xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)（匯總22篇）

總結(jié)可以幫助我們系統(tǒng)地理解過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。一個有效的總結(jié)應(yīng)該能夠給人以啟示和反思，引發(fā)讀者的共鳴和思考。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇一

在“思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”階段，組織黨員認(rèn)真開展了“讀一本書、走訪一個困難戶、辦一件實事、樹一個典型、寫一份調(diào)查報告”的“五個一”主題實踐活動。在“黨性分析、民主評議”階段，以發(fā)放征求意見表和召開座談會的形式，廣泛爭取了16條群眾意見，召開了專題班子民主生活會和黨員民主生活會，班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、黨員與黨員之間開展了相互談心活動。在“抓好整改、鞏固提高”階段，認(rèn)真按照工作要求，結(jié)合查找出的4個突出問題，制定了整改措施，建立了長效機制。在全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段總結(jié)會上，縣婦聯(lián)做了《保持先進性，從關(guān)愛貧困婦女兒童做起》的典型發(fā)言。7月，縣婦聯(lián)黨支部被評為先進基層黨支部。

二、精心組織“三.八”、“六.一”活動，營造全社會關(guān)注婦女兒童的氛圍。

“三.八”期間召開了全縣婦女工作會議，傳達(dá)了全省第十次婦女代表大會及xx年全市婦女工作會議精神，總結(jié)了xx年全縣婦女工作,安排部署了xx年婦女工作，表彰了9個婦女工作先進集體，12個先進個人，并組織學(xué)習(xí)了《婚姻法》、《湖南省預(yù)防和制止家庭暴力的決議》，愛滋病防治知識等。3月7日在縣影視娛樂中心舉行了慶三.八國際勞動婦女節(jié)95周年“巾幗風(fēng)采”大型文藝匯演，并表彰了10戶“五好文明家庭”和10位“雙學(xué)雙比”女能手。6月組織了16名優(yōu)秀女領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)濟女能人外出參觀學(xué)習(xí)，增長了她們的見識，開拓了視野?！傲?一”期間，陪同縣領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了縣直機關(guān)幼兒園和部分民辦幼兒園，開展了愛心獻(xiàn)春蕾活動，評選表彰了“優(yōu)秀少兒工作者”、“優(yōu)秀家長”，召開了優(yōu)秀兒少工作者、優(yōu)秀家長“六.一”座談會?？h四大家領(lǐng)導(dǎo)參加了“三八”及“六一”優(yōu)秀家長座談會。全縣各個學(xué)校及機關(guān)單位都組織了慶“六一”健康有益的兒少活動。

三、加大“兩個規(guī)劃”宣傳力度，促進婦女兒童與社會和諧發(fā)展。

一是開展了“男女平等”基本國策宣傳。今年5月13日、10月9日，縣婦聯(lián)主席###同志到縣委黨校為科干班、青干班、婦干班學(xué)員進行了男女平等基本國策授課，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的男女平等意識。二是開展了法律法規(guī)宣傳。我們充分利用“三.八”、“六.一”兩個節(jié)日，采取多種形式，開展了《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》和《＃＃＃婦女兒童發(fā)展規(guī)劃宣傳》。今年還印發(fā)了1000多份兩個規(guī)劃宣傳小冊子，在縣直機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、村委會廣泛宣傳。三是開展了“降消”與“反家暴”宣傳。今年，我們把“降消”、“反家暴”工作納入了婦聯(lián)工作考核體系，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上墻2條以上永久性“降消”宣傳標(biāo)語，建立1處反家暴報警點，懸掛2塊反家暴提示牌，各村上墻1條以上永久性“降消”宣傳標(biāo)語，懸掛1塊反家暴提示牌，并動員和組織了縣、鄉(xiāng)、村各級干部參與“降消”與“反家暴”的'宣傳發(fā)動工作，發(fā)放了《致孕產(chǎn)婦的一封信》宣傳資料1500多份。四是開展了婚前醫(yī)學(xué)檢查宣傳。4月－6月，縣婦聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、縣直各單位參加了“好醫(yī)生杯”婚前醫(yī)學(xué)檢查知識競賽活動，在《靖州之窗》網(wǎng)站發(fā)布了婚前醫(yī)學(xué)知識檢查相關(guān)資料。6月3日，聯(lián)合縣衛(wèi)生、計生、廣播等單位在縣城繁華地段擺攤設(shè)點，開展了婚前醫(yī)學(xué)知識檢查宣傳活動，向群眾發(fā)放了1000多份宣傳資料，解答群眾咨詢200余起。五是開展了禁毒宣傳。6月23日，在街道繁華地段擺攤設(shè)點，向群眾發(fā)放了xx多份“不讓毒品進我家”倡議書，縣婦聯(lián)還在全縣全民禁毒動員大會上作了《發(fā)揮婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，扎實推進家庭禁毒工作》的典型發(fā)言。

四、深化“三大主體“活動，團結(jié)帶領(lǐng)婦女參與經(jīng)濟建設(shè)。

1、深化“雙學(xué)雙比”活動。一是依托各級農(nóng)廣校舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)。今年，配合各有關(guān)部門舉辦楊梅栽培、雜交水稻制種、無籽西瓜等技術(shù)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)婦女2043人次。通過培訓(xùn)，今年有序地組織了4500名農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移。二是培養(yǎng)女科技示范戶。今年我們將培養(yǎng)女科技示范戶工作納入了《婦聯(lián)工作考核目標(biāo)管理責(zé)任書》，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)對女科技示范戶建立專門檔案，跟蹤服務(wù)，全縣今年新增48名女科技示范戶，起到了很好的典型帶動作用。三是創(chuàng)建農(nóng)村婦女兒童事業(yè)發(fā)展基地。今年我縣共創(chuàng)辦“婦女兒童事業(yè)發(fā)展基地”18個。如：##鎮(zhèn)的巾幗煙葉種植基地、##鎮(zhèn)的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##的香菇基地等。今年“三八”期間，全縣共表彰了196位“雙學(xué)雙比”女能手，其中縣級“雙學(xué)雙比”女能手10位。

2、深化“巾幗建功”活動。我們引導(dǎo)城鎮(zhèn)婦女崗位建功，崗位立業(yè)，積極參與“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動。如：我縣千鴻服飾的經(jīng)理（兼董事）###是一個體工商戶，她經(jīng)營的千鴻服飾及鞋業(yè)已分布在##、##和黔東南的黎平等15個縣市，是我縣的納稅大戶，并安置下崗女工600余人。在今年開展的巾幗建功活動中，她被評為省級“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”。7月，我們對xx年掛牌的單位實行考核驗收，9月又新增了縣計生服務(wù)站為“巾幗文明崗”。目前，全縣已有省級“巾幗文明崗”2個，省級“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”2個，市級“巾幗文明崗”6個，縣級“巾幗文明崗”5個。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇二

20，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“集思廣益，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教職工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

一、完善教代會制度，推進學(xué)校民主建設(shè)。

在加強民主參與和民主管理工作中，按照《工會法》、《中國工會章程》工會其他規(guī)程，先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實施細(xì)則，為推進學(xué)校民主建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，使工會能夠源頭參與學(xué)校各項政策的制定。根據(jù)教代會制度，學(xué)校堅持每學(xué)期召開一至二次教代會，聽取和審議校長工作報告，對學(xué)校工作提出意見和建議。幾年來，校工會在決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、獎勵性績效工資部分的發(fā)放、后勤社會化，干部評議、教職工隊伍建設(shè)、職稱評定、學(xué)校辦學(xué)方向等重大工作中，能夠按照教代會規(guī)章制度和實施細(xì)則及時召開教代會，廣泛聽取廣大教師的意見和建議，并進一步修訂和完善，使決策更加符合我校實際，更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學(xué)化了，從而保證了學(xué)校各項工作在實施過程中的順利進行。

此外，還解決了許多教職工的實際問題，如職工加班報酬問題、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、困難職工慰問等等，維護了教職工的切身利益。

在推進校務(wù)公開工作中，工會組織主動宣傳先進單位校務(wù)公開經(jīng)驗，經(jīng)常深入群眾聽取意見和建議，同時堅持原則督促按期召開教代會。每年學(xué)校組織召開的教代會上，校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校整改措施、各項獎懲細(xì)則、財務(wù)工作等群眾關(guān)心的熱點問題向大會通報，使教師及時了解到學(xué)校的重大事務(wù)，以及學(xué)校面臨的困難和問題。這種堅持以教職工代表大會為基本形式和主要途徑落實校務(wù)公開制度，積極聽取群眾意見和建議的工作方法，得到了廣大教職工的贊揚。同時，學(xué)校整改工作透明度的增加也極大地調(diào)動了廣大教職工“民主治校、民主治學(xué)”的積極性，促進了黨群關(guān)系和黨風(fēng)廉正建設(shè)。

二、加強干部隊伍建設(shè)，建立健全工會組織。

在學(xué)校工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把工會整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會成員家中，幫助解決困難教師的實際問題，使工會工作有了顯著成果。目前，一批有群眾基礎(chǔ)，熱心工會工作，能夠真正替職工說話辦事，有參政議政能力的年輕教師充實到工會工作崗位上來。由于基層工會組織力量的加強，促進了學(xué)校各項工作的開展。使校工會的地位進一步得到了提高和認(rèn)可。

三、加強理論學(xué)習(xí)，強化組織建設(shè)。

工會組織注重提高工會成員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期組織工會成員交流學(xué)習(xí)體會，深入學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于工人階級和工會理論和積極探討工作中存在的問題和解決方法。根據(jù)不同時期不同任務(wù)的需要，對工會成員進行培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)“十八大”精神、工會理論、《工會法》、新時期工會工作等方面理論統(tǒng)一思想和認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，工會成員對工會的基本職能，工會存在和發(fā)展的根基，有了較深刻的認(rèn)識，工作起來更加有深度。

為創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，校工會組織為校工會委員及學(xué)校主要處室訂閱了相關(guān)工會工作報刊，提供了有關(guān)工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務(wù)知識等書籍，使工會成員能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。

在崗位聘任中，學(xué)校對專職干部的工作進行了重新調(diào)整，并制訂出相應(yīng)的崗位職責(zé)，增強了工會干部的緊迫感和責(zé)任感。同時，規(guī)范了內(nèi)部管理制度，使工會成員團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神得到進一步加強。

為了做好宣傳工作，學(xué)校工會克服各種經(jīng)費困難，通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識，報導(dǎo)工會的各項活動、先進人物和感人事跡，起到了良好效果。

四、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作。

組織召開教工大會，征集提案8項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會委員會、教研組長和工會聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。

五、關(guān)心女教職工的工作。

“三八”婦女節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，發(fā)放了慰問品，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，并組織女教職工（含退休）全體參加了女性健康檢查。

六、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動。

（1）教職工集體跳繩。羽毛球。乒乓球。跳棋比賽；

（2）教職工健身活動；

（3）“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動；

（4）教職工書法、繪畫比賽；

（5）教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

七、參與上級工會組織的各項活動。

（1）積極參與上級組織的各種活動。

（2）積極上交工會工作材料。

八、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍。

（2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。

（3）教職工（包括退休人員）因病住院組織中層干部一同前去慰問；

（4）引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉；

（5）教職工有困難時，準(zhǔn)確上報情況，爭取困難補助；

（6）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

九、關(guān)心離退休教師。

（1）重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休教師到學(xué)校為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

（2）春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問品。

（3）退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問；

十、按時完成任務(wù)，扎實推進各項工作。

一年來保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。

總之，我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能，全心全意為教職工服務(wù)，以開拓進取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮了積極作用。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇三

一學(xué)年的學(xué)校工作又落下帷幕。在這一學(xué)年中學(xué)校既定的工作思路與工作重點，緊緊依靠全體教職工，積極進取、努力開拓、奮發(fā)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，學(xué)校的各項工作又上了一個新臺階。學(xué)校始終以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”為總體目標(biāo)，以“深化教育教學(xué)改革，扎實推進素質(zhì)教育，進一步強化校園建設(shè)，做好布局調(diào)整工作，緊抓新課程改革實驗，帶動學(xué)校教育科研再上新臺階，全面提高學(xué)校辦學(xué)水平，為創(chuàng)省示范性小學(xué)而努力奮斗”為工作中心，以“面向全體，全面提高”為辦學(xué)思想，進一步強化了學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，使學(xué)校形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。在過去的一年中，結(jié)合學(xué)校的實際，堅持以現(xiàn)代化為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，構(gòu)建現(xiàn)代化相適應(yīng)的學(xué)校教育教學(xué)體系，為創(chuàng)一流學(xué)校打下了扎實基礎(chǔ)。

安全是學(xué)校的一條生命線，離開了安全，學(xué)校的所有工作皆成一句空話，有鑒于此，學(xué)校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識，學(xué)校充分利用周前會、國旗下講話、晨間談話、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳窗等各種陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學(xué)校發(fā)展與學(xué)校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責(zé)任書，以做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。認(rèn)真抓好師生安全教育，積極采取各種預(yù)防措施，強化校舍、教育教學(xué)設(shè)施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、取暖爐等的安全工作，多次組織人員檢查學(xué)校的.安全狀況，從而確保了學(xué)校平安。深化開展安全知識教育和應(yīng)急演練，提高師生安全意識和自救互救能力，積極開展中小學(xué)安全教育周、安全教育日活動。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校突發(fā)公共安全事件報告制度，做好預(yù)防和處置工作，進一步完善教師值班制度和校園安全聯(lián)防制度，深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理，確保我校安全穩(wěn)定。

習(xí)慣。充分利用《德育基地讀本》和《法制教育讀本》對。

學(xué)生。

進行教育，使法制教育制度化、規(guī)范化，加強了學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系，初步形成了合力。

為了進一步發(fā)展學(xué)生的個性，一年來我們在抓課堂教學(xué)的同時，大力支持各種活動，學(xué)校組織進行了校園文化藝術(shù)節(jié)，全體學(xué)生積極參加教育局舉行的各種文藝比賽，在活動中學(xué)生充分展示體育、美術(shù)和文藝素質(zhì)，也發(fā)現(xiàn)我們的學(xué)生蘊含著無窮的潛力，發(fā)現(xiàn)了一批特長生，我們同時寓德育在各項活動之中。

工作。

總結(jié)。

學(xué)校派優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強教師的科研意識，使大家認(rèn)識到只有盡快的提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和教科研水平，才能適應(yīng)時代的需要通過組織中青年教師進行課題研究及現(xiàn)代化教育技術(shù)培訓(xùn)等有效手段，加速中青年教師的成長，使全校絕大部分教師能上市級公開課

我們不僅重視教師的業(yè)務(wù)成長，更重視我們的教師師德建設(shè)。強化師德建設(shè)我們以全面提高教師素質(zhì)為目的，切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德建設(shè)，進一步提高我校教師的道德水平，使全體教師牢固樹立科學(xué)的世界觀和高尚的職業(yè)道德，建設(shè)一支充滿生機和活力，與現(xiàn)代化教育和城市化建設(shè)相適應(yīng)的教師隊伍。

一年來，我們較為重視教科研工作，堅持科研興校的思想，通過教育科研為先導(dǎo)，在今年下學(xué)期，學(xué)校教科室認(rèn)真組織我們?nèi)w教師進行了教科研的校本全員培訓(xùn)，指導(dǎo)全體教師進行教科研的全過程演練，以點帶面，提高科研效果。督促我們的老師參加教育科研，初見成效。這年中，學(xué)校大力支持全校教師參加教育科研培訓(xùn)，支持我們的教師開展課程改革研究。也安排了一部分教師外出進修培訓(xùn)。

評估工作，深入課堂聽課，聽人人課。人人聽課活動。迎接省評估檢查和省督導(dǎo)檢查。對教師的教學(xué)工作，通過聽課、教學(xué)研討，合理布置安排正確評定教師的成績、名次、等級，做到公開、公正、透明。對在校教師，進行教學(xué)成績考核，各項工作記分，合理調(diào)整教師公正崗位，做到能者上，庸者下。無功即是過的用人機制和工作導(dǎo)向，形成“有為有位，末位淘汰制”。

強化校園建設(shè)，做好布局調(diào)整。一年來，我校克服了資金不足的影響，完成了辦公室、儀器室的改造，在暑假期間對全校的桌椅板凳進行維修，為學(xué)生營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

在此基礎(chǔ)上，我們進一步加強了校園文化建設(shè)，我們不再是簡單為綠化而綠化，而是要讓一草一木都育人。我們做了一切為了育人而進行建設(shè)。

改革。

的步伐，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境，提升辦學(xué)水平，為創(chuàng)建品牌名校而不懈努力。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇四

以校為本，是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容，是學(xué)校發(fā)展的動力，是促進教育教學(xué)提高的有效形式。

本學(xué)期，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研專業(yè)人員的作用，把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體，在重視教師個人學(xué)習(xí)和反思的同時，特別強調(diào)教師集體教研的作用，強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同分享經(jīng)驗。學(xué)校為教師之間進行信息交流，經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺，倡導(dǎo)科學(xué)精神和實事求是的態(tài)度，營造求真、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果。

開展校本教研活動，其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì)，促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變，激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和參與研究的興趣，增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識，使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學(xué)活動，實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學(xué)的優(yōu)化。為了達(dá)到這個目的，我校制定了一系列的校本教研計劃方案，并由專人負(fù)責(zé)，加強對學(xué)校教師的教研指導(dǎo)和管理監(jiān)督。

1．我校本期的校本教研采取教師自主學(xué)習(xí)，課題研究，集中探討，教學(xué)反思，教學(xué)，教學(xué)觀摩，案例分析，技能訓(xùn)練等多種形式進行。

2．加強理論學(xué)習(xí)。

校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一，教師是直接的受益者，教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研，教師要學(xué)習(xí)前沿教育理論，掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué)，注重學(xué)科整合，教師個人要積極投身到校本教研之中，只有這樣，才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的工作放在首位，制定方案，確定專題，改進教學(xué)方法，采取多樣的學(xué)習(xí)形式，使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng)，不斷提高研究和解決教學(xué)實際問題的能力。在校本教研中我們在學(xué)習(xí)中做到了“四個結(jié)合”，即理論學(xué)習(xí)和實際運用結(jié)合，課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學(xué)應(yīng)用結(jié)合；課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合；校本教研與教師的業(yè)務(wù)能力考核結(jié)合。每位教師都有自己的理論學(xué)習(xí)筆記和心得體會，通過課后反思進行經(jīng)驗交流，通過校本教研解決教學(xué)疑難困惑，使學(xué)習(xí)、應(yīng)用、反思、交流提高融為一體。

3．重視教學(xué)反思。

隨著新課程的逐步推進，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定，是教師整理教學(xué)效果與反饋信息，適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程，常寫教學(xué)反思，對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法。在日常的教學(xué)中我校非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認(rèn)真做好教學(xué)反思的記錄。（1）記自己一節(jié)課的成敗之處，在以后的教學(xué)中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學(xué)水平。（2）記教學(xué)中的疏漏與失誤，從主觀上找原因，使之成為以后教學(xué)工作中的前車之鑒。（3）記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的困惑，這往往是一節(jié)課的難點，將解決方法記錄下來，不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。（4）記教學(xué)中學(xué)生的獨到見解，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，是教材內(nèi)容的實踐來看，通過他們自己切身的感覺，常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解，將這些獨具一格的解法記錄下來，豐富自己的教學(xué)內(nèi)容。（5）記教學(xué)再設(shè)計，每節(jié)課后，對教學(xué)情況進行全面回顧總結(jié)，根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)體會和從學(xué)生中反饋的信息，及時修訂教案，提高自己的教學(xué)能力。學(xué)校適時進行經(jīng)驗交流，真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑，將反思貫穿于教學(xué)的整個過程中，并將反思列入教師考評。

4．強化教師培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)理論水平。

本學(xué)期，我校充分利用培訓(xùn)資源，多渠道進行教師培訓(xùn)。我校曾多次請進修校輔導(dǎo)員來我校對教師進行教材教法培訓(xùn)，業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。充分利用校本教研進行課堂教學(xué)培訓(xùn)，新課改經(jīng)驗交流等，學(xué)校為各科教師提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，拓寬任課教師的知識面。5強化校本教研管理。

我校成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細(xì)的校本教研考評辦法，建立開展校本教研的激勵機制，把教師參加校本教研的情況作為對教師教學(xué)常規(guī)考評的一個重要方面，充分調(diào)動教師參與校本教研的積極性。

本學(xué)期，我校加強了校本教研工作的領(lǐng)導(dǎo)，重質(zhì)量，重過程，講實效，不搞形式。領(lǐng)導(dǎo)組的成員分工明確，校長負(fù)責(zé)全校的管理工作，教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究的全部工作，教研組長負(fù)責(zé)組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)科的目的任務(wù)，討論并確定分年級教學(xué)要求等。對平時積累的材料和研修的足跡，進行及時歸檔，健全檔案管理。

對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄，各教研組長備課組長認(rèn)真做好每次教研記錄，教導(dǎo)處工作人員加強對人員的點名，保證按時出勤，每次教研活動結(jié)束后，對出勤情況都有詳細(xì)記錄，對聽課記錄及時檢查，對評課表述課表及時整理，使校本教研工作不斷改進，促進校本教研深入開展。

5、齊抓共管，成績顯著。

經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的教研工作取得了較好的成績，課題研究取得了階段性的收獲，校本研訓(xùn)成績斐然：申麗萍執(zhí)教的品德與社會課《通訊的種類與發(fā)展》在區(qū)小三科課堂教學(xué)團體對抗賽中榮獲一等獎；牛慧鵬老師執(zhí)教的科學(xué)課在小三科課堂教學(xué)團體對抗賽中榮獲一等獎；胡俊芳老師執(zhí)教的英語課在小三科課堂教學(xué)團體對抗賽中榮獲二等獎；同時，申麗萍執(zhí)教的品德與社會課《愛護交通設(shè)施》在市小三科課堂教學(xué)團體對抗賽中榮獲一等獎。

在新的學(xué)年里，我們要繼承上學(xué)年校本教研中的成功做法，汲取成功經(jīng)驗，不斷改進。使集體備課經(jīng)?；１窘萄兄贫然?網(wǎng)絡(luò)教研常規(guī)化。在備課上，采用同科集體辦公，集體備課的方法，每一節(jié)都要集體研究，把教學(xué)中的困惑解決在集體備課中，把教學(xué)中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究，通過研究，制訂出解決問題辦法和措施，使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色，走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好，只有更好！

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇五

2017年，xx財政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省財政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，依法組織財政收入，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，落實改革措施，加強財政監(jiān)管，完成了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況。

（一）狠抓收入征管，實現(xiàn)年度目標(biāo)完成。及時分解財政收入任務(wù)，不斷完善目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，加強收入執(zhí)行情況分析和收入調(diào)度力度，強化部門協(xié)調(diào)配合，狠抓收入質(zhì)量。一年來，全縣財政收入完成x億元，占年度預(yù)算的x%，比上年同期增收x萬元，增x%。

（二）加強支出管理，保障重點支出。一是嚴(yán)格支出順序、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，堅決杜絕各類不合理開支，從源頭嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出。2017年縣級“三公”經(jīng)費支出xx萬元，較上年同期下xx%。二是加強專項資金管理，明確職責(zé)、規(guī)范流程，完善措施，強化監(jiān)管。三是加快支出進度，確保各項重點支出需要。全縣公共財政支出預(yù)計完成x億元，同比增長x%。四是加強績效管理，精心選定項目，引進第三方評估，嚴(yán)格考評程序，規(guī)范細(xì)致操作。

進一步擴大國庫集中支付規(guī)模，累計支付資金32.8億元，比上年同期增加9.5億元，增長28.9%。實施公務(wù)卡強制結(jié)算目錄，通過公務(wù)卡系統(tǒng)支付693萬元。進一步完善政府采購制度，開展電子化政府采購試點，實現(xiàn)政府采購資金13578萬元，節(jié)約資金1670萬元，節(jié)約率12%，進一步推進非稅收入征管改革，在加強網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的同時，積極開展票據(jù)專項清理和“收支兩條線”專項檢查。加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，開展資產(chǎn)清查活動。

（四）支持經(jīng)濟發(fā)展，促進社會事業(yè)進步。用于支持經(jīng)濟建設(shè)資金x萬元，申報項目11個。大力支持十大脫貧工程，安排專項扶貧資金8512萬元，整合資金2億元，發(fā)放農(nóng)業(yè)支持保護補貼1.2億元。投入一事一議財政獎補資金4693萬元。加強涉農(nóng)資金管理，通過“一卡通”發(fā)放涉農(nóng)補貼資金3.09億元，涉及項目18個。

（五）以人為本，認(rèn)真組織實施33項民生工程。一是提前安排部署，及時召開全市民生工程動員會、推進會，明確任務(wù)，夯實責(zé)任。二是利用多種形式積極開展民生工程宣傳活動。三是認(rèn)真測算落實民生工程資金，今年共投入資金23.5億元，其中市級配套3.17億元。四是加強制度建設(shè)。建立健全了目標(biāo)管理責(zé)任制，完善了資金監(jiān)督檢查、工程后續(xù)管護等制度。五是加強資金管理。加大民生資金，特別是美好鄉(xiāng)村服務(wù)體系建設(shè)資金的整合力度，加快民生資金撥付和實際支出進度，上半年支出12.1億元，支出率51.5%，補貼培訓(xùn)類均按序時進度順利推進，大部分工程類已開工建設(shè)。六是加強工程后續(xù)管理，足額安排管護資金，進一步擴大政府購買服務(wù)范圍。七是加強督查，深入現(xiàn)場，查進度，查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題一線督辦，現(xiàn)場解決。

財政收入調(diào)度力度，狠抓責(zé)任落實，確保月度收入不低于序時進度。強化稅收征管基礎(chǔ)工作，完善財稅庫銀協(xié)調(diào)征管機制，積極推進財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)工作，進一步提高依法征管水平。進一步加強綜合治稅，形成齊抓共管的工作格局。繼續(xù)規(guī)范行政事業(yè)性收費和政府性基金管理，大力開展“收支兩條線”專項檢查，加大計生撫育費、土地出讓金、罰沒收入等的催收力度，切實提高財政收入質(zhì)量，把經(jīng)濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政收入上來。

提高教育保障水平，增強教育投入績效。三是大力支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)和三線三邊建設(shè)。加大資金整合力度，足額安排縣級資金，加快資金撥付進度，加強資金監(jiān)管，充分發(fā)揮財政資金的使用效益。

財、聚財、用財?shù)奈恼?，實現(xiàn)財政收支與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動，

進我縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

改革，提高預(yù)算編制的完整性、公開性和透明度。壓縮一般性支出，嚴(yán)控“三公”支出，確?！傲阍鲩L”，嚴(yán)格控制預(yù)算追加，增強預(yù)算的剛性約束力和執(zhí)行力。進一步強化行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)管，建立健全資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合的管理機制，加快電子化政府采購進程，實現(xiàn)政府采購與國有資產(chǎn)管理、財政支出管理的有效銜接。進一步深化政府非稅收入管理改革，加強非稅收入征管信息化系統(tǒng)建設(shè)，促進非稅收入“收支兩條線”管理的制度化和規(guī)范化。進一步深化國庫集中支付改革，不斷完善“公務(wù)卡”制度。依托平臺一體化信息系統(tǒng)，加大對信息資源的利用，為各項改革提供技術(shù)支撐。

加強財政存量資金管理，提高資金使用效益。

（六）加強財政監(jiān)督，推進依法理財治稅。進一步規(guī)范財政行為，逐步建立“預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)督檢查、績效評價”四位一體的監(jiān)督管理新機制，實現(xiàn)財政監(jiān)督覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程。積極利用財政“六五”普法契機，提高依法理財能力和水平。按照“守紀(jì)律講規(guī)矩”和“三嚴(yán)三實”的要求，進一步加強財政干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力，努力建設(shè)一支敬業(yè)、高效、務(wù)實、清廉、節(jié)儉的財政隊伍。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇六

期間,茅洋鄉(xiāng)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“縣城后花園、中部主通道”的發(fā)展定位，干群齊心，真抓實干，攻堅克難，全力打造富裕之鄉(xiāng)、生態(tài)之鄉(xiāng)、精致之鄉(xiāng)、休閑之鄉(xiāng)、和諧之鄉(xiāng)。20xx年實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值22.8億元，財政總收入9900萬元，農(nóng)民人均收入14300元，到20xx年底，預(yù)計可完成社會生產(chǎn)總值25.08億元，財政總收入1.07億元，農(nóng)民人均收入達(dá)到15444元，分別是末的1.45倍、2.13倍、1.6倍，年均增長7.77%、16.36%、9.8%，較好地完成了確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)鄉(xiāng)域經(jīng)濟不斷壯大。

五年來，茅洋鄉(xiāng)立足自然資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以農(nóng)民持續(xù)增收為核心，堅持工業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動、農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營、鄉(xiāng)村旅游特色培植，大力發(fā)展鄉(xiāng)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，唱響產(chǎn)業(yè)富民主旋律。一是工業(yè)經(jīng)濟提質(zhì)增量。堅持“工業(yè)強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，通過強服務(wù)、調(diào)結(jié)構(gòu)、重招商，狠抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升和新興產(chǎn)業(yè)培育，成功創(chuàng)建市品牌服務(wù)指導(dǎo)站，有效發(fā)揮茅洋商會互助融資作用，服務(wù)日升集團獲批博士后科研工作站，深入實施鑄造行業(yè)專項整治行動，新引進美華利機械、睿光通信、利翔愛特等一批企業(yè)和項目。目前，全鄉(xiāng)共有工業(yè)企業(yè)78家，其中500萬以上規(guī)模企業(yè)34家，20xx萬以上規(guī)模企業(yè)13家，縣強勢型企業(yè)1家，縣實力型企業(yè)1家，縣潛力型企業(yè)3家，形成了以輸變電、電子、精工鑄造、精細(xì)化工、針織為主的工業(yè)體系。二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。按照農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營要求，優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，累計流轉(zhuǎn)土地7000畝，培育千畝示范基地4個，擴建糧食功能區(qū)，良種覆蓋率和農(nóng)業(yè)機械化水平進一步提高，產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營格局進一步優(yōu)化，全鄉(xiāng)花圃苗木、名優(yōu)茶園、南美白對蝦等規(guī)模種養(yǎng)殖面積達(dá)到6000，畝，培育文山魚鲞、白巖下苔條、楊家岙薯片等多個地方特色農(nóng)產(chǎn)品，現(xiàn)有縣級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家。三是鄉(xiāng)村旅游全域推進。自20xx年提出“旅游興鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略以來，堅持把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游作為鄉(xiāng)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和強村富民的主要支撐點。通過深入挖掘農(nóng)家點心、缸甏文化、農(nóng)民畫等特色民俗資源，打造民居民宿37家，盤活民俗文化村，引進“霖之園”四季果園生態(tài)休閑農(nóng)莊，建成溪東農(nóng)家燒烤樂園，啟動環(huán)鄉(xiāng)山道和管溪流域精品旅游帶項目等，初步形成了茅洋一日游格局。

(二)鄉(xiāng)村面貌不斷改善。

全鄉(xiāng)形成了以村莊梳理改造為重點，以各類示范創(chuàng)建和沿線連片整治為抓手，全域打造、整鄉(xiāng)推進美麗鄉(xiāng)村的新農(nóng)村建設(shè)“茅洋模式”，五年內(nèi)，新增市級小康村、特色村5個，建成市精品線及縣“山水風(fēng)情”精品帶13公里，獲評為省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省森林城鎮(zhèn)、市幸福美麗新家園建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。一是以“森林茅洋”建設(shè)為抓手，結(jié)合“四邊三化”工作要求，新增村莊綠化面積7萬平方米、山地造林1250畝、道路河岸綠化16公里，4個村推進庭院綠化示范帶建設(shè)，連片打造美麗庭院285戶，實現(xiàn)森林覆蓋率、林木綠化率均達(dá)到75%以上，綠色家園進一步構(gòu)建。二是以“無違建”創(chuàng)建為契機，堅決遏制和全面整治農(nóng)村違法建設(shè)行為，累計拆除“一戶多宅”及違法建筑等1500宗，18.49萬平方米，盤活建設(shè)用地402畝，新建農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)公路14條10.86公里，控制了違建亂象，加快了規(guī)劃優(yōu)化，村莊功能設(shè)施進一步完善。三是以“五水共治”和“清三河”行動為載體，建成鄉(xiāng)自來水廠，實現(xiàn)全鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)供水，完成山塘水庫全面整治或維修加固41座，整治溪坑流域13.5公里，新增農(nóng)村生活污水處理設(shè)施8處，擴大節(jié)水灌溉面積，強化河道管護督查等，和諧水環(huán)境進一步營造。

(三)農(nóng)村改革不斷深化。

五年來，茅洋鄉(xiāng)緊緊圍繞深化農(nóng)村改革主題，創(chuàng)新農(nóng)村發(fā)展體制機制，突出農(nóng)民的主體地位，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。一是創(chuàng)新推進民主議事機制。探索并深化了“村務(wù)會商”品牌，進一步細(xì)化操作手冊，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)議事規(guī)則。該制度自20xx年在李家弄村率先實踐，目前已覆蓋全鄉(xiāng)21個行政村，各村定期召開村務(wù)聯(lián)席會議或擴大聯(lián)席會議，按照“說、議、定、示”四個環(huán)節(jié)，開展村務(wù)決策、民情辦理、財務(wù)審簽、述職述廉等方面工作。二是深入推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。完成農(nóng)村經(jīng)濟合作社股份合作制改革，全鄉(xiāng)21個行政村共界定社員股東14778人，4541戶，落實并維護了998名農(nóng)村婚嫁婦女等特殊對象的合法權(quán)益。探索土地流轉(zhuǎn)合作經(jīng)營模式，茅洋村通過連片流轉(zhuǎn)收集閑置零散土地460畝，引進開發(fā)商合作開發(fā)生態(tài)效益農(nóng)業(yè)，建立起了“土地變股權(quán)、集體當(dāng)股東、農(nóng)戶有分紅”的土地經(jīng)營新機制。三是全面推進鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理。每年安排100萬元衛(wèi)生保潔專項資金，配備鄉(xiāng)、村兩級環(huán)衛(wèi)保潔人員，建立6小時崗位制度，每月開展村莊環(huán)境和河道保潔督查，確保公共區(qū)域、道路及河道環(huán)境衛(wèi)生24小時持續(xù)整潔，并發(fā)揮黨員示范和婦聯(lián)、老協(xié)會等群團組織作用，落實農(nóng)戶“門前三包”工作，做到環(huán)境保潔專人干事、有錢辦事、制度管事，實現(xiàn)鄉(xiāng)域全覆蓋、無死角、長效化保潔。

(四)社會事業(yè)不斷進步。

茅洋鄉(xiāng)緊扣“民生”主題，統(tǒng)籌推進農(nóng)村教育、衛(wèi)生、社會保障等各項工作，實現(xiàn)了民生社會事業(yè)全面進步。一是文教事業(yè)取得新績。茅洋學(xué)校成功創(chuàng)建省級現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校，晉升aaa級平安學(xué)校，茅洋中心幼兒園實現(xiàn)市級現(xiàn)代化達(dá)綱，通過省二級幼兒園評審，茅洋農(nóng)民畫創(chuàng)作團隊獲省市優(yōu)秀視覺藝術(shù)團體和市優(yōu)秀基層業(yè)余文藝團體榮譽稱號。二是醫(yī)療環(huán)境持續(xù)改善。鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院通過省一級乙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院評審,獲評為市三婦保門診，8個村級衛(wèi)生服務(wù)站實現(xiàn)一體化管理全面覆蓋。三是社會保障力度加大。擴建茅洋鄉(xiāng)敬老院，新增集中式農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)站，五年期間共計發(fā)放救災(zāi)、扶貧、濟困、助殘、救孤、助醫(yī)、養(yǎng)老等各類補助資金958萬元，農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)明顯提高。四是平安茅洋深入建設(shè)。推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作，規(guī)范鄉(xiāng)社會服務(wù)管理中心運行，構(gòu)建集社會管理、信訪維穩(wěn)、平安建設(shè)、公共服務(wù)等功能于一體的“一站式”平臺，各行政村實現(xiàn)社會服務(wù)管理工作室全覆蓋，同時堅持落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，每年實現(xiàn)初次信訪按期處理率100%，民情會辦投訴咨詢按期答復(fù)率100%，社會矛盾聯(lián)合調(diào)處成功率95%以上。

20xx年，茅洋鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深化“工業(yè)強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、文化立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)”四大戰(zhàn)略，接軌高速經(jīng)濟，狠抓改革轉(zhuǎn)型，深化依法行政，加強民生保障，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

(一)攻項目、興產(chǎn)業(yè)，發(fā)展后勁增添新動能。

1、一號工程有效保障。將三門灣大橋及連接線工程征遷工作和確保無障礙施工作為一號工程和今后發(fā)展的首要平臺，全鄉(xiāng)上下凝心聚力、嚴(yán)把關(guān)口，目前，三門灣大橋及連接線工程的530畝土地、青苗政策處理、647支墳?zāi)惯w移等基本完成，47戶民房和8家企業(yè)拆遷工作進展順利，楊家岙和臺頭兩個先行區(qū)塊施工保障到位，另外，高速連接線一級公路的土地丈量和青苗清點工作全面完成，土地款和青苗補償款發(fā)放全面鋪開。

2、工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的外部環(huán)境和經(jīng)濟下行的較大壓力，堅持以項目為抓手求突破，以產(chǎn)業(yè)為核心促發(fā)展，實現(xiàn)了基本平穩(wěn)的總體態(tài)勢，尤其外貿(mào)逆勢增長，1-10月，實現(xiàn)外貿(mào)進出口額10615萬美元，同比增長16.72%，完成年指標(biāo)的83.9%;實現(xiàn)規(guī)上生產(chǎn)總值7億元，同比下降1.7%，完成年度指標(biāo)的66.67%;實現(xiàn)銷售6.38億元，同比下降4.3%;實現(xiàn)利潤4261萬元，同比下降1.3%，完成年度指標(biāo)的65.55%;應(yīng)交稅金3123萬元，同比下降7.4%;實現(xiàn)萬元增加值能耗下降28%;完成工業(yè)投資額120xx萬元，完成年度指標(biāo)的80%;完成合同利用外資390萬美元，完成年度指標(biāo)的78%;利用內(nèi)資6013萬元，完成年度指標(biāo)的66.8%;實現(xiàn)浙商回歸資金1760萬元，完成年度指標(biāo)的44%;完成境外投資項目審批1個。

3、農(nóng)旅經(jīng)濟較快培植。依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，引導(dǎo)培育農(nóng)家樂、生態(tài)采摘、觀光休閑等，加快農(nóng)旅融合，增強疊加效應(yīng)。年內(nèi)，花墻、文山等村完善設(shè)施配套和服務(wù)保障，已建有農(nóng)家客棧37家床位540張，溪東村占地20xx0平方米集吃喝住玩于一體的燒烤樂園盛大開張，民俗文化村揭牌成立孫茂芳道德教育學(xué)校，行者嶺腳自然村打造全縣首個3d特色小村。同時，啟動實施“一路一帶”鄉(xiāng)村旅游計劃，“一路”即環(huán)鄉(xiāng)登山健身步道，已建成全縣首條環(huán)鄉(xiāng)域百里健身游步道，組織實施“環(huán)走茅洋”徒步穿越活動兩期;“一帶”即管溪流域精品旅游帶，已完成整體規(guī)劃布局和泊心亭、花漾臺等小品節(jié)點建設(shè)。

(二)夯基礎(chǔ)、提品質(zhì)，人居環(huán)境呈現(xiàn)新變化。

1、城鎮(zhèn)建設(shè)快速推進?！盁o違建”創(chuàng)建持續(xù)深化，以“一戶多宅”清理整治和“三改一拆”專項行動為重點，拆用并重、管控結(jié)合，構(gòu)筑違建防控長效體系，年內(nèi)完成1.07萬平方米，實現(xiàn)年任務(wù)的107%?！皟陕穬蓚?cè)”、“四邊三化”專項整治有序推進，針對亂堆亂放、亂搭亂建、綠化缺失等24個問題整治點，點對點落實整改任務(wù)，并建立專項督查組，實行每周督查、通報制度，截至目前，已完成整改19個點。

2、新農(nóng)村建設(shè)深入實施。堅持以“四村一線”創(chuàng)建為重點，加快推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)升級，臺頭村市級全面小康村、茅洋村中心村、溪東村農(nóng)村住房改造項目等創(chuàng)建工作進入掃尾完善階段，準(zhǔn)備迎接驗收;文山村市級一事一議試點村、花墻村特色村等培育工作有序啟動，村莊設(shè)施不斷完善。堅持以“一把掃帚掃鄉(xiāng)村”為抓手，加大村莊整治力度，聘任鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)人員17名、村保潔員31人、水務(wù)員25名，通過月督查、季考核、年測評，進一步完善長效保潔工作機制。

3、生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。鑄造行業(yè)專項整治行動深入推進，4家紅巖坑安置企業(yè)完成土地摘牌和平整工作，完成企業(yè)廠房設(shè)計方案，基本通過規(guī)劃審核，其中2家已動建，8家就地改造企業(yè)已基本完成，其中5家已通過驗收，5家停產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)均已停產(chǎn)?！拔逅仓巍焙汀扒迦印惫ぷ髟鷮嶉_展，已投入水利建設(shè)資金2436.2萬元，開工項目12個，完工項目8個?！吧置┭蟆膘柟探ㄔO(shè)，以盛寧線、茅石線沿線精品綠化建設(shè)為重點，年內(nèi)新增村莊綠化面積1萬平方米、道路綠化3公里。

(三)強保障、促和諧，民生事業(yè)取得新發(fā)展。

1、實事工程加快推進。環(huán)鄉(xiāng)山道建設(shè)和茅洋學(xué)校教學(xué)樓墻體維修2個項目已完成，文山海塘維修加固工程、管溪流域治理工程、鄉(xiāng)中心菜市場改造工程、農(nóng)村公路建設(shè)2條1.76公里、農(nóng)村生活污水處理工程5個村、供水管網(wǎng)改造3個村、低丘緩坡開發(fā)項目2個村等均推進順利，將于年底基本完工。

2、民計民生保障有力。圓滿完成20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保工作，共計參保11096人，今年以來，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險329人，新增被征地養(yǎng)老保險194人，實現(xiàn)各類社會養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為5055人，控制城鎮(zhèn)失業(yè)率在3.2%以內(nèi)，新增就業(yè)崗位101個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)崗就業(yè)174個，開發(fā)農(nóng)村低保家庭勞動力公益性崗位11個，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5人。

3、社會秩序和諧穩(wěn)定。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍建設(shè)，進一步強化警務(wù)站硬軟件投入，嚴(yán)格實行24小時勤務(wù)機制，承擔(dān)消防救援、交通事故接警、治安防控、糾紛處置等多種智能，同時整合“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”、安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理等工作平臺，探索基層基礎(chǔ)“大網(wǎng)絡(luò)”社會治理新模式。1-10月，累計接處警345次，共立治安案件52件、刑事案件24件，同比下降8%，共調(diào)處各類矛盾糾紛280起，調(diào)處率97%，按期辦理網(wǎng)絡(luò)民情會辦投訴咨詢60件。

(四)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，自身形象實現(xiàn)新提升。

1、作風(fēng)建設(shè)切實加強。將4月、6月確定為基層基礎(chǔ)提升月和歷史難題攻堅月，通過鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)銜負(fù)責(zé)、基層書記擔(dān)責(zé)認(rèn)領(lǐng)和集體會診破難推進三個步驟，扎深固牢基層基礎(chǔ)，有效改善領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，群眾反響強烈的南充村污水處理工程、民俗文化村資源盤活、畜牧小區(qū)整體拆遷等都得到了實質(zhì)性推進。

2、民主法治不斷強化。繼續(xù)深化“和村惠民”四步法，規(guī)范村級小微權(quán)力運行，有效推進農(nóng)村“依法治理”。今年以來，全鄉(xiāng)共召開村務(wù)會商、村民代表會議527次，參加人員4624人次，解決村民難點問題630件次，做出黨務(wù)、村務(wù)決定425件次，21個行政村的村規(guī)民約均經(jīng)村民代表會議討論通過后啟用實施。

3、干部隊伍配齊配強。組織開展“好黨員、好干部、好班子”、“三嚴(yán)三實”等專題討論，以及法律知識講座、規(guī)劃、農(nóng)村建房業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，全面提升鄉(xiāng)、村干部法制觀念和工作能力。同時，針對村主要干部事務(wù)繁忙、老百姓辦事找不到村干部、村便民中心設(shè)施閑置等問題，通過“一人兼多崗”的模式，整合勞動保障、村郵站等工作職責(zé)及經(jīng)費補貼，探索各村便民服務(wù)中心專職坐班機制，目前9個村已基本完成整合工作。

今后五年是茅洋鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的黃金機遇期，三門灣大橋及接線工程的建成通車，鄉(xiāng)村旅游的全域推進，以及大目灣新城和東海灣開發(fā)建設(shè)的輻射帶動，都將實現(xiàn)各類要素資源集聚，打開茅洋跨越發(fā)展的嶄新局面。與此同時，也對政府公共服務(wù)和社會綜合治理等，提出了更高的要求。20xx年作為“十三五”規(guī)劃開局的關(guān)鍵節(jié)點，全鄉(xiāng)上下將以昂揚的斗志、高效的執(zhí)行、有力的舉措，部署開展“四年建設(shè)”活動，即發(fā)展平臺建設(shè)年、鄉(xiāng)村品質(zhì)提升年、社會民生改善年、作風(fēng)效能優(yōu)化年。

(一)通過“發(fā)展平臺建設(shè)年”活動積蓄綜合實力。

將三門灣大橋及接線工程作為今后發(fā)展的首要平臺，強化工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)支撐，培植鄉(xiāng)村旅游新增長點，從根本上解決影響我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的長期性、制約性問題，提升鄉(xiāng)域經(jīng)濟總體實力，夯實經(jīng)濟社會突破發(fā)展的基礎(chǔ)。

1、持續(xù)保障高速建設(shè)。加快征遷進度，按照時間節(jié)點有序推進三門灣大橋及接線工程茅洋段和高速連接線一級公路的各項政策處理工作，確保民房、廠房、畜牧小區(qū)等按期清空，集鎮(zhèn)區(qū)與高速互通連接線工程完成政策處理、路基建設(shè)等前期工作。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加強社會治安綜合治理，從嚴(yán)從快打擊無理取鬧、阻工等有意破壞高速建設(shè)的人和事，及時處理工程建設(shè)中的各類矛盾糾紛，全面兼顧各方利益，穩(wěn)步推進工程建設(shè)進度，促進企地互利雙贏。

2、加快發(fā)展新型工業(yè)。強化招商引資，組織開展針對性招商活動，大力推介鄉(xiāng)域優(yōu)勢資源，以商招商，以企引企，推動優(yōu)質(zhì)項目落戶茅洋。強化創(chuàng)新驅(qū)動，以市場為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，以技術(shù)進步為支撐，加大對企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的培育和支持力度，加強現(xiàn)有優(yōu)勢工業(yè)，改造提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，增強企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力。

3、提速升級鄉(xiāng)村旅游。堅持“看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”理念，結(jié)合優(yōu)勢農(nóng)業(yè)及鄉(xiāng)村建設(shè)成效，進一步構(gòu)建“一路一帶”整體框架，同時布點打造多個旅游特色村。完善建設(shè)環(huán)鄉(xiāng)山道，打造觀景臺、休憩亭等節(jié)點小品，完成轄內(nèi)各村步道連接的基礎(chǔ)上，外延銜接墻頭、泗洲頭等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加快建設(shè)管溪流域精品旅游帶，通過項目招商帶動兩岸基礎(chǔ)設(shè)施和綠化景觀提升，確保“十里花溪”初顯成效。精品建設(shè)旅游特色村，注重引智引資，融入“生態(tài)、養(yǎng)生、休閑、體驗”等元素，提升花墻、溪東和行者嶺腳，培育文山、白巖下，規(guī)劃南充、石鼓嶺，大力發(fā)展精品民宿，凸顯鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品的品位和檔次。

4、深入推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。以土地、林地、宅基地、農(nóng)民住房、集體經(jīng)營性建設(shè)用地等為重點，全面開展確權(quán)登記發(fā)證工作，保障農(nóng)民土地財產(chǎn)權(quán)益和農(nóng)村集體建設(shè)用地的用益物權(quán)。推廣“茅洋村土地整村流轉(zhuǎn)合作開發(fā)”經(jīng)驗，探索“土地入股、勞力進社、統(tǒng)一經(jīng)營、利益共享”機制，組建土地股份合作社，推進整村整畈連片集中長期流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展和增加農(nóng)民收入。以便民服務(wù)中心為依托，增設(shè)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)窗口和職能，建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易分中心和村級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)平臺，積極實施農(nóng)村土地、林地、集體養(yǎng)殖水面經(jīng)營權(quán)、農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易。

(二)通過“鄉(xiāng)村品質(zhì)提升年”活動優(yōu)化外部環(huán)境。

堅持規(guī)劃、建設(shè)、管理并重，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村統(tǒng)籌推進，不斷加大投入、改觀鄉(xiāng)村面貌、提升環(huán)境品質(zhì)，全力打造生態(tài)宜居新家園。

1、提升集鎮(zhèn)建設(shè)水平。扎實開展美麗集鎮(zhèn)建設(shè)工作，加快集鎮(zhèn)區(qū)重點區(qū)塊開發(fā)和主軸打造，探索“農(nóng)房兩改”新型底商開發(fā)模式，增強集聚、輻射和建管能力。深入推進溪口街環(huán)境綜合整治，統(tǒng)一規(guī)劃空中線網(wǎng)、廣告牌匾等，打造科普公園、管溪入口標(biāo)志等景觀節(jié)點。全面鞏固“無違建”創(chuàng)建成效，在實行建房全程跟蹤管理的基礎(chǔ)上，完善“即查即拆”機制，形成新違建“零容忍”的高壓態(tài)勢，構(gòu)筑防控長效體系。

2、提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。以優(yōu)化空間布局和提升建設(shè)品質(zhì)為目標(biāo)，有效推進各村村莊規(guī)劃實施落地，重點完成一事一議試點村、特色村、精品線等“四村一線”創(chuàng)建任務(wù)，爭取整鄉(xiāng)整治、精品村等新增項目，引導(dǎo)各村以鄉(xiāng)村旅游理念建設(shè)村莊，從粗放型向精細(xì)化打造，通過挖掘鄉(xiāng)村資源特色，精心布局一村一景、一村一色、一村一特，連點成線、以點帶面，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村升級版。

3、提升村莊環(huán)境整治。鞏固農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作成果，深化農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔模式和長效管理體系，注重發(fā)揮村民自治作用，完善干部包片、黨員聯(lián)戶、庭院評優(yōu)等工作機制，實現(xiàn)村莊保潔規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。推進實施庭院綠化示范帶建設(shè)，通過規(guī)劃、引導(dǎo)、補助等，統(tǒng)一綠化格調(diào)，鼓勵農(nóng)戶采用花壇栽綠、圍墻盤綠、護欄透綠、墻面掛綠、盆景添綠等形式栽樹種花，將庭院盆景建成村莊景點，打造各具特色、色彩豐富的美麗庭院長廊。

(三)通過“社會民生改善年”活動營造和諧氛圍。

加快推進民生改善，堅持新增財力80%用于民生，著力構(gòu)建充分就業(yè)、體面勞動、合理分配、幸福生活的共建共享新格局，增強群眾幸福感，提高公眾滿意率，提升社會和諧度。

1、抓實民生工程。嚴(yán)格落實城鄉(xiāng)低保政策，擴大社會保險覆蓋面，鞏固提高新農(nóng)合參合率，服務(wù)開展高速土地征用戶大批量參保工作。積極開展為老服務(wù)，擴建城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務(wù)站，新增農(nóng)村集中式居家養(yǎng)老公寓，完成鄉(xiāng)敬老院消防裝置和視頻監(jiān)控工程。扎實推進實事工程，新增3個農(nóng)村分散式污水處理工程，整治4條穿村溪坑，維修3處山塘，完成長坑小流域治理工程、鄉(xiāng)村聯(lián)網(wǎng)供水二期工程、溪東至屠家園公路工程等。

2、抓好社會事業(yè)。增加教育投入，進一步提升茅洋學(xué)校和茅洋幼兒園的校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施、師資隊伍等。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)，進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。增強公共文體服務(wù)能力，完善鄉(xiāng)村體育設(shè)施和農(nóng)家書屋建設(shè)，依托文化禮堂加快推進文化惠民工程，進一步提升農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明。重視工會、婦聯(lián)、共青團、殘聯(lián)、科協(xié)等工作，統(tǒng)籌做好統(tǒng)計、史志、檔案、通訊等工作，促進各項社會事業(yè)全面發(fā)展。

3、抓牢社會治理。落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”要求，強化對道路交通、消防、食品、藥品、危險化學(xué)品、煙花爆竹危爆物品等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的監(jiān)管。構(gòu)建“視頻網(wǎng)監(jiān)控、警務(wù)站駐點和警力巡邏”的“三位一體”治安防控體系，依托網(wǎng)格管理，健全信訪矛盾糾紛排查化解機制，提高應(yīng)急處置能力，推進“平安茅洋”建設(shè)。

(四)通過“作風(fēng)效能優(yōu)化年”活動強化服務(wù)保障。

堅持“為民、務(wù)實、清廉”的理念，一絲不茍干工作，一抓到底促落實，以良好作風(fēng)和實際行動推動發(fā)展、服務(wù)群眾。

2、構(gòu)建勤政廉潔新風(fēng)尚。進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，完善干部隊伍工作紀(jì)律、后勤保障、日常管理等系列制度，務(wù)實黨員干部工作作風(fēng)，提高干部辦事效率，提振黨員干部精氣神。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等，加強權(quán)力運行監(jiān)督制約，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，以廉潔的形象讓人民放心、群眾滿意。

3、構(gòu)建績效考核新格局。完善干部考核辦法，實行鄉(xiāng)機關(guān)干部崗位責(zé)任制，建立村主要干部任期考核責(zé)任制，堅持以“工作崗位、工作實績”考核干部，實現(xiàn)“以考核引領(lǐng)政務(wù)、以考核推動創(chuàng)優(yōu)”。規(guī)范選拔任用干部機制，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和條件，按崗定人。建立健全干部關(guān)愛、激勵六項制度，落實相關(guān)待遇，調(diào)動干部工作主動性、積極性。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇七

在學(xué)校的各項工作中，對全體教職工的思想政治教育工作始終占據(jù)主導(dǎo)地位。

1、積極配合上級主管局開展了各項政治活動，繼保先教育之后，我們配合學(xué)校黨支部積極開展了創(chuàng)佳評差活動。

2、堅持正常的政治學(xué)習(xí)制度。在我校政治學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，開展了講政治，不做政治的文盲，講規(guī)范不做無原則之事，講奉獻(xiàn)，不做利己主義者，講大局，不做個人英雄；講團結(jié)，不做和諧校園的不和諧音符的“五講五不做”的活動，這一活動的開展，使得我校全體會員思想政治面貌煥然一新。

3、配合支部保先教育，順利進行了紅色旅游外出學(xué)習(xí)，開闊了會員的眼界，增強了政治信念，凈化了思想。

4、在全體會員中全面進行了新的工會法和工會章程的學(xué)習(xí)。會員個個明白了工會的職能作用。

二、轉(zhuǎn)變工會職能，維護合法權(quán)益。

工會組織原來在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已，進校也不例外。但在今年我校能全面履行工會職能，改變了以往的那種不全面的認(rèn)識，不僅多方為職工謀福利，更得要的是全面的維護了職工的合法權(quán)益。使職工的權(quán)益得到了有力的保障。從制定學(xué)校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行，從福利的獲取到福利的.分配，方案都是透明的，經(jīng)會員表決同意方可執(zhí)行，如建房、房屋出租，評優(yōu)選先，晉級、提撥干部等都是反復(fù)公示，認(rèn)真聽取全體員工的意見和建議。使得我校的民主進程向前推進了一步。

三、注重教育質(zhì)量，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、教育教學(xué)質(zhì)量在教師，教師的業(yè)務(wù)水平高低在于業(yè)務(wù)素質(zhì)，本年度工會全面調(diào)動職工工作積極性，一如繼往地配合學(xué)校堅持試講制，質(zhì)量跟蹤反饋制和教育教學(xué)論文交流。

2、廣泛開展個人業(yè)務(wù)進修，撰寫適合繼續(xù)教育的有關(guān)專題，既推動了繼續(xù)教育工作，又強化了個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、深入真實地開展校務(wù)公開，提高學(xué)校工作的透明度。

職工是學(xué)校的主人，一切源于職工，校務(wù)公開又還于職工，學(xué)校一本帳，職工共知曉，今年我校校務(wù)公開，根據(jù)區(qū)局校務(wù)公開的要求，在學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，校務(wù)公開工作做到事無具細(xì)，改變了以往只公開大事大帳。這樣職工看了不明了，疑慮重重，今年公開首先從各個部門做起，層層把關(guān)，半年公開一次，已形成了制度化。還給領(lǐng)導(dǎo)一個清白，還給員工一個明白。大家拍手叫好。我們是進校真正的主人。

五、重視工會自身的組織建設(shè)。

通過區(qū)教育工會對工會主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使得工會工作能夠順利開展，但我們認(rèn)為這還不夠，應(yīng)讓工會委員會一班人齊心協(xié)力的開展工會工作，還得加強對這班人的培訓(xùn)，為此我們工會委員也經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，由外行變成內(nèi)行，講內(nèi)行話，做內(nèi)行事，已受到學(xué)校的好評。其次，對新調(diào)入的同志，我們及時吸納其加入工會組織，讓他們很快感受到大家庭的溫暖，同時也及時完備了工會組織。

六、獨立開展文體活動，增強職工向心力。

1、活動是一個單位或團體和諧的重要舉措。xx年工會自行開展了老少男女皆宜的職工運動會，包括乒乓、紅桃4、硬筆字等比賽項目，并進行了硬筆書法展，活躍了職工文化娛樂生活，增強了全體教職工的向心力和集體榮譽感。

2、開展與外校的聯(lián)誼活動，xx年12月工會為了鍛煉我們的籃球隊，與實驗中學(xué)全體師生進行了籃球聯(lián)誼友誼賽，使得兩校關(guān)系更加融洽。

1、繼續(xù)以教學(xué)為中心，教研教改為主題，思想政治教育為核心，進一步加強工會的制衡性，完成橋梁紐帶，維護法制的支柱作用。

2、進一步協(xié)助學(xué)校做好人事改舉工作，充分調(diào)動教職工的勞動積極性。

3、繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動，改善福利待遇，把關(guān)心職工生活放在首位。

4、繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學(xué)習(xí)。

5、進一步加強校際間的聯(lián)誼活動。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇八

深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。緊密聯(lián)系實際，著眼于推動學(xué)校各項工作;通過征文、寫學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀體會、聽講座的方式，進一步推進全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的貫徹和落實，更好地把握了工會工作的特點和規(guī)律，自覺增強了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇九

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我校注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、****中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。

(2)堅持關(guān)心青年教師，促進青年教師迅速成長。

學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。

首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進步。

由于長年堅持，我校年輕教師成長很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年高文萍成績突出，成為縣級學(xué)科帶頭人。

其次，工會配合教研組開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。

三、加強教代會制度建設(shè)，推動學(xué)校民主建設(shè)進程。

1、完善基層民主制度建設(shè)是黨提出的重要任務(wù)。工會以貫徹落實《浙江省中小學(xué)校教職工(代表)大會工作規(guī)程》為契機，繼續(xù)堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度，在職權(quán)落實、實效上下功夫，提高教職工的整體素質(zhì)，強化民主程序，努力提高教代會行使民主權(quán)利的質(zhì)量，充分尊重廣大教職工的民主參與權(quán)利和民主意愿，進一步強化教代會在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。本學(xué)期末要召開好教代會并進行工會換屆選舉。

四、以和諧校園建設(shè)為目的，促進教職工身心健康。

1、工會是廣大教職工利益的代表者和維護者，繼續(xù)堅持“五必訪”制度，讓教職工感到工會組織的溫暖;繼續(xù)開展以關(guān)心教職工身心健康為重點的各類文體活動。

2、以人為本，主動關(guān)心教職工，想教職工所想、急教職工所急，努力為教職工辦實事，做好事，解難事，特別加強對困難教職工的關(guān)愛，從而增強工會組織的凝聚力和吸引力。

總之，，我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)工會和教育工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)。

一年來工會協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十七大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十七大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神，開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動，通過學(xué)習(xí)提高師德水平。

二、做好教代會工作實施民主管理。

教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。每學(xué)年學(xué)校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。

三、堅持十必訪制度，實施送溫暖工程。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進行調(diào)解，使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映，幫助他們補助基金，獲得陽泉市互助基金及區(qū)市總工會補助，為他們解決燃眉之急。

四、開展獻(xiàn)愛心活動。

今年11月發(fā)生了罕見的雪災(zāi)這是一場突如其來的、破壞性極強的自然災(zāi)害，許多地方人民的生命財產(chǎn)遭受了重大損失?！耙环接须y，八方支援”，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。災(zāi)區(qū)人民的安危，牽動著教師扶危濟困的關(guān)愛之情，我校師生迅速行動，踴躍捐款，為處于危難之中的災(zāi)區(qū)人民伸援手、獻(xiàn)愛心，幫助他們渡過難關(guān)，重建菜園，順利過冬。以實實在在的活動，將十七大精神真正落到實處。

五、開展有益健康的文體活動。

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買體育活動器材，開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。節(jié)假日，組織工會小組聯(lián)誼活動，組織有序，氣氛活躍，內(nèi)容豐富，不僅有游戲、唱歌、等活動，還表彰了年度先進黨員、優(yōu)秀團隊。特別是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，在慶祝教師節(jié)之際，我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動，積極組織排練集體大合唱，全校教師人人上陣，高歌《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經(jīng)典歌曲?，F(xiàn)在我們正準(zhǔn)備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動。

六、在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中發(fā)揮工會的積極作用。

上學(xué)期在義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收工作中學(xué)校全體工會會員人人沖鋒陷陣，個個爭當(dāng)模范，學(xué)校書記張潤萍親臨指導(dǎo)檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，任何不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方都逃不過她的火眼睛睛，親自帶領(lǐng)教師擦洗學(xué)校大門口的墻壁，年輕教師荊君芬老師剛接受圖書室的管理工作，她加班到很晚才能回家，為了完成檢查標(biāo)準(zhǔn)沒有任何抱怨，還有負(fù)責(zé)專用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動室的衛(wèi)生和檔案，尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個培智班的康復(fù)活動室整理的有條不紊，活動室窗戶玻璃擦的明亮照人，康復(fù)健身器材擦的黑亮透明，學(xué)校王校長、吳校長、工會后勤主任王貴林對學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、校園建設(shè)設(shè)施進行拉網(wǎng)式檢查，把不能用的、不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備進行清理排除，全校教室墻壁、校園圍墻進行了大的粉刷，在標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收準(zhǔn)備階段我校干群心往一處想，勁往一處使，大家齊心協(xié)力，爭先恐后，黨員干部沖鋒陷陣，教師群眾干勁十足。正是做好了充分準(zhǔn)備，學(xué)校在接受山西省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查團的驗收中受到了高度的評價，在接受城區(qū)政府專家對義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收時給了滿意的贊揚和可喜的高分。

七、多渠道開展校務(wù)公開促進學(xué)校長足發(fā)展。

為進一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強化學(xué)校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期一召開校務(wù)委員會議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次學(xué)生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務(wù)公開，促進干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇十

20xx年圖書館工會高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真執(zhí)行校工會各項工作任務(wù)，圍繞圖書館的建設(shè)管理與服務(wù)創(chuàng)新，團結(jié)動員廣大職工以主人翁姿態(tài)投身圖書館改革與發(fā)展，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力做好各項工作。同時履行工會職責(zé)，努力做到參與民主管理，圍繞圖書館的工作為教職工辦實事、辦好事，維護廣大教職工的權(quán)益；為學(xué)校的建設(shè)、改革和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來，圖書館分工會在學(xué)校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在圖書館領(lǐng)導(dǎo)的重視并支持下，通過工會組織的領(lǐng)導(dǎo)與全體工會會員的積極努力，圖書館分工會在工會工作中取得了較好的成績，主要表現(xiàn)在：

（一）落實學(xué)習(xí)制度，提高職工整體素質(zhì)。

現(xiàn)在的文盲不是不識字的人，是不會學(xué)習(xí)的人，為了適應(yīng)時代發(fā)展，必須重視學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方式的引導(dǎo)，為此，圖書館規(guī)定每周二上午8：00—10：00為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及理論學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)引導(dǎo)從以下幾個方面進行：一是注重思想政治理論學(xué)習(xí)，以此來提高教職工思想水平；二是注重專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，以此來增強職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力，三是強化終身學(xué)習(xí)，以此來契合學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，提高自己的整體素養(yǎng)。圖書館黨、政、工一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與引導(dǎo)，逐步使職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)意識與習(xí)慣，同時，通過學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、道德修養(yǎng)和科研能力，增強為教學(xué)、科研和管理服務(wù)的主人翁意識。使得圖書館隊伍的整體素質(zhì)得到了提升，圖書館的服務(wù)也走在了全國的前列。

圖書館具有副研究館員以上職稱的職工占到接近50%，承擔(dān)相應(yīng)的科研任務(wù)也是提高服務(wù)質(zhì)量的展現(xiàn)，為了促進我校教學(xué)研究型大學(xué)的轉(zhuǎn)型，加強對職工科研能力的培養(yǎng)，舉辦第六屆學(xué)術(shù)報告會，進行了職工專業(yè)知識培訓(xùn)，定期進行數(shù)字資源講座等。本年度圖書館職工承擔(dān)國家級課題1項，發(fā)表論文80篇，其中核心期刊75篇，54篇被檢索，論文質(zhì)量有了大幅度提高。

（二）分工會組織的自身建設(shè)取得了良好效果。

圖書館分工會組織人員較多，做好分工會建設(shè)十分重要，為此，在20xx年底對工會組織領(lǐng)導(dǎo)進行了新的選舉，成立的新一屆圖書館分工會的組織委員會的基礎(chǔ)上，本年度開始新吸納三名同志進入工會委員會，壯大了工會委員會，也注入了新的活力，一年來在館領(lǐng)導(dǎo)與工會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指引下，工會委員圓滿完成了201x年度工會計劃的各項任務(wù)，也證實了我館工會組織建設(shè)的成效。使我們在201x年收獲了工會工作的信心，建立了自信，同時使廣大教職工享受到了圖書館職業(yè)的快樂。

（三）發(fā)揮分工會職能。

基層工會是聯(lián)系黨政和群眾工作的紐帶和橋梁，發(fā)揮工會的“參與、維護、建設(shè)、教育”功能。工會職能的根本目的在于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進圖書館工作的發(fā)展和進步。這就要求工會組織在履行職能時要把著眼點放在維護職工的合法權(quán)益，保護職工的積極性上，挖掘職工的智慧和創(chuàng)造性，才能真正的體現(xiàn)依靠教職工民主參與圖書館的管理和建設(shè)，才能把辦好學(xué)校作為自己的工作目標(biāo)。現(xiàn)在的一站式服務(wù)管理模式，由于加大了工作量與強度,對職工體質(zhì)的要求越來越高，面對這種情況圖書館工會關(guān)心教職工健康，努力提高職工健康意識，積極組織全館教職工開展各種文體育活動，開展健康知識講座等，切實維護好了職工的權(quán)益。

（四）加強圖書館文化建設(shè)。

從文化角度看，圖書館不僅是給廣大讀者提供文獻(xiàn)信息的中心，也在傳承者文化，圖書館的發(fā)展歷史就是一個圖書館文化演進的過程，形成具有自己特色的圖書館文化，已經(jīng)成為現(xiàn)在圖書館建設(shè)的使命之一，為此，圖書館工會組織，在館領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極進行文化建設(shè)工作，在傳承傳統(tǒng)圖書館文化基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代技術(shù)與手段，不斷豐富與加強現(xiàn)代圖書館文化建設(shè)，組織學(xué)有專長的教師，成立了“書香雅舍”讀書沙龍活動，引導(dǎo)讀者閱讀與心理疏導(dǎo)500人次。制作了印有圖書館發(fā)展遠(yuǎn)景、部室服務(wù)承諾與職工照片等內(nèi)容的圖書館臺歷，使大家能夠感受到成為圖書館一員倍感榮耀。制作宣傳板與值班人員標(biāo)識牌，實行采書走訪制度，宣傳有關(guān)圖書館規(guī)章制度、情報學(xué)碩士點宣傳。新書通報、讀者建議欄等的設(shè)立，無不彰顯著我校圖書館管理、服務(wù)文化的特色。

（五）關(guān)心職工生活，解除他們的后顧之憂。

關(guān)心職工生活事無大小，為了使職工在圖書館有家的感覺，圖書館領(lǐng)導(dǎo)為此做了許多實實在在的事情：每個教職工的生日領(lǐng)導(dǎo)記錄的清清楚楚，發(fā)放的生日蛋糕卡，營造了溫馨和諧的氣氛，做好福利工作，每年先后兩次組織職工進行旅游考察學(xué)習(xí)活動，和諧職工關(guān)系、放松大家身心，年底發(fā)放過節(jié)用品（花生油等），遇到職工家里的婚、喪、病等大事我們都是派人和派車前往協(xié)助辦理，努力為職工排憂解難解除他們的后顧之憂。

（六）積極組織、參與各項文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

積極參加了學(xué)校組織的各項活動，由于圖書館的工會組織得力，多年來在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，形成了良好的參與活動的傳統(tǒng)和團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌；積極參與活動并能協(xié)調(diào)好工作和生活，是我們館工作的一大特色，參加了慶三八活動、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、廣播體操比賽、秋季田徑運動會、釣魚、飛鏢等活動均取得了好成績。分工會還參與策劃組織婦委會女工相關(guān)活動，取得了良好的效果。同時，按照計劃組織了舉辦了健美操培訓(xùn)、職工才藝展、趣味運動會和慶元旦聯(lián)歡會，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評與廣大職工的認(rèn)可。鼓勵支持職工參與校工會組織的各種業(yè)余文體活動，如戶外運動協(xié)會、晨光排球俱樂部、學(xué)校合唱團（掛靠單位圖書館）、攝影協(xié)會等，陶冶職工情操、使職工身心得到健康發(fā)展。

（七）加強女工工作。

圖書館還有一個特殊性就是女教職工多，我館女教職工約占總?cè)藬?shù)的70%，因此女教工管理工作也是一項針對性非常強的工作。工會號召女教職工在日常的學(xué)習(xí)生活中要樹立“自尊、自信、自強、自立”的精神。同時關(guān)注女教職工的身體健康，注重在女教職工的生活中給予關(guān)心、幫助，如：督促女教職工認(rèn)真參加每年的體檢，并在體檢后及時到醫(yī)務(wù)室看結(jié)果或復(fù)查；對查出病的女教職工能夠及時到醫(yī)院和家里探望，將女性有關(guān)的健康雜志文件及時宣傳；積極組織“三八節(jié)”的各項有益活動，提倡健康的文體活動和生活方式。本年度婦女、計劃生育工作開展得扎實有效。

（八）完成了工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案中第一階段的任務(wù)。

根據(jù)學(xué)校下發(fā)《山東理工大學(xué)工會婦委會關(guān)于在全校工會組織和教職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案（魯理工大工發(fā)10號）》要求，圖書館分工會制定了《圖書館分工會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案》，根據(jù)方案的安排從月份開始，用一個月時間，進行宣傳、發(fā)動部署，營造的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好校園與部門氛圍。為此圖書館分工會利用周二學(xué)習(xí)時間，進行了全員動員部署工作。召開工會委員會議研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，并提交黨總支審閱，修改整理后及時上報到校工會，為的教職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下了堅實的基礎(chǔ)，順利完成了工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段的工作任務(wù)。

存在問題與不足。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求與同志們的期望還存在一定差距，主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，工會工作如何在單位日常工作中發(fā)揮更大的作用思考還不夠細(xì)致，有時忙于應(yīng)付上傳下達(dá)日常事務(wù)，工會工作的創(chuàng)新意識還不夠強，工會在維護職工合法權(quán)益的方法不多，部分職工的參政議政的意識還不夠，把自己作為學(xué)校一份子的建設(shè)學(xué)校與建設(shè)圖書館的思想沒有，服務(wù)育人的以身作則意識沒有體現(xiàn)。

今后我們要繼承圖書館的優(yōu)良傳統(tǒng)，正視存在的問題與不足，積極努力，銳意進取，在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力開展各項工作，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，多為大家辦實事辦好事，為本單位各項工作的順利進行起到更大的推動與保障作用。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇十一

我校工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下高舉建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟深入學(xué)習(xí)、貫徹“十七大”和“科學(xué)發(fā)展觀”的精神堅持以法治會加強自身管理體系的建設(shè)全面提高教代會質(zhì)量配合學(xué)校的各項工作組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓取得了可喜的成績現(xiàn)將工會工作總結(jié)如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新世紀(jì)的人才是我們的職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

(2)堅持實施“助教活動”，促進青年教師迅速成長。

工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授、老教師幫助青年教師等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。

工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“助教活動”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占30%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，確定助教目標(biāo)，落實助教工作措施，要求共同進步。

工會配合教研組，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”里搞實驗，一套套活潑、新穎的教學(xué)也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。

二.堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1.實施民主管理。

每學(xué)期，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近十條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。

2.堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，向全校教職工全面公面學(xué)校基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開幾次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3.參與學(xué)校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能。

三.急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校有幾位老師家境十分困窘，學(xué)校工會從活動經(jīng)費中拿出錢，作為困難補助基金，救濟貧困或遇到重大災(zāi)害的教師。幫肋解決了實際問題。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對象大部分是農(nóng)村學(xué)生，有好些學(xué)生家境貧寒。學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，開展“一助一”活動，資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時，廣大師生捐款建立“愛心”基金會，用于對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇十二

今年以來，我局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為總要求，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主線，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市有關(guān)會議精神，采取狠抓重點、狠抓骨干、狠抓農(nóng)產(chǎn)品加工的工作措施，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。

一、xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟運行狀況及特點。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)平穩(wěn)增長。

預(yù)計今年實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值453億元，增長8%。其中工業(yè)總產(chǎn)值319億元，增長12%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值192億元，增長30%；出口交貨值48億元，增長20%；農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值100億元，增長10%；規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值39億元，增長27%；農(nóng)產(chǎn)品加工率達(dá)到48%，提高3個百分點。

2、規(guī)模以上工業(yè)保持較高的增長幅度，帶動作用明顯。

xx年，規(guī)模以上工業(yè)預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值192億元，同比增長30%，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)總值60.19%。規(guī)模工業(yè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體發(fā)展的拉動作用進一步提高，一是本年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)發(fā)展到552戶，比上年增加40戶；二是規(guī)模以上工業(yè)的發(fā)展規(guī)模在不斷擴大，企業(yè)實力增強，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的比重比上年提高8.27個百分點，拉動經(jīng)濟增長8個百分點以上，對整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展起到?jīng)Q定性作用。

3、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展較快。

xx年，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值預(yù)計突破100億元，增長10%；規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)企業(yè)數(shù)預(yù)計達(dá)170家，凈增20家，實現(xiàn)產(chǎn)值39億元，增長27%；農(nóng)產(chǎn)品加工率達(dá)48%，比上年提高3個百分點；億元企業(yè)4家,比上年增加一家,5000萬元企業(yè)20家,增加5家,千萬元企業(yè)97家,增加15家。水產(chǎn)品加工、竹木工藝和糧食深加工發(fā)展快速，，xx今年有三個較大水產(chǎn)品加工項目在建設(shè)中,總投資超過1.6億元,并且都是和國際大公司合作,無論是規(guī)模還是技術(shù)水平都有質(zhì)的飛躍；竹木工藝主要增長點在xx等山區(qū)縣，xx竹木工藝今年增幅在80%以上；xx的糧食深加工發(fā)展也非常強勁，預(yù)計產(chǎn)值達(dá)3個億，增長34%以上。

4、支柱產(chǎn)業(yè)不斷壯大成為支撐全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的主要力量。

xx年，電機電器、船舶修造、化油器、石板材、農(nóng)產(chǎn)品加工五大產(chǎn)業(yè)預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值240億元，占全市全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的75%。其中：全市船舶修造業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值30億元，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值比重的9.4%,較去年提高2.58個百分點；石板材加工實現(xiàn)產(chǎn)值30億元，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值比重的9.4%；農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值比重的31.35%；電機電器產(chǎn)值80億元，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值比重的25.1%。xx的電機電器實現(xiàn)產(chǎn)值68億元，與上年持平，xx化油器等機電產(chǎn)品增長較快，預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值12億元，增幅接近50%。

5、外貿(mào)出口持續(xù)增長，是拉動我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的重要力量。

xx年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口企業(yè)預(yù)計達(dá)370個，比上年同期增加21個，全年出口交貨值預(yù)計達(dá)48億元，增長20%,其中自營出口額29億元，占全部出口交貨值的60.42%。出口的穩(wěn)定增長拓寬了市場，有效地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。xx年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)出口已占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)22%，出口的拉動作用明顯。

xx年，出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，產(chǎn)品附加值也不斷增加，食品、機電、輕工、礦產(chǎn)和工藝品等行業(yè)的`出口成為我市出口創(chuàng)匯的主體，機電產(chǎn)品出口的比重仍然較大，xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)機電產(chǎn)品出口交貨值達(dá)到22億元，占全部出口交貨值的45%左右。今年機電出口出于低增長狀態(tài)，但傳統(tǒng)低端產(chǎn)品銳減，中高端產(chǎn)品大增，利潤也在大幅度提高。

6、工業(yè)園區(qū)蓬勃興起，成為經(jīng)濟發(fā)展的重要載體。xx年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)數(shù)31個，比上年增加5個，其中全市最大的園區(qū)是xx工業(yè)區(qū)，預(yù)計年產(chǎn)值已達(dá)28億元，比上年同期增長30%；全市進入園區(qū)的企業(yè)達(dá)1700多家，園區(qū)內(nèi)企業(yè)總產(chǎn)值87億元，比上年同期增長25%，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的27%；上交稅金3.8億元，比上年同期增長21%；園區(qū)內(nèi)利潤總額5.12億元，比上年同期增長20.66%。

xx年，全市園區(qū)內(nèi)企業(yè)協(xié)議利用外資5020萬美元；園區(qū)內(nèi)企業(yè)實際利用外資（含港澳臺資）548萬美元，比上年同期增長16.76%；園區(qū)內(nèi)企業(yè)出口交貨值13.62億元，與上年同期基本持平；園區(qū)內(nèi)企業(yè)累計固定資產(chǎn)投資額24.54億元。

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)率不斷增加。預(yù)計xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上億元企業(yè)數(shù)達(dá)25家，占全市億元企業(yè)數(shù)的50%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值，占全市全社會規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重的61.65%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口交貨值48億元，占全市全部出口總值比重的80%；xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)支農(nóng)建農(nóng)及補助社會性支出總額達(dá)2600萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)增加值占全市g(shù)dp的23.17%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值占全市工業(yè)總產(chǎn)值的80%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成固定資產(chǎn)投資16.96億元，占全市城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資的26.67%；xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員41萬人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)人員占農(nóng)村勞動力的32.28%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為農(nóng)民人均增加收入1742元，占全市農(nóng)民人均純收入的36%左右；全市70%以上的下崗職工再就業(yè)，主要得益于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇十三

xx年，辦公室在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，認(rèn)真落實公司各項工作部署，基本達(dá)到了預(yù)期工作目的，收到了較好的效果。為了總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以便能夠在今后發(fā)揮好辦公室的職能作用，現(xiàn)對xx年度工作總結(jié)如下，回顧一年來的工作，我們積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和紐帶作用，認(rèn)證貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)集體的政令。辦公室通過參加各種會議，領(lǐng)會政策，及時準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，了解了企業(yè)的重大決策的形成過程，從而便于加大督查力度，保證了決策的貫徹落實和政令的暢通。xx年總經(jīng)辦重點完成了如下幾項重點工作：

二、工作任務(wù)督辦。

1、司刊編輯工作。

2、股權(quán)分置改革工作。

三、企業(yè)文化建設(shè)。

1、出色完成公司企業(yè)品牌評選的申報工作，提高了公司對外形象的知名度和美譽度。

（1）為參加xx全國企業(yè)500強的申報工作，精心編寫申報材料并嚴(yán)格按照申報程序組織參選，最終，公司以優(yōu)良的業(yè)績?nèi)脒x全國服務(wù)類企業(yè)500強，位列478位。這是津濱公司自成立以來，首次入選全國500強知名企業(yè)，對公司發(fā)展具有里程碑意義。

（4）起草公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗材料。公司在xx年9月榮獲中國企業(yè)文化促進會頒發(fā)的“全國企業(yè)文化建單位”。這是公司迄今為止榮獲的第一項全國性的企業(yè)文化殊榮。

（5）起草公司質(zhì)量信譽建設(shè)材料。經(jīng)中國產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會評審，津濱公司獲得xx年度全國質(zhì)量信譽aaa等級稱號。

3、組織公司iso9000內(nèi)審工作。準(zhǔn)備iso9000外審工作所需的各項資料，協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系工作。使公司順利通過xx年外審，確保了公司9000認(rèn)證的質(zhì)量和信譽，津濱公司通過iso9000質(zhì)量認(rèn)證四年來，總經(jīng)辦對歷年的內(nèi)審工作都進行精心組織和籌劃，通過嚴(yán)格的內(nèi)審，找出管理上的缺陷，堵塞了漏洞，確保了bsi公司例行外部審查一次通過。

5、完成濱海發(fā)展大廈裝修方案的制定和修訂工作。經(jīng)與多家裝修裝飾公司進行方案比較，最終確定了濱海發(fā)展大廈的裝修方案。

6、加強檔案管理工作，使檔案工作納入規(guī)范化、制度化軌道。

1、由于xx年使用的表格格式、電子版本及cad制。

作計劃會議。根據(jù)會議提出的加大檔案執(zhí)法力度，探索檔案管理模式，達(dá)到國際a級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求，公司資料室特聘請?zhí)┻_(dá)控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進行了現(xiàn)場座談會，對歷年來公司所有的文件進行重新整理、歸檔。對檔案庫房進行重新調(diào)整。完成津濱總部及分公司至xx年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂并編號上架工作，現(xiàn)正全面編研、自檢工作，迎接12月中旬的檔案評估認(rèn)證。

7、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

今年公司把公司網(wǎng)站建設(shè)做為企業(yè)文化建設(shè)的一件大事來抓，總經(jīng)辦重點抓了網(wǎng)站的更新工作，邀請數(shù)家網(wǎng)頁專業(yè)設(shè)計公司，經(jīng)反復(fù)比較初步確定了網(wǎng)頁的設(shè)計風(fēng)格，目前對公司網(wǎng)頁設(shè)計單位和設(shè)計方案正在進行最后的遴選。

六、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)出國考察事宜。本年度共辦理公司領(lǐng)導(dǎo)出國考察事宜27人次。

七、辦理公司權(quán)證年檢、變更、升級事宜。

包括：公司營業(yè)執(zhí)照年檢、變更；法人代碼證年檢、變更；進出口資格證書年檢、海關(guān)證書年檢；房地產(chǎn)資質(zhì)證書年檢、升級。

八、強化職工醫(yī)療保健工作：

1、今年3月份總經(jīng)辦為總部及部分下屬公司97名女職工做了婦科體檢。6月份為總部及部分下屬公司173名職工做了健康體檢。在每次體檢后對體檢結(jié)果逐一進行分析，向職工提出醫(yī)療保健意見，并對體檢結(jié)果進行統(tǒng)計、匯總、資料入檔及總結(jié)工作。

2、本著以預(yù)防為主，總經(jīng)辦組織對總部及部分下屬公司117名職工接種流感疫苗。

3、在做好日常職工醫(yī)療保健工作的同時，利用司刊向廣大職工宣傳醫(yī)療保健知識及短訊4次。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇十四

xx年水務(wù)集團認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府“金平湖新崛起”和“四大工程”工作部署，拉高標(biāo)桿、補齊短板,各項工作穩(wěn)步推進。

一、夯實水務(wù)基礎(chǔ)，工程建設(shè)涌現(xiàn)新亮點。

xx年建設(shè)政府性投資項目22項，全年計劃完成投資1.03億元。截至12月底投資1.19億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的115%，鋪設(shè)污水主管網(wǎng)2.65公里，新建改造供水管網(wǎng)104公里。

1、加快廣陳水廠二期擴建工程。我市目前平均日供水量約為16萬噸，歷史最高日供水量約19.6萬噸，已接近飽和，產(chǎn)能不足的問題日益凸顯。廣陳水廠二期擴建工程概算總投資1.7億元，建設(shè)期20個月，建成后將新增供水能力12萬噸/日。這既是造福群眾的大實事，也是今后調(diào)整供水格局，迎接市域外配水的關(guān)鍵一環(huán)。參建各方做實做細(xì)前期工作，主動化解政策處理問題；細(xì)化施工方案，積極防范事故風(fēng)險；加強現(xiàn)場施工管理，嚴(yán)把質(zhì)量、安全、進度和投資控制關(guān)。項目于3月開工建設(shè)，正抓緊進行主體施工。

2、配合做好市域外配水工程。根據(jù)嘉興市域外配水工程建設(shè)方案，基本完成嘉興方面提出的需要平湖方處理的政策處理工作，目前工程已開工并且進展順利，在嘉興五縣兩區(qū)名列前茅。平湖市《分質(zhì)供水方案研究》通過專家會評審。古橫橋水廠改造及市域主管網(wǎng)環(huán)通等正在積極開展前期摸底工作。

3、完善污水收集處理系統(tǒng)。開展東西連通線試運行，合理調(diào)度東西片污水量，目前西水東送約3萬噸/日，確保了全市污水輸送暢通和穩(wěn)定。從提高安全保障、有序排放污水的角度出發(fā)，根據(jù)規(guī)劃要求統(tǒng)籌推進市區(qū)12號泵站，夢飛路、懷橘路污水管網(wǎng)等建設(shè)，進一步理順污水收集處理體系。目前12號泵站已開工建設(shè)，夢飛路、懷橘路正隨道路同步推進。

二、強化生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)管理體現(xiàn)新成效。

1、實施國有資產(chǎn)證券化戰(zhàn)略。在市財政局指導(dǎo)下，積極探索國有資產(chǎn)證券化的有效渠道，制定貼合水務(wù)實際的操作方案，引進具有較強協(xié)同效應(yīng)的戰(zhàn)略合作伙伴，提升企業(yè)綜合競爭力和行業(yè)影響力，切實緩解融資難問題。目前全套申報材料已提交上海證券交易所，融資規(guī)模4.68億元。

2、拓展經(jīng)營范圍。組建專業(yè)團隊，新增污水管網(wǎng)測繪、疏通和維修業(yè)務(wù)，開展生活小區(qū)“污水零直排區(qū)”創(chuàng)建工作?？朔藭r間緊任務(wù)重，老舊小區(qū)車輛多，管線錯綜復(fù)雜，整改修復(fù)難度大的困難，疏通檢測雨污管網(wǎng)85公里，整改雨污混流約369處，定點修復(fù)約140處，更換破損井蓋1513只,已完成14個小區(qū)的整改修復(fù)工作，是年度目標(biāo)任務(wù)的175%。確保污水應(yīng)收盡收，達(dá)到雨水排放口“晴天無排水、雨天無污水”的效果。同時積極參與市場競爭，為當(dāng)湖街道等的“污水零直排”工作提供服務(wù)。

3、推進“智慧水務(wù)”。完成gis地理信息系統(tǒng)建設(shè)，涵蓋管網(wǎng)gis應(yīng)用系統(tǒng)、事件上報系統(tǒng)、管網(wǎng)巡查管理系統(tǒng)、移動綜合管理系統(tǒng)等4個模塊。開展管網(wǎng)普查，測繪、收集、錄入1232公里管網(wǎng)，形成集供水、污水、原水于一體的信息化管網(wǎng)圖。實現(xiàn)了日常管網(wǎng)巡查、巡查任務(wù)管理等功能，為科學(xué)、合理地規(guī)劃布局地下管網(wǎng)，不斷提高水務(wù)數(shù)字化管理水平打下基礎(chǔ)。

4、優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。截至12月，完成原水輸送6190.24噸（含嘉興港區(qū)水廠），比去年同期增長3.62%；供水量5028.19萬噸，比去年同期減少2.75%；售水量4648.96萬噸，比去年同期增長2.45%；污水入網(wǎng)量4934.84萬噸，較去年增長23.38％。實現(xiàn)主營收入4.22億元，較去年同期增加9.33％。供水產(chǎn)銷差率控制在9%以內(nèi)，城區(qū)污水處理率為96.18%。

5、有效整合資源。積極開展平湖市廣陳天純自來水有限公司、平湖市自來水有限公司的合并工作，先后完成了系統(tǒng)合并、審計、評估、稅務(wù)備案、工商變更、帳戶合并等工作，目前已順利完成，有效減少了水費收繳、工程管理、融資、稅收等方面的弊端，進一步優(yōu)化資源配置。

三、緊盯熱點難點，民生服務(wù)實現(xiàn)新提升。

1、勇當(dāng)破難先鋒。領(lǐng)辦廣陳鎮(zhèn)“污水零直排”創(chuàng)建破難項目，共涉及3個集鎮(zhèn)，2個工業(yè)功能區(qū)，5個生活小區(qū)以及大量公共區(qū)域，面廣量大，創(chuàng)建難度高。加強對接，深入排查，落實整改，開展了管線排查、測繪、清淤、整改等相關(guān)工作，順利通過嘉興驗收。

2、深化“最多跑一次”改革。圍繞“主動、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)方針，以精簡辦事流程、縮短辦理時間、減少辦理次數(shù)為目標(biāo)，進一步深化“最多跑一次”改革在水務(wù)行業(yè)的落實。企業(yè)用水報裝材料壓減至1份，辦理環(huán)節(jié)壓縮至3個。

3、推進二次供水設(shè)施改造。在完成銀都景苑二次供水設(shè)施改造試點基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉經(jīng)驗，逐步推進其他采用老式水泥水箱、不銹鋼水箱等供水方式小區(qū)的改造及接收運營工作，改善供水水質(zhì)，破解熱點難點問題，提高民生滿意度。銀都景苑、新埭同心苑二次供水泵房改造項目通過竣工驗收。

4、提高服務(wù)水平。提升供排水熱線服務(wù)品質(zhì)，進一步完善水費查詢、水費催繳、停水通告等網(wǎng)站及短信平臺建設(shè)。定期開展窗口人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)能力和水平。勞模帶隊，選派優(yōu)秀人才，組建專業(yè)隊伍，開展專項活動，協(xié)助企業(yè)開展內(nèi)部管網(wǎng)的查漏。

四、落實工作責(zé)任，生產(chǎn)安全展現(xiàn)新高度。

1、確保供水安全。加強水廠的日常維護和管理，全年完成設(shè)備修理249次，開展設(shè)施保養(yǎng)175臺次，檢驗維護儀表145余次，確保了水廠的正常運行。做好日常管網(wǎng)巡查，全年共開展10266次，完成管網(wǎng)修理12551次，修復(fù)消防栓506只（次），完成查漏867次，修復(fù)漏點1232處。實施“政企民”合作保障平湖飲用水主水源安全項目，推動嘉善、平湖、嘉興港區(qū)三地“政企民”聯(lián)動，實現(xiàn)信息、資源共享，有效保障飲用水安全。

2、落實安全生產(chǎn)。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。繼續(xù)深化平安水務(wù)建設(shè)，加大安全生產(chǎn)檢查力度，小查不間歇，大查有力度。共組織開展綜合性安全質(zhì)量大檢查4次，安全生產(chǎn)專項檢查1次，危化品安全專項檢查1次。重點突出、目標(biāo)明確，全面系統(tǒng)地排查了存在的各類安全隱患和質(zhì)量問題，其中安全隱患共86處，以安全質(zhì)量簡報的形式督促下屬子公司限期開展整改和完善工作，確保了水務(wù)集團xx年度安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

3、強化反恐怖防范工作。嚴(yán)格按照工作要求，制定方案，積極自查，對發(fā)現(xiàn)的問題落實專人，限期整改，進一步完善人防、物防、技防，確保反恐怖工作落實到位，維護社會穩(wěn)定。

4、完善應(yīng)急反應(yīng)機制。進一步優(yōu)化和完善應(yīng)急預(yù)案，確保有序、高效應(yīng)對各類事件。全年開展保供水、反恐怖、防汛防臺、消防等各類應(yīng)急演練13次，防汛、消防等應(yīng)急能力處置有了較大提升。

五、打造水務(wù)鐵軍，員工隊伍呈現(xiàn)新面貌。

1、加強理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神。嚴(yán)格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，有計劃、有步驟地抓好政治理論學(xué)習(xí)，增強“四個意識”，堅定理想信念，嚴(yán)守意識形態(tài)，進一步提高黨性修養(yǎng)。

2、堅持黨建引領(lǐng)。貫徹落實《關(guān)于加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》，大力實施“強根固魂”工程，健全和落實談心談話、民主評議黨員、組織生活會等有關(guān)制度，全面加強國有企業(yè)黨的建設(shè)。

3、深化隊伍管理。履行好用人職責(zé)，堅持黨管干部的原則，科學(xué)規(guī)范的選拔與聘任干部。完成內(nèi)訓(xùn)師的選拔工作，內(nèi)外結(jié)合，針對性地開辦“水務(wù)學(xué)堂”11期，組織人員學(xué)習(xí)“充電”，不斷積累和更新知識。完成了青年員工和業(yè)務(wù)骨干輪訓(xùn)，進一步激發(fā)基層員工潛力，提升企業(yè)凝聚力。注重企業(yè)行風(fēng)建設(shè)，定期進行自查自糾，全年開展正風(fēng)肅紀(jì)督查12次，處理10人，免職1人，從嚴(yán)治黨、依法治企。

4、推進制度建設(shè)。進一步修訂和完善各項管理制度，以制度約束人，促進公司隊伍和經(jīng)營管理更加高效、有序。完善績效考核辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，考出優(yōu)劣、考出差距，形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

5、打造“清廉水務(wù)”。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,發(fā)揮黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”。加強談心談話、案例分析、警示教育等多種形式,從嚴(yán)治黨、依法治企,積極構(gòu)建“不想腐、不能腐、不敢腐”的防腐機制，強化底線意識，繃緊思想防線,全力打造清廉水務(wù)。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇十五

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一、制定內(nèi)審工作程序，重新修改審計部崗位責(zé)任制

年初公司對審計部人員作了相應(yīng)調(diào)整，根據(jù)現(xiàn)有人員及年度審計計劃的安排，審計部制定了部門內(nèi)部審計工作程序，并重新修改了審計部崗位責(zé)任制，對現(xiàn)有人員作了具體分工，責(zé)任落實到人，從下達(dá)審計通知、現(xiàn)場審計、草擬審計報告到審計資料的整理歸檔都由專人負(fù)責(zé)，做到了責(zé)任明確、工作效率有所提高。

二、下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計和合同審查

1、年初對下屬企業(yè)xx年度的經(jīng)營業(yè)績進行了審核，審核結(jié)果提交公司考核小組，為公司對下屬企業(yè)的考核提供了依據(jù)。

2、今年于4、7、10月分別對下屬企業(yè)一、二、三季度的經(jīng)營業(yè)績進行了審核，我們針對一季度審核中發(fā)現(xiàn)的下屬企業(yè)存在的具體問題，以及公司經(jīng)營預(yù)算與實際賬務(wù)處理口徑不一致等問題，分別向公司企管部和計財部提出建議報告，并提交給公司經(jīng)理辦公會，據(jù)此公司對各下屬企業(yè)下發(fā)了整改通知，企管部和計財部也對經(jīng)營預(yù)算與賬務(wù)處理口徑作了相應(yīng)調(diào)整，計財部還及時出臺了《會計工作指導(dǎo)意見》，對下屬企業(yè)的會計核算和財務(wù)管理進行規(guī)范。

又于今年12月份對各下屬企業(yè)10-11月份的經(jīng)營業(yè)績進行了預(yù)審，待各企業(yè)年終財務(wù)決算后再審核12月份經(jīng)營業(yè)績，并匯總出具審核報告提交公司考核小組。

3、合同簽訂與履行情況審查

根據(jù)公司經(jīng)理辦公會的要求，在對經(jīng)營業(yè)績進行審核的同時還對下屬企業(yè)一至三季度的合同簽訂與履行情況進行了審查，特別對租售房收款合同及大額工程施工合同的收付款情況進行了重點審查，發(fā)現(xiàn)了各企業(yè)在合同簽訂與履行中存在的問題以及公司合同主管部門在合同管理上存在的問題，并分別向各下屬企業(yè)和公司合同主管部門提出了改進意見和建議共12條，公司據(jù)此下發(fā)了整改通知，各下屬企業(yè)已將整改措施及整改落實情況上報企管部，企管部也根據(jù)審計部的建議，草擬了《分公司合同管理辦法》，對分公司的合同管理進行規(guī)范。

三、下屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人離任經(jīng)濟責(zé)任審計

xx年先后對津濱物業(yè)公司董事長楊鐘環(huán)，精采軟件公司董事長于景偉，總承包公司總經(jīng)理劉寶銘，津濱投資公司董事長江連國、總經(jīng)理朱賢方，新材料公司董事長房大海，磁電分公司總經(jīng)理楊公，二分公司總經(jīng)理朱賢方的離任進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，出具的8份審計報告中針對以上企業(yè)在會計核算和財務(wù)管理中存在的問題，提出建議27條，公司據(jù)此對相關(guān)企業(yè)下發(fā)了整改通知，審計部已對此進行了整改意見落實情況的后續(xù)審計。

四、工程竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計

1、金融街一期竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計

經(jīng)過與外審長達(dá)8個月的配合工作，金融街一期的竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計于xx年10月全部完成，并已經(jīng)公司經(jīng)理辦公會審議通過。經(jīng)審計，金融街一期工程實際完成投資額36873萬元，其中建筑安裝工程費30595萬元，土地費3312萬元，資本化利息1695萬元，開發(fā)間接費1271萬元。在對建筑安裝工程費的審核中審減工程造價103萬元，為公司節(jié)約了工程成本。

2、高科技園二期工程結(jié)算補充審計和財務(wù)決算審計

xx年初，科技園二期工程結(jié)算審計完成，結(jié)算造價4570.66萬元，審減額68萬元。在對該工程進行財務(wù)決算審計時，一分公司發(fā)現(xiàn)尚有26萬元的工程直接費用未報外審，經(jīng)過與分公司、外審的三方協(xié)作，于9月底完成此項工程的補充結(jié)算審計，至此，科技園二期工程的結(jié)算造價為4596.81萬元。10月份正式開始進行科技園二期的財務(wù)決算審計工作，目前決算審計報告的初稿已出具，準(zhǔn)備征求一分公司意見后上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

3、高科技園三期工程結(jié)算和財務(wù)決算審計工作

科技園三期工程的結(jié)算審計工作于xx年11月完成，結(jié)算總造價為8256.36萬元，審減額1.57萬元。該工程土地合同剛剛落實，一分公司正在進行財務(wù)決算，審計部對該工程的財務(wù)決算審核工作也同時進行。

4、軟件大廈工程結(jié)算審計工作

軟件大廈工程結(jié)算審核，一分公司除內(nèi)裝修工程（美圖裝飾有限公司施工）結(jié)算外，其他資料均已報外審審核完畢。根據(jù)一分公司預(yù)算部提供的結(jié)算工作說明，該內(nèi)裝修工程一分已經(jīng)與美圖公司核對完結(jié)算，但美圖公司不認(rèn)可最終結(jié)算價，因此一分公司至今未報外審該部分結(jié)算資料，并影響了整體工程結(jié)算報告的出具。

五、下屬企業(yè)改制審計

xx年共進行了5項改制審計，包括物業(yè)公司清算審計、精彩軟件公司轉(zhuǎn)股審計、總包公司轉(zhuǎn)股審計、投資公司改制審計以及數(shù)字電子公司改制前審計，核實了被審企業(yè)的資產(chǎn)及潛虧情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，并針對審計過程中發(fā)現(xiàn)被審企業(yè)存在的會計基礎(chǔ)及核算上的問題提出了相關(guān)建議10條。

六、調(diào)研審計

為進一步揭示企業(yè)經(jīng)營活動和管理活動中存在的問題，挖掘內(nèi)部潛力，找出可以提高企業(yè)經(jīng)濟效益的環(huán)節(jié)，xx年對磁電分公司進行了產(chǎn)品成本核算的調(diào)研審計工作，目的是尋求降低產(chǎn)品成本的途徑和潛力，以提高企業(yè)的盈利水平，并為公司今后的戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù)。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)了磁電分公司對在產(chǎn)品核算不真實的.問題，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，成立了財務(wù)整頓小組，對其實物資產(chǎn)進行清查核實，并針對其在會計核算和財務(wù)管理中存在的問題下發(fā)了整改通知。

七、負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的管理工作

遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，本年度1-10月我們負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。主要有：

1、支持財務(wù)總監(jiān)開展工作，發(fā)表獨立意見；

4、對財務(wù)總監(jiān)的月度報告，摘錄要點匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

八、部門制度的修訂、補充、完善工作

根據(jù)公司要求，對我部門原有制度不符合公司現(xiàn)行制度和實際審計工作操作流程的部分進行了修改，并將修改后的制度上報公司總經(jīng)辦以待上會通過；配合公司iso質(zhì)量認(rèn)證年檢工作，于上半年修改了部門的工作手冊，對手冊中的崗位權(quán)限和工作程序進行了全面的修改，使之更符合審計部現(xiàn)行的實際工作操作流程。

九、對公司下發(fā)文件責(zé)令整改的津濱造紙公司、磁電分公司進行了落實審計整改意見工作，幫助下屬企業(yè)搞好財務(wù)會計核算和管理，建立健全內(nèi)控制度。

十、按照公司的嚴(yán)格要求，完成了審計檔案整理和歸檔工作。

十一、根據(jù)公司黨委的部署，完成了數(shù)字電子公司專項調(diào)查工作。

十二、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，

對公司本部xx年貨幣資金管理和核算內(nèi)部控制制度的制定與執(zhí)行及職工社會保險、住房公積金計提和繳納情況進行了審計，并向公司計財部提出審計建議7條，審計報告已在公司經(jīng)理辦公會通報。

十三、對公司有關(guān)職能部門及下屬企業(yè)提供服務(wù)支持

審計部在對公司本部及下屬企業(yè)進行監(jiān)督的同時，還提供了關(guān)于會計核算和財務(wù)管理方面的咨詢和服務(wù)，對公司有關(guān)職能部門或下屬企業(yè)所擬定的制度和規(guī)定，以及下屬企業(yè)財務(wù)方面存在的問題進行認(rèn)真的研究和討論，提出我們的意見和建議，多條意見和建議被采納。主要有：

1、參與計財部“會計工作指導(dǎo)意見1-3”的擬定和修改；

6、針對下屬企業(yè)存在的問題，我們多次書面向計財部、企管部提出我們的建議。

綜上所述，審計部較好地完成了xx年全年的審計工作。xx年內(nèi)審工作應(yīng)以內(nèi)部控制制度審計為基礎(chǔ)，經(jīng)營業(yè)績審計為中心，嘗試經(jīng)營決策審計，提高審計工作質(zhì)量，加強審計意見的落實，體現(xiàn)審計價值。因此，要做好以下五個方面的工作：

一、以內(nèi)控制度審計為基礎(chǔ)，促進公司內(nèi)控制度健全和完善。

1、先是要完善公司內(nèi)審制度，xx年已對現(xiàn)行的內(nèi)審制度進行了修改，xx年為使審計工作有標(biāo)準(zhǔn)可依，根據(jù)現(xiàn)有審計業(yè)務(wù)的類型，準(zhǔn)備建立《公司內(nèi)部控制制度審計辦法》、《公司合同管理審計辦法》、《內(nèi)部審計檔案管理辦法》、《委托社會審計管理辦法》四項內(nèi)審制度。

2、內(nèi)部控制制度是指公司為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，保障資產(chǎn)完整，保證會計信息真實、促進經(jīng)濟活動健康有序進行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng)，包括對與會計記錄、會計業(yè)務(wù)處理直接有關(guān)的會計控制系統(tǒng)和間接有關(guān)的管理控制系統(tǒng)。

xx年內(nèi)審工作就應(yīng)該建立在公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上，對其執(zhí)行情況進行檢查和評價，主要是評價內(nèi)控是否健全、有效，可依賴程度如何；評價在其內(nèi)控制度健全、有效、可依賴的前提下，在運行中是否得到認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行，是否有利于公司的經(jīng)營活動、促進公司的發(fā)展等，以便及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，從而確定審計重點，提高審計工作效率，保證審計工作質(zhì)量，有針對性的提出審計意見，促進下屬企業(yè)健全和完善內(nèi)控制度，保證其經(jīng)營活動正常運行。

二、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心，結(jié)合經(jīng)濟責(zé)任審計，嘗試經(jīng)營決策審計。

內(nèi)審必須以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心，主要是對下屬企業(yè)的每季度經(jīng)營業(yè)績審計，通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正，逐步實現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預(yù)防型的轉(zhuǎn)變，更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素，分析原因，抓住關(guān)鍵，提出建議和意見，進而促進下屬企業(yè)加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

在開展經(jīng)營業(yè)績審計時，內(nèi)部審計應(yīng)注意的問題是：經(jīng)營業(yè)績審計一定要與經(jīng)濟責(zé)任審計以及其他專項審計相結(jié)合，經(jīng)濟責(zé)任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營者年度或任期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營任務(wù)完成情況以及真實性進行審計。不僅要搞離任審計，還應(yīng)搞任中審計，注重對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)營績效的評價，以此作為津濱公司選擇、任免下屬企業(yè)經(jīng)營者及經(jīng)營目標(biāo)考核兌現(xiàn)的依據(jù)或參考。

在以上兩項審計的基礎(chǔ)上，內(nèi)審還應(yīng)嘗試經(jīng)營決策審計。經(jīng)營決策審計，即對決策程序是否完整并符合公司規(guī)定、決策方法是否科學(xué)、依據(jù)是否可靠、效果是否良好等實施審計。經(jīng)營決策審計包括審計參與決策的過程和決策實施后的跟蹤。通過經(jīng)營決策審計，提高下屬企業(yè)經(jīng)營者的決策水平和決策質(zhì)量，為津濱公司總體決策提供參考依據(jù)。

三、在審計部內(nèi)部實行審計項目組長負(fù)責(zé)制，規(guī)范操作程序，狠抓審計基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高審計工作質(zhì)量，精心組織好對公司本部及下屬企業(yè)的各類審計。

在今后的審計中，從審計項目開始實施到審計檔案的歸檔，都由專人負(fù)責(zé)，并且崗位定期輪換，這樣既做到了責(zé)任明確，又提高了審計人員的業(yè)務(wù)能力。為下屬企業(yè)提供好服務(wù)，又為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，應(yīng)精心組織好對公司本部及下屬企業(yè)的各類審計。

1、對各下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績審核

在對各下屬企業(yè)xx年1至11月份經(jīng)營業(yè)績審核的基礎(chǔ)上，對12月份經(jīng)營業(yè)績進行審核，并匯總出具審核報告，提交公司考核小組，作為對各下屬企業(yè)考核的依據(jù)。

2、對銀行存款大宗項的進出進行跟蹤審計。

銀行存款是反映公司經(jīng)濟活動的第一手資料，容易在此發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)問題線索，因此在審計中應(yīng)作為重點進行審計。審計時要結(jié)合銀行對賬單進行核對，必要的話對原始憑證和原始票據(jù)進行核對或跟蹤審計。

3、對往來款項的跟蹤審計。

往來款項是公司本部及下屬企業(yè)財務(wù)核算的重要內(nèi)容，也是最容易出現(xiàn)違規(guī)的地方，因此我們在審計中應(yīng)對往來款項進行重點審計。對那些數(shù)額較大、賬齡較長的應(yīng)收、應(yīng)付款項應(yīng)逐個進行跟蹤審計，特別是對已經(jīng)核銷的應(yīng)收款項，應(yīng)延伸到對方單位進行跟蹤審計，以對其經(jīng)濟活動和核銷手續(xù)的真實、合法進行審查，確保公司資產(chǎn)的安全和完整。

4、在各項成本費用支出中進行跟蹤審計。

津濱公司本部已經(jīng)與各下屬企業(yè)簽訂了經(jīng)營責(zé)任書，將各項成本費用納入了下屬企業(yè)績效的考核。因此，對下屬企業(yè)的各項成本費用支出進行審計，也是我們審計的重點內(nèi)容。不僅要對各項成本費用支出的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)以及帳務(wù)處理進行審查，還要對各項成本費用支出的原始票據(jù)的合法性進行審查，并對大宗支出去向進行跟蹤審計，以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的真實、合法，為津濱公司制定整體考核責(zé)任目標(biāo)提供詳細(xì)資料。

5、對合同簽訂及履行情況的審計

抽審的辦法進行。

6、做好工程項目的竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計

工程竣工結(jié)算審計均聘請具有甲級工程造價資質(zhì)的咨詢公司進行，工程財務(wù)決算審計原則上由審計部自行完成，特殊情況由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)聘請外部審計。xx年應(yīng)完成的工程項目審計有以下五項。

（1）、津濱高科技園三期c區(qū)工程竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計。

（2）、金融街二期工程竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計。

（3）、津濱雅都天元居工程階段性結(jié)算審計。

（4）、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工程審計。

7、做好下屬企業(yè)改制前的審計工作

對需要改制的下屬企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債及潛虧情況進行審查，協(xié)助下屬企業(yè)摸清家底，加快企業(yè)改制進程。

四、依照“審而要究、審而要改、審而要用”的原則，建立審計結(jié)果落實反饋制度，加強對審計意見落實情況的跟蹤，并定期組織開展審計成果運用執(zhí)行情況的檢查。

對下發(fā)整改通知責(zé)令限期整改的下屬企業(yè)，要及時進行回訪，監(jiān)督審計意見的落實，使企業(yè)存在的問題逐漸減少，同樣的問題不重復(fù)出現(xiàn)，從而達(dá)到查違糾偏、防范未然、強化管理、規(guī)避風(fēng)險的目的。同時，與津濱公司各職能部門尤其是財務(wù)總監(jiān)室要進一步加強合作與工作溝通，將審計部掌握的相關(guān)信息及時通報，避免監(jiān)督、考核脫節(jié)。

五、加大宣傳力度，改善內(nèi)審環(huán)境，加強審計人員培訓(xùn)，進一步提高審計工作質(zhì)量。

我們要利用司刊宣傳內(nèi)審，報道一些通過內(nèi)審使被審計單位增加效益的事例，或定期與公司各職能部門及下屬企業(yè)老總、相關(guān)部門進行座談，讓所有員工知道內(nèi)審在企業(yè)中的作用，特別是讓下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從了解、重視到全力支持內(nèi)審工作，為內(nèi)審工作的進一步開展打下更好的基礎(chǔ)。另外要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷豐富業(yè)務(wù)知識，提高審計人員自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

以上是審計部xx年工作總結(jié)和xx年工作計劃，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇十六

xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)《20___年度文化廣播工作總結(jié)》的通知各村（居）民委員會，鎮(zhèn)級各單位：經(jīng)政府辦公會議研究同意，現(xiàn)將《20___年度文化廣播工作總結(jié)》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際開展好工作總結(jié)。xx鎮(zhèn)人民政府20___年12月26日20___年度文化廣播工作總結(jié)為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會、省委十屆五次全會、市委三屆十次全會xx縣委十二屆十次全會精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以反法西斯戰(zhàn)爭暨抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動為契機，著力以“七大工程”強力推進文化強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年文化廣播工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視文化建設(shè)工作，把文化建設(shè)工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定了《xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》。組織制定了文化強鎮(zhèn)工作意見，即《中共xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于印發(fā)〈xx鎮(zhèn)20___年文化強鎮(zhèn)戰(zhàn)略行動計劃〉的通知》；及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的文化強鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、具體工作開展情況。

（一）核心價值體系構(gòu)建工程方面。

1.深入開展中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)我鎮(zhèn)廣大干部群眾正確理解黨的政治理論，全面加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持每月學(xué)習(xí)1次。開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩，強化執(zhí)行、提高效率”專題培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級（新型農(nóng)業(yè)主題培育）專題培訓(xùn)。

2.深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育。認(rèn)真貫徹落實《社會主義核心價值體系實施綱要》，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，通過培訓(xùn)會、影音教育、圖片教育、活動教育、參觀展覽、廣播村村通等有效方式開展社會主義核心價值觀教育。

3.深入開展公民道德建設(shè)。

開展文明公民培訓(xùn)，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。深入開展道德模范評選表彰活動和“身邊好人”推薦評議活動，加強道德模范事跡宣傳和困難幫扶，在全鎮(zhèn)掀起學(xué)模范、做模范的熱潮。深化道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理，加強對道德失范、誠信缺失行為的懲戒。加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作，深入開展互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)吧、熒屏聲頻、出版物市場、校園及周邊環(huán)境整治11次，加強未成年人心理輔導(dǎo)3次。在中小學(xué)，廣泛開展了“學(xué)習(xí)雷鋒，做美德少年”等主題道德實踐活動、學(xué)雷鋒“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動和開展“心里健康課堂”、“法制課堂”行動等一系列關(guān)愛活動。

（二）文化形象提升工程方面加強網(wǎng)上輿論陣地建設(shè)，進一步完善網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控體系建設(shè)，完善上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)調(diào)的輿論穩(wěn)控機制。積極做好社會民生熱點問題的網(wǎng)上引導(dǎo)和應(yīng)對。完善網(wǎng)絡(luò)管理制度，加強正確引導(dǎo)，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，推動互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)、健康、有序發(fā)展。

（三）文化載體搭建工程方面發(fā)揮宣傳陣地作用。充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜合文化站及農(nóng)家書屋的作用，建立了“留守兒童之家”和青少年宮，不斷提升xx鎮(zhèn)文化形象。充分利用縣新聞網(wǎng)、政府公眾信息網(wǎng)平臺，多做投稿宣傳，加大對優(yōu)秀文化產(chǎn)品、社科精品的推廣力度，擴大xx鎮(zhèn)的文化影響力。

（四）文化服務(wù)惠民工程方面1.強力推進公共文化服務(wù)體系建設(shè)。建立健全政府主導(dǎo)、群眾主體、社會參與的工作機制，加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全鎮(zhèn)的公共文化服務(wù)體系。不斷改進和完善本鎮(zhèn)“五有一通”（有綜合文化站、廣播電視站、藝術(shù)團隊、文體廣場、健身路徑、廣播電視村村通）和村級“一室一屋一場”（村文化室、農(nóng)家書屋、農(nóng)民健身廣場）建設(shè)。并強化本鎮(zhèn)綜合文化站建管用，全面對外免費開放。14個廣播村村響工程積極發(fā)揮作用，全面完成一村一月一場公益電影放映任務(wù)14場。2.精心組織群眾文化活動。以開展“書香機關(guān)”全民閱讀活動為契機，開展全民讀書活動，并完善14個村書屋出版物更新補充。大力推廣群眾廣場文化活動，做到廣場天天有活動，群眾時時有樂子。各村及社區(qū)都積極開展文體活動。

（五）文化產(chǎn)業(yè)激活工程方面。

1.完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策。引導(dǎo)各類社會資本投入文化產(chǎn)業(yè)，推動文化產(chǎn)業(yè)與科技、農(nóng)業(yè)、自然生態(tài)、旅游、體育、信息等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，努力爭取省、市、縣文化項目，鼓勵支持社會資本興辦國家政策許可的各種文化經(jīng)營企業(yè)。

2.打造“xx文化產(chǎn)業(yè)帶”。鼓勵和支持符合條件的民營文化企業(yè)從事書刊、影視音像制品、藝術(shù)品、文藝演出等文化產(chǎn)品和服務(wù)的業(yè)務(wù)。搶救性挖掘保護、商業(yè)化包裝加工一批xx鎮(zhèn)特色文化產(chǎn)品。繼續(xù)以干果、食用菌、羅村茶葉等為主，打造“xx文化帶”。

（六）文化遺產(chǎn)保護工程方面。

1.加強文物保護。積極開展鎮(zhèn)級文物安全大檢查10次，各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)的文物安全檢查每月1次。為落實文物安全責(zé)任制，政府和各村（社區(qū)）簽訂文物安全責(zé)任書，切實做好本鎮(zhèn)文物保護工作。

2.加強非遺保護、傳承和利用。認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》，逐步加大對民風(fēng)民俗、民間藝術(shù)、傳統(tǒng)工藝、傳統(tǒng)名吃等非遺的挖掘、整理與傳承力度。

（七）文化建設(shè)保障工程方面。

1.加強隊伍建設(shè)。成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長和分管鎮(zhèn)長為副組長的文化強鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抓好本鎮(zhèn)宣傳、文化干部的培訓(xùn)和鍛煉。

2.完善責(zé)任機制。把文化工作成效納入各村（社區(qū)）、單位、部門考核評價體系，作為衡量各單位工作業(yè)績的重要依據(jù)。各村（社區(qū)）也及時成立主要負(fù)責(zé)人任組長的文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定適合各村（社區(qū)）實際的文化發(fā)展方案，明確工作目標(biāo)、思路和舉措，推動文化建設(shè)取得新進展、新成效。

三、存在的困難和問題。

1.群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，群眾文化設(shè)施建設(shè)壓力大，經(jīng)費緊張。

2.基層文化活動場所建設(shè)用地矛盾突出，制約了群眾文化的健康發(fā)展。

3.群眾文化專業(yè)人才匱乏，組織開展群眾文化體育活動能力有待進一步提升。

四、下一步打算。

1.下一步將繼續(xù)深入貫徹落實中央、省、市、縣全會精神，著力以“七大工程”強力推進文化強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。

2.努力創(chuàng)新文化工作方式方法，在“三貼近”的基礎(chǔ)上，立足資源文化、特色產(chǎn)業(yè)文化、現(xiàn)代農(nóng)耕文化、旅游文化等資源，發(fā)掘和創(chuàng)新更多的文化精品，滿足人民群眾日益增長的文化需求，豐富群眾文化活動。

3.建立完善群眾文化工作保障機制，全面實施黨管文化、政辦文化、群眾積極參與的路子，統(tǒng)籌落實人員、設(shè)備、經(jīng)費、活動等群眾文化工作保障機制。

4.積極引進和培養(yǎng)文化專業(yè)人才，發(fā)掘和培養(yǎng)一批群眾文化工作土專家、土教授，建立完善各類群眾文化工作隊伍，為群眾文化工作正常開展提供人才支撐。

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xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇十七

一、加強工作協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行職責(zé)。

總經(jīng)辦作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。20xx年度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時，注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了工程建設(shè)和經(jīng)營管理活動的順利進行。

20xx年度，總經(jīng)辦通過加強與技改辦的協(xié)作，做到了信息暢通，服務(wù)及時。在招標(biāo)采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務(wù)等方面關(guān)口前移，及時到位，增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信，贈錦旗等方式，較好地達(dá)到了催貨目的。在工程驗收后，總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應(yīng)商授牌活動，密切了合作關(guān)系，增進了理解和友誼。在與生產(chǎn)計劃部和技術(shù)裝備部的協(xié)作中，順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行記者的接待工作，通過真誠交流和一線調(diào)查，使記者們了解了企業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變了對企業(yè)的態(tài)度，維護了公司形象，并且在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現(xiàn)場宣傳報道企業(yè)。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作，在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣傳的同時，利用廣電局“3.15”和消協(xié)等業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為企業(yè)階段性目標(biāo)營造氛圍，協(xié)調(diào)處理爭議。并壓價200xxxx簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議。

總經(jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓(xùn)活動達(dá)到了預(yù)期目的。保證了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務(wù)走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務(wù)部的相互協(xié)作，順利完成了基建工程款的支付工作。20xx年度，總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結(jié)和董事會議，完成了半年總結(jié)會、公司工程總結(jié)表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務(wù)工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù)，做好了縣安全協(xié)會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復(fù)審等工作。

正是由于主動協(xié)作，積極溝通，總經(jīng)辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持，使領(lǐng)導(dǎo)部署的任務(wù)得以較好地貫徹落實。

觀念變、天地寬，我感覺到總經(jīng)辦20xx年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中，我們將秉持這一思路，更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作，使總經(jīng)辦“三個服務(wù)”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。

二、嚴(yán)格績效考核，提高執(zhí)行力度。

在企管部職能合并到總經(jīng)辦以后，我們利用工作便利等優(yōu)勢，加快了簽呈業(yè)務(wù)和票據(jù)、合同的批轉(zhuǎn)速度，提高了傳遞效率。同時，及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作。20xx年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現(xiàn)一次報表紕漏。

在日場管理工作中，總經(jīng)辦根據(jù)機構(gòu)調(diào)整情況，及時修訂了管理程序，從計劃收集和總結(jié)落實等環(huán)節(jié)入手，利用晨會和總經(jīng)辦掌握信息全面的優(yōu)勢，加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中，按照實事求是、客觀公正的原則，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密，嚴(yán)以律己，全年未發(fā)生一次考核失誤，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可。

總經(jīng)辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《公司例會制度》，按時組織召開管理例會，做到了部門月月有計劃，公司月月有考評，月月工作有總結(jié)。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。20xx年度總經(jīng)辦印制《月度工作要點》12期，編發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營簡報》16期，并結(jié)合企業(yè)實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路，受到了大家的好評。

通過嚴(yán)格細(xì)致的績效考核工作，使大家的工作每月得以客觀評價，不僅增強了工作責(zé)任感，而且促進了勞酬掛鉤，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度，保證了規(guī)章制度的貫徹落實。

三、發(fā)揮宣傳職能，當(dāng)好紐帶橋梁。

在公司加快技改增容工程建設(shè)，積極開展降耗增效的形勢下，總經(jīng)辦正確把握公司管理意圖，積極開展企業(yè)內(nèi)、外部宣傳工作。以廠報為載體，宣傳公司的工作思路，介紹企業(yè)的工作動態(tài)，并積極刊登職工文章，開展了專題征文活動，使宣傳報道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁，促進了經(jīng)營管理工作的開展。20xx年度共印發(fā)廠報13期使企業(yè)報成為展示職工才能的舞臺，成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮了積極的作用。

20xx年度總經(jīng)辦利用宣傳欄、讀報欄進行內(nèi)部宣傳的同時，還通過電視臺開展了“3.15”消費者權(quán)益日宣傳工作，結(jié)合技改增容工程調(diào)進度，播發(fā)了居民敬告書，減少了居民對吹管、煮爐等工作的誤解。并結(jié)合工程安裝情況，錄制了冬季供暖的專題片，拍攝了春節(jié)獻(xiàn)詞等企業(yè)宣傳材料。在公司開展的百日安全生產(chǎn)無事故活動中，總經(jīng)辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫，配和生產(chǎn)部門進行了親情導(dǎo)向宣傳活動。得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊揚。

為了記錄工程安裝資料，便于員工培訓(xùn)，總經(jīng)辦拍攝了鍋爐、汽輪機組的資料，并刻制了光盤，對于工程施工和設(shè)備安裝中發(fā)現(xiàn)的問題，我們隨時拍錄，為索賠和缺陷消除等工作提供了依據(jù)。同時，總經(jīng)辦還積極發(fā)揮局域網(wǎng)的作用，及時將公司信息和圖像材料在網(wǎng)上發(fā)布，不僅加快了信息傳播速度，而且實現(xiàn)了資源共享，提高了辦公自動化水平。

四、規(guī)范檔案管理，積極為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

在技改增容工程建設(shè)中，由于設(shè)備種類繁多，技術(shù)性強，加上機組是蘇產(chǎn)二手設(shè)備，資料珍貴，對檔案的收集管理工作提出了嚴(yán)格的要求。20xx年度總經(jīng)辦協(xié)同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作，為了提高檔案管理水平，網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)公司派檔案員進行了為期半月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安裝了檔案管理軟件，增添了掃描儀等設(shè)備，并抽調(diào)人員對圖紙資料進行了加班整理。保證了生產(chǎn)和工程施工需要。通過認(rèn)真吸取圖紙借閱教訓(xùn)，嚴(yán)格技術(shù)資料的簽批手續(xù)，使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統(tǒng)開展的工作檢查中多次受到表揚，并被評為省一級檔案室。

五、搞好車輛服務(wù)，保證行車安全。

總經(jīng)辦在沿用去年定點加油，定點維修，定人駕駛等管理制度的同時，修訂了車輛油耗管理辦法，嚴(yán)格了行車?yán)锍毯蛙囕v費用的控制工作，依托魯陽公司以每輛車290xxxx的費用辦理了車輛集中入保，在完成檢測維護和證照審驗的同時，做好了6.2xxxx元的車輛賠付工作。20xx年度總經(jīng)辦制定了車輛派遣程序，明確了派車權(quán)限，進一步擴大了車隊在車輛調(diào)度方面的自主權(quán)。在煤炭供應(yīng)緊張，工程考察和設(shè)備采購大量用車的情況下，滿足了各部門的用車需要。

為了激發(fā)駕駛員的工作熱情，保證安全行車，總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時，實行了安全補助否決制度，對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力，公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。

在經(jīng)常出發(fā)的情況下，為了保證工業(yè)園工程用車，車隊排班在工業(yè)園服務(wù)。每天起早貪黑，加班加點，并主動承擔(dān)了送飯任務(wù)，使安裝人員在辛勞之余，能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下，20xx年度實現(xiàn)了安全行車2xxxx公里無人身傷害事故的目標(biāo)。

六、履行行管職責(zé)，當(dāng)好后勤保障。

20xx年度，公司在機構(gòu)調(diào)整中，將土建管理工作合并到了行管科，擴大了行管職能范圍。這既是公司工作調(diào)整的需要，也代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對總經(jīng)辦工作的肯定和支持?？偨?jīng)辦在唐傳道助理的指導(dǎo)下，迅速進入角色，完成了東苑小區(qū)管道施工，除鹽水備用管道鋪設(shè)，工業(yè)園煤場硬化以及土建驗收決算等工作。配合工程審計決算，總經(jīng)辦合理確定了資金支付限額，集中做好了年底工程款支付工作。同時，總經(jīng)辦修訂了行管科管理制度，制定并執(zhí)行了內(nèi)部例會和零工計劃單等規(guī)定，使工程管理人員改進了原有工作方法，融入了行管團隊之中，接受并認(rèn)同了團隊文化。

在工業(yè)園技改增容工程建設(shè)中，總經(jīng)辦協(xié)同工會組織義務(wù)勞動2xxxx，清理了施工垃圾，平整了綠化場地，集中回收了廢舊鋼材和工程余料。協(xié)同運輸砂土九十八車，改良土壤3100平米。栽植銀杏、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株，對西廠門前100xxxx米的綠地進行了聲價改造，協(xié)同集團公司完成廠區(qū)門前綠化122xxxx米。粉刷了西廠院墻和圍欄，做好了衛(wèi)生區(qū)、綠化帶的劃分和檢查考核工作，保證了辦公場所的清潔衛(wèi)生。行管科在精簡xxxx的情況下，繼續(xù)發(fā)揚去年的工作作風(fēng)，細(xì)致耐心地做好了衛(wèi)生間管道更換、辦公樓防水處理工作。整修了門廳，改造了澡堂水源。確保員工在工作之余能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。

按照公司的統(tǒng)一安排，行管科人員積極平整場地，清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。并于20xx年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

七、加強伙食管理，滿足職工需要。

20xx年度，食堂不斷改進飲食服務(wù)工作，在挖掘潛力，服務(wù)一線職工的基礎(chǔ)上，開展了技改增容工程和大修現(xiàn)場的防暑降溫活動。為了保證飯菜可口，食堂建立并實施了定期征求意見活動，到生產(chǎn)一線征求員工意見，隨時調(diào)整飯菜口味，積極為生產(chǎn)一線服務(wù)。元，元，比增長了12。完成業(yè)務(wù)招待2xxxx元，保證了工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營接待需要。

自6月份水廠中止租賃以來，食堂共制水7964桶，制小平水109箱。為了改善運行人員就餐條件，公司實施了免費供餐制度。為了讓職工吃飽吃好，充分把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心落到實處，食堂積極降低采購成本，添置了器具，嚴(yán)格落實了供餐人數(shù)，補發(fā)了4xxxx快餐杯，統(tǒng)一進行了編號，發(fā)放了托盤，做好了供餐準(zhǔn)備工作，并于12月1日正式供餐?？偨?jīng)辦配套制定了《免費供餐考核管理辦法》，建立了月度測評和定期征求意見制度。經(jīng)過一個多月的實踐，在運行人員綜合考評會上，被評為優(yōu)秀，用辛勤的付出，贏得了員工的理解和支持。

20xx年度，總經(jīng)辦還按照黨總支的要求，召開黨員學(xué)習(xí)會議，完成了“保先”教育活動。做好了蒸汽提價的材料申報，以及企業(yè)熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃的編制工作。按照職責(zé)分工，完成了工業(yè)園36部電話的安裝和虛擬網(wǎng)組建工作。簽定了定額包月協(xié)議，減少了通訊投資，降低了管理維護費用。在企業(yè)資金緊張的情況下，壓縮黨報黨刊訂費用32，完成了20xx年度報刊及專業(yè)雜志的征訂和配發(fā)工作。

xx年在正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門大力協(xié)作下，在超市領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，總經(jīng)辦服從超市領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排，著重圍繞行政事務(wù)管理、人力資源管理、辦公室管理等三項工作重點，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方。為超市圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年以來的工作情況及xx年度工作情況總結(jié)計劃如下：

一、協(xié)調(diào)溝通、管理監(jiān)督工作。

我超市總經(jīng)辦主要有三項職能，一是公關(guān)、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務(wù)管理工作職能，具體為：第一項大的工作辦公室的工作：律師協(xié)調(diào)與官司處理工作、超市領(lǐng)導(dǎo)文秘服務(wù)工作、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調(diào)和處理工作、超市文件的發(fā)放及存檔工作;部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)處理工作，從而使超市的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術(shù)，工作承上啟下，攘外安內(nèi);第二項大的工作是：要全面做好人力資源管理工作，對超市的招聘配置、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、人力資源規(guī)劃、績效考核、勞動關(guān)系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關(guān)，讓超市業(yè)務(wù)高效地跳動起來，讓超市的每個細(xì)胞興奮起來;第三項大的工作是：做好行政事務(wù)管理工作，對超市的保衛(wèi)安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購、住宿樓衛(wèi)生管理、修理、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作。

1、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。一年來，總經(jīng)辦結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使總經(jīng)辦基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為超市各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：基本做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、會議紀(jì)要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案室，嚴(yán)格規(guī)范管理;積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收、發(fā)文件，以保證準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序;成功組織了中秋慶祝活動、三八婦女節(jié)活動等;在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為超市樹立了良好形象，起到了窗口作用;為超市各部門后勤服務(wù)更是盡心盡職。

2、加強服務(wù)，樹立良好的工作氛圍。

總經(jīng)辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣大客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞三個服務(wù)的核心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

2.1變被動為主動。

對超市工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是總經(jīng)辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購申請、車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、護衛(wèi)安全、超市環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位，配合其它各部門，特別是生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)工作的同時做好員工的服務(wù)工作。

2.2突出重點，緊抓落實。

在工作計劃中，每周都突出1-2個“重點”工作,每周均有周例會對工作進行安排布置，做到工作有重點、有創(chuàng)新、有計劃。

2.3在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。

在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，將不適合的流程進行變更、調(diào)整，以適應(yīng)超市發(fā)展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活度。從而推動總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

3、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

總經(jīng)辦人員要具備很強的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。一年來，首先從基礎(chǔ)入手，部門已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級學(xué)習(xí)，同時派出了多人次進行了統(tǒng)計、保險知識等的相關(guān)學(xué)習(xí)。本部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了超市業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4、認(rèn)真履行職責(zé)。

總經(jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務(wù)，且不落掉一件。

這就必須要求我們要全面做好本職工作，認(rèn)真履行到位。因此，為了提升我辦的員工執(zhí)行力，我辦首先確立了護衛(wèi)隊績效考核制度，以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力，認(rèn)真履行職責(zé)。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評，認(rèn)真執(zhí)行，狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照超市要求，在超市員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、規(guī)章規(guī)范、宿舍清潔衛(wèi)生等進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。xx年度超市還未發(fā)現(xiàn)一起由于護衛(wèi)隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件。

5、超市補貼申請。

總經(jīng)辦作為超市的中樞，所有的外來的包括管委會、經(jīng)濟局、發(fā)展服務(wù)局、科技局等部門的會務(wù)、通知、要求、事項、需配合事宜都需我辦進行溝通、配合、處理。本年度我辦在財務(wù)部、總工辦、生產(chǎn)技術(shù)部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼。第一：申請了重大項目貸款貼息，園區(qū)共計僅批準(zhǔn)了8家，共計申請到48萬元貼息費用;第二：申請了重大項目計劃申請項目款項，園區(qū)總計僅撥款100萬元，我超市經(jīng)過多方努力申請到10萬元;第三：申請了稅款返款，經(jīng)過我辦的努力，園區(qū)總計批準(zhǔn)了5家，其中就包含我超市在內(nèi)，共計返款34萬元。以上三項合計為超市申請到92萬元整。

二、其它工作。

完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，包括工商、稅務(wù)、外匯、商務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)部門的年檢、年審工作，辦理了外資到位的工商、稅務(wù)、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗收后的相關(guān)手續(xù)的辦理。按規(guī)定及時辦理了勞動年審、工資總額申報工作;建立員工工資電子檔，按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局、經(jīng)濟局、科技局、發(fā)展服務(wù)局等部門;提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部印制了宣傳畫冊、資質(zhì)資料等。

三、新年展望和目標(biāo)。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。xx年，我希望各部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了總公司服務(wù)各廠區(qū)基層、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、xx年的工作回顧。

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)工作的內(nèi)部分工、業(yè)務(wù)文員的管理、辦公室、各細(xì)段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管。

2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作及公司辦公設(shè)備維修保養(yǎng)。

3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

5)負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神。

6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范人事制度。

二、工作中存在的問題。

1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發(fā)展及需求，沒有做太大的改動，一些細(xì)節(jié)還是不夠。

2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

三、xx年的工作計劃。

1)加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認(rèn)識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識，持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變?？偨?jīng)辦及管理部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。

5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實，遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。

2.持續(xù)提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證主管及工程技術(shù)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細(xì)化，提高操作性。

3)加強組織人員(基層管理干部)結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強人才引進培養(yǎng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。作為總負(fù)責(zé)人，應(yīng)該根據(jù)公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年總經(jīng)辦及管理部的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。

3.強化協(xié)調(diào)能力。

協(xié)調(diào)，是總經(jīng)辦與管理部協(xié)助公司進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大?？偨?jīng)辦及管理理部最高主管在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

四、新年展望和目標(biāo)。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。xx年，我希望各廠區(qū)/各部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇十八

xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級商務(wù)部門的正確指導(dǎo)和大力支持下，以市委經(jīng)濟工作會議精神為指針，以年初商務(wù)工作基本思路為目標(biāo)，以人為本、科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)了我市商務(wù)工作新局面?，F(xiàn)將一年來主要工作做一個簡要的匯報。

（一）網(wǎng)點建設(shè)初見成效，彰顯商務(wù)工作亮點。

“萬村千鄉(xiāng)”市場建設(shè)工程是商務(wù)部在全國推行的建立和發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通體系建設(shè)的一項工程，是一項農(nóng)民得實惠得，企業(yè)得市場，政府得民心的德政工程，該工程自xx年起在全國進行試點。今年我局把“萬村千鄉(xiāng)”市場試點縣（市）的申報和籌建作為工作重點，以推動我市的流通網(wǎng)點建設(shè)工作。上半年我局在經(jīng)過充分調(diào)研的基礎(chǔ)上擬定了我市“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)的總體規(guī)劃，其基本內(nèi)容是核定兩個試點企業(yè)，建好兩個配送中心，劃分兩條配送主線，用兩年的時間建成110家農(nóng)資農(nóng)家店和80家日用消費品農(nóng)家店，完成全市“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的試點工作。由于政府重視，我局的積極申報，今年6月商務(wù)部已核準(zhǔn)我市為“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點縣（市），核準(zhǔn)我市農(nóng)資有限責(zé)任公司、新華實驗有限責(zé)任公司為試點企業(yè)。在我局的精心指導(dǎo)下，農(nóng)資有限責(zé)任公司已對農(nóng)資配送中心和110家農(nóng)資農(nóng)家店完成了改造和改建，9月底邵陽市商務(wù)局已進行初步驗收。至此，我市農(nóng)村農(nóng)資網(wǎng)點基本形成網(wǎng)絡(luò)，彰顯了今年我市商務(wù)工作的亮點。

（二）外貿(mào)出口穩(wěn)中有升，發(fā)展勢頭越來越好。

今年完成外貿(mào)進出口任務(wù)301.5萬美元，比去年同期增加105.5萬美元，增長幅度為53.85%，完成年計劃81.5%，增幅排名和完成任務(wù)排名在邵陽市名列第3。由于今年下達(dá)的外貿(mào)進出口任務(wù)重，比去年增加了340萬美元，增加了1133%，比去年實際完成額196萬美元，增長了89%，雖然沒有完成任務(wù)，但與去年和邵陽市其他縣區(qū)相比穩(wěn)中有升，而且發(fā)展勢頭越來越好。今年來我們一是穩(wěn)定和發(fā)展原有的出口創(chuàng)匯企業(yè)，經(jīng)常深入到香港和豐貿(mào)易公司、召開各種會議為他們處理周邊關(guān)系，調(diào)解合同糾紛，解決供電、供水矛盾，共商發(fā)展大計。二是尋找新的外貿(mào)出口項目，謀求外貿(mào)新發(fā)展。通過我局和外貿(mào)總公司的'努力，今年外貿(mào)總公司已恢復(fù)了進出口權(quán)，可以代理出口業(yè)務(wù)，目前正在聯(lián)系有意向的項目有藥材和蠶繭等產(chǎn)品出口。同時我局正在想方設(shè)法通過各種途徑恢復(fù)醬菜廠的u頭罐頭生產(chǎn)線。

（三）內(nèi)貿(mào)調(diào)控頻出新招，市場運行繁榮穩(wěn)定。

今年我局在內(nèi)貿(mào)市場調(diào)控方面采取了許多新的舉措，確保了我市內(nèi)貿(mào)市場運行的繁榮穩(wěn)定。一是改變了生豬定點屠宰監(jiān)督工作方法，在確保執(zhí)法主體不變的情況下，將稽查職能交由食品總公司履行，稽查費用劃給食品總公司，這樣兼顧了企業(yè)利益，調(diào)動了各方面的積極性，稽查力度明顯加大，城區(qū)屠宰量比去年增加3000多頭。二是對酒類市場實施規(guī)范管理。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳了《中華人民共和國酒類流通管理辦法》、《湖南省酒類管理條例》。做好了對酒類經(jīng)營者的備案登記工作，建立了酒類經(jīng)營者信息檔案庫，為酒類監(jiān)管和檢查提供了真實可靠的第一手資料。幫助酒類經(jīng)營者建立經(jīng)營購銷臺帳，記錄有關(guān)購銷信息，嚴(yán)格實行酒類產(chǎn)品購銷《隨附單》制度，確保酒類商品自出廠到銷售終端全過程流通信息的可追溯性，從源頭上防止假冒偽劣酒類商品進入市場。制作“不得向未成年人銷售酒類商品”警示牌720塊，在各酒類經(jīng)營場所張貼，提示各酒類經(jīng)營者不得向未成年人出售酒類商品，并自覺接受市民監(jiān)督。全年開展酒類市場專項整治活動4次，打擊非法經(jīng)營和經(jīng)營假冒偽劣酒類商品行為。取締非法經(jīng)營戶6家，沒收假冒偽劣酒類商品60多件。三是搞好節(jié)日市場監(jiān)控。節(jié)前我局依法履行監(jiān)管職能，加大市場監(jiān)管力度，聯(lián)合相關(guān)職能部門，對城區(qū)各大商場、賓館、酒店、屠宰場等食品加工場所進行執(zhí)法檢查，確保消費者節(jié)日期間食品消費安全。督促各大商場、超市精心組織貨源，保證市場供應(yīng)，繁榮節(jié)日市場。四是啟動了成品油供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。今年9月以后由于受國際國內(nèi)石油市場的影響，我市的成品油供應(yīng)發(fā)生緊張，已危及社會穩(wěn)定，我局在市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功地啟動了應(yīng)急預(yù)案，采取各種措施，確保了我市成品油市場供應(yīng)的穩(wěn)定。

（四）信訪穩(wěn)定上新臺階，商務(wù)系統(tǒng)日趨和諧。

商務(wù)系統(tǒng)單位多、人員多、困難多、問題多，特別是軍轉(zhuǎn)干部、傷殘軍人、行政轉(zhuǎn)企業(yè)干部、離退休老干部、下崗職工的待遇難以落實，切身利益問題難以解決等等，是各種矛盾較為集中的系統(tǒng)。為了緩解這些矛盾，求得系統(tǒng)大局穩(wěn)定，我局致力于做好穩(wěn)定工作，一是想辦法解決干部職工的困難，春節(jié)前我局配合市里“春風(fēng)行動”，系統(tǒng)內(nèi)籌資4萬多元走訪慰問了下崗特困職工、軍轉(zhuǎn)干部、離退休職工代表。解決了長期拖欠的鄉(xiāng)食品站退休人員養(yǎng)老金3.1萬元，為困難職工解決了醫(yī)療費1.2萬元。二是設(shè)立信訪接待室，確定每周一為信訪接待日，由局長和聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)接訪。對原來重點上訪對象逐個上門走訪，收到了以心換心、交流感情、互相理解的效果，有效地遏制了群體上訪和越級上訪現(xiàn)象，確保了系統(tǒng)內(nèi)的穩(wěn)定。全年共處理信訪件10件，制止群體上訪、越級上訪事件6起，完成市信訪局交辦的事項4項。今年是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)體以后，我局系統(tǒng)唯一沒有發(fā)生群體上訪和越級上訪事件的一年。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇十九

20,區(qū)科委深入貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會、市委四屆九次全會和區(qū)委十一屆十次全會精神,加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,營造良好創(chuàng)新環(huán)境。

(一)匯聚創(chuàng)新資源要素,增強創(chuàng)新原生動力。

強化技術(shù)創(chuàng)新主體。培育引進新型產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),推動企業(yè)成為創(chuàng)新主體,著力構(gòu)建創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)為“柱”,高新技術(shù)企業(yè)為“梁”、科技型小微企業(yè)“鋪天蓋地”的創(chuàng)新型企業(yè)生態(tài)圈。實施科技型企業(yè)培育工程,截止目前,新增入庫市級科技型企業(yè)107家。開展高新技術(shù)企業(yè)培育“青藍(lán)行動”,鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)和科技型中小企業(yè)升級為高新技術(shù)企業(yè),推薦區(qū)內(nèi)42家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè),完成高新技術(shù)產(chǎn)品申報137項。積極輔導(dǎo)碚圣醫(yī)藥科技、日聯(lián)科技等單位申報重慶市科學(xué)技術(shù)獎,全區(qū)共獲批25項,其中自然科學(xué)獎10項,科技進步獎12項,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎3項。

培育技術(shù)創(chuàng)新源頭。完善新型研發(fā)機構(gòu)培育、引進政策,采取項目引導(dǎo)的方式,綜合運用所得稅減免、專利資助獎勵和科研用房費稅減免等措施,激發(fā)創(chuàng)新主體的原創(chuàng)動力。截至11月,全區(qū)專利申請2666件,專利授權(quán)1604件;發(fā)明專利申請825件,發(fā)明專利授權(quán)386件;企業(yè)專利申請1583件,企業(yè)專利授權(quán)1007件;有效發(fā)明專利1513件,每萬人發(fā)明專利擁有量為19.24件,居全市第三。組織開展專利清零、專利申請、試點優(yōu)勢貫標(biāo)創(chuàng)建等培訓(xùn)10余次,累計培訓(xùn)人員1000余人次。川儀自動化股份、廣仁鐵塔、日聯(lián)科技等6家企業(yè)新申報國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),13家企業(yè)獲批市級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),數(shù)量居全市第一;6家企業(yè)獲批市級知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè),為5家企業(yè)實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資萬元。兌現(xiàn)專利資助獎勵3217件,共290.335萬元。

完善成果轉(zhuǎn)化鏈條。圍繞市場導(dǎo)向,打通研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為有效產(chǎn)品的通道。配套建設(shè)小試、中試專業(yè)基地和專業(yè)化生產(chǎn)性服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,打造線上線下結(jié)合的技術(shù)交易網(wǎng)絡(luò)平臺。完成科技成果登記70余項,技術(shù)合同648項,總金額11848.78萬元。組織全區(qū)企業(yè)、高校院所等100多家單位、400余個產(chǎn)品、200余項成果參加第十二屆高交會。其中,西南大學(xué)與深圳中科高技術(shù)控股有限公司簽訂總投資3億元的發(fā)明專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合作協(xié)議,華偉集團與廣東飛翔達(dá)科技有限公司達(dá)成引進10項等高科技產(chǎn)品對接項目合作意向,重慶材料研究院有限公司與北京碳世紀(jì)科技有限公司簽訂石墨烯彌散強化高純無氧銅,區(qū)科委與重慶科技服務(wù)云平臺運營公司簽訂《科技服務(wù)分平臺戰(zhàn)略合作協(xié)議》,加速我區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化。

(二)構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)體系,增強創(chuàng)新承載能力。

建設(shè)新型研發(fā)平臺。圍繞全區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動由企業(yè)牽頭,研發(fā)主體與企業(yè)聯(lián)合共建的新型研發(fā)機構(gòu)。區(qū)內(nèi)企業(yè)與西南大學(xué)、重慶材料研究院、中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院、力帆汽車研究院等開展橫向技術(shù)合作近200項,在汽車制造、工業(yè)設(shè)計、環(huán)境測試、關(guān)鍵材料等領(lǐng)域取得重要成果。全年新增市級重點實驗室2個,工程技術(shù)研究中心6個,產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心1個。中科院重慶綠色智能研究院以創(chuàng)新研發(fā)為重點,著力打造機器人及智能制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、石墨烯研究院等一批新型研發(fā)機構(gòu)和創(chuàng)新中心。重慶材料研究院成功申報市級特色產(chǎn)業(yè)科技園區(qū),獲得50萬元市級扶持資金。積極打造農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺,我區(qū)共有5家農(nóng)業(yè)科技專家大院,其中4家被評為市級農(nóng)業(yè)科技專家大院,排名主城第一。

打造大眾創(chuàng)新載體。鼓勵社會資本投入,建設(shè)完善園區(qū)各具特色的創(chuàng)業(yè)形態(tài),依托行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)、專業(yè)孵化機構(gòu)、行業(yè)學(xué)會協(xié)會及聯(lián)盟等社會力量加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)客空間。年,新增國家級眾創(chuàng)空間2家,獲得財政扶持資金100萬元。北碚國家大學(xué)科技園牽頭成立的西南地區(qū)大科園聯(lián)盟揭牌,立足西南輻射西部。各眾創(chuàng)空間累計新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)50余家,新增就業(yè)人數(shù)300余人,進一步營造了有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好環(huán)境。

推進科技管理改革。依據(jù)我區(qū)科技管理工作實際,積極引導(dǎo)以企業(yè)為主體牽頭進行應(yīng)用開發(fā)和集成示范。出臺了《北碚區(qū)科技計劃項目資金管理辦法(試行)》(碚財〔2018〕99號),在改革補助方式、驗收方式、人力資源費比例、管理權(quán)限、結(jié)余經(jīng)費處理5個方面進行了探索和嘗試。2018年,完成2批區(qū)級科技計劃項目的組織申報、評審和下達(dá),共征集項目申報100項,涉及先進制造、互聯(lián)網(wǎng)+、生物技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。通過專家評審,共下達(dá)36項,183萬元,其中企業(yè)牽頭16項,112萬元,占比達(dá)到61%。2018年共結(jié)題40余項,其中,“基于均衡生長機理的植物抗逆性促進劑研發(fā)與示范”,完成了58畝示范田種植,新品種示范工程每畝新增經(jīng)濟效益1500元,效益提高50%以上,有效促進農(nóng)民增收。

(三)營造創(chuàng)新良好環(huán)境,增強創(chuàng)新向心引力。

打造優(yōu)越的創(chuàng)新政策環(huán)境。根據(jù)黨的十八大、十八屆三中四中五中全會和全國科技創(chuàng)新大會、市委四屆九次全會精神,結(jié)合我區(qū)實際,以區(qū)委區(qū)政府名義出臺了《關(guān)于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》等綱領(lǐng)性文件,制定完善系列配套政策,形成完備的政策支撐體系。為分步驟、有序科學(xué)地推進全區(qū)創(chuàng)新工作,制定出臺《北碚區(qū)深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃(-)》,著眼推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作,出臺《北碚區(qū)發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施方案》等政策文件,助推創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體快速發(fā)展。

營造良好的創(chuàng)新文化環(huán)境。建立健全創(chuàng)新容錯糾錯機制,形成鼓勵探索,寬容失敗、包容爭議的創(chuàng)新文化。發(fā)揮科普基地的“示范、帶動、輻射”作用,提升區(qū)域科普能力,努力實現(xiàn)大科普的'局面。2018年,重慶自然博物館新館和西南大學(xué)科學(xué)教育研究中心成功申報兩家市級科普基地。大磨灘小學(xué)、三圣鎮(zhèn)中心小學(xué)、童家溪鎮(zhèn)天成社區(qū)等5家單位申報市科委“科技啟明書屋示范單位”,2個單位獲批項目經(jīng)費2萬元;組織重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、重慶市第九人民醫(yī)院和北碚區(qū)人民路小學(xué)蔡家校區(qū)3家單位申報市科普基地。依托市級科普基地,舉辦了“創(chuàng)新驅(qū)動共享發(fā)展”為主題科技活動周,采取群眾喜聞樂見方式,開展科普親子游、科普進社區(qū)、科普講座、科普示范基地開放周等主題活動,為市民提供了一場內(nèi)容豐富的科技盛宴。活動周期間共發(fā)放科普宣傳資料1萬余份,張貼掛圖、圖片1000余張,榮獲2018年重慶市科技活動周評選二等獎,排名主城第二。

強化科技惠民的示范效應(yīng)。積極組織實施國家科技部富民強縣項目――“北碚區(qū)蠟梅種植加工與旅游觀光產(chǎn)業(yè)化集成示范”,順利通過了市科委組織的專家結(jié)題驗收。該項目經(jīng)過兩年的實施,成效明顯。一是收集、保存蠟梅品種124個,建立良種繁育基地106畝,集成了蠟梅標(biāo)準(zhǔn)化體系,良種覆蓋率達(dá)100%。通過建立專家大院、技術(shù)推廣服務(wù)站、科技特派員網(wǎng)絡(luò)平臺,形成了四級科技服務(wù)體系。二是年產(chǎn)蠟梅鮮切花13萬盒、盆景10萬盆、蠟梅花茶15噸、蠟梅花酒3.2萬瓶、蠟梅干花215噸,年產(chǎn)值達(dá)2.7億元,戶均純收入增加3.69萬元,蠟梅品牌產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)1.5億元,帶動旅游觀光產(chǎn)值1億元以上。三是項目圍繞蠟梅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,構(gòu)建了技術(shù)鏈,提升了價值鏈,促進了蠟梅種植、加工和旅游觀光產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,示范帶動了一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。

(四)抓好防震減災(zāi),保障北碚平安發(fā)展。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重慶市防震減災(zāi)工作會議精神,按照《北碚區(qū)防震減災(zāi)工作要點》逐項推進。加強對柳蔭臺站、歇馬臺站的管理,積極配合市地震局做好日常維護和監(jiān)測數(shù)據(jù)的傳輸和存取,保證儀器設(shè)備安全正常運行。新創(chuàng)建了北碚區(qū)天生街道西南大學(xué)南社區(qū)、北碚區(qū)狀元小學(xué)兩家區(qū)級防震減災(zāi)示范單位,積極組織重慶市北碚區(qū)三圣鎮(zhèn)初級中學(xué)校等三所學(xué)校申報2018年市級防震減災(zāi)示范單位,目前,這三所學(xué)校都已通過市級部門的初審。加強對歇馬大磨灘小學(xué)、天生街道奔月路社區(qū)的指導(dǎo),做到創(chuàng)建一個、帶動一片、輻射全區(qū)。組織開展邢臺地震50周年紀(jì)念日防震減災(zāi)宣傳活動、第八個國家防災(zāi)減災(zāi)日宣傳周活動、7.28唐山地震紀(jì)念日宣傳活動,發(fā)放防震減災(zāi)宣傳書籍8000余冊。開展防震減災(zāi)知識專題講座,提高全區(qū)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)和“三網(wǎng)一員”的防震減災(zāi)管理能力,組織中小學(xué)開展地震應(yīng)急疏散演練,提高學(xué)生地震應(yīng)急避和自救能力。組織機關(guān)干部、中小學(xué)生和社區(qū)群眾參加全市防震減災(zāi)知識網(wǎng)上答題競賽,在全市38個區(qū)縣中獲得第六名、主城第三名的好成績。

(五)強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳,傳遞科技強區(qū)正能量。

大力傳播科技信息、反映科技工作動態(tài)、普及科技文化知識,形成全社會關(guān)注創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的良好氛圍。4月底,成功參展第十二屆中國重慶高交會暨第八屆中國國際軍博會,共接待參觀者44000余人次,發(fā)放宣傳資料20000余份,共發(fā)布、各種新聞報道50余條(次),取得了良好的宣傳展示、推廣交易、招商對接效果,獲全市優(yōu)秀組織獎。結(jié)合“4.26”知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動周、“3.15”消費維權(quán)宣傳活動、“5.15”經(jīng)偵宣傳日等重大主題宣傳活動,開展知識產(chǎn)權(quán)進企業(yè)、進鎮(zhèn)街、進社區(qū)等宣傳教育活動,累計發(fā)放宣傳資料10萬余份,在學(xué)校、街鎮(zhèn)、園區(qū)、眾創(chuàng)空間等舉辦各類培訓(xùn)、講座、路演、論壇等10余次,參與人員達(dá)2000余人次。積極參加“三下鄉(xiāng)”活動,免費發(fā)放各類實用技術(shù)叢書等宣傳資料500多冊,現(xiàn)場接受群眾咨詢800多人次。同時,通過編發(fā)簡報、制作宣傳欄、開設(shè)網(wǎng)站專欄等方式,及時宣傳報道科委各項工作情況。截至目前,共編發(fā)科技視界9期,科委簡報46篇,北碚電視臺、北碚報等區(qū)級媒體采用102篇,重慶日報等市級主流媒體、主流網(wǎng)站采用48篇。

(一)總體思路。

20,區(qū)科委進一步貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,完善創(chuàng)新政策體系,優(yōu)化創(chuàng)新文化氛圍,聚集創(chuàng)新要素資源,激勵創(chuàng)新源頭,激發(fā)企業(yè)為主的創(chuàng)新原動力,提升專利的運用、保護水平,著力構(gòu)建以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)的經(jīng)濟發(fā)展新格局。

(二)主要目標(biāo)。

新增入庫科技型企業(yè)100家,新增高新技術(shù)企業(yè)12家(含復(fù)審),新增2-3個市級新型研發(fā)機構(gòu)、協(xié)同創(chuàng)新和科技研發(fā)平臺。專利申請和授權(quán)保持持續(xù)增長,其中,企業(yè)專利申請占60%以上,發(fā)明專利申請占30%以上。新增知識產(chǎn)權(quán)試點優(yōu)勢企業(yè)10家。穩(wěn)步推進專利質(zhì)押融資試點工作。

(三)重點工作。

完善創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的政策體系和激勵措施。進一步貫徹落實區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的意見》相關(guān)工作任務(wù),制定出臺相關(guān)配套政策措施。落實“科技創(chuàng)新券”補助政策試點,促進中小微企業(yè)與高校、科研院所、第三方科技服務(wù)機構(gòu)及大型科學(xué)儀器設(shè)施共享服務(wù)平臺的對接,運用科技公共服務(wù)平臺降低研發(fā)成本。建立區(qū)級科技項目經(jīng)費與企業(yè)研發(fā)投入掛鉤制度,支持企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)和增加研發(fā)投入。

實施科技型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育計劃。在智能精密儀表、新材料、智能制造、電子信息和生物醫(yī)藥領(lǐng)域遴選一批市場前景好、綜合效益高、核心競爭力強的高新技術(shù)企業(yè)予以重點培育和跟蹤服務(wù)。依托各園區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢,打造企業(yè)孵化平臺,加強眾創(chuàng)空間建設(shè),提高管理運營水平。積極推動符合條件的中小微企業(yè)進入重慶市科技型企業(yè)信息管理系統(tǒng),對其在研發(fā)投入、人才引進、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護方面予以重點支持。

進一步提升專利管理和運用水平。加強“區(qū)級―部門―園區(qū)(鎮(zhèn)街)―(高校院所)企業(yè)”四級知識產(chǎn)權(quán)管理服務(wù)體系管理與建設(shè),促進全區(qū)鎮(zhèn)街、企業(yè)、高校院所有效參與知識產(chǎn)權(quán)工作。開展20專利資助獎勵兌現(xiàn)工作,修訂專利資助獎勵政策,重點向企業(yè)專利挖掘與布局、發(fā)明專利授權(quán)與維持、優(yōu)勢示范創(chuàng)建等工作傾斜。整合各方資源,穩(wěn)步推進國家專利質(zhì)押融資試點工作。加強專利執(zhí)法隊伍和執(zhí)法能力建設(shè),強化聯(lián)動執(zhí)法,幫助企業(yè)開展維權(quán),構(gòu)筑良好知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境。加大知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)力度,在高校、院所、黨校、園區(qū)、鎮(zhèn)街等積極組織開展各種知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn),營造良好的知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍。

有步驟地開展科技金融試點工作。對接市科技金融集團,探索設(shè)立科技創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投資支持。采取公益參股和免息信用貸款等方式,支持創(chuàng)業(yè)團隊和種子期企業(yè)發(fā)展,重點支持高校、科研院所、科研團隊或青年科技人才攜帶科研成果創(chuàng)辦科技企業(yè)。

持續(xù)推進科技管理改革。完善科研經(jīng)費管理辦法,項目承擔(dān)單位按照本單位的科研和財經(jīng)管理制度自行確定和調(diào)整政府資助經(jīng)費的支出結(jié)構(gòu)。公益類項目經(jīng)費一律實行定額資助,項目結(jié)題委托第三方機構(gòu)按目標(biāo)任務(wù)組織驗收。在工業(yè)領(lǐng)域類項目中探索實施后補助機制。

夯實防震減災(zāi)工作基礎(chǔ)。加強群測群防體系建設(shè),推進“三網(wǎng)一員”體系建設(shè)。廣泛開展防震減災(zāi)科普示范單位創(chuàng)建活動,重點抓好區(qū)委黨校防震減災(zāi)干部培訓(xùn)基地建設(shè)以及防震減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。在中小學(xué)校、醫(yī)院等重點人口密集的單位建立應(yīng)急避險機制。

提升團隊的管理和服務(wù)水平。充分利用開展學(xué)習(xí)教育取得的成功經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揮好科技工作“接地氣、添人氣、增動能、提績效”的巨大優(yōu)勢,深化“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“效能型”等“三型”機關(guān)建設(shè)。采取“走出去、請進來、關(guān)門學(xué)”等多種形式,加強干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要重點組織萃智理論、雙高務(wù)實以及專利代理人、專利工程師培訓(xùn),培養(yǎng)高素質(zhì)的科技實用人才,不斷增強科技服務(wù)的能力和本領(lǐng)。

推進可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)工作。加強與科技部、市科委和其他兄弟單位的交流聯(lián)系,依托區(qū)內(nèi)外高校院所智力資源優(yōu)勢,積極做好示范區(qū)的持續(xù)推進工作。按照科技部和市科委關(guān)于示范區(qū)的的要求,細(xì)化方案,科學(xué)部署。拓寬公眾參與示范區(qū)建設(shè)的渠道,爭取公眾支持和廣泛參與示范區(qū)建設(shè),發(fā)揮好先進示范區(qū)的品牌效應(yīng)。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇二十

一、組織實施科技項目1至10月，完成國家級、市級、區(qū)級各類項目197項（包括農(nóng)醫(yī)類）。復(fù)審驗收跟蹤項目66項。完成262家科技企業(yè)換發(fā)證工作。其中：

申報國家級各類項目25項。申報科技部科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金計劃19項；申報國家級新產(chǎn)品1項；申報國家級火炬計劃2項；申報國家級重大科技項目3項。

申報市級各類項目93項。上海市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金計劃32項（9項獲資助），上海市重點新產(chǎn)品計劃9項（其中4項獲資助），上海新市火炬計劃7項，組織認(rèn)定上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目21項；上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化再創(chuàng)新計劃項目2項；上海市重點科技攻關(guān)項目6項；上海市科技進步獎5項（獲二等獎1個，3等獎1個）；組織認(rèn)定上海市高新技術(shù)企業(yè)10家（其中首批獲批7家）；上海市科技創(chuàng)新人1人（神力）。

立項并實施區(qū)級各類項目79項。區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新計劃8項；認(rèn)定15家企業(yè)為奉賢區(qū)高新技術(shù)企業(yè)；區(qū)高轉(zhuǎn)項目5項；創(chuàng)建區(qū)級農(nóng)業(yè)科技示范基地5個;區(qū)級科技發(fā)展基金立項46項（農(nóng)醫(yī)方面）。

完成其它各類復(fù)審、驗收、跟蹤項目66項。創(chuàng)建上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化（奉賢）基地1個；配合市科委完成上海市種子資金項目驗收6項；配合市高新辦完成現(xiàn)有51家市級高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審工作（其中：48家企業(yè)通過復(fù)審，3家企業(yè)自動放棄）；完成國家863計劃執(zhí)行情況跟蹤調(diào)查1項，國家星火計劃項目執(zhí)行情況跟蹤調(diào)查2項；完成項目鑒定5項，成果登記3項。

完成各類科技計劃統(tǒng)計。完成262家科技企業(yè)的`網(wǎng)上年檢工作，換發(fā)科技企業(yè)聯(lián)系服務(wù)證267份。完成完成2006年奉賢區(qū)春季網(wǎng)點土利用動態(tài)監(jiān)測簡析。

二、推進知識產(chǎn)權(quán)工作。

至9月底，專利申請量640件，完成年指標(biāo)任務(wù)的128%；辦理專利申請專項資助22項，資助經(jīng)費14600元；確定區(qū)第二批知識產(chǎn)權(quán)教育試點學(xué)校2所；完成技術(shù)合同認(rèn)定登記26項，技術(shù)交易額3072萬元；組團參加《2006年中國國際專利技術(shù)與產(chǎn)品交易會》，有4項新技術(shù)成果及產(chǎn)品獲.

工作思路。

認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于科教興市主戰(zhàn)略，繼續(xù)推進《奉賢區(qū)科教興區(qū)規(guī)劃綱要（2006年-）》和《奉賢區(qū)科技興區(qū)推進計劃》，努力營造科技創(chuàng)新體系，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，大力推進知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，落實科普“六進”工程，提升全民科學(xué)文化素養(yǎng)。

科技工作目標(biāo)任務(wù)：

申報、落實國家級、市級各類科技項目130項以上（不包括區(qū)級項目），同比2006年118項遞增10%左右。其中：

――農(nóng)醫(yī)類科技發(fā)展基金項目不少于45項。其中農(nóng)業(yè)類30項，醫(yī)療等其它行業(yè)15項，繼續(xù)支持農(nóng)業(yè)科技特色示范基地若干。

――新認(rèn)定市級高新技術(shù)企業(yè)不少于10家、區(qū)高新技術(shù)企業(yè)不少于12家，通過重點扶持，爭取在20我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)130億，比2006年100億左右增長30%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值由年13%增長至15%。

――實施科技“小巨人”扶持計劃。每年挖掘并著力扶持10家銷售額800―1000萬左右、科技含量和利潤率高、市場前景好的科技企業(yè)，爭取在3年之內(nèi)形成一批5000萬元銷售以上規(guī)模的民營科技企業(yè)。

――知識產(chǎn)權(quán)專利申請不少于600項，申報市級專利培育試點企業(yè)5家，爭創(chuàng)市級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)1家。申報并爭取批準(zhǔn)上海市著名商標(biāo)1個以上（原我區(qū)全國馳名商標(biāo)1個，市著名商標(biāo)9個，今年申報5個還沒結(jié)果）。爭取上海市名牌產(chǎn)品1―2個（原我區(qū)有市名牌19個，今年申報4個，還沒結(jié)果）。

&。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇二十一

一、組織實施科技項目1至10月，完成國家級、市級、區(qū)級各類項目197項（包括農(nóng)醫(yī)類），復(fù)審驗收跟蹤項目66項。完成262家科技企業(yè)換發(fā)證工作。其中：

申報國家級各類項目25項。申報科技部科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金計劃19項；申報國家級新產(chǎn)品1項；申報國家級火炬計劃2項；申報國家級重大科技項目3項。

申報市級各類項目93項。上海市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金計劃32項（9項獲資助），上海市重點新產(chǎn)品計劃9項（其中4項獲資助），上海新市火炬計劃7項，組織認(rèn)定上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目21項；上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化再創(chuàng)新計劃項目2項；上海市重點科技攻關(guān)項目6項；上海市科技進步獎5項（獲二等獎1個，3等獎1個）；組織認(rèn)定上海市高新技術(shù)企業(yè)10家（其中首批獲批7家）；上海市科技創(chuàng)新人1人（神力）。

立項并實施區(qū)級各類項目79項。區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新計劃8項；認(rèn)定15家企業(yè)為奉賢區(qū)高新技術(shù)企業(yè)；區(qū)高轉(zhuǎn)項目5項；創(chuàng)建區(qū)級農(nóng)業(yè)科技示范基地5個;區(qū)級科技發(fā)展基金立項46項（農(nóng)醫(yī)方面）。

完成其它各類復(fù)審、驗收、跟蹤項目66項。創(chuàng)建上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化（奉賢）基地1個；配合市科委完成上海市種子資金項目驗收6項；配合市高新辦完成現(xiàn)有51家市級高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審工作（其中：48家企業(yè)通過復(fù)審，3家企業(yè)自動放棄）；完成國家863計劃執(zhí)行情況跟蹤調(diào)查1項，國家星火計劃項目執(zhí)行情況跟蹤調(diào)查2項；完成項目鑒定5項，成果登記3項。

完成各類科技計劃統(tǒng)計。完成262家科技企業(yè)的網(wǎng)上年檢工作，換發(fā)科技企業(yè)聯(lián)系服務(wù)證267份。完成完成20奉賢區(qū)春季網(wǎng)點土利用動態(tài)監(jiān)測簡析。

二、推進知識產(chǎn)權(quán)工作。

至9月底，專利申請量640件，完成年指標(biāo)任務(wù)的128%；辦理專利申請專項資助22項，資助經(jīng)費14600元；確定區(qū)第二批知識產(chǎn)權(quán)教育試點學(xué)校2所；完成技術(shù)合同認(rèn)定登記26項，技術(shù)交易額3072萬元；組團參加《年中國國際專利技術(shù)與產(chǎn)品交易會》，有4項新技術(shù)成果及產(chǎn)品獲.

工作思路。

認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于科教興市主戰(zhàn)略，繼續(xù)推進《奉賢區(qū)科教興區(qū)規(guī)劃綱要（2006年-）》和《奉賢區(qū)科技興區(qū)推進計劃》，努力營造科技創(chuàng)新體系，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，大力推進知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，落實科普“六進”工程，提升全民科學(xué)文化素養(yǎng)。

科技工作目標(biāo)任務(wù)：

申報、落實國家級、市級各類科技項目130項以上（不包括區(qū)級項目），同比2006年118項遞增10%左右。其中：

――農(nóng)醫(yī)類科技發(fā)展基金項目不少于45項。其中農(nóng)業(yè)類30項，醫(yī)療等其它行業(yè)15項，繼續(xù)支持農(nóng)業(yè)科技特色示范基地若干。

――新認(rèn)定市級高新技術(shù)企業(yè)不少于10家、區(qū)高新技術(shù)企業(yè)不少于12家，通過重點扶持，爭取在20我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)130億，比2006年100億左右增長30%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值由年13%增長至15%。

――實施科技“小巨人”扶持計劃。每年挖掘并著力扶持10家銷售額800―1000萬左右、科技含量和利潤率高、市場前景好的科技企業(yè)，爭取在3年之內(nèi)形成一批5000萬元銷售以上規(guī)模的民營科技企業(yè)。

――知識產(chǎn)權(quán)專利申請不少于600項，申報市級專利培育試點企業(yè)5家，爭創(chuàng)市級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)1家。申報并爭取批準(zhǔn)上海市著名商標(biāo)1個以上（原我區(qū)全國馳名商標(biāo)1個，市著名商標(biāo)9個，今年申報5個還沒結(jié)果）。爭取上海市名牌產(chǎn)品1―2個（原我區(qū)有市名牌19個，今年申報4個，還沒結(jié)果）。

&。

――進行各類科技培訓(xùn)不少于2000人次。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)，需要抓好以下各項工作：

一、加強宣傳教育營造良好的社會氛圍。

工作思路。

二、增強科技創(chuàng)新能力推進產(chǎn)業(yè)化進程。

積極支持科技創(chuàng)新，加強科技計劃項目的申報、立項工作，依靠現(xiàn)有的各類科技資金支持，為科技企業(yè)提供一定的資金保障，加快推進科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，提升科技產(chǎn)品水平。

一是實施科技興區(qū)推進計劃。緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展需求，實施科技興區(qū)規(guī)劃綱要。按照“分類指導(dǎo)，分期實施”的要求，形成并實施2007年科教興區(qū)各部門年度工作要點和目標(biāo)，進一步構(gòu)建社會所需，政府所能的全區(qū)科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮科技進步對經(jīng)濟社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的支撐作用。二是認(rèn)真組織科技項目。堅持突出重點（領(lǐng)軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、市區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、中小型科技企業(yè)四個層面）培育特色項目，幫助企業(yè)用足用好科技部和市科委各類政策，了解掌握全區(qū)科技型企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和主要行業(yè)發(fā)展勢趨，為區(qū)政府提供建議；組織實施各類科技計劃項目的申報、立項工作，使一批科技企業(yè)獲得科技創(chuàng)新基金（資金）的資助，為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、成果轉(zhuǎn)化提供一定的資金保障，促進科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化。三是打造科技領(lǐng)軍企業(yè)。按照我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向，年內(nèi)培育1-2家科技領(lǐng)軍企業(yè)，鼓勵支持其與高等院校、科研院所建立長期合作關(guān)系，實現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化，帶動一個行業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)科技進步向縱深推進。四是培育科技小巨人企業(yè)。運用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，每年政策聚焦10家目前1000萬左右銷售高科技含量，高成長性科技型企業(yè)，3年內(nèi)可成長至4000―5000萬銷售企業(yè)。五是支持社會事業(yè)類科技項目。關(guān)注農(nóng)業(yè)科技特色基地建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥等傳統(tǒng)基礎(chǔ)業(yè)科技方面的軟課題研究，重點幫助農(nóng)業(yè)種、養(yǎng)植新品種、新技術(shù)的引進、試驗和推廣。

三、推進知識產(chǎn)權(quán)工作提升專利申請的量和質(zhì)。

圍繞實施科教興區(qū)的主戰(zhàn)略，以知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，積極鼓勵發(fā)明創(chuàng)造及自主創(chuàng)新，加快知識產(chǎn)權(quán)傳播、服務(wù)中心建設(shè)，為推動科技、經(jīng)濟的發(fā)展提供有效服務(wù)。

一是實施知識產(chǎn)權(quán)行動計劃。全面貫徹知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，實施我區(qū)2006年至20“知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略行動計劃”，研究具有知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況，掌握信息動態(tài)，把握工作重心，使知識產(chǎn)權(quán)工作與“科教興區(qū)”戰(zhàn)略的總體部署相適應(yīng)。二是促進知識產(chǎn)權(quán)對創(chuàng)新體系建設(shè)功獻(xiàn)率。要以構(gòu)建科技創(chuàng)新體系為目標(biāo)，促進知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)普及和技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)。建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系為突破口，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。努力提升我區(qū)專利申請的量和質(zhì)。三是加大執(zhí)法力度。建立知識產(chǎn)權(quán)保護的'長效機制，發(fā)揮聯(lián)席會議作用，形成整體合力，增強政府各職能部門的能動性，抵制非法專利產(chǎn)品流入市場，積極主動介入糾紛調(diào)解工作，保護專利產(chǎn)權(quán)，維護知識產(chǎn)權(quán)人的合法權(quán)益。四是發(fā)揮服務(wù)中心功能。通過知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心這一平臺，構(gòu)筑一條面向基層、面向企業(yè)的便捷通道，方便專利的檢索，開展持證上崗培訓(xùn)，確保專業(yè)人員的工作水準(zhǔn)。舉辦大型知識產(chǎn)權(quán)論壇報告會。

四、開展豐富多彩活動推動科普事業(yè)發(fā)展。

以普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，弘揚科學(xué)精神為主要內(nèi)容，開展系列教育活動，提高人民群眾的科學(xué)文化素養(yǎng)和對依靠科技進步的認(rèn)識，推動科普事業(yè)的發(fā)展。

委、科普教育示范基地、科普特色示范學(xué)校等工程為抓手，整合區(qū)域科普資源，為推動科普事業(yè)的發(fā)展提供有效的載體，確保各個領(lǐng)域科普教育的需要。三是加強科技實務(wù)培訓(xùn)。組織好科技政策實務(wù)培訓(xùn)，依托我區(qū)黨員干部實用技術(shù)培訓(xùn)基地，推廣一批具有先進性、實用性的技術(shù)，增加培訓(xùn)的覆蓋用技面，使廣大干部群眾增強市場經(jīng)濟和科技意識，真正掌握一定的技術(shù)知識和技能，不斷增加收入，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，2007年目標(biāo)培訓(xùn)2000人次以上。

xx學(xué)校XX年工會工作總結(jié)篇二十二

20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞大局，切實履行改善民生、落實民權(quán)、維護民利的基本職責(zé)，解放思想，深化改革，實現(xiàn)了民政事業(yè)新發(fā)展。

(一)亮點工作成績突出。

1、村委會換屆選舉工作率先全市完成。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，我縣從2012年11月開始進行第*屆村委會換屆試點工作。截止今年**月**日，我縣率先全市完成村委會換屆選舉工作，全縣***個村全部完成了村委會換屆任務(wù)，換屆率達(dá)100%。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作率先全市完成。作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的唯一試點縣，我縣在全市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。根據(jù)市委城鎮(zhèn)總體布局和**縣域總體規(guī)劃，結(jié)合**縣經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求，將原有的**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為“*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)”，整個調(diào)整工作科學(xué)、有序、平穩(wěn)。

3、社區(qū)建設(shè)工作走在全市前列。出臺了《關(guān)于建立健全農(nóng)村新社區(qū)管理服務(wù)體制的實施意見(試行)》及《**縣農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點工作方案》，試點社區(qū)——**社區(qū)于*月*日正式掛牌成立并積極開展便民服務(wù)工作。目前我縣**個新社區(qū)中，建立組織架構(gòu)、落實人員的**個，落實辦公場所的**個，建立便民服務(wù)中心的**個，已掛牌運行的**個，新社區(qū)建設(shè)進度走在全市前列。同時，完成了對省市示范點的檢查驗收工作和20xx年度**個農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)任務(wù)。

(二)難點工作取得重大突破。

1、殯葬改革工作進一步深入。20xx年主要做了以下三個方面工作：一是長效管理機制得到強化。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯葬改革巡防隊。巡防隊由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調(diào)精干人員組成，專職負(fù)責(zé)本轄區(qū)的殯葬管理工作，定期開展巡查;建立了殯葬管理聯(lián)合執(zhí)法機制。由縣殯葬管理所、規(guī)劃監(jiān)察大隊、各城管中隊以及國土、林業(yè)等部門人員組成的行政執(zhí)法隊伍，共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好殯葬行政執(zhí)法工作;建立了縣喪葬陋習(xí)整治聯(lián)合執(zhí)法工作組。從縣公安、交警、運管部門及大峃鎮(zhèn)城管中隊等部門抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)縣城的喪葬陋習(xí)整治以及全縣喪葬陋習(xí)整治的巡查督導(dǎo)工作。二是社會輿論環(huán)境得到強化。緊緊抓住平安清明創(chuàng)建、殯葬系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、殯葬改革專項整治月活動三個平臺，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒介，綜合運用標(biāo)語、橫幅、通告、宣傳車等方式進行全方位、多角度的宣傳引導(dǎo)，在全縣形成強大的輿論聲勢，營造濃厚的工作氛圍。據(jù)統(tǒng)計，*次專項宣傳活動，共印發(fā)通告****份、倡議書****份，在縣城懸掛橫幅**條，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛貼標(biāo)語***余條，出動宣傳車**天次，并在電視上連續(xù)宣傳**天。三是具體任務(wù)落實得到強化。堅持以服務(wù)促改革、以督查促落實、以整治促深化，狠抓四項工作落實：狠抓平安清明創(chuàng)建。制定《清明節(jié)祭掃突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，雇用民工在私墳集散地發(fā)放宣傳單，發(fā)動村兩委干部、老協(xié)人員上山維持祭掃秩序。檢查指導(dǎo)**座公墓單位做好群眾祭掃安保工作。在多處設(shè)立臨時觀測點，掌握祭掃動態(tài)，確保安全;狠抓青山白化治理。扎實貫徹執(zhí)行“半月一督查、一月一通報”制度，切實抓實“一沿三區(qū)”巡查和違法翻修、新建私墳的整治。20xx年共組織***人次，下鄉(xiāng)**天次，依法整治非法翻修、新建的私墳**座;狠抓生態(tài)墓地建設(shè)。扎實做好墓地的選址工作。積極推進大峃鎮(zhèn)鶴東村生態(tài)墓地樣板建設(shè)。完成移墳?zāi)沟卣撟C，并進入審批階段;狠抓喪葬陋習(xí)整治。20xx年，管理縣城喪事活動**起，有力遏制了縣城喪事大操大辦的反彈。在強化縣城喪葬陋習(xí)整治的同時，又組織聯(lián)合執(zhí)法組工作員先后三次督導(dǎo)**、**等地的喪葬陋習(xí)整治工作，鞏固了喪葬陋習(xí)整治成果。

2、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進一步完善。建立了縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心和**家鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院提升改造三年規(guī)劃，計劃總投資額為****萬元，利用三年時間新建*所中心敬老院(正進行選址或征地等前期工作)，改擴建*所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(其中，**、**敬老院正在建設(shè)當(dāng)中)。爭取資金***萬元，建設(shè)縣社會福利中心，目前已完成地質(zhì)勘探和建筑圖紙設(shè)計。對已建設(shè)完成的***家農(nóng)村社區(qū)“星光老年之家”開展“回頭看”，指導(dǎo)開展為老養(yǎng)老服務(wù)。在上級的補助基礎(chǔ)上加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)的財政補助力度，支持和鼓勵民辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)。目前，*****項目已在規(guī)劃設(shè)計中，建成后預(yù)計床位數(shù)達(dá)***張。

(三)常規(guī)工作全面提升。

1、社會救助方面。一是城鄉(xiāng)最低生活以及殘疾人基本生活保障工作不斷規(guī)范。將城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元，農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元。20xx年，新增低保對象***戶***人,注銷***戶***人，現(xiàn)納入低保救助****戶*****人，支出保障金***萬元。城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保對象月人均補差分別為***元和***元，分別占城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的**%和**%。為****名重度殘疾人發(fā)放救助金***萬元。發(fā)放低保人員物價補貼***萬元。

二是集中供養(yǎng)成果得到鞏固。目前，我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院**所，床位數(shù)***張，農(nóng)村五保對象***人，城鎮(zhèn)“三無”人員*人。其中農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對象***人，戶院掛鉤對象**人，集中供養(yǎng)率達(dá)到**%;城鎮(zhèn)“三無”人員*人，集中供養(yǎng)*人，集中供養(yǎng)率達(dá)到***%。

三是社會醫(yī)療救助水平不斷提高。及時修改了《**縣困難群眾醫(yī)療救助辦法》，積極開展門診救助和即時結(jié)報工作。按人均*元標(biāo)準(zhǔn)落實醫(yī)療救助專項資金***萬元，發(fā)放救助金***萬元，救助***人次。

四是救災(zāi)救濟工作扎實開展。完成了全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個行政村自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案修訂和完善工作。建立了局自然災(zāi)害緊急救助應(yīng)急指揮中心。發(fā)放春荒救災(zāi)資金和其他救災(zāi)款***萬元、棉被****套。為***名社救定補對象的發(fā)放補助資金**萬元。

五是慈善事業(yè)繼續(xù)拓展。積極開展“慈善一日捐”活動，累計接收各類慈善捐款**萬元，其中定向捐款**萬元,并通過開展助困、助學(xué)、助醫(yī)、助孤、助殘、慈善門診、復(fù)明工程和節(jié)日慰問等工作，支出救助資金***萬元，惠及****名困難群眾。

六是流浪乞討人員救助管理得到加強。及時升級救助管理信息系統(tǒng)，20xx年，共救助流浪乞討人員***人。

2、老齡工作方面。為全縣***名60歲以上老人辦理了優(yōu)待證。新建農(nóng)村老年電大教學(xué)點*個，建設(shè)老年電大市級示范教學(xué)點*個，參加老年電大學(xué)員增至***人。

3、優(yōu)撫雙擁安置方面。一是認(rèn)真落實撫恤優(yōu)待工作。20xx年為各類優(yōu)撫對象發(fā)放定期撫恤補助資金***萬元。發(fā)放醫(yī)療補助金**萬元。二是扎實推進雙擁工作。在春節(jié)期間，為重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金**多萬元，慰問物資*****份。三是繼續(xù)做好退伍安置工作。完成了退役士兵檔案的接收、審查、登記及辦理退役士兵落戶手續(xù)等工作，共接收退役士兵***名。

4、專項社會事務(wù)管理和服務(wù)方面。一是村務(wù)公開和民主管理工作得到加強。多次組織人員對村務(wù)公開和民主管理達(dá)標(biāo)村進行明查暗訪，實行動態(tài)管理，有效地鞏固了達(dá)標(biāo)村的建設(shè)成果。截至目前，全縣共有***個建制村達(dá)到村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為98%。加大“難點村”的治理力度，全部完成我縣*個“難點村”的治理工作，治理率達(dá)100%。

二是全面開展社會組織年檢工作，積極配合財政局做好社會組織小金庫治理。

三是行政區(qū)劃地名工作進一步完善。完成地名普查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制訂，落實人員和經(jīng)費等工作，并于*月**日召開地名普查動員會，全面部署下階段的普查工作。完善城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置，按照國家標(biāo)準(zhǔn)制作安裝街路標(biāo)志牌**塊、樓門牌****塊。完善電子地圖的網(wǎng)上地名信息查詢服務(wù)，及時更新“**縣區(qū)劃地名網(wǎng)”內(nèi)容。加強數(shù)字地名工作，采集錄入的地名數(shù)據(jù)*條。規(guī)范地名命名更名程序，命名道路名稱*條，命名住宅區(qū)*個。做好地名證明服務(wù)工作，出具門牌證****余份。開展平安邊界建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動，協(xié)同**市、**縣、**縣民政局對界線界樁開展聯(lián)檢工作。

四是婚姻收養(yǎng)工作進一步規(guī)范。依法完成結(jié)婚登記****對、離婚登記***對、補領(lǐng)婚姻證件***本、出具無婚姻記錄證明****份，登記合格率保持100%。配合婦幼保健所完成婚、孕檢****人。

20xx年，民政工作任務(wù)非常繁重，時間非常緊迫。我們將繼續(xù)保持振奮的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情和務(wù)實的工作作風(fēng)，按照年初確定的工作目標(biāo)和要求，著力抓好“526”工程，即建設(shè)五項工程、推進兩項工作和完善六大體系，確保圓滿完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)建設(shè)五項工程。

繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造提升工程，完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和設(shè)計等前期工作;繼續(xù)做好殯儀館遷建的前期工作;動工興建縣福利中心大樓。

(二)推進兩項工作。

1、完成低保提標(biāo)擴面工作。增加安排資金***萬元，將原農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)每月***元提高到每月***元，并將全縣人均家庭收入低于****元的困難群眾納入最低生活保障范圍。

2、完成第*次地名普查的階段任務(wù)。在年底前完成地名調(diào)查和資料整理匯總，進行成果驗收和上報，建立地名信息數(shù)據(jù)庫。

(三)完善六大體系。

1、著眼保障困難群眾基本生活，進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系。加快建立起以城鄉(xiāng)最低生活保障為基礎(chǔ)，以醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等專項救助為輔助，以其他救助、救濟和社會幫扶為補充的新型社會救助體系。健全最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，建立低收入家庭收入核定工作信息平臺;提高醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，完善“一站式”即時結(jié)算服務(wù);不斷完善災(zāi)害應(yīng)急救助體系建設(shè)，編制完成村級應(yīng)急救助預(yù)案，完善避災(zāi)場所建設(shè)，積極構(gòu)建災(zāi)家防災(zāi)、災(zāi)中避災(zāi)、災(zāi)后救災(zāi)的綜合性應(yīng)急救助體系。

2、著眼提高全民福利水平，進一步完善新型社會福利體系。努力加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，研究制定縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)基本規(guī)范;加快縣社會福利中心建設(shè)，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造提升。完成2011年建星光老年之家50家的建設(shè)任務(wù)，并做好巨嶼鎮(zhèn)花前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站示范點的建設(shè)，擴大社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋面和受益面。進一步提升老齡工作水平，確保試點工作任務(wù)圓滿完成。

3、著眼推進基層民主管理，進一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理體系。完善配套政策制度，加大落實力度?？偨Y(jié)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點經(jīng)驗，并以“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式，全面開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進和諧社區(qū)建設(shè)，大力提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平。強化基層民主政治建設(shè)，加強村務(wù)公開和民主管理的制度化、規(guī)范化和程序化。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開網(wǎng)上公開工作人員，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時進行數(shù)據(jù)錄入公開，及時開展督查活動。

4、著眼夯實和諧社會建設(shè)基礎(chǔ)，進一步完善社會組織管理體系。積極推進管理工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好社會組織年檢及小金庫治理工作。

5、著眼增進軍政軍民團結(jié)，進一步完善雙擁優(yōu)撫安置體系。以維護優(yōu)撫對象合法權(quán)益為重點，落實好各項優(yōu)撫政策，著力解決好優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療難點問題，確保優(yōu)撫對象群體的穩(wěn)定。加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，推進轉(zhuǎn)業(yè)士官安置制度改革和創(chuàng)新，制定出臺轉(zhuǎn)業(yè)士官自主擇業(yè)優(yōu)惠政策，進一步規(guī)范和執(zhí)行考試考核安置進事業(yè)編制與自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法。

6、著眼增強服務(wù)社會功能，進一步完善公共事務(wù)管理服務(wù)體系。一是加強殯葬行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，提升殯儀服務(wù)質(zhì)量，樹立殯葬行業(yè)的新形象。建立縣殯葬協(xié)會，初步形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，行業(yè)自我負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，全社會共同支持”的殯葬事業(yè)發(fā)展新格局。推進殯儀服務(wù)進社區(qū)試點工作，為建立覆蓋城鄉(xiāng)的殯葬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)積累經(jīng)驗。積極開展公墓服務(wù)價格整治活動。以制度為抓手，著力推進責(zé)任殯葬系統(tǒng)建設(shè)。堅決杜絕遺體土葬和骨灰裝棺再葬，保持遺體火化率100%。全面防止私墳翻建現(xiàn)象，鞏固省道、縣道無墳化成果，墳?zāi)怪卫砺蔬_(dá)到80%以上。嚴(yán)格生態(tài)墓地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，生態(tài)墓地行政村覆蓋率擴大到84%以上，綠化覆蓋率提高到74%以上。大力推進喪葬陋習(xí)整治，加強文明殯葬新風(fēng)建設(shè)，群眾對殯葬改革工作的滿意率達(dá)到85%以上。繼續(xù)做好行政區(qū)劃調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和為民便民服務(wù)工作。二是加強行政區(qū)域區(qū)域界線管理，按照省、市的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好**縣和平陽縣界線界樁聯(lián)合檢查工作。進一步實施地名公共服務(wù)工程，構(gòu)建社會化服務(wù)平臺，建設(shè)便民為民服務(wù)網(wǎng)站。充實完善地名數(shù)據(jù)庫信息。繼續(xù)做好城市地名規(guī)劃和地名命名工作。三是繼續(xù)開展對婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范登記制度，優(yōu)化登記服務(wù)。

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