市政年度工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）

在總結(jié)中，我們可以總結(jié)經(jīng)驗教訓，為將來的工作和學習提供借鑒。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們能夠站在全局的高度思考問題，注重整體的把握。希望從這些總結(jié)范文中可以發(fā)現(xiàn)一些啟示，以便在寫總結(jié)時能有更好的思路。

市政年度工作總結(jié)篇一

參加工作一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事的肯定?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，時刻保持虛心學習、認真工作的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實現(xiàn)黨在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習實踐科學發(fā)展觀，并不斷加強業(yè)務學習。

二、養(yǎng)護維修工作。

參加工作第一年，我服從組織安排，到道橋維修一隊工作。我在同事幫助下學習掌握了道路養(yǎng)護的有關技術(shù)知識和部分養(yǎng)護機械的使用，在工作中，服從安排，認真學習，克服困難，切實加強道路的養(yǎng)護維修。近一年來，和同事共同完成了每天12319信息的處理；夏秋兩季完成了部分道路的大面積維修；完成了數(shù)起臨時搶險任務；參與了汛期市區(qū)防汛工作，有效地完成了本職工作，為確保道路的安全暢通做出了積極的貢獻。在處生產(chǎn)科幫忙期間，準備了省精細化檢查的材料，通過對我市市政設施量的統(tǒng)計對我市市政設施量有了一定的了解并學習到了市政設施檢測的相關知識。

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

二、工作不很扎實，不能與時俱進。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然道路養(yǎng)護工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

2012年12月4日。

市政年度工作總結(jié)篇二

我是20xx年1月調(diào)入政協(xié)工作的，一年來，在市委的指導下，圍繞市委中心工作，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，轉(zhuǎn)變作風、扎實工作，現(xiàn)將兩年來的工作情況報告如下：

1、思想建設方面。一是組織廣大會員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習《中共中央關于進一步加強中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設意見》的精神。加強對多黨合作制度的認識，堅定接受中國共產(chǎn)黨的領導信念，更好地堅持和貫徹這一基本政治制度。二是發(fā)揚民建傳統(tǒng)，開展自我教育、加強自身建設，不斷提高政治把握能力、組織能力、合作共事能力。三是組織廣大會員認真學習胡錦濤關于“提高構(gòu)建社會主義和諧社會的重要意義”，為會員辦實事。四是結(jié)合民建以經(jīng)濟界代表人士為主的特點，積極引導他們參加各種社會公益活動，奉獻愛心回報社會。

2、參政議政方面。參政議政是參政黨的重要職能，是黨派思想建設、組織建設的具體體現(xiàn)。一是圍繞市委經(jīng)濟發(fā)展大局組織各支部和全體會員積極建言獻策。二是積極參加中國非公有經(jīng)濟發(fā)展的研討工作，帶領會員努力發(fā)展經(jīng)濟，穩(wěn)定社會，提高支部負責人和會員的政治和經(jīng)濟理論水平。三是為維護穩(wěn)定社會、安定團結(jié)的局面。全面調(diào)動各支部和全體會員的積極因素，積極建言獻策，協(xié)助市委和政協(xié)做好社情民意的收集、反饋和社會主義和諧社會的構(gòu)建工作，全年報送了大量的信息。兩年來，民建會員共撰寫了四十余件有價值被市政協(xié)采用的提案。

3、組織建設方面。我們認真學習《民建中央關于進一步加強基層組織建設的意見》。推進組織建設的科學化、規(guī)范化和制度化。一是以會員為本，以支部為根，不斷提高支部活動的質(zhì)量，做到支部活動有主題、議政有方向、情況及時傳達、民意迅速反饋、言路廣拓暢通。使支部活動的質(zhì)量有了大幅度的提高。二是進一步落實各民主黨派中央提出的《關于進一步做好民主黨派組織發(fā)展工作座談會》精神，堅持“三個為主”方針，注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量。發(fā)展有代表性的經(jīng)濟界專家、學者和社會新階層人士。兩年來發(fā)展會員11人，實現(xiàn)現(xiàn)有會員85人。

4、日常工作方面。開展了“踐行科學發(fā)展觀，溫馨送他鄉(xiāng)人”活動。各支部都開展了豐富多彩的活動。兩年來，我們民建市委共組織公益活動和社會服務30多次組織會員學習培訓20多次。如：軍民聯(lián)歡、學習法規(guī)、為農(nóng)村小學師生做健康檢查、慰問敬老院老人、看望受資助的困難學生、議診到農(nóng)村等等一系列活動。積極有效地促進了xx市各項事業(yè)的發(fā)展，較好地樹立了綏芬河民建的形象。兩年來，我們在市委的領導下，綏芬河民建在思想建設、組織建設、參政議政、黨派自身建設等方面做了大量的工作，我們也將在上級民建和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，努力做到“思想工作系統(tǒng)化、組織工作規(guī)范化、參政議政經(jīng)?；?、機關建設制度化”，力爭在政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政等方面，發(fā)揮出參政黨的重大作用。

我到市政協(xié)工作快一年了，我分管經(jīng)濟建設委員會的工作，一年來，在市政協(xié)黨組的領導下，我重點做了以下幾方面的工作：

1、加強學習，提高自身理論素質(zhì)。

兩年來，我始終堅持學習，更加重視自身政治理論、政協(xié)業(yè)務、法律法規(guī)知識的學習。在實際工作中，深感經(jīng)濟時代的國際形勢、市場經(jīng)濟、高端科技日新月異，令人目不暇接，可以說天天學都跟不上需要。特別是作為政協(xié)工作人員，不僅要具有一定的經(jīng)濟發(fā)展知識，而且要很好地熟悉政協(xié)工作內(nèi)涵和法定程序。不僅要掌握國家政策，還要隨時傾聽人民群眾的心聲，只有做到上述幾個方面的有機結(jié)合,才能使政協(xié)的工作在監(jiān)督、支持、建言獻策、共謀發(fā)展上有所作為。因此，一年來，除積極參加市委中心組和政協(xié)黨組的集中學習外，還認真參加政協(xié)機關干部的學習，并堅持集中學習和自學相結(jié)合，自學了《政協(xié)章程》、中共中央關于進一步加強人民政協(xié)工作的思想等。堅持學習了機關黨委安排的九本書。并做了三萬字的筆記。學習“科學發(fā)展觀”并堅持寫了3萬字的讀書筆記。通過學習增長了知識，提高了水平，堅定了做好政協(xié)工作的信心。

2、開拓創(chuàng)新，認真履行政協(xié)職能。

一年來，緊緊圍繞中心，能認真地履行職能，積極建言獻策。圍繞黨政關注、群眾關心的問題精心選擇課題，深入開展調(diào)查研究及視察活動。努力在調(diào)研視察的深度、廣度上下功夫，為市委和政府決策提供參考。20xx年6月，組織經(jīng)濟建設委員會及部分政協(xié)委員到東寧政協(xié)參加“為生態(tài)建設建言獻策”視察活動、既參與了異地視察活動，又學習了外地的先進經(jīng)驗。對提高委員的參政議政能力起到了良好的推動作用。我本人直接參與了調(diào)研和視察活動共九項，每次活動都形成了調(diào)研報告或視察報告。將視察或調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出建議或意見，有效地促進了全市重點工程的順利開展。群眾關心的熱點問題得到了妥善的解決。

1、剛到政協(xié)機關不到兩年，有時感到工作還不太習慣。因為在基層十幾年起早貪黑習慣了，有時坐不住凳子。

2、對政協(xié)工作及統(tǒng)戰(zhàn)理論掌握的還不夠，還需要進一步加強學習，努力提高自己的理論水平。

3、在組織調(diào)研和視察活動，有些工作做的還不夠細，還有許多深層次的東西沒有挖掘出來，有待于今后努力。

總之，回顧近一年的工作實踐，我對自己的評價是：能以大局觀念為重，在推動落實、促進發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定、行政效能、團結(jié)協(xié)作、反腐倡廉等方面，能嚴于律己、克己奉公，在認真履行職能的基礎上，與同仁團結(jié)協(xié)作，共同完成好黨和人民賦予我的具體工作。因此，我認為兩年來我在自己的崗位上是稱職的。希望領導和同志們多給予批評指正。

市政年度工作總結(jié)篇三

今年以來，我們市政管理處全體干部職工，認真學習，在縣委、縣政府及縣住建局的正確領導下，認真落實縣委、縣政府各項工作部署，恪盡職守，扎實工作，取得了令人欣慰的工作成績。

20xx年完成工作情況：

我們進一步加強了道路巡查和養(yǎng)護維修力量，規(guī)范建立了巡查臺賬和養(yǎng)護臺賬，更好地落實了巡查養(yǎng)護責任，做到了勤巡查、早發(fā)現(xiàn)、早修復。

全年共維修人行道2721m2；校正路沿石750m;維修、更換檢查井井蓋、水箅137套；拆除污水井48座；修復路面基層452m3；補修油面930m2；補修砼路面xx6m2；油漆欄桿751m2；抹灰面刷漆242m2。

完善了縣城排水、防洪工作應急預案，疏通下水道5600余米；清理淤泥380m3；雨后排水200m3/20余次。確保了排水、防洪渠道暢通，保證了排水防洪設施正常使用。

全年總計更換路燈1365盞、鎮(zhèn)流器754個、燈頭462個、觸發(fā)器586個，接觸器62個、空氣開關21個、繼電器43個、保險281個、出動高空車臺班249個，更換電纜3426余米、防老化線4000余米，路燈完好率保持在98%以上，確保了縣城夜間正常照明。

按照縣領導安排，對南關進水口處進行污染水源改造，建設了100立方米混凝土澄池一個、安裝水閘一部、安裝泥漿泵二臺；對長興路立交橋、府前南路大橋、西關口三座小橋進行了粉刷；對東關大橋、迎賓街兩座大橋進行了維修。

全年巡查時發(fā)現(xiàn)其他單位道路井蓋設施毀損60余起，均及時通知了相關單位。

進一步加大了綜治管理工作力度，更換了高清攝像系統(tǒng)，單設了綜治管理機構(gòu)，完善了綜治管理制度，使綜合治理成果得到了鞏固和提高。

按照縣委統(tǒng)一安排部署，我單位黨支部認真組織學習“三會一課”“三嚴三實”，定期組織召開民主生活會，通過活動使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步加強，黨組織的凝聚力和職工的向心力進一步發(fā)揮，黨的建設取得了新的成績。

市政年度工作總結(jié)篇四

今年，在市委、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治辦的關心指導下，我鎮(zhèn)堅持以維護社會穩(wěn)定為己任，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟的主題和維護社會穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際，大力開展以三治三零為重點，以普法教育為基礎，以民間矛盾糾紛調(diào)解、社會治安“六項整治”工作為主的各種社會治安綜合治理活動，提高廣大群眾的法律意識，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。現(xiàn)將一年來工作。

總結(jié)。

如下：

一、加強領導，落實責任。

我鎮(zhèn)黨委、政府始終站在保穩(wěn)定、促發(fā)展、講政治、顧大局的高度，進一步強化了責任意識、風險意識，切實加強了對全鎮(zhèn)穩(wěn)定工作的領導。自年初以來，我鎮(zhèn)黨政一把手對綜治穩(wěn)定工作親自研究、親自安排、親自部署，把精力放到了維護穩(wěn)定上來，列入重要議事日程來抓，并嚴格執(zhí)行了“一崗雙責”責任制，逐步、逐層、逐人落實責任。同時還制定了相應的考核細則，強化了責任，明確了獎懲，同評先選優(yōu)掛鉤，同個人的政治榮譽掛鉤，將責任狀列入了年終考核范圍，并認真執(zhí)行“一票否決制”，對全鎮(zhèn)的綜治、維穩(wěn)工作起到了加壓和激勵的作用。

二、主要成績及工作做法。

（一）深入開展“三治三零”創(chuàng)建工作。

重點行業(yè)風險隱患，上報上級主管；

重大復雜風險隱患，及時上報市委、市政府。現(xiàn)底數(shù)已基本明確，我鎮(zhèn)所轄8個行政村、小學幼兒園學校8所、宗教場所1所、醫(yī)院1所、企業(yè)單位69個。截至目前，我鎮(zhèn)的“雙排查”行動已全面展開，并持續(xù)推進中。根據(jù)“三治三零”創(chuàng)建為三年期工作這一要求，我鎮(zhèn)計劃分三個階段完成創(chuàng)建工作。今年已實施第一階段，將大褚屯村、小褚屯村定為創(chuàng)建示范標準村。大褚屯村以黨建引領，德智潤化促三零，小褚屯村定位為鄉(xiāng)村美麗，平安法治促三零。

（二）繼續(xù)深入開展反邪教警示教育活動。

按照上級繼續(xù)開展反邪教警示教育活動的安排，在去年的基礎上，調(diào)整合充實了反邪教警示教育活動領導小組，同時對業(yè)務骨干作了培訓，深入機關單位和村，做到了進村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，深入學校和企業(yè)進行了深刻的宣傳，同時重點加強了對青少年進行反邪教的教育，使他們樹立正確的人生觀和世界觀，從而在全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)掀起了一場弘揚正氣、反對邪教的斗爭，使廣大人民群眾認識到邪教的危害，樹立起崇尚科學、遠離邪教的觀念。在活動中，我們共發(fā)放了各種宣傳資料3000余份，播放光碟11余次，出宣傳欄3期，書寫大小幅標語20余幅，受教育人數(shù)達5000余人次。今年以來，我鎮(zhèn)的“法輪功”“全能神”及其它邪教組織案件的發(fā)案均為零。

（三）繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

我鎮(zhèn)深入扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅持了月排查制度，每個季度，召開一次綜治、維穩(wěn)工作例會，堅持抓早、抓小、抓苗頭，要求各村每周對矛盾糾紛進行滾動排查，定期上報，落實調(diào)處工作責任，做到矛盾糾紛件件抓落實，小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，千方百計把矛盾糾紛化解在基層，解決在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。截止2020年12月底，我鎮(zhèn)及村共排查矛盾糾紛10起，調(diào)處10起，調(diào)處率100%。

（四）以綜治宣傳月活動為契機，加大普法宣傳力度。

深入企事業(yè)進行相關的法律法規(guī)宣傳，提高他們的安全生產(chǎn)意識，防患未然；

加強學校綜治建設和法制建設，使青少年從小樹立遵紀守法的良好風尚。利用民間糾紛的調(diào)處，積極宣傳黨在農(nóng)村的各項政策和國家的法律法規(guī)。在“三月綜治宣傳活動月”的活動中，散發(fā)宣傳資料4000余份，出宣傳欄二期，書寫宣傳標語20余幅。六月份又進行禁毒和安全生產(chǎn)的宣傳，使人民群眾的法制意識進一步提高。

（五）繼續(xù)推進社會治安“六項整治”工作，維護社會治安大局穩(wěn)定。

今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)推進社會治安“六項整治”工作，對各類治安隱患和突出治安問題進行了重新摸底排查，準確掌握了全鎮(zhèn)六項重點的基本底數(shù)情況，規(guī)范了工作臺賬。今年我鎮(zhèn)新排查出1處突出治安問題，現(xiàn)已整治。

（六）繼續(xù)開展對易肇事肇禍等嚴重精神障礙患者的救治救助工作。

我鎮(zhèn)持續(xù)開展對易肇事肇禍等嚴重精神障礙患者的滾動排查工作，確保數(shù)據(jù)及時更新，同時加強對精神障礙患者監(jiān)護工作的監(jiān)督，確保監(jiān)護人監(jiān)護到位，今年我鎮(zhèn)上報了4名易肇事肇禍精神障礙患者，經(jīng)市委政法委審核，有2名易肇事肇禍精神障礙患者監(jiān)護人符合申請有獎監(jiān)護資金的條件。

（七）繼續(xù)推進出租房屋排查管理工作。

對流動人口和出租房屋進行規(guī)范化管理，我鎮(zhèn)的流動人口和出租房屋集中排查在進行了兩輪地毯式排查的基礎上，將排查和管理工作常態(tài)化。情況如下：轄區(qū)內(nèi)總戶數(shù)3777戶，房屋總數(shù)2505套，其中出租房屋數(shù)24套，出租房屋內(nèi)居住人口數(shù)42人，流動人口數(shù)1851人。

三、

下一步工作計劃。

1.要加強建設平安鄉(xiāng)村宣傳的力度，解決存在的實際困難和問題，充分發(fā)揮以黨支部為核心的基層組織作用，協(xié)調(diào)共青團、婦聯(lián)、民兵等群團組織齊抓共管。使建設“平安”工作順利開展，真正把創(chuàng)建工作落到實處。

2.加大矛盾糾紛排查和調(diào)處的力度，落實調(diào)處工作機制的各項制度，各村要作好作細工作，盡量避免矛盾的發(fā)生。

3.加強和創(chuàng)新社會治理，加強治理體系建設，提高社會治理專業(yè)化水平，充分發(fā)揮綜治中心作用，進一步夯實綜治工作基層基礎，共同打造共建共治共享的社會治理格局，進一步提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。

市政年度工作總結(jié)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市2020年政務公開工作總結(jié)2020年12月19日

今年以來，在省政務公開辦的精心指導下，宣城市深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合市委市政府中心工作，不斷健全公開機制、擴展公開范圍、豐富公開形式、規(guī)范公開辦理、強化考核監(jiān)督，全市政務公開工作有序有效推進，進一步保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

一、政務公開工作情況

（一）全面加強主動公開，著力打造透明政府

一是依托政務公開網(wǎng)抓好政府信息全面發(fā)布。充分發(fā)揮政府門戶網(wǎng)站作為政務公開第一平臺載體作用，今年以來市政府網(wǎng)站政務公開欄目主動公開信息205109條，同比增長7.5％。突出抓好疫情防控信息公開。設置“新型冠狀病毒肺炎疫情防控復工復產(chǎn)”專題，每日發(fā)布疫情通報，全面發(fā)布應對疫情防控支持復工復產(chǎn)政策措施，及時發(fā)布各類健康科普知識及公共衛(wèi)生事件預案，讓公眾實時了解最新疫情動態(tài)和應對處置工作進展，切實增強社會公眾風險防范意識和能力。合力抓好便企利民服務信息公開。公開優(yōu)化營商環(huán)境信息，惠企政策發(fā)布落實平臺集中發(fā)布各級惠企政策，設置政策申報和企業(yè)問題專欄，提高經(jīng)濟政策解讀精準性。公開政務服務信息，統(tǒng)一政務服務平臺集中公開辦事事項、辦事流程、辦事條件、申報材料、常見問題解答等，實行“一件事聯(lián)辦”“一件事導辦”綜合辦事信息公開，最大程度方便企業(yè)群眾政府辦事。持續(xù)抓好重點領域信息公開。繼續(xù)做好防范化解重大風險、脫貧攻堅、污染防治三大攻堅戰(zhàn)以及財政、重點民生、重大項目建設與實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設等領域信息公開，督促各責任部門常態(tài)化做好信息發(fā)布工作。今年以來市本級發(fā)布重點領域信息3872條。

二是依托政府公報抓好政府信息權(quán)威發(fā)布。建立市、縣兩級政府公報體系，堅持傳達政令、公開政務、指導工作、服務社會的辦刊宗旨，形成行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的權(quán)威發(fā)布平臺。市政府公報標準化刊登法規(guī)規(guī)章、政府文件、部門規(guī)范性文件、市政府大事記和主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)相關內(nèi)容，發(fā)揮政府公報標準文本作用。加強市政府公報刊登內(nèi)容校對審核，市政府辦文電、信息、綜合、法規(guī)及各秘書科室聯(lián)合審核把關，確保公報準確性。參照《黨政機關公文格式》及省政府公報標準，統(tǒng)一公報編排格式，增強公報規(guī)范性?？s短出刊周期，自2020年5月起，市政府公報由雙月刊調(diào)整為月刊，把縣市區(qū)政府公報每月出刊納入考核，增強公報時效性。積極推進政府公報數(shù)字化工作，建立覆蓋2016年創(chuàng)刊以來市政府公報全部內(nèi)容的數(shù)據(jù)庫，提供檢索和下載功能，增強公報查閱便利性。

三是依托公開專區(qū)抓好政府信息便民發(fā)布。探索“政策進社區(qū)（基層）”模式，推進基層政務公開到邊到底，增強公開效果。廣德市投資300萬元，首批確定在桃州鎮(zhèn)10個社區(qū)標準化配置led大屏、線下觸摸查詢屏及掌上查詢辦理系統(tǒng)手機屏、電腦屏“四屏合一”，直觀、生動的將國家、省、市、縣（市）最新的政策文件第一時間傳遞給社區(qū)民眾，解決政務公開“最后一公里”問題。開展公開專區(qū)建設，寧國市按照“六個規(guī)范”標準：規(guī)范專區(qū)標識、規(guī)范專區(qū)設備配置、規(guī)范電子閱報欄導航、規(guī)范依申請公開受理、規(guī)范政府公報等資料展示、規(guī)范導詢微笑服務，在市民之家大廳、圖書館、檔案館及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設“政務公開專區(qū)”，提供信息公開和辦事咨詢服務。擴展公開渠道。宣州區(qū)打造“政能量”政務公開小程序，選取義務教育、醫(yī)療保障、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)養(yǎng)老等領域，按下公開便民服務“快捷鍵”，在告知群眾政策的同時，提供線下幫辦認證和線上自助服務，推出“一次辦結(jié)”清單和“一站式服務”社區(qū)窗口，讓基層群眾看的明白、辦的方便。

四是圍繞政策解讀抓好政府信息精準發(fā)布。健全政策解讀機制，按照“應解讀、盡解讀”“誰起草、誰解讀”原則，做到政府相關會議研究文件與解讀材料同步組織、同步審簽、同步發(fā)布，確保重大決策事項內(nèi)涵準確透明。堅持利用圖片、圖表、漫畫等形式，對市政府常務會議及會議研定的民生議題和重要事項進行常態(tài)化解讀，權(quán)威、生動解讀黨委政府重大決策、重要政策。建立“疫情防控政策圖解”“微解讀”等政策圖解專題，對專業(yè)性較強的政策，進行形象化、通俗化解讀，并在政府門戶網(wǎng)站、政務雙微同步公開。

（二）全面擴大公眾參與，著力打造開放政府

一是做好民意征集與反饋。堅持決策預公開機制，重大項目、重要政策提前向社會公布決策草案、依據(jù)，廣泛聽取公眾意見，匯聚群眾智慧。開展“‘我為家鄉(xiāng)繪藍圖’暨宣城市‘十四五’規(guī)劃建言獻策”、“2021年市政府規(guī)章立法建議項目”、“宣城市水陽江城區(qū)段城市設計”等一系列專題民意征集活動。《工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展畝均效益評價實施意見》、《關于加快小微企業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》、《深化改革推進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的實施意見》、《網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務管理實施細則》等一批政策文件出臺前面向社會、企業(yè)征集意見。開展“最多跑一次專項評估”“大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟”等問卷調(diào)研，充分發(fā)揮發(fā)揮“兩代表”“一委員”、社會公眾、新聞媒體監(jiān)督作用，積極利用第三方評估方式，開展政策措施落實情況評估。今年以來全市面向社會公眾開展意見征集、問卷調(diào)查160余件。

二是做好輿情收集與回應。建設熱線“一張網(wǎng)”，強化群眾訴求收集。推進各類政務熱線電話整合，除緊急類和少數(shù)因?qū)I(yè)性強等原因確需保留的以外，政府部門服務熱線原則上全部整合到12345政府服務熱線統(tǒng)一平臺，實行“一號受理”。目前已經(jīng)完成市自然資源規(guī)劃局、市商務局等市政府組成部門及直屬機構(gòu)9個5位數(shù)政務服務熱線和31個7位數(shù)公共服務熱線整合。打通數(shù)據(jù)壁壘，完成熱線與政務服務網(wǎng)系統(tǒng)整合，政務服務網(wǎng)宣城分廳網(wǎng)上投訴、咨詢、意見建議類板塊由12345政府服務熱線統(tǒng)一受理，長三角政務服務工單直接辦理答復。集中辦理省長熱線、省政府微信微博留言、人民網(wǎng)省長留言、人民網(wǎng)市長留言、市長信箱等群眾訴求答復。提高熱線服務效能，做好群眾訴求及時高效回應。通過電話和工作群催辦、部門會商研辦、現(xiàn)場實地督辦、呈報領導批辦等多種方式，緊緊扭住提高熱線辦理實效這一“牛鼻子”，切實解決餐飲油煙污染職責劃分、物業(yè)能耗費退費、權(quán)屬不明地區(qū)市政環(huán)境整治等一批“難事”“煩事”，真正提升群眾獲得感。打造“市直部門負責同志接聽群眾來電”品牌活動，出臺熱線領導接聽制度，總結(jié)固化經(jīng)驗成果。今年以來共辦理12345政府服務熱線53406件、省長熱線570件、市長信箱留言1005件、政務服務網(wǎng)留言2615件，群眾訴求辦理率100％，整體滿意率98.82％。群眾訴求解決滿意度位居全省第三。今年以來開展領導接聽活動38場，接聽群眾訴求269件，辦結(jié)269件，辦結(jié)率100％，群眾滿意率超過99.6％，宣城市12345政府服務熱線被評為“安徽省巾幗文明崗”。

三是做好政民互動與交流。積極利用媒體紐帶密切黨委政府與群眾聯(lián)系，市委市政府主要負責同志、常務負責同志先后通過電視《百姓問政》、網(wǎng)絡直播、熱線領導接聽等渠道與市民和網(wǎng)友“面對面”“零距離”交流。特別是作為安徽省首次地級市市長直播帶貨，6月10日，市長孔曉宏走進淘寶直播間，化身“超級推銷員”，大力推介宣城的資源稟賦、歷史文化、風土人情及特色產(chǎn)品，收到廣大網(wǎng)友一致好評，圈粉無數(shù)。市發(fā)改委、市應急局、市住建局等109個市、區(qū)直單位負責同志先后通過電視《百姓問政》、廣播《百姓熱線》與市民群眾直接交流，主要負責同志上線率超過50％。會同市政府新聞辦做好新聞發(fā)布工作，堅持常態(tài)化新聞發(fā)布機制，年初精心制訂并印發(fā)全年新聞發(fā)布計劃，不定期印發(fā)工作提示單，督促相關部門按計劃完成發(fā)布任務。2020年安排發(fā)布計劃55場，目前已完成54場。發(fā)布會完成后及時在市政府網(wǎng)站公開發(fā)布內(nèi)容，展示媒體宣傳報道，擴大發(fā)布效果。

（三）全面規(guī)范權(quán)力邊界，著力打造責任政府

一是抓好決策、執(zhí)行等用權(quán)信息公開。按照最新版本完善權(quán)責清單、公共服務清單和中介服務清單（2020年版）做好清單更新和動態(tài)調(diào)整工作，部署各單位結(jié)合權(quán)責清單編制本部門機構(gòu)職能目錄，全面展現(xiàn)政府機構(gòu)權(quán)力配置情況。將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論作為重大行政決策法定程序。出臺《宣城市人民政府會議制度》，市政府常務會議邀請新聞媒體及市政府法律顧問常規(guī)列席，涉企涉眾議題邀請利益相關方、社會公眾和企業(yè)代表列席，意見采納情況寫入常務會議紀要。按月公開《市政府工作報告》目標任務執(zhí)行落實情況，向社會通報全市主要經(jīng)濟指標、量化指標、重點項目等各項重點工作進展情況，定期公開市政府民生實事、《省政府工作報告》和省重點工作任務落實進展情況，增強抓落實的執(zhí)行力。

二是規(guī)范依申請公開辦理。結(jié)合新修訂《中華人民共和國政府信息公開條例》貫徹執(zhí)行，針對本市征地拆遷、涉訪涉訴類信息公開申請較多等特點，進一步規(guī)范政府信息公開申請辦理工作，建立健全登記、審核、會商、辦理、答復、歸檔等工作制度。涉及到征地拆遷引發(fā)的政府信息依申請公開，探索建立與申請人溝通協(xié)調(diào)、相關部門聯(lián)

三是全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作。起草《宣城市全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作實施方案》，按照有方案、有計劃、有考核、有領導組、有隊伍、有經(jīng)費“六有”工作安排，明確任務目標、細化工作措施、強化工作推進。組織編制完成7個縣（市、區(qū)）、91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉及26個試點領域共273套政務公開事項標準目錄，梳理縣級事項目錄近1500條，在結(jié)合本地實際，避免“一刀切”前提下，最大程度做到基層政府公開事項、內(nèi)容、依據(jù)、時限、主體、方式、渠道、對象等公開要素統(tǒng)一標準，切實做到以公開促工作規(guī)范、促工作落實、促為民服務。

（四）全面夯實公開基礎，構(gòu)建高位推進、保障有力的組織管理體系。

一是強化組織領導。提請市政府充實政務公開領導小組力量，調(diào)整后的宣城市政務公開領導小組成員單位增加市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦、市直工委、市中院等部門，強化工作力量，形成合力，28個市直單位分管負責同志為領導小組成員，切實促進全市政務公開各項工作和重點任務推進。8月14日召開全市政務公開領導小組擴大會議，對全市政務公開工作進行全面總結(jié)部署。

二是健全制度體系。將原有近20項政務公開工作制度匯編整理，對部分不符合現(xiàn)行要求的制度進行廢止、修訂，新增《宣城市12345政府服務熱線辦理單位負責同志接聽群眾來電工作制度》等，整理后保留重大決策公眾參與、政策宣傳解讀、信息審核發(fā)布等11項工作制度，進一步完善全市政務公開工作制度體系。

三是強化教育培訓。將政務公開工作納入領導干部學法制度和公務員初任培訓課程，各級各單位強化《中華人民共和國政府信息公開條例》普法宣傳。9月9日，因疫情影響延遲的2019年宣城市新錄用公務員初任培訓班開班，市政務公開辦以《貫徹落實政府信息公開條例，全面推進新時代政務公開》為主題，為全市新錄用公務員開展專題講座。針對市直單位政務公開工作人員變動大、兼職人員多、業(yè)務培訓需求迫切等特點，建立并完善政務公開輪訓交流機制，市直單位具體負責政務公開工作同志按周到市政務公開辦跟班學習，接受公開業(yè)務指導，目前輪訓活動已開展三期，初步實現(xiàn)44個承擔政務公開考核任務的市直單位輪訓全覆蓋。

二、存在問題

我市政務公開各項工作全面深入推進，取得了一定成效，但同時也存在短板和不足，主要有：一是專職人員匱乏，成為束縛政務公開發(fā)展的“痛點”。多數(shù)基層單位公開工作人員身兼數(shù)職，且崗位變動頻繁，缺乏較為系統(tǒng)的政務公開理論培訓，不利于基層政務公開標準化規(guī)范化工作全面推進。市12345政府服務熱線工作，由政務公開辦代為推進，無機構(gòu)、無編制、無專職人員，工作推進難度大。二是公開與服務融合不足，成為制約政務公開實效的“難點”。2020年國辦工作要點及省重點工作任務要求“圍繞優(yōu)化營商環(huán)境加強政務信息公開，提高政務服務透明度便利度”，實際工作中，存在部分單位將政務公開與政務服務的關系割裂，缺乏有效統(tǒng)籌，不利于行政機關公開實效和服務水平提升。三是信息化水平不高，成為限制政務公開水平提升的“堵點”。龐大的政府信息散落在不同層級、不同條塊的業(yè)務系統(tǒng)中，難以有效利用。不同程度存在的公開信息多頭發(fā)布、重復發(fā)布等問題也容易引發(fā)基層政務公開工作人員抵觸，需要自上而下統(tǒng)籌推進，切實解決信息系統(tǒng)互聯(lián)互通問題。

三、下一步工作

下一步，宣城市將認真貫徹落實國辦、省、市政務公開工作各項部署，進一步下大力氣抓落實，在推動政務公開全面深化發(fā)展上交出高分答卷。

一是抓牢關鍵，全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化。認真落實全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作國辦指導意見及省、市實施方案，堅持標準引領、結(jié)合實際、改革創(chuàng)新。結(jié)合“兩化”工作推進全市政務公開體系規(guī)范升級，積極推進政務公開、政務服務融合發(fā)展，在機制技術(shù)兩方面強化統(tǒng)籌，加大整合力度，推進政府門戶網(wǎng)站、政務服務平臺、政務新媒體及其他平臺數(shù)據(jù)融通，杜絕政務公開與政務服務“兩張皮”現(xiàn)象。

二是打造亮點，探索長三角區(qū)域政務公開一體化發(fā)展。充分發(fā)揮宣城市融入南京都市圈、杭州都市圈優(yōu)勢及長三角一體化國家戰(zhàn)略機遇，率先探索政務公開領域長三角地區(qū)一體化工作，形成可操作、可復制、可推廣的經(jīng)驗和做法，為全省乃至全國提供工作經(jīng)驗，發(fā)出政務公開宣城聲音。初步計劃以宣城廣德、郎溪，湖州南潯，蘇州吳江為試點，探索各地主動公開標準、依申請公開流程統(tǒng)一，推進政務公開政務服務事項跨省通辦。目前，相關工作正在對接推進。

三是樹立品牌，推進12345政府服務熱線高效服務。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標，繼續(xù)強管理、促服務、提效能，爭創(chuàng)熱線服務品牌，不斷推動熱線工作邁向新臺階。建立12345政府服務熱線“724”值守機制，全天候受理群眾訴求，提供“不打烊”的政府服務。推進領導接聽活動“提標擴面”。市政府和市直部門負責同志定期到熱線中心接聽群眾來電，增加頻次，提升層級，做到熱線中心每月有市直單位主要負責同志接聽，每季度有市政府負責同志接聽，每半年市政府常務負責同志或主要負責同志接聽，與市民群眾互動交流。

四是夯實基礎，健全政務公開政府熱線工作機制。強化隊伍建設，通過多種方式，針對性開展信息發(fā)布、政策解讀回應、規(guī)范依申請公開答復、政府熱線答復、熱線工單辦理等專題培訓學習，強化各級領導干部政務公開工作理念，提升政務公開工作人員專業(yè)化水平。強化監(jiān)督評價，科學合理制定考核指標，確保政務公開相關工作有序推進，取得實效。

市政年度工作總結(jié)篇六

各位領導：

回顧上半年的工作，我市政管理辦公室（以下簡稱市政辦）在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在區(qū)市政局和城管大隊的具體指導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導，以進一步加強城市市容管理工作為前提，規(guī)范管理、嚴格執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法力度和管理水平。在黨委政府領導的重視下和我市政辦全體人員的共同努力下，齊心協(xié)力、統(tǒng)一思想、吃苦耐勞、加班加點的工作，圓滿完成了上級領導布置的各項工作任務，確保我鎮(zhèn)的市容環(huán)境管理工作朝著有效、有序、健康的方向發(fā)展。

回顧上半年，我市政辦在市容管理工作中共糾除違章530余起。經(jīng)教育后放行450余起；處理簡易案件41起，罰款金額為2500元；移交區(qū)城管大隊40起。我市政辦在平時的市容管理工作中堅持以人為本的原則，堅持人性化的管理方法。在平時的管理工作中以說服教育為主，大力宣傳市容管理工作的重要性，對屢教不改、情節(jié)嚴重、態(tài)度惡劣的違章當事人進行嚴厲的處罰，決不手軟。

今年我泗涇鎮(zhèn)四個創(chuàng)建工作正在緊鑼密鼓的進行之中。這是對我市政辦市容管理工作的一次考驗。今年下半年我市政辦的工作重點將緊緊圍繞創(chuàng)建工作而展開。我市政辦將嚴格按照實施方案中的要求開展工作，堅決貫徹實施方案中創(chuàng)建導則的內(nèi)容。我市政辦現(xiàn)結(jié)合我泗涇鎮(zhèn)的具體情況從下面幾個方面著手開展創(chuàng)建工作：

一、堅持做好常效管理工作。

堅持做好創(chuàng)建區(qū)域內(nèi)的常效管理工作，敦促有關村委會、工業(yè)小。

區(qū)、物業(yè)管理公司加強日常管理工作，并要求區(qū)域內(nèi)的責任人嚴格按照與之簽訂的環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)承諾書（以下簡稱承諾書）的要求履行各項行政職能，對其實施監(jiān)督職能。我市政辦還將設立監(jiān)督舉報熱線，接受廣大群眾舉報并進行調(diào)查處理。

對區(qū)域內(nèi)未簽訂承諾書的商業(yè)門店業(yè)主簽訂承諾書，明確責任區(qū)范圍，加強了責任區(qū)內(nèi)的管理力度、執(zhí)法力度和宣傳力度，對區(qū)域內(nèi)門店集中的路段由專人負責管理，嚴格按照承諾書的要求進行管理，堅決杜絕門前責任區(qū)“七亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

二、堅持做好市容市貌方面的管理工作。

對區(qū)域內(nèi)各主要道路根據(jù)該地段內(nèi)的具體情況劃分多個汽車停車點，實行由專人負責管理、劃段劃片的車輛停放。在此基礎上加強對非機動車停放的管理工作，區(qū)域內(nèi)主要路段根據(jù)該地段內(nèi)的具體情況，重新劃分非機動車停放點，解決亂停車的現(xiàn)象。加強對內(nèi)各條主要道路的巡查工作，對道路上及道路兩側(cè)出現(xiàn)的問題及違章現(xiàn)象及時解決，如沿街兜售物品、占路設攤、道路污染、占道洗車、跨門經(jīng)營等違章情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時整治，并對違章當事人進行宣傳教育或進行處罰。使區(qū)域范圍內(nèi)始終處在嚴格的市容監(jiān)控之中。

三、堅持做好戶外廣告的管理工作。

根據(jù)創(chuàng)建導則中關于燈光廣告的要求，適度控制好戶外廣告及非廣告設施（店招店牌）的數(shù)量、大小、燈光，要求總體設置布局合理，符合區(qū)域內(nèi)的功能特點和建筑特色，符合廣告設置技術(shù)標準規(guī)范和安全規(guī)范。景觀燈光實施亮燈殘缺率低于10％。

圍繞創(chuàng)建工作，我市政辦還將對區(qū)域內(nèi)陳舊、破損、所用材料過于粗劣、存在安全隱患的戶外廣告進行全面的整治。對橫幅彩旗等廣告的設置進行嚴格的控制。

堅持做好對黑色廣告和亂刻畫、亂涂寫、亂張貼的管理工作，進行嚴格全面的整治。根據(jù)創(chuàng)建導則要求，確保區(qū)域內(nèi)沿街建筑物、構(gòu)筑物外墻無黑色廣告、亂涂寫、亂張貼等情況。

四、堅持做好綠化林地的管理工作。

街道綠地、行道樹、樹穴等都應按照創(chuàng)建導則的要求執(zhí)行。區(qū)域內(nèi)公園應破墻透綠，并且做到區(qū)域內(nèi)無違章占綠、毀綠的現(xiàn)象發(fā)生。

五、堅持做好建筑工地的管理工作。

六、堅持做好集貿(mào)市場、交通集散地、車輛清洗場站等的管理。

對于集貿(mào)市場要求做到場外無亂堆物、亂設攤、跨門經(jīng)營、集市尾巴。交通集散地要求場地整潔、設施完好、無亂搭建、亂堆物、亂設攤、黑色廣告等現(xiàn)象。車輛清洗場站要求統(tǒng)一設置廢物箱、標牌，安裝沉淀池，污水通過專用管道排放，區(qū)域內(nèi)無占道洗車攤點。

各項規(guī)章制度，做到上下班準時，勤政廉政、文明執(zhí)法、樹立良好的自身形象。加強人員的政治思想教育，加強黨員先進性教育，樹立全心全意為人民服務的思想。不斷提高業(yè)務水平，提高隊伍的總體素質(zhì)。設立監(jiān)督電話，虛心接受各方面的監(jiān)督舉報。并且要求加大此次創(chuàng)建工作的宣傳力度，大力宣傳市容環(huán)境工作的重要性，確保此次創(chuàng)建工作的順利完成。

松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)市政管理辦公室。

2011年6月24日。

市政年度工作總結(jié)篇七

2011年，處各級領導高度重視橋梁安全工作，在管理方面加大了投資力度，橋控所以“迎全運、創(chuàng)一流”工作為契機，緊密圍繞今后的工作目標，完成了以下工作。

一．辦公環(huán)境。

完成了機關五樓的改造工作，增設了大屏幕監(jiān)控室，設立了資料檔案室，使新成立的橋控所有了統(tǒng)一的辦公地點。

二．機構(gòu)框架。

今年加大了問題橋涵、通道巡視次數(shù)，對公和橋西塔下匝道實施一天2次監(jiān)控，持續(xù)時間為56天；發(fā)上行文17份，聯(lián)合發(fā)文2份，橋區(qū)施工審批文1件，下發(fā)停工通知單2份，組織1次關于《市管橋梁引道擋墻外傾病害問題》的專家評審會。盡量做到及時了解橋區(qū)施工進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，比較圓滿的完成了2011年度的日常工作。

四.目標工作進展及計劃（2012年亮點工作）。

1、橋下的占用清理、整治工作已經(jīng)取得初步成效，截至今日已經(jīng)完成了北一路公鐵橋等6座橋梁的清理工作；在今年的基礎上，明年繼續(xù)加大橋梁安全監(jiān)管力度，對違法施工，非法占用等行為進行合理整治，減少安全隱患對橋梁的威脅。

2、為了有效控制超重車輛過橋，我處擬自籌資金50萬元，在大成橋南側(cè)2個車道限載設施的安裝工作。目前此項工作已經(jīng)通過鐵西城管審批，正在等待交警部門答復。

3、為了提升我市橋梁管理的現(xiàn)代化水平，計劃在2011年12月底，完成橋梁管理系統(tǒng)軟件的安裝工作。此項工作的調(diào)研工作已經(jīng)完成。

4、為了及時了解重要橋梁的運營情況，我處計劃在2012年對公和橋試點布設監(jiān)控點，對橋梁進行長期監(jiān)控。并計劃配備專業(yè)巡察車輛，對橋梁的重點部位進行巡視、監(jiān)控。

5、為了提高突發(fā)事件的處理能力，我處草擬了橋梁安全應急預案。

6、在2012年度的檢測中，計劃加入特殊橋梁的專項檢測項目（如公和橋的拉索檢測等）。

橋梁安全工作是一項長期嚴峻的工作，在管理的過程中我們會遇到各種各樣的困難，但我們相信一定會在處的大力支持下破解難關。為了更好的迎接全運會，真正提升管理水平，橋控所會再接再厲，為城市橋梁的安全運營把關。

2011年12月8日。

市政年度工作總結(jié)篇八

今年以來，市政協(xié)圍繞實施“基層黨建品牌創(chuàng)新工程”，加強政協(xié)黨組、政協(xié)機關黨組織自身建設。一是堅持完善學習機制，抓好思想理論建設。堅持黨組中心組學習制度，及時通過市政協(xié)黨組(擴大)會議、主席會議、常務委員會會議、專題學習會議、委員活動小組會議等形式，學習宣傳中共十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實提高政協(xié)組織推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，為更好地履行職能奠定堅實的思想理論基礎。二是按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展“三嚴三實”專題教育，5月22日,市政協(xié)黨組召開“三嚴三實”專題討論會，學習討論市委邱明宏書記在憑祥市“三嚴三實”專題教育黨課上的講話精神，部署黨組學習教育工作安排。之后，又分階段進行三個專題的學習討論和剖析問題，強化工作落實，推進作風轉(zhuǎn)變。同時，通過常委會議，學習傳達了黨的十八屆五中全會精神和全區(qū)政協(xié)工作會議精神，及時集中學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，用理念武裝思想，堅定理想信念，扎牢思想防線。三是牢固宗旨，扎實轉(zhuǎn)變工作作風。市政協(xié)黨組和市政協(xié)機關在開展“三嚴三實”專題教育活動中，始終堅持問題導向，堅持立行立改，認真制定整改方案，落實領導責任，建立長效機制。制定完善了《關于加強和改進機關作風建設的若干規(guī)定》等多項規(guī)范性文件和工作制度，認真貫徹中央八項規(guī)定，規(guī)范調(diào)研視察工作，規(guī)范各類會議活動，精簡文件簡報，嚴格執(zhí)行公務接待標準等，在轉(zhuǎn)變作風上取得明顯成效。

(一)圍繞實施“沿邊開放開發(fā)提升工程”，專題調(diào)研促發(fā)展。一年來，圍繞實施“沿邊開放開發(fā)提升工程”、加快“跨境經(jīng)濟合作區(qū)、沿邊開發(fā)開放試驗區(qū)”建設、推動浦寨弄懷一體化建設步伐、創(chuàng)新邊境管理等方面，我們組織開展了有針對性的委員視察活動，了解實情，貼邊工作，獻智獻力，為市委、市政府加快沿邊開發(fā)開放建設提供決策依據(jù)和參考，發(fā)揮人民政協(xié)助推發(fā)展的作用。一年來，我們組織開展了關于發(fā)展憑祥服務業(yè)和發(fā)展邊境貿(mào)易加工業(yè)兩個專題調(diào)研，提交了《關于憑祥服務業(yè)發(fā)展的調(diào)研報告》和《關于發(fā)展憑祥邊貿(mào)加工業(yè)的調(diào)研報告》，提出了富有現(xiàn)實針對性的意見和建議，得到了市委邱書記的批示，并轉(zhuǎn)發(fā)各單位學習參考。今年市委召開了邊境貿(mào)易加工業(yè)發(fā)展大會，印發(fā)了《關于扶持邊境貿(mào)易加工業(yè)快速發(fā)展的若干意見》，其中采納了政協(xié)《關于發(fā)展憑祥邊貿(mào)加工業(yè)的調(diào)研報告》的部分意見建議，在加快發(fā)展邊貿(mào)加工業(yè)，實現(xiàn)邊貿(mào)轉(zhuǎn)型升級、由通道經(jīng)濟向口岸經(jīng)濟轉(zhuǎn)變目標上邁出堅實的步伐。1月8日，召開浦寨堵車問題協(xié)商民主座談會，會后，市政府采取有力措施，加大浦寨交通整治力度，浦寨堵車問題得以解決，交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。9月份，我們組織委員開展對邊貿(mào)貨物監(jiān)管中心、浦寨東盟水果市場、萬通物流園、南山紅木城電子商務的發(fā)展等進行現(xiàn)場視察調(diào)研，對我市加快沿邊開發(fā)開放、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等提出了許多真知灼見。

(二)圍繞實施“對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級工程”，組織開展協(xié)商議政活動。圍繞加快我市口岸基礎設施建設、完善邊民互市市場管理、探索創(chuàng)建弄懷“中英街”、發(fā)展邊民互市合作社、推進邊貿(mào)扶貧、促進對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級等議題，進行多形式協(xié)商議政。5月份，由培廣副主席率隊開展了關于對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的視察調(diào)研，并形成上報了《關于憑祥市對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的調(diào)研報告》，提出了促進我市邊貿(mào)發(fā)展的意見建議，為市委政府科學決策提供參考，促進我市對外貿(mào)易邁上新臺階。7月底，我們精心組織召開了“全面推進互市貿(mào)易改革、促進邊貿(mào)扶貧”民主協(xié)商懇談會，及時上報了《關于開展“推進邊貿(mào)互市改革、促進邊貿(mào)扶貧”基層協(xié)商民主活動的情況報告》，為市政府出臺成立邊貿(mào)合作社扶持政策、加大邊民貼息貸款力度、開通貨物綠色通道、鼓勵發(fā)展落地加工業(yè)等政策獻計出力，全面推進互市貿(mào)易改革、促進邊貿(mào)扶貧工作，為憑祥對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作出了貢獻。

(三)圍繞實施“邊關風情旅游帶建設工程”，開展旅游發(fā)展協(xié)商座談活動。組織政協(xié)委員就“加強景點景區(qū)建設、完善旅游路網(wǎng)、培育旅游線路、加快廣西特色旅游名縣(市)建設”等主題進行視察調(diào)研和協(xié)商座談。一是開展視察調(diào)研，由張勇副主席率隊開展了關于關于創(chuàng)建旅游特色街區(qū)的視察調(diào)研，并形成上報了《關于憑祥市創(chuàng)建特色街區(qū)的調(diào)研報告》。二是召開協(xié)商民主會議，7月28日，我們組織召開了“打造十字街特色旅游街區(qū)”民主協(xié)商懇談會，宣傳打造特色街區(qū)的目的意義和政策內(nèi)容，解除了屏山社區(qū)居民的疑惑，了解了他們的困難問題，爭取了社區(qū)群眾的支持和參與，打造十字街特色旅游街區(qū)得以全面推進，在創(chuàng)建廣西特色旅游名縣(市)明顯增分。三是開展提案督辦，8月份，黃秀芳副主席率隊開展關于《關于打造邊境特色“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)的建議》重點提案督辦活動，提出了《關于加快發(fā)展憑祥農(nóng)家樂旅游的建議》，為推動旅游與觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)相結(jié)合出謀獻策，為市委、市政府加快旅游發(fā)展決策提供參考。四是政協(xié)領導親力親為。如張勇副主席具體負責特色旅游街區(qū)的推進工作，黃秀芳副主席負責“創(chuàng)特”中旅游標識建設等工作，他們克服種種困難，開拓創(chuàng)新，主動作為，很好地完成了創(chuàng)特的各種工作，為我市“創(chuàng)特”成功立下汗馬功勞，為促進我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了貢獻。

(四)圍繞實施“紅木文化品牌打造工程”，組織開展專題調(diào)研活動。與廣西財經(jīng)學院合作，以“創(chuàng)新打造憑式紅木，發(fā)展壯大憑祥紅木產(chǎn)業(yè)”為議題，通過召開座談會、走訪企業(yè)、專家授課、外出考察等方式，組織開展“關于打造憑祥紅木無形資產(chǎn)竟爭力”的專題調(diào)研活動，為憑祥紅木文化品牌創(chuàng)建作出努力，為憑祥紅木產(chǎn)業(yè)出新品、創(chuàng)品牌、拓市場、提高競爭力獻智出力。始終關注憑祥紅木學校的創(chuàng)辦，政協(xié)領導多方聯(lián)絡和牽線搭橋，引進廣西大學林學院、憑祥市友誼紅木發(fā)展有限公司和憑祥市中等職業(yè)技術(shù)學校三方聯(lián)合成立廣西大學林學院憑祥分院，目前正在加緊協(xié)議，對于培養(yǎng)憑祥紅木生產(chǎn)、加工與營銷等方面的高級技術(shù)及管理人才，為我市紅木企業(yè)的發(fā)展提供人才支撐將起到促進作用。

(五)圍繞實施“新型城鎮(zhèn)擴容提質(zhì)工程”，積極反映社情民意，加強重點提案督辦。廣大政協(xié)委員主動參與城市建設管理的共同監(jiān)督，積極反映群眾意見建議，共收到了有關信息20多條，整理編報《社情民意》8期10條，其中多條有關城市建設管理的信息得到了市委邱書記的批示，并召開了城市綜合環(huán)境整治座談會，掀起了強化城市環(huán)境整治與管理的熱潮，組織開展對亂停亂放、占道經(jīng)營等行為的綜合整潔行動，城市面貌明顯改進。此外，我們加強城市建設管理重點提案的督辦，遴選出8件事關新型城鎮(zhèn)化建設、推進“三城聯(lián)創(chuàng)”工作和人民群眾普遍關心的熱點難點問題的提案作為重點提案，由各位副主席分別牽頭專委會精心組織集中督辦和重點督辦，推動我市職能部門加大力度解決城市管理難題。9月2日，我們還與市政府聯(lián)合召開重點提案辦理協(xié)商會議，就《關于加快鐵路下穿工程的建議》《關于解決城市內(nèi)澇問題的建議》等四件重點提案進行現(xiàn)場協(xié)商辦理，孫睿君市長親自出席會議并作重要講話，進一步推進了委員提案的落實和辦理，也促進了我市城市建設管理的規(guī)范化、科學化。

(六)圍繞實施“現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范工程”，組織開展委員視察調(diào)研活動。圍繞“穩(wěn)增長”目標，發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)增效、幫助農(nóng)民增收等主題，組織委員三次深入到上石現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)現(xiàn)場視察，了解掌握我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題;并組織委員赴三江、貴州鎮(zhèn)遠、荔波等地開展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展考察調(diào)研，學習外地發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗，結(jié)合憑祥實際，提交了《關于憑祥市發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)的調(diào)研報告》，提出富有前瞻性、操作性和可行性的意見建議，為促進全市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收、加快新農(nóng)村建設出謀獻策。

(七)圍繞實施“基本公共服務惠民工程”，視察調(diào)研助力發(fā)展。高度重視事關人民群眾切身利益的各種政協(xié)提案的辦理，通過電話督辦、上門督辦、現(xiàn)場評議、重點督辦、提案辦理回頭看等形式，組織開展政協(xié)提案的督辦，促進政協(xié)提案的辦理落實，推動一批熱點難點問題的解決。組織委員對我市美麗廣西、生態(tài)鄉(xiāng)村建設、三城聯(lián)創(chuàng)、民生和惠民工程、為民辦實事等工作進行了8次視察。通過實地視察、聽取情況匯報、召開座談會、與市人大聯(lián)合視察等形式，針對民生項目存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出許多建設性的意見和建議。特別是8月底，在視察“民生和惠民工程”后，我們及時提交了視察報告，政府部門強化工作力量，加大工作力度，教師安居工程、市一幼、市上石中學等一批項目加快完成，有力地推進了民生改善。

(八)圍繞實施“邊疆穩(wěn)控提升工程”，扎實開展協(xié)商民主工作。選取群眾關心的加強社會治安管理、維護社會穩(wěn)定的議題，組織召開專題協(xié)商民主懇談會，就加強邊境穩(wěn)控、強化治安巡邏、軍警民聯(lián)合形成治安合力等方面進行充分協(xié)商座談，為促進邊境社會穩(wěn)定、全面提高我市社會公眾安全感提出意見建議。6月30日，市政協(xié)與市委政法委聯(lián)合召開提升公眾安全感民主協(xié)商懇談會，對推動市民積極參與創(chuàng)建平安憑祥工作，提升憑祥市公眾安全感工作發(fā)揮了積極作用，20xx年憑祥市社會公眾安全感從第一季度的26名，升到第二季度的第6名，第三、四季度名列全區(qū)第3名。還通過選派委員擔任社會監(jiān)督員、參觀法院庭審活動和檢察院“檢察日”活動等方式，重視關注社會管理，為創(chuàng)建平安憑祥共同努力。

(九)圍繞實施“體制機制改革創(chuàng)新工程”，組織開展委員視察活動。就我市全面推進農(nóng)村集體土地所有權(quán)、集體建設用地使用權(quán)、農(nóng)民房屋所有權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體林權(quán)等“六權(quán)”確證登記發(fā)證工作進行視察，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見建議，為加快我市體制機制改革創(chuàng)新作出貢獻。組織開展關于“六權(quán)”確證登記發(fā)證工作視察活動。黃秀芳副主席率隊赴貴州、三江等地進行了學習考察，并深入各鎮(zhèn)進行調(diào)研視察，了解我市六權(quán)確證工作進展及存在困難和問題，提出了意見建議，助推我市六權(quán)確證的順利開展，目前我市“六權(quán)”確證工作走在崇左市的前列。

(一)持之以恒，推進自身建設。一是抓好班子建設。緊扣為民務實清廉主題，扎實開展三嚴三實教育活動，堅定理想信念，增強政治定力，狠抓作風建設，解決突出問題，增強活動實效。二是抓好隊伍建設。尊重和保障委員民主權(quán)利，完善聯(lián)系制度，健全培訓機制，組織委員積極開展“樹形象、接地氣、做貢獻”活動，要求委員珍惜自身榮譽，恪守憲法法律，錘煉道德品行，改進工作作風，切實發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用，界別群眾中的基礎作用，不負重托，不辱使命。三是抓好機關建設，開展建設文明機關活動，培育和踐行社會主義核心價值觀。修訂完善7項工作制度，增強機關政務性服務能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。強化干部績效考核，激發(fā)活力，挖掘潛力，提升能力。

(二)充分發(fā)揮各專委和政協(xié)參加單位的優(yōu)勢和作用。如市政協(xié)經(jīng)科委以貼近企業(yè)，服務發(fā)展為切入點，積極深入企業(yè)開展服務活動，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，聽取企業(yè)的意見、建議，針對企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題，積極聯(lián)系有關部門給予解決。如萬澤農(nóng)林集團的三萬畝沉香落戶憑祥后，經(jīng)科委認真做好跟蹤服務，主動與自治區(qū)林業(yè)廳聯(lián)系，爭取得到項目的國家補貼資金118萬元，貼息貸款6000多萬元，目前國家補貼資金已經(jīng)到位，貼息貸款已經(jīng)落實1800多萬元，同時，還與廣西林業(yè)設計院聯(lián)系，做好該項目的規(guī)劃設計，為創(chuàng)建廣西和全國特色林業(yè)示范基地打下了基礎。

(三)主動作為，積極完成市委中心工作任務。一是積極投身“項目建設服務年”活動，深入到各項目聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決問題和困難，積極推進重大項目建設工作。包括：憑祥收費站搬遷、中國東盟商品交易會展中心、浦寨廣東商貿(mào)城及配套污水處理設施、憑祥市垃圾處理設施建設項目、憑祥市光明國際商業(yè)廣場等16個項目以及創(chuàng)建特色旅游名市、信訪接待等工作。其中：搬遷南友高速公路收費站已進入了征地補償階段，這個項目的順利推進，將為憑祥擴大城市框架，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供有力的支撐。二是深入到各自包村點認真開展好“三嚴三實”專題教育活動、生態(tài)鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等工作，調(diào)研走訪送溫暖，給群眾致富帶去了經(jīng)驗和幫助。三是按照信訪接待制度，認真按時參加群眾接訪工作，協(xié)助市委、市政府做好信訪調(diào)處和矛盾化解工作。

(四)深入開展委員行動工程，服務基層促和諧。充分發(fā)揮委員的特長與優(yōu)勢，深入開展委員行動工程，在本界別或本區(qū)域內(nèi)，選擇聯(lián)系對象，開展了“助推教育扶貧活動”“百名委員聯(lián)千戶，助推農(nóng)民增收”“委員聯(lián)系企業(yè)，助推經(jīng)濟發(fā)展”等多個聯(lián)系群眾項目。先后組織部分政協(xié)委員走訪了廣西奧潤投資管理有限公司、憑祥萬澤農(nóng)林集團、憑祥紅木商會、憑祥中越國際物流協(xié)會、廣東商會、湖南商會等企業(yè)和商會，通過走訪、調(diào)研、座談等多種形式，了解企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和問題，吸納廣大政協(xié)委員的意見、建議，為市委市政府決策提供有力依據(jù)。同時激勵委員企業(yè)在經(jīng)濟建設中爭創(chuàng)一流業(yè)績，勇?lián)l(fā)展重任，當好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵，為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展和重大項目建設作出積極貢獻。在走訪調(diào)研過程中，針對企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、經(jīng)營情況，提出有針對性、可操作性的意見和建議，召集有關部門負責人到現(xiàn)場進行現(xiàn)場辦公，就一些企業(yè)當前面臨的土地、環(huán)保等問題和困難，提出解決辦法，真正發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、上通下達的特點和優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)有關部門幫助企業(yè)出謀劃策，解決企業(yè)發(fā)展難題。企業(yè)界政協(xié)委員以高度的社會責任感，身體力行推進“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設。經(jīng)濟界委員林高鑄、王寶田、馬艷、譚木林等政協(xié)委員捐資30多萬元用于市政設施和鄉(xiāng)村建設，助力硬化、亮化、美化、潔化工程，以實際行動做出榜樣;全體政協(xié)委員還積極參與慈善捐助、助推教育扶貧等社會公益事業(yè)。

(五)加大政協(xié)宣傳力度，擴大政協(xié)影響力。立足邊關履職實踐，捕捉新聞信息線索，積極撰寫信息，及時報送稿件，稿件數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升，堅持辦好《憑祥政協(xié)》信息。一年來，在各級媒體刊播政協(xié)新聞稿件200多篇(條)。其中，在《左江日報》刊登5篇，被《崇左政協(xié)》刊物采用8篇，為崇左政協(xié)網(wǎng)供稿165篇新聞稿;在廣西政協(xié)報刊登9篇，廣西政協(xié)網(wǎng)刊登7篇;在人民政協(xié)網(wǎng)、新華社廣西頻道各刊登1篇。同時協(xié)助《崇左政協(xié)》(第二期)組稿和崇左政協(xié)網(wǎng)管理網(wǎng)站工作等，榮獲崇左市20xx年政協(xié)宣傳工作一等獎，政協(xié)報刊發(fā)行二等獎，政協(xié)網(wǎng)站工作二等獎，新聞輿論工作取得新成效。

(六)加強文史工作。堅持“存史、資政、團結(jié)、育人”方針，挖掘歷史、傳承文化，編輯出版了《憑祥文史第七輯》(上石專輯)，書籍內(nèi)容包括上石鎮(zhèn)的歷史淵源、人物傳略、訪談回憶、風土民情、習俗軼事等篇章。該書的出版，對于充分挖掘和發(fā)揮邊關文化內(nèi)涵，豐富憑祥文史資料，促進當?shù)亟?jīng)濟社會文化發(fā)展具有積極意義。繼續(xù)組織開展史料收集工作，4月28日，組織召開了十字老街文史收集座談會，采用全程現(xiàn)場錄音錄像的方式，著重收集憑祥市街區(qū)的歷史沿革、文化傳承、建筑風格和民風習俗等方面內(nèi)容，進一步對影像資料做好整理歸檔和保存工作。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，我們按照自治區(qū)、崇左市政協(xié)文史委的工作部署，完成報送文史資料任務。

(七)擴大對外交流，大力開展聯(lián)絡聯(lián)誼工作。共接待全國各地各級政協(xié)的來賓66批來655多人次來我市就“關于促進邊境合作區(qū)建設”、“關于企業(yè)工資集體協(xié)商”、“關于加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式”、“加快崇左市城市化建設發(fā)展”等工作進行調(diào)研視察。在接待中，我們主動配合，積極向各極政協(xié)領導、政協(xié)委員推介憑祥,提出相關的意見建議，取得了良好的效果,得到了上級政協(xié)的好評。市政協(xié)也組織部分委員，赴成都、福建、浙江、上海等地就創(chuàng)建特色街區(qū)、對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級、加快開放開發(fā)、打造現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)等工作學習考察。通過“迎進來、走出去”，加強與兄弟市(市)政協(xié)的聯(lián)系與溝通，進一步開闊了眼界，明晰了工作思路，提升了工作能力，拓寬了工作領域。

(八)加強政協(xié)廉政建設。市政協(xié)把黨風廉政建設始終放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中認識和把握，從講政治的高度，增強做好黨風廉政建設的責任意識;開展經(jīng)常性的黨紀黨規(guī)教育，落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把黨風廉政建設工作與政協(xié)業(yè)務工作、機關思想作風建設和機關效能建設工作，一起部署，一并落實。開展經(jīng)常性的黨紀黨規(guī)教育，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定等，做到勤政、廉政，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。

市政年度工作總結(jié)篇九

全年累計完成各類文字材料**篇，約**萬字。

1、市領導講話完成情況。先后完成xx年市委全會總結(jié)講話、市政府工作報告、市政府工作會議講話、市政府全體會議講話有、各類專業(yè)會議講話**篇，約**萬字。其中，9月份以來，起草的市領導講話有：全市改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境攻堅戰(zhàn)大會講話、慶祝教師節(jié)大會講話、市推進奶牛產(chǎn)業(yè)化發(fā)展動員大會講話、深化農(nóng)村信用社改革動員大會講話、市政府第四次全體會議講話、社保試點動員大會講話、全市稅改試點電視電話會議上的發(fā)言、全市農(nóng)村工作會議典型發(fā)言等**篇，約*萬字。受到市長口頭表揚的有：市委全委會總結(jié)講話、信用社改革動員大會講話。

2、以市政府名義出現(xiàn)的各類材料完成情況。共計**篇，約**萬字。9月份以來的主要材料有：市領導在金豆豐收節(jié)新聞發(fā)布會上的講話、致辭、祝酒辭及主持人用語，社保試點會議趙市長講話及主持人用語、**稅改推進會議市領導匯報材料、**檢查改善投資環(huán)境市領導匯報材料、整頓建材市場動員會議市領導講話、縣域經(jīng)濟工作總結(jié)、整規(guī)工作總結(jié)（****-****），修訂稅改工作方案、制定整規(guī)工作方案、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革驗收方案、制定市域經(jīng)濟發(fā)展決定補充方案、把關全市征兵會議講話、編纂市政府志、城市大典等各類約稿、整理領導錄音講話等共**篇，約*萬字?；咀龅筋I導滿意，沒有反復。

（二）調(diào)研工作。

年初調(diào)研室計劃領導署名文章和調(diào)研報告共計*篇。目前已完成**篇，領導署名文章有*篇：*市長署名文章《提高農(nóng)民、減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民》在《中國縣域經(jīng)濟年鑒》上發(fā)表；*市長文章《運用科學發(fā)展觀經(jīng)營城市》在市級雜志《活力》上發(fā)表；**市長文章《提高縣級政府行政能力》在市級報刊《黑龍江經(jīng)濟報》上發(fā)表；**市長文章《推進奶牛產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》在《**政報》上發(fā)表；**副市長文章《提高政府行政能力》在《**日報》理論版上發(fā)表。調(diào)研報告完成*篇，主要有《關于市地稅局為地方經(jīng)濟建設服務的調(diào)查》、《建設寄宿制學校是提高農(nóng)村義務教育質(zhì)量的有效途徑》、《行政審批制度改革調(diào)研》、《推行農(nóng)業(yè)標準化是農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的戰(zhàn)略選擇》、《對我市畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》。

（三）政務信息工作。

我辦共上報信息***條，市中**條，**中**條。評為**標兵單位，**向市推薦標兵單位。

（四）《政府工作簡報》編發(fā)工作。

全年編發(fā)簡報**期，超額完成年初計劃。市領導批示*期。

（一）強化核心意識，圍繞重點抓落實。年初，我們確定調(diào)研室的核心工作是為市政府主要領導搞好文字服務，讓領導滿意。圍繞這一核心，把調(diào)研室工作重點放在文字綜合工作上，圍繞文字綜合工作抓落實。重點抓市政府大型會議。市政府領導講話起草、各專業(yè)會議市領導講話起草或把關，以及市政府領導匯報材料、發(fā)言材料、經(jīng)驗材料等。不論其他工作多忙，都不放松綜合工作，主要以綜合工作衡量每名秘書工作水平。在人員力量調(diào)配上，調(diào)研室主任和一名專職綜合秘書抓綜合，信息秘書和調(diào)研秘書協(xié)助抓綜合，只要有綜合任務全員齊上陣，或某名同志主筆，或大家分工分塊起草，最后由主管綜合副主任統(tǒng)一把關。在調(diào)研室全體同志共同努力下，綜合工作基本做到了不誤事、市領導滿意。

（二）強化超前意識，搶前抓早做準備。在工作中，調(diào)研室全體同志充分認識到，搞文字綜合需要大量素材積累、知識積累以及思想提高。為此，我們根據(jù)以往工作經(jīng)驗，在工作中打提前量，超前謀劃，超前準備。起草每次材料之前，只要時間允許，我們都提前學習相關知識，收集寫作素材。比如，我們提前兩個月就開始謀劃xx年政府工作報告，提前一個月擬出草稿，這樣做，對于提高材料質(zhì)量起到了至關重要作用。今年在起草全市信用社改革動員大會領導講話時，由于其專業(yè)性較強，我們就超前學習相關政策文件，力爭多掌握其專業(yè)知識及寫作術(shù)語，由于我們工作做的超前，給市領導起草的講話受到各界一致好評，市領導也比較滿意。

（三）強化精品意識，精益求精保質(zhì)量。為不斷提高政府材料質(zhì)量，我們從提高自身寫作水平入手，強化了各種訓練。一是動員調(diào)研室全體同志撰寫調(diào)研文章、理論文章、編發(fā)簡報，在一點一滴中學習寫作知識，提高駕馭文字本領。二是增加閱讀量。鼓勵大家讀書看報，發(fā)現(xiàn)好的文章及時進行傳閱，特別對前幾年政府材料中的精品文章，讓大家反復研讀，讓大家開闊視野，開闊思維，找出差距。三是圍繞市政府主要領導講話進行學習。通過整理錄音講話、參加會議等形式，掌握市領導工作思路，不斷強化以文輔政的針對性。

（四）強化敬業(yè)意識，加班加點埋頭干。發(fā)揚政府辦老同志能吃苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，自我加壓，超負荷工作。在上半年調(diào)研室*個人、下半年新同志較多的情況下，較好地完成各項工作任務。我們強化了八小時之外加班意識，新調(diào)入辦公室的同志到崗后，調(diào)研室沒有休過一個完整的星期天，每天下午下班自覺做到晚離崗*-*小時。從加班時間看，調(diào)研室加班時間超過整個政府大樓任何一個單位。同志們不叫苦、沒怨言、不講條件，給市領導和其他同志留下良好印象。

（五）強化效率意識，雷厲風行搶進度。調(diào)研室工作始終以快、精、準為目標，保持快節(jié)奏運轉(zhuǎn)。只要領導交辦的工作，不論份內(nèi)份外，馬上就辦；只要接到新的任務，不論手頭工作有多忙，馬上進入角色，分輕重緩急抓緊落實。一年來，調(diào)研室工作效率一直較高，平均每天起草一個材料（綜合***篇、簡報**篇、信息***多篇），沒有誤過一件事。

（六）強化團隊意識，互相配合打硬仗。工作中，從分管領導到秘書，以及秘書之間工作配合意識較強。綜合材料任務重，大家就齊上陣，共同加班加點；調(diào)研工作短腿，大家就分頭落實調(diào)研任務，共同趕進度；簡報裝訂分發(fā)任務量大，大家就一起動手，一起分發(fā)?？傊?，一年來，調(diào)研室全體同志心往一處想，擰成一股繩，為提高辦公室綜合工作質(zhì)量盡了自己應盡的責任，做出了應做的貢獻。

花錢，多辦事”的原則，通過感情溝通、互相支持等手段，爭取到市政府領導署名文章在市一級雜志《活力》發(fā)表、市級報刊《市經(jīng)濟日報》發(fā)表，以及《**日報》發(fā)表，市領導對此都比較滿意。

一是綜合工作整體水平不高。需進一步加強學習、刻苦鉆研，提高文字綜合能力。

二是工作作風不夠深入。主要是深入基層時間少，實際情況掌握的不夠多；缺少對事物感性認識，眼界不寬，思路不活。

三是創(chuàng)新能力不強。沒有超常規(guī)舉措，習慣按傳統(tǒng)方式抓工作，只有干勁，沒有闖勁。

xx年調(diào)研室工作總的指導思想是：以“四服務、四滿意”為宗旨，認真貫徹落實市政府重要會議和市政府辦工作會議精神，堅持“務實創(chuàng)新，積極主動，提高效率，保證質(zhì)量”的工作原則，以提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)為目標，以文字綜合工作為核心，改進服務方式，提高服務質(zhì)量，努力推動綜合、調(diào)研、信息工作高質(zhì)量開展，為保障市政府工作正常運轉(zhuǎn)做出積極貢獻。

第一，以綜合工作重點，不斷提高以文輔政質(zhì)量。以“快、精、準”為工作標準，確保高質(zhì)量完成領導交辦的各類文字綜合材料。要在掌握上情上下功夫。認真學習、領會國家、市、**重要會議精神，了解和研究我市主要領導的思路和打法，并準確地融入到文字綜合工作中。要在爭取主動上下功夫。超前謀劃，統(tǒng)籌安排，把問題想到前頭，把工作做到前頭，提高為領導服務的前瞻性。要在提高效能上下功夫。對各類綜合材料做到精雕細刻，反復推敲。內(nèi)容要做到生動鮮活，觀點正確，條理清晰，確保綜合工作高質(zhì)量，無差錯、無紕漏、無延誤。

第二，以調(diào)查研究為手段，切實強化領導參謀助手作用。改進調(diào)研方法，調(diào)整調(diào)研角度，緊跟市委、市政府的重大決策、干部群眾普遍關心的熱點、難點問題。合理安排時間，經(jīng)常深入基層，深入實際，選準調(diào)研課題，周密開展調(diào)研，力誡淺嘗輒止、蜻蜓點水，為領導決策提供真實、可靠的依據(jù)。切實發(fā)揮簡報作用，上質(zhì)量，抓亮點，擴大政府簡報影響力。

第三，以信息工作為基礎，進一步提高信息工作質(zhì)量。要明確專人抓信息，加強信息網(wǎng)絡建設。加強對上溝通、交流，及時了解把握信息報送的重點，提高信息中稿率。

第四，以學習為保證，努力提高人員素質(zhì)。堅持把學習貫穿到各項工作之中，加強上級政策、方針、路線的學習，保持思想的先進性。加強新觀點、新理念和經(jīng)濟理論、動態(tài)的學習，激活思想的創(chuàng)造性。加強業(yè)務技能的學習，提高駕馭文字的綜合能力。加強向?qū)嵺`學習，增強感性認識，提高分析問題和解決問題的能力。

市政年度工作總結(jié)篇十

新年已經(jīng)過去，工作也即將開始，回顧過去幾年來的工作歷程，總結(jié)了幾年來工作中的經(jīng)驗，希望在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對幾年來的工作進行一下總結(jié)。

一、主要工作。

在過去幾年做為市政施工現(xiàn)場管理人員，按照公司和領導的要求按時按質(zhì)的完成了市政道路施工管理工作。

1、施工管理。

做為施工管理員在工程上，里不論是施工質(zhì)量、施工進度、施工現(xiàn)場的隊伍管理都有很大的壓力，工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展。所以我在的施工中認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量，在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求，特別強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照既定方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進度。

2、工程量的計量。

工程量計算：我在計算過程中十分細心，在計算時基本未出現(xiàn)漏算、掉算情況，計算式的準確，從而計算結(jié)果準確、多次計算結(jié)果相差較無異?？偨Y(jié)下工程量計算中要做到，詳細查看圖紙不放過任何一個細節(jié)不放過任何一個施工角落，并列出詳細的表格，寫清楚計算部位，計算方法均列出來，并詳細的列出計算式來，爭取不管多長時間不管誰都能看懂我的計算方法，并能準確找出計算錯誤，從而達到預算準確無誤。

3、資料管理。

在資料方面：按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制，配合資料員完成檢驗批驗收記錄，并及時找駐地工程師簽字蓋章，做到了施工資料與實際施工日期相吻合，滿足了資料的編制要求。

二、工作中管理經(jīng)驗。

1、隊伍管理：通過總結(jié)在以后的施工隊管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領導方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

2、技術(shù)管理：在施工現(xiàn)場要準確的快速的找出施工中存在的毛病，把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用，使實際施工過程中和理論施工相結(jié)合，達到預期的施工效果又使施工程序變得簡單，從而減少了施工成本。

三、

今后的工作打算。

把“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針?？朔ぷ骼щy，不斷給自己充電，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作，適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。

董勝。

2012年2月28日。

市政年度工作總結(jié)篇十一

20xx年信訪工作，在林州市委、市政府的正確領導和上級信訪部門的具體指導下，我市深入學習貫徹中央5號文件、省委省政府“三個文件”精神和全國、省、安陽市信訪工作會議精神，進一步加大信訪問題解決力度，突出抓好信訪工作各項制度的貫徹落實，為保持我市社會和諧穩(wěn)定，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

一、基本情況。

1、群眾上訪情況。

去年12月份至今年11月底，未發(fā)生赴京集體上訪;發(fā)生赴京個人訪21起23次32人，與去年同期44起56次65人相比，起數(shù)下降52%，次數(shù)下降59%，人數(shù)下降51%。發(fā)生赴省集體訪1批6人，與去年同期2批68人相比，批數(shù)下降50%，人數(shù)下降91%;赴省個人訪32起35次43人，與去年同期41起46次53人相比，起數(shù)下降22%，次數(shù)下降24%，人數(shù)下降19%。發(fā)生赴安陽市集體訪3批45人，與去年同期5批74人相比，批數(shù)下降40%，人數(shù)下降39%;個人訪38起38次59人，與去年同期80起85次92人相比，起數(shù)下降53%，次數(shù)下降55%，人數(shù)下降36%。發(fā)生來林州市集體訪65批3250人，與去年同期75批1931人相比，批數(shù)下降13%，人數(shù)上升68%;個人訪393起528次734人，與去年同期825起987次1744人相比，起數(shù)下降52%，次數(shù)下降47%，人數(shù)下降58%。

2、受理群眾來信情況。

去年12月份至今年11月底，共受理人民群眾來信472件(其中，國家信訪局來信139件;省信訪局來信255件;安陽市信訪局來信71件)，317案，重信61件，重信率13%;與去年同期419件302案相比，件數(shù)增加13%，案數(shù)增加5%。

3、案件辦理情況。

去年12月份至今年11月底，共立案356案，結(jié)案301案，55案未到期，按期結(jié)案率100%。其中，國家信訪局立案7案，結(jié)案7案，按期結(jié)案率100%;省信訪局立案133案，結(jié)案110案，23案未到期，按期結(jié)案率100%;安陽市信訪局立案80案，結(jié)案70案，10案未到期，按期結(jié)案率100%;我市自立案136案，結(jié)案114案，22案未到期，按期結(jié)案率100%。

4、領導閱批群眾來信、接待群眾來訪情況。

去年12月份至今年11月底，市領導閱批群眾來信231件，接待群眾來訪62次。

5、信息采用情況。

去年12月份至今年11月底，共被上級采用信訪信息29篇。其中，被《安陽日報》報道4篇、《安陽信息》報道1篇、《安陽市聯(lián)席會議工作簡報》報道1篇、《安陽信訪》報道15篇、《xx大期間信訪日報》報道8篇。

二、黨委政府責任制貫徹落實情況。

1、一崗雙責制度。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及市直有關單位黨政領導都配備了“一崗雙責”記錄本，對本系統(tǒng)、本部門信訪工作做到了親自協(xié)調(diào)處理信訪問題，對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(居委會)的信訪工作每月至少督促指導一次。

2、黨委政府定期研究信訪工作制度。去年12月份至今年11月底，市委召開5次常委會專題研究信訪工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直有關單位也都按要求召開了信訪工作專題會。

3、領導接待來訪群眾制度。去年12月份至今年11月底，市黨政領導接待來訪群眾62次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直有關單位領導做到了有訪必接。

4、閱批群眾來信制度。去年12月份至今年11月底，市四大班子領導對群眾來信全閱全批，共閱批信件231件。每件都有具體的辦理意見，明確了承辦單位、包案領導及結(jié)案時限，結(jié)案時包案領導均親自審閱、嚴格把關。

5、重大信訪事項包案制度。去年12月份至今年11月底，上三級交辦我市220案，自立136案，全部實行了領導包案。

6、重要情況報告制度。去年12月份至今年11月底，市信訪部門向上級信訪部門報告重要信訪信息46條;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直有關部門向市信訪局報告重要信訪信息152條。

7、信訪工作匯報制度。市委信訪工作領導小組共向安陽市信訪局書面匯報信訪工作4次;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直有關部門也按要求，每季度向市信訪局書面匯報了本單位信訪工作情況。

8、回訪制度。去年12月份至今年11月底，市四大班子領導共回訪信訪案件301案。

9、信訪工作三級例會制度。去年12月份至今年11月底，市召開信訪例會12次，研究解決問題8起;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)召開240次，研究解決問題138起;市直例會單位召開528次，研究解決問題146起;各行政村(居委會)、鎮(zhèn)直部門召開6804次，研究解決問題2292起。

10、排查和消除信訪不安定因素制度。去年12月份至今年11月底，市里召開排消會12次，排查化解矛盾糾紛60起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直各有關單位按照每月至少一次的工作要求，及時召開會議，排查化解了本地矛盾糾紛。

11、目標管理制度。年初，市委信訪工作領導小組下發(fā)了《20xx年度信訪工作黨委政府責任制考核辦法》(林信領〔20xx〕28號)，并層層簽定了信訪目標責任狀。

三、主要工作及做法。

今年以來，我市信訪工作主要體現(xiàn)在以下十個方面：

(一)高度重視，強化了各級對信訪工作的領導。

今年以來，市委、市政府主要領導先后作了調(diào)整，兩個黨政主要領導對信訪工作高看一眼，厚愛一分，不論是在落實文件精神，還是在干部配備、資金投入上都給予了大力傾斜。

一是認真落實文件精神。中央5號文件及省三個重要信訪文件先后下發(fā)后，市委書記王春安多次強調(diào)，全市各級各部門要以高度負責的精神，認真學習領會文件精神，落實“屬地管理”原則，落實“一崗雙責”責任制，切實將上級文件精神體現(xiàn)到具體工作中去，努力在控“總量”、減“存量”、降“增量”上下功夫，解決好本地區(qū)、本部門的信訪問題。市長鄭中華也指出，做好信訪穩(wěn)定工作一定要思想上多重視，工作上多支持，行動上多落實，經(jīng)費上多保障。目前，全市各級各部門領導都能按照“一崗雙責”責任制要求，做到既對本職工作負責，又對推進工作中引發(fā)的信訪問題負責。二是配齊配強信訪干部。為加強信訪部門工作力量，市編委下發(fā)了《關于林州市信訪局增掛群眾工作部牌子等問題的通知》(林編〔20xx〕19號)，核定林州市信訪接待中心人員編制27名，使群工部編制達到46人。目前，群工部(信訪局)領導職數(shù)配備為1正5副，部長由原信訪局局長宋合生同志擔任，并高配為副縣級;設正科級副局長1名，副科級領導4名;實有工作人員31人，從有關單位抽調(diào)人員5名。三是加大資金投入力度。年初，市財政給信訪局預算辦公經(jīng)費53.3萬元，目前，又追加20.7萬元，總撥款達74萬元。

(二)加強信訪法規(guī)宣傳工作，努力促進依法信訪進程。

黑板報。

小品戲劇快板等形式，寓教于樂，寓教于戲;對全市各單位黨政領導各行政村統(tǒng)一發(fā)放了《林州市群眾工作規(guī)范》一書，對各級領導干部和群眾的信訪行為作出了規(guī)范性要求。另一方面，根據(jù)安陽市的統(tǒng)一部署，村村粘貼了《信訪條例》墻頭詩瓷磚。目前，已按照大村2套小村1套的要求，粘貼到了街頭巷尾，確保了基層群眾能夠方便快捷地學習信訪法規(guī)，熟悉信訪渠道，了解自己的權(quán)利和義務。其三，制作了信訪案件復查程序宣傳牌，使申請復查的信訪人明白了復查范圍具體程序。

(三)高標準籌建群眾工作部，信訪力量進一步增強。

根據(jù)中央、省學習“義馬群眾工作經(jīng)驗”的要求，去年，我市就開始了群眾工作部籌備工作，明確了機構(gòu)設置，研究增加了編制。今年7月12日，中共林州市委群眾工作部正式掛牌成立。

新成立的群眾工作部內(nèi)設8個職能科室和1個信訪接待中心(群眾之家)。8個職能科室分別是：辦公室(聯(lián)席辦)、信訪信息科、來信辦理科、民情調(diào)研科、宣傳教育科、效能督查科、案件復查辦公室、信訪治保室;信訪接待中心(群眾之家)作為群眾工作部的虛設機構(gòu)，設立4個接談室，分別是：紀檢司法接談室、勞動民政計生接談室、環(huán)保安全企業(yè)接談室、城建城管土地接談室，各接談室涉及的單位在接待中心聯(lián)合辦公，其職能和人員隸屬于原部門。

群眾工作部主要職能是：貫徹黨的群眾路線，集中反映社情民意，維護群眾合法權(quán)益，化解人民內(nèi)部矛盾，綜合指導群眾工作。林州市委群工部的成立，為進一步做好新時期群眾工作提供了一個更好的平臺，對進一步貫徹黨的群眾路線，集中反映社情民意，維護群眾合法權(quán)益，化解人民內(nèi)部矛盾，綜合指導群眾工作將產(chǎn)生深遠意義。

(四)排查化解矛盾糾紛，努力在控源頭上下功夫。

我市在堅持一月一排查的基礎上，對重點時期、敏感時期的信訪工作進行了重點排查，確保各種矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。2月13日，省、安陽市矛盾糾紛排查化解工作電視電話會后，我市當晚就召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、市直信訪例會單位一把手參加的“林州市矛盾糾紛排查化解工作會議”，要求全市各級各部門認真落實“一崗雙責”責任制，認真排查矛盾糾紛，切實解決群眾反映的問題，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直各有關單位交辦案件及重點穩(wěn)控對象52起。8月29日下午，中央聯(lián)席辦召開了排查化解矛盾糾紛工作電視電話會議，根據(jù)會議要求，我市集中時間，集中人員，集中精力，對全市范圍信訪不安定因素再次進行了排查，共排查化解不安定因素89起，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)77起，市直有關單位12起。

在矛盾糾紛化解過程中，我市重點采取了以下四項措施。一是強化了領導。對每起矛盾糾紛，都由一名市四大班子領導分包，明確各單位一把手是包案直接責任人，負責對信訪問題的處理。二是嚴格了制度。為確?；顒有Ч?，要求各涉案單位每周向分包、分管本單位的市四大班子領導匯報一次矛盾糾紛辦理進展情況，請分包、分管領導幫助解決落實過程中的有關問題。每十天向督導組書面匯報一次矛盾糾紛辦理進展情況。三是落實了責任人。對排查出的所有矛盾糾紛，在建立工作臺帳、逐案進行分析的基礎上，落實了責任單位，明確了責任人，切實做到了責任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過。四是加強了督查督辦。我市抽調(diào)20余名人員組成四個督查組，帶案下鄉(xiāng)，進行督查督辦，確保矛盾糾紛的化解質(zhì)量，確保維護信訪人的合法權(quán)益。

(五)加強信訪評估，完善重大事項決策制度。

為從源頭上預防和解決信訪突出問題，按照豫發(fā)〔20xx〕22號文件精神，林州市委信訪工作領導小組印發(fā)了《關于對涉及群眾利益的重大決策事項進行信訪評估的意見》。要求對涉及群體利益的重大決策事項，事前進行調(diào)查研究、廣泛征求意見和科學論證，進行信訪評估，使制定的各項政策能夠立足現(xiàn)實、著眼長遠，能夠兼顧各階層群眾的利益，限度地增加和諧因素，實現(xiàn)人與自然的和諧、人與社會的和諧、人與人的和諧。

實際工作中，我市嚴格按照評估《意見》辦事，對向陽街依法強制拆遷進行了信訪評估。11月23日上午，建委、信訪局、法院、公安局、司法局、國土資源局、城管局、拆遷辦、振林街道、南關村委會等單位的負責同志及部分被拆遷單位、拆遷戶、業(yè)主代表50余人參加了會議。與會人員討論評議認為，向陽街中、西段230應拆遷戶已拆遷214戶，占應拆遷總戶數(shù)的93%，說明林州的補償政策和標準是符合絕大多數(shù)群眾利益的，要求采取有效措施，進一步加快向陽街拆遷改造步伐。此外，發(fā)放了依法強制拆遷征求意見表，征求與會代表關于對剩余戶實施強制拆遷的意見和建議。這次拆遷信訪評估會，從源頭上傾聽了民聲，從政策上反映了民意，從制度上保障了人民利益，為向陽街中、西段強制拆遷提供了科學依據(jù)，對實現(xiàn)林州城市建設又好又快發(fā)展具有重要意義。

(六)開展集中整治活動，切實保障群眾合法權(quán)益。

解決問題是做好信訪工作的核心。為加大對群眾反映問題的協(xié)調(diào)解決力度，我市采取了得力措施，提高了問題解決的質(zhì)量和效果。

1、開展集中整治“三訪”活動。為有效遏制赴京到省集體上訪、赴京非正常上訪、重信重訪居高不下的嚴峻形勢，我市開展了一系列專項整治活動。6月初，林州市委信訪工作領導小組印發(fā)了《關于在全市開展集中治理重復信訪問題活動的通知》(林信領〔20xx〕25號)，決定從6月份開始集中整治重復信訪問題。結(jié)合安陽市集中整治集體上訪、重信重訪、非正常上訪活動，林州市聯(lián)席會議辦公室印發(fā)了《林州市集中整治集體上訪重信重訪非正常上訪。

工作方案。

》(林信聯(lián)辦〔20xx〕40號)，于6月22日召開全市信訪工作會議進行部署，決定在全市開展一次集中整治活動“攻堅戰(zhàn)”。7月20日，根據(jù)省委信訪工作領導小組《關于集中開展赴京到省集體上訪赴京非正常上訪重信重訪百日整治行動的方案》要求，開展了百日整治行動，對20xx年12月份以來到安陽市以上集體上訪、赴京赴省重信重訪、赴京非正常上訪的101起案件進行了甄別分類，建立臺帳，登記造冊，明確了責任單位，進行了集中交辦。同時，根據(jù)集中整治。

活動方案。

成立了集中整治工作領導小組、五個督查組和兩個問責組對省、市交辦案件的辦理情況和信訪人穩(wěn)控情況進行跟蹤督辦真正使各級交辦的案件做到了“件件有著落事事有回音”。省百日整治行動中交辦我市31案結(jié)31案;安陽市交辦70案結(jié)70案。

2、集中督導解決信訪案件。9月下旬，省、安陽市開展了集中督導解決信訪案件活動。省、安陽市共交辦我市46案，其中省交辦35案，安陽市交辦11案。對這些案件，林州市委信訪工作領導小組辦公室下發(fā)了《關于抓緊辦理信訪案件的緊急通知》(林信領辦〔20xx〕3號)，要求嚴格以“案結(jié)事了、停訪息訴、群眾滿意”為標準，及時建立臺帳，包案到人，限期解決。在任務異常繁重、時限非常緊急、要求格外嚴格的情況下，市四大班子包案領導及信訪局同志放棄休息、推掉其他工作，進駐涉案單位現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場督辦，有力地促進了案件解決，確保了這46案在9月底前全部按要求結(jié)報，其中省交辦案件滿意率60%，安陽市交辦案件滿意率54.4%。9月28日，省信訪局副局長段玉樓在我市督導原康鎮(zhèn)田家井村“圣母山”非法朝圣案件和林州市電力集團電廠關停后職工安置案件后，對我市案件辦理情況和案件回訪工作給予了積極評價。

3、積極評查回訪信訪案件。今年以來，我市加大了案件自查和問題解決力度，對已結(jié)案件開展了全面評查。根據(jù)安陽市要求，我市印發(fā)了《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈安陽市集中開展評查中央、省、市交辦信訪案件工作方案〉的通知》(林信領〔20xx〕80號)，對上級交辦的47案(其中省43案，安陽市4案)進行了評查。截止11月25日，47案已全部評查完畢。

具體評查工作中，重點采取了以下措施：一是建立臺帳。對上級交辦的47案建立了工作臺帳，明確了責任單位、責任人、包案領導和評查期限。二是包案到人。評查的47案全部由市黨政領導分包，包案領導和責任單位一起分析案情，深入基層耐心細致地做信訪人的思想穩(wěn)定工作，有力地配合了評查組工作。三是吃透案情。評查組認真查閱案卷，親自與信訪人見面詢問情況，并約見責任單位了解情況，力爭吃透案情，找準結(jié)癥，找出徹底解決問題的辦法。四是集中評查。安陽市駐林評查組同志多次會同林州市委常委、秘書長李學勤、市政府副市長路德軍及林州市其他包案領導共同研究，逐案評查，堅持“有錯必糾”的原則，對個別存在偏差的案件及時進行了糾正，確保了案件按期高質(zhì)量評查到位。像林州市恒星花園購房戶交了購房款住不上房問題，經(jīng)評查認為恒星藥廠和開發(fā)商之間的糾紛應依法到法院解決，但購房戶出了錢住不上房問題，應由政府出面協(xié)調(diào)解決。后經(jīng)林州市政府協(xié)調(diào)，此問題得以圓滿解決。

(七)夯實基層基礎，進一步提高三級信訪例會質(zhì)量。

為進一步夯實基層基礎，提高基層協(xié)調(diào)化解問題能力，我市信訪局采取領導包片、干部包鄉(xiāng)的辦法，堅持每月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直有關單位及各村信訪例會進行現(xiàn)場督促指導。通過督導，進一步提高了三級信訪例會水平，增強了基層化解信訪問題的能力。一是進一步完善了基層信訪例會硬件設施。在規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪例會的基礎上，每個行政村的信訪例會都做到了有人管、有場所、有設備、有資料。二是進一步嚴格了軟件資料。嚴格按照例會考核辦法對各村記錄作規(guī)范性要求，不合格的推倒重來，決不搞形式、走過場。目前，我市三級例會制度已達到全面落實，特別是村級例會在得到全面落實的基礎上，質(zhì)量有了明顯提高。三是加大了通報力度。對各單位例會召開情況，堅持一月一匯總、一月一通報，既通報單位例會是否召開了，包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導是否參加了，也注重通報例會是否解決問題了，是否注重實效了。通過狠抓三級信訪例會，把大量不安定因素和信訪隱患化解在了當?shù)亍?/p>

安陽市三級例會“把脈診治法”解決信訪問題的成功經(jīng)驗和做法，得到了中央聯(lián)席辦、國家、省信訪局的全面總結(jié)和推廣。以此為契機，我市對三級信訪例會進行了全面總結(jié)，整理并上報了20xx年以來通過三級例會成功解決信訪問題的典型案例，共上報林州市級案例5個，市直部門案例8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)案例8個，村級案例62個。市直部門像民政局妥善解決秦會堂反映傷殘軍人待遇問題、林業(yè)局解決林科所退休職工秦江云工資問題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)像東姚鎮(zhèn)解決東姚村苗海昌蓋房問題、開元街道解決北關村付某和王某宅基地糾紛問題;村級像城郊鄉(xiāng)付水洼村解決張家莊自然村田桂芹老人贍養(yǎng)問題、采桑鎮(zhèn)南采桑村解決宋看吉與郭法生澆地糾紛問題等，都是通過信訪例會使問題得以解決，使群眾權(quán)益得以維護。

(八)加強督查，進一步促進信訪工作各項制度的落實。

在堅持常規(guī)督查的基礎上，我市根據(jù)工作需要，做到了隨時督查。7月3日至8日，信訪局抽調(diào)專人組成五個工作組對全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直例會單位的信訪工作進行了拉網(wǎng)式督查。督查組認真查看了各單位黨委(黨組)專題研究信訪工作記錄等軟件材料，對安陽市集中整治集體上訪、重信重訪、非正常上訪活動落實情況，對我市開展的重信重訪專項治理活動情況及《信訪條例》宣傳工作進行了督查。這次督查，促進了我市信訪工作各項制度的落實，督查組對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了整改意見，并督促相關單位及時整改落實，為迎接省、安陽市督查組的督促指導奠定了堅實基礎。

在xx大召開前后，為確保信訪問題處理解決到位、重點人員穩(wěn)控得住，我市成立了由市委副書記李博文同志任組長的信訪穩(wěn)控領導小組，下設四個專項工作組、十個信訪穩(wěn)控督查組，負責督查所包單位信訪不穩(wěn)定因素的穩(wěn)控情況;督促所包單位信訪案件的解決和落實工作;負責新矛盾糾紛的排查及領導包案。同時，9月21日上午，安陽市派出以安陽市紀委常委、監(jiān)察局副局長劉岳英同志為組長的督導組進駐林州開展工作，他們廣泛聽取匯報，全面分析案情，積極進行回訪，有力地促進了林州信訪案件的解決，保證了林州信訪穩(wěn)定。

(九)采取非常措施，確保政治敏感時期社會穩(wěn)定。

為切實做好各級“兩會”及xx大期間的信訪穩(wěn)定工作，維護林州大局穩(wěn)定，確保全國、省、安陽市“兩會”和xx大順利召開，我市傾注了大量精力，采取了多項措施。一是考慮周全，部署到位。市委書記王春安強調(diào)，對政治敏感時期的信訪工作要堅持做到“九個認真，十八個不”，即：認真排查信訪不安定因素，做到不擴大、不遺漏;認真分析產(chǎn)生不安定因素原因，做到不過激、不放松;認真解決群眾反映的熱點、難點問題，做到不推諉、不扯皮;認真落實穩(wěn)控責任制，做到不失控、不越級;認真落實“一崗雙責”責任制，做到不失職、不缺位;認真落實“雙向追究”制度，做到不姑息、不手軟;認真落實領導包案責任制，做到不超期、不反彈;認真落實突發(fā)事件應急機制，做到不失急、不亂步;認真落實駐京值班制度，做到不登記、不滯留。按照王書記的要求，全市各級各部門做了充分的準備和周密的部署，確保了工作萬無一失。二是認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決群眾反映的合理訴求。各級重大政治會議召開前，我市對存在的各種矛盾糾紛，尤其是有可能引發(fā)群體性事件和越級上訪的苗頭，都進行了拉網(wǎng)式大排查，不僅排查了已掌握的各類信訪案件的處理落實情況，也排查了新出現(xiàn)的信訪苗頭。對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素都建立了工作臺帳，實行了領導包案，做到了責任落實、工作到位、隱患排除。三是嚴格落實責任，有效防治了突發(fā)性上訪事件發(fā)生。堅持實行黨政領導天天接待日制度，使群眾來訪有人接待，訴求有人傾聽，咨詢有人回復，問題有人解決。堅持二十四小時值班制度，堅持實行“零報告”、“日報告”制度，堅決做到在第一時間內(nèi)對越級訪、群體訪等重大信訪信息迅速做出傳遞反饋，全力做好勸返工作。堅持“屬地管理”原則，對今年以來的信訪老戶，包括發(fā)生的所有赴京、赴省上訪人員，明確了穩(wěn)控責任領導，穩(wěn)控責任人，采取人盯人，24小時監(jiān)控的辦法，確?？此蓝⒗?，穩(wěn)控人員不出村。四是完善了領導現(xiàn)場勸返和處置突發(fā)性事件預案。全市各級各部門進一步完善了處置突發(fā)性事件工作機制，確保信息渠道暢通，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理;確保勸返所需的經(jīng)費、車輛、人員到位，及時有效地控制事態(tài)發(fā)展，全力做好勸返工作。五是加強了值班工作。各級“兩會”和xx大期間我市派出由市有關領導帶隊，公安、法院等部門參加的值班組，配合駐京、省、安陽市信訪工作組有效處理了我市上訪問題，守好了最后一道防線，為保障這些會議的勝利召開做出了積極工作。

(十)加大雙向追究力度，有效規(guī)范信訪秩序。

今年以來，我市按照《信訪問責暫行規(guī)定》，加大了對信訪工作不力單位和責任人的追究力度，同時，加大了對違法上訪行為的打擊力度，有效規(guī)范了信訪秩序。

7月份，省委巡視組在林巡視期間，陵陽鎮(zhèn)、龍山街道由于單位包案領導、穩(wěn)控責任人重視不夠，措施不力，其轄區(qū)內(nèi)信訪人發(fā)生了到省巡視組駐地非正常上訪事件。7月3日，經(jīng)市委信訪工作領導小組研究決定，對發(fā)生非正常上訪的陵陽鎮(zhèn)、龍山街道給予通報批評。9月30日，林州市東崗鎮(zhèn)武家水村王旺山等14名在鄭務工人員集體到省委上訪，此事發(fā)生后，10月1日晚，經(jīng)市委常委會研究，決定對發(fā)生赴省集體上訪的東崗鎮(zhèn)給予通報批評，并免去鎮(zhèn)長職務。10月15日，陵陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院郭志剛等5人到省集體上訪，10月24日，經(jīng)市委信訪工作領導小組研究，決定對陵陽鎮(zhèn)通報批評，責令陵陽鎮(zhèn)限期解決問題;同時，林州市紀委給予了該鎮(zhèn)責任領導黨內(nèi)警告處分。

在對責任單位和責任人進行追究處理的同時，我市也加大了對違法信訪人的打擊力度。東姚鎮(zhèn)洪河村王改風因多次越級非正常上訪，被市公安機關勞動教養(yǎng)一年;石改榮、郭建林、莫長青、莫伏太、宋懷生等人因赴京非正常上訪，先后被公安機關行政拘留。省委巡視組駐林期間，上訪老戶劉來鎖、秦進法等12人多次到巡視組駐地纏訪鬧訪，嚴重干擾了巡視組的正常工作，損壞了我市形象，公安機關依法對劉來鎖等12人行政拘留五日。7月31日，在王書伏等人組織下，我市五龍鎮(zhèn)碾上村西巖上自然村87名群眾再次到鶴壁市集體上訪，圍堵鶴壁市政府大門，嚴重干擾了鶴壁市政府機關正常辦公秩序。市公安機關依法對王書伏、侯來生行政拘留十二日;對王記生等5人行政拘留七日。通過對上述違法上訪行為的責任追究并公開電視曝光，教育了廣大群眾，震懾了類似行為，減少了違法上訪。

四、存在問題及原因分析。

今年以來，我市領導高度重視、措施得力，全市信訪形勢比較穩(wěn)定。但從受理群眾來信來訪情況看，信訪總量仍在高位徘徊，潛在隱患仍較突出。主要表現(xiàn)在五個方面：一是群眾反映問題比較集中。主要集中在涉法涉訴、土地征占、農(nóng)村財務管理等問題，其中土地問題較去年同期明顯上升，成為群眾信訪反映的焦點問題。二是群體性矛盾呈上升趨勢。當前正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期，利益格局深刻調(diào)整，基于共同的利益訴求，往往容易引發(fā)群體反應。像市運輸公司司機集體上訪和錦繡花園工人集體上訪事件，都是因群體性利益受到影響而引發(fā)的群體性事件。三是利益訴求多元化。隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式日益多樣化，群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、參與意識不斷增強，人民群眾的利益訴求將更多、領域?qū)⒏鼜V、要求將更高。像今年春天企業(yè)養(yǎng)老保險清欠擴面一個月內(nèi)引發(fā)集體訪多達20批。四是處理難度增大。出現(xiàn)了歷史遺留問題與現(xiàn)實問題、合理要求與不合法方式交織并存，統(tǒng)籌兼顧各方利益難度加大。五是合理訴求與無理要求混雜。群眾信訪尋求幫助，多數(shù)訴求是合理的，但也確有少數(shù)屬無理取鬧，或因其訴求不符合法規(guī)、政策不予支持，或因其要求正常部分已補償?shù)轿坏韵氆@得更多利益，不斷越級重信重訪、非正常上訪，嚴重影響了我市社會穩(wěn)定。

出現(xiàn)這些問題，有客觀方面原因，也有主觀方面原因。

一是認識不到位，作風不深入。個別單位領導對信訪工作重要性認識不夠，不能正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關系，存在重發(fā)展輕穩(wěn)定思想，導致群眾多次越級上訪。二是企業(yè)改制、轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)新的矛盾，成為新的信訪源。由于歷史和政策原因，企業(yè)改制遺留問題較多，部分企業(yè)改制時沒有嚴格按政策執(zhí)行，少付、未付經(jīng)濟補償金或拖欠勞動保險，引發(fā)職工不斷上訪;受國家產(chǎn)業(yè)政策影響，我市關停、調(diào)整了一批工業(yè)企業(yè)項目，安置政策的相對滯后造成職工大規(guī)模上訪，形成新的不穩(wěn)定因素。三是少數(shù)信訪老戶的串聯(lián)煽動，增加了越級上訪量?，F(xiàn)在，信訪老戶抱團和串聯(lián)越級上訪傾向越來越明顯，少數(shù)上訪老戶還蠱惑、煽動他人越級上訪，從中牟利。四是部分上訪群眾以“訪”代“訴”。這些上訪群眾或因判決長期不能執(zhí)行，對法律失去信心，轉(zhuǎn)而尋求上訪解決;或因無力承擔訴訟費用，想通過信訪渠道尋求幫助。五是責任追究力度還不夠。對違法上訪者及相關責任單位的責任追究仍不到位。

(一)貫徹落實國家、省文件精神，將信訪工作各項制度落到實處。要按照國務院《信訪條例》、中發(fā)〔20xx〕5號文件、省委省政府“三個文件”的要求，進一步強化黨政主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的領導體制，進一步加強對信訪工作的領導。要定期召開黨委(黨組)會、班子會，認真分析信訪形勢，研究解決信訪問題。各級黨政領導要帶頭堅持黨政領導公開掛牌接待來訪群眾制度、閱批群眾來信制度和領導包案制度，要經(jīng)常深入基層指導信訪工作例會，幫助基層協(xié)調(diào)解決久拖不決的重大疑難信訪案件，督導基層進一步暢通信訪渠道，創(chuàng)新工作方法，規(guī)范信訪秩序，依法、及時解決群眾反映的信訪問題，確保全市大局穩(wěn)定。

(二)加大信訪工作宣傳力度。要繼續(xù)加大《信訪條例》的宣傳力度，特別要注重面向基層群眾的宣傳工作，注重以墻頭詩、黑板報、快板書等方式做好宣傳，確保基層群眾能夠更方便、更快捷地學習信訪法規(guī)和信訪新政策，熟悉信訪渠道。

(三)深入開展矛盾糾紛排查化解工作，真正把各類信訪問題解決在基層。我市將進一步認真排查可能引發(fā)集體上訪和突發(fā)性事件的苗頭，使可能引發(fā)的集體上訪和突發(fā)性事件化解在當?shù)睾拖到y(tǒng)內(nèi)部。要深入基層，深入實際，深入農(nóng)戶進行回訪，真正把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和矛盾糾紛化解在基層和部門內(nèi)部。

(四)抓基層，扎扎實實解決信訪問題。信訪案件的解決，關鍵在基層，基層問題解決好了，大多數(shù)信訪難題也就迎刃而解了。對信訪案件的處理，我市將根據(jù)“可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激”的工作規(guī)律，區(qū)分性質(zhì)、講究策略、把握時機、嚴格執(zhí)法，深入到基層去，采取說服教育、思想疏導、依法調(diào)處的辦法，千方百計、沉著冷靜化解矛盾，把苗頭穩(wěn)定在當?shù)亍?/p>

(五)建立健全信訪督查工作機制。根據(jù)中央、省建立信訪督查工作機制要求，我市將逐步配齊配強督查力量，建立和完善信訪督查專員制度，為信訪部門配備專職信訪督查專員;堅持從各級黨政部門選派優(yōu)秀領導干部，定期到信訪部門擔任兼職信訪督查專員。

(六)強化群眾工作網(wǎng)絡體系。圍繞市委群眾工作部各項工作的開展，我市將在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直有關單位設立群眾工作站，在行政村、居委會和市直單位二級機構(gòu)設立群眾工作室，從而形成以群眾工作部為龍頭、群眾工作站為紐帶、群眾工作室為基礎的三級群眾工作網(wǎng)絡，更好的保障群眾合法權(quán)益，維護我市信訪穩(wěn)定。

(七)嚴格落實雙向責任追究制度，進一步規(guī)范信訪工作和信訪行為。我市將進一步加大對因違法行政、弄虛作假、推諉扯皮、失職瀆職等引發(fā)信訪問題，并造成嚴重后果或被省、安陽市通報批評的信訪事件的“雙向追究”力度;加大對非正常上訪和組織、串聯(lián)、煽動集體上訪的挑頭人員依法打擊力度。通過雙向追究，要起到既規(guī)范各級各部門工作人員的行為，又規(guī)范信訪人的信訪行為的作用，從而提高信訪工作效率，維護好信訪秩序，為構(gòu)建和諧林州做出應有貢獻。

市政年度工作總結(jié)篇十二

一、概況：

市政工程管理局為全額撥款事業(yè)單位。目前，我局有在職職工314人，退休29人，提前退休46人，提前離崗1人，年內(nèi)退休2人;在職干部58人，有職稱的專業(yè)技術(shù)人員38人。局下設市政管理處、市政維修處、市政工程處(海港城建市政發(fā)展有限公司)、市政綜合服務處四個單位，局機關設行政辦公室、黨務辦公室、勞資科、財審科、工程科、路政科、監(jiān)察科、安?？?、工會等九個科室。

固定資產(chǎn)4千余萬元。20xx年，市政局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，認真組織開展道路改造建設和設施養(yǎng)護管理工作，抓重點、攻難點、樹形象、上水平，重視思想政治工作，大力加強班子建設和干部職工隊伍建設，不斷強化干部職工的整體意識、責任意識、競爭意識、風險意識;在培養(yǎng)和弘揚市政精神上下功夫，在實現(xiàn)跨越式發(fā)展上下功夫。一年來，兩個文明建設取得顯著成效，圓滿完成了全年工作目標。

全年完成建設大街、燕山大街、建國路三條道路改造工程，完成35條小街小巷改造整治工程，累計完成施工產(chǎn)值1.15億元;設施管理工作穩(wěn)步發(fā)展，保持良好狀態(tài)，收取占道費33.46萬元，收取挖掘費30.33萬元;設施維修養(yǎng)護工作按計劃完成，完成維修產(chǎn)值115萬元。同時，完成了環(huán)境整治百日行動、防汛搶險、對口幫扶、非典防控等任務。圍繞中心工作，我們深入開展了“兩為兩樹”民主評議行風、干部“講、樹、求——學、轉(zhuǎn)、促”等活動。

20xx年，市政局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設局黨工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行上級指示，堅持以市政設施管理、養(yǎng)護為中心，市政工程施工為支柱，內(nèi)部管理引入競爭機制，特殊崗位上聘請專業(yè)人才，繼續(xù)走“管養(yǎng)分離、管干分開、自主發(fā)展、多業(yè)并舉”的發(fā)展路子，以適應市場經(jīng)濟體制的發(fā)展要求。建立符合我區(qū)改革總體框架的管理體制，實現(xiàn)市政設施管理科學化，內(nèi)部運行體制企業(yè)化，服務對象社會化的工作目標。

(一)重點工程道路改造情況。

1、項目名稱：建國路道路改造工程。

北起北環(huán)路，南至河北大街，是我市南北方向的一條次干道。原有14米寬混合車道，隨著道路兩側(cè)小區(qū)的開發(fā)，行人越來越多，人車混行，交通堵塞嚴重。本次改造工程全長3.57公里，規(guī)劃道路紅線50米，其中機動車道14米(雙向四車道);綠化分隔帶2×4.0米;非機動車道2×4.0米;非機動車道與人行道間設置2.0米樹池做分隔;人行道2×3.5米，其余2×4.5米為點式綠化或商業(yè)門店前鋪砌做停車場。機動車道采用既有水泥混凝土路面上瀝青罩面結(jié)構(gòu)，非機動車道采用水泥混凝土路面，人行道為彩色人行道磚鋪砌。同時對三座橋進行加寬改造，沿路架空線路入地，地下管網(wǎng)建設同步進行。三座橋梁加寬改造工程于今年4月開工，6月底結(jié)束;工程總投資5330萬元。道路改造工程于20xx年3月22日開工，20xx年10月7日竣工通車。

2、項目名稱：燕山大街道路改造工程。

本次改造范圍全長3400米，西起西港路，東至建國路，原為水泥混凝土路面寬18米，機動車與非機動車混行。改造采取瀝青混凝土蓋被的形式，并將主車道全部改為機動車道。規(guī)劃道路紅線寬50米，橫向布置為中間18米寬主車道，兩側(cè)對稱分布3米寬綠化帶、4米寬慢車道、2米寬綠化帶、3.5米寬人行道，余下部分綠化或硬化;機動車道采用瀝青路面，非機動道采用彩色水泥砼路面，人行道為彩色人行道磚，地下各種管網(wǎng)一次形成。工程總投資3980萬元。于20xx年3月22日開工，20xx年10月7日竣工。

3、項目名稱：建國路道路改造工程。

本次改造范圍全長3572米，北起北環(huán)路，南到河北大街，原為14米寬主車道，機動車與非機動車混行。改造采取瀝青混凝土蓋被形式，主車道全部變?yōu)闄C動車道。規(guī)劃道路紅線50米，兩側(cè)對稱分布3米寬綠化帶、4米寬慢車道、2米寬綠化帶、3.5米寬人行道，余下部分綠化或硬化。各種城市基礎設施力求一步到位。工程總投資5330萬元。于20xx年3月22日開工，10月7日竣工通車。該工程涉及四座橋，其中大馬坊河橋、大馬坊河東支橋和護城河橋三座橋要在6月底汛期到來前完成。

(二)主要特點。

1、三條道路主車道全部為高等級瀝青路面，全部采用改性瀝青。使用改性在我市還是首次，其優(yōu)點是大提高瀝青路面的抗老化能力，從而延長道路使用壽命。

2、燕山大街和建國路注重路口的通過能力，民族路口和迎賓路均采用交通渠化路口。

3、燕山大街和建國路均采用瀝青蓋被方式，能夠降低工程造價，單方降本約40%。同時，也為我市改造水泥混凝土路面探索一條新方法。

4、燕山大街和建國路注重以人為本的思想，綠化采用雙排高大喬木，使人們能夠在綠蔭中通行。

(三)小街小巷改造工程。

為解決近年來反映強烈的小街小巷路況差的問題，本著突出重點，兼顧一般的原則，計劃在我區(qū)范圍內(nèi)改造整治35條小街小巷。

1、建設規(guī)模與內(nèi)容：改造整治治街巷路35條，面積37098平方米，同時配套建設改造雨水管(溝)2125米。

其中：由投資改造10條，面積9298平方米，雨水管(溝)170米;由市財政投資改造25條，面積27800平方米，雨水管(溝)1955米。

2、投資規(guī)模：625.32萬元。

3、資金來源：政府投資165.69萬元，市財政投資459.63萬元。

4、完成時間：20xx年12月。

三、市政設施管理和維修：

1、設施管理。

隨著城市的發(fā)展，對市政設施管理工作提出了更高的要求。我局一是注重行政執(zhí)法隊伍建設，貫徹“管理就是服務”的觀念，致力于提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì);二是建立健全管理工作規(guī)章制度，使管理工作規(guī)范化;三是不斷探索新形勢下管理工作的方法，針對不同的管理對象，采取有效的管理方式。我們加大了早夜市場管理力度，對早夜市管理隊伍進行了調(diào)整和充實，針對群眾反映的問題及時整改，實行全過程的監(jiān)督管理，保證了市場秩序良好，一年中，沒有發(fā)生群眾上訪事件。我們落實了設施管理責任，加強日常監(jiān)察工作，堅決查處違章行為，全年查處違章占道276起，查處違章挖掘103起。我們嚴格了破路占道的審批和恢復監(jiān)督工作。全年審批臨時占道62件，施工破路挖掘56件。同時，協(xié)調(diào)督辦相關單位做好破路挖掘施工后的恢復工作，全年落實“拉鎖路”恢復130余處。

2、設施維修。

20xx年，市財政核撥的設施維護經(jīng)費十分緊張，由上年的50萬元減至25萬元。巨大的經(jīng)費缺口，使日常維修養(yǎng)護工作面臨前所未有的嚴竣形勢。為保證維護工作的正常開展，我們采取對內(nèi)深挖潛力、舊物利用、加強成本核算，對外搞好創(chuàng)收，以外補內(nèi)等手段，努力保證維修工作，及時到位，使市政設施保持完好。全年累計維修人行道5800平方米，維修砼路3200平方米，維修路緣石370延長米，清掏檢查井779座，清掏收水井2442座，清掏雨水溝910米，清運淤泥970立方米，更換水泥溝蓋板260平方米，更換井蓋250個，對市區(qū)橋梁進行2次粉刷。

四、環(huán)境整治“百日行動”和“燕趙杯”檢查工作：

按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，我們認真落實了環(huán)境整治“百日行動”各項工作。為保證責任路段——西港路的街容整潔，先后出動人員490人次、車輛21臺，對西港路沿線建筑垃圾、雜草、小廣告等進行集中清理;按區(qū)督查組的要求，及時辦理“百日行動”督辦事項30余項;在自身工作任務十分繁重的情況下，抽調(diào)10人，車輛1臺，配合區(qū)建設局整治廣告牌匾;為配合“百日行動”，我們努力克服資金困難，完成了計劃外的河澗里等多處道路硬化任務。為迎接省“燕趙杯”檢查，我們對道路進行了集中維修，對橋梁進行了二次粉刷，加強了日常巡視檢查工作，出現(xiàn)問題及時處理，保證了我局負責的工作在檢查中不出問題。

五、防汛搶險工作：

為確保城區(qū)安全渡汛，我局認真貫徹“安全第一，常備不懈，預防為主，全力搶險”的工作方針，立足“防大汛、抗大洪、搶大險”。在防汛工作中，我局一是領導重視，指揮機構(gòu)健全，責任明確，防汛預案切實可行，紀律嚴格。二是提前謀劃，我局于5月底前完成了市區(qū)雨排水管網(wǎng)的清掏和維修工作，同時，做好了防汛搶險隊伍、物質(zhì)和設備的準備工作。三是行動迅速，幾場大雨，各級領導立即到位，指揮搶險，防汛隊員冒雨趕到指定位置，投入搶險工作。今年汛期我局先后出動520人次，各種車輛設備40余臺次，特別是8月7日三廠里社區(qū)廠后里居民房被淹后，我局立即趕赴現(xiàn)場組織搶險。積水排除后，為徹底解決這里的排水問題，我局又立即組織修建排水管道。

市政年度工作總結(jié)篇十三

200_年是總公司施工生產(chǎn)、養(yǎng)護管理任務有史以來最為艱巨繁重的一年，也是結(jié)構(gòu)調(diào)整、事業(yè)單位實行聘任制和進一步的投資體制改革觸及深層次矛盾對職工隊伍穩(wěn)定要求最高的一年。一年來，各級工會組織根據(jù)總公司黨委擴大會議提出的工作要求，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和全總十四屆二次執(zhí)委會精神，落實科學發(fā)展觀，主動適應形勢，全面融入中心工作，突出履行維護職責，在深化學習型班組創(chuàng)建、業(yè)主單位勞動競賽、養(yǎng)管單位外來工管理、工會自身建設等方面進行了扎實的工作和努力的探索，使多項工作有所創(chuàng)新和突破，進一步動員了廣大職工為完成改革和生產(chǎn)養(yǎng)護任務做出了重要貢獻。

一、啟動班組創(chuàng)建，支撐素質(zhì)工程。

各級工會組織根據(jù)學習型班組創(chuàng)建工作的總體部署，結(jié)合企事業(yè)單位的實際情況和發(fā)展需要，對創(chuàng)建工作的實施意義認識到位、理念清晰，行動迅速、措施得力。兩級組織根據(jù)市總《素質(zhì)工程目標管理評估體系》和《班組創(chuàng)建標準》的要求，相繼出臺了《學習型班組創(chuàng)建標準》和《實施辦法》。一年來，組織不同層次和類型的學習型組織理論講座12次，參加人數(shù)達800余人次。各單位針對各自的工作空間，創(chuàng)新了許多工作模式和工作機制：如公路局將素質(zhì)檔案與人事制度改革的聘后管理、業(yè)績考核結(jié)合起來，與工資待遇掛鉤，體現(xiàn)了素質(zhì)檔案對職工素質(zhì)能力的評估和激勵作用;發(fā)展公司針對薄弱崗位和薄弱環(huán)節(jié)所進行的規(guī)?；嘤柡途毐任涔ぷ?，有效地提高了職工的崗位技能和業(yè)務知識;道橋處、排管處針對職工不同的學習要求和發(fā)展需要，分類建立培訓基地和持之以恒的導師帶徒制度，為職工向多技能、全方位、復合型人才方向發(fā)展創(chuàng)造了條件;設計院、投資公司結(jié)合高級人才、高新技術(shù)的需求，在建立學習網(wǎng)絡，構(gòu)筑交流平臺和超前學習、技術(shù)儲備等方面進行了有益的探索，取得了明顯效果。特別是地鐵管理處，為提高職工競爭上崗能力，提出了“進一步強化職工素質(zhì)，積極為運營輸送人才”的口號，鼓勵職工自學互學，學習地鐵新技術(shù)、新設備的應用知識，起到了穩(wěn)定人心，破除消極等待心理的作用。各單位結(jié)合《創(chuàng)建招法50例》的征集，整合梳理、歸納總結(jié)了一系列的班組創(chuàng)建工作典型模式和操作經(jīng)驗，把實踐工作上升到了理性認識，在更高的層面上把握了創(chuàng)建意義和創(chuàng)建手段，有力地推動了工作向縱深發(fā)展?！秳?chuàng)建招法50例》的完成，標志著我們的創(chuàng)建工作取得了階段性的成果，也得到了上級領導的充分肯定。

在職工技術(shù)創(chuàng)新活動中，各單位結(jié)合創(chuàng)建學習型組織，進一步明確了群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動是以提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量、提高企業(yè)核心競爭能力為根本目的，向高新工藝技術(shù)材料領域拓展，向工程建設的難點和促進企業(yè)提高效益和工作效率、降低成本的關鍵環(huán)節(jié)突破。是既出科技成果，也出人才成果的最佳工作載體和平臺。一年來，全局廣大職工共提出合理化建議7200余件，采納率58.2%，創(chuàng)經(jīng)濟效益600多萬元;完成技術(shù)攻關、技術(shù)改造項目108項，創(chuàng)效益450多萬元。職工技術(shù)創(chuàng)新活動向高新技術(shù)和企業(yè)效益、社會效益深化，比如：道橋處機修廠自行研制的二代i型銑刨機、排管處的西南角自動化泵站、公路局輕骨料砼在舊橋改造中的應用、投資公司紀莊子污水廠離心鼓風機技術(shù)改造項目等等。

二、創(chuàng)新勞動競賽，促進各項管理。

勞動競賽在重點工程建設和項目管理中的作用愈加顯著。工作形式上已經(jīng)走出了工會唱獨角戲，自我循環(huán)的封閉小圈子。建立了以工會為核心，輻射、帶動、綜合行政職能部門多項管理的和各項業(yè)務指標的“整合式勞動競賽”格局。它既優(yōu)化了企業(yè)管理，也提升了工會工作的層次。勞動競賽的指導思想更加明確，競賽標準更加科學，組織程序更加順暢，激勵效果更加明顯。勞動競賽已經(jīng)成為了施工管理和項目總體工作中的一個重要鏈條。比如發(fā)展公司結(jié)合業(yè)主項目工作特點，為嚴格合同管理組織的業(yè)主契約管理型競賽;設計院根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞市場開發(fā)開展投標競賽，圍繞科技創(chuàng)新開展攻關競賽，圍繞管理增效開展挖潛競賽;道橋處結(jié)合素質(zhì)工程，旨在提高人員素質(zhì)的“五比一創(chuàng)”競賽;排管處根據(jù)養(yǎng)管指標和內(nèi)業(yè)標準開展的汛前短途百分考核競賽;公路局為杜絕安全隱患進行的以“六個一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競賽;開發(fā)公司在建房工程中開展的“六上一保”競賽和在銷售階段開展的“五優(yōu)一快”競賽等等，在推動施工管理上水平方面都起到了積極的作用。在行政領導的肯定和支持下，競賽的投入也在不斷加大，競賽工作的地位相應地得到提高。

養(yǎng)管單位外來工隊伍管理按照年初確定的工作目標，業(yè)已由建檔、建會、建制的初級階段向正規(guī)化建設過渡，比如，道橋處探索的外來工經(jīng)濟權(quán)益、安全生產(chǎn)、技能培訓、職業(yè)道德、生活管理、內(nèi)業(yè)要求等方面的正規(guī)化管理已經(jīng)初步成型，并在一定的范圍內(nèi)得到推廣。

三、堅持基本職責，深化民主管理。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位實行聘任制改革，施工生產(chǎn)任務艱巨的形勢下，充分發(fā)揮職代會廠務公開民主管理職能，不僅在動員職工支持改革，投身重點工程建設上起著重要作用，同時也在企業(yè)管理，基層民主制度建設和維護職工，特別是弱勢職工群體經(jīng)濟利益和落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)，以及吸納廣大職工智慧，共謀改革發(fā)展大計上發(fā)揮著不可替代的作用。全年職代會收集提案273件。其中涉及改革的63件，企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營78件，提案落實率達到90%，答復率達到100%。

在事業(yè)單位聘任制改革中，為充分維護職工的權(quán)益，各級工會組織強化源頭參與力度，研究政策，把握參與程序，完善溝通網(wǎng)絡，提高自身的維護能力;嚴格了職代會組織程序，強化了聽取職工意見和建議過程。如道橋處運用職工代表聽證會、論證會、職工代表大會和職工代表提案制度的“三會一制”為主要形式的職工民主管理保障制度，切實從源頭上維護了職工的合法權(quán)益;公路局的各級工會干部在改革方案制定過程中，采取了一系列的超前參與、及時下訪、宣傳解釋、反饋預警等工作程序，保證了改革的順利進行;排管處克服長時間的群體上訪、反復纏訪的壓力，堅持“立足調(diào)研、聯(lián)系實際、選準角度、充分表達”的工作原則，在源頭上反映職工意愿，在難點上把握改革政策，既保證了改革措施的順利出臺，又使職工的利益得到保證，也鍛煉了工會干部的維護能力。

企業(yè)單位在推行集體協(xié)商、集體合同制度和工資平等協(xié)商機制有了長足進步。發(fā)展公司所屬16個法人單位，全部簽訂了集體合同，規(guī)范了合作企業(yè)的有關行為，并且成立了相應的監(jiān)管組織定期檢查，督促履約。開發(fā)、投資、監(jiān)理、濱海等公司相繼建立了工資協(xié)商機制，簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，保證了職工收入與企業(yè)發(fā)展同步提高。

《民主管理質(zhì)量體系》推廣工作在幾大單位積極開展，調(diào)研分析現(xiàn)狀、對照檢查不足、梳理工作程序、總結(jié)經(jīng)驗教訓正在有序進行，為進一步完善實施體系奠定了基礎。

四、狠抓自身建設，提高整體工作。

各級工會組織注重自身建設，堅持建項目與建會同步，高標準配備干部。同時，在規(guī)范工作程序，量化考核指標，強化內(nèi)業(yè)管理、培訓基層干部，提升基層活力方面都下了很大的工夫。工會干部學習理論、研究問題、勤于思考、勇于探索已經(jīng)形成風氣，也為更好地工作打下堅實的基礎。今年，總公司工會相繼組織了xx大四中全會精神學習研討、工會工作形勢任務講座和學習型組織理論宣講等多次，為各級工會干部加油充電。

今年是我們連續(xù)開展工會工作理論研討活動的第13個年頭。這項工作已經(jīng)形成制度規(guī)范，形式基本固定，內(nèi)容與時俱進。各級工會干部結(jié)合實際工作，研究新理論、關注新問題、總結(jié)工作規(guī)律、歸納工作方法，提高了理性思維能力和工作水平。今年我們報送10篇論文參加市總城建工委的評選，選送8篇論文參加市總“三優(yōu)”成果獎評選，都獲得了很高的評價。先后有11篇調(diào)研成果和理論文章發(fā)表在《天津工運》上，我們的第六冊《優(yōu)秀論文集》也已經(jīng)結(jié)集出版。市總副主席安亭洲同志在序言中對我們調(diào)研工作取得的成績也給予了充分的肯定。

市政年度工作總結(jié)篇十四

安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重，公司各個項目部在安全科的領導下，本著“以人為本”的觀念抓好生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，并在上半年公司各部門中層領導中層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，明確項目經(jīng)理、工地負責人、安全員在安全生產(chǎn)中的責任，制定出各部門安全生產(chǎn)管理細則，強調(diào)了生產(chǎn)服從安全，生產(chǎn)必須安全的準則。

存在的問題和不足：

1、少數(shù)干部拼搏進取精神不夠，有小進即滿的思想。

2、各部門之間協(xié)調(diào)關系處理不得當，造成個別工程延誤工期。

3、員工的整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是少數(shù)職工思想不積極，缺乏危機感和緊迫感。

4、管理人員工作力度不夠，責任心不強。

20xx年以“三個代表”重要思想為指導，積極地履行我們工作職責，加大力度進行市政重點工作建設，逐步理順企業(yè)內(nèi)部管理，為縣域基礎設施建設添磚加瓦。

一、全年完成產(chǎn)值900萬元;。

二、抓好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)全年無重大傷亡事故，輕傷控制在3以內(nèi)。

三、及時認真地完成上級交給的各項工作任務。

四、繼續(xù)完善和健全各項規(guī)章制度。

在新的一年里，我們要繼續(xù)完善和健全股份制企業(yè)的各項規(guī)章制度，以更好的適應經(jīng)濟建設大潮。

五、斷續(xù)完善內(nèi)部管理。

根據(jù)20xx年的工作經(jīng)驗和教訓，我們將繼續(xù)加強市政建設管理力度，提主全體常員領導干部理論水平和理論修養(yǎng)，提高全體員工業(yè)務水平和業(yè)務能力。

六、積極參加其他各項工程施工工作，勇于開拓建筑市場。

七、完成南山瀝青攪拌站搬遷工作。

市政年度工作總結(jié)篇十五

《淇河古詩三百首》收集、編輯工作全面完成。為頌揚博大深厚的淇河文化，進一步擴大鶴壁在國內(nèi)外的知名度，為“中國優(yōu)秀旅游城市”增光添彩，市政協(xié)成立了《淇河古詩三百首》編輯委員會，建立了編輯工作隊伍，搭建了網(wǎng)上編輯工作平臺。通過查閱大量的歷史資料，共組織征集從先秦至明清歷代名人墨客吟淇詩詞307首，約20余萬字，并對每一首詩詞標明了題解、注解、作者簡介和相關出處。此舉得到了王訓智書記等領導同志的高度重視和社會各界的廣泛關注，王書記作了長篇批示，充分肯定了開展這項工作的重要意義。經(jīng)過反復校輯和修改，數(shù)易其稿，12月中旬已將《淇河古詩三百首》交北京中國文聯(lián)出版社公開出版發(fā)行，預計春節(jié)前可與讀者見面。

淇河文化調(diào)研收獲頗豐。按照王訓智書記的批示精神，市政協(xié)兩次深入開展了對淇河文化資源和基本情況的調(diào)研。在組織座談會、沿淇（大賚店－盤石頭水庫段）實地考察、收集淇河文化資料的基礎上，形成了《關于淇河文化生態(tài)資源的調(diào)研報告》和《關于淇河文化基本情況的調(diào)研報告》，分段分類、全面梳理了淇河文化資源，促進了淇河文化的研究、開發(fā)、宣傳和有效利用。

六、過去的一年，是政協(xié)自身建設邁上新臺階的一年。

建設又躍上了一個新臺階。

大力加強市政協(xié)常委會建設。八屆一次會議順利選舉產(chǎn)生了新一屆市政協(xié)領導班子，八屆一次常委會議決定了本屆常委會的辦事機構(gòu)，任命了各委辦室負責人。一年來，堅持與時俱進，真抓實干，努力把常委會建設成為“團結(jié)民主、求真務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律”的堅強領導班子。研究制定了《關于加強常務委員會自身建設的意見》、《常委會議事規(guī)則》等文件，認真落實市委《關于加強市級領導干部和市直機關作風建設的若干規(guī)定》。常委會組成人員帶頭爭做自覺學習的模范、團結(jié)民主的模范、履行職能的模范、遵紀守法的模范、求真務實的模范，市政協(xié)常委會的向心力和凝聚力進一步增強，整體領導能力和工作水平不斷提高。

完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序。換屆后結(jié)合新形勢和市政協(xié)實際，修訂、完善了《關于貫徹執(zhí)行〈政協(xié)全國委員會關于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的規(guī)定〉的實施辦法》、《關于反映社情民意信息工作的試行辦法》、《實行民主巡視制度的意見》、《關于組織開展民主評議工作的意見》、《關于提高調(diào)查研究質(zhì)量，建立考評制度的意見》等19項制度和機關的53項規(guī)章制度，建立健全了包括全會、常委會、各委辦室等各個層次在內(nèi)的制度體系。各項制度從程序上對履行職能的環(huán)節(jié)作出了具體規(guī)定，對提高政協(xié)工作的質(zhì)量有很強的現(xiàn)實針對性。一年來，堅持照章辦事，嚴格履行程序，注意工作效率，避免工作隨意性，形成了規(guī)范有序的運行機制。

切實發(fā)揮委員的主體作用。制定《關于市政協(xié)委員的管理辦法（試行）》，不斷強化委員的責任意識，提高其履行職能的自覺性、主動性和積極性；采取贈訂報刊、發(fā)放資料、通報情況等多種方式，為委員更好地知情悉政、履行職責創(chuàng)造有利條件；堅持聯(lián)系委員制度，除經(jīng)濟委員會和教科文衛(wèi)體委員會委員人數(shù)較多，全年聯(lián)系本委委員面在90％以上外，其它專門委員會聯(lián)系本委委員面均達到100％；建立了委員臺帳制度，采集了每個委員的基本情況及特長信息，記錄委員任期內(nèi)的參會、調(diào)研、視察、提案、反映社情民意等工作情況，為年度和屆滿考核提供依據(jù)；繼續(xù)開展優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀提案、反映社情民意信息先進個人和優(yōu)秀調(diào)查與建議等評選活動，進一步調(diào)動廣大委員參政議政的積極性。

努力打造學習型、服務型機關。全會后，按照市委批準的《政協(xié)鶴壁市委員會機關機構(gòu)改革方案》進行了機關機構(gòu)改革。機構(gòu)改革中，增設了調(diào)查研究室（目前市政協(xié)機關設辦公室、調(diào)查研究室兩個綜合辦事機構(gòu)和六個專門委員會）；以換屆和機構(gòu)改革為契機，修訂了委辦室職責，進一步規(guī)范了工作程序，改進了工作作風；全心全意搞好三項服務，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為履行職能提供了更加有力的保障；以人為本，大力加強機關干部隊伍建設。2004年，市政協(xié)機關交流、調(diào)入了一批思想政治素質(zhì)較高、年富力強的干部，調(diào)整優(yōu)化了干部年齡結(jié)構(gòu)，進一步激發(fā)了機關活力，為做好工作提供了強有力的組織保證。

重視政協(xié)宣傳信息工作。一是加大了對外宣傳報道的工作力度，市政協(xié)被省政協(xié)評選為2004年度宣傳工作先進單位。2004年僅市政協(xié)機關在國家級新聞媒體發(fā)表宣傳稿件9篇，省級21篇，市級132篇，如《人民政協(xié)報》刊登的“河南鶴壁市政協(xié)采納委員建議，2萬生物導彈顯神威”、“鶴壁市政協(xié)建立民主巡視制度”，中央人民廣播電臺播發(fā)的“鶴壁政協(xié)提案促進經(jīng)濟發(fā)展”、“鶴壁政協(xié)堅持三下鄉(xiāng)為農(nóng)民服務”、“鶴壁政協(xié)大型調(diào)研活動見真效”等文章，對于展現(xiàn)我市政協(xié)取得的成就，提高鶴壁的知名度起到了積極作用。二是創(chuàng)建鶴壁政協(xié)網(wǎng)站，做好網(wǎng)站的維護和更新。在業(yè)內(nèi)熱心委員的大力支持下，市政協(xié)組織人員研究確定了網(wǎng)站的構(gòu)架和基本內(nèi)容，收集、上傳了相關的文字材料和圖片，經(jīng)過不斷修改、調(diào)試，在全省省轄市政協(xié)中率先建立開通了政協(xié)網(wǎng)站，對宣傳鶴壁政協(xié)工作，展示委員風采起到了積極作用。三是召開了全市政協(xié)宣傳信息工作會議，調(diào)整充實了宣傳信息員隊伍。

在取得成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍存在一些差距和不足。比如，如何使民主監(jiān)督工作更適應形勢發(fā)展的要求；如何進一步提高調(diào)研質(zhì)量，促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化；如何更充分發(fā)揮政協(xié)委員作用等，都需要我們下大力氣研究和改進。

2005年是我市實現(xiàn)“兩個提前”、確保“兩個率先”的關鍵一年，做好2005年政協(xié)各項工作，具有重要意義。2005年，市政協(xié)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹__大、__屆四中全會精神和胡錦濤同志在慶祝人民政協(xié)成立55周年大會上的講話精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，團結(jié)帶動政協(xié)委員和各界人士，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，及時反映社情民意，大力加強機關建設，積極推進履行職能的規(guī)范化、制度化、程序化建設，努力開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。

市政年度工作總結(jié)篇十六

堅持學習、加強學習、改善學習，是適應形勢發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。一年來，市政協(xié)針對新委員較多的實際，加強學習培訓，注重在各類學習中堅持以與時俱進的精神，研究不斷創(chuàng)新工作，開創(chuàng)政協(xié)新局面的方法和途徑。

把學習中央和省市委的重大決策部署放在首要任務。組織委員和機關工作人員認真學習“_大”和__屆四中全會精神、市委六屆八次全會精神及市委政協(xié)工作會議精神。市政協(xié)及時發(fā)放了有關學習輔導材料，發(fā)出了學習通知，要求全市各級政協(xié)組織、政協(xié)委員和機關人員認真學習貫徹，著力在吃透精神、聯(lián)系實際、推動工作上下功夫。堅持市政協(xié)中心學習組學習制度，積極發(fā)揮中心學習組的示范帶動作用。廣大政協(xié)委員和政協(xié)工作者深入學習各項會議的精神實質(zhì)，并認真貫徹到政協(xié)工作的方方面面和各個環(huán)節(jié)，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，把智慧和力量凝聚到落實會議提出的目標任務上來。

深入開展對業(yè)務知識的學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)。重點組織了對新修訂的《中國人民政治協(xié)商會議章程》、胡錦濤同志在慶祝人民政協(xié)成立55周年大會上的講話和《中國共產(chǎn)黨鶴壁市委關于加強新時期人民政協(xié)工作的意見》的學習，幫助委員了解政協(xié)性質(zhì)、地位和作用，熟悉自身職責，認真履行職能。各個專門委員會也都結(jié)合自身實際和委員界別實際，有針對性地對本委委員進行了人民政協(xié)知識、書寫提案和反映社情民意信息的培訓。

市政年度工作總結(jié)篇十七

二、拓寬建筑市場渠道，積極承攬工程，交通領域里各類公路工程施工有新的突破。

在市場經(jīng)濟條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路在于拓寬市場和占領市場，近年來，建筑市場況爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價，讓利愈演愈烈，這種無序競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形式面臨嚴竣的考驗，公司董事會審時度勢，及時調(diào)整市場方向，努力爭取到了東老線兩側(cè)加寬，工業(yè)園區(qū)2號路，8號部隊水泥砼道路，共計完成建筑面積100000m2。

三、勇于開拓，真抓實干，強化多元化管理。

多元經(jīng)營是我們建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路，做大做強的必由之路，公司一直倡導此種方式，強調(diào)以市政和公路工程施工的同時，業(yè)務范圍拓寬到水泥預制構(gòu)件和紅磚生產(chǎn)銷售領域，這同時也標志著公司在多元化經(jīng)營上邁出了堅實的一步。

南山構(gòu)件廠完成水泥砼樁3272根，1636m3;。

完成水泥砼涵管1797節(jié);。

完成路肩塊5544塊，198m3;。

瀝青加工廠完成砼瀝青攪拌共計1700m2;。

磚廠完成紅磚1000萬塊，預計10月末共計完成1250塊;。

工作措施：

在我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)工作中，管理是重中之重，也是能做好各項施工任務的頭等大事。

一、強化企業(yè)內(nèi)部管理。

年初我們根據(jù)局黨委目標責任狀，層層落實責任，公司經(jīng)理與中層領導干部層層簽訂目標責任狀，完善各項規(guī)章制度，與公司員工簽訂合同，強化股份制管理意識。

二、不斷加強班子建設，努力發(fā)揮班子整體協(xié)調(diào)功能。

開春施工前對班子領導分工進行必要的調(diào)整，班子成員分工明確，同時堅持民主集中制的原則，重大問題由集體研究決定，加強股份制內(nèi)部監(jiān)督機制，堅持民主與集中，個體與整體，職務和職責的原則，遇事要和每位班子成員相互配合支持，和諧共事，并要求以經(jīng)濟建設和重點工程建設為中心，努力提高每位班子成員的事業(yè)心和責任感。

三、狠抓干部隊伍建設，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)，注重黨性實踐，黨員先進性教育活動取得了扎實有效的成績。

根據(jù)縣委、建設局黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的部署，市政公司黨支部集中在上半年開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，完成了集中學習、個人自學等學習任務，共計完成讀書筆記26萬字，完成學習心得筆記7.8萬字，共征求意見62條，已整改的12條，群眾滿意測評總?cè)藬?shù)59人，完成學習課時50小時。

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，注重黨性實踐，把開展先時性教育活動與自身的工作實際結(jié)合起來是我們市政公司黨支部在這次活動中的一大特點、亮點。在開展活動期間，我們黨支部開展走訪慰問特困戶、看望退休職工等活動。積極參加局黨委組織的清掃小河兩岸拉圾勞動。

通過開展活動，黨員的積極性提高了，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變，黨員在群眾中的形象樹立起來了，工作質(zhì)量也邁上了新臺階。

市政年度工作總結(jié)篇十八

根據(jù)年初我公司在本系統(tǒng)簽定的目標責任狀實施情況，對一年來公司各項工作完成情況進行回顧和總結(jié)，現(xiàn)將全年工作實績和主要做法向局黨委做以下匯報：

各項工作完成情況。

為確保市政工程質(zhì)量與目標，我公司成立市政工程項目經(jīng)理部，對施工現(xiàn)場進行全面管理，項目經(jīng)理1名，測工、實驗員、質(zhì)檢員、安全員各1名，施工隊長、機械隊長各1名，一如既往，有重點、有計劃地推進市政重點工程的實施。

市政工程于6月12日開工，10月5日竣工，有效工作日120天，共計完成瀝青砼路面16339m2，水泥工路面8930m3。其中：

河北街瀝青砼道路，長450m，寬12m，面積5400m2;。

民益街瀝青砼道路，長775m，寬6m，面積4700m2;。

昌盛街瀝青砼道路，長136m，寬6.5m，面積885m2;。

永吉街瀝青砼道路，面積1285m2;。

廣電路瀝青砼道路，長120.3m，寬5.6m，面積674m2;。

河岸街瀝青砼道路，長233.1m，寬6m，面積1794.3m2;。

北侖街水泥砼道路，長325m，寬7m，面積2275m2;。

永安街水泥砼道路，長665m，寬7m，面積4670m2;。

工會廣場瀝青車道，面積1601m2;。

工會廣場水泥砼路面，面積1985m2;。

北侖街排水，長326m;。

工會廣場人行道，面積1052m2;。

工會廣場綠化帶，面積131m2;。

縣委住宅樓前人行道鋪裝，面積900m2;。

其它修補路面，面積350m2;。

在市場經(jīng)濟條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路在于拓寬市場和占領市場，近年來，建筑市場況爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價，讓利愈演愈烈，這種無序競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形式面臨嚴竣的考驗，公司董事會審時度勢，及時調(diào)整市場方向，努力爭取到了東老線兩側(cè)加寬，工業(yè)園區(qū)2號路，8號部隊水泥砼道路，共計完成建筑面積100000m2。

多元經(jīng)營是我們建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路，做大做強的'必由之路，公司一直倡導此種方式，強調(diào)以市政和公路工程施工的同時，業(yè)務范圍拓寬到水泥預制構(gòu)件和紅磚生產(chǎn)銷售領域，這同時也標志著公司在多元化經(jīng)營上邁出了堅實的一步。

南山構(gòu)件廠完成水泥砼樁3272根，1636m3;。

完成水泥砼涵管1797節(jié);。

完成路肩塊5544塊，198m3;。

瀝青加工廠完成砼瀝青攪拌共計1700m2;。

磚廠完成紅磚1000萬塊，預計10月末共計完成1250塊;。

在我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)工作中，管理是重中之重，也是能做好各項施工任務的頭等大事。

一、強化企業(yè)內(nèi)部管理。

年初我們根據(jù)局黨委目標責任狀，層層落實責任，公司經(jīng)理與中層領導干部層層簽訂目標責任狀，完善各項規(guī)章制度，與公司員工簽訂合同，強化股份制管理意識。

二、不斷加強班子建設，努力發(fā)揮班子整體協(xié)調(diào)功能。

開春施工前對班子領導分工進行必要的調(diào)整，班子成員分工明確，同時堅持民主集中制的原則，重大問題由集體研究決定，加強股份制內(nèi)部監(jiān)督機制，堅持民主與集中，個體與整體，職務和職責的原則，遇事要和每位班子成員相互配合支持，和諧共事，并要求以經(jīng)濟建設和重點工程建設為中心，努力提高每位班子成員的事業(yè)心和責任感。

市政年度工作總結(jié)篇十九

在結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位實行聘任制改革，施工生產(chǎn)任務艱巨的形勢下，充分發(fā)揮職代會廠務公開民主管理職能，不僅在動員職工支持改革，投身重點工程建設上起著重要作用，同時也在企業(yè)管理，基層民主制度建設和維護職工，特別是弱勢職工群體經(jīng)濟利益和落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)，以及吸納廣大職工智慧，共謀改革發(fā)展大計上發(fā)揮著不可替代的作用。全年職代會收集提案273件。其中涉及改革的63件，企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營78件，提案落實率達到90%，答復率達到100%。

在事業(yè)單位聘任制改革中，為充分維護職工的權(quán)益，各級工會組織強化源頭參與力度，研究政策，把握參與程序，完善溝通網(wǎng)絡，提高自身的維護能力;嚴格了職代會組織程序，強化了聽取職工意見和建議過程。如道橋處運用職工代表聽證會、論證會、職工代表大會和職工代表提案制度的“三會一制”為主要形式的職工民主管理保障制度，切實從源頭上維護了職工的合法權(quán)益;公路局的各級工會干部在改革方案制定過程中，采取了一系列的超前參與、及時下訪、宣傳解釋、反饋預警等工作程序，保證了改革的順利進行;排管處克服長時間的群體上訪、反復纏訪的壓力，堅持“立足調(diào)研、聯(lián)系實際、選準角度、充分表達”的工作原則，在源頭上反映職工意愿，在難點上把握改革政策，既保證了改革措施的順利出臺，又使職工的利益得到保證，也鍛煉了工會干部的維護能力。

企業(yè)單位在推行集體協(xié)商、集體合同制度和工資平等協(xié)商機制有了長足進步。發(fā)展公司所屬16個法人單位，全部簽訂了集體合同，規(guī)范了合作企業(yè)的有關行為，并且成立了相應的監(jiān)管組織定期檢查，督促履約。開發(fā)、投資、監(jiān)理、濱海等公司相繼建立了工資協(xié)商機制，簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，保證了職工收入與企業(yè)發(fā)展同步提高。

《民主管理質(zhì)量體系》推廣工作在幾大單位積極開展，調(diào)研分析現(xiàn)狀、對照檢查不足、梳理工作程序、總結(jié)經(jīng)驗教訓正在有序進行，為進一步完善實施體系奠定了基礎。

四、狠抓自身建設，提高整體工作。

各級工會組織注重自身建設，堅持建項目與建會同步，高標準配備干部。同時，在規(guī)范工作程序，量化考核指標，強化內(nèi)業(yè)管理、培訓基層干部，提升基層活力方面都下了很大的工夫。工會干部學習理論、研究問題、勤于思考、勇于探索已經(jīng)形成風氣，也為更好地工作打下堅實的基礎。今年，總公司工會相繼組織了十六大四中全會精神學習研討、工會工作形勢任務講座和學習型組織理論宣講等多次，為各級工會干部加油充電。

今年是我們連續(xù)開展工會工作理論研討活動的第13個年頭。這項工作已經(jīng)形成制度規(guī)范，形式基本固定，內(nèi)容與時俱進。各級工會干部結(jié)合實際工作，研究新理論、關注新問題、總結(jié)工作規(guī)律、歸納工作方法，提高了理性思維能力和工作水平。今年我們報送10篇論文參加市總城建工委的評選，選送8篇論文參加市總“三優(yōu)”成果獎評選，都獲得了很高的評價。先后有11篇調(diào)研成果和理論文章發(fā)表在《天津工運》上，我們的第六冊《優(yōu)秀論文集》也已經(jīng)結(jié)集出版。市總副主席安亭洲同志在序言中對我們調(diào)研工作取得的成績也給予了充分的肯定。

一年來，總公司工會網(wǎng)站在廣大工會干部的愛護支持下，共采集發(fā)布圖片新聞、工作動態(tài)、調(diào)研報告、論文等60余篇，近20萬字的信息量。起到了溝通信息、指導工作、對外宣傳、研討學習理論和交流工作經(jīng)驗的目的。

建家工作作為傳統(tǒng)優(yōu)勢項目仍然保持強勁勢頭。各單位在鞏固建家成果，深化建家工作方面都進行了不懈的努力。結(jié)合學習型班組創(chuàng)建活動，文化建家、素質(zhì)建家、特色建家、樂園建家等活動相繼開展，保證了建家工作的實效性。

市政年度工作總結(jié)篇二十

換屆伊始，市政協(xié)就確立了“圍繞中心、服務大局、履行職能、務求實效”的工作原則，堅持把促進發(fā)展作為政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的著眼點和著力點，努力抓好重點調(diào)研、提案、社情民意等工作，并取得了明顯成效。

市政府副市長王德周到會聽取了意見和建議。在協(xié)商討論后，形成2份調(diào)研報告和4份專題建議案印送市委、市政府及有關部門。調(diào)研報告和專題建議案所提出的“抓好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，實施重點扶持政策”、“體制問題抓緊理順”、“加大企業(yè)外圍環(huán)境治理力度”、“加快新區(qū)先進制造業(yè)基地建設”、“把傳統(tǒng)制造業(yè)作為建設先進制造業(yè)基地的重要組成部分進行統(tǒng)籌考慮”、“對我市傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)徹底改制”、“在各職能部門開展效能革命”等建議，引起市政府有關部門的高度重視和深入研究。有些問題如體制、老區(qū)傳統(tǒng)制造業(yè)與新區(qū)先進制造業(yè)統(tǒng)籌考慮、職能部門的效能革命和企業(yè)存在的一些具體問題等，已逐步得到了解決，促進了我市的先進制造業(yè)基地建設。

（二）淇河開發(fā)與保護調(diào)研成果顯著。市委、市政府提出“一河兩山”的旅游發(fā)展目標，把開發(fā)保護淇河作為推動我市旅游業(yè)發(fā)展的重要抓手。搞好淇河的開發(fā)與保護，有利于提高鶴壁的知名度，有利于進一步打造鶴壁特色的旅游文化品牌，充分發(fā)揮“中國優(yōu)秀旅游城市”效應，促進我市旅游業(yè)快速發(fā)展和經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。為此，市政協(xié)視淇河開發(fā)與保護的調(diào)研為全年工作的重頭戲之一，并決定召開八屆三次常委會專題協(xié)商討論。調(diào)研前，市政協(xié)制定了詳盡的調(diào)研方案，進行了周密的組織安排。市政協(xié)10位正副主席參加，36名委員分3個小組開展調(diào)查研究。在聽取了有關部門的工作總結(jié)后，為使理性認識和感性認識相結(jié)合，調(diào)研組用兩天時間，不顧酷暑高溫，不顧風雨交加，不顧道路泥濘，徒步對淇河在新區(qū)以上河段的自然風光、人文古跡、開發(fā)保護現(xiàn)狀、污染破壞情況一一進行實地考察，并通過查閱資料、組織座談等形式，對淇河文化生態(tài)資源和開發(fā)保護現(xiàn)狀進行了全面細致的調(diào)研。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，隨著市委、市政府對淇河開發(fā)力度的加大，淇河開發(fā)的社會效益和經(jīng)濟效益已得到初步顯現(xiàn)，但還存在思想認識需進一步提高、管理體制不順、工作協(xié)調(diào)不夠、資源分割、保護工作不盡人意、基礎設施建設標準較低、綠化品位不高等一些問題，這在一定程度上影響了淇河綜合開發(fā)的進度和效果。針對這些問題，委員們提出了理順管理體制、加大宣傳力度、完善開發(fā)規(guī)劃、搞好環(huán)境保護、加強基礎設施建設、打造獨特的歷史人文景觀品牌等多條建議。經(jīng)過八屆三次常委會的充分協(xié)商討論，會后以《調(diào)查與建議》的形式報送市委、市政府，供決策時參考。參加協(xié)商討論的市委副書記張俊成、副市長張克強給予了較高評價，認為這次調(diào)研活動層次高、范圍廣、作風實、建言新，調(diào)研報告對成績估價實事求是，對問題分析中肯，提出了很好的意見和建議，對于市里制定針對性措施，加大淇河文化生態(tài)建設和淇河開發(fā)與保護的工作力度，必將起到很好的促進作用。

（三）提案工作取得了新進展。2004年共收到委員提案229件，立案223件，8件作為重點提案，未立案的6件作為委員來信轉(zhuǎn)交有關部門處理。同時不斷創(chuàng)新工作方法，在鞏固提案數(shù)量的基礎上，著眼于提高提案質(zhì)量和辦理實效：一是堅持會審和復審相結(jié)合的立案方式，對收到的提案及時審查，提出初步意見，對在會審基礎上不予立案或承辦單位不準確的提案進行再審核，及時與提案人聯(lián)系溝通，交換意見，重新書寫，保證了反映問題客觀真實，依據(jù)政策準確無誤，所提建議合理可行，受到了承辦單位的好評；二是堅持重點提案主席督辦制，對群眾反映強烈，辦理難度大的重點提案，由主席帶隊組織委員視察或跟蹤督辦，全年共有3位副主席8次督辦重點提案，取得了明顯效果；三是與市政府聯(lián)合召開政協(xié)委員提案交辦會，邀請常務副市長到會并對政府各承辦單位提出辦理要求；四是組織8次提案現(xiàn)場辦理會，讓承辦單位與委員面對面地溝通交流看法，答復辦理意見；五是召開提案答復座談會4次，聽取承辦單位辦理情況的匯報，對于委員不滿意的提案，積極與承辦單位溝通，發(fā)回重新辦理，保證辦理質(zhì)量；六是2次召開提案工作座談會，交流工作經(jīng)驗，進一步提高工作水平等。截至2004年12月份所有提案全部辦理完畢，辦復率為100%，委員滿意率和基本滿意率達到96％，許多提案引起了市委、市政府和有關部門的高度重視和有效辦理，并在我市經(jīng)濟和社會生活中已經(jīng)或正在產(chǎn)生效益。如：《政府應加大力度，采取措施，迅速遏制淇縣黃洞鄉(xiāng)一帶尺蠖蟲害流行蔓延》的提案，建議當?shù)卣杆俨扇∮行Т胧┻M行防治。淇縣政府立即組織專家投放2萬枚赤眼蜂“生物導彈”開展生物防治，防治面積達5000畝，并計劃連續(xù)投放3年，以保證防治成果，受到災區(qū)百姓的好評。對此，《人民政協(xié)報》、《河南日報》等媒體分別給予了報道?！侗M快整修y006公路，解決該地區(qū)交通難問題》的提案，市政協(xié)領導多次帶隊視察，召開座談會了解情況，并親自與市政府分管領導交換意見，得到了市政府和有關部門的重視。在市、區(qū)、鄉(xiāng)、村多方共同努力下，通往殯儀館的、投資80余萬元的8米寬水泥路面于2004年國慶節(jié)正式通車，2萬余村民和十幾家企事業(yè)單位及附近市民對政協(xié)的提案大加贊賞，社會反映很好。其他諸如盡快修整軍鶴公路、取締黑網(wǎng)吧等提案的辦理，也都取得了顯著成效。

研中，我們了解到維恩克鎂業(yè)公司急需解決用電的雙回路問題，同發(fā)紡織公司和附近農(nóng)村之間存在歷史遺留的農(nóng)網(wǎng)改造問題。反映市政府后，市長李培育和副市長馬方建分別作了批示，并責成一名副秘書長召開專題協(xié)調(diào)會進行解決。目前，維恩克公司的用電問題已基本解決，同發(fā)公司的用電問題已達成協(xié)議，正在著手實施當中。又如，調(diào)研中市政協(xié)了解到，新飛無線電四廠在辦理退休工人手續(xù)問題上存在較大的困難，經(jīng)反映給有關市領導后，主管部門領導帶隊深入了解情況，快速解決問題，該廠拖至三、四年未辦理的手續(xù)，僅用半天時間就辦理完畢。再如，山城區(qū)石林絞車基地的發(fā)展環(huán)境不夠?qū)捤蓡栴}，市政協(xié)得知后及時給予了反映，市委、市政府主要領導先后到基地進行了調(diào)研，并作出了重要批示，最終促進了該基地的順利建設與發(fā)展。

（五）專委會專題調(diào)研和視察扎實有效。一年來，各專委會結(jié)合自身工作，抓住相關領域的重點問題，堅持“小而專、專而精、精而深”的原則，深入開展專題調(diào)研和視察。全年共組織專題調(diào)研活動11次，并撰寫、報送了專題調(diào)研報告，為市委、市政府決策提供了重要參考依據(jù)。圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)進步，市政協(xié)先后組織了淇河文化基本情況、改制后企業(yè)經(jīng)營情況、全市名人故居保護管理與開發(fā)利用情況、職業(yè)技術(shù)學院和高教園區(qū)發(fā)展建設情況、新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀、律師隊伍現(xiàn)狀、非公有制企業(yè)組建工會情況、《企業(yè)勞動爭議處理條例》貫徹實施情況、《歸僑僑眷保護法》的執(zhí)行情況、全市困難歸僑情況、全市宗教工作情況等問題的專題調(diào)研活動。這些調(diào)查實事求是，符合實際，所提的意見和建議，受到了市委、市政府領導和有關部門的重視，許多好的建議得到采納，推動了我市經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。全年先后組織6次專題視察活動，視察中，委員們注意了解實情，積極反映情況，促進了問題的解決。如在對市看守所的視察中，將了解到的該所從2000年至今一直未有專職醫(yī)務人員的情況及時向市委、市政府反映，市委、市政府領導兩次批示，最終為該所配備了專職獄醫(yī)。另外，對監(jiān)獄、勞教所的視察、對我市新聞出版圖書印務中心的視察、對舊城改造的視察、對我市重點公路建設項目的視察、對《殘疾人保障法》執(zhí)行情況的視察等，都推動了工作進展。

部分政協(xié)委員被市紀委（市監(jiān)察局）、市中級法院、市檢察院、市公安局、市教委、市物價局等單位聘為各類特邀監(jiān)督員，對執(zhí)法執(zhí)紀和行業(yè)風氣情況進行民主監(jiān)督，促進了行風建設，增強了民主監(jiān)督的效力和社會影響力。

市政年度工作總結(jié)篇二十一

一年來，市政協(xié)堅持從大局出發(fā)，持續(xù)開展團結(jié)聯(lián)誼活動，積極為社會辦實事辦好事，為努力構(gòu)建和諧社會盡職盡責。

認真貫徹《中國共產(chǎn)黨中央關于堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的意見》、《政協(xié)章程》和全國政協(xié)《關于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的規(guī)定》，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為各民主黨派、各人民團體、各族各界各階層代表人士的橋梁、紐帶作用。凡組織有關全市重大問題的協(xié)商會議，都請各民主黨派負責同志出席；市政協(xié)開展的調(diào)查研究和視察活動，邀請民主黨派的同志參加；積極支持各民主黨派以各自組織的名義發(fā)表意見、提出建議，盡可能為各民主黨派參政議政創(chuàng)造條件；召開各民主黨派委員座談會，通報市政協(xié)的工作情況和工作打算，聽取各民主黨派的工作進展和調(diào)研、招商引資、建言獻策、參政議政等情況，明確下一步工作目標。

加強與港澳臺僑同胞及其眷屬的聯(lián)系。6月，結(jié)合臺灣形勢比較緊張的情況，與市臺辦聯(lián)合舉辦了臺灣形勢報告會。民族宗教界委員、“三胞”及眷屬委員和各民主黨派委員以及臺胞、臺屬參加了報告會，聽取了臺情報告和我國對臺工作指導思想、主要任務，要求與會各界人士充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛宣傳對臺政策，促進我市經(jīng)濟發(fā)展和祖國統(tǒng)一。與會人員聆聽了報告后，表示堅決擁護黨和國家制定的“和平統(tǒng)一、一國兩制”政策和對臺灣的“八項主張”，堅決反對陳某一意孤行搞“臺灣的獨立”的倒行逆施行徑。9月，舉行“三胞”暨眷屬中秋節(jié)聯(lián)誼會。委員們和與會“三胞”暨眷屬歡聚一堂，暢所欲言，共同歡度中秋佳節(jié)。座談會上，通報了市政協(xié)的工作進度，互相介紹了招商引資情況，表達了期盼祖國早日統(tǒng)一的強烈愿望，駁斥了陳某的分裂行徑。市政協(xié)還堅持了定期走訪委員的聯(lián)誼制度，重點之一就是臺胞、臺屬和歸僑、僑眷，聽取意見和建議，幫助解決實際困難和問題。

與兄弟市政協(xié)的橫向聯(lián)系和盛縣（區(qū)）政協(xié)之間的縱向聯(lián)系更加緊密。2004年，我們邀請并接待省內(nèi)外來賓37批，190余人來我市考察、視察。同時，積極參加了在駐馬店召開的省轄市政協(xié)主席聯(lián)系會、在邢臺召開的晉冀魯豫四省十三市政協(xié)工作聯(lián)誼會、在商丘召開的省轄市政協(xié)秘書長座談會；積極參加理論研討活動，2004年在省政協(xié)常委會、各專門委員會及辦公廳召開的各類專業(yè)會議介紹交流了經(jīng)驗材料6篇，得到了省政協(xié)領導和與會各兄弟市政協(xié)的肯定和好評；經(jīng)常向省政協(xié)及其委辦室匯報工作，尋求指導；定期到縣區(qū)政協(xié)調(diào)研、視察，指導工作，幫助解決存在的困難和問題，并召開全市縣區(qū)政協(xié)主席座談會，學習交流工作經(jīng)驗等。通過橫向、縱向的聯(lián)系，加強了聯(lián)誼，學到了經(jīng)驗，提高了履行職能的水平和能力。

充分發(fā)揮政協(xié)專長和優(yōu)勢，積極為社會辦實事、辦好事。組織政協(xié)委員及有關專家到淇濱區(qū)大河澗鄉(xiāng)和大賚店鎮(zhèn)比較偏遠的村莊，開展送醫(yī)、送法、送科技下鄉(xiāng)活動，為300多名村民進行義診，接受法律咨詢30余人次，為村民們解決了許多有關種植和養(yǎng)殖方面的技術(shù)難題；多次組織召開中小企業(yè)和非公有制企業(yè)座談會，傾聽意見和建議，了解困難和問題，幫助出主意、想辦法，積極協(xié)調(diào)，支持企業(yè)發(fā)展；與有關部門協(xié)作，聘請專家舉辦醫(yī)療保健報告會，為市直1200名干部職工講授了高血壓、糖尿病的防治和專業(yè)保健知識；認真辦理統(tǒng)戰(zhàn)對象和人民群眾的來信來訪，協(xié)助黨和政府化解社會矛盾，理順情緒，積極為人民群眾排憂解難，構(gòu)建和諧社會，等等。這些活動情系百姓，為民服務，提高了政協(xié)的社會影響力，深受人民群眾的歡迎和贊譽。

為充分調(diào)動政協(xié)委員履行委員職責，為我市全面建設小康社會服務的積極性，組織推動廣大政協(xié)委員積極參與“積極參政議政，爭當優(yōu)秀委員”活動。在這項活動中，廣大政協(xié)委員在本職崗位和履行委員職責方面做了大量工作，涌現(xiàn)出了許多先進典型，展現(xiàn)了廣大政協(xié)委員的風采。

認真做好文史資料的征集、編輯工作。聘請了文史研究員，組建了新的文史工作隊伍，發(fā)放了《建國后文史資料征編選題參考提綱》。年內(nèi)共征集《三年拉鋸戰(zhàn)歲月回憶》、《四大禍首的覆滅》、《屯子人的“獅子緣”》等史料20余篇，約6．3萬字，并嚴格把好政治關、史實關、文字關，逐篇進行了審閱和整理編號，還對部分史料初步進行了編輯。

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