對過去一段時間內(nèi)的學習和工作進行總結(jié)和概括可以幫助我們更好地提升。寫一篇完美的總結(jié)需要有條理和邏輯的組織和表達。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)例句，供大家參考和借鑒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇一
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領(lǐng)導辦點、新農(nóng)村建設等結(jié)合起來，實現(xiàn)了一技多用。
2、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇二
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、深化認識抓轉(zhuǎn)變。
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認真學習，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實職責，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領(lǐng)導工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學用科學技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?。過去對農(nóng)村的科技服務，發(fā)個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務，面對面的服務。三是由過去單純的技術(shù)指導轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實。現(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導抓保障。
做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績、貢獻大小，實行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。
四、多輪驅(qū)動抓實效。
一年多來，我們通過基地示范帶動、技術(shù)培訓推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇三
x年度全縣共選派科技特派員x名，其中：市直x名，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局x名、林草局x名、水務局x名、科技局x名，各鎮(zhèn)x名，民營科技企業(yè)x名。實現(xiàn)了貧困村科技特派員服務全覆蓋。
并根據(jù)鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)和全縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展技術(shù)需求組建專家服務團隊x個，為全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題。
派出單位、選派單位對特派員工作高度重視，按照市縣的各項安排和部署要求，充分發(fā)揮科技特派員在服務脫貧攻堅、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中的引領(lǐng)、示范和帶動作用，取得了明顯工作實效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
（一）選優(yōu)服務隊伍。一是選派人員素質(zhì)高。各選派單位高度重視選派工作，選派了一批技術(shù)強、作風硬、經(jīng)驗多、為民服務態(tài)度好、技術(shù)職稱高的技術(shù)人員擔任科技特派員。其中高級農(nóng)藝師x名，高級畜牧師x名，高級工程師x名。
二是堅持自主選派原則。今年我縣共選派了x名業(yè)務骨干和技術(shù)能人為科技特派員，全部由各單位自主選派，并充分結(jié)合派出單位重點任務、示范點建設和項目實施等工作內(nèi)容，就地就近統(tǒng)籌進行組織推薦，增強了服務工作的實效性和能動性。
三是組建科技特派員專家服務團。實施“專家團服務計劃”行動，選派x名具有扎實理論水平和實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員、鎮(zhèn)村鄉(xiāng)土人才及致富能手，組成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務團、特色林果服務團、肉羊種羊服務團、節(jié)水技術(shù)服務團等x個專家服務團服務全縣鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展技術(shù)需求。
（二）強化科技扶貧。一是貧困村科技服務全覆蓋。選派科技特派員深入一線進行產(chǎn)業(yè)指導、科技培訓，實現(xiàn)全縣x個貧困村科技特派員全覆蓋。
二是加強業(yè)務培訓。為進一步強化科技特派員對新時期、新階段、新形勢下科技特派員工作的認識，全面提升科技管理人員業(yè)務能力和服務水平，推動科技特派員助力脫貧攻堅，x年共舉辦以“鄉(xiāng)村旅游”、“科技創(chuàng)新”等為主題的科技特派員培訓班x次，培訓x多人次。組織x名優(yōu)秀科技特派員到市上培訓x次。選派的科技特派員積極主動入村開展工作，結(jié)合貧困戶自身發(fā)展實際，制定產(chǎn)業(yè)脫貧計劃表，組織開展技術(shù)培訓，推廣先進技術(shù)和優(yōu)良品種，為農(nóng)戶提供技術(shù)服務和經(jīng)營指導，為全縣脫貧攻堅提供了科技支撐。
三是按產(chǎn)業(yè)需求精準服務。針對全縣特色產(chǎn)業(yè)和各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點，精準選派科技人才投身到扶貧工作中，科技特派員充分發(fā)揮個人專長，立足科技扶貧、智力扶貧，積極落實宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、強基固本、推廣典型等任務，努力滿足貧困村對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、標準化生產(chǎn)技術(shù)等多方面的迫切需求，開展形式多樣的科技服務活動。
（三）創(chuàng)新服務方式。一是加快科技成果轉(zhuǎn)化進度。以農(nóng)業(yè)示范園和科技特派員示范基地為載體，由科技特派員引導示范帶動農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、農(nóng)村合作組織、致富帶頭人共建一批農(nóng)業(yè)科技示范基地，促進農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。以陶中現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、百牧旺生態(tài)農(nóng)業(yè)園、收成興盛村等示范點為依托，確定日光溫室新品種新技術(shù)新材料示范點x個，大田作物新品種新技術(shù)新材料示范點x個。引進新品種x種，新技術(shù)x項，新材料x種、試驗新模式x項。
二是強化與科研院所的合作力度。依托中國農(nóng)科院、省農(nóng)科院和新疆農(nóng)科院，建成中國工程院吳明珠院士工作站、省農(nóng)業(yè)科學院綜合試驗站、縣現(xiàn)代絲路寒旱農(nóng)業(yè)研究中心及蜜瓜、蔬菜、林果、土肥、節(jié)水等農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)。至目前到各園區(qū)開展專題技術(shù)培訓x多場次，進村入戶培訓x多人次，發(fā)放蜜瓜、人參果、西紅柿、乳瓜等種植技術(shù)規(guī)程、生產(chǎn)管理、技術(shù)服務臺賬x余份。
三是科技培訓指導活動形式多樣的?？萍继嘏蓡T不僅深入田間地頭開展技術(shù)培訓和現(xiàn)場指導，與農(nóng)戶面對面交流，手把手培訓，并積極參與科技“四下鄉(xiāng)”、科技直通車、科技活動周等服務活動抓好技術(shù)培訓工作，累計共開展培訓x多場次，培訓農(nóng)戶x多人次，發(fā)放技術(shù)資料x冊以上。
（四）拓寬服務范圍。一是選派一批政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的科技人員擔任農(nóng)民專業(yè)合作社科技特派員，積極為農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展和規(guī)范建設提供服務，配合鎮(zhèn)政府干部、合作社輔導員指導農(nóng)民專業(yè)合作社按照“四有五好”規(guī)范化標準規(guī)范運行，健康發(fā)展。
二是向一批非公企業(yè)特別是全縣八大產(chǎn)業(yè)園，選派一批企業(yè)科技特派員，幫助企業(yè)貫徹落實有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，加大民營企業(yè)研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力，增加技術(shù)儲備，提高研發(fā)能力，發(fā)展技術(shù)市場，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，提高企業(yè)市場競爭力。
一是培訓工作有待進一步提升。由于技術(shù)人員外出學習培訓機會少，對新技術(shù)、新品種、新成果的了解不夠，跟不上現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展步伐，常用老一套辦法去指導解決新問題，效果不明顯。
二是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制還不夠健全，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。
（一）加強科技特派員業(yè)務培訓。增加科技特派員專業(yè)培訓，進一步提升科技特派員的工作方法和基本技能，使科技特派員下得去，用得上，作用發(fā)揮好。搭建科技培訓平臺，為技術(shù)人員創(chuàng)造更多參觀學習的機會，打造一支思想堅定、作風扎實、技術(shù)過硬的技術(shù)推廣隊伍，落實好對農(nóng)民的科技培訓工作，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)問題，推動科技服務工作高效發(fā)展。
（二）支持創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。支持科技特派員和科技特派員團隊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、蔬果、中藥材、畜禽等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，對接當?shù)匦枨螅ㄔO科技特派員示范基地，依托企業(yè)建設或領(lǐng)辦、創(chuàng)辦“星創(chuàng)天地”。
（三）深化開展產(chǎn)學研合作。支持科技特派員與企業(yè)開展產(chǎn)學研合作研發(fā)和技術(shù)服務，申報各級各類技術(shù)創(chuàng)新項目。對科技特派員攜帶科技成果到企業(yè)轉(zhuǎn)化，或組織企業(yè)實施成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品項目優(yōu)先予以科技計劃立項支持，成效顯著的給予獎勵支持。鼓勵支持各類企業(yè)吸引科技特派員到企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，建設各類企業(yè)研發(fā)中心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇四
20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員，過去的一年任期內(nèi)，在市科技局的關(guān)心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
黃灣鎮(zhèn)屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，具有發(fā)展農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農(nóng)業(yè)設施基礎(chǔ)條件差，生產(chǎn)技術(shù)水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
入駐黃灣鎮(zhèn)以后，為收集鎮(zhèn)里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，認真聽取相關(guān)部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農(nóng)戶，深入田間地頭，反復與當?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流，對黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解，了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，分析了當?shù)刈璧K經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。
為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。
課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協(xié)作機構(gòu)。課題組還定期召開協(xié)調(diào)交流會，檢查各自任務完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎(chǔ)上，通過建立試驗和生產(chǎn)示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術(shù)研究、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術(shù)，包括季節(jié)茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關(guān)鍵技術(shù)。并通過培訓、田間指導、發(fā)放資料等方式，提高農(nóng)戶種植水平，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標。
通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術(shù)，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結(jié)果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)膯栴}，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經(jīng)濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害，通過對大棚內(nèi)溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩(wěn)定的問題，從品質(zhì)和產(chǎn)量上實現(xiàn)提升，其產(chǎn)量可達1500~20xxkg/畝，產(chǎn)值可達3萬元/畝以上。
通過對該品種種植基地進行栽培技術(shù)示范推廣，有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用，促進農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民致富，具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。
從農(nóng)業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀看，從業(yè)人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質(zhì)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應。他們接受運用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新科學的能力較差，與推進農(nóng)業(yè)科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應。因此開展農(nóng)民培訓和科技服務活動十分重要。
下派期間，本人積極協(xié)助項目承擔單位，陸續(xù)開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術(shù)指導，這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導，提高農(nóng)戶的素質(zhì)，另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機會，提高了科技人員的業(yè)務和服務水平。
此外，還積極把黨和國家有關(guān)農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農(nóng)村，傳播給農(nóng)民，培養(yǎng)農(nóng)民的市場意識、商品意識，樹立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識，幫助農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，建立蔬菜水果品牌，為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化提供平臺。
黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相對落后，基礎(chǔ)設施差，生產(chǎn)規(guī)模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎(chǔ)設施建設，提升專業(yè)合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合農(nóng)辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設。另外，深入田間指導，豐富農(nóng)民科技知識，幫助村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；藴驶?。另外，想方設法為黃灣鎮(zhèn)引進一些特色項目，促進農(nóng)民增收。
經(jīng)過一年多的工作，深感科技特派員是一項綜復雜的技術(shù)工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰(zhàn)、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西，大大提高了自身的業(yè)務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇五
我區(qū)科技特派員工作自20xx年開展以來，到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等技術(shù)服務，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結(jié)合，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現(xiàn)場指導等方式，開展區(qū)級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養(yǎng)業(yè)技術(shù)骨干500多人,開展電視技術(shù)講座4場。通過各種方式培訓農(nóng)民20萬人次，發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術(shù)21項，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農(nóng)民增收，全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元。
如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝，分三期建設：20xx年建設500畝，今年建設600畝，20xx年建設500畝。完成以后，將實現(xiàn)戶均一個棚、人均收入上萬元的發(fā)展目標。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術(shù)，這項技術(shù)也是我省建設部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術(shù)。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，招商引資，發(fā)展農(nóng)村生態(tài)莊園經(jīng)濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園”的建成，該生態(tài)莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元，主要經(jīng)營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內(nèi)剩余勞動力問題和農(nóng)村農(nóng)業(yè)單一發(fā)展的現(xiàn)。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好一些新品種的引進實驗示范工作，積累經(jīng)驗，儲備技術(shù)，引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等，這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續(xù)種植觀察，待穩(wěn)妥后將大面積推廣。
1、加強領(lǐng)導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區(qū)領(lǐng)導組負責對全區(qū)科技特派員的宏觀指導、組織協(xié)調(diào)、政策制定及其他有關(guān)重要事宜。嚴格目標責任制和相關(guān)規(guī)章制度，領(lǐng)導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù)。
2、政策先導，營造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區(qū)在試點工作中切實轉(zhuǎn)變政府職能，堅持機制創(chuàng)新和制度建設并舉，分別出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
3、技術(shù)培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術(shù)培訓，如我們們帶領(lǐng)科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓，并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇六
2010年7月28日。
今年以來，我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際，切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務工作，解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題，提高了全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。
一、領(lǐng)導重視，提供堅強組織后盾。
醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作，是提高農(nóng)村醫(yī)療服務能力和水平，為農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務，促進醫(yī)療資源合理流動和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衛(wèi)生局局長任組長負總責，分管業(yè)務的副局長任副組長牽頭抓，業(yè)務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協(xié)調(diào)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應成立了專門機構(gòu)，主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查，保證工作良性運行。
員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋，特派員工作區(qū)域的患者對特派員服務技術(shù)水平和服務態(tài)度滿意率很高。
三、突出重點，確保工作取得實效。
門優(yōu)勢，聘請市級醫(yī)院專家、組織醫(yī)務人員積極在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療、義診活動3次，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)價廉的服務，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結(jié)合本身專業(yè)，在當?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。
半年來，醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，整體服務水平進一步增強，業(yè)務收入穩(wěn)步增長，醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院，估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇七
自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業(yè)和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術(shù)、新科技，促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。
1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個以上，對優(yōu)秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13個中介服務機構(gòu)及專業(yè)技術(shù)協(xié)會各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”形式，帶動農(nóng)民致富。
3、充分發(fā)揮8個科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農(nóng)村專業(yè)技術(shù)能手，帶動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農(nóng)民致富。建立中介服務機構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)協(xié)會7個，項目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農(nóng)戶開展各類技術(shù)培訓3500人次以上，內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。
6、通過科技特派員項目帶動農(nóng)民增收，戶均達5500元以上。
7、引進、推廣的18個新技術(shù)、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
8、帶動農(nóng)戶引進、推廣面積120000畝，實現(xiàn)農(nóng)民增收。
選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術(shù)、新品種38個、新設備22臺套，實施項目31項。種植示范建設12.5萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術(shù)指導、培訓，示范、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術(shù)項目通過特派員等方式導入農(nóng)村企業(yè)，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
1、加強組織領(lǐng)導和制度建設，促進特派員管理科學化、規(guī)范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領(lǐng)導小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導任副組長的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導小組”。并隨著人事變動，不斷調(diào)整充實領(lǐng)導小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng)新并舉，使下派的科技人員實現(xiàn)了自己的人生價值，調(diào)動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。
小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。
按照科技特派員所從事專業(yè)和特長，找準科農(nóng)結(jié)合點，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長的地方，實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結(jié)合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務能手，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，業(yè)務水平較高，并具有一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，作為開展工作的載體，實現(xiàn)優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接，構(gòu)建利益共同體，將知識技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設結(jié)合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。
長期以來，科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位，與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的結(jié)合嚴重脫節(jié)。推行科技特派員制度，使科技人才來到農(nóng)村，把科技觸角直接延伸到農(nóng)戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實現(xiàn)了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開發(fā)性項目導入農(nóng)村，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統(tǒng)計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務。共領(lǐng)辦和承包項目16個，。培訓農(nóng)民1.8萬人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬余份，培養(yǎng)下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝，創(chuàng)建了“專業(yè)技術(shù)協(xié)會”13個。投入資金1500萬元。
科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，沒有上級領(lǐng)導的重視支持和幫助協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術(shù)、新品種的轉(zhuǎn)化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導及本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學技術(shù)效轉(zhuǎn)化為有效可行的生產(chǎn)力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇八
成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作成效。
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服。
務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等技術(shù)服務，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結(jié)合，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現(xiàn)場指導等方式，開展區(qū)級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養(yǎng)業(yè)技術(shù)骨干500多人,開展電視技術(shù)講座4場。通過各種方式培訓農(nóng)民20萬人次，發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術(shù)21項，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農(nóng)民增收，全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元。
畝，分三期建設：2007年建設500畝，今年建設600畝，2011年建。
2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等，這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續(xù)種植觀察，待穩(wěn)妥后將大面積推廣。
二、主要工作做法。
1、加強領(lǐng)導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區(qū)領(lǐng)導組負責對全區(qū)科技特派員的宏觀指導、組織協(xié)調(diào)、政策制定及其他有關(guān)重要事宜。嚴格目標責任制和相關(guān)規(guī)章制度，領(lǐng)導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù)。
創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三、今后工作打算。
我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇九
我局按照縣扶貧辦分工，具體幫扶范集工業(yè)園區(qū)李圩村精準扶貧工作。李圩村現(xiàn)有村民787戶，人口3061人，土地6000畝。其中，貧困戶119戶，貧困人口317人。
一年來，我縣的精準扶貧工作在縣委、政府的高度重視下，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，以提高貧困群眾收入、幫助貧困人口掌握脫貧致富技術(shù)為主題，突出科技工作特點，以實施科技精準扶貧項目為抓手，緊緊圍繞全縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗這一大局，堅持以科技為依托，找準科技與精準扶貧工作結(jié)合點，實施開發(fā)式精準扶貧，認真抓好科學技術(shù)推廣和成果應用，走以資源為基礎(chǔ)、市場為導向、科技為依托、效益為中心發(fā)展區(qū)域性支柱產(chǎn)業(yè)的路子，科技精準扶貧工作取得明顯成效，被幫扶村經(jīng)濟實力進一步增強，困難群眾生產(chǎn)生活條件進一步改善。現(xiàn)將科技局精準扶貧工作總結(jié)如下：
(一)制定科技精準扶貧具體措施
為充分發(fā)揮科技部門和科技人員的積極性和創(chuàng)造性，我局相繼制定了加強科技精準扶貧考核的相關(guān)措施。將科技精準扶貧工作納入科技局年度目標管理和考核范疇，科技局制定下發(fā)了《蒙城縣科技局20xx年科技精準扶貧工作要點》，進一步理清了科技精準扶貧工作思路，強化了科技精準扶貧管理和考核工作，從而有效地促進了科技精準扶貧工作的落實。
(二)實施科技精準扶貧項目
我局把實施科技項目作為科技精準扶貧的總抓手，堅持一手抓科技精準扶貧項目申報，一手抓科技精準扶貧項目實施，走“實施一個項目，開發(fā)一項支柱產(chǎn)業(yè)，建立一片產(chǎn)業(yè)基地，培育一個專業(yè)市場，扶持一個龍頭企業(yè)，帶活一方經(jīng)濟發(fā)展，帶動一批群眾脫貧”的開發(fā)式科技精準扶貧新路子。今年上半年，我局在李圩村峰俠家庭農(nóng)場實施黃牛快速育肥科技精準扶貧項目，項目先期投資6萬元。帶動周邊17戶群眾從事家庭養(yǎng)牛，部分困難群眾通過養(yǎng)牛脫貧，得了很好的經(jīng)濟和社會效益。二是開展村農(nóng)民職業(yè)技能培訓;先后與縣農(nóng)技服務中心、縣畜牧局舉辦實用技術(shù)培訓兩期近500村民參加。項目的實施對于貧困村的精準扶貧和支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作有著極為重要的支撐和引領(lǐng)作用，深受項目所在鄉(xiāng)村和企業(yè)的歡迎。
(三)建立科技網(wǎng)精準扶貧絡和渠道
在科技精準扶貧工作中，科技局十分重視科技服務體系建設，充分發(fā)揮農(nóng)技部門、示范基地、民營技術(shù)實體、農(nóng)村各種技術(shù)協(xié)會和廣大科技人員的作用，形成了縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動的科技服務體系，為農(nóng)民提供全方位的技術(shù)服務，使新品種、新技術(shù)順利進村入戶，為項目實施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和農(nóng)民脫貧致富提供了技術(shù)保證。在今年午收工作中我局和范集工業(yè)園區(qū)、李圩村密切配合結(jié)對幫扶困難戶，科技局拿出6000元幫扶午收困難群眾，解決部分群眾午收資金困難，并會同鎮(zhèn)村干部幫扶到戶，較好地完成了夏收夏種工作。在全縣開展的秸稈禁燒工作中，我局包點李圩村做到了零火點，在做好精準扶貧工作的同時，較好的完成了縣委、縣政府交給的其他任務。
(四)搞好科技培訓提高勞動者素質(zhì)
精準扶貧先扶志，科技當先行，我們以“讓每個貧困戶有一名科技當家人”為目標，按照“干啥培訓啥，誰干培訓誰”的原則，多部門合作，采取辦培訓班，送科技下鄉(xiāng)，發(fā)放科技圖書，為貧困村訂閱《安徽科技報》 、《鄉(xiāng)村科技》等雜志，請專家學者授課等，開展多種形式的科技培訓活動，上半年培訓村民近500人。全村90%以上貧困勞力掌握了1—2項種、養(yǎng)業(yè)等實用技術(shù)，勞動者素質(zhì)和經(jīng)濟開發(fā)效益有了明顯提高。同時，我們還與省內(nèi)外大專院校、科研院所聯(lián)合，開展科技攻關(guān)，引進畜禽新品種，大力推廣良種良法，全村農(nóng)作物優(yōu)良品種推廣率達95%以上。下半年，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范園，計劃三年內(nèi)發(fā)展到4個，有效地促進李圩村農(nóng)業(yè)科技的推廣應用。
(五)加強科技基礎(chǔ)設施建設
圍繞當?shù)貙Мa(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)，科技局進一步加大李圩村科技示范基地建設，先后建立了“大棚蔬菜栽培技術(shù)示范”、“鄉(xiāng)土雞規(guī)?；N養(yǎng)殖技術(shù)推廣”、“黃?？焖儆始夹g(shù)示范”三個示范基地，為新品種、新技術(shù)的推廣普及起到了很好的示范與推動作用，有效增強了科技服務功能。同時，加大信息精準扶貧力度。今年我局利用農(nóng)村科技信息化示范項目，在李圩村村部建起村信息化服務站，配備了兩臺電腦、電視機等信息化設備，方便了村民與外界聯(lián)系，提升了村級信息化服務水平。今年，我局還利用的所建立并投入使用的“蒙城科技信息網(wǎng)”，成功實現(xiàn)與省廳、市局和兄弟縣局網(wǎng)絡上的互動鏈接。在“蒙城科技信息網(wǎng)”中，特別增加了農(nóng)村實用技術(shù)、農(nóng)村致富經(jīng)、農(nóng)產(chǎn)品購銷等農(nóng)民急需的信息，加快信息互動，提高了網(wǎng)絡的運行質(zhì)量。
(六)把握重點，實現(xiàn)科技精準扶貧與精準扶貧開發(fā)整村推進有機結(jié)合
今年，我局與縣農(nóng)村商業(yè)銀行緊密配合，認真實施精準扶貧開發(fā)整村推進工程。截止目前，全村共完成了5個重點村民組的精準扶貧開發(fā)整村推進任務。通過科學編制規(guī)劃，積極爭取，精心施工，共為5個整村民小組新修水泥路面10公里，農(nóng)村飲水設施6處、8—12m沼氣6座，農(nóng)村電力設施2處，連鎖超市2個，垃圾污染水處理設施2處，衛(wèi)生室1座，文化設施2處，村莊綠化工程1處，農(nóng)水設施6處，整村推進村群眾的生產(chǎn)生活條件得到了極大改善，實現(xiàn)了規(guī)劃目標。
(七)認真實施科技特派員行動計劃
結(jié)合精準扶貧村產(chǎn)業(yè)特色，科技局先后選派兩批共9名行業(yè)專家為我縣科技特派員，與李圩村農(nóng)戶對接，實現(xiàn)技術(shù)需求與服務一條龍服務，為李圩村科技精準扶貧提供了技術(shù)保障。
受自然、歷史等多種因素的共同制約，李圩村基本解決溫飽的農(nóng)戶“三低”問題仍很突出，鞏固精準扶貧工作取得的成果仍非常艱巨，科技精準扶貧工作仍然任得道遠。為此，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是進一步增強做好科技精準扶貧工作的責任感和緊迫感。繼續(xù)把科技精準扶貧工作放在各項科技工作的重要位置，堅定信心，求真務實，銳意進取，不斷開創(chuàng)科技精準扶貧工作新局面。
二是圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，圍繞農(nóng)民群眾脫貧致富，進一步做好科技項目申報及有關(guān)科技項目實施工作，用科技項目為科技精準扶貧工作提供支撐。
三是進一步選好用好鄉(xiāng)土科技人才，完善村級科技服務體系，充分發(fā)揮科技人員在精準扶貧開發(fā)中的重要作用。
四是進一步抓好科技示范體系建設，不斷提高科技示范園和科技示范點的示范水平，為科技精準扶貧開發(fā)工作起到強有力的帶動作用。
五是通過信息化網(wǎng)絡建設，采取“請進來、派出去”的方式開展技術(shù)培訓，提高貧困人口的科技素質(zhì)。
六是進一步探索創(chuàng)新科技精準扶貧機制，扎實搞好科技服務新農(nóng)村建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇十
20-年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以區(qū)第十七次黨員代會和中央1號文件精神為指導，深入貫徹區(qū)科技工作會議精神，大力發(fā)展“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”工程的實施，落實我區(qū)“十二五發(fā)展規(guī)劃”，實行科技特派員深入農(nóng)村生產(chǎn)一線開展科技服務下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村建設提供科技支撐，努力促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。一年來，在區(qū)科技局、林業(yè)局的正確安排和組織指導下，在xx鎮(zhèn)xx村委會的大力支持和密切配合下，按照區(qū)科技工作會議的安排部署，著力提高區(qū)域農(nóng)民增收為主線，精心發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，開展科技創(chuàng)新，強化科技服務為重點。緊緊圍繞xx村核桃主導產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮本村農(nóng)民具有核桃資源得天獨厚的自然規(guī)模優(yōu)勢，加強科管，提高經(jīng)濟效益，培育企業(yè)+農(nóng)戶+基地的訂單農(nóng)業(yè)，建設xx區(qū)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)示范村?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村位于xx區(qū)西北商洛路x公里大荊與李廟之間的一條山溝內(nèi)。本村轄x個村民小組，全村x戶，人口x人，x名勞力，有耕地x畝，人均x畝。全村總面積x畝，有桃、杏、李梅經(jīng)濟林x畝，核桃新建園x畝。全村是一個氣候溫和、土地肥沃、交通便利的淺山川原區(qū)。先后籌集資金x萬元，修筑通村公路x公里。從20-年開始栽植良種核桃建園發(fā)生了翻天覆地的變化。現(xiàn)有核桃良種園面積x畝，占全村總面積的x%，已有x畝進入掛果期。全村副業(yè)各項人均收入x元，把核桃資源作為經(jīng)濟增長又一新的亮點納入議事日程。今后還需在補植、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現(xiàn)xx村宏偉目標。
1、制定全年工作計劃，以良種核桃建園為己任，確保示范村核桃發(fā)展。今年3月份，幫助xx村制定全村發(fā)展規(guī)劃，制定核桃科管工作年歷。精心抓好產(chǎn)業(yè)布局，規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化生產(chǎn)的路子，召開村組干部會議2次，群眾會1次，充分征求群眾意見，廣泛宣傳核桃生產(chǎn)的良好機遇，核桃市場行情看好，價格穩(wěn)定，政府種苗扶持，以提高農(nóng)民群眾的積極性。
2、以提效增收為目標，加大技術(shù)指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班x期，培訓農(nóng)民技術(shù)員x人次，發(fā)放技術(shù)資料x份，科技圖書x本。使群眾從思想上徹底轉(zhuǎn)變到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上來。
3、以核桃科管為重點，確保核桃基地建設。全年共補植良種核桃x畝x株。修枝、定干、除萌、施肥、防蟲共x畝1x株。全村為每戶購買核桃專用肥1袋，每袋村上再補助x元，共計x袋。
4、組建農(nóng)民核桃技術(shù)服務協(xié)會1個，認真落實核桃產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務工作，確保核桃經(jīng)營、收購、銷售一條龍服務。
科技是第一生產(chǎn)力，只有用先進的生產(chǎn)技術(shù)就能達到良好的經(jīng)濟效益。通過講解科管技術(shù)，群眾對核桃栽植建園有了充分認識，愿意在栽植建園上投資，在xx村公司+農(nóng)戶+基地的經(jīng)營模式初步形成。以核桃產(chǎn)業(yè)帶動水雜果產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，形成一個多種經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)鏈，帶動農(nóng)家樂休閑旅游農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)副產(chǎn)品收入，將會很好的促進該村林業(yè)事業(yè)發(fā)展，為周邊村起到模范作用。
xx村核桃產(chǎn)業(yè)從近幾年才開始，產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，規(guī)模小，大部分還未進入掛果期，單位面積效益比較低，全村大部分勞動力外出打工，在家經(jīng)營的大多是上年紀缺少技術(shù)的.勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學經(jīng)營管理還有一定差距。一些群眾受小農(nóng)意識的束縛，還未從農(nóng)耕經(jīng)營模式上轉(zhuǎn)變過來，形成村上干部心熱群眾冷的現(xiàn)象。要從“糧農(nóng)”轉(zhuǎn)到“林農(nóng)”上來的一個大轉(zhuǎn)變還需要一個過程。
1、理清核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路。以宣傳做好群眾思想轉(zhuǎn)變工作，加強技術(shù)培訓，采取政府引導，企業(yè)帶動，技術(shù)協(xié)會服務，向核桃產(chǎn)業(yè)大村奮斗。
2、制定長遠發(fā)展目標，突出工作重點。根據(jù)省政府“以建設綠色基地為重點，實現(xiàn)陜南突破發(fā)展”的總體要求。與區(qū)政府“十二五”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”，建設千畝核桃良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農(nóng)藥、化肥等物資和技術(shù)的支持。
3、加強村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施。村上成立核桃產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導小組，組織制定長遠發(fā)展規(guī)劃和政策措施，協(xié)調(diào)解決重大問題。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、連片種植、規(guī)模發(fā)展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發(fā)揮各有關(guān)部門的作用，把政府、技術(shù)部門、龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會有機結(jié)合起來。按照政府引導、政策協(xié)調(diào)、企業(yè)帶動、協(xié)會促動、科技推動的工作格局，加大對核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金投入，積極支持和服務核桃產(chǎn)業(yè)建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇十一
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導下，在省科技廳的指導下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術(shù)培訓，引進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務模式，扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等技術(shù)服務，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術(shù)培訓班125場次，培訓農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)?；藴驶B(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)?；藴驶?、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術(shù)培訓等。果樹特派員為定點服務企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。這些深入定點的緊密結(jié)合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。
科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術(shù)示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結(jié)會并進行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導?？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權(quán)益保障制度；
二是工作服務制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導咨詢、專業(yè)培訓、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
（一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步調(diào)整特派員隊伍的結(jié)構(gòu)，充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術(shù)實踐水平和工作能力強的科技特派員。
（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇十二
20-年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹科技工作會議精神，大力發(fā)展“一村一品”工程的實施，實行科技特派員深入農(nóng)村生產(chǎn)一線開展科技服務下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村建設提供科技支撐，努力促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。在**鎮(zhèn)和各村村委會的大力支持和密切配合下，著力提高區(qū)域農(nóng)民增收為主線，精心發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，開展科技創(chuàng)新，強化科技服務為重點，開展科技服務工作。
1、優(yōu)選人才聯(lián)動，堅持基層自主原則、堅持產(chǎn)業(yè)需求原則、堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。認真貫徹落實推進農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展，著重在秋冬種、果園、田園等做好技術(shù)服務和田間指導；做好春耕備耕，確保今年糧種植面積順利完成；及時研究受非洲豬瘟疫情影響而關(guān)閉的養(yǎng)殖場轉(zhuǎn)型問題，加大招商引資，引進企業(yè)就地發(fā)展家禽養(yǎng)殖、食用菌種植等；加大現(xiàn)代漁業(yè)的發(fā)展，在發(fā)展遠洋捕撈、特色漁業(yè)養(yǎng)殖、引進工廠化規(guī)模養(yǎng)殖方面等做好文章；利用第一季度是造林的黃金時段，認真動員部署、做好苗木準備，調(diào)劑余缺，確保完成全年造林任務的50%以上。
2、拓展服務拉動，按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)促進工農(nóng)業(yè)增效，帶動農(nóng)業(yè)、企業(yè)和個人增收，有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，加快發(fā)展蔬菜、水果、水產(chǎn)、畜禽、花卉苗木、茶葉、林竹、食用菌、農(nóng)村物流、鄉(xiāng)村旅游等十大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。
3、典型示范帶動，注重發(fā)揮科技特辦的宣傳功能收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，搭建相互學習，相互研究，相互交流平臺。并從群眾最關(guān)心的問題入手，抓好“一革命四行動”，解決好農(nóng)村的垃圾、污水、廁所、農(nóng)房、村容村貌等基礎(chǔ)問，在解決產(chǎn)業(yè)興旺、百姓致富等農(nóng)村經(jīng)濟問題上下功夫，解決好村民自治、民俗民風、鄉(xiāng)村文化、人才等更深層次的問題。
4、創(chuàng)新機制推動，*鎮(zhèn)為保障科技特派員工作的順利實施，深入了解任務的進展情況，幫助解決實際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
1、服務領(lǐng)域還不夠?qū)挕?/p>
2、優(yōu)惠政策的吸引力不夠，影響工作的積極性和作用的發(fā)揮。
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)重點項目傾斜。
2、落實好各項政策特色。
3、推進團隊服務機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇十三
通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，進一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯(lián)系服務群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿意度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
局機關(guān)全體在職黨員
1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業(yè)務、學技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開展實用技術(shù)培訓，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。
5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結(jié)交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領(lǐng)導干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供，并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時，結(jié)合機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動為居民群眾提供各種形式的服務。
2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。
明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務型黨組織活動，提升社區(qū)服務水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進社區(qū)和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區(qū)解決一些實際問題；針對居民群眾的服務需求，組織到社區(qū)報到的在職黨員認領(lǐng)服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導、協(xié)調(diào)、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結(jié)果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯(lián)系方式等信息。
駐點接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應當向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡工作機構(gòu)檔案。
1、加強組織領(lǐng)導。局黨組成立“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動領(lǐng)導小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務的優(yōu)秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結(jié)合，與作風建設緊密結(jié)合，與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合，與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇十四
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領(lǐng)導的指導和幫助下，在聯(lián)系村村委領(lǐng)導的關(guān)心和協(xié)助下，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結(jié)如下：
為更詳細的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術(shù)、更全面的抓住新農(nóng)村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調(diào)查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養(yǎng)殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。
并與區(qū)新農(nóng)村建設項目、政府的新農(nóng)村聚居點建設、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，在充分聽取村兩委的意見和局領(lǐng)導的指導下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的。
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策，充分調(diào)動村民的養(yǎng)殖積極性，對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術(shù)和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術(shù)培訓，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養(yǎng)雞技術(shù)培訓2期，優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區(qū)畜牧局這個平臺，為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術(shù)、疫病防控技術(shù)解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題，盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂，減少經(jīng)濟損失。
4、積極參與聯(lián)系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經(jīng)過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統(tǒng)籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關(guān)的各項先進的科學技術(shù)，具備較強的業(yè)務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉(zhuǎn)換的藝術(shù)，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生?？偟膩碇v，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇十五
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會長xxx等為成員的工作機構(gòu)，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學科領(lǐng)頭人，蘭花協(xié)常務理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案，同時確定本會顧問朱學存為技術(shù)方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內(nèi)有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下，大院與首席專家簽訂了權(quán)、責、利明晰的產(chǎn)學研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學與園林學院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關(guān)的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經(jīng)常來院檢查指導，編寫有關(guān)技術(shù)資料，定期不定期培訓蘭農(nóng)，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術(shù)服務費，共同申報技術(shù)成果，實現(xiàn)利益共享等。
二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；
三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展。
1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當前市場經(jīng)濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導蘭農(nóng)的蘭室設計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓人員達450人次。
2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料。
4、將大院建設內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
通過專家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此，也得到了當?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。
1、入春后，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標準定盆，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100平方厘米的標準蘭室，開展溫室養(yǎng)蘭。
5、組建組培室、開展組培育苗。
6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇十六
加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實際情況開展學習和討論，激勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵制行業(yè)不正之風，以提高窗口服務為己任，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調(diào)動全體人員的積極性，同心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人提供方便。
嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購，保證臨床患者用藥供應及時。
做到采購透明、質(zhì)量透明，臨床用藥透明，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應信息發(fā)布通知至臨床科室，及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。
加強藥品儲備管理，成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月x日進行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤點，召開科質(zhì)控會議，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。
在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明，征求臨床見意，隨時了解臨床對藥劑科供應藥品使用情況，對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應用，減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業(yè)務培訓、學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務能力，對新進藥品及時掌握使用的適應癥，以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，避免藥品不良反應的重復發(fā)生。
總之，藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進，逐步改善，提高完善服務質(zhì)量，全心全意為臨床服務，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航，爭做排頭兵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇十七
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認真學習，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實職責，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領(lǐng)導工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學用科學技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?。過去對農(nóng)村的科技服務，發(fā)個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的`服務，面對面的服務。三是由過去單純的技術(shù)指導轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛印Ｊ痉妒潜粍拥姆?，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導抓保障。
做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績、貢獻大小，實行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。
四、多輪驅(qū)動抓實效。
一年多來，我們通過基地示范帶動、技術(shù)培訓推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
1、基地示范帶動。全縣每個科技特派員根據(jù)當?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合自己特長，重點抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設。在基地建設中，他們大量引進先進適用技術(shù)、優(yōu)良品種，給當?shù)乩习傩兆龊檬痉叮l(fā)揮帶動作用，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來，科技特派員在全縣共建示范基地15個，推廣新技術(shù)、新品種、新成果共計96項（個）?？萍继嘏蓡Txxx創(chuàng)建多寶生態(tài)園，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前主要以養(yǎng)羊為主，規(guī)模達到1500只。他引進舍飼和種草養(yǎng)畜模式，養(yǎng)殖波爾山羊、小尾寒羊、亞洲黃羊、馬頭山羊等優(yōu)良品種，年獲利近30萬元。xx先后通過免費提供種羊、或提供技術(shù)、或提供銷路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶125戶，涉及xxx鎮(zhèn)。科技特派員xxx，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng)，租借藥鋪村禮堂，養(yǎng)雞6000只，年純收入10萬元以上。扶持村里百姓，全村每戶養(yǎng)雞100只以上，徒弟xxx養(yǎng)雞數(shù)量已超過了xx本人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇十八
我縣科技特派員工作自以來，在推動基層科技創(chuàng)新，構(gòu)建新型科技服務體系，探索科技服務“三農(nóng)”長效機制等方面，取得了明顯成效。在理論研究上，著力形成具有江永特色和前瞻性特點的創(chuàng)業(yè)模式和可持續(xù)發(fā)展機制；在創(chuàng)業(yè)實踐中，著力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產(chǎn)業(yè)化服務發(fā)展實體；在實施績效上，著力實現(xiàn)“政府與市場、科技特派員與農(nóng)民、科學技術(shù)與經(jīng)濟建設”齊頭并進的發(fā)展強勢。通過精心組織，嚴格考核，20以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員，充實到龍頭企業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地，發(fā)揮了重要作用，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的大調(diào)整，農(nóng)民收入的大提高，農(nóng)民科技素質(zhì)的大提升，截至7月，全縣廣大科技特派員共實施科技開發(fā)項目8個，項目總投資18310萬元，年利潤3100萬元；幫助創(chuàng)建農(nóng)業(yè)企業(yè)6個，發(fā)展龍頭企業(yè)2個，組建專業(yè)合作社5個，發(fā)展會員730人，預計投產(chǎn)后年利潤達300多萬元；推廣新技術(shù)9項，引進新品種19個，創(chuàng)業(yè)項目直接參與農(nóng)戶34870戶，安臵勞動力就業(yè)29500人，輻射帶動勞動力就業(yè)27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術(shù)培訓60期次，培訓農(nóng)民1.46萬人，發(fā)放科普資料26530份，農(nóng)民人均收入增幅達13%以上。
1、精心謀劃，加強領(lǐng)導。一是建立健全聯(lián)動監(jiān)管機制。根據(jù)省、市的通知精神，年3月24日，縣委、縣政府及時召開全縣科技特派員工作會議，制定出臺了《江永縣科技特派員實施意見》，對全縣2010年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署，成立了以分管副縣長為組長，政府辦、農(nóng)辦、科技局等20個單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領(lǐng)導小組，形成了政府領(lǐng)導親自抓，科技部門具體抓，相關(guān)部門配合抓的聯(lián)動工作機制。不斷完善科技特派員監(jiān)管機制，建立了協(xié)調(diào)小組主導、科局主抓、下駐單位協(xié)管三級共管、上下聯(lián)動的管理機制，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。縣科技特派員工作協(xié)調(diào)小組對全縣科技特派員工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導，協(xié)調(diào)小組辦公室負責綜合協(xié)調(diào)、督促檢查?？h科技局負責農(nóng)業(yè)、企業(yè)類特派員的選派和管理，縣衛(wèi)生局負責醫(yī)衛(wèi)類特派員的選派和管理?？萍继嘏蓡T派駐單位積極配合科技特派員協(xié)調(diào)小組及其辦公室、衛(wèi)生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發(fā)揮，協(xié)調(diào)小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進行監(jiān)督。每月下旬，縣副處級干部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查和指導，了解各科技特派員工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題、研究對策、推廣經(jīng)驗，有效地促進了工作的健康發(fā)展。二是建立完善關(guān)懷激勵機制。2010年來，我縣每年為科技特派員免費進行常規(guī)項目身體檢查；對成績突出的優(yōu)秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵；為特派員免費訂閱《中國農(nóng)村科技》雜志和科技日報；派遣項目管理人員和科技特派員參加各類培訓40人次，開闊了管理人員和科技特派員的視野。優(yōu)惠政策的.落實，鼓舞了科技特派員的創(chuàng)業(yè)熱情，贏得了科技特派員的好評。
2、創(chuàng)新思路，擴展服務領(lǐng)域。科技推廣與普及涵蓋各行各業(yè)，我縣科技特派員工作，緊緊圍繞“工業(yè)經(jīng)濟強縣、特色經(jīng)濟強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，富民經(jīng)濟強村”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新思路，切實做到了特派員選派，向龍頭企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)三個傾斜，堅持培訓與指導，創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新，扶持與成果轉(zhuǎn)化，參與與參股四個結(jié)合，擴展了服務領(lǐng)域，激發(fā)了新一輪全民創(chuàng)業(yè)的熱情。
3、培植典型，推動科技創(chuàng)新。根據(jù)科技特派員的自身特點與特長，我們選擇了一批具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神的科技特派員，運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制，鼓勵他們創(chuàng)辦實體，創(chuàng)辦企業(yè)，為全縣科技進步提供經(jīng)驗。如縣農(nóng)業(yè)局陳名軍同志發(fā)展水果種植大戶11戶，認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理，引導農(nóng)戶在桔園里間種黑美人西瓜，按農(nóng)時靈活推薦用藥，提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平?？h林業(yè)局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的產(chǎn)業(yè)化路子，種植良種油茶樹1500畝，發(fā)展油茶幼林1400畝,投產(chǎn)中型榨油廠1個?？h畜牧水產(chǎn)局何忠林同志組織防疫員，對允山鎮(zhèn)飼養(yǎng)的畜禽開展了地毯式的免疫注射，免疫密度達90%以上，有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的發(fā)生。縣特色示范區(qū)朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業(yè)。
4、加大扶持，激勵自主創(chuàng)業(yè)。完善科技特派員創(chuàng)業(yè)工作的長效發(fā)展機制，促進農(nóng)村科技服務體系的完善。與公益性農(nóng)技推廣體系緊密銜接，充分發(fā)揮市場機制的作用，發(fā)展多元化農(nóng)村科技服務模式。支持科技特派員在創(chuàng)業(yè)中強化服務，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一體化的產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟。以推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點，進一步加快科技特派員服務的領(lǐng)域向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全面拓展；以培育龍頭企業(yè)為目標，將服務領(lǐng)域不斷向工業(yè)拓展，加大向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和中小企業(yè)選派科技特派員的力度；以促進農(nóng)村經(jīng)濟、社會全面發(fā)展為目標，將服務領(lǐng)域向生產(chǎn)、生活、生態(tài)全面拓展。
科技特派員下派基層后，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際和主導產(chǎn)業(yè)開展工作，推動了全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽。一是培育示范典型，推廣了技術(shù)?？萍继嘏蓡T在創(chuàng)業(yè)行動過程中，通過建立科技示范點、示范戶，加快了新品種、新技術(shù)、新設備的推廣引用，以點帶面，引導農(nóng)村農(nóng)民走科技興農(nóng)道路。截至目前，全縣共新培育科技示范點23個、科技示范戶70戶，引進新品種19個、推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品9個。二是加強科技培訓，提高了技能。為了滿足農(nóng)民群眾對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭、養(yǎng)殖大戶和龍頭企業(yè)，采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，涌現(xiàn)出了一大批種植養(yǎng)殖大戶。蘭溪瑤族鄉(xiāng)科技特派員陳名軍，積極開展水果種植培訓和技術(shù)咨詢服務，在獅形村特早密桔基地上開展現(xiàn)場培訓12次，培訓農(nóng)戶330戶次，免費發(fā)放資料670份，出墻報14期，發(fā)展水果種植大戶8戶；粗石江鎮(zhèn)科技特派員蔣曉瑛，駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧，科技支農(nóng)”工作，發(fā)放科技信息資料456份，指導和幫扶果農(nóng)42戶，并協(xié)助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次，發(fā)放各類技術(shù)宣傳資料近3萬份，培訓各類特色鄉(xiāng)土人才1500余人，培訓農(nóng)民群眾14600多人次。三是以項目為切入點，推動了產(chǎn)業(yè)。按照項目帶動原則，圍繞縣主導產(chǎn)業(yè)，立足優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)現(xiàn)有資源優(yōu)勢，采取自帶項目，有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排項目，向社會各界尋求合作項目，向上級部門爭取項目等形式，積極組織實施各類科技項目。據(jù)統(tǒng)計，目前全縣共實施科技開發(fā)項目8個，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)6個，組建合作經(jīng)濟協(xié)會5個，安臵農(nóng)村勞動力2.7萬人，農(nóng)民人均收入增幅達13%。通過這些項目的實施，進一步改造和提升了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高了產(chǎn)業(yè)的科技份額，推動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。四是開展信息服務，帶動了發(fā)展?？萍继嘏蓡T通過網(wǎng)絡和各種媒體，掌握政策動向和農(nóng)產(chǎn)品市場趨向，利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時向農(nóng)民傳遞市場信息，為農(nóng)民產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供全方位信息服務，暢通了農(nóng)產(chǎn)品的輸出渠道，極大地提高了農(nóng)民的經(jīng)濟效益。
我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。但同時也應看到，科技特派員工作還存在一些的問題。
1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關(guān)政策難以落實，如有關(guān)通訊費、差旅費的落實有困難；二是扶持創(chuàng)業(yè)資金靠小額貸款，風險較大，難以解決。我縣屬貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展較落后，無法安排科技特派員工作專項資金。目前支持科技特派員工作的資金，一部分靠科技三項經(jīng)費，另一方面依靠申報科技項目來解決，故在下派科技特派員和實施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。
2、科技特派員管理機制不夠健全?？萍继嘏蓡T工作是一項全新工作，由于我縣啟步不久，目前的工作管理制度還處在探索階段，所以，還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。
3、科技特派員工作缺乏項目推動。科技特派員開展工作需要項目作為載體，而我縣下派的科技特派員很少有相關(guān)科技項目與之配套，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)后只能是搞一些培訓和指導工作，因資金缺乏無法實施科技項目。從而導致工作帶動和輻射范圍較窄，不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規(guī)模和效益的產(chǎn)業(yè)，不能幫助派駐單位引進高新技術(shù)。
4、對科技特派員工作總結(jié)、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段，工作經(jīng)驗還在探索之中，典型宣傳力度不大，影響也不大，科技特派員工作顯示度不強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇十九
我區(qū)科技特派員工作自20__年開展以來，到20__年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作成效。
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等技術(shù)服務，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結(jié)合，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現(xiàn)場指導等方式，開展區(qū)級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養(yǎng)業(yè)技術(shù)骨干500多人,開展電視技術(shù)講座4場。通過各種方式培訓農(nóng)民20萬人次，發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術(shù)21項，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農(nóng)民增收，全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元。
如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝，分三期建設：20__年建設500畝，今年建設600畝，20__年建設500畝。完成以后，將實現(xiàn)戶均一個棚、人均收入上萬元的發(fā)展目標。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術(shù)，這項技術(shù)也是我省建設部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術(shù)。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，招商引資，發(fā)展農(nóng)村生態(tài)莊園經(jīng)濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園”的建成，該生態(tài)莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元，主要經(jīng)營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內(nèi)剩余勞動力問題和農(nóng)村農(nóng)業(yè)單一發(fā)展的現(xiàn)。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好一些新品種的引進實驗示范工作，積累經(jīng)驗，儲備技術(shù)，引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等，這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續(xù)種植觀察，待穩(wěn)妥后將大面積推廣。
二、主要工作做法。
1、加強領(lǐng)導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區(qū)領(lǐng)導組負責對全區(qū)科技特派員的宏觀指導、組織協(xié)調(diào)、政策制定及其他有關(guān)重要事宜。嚴格目標責任制和相關(guān)規(guī)章制度，領(lǐng)導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù)。
2、政策先導，營造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區(qū)在試點工作中切實轉(zhuǎn)變政府職能，堅持機制創(chuàng)新和制度建設并舉，分別出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
3、技術(shù)培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術(shù)培訓，如我們們帶領(lǐng)科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓，并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三、今后工作打算。
我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇二十
我市于20xx年啟動實施科技特派員試點工作，積極探索新時期破解“三農(nóng)”難題的新機制，在省委組織部、省科技廳、郴州市委組織部、郴州市科技局和資興市委、市政府的正確領(lǐng)導下，今年繼續(xù)探索和實踐，建立示范基地33個，培訓農(nóng)民5萬人次，推廣新技術(shù)新品種190個，引進新品種36個，培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家，創(chuàng)建利益共同體12家，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社11個，帶動農(nóng)民人均純收入增幅達13%。建立了科技服務“三農(nóng)”的長效機制，促進了科技特派員試點工作進一步深化和提高。
一是與推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步調(diào)整和優(yōu)化。20xx年我市科技特派員的選派工作在去年的基礎(chǔ)作了優(yōu)化調(diào)整，繼續(xù)采取選聘和選派相結(jié)合，從高校院所選聘10名高層專家，從市直產(chǎn)業(yè)部門選派20名專業(yè)技術(shù)人員擔任科技特派員?？萍继嘏蓡T的選派工作與全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，重點圍繞東江魚、水果、茶葉、林業(yè)、優(yōu)質(zhì)稻、畜牧、蔬菜等農(nóng)村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范基地33個，創(chuàng)辦專業(yè)協(xié)會或合作社11個。在人員的選派上，更加注重特派員的科技服務能力和組織管理能力，選派的30名科技特派員研究生學歷占36.7%，本科學歷占20%，大專學歷占40%，中專學歷占3.3%；部門中層以上技術(shù)骨干占95%；從事科技服務和技術(shù)推廣工作5年以上的占95%。我們注重把科技特派員引導到農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)協(xié)會，市級科技特派員入駐農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有11人，入駐專業(yè)協(xié)會的有9人，形成產(chǎn)學研鏈條，從而促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益，較好地解決了一家一戶小而全的小農(nóng)經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的矛盾。在科技特派員的帶動下，全市東江魚、水果、茶葉、林業(yè)、畜牧、蔬菜、優(yōu)質(zhì)稻等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。水產(chǎn)科技特派員針對我市東江魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，今年積極籌備組建資興市東江魚養(yǎng)殖協(xié)會，于7月31日召開了成立大會，科技特派員張政軍任協(xié)會會長，科技特派員陳志忠任協(xié)會秘書長，協(xié)會由六個鄉(xiāng)級分會和一個營銷分會構(gòu)成。目前，加入東江魚養(yǎng)殖協(xié)會的會員達1233人。
二是與新型農(nóng)民培訓相結(jié)合，突出科技推廣服務，農(nóng)民科技素質(zhì)進一步提高。通過建立科技示范點，充分發(fā)揮科技特派員技術(shù)專長優(yōu)勢和科技示范點的示范帶動作用，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果推廣和應用，培植了一大批科技示范戶。20xx年，由科技特派員牽頭，制定了《湖南省資興市農(nóng)民發(fā)展規(guī)劃》，編寫技術(shù)培訓教材36種，制作技術(shù)培訓光碟3種，舉辦培訓班600場，培訓農(nóng)民6萬人次，發(fā)放技術(shù)資料7萬份。其中，結(jié)合“國家科技富民強縣專項行動計劃項目”的實施，組織科技特派員編寫了《淡水魚高效養(yǎng)殖、深加工及附產(chǎn)物綜合利用》技術(shù)培訓系列叢書15種，發(fā)放資料3萬余冊。僅科技特派員張政軍一人今年就引進美國鰣魚、花鯛、唇鯛等名貴魚新品種8個，推廣養(yǎng)殖新技術(shù)16種，輻射帶動周邊農(nóng)戶1.5萬戶,舉辦培訓班36期,培訓農(nóng)民3500人次,發(fā)展技術(shù)資料3000余份。7月31日，由市科技局、市水產(chǎn)局聯(lián)合舉辦了全市水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)高級培訓班，聘請湖南農(nóng)大動科院院長、科技特派員肖調(diào)義教授和動科院水產(chǎn)系主任陳開健副教授以及郴州市畜牧水產(chǎn)局劉利民總工程師就名貴魚網(wǎng)箱養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)經(jīng)濟、魚病防治和養(yǎng)殖新品種等內(nèi)容對東江魚養(yǎng)殖協(xié)會會員和全市養(yǎng)魚大戶進行了技術(shù)培訓。
農(nóng)業(yè)科技特派員的主戰(zhàn)場和工作面在鄉(xiāng)村，如何建立一支“永久”牌農(nóng)村科技特派員隊伍，提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體水平，一直是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難題。為解決這一問題，去年我們在州門司等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員試點工作，聘請有基地規(guī)模、種養(yǎng)技術(shù)管理水平過硬、從事種養(yǎng)殖時間有一定年限、有傳授技術(shù)的熱情和組織協(xié)調(diào)及語言表達能力的農(nóng)村種養(yǎng)大戶擔任鄉(xiāng)級科技特派員。在取得了一定成效的基礎(chǔ)上，今年在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開，推廣州門司鎮(zhèn)科技特派員試點工作經(jīng)驗。7月9日在全市科學技術(shù)大會上，州門司鎮(zhèn)黨委、政府作了《科技特派員引路，做強東江梨產(chǎn)業(yè)》的典型發(fā)言。十一月份我們在州門司鎮(zhèn)召開全市科技特派員試點工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，總結(jié)市、鄉(xiāng)兩級科技特派員試點工作經(jīng)驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇二十一
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導科技特派員重點向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實體，帶動工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費，設立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費保障機制，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導辦點、新農(nóng)村建設等結(jié)合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好于個體服務。根據(jù)這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個片區(qū)組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農(nóng)作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇二十二
作為一名科技特派員，我與**鎮(zhèn)**養(yǎng)牛場簽定了科技特派員技術(shù)服務工作合同?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
如有需要立即電話聯(lián)系或直接去養(yǎng)殖場。作為一名技術(shù)工作人員，深知科學技術(shù)對于養(yǎng)殖的重要性。我在平時的工作中，注意收集養(yǎng)殖方面的信息及時反饋到養(yǎng)殖場，從電視農(nóng)業(yè)臺、上網(wǎng)查詢、齊魯牧業(yè)報、山東畜牧獸醫(yī)、中國牧業(yè)通訊等各省市地的報刊雜志收集科學養(yǎng)殖新方法、養(yǎng)殖新動態(tài)，并作好標記，整理成冊，有些就直接整理成筆記，每星期的雙休日抽出一天時間去養(yǎng)殖場，將新技術(shù)帶給養(yǎng)殖場，并隨時將畜牧局專門為養(yǎng)殖場訂的《齊魯牧業(yè)報》送給養(yǎng)殖場。同時將在養(yǎng)殖工作中所發(fā)現(xiàn)的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關(guān)領(lǐng)導專家，或查閱有關(guān)資料。真正將所學知識運用到實踐中去，做好養(yǎng)殖場的技術(shù)服務工作，使自己能學有所用，理論與實際結(jié)合，為保障養(yǎng)殖場的迅速發(fā)展貢獻自己的力量。
結(jié)合養(yǎng)殖場實際情況，制定從人員的管理、養(yǎng)殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養(yǎng)殖成本降低的情況下，科學制定適合本場的飼料配方，使飼料利用率提高1個百分點。同時做好養(yǎng)殖場肉牛保健工作，結(jié)合養(yǎng)殖場實際情況，制訂合理的免疫程序，并負責進行免疫，推行程序化免疫，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢，本人利用從事動物防疫工作信息便捷的便利條件，積極推行了程序化免疫技術(shù)，并結(jié)合養(yǎng)殖場特點，形成了一套較為實用的免疫化程序，使肉牛的免疫抗體均處于有效保護，最大限度地減少了疫病發(fā)生率，減少了經(jīng)濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。
隨著與國際市場的接軌，中央、省相繼出臺了無規(guī)定動物疫病區(qū)建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策，無公害、標準化生產(chǎn)、無害化處理又是養(yǎng)殖一大技術(shù)難題。為了適應市場需求，首先調(diào)整了肉牛場的布局：生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分離，設置獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產(chǎn)環(huán)境帶來的危害，增加了酶制劑、益生素微生態(tài)制劑的應用。三是強化衛(wèi)生管理，建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結(jié)合。通過自己的付出，提高養(yǎng)殖場人員的整體水平。定期組織多家養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員、技術(shù)員進行技術(shù)的共同學習和交流，把一些新技術(shù)，信息帶給更多的人員，同時培訓養(yǎng)殖場人員，使他們的整體水平上了一個新臺階。
四、養(yǎng)殖場經(jīng)過我們的共同努力取得了一定的經(jīng)濟效益，能進一步擴大規(guī)模，養(yǎng)殖場無論品種，養(yǎng)殖，環(huán)境都達到了標準化安全生產(chǎn)的要求，為當?shù)氐陌l(fā)展起到了領(lǐng)導示范作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識，為我以后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點：
一、加大科技特派員技術(shù)服務力度。要在現(xiàn)在基礎(chǔ)上，創(chuàng)新科技推廣方式。利用報紙、雜志、書籍等資料，采用培訓班、研討會、技術(shù)專題講座等形式，做到科學技術(shù)指導到戶、良種良法直接到場，技術(shù)要領(lǐng)直接到人。
二、實施連片開發(fā)，調(diào)整服務布局。
一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產(chǎn)水平、經(jīng)濟效益，但是畜產(chǎn)品生產(chǎn)不集中，服務效益不高，形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優(yōu)勢和專業(yè)化畜禽生產(chǎn)小區(qū)，形成一片一品，一村一業(yè)，為優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、加快標準化生產(chǎn)體系和無公害體系建設。標準化生產(chǎn)是促進畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，培育品牌，提高畜禽產(chǎn)品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產(chǎn)體系，積極采用國家、省有關(guān)畜牧生產(chǎn)標準，搞好實施標準的技術(shù)規(guī)范配套，形成技術(shù)規(guī)范。另一方面培養(yǎng)自己的典型，然后逐步推廣，爭取用一年的時間為該對接點完成省、市無公害畜產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量認證。
在以后的工作中我將總結(jié)經(jīng)驗發(fā)揮特長，繼續(xù)做好科技特派員工作。利用自己所學專業(yè)，進一步做好養(yǎng)殖場的定期指導工作。使養(yǎng)殖場的技術(shù)水平提高一個檔次，能夠達到標準化生產(chǎn)水平，使畜禽產(chǎn)品能夠達到無公害要求，同時將服務進一步擴大到周邊養(yǎng)殖場，為鄒城市養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)篇二十三
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導下，在省科技廳的指導下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，科技特派員總結(jié)大力開展實用技術(shù)培訓，引進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務模式，扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等技術(shù)服務，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術(shù)培訓班125場次，培訓農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
(一)通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)?；?、標準化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、xx健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
(二)通過定點技術(shù)服務，促進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)?；?、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術(shù)培訓等。果樹特派員為定點服務企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題?？萍继嘏蓡T總結(jié)這些深入定點的緊密結(jié)合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。
(三)優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10-20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、科技特派員總結(jié)田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地;在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(四)引進新技術(shù)新品種，促進農(nóng)業(yè)增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術(shù)示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，臺灣苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種-養(yǎng)-加和豬-沼-果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
(五)加強園區(qū)和基地建設，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，科技特派員總結(jié)按照規(guī)劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結(jié)會并進行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
(一)加強領(lǐng)導，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導?？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
(二)堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、科技特派員總結(jié)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
(三)制定激勵政策，初步形成利益驅(qū)動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。
(四)加強制度建設，創(chuàng)新服務方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：一是權(quán)益保障制度;二是工作服務制度;三是匯報交流制度;四是項目管理制度;五是專項資金管理制度;六是績效激勵制度。這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導咨詢、專業(yè)培訓、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機制還有待進一步探索。三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
(一)結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步調(diào)整特派員隊伍的結(jié)構(gòu)，充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術(shù)實踐水平和工作能力強的科技特派員。
(二)加強科技特派員工作宣傳力度?？萍继嘏蓡T總結(jié)通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
(三)加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應用。
(四)完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
(五)加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持;二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
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