總結可以激發(fā)我們對自身能力的認識，鞭策自己更好地發(fā)展。在寫總結之前，我們需要對自己的學習和工作進行全面的回顧和梳理，找出其中的亮點和問題。在撰寫總結時，借鑒一些優(yōu)秀的范文是很有必要的，下面是小編整理的一些范例供大家閱讀。
通風科工作總結篇一
一年來我隊緊緊圍繞“一通三防”工作，并結合我礦的實際情況，努力提高通風設施的工程質量，不斷優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，增強了通風系統(tǒng)的穩(wěn)定*，可靠*。其次，在礦領導的高度重視下加之主管科室的嚴格考核，進一步促進了我隊的質量標準化工作和安全工作的有效推進，總之，我隊在今年的工作實現(xiàn)了安全、質量雙豐收，圓滿完成了全年度的各項工作目標，并取得了突破*的進展，現(xiàn)將今年工作做如下總結：
一、通風設施方面：
1、全年按質量標準化構筑風門10組、施工密閉30道、構筑防火門5道、構筑調節(jié)風窗4道，更換風門3組。
2、對井下所有風門閉鎖裝置進行改造，將閉鎖裝置電源改為專線，增加了氣動閉鎖裝置，確保了風門閉鎖的可靠*。
二、瓦斯防治方面：
今年10月份我隊成功實現(xiàn)了安全員與瓦斯員的分離工作，現(xiàn)有瓦斯員45人，基本能夠滿足井下各個工作面的需求。
三、防塵、防火方面：
1、對副斜井及軌道下山灑水管路進行了完善，增加了灑水軟管，提高了灑水效率。
2、軌道下山安裝自動灑水裝置兩組，皮帶下山安裝了自動灑水裝置十組，提高了工作能力。
3、皮帶下山更換4寸靜壓水管1000米。
4、建設標準化消防材料庫一座。
5、全年共完成了西擴區(qū)、皮帶下山、總回下山、進風斜井等四處五組主隔爆水棚的安裝工作。
二、安全管理方面：
我隊在安全管理方面，主要是井下現(xiàn)場監(jiān)管和安全培訓兩個重點。
1、安全培訓，通風隊全體職工貫徹學習了上級下發(fā)的所有安全文件以及事故案例，不斷提高職工對安全工作重要*和必要*的認識，增加緊迫感和責任感，樹立安全第一、以人為本的理念，始終把安全工作放在首位，堅持“安全發(fā)展，科學發(fā)展”的原則，提高員工安全意識；認真開展通風隊職工“手指口述”和“雙指雙述”學習活動，利用班前會、班末會組織學習考核。
2、井下現(xiàn)場監(jiān)管，從思想上引起重視，時時刻刻以現(xiàn)場管理為重點，從現(xiàn)場管理要體現(xiàn)出工作的重要*，并通過例會、班前會等形式，多次強調安全的重要*，始終堅持以“安全第一，重在預防”為主題，并將各項安全指令傳達到每個人，實行班組長安全負責制，讓每一位職工都牢固安全大于一切，不僅要對自己安全負責，還要對家庭負責，時刻保持高度的責任心，將事故隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
回顧今年的工作，雖然在安全和質量標準化工作方面取得了良好的成績，但是還存在很多不足。所以在今后的工作中，我們將以取得的成績作為新的起點，按照我公司的總體部署，科學、合理安排工程項目，計劃在2015年完成以下工程項目。
一、通風設施方面：
二、現(xiàn)場管理方面：
為了加強現(xiàn)場安全質量管理，我隊本年度不斷加強安全教育宣傳力度，積極推動精細化管理，注意施工全過程的每個環(huán)節(jié)、并根據(jù)井下條件的變化和隨時出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷修改、充實、完善規(guī)章制度和各項措施，保*對規(guī)章制度的正確理解和掌握，堅持從嚴要求、一絲不茍，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴厲懲處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。使我們在抓具體工作上有要求有標準有時限，提高工作效率。確保做到有章可循，推進我礦“一通三防”工作有序進行。全年要做到所有施工地點的文明生產(chǎn)和物料標準化放置工作，力爭做到質量標準化動態(tài)達標。
三、加強安全管理，確保安全生產(chǎn)：
安全工作是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重，為了使人人從思想上引起重視，我隊加大了思想教育，時時刻刻以現(xiàn)場管理為重點，從現(xiàn)場管理要體現(xiàn)出工作的重要*，并通過例會、班前會等形式，多次強調安全的重要*，始終堅持以“安全第一，重在預防”為主題，并將各項安全指令傳達到每個人，實行班組長安全負責制，讓每一位職工都牢固安全大于一切，不僅要對自己安全負責，還要對家庭負責，時刻保持高度的責任心，將事故隱患消滅于萌芽狀態(tài)，確保我隊做到本年度零事故、零三違的良好局面。
通風隊。
20xx年12月4日。
通風科工作總結篇二
2012年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。2012年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，2012年共完成*供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設備采購計劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務。現(xiàn)將主要工作情況作工作總結如下:。
一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。
2013年我們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保*了工程進度。
1、完善制度，職責明確，按章辦事。
2012年通過組織學習和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具*作*的、等采購管理制度。制度清楚，*作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基矗。
2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
3、采購效益全線凸現(xiàn)。
實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本。
4、監(jiān)督機制基本形成。
做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制*。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保*貨比三家，質優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
二、圍繞控制成本、采購*價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
2012年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購*價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。
三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調。
2012年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設行業(yè)是個相對特殊、*的行業(yè)，供應商圈子相對*，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。
房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基矗。
四、步加強對材料、設備價格信息的管理。
2012年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理，每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、設備信息庫，以備隨時查閱、對比。
五、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感。
2012年采供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保*了對材料、設備有效的追蹤。
六、13年將具體從以下幾方面予以改進:。
1、公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程(10個)。
房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。
2、制定采購預算與估計成本。
制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理*的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。
3、改進供應商的選擇。
在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保*所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保*采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模，供應商的數(shù)量以14、建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格*能及其他方面的可靠信息。
通風科工作總結篇三
20xx年1至2月份，通風隊繼續(xù)不斷地加強“一通三防”全面工作，結合井下的實際特點逐步開展瓦斯預防、自燃發(fā)火預防工作，，作為礦生產(chǎn)的輔助部門，我們要始終保持高度的警惕感和使命感，為二礦的安全生產(chǎn)提供便利。
通風管理上，1、2月份我們根據(jù)礦井實際生產(chǎn)情況(n4304回采面、w4106回采面、w4204備采面、e4205下順槽掘進面、830軌道和皮帶掘進面；e4104和e4204回撤面）,調整了采、掘工作面、回撤工作面及其它用風地點的.風量，特別是采、掘工作面的風量根據(jù)情況變化隨時測定，根據(jù)計劃調整風量，確保了通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性。為了確保礦井通風系統(tǒng)的合理、穩(wěn)定，不斷提高礦井有效風量率，強化通風設施的日常巡視、維護工作，經(jīng)常巡視維修井下各處通風設施，杜絕風門漏風現(xiàn)象，最大限度的降低了礦井內部漏風量，確保礦井的有效風量率，確保安全生產(chǎn)。
瓦斯管理上，加強了回采工作面下隅角、回撤工作面架間、冒高點和高溫異常點瓦斯監(jiān)測工作，消除了瓦斯隱患。
防滅火方面也嚴格按措施落實，一周保證兩次對井下所有密閉、采面隅角、冒高點采樣進行氣體化驗，杜絕發(fā)火現(xiàn)象，保證回采工作面處于穩(wěn)定狀態(tài)。針對回撤面氣體上升采取了注凝膠措施，為礦井安全提供了保障。很好做到了預測預報工作。
1月份重點完成了w4106打鉆探放水、n4304噴灑阻化劑、e4104回撤面上、下順槽布設風機和風筒、e4104回撤面注凝膠和e4205下順槽車場砌筑風門等工作。
2月份重點完成了n4304打鉆探放水、e4104上、下順槽砌筑密閉、w4106上順槽至上山采區(qū)變電所鋪設pvc排水管900米、東軌道大巷砌筑風門、皮帶上山布設一組隔爆水袋等工作。
3月份的工作安排：
1、做好w4106、n4304回采工作面的探放水工作。
2、認真做好e4204回撤工作面氣體監(jiān)測及防滅火工作，為回撤面提供安全保證。
3、隨著季節(jié)變化，天氣逐漸轉暖重點做好礦井發(fā)火預測預報工作，對井下所有密閉冒高點及高溫異常點都做好監(jiān)測工作，防滅火方面主要做好注氮和灌漿工作。
4、做好礦井的風量調配工作，滿足各個用風地點的風量，保證礦井的有效風量。
5、定期對井下通風設施進行檢查，加強防滅火檢查人員的檢查力度，定期做好礦井自燃發(fā)火預測預報工作。
6、努力完成礦下達生產(chǎn)任務。
7、加強職工的安全意識和安全教育工作，努力做好礦井“一通三防”工作，杜絕各類事故的發(fā)生。
通風科工作總結篇四
2014年——2014年。
今年以來，我部門“一通三防”工作在各級領導的大力支持和幫助下，認真貫徹落實上級領導及部門安全指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，突出“夯實基層技術工作”，緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排，深入開展“治理隱患，防范事故”、“建設本質安全型礦井”、“安全生產(chǎn)月”等活動，強化基礎管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全；以瓦斯管理、防治水等為安全重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，以責任落實保安全；認真開展安全質量標準化建設和本質安全管理，以質量標準化和本質安全動態(tài)達標為考核指導；加強安全管理體系和制度建設，強化以制度管人，人人遵守制度，繼續(xù)加強“一通三防”作業(yè)人員的培訓力度，為礦井培養(yǎng)后備力量，今年無瓦斯、煤塵等“一通三防”傷亡事故。在通風方面2014年工作總結如下：
（一）通風方面。
2014年度，通風部不斷完善礦井通風系統(tǒng)，合理分配礦井風量，合理選擇通風設施的位置，保證通風設施的質量，提高礦井的有效風量。確保礦井所有作業(yè)地點風量足夠，杜絕了無風、微風作業(yè)。全年度接風筒1200米，構筑密閉4道，構筑風門8道。
（二）瓦斯超限方面。
通風部按照《煤礦安全規(guī)程》要求制定了《瓦斯檢查制度》、瓦斯《管理制度》，每月合理安排礦井瓦斯檢查地點設置計劃，設置計劃符合《規(guī)程》要求，并覆蓋全礦井。我礦屬于低瓦斯礦井，為確保礦井的安全生產(chǎn)，通風部安排瓦斯檢查員實行專人蹲點檢查，現(xiàn)場交接班制度，以高瓦斯礦井的管理方法對瓦斯進行治理。礦井各個采掘工作面均安裝甲烷傳感器，并加強安全監(jiān)控設備的日常維護，確保設備的靈敏、可靠性，有效治理了礦井瓦斯，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
（三）監(jiān)測監(jiān)控方面。
（一）人員定位系統(tǒng)正常使用，系統(tǒng)完全覆蓋井下各個區(qū)域，能有效、準確、快速追蹤員工所在區(qū)域。
通風科工作總結篇五
2010年，我在公司領導的關心支持下，在同事們的幫助協(xié)作下，按照國家以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作，一年來，我不斷加強學習，提高自己的工作業(yè)務知識和財務業(yè)務能力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責，做好各項款項復核、系統(tǒng)復核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的安全，特別是如何用好財、管好財、理好財，發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供財務支持進行了一點研究和分析，全面完成了公司交給各項工作任務，為公司的發(fā)展做出了自己的一點貢獻和力量，現(xiàn)就全年工作情況總結如下:。
第一部分2010工作回顧。
一、加強學習，提高業(yè)務能力。
近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化，特別是企事業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及*通用規(guī)則的日益完善而在變化，作為一名資金復核人員，只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要，一年來，我先后自學了國家新*的財務管理要求的一系列規(guī)則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務培訓，認真聽老師講課，并注重要在業(yè)務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。
二、具體的工作情況。
我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核、*國債系統(tǒng)復核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務的再次審核，保*資金的安全，帳務處理的規(guī)范，為企業(yè)把好資金運作關。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作。
1、認真做好自己的本職工作。
一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務管理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍，每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核以及*國債系統(tǒng)復核工作進行認真嚴格的復核，每一筆業(yè)務，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的，凡是不符合要求的帳務處理及業(yè)務回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務一律不予確認，嚴格把關，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的安全*，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務筆，保*項業(yè)務的規(guī)范有序。
2、完成了重大項目的資金核算工作。
今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權投資項目成立的前期準備工作等，由于項目核算工作事關企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范*和準確*，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關項目投資的發(fā)展，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規(guī)范運作，為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關，主要的業(yè)務是應付利息、管理費、托管費等相關費用的支付，今年共進行了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通，做好協(xié)調工作，使資金管理嚴格按照程序運作，有效防范了資金使用的風險。
3、配合有關部門做好相關工作。
我還根據(jù)投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務工作量，但是全面保*了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務達205筆，總金額達2100億元，為公司創(chuàng)造收益6100萬元。
4、做好檔案管理工作。
財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規(guī)范存檔備案，我作為資金復核工作人員，今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作，對各項憑*、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了xx年年底以前的憑*，通過認真對照，簽字登記，推動了財務檔案管理工作的規(guī)范。
5、做好應對突發(fā)事件的應急工作。
通風科工作總結篇六
云腳煤礦技術科2015年9月30日。
九月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質量，對井下的風門、密閉、防塵設施進行了了整改基本符合質量標準要求。
3、通過質量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術水平和工作質量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術知識有待提高。
雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦。
2015年9月30日。
云腳煤礦技術科2015年10月30日。
十月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質量，對井下的風門、密閉、防塵設施進行了了整改基本符合質量標準要求。
3、通過質量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術水平和工作質量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術知識有待提高。
雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦。
2015年10月30日。
云腳煤礦技術科2015年11月30日。
為確保我礦“一通三防”工作持續(xù)、穩(wěn)定的進行，礦井安全、穩(wěn)定、有序的進行生產(chǎn)，并落實好礦下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，特對本月通風工作進行總結如下：
1、本月各采掘工作面嚴格“一通三防”管理制度，確保礦井安全生產(chǎn)。
2、嚴格按質量標準化要求進行局部通風管理工作，確保各工作面風量充足、可靠、穩(wěn)定。
3、本月接風筒80米。
4、建設一組1589運輸大巷的防突風門。
5、嚴格按質量標準吊掛風筒，風筒接頭嚴密不漏風、風筒破口及時修補。
6、開展了通風設備設施的日常檢查維護工作。
7、加強了井下各巷道的日常檢查維修。
8、對在職員工通風知識教育培訓工作。
9、每旬定期測定礦井系統(tǒng)風量。；
雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦。
2015年11月30日。
云腳煤礦技術科2015年12月。
十月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、本月接風筒110米。
4、建設一組1111運輸巷的防突風門。
5、嚴格按質量標準吊掛風筒，風筒接頭嚴密不漏風、風筒破口及時修補。
6、開展了通風設備設施的日常檢查維護工作。
7、加強了井下各巷道的日常檢查維修。
8、對在職員工通風知識教育培訓工作。
9、每旬定期測定礦井系統(tǒng)風量。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質量，對井下的風門、密閉、防塵設施進行了了整改基本符合質量標準要求。
3、通過質量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術水平和工作質量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術知識有待提高。
雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦。
2015年12月。
通風科工作總結篇七
九月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質量，對井下的風門、密閉、防塵設施進行了了整改基本符合質量標準要求。
3、通過質量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術水平和工作質量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術知識有待提高。
半邊山煤礦。
二0一0年八月三十日。
十月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質量，對井下的風門、密閉、防塵設施進行了了整改基本符合質量標準要求。
3、通過質量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術水平和工作質量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術知識有待提高。
半邊山煤礦。
二0一0年十月三十日。
十一月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質量，對井下的風門、密閉、防塵設施進行了了整改基本符合質量標準要求。
3、通過質量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術水平和工作質量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術知識有待提高。
半邊山煤礦。
二0一0年十一月三十日。
十二月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質量，對井下的風門、密閉、防塵設施進行了了整改基本符合質量標準要求。
3、通過質量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術水平和工作質量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術知識有待提高。
半邊山煤礦。
二一0年十二月三十日。
一月份下旬處在春節(jié)放假期間，在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質量，對井下的風門、密閉、防塵設施進行了了整改基本符合質量標準要求。
3、通過質量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術水平和工作質量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，保證了春節(jié)放假期間通風系統(tǒng)的完善，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術知識有待提高。
半邊山煤礦。
二0一一年一月三十日。
二月份上旬處在春節(jié)放假期間，在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質量，對井下的風門、密閉、防塵設施進行了了整改基本符合質量標準要求。
3、通過質量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術水平和工作質量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，確保了春節(jié)期間通風系統(tǒng)的完善，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術知識有待提高。
半邊山煤礦。
二0一一年二月二十八日。
三月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質量，對井下的風門、密閉、防塵設施進行了了整改基本符合質量標準要求。
3、通過質量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術水平和工作質量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術知識有待提高。
半邊山煤礦。
二0一一年三月三十日。
通風科工作總結篇八
四月份已經(jīng)過去，大家都付出了很大的心血，也取得了可喜的成績。通風部門人員在礦領導的大力支持和指揮下，齊心協(xié)力把我礦 “一通三防” 搞的有聲有色。現(xiàn)在我將四月份“一通三防”工作向大家做個匯報，同時把5月份的重點工作做個簡要的安排。
一、四月份總結
1、更換了兩臺主通風機。由原來的2×185kw更換成2×250kw的大功率主通風機。
2、對煤礦“一通三防”人員及科隊長組織培訓《通風細則》。共參加培訓91人（其中科隊長23人），考試91人，補考3人。及格91人，及格率100%。
3、視頻信息調度中心的建設是我礦今年的重點項目，四月份已開始施工前期的準備工作，計劃五月底大部完工，6月底全部完工。
4、緊抓“一通三防”現(xiàn)場工作。
5、煤礦井下各轉載點噴霧實現(xiàn)了自動噴霧。
6、編制了9項安全技術措施。有《505、506順槽第三、四貫眼貫通安全措施》、《啟動新主扇的安全措施》、《506順槽移動局扇的安全技術措施》等。
7、四月份“一通三防”隱患排查共查出120條問題：
王家溝煤礦質量標準化5號、15號、26號三次共97條
通風科檢查23條
督促整改公司組上級部門排查的隱患20條。
公司通風部檢查9條
主管部門檢查11條
其中有16條問題罰款，共790元
問題由通風科人員組織復查全部整改完畢。
二、五月份重點工作安排
1、上個月個轉載點噴霧以實現(xiàn)自動化，這個月要求井下大巷內的水幕能實現(xiàn)自動化。
2、抓緊建設視頻信息調度中心，爭取能夠提前完工。
3、安裝主要通風機配電柜的變頻裝置
4、由于更換了主要通風機，所以要對我礦的通風阻力進行重新測定，計劃在五月份內完成。
5、督促和組織實施3月份專家組 “一通三防”會診所提出問題未整改的6條問題。
三、以后應該注意的問題
上個月的工作我們取得了很好的效果，同時也暴露了不少問題，需要在以后的工作中盡快的`改正。檢查出的都是小問題，甚至是舉手之勞就能處理的，就是這些小問題拖了我們的后腿。這就要求我們在以后的工作中要認真、仔細，不能放過每一個細節(jié)，要把工作細化，緊抓現(xiàn)場工作，才能取得更好的效果。
抓好業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質，勤于下井學習，抓好細節(jié)，把“一通三防”工作真正抓到實處。
四月份通風工作總結及五月份通風
工作計劃
王家溝煤業(yè)有限公司
2011年5月
三月份還是處于放假期間，主要工作是值班，監(jiān)控，瓦斯員日常巡檢，并配合電工進行井下排水。
1、 安排瓦斯員每天對井下工作面及密閉墻進行瓦斯檢查。
2、 安時間對井下用風地點進行風量實測。
3、 安排監(jiān)控維修電工對井下監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng)和瓦斯泵站打水工作.
4、 打電話切實掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作。
5 . 本月學習桃子溝警示教育片,五不準,十二條安全紅線，
6. 修理了三臺瓦檢儀，做了通風科各種報表,安排下午和晚上的瓦斯員電工倒庫房。
7. 清理責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
8. 下井排查三次做了五定報表。
9. 參加一次雨季三防采空區(qū)地面檢查工作
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
通風科工作總結篇九
本人自2014年畢業(yè)與山西陽泉煤炭職工聯(lián)合大學礦井通風與安全專業(yè)。2014年3月到新元公司通風隊從事瓦斯工作，2014年9月調至通風部技術組工作，經(jīng)過2年多的通風工作，以及對相關專業(yè)的學習，現(xiàn)已有一定的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為以后得技術工作打下了很好的基礎。
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是2014年3月份來到通風隊工作，工種為通風瓦斯檢查工。通風工作責任重大，但為了搞好工作，我不怕吃苦，向領導請教、向同事學習，在很短的時間內便熟悉了瓦檢工的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便（2）把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。（3）認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（5）認真、按時、高效率地做好公司領導及技術主管交辦的其它工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
我和公司同事們早起晚歸，經(jīng)常加班加點兒，努力向前搶工期。在施工中，我每一道工序親自檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把質量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到工程變更合理，與甲方監(jiān)理密切配合，該工程最后被評為市優(yōu)工程，同時為我公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會信譽。
剛剛進入通風時，由于工作經(jīng)驗匱乏。一方面我努力在工作，提高實際業(yè)務技能，另外我還自學通風專業(yè)知識的學習，積極參加各類技術培訓，提高理論水平。使自己業(yè)務上不斷走向成熟。在技術工作中，我還積極參加科研項目的基礎工作，其中編制2014年陽泉煤業(yè)（集團）有限責任公司研究開發(fā)歸集項目中通風部分的《“一通三防”設備的技術推廣應用》。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，
能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
作為一名煤礦的技術人員，我知道應該具有樸實平淡的本色，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?，特別是井下技術工作。
沒有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動，這些都使得我保持了比較健康的生活方式。
在xxx公司不知不覺就工作了一年時間，總的來說，這一年是學習的一年，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在采煤一隊，我很好的完成了隊領導交辦的各項工作，從是職工的學習，會議的記錄，連隊的精神文明建設到現(xiàn)場的跟班，我都能較好的完成；在公司機關，也積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班，但是我很想跟科室的同事們學習，所以積極的在各科室間駐足，希望能多看到，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由于前期自身經(jīng)驗的不足，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考，善于開拓，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。
上述實踐經(jīng)驗對我在以后的通風工作中進一步提高，提供了實踐基礎。我想我在以后得通風工作中藥繼續(xù)努力學習，隨著經(jīng)驗的不斷豐富，專業(yè)技術知識的不斷加強，我會成為一名優(yōu)秀的技術人員。
2014年6月28日。
通風科工作總結篇十
在過去的一年里，我們取得了一些成績，但仍有不足的地方需要進一步改進。
在新的一年里我們將認真總結經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服不足，我工區(qū)將以“立足新起點、實現(xiàn)新發(fā)展”的工作工作思路，重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步加強瓦斯抽放力度，考慮新技術運用及抽放系統(tǒng)改造工程。
2、進一步做好煤體注水工作及各項綜合防塵措施，解決綜采工作面煤塵飛揚問題。
3、礦井總進、回風大巷的維護整理工作，保證礦井通風斷面，進一步減小礦井通風阻力。
4、加強班組建設，緊抓現(xiàn)場管理，加大職工技能培訓力度，進一步提高工人素質。
在新的20xx年，我工區(qū)全體人員將團結一致，上下一心，為我礦井安全生產(chǎn)，為我公司規(guī)模發(fā)展，貢獻自己的力量。期待炭窯坪煤業(yè)再一年的飛躍。
通風科工作總結篇十一
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接班制度。加大對破壞通風設施、瓦斯監(jiān)測設施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內部培訓工作和學習，提高了職工素質和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質量標準化進行施＃＃＃。
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設光纜5000m并增設監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通風部。
二〇〇九年二月。
通風科工作總結篇十二
本月末由礦通風技術負責人組織了一次全面的通風系統(tǒng)審查，審查結果匯總：通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、風量分配合理、滿足生產(chǎn)需要、保證通風安全。
1、采掘工作面每班至少檢查兩次，執(zhí)行巡回檢查。
2、瓦斯檢查員按瓦斯檢查計劃圖表的路線進行檢查，每次檢查的結果準確地記入瓦斯檢查手冊和記錄牌上；《瓦斯檢查日報表》均由礦長、總工程師、通風部長簽字，且數(shù)據(jù)表明全礦采掘工作面12月份無瓦斯和一氧化碳超限作業(yè)。
3、兩掘進順槽的風機由專人負責，實行掛牌管理；風筒敷設按進度延伸至工作面，且接頭嚴密、吊掛平直。
本月清理疏通水溝600米，更換水溝蓋板21塊。
為加強盲巷管理，通維隊在4#措施巷構建臨時板壁一道，且掛牌管理。
二零xx年一月份工作計劃。
1、進一步優(yōu)化、維護、完善通風系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠及合理性；既要滿足生產(chǎn)需要，又要保證通風安全。
2、做好責任區(qū)內的防塵洗塵工作；管好輔運大巷的衛(wèi)生，保證水溝的暢通。
3、加強瓦斯檢查及局扇管理，嚴禁空班漏檢及弄虛作假；杜絕微風、無風作業(yè)。
通風科工作總結篇十三
本文目錄。
xx煤礦通風區(qū)黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環(huán)節(jié)、基礎工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質，保持和發(fā)展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊。以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進通風區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進一步夯實組織網(wǎng)絡。
通風區(qū)黨支部加強班子建設，進一步加強黨員。
先進性教育。
我們確定了2名入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風區(qū)2名預備黨員如期轉正。
二、抓扎實推進，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動圓滿完成。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是今年通風區(qū)黨的建設的重點工作。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，圍繞搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標，所有黨員立足于崗位，努力工作，他們從內心里牢固的樹立著“發(fā)展依靠職工、一切工作為職工”的理念，全區(qū)黨員干部開展“亮旗幟、亮承諾、亮身份”的“三亮劍”行動，使創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒的活動“亮點”紛呈。
二是在黨員中開展了“亮身份、亮形象、亮作用”活動，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上亮出身份，樹立“一名黨員一面旗”的形象，并及時利用公司內網(wǎng)和通風區(qū)支部博客，將每名黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)及保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三?；顒又械耐怀霰憩F(xiàn)進行展示，支部以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。
三是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間涌現(xiàn)出了一大批先進事跡和先進個人，他們是：瓦斯治理能手“飛毛腿”和敢于挑戰(zhàn)最危險的班組“通風區(qū)礦山救護隊”。測風組xx班組獲得“人人都是通風員”先進班組稱號，瓦斯副區(qū)長獲得“人人都是通風員”先進個人獎，通風調度員獲得集團公司同忻杯“人人都是通風員”演講比賽三等獎并代表全局青監(jiān)崗系統(tǒng)在“人人都是通風員”推進大會上談體會、表決心，他們的事跡經(jīng)報道之后，在全區(qū)內部引起了很大反響，每個事跡都感人至深。
三、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善。
活動方案。
豐富活動內容促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動結成對子搞好幫扶溝通思想加深感情增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1名先進黨務工作者。
四是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，加強對黨員的愛國主義教育，了解當前的國際大環(huán)境，要求大家努力工作，安全生產(chǎn)，為祖國經(jīng)濟社會建設貢獻力量，強調做為一名中國共產(chǎn)黨員的使命。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。xx年通風區(qū)黨支部充分利用各種途徑，加強了對多項活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、博客等媒體上報道了通風區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和其它一些情況。據(jù)統(tǒng)計，通風區(qū)在同煤日報媒體上共投稿22次登載報道8次，在同煤電視臺報道1次，在公司內網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄11期，通風區(qū)支部博客點擊率累計超過3.6萬次，及大的推進了通風區(qū)黨建工作的開展。使全體黨員、干部、員工參與支部活動的熱情始終保持濃厚的氛圍和熱情。
——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正?；顒印０磿r足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學習型區(qū)隊建設，夯實思想能力基礎；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
xx年。
工作計劃。
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環(huán)境，與xx年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有。
學習計劃。
有學習筆記有心得體會有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
7、重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設服務。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
1117。
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xx煤礦通風區(qū)黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環(huán)節(jié)、基礎工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質，保持和發(fā)展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊。以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進通風區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進一步夯實組織網(wǎng)絡。
通風區(qū)黨支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了2名入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用。同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風區(qū)2名預備黨員如期轉正。
二、抓扎實推進，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動圓滿完成。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是今年通風區(qū)黨的建設的重點工作。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，圍繞搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標，所有黨員立足于崗位，努力工作，他們從內心里牢固的樹立著“發(fā)展依靠職工、一切工作為職工”的理念，全區(qū)黨員干部開展“亮旗幟、亮承諾、亮身份”的“三亮劍”行動，使創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒的活動“亮點”紛呈。
二是在黨員中開展了“亮身份、亮形象、亮作用”活動，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上亮出身份，樹立“一名黨員一面旗”的形象，并及時利用公司內網(wǎng)和通風區(qū)支部博客，將每名黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)及保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三?；顒又械耐怀霰憩F(xiàn)進行展示，支部以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。
三是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間涌現(xiàn)出了一大批先進事跡和先進個人，他們是：瓦斯治理能手“飛毛腿”和敢于挑戰(zhàn)最危險的班組“通風區(qū)礦山救護隊”。測風組xx班組獲得“人人都是通風員”先進班組稱號，瓦斯副區(qū)長獲得“人人都是通風員”先進個人獎，通風調度員獲得集團公司同忻杯“人人都是通風員”演講比賽三等獎并代表全局青監(jiān)崗系統(tǒng)在“人人都是通風員”推進大會上談體會、表決心，他們的事跡經(jīng)報道之后，在全區(qū)內部引起了很大反響，每個事跡都感人至深。
三、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1名先進黨務工作者。
四是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，加強對黨員的愛國主義教育，了解當前的國際大環(huán)境，要求大家努力工作，安全生產(chǎn)，為祖國經(jīng)濟社會建設貢獻力量，強調做為一名中國共產(chǎn)黨員的使命。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。xx年通風區(qū)黨支部充分利用各種途徑，加強了對多項活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、新浪網(wǎng)博客等媒體上報道了通風區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和其它一些情況。據(jù)統(tǒng)計，通風區(qū)在同煤日報媒體上共投稿22次登載報道8次，在同煤電視臺報道1次，在公司內網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄11期，通風區(qū)新浪網(wǎng)支部博客點擊率累計超過3.6萬次，及大的推進了通風區(qū)黨建工作的開展。使全體黨員、干部、員工參與支部活動的熱情始終保持濃厚的氛圍和熱情。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正?；顒印０磿r足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學習型區(qū)隊建設，夯實思想能力基礎；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
xx年工作計劃。
xx年是求真務實、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和xx煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎。通風區(qū)黨支部擬決定在xx年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環(huán)境，與xx年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
7、重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設服務。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
xx.11.17。
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今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認]真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學習型區(qū)隊建設，夯實思想能力基礎；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
xx年工作計劃。
xx年是求真務實、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和xx煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基矗通風區(qū)黨支部擬決定在xx年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環(huán)境，與xx年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
7、重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設服務。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
通風科工作總結篇十四
一、通風系統(tǒng)方面：
1、加強通風系統(tǒng)管理，努力確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。每旬由分管領導倫巖組織，區(qū)隊領導和技術人員參加，對通風隱患及通風系統(tǒng)進行一次全面排查。發(fā)現(xiàn)問題，立即進行處理。
2、認真制定并嚴格執(zhí)行巷道貫通措施及各采掘工作面均實行獨立通風措施。巷道貫通時派專人跟班指揮，確保安全貫通并按計劃調改通風系統(tǒng)。
3、嚴格執(zhí)行了每10天進行一次的全礦井測風制度，根據(jù)礦井所需風量大小，合理調整主扇葉片角度，做到了安全、經(jīng)濟、合理。采掘工作面按照需求風量隨時進行風量調節(jié)。
4、通過以上嚴格管理，使我礦通風系統(tǒng)合理、風量充足、風流穩(wěn)定。
二、瓦斯管理方面：
1、強化2102采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必須懸掛便攜式一氧檢測儀和便攜式甲烷檢測儀，瓦斯超限堅決停止作業(yè)。
2、對瓦檢員進行分工，實行區(qū)域負責制，多層把關并配備工作手冊，將巡視路線上的瓦斯情況記錄在冊，對發(fā)現(xiàn)的問題進行處理和匯報。
3、齊抓共管對瓦檢員出現(xiàn)假檢、漏檢、不負責任的情況進行嚴厲處罰，認真落實瓦斯檢查點的設置和巡視檢查情況，嚴格執(zhí)行瓦檢員交接班制度及匯報制度。
三、局部通風管理方面：
加強局部通風管理，消滅無風、微風等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每旬安排專人對局部通風機“雙風機、雙電源、雙專線”和自動切換情況進行檢查。按標準化要求管理維護好局部通風設施及監(jiān)測、監(jiān)控設施，努力提高局部通風的風筒質量，保證風筒末端離掘進頭不超過8米，風筒吊掛平直，逢環(huán)必掛。
目前局部通風機通風地點共3處，其中：2107輔運順槽、膠運順槽局扇供風距離均已達1800米，2108輔運機頭硐室局扇供風距離120米；風筒末端風量滿足工作面需求風量。
四、通風設施方面：
在通風設施管理上，嚴格按照標準化要求進行施工，真正做到一設施一措施，每道設施竣工后都由通風部門組織驗收；每10天對所有設施進行一次全面檢修。
上半年，全礦共拆建風門設施6道（其中東翼聯(lián)絡巷2道，1#措施巷2道，2107在建2道）；永久密閉2道，擋風墻2道；柵欄3處；累計維修調節(jié)9道，維修風門4道。安裝風門閉鎖4處。
五、防塵、隔爆方面：
堅持防塵制度，按規(guī)定灑水消塵，防止煤塵積聚。全礦月平均清洗巷道米，累計清理水溝米、更換水溝蓋板276塊。共安裝凈化水幕和噴霧裝置23組，拆除凈化水幕和噴霧裝置9組。安裝主隔爆設施3組，輔助隔爆設施6組。
六、通防隱患排查治理與管控措施落實方面：
每周進行一次全礦井通防隱患排查，對查出的隱患進行分析，制定整改方案，并對下周隱患進行預測，提前制定預防措施；通風部干部不定時的下井檢查，加強對重點崗位、重點部位和重點設備的安全監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)存在的一通三防隱患，并嚴格進行安排處理。
每旬由通風專業(yè)負責人倫巖組織一次對礦井通風風險管控重點實施情況做一次全面檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進通風方面的管控措施。
七、專業(yè)技能培訓方面：
積極參加培訓中心組織的每次培訓、通風部每季度對員工進行為期5天的培訓，每天4小時，每季度實施考核，根據(jù)各項考核成績進行優(yōu)勝劣汰、獎罰等處理。現(xiàn)經(jīng)我部門和礦培訓中心培訓后96%以上的員工的專業(yè)知識已合格。
積極開展瓦斯檢查員技能演練實操工作。并對每位瓦斯檢查員的技能操作進行了一一解析和點評，指出了不足，規(guī)范了操作，大大提高了瓦斯檢查員的操作技能和業(yè)務水平。
八、管理制度及完善軟件資料方面：
按“一通三防”質量標準化要求，結合我礦實際情況制定了《一通三防管理制度》、《一通三防安全生產(chǎn)責任制》、《通風部各工種操作規(guī)程》；修訂了《關于進一步加強瓦斯檢查工作管理的.補充規(guī)定》、完善了防火觀測工和防塵工管理制度及操作規(guī)程的匯編；制定了考勤管理辦法及員工請銷假制度，并嚴格執(zhí)行。通過通風部人員的共同努力，各種“一通三防”圖紙、牌板、記錄、臺帳、規(guī)程、措施、設計、管理制度、崗位責任制、操作規(guī)程等有關資料都齊全完善，與現(xiàn)場實際相符。
第二部分“一通三防”工作存在的問題。
一、隨著礦井“一通三防”安全生產(chǎn)標準化工作的提高，我部尚待努力進取，以縮小工作差距，進一步提升通防管理工作。
二、通維工對通風設施的相關要求及操作技能不夠熟練，需加強現(xiàn)場實際操作。
三、因井下噴漿時風筒管理難度大，防塵效果差的問題將在以后的工作中逐步加以解決。
第三部分下半年工作計劃。
為進一步搞好下半年的“一通三防”工作，切實做到礦井安全生產(chǎn)，汲以往工作經(jīng)驗結合目前實際情況，今后的工作需加強現(xiàn)場管理，狠抓重點環(huán)節(jié)，嚴把工程質量；針對礦井通風系統(tǒng)、防瓦斯、防火、防煤塵工作，制訂下半年的工作計劃。
一、工作目標。
（一）全面杜絕礦井通風、瓦斯、粉塵及井下火災等重大事故的發(fā)生。
（二）加強“一通三防”隱患排查治理的執(zhí)行力度。全面實現(xiàn)系統(tǒng)合理、設施完好、風量充足、風流穩(wěn)定；在通風管理方面實現(xiàn)責任明確、制度健全、嚴格實行監(jiān)督考核制度。
二、工作計劃。
（一）落實責任，加強管理，把“一通三防”各項工作落實到實處。
1、建立完善“一通三防”隱患排查，并每月召開一次“一通三防”工作例會。
2、對“一通三防”工作進行分區(qū)域劃分管理。
3、每旬進行一次“一通三防”隱患排查，并每月召開一次“一通三防”工作例會。
（二）完善通風系統(tǒng)做到系統(tǒng)合理、設施完好、風量充足、風流穩(wěn)定。
1、按規(guī)定及時測風、調風，保證采掘工作面及其他供風地點風量充足。
2、按質量標準化的規(guī)定砌高規(guī)格、高質量的通風設施。
3、完成礦井20xx年的瓦斯等級鑒定工作，為礦井瓦斯管理提供可靠依據(jù)。
（三）加強礦井瓦斯治理力度。
1、加強2102采煤工作面上隅角及2107輔運、運輸、2108輔運三條掘進工作面的瓦斯管理。
2、認真落實瓦斯檢查點的設置和巡視檢查情況。嚴格執(zhí)行交接班制度及瓦斯管理制度。
（四）實施監(jiān)測監(jiān)控，做到裝備齊全、數(shù)據(jù)準確、斷電可靠、處理迅速。
1、加強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性提高監(jiān)測靈敏性及可靠性。
2、嚴格按照《安全生產(chǎn)行業(yè)標準》的要求安設瓦斯、風筒、溫度、風速、一氧化碳、設備開停等傳感器。
（五）防塵、隔爆方面：
堅持防塵制度，按規(guī)定灑水消塵，防止煤塵積聚。計劃在三條掘進順槽安裝隔爆設施10組。計劃設置完善凈化水幕和轉載噴霧裝置12個。
（六）管理制度與專業(yè)培訓方面：
1、鞏固上半年已有的基礎，進一步健全管理制度內容，完善各種圖紙、報表、記錄、臺帳、措施和統(tǒng)計資料。做到及時上報，數(shù)據(jù)真實準確，有理有據(jù)、強化實際操作性和指導性。
2、繼續(xù)加強對第。
三、四季度的通風專業(yè)培訓工作，制定詳細的教案，強化員工安全意識，全面提高“一通三防”隊伍的業(yè)務技能水平。
（六）其他方面：
1、抓好通風儀器裝備的使用工作，做到各種儀器裝備齊全，嚴格配戴，合理設置，維修到位，充分發(fā)揮安全裝備在生產(chǎn)過程中的保障作用。
2、做好20xx年度的礦井反風演練工作；完成本年度的礦井通風能力核定工作，以便于指導下一年度的礦井年度風量核算、分配計劃。
通風部。
二〇一八年七月一日。
通風科工作總結篇十五
20xx年通風隊針對井下瓦斯檢查重點（采煤工作面、掘進工作面、開拓工作面、各施鉆地點），圍繞兩個一氧化碳檢查重點（巖巷爆破作業(yè)、施鉆干磨作業(yè)）重點開展氣體檢查工作，為礦井安全高效發(fā)展保駕護航。
20xx年通風隊針對工作面切頂、巖巷掘進、硐室施工，共計開展了1260余次爆破施工，全隊上下嚴要求、真把關全面杜絕了爆破安全事故，確保了礦井綜采工作面、巖巷掘進頭、硐室的正常施工。
1、9305措施巷貫通調整通風系統(tǒng)。
2、西翼運矸巷貫通調整通風系統(tǒng)。
3、9306上切眼貫通調整通風系統(tǒng)。
4、9307進風巷反掘貫通調整通風系統(tǒng)。
5、9306采面貫通調整通風系統(tǒng)。
6、9307掩護巷反掘貫通調整通風系統(tǒng)。
7、9308進風巷回風聯(lián)巷貫通調整通風系統(tǒng)。
(三)局部通風。
對井下各巷道的風筒均進行了整體更換，并進行調平調直，逢環(huán)必掛，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收標準。
(四)通風設施。
20xx年為確保各地點通風系統(tǒng)合理，完善了各巷道通風設施、共計構筑風門15道，構筑密閉13道，構筑擋風墻3道，構筑避難硐室5個，并完成了以下具體工作：
1、對井下各巷道測風站進行構筑并亮化達標。
2、對井下各巷道隨掘進安裝隔爆水袋、壓風自救完善應急救援設施。
3、對井下各巷道風門進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
4、對井下各巷道柵欄進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
5、對井下各地點密閉進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
6、對井下各巷道臨時避難硐室進行構筑、并噴漆亮化，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
(五)抽采系統(tǒng)。
20xx年為保障采掘工作面正常掘進，完善了各地點抽采設施，確保巷道掘進及施鉆負壓，提高了瓦斯抽采量，為巷道高效掘進奠定了基礎，并對抽采標準化著手施工，提高了礦井抽采標準化。
1、對井下各巷道4寸管路標準化連抽及標準化吊掛，對單孔連抽管進行拉線貼反光條，確保反光條貼成一條線。并將鉆孔單孔牌板進行標準化吊掛，使用鋼絲繩替換鐵絲拉線吊掛，確保了吊掛的可靠性，提高了抽采標準化。
2、鋪設9306回風巷1000m抽放管路2趟，確保9306采面的抽采負壓，提高采煤工作面瓦斯抽采量，減少風排瓦斯量。
3、對總回風巷、東翼回風大巷與西翼回風大巷抽放管路進行改造，并在最低點均安裝放水器，保障東、西翼瓦斯抽采，提高礦井整體瓦斯抽采量。
4、回撤8301回風巷抽采管路5趟、并重新鋪設2趟抽采管路，將回收管路二次利用，無法使用的及時回收升井申請報廢，隨巷道返修及時更換損壞的抽采管，保障巷道安全返修。
5、對8301進風巷、8301回風巷、9307回風巷、四采區(qū)軌道下山等瓦斯異常涌出地點進行封堵、連抽，確保各巷道無瓦斯異常波動。
6、對井下所有抽采管路標準化亮化，噴漆編號，并對四寸管路及鉆孔單孔牌板進行網(wǎng)格式吊掛，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收標準。
7、對采掘工作面管路正常延伸、回撤，確保采掘工作面的施鉆負壓，保障施鉆地點瓦斯抽放，嚴防瓦斯超限。
(六)儀器儀表的調校與維修維護。
建立了光瓦、放炮器、風表等各類儀器管理臺賬，便于管理儀器。并按期進行調校、維修與維護，確保井下檢驗數(shù)據(jù)真實性，保障礦井安全生產(chǎn)。
(七)培訓工作。
20xx年通風隊內部開展瓦斯檢查、爆破講解、設施構筑、抽放系統(tǒng)專項培訓共計60余次，利用班前會開展班前培訓共計900余次，確保了隊內全員會操作、懂標準，嚴律己，為全面實現(xiàn)規(guī)范化作業(yè)奠定基礎。并在公司爆破工比武中獲得個人一等獎、公司區(qū)隊長大練兵活動中獲得個人二等獎的好名次，彰顯了培訓效果。
1、安全管理還存在差距：20xx年礦內及上級公司領導查處違章共計27次，隊內查處違章共計41次，在20xx年的工作中加強安全管理，強化現(xiàn)場監(jiān)督，全面杜絕違章操作。
2、工作超前謀劃不足：部分工作還存在未超前計劃施工，臨時趕工期現(xiàn)象，個別巷道通風設施構筑滯后采掘工程過多。在20xx年工作中提高超前謀劃，制定年度工作計劃，并將計劃分解至每月，細化任務量，確保通風工程超前于采掘工程。
3、隊伍建設方面還存在差距：20xx年因家庭、身體等各種原因辭職部分老工人，造成經(jīng)驗豐富的特種作業(yè)人員數(shù)量不足，只能采取招聘新人補充的方式，未能提前考慮員工離職因素配齊人員，導致在5-9月份瓦檢員、爆破工存在兼崗現(xiàn)象。在20xx年工作中加強特種作業(yè)人員的招聘及培養(yǎng)工作，盡快建成百人大隊。并且針對目前各班組新員工較多情況，開展班前會每日一題科普，詳細釋義內容，確保新員工快速提升應知應會熟練程度，迅速培養(yǎng)一批素養(yǎng)及技能雙達標的職工。
通風科工作總結篇十六
通風工區(qū)1-8月份以來，認真貫徹、執(zhí)行、落實上級部門及公司、礦的一系列安全生產(chǎn)指示精神，堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的通風十二字方針。牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念。緊緊圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)目標及安全工作總體安排，在公司及礦領導的正確帶領下，以“一通三防”管理工作為重點，積極努力的開展了各項工作?，F(xiàn)將通防工區(qū)1-8月份主要工作總結如下：
（一）通風系統(tǒng)及局部通風。
1、隨著礦井采區(qū)巷道的延伸變化，及時進行了礦井通風系統(tǒng)的優(yōu)化調整確保了井下各用風地點的風量符合規(guī)定要求。
2、編制了礦井通風系統(tǒng)優(yōu)化改造方案。對回風井斜井進行了改造、把提升絞車、道軌拆掉、進料道風門拆掉進行了永久密閉、大大降低了礦井的外部漏風率。
3、砌筑了風橋7處、密閉墻10道、臨時密閉6道（拆）、風門9組、防爆門2組、測風站11個、防火門5組。全部按標準砌筑、并驗收合格。
4、對井下所有風門、閉墻、三通閥門都進行了編號管理，管理更精細。
5、按照規(guī)定要求對井下所有局部通風實現(xiàn)了“三專、兩閉鎖”、風機自動切換。
6、掘進工作面采用了先進的'高科技聚力風筒，有效減少了風筒的漏風現(xiàn)象，保證了掘進的用風需求。
7、上半年井下吊掛風筒約5000米，無拐死彎、吊掛不平、直、穩(wěn)問題。
（二）防滅火。
建立完善了礦井井上下消防管路系統(tǒng)，根據(jù)規(guī)定要求，繪制了全礦井上、下消防器材分布圖，建立了消防器材管理臺賬，檢查記錄臺賬，定期對消防器材進行檢查，確保消防器材使用合格率達到98%以上。
（三）綜合防塵。
建立完善了礦井防塵灑水管路系統(tǒng)，新增安設永久性隔爆設施21組，安設防塵灑水管路（6寸）1500米；針對掘進迎頭粉塵較大問題，增設除塵風機2臺，并對現(xiàn)有的凈化水幕進行了技術改造，改造后的水幕霧化效果好，水幕完全封閉巷道全斷面，降塵效果好；按規(guī)定每天對井下巷道進行清洗，無積塵現(xiàn)象。
（四）防治瓦斯。
根據(jù)我礦相關要求，通防工區(qū)積極開展了學習“白國周班組建設”、“人人都是通風員”、“手指口述”等學習活動。根據(jù)實際情況，進一步落實班組長責任制，班組長負責班前工作安排及班后總結匯報。充分提高了班組長工作積極性及主動性。堅持每日一題人人學習。對瓦檢員每月進行一次培訓考核，根據(jù)考試成績和平常工作表現(xiàn)，前三名者給予積分獎勵：500分、400分、300分，不及格者給予培訓再教育。提高了瓦斯員的學習及業(yè)務能力，同時起到了激勵員工的作用。
（七）其它。
制定了《王家莊煤業(yè)“一通三防”管理制度》《王家莊煤業(yè)綜合、防塵、預防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度》、《王家莊煤業(yè)“一通三防”考核辦法》、《王家莊煤業(yè)礦井防治火災和煤炭自然發(fā)火的管理規(guī)定》、《王家莊煤業(yè)20xx年瓦斯治理計劃》、《王家莊煤業(yè)20xx年瓦斯治理示范礦井標準》；重新制定了通防各工種安全生產(chǎn)責任制、通防各工種操作規(guī)程；按照礦井通風質量標準化要求完善了“一通三防”各種管理牌板和臺帳，編制《王家莊煤業(yè)災害預防和處理計劃》。
安全技術培訓方面：對全礦班組長以上管理人員進行了光學瓦斯檢查儀使用培訓和考試，并將光學瓦斯檢查儀使用變成了“三字經(jīng)”；對全礦電氧氣焊人員進行了應知應會理論知識培訓。
1、工作目標杜絕“一通三防”中的隱患事故，礦井通風質量標準化達到省一級。力爭達到山西省瓦斯治理示范樣板礦井。
2、減少礦井通風阻力，降低礦井負壓、提高礦井風量利用率，主要通風機處于合理的經(jīng)濟運行區(qū)內，力增將礦井主要通風效率提高10%。
3、完善三大系統(tǒng)：束管系統(tǒng)、防火注漿系統(tǒng)、煤層注水系統(tǒng)。
4、加強對職工的安全培訓，在班前會對工人進行新的質量標準化培訓。
通風科工作總結篇十七
20xx年，在焦煤公司領導的關心指導和1930煤礦黨政工領導班子的正確領導下，通過1930煤礦部室的協(xié)調、各區(qū)隊的配合以及通風隊全體員工的共同努力，通風隊在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術改造、瓦斯檢查、精神文明建設等各方面取得較好成績。20xx年即將到來，為肯定成績，查找不足，找準明年的努力方向，現(xiàn)特對20xx年度工作進行總結。
20xx年以來，焦煤集團安全形式日趨嚴峻，根據(jù)這種現(xiàn)狀，焦煤集團開展自去年11月份以來也開展了“無事故零死亡”活動，同時1930煤礦業(yè)在3012年開展了第一個、第二個百日安全無事故活動。根據(jù)焦煤集團及一九三〇煤礦安全生產(chǎn)的要求和上述三項安全生產(chǎn)活動的精神指示以及各項安全管理制度的指導下，通風隊在安全生產(chǎn)工作方面做了以下工作：
在焦煤集團開展的“無事故、零死亡”活動和1930煤礦組織實施的第一個和第二個百日安全無事故的指導下、在1930煤礦工會組織開展的“安全100”活動的帶動下，通風隊領導班子抓住這一鍥機，對區(qū)隊全體員工進行了通風安全質量標準化標準、通風專業(yè)崗位標準、企業(yè)文化的學習，將大幅標準張貼于會議室，并開展了員工下井崗前安全宣誓，每周四開展安全學習、每月一次安全座談會等，在這些形式任務的教育下，通風隊職工提高了自身專業(yè)素養(yǎng)，形成了安全生產(chǎn)的意識，將要我安全轉變成了我要安全，從根本上減少了違章的發(fā)生。同時，為了加強安全管理，通風隊不斷開展青安崗和黨員干部下井查找安全隱患，并將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，安排每班組開展班中會、班后會活動，及時查找安全隱患協(xié)調工作安排，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理，全員參與治理隱患，充分發(fā)揮班組長的安全管理能動性，提高班組安全管理能力。通過班組建設，有力的促進了安全工作，同時，也加大了員工的安全意識。
在班前會和周四安全會，根據(jù)礦井的相關規(guī)章制度，通風隊積極落實各項規(guī)定，按時組織全體職工學習《焦煤集團職工安全手冊》、《崗標》、《標準化細化》等相關關知識，加強員工專業(yè)知識修養(yǎng)，使員工更深刻的了解、掌握“一通三防”工作在礦井安全生產(chǎn)中所起的作用。同時加強職工對安全的認識，更深的了解出現(xiàn)安全事故后給家庭和企業(yè)帶來的損失使他們認識到了珍愛生命的重大意義。
通風隊在不違背焦煤集團及1930煤礦管理制度下根據(jù)自身情情況量身制定了通風隊管理制度，該制度的制定為我們更好的完成工作任務和提高管理效率方面起到了一定的作用。同時，通風隊管理人員在日常生產(chǎn)過程中嚴格落實焦煤集團關于領導帶班制度，保證現(xiàn)場生產(chǎn)過程中時刻有對領導在現(xiàn)場監(jiān)督，組織人員開展查隱患、解決隱患，同時防止出現(xiàn)違章作業(yè)，在完成安全生產(chǎn)計劃及其它作業(yè)的同時還能將存在的安全隱患提前消滅在萌芽中。20xx年開始至今通風隊沒出現(xiàn)人身傷亡事故，確保了安全生產(chǎn)。
1）20xx年以來1930煤礦存在接續(xù)緊張的情況，為保證正常接續(xù)，根據(jù)礦井生產(chǎn)接續(xù)安排，通風隊構筑和拆除了大量設施，其中構筑永久性密閉13道、臨時密閉5道、配合救護隊拆除密閉8道、木板風門4組、永久風門3組、啟動風門1組、調節(jié)風窗4道等。這些設施構筑了拆除，保證了生產(chǎn)接續(xù)過程中通風系統(tǒng)的穩(wěn)定，尤其是三采區(qū)36211行人上山與36211回風巷貫通前，通風隊在二采區(qū)6#主運輸巷構筑了一組木板風門，三采區(qū)+1944m水平運輸石門內構筑了兩組永久風門（后改為氣動風門），保證了貫通后風流的穩(wěn)定。
2）20xx年開始至今，1930煤礦巷道貫通共計10次，在此過程中通風隊在通風防突辦的指導下，完成了一系列貫通前后風量的調整，保證了全礦井系統(tǒng)的穩(wěn)定。
根據(jù)礦井接續(xù)安排，20xx年1930煤礦進行了水倉擴容及新巷道的掘進。在此過程中，通風隊能提前局部通風機的安裝和風筒的搭接，截止目前通風隊共安裝局部通風機10臺、拆除局部通風機6臺、搭接風筒3600m、拆除風筒2700m，保證了各用風點對風量的需求，沒有因供風不及時或風量不足而誤產(chǎn)。
按照準化細化要求，20xx年以來通風隊大力開展實施了標準化對標找差工作。通風隊全體人員在標準化建設方面始終遵循著這項工作只有開始沒有結尾的原則。
年初以來通風隊全隊上下從小到一個垃圾袋，大到風門的變形等，全隊上下對出現(xiàn)的不符合標準的工作和現(xiàn)象都會及時整改，努力做到同樣的問題不出現(xiàn)第二次。在整改不合格方面的同時通風隊也開展了一系列設施、巷道等的美化等工作，包括：防爆門重新刷漆、貼反光條；測風站刷白；水管除銹、刷漆、更換和吊掛；風門刷漆、美化、貼反光標示和安全警示語；主大巷刷白；密閉前柵欄的全斷面刷漆；隔爆、風筒及通風材料的掛牌管理等，這一系列工作的開展使井下巷道美化了、使材料管理有條不紊了、使標準化管理展現(xiàn)到了廣大職工的眼前，達到了標準化細化的要求。
20xx年以來瓦斯檢查方面因增加了后山10#掘進面、三采區(qū)和不斷掘進的巷道，致使瓦檢點保持在一個較高的水平（115-140個之間變化），但全體瓦檢員克服人員緊張的局面，在將近一年中全礦上下沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)情況，沒有出現(xiàn)空班漏檢現(xiàn)象。同時，通風隊一直以來在瓦斯檢查方面都是高度重視的，年初開始通風隊領導對瓦檢員三番五次的進行瓦檢制度、瓦檢正確操作方法的培訓，使他們提高自己專業(yè)知識的同時也從本質上認識到瓦斯檢查弄虛作假的引起的后果。經(jīng)過學習培訓全隊瓦檢員明白自己身上肩負的責任，能按時、真實有效的完成每班的瓦斯檢查工作，并將檢查結果上報。
按時和瓦檢儀效驗部門聯(lián)系，及時對使用和備用的瓦檢儀進行標校，防止儀器失效造成瓦斯檢查不準的情況發(fā)生，瓦檢器更換600臺次，達到規(guī)定要求，完成了瓦斯檢查的工作。
20xx年以來，通風隊在全礦井共安裝凈化水幕9道，更換噴嘴51個，更換灑水管260m。通風隊職工定期對所管轄區(qū)域內的巷道進行巷道沖洗，減少巷道積塵。及時向掘進巷道和備采面安裝凈化水幕，保證巷道在放炮掘進中噴霧降塵，降低掘進面粉塵濃度。每月及時在各個掘進面和采面進行兩次測塵，及時掌握粉塵濃度變化。
1、采、掘現(xiàn)場作業(yè)與通風安全合理協(xié)調狀況還需進一步提高和加強，以促使礦井通風安全與采、掘生產(chǎn)同步發(fā)展。
2、“一通三防”齊抓共管責任制還需進一步深入落實。
3、安全管理需進一步加強，安全教育不夠徹底，達到安全生產(chǎn)深入每個職工心中。
4、員工思想教育不扎實，有喝酒、的現(xiàn)象，專職書記要做好對職工的教育工作，糾正他們的不良行為，加強社會治安綜合治理的管理。
5、已上班工傷人員（以前）開始只能從事標準化維護工作，同時一些老員工干重活過程中體力上跟不上；瓦檢點多瓦檢員不足；老齡化程度嚴重，施工密閉等設施過程中進度較慢。
1、以標準化工作促進安全生產(chǎn)，改變了礦井的安全生產(chǎn)條件，保正職工的身體健康。
2、以科技創(chuàng)新，促進礦井安全生產(chǎn)。本年度，通風隊對二采區(qū)+1800m水平4#聯(lián)絡巷內硫化氫的`治理工作進行了改革，取得了不錯的效果。
3、加強了員工的思想教育，執(zhí)行人性化管理，達到了新老員工的共識，使新老員工一組配合工作，即完成了工作任務，又保證了安全生產(chǎn)。
4、崗前安全宣誓，安全會上員工自己輪流讀安全文件，有效的提高了安全培訓效果。
5、加大班組管理力度，充分發(fā)揮班組力量，共同管好部室建設，無形中增大了每一個班子成員的責任，使各項任務的落實能及時準確。
6、通風隊因為工作性質的特殊性，作業(yè)區(qū)域面廣、線長、點多，現(xiàn)場管理難度較大，通風隊領導班子不厭其煩的對安全工作進行囑咐、安排，使安全工作取得了顯著的提升。
1、做好通風作業(yè)與生產(chǎn)計劃的協(xié)調工作，根據(jù)生產(chǎn)合理調整通風系統(tǒng)，有效發(fā)揮“一通三防”設備、設施的作用，對目前的設施進行必要的調整。
2、合理安排安全作業(yè)，在一季度開展“一通三防”會戰(zhàn)活動，使“一通三防”工作一開始落到實處。
3、根據(jù)礦井生產(chǎn)接續(xù)安排，構筑和拆除通風施設，保證接續(xù)正常進行。
4、加大員工安全教育及新老員工更替工作，重新核定班組管理水平，根據(jù)實際修改有關安全管理制度，不斷給職工強調安全生產(chǎn)的理念。
5、加強井下及地面的安全隱患排查工作，考核安全隱患落實的執(zhí)行力，執(zhí)行班組安全與效益掛鉤辦法，確保通風隊全年的安全生產(chǎn)。
通風科工作總結篇十八
20xx年上半年為了加強礦井通風管理工作，通風科主要加強了礦井“一通三防”管理工作及對通風隊的管理，按月給通風隊下達生產(chǎn)計劃并對通風隊工作進行考核，20xx年上半年著手做了以下幾個方面的工作：
1、加大了礦井通風管理的考核力度，對違反礦井“一通三防”管理規(guī)定的單位和個人按規(guī)定進行了處罰。
2、按照通風科管理職責建立了通風各類管理資料，對通風隊報上來的各類通風資料進行檢查匯總，發(fā)現(xiàn)資料有誤能及時責令通風隊進行更正。
3、加強了井下通風設施的施工管理，由通風科編制施工風門、密閉、臨時風幛等各類施工開工報告、技術交底，通風設施施工完后由通風科會同施工單位對施工的通風設施進行驗收，確保了井下通風設施的施工質量。
4、對礦井通風質量標準化嚴格管理，建立了礦井通風質量標準化各類技術資料，20xx年3月國家下發(fā)了質量標準化新標準，對照新標準標開展了質量標準化工作，對通風日常管理工作能做到常抓不懈。
5、通風科管理人員能經(jīng)常深入井下對礦井各類通風設施、風量、氣體等情況進行及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時向礦領導匯報并通知有關科隊進行整改。
6、隨著礦井下山采區(qū)的延伸，采煤工作面瓦斯有上升趨勢且有瓦斯異常帶的出現(xiàn)，礦井通風管理工作難度增加，上半年針對w4204采煤工作面氣體情況，制定了工作面氣體專項措施，并召開了專業(yè)會議，并按專項措施嚴格執(zhí)行。
7、現(xiàn)礦井通風方面存在的問題也不少，井下有些風門變形，特別是反向風門有些不能自動關閉，有些密閉漏風，井下未灌漿的密閉還有不少，掘進工作面風筒吊掛不直，接頭漏風現(xiàn)象普遍存在，采掘工作面、皮帶運輸機巷等產(chǎn)塵地點粉塵仍有超標等現(xiàn)象，通風管理工作很多地方都需要不斷改進和加強。
8、在通風材料管理方面，井下風筒、快速接頭等材料損失的仍不少，材料管理工作仍需不斷加強。
20xx年上半年總的來說通風科基本上完成了礦交辦的各項通風管理任務，但有些管理工作仍存在許多不足，有些工作考慮的不全面落實的不好，考核力度不大，在嚴、細、實方面需進一步加強。
下半年工作安排：
1、完善井上消防器材庫，安排備齊各類消防器材。
2、東翼采區(qū)灌漿站設計、資金已基本到位，配合基建科加快灌漿站施工，完善礦井防滅火系統(tǒng)。
3、做好礦井5#煤層及采煤工作面由下行通風改上行通風施工組織設計。
4、w4204采煤工作面收作期間的通風防滅火工作。
5、10月份組織進行礦井救災反風演習。
6、對“一通三防”大會戰(zhàn)進行組織驗收。
7、做好“一通三防”各項管理工作，通風質量標準化年底力爭達到一級標準。
通風科工作總結篇十九
我叫xxx，今年xx歲，于xx年參加工作，以前主要在銷售和材料供應部門工作，xxx年至xxx年濫竽充數(shù)管了幾年安全，xxx年，認真履行工作職責，緊緊圍繞礦確定的各項目標任務，撲下身子扎實工作，現(xiàn)就本人的學習和工作情況做以回顧。
通風工作，對于我不是本行專業(yè)，以前也沒有搞過，而通風工作在煤礦安全工作中起著舉足輕重的地位，瓦斯事故決定著煤礦的存亡，我深知這份工作責任重大，尤其對于我更不能含糊。一方面，董事長對我有恩，我的住房條件是董事長創(chuàng)造，孩子的學費是董事長提供，我的就業(yè)是董事長給予，如果因我的失職導致煤礦無法生存就等于忘恩負義；另一方面，200多老礦工和我有深厚的感情，他們中大部分人的生活保障依靠鑫隆，我不能因為我個人的失職而讓他們失去幸福；再者我不能因為我的失職而讓提拔我、幫助我的領導背負罪名，讓現(xiàn)在和我一起工作的同志失去工作、失去幸福；更何況我的生活保障全部依靠鑫隆。為了不辜負領導的厚望，不辜負所以有恩有情的人，我必須刻苦學習，提高自己的業(yè)務素質，盡職盡責做好本職工作。任職以來我全身心投入，不放過任何學習機會，一方面，認真專研理論知識、看規(guī)程、記標準、學文件、比方案、閱雜志、聽規(guī)范，討經(jīng)驗，不斷充實自己的業(yè)務知識；另一方面，虛心向別人請教專業(yè)技術，鑫隆在短短的幾年里共招聘、培養(yǎng)了20多位礦級領導，他們都很高的.理論水平和豐富的管理經(jīng)驗，他們都是我學習的好老師；還有廣大職工群眾，他們在實際操作方面有先進的技巧和經(jīng)驗，和他們多溝通，制定的制度可操作，編制的措施更完善。
今年以來，嚴格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產(chǎn)一線，做好生產(chǎn)協(xié)調、現(xiàn)場質量標準化達標、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，為礦井安全生產(chǎn)盡自己最大努力。
建立健全了“一通三防”崗位責任制；進一步完善了各類規(guī)章制度；完善各種記錄、臺帳；及時填繪各種圖紙；編制各項安全措施；及時上報各類報表、方案；加強職工培訓，提高職工整體素質；配合有資質單位進行了一年一度的瓦斯等級鑒定。
通訊系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)已安裝到位；人員定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)主系統(tǒng)基本到位，現(xiàn)在正在進一步完善；供水施救系統(tǒng)和壓風自救系統(tǒng)也開始著手安裝。
要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結奮進的戰(zhàn)斗集體，今年以來，我認真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關規(guī)定，以身作則，深入群眾，與職工同吃同做，勤溝通，多疏導，消除職工的逆反心理，使工作開展更順利。
1、保證有積極的工作態(tài)度。
2、如果能力上有欠缺，寧可退位讓賢也不能讓煤礦毀在自己手里。
通風科工作總結篇二十
我叫許貴才，今年44歲，于88年參加工作，以前主要在銷售和材料供應部門工作，20xx年至20xx年濫竽充數(shù)管了幾年安全，20xx年，政府有了新的政策，我也不得不開始新的就業(yè)選擇。出于對鑫隆20年的感情我無條件選擇了母礦。20xx年經(jīng)郝礦長鼓勵任了通風科長，今年10月份領導抬愛給了通風副總這個平臺。到礦以來，認真履行工作職責，緊緊圍繞礦確定的各項目標任務，撲下身子扎實工作，現(xiàn)就本人的學習和工作情況做以回顧。
通風工作，對于我不是本行專業(yè)，以前也沒有搞過，而通風工作在煤礦安全工作中起著舉足輕重的地位，瓦斯事故決定著煤礦的存亡，我深知這份工作責任重大，尤其對于我更不能含糊。一方面，董事長對我有恩，我的住房條件是董事長創(chuàng)造，孩子的學費是董事長提供，我的就業(yè)是董事長給予，如果因我的失職導致煤礦無法生存就等于忘恩負義；另一方面，200多老礦工和我有深厚的感情，他們中大部分人的生活保障依靠鑫隆，我不能因為我個人的失職而讓他們失去幸福；再者我不能因為我的失職而讓提拔我、幫助我的領導背負罪名，讓現(xiàn)在和我一起工作的同志失去工作、失去幸福；更何況我的生活保障全部依靠鑫隆。為了不辜負領導的厚望，不辜負所以有恩有情的人，我必須刻苦學習，提高自己的業(yè)務素質，盡職盡責做好本職工作。任職以來我全身心投入，不放過任何學習機會，一方面，認真專研理論知識、看規(guī)程、記標準、學文件、比方案、閱雜志、聽規(guī)范，討經(jīng)驗，不斷充實自己的業(yè)務知識；另一方面，虛心向別人請教專業(yè)技術，鑫隆在短短的幾年里共招聘、培養(yǎng)了20多位礦級領導，他們都有很高的理論水平和豐富的管理經(jīng)驗，他們都是我學習的好老師；還有廣大職工群眾，他們在實際操作方面有先進的技巧和經(jīng)驗，和他們多溝通，制定的制度可操作，編制的措施更完善。
今年以來，嚴格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產(chǎn)一線，做好生產(chǎn)協(xié)調、現(xiàn)場質量標準化達標、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，為礦井安全生產(chǎn)盡自己最大努力。
建立健全了“一通三防”崗位責任制；進一步完善了各類規(guī)章制度；完善各種記錄、臺帳；及時填繪各種圖紙；編制各項安全措施；及時上報各類報表、方案；加強職工培訓，提高職工整體素質；配合有資質單位進行了一年一度的瓦斯等級鑒定。
通訊系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)已安裝到位；人員定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)主系統(tǒng)基本到位，現(xiàn)在正在進一步完善；供水施救系統(tǒng)和壓風自救系統(tǒng)也開始著手安裝。
要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結奮進的戰(zhàn)斗集體，今年以來，我認真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關規(guī)定，以身作則，深入群眾，與職工同吃同做，勤溝通，多疏導，消除職工的逆反心理，使工作開展更順利。
1、保證有積極的工作態(tài)度。
2、如果能力上有欠缺，寧可退位讓賢也不能讓煤礦毀在自己手里。
通風科工作總結篇二十一
通風防突科在礦領導的.正確領導下，在技術管理、通風防塵管理、瓦斯管理、監(jiān)測監(jiān)控等方面取得了一點的成績，但依然存在著很多的不足之處。為了搞好下一步工作，克服工作上的不足，具體對8月份的工作總結和9月份計劃如下：
1、上巷：安裝局部通風機2臺；探放水；安裝降塵管路20米。
2、下巷：安裝隔爆水棚；吊掛風筒；建造風門。
3、中央變電所：建設備臺；建2道風門。
4、主斜井：刷白、刷漆。
5、回風斜井：刷白、刷漆。
6、一聯(lián)巷：風門標準化。
7、東翼運輸巷：建2道風門。
1、職工素質差，通探隊技術力量薄弱。
2、因通風防突科及通探隊成立時間較短，管理上存在管理漏洞、不到位現(xiàn)象。
3、職工質量標準化意識差，思想關鍵轉變慢。
4、上付巷探放水工作進度較慢，影響生產(chǎn)。
1、上付巷回風繞巷與回風斜井貫通后，在上付巷建筑正反向風門。
2、完善西區(qū)灑水、降塵系統(tǒng)。確保每天降塵一次，各轉載點安裝降塵噴頭，上、下降塵水幕。
3、局部通風機管理及風筒吊掛達標。
4、主斜井風水管理改造。
5、井下風門按質量標準化管理、前后5米文明生產(chǎn)按標準達標。
6、刷漆、刷白、刷中線：主斜井、回風斜井、東翼皮帶運輸巷西段、上付巷及東翼回風巷西段。
7、各種牌板按標準吊掛及填寫。
8、確保檢測監(jiān)控系統(tǒng)和通訊聯(lián)絡系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、可靠，線路吊掛規(guī)范。
9、需機電運輸科負責配合工作：焊接風、水管路法蘭盤；焊接三通管子接頭；焊接轉載點噴頭架子；焊接隔爆水棚架子；焊接風門及門框。
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