總結(jié)是對自己取得的成果進行總結(jié)和評估的機會。寫總結(jié)前，我們應(yīng)該先回顧整個學(xué)習(xí)工作周期的重點和收獲。小編為大家精選了幾篇不同類型的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
稅收半年總結(jié)篇一
積極落實“首問責(zé)任制”、“崗位責(zé)任制”、“一次性告知制”、“服務(wù)承諾制”、“離崗告示制”、“限時辦結(jié)制”、預(yù)約辦稅、延時辦稅等多項工作制度。定期實施開展納稅人服務(wù)需求與納稅人滿意度調(diào)查，對納稅人反映集中的問題采取切實舉措進行整改，并對工作成效進行跟蹤調(diào)查。在接受納稅人監(jiān)督的同時，自我要求，提升業(yè)務(wù)能力和為納稅人服務(wù)的主動與熱情。
全面推行“限時辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”，確保各類涉稅業(yè)務(wù)由辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理、轉(zhuǎn)辦、反饋，實行免填單，以方便納稅人為宗旨，避免納稅人多頭跑、反復(fù)跑。并在稅務(wù)網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳電子屏或宣傳欄公布稅務(wù)行政審批服務(wù)規(guī)范，提供并及時更新稅務(wù)行政審批服務(wù)指南，及時公布審批事項受理、辦理進展和結(jié)果。
稅收半年總結(jié)篇二
20，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“三個代表”重要思想為指針，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚“四鐵”精神，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標(biāo)管理。
年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強化目標(biāo)管理，我們實行“局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制”;定任務(wù)，定目標(biāo)，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理。
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政。
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅。
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護;在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅”活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。
3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行“回頭看”，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。
4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅“八公開”實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示“八公開”內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
6、今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向“內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心”派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。
三、與時俱進，加強信息化建設(shè)。
新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細(xì)則》頒布以來，我局把認(rèn)真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當(dāng)作一項重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。
今年7月份“內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站”局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐“三個代表”，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。
四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境。
1、治本為主，標(biāo)本兼治。
在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些“釘子戶”、“難纏戶”依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。
2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在“內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會”上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和“四亂”行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。
3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。
今年，我局把稅法宣傳當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對“刮刮樂”發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細(xì)則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學(xué)習(xí)新的《征管法實施細(xì)則》的內(nèi)容;組織了多期培訓(xùn)班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓(xùn);上門散發(fā)宣傳資料0多份，發(fā)放新《征管法實施細(xì)則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認(rèn)識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。
五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，分解目標(biāo)，量化責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到了實處。
2、加強教育，警鐘常鳴。
一年來，我局堅持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機關(guān)設(shè)立了小伙房，來局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來局辦事的客人一律到小伙房就餐;機關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車，實行油票定額制度;經(jīng)費管理，除嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。
3、建章立制，強化監(jiān)督。
對于廉政建設(shè)，我局制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，并強調(diào)必須令行禁止，“言必信，行必果”，并強化監(jiān)督，使其成為碰不得的“高壓線”。
4、廉潔自律，有效監(jiān)督。
一年來，我局堅持了“廉潔自律**生活會”制度，除自我評議外，還邀請了縣紀(jì)委的同志和社會各界人士參加，認(rèn)真查擺有無不廉潔的行為和“四亂”問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份，對全局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和專管員進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風(fēng)評議活動中，我局取得了第三名的好成績。
在日常工作中，全局上下對安全工作群防群治，全年沒發(fā)生治安案件和意外事故。
為使計劃生育工作萬無一失，主管局長和各基層單位齊抓共管，全局沒有違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。
11月初，按照組織秩序，順利完成了黨總支的換屆工作;工會組織也通過**選舉進行了換屆。
存在的不足和問題。
1、內(nèi)黃縣工業(yè)欠發(fā)達，稅源少，完成上級交給的征收任務(wù)有不少困難和壓力，致使部分干部和職工有畏難情緒。
2、公民納稅意識尚需進一步增強，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊，偷稅、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進一步完善和加強。
3、受經(jīng)濟條件限制，基層征收單位征管手段還很落后，信息化進程緩慢，難以適應(yīng)征管改革的需要。
4、基層稅務(wù)所、征收一線的管理人員整體素質(zhì)有待于提高。例如，宋村地稅所所長杜建業(yè)自元月至2017年5月擅自出售d發(fā)票1300多本，售出填開金額為3000多萬元，造成國家稅款大量流失。這說明我們管理、監(jiān)督力度不夠到位，事前事中管理、監(jiān)督不夠。
稅收半年總結(jié)篇三
總結(jié)。
撰寫人：___________日期：___________xx年國稅局完善稅收整治半年總結(jié)上半年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《xx年普法依法治區(qū)工作意見》和《關(guān)于開展“加強企業(yè)法制宣傳教育服務(wù)扶持企業(yè)發(fā)展積極應(yīng)對國際金融危機”主題宣傳活動的實施方案》等文件精神，緊密結(jié)合國稅工作實際，以依法治稅為主線、以信息化技術(shù)為載體，以提高人民稅收法律素質(zhì)和稅務(wù)干部執(zhí)法水平為工作目標(biāo)，深入推進普法教育和依法治理工作，精心組織，扎實開展，營造了良好的稅收法制環(huán)境，切實推動各項稅收工作。上半年全局共組織稅收收入xx萬元，同比增收xx萬元，增幅xx%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供強勁的財力保證。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將“五五”普法工作擺在重要位置區(qū)局黨組高度重視普法教育工作，成立了依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局“一把手”親自抓普法工作的貫徹落實，普法宣傳辦公室設(shè)置在綜合科，成員由綜合科、辦公室、人事教育科、監(jiān)察室等科室組成。在此基礎(chǔ)上，建立了相關(guān)的普法工作制度，明確提出了當(dāng)前法制宣傳教育的工作思路、目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標(biāo)管理考核。從而在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。
二、以提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)為著力點，強化稅收法制教育培訓(xùn)我局把加強對稅務(wù)人員培訓(xùn)、提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)作為“五五”普法教育工作的重點，創(chuàng)新開展各種形式的培訓(xùn)教育活動，稅務(wù)干部的法制意識、執(zhí)法能力得到很大提高。
（一）完善教育培訓(xùn)管理制度。制定和完善了《年度教育培訓(xùn)計劃》、《全員教育培訓(xùn)實施方案》、《稅務(wù)業(yè)務(wù)能手培訓(xùn)辦法》等，并針對稅務(wù)稽查、稅源管理、稅收服務(wù)等“六員”執(zhí)法人員，扎實學(xué)習(xí)稅收法律、法規(guī)和政策，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)法、講法，起到了共同學(xué)習(xí)、共同交流，共同提高的作用。半年來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《稅收征收管理法》及《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》等一系列相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了稅務(wù)干部的法律素質(zhì)，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎(chǔ)。
在全國稅務(wù)稽查考試中稽查局參考人員平均成績居全市乃至全省前列，其中有2名同志成績進入全省前100名，得到省局的通報表揚。干部依法行政能力顯著提高，為依法治稅工作提供了堅強的人才保證和智力支持。
（三）以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，創(chuàng)新開展網(wǎng)絡(luò)在線教育。充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)資源，積極探索網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和教育新途徑，設(shè)置了“預(yù)防與懲治”、“稅法宣傳”等欄目，暢通政務(wù)信息公開渠道，引導(dǎo)干部職工和廣大納稅人遵紀(jì)守法。通過開展網(wǎng)絡(luò)在線教育，節(jié)約了教育成本，拓寬了稅務(wù)干部的知識面，提高廣大納稅人納稅遵從度。
三、
以提高納稅人稅法遵從度為著力點，創(chuàng)新開展多形式、多渠道的稅收法制宣傳（一）深入開展“法律進機關(guān)”活動。開展“法律進機關(guān)”活動是進一步提高執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員依法行政、依法管理能力的重要措施，也是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。對此，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，先后召開了黨組會和局長辦公會，認(rèn)真學(xué)習(xí)普法依法治理規(guī)劃和“法律進機關(guān)”活動的有關(guān)文件，領(lǐng)會精神，掌握要求，并通過召開會議，典型引導(dǎo)，以案說法等形式，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強廣大干部職工對“法律進機關(guān)”活動必要性和重要性的認(rèn)識，號召全體國稅干部用實際行動爭做學(xué)法、用法、規(guī)范執(zhí)法的模范。
三是送稅法進“涂嶺小壩蒙古村”，開辟稅收宣傳新陣地；
四是創(chuàng)辦《稅收業(yè)務(wù)研討》刊物，推進稅收宣傳深度；
五是國、地稅聯(lián)合送稅法進泉港兩大“國字號”工業(yè)園區(qū)，竭誠服務(wù)石化產(chǎn)業(yè)；
六是舉行xx聯(lián)合石化公司稅收專題研討會，增進稅企溝通；
七是邀請泉州市國稅局稅法宣講團舉辦專題講座，深受納稅人好評；
八是開展“稅法與家電攜手下鄉(xiāng)”活動，宣傳國家涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策；
九是開展“稅法知識短信互動有獎?wù)鞔稹被顒?，普及稅收新政知識；
十是稅法宣傳登上對臺直航輪船，為臺灣石化專區(qū)招商引資。宣傳月期間，認(rèn)真組織信息采編工作，共編發(fā)宣傳月活動信息9篇，其中市局采用8篇，省局采用9篇，取得良好的宣傳效果。
四、以規(guī)范稅收執(zhí)法行為為著力點，大力開展依法治稅依法治稅重在“治內(nèi)”和“治權(quán)”，因此，加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督，促進依法治稅水平不斷提升。
（一）嚴(yán)把規(guī)范性文件制定關(guān)。我局從規(guī)范性文件的制定、審查、備案、清理入手，實行文件會簽制度，即各級稅務(wù)機關(guān)制定下發(fā)對納稅人具有普遍約束力的規(guī)定、規(guī)程、辦法、意見等文件，必須報綜合科審查。積極開展規(guī)范性文件清理工作，通過對規(guī)范性文件的清理，從源頭上了規(guī)范了稅務(wù)機關(guān)的稅收執(zhí)法行為。
（二）深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位責(zé)任規(guī)范》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制責(zé)任追究辦法》等相關(guān)制度，構(gòu)建起了全面、清晰、嚴(yán)明的稅收執(zhí)法責(zé)任追究制度。通過推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核，稅務(wù)人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權(quán)益得到了有效保護，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道，稅務(wù)人員執(zhí)法過錯大幅度下降。
（三）大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點打擊利用假發(fā)票行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估和稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動機制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關(guān)聯(lián)交易，促使區(qū)內(nèi)鹽業(yè)系統(tǒng)一生產(chǎn)企業(yè)自查補繳增值稅及滯納金55萬元，消化增值稅留抵稅款42萬元，繳納罰款6000元。上半年共查補入庫各項稅款65萬元，充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的應(yīng)有作用，切實整頓規(guī)范稅收秩序，大力促進稅收收入。
五、扶持企業(yè)發(fā)展，積極應(yīng)對國際金融危機嚴(yán)格按照“嚴(yán)、快、優(yōu)”的原則，認(rèn)真辦理各種涉稅事項審批手續(xù)，及時兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策，對符合條件、手續(xù)、資料完整的，做到隨報隨批。半年來共審批各類政策性減免稅16戶（次），準(zhǔn)予備案減免稅29戶（次）（含20戶小型微利企業(yè)認(rèn)定），審批退還安置殘疾人就業(yè)企業(yè)“即征即退”稅款23.41萬元，對7戶（次）外商投資企業(yè)購買國產(chǎn)設(shè)備退還增值稅做出調(diào)查復(fù)函，涉及退稅金額xx1萬元。積極兌現(xiàn)結(jié)構(gòu)性減稅政策，在增值稅轉(zhuǎn)型改革方面，為聯(lián)合石化公司辦理固定資產(chǎn)進項抵扣稅額2641萬元，有效緩解了企業(yè)的資金壓力，為企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級提供了強有力的支持。開辟綠色通道，加快福煉一體化項目采購國產(chǎn)設(shè)備退稅進度，項目自開工以來累計辦理退稅16批次，涉及采購國產(chǎn)設(shè)備金額23.71億元（含稅），已實際退稅3.36億元。充分發(fā)揮了稅收服務(wù)經(jīng)濟的職能作用，為湄洲灣石化先導(dǎo)區(qū)建設(shè)的順利推進保駕護航。
通過扎實開展普法教育和依法治稅工作，我局的依法行政工作實現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”：
一是執(zhí)法理念實現(xiàn)了由“重習(xí)慣”向“重法制”的巨大轉(zhuǎn)變。通過長期的法制教育和執(zhí)法監(jiān)督，大大強化了稅務(wù)人員特別是一線執(zhí)法人員的依法行政意識，牢固樹立了法制觀念，實現(xiàn)了由過去只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向業(yè)務(wù)、法律知識學(xué)習(xí)并重，并且注重法律知識綜合運用的轉(zhuǎn)變。執(zhí)法人員在處理涉稅事務(wù)過程中，改變了過去的習(xí)慣性思維和做法，學(xué)會了從法律角度去考慮和處理問題，從思想上保證了執(zhí)法行為的準(zhǔn)確性、合法性。
二是執(zhí)法行為實現(xiàn)了由“重權(quán)力”向“重程序”的巨大轉(zhuǎn)變。由于我局形成了規(guī)范的法制教育制度和依法行政長效機制，有效克服了過去存在的重權(quán)力輕責(zé)任、重實體輕程序等問題，解決了以往執(zhí)法中的不作為、亂作為、執(zhí)法隨意等現(xiàn)象，極大地促進了稅務(wù)人員執(zhí)法水平的提高。
三是稅收管理實現(xiàn)了由“重執(zhí)法輕服務(wù)”向“執(zhí)法服務(wù)并重”的巨大轉(zhuǎn)變。
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稅收半年總結(jié)篇四
（1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該項工作的順利開展。市局成立由侯邦安局長任組長，楊路總經(jīng)濟師、稽查局程國建局長任副組長的專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項檢查辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。同時，制訂了嚴(yán)密的工作方案，將建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)娛樂業(yè)和工業(yè)企業(yè)所得稅作為今年的重點檢查對象，并對檢查內(nèi)容、時間安排、實施步驟等作了具體明確。
（2）認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作，有針對性地開展查前培訓(xùn)。為確保檢查工作取得實效，我們在工作前期預(yù)先做好調(diào)查摸底，充分掌握線索，科學(xué)選好案源，對檢查行業(yè)及企業(yè)進行認(rèn)真分析研究，篩選出有重大疑點的企業(yè)進行檢查。開展檢查前，有針對性地開展查前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉相關(guān)稅收政策，熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營情況，選準(zhǔn)檢查突破口，提高了檢查效率。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行稽查規(guī)程，確保辦案質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照稽查規(guī)程開展重點檢查，檢查人員深入企業(yè)通過查閱賬冊、原始憑證，分析賬表關(guān)系，實地檢查等多種方法進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉稅問題應(yīng)查必查，各稅統(tǒng)查，對疑點問題刨根問底，不放過任何蛛絲馬跡，認(rèn)真查證。稽查各部門各負(fù)其責(zé)，緊密配合，既提高了辦案效率，又保證了辦案質(zhì)量，做到事實清楚、定性準(zhǔn)確、文書規(guī)范、程序合法、手續(xù)完備。對個別偷逃稅款的典型個案，我們組織業(yè)務(wù)骨干進行重點解剖，力求查深、查透，并給予嚴(yán)厲打擊，充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的威懾作用。
（4）實施稽查建議制度，發(fā)揮以查促查、以查促管作用。我們以這次檢查為契機，深入基層對建筑業(yè)、工業(yè)的涉稅違法行為開展調(diào)查研究，對偷逃稅款的原因、表現(xiàn)和手段等情況進行剖析，總結(jié)歸納涉稅違法行為的規(guī)律，以求更好地指導(dǎo)下階段的檢查工作。同時，認(rèn)真貫徹落實稽查建議制度，充分發(fā)揮以查促管職能，對檢查發(fā)現(xiàn)的'稅收征管漏洞和存在問題及時反饋給稅政和征管部門，并提出可行性意見和建議。此外，加強對被查企業(yè)的納稅宣傳，加強信息反饋溝通，大力增強企業(yè)自覺納稅意識和辦稅能力，營造融洽和諧的稅企關(guān)系。
（5）加強與征管部門的協(xié)作配合，形成工作合力。我們積極加強與征管部門的聯(lián)系與協(xié)作，在明確劃分征管與稽查部門職責(zé)的前提下，建立了雙方協(xié)調(diào)與銜接機制，實現(xiàn)了信息互通共享，并做好稽查建議的接收和反饋，創(chuàng)造了征管、稽查部門互動促進的工作局面。各縣(市)局稽查局還聯(lián)合基層征收分局開展行業(yè)整治，協(xié)助征收稅款和清理舊欠，促進了行業(yè)稅收秩序的好轉(zhuǎn)。
（1）對建筑業(yè)的專項檢查。
我們重點對14戶建筑企業(yè)進行了檢查，共查補稅款、罰款、滯納金共518萬元，入庫277萬元。主要檢查營業(yè)稅、個人所得稅的申報繳納情況，工程結(jié)算或領(lǐng)取工程進度款是否按時申報納稅等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是我市建筑企業(yè)所承接的工程多為掛靠工程，只是被借用資質(zhì)，實質(zhì)上由房地產(chǎn)公司自己建造。工程款不經(jīng)過建筑公司，建筑公司只收取管理費。建設(shè)方往往以材料分拆工程總額，從而導(dǎo)致工程計價總額難以真反映。二是工程款掛記“應(yīng)付帳款”等往來科目，少申報稅費。如某建筑公司在工程結(jié)算前收到的工程款長期掛在“應(yīng)付帳款”上，不列入收入申報納稅。三是包工頭直接到建設(shè)方領(lǐng)取工程款不作申報納稅；四是包工不包料工程材料價款不并入工程總造價申報繳納稅費。如某建筑公司承接某房地產(chǎn)公司包工不包料樁基工程,在進行納稅申報時少申報管樁材料價款，造成少繳稅款。五是以地、房、建筑材料抵頂工程款等方式偷逃應(yīng)納稅款。
（2）對工業(yè)企業(yè)所得稅的專項檢查。
工業(yè)企業(yè)所得稅主要檢查了14戶企業(yè)，共查補稅款、罰款、滯納金共72萬元，入庫72萬元。主要檢查營業(yè)稅、企業(yè)所得稅的申報繳納情況，檢查是否有隱瞞收入，是否有超標(biāo)準(zhǔn)列支工資及三項經(jīng)費、廣告費、業(yè)務(wù)招待費、折舊費等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是企業(yè)預(yù)提費用沒有實際支出，結(jié)余下年度，虛增生產(chǎn)成本。二是外出委托加工產(chǎn)品，沒有合法發(fā)票列支，違反發(fā)票管理規(guī)定。三是企業(yè)使用不合法憑證列支生產(chǎn)費用。四是企業(yè)將不屬于當(dāng)年度的費用列支生產(chǎn)費用。五是企業(yè)主的個人支出和家庭費用支出列入企業(yè)生產(chǎn)費用，虛增生產(chǎn)成本。
稅收半年總結(jié)篇五
年上半年，我局面對新的稅收形勢和任務(wù)，進一步增強政治意識和全局觀念，以改革為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng)新管理機制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高，為完成全年工作任務(wù)、實現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)報告如下：
6
月底，累計組織各項稅收收入。
23020。
萬元，比去年同期增收。
2892。
萬元增長。
14.4%。
其中考核收入完成。
22563。
萬元，占年度稅收計劃的。
54.8%。
；“兩稅”收入完成。
20844。
萬元，同比增收。
1558。
萬元，增長。
8.1%。
占年度稅收計劃的。
52.6%。
；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的。
111.8%。
56.5%。
81.3%。
和
66.1%。
根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢，重新確定了重點稅源控管范圍，將。
市級以上重點稅源企業(yè)擴大到。
84。
戶。在此基礎(chǔ)上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》，由專人專崗負(fù)責(zé)對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，加強同地方經(jīng)濟主管部門的聯(lián)系，及時交流經(jīng)濟和稅收方面的信息，找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。
1
至
6
3
戶國家級重點稅源企業(yè)和。
10。
戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”
10268。
萬元，占“兩稅”入庫總額的。
49.7%。
95.7%。
和
98.6%。
5043。
萬元，其中陳欠。
81。
萬元，緩繳。
4634。
萬元，新欠。
322。
萬元，呆帳。
6
萬元。
堅持。
6
月底，共計入庫涉外稅收。
5902。
萬元，較去年同期增收。
618。
萬元，增長。
11.7%。
一是健全管理機制，提高服務(wù)質(zhì)量。
建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復(fù)和及時辦理。
二是依托現(xiàn)代科技，注重過程控制。
通過推進涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn)，都實現(xiàn)了在線查詢，且后臺記錄嚴(yán)密，責(zé)任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度，提高了工作質(zhì)量和效率。
三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。
先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的
8
837。
萬元。
6
月底，共清理漏征漏管戶。
247。
戶，補繳稅款。
10。
10%。
659.8。
萬元，同比增長。
23.5%。
按照市局的統(tǒng)一部署，我局精心組織，周密計劃，于。
3
月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù)，達到了完善征管模式，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。
堅持“注重宣傳，強化服務(wù)，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到
6
月底，我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報方式推廣面達到了。
100%。
全部個體雙定戶和。
100%。
的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在。
88%。
以上。
二是建立了以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。
將
5
個基層分局的征收職能集中于計劃征收局，使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂?，提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。
4
至
6
月份，各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在。
100%。
先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)。
46。
筆。同時，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效果。
三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。
轉(zhuǎn)換基層分局職能，使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局，強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊
10。
個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結(jié)合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。
四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。
有效運行
ctais。
軟件，進一步發(fā)揮了計算機網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系，大力推行“兩個責(zé)任制”和新的崗責(zé)體系，為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強力保證。
五是優(yōu)化了一級稽查體系。
以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點，重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。
根據(jù)垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制情況，對內(nèi)部機構(gòu)進行了改革，將原來的。
8
個行政科（室）、
1
個稽查局、
5
個征收分局，調(diào)整為。
5
個行政科（室）、
2
個直屬機構(gòu)、
1
個事業(yè)單位和。
6
個管理分局，較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時，按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責(zé)體系的要求，對各單位的職能進行了重新理順和界定，強化了業(yè)務(wù)銜接，避免了職責(zé)交叉，進一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機構(gòu)改革到位后，新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn)，確保了我局上半年工作任務(wù)的圓滿完成。
采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的。
192。
人精簡到。
168。
人，平均年齡由改革前的。
39。
歲下降到。
34.5。
歲，大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由。
57%。
提高到了。
64%。
55%。
較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。
半年來，我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴(yán)密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進稅收信息化建設(shè)等措施，不斷加大征管力度，促進了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進一步提高。
登記管理是征管工作的。
“源頭”。上半年，我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后的行政區(qū)劃。
6
月底，我局的非正常戶率僅為。
3.04%,。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn)。
采取嚴(yán)格注冊資金驗資、嚴(yán)格會計持證上崗、嚴(yán)格認(rèn)定考試、嚴(yán)格實地審查的。
“四嚴(yán)”制度，確保了一般納稅人認(rèn)定工作質(zhì)量。上半年，共有。
147。
戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認(rèn)定，臨時到期轉(zhuǎn)正的。
92。
戶，經(jīng)審查不合格被取消資格的。
27。
1169。
戶一般納稅人參加了年審，占應(yīng)年審戶數(shù)的。
96.5%。
其中有。
30。
戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。
20%。
和
25%。
以內(nèi)。
經(jīng)過探索和磨合，
ctais。
6
月底，已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)。
475。
戶，占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的。
42%。
；金稅工程運行質(zhì)量良好，在。
5
至
6
月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標(biāo)均達到了。
100%。
走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機和稅控收款機到。
6
月底，全市所有。
48。
戶加油站的稅控加油機已全部安裝完畢，同時對。
57。
戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進行了稅控收款機的培訓(xùn)安裝工作。
隨著。
5
6
月底，已進入體系文件討論、定稿階段，并即將進行發(fā)布和試運行。
今年以來，我局對內(nèi)大力推行。
“兩個責(zé)任制”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件，維護正常稅收秩序，取得了良好收效，促進了依法治稅年活動的深入開展。
上半年，我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機結(jié)合起來，以開展“五個一”活動為切入點，進一步健全了監(jiān)督制約機制，為促進干部依法行政提供了有力保證。
一是定期開展一次廉政工作講評會。
以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會，總結(jié)一周廉政建設(shè)工作，查找不足，制定整改措施
二是實行每季一次廉政談心提醒制度。
每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時進行談心、提醒，達到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。
三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。
凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進行分類處理，從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。
四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。
抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進行一次現(xiàn)場督查，督查結(jié)果納入公務(wù)員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設(shè)的實效性。
五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。
根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》，局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀，要求大家相互監(jiān)督，人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，一經(jīng)查實，一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
1
至
6
月份，我局共查補稅款。
218。
萬元，加征滯納金。
76.6。
萬元，處以罰款。
76.4。
萬元，查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為。
100%。
35%。
和
35%。
稅法剛性得到進一步顯現(xiàn)。
一是大力提高選案準(zhǔn)確率。
采取計算機收集和人工收集相結(jié)合的辦法，掌握豐富的選案資料，并應(yīng)用對照分析、交叉分析等科學(xué)有效的選案分析方法，找準(zhǔn)被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞，確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年，日常選案和專項選案準(zhǔn)確率均達到了
97%。
二是嚴(yán)厲查處重大案件。
上半年，先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機械公司接受虛開增值稅專用
偷稅案等一批較有影響的案件。其中，海源公司因偷稅數(shù)額及比例達到了偷稅罪標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已被移送到公安機關(guān)立案偵察。上述案件查處后，我們都及時進行了公開曝光，在社會上收到了良好的警示教育作用。
三是積極開展專項檢查。
對全市
38。
戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶。
2000。
年度的匯算清繳情況進行了專項檢查，共查補稅款和罰款。
12。
萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查，取得了明顯的階段性成果，在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強烈反響。
四是認(rèn)真搞好。
協(xié)查。
充分認(rèn)識
協(xié)查工作的重要性，積極采取各項有力措施，確保了受托。
協(xié)查的案件，件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件。
560。
份，查結(jié)。
560。
份，查結(jié)率達到了。
100%。
統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神，為進一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。
一是建立工作保障機制。
成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組，達到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時，將市局確定的
“四項工程、十五個方面”的工作進一步細(xì)化和量化，逐項分解落實到單位，并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法，充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心和積極性。
二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。
針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到
6
月底，已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)。
300。
戶，查補稅款。
18。
萬元。
三是預(yù)防和打擊增值稅專用。
犯罪行為。
總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強增值稅專用
犯罪行為提供了有力保障。
四是深入學(xué)習(xí)貫徹新征管法。
班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法，起到了良好的帶動作用。同時，采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。
在第十個稅收宣傳月期間，我們堅持圍繞。
“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動，促進了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高，為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。
4
4
月
12。
日到。
25。
日，先后舉辦了。
4
稅訊》等多種途徑面向社會進行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴大改革成果。
一是創(chuàng)辦《。
稅訊》。
在宣傳月期間，面向納稅人，以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《
稅訊》，通過“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目，進一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。
二是召開“政策發(fā)布會”。
將最新的稅收政策、法規(guī)進行歸類、整理，并分行業(yè)召開了
3
次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”，共計有。
1200。
多戶企業(yè)的財務(wù)人員參加了會議，提高了納稅人的稅收政策水平，增強了稅收政策的落實效果。
三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。
利用在
電視臺和《。
報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目，按照“文明辦稅八公開”的要求，面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動，使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。
稅收宣傳是推進依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間，我們結(jié)合。
“依法治稅年”活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型，我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則，通過新聞媒體進行曝光，使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴，防止走上偷騙逃稅的路子。
4
月份，我局共對。
8
起典型涉稅違法案件進行了公開曝光。
上半年，我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動為切入點，大力推進精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。
一是深入開展。
“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。
自
年
1
月
15。
日到。
4
月
16。
日，我局在全系統(tǒng)集中開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。在整個活動中，我局始終堅持從實際出發(fā)，立足出實招，辦實事，求實效，把開展活動與“三項改革”和做好各項工作有機結(jié)合起來，達到了增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高干部思想政治素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)、增強組織紀(jì)律性的預(yù)期目的。
3
月
28。
日和。
4
月
17。
日，省局督導(dǎo)組和市局領(lǐng)導(dǎo)先后兩次對我局的學(xué)習(xí)教育活動情況進行了督查、指導(dǎo)，并給予了充分的肯定，認(rèn)為我局在活動開展中認(rèn)識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。
二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。
堅持層層簽定廉政責(zé)任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)。結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動和“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論，組織全體重新學(xué)習(xí)了各項廉政條規(guī)，并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動，引導(dǎo)干部筑牢廉政思想防線。加強了“兩權(quán)監(jiān)督”，對機構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的
3
名中層干部及時進行了離任審計。
三是以過硬典型弘揚正氣。
在上半年的工作中，特別是“三項改革”期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強的團隊意識和奉獻精神。為了使這股正氣得以宏揚，我局樹立了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)”的辦稅服務(wù)廳干部徐雪蓮?fù)緸榈湫?，發(fā)揮了積極的示范和引導(dǎo)作用。向典型看齊，爭做“執(zhí)法讓國家放心，服務(wù)讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。
為了深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)文明行業(yè)，我們響應(yīng)。
市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中，名列。
24。
個中央、省、
市第一名，并被邀請到。
電視臺進行了經(jīng)驗介紹。
一是開展晨會、晨誓活動。
在辦稅服務(wù)廳，每天早晨上班前，先召開晨會，對過去一天工作人員的文明服務(wù)、工作效率等情況進行總結(jié)講評，對當(dāng)天的工作進行布置，提出工作要求。然后，進行晨誓，以此促進國稅干部良好精神面貌的形成。
二是開展稅校文明共建活動。
與
市珠海路小學(xué)簽訂了文明共建公約，進一步加強了稅校雙方的文明共建關(guān)系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設(shè)的外延。
三是積極實施科技興文活動。
利用現(xiàn)有的局域網(wǎng)，開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務(wù)。如，辦公室負(fù)責(zé)開辟以日常用語、文明用語和服務(wù)忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊；稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)開辟政策法規(guī)宣傳版塊；信息中心負(fù)責(zé)開辟計算機應(yīng)用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即，建議、意見版塊，作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設(shè)獻計獻策，以及發(fā)表對稅收工作理性認(rèn)識的渠道；共享信息版塊，采取開放式管理，為每個干部職工提供自由交流的園地。
“兩個責(zé)任制”尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因，個別干部的業(yè)務(wù)技能還有待于進一步提高。三是有些業(yè)務(wù)崗位人員服務(wù)意識不強，效率觀念不高，在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進一步提高，實效性和吸引力有待于進一步增強。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進性。對此，我們將認(rèn)真分析查找原因，并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則，采取對路措施積極加以克服。
稅收半年總結(jié)篇六
上半年，我局面對新的稅收形勢和任務(wù)，進一步增強政治意識和全局觀念，以改革為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng)新管理機制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高，為完成全年工作任務(wù)、實現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、大力組織稅收收入，順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”
組織稅收收入是稅務(wù)部門的首要職能。半年來，我們積極采取行之有效的組織收入措施，堅持依法征收，應(yīng)收盡收，組織收入工作繼續(xù)保持了較高的增長勢頭。到6月底，累計組織各項稅收收入23020萬元，比去年同期增收2892萬元增長14.4%，其中考核收入完成22563萬元，占年度稅收計劃的54.8%；“兩稅”收入完成20844萬元，同比增收1558萬元，增長8.1%，占年度稅收計劃的52.6%；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的111.8%、56.5%、81.3%和66.1%。
（一）強化重點稅源控管，把握收入工作主線。根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢，重新確定了重點稅源控管范圍，將xx市級以上重點稅源企業(yè)擴大到84戶。在此基礎(chǔ)上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》，由專人專崗負(fù)責(zé)對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，加強同地方經(jīng)濟主管部門的聯(lián)系，及時交流經(jīng)濟和稅收方面的信息，找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。1至6月份，僅3戶國家級重點稅源企業(yè)和10戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”10268萬元，占“兩稅”入庫總額的49.7%。
（二）積極清繳欠稅，確保稅款及時足額入庫。建立納稅申報率和稅款入庫率按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。上半年，申報率和入庫率分別達到了95.7%和98.6%。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并分類實施清繳措施，提高了清繳效果。同時，嚴(yán)格落實欠稅公示制度，對欠稅企業(yè)及欠稅額、滯納金進行公開曝光，促使企業(yè)及時、足額繳納稅款并起到警示作用。今年以來，共清理欠稅5043萬元，其中陳欠81萬元，緩繳4634萬元，新欠322萬元，呆帳6萬元。
（三）規(guī)范管理措施，促進涉外稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則，不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理，有力地促進了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。截止6月底，共計入庫涉外稅收5902萬元，較去年同期增收618萬元，增長11.7%。一是健全管理機制，提高服務(wù)質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復(fù)和及時辦理。二是依托現(xiàn)代科技，注重過程控制。通過推進涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn)，都實現(xiàn)了在線查詢，且后臺記錄嚴(yán)密，責(zé)任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度，提高了工作質(zhì)量和效率。三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象，通過同類信息比對，確定公平交易價格，并及時下達了《轉(zhuǎn)讓定價應(yīng)納稅所得額調(diào)整通知書》，共計調(diào)增收入額837萬元。
（四）加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)，落實劃片管理制度，及時清理、查處漏征漏管戶，并跟蹤督促使其按規(guī)定時限辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。到6月底，共清理漏征漏管戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。加強個體定額管理，嚴(yán)格評議定稅規(guī)程，認(rèn)真搞好不同區(qū)域、不同行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查測算，提高核定稅負(fù)的科學(xué)性和公正性。同時，由職能科室按10%以上比例，對基層單位上報的評議定稅情況進行實地抽查，有效避免了定人情稅問題的出現(xiàn)。上半年，全市有證業(yè)戶累計定稅額為659.8萬元，同比增長23.5%。
二、深化“三項改革”，為稅收工作注入新的活力。
按照市局的統(tǒng)一部署，我局精心組織，周密計劃，于3月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù)，達到了完善征管模式，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
（一）深化稅收征管改革，建立起“集中征收、分類管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳，強化服務(wù)，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到6月底，我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報方式推廣面達到了100%。全部個體雙定戶和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在88%以上。二是建立了以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。將5個基層分局的征收職能集中于計劃征收局，使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂?，提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。4至6月份，各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在100%，先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)46筆。同時，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效果。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉(zhuǎn)換基層分局職能，使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局，強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊10個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結(jié)合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。有效運行ctais軟件，進一步發(fā)揮了計算機網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系，大力推行“兩個責(zé)任制”和新的崗責(zé)體系，為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系。以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點，重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。
情況，對內(nèi)部機構(gòu)進行了改革，將原來的8個行政科（室）、1個稽查局、5個征收分局，調(diào)整為5個行政科（室）、2個直屬機構(gòu)、1個事業(yè)單位和6個管理分局，較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時，按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責(zé)體系的要求，對各單位的職能進行了重新理順和界定，強化了業(yè)務(wù)銜接，避免了職責(zé)交叉，進一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機構(gòu)改革到位后，新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn)，確保了我局上半年工作任務(wù)的圓滿完成。
（三）深化人事制度改革，建立起一支充滿生機和活力的干部隊伍。采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的192人精簡到168人，平均年齡由改革前的39歲下降到34.5歲，大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由57%提高到了64%。采取“自薦雙推”和“雙向選擇”的辦法，對符合上崗條件的中層干部和一般工作人員進行了重新定崗。同時，按照公務(wù)員輪崗交流規(guī)定和工作需要，打破機關(guān)與基層界限，進行了全方位、多層面的人員交流和崗位輪換，輪崗交流面達到了55%，較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。
三、加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。
半年來，我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴(yán)密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進稅收信息化建設(shè)等措施，不斷加大征管力度，促進了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進一步提高。
（一）加強源頭控管，堵塞征管漏洞。登記管理是征管工作的“源頭”。上半年，我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后的行政區(qū)劃，及時、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內(nèi)容進行了調(diào)整，防止了戶籍管理失控問題的發(fā)生。針對注銷登記和非正常戶管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定并實施了《關(guān)于注銷稅務(wù)登記和非正常戶認(rèn)定等業(yè)務(wù)問題的辦法》，進一步明確和規(guī)范了非正常戶認(rèn)定和注銷登記檢查等工作的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍，并以嚴(yán)格到位的考核保證了工作效果。到6月底，我局的非正常戶率僅為3.04%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn)。
（二）認(rèn)真把好關(guān)口，嚴(yán)格一般納稅人認(rèn)定管理。采取嚴(yán)格注冊資金驗資、嚴(yán)格會計持證上崗、嚴(yán)格認(rèn)定考試、嚴(yán)格實地審查的“四嚴(yán)”制度，確保了一般納稅人認(rèn)定工作質(zhì)量。上半年，共有147戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認(rèn)定，臨時到期轉(zhuǎn)正的92戶，經(jīng)審查不合格被取消資格的27戶。認(rèn)真落實一般納稅人年審規(guī)定，對年審不合格的采取每取消一戶，便及時下達稅務(wù)處理決定書，收計繳其結(jié)存專用發(fā)票，轉(zhuǎn)換其納稅人資格的“流水作業(yè)”法，有效排除了各種人為因素，確保了年審工作質(zhì)量。共計有1169戶一般納稅人參加了年審，占應(yīng)年審戶數(shù)的96.5%，其中有30戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。
（三）開展納稅評估，提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓(xùn)班，進一步增強了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》，完善了納稅評估工作機制，確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。以《稅收評估考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，定期組織檢查考核，切實提高了納稅評估的針對性和實效性。同時，深入分析、查找征管工作的漏洞，及時制定對策，不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年，通過開展稅收評估，一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負(fù)申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。
（四）加快信息化建設(shè)，改進稅收征管手段。經(jīng)過探索和磨合，ctais軟件已熟練應(yīng)用于稅收征管工作的全過程，進一步規(guī)范了征管行為和執(zhí)法行為，促進了稅收管理與科技的有機融合。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。到6月底，已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)475戶，占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的42%；金稅工程運行質(zhì)量良好，在5至6月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標(biāo)均達到了100%，走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機和稅控收款機，到6月底，全市所有48戶加油站的稅控加油機已全部安裝完畢，同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進行了稅控收款機的培訓(xùn)安裝工作。
（五）升級稅收管理質(zhì)量體系，確保符合性和有效性。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施，稅收管理質(zhì)量體系需要進行相應(yīng)修訂，才能保持其符合性和有效性。為此，我們研究制定了切實可行的升級方案，決定從5月份開始，分學(xué)習(xí)調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運行、接受認(rèn)證審核五個階段，開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止6月底，已進入體系文件討論、定稿階段，并即將進行發(fā)布和試運行。
四、嚴(yán)格稅收執(zhí)法，積極推進依法治稅。
今年以來，我局對內(nèi)大力推行“兩個責(zé)任制”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件，維護正常稅收秩序，取得了良好收效，促進了依法治稅年活動的深入開展。
（一）落實“兩個責(zé)任制”，健全監(jiān)督制約機制。上半年，我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機結(jié)合起來，以開展“五個一”活動為切入點，進一步健全了監(jiān)督制約機制，為促進干部依法行政提供了有力保證。一是定期開展一次廉政工作講評會。以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會，總結(jié)一周廉政建設(shè)工作，查找不足，制定整改措施。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時進行談心、提醒，達到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進行分類處理，從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進行一次現(xiàn)場督查，督查結(jié)果納入公務(wù)員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設(shè)的實效性。五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》，局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀，要求大家相互監(jiān)督，人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，一經(jīng)查實，一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（二）突出稽查打擊作用，嚴(yán)厲查處涉稅違法行為。1至6月份，我局共查補稅款218。
萬元，加征滯納金76.6萬元，處以罰款76.4萬元，查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為100%、35%和35%，稅法剛性得到進一步顯現(xiàn)。一是大力提高選案準(zhǔn)確率。采取計算機收集和人工收集相結(jié)合的辦法，掌握豐富的選案資料，并應(yīng)用對照分析、交叉分析等科學(xué)有效的選案分析方法，找準(zhǔn)被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞，確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年，日常選案和專項選案準(zhǔn)確率均達到了97%。二是嚴(yán)厲查處重大案件。上半年，先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機械公司接受虛開增值稅專用發(fā)票偷稅案等一批較有影響的案件。其中，海源公司因偷稅數(shù)額及比例達到了偷稅罪標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已被移送到公安機關(guān)立案偵察。上述案件查處后，我們都及時進行了公開曝光，在社會上收到了良好的警示教育作用。三是積極開展專項檢查。對全市38戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶xx年度的匯算清繳情況進行了專項檢查，共查補稅款和罰款12萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查，取得了明顯的階段性成果，在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強烈反響。四是認(rèn)真搞好發(fā)票協(xié)查。充分認(rèn)識發(fā)票協(xié)查工作的重要性，積極采取各項有力措施，確保了受托發(fā)票協(xié)查的案件，件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件560份，查結(jié)560份，查結(jié)率達到了100%。
（三）積極采取措施，大力整頓稅收秩序。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神，為進一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。一是建立工作保障機制。成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組，達到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時，將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進一步細(xì)化和量化，逐項分解落實到單位，并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法，充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心和積極性。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到6月底，已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)300戶，查補稅款18萬元。三是預(yù)防和打擊增值稅專用發(fā)票犯罪行為?？偨Y(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強增值稅專用發(fā)票管理工作，并結(jié)合金稅工程建設(shè)，進一步提高信息收集和案源分析能力，為預(yù)防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。四是深入學(xué)習(xí)貫徹新征管法。班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法，起到了良好的帶動作用。同時，采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。
五、開展稅收宣傳月活動，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。
在第十個稅收宣傳月期間，我們堅持圍繞“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動，促進了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高，為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。
（一）宣傳“三項改革”，鞏固改革成果。4月份，是我局“三項改革”到位后的第一個月。為了使納稅人及社會各界人士了解改革后國稅系統(tǒng)的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)劃分和人員調(diào)整情況，進一步弄清電子申報、銀行扣稅和“金稅工程”建設(shè)等熱點改革措施，我局從4月12日到25日，先后舉辦了4期內(nèi)、外資企業(yè)專題培訓(xùn)班，系統(tǒng)地宣傳深化“三項改革”的情況，并重點對納稅人遠(yuǎn)程電子申報、銀行扣稅和防偽稅控系統(tǒng)的應(yīng)用技能進行了培訓(xùn)，進一步提高了納稅企業(yè)適應(yīng)新的征管模式和稅收信息化建設(shè)的能力。同時，通過新聞媒體、宣傳欄及《xx稅訊》等多種途徑面向社會進行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴大改革成果。
（二）寓服務(wù)于宣傳之中，不斷拓寬服務(wù)層面。一是創(chuàng)辦《xx稅訊》。在宣傳月期間，面向納稅人，以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《xx稅訊》，通過“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目，進一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。二是召開“政策發(fā)布會”。將最新的稅收政策、法規(guī)進行歸類、整理，并分行業(yè)召開了3次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”，共計有1200多戶企業(yè)的財務(wù)人員參加了會議，提高了納稅人的稅收政策水平，增強了稅收政策的落實效果。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。利用在xx電視臺和《xx報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目，按照“文明辦稅八公開”的要求，面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動，使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。
（三）開展正反典型宣傳，優(yōu)化依法治稅環(huán)境。稅收宣傳是推進依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間，我們結(jié)合“依法治稅年”活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型，我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則，通過新聞媒體進行曝光，使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴，防止走上偷騙逃稅的路子。4月份，我局共對8起典型涉稅違法案件進行了公開曝光。
六、注重實效和針對性，精神文明建設(shè)成效顯著。
上半年，我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動為切入點，大力推進精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。
在活動開展中認(rèn)識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。堅持層層簽定廉政責(zé)任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)。結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動和“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論，組織全體重新學(xué)習(xí)了各項廉政條規(guī)，并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動，引導(dǎo)干部筑牢廉政思想防線。加強了“兩權(quán)監(jiān)督”，對機構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的名中層干部及時進行了離任審計。三是以過硬典型弘揚正氣。在上半年的工作中，特別是“三項改革”期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強的團隊意識和奉獻精神。為了使這股正氣得以宏揚，我局樹立了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)”的辦稅服務(wù)廳干部徐雪蓮?fù)緸榈湫停l(fā)揮了積極的示范和引導(dǎo)作用。向典型看齊，爭做“執(zhí)法讓國家放心，服務(wù)讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。
（二）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，樹立良好行業(yè)風(fēng)氣。為了深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)文明行業(yè)，我們響應(yīng)xx市委、市政府的號召，在上半年深入開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動。我們制定了周密的實施方案，著重落實了“一條龍”式辦稅服務(wù)、“文明辦稅八公開”、首問責(zé)任制二問終結(jié)制、公開承諾、局領(lǐng)導(dǎo)接待日、優(yōu)質(zhì)服務(wù)聯(lián)系卡、掛牌上崗、稅政宣傳、巡回檢查觀摩、開展文明創(chuàng)建等十項優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，贏得了廣大納稅人和社會各界人士的贊譽和好評。第一季度，在xx市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中，名列24個中央、省、xx市第一名，并被邀請到xx電視臺進行了經(jīng)驗介紹。
（三）開展稅收文化建設(shè)，蓄積發(fā)展動力。一是開展晨會、晨誓活動。在辦稅服務(wù)廳，每天早晨上班前，先召開晨會，對過去一天工作人員的文明服務(wù)、工作效率等情況進行總結(jié)講評，對當(dāng)天的'工作進行布置，提出工作要求。然后，進行晨誓，以此促進國稅干部良好精神面貌的形成。二是開展稅校文明共建活動。與xx市珠海路小學(xué)簽訂了文明共建公約，進一步加強了稅校雙方的文明共建關(guān)系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設(shè)的外延。三是積極實施科技興文活動。利用現(xiàn)有的局域網(wǎng)，開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務(wù)。如，辦公室負(fù)責(zé)開辟以日常用語、文明用語和服務(wù)忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊；稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)開辟政策法規(guī)宣傳版塊；信息中心負(fù)責(zé)開辟計算機應(yīng)用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即，建議、意見版塊，作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設(shè)獻計獻策，以及發(fā)表對稅收工作理性認(rèn)識的渠道；共享信息版塊，采取開放式管理，為每個干部職工提供自由交流的園地。
回顧半年來的工作，我們雖然取得了較好的成績，但同時也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是“兩個責(zé)任制”尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因，個別干部的業(yè)務(wù)技能還有待于進一步提高。三是有些業(yè)務(wù)崗位人員服務(wù)意識不強，效率觀念不高，在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進一步提高，實效性和吸引力有待于進一步增強。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進性。對此，我們將認(rèn)真分析查找原因，并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則，采取對路措施積極加以克服。
一、依法組織稅收收入。以依法治稅為保證，積極采取有效措施克服組織收入工作中的不利因素，確保全年稅收任務(wù)的完成。一是加強稅收計劃調(diào)度。繼續(xù)堅持合理分解落實稅收計劃、按旬通報按月考核等行之有效的措施，切實增強計劃調(diào)度的科學(xué)性和收入進度的均衡性。二是樹牢“一盤棋”觀念。按照應(yīng)收盡收的原則，依法組織各項稅收收入，既不寅吃卯糧，也不留有余地。三是積極清繳欠稅。以新征管法為武器，進一步加大欠稅清繳力度，確保全年無新增欠稅，陳欠壓縮20%以上目標(biāo)的實現(xiàn)。四是加大稅源控管力度。在搞好重點稅源控管的同時，將監(jiān)控重點適度向中小企業(yè)傾斜，積極堵塞各種稅收漏洞。五是嚴(yán)格收入考核。認(rèn)真貫徹落實既考收入進度，又考征管質(zhì)量的考核方針，不斷提高組織收入工作水平。
二、大力整頓稅收秩序。整頓和規(guī)范稅收秩序既是一項經(jīng)濟工作，又是一項政治任務(wù)。下半年，我局將按照全市整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議的要求，積極采取措施，進一步鞏固和擴大前期已經(jīng)取得的工作成績。一是狠抓工作落實。以嚴(yán)格檢查考核為保證，全面落實市局部署的“四項工程、十五個方面”的工作。二是搞好納稅評估。按照新的工作規(guī)程和崗責(zé)體系，進一步完善納稅評估工作機制，發(fā)揮納稅評估效能，重點遏制和解決零負(fù)申報問題。同時，積極摸清成因，強化源頭控管，不斷提高稅收管理水平和質(zhì)量。三是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。按照市局的要求，深入開展以“三查”為核心內(nèi)容的思想、作風(fēng)和稅收執(zhí)法行為整頓活動，確保取得實效。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，正確處理依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，按新征管法的要求依法規(guī)范干部的執(zhí)法和服務(wù)行為。認(rèn)真落實“文明辦稅八公開”、稅務(wù)案件公示等制度，加大社會監(jiān)督力度，內(nèi)外施壓，促進國稅部門和國稅干部執(zhí)法水平的不斷提高。同時，積極查處群眾舉報的各類涉稅違法案件，進一步樹立國稅部門的良好行業(yè)形象，并充分保護群眾在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中的積極作用。
三、完成稅收管理質(zhì)量體系升級。體系文件定稿后，我們將及時轉(zhuǎn)入試運行，采取邊實踐邊改進的辦法，使之完全符合iso90001：xx標(biāo)準(zhǔn)以及新征管模式和新征管法的要求，爭取到9月中下旬，經(jīng)過認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證后，順利完成稅收管理質(zhì)量體系的升級任務(wù)。在此期間，我們還將不斷探索和償試，努力尋找目標(biāo)管理責(zé)任制考核、“兩個責(zé)任制”同稅收管理質(zhì)量體系的最佳結(jié)合點，使稅收管理和行政管理實現(xiàn)過程控制與結(jié)果控制的有機結(jié)合，促進稅收管理質(zhì)量和行政管理質(zhì)量的進一步提高。
平和質(zhì)量，嚴(yán)防執(zhí)法不規(guī)范、不到位等不良現(xiàn)象的發(fā)生。充分發(fā)揮一級稽查體制的優(yōu)勢，嚴(yán)厲打擊、有效預(yù)防稅收違法行為，進一步凈化依法治稅環(huán)境。繼續(xù)搞好稅收宣傳，特別是要面向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、政府各有關(guān)部門和廣大納稅人深入開展以新征管為內(nèi)容的宣傳活動，確保新征管的落實效果，努力為稅收工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。進一步加強以防偽稅控系統(tǒng)、金稅工程和稅控收款機等為內(nèi)容的稅收信息化建設(shè)步伐，為依法治稅提供必要的科技支持。
五、開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。以靈活多樣的形式，組織全體干部深入學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想和慶祝建黨80周年大會的重要講話精神，為進一步搞好精神文明建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)，凝聚無形動力。同時，積極開展稅收文化建設(shè)，努力在“新”上下功夫，在“實”上求突破，使稅收文化建設(shè)真正成為精神文明建設(shè)的有效載體，不斷推進精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。近期，我們將利用新辦公樓搬遷之機，開展以“遷入新環(huán)境，爭上新水平”為主題的稅收文化建設(shè)活動，通過進一步建立健全各項內(nèi)部管理制度，辦好圖書閱覽室、文體活動室等場所，組織開展各種球類、田徑等業(yè)余體育活動以及歌詠、音樂、演講等比賽活動，寓教于樂，使廣大稅務(wù)干部陶冶情操，增長知識，實現(xiàn)稅收文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的形象化和感性化。
稅收半年總結(jié)篇七
年上半年，我局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實省、市局和縣委政府的部署和要求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，緊緊圍繞“收入可持續(xù)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理科學(xué)化、隊伍高效化”的總體目標(biāo)，堅持依法治稅、完善稅收制度、優(yōu)化納稅服務(wù)、規(guī)范稅收管理、加強隊伍建設(shè)、推進反腐倡廉，各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)匯報如下：
“時間過半，任務(wù)過半”的目標(biāo)，為圓滿完成全年稅費收入任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1
至
6
月，全縣地稅系統(tǒng)共組織各種地方稅收及規(guī)費收入。
8217。
萬元，其中：稅收收入。
6036.6。
萬元，比上年同期增收。
685.2。
萬元，增長。
12.2%。
；規(guī)費收入。
2184.8。
萬元，比上年同期增收。
289.1。
萬元，增長。
15.3%。
按市局稅收考核口徑，共組織收入。
6036.6。
萬元，完成全年計劃。
10800。
萬元的。
55.9%。
完成全年本局奮斗目標(biāo)。
11318。
萬元的。
53.3%。
；按縣政府稅收考核口徑，共組織收入。
5812.9。
萬元，完成全年任務(wù)（不含省級收入）。
10911。
萬元的。
53.3%。
比上年同期增收。
633。
萬元，增長。
12.2%。
依托
fp。
管理，嚴(yán)格執(zhí)行《。
fp。
dk。
普通發(fā)票的專項檢查，積極規(guī)范發(fā)票使用工作。
認(rèn)真總結(jié)去年開展優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建活動取得的成績、經(jīng)驗和不足，對照省局優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳考核辦法進行梳理，并借鑒兄弟區(qū)局創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅廳的成功經(jīng)驗，進一步完善辦稅服務(wù)廳相關(guān)制度，統(tǒng)一規(guī)范文明用語、服務(wù)禮儀，嚴(yán)格落實
“符合政策堅決辦，手續(xù)齊全立即辦，急需辦理預(yù)約辦，行動不便登門辦，情況相同統(tǒng)一辦，存有困難幫助辦，份外事情協(xié)助辦”的“七辦”原則，嚴(yán)格做到依法、公正、文明服務(wù)。
加強對數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)的監(jiān)控管理，及時處理種類管理和技術(shù)問題，依托數(shù)據(jù)大集中平臺，深化數(shù)據(jù)分析利用，全面提升信息化應(yīng)用水平，建立健全計算機及其軟件使用規(guī)范、病毒防護機制、網(wǎng)絡(luò)安全機制，確保各種稅收軟件正常運行。做好
vpdn。
納稅服務(wù)專網(wǎng)的推廣工作，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《××縣地方稅務(wù)局。
vpdn。
納稅服務(wù)專網(wǎng)實施方案》。按照方案要求，做好。
vpdn。
納稅專網(wǎng)推廣宣傳及應(yīng)用培訓(xùn)，積極與網(wǎng)絡(luò)運營商、銀行等相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，處理。
vpdn。
納稅專網(wǎng)推廣過程中遇到的各種問題，確保了。
vpdn。
納稅服務(wù)專網(wǎng)。
2
月
1
日正式上線運行，截至。
6
月
30。
日，共推廣。
vpdn。
納稅專網(wǎng)用戶。
27。
戶，納稅戶通過。
vpdn。
納稅專網(wǎng)申報稅款。
438.89。
萬元，申報費款。
238.69。
萬元。
繼續(xù)加強貨物運輸稅收管理相關(guān)工作，加強公路、內(nèi)河貨運業(yè)營業(yè)稅的稅源監(jiān)管
探索出了按月查驗比對征收。
縣農(nóng)行代付運礦車輛運費并代征相關(guān)稅款的管理模式。
1
至
6
月共征收入庫建筑安裝營業(yè)稅。
901。
萬元，比上年同期增收。
259。
萬元，增長。
40.3%。
認(rèn)真做好。
2008。
年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，全縣共匯算企業(yè)。
38。
戶，匯算面達。
100%。
調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
1345.23。
萬元，調(diào)減應(yīng)納稅所得額。
303.82。
萬元，應(yīng)補稅。
133.9。
萬元，目前已入庫企業(yè)所得稅。
103.76。
萬元，減免稅。
170.3。
萬元（其中：符合條件的小型微利企業(yè)減免稅。
1.23。
萬元，執(zhí)行過渡期優(yōu)惠政策減免稅。
169.07。
萬元）。嚴(yán)格落實個人所得稅政策，加強對高收入者的重點管理，圓滿完成了。
2008。
年度年所得。
12。
萬元以上個人自行申報納稅工作任務(wù)，截至。
3
月
31。
日，共有。
26。
戶年所得。
12。
萬元以上個人到地稅機關(guān)進行了自行納稅申報，比去年增加了。
5
戶，繳納個人所得稅。
113.8。
萬元。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行車船稅暫行條例和云南省實施辦法，切實加強對保險公司代收代繳車船稅工作的政策輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建立“月申報季檢查”的征管機制，搞好與保險機構(gòu)的信息傳遞工作，逐步建立健全車船稅稅源數(shù)據(jù)庫，不斷夯實管理基礎(chǔ)。
1
至
6
月，累計征收入庫車船稅。
142.5。
萬元，完成年計劃的。
85.8%。
比上年同期增。
41.8%;。
602。
戶，錄入計稅面積。
96.05。
萬平方米，
1
至
6
月征收入庫城鎮(zhèn)土地使用稅。
151.8。
萬元，為上年同期的。
287%。
1
至
6
月共入庫耕地占用稅。
52.9。
萬元。加強與煙草部門的聯(lián)系，組織入庫煙葉稅。
2093。
萬元，同比增收。
1479。
萬元。
繼續(xù)加大社保政策宣傳力度，強化多方協(xié)作運行機制，牢固樹立征稅與征費同等重要的思想，堅持稅費申報、征收、管理、檢查、考核
“五個同步”的原則，做好各項規(guī)費征繳工作。
1
至
6
月，累計組織規(guī)費收入。
2037.22。
萬元（不含。
99.8。
萬元工會經(jīng)費），比上年同期增。
215.94。
萬元，增長。
12%。
其中，征收“五費”
2020.56。
萬元。
比上年同期增。
214.14。
萬元，增長。
11.9%。
；征收在滇電力企業(yè)水資源費。
7.16。
萬元，比上年同期增。
1.89。
萬元。
征收殘疾人就業(yè)保障金。
9.49。
1
至
6
月共清收歷年欠費。
421。
萬元，其中：養(yǎng)老保險費。
389。
萬元，醫(yī)療保險費。
8
萬元，工傷保險費。
13。
萬元，生育保險費。
2
萬元，失業(yè)保險費。
9
4
月
1
日正式開征以來，全縣共征收工會經(jīng)費和建會籌備金。
99.8。
萬元，代征工作平穩(wěn)有序推進。
強化稅收執(zhí)法檢查，認(rèn)真落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，堅持重大稅務(wù)案件集體審理制度，建立健全規(guī)范性文件制定、報備和定期清理機制，上半年，根據(jù)《稅收規(guī)范性文件管理辦法》規(guī)定，依照法定程序完成了《
××縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強建筑行業(yè)地方稅收征管有關(guān)問題的通知》（昌地稅發(fā)〔。
〕
39。
號）規(guī)范性文件的審查、備案工作，并以××縣地方稅務(wù)局公告第一號公開發(fā)布施行。
由縣局計統(tǒng)股牽頭
會同監(jiān)察部門對各分局的征收人員及代征單位進行了稅收票證專項檢查，共對。
24。
名稅務(wù)干部。
6
個代征單位的。
1694。
份票證進行了檢查。其中：已填用。
771。
份，稅款。
149876.43。
元；作廢。
1
份，稅款。
950。
元；空白票證。
992。
份。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)票款丟失和開票不收稅或收稅不開票的行為，未發(fā)現(xiàn)貪污、挪用稅款的行為，未發(fā)現(xiàn)作廢票證自行銷毀現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)廢票和停用票證重用的行為。
加大行業(yè)整治力度和欠稅清繳工作力度，認(rèn)真開展稅收專項檢查工作，對保險企業(yè)（代扣代繳車船使用稅情況）、建筑安裝企業(yè)、各分局開具的各類發(fā)票進行檢查，促進各領(lǐng)域稅收秩序進一步好轉(zhuǎn)。
1
至
6
月，共檢查納稅戶。
7
戶（次），查補入庫稅款。
126.91。
萬元，入庫率達。
100%。
處以罰款。
0.62。
萬元，處罰率。
2.07%。
；完成年計劃的。
63.46%。
為上年同期的。
121.67%。
84.37。
萬元，
6
月
3
日已入庫。
43.28。
萬元，剩余稅款。
41.09。
萬元將于。
7
月底前入庫。開展打擊非法制售假發(fā)票活動，加強與公安經(jīng)偵、國稅部門協(xié)作聯(lián)系，互通信息，互相配合，嚴(yán)厲打擊偷、漏、逃稅行為，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。
堅持貼近生活、貼近百姓、貼近實際的原則，緊扣
18。
個稅收宣傳月活動。一是于。
4
月
1
4
10。
1000。
2000。
多份，真正實現(xiàn)稅收宣傳進農(nóng)村、社區(qū)。
3
4
月
15。
日至。
17。
日召開中心組理論學(xué)習(xí)會，組織二級班子以上領(lǐng)導(dǎo)進行集中學(xué)習(xí)和交流發(fā)言。三是緊密聯(lián)系實際，開展專題調(diào)研。緊緊圍繞加快二次創(chuàng)業(yè)、促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧地稅、服務(wù)××經(jīng)濟的總體思路，由縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，從擴內(nèi)需、保增長、保民生、保穩(wěn)定和改進作風(fēng)以及針對地稅事業(yè)發(fā)展的重大問題進行專題調(diào)研，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。四是認(rèn)真進行案例分析。緊密結(jié)合地稅系統(tǒng)工作實際，認(rèn)真總結(jié)近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的經(jīng)驗和教訓(xùn)，按照“依理說事、就事明理”的方式，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，組織開展正反案例分析，深入剖析，舉一反三，使思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，努力提高黨員干部分析和解決實際問題的能力。五是突出實踐特色，開展主題實踐活動。充分發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢，選派稅收業(yè)務(wù)精湛的同志走進企業(yè)與納稅人座談，與納稅人一起分析企業(yè)發(fā)展過程中的難點問題，幫助企業(yè)破解發(fā)展中的困難問題。六是征求群眾意見找準(zhǔn)存在問題。廣泛開展“問計于民、求智于民”活動，采取拓寬渠道“群眾提”、座談走訪“當(dāng)面問”、問卷調(diào)查“多方求”、總結(jié)正反經(jīng)驗“對比找”等方法，進一步找準(zhǔn)影響和制約地稅系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的突出問題。七是認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，在專題調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子重點圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力等方面進行深入分析，形成分析檢查報告。八是召開專題民主生活會和組織生活會?？h局領(lǐng)導(dǎo)班子召開檢查科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實情況的專題民主生活會，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，對照檢查自身存在的不足，深入剖析影響科學(xué)發(fā)展的思想根源；全體黨員參加了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的組織生活會，認(rèn)真開展自查和互查，積極開展批評與自我批評，互相幫助，共同提高，明確努力方向。
為確保。
96128。
23。
個涉稅常見問題及解答信息，明確網(wǎng)上信息答復(fù)人員，確保按時限要求解答涉稅咨詢。結(jié)合地稅系統(tǒng)實際，把實施“陽光政府”四項制度與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、推行稅收執(zhí)法責(zé)任制、“六好”創(chuàng)建活動、創(chuàng)建“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”等各項重點工作緊密結(jié)合起來，進一步強化地稅機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，提高地稅工作的透明度。
在全面總結(jié)幾年來地稅文化建設(shè)的工作經(jīng)驗，認(rèn)真分析存在的問題和不足的基礎(chǔ)上，立足于新的起點，充分發(fā)揮黨支部、工會、婦女組織的職能作用
積極組織開展健康有益的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，利用召開年度工作會的契機，組織開展拔河、象棋、羽毛球等比賽活動，培養(yǎng)團隊精神和集體榮譽感，感受地稅大家庭溫暖，激發(fā)工作活力，增強干部隊伍的向心力和凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，大力加強地稅精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化建設(shè)，廣大干部職工的精神面貌、言行舉止、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等都有較大改觀。
加強管理，積極申報，今年以來，縣局及一分局按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真開展了省級文明單位的申報工作，目前已通過縣、市文明委考核公示，上報省文明委考核審查命名。目前，我局機關(guān)及基層分局全部進入了文明單位行列，有市級文明單位
6
個、縣級文明單位。
2
個，市級文明服務(wù)示范窗口。
3
個，市級青年文明號。
2
個、縣級青年文明號。
1
個，縣級文明行業(yè)。
1
個，文明形象大幅提升。
以黨的十七大、十七屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，切實加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝干部職工的頭腦。加強稅務(wù)干部職業(yè)道德教育，弘揚
“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值理念，堅持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。盡可能地幫助干部職工解決工作和生活中的實際困難，增強干部職工的組織歸屬感。
按照
“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，上半年共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班三期。
197。
人次，重點培訓(xùn)新企業(yè)所得稅法及實施條例、新《營業(yè)稅暫行條例》及實施細(xì)則、個人所得稅、車船稅、耕地占用稅、房地產(chǎn)稅收業(yè)務(wù)等，全面提高政策業(yè)務(wù)水平。
繼續(xù)深入貫徹落實《云南省公務(wù)員八條禁令》等有關(guān)規(guī)定，工作時間禁止飲酒，禁止在辦公室玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天。切實加強內(nèi)部和部門之間的上下左右聯(lián)動，遇到工作交叉或矛盾，嚴(yán)格按照執(zhí)法崗位職責(zé)分解的具體職責(zé)及時進行排解，杜絕上推下卸，強化責(zé)任落實，加強責(zé)任追究，做到敢于管理、敢于碰硬、矛盾不上交及時化解、困難不回避及時解決、誰負(fù)責(zé)的事誰推脫責(zé)任就嚴(yán)格追究誰的責(zé)任，確保各項工作不出任何問題。
認(rèn)真落實
年度經(jīng)濟責(zé)任情況進行審計，督促分局規(guī)范經(jīng)費和財務(wù)收支管理；做好執(zhí)法監(jiān)察工作，確保權(quán)力規(guī)范運行；積極開展糾風(fēng)專項治理工作，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，圍繞依法治稅、規(guī)范稅收執(zhí)法行為和提升服務(wù)質(zhì)量，加強規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，解決納稅人關(guān)心的熱點、難點問題，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實服務(wù)承諾事項。
把各種制度與“六好”創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，認(rèn)真對照《××市地方稅務(wù)系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建活動考核辦法》開展具體的創(chuàng)建活動，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍能力建設(shè)，促進地稅系統(tǒng)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、和諧發(fā)展為目標(biāo)，針對市局“六好”創(chuàng)建考核組檢查考核反饋的意見，進一步落實整改責(zé)任，健全制度，完善管理和激勵機制，加強監(jiān)督，狠抓工作落實，切實提高我縣各級地稅領(lǐng)導(dǎo)班子總攬和駕馭地方稅收工作的能力，提高依法治稅、科學(xué)管理和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的能力。
嚴(yán)格公文的起草、審批、制作、分發(fā)程序，避免和杜絕行文關(guān)系不順、不規(guī)范等問題；及時對辦理完畢的文書資料進行歸檔保存，切實加強檔案綜合管理，積極提供檔案資料查閱利用，充分發(fā)揮檔案的職能作用，為稅收工作服務(wù)。
結(jié)合人員變動情況，調(diào)整了綜治維穩(wěn)暨創(chuàng)建
24。
小時值班制度，確保政令暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。認(rèn)真落實信訪工作條例，做好疏導(dǎo)情緒、化解矛盾和排查解決實際問題的工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。在全體干部職工及其家屬子女中開展反邪教、禁毒防艾知識的學(xué)習(xí)教育，促使他們牢固樹立崇尚科學(xué)、崇尚文明、反對邪教和禁絕毒品、遠(yuǎn)離艾滋病的觀念。開展“平安股室”、“平安分局”創(chuàng)建活動，并納入“六好”創(chuàng)建和稅收執(zhí)法責(zé)任制考核，積極構(gòu)建“和諧平安地稅”。
總之，
年上半年，我局緊緊圍繞省、市局和縣委、政府的工作部署，一手抓組織收入工作，一手抓干部隊伍建設(shè)，各項工作穩(wěn)步推進、稅費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。但我們也清醒地看到工作中存在的問題和困難，主要是：我縣是資源性為主稅源結(jié)構(gòu)，稅源結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟稅源缺乏骨干支柱產(chǎn)業(yè)支撐，如何按照稅收隨著經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)較快增長的要求，建立起稅收增長的長效機制是當(dāng)前面臨的重要課題；依法治稅離現(xiàn)實要求還有差距，信息化建設(shè)缺乏足夠的投入和專門人才；干部隊伍的整體素質(zhì)與新時期稅收工作的要求仍有差距，干部培訓(xùn)有待加強；極少數(shù)單位和干部責(zé)任意識不強，工作不落實，“制度寫在紙上，掛在墻上，落實不到行動上”的問題依然存在；極少數(shù)單位和干部對貫徹落實稅收執(zhí)法責(zé)任制、“四項制度”以及開展“六好”創(chuàng)建活動的重要性認(rèn)識不足，等等。這些問題，必須在以后的工作中切實加以解決。
稅收半年總結(jié)篇八
一年來，在縣局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實做好縣局安排的稅務(wù)工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色是會主義思想，強化《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，切實增強“四個意識”，黨性修養(yǎng)進一步增強。二是立足工作崗位實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收政策理論知識和文秘知識，不斷增強知識儲備，全面掌握黨和國家稅收方針政策，切實增強駕馭工作的能力和水平。三是積極參加縣局黨委組織的“不忘初心，牢記使命”主題教育、稅收政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)及縣政府辦組織的主題教育學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，提升自身業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，不斷改造主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和得失觀。
二、認(rèn)真履職盡責(zé)，做好稅務(wù)工作。一是全力以赴抓實稅費征管，扎實推進減稅降費工作。加強減稅降費知識的學(xué)習(xí)，通過縣局減稅降費培訓(xùn)會、分局例會參加集體學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展個人自學(xué)，做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合各級組織的測試，將政策學(xué)深悟透。二是抓好日常征管工作，做好日常新增戶的管理。20--年度，分局共有新增戶427戶，其中單位納稅人92戶，扣繳義務(wù)人2戶，個體經(jīng)營納稅人333戶，其中正常戶415戶，注銷戶12戶。加強征期申報管理。按月抓好個人所得稅的申報工作。將責(zé)任分解到分局各稅管員，在申報期內(nèi)完成個人所得稅全員全額申報任務(wù)，申報率和準(zhǔn)確率均達到100%;按季做好大征期稅費申報的提醒、輔導(dǎo)、催報、催繳工作，確保分局所有小規(guī)模納稅人準(zhǔn)期完成申報。三是扎實開展房土稅的申報工作。結(jié)合減稅降費涉及的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減按50%的比例征收的優(yōu)惠政策，分局統(tǒng)籌推進房土稅征繳工作。四是抓實抓細(xì)城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳工作。將分局干部分為七個小組分別負(fù)責(zé)牟定縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保費征繳工作，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳任務(wù)數(shù)88617人，基本醫(yī)療保險任務(wù)數(shù)182836人，城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳工作有序推進。五是認(rèn)真開展欠稅追繳工作。年初分局對欠稅進行清理和催繳，20--年度分局對歷史欠稅催繳入庫129642.92元，其中房產(chǎn)稅69906.15元、城鎮(zhèn)土地使用稅59736.77元。對20--年新產(chǎn)生的欠稅及時跟蹤追繳入庫。
三、落實全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按要求完成好“兩個責(zé)任”專題約談工作;二是參與廉政警示教育活動，增強自身的紀(jì)律意識、風(fēng)險意識和廉潔從稅意識;對干部出現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒，分與干部職工開展兩次談心談話，做到抓早抓小，防微杜漸。三是加強學(xué)習(xí)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。通過每周例會組織學(xué)習(xí)各級下發(fā)的違反紀(jì)律規(guī)定的案例，提醒分局干部引以為戒，時刻做到自警自省自勵，嚴(yán)守紀(jì)律紅線。四是嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格按要求著裝，認(rèn)真落實臨時離崗?fù)獬龅怯?、?jié)假日外出登記備案等部門規(guī)章，對違反工作紀(jì)律的干部及時開展提醒談話。
四、正視存在不足，明確努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，自己刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，努力工作，取得了明顯的進步，但還存在著學(xué)習(xí)不夠，工作勁頭不足，工作不夠大膽，處理問題經(jīng)驗不足等差距和問題。在今后的工作中，我將進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不為困難所折服，不為挫折所退步，加強學(xué)習(xí)，提升稅收工作的能力水平，解放思想，大膽工作，切實履行好自己應(yīng)盡的職責(zé)。
稅收半年總結(jié)篇九
牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，按照年初制定的“。
136。
為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻。
8357。
萬元。
為市分計劃的。
56.20%。
同比增長。
16.69%。
增收。
1195。
萬元。其中：稅收收入。
8045。
萬元，為年計劃的。
55.87%。
同比增長。
16.11%。
；省級收入。
1651。
萬元。
為年計劃的。
47.17%,。
同比下降。
1.73%。
；區(qū)本級一般預(yù)算收入。
5176。
萬元。
為區(qū)政府目標(biāo)的。
54.88%。
同比增長。
19.73%,。
增收。
853。
萬元。以煤炭為主的采礦業(yè)企業(yè)所得稅和耕地占用稅成為我區(qū)上半年稅收增收主體稅種，企業(yè)所得稅對稅收的貢獻進一步提高。
年上半年我區(qū)企業(yè)所得稅共完成。
1868。
萬元，增長率為。
45.14%。
增收。
581。
萬元，對稅收的增長貢獻率為。
48.99%。
耕地占用稅共完成。
1257。
萬元。圍繞組織收入的中心工作，我局主要做了以下工作：
針對整體嚴(yán)峻的經(jīng)濟大環(huán)境和全區(qū)稅源基礎(chǔ)薄弱的實際，我局多次召開局長辦公會、局務(wù)會及股所長會，專題研究收入工作，客觀分析稅收形勢，擺清稅源現(xiàn)狀，充分認(rèn)識有利條件和不利因素，號召大家堅定信心，克服困難，頑強拼搏，樹立全局觀念和大局思想，以堅決完成收入任務(wù)的決心和全面支持我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的實際行動交齊、交好稅收任務(wù)答卷。
加強
5
萬元以上業(yè)戶納入?yún)^(qū)局重點監(jiān)控范圍，做好稅收分析建檔和應(yīng)用工作，加強稅收會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)用分析，準(zhǔn)確掌握收入變動趨勢，及時反饋收入預(yù)警信息，從而牢牢把握組織收入的主動權(quán)。
完善多層次、立體化稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系，層層分解落實監(jiān)控任務(wù)。將區(qū)局的重點稅源戶進行逐一梳理，核實欠繳情況，比對分析，掌握稅源動向；對土地使用稅、房產(chǎn)稅等重點稅種逐戶過堂，進行跟蹤管理；加強對房地產(chǎn)、煤炭、水泥等重點行業(yè)的監(jiān)控，特別對煤炭、水泥等行業(yè)，通過同行業(yè)產(chǎn)量、稅負(fù)、電耗等方面進行比對，加強稅源監(jiān)控。
層層落實收入目標(biāo)責(zé)任制，修訂完善了《目標(biāo)考核辦法》，繼續(xù)實行
“分管領(lǐng)導(dǎo)包片，業(yè)務(wù)股室聯(lián)所”的連帶考核機制，將收入完成與干部職工經(jīng)濟利益掛鉤，實行按季考核，充分調(diào)動了機關(guān)和基層兩個方面的積極性和主動性，形成全員抓收入、整體保進度的局面。
順利完成稅收征管系統(tǒng)換版升級，構(gòu)建稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查良性互動質(zhì)量管理體制。始終堅持依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決不越權(quán)減免稅的組織收入原則，要求各征收單位按級次入庫，嚴(yán)禁預(yù)征、外引、虛墊等違規(guī)征稅行為，有效增強稅收收入的連續(xù)性。
自覺主動地將地稅工作置于地方黨政的領(lǐng)導(dǎo)之下，積極向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)匯報地稅工作，羸得領(lǐng)導(dǎo)的支持；同時，注重與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)，進一步鞏固和完善了部門配合、信息共享、源頭控管的工作制度，簽訂了代扣代繳工程稅款協(xié)議，從源頭上杜絕了稅源流失情況的發(fā)生。
加強資源型企業(yè)稅收征管，出臺了機制磚行業(yè)管理辦法，實現(xiàn)了全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，收入大幅增加。進一步完善房地產(chǎn)征管辦法
397。
戶。采取積極措施，加大歷年欠稅清繳力度，其中開展清理耕地占用稅自查清理入庫。
1257。
100。
萬元。
上半年呈現(xiàn)四個亮點：
16.66%。
（二）堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入實施。
102。
萬元，確保群眾及時得到政策實惠。
（三）創(chuàng)建以正面示范教育為主的廣安區(qū)地稅特色廉政文化體系。通過局域網(wǎng)廉政網(wǎng)頁、環(huán)境示廉活動、在區(qū)局五樓建立廉政文化活動室和廉政文化走廊、在辦公樓各樓層張貼了職工自創(chuàng)廉政格言、廉政警句、廉政對聯(lián)、開展廉政歌曲教唱活動及廉政屏保等多種方式開展廉政文化建設(shè)活動，使廉政文化建設(shè)真正體現(xiàn)在稅收實踐上。
（四）創(chuàng)新轉(zhuǎn)變稅收執(zhí)法觀念，從根本上樹立。
397。
戶，受到群眾廣泛贊譽，送來錦旗兩面，并聯(lián)系廣安電視臺《新聞零距離》節(jié)目組，對此事項進行了報道，為創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)起到了良好的示范作用。
深入貫徹。
“內(nèi)外兼治，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外”發(fā)展思路，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，大力整頓和規(guī)范納稅秩序，力求營造法治、效率、規(guī)范的稅收執(zhí)法環(huán)境。
一是針對今年是實施
“五五”普法工作的第四年。
）
29。
號文件《規(guī)范稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》并抽調(diào)四名稅務(wù)干部參加市局組織的《行政復(fù)議法》及實施細(xì)則培訓(xùn)，通過測試取得了較好成績。
按照稅收宣傳月活動的目標(biāo)要求，我局因地制宜，創(chuàng)新多種宣傳形式，深入開展了豐富多彩的稅收宣傳活動。一是配合市局搞好稅法宣傳月啟動，積極參加由市地稅局開展的
“稅收。
發(fā)展。
民生”稅收宣傳有獎知識問答暨第。
18。
1
名、二等獎。
2
名、三等獎。
3
名、鼓勵獎。
10。
9000。
余份，接待納稅咨詢。
1700。
余人（次），懸掛稅收宣傳橫幅。
55。
幅，張貼宣傳資料。
300。
22。
期、調(diào)研。
2
期，各類宣傳稿件被《廣安日報》采用。
13。
篇、《四川經(jīng)濟日報》。
14。
篇，市局轉(zhuǎn)報被省局采用簡報篇，市局信息篇、專報篇、調(diào)研篇。
一是進一步建立健全包括執(zhí)法責(zé)任制、規(guī)范性文件管理、重大案件集體審理、執(zhí)法檢查、執(zhí)法評議、案件復(fù)查、執(zhí)法過錯責(zé)任追究等在內(nèi)的
95。
份。將執(zhí)法責(zé)任落實到所有執(zhí)法機構(gòu)和每個執(zhí)法人員，同時將行政執(zhí)法工作納入年度目標(biāo)考核范疇。三是按照總局關(guān)于《地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制》的有關(guān)要求，從制度、機構(gòu)、崗位、人員等方面重新修訂了稅收執(zhí)法崗位責(zé)任制，做到定崗定責(zé)、崗責(zé)明確。
一是稅收執(zhí)法檢查得到明顯強化。
4
2
萬元以上，稽查局查補稅款。
5
萬元以上的地方稅收違法案件進行集體審議。補充調(diào)整了以局長任組長，分管副局長、紀(jì)檢組長任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的重大稅務(wù)案件審理委員會。有效地防范稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟風(fēng)險，充分發(fā)揮其把關(guān)作用，減少了行政執(zhí)法錯案的發(fā)生。
年
月，區(qū)局共審理案件。
2
件，查補稅費。
16.68。
萬元，加收滯納金。
9.1。
萬元。
處罰款。
5.3。
萬元。退回稽查局要求補證或進一步調(diào)查的。
1
件次。
創(chuàng)新管理理念，完善管理制度，細(xì)化管理體系，緊緊圍繞科學(xué)化、精細(xì)化管理要求，切實提高稅收征管工作水平。
一是
4
月
1
1
次，就磚廠、采石場等資源型行業(yè)的稅收征管問題確定了共同的強管措施。
認(rèn)真制定和落實房地產(chǎn)一體化、煤炭行業(yè)、油氣井稅收、頁巖磚廠、沙石等行業(yè)稅收管理辦法。一是加強資源型企業(yè)稅收征管，出臺了機制磚行業(yè)管理辦法，做到頁巖磚廠標(biāo)準(zhǔn)化整治后稅收征管規(guī)范化，統(tǒng)一使用電耗模型監(jiān)控產(chǎn)銷量，統(tǒng)一定額核定程序、統(tǒng)一稅款計算方法，最終使收入大幅增長。二是加強建筑房地產(chǎn)行業(yè)稅收征管，面對金融危機帶來的對房地產(chǎn)行業(yè)的沖擊，一方面落實上級宏觀調(diào)控政策，促進房地產(chǎn)行業(yè)止滑提速；另一方面實現(xiàn)以管促收，實行項目管理。將每一項目作為一個獨立的納稅單位實行規(guī)范化建檔管理，加強事前、事中、事后監(jiān)督。日常考核中突出項目事中的管理，杜絕事后清算時才突擊收集資料致使無法分清征納責(zé)任問題的出現(xiàn)。加強房產(chǎn)交易價格調(diào)查，適時掌握市場價格變動情況。妥善處理遺留問題，規(guī)范集體清算程序，解決購房戶遺留問題
397。
戶。
一是認(rèn)真執(zhí)行《發(fā)票稽核員制度》，對內(nèi)部發(fā)票賬簿設(shè)置、盤點進行明確完善，合理設(shè)置內(nèi)部管理崗位，明確崗位職責(zé)，規(guī)范管理流程，形成相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)部管理體系進一步規(guī)范了發(fā)票中所得稅的征管問題，按稅法規(guī)定嚴(yán)格統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格驗舊售新制度，繼續(xù)鞏固有獎發(fā)票成果，最大限度地減少稅源流失二是通過對客運發(fā)票的控制，規(guī)范行業(yè)稅收上半年，對
2
個客運企業(yè)和。
1
個出租汽車公司的客運發(fā)票的稅收管理，有效避免了近。
100。
萬元的稅收流失。
一是以省局開展耕地占用稅專項檢查為契機，全面鋪開耕地占用稅自查清理工作，對全區(qū)市區(qū)兩級統(tǒng)征地、廣安發(fā)電廠、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)征占耕地情況進行了清理，實地確認(rèn)實用稅額標(biāo)準(zhǔn)，做到稅負(fù)公平、公正。目前，已入庫耕地占用稅
1257。
59。
戶，查帳征收企業(yè)。
42。
63。
戶，凈調(diào)增應(yīng)稅所得額。
452.64。
萬元，增加企業(yè)所得稅。
113.13。
萬元。在匯算清繳期間，共組織稅務(wù)所長及稅收管理員集中培訓(xùn)。
3
期，參訓(xùn)人員。
80。
人，達到以學(xué)促崗，學(xué)以致用的效果。積極做好受理年所得。
12。
萬元以上納稅人自行納稅申報工作。全區(qū)共受理年所得。
12。
萬元以上納稅人申報。
18。
人，
月已申報納稅。
46868.85。
元。三是做好車船稅、印花稅、城建稅以及生豬稅種的管理工作。四是做好個人所得稅代扣代繳軟件系統(tǒng)工程以及煤炭調(diào)節(jié)基金等代征工作。
加強
“
12366。
”服務(wù)熱線管理，認(rèn)真落實“。
12366。
”服務(wù)熱線管理，協(xié)調(diào)綜合、法制、監(jiān)察等股室共同做好納稅服務(wù)工作。同時，科學(xué)合理設(shè)置完善辦稅廳功能，為納稅人提供簡捷、優(yōu)質(zhì)、高效的稅收服務(wù)；完善稅收審批程序，簡化審批流程，嚴(yán)格限時辦結(jié)制度。
堅持以人為本，進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提高行政效能，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，自覺維護和實現(xiàn)納稅人合法權(quán)益；以提高系統(tǒng)執(zhí)行力為切入點，增強垂管意識，確保令行禁止，執(zhí)行有力。
認(rèn)真貫徹國家稅務(wù)總局
“關(guān)于認(rèn)真落實兩個減負(fù)的實施意見”，減化辦稅審批程序，以各辦稅服務(wù)廳為載體，積極推行服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)、納稅提醒、稽查告知等服務(wù)制度和措施，進一步提高辦稅效率，實行陽光辦稅、文明辦稅，在稅收執(zhí)法評議中受到廣大納稅人一致好評；采取突出重點學(xué)、靈活方式學(xué)、對照問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)等多種學(xué)習(xí)手段，進一步增強干部職工大局意識、責(zé)任意識和執(zhí)法意識，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。
一是建立健全包括月、季、年目標(biāo)考核以及個人精細(xì)考核在內(nèi)的目標(biāo)管理體系，繼續(xù)堅持政務(wù)公開制度，擬訂和完善了《廣安區(qū)地方稅務(wù)局處置群體性工作預(yù)案（試行）》、信息調(diào)研宣傳目標(biāo)管理辦法、全區(qū)地稅系統(tǒng)應(yīng)急管理辦法、局機關(guān)車輛管理制度、會議室管理辦法等政務(wù)管理制度，全面貫徹落實檔案規(guī)范化管理辦法，使政務(wù)管理工作逐步走向規(guī)范。二是嚴(yán)格財務(wù)管理，
5
3
月開展綜合治理和平安建設(shè)宣傳活動，成立了“月月創(chuàng)平安”領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)分各部門責(zé)任，深入推進平安建設(shè)。四是改進和優(yōu)化納稅服務(wù)，建立和完善規(guī)范、高效、廉潔、文明的納稅服務(wù)體系。五是積極推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)分責(zé)任，確保整治活動有力、有序的開展。
依據(jù)考核制度，嚴(yán)格督察督辦。明確辦公室的牽頭職能和各業(yè)務(wù)股室的具體職能，成立了包括辦公室、監(jiān)察室等部門在內(nèi)的綜合督查組定期不定期督促檢查工作，堅持有督促，有結(jié)果，有通報，
年上半年我局通過綜合督查，對。
31。
人次不按規(guī)定著裝或違反勞動紀(jì)律進行了通報，扣發(fā)個人獎金或津補貼共計。
1710。
元，并列入了季度綜合工作目標(biāo)考核，整體推進了地稅系統(tǒng)的執(zhí)行力。
切實樹立不依法減免也是收過頭稅的理念，繼續(xù)做好特困群體再就業(yè)、西部大開發(fā)、新技術(shù)開發(fā)運用和民政福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策的落實，全面清理到期稅收優(yōu)惠政策，加強對落實情況的監(jiān)督檢查。上半年共為符合享受條件的個體工商戶
305。
戶辦理審批手續(xù)，減免稅費。
102.75。
萬元，使稅收優(yōu)惠政策落到了實處。
深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、市黨風(fēng)廉政會議有關(guān)資料、黨的十七大報告、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》等內(nèi)容，利用正反兩方面的典型事例進行教育，有針對性地組織觀看《永遠(yuǎn)的巴山紅葉》王瑛同志先進事跡報告大會和《反腐敗典型案例紀(jì)實》等警示教育片，激發(fā)干部職工參與監(jiān)督和接受監(jiān)督的主動性和自覺性，增強法紀(jì)觀念和拒腐防變能力。開展廉政文化建設(shè)活動，一是利用局域廉政網(wǎng)頁，開辟地稅廉政專頁；二是開展環(huán)境示廉活動
在區(qū)局五樓建立了廉政文化活動室和廉政文化走廊，配置了視聽設(shè)備、購置了廉政學(xué)習(xí)資料，并在區(qū)局辦公樓各樓層張貼了職工自創(chuàng)廉政格言、廉政警句、廉政對聯(lián)等；三是開展職工創(chuàng)廉作品征集活動；四是開展廉政歌曲教唱活動。
局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與稅收工作統(tǒng)籌安排，同考核，同獎懲。一是在
3
月召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對。
年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了專題安排部署。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。三是層層分解責(zé)任目標(biāo)。四是強化檢查考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況納入季度和年度目標(biāo)考核，進一步細(xì)化考核內(nèi)容和量化考核指標(biāo)，對廉政工作不定期地進行檢查。五是嚴(yán)格責(zé)任追究制度。認(rèn)真貫徹落實中、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及《稅收執(zhí)法責(zé)任過錯追究辦法》，嚴(yán)格責(zé)任追究。
建立完善“一案雙查”制度，認(rèn)真開展“小金庫”清理工作，嚴(yán)格審計監(jiān)督，
年
5
—
6
月由監(jiān)察室對全系統(tǒng)。
9
個基層單位。
2008。
年的稅收政策執(zhí)行情況、經(jīng)費收支情況開展了內(nèi)部審計和執(zhí)法監(jiān)察。加強稅票及發(fā)票管理的監(jiān)督，嚴(yán)格自開票納稅人資格認(rèn)定管理，嚴(yán)防虛開發(fā)票問題的出現(xiàn)。
扎實開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，繼續(xù)強化地稅系統(tǒng)
670。
戶，走訪業(yè)戶。
485。
戶。全面深入推進行政效能建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省局“八條嚴(yán)禁”規(guī)定，修訂完善了全區(qū)地稅系統(tǒng)工作紀(jì)律規(guī)定，重點強化了政令、執(zhí)法、廉政、賭博等六個方面的紀(jì)律約束，干部隊伍工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
區(qū)局高度重視，堅持局長親自抓，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)抓，監(jiān)察室具體承辦抓，其他股室協(xié)助抓的齊抓共管的工作機制。一是對群眾反映突出的問題和苗頭性、傾向性的問題，做到了定期排查和上報，并作好宣傳解釋工作；二是加強對信訪案件的日常管理工作，規(guī)范了案件查處程序。協(xié)助區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢查院和市地稅局完成了信訪案件的調(diào)查核實工作；三是嚴(yán)格案件統(tǒng)計上報工作，做到了按時按月按季上報了
1
—
6
月的案件統(tǒng)計上報工作。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，進一步解放思想，實事求是，加大干部職工思想政治、業(yè)務(wù)理論的教育培訓(xùn)力度，提高隊伍綜合素質(zhì)，為稅收工作有序開展奠定基礎(chǔ)。
堅持定期政治學(xué)習(xí)制度、交心談心制度
不定期排查干部職工思想動態(tài)，深入持久地開展了思想政治教育和社會主義榮辱觀教育；大力推進稅務(wù)文化建設(shè)，確定了全系統(tǒng)“敬業(yè)奉獻、和諧聚力、拼搏求實、誠信服務(wù)、勤儉自強、秉公清廉、奮力爭先”的特色文化理念，弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的價值理念。進一步加大對干部職工的日常教育、監(jiān)督、管理力度，增強了干部的事業(yè)心和責(zé)任感。
認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》，制度年度培訓(xùn)規(guī)劃，有針對性地組織稅收管理員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)鼓勵干部在崗自學(xué)、參加學(xué)歷教育，不斷豐富和拓展文化水平，提升學(xué)歷層次。組織稽查局全體人員觀看了省局舉辦的稽查人員業(yè)務(wù)考試考前視頻培訓(xùn)；
3
人參加了省局舉辦的全省綜合征管軟件應(yīng)用培訓(xùn)；
3
人參加了市局舉辦的法制培訓(xùn)；
3
人參加了市局舉辦的稅收分析培訓(xùn)；
120。
人參加了區(qū)局舉辦的綜合征管軟件應(yīng)用培訓(xùn)；
29。
人參加了區(qū)局舉辦的《企業(yè)所得稅法》和新《營業(yè)稅條例》培訓(xùn)。此外，還采取了稅收會計、統(tǒng)計、經(jīng)費的以會代訓(xùn)培訓(xùn)方式。
繼續(xù)鞏固
“四好”班子建設(shè)成果，積極申報創(chuàng)建“五強”班子；堅持按月中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷夯實領(lǐng)導(dǎo)班子理論基礎(chǔ)，提升執(zhí)政水平；公開納諫，問計于民，有針對性改進全局工作，解決了部分涉及基層群眾的具體問題，進一步增強了組織的凝聚力和號召力。
年
3
:
年
3
6
位貧困生代表捐款捐物共計。
900。
18。
11。
期。取得了較好的效果，達到了科學(xué)發(fā)展觀的總體要求。
積極參加區(qū)總工會組織的運動會等相關(guān)活動，大力宣傳稅收知識和稅務(wù)工作的先進典型，采取多種形式開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，著力
“省級文明單位”的復(fù)查認(rèn)定工作，廣泛開展了建設(shè)誠信廣安活動，在渠江北路設(shè)置了誠信廣安的廣告宣傳牌，在全體職工中開展了誠信教育，購買了《我們的節(jié)日》、《社會主義核心價值體系教育》、《中國特色社會主義理論》等讀本分發(fā)到各單位，掀起了職工學(xué)習(xí)活動的熱潮。
4
月，中華全國婦女聯(lián)合會、全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組授予區(qū)局辦稅服務(wù)廳“全國巾幗文明崗”稱號。
今年上半年，我局各項工作雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題和不足需要在今后的工作中加以改進和完善。一是征管基礎(chǔ)工作還比較薄弱，需加大管理和管理力度，營造和諧征納環(huán)境。二是在制度建設(shè)方面，應(yīng)建立健全績效考核機制，嚴(yán)格逗硬獎懲，充分調(diào)動職工工作的積極性和主動性。三是部分干部工作責(zé)任心不強，隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高。四是在部門間配合方面，應(yīng)進一步健全完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)體系，加強與相關(guān)部門，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的工作銜接。
下半年，我局將繼續(xù)堅持年初制定的總體工作要求和工作思路，狠抓各項工作落實，確保圓滿完成市局和區(qū)委區(qū)政府下達的稅收工作目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
稅收半年總結(jié)篇十
本次稅收檢查旨在監(jiān)督和促進企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。本次檢查從以下幾個方面進行了詳細(xì)的闡述：
一、檢查背景與目的。
本次稅收檢查是為了確保企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入，促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。我們通過對企業(yè)的財務(wù)報表、納稅記錄、稅務(wù)政策執(zhí)行等方面進行了詳細(xì)的檢查，以了解企業(yè)的稅務(wù)狀況。
二、檢查內(nèi)容與方法。
本次檢查主要涉及企業(yè)的財務(wù)報表、納稅記錄、稅務(wù)政策執(zhí)行等方面。我們采用了多種方法，包括查閱企業(yè)財務(wù)報表、納稅記錄、稅務(wù)政策文件等，以全面了解企業(yè)的稅務(wù)狀況。
經(jīng)過認(rèn)真的檢查，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)基本能夠按照稅法規(guī)定進行納稅，但也存在一些問題，如部分稅款未及時繳納、部分稅務(wù)政策執(zhí)行不夠規(guī)范等。
四、問題分析與建議。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出了以下建議：
1.加強對員工的稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工的稅務(wù)意識；
2.及時繳納未繳納的稅款，避免產(chǎn)生滯納金等罰款；
3.加強對稅務(wù)政策的了解，規(guī)范稅務(wù)政策的執(zhí)行。
本次稅收檢查發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)得到了及時的處理，我們也將繼續(xù)加強對企業(yè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保企業(yè)依法納稅，促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。
稅收半年總結(jié)篇十一
本次稅收檢查旨在監(jiān)督和促進企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。在本次檢查中，我們重點關(guān)注了企業(yè)的納稅情況、財務(wù)狀況以及內(nèi)部管理等方面，并進行了詳細(xì)的調(diào)查和核實。
在納稅情況方面，我們發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)都能夠按照規(guī)定繳納稅款，但也有部分企業(yè)存在違規(guī)行為。這些企業(yè)可能存在逃避稅、偷稅漏稅等行為，給國家財政造成了損失。針對這些問題，我們將加強監(jiān)管力度，確保企業(yè)依法納稅。
在財務(wù)狀況方面，我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在財務(wù)不規(guī)范、虛報瞞報等問題。這些問題可能導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的失真，增加了稅務(wù)部門監(jiān)管的難度。我們將加強與企業(yè)溝通，督促其規(guī)范財務(wù)管理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。
在內(nèi)部管理方面，我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在管理不規(guī)范、內(nèi)部監(jiān)督不到位等問題。這些問題可能導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的加大，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。我們將加強對企業(yè)的監(jiān)督，督促其建立健全的內(nèi)部管理制度，加強風(fēng)險控制。
總體來說，本次稅收檢查取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)加強監(jiān)管力度，督促企業(yè)依法納稅，規(guī)范財務(wù)管理，建立健全的內(nèi)部管理制度，保障國家財政收入。
稅收半年總結(jié)篇十二
本次稅收檢查旨在監(jiān)督和促進企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。本次檢查從以下幾個方面進行了詳細(xì)的闡述：
一、檢查背景與目的。
稅收檢查是稅務(wù)機關(guān)根據(jù)稅收法律法規(guī)，對企業(yè)進行的一次全面、系統(tǒng)的稅收檢查。其目的是監(jiān)督企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入，防止偷稅漏稅行為的發(fā)生。
二、檢查內(nèi)容與方法。
本次檢查主要涉及企業(yè)財務(wù)報表、納稅記錄、稅務(wù)申報等方面。檢查方法包括查閱憑證、賬簿、報表等資料，實地勘察企業(yè)生產(chǎn)場所和倉庫，以及對企業(yè)的納稅申報和繳納情況進行核實。
經(jīng)過檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在以下問題：
1.企業(yè)未及時繳納稅款，導(dǎo)致滯納金的產(chǎn)生；
2.企業(yè)未按照規(guī)定開具發(fā)票，存在虛開發(fā)票的情況；
3.企業(yè)賬簿記錄不完整，部分收入和成本未得到準(zhǔn)確核算；
4.企業(yè)存在違規(guī)使用現(xiàn)金交易的行為，可能存在逃稅風(fēng)險。
四、問題整改。
針對以上問題，檢查組提出了以下整改意見：
1.企業(yè)應(yīng)盡快補繳欠稅，并繳納滯納金；
2.企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定開具發(fā)票，確保發(fā)票的真實性和合法性；
3.企業(yè)應(yīng)完善賬簿記錄，準(zhǔn)確核算收入和成本；
4.企業(yè)應(yīng)規(guī)范現(xiàn)金交易行為，避免逃稅風(fēng)險。
本次稅收檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在一些問題，但企業(yè)已經(jīng)采取了整改措施，并表示將嚴(yán)格按照稅收法律法規(guī)進行整改。稅務(wù)機關(guān)也將對企業(yè)整改情況進行監(jiān)督和跟進，確保企業(yè)依法納稅。
稅收半年總結(jié)篇十三
在這個學(xué)期我們學(xué)習(xí)了稅務(wù)會計這門課程，在我們學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計、成本會計，文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請看下文稅務(wù)會計年終個人總結(jié)。
1、中級財務(wù)會計的時候都涉及到稅務(wù)方面的知識
那時候不是作為重點來學(xué)習(xí)，只是學(xué)了一些簡單和常見的稅務(wù)的計算如增值稅中的進項稅、銷項稅、進項稅轉(zhuǎn)出等。在計算時，題目也會將需要的稅率等給出來，不需要我們考慮該用那個稅率。但是在實際工作中作為一名會計人員，就要清楚這項業(yè)務(wù)要涉及到哪個稅種，該用哪個稅率，如何計算，在做會計分錄時應(yīng)記在貸方還是借方，什么時候要到稅務(wù)局去納稅，要納些稅，如何填寫納稅登記等。
2、作為財務(wù)管理人員需要掌握的東西遠(yuǎn)不止這些
他們職責(zé)是管理好公司的資金資源，使得公司的資金得到充分地利用，達到資源的價值最大化。融通資金，生產(chǎn)資金的投入，合理避稅等都是他們工作的重心。越是能夠合理地運用公司的資金就越能到得到老板的重視。
3、在稅務(wù)會計中，我們首先要搞清楚稅務(wù)和會計是不同的概念
他們又有著密切的聯(lián)系，會計是對一個公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行會計處理，即填寫憑證，編制資產(chǎn)負(fù)載表，編制現(xiàn)金流量表，編制所有者權(quán)益表等。但在對業(yè)務(wù)處理的過程中要將公司要納的稅考慮進去，明確的計算公司納的稅，以便明確的計算公司的收入，為下一年度的預(yù)算依據(jù)。與此同時，會計對稅收也有很大的影響。
稅收半年總結(jié)篇十四
本次稅收檢查的主要目標(biāo)是確保公司的稅收繳納合規(guī)，并找出可能存在的稅務(wù)風(fēng)險。在為期三個月的檢查期間，我們遵循了一系列的檢查計劃和標(biāo)準(zhǔn)，對公司的財務(wù)報表、納稅申報、稅務(wù)政策執(zhí)行等方面進行了詳細(xì)的審查。以下是我們的主要發(fā)現(xiàn)和總結(jié)。
1.____財務(wù)報表：____我們的財務(wù)報表清晰地反映了公司的財務(wù)狀況，包括收入、成本和資產(chǎn)。我們的記錄和報告符合會計準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)。
2.____納稅申報：____公司的納稅申報準(zhǔn)確無誤，所有稅款都按照規(guī)定的時間表和稅率及時繳納。我們遵守了各項稅務(wù)政策，避免了任何重大的稅務(wù)違規(guī)行為。
3.____稅務(wù)政策執(zhí)行：____我們對各項稅務(wù)政策的執(zhí)行力度足夠，確保了我們的業(yè)務(wù)活動符合國家的稅收法規(guī)。
____二、潛在問題____。
1.____稅務(wù)文檔管理：____在審查過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分稅務(wù)文檔的保存期限不夠長，這可能會影響我們的稅務(wù)合規(guī)性。建議改進稅務(wù)文檔的管理。
2.____稅務(wù)意識：____部分員工對稅務(wù)的理解和重視程度需要提高。建議加強稅務(wù)培訓(xùn)，提高全體員工的稅務(wù)意識。
____三、建議和改進措施____。
1.____建立稅務(wù)文檔管理系統(tǒng)：____建議建立一套有效的稅務(wù)文檔管理系統(tǒng)，確保稅務(wù)文檔的長期保存。
2.____加強稅務(wù)培訓(xùn)：____建議定期進行稅務(wù)培訓(xùn)，提高全體員工的稅務(wù)知識水平，增強他們的稅務(wù)合規(guī)意識。
總的來說，我們的稅收檢查發(fā)現(xiàn)了并糾正了一些潛在的稅務(wù)問題，確保了公司的稅務(wù)合規(guī)性。我們將繼續(xù)關(guān)注并執(zhí)行改進措施，以進一步優(yōu)化公司的稅務(wù)管理。
稅收半年總結(jié)篇十五
今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據(jù)上級要求，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結(jié)合益陽實際，精心策劃、周密安排，不斷拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平臺，創(chuàng)新宣傳形式，開展了一系列宣傳活動，取得了顯著的宣傳效果和社會效應(yīng)，進一步增強了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環(huán)境，推動了各項稅收工作的開展。現(xiàn)將宣傳月活動情況總結(jié)如下：
全系統(tǒng)高度重視4月份稅收宣傳月工作，早謀劃、早部署、早動手，確保稅收宣傳月活動順利開展。
一方面，部署到位。3月中旬，市局分管局領(lǐng)導(dǎo)3次與辦公室人員研究活動項目，確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議，專門研究稅收宣傳月活動方案；3月下旬，市局下發(fā)《益陽市地方稅務(wù)局關(guān)于做好20xx年稅收宣傳工作的通知》，明確宣傳重點、活動步驟，要求認(rèn)真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見。同時，各區(qū)縣(市)局也都切實加強對稅收宣傳月活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立組織機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定具體的稅收宣傳月活動實施方案，確定稅收宣傳項目，安排專項經(jīng)費，針對每個項目的內(nèi)容和要求，落實好主管部門和責(zé)任人員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。
另一方面，督查到位。宣傳方案后，市局辦公室由分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，深入各區(qū)、縣（市）局，聽取各單位宣傳月活動部署情況，要求各單位既要精心制定方案，又要按方案有序開展宣傳工作；既要發(fā)揮辦公室宣傳主力軍的作用，又要加強與稅政、征管等部門的協(xié)調(diào)配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴大宣傳方面，提出了具體的意見和建議。同時，對宣傳活動開展部署落后的單位，要求馬上整改。在宣傳活動過程中，通過電話督查的方式，及時了解活動開展情況，并做好文字、圖片等內(nèi)容的收集整理。宣傳月活動結(jié)束后，各單位都按要求報送了宣傳方案和宣傳總結(jié)。
在4月份的稅收宣傳月活動中，市局和各區(qū)、縣（市）局對照稅收宣傳方案，圍繞稅收宣傳主題，突出重點，開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動，各區(qū)、縣（市）局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實。
一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午，聯(lián)合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式，市委常委、常務(wù)副市長周再華參加并講話，市地稅局和市國稅局局長分別講話，艾華科技、克明面業(yè)總經(jīng)理作典型發(fā)言，拉開稅收宣傳月序幕。會上，宣讀《關(guān)于表彰20xx年度全市納稅先進單位的通報》，授予湖南省煙草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強”，建設(shè)銀行益陽市分行等30戶為“模范納稅戶”。納稅十強及模范納稅戶名單位在《益陽日報》公告，擴大企業(yè)社會影響。此次活動邀請湖南紅網(wǎng)、三湘都市報、益陽日報、市政府站等媒體記者參加，并將活動情況在媒體上刊登，社會反響很好。
二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進一步擴展宣傳陣地，強化宣傳效果，我局積極開展了“稅法宣傳送進學(xué)?！盎顒印Ｊ芯謾C關(guān)、區(qū)縣（市）局分別組織干部深入到益陽市朝陽國際實驗學(xué)校,益陽師范、桃花侖小學(xué)等近10所小學(xué)校，免費向小學(xué)生贈送《稅收小故事》500本，稅法宣傳紙杯10萬個，稅收知識宣傳光盤200個。赫山區(qū)局在益陽師范組織一次稅法知識有獎競賽活動，對獲得一、二、三等獎?wù)哌M行獎勵，并將試題和結(jié)果放到益陽政府網(wǎng)上宣傳。同時，該局稅政科的業(yè)務(wù)骨干為益陽市箴言中學(xué)的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實驗學(xué)校，開展了上好一堂稅法課，“從小誠信做人，長大誠信納稅”千人宣誓、簽名，“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動，受到了全校師生的歡迎和好評。
三是開展“稅收服務(wù)零距離”活動。此次活動從4月份開始，11月份結(jié)束。市局和區(qū)、縣（市）局逐級組建“稅收服務(wù)團”，將服務(wù)團成員名單、服務(wù)專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網(wǎng)站公開，方便納稅人針對性開展咨詢。同時，主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑，切實為納稅人解決了一些實際困難。為做到活動有記載，市局制定《益陽市地稅系統(tǒng)稅收服務(wù)團服務(wù)情況登記表》，要求各單位在上門服務(wù)時，做好登記。為突出重點，市局選擇10戶企業(yè)，各縣市（區(qū)）局分別選擇不少于5戶企業(yè)進行重點服務(wù)。4月份，全系統(tǒng)共對20多戶企業(yè)實行上門服務(wù)，共為納稅人解答難題60多個。
四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯(lián)系，制作《直郵快訊》10000份，印上稅收協(xié)控聯(lián)管政策、房地產(chǎn)有關(guān)稅收政策、個人所得稅和企業(yè)所得稅、規(guī)費政策等內(nèi)容，免費向黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政事業(yè)單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人郵寄，將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯(lián)系，將稅務(wù)登記、發(fā)票管理等內(nèi)容制作成《益郵專送》，隨《益陽日報》等報紙一同發(fā)送，效果很好。
五是開展“稅收優(yōu)惠政策進萬家”活動。市局加強與《益陽日報》的聯(lián)系，開設(shè)《地稅之窗》，宣傳地方稅收最新稅收政策、優(yōu)惠政策、規(guī)費等內(nèi)容。按照每月一個專題、每期一個重點的要求，突出針對性、注重實用性，4月，市局將納稅人權(quán)利與義務(wù)、工會經(jīng)費代征代收有關(guān)規(guī)定在《益陽日報》上進行了宣傳。
六是開展“稅收服務(wù)民生”活動。市局在益陽地稅網(wǎng)站刊登了“稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生”宣傳標(biāo)語；在益陽市站刊登了“依法誠信納稅，共建***益陽”宣傳標(biāo)語；通過益陽移動、益陽聯(lián)通、益陽電信短信平臺，向全市所有納稅人發(fā)放稅收宣傳短信。各區(qū)、縣（市）局分別在轄區(qū)內(nèi)選擇1－2個點進行集中宣傳，放放宣傳資料，全系統(tǒng)共進行集中宣傳12余次，發(fā)放資料5000余。
各區(qū)、縣（市）局結(jié)合實際召開了大中型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和個體工商戶等一系列稅企座談會，誠懇征求納稅人對地稅部門在規(guī)范執(zhí)法、政務(wù)公開、文明服務(wù)、廉潔高效和優(yōu)化稅收環(huán)境等方面的意見和建議。
全系統(tǒng)不斷創(chuàng)新稅收宣傳方式，拓寬宣傳手段，狠抓落實，確保稅收宣傳月各項活動取得實效。
一是覆蓋范圍廣。在稅收宣傳月活動過程中，市局加強與各家新聞媒體的配合，力爭得到大力支持，廣播、電視、報紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網(wǎng)上宣傳、街頭標(biāo)語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，稅法宣傳走進企業(yè)、走進學(xué)校、走進社區(qū)，形成了強大的宣傳氛圍。
二是宣傳主題明。宣傳月活動中，我局堅持圍繞中心，做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用，重點宣傳稅收在服務(wù)益陽后發(fā)趕超，促進人本民生、社會***，助推轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、強基儲惠民生等領(lǐng)域作出的努力和貢獻；突出宣傳涉及民生的稅收政策，強化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、營業(yè)稅新條例及其細(xì)則等與公民直接相關(guān)的涉稅事宜宣傳；加強鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢、促進下崗再就業(yè)等惠及民生政策措施的宣傳；突出宣傳地稅部門隊伍建設(shè)和良好形象，集中宣傳地稅機關(guān)在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步等方面所取得的主要成就，大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)先進單位和優(yōu)秀工作者事跡，充分展示地稅干部隊伍的良好形象。
稅收半年總結(jié)篇十六
我局把組織、開展好這次宣傳月活動作為4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長為組長，分管局長為副組長，辦公室、教育處、征管處等處室主要負(fù)責(zé)人參加的稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以切實加強對稅收宣傳月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣、區(qū)局也相應(yīng)成立了以“一把手”為組長的稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日，召開各縣、區(qū)局，市局中層以上干部會議，傳達省局有關(guān)文件和會議精神，統(tǒng)一安排稅收宣傳月活動內(nèi)容，動員全系統(tǒng)各單位、各部門積極行動起來，做到早計劃、早安排、早落實，確保宣傳月活動取得實效。
1、4月1日，我們和××市地稅局在楚街聯(lián)合舉辦了稅收咨詢及稅收知識有獎競答活動。現(xiàn)場布置了彩色拱門，懸掛了巨幅宣傳標(biāo)語，設(shè)置了咨詢臺，稅務(wù)干部身披綬帶，向過往群眾發(fā)放宣傳單和宣傳手冊，為群眾釋難解疑。前來搶答的群眾爭先恐后、絡(luò)繹不絕?，F(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份，500道稅收基本知識問答全部被搶答。當(dāng)天，××日報和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進行了現(xiàn)場采訪報道，有力地擴大了稅收宣傳的社會效果。
2、與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題，同時公布了競賽規(guī)則，全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200余份納稅人的答題卡，4月29日在市建設(shè)大廈進行了現(xiàn)場抽獎，整個抽獎過程十分火爆，稅務(wù)干部和納稅人濟濟一堂。為增強這次活動效果，在頒獎現(xiàn)場還進行了文藝表演，所有節(jié)目均是國稅干部自編、自導(dǎo)、自演，他們用精彩的演唱、優(yōu)美的舞姿向納稅人展現(xiàn)了新時期稅務(wù)干部的精神風(fēng)貌，同時對依法誠信納稅給予了高度贊揚。
3、開展送稅法進校園活動。4月19日這天，春雨霏霏，我局派出3名業(yè)務(wù)骨干，分別到市區(qū)的××中學(xué)、實驗中學(xué)、××中學(xué)為畢業(yè)班的學(xué)生上稅法課，他們用淺顯易懂的語言向?qū)W生們說明了誠信納稅的重要性，提高了中學(xué)生對稅收工作的理性認(rèn)識。上課結(jié)束后，我們?yōu)槿５奶乩腿チ擞蓢惛刹孔孕芯杩疃ㄖ频?00個雨披，每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連著你我他”等宣傳標(biāo)語，孩子們披上雨披后，頓時在校園內(nèi)形成了一道亮麗的風(fēng)景線。
4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學(xué)生演講比賽。4月15日，通過第一輪預(yù)賽，從55名選手中選出16名進入最后的決賽。4月20日晚，在××學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳進行決賽。比賽現(xiàn)場除部分國稅干部和大學(xué)生外，還邀請了市區(qū)50戶重點稅源企業(yè)的法人代表觀看比賽。16位大學(xué)生憑著他們對稅收的理解，深刻闡述了誠信納稅的重要性，"人無信不立，國無稅不存"已成為大學(xué)生的共識。整個比賽現(xiàn)場精彩紛呈，掌聲不斷。比賽結(jié)束后，兩單位的領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)了獎金和榮譽證書?！痢翆W(xué)院把這次比賽作為大學(xué)生社會實踐活動的重要一課，增強了大學(xué)生的稅收法制意識。50位企業(yè)老總觀看比賽，增強了誠信納稅的意識。
稅收半年總結(jié)篇十七
稅收制度是指國家對納稅人進行征收的制度，是政府財政收入的主要來源。稅收制度涉及的范圍非常廣泛，包括所得稅、增值稅、消費稅、房產(chǎn)稅等等。稅收制度的設(shè)計和實施對政府的財政收入和社會經(jīng)濟發(fā)展都有著重要的影響。
稅收制度的主要目標(biāo)是實現(xiàn)公平和效率。公平是指政府通過對不同納稅人征收不同的稅種和稅率來實現(xiàn)收入分配的公平，使社會各階層之間的負(fù)擔(dān)更加合理。效率是指政府通過對稅收制度的調(diào)整來促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，提高資源的配置效率。
稅收制度的設(shè)計需要考慮多個因素，包括國家的經(jīng)濟狀況、稅收政策的目標(biāo)、稅收制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)性等。稅收制度的實施需要建立完善的稅收征管體系，包括稅務(wù)機關(guān)、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢等。
稅收制度的發(fā)展趨勢是數(shù)字化和智能化。數(shù)字化是指政府通過數(shù)字化技術(shù)實現(xiàn)稅收征管的自動化和智能化，提高征管效率。智能化是指政府通過人工智能等技術(shù)實現(xiàn)稅收制度的優(yōu)化和升級，提高稅收制度的適應(yīng)性和可持續(xù)性。
在實踐中，稅收制度的設(shè)計和實施需要考慮到多個因素，包括國家的經(jīng)濟狀況、稅收政策的目標(biāo)、稅收制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)性等。政府需要建立完善的稅收征管體系，包括稅務(wù)機關(guān)、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢等，實現(xiàn)稅收征管的自動化和智能化，提高征管效率。同時，政府還需要加強對納稅人的監(jiān)督和管理，確保納稅人的合法權(quán)益得到保障。
總之，稅收制度是政府財政收入的主要來源，也是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。政府需要不斷完善稅收制度，提高征管效率，保障納稅人的合法權(quán)益，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。
稅收半年總結(jié)篇十八
稅收檢查總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
本次稅收檢查的目的是為了確保企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。在本次檢查中，我們采取了多種方式，包括查閱財務(wù)報表、詢問相關(guān)人員、實地走訪等，對企業(yè)的納稅情況進行了全面、詳細(xì)的檢查。
在檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，企業(yè)存在未及時繳納稅款的情況，導(dǎo)致滯納金等額外費用的產(chǎn)生。其次，企業(yè)存在部分稅款計算錯誤的情況，導(dǎo)致多繳納了稅款。最后，企業(yè)存在部分申報不真實的情況，導(dǎo)致稅款征收不準(zhǔn)確。
針對以上問題，我們提出了相應(yīng)的解決方案。首先，要求企業(yè)及時繳納欠稅和滯納金等費用，確保及時繳納稅款。其次，對企業(yè)財務(wù)人員進行培訓(xùn)，提高其計算稅款的能力和準(zhǔn)確性。最后，要求企業(yè)重新申報相關(guān)稅款，確保申報的真實性和準(zhǔn)確性。
通過本次檢查，我們深刻認(rèn)識到了企業(yè)依法納稅的重要性。我們也將繼續(xù)加強對企業(yè)的監(jiān)督和管理，確保企業(yè)依法納稅，為國家財政收入做出貢獻。同時，我們也希望企業(yè)能夠加強自身管理，提高納稅意識和能力，共同營造良好的稅收環(huán)境。
稅收半年總結(jié)篇十九
本次稅收檢查的目的是為了確保公司遵守稅收法規(guī)，提高納稅意識。檢查范圍包括公司本部及下屬各分支機構(gòu)，檢查時間從2022年1月1日至2022年12月31日。
本次檢查主要涉及的稅種包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。我們采用了查閱憑證、賬簿、報表等資料，以及對員工和下屬分支機構(gòu)的訪談。通過這些方式，我們對公司的納稅情況有了更全面的了解。
經(jīng)過檢查，我們發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題，如部分分支機構(gòu)未按時申報納稅，部分憑證未按照規(guī)定保存等。這些問題導(dǎo)致了公司未能充分履行納稅義務(wù)，存在潛在的法律風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。
針對這些問題，我們提出了以下解決方案：
1.及時補繳稅款，并按照規(guī)定繳納罰款和滯納金；
2.對相關(guān)憑證進行整理和歸檔，確保符合稅務(wù)部門的要求；
3.加強內(nèi)部管理和培訓(xùn)，提高員工的納稅意識和責(zé)任感。
本次稅收檢查讓我們深刻認(rèn)識到公司存在的稅收問題，也讓我們更加關(guān)注公司的合規(guī)經(jīng)營和納稅責(zé)任。我們將嚴(yán)格按照稅務(wù)部門的要求，認(rèn)真整改存在的問題，加強內(nèi)部管理和培訓(xùn)，確保公司依法依規(guī)經(jīng)營。
稅收半年總結(jié)篇二十
征管科在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局確定的“堅持一個中心，突出一個重點，做好八篇文章”的總體要求，以組織收入為中心,以貫徹落實稅收征管法及其實施細(xì)則為主線，進一步加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，完善征管制度，強化征管質(zhì)量考核，優(yōu)化納稅服務(wù)，增強征管科技含量，不斷提高了征管工作質(zhì)量?，F(xiàn)將20xx年主要工作開展情況總結(jié)如下：
一、組織完成了農(nóng)村稅務(wù)所合署辦公工作。上半年，按照“機構(gòu)不撤，牌子不摘，集中辦公，分別征收，聯(lián)片稽查，完善協(xié)稅護稅，拓寬納稅服務(wù)途徑”的工作思路，在全市農(nóng)村稅務(wù)所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底，合署公作全部到位。全市農(nóng)村稅務(wù)所(九縣市和洛龍區(qū))由132個合署為79個，1人所由原來的53個減少為4個，2人所由43個減少為16個，其余均為3人以上所。我市農(nóng)村稅務(wù)所合署的方法為:人員上按照工作需要進行合理調(diào)配，統(tǒng)一到合署點進行辦公，合署后的稅務(wù)所設(shè)所長1名，副所長根據(jù)情況設(shè)1-2名;稅源管理上按照合署后人員情況進行分段劃片管理，同時利用協(xié)護稅組織加強對零星分散稅源的管理;稅款征收采取集中在征收點征收，并按鄉(xiāng)設(shè)置征收編碼，由微機自動識別征收入庫;財務(wù)管理實行由合署后的稅務(wù)所集中管理，具體帳務(wù)在縣局處理。
農(nóng)村稅務(wù)所合署辦公運行至今，取得了明顯成效：一是強化了隊伍建設(shè)和管理。二是加強了執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了稅收執(zhí)法。三是有效地降低了稅收成本，全市合署掉53個稅務(wù)所每年可節(jié)省260萬元左右。四是促進了信息化技術(shù)在基層征管的應(yīng)用。每個稅務(wù)所至少都有1-2名人員會操作計算機，確保了我市網(wǎng)絡(luò)版稅收征管軟件在基層的應(yīng)用。
同時，針對稅務(wù)所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務(wù)問題，市局在認(rèn)真進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，分別采取了相關(guān)措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經(jīng)過慎重研究之后，要求各單位根據(jù)20xx年度干部考核情況，結(jié)合本單位實際，采取黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統(tǒng)籌解決。針對稅源管理問題，市局于3月上旬在孟津縣局召開了規(guī)范協(xié)護稅管理的現(xiàn)場會，對協(xié)護稅工作進行了規(guī)范，并對協(xié)護稅工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協(xié)護稅管理辦法落實情況的專項自查，要求各單位對孟津現(xiàn)場會精神落實情況進行自查，有問題認(rèn)真整改，市局將對各單位整改情況進行抽查。針對納稅服務(wù)問題，市局已經(jīng)和正在落實三項措施，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量：一是在農(nóng)村全面推行個體雙定戶簡易申報、簡并征期的辦法，對偏遠(yuǎn)的零星稅源，可以實行按季、半年或年繳納稅款;二是積極開展電話報稅、批量扣稅工作;三是在有條件的地區(qū)采取流動辦公的形式，對各鄉(xiāng)進行流動征收和服務(wù)，方便納稅人。
二、積極開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報稅工作。為了適應(yīng)信息化支持下稅收管理工作的需要，進一步方便納稅人，提高征管效率，上半年市局在進行了廣泛調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上，積極開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報稅工作。目前財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)的工作方案和軟件編寫工作已經(jīng)完成，正在和財政、國稅等有關(guān)部門就具體如何聯(lián)網(wǎng)進行洽談。電話報稅工作的具體方案和業(yè)務(wù)需求已經(jīng)完成，并與工行、建行等多家銀行進行了接洽和談判，此項工作正在西工、欒川縣局進行試點，軟件編寫工作已基本完成，待試點完成后將在全市予以推廣。我市電話報稅工作主要采取三種形式方便納稅人：一是納稅戶直接到金融網(wǎng)點辦理申報納稅;二是拔打銀行特服電話進行申報納稅;三是通過與稅務(wù)、金融部門簽訂三方協(xié)議，事先在金融部門存足應(yīng)納稅款，由金融部門按期扣劃稅款。
三、進一步規(guī)范了個體雙定戶的管理。為了規(guī)范和加強對個體私營經(jīng)濟定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標(biāo)準(zhǔn)等項目納入到計算機管理之中，并通過對行業(yè)利潤的調(diào)查測算，將11大類40個明細(xì)行業(yè)的所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)在全市進行了統(tǒng)一，納入計算機之中，在全市初步實現(xiàn)了計算機核定稅款，使個體雙定戶定稅的流程和標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范和統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，還進一步探索了深層次的計算機核定稅款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進行電子定稅試點，通過對影響個體工商戶經(jīng)營活動的相關(guān)數(shù)據(jù)的整合，即對商戶的經(jīng)營面積、行業(yè)分類、經(jīng)營路段、相關(guān)費用等信息，通過數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)計算分析，由計算機根據(jù)納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應(yīng)納稅額，此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重，小戶不輕”的問題。
四、加強了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月，我局經(jīng)過和市房管局協(xié)調(diào)，雙方聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強房屋租賃市場管理的通知》，建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協(xié)調(diào)制度、聯(lián)合執(zhí)法檢查制度等一系列制度，通過上述制度的建立，可以有效地規(guī)范和加強房屋租賃市場的管理，減少稅收流失。
五、進一步規(guī)范了城市區(qū)稅收征管范圍。自去年我市財政體制改革和征管范圍調(diào)整以來，隨著城區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各區(qū)又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份，市局在對各區(qū)反映情況進行逐戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市局黨組研究同意，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范稅收征管范圍有關(guān)問題的意見》，對各單位反映的有關(guān)稅收征管問題進行了明確。下半年，為了進一步規(guī)范城市區(qū)稅收征管范圍，市局不斷深入到各城市區(qū)局調(diào)查了解各單位有關(guān)情況，并深入實地進行走訪，掌握了大量第一手資料，在此基礎(chǔ)上，配合市政府關(guān)于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的有關(guān)精神，制定了《關(guān)于貫徹落實洛陽市人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的通知的實施意見》，對征管范圍的有關(guān)問題做了進一步的明確和說明，并要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關(guān)具體要求，進行戶源調(diào)整和交接，自20xx年元月1日起，必須完全按照新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權(quán)。
六、結(jié)合洛陽實際，制定完善有關(guān)行業(yè)管理制度，加強對重點行業(yè)的管理。
七、以信息化為依托，推行征管會計資料改革，規(guī)范檔案管理。長期以來，我市各級稅務(wù)機關(guān)的稅收征管檔案資料管理一直采取傳統(tǒng)的手工管理模式，對納稅人的各種稅收征管檔案實行按類分戶管理，這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規(guī)范、資料易丟失。為了進一步規(guī)范征管檔案資料管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月份，經(jīng)市局黨組研究決定，成立了由征管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計資料改革項目組，對現(xiàn)行征管會計資料的歸集、管理進行改革。即：根據(jù)信息化支持下稅收管理工作的需要，對稅收征管會計檔案資料管理進行簡化合并，實行集中、分類管理。在此基礎(chǔ)上，充分利用信息化手段，對征管會計檔案資料管理的整個過程實行微機化管理，對納稅人信息實行“一戶式管理”，進而實現(xiàn)稅收征管會計檔案資料的科學(xué)化、規(guī)范化、一體化管理。主要內(nèi)容包括三個方面：一是簡并征管會計資料。重點是簡并納稅人各類申報資料，取消辦稅服務(wù)廳和基層管理所納稅人納稅申報表的整理歸檔工作，由計財部門按照有關(guān)會計規(guī)定進行歸集整理，提高工作效率，減少重復(fù)勞動，降低管理成本。二是對征管會計資料實行集中分類管理。并集中到縣局統(tǒng)一管理。三是研制開發(fā)稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)，對征管會計檔案資料的錄入、存儲、管理、調(diào)閱等實行微機化管理，并為下步實現(xiàn)電子文檔管理做好準(zhǔn)備。目前，市局和優(yōu)力公司《洛陽市地方稅務(wù)局稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)》已編寫完成，該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統(tǒng)計、利用、銷毀等檔案業(yè)務(wù)處理的全過程，并在宜陽、新安縣局進行初步測試，計劃將于20xx年上半年在全市逐步推廣。
八、繼續(xù)做好12366納稅服務(wù)熱線，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。目前我市12366納稅服務(wù)熱線已經(jīng)實現(xiàn)了稅務(wù)咨詢、投訴舉報、數(shù)據(jù)傳真、自動語音服務(wù)、人工受理服務(wù)等多種功能，并結(jié)合辦公自動化軟件的應(yīng)用，實現(xiàn)了有關(guān)數(shù)據(jù)的自動傳遞，為納稅人提供八小時以內(nèi)的坐席人工服務(wù)和八小時以外的自動語音導(dǎo)航。今年以來，共計受理來電10674件。其中自動業(yè)務(wù)訪問3005件，舉報260件。解決問題10672件，有兩個舉報案件正在調(diào)查當(dāng)中。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿意的咨詢服務(wù)，12366還制定了回?fù)苤贫?，即給沒有接通人工咨詢而自動留言的納稅人回?fù)茈娫?，僅此一項，就為230多位納稅人解決了實際問題。12366納稅咨詢服務(wù)熱線的開通，讓納稅人足不出戶就能了解到最新最準(zhǔn)確的稅收政策，可以說是電話一打服務(wù)到家。今后，市局還將定期對來電內(nèi)容進行總結(jié)、歸納，不斷提升服務(wù)意識，并將集中的熱點問題在地稅局外網(wǎng)公布，以方便納稅人的查詢，擴展納稅人了解稅收政策的渠道。
九、引入計算機自動考核機制，強化征管質(zhì)量考核。20xx年，市局結(jié)合我市實際，對征管質(zhì)量采取了人工與計算機考核相結(jié)合的辦法，來強化征管質(zhì)量考核，促進征管質(zhì)量的提高。即：將稅收征管“六率”的考核指標(biāo)引入計算機之中，由計算機自動生成各項指標(biāo)，并按季上報市局。市局則采取日常與年終考核相結(jié)合的辦法，平時不定期地對各縣(區(qū))局稅收征管質(zhì)量情況進行抽查考核，重點抽查稅務(wù)登記及各項征管制度落實情況，并將每次抽查情況與各單位上報數(shù)據(jù)進行核對，及時印發(fā)工作通報，通報抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況，有側(cè)重地進行考核，并根據(jù)平時和年終考核情況綜合評定征管質(zhì)量管理優(yōu)勝和先進單位，鼓勵先進，鞭策后進。此舉在基層稅務(wù)機關(guān)引起了較大震動，有力地促進了各項征管制度的落實。
十、引入iso9000質(zhì)量管理理念，規(guī)范征收管理，加大責(zé)任追究力度。為了促進稅收管理規(guī)范化，進一步提高稅收管理工作效率，今年上半年，市局成立了iso9000質(zhì)量管理項目組，并以吉利區(qū)局為試點，開展iso項目認(rèn)證管理工作。此次iso9000質(zhì)量管理項目的主要內(nèi)容是，按照稅收征管專業(yè)化的要求，在信息化支持下，按照優(yōu)化、簡化以后的征管業(yè)務(wù)流程將行政執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)分解到信息系統(tǒng)的“流水線”上。引入iso9000質(zhì)量管理理念，建立完善稅收征管崗責(zé)體系，從征管工作職責(zé)、分工、標(biāo)準(zhǔn)、操作、程序、制約、考核、評價等方面對征管工作進行規(guī)范，強化責(zé)任意識。該項目組目前已經(jīng)完成了對全體人員的培訓(xùn)、制定過程診斷方案、對業(yè)務(wù)骨干進行過程控制等流程培訓(xùn)工作。正進入繪制流程圖，進行文件匯編的攻堅階段。
十一、積極開展打擊涉稅犯罪專項整治工作。今年以來，按照省公安廳、省國稅局、省地稅局洛公(通)[20xx]86號《關(guān)于開展打擊涉稅違法犯罪專項整治行動的通知》安排，洛陽市地稅系統(tǒng)在全市開展了為期6個月的打擊涉稅違法犯罪活動的專項整治行動。此次專項整治專項整治行動我局把利用虛假的道路運輸發(fā)票、制售用假x票違法犯罪和涉案金額大、性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的偷稅違法犯罪行為作為嚴(yán)厲打擊的重中之重，活動開展期間，地稅與公安相互配合，以專項檢查為主要形式，摸線索、找目標(biāo)、挖窩點。一是重點對道路貨運專用發(fā)票的開具使用、審核和用票與真實貨運業(yè)務(wù)的一致性及稅款繳納情況進行全面檢查;二是對全市飲食業(yè)稅收和發(fā)票使用情況進行了專項檢查。檢查采取對飯店蹲點摸底與查帳查票相結(jié)合的辦法進行。三是對建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進行了稅收和發(fā)票使用的專項檢查;四是對煤炭、礦山業(yè)和旅行社稅收的專項檢查。專項檢查做到“五個結(jié)合”：一是查稅與查票相結(jié)合;二是查票的真?zhèn)闻c查開票數(shù)額的真實性相結(jié)合;三是查開具發(fā)票與發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務(wù)是否真實一致相結(jié)合;四是查使用發(fā)票與深挖制售假x票的犯罪窩點相結(jié)合;五是查會計帳目與實際經(jīng)營狀況相結(jié)合。查處了一批大要案、搗毀了一批販賣假x票活動猖獗的場所，嚴(yán)厲打擊了一批涉稅違法犯罪分子。如市公安局與市地稅局聯(lián)合查處了某建筑公司洛陽分公司會計牛松六購用金額為5207701.48元的假建筑業(yè)發(fā)票偷稅案。吉利區(qū)公安局與區(qū)地稅局聯(lián)合查處了胡冬霞非法出售道路貨運專用發(fā)票、李利民使用假x票和違規(guī)跨區(qū)開具發(fā)票偷稅421377.11元一案。宜陽縣地稅局一舉破獲販賣假飲食業(yè)定額發(fā)票10本票面金額共7.5萬元的胡上民一案。全市共向公安部門移送案件13起，公安機關(guān)接受移送案件和自偵案件共立案22起，今年共結(jié)案上年和今年的案件60起，查補入庫稅款1129.78萬元，刑拘9人，報捕1人，協(xié)查案件179起、查補入庫稅款1143.30萬元。
稅收半年總結(jié)篇二十一
稅收檢查總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
本次稅收檢查的目的是為了檢查企業(yè)是否遵守稅收法律法規(guī)，是否存在違規(guī)行為。檢查的范圍包括企業(yè)的財務(wù)報表、納稅申報表、稅務(wù)資料等。檢查的內(nèi)容包括企業(yè)是否按時繳納稅款、是否存在虛假申報、是否存在違規(guī)減免稅款等。
在本次檢查中，我們采用了多種方法，包括查閱財務(wù)報表、實地查看企業(yè)現(xiàn)場、與相關(guān)人員進行交談等。通過這些方法，我們得到了許多有用的信息，并進行了詳細(xì)的記錄和分析。
通過本次檢查，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在一些違規(guī)行為，包括虛假申報、未按時繳納稅款等。這些違規(guī)行為對企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響，也給國家稅收造成了損失。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些管理上的問題，包括內(nèi)部管理不規(guī)范、財務(wù)制度不完善等。這些問題需要企業(yè)加強內(nèi)部管理，提高管理水平。
在本次檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，包括財務(wù)報表不準(zhǔn)確、稅務(wù)資料不完整等。這些問題需要企業(yè)加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)報表，完善稅務(wù)資料。
針對這些問題，我們提出了以下建議：
1.加強內(nèi)部管理，規(guī)范財務(wù)管理，提高管理水平。
2.及時繳納稅款，避免違規(guī)行為。
3.完善稅務(wù)資料，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
4.加強溝通和協(xié)作，加強團隊合作。
5.建立風(fēng)險控制機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
總之，本次稅收檢查是一次重要的檢查，對于發(fā)現(xiàn)和解決問題具有重要意義。我們希望企業(yè)能夠認(rèn)真對待檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，加強內(nèi)部管理，規(guī)范財務(wù)管理，提高管理水平，為國家稅收做出更大的貢獻。
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