)等重點服務(wù)工作，特別是長江澄通河段和長江北支整治研究工作取得實質(zhì)進展。南通市位于長江澄通河段北岸，有著優(yōu)育的區(qū)位和長江岸線資源，有巨大的開發(fā)價值和廣闊的開發(fā)前景。但穩(wěn)定的河勢是岸線開發(fā)利用、堤防安全、航運暢通、各類基礎(chǔ)設(shè)施安全運行的前提條件。市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視我市沿江整治開發(fā)利用各項研究工作，《長江口綜合整治開發(fā)規(guī)劃要點報告》年初通過國務(wù)院批準，給我市沿江地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展也帶來了契機。我局已加緊委托有關(guān)科研單位對澄通河段南通段整治開展研究，并爭取將研究成果列入上級長江流域綜合河道整治開發(fā)利用規(guī)劃修編范圍。我局還作為會議承辦單位于8月26日組織召開了市政府主辦的長江口整治與開發(fā)專家研討會，對各位專家和代表的發(fā)言整理形成會議紀要呈報市政府領(lǐng)導(dǎo)審定，下階段我們將根據(jù)會議上專家形成的共識，積極開展各項研究工作，以進一步發(fā)揮我市長江岸線整治工程的效益，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
（七）水資源管理和節(jié)水型社會建設(shè)工作成績喜人。
我們重點突出水資源管理和保護，開展了水資源管理專項整治，重點對無證取水、無計量取水、不按規(guī)定繳納水資源費等行為進行查處。我們在全市范圍內(nèi)開展了一次地下水開采情況普查活動，進一步摸清了我市地下水開采現(xiàn)狀，全面落實水資源費征收任務(wù)，目前進展順利，截止到10月底，已征收水資源費3431萬元。我們以“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)水費，開拓工業(yè)水費，進一步規(guī)范水費管理工作”為指導(dǎo)思想，截止10月底，已征收水費4400萬元，超額完成市政府下達的全年征收任務(wù)。我們圍繞考核、目標和宣傳等工作重點開展節(jié)水型社會建設(shè)，全面推進八大行業(yè)節(jié)水行動，大力推廣重點行業(yè)節(jié)水技術(shù)和節(jié)水工藝，培育節(jié)水技改示范工程，建設(shè)一批“零排放”示范企業(yè)，全面推行計劃用水和定額用水。年初省政府考評中，我市名列第一，獲省節(jié)水型城市試點先進單位。在水利部組織召開的全國第三批節(jié)水型社會建設(shè)試點工作大綱審查會上，《南通市節(jié)水型社會建設(shè)試點工作大綱》通過審查，節(jié)水工作扎實推進。
（八）黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效。
我們認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神，全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全會上的兩次重要講話、《中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確具體要求，將貫徹三中全會精神與加強服務(wù)和加強作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，切實把全會各項要求落實到促進服務(wù)經(jīng)濟、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、農(nóng)村繁榮的各項工作上，為南通經(jīng)濟社會又好又快跨越發(fā)展提供保障。我們積極開展創(chuàng)建省廳和市文明單位工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，精心組織，建設(shè)文明環(huán)境。建立健全制度，責(zé)任到人，落實創(chuàng)建目標。機關(guān)文明創(chuàng)建和系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成績，局機關(guān)及下屬7家單位中的5家都已成為全省水利系統(tǒng)文明單位。機關(guān)黨建工作得到進一步加強，各項工作有序開展，特別在機關(guān)組織建設(shè)、活動開展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面取得了明顯成績，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到凸顯。進一步加強政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力以效能建設(shè)為抓手，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，使各項水利工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。機關(guān)工作作風(fēng)進一步改進、服務(wù)能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，受到了市委、市政府的表揚。我們認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，努力實現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”。我們認真開展社區(qū)共建和結(jié)對幫扶工作，積極組織黨員和干部深入社區(qū)，積極幫助共建社區(qū)開展文明創(chuàng)建工作，做到有共建的活動方案，有開展共建的活動記錄。根據(jù)安排，和我局共建社區(qū)有北濠新村、曙光新村、城南東區(qū)三個社區(qū)。我們及時和社區(qū)的同志認真交換意見，了解最新的社區(qū)創(chuàng)建活動情況，及時解決社區(qū)存在的困難。我們還向北濠新村社區(qū)居委會贈送了文件柜，解決了創(chuàng)建等文件資料沒有地方存放的困難。曙光新村社區(qū)辦公條件差，急需一臺電腦，我們購置了電腦并免費贈送給社區(qū)，為社區(qū)創(chuàng)建工作提供了很大方便，提高了工作效率。另外，我們還在社區(qū)開展了贈送節(jié)約用水小知識、家庭節(jié)水宣傳冊。我們迅速啟動農(nóng)村結(jié)對幫扶工作，局主要負責(zé)人帶隊到結(jié)對幫扶村海安縣墩頭鎮(zhèn)鳳陽村調(diào)研情況，走訪慰問貧困農(nóng)民。隨后派專人掛職聯(lián)系結(jié)對幫扶村鳳陽村，千方百計籌集資金幫助扶貧單位搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過改善村委會辦公設(shè)施、建設(shè)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施等措施和工作來幫助該村發(fā)展經(jīng)濟，同時安排30戶貧困農(nóng)戶和局機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶，幫助他們脫貧致富，受到當(dāng)?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u。
20xx年，是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的重要一年，是實施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是建設(shè)全面小康社會的攻堅年，做好水利工作至關(guān)重要。
全市水利工作總的要求是：全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神，堅持以人為本、人水和諧的治水理念，著力加快水利工程體系建設(shè)，著力加強城鄉(xiāng)水環(huán)境整治，著力深化水利改革，創(chuàng)新水利機制，拓展水利功能，不斷提升水利的防洪減災(zāi)能力、水資源供給能力、水環(huán)境保護能力和社會管理公共服務(wù)能力，為全市經(jīng)濟社會的健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展提供支撐和保障。重點抓好以下幾方面工作：
（一）重點抓好防汛防旱工作，著力提高水旱災(zāi)害綜合防御能力。20xx年防汛防旱工作堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的工作方針，立足于防大汛、搶大險、抗大災(zāi)，保安全。切實做好汛前準備準備工作。認真開展汛前檢查，加大對骨干河道防汛清障巡查執(zhí)法力度。對各類險工隱患，分別輕重緩急，納入工作計劃和財政預(yù)算，確保安全度汛。全面落實以行政首長負責(zé)制為中心的防汛責(zé)任制，及時修訂完善各類防汛預(yù)案，做好防汛物資的落實儲備，做到責(zé)任、預(yù)案、物資、隊伍四到位。做好南通市防汛指揮決策支持系統(tǒng)升級改造建設(shè)工作，力爭汛前完成投入運行，提高全市防汛工作技術(shù)水平。汛期主要抓好各項防汛抗臺措施的貫徹落實。密切關(guān)注入梅、臺風(fēng)、風(fēng)暴潮動向，加強防守，按省防指和市政府的統(tǒng)一部署以及防汛預(yù)案做好突發(fā)性水旱災(zāi)害的應(yīng)急處置工作。根據(jù)雨情、水情變化，科學(xué)調(diào)度全市主要河道和水利工程運行，同時積極做好應(yīng)對突發(fā)水污染事件調(diào)度措施準備，為城鄉(xiāng)居民的安全用水提供保證。
（二）重點抓好工程管理工作，著力提高水利保障能力。
按照水利廳的部署，根據(jù)水利部頒發(fā)的《水利工程管理考核辦法》（試行），繼續(xù)推進全市水利工程管理進行目標考核工作，對全市沿江沿海大中小型涵閘的啟閉設(shè)備進行等級評定，確定20xx年重點申報單位，進行指導(dǎo)和督查。確保再有1—2個水管單位達到通過省級管理單位驗收。繼續(xù)做好沿江開發(fā)江海聯(lián)動相關(guān)的水利重點工作及重大建設(shè)項目的跟蹤服務(wù)工作。進一步完善河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目管理的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和約束涉水建設(shè)項目。推進河道藍線規(guī)劃編制工作，指導(dǎo)水域、岸線資源科學(xué)、合理、有序的開發(fā)，積極探索適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展要求的河道管理模式。嚴格審批制度，杜絕越權(quán)審批和審批不嚴的現(xiàn)象。加大監(jiān)督、檢查和執(zhí)法力度，維護水利形象和法律尊嚴。進一步暢通水系，改善水質(zhì)，為人民群眾營造良好生活環(huán)境，繼續(xù)組織實施市區(qū)骨干河道的整治工作，力爭出臺《南通市市區(qū)河道管理實施辦法》。我們抓好以九圩港閘為重點的骨干水利工程整治工作，加大跑部跑省力度，把一級河治理作為重點規(guī)劃立項，逐年解決。切實做到工程管理規(guī)范，工程運行安全，工程設(shè)施完好，工程環(huán)境優(yōu)美，努力提升水利行業(yè)形象，提高我市水利工程管理水平。
（三）重點抓好水利建設(shè)工作，著力提高水利服務(wù)經(jīng)濟社會能力。
突出抓好海堤達標建設(shè)，完成海堤達標項目建設(shè)收尾工作。加強對水利建設(shè)項目基建程序執(zhí)行情況督查，加強對項目參建單位的考核、管理、誠信建設(shè)力度。繼續(xù)做好江海聯(lián)動等重大項目服務(wù)工作，我們將繼續(xù)抓好長江北支整治開發(fā)工作，著力提高水利服務(wù)經(jīng)濟社會能力。我局將依據(jù)《長江口綜合整治開發(fā)規(guī)劃要點》，準備開展長江北支近期整治方案可能對南北兩岸帶來的排澇、水資源、防洪、生態(tài)、環(huán)境等影響的研究，同時開展長江北支遠景整治規(guī)劃方案的研究；提出長江北支縮窄后潮位變化、啟東、海門沿江地區(qū)的排澇影響范圍和程度、生態(tài)環(huán)境的影響成果，為采取防洪排澇、環(huán)境保護、生態(tài)修復(fù)、補償作決策依據(jù)；研究建立激勵型和共享型的河流共建共享合作補償機制。以《規(guī)劃》批復(fù)和8月份市政府召開的《長江北支綜合整治專家研討會》為契機，抓住機遇，統(tǒng)一認識，積極與上級主管部門溝通，聚集市級和啟東、海門二市力量，開展各項研究工作，為長江北支綜合整治和區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。
（四）重點抓好農(nóng)村飲水安全縣鄉(xiāng)河道整治等為民辦實事工程，著力保障人民群眾的生命安全和健康。
我們?nèi)尕瀼芈鋵嵤邔萌腥珪窈褪∥⑹≌P(guān)于加強“三農(nóng)”工作的一系列重大決策部署，把農(nóng)村河網(wǎng)水系整治和農(nóng)村飲水安全工程列為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、改善民生的重點工作和重要實事。重點實施六項農(nóng)村水利建設(shè)工程：即實施農(nóng)村河道疏浚、農(nóng)村飲水安全、小型泵站更新改造、灌區(qū)及節(jié)水灌溉項目、“民辦公助”項目和里下河圩區(qū)治理項目，為全面提升我市農(nóng)村水利建設(shè)水平打下堅實基礎(chǔ)。繼續(xù)堅持財政投入為主的政策，加大資金投入力度，規(guī)范項目建設(shè)管理。重點抓好農(nóng)村河道疏浚和農(nóng)村安全飲水工作，確保20xx年度基本完成“十一五規(guī)劃”農(nóng)村河道疏浚任務(wù)，提前一年基本完成工作目標。同時加快農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)進程，明年確保完成60萬、力爭完成80萬農(nóng)村居民飲水安全工作任務(wù)。我們還將按照“省管縣體制”要求，適時調(diào)整工作重點，把工作重點向市屬三區(qū)轉(zhuǎn)移，做好市屬三區(qū)的農(nóng)村水利規(guī)劃和建設(shè)。積極開展水土保持工作，做好規(guī)劃和監(jiān)測，認真履行水土保持行政管理職能。
（五）重點抓好節(jié)水各項工作，著力推動建設(shè)節(jié)水型社會的進程。
20xx年，是我市建設(shè)國家級節(jié)水型社會的第一年，我們將進一步梳理發(fā)展思路，加大工作力度。一是強化宣傳教育，做到點面結(jié)合，加強宣傳發(fā)動，深入企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)，提高“節(jié)水型社會”在市民中的知曉率。二是完善政策法規(guī)，我局將進行專題調(diào)研，出臺《南通市節(jié)約用水管理辦法》、《南通市地下水管理辦法》、《南通市水功能區(qū)管理辦法》、《南通市再生水利用規(guī)定》和《南通市自來水計劃管理辦法》等相關(guān)規(guī)范性文件，使我市的水資源管理做到有章可循。三是加強載體建設(shè)，我們將進一步加強節(jié)水型企業(yè)（單位）、節(jié)水型社區(qū)、節(jié)水型灌區(qū)等載體建設(shè)。重點是按照創(chuàng)建標準，建設(shè)重點領(lǐng)域節(jié)水示范點。通過水平衡測試，加大節(jié)水技術(shù)改造力度，挖掘節(jié)水潛力，達到節(jié)水減排、行業(yè)示范的效果。
（六）重點抓好依法治水工作，著力維護水勢安全。
我們進一步加強水政監(jiān)察隊伍的建設(shè),促進文明執(zhí)法,不斷提高全市水政監(jiān)察人員的思想素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。加大巡查執(zhí)法宣傳力度，保護好水利工程設(shè)施安全。充分發(fā)揮中隊人員工作靠前,崗位靠前,巡查靠前的特點做好巡查工作。舉辦好培訓(xùn)班,提高水事處罰案卷檔案的質(zhì)量。提高每一位執(zhí)法人員的文明執(zhí)法水平和水事處罰案卷檔案質(zhì)量。繼續(xù)做好違法水事的查處,維護水事正常秩序。加大長江采砂取土管理、服務(wù)力度，重拳打擊非法采砂取土活動，確保長江河床走勢和長江大堤安全。通過樹立良好的自身形象，通過嚴格的巡查、執(zhí)法、打擊，進一步維護好水利部門的權(quán)威，維護好水法律法規(guī)的尊嚴。繼續(xù)力推長江執(zhí)法基地建設(shè)。
20xx年，我市經(jīng)濟社會發(fā)展處于重要的戰(zhàn)略期和機遇期，我市水利發(fā)展也面臨著良好的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們要進一步認清水利發(fā)展新形勢，在市委、市政府的指導(dǎo)關(guān)心下，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，把握工程水利向資源水利、農(nóng)村水利向城市水利轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的發(fā)展規(guī)律，進一步解放思想，與時俱進，緊扣科學(xué)發(fā)展、和諧水利、關(guān)注民生的時代脈搏，圍繞全市經(jīng)濟社會既好又快發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的總體目標，不斷開創(chuàng)南通水利工作新局面，為建設(shè)全面小康、全面騰飛新南通作出積極貢獻。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇八
xx年，xx局工會在區(qū)總工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全局職工的積極參與下，緊緊圍繞全局中心工作，加強自身組織建設(shè)，以服務(wù)職工為己任，做好全體職工思想政治工作，鼓勵職工發(fā)揮主人翁作用，豐富職工業(yè)余文體活動，積極維護職工權(quán)益，維護職工生活等方面，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、xx年工作開展情況。
（一）注重工會自身建設(shè)，提高服務(wù)職工水平。
一年來，水務(wù)局工會大力加強自身建設(shè)，不斷提高工會組織創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、組織、服務(wù)等多方面的能力，為水務(wù)改革發(fā)展提供了堅實的隊伍建設(shè)保障。
1.健全組織體系，加強制度建設(shè)。
進一步完善管理體制，并制定完善了相應(yīng)工會制度，將《工會工作制度》和《職工代表大會制度》納入全系統(tǒng)制度匯編中，今年年底匯編編制完成，正式頒布實施；為適應(yīng)體制改革需要，現(xiàn)職工入會率達100%，會員信息采集率達100%。
2.加強基層工會建設(shè)，大力開展創(chuàng)優(yōu)活動。
自年初以來，xxx局工會及基層各工會引領(lǐng)廣大職工爭創(chuàng)一流服務(wù)和一流業(yè)績，努力提升職工隊伍素質(zhì)。他們緊緊圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面，在職工中掀起了一股講效率、比貢獻的熱潮。xx年，xx局獲得‘安康杯’競賽”優(yōu)勝單位，在xx總工會的推薦下，xx局機關(guān)積極參加了xxx健康示范單位創(chuàng)建活動，以優(yōu)異的表現(xiàn)分別通過了區(qū)、市級驗收；xxxx被評為“工人先鋒號”，xxxx被評為區(qū)級創(chuàng)新工作室。
（二）強化職工教育培訓(xùn)，造就高素質(zhì)的水務(wù)隊伍。
一年來，xxx工會圍繞服務(wù)“xxxx”xxx建設(shè)的大局和xxx的各項工作，著力抓好干部職工的教育培訓(xùn)工作。全年共組織各類教育培訓(xùn)1500余人次。
1.開展安全生產(chǎn)教育。
開展全國第xxx個“安全生產(chǎn)月”活動，圍繞“加強安全法制，保障安全生產(chǎn)”這一主題，觀看事故警示片，加強用電、用火、防汛安全宣傳，開展安全操作培訓(xùn)和安全生產(chǎn)知識競賽活動，增強職工的安全意識。
2.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
利用專題輔導(dǎo)講座、新政策及時培訓(xùn)、科室內(nèi)不定時專業(yè)培訓(xùn)等多種形式，組織干部職工對《中華人民共和國水土保持法》、《xxxx管理辦法》、《水環(huán)境治理》、《河湖保護工作》、及《防汛抗旱專業(yè)技術(shù)》等業(yè)務(wù)知識進行深入學(xué)習(xí)，進一步拓寬了職工的知識層面和視野，打牢職工的專業(yè)知識基礎(chǔ)，并堅持隨堂講解，隨堂考試，檢驗課堂學(xué)習(xí)效果。
3.開展直觀教育和主題實踐活動。
組織全系統(tǒng)職工參加“展xxx職工風(fēng)采”讀書暨演講比賽，在上交的多篇閱讀感想中，經(jīng)過層層篩選，最后有15篇作品得到機會進行演講，選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，職工在學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、演講中收到了自我教育，獲得了自我提升；組織干部職工觀看《一案知規(guī)》和《筑夢中國》等優(yōu)秀影片；開展“撿垃圾美河湖”宣傳活動，“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)講”活動，“知法守法用法”知識競賽等。使他們在思想深處真正受到觸動，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上形成合力。
（三）關(guān)心職工生活，努力為職工辦好事、辦實事。
1.積極開展送溫暖活動。
xxx工會在2xxx年元旦、春節(jié)期間深入開展了兩節(jié)送溫暖活動，向職工宣傳黨的十八大精神以及有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施的同時，傾聽職工訴求，反映職工意愿，及時解決他們的所思所想，確保每一個職工家庭在遇到困難時都能得到及時救助。xxx年國慶、元旦、春節(jié)期間，我局共組織走訪慰問職工家庭103戶，其中慰問困難職工22戶，勞動模范4名，首都勞動獎?wù)芦@得者1名。
2.切實維護女職工的身心健康。
一方面，在局機關(guān)、各基層單位分別組織本單位職工進行體檢后，局工會又組織全系統(tǒng)的女職工進行了一次專項健康檢查，維護了女職工的特殊權(quán)益，促使她們以健康的身體投入到工作中去。
另一方面，積極開展慶“三八”活動，以關(guān)愛女性健康，幫助女職工建立科學(xué)的生活理念為目標,特聘請婦幼保健醫(yī)師為大家?guī)砹艘粓鲆浴皨D女疾病預(yù)防”為主題的健康講座，進一步凝聚人心，振奮精神，在為女性成長、成才、求知營造良好氛圍的同時，進一步增強了廣大女職工的工作積極性。
3.關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益。
一是我局為全系統(tǒng)808名職工繳續(xù)了xxx總工會推出的《在職職工醫(yī)療互助保障計劃》保險。在后續(xù)的工作中，定期向各基層單位統(tǒng)計住院職工，核對是否出險，主動為符合理賠條件的職工辦理申請手續(xù)，對因?qū)嶋H困難不能報送申報材料的，我們責(zé)成專人上門服務(wù)，爭取第一時間申報、第一時間把理賠金送到生病職工手中。一年多來，共上報理賠單20余條。
二是本單位職工xxx因病致困，我局積極向區(qū)總工會幫扶中心和其他相關(guān)單位申請緊急救助金和溫暖基金，組織全系統(tǒng)職工捐款，共計9,7萬元，為職工解決了燃眉之急，更好的維護了職工利益，緩解職工患病住院的經(jīng)濟負擔(dān)，使其全家深受感動。
三是積極參加先進職工評選活動。在今年xxx市勞模、先進工作者評選中，局工會組織深入調(diào)查研究，嚴格篩選，并推薦候選名額，經(jīng)我局黨組班子的認真研究討論，組織先進事跡報告會、職工代表大會推選，最終我單位xxx同志，因在xxx系統(tǒng)勤奮工作30余年，期間任勞任怨，在工作中榮獲多次市區(qū)級獎勵，獲得參與評選xxx勞動模范、先進工作者的資格，并最終獲得北京市先進工作者稱號。
（四）依托文體載體，精心建設(shè)完善職工之家。
開展各類文體活動。
一是組建了xxx文體活動隊，組建由305名干部職工參加的乒乓球、羽毛球、臺球、足球、籃球、健身隊（太極拳、瑜伽、健身操）、藝術(shù)團等7支隊伍，每個隊伍設(shè)一名領(lǐng)隊，負責(zé)定期組織活動。近一年來，七支隊伍共組織活動180余次。
二是利用節(jié)假日組織登山、健步走等體育比賽，組織全水務(wù)系統(tǒng)職工開展以臺球、乒乓球、跳繩等為內(nèi)容的趣味運動會，參加了區(qū)直機關(guān)運動會、全民健身挑戰(zhàn)日和房山區(qū)業(yè)余足球頂級聯(lián)賽等活動，其中籃球在全區(qū)獲得第四名，足球獲得季軍。
三是各基層工會在參加局工會活動的同時，又分別開展“五四”青年職工觀影、貫穿全年的“美好瞬間”攝影大賽、兄弟單位籃球賽等活動。四是參與并自行組織了多次文藝比賽，在xx第十屆職工藝術(shù)文化節(jié)中，我單位原創(chuàng)曲目《xxxxxxx》合唱進入復(fù)賽，原創(chuàng)快板《xxxxxxxx》進入決賽，并榮獲3等獎；在2xxx年度弘揚“社會主義核心價值觀”讀書征文比賽中，我單位共報送15篇征文，其中1個三等獎，2個優(yōu)秀獎，12個參與獎，我局工會也榮獲優(yōu)秀組織獎；自行組織的讀書暨演講比賽等也得到了廣大職工的積極參與和廣泛認可。通過這些活動的開展，有效增強了干部職工之間的團結(jié)協(xié)作意識，調(diào)動了大家的工作熱情，促使他們在水務(wù)改革發(fā)展中建功立業(yè)。
（一）強化體制建設(shè)，進一步完善理順工會組織機構(gòu)。加強工會組織自身建設(shè)，積極做好企業(yè)劃轉(zhuǎn)后的各項工作，滿足各基層單位需求，積極與區(qū)工會進行溝通，將基層工會界限不清、人員更新不及時等問題逐步解決，基層工會，做到組織機構(gòu)健全，各基層工會機制完善，人員構(gòu)成清晰。
（二）嚴格教育培訓(xùn)，進一步提高職工素質(zhì)。繼續(xù)開展周末大講堂活動及各類主題教育，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識強、工作作風(fēng)嚴謹、樂于奉獻的'職工隊伍。
（三）加強民主管理，鼓勵職工提合理化建議，為水務(wù)發(fā)展獻計獻策。調(diào)動職工的積極性，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與單位發(fā)展密切相連，使其在單位發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。
（四）繼續(xù)積極推進文化建設(shè)，開展職工歡迎、富有創(chuàng)意的群眾性活動及公益社會活動，不斷滿足職工多層次的精神文化需求，使職工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造積極向上的工作氛圍，從而進一步增強單位的凝聚力和向心力。
（五）密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合局機關(guān)黨委，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難職工，及時送去組織的溫曖。
（六）采取“走出去、請進來”的方式，加強和區(qū)總工會及其他兄弟單位的交流、聯(lián)系，取人之長補己之短，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。
（七）需求。為更好地開展工會工作，需區(qū)總工會定期組織一些實操性工作培訓(xùn)，例如：工會組織建設(shè)，工會法人、名稱等變更手續(xù)的培訓(xùn)；互助保險系統(tǒng)操作培訓(xùn)等。同時，建議充分利用xxxx工人俱樂部這個陣地，在硬件設(shè)施上加大建設(shè)力度，組織職工業(yè)余文體活動，增強綜合服務(wù)功能。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇九
0xx年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來，我始終以學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神為主線，堅持年初計劃不變、工作銜接不斷，帶領(lǐng)全體教職工扎實推進和改進工作，保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，幼兒園的整體工作呈現(xiàn)良好地發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)就我個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要向黨組織予以匯報。
一、履行工作職責(zé)情況。
(一)抓文化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“三特色”
一是“書香特色”，提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅持以書導(dǎo)人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在園開展黨的群眾教育實踐活動學(xué)習(xí)中，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進黨員及教師學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。我園為教師訂閱了《學(xué)前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關(guān)類期刊，以支部活動室為資料室和文化活動中心，為黨員和教師的學(xué)習(xí)搭建平臺，加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。
二是“師德特色”，滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人，進一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”、“學(xué)習(xí)師德楷模，爭做師德標兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》系列片，引導(dǎo)黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位，組成志愿服務(wù)小組，圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習(xí)慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進行志愿服務(wù)活動，推廣弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神。
三是“績廉特色”，筑牢思想防線。我園倡導(dǎo)以廉為鏡，以廉為美，以廉為榮，進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風(fēng)”為中心，將“中央反腐倡廉八項規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準則》作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，開設(shè)黨課，觀看廉政教育片，弘揚廉政思想，倡導(dǎo)廉政道德，營造廉政氛圍。
(二)抓隊伍建設(shè)，堅持“三重視”
一是重視黨員發(fā)展。嚴格按照黨章規(guī)定的條件和標準來發(fā)展黨員，重點吸納園內(nèi)優(yōu)秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導(dǎo)她們積極向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員公示制度，入黨積極分子培訓(xùn)制度。在黨支部的學(xué)習(xí)活動中，堅持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，了解黨的章程和各種先進理論，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二是重視典型示范。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學(xué)習(xí)，例如舍己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事跡，讓我們的教師“干有示范，學(xué)有榜樣”。
三是重視責(zé)任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，聯(lián)系服務(wù)群眾，我園進行了三次問卷調(diào)查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調(diào)查，征求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經(jīng)全部作了改進。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關(guān)問題作了剖析，并以此為戒，服務(wù)群眾、傾聽群眾的意識明顯增強，進一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了“為孩子服務(wù)、務(wù)實高效”的濃厚氛圍。
(三)抓專業(yè)素養(yǎng)，做好“三保證”
一是保證結(jié)對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學(xué)中心，為師生服好務(wù)，為教育教學(xué)中心工作保駕護航的服務(wù)理念，開展了“黨員教師與青年教師結(jié)對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學(xué)中特別注重引領(lǐng)示范，引領(lǐng)我園新教師更好適應(yīng)新的角色，引領(lǐng)我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu)，引領(lǐng)全園教師創(chuàng)新教學(xué)，特別是在幫扶活動中，我園涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教師。
二是保證責(zé)任到人。我園開展的了領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課，每人承包一個年級組常規(guī)管理，每人負責(zé)一個年級的一門學(xué)科的教研活動。
三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學(xué)研究“五個一”(一個特色教學(xué)個案，一節(jié)公開課，一份高質(zhì)量的教學(xué)反思，一個多媒體課件，一篇優(yōu)秀教學(xué)論文)活動，班子成員每人承擔(dān)一次講座，黨員教師每人承擔(dān)一節(jié)公開課。
一年來，我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領(lǐng)導(dǎo)聽課都在80節(jié)以上。這些活動的，都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，起到了良好的示范作用。
二、存在的問題和不足。
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概，對教師所思所想關(guān)注度不夠，沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多，親歷親為相對欠缺。
2、創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數(shù)沿襲老方法、老套路，拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。
三、今后的工作思路。
2.進一步密切聯(lián)系群眾，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造風(fēng)正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。
3.進一步創(chuàng)新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我園各項工作的健康發(fā)展。
我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓!
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇十
一年來，我局機關(guān)黨支部在市委、市直工委、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)市委黨校制定的《關(guān)于建立黨員責(zé)任區(qū)活動制度的實施方案》，緊緊圍繞水利水電建設(shè)這一中心工作，廣泛深入地開展了黨員責(zé)任區(qū)活動，較好地發(fā)揮了基層黨組織在水利設(shè)施建設(shè)過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
我局機關(guān)黨支部結(jié)合本單位實際，認真部署，突出重點。水利設(shè)施建設(shè)是我局的主要工作，黨支部發(fā)揮好全局廣大黨員在建設(shè)過程中的骨干作用，自覺落實崗位工作職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)與管理工作，用黨員實際言行影響和帶動身邊職工愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，努力工作，確保全局各項工作任務(wù)的順利完成。為尋找更加適合我局加強基層黨建工作的有效載體，更好地發(fā)揮基層黨組織及廣大黨員在生產(chǎn)建設(shè)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，xx年初，我局機關(guān)黨支部在市委、市直工委、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展黨員責(zé)任區(qū)活動，尋找薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，確保黨的先進性。
在活動中，我局機關(guān)黨支部建立一套行之有效的考核辦法和激勵約束機制，充分調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性，增強他們的.工作責(zé)任感，激發(fā)他們的工作熱情，最大限度地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為全局各項工作的開展起到了較大的推動作用。
設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，將責(zé)任落實到責(zé)任黨員身上，確保黨內(nèi)活動的有序開展。合理劃分責(zé)任區(qū)，有助于責(zé)任黨員隨時了解情況，掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施。采取黨員責(zé)任區(qū)量化考核法，能夠使黨員責(zé)任區(qū)考核更加直觀，激勵作用更強，更能充分調(diào)動黨員參與責(zé)任區(qū)活動的積極性，在自己責(zé)任區(qū)內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作。為此，局機關(guān)黨支部在經(jīng)過廣泛征求黨小組意見的基礎(chǔ)上，在全局廣大黨員中開展了黨員責(zé)任區(qū)活動。
為開展好黨員責(zé)任區(qū)活動，我局機關(guān)黨支部黨組結(jié)合全局工作實際，制定了明確的黨員責(zé)任區(qū)活動責(zé)任目標和考核內(nèi)容。即：兩項否決指標和四項考核內(nèi)容。兩項否決指標是：1、責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員無違法犯罪；2、責(zé)任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)無事故。四項考核內(nèi)容是：1、帶頭協(xié)助黨組織做好思想政治工作和教育工作，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員干部責(zé)任心強，精神狀態(tài)好；2、帶頭學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、抓好崗位練兵，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員干部業(yè)務(wù)水平有所提高；3帶頭提合理化建議，加強管理、解決責(zé)任區(qū)內(nèi)工作難題；4、帶頭執(zhí)行崗位責(zé)任制，創(chuàng)建示范崗，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員干部良好的工作作風(fēng)。
在具體實施過程中，我支部著重抓了以下三個環(huán)節(jié)：
一是創(chuàng)新活動方式方法，改變以往做法，扎實抓好黨員責(zé)任區(qū)活動，讓廣大黨員發(fā)揮好帶頭作用。為了充分調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性，增強黨員對所分管責(zé)任區(qū)的主動性、責(zé)任感，使每名黨員都有自己的責(zé)任區(qū)，黨員責(zé)任區(qū)在全支部覆蓋面達到了100%。同時，責(zé)任區(qū)考核目標和考核標準，對黨員責(zé)任區(qū)實行量化管理考核，并將考核結(jié)果與黨員的評選年度先進結(jié)合起來，有效地促進了黨員責(zé)任區(qū)作用發(fā)揮。為增強黨員責(zé)任心，便于群眾參與監(jiān)督，時刻提醒黨員認真履行職責(zé)，形成了“黨員干不干，群眾看得見”的良好局面。
二是采取有效措施，加大黨員責(zé)任區(qū)的日常考核和監(jiān)督力度，確保黨員責(zé)任區(qū)活動的順利開展。為了使此項活動扎實有效的開展起來，局機關(guān)黨支部堅持每季度對黨員責(zé)任區(qū)活動的開展情況，進行一次全面檢查。對每次檢查的結(jié)果在全局黨員大會上進行公布，好的表揚，差的批評，對活動中存在的問題及時指出，并限期進行整改。對黨員責(zé)任區(qū)開展情況進行公示，接受廣大職工對此項活動的監(jiān)督，以此增強廣大黨員參與活動的積極性，激發(fā)他們參與活動的熱情。
三是努力營造黨員責(zé)任區(qū)活動氛圍，及時選樹典型、大力宣傳表彰先進，為此項活動深入持久開展提供強大的精神動力。為深入持久地開展黨員責(zé)任區(qū)活動，局機關(guān)黨支部將活動中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗和成功做法及時進行收集、整理，以便于廣大干部職工學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高。
活動開展以來，局班子成員非常重視，根據(jù)黨政工作分工，將此項工作當(dāng)成重點工作來抓；各股室積極支持，有所側(cè)重地協(xié)助抓好此項工作，主動加入到此項活動中來，并把實現(xiàn)同事公認、組織認可、領(lǐng)導(dǎo)滿意的黨員責(zé)任區(qū)活動任務(wù)作為自己的奮斗目標去努力完成，通過一級負責(zé)一級，層層抓落實，使黨員責(zé)任區(qū)活動取得了實實在在的效果。
（一）激活了基層黨組織工作的活力。通過開展黨員責(zé)任區(qū)活動，使基層黨建工作出現(xiàn)了顯著變化。一是工作計劃性得到了普遍增強，改變了以前抓工作心中無數(shù)的被動局面；二是廣大黨員，尤其是建設(shè)一線的黨員，工作責(zé)任更加明確，工作任務(wù)更加具體，使黨員管理走上了目標化、規(guī)范化軌道；三是黨支部的工作力量得到了壯大，一個黨員就是一個責(zé)任區(qū)的“指揮員”和“戰(zhàn)斗員”；四是由于此項活動覆蓋面廣，規(guī)范性、制約性和激勵性強，有效地促進了我局的三個文明建設(shè)。
（二）密切了黨群關(guān)系。廣大黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)積極開展職工的思想政治工作，把黨組織的影響輻射到職工隊伍和水利建設(shè)工作的全部范圍，進一步密切了黨群關(guān)系。一是黨員的表率作用增強以后，職工群眾切實看到了黨員的先進性；二是通過廣大黨員積極做好職工群眾思想工作加深了理解，增進了感情，職工愿意給黨員講心理話；三是通過黨員為員工排憂解難，職工群眾感到了黨組織的溫暖。
（三）發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。黨員責(zé)任區(qū)活動，為廣大黨員隨時掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想情緒，及時做好教育、幫助、勸解和疏導(dǎo)工作提供了用武之地，搭建了發(fā)揮先鋒模范作用的新平臺。一是廣大黨員帶頭協(xié)助黨組織做好思想政治工作和教育工作，使責(zé)任區(qū)內(nèi)思想工作有人做、后進職工有人幫，確保了責(zé)任區(qū)內(nèi)職工責(zé)任心強，精神狀態(tài)好；二是廣大黨員帶頭學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，并在實際工作中加以實踐，確保了責(zé)任區(qū)內(nèi)職工業(yè)務(wù)水平有所提高；三是廣大黨員帶頭執(zhí)行崗位責(zé)任制，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
xx年，我局機關(guān)支部創(chuàng)建的3個責(zé)任區(qū)內(nèi)，責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員示范崗3個，全部實現(xiàn)了責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員干部、職工無違紀、無安全生產(chǎn)無事故的工作目標，為創(chuàng)建和諧羅定增添了一份力量。
黨員責(zé)任區(qū)活動，是一項意義深遠的長期活動，它所負載的使命和任務(wù)，不是在短期內(nèi)就可以完成的，需要各級黨組織和廣大黨員長期深入地開展下去。為此，我局將在黨的十六大精神指引下，堅持以人為本，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進一步抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，創(chuàng)造性地開展好黨員責(zé)任區(qū)活動，更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為我市水利事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇十一
述職人，，局黨組成員，副局長。按班子成員分工，崗位主要職責(zé)是分管水政股、水保股、防汛辦工作。工作的主要目標是在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，配合局領(lǐng)導(dǎo)班子全面完成縣委、縣政府和上級行業(yè)部門安排的工作及其他各項水利工作任務(wù)?，F(xiàn)就我個人在思想政治、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等方面的情況作如下述職。
我始終堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強對黨的理論、路線、方針、政策以及有關(guān)業(yè)務(wù)技能方面知識的不斷學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十八大以及十八屆四中全會精神。認真學(xué)習(xí)黨的《干部管理條例》和《紀律處分條例》，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)中的“八個堅持”、“八個反對”要求自己，做到自重、自省、自警、自勵、以身作則，言行一致。積極投入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，自覺提高政治責(zé)任感，增強黨性修養(yǎng)。另外進一步加強學(xué)習(xí)新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部門法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，進一步提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從而不斷提高自己研究思考問題的能力，將理論聯(lián)系到自己的工作實際，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結(jié)為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴于律己，寬以待人，進一步提高為國家和群眾謀利益的服務(wù)意識，以適應(yīng)新形式工作的需要。
在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、指示上，總是從全局、大局的利益出發(fā)，保證了各項工作的順利開展。在具體問題上，堅持原則。通過具體分析、具體處理、協(xié)調(diào)關(guān)系，實現(xiàn)既定工作目標。同時，在工作中正確處理和把握好自己與正、副職之間的關(guān)系和上下級的關(guān)系，增進溝通、交流和了解，得到了同事們對我工作的信任與支持。
通過大家的幫助和自身不斷努力，一方面使自己的決策能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到了鍛煉和顯著提高，一方面業(yè)務(wù)水平得到提升保證了日常工作的正常進展。
在干部職工之間，營造出一種相互信任、相互理解、相互關(guān)心、相互支持的良好氛圍，建立了健康向上、寬松和諧的同志加朋友關(guān)系。在工作上擺正位置，當(dāng)好助手，遇大事不擅自作主，堅持先匯報，再研究，后工作，做到工作到位不越位。在平時的工作中，對群眾親切隨和，深入群眾，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活和事關(guān)群眾利益的熱點難點問題，全心全意為人民服務(wù)，盡心竭力為群眾辦好事、解難事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所憂?？慈硕嗫撮L處，看事多看積極方面，積極接受新事物，把與時俱進，開拓創(chuàng)新融入個人思想觀念和實際行動中，始終保持積極飽滿、健康向上的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)，把干好工作作為自己的天職，盡心盡力做好每一件事。
近年來對自己所負責(zé)的每一件工作，接受的每一項任務(wù)，總是嚴格要求，力求達到一流的質(zhì)量，力求自己滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾滿意。在工作中嚴格按照新時期共產(chǎn)黨員的標準要求自己，始終堅持重點工作抓落實，特色工作抓創(chuàng)新，難點工作抓突破，日常工作抓規(guī)范。服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事們一起取得了如下工作實績：
1.完成20xx年國家重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金項目縣美興鎮(zhèn)石灰村水土流失治理工程項目，治理水土流失面積1420.98hm2。完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目。治理水土流失面積250hm2。完成20xx國家水土保持重點建設(shè)工程縣川河項目區(qū)龍燈碉小流域項目建設(shè)，治理面積14.7平方公里。
2.完成水利普查工作。
全面推進全縣水利普查工作，修改完善縣清查名錄和普查名錄，裝訂成冊形成紙質(zhì)名錄；完成水利普查空間數(shù)據(jù)的標繪工作，并形成成果盤上報州水普辦；編寫完成水利普查七個專項成果報告并上報州水普辦審查，完成檔案收集整理工作。
3.做好河道砂石管理各項工作。
編制河道采砂規(guī)劃，強化規(guī)費征收，加強河道整治工作力度,加大違規(guī)案件查處力度，水事糾紛大多牽涉到水資源的分配和利用，稍有不慎，就可能引起較大規(guī)模的械斗和沖突。因此，我們堅持預(yù)防為主，對于信訪案件的查辦給予高度重視，查辦案件都是局領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，現(xiàn)場協(xié)調(diào)、處理問題。
4.根據(jù)預(yù)案要求，及時做好汛前各項準備工作，牢固樹立“防”勝于“搶”的理念，積極儲備防汛物資，堅持24小時值班制度，保證將災(zāi)害性天氣信息及時通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保能及時避開大災(zāi)，將損失降到最小。
5.防洪治理，清淤疏浚河道，加固堤壩。近年來完成日爾鄉(xiāng)沃日河防洪治理工程。項目總投資xx49.04萬元，新建堤防4.439km，綜合治理河道4.28km，清淤疏浚河道4.28km。預(yù)計20xx年11月底前完成全部實體工程建設(shè)任務(wù)。完成兩河鄉(xiāng)、撫邊鄉(xiāng)撫邊河防洪治理工程。項目總投資1122.62萬元，綜合治理河道3.41公里，新建堤防1.726公里，護岸工程2.202公里，河道清淤3.408公里。6個點的主體工程已完工。完成20xx年度山洪災(zāi)害防治項目的招標工作，20xx年山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施實施方案已報送州水務(wù)局。完成全縣范圍內(nèi)危險河道排查工作，共排查危險河段36處，涉及全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，河道治理總長度69770米，清淤總量426490m3，萬元；完成美沃鄉(xiāng)、新格鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的汛期應(yīng)急搶險工作，共調(diào)用機具1866小時，投入費用117.64萬元。
認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任目標，認真履行水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。努力學(xué)習(xí)紀檢業(yè)務(wù)知識，以身作則，自覺遵守《廉政準則》，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)有寬廣的心胸和高尚境界。生活工作中做到“拒腐蝕、永不沾”，拒不收受任何人的任何財務(wù)，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。進一步增強責(zé)任意識，加大協(xié)調(diào)工作力度。在工作中，樹立高標準，大膽負責(zé)，不畏人言，敢于工作，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。不為名利所困，不為世俗所累，始終堅持踏踏實實做事，清清白白從政，堂堂正正做人，勤勤懇懇為民。
我在工作上取得的點滴成績，這是與上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心及局黨組、各位同事和廣大群眾的支持、幫助分不開的。但工作中有時有一定的浮躁情緒，急于求成，自我要求有時有所放松，個人的領(lǐng)導(dǎo)能力，工作經(jīng)驗，距新形勢下工作的要求，離組織的期望還有一定的距離，還有許多方面需要進一步完善，有的工作還可以做得更好一點。今后，我一定繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會黨的十八大和十八屆四中全會精神實質(zhì)，把自己的本職工作和其他各項工作有機的結(jié)合起來，在人民群眾中樹立良好的黨員形象，完成各項工作任務(wù)，為我縣水務(wù)事業(yè)作出更大的貢獻，無愧于黨和人民寄予我的期望。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇十二
水務(wù)局黨委在縣直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下以黨的xx大精神及科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)結(jié)合水利工作實際注重政治學(xué)習(xí)、開展黨性教育不斷推進黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有力地推動了評審中心各項工作任務(wù)的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據(jù)水利工作的特點，20初，局黨委就把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和推進機關(guān)效能建設(shè)等作為加強思想政治建設(shè)溶入黨建工作中，加強領(lǐng)導(dǎo)，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，支部具體抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務(wù)工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學(xué)習(xí)，夯實黨建思想基礎(chǔ)。
在全局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加學(xué)習(xí)實踐活動。同時在抓好科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，進一步激發(fā)水利技術(shù)人員“團結(jié)奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性。結(jié)合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計培訓(xùn)70余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的水利專業(yè)人才隊伍打?qū)嵒A(chǔ)。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務(wù)局學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責(zé)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學(xué)習(xí)與水利實踐結(jié)合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學(xué)習(xí)效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設(shè)，為黨員干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。結(jié)合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關(guān)為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學(xué)習(xí)和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關(guān)規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設(shè)工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發(fā)揮服務(wù)監(jiān)督作用。
黨建工作只有圍繞經(jīng)濟發(fā)展和機關(guān)職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，水利工作任務(wù)越來越重，質(zhì)量要求越來越高，水利專業(yè)技術(shù)人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風(fēng)范。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇十三
20xx年，我院黨建工作按照衛(wèi)計委黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，以“病人利益第一，提高服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展?，F(xiàn)將今年上半年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展。
(一)在思想建設(shè)方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持定期中心組學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用中層干部例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的前景、報道醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的信息，加強醫(yī)院文化建設(shè)，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
(三)在組織建設(shè)方面，院支部始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，今年3月上旬，在衛(wèi)計委黨組的指導(dǎo)下，我院順利的進行了新院長的任命工作，并把業(yè)務(wù)精、黨性強的的黨員選進支部班子，支委及領(lǐng)導(dǎo)班子按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責(zé)”。積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領(lǐng)導(dǎo)核心。
(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了以支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記為落實“兩個責(zé)任”的第一責(zé)任人，強化支部書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項整治”活動，在中層會上召開了落實“兩個責(zé)任”交責(zé)會暨集體約談會，向各科室負責(zé)人簽了責(zé)任狀并公示;同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。
二、以“五個基本”為基礎(chǔ)，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展。
我院在規(guī)范“五個基本”的同時，切實加強黨組織建設(shè)，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據(jù)各級黨組要求，認真開展工作。
(一)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結(jié)合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動?！?.8”紅十字紀念日，我們在轄區(qū)內(nèi)開展了義診和“院外急求培訓(xùn)”、“5.12”護士節(jié)，我們組織了護理技能比賽、5月進行全院醫(yī)生“心肺復(fù)蘇培訓(xùn)”等一系列主題活動，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，確保了醫(yī)療安全;通過“最美醫(yī)務(wù)工作者”評選活動，切實把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
(二)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
醫(yī)院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面醫(yī)院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設(shè)，落實工作責(zé)任。重新制定規(guī)范了組織紀律、請假制度、考核制度、獎懲制度病下文，使醫(yī)院基礎(chǔ)管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責(zé)、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(三)大力開展黨員志愿者服務(wù)活動。
黨支部建立黨員志愿者服務(wù)隊花名冊，組織志愿者到所屬轄區(qū)進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。黨支部本身一直將工作重點放在服務(wù)社會的工作上，并且積極引導(dǎo)和支持醫(yī)院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，帶動群眾投身社會公益事業(yè)。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇十四
20xx年以來，我鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學(xué)習(xí)貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神，在基層黨組織建設(shè)中與時俱進，開拓創(chuàng)新，將基層基礎(chǔ)年黨建主題活動、“人人爭學(xué)蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)辦件事”活動、“一帶四”活動和“六聯(lián)機制”建設(shè)相結(jié)合，多措并舉加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面開展黨建工作，推動了全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年黨建工作總結(jié)和20xx年工作計劃報告如下。
一、20xx年工作主要措施及成效。
(一)深入開展調(diào)查研究，夯實黨建基礎(chǔ)。
按照上級文件精神，我鎮(zhèn)組織人員深入農(nóng)村黨組織開展調(diào)查研究，一是對“農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)”進行了調(diào)研。截止10月底，全鎮(zhèn)共有村級黨組織書記20人，其中：男村黨組織書記20人，女村黨組織書記0人。35歲以下的2人，36-50歲的6人，50-59歲的12人，平均年齡48.5歲;初中以下文化程度的5人，高中及中專的12人，大專及以上的3人。我鎮(zhèn)黨組織帶頭人存在的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)失衡的問題，針對存在的問題，我鎮(zhèn)按照“正職兩備，副職一備”的要求，從大學(xué)生村官、致富帶頭人中培養(yǎng)儲備村級后備干部儲備30名，為20xx年換屆做好準備。二是對基層黨組織黨風(fēng)廉政進行了調(diào)研。我鎮(zhèn)現(xiàn)有28個黨支部，但20個農(nóng)村黨組織“重經(jīng)濟輕黨建、輕紀檢監(jiān)察”的思想較重，忽視了“抓好黨建與促進經(jīng)濟發(fā)展”的關(guān)系，導(dǎo)致一些村的民主監(jiān)督委員會形同虛設(shè)，村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容不齊全。針對上述問題，鎮(zhèn)黨委與各村書記簽訂了“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”，并成立了鎮(zhèn)紀委書記任組長的黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督小組，定期對各支部進行督查并全鎮(zhèn)通報，將黨務(wù)村務(wù)公開納入年度目標考核。
(二)“兩個堅持”落實黨建責(zé)任，完善黨建責(zé)任制度。
一是堅持落實黨建工作責(zé)任制。明確黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨支部書記為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解工作任務(wù)、目標，并在年初與各村黨支部書記簽訂了《黨建目標責(zé)任書》，完善考核體系，明確工作職責(zé)，貫徹工作部署,督促工作落實。全年主持黨委會研究黨建工作8次，先后30余次組織轄區(qū)內(nèi)830名黨員專題學(xué)習(xí)全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神及會議主要精神，并把“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容納入“三會一課”，為鎮(zhèn)、村干部講黨課3次，到村督查黨建工作7次。二是堅持加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全接待、出差、村帳鎮(zhèn)管等規(guī)章制度;實行崗位廉政風(fēng)險去向公示，制作公示牌18個，向干部編輯發(fā)送廉情短信10條;認真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作。
(三)嚴格黨員教育管理，提升黨員整體素質(zhì)。
1.深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以村級活動室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電腦、電視等電教設(shè)備，做到了“六有”，即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。
2.嚴肅黨內(nèi)組織生活。按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)召開了落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的專題培訓(xùn)會，分管黨建領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)黨建的工作人員、支部書記參加了學(xué)習(xí)，并要求各支部召開支部大會專題學(xué)習(xí)細則。
3.加大培養(yǎng)和管理黨員的力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及時吸收到隊伍當(dāng)中，我鎮(zhèn)20xx年新發(fā)展黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正14名，20xx年按照黨員發(fā)展的學(xué)歷和年齡要求，計劃發(fā)展黨員8名。20xx年底，我鎮(zhèn)黨員民主測評沒有不合格黨員。
4.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接建立臺賬。對轉(zhuǎn)入有黨員材料的黨員，及時錄入黨員系統(tǒng)并提醒黨員本人及時到新支部繳納黨費和參加組織活動;對轉(zhuǎn)入?yún)s沒有黨員材料的，暫時接收組織關(guān)系并做好登記，要求在年底黨員統(tǒng)計前提取黨員材料交鎮(zhèn)辦公室再錄入系統(tǒng)。對轉(zhuǎn)出的黨員，要求足額繳納黨費并將黨員材料提取轉(zhuǎn)走。
5.大力對貧困黨員和基層干部救助。我鎮(zhèn)充分利用“七一”、中秋、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)假日，通過黨員干部和愛心人士捐資、民政救助資金等等，全鎮(zhèn)今年共幫扶慰問貧困黨員100余人。認真落實“1+8+n”救助體系，共為4名高齡黨員、20名困難黨員和5名困難基層干部積極申報并辦理救助。
6.黨費的收繳。我鎮(zhèn)主要以支部黨員向支部組織委員交納的形式進行。根據(jù)工作職責(zé)，將收繳黨費的任務(wù)交給鎮(zhèn)黨建工作人員，要求將支部應(yīng)繳的黨費金額進行核實造表，各支部再把黨費匯總鎮(zhèn)黨建工作人員處，同時編制黨費明細表以公示監(jiān)督。今年共收繳黨費20856.5元，我鎮(zhèn)對黨費嚴格執(zhí)行“錢賬分管”制度，確保了足額、按時交納黨費工作落到實處。
7.加強流動黨員管理。對外出流動黨員，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動。
(四)強化基層基礎(chǔ)保障，進一步夯實發(fā)展根基。
1.加強黨組織隊伍建設(shè)，充實基層工作力量。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)、抓人才建隊伍的思路，邀請縣紀委李張就《恪守廉潔履職規(guī)定模范遵守黨紀黨規(guī)》等內(nèi)容進行了宣講，鎮(zhèn)干部及村三職職干部均參加了培訓(xùn)會，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。鎮(zhèn)黨委書記為我鎮(zhèn)黨員干部及支部書記講黨課，宣講了“三嚴三實”等內(nèi)容。
2.全面落實了村干部工作激勵機制。今年，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排和要求，完成了離任村干部補貼的統(tǒng)計工作，共為26名離任村干部申報了離任補助，確保了全鎮(zhèn)離任村干部按時足額領(lǐng)取了離任補貼。還認真做好了在職村干部購買養(yǎng)老保險定額補貼工作，共為7名書記、5名主任、3名婦女主任、6名文書辦理了定額補貼，進一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動性。
3.抓陣地建設(shè)，建好村級組織活動場所。鎮(zhèn)黨委通過各種渠道籌集資金，加大對各村支部陣地建設(shè)的投入，努力建設(shè)高標準、高質(zhì)量村活動室。今年，籌集資金68萬元新建三關(guān)村、橋木村、方河村3個村得村級活動室。18個村(社區(qū))能正常使用遠程教育站點設(shè)備(其中今年添置18套遠程教育設(shè)備，均已投入使用)。
(五)抓好活動載體，提升整體素質(zhì)。
1.積極開展“三分類三升級”活動。將全鎮(zhèn)20個村級黨組織對照分類標準，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，采取基層黨組織自查自評、上級黨組織評定等級的方式，做好劃類定級工作，確定了先進黨組織12個、一般黨組織7個、后進黨組織2個。我鎮(zhèn)本著“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換面貌”的工作思路，逐步實施轉(zhuǎn)化升級。每個村黨組織根據(jù)各自的類別和實際狀況，制定轉(zhuǎn)化升級方案，明確年度轉(zhuǎn)化升級的目標、制定整改措施14條等，報鎮(zhèn)黨委審批并報組織部備案。先林村和天福鎮(zhèn)村兩個后進黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化。從5月以來，認真對照整改清單存在的4個問題，每月按時報送“后進黨組織整改進度月報表”。截止11月中旬，天福鎮(zhèn)村存在的村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂問題和先林村存在的組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動問題已整改完成，兩個村共同存在的服務(wù)能力弱、服務(wù)意識差問題，整改成效明顯但還需強化，計劃20xx年12月底整改完成。
2.我鎮(zhèn)將“六聯(lián)機制”和“一帶四”活動相結(jié)合。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，制定了《天福鎮(zhèn)“六聯(lián)機制”考核評比辦法》，并按要求制作和固定公開欄、分布圖、樹狀圖、值班牌和評比公示欄，全鎮(zhèn)共建立聯(lián)動小組231組，實現(xiàn)全覆蓋。結(jié)對幫扶500余戶困難群眾，開展治安巡邏100多次，處置矛盾糾紛、越級信訪、地質(zhì)災(zāi)害、環(huán)境衛(wèi)生等實際問題350多個。實現(xiàn)小事不出戶、大事不出村，居民鄰里關(guān)系更加和諧融洽，環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善，社會治安全面穩(wěn)定的目標。我鎮(zhèn)制定和完善了《天福鎮(zhèn)開展基層黨組織建設(shè)“一帶四”推進月活動的工作方案》，成立了“一帶四”推進月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人每月按時上報。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置：跨村設(shè)立了7個黨總支，依托入駐企業(yè)成立了琪英菌業(yè)、興鑫燃氣、食用菌專業(yè)合作社等3個非公企業(yè)黨支部。落實“1+8+n”救助體系：全鎮(zhèn)需救助人數(shù)6627人，已審批救助人數(shù)2332人，已發(fā)放救助資金76.135萬元。
3.扎實開展“人人爭學(xué)蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)做件事”活動。自活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究5次、專題討論學(xué)習(xí)3次、171人次參與爭學(xué)活動，撰寫心得體會150余篇。前三季度共提出發(fā)展建議40條、辦好惠民實事114件、破解農(nóng)村發(fā)展難題2個，帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)5個等。涌現(xiàn)出的爭學(xué)先進典型人物10余人，上報爭學(xué)信息20余條等。通過爭學(xué)活動，我鎮(zhèn)共籌集幫扶資金50萬元，共幫扶困難群眾100多戶、關(guān)愛留守老人和留守兒童70多人，有效促進了社會和諧。
針對20xx年黨建工作中存在的問題，今年我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評，加強思想政治教育落實“兩個主體責(zé)任”。加快軟弱渙散組織整治、創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結(jié)合”典范等，創(chuàng)新方法開展基層黨建工作。健全《工作紀律制度》等管理制度、開展“庸懶散浮拖”專項整治行動，加強干部管理，肅清機關(guān)風(fēng)氣。對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的長嶺村、白鶴林村、先林村，鎮(zhèn)黨委書記對支部書記進行了誡勉談話，要求支部積極做好黨的知識宣傳和動員工作，截至11月底，長嶺村已發(fā)展1名黨員，白鶴林村2名在家致富帶頭人、先林村3名在家創(chuàng)業(yè)青年向支部遞交了入黨申請書。
二、存在的問題及原因。
(一)存在的問題。
一年來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
1.組織教育活動不經(jīng)常。個別黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，特別是在抓黨員思想教育方面，流于形式，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對農(nóng)技知識、法律法規(guī)、惠農(nóng)政策等教育，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。有的支部個別黨員從未參加組織生活，對黨的知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。
2.黨員干部教育管理“虛化”。個別基層黨組織制度形同虛設(shè)，管理松懈，對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核?！坝箲猩⒏⊥稀毙袨闀r有發(fā)生、侵害群眾切身利益問題猶存。
3.黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(二)原因分析。
通過深刻反思，產(chǎn)生上述問題，主要有以下幾個方面的原因。
1.對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)重要性缺乏認識，有的認為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展才是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。
2.制度不健全。首先，在黨員管理教育上未結(jié)合實際制定有效的管理辦法、考核指標不完善，導(dǎo)致黨員行為不規(guī)范。其次，缺乏有效的監(jiān)督制度，對黨員造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。
3.經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如組織活動、表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、20xx年工作思路和計劃。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管黨建工作格局。健全落實黨建工作責(zé)任機制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)?？茖W(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃，做到目標任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。
(二)大力實施“亮點”工程。吸取拱市聯(lián)村委員會成立的黨建工作經(jīng)驗，20xx年創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結(jié)合”典范，堅持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐和“百鎮(zhèn)試點”建設(shè)進度，重點發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)黨建。
(三)大力加強黨員隊伍建設(shè)。認真落實發(fā)展黨員工作，科學(xué)制定年度計劃，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度，確保20xx年每村培養(yǎng)1名以上的入黨積極分子。
(四)加強村級組織建設(shè)。大力加強村級干部隊伍建設(shè)，堅持實行村干部年度目標考核制度，做到責(zé)任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。加大黨建經(jīng)費投入力度，確保黨組織活動順利開展。完善落實村級組織各項工作制度，抓好村務(wù)黨務(wù)公開工作，不斷完善規(guī)范村務(wù)決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機制。
縣水務(wù)局工作總結(jié)篇十五
20xx年是深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會的關(guān)鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，鎮(zhèn)江分行黨組織書記抓基層黨建工作緊緊圍繞省行總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，加強黨建工作，從反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)入手，樹立良好黨員干部形象，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。
1、第一責(zé)任人履職情況。
黨組織書記切實擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，組織召開全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會議2次，關(guān)心推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況，堅持做到逢大會必講，遇適當(dāng)機會必提，特別是在全區(qū)經(jīng)營分析會和中層管理人員會上都會重點部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、黨委班子“一崗雙責(zé)”落實情況。
分行黨委始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入重要議事日程，堅持做到“三個到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)始終做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。二是責(zé)任分解到位。年初均與各轄市行、各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任狀》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任進行分解，明確目標任務(wù)，層層落實責(zé)任。各級各部門也把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任逐級分解下達到位，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制落實橫向到邊、縱向到底。三是督促考核到位。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的主要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，堅持量化考核與定性考核相結(jié)合、平時考核與年終考核相結(jié)合，加強對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查。落實轄市支行紀檢監(jiān)察員3人、工作人員4人，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作3次。
3、聽取教育活動中的群眾意見，抓好問題落實。
鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部積極參與分行黨的群眾路線系列活動，各支部采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種形式進行。全區(qū)106名黨員利用工作間隙，學(xué)習(xí)《黨章》、“三本書”、系列講話等文件精神。各黨支部組織黨員觀看了教育電影《焦裕祿》并撰寫觀影體會106篇，提升思想認識和黨性修養(yǎng)，召開黨的群眾路線教育實踐活動專題討論會，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，確保教育實踐活動取得實效。在市分行“查漏補缺、整改落實”、“建章立制“活動啟動后，市分行、縣分支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員相繼開展基層調(diào)研活動，帶隊深入基層，聚焦“四風(fēng)”問題、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、員工滿意度四部分內(nèi)容共12項課題，與支行網(wǎng)點員工座談，聽取員工的意見與建議，累計開展座談會18場，征集員工意見和建議，形成調(diào)研報告，并對需要解決的問題落實責(zé)任部門并明確整改落實期限。同時，我行把教育實踐活動的重點放在糾正領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員“四風(fēng)”突出問題，制定了19項整改任務(wù)書、12項專項整治任務(wù)書和28項制度任務(wù)計劃，并將整改落實分解落實到責(zé)任部門與責(zé)任人，要求限期落實整改，截止12月各項任務(wù)均已完成。
二、抓基層，夯基礎(chǔ)，加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、整頓軟弱渙散基層黨組織。加強基層黨組織建設(shè)，整頓工作在全行各領(lǐng)域基層黨組織中開展，一是對全區(qū)17個支部及書記進行調(diào)整;二是對群眾滿意率低、思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的基層黨組織，有針對性地開展培訓(xùn)，努力提升班子帶隊伍、抓發(fā)展的能力，促其盡快整改提高。同時，做好支持先進基層黨組織建設(shè)，將先進基層黨組織打造成業(yè)務(wù)發(fā)展的“戰(zhàn)斗堡壘”。
2、開展民主評論黨員活動。召開專題民主生活會、開展民主評議黨員工作。會前，分行各支部對關(guān)于教育實踐活動的一系列重要指示精神進行了認真學(xué)習(xí)。會上，全體黨員干部圍繞主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展了民主評議黨員工作。大家敞開心扉，坦誠相待，自我批評不回避，直面問題，真正達到了紅臉出汗、洗澡治病、增進團結(jié)的效果。會議最后各支部書記對全體黨員逐一進行點評。民主評議黨員工作，沒有不合格黨員，分行對評選出的1名優(yōu)秀黨務(wù)工和者、8名優(yōu)秀黨員、2個先進支部進行了表彰。
三、加強基層服務(wù)性黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用。
1、黨員日常管理。鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部加強了基層黨組織管理，17個支部按時召開黨員干部會議，對黨員提出要求：樹立理想信念，支部學(xué)習(xí)會議，加強黨風(fēng)黨紀建設(shè)，引導(dǎo)干部員工自覺抵制不正之風(fēng)，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，從思想深處筑牢廉政防線，自覺抵制不正之風(fēng)，切勿觸碰銀行業(yè)務(wù)防控高壓線，通過對當(dāng)前某些金融機構(gòu)員工利用職務(wù)之便，進行違法操作被立案偵查的典型案例進行剖析，警示員工筑牢職業(yè)生涯防線;通過以有章不循，有規(guī)不守，人情大于規(guī)章制度的典型案例進行剖析，警示員工筑牢規(guī)范操作和自我保護防線。
2、黨員教育制度。一是黨委利用創(chuàng)文明單位和“七一”表彰會、年終總結(jié)，召開黨員干部大會，講評各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況;二是組織黨員干部觀看關(guān)電影;三是請邀請市檢察院舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育講座，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到句容監(jiān)獄接受教育，通過反面典型案例的方式教育關(guān)鍵崗位員工樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜職業(yè)生涯。各項活動的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
四、嚴格黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、切實加強黨員干部理想信念、宗旨教育。開展黨風(fēng)廉政“宣傳教育月”活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章、xx屆三中全會和xx屆中紀委三次全會精神，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，使黨員干部從思想上“不想腐”。組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行深入學(xué)習(xí)總行修訂的郵儲銀行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)讀本，使領(lǐng)導(dǎo)干部知曉哪些行為不可為，切實堅守道德底線。同時，不放松抓培訓(xùn)、提素質(zhì)，強化基層黨支部書記的培訓(xùn)，切實提高基層書記的能力和工作水平，落實基層黨員的學(xué)習(xí)、黨性教育和能力培養(yǎng)。
2、制定反腐倡廉教育工作計劃。組織全區(qū)黨員干部做好廉潔法規(guī)知識考試工作;組織全區(qū)“立足崗位、勞動夢圓”演講比賽;開展“三項專項教育”，采取專題培訓(xùn)和講座、撰寫心得體會、任前廉政談話等形式，著力開展面向新任職各分支行領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人的干部專項教育，引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，養(yǎng)成依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)從政、民主管理的行為規(guī)范，有效防范合規(guī)風(fēng)險，正確履行職責(zé);組織學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行辦法》等形式，以提高員工職業(yè)道德水平和廉潔從業(yè)能力;對關(guān)鍵崗位、重要崗位人員和一般員工進行反腐倡廉教育，為有效防范和化解案件風(fēng)險，維護郵儲銀行資產(chǎn)安全和聲譽起到基礎(chǔ)作用。
五、加大基層黨建工作投入，強化基層基礎(chǔ)保障。
1、發(fā)展黨員情況。根據(jù)《黨章》程序，我行20xx年發(fā)展2名符合入黨條件入黨積極分子成為黨員，20xx年擬發(fā)展黨員1-2名。同時分行黨委對黨費的管理工作非常重視，落實了專人管理，分設(shè)了會計、出納?？傊?、支部專人負責(zé)收繳所屬黨員的黨費，并及時匯總及時存入黨費專戶。
2、抓好宣傳陣地、建好活動場所。一是分行緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展確定將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動定為基層黨支部的活動主題。引導(dǎo)廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設(shè)，制定推行了工作行為;二是與各支部簽訂黨建工作目標責(zé)任書，細化工作要求，明確了目標獎懲;三是是黨支部與工會開展共建“職工之家”活動，20xx年被為授予“鎮(zhèn)江市模范職工之家”稱號。四是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄、開展活動等形式拓寬宣傳渠道，提升郵儲銀行新形象。組織青年黨員積極參加社區(qū)文明共建活動，一方面利用單位有利的條件，積極為社區(qū)活動提供適當(dāng)?shù)膱龅?，另一方面，進入社區(qū)開展“金融理財宣傳咨詢活動”，組織黨員和團員到社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理死角，使社區(qū)更加整潔;積極參加地方黨政幫困扶貧活動;積極參與掛鉤村章濱村文明共建，走訪困難戶，切實做好結(jié)對困難戶的扶貧救助工作。
一是不斷加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極開展反腐倡廉教育，抓好黨建工作，利用省行發(fā)放的教材、光盤，在全行開展宣傳教育活動。從日常教育著手，從日常管理著手，筑牢干部廉潔從業(yè)的思想根基。
二是加強黨支部建設(shè)工作，抓骨干、抓培訓(xùn)，提高黨群干部素質(zhì)。擴大黨支部工作覆蓋面，繼續(xù)抓好分行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是抓好黨員教育管理工作，落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度。選樹典型，通過先進引領(lǐng)，促進分行“三低一高”精細化管理落實到位。
四是開展文明創(chuàng)建活動，作好文明創(chuàng)建的各項基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標、有制度。推動企業(yè)文化建設(shè)。
五是加大員工思想工作教育力度。通過抓教育、立規(guī)范、樹典型、建機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)分層次開展，建設(shè)和諧企業(yè)。
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