縣社區(qū)建設工作總結匯報 社區(qū)建設個人工作總結(大全14篇)

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縣社區(qū)建設工作總結匯報 社區(qū)建設個人工作總結(大全14篇)
時間:2023-11-18 18:46:05     小編:雨中梧

寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。什么樣的總結才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇一

今年7月初,我以一名社區(qū)工作者的身份來到了x

社區(qū)居委會。我快速熟悉了新環(huán)境,融入了新團體,學到了很多社區(qū)工作方面的知識。五個月以來,在x

社區(qū)黨總支、居委會的正確領導下,在社區(qū)全體同志的幫助、支持下,我始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,現(xiàn)就我這半年來的工作總結匯報如下:

一、思想上。積極向黨組織靠攏,定期向黨組織匯報思想狀況,積極參加社工委黨支部和社區(qū)黨支部開展的雙重組織生活,積極參加黨組織舉辦的各項活動,時刻以一名正式黨員的標準嚴格要求自己。

二、學習上。堅持學習專業(yè)文化知識和業(yè)務理論知識,認真學習社區(qū)工作事務手冊,積極參加社區(qū)培訓,不斷提高理論水平,為更好地為居民服務打下良好基礎。

三、工作上。我被分配在社區(qū)居民事務辦理站,在黨組織和社區(qū)領導的關懷和幫助下,在全體同事的支持下,我較好地完成領導交辦的各項工作任務。日常工作中,我主要負責:

1、社區(qū)固定資產(chǎn)的管理,對于所有固定資產(chǎn)的信息都要耐心細致地做好登記工作;

2、每月22日前認真完成北京市社區(qū)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新與維護;

3、每月25日前認真完成96156社區(qū)服務支撐力量的數(shù)據(jù)更新;

4、及時對社區(qū)網(wǎng)上的內(nèi)容進行更新;

5、月報的版面編輯印制工作等。

在這五個月中,我與全體同事一起認真完成了垃圾分類桶、袋的發(fā)放工作;在人大換屆選舉工作中,與同事一起入戶進行選民信息核實登記;按計劃協(xié)助完成了x

社區(qū)親子運動會、x

社區(qū)秋季運動會以及x

社區(qū)周末文化大舞臺等多次活動,在此中間積累了很多實踐經(jīng)驗,對以后的工作奠定了良好基礎。

綜上所述,到社區(qū)工作以來,我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗,自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,但同時也存在著一些不足,例如在一些活動的準備工作細節(jié)上不是很到位,對于某些事情的處理思維尚不夠成熟,工作上創(chuàng)新思維不夠等。在今后的工作中,我要繼續(xù)向領導和同事學習,不斷提高自身素質和水平,為更好地為社區(qū)建設貢獻力量!

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇二

1.社區(qū)在線網(wǎng)絡:根據(jù)區(qū)民政局安排,古渡辦事處社區(qū)在線網(wǎng)絡于**年5月26日開通,共上傳信息30余條,轄區(qū)6個社區(qū)已開通在線網(wǎng)絡。

2.街景整治工作:自6月13日以來,古渡辦嚴格按照區(qū)委區(qū)政府的精神要求,全面落實街景整治工作,領導干部分片包抓及各社區(qū)的工作人員共同整治,共拆除門頭、廣告、牌匾180塊。清洗樓體12棟、7200平方米。刷新樓體4棟6000平方米、欄桿300米、圍墻300米。拆除違章建筑2處、圍墻120米。使轄區(qū)面貌煥然一新,得到了上級的肯定及群眾的好評。

雖然我們做了大量的工作,但還有不做之處,我們將在今后的工作中會不斷努力,不斷探索,繼續(xù)把和諧社區(qū)建設工作搞好。

以上是我辦第二季度和諧社區(qū)創(chuàng)建中所做的工作,如有不妥之處敬請領導批評指證。

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇三

通過大量的職業(yè)咨詢案例,上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)咨詢專家們發(fā)現(xiàn),當人們工作的新鮮感已過,或新的工作環(huán)境給你帶來了莫名的壓力,或自己對工作的發(fā)展沒了方向,或當發(fā)覺自己無法盡心地投入工作,或當工作中的阻礙越發(fā)明顯等,這些情況一旦存在,人們就會漸漸對自己的工作不滿意了,即職業(yè)滿意度降低。

對工作不滿意,是職場上許多人士困擾的一個大問題。在快速變化和競爭激烈的現(xiàn)代社會中,有理想追求的人士總希望自己在工作上有長足的發(fā)展,但不滿意會帶來在工作上的不安全感與不穩(wěn)定感,是大家不希望面對的。那么怎樣解決這個問題呢?是以積極的建議性的態(tài)度設法改變現(xiàn)狀,或以變相的樂觀的期待環(huán)境改善,或消極地任憑事態(tài)越來越糟,還是調離部門或辭職?在您做出決定之前,上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)咨詢專家建議您首先認真考察一下自己對工作的不滿意感源自何處,這是對自己職業(yè)發(fā)展充分負責的重要一步。

向陽生涯職業(yè)咨詢專家認為,對工作不滿意,是一個人對工作的綜合態(tài)度,是由個體的個性、工作特征、工作環(huán)境、同事關系等各種因素綜合作用的結果。在一個工作環(huán)境中,對工作的不滿意有其形成的具體來源。綜合來說,主要有以下幾個方面:

工作福利

你對自己在目前的組織里的工資待遇是否滿意,目前的薪水與你的勞動是否相當。如果換個工作,你是否覺得自己能賺到更多的錢。雖然現(xiàn)在較高層次的職業(yè)人的自我價值感越發(fā)強烈,希望在工作中自我實現(xiàn),但薪資福利問題仍是在現(xiàn)階段人們在工作中,頗為關心與敏感的問題,當然這與我國的經(jīng)濟發(fā)展水平是相關的。

工作價值感

考慮一下你是否覺得目前從事的工作對自己非常有用,工作中要做的事對自己的意義如何,價值何在,對組織有什么樣的貢獻,以及你的工作是否能讓你享受生活。這些方面涉及到你對工作的認同感,工作是否有成就感。工作價值感直接影響你對待所從事的職業(yè)的態(tài)度。

發(fā)展機會

你的工作是否受到重視,公司是否能夠提供足夠的培訓。你對自己在工作中的發(fā)展是否有希望,不久能得到升職嗎?對追求自我實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展來說,這些很重要的因素,目前的工作在你的職業(yè)發(fā)展道路上起到什么樣的作用,你從中能得到怎樣的知識和技能。特別是對于對專業(yè)知識已掌握得很好的職業(yè)人,或說在某一領域已有兩三年以上工作經(jīng)驗的職業(yè)人來說這就顯得更加重要。

工作適合度

你的工作內(nèi)容與你的崗位職責要求想適應嗎?在工作技能上,你對自己的工作內(nèi)容有興趣嗎?工作量對你來說合適嗎?這還涉及到個人性格、能力與崗位要求相匹配的問題。在合適的崗位上能限度地發(fā)揮個人能力,對自我發(fā)展很有利。如果所從事崗位的要求與自己具備的能力或素質相關太遠或離你的職業(yè)發(fā)展路線有一定差距,那你就該認真考慮一下工作調整的問題了。

組織氣氛

你是否是一個看重工作氛圍的人?組織里有有趣的事情嗎?或組織內(nèi)部部門之間的爭端和矛盾讓你煩心嗎?好的工作氣氛讓人心情舒暢,能緩解或彌補在其他方面遇到的不足,能讓你更好的投放工作,反之則會把你的精力浪費在很多不必要的地方。

工作條件

一是工作環(huán)境的硬件問題,包括工作地點的遠近、辦公設備的狀況等;另一是軟件方面,包括工作的穩(wěn)定性、組織是否有時會提供出游或獎金,作為對我們的工作成績的認同。特別是前者很多時候會對你的工作開展或自身提高有很大的影響。

人際關系

人際關系能在較大程度上影響工作中的壓力狀況,如你與同事、老板或上司之間的關系,你的領導是否通情達理,高層管理人員與員工之間的緊密度,以及你是否有能做真正朋友的同事。

客觀而認真地從以上的幾個方面來對照一下自己的現(xiàn)實情況,從中找出令自己最為不滿的幾個方面,對你來說是很重要的。而這些方面與你目前的心理需求層次是密切相關的,表明了你現(xiàn)在對物質的追求和對精神價值的向往之間的層次。在正視這些不滿意來源之后,思考一下自己目前為了解決這些困難的條件和能力。你是否能從自身的角度來改變或改善現(xiàn)狀,你是否能采用回避的方式減少困難的產(chǎn)生機會,或你認為放棄這份工作尋求更大的發(fā)展對自己更合適。

在經(jīng)過這些思考后,您對工作的不滿意感應該能更清晰的認識。問題分析清楚后,該如何解決也就很自然清楚了。向陽生涯職業(yè)咨詢專家認為,對待不滿意的工作我們不能很簡單的應對,必須充分考慮自己所處的職業(yè)發(fā)展階段。

通常,在職業(yè)初期階段,主要的是學習、積累、提高。像工資福利、工作條件、人際關系等都不應該作為主要問題,除非這些方面離你的期望差距實在太大。而對于在某一專業(yè)領域已有一定實力的人來說,就很自然地會考慮到更多的因素,特別是期望前期的投入能及時得到相應的回報,包括收入,包括地位等,這時感性的一些因素也會變得很重要。

當然不管你如何面對所遭遇的不滿意的工作,都應該著眼于有利于職業(yè)的持續(xù)發(fā)展這方面來考慮,而不能憑一時的意氣用事。當然除了個人的努力,還可以求助于專業(yè)的職業(yè)咨詢機構來綜合考慮以便于你長久的職業(yè)發(fā)展,讓你的職業(yè)更具競爭力。

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇四

xx年,我市公安法制部門按照市局黨委和上級法制部門的部署,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞公安信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和構建和諧警民關系的三項建設任務,深化執(zhí)法監(jiān)督工作,以“規(guī)范執(zhí)法,促進和諧”為總要求,大力推進公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設,各項法制工作取得很大成績,全市公安機關執(zhí)法能力、執(zhí)法質量和執(zhí)法水平有了新提高。

全國公安廳局長會議以后,我局在自治區(qū)公安廳的統(tǒng)一部署下高度重視執(zhí)法規(guī)范化建設工作,成立了貴港市公安局執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組,負責執(zhí)法規(guī)范化建設工作的規(guī)劃、組織、督導等工作。同時在法制科設立辦公室具體負責全市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的指導協(xié)調、情況掌握、綜合分析等工作,并制定了《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案》。

全市法制部門按照《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案》的要求,大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設,進一步完善執(zhí)法制度,強化執(zhí)法監(jiān)督,在案件辦理、審核、審議等環(huán)節(jié)中,對承辦人、審核人、審批人及其他參與研究人員提出的不同意見,如實記錄,作為落實責任追究的直接依據(jù)。今年是全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的頭一年,我局以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,以全面提高公安機關的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標,切實把執(zhí)法規(guī)范化建設放在各項工作的首位。各縣市區(qū)局(分局)均成立了執(zhí)法規(guī)范化建設工作領導小組,如港北公安分局還出臺了《港北公安分局加強執(zhí)法規(guī)范化建設實施意見》,并要求各執(zhí)法單位根據(jù)實際,制訂本單位的實施方案。

全市法制部門積極推動公安執(zhí)法制度建設,不斷創(chuàng)新執(zhí)法制度建設機制,規(guī)范執(zhí)法標準,嚴密辦案流程,切實解決執(zhí)法不規(guī)范的問題,積極幫助基層辦案單位發(fā)現(xiàn)、總結、提煉、完善具有普遍意義的做法和制度,確立用制度規(guī)范行為、靠制度指導執(zhí)法辦案的有效機制。

各基層法制部門通過抓好執(zhí)法制度的建設與落實,促進執(zhí)法質量的提高。如港北公安分局實施兼職法制員制度、庭審旁聽制度。一是推行《港北公安分局規(guī)范執(zhí)法質量規(guī)定》。規(guī)定明確了辦案民警、辦案單位及領導、審核案件的法制民警之間的責任,規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督的`程序。該規(guī)定推行以來,民警普遍感到有壓力,以往執(zhí)法中不夠負責任,辦案拖拉,出工不出力等問題基本得到解決。二是推行執(zhí)法質量“通行證”制。規(guī)定民警評先、評優(yōu)、晉職、提拔必須通過執(zhí)法質量考評領導小組的資格審查認定,取得“良好”以上執(zhí)法質量成績。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下,保證了案件的處理公開、公平、公正。

各級法制部門對有關法律法規(guī)提出修改意見。20xx年市局法制科分別對《xx縣級公安機關執(zhí)法考評細則》征求意見稿、公安部《涉案財物管理意見》、貴港市人民政府的《行政訴訟實施規(guī)則意見》和《公安機關執(zhí)法大綱》進行修改并提出了建設性意見。

各級法制部門制定執(zhí)法制度和執(zhí)法規(guī)范,規(guī)范和約束民警執(zhí)法行為。為規(guī)范對交通無證駕駛和醉酒駕駛的處罰,市局法制科組織三個分局法制室民警與交警部門進行座談研討,出臺了《無證及醉酒駕駛機動車適用行政拘留調查處理規(guī)范》;交警支隊法制科制定了《涉法事項法律審核審批制度》等五個制度,同時還編寫出版了《現(xiàn)場執(zhí)勤執(zhí)法指導手冊》等3本書。港北分局針對刑事案件的情況制定了《港北公安分局取保侯審案件操作規(guī)范》。港南分局圍繞著接處警、立破案、案件審核、服務、監(jiān)督等工作,制定、修改了一批辦案制度和操作規(guī)范。桂平市局制定了《行政復議工作制度》等8個制度。

各級法制部門建立“以案析理、以案釋法”活動制度。市局法制科在全市公安機關法制部門組織開展“以案析理、以案釋法”活動,各法制部門每月選擇典型案件,進行評析。通過定期點評案例,以案析理,剖析執(zhí)法問題,反思執(zhí)法教訓,以及疑難分析案例評析,供基層民警學習借鑒,以案例作為活教材,充分發(fā)揮教育警示作用,真正把理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念根植于警心,貫穿到每一項執(zhí)法工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中。

為更好的促進執(zhí)法質量的提高,進一步強化日??荚u工作,市局要求各縣市局(分局)制定執(zhí)法質量考評方案,并隨機確定接受考評的辦案部門,隨機抽取案卷,由辦案部門送案到法制科或直接到辦案部門進行考評,改變了以往由法制部門送案考評的做法,日??荚u成績計入年度考評成績,實現(xiàn)考評工作的日?;?、動態(tài)化和實時化,每次考評均發(fā)通報,指出存在問題,根據(jù)考評發(fā)現(xiàn)的突出問題,督促有關部門進行整改,通過日??荚u,有效推進我市公安執(zhí)法規(guī)范化建設。各縣市局(分局)法制部門也按照市局的要求積極開展日常執(zhí)法質量考評,港北分局、港南分局、覃塘分局、桂平市公安局、平南縣公安局等單位多次組織對行政案件、刑事案件進行日??荚u、季度考評、年中考評,及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的突出問題,查找原因,研究分析并制定相應的整改措施,及時糾正執(zhí)法過程中存在的違法現(xiàn)象。

一是加強案件審核工作,確保案件質量。全市公安法制部門依法對經(jīng)濟犯罪刑事立案、采取刑事強制措施案件、勞動教養(yǎng)、強制戒毒、行政處罰案件進行審核把關,著重從事實、證據(jù)、定性、量罰和程序等幾個方面進行審核,切實提高辦案水平和案件質量。為配合辦案單位及時執(zhí)法保證案件在法定時限內(nèi)辦結,法制部門實行全天候備勤值班制度,為辦案單位審核案件提供法律指導,開具法律文書。20xx年全市共刑拘2702人;逮捕1803人;作出行政處罰、行政強制措施等共7490人次。審核中,法制部門發(fā)現(xiàn)的問題,積極向辦案單位提出并進行跟蹤整改。如港北分局實行法制員分片審核,包干到人,落實責任,對審核中發(fā)現(xiàn)經(jīng)常存在的問題,到包干單位進行點評、糾正,有效的堵塞了執(zhí)法上的漏洞,提高民警的執(zhí)法水平,有效地促進了執(zhí)法問題的整改與糾正。

二是加大監(jiān)督案件辦理力度。在做好事前監(jiān)督的同時,法制部門同樣重視事中和事后監(jiān)督工作。各縣市局(分局)法制部門對刑拘、呈捕的案件及時提出指導意見,主動上門了解證據(jù)收集情況,要求辦案單位及時呈捕、移訴,對取保候審案件進行了全面的檢查,及時跟蹤處理。

三是日常工作中,法制部門熱情、誠懇、耐心地接待來訪群眾,依時參加局長接訪日、陽光熱線的接訪工作,協(xié)助信訪部門辦理案件等。全年市局法制科共辦理信訪、監(jiān)督案件15起。

四是強化行政復議、行政訴訟和國家賠償工作。辦理行政復議案件中,法制部門能充分發(fā)揮保障和監(jiān)督作用,嚴格依法辦案,既堅決維護公安機關的執(zhí)法,又依法維護當事人的合法權益。20xx年全市公安法制部門共辦理行政復議案件7件,辦結7件,辦結率為100%。其中復議維持原決定5起,占已辦結案件總數(shù)的71.4%;申請人撤回申請2起,占28.6%。20xx年全市公安法制部門共辦理行政訴訟案件1起,當事人已撤訴;國家賠償案件1起,已做出不予賠償決定。

五是加強公檢法聯(lián)系,解決辦理刑事案件中遇到的實際問題。為提高刑事案件執(zhí)法質量,各縣市局(分局)法制部門加強了和檢察院、法院等部門的聯(lián)系,對執(zhí)法突出問題和執(zhí)法存在的疑難復雜問題進行探討解決。對公安機關辦理的重特大案件或者有重大影響的案件實行三長聯(lián)審制和民警旁聽庭審制。

六是發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢,當好領導參謀,為辦案單位做好指導。20xx年,法制部門圍繞維護穩(wěn)定、打擊涉惡涉槍犯罪、打盜搶抓逃犯等公安中心工作和專項行動,加強相關法律政策研究,及時提出有針對性的法律適用性指導意見,為基層執(zhí)法提供法律依據(jù)。法制部門遇重大、疑難案件主動提前介入指導辦案,加大對刑事案件審核力度,保證正確及時、從重從快打擊違法犯罪活動。法制民警在日常工作中耐心接受辦案民警的業(yè)務咨詢,解答執(zhí)法過程中遇到各種法律、政策問題,參與重大、疑難案件的討論,尤其為金融、土地等新型經(jīng)濟犯罪、涉惡涉毒犯罪、網(wǎng)絡犯罪等案件定性、取證、法律適用提供意見和建議。法制部門還為相關部門提供法律援助,審核局民事合同5份。

七是深入開展調研工作。全市法制部門結合執(zhí)法實際,深入基層公安機關和執(zhí)法單位,開展執(zhí)法調研并撰寫專題調研報告,為領導決策提供參謀。

根據(jù)區(qū)廳部署,我局在全市公安機關全面推行廣西警務綜合平臺和警務信息錄入工作,全市法制部門到各自聯(lián)系的派出所進行警務信息錄入工作指導。

(一)20xx年全市公安機關集中民警培訓28期,培訓領導300人次,民警3051人次。市局在人民警察訓練學校共舉辦了14期民警培訓班,結業(yè)人數(shù)達778人次。5月上旬,市局法制科在訓練學校舉辦全市公安機關專職、兼職法制員培訓班,6月中旬,交警支隊也舉辦全市交警系統(tǒng)法制員業(yè)務培訓班。港北分局還以民警夜校的形式,對全體民警進行有針對性的學習培訓,這一點,得到了區(qū)廳法制部門的肯定。港南分局共集中培訓2期,培訓民警290人次。覃塘分局舉辦為期四天的全警公安信息化和計算機應用技能培訓班。桂平市局分三期組織了全體民警共549人次進行培訓。

(二)開展執(zhí)法講座,講解規(guī)范作法。開展宣講11期1760人次,解答執(zhí)法問題123個;收集、整理、剖析正面典型案(事)例22件,反面典型案(事)例15件,組織民警學習、討論15次2103人。市局法制科先后到訓練學校、港北分局、交警支隊及森林公安分局,舉辦《加強執(zhí)法規(guī)范化建設專題講座》,6月12日,市局舉辦了《執(zhí)法安全與黨風廉政》學習講座,紀委孔書記通報了全市、全區(qū)近年來所發(fā)生的一系列不良案件、監(jiān)管場所及執(zhí)法辦案非正常死亡案件,對案件進行剖析,汲取教訓,規(guī)范執(zhí)法行為,增強自我保護意識。港南分局開展4期有針對性的執(zhí)法知識宣講、7次講座,解答執(zhí)法問題51個,得到了廣大一線民警的好評。其他局、分局也開展案例分析活動,組織民警觀看警示教育片,剖析了涉案民警違法犯罪的原因,思想根源,使民警受到了深刻的教育。

20xx年全市法制部門以科學發(fā)展觀為指導,以“問政于民、問需于民、問計于民”等多種形式的走訪活動為載體,集中開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動,通過集中化解社會矛盾糾紛、整治社會治安熱點問題,幫助企業(yè)、群眾解決生產(chǎn)生活困難,研究推出公安工作改革發(fā)展的新舉措和整頓公安隊伍存在的突出問題。

根據(jù)上級部署,全市法制部門認真開展學習實踐社會科學發(fā)展觀和“一教育三整頓”活動,通過認真學習,深入查擺,切實整改,把科學發(fā)展觀貫徹落實到公安法制工作發(fā)展的各個方面,著力轉變不適應不符合公安法制工作科學發(fā)展的思想觀念,著力解決影響和制約公安法制工作科學發(fā)展的突出問題黨員民警黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,進一步增強全體法制民警貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進一步促進全市法制工作又好又快發(fā)展。

(一)是法制部門民警整體素質有待提高;

(四)是法制信息化水平和警綜信息系統(tǒng)的學習、推廣、應用水平有待提高;

(五)是各地法制部門工作開展不平衡,法制信息還不能完全達到資源共享。

20xx年法制部門將緊緊圍繞如何提高全市公安機關執(zhí)法質量的主題,加大執(zhí)法指導檢查監(jiān)督力度,嚴格實施執(zhí)法質量考評,加強警綜信息系統(tǒng)的學習、推廣和應用,實現(xiàn)全市公安法制工作有新突破。

(一)是深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設。要組織專門力量,精心部署,全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。通過創(chuàng)新執(zhí)法理念、推進執(zhí)法信息化建設、改進執(zhí)法方式、完善執(zhí)法規(guī)范、加強執(zhí)法管理,實現(xiàn)執(zhí)法思想進一步端正、執(zhí)法信息化程度進一步提升、執(zhí)法主體進一步規(guī)范、執(zhí)法制度進一步健全、執(zhí)法行為進一步規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督進一步有效,確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法。

(二)是深化執(zhí)法質量考評工作。不斷完善執(zhí)法質量考評制度,通過建立健全縣級公安機關日??荚u制度和市局機關日常檢查考評制度,對日??荚u的結果納入年度考評成績中,通過強化日??荚u、動態(tài)考評和實時考評,實現(xiàn)執(zhí)法質量工作的動態(tài)化、經(jīng)?;?;全面建立執(zhí)法檔案,把執(zhí)法考評結果納入對執(zhí)法單位及其領導和民警個人績效考核,并將考核結果與領導和民警的政治榮譽、經(jīng)濟利益、職務升降掛鉤,從而把執(zhí)法單位的工作導向到重視執(zhí)法質量上來。20xx年力爭實現(xiàn)區(qū)廳在全區(qū)推行的網(wǎng)上考評。

(三)完善基層所隊執(zhí)法示范單位培養(yǎng)機制。開展基層所隊執(zhí)法示范單位的培養(yǎng)、評選工作,充分發(fā)揮執(zhí)法先進典型的激勵、導向和示范作用。通過培養(yǎng)和創(chuàng)建執(zhí)法示范單位,營造你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,帶動提升全市公安機關整體的執(zhí)法水平和執(zhí)法質量。

(四)進一步推進法制信息化建設。按照區(qū)廳的要求,進一步推進法制部門信息化建設,要充分利用信息化這一有效手段,積極推行執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評,把信息化手段滲透到執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié),利用法制信息網(wǎng)站加強網(wǎng)上執(zhí)法指導和服務,提高執(zhí)法效率,節(jié)約執(zhí)法成本。

(五)加強公安法制隊伍建設,充分發(fā)揮法制部門職能作用。要按照“三基”工程建設和縣級公安機關內(nèi)設機構改革的要求,進一步健全公安法制機構,充實法制民警,改善辦公條件和裝備設施。各級公安法制部門要通過審核把關、執(zhí)法質量考評等手段,加強對各類執(zhí)法行為的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的執(zhí)法問題。同時要繼續(xù)通過派駐基層執(zhí)法質量服務隊、執(zhí)法服務講座、網(wǎng)上法律咨詢等多種形式,進一步為基層執(zhí)法提供高效、便捷的服務。

(六)落實公安機關執(zhí)法責任制,進一步強化落實考評獎懲措施和執(zhí)法過錯責任追究制度。

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇五

加強三項工程建設。為此,我社區(qū)狠抓隊伍建設,綜治辦和派出所司法所以及科技防范建設。一是抓好天網(wǎng)工程建設。進一步建立健全基層網(wǎng)絡建設,并在此基礎上健全完善了各類工作臺帳,規(guī)范了各類登記、記錄、提高了工作水平。充實了綜治隊伍,提高了人員素質,改進了工作方法,工作作風,加強了日常巡邏隨班,做到記錄齊全,處理及時;二是狠抓天眼工程建設,加強防火值班巡查。對重點單位部門推行物防、技防,相結合。

總之,我社區(qū)的平安創(chuàng)建離不開上級部門的大力支持,離不開社區(qū)干部的.積極配合,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力和完善。

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇六

在區(qū)委、區(qū)政府、西安街道的正確領導和指導下,我社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的.十八大會議精神,以平安建設為基礎,以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標,將平安建設工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程,廣泛開展了一系列的創(chuàng)建活動,為維護社會穩(wěn)定,保障人民群眾安居樂業(yè),服務改革發(fā)展,全面建設小康社會,構建誠信、平安社區(qū),創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序,贏得群眾的一致好評?,F(xiàn)將平安建設工作總結匯報如下:

成立了平安建設工作領導小組,由社區(qū)書記木繼賢同志任組長,負責領導和指導全社區(qū)的平安創(chuàng)建活動,并建立嚴格制度,明確了“一把手負總責,村(居)小組具體抓”,“誰主管、誰負責”的工作責任制,與此同時,按“橫向到邊,縱向到底”的要求,將社區(qū)治安綜合治理的責任目標,層層落實到每一個村(居)民小組和具體責任人,使人人肩上有任務,個個身上有責任。將平安建設工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內(nèi)容,納入社區(qū)的重要議事日程,作為三個文明建設的重要指標進行評估,將平安建設工作與社會發(fā)展、經(jīng)濟建設、精神文明、一齊研究,一同布署、一起督查、一樣落實,形成了強大合力。

根據(jù)街道指示進一步開展平安建設活動實施方案,明確提出了平安建設的具體實施目標和基本標準。堅持“以定期不定期、重點時期、重點時段”、發(fā)動全體村(居)民在轄區(qū)內(nèi)進行嚴格排查、上報。在轄區(qū)內(nèi)做到不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。無刑事案件、無販毒、種毒、制毒案件,無邪教組織,無治安災害事故,無群體的事件發(fā)生。群眾安全感增強,滿意率明顯提高。

在平安建設活動中,我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則,社區(qū)在抓好治安來展開工作,對照本轄區(qū)的平安標準,查找問題和不足,制定工作方案和措施,增強了平安建設的針對性,收到了良好的效果。

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇七

一年來,新民社區(qū)在中和街道黨工委、辦事處的領導下,以抓科學發(fā)展為主題,緊緊圍繞“人居中和,商務中和,和諧新區(qū)”的總體目標,積極開展精神文明創(chuàng)建工作,取得了可喜成效,現(xiàn)將今年新民社區(qū)精神文明建設總結如下:

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇八

20xx年,區(qū)行政服務中心將以學習貫徹中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《浙江省行政審批服務管理辦法》為契機,深入推進行政審批制度改革,加強法治建設。

組織中心全體人員系統(tǒng)學習行政許可法的相關條文、省市近年來有關行政審批方面的政策要求,特別是要通過原原本本學習和專題宣講等形式,組織全體人員認真學習中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《浙江省行政審批服務管理辦法》,熟悉條文,深刻領會精神實質,使大家充分明確行政服務中心的職責、行政審批職能部門的職責、辦事窗口的職責,以及行政審批事項辦理流程等方面的內(nèi)容要求,從而增強大家依法行政的自覺性。

立足服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,以為企業(yè)和大項目提供快速優(yōu)質服務為目標,建立重點項目審批服務綠色通道。定期組織“業(yè)務交流會”和“項目碰頭會”,加強中心與各窗口在重點工程審批和大項目立項審批方面的業(yè)務交流,切實解決企業(yè)在辦理審批手續(xù)過程中碰到的難題和障礙。

今年將在區(qū)政府統(tǒng)一領導下,進一步推進電子政務,完善網(wǎng)上審批功能。加快建立高效、規(guī)范、公正、透明的.網(wǎng)上聯(lián)合審批系統(tǒng)和網(wǎng)上監(jiān)管平臺。進一步完善網(wǎng)站建設,抓緊完成新進事項的內(nèi)容設置,對原有事項的申請表格等進行規(guī)范,使網(wǎng)上審批功能日趨完善。

利用電子監(jiān)察系統(tǒng)督查行政許可事項的受理、辦理、辦結情況,對辦結后的事項實行回訪制。

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇九

一、持續(xù)加強隊伍建設履行基層黨建工作責任 把黨建工作放在首位,細化、量化黨建目標任務,牽頭研究制定社區(qū)黨建工作方案。一是落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責,各黨支部書記向黨委和黨員雙向承諾、雙向述職,述職過程中能夠做到職責清晰,任務明確;二是標準黨員教育管理。做好黨員的民主評議和鑒定、入黨積極分子的培養(yǎng)、考察以及預備黨員的考察、轉正工作,今年 xx 社區(qū)黨委共開展兩名入黨積極分子,一名預備黨員轉正;三是堅持“三會一課〞制度。通過支部書記上黨課、黨員考核評議制度等方式使黨內(nèi)生活走上制度化、標準化。

日,觀看我和我的祖國等方式,堅守意識形態(tài)陣地,牢固樹立“四個意識〞、堅決“四個自信〞、做到“兩個維護〞。

三、“兩個責任〞進一步壓實 1.常態(tài)化推進黨風廉政建設和反腐敗工作。在部署落實社區(qū)黨委的重點工作時,堅持同步推進黨風廉政建設工作,定期召開專題研討會,加強對落實黨風廉政建設的統(tǒng)籌謀劃。

2.強化監(jiān)督檢查。進一步加強黨員干部廉潔自律監(jiān)督,推進基層“三務〞公開,有效利用社區(qū)陣地、社區(qū)“微〞等信息效勞平臺不定期公布社區(qū)三務公開情況,設立三務公開公示欄,在便民效勞大廳放置意見簿,加大力氣解決群眾反響強烈的突出問題。

四、穩(wěn)固主題教育成果,揚帆起航再出發(fā) 自“不忘初心、牢記使命〞主題教育開展以來,xx 社區(qū)黨委牢記_囑托,深入貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)穩(wěn)固主題教育成果。

(二)在調查研究方面。通過根據(jù)工作實際走訪調研、現(xiàn)場辦公

座談調研、發(fā)放征求意見表上門調研、到家門口問事調研等方式扎實開展調查研究,實現(xiàn)思想政治受洗禮。自主題教育開展以來,共進行座談調研 x 次、走訪調研 x 余次,走訪居民 x 余戶,確保調研過程成為推動社區(qū)開展的過程。

(三)在檢視問題方面。通過召開專題會議、對號入座自己查,通過設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表和“微〞、微信群等方式群眾提,截至目前,共對照黨章黨規(guī)自己查找問題 xx 條,群眾提出意見 x條,確保問題找準、找實、找到位,實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)敢擔當。

(四)在整改落實方面。注重突出工作發(fā)現(xiàn)的問題、突出自身存在的問題、突出群眾反映的問題、突出其他來源的問題,通過實施“一問題一措施〞進行銷號整改。截至目前,對照查找的問題 x 條已全部整改到位,對群眾提出的 xx 條意見,即知即改 x 條,正在整改的 x條,需要進一步協(xié)調解決的 x 條。

五、加強民主管理全力打造“暖心〞黨建 (一)合理管理和使用黨組織效勞群眾專項資金。今年社區(qū)黨委嚴格審核社區(qū)黨建經(jīng)費,保障每一分錢用到居民身上。全年利用春節(jié)、“七一〞、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點,對轄區(qū)困難居民和貧困老黨員進行慰問 x 元,用于居民生產(chǎn)生活 xx 元,共計 xx 元,真正的讓黨組織效勞群眾專項資金效勞于居民群眾。

常態(tài)工作、品牌效勞。

(四)將包聯(lián)共建、在職黨員進社區(qū)效勞工作落到實處。2022 年,xx 社區(qū)黨委積極與 x 家包聯(lián)共建單位聯(lián)系,針對包聯(lián)小區(qū)的特點問題認真進行對接,各個包聯(lián)單位有效開展相關工作,在環(huán)境衛(wèi)生整治、政策宣傳、扶貧濟困、文藝演出方面都奉獻了自己的力量,他們還嚴格落實上級的工作部署,開展“迎國慶送國旗感黨恩〞主題活動、創(chuàng)立全國文明城市宣傳活動、法治宣傳、贈送黨建圖書等活動,全年與xx 社區(qū)黨委共相關活動 x 次,共投入資金 x 萬余元。為低保戶、下崗失業(yè)人員、重病孤殘人員等特殊貧困群體提供打折效勞,2022 年全年優(yōu)惠 xx 元。

(六)積極開展創(chuàng)立全國文明城市工作。在市委的正確領導下,xx 社區(qū)黨委結合包聯(lián)共建、在職黨員進社區(qū)等志愿效勞活動,與共建單位、轄區(qū)單位共同為轄區(qū)內(nèi) x 個小區(qū),開展清理環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)放宣傳冊、文藝演出等 xx 次活動,清理垃圾近 x 噸,發(fā)放宣傳冊 x 余冊,為錫林浩特市創(chuàng)立全國文明城市添磚加瓦。

(七)黨建引領,提升基層治理水平。一是在突發(fā)性疫情來臨之際,xx 社區(qū)黨委迅速帶著社區(qū)工作人員深入居民家中進行鼠疫相關知識宣傳,發(fā)放宣傳冊 x 余冊,布置毒餌站 x 處;二是在綜治工作中,通過深入排查,調解處理各類矛盾糾紛 x 起,其中鄰里糾紛 x 起,城鄉(xiāng)建設管理 x 起,房產(chǎn)物業(yè) x 起;三是依法加強對民宗事務的管理,促進社區(qū)民族團結,維護社區(qū)安定穩(wěn)定的局面,圍繞黨的民族政策開展形式多樣的活動 x 次,積極做好民族團結相關工作。

六、廉潔自律情況

按照中國_黨員領導干部廉潔從政假設干準那么要求和“四大紀律,八項要求〞,社區(qū)工作人員在廉潔自律方面努力做到:

一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制,堅持從實際出發(fā),實事求是,決不推諉,勇于承擔責任;二是嚴格要求自己,不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明,不謀私利;三是勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下,從節(jié)約一張紙做起,從小處著眼,顧全大局;四是身在社區(qū)、心系社區(qū)居民,關心居民疾苦。

七、下一步工作打算 (一)優(yōu)化組織設置,繼續(xù)創(chuàng)新“暖心〞黨建品牌。一是 xx 社區(qū)黨委加強與共建單位聯(lián)系,持續(xù)定期開展各類志愿效勞、拓寬城市基層黨建工作新思路;二是為最需要幫助的困難群眾效勞,將困難群眾的需要作為工作的第一目標,實實在在地為困難群眾辦實事辦好事;三是梳理老舊小區(qū)存在的根底設施問題、環(huán)境衛(wèi)生問題,有效的發(fā)揮黨組織作用,發(fā)動居民群眾參與,協(xié)調相關部門解決,真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

(二)嚴格落實黨員管理工作。社區(qū)黨委將嚴格審查黨員黨組織轉接情況。將黨員的學習教育常態(tài)化,同時加大對流動黨員的管理力度,嚴肅黨內(nèi)各項紀律。

今后 xx 社區(qū)將以落實“以人為本、為民解困〞的工作宗旨,為居民效勞,尤其是為最需要幫助的困難群眾效勞,深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細微處入手,從點滴做起,從我自身做起。

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇十

鄧州財富世家積極創(chuàng)建新型文明宜居小區(qū)尊敬的各位領導、各位朋友:

大家好!我是南陽財富臵業(yè)的員工,很榮幸受邀參加本次座談,向大家介紹一下財富世家創(chuàng)建新型文明宜居小區(qū)的情況。

鄧州財富世家小區(qū)位于鄧州市人民公園南側,預計總投資3.6億元,占地60.12畝,是由上海同濟大學建筑設計院規(guī)劃設計,總建筑面積15萬余平方米,小區(qū)內(nèi)共12棟建筑,現(xiàn)已建成并投入使用的一期共6棟,住宅共計7.3萬平方米,商業(yè)4千余平方米,是鄧州市目前唯一的全高層電梯住宅小區(qū)。現(xiàn)在一期住宅504戶,已裝修入住400余戶,入住率達80%以上。

小區(qū)建設伊始,即本著高標準、高起點原則,科學、合理規(guī)劃小區(qū)建設,完全按照國家級住宅小區(qū)標準進行建設,樓房布局新穎、美觀、舒適,配套設施齊全,功能完善,是我市首家實行人車分流、封閉式管理的地溫空調恒溫小區(qū)。公司堅持“以人為本、誠信至上、科學管理、高效服務”的宗旨,不斷引進優(yōu)秀人才和先進的管理經(jīng)驗,立志打造“財富”自身知名品牌。2009年鄧州財富世家小區(qū)交付使用后,因其先進的管理理念,成熟的管理模式,人性化的管理方法,贏得了社會及業(yè)主的一致好評,南陽市委書記李文慧等領導先后蒞臨小區(qū)視察工作,對小區(qū)建設及管理評價頗高,獲得了“南陽市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”等榮譽稱號,現(xiàn)正申報“南陽市園林小區(qū)”及“河南省園林小區(qū)”

接管鄧州財富世家的前期物業(yè)服務后,我們牢固樹立以人為本的理念。以人為本是精神文明建設的重要原則。堅持以人為本,就是要著眼于提高人的思想道德素質和科學文化素質,以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點和落腳點,不斷滿足小區(qū)居民日益增長的物質和精神文化需求,努力構建和諧小區(qū)、文明小區(qū)。

為了營造小區(qū)安全、文明、舒適、整潔的生活氛圍,弘揚家庭美德,建設和諧小區(qū),形成文明向上、團結和睦的良好家庭和鄰里關系,我們做了大量工作。

一、為了及時有效的解決業(yè)主的實際問題,我們實行24小時值班服務,接受業(yè)主和住戶報修、求助、建議、咨詢、質疑、投訴等,并及時處理,定期向住戶征求對物業(yè)管理服務工作的意見,對合理建議及時整改,業(yè)主滿意率較高。

二、在房屋管理和共用設施設備的維護保養(yǎng)方面,該小區(qū)配套設施設備符合現(xiàn)代建筑節(jié)能技術要求,小區(qū)外墻面、屋面結構采用保溫砂漿處理,窗戶全部為中空玻璃,保溫節(jié)能降噪性能優(yōu)越,還采用先進的二次加壓供水和雙回路供電系統(tǒng),提供地溫空調制冷、供暖服務,配備了管道液化汽,提供24小時電梯服務,有力的保障小區(qū)居民的優(yōu)質生活條件。在小區(qū)出入口設有小區(qū)平面示意圖,主要路口設有明顯標識。無違反規(guī)劃私搭亂建,房屋裝飾、裝修符合有關規(guī)定,陽臺封閉統(tǒng)一有序,無私搭亂建。共用配套設施完好,無隨意改變用途現(xiàn)象,專業(yè)技術人員和維護人員嚴格遵守操作規(guī)程與保養(yǎng)規(guī)范,安全運行,為業(yè)主提供安定的生活基礎。

向上的家庭文化生活,文明有益的業(yè)余愛好,營造溫馨和諧的休閑環(huán)境,遠離不良嗜好,我們高起點配臵了棋牌室、臺球室、乒乓球室、兒童娛樂場、健身器材等免費提供給廣大居民使用;先后組織業(yè)主們參觀旅游、業(yè)主攝影大賽等活動;在每年春秋兩季定時舉辦兩次健康向上的業(yè)主文體活動,如春季運動會、中秋晚會等。理念是人在社會實踐中形成的理性認識,它決定著人的行為,影響著人的行為方向,所以在平時我們還注意通過海報宣傳、書面倡議、科普講座等形式我們對居民開展文化、科普、環(huán)保、消防、道德等教育。鼓勵小區(qū)居民自覺參建“文明小區(qū)”,弘揚社會美德,以每半年度評選小區(qū)十戶“五好文明家庭”為載體,張榜公布評選結果,并頒發(fā)榮譽證明及獎品,引領了爭當五好家庭的風潮。

我們不斷提升我們的服務品質,把“建設好小區(qū)、服務好業(yè)主”作為最高目標,努力讓廣大業(yè)主在我們服務的小區(qū)里居住的“安心、省心、舒心、放心”。同時大部分業(yè)主也自覺回報小區(qū),建立“小區(qū)是我家,人人愛護它”的理念,居住在小區(qū)的居民有認同感、安全感,形成了一個互幫互助、關系和諧、團結友愛、共駐共建大家庭思想,不斷向“和諧、文明、健康”的新型社區(qū)邁進。

謝謝大家!

**社區(qū)簡介
**社區(qū)建立于1958年,地處****,占地面積約110畝,轄區(qū)內(nèi)共居住家庭****戶,居民人口****人,下設*個居民小組,工作人員5人。社區(qū)辦公場所占地約**平方米,室內(nèi)活動場所近**m2,擁有專門綜合活動樓,常年設有黨員教育室、閱覽室、棋牌室、乒乓球室、舞蹈室、多功能廳等,另外還設有室外活動場所及活動器材場地,為居民提供活動場所。
近年來,**社區(qū)在區(qū)、街道各級政府領導下,積極開展社區(qū)建設各項工作,以黨建引領開展黨員黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動;大力弘揚中華民族尊老、愛老、敬老、助老的傳統(tǒng)美德;以文明創(chuàng)建,努力營造整潔、優(yōu)美、文明、祥和的社區(qū)環(huán)境;以健康有益的活動為載體,豐富居民的文化生活。先后獲得國家老年宜居社區(qū)、**和諧示范社區(qū)、**示范社區(qū)等榮譽稱號,為社會穩(wěn)定發(fā)展和社區(qū)的安寧和諧做出了貢獻。

社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領導核心,把深化社區(qū)建設,優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境,作為我們近年社區(qū)工作的主題。社區(qū)黨組織結合社區(qū)實際情況,整合社區(qū)工作資源,積極探索和推進社區(qū)黨建工作。
目前,社區(qū)黨支部下設19個黨小組,共有黨員312人。工作中,針對社區(qū)黨員年齡偏大、居住分散等特點,充分利用社區(qū)遠程教育等設施,對黨員進行黨的理論知識及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風采展示教育,使老黨員們能夠始終牢記黨的宗旨。三年來,堅持在黨員中開展“學黨章、強黨性、轉作風”主題教育“七個一”活動;在開展“三嚴三實”專題教育基礎上,廣發(fā)開展“兩學一做”學習教育活動;堅持組織開展“接受紅色教育,踐行群眾路線”特色黨日活動。積極發(fā)揮黨組織先鋒模范作用,從而組織引領更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來,形成共建共創(chuàng)合力。

在社區(qū)日常管理中努力做到上位規(guī)章與下位制度相銜接,并且根據(jù)實際工作需要,針對新情況及時建新章,立新規(guī),務求管理制度適應社區(qū)工作的變化。2016年來,先后修編了社區(qū)管理制度28項,建立健全了社區(qū)規(guī)章制度,出臺了《**社區(qū)管理制度匯編》,有力地保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉。不斷強化社區(qū)管理體系,努力探索社區(qū)高效管理模式,積極應對管理上的挑戰(zhàn),合理配置管理力量。規(guī)范運行,大力開展民主議事活動,群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題,更好地實現(xiàn)了民主自治和服務管理的有效銜接和互動。
多年來,社區(qū)居委會在企業(yè)帶領下,積極深入開展創(chuàng)建文明小區(qū)工作,突出小區(qū)服務、治安、環(huán)境、教育、文化創(chuàng)建內(nèi)容,全面提升小區(qū)文明程度和居民綜合素質,營造整潔、優(yōu)美、平安的小區(qū)環(huán)境,形成尊老愛幼、鄰里團結、互助友愛的良好風氣,實現(xiàn)小區(qū)物質文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展,積極開展文明小區(qū)創(chuàng)建工作。
同時,我們注重在社區(qū)營造良好的輿論氛圍,每年評比表彰一批“五好家庭”戶和“文明家庭”戶,進一步弘揚敬老、助老、文明、和諧的精神文明新風尚。社區(qū)居委會始終以小區(qū)文明和諧為工作目標,以熱心服務為宗旨,積極營造社區(qū)宜居環(huán)境,努力提升社區(qū)社區(qū)服務管理水平。

工作中,開設居民書屋閱覽室,主動為老干部征訂《老年報》、《金秋》等報刊,為群眾訂閱黨報黨刊,方便了居民群眾日常學習;常年堅持進行離休干部、老壽星生日慰問,與老干部座談,傾聽他們的意見和建議;每年堅持組織社區(qū)65歲以上的老人免費健康體檢;為社區(qū)低保人員、殘疾人員進行了享受居民醫(yī)療保險優(yōu)惠政策申報。在春節(jié)、“七一”、重陽節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日,組織慰問老干部、老壽星、困難黨員和困難居民家庭,解決他們的實際困難。同時,我們做好社區(qū)志愿服務工作,組織成立了社區(qū)“志愿者服務站”,把“學雷鋒,樹新風”作為一項長效機制的活動,關注弱勢群體,以小區(qū)“微服務”為主題,堅持服務職工家屬和小區(qū)居民,以多樣化的方式向職工家屬開展便民服務。

社區(qū)圍繞文明小區(qū)創(chuàng)建活動,創(chuàng)建平安社區(qū)作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求,重宣傳、強管理、抓落實、保穩(wěn)定,聯(lián)合多方力量,開展群防群治的社區(qū)活動。
一是加強法制宣傳教育。積極建設人人懂法、知法、用法的社區(qū)環(huán)境,開展“掃黑除惡”、“平安社區(qū)建設”、“交通安全進社區(qū)”、“無毒社區(qū)”、“反恐進社區(qū)”等系列宣傳教育活動,提高居民群眾的治安防范參與意識;二是聯(lián)合各小區(qū)物業(yè),加強治安巡邏、門衛(wèi)管理,嚴格落實門禁制度,筑牢安保第一防線;三是開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查工作,完善內(nèi)部治安穩(wěn)定應急預案,把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài);四是社區(qū)內(nèi)形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網(wǎng)絡和體系,確保了社區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大刑事案件,居民有安全感;五是堅持重要節(jié)假日和重大活動前深入開展治安隱患大排查,確保內(nèi)部和諧穩(wěn)定;六是開展文明社區(qū)的檢查和教育工作。確保社區(qū)內(nèi)無封建迷信活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式;七是適時對居民進行消防安全培訓教育,在社區(qū)開展消防演練,增強群防群救能力。

多年來,**社區(qū)按照上級和諧示范社區(qū)創(chuàng)建工作以及企創(chuàng)建文明小區(qū)工作總要求,以社區(qū)居民文體活動為載體,搭建居民展示自我的舞臺。長年組織合唱團、舞蹈隊、太極拳和柔力球隊等群眾文體隊伍,積極開展各項文體活動,使社區(qū)居民在生活當中奏響“幸福曲”,扮靚和諧溫馨家園,居民文體活動豐富多彩。
春節(jié)前,社區(qū)舉辦迎新春文藝聯(lián)誼會;
七一前夕,組織舉辦“頌歌獻給黨永遠跟黨走”主題演唱歌會,用嘹亮的歌聲為黨的生日送上深情地祝福。
在九、十月份開展“歡度國慶、喜迎重陽”系列活動,進一步加強愛國主義教育,營造“尊老、愛老、敬老、助老”的良好氛圍,弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德,推動社區(qū)老齡事業(yè)健康發(fā)展。
為豐富社區(qū)業(yè)余文化生活,陶冶情操,倡導樹立科學、文明、健康的生活方式,常年組織舉辦社區(qū)“象棋、跳棋”混合團體賽、社區(qū)乒乓球團體賽等,尤其是根據(jù)近年來人們對羽毛球活動的熱愛,積極組織開展社區(qū)羽毛球聯(lián)誼賽,滿足不同層次社區(qū)居民的需求,社區(qū)居民文體活動豐富多彩。
目前,社區(qū)各文體隊伍在上級領導關心支持下茁壯成長,譜寫出社區(qū)文化特色鮮明的新篇。

2016年以來,在區(qū)、街道辦的關懷支持下,社區(qū)辦公硬件條件得到根本改善,重新規(guī)劃、裝修社區(qū)辦公、室內(nèi)活動陣地1200平方米,新配置了辦公桌椅、檔案存放、電腦等辦公必要設備。同時遠程教育各項設備齊全,專人負責管理維護,實現(xiàn)了標準化辦公格局。目前,辦公場所“兩委一站格局、一部三室三站一場體系”功能齊全,整體服務檔次大幅提升。
總之,**社區(qū)總體建設工作取得了一定的成績,得到了上級領導和社區(qū)居民的充分肯定。今后,我們將此為契機,求真務實,策馬揚鞭,努力把社區(qū)建設成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、和諧氛圍更加濃郁的新型社區(qū)。

_年,閘東社區(qū)居委會在農(nóng)園黨工委的正確領導和大力支持下,在社區(qū)兩委班子和廣大干群的共同努力下,積極進取,務實工作,穩(wěn)步實施年初制定的各項工作計劃,使我居的各項事業(yè)得到了健康發(fā)展;現(xiàn)將我居_年以來的工作完成情況以及_年工作計劃匯報如下:

一、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城為契機,全力做好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作

按照國家級衛(wèi)生城的要求,為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產(chǎn)、生活環(huán)境。為此,我居專門成立環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領導小組,明確了相關人員的職責,將目標任務進行細化分解,居委會工作人員包保、定組,強化責任,加強考核制度。同時,我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳,使創(chuàng)建國家衛(wèi)生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環(huán)境衛(wèi)生整治工作能得到長效管理,我居在_年新添封閉式垃圾桶100多個;新建封閉式垃圾房4個;新配垃圾清運車6輛;在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔_年全居共投入近70余萬元,用于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和社會公益事業(yè),切底改變了我居的“臟、亂、差”現(xiàn)象。

結合“五城同創(chuàng)”工作,我居在:“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車,對轄區(qū)內(nèi)進行24小時不間斷巡查,確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標,為社區(qū)居民創(chuàng)造了整潔、優(yōu)美的環(huán)境。

二、信訪穩(wěn)定工作

信訪穩(wěn)定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境,無論做任何事情都是一紙空談,更不要談發(fā)展。為此,我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長,居、支兩委其他同志、農(nóng)園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組,同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員,使我居信訪穩(wěn)定工作信息網(wǎng)絡全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議,信訪信息員及時匯報一周工作情況,便于對梳理和發(fā)現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素及時化解、及時處理、及時上報,把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),確保了地方穩(wěn)定。

為了給百姓一個明白,還干部一個清白。我居對社區(qū)、小區(qū)的“黨務、政務、財務”采取“一月一公開、一季度一公開”形式,讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化,讓大家明白,使干部自覺接受群眾監(jiān)督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展,讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求,更好的為群眾做好事、做實事,為居民解決困難、真正的做到和諧發(fā)展的工作目標。

今年,我們把重點工程服務列入了社區(qū)工作的重要議程,為此,我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前,我居處于農(nóng)園開發(fā)建設的前沿陣地,重點工程建設項目有農(nóng)園新村農(nóng)貿(mào)市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農(nóng)園新村小區(qū)三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時,根據(jù)《江蘇省征地補償和被征地農(nóng)民社會保障辦法》93號令規(guī)定,被征地農(nóng)民的安置補償采取剛性入保,開始的時候,群眾不認可,工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題,他們無法接受,對此,我居采取分片包干、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作,向他們耐心說服,解釋政策,做他們的思想工作,群眾從不理解到接受,目前征地款項已全部發(fā)放到群眾手中。對于我居境內(nèi)開發(fā)的項目推進,不管有多難,我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒,對于其他各個項目遇到的問題,我們及時向農(nóng)園黨工委領導匯報,爭取早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理,及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保各項工程順利開展。

目前,隨著我居征地、拆遷、社會事業(yè)的建設、發(fā)展步伐的不斷加快,育齡人員日漸頻繁,人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大,部分重點人員散居在外或長期外出打工,有可能將被漏管,成為違法生育的隱患。我居在排查期間,認真核對現(xiàn)有戶籍在冊育齡人口,對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監(jiān)管,并積極配合鎮(zhèn)計生辦做好超生對象的思想工作,按計劃生育政策對超生對象社會撫養(yǎng)費征收到位,在農(nóng)園計生辦的具體指導下,較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策,動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育,協(xié)作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前,我居共有育齡婦女450人,參檢率達98%以上,節(jié)育完成率達98%以上。

我居黨總支認真扎實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式,對我居黨員干部進行“反腐倡廉”教育,使廣大黨員干部時刻做到自覺、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義,嚴于律己、樂于助人。遵守黨紀黨規(guī)嚴格按照法律辦事,自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督,認真遵守廉政紀律,使黨員干部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌,在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現(xiàn)象,永葆共產(chǎn)黨員的青春,切合實際地為基層和群眾更好的服務。

1、兩委班子成員,有待于加強團結,只有團結才能出凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、黨員干部有待于對相關的法律、法規(guī)、政策和自身業(yè)務知識的學習,努力提高自身的整體素質,才能更好地服務于民。

3、及時走訪居民、貼近群眾,更好地為民辦好事辦實事做的還不夠,同時還應該挖掘我居的有限資源,切實增加集體經(jīng)濟收入。

4、對于農(nóng)園新村小區(qū)黨支部整體工作抓得還不夠好,還未成立業(yè)主委員會和業(yè)主議事會。

太平莊南社區(qū)以“商業(yè)型特色社區(qū)”建設為主線,圍繞創(chuàng)建“文化型社區(qū)”品牌,強化社區(qū)宣傳陣地和文化隊伍建設,突出文化特色,打造文化品牌,重點在繁榮文化、凝聚人心、促進和諧上求突破的新局面。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化,跳出原有思維,腳踏實地,攻堅克難,促進社區(qū)工作高質量、高效率的完成。為2012年的工作畫上了圓滿的句號。

(一)、“三服務”凝聚人心,“六送六促”實現(xiàn)良性互動

社區(qū)黨委以“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用,努力實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏,為企業(yè)做好“三服務”,(即:建好服務陣地;拓展服務內(nèi)容;提升服務水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法規(guī)促民主;送服務促交流;送關愛促發(fā)展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中,走進樓宇,以為企業(yè)中的流動黨員送學、送服務為基點,延伸擴展黨員服務范圍。社區(qū)黨委通過樓宇黨建工作,努力實現(xiàn)社區(qū)、企業(yè)聯(lián)動,從實際出發(fā)建立黨建工作網(wǎng)絡體系,積極融洽樓宇業(yè)主之間的關系,并為他們搭建信息互通平臺,營造樓宇之間的和諧友善,團結互助的良好風尚。

(二)、“兩個黨校”打通教育管理難題

商務樓入駐企業(yè)中優(yōu)秀青年人才云集。同時,入駐的企業(yè)和員工流動性很強,要吸引住這個特殊的人群,并使動態(tài)的組織和人員進入有序的管理,就必須將有針對性的服務關懷與教育管理結合起來。首先開設了《太南論壇》,在落實科學發(fā)展觀過程中,針對黨員分散,科學處理學習與工作的關系,堅持把集中學習與網(wǎng)絡教學結合起來。創(chuàng)新學習方式,利用《太南論壇》開設網(wǎng)絡黨校。利用網(wǎng)絡在信息傳播中的時效優(yōu)勢,改變傳統(tǒng)黨組織活動的思路,采用“網(wǎng)聯(lián)黨員”的創(chuàng)新構想,構建黨建網(wǎng)絡服務平臺,實現(xiàn)在“無形空間”進行“有形互動”。其次以“流動黨?!钡墓芾頇C制,采取“三步走”。對社會單位的流動黨員分片分組,分別集中“送學”上門。把黨的理論、經(jīng)濟發(fā)展形勢、黨員干部心理健康等列入黨課課程。圍繞地區(qū)工委的重點工作,派黨建專職負責人到企業(yè)做黨建工作指導員。通過“網(wǎng)絡黨?!边h程教學和“流動黨?!奔小八蛯W”上門,使流動黨員教育工作不留死角。

(三)、“三個聯(lián)席會”促進黨建與工建聯(lián)動

在商務樓的入駐企業(yè)中,大部分是沒有黨員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實黨的方針政策,滲透黨的影響力,增強黨的執(zhí)政能力,就必須依法大力推進工會的組織建設,大力發(fā)展工會會員。黨通過對工會的領導,依法參與企業(yè)的管理,使黨的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業(yè),使黨的主張變成企業(yè)和員工的自覺行為。此外,黨組織還可在工會和團組織的骨干中,培養(yǎng)、考察、發(fā)展新黨員,壯大黨的隊伍。社區(qū)黨委積極探索多樣化的教育途經(jīng),以小型多樣的方式,積極搭建溝通平臺,成立了“黨建聯(lián)席會”、“同鄉(xiāng)會”、“企業(yè)家聯(lián)席會”,增進彼此之間認識了解,加強聯(lián)系與交流的機會。通過這種方式,有三對公司達成合作意向,并形成口頭協(xié)議。增進了駐區(qū)企業(yè)團結互助,共謀發(fā)展的良好局面。

(一)推進“文化型社區(qū)”建設、提高工作人員綜合素質及創(chuàng)新意識。

社區(qū)黨委針對第二批深入學習科學發(fā)展觀“以人為本”的核心工作,開展“周周有話題,月月有提高”的大討論活動。鍛煉社區(qū)人員“想、查、說、寫”的能力。通過交流增進了解,查找自己的不足,從而達到鍛煉隊伍,促進交流,活躍工作氣氛的目的。

以周周話題為基點,社區(qū)將“快樂星期”主題活動延續(xù)到每一周,其中包括:參觀北京展覽館的輝煌60周年成就展、首都博物館的世博會等展覽及各項文體活動。眼界決定境界,通過“快樂星期”促使各項活動在社區(qū)內(nèi)百花齊放,體現(xiàn)社區(qū)健康、和諧、活潑的一面,全面提升社區(qū)人員素質。

(二)推進未成年人及青年人思想道德教育,提升社區(qū)青少年道德素質。

社區(qū)在往年工作的基礎上,找準思想道德教育新角度,即“體驗式教育”,以豐富多彩的體驗活動,將青年人的業(yè)余生活提升一個層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業(yè)員工成立“雷鋒志愿隊”、“夏日之約青年聯(lián)誼會”;從“百姓之星”故事會到國慶知識競賽;從為青年朋友搭建的社區(qū)運動會;到位小朋友和老年人開展的社區(qū)趣味運動會。等等。

(三)推進文明建設,加強社區(qū)整體素質。

首先,社區(qū)從文明樓宇創(chuàng)建入手,開展社區(qū)文明建設工作。以我國傳統(tǒng)節(jié)日入手,以傳動節(jié)日為契機,開展各種聯(lián)誼活動,充分調動轄區(qū)居民的參與熱情,將傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)容、來源、習俗、意義與大家分享,讓居民知道傳統(tǒng)節(jié)日、了解傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛傳統(tǒng)節(jié)日。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹園,開展“種一棵小樹,還一片凈土”為主題的社區(qū)春季植樹活動(曾在朝陽政務報導)。

(一)科學發(fā)展觀與為民辦實事相結合。

社區(qū)在學習落實科學發(fā)展觀、為民辦實事的過程中。在社區(qū)疊墅花園內(nèi)安裝了一套健身器材。此次體育健身器械安裝點的選擇兼顧了方便廣大居民使用,又考慮到與周邊環(huán)境相配套,既方便居民健身,又做到不擾民、不損綠。

(二)牽手幫扶與勞動就業(yè)相結合。

在延續(xù)牽手幫扶系統(tǒng)工程的同時,社區(qū)黨委將“牽手幫扶”隊伍的范圍進一步拓展。使牽手幫扶與勞動就業(yè)巧結合,將幫助困難居民生活延伸到幫助困難居民解決就業(yè)問題。經(jīng)社區(qū)資源共享平臺,牽手幫扶隊伍及社區(qū)工作人員的積極走訪各個企業(yè),尋求空崗,不厭其煩的為他們介紹工作,直到找到工作為止。上崗后,還對她們進行了上崗跟蹤,了解她們在單位工作的情況。

(三)群眾教育與大講堂相結合

大講堂是社區(qū)一項長效工作機制,截止目前社共開設了15次大講堂,其中包括:警銀攜手進社區(qū)(曾在經(jīng)濟參政報報導)、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等。

(四)“五個一加一”強化老齡服務

在增強對老年人服務意識、加強對老年人服務建設宣傳、做好老齡工作、把健康送到家的活動中,努力做好“五個一加一”的實施工作,包括:“一月一健康”、“一月一走訪”、“一月一宣傳”、“一家一服務反饋卡”、“新入一戶建一卡”。如:為老年人送老花鏡;為老年人編印健康手冊、讀健康報;在重陽節(jié)為老年人拍攝婚紗照等。通過五個一加一,細化老齡服務工作,將服務老年人工作做到實處。

太平莊南社區(qū)是全鄉(xiāng)唯一直選社區(qū),結合本社區(qū)實際情況:一是調研摸底到位。通過深度入戶調查,了解現(xiàn)有社會單位實際情況,對候選人進行摸底登記;二是宣傳發(fā)動到位。發(fā)動各方力量積極參與,并通過宣傳標語、橫幅、公開信、板報等形式,大力宣傳換屆的政策、意義、要求,為換屆工作營造良好氛圍;三是教育培訓到位。采取參加地區(qū)培訓,以會代訓及組織自學等方式,使選舉委員迅速掌握換屆選舉的法律法規(guī)、熟悉操作程序和要求,依法辦事;四是活動質量到位。精心組織一些喜聞樂見、有利企民的專題活動,讓社會單位進一步了解社區(qū)情況,并通過選舉鍛煉居干能力、改進工作作風。

(一)“七個逐一”,確保國慶安保各項措施落實到位

3、逐一對各餐飲單位的刀具數(shù)量及使用人員信息進行了細致登記,并設立臺賬,共檢查刀具107把;查處煤氣罐1個。

4、逐一查封彩鋼板建筑。9月20日連夜查封了四間彩鋼板建筑,并立即實施斷電,勒令使用單位和所屬單位國慶期間停止使用。

5、逐一排查重點部位。對社區(qū)三期寫字樓、住宅樓的水、電、氣、熱總閥門、光節(jié)點、放大器等設施進行了檢查。

6、逐一對所有涉及危爆物品的生產(chǎn)、銷售、儲存、使用單位進行了一次深入細致的全面檢查,落實了“人防、技防、物防”防范措施,并與相關單位簽定了安全保衛(wèi)責任書。

7、逐一對重點人及外企進行檢查。

(二)三個加強,確保對社會面的控制

1、加強群防群治工作。

社區(qū)組織居民、居干、協(xié)管員、樓長、保安、保潔、車管等141人,以包樓包片形式劃分責任區(qū)。八、加強群防群治工作。其次動員駐區(qū)企業(yè)員工積極參與治安志愿者隊伍,最大限度調配內(nèi)部員工上班與上崗時間,按時在朝陽路財滿街段進行站崗。從而確保國慶平安。

2、加強對基督教集會管理。

(1)我們一方面要求減少聚會次數(shù)、人數(shù)

(2)簽訂安全承諾書

(3)提供了每周活動的內(nèi)容情況

(4)要求每次聚會時間提前通知社區(qū)

(6)要求一些制度上墻:治安、消防、衛(wèi)生

(7)采取6包1制度

(8)正在協(xié)商9月20日-10月3日不再聚會

3、加強對違章建筑管理。

為確保60年大慶安全穩(wěn)定,社區(qū)經(jīng)過大量的協(xié)調工作,責令尚未撤離的施工單位9月5日前自行拆除其違章臨建,并自行安置各自在此居住的農(nóng)民工,未拆除的,進行了強制拆除。原三期地下停車場占地五百多平方米的臨建違章民工“城中村”被順利拆除。

在上級領導的關心和社區(qū)廣大黨員群眾的支持配合下,借助我們自行創(chuàng)辦的社區(qū)的宣傳優(yōu)勢,結合全縣創(chuàng)建全國文明城市契機,我們卓有成效地開展了文明社區(qū)的創(chuàng)建活動,為社區(qū)建設整體發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證?,F(xiàn)總結匯報如下:

開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導,我社區(qū)成立了開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作領導小組,由黨支書記任組長,社區(qū)干部和優(yōu)秀黨員為成員,并根據(jù)社區(qū)的實際情況制定了文明社區(qū)三年創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施方案,明確了目標任務。
在創(chuàng)建工作中,社區(qū)充分發(fā)揮黨組織在建設文明社區(qū)中的領導核心作用,以黨建帶創(chuàng)建,創(chuàng)建促黨建,建立了社區(qū)黨組織聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度,健全了相關規(guī)章制度。為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,社區(qū)還建立了一支社區(qū)服務志愿者隊伍,組織社區(qū)黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動,為社區(qū)居民大做好事實事。

努力形成整體聯(lián)動的創(chuàng)建格局近年來,社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一目標要求,結合社區(qū)實際情況,廣泛深入地進行宣傳發(fā)動,經(jīng)過不懈努力,轄區(qū)內(nèi)單位、住戶的發(fā)動率和創(chuàng)建參與率均達到100%。主要做法是:一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地,在社區(qū)、小區(qū)內(nèi)廣泛布置創(chuàng)建專欄,大力宣傳創(chuàng)建文明社區(qū)的重要意義。三是入戶宣傳。社區(qū)深知創(chuàng)建必須依靠群眾的道理,把宣傳發(fā)動工作做到社區(qū)和小區(qū)內(nèi)每一個居民戶家里,通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導,使轄區(qū)居民群眾對創(chuàng)建工作產(chǎn)生了極大熱情,以各種形式支持和參與到社區(qū)的創(chuàng)建工作中來。

為努力提高居民文明素質,社區(qū)根據(jù)不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創(chuàng)文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動,使各層面群體的文明素質得到提升,進而推動文明社區(qū)的建設工作。在青少年成長方面,社區(qū)成立了校外輔導站,借助社區(qū)共建單位資源和居民優(yōu)勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈,使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易,并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

為提高居民素質和社區(qū)文明程度,社區(qū)注重加強社區(qū)思想文化陣地建設,積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社區(qū)文化娛樂、體育、教育、科普活動,進一步繁榮社區(qū)居民的文化生活。在社區(qū)居民中開展評先樹優(yōu)活動,我社區(qū)今年開展了評選最美財源人的活動,意在表彰先進道德模范人物,在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經(jīng)常的活動,弘揚了時代主旋律,營造了優(yōu)良的文化環(huán)境,用先進文化豐富了居民精神文化生活,著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養(yǎng)。居民對社區(qū)認同感和歸屬感加強,居民的社區(qū)意識、責任意識也不斷加強,從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區(qū)的創(chuàng)建活動,形成了人與環(huán)境相互促進的良性循環(huán)。

從解決臟、亂、差入手,加強日常保潔管理,加強對煙塵、噪音和水污染等防治,搞好社區(qū)凈化、硬化、綠化、亮化、美化,不斷改善環(huán)境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設,落實門前“三包”責任制,實行標準化衛(wèi)生保潔。清理亂貼亂畫,清除多處垃圾死角。
(2)對社區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶門前臟.亂.差,這個“老大難”的問題,和物業(yè)與經(jīng)營戶一起,聯(lián)合制定具體、詳細、可行的實施方案,劃分經(jīng)營區(qū)域,統(tǒng)一管理環(huán)境衛(wèi)生,保證社區(qū)道的交通暢通;
(3)針對社區(qū)內(nèi)下水道水管多年來經(jīng)常堵塞等問題,在“下基層,促發(fā)展”活動中,引起了村領導的重視,而且也上報到了鄉(xiāng)里,最后進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便,今年對社區(qū)內(nèi)的道路全部進行了硬化,硬化面積達到1000余平米。并粉刷墻面10000余平米。建立了400多平米的文化活動小廣場一處。

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區(qū)老年福利服務星光計劃”為抓手,提升社區(qū)服務設施和場所的檔次。要擴大居家養(yǎng)老的覆蓋面,使地區(qū)內(nèi)有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務,使服務內(nèi)容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學。每年老年節(jié),社區(qū)都為90歲以上老年人發(fā)放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施,保障他們的基本生活,同時充分發(fā)揮殘疾人協(xié)會的作用,解決殘疾人群體的困難。對經(jīng)濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時,在區(qū)民政局指導下,開展對特困對象的調查,摸清底數(shù),加大政策的聚焦力度。社區(qū)成立了幫困志愿者隊伍,定期為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、困難老人上門理發(fā),為他們提供了便利。對特困戶實施救助,今年共救助6戶因病致窮的特困戶,并未3戶及時辦理了低保。

一是加強社區(qū)治安綜合治理。積極開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”、“安全文明樓道”活動,經(jīng)常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動,結合社區(qū)警務室,加強對居民群眾,尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育,預防和遏制青少年違法犯罪,建立群眾治安防范隊伍。重點加強對社區(qū)外來人口、出租屋的管理,遏制社會丑惡現(xiàn)象蔓延。社區(qū)還組織了由10多名老年人參加的志愿巡邏隊,進行經(jīng)常性的社區(qū)巡邏,有效地預防了各類案件的發(fā)生,社區(qū)內(nèi)無因矛盾糾紛調解不當,引發(fā)群眾上訪、“民轉刑”案件為零。二是安裝監(jiān)控路燈。在小區(qū)內(nèi)主要路口安裝監(jiān)控4處,安裝路燈6處,在廣大居民群眾中廣泛發(fā)起了“人人參與,美化家園”的主題教育活動,使社區(qū)的治安得到了改善,為社區(qū)居民群眾提供了一個文明、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。
總之,在上級相關部門的指導和幫助下,我社區(qū)文明創(chuàng)建工作取得了一定的成績。今后,社區(qū)將按照上級的要求,以“幸福社區(qū)”的工作理念,結合居民的需要,努力工作,把社區(qū)建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社區(qū)。


縣社區(qū)建設工作總結匯報篇十一

_年,閘東社區(qū)居委會在農(nóng)園黨工委的正確領導和大力支持下,在社區(qū)兩委班子和廣大干群的共同努力下,積極進取,務實工作,穩(wěn)步實施年初制定的各項工作計劃,使我居的各項事業(yè)得到了健康發(fā)展;現(xiàn)將我居_年以來的工作完成情況以及_年工作計劃匯報如下:

一、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城為契機,全力做好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作

按照國家級衛(wèi)生城的要求,為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產(chǎn)、生活環(huán)境。為此,我居專門成立環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領導小組,明確了相關人員的職責,將目標任務進行細化分解,居委會工作人員包保、定組,強化責任,加強考核制度。同時,我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳,使創(chuàng)建國家衛(wèi)生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環(huán)境衛(wèi)生整治工作能得到長效管理,我居在_年新添封閉式垃圾桶100多個;新建封閉式垃圾房4個;新配垃圾清運車6輛;在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔_年全居共投入近70余萬元,用于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和社會公益事業(yè),切底改變了我居的“臟、亂、差”現(xiàn)象。

結合“五城同創(chuàng)”工作,我居在:“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車,對轄區(qū)內(nèi)進行24小時不間斷巡查,確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標,為社區(qū)居民創(chuàng)造了整潔、優(yōu)美的環(huán)境。

二、信訪穩(wěn)定工作

信訪穩(wěn)定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境,無論做任何事情都是一紙空談,更不要談發(fā)展。為此,我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長,居、支兩委其他同志、農(nóng)園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組,同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員,使我居信訪穩(wěn)定工作信息網(wǎng)絡全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議,信訪信息員及時匯報一周工作情況,便于對梳理和發(fā)現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素及時化解、及時處理、及時上報,把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),確保了地方穩(wěn)定。

為了給百姓一個明白,還干部一個清白。我居對社區(qū)、小區(qū)的“黨務、政務、財務”采取“一月一公開、一季度一公開”形式,讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化,讓大家明白,使干部自覺接受群眾監(jiān)督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展,讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求,更好的為群眾做好事、做實事,為居民解決困難、真正的做到和諧發(fā)展的工作目標。

今年,我們把重點工程服務列入了社區(qū)工作的重要議程,為此,我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前,我居處于農(nóng)園開發(fā)建設的前沿陣地,重點工程建設項目有農(nóng)園新村農(nóng)貿(mào)市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農(nóng)園新村小區(qū)三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時,根據(jù)《江蘇省征地補償和被征地農(nóng)民社會保障辦法》93號令規(guī)定,被征地農(nóng)民的安置補償采取剛性入保,開始的時候,群眾不認可,工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題,他們無法接受,對此,我居采取分片包干、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作,向他們耐心說服,解釋政策,做他們的思想工作,群眾從不理解到接受,目前征地款項已全部發(fā)放到群眾手中。對于我居境內(nèi)開發(fā)的項目推進,不管有多難,我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒,對于其他各個項目遇到的問題,我們及時向農(nóng)園黨工委領導匯報,爭取早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理,及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保各項工程順利開展。

目前,隨著我居征地、拆遷、社會事業(yè)的建設、發(fā)展步伐的不斷加快,育齡人員日漸頻繁,人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大,部分重點人員散居在外或長期外出打工,有可能將被漏管,成為違法生育的隱患。我居在排查期間,認真核對現(xiàn)有戶籍在冊育齡人口,對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監(jiān)管,并積極配合鎮(zhèn)計生辦做好超生對象的思想工作,按計劃生育政策對超生對象社會撫養(yǎng)費征收到位,在農(nóng)園計生辦的具體指導下,較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策,動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育,協(xié)作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前,我居共有育齡婦女450人,參檢率達98%以上,節(jié)育完成率達98%以上。

我居黨總支認真扎實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式,對我居黨員干部進行“反腐倡廉”教育,使廣大黨員干部時刻做到自覺、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義,嚴于律己、樂于助人。遵守黨紀黨規(guī)嚴格按照法律辦事,自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督,認真遵守廉政紀律,使黨員干部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌,在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現(xiàn)象,永葆共產(chǎn)黨員的青春,切合實際地為基層和群眾更好的服務。

1、兩委班子成員,有待于加強團結,只有團結才能出凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、黨員干部有待于對相關的法律、法規(guī)、政策和自身業(yè)務知識的學習,努力提高自身的整體素質,才能更好地服務于民。

3、及時走訪居民、貼近群眾,更好地為民辦好事辦實事做的還不夠,同時還應該挖掘我居的有限資源,切實增加集體經(jīng)濟收入。

4、對于農(nóng)園新村小區(qū)黨支部整體工作抓得還不夠好,還未成立業(yè)主委員會和業(yè)主議事會。

【篇二】美麗社區(qū)建設工作總結

在上級領導的關心和社區(qū)廣大黨員群眾的支持配合下,借助我們自行創(chuàng)辦的社區(qū)的宣傳優(yōu)勢,結合全縣創(chuàng)建全國文明城市契機,我們卓有成效地開展了文明社區(qū)的創(chuàng)建活動,為社區(qū)建設整體發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證?,F(xiàn)總結匯報如下:

開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導,我社區(qū)成立了開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作領導小組,由黨支書記任組長,社區(qū)干部和優(yōu)秀黨員為成員,并根據(jù)社區(qū)的實際情況制定了文明社區(qū)三年創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施方案,明確了目標任務。
在創(chuàng)建工作中,社區(qū)充分發(fā)揮黨組織在建設文明社區(qū)中的領導核心作用,以黨建帶創(chuàng)建,創(chuàng)建促黨建,建立了社區(qū)黨組織聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度,健全了相關規(guī)章制度。為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,社區(qū)還建立了一支社區(qū)服務志愿者隊伍,組織社區(qū)黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動,為社區(qū)居民大做好事實事。

努力形成整體聯(lián)動的創(chuàng)建格局近年來,社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一目標要求,結合社區(qū)實際情況,廣泛深入地進行宣傳發(fā)動,經(jīng)過不懈努力,轄區(qū)內(nèi)單位、住戶的發(fā)動率和創(chuàng)建參與率均達到100%。主要做法是:一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地,在社區(qū)、小區(qū)內(nèi)廣泛布置創(chuàng)建專欄,大力宣傳創(chuàng)建文明社區(qū)的重要意義。三是入戶宣傳。社區(qū)深知創(chuàng)建必須依靠群眾的道理,把宣傳發(fā)動工作做到社區(qū)和小區(qū)內(nèi)每一個居民戶家里,通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導,使轄區(qū)居民群眾對創(chuàng)建工作產(chǎn)生了極大熱情,以各種形式支持和參與到社區(qū)的創(chuàng)建工作中來。

為努力提高居民文明素質,社區(qū)根據(jù)不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創(chuàng)文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動,使各層面群體的文明素質得到提升,進而推動文明社區(qū)的建設工作。在青少年成長方面,社區(qū)成立了校外輔導站,借助社區(qū)共建單位資源和居民優(yōu)勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈,使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易,并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

為提高居民素質和社區(qū)文明程度,社區(qū)注重加強社區(qū)思想文化陣地建設,積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社區(qū)文化娛樂、體育、教育、科普活動,進一步繁榮社區(qū)居民的文化生活。在社區(qū)居民中開展評先樹優(yōu)活動,我社區(qū)今年開展了評選最美財源人的活動,意在表彰先進道德模范人物,在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經(jīng)常的活動,弘揚了時代主旋律,營造了優(yōu)良的文化環(huán)境,用先進文化豐富了居民精神文化生活,著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養(yǎng)。居民對社區(qū)認同感和歸屬感加強,居民的社區(qū)意識、責任意識也不斷加強,從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區(qū)的創(chuàng)建活動,形成了人與環(huán)境相互促進的良性循環(huán)。

從解決臟、亂、差入手,加強日常保潔管理,加強對煙塵、噪音和水污染等防治,搞好社區(qū)凈化、硬化、綠化、亮化、美化,不斷改善環(huán)境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設,落實門前“三包”責任制,實行標準化衛(wèi)生保潔。清理亂貼亂畫,清除多處垃圾死角。
(2)對社區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶門前臟.亂.差,這個“老大難”的問題,和物業(yè)與經(jīng)營戶一起,聯(lián)合制定具體、詳細、可行的實施方案,劃分經(jīng)營區(qū)域,統(tǒng)一管理環(huán)境衛(wèi)生,保證社區(qū)道的交通暢通;
(3)針對社區(qū)內(nèi)下水道水管多年來經(jīng)常堵塞等問題,在“下基層,促發(fā)展”活動中,引起了村領導的重視,而且也上報到了鄉(xiāng)里,最后進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便,今年對社區(qū)內(nèi)的道路全部進行了硬化,硬化面積達到1000余平米。并粉刷墻面10000余平米。建立了400多平米的文化活動小廣場一處。

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區(qū)老年福利服務星光計劃”為抓手,提升社區(qū)服務設施和場所的檔次。要擴大居家養(yǎng)老的覆蓋面,使地區(qū)內(nèi)有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務,使服務內(nèi)容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學。每年老年節(jié),社區(qū)都為90歲以上老年人發(fā)放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施,保障他們的基本生活,同時充分發(fā)揮殘疾人協(xié)會的作用,解決殘疾人群體的困難。對經(jīng)濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時,在區(qū)民政局指導下,開展對特困對象的調查,摸清底數(shù),加大政策的聚焦力度。社區(qū)成立了幫困志愿者隊伍,定期為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、困難老人上門理發(fā),為他們提供了便利。對特困戶實施救助,今年共救助6戶因病致窮的特困戶,并未3戶及時辦理了低保。

一是加強社區(qū)治安綜合治理。積極開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”、“安全文明樓道”活動,經(jīng)常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動,結合社區(qū)警務室,加強對居民群眾,尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育,預防和遏制青少年違法犯罪,建立群眾治安防范隊伍。重點加強對社區(qū)外來人口、出租屋的管理,遏制社會丑惡現(xiàn)象蔓延。社區(qū)還組織了由10多名老年人參加的志愿巡邏隊,進行經(jīng)常性的社區(qū)巡邏,有效地預防了各類案件的發(fā)生,社區(qū)內(nèi)無因矛盾糾紛調解不當,引發(fā)群眾上訪、“民轉刑”案件為零。二是安裝監(jiān)控路燈。在小區(qū)內(nèi)主要路口安裝監(jiān)控4處,安裝路燈6處,在廣大居民群眾中廣泛發(fā)起了“人人參與,美化家園”的主題教育活動,使社區(qū)的治安得到了改善,為社區(qū)居民群眾提供了一個文明、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。
總之,在上級相關部門的指導和幫助下,我社區(qū)文明創(chuàng)建工作取得了一定的成績。今后,社區(qū)將按照上級的要求,以“幸福社區(qū)”的工作理念,結合居民的需要,努力工作,把社區(qū)建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社區(qū)。

【篇三】美麗社區(qū)建設工作總結

鄧州財富世家積極創(chuàng)建新型文明宜居小區(qū)尊敬的各位領導、各位朋友:

大家好!我是南陽財富臵業(yè)的員工,很榮幸受邀參加本次座談,向大家介紹一下財富世家創(chuàng)建新型文明宜居小區(qū)的情況。

鄧州財富世家小區(qū)位于鄧州市人民公園南側,預計總投資3.6億元,占地60.12畝,是由上海同濟大學建筑設計院規(guī)劃設計,總建筑面積15萬余平方米,小區(qū)內(nèi)共12棟建筑,現(xiàn)已建成并投入使用的一期共6棟,住宅共計7.3萬平方米,商業(yè)4千余平方米,是鄧州市目前唯一的全高層電梯住宅小區(qū)。現(xiàn)在一期住宅504戶,已裝修入住400余戶,入住率達80%以上。

小區(qū)建設伊始,即本著高標準、高起點原則,科學、合理規(guī)劃小區(qū)建設,完全按照國家級住宅小區(qū)標準進行建設,樓房布局新穎、美觀、舒適,配套設施齊全,功能完善,是我市首家實行人車分流、封閉式管理的地溫空調恒溫小區(qū)。公司堅持“以人為本、誠信至上、科學管理、高效服務”的宗旨,不斷引進優(yōu)秀人才和先進的管理經(jīng)驗,立志打造“財富”自身知名品牌。2009年鄧州財富世家小區(qū)交付使用后,因其先進的管理理念,成熟的管理模式,人性化的管理方法,贏得了社會及業(yè)主的一致好評,南陽市委書記李文慧等領導先后蒞臨小區(qū)視察工作,對小區(qū)建設及管理評價頗高,獲得了“南陽市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”等榮譽稱號,現(xiàn)正申報“南陽市園林小區(qū)”及“河南省園林小區(qū)”

接管鄧州財富世家的前期物業(yè)服務后,我們牢固樹立以人為本的理念。以人為本是精神文明建設的重要原則。堅持以人為本,就是要著眼于提高人的思想道德素質和科學文化素質,以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點和落腳點,不斷滿足小區(qū)居民日益增長的物質和精神文化需求,努力構建和諧小區(qū)、文明小區(qū)。

為了營造小區(qū)安全、文明、舒適、整潔的生活氛圍,弘揚家庭美德,建設和諧小區(qū),形成文明向上、團結和睦的良好家庭和鄰里關系,我們做了大量工作。

一、為了及時有效的解決業(yè)主的實際問題,我們實行24小時值班服務,接受業(yè)主和住戶報修、求助、建議、咨詢、質疑、投訴等,并及時處理,定期向住戶征求對物業(yè)管理服務工作的意見,對合理建議及時整改,業(yè)主滿意率較高。

二、在房屋管理和共用設施設備的維護保養(yǎng)方面,該小區(qū)配套設施設備符合現(xiàn)代建筑節(jié)能技術要求,小區(qū)外墻面、屋面結構采用保溫砂漿處理,窗戶全部為中空玻璃,保溫節(jié)能降噪性能優(yōu)越,還采用先進的二次加壓供水和雙回路供電系統(tǒng),提供地溫空調制冷、供暖服務,配備了管道液化汽,提供24小時電梯服務,有力的保障小區(qū)居民的優(yōu)質生活條件。在小區(qū)出入口設有小區(qū)平面示意圖,主要路口設有明顯標識。無違反規(guī)劃私搭亂建,房屋裝飾、裝修符合有關規(guī)定,陽臺封閉統(tǒng)一有序,無私搭亂建。共用配套設施完好,無隨意改變用途現(xiàn)象,專業(yè)技術人員和維護人員嚴格遵守操作規(guī)程與保養(yǎng)規(guī)范,安全運行,為業(yè)主提供安定的生活基礎。

向上的家庭文化生活,文明有益的業(yè)余愛好,營造溫馨和諧的休閑環(huán)境,遠離不良嗜好,我們高起點配臵了棋牌室、臺球室、乒乓球室、兒童娛樂場、健身器材等免費提供給廣大居民使用;先后組織業(yè)主們參觀旅游、業(yè)主攝影大賽等活動;在每年春秋兩季定時舉辦兩次健康向上的業(yè)主文體活動,如春季運動會、中秋晚會等。理念是人在社會實踐中形成的理性認識,它決定著人的行為,影響著人的行為方向,所以在平時我們還注意通過海報宣傳、書面倡議、科普講座等形式我們對居民開展文化、科普、環(huán)保、消防、道德等教育。鼓勵小區(qū)居民自覺參建“文明小區(qū)”,弘揚社會美德,以每半年度評選小區(qū)十戶“五好文明家庭”為載體,張榜公布評選結果,并頒發(fā)榮譽證明及獎品,引領了爭當五好家庭的風潮。

我們不斷提升我們的服務品質,把“建設好小區(qū)、服務好業(yè)主”作為最高目標,努力讓廣大業(yè)主在我們服務的小區(qū)里居住的“安心、省心、舒心、放心”。同時大部分業(yè)主也自覺回報小區(qū),建立“小區(qū)是我家,人人愛護它”的理念,居住在小區(qū)的居民有認同感、安全感,形成了一個互幫互助、關系和諧、團結友愛、共駐共建大家庭思想,不斷向“和諧、文明、健康”的新型社區(qū)邁進。

謝謝大家!

【篇四】美麗社區(qū)建設工作總結

**社區(qū)簡介
**社區(qū)建立于1958年,地處****,占地面積約110畝,轄區(qū)內(nèi)共居住家庭****戶,居民人口****人,下設*個居民小組,工作人員5人。社區(qū)辦公場所占地約**平方米,室內(nèi)活動場所近**m2,擁有專門綜合活動樓,常年設有黨員教育室、閱覽室、棋牌室、乒乓球室、舞蹈室、多功能廳等,另外還設有室外活動場所及活動器材場地,為居民提供活動場所。
近年來,**社區(qū)在區(qū)、街道各級政府領導下,積極開展社區(qū)建設各項工作,以黨建引領開展黨員黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動;大力弘揚中華民族尊老、愛老、敬老、助老的傳統(tǒng)美德;以文明創(chuàng)建,努力營造整潔、優(yōu)美、文明、祥和的社區(qū)環(huán)境;以健康有益的活動為載體,豐富居民的文化生活。先后獲得國家老年宜居社區(qū)、**和諧示范社區(qū)、**示范社區(qū)等榮譽稱號,為社會穩(wěn)定發(fā)展和社區(qū)的安寧和諧做出了貢獻。

社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領導核心,把深化社區(qū)建設,優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境,作為我們近年社區(qū)工作的主題。社區(qū)黨組織結合社區(qū)實際情況,整合社區(qū)工作資源,積極探索和推進社區(qū)黨建工作。
目前,社區(qū)黨支部下設19個黨小組,共有黨員312人。工作中,針對社區(qū)黨員年齡偏大、居住分散等特點,充分利用社區(qū)遠程教育等設施,對黨員進行黨的理論知識及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風采展示教育,使老黨員們能夠始終牢記黨的宗旨。三年來,堅持在黨員中開展“學黨章、強黨性、轉作風”主題教育“七個一”活動;在開展“三嚴三實”專題教育基礎上,廣發(fā)開展“兩學一做”學習教育活動;堅持組織開展“接受紅色教育,踐行群眾路線”特色黨日活動。積極發(fā)揮黨組織先鋒模范作用,從而組織引領更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來,形成共建共創(chuàng)合力。

在社區(qū)日常管理中努力做到上位規(guī)章與下位制度相銜接,并且根據(jù)實際工作需要,針對新情況及時建新章,立新規(guī),務求管理制度適應社區(qū)工作的變化。2016年來,先后修編了社區(qū)管理制度28項,建立健全了社區(qū)規(guī)章制度,出臺了《**社區(qū)管理制度匯編》,有力地保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉。不斷強化社區(qū)管理體系,努力探索社區(qū)高效管理模式,積極應對管理上的挑戰(zhàn),合理配置管理力量。規(guī)范運行,大力開展民主議事活動,群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題,更好地實現(xiàn)了民主自治和服務管理的有效銜接和互動。
多年來,社區(qū)居委會在企業(yè)帶領下,積極深入開展創(chuàng)建文明小區(qū)工作,突出小區(qū)服務、治安、環(huán)境、教育、文化創(chuàng)建內(nèi)容,全面提升小區(qū)文明程度和居民綜合素質,營造整潔、優(yōu)美、平安的小區(qū)環(huán)境,形成尊老愛幼、鄰里團結、互助友愛的良好風氣,實現(xiàn)小區(qū)物質文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展,積極開展文明小區(qū)創(chuàng)建工作。
同時,我們注重在社區(qū)營造良好的輿論氛圍,每年評比表彰一批“五好家庭”戶和“文明家庭”戶,進一步弘揚敬老、助老、文明、和諧的精神文明新風尚。社區(qū)居委會始終以小區(qū)文明和諧為工作目標,以熱心服務為宗旨,積極營造社區(qū)宜居環(huán)境,努力提升社區(qū)社區(qū)服務管理水平。

工作中,開設居民書屋閱覽室,主動為老干部征訂《老年報》、《金秋》等報刊,為群眾訂閱黨報黨刊,方便了居民群眾日常學習;常年堅持進行離休干部、老壽星生日慰問,與老干部座談,傾聽他們的意見和建議;每年堅持組織社區(qū)65歲以上的老人免費健康體檢;為社區(qū)低保人員、殘疾人員進行了享受居民醫(yī)療保險優(yōu)惠政策申報。在春節(jié)、“七一”、重陽節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日,組織慰問老干部、老壽星、困難黨員和困難居民家庭,解決他們的實際困難。同時,我們做好社區(qū)志愿服務工作,組織成立了社區(qū)“志愿者服務站”,把“學雷鋒,樹新風”作為一項長效機制的活動,關注弱勢群體,以小區(qū)“微服務”為主題,堅持服務職工家屬和小區(qū)居民,以多樣化的方式向職工家屬開展便民服務。

社區(qū)圍繞文明小區(qū)創(chuàng)建活動,創(chuàng)建平安社區(qū)作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求,重宣傳、強管理、抓落實、保穩(wěn)定,聯(lián)合多方力量,開展群防群治的社區(qū)活動。
一是加強法制宣傳教育。積極建設人人懂法、知法、用法的社區(qū)環(huán)境,開展“掃黑除惡”、“平安社區(qū)建設”、“交通安全進社區(qū)”、“無毒社區(qū)”、“反恐進社區(qū)”等系列宣傳教育活動,提高居民群眾的治安防范參與意識;二是聯(lián)合各小區(qū)物業(yè),加強治安巡邏、門衛(wèi)管理,嚴格落實門禁制度,筑牢安保第一防線;三是開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查工作,完善內(nèi)部治安穩(wěn)定應急預案,把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài);四是社區(qū)內(nèi)形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網(wǎng)絡和體系,確保了社區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大刑事案件,居民有安全感;五是堅持重要節(jié)假日和重大活動前深入開展治安隱患大排查,確保內(nèi)部和諧穩(wěn)定;六是開展文明社區(qū)的檢查和教育工作。確保社區(qū)內(nèi)無封建迷信活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式;七是適時對居民進行消防安全培訓教育,在社區(qū)開展消防演練,增強群防群救能力。

多年來,**社區(qū)按照上級和諧示范社區(qū)創(chuàng)建工作以及企創(chuàng)建文明小區(qū)工作總要求,以社區(qū)居民文體活動為載體,搭建居民展示自我的舞臺。長年組織合唱團、舞蹈隊、太極拳和柔力球隊等群眾文體隊伍,積極開展各項文體活動,使社區(qū)居民在生活當中奏響“幸福曲”,扮靚和諧溫馨家園,居民文體活動豐富多彩。
春節(jié)前,社區(qū)舉辦迎新春文藝聯(lián)誼會;
七一前夕,組織舉辦“頌歌獻給黨永遠跟黨走”主題演唱歌會,用嘹亮的歌聲為黨的生日送上深情地祝福。
在九、十月份開展“歡度國慶、喜迎重陽”系列活動,進一步加強愛國主義教育,營造“尊老、愛老、敬老、助老”的良好氛圍,弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德,推動社區(qū)老齡事業(yè)健康發(fā)展。
為豐富社區(qū)業(yè)余文化生活,陶冶情操,倡導樹立科學、文明、健康的生活方式,常年組織舉辦社區(qū)“象棋、跳棋”混合團體賽、社區(qū)乒乓球團體賽等,尤其是根據(jù)近年來人們對羽毛球活動的熱愛,積極組織開展社區(qū)羽毛球聯(lián)誼賽,滿足不同層次社區(qū)居民的需求,社區(qū)居民文體活動豐富多彩。
目前,社區(qū)各文體隊伍在上級領導關心支持下茁壯成長,譜寫出社區(qū)文化特色鮮明的新篇。

2016年以來,在區(qū)、街道辦的關懷支持下,社區(qū)辦公硬件條件得到根本改善,重新規(guī)劃、裝修社區(qū)辦公、室內(nèi)活動陣地1200平方米,新配置了辦公桌椅、檔案存放、電腦等辦公必要設備。同時遠程教育各項設備齊全,專人負責管理維護,實現(xiàn)了標準化辦公格局。目前,辦公場所“兩委一站格局、一部三室三站一場體系”功能齊全,整體服務檔次大幅提升。
總之,**社區(qū)總體建設工作取得了一定的成績,得到了上級領導和社區(qū)居民的充分肯定。今后,我們將此為契機,求真務實,策馬揚鞭,努力把社區(qū)建設成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、和諧氛圍更加濃郁的新型社區(qū)。


縣社區(qū)建設工作總結匯報篇十二

最近,政協(xié)城建環(huán)保委員會組織城建口委員到吉林省四平市考察了社區(qū)建設,現(xiàn)將情況報告如下:

四平市城市規(guī)劃面積平方公里,城市人口51萬,75個社區(qū)居委會。近年來,四平市委、市政府不斷加大社區(qū)建設工作力度,積極探索適合本地區(qū)實際的社區(qū)建設的新路子,取得了很好的成績??疾旖M一行到四平市長征、東興社區(qū)和社區(qū)指導中心參觀,十分感慨??偨Y四平市的社區(qū)建設工作,大家感受深的有以下幾個方面。

一、設施建設,一蹴而就

四平社區(qū)辦公用房每個社區(qū)都有一棟,此外還有3棟市級和區(qū)級社區(qū)服務中心以及一棟老年福利服務中心。79棟小樓,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一風格,成為老城一道獨特的風景線。走進四平市社區(qū),讓人耳目一新,社區(qū)辦公用房格外醒目,社區(qū)健身房、閱覽室、醫(yī)務室等一應俱全。而更讓人沒想到的是,這些高標準的社區(qū)用房是四平市人民在80天的時間里統(tǒng)一建造完成的,人們紛紛將這種建設速度稱為“四平速度”。

過去,四平居委會用房十分落后,市委、市政府以設施建設作為全面推進社區(qū)建設的突破口,超常規(guī)運作,各部門積極配合,造就了“四平速度”。四平建筑設計院僅用一個星期的時間就免費設計出全部圖紙。四平市委、市政府還通過“七個一部分”的做法將各種力量整合到一起,舉全市之力打造精品工程。市財政解決一部分;駐區(qū)單位贊助一部分,有實力的“單位型”社區(qū)由單位自建社區(qū)用房;開發(fā)商建筑面積達5萬平方米以上的,無償提供不少于120平方米的社區(qū)用房;民政部“星光計劃”項目與社區(qū)共建,投入一部分資金;社區(qū)建設涉及的各項建設行政費用一律免收;工程隊貢獻一部分;電業(yè)部門無償改建線路并提供電力設施,供熱、供水單位免費為社區(qū)用房接水、接氣,電信部門無償提供話機并免費安裝。通過這個辦法,四平市解決了近4000萬元的建設資金。正是靠著這種一流速度,超常規(guī)運作,才造就了四平人美麗的社區(qū)家園。

二、社區(qū)功能,日臻完善

四平市是一個有51萬人口的中等工業(yè)城市,過去居委會的主要工作也就是給人開個介紹信、調解個糾紛。20xx年,四平市相繼完成了舊城改造、道路建設、綠化美化和小區(qū)整治,市區(qū)環(huán)境和基礎設施得到了很大改善。但是四平市委、市政府越來越感到:現(xiàn)代城市發(fā)展中的難題并沒有完全解決,許多工作都要依托社區(qū)來完成,原有的城市基層管理體制已經(jīng)明顯不能適應形勢發(fā)展的需要。20xx年8月,四平市委、市政府出臺了《關于加強社區(qū)建設的意見》,社區(qū)建設全面展開。分別建立了社區(qū)黨支部、社區(qū)居民代表會議、社區(qū)居委會等社區(qū)組織,并逐步完善了各項規(guī)章制度。

近幾年,在省民政廳的指導下,四平市委、市政府根據(jù)社區(qū)居委會的性質和作用,結合當?shù)貙嶋H,將社區(qū)功能重新定位。在建設社區(qū)基礎設施的同時,搭建了城市基層管理、居民服務和民政工作三個平臺。在城市基層管理平臺上,社區(qū)環(huán)境、治安、教育等工作有序展開。特別是治安工作效果突出,每個社區(qū)配備了2名以上民警;在居民服務的平臺上,各個社區(qū)廣泛開展了福利服務、便民利民服務和社會救助,面向下崗職工開展再就業(yè)服務;在民政工作平臺上,低保、老齡、捐贈、優(yōu)撫、民間組織、福利彩票等工作有機地結合到一起,使民政這項以公共管理和社會服務為主的工作更加貼近基層,貼近百姓。

三、組織建設,特點突出

居委會是社區(qū)的組織管理機構,四平市居民委員會干部的選舉很有特點:一是打破地域限制,面向社會公開招聘,允許非本社區(qū)居民報名競選;二是強調對競聘者的政治、文化素質和工作能力的審查,采取面試和筆試相結合的方法對報名者的綜合素質和能力進行測試,然后深入到其所在單位或居委會做進一步了解,再確定候選人;三是依照嚴格的選舉程序進行民主選舉。候選人在居民代表大會上發(fā)表競選演說,再按照差額、無記名投票的原則,由居民代表選舉居委會委員。通過公開招聘、依法選舉,75個社區(qū)產(chǎn)生230名社區(qū)居委會干部,使社區(qū)干部隊伍平均年齡從50多歲下降到37歲,大專以上學歷者占53%,黨員占50%。在選舉產(chǎn)生居民委員會后,成立了黨支部,健全了社區(qū)各類協(xié)會。為使社區(qū)干部盡快進入角色,市區(qū)兩級多次舉行社區(qū)干部培訓班,培訓社區(qū)知識、社區(qū)黨建和市場經(jīng)濟等方面知識。通過培訓提高了居委會干部的能力。

到四平市社區(qū)考察,社區(qū)干部良好的精神面貌給我們留下深刻的印象。四平市平均每個社區(qū)2220戶,6340人,而社區(qū)居委會干部只有三人。幾年來,居委會工作越來越多,救助保障、醫(yī)療保健、治安防范、普法維權、文化娛樂、體育健身等,無所不包。而居委會干部的報酬只享受政府發(fā)給的生活補貼,補貼標準參照工資最低標準線,每月只有400到450元。我們與居委會干部探討報酬問題,他們卻說:雖然忙,但工作得到了社區(qū)居民的認可,有一種成就感,心情舒暢,這就足夠了。

四、社區(qū)活動,豐富多彩

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇十三

20xx年,我院的行風建設工作按照上級文件精神部署,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,以開展等級醫(yī)院復審工作為契機,以開展“健康xx行風政治持續(xù)提升行動、清廉醫(yī)院建設”等活動為抓手,加大管理力度,不斷創(chuàng)新工作方法。通過加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、改善流程,進一步解決好患者反映的各種問題,切實維護好廣大患者的利益,努力建設人民群眾滿意醫(yī)院,現(xiàn)將我院20xx年行風廉政建設情況總結如下:

20xx年,在州委衛(wèi)生健康工委的正確領導下,我院行風建設工作堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向基層,面向群眾,預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針。圍繞創(chuàng)建“情系婦幼以愛護航”黨建品牌為重點,立足全州婦幼衛(wèi)生工作實際,進一步轉變行業(yè)作風,提高服務質效,優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象,以牢牢把握黨員干部受教育,人民群眾得實惠這個基本點和落腳點,堅持“一切為了婦女兒童,為了婦女兒童的一切”,深入開展職業(yè)道德教育,端正服務態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,著力加強黨的紀律建設,持之以恒強化作風建設,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,積極營造風清氣正的良好氛圍,為促進干部教育培訓工作新發(fā)展提供堅強的.紀律保障。工作中,把黨風廉政建設和反腐敗教育作為干部職工和培訓學員的“必修課”,充分發(fā)揮警示教育基地作用,使我院行風廉政建設工作得到持續(xù)發(fā)展。

為持續(xù)深化作風建設,鞏固拓展作風教育大整頓成果,努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,我院認真貫徹落實《關于開展醫(yī)療亂象專項治理工作的通知》和《^v^xx省紀委辦公廳關于印發(fā)〈實施“清廉xx”建設行動工作方案〉及三個實施方案的通知》,并根據(jù)《關于印發(fā)xx省開展醫(yī)療亂象專項治理工作方案的通知》精神,以醫(yī)療亂象整治為“切口”,以作風大整頓促進效能大提升,推動全院各項工作高質量發(fā)展。

持續(xù)暢通投訴渠道,及時處理與患者醫(yī)療糾紛。我院在一樓大廳設立了意見箱,每周對意見箱進行開箱登記,公開了投訴電話,方便患者及家屬投訴。嚴格執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》,堅決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀行為,提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德修養(yǎng),建立了醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風考核檔案。做到廉潔行醫(yī)、服務文明,堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風。

縣社區(qū)建設工作總結匯報篇十四

今年以來,基層政權科認真貫徹落實局黨委民政工作會議精神,圍繞局中心任務,以打造為民、廉潔、高效科室為目標,突出重點,培植亮點,主動進位,積極作為,各項工作取得顯著成績。

一、主要工作

(一)依法選舉,民主立制,基層民主亮點紛呈

民主選舉是法律賦予村民的民主權利,也是基層民主的核心。我科室緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認真貫徹落實《村民委員會組織法》,全面完成了省第十屆村委會換屆選舉試點工作任務,尤其是開發(fā)區(qū)10個村今年也順利換屆選舉。

1、依法民主選舉,加強村干部隊伍建設。本屆選舉是歷屆選舉難度最大、條例最煩、訴求最多的一屆。但是,我科室不畏難、不怕難,精心謀劃,嚴密組織,認真指導,扎實推進。全區(qū)262個村一次換屆選舉成功率100%,選民參選率96、5%,共選舉產(chǎn)生村民委員會成員1183名。本屆換屆選舉,全區(qū)未出現(xiàn)一例違法選舉現(xiàn)象,換屆選舉工作得到省廳領導的充分肯定,工作經(jīng)驗在全省推廣。

2、強化民主決策,確保村民當家作主。村民代表會議是村民自治的.權力機構,是實行民主決策的主要形式。按照村民代表會議制度的要求,全區(qū)換屆選舉工作結束后,我科室及時指導各村以組為單位每10戶推選1名村民代表,全區(qū)共推選產(chǎn)生村民代表12528人。建立健全了村民代表、村民小組長和村務監(jiān)督委員會“三支隊伍”,由他們代表村民深度介入村級事務,促進了村級重大事務從“為民作主”向“由民作主”根本性轉變。

3、完善自治章程,充分體現(xiàn)村民意志。全區(qū)換屆選舉工作結束后,我科室把村民自治章程的立制工作作為重點來抓,明確要求各村在制定過程中力求做到:一是依法制定。制定過程充分體現(xiàn)村民的利益和意志。二是符合村情。村民自治章程的內(nèi)容因地制宜,一村一策。三是條文易懂。章程條文簡明易懂,便于廣大村民理解和執(zhí)行,截止11月底,全區(qū)262個村村民自治章程全部進行了修訂,并經(jīng)村民會議討論通過。

(二)注重特色,打造品牌,社區(qū)建設取得突破

社區(qū)是城市的基礎,我科室秉承“貼近基礎、貼近生活、貼近群眾”的“三貼近”原則,構建城鄉(xiāng)“一委一居一站一辦”新型社區(qū)架構。今年我科室上爭省社區(qū)建設專項資金60萬元,為16個鎮(zhèn)(區(qū))民政科配置電腦、打印傳真一體機、照相機、電動車等辦公設備。白米、婁莊、橋頭三個鎮(zhèn)被省廳表彰為“全省和諧社區(qū)建設示范鎮(zhèn)”,沈高村等10個村、桃園社區(qū)等4個社區(qū)被省廳表彰為“全省和諧社區(qū)建設示范村(社區(qū))”。

1、城區(qū)社區(qū)建設取得新突破。以社區(qū)建設“六個強化”為抓手,全面推進城區(qū)社區(qū)建設管理工作。3月15日,區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)城區(qū)社區(qū)工作會議,下發(fā)《今年城區(qū)社區(qū)建設工作要點》,城區(qū)社區(qū)建設工作取得了新突破。22個社區(qū)辦公用房全部達到省和諧社區(qū)標準,社區(qū)服務功能得到增強,群眾文體活動不斷豐富,社區(qū)建設管理水平明顯提升。截止12月底,我區(qū)被省廳表彰為“全省和諧社區(qū)建設示范區(qū)”,城區(qū)18個社區(qū)被省廳表彰為“全省和諧社區(qū)建設示范社區(qū)”,達標率82%,提前兩年完成城區(qū)和諧社區(qū)創(chuàng)建任務。

2、農(nóng)村社區(qū)建設取得新突破。4月13日,區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)農(nóng)村社區(qū)工作會議,會議規(guī)模是有史以來規(guī)格最高、參會人員最多的一次,與會人員參觀了溱潼鎮(zhèn)溱東村和沈高鎮(zhèn)沈高村。大倫鎮(zhèn)響堂村等四個村在會上作了交流發(fā)言,區(qū)委常委、政法委書記張士林對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設前期工作給予充分肯定。截止12月底,80%的農(nóng)村社區(qū)“兩房”面積達到省和諧社區(qū)標準,7個鎮(zhèn)被省廳表彰為“全省和諧社區(qū)建設示范鎮(zhèn)”,25個村被省廳表彰為“全省和諧社區(qū)建設示范村”,超省農(nóng)村和諧社區(qū)建設指標20個百分點。

3、基層政權建設取得新突破。近年來,我區(qū)農(nóng)村基層政權建設工作重點抓規(guī)范,已初步形成了對村干部自下而上的監(jiān)督體系,村干部的責任更明確、要求更嚴格,廉潔自律的意識明顯提高。8月9日,xx市基層政權建設工作會議在我區(qū)召開,會上我區(qū)作了經(jīng)驗介紹,與會還代表參觀了姜堰鎮(zhèn)荷葉社區(qū)、沈高鎮(zhèn)沈高村。xx市民政局孫雷副局長對我區(qū)基層政權建設工作給予充分肯定,認為我區(qū)基層政權建設工作“六規(guī)范、三提升”的做法值得各市(區(qū))借鑒。

(三)強化監(jiān)督,規(guī)范管理,村務管理更具活力

創(chuàng)新村民自治體系,提升村務管理水平是新時期政權科工作的重中之中,我科室從構建新型農(nóng)村管理體系的高度認真謀劃、指導全區(qū)村務管理工作。今年,我科室撰寫的《姜堰區(qū)村務管理實踐經(jīng)驗解讀》被省廳專家委員會評定為創(chuàng)新成果一等獎。

1、不斷活化公開形式。根據(jù)農(nóng)村不同人群的特點、不同公開事項,靈活運用不同的公開方式,著力拓展村務公開的廣度和深度,提高村民參與度。今年,全區(qū)262個行政村共設立村務公開欄386處。并針對里下河地區(qū)的特點,對居住分散、處于邊遠地方的群眾,通過流動公開欄進行公開;對財務收支、工程招投標等內(nèi)容較多、相對復雜的事項,及時召開村民代表會議、民主聽證會等進行公開;對群眾有疑慮、社會關注多的事項,專門在村務公開欄中設立了“民聲臺”、“點題欄”、“回音壁”等特色專欄,幫助村民釋疑解惑,促進村民與村干部互動。

2、全面推行“五議三公開”。全區(qū)262個行政村全面推行“五議三公開”民主決策程序,明確要求凡是本村的重大事項、群眾關心的重點事項、涉及穩(wěn)定的重要事項、階段性的緊急事項,必須嚴格執(zhí)行村黨組織提議、村“兩委會”商議、勤廉督導員參議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議,從而有效防止了“墻上民主”、“口頭民主”、“文字民主”,促進了村級重大事務從“為民作主”向“由民作主、共同作主”的轉變。

3、加強群眾外部監(jiān)督。推行村干部述職述廉制度、村民直評村官制度和村干部辭職承諾制度。村委會換屆選舉結束后,及時組織新當選村委會主任簽訂辭職承諾書,承諾內(nèi)容涵蓋了農(nóng)村工作的重點內(nèi)容和群眾高度關注的熱點問題,不管是誰,一旦當上村干部,必須即時承諾,一旦不履行承諾內(nèi)容即自行辭職,有效地促進了村干部服務于民、認真履職的自覺性。

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