方案在實踐中具有重要的指導作用，可以為我們的行動提供明確的方向。方案的制定過程中，需要對可能出現(xiàn)的問題進行充分的評估和分析，以找到最佳的解決方案。歡迎大家瀏覽以下方案范文，以了解不同領域方案制定的經驗和技巧。
單位活動實施方案篇一
一、活動目的：
1.慶祝建國62周年、建黨90周年、辛亥革命100周年，進一步配合我?！皭蹏黝}教育月”活動、“校園明星章”活動的開展，弘揚愛國精神，加強青少年思想道德建設。
2.豐富學生課余生活,努力營造“競進尚美”的校園文化氛圍;挖掘學生歌唱潛力、調動學生學習的興趣，不斷提升學生的藝術素養(yǎng);以美育德、以美啟智，促進學生全面發(fā)展。
二、活動主題：
“童心向黨唱響校歌”歌詠比賽。
三、活動時間：
20xx年11月1日(即星期二)下午1：30。
四、活動地點：
天氣晴朗，定于學校前操場;特殊天氣，定于學校音樂教室。
五、比賽規(guī)則：
1.一至六年級每班出兩個節(jié)目，以班級為單位參賽，全體學生參與。
2.比賽要求：
(1)參賽歌曲一首為贊美祖國、贊美黨的歌曲，一首為校歌(一年級只唱第一段)。
(2)參賽班級自備伴奏音樂，mp3格式。
(3)演唱者表情自然、大方，著裝要統(tǒng)一、整潔、大方。
“我愛中國共產黨”系列活動。組織開展“童心向黨――童聲里的中國?成長的歌謠”優(yōu)秀作品征集傳唱活動，“沐浴黨的光輝”經典誦讀比賽，“長征故事我來講”演講比賽，“翰墨薪傳――師生書法展覽”選拔賽等活動，營造濃厚的“紅色文化”傳播氛圍，引導廣大師生在良好的氛圍中感悟與成長。
(4)各班可根據(jù)歌曲內容自行設計動作和準備道具。
(5)比賽順序：年級從低到高依次比賽。
(6)計分辦法：采用“十分制”，去掉一個最高分和一個最低分，取總分為最后得分。
六、活動過程：
活動過程分兩個階段：準備階段、比賽階段。
八月十五――中秋節(jié)，為了歡慶我國這個古老的傳統(tǒng)佳節(jié)，更為了借此機會對學生進行民族傳統(tǒng)文化及感恩教育，我校成功開展了“我們的節(jié)日?中秋”主題活動。
第一階段：準備階段。
1.時間：20xx年10月24日-10月31日，為班級演練時間。
2.組織：由班主任老師全面發(fā)動學生參與、練習。各班一定要高度重視，精心組織，做到班班有歌聲。
3.各班的參賽曲目、伴奏請于10月28日上報教導處。(見附件表格)。
第二階段：比賽階段。
1.時間：20x年x11月1日(即星期二)下午1：30。
2.評委教師：那朋云趙志國周青山孫倩董迪文崔宏劍。
七、獎勵辦法：
集體獎設置為“尚美杯”優(yōu)秀組織獎、“尚美杯”最佳表演獎、“尚美杯”精神風貌獎。
合唱評分標準：(10分)。
1.以班級為單位，各班參賽人數(shù)不得少于規(guī)定人數(shù);(1分)。
2.服裝整齊，精神飽滿，上下場井然有序;(2分)。
3.歌詞內容積極向上，符合主題，演唱形式新穎多樣、別具一格者;(2分)。
4.演唱時聲音整齊、和諧、優(yōu)美，能夠表現(xiàn)出歌曲所表達的精神風格;(4分)。
5.指揮可為本班學生、班主任、副班主任或家長，要求指揮動作大方，手勢正確，強弱拍分明。(1分)。
注：班主任、副班主任、家長參與表演的班級酌情加1-2分。
單位活動實施方案篇二
通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組：
現(xiàn)《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施方案》印發(fā)給你們，請結合各自工作實際，認真貫徹落實。
附：1、《平安示范單位申報審批表》。
2、《平安示范村(社區(qū))申報審批表》。
3、《平安示范寺院申報審批表》。
4、《平安示范商(市)場申報審批表》。
5、《平安示范學校申報審批表》。
6、《平安示范醫(yī)院申報審批表》。
7、《平安示范旅游景點申報審批表》。
8、《平安示范企業(yè)申報審批表》。
大通回族土族自治縣建設“平安大通”工作領導小組(代)。
二o**年五月六日。
抄報：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、市委政法委辦、
市維穩(wěn)辦、市綜治辦、縣建設“平安大通”工作領導小組各組長。
抄送：縣建設“平安大通”工作領導小組各成員、存。
大通縣建設“平安大通工作力度小組辦公室2011年5月6日印發(fā)。
為進一步鞏固、深化“平安大通”建設成果，夯實基層綜治工作基礎,以“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”為工作目標，保持全縣社會和諧穩(wěn)定、經濟社會又好又快發(fā)展，結合我縣工作實際，現(xiàn)就開展平安示范創(chuàng)建工作制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實省、市、縣政法綜治及維穩(wěn)工作全議精神，完善“平安大通”建設動態(tài)管理機制，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，結合我縣社會治安和社會穩(wěn)定的規(guī)律及特點，全面落實社會治安和社會穩(wěn)定的有效措施，鞏固深化平安建設成果，扎實推進平安示范創(chuàng)建工作，進一步促進全縣物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，為全縣社會進步、經濟發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
平安示范創(chuàng)建工作在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組的領導、組織、協(xié)調下，嚴格落實創(chuàng)建工作的各項措施，加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控網絡體系，建立健全經常性“嚴打”斗爭工作機制，不斷創(chuàng)新社會治安和社會穩(wěn)定的基層工作體系。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的要求，通過落實有效措施，力爭達到“五個顯著提高”、“五個切實遏制”、“五個不發(fā)生”、“五個100%以上”的目標，使我縣社會更加安全、穩(wěn)定、和諧。
“五個顯著提高”：即加強對敵斗爭，維護國家安全的能力顯著提高;打擊預防犯罪，駕馭治安局勢的能力顯著提高;強化基層工作，化解矛盾糾紛的能力顯著提高;嚴格公正執(zhí)法，保障社會公平正義的能力顯著提高;服務經濟建設，促進改革發(fā)展的能力顯著提高。
“五個切實遏制”：即刑事案件得到切實遏制;突出治安問題得到切實遏制;制販槍支問題得到切實遏制;黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象得到切實遏制;公共安全重大事故得到切實遏制。
“五個不發(fā)生”：即不發(fā)生有重大影響的敵對勢力分裂破壞活動和暴力恐怖事件;不發(fā)生有重大影響的群體性事件;不發(fā)生有重大影響的群死群傷惡性治安災害事故;不發(fā)生有重大影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件;不發(fā)生敏感時期、重大活動、重要目標和要害部位安全保衛(wèi)工作的重大事故。
“五個100%以上”：即群眾參與平安建設面達到100%以上;社會治安防控體系覆蓋面達到100%以上;群眾對政法隊伍的滿意度達到100%以上;公眾安全感達到100%以上;平安建設合格率達到100%以上。
三、工作任務。
(一)加強基層基礎建設，夯實基層工作基礎。要把綜治工作中心(站)建設推向深入，繼續(xù)整合基層資源，年內鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心集中辦公率達90%，切實提高基層維穩(wěn)能力。繼續(xù)抓好“兩所一庭”建設，進一步改變目前政法機關存在的“頭重腳輕”現(xiàn)象，在做好人、財、物保障工作的同時，堅持從細節(jié)抓起，靠科學管理提高基層工作質量和水平。堅持專群結合、依靠群眾的方針，積極創(chuàng)新新形勢下組織發(fā)動群眾參與平安建設的方法和途徑，把建設專業(yè)治安防范隊伍與發(fā)展群防群治的治安防范隊伍結合起來，把組織開展有償治安防范與鼓勵義務防范結合起來，形成人人參與治安防范的工作局面。
(二)加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭。以“反滲透、反策反、反派遣”為重點，堅持“高度警惕、針鋒相對、突出重點、全面布防”的方針，及時準確地獲取預警性、深層次、內幕性情報信息，嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。積極開展同邪教組織的斗爭，確?！叭齻€目標”的實現(xiàn)，即無進省進京滋事、無聚集鬧事、無“”、“門徒會”等邪教組織案件。
(三)推動維穩(wěn)工作從應急狀態(tài)向常態(tài)建設轉變，確保實現(xiàn)社會的長治久安。堅持以寺院管理為重點，進一步做好深化寺院法制宣傳教育和推進寺院社會管理的鞏固提高工作，繼續(xù)推動解決宗教活動場所和宗教教職人員管理中存在的突出問題，推進長效機制建設，確保藏區(qū)穩(wěn)定大局持續(xù)鞏固。要堅持以情報信息為主導，按照公開與秘密相結合、人力情報與技術情報相結合、網上與網下相結合的要求，加快推進情報信息網絡建設，拓寬情報信息來源渠道，繼續(xù)堅持維穩(wěn)信息日、周研判機制，努力做到覆蓋全面、資源共享、觸角靈敏、研判準確、反應高效，切實為維穩(wěn)工作提供強有力的情報信息支持。要按照“發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、處置得好”的要求，進一步增強維穩(wěn)工作的預見性和主動性，針對可能發(fā)生的各種突發(fā)情況，研究制定政策性工作方案和技術性處置方案，提高現(xiàn)場指揮、部門聯(lián)動、靈機決斷、依法處置、協(xié)同作戰(zhàn)的能力和水平，確保一旦發(fā)生敏感事件和群體性事件，能夠在第一時間處置好第一現(xiàn)場。
(四)完善經常性的“嚴打”工作機制。深化各項嚴打整治專項斗爭，始終把“嚴打”的鋒芒指向黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和涉眾型經濟犯罪，繼續(xù)開展打擊制販槍支、打擊“兩搶一盜”、禁毒人民戰(zhàn)爭等系列專項行動，堅決遏制刑事犯罪高發(fā)勢頭。按照“打防結合、預防為主，標本兼治、重在治本”的要求，對突出治安問題和治安亂點開展集中整治;不斷深化道路交通安全、掃黃打非、學校及周邊治安秩序、“三電”設施及輸油輸氣管線治安、鐵路沿線治安等專項整治行動，切實加強對重點場所、要害部位和危險物品的管理，努力實現(xiàn)“兩個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大刑事治安案件、不發(fā)生突出治安問題，保持社會治安大局穩(wěn)定，增強人民群眾安全感。
(五)認真開展“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)”創(chuàng)建活動。要以有效防止發(fā)生重大群體性事件為目標，更加注重對群體性事件苗頭和各類矛盾糾紛隱患的排查分析和預測預警，努力從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生;要以有效防止發(fā)生重大非正常越級上訪事件為目標，積極協(xié)調各方利益關系、推動解決突出信訪問題，確保群眾的利益訴求能夠得到及時反映，確保各類信訪問題能夠得到有效解決;要以有效防止發(fā)生重大治安事故(件)為目標，大力整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，加強對特殊行業(yè)和重點場所的管理，消除安全隱患，保障公共安全，切實維護社會治安秩序。
(六)提高社會服務管理水平，強化對社會面的管控。要按照公平對待、服務至上、合理引導、完善管理的原則和生活管理人性化、公共服務均等化、司法服務高效化的要求，加快構建單位領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新構局，把流動人口服務管理納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，在著力解決流動人口落戶、就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學等問題的同時，積極探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理新模式;著眼于預防和減少違法犯罪、著眼于消除和減少不安定因素，切實落實幫教措施和管理責任，特別是對刑釋解教人員，要切實做好預防管控、教育感化、安置幫教等各個環(huán)節(jié)的工作，實現(xiàn)“三個切實遏制”，即切實遏制流動人口違法犯罪、切實遏制青少年違法犯罪、切實遏制刑釋解教人員重新違法犯罪。
(七)完善落實矛盾糾紛排查調處機制。把排查調處工作的重心下移，提高村(社區(qū))化解矛盾和調解各類民事糾紛的能力，清積案、化新訪，將各類隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保“三個不發(fā)生”，即不發(fā)生群體性上訪事件、不發(fā)生異常上訪事件、不發(fā)生涉法涉訴上訪事件。
(八)加強公民道德、法制宣傳教育和民主法制建設工作。
全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。開展誠信教育，不斷提高公民道德素質。認真實施依法治國基本方略，落實普法規(guī)劃，廣泛深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質。健全民主制度，堅持和完善村務政務監(jiān)督、政務公開、村務公開、廠務公開、財務公開等辦事公開制度。
(九)認真貫徹落實《信訪工作條例》。建立健全信訪工作機制，落實信訪工作責任制，暢通群眾合法有序表達訴求渠道，維護信訪者的合法權益。
四、方法步驟。
(一)動員部署(5月10日-5月20日)。
1、制定實施方案(5月10日-5月15日)。按照縣委、縣政府的要求，結合各自實際，制定平安示范創(chuàng)建工作實施方案及考核驗收標準。
2、動員發(fā)動(5月15日-5月20日)。把平安示范創(chuàng)建工作提到議事日程上來，一把手負總責，層層落實宣傳發(fā)動責任，把平安示范創(chuàng)建工作任務分解細化，把責任落實到人，廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參與到創(chuàng)建活動中來。
3、廣泛宣傳(5月21日-5月31日)。通過新聞媒體、墻報、張貼宣傳標語、召開會議、組織學習、開展法律咨詢等形式，大力營造平安示范創(chuàng)建工作的輿論宣傳氛圍，激發(fā)廣大干部、職工、群眾的參與熱情，推動整個創(chuàng)建活動不斷引向深入。
(二)實施創(chuàng)建(2010年6月-2015年12月30日)。
平安示范創(chuàng)建工作要按照“成熟一個，創(chuàng)建一個”的工作原則進行，經過5年的創(chuàng)建，力爭全縣90%平安單位達到“平安示范單位”的標準、60%的平安村(社區(qū))達到“平安示范村(社區(qū))”的標準、90%的平安寺院達到“平安示范寺院”的標準、90%平安商(市)場達到“平安示范商(市)場”的標準、90%的平安學校達到“平安示范學?！钡臉藴?、80%的平安家庭達到“平安示范家庭”的標準、90%的平安醫(yī)院達到“平安示范醫(yī)院”的標準、90%的平安景點達到“平安示范景點”的標準、90%的平安企業(yè)達到“平安示范企業(yè)”的標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要全面系統(tǒng)地開展平安示范創(chuàng)建工作，以“平安示范”為標準，以“平安和諧”為目標，著力解決存在的問題，精心構筑“平安”體系，全力營造“平安”環(huán)境，抓住“基層基礎建設”、“嚴打整治”、“治安防范”、“法制教育”、“矛糾調處”、“文明執(zhí)法”六個重點，采取得力措施，逐項落實創(chuàng)建任務，認真開展創(chuàng)建工作。
(三)鞏固總結階段(2015年12月底)。
按照《大通縣平安建設動態(tài)管理辦法》切實加強對已命名的“平安單位、村(社區(qū))”和平安示范創(chuàng)建工作的動態(tài)管理工作，對出現(xiàn)嚴重問題的要組織有關部門進行考評，找出存在的問題和差距，進行補缺補漏、完善提高。及時總結創(chuàng)建經驗，建立創(chuàng)建工作長效機制，不斷鞏固和夯實平安建設成果。
五、命名程序。
平安示范創(chuàng)建工作要嚴格按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施意見》和縣“平安大通”建設工作領導小組《平安示范創(chuàng)建工作標準》開展。平安示范創(chuàng)建工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組督促、檢查、落實。平安示范創(chuàng)建工作由創(chuàng)建單位、村(社區(qū))向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組申報，并上報單行材料和審批申報表一式3份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組嚴格考核后，考核成績在95分以上且達到平安示范創(chuàng)建標準的報縣平安建設工作領導小組辦公室復查驗收，符合條件的報縣委、縣政府審核命名。行業(yè)平安示范創(chuàng)建工作由職能部門制定實施方案和創(chuàng)建標準，配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組組織實施。
六、工作要求。
(一)加強組織領導，健全工作機制。各級黨政組織要把平安示范創(chuàng)建工作作為鞏固平安建設成果、建設社會主義和諧社會的基礎性工作，納入經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，列入黨政組織的重要議事日程和目標任務。黨政主要領導作為創(chuàng)建工作的第一責任人，對本轄區(qū)平安示范創(chuàng)建工作負總責，分管領導具體抓，班子成員協(xié)助抓，結合實際，深入分析本轄區(qū)社會治安形勢，逐級聽取情況匯報，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，不斷調整和完善創(chuàng)建工作機制，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，富有成效的開展各項創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位要層層建立健全相應工作機構，制定具體工作規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作任務和責任，落實創(chuàng)建工作措施，確保創(chuàng)建工作順利實施。
(二)提高認識，統(tǒng)一思想。各級黨政組織要充分認識平安示范創(chuàng)建工作的重要意義，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作實施方案》的要求，加強組織領導，明確職責任務，充分調動各方面的積極性，從人力、物力、財力和制度上保證平安示范創(chuàng)建工作的順利開展。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要在制定實施方案的基礎上，層層安排部署平安示范創(chuàng)建工作，廣泛宣傳，大造聲勢。要運用多種宣傳方式，深入廣泛地宣傳平安示范創(chuàng)建工作的目的意義、目標要求、具體步驟和主要任務，宣傳“平安大通”建設的成功經驗和先進典型，做到家喻戶曉、人人皆知，提高群眾的知曉率和參與意識，共同營造平安示范創(chuàng)建工作的氛圍。
(四)加強基層組織建設，健全各項工作制度。進一步加強基層組織建設，形成以基層黨組織為核心，村(社區(qū))兩委自治組織為基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治工作中心(站)、公安派出所、司法所、人民法庭等基層組織為骨干的平安創(chuàng)建工作網絡，筑牢維護社會治安和社會穩(wěn)定的第一道防線。充分發(fā)揮黨的基層組織在平安建設中的領導核心作用。加強治保、調解、幫教、治安聯(lián)防、群防群治等組織建設，建立健全工作制度，規(guī)范工作要求，確保平安示范創(chuàng)建工作在基層有人抓、有人管。
(五)各部門齊抓共管，形成整體合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要遵守“條塊結合，以塊為主，屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，站在講政治、講大局的高度，切實抓好本轄區(qū)、本系統(tǒng)平安示范創(chuàng)建工作，管好自家人，看好自家門，辦好自家事，密切配合，通力協(xié)作，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成整體合力，開展好創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組要加強對基層創(chuàng)建工作的檢查指導，嚴格標準，提高創(chuàng)建質量，及時總結創(chuàng)建經驗，收集、反饋建設工作信息，確保平安示范創(chuàng)建工作順利開展，取得實效。
(六)加強監(jiān)督檢查，落實獎懲制度?？h平安建設工作領導小組在年終考核綜治及平安建設工作目標時，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安示范創(chuàng)建工作納入年終綜治及平安建設目標考核內容，對轄區(qū)創(chuàng)建工作成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位酌情加分;對領導不重視，工作不落實，創(chuàng)建工作成效不明顯的酌情扣分，并嚴格按照《大通縣“平安單位”動態(tài)管理辦法(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，同時追究主要領導、分管領導和具體責任人的責任。
平安示范村(社區(qū))申報審批表。
平安示范寺院申報審批表。
平安示范商(市)場申報審批表。
平安企業(yè)申報審批表。
單位活動實施方案篇三
20xx年，省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動，取得了明顯成效，廣大員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固，為公司各項指標的好轉奠定了基礎。20xx年，是我司第三個完整經營年度，是實現(xiàn)公司盈利經營的起步之年、是向行業(yè)第一軍團邁進的關鍵之年，面對新的挑戰(zhàn)和更巨的任務，干部員工隊伍的整體素質已成為公司發(fā)展的重要前提。為此，省分分公司決定繼續(xù)開展全員讀書活動，通過全員讀《責任與忠誠》（白金版、慕小剛編著）、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》（宋希仁、鄯愛紅編著）一書，開展以“牢記責任忠誠履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動，進一步正確引導員工樹立主人翁意識，培養(yǎng)員工對企業(yè)的.忠誠度，提升員工責任心，增強企業(yè)凝聚力。
單位活動實施方案篇四
為了培養(yǎng)學生的愛國主義情感，繼承革命先烈團結互助、艱苦奮斗的精神，促進學生養(yǎng)成良好的習慣，我校團支部、大隊部共同組織三、四少先隊員開展清明掃墓活動，讓學生在莊嚴、肅穆的活動中，真切地感受先烈們?yōu)槲覀儎?chuàng)造的一切，從而倍加珍惜今天的幸福生活。
各年級組織活動，參觀紀念館。
三、四年級少先隊員和部分教師
20xx年3月29日下午1：304：00
準備階段：
1、三、四年級每位隊員利用各種途徑了解一位鎮(zhèn)江革命烈士的事跡或一則抗日戰(zhàn)爭故事，并親手制作一朵小白花。
2、由年級組長負責本年級組的活動主題和內容。
3、每位隊員要準備一條無污漬、無破損、顏色鮮艷的.紅領巾，并統(tǒng)一穿好校服。
活動階段：
（一）三、四年級集中整隊出發(fā)。
細節(jié)教育重點：排好路隊快靜齊，安全行走不打鬧。
（二）到達烈士陵園。
細節(jié)教育重點：烈士墓前要肅立，緬課件下載懷先烈不喧嘩，輕輕獻上小白花，紀念館內秩序佳。
大隊輔導員主持。
1、少先隊員代表敬獻花圈。
2、默哀一分鐘。
3、少先隊員代表向烈士獻詞。
參加人員：四（1）中隊全體少先隊員。
4、繞紀念碑一圈，向烈士敬獻白花。
5、各年級自由開展主題活動。
6、參觀紀念館。
（三）返校。
細節(jié)教育重點：排好路隊快課件下載靜齊，安全行走不打鬧。
（四）隊員交流。
細節(jié)教育重點：相互交流勤發(fā)言，耐心聽人把話說。
每位隊員結合準備階段查找的資料，互相交流掃墓的感受和獲得的啟發(fā)。
1、每位隊員統(tǒng)一穿校服，佩戴紅領巾，至少準備一朵小白花。
2、各中隊由副中隊長協(xié)助輔導員組課件下載織好各項活動，并對隊員進行細節(jié)教育。
3、各中隊在4月3日前上交至少兩篇通訊稿。
4、各年級配班人員：
5、各路段人員安排：
校門口：
中山東路路口：
備注：各路段人員負責學生過馬路的秩序。
單位活動實施方案篇五
中心各科室：
為進一步加強我中心內部安全保衛(wèi)工作，按照市住房城建委關于創(chuàng)建“平安單位”活動的總體部署，結合我中心工作實際，特制定實施方案如下：
一、指導思想。
2010年，擔保中心“創(chuàng)建平安單位”工作，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞住房城建委綜治信訪維穩(wěn)工作的總體部署和要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)建“平安單位”的活動，確保我中心的政治穩(wěn)定和內部治安安定。
二、工作目標。
以創(chuàng)建“平安單位”為載體，全面構建中心治安防。
控體系，確保實現(xiàn)無“”等邪教組織人員滋事和聚眾滋事;無大規(guī)模集體越級上訪;無影響社會穩(wěn)定的群體性事件;無重大刑事犯罪案件;無群死群傷治安事故;無在敏感時期、重大活動、要害部門的安全保衛(wèi)事故為目標。
三、工作措施。
(一)、加強領導，落實創(chuàng)建活動領導責任制。
中心領導高度重視平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建“平安單位”活動納入中心重要議事日程，加強對創(chuàng)建工作的領導。中心成立了以程慈主任為組長，副主任申軍為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建“平安單位”領導小組。加強督辦檢查，確保創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。
(二)、強化措施，全力構建治安防控體系。
實際開展工作。
(三)、加強宣傳，積極開展法制教育宣傳活動。
中心在開展社會治安綜合治理宣傳月活動基礎上加強綜治法制宣傳工作，創(chuàng)新形式，豐富內容，進一步掀起宣傳綜治工作和平安工作的高潮。做好《法制日報》、《治安瞭望》、《長安》等報刊雜志的征訂工作，著力在用報用刊上下功夫，認真學習綜治維穩(wěn)工作好的做法和典型經驗，切實提高廣大職工的治安、安全防范意識。要抓好綜治干部隊伍教育培訓。全面實施“五五”普法，不斷提高黨員干部和職工的法制觀念和思想道德水平。加強矛盾糾紛調處的網絡建設，及時掌握職工的思想動態(tài)，解決職工關注的熱點、難點問題，采取措施，妥善處置，防止政治事件、安全事故的發(fā)生。按照“打防結合，預防為主，標本兼治”的方針，注重在經常性工作上下功夫，從細微處入手，堅持每月一次自查，每季度一次檢查，重大節(jié)日、敏感時期必查，使綜治工作和平安建設真正做到預測工作走在預防前、預防工作走在調節(jié)前，實現(xiàn)矛盾調處快捷高效，問題化解干脆徹底。
創(chuàng)建“平安單位”工作需要全中心的共同努力，齊抓共管，共同把我中心創(chuàng)建成為一個安全合格的單位，確保我中心安全工作目標的實現(xiàn)。
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單位活動實施方案篇六
為進一步加強檢察文化體育建設,大力弘揚社會主義核心價值觀,教育引領全體干警形成共同的理想信念和思想道德基礎,以先進的檢察文化引領檢察工作科學創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)上級院加強檢察文化建設的有關要求，現(xiàn)結合固始檢察工作實際，提出如下實施意見。
以深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和習近平總書記重要講話精神為指導，以滿足檢察干警精神文化需求為出發(fā)點和落腳點,以提高檢察隊伍素質、提升檢察機關執(zhí)法公信力、促進檢察工作科學創(chuàng)新發(fā)展為目標,不斷探索完善具有時代特色、富有固始印記的檢察文化體系，為檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。
（一）彰顯社會主義法治特色。準確把握社會主義核心價值體系，大力弘揚社會主義法治精神，引導檢察干警自覺運用法治思維和法治方式認識問題、處理問題。
（二）彰顯檢察特色。積極探索遵循司法和檢察規(guī)律的文化措施，培育和弘揚檢察職業(yè)精神，努力建設信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬檢察隊伍。
（三）彰顯時代特色。堅持繼承傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新相統(tǒng)一，立足本職與活躍思想相統(tǒng)一，夯實基礎與著眼長遠相統(tǒng)一，不斷為檢察文化建設注入新鮮內容。
（四）彰顯固始特色。堅持全員參與、群策群力，不斷提煉、總結、升華固始檢察工作在司法理念、執(zhí)法實踐、作風建設等方面中形成的特色文化理念和法律監(jiān)督經驗。
（一）樹立先進文化理念。
工作目標：通過思想發(fā)動、建言獻策、深化學習等形式，推動全體干警的思想理念、工作理念、生活理念的轉變，使先進正確的檢察文化理念融入每個干警的血液，轉化為每個干警的自覺行動。
工作措施：
1.扎實開展“兩學一做”學習教育工作。通過專題黨課輔導、中心組學習、培訓輪訓、專題交流等形式，組織抓好學習教育，不斷拓展學習的廣度和深度，持續(xù)推進理想信念教育和干部作風建設。（責任部門：政治處）。
2.探索推動檢察創(chuàng)新工作。按照市院創(chuàng)新工作意見，組織申報三個以上創(chuàng)新項目，8月底前組織創(chuàng)新項目匯報會，12月25日前對創(chuàng)新項目進行考評。（責任部門：辦公室）。
3.挖掘培育先進典型。引導干警樹立個人目標，強化干警的爭先進位意識。起草制定《進一步挖掘培育先進典型的實施意見》，年內樹立不同崗位典型10名左右。繼續(xù)組織季度“四有干警”和“四好集體”評選推薦活動。（責任部門：政治部）。
（二）強化管理文化建設。
工作目標：建立健全制度完備、程序嚴密、標準具體、責任明確、考評科學、統(tǒng)一實用的制度體系，建立健全現(xiàn)代檢務運作模式，加強檢察執(zhí)行力建設，通過向管理要素質、向管理要質量、向管理要效率，切實增強檢察文化建設對于提高隊伍戰(zhàn)斗力、促進法律監(jiān)督的實效。
工作措施：
1.深入學習落實市院“三大規(guī)范”（社會行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范和內部行為規(guī)范）。加強對干警日常行為監(jiān)督，切實用制度與機制來規(guī)范、激勵、約束檢察干警的行為，推動各項檢察工作規(guī)范運行、有序開展。（責任部門：監(jiān)察室）。
2.組織開展“檢察工作質量年”活動。開展網上案件評查活動、優(yōu)秀法律文書評選等活動。每半年至少開展一次案件評查活動，每年至少開展一次優(yōu)秀法律文書評選活動。及時通報存在的問題。（責任部門：案管辦）。
3.積極探索績效管理。建立健全崗位目標績效考評機制，完善院《績效考評辦法》和《財務管理制度》。加大管理力度，實現(xiàn)績效考評全覆蓋，并依據(jù)考評結果兌現(xiàn)獎懲，強化執(zhí)法責任，促進檢察工作持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展。（責任部門：政治處、計財科）。
4.加強執(zhí)行力建設。加大檢務督察力度，加大執(zhí)法執(zhí)紀力度，從嚴查究問責。建立大督察工作機制，每周進行檢務督察通報，及時查處違法違紀問題。將督察工作與績效考核有機結合，不斷強化檢察人員的責任意識、質量意識、規(guī)范意識和效率意識，保障檢令暢通、檢紀嚴明、執(zhí)法高效。（責任部門：監(jiān)察室）。
（三）提升干警文化素養(yǎng)。
工作目標：打造書香機關，提倡以文化人，確保檢察文化建設的正確方向；實施精兵強檢戰(zhàn)略，組織開展崗位練兵、業(yè)務競賽活動；鼓勵干警參加高層次學歷教育和國家司法考試培訓，組織各類理論研討會等活動，充分運用法律文化的獨特功能，培育檢察人員的價值觀念、思維方法和團隊精神，提高檢察人員的綜合素質。
工作措施：
1.弘揚社會公德，提倡文明言行。定期舉辦“道德講堂”，普及道德理念，講述道德故事，弘揚道德精神；扎實開展“我們的節(jié)日”活動，傳承踐行中華民族傳統(tǒng)美德；積極參與“文明交通”、“文明餐桌”、“慈善一日捐”、結對幫扶等志愿服務活動，培養(yǎng)文明意識，樹立良好形象。（責任部門：政治處、計財科）。
2.開展“愛讀書、讀好書”系列學習活動。積極向廣大干警推薦好書目錄，干警在認真閱讀的基礎上，撰寫讀書心得、讀書隨感等，開展讀書學習心得交流。（責任部門：辦公室）。
3.舉辦經典誦讀等活動。結合端午、中秋等節(jié)日，引導廣大干警加深對民族精神和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解，不斷提高檢察干警的思想道德境界和文學藝術修養(yǎng)。舉辦一場文明禮儀知識培訓。（責任部門：政治處）。
4.強化對業(yè)務尖子的培養(yǎng)管理。制定培優(yōu)相關制度，每年對檢察業(yè)務尖子進行量化考核。制定檢察業(yè)務尖子培養(yǎng)時間表，爭取在全市檢察機關表彰推薦時推出一批業(yè)務標兵。（責任部門：政治處）。
5.深入開展崗位練兵和業(yè)務競賽。以“學、練、賽”活動為載體，積極推行主題式崗位練兵、類別化技能演練，扎實開展案例評析、庭審觀摩評議、業(yè)務技能對抗、優(yōu)秀法律文書評選等貼近實戰(zhàn)的技能實訓，提升練兵競賽效果。（責任部門：政治處）。
6.充分利用檢察系統(tǒng)“三級”網絡資源和微信、微博等新媒體平臺，構建內部交流的平臺，促進政治思想工作的開展，營造“交流、溝通、欣賞”的文化氛圍。（責任部門：技術科）。
7、開展豐富多彩的文體活動，上半年開展一次趣味運動會。元旦舉辦一次迎新晚會。同時，加強與法院、地稅等單位聯(lián)系，適時開展聯(lián)誼活動，豐富干警業(yè)余生活。（責任部門：政治處）。
（四）建設良好文化環(huán)境。
工作目標：加強文化環(huán)境建設。突出司法氛圍和檢察特色，創(chuàng)造格調高雅、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境,把濃厚的文化氣息彌漫到每個角落，形成無時無處不在、無形而強大的文化攻勢。通過開展文明健康、積極向上的文化活動，使檢察人員在活動中陶冶情操，緩解心理壓力，營造和諧氛圍。
工作措施：
1.加大對基礎設施的投入力度，粉刷院內外墻，規(guī)劃停車位，重新整修前院，補栽花草樹木，整修院亮化設施，更換一批文明宣傳標牌，營造文明氛圍，打造舒適環(huán)境。（責任部門：計財科）。
2.鞏固精神文明創(chuàng)建工作成果。按照全省文明單位測評體系，突出價值引導，堅持以文化人，圍繞道德建設、法治建設、誠信建設等重點項目，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，推進創(chuàng)建工作落實落細，提升創(chuàng)建工作整體水平。（責任部門：政治處）。
3.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。按照物要整潔、人要精神的要求，努力營造舒心雅致的辦公環(huán)境，營造誠信友愛的人文環(huán)境、團結平等的民主環(huán)境、開拓進取的發(fā)展環(huán)境，形成管理有序、和諧發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍。（責任部門：政治處、計財科）。
4.大力加強文化陣地建設。充分利用內部刊物、局域網絡，拓展文化建設新空間。鼓勵檢察干警積極撰寫論文，創(chuàng)作詩歌、隨筆、書法、攝影等作品。進一步營造蓬勃向上的機關文化氛圍。加強圖書資料室建設，做好圖書資料的征訂、登記、分類、編目、保管、記錄、借閱等圖書室管理工作。（責任部門：政治處、辦公室）。
（一）務必高度重視。檢察文化是社會主義先進文化的重要組成部分,是提高檢察隊伍軟實力,推動檢察事業(yè)科學發(fā)展的重要力量源泉。某種程度上,檢察事業(yè)的發(fā)展就是檢察文化的發(fā)展,檢察事業(yè)的競爭,也是檢察文化的競爭。各部門務必高度重視，在內涵創(chuàng)新上下功夫,研究適合新時期檢察工作特點的檢察文化,為檢察工作的大局服務,增強檢察工作的活力,提升檢察工作的形象。
（二）形成工作合力。各部門要加強溝通聯(lián)系，有機配合，形成工作合力。在工作實施過程中，要深入調研，總結經驗。要充分發(fā)揮黨支部、工青婦等組織的紐帶和橋梁作用，切實形成院領導、中層干部、普通干警三位一體共建檢察文化的工作格局。扎實做好檢察文化建設的組織、協(xié)調、指導、督促工作，定期開展文化調研，認真總結檢察文化建設工作中存在的問題，及時分析原因，研究對策。
（三）嚴格考評獎懲。要將檢察文化建設開展工作情況作為年度工作績效考核的重要內容，作為干部選拔使用，培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。
單位活動實施方案篇七
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“薦書?讀書打造書香機關”為全年活動主題，把開展全民閱讀活動與“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育活動結合起來，大力推進機關學習型黨組織建設，通過開展黨員讀書活動，實現(xiàn)“月月有主題，月月見成效”，引導機關黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)機關黨員的學習熱情，豐富機關黨員文化生活，不斷提升機關黨員自身綜合素質，全面加強機關隊伍建設，為學校雙一流建設提供根本保障。
單位活動實施方案篇八
為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設工作在互聯(lián)網上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質。經衛(wèi)健委黨委同意，決定在全系統(tǒng)開展網絡文明傳播活動。具體方案如下：
認真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署，積極響應“網絡文明行動”，引導單位干部職工文明上網，全面提升干部職工整體文明素質，促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展。
大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設，深入開展“網絡文明傳播”工作，充分調動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性，營造文明上網的濃厚氛圍。
1.積極在衛(wèi)健委門戶網站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關文字、圖片等材料，積極在委門戶網站發(fā)布。
2.網絡文明。利用微信、微博、論壇、qq等網絡互動陣地，發(fā)表文明健康、積極向上的言論，積極傳播推廣網絡文明，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。
3.組織一次學習活動。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網規(guī)范要求》，每人一份，個人自學或者科室為單位組織學習，引導干部職工恪守網絡道德，文明上網。
4.在機關走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。
5.做好網絡安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴格遵守相關法律法規(guī)和有關保密工作要求，不從事網絡違法犯罪活動，不發(fā)表不當言論。
1.認清活動意義。要充分認識開展網絡文明傳播活動的重要意義，將其作為傳播文明風尚、加強和改進思想道德建設、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網絡文明作為每個人的自覺行動。
2.積極開展活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當作重要工作來抓，為開展活動提供交流互動的平臺，推動活動的深入開展。
3.嚴守上網規(guī)范。嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位網絡安全各項制度和《文明上網規(guī)范要求》，爭做網絡文明使者，營造健康的網絡道德環(huán)境，爭做網絡安全的衛(wèi)士，維護正常的網絡運行秩序。
單位活動實施方案篇九
為了豐富機關干部職工的業(yè)余精神文化生活，不斷增強機關干部隊伍的向心力和凝聚力，以積極健康向上的正能量占領機關思想文化陣地，進一步鞏固和提升機關文明創(chuàng)建活動成果，特制定2015年度機關文化體育活動實施方案。
以機關文化體育活動經?；?、制度化為保障，廣泛開展形式多樣、內容豐富、喜聞樂見的群眾性文化體育活動，努力營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的統(tǒng)計工作環(huán)境和機關氛圍，激勵統(tǒng)計干部職工以飽滿的政治熱情和強健的體魄投身到深化統(tǒng)計轉型升級，服務我市跨越發(fā)展的統(tǒng)計工作實踐，進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設，推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
把文化體育活動與統(tǒng)計工作實際相結合，激發(fā)廣大統(tǒng)計人員熱愛生活的樂觀態(tài)度、熱愛工作的奉獻精神，全面提高干部職工的集體榮譽感和凝聚力，以健康向上的文化體育活動，共建和諧文明機關，展示干部職工奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和良好的文明形象。促進領導與職工之間、黨群之間、處室之間、統(tǒng)計和社會之間的和諧互動，營造良好的統(tǒng)計發(fā)展社會氛圍。
文化體育活動的組織指導由局工會具體負責，由湯杰、蔡有芬馮斌、劉靜組成局文化體育志愿服務隊，組織和指導全局文體活動。
（一）開展群眾性文體活動。根據(jù)機關實際和職工特點，充分發(fā)揮機關干部職工個人的體育愛好，積極組織參加市直機關組織開展的職工體育活動，認真組團參加市直機關健身系列競賽活動，不斷推進全民健身活動的深入開展。
（二）開展道德講堂活動。讓身邊人說身邊事活動，努力營造團結、和諧的機關文化生活，用健康向上的文化生活占領機關思想文化陣地，不斷提升機關正能量。
（三）開展讀書學習活動。按照局機關學習型組織建設規(guī)劃和《讀書節(jié)活動方案》要求，教育引導和組織干部職工學習黨的路線方針政策、法律科技知識和統(tǒng)計專業(yè)知識，在全機關形成崇尚經典、熱愛學習、自覺讀書的文化氛圍，形成尊重人、理解人、關心人，團結互助，平等友愛，積極向上、奮發(fā)有為的機關氛圍。大力宣揚和傳承雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。
（四）開展節(jié)慶慶典文體活動。結合各個節(jié)慶日，開展各種形式的文化體育活動。
（五）充分發(fā)揮機關閱覽、局域網等宣傳載體作用，大力宣傳統(tǒng)計核心價值觀和昆明統(tǒng)計精神，營造濃厚文化氛圍。
（一）提高認識，確?；顒禹樌_展。局各處室全體干部職工要充分認識開展機關文化體育活動的重要意義，通過開展形式多樣、豐富多彩的機關文體活動，強身健體，振奮精神，昂揚斗志，豐富思想，提高干部職工綜合素質，倡導科學文明健康生活方式，提升統(tǒng)計人員和統(tǒng)計機關良好的社會形象。
（二）認真組織，確?；顒映B(tài)開展。機關干部職工文化體育活動由局機關黨委牽頭，工青婦組織具體組織實施。要結合各自的特點，按照活動計劃的安排，制定實施方案，呈報局領導審批后組織實施，確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭А８魈幨抑饕撠熑艘叨戎匾?，積極為工青婦組織開展活動和機關干部職工參與文化體育活動創(chuàng)造良好條件；全體機關干部職工要正確理解健康、生命、工作三者之間的互動關系，牢固樹立緊張工作、勞逸結合的理念，自覺投身于統(tǒng)計機關職工文體活動的實踐行列，積極響應，主動參與，確保各項活動取得實實在在效果，努力做到“智慧統(tǒng)計，快樂學習，健康生活”。
單位活動實施方案篇十
為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強社會主義榮辱觀教育，切實搞好家庭美德建設，進一步促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《縣綜治辦創(chuàng)建“平安**”活動實施方案》文件精神，結合我局實際情況，經局務會研究決定在全局開展“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動，以樹立典型，弘揚正義，以家庭文明促進社會安全安定團結，為確?；顒禹樌M行，特制定本方案。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，調動全局干部職工及各家庭在創(chuàng)建活動中的積極性，主動參與社會治安綜合治理，為保證人民群眾安居樂業(yè)，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會做出積極的貢獻。
二、組織領導。
成立“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動領導小組，成員名單如下：
組長：焦前飛。
副組長：羅文春于啟勇。
成員：羅益建肖建華黃鋒袁家利向元清。
領導小組下設辦公室，由羅益建兼任辦公室主任，辦公地點設局安全股。
三、工作目標。
開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，堅持以家庭為主體，以院為基本單位，以進一步增強“五個”意識（家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識）；努力營造“五個”環(huán)境（安全有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的居住環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的`成長環(huán)境）；使更多家庭做好“六防”（防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋）和實現(xiàn)“六無”（無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無邪教、無超生）；達到“四個更加”（家庭更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，院內更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定）的總體目標。
四、創(chuàng)建標準。
5、杜絕打架斗毆，杜絕參與集體上訪，自覺與“黃賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，創(chuàng)平安穩(wěn)定之家。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領導。開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，是我局“平安創(chuàng)建”系列活動的一項重要內容，對打造平安復和，構建和諧社會起著重要的推動作用。全體干部職工及各家各戶務必要引起高度重視，加強組織領導，落實職責任務。
2、分類指導，突出重點。要堅持分類指導的原則，結合自身實際情況，注意區(qū)分不同地方、不同層次、不同類型的家庭特點和需求，組織開展內容豐富、形式多樣、各具特色的“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動。要把提高家庭成員的法律道德素質作為“平安家庭”創(chuàng)建活動的重點，加強普法宣傳教育，引導干部職工認真學法守法，依法行使公民權利，履行公民義務，依法維護自身合法權益和社會公共利益。要在營造健康、文明、和諧的家庭環(huán)境和平安單位上下功夫，堅決預防和制止家庭暴力，努力倡導家庭成員之間理解信任、關心愛護，鄰里之間互相幫助、和睦團結。要在維護社會穩(wěn)定上下功夫，積極預防和有效化解各種家庭、社會矛盾，努力防控和杜絕家庭不安全隱患。
單位活動實施方案篇十一
慶祝新中國成立_周年，激勵全體師生的愛國熱情，感受祖國巨大的發(fā)展變化，在活動中滲透愛國主義思想教育，豐富校園文化生活，引導全體師生樹立熱愛祖國、健康向上、積極進取的精神。
定于9月28至9月30日（視天氣情況）。
學校大操場。
1、比賽形式：
以班為單位組織合唱。
2、參賽曲目：
各班合唱1首以“歌唱祖國”為主題，內容健康，積極向上的歌曲?？梢允歉璩鎳蚋桧炗⑿廴宋锏母枨?，也可以是反映少年兒童幸福生活的校園歌曲。（推薦以《百首愛國主義歌曲》為參考）。
3、參賽人員：
各班全員參與（特殊情況無法參加應提前給政教處說明原因）。
1、歌曲由班主任和音樂老師協(xié)商選定，音樂老師利用上課時間教唱，并由班主任老師具體編排。
2、各班必須要有一名指揮，做到上下場隊列隊形整齊有序，服裝整齊，歌聲嘹亮，學生整體精神面貌良好。
3、各班選定曲目后要抓緊排練，并將最終確定的參賽歌曲名稱于9月23日前交回政教處。
4、比賽前10分鐘，各班要將參賽曲目所用伴奏帶或光盤或網絡資源注明標簽交給舞臺工作人員，以免延誤比賽時間。
此次比賽以年級組為單位，獎勵年級指揮1名，年級組前2名。
評委組成員：
統(tǒng)分組：
單位活動實施方案篇十二
幼兒園與武漢人民藝術劇院共同合作，請孩子及家長們一起觀看由武漢人藝演出的人偶?。骸端廊恕贰⒕实墓适?，精湛的演出，帶您與您的孩子們一同遨游童話世界!
一、活動時間：20__年12月24日(周六)下午14：00。
14：00-14：30為幼兒園聯(lián)歡時間，老師會安排一些游戲活動，請孩子和家長們參加，參加活動的家庭一定不要吝嗇你們的掌聲與歌聲!14：30，演出正式開始。
二、活動時間地點：中南劇場(武漢人民藝術劇院)五樓、親子劇場京漢大道1001號(輕軌下)。
三、乘車路線：坐輕軌三陽路站下往回走，大智路站下往前走。
每個家庭親子套票80元(一個大人，一個孩子)，如有家庭有另外的大人參加請和本班老師登記。
四、溫馨提示：
1、活動結束后，請家長聽幼兒園安排有次序地退場，在門口帶領幼兒領取幼兒園為孩子準備的圣誕禮物。
2、活動當天各家庭憑票入場，對號入座。(家長一人一票，孩子聽老師安排入坐)。
3、為保證演出效果，請家長不要隨意到舞臺前進行拍照。
4、集體活動是體現(xiàn)一個集體的綜合素質，我們所做的一切都是為了孩子，請我們大家努力給孩子一個高文明，高禮貌，高素質的公眾空間，以達到我們教育和培養(yǎng)的目的。
5、活動報名截止日期：本周五(12月16)放學之前
集體活動，期待您的參與!
提前祝您新年快樂，家庭幸福!
單位活動實施方案篇十三
為扎實開展“四型”黨組織的創(chuàng)建，全面落實“先鋒工程”建設，根據(jù)區(qū)委有關“四型”黨組織創(chuàng)建的要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。
一、組織領導與職責分工。
為落實區(qū)委有關創(chuàng)建“四型”黨組織要求，鎮(zhèn)黨委成立了創(chuàng)建“四型”先進黨組織領導班子，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，班子成員為組員的創(chuàng)建領導小組，下設辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，辦公室分成四個工作組：學習型創(chuàng)建組由宣傳委員陸俊杰負責，宣傳干事、文化站長、廣播站長為組員；實力創(chuàng)建組由工業(yè)、農業(yè)副鎮(zhèn)長負責，以各辦成員為組員；活力型創(chuàng)建組由組紀委員何裕定負責，以組織干事、工青婦為組員；服務型創(chuàng)建組由文衛(wèi)、城建副鎮(zhèn)長負責，以各辦成員為組員。
二、工作目標。
通過爭創(chuàng)，鎮(zhèn)黨委和村黨組織要達到以下目標：
1、鎮(zhèn)黨委領導班子堅強有力，結構合理，功能優(yōu)化，鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用明顯，能總攬全局。黨政班子成員政治堅定，開拓進取，團結協(xié)調，勤政廉潔。黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力強，形成以中青年干部為主體的梯次配備，黨政正職大學本科以上達100%，班子成員大專以上學歷達85%以上，機關一般干部大專以上學歷70%以上。切實轉變職能，強化服務意識，建立起富民、為民的長效服務機制和社會穩(wěn)定機制。進一步理清區(qū)域經濟發(fā)展思路，加大引資、投資力度，加快工業(yè)園區(qū)的開發(fā)和農業(yè)產業(yè)結構調整，使全鎮(zhèn)總產值達77億，財政收入超2億。
2、村黨組織在農村基層中的領導核心作用明顯，村級組織健全，村三委會關系協(xié)調，黨支部有號召力和凝聚力，黨支部書記和村級領導班子在群眾中有較高的威信，村黨支部班子成員平均年齡保持在40周歲左右，村黨支部書記45周歲以下占80%，并有一批35周歲以下的村黨支部書記；村黨支部書記高中、中專以上學歷達80%，并有一批達到大專以上學歷。45周歲以下的農村基層干部和黨員普遍掌握1-2門實用技術和經營管理知識，黨員“雙育一帶”能力強，村級管理民主規(guī)范，各項制度落實到位，村級集體經濟較強，人均擁有村集體可用資金2700元以上，農民人均收入7500元以上。
三、主要措施。
為實現(xiàn)上述目標，鎮(zhèn)、村二級黨組織，運用抓點促面、抓人促事和抓制促效等各種行之有效的工作方法，就創(chuàng)建主體的不同分別采取了不同的、保障有力的措施。
（一）鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨委的主要措施。
1、鎮(zhèn)黨委班子自身建設方面。
（1）、以提高能力和素質為重點，切實加強對班子成員的教育培訓。在對班子成員的教育培訓上必須堅持“三個創(chuàng)新”：觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內容創(chuàng)新。觀念上創(chuàng)新就是要求每一位班子成員要樹立終身教育和素質教育的觀念。整個班子本科以上學歷4名，大專學歷4名，中專及高中學歷3名，在讀本科2名。形式上創(chuàng)新就是在一月一次黨委中心組集中學習、每年一篇調研文章的基礎上，通過外聘專家上課、到所聯(lián)點上一堂黨課和形勢任務分析等形式來加強學習。內容上創(chuàng)新就是班子成員除了進行黨的十六大精神、“三個代表”重要思想等政治理論學習外，結合實際，還要學習些有關市場經濟、經濟管理等具有針對性、實效性的內容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質。
（2）、以堅持民主集中制為重點，進一步規(guī)范決策機制。進一步健全落實好鎮(zhèn)黨委工作和議事制度，全面落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡涉及重大問題根據(jù)議事規(guī)則，首先在調查研究的基礎上，由分管的班子成員提出，經書記辦公會議預審交黨委會討論決定。
（3）、以轉變作風為重點，切實提高班子成員的服務水平。牢固樹立群眾觀念，切實轉變作風，提高為民服務本領。堅持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個點、一個村、3-4家骨干企業(yè)；每月10、20日定期群眾接待日制度；結對幫扶制度；開展造福群眾的實事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務中心及勞動和社會事務管理服務站。
（4）、以經濟建設為重點，合理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是按功能布局來規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)布局，形成了具有工業(yè)區(qū)、商貿區(qū)、居民區(qū)等具有功能措施的城區(qū)框架。二是突出工業(yè)園區(qū)建設，不斷擴大招商引資和外貿出口，使工業(yè)園區(qū)成為五鄉(xiāng)經濟騰飛的第二個增長點，今年產出6億，明年預計產出15億，成為我鎮(zhèn)社會事業(yè)協(xié)調、快速發(fā)展堅強的經濟后盾。三是合理調整農業(yè)產業(yè)結構，實現(xiàn)農民“雙增”。
2、鎮(zhèn)機關干部的教育管理方面。
在對機關干部的教育管理上必須完善和堅持三個機制：
（1）、考核激勵機制，通過考核末位警告、連續(xù)二年考核末位輪崗，聯(lián)村（廠）雙向選擇，黨員、村民代表評議聯(lián)村干部，中層干部競爭上崗，考核與獎金掛鉤等措施，促使機關干部轉變作風，優(yōu)化服務，提高效率。
（2）、學習教育機制，堅持“四個一”，即有一套學習資料、一本學習記錄本、制定一個學習計劃、撰寫一篇學習心得。通過每周一次夜學習、學歷培訓、技能培訓、參觀考察、每年一次上臺匯報等形式，使學習入耳、入腦、入心，不斷提高機關干部的業(yè)務素質、政治理論水平和為民服務能力。
（3）、聯(lián)系群眾、服務群眾機制，實行辦公無休日、問責制、村民約談、定期接待、結對幫扶、夜學夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實為群眾多辦實事、好事。
（二）村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織的主要措施。
村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織，主要通過建立健全六種機制，著力加強村黨組織對村級各項工作的領導，切實提高村黨組織對新情況、新問題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實轉變工作作風，改進工作方法，更好地為農業(yè)增產、農民增收服務。
1、建立村干部承諾機制。村級班子根據(jù)本單位實際情況，結合發(fā)展需要，科學、合理制定村級別經濟發(fā)展規(guī)劃，做到“兩承諾”，一是任期內經濟發(fā)展目標承諾，公開承諾任期內村級收入、農民人均收入要達到目標，挖掘村級經濟新的經濟增長點及經濟發(fā)展新思路；二是實事工程建設承諾，公開承諾任期內要進行的幾項利民富民的實事工程，落實責任人和完成時間，讓群眾對村班子的工作進行監(jiān)督和評價，鎮(zhèn)黨委把其承諾是否兌現(xiàn)作為考核村班子和村干部的主要依據(jù)。
2、健全群眾利益保護機制。切實維護好群眾的根本利益是黨組織工作的歸宿點和落腳點，村級黨組織始終把保護群眾利益放在工作的第一位。落實土地征用補償安置，及時向被征用土地的村民發(fā)放土地安置費，現(xiàn)已有6個村實行了勞動力貨幣安置。建立失土農民養(yǎng)老保障機制，近700名失土農民參加了養(yǎng)老保險，并已領取了養(yǎng)老金。加強土地征用費的管理與監(jiān)督，用好、用活土地征用款項，真正成為群眾的`利益保障金。建立鎮(zhèn)農村會計服務站考核制度，實行黨委審批制、分級審批制和招待費用包干責任制，今年29個村無一個村招待費超標。同時，加強對村級財務壞帳、死帳進行清理，落實相關責任人的責任。完善村級福利待遇制度，合理提高村民福利待遇。
3、健全村級民主法制運行機制。全面實行“三會決策”制度，村三委會提方案，黨員大會議方案，村民代表會議定方案。建立鎮(zhèn)村干部定期接待日，每月10日、20日為鎮(zhèn)村干部接待群眾日。建立鎮(zhèn)村干部月末走訪制度，深入群眾，聽取民意，了解民情，廣集民智。完善結對幫困制度，黨員聯(lián)戶、村干部聯(lián)廠，切實解決群眾實際困難，做到解民憂，暖民心。
4、健全黨員干部先進性教育機制。建立黨員輪訓制度，用三年時間對全鎮(zhèn)450名45周歲以下的黨員按個人需求、行業(yè)特點有針對性設立課程進行培訓，適應形勢發(fā)展需要，加快脫貧致富、帶頭致富的步伐。落實黨員“設崗定職，聯(lián)系村務”制度，農村無職黨員按個人特長申請聯(lián)系村內一個崗位，如：環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、鄰里調解、政策宣傳、舊村拆遷、施工監(jiān)督等，并上墻公布，充分發(fā)揮黨員的先進性。建立普通黨員實踐教育制度，讓普通黨員輪流主持黨日活動，增加學習、鍛煉機會，增加各方面才能；同時，增加黨員外出考察的機會，增加見識，拓寬視野。樹立先進黨員典型，完善一線黨員標兵和先進黨員的評選，用先進典型、先進事例教育廣大黨員。
5、建立村民要事協(xié)辦和維護穩(wěn)定機制。切實轉變作風，更好的服務于廣大群眾是我們村級黨組織的工作重點，完善村民要事協(xié)辦制度，村民有要事，村級能解決的應予以積極解決，村級不能解決的應積極主動地協(xié)助其解決，真正發(fā)揮村黨組織在村民中的“聚民心”作用。建立黨員預警信息員隊伍，在黨員隊伍中挑選敏感性高、責任心強、政策理解好的有威信、有良好的群眾基礎的黨員作為預警信息員，挖掘群眾中影響社會穩(wěn)定的不安定因素，向當事人做好勸說解釋工作，并及時向村黨組織匯報。
6、健全以村支部書記為核心的村級干部選拔機制。嚴格村黨支部書記“四有”標準，即有黨性、有能力、有魄力、有公心，結合各村實際對一些“老好人”但不是“能人”的支部書記和不能勝任的支部書記進行調整。拓寬選拔渠道，從辦廠能人，外出經商和優(yōu)秀黨員中物色，堅持任人唯賢，這可以從我鎮(zhèn)實踐得以證明，我鎮(zhèn)共有10個村支部書記由非公企業(yè)主擔任，他們的工作能得到群眾滿意、村干部稱心、鎮(zhèn)黨委放心。同時規(guī)范村級后備干部的選拔、儲備、使用機制，把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機關、村主任助理崗位上壓重擔鍛煉，加快成長。
四、規(guī)劃安排。
創(chuàng)建“四型”黨組織按照創(chuàng)建一批、培育一批的要求，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)工作實際，通過三年努力，使我鎮(zhèn)黨委班子、29個行政村黨組織全面達到區(qū)委的“四型”黨組織要求。把鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建成為市、區(qū)級“四型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、重點抓好四安、明倫等10個一類村的創(chuàng)建工作；重點抓好鐘家沙、李家洋等10個二類村的創(chuàng)建工作；重點抓好幾山、周家等9個三類村的創(chuàng)建工作。
單位活動實施方案篇十四
從廣大干部職工的根本利益出發(fā)，以提高干部職工健康質量為目的，以依法加強公共場所控煙的監(jiān)管和教育，引導職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進一步改善公共衛(wèi)生質量。
公共場所控煙工作實行"限定場所、單位負責、全員參與、加強引導、嚴格管理"的原則。
辦公室、會議室及其它需要控煙的公共場所。
(一)明確責任，規(guī)范管理。
一是成立公共場所控煙工作領導小組;。
三是積極開展干部職工控煙宣傳工作;。
四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;。
五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予懲戒。
(二)健全制度，強化監(jiān)督。
1.建立健全專項檢查制度。
單位設立定期檢查制度，對控煙公共場所的控煙工作進行專項檢查，并對控煙工作定期抽查暗訪，每次檢查要及時進行通報。對于執(zhí)行不力、屢查不改的，依照有關規(guī)定予以處罰。
2.建立健全督查考核機制。
誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控煙情況的監(jiān)督舉報，歡迎新聞單位監(jiān)督，結果在委機關內部通報。
(三)控制吸煙，防治并舉。
通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認識煙草危害，遠離煙草。
單位活動實施方案篇十五
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治[]9號文件。經研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導思想。
在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，在市綜治領導小組的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的.職能作用，增強建設“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內部治安防控體系和建設，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災害事故，無民轉刑案件。4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領導。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領導小組，由主管局長崔設華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責人為主要成員，下設辦公室在機關行政辦公室。
單位活動實施方案篇十六
為了深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，加快社會主義新農村建設步伐，努力改變貧困落后村的面貌，鞏固擴大我市近年來駐村幫扶工作成果，市委、市政府決定，20xx年繼續(xù)在市直機關開展駐村幫扶工作。為確保駐村幫扶工作順利開展，根據(jù)三門峽市《實施方案》的要求，結合我市實際，制定20xx年。
一、指導思想。
20xx年駐村幫扶工作，要堅持以黨的xx屆五中全會精神為指導，以建設社會主義新農村為主題，以鞏固擴大保持共產黨員先進性教育活動成果為主線，以強化服務意識、提高服務質量、解決突出問題、促進農村發(fā)展為重點，開拓創(chuàng)新，務實為民，積極探索駐村幫扶工作新路子，力爭在促進農村經濟發(fā)展和農民增收、促進農村改革發(fā)展和穩(wěn)定、促進農村基層黨組織建設、促進農村精神文明建設等方面有新的提高，達到干部受鍛煉，農民得實惠的目的。
二、工作任務。
今年駐村幫扶工作的總體目標是：所駐村在“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”方面有明顯進展，黨員干部素質明顯提升，農民的生產生活水平明顯提高，基層組織建設明顯加強，精神文明建設明顯改善。
1、配合做好第三批先進性教育活動。駐村工作隊員要認真學習貫徹在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動中做出的重要指示，領會中央、省、市關于開展第三批先進性教育活動的精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，幫助指導村黨組開展先進性教育活動。在具體工作中，要全面貫徹中央和上級黨委有關先進性教育活動的要求，正確把握相關政策，實施有效指導;通過調查研究，充分了解村情民意，積極為群眾排憂解難，解決實際問題，推動各項工作，確保農村第三批先進性教育活動健康開展。
2、促進農村經濟發(fā)展和農民增收。駐村工作隊要貫徹落實黨的xx屆五中全會和全市三級干部會議精神，把促進農村經濟發(fā)展和農民增收做為駐村幫扶工作的落腳點和出發(fā)點，從所駐村實際出發(fā)，加大對農村基礎設施的投入力度。要加快農村交通、沼氣、安全飲水、農田水利建設，切實改變農村整體面貌，改善人民群眾的生存、生產、生活條件;要加快農業(yè)科技進步，調整農業(yè)生產結構，積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經營，提高農業(yè)綜合生產能力;要積極發(fā)揮市直各部門的行業(yè)優(yōu)勢，幫助選上項目，強力推進農業(yè)產業(yè)化進程，帶動農村經濟快速發(fā)展;要大力發(fā)展農村公共事業(yè)，積極爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金，促進農村衛(wèi)生、教育事業(yè)發(fā)展和科技水平的提高;要千方百計增加農民收入，充分發(fā)揮信息站點作用，努力開拓農產品市場，深入開展技能培訓，發(fā)展勞務經濟，積極引導富余勞動力向非農產業(yè)轉移;要落實農民增收減負的各項政策，解決好貧困人口的生產生活困難，最終實現(xiàn)所駐村生產發(fā)展、群眾生活寬裕的目的。
3、加強農村基層組織建設。加強農村基層組織建設，是駐村幫扶工作中的一項重要任務，必須高度重視。一是加強所駐村的基層黨組織建設。繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，爭創(chuàng)“五好”村黨支部，實施“雙強”工程。重點是培養(yǎng)選拔帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”村黨支部書記，把講黨性、能致富、甘奉獻、有威信的人選進黨支部，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把“雙強”黨員培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀“雙強”黨員干部培養(yǎng)成村黨支部書記人選;繼續(xù)開展整頓軟弱渙散和癱瘓村黨支部活動，增強農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要以黨員先進性教育活動為契機，做好農村黨員干部的教育培訓工作，提高農村黨員和基層干部的整體素質。繼續(xù)做好農村黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，吸收新鮮血液，改善黨員結構。二是建立健全村民自治組織。做好兵、青、婦工作，促進各種農民協(xié)會、經紀人組織發(fā)揮各自的協(xié)調作用，形成加快發(fā)展、共同致富的聚合力;要以促進農村各項工作制度化、規(guī)范化為重點，建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及村規(guī)民約、村民理事會等制度和章程，做到有人理事，依章辦事。
4、加強農村文化建設，促進農村和諧發(fā)展。一是加強農村文化設施建設。要堅持以政府為主導，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，以村為重點，以農戶為對象，發(fā)展鄉(xiāng)村文化設施和文化活動場所，構建農村公共文化服務網絡，主要是推進廣播電視進村入戶工作，積極發(fā)展農村電影放映;開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動;建立村級文化活動室及閱覽室，使農村文化活動有場地、有設施、有內容。二是開展豐富多彩的群眾文化活動。充分利用農閑、節(jié)日和集市，組織文藝演出、勞動技能比賽等活動。緊密結合農民脫貧致富的需求，倡導他們學文化、學技能，普及先進實用農業(yè)科技知識和衛(wèi)生保健常識。以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明戶等活動為載體，積極引導農民群眾崇尚科學，破除迷信，移風易俗，抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科學文化素質。三是繼續(xù)開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。充分發(fā)揮市直單位的優(yōu)勢，發(fā)揮流動文化車、文化小分隊的作用，使“三下鄉(xiāng)”活動小型化、經?；⒆龅届`活多樣、行之有效，為群眾所歡迎。力爭經過一年的努力，使所駐村的文化面貌有較大的改觀。四是強化普法教育。切實提高群眾的法制觀念，引領村級班子從自身做起，推動依法治村，嚴厲打擊各種犯罪行為、邪惡勢力和非法宗教活動，積極化解矛盾糾紛，維護農村社會穩(wěn)定。
三、工作隊的組建及派駐。
1、派駐對象。20xx年駐村幫扶工作本著總體穩(wěn)定，個別調整的原則，大體上維持原來所駐村，特殊情況作個別調整。
2、工作隊組建。從市直單位抽調230名機關干部，組成75個工作隊，和三門峽市9個工作隊一起，進駐全市84個貧困村、軟癱村和不穩(wěn)定村。
3、隊員選派。(1)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。把事業(yè)心責任心強、業(yè)務能力強、自身素質高、熟悉農村工作作為抽調隊員的重要條件，要特別注意抽調優(yōu)秀年輕的后備干部。(2)每個市直單位不少于3人，其中隊長為副科級實職干部。(3)采取自愿報名與組織選派相結合的方式。
4、時間安排。駐村幫扶工作從20xx年2月下旬開始，至20xx年2月下旬結束。2月中旬各單位上報駐村幫扶工作隊員名單，3月上旬入村開展工作。
四、隊員管理。
1、實行總隊長負責制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊總隊長的職責是：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及市駐村辦的雙重領導下，加強與其他工作隊的聯(lián)系，發(fā)揮整體優(yōu)勢，抓好各項任務的落實，溝通情況，推動區(qū)域工作的開展。各駐村工作隊隊長的職責是：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總隊長的領導下，按照駐村工作各項任務，協(xié)助村黨支部、村委會積極做好各項工作。
2、加強隊員管理。駐村幫扶隊員一般與原單位工作脫鉤，專職做好駐村幫扶工作，駐村工作時間視同下基層鍛煉時間。隊員要自帶行李，自起爐灶，集體住宿，全年吃住在村時間不少于10個月。凡是累計超過2個月不在崗位的，年終不予考核或定為不合格等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊總隊長要定期到村里蹲點，全年駐村時間不少于6個月。要嚴守工作紀律，堅持群眾路線，虛心向群眾學習;要建立工作隊員學習、請銷假、工作日志等制度，抓好隊員管理，堅持從嚴治隊。
3、建立目標責任制。駐村幫扶工作開展后，要根據(jù)全年工作任務和所駐村實際，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府建立目標責任制，簽訂責任目標，與市駐村辦簽訂責任目標，與市直派出單位簽訂責任目標。年終工作結束時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、市直派出單位、市駐村辦要檢查落實責任目標完成情況，根據(jù)考評結果，對工作隊進行年度考核與評先表彰。
4、建立激勵約束機制。通過對駐村幫扶隊員的嚴格管理和考評，有關部門和派出單位要對在駐村幫扶工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的隊員進行重點培養(yǎng)，表彰獎勵，并作為提拔重用的重要依據(jù);對無故脫崗、工作不力的，要進行通報批評;對違反組織紀律、群眾意見較大、造成不良影響的，要按干部管理權限進行組織處理。
五、組織領導。
駐村幫扶工作在市委、市政府領導下，由市駐村幫扶工作領導小組統(tǒng)一協(xié)調，市委組織部牽頭抓總，市駐村幫扶辦公室具體負責落實，各派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織實施。
繼續(xù)實行“隊員當代表，單位做后盾，領導負總責”的工作模式。市直各派出單位要確定一名黨組成員專門負責此項工作，有關部門要認真落實駐村幫扶工作隊員的各項待遇，幫助解決隊員工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂。
市直各單位要加大對駐村幫扶工作的支持力度。繼續(xù)堅持涉農資金優(yōu)先向駐村幫扶工作隊所駐村傾斜;新聞部門要安排宣傳專欄，大力宣傳駐村幫扶工作的先進典型和經驗，營造良好的輿論氛圍，推動駐村幫扶工作深入開展。
單位活動實施方案篇十七
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治9號文件。經研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導思想。
在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，在市綜治領導小組的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的'十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的職能作用，增強建設“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內部治安防控體系和建設，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。
2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。
3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災害事故，無民轉刑案件。
4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領導。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領導小組，由主管局長崔設華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責人為主要成員，下設辦公室在機關行政辦公室。
四、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動：認真組織學習市委、市政府關于創(chuàng)建“平安霸州”的有關重要文件，制定工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建的總目標，利用各種形式開展宣傳活動，掀起人人關心，積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，啟動創(chuàng)建我局“平安單位”的工作。
（二）加強硬件建設。
1.建立有主管領導負責的安全保衛(wèi)領導小組，充實保衛(wèi)人員（上墻）。
2.門衛(wèi)要有外來車輛人員出入登記本，值班人員職責（上墻）。
3.建立健全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)機構職責，值班制度，巡邏制度，治安保衛(wèi)檢查制度，消防安全管理制度（上墻）。
4.完善各種登記：單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安保衛(wèi)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調處情況登記表。
5.財務室、微機室等要害部位落實“三鐵一器”。
6.對黨政機關、金融及其它關系國計民生和公共安全的重點要害單位、部門，要按照《單位治安保衛(wèi)條例》的特別要求，進一步加強保衛(wèi)措施，確保不出現(xiàn)問題。
附：霸州市經濟貿易局創(chuàng)建“平安單位”領導小組成員名單。
二00x年四月二十三日。
單位活動實施方案篇十八
為貫徹落實《中國共產黨xx市委、xx市人民政府》(x市發(fā)〔201x〕x號)精神，確保就業(yè)扶貧工作有效開展，加快貧困群眾脫貧步伐，現(xiàn)對就業(yè)扶貧工作制定如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實對蘇區(qū)扶貧攻堅的重要指示精神，以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓、產業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施，以各級公共就業(yè)服務機構為平臺，建立人社、扶貧移民、財政、農糧、城管、交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育等部門及鄉(xiāng)級政府、駐村扶貧工作隊合力推進的就業(yè)扶貧機制，通過充分就業(yè)促進貧困群眾脫貧。
二、目標任務。
從20xx年起，每年為每名有轉移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動力(以下簡稱貧困勞動力)提供至少一次的信息服務、政策咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等免費就業(yè)服務，使其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到提升，促其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);向吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、帶動貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實優(yōu)惠政策，引導全社會形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭用三年時間，基本形成就業(yè)扶貧長效機制，貧困家庭的勞務收入顯著增加，真正實現(xiàn)"就業(yè)一人，脫貧一戶"的目標。
三、政策措施。
(一)實施就業(yè)援助幫扶貧困勞動力就業(yè)。
1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧移民部門對本地貧困人口的精準識別情況為基礎，由鄉(xiāng)級政府組織開展調查摸底工作，掌握本地貧困勞動力數(shù)量、分布等情況，收集貧困勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓愿望等信息，建立貧困家庭就業(yè)臺賬，安排專人定期更新、動態(tài)管理，制定有針對性的就業(yè)幫扶措施。
2.做好就業(yè)信息的宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進行統(tǒng)計分類，篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，由鄉(xiāng)級政府組織相關人員進村入戶將崗位信息送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力與企業(yè)取得聯(lián)系，促其上崗就業(yè)。
3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧車間。引導本地服裝紡織、電子、農產品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間(加工點)，由鄉(xiāng)級政府組織當?shù)刎毨趧恿M車間務工，為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間所涉及的場地租金、水電費，由縣級財政給予適當補助。
5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力，重點在鄉(xiāng)村開發(fā)一批公路養(yǎng)護、農村保潔、治安巡邏、水庫安全管理、山林防護、學校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開報名的原則招收貧困勞動力就業(yè)，可實行全日制工作、半工半農或勞務承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區(qū))進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并由鄉(xiāng)級政府具體管理，涉及資金由交通、農辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開發(fā)部門原有渠道解決。對原無資金來源渠道的政府公益性崗位，根據(jù)"誰用人、誰出錢"的原則，由用人單位發(fā)放崗位工資，政府從就業(yè)專項資金中按一定數(shù)額給予補貼，具體補貼標準由各縣(市、區(qū))確定，補貼期限最長不超過3年。
(二)開展就業(yè)培訓促進貧困勞動力就業(yè)。
7.鼓勵院校和企業(yè)開展扶貧性就業(yè)培訓。引導職業(yè)(技工)院校采取頂崗實習或校企合作等方式，對貧困勞動力開展培訓并輸送到當?shù)仄髽I(yè)上崗就業(yè)，根據(jù)培訓專業(yè)、培訓成本和培訓期限等情況按規(guī)定給予院校300-1000元/人的培訓補貼。鼓勵園區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動力，對園區(qū)企業(yè)與新招聘的貧困勞動力簽訂6個月以上勞動合同，并在6個月內開展崗前培訓的，按規(guī)定給予企業(yè)300元/人的培訓補貼。
(三)依托產業(yè)發(fā)展擴大貧困勞動力就業(yè)。
8.發(fā)揮主導產業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺作用，以開展"就業(yè)援助月"、"春風行動"、"民營企業(yè)招聘周"等公共就業(yè)服務活動為契機，搭建用工對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，進一步增強主導產業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。
9.引導貧困勞動力轉向家庭服務業(yè)就業(yè)。根據(jù)家庭服務業(yè)就業(yè)容量大、帶動就業(yè)效率高的特點，引導貧困勞動力轉向家庭服務業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務培訓，掌握家庭服務業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務企業(yè)，對吸納貧困勞動力就業(yè)的家庭服務企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。
(四)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。
11.鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動力，給予免費創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導等政策扶持，符合規(guī)定條件的給予小額擔保貸款貼息扶持，貸款額度最高可達10萬元，貸款期限兩年，并予全額貼息。對在電商網絡平臺開辦"網店"的貧困勞動力，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策，并按規(guī)定享受上述小額擔保貸款貼息政策。
13.建設農民創(chuàng)業(yè)園輻射帶動扶貧。在人口聚集度高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設農民創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)一條街，對園內吸納周邊貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)實體，比照創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，給予一定的租金、水電費補貼，降低其經營成本。
四、組織保障。
(一)加強組織領導。就業(yè)扶貧是一項系統(tǒng)性的工程，涉及面廣、工作難度大，各級政府要高度重視、精心謀劃，主要領導負總責，分管領導具體抓，確保工作落實到位，各縣(市、區(qū))于6月底前完成本地就業(yè)扶貧實施方案;人社、扶貧移民、財政、農糧、城管、交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育等部門要加強溝通協(xié)調，密切配合、形成合力，促進就業(yè)扶貧工作有效開展。
(二)強化資金保障。就業(yè)扶貧工作對象廣、基數(shù)大，對資金需求的數(shù)量巨大，且持續(xù)性強。各縣(市、區(qū))要統(tǒng)籌安排，強化就業(yè)扶貧資金保障。既要向上爭取政策傾斜和資金支持，又要根據(jù)部門職責和目標任務，統(tǒng)籌好分散在各部門的專項資金，把各部門相關政策和資金用實、用足、用好，提高資金使用效率，保障就業(yè)扶貧資金籌措到位。
(三)落實部門責任。各部門要按照x市辦發(fā)電〔20xxx〕號文件抓好就業(yè)扶貧重點工作任務的落實。人社部門牽頭負責就業(yè)扶貧工作的組織協(xié)調、監(jiān)督檢查;扶貧移民部門負責指導各縣(市、區(qū))建立貧困家庭就業(yè)臺賬，組織實施"雨露計劃";財政部門負責資金籌措、使用和監(jiān)督;農糧部門負責組織實施"新型農民職業(yè)培訓";交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育、城管等部門負責開發(fā)本部門公益性扶貧崗位和落實崗位補貼資金。
(四)建立考核機制。將就業(yè)扶貧工作列為市政府年終考核各縣(市、區(qū))民生工程工作的重要依據(jù)，并由人社部門牽頭實行季度督查、年終考評的工作制度，確保就業(yè)扶貧工作落到實處。
單位活動實施方案篇十九
根據(jù)市委宣傳部《關于印發(fā)“書香遵義”全民閱讀活動實施方案（試行）的通知（遵市宣通〔20xx〕26號）和市直單位工委關于印發(fā)市直單位“書香單位”活動實施方案〉的通知（市直工委發(fā)〔20xx〕32號）精神，為倡導多讀書、讀好書的文明風尚，推動“四型”單位建設，努力建設學習型單位、學習型黨組織，經研究，決定在局單位開展“書香單位”活動。特制定實施方案如下。
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