總結(jié)可以幫助我們建立起系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)和工作效率。寫總結(jié)時要尊重事實，不偏不倚地客觀陳述，并給出針對性的建議和反思。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
制作個人求職簡歷篇一
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予你機會。
2、求職簡歷格式和外表的重要性遠遠超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引住用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想會有助于爭取到重視。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張。
制作個人求職簡歷篇二
要點：
第一部分，個人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真；
最好設(shè)立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經(jīng)歷最遠追述到高中即可；
除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
如果你曾獲得全國級獎項，請注明；
與工作無干的證書獎項等不要寫。
第四部分，工作經(jīng)歷。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
如果是學(xué)生。請注明工作和實習(xí)；
工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責(zé)什么，效果如何即可；
如在知名機構(gòu)實習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等；
提到的工作經(jīng)驗要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價。
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；
文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識”、“精通英語”之類詞句；
優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信。
技巧：
1、整理自己。
基本信息（手機、郵箱、地址）。
教育背景。
校園經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷（實習(xí)、兼職）。
證書與技能（英語、電腦等）。
興趣愛好。
2、語言與格式。
每段經(jīng)歷控制在3—5小句；
中文可用宋體。
英文用timesnewroman或calibri。
字體大小10號/小五。
頁面間距2—3cm。
描述性語句中多使用動詞和數(shù)字。
英文避免語法錯誤。
3、版式設(shè)計。
長度以一頁a4紙為限，讓人10s能讀完。
排版要突出重點。
4、投其所好。
確定求職方向：
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
列出所有與己相關(guān)的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆著時間順序。
列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況。
包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
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制作個人求職簡歷篇三
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記住：任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。
“本人基本情況”包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
“個人履歷”主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、呼機號、e—mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機、e—mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
制作個人求職簡歷篇四
及早準備。
一般說來，四年級的上學(xué)期時間比較充裕，就應(yīng)當(dāng)充分利用，盡早準備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學(xué)校里就開始有招聘活動。早準備也便意味著有更多的機會。言簡意賅。80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。潘長江不是說，濃縮的都是精品。講清楚實質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。需要寫的內(nèi)容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。盡量將長度控制在一頁之內(nèi)。據(jù)某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡歷。
突出重點。
工作經(jīng)歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司，當(dāng)然這種機會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現(xiàn)。同時，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。
少寫虛話。
“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認為。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意;二來，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。對于自己的實力，要用可以信服的事實去說明，show而不是tell。比如，獲過什么獎，發(fā)表過什么論文。具體的數(shù)字和事例遠比抽象的形容詞更具有說服力。注意細節(jié)。簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。e-mail發(fā)簡歷?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展較快。用e-mail發(fā)簡歷也不失為一種簡單快捷的方式。要學(xué)會充分利用e-mail的主題，切忌只寫“應(yīng)聘”兩字，這樣千篇一律的應(yīng)聘主題會使招聘者厭煩。此外，郵件中要寫上自己的真實姓名，不要給個e-mail地址就了事。這會顯得沒有誠意。最好也要留下自己的電話。因為電話總是比郵件來得更為迅速與直接。lastbutnotleast。自始至終都應(yīng)有一份自信。實事求是，但不夸大。
制作個人求職簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：內(nèi)科醫(yī)生。
至今在校吉首大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)。
英語：一般。
1、性格開朗，能夠吃苦耐勞。
2、在校時被應(yīng)聘為學(xué)校外科實驗室助理。
3、實習(xí)工作中擔(dān)任隊長。
制作個人求職簡歷篇六
1.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用a4標準復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
8你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
1.確定目標。
了解工作要求，明確自己是否有合適資歷后再進行投遞。
與應(yīng)聘職位無關(guān)的經(jīng)歷無需呈現(xiàn)在簡歷上，根據(jù)應(yīng)聘職位個性化自己的簡歷。
2.修飾簡歷。
不適用低廉粗質(zhì)的紙張。檢查是否有排版，語法錯誤，甚至是水，咖啡漬。請別人幫忙檢查你可能忽略的錯誤。
3.字符大小。
清楚，完整地呈現(xiàn)你的經(jīng)歷和成績。不要壓縮排版，不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。
4.真實。
簡歷內(nèi)容務(wù)必真實。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來掩飾你曾經(jīng)失業(yè)，頻繁更換工作或曾擔(dān)任比較低的職務(wù)的事實。
5.陳述你的能力。
針對自己想要應(yīng)聘的工作崗位，優(yōu)先陳述你的相關(guān)經(jīng)驗和技術(shù)。
6.突出你的長處。
列出怒的特殊貢獻，獲得的獎勵，完成的優(yōu)秀項目等，而非簡單地列出自己的工作職責(zé)。
7.不用寫出離開每份工作的理由。
不要把你離開每份工作的理由寫在簡歷上，如公司被售出，謀求高薪等。
8.你最近在干什么。
不要只是簡單的陳述你的職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年的經(jīng)歷，所以請突出最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
9.不用寄出過多材料。
投遞簡歷時，最好不要將成績單，推薦信或者獎勵證明一并列寄出，除非有特殊要求。如果你獲得面試機會，可以在面試時帶上這些材料。
1、簡歷針對性的改動。
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片。
簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡歷。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間。
投遞時間的掌握是一門學(xué)問，一個好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院就業(yè)專家陳老師分析，hr一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
制作個人求職簡歷篇七
求職簡歷對個人經(jīng)歷表達是否得體直接關(guān)系到一份工作的得失，所以如何書寫求職簡歷是找工作中最難的一部分。通過下面幾步，這件事不再那么難了。1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予你機會。
2、求職簡歷格式和外表的重要性遠遠超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引住用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想會有助于爭取到重視。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張。
大學(xué)生求職簡歷應(yīng)少談兼職經(jīng)歷。
在精心準備的求職簡歷里，畢業(yè)生總是希望把自己包裝成用人單位青睞的“人才”，在填寫好各科成績和各種獎勵后，他們也越來越重視自己的社會實踐經(jīng)驗，不惜濃墨重彩地推出自己的“兼職經(jīng)歷”。我市某著名高科技公司的人事部蔡主管將新近收到的一份求職自薦信材料束之高閣。在個人簡歷中，這位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生羅列出了在大學(xué)四年期間，每年都兼職或同時兼職于若干家公司的經(jīng)歷，兼職過的公司竟多達20多家，并稱其“積累了豐富的工作經(jīng)驗，可以立即勝任任何工作崗位”。蔡主管表示，人事部今年已收到25份應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的求職自薦信材料，其中16份羅列了在校期間的兼職經(jīng)歷，有些學(xué)生在簡歷中稱年年有兼職，一年兼數(shù)職。蔡主管說，像這種兼職過多的學(xué)生，簡歷一般很難通過初審，因為兼職過多的.學(xué)生很有可能沒有好好珍惜自己的大學(xué)時光，沒有利用好人生中最好的學(xué)習(xí)機會。兼職雖然能帶來一定的社會經(jīng)驗，過度了就必然耽誤學(xué)習(xí).
與蔡主管持相同觀點的新興德公司總經(jīng)理雷先生也表示，在招聘過程的初審階段，通常要篩選簡歷。兼職太多的學(xué)生，公司并不太愿意接受。兼職多，說明該畢業(yè)生心態(tài)太浮躁，沒好好抓學(xué)習(xí)。此外，有些大學(xué)生在簡歷中大量列舉自己在各個領(lǐng)域廣泛兼職的經(jīng)歷，有吹牛嫌疑。很多老板甚至明白地指出，喜歡說老實話、做老實事的人。
制作個人求職簡歷篇八
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.求職簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
3.求職簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
4.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
5.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
6.求職簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的求職簡歷。
7.求職簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的求職簡歷只能帶來乏味的。
8.以新穎別致令人激動的方式包裝求職簡歷。
9.確保求職簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
10.求職簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
11.你的求職簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
12.功能型的求職簡歷格式在求職簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。
制作個人求職簡歷篇九
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：土家族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
應(yīng)聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師。
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東。
工作經(jīng)歷。
廣東xx化工環(huán)保設(shè)備有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1、負責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預(yù)防措施。
4、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
6、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
10、全面負責(zé)公司的qs運作完善和制程檢驗保證；
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄；質(zhì)量標準的建立和修改；
12、其它有關(guān)的質(zhì)量管理職任。
離職原因：待遇不佳。
東莞xx精密組件股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：研發(fā)工程師。
工作描述：1、導(dǎo)熱材料開發(fā)與應(yīng)用：與其他項目成員一起，從配方設(shè)計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導(dǎo)熱系數(shù)、力學(xué)性能（彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度）、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導(dǎo)熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導(dǎo)和幫助下，設(shè)計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導(dǎo)。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學(xué)習(xí)注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設(shè)計與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：工學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：高分子材料專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1。對常見材料的性能及應(yīng)用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解；
2。能夠熟練的進行有關(guān)塑膠材料的力學(xué)、熱學(xué)等性能的檢測工作；
3。能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)；
4。能熟練運用word、excel等辦公軟件，并能熟練運用pro/e進行繪圖；
5。對品質(zhì)工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質(zhì)量分析工具；
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短；有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中；對待工作認真負責(zé)，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關(guān)系；善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)；能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
制作個人求職簡歷篇十
姓名：
性別：
民族：漢族。
出生年月：年x月x日。
證件號碼：
婚姻狀況：x婚。
身高：cm。
體重：kg。
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：年。
工作年限：以上職稱：高級職稱。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：英語x;普通話x。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20年x月-20年7月高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
20年x月-20年x月省飲食服務(wù)總公司高級。
工作經(jīng)歷。
發(fā)展方向：可以由主廚做起，再做廚師長到行政總廚。
其他要求：正常的福利待遇，要有出去學(xué)習(xí)考察和對口酒店互相交流的機會。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵件：
郵政編碼：
通訊地址：市村組。
制作個人求職簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：建筑設(shè)計師/制圖師。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強責(zé)任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(工作了2個月，做了1份工作)。
xx櫥柜。
工作時間：20xx年6月至20xx年8月[2個月]。
職位名稱：實習(xí)設(shè)計師。
工作內(nèi)容：去現(xiàn)場量尺，與客戶溝通設(shè)計方案需求。
根據(jù)客戶要求與實際現(xiàn)場情況指定方案，設(shè)計方案圖紙。
修改圖紙，與設(shè)計師確認圖紙，和工廠下訂單。
20xx年12月畢業(yè)廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價。
擔(dān)任學(xué)校社團會長，班級班長，有一定的組織，協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)，管理，溝通和處理等能力。
取得建筑高級cad制圖員技術(shù)證書。
熟練使用廣聯(lián)達進行工程量計算。
熟悉操作計算機基礎(chǔ)，辦公軟件。
具有一定的專業(yè)知識基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)能力強，工作態(tài)度認真，負責(zé)，積極性，創(chuàng)新能力強。
制作個人求職簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：業(yè)務(wù)代表，促銷員/導(dǎo)購：銷售代表。
工作年限：0職稱：無職稱。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)代表。
離職原因：因為上學(xué)的時間的到來。
榮豪服裝公司起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售代表。
離職原因：因為上學(xué)的時間的到來志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院管理學(xué)系。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：市場營銷、商務(wù)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
其它外語能力：
國語水平：一般。
20xx年08月，系統(tǒng)參加姜旭平教授的《我的管理課堂》24門網(wǎng)上培訓(xùn)課程；
20xx年10月，自主經(jīng)營校園宿舍花灑的銷售和安裝；
20xx年08月，在汕頭兼職蒙牛特侖蘇牛奶的促銷活動；
在院校期間，多次做過移動、麥當(dāng)勞校園兼職促銷活動；
制作個人求職簡歷篇十三
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年3月27日)。
居住地：上海。
電話：138(手機)。
e-mail：
最近工作[2年4個月]。
公司：xx大酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：行政主廚/廚師長。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：酒店管理。
學(xué)校：北京師范大學(xué)。
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：行政主廚/廚師長。
20xx/8—至今：xx大酒店[2年4個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
餐飲部行政主廚/廚師長。
1.負責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;。
2.負責(zé)制定部門運營計劃和管理方案;。
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;。
4.了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費;。
5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20xx/7--20xx/7：旅游有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
食品部行政主廚/廚師長。
1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率;。
2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;。
3.時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度;。
4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;。
5.保證廚房安全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。
20xx/9--20xx/7北京師范大學(xué)酒店管理本科。
20xx/7高級廚師(國家職業(yè)資格三級)。
20xx/12大學(xué)英語六級。
20xx/7中級廚師(國家職業(yè)資格四級)。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。
制作個人求職簡歷篇十四
職位關(guān)鍵字：市場銷售。
營銷地點：北京上海廣州。
期望工資：3000元/月|。
到崗所需時間：一個星期。
期望行業(yè)：市場/廣告/公關(guān)。
期望職業(yè)：銷售代表。
公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司。
職位描述：負責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計銷售目標。
職位描述：負責(zé)本部銷售計劃的。制訂與執(zhí)行，及時收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展客戶群，完成預(yù)計銷售目標。
19xx年9月-20xx年7月。
學(xué)校：河北工商學(xué)院。
專業(yè)類別：市場營銷專業(yè)信。
專業(yè)名稱：市場營銷。
學(xué)歷：學(xué)士學(xué)位。
專業(yè)描述：主修課程商業(yè)經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)、市場調(diào)查、市場預(yù)測、公共關(guān)系、商務(wù)談判、推銷原理與方法、市場信息學(xué)、現(xiàn)代廣告學(xué)、廣告策劃、國際貿(mào)易理論與實務(wù)、市場營銷策劃、新產(chǎn)品開發(fā)管理等。
語種：英語。
掌握程度：熟練。
取得時間：20xx年05月|證書名稱：外語證書|級別：英語專業(yè)四級。
取得時間：20xx年03月|證書名稱：駕駛執(zhí)照。
專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績。另外我還從事過部門員工的培訓(xùn)工作，具有一定管理工作經(jīng)驗。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
制作個人求職簡歷篇十五
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx歲。
應(yīng)聘職位：
工作年限：6。
職稱：
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx電器有限公司起止年月：20xx-11～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)主管。
工作描述：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析。
2、負責(zé)季度銷售區(qū)域目標體系和銷售配額。
3、制定銷售計劃目標的`制定及分解和銷售預(yù)算。
4、負責(zé)銷售渠道和組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。
5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
6、依照公司要求完成公司的各項任務(wù)指標。
7、做好每日的銷售日志及周、月度述職報告。
8、依照公司要求完成各項工作任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：xx工貿(mào)有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-10。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：渠道銷售代表。
工作描述：
1、負責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)及老客戶維護。
2、所轄區(qū)域促銷員招聘培訓(xùn)及管理，對終端零售負責(zé)。
3、所轄區(qū)域終端標準化布置，分析市場及競爭對手策劃，組織促銷活動，提升現(xiàn)場競爭力。
4、依照公司要求完成各項工作任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：xx便利連鎖有限公司。
起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域督導(dǎo)。
工作描述：
1、負責(zé)公司下屬區(qū)域內(nèi)各個門店的銷售、營運的督促與指導(dǎo)工作。
2、門店商品陳列、堆頭陳列、pop廣告書寫指導(dǎo)。
3、門店反映問題的跟進。
4、新商品、促銷商品、暢銷商品推薦要貨。
5、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督存在的問題，確定改善方法及追蹤進度。
6、執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運順暢。
7、完成公司的其他工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、具有高度的敬業(yè)精神、能夠承受較大的工作壓力。
2、勇于接受挑戰(zhàn)性的目標、帶領(lǐng)團隊學(xué)習(xí)能力強。
3、良好的人際關(guān)系處理和溝通能力，較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、熟練豐富的團隊銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
5、豐富的區(qū)域經(jīng)銷商拓展和維護經(jīng)驗，適應(yīng)長期出差。
制作個人求職簡歷篇十六
性別：男。
民族：侗族。
井貫：貴州、銅仁、石阡。
出生日期：1991、12
刻育背景：
畢業(yè)學(xué)校：鐵道工程技術(shù)。
畢業(yè)院校：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
聯(lián)系電話：157××××××××。
求職意向：工程施工監(jiān)理、工程施工測量員。
語言能力：國語:精通外語:基本掌握。
主修課程：
1、熟練掌握施工圖紙、cad繪圖、計算機基礎(chǔ)應(yīng)用。
2、熟練的交際英語。
3、建筑材料中級證、土工試驗工中級證、工程測量工中級證、計算機基礎(chǔ)應(yīng)用一級證。
勘懲情況：20xx——20xx年度獲國家勵志獎學(xué)金。
社會實踐。
20xx年12月：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑材料實習(xí)。
20xx年3月——6月：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程測量實習(xí)。
20xx年4月——工地實習(xí)。
興趣愛好：打球、唱歌、交際、爬山、課外閱讀。
自我評價。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。具有一定的刻服能力，能很好地接觸各型人才。
制作個人求職簡歷篇十七
姓名：
性別：男。
出生日期：
籍貫：
目前城市：
工作年限：
聯(lián)系電話：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心，房地產(chǎn)開發(fā)。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx/08—現(xiàn)在：xxx公司。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
修?？乒こ炭偣堋?/p>
主要職責(zé)：
2.在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認知與動手能力，建立健全各種機電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。
能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。
教育培訓(xùn)。
xx/07—xx/07：xx市xx大學(xué)機械電子工程/機電一體化?？?。
證書：
xx/07計算機中級。
xx/06駕駛執(zhí)照。
自我評價。
本人在機電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強的的實戰(zhàn)經(jīng)驗和較高的理論水平。曾多次參加iso質(zhì)量體系認證，在xx家具實業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認證內(nèi)審員對公司進行內(nèi)部程序?qū)徍?。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通。
制作個人求職簡歷篇十八
1、本人性格開朗，辦事穩(wěn)重踏實，責(zé)任心強，有良好的溝通能力，喜歡和陌生人交往，對心環(huán)境的適應(yīng)能力強，能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)，逐步完善自我，對工作認真負責(zé)。
2、本人對待工作認真負責(zé)，所以能很好地完成自己參加的社會實踐工作，尤其是光大銀行的實習(xí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評;有較強的團隊精神，在昆侖山礦泉水琶洲車展活動中，團隊取得銷量第一的好成績;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);能吃苦耐勞，勇于承受壓力，具有較強的適應(yīng)能力。
3、本人熱愛生活，性格開朗活潑、樂觀向上、能吃苦耐勞、積極勤奮，有獨立的思維能力工作態(tài)度認真，做事成熟穩(wěn)重，并具有親和力、對工作責(zé)任心強、有較強的組織、宣傳能力，有一定的創(chuàng)新意識，注重團隊合作精神和集體觀念。
4、我是一個工作認真負責(zé)，對工作有上進心，具備了法律人應(yīng)有的法律素質(zhì)和知識基礎(chǔ)，經(jīng)過參加各種社會活動和實力，鍛煉了自己處事謹慎，細心，同時團隊活動不僅使我深刻體會到團隊合作的重要性，具有良好的協(xié)調(diào)組織能力和團隊精神，而且也非常注重時間觀念，路是一步一步走出來的，腳踏實地，努力工作，我相信能做出優(yōu)異的成績。
5、我是一個即將踏出學(xué)校大門的青年，樂觀開朗，四年的大學(xué)生活給了我較強的學(xué)習(xí)能力和良好的適應(yīng)能力，同時心態(tài)也更加平穩(wěn)樂觀;學(xué)生會的工作也培養(yǎng)了我良好的組織溝通和執(zhí)行能力;掌握課本知識的同時我不斷尋找實踐的機會，并認識到自己的不足，在今后工作中我會努力的去學(xué)習(xí)和積累，我相信經(jīng)驗是積累出來的，我愿意與公司的前輩們攜手共進，發(fā)揮優(yōu)勢，共創(chuàng)輝煌!
6、本人性格偏內(nèi)向、細致，為人隨和，易于溝通，能夠比較輕易地融入工作群體，專業(yè)知識較扎實，善于思考，學(xué)習(xí)能力強，對新事物接受能力快，對感興趣的方面會花時間研究琢磨，工作主動性高，做事認真負責(zé)。
7、本人性格開朗，待人真誠，責(zé)任心強，辦事沉穩(wěn)，能吃苦耐勞，適應(yīng)性強，具有良好的心理素質(zhì)。我一直認為“機遇總是降臨于有準備的人”。在大學(xué)期間，我本著堅實努力，不斷汲取新的知識，了解崗位需求，為以后的求職做好準備。對office辦公軟件比較熟練，也會ps的基本操作。
8、本人親和力強，善于溝通，喜歡接觸新鮮和具有挑戰(zhàn)性和事物，敢于創(chuàng)新，動手能力強，在校期間除了認識學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識外，我還積極參與各種實踐活動，活躍于學(xué)生會和社團活動中。在學(xué)生會擔(dān)任宣傳部部長期間，我深刻體會到團隊合作精神的重要性，并且大大提升了自身的組織和管理能力。在工作中我不充許自己有絲毫馬虎，嚴謹認真我時刻牢記，抱著謙虛嚴謹?shù)膽B(tài)度，無論大小認真踏實做好每件事，走好每一步。
9、本人吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，有責(zé)任心;性格親和、執(zhí)著、堅韌，遇到問題不退縮并能較好解決。在學(xué)校認真學(xué)習(xí)有較好的專業(yè)基礎(chǔ)并多次獲得獎勵;曾有兩次的社會實踐經(jīng)驗，能較快的進入新工作和適應(yīng)新環(huán)境，能與同事和睦相處。
10、在校期間積極參加各種校園活動，鍛煉了人際溝通能力，培養(yǎng)了強烈的團隊意識。做事細心有條理，懂得換位思考且善于與人溝通，在人際關(guān)系處理中能恰好的做出調(diào)節(jié)，避免過多的摩擦，具有良好的團隊意識，不足之處是自信還不夠充足，但也正因如此本人比一般人更加好學(xué)向上，力求提升自己實力，把工作干得更漂亮完美。
11、本人性格活潑開朗，對待事情積極向上，對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
12、熱愛自己的專業(yè)，熱愛自己的工作，有敬業(yè)精神。
13、較強的團隊意識，在工作中能與同事之間相互協(xié)助、友好交流、更高效的完成工作。
15、求知欲旺盛，對事物有較強的分析能力，敢于接受新的挑戰(zhàn)。
16、有良好的邏輯分析能力，較高的活動策劃能力，有創(chuàng)意、頭腦靈活。
17、吃苦耐勞的工作態(tài)度，有較強的抗壓能力。
制作個人求職簡歷篇十九
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：上海。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣州。
身高：163。
聯(lián)系電話：135xxxxxx。
電子郵箱：
希望崗位：藥品注冊員。
工作年限：4年。
職稱：無職稱。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任藥品注冊員。主要工作是：
1、按照gmp要求進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，不合格半成品不得流入下一工序；
2、按規(guī)定進行生產(chǎn)，負責(zé)批生產(chǎn)原始記錄及其它記錄填寫；
3、對本組操作間的清潔狀況、設(shè)備的清潔及完好狀況、工藝條件進行檢查。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任藥品注冊員。主要工作是：
1、組織、實施公司研發(fā)藥品的注冊工作，負責(zé)臨床試驗項目策劃、管理與實施；
2、開展國際合作和學(xué)術(shù)交流，建立和sfda的良好關(guān)系；
3、開拓藥物臨床試驗市場，建立與cro和國內(nèi)外藥廠的合作關(guān)系。
畢業(yè)院校：上海交通大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)：藥物化學(xué)。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
良好的醫(yī)藥專業(yè)背景，了解基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和藥學(xué)的基本知識，了解藥事法律和政策，熟悉醫(yī)藥研發(fā)的過程，對醫(yī)藥行業(yè)有大致的了解。具有團隊合作精神。開放的性格，良好的人際溝通能力。積極的工作態(tài)度與解決問題的能力，豐富的新藥研發(fā)和工藝開發(fā)經(jīng)驗。
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