小微企業(yè)調(diào)查報告(匯總18篇)

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小微企業(yè)調(diào)查報告(匯總18篇)
時間:2023-11-18 17:07:05     小編:夢幻泡

報告是一種通過書面形式向他人匯報研究、調(diào)查或分析結(jié)果的文體,它主要起到傳遞信息、提供結(jié)論和建議的作用。報告可以是學(xué)術(shù)研究報告、工作匯報、市場調(diào)研報告等,通過撰寫報告可以系統(tǒng)化地總結(jié)和概括一段時間內(nèi)的工作成果或研究成果,對于提高組織內(nèi)部溝通和決策的效率具有重要意義。報告的最后一步是編輯和校對,確保報告的質(zhì)量和格式符合要求。這些報告范文涵蓋了各個領(lǐng)域的熱門話題和具體情境,值得學(xué)習(xí)和借鑒。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇一

自治區(qū)工業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

根據(jù)你辦公室下發(fā)的《關(guān)于對支持小微企業(yè)健康發(fā)展政策落實情況進(jìn)行自查的通知》精神,我市對支持小微企業(yè)健康發(fā)展政策落實情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、基本情況。

截止底,全市共有小微企業(yè)4124個,注冊資金986.2億元,從業(yè)人員6.86萬人,年生產(chǎn)總值162億元,按可比價格計算,比上年增長13.8%。其中沙坡頭區(qū)小微企業(yè)2415個,注冊資金885.7億元,從業(yè)人員3.55萬人;中寧縣小微企業(yè)1188個,注冊資金90.6億元,從業(yè)人員2.47萬人;海原縣小微企業(yè)521個,注冊資金9.9億元,從業(yè)人員8412人。全市注冊資金在1億元以上的企業(yè)有29個,5000萬元以上有61個,1000萬元以上的有108個。從產(chǎn)業(yè)分布來看,主要分布在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植養(yǎng)殖、商貿(mào)流通、餐飲服務(wù)、交通運輸、建筑建材、冶煉化工、造紙印刷、礦山開采等十大行業(yè)。其中第一產(chǎn)業(yè)1777個,占43%;第二產(chǎn)業(yè)1002個,占24%;第三產(chǎn)業(yè)1345個,占32%。

(一)制定出臺貫徹落實國發(fā)14號文件的有關(guān)政策措施情況。

1、及時出臺相關(guān)政策文件,認(rèn)真落實國發(fā)14號文件精神。為了鼓勵支持中小微企業(yè)特別是小型微型企業(yè)繁榮發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》等有關(guān)意見,結(jié)合中衛(wèi)實際,市人民政府于11月12日制定印發(fā)了《中衛(wèi)市人民政府關(guān)于印發(fā)鼓勵支持中小微企業(yè)繁榮發(fā)展的20條政策的通知》(衛(wèi)政發(fā)〔〕250號),分別從政府行政審批、企業(yè)融資、稅收扶持、財政扶持和市場建設(shè)等方面對促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展做了政策規(guī)定。人民銀行中衛(wèi)市中心支行、中衛(wèi)銀監(jiān)局也結(jié)合金融部門的實際建立了《中衛(wèi)市政銀企對接聯(lián)系工作機(jī)制》,制定了《中衛(wèi)市金融支持重點建設(shè)項目政策措施》、《中衛(wèi)市金融支持重點項目建設(shè)績效評估辦法》、《中衛(wèi)轄區(qū)中小微企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評估報告制度》、《關(guān)于進(jìn)一步做好中衛(wèi)轄區(qū)小微企業(yè)金融服務(wù)工作的通知》、《中衛(wèi)銀監(jiān)分局推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實施意見》等一系列扶持小微企業(yè)發(fā)發(fā)展的政策精神,把國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》的政策精神實實在在的落到了實處。

企業(yè)發(fā)展的政策措施,加大各商業(yè)銀行對小微企業(yè)信貸資金的投放力度,從資金上扶持小微企業(yè)健康發(fā)展,中衛(wèi)銀監(jiān)分局印發(fā)《中衛(wèi)市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)情況考核評價辦法》的通知,以推動轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)落實各項扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施,深化對小微企業(yè)的金融服務(wù),支持小微企業(yè)發(fā)展。

全市圍繞落實國家、自治區(qū)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項政策制度,結(jié)合市委、市政府的工作部署,以政策為導(dǎo)向,資金扶持為手段,加大對小微企業(yè)的扶持力度,充分發(fā)揮財政資金的扶持、引導(dǎo)作用,促進(jìn)了中衛(wèi)市小微企業(yè)的快速發(fā)展。

1、制定扶持政策,營造良好的發(fā)展制度環(huán)境。一是制定了《中衛(wèi)市扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息暫行辦法》,市財政每年在預(yù)算中安排扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息資金2500萬元,用于中衛(wèi)市金融機(jī)構(gòu)向中小微企業(yè)發(fā)放貸款的逆向貼息。二是制定了《中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款擔(dān)保和質(zhì)押機(jī)制實施暫行辦法》,市財政每年建立1000萬元擔(dān)保金,用于支付擔(dān)保費補(bǔ)貼和擔(dān)保風(fēng)險補(bǔ)貼。綜合運用財政、金融政策,搭建地方政府、金融機(jī)構(gòu)和小微企業(yè)深度溝通、合作與支持機(jī)制,充分發(fā)揮財政資金引領(lǐng)、導(dǎo)向和放大效應(yīng),解決小微企業(yè)融資難、擔(dān)保難、融資成本高的問題。

2、加大資金扶持力度,營造良好的扶持環(huán)境。一是積極爭取上級項目資金。根據(jù)上級項目安排政策,積極組織小微企業(yè)有針對性地申報、爭取地方特色產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)、清真輕紡、中小企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能、開拓國際市場、萬村千鄉(xiāng)等扶持發(fā)展專項資金。二是調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),加大市本級資金扶持力度。市本級財政年初安排工業(yè)發(fā)展專項資金6500萬元,專項用于工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和支持中小微企業(yè)發(fā)展。三是及時、全面撥付項目資金,促進(jìn)小微企業(yè)快速發(fā)展。共計撥付支持小微企業(yè)發(fā)展資金3570萬元,其中:市本級1690萬元,自治區(qū)專項1880萬元。壯大了小微企業(yè)發(fā)展資金實力,調(diào)動了發(fā)展、成長的積極性。

3、落實稅費優(yōu)惠政策,營造良好的服務(wù)環(huán)境。市財政認(rèn)真落實國家財稅政策,從本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際出發(fā),在法律法規(guī)容許的范圍內(nèi),做到“應(yīng)免則免,應(yīng)緩則緩,應(yīng)減則減,應(yīng)退則退”,全面落實減免營業(yè)稅、所得稅等優(yōu)惠政策。同時,對中衛(wèi)市納入市政務(wù)服務(wù)中心代辦的工業(yè)企業(yè)項目審批事項,實行零收費,對收費項目市財政對有關(guān)部門給予定額補(bǔ)助,減輕了中小企業(yè)的稅費負(fù)擔(dān),為中小微企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的政策環(huán)境。

4、簡化行政審批手續(xù),提高小微企業(yè)行政審批效率。

簡化辦事流程。將小微企業(yè)行政審批事項統(tǒng)一納入市政務(wù)窗口服務(wù)大廳,主動簡化辦事流程,縮短辦照時間。小微企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、檔案查詢事項做到隨來隨辦;只要申請人提交的材料齊全,符合法定形式的,小微企業(yè)年檢由法定5個工作日縮短為1-3個工作日;小微企業(yè)開業(yè)、變更登記由法定10個工作日縮短為5個工作日;小微企業(yè)注銷登記1-3個工作日辦結(jié)。增加市政務(wù)服務(wù)中心小微企業(yè)服務(wù)窗口工作人員,實現(xiàn)了市政府政務(wù)中心小微企業(yè)窗口“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、承諾辦結(jié)”的一站式運行機(jī)制,實現(xiàn)了當(dāng)場辦結(jié)率達(dá)90%以上,提高了小微企業(yè)的辦事效率。

截至20底,中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款余額118.66億元,較年初增加了23.96億元,占全部企業(yè)貸款新增額的71.52%,其中:中型企業(yè)貸款70.24億元,小型企業(yè)貸款46.57億元,微型企業(yè)貸款1.85億元,較好滿足了中小微企業(yè)發(fā)展的信貸資金需求。

1、加強(qiáng)窗口指導(dǎo),營造良好的政策環(huán)境。人民銀行通過制定印發(fā)的《縣域法人金融機(jī)構(gòu)將新增存款按一定比例投放當(dāng)?shù)厥褂玫?管理辦法》、《中衛(wèi)市信貸政策導(dǎo)向效果評估制度》、《中小企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評估實施細(xì)則(試行)》等制度辦法,有效引導(dǎo)和鼓勵金融機(jī)構(gòu)持續(xù)加大對中小微企業(yè)金融服務(wù)工作力度,為促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的政策環(huán)境。

2、運用評估政策及貨幣工具,引導(dǎo)信貸資金大力支持中小企業(yè)發(fā)展。人民銀行制定并提請市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《中衛(wèi)市信貸政策導(dǎo)向效果評估制度》,《寧夏轄區(qū)中小企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評估實施細(xì)則(試行)》等文件,通過客觀、公正地評估轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)貫徹落實支持中小微企業(yè)信貸政策的成效,提請市政府對改進(jìn)和完善中小企業(yè)金融服務(wù)有突出貢獻(xiàn)的單位進(jìn)行表彰和獎勵,有效引導(dǎo)和鼓勵金融機(jī)構(gòu)持續(xù)加大對中小企業(yè)金融服務(wù)工作力度,進(jìn)一步改進(jìn)和提升我市中小企業(yè)金融服務(wù)水平。

3、拓寬小微企業(yè)融資渠道,開展林權(quán)抵押貸款試點工作,滿足林業(yè)企業(yè)的信貸需求。人民銀行制定了《中寧縣林權(quán)抵押貸款試點工作實施方案》,加強(qiáng)對林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織、林下經(jīng)濟(jì)、公益林等重點領(lǐng)域的金融服務(wù),滿足林業(yè)企業(yè)的流動資金需求。截至年底,中寧縣林權(quán)抵押貸款余額達(dá)4824萬元,有效解決了林業(yè)企業(yè)的資金需求難題。試點工作取得成效后,將在全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。

4、持續(xù)實施優(yōu)惠政策,助推民族企業(yè)加速發(fā)展。人民銀行對民族貿(mào)易和民族用品生產(chǎn)貸款實行比一年期貸款基準(zhǔn)利率低2.88個百分點的優(yōu)惠利率,降低了中衛(wèi)市少數(shù)民族用品定點生產(chǎn)企業(yè)的融資成本,緩解了中小企業(yè)融資難困境。2013年,全市民貿(mào)民品優(yōu)惠利率貸款余額43780萬元,累計為民貿(mào)民品企業(yè)貼補(bǔ)利息1075.4萬元,進(jìn)一步壯大了民族企業(yè)實力,培育了民族品牌,提高了市場競爭力。

5、建立民間融資監(jiān)測制度,引導(dǎo)民間借貸合法發(fā)展。人民銀行建立了民間融資監(jiān)測制度,通過發(fā)放問卷、選取樣本監(jiān)測點監(jiān)測等方式,對個人、企業(yè)的民間融資情況進(jìn)行監(jiān)測,在監(jiān)測風(fēng)險和防范非法集資、非法洗錢等犯罪活動的基礎(chǔ)上,及時掌握民間借貸交易規(guī)模、利率變化和最新動向,引導(dǎo)民間借貸合法發(fā)展。

6、規(guī)范對小微企業(yè)的金融服務(wù),努力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。一是中衛(wèi)市各金融機(jī)構(gòu)針對中小微企業(yè)用款“短、小、頻、急”的特點,設(shè)立“中小微企業(yè)服務(wù)專柜”,發(fā)揮專業(yè)化經(jīng)營的體制、機(jī)制優(yōu)勢,為中小微企業(yè)提供信貸政策解讀等金融服務(wù)。二是簡化信貸審批流程,對中小微企業(yè)提出的貸款申請優(yōu)先審批、優(yōu)先發(fā)放,同時可以在一定期限內(nèi)按核定的最高授信額度隨貸隨用并降低利率,減少了中小微企業(yè)辦理抵押登記次數(shù)和融資成本,提高了資金的使用效率。三是對優(yōu)質(zhì)核心中小微企業(yè)客戶提供網(wǎng)上銀行、現(xiàn)金管理平臺、常年財務(wù)顧問等多種服務(wù),為中小微企業(yè)提供信息咨詢、代收代付、投資理財、企業(yè)年金等全方位的現(xiàn)代金融服務(wù)。

不斷加大對小微企業(yè)的技術(shù)改造力度,2013年共支持3家小微企業(yè)發(fā)展資金300萬元;不斷提升小微企業(yè)創(chuàng)新能力,2013年共支持4家小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展資金160萬元;以科技局牽頭組織,舉辦全市企業(yè)事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)工作培訓(xùn)班,提高小微企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理的綜合水平。市政府專門在美利工業(yè)園區(qū)劃拔420畝土地,建設(shè)廠房46幢,投資1.2億元資金建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園,專門支持小微企業(yè)發(fā)展,目前,已有21家小微企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化園,有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1、加強(qiáng)小微企業(yè)人力資源開發(fā)情況。

一是組織召開小微企業(yè)人才招聘會,引導(dǎo)勞動力資源到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來,在市人才交流中心組織小微企業(yè)招聘會2次,共有2158人與小微企業(yè)達(dá)成了用工協(xié)議。二是積極開展勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全面提升勞動力素質(zhì)。中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、中衛(wèi)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校和中衛(wèi)市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心為平臺,全方位、多層次地開展對勞動力進(jìn)行有針對性地培訓(xùn),為小微企業(yè)輸送大量合格的勞動力資源。2013年以來,三大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共開展勞動力培訓(xùn)13期,4582人次。

2、鼓勵高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)情況。

開展小微企業(yè)與高校大學(xué)畢業(yè)生對接會,讓大學(xué)生了解小微企業(yè)的就業(yè)情況,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)特長尋找適合自身發(fā)展的小微企業(yè),2013年以來,共有725名大學(xué)生到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3、推進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況。

我市于2013年年初,成立了中衛(wèi)市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。在社會服務(wù)體系建設(shè)上,目前,我市主要有4家中小企業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),分別是市政務(wù)服務(wù)中心、中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、中衛(wèi)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中衛(wèi)市人才交流中心,全方位的開展對中小微企業(yè)的服務(wù)。

----2013年以來,創(chuàng)業(yè)協(xié)會孵化出50戶微、小型企業(yè),

目前這50戶企業(yè)運行平穩(wěn)。

----組織企業(yè)參加各種展覽會和學(xué)習(xí)交流會。自以來,創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織100多家企業(yè)參加中小企業(yè)博覽會、廣交會、商貿(mào)洽談會,為中小企業(yè)市場開發(fā)做了具體工作。

----組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)者與初創(chuàng)企業(yè)的經(jīng)營管理水平。3年來,創(chuàng)業(yè)協(xié)會累計培訓(xùn)學(xué)員9600多人次。

----組織創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)講壇和座談。聘請行業(yè)專家針對性的開展行業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢分析,很好的指導(dǎo)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,累計服務(wù)企業(yè)240多家。

----為中小企業(yè)提供融資服務(wù)。針對中小企業(yè)融資難的現(xiàn)實問題,創(chuàng)業(yè)協(xié)會提出了“資金互助聯(lián)盟,共同發(fā)展”的指導(dǎo)方針,募集會員自有資金680萬元,解決了50余家企業(yè)資金緊缺及40余人創(chuàng)業(yè)資金困難的難題,至目前,累計循環(huán)使用募集資金達(dá)2600萬元。

學(xué)校堅持面向市場,服務(wù)企業(yè)的宗旨,學(xué)校培訓(xùn)鑒定服務(wù)中心根據(jù)目前師資和實訓(xùn)設(shè)備條件,每年承擔(dān)餐廳服務(wù)、客房服務(wù)、計算機(jī)操作、企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、維修電工、電焊工、家政服務(wù)等十多個(專業(yè))工種的職業(yè)技能培訓(xùn)6000人次,鑒定4500人次,轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到90%以上。

同時,學(xué)校積極采取“校企合作”“訂單培養(yǎng)”等多種形式,積極加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外中小型企業(yè)聯(lián)系溝通,先后與區(qū)外江蘇昆山市加百裕電子有限公司、江蘇樺晟電子有限公司、江蘇四海電子有限公司,與區(qū)內(nèi)美利紙業(yè)集團(tuán)公司、寧夏鋼鐵集團(tuán)有限公司、寧夏紅集團(tuán)公司、寧夏發(fā)電集團(tuán)中寧分公司、賽馬水泥中寧分公司、寧夏紅科技園、常樂陶瓷園、沙坡頭旅游公司、各旅行社、市區(qū)各大星級酒店、賓館、各風(fēng)景旅游區(qū)等多家企業(yè)簽訂用工培訓(xùn)、技能鑒定協(xié)議。根據(jù)現(xiàn)在條件,積極與企業(yè)聯(lián)系,開展企業(yè)員工在崗專業(yè)技能、安全生產(chǎn)和企業(yè)管理人員技能培訓(xùn)。2013年,培訓(xùn)輸送電工技術(shù)、電焊技術(shù)、家政服務(wù)、餐廳服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)、客房服務(wù)、家電維修和市場營銷等專業(yè)員工6785人。

一是實施中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。認(rèn)真抓好中小微企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn),通過訂單培訓(xùn)、職業(yè)能力鑒定、委托培養(yǎng)等方式,為中小微企業(yè)培養(yǎng)急需人才、專業(yè)人才,著力解決中小企業(yè)由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整出現(xiàn)高、尖、端人才不足和招工難問題。完善和推廣“1ⅹ”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式和創(chuàng)新“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)小額擔(dān)保貸款稅收減免”三位一體的創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制,提高中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。今年開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7期210人,企業(yè)訂單式培訓(xùn)人正在積極落實。

二是舉辦高密度各類招聘活動。充分發(fā)揮市、縣人力資源市場功能,適時開展企業(yè)專場招聘活動。有效利用春季人力資源洽談?wù)衅笗?、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、大學(xué)生專場招聘會、秋季人力資源招聘會等常態(tài)化、不間斷、高密度的招聘活動,建立“短信.求職通”平臺,為用工企業(yè)和應(yīng)聘人員之間牽好線、搭好橋,提供最有效、最優(yōu)質(zhì)的面對面、零距離對接平臺。中寧縣、沙坡頭區(qū)要利用職業(yè)介紹所專業(yè)招工隊伍,下移招工工作重心,立足本市走村串戶招工。在農(nóng)村集鎮(zhèn)設(shè)立常年招工點,方便廣大農(nóng)民找工。由勞務(wù)派遣公司或勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極與全市務(wù)工人員較為集中的地區(qū)和企業(yè)對接,按需招聘人員輸送到用工企業(yè)。加強(qiáng)和各院校信息溝通,切實了解、掌握各方信息。認(rèn)真把握好大學(xué)生和中學(xué)生畢業(yè)兩個重要時間節(jié)點,發(fā)布企業(yè)招聘信息,做好就業(yè)服務(wù)、引導(dǎo)工作,幫助企業(yè)破解用工難題。今年2月15、16日我局召開春季大型人才招聘會,其中中小微企業(yè)有137家,簽訂意向性協(xié)議達(dá)2183人。

三是加大中小微企業(yè)小額擔(dān)保貸款扶持力度。創(chuàng)新小額擔(dān)保貸款擔(dān)保機(jī)制,降低反擔(dān)保門檻,適當(dāng)信貸額度,按政策給予貼息。探索中小微企業(yè)“五戶聯(lián)?!焙汀捌髽I(yè)擔(dān)?!毙履J?,將小額擔(dān)保貸款范圍擴(kuò)大到所有中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者。2013年我市共為2433戶中小微企業(yè)發(fā)放貼息貸款2.55億元。

為加快全市服務(wù)業(yè)發(fā)展,培育和加強(qiáng)小微實體企業(yè),根據(jù)國家統(tǒng)計局寧夏調(diào)查總隊、自治區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于從20年起建立服務(wù)業(yè)小微企業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計報表制度的要求。中衛(wèi)市統(tǒng)計局采取三項措施加強(qiáng)小微企業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計工作:一是召開相關(guān)統(tǒng)計人員會議,做好小微企業(yè)名單核查工作;二是組織各鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關(guān)統(tǒng)計人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);三是對核查后15家有效樣本單位進(jìn)行小微企業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn),按時向統(tǒng)計部門報送相關(guān)報表。

(一)小微企業(yè)融資難問題依然突出。從總體來說,近年來,全市各商業(yè)銀行加大了對小微企業(yè)貸款的投放力度,并取得了一定的成效,推動了全市小微企業(yè)的發(fā)展。但從總體來說,小微企業(yè)信貸準(zhǔn)入門坎依然過高,針對小微企業(yè)貸款投放規(guī)模與小微企業(yè)發(fā)展所需資金差距太大,大多數(shù)小微企業(yè)因種種原因無法取得金融部門的信貸支持,金融的杠桿調(diào)節(jié)作用沒有得到有效發(fā)揮,影響了小微企業(yè)的快速發(fā)展。

(二)發(fā)展環(huán)境有待改善。管理部門職能交叉,一些優(yōu)惠政策落實不到位等現(xiàn)象時有存在;小微企業(yè)所在的地域基礎(chǔ)設(shè)施、交通通訊等建設(shè)相對落后,工業(yè)用地極度緊缺,難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)集群、塊狀經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。

(三)社會化服務(wù)體系有待健全。主要體現(xiàn)在服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全、服務(wù)領(lǐng)域不廣、高素質(zhì)的人才少、經(jīng)費不足等方面。

(四)小微企業(yè)規(guī)模小,產(chǎn)業(yè)層次偏低,競爭力不強(qiáng)。從整體上講,小微企業(yè)技術(shù)和管理水平不高,存在著粗加工產(chǎn)品多、深加工產(chǎn)品少;一般產(chǎn)品多、名優(yōu)產(chǎn)品少,品牌意識淡薄;低附加值產(chǎn)品多、高附加值產(chǎn)品少的“三多三少”現(xiàn)象。大部分小微企業(yè)起步于家庭工業(yè),脫胎于個體私營經(jīng)濟(jì),致使企業(yè)規(guī)模小,組織離散度大,產(chǎn)品開發(fā)能力弱,產(chǎn)品技術(shù)含量低,企業(yè)技術(shù)進(jìn)步遲緩,發(fā)展方式粗放。

(五)小微企業(yè)從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)不合理,整體素質(zhì)不高。小微企業(yè)受觀念、資金等制約,缺乏對員工的在職培訓(xùn)或有培訓(xùn)的也沒達(dá)到預(yù)期的效果。一些小微企業(yè)僅限于應(yīng)付眼前危機(jī),沒有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和人才戰(zhàn)略,忽視了對高層人才儲備、培養(yǎng)和選擇。

(六)社會責(zé)任感有待進(jìn)一步增強(qiáng)。部分小微企業(yè)環(huán)境污染重、資源利用率低、安全隱患多,一些企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信不夠,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力,假冒偽劣商品較多,侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、對策建議。

(一)小微企業(yè)應(yīng)提升經(jīng)營管理水平。一是小微企業(yè)要嚴(yán)格遵循誠實信用原則,健全各項規(guī)章制度,強(qiáng)化財務(wù)管理,保證會計信息的真實性和合法性;切實履行借款合同,保持良好的信用,建立良好的銀企關(guān)系,為企業(yè)融資創(chuàng)造條件。二是要提高市場競爭能力。小微企業(yè)要努力打造企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁和市場競爭能力,提高收益率,用經(jīng)濟(jì)實力取信于銀行。三是要強(qiáng)化經(jīng)營者素質(zhì),提高經(jīng)營管理水平。

(二)銀行機(jī)構(gòu)應(yīng)提高小微企業(yè)金融服務(wù)水平。一是各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要轉(zhuǎn)變過去審慎放貸觀念,在風(fēng)險可控的前提下,加大對小微企業(yè)的支持力度,積極適應(yīng)市場變化,正確處理好調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)、防范經(jīng)營風(fēng)險與支持企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,為小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時,不斷提升自身競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二是鼓勵各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)體系,打造擁有自主品牌、為小微企業(yè)所熟知的拳頭產(chǎn)品,制定符合小微企業(yè)特點的市場戰(zhàn)略,推出滿足小微企業(yè)不同需求的貸款產(chǎn)品和金融服務(wù)。如對無抵質(zhì)押物的企業(yè),通過企業(yè)抱團(tuán)增信,提供聯(lián)貸聯(lián)保產(chǎn)品;對信用度高的企業(yè),甚至不需任何質(zhì)押物,直接提供小額無抵押貸款。三是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要制定專門的小微企業(yè)業(yè)績考核與獎懲機(jī)制,將信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量、效益和貸款質(zhì)量等綜合績效指標(biāo)掛鉤。建立切合本行實際的小微企業(yè)金融服務(wù)盡職免責(zé)制度,健全責(zé)任追究和免責(zé)檔案記錄,做到“盡職者免責(zé),失職者問責(zé)”,制定較全面的激勵制度,對信貸人員失誤和失職進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分,并建立不同的約束機(jī)制。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。建立中小微企業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議制度,實行并聯(lián)審批,及時幫助中小微企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)中存在的問題,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高信用等級,促進(jìn)中小企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展。

(四)加大財政扶持力度。《自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)若干意見》明確要求自治區(qū)有關(guān)部門,就創(chuàng)新金融服務(wù)、加大財政扶持等方面制定具體制度辦法,至今許多方面尚未出臺具體辦法,建議加快落實。同時,對自治區(qū)各部門、各類支持小微企業(yè)發(fā)展資金,要進(jìn)行整合捆綁,切塊下達(dá)到市縣財政,由市縣財政根據(jù)市縣小微企業(yè)發(fā)展重點、方向安排使用。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇二

論文摘要:小微外貿(mào)企業(yè)是我國外貿(mào)的重要力量,直接影響到外貿(mào)出口的穩(wěn)定增長和社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。由于其規(guī)模小、融資難,抗風(fēng)險意識和能力薄弱,在當(dāng)前外貿(mào)形勢下,需要加強(qiáng)對小微外貿(mào)企業(yè)的多維支持,以促進(jìn)其發(fā)展。

小微外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量,直接影響到外貿(mào)出口的穩(wěn)定增長和社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。由于規(guī)模小、融資難,抗風(fēng)險意識和能力薄弱,在當(dāng)前外貿(mào)不景氣的背景下,不少小微企業(yè)“有單無力接”、“有單不敢接”,錯失機(jī)會,阻礙了發(fā)展。因此,要加強(qiáng)對小微外貿(mào)企業(yè)的多維支持。

一方面,小微外貿(mào)企業(yè)數(shù)量眾多。過去三十年我們國家小微企業(yè)發(fā)展非常迅速,數(shù)量巨大。根據(jù)中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會發(fā)布的《中國中小微企業(yè)健康發(fā)展報告》,截至底,全國工商登記實有企業(yè)1253.1萬戶,個體工商戶3756.5萬戶,其中中小微企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99.7%。全國出口企業(yè)中共有小微企業(yè)18.8萬家,占我國出口企業(yè)總數(shù)的73%,集中了大部分外貿(mào)從業(yè)人員。據(jù)統(tǒng)計,20北京市小微出口企業(yè)有5000多家,占北京地區(qū)出口企業(yè)總數(shù)的80%以上,小微企業(yè)年實現(xiàn)出口27.5億美元,在解決就業(yè)、促進(jìn)出口、拉動經(jīng)濟(jì)增長和保障社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。

另一方面,在對外貿(mào)易額中的比重越來越大。小微企業(yè)在對外貿(mào)易額中的比重不斷增大,所提供的出口超過出口總額的60%,例如小微企業(yè)出口額占到了全部出口額的72%,2011年小微企業(yè)創(chuàng)造出口額占百分比為65﹪。從地方政府的外貿(mào)數(shù)據(jù)的增長也可以看得小微企業(yè)在對外貿(mào)易中的比重越來越大出來,例如1至6月份,紹興縣有出口實績的小微企業(yè)2729家,同比增加212家,出口額增至18.1億美元,平均增速高2.3%,占全縣出口總額的38.3%。

政府對小微外貿(mào)企業(yè)的政策支持逐漸增大。209月12日國務(wù)院總理溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會議討論通過《關(guān)于促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定增長的若干意見》,確定八項政策措施以支持發(fā)展對外貿(mào)易,會議指出,擴(kuò)大融資規(guī)模,降低融資成本,支持商業(yè)銀行努力擴(kuò)大對小微企業(yè)的貿(mào)易融資,增加對符合條件出口企業(yè)的貸款。2012年9月16日國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定增長的若干意見(國辦發(fā)[2012]49號)》,對國務(wù)院的八項措施進(jìn)行了細(xì)化。隨后,各地也出臺了貫徹國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定增長的若干意見》的實施文件,根據(jù)各地外貿(mào)的不同特點,從政策上支持小微外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。

自金融危機(jī)以來,在國際市場需求萎縮和國際競爭加劇的雙重壓力下,小微企業(yè)由于企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險能力弱等原因,受影響更為嚴(yán)重,開拓國際市場面臨較大壓力,生存發(fā)展較為艱難。

(一)訂單風(fēng)險增大。

由于歐美債務(wù)危機(jī)影響,現(xiàn)在國外客戶常常延長賒賬期,小微企業(yè)承擔(dān)不起跑單風(fēng)險,只能眼睜睜地錯失訂單。例如重慶勁森珀爾機(jī)電有限公司業(yè)務(wù)主要以出口通用發(fā)電機(jī)組為主,出口地區(qū)包括印度、柬埔寨、非洲等國家和地區(qū),今年企業(yè)開工率僅為60%,較去年下降三至四成。公司曾因非洲買家在港口拒絕提貨,也不配合退運或轉(zhuǎn)賣,最后5萬美金的貨物被海關(guān)以17000美金的低價拍賣出去。十單生意只要跑單一次,利潤就全沒了。出于風(fēng)險問題考慮,好多小微企業(yè)為了不承擔(dān)跑單風(fēng)險,寧愿選擇不接外貿(mào)訂單。

(二)融資困難。

當(dāng)前大型金融機(jī)構(gòu)貸款融資門檻高、要求嚴(yán),融資擔(dān)保體系不夠健全,加之小微企業(yè)存在規(guī)模不大、抗風(fēng)險能力較弱、財務(wù)管理不規(guī)范、貸后管理難度大等先天不足,與金融機(jī)構(gòu)放貸的審慎性原則沖突,致使很多發(fā)展前景良好的小微企業(yè)難以獲得銀行等金融機(jī)構(gòu)的信貸支持,常常面臨資金鏈斷裂的窘境,陷入嚴(yán)重的融資困境。

(三)用工成本增加。

近幾年,隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人員流動性增加,全國各地特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)頻頻出現(xiàn)“用工荒”的現(xiàn)象,招工難、用工貴、留人難已成為影響和制約企業(yè)生存、發(fā)展的重要因素和關(guān)鍵因素。多數(shù)小微企業(yè)屬于勞動密集型企業(yè),存在工作環(huán)境差、工作時間長、勞動強(qiáng)度大、員工福利和保障措施不到位等問題,導(dǎo)致企業(yè)招工難、留人更難。企業(yè)萬般無奈下,只能通過加薪招工、改善福利留人,使勞動力成本不斷增加,幾年前還讓國外企業(yè)艷羨不已的人口紅利蕩然無存。

(四)投保出口信用保險率極低。

出口信用保險是世界貿(mào)易組織(wto)規(guī)則允許的促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的有效工具,也是國際通行的做法,可以幫助企業(yè)在開拓國際市場的過程中有效地規(guī)避收匯風(fēng)險、增加貿(mào)易機(jī)會、擴(kuò)充融資渠道、跟蹤買方信息。投保后,一旦出現(xiàn)買方破產(chǎn)、無力償還債務(wù)、拖欠、拒收貨物等商業(yè)風(fēng)險,買方所在國家發(fā)生戰(zhàn)爭、**、貿(mào)易管制、外匯管制等政治風(fēng)險時,企業(yè)最高可獲得賠償金額為出口損失的90%。小微外貿(mào)企業(yè)多呈散兵游勇、單打獨斗的狀態(tài),在外貿(mào)危機(jī)中最先受影響,出口信用保險能保障小微企業(yè)規(guī)避國外交易對手出現(xiàn)拖賬欠賬賴賬等風(fēng)險。但恰恰是最容易被危機(jī)沖擊的小微企業(yè)投保率一向極低。以上海為例,目前上海約有1.5萬家小微型出口企業(yè),但主動投保短期出口信用保險的企業(yè)寥寥無幾,承保覆蓋率很低。投保比例低,一方面是企業(yè)意識還較薄弱,另一方面部分企業(yè)認(rèn)為風(fēng)險高的海外市場保費費率較高,低風(fēng)險地區(qū)則沒必要購買。

(一)貫徹落實國家政策。

為貫徹落實國務(wù)院常務(wù)會議《關(guān)于促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定增長的若干意見》精神,小微企業(yè)出口信用保險覆蓋面,引導(dǎo)幫助小微出口企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,支持小微出口企業(yè)開拓國際市場,各地應(yīng)當(dāng)出臺落實國務(wù)院政策的具體措施,促進(jìn)小微外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。例如北京市商務(wù)委員會與中國出口信用保險公司簽訂《北京市小微企業(yè)(2011年出口額100萬美元(含)以下)出口信用保險統(tǒng)一投保協(xié)議》,根據(jù)該協(xié)議,北京市為出口規(guī)模在100萬美元(含)以下,且2012年有外貿(mào)出口業(yè)績的小型微型企業(yè)統(tǒng)一投保短期出口信用保險。義烏市出臺了《市場經(jīng)營戶及小微外貿(mào)公司信保聯(lián)動保障扶持方案》,規(guī)定2012年7月起至2012年年底,義烏378家符合條件的小微外貿(mào)流通企業(yè)投保出口信用保險,將由市財政“全額買單”。2012年10月,黑龍江省商務(wù)廳、財政廳與中國信保長春辦事處決定啟動“百戶小微企業(yè)出口信用保險支持計劃”,對于省內(nèi)上一年海關(guān)出口數(shù)據(jù)300萬美元以下的重點行業(yè)、出口潛力大的100家小微出口企業(yè),由政府全額繳納保費。

(二)加強(qiáng)對小微外貿(mào)企業(yè)的金融支持。

由于歐債危機(jī)持續(xù)發(fā)酵和全球經(jīng)濟(jì)增長乏力,我國外貿(mào)形勢依然嚴(yán)峻,金融機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)對小微外貿(mào)企業(yè)的金融支持。金融機(jī)構(gòu)出臺一些適合于小微外貿(mào)企業(yè)的低門檻、低費用投保和量身定制的一攬子金融解決方案,可以有助于提升中小企業(yè)開拓國際市場的信心和能力,培育新的外貿(mào)增長點。為促進(jìn)外貿(mào)增長,金融機(jī)構(gòu)也采取了一些積極的措施,例如中信保公司為上海市2011年出口額300萬美元以下的小微企業(yè)贈送出口信用保險保單,同時降低投保門檻、簡化投保流程等。中信保公司和江蘇銀行將分別為符合條件的近400家小微企業(yè)提供10億美元的出口承保,為中小外貿(mào)企業(yè)提供三年100億元的意向性融資支持。

2012年6月修訂后的《中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》一大變化是扶持的企業(yè)類型由原先中型企業(yè)和小型企業(yè)2大類,變?yōu)橹行汀⑿⌒?、微型企業(yè)3大類,這意味著抗風(fēng)險能力較差的眾多微型企業(yè)將成為專項資金扶持的重點。各地也開始設(shè)置了小微外貿(mào)企業(yè)的專項支持資金,例如根據(jù)最新出臺的《寧波市小微外貿(mào)企業(yè)融資幫扶資金使用辦法(試行)》,支持小微外貿(mào)企業(yè)開展出口退稅賬戶托管貸款、出口信用保險保單融資和動產(chǎn)質(zhì)押融資。從2012年7月1日起,符合條件的寧波融資服務(wù)機(jī)構(gòu)為小微外貿(mào)企業(yè)提供融資、擔(dān)保、動產(chǎn)質(zhì)押監(jiān)管服務(wù)而發(fā)生壞賬的,給予其實際承擔(dān)損失一定比例的壞賬補(bǔ)償,對小微外貿(mào)企業(yè)開展出口退稅賬戶托管貸款而發(fā)生的利息給予支出,給予不超過30%且單家企業(yè)獲得不超過20萬元的利息補(bǔ)助。但是類似寧波這樣專門針對小微外貿(mào)企業(yè)的專項資金目前還不多見,希望地方政府可以對小微外貿(mào)企業(yè)專門對待,畢竟與內(nèi)貿(mào)小微企業(yè)還是很大差異,需要有差別的扶持。

(四)提供便利的海關(guān)針對性行政服務(wù)。

為扶持中小微外貿(mào)企業(yè)健康發(fā)展,應(yīng)對世界經(jīng)濟(jì)疲弱以及歐債危機(jī)帶來的不利影響,應(yīng)當(dāng)提供便利的海關(guān)針對性行政服務(wù),在從改進(jìn)海關(guān)監(jiān)管和服務(wù)的角度,在政策允許的范圍內(nèi)最大限度地減輕中小微企業(yè)的進(jìn)出口通關(guān)成本,促進(jìn)小微外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。例如廣東分署牽頭廣東省內(nèi)海關(guān)共同推出了扶持中小微進(jìn)出口企業(yè)的八項措施,包括推廣海關(guān)稅費電子支付系統(tǒng)應(yīng)用,鼓勵中小微企業(yè)使用海關(guān)稅費電子支付,節(jié)約企業(yè)通關(guān)時間和成本;促進(jìn)征管便利化,推行進(jìn)出口商品預(yù)審價、預(yù)歸類、原產(chǎn)地預(yù)確定;鼓勵符合條件的中小微企業(yè)選擇“屬地申報、口岸驗放”通關(guān)模式;全面推開分類通關(guān)改革,鼓勵更多符合條件的企業(yè)享受“低風(fēng)險快速放行”的通關(guān)便利;對中小微加工貿(mào)易企業(yè)實行外經(jīng)貿(mào)、海關(guān)、企業(yè)的三方聯(lián)網(wǎng)管理,方便企業(yè)辦理合同審批、備案手續(xù);口岸海關(guān)設(shè)立針對中小微企業(yè)的辦事窗口,提供“24小時預(yù)約通關(guān)”服務(wù)等。這八項措施針對廣東省中小微進(jìn)出口企業(yè)進(jìn)出口的各個環(huán)節(jié),有針對性地簡化了通關(guān)的流程,節(jié)約企業(yè)通關(guān)時間和成本,并且讓更多符合條件的企業(yè)能夠享受“低風(fēng)險快速放行”的通關(guān)便利。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇三

學(xué)校后勤工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分,它的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的興衰成敗。而學(xué)生食堂又是學(xué)校后勤工作的重中之重,它關(guān)系師生的身體健康。為了辦好讓“師生放心”、“家長滿意”的食堂,5月9日至24日,縣學(xué)校后勤管理辦公室組織專班在全縣107所寄宿制學(xué)校中抽取51所學(xué)校食堂進(jìn)行調(diào)查研究,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、調(diào)查對象:全縣中小學(xué)學(xué)生食堂。

二、調(diào)查方法:抽樣調(diào)查、實地調(diào)查、問卷調(diào)查。

(一)學(xué)生食堂基礎(chǔ)設(shè)施情況。

1、標(biāo)準(zhǔn)化的項目食堂34個,占67%;正建、待建項目食堂7個,占14%;不符合標(biāo)準(zhǔn)的老食堂10個,占19%。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇四

國家統(tǒng)計局上海調(diào)查總隊今天發(fā)布“本市小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與需求調(diào)查報告(之二)”,被調(diào)查的537家企業(yè)中,約兩成在開展了創(chuàng)新活動,其中信息技術(shù)服務(wù)業(yè)最活躍,但人才留用困難、資金短缺、平臺支撐薄弱是制約創(chuàng)新的主要瓶頸。

信息技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新活躍。

537家企業(yè)中,20開展過各類創(chuàng)新活動的`企業(yè)98家,占近兩成。從行業(yè)分布看,開展創(chuàng)新活動的小微企業(yè)較為集中,占比排前的分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(27.6%)、工業(yè)(25.5%)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)行業(yè)(13.3%)、批發(fā)和零售業(yè)(13.3%)。其中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)開展創(chuàng)新活動最活躍,創(chuàng)新企業(yè)數(shù)占行業(yè)企業(yè)總數(shù)的比重高達(dá)54.0%。

三類科技型企業(yè)積極。

537家企業(yè)中,本市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)注冊企業(yè)、相關(guān)部門認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)和科技孵化器培育企業(yè)共48家,占8.9%。其中逾七成企業(yè)具備上述兩種及以上身份。年這三類技術(shù)企業(yè)中70.8%開展了創(chuàng)新活動。

技術(shù)人員缺口大。

技術(shù)人員缺口大、流動性高嚴(yán)重制約了小微企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),過半被調(diào)查企業(yè)2015年有用工缺口情況。其中,逾七成表示急需專業(yè)技術(shù)人才;20.7%認(rèn)為企業(yè)發(fā)展中遇到的最大困難是優(yōu)秀人才短缺。此外,調(diào)研還發(fā)現(xiàn),由于外地人才在滬面臨戶口、住房、子女上學(xué)等多重問題,生活壓力較大,造成部分優(yōu)秀人才流失,給企業(yè)創(chuàng)新帶來困擾。

資金有限融資難。

只有13.6%被調(diào)查企業(yè)表示2015年資金充足,創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)資金充足率僅為6.7%。而且小微企業(yè)由于有形資產(chǎn)少,缺乏貸款抵押或擔(dān)保,經(jīng)營穩(wěn)定性差等,銀行貸款等融資困難。在開展融資活動企業(yè)中,24.7%沒有融到任何資金,31.2%融到部分資金,但所融資金占所需資金比例不及四成;另有42.9%表示2015年企業(yè)融資成本比上升。資金因素成為影響創(chuàng)新投入的重要因素。

平臺支持較薄弱。

近年來,本市支持“雙創(chuàng)”支撐平臺的各項政策不斷出臺,一定程度上增強(qiáng)了小微企業(yè)開展創(chuàng)新活動能力。但由于各類支撐平臺尤其是社會資本創(chuàng)辦的平臺還處在初期發(fā)展階段,承載能力和覆蓋面有限。537家企業(yè)中,獲取過各類平臺支持的僅占11.2%;采用“眾創(chuàng)”、“眾包”、“眾扶”、“眾籌”四眾模式的企業(yè)僅占4.5%。

企業(yè)對政策了解不夠。

“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”相關(guān)政策不斷出臺,但本市小微企業(yè)對政策的了解度普遍不高。66.7%被調(diào)查企業(yè)對“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”相關(guān)政策表示“不太了解”或“完全不了解”,表示“非常了解”或“比較了解”僅有6.7%。

企業(yè)對政策缺乏了解,一定程度上影響到本市創(chuàng)新政策實施效果。在企業(yè)對“雙創(chuàng)”政策落實效果評價中,表示“很好”或“較好”的僅占30.9%。認(rèn)為影響政策落實的主要原因是宣傳力度不夠的企業(yè)占47.2%。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇五

xx市是一個以工業(yè)為主導(dǎo)的城市,工業(yè)經(jīng)濟(jì)占xx的半壁江山。近幾年來,xx工業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,對國民經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率不斷提升。隨著金融危機(jī)的加劇,xx工業(yè)經(jīng)濟(jì)正面臨新的考驗和挑戰(zhàn),特別是中小工業(yè)企業(yè)所受到的沖擊非常明顯,xx規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的98.4%,加上規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)總量占全市工業(yè)的51.2%。認(rèn)真分析當(dāng)前的工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢,采取積極措施應(yīng)對挑戰(zhàn),是確保今年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)全面完成的當(dāng)務(wù)之急。

一、xx中小企業(yè)基本概況及在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所處的地位。

據(jù)最新普查數(shù)據(jù)顯示,截止xx年末,全市工業(yè)企業(yè)法人單位有3772家。按大中小型工業(yè)規(guī)模分類,達(dá)到大型工業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的為湖北新冶鋼、大冶有色總公司、東貝集團(tuán)、湖北美爾雅集團(tuán)、勁牌酒業(yè)公司、華新水泥集團(tuán)公司、xx供電公司和大冶陳貴礦業(yè)集團(tuán)公司共8家,xx擁有中小工業(yè)企業(yè)達(dá)3764家。涵蓋了冶金、建材、裝備制造、生物醫(yī)藥、紡織服裝、電子信息、能源等7大產(chǎn)業(yè),是xx市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。按工業(yè)規(guī)模分類,xx年末,進(jìn)入規(guī)模以上的中小工業(yè)達(dá)482家,xx年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值412.39億元,占全市規(guī)模工業(yè)的47.6%,其中:年產(chǎn)值過億元的企業(yè)達(dá)到80家,稅收過千萬元的企業(yè)有26家。xx年規(guī)模以下企業(yè)3282家,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值62.5億元。受世界金融危機(jī)的影響,xx市工業(yè)經(jīng)濟(jì)從xx年四季度起,呈現(xiàn)下行走勢,但全市中小企業(yè)運行的基本面較好。主要表現(xiàn)在:

1、中小企業(yè)生產(chǎn)和銷售增勢平穩(wěn)。雖然xx年四季度全市規(guī)模以上中小工業(yè)總產(chǎn)值比上年同期只增長6.3%,銷售收入只增長3.4%。但xx年全市規(guī)模以上中小企業(yè)仍完成工業(yè)增加值123億元,同比增長16%,實現(xiàn)銷售收入400.46億元,同比增長27.9%,上交稅收15.14億元,同比增長8.92%。

主要產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)定增長。原煤產(chǎn)量140萬噸,增長6%;鐵礦石(原礦)產(chǎn)量286萬噸,增長6%;服裝1080萬套,增長31%;水泥1268萬噸,增長14%;鋼、成品鋼材、磁卡與上年基本持平。

中小民營工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值309.08億元,增長33.09%,比全市規(guī)模以上中小企業(yè)平均水平高4.5個百分點,絕對值占全市規(guī)模中小企業(yè)的74.95%。以萬達(dá)金卡、振華化工、鴻峻鋁業(yè)、新成鋼鐵等一大批民營企業(yè)發(fā)展活力明顯增強(qiáng)。

2、企業(yè)綜合治理能力逐步增強(qiáng)。xx市中小企業(yè)經(jīng)過近幾年來的改制,企業(yè)整體素質(zhì)逐步提升,綜合能力逐漸增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:一是法人治理結(jié)構(gòu)更加合理。湖北鍛壓機(jī)床等一批企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范公司管理,企業(yè)發(fā)展走上良性循環(huán)的.軌道;二是企業(yè)開拓市場的能力逐年提高。xx建材節(jié)能設(shè)備總廠等企業(yè)的產(chǎn)品不但在國內(nèi)俏銷,而且遠(yuǎn)銷歐美、中東、非洲、東南亞等國家和地區(qū);三是企業(yè)產(chǎn)品逐步趨向多元化、系列化,抗風(fēng)險能力大為增強(qiáng)。xx市中小企業(yè)的產(chǎn)品由傳統(tǒng)的鋼材、水泥、機(jī)械、服裝等有限領(lǐng)域,逐步拓展到新型材料、化學(xué)管材管件、精密模具、生物醫(yī)藥、電子信息、節(jié)能環(huán)保等800多個品種、近xx多個系列,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,組合互補(bǔ)效應(yīng)已經(jīng)形成,適應(yīng)市場變化的能力已經(jīng)實現(xiàn)質(zhì)的跨躍;四是企業(yè)信譽(yù)普遍較好,盈利能力大為改觀。據(jù)調(diào)查盡管當(dāng)前市場形勢比較嚴(yán)峻,xx市仍有70%以上的中小企業(yè)能夠盈利。

3、企業(yè)成長步伐明顯加快。xx年初,xx市共有規(guī)模以上中小企業(yè)407家。到xx年底,新增規(guī)模中小工業(yè)企業(yè)100家,其中引進(jìn)項目投產(chǎn)新增40家,“小進(jìn)規(guī)”新增60家。據(jù)第二次全市經(jīng)濟(jì)普查清查最終結(jié)果顯示,全市法人工業(yè)企業(yè)達(dá)到3772家,其中具備了規(guī)模以上工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)604家,比目前在統(tǒng)的規(guī)模以上單位還多89家,這為xx年工業(yè)企業(yè)“小進(jìn)規(guī)”提供了保障。預(yù)計xx年全市新增的規(guī)上工業(yè)將增加銷售收入50多億元、工業(yè)增加值15億元,將拉動全市工業(yè)增長5個左右的百分點。

4、產(chǎn)業(yè)集群快速擴(kuò)張。目前已形成了涂鍍板材、生物醫(yī)藥、食品飲料、電子信息、紡織服裝、鋼鐵深加工、銅及鋁制品深加工和裝備制造業(yè)等八大中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,聚集了500多家中小企業(yè)。xx年,涂鍍板材、生物醫(yī)藥、電子信息、非金屬礦加工等五大成長型產(chǎn)業(yè)集群完成增加值55.6億元,實現(xiàn)銷售收入183億元,同比分別增長30.2%和30.1%。

二、金融危機(jī)形勢下中小企業(yè)面臨的困難。

盡管xx年xx市中小企業(yè)總體上保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。但從第三季度開始,國際金融危機(jī)的負(fù)面影響逐步顯現(xiàn),使xx市中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難不斷增加。突出表現(xiàn)在:

1、企業(yè)成本上升,效益下滑。受金融危機(jī)影響,xx年xx工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅下降,利潤總額、利稅總額分別比上年下降7.8%和1.0%。xx年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)虧損126家,全部是中小企業(yè),占全部中小企業(yè)的比重為26.1%,主要集中在電解鋁、鋼鐵、有色、紡織服裝、電力等傳統(tǒng)行業(yè)和主導(dǎo)行業(yè)。特別是電力生產(chǎn)等行業(yè)出現(xiàn)了全行業(yè)虧損,帶動全市虧損企業(yè)急劇增加,虧損額快速增長,xx市中小企業(yè)全年虧損總額為5.44億元,比xx年增加3.37億元,增加虧損1.63倍。從虧損額看,排在全市前三名的分別是:電力、儀器儀表制造和通訊設(shè)備制造。導(dǎo)致企業(yè)效益下滑、虧損面擴(kuò)大的主要原因是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的三大要素成本呈剛性上升,原材料、燃料、動力購進(jìn)成本、人員工資、交通運輸?shù)荣M用支出不斷攀升,生產(chǎn)要素成本上漲的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過企業(yè)通過提高勞動生產(chǎn)率、節(jié)能降耗等手段降低的成本消耗。

一是原材料、燃料、動力購進(jìn)價格上升幅度大。從調(diào)查了解的情況來看,自xx年以來,基礎(chǔ)性原材料及能源價格不斷上漲,xx年1-9月份,xx市企業(yè)的原材料、燃料、動力購進(jìn)價格基本上處于直線上升態(tài)勢,xx年12月原材料、燃料、動力價格指數(shù)為111.82,到xx年9月達(dá)到123.09。盡管xx年4季度價格指數(shù)有所回落,但依然在高位運行。

二是工業(yè)品出廠價與購進(jìn)價“倒掛”加劇。xx年,原材料購進(jìn)價格和工業(yè)品出廠價格均持續(xù)上揚(yáng),但出廠價格指數(shù)漲幅明顯落后于購進(jìn)價格指數(shù),價格倒掛使企業(yè)盈利空間被不斷壓縮。xx年1-12月份,xx工業(yè)企業(yè)原材料、燃料、動力購進(jìn)價格同比漲幅比工業(yè)品出廠價格高7.59個百分點。分月看:除1月份兩者基本持平外,2-12月份原材料、燃料、動力購進(jìn)價格同比漲幅均高于出廠價格1-13個百分點。明顯呈逐步擴(kuò)大的趨勢,由于原材料、燃料、動力購進(jìn)價格與出廠價格的“倒掛”加劇,直接使部分工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本上升。

三是企業(yè)用工成本不斷攀升。近年來xx企業(yè)勞動用工一直處于相對緊缺狀態(tài),尤其是一線操作工缺口較大,招工困難,主要是工資待遇過低。xx年新《勞動合同法》的實施,對xx中小企業(yè)提出了更高的要求,企業(yè)勞動力成本大幅上揚(yáng),據(jù)初步統(tǒng)計,xx年規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員勞動力報酬增長18.1%。目前xx中小企業(yè)勞動合同簽訂率和社保覆蓋率還不是很高,若按法律要求全覆蓋,企業(yè)用工成本將大幅增加。企業(yè)還反映員工管理難度增加,許多工人不愿簽合同,不愿意交養(yǎng)老保險。

2、企業(yè)資金供應(yīng)非常緊張。這次危機(jī)由大中型企業(yè)正在向中小企業(yè)擴(kuò)散。企業(yè)資金面緊張,流動資金缺口增大,70%以上的中小企業(yè)融資困難。同時,由于現(xiàn)行貸款利率偏高,使中小企業(yè)財務(wù)成本平均提高兩成。據(jù)測算,危機(jī)造成xx年xx市中小企業(yè)利潤同比減少近一成。同時,貨款回收困難對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。xx年,全市規(guī)模以上工業(yè)應(yīng)收賬款高達(dá)35.5億元,占企業(yè)流動資金的14.6%。近年來,xx市中小企業(yè)呈現(xiàn)出加速發(fā)展態(tài)勢,但由于融資瓶頸難以突破,致使中小企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)遲遲不能顯現(xiàn)。據(jù)調(diào)查,xx中小企業(yè)中,“有產(chǎn)品、有市場、有效益”的“三有”企業(yè)占60%以上,其中80%以上的企業(yè)反映資金不足。全市中小企業(yè)流動資金缺口超過10億元。

xx年xx中小企業(yè)景氣指數(shù)僅為91.84,處于不景氣區(qū)間。企業(yè)流動資金景氣指數(shù)為62.81,處在近5年來的最低點;企業(yè)融資景氣指數(shù)為74.53,處于極不景氣區(qū)間。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資金趨緊主要是金融緊縮措施的累積效應(yīng)影響。一是小企業(yè)現(xiàn)金流緊張。由于資金緊張局面持續(xù),銀行中小企業(yè)年融資綜合費率達(dá)12%以上,部分企業(yè)短期民間“過橋借貸”月利率高達(dá)4-6分。二是成長型中小企業(yè)很難獲得中長期貸款。銀行中長期貸款主要投向一些大集團(tuán)、大企業(yè)。三是貸款審批時間長,企業(yè)融資很難迅速及時到位。成功申請一筆貸款往往需要三個多月的時間。四是貸款成本增大,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來較大壓力。目前,銀行貸款實行浮動利率,近幾年銀行普遍實行的是利率上浮30%。融資困難已經(jīng)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。xx年,全市規(guī)模以上中小企業(yè)營業(yè)費用為22.9億元,比上年增加78.77%。而企業(yè)利潤總額只有14.61億元,比上年減少3.55億元,減少19.55%。

xx中小企業(yè)出現(xiàn)的這些困難,是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中必然會出現(xiàn)的“陣痛”,也是轉(zhuǎn)型升級所帶來的“倒逼”壓力。因此必須化被動為主動,把此輪危機(jī)作為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇,練好內(nèi)功,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,推動經(jīng)濟(jì)增長從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,從粗放發(fā)展向集約發(fā)展轉(zhuǎn)變。針對當(dāng)前面臨的突出問題,建議采取以下措施:

1、加大資金扶持力度,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。盡管政府加大財政支持不能解決中小企業(yè)的所有問題,但可以體現(xiàn)政府支持中小企業(yè)發(fā)展的決心,有利于增強(qiáng)中小企業(yè)發(fā)展信心。政府應(yīng)依法運用財政扶持手段,確保財政對中小企業(yè)投入逐年增加。同時要發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用,充分運用稅收優(yōu)惠、緩征等方式對中小企業(yè)進(jìn)行間接扶持。要出臺鼓勵中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級等相關(guān)政策。加快中小企業(yè)間的資源合理配置,減少重復(fù)投資和資源浪費。政府主管部門要為企業(yè)提供信息、科技、市場、資金、法律等配套服務(wù),讓生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的企業(yè)盡快做大做強(qiáng)。

2、推進(jìn)融資方式創(chuàng)新,緩解企業(yè)資金困難。金融部門要針對中小企業(yè)的特點建立新的信譽(yù)評價標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn),降低企業(yè)資本金、資產(chǎn)總額、銷售收入等“規(guī)?!表椖繉ζ髽I(yè)評級的影響,為有發(fā)展前途的中小企業(yè)獲得貸款創(chuàng)造條件。在貸款管理方式上,完善信貸資金的授權(quán)授信制度,適當(dāng)下放貸款審查、發(fā)放權(quán)力,加快構(gòu)建支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的多層次資本市場。同時引導(dǎo)商業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)適當(dāng)降低對中小企業(yè)貸款擔(dān)保費用,簡化操作程序。積極組織開展各種形式的中小企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)的融資合作,加強(qiáng)銀企溝通。推動金融機(jī)構(gòu)與擔(dān)保機(jī)構(gòu)建立互利合作、風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇六

4月13日,省工信廳等六部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》,在緩解小微企業(yè)融資難、融資貴方面,鼓勵各類金融機(jī)構(gòu)要充分利用機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點的優(yōu)勢來加大小微企業(yè)金融服務(wù)專營機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。吉林銀行作為地方性銀行,更應(yīng)該立足與服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),從國外的成功經(jīng)驗來看,專業(yè)化經(jīng)營和為當(dāng)?shù)鼐用裉峁﹤€性化金融服務(wù)的銀行應(yīng)對利率市場化是十分有效的。吉林銀行作為具有網(wǎng)點多、覆蓋面廣、人員眾多的優(yōu)勢,所以充分利用地緣人緣和本鄉(xiāng)本土優(yōu)勢,抓住二次振興東北這一契機(jī),加快轉(zhuǎn)型步伐,逐步去除自身劣勢,制定出可以支持小微企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展對策。

銀行提供貸款,希望按時收回本利、獲取利潤,這是毋庸置疑的,所以銀行要求提供貸款抵押,但是針對小微企業(yè)的特殊性,如果小微企業(yè)的資產(chǎn)不足,對貸款本利可能是有影響的。其實如果企業(yè)的現(xiàn)金流量充足,是能夠償還貸款本金和利息的,所以吉林銀行應(yīng)該注重企業(yè)的第一還款來源――現(xiàn)金流量,分析服務(wù)對象的特點,預(yù)測其經(jīng)營發(fā)展趨勢,進(jìn)而決定是否提供融資服務(wù)。

3.2細(xì)分目標(biāo)市場、深度挖掘客戶需求。

有效的細(xì)分市場,有助于明確營銷的目標(biāo),這樣既能夠發(fā)揮吉林銀行的競爭行定位優(yōu)勢,又可以全面提升業(yè)務(wù)競爭力。吉林銀行可以從地域特點、行業(yè)特點、產(chǎn)品特點等對市場進(jìn)行細(xì)分,制訂對應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)方案和營銷策略。在借鑒同業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,結(jié)合吉林省經(jīng)濟(jì)環(huán)境特點,通過實地調(diào)研走訪、掌握行業(yè)數(shù)據(jù)等方式充分激發(fā)客戶需求,推出針對各細(xì)分市場的小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)。

3.3加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新升級、適應(yīng)市場變化及客戶需求。

吉林銀行想要實現(xiàn)差異化競爭,就要積極發(fā)揮本土銀行的金融服務(wù)優(yōu)勢,拓寬小微金融服務(wù)深度和廣度,以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色集群、鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)等為切入點,做精、做細(xì)、做深、做透區(qū)域特色市場,有計劃的推出適應(yīng)市場、貼近客戶、風(fēng)險可控的小微特色金融產(chǎn)品,將多種產(chǎn)品整合打包提供給小微企業(yè),充實小微金融產(chǎn)品體系。同時加快互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新,推進(jìn)線上、線下產(chǎn)品一體化,與電商平臺積極合作,實現(xiàn)銀行、電商、客戶的三方共贏,以創(chuàng)新產(chǎn)品帶動業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.4簡化審批流程、提高效率。

小微企業(yè)金融需求具有“短、小、頻、急”的特點,并且客戶的差異化大,吉林銀行應(yīng)當(dāng)簡化審批流程,在風(fēng)險可控前提下建立高效審批機(jī)制。建立一套控制規(guī)范的操作流程,將計算機(jī)技術(shù)真正應(yīng)用,實現(xiàn)無紙化、全天候、集中在線審批,并且充分利用目前的企業(yè)征信系統(tǒng),建立起適應(yīng)小微業(yè)務(wù)特點的、獨立的、專業(yè)化的授信評審體系,實施專職評審人制度、打造快速通道,與此同時要注意風(fēng)險的防范,減少貸款壞賬的發(fā)生。

3.5建立優(yōu)質(zhì)的小微金融服務(wù)團(tuán)隊。

為了對吉林省轄內(nèi)小微企業(yè)金融市場進(jìn)行更精細(xì)的管理,吉林銀行應(yīng)組建更專業(yè)化的管理部門,對省內(nèi)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和市場發(fā)展有更準(zhǔn)確的把握,對各行業(yè)的小微企業(yè)有更深入的分析和了解,進(jìn)而提供更加準(zhǔn)確的服務(wù)和產(chǎn)品。還應(yīng)當(dāng)緊隨國家政策的變化,針對小微金融產(chǎn)品、推廣營銷、風(fēng)險控制、辦理流程多角度進(jìn)行培訓(xùn),提升對小微企業(yè)客戶的服務(wù)水平和管理能力。吉林銀行也在不斷改進(jìn)小微金融服務(wù),已經(jīng)取得了一定的成績,如果能夠針對小微企業(yè)客戶制定更加適當(dāng)?shù)目沙掷m(xù)發(fā)展對策,才能真正的實現(xiàn)可持續(xù)。

參考文獻(xiàn):

[1]齊睿.商業(yè)銀行小微企業(yè)金融服務(wù)研究[d].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文,.

[2]張妍.吉林銀行小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)市場營銷策略研究[d].吉林大學(xué)碩士學(xué)位論文,.

小微企業(yè)調(diào)查報告篇七

一直以來,中小微企業(yè)的發(fā)展一直處于“強(qiáng)位弱勢”的尷尬境地,負(fù)擔(dān)重已成為制約中小微企業(yè)發(fā)展的重要問題,中小微企業(yè)對稅收負(fù)擔(dān)重呼吁強(qiáng)烈。

我國宏觀稅負(fù)率為19.39%山西僅為8.63%從整體水平上看山西省的稅收水平相當(dāng)?shù)汀?/p>

并且為了鼓勵中小企業(yè)的發(fā)展,中央財政出臺了一系列針對中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

即使這樣,為什么仍會使企業(yè)感到稅收負(fù)擔(dān)沉重呢?是數(shù)據(jù)反映的情況不真實還是僅僅是企業(yè)方主觀上認(rèn)為稅收負(fù)擔(dān)重呢?帶著這個問題本文將以山西中小微企業(yè)的稅收為例進(jìn)行研究。

二、稅收究竟是否構(gòu)成企業(yè)負(fù)擔(dān)。

為了解企業(yè)的稅收是否真的是一項負(fù)擔(dān),首先要摸清山西省中小微企業(yè)的實際情況,于是通過問卷調(diào)查方式對各地市(11地市)16個行業(yè)中分中、小、微三種規(guī)模進(jìn)行調(diào)查。

全省采取抽樣方式,在11個地市抽選樣本企業(yè),本次調(diào)查共涉及100家企業(yè),其中有效企業(yè)樣本96個。

(一)構(gòu)建評價指標(biāo)體系。

依據(jù)評價指標(biāo)的科學(xué)性和系統(tǒng)性、目的性和代表性等基本原則,本研究依據(jù)企業(yè)會計核算原理和財務(wù)分析方法,主要在企業(yè)利潤表相關(guān)項目進(jìn)行重新分類整理基礎(chǔ)上,適度增加其他反映企業(yè)成本負(fù)擔(dān)的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行構(gòu)建。

具體地,本研究將企業(yè)稅收相關(guān)負(fù)擔(dān)定義為上繳稅費總額/主營業(yè)務(wù)收入。

(二)對調(diào)查問卷總體分析。

第一,關(guān)于企業(yè)的稅收情況:企業(yè)繳納的稅金包括流轉(zhuǎn)稅、所得稅、財產(chǎn)稅和行為稅等,其中主要稅種為增值稅、消費稅、所得稅、營業(yè)稅等。

從調(diào)查結(jié)果來看,企業(yè)已交稅金占營業(yè)收入比重為4.8%。

在此次的問卷中還調(diào)查了目前中小微企業(yè)認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的主要困難,在其中稅收負(fù)擔(dān)的困難排在第十位,共16項,可見企業(yè)中稅費負(fù)擔(dān)重的影響相對較弱。

第二,近年來為了鼓勵中小企業(yè)的發(fā)展,財政部也不斷地在推出各種稅收優(yōu)惠政策,而其落實情況是否能達(dá)到預(yù)期效果,其結(jié)果也反映到了調(diào)查問卷當(dāng)中。

從調(diào)查問卷結(jié)果看,稅收優(yōu)惠政策完全落實的有22.62%,不清楚相關(guān)惠企政策的最高達(dá)46.99%左右。

可見,目前有很多的稅收優(yōu)惠并沒有真正的得到執(zhí)行,推動惠企政策落實還有很大的空間。

第三,在問卷中同樣設(shè)計了關(guān)于企業(yè)最希望出臺什么樣的優(yōu)惠政策的問題,從問卷中數(shù)據(jù)來看,中小企業(yè)的發(fā)展還有很多障礙,其中稅收減免呼聲非常高,可見目前的企業(yè)認(rèn)為其自身的稅收負(fù)擔(dān)繁重,所以非常希望能夠從各個方面全方位的減少企業(yè)自身的負(fù)擔(dān),但調(diào)查的數(shù)據(jù)并沒有拉開明顯的差距,尤其稅收方面的政策位列第三名,所以并不能特別的說明稅收負(fù)擔(dān)對于中小微企業(yè)來講是非常重的,反而可以體現(xiàn)出財務(wù)費用占的比例比較大。

(三)調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)整理。

1.各地區(qū)企業(yè)負(fù)擔(dān)指數(shù)比較。

從表中可以看出只有長治市的稅收負(fù)擔(dān)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出平均水平,其余地區(qū)均呈較低水平。

表1各地區(qū)企業(yè)負(fù)擔(dān)指數(shù)比較(將均值取1,表中為相對于均值的指數(shù))。

2.各規(guī)模企業(yè)負(fù)擔(dān)指數(shù)比較。

根據(jù)表中數(shù)據(jù),我們知道山西省中型企業(yè)和小型企業(yè)的綜合負(fù)擔(dān)指數(shù)分別為1.01和0.96,尚屬正常水平,而微型企業(yè)的綜合負(fù)擔(dān)指數(shù)為2.42,相比較而言,微型企業(yè)的企業(yè)負(fù)擔(dān)是比較重的,但也沒有高的離譜,尚在可以接受的正常范圍。

表2各規(guī)模企業(yè)負(fù)擔(dān)指數(shù)比較。

三、企業(yè)認(rèn)為稅收成為負(fù)擔(dān)的原因。

(一)企業(yè)自身的認(rèn)識不足。

中國的經(jīng)濟(jì)在改革開放之后才開始猛烈的發(fā)展,對比世界水平講非常的落后。

與之對應(yīng)的,各項經(jīng)濟(jì)和稅收政策的發(fā)展對比世界也相當(dāng)?shù)販蟆?/p>

而當(dāng)中國整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走上正軌,各項政策在制定和實行方面也就逐步的完善起來。

但有相當(dāng)一部分中小企業(yè)的管理者的思想并沒有與時俱進(jìn),而是停留在過去管理不完善的階段,所以對于新實行的政策,自然的認(rèn)為征稅過多,從而造成了企業(yè)的一項負(fù)擔(dān)。

(二)優(yōu)惠政策的宣傳力度不足。

從文中的數(shù)據(jù)可以看出,就財政部和山西省近年來出臺的關(guān)于加強(qiáng)中小微企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策力度很強(qiáng),并且也有很多針對性,但由于相關(guān)政策宣傳力度不足,造成有很多本可以享受優(yōu)惠政策的小企業(yè)并沒有享受到該政策,所以造成政策空行的狀態(tài)。

這種狀況的出現(xiàn)更多的源于政府與企業(yè)間的信息傳遞不暢通,也就是新政策宣傳推廣力度不足造成的。

四、能夠改變企業(yè)想法的政策建議。

(一)對企業(yè)進(jìn)行差別化對待。

有些企業(yè)表示希望政府未來能進(jìn)一步加大對小微企業(yè)的政策力度支持,比如可以對企業(yè)進(jìn)行差別化對待,按行業(yè)、企業(yè)規(guī)模不同分類規(guī)定稅率,這樣才能讓小微企業(yè)有更大的生存空間。

(二)重視培訓(xùn)工作,及時了解最新政策。

企業(yè)要多多組織培訓(xùn),盡量讓更多的小企業(yè)的財務(wù)人員能真正了解《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》,可以舉辦《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》知識競賽,這是《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》能夠得以順利實施的關(guān)鍵,同時,企業(yè)應(yīng)定期讓財務(wù)人員參加培訓(xùn),了解最新的優(yōu)惠政策,充分運用國家優(yōu)惠政策。

參考文獻(xiàn)。

[1]莊佳林.《支持我國中小企業(yè)發(fā)展的財政政策研究》..6.

[2]徐瑋.《先行中小企業(yè)稅收政策淺析》,《財經(jīng)界》..

煤炭企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)與納稅政策【2】。

摘要對于以采掘為主的煤炭企業(yè)由于行業(yè)的特點,煤炭企業(yè)在稅收方面存在著增值稅、資源稅及礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費等稅收負(fù)擔(dān)。

面對稅收擔(dān)企業(yè)必須明確現(xiàn)階段國家稅收的制度,充分利用現(xiàn)行的稅收法律規(guī)定,在合法的前提下,合理運用稅收、法律、財務(wù)等綜合知識,明確企業(yè)的納稅政策進(jìn)而開展納稅籌劃,實現(xiàn)煤炭企業(yè)價值的最大化。

關(guān)鍵詞煤炭企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)納稅政策。

通過對煤炭企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)的分析,明確煤炭企業(yè)的納稅政策,并在合法前提下對企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃,合理管理煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,追求企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)最小化,達(dá)到對企業(yè)進(jìn)行有效管理的目的,進(jìn)一步提高煤炭企業(yè)的利益及價值的最大化。

本文就從煤炭企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)及納稅政策及籌劃進(jìn)行說明,討論企業(yè)的稅收政策、稅收籌劃及節(jié)稅方案。

煤炭企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)之一――增值稅。

眾所周知,煤炭企業(yè)是采掘業(yè)的一種,和其他的加工制造類的企業(yè)相比,煤炭企業(yè)在生產(chǎn)成本中消耗的物資不構(gòu)成產(chǎn)品的實體。

因此在煤炭產(chǎn)品的成本支出中,原材料的消耗在整體成本的投入中占的比例比較小,但是煤炭企業(yè)的大自然成本主要包括:土地塌陷的補(bǔ)償費、青苗補(bǔ)償費、征用地的遷村費、探礦權(quán)的價款、采礦權(quán)的價款、環(huán)境治投入等費用的投入很大,但得不到正常的抵扣,因而就造成了煤炭企業(yè)的實際稅收負(fù)擔(dān)要比其他行業(yè)高很多。

并且煤炭銷售的運費比較大,在運費中只有運費、建設(shè)基金可以進(jìn)行抵扣,但是抵扣比率是7%遠(yuǎn)低于正常購進(jìn)項目的抵扣比率,由此,大大增加了我國煤炭企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

煤炭企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)之二――資源稅。

煤炭企業(yè)是最早進(jìn)行資源稅征收的行業(yè)之一。

資源稅包括普遍征收、級差調(diào)節(jié)的兩種功能。

但是資源稅目前對于煤炭企業(yè)來說,成為一項通用的稅種,不管是開采劣等的煤炭資源還是優(yōu)等的都要交納一定的資源稅。

因此,對于煤炭企業(yè)來說,不僅需要繳納資源稅又同時繳納礦產(chǎn)資源的補(bǔ)償費,重復(fù)負(fù)擔(dān)稅費,增加企業(yè)的整體納稅負(fù)擔(dān)。

煤炭企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)還有其他的一些稅費。

通用的煤炭企業(yè)的財務(wù)通則與企業(yè)內(nèi)部的會計準(zhǔn)則和煤炭企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)有比較大的差別,由于煤炭成本不是完全成本,很多類似煤炭企業(yè)棚戶區(qū)的改造成本、環(huán)境綜合治理的成本、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的成本等等應(yīng)該在成本中反映出來的支出并不能正常列出,這樣就導(dǎo)致虛增了企業(yè)利潤,增加了煤炭企業(yè)所得稅的'負(fù)擔(dān)。

此外,各級政府為了增加其財政收入,對于各種費用及基金的收取特別關(guān)注。

比如,地方政府會對煤炭企業(yè)收取的煤礦的維檢費、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費及礦區(qū)管理費等多種稅費。

因此,其他稅費在征收過程中也加重了煤炭企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

二、煤炭企業(yè)的納稅政策及稅收籌劃。

在合法的前提下,煤炭企業(yè)可以充分利用納稅政策,合理進(jìn)行稅收籌劃。

通過納稅籌劃對煤炭的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行事先的籌劃,追求煤炭企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)的最小化,從而達(dá)到有效管理納稅費用的目的,并且可以實現(xiàn)企業(yè)利益、價值的最大化。

煤炭企業(yè)所繳的稅種主要包括以下幾種:增值稅、資源稅、所得稅、印花稅及土地使用稅等。

煤炭企業(yè)要熟知國家對于煤炭行業(yè)的稅收政策,了解所有稅收的優(yōu)惠政策,并結(jié)合采掘行業(yè)的特點及企業(yè)本身的狀況,結(jié)合煤炭企業(yè)經(jīng)營管理的不同方式,采用合理合法的節(jié)稅方式,對煤炭企業(yè)來說,節(jié)稅空間大的稅種要進(jìn)行深入的籌劃。

在進(jìn)行籌劃選擇過程中,要把稅種的稅基、稅率、稅收的優(yōu)惠及扣除率都計算好,稅收的基準(zhǔn)越高其稅率相對來說就高,那么稅收的優(yōu)惠就低,以下具體從煤炭企業(yè)的需繳納的常見稅種即增值稅、企業(yè)所得稅、資源稅經(jīng)營進(jìn)行納稅籌劃策略的說明。

增值稅是煤炭企業(yè)一項最主要的稅收負(fù)擔(dān),所以,增值稅的納稅籌劃對于整個煤炭企業(yè)稅負(fù)工作的進(jìn)行有著很大的影響。

首先,對于煤炭企業(yè)來說,要妥善的收集并整理好各類銷售發(fā)票、進(jìn)口發(fā)票、交通運輸產(chǎn)生的費用等增值稅專用發(fā)票。

其次,做好對固定資產(chǎn)的折舊管理工作。

固定資產(chǎn)的折舊指的是對于煤炭企業(yè)中比較常見的日常損耗進(jìn)行控制,把這種損耗合理控制在一個適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi),并充分利用我國的相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,減少稅負(fù)。

我國的稅收政策中明確規(guī)定:銷售使用過的舊資產(chǎn)可以按4%稅率進(jìn)行減半征收。

第三,調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

充分利用企業(yè)中混合銷售的行為對煤炭企業(yè)的增值稅進(jìn)行納稅籌劃。

混合銷售行為主要是指某一項銷售行為不但涉及了貨物而且涉及了非增值稅的應(yīng)稅勞務(wù)。

煤炭企業(yè)所得稅的納稅條件主要是以獨立經(jīng)濟(jì)進(jìn)行核算,并在銀行開設(shè)一個獨立的節(jié)稅賬簿,進(jìn)行財會報表的編制,獨立進(jìn)行盈虧的計算。

因為,煤炭企業(yè)可以進(jìn)行跨地區(qū)的經(jīng)營,也可以進(jìn)行申請核心企業(yè)的合并并抵消后計稅的方案。

煤炭企業(yè)之間的合并繳納其企業(yè)所得稅在國家的新稅法稅制改革中已經(jīng)做出了相關(guān)的規(guī)定。

對于比較大型的煤炭企業(yè),可以開設(shè)子公司或分公司進(jìn)行合理的繳納稅費。

三、總結(jié)。

綜上所述,通過對目前煤炭企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)及納稅政策的分析,可以看出,納稅是煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)中較為重要的一項內(nèi)容。

納稅每個環(huán)節(jié)的處理方式及水平對整個煤炭企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提升有巨大的影響力。

因此,對于各項需要繳納的稅收開展合理的統(tǒng)籌規(guī)劃,可以使企業(yè)的納稅在符合法律的要求下,大大減輕煤炭企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),讓資金能夠在企業(yè)的運轉(zhuǎn)過程中得到更加有效的配置,為煤炭企業(yè)贏取更多的利潤。

參考文獻(xiàn):

[1]胡國強(qiáng).納稅籌劃中的成本策劃.法制與經(jīng)濟(jì).(04).

[2]母永生.淺議企業(yè)納稅籌劃在同煤集團(tuán)的應(yīng)用.現(xiàn)代商業(yè).(32).

小微企業(yè)調(diào)查報告篇八

山西也越來越重視中小微企業(yè)的發(fā)展,但因其規(guī)模小、抗風(fēng)險能力差,于是很多人主觀上認(rèn)為在中小微企業(yè)中,稅收對企業(yè)是一項過重的負(fù)擔(dān)。

本文將依據(jù)《山西中小微企業(yè)負(fù)擔(dān)問題研究》所提供的數(shù)據(jù),著重分析稅收是否是中小微企業(yè)的一項主要負(fù)擔(dān),指出現(xiàn)有的一些稅收問題并提出相應(yīng)的建議。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇九

(二)市場概括。

目前服裝行業(yè)的現(xiàn)狀。

經(jīng)濟(jì)全球化的形勢下,服裝行業(yè)的競爭日益加劇,這對我國服裝行業(yè)既是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時也是中國從服裝大國建設(shè)服裝強(qiáng)國的關(guān)鍵。建設(shè)服裝強(qiáng)國的根本性因素是依靠服裝科技生產(chǎn)力的跨越式進(jìn)步,實現(xiàn)勞動生產(chǎn)率的大幅提高。

服裝設(shè)計是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的一個類別。中國擁有幾千年的文化儲備,文化資源相當(dāng)豐富,北京、上海等地均在興建創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū),加強(qiáng)服裝創(chuàng)意文化的市場拓展研究,在創(chuàng)造財富與就業(yè)機(jī)會的同時,促進(jìn)行業(yè)的整體提升。

(三)營銷策略。

1、本公司根據(jù)現(xiàn)在的實際情況,采用招收設(shè)計師的方式,來幫助顧客設(shè)計、修改他們想要的服裝款式。

2、采取產(chǎn)品多元化的策略,盡量滿足顧客所需。

3、在價格上,因為我們大多針對的是年輕朋友,特別以大學(xué)生和剛工作不久的人群,他們的收入都不太高,因此我們的價格會適當(dāng)定的比較低一些,是大眾所能承受的。

4、在促銷方面,我們會根據(jù)顧客的消費狀況進(jìn)行促銷活動。比如送小禮物,打折,等等方式。

(四)生產(chǎn)管理計劃。

在工業(yè)園區(qū)租一個店面,面積不用太大,但是要布置的時尚,能緊跟潮流。店面主要就是為顧客設(shè)計出他們想要的,具有自己風(fēng)格的服飾。

(五)資金需求狀況。

1、啟動資金。

(1)工具設(shè)備,計算機(jī)等:自有。

(2)辦公租金:30000。

(3)人員工資(年):40000(兩人)。

(4)銷售廣告:1000。

(5)辦公費用:4000。

(6)布料,線等:30000。

以上為固定投資,共計75000。

2、主要成本。

(1)人員工資(年):40000。

(2)材料:30000。

(3)土地租金:30000。

(4)銷售廣告:1000。

以上為全年主要成本,共計43100。

企業(yè)將建立基本的財務(wù)會計制度,對所有資金賬目的使用情況進(jìn)行及時的入賬,支出與收入的款項必須經(jīng)由會計記錄或入賬后方能使用。記賬采用會計復(fù)式記賬法,以科學(xué)的方法進(jìn)行管理,以免賬目混亂。所有的收款依據(jù)必須以一式兩份保存,以便核對及入賬。每期的總收入,減去一些費用,余下的全部存入銀行??傊?,企業(yè)的賬目一定要一目了然,要十分的詳細(xì)清楚。

第二章公司簡介。

公司的發(fā)展理念。

(一)以人們的想象力為基礎(chǔ),在原本的衣服上設(shè)計出顧客所需要的,適合自己的,具有自己的風(fēng)格,個性的服裝,不再遇到撞衫的尷尬場面,穿出自己的個性。

(二)公司的經(jīng)營目標(biāo)。

本公司的經(jīng)營目標(biāo)重點以設(shè)計為主,讓企業(yè)盡快以設(shè)計技術(shù)的精湛來開拓市場的渠道,建立屬于自己的經(jīng)營模式。

(三)企業(yè)的整體優(yōu)勢及發(fā)展戰(zhàn)略。

1、整體優(yōu)勢。

據(jù)我公司了解,目前市場上還沒有一家像我們這樣的企業(yè),因此競爭力低,容易吸引顧客的眼球。而且當(dāng)今的社會,時尚是年輕人所追逐的,大家總想緊跟潮流,但是總是避免不了撞衫的尷尬,對于這種可以體現(xiàn)個性的店,很容易吸引大批的顧客。

2、公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

第一階段:熟悉服裝業(yè),建立自己的營銷模式,擁有穩(wěn)定的客戶,實現(xiàn)在第一年還清貸款創(chuàng)造利潤的目標(biāo)。

第三階段:此時企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入成熟期,已經(jīng)有較強(qiáng)的實力,擁有了許多固定的老顧客,解決了人們遇到撞衫的尷尬。

時下的年輕人喜歡個性、追求時尚,每個人都希望能夠與眾不同,對于服飾的追求也要標(biāo)新立異。

其實,每個人的心里都有屬于自己的關(guān)于服裝的要求,很多人更是有自己的想法,但是苦于并不是學(xué)設(shè)計的,即使有再好的想法,也不能將它付諸實踐。而我們公司就是針對于這樣的一種情況,開拓出了一種全新的服裝理念。

我們有專業(yè)的設(shè)計師,結(jié)合顧客自身的想法,量身定做屬于每個人自己的個性服飾,真正做到了“只有想不到,沒有做不到”。

第四章企業(yè)的目標(biāo)市場分析。

(二)目標(biāo)市場的整體情況。

目前,市場上有許多不同種類的服飾賣場,但是像我們公司這樣,將客戶的想法與專業(yè)設(shè)計師的概念相結(jié)合的新型服裝理念還是一個比較新型的創(chuàng)業(yè)項目。

(三)目標(biāo)市場客戶的需求狀況。

現(xiàn)在的年輕人穿衣服,已經(jīng)不僅僅是為了御寒遮羞之用。服飾更是體現(xiàn)了人們的個性、品味,獨特則是現(xiàn)在更多年輕人所追求的目標(biāo)。

第五章競爭者分析。

(一)目前市場競爭優(yōu)勢。

企業(yè)的主要競爭者是市場上出售服裝的商家,他們有更為完備的供貨,種類繁多。首先,對丹東的服飾賣場進(jìn)行一個分析。

本公司主要的目標(biāo)市場是整個丹東,但丹東又是全國較大服裝批發(fā)地之一,可想而知,我公司競爭壓力之大。這樣的一種狀況,對我們的服裝價格也會有很大的影響。

(二)現(xiàn)有和潛在的競爭對手分析競爭對手swot分析。

本公司的優(yōu)勢:優(yōu)勢一、服裝理念新穎。

優(yōu)勢二、國家對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持。

(三)采取的措施。

面對這樣的競爭形式,我們采取以下措施:

(一)產(chǎn)品策劃。

首先企業(yè)會在產(chǎn)品上做一些營銷策劃,比如說一些社團(tuán)的表演服裝可由我們設(shè)計提供,若覺得覺得我們做的有特色,或則手工滿意的,可以下次自己設(shè)計由我們來制作。如若不滿意,社團(tuán)有權(quán)不使用我們提供的表演服。

(二)關(guān)系營銷。

因為本公司是在校大學(xué)生建立的,人際關(guān)系網(wǎng)比較大,可以采取上門宣傳和關(guān)系宣傳兩大組和來擴(kuò)大本公司的銷售渠道,使本公司更快的打入市場。

(三)媒體宣傳。

在公司建立之初,可以通過校園宣傳欄的宣傳,提高公司的知名度。

(四)網(wǎng)絡(luò)營銷。

在公司建立之初,我們會制作一些我們自己diy的衣服放入網(wǎng)站,有助于更多的人去了解我們的公司,我們的產(chǎn)品理念。

(五)體驗營銷。

只要是首次來的客戶只需交一點點的布料費,可免費使用我們公司的設(shè)備,進(jìn)行自己的設(shè)計。

產(chǎn)品策略。將顧客的想法與設(shè)計師的理念相結(jié)合,衣服新穎、獨特。價格策略。制定“套餐”及會員價格。服務(wù)策略。以顧客為先,倡導(dǎo)獨特個性。

本公司企業(yè)性質(zhì)是有限責(zé)任公司制,設(shè)有經(jīng)理辦公室,市場部,財務(wù)部,技術(shù)部,公關(guān)部5個部門。x,xxx,xxx和xxx為實際控制人,其他人員都是以員工的形式加入,他們可以為企業(yè)提供一些意見,并且為本公司的設(shè)計師。

公司職位設(shè)有設(shè)有經(jīng)理辦公室,市場部,財務(wù)部,技術(shù)部,公關(guān)部5個部門。員工6人,現(xiàn)有6名成員。具體名單安排如下:

x任總經(jīng)理,x任財務(wù)部部長,x任公關(guān)部部長,x任市場部部長,還有聘請的兩名員工,有一定的相關(guān)證書與經(jīng)驗。x的主要職責(zé)是了解目前diy市場的`消費需求,消費者的消費傾向,預(yù)計布料價格的未來走勢以及未來服飾消費增長走勢。根據(jù)現(xiàn)有的產(chǎn)品負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場銷售工作,建立穩(wěn)固份額客體群體。x的主要職責(zé)是對x的一些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有規(guī)律的調(diào)整,可以提出自己的看法。財務(wù)上,做好會計工作,對資金的出入做好詳細(xì)的記錄并保留憑證,以便以后的財務(wù)核對。在已有的會計數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,找出企業(yè)目前在資金使用上存在的不合理狀況,提供解決方案,并預(yù)測企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求,提供符合企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展的資金鏈。x的主要職責(zé)是宣傳本公司的經(jīng)營理念、特色以及產(chǎn)品。x的主要職責(zé)是日常管理及產(chǎn)品的出售工作。外聘技術(shù)人員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作過程中得一些技術(shù)問題,并在消費者試用時擔(dān)任輔導(dǎo)。

通過各自的分工,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有條不紊的運作,有助于公司更好的發(fā)展。

企業(yè)應(yīng)收賬款預(yù)算表。

啟動資金預(yù)測表。

成本預(yù)算表。

單位:元。

銷售預(yù)算表。

單位:元。

現(xiàn)金預(yù)算表。

單位:元。

由表可以看出企業(yè)剛創(chuàng)辦的第一年現(xiàn)金收入較穩(wěn),隨著生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)健步入,到該企業(yè)的第四季度資金穩(wěn)健增加,在第一年的經(jīng)營凈利潤打32903元,假設(shè)第二年的規(guī)模、費用、市場狀況基本情況與第一年相同,伴隨一些成本的降低,利潤能進(jìn)一步的增長,規(guī)模的擴(kuò)大,品種的增多,未來幾年企業(yè)將會越來越好,資金越來越多。

第九章企業(yè)的風(fēng)險分析。

(一)市場風(fēng)險。

1、技術(shù)進(jìn)步加快,新產(chǎn)品和新替代品的出現(xiàn)。

2、新競爭對手的加入。

3、市場競爭加劇。

(二)競爭風(fēng)險。

企業(yè)由于剛進(jìn)入這個行業(yè),不懂行業(yè)的一些內(nèi)在規(guī)則,較有可能迎來競爭對手的正面攻擊,有一定的競爭風(fēng)險。

(三)產(chǎn)品與技術(shù)風(fēng)險。

設(shè)計師的技術(shù),是否能夠后設(shè)計出顧客所滿意的產(chǎn)品。

(四)財務(wù)風(fēng)險。

可能由于財務(wù)不規(guī)范的操作,致使資金使用混亂,造成資金短缺的財務(wù)風(fēng)險。

(五)應(yīng)對措施。

風(fēng)險規(guī)避。

風(fēng)險轉(zhuǎn)移。

風(fēng)險減輕。

風(fēng)險接受。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇十

根據(jù)省局《關(guān)于做好2**0年度企業(yè)所得稅稅源調(diào)查分析預(yù)測工作的通知》(贛地稅函〔xx年〕152號)的通知精神,我局高度重視,局長辦公會做了專門研究,進(jìn)行了工作部署。通過精心組織、合理安排,我局克服了時間緊、任務(wù)重等不利因素,圓滿地完成了調(diào)查任務(wù),現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下:

xx年年度盈利企業(yè)情況分析:xx年年度,企業(yè)所得稅列管戶為1147戶,其中查帳征收戶為591戶,根據(jù)我們的調(diào)查測算,盈利企業(yè)為260戶,實際繳納所得稅額預(yù)計為2535萬元;核定征收企業(yè)462戶,預(yù)計xx年企業(yè)所得稅為4168萬元。

2**0年度預(yù)測:2**0年度查帳征收1199戶,盈利企業(yè)為306戶,預(yù)計所得稅為2731萬元,同比增加196萬元,增長7.7%;核定征收企業(yè)482戶,預(yù)計所得稅5755萬元,增長1587萬元,增長38%。

2**0年度影響企業(yè)所得稅的因素主要有以下幾方面:

(一)經(jīng)濟(jì)的影響。

10年我市建筑安裝、房地產(chǎn)企業(yè)仍處于上升發(fā)展階段,增勢比較明顯。我市建筑安裝、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅將是10年在稅率調(diào)整下的一個主要增長點。

工業(yè)企業(yè)所得稅在經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展下,雖然稅率調(diào)整,但是其經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來總的應(yīng)納稅所得額,即所得稅稅基的增長基本能抵消稅率調(diào)整的影響,兩相相抵,應(yīng)納所得稅稅額略有增長。

(二)政策因素的影響。在新的企業(yè)所得稅政策背景下,影響企業(yè)所得稅的主要因素還是政策變化方面:

1.稅率變化的影響:主要在兩方面。一是查帳征收企業(yè),由于企業(yè)所得稅稅率由33%降為25%,直接降低了8個百分點,因此在查帳征收戶中,預(yù)計2**0年度企業(yè)所得稅下降663萬元,影響較大的還是制造行業(yè),下降435萬。

2.高新技術(shù)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅對我市稅源無影響。

3.企業(yè)工資薪金稅前據(jù)實扣除對稅源的影響:由于我市企業(yè)職工工資水平不高,因此企業(yè)工資薪金稅前據(jù)實扣除影響不大,預(yù)計減少41萬元。

4.享受企業(yè)所得稅減免稅到期恢復(fù)征稅對稅源的影響,如民政福利企業(yè)優(yōu)惠政策的變化、享受資源綜合利用、主輔分離企業(yè)優(yōu)惠政策到期恢復(fù)征稅對稅源的影響:無影響。

5.文化體制改革企業(yè)享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策對稅源的影響:無影響。

6.實行核定征收企業(yè)應(yīng)稅所得率的調(diào)整對稅源的影響:根據(jù)總局、省局調(diào)整應(yīng)稅所得率的精神,我市對工業(yè)、商業(yè)等行業(yè)應(yīng)稅所得率有所下降,對稅收會帶來減收因素。但建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)仍是我市重點稅源行業(yè),我市建筑安裝業(yè)原按2%附征,房地產(chǎn)業(yè)按3%附征企業(yè)所得稅,與其他設(shè)區(qū)市地稅局比,我市附征率相對比較低。我局決定,建筑安裝業(yè)擬按12%,房地產(chǎn)業(yè)擬按16%的應(yīng)稅所得率核定征收,附征率比原來預(yù)計各提高一個百分點。因此核定征收所得稅不僅不會減少,而且會增加1266萬元。

(三)加強(qiáng)企業(yè)所得稅征管對稅源變化的影響:2**0年我局將進(jìn)一步落實稅收管理員制度,加強(qiáng)精細(xì)化管理,促進(jìn)企業(yè)所得稅管理水平的進(jìn)一步提高。市局將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳《新企業(yè)所得稅法》及《實施條例》,充分吃透政策精神,加強(qiáng)所得稅管理,拓寬稅基,涵養(yǎng)稅源。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇十一

隨著中國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和中央振興東北老工業(yè)基地政策的深入,東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)一日千里,由此也帶動了房地產(chǎn)行業(yè)的一派勃勃生機(jī)。以沈陽為例,20xx年,沈陽地區(qū)將陸續(xù)有100多個樓盤投入使用,預(yù)計住宅銷售面積將在1100萬平方米左右,建材及相相關(guān)銷售在50億元以上,衛(wèi)浴潔具的銷售同比將達(dá)到6~8億元。加上沈陽對外埠周邊城市的輻射,巨大的市場需求和商機(jī)吸引了眾多商家的目光。

3、終端促銷方式情況。

中國已經(jīng)是世界上最大的建筑材料生產(chǎn)國和消費國。主要建材產(chǎn)品水泥、平板玻璃、建筑衛(wèi)生陶瓷、石材和墻體材料等產(chǎn)量多年居世界第一位。同時,建材產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,能源和原材料消耗逐年下降,各種新型建材不斷涌現(xiàn),建材產(chǎn)品不斷升級換代。

20xx年,中國建材行業(yè)受到政府宏觀調(diào)控的影響,產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整對某些建材企業(yè)造成了一定沖擊。20xx年行業(yè)發(fā)展仍繼續(xù)保持高速發(fā)展態(tài)勢,產(chǎn)量與銷售額總體上穩(wěn)健增長;中國建材行業(yè)發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和投資環(huán)境依然較好。

20xx年,建材行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行總體保持又快又好發(fā)展態(tài)勢。生產(chǎn)銷售增速明顯加快,經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量進(jìn)一步提高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有了新的改善。規(guī)模以上建材企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價)13275億元,增長29.1%;完成主營業(yè)務(wù)收入11534億元,同比增長29.3%;實現(xiàn)利潤603億元,增長47.1%。

20xx年我國建材工業(yè)完成增加值5240億元,按可比價格計算比上年增長20.7%,實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入16300億元,比上年增長30%;實現(xiàn)利潤總額950億元,比上年增長10%。

20xx年,在國家實施保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生一攬子措施的推動下,我國建材工業(yè)克服國際金融危機(jī)不利影響,總體保持了較快增長,主要建材產(chǎn)品生產(chǎn)銷售增速回升,價格水平止跌回穩(wěn),經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長,建材投資熱情高漲,結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的成效。

我國建材工業(yè)的發(fā)展將進(jìn)入重大轉(zhuǎn)折時期,進(jìn)入主要依靠自主創(chuàng)新和經(jīng)營管理制勝的新時代。由單純追求產(chǎn)能規(guī)模的擴(kuò)張轉(zhuǎn)向追求質(zhì)量和效益的提升;由原材料制造業(yè)為主轉(zhuǎn)變?yōu)榧庸ぶ破窞橹?技術(shù)上由從對國外先進(jìn)技術(shù)的模仿跟進(jìn)轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)新;由粗放式的無序、準(zhǔn)無序競爭轉(zhuǎn)向規(guī)范有序的競爭。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇十二

二、產(chǎn)權(quán)清晰,責(zé)權(quán)明確;三、建立健全了激勵機(jī)制和約束機(jī)制;四、建立了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu);五、建立了和諧的外部環(huán)境;六、掌握了一批具有競爭實力的勞務(wù)分承包方。下面談?wù)勆綎|建工集團(tuán)的基本情況和改制的具體作法:

一、抓住第一次改革機(jī)遇,實行“項目法”施工,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換和施工管理體制的徹底改革,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

山東建工由于受計劃經(jīng)濟(jì)的影響,至1990年企業(yè)已陷入難以為繼的虧損邊緣,在這種情況下,企業(yè)為求生存、求發(fā)展,在沒有任何上級部門指示和安排情況下,打破了傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式,自覺在省內(nèi)率先推行“項目法”施工改革,并且一舉獲得成功。從一九九一年開始企業(yè)發(fā)展一年一個新臺階,一年向前邁出一大步,不僅扭轉(zhuǎn)了企業(yè)陷入虧損邊緣的被動局面,而且經(jīng)濟(jì)效益逐年較大幅度的增長。例如:施工產(chǎn)值1990年僅完成2600多萬元,到20xx年已達(dá)到12億元,增長了462倍;實現(xiàn)利潤1990年虧損84萬元,到20xx年實現(xiàn)利潤6255萬元;竣工工程質(zhì)量1990年優(yōu)良品率為25%,20xx年提高到81.88%,同時加強(qiáng)配套改革,建立了企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、財務(wù)、勞資、材料、設(shè)備、經(jīng)營和預(yù)決算的十大業(yè)務(wù)系統(tǒng)并組建勞務(wù)及人才、材料供應(yīng)、設(shè)備租賃、資金和生活服務(wù)等五大模擬市場。并進(jìn)行了用工、人事和分配制度等三項制度改革,按月度對二級單位進(jìn)行跟蹤考核,建立健全了企業(yè)監(jiān)督檢查、審計考核體系,確保了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,為后來建立現(xiàn)代企業(yè)制度奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、抓住第二次改革機(jī)遇,在實行集團(tuán)化經(jīng)營的同時建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

現(xiàn)代企業(yè)制度作為一種微觀經(jīng)濟(jì),涉及到企業(yè)內(nèi)外部機(jī)制的各方面,主要是建立和完善以下幾個方面的制度。

1、建立健全企業(yè)法人財產(chǎn)制度。山東建工集團(tuán)按照國家的規(guī)定,對企業(yè)資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)由國資局和會計師事務(wù)所進(jìn)行了資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)界定,核實企業(yè)法人財產(chǎn)占有量,進(jìn)行國有資產(chǎn)登記,確定企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)。使企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)資本金的股權(quán)結(jié)構(gòu)均做到了產(chǎn)權(quán)清晰。

2、建立健全法人治理結(jié)構(gòu)。山東建工集團(tuán)在建立有限責(zé)任的改制過程中,始終把建立新型的領(lǐng)導(dǎo)體制放在重要地位。依法建立和完善了股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。使權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)和執(zhí)行層既相互分離,又相互制衡,并做到責(zé)權(quán)明確,各司其職,依法依規(guī)行使職權(quán)。

3、建立健全企業(yè)財務(wù)會計制度。山東建工集團(tuán)按照有關(guān)規(guī)定,建立健全了企業(yè)財務(wù)會計制度,主要是成本預(yù)測、計劃、核算,企業(yè)資金管理(包括資金使用、回收、清欠)等制度,進(jìn)一步完善了企業(yè)財務(wù)管理,確保了企業(yè)效益的穩(wěn)步增長。

這兩項指標(biāo)的完成是改制前十年完成總和的近20倍。山東建工集團(tuán)發(fā)展如此之快,就是得益于項目法施工和企業(yè)股份制改造。

三、抓住第三次改革機(jī)遇,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部股份制改造,建立母子公司投資主體。

山東建工集團(tuán)在企業(yè)制度上進(jìn)行再創(chuàng)新,實施國退民進(jìn)企業(yè)改造。具體作法是:

調(diào)整國有股權(quán)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步理順國有股與企業(yè)的關(guān)系。主要是將48%的國有股,變現(xiàn)退出28.88%,國有股權(quán)實際參股19.12%。國有股所得的紅利,主要用于對企業(yè)經(jīng)營者的獎勵。

他們把國有股變現(xiàn)退出的股份,全部轉(zhuǎn)讓給企業(yè)經(jīng)營者、經(jīng)營者群體和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。調(diào)整后的股權(quán)結(jié)構(gòu)是,經(jīng)營者持股120萬元,經(jīng)營者群體每人持股48~96萬元。中層領(lǐng)導(dǎo)每人持股8~24萬元。從而加大了企業(yè)骨干的經(jīng)營風(fēng)險,也進(jìn)一步規(guī)范完善了企業(yè)激勵機(jī)制和約束機(jī)制。

四、進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整,實施企業(yè)戰(zhàn)略管理。

1、切實搞好企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整:

一是企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,堅持企業(yè)管理制度創(chuàng)新原則,建立適應(yīng)市場環(huán)境的管理機(jī)制,突出管理機(jī)構(gòu)精干高效,減少管理層次,減少扯皮,明確崗位責(zé)任目標(biāo),解決多頭管理的問題。從總公司到子公司甩掉傳統(tǒng)的直線職能式管理模式,實行扁平化的矩陣式管理模式,突出業(yè)務(wù)系統(tǒng)化管理。集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)共77人,設(shè)五部一室即:市場經(jīng)營管理部、企業(yè)戰(zhàn)略管理部、工程項目管理部、財務(wù)融資管理部、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部辦公室等部室制管理,保留黨群系統(tǒng)。實行部室制改革,不單純是為了精簡幾個機(jī)構(gòu)、裁減幾個冗員,而是突出精干高效、做到減機(jī)構(gòu),不減職能,不削弱職能,減人不減工作效率、不減崗位責(zé)任。做到人人有事做,人人能做事,事事有人做,責(zé)任有人負(fù)。

二是生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,就是在堅持制度創(chuàng)新,機(jī)制創(chuàng)新的前提下,進(jìn)一步規(guī)范改制子公司運作,突出解決機(jī)制不活、發(fā)展不均衡的問題,對發(fā)展緩慢、施工任務(wù)少、產(chǎn)值效益差、無大發(fā)展前途的子公司,實行內(nèi)部兼并、重組方式調(diào)整。扶持發(fā)展快的骨干子公司,切實建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制,提高總公司經(jīng)營管理的集中度。

三是勞務(wù)分承包的調(diào)整,在過去眾多的勞務(wù)承包單位中,經(jīng)過嚴(yán)格的考核篩選確定了69家具有一定實力的勞務(wù)承包單位。每年對勞務(wù)承包單位進(jìn)行考評,淘汰后5名,同時引進(jìn)5家新的勞務(wù)承包單位,通過優(yōu)勝劣汰保證勞務(wù)承包單位的素質(zhì)。

2、實施企業(yè)五大創(chuàng)新,全面提高企業(yè)市場競爭能力。

一是企業(yè)制度創(chuàng)新。兩級公司建立了經(jīng)營者決策失誤、造成損失責(zé)任追究制度,以提高。

經(jīng)營決策者在進(jìn)行重大事項決策時科學(xué)性,最大限度的減少失誤。

二是企業(yè)管理創(chuàng)新。關(guān)鍵是搞好項目管理,加強(qiáng)項目經(jīng)理部的建設(shè)。。其次是強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理,明確職能劃分,突出崗位責(zé)任到位、高效服務(wù)到位和戰(zhàn)略管理到位。

三是經(jīng)營方式創(chuàng)新。首先是經(jīng)營者、經(jīng)營者群體及經(jīng)營系統(tǒng)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)wto的基本規(guī)則和原則。特別要學(xué)會和運用菲迪克條款。其次要運用現(xiàn)代管理手段完善投標(biāo)網(wǎng)絡(luò),實行網(wǎng)上信息發(fā)布,建立標(biāo)書評價、分析和統(tǒng)一審查制度,最大限度的提高中標(biāo)率。三是經(jīng)營方式加快向集約型轉(zhuǎn)變。正確處理產(chǎn)值與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,對規(guī)模大、墊資多、取費低的工程要進(jìn)行前期評估,決定是否承接。

四是科技人才創(chuàng)新??萍紕?chuàng)新的重點是以信息化帶動產(chǎn)業(yè)化升級,加大推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝的力度。投資20xx萬元建設(shè)工業(yè)園研發(fā)中心,引進(jìn)5名博士生,建立新型建材科研基地。加大微機(jī)開發(fā)利用,對大型新開工程全面實行微機(jī)管理和施工現(xiàn)場遠(yuǎn)程監(jiān)控。人才創(chuàng)新的重點是加快培養(yǎng)造就一支適應(yīng)入世環(huán)境的、與國際慣例接軌的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊伍,以滿足企業(yè)發(fā)展需要,山東建工集團(tuán)現(xiàn)在擁有博士生5名,碩士研究生20余名,大本以上學(xué)歷管理人員600人。

五是企業(yè)文化創(chuàng)新。創(chuàng)建企業(yè)品牌,樹立企業(yè)形象,著力建設(shè)好企業(yè)的精神文化、物質(zhì)文化和制度文化,使企業(yè)文化建設(shè)逐步向企業(yè)文化管理過渡。得益于領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)能審時度勢,正確領(lǐng)會和執(zhí)行黨的企業(yè)改革的方針政策,積極爭取地方政府的支持,抓住每一次機(jī)遇,不斷深化企業(yè)改革。

1、認(rèn)清形勢,理清思路,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。

我們建筑行業(yè)是屬于競爭性行業(yè),是最早進(jìn)入市場的行業(yè)之一。企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)是否適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,是提高企業(yè)市場競爭能力和市場占有率的重要一環(huán)。我們公司雖然也實行了改制,但改革的步子不大,仍殘留著濃厚的計劃經(jīng)濟(jì)痕跡。內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制不活、組織結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)管理不完善等與企業(yè)改革發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)要求不相適應(yīng)的情況還相當(dāng)嚴(yán)重。企業(yè)粗放經(jīng)營有余,集約經(jīng)營不足,產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰,企業(yè)發(fā)展后勁不足等問題也比較突出。這些問題的存在,嚴(yán)重影響乃至削弱了企業(yè)整體優(yōu)勢,阻礙了企業(yè)發(fā)展。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)層要深入學(xué)習(xí)黨的一系列改革開放的路線、方針、政策,深入探討市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律和建筑市場的前景,從而認(rèn)清建筑業(yè)的形勢,理清企業(yè)發(fā)展思路,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,領(lǐng)導(dǎo)班子的思想觀念應(yīng)由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)增長方式應(yīng)從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識、理清思路是企業(yè)改革改制的首要條件。

2、必須建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。

十五屆四中全會指出:“公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。要明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé),形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)?!鄙綎|建工集團(tuán)改革的成功經(jīng)驗已證明在進(jìn)行股份制改造中,通過經(jīng)營者持大股、管理業(yè)務(wù)骨干多持股,不僅實現(xiàn)了投資主體多元化、股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化,而且是建立有效制衡法人治理結(jié)構(gòu)的基本前提,由于股東會、董事會和監(jiān)事會組成人員代表不同的所有者利益,所以才能形成相互約束、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu),才能保證對企業(yè)經(jīng)營決策的正確性,最大限度地減少決策失誤。

3、必須建立行之有效的風(fēng)險機(jī)制。

實踐證明,經(jīng)營者持大股、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干多持股明顯優(yōu)于人人持股。特別是經(jīng)營者持大股是確保股份制改造成功的重要保證,只有經(jīng)營者持大股才能形成較強(qiáng)的`風(fēng)險機(jī)制,才能充分發(fā)揮經(jīng)營者的創(chuàng)造力。經(jīng)營者出資越多,思想壓力越大,壓力越大,工作動力越大,工作積極性和主觀能動性就越高,其智慧和潛能更能淋漓盡致的發(fā)揮。技術(shù)業(yè)務(wù)骨干多持股,能促進(jìn)他們關(guān)心企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。通過經(jīng)營者持大股、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干多持股,較好的把職工切身利益與企業(yè)命運緊密聯(lián)系在一起,形成了以資產(chǎn)為核心的有效激勵約束機(jī)制。

4、必須統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、必須發(fā)揮黨組織的政治核心作用,加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是加快國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。

總之,黨的十五屆四中和五中全會,為國有企業(yè)改革和發(fā)展進(jìn)一步指明了方向,只要我們進(jìn)一步解放思想、抓住機(jī)遇、轉(zhuǎn)變觀念,勇于改革,以敢闖、敢試、敢干的膽略進(jìn)行制度創(chuàng)新,就能開拓企業(yè)發(fā)展的新篇章。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇十三

應(yīng)當(dāng)如何處理傳統(tǒng)會計與財務(wù)會計之間的關(guān)系,使得兩者能夠在財務(wù)信息的生成和披露中起到相輔相成的作用呢?作者以為應(yīng)當(dāng)理兩者的邊界,讓它們各司其職、各擅勝場。

(二)使傳統(tǒng)會計學(xué)回歸原本獨立學(xué)科的地位在使得財務(wù)會計學(xué)回復(fù)其邊緣學(xué)科的同時,理應(yīng)讓傳統(tǒng)會計學(xué)回歸其應(yīng)有的地位,成為會計學(xué)的學(xué)科分支之一。傳統(tǒng)會計學(xué)負(fù)責(zé)處理已符合會計確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和會計計量條件的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算(反映),生成最為基礎(chǔ)性的會計信息,為此,作者呼吁,加強(qiáng)對傳統(tǒng)會計學(xué)進(jìn)行深入的理論研究和實務(wù)處理方法、程序等方面的規(guī)范化研究,使其能夠更好地為財務(wù)信息提供服務(wù)。

(一)重新劃分三大學(xué)科分支。

而就會計的職能來看,雖然有諸多主張,但其中有幾項職能是共同認(rèn)可的,如反映(核算)、監(jiān)督(控制)及預(yù)測(評價和決策)職能,作者在此以會計學(xué)的這三項基本職能,將其三大分支劃分為:傳統(tǒng)會計學(xué)、財務(wù)會計學(xué)和管理會計學(xué),對應(yīng)的會計基本職能是反映、預(yù)測(包含計劃、評價和決策等職能)和監(jiān)督(包含考核、評價和決策等職能)。將此三個學(xué)科理解為會計學(xué)的三大分支或許更容易被接受,并不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今的財務(wù)會計學(xué)為何面對信息使用者的需求時力不從心卻又不得不持續(xù)疲于應(yīng)對的原因。傳統(tǒng)會計學(xué)是反映過去的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的,以歷史成本為最主要的計量方法,生成的會計信息最主要解決的就是可靠性問題;財務(wù)會計學(xué)是重在計劃、預(yù)測和決策,生成的財務(wù)信息主要解決的是相關(guān)性問題;管理會計學(xué)解決的是內(nèi)部提供信息的問題,側(cè)重是相關(guān)性。這三個會計各司其職、各擅其事,“大分工而小合作”,共同支撐起在會計學(xué)指導(dǎo)下所構(gòu)建的信息大廈,并與其他會計學(xué)科如稅務(wù)會計、環(huán)境會計、人力資源會計、行為會計等一起構(gòu)成會計學(xué)。

(二)三大分支各司所職、各行所道。

1、傳統(tǒng)會計學(xué)司職基礎(chǔ)會計信息的生成傳統(tǒng)會計學(xué)指導(dǎo)下從事核算的會計人員按照“會計核算”概念的界財會研究定范疇和方法,開展會計工作,直到最終生成會計信息。該會計信息以歷史成本計量為主,只在很少的情況下使用其他會計計量屬性(如某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不確定性很小或不重要,像期末存貨計量,某種材料的市場價格下跌造成庫存該材料的價值減損,因市場上有明確的該材料銷售單價,此情況下確定其可變現(xiàn)凈值時的不確定性很小,便可以使用以可變現(xiàn)凈值對其賬面價值進(jìn)行調(diào)整),因此,稱此階段的會計信息為基礎(chǔ)會計信息,原因有二:其一是正如前述其生成過程是最基礎(chǔ)的,可靠性是最高的;其二是該會計信息是財務(wù)會計和管理會計利用以生成財務(wù)信息和管理信息的基礎(chǔ)。此外,還可能會有些項目需要說明(如商業(yè)票據(jù)的貼現(xiàn)、資產(chǎn)抵押等),列作表外說明,形成會計報表的附注。會計報表與其附注構(gòu)成會計報告。這樣得到的會計信息和會計報告,以“可靠性”為依重,能夠保障會計信息的真實,從而達(dá)到解除或延遲受托責(zé)任,同時,它也是第二部分財務(wù)會計生成財務(wù)信息和管理會計生成管理信息的信息源頭。因此,傳統(tǒng)會計學(xué)解決了一套表(財會報告)的第一層面(會計報告)和履行了第一司職(反映)。

2、財務(wù)會計學(xué)司職財務(wù)信息的生成財務(wù)會計學(xué)指導(dǎo)下的財務(wù)人員或會計人員使用傳統(tǒng)會計生成的基礎(chǔ)會計信息,運用專門的處理方法,以除歷史成本外的會計計量屬性,對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照“相關(guān)性”為重的原則對基礎(chǔ)會計信息予以具體分析并進(jìn)行二次加工處理,同時對基礎(chǔ)會計信息中未能包含的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的不確定性予以適當(dāng)?shù)南鳒p后進(jìn)行會計處理,兩部分結(jié)合生成基于不同會計計量屬性的財務(wù)信息和財務(wù)報表,并將依舊無法進(jìn)入財務(wù)信息的信息列作表外附注或補(bǔ)充資料、輔助報表、其他財務(wù)報告,而后共同構(gòu)成財務(wù)報告。這里的財務(wù)信息和財務(wù)報告是完全對外提供并以“相關(guān)性”為重,保障其決策有用性,使其能夠更好地滿足信息使用者對決策有用的信息的不同層次的需求,助推信息使用者從財務(wù)報告中“各取所需”而做出科學(xué)、合理的決策,并輔助基礎(chǔ)會計信息對企業(yè)管理層受托責(zé)任的解除和延遲。財務(wù)會計生成的財務(wù)信息包含對傳統(tǒng)會計生成的基礎(chǔ)會計信息二次加工而生成的財務(wù)信息和傳統(tǒng)會計未予確認(rèn)和計量而財務(wù)會計進(jìn)行確認(rèn)和計量而生成的財務(wù)信息兩部分,這兩部分與基礎(chǔ)會計信息在數(shù)量關(guān)系上的差異和非貨幣形式表現(xiàn)的數(shù)量關(guān)系部分,正是“相關(guān)性”的最好體現(xiàn),雖然對基礎(chǔ)會計信息的再加工會增加一些工作量,但采用計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行處理將不會是大問題。因此,財務(wù)會計學(xué)解決了一套表(財會報告)的第二層面(財務(wù)報表及其附注等)和履行了第二司職(預(yù)測、決策等)。

3、管理會計學(xué)司職管理信息的生成管理會計學(xué)指導(dǎo)下的會計人員(也可能不是會計人員)利用基礎(chǔ)會計信息和財務(wù)信息,結(jié)合管理會計的方法,具體、詳細(xì)地進(jìn)行針對性剖析各個環(huán)節(jié)、各個項目、各個作業(yè),生成管理信息和管理報告,該管理報告主要是向企業(yè)內(nèi)部各層次提供,為企業(yè)經(jīng)營過程提供決策所需信息或直接參與到?jīng)Q策中去,通常不必對外披露,即使有適合和應(yīng)當(dāng)對外披露的,也只是其中的一小部分內(nèi)容,披露時應(yīng)當(dāng)列入“企業(yè)信息披露體系”(見下圖2)中“其他與財務(wù)、會計相關(guān)的報告”之內(nèi)。因此,管理會計學(xué)解決了一套表(財會報告)的第二層面(管理報告)和第三司職(監(jiān)督、分析、評價、決策等)。

(三)三大分支共構(gòu)的財務(wù)信息體系。

財務(wù)會計學(xué)是傳統(tǒng)會計學(xué)與企業(yè)理財學(xué)相互借鑒融合而形成的邊緣學(xué)科。讓財務(wù)會計學(xué)回復(fù)其邊緣學(xué)科之本位,與同為邊緣學(xué)科的管理會計學(xué)構(gòu)成“一主外一主內(nèi)”的格局和架構(gòu),同時重新回歸傳統(tǒng)會計學(xué),三者共同構(gòu)建起現(xiàn)代會計學(xué)的主體框架,形成倒“金字塔”骨架,使會計信息簡明可靠、財務(wù)信息邊界清晰相關(guān)、管理信息(這里專指管理會計學(xué)指導(dǎo)下生成的信息)解析分明。三大學(xué)科各司其職,共同發(fā)揮效用,走出現(xiàn)代會計學(xué)指導(dǎo)下科學(xué)、合理的財務(wù)信息生成和披露系統(tǒng)之路。企業(yè)的會計模式應(yīng)當(dāng)由原來的財務(wù)會計模式修正為如下圖2所示的模式。如果將整個企業(yè)信息系統(tǒng)比喻成一駕馬車,而企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)是車輛部分的話,那么企業(yè)財務(wù)信息生成和披露系統(tǒng)將分別是其中的兩只車輪。企業(yè)財務(wù)信息生成系統(tǒng)的具體骨架簡述如下圖3所示:綜上所述,企業(yè)財務(wù)信息生成系統(tǒng)可簡約概括為:“一套報表,二個層面,三方司職,多種屬性,總體滿足,各取所需”。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇十四

建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主要支柱產(chǎn)業(yè)之一,同時作為一個勞動密集型的行業(yè),它毫無疑問地能夠容納龐大的就業(yè)隊伍。對加快城市化進(jìn)程,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富裕勞動力有著重要的作用。為了摸清*市建筑行業(yè)的情況,針對不同調(diào)查對象的特點,*市統(tǒng)計局根據(jù)建筑行業(yè)大類、抽取了部分大型建筑企業(yè),組織開展了20*年建筑企業(yè)經(jīng)營情況典型調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

本次調(diào)查我們抽取了10家公司,有河南省一建、省火電二公司、省建總公司、河南省路橋集團(tuán)、*市自來水工程公司、奧龍基礎(chǔ)有限公司、昊鼎裝飾公司、中鐵七局等,10家公司20*年的產(chǎn)值達(dá)到49億元,占全市建筑業(yè)的22%。按類型分:土建3家、電力安裝1家、公路橋梁2家、水利工程1家、裝飾裝修1家。

為能夠掌握實際情況,采取的調(diào)查方式是到企業(yè)座談、并同時填報調(diào)查表,座談的人員要求建筑公司統(tǒng)計部門、財務(wù)部門、人力資源部門、項目經(jīng)理必須參加,內(nèi)容涉及企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制、財務(wù)核算方法、人員調(diào)配、企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和困難等等。

我市建筑行業(yè)伴隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步快速發(fā)展,企業(yè)的活力和競爭力大幅提升,作為國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的作用日益增強(qiáng),建筑業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的支持作用進(jìn)—步增強(qiáng),對增加就業(yè),特別是轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。但從調(diào)查中我們了解到,目前建筑業(yè)存在一些突出的問題:

1、企業(yè)經(jīng)營管理中存在著缺陷。企業(yè)歷史包袱過重,削弱了企業(yè)參與市場競爭的能力。調(diào)查的10戶企業(yè),有5戶選擇了企業(yè)歷史包袱過重是企業(yè)經(jīng)營管理中的主要難題,占50%。有一個企業(yè)目前仍有3000人賦閑在家,企業(yè)每月發(fā)放一定的生活費用,由于人員負(fù)擔(dān)較重,養(yǎng)老保險、醫(yī)療費用等企業(yè)負(fù)擔(dān)過重,已成為制約企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。

2、建筑市場對建設(shè)方(業(yè)主)管理很弱,業(yè)主的行為缺少約束和調(diào)控。

調(diào)查的10戶企業(yè),均提出目前雖然建筑市場比較紅火,但建筑行業(yè)的利益無人維護(hù),建設(shè)方的行為缺少約束,在合同執(zhí)行中甲方隨意性大,施工單位應(yīng)有的權(quán)益得不到保障。調(diào)查了解這類現(xiàn)象表現(xiàn)在建設(shè)方不懂建設(shè)程序、法規(guī)和有關(guān)知識,忽視標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,缺乏等價有償、協(xié)商一致、平等互利的市場意識,盲目壓價、殺價,不合理地壓縮工期,任意拖欠工程款,合同意識差,不嚴(yán)格履約,私下交易,明招暗送,吃拿回扣,現(xiàn)象嚴(yán)重。

3、政策執(zhí)行難度較大。

20*年3月*市政府出臺了的《關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)后參加我市社會養(yǎng)老保險工作的實施意見》,首次對農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險金作了明確規(guī)定,凡在*市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和個體工商戶等用人單位招(聘)用農(nóng)村勞動力的,都應(yīng)按照*市企業(yè)職工有關(guān)社會養(yǎng)老保險政策,為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險金,農(nóng)民工與同類型城鎮(zhèn)企業(yè)職工享有同等的社會養(yǎng)老保險待遇。

這個政策維護(hù)了農(nóng)民工的權(quán)益,但從企業(yè)反映的情況來看,存在一些問題:一是因為對農(nóng)民工來說現(xiàn)在首要任務(wù)是增加即期收入而非養(yǎng)老等社會保障問題,民工仍希望按工作量全額結(jié)算工資,如果扣一定比例的統(tǒng)籌,民工也不愿意干;二農(nóng)民工加入社會保障體系增加了大型建筑企業(yè)成本。以目前建筑市場的中標(biāo)價來看,大型建筑公司都是原來的國有企業(yè),歷史包袱較重,如果按照政策交納20%的養(yǎng)老保險,難以負(fù)擔(dān)。

4、拖欠工程款的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。

雖然臨近年終,省市有關(guān)部門清欠力度很大,但被調(diào)查的建筑公司反映:建設(shè)方拖欠工程款的現(xiàn)象仍有發(fā)生。建設(shè)方位于總包、分包這座債權(quán)金字塔的頂端,他一旦拖欠,以下的各個環(huán)節(jié)將無一幸免。而施工單位也往往不敢貿(mào)然討要,得罪建設(shè)方以致永絕財路。他們只能在錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與利益旋渦中一點點去摳、去磨。

1、用法律手段徹底解決建設(shè)方拖欠問題。

目前我國建筑行業(yè)亟需規(guī)范,也需要運用強(qiáng)有力的行業(yè)法律對建設(shè)、施工單位進(jìn)行制約。應(yīng)根據(jù)行業(yè)自身發(fā)展中出現(xiàn)的弊端盡快完善相關(guān)的法律法規(guī)。

2、要加強(qiáng)對政府投資工程的監(jiān)管。

要建立健全政府投資工程建設(shè)實施階段的資金撥付、招標(biāo)發(fā)包、質(zhì)量安全監(jiān)督、竣工驗收、保修維護(hù)等法規(guī)制度,實現(xiàn)政府投資工程的建設(shè)管理程序化、規(guī)范化,依法進(jìn)行,杜絕隨意性和人為因素,切實提高政府投資工程的綜合效益。

3、建議加強(qiáng)資質(zhì)管理和對建筑隊伍總量控制。

由于近年來*市投資力度較大,對建設(shè)廳提供的建筑企業(yè)名單核實后發(fā)現(xiàn),各種資質(zhì)不實的“四無”公司(無資金,無固定施工隊伍,無固定技術(shù)人員,無固定施工設(shè)備),靠關(guān)系經(jīng)營的公司,以各種渠道進(jìn)入建筑業(yè),在近一、二年中為數(shù)不少。眾多小建筑公司以相同的組織形式、相近的管理方式、相似的生產(chǎn)水平開展競爭,造成企業(yè)無序競爭,生產(chǎn)能力相對過剩以及產(chǎn)品的無差別化。

4、對大型企業(yè)實行政策傾斜,提高產(chǎn)業(yè)集中度。

要鼓勵傳統(tǒng)大型骨干施工企業(yè)和設(shè)計企業(yè)把產(chǎn)權(quán)制度改革同做大做強(qiáng)、培育具有國際競爭力的大集團(tuán)的目標(biāo)結(jié)合起來,通過自我功能改造或重組整合,成為資金雄厚、人才密集、技術(shù)先進(jìn),具有科研、設(shè)計、采購、施工一體化優(yōu)勢的大型建筑業(yè)企業(yè)集團(tuán),既立足于國內(nèi)需求,面向“大業(yè)主、大工程、大項目”等高端市場,又大力開拓國際市場,率領(lǐng)我市建筑業(yè)企業(yè)實現(xiàn)“走出去”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇十五

營業(yè)稅改增值稅(簡稱營改增,下同)試點改革是繼1994年分稅制改革以來,又一次重大的稅制改革,也是結(jié)構(gòu)性減稅的一項重要措施,它有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的加速轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,改革試點意義重大。廈門市作為改革試點城市于20xx年11月1日啟動“營改增”試點工作,涉及范圍是交通運輸業(yè)、研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、有形動產(chǎn)租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)。所對應(yīng)的國民經(jīng)濟(jì)門類包括交通運輸倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、租賃商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)等。為了解“營改增”后企業(yè)稅負(fù)情況,近期廈門市統(tǒng)計局組織開展了企業(yè)走訪活動,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

(一)促進(jìn)服務(wù)業(yè)的加速發(fā)展。發(fā)展服務(wù)業(yè)尤其現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目前已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)新的增長點,也是向結(jié)構(gòu)調(diào)整要動力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的重要舉措?!盃I改增”試點首先從交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開始,這就為發(fā)展服務(wù)業(yè)尤其是是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供了有利的契機(jī)。

(二)提升企業(yè)綜合競爭力?!盃I改增”的實施,可以實現(xiàn)最大限度地減少重復(fù)征稅。拓展了試點行業(yè)和企業(yè)的市場空間。同時增值稅的“抵扣機(jī)制”會讓一些制造業(yè)企業(yè)在獲取服務(wù)的同時,也獲得了進(jìn)項增值稅抵扣,降低了稅負(fù)。因此“營改增”的實施有利于企業(yè)提升綜合競爭力。

(三)有助于深化產(chǎn)業(yè)分工。營業(yè)稅是按照交易額征稅,由于無法抵扣上一環(huán)節(jié)的進(jìn)項稅額,按收入全額繳納營業(yè)稅,而且還實際承擔(dān)了外購固定資產(chǎn)價款等增值稅進(jìn)項稅額,因此不利于專業(yè)化分工的推行。而增值稅實行“抵扣法”??朔酥貜?fù)征稅問題,有助于改變過去多數(shù)企業(yè)將原來應(yīng)該獨立經(jīng)營的服務(wù)業(yè)企業(yè)被迫并入制造業(yè)企業(yè)中的現(xiàn)象,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)分工的細(xì)化。

(一)“營改增”后企業(yè)稅負(fù)總體下降。

20xx年1-11月,我市規(guī)模以上服務(wù)業(yè)(年營業(yè)收入1000萬元或從業(yè)人員達(dá)50人以上,下同)“營改增”涉及的行業(yè)實現(xiàn)稅金總額(包括應(yīng)交增值稅和營業(yè)稅金及附加)14.2億元,比20xx年1-11月(改革前)減少7.8億元,下降35.4%;實現(xiàn)單位稅金(每萬元營業(yè)收入所包含的稅金)0.022萬元,下降35.8%。其中交通運輸、倉儲和郵政業(yè)單位稅金比20xx年1-11月下降64.6%,降幅較大。

(二)近四成企業(yè)稅負(fù)減輕。

20xx年1-11月,我市規(guī)模以上服務(wù)業(yè)實行“營改增”的行業(yè)有企業(yè)637家,單位稅金比20xx年1-11月(改革前)減少的企業(yè)數(shù)為250家,企業(yè)稅負(fù)減輕面為39.2%。其中,研究和試驗發(fā)展業(yè)企業(yè)稅負(fù)減輕面最大,為66.7%;電信廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)業(yè)為63.6%;;廣播電視電影和影視錄音制作業(yè)為62.5%;商務(wù)服務(wù)業(yè)為49.3%;互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)為40.0%。

(三)行業(yè)稅負(fù)差距拉大。

“營改增”后試點行業(yè)稅負(fù)拉大。20xx年1-11月我市規(guī)模以上服務(wù)業(yè)實行“營改增”的行業(yè)中行業(yè)稅負(fù)最高的是娛樂業(yè),單位稅金為每萬元0.166萬元,行業(yè)稅負(fù)最低的是航空運輸業(yè),單位稅金為每萬元0.008萬元,行業(yè)稅負(fù)差距為每萬元0.158萬元,比“營改增”前的差距多0.022萬元。

由于增值稅與營業(yè)稅的計稅依據(jù)與計算方法不同,因此“營改增”對不同行業(yè)有不同程度的影響。部分行業(yè)稅負(fù)下降,同時部分行業(yè)稅負(fù)增加。稅負(fù)增加的行業(yè)有:

(一)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。20xx年1-11月,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)單位稅金比20xx年1-11月增長1.1%,其中,廣告業(yè)增長56.7%,旅游社及相關(guān)服務(wù)業(yè)增長9.2%。

(二)科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)。20xx年1-11月科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)單位稅金比20xx年1-11月增長15.2%。

(三)裝卸搬運和運輸代理業(yè)。20xx年1-11月裝卸搬運和運輸代理業(yè)單位稅金比20xx年1-11月增長60.5%。

(四)道路運輸業(yè)。20xx年1-11月道路運輸業(yè)單位稅金比20xx年1-11月增長117.6%。

(一)營業(yè)稅改增值稅后稅率提高。

“營改增”后,試點行業(yè)的稅率均有上升,如廣告、會展行業(yè)“營改增”之前,營業(yè)稅稅率為5%,“營改增”之后,增值稅稅率為6%;廣播、電視、電影和影視錄音制作業(yè)“營改增”之前,營業(yè)稅稅率為3%,“營改增”之后,增值稅稅率為6%;交通運輸業(yè)“營改增”之前,營業(yè)稅稅率為3%,“營改增”之后,增值稅稅率為11%;互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)“營改增”之前,營業(yè)稅稅率為3%,“營改增”之后,增值稅稅率為6%;文化、體育和娛樂業(yè)“營改增”之前,營業(yè)稅稅率為5%,“營改增”之后,增值稅稅率為6%。

(二)進(jìn)項抵扣不充分。

已進(jìn)入發(fā)展平穩(wěn)期的企業(yè)自身可抵扣項目有限,部分企業(yè)購進(jìn)固定資產(chǎn)、生產(chǎn)材料等允許進(jìn)項稅額抵扣的項目偏少,造成“營改增”后企業(yè)抵扣的銷項金額少于因稅率提高而增加的稅金,導(dǎo)致稅負(fù)增長。如福建兆翔雅仕維聯(lián)合廣告有限公司由于可抵扣的固定資產(chǎn)較少,且占企業(yè)運營成本較大的廣告牌租賃費無法抵扣等原因,造成企業(yè)稅負(fù)增加。城市規(guī)劃設(shè)計研究院由于營業(yè)成本主要是設(shè)計人員的工資及培訓(xùn)費用,可抵扣的項目僅有辦公用品耗材、車輛保養(yǎng)、油費等占營業(yè)成本比重較小的費用,可抵扣的費用小于因稅率提高而產(chǎn)生的稅金,導(dǎo)致企業(yè)稅負(fù)增加,經(jīng)營壓力增大。廈門博坦倉儲有限公司早期購入大量碼頭裝卸設(shè)備、輸油設(shè)備等固定資產(chǎn),“營改增”期間并無購入固定資產(chǎn)的計劃,且土地攤銷的費用也不在可抵扣的范圍內(nèi),僅有占企業(yè)成本比重較小的設(shè)備維修費可作為銷項抵扣,抵扣金額小于由于稅率提高而增多的稅金,企業(yè)稅負(fù)增加。廈門嘉裕金逸電影城有限公司“營改增”后稅率提高一倍,而占成本比重較大的電影片租、場地租金、水電費無法抵扣,稅負(fù)明顯增多,企業(yè)稅負(fù)壓力增大。

(三)增值稅發(fā)票難以獲得。

會展中心、機(jī)場等機(jī)構(gòu)尚未納入“營改增”范圍,部分與企業(yè)合作的政府部門也沒有開具增值稅發(fā)票的資質(zhì),造成展位租金、廣告牌租賃等成本無法作為進(jìn)項抵扣,導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)納稅金額大幅增加,稅負(fù)增幅顯著。如廈門飛馳商務(wù)有限公司長期與會展局合作,但“營改增”后無法取得與會展局合作項目的增值稅發(fā)票,導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)納稅金額增多,稅負(fù)增加。

(一)發(fā)揮稅收導(dǎo)向作用,提高服務(wù)業(yè)發(fā)展層次和發(fā)展水平?!盃I改增”是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的宏觀調(diào)控政策,其結(jié)構(gòu)性減稅政策導(dǎo)向性明顯。推行“營改增”有利于支持服務(wù)業(yè)發(fā)展,同時也能帶動工業(yè)的技術(shù)升級,所以應(yīng)充分發(fā)揮稅收導(dǎo)向作用,積極采取措施,進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。一是適當(dāng)降低現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增值稅稅率,減輕企業(yè)稅負(fù)。如適當(dāng)降低科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)、廣播電視電影和影視錄音制作業(yè)等可抵扣項目較少行業(yè)的增值稅稅率,緩解企業(yè)的稅負(fù)增長壓力。二是完善稅收優(yōu)惠或補(bǔ)貼。根據(jù)行業(yè)盈利現(xiàn)狀,發(fā)展前景以及在競爭中所處的地位的不同,有針對性地制定不同的增資獎勵、技改貼息、人才補(bǔ)貼等政策,以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高服務(wù)業(yè)的發(fā)展層次和發(fā)展水平。如進(jìn)一步加大對軟件和信息服務(wù)業(yè)的稅收優(yōu)惠,對無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓設(shè)置補(bǔ)貼政策,逐步促進(jìn)技術(shù)專利等無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和開發(fā),推動互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)服務(wù)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

(二)加快“營改增”的步伐,擴(kuò)大增值稅適用范圍?!盃I改增”是一次從“道道征收、全額征稅”向“環(huán)環(huán)征收、層層抵扣”轉(zhuǎn)變的稅收改革,目的是避免重復(fù)征稅,減輕企業(yè)稅負(fù),但由于目前增值稅的抵扣鏈條尚未完全打通,行業(yè)間尚未實現(xiàn)層層抵扣,依然存在企業(yè)抵扣項目少,稅負(fù)增加的問題。如房地產(chǎn)行業(yè)、餐飲行業(yè)尚未納入“營改增”范圍,房屋租金、餐飲發(fā)票等無法抵扣,影響企業(yè)的抵扣金額,增加企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)?!盃I改增”試點范圍越廣,行業(yè)越全,將越有利于減輕企業(yè)稅負(fù),結(jié)構(gòu)調(diào)整的效果也將越好,因此建議加快改革步伐,逐步擴(kuò)大增值稅適用范圍,將稅收改革引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級的能量全部釋放出來。

(三)推動企業(yè)主輔分離,鼓勵企業(yè)做強(qiáng)做大。一是鼓勵工業(yè)企業(yè)將研發(fā)設(shè)計、物流、采購、貿(mào)易營銷、有形動產(chǎn)租賃等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)從生產(chǎn)制造中分離出來,設(shè)立獨立的法人企業(yè),或?qū)⑵髽I(yè)非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)化的服務(wù)業(yè)企業(yè)。不斷推動企業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)的同時促進(jìn)第三方服務(wù)承包商的發(fā)展。二是加強(qiáng)政策宣傳力度,完善征管服務(wù),鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)積極籌劃重整業(yè)務(wù),在不同增值稅率和適用范圍既定的條件下,用好用活相關(guān)優(yōu)惠政策。鼓勵企業(yè)抓住“營改增”試點機(jī)遇,實施技術(shù)改造,深挖內(nèi)部潛力,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)營能力,增強(qiáng)企業(yè)做強(qiáng)做大的后勁實力,從而提升行業(yè)的整體水平。

(四)扶持龍頭企業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要密切跟蹤龍頭企業(yè)的稅負(fù)情況,對“營改增”后稅負(fù)增加的龍頭企業(yè)給予關(guān)注和適當(dāng)?shù)姆龀郑灾С铸堫^企業(yè)的發(fā)展。鼓勵現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)積極申請高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定,以享受優(yōu)惠稅率。鼓勵文化企業(yè)積極申報市重點文化企業(yè)的認(rèn)定,以享受扶持政策和扶持獎金。通過扶持龍頭企業(yè),充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的引領(lǐng)帶動作用,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇十六

近年來,我縣通過深入實施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略和“中小企業(yè)成長計劃”,全縣中小微民營企業(yè)不斷成長壯大,個數(shù)占到全縣民營企業(yè)的99%,規(guī)模以上中小企業(yè)利稅貢獻(xiàn)率占到全部規(guī)模以上企業(yè)的60%,成為推動全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,主要呈現(xiàn)三個特點:一是經(jīng)濟(jì)運行趨勢較好。目前全縣共有中小微民營企業(yè)549家,平均生存期7.6年,遠(yuǎn)高于全國標(biāo)準(zhǔn)3.7年。企業(yè)數(shù)量同比穩(wěn)中有增、達(dá)5%。納入中小微民營企業(yè)信息庫的504家,其中規(guī)模以上152家。1-9月份,這152家企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值、利稅、利潤分別達(dá)765.3億元、118.9億元、98.8億元,同比增長16.8%、13%、16.7%。二是部分企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)相繼建立。全縣中小民營企業(yè)擁有省級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心2家、創(chuàng)新企業(yè)2家,市級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心17家、創(chuàng)新企業(yè)7家,省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地1處,省級高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)1處。三是園區(qū)聚集效應(yīng)初步顯現(xiàn)。精細(xì)化工園中小微民營企業(yè)達(dá)138家,縣開發(fā)區(qū)123家,西郊服務(wù)區(qū)52家。機(jī)械制造、石油化工產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中,擁有精細(xì)化工、石油裝備制造兩大省級產(chǎn)業(yè)集群。

縣委、縣政府在推進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展方面,主要采取了以下有力舉措:一是強(qiáng)化政策扶持。抓住國家重視中小微企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇期,認(rèn)真落實近年來省、市出臺的相關(guān)政策,重點推出3000萬元工業(yè)轉(zhuǎn)型升級資金、300萬元發(fā)展專項資金等措施,引導(dǎo)扶持中小微民營企業(yè)發(fā)展。在財稅、金融和涉企審批、服務(wù)辦事、收費等方面,給予優(yōu)惠扶持、減免稅費、簡化手續(xù)。二是強(qiáng)化調(diào)度指導(dǎo)。設(shè)立了中小企業(yè)管理辦公室,實行每季調(diào)度監(jiān)測經(jīng)濟(jì)運行,提報重點培育企業(yè)名單,進(jìn)行動態(tài)化管理,促進(jìn)全縣中小微民營企業(yè)健康發(fā)展。出臺意見辦法,將中小微民營企業(yè)發(fā)展納入全縣年度考核。三是強(qiáng)化為企服務(wù)。通過一站式審批服務(wù)、精簡審批事項、并聯(lián)審批等措施簡化程序、方便企業(yè)辦事,從全縣及部門層面,開展“百名干部聯(lián)百企”、管理提升“百千萬”、創(chuàng)新服務(wù)“三項行動”等活動,強(qiáng)化部門履職服務(wù)意識,提供宣傳政策、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、提升管理和登記融資、培育品牌等服務(wù),為企業(yè)幫困解憂。

我縣中小微民營企業(yè),已初步形成規(guī)模,蓄勢發(fā)展后勁較足,但仍然存在諸多因素,制約其快速發(fā)展、做大做強(qiáng)。

(一)創(chuàng)業(yè)能力不足。一是氛圍不濃。盡管就業(yè)難、招工難同時并存,但受主客觀因素影響,人們自主創(chuàng)業(yè)、主動創(chuàng)業(yè)意識薄弱;現(xiàn)有企業(yè)滿足現(xiàn)狀、小成即滿、小富即安現(xiàn)象也較普遍,對二次創(chuàng)業(yè)熱情不高。二是人才缺乏。有創(chuàng)業(yè)激情、能夠領(lǐng)辦企業(yè)的優(yōu)秀人才總量稀缺,鼓勵成才的機(jī)制不健全。

(二)創(chuàng)新實力不強(qiáng)?,F(xiàn)有中小微民營企業(yè),總體上規(guī)模小、實力弱,從事的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較單一,大部分產(chǎn)品技術(shù)含量、附加值較低;企業(yè)研發(fā)投入少,研發(fā)能力不強(qiáng),名牌少、自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品少,缺乏核心競爭力。

(三)發(fā)展要素受制。市場競爭日益激烈的情況下,有些行業(yè)產(chǎn)能相對過剩,原材料、物流、電力和勞動力價格成本不斷上升,融資難、融資貴問題突出,不斷擠壓企業(yè)利潤空間。小微企業(yè)用地難規(guī)劃、難安置情況也不同程度存在。

(四)管理經(jīng)營粗放。不少企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,不注重管理團(tuán)隊、營銷隊伍和技術(shù)人才的培養(yǎng);用人機(jī)制落后,家族式管理模式明顯,任人唯親、職工晉升渠道窄、機(jī)會少,薪酬待遇低、勞動強(qiáng)度大,缺乏用工、留人的吸引力。

(五)環(huán)境還需優(yōu)化。我縣始終堅持工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,大力倡導(dǎo)“二次創(chuàng)業(yè)”理念,但在引導(dǎo)扶持服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面還存在工作措施待完善、落實力度需加強(qiáng)等問題。辦事審批效率有待再提高,園區(qū)公共設(shè)施不夠完善,在服務(wù)企業(yè)職工生產(chǎn)、生活等方面還存有不便。

圍繞中小微民營企業(yè)的設(shè)立、成長、壯大,政府及有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步搞好引導(dǎo)、扶持、服務(wù),力促其不斷進(jìn)檔升級,打造發(fā)展經(jīng)濟(jì)、解決就業(yè)的堅實承載平臺。

(一)完善規(guī)劃促進(jìn)發(fā)展。在繼續(xù)實施《“xx”中小企業(yè)成長規(guī)劃》的同時,要統(tǒng)籌規(guī)劃鼓勵促進(jìn)中小微民營企業(yè)發(fā)展,適時出臺全縣中小微民營企業(yè)專項發(fā)展規(guī)劃,以促進(jìn)中小微民營企業(yè)快速健康成長??h開發(fā)區(qū)、精細(xì)化工園等園區(qū)也要科學(xué)規(guī)劃布局,注意為這些企業(yè)發(fā)展預(yù)留足夠的空間。要根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點規(guī)劃小微企業(yè)發(fā)展園。整體規(guī)劃設(shè)計園內(nèi)小微企業(yè)布局,統(tǒng)籌建設(shè)相關(guān)共用生產(chǎn)辦公設(shè)施。借鑒外地經(jīng)驗,引導(dǎo)、培育有能力的投資者興辦多種形式的小微企業(yè)“孵化器”,對高科技小規(guī)模成長型企業(yè)規(guī)劃建設(shè)“加速器”,在項目立項、審批、信貸、供地等方面提供全方位服務(wù),使小微企業(yè)快速孵化成長。要加大公共服務(wù)設(shè)施投入力度。進(jìn)一步完善園區(qū)生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)設(shè)施,健全完善企業(yè)集聚的園區(qū)配套功能,尤其是增大公交出行密度、合理布點自動存取款機(jī)分布,增加教育、醫(yī)療等公共設(shè)施或交通直達(dá)線路,方便企業(yè)職工生產(chǎn)、生活,提高園區(qū)承載企業(yè)的服務(wù)能力。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇十七

a公司坐落于寶山區(qū)蘊(yùn)川路以西盛橋小區(qū)內(nèi),是一家以生產(chǎn)銷售膠印新聞紙為主的大型企業(yè)。該公司成立于1995年,注冊資本為4400萬美元。

公司廠區(qū)占地面積24.9萬平方米,現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)方面脫墨紙漿生產(chǎn)線一條,高速彩印新聞紙生產(chǎn)線一條,公用工程方面35千瓦的總降壓站一座,鍋爐房一座(包括燃料碼頭),給水站一座,環(huán)保工程方面的廢水處理站一座,廢料焚燒爐一座,同時廠區(qū)內(nèi)已預(yù)留了擴(kuò)建用地。

a公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)。其第一期工程耗資。

1.32億美元,引進(jìn)了日本三菱重工beloit的高速全自動造紙機(jī),以進(jìn)口廢紙為原料,采用了國際先進(jìn)的廢紙脫墨技術(shù)。一期工程自98年2月竣工投產(chǎn)后,生產(chǎn)能力達(dá)到12萬噸。生產(chǎn)的彩色膠印紙質(zhì)量上乘,達(dá)到國際先進(jìn)水平,已逐步替代了同類進(jìn)口產(chǎn)品。公司于1999年通過了iso9002質(zhì)量認(rèn)證。

(二)產(chǎn)品介紹。

短缺的產(chǎn)品之一。產(chǎn)品較國內(nèi)同業(yè)產(chǎn)品擁有三大特性:

1、更平滑。公司采用特有的雙面軟壓工藝大大提高了紙張的平滑度,減少了對印板的損傷及紙毛的現(xiàn)象,擁有良好的彩色印刷效果。

2、更白。公司采用先進(jìn)的脫墨及漂白工藝,使產(chǎn)品的白度達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn),令彩印更鮮明更逼真。

3、更經(jīng)濟(jì)。公司生產(chǎn)重46克和48.8克的新聞紙,由于采用了獨特的工藝先進(jìn)紙機(jī),令產(chǎn)品更薄且撕裂度高,報社可獲得更高的出報率。

由于其產(chǎn)品綜合質(zhì)量達(dá)到國際先進(jìn)水平,而其價格定位于國內(nèi)新聞報業(yè),因此華東地區(qū)的大型報社如新聞文匯報業(yè)集團(tuán)、解放新聞報業(yè)集團(tuán)以及全國數(shù)十家大型報社均將其產(chǎn)品作為替代進(jìn)口紙使用,深得用戶的贊譽(yù)。

(三)資本結(jié)構(gòu)介紹。

a公司的注冊資本為4400萬美元,成立之初時的資本結(jié)構(gòu)為:

20xx年底,其投資人一方——新加坡***公司要求退出該公司,提出出讓其5%的股權(quán)。至20xx年8月經(jīng)股東內(nèi)部協(xié)商后,由新加坡**公司和美國***公司購買其股權(quán)。因此,公司目前的資本結(jié)構(gòu)為:

(四)企業(yè)發(fā)展前景。

近年來,新聞出版事業(yè)發(fā)展迅速,報刊發(fā)行量的增加和擴(kuò)版帶來了對新聞紙需求量的大幅增加。同時,由于國內(nèi)報社相繼更新了印刷設(shè)備,對達(dá)到國際水平的高速膠(彩)印新聞紙的需求不斷擴(kuò)大。a公司作為生產(chǎn)該領(lǐng)域產(chǎn)品的大型企業(yè),擁有價格上的優(yōu)勢,且市場基礎(chǔ)好。但企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)能力有限,無法滿足巨大的市場缺口,因此公司為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,近期計劃增資擴(kuò)建高速彩印新聞紙工程,即二期工程,現(xiàn)已報國家計劃委員會立項審批,預(yù)計在年內(nèi)啟動。

二期工程使用的原料與一期相同,同時擬引進(jìn)較一期更為先進(jìn)的脫墨裝備,其產(chǎn)品質(zhì)量將較一期的產(chǎn)品更高。二期工程建成后預(yù)計年生產(chǎn)能力將達(dá)到24萬噸(目前一期的年生產(chǎn)力為12萬噸),其中40%出口到東南亞以平衡外匯,其余在國內(nèi)銷售,替代同類進(jìn)口新聞紙。

綜合來看,二期的建設(shè)一方面可以為企業(yè)擴(kuò)大市場,另一方面通過工藝的提高、規(guī)模的擴(kuò)大、原料的多樣化、以及能源的節(jié)約、資源的保護(hù)等各方面為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)和社會效益,發(fā)展前景不可限量。

a公司一直以來有著良好的經(jīng)營業(yè)績。自1998年開業(yè)以來,公司就年年贏利,并且連年被列入上海市銷售收入500強(qiáng)。20xx年企業(yè)對一期銀團(tuán)貸款進(jìn)行了重組,在我行的積極爭取下,加之與企業(yè)多年來的良好合作關(guān)系,我行最終成為了企業(yè)重組后銀團(tuán)貸款的主要參貸行,在5280萬美元貸款額中我行占1000萬美元,為所有參加行中占最大份額銀行之一。同期組建的人民幣16600萬元的流動資金銀團(tuán)貸款中,我行為牽頭行,貸款額為6300萬元。流動資金銀團(tuán)貸款將于20xx年4月29日到期,企業(yè)考慮到未來時間仍然有資金方面的需求,但原流動資金的銀團(tuán)貸款操作不便,且企業(yè)在融資選擇方面有一定的被動,因此決定將原流動資金銀團(tuán)貸款拆分,而選擇一到兩家銀行單獨申請貸款授信額度。鑒于企業(yè)與我行建立了長期的良好合作關(guān)系,將我支行作為其首選合作行。并提出了人民幣8000萬元的流動資金額度貸款,期限為一年。

企業(yè)近三年來的各項財務(wù)指標(biāo)具體如下:

單位:元。

小微企業(yè)調(diào)查報告篇十八

根據(jù)省工商聯(lián)開展“進(jìn)萬家民企,促跨越發(fā)展”活動的要求,縣工商聯(lián)于今年x月初,利用半個月時間深入到全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對20家小微企業(yè)開展調(diào)研。通過廣泛地走訪座談,充分了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、聽取企業(yè)的意見和建議,基本摸清了全縣小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,以及小微企業(yè)發(fā)展存在的困難和制約因素,在調(diào)查研究和綜合分析基礎(chǔ)上,提出了我們的建議和對策。

(一)總體情況。

據(jù)初步統(tǒng)計,截止xx年底,遠(yuǎn)安縣共有小微企業(yè)198家,占全部工業(yè)企業(yè)的75%;小微企業(yè)職工人數(shù)xx人,占全部工業(yè)企業(yè)職工人數(shù)的%;完成銷售收入62510萬元,占全部工業(yè)企業(yè)的2.8%;實現(xiàn)稅金占全部工業(yè)企業(yè)的6%左右。

分行業(yè)看,全縣198家小微企業(yè)中有:煤炭開采58家,磷礦開采15家,銅礦開采1家,煤磷礦開采占小微企業(yè)的比重為37.4%;磷化工9家,新型建材x家,機(jī)械制造8家,塑料制品4家,小水電18家,農(nóng)產(chǎn)品加工30家。

調(diào)查情況表明,小微企業(yè)已成為推動我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的重要力量,在促進(jìn)資源優(yōu)化配置,探索創(chuàng)新、吸納就業(yè)、穩(wěn)定社會等方面具有不可或缺的作用,已成為衡量縣域經(jīng)濟(jì)活力的主要標(biāo)志。

我縣小微企業(yè)運行狀況總體上是健康有序的,發(fā)展勢頭良好,表現(xiàn)為三個“進(jìn)一步”:發(fā)展速度進(jìn)一步加快,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,所占比重進(jìn)一步提高。調(diào)查表明,我縣小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常、生產(chǎn)線基本全部運行,企業(yè)用工滿員達(dá)到90%以上,只有個別企業(yè)生產(chǎn)開工不足,有設(shè)備閑置現(xiàn)象,沒有停工停產(chǎn)和破產(chǎn)倒閉企業(yè),經(jīng)受住了國際金融動蕩和全球經(jīng)濟(jì)下滑帶來的負(fù)面影響和沖擊。

(二)我縣小微企業(yè)發(fā)展特點。

經(jīng)過近幾年的發(fā)展,我縣小微企業(yè)逐步由小生產(chǎn)走向大生產(chǎn),從小產(chǎn)業(yè)走向大產(chǎn)業(yè),從小市場走向大市場,呈現(xiàn)出自身鮮明的特點。

1、依托自然資源,配套、服務(wù)支柱企業(yè)。我縣小微企業(yè)既參與資源開發(fā),又服務(wù)配套支柱企業(yè)發(fā)展,與大企業(yè)相互依存,又相互促進(jìn)。一方面我縣小微企業(yè)無一不是發(fā)揮比較優(yōu)勢、立足豐富的自然資源發(fā)展起來的,90%以上的小微企業(yè)都是資源型企業(yè)。另一方面,相當(dāng)一部分小微企業(yè)都是圍繞磷化工、新型建材、機(jī)械加工、食品醫(yī)藥等四大支柱產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展,成為支柱企業(yè)和龍頭企業(yè)的有益補(bǔ)充和重要配套,在服務(wù)支柱產(chǎn)業(yè)過程中,實現(xiàn)小微企業(yè)自身的發(fā)展壯大。比如河口木器廠為盼盼安居門業(yè)公司提供木方等配套產(chǎn)品,金祥塑料制品公司為全縣食用菌產(chǎn)業(yè)提供食用菌袋和為東圣集團(tuán)生產(chǎn)包裝袋,一些小磷肥企業(yè)利用大企業(yè)富余的中低品位的磷礦石生產(chǎn)復(fù)合肥料等等,既延伸了產(chǎn)業(yè)鏈,又提高了資源配置效率。

2、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出。全縣小微企業(yè)分布廣、市場前景廣闊,形成了獨特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。比如磷化工,機(jī)械加工,新型建材,以食用菌產(chǎn)業(yè)為龍頭的農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),群體規(guī)模不斷擴(kuò)張,集聚效應(yīng)不斷顯現(xiàn),形成了較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)集聚力和品牌優(yōu)勢,在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要地位,發(fā)揮著越來越重要的作用。

3、成長快、活力強(qiáng)。近年來縣委縣政府出臺了一系列激勵措施,大力實施“工業(yè)立縣”核心戰(zhàn)略,推動礦山開采企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”,激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情,同時大力實施招商引資,吸引外資進(jìn)入創(chuàng)業(yè),使小微企業(yè)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,以每年15%的速度增長,大部分小微企業(yè)都是近幾年發(fā)展起來的。

(一)認(rèn)真落實各項政策措施,全力支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我縣始終高度重視工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅持“工業(yè)立縣”核心戰(zhàn)略地位不動搖,制定出臺了一系列政策措施,全力支持民營工業(yè)發(fā)展,認(rèn)真貫徹落實中共遠(yuǎn)安縣委、縣人民政府《關(guān)于支持工業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)的意見》、《關(guān)于大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的措施》,為我縣小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的成長空間。

(二)以全民創(chuàng)業(yè)為抓手,激發(fā)小微企業(yè)活力。

一是積極引導(dǎo)民間資本圍繞壯大支柱產(chǎn)業(yè)和食用菌、鹿苑茶、沖菜、鳴鳳米等地方特色農(nóng)產(chǎn)品深加工,支持創(chuàng)業(yè)者依托支柱產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè),發(fā)展協(xié)作配套的加工業(yè)、服務(wù)業(yè)、物流業(yè),形成支柱企業(yè)帶動小微企業(yè)、小微企業(yè)助推支柱企業(yè)格局。二是在政府電視臺開辟“創(chuàng)業(yè)直通車”欄目,開設(shè)“全民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”,廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)模范典型,激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情,在全縣范圍內(nèi)掀起創(chuàng)業(yè)高潮。三是大力實施“資金回歸”工程,制定優(yōu)惠政策,積極引導(dǎo)在外投資興業(yè)的遠(yuǎn)安人回歸家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。四是深入開展自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

(三)抓優(yōu)化環(huán)境,為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添活力。

一是提高服務(wù)效率。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),全面落實服務(wù)承諾,嚴(yán)格實行“一站式審批”、“一條龍”服務(wù)。二是為企業(yè)用工開展定單培訓(xùn),提供用工供求信息,緩解企業(yè)“招工難”問題。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),著力幫助小微企業(yè)解決資金“瓶頸”問題。開展銀企合作,促使銀行和企業(yè)成功對接,增加貸款投放量,同時積極推動財政小額貸款擔(dān)保公司增資擴(kuò)股,為民營企業(yè)貸款提供擔(dān)保。

(一)產(chǎn)業(yè)層次低。

我縣小微企業(yè)盡管發(fā)展很快,但總體規(guī)模偏小,無論是從小微企業(yè)實現(xiàn)的銷售收入或產(chǎn)值的絕對額來看,還是從其占全縣工業(yè)企業(yè)的比重來看都還處于較低水平,尚屬“小打小鬧”,沒有形成鋪天蓋地的大氣候。一是資源型企業(yè)比重過大,深加工型和科技創(chuàng)新型企業(yè)缺乏,過度依賴自然資源,在市場上缺乏話語權(quán)。二是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,市場空間狹小,生產(chǎn)粗放,工藝簡單,技術(shù)含量和附加值低。三是現(xiàn)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級路子不多,對未來發(fā)展缺乏清晰的戰(zhàn)略思考和戰(zhàn)略定位。

(二)生產(chǎn)成本攀升過快,難以控制。

去年以來,面臨物價輪番上漲的壓力,小微企業(yè)無力招架,特別是隨著汽油漲價后,主要原材料、工人工資、物流運輸費用、財務(wù)費用等大幅攀升,并且呈現(xiàn)跟漲不跟跌的態(tài)勢,嚴(yán)重影響小微企業(yè)生存發(fā)展。很多企業(yè)反映,“開工開不起,停產(chǎn)停不起”。小微企業(yè)面臨訂單減少和生產(chǎn)成本全面上升的雙重壓力,陷入兩難境地。有的企業(yè)雖然能勉強(qiáng)維持生產(chǎn)經(jīng)營,但實屬“賠本賺吆喝”。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年以來,企業(yè)主要原材料支出平均同比增長30%以上,運輸費用支出同比上漲25.4%,生產(chǎn)用煤、水、油等費用支出較去年同期增長27%,而人工成本同比上漲20%以上。生產(chǎn)成本的持續(xù)攀升,嚴(yán)重擠壓和侵蝕企業(yè)利潤空間,小微企業(yè)幾乎無利可圖。如金祥塑料制品公司主要原材料聚丙烯xx年每噸只有9300元,今年猛漲至每噸11350元,漲幅達(dá)22.04%。惠明磷肥公司主要原材料磷礦石和硫酸今年較去年同期分別增長24%和14%。人力成本上漲更快,由于汽油漲價和居民消費品價格持續(xù)上漲,帶來生活成本增加,直接拉升了人力資本,如1家企業(yè)反映xx年人均工資較上升了%,預(yù)計今年漲幅不會低于去年。

(三)融資渠道單一,融資成本高。

調(diào)查顯示,目前我縣小微企業(yè)的主要資金來源依然是原始資金積累,大約只有15%左右的企業(yè)能獲得金融機(jī)構(gòu)貸款,大多數(shù)小微企業(yè)無法從銀行獲得貸款,嚴(yán)重影響企業(yè)設(shè)備更新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。融資難表現(xiàn)在:一是融資渠道單一,沒有專業(yè)銀行專門為小微企業(yè)服務(wù)。二是融資成本高。在現(xiàn)行融資體系下,即使有一定的額度可以爭取,從申請、評估到落實放貸有相當(dāng)長的程序和路程。而且貸款門檻高,附加條件多,讓人望而生畏。銀行不僅會“優(yōu)中選優(yōu)”,還會從自身利益出發(fā),附帶綁定一些貸款條件,暗中推高小微企業(yè)的資金價格。目前,小微企業(yè)貸款主要是通過資產(chǎn)抵押來實現(xiàn),但大多數(shù)小微企業(yè)并沒有足值的資產(chǎn)可供抵押。由于缺乏足夠的抵押物,獲得銀行貸款融資特別困難。更不用說通過發(fā)放債券、股票等其他市場化融資手段。

(四)用工難現(xiàn)象突出。

隨著小微企業(yè)快速成長,近年來我縣小微企業(yè)用工需求不斷增加,各類企業(yè)不同程度地出現(xiàn)了招工難現(xiàn)象,而且伴隨招工難的同時,員工穩(wěn)定難現(xiàn)象也十分突出。特別是技術(shù)工人、一線工人和重體力勞動者難招。一是年齡結(jié)構(gòu)問題,企業(yè)陷入“年輕的招不到、年老的又不愿招”兩難境地,特別是礦山開采企業(yè)和化工企業(yè)在本地基本上招不到人。本地的、年輕的、受過較好職業(yè)培訓(xùn)的人員絕大部分都到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)打工去了。二是人員流動頻繁。好不容易招進(jìn)來,花錢進(jìn)行了培訓(xùn),干不了多長時間就走了,人員流動變數(shù)很大。三是工資福利上漲過快,影響招工和員工穩(wěn)定。據(jù)遠(yuǎn)大石材廠反映,現(xiàn)在招收的工人基本上都是50-60歲的工人,并且也不好招。過去1天80元工資,現(xiàn)在低于200元1天,根本找不到人干活。金祥塑料制品公司想利用夜晚電力錯峰生產(chǎn)卻苦于招不到人。

(一)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,拓展小微企業(yè)成長空間。

有什么樣的思想觀念和發(fā)展環(huán)境,就有什么樣的發(fā)展局面。

1、在思想觀念和政策設(shè)計層面上做到公平公正,一視同仁。對參與市場競爭的各類主體,包括不同所有制、不同來源、不同規(guī)模都應(yīng)堅持公平公正,不能搞身份歧視或規(guī)模歧視。在小微企業(yè)發(fā)展上堅持“四個并重”,即國有民營并重,規(guī)模大小并重,內(nèi)資外資并重,服務(wù)發(fā)展并重。尤其在資源配置、生產(chǎn)要素供給、稅費負(fù)擔(dān)政策確定上,既不能搞厚此薄彼,又不能搞平衡照顧。

2、進(jìn)一步加大對小微企業(yè)的扶持力度。結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向制定小微企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。從市場準(zhǔn)入、要素配置、財稅支持、企業(yè)信貸、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等多方面給予支持,引導(dǎo)我縣小微企業(yè)由資源型、粗放型向加工型、科技型、高附加值方向發(fā)展,梯次推進(jìn),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有序升級。一是對符合產(chǎn)業(yè)政策的小微企業(yè)稅費給予3-5年的減征免征,支持小微企業(yè)渡過當(dāng)前難關(guān),從實際上解決對小微企業(yè)關(guān)注不夠、服務(wù)不夠,使其自生自滅的問題。既要注重發(fā)展大集團(tuán),培植龍頭企業(yè),也要扶持小微企業(yè)發(fā)展,沒有小微企業(yè)的充分發(fā)展,就談不上大企業(yè)的發(fā)展。只有小微企業(yè)“鋪天蓋地”的發(fā)展起來了,才可能有支柱產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)的“頂天立地”。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,解決少數(shù)執(zhí)法部門頻繁的檢查、稽查、罰款以及變相的騷擾和刁難問題。極個別執(zhí)法部門在執(zhí)法與服務(wù)上本末倒置、“錢”當(dāng)頭,以罰開道,令小微企業(yè)有口難言。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境不能停留在一般性的口號和簡單地提要求上,要有針對性、敢動真格。堅決查處“拐彎刁難”企業(yè)的人和事,維護(hù)投資者的合法權(quán)益。建議結(jié)合目前開展的“治庸問責(zé)”和機(jī)關(guān)效能建設(shè),組織縣人大代表和縣政協(xié)委員深入開展評議縣直部門服務(wù)企業(yè)活動,解決縣直部門服務(wù)企業(yè)的思想意識問題。真正了解和收集企業(yè)服務(wù)需求,有針對性解決一個或幾個突出問題,讓各類企業(yè)放心投資,安心發(fā)展,一心一意做大做強(qiáng),要讓全縣上下知道服務(wù)企業(yè)必須全心全意,不能半心半意、三心二意,要一以貫之。

(二)進(jìn)一步完善小微企業(yè)服務(wù)體系。

一是明確或成立小微企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心等類似機(jī)構(gòu),專司小微企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)與服務(wù),整合相關(guān)部門服務(wù)職能,加強(qiáng)宏觀引導(dǎo),著重從宏觀層面做好小微企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局。做好政策、科技、信息、統(tǒng)計分析等服務(wù),推動和促進(jìn)小微企業(yè)聯(lián)合協(xié)作、產(chǎn)業(yè)集聚。

二是大力發(fā)展各類社會服務(wù)組織,規(guī)范市場競爭秩序。包括各類企業(yè)協(xié)會和行業(yè)商會組織,完善有利于促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的中介服務(wù)體系,加快中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心、信息交流、技術(shù)服務(wù)、人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及人才市場、法律咨詢維權(quán)等服務(wù)平臺,建立有效的企業(yè)自律機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,保障民間投資的合法權(quán)益。

(三)大膽試闖,破解企業(yè)融資難。

小微企業(yè)融資難和用工難,從深層次上反映我國金融市場和勞動力市場的不發(fā)達(dá)和不健全,折射出關(guān)鍵生產(chǎn)要素供給不足問題。特別是相對于大中型企業(yè)成熟的要素市場,小微企業(yè)更像沒娘沒奶的孩子,嗷嗷待哺。在現(xiàn)行政策條件下,需要我們解放思想,大膽地闖,大膽的試,闖出一條新路來。

1、打破金融壟斷,放寬市場準(zhǔn)入。營造各類所有制經(jīng)濟(jì)公平競爭、共同發(fā)展的制度環(huán)境,培育一大批與小微企業(yè)“對接”、專門為小微企業(yè)發(fā)展服務(wù)的民營小銀行或中小銀行,應(yīng)當(dāng)支持民營資本參與融資服務(wù)機(jī)制。在金融體系上要“開閘放水”,從根本上破解小微企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”制約。

2、創(chuàng)新金融服務(wù)。積極引導(dǎo)民間借貸的陽光化、規(guī)范化,允許小微企業(yè)以適當(dāng)高于市場利率的價格進(jìn)行民間融資;鼓勵金融機(jī)構(gòu)面向小微企業(yè)開展金融服務(wù),規(guī)范和完善小微企業(yè)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金運行機(jī)制,確保小微企業(yè)發(fā)展需要。政府相關(guān)部門要積極協(xié)調(diào),促成專業(yè)銀行,放寬貸款條件,降低門檻,擴(kuò)大貸款規(guī)模。

3、穩(wěn)步擴(kuò)充貸款擔(dān)保公司規(guī)模,擴(kuò)大擔(dān)保覆蓋面。積極支持遠(yuǎn)安弘信擔(dān)保公司增資擴(kuò)股,不僅要為規(guī)模內(nèi)企業(yè)貸款提供擔(dān)保,也要為小微企業(yè)貸款提供擔(dān)保。目前只募集到1700萬元股金,與增資擴(kuò)股1億元的目標(biāo)相距甚遠(yuǎn),此項工作要加快步伐。與此同時,也要允許遠(yuǎn)安現(xiàn)有的小額貸款公司增資擴(kuò)股,提升規(guī)模和質(zhì)量。

4、通過政府搭架,財政貼息等辦法為自主創(chuàng)業(yè)者解決部分創(chuàng)業(yè)資金。

5、大力推進(jìn)銀企合作,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)申請新的信貸品種到遠(yuǎn)安試點,探索創(chuàng)新抵押貸款辦法,服務(wù)小微企業(yè)發(fā)展。

(四)人才是企業(yè)發(fā)展的核心。

從政府角度來講,要培育建設(shè)一個規(guī)范有序、發(fā)達(dá)的勞動力市場,做好服務(wù)工作。首先要加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)?;ù髿饬ψズ寐殬I(yè)技術(shù)教育,有針對性的為中小企業(yè)發(fā)展提供源源不斷較高素質(zhì)的勞動力供給,同時為每個企業(yè)提供個性化培訓(xùn)服務(wù)。優(yōu)化培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)體系,開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技術(shù)技能和經(jīng)營管理培訓(xùn),并經(jīng)?;?、制度化。二是進(jìn)一步完善小微企業(yè)用工信息發(fā)布與共享服務(wù)平臺,提供就業(yè)用工指導(dǎo)。三是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護(hù)投資者和勞動者的合法權(quán)益。

從企業(yè)角度來講,用人純粹是企業(yè)行為。沒有穩(wěn)定的員工隊伍,企業(yè)不可能健康發(fā)展,更不可能做大做強(qiáng)。要有清晰的企業(yè)戰(zhàn)略定位(發(fā)展目標(biāo))和遠(yuǎn)景規(guī)劃,牢固樹立以人為本的理念,用良好的發(fā)展環(huán)境育人,培育關(guān)愛員工的企業(yè)文化,用事業(yè)留人,用待遇留人。

一是重視人才培養(yǎng)。“風(fēng)物長宜放眼量”,要注重吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入經(jīng)營管理層,舍得花錢培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才。

二是關(guān)愛員工,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境,為每個員工提供成長空間和發(fā)展機(jī)遇。

三是規(guī)范員工管理,建立薪酬合理增長機(jī)制。

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