工作暨工作總結(jié)發(fā)言(熱門20篇)

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工作暨工作總結(jié)發(fā)言(熱門20篇)
時間:2023-11-19 04:27:41     小編:雁落霞

總結(jié)寫總結(jié)時要結(jié)合實際情況,靈活運用一些信息和技巧來提升總結(jié)的質(zhì)量??纯匆韵戮x的總結(jié)范文,或許能給你一些靈感和思路。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇一

為適應農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的需要,提高我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平和縣場競爭力,保障城鄉(xiāng)居民身體健康,增強我縣農(nóng)業(yè)整體素質(zhì),實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)瑪納斯縣人民政府“瑪政辦發(fā)〔20__〕6號”文件精神,在縣農(nóng)委的關懷和支持下,在縣農(nóng)技中心領導的精心策劃下,瑪納斯縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心的建立工作于20__年底正式啟動。

二、認真貫徹落實《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》。

為全面落實《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的要求,深入貫徹區(qū)州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動精神,自--年年開始,我檢測中心作為一項重要工作任務來抓。20__年利用科普集縣及時印發(fā)資料--多份進行宣傳,利用電視媒體主要通過電視臺專題欄目《農(nóng)事顧問臺》專門做了2期關于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法宣傳;并在《關注》節(jié)目中以專題的形式做了一期從抽樣到檢驗結(jié)果公示全過程一期節(jié)目,目的讓全縣老百姓都能對認識到蔬菜、瓜果的安全性。尤其今年的3.15日我站檢測員在人民市場現(xiàn)場做蔬菜、水果樣品,通過《瑪納斯新聞》播報全縣蔬菜安全性。另外,我站還通過黨辦口口群和電臺的行風熱線節(jié)目做大量的宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法和農(nóng)產(chǎn)品取食過程中使用方法。以上工作的開展為了讓廣大干群了解該法的具體內(nèi)容和農(nóng)殘檢測的重要意義。形成了全社會關注農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的氛圍。

三、蔬菜、水果農(nóng)藥殘留檢測。

我國目前農(nóng)藥殘留較為突出的是蔬菜中的農(nóng)藥殘留問題。蔬菜是一種生長期短,茬口多的作物。在蔬菜生長旺季,也是病蟲害發(fā)生的旺季。為提高蔬菜的產(chǎn)量和質(zhì)量,農(nóng)民需要用化學農(nóng)藥防治病蟲害。但一些農(nóng)民的文化素質(zhì)不高,或受金錢利益的驅(qū)使,不按規(guī)定的用藥量、用藥次數(shù)、用藥方法和安全間隔期施藥甚至將不允許在蔬菜上使用的劇毒、高毒農(nóng)藥拿來使用。由此產(chǎn)生了非常嚴重的社會問題。開展蔬菜農(nóng)藥殘留檢測、加強蔬菜種植管理和蔬菜現(xiàn)場的監(jiān)管非常有必要。

1、取樣。

根據(jù)瑪政辦發(fā)《關于對農(nóng)產(chǎn)品進行質(zhì)量安全抽檢檢測的通知》,我們主要抽檢兩個蔬菜基地:蘭州灣鎮(zhèn)一村蔬菜基地、頭工鄉(xiāng)北園子蔬菜基地;兩個批發(fā)市場:人民路農(nóng)貿(mào)市場批發(fā)商和經(jīng)營戶、西光明路農(nóng)貿(mào)市場批發(fā)商和經(jīng)營戶;二個超市:富貴超市、家和城市。

蔬菜基地的菜農(nóng)對我們的工作很支持,其實菜農(nóng)也非常需要農(nóng)藥方面的新知識、新信息。在采樣的同時,我們向菜農(nóng)們介紹宣傳了安全用藥的一此注意事項,鼓勵菜農(nóng)們使用低毒無公害的農(nóng)藥。在農(nóng)貿(mào)縣場和蔬菜批發(fā)縣場,由于我們工作剛剛開展起來,相關立法還不完善,我們沒有抽檢工作證,采用農(nóng)技推廣中心的工作證,而少數(shù)經(jīng)營者考慮金錢利益,所以我們有時取樣時會被拒絕。

2、檢測。

檢測所用儀器為福建省農(nóng)殘速測儀。依據(jù)國家現(xiàn)行標準方法,檢測蔬菜、水果農(nóng)藥殘留是否合格。

3、結(jié)果。

根據(jù)瑪政辦發(fā)《關于對農(nóng)產(chǎn)品進行質(zhì)量安全抽檢檢測的通知》要求,蔬菜農(nóng)藥殘留檢測時間為每周三,檢測結(jié)果周四前上報縣農(nóng)業(yè)局和州檢測中心,并將檢測結(jié)果在抽樣地公示。到目前為止,我們共進行蔬菜、水果生產(chǎn)基地農(nóng)殘檢測13批,抽取蔬菜、水果樣本77個,其中果菜37個、葉菜23、根莖類8個、瓜果類9個,合格樣本77個,不合格樣本0個,格率為100%,;蔬菜批發(fā)市場和超市農(nóng)殘檢測38批,抽取蔬菜樣本585個,其中蔬菜類519個:疆內(nèi)436個、疆外83個、果菜213個、葉菜259個、根莖類37個、菌類10個,合格樣本100個,不合格樣本0個,格率為100%;瓜果類68個:疆內(nèi)39個、疆外27個,合格樣本100個,不合格樣本0個,格率為100%;本年度共出信息簡報35期。計劃11月再檢測3批樣,就結(jié)束本年度檢測工作。

四、儀器配備。

瑪納斯縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心的主要工作目標有:蔬菜農(nóng)藥殘留檢測。圍繞這個主要目標,經(jīng)縣農(nóng)技中心領導多次開會研究,我們從廈門綠安儀器公司購買了蔬菜農(nóng)藥殘留檢測儀二套。氣相、液相色譜儀一套。

五、存在問題及今后工作。

1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關立法有待于進一步完善,盡快建立現(xiàn)場準入制度,加強對蔬菜農(nóng)藥殘留的監(jiān)控。我們在蔬菜基地和農(nóng)貿(mào)現(xiàn)場取樣時,由于沒有抽檢證,有些菜農(nóng)還會不配合、不理解,工作不方便。

2、缺乏專業(yè)檢測人員。目前,檢測中心化驗檢測工作由推廣中心工作人員兼職,沒有專職的檢測人員,這遠遠不能適應一個縣級化驗室的工作要求,致使一些工作無法開展。

3、缺乏經(jīng)費。今年以來,我站除人員工資外,沒有任何業(yè)務工作經(jīng)費,若再不予以經(jīng)費支持,蔬菜農(nóng)藥殘留檢測工作將難以為繼。

4、圍繞《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的實施,繼續(xù)加強宣傳學習,嚴格依法搞好各項工作,增強全社會農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識,把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作作為一項長期重要的工作來抓。

5、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測隊伍建設,認真搞好技術(shù)培訓,建立健全各項規(guī)章制度,使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作走向規(guī)范化、制度化。

6、加大投入,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作責任重大,一旦出現(xiàn)因農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量引發(fā)群體中毒事件,將影響社會穩(wěn)定與和諧,各級政府要加大投入,按照《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的規(guī)定將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理經(jīng)費納入各級財政預算。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇二

尊敬的譚部長、各位評委、領導同事們:

上午好,我叫xx,現(xiàn)任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗,但我仍不免有所緊張,只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文,我又十分釋然。短文說的是:一名叫姚躍的少年,因為身材矮小,總是被別人忽視,但他對待生活非常主動,時刻把自己推到前臺,獲得了許多成功。xx年,聯(lián)合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內(nèi)持續(xù)熱烈的掌聲,在接受西班牙國家電視臺記者采訪時他說:當你被別人忽視的時候,請堅持,你自己就是伯樂。這一年,這位殘疾少年僅16歲,身高1.2米,被國外眾多媒體冠以“中國最陽光的男孩”。這位少年啟迪著我們:只把希望寄托在別人身上,等待伯樂來發(fā)現(xiàn),無疑是一種被動和軟弱,只有自己發(fā)現(xiàn)自己,努力把自己推到前臺,前面的風景才會更美。

正是基于這種認識,我和同事積極參與部里的競爭上崗,也正是這種認識,我98年大學畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調(diào)生分配到原白沙鄉(xiāng)擔任辦公室主任,鄉(xiāng)團委書記職務。99年考入組織部,在部機關第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任,后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長、組織科副科長。在部機關第二次競爭上崗中我當上了市直機關工委負責人,負責全市農(nóng)村黨支部第一書記工作和市直機關黨建工作,今年5月,由于工作需要我擔任了辦公室主任職務。

我參加工作的xx年,可以說是個不斷充實自己、完善自己的xx年,更重要的是在這個xx年當中,我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。

我認為激情,就是一個人保持高度的自覺,就是把全身的每一個細胞激活起來,完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領導們安排的任何工作,從不推諉。記得調(diào)入組織部的第一件任務是完成黨內(nèi)信息年報統(tǒng)計,我硬是在連續(xù)兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷,奪得了該項工作的一等獎,我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛,我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。

“仰不負黨俯不愧民”這句話時時敲打我,使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中,我始終保持著不懂就問,問清了就落實,做到了事事有回音。在負責“一支書”工作崗位上,我狠抓了全市“一支書”的基礎工作,規(guī)范了“一支書”的教育與管理,使得我市農(nóng)村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務實”的辦公室文化又激勵著我,使自己進一步堅定了“老實做人,踏實做事”的人生信念。在具體工作中,我總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。

“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓,和平年代的人生中多的是對手,但更多的是朋友,卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人,總會有回報。我十分看淡生活中的得與失,從不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一種恬靜,多了一份悠然,更多了許多友情。

正是由于我堅持這種待人處事的風格,使我贏得了領導的信任,同事的支持,朋友的關心。如若有幸,我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務,我一定揚長補短,盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。

不斷學習、善于學習,既是現(xiàn)代社會發(fā)展提出的要求,也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果疏于學習、不思進取,就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起,就把加強學習作為干好工作的起碼要求,要通過學習,進一步解放思想,活躍思維,樹立超前意識。

作為一名科室負責人,應把上為領導分憂,下為群眾服務,作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中,我將經(jīng)常加強調(diào)查研究,掌握第一手資料,為領導決策服好務;與同事以誠相待,真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意為人民服務的思想,熱情服務基層,服務群眾,服務領導。

積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦鉆研,扎實工作,努力做到手勤,身體力行,把工作做實做細;腦勤,勤學善思,為領導決策多出點子;嘴勤,搞好情況通報,多向同事溝通思想,加強協(xié)作,齊心協(xié)力把工作干好。同時,花精力抓科室管理,著重從抓制度建設著手,健全和完善各項規(guī)章制度,并狠抓落實。

各位領導、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以這句話自勉,扎實走好自己的每一步。

謝謝大家!

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇三

尊敬的主席團的學長學姐,親愛的社聯(lián)同學:

大家晚上好!我叫宋闖業(yè),來自機電工程學院電氣1003班,很榮幸能夠站在這里做秘書處的工作總結(jié)發(fā)言。

不知不覺,一個學期的秘書處工作已接近尾聲,秘書處由于其樞紐的屬性,工作重點即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,協(xié)調(diào)各部門開展工作,充分發(fā)揮社聯(lián)與社團之間的橋梁紐帶作用,秘書處的日常工作很瑣碎,但每一個大型的活動正是由這一件件瑣碎的事組成,我們力求做好每一件小事以保證社聯(lián)與社團更高效的運轉(zhuǎn),秘書處20xx~20xx學年第一學期的工作大體分為以下三部分:

工作伊始,秘書處各成員共同學習了社聯(lián)的發(fā)展歷程,學習了社聯(lián)的各規(guī)章制度條例,每周例會都有思想討論環(huán)節(jié),各成員不斷從工作中總結(jié)反思,以尋求更出色更高效的工作學習方法。

此外,秘書處還與其他部門分工合作完成如社聯(lián)換屆大會、社團干部培訓大會、社團分組討論會等各種大型活動。

回首這忙忙碌碌的一學期,一切都如發(fā)生在昨天歷歷在目,猶記得秘書處第一次例會時部員們那生澀的臉孔,猶記得整理資料時部員們那認真的表情,開社團分組交流會時那匆忙的身影,注冊會員證結(jié)束時那溢于言表的愉悅。

今年是社團發(fā)展的特殊時期,是社團建設逐步走向規(guī)范化、標準化的關鍵階段工作中我們堅持“從社團中來,到社團中去”宗旨,始終以社團健康發(fā)展為第一準則,我們不求做最好,只求今天比昨天做的好,我們不求快速的完成工作,只求一絲不茍的保證工作的質(zhì)量。

當然,一個部門的成長總少不了磕磕絆絆,特別是作為橋梁軸承的秘書處,在社聯(lián)與社團的運轉(zhuǎn)更需要建設性思想的潤滑,秘書處各成員不斷的反思討論,不斷發(fā)掘自身的不足之處,向?qū)W長學姐們認真學習,追尋問題的解決之道,但我們的討論只是片面的,為此,我秘書處各成員親手制作出意見箱,掛于食堂四樓辦公室外走道處,希望各社團不吝提出寶貴的意見,幫助各社團更好的發(fā)展才是我們秘書處的最終目標,望在座的各位幫秘書處對此做做宣傳。

最后非常感謝主席團學長學姐精心的指導與關懷,是你們?yōu)槲覀冎赋銮斑M的方向,感謝社聯(lián)監(jiān)察部,宣傳部,外聯(lián)部,交流活動部各成員對秘書處的幫助與支持,是你們讓我們知道奮斗的路上我們并不孤單,最感謝秘書處各成員付出的努力,是你們建設了秘書處生機盎然的今天。

以上便是秘書處20xx~20xx學年第一學期工作總結(jié),期末了,祝各位考試順利,謝謝大家!

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇四

20xx年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一、一年來的工作表現(xiàn)(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保站場的安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣??傊荒陙?,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。大概是這樣,稍微改一下吧。

xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗和教訓,找出不足,為xx年的工作打好基礎。

1.人員管理。

保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調(diào)整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。現(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調(diào)職其中1人調(diào)職到庫區(qū),8人離職。

2.培訓。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

3.保潔工作模式方面。

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導致衛(wèi)生間較臟。在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,以達到衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

4.保潔工作完成方面。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。(5)完成大廈垃圾的清運工作。(6)完成大廈外墻的2次清洗。(7)完成外圍地面沖刷工作。(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)(9)完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。

5.綠化工作方面。

5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,及時殺蟲,一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種,xx年4月份應全面從新設計綠化。附xx年5月份購綠植明細表名稱購進數(shù)量(棵)現(xiàn)有數(shù)量(棵)死亡數(shù)量(棵)綠蘿20137散尾葵13130發(fā)財樹550綠巨人24177黑金剛220一帆風順606夏威夷椰子811榕樹110搖錢樹220橡皮樹220非洲茉莉3306有害生物防治方面根據(jù)街道的關于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示,保潔對大廈進行了徹底消殺,符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果。

6.衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面。

隨著iso9001-質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié),進一步改正,取得了較好的效果。

7.成本控制方面。

xx年保潔平均清潔費用5500/月。在清潔用品控制方面,客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓。洗手液每月費用近220圓。石材養(yǎng)護每月費用近1000圓。經(jīng)9工作中存在問題1外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,無法有效的去除。2現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達到標準。3冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標準,可考慮購置自走式全自動洗地機,會有一定改善。4大廈投入使用已兩年,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,風化等病變,計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。5在保證衛(wèi)生符合標準的情況下,高頻率的使用設備,清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準,按要求每20分鐘吸塵一次,吸塵器的開關每天近90次。在xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在有更好的表現(xiàn)。常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇五

老師們,同學們:

大家好。

在20xx年xx月xx日的晨會上,我們xx屆團委學生會成員正式就職,我在就職演說中這樣說道:“我們珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會,這對我們來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任。但愿明年的時候,當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆時,我們會說:我們是成功的。”而一年后的今天,當我再次站到到這里,我可以自信地對大家說:“我們是成功的?!?/p>

紀檢部監(jiān)督的廣播操、眼保健操、儀容儀表,勞衛(wèi)部負責的月衛(wèi)生評比,每日常規(guī)衛(wèi)生檢查做到了認真,負責。宣傳部組織的黑板報評比,組織部負責的班容班貌評比做到了“公正,公平,公開”。生活部管理同學飲食以及住宿問題,及時代表廣大同學向食堂以及宿舍反映了同學們的要求和愿望。外聯(lián)部也積極參與到社區(qū)服務的管理以及協(xié)調(diào)外校學生組織的活動中去。廣播站從成立之初到現(xiàn)在,節(jié)目質(zhì)量有了顯著提高。社團部做好了社團日常活動管理,整改社團部內(nèi)部規(guī)章制度,規(guī)范等工作,協(xié)助天籟音閣舉辦新年音樂會。

在這一年中,團委學生會先后籌備策劃了運動會、藝術(shù)節(jié)、迎新晚會。并積極參與到110周年校慶、市體育節(jié)開幕式的組織工作中去。在5月份組織了“小愛心支持大奧運”大型義賣活動,并將所得的善款捐獻給永嘉縣聾啞學校。在汶川特大地震發(fā)生后不久,團委學生會攜手愛心基金會舉行了“眾志成城,情系災區(qū),二中學子在行動”募捐活動,全體師生共籌集善款681291元。兩周前,由團委學生會組織策劃的教工田徑運動會成功落下了帷幕。本次運動會從裁判、宣告、頒獎到后勤由同學全權(quán)負責。

最后,我希望新一屆團委學生會成員能繼續(xù)努力,更好地為全體師生服務。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇六

對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著。

領導。

的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個。

中國。

電信開展全業(yè)務經(jīng)營的事業(yè)中,同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程。如今我們又回到這里,向各位。

領導。

匯報一年以來的情況。

在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級。

領導。

的高度信任和大力支持,以及江蘇公司全體上下的大力支持,我覺得,我們不僅是15個交流人員,或說30個交流人員在努力,而是代表了整個江蘇電信對北方電信發(fā)展的關注和支持,體現(xiàn)了整個電信集團對北方電信業(yè)務的發(fā)展關注與支持。我們在北方交流的這一年時間是。

中國。

電信全業(yè)務發(fā)展重要一年,也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,是全面進步的一年,豐富多彩的一年。

在這一年里,整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的。

精神。

牢記江蘇公司。

領導。

對我們的要求,積極深入河南電信的業(yè)務發(fā)展及經(jīng)營管理第一線,認真向。

領導。

及同事學習,為河南及江蘇電信的全業(yè)務經(jīng)營付出了辛勤的勞動,在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。

不但交流團隊內(nèi)部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業(yè)務團隊,同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用在各方面與包括地市人員深入交流,保證經(jīng)驗的河南化、實用化,同時也把河南電信的好的競爭經(jīng)驗介紹到江蘇公司在各級。

領導。

同事的關懷和指導下,我們無論在工作能力工作方法上,還是工作態(tài)度,

精神。

面貌上都有了很大的提高??梢哉f所有交流同志都充分表現(xiàn)了江蘇電信員工認真、扎實的工作作風,圓滿完成了各項工作任務。

同時,交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務領域和范圍,更加深入地了解了各項業(yè)務領域,掌握了更豐富的業(yè)務及管理經(jīng)驗。我們根據(jù)集團相關要求,結(jié)合河南業(yè)務發(fā)展的實際情況,與河南電信的同事,以及安徽交流同事一道,先后啟動了加強基礎管理、深化經(jīng)營分析、全面重新設計業(yè)務套餐結(jié)構(gòu),組織了河南全業(yè)務套餐的設計,共清理老套餐近萬個,及時開放了全業(yè)務新套餐體系,在北方率先開通了緊密融合套餐,支持了業(yè)務發(fā)展。

另外還在多方推動政企、公眾渠道管理,建立營銷體系、客戶維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動競賽、集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用。

交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級,oss(資源管理系統(tǒng))、ocs(實時計費系統(tǒng))、ods(數(shù)據(jù)倉庫)及維系挽留系統(tǒng)等多個項目建設,其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。

另外值得一提的是,我們專業(yè)公司支撐北方建設也有了成果,鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個行業(yè)信息化項目,建立了良好的業(yè)務關系,獲得了河南電信上下的一致好評。

在這一年里,我們見證了河南電信同事們不畏艱難,勇猛頑強的工作態(tài)度;不拘成規(guī),勇于創(chuàng)新的工作作風。交流人員與河南電信的員工一起,設計業(yè)務套餐,培訓學習內(nèi)部員工,上門營銷客戶,到地市督促業(yè)務發(fā)展;一同為業(yè)務發(fā)展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務而喜悅,與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,從7月起穩(wěn)步上升,同比增長已超過100%,市場占有率從承接時不到3%,目前上升到了5%左右。

精神。

風貌所感染;如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話,倒不如說這個橋梁在交流工作一開始,公司。

領導。

把我們送到當?shù)氐臅r候就已經(jīng)建立,我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

一年前,我們?nèi) ⒏鞣止径寂沙隽朔浅?yōu)秀的同志奔赴交流崗位,而今日,我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學習到的經(jīng)驗,更多、更好地承擔起工作任務,更好地發(fā)揮作用。

最后,我們再一次感謝省公司。

領導。

同事,交流公司的。

領導。

和同事對我們的極大信任,工作上的悉心指導,生活上無微不至的關心,謝謝各位!

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇七

各位領導、各位同仁:

今天是20--年1月26日,我到信豐支部已快兩年了?;厥走^去,感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與段黨委的正確領導分不開,與支委成員的密切配合分不開,與全體黨員的辛勤努力和支持分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,做為一名基層領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任和照顧,讓我在工作的同時能照顧到家。另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿了信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好黨組織交給我的重任、帶好支委這一班人、確保安全穩(wěn)定完成任務的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對黨員群眾負責。近一年多的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是支委成員的大力支持。

感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為支部書記,也要鍛煉駕馭全局的能力。在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與段、局保持一致,同時要結(jié)合實際,引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害大家。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領導干部必須率先垂范。做工作如做人,為人正派做工作時才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為群眾起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。管住自己,才能管住職工。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,所以要求別人做到的,我自己應先做到。

感想之五,要積極鼓勵班組長、黨小組長發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面,但有時也會束縛班組長和積極要求進步同志的手腳,不利于他們發(fā)揮才能,做為領導要掌握好抓大與放小的關系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓班組長充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能更好地發(fā)揮他們的才干,這也是逐級負責的具體體現(xiàn)。

干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏差也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領導和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。比如職工的思想動態(tài)、安全生產(chǎn)中存在的問題等。分析這一問題,從主觀上講,一是比較懶惰,不愿去做調(diào)查研究,二是能力有限,怕搞不出高質(zhì)量的調(diào)研材料,不敢嘗試去做;從客觀上講,忙于日常事務,沒有時間去搞調(diào)研。不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個問題,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。

問題之二,工作布置多親自檢查少??傆X得有許多事要辦,自已往往把工作布置下去之后,很少親自督促檢查,或者只是過問一下,主觀認為他們都知道怎么做,不必再加以檢查督促,有時布置多了連過問都省了?,F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,在這里也有必要進行自我批評。

問題之三,學習不夠深入。當前工作形勢對我們鐵路干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致,學起來粗枝大葉,不做深究,為完成任務而學習,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法。工作上精益求精。

問題之四,小節(jié)問題需要改進。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機,吸煙等;這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之,今后,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇八

各位領導、各位來賓、各位老師、各位同學大家好!

非常感謝大家給我這個機會在這里發(fā)言,因為,這不僅是領導對我們系工作的肯定和鼓勵,也是領導對我個人前段工作的肯定,工作發(fā)言稿。

從整體來說,我系在20xx-20xx年上半學期,學生工作有了全面提升,取得了比較明顯的工作成績。在學院黨委行政的正確領導和學校學生工作部門的大力支持下,在兄弟系的幫助下,堅持以學生為本的工作理念,建立“教育——管理——服務——發(fā)展”的學生工作模式,樹立“嚴管厚愛筑平臺,傳道解惑助成才”的學生管理工作指導思想,深化素質(zhì)教育改革,注重科技創(chuàng)新,在學生管理、理論學習、工作研究等方面取得了較好成績。本著總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,繼續(xù)努力的目的,把這半年的工作情況向在座的領導和老師們匯報如下:

1、強化制度建設,使我系的學生工作進一步規(guī)范化、制度化。

隨著我系學生人數(shù)的逐步增多,也為我們的學生管理工作帶來一定的難度。如何深入、細致的開展好學生工作,是擺在我們面前的一個難題。為此,我以三級管理目標為基礎,即學工辦管理目標、學生會管理目標、班委會管理目標,采取了如下具體措施:

第一,建章立制,以迎接院里學生工作評估檢查為契機,重新修訂了各項規(guī)章制度,主要包括五項例會制度、升旗出勤管理辦法、課堂出勤的周考勤報送制度、晚自習紀律、學生干部量化考核制度、班級量化考核制度、黨員管理辦法(試行)、入黨積極分子培養(yǎng)考察細則、文明宿舍評比細則、推優(yōu)評優(yōu)細則等等。

第二,緊抓制度的落實工作。完善的制度,能夠讓班主任和輔導員在日常工作中做到有章可循,為班級評優(yōu)、個人評優(yōu)、發(fā)展入黨提供參考依據(jù),但我認為這也只是萬里長征的第一步。

制度的落實,才是學生日常管理工作中的重點和難點。為了能使我系制定的各項制度真正的貫徹落實下去,我采取由學工辦牽頭,為每項制度的具體執(zhí)行確立了責任人的辦法,真正實現(xiàn)責任到人,任務到人。以學生干部考核制度為例,為了不使制度虛設,我們實行了三級評分制,班級干部由所在班級同學評分,學生會干部由主席團評分,主席團成員由學工辦老師評分,評分的標準是從思想、學習、工作、生活四個方面考慮。本制度對學生干部評出優(yōu)、良、中、差,考核結(jié)果為差的學生干部,將辭去其所任職務,真正做到了考核與任用掛鉤。

此外,我們以“樹一流學風”為工作目標。不僅對學生的課外、課內(nèi)學習從學習內(nèi)容和學習紀律提出了具體的要求,還建立了“任課教師點名、學生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤報送”的學生考勤制度。特別針對20xx級新生上晚自習情況,制定了晚自習紀律。通過努力,我系05級學生的課堂出勤率一直都穩(wěn)定在98%以上。對于有經(jīng)常缺席的同學由其輔導員和班主任及時進行規(guī)勸,調(diào)查原因,屢教不改者要根據(jù)規(guī)定給予相應的處理。與此同時,我們還對學生出勤情況作不定期的檢查。

為了培養(yǎng)學生的誠信意識,以及優(yōu)良學風、優(yōu)良考風,我們加大了誠信教育、考試制度教育的學習力度。在期末考試前,輔導員對其所在班級進行了各種形式的誠信教育,期末考試后我系無一例作弊處分,發(fā)言稿《工作發(fā)言稿》。

2、抓好三支隊伍的建設。

第一支隊伍是輔導員隊伍。在角色定位上,輔導員作為學生思想上的指導員、學生工作的一線管理員、“以人為本”的學生服務員、心理咨詢員、專業(yè)知識的啟蒙者,一身兼“多職”,其一言一行及人生態(tài)度對學生都有著最直接的影響。因此,其素質(zhì)高低也直接決定著學生管理工作的好壞。如何建立一只強有力的學生輔導員隊伍,我們對系輔導員隊伍建設確定了三步走的規(guī)劃:

第一步是近期目標,主要是規(guī)范輔導員工作內(nèi)容,加強輔導員崗位培訓。

第二步是中期目標,主要確定輔導員培養(yǎng)方向,完善和落實輔導員培養(yǎng)計劃。

第三步是長期目標,引導輔導員加強業(yè)務知識的學習和專業(yè)知識的培訓,提高輔導員自身知識的儲備。真正建立一支政治素質(zhì)過硬、工作熱情高昂、業(yè)務能力強的學生輔導員工作隊伍。

3、深入開展學生思想政治工作,堅持思想政治的先導性和針對性。

加強和改進大學生思想政治教育,提高他們的思想政治素質(zhì),把他們培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人,對于加快推進社會主義現(xiàn)代化,確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人,具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。

為了適應新形勢、新情況,我們從新生入學到畢業(yè)生離校都能夠根據(jù)學生特點,堅持以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以思想道德建設為基礎,以大學生全面發(fā)展為目標,解放思想、實事求是、與時俱進,堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近學生,開展時效性強、針對性強和具有吸引力、感染力的思想政治教育活動。

1)新生入學教育。

專業(yè)導學:為了使學生可以對本專業(yè)有足夠的認識,了解專業(yè)的研究方向,就業(yè)形勢和就業(yè)方向,開學初,在系里領導的重視和大力支持下,我系組織了教研室的專業(yè)老師,為學生進行了專業(yè)導學,每個老師都從專業(yè)的角度,對學生進行了詳盡的講解。

安全教育:每年的新生入學都會有上當受騙的情況出現(xiàn),為此我們對相關案例進行了收集,由輔導員、班主任老師召開安全教育主題班會,具有針對性地給予學生進行謹防上當受騙的教育;同時,也給予學生安全教育,包含交通安全、宿舍內(nèi)物品保管、安全用電等等,這些教育給予了學生生活中的安全指導,也加強了學生的安全意識。

校規(guī)校紀教育:對新生的校規(guī)校紀教育是學生入校教育的一個重點,今年在軍訓后,我們組織了輔導員對各個班級進行學生手冊的學習,學習的重點是我院的學生管理規(guī)定、學業(yè)考核管理辦法、學生紀律處分規(guī)定、學生注冊管理辦法等,通過系統(tǒng)的學習,使新生對我校的校規(guī)校紀有了深刻的理解,收到了非常明顯的效果。

職業(yè)生涯規(guī)劃:大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育迫在眉睫,這已經(jīng)不僅僅是大三學生面臨的問題,許多大一新生也存在著這樣的問題,為此我們邀請了校外的人力資源專家,給予學生科學的指導,并由專家與到會的學生進行了面對面、一對一的交流,這對學生的成長、成才起到了重要的輔導作用。

2)加強黨建工作。

黨團組織在做好大學生的思想政治教育中具有重要地位,依托黨團組織,利用主題黨日、團日活動的組織形式開展大學生的思想政治教育,是實現(xiàn)大學生自我教育、自我管理、自我服務的主要途徑。

今年的黨建工作,我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加大教師黨員下班級的力度,尤其重視入黨積極分子的隊伍建設。做到早啟發(fā)、早選苗、早培養(yǎng)、早考察,以多種方式在實踐中加大考察力度,并建成良好的入黨積極分子梯隊,在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。每月定期召開兩次黨員、入黨積極分子會議。采用理論教育和與積極分子集體談心相結(jié)合的方式,重視他們理論上的提高和思想上的進步。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇九

尊敬的各位領導及各位老師:

大家好!

20xx年即將過去,回顧一年來的思想、工作和學習情況,在學校各級領導和同事們的關心下,順利完成了一年的工作任務。為總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,便于今后更好的工作?,F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:

一、加強學習,提高自身素質(zhì)。

黨校姓“黨”,又是馬克思主義理論的宣傳陣地,作為黨校老師更應該高度重視政治理論學習,積極參加校黨委中心組的學習和黨支部組織的集中學習。

20xx年我認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,重點學習了黨的中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議精神和中央新疆工作座談會精神以及兵團黨委六屆十次全委(擴大)會議精神學習了新黨章,學習了胡錦濤7·23重要講話。通過加強理論學習,不斷提高自己的政治理論水平,用馬克思主義理論武裝頭腦,指導工作。隨著教育教學改革的不斷深入,時代對教師的要求越來越高,越來越嚴。要求教師終身學習,自覺進行知識與觀念的更新。增強自身修養(yǎng)與適應能力,不斷提升自己的綜合文化素養(yǎng)。作為黨校教員,要適應形勢的需要,跟上時代的步伐,就要不斷學習,更新教育理念。因為良好的教師素質(zhì)是提高教育質(zhì)量的關鍵,是提高課堂效率,落實素質(zhì)教育的根本。教師只有不斷學習,不斷進取,不斷完善自我,才能在課堂教學中適應教材、適應學生、適應課堂。才能在課堂教學中滲透符合時代信息的活水,才能常教常新。本人參加了學校組織的各種培訓活動,如深圳經(jīng)理進修學院的社會管理理念創(chuàng)新培訓班等,認真完成新疆兵團干部在線學習。還參加了入黨積極分子培訓班的學習,及校團委組織的各種學習。努力學習黨章、團章,向黨組織靠攏,端正自己的工作思想和學習思想。

二、認真教學,育人為本。

一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課,及時指導學員論文,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

下面是本人的教學經(jīng)驗及體會:

(一)提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。認真鉆研與所授專題的相關基本思想、基本概念,了解相關問題的重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。特別是對《公務員角色定位》、《加強事業(yè)單位職業(yè)道德建設》等新開設的專題給予了高度重視??紤]案例式教學等新的教學方法,解決如何把正確的觀點、前沿理論、和自已掌握的知識傳授給學員。

2、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學員,注意信息反饋。在新的“2+0.5”教學模式下注重調(diào)動學員的積極性,保證課堂教學穩(wěn)定性。課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學員,課堂上講練結(jié)合。收到了良好的教學效果,受到了學員的好評。

(二)積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法。不僅參加學校規(guī)定參加的大型講座和研討,還主動旁聽學校有經(jīng)驗的教授和思想新的年輕教師的授課,博采眾長提高教學水平。

(三)培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館,求實書店博覽群書不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

三、務本求實,做好本職工作。

嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結(jié)同事,能正確處理好與領導同事之間關系,對于教研部安排的其他工作,本人也積極按時完成。工會、團委等部門組織的各項活動都能夠積極主動的參與。

學校的中心工作是教學,課堂教學是學校教育的主渠道。而作為一線的教師,首要的任務就是備課、上課、指導論文。為上好每一節(jié)課,我首先做到了認真?zhèn)湔n,自己認真學習教學計劃要求,考慮不同班次、不同級別學員的不同特點和需求,查閱有關的參考資料,刻苦鉆研理論,結(jié)合班級的實際情況,確立適當?shù)慕虒W目標,寫出切實可行的講義,制作精良的教學課件。另外,黨校老師還承擔著科研任務。本年度本人積極參與國家、校級和五家渠市政府的各項課題,在《南京市委黨校學報》和《行政與法》等省級刊物發(fā)表多篇文章。

四、反思總結(jié)爭取進步總結(jié)到這一年以來所做的工作,取得了一定的進步,但是仍有不足之處,主要有:

1、對新教學方法的把握還不是很成熟,仍需繼續(xù)努力并向其他教師學習。

2、在教學研究方面盡管讀了一些相關的書籍,有所收獲,但我深知還有很多要學。

3、作為年輕教師,教學經(jīng)驗還稍顯不足。需要得到更多的鍛煉在今后的工作中我要發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正缺點,彌補不足。努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇十

尊敬的領導:。

大家好!

通過梳理**公司存在的優(yōu)劣勢分析,審視了**公司現(xiàn)狀,理清了**公司未來的發(fā)展之路,明確了工作目標。通過持續(xù)、深入的推進組織化管理,改變了管理人員的個人習慣,打造了和諧的企業(yè)氛圍;通過推行績效管理,提升了各級管理人員的工作能力,轉(zhuǎn)變了工作作風;通過計劃與預算管理的進一步實施,增強了全員的計劃和預算工作的意識和水平,企業(yè)開始步入精細化管理軌道,等等;通過這些變革和提升,為**下一步核心競爭力的培養(yǎng)和健康持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。

20xx年,**公司共完成銷售**,占**市場**%的銷售份額,進一步奠定了**公司在**的龍頭地位,為xx年的工作畫上了圓滿的句號。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持,在此,再一次對你們表示衷心的感謝!

20xx年,**公司經(jīng)營安全有序,管理步步提升,涌現(xiàn)出一大批扎實工作、勤奮學習、樂于奉獻的先進個人和先進集體,他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出,不僅得到了個人的提升,同時也帶動了整個**公司的提升!

xx年**公司在向組織化轉(zhuǎn)變的過程中,明確了經(jīng)營和行政兩條線,在**副總和**副總的帶領下,不論從整體經(jīng)營業(yè)績的完成還是各項管理工作的提升,都取得了驕人的業(yè)績;每一次面臨新的開店任務和挑戰(zhàn)時,**經(jīng)理都是第一個站出來,帶頭挑起重擔,并一次又一次的圓滿完成任務!在**經(jīng)理抽調(diào)出來的同時,**經(jīng)理都毅然承擔起本該屬于兩個人的重擔,默默的奉獻,做著**商場的各項工作。xx年**商場憑借地理優(yōu)勢和良好的經(jīng)營環(huán)境,取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績,這當中離不開**經(jīng)理、**經(jīng)理通力協(xié)作和鼎力配合。**商場在**經(jīng)理的帶領下,取得了團隊協(xié)作和商戶共贏的雙豐收。**商場在**經(jīng)理的辛勤付出中,銷售額日益攀升,憑借**的品牌形象,在**當?shù)卣谥鸩秸痉€(wěn)腳跟。

一線經(jīng)營的成績離不開后勤的全力配合和支持,在xx年,**公司后勤職能部門除了圓滿完成本職工作外,也充分發(fā)揮了職能管理作用,切實做到了“后勤為一線服務”的宗旨。綜合辦公室在**主任的帶領下,不再單純只是一個總經(jīng)理上傳下達的部門,正在向職能管理邁進和提升,在計劃管理、績效管理、流程管理中推進中起到了重要的推進作用,并取得了明顯的收效;在財務科科長**的帶領下,財務科改變了以往刻板生硬的服務態(tài)度,耐心的做好服務細節(jié)工作,嚴把財務制度關,成為公司降低風險經(jīng)營的安全屏障;經(jīng)營科的**和策劃科**,改變了以往埋頭具體事中的做事習慣,開始向職能管理方向轉(zhuǎn)變,并已經(jīng)開始發(fā)揮職能作用;保衛(wèi)**、設備**,信息**、服務臺**等人,各自發(fā)揮著自己的工作職能,為公司設備設施、員工安全及信息安全提供了保障,xx年**公司安全責任事故的發(fā)生率為0。所有部門和個人的提升都帶動了整個**公司的提升,也是**公司良好的團隊凝聚力的最佳體現(xiàn)!

正是擁有了這支優(yōu)秀的管理團隊、吃苦耐勞的員工和合作共贏的供商隊伍,**公司才能夠?qū)彆r度勢,站在現(xiàn)在去描繪未來的發(fā)展藍圖:

**集團商業(yè)公司在五年內(nèi)實現(xiàn)“公開發(fā)行上市,達到**商業(yè)五強”的戰(zhàn)略目標中,確定了**業(yè)態(tài)及經(jīng)營品類在集團商業(yè)發(fā)展中的重要地位,因此,**公司將靠特有的促銷力度及市場沖擊力,提升企業(yè)知名度和美譽度,最大限度創(chuàng)造更多的銷售額,不僅要成為區(qū)域性業(yè)界的龍頭企業(yè),更要為集團商業(yè)公司五年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)貢獻力量。

經(jīng)過詳細的分析,我們做出了五年的發(fā)展規(guī)劃,

1、**年**月**日,公司明月**達到試營業(yè)狀態(tài);

2、**年,**項目重建后,整體開業(yè),其中規(guī)劃**賣場達xx000平米。

3、**年在**(項目)再建一個專業(yè)賣場。

4、**年在**處建立“北進市”的賣場。

5、**年在**處建立“南進市”的賣場。

6、截止到**年,公司發(fā)展連鎖6家,占據(jù)**類市場份額的60%,保證市區(qū)的龍頭地位。

要實現(xiàn)這些發(fā)展目標,在座的供商朋友和全體員工朋友們,是我們不可缺少的戰(zhàn)略合作伙伴及堅實隊伍,我們要實現(xiàn)合作、共贏,圖謀更大、更廣闊的發(fā)展!就要把目光放長遠,看到與公司合作的希望!

**年**月**日,根據(jù)整體規(guī)劃需要,我們眼前的這個**商場將不復存在,取而代之的將是更大、品類更全的商業(yè)核心商圈,因此,**公司在這次改造中也做出了積極反應,迅速與**達成協(xié)議,簽訂了十五年的租賃合同,為確保拆遷后的商戶、員工安置及平穩(wěn)過渡的提供了經(jīng)營場所。

當然,**項目并非是一個簡單的過渡店,而是要作為長期發(fā)展經(jīng)營的門店,它將作為**公司的旗艦店而經(jīng)營。

20xx年,**公司的發(fā)展將步入新的里程,進入新的發(fā)展和壯大時期。在新的一年中,新的艱巨任務需要我們共同努力去完成,新的嚴峻挑戰(zhàn)需要我們共同積極去面對和克服。在這一刻,尤其需要我們廣大員工充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、眾志成城的精神和不畏困難、乘風破浪的豪情與勇氣。

謝謝大家!

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇十一

尊敬各位領導、老師們:

今天,我作為學校班主任中的一員,有幸在這里發(fā)言。借此機會,跟各位同仁分享工作中的心得與感悟,分享十年來的教學心路。當我第一次以教師的身份走進課堂,感覺一切都是那樣美好。然而,醉酒方知酒味濃,為師才知為師難啊!那個時侯,貧窮與辛苦就是老師的代名詞,但就是在這貧窮與辛苦中,卻堅定了我做一個合格的教師的信念。因為在每一次的教學管理中,我都可以感受到學生的渴望,家長的熱情。我希望用知識開啟農(nóng)村孩子們的智慧,讓他們依靠知識的力量改變貧窮的命運。

我想,要改變現(xiàn)狀,通過處分學生,會給這些后進生貼上不好的標簽,達不到預期的教育效果,只會使他們破罐子破摔,只有對癥下藥才可藥到病除。隨后我通過家訪,及時和家長溝通,試圖找到解決的辦法??墒鞘虑閯傞_始就出現(xiàn)了意想不到的局面,曾經(jīng)有一個學生通宵上網(wǎng),導致感冒,送他回家后,父母不在家,跟他爺爺溝通,他爺爺說,是啊,這個家伙放假在家,成天端著手機,天天熬夜不睡覺,說他幾句,反而把桌子掀了,唉!只能靠學校了??磥韺で蠹议L相助的路堵死了,只能靠自己。通過細致調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)癥結(jié)在于:

1、平時老師對他們?nèi)狈α私夂完P心,

2、父母在外只有溺愛沒有關愛和約束,紀律觀念淡薄,意志薄弱,自制力差,

3、學習基礎差產(chǎn)生厭學,缺乏追求,毫無目標終日無所事事。

4、接觸社會的不良人員的影響。

針對上述各種問題,我主要采取了以下措施:

1、每節(jié)課我都在辦公室,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。通過找學生個別談心,讓他明白遵紀守法的重要性,并通過組建班級委員會制定班規(guī),讓違紀的學生自己選擇處罰自己的方式。一段時間后,課堂紀律大有好轉(zhuǎn)。

2、在學校作息時間的基礎上,提前30分鐘起床,自由選擇進教室讀書,學生吃苦耐勞和奮發(fā)向上的精神面貌逐漸形成。

3、成立紀律小組,組織學生課外時間在運動場適當活動。學生躲在寢室或角落里散漫的情況得到了控制。

4、按照好中差三個層次分層教育,起到帶動作用。

5、利用召開主題班會,組織學生觀看勵志視頻如《開學第一季》《風雨哈弗路》《肖申克的救贖》等,學生的人生觀潛移默化中慢慢在改變。

但隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會環(huán)境的改變,農(nóng)村家長對孩子教育方式的改變,使我們農(nóng)村的部分學生少了一些質(zhì)樸,多了一些狂妄。班主任的主要工作是日常管理學生,我們也看到過我們的同行被學生及家長為難,他們因為無力面對惡者為惡,卻心安理得的蹂躪善者為善。我開始疑惑,我堅守這三尺講臺還有沒有意義??墒钱斘以僖淮握驹谥v臺上,注視孩子們純潔的眼睛,面對一個個渴求知識的心靈,我們堅信我們的一切付出、回報只需要孩子能健康成長,世風的淪喪,更需要教育者的堅強。捧著一顆心來,不帶半根草去。沒有鮮花,我們卻擁有滿園的桃李芬芳;沒有掌聲,我們必將贏得尊重與贊賞;沒有金錢,我們卻擁有孩子們心靈的陽光!我們播撒著期盼,收獲著成功的喜悅;播撒著清貧,收獲著社會的富強!最終我明白了這樣一個道理:人,要無悔于自己的選擇!既然選擇了教育,班主任工作定是我們的必修課。

楊柳枯了又青,桃花開了又謝,燕子去了又來,學生來了又走,我們每一個班主任卻始終堅守在這里,揮灑汗水,喜看稻穗沉甸。10年過去了,我將繼續(xù)守候著這片校園,一往情深地付出自已的情懷。每所學校都承載著千家萬戶的詳和與幸福,每個學生都寄托著父母的希望與未來,每個教師都肩負著國家與人民的責任與重托。我雖沒有可圈可點的輝煌業(yè)績但卻可求得自己心安理得。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇十二

我是一名剛?cè)霃S不久的新員工,截止到這天,來公司工作1年3個月零27天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。他們赤誠的感恩之心,質(zhì)樸的言辭,無怨無悔的奉獻,慷慨激昂的表態(tài),深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作,對于一個在本地無親無故剛畢業(yè)的學生來說,我是那么的幸運,在領導的諄諄教導、細心培養(yǎng),同事的無私幫忙、貼心關懷下,我懂得了什么叫恩情,公司領導廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞,部門領導在工作中循循善誘的引導,苦口婆心的教導,手把手的教我修改簡訊,使用照相機,不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯(lián)歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫忙。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)兔Φ娜?,謝謝你們!滴水之恩,當以涌泉相報,在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。

公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的同學聚會,大家都談了談自己的工作和待遇,談完后,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,我時常在想,我是一個十分走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高瞻遠矚的好領導,有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作,我干勁十足,我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。

20xx年一路走來,感慨萬千,應對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn),公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署,帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻,成功走出20xx年經(jīng)濟寒冬。

看看周圍的企業(yè),停產(chǎn)、放假、120塊錢年終獎,我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我們很滿足,我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,光嘴上說感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的工作動力和奉獻,踏踏實實做好本職工作,為企業(yè)的強大,為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦,盡自己微薄之力,相信我們的生活質(zhì)量、生活水平必須會越來越好。

20xx年我將以全部的精力做好以下工作:

1、宣傳工作深入一線:

我是一個從來沒有和生產(chǎn)設備打過交道的人,對生產(chǎn)不了解,就不能很好的開展宣傳工作,寫材料對一些專業(yè)術(shù)語,領導講話中提到的生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作,很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦,無從下手。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴重不足,在20xx年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化,在當月宣傳工作任務條件允許的狀況下,我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,深入熱電改造現(xiàn)場,沉下心去參與改造建設,用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設的點點滴滴,每個月都能有必須的時間深入車間和職工一齊倒班,一齊為企業(yè)的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一齊裝桶,上煤廠上煤,上維修班跟著師傅們一齊鉆爐膛,有一位哲人以前說過“人在世上,吃多少苦是必須的,年輕的時候多吃點苦,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,經(jīng)受磨煉和捶打,是一種幸事。在基層一線和職工一齊生產(chǎn),真正了解崗位職工思想動態(tài),了解他們的生活,貼近他們的生活。只有了解生產(chǎn),熟悉生產(chǎn),和職工打成一片,才能有生活、有閱歷,才有發(fā)言權(quán),才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。

2、共青團工作

共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)基業(yè)長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺,增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通,關心他們的生活,了解他們的思想動態(tài),及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關懷和溫暖。

3、文體活動:

豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體,20xx年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,二月藝術(shù)團座談會,三月婦女節(jié)活動,四月羽毛球比賽,五月群眾婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第十六屆體育運動會、團拜聯(lián)歡會前期工作,十一、十二、一月團拜節(jié)目排練,二月團拜會i。透過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻。

4、藝術(shù)團工作:

20xx年藝術(shù)團取得了一點成績,得到了職工的好評。雖然相對而言我們的基礎差、底子薄,條件有限,但是熱烈歡快的團拜聯(lián)歡會證明了一個問題,勤能補拙是良訓、一分辛苦一分才。我們的職工勤奮、認真、務實,舍棄休息、家庭,克服各種困難,懷著一顆對藝術(shù)無限追求的赤誠之心,在有限的時間里創(chuàng)造出了無限的精神財富。我寫過的一篇《推進藝術(shù)團建設的思考》是我從內(nèi)心深處的真實愿景,盡管我們的企業(yè)還受到一些現(xiàn)實條件的制約,但隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大,藝術(shù)團必須會越走越好。請領導們放心,在張團長的引領下,20xx年,我們?nèi)w開泰藝術(shù)團團員定當精誠團結(jié),再接再歷,開創(chuàng)藝術(shù)團工作新局面。

5、個人業(yè)務學習:

在文字方面是我最薄弱的環(huán)節(jié),寫的稿子要讓領導動大手術(shù)修改,我感到深深的愧疚和自責,有時候自己也是給自己較勁,冥思苦想,不得其解。20xx年我將言行一致,多下基層了解生產(chǎn),與崗位職工倒班工作,熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)及相關工藝流程。多動腦,勤動手,利用業(yè)余時間到山東理工大學文學與新聞傳播學院充電學習,爭取以最快的速度到達公司及崗位工作的要求。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇十三

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好,是公司年度大會召開的好日子,在此我代表公司小車隊全體司機們在這盛大的節(jié)日里預祝大會圓滿成功,并向各領導和公司同事匯報本人和xx小車隊這一年來的工作情況:

1首先本人現(xiàn)在現(xiàn)任xx地區(qū)武警總隊、汽配城項目的小車隊兼人事。

根據(jù)記錄統(tǒng)計,公司現(xiàn)在每部小車每月行駛平均x公里/臺車,油費x元/臺車,過路費x元/臺車,維修費x元、有些車輛因路圖遠產(chǎn)生每月費用比較高,公司小車開支每月平均約x元。這種行車消耗對于公司來說是一筆不少的費用。今后再加強管理,滿足于公司各部門、各項目部是需要我們加強自身管理的一門課題。在下一步的工作中,在總結(jié)經(jīng)驗的同時,小車隊主要做好以下工作:

1、嚴格執(zhí)行公司管理制度,加強制度的學習。

2、加強gps的管理,每月公布車輛行駛情況,對不合理的情況,要說明理由,堅決制止公車私用現(xiàn)象。今后要堅決改正,對公車私用嚴厲處理,及時統(tǒng)計上報。

3、加強車輛狀況、保養(yǎng)管理。要定期抽查車輛狀況,核算車輛經(jīng)濟合理性,對于耗油大,維修成本高的車輛評估后向上級領導匯報再作相應的處理。要堅持定期保養(yǎng),嚴格控制維修成本,防止車輛帶病工作。

4、強化司機素質(zhì)、建立司機檔案。事故處理檔案。養(yǎng)成出車前、交車后的檢查習慣,出去前登記好車輛行駛記錄;熟悉周邊線路、按公司規(guī)定的線路行路;遵守交通規(guī)則、提高安全意識、嚴謹酒后、疲勞駕駛。

5、武警總隊、汽配城項目人員包括(保安、雜工、外包班組)全面實行打卡記考勤,當天補考勤,由本人上公司平臺證明。

6、本人今年工作總結(jié)來說:有些方面做不到位、管理不到位的,希望各位領導對我的不足指導與批評,在以后工作內(nèi)嚴格要求自己改正。

7、最后,感謝今年來對小車隊工作支持的領導和同事,誠祝公司發(fā)展蒸蒸日上,同事們身體健康。

謝謝!

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇十四

同志們:

正值2006年滿載累累碩果與我們揮手告別,07年新春佳節(jié)款款向我們走來之際,我們街道年終工作總結(jié)會,今天在收獲成績的喜悅氣氛中召開了??偨Y(jié)好今年的成績,做好07年工作打算,這將對我們街道在新的一年里乘勝而進,加快發(fā)展,具有及其重要的意義。下面,我受街道黨工委、辦事處的委托,把計劃生育工作情況向大家作以總結(jié)匯報:

一、人口計劃完成情況。

20xx年全街道共出生265人,其中一胎187人,二胎78人,符合政策生育率達98%。無多孩出生。20xx年當年落實各種避孕措施205人,其中女扎43人,上環(huán)158人,人流4人,計劃生育工作水平得到進一步鞏固。

二、領導重視,落實措施,投入到位。

20xx年,街道黨工委、辦事處始終把人口與計劃生育工作放在重要的位置抓緊抓好。一是認真落實“三個一”領導機制,街道黨工委、辦事處與各村及駐街道單位簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,堅持做到了責任具體、目標明確、任務落實。實行獎優(yōu)罰劣,一票否決。二是黨工委、辦事處在計劃生育工作投入上堅持做到人員落實、資金落實、措施落實。抽調(diào)責任強、懂業(yè)務、會管理,有計劃生育工作經(jīng)驗的10名干部充實到計生辦,全年共投入23.5萬元。三是堅持每月召開婦女主任例會和人口學校培訓會,進行業(yè)務知識培訓,分析安排工作。流動人口與常住人口同管理、同服務、同考核、同獎罰。20xx年7月,根據(jù)區(qū)計生局要求,街辦對各村計生專干進行了統(tǒng)一招聘。通過考試、考察、公示,從100多名應聘者中招聘了26名年齡輕、文化程度高、熱愛計生工作的婦女同志為村級專干,并對全街辦99名中心戶長進行了調(diào)整,落實了職責待遇。

三、宣傳教育為先,婚育新風進萬家活動和關愛女孩行動取得實效。

在計劃生育宣傳教育工作中,我們堅持學習與指導相結(jié)合,宣傳與培訓相結(jié)合,使各項計劃生育宣傳服務活動有聲勢、有特色、有效果。一是充分發(fā)揮人口學校作用,開展“五期”教育活動,舉辦計生知識培訓6期,進行問卷測試考核52人。邀請區(qū)計生服務中心醫(yī)護人員對全街道中學生進行青少年性健康教育和預防艾滋病知識講座,在男性公民中普及男性生殖健康知識,受到了廣大群眾的好評。二是播放優(yōu)生優(yōu)育諜片,刷寫墻頭標語,制作大型展板,生殖健康板報,出動計生宣傳車等形式開展群眾喜聞樂見婚育文化娛樂活動。三是積極做好宣傳品進村入戶工作,購置發(fā)放“五期”教育宣傳折頁3000本,獎勵扶助制度宣傳手冊660本,自制計生宣傳品6種6000份,保證90%以上的育齡家庭都擁有3份以上的計生宣傳品。通過這些入村宣傳、特色宣傳、時代宣傳,使我街道干部群眾真正了解到計生政策法規(guī)和生殖健康知識,增強了他們參與計生工作的熱情和積極性,樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生的新型婚育觀念,評選出99戶雙文明戶,有46個家庭主動放棄生二胎的機會,一心一意,輕裝上陣,勤勞致富奔小康。

四、堅持“以人為本,以育齡群眾的需求為出發(fā)點”,搞好優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務。

20xx年,街道計生服務站免費為已婚育齡婦女“三查”4次,開展婦女病和生殖健康講座2次。配合區(qū)計生局在張村為育齡婦女舉行免費送藥、義診活動,免費金額達7000余元。邀請西安慧德公司、步長公司、區(qū)計生服務中心技術(shù)人員來服務站為育齡婦女免費開展婦女病普查及乳腺病檢查2次。全年為婦女免費上環(huán)144例、取環(huán)47例、人流術(shù)4例,術(shù)后隨訪率達98%。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇十五

這一年對于我來說是一個不平凡的一年,我從農(nóng)村一個中學轉(zhuǎn)到到了咱們xx學校,這對于一個普通老師的我來說心潮澎湃,心喜若狂。

在沒來報到之前我就下定決心我一定在xx學校干出一片自己的天地。初到給我的感覺就是一切都那么新鮮,然而又都那么默然,幸好這里還有教過我的老師,平時之余我們還能說說話,這讓我在默然之中多少找到了一絲安慰。

這學年承蒙學校領導對我的器重,讓我任八年七八班的物理教學同時還兼任八年七班的班主任工作,當我接到這個通知的時候,甭說我有多高興了因為我可以實現(xiàn)自己遠大的理想和抱負了,然而事情并非我想象的那么順利,初到班級很多學生都不認可我,一個又瘦個子又不高的老師能有多大能耐。

就拿選班長這件事來說吧,我是采用民主投票的方式讓同學們選出心目中能勝任八年七班班長職務這一票,唱票結(jié)束結(jié)果出來了,然而結(jié)果卻讓我很吃驚竟然是平時少言寡語一說話臉就紅的xx同學。事情過后我就在想這是學生在和我開了一個很大的玩笑,就看你老師怎么處理,我就找到原班級的班主任xx老師向她了解學生情況,班級那些學生背后愛結(jié)盟,那些學生背后一個樣當面又一個樣。

情況了解之后在和學生溝通方面我就把重點放在他們幾個身上,平時我沒課時我就主動找機會和他們說話,談心多關心他們,和他們做朋友讓他把我當成大哥哥看待久而久之握就在他們當中樹立起了威信,在班級管理上我也看到了成效,無論班級里有什么事都是他們幾個走在最前面,也都能主動地為班級出謀劃策,同時我也感到我們班級有很大一部分同學向我靠近。

下面我就來說一說我們班級建設方面,一個班級能否成為一個優(yōu)秀的班集體,關鍵在于班主任,他就是班級的靈魂。一個集體所需要的不僅僅有嚴格的紀律和規(guī)章制度,更需要有一種精神,一種積極向上,團結(jié)一心的精神。這樣的組織,集體才算有了靈魂。

身為班主任一定要有相應的素質(zhì),如果一只羊帶領一群狼,那么這“群狼”和“羊群”就沒有什么區(qū)別了。我們班級的班歌是《水手》雖然這首歌不怎么流行了,但他們都能從歌曲中感悟到不管在風雨中遇到多少痛,都能擦干眼淚去面對,樹立信心走向成功。

在班級文化建設方面我分為兩大塊,一是教室,二是走廊。為了能讓同學們能更好的學習和生活,教師中環(huán)境建設滲透著一個班級文化氛圍,折射出這個班級的文化底蘊。于是我就聯(lián)合班級同學把班級建設的雅致,有文化底蘊,我在班級中開展征文比賽,為爭創(chuàng)文明班級宣誓和演講。

號召同學們設計感恩父母和感恩教師的手抄報,讓同學們進一步體會到父母親的不易和母愛的偉大,讓同學們知道父母幾十年如一日照料自己的艱辛和不易,同時我還把我們班級和同學們所取得的獎項以“榮譽殿堂”的形式歸類總結(jié),并張貼在班級的各個角落里,時刻提醒和激勵同學們,在家長匯報會上所有孩子都給家長寫一封匯報信,并要求家長在反饋卡上填寫對孩子的衷心祝愿和殷切希望,引起學生思想上的震動和共鳴。

考試之前我都給每位同學制定挑戰(zhàn)書,讓他們確定自己的競爭對手,并力爭超越對手,考試過后我及時讓學生寫總結(jié)和反思并都張貼在走廊的白板上時刻警醒自己的不足。組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。

我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規(guī)則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結(jié)班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。

本學年,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。全班同學遲到、早退、現(xiàn)象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生也不錯;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績,能很好地遵守《中學生守則》,在各類考試中均能完成學校分給我班的任務。俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中也存在著一些問題。爭取在以后的工作中能有所改觀。

第二大塊就是在走廊的白板上設有常規(guī)評價,精彩瞬間和組長寄語等欄目在上面把當天學生在課堂的表現(xiàn)及時準確地展示出去,并設有每日一星,到月底進行各組評比,排出名次并給予精神獎勵,每當學生自己的名字在白板出現(xiàn)時心里都有一種成就感。

在教師節(jié)到來之際的我們七八班在走廊的墻壁上獻上了《教師禮贊》,不僅展示了學生的文筆和才華,給學生提供創(chuàng)作的機會,更是一次對師愛的感恩教育,許多同學在文章中抒發(fā)了對老師的熱愛和感激之情,有的同學雖然話語樸素,確實對老師真實情感的流露,這些為師生的溝通搭建了平臺,也使老師找到了幸福感。第一次階段綜合評價結(jié)束,班級開展了《我反思我進步》的主題班會活動,班會結(jié)束,學生從四個角度認真的對此次考試進行了總結(jié)和反思,即本次考試我的亮點,我的不足,我今后的目標以及我的具體做法。

是學生一次真正意義上的反思性教育。學期末,我們七八合力班開展了《成長的足跡》展示活動,讓學生對本學期的學習生活,或者初中階段的學習生活做以回顧,總結(jié)自己各個方面的成長和進步,講述成長故事,分享成長感言,體會成長的快樂,使同學們的精神世界得到了豐富,在思想上獲得了成長。

在空余時間我們還搞書法大賽,有的學生還獲得的獎項同時也鍛煉了寫字能力為以后答卷奠定了一定的基礎。在爭創(chuàng)文明班級的過程中,我和同學們深入地學習了文明班評比方案、實驗學校文明禮儀36條和住宿生管理條例,和同學們討論了八年七班爭創(chuàng)文明班級的具體方案,在這個過程中小組發(fā)揮的作用是不可替代的,同學們喊出了響亮的口號,書寫了神圣的文明宣言,各個小組還為爭創(chuàng)文明班表了決心。

在小組建設上,小組長確實是小組建設的核心人物,就像一個優(yōu)秀的班集體離不開一位優(yōu)秀的班主任一樣。對于小組長的培養(yǎng)方面,我覺得首先重在溝通,一是定期召開小組長會議,及時了解各小組內(nèi)同學的學習和其他表現(xiàn)情況,幫助小組長及時解決存在的問題。二是隨時溝通,班主任要善于發(fā)現(xiàn),并隨時和小組長溝通,我經(jīng)常利用課余時間和小組長聊天,不經(jīng)意中就能了解許多組內(nèi)的情況。

另外,在培養(yǎng)小組長的過程中,教師要發(fā)揮導的作用,我經(jīng)常教育小組長正確看待自己的位置,讓他們感覺到他們是班級前進的重要推動者,是老師的左膀右臂,教育他們有大氣的胸懷,做事不拘小節(jié),有責任感,樂于奉獻,愿意幫助同學解決學習過程中遇到的困難,善于發(fā)現(xiàn)同學中存在的問題,并找到最好的辦法解決,鼓勵他們在學習上和精神上成為本組的頂梁柱,努力成為老師和同學最佩服和信任的人。

讓他們有當名人的感覺,成功的背后是辛苦,唯有汗水鑄就輝煌。在我的不斷激勵下,小組長找到了真正的自我,不斷克服困難,變得更加詞成熟,開闊,機敏,相信他們不僅可以帶出一個優(yōu)秀的小組,更會使自己變得出類拔萃,為美好燦爛的未來奠基。要想配合課任教師做好工作,我覺得前提是要對每個學生對各個學科的學習興趣,課堂表現(xiàn)、學習情況,學習成績有深入的了解。

所以在這方面我下了不少功夫,班級里每位同學喜愛的學科,不感興趣的學科,優(yōu)勢學科,薄弱學科是什么,我?guī)缀醵寄茏龊谜莆?,對于在某些學科中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學經(jīng)常予以肯定,對于薄弱學科的同學更是經(jīng)常予以鼓勵,和課任教師共同和學生做好溝通,盡量幫助學生解決他們的實際困難,同時我還經(jīng)常深入課任教師的課堂,幫助課任教師發(fā)現(xiàn)學生課堂學習中存在的問題,課下及時的予以解決。

平時沒事時我們幾個主線學科老師經(jīng)常在一起商量教學中存在的問題并從中找出解決問題的辦法。像凌老師和王曉艷老師在班級管理和學生思想溝通方面都沒少給我出謀劃策。還有學校領導在我工作茫然時都能及時找我溝通,談心教我如何應對班級突發(fā)事件,在這里我向你們說聲謝謝。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會??傊粚W期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是我也清醒地知道,自己做得還很不夠,由于本人經(jīng)驗不足,離那些經(jīng)驗豐富的班主任還很遠,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決但是,在今后的工作中,我會不斷地積累經(jīng)驗和教訓,盡快提高自己。希望有了這寶貴的幾個月的經(jīng)驗,在下一學年我會獲得更大的進步。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇十六

各位領導,各位同事們:

大家下午好!

首先要感謝在座各位,這一年來對于我的關心和支持。尤其是各位編導和攝像們,故事天下能在這一年中得以成長,全靠各位的努力。謝謝大伙。

可以說,20xx年,是我從事電視行業(yè)以來最累的一年,也是收獲最多的一年。因為在這一年中,我不但要完成我身為主持人的任務,還要在實踐中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。

先以主持人的身份,總結(jié)我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知,是在08年年底,說實話,當時對自己是沒有信心的,因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇,社教類專題節(jié)目,只看過,從沒接觸過。而且,自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗,我害怕自己無法完成局臺交予的任務。不過,我又是一個天生愛嘗試,喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以我無法拒絕這一任務所帶給我的誘惑力,于是就滿口答應了。但是,真正到了欄目組和制片人見面之后,我再一次傻眼了,制片人告訴我,社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,堪稱電視之王。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維能力,攝像具有較高的專業(yè)水平,還要求主持人有特有的語言風格,以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當時來說,算是對我提出的第一個要求,我必須要達到這個目標,才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人。

為了達成這個目標,我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人,并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方。在小有心得的時候,我們的樣片也通過了局臺審查,我正式開始了故事節(jié)目的.主持生涯。

一、狀態(tài),我沒能做到,機器一開,就刨除雜念,找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。

二、語音語速,有的節(jié)目語速快,停連不自然,吃字現(xiàn)象嚴重,有的節(jié)目語速偏慢,顯得過于老成。

問題主要集中在這兩點,我也一直在分析原因。經(jīng)過長時間的總結(jié),我找到了問題的癥結(jié)所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè),前者講求吐字歸音,后者則更看重語言風格。直白點說,一個是播,一個是說。從事播音工作的人,是找不到說的感覺的,同樣,從事主持的人,是無法播新聞的。把問題具體到我個人身上,可能由于經(jīng)常配新聞的緣故,讓我混淆了自己的身份,從而去追求一種播的狀態(tài),卻不是專業(yè)的播。所以,在以后的工作中,我會通過自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來,改變現(xiàn)狀。

另外,在過去的一年中,局臺以及頻道交予的大中小型活動的主持任務,我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結(jié),我大致了解了自己適合哪種類型的活動,我也會通過訓練自己的控場能力以及反應速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。

接到執(zhí)行制片人這一身份的時候,我很意外,也很迷茫,對于一個非專業(yè)的電視人來說,從服從欄目到管理欄目,這種身份角色的轉(zhuǎn)變,在起初的一段時間里,讓我一直無法適應。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么,工作內(nèi)容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事們一起學習一下別人的節(jié)目,以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過,通過這一年來,領導的幫助,以及我個人的摸索,我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時,老師所告訴我的一樣,編導想的是今天的節(jié)目做什么,執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說,我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時,給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程。

理解了這一點之后,我便和制片人進行了分工,從此,研究各類情感故事專題節(jié)目的操作模式便成為了我的工作重心。經(jīng)過一些總結(jié),我們很快制定出了,故事天下欄目的基本運作模式,并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點,并加以實驗。這才形成了如今故事天下的欄目風格。雖然目前的故事天下不是我們設定的最終狀態(tài),但從播出一年的反響來看,這一風格還是順利的被觀眾所接受了。

讓觀眾接受一個欄目是容易的,讓觀眾喜歡上一個欄目是非常困難的。所以,在收視率走高的幾個月里,我開始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽度。經(jīng)過一次次的策劃,我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件,拯救小雨萱。通過那一次的實踐,故事天下欄目的品牌才算是真正的樹立了起來。都說趁熱打鐵,小雨萱事件之后,我們便開始策劃改版方案。方案一直細化到了人名條的字體,但最終因為一些不可控力,付諸東流。妄圖使用改版來加深觀眾忠誠度的陰謀沒能實現(xiàn),我們必須要尋找別的方式來提醒觀眾故事天下的存在,于是就有了60年最中國系列特別節(jié)目。因為一些老生常談的人力資源問題,這個系列節(jié)目的制作過程相當艱難。我們要在保證6期節(jié)目基本模式不變的前提下,在每一期中設置獨特點。同時,也正是因為有了這一次大型欄目劇的制作經(jīng)驗,我們萌生出了更新的想法,這一想法寫在明年的計劃中,不便贅言。

接下來是局臺舉辦的新欄目創(chuàng)意大賽,我配合制片人一共完成了三個節(jié)目的策劃方案,并制作出了一個節(jié)目的樣片,雖然最后這個比賽不了了之,但我們的節(jié)目創(chuàng)意受到了局臺領導以及觀眾代表的青睞,我們已經(jīng)感到很滿足了。

整個一年的工作中,我在完成本欄目配音以及主持工作的同時,抓選題,抓稿件,保證了三位編導一個風格,三組人馬各有特色,配合好了制片人的工作,扮演好了執(zhí)行制片人的角色。

新的一年里,我們故事天下將面臨日常節(jié)目的全新改版,和周末節(jié)目的推出,我會更加認真的配合好制片人,拿出可看性可行性可持續(xù)性三高的策劃方案,并積極的完成執(zhí)行工作,培養(yǎng)好新進人員,將新的節(jié)目推上一個新的高度。

最后還要感謝欄目所有的工作人員,我們都很幸苦。

1、作為主持人來說,我認為如果全部劃歸到欄目中,各轄分內(nèi),有利于主持人自身發(fā)展,也有利于欄目風格的穩(wěn)定。

2、如果欄目有一個固定的后期,更能強化欄目的風格。

3、組織培訓很有必要,特別是到別的電視臺學習欄目運作,能夠擴展編導攝像的思路。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇十七

各位xx:

大家晚上好,我是心靈之約協(xié)會的副會長,呂瑾。真是時光如箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)走過,我們踏入了所謂的末日之年20xx。在過去的一年里,我們心靈之約協(xié)會的全體工作人員辛勤工作,任勞任怨,開展了一系列豐富多彩的學生活動。在這里,不如讓我們一起回顧一下上學期心協(xié)工作走過的點點滴滴。

1、招新活動。

招新活動是上學期的重頭戲,本人對招新活動的成果是十分滿意的。雖然那是我和心協(xié)工作人員的第一次合作,但活動得到了很好的成效。通過招新活動,我們心協(xié)吸納了一批人才,那就是在座的每一位同學,應該沒有同學會否認這一觀點吧?如果有的話也沒關系,我還是很為大家高興,因為選擇了心協(xié),你們就已經(jīng)做了一個非常明智的決定!是你們?yōu)檎行禄顒赢嬌狭藞A滿的句號!

2、面具晚會。

在去年世紀光棍節(jié)過后的幾天,我協(xié)會在健身室舉行了面具之夜晚會。當晚晚會的主題是“摘下你的面具,讓心靈零距離”。晚會以舞協(xié)靚麗dancers的熱舞拉開了序幕。隨后主持人抽取出幸運會員男女組合參與游戲?;仡櫽螒蛑凶罹实沫h(huán)節(jié)莫過于踩氣球了,期間分別上演了世紀性的群魔亂舞和螳螂捕蟬黃雀在后的典故,贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲的同時還把我們男主持人樂的像老頭子一樣笑彎了腰。雖然這次晚會不盡完善,但它充分展現(xiàn)了同學們朝氣蓬勃的風采,大大提高了我們心協(xié)的工作激情和活力。

總的看來,上學期的活動是基本都圓滿結(jié)束了,從上學期的工作總結(jié)中,我看到了心協(xié)干事工作的熱情和積極性,另外我想說說我對心協(xié)的期望:

1、有待加強工作人員之間的溝通與合作,培養(yǎng)感情和默契,發(fā)揮“人心齊,泰山移”的力量。

2、希望負責老師能為我協(xié)會爭取多些經(jīng)費,讓我們能大展拳腳,力爭把我們的活動舉辦的更成功。

最后有一些話想對會員們說,米已成炊啊,既然大家都已經(jīng)是心協(xié)的人了,不要求你們死也做心協(xié)的鬼,只希望大家能夠積極響應和參與心協(xié)今后的活動,不要讓你們那二十塊錢白花。最后我衷心感謝大家對心協(xié)的信任和支持,有任何疑問都可以現(xiàn)場提出或者我們私下交流,心協(xié)隨時歡迎大家。是不是覺得快樂的時間過的特別快呢?就是啊!我的發(fā)言到此就要結(jié)束了,謝謝大家!

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇十八

在本學年的教育工作中,我積極參加學校和年級組組織的各種會議和學習培訓,積極響應黨中央的號召,隨時隨地在精神上與黨中央保持高度一致,關心國家大事,虛心領會上級的精神。我深知要教育好學生,教師必須以自己的人格、行為去感染學生。我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,絕對服從學校布置的各項工作。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓,現(xiàn)將本年度工作及下年打算總結(jié)如下:

一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造“師德”,本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的領導,擁護黨的各項方針政策,注重政治理論的學習,團結(jié)同志,熱心幫助同志,人際關系融洽,教學目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦,有奉獻精神。自覺遵守《教師法》,形成良好的師德,樹立良好形象,思想端正,服從領導,關心、愛護學生,為人師表,嚴格遵守學校的工作制度,不遲到,不早退,勤奮工作,精益求精。平時積極認真學習學校下達的上級文件,配合學校搞好教研活動,從不缺勤,按時坐班,服從安排,業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè),同時本年度我被光榮的授予“師德標兵”稱號。我深知要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。

二、教學及班主任工作方面:本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規(guī)的要求做。積極參加備課組活動。以積極的態(tài)度上好每堂課。在教學中積極構(gòu)建高效課堂,采用多提問,多檢查,及時反饋的形式,讓學生自主參與,合作探究。在實踐中探討,落實新課程教學理論。本學年根據(jù)學校安排,我擔任了201x級04班的班主任。接班之后,我積極與原班主任交流,同時深入班級,了解班級的狀況。在此基礎上,我狠抓班級出勤及班級衛(wèi)生等常規(guī)。我堅持多與邊緣生和后進生談話,給他們學法指導和心理調(diào)整。同時每次上課前在教室轉(zhuǎn)一下,督促學生保潔。對班級的好人好事加以表揚。經(jīng)過艱苦的工作,本班有了質(zhì)的變化。在學校的各項活動中取得了優(yōu)異的成績,學生的自信心增強了。先后獲得校級“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀團支部”和“市級優(yōu)秀班集體”等榮譽稱號,相信在下學期,同學們在學習上會有更大、更好的變化。

1、認真學習馬列主義毛澤東思想,積極參與學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動,以我市創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”為契機,處處以身作則,勇于開拓,積極進取,不怕困難,不怕挫折。平時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,按時上下班,積極參加學校組織的各項政治學習和活動,并認真做好筆記,認真學習新課程教學標準,在教學中,我始終能以滿腔的熱情去關心熱愛每一位學生,使他們在一個充滿愛的環(huán)境下學習成長。

2、苦練基本功,努力提高自身素質(zhì)。不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者,不僅精通所教學科,還熟悉所學專業(yè)的很多知識。

3、加強品德修養(yǎng),做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。

4、教科研方面,不斷學習新的教育教學方法,注重加強自身業(yè)務水平的提高,在學習與交流中不斷提升教育理念,積極參加每一次市、區(qū)、校等各級教學科研活動,向身邊的同事學習,向外校的優(yōu)秀教師學習;并能積極開課,做到多聽課多交流,在工作中不斷反思、不斷總結(jié),努力提高自身的教育教學水平。

教學是一門科學,但更是一種藝術(shù),教學的道路上需要我們教師付出的是真誠,是真心,是一顆與學生同命運共呼吸的心。走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇十九

根據(jù)農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的通知精神,經(jīng)局支委會研究,我局從6月8日至14日開展了機關黨支部民主評議黨員的活動,時間7天。這次民主評議黨員活動,分動員學習、自我總結(jié)、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行,由于有計劃、有準備、有步驟、組織得當,所以各階段的工作都順利開展,最后如期完成民主評議黨員工作,取得了較好的評議效果?,F(xiàn)就我支部這次民主評議黨員活動的情況總結(jié)如下:

一、領導高度重視,指導思想明確。

開展民主評議黨員活動,是黨內(nèi)生活的一項基本制度,也是對黨員進行集中學習教育,宏揚黨內(nèi)正氣,清除消極因素,純潔黨員隊伍的好形式;是發(fā)揚黨內(nèi)民主、強化對黨員的監(jiān)督、管理和加強黨內(nèi)自身建設的有效途徑。因此,我局領導高度重視,確定支部書記為第一責任人,具體負責計劃安排這項活動的開展與落實。同時,開展這項活動我們堅持以“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神為指導,以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果、做合格黨員為動力,以促進我市和本單位黨的建設和三個文明建設為目的,通過民主評議,正確評價每個黨員在學習和完成崗位職責任務的過程中發(fā)揮先鋒模范作用情況,并對照黨員標準,在肯定成績的同時,找出存在問題,明確今后的努力方向。這樣使大家對自身都有了一個更深入的認識,大家都下定決心發(fā)揚長處,改正缺點,爭取在以后的工作中能夠進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,以達到表彰先進,推動清除腐敗現(xiàn)象和處理不合格黨員,從而提高黨員隊伍政治素質(zhì),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、認真組織學習,堅定理想信念。

通過集中與分散自學相結(jié)合的方式,組織黨員學習了黨章的“總綱”、“黨員的權(quán)利與義務”、黨的xx屆五中、六中全會報告、省省十次黨代會報告、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及《廣東省黨政領導干部廉政守則》(試行)等一系列內(nèi)容。通過學習,使廣大黨員意識到,在新的形勢下要不斷加強理論學習,提高理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,特別是黨員領導干部,更要努力學習辯證唯物主義和歷史唯物主義,樹立科學發(fā)展觀,從認識根源上鏟除滋生官僚主義的根子,要以高標準嚴格要求自己,堅定共產(chǎn)主義的遠大理想,堅定建設有中國特色社會主義的信念。做一名合格共產(chǎn)黨員必須牢記“兩個務必”,堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”,當好先鋒模范,為__水利爭做全省山區(qū)水利工作排頭兵作出貢獻,為建設__山區(qū)經(jīng)濟強市作出貢獻。

三、明確評議內(nèi)容,提高評議質(zhì)量。

(一)開展民主評議黨員活動的目的就是不斷加強黨的建設。我局黨支部根據(jù)上級黨委的要求,著重從以下六個方面進行評議:

第一,是否認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀,學習提出的八個方面良好風氣的論述,是否聯(lián)系實際,指導實踐,是否樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念,保持黨員先進性,是否在政治行動上同黨中央保持高度一致,維護黨的權(quán)威;第二,是否堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,是否增強憂患、公仆、節(jié)儉意識,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾,認真實施固本強基工程,把發(fā)展作為第一要務;第三,是否積極參與爭創(chuàng)“三有一好”,爭當時代先鋒活動,是否愛崗敬業(yè),與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極參加黨員責任區(qū)活動,在本職工作中創(chuàng)一流業(yè)績;第四,是否擁護改革開放,維護改革大局,正確處理國家、集體、個人利益之間的關系;第五,是否規(guī)范執(zhí)行黨的民主集中制原則,認真執(zhí)行黨的決議,積極參加黨的組織生活,是否遵紀守法、勤政、廉政和自覺抵制“黃、賭、毒”,尤其是“”賭博違法活動;第六,是否堅決貫徹執(zhí)行計生、綜治、黨廉“一票否決”的政策和規(guī)定。

(二)評議質(zhì)量提高,效果顯著。

今年,為了提高評議質(zhì)量,我支部大力加強宣傳發(fā)動,認真組織落實。全局73名黨員除1人因病不能參加外,其余72人全部參加評議活動,參加率達98。6,經(jīng)過自評、互評和組織考察,黨員合格率為1,14人被評為優(yōu)秀黨員。與往年相比,評議質(zhì)量明顯提高。

通過學習與評議,每一位黨員對自己都有充分的認識,在總結(jié)成績的同時,又認識到不足之處,從而更加明確了今后的努力方向,更好地擔負起市委、市政府和全市人民賦予我們建設__現(xiàn)代化水利的重任,為全市的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供防災減災保障,同時為實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展、建設和諧__和社會主義新農(nóng)村提供水資源保障。全體黨員進一步統(tǒng)一了認識:要不斷加強政治和業(yè)務學習,不斷充實自己理論知識,提高自己的黨性;要與時俱進,求真務實,真抓實干,努力強化公仆意識,為群眾多辦實事和好事;要嚴于律己,清正廉潔,按照黨員標準嚴格要求自己,認真執(zhí)行黨的決議,積極參加黨的組織生活,遵紀守法、勤政、廉政,自覺抵制不正之風的侵蝕,特別是“”賭博等違法活動;要牢固樹立一盤棋思想,樹立大局意識,充分發(fā)揮整體效能,為水利事業(yè)的發(fā)展多作貢獻。

工作暨工作總結(jié)發(fā)言篇二十

各位校長、各位老師:。

大家上午好!

對xx教育人來說,20xx年是緊張、忙碌的一年,又是頗有成績感的一年,一年來,我們一起見證了課堂改革的精彩、教學名師的成長、教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升,還一起推動了xx教育的均衡發(fā)展。今天,我們在這里舉行一個簡樸而隆重的教學工作總結(jié)會,就是要好好地總結(jié)成績和經(jīng)驗,表彰先進,振奮精神,再接再厲,再創(chuàng)輝煌,等下譚局長對業(yè)務工作會作重要講話。受班子的委托,下面,我簡單回顧一下20xx年教學工作開展情況并就20xx年的教學工作談點思路。

(一)落實聽課制度,加強教學常規(guī)。自去年下學期《xx區(qū)教學管理干部聽課制度》實施以來,全區(qū)各校以落實聽課制度為抓手,全面推進了聽、評、議課活動。今年以來,在聽課制度的落實和推進上更規(guī)范、效果更加明顯。各校參照區(qū)聽課制度各自制定了適合本校實際的教師聽課制度,對學校管理干部、教師聽課進行制度化管理,有的學校不僅有制度還有具體安排和檢查臺賬。排上中學在制定聽課制度的同時還制定了評課制度,并將教師聽評課情況與教師績效考核掛鉤;xx中學克服備課組人員少教研活動開展不便利的困難創(chuàng)新方法開展網(wǎng)上聽課、聯(lián)片教研;峽山口中心校主動承擔區(qū)教學比武課、區(qū)送課下鄉(xiāng)、市優(yōu)質(zhì)課比賽等多種教研活動,還面向全區(qū)開放“自主教育”匯報會,給廣大教師提供了很好的聽課機會;xx中學除在校內(nèi)開展常規(guī)的聽課活動外,拓寬渠道,將教師分期分批到xx中學、xx實驗學校、xx實驗學校等地聽課,開闊了教師視野,提高了教師課堂教學的能力。聽課制度的落實由被動完成任務到主動聽課、主動邀請他人走進自己課堂聽評課,由過去單一的備課組常規(guī)聽課到創(chuàng)新方法、拓寬渠道的多種形式聽課,由評課走過場甚至聽而不議到現(xiàn)在的評議課熱烈討論各抒己見。在年度兩次抽查中我們發(fā)現(xiàn)極大多數(shù)教學管理干部都能超額完成聽課任務,xx區(qū)聽課制度真正起到了抓常規(guī)、抓課堂、抓質(zhì)量的好抓手作用。

(二)打造教科研精英團隊,強化師資建設。今年以來,我們通過組織各項豐富多彩的教學活動,大大激發(fā)了課堂教學的活力和教師的積極性,濃厚了教研氛圍,培養(yǎng)了教壇新秀名、教學能手名、學科帶頭人名,并通過梯級式層層遴選,產(chǎn)生了12位區(qū)級教學名師,構(gòu)建了一支科學、可持續(xù)發(fā)展的教學教研團隊。一年來,各校通過外出學習觀摩、網(wǎng)上學習、匯報課、研討交流、結(jié)對拜師等多種形式,對青年教師的成長提供了很多很好的平臺。從計財統(tǒng)計的信息,全區(qū)所有學校用于教師培訓學習和教科研的經(jīng)費都有明顯提升,xx鎮(zhèn)中心校組織教師外出學習人員總數(shù)大大超過了前兩年的總和,xx中學、xx中學幾乎每個教師都有外出學習聽課的機會;xx小學,今年下期僅僅用于教師培訓費用就達三萬多元,區(qū)實驗小學、xx小學、xx中心小學、xx實驗學校、xx中學、xx中學、xx鎮(zhèn)中心校等校用于教師培訓學習和師資隊伍打造的經(jīng)費投入所占學校公用經(jīng)費支出比例均大大超出了區(qū)平均水平。

(三)積極發(fā)揮名師效應,引領課堂教學新風尚。造就和培養(yǎng)一批教學名師和骨干,積極發(fā)揮名師的示范引領作用,是我們今年教學教研工作的主題之一。各校都充分認識到了名師的重要性,對名師培養(yǎng)工作高度重視,峽山口街舉行了隆重的名師選拔、授聘活動,xx鎮(zhèn)實行名師蹲點輔區(qū)制度,xx實驗學校聘請校外評委、專業(yè)評委分組打分評選校級名師,長遠規(guī)劃、層層推薦,梯隊式名師培養(yǎng)模式已初步形成,名師效應也得到凸顯。在今年上學期開展的菜單預約式送課(訓)下鄉(xiāng)活動中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校對優(yōu)秀教師送課下鄉(xiāng)的熱情很高,紛紛對心儀的好教師發(fā)出盛情邀請,精心組織、熱情接待,有31位優(yōu)秀教師到各學校舉行了示范課觀摩和研討,送課62節(jié),講座30多場,涉及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),惠及教師近3000人。優(yōu)秀教師將先進的教學理念、成功的教學經(jīng)驗、靈動的教學方法、有效的教學模式送到全區(qū)各校。李海平老師的語文復課備考上精彩的講座、邱xx老師的流利而神采飛揚的英語示范課、彭麗華老師物理課上的嚴謹實在給老師們留下了深刻的印象,鐘xx老師的古詩詞教學、周xx老師的個性化閱讀、陳xx老師合作探究的數(shù)學課堂等,體現(xiàn)了高超的課堂智慧與生成,帶給廣大教師精神享受,教師們紛紛表示,這種送課下鄉(xiāng)活動,真正起到了骨干引領、名師示范的作用,不僅為教師們提供了一個相互學習和交流的機會,也為教師搭建了一個教學研討平臺,是一線最需要的接地氣教研活動,是實實在在的群眾路線。

(四)搭建幫扶平臺,推動教育均衡。今年以來,我們在整體推進教育均衡發(fā)展的基礎上,搭建了“1+x”教學幫扶平臺,目前全區(qū)已有16所小學、12所中學結(jié)成教學幫扶對子,實行切實有效的教學幫扶活動,取得了顯著的成效。有的學校還創(chuàng)新方式,拓展了幫扶內(nèi)容,取得的成效遠遠超出了文件出臺的既定目標。xx鎮(zhèn)中與xx中學結(jié)對將教學幫扶延伸到了學生與學生之間,xx鎮(zhèn)中團委發(fā)動學生捐款5000多元幫助xx中學的貧困寄宿生,是幫扶更是愛心。xx小學與xx博升希望小學、塘溪六年的友誼在今年多樣化的活動得到了升華。實驗小學到界頭小學送課送講座,精心準備素質(zhì)教育開放日,界頭小學也將他們的學校特色課書法送到了實驗小學的課堂,還幫助實驗小學落實了一個班級的電子書包商家贊助,成了友誼的升級版。xx小學與xx小學不僅是校際結(jié)對更有兩校之間的老師一對一的結(jié)對子。xx鎮(zhèn)中與排上鎮(zhèn)中、xx中學因為地理上的一衣帶水,教研活動實行三校聯(lián)動。針對學校需求和實際,xx學校到下埠鎮(zhèn)中不僅有送課、送講座、送經(jīng)驗,還將教研組長送到下埠鎮(zhèn)中,與老師們一起探討教研活動開展的一些得失。教學結(jié)對演變成了互幫互助、共同提高、共謀發(fā)展,依托教學結(jié)對幫扶這個平臺,全區(qū)的教學教研工作掀起了一浪又一浪的高潮。

(五)加強教學研究,構(gòu)建高效課堂。一是以教學比武、聽課周、送課下鄉(xiāng)、教學結(jié)對幫扶、名師評選等多種活動為載體推進課堂教學改革。今年全區(qū)舉行的各類比賽課研討課觀摩課多達3000多節(jié),其中區(qū)級高效課堂教學比武288節(jié),兩次聽課周活動教研室組織聽評課500多節(jié),市、區(qū)兩級送課下鄉(xiāng)80多節(jié),教學幫扶活動公開課100多節(jié),各種公開課研討課向廣大教師展示了各種各樣的課堂教學模式和理念,在今年下學期的教學比武和教學結(jié)對送課中,也出現(xiàn)了很多精彩的課堂和講座,帶給了廣大教師課堂智慧啟迪和精神上的享受。如xx小學文雷林老師數(shù)學就是生活的理念,xx小學曾輝老師開放課堂《題西林壁》的別樣感受,xx鎮(zhèn)中在教學結(jié)對幫扶中推出研討示范課12堂,獲得一致好評。各校在模式的創(chuàng)建中,既借鑒了外地名校的成功經(jīng)驗,又注重創(chuàng)出自己的特色,走出了一條切合本區(qū)本校實際的有特色的課改之路。二是課題工作開展扎實有效,今年我區(qū)依托省級課題《區(qū)域性課堂教學改革的行動研究》,全面推進課堂教學改革,以校為本探究各學科的有效教學模式,真正把課堂教學改革推向?qū)嵸|(zhì)性的改革階段,課堂教學模式的探索取得了實質(zhì)性的進展和收獲,有的學校形成了比較完整的教學模式和校本教研成果,如xx實驗學校的反思教學、xx中學的成功教育、xx小學的啟發(fā)式教學、特殊教育學校的個別性教學、峽山口街的自主教育、xx中學的有效教學、xx中學的集體備課、荷堯中心小學的第二課堂活動等,不但在全區(qū)有成效,還在省市有影響。有的學校,在校本教研工作的創(chuàng)建中,教研組的作用得到了前所未有的發(fā)揮,如xx鎮(zhèn)中的體育教研組扎實開展“體育課堂教學研究”,以一校之力影響了全區(qū)體育水平,做出了特色;xx小學語文教研組多次承擔區(qū)送課下鄉(xiāng)任務和市區(qū)教研活動,形成了比較成熟的教學模式和風格,極受廣大小學語文教師的歡迎。

(六)全員參與教研、實現(xiàn)全面提高。20xx至20xx年是xx“教研年”主題活動年,活動的主題是“名師引領,全員教研,打造高效課堂”,要求每個教師通過各級各類教學活動和各種教研行為,完成“六個一”目標,即實踐一種先進教學理念、開設一堂好課、研究一個教學課例、編制一份教學診斷性試卷、設計一個優(yōu)秀教案或課件、寫一篇深刻的教學反思或論文。在實踐過程中,各校針對“六個一”的落實情況均有具體的安排和考核,下埠鎮(zhèn)中心校通過課程評價對全鎮(zhèn)所有教師進行課堂檢測;xx鎮(zhèn)積極發(fā)揮中心教研組成員作用,組織全鎮(zhèn)巡回聽課;xx鎮(zhèn)中心校以輔區(qū)為單位創(chuàng)新了“聯(lián)片教研”的方式。各種教研活動給每個教師參與的機會、展示的平臺,將教研工作落實到每一個教學細節(jié),真正實現(xiàn)了全員參與,并通過這些舉措引導廣大教師將心思、時間、精力投入到教學當中。

(七)教學成績穩(wěn)步提升,社會滿意度不斷提高。一是中高考連創(chuàng)佳績,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年是xx教育質(zhì)量穩(wěn)步提升的一年,中考成績排在全市前列;高考再創(chuàng)佳績,一本二本上線率據(jù)居全市前列,兩名學生分別被北京大學、清華大學航空班錄取。xx教育在全市占據(jù)了重要位置。二是教研氛圍濃厚,教學教研成果顯著。教師聽評課、參與教研活動的積極性空前高漲,教學教研工作取得了驕人的成績。我區(qū)的教學名師李海萍獲20xx年全國教學比武一等獎、邱志宏獲評20xx年江西省最美鄉(xiāng)村教師(xx市唯一一個)。彭麗華、劉珊、黃群、金豐、肖維、黃燁西、謝明艷等教師參加全省教學比武獲得優(yōu)異成績,鐘輝、文雷林、陳嬌、李群、文雅清、賴琴、陳荷萍、袁曉麗等老師獲得全市各項教學比賽好名次。課題工作取得新進展,其中結(jié)題三個區(qū)級課題,兩個省級課題,實驗小學賀利云主持的課題《口語交際課堂教學中情景創(chuàng)設策略的探討與研究》獲國家級二等獎,同時又有xx鎮(zhèn)中、區(qū)實驗小學、xx中心、xx中心校、xx中學、新村小學等校又成功申報了省級課題。學生參加國家、省市學科競賽捷報頻傳、成績喜人,xx實驗學校昌運鑫同學獲國家級數(shù)學競賽一等獎。三是教研服務學校服務教學效果明顯,社會滿意度不斷提升。一年來我們堅持“為學校服務、為教師服務、為教學服務”理念,開展多種形式教學活動和研討得到學校和廣大教師的一致好評。因為重心下移,指導性強、重實效,學科教研員和教學名師成了最受歡迎的人,教學督導和聽課也成了最受歡迎的檢查。在今年的群眾教育路線實踐活動中,xx區(qū)“送課下鄉(xiāng)”被列為書記工程,受到市區(qū)的高度肯定和表揚,xx日報兩次報道xx教學教研工作開展情況(送課下鄉(xiāng)、“教研年”活動),xx電視臺還播放了專題片。全區(qū)學校教師精神風貌振奮、積極、昂揚,大幅提升了愛崗敬業(yè)的職業(yè)幸福指數(shù),優(yōu)良的教學質(zhì)量成就了xx教育良好的社會評價。

一是課程管理有待加強,素質(zhì)教育推進緩慢。一些學校不能按照國家課程計劃開齊課程、開足課時,重考試學科,輕非考試學科。從幾次常規(guī)檢查的情況來看,情況不容樂觀,學科無專職教師屬普遍現(xiàn)象,或?qū)B毑粚S?,一些音體美甚至思品、科學學科教師大多由語數(shù)教師兼任,有的學校甚至存在包班現(xiàn)象,非考試科目課堂教學被擠占現(xiàn)象嚴重,導致學科教學任務無法完成。有的學校只把眼光瞄在幾個尖子生身上,忽視了面向全體的問題。有的學校只把眼光放在考試成績上面,忽視了全面發(fā)展的問題,甚至個別學校還有變相編班的問題,這些都有悖于辦人民滿意教育的宗旨。二是教學質(zhì)量過程管理有待深化。個別學校還沒有“以教學為中心”的認識高度,學校工作繁忙雜亂、主次不分,對教學質(zhì)量的提高束手無策;一些學校對課堂教學的管理缺乏嚴格的措施和制度,部分教師理念不新,手段陳舊,秩序混亂,知識傳授不清、方法講得不透的問題還存在。有少數(shù)學校日常教學過程管理簡單粗放,只注重制定下達教學成績目標,而忽視教育過程的精細管理與科學管理;以教育成績結(jié)果作為唯一標準對教師進行簡單評價;不重視教師的情感管理,教師積極性不高。三是教育質(zhì)量發(fā)展不均衡。各校之間教育質(zhì)量發(fā)展不均衡,有的學校教育質(zhì)量多年來一直名列前茅,相反有的學校教育質(zhì)量一直處于后進,有的學校教育質(zhì)量忽高忽低,很不穩(wěn)定。學科發(fā)展之間存在不均衡,從基礎學科到高中的人文學科特別是文綜成績不夠理想,特別是針對高考改革以后文理不分科的考試模式還沒有研究和應對的有效措施。四是形式主義依然存在。主要表現(xiàn)在:對待工作敷衍塞責,應付了事;教案的撰寫自己的思想少,抄襲多;作業(yè)批改不落實、分析不到位;對學生學習、生活、思想關注不夠,研究不深;教研活動走過場、不落實,評課議課不敢談問題,不敢觸及深層次的矛盾和不足。五是教科研力量薄弱,教師隊伍專業(yè)化發(fā)展還有待加強。通過這兩年的建設,全區(qū)教學設施硬件水平,教學質(zhì)量有所提高,但科研水平與之相比極不對稱,表現(xiàn)在:教師在科研方面的精力投入少;教師論文獲省獎、國家級獎的少,發(fā)表的更少;課題立項少,出成果的少;名師也只是止步于課堂的精彩,承擔課題研究、撰寫教研論文、建立工作室的少,專家學者型的教師更少。清醒地看到問題,反思并下大力氣克服解決這些問題和不足,才能保證我區(qū)教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,才能再造xx教育的輝煌。

今后一年,我們將重點抓好以下幾項工作:一是積極發(fā)揮名師效應,向高素質(zhì)的教師隊伍要質(zhì)量。20xx年將對全區(qū)的教學能手、學科帶頭人、教學名師、學科中心組成員等進行摸底統(tǒng)計,建立科學的教師專業(yè)人才體系,確立一個科學發(fā)展的教科研精英團隊培養(yǎng)計劃。通過名師課堂展示、名師結(jié)對帶徒弟等形式,積極發(fā)揮各級教學名師作用,實現(xiàn)名師引領,全員教研,打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍的工作目標。同時對確定的青年名優(yōu)教師培養(yǎng)對象,定目標、壓擔子,強化細化培養(yǎng)過程,促進他們盡快成長。二是堅持教學常抓常新,向科學的教學管理要效益。繼續(xù)抓好聽課制度的落實,抓好細節(jié)管理,采取定期全面檢查和不定期專項抽查相結(jié)合的方式進行;對學校的教學管理過程和教師落實聽課、備課、上課、作業(yè)批改等常規(guī)工作開展情況進行有效的教學視導檢查;學校在落實聽課制度上要真正沉下去,貼上去,關鍵是發(fā)揮教研組、備課組作用,要梳理課堂中存在的共性問題,選取突破點內(nèi)化上升到校本課題研究的高度進行周期研究,達到真正解決問題,打造學校教學內(nèi)涵特色。針對信息化教學逐漸普及后的現(xiàn)代教學模式,學校在教學管理方式、教學常規(guī)落實等方面面臨新的挑戰(zhàn),一定要變革完善原有方法、模式才能避免管理形式化、落后化的僵局,這一方面教研室的同志同樣要思考如何跟進的方法。三是加強課堂改革的研究,構(gòu)建有效課堂教學模式。依托省級課題《xx區(qū)課堂教學行動研究》,力爭在教學成果、課堂教學行動研究、課題研究、論文撰寫、教研工作室建立等方面有大的突破。落實好“教研年”主題活動中“六個一”工程,引導教師更新教育教學理念,探索切實可行的、高效的課堂教學模式。構(gòu)建特色課堂教學模式是教研年三大主題之一,學校要引領教師更多關注學生學習的過程與體驗,強調(diào)學生參與及知識主動構(gòu)建,使課堂成為主動探索、自主構(gòu)建的過程,課堂要讓學生、教師成為學習共同體。這是理念,也是要求,更是方向,堅持下去才能是特色。明年上學期兩項重點工作一是組織舉辦好全區(qū)課堂教學改革優(yōu)秀課堂教學模式經(jīng)驗交流會,二是落實好“一師一優(yōu)課、一課一名師”工程,爭取向省市推出一批教學名師、優(yōu)質(zhì)好課。四是進一步加強課程管理,提高素質(zhì)教育成果。要進一步加大力度按部頒要求進行課程管理;著力培養(yǎng)學生的科學精神、創(chuàng)新思維、實踐能力與健全的人格;注重研究提高科學、思品、歷史、地理等人文學科成績的方法,關注學生綜合素養(yǎng)形成并打好基礎,為高考改革做好鋪墊工作。五是扎實推進教育信息化,開展好電教與學科科學整合研究。加強教育技術(shù)裝備研究和使用,充分利用與移動公司推進教育信息化框架協(xié)議提供的教育云平臺,全省基礎教育資源庫,xx教研網(wǎng)、全區(qū)教師課件資源庫;借助班班通、電子書包等現(xiàn)代教育設施與技術(shù),以信息化促進教學創(chuàng)新,在教學環(huán)境、教學模式、教學內(nèi)容、教學方法四方面創(chuàng)新,提高課堂教學效益。重視實驗課,培養(yǎng)學生動手操作能力以及聯(lián)系生活實際運用所學知識解決問題的能力;提高音、體、美、計學科等教育裝備使用率,發(fā)揮圖書育人效果。六是繼續(xù)鞏固和擴大教學結(jié)對幫扶成效,推進教育均衡發(fā)展。今年的教學結(jié)對幫扶工作,讓我們找到了一條推進xx教育均衡發(fā)展的新路子,我們要認真總結(jié),創(chuàng)新思路,擴大成效,進一步挖掘區(qū)內(nèi)校際結(jié)對幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)校際結(jié)對合作、片區(qū)內(nèi)聯(lián)校合作的空間,抓好班子蹲點、學科教研員聯(lián)系制度,落實名師帶徒弟、層層有落實有提高的各種結(jié)對方式,加強交流與合作,實現(xiàn)資源共享與互補,達到均衡發(fā)展、共同提高的目標。同時也鼓勵支持學校與區(qū)外名校開展手拉手結(jié)對活動,采取“走出去、引進來”模式,擴大和提升我區(qū)教學結(jié)對成效。各位校長、同志們,xx教育的發(fā)展和所取得的成績,是有目共睹的,回顧過去,優(yōu)異的成績凝結(jié)著我們大家的心血和汗水,展望末來,我們信心百倍。今年花勝去年紅,料得明年花更紅。我堅信我們xx教育的明天將會更加美好!

最后,祝大家身體健康、萬事如意、合家歡樂!

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