鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告(模板17篇)

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鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告(模板17篇)
時間:2023-11-19 04:17:24     小編:HT書生

通過制定計劃,我們可以更好地掌控自己的生活和事業(yè)。制定計劃時,我們可以向他人請教和尋求建議,從其他人的經驗中汲取智慧。扎實的執(zhí)行力是計劃成功的關鍵,我們要保持目標的堅定和決心,并付諸行動去實現。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇一

集團公司的各位領導、同事們:

大家好,風雨送春歸,飛雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。

下面,我就xx年年我所分管工作的`開展情況,向各位領導進行述職:

在xx年里,我先后分管過地下螢光湖景區(qū)和集團辦公室兩個部門的工作,在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常事務處理及各部門之間的工作協調、調度上。集團辦公室做為集團的一個核心部門,在具體工作中起著上傳下達、左右協調、拾遺補缺的作用。集團公司在xx年實現了跨越式的發(fā)展,攤子越鋪越大,各部門之間需要協調的工作也越來越多,上級部門的檢查、接待以及布置的任務也越來越多,集團辦公室已經成為整個集團最繁忙的部門之一。加上總經理有一多半時間不在集團總部,很多工作不能及時當面請示,所以積極、正確的處理好各方面的關系,協調好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作,我一直認為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”,辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益,稍有處理不慎,安排不當,引發(fā)的后果將無法彌補。所以在做每項工作之前,我盡量考慮仔細,并預計一下后果,分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法,同時盡量多聽取大多數人的意見,在工作中尊敬老同志,團結大多數。在這里需要感謝各部門的負責同志,在xx年里對我工作的支持和配合。

我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū),先后有陳榮光、徐健兩位同志擔任過景區(qū)主任。作為分管領導,除了幫助他們解決、協調景區(qū)日常工作中遇到的難題外,如何解決螢火蟲的繁育問題,加強景區(qū)綠化,提高員工士氣,確保景區(qū)安全運行,這些都是我責無旁貸的工作責任。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下,我所分管的這一段時間總體來說沒有出現大的問題。

回顧過去的xx年,我主要做了以下幾各方面:

1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經濟債權案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,目前結案的有兩起,尚在辦理的有六起。關于這項工作,細節(jié)方面我就不再詳述。

2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面,我一直多方面周旋,盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點,盡最大努力的保證公司利益。

3、圓滿召開了年終總結會、半年總結會,并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動。

4、完成了臥龍山莊對外承包工作。

5、多次迎接省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級領導的接待、檢查、評比、驗收、復查等各項工作。

6、加強車輛管理。在這一方面,我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈,先后處理了高耗油的舊車,新購置了職工接送專用車,停止了副總接送專車,并對日常用車加強了控制,在一定程度上做到了節(jié)能降耗,減少開支。

7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂吊葫蘆等工程的修建;警務室的設立;景區(qū)的植樹綠化;螢火蟲繁育的基礎工作等等。

在xx年年里,集團發(fā)展規(guī)模越來越大,涉及的業(yè)務面也越來越廣,很多瑣碎的日常工作,就工作性質而言,處于各個部門的職責邊緣,也就是說,很難界定屬于哪個部門的職責。譬如:上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購、特殊業(yè)務客戶的接待,等等,都由集團辦公室來完成或者協調。所以,無法將xx年年浩繁的日常工作一一羅列??傊?,在xx年年里,在同志們的配合支持下,應該說做了大量的工作,也取得了一定的成績。

在做出了一定工作成績的前提下,就我個人而言,也存在很多的不足和缺陷,主要表現在:

1、性格過于急躁,工作中易發(fā)脾氣,工作情緒化嚴重。

2、在工作中說話不太注意,尤其是對外的某些場合,需要很好的檢討自己、改正自己。

3、學習不夠、經驗不足,總體來說,缺乏學習,在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學習。

4、工作中不能很好的講究方法方式,辦事生硬,遇事不冷靜。

5、在工作中、同事交往中有時過于急躁,辦事武斷,不夠謙虛。

6、工作中聽不得批評,不能正視自己的缺點。

7、在車輛管理、招待費控制、集團到景區(qū)幫工落實,等三個方面做的力度不夠。

除了以上七個方面,可能還有更多的缺點自己沒有發(fā)現,總結回顧過去的xx年年,在工作中,自己暴露出了很多的缺點和不足,也許,隨著我的工作量的增加,我暴露出的缺點和不足就越多。很多工作都是在結束以后,或者出現失誤以后,才發(fā)現這項工作如果不這樣做,同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學著在每次出現失誤以后,及時的總結教訓、分析原因,讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階。

在今后的工作當中,不可避免的還會出現失誤,希望同志們能給我及時的指出來,這將是對我個人最大的幫助。

進入20xx年我和同事們共同努力,計劃在以下幾個方面加大工作力度:

1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常接待、網絡耗材等各個方面,嚴抓細管,力爭在去年的基礎上最大限度的減少開支。

2、完善制度嚴格落實。經過去年的工作實踐,將日常工作中規(guī)范不到位的地方,重新規(guī)范、制定制度,確保工作中的方方面面都有章可循。

3、工作協調統籌考慮。在具體工作中,杜絕本位主義,考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發(fā),而是從集團的整體角度出發(fā),全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義,從大局出發(fā),學會換位思考的理念,灌輸、傳達到集團的各個部門。

4、保持高效率的工作態(tài)度。在去年的基礎上,今年繼續(xù)加大工作力度,加快工作進度,對于領導安排的工作任務及日常工作,加快速度,提高效率,在工作中以“又好又快”的標準要求自己。

5、努力學習提升素質。20xx年對我個人而言是一個學習年,在這一方面,不僅要努力學習管理方面的知識,更要學習言談說話的技巧,歷練改進自己的性格,提高自己的素質,使之跟上集團的發(fā)展。

針對我去年取得的工作成績和工作失誤,在今年的工作中,對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態(tài)度,在盡量減少失誤的前提下,一如既往的積極工作。我個人認為,工作中出現失誤并不可怕,只要及時發(fā)現、及時改正,這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會。而由于害怕出現失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑,畏手畏腳,這不僅干不好工作,做人也是一種失敗。

就我個人而言,由于經驗不足,難免會出現遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現象,但是我相信,只要我堅持原則,只要我是善意的,只要我不存有私心,領導和同志們都會理解我、支持我的。

在20xx年里,對于我分管的工作,我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導思想去努力工作。

總結回顧過去的xx年年,可以說缺點與優(yōu)點并存,成績與失誤同在,在找出缺點,分析原因以后,20xx年里,我個人有決心、有信心,鼓足干勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成績。

此致

敬禮!

述職人:xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇二

尊敬的各位。

領導。

大家好!

本人,本科學歷,

員,1986年9月參加工作,20xx年9月通過競聘到辦公室做秘書工作,一年來,在秘書這個崗位上,我始終牢記一個宗旨,這就是認真履行職責,兢兢業(yè)業(yè)工作,以實為本,盡心盡責,認真做好各項工作。一年來,在公司。

領導。

的'關心和指導下,在部室主任和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下,工作中取得了一定的成績,現向各位。

領導。

作以匯報。

信息編發(fā)是辦公室的一項主要工作,也是我工作中的一部分,今年,為了進一步做好全市信息編發(fā)工作,充分發(fā)揮信息工作的交流、借簽、參謀、服務和支持、指導決策作用,我不斷加強與全市各單位信息人員的溝通與交流,并通過辦公。

適時下發(fā)信息上報工作要點,經常對信息人員進行業(yè)務指導,并制定了相關工作制度和考核辦法,在公司建立了信息。

絡。一年來,圍繞全市通信建設、經營發(fā)展,我共組織編發(fā)12期,編發(fā)信息數量位于全省第4位,編發(fā)信息量是我市分公司歷年來最多的一年,上報的信息質量較往年也有了明顯提高。其中二版也刊發(fā)了我撰寫的一。

信陽通信信息,從此打破了我市分公司近年來在刊上稿的零記錄,充分發(fā)揮了我市通信信息工作的導向作用、窗口作用,擴大了信陽通信的知名度,促進了企業(yè)各項工作的健康有序發(fā)展。

今年,市分公司對信息工作、新聞宣傳工作極為重視,公司。

領導。

在會上多次強調此項工作,要進一步加大新聞宣傳力度,為了充分落實公司。

領導。

指示,及時宣傳報道我們企業(yè)中涌現出的好人好事,為通信企業(yè)發(fā)展吹拉彈唱鼓與呼,在做好信陽通信信息編發(fā)的同時,在對全市各縣(區(qū))分公司做好信息與新聞宣傳工作指導的同時,我還堅持不懈的認真做好公司新聞宣傳工作,今年先后在發(fā)表各類新聞稿件多。

3月份我先后兩次深入到金牛山客戶營銷中心雞公山裝維一線以及服務村莊、

點,采訪了解裝機維護人員服務情況,采訪之后,我加班加點撰寫了全文發(fā)表,并榮獲、河南省通信工會聯合舉辦的“當好主人翁,再做新奉獻”征文二等獎,并獲河南省通信工會500元獎勵,這是我市通信分公司在省公司此次組織的征文活動中唯一的一。

參與作品,也是我市公司此次在省公司唯一的一。

獲獎作品。

近年來,通信市場競爭日益激烈,移動、聯通、廣電、鐵通、還有小電信與我公司在業(yè)務發(fā)展、客戶營銷等方面展開了激烈競爭,面對日益嚴峻的外部發(fā)展環(huán)境,我市分公司大客戶服務中心及時捕捉市場信息,真誠服務開拓市場,適時適策應對競爭,在這前所未有的大客戶市場爭奪戰(zhàn)中,她們用真誠和誠信贏得了市場,贏得了廣大客戶的信賴。為了反映她們的工作,8月份,我深入大客戶服務中心了解情況后撰寫了發(fā)表,后又被省公司xx年第8期刊發(fā),而且被省通信公司辦公。

第5期《電子期刊》全文刊發(fā),調研報告內容翔實,點面結合,有理有據,大膽而準確的提出了我們目前農村通信支局所普遍存在的而又是急待解決的問題和辦法,受到了省公司有關。

領導。

的稱贊。

辦公室文字材料較多,公司每月生產經營分析會情況通報,上級部署的重要工作的開展情況,省公司重要會議。

精神。

的貫徹、落實情況,所有這些文字材料都要按時完成。我自xx年10月擔任辦公室秘書以來,一年來,較好的完成了公司每月生產經營分析會情況通報等各類材料的。

寫作。

如年度。

總結。

相關工作匯報我公司與市政府簽訂的主要工作目標完成情況信陽通信大事記信陽通信xx年鑒企業(yè)形象畫冊文字材料《同心曲》地方政府支持通信發(fā)展紀實性文章以及公司。

領導。

相關。

講話。

材料的撰寫工作,較好的完成了公司。

領導。

和部室主任交辦的各項工作。

不吹牛,不投機,踏實工作,少說多做,這是我的工作原則,寬厚待人,以誠相見,顧大局,講團結,識大體,講風格,這是我的待人宗旨,我倡導以實為本,踏實工作,我沒有遠大的理想,我只希望企業(yè)強大、興旺,因為我靠企業(yè)生存,我覺得,干好工作是自己應盡的責任和義務,因此,在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。

各位評委,在簡要回顧一年來工作成績的同時,我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足,在今后的工作中,我將努力加以改進,同時,加強學習,進一步提高自己的政治素質、業(yè)務素質及綜合能力,以便今后更好的適應崗位,把工作干得更好,讓大家更滿意。

謝謝大家。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇三

在工作這一年來,在。

領導。

的關心和幫忙下,全體。

領導。

和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作能按時完成,為總體。

工作計劃。

的實現發(fā)揮了用心作用。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,現將個人工作。

總結。

報告。

1、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。及時請。

領導。

閱辦部室下達做好記錄,按時布置,做到了文件轉接有登記。

2、與李主任一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢,上級部門檢查接待工作。

3、集團公司制度牌、管理語錄外出培訓照片的制作沖洗并進行懸掛宣傳,完成宣傳欄、集團公司的各類通知、通報的公開公示。

4、協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報集團公司考勤;集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應部室,辦公桌椅的市場調查,電腦設備的維修和耗材管理工作。

絡維護協議的辦理并交納20xx年度的。

絡維護費用。與李主任交納20xx年度集團公司取暖費。

5、中高級職稱申報材料的準備及上報工作。

6、及時到建設局有關部門領取各類文件及上報各類文件。

7、協助李主任做好。

上招聘工作事宜。

8、用心參加集團公司組織的各種培訓活動并相應公司安排的各種關鍵崗位考試也順利透過領取相應合格證書。

9、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費用交納,繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項注冊、初始注冊的。

上申報,印章的報送和領取工作,二級建造師招標備案材料準備及上報。

10、集團公司人員的彩鈴、集團入。

的退訂工作。

11、20xx年的考勤匯總并上報,民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時匯總。

12、將目前交納社保人員所有交納交納明細進行匯總統計。

13、辦理了集團公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,分別到益民代理中心、中云辦事處、阜安辦事處、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務,在勞動局領取醫(yī)???銀行卡)、將集團公司此刻交納保險人員統計并制醫(yī)療保險證,下發(fā)個人或聯系投保職責人。

14、集團公司、基地均按時按時沖電話費并進行登記,20xx年集團公司基地電話費的使用狀況均持續(xù)正常使用。

15、施工合同的購買,20xx年共抄寫了北都現代現代城e10#-11#施工合同、膠萊小學施工合同、北都現代城b1#-4#施工合同、新?;鶎嶒灅擒囬g1#-2#職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標段施工合同。

16、做好陪標所需的材料,與造價部人員分別到昶德、南關建筑公司進行封標工作,參加交易中心、飛機場唱標、開標事宜。

17、辦理膠萊小學施工圖紙的領取,交易費、招標費的交納。

18、天華置業(yè)資質材料的準備工作,9000認證材料準備工作,入濱材料準備工作,華天企業(yè)簡介的修改制作。

19、與武副總做好碧水花園銷售狀況的交接并進行購房登記。

20xx秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。

工作計劃。

做好辦公、辦文和辦事工作。

2、做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。

3、做好各種臨時工作。

4、明確了每個人的崗位職責,工作任務,做到分工明確,職責清晰。本年度在落實各項工作時,和同事的關系處理得比較和諧,各項工作都做得到了各部室的支持,落實順利。

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持。一年來,辦公室與各部室持續(xù)了良好的關系,部室之間的溝通也十分順暢。

一年來,在。

領導。

和同志們的關心支持下,工作也取得了必須的成績,但距。

領導。

和同志們的要求還有不少的差距:

一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理,有顧此失彼現象,這些都有待于我們在今后的工作中改善和提高。三是在工作中與。

領導。

交流溝通不夠,有時候只明白埋頭拉車。

在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局。

領導。

班子的正確。

領導。

下,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

1、工作中要學會開動腦筋,主動思考。

2、用心與。

領導。

進行交流,出現工作上和。

思想。

上的問題及時匯報。

3、將時效性強的來文來電及時送到有關。

領導。

批閱、傳達,做到了高效快捷。

4、努力節(jié)約辦公開支,要求文印室做好紙張的雙面利用。用心利用。

絡來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

5、在新的一年里,我們要用心適應新形勢的要求,做好20xx年。

工作計劃。

緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作以創(chuàng)新的。

精神。

完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,提高辦文、辦會、辦事水平;提高工作的時效性,增強工作的主動性、用心性和創(chuàng)造性。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇四

各位。

領導。

各位同事:

大家好!

在公司。

領導。

的正確引導下,通過我加強學習和努力工作,及時按要求完成了出車的任務。主要是做到以下幾點:

一是任勞任怨出車。無論派遣什么樣的任務,我都樂于接受,并按時出車。不論多累、不論早晚、不論工作日還是休息日,我都毫無怨言,按照要求,任勞任怨的出車。

二是安安全全行車。在工作中,我始終保持清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調,但要求有很強的責任心,駕車中來不得半點馬虎,必須集中精力,按章操作。自己能夠時刻把“安全”二字放心間。不開英雄車、不酒后駕車、不賭氣駕車,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。

三是勤儉節(jié)約保養(yǎng)車。俗話說,磨刀不誤砍柴工。我十分注重車輛的保養(yǎng),嚴格要求自己隨時保持車況良好,發(fā)現問題,及時解決。車輛維修方面,做到先請示后修理,先報告再執(zhí)行。力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低費用。

四是。

給大家提供。

優(yōu)質服務。平時,我注意保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感;每天上下班都堅持先檢查車況,在確認車況良好的情況下才出車,防止路上出問題影響正常辦事;出車時總是提前下樓,不讓用車人等。

回想以前的工作情況,我還存在一些不足,我將不斷加強學習,努力提高自己的素質,服務好每一個用車人,把安全落到實處,安全完成每一項任務。謝謝大家。

述職人:xxx。

20xx。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇五

1994年上任伊始,東明的教育面臨著普及九年義務教育、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎,如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題。這些問題,對我的壓力很大。

為此,我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學校,在充分聽取各級。

領導。

及廣大教師意見的基礎上,確定今后一段時間內的基本工作思路為“抓德育,促成績,保普九,變校貌,求發(fā)展”。基本工作思路確定后,總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。20xx年5月教育體制改革、20xx年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦,盡管當時的教育都面臨著新的形勢、新的挑戰(zhàn),但基本工作思路沒變。后來的實踐證明,這個基本工作思路不僅是當時的工作中心,也是近十年來的工作重點。

統一人的。

思想。

是搞好其他工作的前提,而德育工作正是統一人的。

思想。

的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng)、教師德育工作、學生德育教育三方面展開的。

古語說“其身正,不令而行”,只有自己率先垂范、以身作則,才能對廣大教師和學生具有說服力。近十年的工作中,我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個,在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上,我可以說為廣大教職工做出了表率,節(jié)假日很少休息,經常加班加點;在利益面前不爭不搶,在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標,在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額,在1997年的3%調資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點:我是。

領導。

只有吃苦在前才能產生榜樣的力量。

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,建立了教師德育考核體系,從愛崗、協作、敬業(yè)、愛生等方面對教師進行全面的德育考核,并將此項考核作為教師年度考核的重點,實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法,使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現出一種蓬勃向上的。

精神。

狀態(tài),一種昂揚進取的拼搏風貌,一種同步時代的開拓意識。xx年來,全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)。

委、政府及教辦的表彰,19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰,8人次受到旗級以上部門表彰。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀現象。盡管這是看似平凡的成就,但卻是廣大教師。

精神。

風貌的完美體現,是教師德育教育的豐碩果實。

經長期的探索,現我鎮(zhèn)的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育、社會鞏固監(jiān)督的良好格局。課堂德育教育以《。

思想。

品德》課為主陣地,結合其他科的德育滲透,使學生接受系統而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站、板報、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育,升華課堂德育滲透;建立德育三結合。

絡,吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來,使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固,并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下,從而強化德育教育效果。長期的實踐證明,這種德育教育格局效果良好,全鎮(zhèn)各校都形成了校風正、學風濃的良好局面。

隊伍建設主要體現在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面,在這方面,我的具體做法是:充分發(fā)揚民主,廣泛調動教職工的積極性,真正做到人盡其材。

1、建立一支高素質的校長隊伍,強化學校一線工作的“第一管理”

校長的素質高低、能力大小直接影響一所學校的聲譽,進而關系到全鎮(zhèn)教育教學工作這個整體??梢哉f,一個好的校長就是一所好的學校。因而,經充分的考察和選拔,在我的建議和主持下,xx年來更換了基層校。

領導。

13人次,將一批年富力強、文化知識較豐富、具有開拓創(chuàng)新。

精神。

的年輕教師推上了。

領導。

崗位。這些年輕人的上任,使東明教育的決策層有了年輕化、知識化、專業(yè)化的特點,為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅實基礎。光有素質高、能力強的校長而沒有嚴格的監(jiān)督管理體制不行。為了使各校的工作在各校長的。

領導。

下全面而有序的展開,教辦有針對性的制定了相應的措施,以規(guī)范校長的行為。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作:

(1)重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點,教辦制定了《校長工作考核細則》,全方位、多層面的考核校長的工作。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核,考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職,這樣各校長之間相互交流了經驗,使各校在管理上取長補短,起到了相互促進的作用。

(2)要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能,還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力,才能在廣大教師中樹立起威信。為此,在我的建議下,教辦制定了相應的規(guī)定,要求各校長必須承擔一門語文或數學的教學任務,并且與其他教師同等條件參與教學成績評比。這不僅使校長沒有高人一等的特權優(yōu)越感,使廣大教師樂于服從管理,也為校長能更好的指導教學工作。

提供。

了最充分的第一手資料,同時為各校教育教學質量的提高打下一個良好的基礎。

(3)充分尊重各校長的管理權。根據我鎮(zhèn)校點較多,教辦人員少的實際情況,教辦及時轉變職能,集中精力抓大事,工作重點放在宏觀調控督導上,充分發(fā)揮各校長的管理才能,尊重各校長的管理權,放手讓各校長管理校內事務,教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核,當好參謀,做好服務,絕不無原則的橫加干涉。

(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流。對于上崗的校長,教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。自1994年以來,全鎮(zhèn)中小學校長已累計培訓58人次,其中現任中小學校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間,教辦與教師進修校都相互交流,請教師進修校將各校長進修期間的表現及時反饋,以便教辦全面掌握校長培訓狀況。為了拓寬各校長的視野,教辦還積極組織校長外出學習和交流。曾先后去過通遼、大鎮(zhèn)、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學習。由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環(huán)節(jié),因而使得整個校長隊伍體現出了專業(yè)、民主、干練、進取的管理特點。近十年來,沒有一位校長因學校管理而受到紀律處分。

充分調動教師的工作積極性,強化學校的一線工作教師是教育工作的中堅力量,教師素質的高低直接影響到學生的成績好壞,進而影響到全鎮(zhèn)的教育教學質量。為此,教辦十分注重教師隊伍整體建設。

(1)為教師隊伍注入新鮮血液。自財政統籌以來,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭取,和鎮(zhèn)。

委政府協商,自1997年以來,在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下,新接受大中專畢業(yè)生63名。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志,教辦制定相應的政策,允許他們內退。現全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%,小學教師學歷合格率為100%,其中小學教師大專學歷占20%,現全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學習;經過近幾年的調整,我鎮(zhèn)教師隊伍已實現了向年輕化、知識化、專業(yè)化的轉變。

(2)全員參政,民主管理,公平競爭,充分調動教師的工作積極性。在教師管理中,只有真正的尊重教師的勞動,使教師的勞動得到公正的。

評價。

才能充分的調動教師的工作積極性??陀^、公正的教育。

評價。

機制是形成性。

評價。

的核心,有利于培養(yǎng)教師的上進心和榮譽感。以成績說話,避免評優(yōu)、晉級、調資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性,努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來,我們就探索教師考核。

評價。

辦法。經過反復的討論及在實施中的逐步完善,最終形成了一套全員參政,相互。

評價。

民主監(jiān)督的教師工作考核。

評價。

管理辦法。這套辦法有三個突出的特點:其一,成立教辦和學?;驅W區(qū)兩級考核。

領導。

組織,教辦考核。

領導。

小組由全體教師民主選舉產生,統籌全鎮(zhèn)教師考核。

評價。

的總體工作;學?;驅W區(qū)考核。

領導。

小組由本?;虮緦W區(qū)教師民主選舉產生,負責本?;虮緦W區(qū)教師考核工作的具體事宜,并對教辦考核。

領導。

小組負責;其二,備、講、批、輔、考等常規(guī)教學的考核由各?;驅W區(qū)考核。

領導。

小組組織量化,在量化時能真正做到有的放矢。由于各校或學區(qū)的打分標準有差別,所以量化結果由教辦考核。

領導。

小組統一平衡排名,盡量保證全體教師處在同一起點上;其三,取消了傳統的全體教師投票評優(yōu)選模的做法,把評優(yōu)選模的指標以候選人的形式按比例分配給各?;驅W區(qū),按考核結果由高到低確定候選人,候選人上報教辦后,由全鎮(zhèn)考核。

領導。

小組依據全鎮(zhèn)平均考核結果決定正式評優(yōu)評模人員。這三個突出的特點,使教師考核。

評價。

工作全程體現出公平、公正、公開的基本原則,極大的調動了教師的工作積極性,有力的促進了教育教學工作的全面開展。

(3)抓好教師在職學習工作。根據上級工作安排,認真組織教師參加繼續(xù)教育、計算機培訓、普通話學習等在職培訓,積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等。

專家。

的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座,并且要求各校長、教導主任每人每學期在校內至少做一次專題講座。這多種在職學習形式,從不同的側面提高了教師的素質。

教學工作是學校的中心工作,是學校所有工作的核心。教學質量是學校生存的基礎,是教師的事業(yè)生命。同時教學質量又是老百姓最關心的熱門話題之一。提高教學質量既是老百姓所期待的事情,又是教師所努力的最終目標。教學工作周期長,成績回報隱形大,因而管理上有較大的難度。近十年來,教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規(guī)教學任務的同時,在教學管理上形成了以下幾大特點:

領導。

檢查,同樣也便于規(guī)范學生的學習。

教科研是提高教師素質的基本手段之一,教辦深知這一點,因而十年來努力構建東明鎮(zhèn)教科研體系?,F我鎮(zhèn)已形成了“教辦—學區(qū)—學校—教研組”教科研四級。

絡。教辦教導處負責全鎮(zhèn)教科研主題確定、落實及檢查指導等全面工作;全鎮(zhèn)劃分為6個學區(qū),每個學區(qū)設中心教研組,負責學區(qū)內的教科研安排組織工作,對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作,對中心教研組及教辦教導處負責;學校內設教研組,為教科研基本載體,承擔教科研的具體工作。在活動內容上,教辦教導處結合全鎮(zhèn)實際確定大的教科研課題,分解到學區(qū)中心教研組或各校,再轉分到教研組或個人。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題,必須逐級上報至教辦教導處備案。在活動時間上,要求教研組每兩周至少一次,學校每月至少一次,學區(qū)每學期至少兩次,教辦每學期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動。在活動形式上,教師必須有活動記錄,教研組、學校、學區(qū)中心組必須有教研活動報表,并且附原始材料上報。教科研。

絡的形成和運作,對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質起到了很大的作用。

在很長一段時間內,我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下,盡管素質教育已喊了多年,但由于眾所周知的體制等原因,老百姓甚至是一些教師,還始終把升學率作為。

評價。

一所學校好壞的唯一標準,結果導致一些教師片面追求升學率,從而放棄原本就很脆弱的素質教育。針對這種現象,教辦用幾年的時間,通過對各項制度的完善和調整,逐步改變了教師的這種教育教學觀念。主要做法是:首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分,加大優(yōu)秀率、及格率、鞏固率的參評比重;再次在常規(guī)教學要求中加大素質教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節(jié)、小學生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動,檢驗我鎮(zhèn)素質教育的成果,展示我鎮(zhèn)中小學生素質教育的風采。上述種種努力,使素質教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實,基本上改變了教師應試教育的觀念。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇六

一是召開了紀委書記、副書記參加的駟馬片區(qū)20xx年度紀檢監(jiān)察工作會議,安排部署了20xx年黨風廉政建設重點工作。二是在澌岸鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀委書記、財政所長、林業(yè)站長參加的惠民資金“排雷行動”專項清理整改工作會議,全面部署了糧食直補、退耕還林等惠民政策清理整改工作。

一是新制作了學習宣傳黨的十八屆四中全會、中紀委十八屆五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會xx縣紀委十二屆五次全會精神宣傳欄2個,展板2個二是協助周大軍書記召開了中央省市縣紀委全會和省委主要領導的重要講話精神宣講會議三是春節(jié)前到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽訂了“廉潔春節(jié)承諾書”12份,同時給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀委書記發(fā)送“廉政短信”18條,盡力提醒轄區(qū)干部過一個廉潔、安全、和睦的春節(jié)四是在雙鹿鄉(xiāng)政府開展了廉政文化進機關活動,制作廉政警示牌28個。

春節(jié)后,對20xx年度的案件文書資料、日常工作文書資料進行了清理,并對清理后的43卷資料進行了規(guī)范裝卷。

一是對轄區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年、20xx年的案件辦理資料進行了專項督查,填寫督查記錄6份,提出整改建議36條。二是開展“排雷行動”,對村社集體退耕還林、糧食直補面積進行專項清理整改,并2次對排雷行動工作情況進行了專項督查。三是春節(jié)前后2次對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風情況進行了專項督查,對督查發(fā)現了3個問題交給了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委督查核實。四是對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委傳達學習中央省市縣紀委全會精神情況進行了專項督查。

2、1-3月,我們辦結了駟馬鎮(zhèn)黨委、插旗村、龍臺村、上游村,雙鹿鄉(xiāng)小鹿村等5件信訪件,協助駟馬鎮(zhèn)紀委對龍臺村支部書記失職瀆職問題進行了立案調查并按時辦結。同時,協助建明常委對群眾反映原駟馬鎮(zhèn)黨委書記李平的有關問題進行了調查核實。

3、協助信訪室吳波對雙鹿鄉(xiāng)潘橋村、坦溪鎮(zhèn)茍溪村纏訪人員進行走訪了解,盡力化解纏訪問題。

1、在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索推行了“三四三”項目監(jiān)督管理機制,即:三個會議、四個談話、三個全程,提升了對項目工程有效監(jiān)管的效果。

2、在轄區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了惠民政策“排雷行動”專項清理整改工作,共清理出村社集體退耕還林面積1100余畝、糧食直補面積800余畝,通過整改后共惠及群眾6000余戶2.3萬人,每年惠及金額30余萬元。

3、在轄區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了惠民政策“簽字背書”活動,對轄區(qū)戶群眾的糧食直補資金、退耕還林補助資金“一卡通”存折和低保農戶的低保存折進行專項清理登記和簽字背書,確保惠民存折有群眾自己保管,惠民資金由群眾本人領??;同時,轄區(qū)名村居干部簽訂了“惠民資金兌現承諾書”,確?;菝褓Y金真正惠民,有效預防村社干部滯留、截留、挪用、抵扣、貪占群眾惠民資金的行為。

4、在澌岸鄉(xiāng)米粉村召開了低保資金公開發(fā)放大會,對該村原違規(guī)滯留的7.3萬余元低保資金按照群眾重新評定的97戶低保戶進行了現場發(fā)放。

一是按時完成了對縣級18個單位的年度黨風廉政建設工作進行了考核。二是按時完成了委局交辦的“水鄉(xiāng)平昌.清風勁揚”20xx廉政文藝晚會的節(jié)目選送和演出工作,并獲得“優(yōu)秀組織獎”。三是按時完成了委局安排的縣紀委委員對佛樓鎮(zhèn)黨風廉政建設巡察工作。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇七

各位。

領導。

同事們:

大家好!

回顧這一年來的工作,在局。

領導。

的正確。

領導。

下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照局辦公室工作要求,較好地完成了。

領導。

交辦的各項任務?,F將一年來的工作、學習、

思想。

情況匯報如下:

我被借調衛(wèi)生局工作已近兩年,在這兩年里有喜樂,也有哀愁,但更多的是對。

領導。

和同事心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思考、提高,自己的。

思想。

素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的股室。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的。

思想。

盡職盡責努力工作。首先是認真對待本職工作和。

領導。

交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全局工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓。

領導。

布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關工作的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從。

領導。

安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,基本上沒有耽誤過任何。

領導。

交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重。

領導。

團結同事平等相處以誠待人不趨炎附勢正確處理好與。

領導。

同事相處的尺與度的關系。

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的。

精神。

三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學習,爭取把自己的工作做得更好。

總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現了一些問題,給。

領導。

添了不少麻煩,最后在。

領導。

的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇八

各位領導、各位同事:

去年5月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。

一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領導的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不。張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。

我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近200篇計90余萬字,平均每天近3000字,地市級以上各類媒體采用32篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。

每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,a做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇九

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》),我局編制了20xx年度政府信息公開年度報告,本報告由情況概述、主動公開信息情況、存在的主要問題及下一步打算組成。本報告中所列數據的統計期為20xx年1月1日至12月31日。

一、 情況概述

在縣委、縣政府的領導下,20xx年度縣審計局高度重視信息公開工作,繼續(xù)全面貫徹《條例》精神,不斷加強對《條例》的宣傳和學習,在縣審計局政府信息公開工作領導小組組織領導下,各成員各司其責認真按照上級部門的要求,積極、有序、穩(wěn)妥推進政府信息公開各項工作的落實。

(一)組織機構建設情況

20xx年,我局高度重視政府信息公開工作,年初召開了黨組專題會議,研究部署政府信息公開各項工作,進一步明確工作目標和要求。為加強領導,明確責任,我局成立了由局長周洪福同志任組長,黨組書記譚優(yōu)清同志任副組長,各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組,指定專人從事政府信息公開的日常工作,建立審計局政府信息公開工作信息管理渠道,并制定了領導小組和各成員的工作職責。

(二)落實和制定相關配套措施情況

我局在貫徹執(zhí)行《條例》過程中,明確了信息公開工作由法規(guī)股、辦公室負責,將涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題作為重點內容,加大公開透明力度。辦公室以及相關股室積極做好公開工作前后流程的基礎檔案記錄,凡因違反《條例》,公開工作不到位、不及時,導致在縣委、縣政府組織的政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究,以及機關效能建設中影響我局形象的,規(guī)定采用倒推法,逐級追查責任。

(三)《政府信息公開條例》的學習、宣傳、培訓情況

我局始終堅持把政府信息公開的學習培訓,作為開展政府信息公開工作的重點認真抓好,及時組織全體干部認真學習《條例》。周洪福局長經常在工作會議上強調政府信息公開工作。通過學習,我局普及了政府信息公開有關知識,提高了廣大干部對政府信息公開工作的認知度,增強了工作的責任感和緊迫感。

二、主動公開政府信息情況

(一)本機關主動公開政府信息的數量我局嚴格按照《條例》規(guī)定,將應主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開,并嚴格按照保密規(guī)定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定對擬公開的政府信息進行審查。全年我局共公開各類信息103條。

(二)主動公開政府信息的主要類別情況在我局公開的信息中,共分為五大類:機構概況、業(yè)務工作、監(jiān)督投訴、政策法規(guī)和工作動態(tài)。公開的信息以業(yè)務工作和政策法規(guī)類為主,占全部數量的85%以上。

(三)信息公開的形式我局積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的具體要求,對應公開的信息上傳至縣政府的網站公開欄目和縣政府信息公開領導小組,并對有關內容及時在局公開欄、陽光臺公布。

三、申請公開政府信息辦理情況

我局對外公布了申請電話、郵箱以及接待股室,一年來,我局暫未收到公開申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

20xx年度未受理依申請公開信息,未收費。

五、因政府信息公開申請行政復議、提請訴訟情況

我局未出現政府信息公開行政復議和行政訴訟情況。

六、需要說明的事項

無需要說明的事項。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇十

通過一年來的工作,本人的工作能力得到了進一步鍛煉和提高,同時年,尚有一些缺點和不足有待進一步糾正與克服。

作為本部門負責人,其職能涵蓋了文書、接待、公關、車輛管理、檔案管理等內容,這就要求不僅要熟悉部門業(yè)務,對于組織和協調方面的能力也提出了較高的要求,為了使部門工作能夠達到集團公司要求,本人在職責范圍內開展了以下方面工作:

在公文的處理過程中,半年來共計上報集團250余份文件、合同,并且認真學習、領會集團公司的戰(zhàn)略、思路以及各方面工作要求,做到了基本的了解和把握,為酒店。

領導。

決策。

提供。

了及時、準確的信息。

對上級來文而公司。

領導。

暫時來不及批閱的文件,則做變通處理,比較重要的文件在口頭匯報。

領導。

后督促有關部門抓緊落實,歸口明確的則將其直接安排至相關部門做準備工作,一年來,文書運轉正常,未有脫節(jié)、緩辦、壓辦文件的問題出現。

本部門作為酒店的窗口,本人的言行舉止、接人待物如把握不好,會對酒店的帶來負面形象,為此,在各種對內對外的接待上,本人一向堅持謹慎原則,為維護酒店大企業(yè)風范做出了努力。20xx年以來,多次接待了地方。

委、政府、有關部門的檢查、來訪。無論規(guī)模大小,對于每一次的接待,認真做好會場布置,落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。盡量做到少花錢、多辦事,厲行節(jié)儉,把接待工作做好,通過我們的熱情接待,給方方面面均留下了較好印象。

自開業(yè)以來,通過本部門的對外協調、溝通,申請免除了工商局、市文化稽查大隊、市衛(wèi)生防疫站、市衛(wèi)生局、派出所等部門的近10萬元的罰款,避免了酒店的經濟損失,并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關系,為今后工作的順利開展奠定了基礎。

公司接待用車的管理、調配歸口本部門。作為一個曾經對車輛管理較為陌生的本人來說,這份擔子壓得比較重。從規(guī)范駕駛員的職業(yè)行為到車況的維護、保養(yǎng)以及日常調配都要牽涉很大精力。為了能夠有效激勵駕駛員的工作熱情,并達到獎勤罰懶的目的,開業(yè)初期修訂了《司機績效考核辦法》,對里程、油耗、勞動紀律、車況、衛(wèi)生等10項內容納入到考核范疇,真正起到了激勵約束并重的效果。

注重對檔案管理人員的培訓,集中參加了集團公司組織的檔案管理學習,使檔案管理人員對業(yè)務知識更加全面、系統。20xx年開業(yè)以來,共。

整理。

檔案15卷,為酒店各級。

領導。

查找文件。

提供。

了方便。

行政部還擔當著辦公設施的配備、辦公用品的發(fā)放等職能,在這些工作方面,盡量努力厲行節(jié)約,合理調配。本部門還承擔著對。

領導。

布置任務進行督辦的職能,本人力求在督促工作上落實得周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

六、回顧一年來的工作,在公司。

領導。

及各位同事的支持與幫助下,按照酒店的要求,本人較好地完成了本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

作為一個綜合性較強的部門,需要聯絡和協調的工作很多,臨時性的工作也比較多。本人在任何時候都能夠做到將公司利益置于最高位置,召之即來,來則能戰(zhàn),舍小家,顧大家,將滿腔熱情地投入工作中。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇十一

我們攜手走過了難忘的20xx年,昂首闊步邁進令人憧憬的20xx年。20xx年,是我工作上一個難以忘懷的轉折點。難以忘記20xx年上半年,在天印高中奮斗的足跡;更讓人難以忘記20xx年下半年,在我們臨江高中與各位同仁一起揮灑汗水的身姿。一年來,崢嶸歲月稠!很欣慰回過頭看看自己走過的路,很榮幸就這一年來的工作向大家作如下匯報:

我認為擔任副校長一職是大家對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進。作為一名共產黨員和黨總支委員,結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,我認真學習了十七大和十七屆四中全會精神,認真研讀了《論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》兩書本,學習《學習實踐科學發(fā)展觀活動調研座談會上的講話》精神以及觀看《真水無香》宣教片,聽取黨校老師的輔導報告等,積累心得達十篇之多,深刻領悟了科學發(fā)展觀的豐富內涵和重大意義。以科學發(fā)展觀作指導,在實踐中我積極調研走訪、慰問貧困家庭學生,為他們捐書捐款。同時,我還積極走訪教職工,調研青年教師工作生活狀況,寫成調研報告一篇即《用科學發(fā)展觀指導青年教師專業(yè)成長》。從而,提高了自己的政治素養(yǎng)和理論水平,提高了自己在工作中解決問題的能力,受益頗多。

促進學校和諧發(fā)展》和《關注教師心理健康促進教師全面成長》兩篇論文,形成了與時俱進、以德管理、精細管理、人本管理的新認識。對于省市組織的其他培訓也積極參加,不斷提升自己的業(yè)務能力。除了參加培訓外,還積極閱讀《中國教育報》、《楊東平教育隨筆》、《追尋有意義的教育》、《如何當好班主任》、《高效課堂22條》等報刊書籍和《教育心理學》的.基礎理論,堅持每天做學習心得筆記,并和同行多討論交流,促進自我完善。

(一)20xx年上半年在天印高中擔任校長助理,負責德育工作和高三年級工作。主要的成績有以下兩點:

1、德育工作方面:注重優(yōu)質高效德育工作體系的建設,做到有計劃地開展法制安全、心理輔導等活動,注重學校與家庭、社區(qū)的聯系。一是學校堅持以愛國主義教育為主線,加強“五愛”教育,立足主題班會、團隊會,結合重大節(jié)日、紀念日,堅持開展豐富多彩的愛國主義教育系列活動;二是強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育,加強十項常規(guī)和衛(wèi)生檢查制度,堅持天天查,周周評,月月評星級班級,促使學校德育工作開展更加務實,更加系統化、常規(guī)化、具體化,促進優(yōu)良校風、班風、學風的形成。

2、高三年級工作:天印高中當時由于整合的緣故,生源不理想,師資配備不合理,又借職教中心辦學,給學校高三的復習迎考帶來一定壓力。我們實事求是緊緊把做好求穩(wěn)定當做頭等大事來抓,提出“樹立信心、敢于亮劍、穩(wěn)中求升”的口號,最終在高考中取得了本一1人,本二6人,體育本科3人,??坡食綂^斗目標的好成績。

(二)20xx年下半年在臨江高級中學擔任副校長一職,主要分管學校教學工作,主要成績有以下四點:

規(guī)范管理》的報告,有力地促成了教職工對規(guī)范辦學的統一認識。圍繞課程開設、作息時間安排、豐富課外活動、校本課程、教學過程管理等方面狠抓落實,效果顯著,在年底教學檢查中得到好評,我校被評為江寧區(qū)“五嚴”規(guī)范學校。

2、推進高效課堂方面:承辦三次大型高效課堂展示活動即:9月18日程橋中學到我校學習高效課堂模式;11月19日,江寧區(qū)高中高效課堂活動展示。在學習、摸索中我校逐漸形成了“365”高效課堂模式,這種模式的頻頻“亮劍”,得到名校共同體的高度好評和上級領導的肯定及欣賞。20xx年元月15日,南京市江寧區(qū)高效課堂研討活動在我校舉行。如今我們臨江高中高效課堂模式逐漸走向成熟,在全區(qū)課改中可謂獨領風騷。

3、市區(qū)教研活動方面:一是學校承辦活動次數較以往增多。學校先后承辦了區(qū)友善用腦活動、高三歷史、高一歷史教學研討活動,區(qū)高中英語“特帶優(yōu)”后備人員暨南京市優(yōu)質課評比活動,區(qū)高中語文、英語、物理、生物、政治教學研討活動。區(qū)高中語文、地理、通用技術等優(yōu)質課評比活動。這些活動極大地開闊了我校教師的視野,豐富了我校教師的教學方法,提高了我校教師的教學水平,擴大了我校的影響。二是我校教師參加教研活動比賽獲獎情況樂觀。在下半年區(qū)優(yōu)質課評比中,我校青年教師憑借扎實的基本功和雄厚的實力一舉拿下10個一等獎,七個二等獎。尤其是朱蕓老師在“全國第七屆高中信息技術與課程整合優(yōu)質大賽”中勇奪桂冠,榮獲一等獎的好成績。

4、對教師教學進行視導:為了加強學校教學過程管理,規(guī)范日常教學行為,整合教學資源優(yōu)勢,提高教學質量,進一步落實學校提出的“高效課堂”的教學理念,于十月中下旬分別對高三年級、高二年級和高一年級開展主題教學視導。經過教學視導,積極對高效課堂進行驗評及時發(fā)現教學中存在的部分問題,使我校的教育、教學質量不斷地提高,在實施“高效課堂”的道路上創(chuàng)造輝煌。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇十二

各位領導、同事們:

現在,我把自己三年來工作情況作一匯報,請予審議。

從20xx年x月至今,我經歷了三個階段的工作。第一階段在辦公室,第二階段在考核辦公室,第三階段在程控機房工作。

初到公司時,辦公室正在進行辦公自動化網絡的建設。作為一名剛大學畢業(yè)的本科生,我被指派參與了此項工作。按照省公司的工作部署,辦公網的建設總共分為三步,一是辦公網的組網,二是辦公網客戶端的安裝調試及辦公自動化軟件的培訓工作,三是辦公網的維護及客戶端的長期維護工作。我主要負責后兩步的工作。在工作期間,我本著更快更好的溶入公司,服務公司的宗旨,積極學習,努力工作,力爭認真把自己分內的工作做的更好,同時積極的完成上級交辦的其他任務。

20xx年x月,在我對對辦公室各方面工作熟悉,已經能很好的勝任本職工作后,隨著考核辦公室的成立,考核工作的急需進行,我被調入到考核辦公室,在主任的領導下獨立完成公司的考核工作,取得一定成效。第一這是一項牽涉面廣,操作復雜的工作,我本著認真負責的態(tài)度使考核作到公正、公平。二是在進行考核的同時,我又深入了解工作涉及的各個環(huán)節(jié),積極提出合理的考核方法,使考核日趨完善。

在從事管理工作的同時,我深刻意識到在科技發(fā)達的今天,作為一名通訊行業(yè)的一分子,對技術不了解,就意味著行業(yè)的文盲,在做管理的時候就沒有科學依據,就無法把工作做的更好,于是,在去年開發(fā)區(qū)局開局建設的同時,我積極響應組織學習技術的號召,自發(fā)申請到機房工作至今。由于我是機房初建時開始跟工的,機房從無到有的每一個過程我都有充分的掌握,我的努力學習使我在后來的工作中受益非淺。我主要負責ewsd交換機的局數據和技術支撐工作,同時有華為cc08128模交換機的日常維護工作。在工作中,作為一名專業(yè)的技術人員,我本著刻苦敬業(yè)、認真負責的精神做好自己的本職工作,努力學習提高自己的技術水平,積極檢查設備的運行情況,確保交換機的穩(wěn)定運行。德國西門子公司的ewsd交換機型最大的優(yōu)點就是運行穩(wěn)定可靠,但同時還存在著omt不直觀的缺點,由于是英文平臺,操作不夠靈活,給維護工作帶來了一定的難度。針對這種特點,在日常的維護工作中,我重點在專業(yè)英語方面下工夫,在對機型的整體運行,單板結構功能有了很好掌握后,我又對維護端操作平臺作了系統的學習并逐步實踐,很大的提高了我的技術水平,讓故障能在很短的時間內判斷定位并協調排除。作為網關局,重要性是顯而易見的。我作為網關局的技術支撐人員,責任重大,沒有過硬的技術,很好的素質,是無法勝任工作,把工作做的更好的。網關局最重要的是網間計費和互聯互通,ewsd15版所具備的網間計費和聯機計費以及完善的路由性能和網管控制性能為網間計費和不同網絡的互聯互通提供了有效保障,我專門對以上方面作了系統的學習并實踐,迄今為止,已經熟練的完成了聯通cdma133及移動msc2局和電信的電路的開通運行、網間計費,互聯互通及其他的一系列后續(xù)工作。隨著網關局工作的日益加重,我想我的技術水平也會日臻提高,工作會作的更好。

當今科技創(chuàng)新日新月異,我深刻意識到今天知識更新太快了,作為一個技術人員,不進步就等于落后,不學習就會被淘汰。為了更好完成自己的工作,必須不斷地學習,努力提高自己的技術水平和工作能力。三年來,我在自己學習、增加新知識上下了不少功夫,取得了一些效果。

20xx年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術培訓,同時又參加了為期5天的路由器技術培訓,掌握了一定的辦公自動化的軟件和網絡的組網以及網絡終端維護知識,使我在后來的辦公自動化工作中得心應手,工作得到順利開展。同年12月份,隨著電信條例得頒布實施,我由公司指派參加了由信息產業(yè)部組織的為期10天的電信條例培訓班,為公司的電信條例的普及做準備,對電信條例作了系統的學習,增強了我的電信法規(guī)知識,對我后來的工作有很大的幫助。去年10月我又參加了bisc公司組織的為期2個月的ewsd中級操作維護培訓,使我對ewsd有了系統而深入的專業(yè)學習并上機實踐,在這兩個月的刻苦學習使我對程控交換有了一個全面的認識,使我能很好的勝任后來的工作,并逐漸把工作干的更好。

在業(yè)余時間,我采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取兩種方法,一用電腦充電,二是書海知識來加快新知識的占有量。

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有兩點“第一、自己作為技術支撐人員,專業(yè)知識不夠全面,有待更好的學習,好為企業(yè)服務。第二、我現在還很年輕,到我們企業(yè)的時間還很短,有好多方面還很欠缺,希望大家多批評指正。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負大家對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

1、嚴格要求、認真負責作好自己的本職工作。

2、努力學習,提高素質,提高技術水平,提高工作能力,力求創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。

謝謝大家!

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇十三

年工作之前先談談我對辦公室工作的三點感受。

其一,辦公室工作有如“一根針,千條線”,繁瑣而忙亂,幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務。

其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動都體現著辦公室的水平,代表著院(中心)的形象。

其三,辦公室的工作核心是服務,服務就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關系,做到周密細致。

有了以上的感受,同時也意識到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各。

領導。

和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關心、理解和支持。

現就工作情況匯報如下:

(一)明確職責,合力做好辦公室工作。

2012。

年我院(中心)定為的優(yōu)質服務年,而辦公室一直以來是各機關事業(yè)單位的一面旗幟,是形象的集中表現,特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,我們根據每個人的特點和專長,從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強化職責和責任,基本上做到事事有人管,人人有專責,辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

(二)著眼全局,努力在服務協調上求作為。

搞好服務,是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話,通知好每一個會議,寫好每一份材料,落實好每一個批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實,不斷提高辦公室的協調服務水平。

(三)真抓實干,全力完成各項任務。

領導。

組織開展了“優(yōu)質服務年”、“文明單位創(chuàng)建”、“基層。

組織建設”、“反腐廉政基地建設建設”、“優(yōu)爭先優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”、“基礎地理信息平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動,撰寫文字材料78。

開具財務票據204張計生、綜治維穩(wěn)等工作完成到位管理的住建局。

站運轉有序,在平時接待中,做好細致準備,周到服務,做好各個部(隊)室的協調工作,當好。

領導。

和各部室的幫手。

(一)當好貼心人。

一是服務。

領導。

為院(中心)。

領導。

班子。

提供。

優(yōu)質服務、充分發(fā)揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點。

二是服務各隊(部)室。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”,抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛(wèi)生保潔等各項后勤保障工作。

(二)當好有心人。

辦文、悉心辦事、細心辦事,為。

領導。

和各部(隊)室。

提供。

良好周到的服務。

(三)當好責任人。

的決策和批示落實到位,推動全院(中心)各項工作有效實施。

述職人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇十四

同事們:

此刻,我把自己三年來工作狀況作一匯報,請予審議。

從200x年x月至今,我經歷了三個階段的工作。第一階段在辦公室,第二階段在考核辦公室,第三階段在程控機房工作。

初到公司時,辦公室正在進行辦公自動化。

絡的建設。作為一名剛大學畢業(yè)的本科生,我被指派參與了此項工作。按照省公司的工作部署,辦公。

的建設總共分為三步,一是辦公。

的組。

二是辦公。

客戶端的安裝調試及辦公自動化軟件的培訓工作,三是辦公。

的維護及客戶端的長期維護工作。我主要負責后兩步的工作。在工作期間,我本著更快更好的溶入公司,服務公司的宗旨,用心學習,努力工作,力爭認真把自己分內的工作做的更好,同時用心的完成上級交辦的其他任務。

下獨立完成公司的考核工作,取得必須成效。第一這是一項牽涉面廣,操作復雜的工作,我本著認真負責的態(tài)度使考核作到公正、公平。二是在進行考核的同時,我又深入了解工作涉及的各個環(huán)節(jié),用心提出合理的考核方法,使考核日趨完善。

做好自己的本職工作,努力學習提高自己的技術水平,用心檢查設備的運行狀況,確保交換機的穩(wěn)定運行。德國西門子公司的ewsd交換機型最大的優(yōu)點就是運行穩(wěn)定可靠,但同時還存在著omt不直觀的缺點,由于是英文平臺,操作不夠靈活,給維護工作帶來了必須的難度。針對這種特點,在日常的維護工作中,我重點在專業(yè)英語方面下工夫,在對機型的整體運行,單板結構功能有了很好掌握后,我又對維護端操作平臺作了系統的學習并逐步實踐,很大的提高了我的技術水平,讓故障能在很短的時間內決定定位并協調排除。作為。

關局,重要性是顯而易見的。我作為。

關局的技術支撐人員,職責重大,沒有過硬的技術,很好的素質,是無法勝任工作,把工作做的更好的。

關局最重要的是。

間計費和互聯互通,ewsd15版所具備的。

間計費和聯機計費以及完善的路由性能和。

管控制性能為。

間計費和不同。

間計費,互聯互通及其他的一系列后續(xù)工作。隨著。

關局工作的日益加重,我想我的技術水平也會日臻提高,工作會作的更好。

當今科技創(chuàng)新日新月異,我深刻意識到這天知識更新太快了,作為一個技術人員,不進步就等于落后,不學習就會被淘汰。為了更好完成自己的工作,務必不斷地學習,努力提高自己的技術水平和工作潛力。三年來,我在自己學習、增加新知識上下了不少功夫,取得了一些效果。

2000。

年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術培訓,同時又參加了為期5天的路由器技術培訓,掌握了必須的辦公自動化的軟件和。

絡的組。

以及。

絡終端維護知識,使我在之后的辦公自動化工作中得心應手,工作得到順利開展。同年12月份,隨著電信條例得頒布實施,我由公司指派參加了由信息產業(yè)部組織的為期10天的電信條例培訓班,為公司的電信條例的普及做準備,對電信條例作了系統的學習,增強了我的電信法規(guī)知識,對我之后的工作有很大的幫忙。去年10月我又參加了bisc公司組織的為期2個月的ewsd中級操作維護培訓,使我對ewsd有了系統而深入的專業(yè)學習并上機實踐,在這兩個月的刻苦學習使我對程控交換有了一個全面的認識,使我能很好的勝任之后的工作,并逐漸把工作干的更好。

在業(yè)余時間,我采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取兩種方法,一用電腦充電,二是書海知識來加快新知識的占有量。

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有兩點:

第一、自己作為技術支撐人員,專業(yè)知識不夠全面,有待更好的學習,好為企業(yè)服務。

多批評指正。

今后怎樣辦,我想,絕不能辜負大家對自己的重托和期望,必須要努力做到以下兩點:

1、嚴格要求、認真負責作好自己的本職工作。

2、努力學習,提高素質,提高技術水平,提高工作潛力,力求創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。

謝謝大家!

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇十五

同志們:

根據縣委考核工作的要求,現在,我就本人。

20xx。

年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下:

一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面系統地學習了。

的十七大和十七屆四中會會。

精神。

以及各級。

領導。

講話精神。

思想。

認識有了新的提高,增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識,理論聯系實際努力做好本職工作,堅持做人與做事的統一,用正確的人生現、世界觀、價值觀支配自己的一言一行,一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬,多調研,少浮夸,多思考,少主觀,努力使自己的。

思想。

適應新形勢的需要。年內共結合實際寫出調研文章6。

記工作。

日記。

212。

有32。

文章還發(fā)表在報刊雜志上。

總結。

從嚴要求從實際情況出發(fā)基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作收到了良好的效果。

二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作,基本沒有出現差錯。

三是組織了對55名試用期干部的考核工作,進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。

四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,保證了選舉工作的順利進行。

五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。

六是協助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,全縣有11名村干部位列其中。

干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。

八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,文明辦公的新風顯現,有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。

九是完成了部長交辦的其它工作。

系列征文活動,反映婁煩近年來的變化,《看標語說變化》。

一文。

獲省政協征文優(yōu)秀獎并收入書中,《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。

一年中,我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽,自覺做到到位不越位,妥善處事配合不附合,當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后,主動服從整體利益;當自己有了好的建議后,及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,能做到襟懷坦白,赤誠相見,而不是唯唯諾諾,不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,雖然當時接受不了,也能從大局出發(fā),主動接受,事后溝通,而不是當面頂撞,發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊,既代表班子,又有角色分工;既要對正職負責,又要對部屬負責;既要從大局出發(fā),又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞,但作為副職前提是必須尊重正職,以服從為前提,這樣才能做好工作。

一年來,我始終堅持學習與實踐相統一,說話與行為相統一,做人與做事相統一,努力踐行著自己的做人準則,始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣,只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活,每個人都有自己的快樂,不必自慚形穢,也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,也還不能像小草一樣不屈不撓。

人也同樣,你擁有的我沒有,我擁有的你沒有。自由,快樂,成功,失敗,說到底,別人就是別人,自己就是自己,活得是個心態(tài),活得是個隨意,自得其樂,知足常樂,事無常樂,人可常樂!有了這樣的心態(tài),我也就能夠低調做人低頭做事,管住自己,不做出原則的事。

回顧自己一年來的工作,各方面做得還很不夠,還有很多不盡人意之處,有的事情是自己想到而沒有做到的,有的事情是自己還沒有想到的,特別是隨著年齡的增長,自己工作的標準和要求也在不斷下降,這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。

做好樣子,如何更好地協助部長完成好各項工作。

謝謝大家!

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇十六

的關心支持和同志們的熱情幫忙下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

總結。

起來,主要有以下四個方面:

能夠堅定不移地堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行。

的路線、方針、政策,用心學習、認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要。

思想。

政治。

思想。

上用心進步,始終在大是大非面前持續(xù)清醒頭腦,確保了自己在。

思想。

上、政治上、行動上與中共中央和各級。

委持續(xù)高度一致。改革創(chuàng)新意識強,用心積極干事。

創(chuàng)業(yè)。

有強烈的革命事業(yè)心和服務意識密切聯系群眾努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

等理論文獻,提高了自身政治素質,堅定了共產主義理想信念。同時,透過看錄像、了解有關市場經濟知識,掌握了世貿組織的有關規(guī)則條文。同時,還透過深入基層調查研究等,拓寬了視野,豐富了知識,增強了駕馭文字工作的潛力。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電,重點學習了計算機知識,熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和。

絡管理,為實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中,時時處處以。

領導。

和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度,綜合潛力顯著提高。

嚴格按照。

領導。

的安排,認真做好各類文件、通知及。

領導講話。

的起草、打印、校對工作;全方位為。

領導。

搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。同時,經常深入基層調查研究,撰寫了超多的調研報告,為。

領導。

科學決策帶給了可靠依據。

起草。

講話。

方面,經常通宵達旦,夜以繼日,力求寫出精品,盡努力體現出。

領導。

意圖。工作中,始終以共產。

員的標準嚴格要求自己,聽從。

領導。

服從分配,對于。

領導。

和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

同志們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,用心積極,力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成。

領導。

安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

一是發(fā)揚吃苦耐勞。

精神。

應對秘書事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,用心適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。

二是發(fā)揚孜孜不倦的積極。

精神。

加強學習,勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種營養(yǎng);同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的。

思想。

觀點、踏實的工作作風、周密的組織潛力、機智的分析潛力、果敢的處事潛力、廣泛的社交潛力、從而逐步到達張口能講,提筆能寫,下手能干的境界。

三是發(fā)揚超越自我的。

精神。

要打破長期構成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發(fā)積極,以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

鄉(xiāng)計劃生育辦公室述職報告篇十七

及感悟,對辦公室的期望等方面進行述職。

該學期我所參與的工作主要有:

1、參與辦公室無課統計表的制定工作;

2、參與辦公室的值班培訓;

3、主席聯合會議的后勤工作;

4、電子資料的。

整理。

及上傳工作;

5、渭水之星總決賽幕后工作;

6、參與圖管會原創(chuàng)文學大賽初賽的評審工作;

7、制定文書的成文規(guī)定;

8、定時統計學生會。

站上的新聞稿數目;

9、通知及安排優(yōu)秀學生會評選工作。

該學期本著“少說空話,多做事”的原則,愿證明自己是行動中的巨人,而非語言上的矮子,我對辦公室的職責有了更深的了解。從中收獲最多的,是為人處世,待人接物的準則?!暗驼{做人,高調做事”,分開來說就是:在做事上,第一,要有責任心,這是做好所有的前提;第二,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上,第一,要有熱情的工作態(tài)度,態(tài)度決定高度;第二,有想法,這點很重要,有想法才能進步:第三,培養(yǎng)良好的禮儀素質和部門專業(yè)素質:第四,要抓住機遇,盡量不要錯過鍛煉自己和表現自己的機會。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂??赡苓@些進步對于辦公室這個集體來說是一小步,但對于個人來說卻是一大步。也許我是一個不善言談的人,但是我會用心感謝每一個支持我和幫助我的人。

辦公室是學生會的樞紐,承擔著瑣碎復雜的日常工作。這里是一個考驗工作態(tài)度的地方,但因為選擇,所以付出。我愿一直保持積極熱情的態(tài)度在辦公室工作。事實勝于雄辯,態(tài)度決定一切。半學期以來,我以勤懇、踏實的態(tài)度做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。但是工作中也不可避免的出現一些問題,例如在組織策劃能力方面的培養(yǎng),感覺自己做的還很不足。而且個人在學習和工作統籌上不夠合理,影響了學業(yè)的鞏固提高,離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的'差距。今后還要從以下三面進一步努力。學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。

另外,我想借這個機會提一些對辦公室的期望,第一,我覺得應該加強宣傳辦公室的品牌活動和日常工作職能,這就要求我們把每一個活動做成一種文化,而不只是做成一種精品;第二,加強各個部門之間的溝通交流,使各個部門之間形成互補、互助的合作模式。辦公室是一個大家庭,我想在座的各位和我一樣深愛這里。它是我大學生活的一部分,是一個讓人引以為傲的團隊。在這樣的一方天地里,我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。

謝謝大家!

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