保安隊隊長自我總結(優(yōu)秀20篇)

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保安隊隊長自我總結(優(yōu)秀20篇)
時間:2023-11-19 04:33:20     小編:琉璃

總結能夠加深我們對某一領域的理解和認識。在總結之前,要先明確總結的目的和要點,有針對性地收集和整理相關信息。整理了一些精彩的總結范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

保安隊隊長自我總結篇一

尊重的公司領導:

你們好!

我競聘的崗亭是保安中隊長。我于20xx年4月25日參加xx物業(yè)管理有限公司,10月份當選下班長,這一年多公司讓我學到了不少的常識,起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己并不是只是為了當官,更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價。

“歲月讓人蒼老,但如果失去激情,靈魂也會蒼老”。激情就是工作的“靈魂”。缺乏激情的人,把工作當作負擔甚至苦役,對工作產生厭倦甚至厭惡。他們精神萎靡,不思進取,得過且過,辦事拖拉,效率低下;沒有鉆勁、韌勁、拼勁,因循守舊、墨守成規(guī),習慣于用老經驗老辦法應對新形勢新任務。這種精神狀態(tài),與崗位的要求極不相符,與衛(wèi)士人的使命極不相稱。為什么在相同或相似的崗位上,有人不斷進步、成績顯著,有人卻停滯不前、碌碌無為?很重要的是因為前者激情四射,后者老氣橫秋。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務本領。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。

如果我競聘樂成,我的事情法子和事情思緒是:

1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。

什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關頭;保安中隊長應言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

2、進步事情本領、以績服人。

保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,并且要有實干的立異精神,能夠率領大伙干出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長于了解和闡發(fā)新問題,締造性展開事情,長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長于用新法子處置新問題,高興使得事情上范例化、專制化、軌制化。

3、變化風格、以情服人。

一是要密切聯(lián)系大眾,不要離開大眾,目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊,經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領會隊員所思、所想、所盼,然后做出符合民心,辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的后援和楷模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信賴你,支撐你。。

我曉得,將來的路不大概風平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領,所以,即便門路荊棘,但樂成終屬于咱們!

一句話”保衛(wèi)部興亡,員工有責”.

最后,我也給自己投上一票,相信自己,相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任基層管理工作。

再次感謝領導和朋友對我的的信任,謝謝各位領導!和各位朋友。

保安隊隊長自我總結篇二

尊重的公司領導:

你們好!我今天參加的是競聘保安隊長。保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務本領。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。

如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

二、提高工作能力、以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

三、轉變作風、以情服人。一是要密切聯(lián)系群眾,不要脫離群眾,自高自大。二是堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨,是隊員工作的后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實事求是。

四、廉潔勤政、以廉服人。重利是當今社會的普遍風氣,生活在這種風氣中,人的心靈難免不被腐濁。廉潔勤政是基層領導者應具備的一種基本素質。隊長自身正,形象好,說話有底氣,才會有令必行。

確保隊長廉潔勤政,一是靠制度保證,想貪、想拿、想耍小聰明都不敢;二是要加強法制學習;三是要堅持真誠為隊員服務教育。這樣才能讓隊員放心,隊長清白長留。

五、依法行事、以法服人?,F(xiàn)在是法制時代,懂法知法是每個公民不可逃避的事實。

我知道,未來的路不可能一帆風順,但我更知道,我們有堅強的意志、聰明的頭腦、團結的集體、正確的領導,所以,即使道路荊棘,但成功終屬于我們!希望領導、同事能給我一個展示的機會,謝謝!

保安隊隊長自我總結篇三

你們好!首先請允許我自我介紹一下我是真北二期家具建材一號店安保部保安員我叫xxx,從08年02月份進入xx,成為我們xx的一員至今快有九個月了。

今天很慶幸的是我能夠參加這次關于我們上海區(qū)域“內部精英選拔賽”我現(xiàn)在的心情十分的激動,在這里首先我要感謝的是我們xx各級領導給予我這次競聘的機會,在次之前的我還存在疑慮,我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認為語言表達能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的,所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘,我想公司即然給了我這次競聘的機會,如果我不參加那么我就連一點點的希望都沒有了,只要我參加哪怕只有百分之一,千分之一,甚至萬分之一的機會。只要自己努力爭取,還是有希望的,即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的機會。

我在xx九個月中所看所想所領悟到的積極熱情真誠負責的工作心態(tài),不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態(tài)都會出類拔萃。在這里提到勤奮好學讓我想起起了我們xx家具集團總裁車建新,車總在他他的學習中講過這樣的一句話:“一個大學生三年不學習,就論為小學生而一個小學生堅持不斷的努力學習,終究成為大學生”。就這么簡短的一句話卻蘊含著深層的含義對于我來說他是一句格言,是一句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力,幾個月的xx工作與生活,我學習了很多也認識了很多,同樣也讓我受益非淺,先后從工地保安到商場保安,我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態(tài),確保完成自己應盡的義務,講到這里從工地保安的時候,為了保護公司財產多次抓到盜竊賊,領導對我的工作“以致好評”并給予鼓勵和嘉獎。

在樓層日常巡視中結合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了一定的認識,樓層管理是我們商場營運第一線的工作崗位,他的工作不單單只是做好營業(yè)員的現(xiàn)場管理工作及各項費用征收工作還要面對處理一些樓層內的各種突發(fā)事件,以及和廠家的溝通及時了解廠商的動向,并要經常去市場調研全面了解市場競爭對手動向等等!

我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話,一句永遠在我心理的格言,以及我們xx的各級領導及同仁門對我的幫助和關心,我不知道該用什么語言來表達我的感激之情。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個計劃:

1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業(yè)員的現(xiàn)場管理。

2、對樓層內廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向。

3、及時處理好樓層內的各種突發(fā)事件。

4、及時做好與廠

商溝通及協(xié)調,了解分析廠商的銷售情況并給予相應的意見。

5、經常做市場調研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。

6、積極認真負責的態(tài)度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務,不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處,把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創(chuàng)新。

希望通過自身的努力為我們xx的發(fā)展與輝煌作出應有的貢獻。

保安隊隊長自我總結篇四

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我競聘的崗位是*隊長。首先感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我希望通過競聘這一職務實現(xiàn)自己的價值。我現(xiàn)年33歲,自20xx年參加保安工作至今,八年來歷經保安員、分隊長、中隊長等崗位;先后為建設銀行、煙草公司、**公司等單位提供過安保服務;工作內容包羅站崗執(zhí)勤、分隊管理、中隊領導等。每項工作都認認真真,每個崗位都兢兢業(yè)業(yè)。長年的保安工作,使我對保安公司產生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報公司的同時也煅練提高了自己的業(yè)務素質和綜合能力。

我認為擔任長豐保安中隊中隊長一職,我有以下優(yōu)勢:

隊伍管理能力。我長期從事保安工作,非常熟悉保安勤務及隊員管理,了解基層隊員的思想動態(tài),通過長期的基層管理工作實踐,摸索積累了一定的管理經驗,特別是從三年前擔任**中隊長后,我在如何引導隊員開展工作,如何協(xié)調隊員、企業(yè)、公司三方關系方面,有了更深層次的認識。三年來帶領全體隊員積極圓滿完成了公司下達的各項工作任務,在**廣大干部職工心目中樹立了良好的公司形象和個人形象,贏得了信賴。

企業(yè)關系協(xié)調能力。如何協(xié)調同企業(yè)的關系是基層管理必須面對的一個問題,我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價,站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關系的法寶,我能堅持這種思想并使其更為完善。

理論聯(lián)系實踐創(chuàng)成效。自參加工作以來,我始終注重業(yè)務素質的提升,堅持理論學習,靈活運用,將學到的理論知識結合運用到實踐工作中。針對服務對象的不同,用科學的管理模式開展服務,使我所服務的工作單位都感到滿意。

年齡優(yōu)勢。我正當而立之年,身體健康,精力旺盛,對保安工作的熱愛和對公司的忠誠,使我能全身心地投入到自己工作中去。

如果我能繼續(xù)擔任*中隊長,我將從以下幾個方面開展工作:

一是嚴格培訓,提高隊伍素質。我認為,組織開展好隊員的學習培訓工作,有助于提升隊員的業(yè)務能力和業(yè)務素養(yǎng),進而提高整個保安中隊的整體素質,更是開展好保安服務工作的前提和基礎。

二是培養(yǎng)隊伍的紀律意識和集體榮譽感,提高工作標準。給全隊貫輸“只爭第一”的觀念,把競爭機制引進到工作的各個方面。建立健全各項管理制度,組織隊伍內部開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產生的原因,對癥下藥,杜絕類似問題的再次發(fā)生。

三是以人為本,穩(wěn)定隊伍。我將在對隊員進行嚴格管理的同時,注重思想引導和情感管理,做到以情待人,在關心個人情況的同時,也考慮整體工作,通過有效穩(wěn)定隊伍進一步開展好工作,實現(xiàn)在待遇上一視同仁、在工作中獎罰分明。當隊員在生活上有特殊情況時能給予適當照顧,據(jù)情對工作進行適當調整和安排,使隊員能安心工作。

最后再一次感謝公司給我這次匯報和學習的機會,請大家投我一票。

謝謝!

保安隊隊長自我總結篇五

各位領導,各位評委,同志們:

大家好!

站在這兒,我不禁想起了小時候為同學們講故事的情景,可是今天,當我再次站在講臺上,講述的不再是用美麗詞匯編寫的童話,當然也不是一次競爭的演講,我僅僅是在用我的心去描繪一個無須華麗的詞藻來裝飾的巨變,一個農行人深深的感動與激情。

當我的目光第一次觸摸到農行,是那一抹深深的綠色……那高懸在大街小巷的農行行徽、那路邊碩大的廣告牌,讓我一瞥難忘的是那象征著收獲的麥穗標志,它尤如一叢綠油油的希望,讓我仿佛看見了農行正在祖國大地上激情的繁衍、茁壯的成長,終于長成了今天的一棵棵參天大樹,形成了一道道靚麗的綠色風景線。然而就是為了這片綠,又飽含了多少農行人的艱辛與付出、淚水與歡笑、成功與喜悅……1979年剛剛從人行分家的xx農行可謂一貧如洗,破舊簡陋的辦公室、營業(yè)間,幾張桌子、幾把椅子、幾本帳簿、幾架算盤,外加幾十號人馬就組成了一個“新家”,甚至連一臺車也沒有,上下介頭寸就用自行車代替。還記得我們曾經歷的信用社分家、農發(fā)行脫鉤,就象一個個從母親身邊長大的孩子,雖然母親是那么的留戀,但她又是那么勇敢果斷,因為放飛孩子就是放飛希望,就是走向未來;又記得在二十世紀九十年代中期,農行也面臨著巨大的變革,一個經營體制的根本性變化,由國家專業(yè)銀行向國有商業(yè)銀行轉變,全面推向了市場,在許多政策性因素形成的包袱沒有消化的情況下實行自負盈虧的企業(yè)化經營,漸漸地丟掉投入大產出小的農村陣地,艱難地走出了從農村包圍城市的發(fā)展道路。

但是我們的前輩們沒有氣餒、沒有妥協(xié),經過幾十年的風雨滄桑,幾代人的不懈奮斗,再看今朝,怎不令人振奮、令人自豪。你看,經營目標和經營宗旨立起來了,優(yōu)質文明服務做起來了,高科技網(wǎng)絡架起來了,我們的農行強大起來了!我也成了一株含露初放的麥穗,感受著農行的每一次變革、每一次轉折,特別是在我身邊默默奉獻,潤物無聲的農行人、農行事。

保安隊隊長自我總結篇六

一、加強業(yè)務理論學習,不斷提高自身素質。

多年來我一直沒放松對業(yè)務理論的學習,我深知只有掌握了豐富的專業(yè)知識才能在消防監(jiān)督工作中得心應手,更好地為人民服務。因此我經常閱讀消防監(jiān)督方面的書籍和報刊,堅持寫讀書筆記和心得,向各級期刊投遞消防稿件50余篇。同時積極參加總隊、支隊舉辦的各類培訓班、研討會,與消防監(jiān)督方面的人士探討當前消防監(jiān)督工作存在的問題及所面臨的形勢。幾年來我共寫讀書筆記20余萬字,參加各類培訓班三十多次,使自身的綜合素質得到了明顯的提高。

二、立足本職,愛崗敬業(yè)。

本人多年來一直在基層消防科工作,深知“隱患險于明火,責任重于泰山”的深刻含義。因此在工作中始終以全心全意為人民服務為宗旨,嚴格執(zhí)法、熱情服務。在實際工作中,我認真學習上級有關監(jiān)督方面的文件精神,主動掌握這方面的知識和基礎理論,強調打鐵需要自身硬,以過硬的本領指導各重點單位消防安全責任人,抓好安全工作,受到了地方各單位的、支持和感謝,為支隊消防監(jiān)督工作贏得了榮譽。

三、順應新形勢發(fā)展的需要,努力改善轄區(qū)防火工作新局面。

在我擔任消防科科長期間,為了作好全區(qū)的防火工作我經常深入到機關、團體、企事業(yè)單位、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所進行走訪,虛心聽取社會各方面的意見,采納他們的合理建議,不斷研究和探索當前防火工作的新思想、新思路。在工作態(tài)度、工作方式、工作方法上,充分發(fā)揮自己的潛能,體現(xiàn)自身經驗,我作為一名科長不斷增強服務意識,尊重意識,積極向支隊領導請示匯報工作,為領導當好參謀,為府當好防火工作的參謀,并且時時刻刻告戒自己想實事,干實事,以身作則。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下,以杜絕群死群傷和重大火災損失為己任。在認真貫徹落實省總隊和支隊各項工作的`同時,結合我區(qū)的自身情況,突出抓重點,帶一般,使全區(qū)火災形勢繼續(xù)保持平穩(wěn),樹立了消防監(jiān)督部門良好的形象,創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境,為地方經濟發(fā)展,市府建設,以及消防執(zhí)法環(huán)境的改善做出了重要貢獻,曾多次受到上級領導和部隊首長的表揚。

除了上述具體工作外,本人一貫堅持無私奉獻的敬業(yè)原則,善于同其他同志交流工作經驗,主動征求領導、同級以及列管單位干部職工和意見和建議,使我的消防監(jiān)督水平日趨成熟,如果上級領導認為本人符合條件的話,那么我將更加努力地專研技術,在本職崗位上再立新功,再創(chuàng)佳業(yè),以更加突出的成績向各級領導匯報,譜寫嶄新的職稱評定述職報告。

保安隊隊長自我總結篇七

尊敬的各位領導:

一、保安工作也許不是我一生的追求,但是現(xiàn)在我既然選擇了保安這個行業(yè),我就會盡職盡責做好,在這里我要感謝各位領導給了我很多學習鍛煉的機會,這一年里公司領導讓我在保安班長的崗位上鍛煉,為了使我適應保安管理工作公司領導經常幫助和鼓勵我,為做好班長工作我認真學習保安、消防等專業(yè)知識,實事求是的做好每一件事,在實踐中我敢想敢管,發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正,在履行保安班長職責的同時,還不斷充實自己,盡最大的努力多學習一些關于消防、監(jiān)控方面的知識。在日常的保安管理中,由于自己年輕心直口快,方法又不多可能挫傷了一些人的積極性,那段時間里自己也感到相當無奈。公司在實行管理層競聘上崗后,領導也給予了很大的期望,讓我擔任保安隊長一職,在做班長的工作中經歷的事情也多了,看得多了,也從中學到很多的知識,同時還積累了一些經驗,為我在以后的工作打下良好的基礎,尤其是在遇到突發(fā)事件的時候不至于手忙腳亂,以不變應萬變,在保安隊長的崗位上工作,精神也很緊張,深感責任重大,平時就有許多瑣事尤其是節(jié)假日、夜里、領導不在的時候,總會有一些事情發(fā)生。這就要很強的責任心。

二、下一步主要從以下幾個方面展開工作

1、 加強自身素質和業(yè)務學習,作為一個基層管理者要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作,帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,保安是一個特殊的行業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準軍事化管理,怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用、來發(fā)揮他們的光和人呢?這是個有挑戰(zhàn)性的工作,在任職之時為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路,我給自己制定了詳細的學習計劃,利用各種學習方式,全面加強自身素質和業(yè)務的學習及專業(yè)知識的提升。

2、 在小區(qū)從事保安工作一年以來,我深知其中的責任感有多重,而事故的隱患不是隨人的主觀意識而改變,正因為如此,身為一名基層安保管理人員必須時刻保持高度的警覺性和責任意識和大局意識,一年來我們在工作實踐中逐漸建立健全部門的規(guī)章制度,創(chuàng)新管理措施及管理手段,穩(wěn)步提升工作效率和工作質量。

3、 加強員工培訓,提升服務質量。部門員工多為九零后并且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強,工作執(zhí)行力低,管理難度大,針對這一問題,為提高隊伍的整體素質和形象,我堅決從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓力度,每天對員工進行有計劃的學習和培訓,同時根據(jù)人員不同情況,進行針對性的教育培訓,使隊伍確保穩(wěn)定。員工的作風紀律、業(yè)務水平、服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得了持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

4、 加大值班和巡邏檢查力度,在節(jié)假日期間加強值班,對重點部位、敏感部位安排專人多轉、多聽、多看發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,及時處理,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查園區(qū)四周死角。

5、 層層布置、層層落實、在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,爭取把每一項工作落實到實處。

6、 對員工加強管理,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊伍的整體素質,要多講、多做工作,讓每一名隊員知道保安工作的重要性,特殊性,使隊員從根本上強化自己的服務意識,并對員工提出嚴格要求,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,配合經理對每一個崗位進行績效考核,有功必賞、有過必懲,進一步提高隊員的工作積極性。

7、 做好隊員的思想工作,關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、生活等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,做到政治上關心、思想上信任、工作上教導、生活上體貼。

8、 不斷提高隊員的業(yè)務技能,要有計劃的組織隊員學習訓練,檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好的工作狀態(tài)。

9、 加強園區(qū)內消防安全和車輛管理工作,確保園內消防通道暢通,車輛有序停放。

10、 堅持查崗查哨制度,掌握人員在崗情況,做好考勤工作和保安人員調配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大事件及時上報。

現(xiàn)在的工作離公司的要求同事們的期待還有一定距離,工作中還有一些不盡人意的地方,特別是保安的整體服務意識,素質做的還不夠細,不到位,我會吸取教訓,總結經驗,不斷學習,在新的崗位上,在公司領導的正確領導下監(jiān)督下,進一步加強小區(qū)的安保及隊伍的素質,使每項工作落實到實處,做到防患于未然,確保安全無事故,是小區(qū)廣大業(yè)主有一個良好舒適的生活環(huán)境。

以上是我的述職報告,請公司領導和同事們監(jiān)督審查。

保安隊隊長自我總結篇八

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我競聘的崗位是保安隊長。首先感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我希望通過競聘這一職務實現(xiàn)自己的價值。我現(xiàn)年33歲,自20__年參加保安工作至今,八年來歷經保安員、分隊長、中隊長等崗位;先后為建設銀行、煙草公司等單位提供過安保服務;工作內容包羅站崗執(zhí)勤、分隊管理、中隊領導等。每項工作都認認真真,每個崗位都兢兢業(yè)業(yè)。長年的保安工作,使我對保安公司產生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報公司的同時也煅練提高了自己的業(yè)務素質和綜合能力。

我認為擔任長豐保安中隊中隊長一職,我有以下優(yōu)勢:

一、隊伍管理能力。我長期從事保安工作,非常熟悉保安勤務及隊員管理,了解基層隊員的思想動態(tài),通過長期的基層管理工作實踐,摸索積累了一定的管理經驗,特別是從三年前擔任保安中隊長后,我在如何引導隊員開展工作,如何協(xié)調隊員、企業(yè)、公司三方關系方面,有了更深層次的認識。三年來帶領全體隊員積極圓滿完成了公司下達的各項工作任務,在廣大干部職工心目中樹立了良好的公司形象和個人形象,贏得了信賴。

二、企業(yè)關系協(xié)調能力。如何協(xié)調同企業(yè)的關系是基層管理必須面對的一個問題,我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價,站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關系的法寶,我能堅持這種思想并使其更為完善。

三、理論聯(lián)系實踐創(chuàng)成效。自參加工作以來,我始終注重業(yè)務素質的提升,堅持理論學習,靈活運用,將學到的理論知識結合運用到實踐工作中。針對服務對象的不同,用科學的管理模式開展服務,使我所服務的工作單位都感到滿意。

四、年齡優(yōu)勢。我正當而立之年,身體健康,精力旺盛,對保安工作的熱愛和對公司的忠誠,使我能全身心地投入到自己工作中去。

如果我能繼續(xù)擔任保安中隊長,我將從以下幾個方面開展工作:

一是嚴格培訓,提高隊伍素質。我認為,組織開展好隊員的學習培訓工作,有助于提升隊員的業(yè)務能力和業(yè)務素養(yǎng),進而提高整個保安中隊的整體素質,更是開展好保安服務工作的前提和基礎。

二是培養(yǎng)隊伍的紀律意識和集體榮譽感,提高工作標準。給全隊貫輸“只爭第一”的觀念,把競爭機制引進到工作的各個方面。建立健全各項管理制度,組織隊伍內部開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產生的原因,對癥下藥,杜絕類似問題的再次發(fā)生。

三是以人為本,穩(wěn)定隊伍。我將在對隊員進行嚴格管理的同時,注重思想引導和情感管理,做到以情待人,在關心個人情況的同時,也考慮整體工作,通過有效穩(wěn)定隊伍進一步開展好工作,實現(xiàn)在待遇上一視同仁、在工作中獎罰分明。當隊員在生活上有特殊情況時能給予適當照顧,據(jù)情對工作進行適當調整和安排,使隊員能安心工作。

最后再一次感謝公司給我這次匯報和學習的機會,請大家投我一票。

謝謝!

保安隊隊長自我總結篇九

尊重的公司領導:

你們好!

我競聘的崗亭是保安中隊長。我于xx年xx月xx日參加xx公司,xx月份當選下班長,這一年多公司讓我學到了不少的常識,起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己并不是只是為了當官,更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務本領。

是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。

如果我競聘樂成,我的事情法子和事情思緒是:

有句古話說得好,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員車隊長競聘報告。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關頭;保安中隊長應言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,并且要有實干的立異精神,能夠率領大伙干出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長于了解和闡發(fā)新問題,締造性展開事情,長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長于用新法子處置新問題,高興使得事情上范例化、專制化、軌制化。

二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的后援和楷模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信賴你,支撐你。我曉得,將來的路不大概風平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領,所以,即便門路荊棘,但樂成終屬于咱們!

但愿帶領、能給我一個展現(xiàn)的機遇,感謝!

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

感謝領導給予的這種機會讓我們能夠實現(xiàn)理想、體現(xiàn)價值。我認為擔任保安主管競聘報告一職我有以下優(yōu)勢:

由于長期在基層工作,非常熟悉保安勤務及班組管理,了解基層隊員的思想動態(tài),通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗,在如何引導隊員開展工作,如何協(xié)調與業(yè)主之間的關系等方面駕熟就輕。

我是大隊的培訓骨干,有著良好的軍事素質,熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標準,對組織班組訓練,提高隊員的軍事素質有一定的水平。并成功的組織訓練隊員參加處技能大賽和大隊的隊列會操,均取得了優(yōu)異的成績。

在保安領班競聘工作之余,我加強學習,不斷的充實自己,學習小區(qū)內的突發(fā)事件的處理及安全生產知識等。再結合實際工作中發(fā)生的案例,采取互動形式,讓隊員參與其中,分析利弊,總結經驗,讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高,業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數(shù)要求也就越來越高。

對保安服務的細節(jié)、質量、過程要求越來越細,如何服務好業(yè)主,全面提升保安形象,如果我能競聘上副隊長,我將從以下幾個方面開展工作:

一、協(xié)助中隊長,做好日常管理工作,嚴格落實各項規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有、寫在紙上,制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強紀律監(jiān)督,提高員工的業(yè)務水平、職業(yè)素養(yǎng),加大考核力度。

二、將“勤懇務實,勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條,刻苦學習各種業(yè)務知識,工作中遇到困惑,及時向領導請示匯報,虛心向同事學習,這些都是我提高業(yè)務能力,綜合協(xié)調能力,應急處置能力的堅實基礎,通過不斷地學習和實踐,提高管理水平,創(chuàng)新工作方法,堅決完成各項工作任務。

三、作為物業(yè)服務的形象窗口,必須不斷提升服務質量,落實“責任物業(yè)”的服務理念,通過培訓提高員工的服務意識,改變服務觀念,提升企業(yè)形象,為業(yè)主提供熱情周到的服務;另外,要處理好業(yè)主投訴的問題,不躲避、不推諉,能解決的及時解決,解決不了的要及時上報,以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務”。

四、要經常性深入到隊員中去,用心感受她們的疾苦,體味她們的歡樂;幫她們解決問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態(tài),有針對性的開展工作。最后再一次感謝領導給我這次匯報和學習的機會,因為是競聘演講,我沒有講自己的缺點和不足,請大家理解。我也借此機會向各位領導、各位同事請教,希望你們能隨時指出我的不足,幫助我不斷進步,給我更多的支持和鼓勵。

我的競爭上崗演講完畢,謝謝大家!

保安隊隊長自我總結篇十

尊敬的院領導:

您好!我是醫(yī)院保安部保安隊隊長馬__。穩(wěn)重但不缺乏熱情,銳意進取又能與人和睦相處,這是年輕的我的真實寫照。

隨著我們醫(yī)院的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我于年進入順邁醫(yī)院工作至今已經一年多,在此期間,我很榮幸的得到領導的幫助與扶持,能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間,我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作,并且搞好同事之間的關系,使大家和諧相處。在大家共同的努力下,讓我們的工作更好的完成。

現(xiàn)在,領導們又給了我們競爭當部長的機會,我相信,機會是給有準備的人的,而我正時刻準備著。

我認為,身為一個部長首先要具備以下的素質——自信·良好的語言溝通能力·一定的組織領導能力·一定的文化素養(yǎng)。一個人只有在自信的前提下,才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領導能力是我們本身就應該具備的素質,也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應該不斷的提升的,我沒有很豐富的知識儲備,也沒有很高的學歷,但是我卻有一顆不斷求知進取的心,人沒有天生就什么都會的,只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

我是從底層干起的,有著豐富的工作經驗,熟悉各種工作業(yè)務。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質,因此,懷著誠摯的心情,特向領導遞交此材料,希望領導能夠考慮我的申請。

如果醫(yī)院領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職要求,也請您放心,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,會在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。而如果領導給我這次機會,我深信,我的努力+您的信任=明天的成就。以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同醫(yī)院一起展望美好的未來!

申請人:

保安隊隊長自我總結篇十一

尊敬的領導:

您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報告。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年8月4日調入到籌備組,到現(xiàn)在已經有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

保安隊隊長自我總結篇十二

xxx物業(yè)公司領導:

你們好!

今天,我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的,尤其是保安部門的xxx。

我當天就已領回失物,非常感謝xxx及保安部周到及時的服務。一直以來保安部的小伙子們除了做好在小區(qū)站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外,還經常主動幫業(yè)主拿東西、幫助指揮業(yè)主車輛??俊⑹柰ǖ缆?、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂,讓我一進小區(qū)就能感受到溫暖的回家的感覺。

他們的精神實在是令人感動,在此對全體保安部同志表示感謝!同時也深深為物業(yè)公司那種主動為業(yè)主服務的工作風氣所感動!

謝謝!再一次向xxx表示感謝!

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

保安隊隊長自我總結篇十三

表揚信。

的目的是通過對表揚對象的贊揚與稱頌,使相關范圍內的人們受到感染和教育,你了解保安隊長表揚信該怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的保安隊長表揚信,希望對大家有幫助。

保安服務有限公司:

今天上午10時,一輛黑色豐田車欲通過我小區(qū)西北正門駛入我小區(qū),被貴公司值班保安連維坤攔下,要求出示車證,車主說忘記帶啦。車主以上班趕時間為由,要求穿越小區(qū),連維坤要求車主下車做下登記再走。

于是車主下車兩手抓住連維坤的衣領口前后推拉,以示威脅,連維坤既沒動手也沒動口,車主后又將其脖子掐住向前推去,連維坤仍然堅持原則,始終沒有還手也沒有放行,被推倒后躺在了大門口的雨地里。雨一直下,直到領導到場后處理此事。

連維坤同志這種在工作中盡職盡責,認真職守的工作作風,深受業(yè)主們感動與贊揚,是值得我們每一個人去學習的!為弘揚正氣鞭撻侵犯人權的魯莽行為,業(yè)委會僅代表小區(qū)上千戶居民向您表示感謝和慰問,并致以崇高敬禮!在此也非常感謝其他保安對我們小區(qū)所做的工作,希望有了他們的盡職盡責工作,今后小區(qū)能更加安寧有序。

業(yè)委會特別建議北京保安服務有限公司給保安配備符合有關部門的規(guī)定的防暴頭盔、防刺背心、防割手套、橡膠棍等防護器材,主要是為加強夜間防范。

為了不給業(yè)主造成心理上不舒服的感覺,這種規(guī)范著裝巡視可分時段進行,有了這些裝備,一旦遇到突發(fā)事件,特別是在夜間,保安就能在警方到來之前,在第一時間進行有效的先期防范,同時抵御不良侵害,保證自己的人身安全。

同時希望北京保安服務有限公司領導對連維坤這樣盡職履責的好同志予以表揚!

xx年x月x日。

×××保安有限公司:

貴公司的許××,葛××,施××三名保安員在徐××班長的帶領下,平時工作認真負責,嚴格履行各項規(guī)定,在今年9月份我u單位開展的“×××××專項整頓”活動月中,以上三名同志能夠主動配合將我單位的×××規(guī)定落到實處,對于不文明的×××行為則耐心加以勸阻,做到有理有節(jié),圓滿的完成了上級交辦的任務,得到我單位領導和職工的一致好評,特此表揚。

xx年x月x日。

物業(yè)公司領導:。

你們好!

今天,我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的,尤其是保安部門的。本周一,我上班時突然發(fā)現(xiàn)原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了,心想一定是丟在外邊了。

種主動為業(yè)主服務的工作風氣所感動!給保安的表揚信樣本謝謝!再一次向表示感謝!

xx年x月x日。

保安隊隊長自我總結篇十四

尊敬的院領導:

您好!

我是醫(yī)院保安部保安隊隊長xxx。穩(wěn)重但不缺乏熱情,銳意進取又能與人和睦相處,這是年輕的我的真實寫照。

隨著我們醫(yī)院的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我于年進入順邁醫(yī)院工作至今已經一年多,在此期間,我很榮幸的得到領導的幫助與扶持,能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間,我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作,并且搞好同事之間的關系,使大家和諧相處。在大家共同的努力下,讓我們的工作更好的完成。

現(xiàn)在,領導們又給了我們競爭當部長的機會,我相信,機會是給有準備的人的,而我正時刻準備著。

我認為,身為一個部長首先要具備以下的素質——自信·良好的語言溝通能力·一定的組織領導能力·一定的文化素養(yǎng)。一個人只有在自信的前提下,才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領導能力是我們本身就應該具備的素質,也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應該不斷的提升的,我沒有很豐富的知識儲備,也沒有很高的學歷,但是我卻有一顆不斷求知進取的心,人沒有天生就什么都會的,只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

我是從底層干起的,有著豐富的工作經驗,熟悉各種工作業(yè)務。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質,因此,懷著誠摯的心情,特向領導遞交此材料,希望領導能夠考慮我的申請。

會因此怠慢工作,會在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

而如果領導給我這次機會,我深信,我的努力+您的信任=明天的成就。以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同醫(yī)院一起展望美好的未來!

xxx

20xx年xx月xx日

保安隊隊長自我總結篇十五

尊敬的領導:

您好!

首先感謝你給我這次難得的機遇,請你在百忙之中抽出一點時間,以平和的態(tài)度來看完這封自薦書,由于時間倉促, 準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解!

首先,我想表明一下個人的工作態(tài)度,在保安這行業(yè)里兩年多,基本沒有給公司造成任何負面的影響. 很少遲到、早退,做事敏捷、效率高,工作態(tài)度認真。

在保安行業(yè)里了解到了這個保安的素質的重要性,身體素質良好,無身體缺陷,能達到初級保安軍事素質要求。

接受公司理念,愛崗敬業(yè)的良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

還有禮儀方面,什么著裝整齊、統(tǒng)一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目測衣物無污、無油、無破損等等。

還有就是崗位職責方面,嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司各項工作制度,服從命令,聽從指揮。

這是我對保安行業(yè)的一些了解,現(xiàn)公司保安隊長職位的欠缺,故,我提出這份自薦書。

最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您工作順利!請予以考慮我。

愿與貴公司攜手共筑美好未來!為盼!

此致

敬禮

保安員求職:

尊敬的領導:

您好!

首先感謝你給我這次難得的機遇,請你在百忙之中抽出一點時間,以平和的態(tài)度來看完這封自薦書,由于時間倉促, 準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解!

首先,我想表明一下個人的工作態(tài)度,在保安這行業(yè)里兩年多,基本沒有給公司造成任何負面的影響. 很少遲到、早退,做事敏捷、效率高,工作態(tài)度認真。

在保安行業(yè)里了解到了這個保安的素質的重要性,身體素質良好,無身體缺陷,能達到初級保安軍事素質要求。

接受公司理念,愛崗敬業(yè)的良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

還有禮儀方面,什么著裝整齊、統(tǒng)一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目測衣物無污、無油、無破損等等。

還有就是崗位職責方面,嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司各項工作制度,服從命令,聽從指揮。

這是我對保安行業(yè)的一些了解,現(xiàn)公司保安隊長職位的欠缺,故,我提出這份自薦書。

最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您工作順利!請予以考慮我。

愿與貴公司攜手共筑美好未來!為盼!

此致

敬禮

求職人:xxxx

20xx年x月x日

尊敬的院領導,

您好!

首先,我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料。

我是xx醫(yī)院保安部保安隊隊長馬xx。

穩(wěn)重但不缺乏熱情,銳意進取又能與人和睦相處,這是年輕的我的真實寫照。

隨著我們公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。

我于20xx年進入順邁醫(yī)院工作至今已經一年多,在此期間,我很榮幸的得到領導的幫助與扶持,能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。

在擔任隊長期間,我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作,并且搞好同事之間的關系,使大家和諧相處。

在大家共同的努力下,讓我們的工作更好的完成。

現(xiàn)在,領導們又給了我們競爭當部長的機會,我相信,機會是給有準備的人的,而我正時刻準備著。

我認為,身為一個部長首先要具備以下的素質--自信.良好的語言溝通能力.一定的組織領導能力.一定的文化素養(yǎng)。

一個人只有在自信的前提下,才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領導能力是我們本身就應該具備的素質,也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應該不斷的提升的,我沒有很豐富的知識儲備,也沒有很高的學歷,但是我卻有一顆不斷求知進取的`心,人沒有天生就什么都會的,只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

我是從底層干起的,有著豐富的工作經驗,熟悉各種工作業(yè)務。

我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質,因此,懷著誠摯的心情,特向領導遞交此材料,希望領導能夠考慮我的申請。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職要求,也請您放心,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,會在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

而如果領導給我這次機會,我深信,我的努力 您的信任=明天的成就。

以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

求職人:xxx

20xx年x月x日

保安隊隊長自我總結篇十六

您好。

機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發(fā)展壯大,根據(jù)部門的需要,現(xiàn)有保安隊長一職空缺,首先,我十分感謝上級領導對我的信任,讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰(zhàn),向上級領導申請保安隊長職位。

本人畢業(yè)于“廣東德慶成人中專學?!备咧形幕?,20xx年加入中國武警部隊,受過嚴格的訓練,并在服役其間獲得“優(yōu)秀士兵”勛章一枚、訓練標兵證書。曾經為大學生、高中生進行過軍訓,有較強的組織能力和領導能力。20xx年進入“漢達公司”任職保安員,接受過專業(yè)的保安培訓,熟識消防知識。在職期間勇敢頑強,因救火吸入濃煙過多住院獲“小功”一次。

我于20xx年10月進入“速連公司”任職保安員,在職期間一是工作中踏實肯干、有責任心。服從公司領導的工作安排,認真貫切落實各項規(guī)章制度。工作時善于發(fā)現(xiàn)問題并及時向上級匯報,認真檢查車輛進出,對員工違規(guī)敢管敢罰、正規(guī)化執(zhí)勤、站姿規(guī)范,接聽電話使用正規(guī)文明用語,簡單明確陳述事情,在保安會議中多次得到上級的認可。二是團結同事,有良好的團隊精神,熱心公益活動,20xx年年底積級響應公司組織的活動要求。組織了李海鋒、林運龍(現(xiàn)任車間班長)等人進行了武術訓練,使他們在20xx年春節(jié)晚會中表演棍術中充分表現(xiàn)出軍人的氣質,并獲全廠員工的認同。在訓練期間,時間倉促且難度較大,在幾乎放棄的情況下,我能及時地對他們進行了心理輔導。并毅然放棄了自已上臺表演主角的機會!并合理調整上臺表演順序,讓他們每個人在舞臺上展現(xiàn)自我風采。

三是積級進取,經??醋x一些“人際關系”、”心理學”之類書籍來提高自我素質。利用下班時間報讀了“誠信電腦培訓學校”的電腦維修班(已結業(yè))與網(wǎng)絡維護和管理班。更一步加深自已的文化素質。

當然,金無赤足,人無完人,我個人覺得自己的專業(yè)水平、領導能力還有待進一步的提高,希望公司領導能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位繼續(xù)鍛煉、繼續(xù)學習,彌補自己的這些缺點。如果我能當選,我將決心履行以下職責:

1、對公司的安全負具體責任,帶領全隊人員執(zhí)行各個崗位職責,認真做好安全保衛(wèi)工作。

2、制定保安隊的月工作安排(包括學習、訓練安排),做好全體保安人員的政治思想工作。

3、處事公道,言行文明,對自己的缺點錯誤勇于改正,虛心接受工作建議和意見;帶領全體保安人員學習各項規(guī)章制度及做好執(zhí)勤、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作,制止突發(fā)事件的發(fā)生。

4、每月召開一次保安例會,每月對保安工作進行一次講評。

5、做好保安員的崗位培訓、專業(yè)技能訓練及考核工作。

7廉潔奉公,堅持原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭。 8認真完成領導交辦的其他任務。

特此申請

此致:

敬禮!

申請人:

20xx年

保安隊隊長自我總結篇十七

xxx物業(yè)公司領導:

你們好!

今天,我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的,尤其是保安部門的xxx同志。

我當天就已領回失物,非常感謝xxx同志及保安部周到及時的'服務。一直以來保安部的小伙子們除了做好在小區(qū)站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外,還經常主動幫業(yè)主拿東西、幫助指揮業(yè)主車輛??俊⑹柰ǖ缆贰①衫戏鲇?、言行禮貌、助人為樂,讓我一進小區(qū)就能感受到溫暖的回家的感覺。

他們的精神實在是令人感動,在此對全體保安部同志表示感謝!同時也深深為物業(yè)公司那種主動為業(yè)主服務的工作風氣所感動!

謝謝!再一次向xxx同志表示感謝!

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

保安隊隊長自我總結篇十八

我于20__年_月_日成為__的保安隊長,到今天已經有_個月。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現(xiàn)申請轉為正式隊長。

作為一個在校學生,初來餐廳,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在這段時間里,我主要的工作是_____,通過鍛煉,我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為餐廳做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這_個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和餐廳一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為餐廳創(chuàng)造價值,同餐廳一起展望美好的未來!

申請人:

保安隊隊長自我總結篇十九

您好!

我是xxx,這段時間以來的工作,讓我感覺非常的不好,沒有把這份工作做好,這是我的問題,作為酒店的保安隊長,我也感覺近期的工作確實的影響很大,因為家里面出了一些事情,我現(xiàn)在的注意力也經常不在工作上面,這讓我感覺非常的不好,很影響我的工作,在這一點上面我還是需要搞清楚狀況的,我不能在耽誤了工作,這次跟您來辭職我也是思考了很久,是我應該保持一個好的態(tài)度,做出合適的選擇。

在xx酒店這里做安保工作我感覺非常的充實,這讓我感覺非常的有意義,近期在工作當中我也是因為家里面的事情出現(xiàn)了這些問題,讓我感覺還是非常不好的,作為一名保安隊長我應該重視這個問題,在xx酒店這里工作了四年多的時間了,也是對酒店有著深刻的感情,這讓我一直都有好的態(tài)度,也讓我堅持搞好了很多的事情,能夠做到的保安隊長是酒店對我的信任,這也是對我工作的肯定,這種感覺實在是太好了,工作四年的時間,我周圍的同事也是相處的很好,樹立一個好的榜樣,維護酒店的形象,這幾年來的工作當中我確實是有很多的變化,對自己各個方面我是非常重視的,現(xiàn)在即將離開酒店了,我自然是很不舍,但是不得不去相這個問題,畢竟工作是耽誤不得的。

我對自己的工作很有信心,這幾年來一直都在堅持做好分內的事情在,保證酒店的安全,每天都親力親為的檢查工作,合理的安排值崗,包括酒店各個區(qū)域的監(jiān)控都是保證萬無一失,在這樣的工作節(jié)奏下面我真的感覺很好,要不是因為家里面出現(xiàn)了一些事情,我是真的不舍得離開酒店,但是這次確實是有萬不得已的原因,我真心感激酒店的對我的培養(yǎng),四年來對我的工作信任,還有這幾年來經歷的點點滴滴都是值得我去回顧的,想了想過去的四年,雖然在工作上面多多少少有一些錯誤,但是能夠及時的調整,在工作當中也會遇到各種各樣的問題,還有挑戰(zhàn)這對我的都是一次次的磨礪,我真的非常感激能夠有這樣的經歷,在酒店做保安隊長,豐富了我,讓我很充實在,我也知道保安隊需要有一個領頭的,最后這段時間我一會做好交接,把后續(xù)的安保工作妥善的處理好,不留下什么問題,再次感激酒店的培養(yǎng),望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

保安隊隊長自我總結篇二十

尊敬的領導:

您好!

首先感謝你給我這次難得的機遇,請你在百忙之中抽出一點時間,以平和的態(tài)度來看完這封自薦書,由于時間倉促, 準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解!

首先,我想表明一下個人的工作態(tài)度,在保安這行業(yè)里兩年多,基本沒有給公司造成任何負面的影響. 很少遲到、早退,做事敏捷、效率高,工作態(tài)度認真。

在保安行業(yè)里了解到了這個保安的素質的重要性,身體素質良好,無身體缺陷,能達到初級保安軍事素質要求。接受公司理念,愛崗敬業(yè)的良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。還有禮儀方面,什么著裝整齊、統(tǒng)一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目測衣物無污、無油、無破損等等。還有就是崗位職責方面,嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司各項工作制度,服從命令,聽從指揮。

這是我對保安行業(yè)的一些了解,現(xiàn)公司保安隊長職位的欠缺,故,我提出這份自薦書。

最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您工作順利!請予以考慮我。愿與貴公司攜手共筑美好未來!為盼!

此致

敬禮

自薦人:

尊敬的院領導,

您好 (http://)!

首先,我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料。

我是xx醫(yī)院保安部保安隊隊長馬xx。穩(wěn)重但不缺乏熱情,銳意進取又能與人和睦相處,這是年輕的我的真實寫照。

隨著我們公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我于2015年進入順邁醫(yī)院工作至今已經一年多,在此期間,我很榮幸的得到領導的幫助與扶持,能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間,我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作,并且搞好同事之間的關系,使大家和-諧相處。在大家共同的努力下,讓我們的工作更好的完成。

現(xiàn)在,領導們又給了我們競爭當部長的機會,我相信,機會是給有準備的人的,而我正時刻準備著。

我認為,身為一個部長首先要具備以下的素質——自信·良好的`語言溝通能力·一定的組織領導能力·一定的文化素養(yǎng)。一個人只有在自信的前提下,才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領導能力是我們本身就應該具備的素質,也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應該不斷的提升的,我沒有很豐富的知識儲備,也沒有很高的學歷,但是我卻有一顆不斷求知進取的心,人沒有天生就什么都會的,只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

我是從底層干起的,有著豐富的工作經驗,熟悉各種工作業(yè)務。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質,因此,懷著誠摯的心情,特向領導遞交此材料,希望領導能夠考慮我的申請。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職要求,也請您放心,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,會在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

而如果領導給我這次機會,我深信,我的努力+您的信任=明天的成就。

以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

馬云福

2011-6-22

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