ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)(匯總14篇)

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ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)(匯總14篇)
時(shí)間:2023-11-19 04:02:18     小編:書香墨

總結(jié)是對(duì)過(guò)去所做工作的評(píng)估和總結(jié),有助于提高工作的質(zhì)量和效果。寫一篇完美的總結(jié)首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。通過(guò)閱讀以下參考范文,相信我們可以在寫作中找到一些亮點(diǎn)和突破口,寫出更好的總結(jié)。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇一

一是繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。良好的硬件設(shè)施是引資工作的基礎(chǔ),我們的基礎(chǔ)設(shè)施在很多方面仍然存在著不足,特別是配套服務(wù)設(shè)施,我們計(jì)劃明年在開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公樓,并附以飯店及娛樂(lè)。

二是繼續(xù)加大工業(yè)小區(qū)招商引資力度。利用我緊靠xxx長(zhǎng)城景區(qū)的優(yōu)越位置、優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù),千方百計(jì)吸引外埠進(jìn)京項(xiàng)目和高科技、無(wú)污染項(xiàng)目到工業(yè)區(qū)落戶。到xx年,要把工業(yè)小區(qū)內(nèi)所剩土地充分利用上,在總投資、就業(yè)職工、稅收、產(chǎn)值都能上升一個(gè)臺(tái)階,成為全鎮(zhèn)工業(yè)的支撐點(diǎn)。

三是根據(jù)工業(yè)入?yún)^(qū)和人口入住的需要,搞好住宅建設(shè)。隨著小區(qū)內(nèi)入?yún)^(qū)企業(yè)及人口的不斷增多,我們還預(yù)計(jì)加大開(kāi)發(fā)力度,把外炮村也并入開(kāi)發(fā)區(qū)整體規(guī)劃,興建住宅小區(qū),以滿足新增人口,入住條件。

我們有決心、有信心在縣、鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠解決思想、奮力拼博,同心同志,為xxx經(jīng)濟(jì)的騰飛貢獻(xiàn)我們的力量。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇二

20xx年度在公司各位領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一工作安排下,我本人認(rèn)真積極完成各位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,在維護(hù)好老客戶的情況下積極開(kāi)發(fā)了新的客戶,具體總結(jié)如下:

1.老客戶:基本是襄陽(yáng)區(qū)域,回款上漲較大但訂貨較去年少了較多。

2.新客戶:在領(lǐng)導(dǎo)安排部署下,開(kāi)發(fā)了幾個(gè)客戶還在開(kāi)發(fā)中。

20xx年度堅(jiān)持以開(kāi)發(fā)大客戶為主的長(zhǎng)期、穩(wěn)定區(qū)域化經(jīng)營(yíng),堅(jiān)持在客戶群中優(yōu)中選優(yōu)。堅(jiān)持把產(chǎn)品賣出去的同時(shí)把公司品牌賣出去,目前,基本取得客戶方認(rèn)可。

20xx年度工作不足,并沒(méi)有嚴(yán)格完成領(lǐng)導(dǎo)交待的最終任務(wù)訂貨任務(wù)及回款任務(wù)。第一,工作重心安排在公司內(nèi)部占用精力較多,影響到訂貨及回款。第二,時(shí)間安排不夠科學(xué),沒(méi)有嚴(yán)格的月份計(jì)劃,造成總體較差。第三,回款工作認(rèn)識(shí)不足,手段不夠積極,影響訂貨。

20xx年工作計(jì)劃。

1.首先從思想上把回款定在第一位,在客戶中篩選客戶優(yōu)質(zhì)客戶。

2.訂立嚴(yán)格的客戶訂貨回款計(jì)劃,按月及客戶分開(kāi)安排。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇三

1、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目:

2、在項(xiàng)目的建設(shè)中深刻的體會(huì)到一個(gè)國(guó)有企業(yè)下的子公司要在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下生存并發(fā)展,我們還有很多東西要學(xué)習(xí)、要改變,在公司成立十個(gè)月來(lái),工程技術(shù)部門也肩負(fù)的巨大的挑戰(zhàn),此項(xiàng)目是公司的成長(zhǎng)項(xiàng)目也是形象項(xiàng)目,我們部門在施工中必須要更加努力和細(xì)心,具體心得如下:

第一步:技術(shù)力量改變。

通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,我們深刻的認(rèn)識(shí)到我們部門在技術(shù)這點(diǎn)要求上還有很大的缺陷,對(duì)新事務(wù)的領(lǐng)悟能力不夠,對(duì)新施工工藝掌握不全面,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理和具體計(jì)劃安排上還有很大的差距,因?yàn)閷?duì)某一項(xiàng)技術(shù)要求監(jiān)督的不到位,很容易就會(huì)讓施工方有機(jī)可乘,這樣也會(huì)公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失,因此我們部門每個(gè)人將會(huì)為此制定了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,邊學(xué)習(xí)邊交流邊考核,以此來(lái)提高個(gè)人的技術(shù)處理能力,為下一個(gè)工程做好充足的準(zhǔn)備。

第二步:思想觀念改變:

國(guó)有企業(yè)有其特定的生存環(huán)境,有其獨(dú)特事務(wù)處理方式,但是對(duì)于我們部門在對(duì)外的施工中還仍然保持以往的高姿態(tài)、高調(diào)子、以自己為中心的思想,那么我們將遭受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的淘汰,現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)奉行的是公平競(jìng)爭(zhēng)和抓住機(jī)遇再加勤奮、實(shí)干,目前我們正一步步走向這個(gè)區(qū)域,我們就要意識(shí)到在這個(gè)區(qū)域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,不能再依賴于以往的舊思想、舊觀念、舊的模式去衡量我們現(xiàn)在新的生存環(huán)境,我們必須要有這樣的思想轉(zhuǎn)變,只有轉(zhuǎn)變了這種觀念和思想我們才會(huì)有更好的發(fā)揮空間,通過(guò)項(xiàng)目二年多的現(xiàn)場(chǎng)施工管理我們也認(rèn)識(shí)到了思想轉(zhuǎn)變的盲目和空白,因此下一個(gè)工程開(kāi)始之前,我們就要先給自己的思想定一個(gè)位置,這也是我們部門在逐步努力向前轉(zhuǎn)變的第一步。

第三步:管理模式改變。

俗話說(shuō):國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。我們工程部門的來(lái)說(shuō),管理的好與壞直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)利益。在此項(xiàng)目中仍然存在老管理模式,與此同時(shí)新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,畢竟此項(xiàng)目是我們公司從成立以來(lái)最大的、直接面向市場(chǎng)的項(xiàng)目,無(wú)論從思想轉(zhuǎn)變還是到管理模式的改變和加強(qiáng)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都需要一個(gè)過(guò)程,我們會(huì)在這個(gè)過(guò)程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和改變并逐步實(shí)施新的管理模式,從這個(gè)工程中我們已經(jīng)學(xué)習(xí)到了外界市場(chǎng)下的管理模式是什么樣子,每個(gè)職工對(duì)自身的要求應(yīng)該是什么樣,全部門應(yīng)該怎么去做。

1、合同的履行:

此項(xiàng)目基本上嚴(yán)格履行了合同,但在工程款的支付上施工單位普遍的意見(jiàn)。建議在今后的項(xiàng)目中在工程開(kāi)工后至竣工驗(yàn)收之前,公司應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的方式和期限支付工程款,按照中標(biāo)價(jià)格和中標(biāo)工期與施工單位嚴(yán)格履行承包合同。項(xiàng)目部才能嚴(yán)格要求施工單位按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成工程任務(wù)。

2、工程分包:

由于特殊原因,此項(xiàng)目分包單位過(guò)多,如:基礎(chǔ)分包、電梯分包、消防工程分包、防火門分包、入戶防火防盜門分包、陽(yáng)臺(tái)欄桿分包、鋁合金門窗分包、幕墻工程分包。這類分包單位往往因?qū)I(yè)特殊、關(guān)系特殊,直接與業(yè)主聯(lián)系,總包和監(jiān)理難以對(duì)其進(jìn)行管理。這其中有些分包單位與專業(yè)管理機(jī)構(gòu)、開(kāi)發(fā)商、總包單位、監(jiān)理能很好的協(xié)調(diào)關(guān)系,能嚴(yán)格按要求完成工程任務(wù),為開(kāi)發(fā)商出謀劃策,節(jié)約投資,也有些單位如防火門生產(chǎn)安裝方,由于其公司實(shí)力有限,管理不力,不能按合同給定的時(shí)間按時(shí)完成任務(wù),且產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到理想要求,直接影響了整個(gè)工程的竣工驗(yàn)收。

3、監(jiān)理公司:

監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律,法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同,對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期、建設(shè)資金使用等方面,代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督,并履行法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)理安全管理職責(zé)。此項(xiàng)目選擇的二家監(jiān)理公司普遍現(xiàn)象是老同志多,經(jīng)驗(yàn)型的專門人才太少,缺乏年富力強(qiáng),理論水平高的中堅(jiān)力量,不能適應(yīng)日新月異的新技術(shù)、新工藝的工作要求,不具備專業(yè)齊全的專業(yè)人員,且部分監(jiān)理人員兼職過(guò)多,監(jiān)理力量投入不足,監(jiān)理職責(zé)不明,尤其在后期裝飾裝修階段,監(jiān)理更應(yīng)本著對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)、敢抓敢管,不能放松管理,必須督促施工單位履行其管理職責(zé)。

4、企業(yè)形象:

一個(gè)樓盤的銷售價(jià)格,不僅關(guān)系到樓盤的地理位置、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、建材采用、小區(qū)環(huán)境、配套設(shè)施、交通條件、銷售價(jià)格等因素,已經(jīng)上升到對(duì)休閑舒適、企業(yè)品牌、文化內(nèi)涵等多方面的綜合需求,對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)樹(shù)立良好形象提出了更高的要求。

5、項(xiàng)目前期:

一個(gè)項(xiàng)目的成功與否,項(xiàng)目的前期論證是最重要的。前期應(yīng)做好充分的論證,包括可行性和設(shè)計(jì)階段。這樣雖加大了前期的成本,但是從整個(gè)項(xiàng)目的成本控制來(lái)考慮,前期的投入是事半功倍的??尚行匝芯繉?duì)于一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成敗起著關(guān)鍵的作用,此項(xiàng)目雖然做了也是流于形式,都是靠感覺(jué)去上項(xiàng)目,這是非常危險(xiǎn)的。雖然現(xiàn)在可以說(shuō)此項(xiàng)目基本成功了,但對(duì)下一個(gè)項(xiàng)目我們應(yīng)充分掌握消費(fèi)者的心理,準(zhǔn)確地估計(jì)市場(chǎng)的容量,制定好完美、可行的銷售計(jì)劃。另外在可行性階段必須把資金的流量和銷售計(jì)劃做出來(lái),這樣就可盡量的減少開(kāi)發(fā)者的現(xiàn)金投入,減少資金成本,讓項(xiàng)目得于順利進(jìn)行下去。

6、成本控制:

隨著國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的一系列宏觀調(diào)控政策的出臺(tái)和房地產(chǎn)市場(chǎng)的不斷成熟,房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)難于維持?jǐn)?shù)年前的高利潤(rùn)率,僅靠短平快運(yùn)作,粗放式管理已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)目前的房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況,必須要從多方面進(jìn)行成本控制,方有可能實(shí)現(xiàn)理想的投資效益。要控制好房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的成本,首先應(yīng)選擇設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)單位和主設(shè)計(jì)人員,一個(gè)好的設(shè)計(jì)是對(duì)項(xiàng)目成本的最好控制。在施工階段要及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價(jià)格低的材料,通過(guò)諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來(lái)降低材料消耗費(fèi)用。通過(guò)建立分包商、材料商資料庫(kù)來(lái)選擇合適的分包商和材料商,也可對(duì)分包商、材料商采用招投標(biāo),實(shí)行貨比三家,選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)和有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商,以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時(shí)間能保證、信譽(yù)好的材料商。同時(shí)做好事中控制,即工程成本形成過(guò)程中的控制,做到邊做邊算、不斷調(diào)整,切實(shí)控制住成本。同時(shí)要想方設(shè)法減少和避免無(wú)效管理和勞動(dòng),把降低工程成本的觀念滲透到每個(gè)施工管理環(huán)節(jié)中。

7、與政府各部門的關(guān)系處理上:

管理的嚴(yán)密對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的成功而起怕作用是不言而喻的。與其他項(xiàng)目相比較,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目對(duì)于管理的要求是更高的,因?yàn)樗鼜?fù)雜,涉及的面廣,時(shí)間跨度大。如果管理上稍微出現(xiàn)點(diǎn)紕漏或者松懈,可能就會(huì)造成很大的損失。我覺(jué)得是對(duì)項(xiàng)目的成功、成本控制最有意義的,就是對(duì)施工隊(duì)伍的選擇和對(duì)材料的管理??梢赃@樣說(shuō),在施工階段,投資是最大,但項(xiàng)目的投資已經(jīng)定了,也沒(méi)有彈性了,在這里把握的原則是少浪費(fèi)。所以說(shuō)施工隊(duì)伍和材料是最關(guān)鍵的。在保證工程質(zhì)量的前提下,提出各種施工方案,并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行對(duì)比評(píng)價(jià)。尤其是像從去年九月末至今的主要建材市場(chǎng)價(jià)格的大幅度上揚(yáng),預(yù)結(jié)算員應(yīng)做好價(jià)差分析及時(shí)向上反映,對(duì)于我們?nèi)蘸蟮慕Y(jié)算及后序工程的成本控制工作具有積極意義。

一是錘煉了自我,提高了自身的生存本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,使我對(duì)事物的判斷,對(duì)事情的決策斡旋能力有了很大的提高。從草率決定到嚴(yán)謹(jǐn)思維;從一件事情需層層請(qǐng)示到自己獨(dú)立思考決策判斷;從事事依賴別人到自己協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)各個(gè)階段的學(xué)習(xí)鍛煉,我感覺(jué)自身在為人處事方面經(jīng)歷了深刻的轉(zhuǎn)型。

二是開(kāi)闊了眼界,學(xué)會(huì)了用全方位的思維去了解社會(huì)、思考人生。

在工作中我對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技、信息、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要。

三是體驗(yàn)了競(jìng)爭(zhēng),加速了自身知識(shí)的不斷更新和個(gè)性的不斷完善。

商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)情,需要的是高效率,在信息獲取、決策、執(zhí)行任何一個(gè)環(huán)節(jié)反映遲緩,機(jī)遇稍縱即逝。而這些必須全面的知識(shí)和快捷的信息。在不斷的學(xué)習(xí)中,要拓寬了自己的知識(shí)層面。怡景苑工作的每個(gè)階段都經(jīng)歷了種種意想不到的困難,至今記憶憂新。在項(xiàng)目的每一個(gè)階段都要謹(jǐn)慎思維、不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇四

今年是我正式進(jìn)入設(shè)計(jì)院的第一年,此前在設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)一年半。在這正式一年來(lái),在工程實(shí)踐中,在許多前輩的指導(dǎo)和幫助下,我的專業(yè)水平和工作能力得到了相比此前較大的提高。也正式的獨(dú)立完成一些方案的設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)。在業(yè)務(wù)能力方面,經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐與磨練,我正由一個(gè)初出象牙塔的青澀學(xué)子成長(zhǎng)為一名不斷摸索學(xué)習(xí)的建筑師。建筑專業(yè)是一個(gè)龍頭專業(yè),建筑設(shè)計(jì)工作影響到各專業(yè)配合的工作,因此建筑師應(yīng)具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力與控制能力,同時(shí)這些能力應(yīng)有深厚的專業(yè)功底作基礎(chǔ)。這也是我以后還要不斷學(xué)習(xí)和提高的地方。

眾所周知最能體驗(yàn)一個(gè)建筑師價(jià)值的是方案設(shè)計(jì),方案是一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程,從初期的構(gòu)思到最后的完成正如鳳凰涅槃一樣需要經(jīng)歷一個(gè)一個(gè)痛苦的過(guò)程直到最后的豁然開(kāi)朗。經(jīng)歷過(guò)對(duì)方案設(shè)計(jì)的推敲比選、與甲方的溝通、初步設(shè)計(jì)的審批、相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)、我對(duì)建筑方案的創(chuàng)作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。建筑設(shè)計(jì)不是紙上談兵,而是一個(gè)連貫的,需要集體參與的生產(chǎn)工作,要完成一個(gè)好作品,應(yīng)協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)與其他學(xué)科,以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人際等多方面因素的相互關(guān)系。因?yàn)楦鞣N外在因素的影響,建筑從方案構(gòu)思到付諸實(shí)施,勢(shì)必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善,經(jīng)歷了這些相對(duì)完整的工程實(shí)踐,我了解到并學(xué)習(xí)了如何在現(xiàn)實(shí)的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì),這需要有專業(yè)知識(shí)的積累,又需要耐心與細(xì)致的配合,這也正是一個(gè)建筑師精力投放最集中也是我需要我自己不斷提高的地方。今年我參與并完成了綠色家園幼兒園,寶霖光電辦公及廠房,熱力公司辦公樓汶上職業(yè)教育中心風(fēng)雨操場(chǎng),冠亞星城社區(qū)服務(wù)中心,王母閣社區(qū)服務(wù)中心,輕鋼集團(tuán)兗州焦化廠宿舍樓,甄莊回遷樓,朱孟莊回遷樓以及廣安家園的方案設(shè)計(jì)。

如果說(shuō)此前的方案設(shè)計(jì)是從無(wú)到有的過(guò)程,那施工圖設(shè)計(jì)就是把方案精髓更為深化以及付諸于實(shí)踐的過(guò)程,如果說(shuō)方案需要有一些天馬行空的想法的話那施工圖則需要的是嚴(yán)謹(jǐn)和周密容不得一絲馬虎,施工圖設(shè)計(jì)還是一個(gè)各個(gè)專業(yè)相互配合的過(guò)程,在共同完成一個(gè)工程的過(guò)程中,相互理解相互信任,不斷完善調(diào)整最終拿出最合理的設(shè)計(jì)。在施工過(guò)程中不可回避一點(diǎn)就是和甲方及施工人員溝通的問(wèn)題,尤其是對(duì)于我們這樣剛?cè)胄械脑O(shè)計(jì)人員來(lái)說(shuō),一定要讓自己做到耐心和細(xì)致。這一年中完成的施工圖設(shè)計(jì)有長(zhǎng)虹路東西市場(chǎng),王母閣社區(qū)服務(wù)中心,冠亞星城社區(qū)服務(wù)中心,汶上職業(yè)教育中心風(fēng)雨操場(chǎng),冠亞上城嘉祥片區(qū)h區(qū)78#樓g區(qū)456#樓f區(qū)34#樓e區(qū)369#豐臺(tái)中學(xué)多功能廳和風(fēng)雨操場(chǎng)。通過(guò)深入的工程實(shí)踐與學(xué)習(xí)讓我了解到在施工圖設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)養(yǎng)成分析與邏輯思考的習(xí)慣以及細(xì)心細(xì)致的工作態(tài)度,能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設(shè)計(jì)要素,能更懂得建筑設(shè)計(jì)中應(yīng)充分體現(xiàn)對(duì)使用人群的理解與愛(ài)護(hù)。

此外今年對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲最大的還有在北川商業(yè)街施工現(xiàn)場(chǎng)度過(guò)的40天,在這40天里我接觸到一些再平時(shí)生活中從沒(méi)遇到過(guò)的問(wèn)題,在處理這些問(wèn)題的過(guò)程中不僅學(xué)到了很多與專業(yè)相關(guān)的知識(shí),最重要的是學(xué)到了如何和指揮部工作人員以及現(xiàn)場(chǎng)施工人員的協(xié)調(diào)和溝通。再壓力很大的情況下如何處理好雙方的關(guān)系。這些注定會(huì)成為我人生非常寶貴的財(cái)富。

一年的實(shí)踐工作,讓我認(rèn)識(shí)到了建筑師應(yīng)具有的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責(zé)任感。設(shè)計(jì)院的工作作風(fēng)也不斷教育我應(yīng)養(yǎng)成良好的服務(wù)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。在理論方面,應(yīng)不斷對(duì)實(shí)踐工作進(jìn)行指導(dǎo)與反思。因?yàn)榻ㄖ巧鐣?huì)生活形態(tài)的空間語(yǔ)言。它反映了時(shí)代的社會(huì)形態(tài)、生活方式、社會(huì)審美取向,以及世界觀等信息。而這些內(nèi)容都需要有相應(yīng)的專業(yè)批評(píng)和指導(dǎo),對(duì)建設(shè)水準(zhǔn)、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果,及職業(yè)道德的培育和社會(huì)引導(dǎo)等方面做出必要的評(píng)判和剖析,同時(shí)也達(dá)到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇五

xxx鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái),存在著科技含量低、規(guī)模小、人才匱乏的問(wèn)題,為了實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)規(guī)??偭康臄U(kuò)張,引進(jìn)一批科技含量高的大中型工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目和高科技人才。xx年初,我們合理開(kāi)發(fā)利用外炮村的荒灘資源,建立了“xxx鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)”,但于基礎(chǔ)設(shè)施不完善等諸多問(wèn)題,工業(yè)小區(qū)入?yún)^(qū)項(xiàng)目?jī)H是空白,截止到年底,也只有鎮(zhèn)辦的兩個(gè)小企業(yè)入住工業(yè)區(qū)。xx年年初,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為了改善這種狀態(tài),多次現(xiàn)場(chǎng)辦公,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出缺點(diǎn),知道“只有栽好梧桐樹(shù),才能引來(lái)金鳳凰”,我們找來(lái)專業(yè)師,為我們作了精心的設(shè)計(jì),并根據(jù)縣政府的扶持政策,為工業(yè)小區(qū)申請(qǐng)了500萬(wàn)元的建設(shè)資金,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的硬環(huán)境,并又租地212畝,擴(kuò)大小區(qū)規(guī)模,小區(qū)的建設(shè)現(xiàn)已初具規(guī)模,上水、下水設(shè)施及污水管道建鋪設(shè),透視墻,小區(qū)大門及綠化工程現(xiàn)均已完工。根據(jù)縣里要求,我鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)與xxx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)并入整體規(guī)模,小區(qū)內(nèi)預(yù)修二條廠區(qū)主路(其他路依據(jù)入?yún)^(qū)企業(yè)整體建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃),采用瀝青砼面路,道路全長(zhǎng)1209米,寬9米,路兩側(cè)輔以綠化帶,現(xiàn)已鋪完路面頭遍漆,整個(gè)建設(shè)預(yù)計(jì)明年4月可全部完成。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇六

上半年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們技術(shù)開(kāi)發(fā)部認(rèn)真執(zhí)行公司的工作精神與工作要求,緊緊圍繞“工作目標(biāo)(任務(wù))責(zé)任書”開(kāi)展工作,經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將20年中工作情況具體總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平。

年上半年,我們技術(shù)開(kāi)發(fā)部加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)與工作業(yè)務(wù)技能,在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立服務(wù)思想,做到認(rèn)真勤奮努力工作。通過(guò)學(xué)習(xí),全體干部職工提高了政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,全面完成公司布置的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),取得良好成績(jī)。

二、刻苦勤奮工作,全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

2014年上半年,我們技術(shù)開(kāi)發(fā)部加強(qiáng)對(duì)職工的'管理,培養(yǎng)職工的敬業(yè)意識(shí),要求職工刻苦勤奮,認(rèn)真努力工作,全面完成生產(chǎn)工作任務(wù),提高工作效率,保證工作質(zhì)量,著重做好三方面工作:

一是要求職工擺正位置,認(rèn)真做好工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺(jué)規(guī)范工作行為,認(rèn)真落實(shí)公司的制度規(guī)定與工作紀(jì)律。

二是認(rèn)真細(xì)致做好技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。要求職工做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò),樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),盡力把工作做得完美。

三是要求職工以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真對(duì)待每一件事,對(duì)待每一項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作。由于我們技術(shù)開(kāi)發(fā)部加強(qiáng)管理,全面完成了2014年上半年生產(chǎn)工作任務(wù),新產(chǎn)品銷量完成2500噸,綜合成品率達(dá)到97%以上,退貨降價(jià)損失率控制在0.25%以內(nèi),取得了較好的成績(jī)。

三、存在的不足與努力方向。

我們技術(shù)開(kāi)發(fā)部2014年上半年存在的不足,主要是新品的研發(fā)和推廣使用有所滯后,但這些工作還是為下半年的工作奠定了良好的開(kāi)端。下半年,我們技術(shù)開(kāi)發(fā)部要著重做好三方面工作:

一是加快新品的研發(fā)和推廣使用,力爭(zhēng)在下半年有所突破;

三是加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量,把退貨降價(jià)損失穩(wěn)在可控制范圍內(nèi),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年0.25%目標(biāo)。

2014年下半年,我們技術(shù)開(kāi)發(fā)部要進(jìn)一步振作工作精神,更加認(rèn)真努力工作,加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)和質(zhì)量管理工作,為全面完成公司2014年全年目標(biāo)工作任務(wù)做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇七

x實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)公司重組于九九年元月,現(xiàn)有干部職工39人,退休職工三人。主要經(jīng)營(yíng)電腦打字、割字、圖像掃描、復(fù)英膠英鉛英電腦耗材、家俱生產(chǎn)銷售、商貿(mào)等項(xiàng)目。

今年以來(lái),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們加大了企業(yè)改革的力度和走向市場(chǎng)的進(jìn)程。在市場(chǎng)疲軟,設(shè)備陳舊,技術(shù)落后,資金不足的情況下,全體員工不畏困難,上下團(tuán)結(jié)一心,積極開(kāi)拓市場(chǎng),努力發(fā)展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),取得了明顯的工作成效。截止11月底,公司共完成營(yíng)業(yè)收入236萬(wàn)元,占年計(jì)劃的`150%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)36萬(wàn)元,占年計(jì)劃120%。比去年同期增加營(yíng)業(yè)收入64萬(wàn)元,增加利潤(rùn)8.8萬(wàn)元。員工的工資、醫(yī)療費(fèi)用、勞保福利均達(dá)到或超過(guò)年計(jì)劃水平。員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力均得到進(jìn)一步提高,圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧一年來(lái)的工作歷程,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一、積極開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)”的教育活動(dòng),成效顯著。

上半年,我們針對(duì)分流人員工作不安心,思想狀態(tài)不穩(wěn)定的實(shí)際情況,采取多種形式組織干部職工積極開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)”的教育活動(dòng),結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)施和諧辦企業(yè)的教育。二是不流于形式,不走過(guò)場(chǎng),認(rèn)真的開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)行積極的、健康的思想斗爭(zhēng)與營(yíng)造安定、團(tuán)結(jié)、活躍的工作局面。三是針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中的腐敗現(xiàn)象,立足于提高干部職工的政治思想素質(zhì),開(kāi)展共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育。通過(guò)學(xué)習(xí)使大家提高了政治思想覺(jué)悟,加深了對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí),明確了下崗分流的現(xiàn)實(shí)意義。多數(shù)同志轉(zhuǎn)變了思想觀念,形成了公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭干,員工個(gè)個(gè)爭(zhēng)著干,困難面前搶前干的生動(dòng)活潑的工作局面。涌現(xiàn)出象沈東勝、楊萍、舒琴、云霞等一批思想進(jìn)步、工作積極、樂(lè)于奉獻(xiàn)的先進(jìn)代表,“愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)”的教育活動(dòng)收到了實(shí)效。

二、強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí),提高了營(yíng)銷能力。

公司開(kāi)辦以來(lái),電腦印刷基本上是依賴局機(jī)關(guān)這一塊,隨著局機(jī)關(guān)工作方式的日益規(guī)范,電腦打印材料的數(shù)量已經(jīng)從剛開(kāi)始月平均額15.8萬(wàn)元,下降到月平均額9萬(wàn)多元,針對(duì)這種情況,我們今年已經(jīng)正式轉(zhuǎn)向,發(fā)展膠英電腦割字、彩印走外協(xié)加工的路子。今年我們強(qiáng)化了對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部的管理,對(duì)每個(gè)工作人員按不同的工作范圍下達(dá)了承攬市場(chǎng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃業(yè)務(wù),通過(guò)一年的運(yùn)作,我們不僅與省人廳、水利廳的有關(guān)部門建立了良好的業(yè)務(wù)并系。還通過(guò)廣告、信函、社交等多渠道與潛江、監(jiān)利、洪湖等地以及流域的二十多個(gè)單位發(fā)生了業(yè)務(wù)往來(lái)。市場(chǎng)營(yíng)銷額已從原來(lái)的15%上升到60%,利潤(rùn)與去年同期比又有很大進(jìn)步。

三、強(qiáng)化企業(yè)改革,提高了工作效能。

根據(jù)企業(yè)總公司“進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部改革”的工作要求,今年我們進(jìn)一步加大了工作力度,一是實(shí)施了在其位、謀其事、負(fù)其責(zé)、享其酬的工資分配形式,打破了大鍋飯,達(dá)到了按責(zé)任的輕重、貢獻(xiàn)的大孝勞動(dòng)付出的多少取酬的目的,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作熱情。二是實(shí)施了一崗多責(zé),干部能干能工、職工能工能干,能者上、庸者下的用人制度,干部與職工均實(shí)行雙向選擇,特別是實(shí)行股份合作制改造后,員工的責(zé)任感大大加強(qiáng),工作熱情空前高漲。公司經(jīng)理沈東勝同志工作扎實(shí)、責(zé)任感強(qiáng),在企業(yè)改制的過(guò)程中,他事事處處以身示范為員工做出了榜樣。他即當(dāng)經(jīng)理又當(dāng)工人,從市場(chǎng)營(yíng)銷到車間生產(chǎn),從勤雜事務(wù)到清收外欠款,哪里有困難,他就出現(xiàn)在哪里,哪里有難點(diǎn),他就戰(zhàn)斗在哪里。處處都能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)持要?jiǎng)e人做的事自己首先做到,他今年出勤最多,加的夜班最多,業(yè)務(wù)跑的最多,創(chuàng)造的利潤(rùn)最多。電腦印刷部經(jīng)理?xiàng)钇技仁墙?jīng)理,又是打字員、市場(chǎng)營(yíng)銷員、電腦設(shè)備維修員、計(jì)帳員,工作再忙任勞任怨。副經(jīng)理舒琴同志對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)技術(shù)精益求精,既當(dāng)保管員、業(yè)務(wù)員、電腦打印員、又是膠印員,不管工作難度怎樣大,對(duì)工作總是盡心盡職。今年他們積極進(jìn)行技術(shù)革新,使我公司的電腦印刷能力有了較大幅度的提高,多次圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們公司的同志特別能吃苦,經(jīng)常加班加點(diǎn),多次干通宵,有時(shí)為趕業(yè)務(wù),一干就是好幾天,有的同志病了也堅(jiān)持干,沒(méi)有人叫苦叫累,在大家的共同努力下,公司的經(jīng)濟(jì)效益日漸增長(zhǎng),員工的工資待遇日見(jiàn)提高。

四、增收節(jié)支、清收外欠。

降低成本,減少浪費(fèi),把好原輔材料關(guān)是我們進(jìn)行企業(yè)管理一項(xiàng)重要措施。我們的員工養(yǎng)就精心計(jì)算,仔細(xì)排版不多用一張紙,隨手關(guān)機(jī)關(guān)電不多用一度電;經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備不多花一分錢的好習(xí)慣。廢紙率由原來(lái)的5%降低到2%,即提高了工作效率又增加了經(jīng)濟(jì)收入。公司今年還加大清收外欠款的力度,經(jīng)理親自上陣,為了收回呆死帳款,他們不畏受人威脅,遭人打罵,被人陷害的危險(xiǎn)……終于收回歷年呆死帳款數(shù)萬(wàn)元,為公司積累了發(fā)展資金,新帳日清月結(jié),杜絕了呆死帳的再次發(fā)生。

五、存在的問(wèn)題。

1、雖然我們借改革的東風(fēng)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了活力,但少數(shù)同志的思想觀念并沒(méi)有從根本上得到改變,與局機(jī)關(guān)職工攀比工資、福利待遇、工作條件,不愿意在實(shí)體工作,要求回機(jī)關(guān)的思想和行為還嚴(yán)重存在。因此,少數(shù)同志無(wú)艱苦創(chuàng)業(yè)的意識(shí),在企業(yè)工作不安心,對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展不關(guān)心,對(duì)自己沒(méi)有關(guān)系,機(jī)遇不好,被分流有很大的情緒。嚴(yán)重的影響了工作質(zhì)量的企業(yè)正常的工作秩序。

2、由于市場(chǎng)普遍疲軟、企業(yè)設(shè)備老化、技術(shù)力量薄弱等原因,企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,新上項(xiàng)目受外部環(huán)境和內(nèi)部條件的制約進(jìn)展緩慢、舉步維艱。

3、多數(shù)人不愿進(jìn)入市場(chǎng),因此市場(chǎng)營(yíng)銷能力差,對(duì)引進(jìn)人才又前怕狼,后怕虎。思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。

在新的一年里,我們將進(jìn)一步完善股份合作制的改造,從市場(chǎng)營(yíng)銷入手,努力搶占市場(chǎng),努力開(kāi)拓新項(xiàng)目,在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上,妥善解決工作中存在的問(wèn)題。公司上下團(tuán)結(jié)一心,為全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)新的工作任務(wù)而更加努力的工作。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇八

無(wú)限互聯(lián)ios開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)心得的分享能幫助大家了解到更多的蘋果開(kāi)發(fā)的心得,在軟件開(kāi)發(fā)的道路上和學(xué)弟學(xué)妹們分享更多的經(jīng)驗(yàn)。度,己能給自己鼓勁。

其等你跨過(guò)門檻之后,當(dāng)你進(jìn)入其中之后,當(dāng)然這需要自己關(guān)鍵是你這人人品去理解、領(lǐng)悟。

感覺(jué)自己接受事物總是很慢,分析問(wèn)題的能力不是很強(qiáng),這是自己最苦惱的,因?yàn)樽龀绦騿T最重要的就是有分析能力。當(dāng)然我希望這塊的能力能夠隨著課程的深入慢慢的加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)緊迫了,都沒(méi)什么運(yùn)動(dòng),做這行身體還是很重要的,還是希望班里能組織一些運(yùn)動(dòng)。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇九

銷售部利潤(rùn)主要有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施。

客服部利潤(rùn)主要七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說(shuō)今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施。

工程部利潤(rùn)主要計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無(wú)線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤(rùn)點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開(kāi)展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。

在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹(shù)立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹(shù)立公司在社會(huì)上的形象。對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長(zhǎng)期客戶。

3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn),比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇十

簡(jiǎn)歷編號(hào):

畢業(yè)生求職網(wǎng)。

更新日期:

無(wú)照片。

姓名:

梁先生。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

越秀區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

越秀區(qū)。

身材:

168cmkg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

32。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

5

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

5000--8000。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:-06~-09香港快易通信息技術(shù)有限公司。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

嵌入式gps車載導(dǎo)航系統(tǒng)硬件方案設(shè)計(jì),器件選型,windowsce系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和外圍設(shè)備的驅(qū)動(dòng)移植和調(diào)試。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

負(fù)責(zé)汽車免提藍(lán)牙產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā),電路板pcb設(shè)計(jì);電子電路板調(diào)試;器件管理,工藝指導(dǎo)工作;進(jìn)行電子板性能試驗(yàn);對(duì)電子板原理圖進(jìn)行評(píng)審。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

負(fù)責(zé)藍(lán)牙遙控器硬件高頻部分電路設(shè)計(jì),信號(hào)完整性控制,天線設(shè)計(jì)和調(diào)試,筆記本wlan,wwan射頻測(cè)試分析。

離職原因:

公司名稱:

起止年月:-07~-11廣州市通信建設(shè)有限公司。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

程控交換機(jī)工程師。

工作描述:

交換機(jī)選型,調(diào)測(cè)。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

電子信息工程。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣東工業(yè)大學(xué)。

電子信息工程。

本科,cet-4。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:

良好。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

3.熟悉gsm,cdma通信原理。

5.熟悉wince,嵌入式linux系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)和調(diào)測(cè)。

6.熟悉pcb硬件信號(hào)完整性控制。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

性格開(kāi)朗,隨和,善良正直,待人真誠(chéng)。

思維嚴(yán)謹(jǐn),周密,較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心。

興趣廣泛,喜歡運(yùn)動(dòng),讀書看報(bào),和朋友聊天,欣賞影視作品。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

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ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇十一

據(jù)說(shuō),今年是新中國(guó)成立以來(lái),應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)高達(dá)700萬(wàn),這么多大學(xué)生即將走入工作崗位。因此被人們戲稱為“最難就業(yè)季”。

我在今年7月份也即將拿到沉甸甸的大學(xué)畢業(yè)證書,與同班同學(xué)不同的是,我在畢業(yè)之前,就參加了千鋒學(xué)習(xí)ios開(kāi)發(fā),因?yàn)橥ㄟ^(guò)相關(guān)資料,我了解到現(xiàn)在的沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和技能的大學(xué)生是很難找到一份滿意的工作的,所以我期望通過(guò)參加技能培訓(xùn)來(lái)提升自己的技能。經(jīng)過(guò)將近4個(gè)月的學(xué)習(xí),現(xiàn)在我將自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),及我為什么會(huì)選擇ios開(kāi)發(fā)的原因分享給大家,希望對(duì)各位能有所幫助:

我之前從事的是質(zhì)量檢驗(yàn)的工作,工資很低,而且還沒(méi)有什么技術(shù)含量。想要跳槽,也很難找到滿意的工作。

這讓我很苦悶,于是想要進(jìn)修,ios又是當(dāng)下熱門的'一個(gè)行業(yè),所以就選擇了ios。我在北京的幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都進(jìn)行了試聽(tīng),最終選擇了千鋒3g學(xué)院。之所以選擇千鋒是因?yàn)榍тh無(wú)論在課程的安排,師資力量,還是就業(yè)這方面都是其他的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能比的。

由于我并不是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的,所以起初學(xué)起來(lái)有點(diǎn)困難。但是老師細(xì)致的授課方法和負(fù)責(zé)認(rèn)真的授課態(tài)度使我建立信心。我相信只要我把老師課上教授的內(nèi)容弄懂、弄透,我就不會(huì)被落下。我就開(kāi)始一步一步跟著老師的腳步走。每天回家都要復(fù)習(xí)、消化這一天的內(nèi)容,并加以練習(xí)。所以我的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)的特別的扎實(shí)?;A(chǔ)知識(shí)階段是一個(gè)量的積累,量積累到一定的程度才會(huì)有質(zhì)的飛躍。正因?yàn)槲以诨A(chǔ)知識(shí)階段這種穩(wěn)扎穩(wěn)打的學(xué)法,才使我在最后一個(gè)月的項(xiàng)目實(shí)踐中有一個(gè)質(zhì)的飛躍,能力上了一個(gè)臺(tái)階。

培訓(xùn)結(jié)束之后,就開(kāi)始找工作。因?yàn)閺奈刺と脒^(guò)這個(gè)行業(yè),不知道如何面試,有點(diǎn)擔(dān)心自己是否能找到工作。但在千鋒就業(yè)老師的細(xì)心指導(dǎo)下,我逐漸建立了信心。而且在面試中遇到的問(wèn)題,就業(yè)老師也不厭其煩的一一進(jìn)行解答。我真心感謝千鋒就業(yè)老師,如果沒(méi)有他們的幫助,我也不會(huì)找到這份讓我非常滿意的工作。

4個(gè)月的培訓(xùn)證明了我選擇的道路是正確的,在這里還認(rèn)識(shí)了很多喜愛(ài)開(kāi)發(fā)的朋友,我們?cè)谶@里一起學(xué)習(xí)、生活,建立了很深的友誼。感謝千鋒3g學(xué)院為我們提供了這樣一個(gè)良好的環(huán)境,最后祝福千鋒越辦越好,祝各位老師工作順利愉快,祝福學(xué)弟學(xué)妹們前程似錦。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇十二

一般情況下,招聘企業(yè)會(huì)對(duì)不同求職者遞交的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行比較簡(jiǎn)單的觀察,一些可明顯觀察到創(chuàng)作誤區(qū)的簡(jiǎn)歷無(wú)疑會(huì)被第一時(shí)間淘汰掉,其次便是閱讀簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,有內(nèi)容,有價(jià)值的簡(jiǎn)歷才是招聘企業(yè)關(guān)注的對(duì)象。如若求職者進(jìn)行這樣的創(chuàng)作,那么他們可收獲到工作的幾率多少也會(huì)有所提升,所以只要做到用心應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷書寫問(wèn)題,想要獲得成功也是非常容易的。

正所謂物極必反,一家企業(yè)的成長(zhǎng)雖然需要高端的人才作為支撐,但招聘企業(yè)本身希望招募到的是能力出色,且能夠管理的人,一些求職者過(guò)分的.彰顯自我優(yōu)勢(shì),反而會(huì)將其敘述成為沒(méi)有瑕疵的人,這樣的人用的放心,但在管理上卻會(huì)存在諸多問(wèn)題。

下面是小編和大家分享的開(kāi)發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(和css,熟悉javascript,xml,熟悉mvc,oop開(kāi)發(fā)模式,熟悉b/s構(gòu)架開(kāi)發(fā).

2.網(wǎng)頁(yè)美工:。

3.缺點(diǎn):。

對(duì)linux系統(tǒng)不熟悉,對(duì)flash不熟悉.

工作經(jīng)驗(yàn)1.茂名探索網(wǎng)吧。

主要負(fù)責(zé):主要負(fù)責(zé)局域網(wǎng)組建和維護(hù),電腦故障的處理,同時(shí)協(xié)助解決互聯(lián)網(wǎng)接入問(wèn)題。

2.--08廣州華一五金飾品廠。

主要負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作,期間開(kāi)發(fā)了基于工廠生產(chǎn)流程的產(chǎn)品,訂單和庫(kù)存的管理系統(tǒng)。

3.9月-9月在家soho。

給一些企業(yè)制作一些網(wǎng)站.以及接一些朋友的php程序單.

4.2010月15日-2月5日廣州嘉昂廣告有限公司任職php程序員。

主要負(fù)責(zé)公司客戶網(wǎng)站php程式編寫,以及公司以前程式修改。

5.2月-–一美國(guó)公司國(guó)內(nèi)分公司兼職php程序員。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇十三

1、統(tǒng)籌全盤貨品對(duì)品牌風(fēng)格、款型、顏色。價(jià)格的定位全面把控。

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的議價(jià)、交貨處理工作,對(duì)不良品、殘次品合理處理。

3、督促生產(chǎn)廠商的`產(chǎn)品樣板和成品的交貨日期,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/6南京師范大學(xué)動(dòng)畫設(shè)計(jì)本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

熟悉各類平面設(shè)計(jì)軟件,了解使用辦公軟件,熟悉各類制作工藝。邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力,力求完善。有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,有一定溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

ios開(kāi)發(fā)年終總結(jié)篇十四

20xx年已然向我們揮手告別而去了。在2020年初之際,讓我們對(duì)過(guò)去一年的工作做個(gè)總結(jié)。忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,我順利的完成了20xx年的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善不足,現(xiàn)對(duì)本年度的工作匯報(bào)如下:

1.上半年主要基于物資系統(tǒng),電子采購(gòu)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。首先熟悉新框架結(jié)構(gòu),根據(jù)設(shè)計(jì)文檔,用戶需求進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。對(duì)新框架中公共組件進(jìn)行封裝,提高開(kāi)發(fā)效率。

2.下半年主要基于機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)項(xiàng)目及app,健康管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。對(duì)apicloudapp開(kāi)發(fā)進(jìn)行了初步學(xué)習(xí)和思考。針對(duì)巡檢系統(tǒng)開(kāi)發(fā)出對(duì)應(yīng)app應(yīng)用。在健康管理項(xiàng)目中開(kāi)發(fā)即時(shí)通訊功能,在服務(wù)框架上面選取netty框架,對(duì)此技術(shù)進(jìn)行了研究和學(xué)習(xí)。在app上完成客戶聊天功能。

1.程序員的基本工作就是編碼,那我就談?wù)勛约涸诰幋a中的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。在代碼編寫中,有些方法函數(shù)寫的特別的長(zhǎng),在維護(hù)時(shí)非常的難理解,有時(shí)自己寫的代碼,過(guò)了一段時(shí)間自己去看時(shí),發(fā)現(xiàn)特別的吃力,非常的難理解。有時(shí)就是改一行代碼,但是卻花了大一部分時(shí)間去理解,給自己和他人帶來(lái)了不必要的麻煩。今后我應(yīng)該積極的分解函數(shù),將一個(gè)行數(shù)非常長(zhǎng)的函數(shù)分解開(kāi)來(lái),并且一個(gè)函數(shù)只做一件事,降低代碼復(fù)雜度。正所謂越簡(jiǎn)單越好。

2.在編寫代碼時(shí)有些沒(méi)用的代碼,重復(fù)的代碼,沒(méi)有刪除。在回頭時(shí)看時(shí),感覺(jué)很奇怪,讀不懂代碼在這塊干了什么。因此,在寫代碼時(shí)邏輯要清楚,簡(jiǎn)便,去除沒(méi)用,重復(fù)的代碼。

3.在維護(hù)項(xiàng)目時(shí)總是在前端找后端代碼時(shí),或者相反找時(shí)總是找不到,或者很難找到對(duì)應(yīng)位置。文件命名不規(guī)范,注釋沒(méi)有,在維護(hù)時(shí)造成很大的迷惑。因此,確保注釋和代碼一致,命名要準(zhǔn)確,簡(jiǎn)潔。

1.完成本年領(lǐng)導(dǎo)安排的工作計(jì)劃任務(wù)和公司項(xiàng)目的維護(hù)開(kāi)發(fā)。

2.改正以前在工作中常犯的編碼不良習(xí)慣。對(duì)公司開(kāi)發(fā)框架技術(shù)進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

3.利用工作之余時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己處理問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,為后期工作打好基礎(chǔ)。

4.深入掌握java基礎(chǔ)知識(shí)及數(shù)據(jù)庫(kù)技能。

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