總結是一種對過去經驗的梳理和總結，對未來規(guī)劃和提升的引導。寫總結時要準確把握重點和重要信息，不要贅述和累贅。下面是一些寫作優(yōu)秀的總結例子，希望能夠給大家的寫作帶來一些借鑒和參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇一
首先，預防職務犯罪工作的思想方法和觀念要與時俱進。預防職務犯罪工作要解放思想，更新觀念，從實際出發(fā)，用發(fā)展的觀點認識發(fā)展者的理論和發(fā)展者的事物，自覺從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，推進預防職務犯罪工作思想方法、思想觀念的與時俱進。從十二大到xxx，中央的提法都是“反對腐敗”，而在xxx報告中明確提出，要“反對和防止腐敗”，加上了“防止”一詞，這是一個重大的戰(zhàn)略性變化，即把反腐重點轉移到“打”與“防”并重。同志在xxx報告中明確指出：“懲治腐敗要作為一個系統(tǒng)工程來抓，標本兼治，綜合治理，持之以恒，最基本的要教育、法制”。這一論述闡明了預防犯罪工作的基本思路，需要我們用系統(tǒng)方法，從宏觀著眼，在微觀入手，打防并舉，以防為主，標本兼治，以治為本。從某種意義上看，防止腐敗現象的產生遠比對腐敗現象的懲治更艱難的多，復雜的多，意義更重大。要明確思路，以“強化廉政教育，堅固思想防線，使其不想貪;完善制約機制，建立制度防線，使其不能貪;加大打擊力度，強化專政防線，使其不敢貪”為目標，構筑“三不”立體屏障。從實際出發(fā)就是要“務實”與“求規(guī)”，關鍵是要把預防工作的決策、措施和機制建立在堅實的基礎上，用實勁求實效，不斷總結經驗，找到規(guī)律和特點，從而推動預防職務工作的健康發(fā)展。在實際工作中，主要是做好四個方面的工作：一是要注重結合本地實際，把上級的統(tǒng)一部署與自身的具體情況聯系起來，把外地的成功經驗與本地現實狀況結合起來，因地制宜地確定出切實可行的預防對策和措施;二是要認真總結職務犯罪發(fā)生的規(guī)律和特點，弄清職務犯罪案件易發(fā)多發(fā)部位和環(huán)節(jié)，找到案件發(fā)生的主要原因，因案施策，對癥下藥;三是加強調查研究，主要是開展典型個案、重點部門和行業(yè)、苗頭性和傾向性問題以及前瞻性問題的調研，不斷總結經驗，及時發(fā)現問題，提出針對性的預防對策;四是要大膽開拓創(chuàng)新。預防職務犯罪工作是新時期檢察工作的一項重要業(yè)務，在實踐中必然遇到一些新情況和新問題。因此，要在預防理論、預防機制、預防措施上堅持大膽創(chuàng)新，與時俱進。不斷強化大局意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識和法治意識，把預防職務犯罪工作逐步納入法制化、規(guī)范化軌道。
其次，預防職務犯罪工作的方式方法要與時俱進。預防職務犯罪工作的方式方法與時俱進，關鍵是不斷解放思想，沖破自我，善于吸收各方面的文化、精神和技術成果，在載體、手段、途徑和方法等方面努力實現創(chuàng)新。進一步深化改革，創(chuàng)新體制，不斷拓寬從源頭上預防和解決腐敗的領域，努力探索從源頭上防止腐敗的新路子。要著力研討和解決預防工作面臨的打擊與預防的結合點問題。打擊職務犯罪工作和預防職務犯罪工作是檢察工作對職務行為執(zhí)法的兩個互相依存、不可或缺的組成部分。二者是相輔相成，不可分割的有機整體，是辨證統(tǒng)一的關系。懲處是遏制腐敗現象的有效手段，但打擊本身不是目的。打擊的目的在于發(fā)揮法律的警戒、威懾作用，懲一警百，預防貪污賄賂的發(fā)生，防止腐敗現象的蔓延。從這個意義上講，打擊是手段，預防才是目的。沒有打擊的預防，是軟弱無力的預防;沒有預防的打擊是漫無目的的打擊。只打不防，就會出現打不勝打的情況;只防不打，則會出現防不勝防的情況。要做到打擊的同時抓預防，預防的同時抓打擊。在將來建立預防職務犯罪工作機制中，要正確處理好打擊和預防的關系，注重研究、摸索打防結合、打防一體化，辦案預防一崗雙責的做法和體驗，使檢察機關的專門預防工作緊跟時代步伐，始終保持充沛的活力。
第三，預防職務犯罪干部隊伍的整體素質、工作作風要與時俱進。預防工作是檢察機關對外的一個窗口，對預防人員的政治思想水平，綜合業(yè)務知識有較高的要求，在某種意義上說預防工作代表著檢察機關和檢察隊伍的形象。隨著預防工作領域的不斷拓展和各項工作的不斷深入，建立一支高標準的隊伍勢在必行。預防職務犯罪工作要與時俱進，就必須下大力氣提高預防人員的政治業(yè)務素質，全面提升預防工作的層次和水平。此外，預防部門本身也應該挖掘潛力，加強教育培訓，積極投身“爭創(chuàng)學習型檢察院、爭當學習型檢察官”活動中去，采取各種形勢提高預防隊伍的專業(yè)化水平?！皺z察機關內部要解決好人力資源的合理配置問題，一個單位或部門，倘若所用非人，人非所用，那么我們的這支隊伍，就不可能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
相關存在問題分析：
一是存在“重打擊輕預防”的現象。有的認為職務犯罪預防是一種表面文章，實際效果不大，不像查辦貪污賄賂案件，立竿見影。同時，目前衡量檢察機關工作業(yè)績，主要還是看辦案這個“硬指標”，預防工作僅僅是一種“軟任務”，沒有被擺上重要位置。這種片面思想，直接影響到對預防工作的整體部署。把重點骨干力量布置到辦案上面，而臨時找?guī)讉€人來搞預防，使預防工作應付差事，流于口頭，流于形式。
二是存在著辦案和預防“兩張皮”現象。隨著預防部門的單設，個別地方出現了打防脫節(jié)，打擊不管預防，預防脫離打擊的“兩張皮”現象。這種把打防割裂開來，顧此失彼的做法有悖于檢察機關專門設置職務犯罪預防部門的初衷。個別同志甚至認為，職務犯罪預防工作是專職預防部門的事，與其他業(yè)務部門無關，出現了預防部門一家唱“獨角戲”的傾向。
預防工作向專業(yè)化、規(guī)范化和社會化方向縱深發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇二
職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級、國家、職務、法衍生的一種社會歷史現象，由于其對國家機關的公正、廉潔、高效的信譽造成重大損失，是為各國歷朝歷代的統(tǒng)治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現象最極端的表現就是貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產力的發(fā)展，阻礙先進文化的傳播和社會主義精神文明建設，腐蝕干部隊伍，導致國家財產損失，而且嚴重侵犯了廣大人民群眾的根本利益，嚴重損害了黨和國家的形象，嚴重動搖黨的執(zhí)政地位。所以我們每個xxx員都要把黨風廉政建設和預防職務犯罪作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務義不容辭地承擔起責任來，積極地有效地預防和打擊職務犯罪，做到思想純潔、行為規(guī)范、廉潔奉公。說實在的，近些年不少黨員放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權，或者對工作嚴重不負責任，做出了有悖于xxx員、人民公仆的原則和宗旨的事情，以致身陷囹圄，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價……。職務犯罪例案我們聽說得太多了，例例觸目驚心。
我是一名經黨培養(yǎng)多年的黨員，不敢大話如何自覺加強從政道德修養(yǎng)，始終發(fā)揚一個黨員奮發(fā)有為，昂揚向上的精神風貌，堅守法律底線，筑牢道德防線。唯喜歡讓自己在“平常心、責任心、進取心、廉潔心”里反反復復，信奉善行、立志、求知、敬恕、忠信、慎獨、謹言、有恒、勤奮、謙讓，固執(zhí)此為當好黨員的基礎，偏袒職位的高低、崗位的差異、職責的不同，并不是人與人之間的本質區(qū)別，只有品德的高低、道德的優(yōu)劣、奉獻的多少，才是人與人之間的本質區(qū)別。具體地說：作為大機關權利部門黨員的我，就要經常性處在一個警示里，時刻清楚自己除了是一名人民公仆以外，還有一個特殊的身份——“中國xxx黨員”。
1、思想理論學習不夠深，政策理論水平不夠高。由于日常的工作量較大，又無節(jié)假日，堅持學習的`恒心和毅力逐漸放松，有一種疲于應付的感覺，自覺主動擠時間學習不夠，有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少；有時看報紙、簡報也是看看大標題，注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少；運用理論指導實踐促進工作上就更有差距。所以一直以來盡管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種xxx山窮水盡疑無路xxx的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實，頭腦里沒有新知識武裝的緣故。
2、本位思想意識濃重。有時做事情、干工作在為本部門工作考慮較多，對上級作出的一些關系發(fā)展全局的重大決策理解不透。
3、創(chuàng)新意識還不夠，有時為了謙遜美德，想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，提職了也受過獎了，就有些自足自樂中庸之道，缺少了以前那種敢拼敢干、身正不怕影歪、耿直率真的朝氣。這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華！它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會；它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為鐵路跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇三
本文目錄。
xx年，xx社區(qū)與xx市開發(fā)區(qū)人民檢察院結成廉政建設共建單位，成立了新區(qū)第一個“預防職務犯罪志愿者工作站”，社區(qū)的“草根法治宣講團”和“老年童心笛藝隊”成為第一批“預防職務犯罪工作志愿團”?！皺z社共建”建成了一條預防職務犯罪廉政警示教育的社區(qū)網絡，極大地促進了社區(qū)所轄企事業(yè)單位黨風廉政建設。
社區(qū)預防職務犯罪志愿者工作站的成立，形成了一個由政府支持、檢察機關發(fā)起、全社會關心、志愿者積極參與的預防職務犯罪社會化預防網絡大格局，積極推動了檢察機關的預防職務犯罪工作。在短短的一年工作中，xx社區(qū)預防職務犯罪志愿者工作站除開展預防心理矯正、“廉內助、賢內助”等社區(qū)預防職務犯罪專題警示宣傳教育以外，社區(qū)預防職務犯罪志愿者工作站還全面參與配合檢察機關開展的職務犯罪預防工作，起到了較好的社會效果。
在xx市開發(fā)區(qū)檢察院的指導下和幫助下，xx社區(qū)預防職務犯罪志愿者工作站較好地履行了6項主要職責：一是“檢社共建”共同研究制定預防職務犯罪。
工作計劃。
；二是檢察院指導社區(qū)預防職務犯罪工作，總結推廣社區(qū)預防職務犯罪的經驗和方法；三是開展xx市長江路所轄企事業(yè)單位和社區(qū)在職機關黨員預防職務犯罪咨詢和警示宣傳教育；四是開展社區(qū)預防職務犯罪工作專題調研；五是發(fā)現和處置預防工作中發(fā)現的職務犯罪線索；六是完善社區(qū)預防職務犯罪工作制度，健全防范機制。
在社區(qū)“預防職務犯罪志愿者工作站”的工作中，警示教育是社區(qū)預防職務犯罪志愿服務活動的重要內容。根據工作站的安排，開發(fā)區(qū)檢察院的檢察官們與社區(qū)預防職務犯罪志愿者一起上法制課、開座談會、參觀警示宣傳教育展覽、開展社區(qū)為民服務等多種形式，積極開展預防職務犯罪志愿服務活動。監(jiān)察室主任親臨社區(qū)，向41名來社區(qū)報道的機關在職黨員開展“預防職務犯罪”講課，結合現階段百姓關注的熱點問題分析了當前職務犯罪呈現出的特點，重點對各種行業(yè)職務犯罪的原因作了具體闡述，用鮮活的案例，深入淺出地說明職務犯罪不但給國家、集體造成巨大的經濟和財產損失，而且還會令個人政治前途、人身自由等方面付出沉重的代價。在“新區(qū)預防職務犯罪金點子”征集活動中，xx社區(qū)草根宣講團成員、紀檢小組成員踴躍參與，一人榮獲一等獎，兩人榮獲優(yōu)秀獎。與此同時，開發(fā)區(qū)檢察院茍小軍檢察長、職務犯罪預防局及檢察室領導、政治處等部門領導多次走進xx社區(qū)，實地調研探討共建形式，構建廉政教育平臺。4月25日，xx省檢察院辦公室主任、黨組成員岳嶺一行蒞臨xx社區(qū)就“檢社共建”與“構建預防職務犯罪人民防線模式”作了實地參觀與調研，并表示xx社區(qū)廉政文化建設思路活躍、做法新穎、符合實際、效果顯著，形成了全方位、多層次的廉潔文化宣傳教育網絡。7月9日，開發(fā)區(qū)檢察院人民監(jiān)督員、特約檢察員，駐區(qū)人大代表及部分街道代表一行xx余人蒞臨xx社區(qū)，就社區(qū)志愿者工作站工作進行考察交流。7月18日，“xx市長江路黨建服務聯盟成立儀式”在新區(qū)寶龍廣場圓滿舉辦，作為共建單位之一，開發(fā)區(qū)檢察院年輕志愿者們來到現場，為黨員、群眾提供法律咨詢等志愿服務，受到一致好評。
在社區(qū)“預防職務犯罪志愿者工作站”的工作中，宣講教育是社區(qū)預防職務犯罪志愿服務活動的重要任務。xx社區(qū)的預防志愿者團隊“草根宣講團”成員劉昌平、吳琦華等人于8月起參與開發(fā)區(qū)檢察院組織舉辦的“我能為預防職務犯罪做什么”百場萬人巡回宣講會，深入新區(qū)各社區(qū)基層講演，宣傳作為一名預防職務犯罪志愿者在平時的教育、監(jiān)督、預防等方面應該要做的工作，并號召廣大社區(qū)志愿者努力做好自律者、宣傳員、監(jiān)督員、輔導員等“四個角色”，取得了良好的社會效果。期間，社區(qū)草根宣講團在開發(fā)區(qū)檢察院的引導下，積極做好備課學習活動，對反腐倡廉工作進行了專題探討與宣講。向社區(qū)退休黨員、在職黨員、共建單位索尼數公司年輕黨員開展了“說說我入黨的故事”、“十八大精神解讀”、“黨員信仰再教育”等主題宣講會。檢察院預防職務犯罪局相關領導還蒞臨社區(qū)，走進宣講團共同參與預防職務犯罪討論學習。草根宣講團成員紛紛表示反腐倡廉不僅是檢察機關的事情，每位公民都是反腐工作的參與者與見證者。xx社區(qū)希望通過宣講團的帶動，傳播清風正氣的正能量，發(fā)揮黨員同志作為宣傳員、引領員和監(jiān)督員的職責，為扎實抓好懲防體系建設和預防職務犯罪工作獻一份力。
在社區(qū)“預防職務犯罪志愿者工作站”的工作中，平臺建設是社區(qū)預防職務犯罪工作的重要載體。xx社區(qū)預防職務犯罪志愿者工作站利用有限的功能場所，專門打造了在職機關黨員干部“廉政同心屋”，室內安置廉政書架、廉政書桌、廉政格言、廉政警句、廉政書信、廉政風采展示等，為社區(qū)在職的機關黨員干部提供了一個接受廉政教育、參與廉政談心、相互坦誠進言的寧靜場所。志愿者工作站將充分利用這一陣地，每月組織廉政教育及預防職務犯罪教育活動，將“廉政同心屋”真正打造成為社區(qū)黨員干部及居民“家門口”的反腐倡廉溝通平臺，發(fā)揮其“軟化”政策、“暖化”內心、“強化”教育、“美化”心靈的重要作用。
在社區(qū)“預防職務犯罪志愿者工作站”的工作中，文化建設是社區(qū)預防職務犯罪工作的重要手段。今年五月，xx社區(qū)聯合xx市開發(fā)區(qū)人民檢察院、xx街道文化站舉辦了“創(chuàng)廉和社區(qū)、建幸福家園”暨第九屆“和睦節(jié)”啟動儀式，xx市文明辦副主任商明、開發(fā)區(qū)檢察院副檢察長高志榮、xx新區(qū)宣傳部副部長趙文斌、xx街道黨工委副書記、紀工委書記張道康等領導及社區(qū)1000多民居民參加了活動，并現場表彰了10戶“十佳廉和文化家庭”。xx0多名社區(qū)“援手”志愿者自編自演廉政文化作品，例如：檢察官們表演的詩朗誦《為了正義的誓言》，表達了人民檢察官維護公平正義的莊嚴承諾；社區(qū)居民創(chuàng)作,社區(qū)合唱隊的大合唱《腐敗是公敵》、《歌唱我們的家園》把演出推向高潮。廉政是一種信念堅定不移，廉政是一種品質剛正不阿，廉政是一種美德潤澤心田，廉政是一種境界令人向往。在啟動儀式前，開發(fā)區(qū)檢察院和xx社區(qū)志愿者團隊展出了許多反腐倡廉作品，有攝影、集郵、筷子、diy手工繪畫作品，展示了濃郁的文化底蘊和工作成果，為xx社區(qū)弘揚廉政文化、加強廉政建設營造了濃厚的氛圍。
在今后的工作中，xx社區(qū)預防職務犯罪志愿者工作站要在開發(fā)區(qū)人民檢察院的指導和幫助下，力求達到“深、廣、透”三種效果。深，即深入社區(qū)居民家庭和居民群眾傾聽民生，通過對社區(qū)的職務犯罪預防咨詢等工作進行登記答復、對涉及職務犯罪的信息進行收集上報等形式傾聽居民聲音、了解居民需求；廣，即廣泛開展警示宣傳教育，尤其要在機關在職黨員中開展職務犯罪預防心理咨詢和教育、開展社區(qū)“廉政家庭”評比、開展黨風廉政教育宣講等專題活動與黨員干部形成良性互動；透，即不作表面文章、不擺花架子，不圖名，不圖利，實實在在地把工作做仔細、做透徹，預防志愿者要熱情服務、為群眾辦實事，使預防職務犯罪工作能夠真正扎根在社區(qū)百姓這片沃土，筑牢社區(qū)預防職務犯罪堅實屏障。
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一、領導高度重視。
xx鎮(zhèn)黨委、政府對預防職務犯罪工作非常重視，成立預防工作組織機構，由xx鎮(zhèn)黨委書記歐德鑫任組長，鎮(zhèn)長邱闖與副書記、紀委書記王乾明任副組長，下設辦公室，由王乾明同志任主任，由機關其他人員為成員的領導小組。把責任落實到人頭，并對該項工作進行了責任劃分，明確分工并納入年終目標考核。
鎮(zhèn)黨委、政府為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作，始終做到該項工作年初有安排，半年有檢查，年終有總結；切實做到了預防職務犯罪工作與政府中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步完善了監(jiān)督機制和相關責任制，使我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作有序開展。
二、加強宣傳教育，大力營造反腐倡廉的氣氛。
xx鎮(zhèn)黨委、政府認真開展對廣大班干部職工的學習與教育工作，積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作，認真按照執(zhí)行《廉政準則》和單位財經制度，工作中結合實際，進行自查自糾，注重解決領導干部和干部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題，嚴格執(zhí)行單位財務管理制度，在公務接待上一律按標準在政府內部職工食堂就餐，不準領導干部利用公款旅游，購置小車，不準用公款進行娛樂消費與活動，班子成員一律按章辦事，做到管好自己的同時也要管好身邊的人，隨時接受群眾和政府聘請的廉政監(jiān)督員的監(jiān)督，同時鎮(zhèn)黨委、政府還加大了對領導干部職務犯罪工作的審記、排查、監(jiān)督、預防力度，切實把一切可能發(fā)生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態(tài)，xx年我鎮(zhèn)無一例干部職工違紀和職務犯罪案件的發(fā)生。
三、加強開展專項清理清查工作，形成廉潔自律良好風尚。
鎮(zhèn)黨委政府在抓好預防職務犯罪日常工作的同時，加大了對該項工作的監(jiān)督執(zhí)行力度，進一步深化了政務公開和財務管理制度，聘請老干部、黨員代表為廉政監(jiān)督員，提高鎮(zhèn)黨委、政府的絕對領導和群眾的監(jiān)督權力，嚴格控制接待費，公務費和辦公經費的審計報銷關口，做到不超標準，不鋪張浪費，特別是對涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和巨額經費的使用，由鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，加大群眾的無縫銜接。特別是在當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉期間，加大力度，確保“五個嚴禁，十七個不準和五個一律”落到實處，杜絕一切不正之風。為了更好地預防領導干部職務犯罪工作，鎮(zhèn)黨委領導干部以身作則，嚴格要求，自覺遵守《xx鎮(zhèn)人民政府財務管理制度》，在班子成員的相互監(jiān)督下，嚴格執(zhí)行財務審批制度，有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在本鎮(zhèn)的發(fā)生。
總之，xx年我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作，鎮(zhèn)黨委政府領導率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，在管好自已和身邊人的同時，以教育為主，引導為輔、采取各種措施，使我鎮(zhèn)無一例職務違紀和職務犯罪案件發(fā)生，為促進我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。
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長期以來，我局與市檢察院共同建立了預防職務犯罪的長效機制。，我局與市檢察院就共同研究制定了《關于在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)共同開展預防職務犯罪的實施意見》，按照實施意見，通過有步驟、有計劃、有目的地開展預防職務犯罪宣傳教育活動，進一步增強了廣大干部職工遵紀守法意識，有效地提高了干部職工對職務犯罪特征、危害及如何加以預防等有關法律法規(guī)知識的了解和認識，取得了初步的成效。但是，我們也清醒認識到：煙草企業(yè)是一個人、財、物高度集中的行業(yè)，每年都有近幾十億元的資金在流動。若放松管理，就可能出現漏洞，發(fā)生不廉潔的行為。近幾年，行業(yè)查辦的案件，大多數是經濟案件，都與錢物有關，貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪案件屢有發(fā)生，面對復雜的市場經濟和社會環(huán)境，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是預防職務犯罪工作將是一個長期而艱巨的任務，企業(yè)走依法經營、規(guī)范管理的路子，需要一個良好的內外部環(huán)境。特別是在建立和完善教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，開展預防職務犯罪工作中，需要各級檢察機關的指導、支持和幫助。多年來，我局在市檢察院的大力支持和真誠幫助下，協調共建，使預防職務犯罪工作取得了較好的效果。具體匯報如下：
一、立足防范、注重教育，實現由治標向標本兼治的轉變。
只有堅持抓好教育，預防職務犯罪才能實現由治標向治本的轉變。我們堅持從教育入手，努力提高企業(yè)干部職工的政治素質和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。在企業(yè)內部建立起一道牢固的思想道德防線和黨紀法規(guī)防線，從而增強廣了大黨員干部的拒腐防變意識。
一是扎實開展預防職務犯罪宣傳教育活動。我局與市檢察院就聯合成立了預防職務犯罪宣傳教育活動領導小組，并下設辦公室，堅持每年都制定。
工作方案。
保證教育活動不走過場取得實實在在成效?；顒又薪M織干部職工學習預防職務犯罪有關文件下發(fā)《黨員領導干部廉潔從政手冊》和《預防職務犯罪資料讀本》等學習資料做到中層及以上干部人手一冊；每年都邀請市檢察院領導和縣區(qū)檢察院的領導做預防職務犯罪知識講座和報告我局連續(xù)四年邀請市檢察院副檢察長楊春明同志主講就怎樣認識職務犯罪、職務犯罪的特征和危害、如何預防職務犯罪以及職務犯罪的有關法律法規(guī)的懲處并結合莆田的案例深入淺出地進行了講解楊副檢察長列舉了大量的各系統(tǒng)各行業(yè)各種職務犯罪的案例用鮮活的案例、身邊的人和事以法說教、以案說教使預防職務犯罪教育收到了預期效果干部職反響很好各單位、各科室都認真組織員工進行座談討論結合本專業(yè)和本崗位查找不足和管理漏洞制定和完善管理制度和整改措施大家一致感到：這種教育形式生動、具體、針對性強、教育面大有震撼力；同時堅持每年都組織員工觀看警示教育電教片。選擇有針對性的《失衡的秤》、《沉重的代價》、《廉內助與貪內助》、《潤物細無聲——廈門市檢察機關預防職務犯罪工作巡禮》和《可恥的背叛——閩北少數黨政領導干部職務犯罪案件透視》等電化教育片組織黨員干部收聽收看、座談討論、寫觀后感等進行警示教育幾年來我局共組織員工收看了30多部電教片撰寫了400多篇。
心得體會。
；在市檢察院的大力支持下，和我局組織全體員工前往莆田監(jiān)獄參觀警示教育基地，聽取了職務犯罪服刑人員現身說法，接受現場教育。市檢察院為我們提供了很好的教育氛圍和環(huán)境。通過參觀警示教育基地和聽取服刑人員的現身說法，干部職工受到了一次活生生的教育課。這種現場說法，對員工們觸動很大，效果很好，是一場最深刻最直接的教育。
三是全面領會法規(guī)精神，不斷提高自律意識。為促進領導干部廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保障國有資產的保值增值，我局組織廣大黨員干部認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀委提出的“五不準”和“七個嚴禁”等上級有關政策規(guī)定，并組織科級以上領導干部進行了知識測試，促進他們牢記廉潔從業(yè)的行為規(guī)范，增強了黨員領導干部廉潔自律的自覺性。今年為了進一步抓好領導干部廉政勤政工作，組織全區(qū)煙草系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一簽定了《廉潔從業(yè)。
承諾書。
》，提高了各級領導干部廉潔從業(yè)的意識。
二、健全制度、從嚴管理，實現由治理為主向預防為主的轉變。
預防職務犯罪工作以治理為主向預防為主的轉變，必須結合企業(yè)自身發(fā)展的實際，把預防職務犯罪工作滲透到企業(yè)的各項制度中，通過健全制度，建立一整套科學而實用的預防約束機制。
一是抓好黨風廉政建設責任分解。根據黨風廉政建設責任制工作有關要求，制定了黨風廉政建設責任工作目標，層層簽定了廉政責任書。根據文件精神，我們制定了相關標準，修改完善了考核細則，并重新制定出了20條的考核內容及考核辦法，進一步明確了責任主體，使得考核內容更加全面，更加切合公司實際，更加利于責任制的落實。
二是認真貫徹落實國有企業(yè)領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。在推進本單位依法經營、規(guī)范管理、規(guī)范服務的同時，通過法律咨詢、開展“檢企共建”活動、進行預防職務犯罪工作研討等形式，健全完善了企業(yè)的各項制度。先后圍繞中紀委提出的“五不準”、“四大紀律八項要求”、“七個嚴禁”等規(guī)定，建立健全了領導班子和領導人員廉潔自律和民主監(jiān)督等方面的制度。制定了《黨組議事規(guī)則》、《領導干部戒免談話制度的暫行辦法》、《領導干部述職述廉暫行辦法》和《個人重大事項報告制度》。為了強化對人、財、物的管理，還制定了《預算管理制度》、《采購與付款制度》、《財務收支審批制度》、《工程項目財務管理制度》、《對外投資管理制度》、《資金管理辦法》、《領導干部離任審計制度》和《領導干部任期內經濟責任審計暫行規(guī)定》。完善了民主管理、企務公開制度，企業(yè)的重大決策、大額資金使用、重要工程項目的立項要通過職代會民主討論通過，領導班子集體決定，給職工群眾以充分的知情權和參與權。在領導干部廉潔自律工作方面，做到了工作有要求、行為有規(guī)范、考核有標準、處理有依據。通過開展廉潔自律工作，使廣大黨員干部認識到廉潔自律的重要性，自覺做到政治上清醒、工作上進取、經濟上干凈、生活上自律。
三是實行集中采購制度，杜絕“暗箱操作”，規(guī)范招投標工作。物資材料采購是企業(yè)資金支出的重要渠道，亂采亂購現象不僅會給企業(yè)造成巨額資金流失，而且還成了少數干部違法犯罪的“導火索”。為了強化采購控制，規(guī)范采購行為，我局相繼制定了《固定資產投資管理暫行規(guī)定》、《低值易耗品和辦公用品管理規(guī)定》、《物品采購管理辦法》、《合同審核管理辦法》等有關制度。物資采購和工程投資項目監(jiān)督管理遵循依法依規(guī)、實事求是、客觀公正、分組負責的原則，實施事前、事中和事后全過程監(jiān)督；企業(yè)內部監(jiān)督管理部門按照規(guī)定及時對物資采購和工程投資項目的準備階段、招標活動、后續(xù)活動進行全過程監(jiān)督；物資采購和工程投資項目適時向本單位的干部職工公開，接受群眾的監(jiān)督。對市局（公司）所有招標、比價采購等項目的運作，班子成員堅持做到不打招呼、不批條子、不參與具體運作，不參與評標活動。紀檢監(jiān)察、財務、審計等部門全程參與過程監(jiān)督，堅決堵住利用職權謀取私利，既節(jié)約了資金，又保護了干部，收到了非常好的效果。從而在物資采購和招投標領域有效地預防了職務犯罪的發(fā)生。
四是完善干部管理和使用制度。制定了《干部管理制度》。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績的用人方針，從制度上保證干部選拔使用嚴格執(zhí)行民主推薦、公開選拔、組織考察、競爭上崗、民主測評、任前公示等選拔任用干部程序。，我局通過公開競聘選拔任用了3個副科級干部。通過公開報名、資格審查、知識測試、競聘演說、民主測評、組織考核、黨組任命等各個環(huán)節(jié)，確保每個程序的環(huán)環(huán)相扣，嚴謹周密。最后根據每個崗位綜合得分第一名，選拔任用了3名副科級干部，形成正確的用人導向。
三、突出重點、強化監(jiān)督，實現由事后查處向事前監(jiān)督的轉變。
腐敗的本質是權力的濫用，要確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。監(jiān)督是從源頭上加強預防腐敗工作的有效途徑，能夠防“病”于未發(fā)，防患于未然。針對企業(yè)改革發(fā)展中出現的新問題，我們十分注重建立完善各類監(jiān)督制約機制，實現由事后查處向事前監(jiān)督的轉變。努力構建“有權必有責，用權受監(jiān)督”的行業(yè)內部管理監(jiān)督體系。不斷創(chuàng)新工作機制，著力于建立“不能腐敗”的防范機制、“不愿腐敗”的自律機制、“不敢腐敗”的懲治機制和“不需腐敗”的保障機制，促進行業(yè)內部管理監(jiān)督持續(xù)深入開展。
一是創(chuàng)新監(jiān)督體制。成立監(jiān)督委員會，完善監(jiān)督委員會職能，建立現代煙草企業(yè)母子公司監(jiān)管體系。，市局監(jiān)督委員會派出監(jiān)督檢查組，圍繞市、縣局領導班子民主決策執(zhí)行情況、工程建設項目、干部選拔任用情況以及企業(yè)資金內部控制情況等內容，對全區(qū)煙草系統(tǒng)各單位進行監(jiān)督檢查。對存在問題進行認真的分析歸類，提出10條整改意見，并下發(fā)整改通知書責成整改。今年，監(jiān)委會進一步完善議事、巡視、監(jiān)察、反饋、督辦、問責等各項工作機制，在牽頭開展專項監(jiān)督檢查的同時，發(fā)揮好組織和協調功能。整合監(jiān)督資源，搜集、整理、分析各職能部門提供的監(jiān)督檢查材料，協作互動，形成合力，增強監(jiān)督的整體性、協調性、系統(tǒng)性、實效性。利用信息技術，提高監(jiān)督手段的現代化。在健全實體性制度的同時，對制度執(zhí)行的程序進行設計，應用信息手段加以監(jiān)控。加強對資產使用、卷煙經營、專賣執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)的在線監(jiān)督。
二是突出監(jiān)督重點。加強卷煙經營環(huán)節(jié)的的監(jiān)督，重點監(jiān)督省外煙的進入、退出，卷煙市場促銷，緊俏煙的貨源分配等；加強專賣管理監(jiān)督，重點監(jiān)督依法辦案情況、市場促銷監(jiān)督情況、專賣經費使用管理，特別是要防止打假工作中的內外勾結行為；加強對干部任用情況的監(jiān)督。各級領導班子和主要領導能嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作議事規(guī)則和工作程序。各級紀檢監(jiān)察機構全程參與干部考察工作，對干部選拔任用考察實行全過程的監(jiān)督；加強對重大工程項目建設的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行項目立項審批相關制度。抓好工程設計的概算評估，強化對工程建設的現場管理監(jiān)督，防止發(fā)生工程材料以次充好、偷工減料等問題；加強對行業(yè)資金管理的監(jiān)督。利用現代信息手段，抓好資金帳戶管理、資金支付管理，從而實現信息真實、痕跡運行、實時報警、程序控制、銀企互聯的行業(yè)資金監(jiān)管模式。加強大宗物資采購的的監(jiān)督。企業(yè)大宗物資采購、辦公用品采購、信息化硬件采購、軟件招標都實行陽光操作，公開招標，痕跡管理。加強對領導干部的監(jiān)督。加強對領導干部的監(jiān)督，是構建懲治和預防腐敗體系、加強反腐倡廉建設的重點。我局以抓好國家局黨組《關于加強對領導班子特別是主要領導干部的監(jiān)督意見》的貫徹落實，進一步完善領導干部從政行為規(guī)范。切實抓好對權力運行的監(jiān)督制約。堅持定期對各級領導班子進行考核，全面了解掌握領導班子和領導干部思想作風工作情況，發(fā)現干部的缺點毛病及時指出，對存在的問題認真解決，最大程度地減少和避免腐敗行為發(fā)生。認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。
三是強化監(jiān)督手段。健全黨組和領導班子工作規(guī)則和議事程序，充分發(fā)揮投資、薪酬、預算委員會的作用，堅持重大問題集體研究，提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。加強職工民主監(jiān)督。積極推進企務公開制度和職工代表大會制度，保證廣大干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。每季度對企業(yè)專賣辦案處罰、業(yè)務招待費使用、勞動人事用工、薪酬福利分配、車輛修理費用、行車油耗情況、物資采購比質比價情況等18項工作內容都給予了詳細的公布。企業(yè)在重大決策、決定、領導班子自身建設、領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、干部人事任免等涉及職工切身利益和企業(yè)發(fā)展大局方面的問題，均通過公開欄、局域網以及職工代表大會等形式進行公布，接受組織和群眾監(jiān)督。有效降低人為因素的影響，確保各項工作公平、公正、公開，實行陽光操作。加強對企業(yè)法人代表的審計監(jiān)督，切實保證每兩年對法人代表進行一次經濟責任審計，對法人代表要做到“凡提必審，離任必審”。在抓好財務收支審計的同時，拓寬審計內容，對重大投資、預算管理、經濟效益、工程項目進行全面審計。特別是加大對重點專項資金和重大投資項目的審計力度，發(fā)現重大違紀違法線索必須及時報告。年終開展監(jiān)督考核，對各級領導班子及主要領導遵守法規(guī)紀律，履行工作職責，落實黨風廉政建設責任制和廉潔從業(yè)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查；充分發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，保障黨員民主權力。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構在同級監(jiān)督工作中的作用，拓寬權力運行的監(jiān)督渠道，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力結構，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。
多年來，“檢企共建”預防職務犯罪活動，推動了企業(yè)黨風廉政建設，有效地預防了職務犯罪，促進了企業(yè)的規(guī)范管理和領導干部的廉潔自律。是加強干部隊伍建設、促進企業(yè)發(fā)展的有效途徑。今后，我們將會同市檢察院，進一步研究和探索深化“檢企共建”工作的新途徑和新思路，研究和探索預防職務犯罪的工作規(guī)律，在謀求企業(yè)發(fā)展，實施依法經營，規(guī)范管理、規(guī)范服務工作中，努力尋求更多的法律支持和幫助，進一步發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督作用，建立黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，努力推動“檢企共建”預防職務犯罪活動再上一個新臺階。
在此，請允許我代表莆田市煙草專賣局黨組、紀檢監(jiān)察部門對各級檢察機關和兄弟單位多年來對我局（公司）改革發(fā)展和紀檢監(jiān)察工作給予的大力支持和幫助表示誠摯的謝意。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇四
為貫徹落實《**省預防職務犯罪工作條例》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，在全區(qū)逐步建立起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防職務犯罪工作機制，切實推進全區(qū)的反腐倡廉建設，逐步減少和遏制職務犯罪的發(fā)生，經區(qū)黨工委研究決定，對-五年規(guī)劃如下：
一、總體目標要求。
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神和《**省預防職務犯罪工作條例》有關要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針和科學性、系統(tǒng)性、前瞻性相統(tǒng)一的原則，解放思想，實事求是，深化改革創(chuàng)新，強化制約監(jiān)督，查處違紀違法案件，深化源頭治理工作。通過五年努力，初步形成教育系統(tǒng)懲防體系基本框架，基本建立具有系統(tǒng)特點的廉政教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監(jiān)控機制，干部隊伍素質全面提高，政風行風明顯改進，腐敗現象進一步得到遏制，逐步減少和遏制職務犯罪的發(fā)生，為**工業(yè)區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。
二、主要工作任務。
1、加強理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神和《**省預防職務犯罪工作條例》等有關反腐倡廉重要論述，學習黨章等黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)。開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導黨員干部堅持科學發(fā)展觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念；牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強法制和紀律觀念，打牢廉潔從政的思想政治基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺做到為民、務實、清廉。
2、加強廉政文化建設。把廉政教育納入社會主義精神文明建設總體部署，研究制定加強廉政文化建設實施意見；圍繞社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動；結合機關文化建設，深化黨的紀律教育、法律法規(guī)教育，推進廉政文化內容、形式和傳播手段創(chuàng)新，擴大覆蓋面、增強影響力，形成依法辦事、廉潔從政的行業(yè)風尚。
3、完善預防職務犯罪警示教育工作格局。把預防職務犯罪警示教育列入黨工委理論學習內容，列入干部教育培訓計劃；堅持黨政主要負責同志帶頭講廉政黨課制度，堅持“三會一課”制度和新任領導干部廉政談話制度；積極開展反腐倡廉和預防職務犯罪警示教育主題宣傳教育活動，利用正反面典型開展示范教育和警示教育，不斷提高教育的針對性和有效性，增強教育的說服力和感染力。
1、完善預防職務犯罪領導體制和工作機制。完善預防職務犯罪工作領導組，明確工作職責，完善相關制度和協調機制；細化領導干部責任分解、責任考核和責任追究。
2、健全科學民主決策制度。完善重大決策、重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用民主決策制度和程序；制定專家咨詢、情況通報、社會公示、合法性審查，以及重大公共利益的決策向社會公開征求意見等制度；建立決策評估、反饋糾偏和決策責任追究等制度。
3、健全和完善監(jiān)督制度。建立健全領導班子成員相互監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等規(guī)定；完善領導干部任期和離任審計等制度。
4、健全和規(guī)范權力運行制度。完善工程建設、物資采購等招標投標程序；建立行xxx力透明運行的檢查、考核和執(zhí)法過錯追究等制度。
5、完善政務公開制度。認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，制定和完善**工業(yè)區(qū)政務公開的指導性意見，制定政務（政府信息）公開目錄和指南。
（三）強化監(jiān)督檢查。
1、監(jiān)督檢查遵守政治紀律和落實科學發(fā)展觀情況。檢查各級領導班子和黨員干部遵守黨的方針政策，維護黨章和其他黨內法規(guī)情況，督促黨員干部增強政治意識、大局意識和責任意識，維護中央權威和黨的集中統(tǒng)一；引導領導班子和黨員干部正確處理局部利益和全局利益、近期發(fā)展和長遠發(fā)展的關系，糾正有令不行、有禁不止，妨礙科學發(fā)展、影響社會穩(wěn)定、侵害群眾利益的突出問題。
2、監(jiān)督檢查廉潔自律情況。檢查黨員干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況，糾正和處理領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股；以賭博和交易等形式收受財物；違反規(guī)定插手市場交易活動；違反規(guī)定買賣股票和在住房上以權謀私，以及違反領導干部配偶、子女從業(yè)有關規(guī)定等行為，促進黨員干部特別是領導干部廉潔從政、奉公守法，干干凈凈做事，清清白白做人。
3、監(jiān)督檢查落實黨內民主和監(jiān)督制度情況。檢查落實《黨內監(jiān)督條例》情況，落實黨員領導報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、函詢等制度情況，落實黨組議事規(guī)則、執(zhí)行民主決策程序，在重大決策、重要項目安排，重要干部任免和大額資金使用上堅持民主決策情況，以及在干部選拔任用前征求紀檢xxx門意見等情況，糾正違xxx內民主和監(jiān)督制度的行為。
4、加強對重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強工程建設、物資采購招標投標的監(jiān)督，嚴格遵守各項規(guī)定和程序，防止發(fā)生以權謀私、權錢交易等腐敗問題。
5、監(jiān)督檢查落實預防職務犯罪工作情況。檢查預防職務犯罪工作任務分解和落實情況，督促部門主要負責同志承擔起懲防體系建設第一責任人的責任，領導班子其他成員抓好范圍內的預防職務犯罪工作；加強對落實責任制的檢查考核，對重視不夠、敷衍塞責或存在重大問題的部門和單位，嚴肅追究有關領導責任。
（四）推進政風行風建設，提高機關效能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇五
主任、副主任、各位委員：
現在，我代表區(qū)檢察院向區(qū)xxx會會議報告20xx年以來查處和預防職務犯罪工作，請予審議。
20xx年以來，在區(qū)委和上級檢察院的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，在區(qū)政府、區(qū)政協及社會各界的關心支持下，我院按照中央關于反腐倡廉的重要部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真履行法律監(jiān)督職責，不斷加大職務犯罪懲治力度，努力從源頭上減少犯罪，為推進黨風廉政建設，促進我區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用?，F將20xx年以來我院查處和預防職務犯罪工作情況報告如下：
一.切實加大查辦職務犯罪力度，深入推進反腐敗工作。
20xx年以來，共立案查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件41件44人，其中貪污案件2件3人，賄賂案件26件26人，瀆職案件13件15人，其中20xx年1-10月立案18件21人，較去年同期分別增長20%和40%，通過辦案共挽回國家經濟損失500余萬元。
(一)突出重點，多領域查辦大案要案。一是重點查辦大要案。認真貫徹中央和上級部門工作部署，積極順應群眾的呼聲，進一步加大查辦職務犯罪大要案力度。20xx年以來查辦的29名貪污賄賂犯罪嫌疑人中，科級以上干部11人，現職領導干部5人，涉案金額5萬元以上大案28人，涉案金額100萬元以上4人;查辦的13件瀆職侵權犯罪案件均為重特大案，其中涉案金額200萬元以上7件8人。依法查辦了原紹興市消防支隊紀委副書記趙江峰受賄案、原紹興縣富盛鎮(zhèn)人民政府縣委組織員朱永華貪污案等一批職務犯罪大案要案。二是突出查辦瀆職侵權犯罪案件。認真貫徹中辦、國辦《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的意見》和xxx常委會兩次審議瀆職侵權檢察工作的意見，突出查辦濫用行政執(zhí)法權、行政審批權、司法權等給國家和人民利益造成重大損失的案件。20xx年查處5件5人，今年1-10月，查處8件10人。三是嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的職務犯罪案件。密切關注群眾反映強烈的行業(yè)和領域的職務犯罪案件，組織開展商業(yè)賄賂、工程建設、執(zhí)法司法等領域職務犯罪專項查辦工作，重點查辦了涉農惠民、稅收征管、消防監(jiān)管等民生領域職務犯罪16人。
(二)圍繞中心，多層面增強辦案效果。一是緊扣主題，謀劃懲防職務犯罪思路。堅持把查辦和預防職務犯罪工作放在經濟社會發(fā)展全局中來謀劃和推進，出臺《關于服務保障我縣“加快創(chuàng)新驅動推進強縣建設”的若干意見》，找準查防職務犯罪工作的切入點和著力點。同時自覺接受黨委領導，對辦案工作中面臨的重大問題、作出的重大部署，主動向區(qū)委請示匯報，自覺接受人大及其常委會監(jiān)督，確保查處和預防職務犯罪工作健康有序開展。二是確保辦案效果，正確把握法律政策界限。從有利于社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展出發(fā)，嚴格區(qū)分工作失誤與瀆職犯罪的界限，對徇私情私利實施瀆職犯罪情節(jié)嚴重的，堅決依法打擊，對情節(jié)輕微的，依法落實從寬處理的政策，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和廉潔高效的政務環(huán)境。三是注重協調溝通，整合內外資源。進一步完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，加強與執(zhí)法執(zhí)紀部門的配合協作，建立健全涉案線索移送、信息查詢、聯系交流等工作機制，形成查處和預防職務犯罪合力。注重內設部門聯動配合，制定《職務犯罪案件加強偵訴協作、提高辦案效率的若干規(guī)定(試行)》等規(guī)范性文件，發(fā)揮整體優(yōu)勢，加快訴訟節(jié)奏，提高辦案效率。
按照預防工作社會化、專業(yè)化、規(guī)范化、法制化的要求，貫徹落實《浙江省預防職務犯罪條例》，充分發(fā)揮檢察職能，積極有效地開展職務犯罪預防工作。
(二)注重實效，著力推進專業(yè)化預防。充分運用檢察職能優(yōu)勢，找準職務犯罪易發(fā)、多發(fā)的重點行業(yè)與部位，大力加強偵防一體化建設，有效發(fā)揮預防功能。一是扎實推進個案預防。圍繞“辦理一起案件，完善一套制度，教育一批干部，治理一片環(huán)境”的思路，做好個案預防工作。去年以來，共開展個案預防14個，預防調查2次，召開案件剖析會2次，向有關單位發(fā)出預防檢察建議2份，均被采納。二是有效進行專項預防。針對不同領域、系統(tǒng)出現的瀆職犯罪情況進行原因分析，到區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)國土局等部門、單位專題宣講，有針對性地提出預防措施，有效促進了權力規(guī)范運行。對區(qū)體育中心、之江學院等重大工程項目開展同步專項預防，確保國家資金安全和工程項目順利實施。三是深入開展行業(yè)系統(tǒng)預防。在重點行業(yè)、系統(tǒng)推行職務犯罪預防調查制度，對稅收征管、國有企業(yè)、工程建設等重點領域存在的問題，系統(tǒng)分析原因，提出防范建議，協助建章立制，促進整改落實。推動行賄犯罪檔案查詢成為公共項目招投標的準入環(huán)節(jié)，受理行賄犯罪檔案查詢473次，有6593個單位和6675個個人被查詢。
(三)宣教并舉，著力推進社會化預防。廣泛開展職務犯罪預防宣傳、教育、調研和咨詢工作。建立預防職務犯罪宣講團，認真開展“五進”專題預防活動，宣講團進機關、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)宣講25場次。開展各類警示教育41場次，累計1700余人接受了教育，組織5家單位100余人參加職務犯罪案件庭審旁聽，組織10家單位600余人參觀警示教育基地。結合辦案開展預防公共宣傳，制作《預防職務犯罪專刊》3期，累計向68個單位(部門)發(fā)送204份。以“舉報宣傳周”活動為契機，組織檢察干警深入基層，采取上街設點、送法上門等方式，廣泛宣傳檢察職能及受案范圍等法律知識，引導人民群眾科學有序地參與懲治和預防職務犯罪。
三.切實加強檢察隊伍建設，著力提升職業(yè)素質和執(zhí)法公信力。
堅持把高素質檢察隊伍建設作為戰(zhàn)略任務來抓，以公正廉潔執(zhí)法為核心，強化教育、管理和監(jiān)督，促進檢察人員的全面發(fā)展和執(zhí)法公信力的提升。
(一)大力加強自身反腐倡廉建設。堅持從嚴治檢，完善《黨風廉政建設責任制考核辦法》，建立科學有效的管理機制，堅持用制度建設強化內部監(jiān)督。制定《廉政風險點及防控措施》，將防控機制建設融入執(zhí)法辦案和內部管理全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推動自身反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。
(二)大力加強業(yè)務能力建設。圍繞“隊伍專業(yè)化、管理科學化、執(zhí)法規(guī)范化、保障現代化”的工作思路，深入推進偵查隊伍專業(yè)化建設，針對提高發(fā)現犯罪、偵破案件、收集證據、運用法律、把握政策等能力，開展案例研討、模擬審訊等多形式的崗位練兵，強化實戰(zhàn)訓練，提高案件查辦和預防工作能力與職業(yè)素養(yǎng)。
(三)大力加強監(jiān)督制約機制建設。堅持將自身工作置于黨的絕對領導之下，自覺接受人大監(jiān)督、政協民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。全面貫徹修改后刑事訴訟法，牢固樹立現代刑事司法理念，依法保障當事人、辯護人以及其他訴訟參與人的合法訴訟權利。深化檢務公開，邀請人大代表、政協委員、機關干部以及社會各界參加“檢察開放日”，了解檢察機關職務犯罪查辦工作情況。對2件“七類案件或事項”啟動人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，自覺接受監(jiān)督。
回顧我院查處和預防職務犯罪工作情況，盡管我們反腐敗工作的力度不斷加大，但職務犯罪尚未得到有效遏制，在某些領域、某些方面仍存在多發(fā)易發(fā)現象，并呈現出一些新的特點和趨勢：一是一些行業(yè)、系統(tǒng)潛規(guī)則盛行，存在群體性腐敗現象;二是瀆職和貪污受賄交叉的“復合”型職務犯罪案件不斷增多;三是作案手段日趨隱蔽復雜，鉆法律政策漏洞、制造模糊行為等現象突出。分析這些犯罪的發(fā)生，原因是多方面的，除了行為人的主觀方面外，客觀上也存在著誘發(fā)犯罪的社會和機制因素，主要是：有些部門、崗位權力過于集中，為職務犯罪提供了滋生蔓延的土壤;規(guī)范權力運行的有些制度不健全，給犯罪提供了可乘之機;個別部門和干部對瀆職犯罪的危害性認識不足等。
從檢察機關自身看，也存在一些問題和不足，主要是：一是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，辦案難度越來越大，對檢察工作的要求也越來越高，而檢察干警的業(yè)務素質、執(zhí)法水平與形勢任務的要求還有較大差距;二是辦案力量不足，偵查手段缺乏，偵查、預防工作的科技含量特別是信息化程度不高，制約了查處和預防職務犯罪工作的深入發(fā)展;三是宣傳力度不夠，導致社會公眾對職務犯罪查防工作的認知度不高。對上述問題和困難，我們將通過自身努力和爭取有關方面的支持加以解決。
主任、副主任、各位委員，當前和今后一個時期，我們將堅決貫徹區(qū)委和上級檢察院對反腐敗斗爭的總體部署，以強化執(zhí)法辦案、強化服務大局、強化隊伍建設為重點，努力在四個方面取得新的突破。
一是以強化法律監(jiān)督為核心，在查辦職務犯罪上有新突破。堅持把查辦職務犯罪工作放在突出位置，強化辦案措施，突出辦案重點，集中查辦人民群眾反映強烈、黨委、政府關心、社會輿論關注的行業(yè)和領域職務犯罪大要案。進一步改進辦案方式，慎重對待新形勢下產生的新情況新問題，積極推進社會矛盾化解和維護社會和諧穩(wěn)定，努力實現辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
二是以保證辦案質量為前提，在提升執(zhí)法公信力上有新突破。建立健全案件質量管理體系，以辦案過程監(jiān)督為重點，加強案件管理中心建設，健全案件程序監(jiān)控，完善防錯、查錯、糾錯機制，切實把每一宗案件辦成經得起歷史檢驗的“鐵案”。深化“檢務公開”的形式與內容，大力推行“陽光檢察”。著力構建人民監(jiān)督員知情、參與、表達和監(jiān)督四個平臺，自覺接受監(jiān)督，確保公正文明執(zhí)法。
三是以堅持標本兼治為主線，在增強預防職務犯罪效果上有新突破。加大法制宣傳和教育力度，強化個案預防、專項預防和系統(tǒng)預防措施，充分發(fā)揮辦案資源優(yōu)勢，認真研究涉及公共權益、公共項目、公共資金管理中職務犯罪發(fā)案原因與規(guī)律，及時向黨委、政府和有關部門提出預防和治理對策建議，促進公職人員更好地運用法治思維和法治方式履行社會管理職責，努力從源頭上遏制和減少犯罪。
四是以打造過硬的檢察隊伍為重點，在提升干警執(zhí)法能力上有新突破。不斷增強接受黨的領導和人大監(jiān)督意識，自覺把查處和預防職務犯罪工作置于黨委領導和人大及其常委會監(jiān)督之下。切實強化思想教育和紀律作風建設，堅持用科學的理論武裝人，用正確的執(zhí)法理念引導人，用嚴明的紀律管理人。狠抓隊伍專業(yè)化建設，進一步深化崗位練兵和業(yè)務競賽活動，不斷提升干警公正廉潔執(zhí)法能力和水平，努力建設一支政治合格、業(yè)務過硬、作風頑強的檢察隊伍。
主任、副主任、各位委員，新的形勢對查處和預防職務犯罪工作提出了更高的要求，我們決心在區(qū)委和上級檢察院的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，開拓進取，扎實工作，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出新的更大貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇六
8月15日午時，在項目部會議室學習了項目書記播放的無錫市檢察院檢察長在無錫地鐵集團召開的第二輪地鐵建設預防職務犯罪共建推進會上的講話錄音，我感慨頗深。
禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。
歷覽前賢國于家，成由勤儉敗由奢。歷朝歷代腐敗亂象叢生，千金之子不死于市。公器私用、權錢交易、腐敗、王朝傾覆。商紂暴虐絕商，伯嚭受賄亡吳，東漢賣官鬻爵而綱常失，明朝宦官擅權而禮樂崩。民國蔣宋孔陳四大家族以xxx為名大肆貪腐，聚斂民財，縱xxx親自出面主持經濟大局也無法拯救“腐敗”引發(fā)的體制性癌變。腐敗，害黨、害民、害國、害家、害己。
扣錯第一顆紐扣將會一扣錯到底。預防職務犯罪微電影《窗》中的局長最初堅持自我、自矜自警，家境拮據但仍不忘初心，然而終究還是抵可是金錢誘惑，從一開始細心翼翼的“小貪”演變成大貪，最終墜入權錢名聲的泥沼，鋃鐺入獄，悔不當初。錢財不可貪，欲望不可取，自重自勵，金杯銀杯不如老百姓口碑，要穩(wěn)得住心神、管得住身手、扛得住誘惑、經得起考驗。
“把權力關進制度的牢籠”。在地鐵施工建設過程中，加強相關制度建設，加強對重點工程、重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位的管控，異常是招投標和采購環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范行為，也是十分必要和緊迫的。在xxx重拳出擊、高壓反腐的背景下，努力推進“不敢腐”向“不能腐”轉變;加強對地鐵建設運行過程中的金融管理，堅持事前、事中、事后全過程監(jiān)管，強化主體職責落實，保證資金流動公開化、透明化;建立預防職務犯罪共建機制，企檢合作機制，健全信息共享、聯動機制。
標本兼治，重在治本;源頭治腐，功在千秋。莫讓貪欲蒙蔽心靈之窗，莫讓貪腐成為國之哀殤。反腐治腐，是人民的名義，也是人民的民意。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇七
近幾年來，利用職務犯罪的情形日益突出，犯罪金額呈越來越大趨勢，給國家和社會造成了巨大經濟損失和社會危害。
職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當的比重。究其原因，主要有以下幾個方面：
一、放松世界觀改造，理想信念產生動搖。一個人如果放松政治理論學習和世界觀的改造，理想信念就會產生動搖，就會導致政治褪色，價值觀扭曲，不廉潔和腐敗行為的產生就不可避免。
二、公仆意識淡薄，法紀觀念不強。違法犯罪人員本應心里裝著百姓，時時考慮人民的利益，積極主動為社會經濟建設、為廣大人民群眾服務。但是，他們忘記了黨的宗旨，忘記了自己是人民的公仆，不是用黨和人民交給的權力為老百姓謀利益，而是利用手中權為自己謀取私利。
三、放松自我約束，存在僥幸心理。關于廉政建設和廉潔自律的有關要求，黨和國家早就作了明確規(guī)定，但總仍有部分人員缺乏法紀意識，放松對自己的約束，降低對自己的要求，心存僥幸。
通過對職務犯罪的學習，在以后的工作學習中我要進一步加強政治理論的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真遵守有關法律法規(guī)。()充分認識職務犯罪的危害性，認識到職務犯罪對國家、對人民、對單位、對家庭、對自己都是有百害無一利。同時要不斷加強自身修養(yǎng)，提高專業(yè)業(yè)務水平，增強為人民服務的本領，也要充分認識到預防職務犯罪的重要性，充實法律知識，提高防腐拒變的能力，防微杜漸。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇八
樹立依法治院思想，將預防職務犯罪與黨風廉政建設納入醫(yī)院年度工作總結，堅持統(tǒng)籌策劃、周密部署、推動落實的指導原則，充分發(fā)揮干部管理三項機制的體制機制保障作用。
一是我院認真貫徹落實重要時間節(jié)點省委“十二條嚴禁”及省民政廳紀檢組《關于切實貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定的通知》精神，堅持每逢節(jié)假日前召開一次黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題工作會議，并采取微信工作群、led載體等平臺發(fā)布廉政提醒，院紀委監(jiān)察室于節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后不定期進行暗訪督察，并設立群眾監(jiān)督舉報電話、信箱，節(jié)后三個工作日內將節(jié)假日期間執(zhí)行廉潔自律情況向廳紀檢組監(jiān)察室、廳機關黨委進行上報。
二是通過近幾年來的努力，我院先后被國家民政部命名為首批“全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位”、省紀委評為“全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”和省財政廳2020、201x兩年度“政府招標采購先進單位”等榮譽稱號。
三是按照國家衛(wèi)計部門文件要求，完成我院醫(yī)療器械、耗材試劑“兩票制”，部分藥品執(zhí)行“一票制”掛網招標采購工作，現已正常運行。
四是大力壓縮行政運行成本。牢固樹立過“緊日子”的思想，嚴格執(zhí)行公務接待費、差旅費、會議費、培訓費等一系列管理辦法，“三公”經費大幅下降。
一年來，在黨風廉政建設和預防職務犯罪工作中，我們做了一定的工作，取得了一定的成效，但與上級要求還存在一些差距。今后，我們決心在上級主管部門的正確領導下，認真學習黨的十九大精神實質，武裝頭腦、指導工作，同時加強與地方檢察部門的溝通協調，強化對各項工作的監(jiān)督管理，我們將以本次檢查為契機，虛心接受指導意見，扎實整改相關問題，確保黨風廉政建設和預防職務犯罪工作取得實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇九
做好預防職務犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關系，密切黨和人民群眾的血肉聯系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務犯罪預防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預防職務犯罪領導小組。按照《武漢市預防職務犯罪工作條例》把單位目標與職務犯罪預防工作緊密結合起來，把個人權利職責與工作人員的年終考評結合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。
二、以預防為主，狠抓思想教育。
做好預防職務犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據水務行業(yè)特點，我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務犯罪的領域和環(huán)節(jié)，重點關注水務工程建設。制定相應的預防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，構筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學習教育活動，結合保持xxx員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機，組織領導干部和機關全體工作人員學習《武漢市預防職務犯罪工作條例》、《公務員法》、《行政許可法》等與工作實際相關的法律、法規(guī)知識。在公務活動中，正確使用自己手中的權力，不越權不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務對象服務，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領導干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。領導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內助”，不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。局黨委班子之間，黨委班子與工作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預防職務犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。
三、抓好措施落實，建立自律機制。
認真落實黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據地提出個人的看法和意見，使領導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領導干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是加強對領導干部在人事調動、公務招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務接待和有關費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務公開辦事制度，用開設政務公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權限、辦事程序、辦事依據、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。
四、強化內部管理，完善監(jiān)督機制。
我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協作，齊抓共管，共同參與的領導體制和工作格局，建立了預防職務犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務、一次性收費的服務模式。推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務工程建設的建設和管理。成立了水務工程建設管理辦公室，制定了《水務工程建設管理辦法》，局紀委全程參與工程的跟蹤監(jiān)察，做好工程建設中可能存在的職務犯罪預防工作。認真按照水務工程管理辦法嚴格實行工程的項目法人制，招投標制，監(jiān)理制和建設管理合同制，對工程進行有效的監(jiān)管。四是加強對工程項目資金的使用和管理。對我局的工程項目資金嚴格按照專人、專賬、專戶進行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴格項目資金的撥付和結算程序，杜絕領導干部利用職務特權特批的問題，保證資金安全、高效使用。五是防微杜漸，建立長效預防管理機制。我們在抓好教育和預防的同時，注意發(fā)現工作人員在行使公務職權中的不良傾向，及時抓好整改。從現象深挖根源，從個別找共性，制定相應防范措施。
五、部門聯手，加強重大工程監(jiān)管機制。
近幾年來，水務部門涉及到的重大工程項目較多，為確保在工程項目建設過程中不出現貪污賄賂等職務犯罪，我局加強了與區(qū)檢察院和區(qū)紀委、監(jiān)察局的協作。
在堤防建設工程中與檢察院聯合成立了“預防堤防工程領域職務犯罪協調指導小組”，與區(qū)監(jiān)察局成立了“堤防建設工程稽查組”。形成了區(qū)檢察院、區(qū)反貪局、區(qū)監(jiān)察局水務局四位一體的監(jiān)管模式。我局內部建立了《堤防建設補償資金使用管理制度》、《堤防建設質量監(jiān)察制度》、《堤防建設大事報告及廉潔自律制度》，與檢察院建立了案件移送制度和協查制度。把查辦工程領域中的貪污、賄賂、挪用公款、私分國有資產等職務犯罪案件作為職務犯罪預防工作的重要環(huán)節(jié)。與檢察院定期召開聯席會議，及時通報、交流打擊和預防職務犯罪的工作部署和分析研究工作中遇到的有關問題，總結交流預防工作的經驗。及時與檢察院、監(jiān)察局通報工程的招投標、質量評估、審計及工程建設資金的流向、使用和管理情況。在堤防工程建設中加大監(jiān)督檢查力度，發(fā)現問題及時整改。通過部門聯手協作，有效地預防了工作人員在堤防工程建設的職務犯罪，保證了堤防建設的順利進展。
我局在預防職務犯罪方面取得了一定的成績，但這是一項長期而艱巨的工作，我們將堅持以“三個代表”重要思想和黨的xxx精神為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領預防職務犯罪工作，圍繞發(fā)展與穩(wěn)定的大局，繼續(xù)完善教育、制度和監(jiān)督工作機制，把我局的預防職務犯罪工作向縱深發(fā)展，為創(chuàng)建高效，廉政的部門而努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇十
現在，我代表區(qū)檢察院向區(qū)_會會議報告20xx年以來查處和預防職務犯罪工作，請予審議。
20xx年以來，在區(qū)委和上級檢察院的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，在區(qū)政府、區(qū)政協及社會各界的關心支持下，我院按照中央關于反腐倡廉的重要部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真履行法律監(jiān)督職責，不斷加大職務犯罪懲治力度，努力從源頭上減少犯罪，為推進黨風廉政建設，促進我區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用?，F將20xx年以來我院查處和預防職務犯罪工作情況報告如下：
一.切實加大查辦職務犯罪力度，深入推進反腐敗工作。
20xx年以來，共立案查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件41件44人，其中貪污案件2件3人，賄賂案件26件26人，瀆職案件13件15人，其中20xx年1-10月立案18件21人，較去年同期分別增長20%和40%，通過辦案共挽回國家經濟損失500余萬元。
(一)突出重點，多領域查辦大案要案。一是重點查辦大要案。認真貫徹中央和上級部門工作部署，積極順應群眾的呼聲，進一步加大查辦職務犯罪大要案力度。20xx年以來查辦的29名貪污賄賂犯罪嫌疑人中，科級以上干部11人，現職領導干部5人，涉案金額5萬元以上大案28人，涉案金額100萬元以上4人;查辦的13件瀆職侵權犯罪案件均為重特大案，其中涉案金額200萬元以上7件8人。依法查辦了原紹興市消防支隊紀委副書記趙江峰受賄案、原紹興縣富盛鎮(zhèn)人民政府縣委組織員朱永華貪污案等一批職務犯罪大案要案。二是突出查辦瀆職侵權犯罪案件。認真貫徹中辦、國辦《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的意見》和_常委會兩次審議瀆職侵權檢察工作的意見，突出查辦濫用行政執(zhí)法權、行政審批權、司法權等給國家和人民利益造成重大損失的案件。20xx年查處5件5人，今年1-10月，查處8件10人。三是嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的職務犯罪案件。密切關注群眾反映強烈的行業(yè)和領域的職務犯罪案件，組織開展商業(yè)賄賂、工程建設、執(zhí)法司法等領域職務犯罪專項查辦工作，重點查辦了涉農惠民、稅收征管、消防監(jiān)管等民生領域職務犯罪16人。
(二)圍繞中心，多層面增強辦案效果。一是緊扣主題，謀劃懲防職務犯罪思路。堅持把查辦和預防職務犯罪工作放在經濟社會發(fā)展全局中來謀劃和推進，出臺《關于服務保障我縣“加快創(chuàng)新驅動推進強縣建設”的若干意見》，找準查防職務犯罪工作的切入點和著力點。同時自覺接受黨委領導，對辦案工作中面臨的重大問題、作出的重大部署，主動向區(qū)委請示匯報，自覺接受人大及其常委會監(jiān)督，確保查處和預防職務犯罪工作健康有序開展。二是確保辦案效果，正確把握法律政策界限。從有利于社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展出發(fā)，嚴格區(qū)分工作失誤與瀆職犯罪的界限，對徇私情私利實施瀆職犯罪情節(jié)嚴重的，堅決依法打擊，對情節(jié)輕微的，依法落實從寬處理的政策，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和廉潔高效的政務環(huán)境。三是注重協調溝通，整合內外資源。進一步完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，加強與執(zhí)法執(zhí)紀部門的配合協作，建立健全涉案線索移送、信息查詢、聯系交流等工作機制，形成查處和預防職務犯罪合力。注重內設部門聯動配合，制定《職務犯罪案件加強偵訴協作、提高辦案效率的若干規(guī)定(試行)》等規(guī)范性文件，發(fā)揮整體優(yōu)勢，加快訴訟節(jié)奏，提高辦案效率。
按照預防工作社會化、專業(yè)化、規(guī)范化、法制化的要求，貫徹落實《浙江省預防職務犯罪條例》，充分發(fā)揮檢察職能，積極有效地開展職務犯罪預防工作。
(二)注重實效，著力推進專業(yè)化預防。充分運用檢察職能優(yōu)勢，找準職務犯罪易發(fā)、多發(fā)的重點行業(yè)與部位，大力加強偵防一體化建設，有效發(fā)揮預防功能。一是扎實推進個案預防。圍繞“辦理一起案件，完善一套制度，教育一批干部，治理一片環(huán)境”的思路，做好個案預防工作。去年以來，共開展個案預防14個，預防調查2次，召開案件剖析會2次，向有關單位發(fā)出預防檢察建議2份，均被采納。二是有效進行專項預防。針對不同領域、系統(tǒng)出現的瀆職犯罪情況進行原因分析，到區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)國土局等部門、單位專題宣講，有針對性地提出預防措施，有效促進了權力規(guī)范運行。對區(qū)體育中心、之江學院等重大工程項目開展同步專項預防，確保國家資金安全和工程項目順利實施。三是深入開展行業(yè)系統(tǒng)預防。在重點行業(yè)、系統(tǒng)推行職務犯罪預防調查制度，對稅收征管、國有企業(yè)、工程建設等重點領域存在的問題，系統(tǒng)分析原因，提出防范建議，協助建章立制，促進整改落實。推動行賄犯罪檔案查詢成為公共項目招投標的準入環(huán)節(jié)，受理行賄犯罪檔案查詢473次，有6593個單位和6675個個人被查詢。
(三)宣教并舉，著力推進社會化預防。廣泛開展職務犯罪預防宣傳、教育、調研和咨詢工作。建立預防職務犯罪宣講團，認真開展“五進”專題預防活動，宣講團進機關、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)宣講25場次。開展各類警示教育41場次，累計1700余人接受了教育，組織5家單位100余人參加職務犯罪案件庭審旁聽，組織10家單位600余人參觀警示教育基地。結合辦案開展預防公共宣傳，制作《預防職務犯罪?？?期，累計向68個單位(部門)發(fā)送204份。以“舉報宣傳周”活動為契機，組織檢察干警深入基層，采取上街設點、送法上門等方式，廣泛宣傳檢察職能及受案范圍等法律知識，引導人民群眾科學有序地參與懲治和預防職務犯罪。
三.切實加強檢察隊伍建設，著力提升職業(yè)素質和執(zhí)法公信力。
堅持把高素質檢察隊伍建設作為戰(zhàn)略任務來抓，以公正廉潔執(zhí)法為核心，強化教育、管理和監(jiān)督，促進檢察人員的全面發(fā)展和執(zhí)法公信力的提升。
(一)大力加強自身反腐倡廉建設。堅持從嚴治檢，完善《黨風廉政建設責任制考核辦法》，建立科學有效的管理機制，堅持用制度建設強化內部監(jiān)督。制定《廉政風險點及防控措施》，將防控機制建設融入執(zhí)法辦案和內部管理全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推動自身反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。
(二)大力加強業(yè)務能力建設。圍繞“隊伍專業(yè)化、管理科學化、執(zhí)法規(guī)范化、保障現代化”的工作思路，深入推進偵查隊伍專業(yè)化建設，針對提高發(fā)現犯罪、偵破案件、收集證據、運用法律、把握政策等能力，開展案例研討、模擬審訊等多形式的崗位練兵，強化實戰(zhàn)訓練，提高案件查辦和預防工作能力與職業(yè)素養(yǎng)。
(三)大力加強監(jiān)督制約機制建設。堅持將自身工作置于黨的絕對領導之下，自覺接受人大監(jiān)督、政協民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。全面貫徹修改后刑事訴訟法，牢固樹立現代刑事司法理念，依法保障當事人、辯護人以及其他訴訟參與人的合法訴訟權利。深化檢務公開，邀請人大代表、政協委員、機關干部以及社會各界參加“檢察開放日”，了解檢察機關職務犯罪查辦工作情況。對2件“七類案件或事項”啟動人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，自覺接受監(jiān)督。
回顧我院查處和預防職務犯罪工作情況，盡管我們反腐敗工作的力度不斷加大，但職務犯罪尚未得到有效遏制，在某些領域、某些方面仍存在多發(fā)易發(fā)現象，并呈現出一些新的特點和趨勢：一是一些行業(yè)、系統(tǒng)潛規(guī)則盛行，存在群體性腐敗現象;二是瀆職和貪污受賄交叉的“復合”型職務犯罪案件不斷增多;三是作案手段日趨隱蔽復雜，鉆法律政策漏洞、制造模糊行為等現象突出。分析這些犯罪的發(fā)生，原因是多方面的，除了行為人的主觀方面外，客觀上也存在著誘發(fā)犯罪的社會和機制因素，主要是：有些部門、崗位權力過于集中，為職務犯罪提供了滋生蔓延的土壤;規(guī)范權力運行的有些制度不健全，給犯罪提供了可乘之機;個別部門和干部對瀆職犯罪的危害性認識不足等。
從檢察機關自身看，也存在一些問題和不足，主要是：一是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，辦案難度越來越大，對檢察工作的要求也越來越高，而檢察干警的業(yè)務素質、執(zhí)法水平與形勢任務的要求還有較大差距;二是辦案力量不足，偵查手段缺乏，偵查、預防工作的科技含量特別是信息化程度不高，制約了查處和預防職務犯罪工作的深入發(fā)展;三是宣傳力度不夠，導致社會公眾對職務犯罪查防工作的認知度不高。對上述問題和困難，我們將通過自身努力和爭取有關方面的支持加以解決。
主任、副主任、各位委員，當前和今后一個時期，我們將堅決貫徹區(qū)委和上級檢察院對反腐敗斗爭的總體部署，以強化執(zhí)法辦案、強化服務大局、強化隊伍建設為重點，努力在四個方面取得新的突破。
一是以強化法律監(jiān)督為核心，在查辦職務犯罪上有新突破。堅持把查辦職務犯罪工作放在突出位置，強化辦案措施，突出辦案重點，集中查辦人民群眾反映強烈、黨委、政府關心、社會輿論關注的行業(yè)和領域職務犯罪大要案。進一步改進辦案方式，慎重對待新形勢下產生的新情況新問題，積極推進社會矛盾化解和維護社會和諧穩(wěn)定，努力實現辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
二是以保證辦案質量為前提，在提升執(zhí)法公信力上有新突破。建立健全案件質量管理體系，以辦案過程監(jiān)督為重點，加強案件管理中心建設，健全案件程序監(jiān)控，完善防錯、查錯、糾錯機制，切實把每一宗案件辦成經得起歷史檢驗的“鐵案”。深化“檢務公開”的形式與內容，大力推行“陽光檢察”。著力構建人民監(jiān)督員知情、參與、表達和監(jiān)督四個平臺，自覺接受監(jiān)督，確保公正文明執(zhí)法。
三是以堅持標本兼治為主線，在增強預防職務犯罪效果上有新突破。加大法制宣傳和教育力度，強化個案預防、專項預防和系統(tǒng)預防措施，充分發(fā)揮辦案資源優(yōu)勢，認真研究涉及公共權益、公共項目、公共資金管理中職務犯罪發(fā)案原因與規(guī)律，及時向黨委、政府和有關部門提出預防和治理對策建議，促進公職人員更好地運用法治思維和法治方式履行社會管理職責，努力從源頭上遏制和減少犯罪。
四是以打造過硬的檢察隊伍為重點，在提升干警執(zhí)法能力上有新突破。不斷增強接受黨的領導和人大監(jiān)督意識，自覺把查處和預防職務犯罪工作置于黨委領導和人大及其常委會監(jiān)督之下。切實強化思想教育和紀律作風建設，堅持用科學的理論武裝人，用正確的執(zhí)法理念引導人，用嚴明的紀律管理人。狠抓隊伍專業(yè)化建設，進一步深化崗位練兵和業(yè)務競賽活動，不斷提升干警公正廉潔執(zhí)法能力和水平，努力建設一支政治合格、業(yè)務過硬、作風頑強的檢察隊伍。
主任、副主任、各位委員，新的形勢對查處和預防職務犯罪工作提出了更高的要求，我們決心在區(qū)委和上級檢察院的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，開拓進取，扎實工作，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出新的更大貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇十一
20是“十五”計劃的最后一年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級發(fā)改部門的業(yè)務指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在新的領導班子的帶領下，努力工作，較好的完成了各項目標，現將工作總結匯報如下：
一、行政事務。
1、以黨支部為單位，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，取得預期的效果。根據*區(qū)委的工作部署，我局屬*區(qū)第一批開展保持共產黨員先進性教育活動的單位。在*區(qū)先教活動領導小組的領導下，在*區(qū)先教辦及第一督導組的具體指導下，我局先教活動于年月日開始，月底基本結束。在先教活動期間，我局根據工作方案的要求，及時開展了相關工作，取得了較好的成績，基本達到預期目標，得到了*區(qū)先教辦及上級黨組織好評。經群眾滿意度測評，我局先教活動滿意以上占99.9%。整個活動分三個階段進行，第一階段是以廣泛深入的思想發(fā)動為主要內容，重點抓好三個環(huán)節(jié)：一是搞好思想發(fā)動，二是搞好學習培訓，三是明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求。第二階段是以鞏固學習動員階段本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊工作成果，牢牢把握分析評議階段重點環(huán)節(jié)，確保了分析評議階段工作富有成效。第三階段是整改提高階段，主要采取以下幾方面的作法，一是深入動員，統(tǒng)一思想。二是廣泛討論，提煉整改事項和方法措施。三是結合工作實際和“回頭看”活動，切實落實整改措施。四是立足長遠，明確整改效果。
我局每個干部職工對機關效能建設工作都有比較深刻的認識，在具體的工作中時時、處處從嚴要求自己，從而使我局的機關工作作風有了新的轉變，具體表現在：變管理為服務，變浮在機關為沉入基層。人人樹立為人民服務的公仆意識，擺正管理與服務、人民與公仆的關系，對到我局辦理各項業(yè)務的人員主動詢問有關事項，對于不明確的`事項進行耐心的解釋。使到我局辦事各項業(yè)務的人員高興而來，滿意而歸。(2)機關工作效率有新的提高。開展機關效能建設工作以后，干部職工更加注意提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務技能，工作責任心增強，工作效率得到進一步提高。(3)干部職工組織紀律性得到進一步加強。開展機關效能建設工作以后，對干部職工要求更高、管理更嚴，干部職工的自覺性也得到增強，上、下班沒有遲到、早退現象，組織紀律性得到進一步加強，形成了一支作風過硬，紀律嚴明，業(yè)務精通的干部職工隊伍。
3、按照上級的工作部署，我局繼續(xù)把政務公開作為一項重要的工作來抓。（1）領導重視。由于原班子領導人員的變本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊動，及時調整了政務公開工作領導小組和監(jiān)督領導小組。成立了以黨組書記、局長農朝宏為組長和以紀檢組長鄧深為組長的政務公開工作領導小組和監(jiān)督領導小組，使我局政務公開工作能正常開展，按時完成上級部署的各項任務。（2）及時公布有關信息。根據機構改革方案，我局的業(yè)務職責有所變動，為方便到我局辦理事務的人員少走彎路，及時公布我局的主要職責和辦事指南。同時，根據《國務院關于投資體制改革的決定》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，對企業(yè)不使用政府投資建設的項目，一律不再實行審批制，區(qū)別不同情況實行核準制和備案制。并把申報投資項目核準制和備案制的范圍、程序、需要的材料上墻公布，為客商提供方便，得到客商及有關人員的好評，提高了辦事效率。
4、積極開展廉政建設工作。年，在區(qū)委和紀委的正確領導下，結合改革的新形勢、新特點、新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，以勤政廉政為目標，繼續(xù)深入開展黨風廉政建設，堅決從源頭上預防和治理腐敗，進一步推進了領導干部的廉潔自律工作，圓滿完成了年初工作任務。為了加強單位的日常工作管理，以科學合理的制度管人、管事，從而促進廉政建設工作和效能建設工作的開展，我局注重建立健全各項規(guī)章制度，制定了本單位的學習制度、請假制度、接待制度、財務管理制度、車輛使用制度等，使日常各項工作的開展有章可循。
5、組織衛(wèi)生責任區(qū)內的單位參加創(chuàng)“南珠杯”活動，圓滿完成各項工作。
6、派出工作組深入*鎮(zhèn)村和村指導村“兩委”的換屆選舉工作，使選舉工作順利完成。
7、完滿完成“四五普法”工作，并通過了上級機關組織的驗收。
8、繼續(xù)抓好社會治安綜合治理工作和建設“平安*”活動，年內我局沒有治安案件發(fā)生。
二、業(yè)務工作。
1、完成向*區(qū)第一屆人民代表大會第三次會議提交的《關于*市*區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2005年國民經濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》的編寫工作。
2、完成*區(qū)縣域經濟發(fā)展研究報告的修編工作及按月按季度完成全區(qū)經濟運行情況分析報告。
3、完成*區(qū)2005年爭取國債以工代賑和預算內資金項目的編報工作。
4、做好“十一五”規(guī)劃編制工作。我區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃，是在黨中央提出科學發(fā)展觀和構建和諧社會重大戰(zhàn)略思想，我區(qū)經濟進入新的發(fā)展階段背景下編寫的第一個五年規(guī)劃?！笆晃濉币?guī)劃編制對推進我區(qū)改革開放和現代化建設，實現富民興區(qū)新跨越、全面建設小康社會和構建和諧*的宏偉目標具有重大意義。在編制過程中，大力加強調查研究，做好與“十五”計劃，與市、自治區(qū)及國家各級各類規(guī)劃的協調銜接，以及我區(qū)“十一五”規(guī)劃體系內容規(guī)劃的銜接，做好規(guī)劃編制的基礎調查、信息搜集、課題研究、項目論證等工作。同時，增加規(guī)劃工作的透明度和公眾參與度，規(guī)劃編制領本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊導小組成員不定期召開會議，討論規(guī)劃編制工作，解決規(guī)劃編制出現的問題，集思廣益，提高決策的科學化和發(fā)主化水平，聘請自治區(qū)發(fā)改委綜合處、自治區(qū)博覽局等有關專家到我區(qū)對規(guī)劃編制進行調研和指導，切實掌控好規(guī)劃（草案）的戰(zhàn)略性、宏觀性、前瞻性和政策性，將規(guī)劃做深做實，使規(guī)劃真正成為促進*區(qū)經濟社會發(fā)展的工作指引。*區(qū)從年月開始啟動規(guī)劃編制工作，進行了大量深入細致的調查研究，于2005年月形成了《*區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃征求意見稿》，并已分發(fā)給四家班子領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及有關單位，征求意見。
5、審批立項基礎設施建設項目個，登記備案項目個。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇十二
（一）抓宏觀、促落實、推動經濟和社會事業(yè)協調發(fā)展。
1.認真做好年度計劃安排和執(zhí)行情況報告。受區(qū)政府委托，區(qū)發(fā)改局提出了《關于xx市xx區(qū)xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃完成情況及xx年計劃（草案）》，并獲區(qū)人代會審議通過。圓滿完成人大半年視察工作，按照法定程序向人大報告了我區(qū)上半年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況。
2.有序推進節(jié)能減排工作。一是牽頭完成了xx市對xx區(qū)節(jié)能減排考核的迎檢工作。經市政府考核，我區(qū)xx年度節(jié)能減排工作走在全市前列，xx區(qū)獲xx市節(jié)能減排考核一等獎。9月24日牽頭區(qū)級各部門迎接市節(jié)能減排督查，向市督查組匯報了我區(qū)節(jié)能工作開展情況。二是切實做好xx年度節(jié)能減排工作安排。草擬了xx年節(jié)能減排年度工作方案（草稿）。確立了xx年淘汰落后產能工作目標，草擬了xx年節(jié)能減排工作預案。三是牽頭組織開展節(jié)能宣傳周活動。6月中旬，我局協同各部門組織開展了以“節(jié)能攻堅、全民行動”為主題的節(jié)能宣傳活動。四是做好天然氣能源消費統(tǒng)計，基本摸清了我區(qū)xx-xx年天然氣消費情況。五是7月底，在全區(qū)范圍內對限制生產銷售使用塑料袋情況進行了自查，我區(qū)基本杜絕了違規(guī)使用塑料袋情況。
3.科學制定牽頭工作目標責任考核方案。一是草擬了xx區(qū)xx年全社會固定資產投資和旅游總收入“開門紅”目標任務的通知。我區(qū)全社會固定資產投資“開門紅”任務確定為19.2億元。二是擬定xx區(qū)xx年節(jié)能減排目標責任分解辦法，明確了各部門的年度工作目標任務。草擬了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx區(qū)節(jié)能減排和環(huán)境保護責任書，落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）節(jié)能減排工作任務。三是草擬了重點項目和災后恢復重建項目任務分解方案和考核辦法。四是完成了本年度全社會固定資產投資完成分析，預計全年全社會固定資產投資（考核口徑）可完成80.99億元，超額完成市上下達目標任務。提出了xx年全社會固定資產投資計劃目標、明確推進措施。
4.啟動“十二五”規(guī)劃編制工作。一是經過多次修改完成了“十二五”規(guī)劃方案，下發(fā)了區(qū)“十二五”規(guī)劃編制工作領導小組的通知，確定了“十二五”工作步驟、重點課題研究和各專項規(guī)劃。除“十二五”規(guī)劃綱要外，還確定了29個專項規(guī)劃，專項規(guī)劃由24個區(qū)級部門負責，目前各部門專項規(guī)劃都已完成初稿。二是5月7-9日組織人員參加省發(fā)改委舉辦的“十二五”規(guī)劃培訓。7月19日邀請專家對全區(qū)“十二五”規(guī)劃編制工作人員進行了培訓。三是聘請省社科院專家參與“十二五”規(guī)劃綱要編制，目前規(guī)劃綱要初稿即將形成。四是與政法委聯合草擬了xx區(qū)社會管理創(chuàng)新“十二五”專項規(guī)劃。
5.做好宏觀經濟分析調研。一是參加區(qū)人大產業(yè)結構調整和技術改造調研，草擬了產業(yè)結構調整和技術改造調研報告。二是參加了市產業(yè)結構升級調研，草擬了產業(yè)結構升級調研資料。三是開展了竹漿造紙工業(yè)、精細化工、新材料調研，基本摸清了我區(qū)竹漿造紙工業(yè)、精細化工、新材料發(fā)展現狀。
（二）抓項目、爭資金，投資效益不斷彰顯。
1.把握國家基本建設投資方向，做好項目篩選上報工作。圍繞國家重點投資領域及方向，主要圍繞保障性安居工程、農村民生工程、基礎設施、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保、自主創(chuàng)新和產業(yè)結構調整等方面收集、儲備項目，全年收集、儲備項目共53個，總投資達9.47億元。
2.做好投資安排，及時下達投資計劃。上報服務業(yè)、農林水利、中小企業(yè)技術改造、重大產業(yè)振興規(guī)劃技術改造項目共48個，上報項目總投資達116.60億元。轉下達奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)（場）、生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)（場）、年飲水安全工程等7個中央投資計劃項目，下達中央預算內投資計劃1678萬元。
3.加強項目督察，確保中央投資落到實處。適時跟蹤建設工程形象進度，按省、市要求按時填報項目實施進度表。我區(qū)擴大內需新增中央投資項目己完工5個，其余項目正按省、市要求抓緊實施建設中。
4.狠抓港澳協調機制，確保項目進度。一是按省、市要求按時填報港澳援建項目直報糸統(tǒng)進度表，二是適時跟蹤建設工程形象進度。我區(qū)列入港澳援建項目共9個，項目總投資達41305萬元，目前港澳項目已完成項目建設一個。
（三）抓協調，保投入，重點項目建設順利推進。
加強和規(guī)范重大項目管理，加強宏觀指導、項目督促和協調服務工作，確保重大建設項目資金落實、政策落實、責任落實。我區(qū)有17個項目列為xx市xx年重點項目，計劃總投資74.16億元，年度投資計劃22.78億元。其中，納入市政府年度目標考核的竣工投產及加快建設類項目12個，計劃總投資46.66億元，年度投資計劃22.38億元；xx區(qū)產業(yè)集聚區(qū)災后重建項目和xx區(qū)市政設施恢復重建項目列為四川省xx年重大項目，計劃總投資為26.79億元，年度投資計劃12.08億元。1-9月，我區(qū)的xx年市重點項目完成投資17.87億元，為年度投資計劃的78.46%。其中，竣工投產及加快建設類項目完成投資17.82億元，為年度投資計劃的79.63%；兩個省重大項目完成投資11.92億元，為年度投資計劃的98.70%。市重點項目進展比較順利，已有4個項目已經完成全年投資計劃，1個項目竣工投產。
（四）抓窗口，簡手續(xù)，行政效能建設見成果。
按照區(qū)政務中心“兩集中”，“兩到位”和“590”工程的工作要求,我局全面落實科學發(fā)展觀工作，以建設“文明、規(guī)范、便捷、高效、和諧”的服務窗口為目標，積極探索全面提高服務質量的方法途徑?，F收到錦旗3面，感謝信3封，表揚短信90多條，窗口工作人員被政務中心評為服務明星總計6人次，被政務中心授予窗口流動紅旗單位4次。共計審批(備案)基本建設投資項目502個，批準總投資120.66億元（其中，審批政府投資基本建設項目292個，批準總投資額42.36億元；備案企業(yè)投資基本建設項目210個，批準總投資額78.30億元）。
（五）抓穩(wěn)定，講方法，穩(wěn)妥推進企業(yè)改制工作。
1.做好企業(yè)改制工作的部署，穩(wěn)步推進企業(yè)改制。針對通江綜合店及供銷企業(yè)等單位的改制工作，多次與市、區(qū)工商部門及有關單位聯系、了解、協調和咨詢相關情況、政策，認真做好企業(yè)的改制工作。
2.妥善處理職工上訪，努力化解企業(yè)改制矛盾。了解、關注、掌握和協調處理南塔水泥、南塔化工、xx區(qū)水井巷41號附6號周禮摸等企業(yè)職工上訪有關情況及動態(tài)，積極維護我區(qū)穩(wěn)定。
（六）強監(jiān)管、穩(wěn)民生、深化物價監(jiān)督管理。
規(guī)范市場價格秩序，認真執(zhí)行《中華人民共和國價格法》等法律法規(guī)，規(guī)范收費和價格秩序，搞好價格監(jiān)督檢查，關心和解決好群眾反映強烈的價格熱點、難點問題，減輕群眾負擔，維護消費者的合法權益。
1.深入開展價格公共服務工作。一是圍繞群眾關注、反映強烈的熱點、難點問題，制定了《xx市xx區(qū)價格公共服務實施意見》。二是通過區(qū)物價局網站和城鄉(xiāng)價格監(jiān)督服務站發(fā)布食品和藥品等重要商品價格信息。規(guī)范校園和各大商場、社區(qū)收費公示欄、健全醫(yī)院各項醫(yī)藥價格管理制度。三是強化“12358”價格投訴電話宣傳，規(guī)范了各大型商場、超市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商店明碼標價行為，完善了農村價格監(jiān)測網絡。
2.加強價格監(jiān)督檢查和價格監(jiān)測工作。一是組織開展了農產品價格專項檢查和醫(yī)藥價格監(jiān)督檢查。震攝了哄抬農產品價格的行為，規(guī)范了農貿市場價格秩序。二是落實增收減負價格政策，按照上級統(tǒng)一部署，對涉農價格、涉農收費、行業(yè)協會收費、質檢收費、農機服務收費、涉企收費、節(jié)能減排電力價格開展了專項監(jiān)督檢查，重點開展了對化肥、糧食、交通運輸價格落實情況的監(jiān)督檢查工作。三是加強壟斷行業(yè)價格監(jiān)督力度，貫徹節(jié)能減排價格政策和措施，組織開展了電力、成品油、天然氣價格監(jiān)督檢查，加強環(huán)保收費監(jiān)管。四是牢固樹立依法行政、依法治理的意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，進一步規(guī)范了價格執(zhí)法工作和執(zhí)法文書檔案，努力實現了依法治理、依法治價的工作目標。今年1―10月我局舉報中心共受理群眾價格投訴7件，辦結率100％，上繳違法金額115.9054萬元，報送各類價格監(jiān)測報表484期，召開全區(qū)價格監(jiān)測員（監(jiān)督員）理論學習、業(yè)務培訓2次。
3.加大收費管理和行政審批工作力度。一是貫徹落實收費政策。對全區(qū)130個收費單位的收費項目和收費標準認真進行了清理，牽頭有關部門全面開展了治理規(guī)范涉企行政事業(yè)性收費、經營服務性收費和社會團體收費工作。規(guī)范房地產價格和收費秩序。繼續(xù)完善房屋和土地登記收費管理規(guī)定。重新審定了建設和國土部門的收費項目、收費標準。二是加強義務教育階段學校服務性收費和代收費監(jiān)管，規(guī)范幼兒園和民辦學校收費管理，做好普通高中、職業(yè)高中教育收費的調研。對個別學校向學生收取“安全管理費”、“電子識別卡費”、“門卡費”、“保安費”的收費行為進行整改。二是著力規(guī)范涉農收費行為，重點治理在農民建房、農機服務收費、醫(yī)療服務收費及農村計劃生育等方面的突出問題，制止代售教輔資料、代辦保險、強制食宿等損害學生利益的行為。三是加強營利性醫(yī)療機構價格管理，推行按病種收費的`價格管理模式和住院病人費用一日清單制度，印發(fā)了《關于進一步規(guī)范全區(qū)營利性醫(yī)療機構價格行為的通知》。對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、7個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、1個二乙中醫(yī)院、1個二甲婦保院等19個醫(yī)療機構進行了醫(yī)療服務收支及藥品購銷情況的調研。四是嚴格執(zhí)行定價目錄規(guī)定，審核了xx區(qū)文體中心運動場館收費項目及收費標準。五是開展了行政事業(yè)性收費年審工作，年審覆蓋面100%。全年核發(fā)《收費許可證》（含臨時《收費許可證》）16件。
4.發(fā)揮價格機制調節(jié)作用。一是制定了《xx市xx區(qū)物價局居民生活用氣銷售價格順調工作試行辦法》，順調了全區(qū)6個天然氣公司商業(yè)氣、化肥氣、工業(yè)氣銷售價格；調整了我區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)天然氣公司和華星、旌能天然氣公司居民生活用氣銷售價格；制定了xx至略平107線城鄉(xiāng)公交客運票價；落實了區(qū)內經營成品油的27個私營加油站的汽、柴油零售價格并更換價格公示牌。二是在和新鎮(zhèn)、黃許鎮(zhèn)建立了二個生豬養(yǎng)殖成本調查點。調查了雜交水稻種子行情和我區(qū)水泥、頁巖磚、砂石生產企業(yè)的產品成本；調查統(tǒng)計了城西社區(qū)衛(wèi)生服務中心和城南社區(qū)衛(wèi)生服務中心購進的共298個品種的藥品劑型、規(guī)格、采購價格、藥品生產單位的情況；調查了華美制藥有限公司和四川貝奧生物制藥有限公司的基本情況、生產藥品的成本及出廠價格、中標價格。對我區(qū)xx年度的天然氣價格成本、黃許鎮(zhèn)自來水廠自來水成本、6個農村班線客運和城鄉(xiāng)公交客運公司客運成本、3所幼兒園xx-xx年度的幼兒教育成本進行了監(jiān)審并出具了完整的成本監(jiān)審報告。三是按照區(qū)政府《天然氣專項調節(jié)金管理暫行辦法》規(guī)定征收入庫調節(jié)金，截至xx年10月20日，已征收286.5966萬元。四是加強價格鑒定和價格認證工作。依據有關條例、規(guī)程開展了公安、法院、行政事業(yè)單位的涉案財物價格鑒定和價格認證及涉稅財物價格認定工作。全年共完成涉案財物價格鑒定業(yè)務153件，鑒定金額246.56萬元，價格認證工作10件，認證金額37454.98萬元。
（七）抓購銷、重儲備、糧食市場秩序保持穩(wěn)定。
1.抓好糧食購銷，加強儲備管理。一是嚴格執(zhí)行國家臨時收儲政策，加強對小麥最低收購價政策的宣傳，鼓勵和引導全社會個體經營戶積極參與糧食收購。截止10月20日，全區(qū)糧食行業(yè)企業(yè)購銷糧食60495噸，其中：國有糧食購銷企業(yè)收購糧食33271噸，銷售16803噸，圓滿完成上級下達的目標任務。二是加強糧食儲備管理工作，積極指導企業(yè)強化儲備糧承儲資格管理，嚴格執(zhí)行儲糧技術規(guī)范，不斷完善儲備糧輪換機制，確保了輪換操作的透明度和約束力。xx年，完成了各級儲備糧油2.76萬噸、庫存商品糧3萬噸的儲存管理工作及省級儲備糧和510噸省級菜油加工入庫的輪換工作。
2.認真開展糧食執(zhí)法監(jiān)督檢查，切實加大對糧食市場的管理工作。一是廣泛開展糧食流通有關法律法規(guī)的宣傳。在全區(qū)深入開展了《糧食流通管理條例》、《四川省糧食流通管理條例實施辦法》、《食品安全法》及糧食科技活動周大型宣傳咨詢活動，向糧食經營者、種糧農民發(fā)放各種資料xx多份，現場解答群眾提問500多起。二是加強聯動協調，開展監(jiān)督檢查。核發(fā)糧食收購許可證戶61戶，其中：糧食收購企業(yè)8戶、糧食加工企業(yè)14戶、個體工商戶39戶；組織糧食執(zhí)法檢查8次，出動執(zhí)法人員30多人次，檢查糧食收購、加工企業(yè)網點對120個。三是在重大節(jié)假日期間，通過對全區(qū)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50戶農戶的糧情調查和新糧食品質測報質量調查，保證了全區(qū)用糧安全。
3.加強監(jiān)督管理，全面提高國有企業(yè)效益。在加強企業(yè)經營管理工作的同時積極爭取政策支持，xx年全區(qū)國有糧食購銷企業(yè)預計實現盈利8萬元。
4.做好服務“三農”工作，大力推進農戶科學儲糧工程。截至10月底，全區(qū)共投資43萬元，安裝彩鋼組合倉。
5.扎實推進糧食企業(yè)災后重建工作。國有糧食企業(yè)三個重建項目完成投資1500萬元，完成工程形象進度75%，其中孝泉省庫、黃許國庫預計年底完工，黃山路省庫預計xx年1月25日完工。
二、存在的問題。
1.區(qū)屬工業(yè)能耗下降情況完成良好，但央屬、市屬能耗上升較快，特別是xx市高新區(qū)能耗上升較快，年終完成萬元gdp綜合能耗下降目標較為困難。
2.市重點項目總體進展較好，但部分項目進度滯后。列入市政府目標考核的項目中有3個年度投資進度不足計劃的60%，其中，xx區(qū)鈺鑫機械加工設備及廠房技術改造項目僅完成37%，xx市一環(huán)路西半環(huán)工程項目僅完成48.05%。個別項目進度嚴重滯后可能影響xx區(qū)重點項目全年目標的完成。
3.我區(qū)災后恢復重建取得重要進展，但是恢復重建推進工作任務繁重、壓力巨大，還存在一些問題亟待解決。一是項目整體進展平穩(wěn)，但類別進展參差不齊。二是實現“三年任務兩年基本完成”的目標難度大。目前我區(qū)進度與中央、省目標實現仍有一定距離。三是資金缺口仍然存在，特別是城鎮(zhèn)體系項目到位資金比例較少，防災減災項目由于上級未同意我區(qū)中期調整申請，導致實際實施項目與上級下達任務有較大差距。
4.糧食企業(yè)改革遺留問題多，下崗職工上訪頻繁。
三、xx年工作打算。
按照“當好參謀、謀劃全局、管理投資、推進改革、依法治價、穩(wěn)定糧油”的發(fā)展與改革工作要求，強化宏觀調控下的綜合協調職能。
1.做好本地經濟社會發(fā)展前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略研究，完成xx區(qū)“十二五”規(guī)劃草案，提出xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃建議，為黨委和政府決策提供參考、當好參謀。
2.全力實現災后恢復重建既定目標。一是強化項目管理，確保項目質量。進一步梳理災后恢復重建項目，明確任務，安排計劃。二是進一步規(guī)范項目程序、嚴格管理，嚴防腐敗行為。三是切實抓好項目全程監(jiān)管，做到立項有論證、施工有依據、質量有標準、資金有結算、竣工有驗收，確保工程優(yōu)良。四是繼續(xù)加強災后恢復重建信息報送工作。五是強化目標管理，抓好災后重建工作的管理考核。六是多措并舉解決重建資金缺口。
3.及時把握宏觀經濟信息和國家的投資信息，爭取項目和資金，促進產業(yè)結構的優(yōu)化升級。緊緊把握國家新一輪西部大開發(fā)的契機，全力以赴爭取中央財政支持。進一步對接國家的投資工作安排，加強與省市信息溝通，細化工作方案，主動提出符合國家政策和投向的項目，爭取國家多渠道對我區(qū)的項目予以支持。
4.做好xx重點項目計劃編制工作，按照“十二五”規(guī)劃目標，突出新農村建設、工業(yè)園區(qū)建設、黃河新區(qū)基礎設施、孝泉古鎮(zhèn)、黃許物流園區(qū)等重點內容，力爭全區(qū)重點項目年度計劃投資超過20億元，為我區(qū)固定資產投資增長提供強有力的支撐。監(jiān)督和協調重大項目、重點投資的全過程，按照竣工投產、加快建設、爭取開工、前期工作的項目管理四環(huán)節(jié)，搞好協調服務，加快建設進度，確保工程質量。
5.強化節(jié)能減排工作。一是進一步加強節(jié)能環(huán)保法制宣傳教育，及時向社會通報典型案例查處情況，強化對節(jié)能減排工作的輿論監(jiān)督。二是加大產業(yè)結構調整力度。嚴格執(zhí)行節(jié)能評估、。加快實施重大節(jié)能工程項目，大力發(fā)展循環(huán)經濟，積極推進清潔生產，著力發(fā)展新能源和可再生能源產業(yè)。三是加大資金投入，推進節(jié)能減排技術進步。通過專項補貼、稅收優(yōu)惠、合同能源管理等措施，鼓勵企業(yè)應用先進節(jié)能技術、設備和工藝。四是加強依法監(jiān)管，加大節(jié)能減排執(zhí)法力度。完善執(zhí)法機制，強化執(zhí)法手段，嚴厲查處各類違法行為。五是夯實節(jié)能減排工作基礎。加強節(jié)能減排統(tǒng)計體系和檢測體系建設，健全能源購進、庫存、消費等方面的統(tǒng)計制度，進一步規(guī)范排污總量控制和減排臺帳管理。六是謀劃“十二五”節(jié)能減排工作。加強全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，及早謀劃“十二五”節(jié)能減排思路、目標和政策措施，深入持久地抓好節(jié)能減排工作。
6.規(guī)范市場價格秩序，認真執(zhí)行《中華人民共和國價格法》等法律法規(guī)，規(guī)范收費和價格秩序，搞好價格監(jiān)督檢查，關心和解決好群眾反映強烈的價格熱點、難點問題，減輕群眾負擔，維護消費者的合法權益。一是加強資源性價格管理和改革，調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)電站上網電價，積極穩(wěn)妥推進自來水價改革。二是貫徹執(zhí)行國家基本藥物零售指導價格。執(zhí)行糧食最低收購價格和蠶繭收購價格政策，加強運價管理，做好道路旅客運輸票價調整工作。三是做好天然氣專項調節(jié)金的征收和農村客運cng補貼方案的測算工作。四是認真貫徹落實各項收費政策，規(guī)范收費項目、收費標準，完成xx年度行政事業(yè)性收費年審、統(tǒng)計工作。五是做好糧食市場和農產品市場的監(jiān)督管理，嚴防哄抬價格和囤積居奇的違法行為。
7.進一步強化糧食市場管理，維護好正常糧油市場秩序。一是強化糧油儲備，增強糧食調控能力，繼續(xù)做好各級儲備糧和庫存商品糧的儲存管理工作，完成省區(qū)級儲備糧的輪換任務。二是進一步完善糧食流通體制改革，妥善處理好遺留問題，維護系統(tǒng)穩(wěn)定。三是加快推進糧食企業(yè)災后重建項目的進展速度。加大對工程的監(jiān)管力度，確保工程質量和工程進度。四是加強倉儲規(guī)范化管理，積極推廣科學儲糧新技術。五是抓好糧食購銷，服務“三農”，促進種糧農民增產增收。六是加強企業(yè)內部管理和國有資產管理，確保國有資產保值增值、不流失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇十三
2018年，面臨復雜的宏觀經濟形勢，區(qū)發(fā)改局認真貫徹區(qū)委六屆七次、八次全會和“拱九條”等重要指示精神，立足發(fā)改部門職能，適應新常態(tài)，培育新動力，打開新局面，推動新發(fā)展，努力為全面完成“十二五”目標任務，提升產城融合發(fā)展水平打下更堅實的基礎。
一、主要經濟指標完成情況。
前三季度，全區(qū)實現地區(qū)生產總值322.38億元，同比增長8.3%，增幅高于去年同期1.2個百分點。服務業(yè)增加值實現244.97億元，同比增長13%，占地區(qū)生產總值比重75.99%，比去年同期提高5.42個百分點。受杭鋼和半山電廠影響，工業(yè)增加值持續(xù)走低，實現67.8億元，同比下降4.2%。完成固定資產投資352.5億元，同比增長22.2%，增幅高于全市平均水平10.1個百分點，居十三個縣（市）區(qū)第3位、主城區(qū)第2位。以十大平臺為引領的項目建設有力推進，新的增長點、增長帶加快形成。全區(qū)實現財政總收入91.24億元，同比增長8.1%，實現地方財政收入57.12億元，同比增長12.4%。
二、2018年工作情況。
（一）以實現“拱九條”為目標，爭創(chuàng)亮點工作。
“拱九條”為拱墅經濟下一步發(fā)展提出了具體的舉措，我局作為全區(qū)經濟工作牽頭部門，以一種“坐不住”、“等不起”的緊迫感，全面落實“拱九條”精神，努力爭創(chuàng)亮點工作。統(tǒng)籌編制“十三五”規(guī)劃。年初啟動“十三五”規(guī)劃編制，開展專題研究，形成了一批專題研究成果。梳理、謀劃和推進一批重大在建、續(xù)建和新建項目項目，廣泛征求意見。目前基本思路稿已經過領導小組審議，將于定期定稿。全力打造大產業(yè)平臺。十大平臺按照“一個管理主體、一個招商團隊、一套協調機制”要求完善推進機制。建立紅黃綠三色督查制度，每月通報，對進度滯后的項目進行紅色預警。指導協助運河財富小鎮(zhèn)等4個平臺申報省市級特色小鎮(zhèn)。建立聯審聯批重點項目協調機制。全力服務杭鋼集團轉型升級。有效助推新三板上市。出臺《上市工作三年行動計劃》、《推進企業(yè)對接資本市場實施意見》，組織全區(qū)推進企業(yè)上市大會，兌現天格科技等17家企業(yè)扶持資金505萬元，舉辦新三板專題培訓、運河金橋系列路演等主題活動。新三板掛牌企業(yè)達到19家，居全省區(qū)（縣、市）第3位。加快推進“一號工程”。加強信息經濟培訓,編制《區(qū)“一號工程”專報》8期。梳理信息經濟項目163個（推薦30個列入市項目庫）。梳理信息經濟企業(yè)1100余家，按照已入庫、重點關注、后備企業(yè)三個檔次予關注。積極推動智能健康小屋系統(tǒng)、智慧式安全隱患排查監(jiān)管系統(tǒng)、智能停車系統(tǒng)等智慧運用。著力提高精準化服務。培育“雙百”工程，量身定制“精準服務、攜手發(fā)展”“九個一”活動，已召開各類活動85場。實行區(qū)領導聯系承包制，前三季度全區(qū)走訪企業(yè)6337家次，收集難題3022個，解決2998個。區(qū)企業(yè)服務平臺用戶接近1.2萬家，受理訴求525個。組建重點產業(yè)群，打造企業(yè)精準服務朋友圈。提升樓宇精細化管理。以67幢出稅樓宇和9幢新竣工樓宇為重點，實施商務樓宇“樓長制”，啟動“樓宇信息管理平臺”，建立樓宇發(fā)展指數并按季發(fā)布，目前已發(fā)布兩期。啟動老舊樓宇提升改造工程，成立領導小組，出臺工作意見和扶持政策，鼓勵樓宇業(yè)主實施改造。目前，浙租大廈已完成玻璃幕墻更換工程，基本確定大廳和停車場改造方案；恒升銘樓外立面進入改造環(huán)節(jié)。大力宣傳跨越式轉型。著重加強對區(qū)域產業(yè)轉型升級工作的宣傳力度，先后通過浙報、杭報為我區(qū)產業(yè)轉型升級、產業(yè)平臺建設、企業(yè)服務提升、信息經濟發(fā)展提供報道素材，浙報頭版頭條刊登《騰籠換鳥天地寬——記xx區(qū)發(fā)展中高端服務業(yè)》、《企業(yè)點菜政府下單，杭州拱墅搭建精準服務平臺》。開展”十二五“經濟發(fā)展成果系列報道及街道巡回展。
（二）以“公述民評”為契機，緊抓本職工作。
今年我局被列為區(qū)“公述民評”面對面問政活動評議對象之一，全局上下以此為契機，進一步明確工作職能，提高工作績效，落實考核指標分解。年初分解細化指標12項，任務下達后高度重視跟蹤和推進，每月對指標完成情況進行排摸、建庫、分析，每季度針對街道工作開展上門服務、專項調研，并提出經濟工作建議，重要指標全區(qū)排位并定期通報，組織季度經濟分析會予以推進。強化經濟監(jiān)測分析。完善企業(yè)監(jiān)測網絡，更新工業(yè)、服務業(yè)企業(yè)監(jiān)測，建立規(guī)上工業(yè)企業(yè)監(jiān)測平臺，舉辦全區(qū)監(jiān)測人員培訓班。突出監(jiān)測重點，集中在行業(yè)前20家企業(yè)。落實“6+2”產業(yè)運行的季度分析制度，樓宇經濟發(fā)展情況的月度簡報制度。加快投資項目建設。編制2018年項目投資計劃，梳理70個重點項目，每月召開有效投資會議，搭建公示通報牌強化督查。編制審批服務流程圖，全力壓縮審批時間至60個工作日。完成留用地規(guī)劃布點，制定62個留用地項目年度目標進度，編制完成《留用地操作手冊》。推動創(chuàng)新金融發(fā)展。推進金融集聚區(qū)建設，前三季度新引進金融項目76個，到位資金總量43.13億元。引進京東金融、金誠城市化中心等優(yōu)質項目，浙江證券業(yè)協會等多家省級協會。出臺互聯網金融企業(yè)注冊辦法，批準設立易港誠等5家互聯網金融企業(yè)。啟動防范打擊非法集資宣傳月活動，開展ptop涉嫌違規(guī)企業(yè)聯合檢查。深化工信兩化融合。建立2018年xx區(qū)“四換三名”項目庫。完成通達公司關停，騰出55畝土地，節(jié)能1000噸標煤。幫助中美華東等4家單位申報2018年市“機器換人“項目。申報市級企業(yè)技術中心1家。組織話機世界申報省第二批“三名”培育試點企業(yè)。組織20余家企業(yè)申報工業(yè)重點項目、引導資金、先進單位等省市扶持資金項目。加強價格監(jiān)督管理。開展價格系統(tǒng)“三個主題年”活動。加強對教育培訓、醫(yī)療保健、幼兒園等民生單位的收費管理。處理并辦結價格投訴舉報299件。查處價格違法案件10件，罰款7.7萬元。受理價格認定案件383件，涉案標的1118萬元。在世紀聯華北城天地店新開設“平價農副產品直銷區(qū)”。
（三）以“三嚴三實”為要求，強化隊伍建設。
“三嚴三實”的提出，成為了領導干部從政的核心理念，我局制定方案、組織全員學習，將“三嚴三實”落實到每個人每一天每件事中去。加強黨組織凝聚力。認真開展每月黨員固定日活動，開展原原本本學習黨章、參觀杭州黨史館慶祝建黨94周年活動。按時保質辦理提案議案，完成人大建議2件、政協提案25件、黨代表意見1件，提案議案的回復率、滿意率均達到100%。強化工作績效管理。啟動“干部日常評價考核系統(tǒng)”，開展日志管理。成立局紀檢工作小組，制定完善關于服務基層、信息上報、重點工作督查、財務報銷等多方面的規(guī)章制度，有效地促進了機關作風轉變和工作效能提升。積極推進政務公開，以梳理“四張清單一張網”為契機，開展權力陽光運行機制建設。加強年輕干部培養(yǎng)。年初選拔了4位同志擔任正科級崗位。制定《區(qū)發(fā)改局專項學習、主題培訓綜合學習制度》，推行全員輪流講學制度。制定《服務走訪考核辦法》和《信息報送考核辦法》，截止目前，全局已累計走訪2171家企業(yè)、部門，信息考核位列考核組第二名。
三、“十三五”經濟發(fā)展初步思路。
“十三五”期間，我區(qū)經濟工作將以打造沿河高端商務帶的核心區(qū)為主導目標，構建現代服務經濟。把轉型升級作為創(chuàng)新驅動、內生增長、綠色發(fā)展的首要任務，堅持擴大規(guī)模與提升水平并舉、先進制造業(yè)與現代服務業(yè)并驅、發(fā)展信息經濟與互聯網+改造提升傳統(tǒng)產業(yè)并重，不斷提升拱墅產業(yè)競爭力，打造沿河高端商務帶的核心區(qū)。
1、以“一號工程”引領轉型升級。
著力抓好三大平臺建設，努力形成“一核兩翼”。即以運河大關商務區(qū)互聯網金融創(chuàng)新產業(yè)園為核心，以國家級運河廣告產業(yè)園、中國杭州智慧信息產業(yè)園等為西翼，順豐智能電商園、建華杭州網商城等為東翼的信息經濟格局。
2、以主導產業(yè)帶動轉型升級。
對接省委省政府的七大產業(yè)和xx市“十三五”產業(yè)布局，契合未來產業(yè)發(fā)展趨勢，結合拱墅產業(yè)發(fā)展現狀和方向，著力發(fā)展科技信息、金融服務、文化創(chuàng)意、現代商貿、旅游休閑、電子商務、建筑業(yè)和都市工業(yè)等八大產業(yè)。
3、以互聯網+助推轉型升級。牢牢把握互聯網+發(fā)展機遇，深入實施互聯網+計劃，加快改造拱墅傳統(tǒng)產業(yè)，激發(fā)新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的.快速發(fā)展。著重推進互聯網+制造業(yè)、推進互聯網+商貿、互聯網+金融。
4、以平臺建設支撐轉型升級。堅持政府引導、企業(yè)主導、市場運作，自北向南重點打造運河財富產業(yè)區(qū)、運河新城創(chuàng)新產業(yè)區(qū)、北軟智慧產業(yè)區(qū)、智慧網谷產業(yè)區(qū)、上塘電商產業(yè)區(qū)、移動互聯產業(yè)區(qū)、華豐文旅產業(yè)區(qū)、康橋健康產業(yè)區(qū)、康橋環(huán)保產業(yè)區(qū)、杭鋼信息產業(yè)區(qū)十大發(fā)展平臺。
四、2019年工作要點。
2019年，我局將圍繞“十三五”規(guī)劃的落地，加強高端產業(yè)引領和推動能力、加大重點項目謀劃和實施力度，深化優(yōu)質企業(yè)服務和培育舉措，加速產業(yè)高端化、全域城市化、全域秀美化的進程，集中精力抓好重點工作，為實現“十三五”良好開局夯實基礎，主要做好“五個抓”：圍繞規(guī)劃抓落實、升級產業(yè)抓高端、緊盯項目抓投資、優(yōu)化布局抓金融、提升服務抓生態(tài)。
1、以提高執(zhí)行力為引領抓規(guī)劃落地。
2016年是“十三五”規(guī)劃綱要和各專項規(guī)劃的起步之年，各項工作要走在前面。一是做好任務分解督查。做好面上推進的指導落實、監(jiān)督檢查，確保各項工作沿著既定目標發(fā)展。分解落實好年度工作計劃，細化工作任務，明確工作舉措，以實實在在的行動推動各項規(guī)劃指標落實。同時，做好計劃執(zhí)行情況的跟蹤和監(jiān)測預警。二是落實重點產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據《規(guī)劃》新調整確定的6+2重點產業(yè)發(fā)展導向，由各牽頭部門負責，編制產業(yè)發(fā)展行動計劃或子規(guī)劃，提出培育目標和工作舉措。根據各產業(yè)發(fā)展新階段特點，加快出臺有效扶持政策，引進國際國內行業(yè)龍頭集聚發(fā)展，培育產業(yè)鏈條。利用樓宇管理系統(tǒng)夯實重點產業(yè)統(tǒng)計基礎，完善考核辦法，強化以激勵為主的工作導向。三是落實“十三五”重大建設項目。系統(tǒng)謀劃284個重大建設項目建設進程，努力在項目儲備、項目招商和規(guī)范管理上實現新突破。充分考慮g20峰會對項目建設的影響，側重抓好項目前期審批，力爭前期項目在峰會結束后能實現集中開工。重點推進康橋智能電商物流產業(yè)園一期、英藍國際、大悅城項目開工，遠洋商業(yè)綜合用房等項目竣工，綠地運河商務中心、藍磚天成等項目投用。
2、以集群創(chuàng)新發(fā)展為方向抓產業(yè)高端化。
以引導產業(yè)集聚集群為方向培育信息經濟，以兩化融合為抓手提升工業(yè)發(fā)展，推動樓宇精細化管理，以鞏固產業(yè)競爭優(yōu)勢。一是做大做強信息經濟。搶抓特色小鎮(zhèn)發(fā)展機遇，集聚信息產業(yè)和企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)做好服務杭鋼轉型升級工作，“云平臺”項目，全力打造杭鋼信息產業(yè)區(qū)。舉辦全區(qū)及各街道（園區(qū)）領域信息經濟項目競賽，發(fā)掘優(yōu)質潛力項目。搭建智慧運用推廣平臺，推動安存電子數據保全、車貓網二手車認證等好項目進入更大的市場。二是積極推進兩化融合。以創(chuàng)新驅動、技術創(chuàng)新，信息化提升都市工業(yè)。加快中美華東等技術改造項目實施，推廣人人集團、液化空氣等企業(yè)在“機器換人”工程上取得的成效，切實有效實現“四減兩提高”。鼓勵天豐電源實施工廠物聯網項目，打造工廠物聯網示范項目。三是引進培育大企業(yè)大集團。加大產業(yè)招商編制高端產業(yè)指導目錄，開展主題清晰、對象明確的產業(yè)定向招商活動，重點引進國際國內行業(yè)領軍企業(yè)。特別是針對上市企業(yè)、新三板掛牌企業(yè)，充分宣傳我區(qū)的優(yōu)惠政策。啟動企業(yè)培育三年行動計劃，評選2016年重點骨干企業(yè)。充分發(fā)揮“運河金橋”的平臺作用，拓展路演推介內容，包括對接資本市場，對接產品市場。四是提升樓宇經濟。深化落實“樓長制”，策劃“樓書”大賽，加強樓宇宣傳。完善區(qū)樓宇信息管理系統(tǒng)功能模塊，強化樓宇平臺數據應用，開展清理整規(guī)行動，加大老舊樓宇更新改造，提升樓宇招商實績，提高樓宇入駐率、屬地納稅率、出稅率、入統(tǒng)率、規(guī)上率。組織評選樓宇經濟發(fā)展先進典型。
3、以平臺建設推進為抓手抓有效投資。
圍繞產城融合發(fā)展理念，優(yōu)化空間布局，統(tǒng)籌考慮產業(yè)、城市和人居需求，合理預留產業(yè)發(fā)展空間，全面提升城市承載力和帶動力。一是加快推進產業(yè)平臺。加快建設運河財富產業(yè)區(qū)、運河灣休閑產業(yè)區(qū)、運河灣創(chuàng)新產業(yè)區(qū)、北軟智慧產業(yè)區(qū)、智慧網谷產業(yè)區(qū)、上塘電商產業(yè)區(qū)、申花互聯網產業(yè)區(qū)、康橋環(huán)保產業(yè)區(qū)、康橋健康產業(yè)區(qū)、杭鋼信息產業(yè)區(qū)等產業(yè)發(fā)展的十大平臺。二是抓好前期力促“開工季”。堅持把抓新項目開工作為推進2016年有效投資的重中之重，借助2016年杭州召開g20峰會項目建設停工的契機，側重抓好項目前期審批，力爭前期項目在第四季度實現集中開工。完善區(qū)領導承包責任制、項目協調例會等工作機制，進一步加強前期項目進度跟蹤。三是加快地塊儲備出讓。依托房地產土地市場形勢回暖的契機，重點推動鐵路北站單元fg07-10地塊、橋西單元c-a3/b2-31地塊慶隆出讓，加快申花單元c2-03b地塊、r21-07地塊，長樂gs0502-13地塊、祥符東單元b1/b2-05地塊具備出讓條件努力在大項目和大企業(yè)引進上實現新突破。四是留用地建設有突破。加緊留用地建設步伐，借全區(qū)留用地布點規(guī)劃調整契機，進一步推進留用地項目招商和落地建設，要瞄準時機，一方面加大留用地項目招商力度，另一方面推進留用地項目前期進度，努力實現留用地項目有新突破。
4、以跨越式發(fā)展為路徑抓金融集群化。
著力通過企業(yè)上市、金融招商、金融創(chuàng)新及風險防控等方面的工作，完善金融功能和服務體系。一是強化金融業(yè)發(fā)展布局。制定金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依托運河財富小鎮(zhèn)建設，促成省新三板行業(yè)協會、風險投資協會、“浙江金融網”、浙報集團文創(chuàng)產業(yè)基金等重點項目入駐我區(qū)。力爭形成金融倉儲、券商、擔保公司、保險、風投金融機構集聚、資產規(guī)模達50-100億元的金融產業(yè)集群，為企業(yè)發(fā)展提供有力的融資支持。二是加快資本市場對接。深入做好對多層次資本市場知識、財政扶持政策的普及宣傳工作，繼續(xù)開展“運河金橋”系列路演，爭取201x年新增后備企業(yè)18家，新增股改企業(yè)10家，爭取掛牌上市企業(yè)18家，讓“拱墅板塊”更加突顯。三是平衡金融創(chuàng)新和風險防控。強化對民間融資服務中心、小額貸款公司、互聯網金融企業(yè)的監(jiān)管。完善處置非法集資活動機制，強化企業(yè)“兩鏈”風險化解能力，及時幫助出現危機征兆的企業(yè)實現續(xù)貸，暢通有省、市金融監(jiān)管部門參與的銀企溝通渠道，預防非理性集體抽資。
5、以完善機制為重點抓企業(yè)生態(tài)圈。
以高針對性的扶持政策、精準到位的服務機制來構建“重商、親商、優(yōu)商”的企業(yè)生態(tài)環(huán)境。一是強化重點產業(yè)扶持。充分借鑒先進區(qū)域的優(yōu)化政策，以企業(yè)的現實需求為導向，加快出臺更具針對性、可操作性的產業(yè)扶持政策。充分發(fā)揮風險池基金、區(qū)產業(yè)發(fā)展引導基金的作用，形成良好的風險投資金融環(huán)境，扶持高端產業(yè)的發(fā)展。二是深化企業(yè)服務活動。繼續(xù)按照服務企業(yè)、服務基層的要求，加強對企業(yè)的走訪調研，了解掌握生產經營、項目推進、企業(yè)上市、融資借貸、招引人才等各方面存在的主要問題，加強需求信息收集和供需信息匹配，有針對性地加強指導、協調，幫助企業(yè)增強渡過難關的信心。突出重點難點問題的解決，完善疑難問題分級處理機制，堅持和深化多部門會商、備忘；省、市部門業(yè)務線對口和“雙服務”小組銜接；月度專題協調會；區(qū)領導聯系掛鉤企業(yè)訴求解決進度抄報；重大問題（項目）專項小組推進；邀請審批部門登門辦公等一批有效機制。三是充分發(fā)揮企業(yè)服務平臺作用。升級xx區(qū)服務企業(yè)手機app移動平臺，整合當前線上（網站）線下（辦事大廳）功能，引入第三方服務功能，圍繞企業(yè)需求導向強化信息功能模塊建設，打造多方位、立體化的政府服務體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇十四
結合莆田煙草的實際，我們以實現“三個轉變”為切入點，在預防職務犯罪方面取得了明顯成效我局（公司）從1984年組建以來，連續(xù)二十五年實現了干部職工零犯罪連續(xù)四屆被評為“省級文明單位”，和連續(xù)兩年被評為全國創(chuàng)建文明單位先進單位，還被評凜為全國文明單位候選單位企業(yè)精神文明建設和黨風廉政建設工作成效顯著，在全省煙草行業(yè)年度考評中連年獲得高分。
長期以來，我局與市檢察院共同建立了預防職務犯罪的長效機制。，我局與市檢察院就共同研究制定了《關于在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)共同開展預防職務犯罪的實施意見》，按照實施意見，通過有步驟、有計劃、有目的地開展預防職務犯罪宣傳教育活動，進一步增強了廣大干部職工遵紀守法意識，有效地提高了干部職工對職務犯罪特征、危害及如何加以預防等有關法律法規(guī)知識的了解和認識，取得了初步的成效。但是，我們也清醒認識到：煙草企業(yè)是一個人、財、物高度集中的行業(yè)，每年都有近幾十億元的資金在流動。若放松管理，就可能出現漏洞，發(fā)生不廉潔的行為。近幾年，行業(yè)查辦的案件，大多數是經濟案件，都與錢物有關，貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪案件屢有發(fā)生，面對復雜的市場經濟和社會環(huán)境，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是預防職務犯罪工作將是一個長期而艱巨的任務，企業(yè)走依法經營、規(guī)范管理的路子，需要一個良好的內外部環(huán)境。特別是在建立和完善教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，開展預防職務犯罪工作中，需要各級檢察機關的指導、支持和幫助。多年來，我局在市檢察院的大力支持和真誠幫助下，協調共建，使預防職務犯罪工作取得了較好的效果。具體匯報如下：
一、立足防范、注重教育，實現由治標向標本兼治的轉變。
只有堅持抓好教育，預防職務犯罪才能實現由治標向治本的轉變。我們堅持從教育入手，努力提高企業(yè)干部職工的政治素質和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。在企業(yè)內部建立起一道牢固的思想道德防線和黨紀法規(guī)防線，從而增強廣了大黨員干部的拒腐防變意識。
一是扎實開展預防職務犯罪宣傳教育活動。我局與市檢察院就聯合成立了預防職務犯罪宣傳教育活動領導小組，并下設辦公室，堅持每年都制定工作方案，保證教育活動不走過場，取得實實在在成效?；顒又校M織干部職工學習預防職務犯罪有關文件，下發(fā)《黨員領導干部廉潔從政手冊》和《預防職務犯罪資料讀本》等學習資料，做到中層及以上干部人手一冊；每年都邀請市檢察院領導和縣區(qū)檢察院的領導做預防職務犯罪知識講座和報告，我局連續(xù)四年邀請市檢察院副檢察長楊春明同志主講，就怎樣認識職務犯罪、職務犯罪的特征和危害、如何預防職務犯罪以及職務犯罪的有關法律法規(guī)的懲處，并結合莆田的案例深入淺出地進行了講解，楊副檢察長列舉了大量的各系統(tǒng)各行業(yè)各種職務犯罪的案例，用鮮活的案例、身邊的人和事以法說教、以案說教，使預防職務犯罪教育收到了預期效果，干部職反響很好，各單位、各科室都認真組織員工進行座談討論，結合本專業(yè)和本崗位，查找不足和管理漏洞，制定和完善管理制度和整改措施，大家一致感到：這種教育形式生動、具體、針對性強、教育面大，有震撼力；同時，堅持每年都組織員工觀看警示教育電教片。選擇有針對性的《失衡的秤》、《沉重的代價》、《廉內助與貪內助》、《潤物細無聲――廈門市檢察機關預防職務犯罪工作巡禮》和《可恥的背叛――閩北少數黨政領導干部職務犯罪案件透視》等電化教育片，組織黨員干部收聽收看、座談討論、寫觀后感等進行警示教育，幾年來我局共組織員工收看了30多部電教片，撰寫了400多篇心得體會；在市檢察院的大力支持下，和我局組織全體員工前往莆田監(jiān)獄參觀警示教育基地，聽取了職務犯罪服刑人員現身說法，接受現場教育。市檢察院為我們提供了很好的教育氛圍和環(huán)境。通過參觀警示教育基地和聽取服刑人員的現身說法，干部職工受到了一次活生生的教育課。這種現場說法，對員工們觸動很大，效果很好，是一場最深刻最直接的教育。
二是積極拓展廉政文化建設領域。黨風廉政建設和反腐敗工作，教育是基礎，活動是載體。我局領導高度重視并積極參與廉政文化建設，使各項活動開展的有聲有色。通過各種形式多樣活動的開展，使黨的方針政策和黨紀法規(guī)與廉政文化建設有機結合，提高了黨員干部的廉潔自律意識。我局在廉政文化建設中主要開展了以下活動：向中層以上干部每人征集一條警句格言；每月利用手機短信形式向全體員工發(fā)送一條警句格言；每月編發(fā)一期《莆煙清風》反腐倡廉簡報；每月向員工推薦一篇廉政文章，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；每季度播放一次警示電教片，并組織員工撰寫學習心得體會；向每位員工贈送一本廉政記事周歷，通過環(huán)境示廉，增強員工反腐倡廉的意識。今年我局在全市所有辦公電腦上統(tǒng)一安裝了廉政文化屏保和廉政背景桌面，要求全體干部職工長期堅持使用，同時注意學習貫徹廉政文化作品中所蘊藏的深刻含義，進一步增強廉潔從政、勤政為民的自律意識。所推行的廉政文化屏保分為三個主題，包括58幅廉政文化作品。內容有嚴于律已的廉政警句，又有催人奮進的勤政名言，配以優(yōu)美的畫面，寓意深遠，發(fā)人深省,進一步濃厚了廉政文化氛圍，起到春風化雨、潛移默化的教育效果。
三是全面領會法規(guī)精神，不斷提高自律意識。為促進領導干部廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保障國有資產的保值增值，我局組織廣大黨員干部認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀委提出的“五不準”和“七個嚴禁”等上級有關政策規(guī)定，并組織科級以上領導干部進行了知識測試，促進他們牢記廉潔從業(yè)的行為規(guī)范，增強了黨員領導干部廉潔自律的自覺性。今年為了進一步抓好領導干部廉政勤政工作，組織全區(qū)煙草系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一簽定了《廉潔從業(yè)承諾書》，提高了各級領導干部廉潔從業(yè)的意識。
二、健全制度、從嚴管理，實現由治理為主向預防為主的轉變。
預防職務犯罪工作以治理為主向預防為主的轉變，必須結合企業(yè)自身發(fā)展的實際，把預防職務犯罪工作滲透到企業(yè)的各項制度中，通過健全制度，建立一整套科學而實用的預防約束機制。
一是抓好黨風廉政建設責任分解。根據黨風廉政建設責任制工作有關要求，制定了黨風廉政建設責任工作目標，層層簽定了廉政責任書。根據文件精神，我們制定了相關標準，修改完善了考核細則，并重新制定出了20條的`考核內容及考核辦法，進一步明確了責任主體，使得考核內容更加全面，更加切合公司實際，更加利于責任制的落實。
制定了《黨組議事規(guī)則》、《領導干部戒免談話制度的暫行辦法》、《領導干部述職述廉暫行辦法》和《個人重大事項報告制度》。為了強化對人、財、物的管理，還制定了《預算管理制度》、《采購與付款制度》、《財務收支審批制度》、《工程項目財務管理制度》、《對外投資管理制度》、《資金管理辦法》、《領導干部離任審計制度》和《領導干部任期內經濟責任審計暫行規(guī)定》。完善了民主管理、企務公開制度，企業(yè)的重大決策、大額資金使用、重要工程項目的立項要通過職代會民主討論通過，領導班子集體決定，給職工群眾以充分的知情權和參與權。在領導干部廉潔自律工作方面，做到了工作有要求、行為有規(guī)范、考核有標準、處理有依據。通過開展廉潔自律工作，使廣大黨員干部認識到廉潔自律的重要性，自覺做到政治上清醒、工作上進取、經濟上干凈、生活上自律。
三是實行集中采購制度，杜絕“暗箱操作”，規(guī)范招投標工作。物資材料采購是企業(yè)資金支出的重要渠道，亂采亂購現象不僅會給企業(yè)造成巨額資金流失，而且還成了少數干部違法犯罪的“導火索”。為了強化采購控制，規(guī)范采購行為，我局相繼制定了《固定資產投資管理暫行規(guī)定》、《低值易耗品和辦公用品管理規(guī)定》、《物品采購管理辦法》、《合同審核管理辦法》等有關制度。物資采購和工程投資項目監(jiān)督管理遵循依法依規(guī)、實事求是、客觀公正、分組負責的原則，實施事前、事中和事后全過程監(jiān)督；企業(yè)內部監(jiān)督管理部門按照規(guī)定及時對物資采購和工程投資項目的準備階段、招標活動、后續(xù)活動進行全過程監(jiān)督；物資采購和工程投資項目適時向本單位的干部職工公開，接受群眾的監(jiān)督。對市局（公司）所有招標、比價采購等項目的運作，班子成員堅持做到不打招呼、不批條子、不參與具體運作，不參與評標活動。紀檢監(jiān)察、財務、審計等部門全程參與過程監(jiān)督，堅決堵住利用職權謀取私利，既節(jié)約了資金，又保護了干部，收到了非常好的效果。從而在物資采購和招投標領域有效地預防了職務犯罪的發(fā)生。
四是完善干部管理和使用制度。制定了《干部管理制度》。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的用人方針，從制度上保證干部選拔使用嚴格執(zhí)行民主推薦、公開選拔、組織考察、競爭上崗、民主測評、任前公示等選拔任用干部程序。，我局通過公開競聘選拔任用了3個副科級干部。通過公開報名、資格審查、知識測試、競聘演說、民主測評、組織考核、黨組任命等各個環(huán)節(jié)，確保每個程序的環(huán)環(huán)相扣，嚴謹周密。最后根據每個崗位綜合得分第一名，選拔任用了3名副科級干部，形成正確的用人導向。
三、突出重點、強化監(jiān)督，實現由事后查處向事前監(jiān)督的轉變。
腐敗的本質是權力的濫用，要確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。監(jiān)督是從源頭上加強預防腐敗工作的有效途徑，能夠防“病”于未發(fā)，防患于未然。針對企業(yè)改革發(fā)展中出現的新問題，我們十分注重建立完善各類監(jiān)督制約機制，實現由事后查處向事前監(jiān)督的轉變。努力構建“有權必有責，用權受監(jiān)督”的行業(yè)內部管理監(jiān)督體系。不斷創(chuàng)新工作機制，著力于建立“不能腐敗”的防范機制、“不愿腐敗”的自律機制、“不敢腐敗”的懲治機制和“不需腐敗”的保障機制，促進行業(yè)內部管理監(jiān)督持續(xù)深入開展。
一是創(chuàng)新監(jiān)督體制。成立監(jiān)督委員會，完善監(jiān)督委員會職能，建立現代煙草企業(yè)母子公司監(jiān)管體系。，市局監(jiān)督委員會派出監(jiān)督檢查組，圍繞市、縣局領導班子民主決策執(zhí)行情況、工程建設項目、干部選拔任用情況以及企業(yè)資金內部控制情況等內容，對全區(qū)煙草系統(tǒng)各單位進行監(jiān)督檢查。對存在問題進行認真的分析歸類，提出10條整改意見，并下發(fā)整改通知書責成整改。今年，監(jiān)委會進一步完善議事、巡視、監(jiān)察、反饋、督辦、問責等各項工作機制，在牽頭開展專項監(jiān)督檢查的同時，發(fā)揮好組織和協調功能。整合監(jiān)督資源，搜集、整理、分析各職能部門提供的監(jiān)督檢查材料，協作互動，形成合力，增強監(jiān)督的整體性、協調性、系統(tǒng)性、實效性。利用信息技術，提高監(jiān)督手段的現代化。在健全實體性制度的同時，對制度執(zhí)行的程序進行設計，應用信息手段加以監(jiān)控。加強對資產使用、卷煙經營、專賣執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)的在線監(jiān)督。
二是突出監(jiān)督重點。加強卷煙經營環(huán)節(jié)的的監(jiān)督，重點監(jiān)督省外煙的進入、退出，卷煙市場促銷，緊俏煙的貨源分配等；加強專賣管理監(jiān)督，重點監(jiān)督依法辦案情況、市場促銷監(jiān)督情況、專賣經費使用管理，特別是要防止打假工作中的內外勾結行為；加強對干部任用情況的監(jiān)督。各級領導班子和主要領導能嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作議事規(guī)則和工作程序。各級紀檢監(jiān)察機構全程參與干部考察工作，對干部選拔任用考察實行全過程的監(jiān)督；加強對重大工程項目建設的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行項目立項審批相關制度。抓好工程設計的概算評估，強化對工程建設的現場管理監(jiān)督，防止發(fā)生工程材料以次充好、偷工減料等問題；加強對行業(yè)資金管理的監(jiān)督。利用現代信息手段，抓好資金帳戶管理、資金支付管理，從而實現信息真實、痕跡運行、實時報警、程序控制、銀企互聯的行業(yè)資金監(jiān)管模式。加強大宗物資采購的的監(jiān)督。企業(yè)大宗物資采購、辦公用品采購、信息化硬件采購、軟件招標都實行陽光操作，公開招標，痕跡管理。加強對領導干部的監(jiān)督。加強對領導干部的監(jiān)督，是構建懲治和預防腐敗體系、加強反腐倡廉建設的重點。我局以抓好國家局黨組《關于加強對領導班子特別是主要領導干部的監(jiān)督意見》的貫徹落實，進一步完善領導干部從政行為規(guī)范。切實抓好對權力運行的監(jiān)督制約。堅持定期對各級領導班子進行考核，全面了解掌握領導班子和領導干部思想作風工作情況，發(fā)現干部的缺點毛病及時指出，對存在的問題認真解決，最大程度地減少和避免腐敗行為發(fā)生。認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。
三是強化監(jiān)督手段。健全黨組和領導班子工作規(guī)則和議事程序，充分發(fā)揮投資、薪酬、預算委員會的作用，堅持重大問題集體研究，提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。加強職工民主監(jiān)督。積極推進企務公開制度和職工代表大會制度，保證廣大干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。每季度對企業(yè)專賣辦案處罰、業(yè)務招待費使用、勞動人事用工、薪酬福利分配、車輛修理費用、行車油耗情況、物資采購比質比價情況等18項工作內容都給予了詳細的公布。企業(yè)在重大決策、決定、領導班子自身建設、領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、干部人事任免等涉及職工切身利益和企業(yè)發(fā)展大局方面的問題，均通過公開欄、局域網以及職工代表大會等形式進行公布，接受組織和群眾監(jiān)督。有效降低人為因素的影響，確保各項工作公平、公正、公開，實行陽光操作。加強對企業(yè)法人代表的審計監(jiān)督，切實保證每兩年對法人代表進行一次經濟責任審計，對法人代表要做到“凡提必審，離任必審”。在抓好財務收支審計的同時，拓寬審計內容，對重大投資、預算管理、經濟效益、工程項目進行全面審計。特別是加大對重點專項資金和重大投資項目的審計力度，發(fā)現重大違紀違法線索必須及時報告。年終開展監(jiān)督考核，對各級領導班子及主要領導遵守法規(guī)紀律，履行工作職責，落實黨風廉政建設責任制和廉潔從業(yè)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查；充分發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，保障黨員民主權力。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構在同級監(jiān)督工作中的作用，拓寬權力運行的監(jiān)督渠道，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力結構，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。
多年來，“檢企共建”預防職務犯罪活動，推動了企業(yè)黨風廉政建設，有效地預防了職務犯罪，促進了企業(yè)的規(guī)范管理和領導干部的廉潔自律。是加強干部隊伍建設、促進企業(yè)發(fā)展的有效途徑。今后，我們將會同市檢察院，進一步研究和探索深化“檢企共建”工作的新途徑和新思路，研究和探索預防職務犯罪的工作規(guī)律，在謀求企業(yè)發(fā)展，實施依法經營，規(guī)范管理、規(guī)范服務工作中，努力尋求更多的法律支持和幫助，進一步發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督作用，建立黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，努力推動“檢企共建”預防職務犯罪活動再上一個新臺階。
在此，請允許我代表莆田市煙草專賣局黨組、紀檢監(jiān)察部門對各級檢察機關和兄弟單位多年來對我局（公司）改革發(fā)展和紀檢監(jiān)察工作給予的大力支持和幫助表示誠摯的謝意。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防職務犯罪工作總結篇十五
根據《xx縣xxxx年預防職務犯罪工作實施意見》、《xx縣xxxx年預防職務犯罪工作專項目標考核細則》和縣委副書記、領導小組組長同志在預防職務犯罪會議上的重要講話精神的要求，我辦認真?zhèn)鬟_了縣xxxx年預防職務犯罪工作會議精神，并結合史志辦工作做出具體的安排。
為切實推進預防職務犯罪工作專項目標順利完成，成立了領導小組，由主任王銀華任組長，副主任方建華任副組長，各科室負責人任成員的領導小組。做到分工細致，責任明確，切實將工作落實到實處。納入目標管理，不定期研究預防職務犯罪工作，納入工作議事日程，結合黨風廉政建設工作建立健全工作制度。按照縣委、政府預防職務犯罪工作的統(tǒng)一安排做到認識到位、思想到位、組織到位、措施到位，真正把預防職務犯罪工作各項措施落到實處。
為提高全體機關黨員干部的認識，增強做好預防職務犯罪工作的緊迫感、責任感?？h史志辦加強宣傳教育，向機關干部講解了職務犯罪的危害，切實將預防職務犯罪工作，從源頭上遏制和預防腐敗，為推進史志工作創(chuàng)造良好的政務環(huán)境。
加強對預防職務犯罪工作高度重視，并將預防職務犯罪工作納入本部門重要議事日程，不定期研究預防職務犯罪工作，結合黨風廉政建設工作建立健全工作制度。把實踐科學發(fā)展觀與推動各項工作順利開展等有機地結合起來，積極作好各項工作，為確保預防職務犯罪工作的有效開展起到了有利作用。
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