報(bào)告可以為決策提供參考，幫助解決問(wèn)題或改善特定情況。在撰寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，要注重使用客觀、準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)觀點(diǎn)和結(jié)論。制定一個(gè)合理的撰寫(xiě)計(jì)劃和時(shí)間安排，有助于我們高效地完成報(bào)告。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇一
轉(zhuǎn)眼間本人任職機(jī)電技術(shù)員已有_年了，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
一、思想品德方面，立志為社會(huì)服務(wù)，為人民服務(wù)，，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。在生活工作中處處對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
二、職業(yè)道德方面，熱愛(ài)本職工作，能自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。工作積極主動(dòng)、任勞任怨、勤奮努力、作風(fēng)踏實(shí)、處處發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到忠于職守、嚴(yán)于律己，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，平時(shí)尊重領(lǐng)導(dǎo)和同志，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，與同志之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、相互配合。
三、專業(yè)技術(shù)能力方面，本人平時(shí)注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參與各類專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新提高自己的專業(yè)知識(shí)水平，并將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到培訓(xùn)工作中去，將理論與實(shí)踐相結(jié)合應(yīng)用到煤礦事業(yè)中去。工作中充分發(fā)揮自身的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，具有較高的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，能勝任本職工作。
四、工作業(yè)績(jī)方面，在工作中，我本著“勤勤懇懇，努力向上”的工作宗旨，盡自身最大努力認(rèn)真細(xì)致地做好每一件事情。首先，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中遵守執(zhí)行。同時(shí)我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)理論知識(shí)，包括：行業(yè)相關(guān)《法律法規(guī)》、《勞動(dòng)生產(chǎn)法》等，積極學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，努力提高自身的素質(zhì)。其次，注重理論聯(lián)系實(shí)際。我將自己所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)際煤礦事業(yè)中的問(wèn)題相結(jié)合，頻繁地解決了實(shí)際工作中遇到的各種專業(yè)性的問(wèn)題，以確保安全生產(chǎn)。再者，我還配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)上報(bào)報(bào)表及匯報(bào)材料，完成了月、季的各項(xiàng)檢查。
以上是我任職以來(lái)的主要工作情況，教育培訓(xùn)工作，是一份常做常新、永無(wú)止境的工作。在工作中我獲得了充實(shí)與快樂(lè)，相信在以后工作中，我將拿出一如既往的工作熱情，發(fā)光發(fā)亮，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使培訓(xùn)工作更上一層樓。
我的述職完畢，謝謝大家。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇二
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好，我是來(lái)自0x級(jí)英語(yǔ)教育5班的班長(zhǎng)張潔，下面是我的述職報(bào)告。
大二學(xué)年伊始，班級(jí)進(jìn)行了班委改選，我有幸被推選為0x級(jí)5班的班長(zhǎng)。在各位老師，老班委和同學(xué)們的努力下，班級(jí)建設(shè)已步入正軌，這為我在大二學(xué)年的工作開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。再此感謝各位老師和同學(xué)的努力與付出。
上任之際，我首先將班級(jí)建設(shè)尚未完善的地方做了進(jìn)一步改善。例如，創(chuàng)建班級(jí)通訊錄，公共郵箱，班級(jí)博客和qq群，并將大一學(xué)年的活動(dòng)策劃，各種文字影音資料，各種活動(dòng)及學(xué)習(xí)總結(jié)收集備份。詳盡的信息庫(kù)建立，會(huì)有助于今后工作的記錄與開(kāi)展。我召開(kāi)了第一次班委會(huì)，分發(fā)班委職責(zé)文件，要求各班委各負(fù)其責(zé)，并每人交一份學(xué)期活動(dòng)策劃。在而后的一年中，所有的策劃都已落實(shí)。并實(shí)行每周開(kāi)班會(huì)月月班委會(huì)的例會(huì)制度，從而對(duì)班級(jí)及工作情況得以充分了解與更新。班級(jí)風(fēng)貌蒸蒸日上。
這一年，我們迎接教學(xué)評(píng)估。作為班長(zhǎng)，工作繁瑣責(zé)任重大，壓力更是不必多說(shuō)，每天提心吊膽就怕出一點(diǎn)馬虎。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，全班同學(xué)非常配合我的工作，并在評(píng)估期間表現(xiàn)突出。評(píng)估小組來(lái)聽(tīng)課，剛好抽到本班，大家在課堂上的出色表現(xiàn)得到了一致好評(píng)，下課開(kāi)門(mén)的一瞬間，項(xiàng)書(shū)記，廖書(shū)記，兩位禮儀，兩臺(tái)照相機(jī)都焦急的等在門(mén)口?？吹浇淌诿鎺θ荩瑫?shū)記會(huì)心的笑了。那一刻，我的心終于放了下來(lái)。謝謝我親愛(ài)的兄弟姐妹！
這一年，大家庭里的一位成員得了重病，對(duì)于當(dāng)了多年干部的我，還是第一次處理這樣的情況?；呕艔垙埖哪弥?yàn)單跑上跑下，坐著救護(hù)車匆匆忙忙的去辦轉(zhuǎn)院手續(xù)，拿著一萬(wàn)多塊現(xiàn)金怯怯生的去交住院費(fèi)?；貋?lái)后，安排班級(jí)所有人籌集捐款，排班探望，各位兄弟班級(jí)也在此時(shí)伸出了援助之手，給予我莫大的幫助。那段日子，身心疲憊，心情沉重。但當(dāng)我看到每個(gè)人臉上的那份真誠(chéng)，手拿著募捐箱不辭辛勞，我的感動(dòng)無(wú)以言表。謝謝我親愛(ài)的兄弟姐妹！
這一年，我們遇到了5.12大地震。又一次的考驗(yàn)擺在我面前。忘不了那個(gè)在操場(chǎng)睡的夜晚，我一個(gè)個(gè)寢室的囑咐帶好各種必備品，多穿衣服。忘不了余震時(shí)大家恐慌的眼神，我告訴她們，沒(méi)事，別怕。更忘不了那次大型活動(dòng)中，所有人為災(zāi)難流下眼淚時(shí)，我拿著話筒含淚說(shuō)道，中國(guó)加油！這一刻，我需要沉著冷靜，與亂不驚。作為班長(zhǎng)，一定要讓大家覺(jué)得，有我在，大家會(huì)安心。我24小時(shí)開(kāi)機(jī)，甚至發(fā)信息給每個(gè)人，要他們堅(jiān)強(qiáng)。在而后的一次班會(huì)上，我讓每個(gè)人寫(xiě)7張祝福卡片給她們最想祝福與感謝的人，并以匿名的方式念給大家聽(tīng)。當(dāng)送給我的卡片一張張疊加時(shí)，我哽咽了，淚花閃閃。謝謝我親愛(ài)的兄弟姐妹！
這一年，我們中秋聯(lián)歡，燭光與月光中，感受家的溫暖；這一年我們廚藝大賽，鍋碗瓢盆，奏響心中的旋律；這一年，我們迎來(lái)了專四，共同努力戰(zhàn)勝難關(guān)；這一年，我們的慈善基金啟動(dòng)，愛(ài)心從點(diǎn)滴積淀；這一年，我們跳了第一支群舞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作讓5班更加強(qiáng)大！這一年，我做了無(wú)數(shù)次總結(jié)文件，開(kāi)了無(wú)數(shù)次會(huì)，受過(guò)委屈，得過(guò)肯定，工作日漸得心應(yīng)手，也體會(huì)到當(dāng)班長(zhǎng)的不易與艱辛，更學(xué)會(huì)了感恩與信任。
新的一年里，我會(huì)更加努力，帶領(lǐng)全班同學(xué)向更高的目標(biāo)沖刺，保持昂揚(yáng)的斗志，堅(jiān)定的信心，讓五班更加團(tuán)結(jié)，走向優(yōu)秀！
最后我想說(shuō)，俱往已，數(shù)風(fēng)流人物，還看五班王朝！
謝謝大家！
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇三
每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是x20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：x20xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說(shuō)財(cái)務(wù)部x20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的`編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視?huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇四
開(kāi)學(xué)初：
學(xué)期工作：
食堂工作。
并根據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項(xiàng)操作程序。
維修工作:1.堅(jiān)持“以人為本”，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學(xué)校工作組成的一部分，后勤工作人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，明確服務(wù)宗旨。用自己良好的言行、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得全體師生的滿意。
與教育教學(xué)工作緊密配合，協(xié)調(diào)一致，主動(dòng)做好相關(guān)設(shè)備的添置，維修及各種物質(zhì)供應(yīng)工作，為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及早備好、備足教學(xué)辦公用品，做好發(fā)放和供應(yīng)工作，不影響教學(xué)工作的開(kāi)展，如有急需急用，應(yīng)及時(shí)購(gòu)置，按時(shí)發(fā)放到使用人手中。
校園環(huán)境衛(wèi)生管理方面:。
加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造綠色校園文化氛圍。
校園內(nèi)的暗溝、暗道每學(xué)年進(jìn)行兩次清理疏通，保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇五
以“三個(gè)面向”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《*中央*關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神，針對(duì)我校實(shí)際情況，創(chuàng)新性的執(zhí)行德育工作，使學(xué)校德育工作計(jì)劃與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合，探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)，更適合社會(huì)發(fā)現(xiàn)規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實(shí)得到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。
1、任職時(shí)間：20xx年9月至今。
2、職務(wù)：德育處副主任。
職責(zé)：
（1）學(xué)校班級(jí)管理。
（2）班主任、教師的管理與考核。
（3）學(xué)生的思想品德教育。
（4）學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
（5）德育處的計(jì)劃、方案、材料和歸檔。
3、自我評(píng)定。
在工作期間，我按時(shí)完成上級(jí)分配的任務(wù)，積極配合學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)。但一些工作并沒(méi)有達(dá)到學(xué)校的要求，還有很多地方做的不到位。
（1）在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，隨時(shí)處理學(xué)生違紀(jì)違規(guī)事件，并做好違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的思想教育工作。本學(xué)期處理學(xué)生違紀(jì)違規(guī)事件共有37件，上學(xué)期是90多件，本學(xué)期比上學(xué)期明顯減少。很多學(xué)生在違紀(jì)違規(guī)后，改正錯(cuò)誤，表現(xiàn)良好。
（2）本學(xué)期好人好事共有320件，上學(xué)期是175件。20xx年12月19日，六（1）班的殷詩(shī)東同學(xué)撿到150元錢(qián)，并及時(shí)在德育處的幫助下尋找到失主。違紀(jì)違規(guī)的減少，好人好事的增多，可見(jiàn)，學(xué)生的思想品德正日益改善。
（3）德育處不定期對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范進(jìn)行檢查，并取得了良好的效果?，F(xiàn)在，很少有學(xué)生染發(fā)，穿拖鞋。
（4）協(xié)助學(xué)校做好安全教育工作。xx月份，七年級(jí)的某些班級(jí)的同學(xué)在寢室、教室都藏有鋼條、刀具，我們發(fā)現(xiàn)后及時(shí)收繳，并在當(dāng)天晚上召開(kāi)了全校班主任會(huì)議，及時(shí)遏止了學(xué)校安全事故的發(fā)生。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇六
自全國(guó)第三次經(jīng)濟(jì)普查從2013年9月開(kāi)始啟動(dòng)以來(lái)，楊家坪街道經(jīng)普辦按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，按照“三個(gè)三”的工作法，順利完成了前期單位清查、數(shù)據(jù)核查等準(zhǔn)備工作，為正式普查登記工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
一、認(rèn)清經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，確保普查工作“三個(gè)到位”
一是機(jī)構(gòu)健全，人員保障到位。街道及時(shí)落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)組織到位，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的工作人員141人組建專職普查隊(duì)伍，確定20名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員，pda操作人員58人。
二是經(jīng)費(fèi)支持，物資保障到位。街道統(tǒng)籌優(yōu)化工作經(jīng)費(fèi)，克服壓力，對(duì)此次經(jīng)濟(jì)普查所需的人、財(cái)、物以及辦公場(chǎng)所等后勤保障一律大開(kāi)綠燈，優(yōu)先保障，做好專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的安排，確保普查“兩員”補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳等工作經(jīng)費(fèi)保障到位，絕不因經(jīng)費(fèi)影響這次經(jīng)濟(jì)普查工作的正常開(kāi)展。
三是廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍到位。拉條幅、發(fā)放宣傳單3000余份，發(fā)放“致駐區(qū)各調(diào)查單位的一封信”5000余份，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)1次，向企業(yè)、商戶、群眾宣傳普查工作重要性，為此次普查工作營(yíng)造了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會(huì)關(guān)心的良好普查氛圍。
二、注重普查工作質(zhì)量，把好數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)度“三關(guān)”
一是把好數(shù)量關(guān)。楊家坪街道嚴(yán)格按照區(qū)經(jīng)普辦的要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)從事二、三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，以及個(gè)體戶進(jìn)行普查，今年1月1日開(kāi)始全體普查員對(duì)4337家法人產(chǎn)業(yè)單位正式普查登記，截至3月16日已完成3265家單位的登記;其中pda已上傳3065家，個(gè)體戶已完成9441家。
二是把好質(zhì)量關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，著重加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位的數(shù)據(jù)評(píng)估，并完成pda數(shù)據(jù)上傳審核性錯(cuò)誤修改1000余筆，同時(shí)積極協(xié)調(diào)工商、國(guó)稅、地稅等部門(mén)，利用其他部門(mén)的資源對(duì)已登記的企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量審核，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)數(shù)據(jù)不真實(shí)的，立即聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行改正。
三是把好進(jìn)度關(guān)。嚴(yán)格按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查登記工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，要求各社區(qū)必須在3月20日前全部完成pda數(shù)據(jù)錄入審核上報(bào)，扎實(shí)有序推進(jìn)普查登記工作。各項(xiàng)工作盡量往前趕，做到早結(jié)束、早收尾、忌拖拉。
三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)“三心”服務(wù)構(gòu)建和諧普查關(guān)系。
在普查階段，街道經(jīng)普辦要求普查員做到“三心”，即貼心、耐心、細(xì)心，構(gòu)建和諧普查關(guān)系。
一是“貼心”為企業(yè)做好服務(wù)。在實(shí)際走訪普查中，要求普查人員多換位思考，盡量做到不打擾企業(yè)、個(gè)體戶的經(jīng)營(yíng)，用心去交流和溝通，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，扶持現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展壯大。
二是耐心做好各種指標(biāo)解釋。此次普查中企業(yè)填報(bào)的法人基本情況表、個(gè)體戶登記表的各項(xiàng)指標(biāo)多且復(fù)雜，普查員在與企業(yè)指導(dǎo)填表時(shí)做到各項(xiàng)指標(biāo)的解釋到位，使企業(yè)填寫(xiě)數(shù)據(jù)時(shí)沒(méi)有過(guò)多的顧慮和擔(dān)心。
三是細(xì)心檢查填報(bào)上傳的數(shù)據(jù)。在pda錄入時(shí)認(rèn)真細(xì)致的核對(duì)單位數(shù)量，審核數(shù)據(jù)質(zhì)量，扎實(shí)做到各個(gè)企業(yè)輸入pda，對(duì)個(gè)體戶進(jìn)行地毯式普查登記，不留死角，每天上報(bào)單位數(shù)量和數(shù)據(jù)時(shí)一一核對(duì)實(shí)際走訪的單位數(shù)量和錄入時(shí)的數(shù)據(jù)，如發(fā)現(xiàn)有漏登、錯(cuò)錄的現(xiàn)象及時(shí)更正，對(duì)重要指標(biāo)數(shù)據(jù)修改時(shí)，普查員做到再次上門(mén)與企業(yè)和個(gè)體戶溝通和交流，并填寫(xiě)委托書(shū)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇七
首先在師德上嚴(yán)格要求自己，要做一個(gè)合格的并且是優(yōu)秀的人民教師!我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，服從組織分配，與時(shí)俱進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，努力提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，理論聯(lián)系實(shí)際，解決英語(yǔ)教學(xué)上的問(wèn)題，努力探索教學(xué)的新路子，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
基于以上認(rèn)識(shí)，在具體的教育教學(xué)工作中我是這樣來(lái)做的：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真開(kāi)展教育教學(xué)工作。
“立足學(xué)科，專研業(yè)務(wù)”，以精益求精的態(tài)度對(duì)待英語(yǔ)教學(xué)。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。任現(xiàn)職5年中我擔(dān)任過(guò)從老教材到新教材，從三年級(jí)到六年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作。不管是老教材還是新教材，我都努力將所學(xué)的新課程理念、新課程標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的課堂教學(xué)實(shí)踐中，力求讓我的英語(yǔ)教學(xué)更具特色，形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持扎實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”工作。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合各班的實(shí)際，靈活上好每一堂課，在課堂教學(xué)上以興趣為主線，優(yōu)化課堂教學(xué)，積極運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)，提高課堂教學(xué)的實(shí)效，并針對(duì)不同類型的課，不同年級(jí)采用不同的批改評(píng)價(jià)方法。
三、在反思中鍛煉，提高。
新一輪的課程改革要求教師由“教書(shū)匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤把芯空摺?。做一名科研型的教師就必須除了做好常?guī)的教學(xué)工作外，還要對(duì)教育教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行探討和研究。授課后我能根據(jù)教學(xué)中的得失及時(shí)寫(xiě)些教后感、教學(xué)反思，從短短幾句到長(zhǎng)長(zhǎng)一篇不等，目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn)。__年我組開(kāi)展了《小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)化的研究》的課題研究，通過(guò)課題研究，探索和積累適合于小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)的活動(dòng)方式，通過(guò)課題研究使自己的觀念得到更新，教育理論得到充實(shí)，教學(xué)科研能力得到增強(qiáng)。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇八
在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會(huì)發(fā)展背景下，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式不斷變換，產(chǎn)品銷售種類不斷增多，導(dǎo)致了市場(chǎng)銷售矛盾日益激化，因此，我意識(shí)到開(kāi)創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。
為此，我將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)調(diào)研工作作為工作的龍頭項(xiàng)目，我積極帶領(lǐng)員工開(kāi)展各類市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)際分析我公司所購(gòu)各種產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況，以及市場(chǎng)營(yíng)銷方式，及時(shí)統(tǒng)計(jì)出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場(chǎng)較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型產(chǎn)品，在年初實(shí)施采購(gòu)共同再銷經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我積極帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場(chǎng)跟蹤調(diào)查，并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方式，分析各產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)效益，摸索探究出相對(duì)較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式，成功的賣出了創(chuàng)新市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式的第一個(gè)步伐。
二、繼續(xù)深入，落實(shí)創(chuàng)新。
在經(jīng)過(guò)對(duì)多種產(chǎn)品共同經(jīng)營(yíng)的測(cè)試后，我發(fā)現(xiàn)単種采購(gòu)再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營(yíng)，是在同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營(yíng)方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時(shí)銷售的經(jīng)營(yíng)方式，這種經(jīng)營(yíng)方式過(guò)于普遍，導(dǎo)致市場(chǎng)產(chǎn)品的差異性較小，同種產(chǎn)品質(zhì)量平均，價(jià)格差異明顯，產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場(chǎng)缺陷，結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，帶領(lǐng)部門(mén)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，由年初的多種產(chǎn)品同時(shí)購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)主要針對(duì)于在市場(chǎng)中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場(chǎng)，要求員工加強(qiáng)對(duì)玉米副產(chǎn)品的了解，以實(shí)現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)上實(shí)現(xiàn)做精做專。
三、堅(jiān)持探索，實(shí)現(xiàn)新效。
為進(jìn)一步落實(shí)我公司的市場(chǎng)效益，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)專效高效性發(fā)展。我積極帶領(lǐng)員工，不斷的深入與跟進(jìn)對(duì)新型營(yíng)銷模式的開(kāi)發(fā)進(jìn)程。實(shí)際研究新購(gòu)產(chǎn)品再銷經(jīng)營(yíng)模式的實(shí)施情況，并從銷量，收益，成本，銷售效率等諸多方面進(jìn)行研究、探討。力求探索出一條最適合我x公司的銷售經(jīng)營(yíng)方式，實(shí)現(xiàn)我x公司的利益提升，促進(jìn)我x公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
在研究與探索過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我公司采購(gòu)再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式，并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產(chǎn)品專項(xiàng)銷售趨勢(shì)。為此，我特展開(kāi)進(jìn)一步的研究與探討，決定在在經(jīng)營(yíng)玉米副產(chǎn)品的同時(shí)再加進(jìn)口x業(yè)務(wù)。
雖然在新增業(yè)務(wù)之后，我x公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn)，但仍存在有一定的不足，在銷售實(shí)際中也存在有一定的缺陷，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，x雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好，但受進(jìn)口數(shù)量影響，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此，我堅(jiān)定開(kāi)創(chuàng)新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業(yè)績(jī)，堅(jiān)持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作，最終為我公司確定以經(jīng)營(yíng)豆粕為主，兼營(yíng)x、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營(yíng)方式。
四、自身問(wèn)題與不足。
雖然在年度的工作中，我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個(gè)部員，堅(jiān)持地未完成我公司的制定目標(biāo)項(xiàng)目而不懈努力，為我公司經(jīng)營(yíng)確立了適合的全新型經(jīng)營(yíng)模式，使得我公司的銷售業(yè)績(jī)有了較為明顯的提高。但是在實(shí)際的整體經(jīng)營(yíng)上來(lái)說(shuō)，我公司的經(jīng)營(yíng)效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過(guò)程中，我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發(fā)展。對(duì)此，我深刻的意識(shí)到，我的工作還不夠努力，我部門(mén)的工作效益還具有很大的差異和不足。
未能了解各個(gè)公司的相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況，導(dǎo)致市場(chǎng)研究存在差異性。未能深入產(chǎn)品實(shí)際，分析預(yù)測(cè)產(chǎn)品成本損失，實(shí)際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計(jì)劃，影響產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。市場(chǎng)調(diào)研不夠深入，經(jīng)營(yíng)理念意識(shí)陳舊。對(duì)各級(jí)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研力度不足，沒(méi)有實(shí)際了解市場(chǎng)的需求與供應(yīng)總量，探尋新興業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)銷售方式，并且在進(jìn)行創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷測(cè)試時(shí)，不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，存有保守經(jīng)營(yíng)思想，導(dǎo)致在探究新型銷售模式時(shí)，較為坎坷，時(shí)間較長(zhǎng)。
我始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進(jìn)取，腳踏實(shí)地，爭(zhēng)取在貿(mào)易部這個(gè)平臺(tái)上散發(fā)出自己全部的光和熱，為我公司的經(jīng)濟(jì)利益做出實(shí)際貢獻(xiàn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能，爭(zhēng)取取得優(yōu)異的業(yè)績(jī)，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展與成長(zhǎng)，我相信我x公司的未來(lái)將會(huì)更加繁榮與輝煌!
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇九
我是育才幼兒園大班的一位老師，兼大班珠心算課程。在這一年中，我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，在班中進(jìn)行一些嘗試。如：幼兒在學(xué)習(xí)珠心算時(shí)，如果單純的給孩子們授課，孩子們就會(huì)覺(jué)得枯燥乏味，我就從游戲入手，讓孩子在玩的過(guò)程中，做的過(guò)程中，在操作的過(guò)程中來(lái)學(xué)習(xí)，通過(guò)游戲的方法把幼兒珠心算的學(xué)習(xí)變成“快樂(lè)學(xué)習(xí)”的過(guò)程;在教研活動(dòng)中，我也能認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的老師，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。
二、隨即教育，事半功倍。
孩子們還小對(duì)于常規(guī)的教育除了語(yǔ)言要求以外，教師適時(shí)的點(diǎn)撥也很重要。如：起床了，孩子們穿好衣服。此時(shí)的我便會(huì)輕輕走到領(lǐng)子未翻好的幼兒身邊，舉手幫一幫或輕輕耳語(yǔ)一句：“看看你的領(lǐng)子;孩子便會(huì)高興地接受。連續(xù)多次之后，檢查領(lǐng)子也就成為了習(xí)慣。又如：在外出活動(dòng)及日?；顒?dòng)中我會(huì)適時(shí)告訴幼兒：“什么是常綠樹(shù)，什么是落葉樹(shù);會(huì)浮，什么會(huì)沉?等等。”通過(guò)這種非正式的談話與教育孩子們?cè)诓恢挥X(jué)中愉快地學(xué)到了知識(shí)。
三、安全工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個(gè)幼兒的人身安全，是每一個(gè)教師的責(zé)任和職責(zé)，為了讓家長(zhǎng)放心，讓幼兒能在一個(gè)安全的環(huán)境中生活、成長(zhǎng)，我做到了以下幾點(diǎn)：
1、教給了幼兒一些安全知識(shí)，強(qiáng)化了幼兒的安全意識(shí)和自護(hù)能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，會(huì)大聲呼救。
2、嚴(yán)格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯(cuò)藥。
3、加強(qiáng)一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。
4、做好交接班工作，認(rèn)真填寫(xiě)交班內(nèi)容。
四、家長(zhǎng)工作。
1、主動(dòng)親切地與家長(zhǎng)溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時(shí)間跟家長(zhǎng)交流，使家長(zhǎng)了解自己孩子在園的情況。
2、使用電話多種形式進(jìn)行訪問(wèn);這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對(duì)性地開(kāi)展幼兒的教學(xué)工作，而且還能促使我跟家長(zhǎng)的相互理解，使關(guān)系更密切。
3、與家長(zhǎng)進(jìn)行了密切溝通，向家長(zhǎng)宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識(shí)，提高了家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)幼教工作的了解與認(rèn)識(shí)，配合幼兒園做好保教工作。
在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)幼兒加強(qiáng)德育教育，加強(qiáng)幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長(zhǎng)密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)家園同步。與配班教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同確定教育活動(dòng)主題。選擇符合幼兒年齡特點(diǎn)的活動(dòng)形式和方法。在教學(xué)活動(dòng)中因材施教，因人施教，針對(duì)個(gè)別幼兒進(jìn)行個(gè)別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地進(jìn)行專題研究，積極地參與各種競(jìng)賽學(xué)習(xí)活動(dòng)，力求把日后的工作做得更好!
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇十
自20xx年x月x日調(diào)到xx工作以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、*的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、*的工作思路，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)并不乏創(chuàng)新地開(kāi)展各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將半年來(lái)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作述職如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來(lái)都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對(duì)群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工，新修各類蓄水池x口，預(yù)埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫(kù)安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測(cè)器、宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補(bǔ)工作。
兌現(xiàn)xx年種糧補(bǔ)貼資金x萬(wàn)元，補(bǔ)貼面積x畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號(hào)碼升位x人，合并分戶x人次，完成xx年的綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、大戶補(bǔ)貼申報(bào)工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善xx年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽(yáng)光工程培訓(xùn)開(kāi)展小河壩中藥材培訓(xùn)x人次、院星李子培訓(xùn)x人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他工作。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書(shū)2本，土地復(fù)墾25戶畝，以及建卡貧困戶的錄入和開(kāi)具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù)。
半年來(lái)，我有一些深刻體會(huì)。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來(lái)是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問(wèn)題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問(wèn)題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無(wú)必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，群策群力，才可能做好工作。
半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問(wèn)題時(shí)，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì)更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水*，努力把工作做得更好。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇十一
為保證政治上的清醒和思想上的堅(jiān)定，我充分利用業(yè)余時(shí)間，結(jié)合日常工作，堅(jiān)持讀書(shū)閱報(bào)看新聞，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向文件學(xué)、向報(bào)刊學(xué)、向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。
一是學(xué)理論。在市*工作期間，積極參加市委中心組和*機(jī)關(guān)黨組中心組的`學(xué)習(xí)，到建委工作后，認(rèn)真組織委中心組的學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和路線方針政策，十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神和**系列重要講話精神，以及省市委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任系列講話和文件精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨的認(rèn)識(shí)、廉潔從政認(rèn)識(shí)和主體責(zé)任認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來(lái)，提升自身的政策理論水*和抓廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作能力。
二是學(xué)法律。作為一個(gè)單位的“一把手”，我深知學(xué)法、懂法、守法和用法的重要性，加強(qiáng)了法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)關(guān)于“依法治國(guó)”的精神，并在新常態(tài)下建委的各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)。通讀了城建主要法律法規(guī)，倡導(dǎo)并推動(dòng)建委系統(tǒng)建立了“雙月一學(xué)、一月一考”學(xué)習(xí)制度。
三是學(xué)業(yè)務(wù)。我到建委工作后，為盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，第一時(shí)間安排系統(tǒng)內(nèi)的走訪調(diào)研和干部座談。在完成個(gè)人調(diào)研后，按領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，第一時(shí)間組建了“深化改革、績(jī)效考評(píng)、安全生產(chǎn)、十三五規(guī)劃、重大項(xiàng)目研究”等5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每名班子成員對(duì)應(yīng)組建工作專班，全面推進(jìn)建委重點(diǎn)工作開(kāi)展。同時(shí)，注重加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)更新，努力做到在思想上、思維上與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)城建業(yè)務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建筑法規(guī)、科技文化等新知識(shí)，不斷使自身思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水*和工作能力跟上新形勢(shì)發(fā)展的要求。
通過(guò)學(xué)習(xí)和系列調(diào)研座談活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，我提出了新常態(tài)下做好建委工作“xx”
1：堅(jiān)持用市委“堅(jiān)持生態(tài)立市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、加快建成鄂東特大城市”這一總思路總戰(zhàn)略總目標(biāo)，統(tǒng)攬建委系統(tǒng)的各項(xiàng)工作。
2：強(qiáng)化大冶湖生態(tài)新區(qū)開(kāi)發(fā)和舊城改造兩翼支撐，加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。
3：加強(qiáng)黨的建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)三大建設(shè)，全面提升建委新形象。
4：突出改革開(kāi)放、項(xiàng)目引領(lǐng)、以安全為龍頭的行業(yè)監(jiān)管、以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為重點(diǎn)的“五城同創(chuàng)”四大重點(diǎn)。
5：弘揚(yáng)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng)新、堅(jiān)毅”五種建委精神，讓全體干部職工在一言一行中體現(xiàn)和落實(shí)，增強(qiáng)認(rèn)同感、榮譽(yù)感和使命感。
6：通過(guò)扎實(shí)的工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、城建重點(diǎn)工程建設(shè)、國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、生態(tài)城市建設(shè)、城建重點(diǎn)領(lǐng)域改革、黨的建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)等六個(gè)方面超歷史的思路，始終在思想政治上和行動(dòng)上與*和上級(jí)黨委*保持高度一致，確保上級(jí)各項(xiàng)決策部署在建委系統(tǒng)得到貫徹落實(shí)。
(一)在市*工作期間，作為市*副秘書(shū)長(zhǎng)，認(rèn)真履行協(xié)調(diào)市發(fā)改、物價(jià)等部門(mén)的工作職責(zé)，配合常務(wù)副*協(xié)調(diào)處理武九客專、港口整合、客運(yùn)專線、重大項(xiàng)目推進(jìn)建設(shè)和“十三五”規(guī)劃編制等重大事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和所協(xié)調(diào)部門(mén)的好評(píng)。作為市*研究室主任，認(rèn)真履行為市委、市*當(dāng)高參、設(shè)大謀的職責(zé)，策劃并推動(dòng)省*將黃石確定作為省域副中心城市的重大課題列入省*智力采購(gòu)課題，并具體組織了省*與市*聯(lián)合完成了這一課題的初稿。同時(shí)，較好地完成了市*主要領(lǐng)導(dǎo)系列文稿的起草工作，尤其是負(fù)責(zé)市*出臺(tái)的系列改革方案的起草、把關(guān)工作和市*的綜合性文件起草、把關(guān)工作，政研工作得到了市*主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(二)調(diào)任市建委主任以來(lái)，始終堅(jiān)持用建設(shè)鄂東特大城市這一總戰(zhàn)略統(tǒng)攬建委工作全局，注重抓調(diào)研出思路，抓班子帶隊(duì)伍，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促黨建，抓作風(fēng)樹(shù)建委新形象，抓執(zhí)行力提高行政效能。在原有的基礎(chǔ)上，注重全面履職，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一是“十件實(shí)事”超額完成任務(wù)。
二是全面推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域九大改革。繼續(xù)深化行政審批制度改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位大部制改革、人事財(cái)務(wù)管理制度改革、機(jī)關(guān)績(jī)效考核制度改革、城市重大項(xiàng)目管理機(jī)制改革、市政公用領(lǐng)域ppp模式改革、城市維護(hù)資金管理機(jī)制改革、市政設(shè)施維護(hù)管理機(jī)制改革、建筑市場(chǎng)聯(lián)合執(zhí)法改革等九大改革。
三是城建重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。全年完成投資突破100億元，創(chuàng)歷史新高。
四是新型城鎮(zhèn)化建設(shè)有序推進(jìn)。全市城鎮(zhèn)化水*達(dá)，比計(jì)劃目標(biāo)新增個(gè)百分點(diǎn)。
五是“五邊三化”工程取得階段性成效。
六是“三級(jí)”園博會(huì)籌辦由建委承擔(dān)主體責(zé)任的工作得到了主要領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
七是國(guó)家衛(wèi)生城市“細(xì)胞工程”創(chuàng)建有了階段性成效，已有52個(gè)社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。
八是市政設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大，促進(jìn)了城市功能提升。
九是建筑節(jié)能超額完成省定目標(biāo)，散裝水泥推廣運(yùn)用獲全省第一，建筑節(jié)能工作可確保全省前三。
十是建筑行業(yè)管理穩(wěn)中求進(jìn)，尤其是建筑行業(yè)安全生產(chǎn)獲得了全省第二名的好成績(jī)。
建委作為市*的工作部門(mén)，既有權(quán)力，也有責(zé)任，肩負(fù)著城鄉(xiāng)宜居建設(shè)的重大使命任務(wù)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是做好建委各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)班子建設(shè)，嚴(yán)守民主集中制底線。認(rèn)真落實(shí)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會(huì)制度，在班子中積極倡導(dǎo)批評(píng)與自我批評(píng)，凡是涉及到人事、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)，都按照組織程序集體研究決定，從不搞“一言堂”。我到建委后，倡導(dǎo)并推動(dòng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)型“五型”班子建設(shè)，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整，發(fā)揮特長(zhǎng)、調(diào)動(dòng)積極性”的要求，調(diào)整了班子成員分工，形成了團(tuán)結(jié)共事的良好局面，得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我多次在黨組會(huì)重申班子紀(jì)律和班子團(tuán)結(jié)要求，嚴(yán)守1萬(wàn)元以上的支出上會(huì)研究，重大人事安排實(shí)行票決的紀(jì)律。制定出臺(tái)“三重一大”制度，成立安全、質(zhì)監(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、城市創(chuàng)衛(wèi)“四個(gè)”專家咨詢委員會(huì)，重大決策先交專家進(jìn)行論證，提高科學(xué)決策水*，然后再由委黨組會(huì)議研究決定。建委班子的公信力和凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
一是帶頭參與群教活動(dòng)。委黨組各成員積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，敢于揭短亮丑，起到了示范帶頭作用。群教活動(dòng)中，全委共查擺出“*”的問(wèn)題5大類142個(gè)，從4個(gè)方向、13個(gè)方面落實(shí)整改措施，目前已經(jīng)整改到位的有104個(gè)。
二是狠抓執(zhí)行力建設(shè)。建委班子調(diào)整后實(shí)行工作量清單管理制度，每周一召開(kāi)科級(jí)以上干部碰頭會(huì)，周二前以備忘錄或會(huì)議紀(jì)要形式下發(fā)，周五前由辦公室負(fù)責(zé)督辦，周五匯總落實(shí)情況，下周一碰頭會(huì)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)會(huì)議確定的事項(xiàng)落實(shí)不力的，由紀(jì)檢*門(mén)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
三是倡導(dǎo)在市建委機(jī)關(guān)開(kāi)展績(jī)效考核。從工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)三個(gè)方面對(duì)每位工作人員實(shí)行百分制考核，并將績(jī)效考評(píng)結(jié)果與個(gè)人年度榮譽(yù)、年度考核、提拔任用、重點(diǎn)崗位輪崗“四掛鉤”，工作作風(fēng)和紀(jì)律在百分制考核中占20%，由勞動(dòng)紀(jì)律、通訊暢通率、加班次數(shù)、執(zhí)行力4項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化考核，建立了工作作風(fēng)和工作紀(jì)律明查暗訪制度，先后對(duì)6位違反工作紀(jì)律的同志進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，有力促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和干部奮進(jìn)，建委上下呈現(xiàn)出了“想事、謀事、干事”的新局面。
四是持之以恒抓“*”整改。委黨組堅(jiān)持以行評(píng)為抓手，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷強(qiáng)化干部職工的執(zhí)政為民和勤政廉潔意識(shí)。促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和干部奮進(jìn)，機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出了“想事、謀事、干事”的新局面，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)群眾測(cè)評(píng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子滿意率達(dá)到100%。
(三)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。
一是抓宣傳發(fā)動(dòng)，層層分解落實(shí)壓力和責(zé)任。組織委黨組中心組和委屬各支部系統(tǒng)學(xué)習(xí)，明確主體責(zé)任內(nèi)涵，增強(qiáng)全系統(tǒng)各級(jí)各部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)；制定工作要點(diǎn)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查；層層傳導(dǎo)壓力。分別與班子成員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層干部30人次進(jìn)行了個(gè)別談話，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到逢會(huì)必講。
二是抓組織保障，建立和完善組織架構(gòu)。成立主體辦，明確正縣級(jí)黨組成員的分管領(lǐng)導(dǎo)為主體辦主任，主體辦下設(shè)3個(gè)小組，共同部署檢查落實(shí)全委黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況；選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織*，明確*履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任職責(zé)；建立工作聯(lián)系制度，每季度召開(kāi)委屬各黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系會(huì)議。
三是抓制度約束，把權(quán)力裝進(jìn)制度的“籠子”。在全市率先出臺(tái)了《推行十項(xiàng)制度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)的實(shí)施意見(jiàn)》；梳理權(quán)力清單30項(xiàng)，并對(duì)外公示；行政審批做到“三集中一授權(quán)”，審批備案事項(xiàng)集中到審批科，審批備案人員集中到窗口辦公，審批事項(xiàng)集中到審批科長(zhǎng)審批，委黨組一次性授權(quán)窗口負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，實(shí)行一站式辦理；推行委屬站館綜合執(zhí)法，減少執(zhí)法層次，明確執(zhí)法的廉政要求，實(shí)行執(zhí)法行為回執(zhí)制度，并定期就執(zhí)法效果對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行回訪；實(shí)行履職問(wèn)責(zé)，對(duì)2位違規(guī)干部進(jìn)行誡勉談話，并調(diào)離工作崗位。
四是抓紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”和聚焦主業(yè)，支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢*排名制度，明確紀(jì)檢*專職紀(jì)檢監(jiān)察工作，不分管業(yè)務(wù)工作，先后對(duì)委系統(tǒng)工作人員作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了6次明察暗訪并公開(kāi)通報(bào)結(jié)果，對(duì)群眾舉報(bào)的3名干部及時(shí)進(jìn)行談話提醒，切實(shí)做到抓早抓小。
(四)堅(jiān)持以身作則，做廉潔自律的表率。多年的工作實(shí)踐使我深刻認(rèn)識(shí)到，小到一個(gè)單位，大到一個(gè)系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)正不正，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。保持良好的形象，做到廉潔奉公是我對(duì)自己的一貫要求。我恪守“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官”的信條，崇尚誠(chéng)實(shí)守信，從不亂拉關(guān)系，不利用職權(quán)謀私利，不做違法亂紀(jì)的事，從不張揚(yáng)自己，始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，從沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為家人及其他親友謀取利益，較好地履行了廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。不管是在*研究室還是到建委工作，我沒(méi)有在“坐車子、住房子、解決親戚就業(yè)、子女外出讀書(shū)”等熱點(diǎn)問(wèn)題上發(fā)生不廉潔行為，較好地保持了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的清廉本色，在清正廉潔方面時(shí)刻用言傳身教影響著身邊人和部門(mén)。
20___年，我在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，較好地履行了“一崗雙責(zé)”，工作也取得了一些成效，但對(duì)照市委、市*和市紀(jì)委的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：
一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相配套的檢查考核和獎(jiǎng)懲辦法還不夠完善。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究還須進(jìn)一步加大力度。
三是制度執(zhí)行力還須進(jìn)一步加強(qiáng)。所有這些問(wèn)題，都有待于在今后的工作中努力加以克服。今后，我決心在市委、市*和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力廉潔從政，忠于職守，發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)建委系統(tǒng)人員，繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓緊抓好，確保整個(gè)建委系統(tǒng)不出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，爭(zhēng)當(dāng)全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的排頭兵。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇十二
xxxx年上半年，規(guī)劃技術(shù)科繼續(xù)按局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步明確xx縣水利局工作機(jī)構(gòu)職責(zé)的通知》的文件精神，負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)全縣水利發(fā)展重大規(guī)劃的編制，把好涉水規(guī)劃技術(shù)審查關(guān)，同時(shí)牽頭落實(shí)水利建筑設(shè)計(jì)院的考核工作，抓好水利學(xué)會(huì)及局治水辦的日常工作。現(xiàn)對(duì)xxxx年上半年以來(lái)規(guī)劃技術(shù)科做的主要工作匯報(bào)如下：
（一）涉水規(guī)劃方面。
1、局內(nèi)部相關(guān)涉水規(guī)劃、前期方面。
積極組織協(xié)調(diào)《xx縣水資源綜合規(guī)劃》（修編）工作，按省、市工作部署積極啟動(dòng)xx縣治澇規(guī)劃等重要水利建設(shè)發(fā)展規(guī)劃以及xx縣水利發(fā)展十三五規(guī)劃等前期工作。并將水資源綜合規(guī)劃修編、全縣治澇規(guī)劃以及農(nóng)田水利規(guī)劃作為我縣水利發(fā)展十三五規(guī)劃的重要課題方向，為下階段規(guī)劃編制墊定基礎(chǔ)。
2、其它部門(mén)相關(guān)涉水項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)審查、會(huì)議等。
積極參加其它部門(mén)相關(guān)涉水項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)審查會(huì)議，也是規(guī)劃技術(shù)科重要日常工作之一。先后共計(jì)參加了發(fā)改、規(guī)劃、大目灣、交通局等各部門(mén)組織的評(píng)審會(huì)議約xx余次。特別是參加了縣政府組織的世行貸款寧波xx城鎮(zhèn)化可持續(xù)融資創(chuàng)新示范項(xiàng)目鑒別會(huì)、寧波市國(guó)土利用空間規(guī)劃調(diào)研、寧波三門(mén)灣區(qū)域發(fā)展規(guī)劃等一系列重大規(guī)劃評(píng)審、調(diào)研活動(dòng)，按照水利部門(mén)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目防洪（潮）排澇、水土保持，水庫(kù)、塘壩保護(hù)等多方面要求，提出相應(yīng)的意見(jiàn)，把好涉水規(guī)劃技術(shù)審查關(guān)。
（二）牽頭水利建筑設(shè)計(jì)院管理考核方面。
在局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，積極參與了解并解決設(shè)計(jì)院日常工作的相關(guān)問(wèn)題，針對(duì)局內(nèi)部及其他相關(guān)業(yè)主單位反映的相關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度方面存在的問(wèn)題，與設(shè)計(jì)院一起研討解決方案。通過(guò)與設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)溝通對(duì)接，積極了解設(shè)計(jì)院內(nèi)部發(fā)展問(wèn)題并加以研究解決，加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)院工作進(jìn)行日?？己?，促進(jìn)水利建筑設(shè)計(jì)院的長(zhǎng)足發(fā)展。
（三）縣水利學(xué)會(huì)日常工作方面。
負(fù)責(zé)縣水利學(xué)會(huì)的日常工作。x月底組織召開(kāi)了xx縣水利學(xué)會(huì)第二屆會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)議審議一屆理事會(huì)工作報(bào)告，選舉第二屆理事會(huì)并召開(kāi)二屆一次理事會(huì)，選舉了新一屆理事長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)等主要負(fù)責(zé)人，并于x月份擬定了學(xué)會(huì)下半年工作計(jì)劃。另外，為進(jìn)一步提高我縣水利工程建設(shè)項(xiàng)目的前期工作質(zhì)量，學(xué)會(huì)組建了xx縣水利學(xué)會(huì)咨詢專家?guī)?，并啟?dòng)開(kāi)展學(xué)會(huì)技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)，為我縣水利事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。
（四）其他相關(guān)工作方面。
1、負(fù)責(zé)局五水共治辦的日常工作。xx縣水利局五水共治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我科，按局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，我科室主要負(fù)責(zé)局五水共治信息上報(bào)以及項(xiàng)目協(xié)調(diào)、銜接等工作。上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，完成了我局相關(guān)的五水共治項(xiàng)目計(jì)劃梳理及上報(bào)，特別在排澇水計(jì)劃制定方面，通過(guò)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、走訪，切實(shí)掌握第一手資料。后期，主要按照省、市、縣五水共治的相關(guān)要求，上報(bào)了我縣和我局五水共治的相關(guān)信息及動(dòng)態(tài)情況。
2、牽頭xxxx年度中小河流工程管理。xxxx年度xx縣中小河流治理共x個(gè)項(xiàng)目區(qū)的x個(gè)項(xiàng)目，包括石浦門(mén)前塘河、雞鳴河，定塘四柱塘河、西周大引河、賢庠鎮(zhèn)區(qū)河等項(xiàng)目。按局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，我科室主要做好各項(xiàng)目的協(xié)調(diào)匯總工作，包括進(jìn)度上報(bào)等。目前石浦項(xiàng)目區(qū)x個(gè)項(xiàng)目及賢庠鎮(zhèn)區(qū)河道已完工驗(yàn)收，定塘四柱塘河項(xiàng)目也已基本結(jié)束，準(zhǔn)備驗(yàn)收，西周項(xiàng)目區(qū)因方案調(diào)整還有部分項(xiàng)目未完成。
在局黨委、領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和各相關(guān)科室、部門(mén)的大力支持下，通過(guò)前段時(shí)間的努力，總結(jié)本科室工作上主要有以下亮點(diǎn)：
1、重大涉水規(guī)劃有序推進(jìn)。
自規(guī)劃技術(shù)科成立后，按照省、市部署的治澇規(guī)劃編制以及局委托修編的《xx縣水資源綜合規(guī)劃》等重大涉水規(guī)劃按要求有序展開(kāi)，在逐步了解并熟悉全縣基本情況的條件下，規(guī)劃技術(shù)科正在牽頭全縣各項(xiàng)重大涉水規(guī)劃工作。目前，全縣水利發(fā)展十三五規(guī)劃工作也已啟動(dòng)，規(guī)劃技術(shù)科將在重大涉水規(guī)劃方面逐步承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，發(fā)揮牽頭規(guī)劃的作用。
2、水利學(xué)會(huì)工作有新的方向。
水利學(xué)會(huì)日常工作方面有新的方向：一是在學(xué)會(huì)理事會(huì)成員及專委會(huì)的支持下，學(xué)會(huì)下階段分工明確，培訓(xùn)、技術(shù)研討會(huì)等工作正逐步展開(kāi)，下階段也將按計(jì)劃搭建更多、更廣的平臺(tái)來(lái)開(kāi)展學(xué)會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)會(huì)發(fā)展；二是發(fā)揮學(xué)會(huì)咨詢部的作用，在各方努力及大力支持下，成立了縣水利學(xué)會(huì)咨詢部專家?guī)?，并開(kāi)展水利工程咨詢業(yè)務(wù)。該項(xiàng)工作的開(kāi)展，將大大縮短水利工程項(xiàng)目前期審批時(shí)間。在充分發(fā)揮專家咨詢作用的前提下，更能優(yōu)化前期方案設(shè)計(jì)，促進(jìn)水利工程項(xiàng)目順利推進(jìn)。
從xxxx年上半年工作開(kāi)展情況來(lái)看，因個(gè)人業(yè)務(wù)水平有限及科室力量單薄原因，對(duì)全縣水利發(fā)展整體情況了解不夠的情況依然存在，這對(duì)從全局出發(fā)進(jìn)行重大涉水規(guī)劃的編制存在一定的制約。今后，我將更多的注重向人請(qǐng)教、加強(qiáng)收集并記錄相關(guān)情況、多到基層了解情況等多方面著手，爭(zhēng)取盡快、盡全的掌握第一手基礎(chǔ)資料，以便更好的開(kāi)展涉水規(guī)劃工作。
xxxx下半年規(guī)劃技術(shù)科將繼續(xù)按局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我科的工作結(jié)構(gòu)職責(zé)，按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作。計(jì)劃主要突出以下幾方面工作：
1、抓好涉水規(guī)劃編制工作。目前，重大涉水規(guī)劃《xx縣水資源綜合規(guī)劃》（修編）、全縣治澇規(guī)劃、全縣十三五水利發(fā)展規(guī)劃正分別處于送審稿、初稿和啟動(dòng)階段，以上規(guī)劃的編制完善對(duì)我縣今后水利事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。下半年，我們將以《xx縣水資源綜合規(guī)劃》（修編）、全縣治澇規(guī)劃以及《xx縣農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃》等重要規(guī)劃為基礎(chǔ)，研究編制完善xx縣十三五水利發(fā)展規(guī)劃，為今后五年xx縣水利事業(yè)發(fā)展建設(shè)制定綱要。
2、積極推進(jìn)水利學(xué)會(huì)工作。目前，xxxx年下半年xx縣水利學(xué)會(huì)工作計(jì)劃已經(jīng)明確。下階段，我們將爭(zhēng)取各位理事、會(huì)員單位及廣大會(huì)員的大力支持，積極推進(jìn)水利學(xué)會(huì)工作，重點(diǎn)做好以下幾方面：1、發(fā)揮學(xué)會(huì)專委會(huì)的作用，搭建平臺(tái)做好水利技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)工作。特別注重結(jié)合我縣目前水利事業(yè)發(fā)展中具體問(wèn)題展開(kāi)相關(guān)工作，譬如水利工程建設(shè)結(jié)算、標(biāo)化工地建設(shè)以及大批新的水利從業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)等。2、發(fā)揮學(xué)會(huì)咨詢部作用，做好技術(shù)審查服務(wù)工作。開(kāi)展技術(shù)審查是水利學(xué)會(huì)新一屆理事會(huì)成立后的一項(xiàng)工作嘗試，從目前大斜橋水庫(kù)等四個(gè)項(xiàng)目的咨詢服務(wù)的情況來(lái)看效果明顯。下階段我們將繼續(xù)推進(jìn)該項(xiàng)工作的展開(kāi)，并針對(duì)咨詢工作中出現(xiàn)的問(wèn)題加以研究解決，使水利學(xué)會(huì)技術(shù)咨詢工作得以持續(xù)開(kāi)展，更好的我縣為水利工程建設(shè)服務(wù)。
3、加強(qiáng)xx縣水利建筑設(shè)計(jì)院工作考核。xxxx年上半年，
xx縣水利建筑設(shè)計(jì)院扣除合作費(fèi)后實(shí)際收入xxx萬(wàn)元，同比增加xx.x%，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，但從日常了解的情況來(lái)看，設(shè)計(jì)院因存在設(shè)計(jì)資質(zhì)偏低、技術(shù)力量薄弱等先天問(wèn)題，設(shè)計(jì)質(zhì)量和服務(wù)理念有待進(jìn)一步加強(qiáng)提高。下階段，對(duì)于xx縣水利建筑設(shè)計(jì)院的工作考核主要從以下兩方面著手：1、以抓制度落實(shí)提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。為提高設(shè)計(jì)質(zhì)量，設(shè)計(jì)院先后出臺(tái)了比較完善的項(xiàng)目審（校）核、質(zhì)量考核、人員考核等制度，這些制度目前在正在逐步實(shí)施并起到了一定的效果，下階段我們將針對(duì)實(shí)施的效果及具體的問(wèn)題與設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)一起多溝通、多商量，不斷完善制度建設(shè)并落實(shí)考核，促進(jìn)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)水平的提高。2、抓人才培養(yǎng)與引進(jìn)促資質(zhì)提升。目前，設(shè)計(jì)院工作兩年以下的人員較多，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的a類、b類員工緊缺，這也大大制約了設(shè)計(jì)資質(zhì)和水平的提升，人才的培養(yǎng)、引進(jìn)也將是設(shè)計(jì)院今后發(fā)展必須解決好的問(wèn)題。注重通過(guò)傳幫帶培養(yǎng)新人、在職設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)考證，高薪引進(jìn)高層次人才等多方面加強(qiáng)人才培養(yǎng)，促進(jìn)設(shè)計(jì)院資質(zhì)提升。
xxxx年下半年，在局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下，規(guī)劃技術(shù)科將努力克服上半年工作中的不足，按照既定的工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇十三
學(xué)校的生命在質(zhì)量，質(zhì)量的根基在教師。如何建立一個(gè)高水平的教師隊(duì)伍，以教師的可持續(xù)性發(fā)展促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展，是一位教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)首先思考的問(wèn)題。幾年來(lái)，自己能不斷的學(xué)習(xí)與研究，將理論用于實(shí)踐，在教學(xué)管理方面進(jìn)行了不懈的探索，取得了一定的成效。
理念決定行為。作為教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，必須從提升自己的教學(xué)理念入手。校長(zhǎng)培訓(xùn)班為我們搭建了學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，先進(jìn)的教育理念，先進(jìn)的管理模式拓寬了我們的視野，無(wú)論是遠(yuǎn)程培訓(xùn)，如程紅兵的《學(xué)校的教學(xué)管理》講座，許濤《抓住新機(jī)遇，謀求新跨越，努力開(kāi)創(chuàng)教師隊(duì)伍新局面》講座，還是現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)報(bào)告，如鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)校鄭重《校長(zhǎng)辦學(xué)思辨》報(bào)告，都使我受益匪淺，為我創(chuàng)新工作思路提供了理論支持，使我清楚了管什么?怎么管?在工作中，能立足校情，做到了學(xué)以致用。
二、從提高教師的教學(xué)高度與厚度入手，創(chuàng)新工作思路。
教師素養(yǎng)決定教學(xué)的高度和厚度，無(wú)痕的教育智慧和獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格源于教師厚實(shí)的文化底蘊(yùn)，因此，創(chuàng)新工作方法必須從提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)入手。
(一)加強(qiáng)校本培訓(xùn)，使教師成為有高度的教育者。
我校中年教師偏多，有著豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，如何提升他們的理念，改變固有的教學(xué)行為很關(guān)鍵。
1.充分利用名師效應(yīng)，引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)與研究。
談到專業(yè)引領(lǐng)，有的教師就會(huì)想到走出去聽(tīng)專家講座，看特級(jí)教師的課堂教學(xué)，而這些，對(duì)于資金緊張的農(nóng)村學(xué)校來(lái)說(shuō)，是可望而不可及的事情。我有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源組織教師收聽(tīng)一些專家、特級(jí)教師講座，如王崧舟《詩(shī)意的語(yǔ)文新境界》講座，劉松《我們離理想的課堂有多遠(yuǎn)》講座，上海教育研究院研究員王潔《提高課堂教學(xué)的有效性》講座等，這些講座提升了教師教學(xué)理念，增長(zhǎng)了教師教學(xué)智慧，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2.讓教師走上校本培訓(xùn)的講臺(tái)，凸顯教師的自我價(jià)值。
“把課堂還給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)”是我校課堂教學(xué)改革的主旋律，為了落實(shí)這個(gè)目標(biāo)，我改變了以往校本培訓(xùn)一言堂的培訓(xùn)模式，讓課改效果顯著的一線教師登上培訓(xùn)的講臺(tái)，結(jié)合自己的教學(xué)案例，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。如四年數(shù)學(xué)教師劉英結(jié)合自己執(zhí)教的《位置與方向》一課，向教師介紹了課堂上自己是如何落實(shí)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的，產(chǎn)生的教學(xué)效果，用自己的親身體驗(yàn)告訴教師把時(shí)間還給學(xué)生的好處;五年數(shù)學(xué)教師吳麗華結(jié)合執(zhí)教的《體積與體積單位》一課，介紹自己如何將數(shù)學(xué)與生活緊密相連，鼓勵(lì)學(xué)生用數(shù)學(xué)知識(shí)解決生活中的問(wèn)題，采取了哪些措施提高了學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)課興趣;針對(duì)語(yǔ)文課缺少教師范讀現(xiàn)象，請(qǐng)李海燕教師當(dāng)場(chǎng)朗讀了四年課文《我想》一文，朗讀了本班學(xué)生寫(xiě)的兒童詩(shī)《我想》。
這種讓教師走上校本培訓(xùn)的講臺(tái)培訓(xùn)模式，促進(jìn)了教師的學(xué)習(xí)與研究，從而使教師能不斷豐富自我，超越自我，促進(jìn)了教師自主成長(zhǎng)。
(二)加強(qiáng)校本研究，使教師成為有思想的行動(dòng)者。
1.抓住課堂教學(xué)中的問(wèn)題，發(fā)揮教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用。
做為教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常走進(jìn)課堂發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，走出課堂與教師做研究，并進(jìn)行有效的指導(dǎo)。如:我們的語(yǔ)文教學(xué)出現(xiàn)重分析，輕語(yǔ)言訓(xùn)練，造成學(xué)生說(shuō)話詞不達(dá)意，習(xí)作內(nèi)容不具體。為此，我為教師解讀了全國(guó)小語(yǔ)專家崔巒關(guān)于語(yǔ)文教學(xué)的建議，學(xué)習(xí)了于永正老師所倡導(dǎo)的語(yǔ)文教學(xué)要過(guò)的幾關(guān)，介紹了作文教學(xué)研究者曾曦博士《作文教學(xué)有原理》中七種教學(xué)生寫(xiě)作文的方法。在此基礎(chǔ)上，我更多的是參與教師的集體備課，沉浸課堂聽(tīng)課，課后與教師一起反思，研究解決問(wèn)題策略，在不斷跟進(jìn)中與教師一起成長(zhǎng)。
2.采取對(duì)比反思式的年組教研模式，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
教學(xué)研究目的是解決教學(xué)中的難點(diǎn)與困惑，提高教師教育教學(xué)水平，當(dāng)教師時(shí)時(shí)有問(wèn)題提出,教研才有意義。所以，從問(wèn)題出發(fā)，以解決問(wèn)題為宗旨是我們對(duì)年組教研的要求。
我們規(guī)定的年組教研模式是：反思教學(xué)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題----各自查找文獻(xiàn)，找到解決問(wèn)題的思路----交流、分享各自體驗(yàn)----切入課例,尋找差距----集體教學(xué)設(shè)計(jì)---上課與聽(tīng)課---反思找差距----修改后再上課---討論----形成年組階段成果。這種連環(huán)跟進(jìn)的教研模式，加快了教師專業(yè)成長(zhǎng)的步伐。
在評(píng)價(jià)上，我們采取年組捆綁式評(píng)價(jià)，這樣即增強(qiáng)了年組研究的氛圍，又發(fā)揮了學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)作用。
(三)鼓勵(lì)教師抓好常態(tài)課研究，促進(jìn)教師的自我成長(zhǎng)。
我們對(duì)教師的要求是要從自己的課堂教學(xué)入手，抓好常態(tài)課的研究。
首先要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、反思。反思的側(cè)重點(diǎn)放在教學(xué)設(shè)計(jì)上，想想哪些問(wèn)題設(shè)計(jì)是有效的?哪些是無(wú)效的?影響教學(xué)效果的原因是什么?我們提倡教師每月完成一次深入的研究。即獨(dú)立備課，然后看名師教案進(jìn)行對(duì)比，調(diào)整教案，然后上課，最后進(jìn)行課后反思。如果教師需要，學(xué)校也可以為教師錄課，這樣，教師可以看錄像反復(fù)琢磨自己的教學(xué)設(shè)計(jì)，找到影響教學(xué)效果的問(wèn)題所在，從而改進(jìn)教學(xué)。這種為自己而研究，研究自己做法非常受教師歡迎。
讀書(shū)會(huì)使教師在品位書(shū)香的同時(shí)，提高自己的文化底蘊(yùn)，更好的服務(wù)于教學(xué)。學(xué)校號(hào)召全體教師讀書(shū)，做一個(gè)讀書(shū)人。學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室全天向教師開(kāi)放，很多教師能利用休息時(shí)間閱讀教育教學(xué)方面的書(shū)籍及文學(xué)名著，學(xué)校定期開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì)和讀書(shū)體會(huì)表獎(jiǎng)會(huì)，提高了教師的讀書(shū)興趣。讀書(shū)不僅使教師教學(xué)有了精度，教育研究也有了深度，同時(shí)，教師也帶動(dòng)了學(xué)生讀書(shū)，使校園飄滿書(shū)香。
教育是靜悄悄的變革，不是疾風(fēng)暴雨式的運(yùn)動(dòng);教育是生命成長(zhǎng)的過(guò)程，不可能一觸即發(fā)，瞬息萬(wàn)變;教育的效果也是通過(guò)量的積累逐漸顯現(xiàn)的，不會(huì)立竿見(jiàn)影。需要我們腳踏實(shí)地，心平氣和、凝神屏氣，重回教育的原點(diǎn)與本源;平靜的看待教育現(xiàn)狀、平和的對(duì)待學(xué)生、平穩(wěn)的專業(yè)發(fā)展。教育工作者需要靜下心來(lái)，潛下心去，尋找教育真諦，尋找教育本源，而教育本源在教室里，在教師中，在課堂上。這就要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注課堂，關(guān)注教師，關(guān)注教師的成長(zhǎng)。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇十四
自全國(guó)第三次經(jīng)濟(jì)普查從2013年9月開(kāi)始啟動(dòng)以來(lái)，楊家坪街道經(jīng)普辦按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，按照“三個(gè)三”的工作法，順利完成了前期單位清查、數(shù)據(jù)核查等準(zhǔn)備工作，為正式普查登記工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
一、認(rèn)清經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，確保普查工作“三個(gè)到位”
一是機(jī)構(gòu)健全，人員保障到位。街道及時(shí)落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)組織到位，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的工作人員141人組建專職普查隊(duì)伍，確定20名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員，pda操作人員58人。
二是經(jīng)費(fèi)支持，物資保障到位。街道統(tǒng)籌優(yōu)化工作經(jīng)費(fèi)，克服壓力，對(duì)此次經(jīng)濟(jì)普查所需的人、財(cái)、物以及辦公場(chǎng)所等后勤保障一律大開(kāi)綠燈，優(yōu)先保障，做好專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的安排，確保普查“兩員”補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳等工作經(jīng)費(fèi)保障到位，絕不因經(jīng)費(fèi)影響這次經(jīng)濟(jì)普查工作的正常開(kāi)展。
三是廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍到位。拉條幅、發(fā)放宣傳單3000余份，發(fā)放“致駐區(qū)各調(diào)查單位的一封信”5000余份，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)1次，向企業(yè)、商戶、群眾宣傳普查工作重要性，為此次普查工作營(yíng)造了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會(huì)關(guān)心的良好普查氛圍。
二、注重普查工作質(zhì)量，把好數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)度“三關(guān)”
一是把好數(shù)量關(guān)。楊家坪街道嚴(yán)格按照區(qū)經(jīng)普辦的要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)從事二、三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，以及個(gè)體戶進(jìn)行普查，今年1月1日開(kāi)始全體普查員對(duì)4337家法人產(chǎn)業(yè)單位正式普查登記，截至3月16日已完成3265家單位的登記;其中pda已上傳3065家，個(gè)體戶已完成9441家。
二是把好質(zhì)量關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，著重加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位的數(shù)據(jù)評(píng)估，并完成pda數(shù)據(jù)上傳審核性錯(cuò)誤修改1000余筆，同時(shí)積極協(xié)調(diào)工商、國(guó)稅、地稅等部門(mén)，利用其他部門(mén)的資源對(duì)已登記的企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量審核，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)數(shù)據(jù)不真實(shí)的，立即聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行改正。
三是把好進(jìn)度關(guān)。嚴(yán)格按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查登記工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，要求各社區(qū)必須在3月20日前全部完成pda數(shù)據(jù)錄入審核上報(bào)，扎實(shí)有序推進(jìn)普查登記工作。各項(xiàng)工作盡量往前趕，做到早結(jié)束、早收尾、忌拖拉。
三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)“三心”服務(wù)構(gòu)建和諧普查關(guān)系。
在普查階段，街道經(jīng)普辦要求普查員做到“三心”，即貼心、耐心、細(xì)心，構(gòu)建和諧普查關(guān)系。
一是“貼心”為企業(yè)做好服務(wù)。在實(shí)際走訪普查中，要求普查人員多換位思考，盡量做到不打擾企業(yè)、個(gè)體戶的經(jīng)營(yíng)，用心去交流和溝通，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，扶持現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展壯大。
二是耐心做好各種指標(biāo)解釋。此次普查中企業(yè)填報(bào)的法人基本情況表、個(gè)體戶登記表的各項(xiàng)指標(biāo)多且復(fù)雜，普查員在與企業(yè)指導(dǎo)填表時(shí)做到各項(xiàng)指標(biāo)的解釋到位，使企業(yè)填寫(xiě)數(shù)據(jù)時(shí)沒(méi)有過(guò)多的顧慮和擔(dān)心。
三是細(xì)心檢查填報(bào)上傳的數(shù)據(jù)。在pda錄入時(shí)認(rèn)真細(xì)致的核對(duì)單位數(shù)量，審核數(shù)據(jù)質(zhì)量，扎實(shí)做到各個(gè)企業(yè)輸入pda，對(duì)個(gè)體戶進(jìn)行地毯式普查登記，不留死角，每天上報(bào)單位數(shù)量和數(shù)據(jù)時(shí)一一核對(duì)實(shí)際走訪的單位數(shù)量和錄入時(shí)的數(shù)據(jù)，如發(fā)現(xiàn)有漏登、錯(cuò)錄的現(xiàn)象及時(shí)更正，對(duì)重要指標(biāo)數(shù)據(jù)修改時(shí)，普查員做到再次上門(mén)與企業(yè)和個(gè)體戶溝通和交流，并填寫(xiě)委托書(shū)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇十五
按照上級(jí)紀(jì)委^v^門(mén)的統(tǒng)一部署及委局領(lǐng)導(dǎo)的安排，結(jié)合本室工作實(shí)際有條不紊地開(kāi)展工作，力保我縣執(zhí)法監(jiān)察工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
隨著農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷改善，人民生產(chǎn)生活水平的進(jìn)一步提高，各種機(jī)械頻繁進(jìn)入鄉(xiāng)村農(nóng)戶，安全監(jiān)管工作不到位。二是一些群眾安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，為徇私利，競(jìng)?cè)徊活櫿娜钗迳?，非煤礦山無(wú)證開(kāi)采，盜采行為難以徹底清除。三是對(duì)招投標(biāo)、政府采購(gòu)行為缺乏有效監(jiān)督。
雖然上半年我區(qū)在執(zhí)法監(jiān)察方面做了大量的工作，取得一定成效。但是，也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)法監(jiān)察的業(yè)務(wù)范圍廣，監(jiān)督檢查的對(duì)象多，有時(shí)候出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象；在工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理等方面發(fā)現(xiàn)案件線索比較少。
一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)宏觀調(diào)控政策和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整措施貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，努力在“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”上取得新突破；二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范和節(jié)約用地政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大違規(guī)違法用地清理的力度，努力在“耕地農(nóng)田保衛(wèi)戰(zhàn)”上取得新成效；三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，努力在“環(huán)境保護(hù)持久戰(zhàn)”上取得新進(jìn)展；四是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，努力在“安全生產(chǎn)防御戰(zhàn)”上取得新業(yè)績(jī)。
按照自治區(qū)、河池市2012年執(zhí)法監(jiān)察工作部署和委局機(jī)關(guān)2012年主要工作目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，一是深入推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、耕地農(nóng)田保衛(wèi)戰(zhàn)、環(huán)境保護(hù)持久戰(zhàn)、安全生產(chǎn)防御戰(zhàn)”等執(zhí)法監(jiān)察“四大戰(zhàn)役”，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，加強(qiáng)監(jiān)督檢查；二是繼續(xù)做好專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，特別是水利建設(shè)項(xiàng)目和保障性住房建設(shè)的專項(xiàng)督查，深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作；三是加強(qiáng)對(duì)信訪案件的調(diào)查和立案案件的辦理；四是完成委、局交辦的其他工作。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇十六
xxxx廠為1968年籌建的一個(gè)大型xxxx廠，目前有728名正式職工，七個(gè)多種經(jīng)營(yíng)單位，多種經(jīng)營(yíng)單位有正式職工225人。xxx市地處山區(qū)，xxx水庫(kù)是目前全國(guó)最大的人工湖，控制流域面積達(dá)萬(wàn)*方公里。xx廠位于xx省xx口市，著名的道教圣地武當(dāng)山就座落在xxx市境內(nèi)。
xxxx廠是三十多年的老廠，雖然積累了三十多年的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，有一套完備的生產(chǎn)管理制度，但由于是國(guó)營(yíng)企業(yè)，加之地處山區(qū)，信息閉塞，外部環(huán)境較差，因此多年來(lái)xx廠的管理機(jī)構(gòu)形成企業(yè)辦社會(huì)的管理模式，除了生產(chǎn)工作之外，象子女就業(yè)、幼兒入托、職工醫(yī)療、生活福利、離退休職工管理等，在工作之外，職工的生老病死全部依托于企業(yè)，加之丹江口市經(jīng)濟(jì)比較落后，效益好的企業(yè)極少，地方*吃企業(yè)的行為極其嚴(yán)重，以工商、稅務(wù)、*、檢查、法院等黨政系統(tǒng)無(wú)休無(wú)止地在企業(yè)盤(pán)查，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上和精力上形成很大的損失。
對(duì)于企業(yè)內(nèi)部，由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，人員素質(zhì)達(dá)不到要求，管理流程存在缺陷，發(fā)展的后勁不足，三項(xiàng)制度改革基本上未實(shí)行等問(wèn)題，使企業(yè)形成了一個(gè)惰性很大、積疴很深的局面。1999年3月我任廠長(zhǎng)后，面對(duì)這種局面，從抓管理入手，取得了一些較好的效果，使大家看到了企業(yè)的希望，加快了企業(yè)的發(fā)展步伐，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。不少做法是借鑒管理學(xué)和組織行為學(xué)的觀點(diǎn)，來(lái)加以律定的，實(shí)踐證明效果很好，現(xiàn)就一些做法和實(shí)效做簡(jiǎn)要敘述。
企業(yè)的管理千頭萬(wàn)緒，做為廠長(zhǎng)，一個(gè)人的精力和能力是有限的，上任伊始，便對(duì)全廠十三個(gè)科室、四個(gè)生產(chǎn)性分場(chǎng)、八個(gè)多種經(jīng)營(yíng)單位的管理進(jìn)行了分工，我自己只管理辦公室、勞資財(cái)務(wù)科和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)科三個(gè)部門(mén)，其余部門(mén)和單位全部交由副職管理，一下子將自己從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái)，形成了我自己工作很輕松，副職們工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副職們負(fù)責(zé)落實(shí)、完善，黨群系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和把關(guān)。我將大部分精力和時(shí)間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調(diào)與上級(jí)部門(mén)的關(guān)系上。觀念的轉(zhuǎn)變帶來(lái)了企業(yè)的深刻變化，副職們權(quán)力大了、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境，使他們工作起來(lái)很有信心，覺(jué)得我很支持他們，一下子把領(lǐng)導(dǎo)班子的信心增強(qiáng)了，提高了班子的凝聚力。另外，在一些待遇方面，也打破了一些陳規(guī)，收到了良好的效果，比如在用車方面，以前規(guī)定只有廠領(lǐng)導(dǎo)出門(mén)才能用的小車，我上任后規(guī)定科級(jí)干部出門(mén)也可以用小車，使一些科級(jí)干部們受寵若驚，他們發(fā)現(xiàn)自己的角色重要了，相應(yīng)地我也給了他們更多的責(zé)任，他們便愉快地接受了。我覺(jué)得，有效地使用手中的權(quán)力，讓不同的人扮演他們應(yīng)該具有的角色，尤其是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)干部的地位感，使所有的成員感受到廠長(zhǎng)對(duì)他們的承認(rèn)、尊重和接受，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬必須做到的。放權(quán)的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認(rèn)和接受，個(gè)別想找麻煩的人，在這種大環(huán)境的群體意識(shí)下，也只有偃旗息鼓了。
另外在干部管理問(wèn)題上，我很少找某個(gè)干部直接談話，告訴他怎么辦，那樣會(huì)給他的直接上級(jí)造成麻煩，我推行垂直領(lǐng)導(dǎo)，最好一個(gè)干部只有一個(gè)上級(jí)，但在眾多的干部之中，為了達(dá)到有效控制的目的，我經(jīng)常找人給某些干部談心，告訴他們工作中的偏差，讓他們知道應(yīng)該如何去工作，所用的談話的人，都是一些非正式組織成員，甚至是普通工人。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長(zhǎng)談話壓力太大，有時(shí)甚至廠長(zhǎng)說(shuō)錯(cuò)了都不敢反駁)，另一方面覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他很信任，很器重，因此工作起來(lái)干勁更足了，還能按領(lǐng)導(dǎo)的意圖去發(fā)揮。許多難解的問(wèn)題，往往在一餐酒、一次釣魚(yú)、一次打牌，甚至一次文化體育活動(dòng)中解決了?；饷?，增強(qiáng)控制力，在運(yùn)用了非正式組織這個(gè)工具以后，雖然有些做法不能擺到桌面上形成經(jīng)驗(yàn)，但其中的效果與奧妙之處也只有在實(shí)踐中一一體會(huì)了。
我上任伊始，發(fā)現(xiàn)干部的管理知識(shí)和理論普遍較差，便從抓干部入手，首先讓所有干部學(xué)習(xí)^v^a管理模式^v^，并在工作中予以推行、試驗(yàn)，a管理模式把管理定義為通過(guò)別人完成任務(wù)的藝術(shù)。我讓干部們自己對(duì)號(hào)入座，一方面提高了干部的管理技能;另一方面，將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對(duì)照，并逐步向a管理模式方面予以引導(dǎo)，對(duì)照實(shí)施中的情況，多采取積極強(qiáng)化的方法，促進(jìn)管理迅速提高。如我經(jīng)常檢查某些部門(mén)的工作，若做得好的，除當(dāng)場(chǎng)采用及時(shí)強(qiáng)化法進(jìn)行表?yè)P(yáng)外，之后還在一定的場(chǎng)合下表?yè)P(yáng)，做為例子請(qǐng)大家學(xué)習(xí)，形成規(guī)模律強(qiáng)化，這樣企業(yè)的管理便很容易推動(dòng)了，大家不僅知道該怎么做，更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向，這種做法在企業(yè)后來(lái)的管理中收效很大，使職工干部很受啟發(fā)。有些部門(mén)在采取了一定的做法后，便積極找領(lǐng)導(dǎo)要求予以肯定，使管理的變化成了一種積極的、有意識(shí)的行為。
另外，根據(jù)，xxxx廠工作的需要，規(guī)定新員工一入廠便要進(jìn)行一周的安全規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，考試不及格者不能上崗，并針對(duì)99年入廠新工人較多的特點(diǎn)，對(duì)入廠新工人進(jìn)行為期一個(gè)月的技術(shù)、安全等知識(shí)的教育和為期一周的軍訓(xùn)，經(jīng)考試、考核合格后，才能正式上崗，以此做為對(duì)新工人的培訓(xùn)和激勵(lì)。新工人入廠培訓(xùn)工作不僅對(duì)新員工的意識(shí)、技能、體能等進(jìn)行了全面的教育的訓(xùn)練，而且也是對(duì)每個(gè)人素質(zhì)能力的一次大檢查，這一工作在新職工中引起了強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，進(jìn)廠伊始便產(chǎn)生了工作的壓力，并通過(guò)這一活動(dòng)為優(yōu)秀者提供了更多表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。這對(duì)于保持和營(yíng)造良好的組織氣氛，具有相當(dāng)積極的作用，同時(shí)也強(qiáng)化了新工人學(xué)習(xí)的意識(shí)和通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)行社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的思想方法。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇十七
學(xué)生會(huì)針對(duì)學(xué)院特色，結(jié)合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大同學(xué)的需求，有著完善自我，服務(wù)同學(xué)的工作思路。對(duì)待團(tuán)隊(duì)自身，我們力求做到組織建構(gòu)完善、內(nèi)部分工明確、梯隊(duì)建設(shè)優(yōu)化、部門(mén)設(shè)置及其分工能夠體現(xiàn)學(xué)生會(huì)組織“四自方針”。使各個(gè)組織機(jī)構(gòu)都能自我管理，自我教育，自我服務(wù)和自我學(xué)習(xí)。對(duì)待工作，我們堅(jiān)持做到以學(xué)生為本，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求為目標(biāo)，不僅傳達(dá)和反饋信息，同時(shí)能夠自主獨(dú)立的去完成，每個(gè)部門(mén)都有自己的工作手冊(cè)和自己的辦公體系。實(shí)行主要部門(mén)承擔(dān)責(zé)任制，全體部門(mén)輔助配合，同時(shí)在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)實(shí)行問(wèn)責(zé)制，充分發(fā)現(xiàn)和改正自身不足。從學(xué)生的角度出發(fā)，落實(shí)四自方針，認(rèn)真完成校級(jí)和院級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)，組織同學(xué)們完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，并且積極參加各類文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，拓展同學(xué)們的全面素質(zhì)。
以下就是我機(jī)電學(xué)院學(xué)生會(huì)創(chuàng)新型工作思路,方法和成果:1.對(duì)于團(tuán)隊(duì)自身的思想建設(shè)方面,我們一直遵循“不倒翁”定律，這一定律也是我院學(xué)生會(huì)做所有學(xué)生工作的一個(gè)最重要的原則――從基層做起，使廣大的同學(xué)支持，為廣大同學(xué)服務(wù)。因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生組織，學(xué)生群體就是我們的根，整個(gè)學(xué)生會(huì)都是建構(gòu)在這個(gè)最重要的根基之上的。一直以來(lái)，這一工作理念已經(jīng)深深印入我們每一個(gè)學(xué)生會(huì)干部的心底，貫徹到每一次哪怕是很小的活動(dòng)中去。我們就像一個(gè)不倒翁，只要根基夠重夠穩(wěn)，那就永遠(yuǎn)也推不倒。
2.我們?cè)诠ぷ鏖_(kāi)展的過(guò)程中,始終遵循從學(xué)生生中來(lái),到學(xué)生中。
去的原則.所以,我們創(chuàng)新了例會(huì)制度,我們實(shí)行了輪值常委制.在每次學(xué)生會(huì)的例會(huì)中都有兩名不同專業(yè)不同年級(jí)的班委作為輪值常務(wù)委員參加例會(huì),他們對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作具有知情權(quán)和表決權(quán).這樣我們就可以更公開(kāi)更透明的開(kāi)展學(xué)生工作了.這樣既可以知道基層學(xué)生工作者的工作,又能很好的從輪值常委那里得到同學(xué)們的反饋信息.一舉多得.
3.對(duì)待各種活動(dòng)的負(fù)責(zé)方面,我們采取了競(jìng)標(biāo)制和問(wèn)責(zé)制.對(duì)于一些大型的活動(dòng),我們讓各個(gè)部門(mén)去主動(dòng)競(jìng)標(biāo),哪個(gè)部門(mén)拿出的策劃好,就由大家共同決定由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé),同時(shí)競(jìng)標(biāo)成功的部門(mén)可以要求其他部門(mén)配合.與此同時(shí),問(wèn)責(zé)制就是當(dāng)活動(dòng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)我們就直接要求競(jìng)標(biāo)成功的負(fù)責(zé)部門(mén)作出書(shū)面解釋.這樣將任務(wù)落實(shí)到具體的部門(mén),不僅提高了工作的效率避免了重復(fù)勞動(dòng)，又能在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),及時(shí)找到問(wèn)題所在,及時(shí)的解決問(wèn)題.
4.對(duì)于突發(fā)事件的緊急處理制度.為了應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,我們實(shí)施了緊急處理制度.既是在參與各種活動(dòng)時(shí),發(fā)生突發(fā)事件時(shí),學(xué)生干部在及時(shí)向老師和上級(jí)匯報(bào)的同時(shí),可以行使主席的權(quán)利去調(diào)動(dòng)其他相關(guān)部門(mén),其他部門(mén)必須積極配合,以便即使的處理好突發(fā)時(shí)間.這樣,讓每個(gè)部門(mén),每個(gè)學(xué)生干部都能獨(dú)立的完成各種工作和任務(wù).
5.基層學(xué)生工作者,院學(xué)生會(huì)干部和年級(jí)輔導(dǎo)員的工作明晰化.我們定期召開(kāi)基層學(xué)生工作者,學(xué)生會(huì)干部和年級(jí)輔導(dǎo)員間的三方會(huì)議.明晰各方面的工作職責(zé),確定各種事項(xiàng)的解決方案.讓一些日常事務(wù)更加程序化和規(guī)范化,明晰了職責(zé)同時(shí)也能使大家更好的分工和承擔(dān)各種工作。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇十八
“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?！睂W(xué)校教育是知識(shí)創(chuàng)新、塑造創(chuàng)新人才的基地，而培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力又是我國(guó)深化教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育的重點(diǎn)?！额I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》一書(shū)中明確指出“任何事物總有改進(jìn)的余地，唯有創(chuàng)新，唯有及時(shí)抓住群眾感覺(jué)到而沒(méi)有意識(shí)到的東西，你才能帶動(dòng)群眾前進(jìn)。墨守成規(guī)，因循守舊，不可能成為好的領(lǐng)導(dǎo)者，即或本人不是一個(gè)非常有創(chuàng)見(jiàn)的人，你也應(yīng)該善于鼓勵(lì)和運(yùn)用別人的創(chuàng)造力。”
變封閉為開(kāi)放，校長(zhǎng)必須做到：第一，要有勇氣，注重實(shí)行。如果想“改革”，又怕“亂套”，想“開(kāi)放”，又怕“無(wú)韁”，那么即或是再宏偉的藍(lán)圖，也不過(guò)是一紙空文罷了。因此，一個(gè)中小學(xué)校長(zhǎng)，應(yīng)該縱覽全局，立足當(dāng)前，大膽創(chuàng)新，注重實(shí)行。第二、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。這是中小學(xué)校長(zhǎng)必須具備的心理品質(zhì)。一旦中小學(xué)校長(zhǎng)有了強(qiáng)烈的事業(yè)心，那么他就會(huì)樹(shù)立起為共產(chǎn)主義事業(yè)、為黨的教育事業(yè)獻(xiàn)身的堅(jiān)強(qiáng)信念，熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)教師、熱愛(ài)教育工作，一心撲在教育事業(yè)上，把學(xué)校當(dāng)作自己的家。校長(zhǎng)有了強(qiáng)烈的事業(yè)心，能使他增強(qiáng)探索教育新路的責(zé)任感和緊迫感，以至于對(duì)學(xué)校涌現(xiàn)的新事物表現(xiàn)出極強(qiáng)的敏感性，并給予熱情的扶持。第三，要有系統(tǒng)的思維方式。系統(tǒng)的思維方式是指將各個(gè)環(huán)節(jié)中有聯(lián)系的諸因素集合起來(lái)，形成一個(gè)有機(jī)整體，借助于判斷和邏輯推理，運(yùn)籌帷幄。用這種思維方式考慮問(wèn)題周密而全面，具有連貫性，其顯著特點(diǎn)是在安排工作時(shí)充分考慮它的“超前”與“預(yù)后”。（即體現(xiàn)前瞻性，又考慮到了這樣做的后果。）
二、 管理方法創(chuàng)新： 變獨(dú)斷為民主
隨著改革的不斷深入，教職工的思想變得更加活躍，民主意識(shí)日漸增強(qiáng)，學(xué)校實(shí)行民主管理已成為必然趨勢(shì)。作為學(xué)校管理的核心人物校長(zhǎng)，很有必要加深對(duì)學(xué)校實(shí)行民主管理的認(rèn)識(shí)和理解。一是校長(zhǎng)要從自己認(rèn)識(shí)水平的有限看學(xué)校實(shí)行民主管理的重要性。校長(zhǎng)不可能未卜先知，也不可能無(wú)事不知，即便是知之頗多也會(huì)有“一失”之時(shí)，加上現(xiàn)代社會(huì)信息傳遞快，知識(shí)更新快，中小學(xué)校長(zhǎng)要想高屋建瓴，減少?zèng)Q策失誤的風(fēng)險(xiǎn)，就必須廣開(kāi)言路，集思廣益，博采現(xiàn)代社會(huì)的高信息。二是校長(zhǎng)要從自己管理水平的有限看學(xué)校實(shí)行民主管理的必要性。學(xué)校工作，千頭萬(wàn)緒。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作不可能事無(wú)巨細(xì)，面面俱到。因此，在管理上要充分運(yùn)用民主手段和機(jī)制實(shí)行雙向運(yùn)動(dòng)，即雙向管理。實(shí)行雙向管理，有助于校長(zhǎng)的管理工作，也有利于被管理者自律、自理，從而達(dá)到“無(wú)為而治”的佳境。 （提倡教職工、學(xué)生自己管理自己。） 三是校長(zhǎng)要從自己知識(shí)水平的有限看學(xué)校實(shí)行民主管理的可能性。對(duì)學(xué)生傳授文化知識(shí)的本身就是一項(xiàng)特殊的管理?，F(xiàn)代社會(huì)要求學(xué)生掌握多方面的知識(shí)，而校長(zhǎng)所涉獵的知識(shí)范圍畢竟有限。
有效的辦法就是充分發(fā)動(dòng)教師，利用他們的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的短處，實(shí)行全面的質(zhì)量管理。
學(xué)校實(shí)行民主管理，決非輕而易舉之事，為了確保民主管理不流于形式，要做到以下幾點(diǎn)：一要建立健全民主管理的機(jī)構(gòu)和制度，切實(shí)保障廣大教職工參與學(xué)校管理的權(quán)力和機(jī)會(huì)。（如教代會(huì)、校務(wù)委員會(huì)、財(cái)物監(jiān)督小組等。） 二要?jiǎng)?chuàng)造和諧融洽的民主氛圍，尊重教職工的意愿，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓教職工暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（比如，學(xué)校制定新政策和重大決策前，可召開(kāi)教師代表、教研組長(zhǎng)會(huì)，讓大家充分醞釀，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，確定實(shí)施方案。還可以開(kāi)展征集合理化建議活動(dòng)、開(kāi)展“假如我是校長(zhǎng)活動(dòng)”，設(shè)立校長(zhǎng)信箱等途徑，經(jīng)常收集教職工的意見(jiàn)和要求。） 三要超越自我。校長(zhǎng)要超脫自己的主觀意識(shí)，善于聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，尤其要放下領(lǐng)導(dǎo)架子，真正聽(tīng)得進(jìn)群眾意見(jiàn)。四要自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。群眾有決策權(quán)、管理權(quán)，還要有監(jiān)督權(quán)，作為校長(zhǎng)要自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，做到校務(wù)公開(kāi)，特別要要堅(jiān)持把學(xué)校的重大問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。
學(xué)校實(shí)行民主管理，不僅可以彌補(bǔ)校長(zhǎng)自身能力的局限，減少?zèng)Q策失誤的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化、高效化，而且有助于滿足教師自我實(shí)現(xiàn)的需要。
三、重點(diǎn)工作及具體措施：
（一）管理目標(biāo)：學(xué)校管理實(shí)行制度化、實(shí)現(xiàn)人本化、務(wù)求民主化，增強(qiáng)全體教職工的凝聚力，學(xué)校各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)配合、和諧發(fā)展。
在教師中倡導(dǎo)“敬業(yè)、盡心、競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”，繼續(xù)推進(jìn)教師人事制度改革。以嚴(yán)格的制度、人性化的服務(wù)，創(chuàng)新的管理，激發(fā)教師的工作熱情，發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的長(zhǎng)處，發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，讓每個(gè)教師成為學(xué)校最活躍的細(xì)胞，使校園成為師生共同營(yíng)造的成長(zhǎng)家園。
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述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇十九
大家好，我是xxx。
“創(chuàng)新”，它有三層含義，第一層，更新;第二層，創(chuàng)造新的東西;第三層，改變。
江總書(shū)記說(shuō)過(guò)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。
“我認(rèn)為，“創(chuàng)新”這個(gè)東西說(shuō)大可以影響一個(gè)國(guó)家的興衰，說(shuō)小可以決定一個(gè)人的成敗。
那我們到底該如何去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新呢?美國(guó)宣傳奇才哈利才十五六歲的時(shí)候，在一家馬戲團(tuán)做童工，負(fù)責(zé)在馬戲團(tuán)內(nèi)叫賣小食品，但每次看的人不多，買(mǎi)東西吃的人更少，尤其是飲料。
有一天，他腦袋里誕生了一個(gè)想法：向每一個(gè)買(mǎi)票的人贈(zèng)送一包花生，借以吸引觀眾。
老板最初不同意這個(gè)“荒唐的想法”，后來(lái)，哈利用自己的工資做擔(dān)保，懇求老板讓他試試。
果然，這個(gè)“買(mǎi)一送一”的方法吸引了不少觀眾。
觀眾看到中途時(shí)，哈利就開(kāi)始叫賣飲料，絕大多數(shù)觀眾在吃完花生后，都會(huì)覺(jué)得口渴，然后買(mǎi)上一杯飲料。
這樣一場(chǎng)表演下來(lái)，營(yíng)業(yè)額比以前翻了幾番。
由此可見(jiàn)，善于觀察，見(jiàn)微知著是產(chǎn)生創(chuàng)新思維的重要前提。
美國(guó)有家電力公司遇到電線被積雪壓斷的問(wèn)題，要想辦法清楚電線上的積雪，工程師開(kāi)了很多會(huì)，都無(wú)計(jì)可施。
有個(gè)孩子異想天開(kāi)的提出用直升機(jī)吊掃帚掃雪。
最后經(jīng)過(guò)多方論證，這是最可行的方法。
這個(gè)故事告訴我們，想象是創(chuàng)新的先導(dǎo)，偉大的創(chuàng)新皆起源于激發(fā)人們創(chuàng)造動(dòng)機(jī)的.偉大想象。
最后，知識(shí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，知識(shí)越豐富，基礎(chǔ)打得越牢，創(chuàng)新的機(jī)會(huì)才會(huì)越多!謝謝大家!
創(chuàng)新必須基于務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)之上，才會(huì)是有效的創(chuàng)新。
德魯克先生在書(shū)中告訴我們：“創(chuàng)新是有目的性的，是一門(mén)學(xué)科。”對(duì)于我們企業(yè)，我們創(chuàng)新的目的就是要幫助客戶體現(xiàn)更大的價(jià)值，獲得更多的市場(chǎng)份額。
書(shū)中德魯克先生還告誡我們：創(chuàng)新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學(xué)內(nèi)涵，而在于它是否能夠贏得市場(chǎng)。
這就說(shuō)明企業(yè)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新應(yīng)該是實(shí)用型的創(chuàng)新，對(duì)于我們企業(yè)，我們的創(chuàng)新必須是“聚焦客戶的信息化的創(chuàng)新”，這就決定了我們?cè)趧?chuàng)新的過(guò)程中必須立足客戶的需求，立足企業(yè)的實(shí)際情況，遵循市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律，只有這樣我們的創(chuàng)新成果才會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展有意義和價(jià)值，才是真正有效果。
要想讓我們的創(chuàng)新真正做到是基于“實(shí)事求是”基礎(chǔ)的創(chuàng)新，我想首先要明確什么是創(chuàng)新。
德魯克先生在書(shū)中談到，對(duì)于“創(chuàng)新”的誤解，主要有這么幾種，一是把“創(chuàng)新”與聰明的創(chuàng)意或發(fā)明混為一談;二是一提到它就想到科學(xué)性的創(chuàng)造發(fā)明;三是很多人認(rèn)為凡開(kāi)創(chuàng)一項(xiàng)新生意或者新事業(yè)就是創(chuàng)新。
事實(shí)上，創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，主要是看能否為客戶創(chuàng)造出新的價(jià)值，提供新的服務(wù)。
創(chuàng)新必須是主觀意愿而不是偶然的機(jī)遇。
書(shū)中德魯克先生告訴我們，創(chuàng)新的機(jī)會(huì)處處都有，創(chuàng)新的行為人人都可以做到，更為重要的是創(chuàng)新是可以學(xué)習(xí)、可以訓(xùn)練的。
這就是說(shuō)，創(chuàng)新并不是偶然遇到的機(jī)遇，不是不可控制的，創(chuàng)新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學(xué)習(xí)得會(huì)，掌握得了，實(shí)踐得下去的。
因此，面對(duì)創(chuàng)新的要求，我們必須養(yǎng)成正確的心態(tài)。
首先是要克服對(duì)于創(chuàng)新的畏難情緒，不要因?yàn)楦淖冇锌赡茉馐苁【偷钟|和抗拒;其次要有持續(xù)的韌性，創(chuàng)新的過(guò)程必然是曲折的，因此要有足夠的心理準(zhǔn)備來(lái)應(yīng)對(duì)創(chuàng)新過(guò)程中可能會(huì)遇到的挫折，要有健康的心理來(lái)調(diào)整創(chuàng)新實(shí)踐的思路和步驟;最后要有耐力，就算經(jīng)歷了多次失敗，只要堅(jiān)信方向是正確的就一定要堅(jiān)持推行下去。
創(chuàng)新必須付諸于行動(dòng)和實(shí)踐才有現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值。
從創(chuàng)新的思維到付諸創(chuàng)新實(shí)踐，到取得創(chuàng)新成果，這中間的過(guò)程對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)可能是難以逾越的鴻溝。
記得馬云在演講中曾經(jīng)這樣描述他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他說(shuō)，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照舊，從產(chǎn)生思路，到付諸行動(dòng)，往往需要非常的勇氣和決斷力。
創(chuàng)新也是一樣，只有當(dāng)我們把自己的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維付諸到實(shí)際的行為中，變成具體的工作思路，并推行下去，這些思路、意識(shí)才有實(shí)際的意義和價(jià)值，才有可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的成果。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇二十
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，述職是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進(jìn)行自我教育的有效手段，也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己能力水*和政績(jī)的重要渠道。述職的好壞，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象，對(duì)以后開(kāi)展工作有非常大的影響。筆者從多年來(lái)從事干部工作的實(shí)踐中體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)干部要述好職，必須做到五忌。
述職報(bào)告有固定的格式、嚴(yán)格的要求。一般情況下，開(kāi)頭是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，主體部分應(yīng)以事實(shí)說(shuō)話，結(jié)尾應(yīng)簡(jiǎn)單明了。實(shí)踐中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)述職報(bào)告的謀篇布局重視不夠，在結(jié)構(gòu)安排上輕重不分、主次不清。最近，筆者參加了一個(gè)考核領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告會(huì)，會(huì)議規(guī)定每個(gè)述職的同志發(fā)言不能超過(guò)10分鐘。
10分鐘一般只能讀5頁(yè)紙，但有的干部?jī)H開(kāi)頭就寫(xiě)了1頁(yè)多，就像俗話說(shuō)的，哭了半天，還不知道誰(shuí)死了。有的即使進(jìn)入了主題，也是談?wù)J識(shí)多，講工作少，肯定成績(jī)多、講問(wèn)題少，群眾聽(tīng)了，還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)干部口才再好，也說(shuō)不到點(diǎn)子上，也沒(méi)有用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以述職失敗，原因就在這里。
準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí)要選好調(diào)門(mén)，就同唱歌一樣，要根據(jù)自身的條件來(lái)定調(diào)子。不然，起調(diào)太高，會(huì)唱不上去；起調(diào)太低，又發(fā)揮不了水*。領(lǐng)導(dǎo)干部述職，具體操作中，在定調(diào)門(mén)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持寧低勿高的原則，不然，調(diào)子定得太高，言過(guò)其實(shí)，搞人為的拔高，講成績(jī)太滿，講問(wèn)題太輕，講目標(biāo)不具體，不僅群眾不喜歡，而且會(huì)影響述職效果。
領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位上干了一年半載，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)單位或部門(mén)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，有成績(jī)是不言而喻的，也是應(yīng)該肯定的。在述職時(shí)，回顧履行崗位職責(zé)的情況，將取得的成績(jī)向群眾匯報(bào)一下，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求，也是無(wú)可厚非的。
但有的領(lǐng)導(dǎo)干部述職講成績(jī)時(shí)把握不好度，總喜歡面面俱到，夸夸其談，對(duì)自己的成績(jī)講得太多、太過(guò)，有的把前任的成績(jī)說(shuō)成自己的，有的把過(guò)去的成績(jī)說(shuō)成現(xiàn)在的，有的把上級(jí)的成績(jī)說(shuō)成自己的，有的把集體的成績(jī)說(shuō)成自己的，有的把班子成員的成績(jī)說(shuō)成自己的，有的把下級(jí)的成績(jī)說(shuō)成自己的。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數(shù)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講到的工作、夸耀的成績(jī)，恰恰有不少是群眾做的，自己只是掛了個(gè)名，可述職時(shí)卻將成績(jī)據(jù)為己有，這不僅傷害了群眾的感情，而且也影響了自身的形象。
找問(wèn)題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職的通病，也是群眾最為反感的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是負(fù)責(zé)一個(gè)單位的工作，還是負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的工作，有成績(jī)，群眾是有目共睹的；有問(wèn)題，群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，總認(rèn)為問(wèn)題找得太準(zhǔn)、寫(xiě)得太多，會(huì)影響自己的形象，對(duì)自己以后開(kāi)展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問(wèn)題，有的講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)、不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問(wèn)題和不足。長(zhǎng)此以往，就會(huì)失去群眾的信任，就會(huì)成為孤家寡人。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)，對(duì)問(wèn)題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而一定要勇敢地講出問(wèn)題，正確地對(duì)待問(wèn)題，這是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)，對(duì)群眾的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹(shù)立良好的形象。很難想象連問(wèn)題都不敢承認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，能帶領(lǐng)群眾把單位建設(shè)搞上去。
領(lǐng)導(dǎo)干部述職，在對(duì)自己前一段時(shí)間的工作情況進(jìn)行回顧的同時(shí)，還要有針對(duì)性地根據(jù)存在的問(wèn)題繪制下一步工作的藍(lán)圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔(dān)心、最害怕、最不愿看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類：
一類是干工作沒(méi)有明確的目標(biāo)，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。
一類是不從實(shí)際出發(fā)，目標(biāo)太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在述職報(bào)告中描繪宏偉藍(lán)圖時(shí)，一定要按照崗位職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，有明確的方向，有既定的目標(biāo)，有清晰的思路，一步一個(gè)腳印，切忌高談闊論。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇二十一
隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，航空產(chǎn)品研制周期的縮短，科研、生產(chǎn)任務(wù)的日漸繁重，廠際協(xié)作的日益增多，傳統(tǒng)的工裝設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)方式己無(wú)法實(shí)現(xiàn)和適應(yīng)技術(shù)發(fā)展的需要。導(dǎo)致工裝設(shè)計(jì)在思路上百花齊發(fā)，同類型結(jié)構(gòu)的工裝設(shè)計(jì)出現(xiàn)很多種樣式和結(jié)構(gòu)，不僅不利于設(shè)計(jì)工作的優(yōu)化管理，也不利于設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的累積。這使得對(duì)工裝設(shè)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求越來(lái)越高的同時(shí)，也對(duì)工裝標(biāo)準(zhǔn)化提出了更高的要求。
為解決上述問(wèn)題，并傳承工裝設(shè)計(jì)思路和工裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法，使工裝設(shè)計(jì)人員把精力從繁瑣的工作中解脫出來(lái)，我們必須開(kāi)展工裝標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)研究，針對(duì)工裝典型結(jié)構(gòu)特點(diǎn)從工裝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化出發(fā)，提出工裝標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)新思路。
在工裝典型結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)工作中，目前已取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將其經(jīng)驗(yàn)整理出來(lái)，供互相交流，為航空產(chǎn)品工裝標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展提出共同的技術(shù)探討。
1范圍及分類。
通過(guò)對(duì)工裝典型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行充足的論證，將工裝設(shè)計(jì)中常用的、有創(chuàng)新的、成熟的工裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行歸攏，針對(duì)影響設(shè)計(jì)質(zhì)量和制約科研生產(chǎn)任務(wù)的瓶頸問(wèn)題展開(kāi)專題研究和討論。把新型號(hào)研制中新材料、新結(jié)構(gòu)作為工裝設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)研究重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，確定工裝典型結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)的范圍。其中包括機(jī)床夾具、模具、裝配夾具、地面設(shè)備等作為工裝典型結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)的輔助設(shè)計(jì)支撐。例如：機(jī)身類框裝配夾具、門(mén)裝配夾具、口蓋裝配夾具、壁板類裝配夾具、機(jī)翼類的對(duì)合夾具、梁類夾具、地面設(shè)備的導(dǎo)向機(jī)構(gòu)典型結(jié)構(gòu)、模具的落壓模典型結(jié)構(gòu)、型材檢驗(yàn)?zāi)５湫徒Y(jié)構(gòu)、工刀量具的軸承安裝類典型結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)量規(guī)類等。
工裝典型結(jié)構(gòu)分類如圖1所示。
圖1工裝典型結(jié)構(gòu)分類。
2.1設(shè)計(jì)規(guī)范化。
典型結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)規(guī)范化工作，是工裝典型結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)工作的重點(diǎn)。我們的思路是組織各專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干按照編寫(xiě)規(guī)則，編寫(xiě)《工裝典型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》，對(duì)工裝的功能、特點(diǎn)、種類、設(shè)計(jì)和使用要求及注意細(xì)節(jié)配以圖片進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，并通過(guò)討論和評(píng)審，固化典型結(jié)構(gòu)的形式，以規(guī)范文件來(lái)約束工裝典型結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)其設(shè)計(jì)的規(guī)范化。以規(guī)范工裝的優(yōu)化設(shè)計(jì)，確保各類工裝的良好使用性和經(jīng)濟(jì)性，避免重復(fù)設(shè)計(jì)的混亂，縮短設(shè)計(jì)周期。
需要說(shuō)明的是，不同的典型結(jié)構(gòu)規(guī)范化設(shè)計(jì)要點(diǎn)是有區(qū)別的，需根據(jù)不同類典型結(jié)構(gòu)特點(diǎn)制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范。這里對(duì)幾類特殊的典型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范做一簡(jiǎn)要敘述。
2.1.1壁板類型架典型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
對(duì)典型壁板類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范及簡(jiǎn)介說(shuō)明。以代表性的圖片進(jìn)行結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的分析及裝配順序、裝配要求等說(shuō)明。
――明確工裝設(shè)計(jì)要求和方法(打樣設(shè)計(jì)和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì))。包含前期準(zhǔn)備工作、協(xié)調(diào)要求、使用功能等等，設(shè)計(jì)基準(zhǔn)的選擇、型架的擺放姿態(tài)要求、卡板的布置及設(shè)計(jì)和標(biāo)注要求、安裝方式的確定，對(duì)于數(shù)字化的裝配要求(包含激光靶球的方位確定)。
――框架結(jié)構(gòu)形式的確定，不同部位采用不同的結(jié)構(gòu)形式。如：整體骨架式、分散式，可截取各結(jié)構(gòu)形式代表性的圖片2～3張(不同角度，能展示工裝全貌)進(jìn)行說(shuō)明。
――細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)的選擇要求。如拉緊帶、材料、角座、各型定位、壓緊器的要求及說(shuō)明。
2.1.2梁類裝配型架典型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
明確梁類結(jié)構(gòu)的應(yīng)用范圍及工裝功能。
――配以圖片說(shuō)明梁類裝配型架典型結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的特點(diǎn)。
――根據(jù)不同產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)形式(如鈑金組合結(jié)構(gòu)、整體機(jī)加結(jié)構(gòu))確定不同的工裝結(jié)構(gòu)，配以代表性圖片的分別進(jìn)行說(shuō)明。
對(duì)于有一定特殊性的工裝方案，例如：機(jī)翼和尾翼，則用規(guī)范基準(zhǔn)、協(xié)調(diào)部位、確定定位方式等方法作為選擇原則。
對(duì)于工裝的結(jié)構(gòu)形式，規(guī)范其放置方式的要求、骨架結(jié)構(gòu)的形式要求、產(chǎn)品定位方式要求等。
根據(jù)飛機(jī)不同部位的典型結(jié)構(gòu)細(xì)化產(chǎn)品不同的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，既要配以圖片進(jìn)行細(xì)節(jié)說(shuō)明，又要明確制造工藝性、穩(wěn)定性，以滿足飛機(jī)各部位結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要求。
2.1.3門(mén)口框類裝配工裝典型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
優(yōu)化骨架結(jié)構(gòu)、規(guī)范選材要求、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，采用實(shí)例，展示工裝全貌的形式，要求重點(diǎn)介紹框架不同結(jié)構(gòu)形式及選材范圍要求，根據(jù)產(chǎn)品的特性，對(duì)工裝定位器的選材范圍和制造要求配詳圖說(shuō)明。
述職報(bào)告創(chuàng)新工作思路篇二十二
大家好!
歲末臨近，新春將至，不知不覺(jué)，20xx年轉(zhuǎn)眼間就要過(guò)去了，回顧這么多年的工作歷程，心情是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實(shí)。我一直在輸變電運(yùn)行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計(jì)中，我對(duì)工作的各個(gè)方面有了更深的了解和認(rèn)知，對(duì)發(fā)生的各類事故有一定的分析能力，做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。
一、思想方面。
自工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)能是在思想上，學(xué)習(xí)還是工作上，都取得了長(zhǎng)足和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。
二、學(xué)習(xí)方面。
我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一直努力，不斷的努力學(xué)習(xí)，不斷的努力工作。
三、工作方面。
在工作中，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。變電運(yùn)行的正常和千千萬(wàn)萬(wàn)人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問(wèn)題，都要做到虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省，絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長(zhǎng)，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我始終明確一點(diǎn)，只有以身作則，身先士卒，班員才能信得過(guò)，聽(tīng)得進(jìn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響班組成員，帶動(dòng)他們。2021年公司組織_次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成績(jī)，_月__日我們班還參加由公司組織_個(gè)部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)化演練，得到其他部門(mén)的認(rèn)可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在具體操作中嚴(yán)格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個(gè)操作任務(wù)，做到定期巡視，定期檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時(shí)上報(bào)并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴(kuò)大。
為提高我們處理事故的能力，我們?cè)谡５膶W(xué)習(xí)技術(shù)之外，變電運(yùn)行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準(zhǔn)備了一些反事故預(yù)演，以提高各位運(yùn)行人員在遇到事故時(shí)不慌亂，能準(zhǔn)確判斷，及時(shí)匯報(bào)，盡快處理在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供電，把用戶的損失減少到最低。
雖然我在運(yùn)行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績(jī)，但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，使變電運(yùn)行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
敬禮!
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