教師安全教育培訓計劃(熱門13篇)

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教師安全教育培訓計劃(熱門13篇)
時間:2023-11-18 17:57:18     小編:飛雪

制定計劃可以培養(yǎng)我們的時間管理和組織能力,是一種非常實用的技能。計劃需要不斷進行評估和調(diào)整,以適應變化的環(huán)境和需求。計劃的成功與否也與外部環(huán)境的影響密切相關(guān)。

教師安全教育培訓計劃篇一

為認真做好我院安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作,及時消除事故隱患,確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全,保證醫(yī)院公共財產(chǎn)完好無損,特制定以下工作方案。

堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,相關(guān)部門和科室密切配合,強化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標管理,深化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)專項治理,建立健全三項安全工作崗位職責與制度,認真抓好落實,預防和遏制治安事件、生產(chǎn)事故與火災事故的發(fā)生,努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

成立三項安全工作領(lǐng)導小組,具體負責安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作,以院長為組長,主任為副組長,保衛(wèi)科及相關(guān)職能科室負責人為成員,各科室主任及護士長:為本科室安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全責任人。

1、安全生產(chǎn)方面:

(1)全院水、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查,總務科負責,每周三次。

(2)氧氣瓶的集中保管存放,定期檢查,總務科負責,每天一次;氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導和檢查落實,各氧氣使用科室負責,隨時進行。

(3)大型及特種醫(yī)療設(shè)備的維護保養(yǎng)及正確使用,故障的報告及排除,各使用科室負責;督導檢查每周一次,設(shè)備科負責。

(4)計算機機房設(shè)備的安全使用及維護檢查保養(yǎng),每周一次,信息科負責。

(5)變壓器、配電室的使用安全工作,總務科負責。

(6)醫(yī)院機動車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛,院辦負責。

(7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作,確保人民群眾生命安全,總務科負責。

2、安全保衛(wèi)方面:

(1)醫(yī)院大門進出物品及人員的管理,門崗看護、院內(nèi)車輛的有序停放等,保衛(wèi)科負責。

(2)院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財產(chǎn)的保管,保衛(wèi)科負責。

(3)院區(qū)公共設(shè)施、樹木花草等的看護,總務科負責;科室內(nèi)部公共設(shè)施的看護,各科室負責。

(4)重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設(shè)備使用科室下班期間的門窗關(guān)鎖,防范設(shè)備的開啟等,保衛(wèi)科負責,相關(guān)安全防范設(shè)施的安裝,保衛(wèi)科負責。

(5)院內(nèi)公共秩序維護、治安事件的妥善處理,及時上報,以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關(guān)的扭送等,保衛(wèi)科負責。

(6)協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證。

3、消防安全方面:

(1)滅火器、室內(nèi)外消防栓、應急燈等消防設(shè)備、器材的齊備及效期的定期檢查,每周一次,保衛(wèi)科負責。

(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查,每周兩次,保衛(wèi)科負責。

(3)醫(yī)院防火安全教育,每季度一次,保衛(wèi)科負責;科室防火安全教育,每月一次,各科室負責。

(4)醫(yī)院工作人員消防知識培訓,每半年一次;火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練,保衛(wèi)科負責。

1、三項安全事關(guān)全局,全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視,工作上要認真負責,要作為日常工作的頭等大事來抓。

2、責任科室負責人要按照工作內(nèi)容的要求認真抓好落實、檢查和督導,做好巡查、維護、維修記錄,切實把三項安全工作做實、做細、做好。

3、加強行政醫(yī)療值班,保證信息暢通,及時上報并解決安全隱患,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,確保萬無一失。

4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導,發(fā)現(xiàn)問題,立即督促整改,并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴肅處理。

1、安全生產(chǎn)制度。

(1)嚴格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范,定期檢查維護,及時處理安全隱患,并做好記錄。

(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,嚴禁煙火,定期檢查是否泄漏,及時維修問題氧氣瓶,做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規(guī)范,保證氧氣使用安全。

(3)重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好,符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關(guān)窗。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守,保證萬無一失。

(4)大型及特種醫(yī)療設(shè)備、計算機等要嚴格遵守操作規(guī)范,經(jīng)常檢查維護,避免因內(nèi)部線路老化、短路等造成事故。

(5)凡屬工作失職、責任心不強、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故,其后果由當事人自負,并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分,直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴,措施不落實而發(fā)生問題,要追究科室負責人的責任。

2、消防安全制度。

(1)保衛(wèi)科負責對全院的消防安全工作進行監(jiān)督、檢查,做好義務消防隊的組織建設(shè)和業(yè)務訓練,開展經(jīng)常性防火宣傳。

(2)消防器材的更換、維修和配置,由保衛(wèi)科統(tǒng)一負責,任何科室和個人不得擅自調(diào)換。

(3)每個科室要有1名義務消防員,負責本部門的日常安全防火檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向主管領(lǐng)導和保衛(wèi)科匯報,采取相應措施妥善處理。

(4)消防工作人人有責。各級領(lǐng)導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育,積極做好防火工作。

(5)存放、使用易燃、易爆物品的部門,嚴禁使用明火、電爐。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合消防規(guī)定。

(6)藥品及總務周轉(zhuǎn)庫、藥房、醫(yī)療設(shè)備間,嚴禁吸煙和使用火種。

(7)搬運、使用易燃、易爆物品,要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造成的后果,由當事人承擔,并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或行政處分。

(8)在無火警的情況下,任何人不得擅自動用消防器材,違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償,情節(jié)嚴重的要給予行政處分。

(9)醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛(wèi)科負責統(tǒng)一安排,各科室給予密切配合。

3、安全保衛(wèi)制度。

教師安全教育培訓計劃篇二

教師熟知活動規(guī)則,不攜帶危險物品進行游戲(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,教育幼兒間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。

注意幼兒不得食用不潔凈與變味發(fā)霉的食物,進餐時注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時的安全事項。午睡時看護好幼兒,幼兒不玩衣物(如:扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等)、不蒙頭睡覺。

對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,及時為幼兒曬被褥等。

嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

插座、電板盡可能放置在幼兒觸摸不到的地方,以防觸電;開關(guān)門窗是注意有無幼兒在附近,以防夾傷;注意幼兒遠離水、火、肥皂以及消毒物品;幼兒入廁時教師現(xiàn)場看護,教育幼兒不推、不擠,以防撞傷、碰傷。

請家長配合將需吃藥的幼兒的藥品上寫明姓名、劑量、時間等,教師做好藥品管理工作,以免幼兒誤食。

幼兒入園后清點人數(shù),幼兒離園時要親自將幼兒教導家長手里,如是代接,事先與家長溝通,說明來接者的身份,并詢問幼兒是否認識,嚴禁幼兒與陌生人離開或擅自離園。

了解向家長宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的`安全教育活動,請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。

熟知110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度的消除不安全因素。掌握安全救護常識,學會指導幼兒預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法。

教師安全教育培訓計劃篇三

如何做好安全教育培訓計劃,一是做到緊緊圍繞以人為本,安全發(fā)展的理念和服務水利中心工作的思路;二是做到培訓計劃內(nèi)容要豐富多彩,切合工作實際;三是做到培訓計劃具有針對性、時效性、可操作性;四是做到培訓計劃要突出水利行業(yè)的重點。

1.1緊緊圍繞以人為本、安全發(fā)展的理念和服務水利中心工作的思路

馬克思經(jīng)濟學原理告訴我們,生產(chǎn)力三要素中,人是首要的,最活躍的能動要素。在生產(chǎn)活動中,人是占主導地位的,因此人的行為是否符合安全要求,是事故發(fā)生與否的關(guān)鍵因素。結(jié)合工作實際,具體從職工的安全意識強弱、職責范圍大小和安全技術(shù)操作水平的現(xiàn)狀上下工夫,對每位職工從初、中、高級技術(shù)所應具備的專業(yè)知識、技能水平、職業(yè)道德和政治思想行為規(guī)范等方面有不同的要求,選擇匹配的知識進行教育培訓,以提高安全防范意識和操作技能水平。通過教育培訓,使安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針深入人心,使以人為本、安全發(fā)展的理念得以樹立,從而不斷提高職工的安全防范意識。通過操作技能的培訓,不斷提高職工的操作技能和自我安全防范意識,以提高勞動者的素質(zhì)來確保安全。

1.2計劃內(nèi)容要豐富,切合實際

任何一種教育,如果內(nèi)容單調(diào)無味,都不可能取得好的效果,安全教育也不例外。在深刻領(lǐng)會法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,豐富安全教育的內(nèi)容,在講安全法律、法規(guī)、政策、文件的同時,將有關(guān)安全生產(chǎn)好的經(jīng)驗、血的教訓和沉痛的事故案例溶入其中。既要安排理論知識豐富的專家、老師講授基礎(chǔ)知識,也要邀請經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)人員現(xiàn)身說法,把理論知識的學習和發(fā)生在職工身邊的鮮活事例結(jié)合起來,這樣對職工教育的現(xiàn)實感、接受度和說服力會更強。

1.3計劃的針對性、時效性、可操作性要強

1.3.1切實加強青工的安全教育培訓工作

通過教育培訓,提高青工的安全意識和操作技能,以達到熟練掌握的程度,既提高了工作的穩(wěn)定性和靈活性,又減少了“三違”現(xiàn)象,從而降低事故發(fā)生率。在對青工進行技能培訓的同時,還要定期或不定期的安排安全態(tài)度宣傳教育,灌輸有關(guān)安全的目的、意義和安全行為的重要性和必要性,以清除固有的、帶經(jīng)驗性和傾向性的不良習慣,切實認識到不安全行為導致的危害性和災難性,達到端正安全態(tài)度,增強安全意識的目的。

1.3.2切實加強“三違”人員的幫教工作

美國安全工程師海因里希認為:違章行為、輕傷事故、個體死亡和重大事故之間均存在一定的內(nèi)在聯(lián)系,它們之間符合1∶29∶300法則,即在330次違章中,有300次造不成什么惡果,有29次輕傷事故,只有一次會出現(xiàn)重傷或死亡事故的嚴重后果。例如,某機械師企圖用手把皮帶掛到正在旋的皮帶輪上,因未使用撥皮帶的桿,且站在搖晃的梯板上,又穿了一件寬大長袖的工作服,結(jié)果被皮帶輪絞入碾死。事故調(diào)查結(jié)果表明,他這種上皮帶的方法使用已有數(shù)年之久。查閱四年病志(急救上藥記錄),發(fā)現(xiàn)他有33次手臂擦傷后治療處理記錄,他手下工人均佩服他手段高明,結(jié)果還是導致死亡。這一事例說明,重傷和死亡事故雖有偶然性,但是不安全因素或動作在事故發(fā)生之前已暴露過許多次,如果在事故發(fā)生之前,抓住時機,及時消除不安全因素,許多重大傷亡事故是完全可以避免的。因此,許多違章者用“又不會出事”“很多人都這樣干”為借口,使違章行為屢禁不止。對“三違”人員尤其采取批評教育、個別談心等辦法,讓職工明確什么是違章,什么能干,什么不能干,做到干部不違章指揮,工人不違章冒險作業(yè),從而杜絕人的不安全行為,以達到減少事故的目的。

1.4安全教育培訓計劃突出水利行業(yè)重點

從事一線水利工程運行管理和水利工程施工任務的班組長,作為最基層的安全生產(chǎn)管理人員,在水利安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著極其重要的作用。因此,加強基層一線班組長的安全教育培訓工作,努力提高其安全防范意識和操作技能水平,具有十分重要的現(xiàn)實意義。鑒于此,各類水利單位在派出相關(guān)領(lǐng)導、安管人員參加上級組織的各種安全教育培訓的基礎(chǔ)上,更應加大對一線班組長的安全教育培訓工作,通過培訓,使其掌握有關(guān)安全生產(chǎn)管理和技術(shù)操作知識,并通過對事故的案例分析,學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī),提高安全素質(zhì)和安全責任,從而帶動其他職工的安全素質(zhì)和安全意識,起到畫龍點睛的效果。

總之,水利安全生產(chǎn)工作是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,只有通過不斷的重視、加大安全教育培訓工作,采取形式多樣以及廣大職工群眾喜聞樂見的教育培訓方式,認真計劃,精心安排,取得實效,不斷增強和提高各級領(lǐng)導、安管人員和基層一線廣大水利職工的安全發(fā)展意識、安全防范意識和崗位安全操作技能,才能確保各項水利工作的順利開展,才能使新疆水利跨越式發(fā)展和安全發(fā)展同步邁進。

教師安全教育培訓計劃篇四

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高我公司職工的安全技術(shù)素質(zhì),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》(安監(jiān)總培訓〔20xx〕228號)和《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓字〔20xx〕91號)等各項要求,結(jié)合我公司的實際,特制定安全生產(chǎn)教育培訓計劃。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》,結(jié)合我公司的實際,特編制外委培訓(取證)和復訓計劃。

高管人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長等從事井下安全生產(chǎn)的管理人員作業(yè)人員。

通過培訓,使管理人員、作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護;職業(yè)病防范知識等,具備與其從事的工作崗位和作業(yè)場所相應的知識和能力。

2、副總工程師:復訓4人,,復訓時間為6月。

(二)安全管理人員安全資格證培訓。

復訓13人:,復訓時間為8月。

1、井下電氣作業(yè),在冊51人,6月復訓42人。

2、井下爆破作業(yè),在冊27人,本年需復訓26人。

3、安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè),在冊11人,本年需復訓8人。

4、瓦斯檢查作業(yè),在冊29人,本年需復訓18人。

5、提升機操作作業(yè),在冊55人,本年需復訓15人。

6、瓦斯抽采作業(yè),在冊14人,本年無需復訓,因生產(chǎn)需要需初訓3人。

7、安全檢查作業(yè),在冊5人,本年需復訓3人。

8、探放水作業(yè),在冊4人,本年無需復訓。

在冊26人,復訓24人,其中采煤班組長8人,掘進班組長6人,通風班組長6人,機電運輸班組長4人。

(一)高管人員:按上級主管部門通知地點培訓。

(二)安全管理人員:

1、初訓按開灤礦業(yè)培訓中心要求組織人員到開灤進行培訓。

2、復訓按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。

(三)特種作業(yè)人員:按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。

(四)班組長:按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。

五、其他培訓。

根據(jù)上級機關(guān)的要求和安排,隨時做出相應的培訓布置。

為進一步規(guī)范和加強我公司從業(yè)人員特別是職工日常的安全教育培訓工作,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》(安監(jiān)總培訓〔20xx〕228號)和《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓字〔20xx〕91號),結(jié)合我礦的實際,組織編制作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。

(20xx年公司不計劃再招收新職工,新工培訓不列入本年度計劃)。

礦級培訓:

公司生產(chǎn)作業(yè)人員。

通過培訓,使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業(yè)病預防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。

三、培訓要求。

(3)培訓要堅持理論與實際相結(jié)合,加強案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,按照本大綱的要求,加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。

(1)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

新頒布的安全生產(chǎn)法。

煤礦安全生產(chǎn)方針、政策;。

煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識;。

農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護;。

勞動保護與勞動合同基本知識;。

煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務。

(2)煤礦安全管理。

煤礦安全管理的基本概念、目的和任務;。

煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度,煤礦安全管理機構(gòu)、人員及主要職責;。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;。

煤礦作業(yè)特點,礦井概況,煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素;。

煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護要求;。

煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責;。

工傷保險知識。

(3)煤礦生產(chǎn)安全。

礦井生產(chǎn)概況,包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法;。

其他安全基本知識,包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施;典型事故案例分析。

(4)職業(yè)病防治。

職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范;。

健康監(jiān)護基本要求;。

煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權(quán)利和義務。

(5)事故應急處置、自救與創(chuàng)傷急救。

本年度應急救援預案知識,要貫穿全年度培訓;。

事故報告及現(xiàn)場緊急處置;。

發(fā)生各種災害事故的自救、互救和避災方法;。

創(chuàng)傷急救知識;。

典型事故案例分析。

(6)現(xiàn)場參觀與基本技能訓練。

熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;。

本礦常見危險因素的辨識;。

煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護;。

事故應急處置和現(xiàn)場急救疏散訓練;。

自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓練。

(7)專項培訓。

職業(yè)衛(wèi)生,單獨進行培訓,每年進行一次考核。

新工藝、技術(shù)、設(shè)備的投入使用專項培訓納入季度補充培訓。

職工轉(zhuǎn)崗,要求針對新崗位進行培訓,由單位考核。

新工程、新生產(chǎn)條件的變化,及時組織安全措施的宣貫培訓。

第一季度內(nèi)容;安排不少于6學時。

1、20xx年礦井災害預防和處理計劃。

2、20xx年礦井事故應急救援預案。

3、煤礦安全規(guī)程第十章關(guān)于煤礦救護自救、互救有關(guān)內(nèi)容。

4、煤礦安全規(guī)程、第八章運輸、提升、第九章關(guān)于電氣有關(guān)知識。

5、礦井供電、運輸、提升系統(tǒng)。

第二季度內(nèi)容;安排不少于5學時。

1、礦井通風系統(tǒng)及通風安全知識。

2、煤礦安全規(guī)程、第二章關(guān)于通風和瓦斯、煤塵防治有關(guān)內(nèi)容。

3、典型事故案例分析。

4、礦井安全檢測、監(jiān)控系統(tǒng)知識。

5、煤礦安全規(guī)程、第三章關(guān)于通風安全監(jiān)控的內(nèi)容。

6、20xx年礦井事故應急救援預案。

第三季度內(nèi)容:安排不少于5個學時。

1、學習勞動法、勞動合同法德有關(guān)內(nèi)容及公司勞動人事管理的規(guī)定。

2、崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、第一章關(guān)于開采的有關(guān)規(guī)定。

3、施工現(xiàn)場規(guī)程及安全措施。

4、煤礦安全規(guī)程、第五章關(guān)于防滅火、第六章關(guān)于防治水的有關(guān)內(nèi)容。

5、煤礦安全規(guī)程、第七章關(guān)于爆破材料和井下爆破的有關(guān)內(nèi)容。

6、20xx年礦井事故應急救援預案。

第四季度內(nèi)容:安排不少于6個學時。

1、國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。

2、各級政府及行業(yè)主管部門的指令、規(guī)定。

3、公司制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

4、公司制定的安全生產(chǎn)責任制和工作標準。

5、本工作崗位技術(shù)業(yè)務知識及道德規(guī)范。

6、20xx年礦井事故應急救援預案。

科、區(qū)隊級培訓:

由各單位根據(jù)本單位工作特點,有針對性地制定20xx年度培訓計劃,做出培訓工作安排建檔保存各項資料。

班組培訓:

由所屬單位統(tǒng)一部署制定班組培訓計劃,做出培訓工作安排,由所屬單位統(tǒng)一收集保存各項資料。

教師安全教育培訓計劃篇五

為了加強和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作,不斷提高全司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),增強安全生產(chǎn)法制觀念,實現(xiàn)安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),增強安全操作技能,有力推動我司xx年度的安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè),保障安全生產(chǎn)工作有序開展,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20xx年3號令)、《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20x〕23號)等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際,特擬定公司20xx年度安全宣傳和教育培訓工作計劃如下:

通過安全教育培訓,各級主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故,控制職業(yè)危害和應急處理的能力,夯實公司安全生產(chǎn)教育基礎(chǔ)。

新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%;企業(yè)全員接受安全培訓達標率達到100%;安全管理人員安全培訓率達到100%;生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;特種作業(yè)人員培訓率達到100%。

新聘用從業(yè)人員(新進員工和車輛駕駛?cè)耍?、公司在崗職工;車輛駕駛?cè)恕?/p>

(一)各分子公司、經(jīng)營單位、處室負責人安全教育培訓的主要內(nèi)容:

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

4、職業(yè)危害及其預防措施;

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

6、典型事故和應急救援案例分析;

7、其他需要培訓的內(nèi)容。

(二)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的主要內(nèi)容:

1、國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識;

3、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;

6、典型事故和應急救援案例分析;

7、其它需要培訓的內(nèi)容。

(三)其他從業(yè)人員(公司后勤人員、駕駛?cè)耍┌踩嘤柕闹饕獌?nèi)容:

1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動紀律;

2、本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識,事故案例警示、應急處置;

3、所從事工種(崗位)的安全職責、操作技能及強制性標準;

4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護知識,自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

6、其它需要培訓的內(nèi)容。

(四)駕駛?cè)藣徢鞍踩嘤柕闹饕獌?nèi)容:

1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)標準規(guī)范;

2、安全生產(chǎn)方針、政策、以及上級安全生產(chǎn)會議和文件精神;

3、安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識、典型交通事故案例警示教育;

4、職業(yè)道德、安全告知知識、應急救援處置知識;

5、崗位安全工作職責,勞動保護知識,季節(jié)性安全行車知識;

6、企業(yè)有關(guān)安全運營管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。

(五)培訓重點:

1、一季度培訓重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如春運期間安全生產(chǎn)、安全行車知識,滅火器使用知識、防恐反恐知識,危險品辨識等)。

2、二季度培訓重點:國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(如安全生產(chǎn)月活動相關(guān)知識,滅火器使用,防火防盜知識,應急救援知識等)。

教師安全教育培訓計劃篇六

(一)加強"安全第一、預防為主"的安全意識教育。

安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到"三不傷害":不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對項目部各級管理人員(包括領(lǐng)導、項目部各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積 極性和安全教育的長期性。做到"全員、全面、全過程"的安全教育。

因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需 要進行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目部的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

1、會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進行經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

2、張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

3、音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、 觸電急救方法演示等。全教育時間不少于 10 學時。

(四)嚴格執(zhí)行項目部的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安 全教育就直接上崗的現(xiàn)象。

對于新進廠的員工新工人,應嚴格要求 進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于 10 學時。

(見附表 1)

1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報領(lǐng)導審 批,及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。

2、培訓結(jié)束后,要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。

3、不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。

4、年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面。

教師安全教育培訓計劃篇七

1、科室全面管理制度完善,人員崗位職責明確,日常管理資料齊全。

2、科室及所開展技術(shù)依法準入,醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)。

3、制定科室發(fā)展長期規(guī)劃和近期計劃,注意科室人才梯隊建設(shè)

4、科室采取多種形式強化醫(yī)德醫(yī)風和行風建設(shè),醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行廉政要求,無違法亂紀情況發(fā)生。

1、科主任、護士長為科室醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人,科室醫(yī)療質(zhì)量管理組織體系完善,各項規(guī)章制度齊全,運用科學的組織、計劃、控制等方式創(chuàng)新性進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理。

2、有全面醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理及持續(xù)改進的實施方案和落實措施,科室質(zhì)量控制有標準、有措施,建立日常檢查、分析、評價、反饋、處理等制度,建立醫(yī)療服務質(zhì)量可追溯制度,實行質(zhì)量責任追究制。

3、定期開展科室全員醫(yī)療服務質(zhì)量和安全教育培訓

4、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度健全,落實到位,有核心制度落實保證措施,有質(zhì)量持續(xù)改進措施及記錄。醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵流程(主要指危重病人管理、圍手術(shù)期管理、輸血與藥物不良反應、有創(chuàng)診療操作等)管理制度落實好。嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和臨床操作規(guī)范,無違規(guī)操作現(xiàn)象。

5、有科室醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓計劃、考核計劃及實施方案,相關(guān)檔案完備、真實,記錄規(guī)范、詳細;心肺復蘇等基本技術(shù)操作規(guī)范實現(xiàn)全員掌握。

6、開展新技術(shù)、新項目符合各級衛(wèi)生行政部門和本單位關(guān)于新技術(shù)、新項目的審批、準入、應用、評價、醫(yī)學倫理學等相關(guān)規(guī)定。

7、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《山東省醫(yī)療護理文書書寫基本規(guī)范(試行)》等有關(guān)規(guī)定,醫(yī)療護理文書書寫及時、準確、規(guī)范??剖矣袑H素撠煵v質(zhì)量管理,有定期的運行病歷和出院病歷質(zhì)量評價制度和病歷質(zhì)量持續(xù)改進措施及記錄,對病歷質(zhì)量實行全程監(jiān)控、評價和反饋,不斷提高病歷質(zhì)量。

8、臨床用藥合理、規(guī)范,科室有臨床用藥控制的管理制度和落實措施;抗生素應用符合指導原則,用藥記錄能在病程記錄中體現(xiàn);全年科室平均藥品收入占科室業(yè)務總收入比例不超出本單位具體要求范圍。

10、科室成立感染管理監(jiān)控小組,成員職責明確,能切實有效地開展工作;嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范及其它醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)技術(shù)規(guī)范;醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)院感染知識,定期參加院感知識培訓;落實醫(yī)院感染監(jiān)測、診斷、報告制度,醫(yī)院感染率、漏報率達到規(guī)定要求;一次性使用的醫(yī)療器械、器具無重復使用現(xiàn)象;醫(yī)療廢物管理規(guī)范。

11、門診工作安排合理,人員配備充足,能夠準時出診。服務規(guī)范、態(tài)度和藹,無投訴;門診檢查及用藥合理,病歷書寫整潔、規(guī)范;嚴格執(zhí)行傳染病上報制度。

12、醫(yī)患溝通納入制度化。嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度;有患者重點安全目標監(jiān)測措施;落實醫(yī)療糾紛三級預警機制,積極防范并妥善處理醫(yī)療糾紛;醫(yī)療過失行為及醫(yī)療缺陷報告、分析、整改制度執(zhí)行有力;有醫(yī)療糾紛投訴和處理登記本,內(nèi)容真實、完整、規(guī)范。

13、嚴格執(zhí)行國家批準的醫(yī)療收費標準,科室醫(yī)療收費行為規(guī)范、準確,無錯收、漏收、巧立名目亂收費現(xiàn)象,患者日均醫(yī)療費用不高于同地區(qū)同級醫(yī)院平均水平。按照醫(yī)院管理規(guī)定年度醫(yī)保指標不超支,無亂用高價藥、特殊醫(yī)用材料情況。

1、嚴格遵守醫(yī)務人員行為規(guī)范和道德準則,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,服務流程遵循以人為本的原則,尊重關(guān)愛患者。

2、嚴格執(zhí)行首問負責制,服務過程用語文明、規(guī)范,無生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度和保護性醫(yī)療制度,充分保障患者隱私權(quán)。

5、建立有效渠道收集患者對服務質(zhì)量要求和意見。

教師安全教育培訓計劃篇八

為了全面推進素質(zhì)教育,貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》和《消防法》,確保全校師生的人身安全和學校教學工作的正常進行,根據(jù)本校實際情況,制定本活動計劃。通過本活動方案的實施,加強對學生的安全教育和消防知識的宣傳,增強學生消防意識,學習消防戰(zhàn)士的優(yōu)良作風,使我學生都能掌握一些必要的消防安全知識和火災中自護自救的防火安全實際操作能力,達到“教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會,確保一方平安”的安全教育目的,從而培養(yǎng)抵抗災害的素質(zhì)。

1、加強領(lǐng)導,完善機構(gòu)。

消防安全教育是學校管理的重要組成部分。為加強對今年消防安全教育活動的領(lǐng)導,學校成消防教育領(lǐng)導小組。校長任組長,分管校長為主抓,各班主任為主要成員,分工明確,責任到人,并且實行“誰主管、誰負責”的原則,樹立“安全第一”的思想,全面推進消防安全工作責任制。我校把校園“消防安全”教育活動列入議事日程。做到校園的消防安全教育工作常駐不懈。

2、添加設(shè)備,完善設(shè)施。

根據(jù)國家、省、市、消防法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制訂消防安全規(guī)章制度,全面檢查并進一步完善本校的消防器材、設(shè)施、疏散指示標志,保證疏散通道和安全出口的暢通,以提高抵御火災的能力。

認真學習教育部下發(fā)的《消防安全20條》,并將《消防安全20條》印發(fā)到各班級,要求班班張貼,嚴格貫徹教育部、公安部《關(guān)于加強學校消防安全工人作的緊急通知》精神,在火災事故造成中小學生傷亡的教訓中,要深刻認識到學校消防安全工作的重要性,以對黨的教育事業(yè),以對學生高度負責的態(tài)度,確實抓好學校的消防安全工作。切不可有“發(fā)生在校外、雙休日與我無關(guān)“的思想,應積極主動地將消防安全工作抓實、抓細。我校將要組織各年段充分利用本次大規(guī)模消防逃生演習活動,同時還要在廣大師生中深入開展一次普及消防知識的教育。切實抓好學校消防安全工作,確保學校財產(chǎn)和師生生命安全。

1、根本校具體情況,開展消防安全宣傳周或宣傳日活動的日常安全管理,認真做好值日教師和節(jié)假日護校制度,嚴格崗位責任制。值日人員要堅持崗位,盡職盡責,嚴格督導學生的日常行為規(guī)范,及時處理突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行消防安全工作責任制,認真履行請示報告制度,遇到緊急情況要立即報警;對發(fā)生重大事故的責任人將嚴肅查處。

2、建立消防安全工作的各項規(guī)章制度。建立制度,是學校消防安全工作實施的保障。我校將消防安全工作列入工作計劃。為加強師生的安全教育,樹立安全意識。我校還將建立“消防安全周”制度,規(guī)定每學期開學的第三周為“消防安全周”,期間開展各種形式、各種內(nèi)容的消防安全防范和知識教育。要求各班級圍繞這一主題開展各種宣傳教育活動,使廣大師生掌握消防安全的基本常識,提高自防、自救能力。

3、充分利用宣傳欄、黑板報、壁報、手抄報;校會、班會、廣播站的主要陣地,大力開展消防安全知識的宣傳工作,大力宣傳學校消防安全工作的重要性,增強廣大師生消防安全的防范意識。

4、舉辦消防安全知識競賽、組織學生參加一些適當?shù)南腊踩珜嶋H演練;不定期地開展有消防安全內(nèi)容的體育競賽活動或文藝活動;通過競賽、演練,使學生增長消防安全知識,提高自護自救能力。

5、組建“義務消防宣傳員”隊伍。此活動以班級為單位,班主任擔任輔導員,由骨干學生為干部,帶動全班同學參加。要求學生向家人宣傳防火知識、勸阻制止別人容易引起火災的行為;愛護消防設(shè)施,勸阻同學不要隨便玩弄、挪動消防器材;保護環(huán)境,阻止同學燒垃圾、樹葉、廢紙,互相監(jiān)督節(jié)假日不燃放煙花爆竹、不玩火、不帶火種。勸阻成人戒煙,自己拒絕吸煙等等。

6、組織學生學習《中小學生消防安全須知》和《中小學生自我防范安全常識》,組織學生觀看《中小學生消防安全常識》等電視片、錄像;組織學生參觀一些消防安全知識展覽或觀看消防安全知識的宣傳工作;邀請消戰(zhàn)士做關(guān)于消防安全知識的報告;使廣大師生掌握消防安全意識,提高消防安全意識和自我安全防范能力。

7、消防安全是生命教育,學校的負責人必須從講政治的高度,把學校消防安全工作作為一項十分重要的工作來抓。我校將針對不同季節(jié)、不同活動,尤其是春秋游和寒暑假期間在開展各種形式消防安全教育活動、嚴禁燃放煙花爆竹。各負責人應通過開展消防安全教育活動,讓全社會更加關(guān)心、支持學校消防安全工作,自覺維護青少年學生的合法權(quán)益,以達到教育一個學生,影響一個家庭,推動整個社會的效果。

8、我校領(lǐng)導堅持“誰主管、誰負責”的原則,要求認真做到“預防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,一級抓一級,一級對一級負責。明確學校校長、是消防安全的第一責任人,班主任是消防安全工作的直接責任人,一定要切實負起責任,加強領(lǐng)導,認真抓好各項規(guī)章制度和消防安全防范措施的落實。

除隱患,并且要認真做到“四防”(防火、防盜、防事故、防破壞)。將事故消滅在萌芽狀態(tài),確保萬無一失。

教師安全教育培訓計劃篇九

20xx年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃:

(一)加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的.認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

(5)供水安全事故應急預案演習等。

1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強員工的法律意識。

2月建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定等內(nèi)容。

3月學習建筑工程安全生產(chǎn)管理條例等。

4月學習建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例等。

5月學習中華人民共和國安全生產(chǎn)法。

6月學習給排水施工規(guī)范等有關(guān)安全施工的內(nèi)容。

8月典型事故和應急救援案例分析;宣傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力。

9月20xx年工程施工過程中出現(xiàn)的問題。

10月工程管理標準修改件第四稿。

12月20xx年度安全培訓活動總結(jié)、制定下一年安全培訓計劃。

教師安全教育培訓計劃篇十

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的`提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃。

1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。

1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

2、專業(yè)知識:各項應急預案,對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

春節(jié)期間安全措施及應急預案。

防盜、搶事件應急預案。

對象:服務區(qū)全體員工。

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務區(qū)全體員工。

加油站消防安全制度。對象:加油站員工。

安全管理員工作標準。對象:管理人員。

3.四月:消防安全學習制度。

對象:服務區(qū)全體員工。

4.五月:消防安全應急預案。

初起火災的撲救與人員疏散逃生。

消防設(shè)施種類及使用情況。

對象:服務區(qū)全體員工。

5.七月:食品安全知識及應急預案。對象:餐廳、超市員工。

防洪搶險應急預案服務區(qū)。對象:全體員工。

6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務。

防雷擊應急預案。

山體滑坡及泥石流應急預案。

對象:服務區(qū)全體員工。

7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案。

冬季道路安全保暢應急預案。

對象:服務區(qū)全體員工。

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工。

除雪防滑應急預案。

對象:服務區(qū)全體員工。

教師安全教育培訓計劃篇十一

根據(jù)20xx年企業(yè)安全教育培訓的需求,結(jié)合機電設(shè)備安裝工程施工情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃。

1、各部門管理人員的培訓。

(1)各部門全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)每年不少于20學時。

(2)學習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。

(3)學習的內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。

(4)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。

(5)國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。

(6)工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及急救處理措施。

2、各項目部培訓:

(1)各項目部全體人員,每年安全教育培訓不少于40學時。

(2)培訓內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和政策。

(3)新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

(4)掌握施工現(xiàn)場重大事故應急管理措施,急救方案。

3、施工班組培訓:

(1)施工班組全體職工的培訓,由各項目部負責,每年不少于40學時。

(2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓教育形式,每天的班前班后會上說明安全注意事項、勞動紀律,各種機械設(shè)備操作規(guī)程,當日工作現(xiàn)場危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況。

(3)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工在重新上崗前,必須進行一次安全教育,時間不少于20學時。

4、新工人培訓。

(1)公司對新工人進場進行公司、項目部、班組三級安全教育,考試合格后,才能進入操作崗位。

(2)項目部培訓施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)律制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。

(3)班組培訓崗位安全操作規(guī)程,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,勞動保護用具的正確使用。

安全工作關(guān)系到師生生命的安危,是學校開展正常教育、教學工作和社會穩(wěn)定的頭等大事,為此我指定了一下計劃。

一、指導思想。

以區(qū)、局、鎮(zhèn)教育組和學校的指導思想為依據(jù),認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規(guī)和會議精神,落實安全教育內(nèi)容,努力創(chuàng)建班級安全氛圍。

二、教育內(nèi)容安排:。

1、交通安全教育,交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育,以及做好放學路對的管理。

2、防溺水教育,要進行防溺水的教育,開展以溺水后自救,溺水者的救護為主要內(nèi)容的教育。

3、防觸電的教育,對同學們進行電的基本知識講座,預防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。

4、防食物中毒的教育,邀請醫(yī)生來校進行飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的教育,以杜絕同學們食物中毒的事件發(fā)生。

5、防病、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育,建立個人健康檔案,進行一次健康檢查,體育活動應重視安全保護措施,積極做好運動前的準備操,盡量避免運動傷害事故的發(fā)生。

二、工作措施。

1、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不允許不經(jīng)家長允許跟同學去了,讓家長隨時了解其子女的去向。

2、在校內(nèi)外,不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。

3、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質(zhì)的食物,不喝不衛(wèi)生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。

4、教育小學生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。

5、教育學生不爬墻,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬陽臺上的欄桿。

6、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。

8、無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領(lǐng)下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。

9、只有在家長或老師的帶領(lǐng)、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。

安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全,做到安全教育天天講,時時講,處處講,努力營造“平安班級”,做到無意外事故發(fā)生,確保學生在學校中能安全、快樂地生活、學習,健康的成長。

建筑施工企業(yè)安全教育培訓計劃的需求,我公司施工生產(chǎn)情況,為我公司安全管理,職工的安全意識和安全素質(zhì),公司“安全、預防為主”的方針,安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司年度安全教育培訓計劃,內(nèi)容如下:

安全教育培訓:公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。

1.安全教育培訓內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全生產(chǎn)意識教育。

3.安全教育培訓:內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點:公司會議室。

二、項目經(jīng)理。

1.安全教育培訓計劃內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

3.安全教育培訓:內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點:公司會議室。

三、安全員。

1.安全教育培訓計劃內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,公司安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全技術(shù)技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

3.安全教育培訓:內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點:公司會議室。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓內(nèi)容:公司安全管理制度,安全生產(chǎn)常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

3.安全教育培訓:內(nèi)部強化培訓在建工程進度安排,每個工程培訓次數(shù)不少于2次。

4.培訓地點:工程所在地會議室。

5.安全教育培訓目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

各科室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作綜合管理,可以使員工培訓工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相。

培訓、考核與使用相的制度:凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處罰。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規(guī)定,員工培訓工作的監(jiān)控,按公司所需培訓工作。

各科室、項目部的主管要員工培訓工作,要指定專人此項工作的日常管理,項目部要公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案,并對項目部工人培訓實施情況監(jiān)控。

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教師安全教育培訓計劃篇十二

通過心理健康教育專題培訓,不斷提高教師的心理健康水平,并在教育工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導方法和技巧幫助學生解決成長過程中遇到的一些心理問題,促使他們健康發(fā)展。

二、培訓對象。

全體在職教師。

三、培訓形式。

1、選派1名對心理健康教育理論、知識及心理輔導方法和技巧的老師對全體教師進行培訓。

2、在繼續(xù)教育中心的指導下組織校本培訓,主要采用聽講座、教研組研討和實踐的方式,完成教學計劃規(guī)定的學習任務和作業(yè),并進行測試。

3、開設(shè)心理健康咨詢的實踐活動,由骨干教師開展心理健康教育輔導。

4、由骨干教師在全校教師集會上開設(shè)心理輔導講座、開設(shè)心理咨詢室。

四、組織與管理。

教師心理健康教育培訓屬全員培訓,培訓內(nèi)容、學分和考核列入教師繼續(xù)教育系列,作為教師考核的重要內(nèi)容。

1.組織者和責任者。

分管校長直接領(lǐng)導,由教導處主任組織實施。

2.培訓工作分工。

教導處是開展本次培訓活動的組織實施者,具體負責包括培訓教師、發(fā)放資料、學分登記、檢查考核等各項組織、檢查和評價工作。受培骨干教師負責培訓實施工作。學校將妥善安排好本學點教師的培訓時間,正確處理好三個關(guān)系:即教學工作與培訓學習的關(guān)系,集中學習和自主學習的關(guān)系,理論學習和教育實踐的關(guān)系;做到四個落實:即組織工作落實,培訓計劃落實,制度措施落實,考核落實;做到五個到位:即思想動員到位,教材到位,培訓時間到位,督查措施到位,完成任務到位;建立并管理本校教師心理健康教育專項業(yè)務檔案,確保培訓活動有序、有效地開展。

五、考核評價。

考核分過程評價和成果評價兩部分,各占總學分數(shù)的50%。

1.過程評價。

以學校集中培訓實際活動為基礎(chǔ),(要求在24學時以上),主要通過對其平時學習表現(xiàn)、學習態(tài)度、作業(yè)情況、出勤等的觀察記錄,給出恰當?shù)呐嘤栠^程評價。

2.成果評價。

要通過考試的方式來進行,將考試成績作為評價的依據(jù)。

實踐能力主要考核教師自身心理健康提高的水平和對學生實施心理健康教育輔導的能力。在培訓結(jié)束時,每個教師都要上交心理健康教育個案一篇。過程評價和成果評價兩部分的綜合,就是教師心理健康教育專題培訓的最終成績,分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等級。

教師安全教育培訓計劃篇十三

依據(jù)《中華人民共和國消防法》和總行《中國建設(shè)銀行消防管理暫行規(guī)定》,通過消防安全教育和培訓,普及消防安全知識,增強我行員工消防安全意識、提高應急滅火和疏散逃生能力以及消防器材的使用水平,從而有效的預防火災,提高防火應急處置能力。

(一)通過教育培訓使員工充分認識身邊火險隱患存在的現(xiàn)實性及發(fā)生火災危險性;。

(二)懂得預防火災所采取的基本措施;。

(三)掌握發(fā)生火災時的應對方法,懂得疏散逃生的方法、會報火警、會使用消防器材撲救初期火災、會組織疏散逃生、會保護資金財產(chǎn)安全。

(四)通過培訓使各單位達到消防安全“四個能力”的要求。

4、消防教育宣傳能力。提高消防宣傳教育培訓能力,切實做到“消防設(shè)施標識化、消防常識普及化”。

(一)認識火災的危害性,提高消防安全意識。以實際案例揭示我行現(xiàn)存的環(huán)境、電器、用電、紙張憑證易燃品、消防知識缺乏、消防器材使用不熟練、消防意識淡薄、消防知識缺乏等火險隱患及危害性。

(二)培訓消防安全基本知識和能力。

1.消防安全基本知識、消防常識。

2.消防安全“四個能力”建設(shè),會使用滅火器材撲救初起火災。

3.消防安全檢查方法,消防隱患整改。

4.火災時人員應急疏散逃生要領(lǐng)、財產(chǎn)的保護。

5.火災的預防。

6.消防火災責任及追究。

教育培訓的重點:提高安全防火意識,提高安全防火技能。

四、培訓方式和時間。

(一)消防安全培訓可以采取本行相關(guān)人員培訓和聘請專業(yè)消防培訓公司培訓兩種方式進行。

(二)消防安全教育培訓可采取本單位集中培訓和辰會專項宣講相結(jié)合的辦法,對本單位存在的消防安全問題進行有針對性的培訓和教育。

(三)對來給我行培訓的行外的講師,實行消防培訓講師備案制度。為我行培訓的行外的講師必須按我行的消防安全教育培訓計劃、培訓標準進行培訓,到市分行安全保衛(wèi)部進行備案登記。各支行營業(yè)網(wǎng)點只能聘請在安全保衛(wèi)部備案的講師進行培訓。

(四)各支行、營業(yè)網(wǎng)點應根據(jù)工作實際制定、安排教育培訓計劃,確定培訓時間、培訓地點和聯(lián)系人。

(五)完善消防培訓登記制度。培訓結(jié)束后應在本單位《安全教育、應急演練登記簿》上如實記錄培訓情況,同時填寫《消防教育培訓情況反饋登記表》,將培訓情況反饋給安全保衛(wèi)部安全團隊。

五、培訓要求:轄區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點、支行、部(室)要根據(jù)本計劃的培訓內(nèi)容、培訓目標要求,結(jié)合本單位的實際情況有計劃的安排好本單位的消防安全教育培訓工作,重在實效,不走過場。

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