制定計劃可以讓我們有清晰的目標和方向。要制定有效的計劃，我們可以借鑒一些成功人士的經驗和方法，學習他們的思維和行動方式。制定計劃并不是一蹴而就的事情，以下范文或許能夠幫助你更好地邁出第一步。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇一
(一)加強廢棄物資源化利用，畜禽污染整治取得明顯成效。成立了由分管副市長任組長的畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作領導小組。計劃到2020年，全市畜禽糞便處理利用率達到90%以上，污水處理利用率達到65%以上，糞污綜合利用率達到81%以上。一是大力推行種養(yǎng)結合、發(fā)酵床養(yǎng)殖、沼氣發(fā)電等循環(huán)畜牧業(yè)發(fā)展模式，加快畜禽糞污資源化利用，提升糞污綜合處理能力。xx澳瑞斯農業(yè)發(fā)展有限公司采用“養(yǎng)殖-林果”生態(tài)循環(huán)發(fā)展模式，實現(xiàn)了畜禽糞污變廢為寶。重點推廣生物除臭技術，消除臭味擾民問題，今年臨淄、高青等畜牧大縣由于全面推廣了該技術，在省環(huán)保督察“回頭看”中沒有接到一個舉報。二是開展典型示范，擴大標準化規(guī)模養(yǎng)殖場改擴建扶持范圍，爭取市財政300萬元在全市創(chuàng)建畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用示范場20個，堅持源頭減量、過程控制、末端利用，重點支持配建規(guī)模匹配的糞污處理設施，提升了養(yǎng)殖場糞污處理能力。三是加快病死畜禽無害化處理體系建設，配套完善病死畜禽集中收集體系，實現(xiàn)無害化處理全覆蓋，促進了畜牧生產與生態(tài)環(huán)保協(xié)調發(fā)展。其中，臨淄齊城動物無害化處理廠規(guī)范高效運轉;高青縣病死畜禽及廢棄物綜合處理中心建設項目，扎實有序推進;桓臺縣推行“互聯(lián)網+畜牧”模式，利用病死動物無害化處理收集app系統(tǒng)，提升了收集處理信息化水平，提高了收集效率。四是圓滿完成了中央環(huán)?！盎仡^看”和省環(huán)?！盎仡^看”迎檢任務，分別對18個和16個交辦問題進行現(xiàn)場督導，確保問題及時解決。由于在整治畜禽污染、改善環(huán)境質量等方面成效顯著，被市委、市政府表彰為“生態(tài)xx建設先進集體”。
(二)強化疫病綜合防控，基礎保障能力不斷增強。一是抓好集中免疫工作。組織開展了高致病性禽流感、口蹄疫、小反芻獸疫等強制免疫工作。2020年全市共調撥重組禽流感病毒(h5+h7)二價滅活疫苗3040.7萬毫升，口蹄疫o型滅活疫苗158.6萬毫升，口蹄疫o型合成肽疫苗(雙抗原)102.2萬毫升，口蹄疫o型-亞洲i型二價滅活疫苗72.19萬毫升，口蹄疫a型滅活疫苗14.23萬毫升，口蹄疫o型-a型滅活疫苗14.13萬毫升，口蹄疫o型滅活疫苗(牛羊用)88.67萬毫升，小反芻獸疫疫苗27.3萬頭份，全面完成了強免任務。二是加強疫情預警監(jiān)測。制定印發(fā)《2020年xx市動物疫病監(jiān)測與流行病學調查計劃》，組織開展動物流行病學調查，科學研判疫情動向，加強預警監(jiān)測，提高了動物疫情預警預報能力。共檢測樣品14464份，其中血清學10176份，檢測抗體合格率達90%以上，病原學4288份，檢測結果均為陰性，構筑起有效免疫屏障。三是突出抓好非洲豬瘟防控工作。加強生豬調運監(jiān)管，嚴格落實生豬販運經紀人管理、屠宰企業(yè)管理制度，對全市所有調運的生豬建立購銷臺賬，做到了進出全市的每頭生豬及其產品可追溯，堅決阻斷疫情傳入途徑。開展非洲豬瘟專項監(jiān)測，做好生豬及其產品的排查工作。累計排查生豬養(yǎng)殖場戶、交易市場、屠宰場、無害化處理廠等10.35萬場次，排查生豬及其產品1010萬頭次。強化應急值守，嚴格落實24小時專人值班和領導帶班制度。在全市及區(qū)縣組織舉辦非洲豬瘟防控技術培訓班11期，廣泛發(fā)放宣傳掛圖和防控知識手冊，提升基層從業(yè)人員應急應對能力。組織收聽收看全國全省非洲豬瘟防控視頻會議6次，召開市重大動物疫病指揮部成員單位聯(lián)席會議6次，迎接省非洲豬瘟督查組實地督查3次，進一步強化聯(lián)防聯(lián)控，推動各項防控措施落實落地，全力確保了我市未發(fā)生非洲豬瘟等重大動物疫情。
(三)狠抓畜牧業(yè)項目建設，產業(yè)化水平全面提升。2020年，共爭取國家級“糧改飼”示范縣項目2個，現(xiàn)代畜牧業(yè)示范縣項目1個，基層農技推廣體系改革與建設項目4個，爭取省級以上扶持資金2104萬元。高青縣奶牛養(yǎng)殖大縣種養(yǎng)結合整縣推進試點項目繼續(xù)實施，爭取省級以上項目資金6000萬元。高起點規(guī)劃完成了高青黑牛特色小鎮(zhèn)及黑牛田園綜合體規(guī)劃編制和設計。扎實推進得益乳業(yè)生態(tài)循環(huán)奶業(yè)基地項目建設，項目總投資10.74億元，規(guī)劃建設面積3000多畝，流轉種植用地2萬畝，計劃2021年建設完成。截至目前，我市淄川、桓臺、沂源現(xiàn)代畜牧業(yè)示范縣項目，臨淄、高青糧改飼示范縣項目均已建設完成。臨淄現(xiàn)代畜牧業(yè)示范縣項目，張店、周村、臨淄、高青實施基層農技推廣體系改革與建設項目，高青縣奶牛養(yǎng)殖大縣種養(yǎng)結合整縣推進項目扎實有序推進;得益乳業(yè)生態(tài)循環(huán)奶業(yè)基地項目自2020年開工以來，已流轉種植用地1.4萬畝，完成第二牧場建設和氧化塘還田管線鋪設，存欄奶牛3000余頭。通過重點項目實施，進一步提升了全市畜牧業(yè)現(xiàn)代化水平。2020年我市高青縣高青黑牛特色農產品優(yōu)勢區(qū)，榮獲首批山東省特色農產品優(yōu)勢區(qū)。
(四)嚴格依法行政管理，行業(yè)安全得到切實保障。一是強化獸藥、飼料監(jiān)管，嚴格落實《飼料質量安全管理規(guī)范》，開展飼料獸藥質量安全監(jiān)督抽查工作，對獸藥企業(yè)開展“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查，宣傳普及獸藥使用環(huán)節(jié)相關法規(guī)。督促區(qū)縣嚴格落實屬地監(jiān)管職責，在規(guī)模養(yǎng)殖場實施“三書三有”獸藥使用管理體系，不斷規(guī)范了獸藥生產使用管理水平。二是強化畜產品質量監(jiān)測，印發(fā)了《2020年市級畜產品質量安全監(jiān)督抽檢實施方案》，加大檢測力度，提高監(jiān)測質量，配合省局完成抽樣檢測721批次，組織完成市級抽檢1530批次，督促區(qū)縣落實縣級抽檢1669批次。加強對不合格結果的查處工作，切實提高了全市畜產品質量安全水平。2020年我市畜產品安全監(jiān)管工作受到省畜牧獸醫(yī)局通報表揚。三是加強畜禽屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，制定印發(fā)了《2020年全市生豬屠宰行業(yè)“規(guī)范年”活動實施方案》，嚴格企業(yè)設置審批，狠抓監(jiān)督管理，加強“雙隨機、一公開”檢查，構建風險評估、監(jiān)督量化、痕跡化管理的監(jiān)管模式，不斷提升了屠宰管理服務水平。四是推進國家級食品安全城市創(chuàng)建和省級農產品質量安全市創(chuàng)建工作，重點開展了“瘦肉精”、生鮮乳違禁物質、獸用抗菌藥、生豬屠宰監(jiān)管和農資打假等5項專項治理行動。共出動執(zhí)法人員4710人次，檢查生產經營單位2173家次，發(fā)放宣傳材料32700余份，組織各類培訓32次，培訓人員1394人次。五是嚴格落實畜產品質量安全“黑名單”制度，對依法查處的違法企業(yè)列入“黑名單”管理。2020年全市列管畜產品質量安全“黑名單”企業(yè)2家，對企業(yè)違法行為形成持續(xù)震懾，切實起到維護和保障行業(yè)安全作用。上合組織青島峰會，我市全力做好畜產品生產、屠宰和運輸工作，高質量完成食材保障任務，受到省畜牧局的通報表彰。
(五)加強畜牧品牌建設，產業(yè)競爭力不斷增強。一是完善地方品種資源保護機制。重點抓好山東黑牛、沂蒙黑山羊、馬踏湖鴨等地方畜禽品種的保護、選育和開發(fā)利用?；概_縣通過實施現(xiàn)代畜牧業(yè)項目建設，使馬踏湖鴨產業(yè)結構進一步優(yōu)化，養(yǎng)殖布局更加合理，監(jiān)測、繁育、技術服務體系更加健全，馬踏湖鴨產業(yè)發(fā)展得到全面提升。山東黑牛產業(yè)化推進工程以來，經過多年的滾動發(fā)展，山東黑牛現(xiàn)代循環(huán)農業(yè)示范園建設初具規(guī)模，存欄達到7.8萬頭，出欄3.5萬頭，其中基礎母牛存欄3.2萬頭，已經成為北部農區(qū)農民增收的重要增長點。二是推進畜牧品牌創(chuàng)建。提升產業(yè)創(chuàng)新能力，增強特色畜禽產品開發(fā)，加強“三品一標”認證管理，推動“互聯(lián)網+現(xiàn)代畜牧業(yè)”發(fā)展，做強畜牧電商，推動形成了一批特色鮮明、競爭力強的畜牧知名品牌。高青黑牛、得益乳業(yè)、馬踏湖金絲鴨蛋、齊御黑豬肉等品牌市場競爭力不斷增強。其中，新天地黑牛集團“紐瀾地”品牌通過與盒馬生鮮合作成功進入北上廣等高端市場。高青黑牛繼2020年成為g20峰會國宴食材后，今年又成為上合組織青島峰會專供牛肉。得益乳業(yè)建立一二三產業(yè)融合生態(tài)循環(huán)奶業(yè)基地，采用世界先進的集約化養(yǎng)殖方式，飼草種植、奶牛品種、養(yǎng)殖規(guī)模設施配置、養(yǎng)殖技術、牧業(yè)管理等達到了國際先進水平。得益乳業(yè)連續(xù)八次獲得中國質量協(xié)會全國液態(tài)奶消費者滿意度第一，2020年更是作為中國乳業(yè)名片，亮相上合組織青島峰會。高青黑牛、得益乳業(yè)的出彩表現(xiàn)引起社會的廣泛關注。三是擴大畜產品質量宣傳。實施質量誠信品牌宣傳行動，充分利用電視傳媒、網絡微信、微博等，加大地方畜禽品種及其產品品牌的宣傳推介力度。組織開展放心農資下鄉(xiāng)宣傳活動，采取設立宣傳點、張貼宣傳單、懸掛標語等方式，全方位宣傳畜牧投入品打假工作。今年我局聯(lián)合xx電視臺圍繞畜產品質量安全，開展了為期一年的“畜產品質量安全公益廣告”宣傳活動，進一步提升畜產品安全意識，切實維護好動物食品安全。
(六)提升綜合服務能力，服務民生工作不斷完善。一是扎實推進“一次辦好”改革任務，承擔的3項行政審批事項已全都進駐市政務服務大廳，實現(xiàn)“一窗受理、全程網辦”，注重提升服務意識，狠抓服務細節(jié)，進一步提升了服務效能?！耙淮无k好”改革工作，受到市委、市政府通報表彰。二是加強畜牧技術培訓和宣傳，規(guī)范依法行政，強化安全監(jiān)管，提升業(yè)務技能水平。組織開展了動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年、動物檢疫檢驗技能競賽、放心農資下鄉(xiāng)、食品安全宣傳周、普法法制宣傳等活動，組織開展畜產品質量安全培訓、動物衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管人員培訓和重大動物疫病防控技術培訓等培訓班6期，累計培訓從業(yè)人員1000余人次，接受群眾咨詢1200余人次，發(fā)放宣傳材料4000余份。三是推進行業(yè)扶貧。制定印發(fā)了《2020年度畜牧業(yè)脫貧攻堅實施方案》，推動扶貧工作重點村、貧困戶因地制宜發(fā)展特色畜牧業(yè)。實施科技扶貧，從全市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)選派24名業(yè)務骨干充實到科技指導人員隊伍中，結對扶貧重點村45個，為扶貧村和養(yǎng)殖戶提供技能培訓和技術服務。實施幫包脫貧。主要負責人先后多次組織到聯(lián)系扶貧村、第一書記村對接幫扶，籌資17萬元用于貧困村機井、蓄水池、村級道路、自來水等基礎設施建設，推動貧困村脫貧。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇二
近幾年，公司緊緊圍繞環(huán)保治理和節(jié)能技術改造主線，強化安全生產基礎管理，貫徹落實上級“安全生產基層基礎年”文件精神，集中開展隱患排查及自查自糾活動，實現(xiàn)了全年無重大安全生產事故的安全目標，保障了集團各分公司正常的電汽供應，并成功通過市安監(jiān)局安全標準化三級認證。
二、加強和完善管理方面。
進一步完善各項規(guī)章制度，向管理要效益，落實各級各類人員的崗位責任制。加強勞動紀律，杜絕自由散漫。帶領管理人員大膽管理，要求員工做到的事情，自己率先做到。時刻關注一線生產情況，并親臨現(xiàn)場指導和檢查工作，對突發(fā)情況進行及時處理，對可能出現(xiàn)的問題及時進行提醒，制定了必要的防范措施，起到了防患未然，杜絕隱患的作用。
三、節(jié)能減排降耗增效方面。
復再利用”等一系列的節(jié)能降耗改造項目，使供熱公司的廠用電率、發(fā)電煤耗、供熱煤耗等單耗指標大幅度下降，原煤等各項生產成本有效降低，為集團節(jié)約了大批資金，保障了其的長期穩(wěn)定發(fā)展。
四、注重人才培養(yǎng)，開拓創(chuàng)新方面。
人才的培養(yǎng)是造就企業(yè)長期可持續(xù)性發(fā)展必不可缺少的重要因素之一。公司始終注重各類技術人才的培養(yǎng)，尤其是年輕的有學歷有創(chuàng)新意識的奮進員工，給他們提供鍛煉展現(xiàn)自我的平臺，把他們充實到主要崗位，積極聽取采納他們的創(chuàng)新型合理化建議，為企業(yè)的長期發(fā)展注入新的活力。
總之，我在擔任供熱公司總經理的這段時間里，積累了寶貴的工作經驗，為今后更好的開展工作奠定了堅實的基礎。下一步，我還要繼續(xù)不斷的強化學習，增強政治思想素質、業(yè)務水平和履職能力，繼續(xù)積累經驗，緊緊圍繞集團的戰(zhàn)略部署和公司的節(jié)能降耗穩(wěn)定生產為中心，做好本職工作，有信心和全體員工一起團結奮進，為實現(xiàn)集團公司的“做大、做強”的目標做出新的貢獻。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇三
一、財務會計核算方面：
二、財務會計監(jiān)督方面：
為了改善公司經營管理，提高經濟效益，確保公司資產安全，我部門采取事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務口、公司收入有依據、支出有審批依據，以避免給公司造成不必要的損失。
成績：財務部對經濟類合同不僅就財務合同價款、結算支付方式、財務風險評估等認真組織核實外，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計、結算造價審計，同時對合同的業(yè)務真實性、經濟主體合法性及公司所需要承擔的法務風險均認真審核，財務問題合同件數(shù)為零；資金安全事故為零；嚴格審核原始憑證、采購價格；年末組織對公司資產類進行摸底盤查，日常各部門人員離職對涉及保管資產類類人員進行問詢；配合第三方會計師事務所做好年終決算審計、領導離職做好離任審計、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作，監(jiān)督各項財務經濟支出；收入價格、免票申請、支出依據嚴格執(zhí)行領導審批制。
三、財務管理方面：
財務經濟工作涉及面廣、影響力強、責任重大，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制，才能保證工作的順利進行。公司從20__年3月29日初創(chuàng)直至20__年10月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經營階段，財務工作重心也從對各項工程進行審計、資料、合同進行審核以及對項目成本測算、參與經營定位、各項目試運營籌備工作等方面轉移到日?；A經營建設、運營方面，從20__年6月起才進入全面經營階段，雖各項目開展遇到種種困難，通過人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要發(fā)展，特別是進入該階段，必須要通過加強內控制度的建設，防范和化解經營風險。
四、工作設想及需要改進的方面：
財務工作是公司的經濟命脈之一，是公司工作得以正常開展的有力保證，20__年公司運營進入關鍵性的一年，這對財務部門工作提出了更高要求。在此，對20__年財務工作做如下安排：
（一）財務會計核算方面：
3、同時加強與財務相關內外部各部門的溝通。
（二）財務會計監(jiān)督方面：
2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可能多的產出；
4、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督；
5、建議：
（1）在公司資產管理方面，目前僅有財務部進行記錄、年末盤點程序，缺乏統(tǒng)管部門及相關制度，希望領導予以重視，首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產類管理制度，同時規(guī)范資產類采購流程，明確獎懲制度，確保公司資產的合理性、安全性。
（2）建立獨立的審計機構，通過內部審計來確定對國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行；對企業(yè)內部建立的標準、任務是否遵循和完成。
（三）財務管理方面：20__年重中之重的工作是加強財務管理各項工作：
1、按照公司新的發(fā)展需要完善機構設置，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度。
2、合理安排收支預算，嚴格預算管理；
3、加強對固定資產、低值易耗等資產的管理；
4、加強對成本費用的管理；
5、加強對財務數(shù)據分析的有效性、及時性、準確性、客觀性；
20__年財務部門積極努力發(fā)揮著自己的作用，克服一切困難，跟上公司發(fā)展的腳步；在新的一年里，財務部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務部門工作，全力做好財務后勤保障工作；認真學習、及時了解相關財經法律法規(guī)和政策，為公司發(fā)展貢獻我們的力量。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇四
為更好完成今年我區(qū)奶牛結核病和布魯氏菌病檢測，我局采取如下創(chuàng)新措施：一是聘請技術人員，推進檢測進程。我區(qū)羊角山牛奶場有450頭奶牛，為減少因“兩病”檢測帶來的損失，奶牛場希望檢測時間集中在一天內完成。我局現(xiàn)有人員很難做到一天完成，因此，經局領導班子研究，對外聘請了技術人員15人，協(xié)助人員15人。二是給外聘人員購買保險?！皟刹 睓z測工作很危險，很容易出現(xiàn)意外，為給外聘人員一個人身安全保障，我局給外聘人員購買保險28份。2020年4月9-10日期間我局對轄區(qū)內2家奶牛場進行奶牛“兩病”集中檢測。2家奶牛場牛存欄508頭，結核病和布病分別檢測是478頭和396頭，5月2日經我局和市動物疫病預防控制中心實驗室檢測出完全部檢測結果，被檢測奶牛全部合格。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇五
總結。
反思，并對接下來的任務做好計劃，相信你在工作中無論遇上怎樣的困難都能迎刃而解！下面是由小編為大家整理的“信訪工作總結及下步工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年以來，我信訪辦認真貫徹落實各級關于做好信訪工作的重要精神，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷完善信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。
1月份至今，我信訪辦共接待群眾來電來訪xx件（人）次，其中，接待人訪xx人次，接待電訪xx人次，處理網上信訪案件xx件，回訪案件xx件，處理國家交辦案件xx件，省交辦案件xx件，結案率均為100%。我局信訪案件截止到目前及時受理率、按期答復率、群眾滿意率均為100%?，F(xiàn)就今年以來我局信訪工作開展情況匯報如下：
一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。
今年以來，我信訪辦積極開展矛盾糾紛排查化解工作，按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因企業(yè)改制、工齡接續(xù)、養(yǎng)老保險續(xù)交等引發(fā)的信訪問題。每季度集中進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。
一是完善信訪綜合協(xié)調機制。
我局工作涉及面廣，政策性強，社會保險、工傷待遇、勞動糾紛、勞動就業(yè)等引發(fā)的信訪案件日趨增多，我局進一步完善信訪綜合協(xié)調機制，堅持“分工不分家”的全局集體觀，信訪辦和相關業(yè)務科室聯(lián)合接訪，根據信訪案件的具體涉及內容，歸口辦理，堅持引導群眾通過不同法定途徑處理信訪問題，力爭在最短時間內化解問題。
二是完善信訪柔性調處機制。
在日常信訪接待中堅持以柔性調處為主的原則，將信訪處理關口前移，加強與區(qū)信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及其他單位的溝通協(xié)調，及時干預、合理疏導，建立良好的信訪工作機制，確保矛盾快速化解。
三是做好信訪案件回訪工作。
認真做好“回頭看”工作，對已辦結的案件進行定期回訪，防止矛盾反復、上訪反彈；
對正在辦理中的信訪事項，及時告知辦理進展情況，防止矛盾激化，發(fā)生越級上訪。同時，在案件辦理過程中，始終堅持把信訪群眾當家人，把信訪群眾反映問題當家事，始終做到訴求合理的解決到位、訴求無理的解釋到位，以實際行動解民憂、暖民心，這樣也提高了信訪案件的滿意率。
四是完善主動約訪工作制度。
我局信訪辦逐步完善主動約訪工作制度，化被動為主動，主動約見上訪群眾，聽取訴求和意見建議，從源頭上減少重訪、越級訪的發(fā)生。
三、
規(guī)范細化信訪日常工作。
一是堅持每天登陸省網。
對于每個分發(fā)下來的案子（包括退回或是存件），都打印出來保存歸檔，并標記聯(lián)系時間，信訪人具體訴求，案件的處理期限、處理流程環(huán)節(jié)的具體日期及最后處理結果，防止逾期超期現(xiàn)象的發(fā)生。
二是規(guī)范信訪收文送文工作。
信訪辦日常收文需登記收文時間，收文文號，收文內容，來文單位，經局長閱示，按批示處理，并標注需完成的工作及完成情況，確保每一個文件都能落實到位，防止遺漏情況的發(fā)生。每一次送文都標注送文時間，送文內容，收文單位，并讓實際收文人簽字。
三是完善信訪辦理制度。
每個信訪案件都嚴格按照“信訪辦填寫信訪事項辦理表，上報局長—局長審定分發(fā)—根據批示，分管局長二次分發(fā)—主辦科室包案處理”的流程，層層把關，確保信訪案件辦理質量與效率。
今后，將從以下三個方面創(chuàng)新扎實開展信訪工作：
一、先聽后說，“軟硬”并重，換位思考。
日常信訪接待工作，要先解決情緒，再解決問題，先聽群眾訴說，再給群眾解說，既要“口軟”，又要“話硬”?！翱谲洝睆娬{的是工作態(tài)度，要對上訪人動之以情、曉之以理，用真誠貼切的言辭，拉進距離。“話硬”側重的是能力操守，要把原則擺出來，涉及原則底線的，必須要亮明態(tài)度，擺明觀點。真正做到將心比心、換位思考，始終把群眾的事當成自己的事，政策講清、道理講透，既給群眾一個明白，又給群眾一個滿意。
二、規(guī)范信訪程序，創(chuàng)新信訪法治工作模式。
嚴格按照《信訪條例》及省廳信訪工作要求，進一步規(guī)范信訪程序。加強初信、初訪的辦理，及時受理，認真辦理，及時結案。受理信訪案件后，及時與業(yè)務承辦科室溝通協(xié)調，在規(guī)定時限內出具處理意見。實行局內一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決，力求把信訪事項解決在初始，化解在基層，并逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的信訪法治工作模式。
三、分類處理信訪請求。
一是推行訴訟分離。對涉法涉訴信訪事項引導信訪人向法院等有關機關提出。
二是清理職責界限。對不屬于我局職責范圍的信訪事項引導其向有管轄權的機關反映。
對反映用人單位侵害勞動者合法權益的，引導其通過勞動保障監(jiān)察途徑處理。
20xx年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，緊緊圍繞水利工作中心，強化責任，采取措施，認真處理群眾來信來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定。全年共受理群眾來信4件，辦結4件，接待群眾來訪140余人次，從未發(fā)生經我局處理而越級上訪、集體上訪的事件。
一、加強領導，建立健全信訪工作領導責任制。
局領導十分重視水利信訪工作，實行了一把手負總責、分管領導負專責、一級對一級負全責的領導工作責任制。
一是成立信訪工作領導小組，由局長任組長，總支的書記任副組長，各科室負責人為成員，并下設信訪辦公室，信訪辦設在局辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責處理日常事務。
二是一把手親自抓信訪工作。局長和xx親自主持召開信訪工作專題會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，親自督促檢查。今年，僅他本人就接待群眾來訪60余人次。
三是分管領導負責管理信訪工作。分管局長對群眾來信來訪具體負責，親自出面，妥善處理，并多次帶領局信訪辦和其他科室，深入村組，聽取意見，協(xié)調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。
四是層層落實責任，抓好信訪工作。各科室建立了信訪領導責任制，負責本科室范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理歸口業(yè)務的信訪工作，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機制。
當前，水利工作涉及面廣，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門或某個科室是難以做到的。為此，我們對內充分發(fā)揮各業(yè)務科室和單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好水利信訪工作。
如不涉及本科室業(yè)務范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的科室處理。二是建立了聯(lián)系會議制度，對跨科室涉及多個科室的信訪案件，由局長或分管局長召開會議，以主要負責科室為主，其他涉案科室協(xié)助，共同負責辦理。
三、認真負責，穩(wěn)妥處理職工群眾來信來訪。
對群眾來信，我們著重把好三個關：
一是呈報閱批關。重要信件同時呈報領導閱批，盡快落實，特別是聯(lián)名信，由局領導直接包案。去年，局信訪辦呈報領導閱批信件4件，已全部辦結。
二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重信和上訪。重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。
三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。
對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：
一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱度接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。
二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據現(xiàn)行勞動保障政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導上訪人員心態(tài)。
三是細心辦理。對上訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋。
總結全年的工作，我們取得了一定的成績，為維護社會穩(wěn)定，促進全區(qū)發(fā)展做出了貢獻。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實踐重要思想，面對新形勢下的困難和挑戰(zhàn)，增強政治認識、大局認識、責任認識、憂患認識，努力探索信訪工作的新思路、新舉措、新辦法，以為人民群眾解決實際問題為著眼點，以維護全區(qū)社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展為目標，繼續(xù)做出我們的新貢獻。
時光如梭，歲月蹉跎，回首翹盼，20xx年已經悄然走過。我來到了鎮(zhèn)信訪辦進行學習鍛煉。掐指一算已經整整半年的時間了。通過這段時間的工作、學習，讓我深深地了解到信訪工作的重要性。信訪工作是政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到了至關重要的作用。對于剛走出大學校門的我來說，時間雖短，但收獲頗多：我接觸了很多人，經歷了很多事，學到了很多在學校學不到的知識。尤其是被稱作“天下第一難”的信訪工作，更是鍛煉了我，磨礪了我，讓我受益匪淺。下面就將我這半年來的工作實踐情況總結如下：
一、工作完成情況。
1、及時接收人民來信，做好網上的回復工作，推進信訪信息化建設。主要任務就是接收綜合辦公系統(tǒng)和市長信箱轉來的人民群眾來信，填寫來信來訪登記批辦單，將相關信息錄入信息庫，送領導批閱。實習鍛煉期間，共辦理回復綜合辦公系統(tǒng)信訪件17批次，市長信箱系統(tǒng)信訪件15批次，區(qū)信訪辦、區(qū)政府辦來電來信4批次，區(qū)委督查室來信1批次。參與每周二的“大調解格局”，隨同律師、法庭庭長一同接待法律咨詢75件，99人，并做“大調解”記錄。
2、負責信訪辦每周的工作計劃、每月的工作總結，定時向區(qū)信訪辦報送各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查統(tǒng)計表、各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解統(tǒng)計表及信訪月統(tǒng)計表。不定時向區(qū)相關部門報送涉及影響穩(wěn)定因素等相關重點情況、領導成功化解的信訪案例、信訪辦開展相關活動的信息、重要時期各村矛盾排查情況統(tǒng)計（國慶、人大換屆）、科室工作總結及相關部門組織活動的書面材料等等。
3、負責撰寫群眾反映問題的相關情況說明20批次，主要有：……。
xx村因拆除違章建筑引發(fā)矛盾上訪；
xx村因與鄰居發(fā)生矛盾的上訪；
xx村xx因新農村修路導致院墻倒塌等。
6、編制20xx年7月到12月領導和科長接訪值班表，自20xx年7月1日實行“每周一領導接待日”和“每周二至每周五科長接待日”，主要任務是每天提醒領導和科長接訪值班，填寫領導和科長接待日登記表，并存檔。
二、收獲和體會。
信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作實踐，使我對信訪工作的重要性有了更深的了解，對信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，一切為了群眾，一切依靠群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾反映強烈的熱點問題的工作宗旨有了新的認識。半年的工作，使我切實體會到了做信訪工作的“難”和“苦”，也親身感受到了要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)以及耐心的工作態(tài)度、靈活運用的工作方法的積累。
xx村xx因沒房子住于xx當天到天安門上訪的經歷，xxx村老人過節(jié)費及老人協(xié)會基金未上賬的問題等等。在參與接訪的過程中，被他們“為民辦實事，群眾利益無小事”的態(tài)度所感動，更多的是學到了處理突發(fā)事件的方法。
聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；
處理問題時細心，不專橫武斷；
對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”；
對“別有用心型”的，據理力爭。
細心傾聽每一位來訪者的意愿與訴求，抓住癥結，對癥下藥，高效的解決問題；
認識到了基層工作的復雜，對剛剛參加工作的我而言是個巨大的挑戰(zhàn)。現(xiàn)實工作要求我必須做好充分的思想準備，邊工作，邊學習，在實踐中提高自己的工作能力。
三、存在的不足。
1、工作思路比較局限，缺乏創(chuàng)新性思維。在工作中過于追求循規(guī)蹈矩，不敢創(chuàng)新，怕犯錯誤，做一些事情顧慮太多。通過參與領導、xx主任的接訪，我總結出他們高效處理問題的工作方法，將會為我日后的工作奠定良好的基礎。2、缺乏足夠的基層工作經驗。雖然對基層有了初步的認識，但畢竟沒有親自在基層開展工作。隨著通過積極參加鎮(zhèn)、村組織的各項活動，相信會逐漸積累工作經驗。3、業(yè)務不夠熟練。雖然取得了一定進步，但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好把握，對于鄉(xiāng)俗民約、法律等相關業(yè)務知識的學習交流還不夠。但通過參與“大調解格局”，基本了解一些法律法規(guī)及人情世故，可為日后的工作奠定一定的基礎。
四、今后的努力方向。
1、培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，來提高自身的政治素質和業(yè)務能力。2、積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作上的協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃，博采眾長，提高自身的工作水平。過去的已經過去，盡管還存在好多問題，但我相信，在組織和領導的關懷下，在同事的幫助下，我一定踏踏實實工作，一步一個腳印，將自己的工作干得更好，彌補不足，爭取早日成為一名合格的信訪工作者。
今年以來，我街道在市、區(qū)信訪部門的堅強領導下，全面貫徹落實省、市、區(qū)各級信訪綜治維穩(wěn)工作會議精神，始終堅持把信訪工作作為落實維穩(wěn)綜治第一責任要求的出發(fā)點和落腳點。通過信訪工作體現(xiàn)以人為本，執(zhí)政為民的工作理念，積極探索新形勢下信訪維穩(wěn)工作新機制，著力推進陳年積案的化解，努力維護社會公平正義和信訪人的基本權利。全街道以社會穩(wěn)定和諧為主要內容的信訪維穩(wěn)工作取得了歷史性勝利，全街道重點信訪戶（纏訪戶）實現(xiàn)了無一人進京上訪的目標。信訪工作取得了較好的成績。
一、來信來訪情況。
今年以來，我街道信訪態(tài)勢總體平稱穩(wěn)，但自今年元月15日xx、xx兩個村委會按照市政府行政區(qū)域劃分給xx街道管轄后，信訪案件大有上升勢頭。截至現(xiàn)在我們共收到群眾來信來訪112件，其中上級交辦23件，本級來訪33件，熱線電話56件（包括省長信箱1件，市長信箱2件）。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動就業(yè)等民生問題。到目前為止，全街道沒有發(fā)生一起集體上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項，赴省進京上訪控制在零指標。
二、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
1、領導始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由xx主要領導為組長分管領導為副組長，有關部門負責人為成員的街道信訪工作領導小組，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、有關部門各負其責的信訪格局。其次領導對基層單位實行了《信訪責任追究制》，同時跟各單位簽訂《信訪責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，有效得調動了基層主要領導和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動性和積極性。
2、街道每月在xxx辦公會上都要專題研究部署信訪工作，做到逢會就講、遇訪就商。街道領導們在百忙中還堅持做到“四個親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件，親自解決信訪問題。今年根據上級部門的要求，進一步就領導接訪實行《關于領導干部接訪和機關干部下訪活動實施方案。
三、認真做好信訪隱患排查工作，強化信訪信息的暢通。
1、我們一直以來，始終堅持開展日督查、周排查、月檢查制度，及時深入到群眾中了解情況，在第一時間掌握信訪信息苗頭和信息動態(tài)，為調處信訪、息訪打下基礎，避免群體上訪事件的發(fā)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、領導親自部署工作，要求各社區(qū)堅持24小時值班制度，充分發(fā)揮好信訪信息員的作用，各單位對不穩(wěn)定因素和群體性事件做到苗頭發(fā)現(xiàn)的早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本轄區(qū)，對重大、難度大的信訪件要及時上報到街道，街道信訪辦將按照各類問題實行領導包案制。
四、抓落實，確保信訪調處的成效。
無論來信來訪是否存符合政策要求，但抓好每一件信訪件的落實至關重要，及時調處，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影響，一年來，無論是街道領導，還是戰(zhàn)斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當作一個重要的問題來解決，信訪工作也確實在解答、解決每一個來訪群眾的問題中向前推進。我們堅持做到當天解決的不拖到明天，小問題由部門負責人和分管領導落實。
1、繼續(xù)加強與其他部門之間的溝通聯(lián)系，做好配合與協(xié)作，共同做好信訪件處理工作。
2、進一步提高信訪干部素質、不斷提高新時期信訪干部的綜合素質和工作水平。
3、繼續(xù)努力探索把信訪問題解決在基層的新路子，努力加強觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念。
4、繼續(xù)加強重要會議和節(jié)日長假期間信訪穩(wěn)定工作，堅持值班和信訪情況“零報告”制度，確保通訊暢通。
5、繼續(xù)嚴格按照《信訪條例》規(guī)定，按時限要求認真辦理領導的信訪批示件和上級信訪部門的交辦件、轉辦件，做到程序規(guī)范，材料事實清楚。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇六
20xx年，xxxx管委會在縣委縣政府的領導下，以爭創(chuàng)國家5a級景區(qū)和全國文明風景旅游區(qū)兩大品牌建設為抓手，以實施“53691”計劃（推進5a爭創(chuàng)，打造核心景區(qū)、道文化園區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)3大片區(qū)，實施月華街服務區(qū)、塘頭道文化園區(qū)、索道改造及市政基礎設施建設等6大項目,投資計劃9億元，力爭接待游人100萬人次）為重點，強力推進景區(qū)各項工作，并取得較好效果。截止10月底，xxxx景區(qū)完成項目投資57850萬元（未含xxxx鎮(zhèn)區(qū)重點項目）；實現(xiàn)旅游接待80.43萬人，同比增長24.46%，持續(xù)保持高位增長態(tài)勢。今年主要工作體現(xiàn)在“五有”方面：
一、品牌建設有亮點。3月xxxx景區(qū)榮獲第四屆“全國文明單位”稱號，成為安徽省繼黃山、九華山、天柱山之后第四個獲此殊榮的全國文明景區(qū)；5月獲國家地質公園科普工作先進集體獎；7月順利通過國家住建部開展的景區(qū)保護管理執(zhí)法檢查并獲好評。繼續(xù)緊盯5a景區(qū)創(chuàng)建目標不松勁，與中國蝸牛（北京）景區(qū)管理公司達成合作協(xié)議，完成創(chuàng)建工作計劃方案,爭創(chuàng)5a景區(qū)工作進入倒計時。
二、項目推進有力度。核心景區(qū)：月華街環(huán)境整治持續(xù)推進，完成了月華街污水站與污水管網建設，涌泉節(jié)點環(huán)境整治加速推進，月華街供水提水工程全面啟動，太素宮附屬設施及隧道綜合服務區(qū)建設基本成型，五老峰停車場服務區(qū)開工建設；索道改造提升項目已經完成報批和設備招采合同簽訂，10月份已開始拆建；新集散中心及善水街項目邊完善方案設計，邊緊鑼密鼓的推進建設，已完成場地平整。道文化園區(qū)：道法自然和道在腳下園林景觀項目有序推進。山下鎮(zhèn)區(qū)：由xxxx投資集團負責的博明酒店、養(yǎng)生公寓酒店、xxxx東入口改造提升、自由家營地項目全面提速建設，其中博明酒店、養(yǎng)生公寓項目主體結構及外立面完成，內部電梯、消防等裝飾設備完成采購合同。溫泉酒店及溫泉別墅項目完成勘探設計。
三、文化挖掘有提升。與中國社會科學院宗教研究所合作開展道文化課題研究，點校出版明代《xxxx志》。編撰出版《神山靈語——xxxx故事集》。基本完成國保xxxx摩崖石刻第三期保護工作。引導道協(xié)創(chuàng)新管理模式，引進外地道教人員參與管理，修復后的太素宮道文化氛圍日漸濃厚。xxxx太極拳、道樂等非遺文化進入常態(tài)化、固定化表演。洞天福地遺址古建修復及文化展示項目得到國家發(fā)改委xx08萬元資金支持，項目前期工作正在有序推進之中。
四、環(huán)境整治有成效。為鞏固全國文明旅游景區(qū)創(chuàng)建成果，在縣委縣政府的支持下，統(tǒng)籌推進月華街房屋收儲、節(jié)點建設、市場規(guī)范等重點難點工作。全面取締了月華街公共場所亂擺經營攤點行為；規(guī)范統(tǒng)一了月華街各經營戶店面木制店招匾牌，村民的空調罩、遮陽篷、垃圾桶等正統(tǒng)一設計、統(tǒng)一制作；霞客登山古道、污水管網建設基本完成，入戶供水管網建設全面啟動；閑置房產整體收儲租賃工作克難推進；制定了xxxx旅游公路運營管理方案，景區(qū)區(qū)間車10月份開始試運行，運營后的社會管理工作進一步推進中。
五、旅游營銷有突破。一季度重點開展了“春節(jié)祈福xxxx，迎財神、送紅包”等主題營銷活動和xxxx八卦油菜花海觀光活動，得到了各大主流媒體的廣泛宣傳支持。二、三季度圍繞迎接黃山高鐵開通效應，開展了xxxx文化、體育、旅游三結合的系列主題活動，先后舉辦“上?！S山”全國首趟文明旅游專列駛進xxxx活動、第二屆長三角運動休閑體驗季休寧站暨首屆xxxx休閑運動養(yǎng)生節(jié)、“xxxx杯”旅游公路山地自行車爬坡賽、“xxxx杯”xx市首屆健身氣功聯(lián)賽、全市職工運動會登山賽、安徽省職工運動會登山賽以及xxxx辟谷養(yǎng)身活動等精彩主題活動。四季度開展的“xxxx杯”第二屆xxxx國際養(yǎng)生萬人徒步大會暨中國（黃山）戶外評獎大會成為20xx年度中國體育旅游十佳精品賽事，霞客古道被評為20xx年度中國體育旅游精品線路。xxxx景區(qū)還進一步加大了旅游廣告投入、智慧景區(qū)建設、旅行商激勵政策、客源市場拓展工作力度，進山游客持續(xù)保持高位增長，取得了良好的社會和經濟效益。
今年以來，盡管我委做了大量工作，xxxx有了較大的變化，取得了較快的發(fā)展，但與縣委縣政府的要求、群眾的期盼還有很大差距，許多工作還有欠帳，景區(qū)還存在發(fā)展項目推進力度不大，形象進度不快，資金籌措壓力不小，少數(shù)村民依法建設和文明創(chuàng)建意識不強，月華街景區(qū)規(guī)范管理水平有待進一步提高。在最后兩個月時間里，我委將對照全年目標任務，做好各項工作梳理和補缺補差，全體總動員，大干60天，確保全年各項目標任務如期完成。
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畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇七
為認真貫徹落實全縣精神文明建設工作會議精神，推動全縣農村精神文明建設深入開展，促進城鄉(xiāng)共建一體化，推動我縣經濟社會協(xié)調快速發(fā)展，更好地服務于社會主義新農村建設，xx縣畜牧獸醫(yī)局特制結對幫扶工作計劃如下：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的'十七大和十七屆六中全會精神，緊密圍繞中央提出的建設社會主義新農村的要求，大力實施各項幫扶措施，解決村民實際問題，確保幫扶落到實處，為建設社會主義新農村貢獻力量。
二、幫扶單位。
豐陽鎮(zhèn)東峨莊村。
2、提供就業(yè)、法律援助。對該村有工作需求的村民，優(yōu)先進行職業(yè)介紹，協(xié)助其就業(yè);對需要勞動保障法律援助的村民，提供法律咨詢、援助服務，切實解決困擾村民的法律問題。
3、加大文化下鄉(xiāng)力度。確保一次以上送書下鄉(xiāng)、送文藝下鄉(xiāng)活動，豐富村民的精神文化生活。
4、組織捐款幫扶活動。對生活特別困難的農戶給予適當?shù)木杩顜头?，特別是搞好對孤寡鰥殘、空巢老人、留守家庭的幫扶。
四、工作要求。
1、提高認識，加強領導。主管領導親自掛帥，親自過問，把結對幫扶工作當做一項政治任務來完成。積極開展走訪調查、現(xiàn)場辦公，加大督辦力度，確保計劃落到實處。
2、強化責任，增進感情。認真貫徹落實支隊幫扶工作精神，真正融入村民之中，并結合支隊中心工作，全心全意為困難群眾服務。
3、明確任務，狠抓落實。要積極協(xié)調，善于思考，深入研究，扎實開展工作，建立定人聯(lián)系、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制，積極支持引導村民脫貧致富。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇八
今年以來，我街道在市、區(qū)信訪部門的堅強領導下，全面貫徹落實省、市、區(qū)各級信訪綜治維穩(wěn)工作會議精神，始終堅持把信訪工作作為落實維穩(wěn)綜治第一責任要求的出發(fā)點和落腳點。通過信訪工作體現(xiàn)以人為本，執(zhí)政為民的工作理念，積極探索新形勢下信訪維穩(wěn)工作新機制，著力推進陳年積案的化解，努力維護社會公平正義和信訪人的基本權利。全街道以社會穩(wěn)定和諧為主要內容的信訪維穩(wěn)工作取得了歷史性勝利，全街道重點信訪戶（纏訪戶）實現(xiàn)了無一人進京上訪的目標。信訪工作取得了較好的成績。
今年以來，我街道信訪態(tài)勢總體平稱穩(wěn)，但自今年元月15日xx、xx兩個村委會按照市政府行政區(qū)域劃分給xx街道管轄后，信訪案件大有上升勢頭。截至現(xiàn)在我們共收到群眾來信來訪112件，其中上級交辦23件，本級來訪33件，熱線電話56件（包括省長信箱1件，市長信箱2件）。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動就業(yè)等民生問題。。到目前為止，全街道沒有發(fā)生一起集體上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項，赴省進京上訪控制在零指標。
1、領導始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由xx主要領導為組長分管領導為副組長，有關部門負責人為成員的街道信訪工作領導小組，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、有關部門各負其責的信訪格局。其次領導對基層單位實行了《信訪責任追究制》，同時跟各單位簽訂《信訪責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，有效得調動了基層主要領導和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動性和積極性。
2、街道每月在xxx辦公會上都要專題研究部署信訪工作，做到逢會就講、遇訪就商。街道領導們在百忙中還堅持做到“四個親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件，親自解決信訪問題。今年根據上級部門的要求，進一步就領導接訪實行《關于領導干部接訪和機關干部下訪活動實施方案。
1、我們一直以來，始終堅持開展日督查、周排查、月檢查制度，及時深入到群眾中了解情況，在第一時間掌握信訪信息苗頭和信息動態(tài)，為調處信訪、息訪打下基礎，避免群體上訪事件的發(fā)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、領導親自部署工作，要求各社區(qū)堅持24小時值班制度，充分發(fā)揮好信訪信息員的作用，各單位對不穩(wěn)定因素和群體性事件做到苗頭發(fā)現(xiàn)的早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本轄區(qū)，對重大、難度大的信訪件要及時上報到街道，街道信訪辦將按照各類問題實行領導包案制。
無論來信來訪是否存符合政策要求，但抓好每一件信訪件的落實至關重要，及時調處，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影響，一年來，無論是街道領導，還是戰(zhàn)斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當作一個重要的問題來解決，信訪工作也確實在解答、解決每一個來訪群眾的問題中向前推進。我們堅持做到當天解決的不拖到明天，小問題由部門負責人和分管領導落實。
1、繼續(xù)加強與其他部門之間的溝通聯(lián)系，做好配合與協(xié)作，共同做好信訪件處理工作。
2、進一步提高信訪干部素質、不斷提高新時期信訪干部的綜合素質和工作水平。
3、繼續(xù)努力探索把信訪問題解決在基層的新路子，努力加強觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念。
4、繼續(xù)加強重要會議和節(jié)日長假期間信訪穩(wěn)定工作，堅持值班和信訪情況“零報告”制度，確保通訊暢通。
5、繼續(xù)嚴格按照《信訪條例》規(guī)定，按時限要求認真辦理領導的信訪批示件和上級信訪部門的交辦件、轉辦件，做到程序規(guī)范，材料事實清楚。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇九
2020年，我們將以改革為動力，整合各方資源和優(yōu)勢;以資源化利用為切入點，大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖和標準化生產;以投入品監(jiān)管為抓手，建立安全健康放心畜產品生產網絡;以重大動物疫病防控為重點，完善全市動物防疫檢疫檢測體系。重點抓好以下工作：
一是加快產業(yè)項目建設，助推畜牧業(yè)新舊動能轉換。依托現(xiàn)代畜牧業(yè)示范縣創(chuàng)建、糧改飼項目建設，進一步加強優(yōu)質畜禽資源保護開發(fā)力度，扎實推進10萬頭山東黑牛產業(yè)化開發(fā)，加快得益乳業(yè)生態(tài)循環(huán)奶業(yè)基地、邦基標準化養(yǎng)殖場建設，推進沂蒙黑山羊、馬踏湖鴨核心群保種場建設，推動特色產業(yè)結構進一步優(yōu)化，養(yǎng)殖布局更加合理，監(jiān)測、繁育、技術服務體系更加健全，產業(yè)體系全面提升。
二是強化動物疫病防控，保障產業(yè)健康發(fā)展。以非洲豬瘟防控為重點，全面落實免疫、監(jiān)測、流行病學調查、檢疫監(jiān)督等各項防控措施。進一步健全應急機制，完善應急預案，規(guī)范應急處置程序，做好應急物資儲備，嚴格執(zhí)行節(jié)假日和重大活動期間值班制度，扎實做好應對突發(fā)疫情準備，確保不發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情和大范圍人畜共患病。
三是加強動物監(jiān)督執(zhí)法，提升畜產品質量安全。進一步加大對飼料獸藥生產企業(yè)的監(jiān)管力度，強化飼料獸藥生產審核，嚴把飼料獸藥準入關口。突出獸藥使用環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴格落實獸藥追溯管理。加大畜產品質量監(jiān)督抽檢力度，推動無公害畜產品認證。加強畜禽屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管，重點做好生豬定點屠宰廠監(jiān)管工作。實施畜產品質量安全專項整治，嚴厲打擊各種違法添加有毒有害物質行為。
四是加快畜禽糞污資源化利用，推動產業(yè)轉型升級。認真貫徹落實生態(tài)文明建設“1+1+8”戰(zhàn)略部署，按照源頭減量、過程控制、末端利用的治理思路，以畜牧大縣和規(guī)模養(yǎng)殖場為重點，以肥料化和能源化為主要利用方向，深入推進畜禽糞污資源化利用，加快構建種養(yǎng)結合、農牧循環(huán)的可持續(xù)發(fā)展新格局。進一步優(yōu)化產業(yè)布局，結合畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃和“三區(qū)”劃定方案，合理規(guī)劃養(yǎng)殖用地，拉近種養(yǎng)結合距離，堅持適度養(yǎng)殖規(guī)模、有效消納畜禽糞污。規(guī)范提升配建水平，以規(guī)?；B(yǎng)殖場為主，開展市級畜禽糞污資源化利用示范場創(chuàng)建，項目資金優(yōu)先用于糞污治理，配建處理設施，實施污染防治設施建設和標準化改造。2020年規(guī)模場糞污處理設施配建率達到100%。加強科技支撐，強化指導服務，大力推廣畜禽糞污處理利用技術模式和組織模式，抓好畜禽糞污資源化利用項目實施，2020年畜禽糞污綜合利用率達到79%以上。積極開展美麗牧場建設活動，努力打造一批布局園林化、建設標準化、環(huán)境生態(tài)化、管理規(guī)范化的畜禽養(yǎng)殖場。把發(fā)展觀光旅游畜牧業(yè)與現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展相融合，增加綜合效益，著力構建農牧結合、資源循環(huán)、養(yǎng)殖健康、節(jié)約高效的現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)生產體系，以全產業(yè)鏈建設引領畜牧業(yè)轉型升級。
五是強化行業(yè)監(jiān)管，保障畜牧業(yè)安全生產。高度重視畜牧業(yè)突發(fā)事件，提升應急應對能力，密切關注項目、補貼、飼料、獸藥等涉農利益糾紛多發(fā)領域，確保出現(xiàn)問題及時應對解決。高度重視畜牧業(yè)安全生產，不斷完善畜牧業(yè)安全生產責任體系，認真落實領導責任和監(jiān)管責任，督促企業(yè)嚴格落實企業(yè)主體責任，對重點領域，包括畜禽養(yǎng)殖、飼料生產、畜產品安全、重大動物疫情、實驗室等，及時排查安全隱患，切實把好安全關。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年作為“十四五”開局之年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣文旅局立足“兩個一百年”交匯點，凝心聚力，奮發(fā)向上，扎實推進x縣文化和旅游事業(yè)建設，不斷完善公共文化服務體系建設，積極謀劃后疫情時代全域旅游發(fā)展格局，持續(xù)推動x縣文化旅游事業(yè)向高質量發(fā)展轉變。2021年全年預計接待游客x萬人次，旅游收入x億元。
一、工作開展情況。
（一）全域旅游業(yè)態(tài)日趨完善。
持續(xù)豐富和完善旅游業(yè)態(tài)布局，以東正街作為試點，推進民族語言情景化、民族服裝名片化。大力實施沱江水上實景演藝項目，中國首例水上實景演藝“湘見·沱江”于x月份正式開演。不斷深入推動文化旅游融合發(fā)展，新推出“x樣子”演藝節(jié)目，廣受游客喜愛。完成“熊貓嘉年華”項目建設，新增熊貓餐廳、咖啡館、湖面浮橋長廊、濱水棧道、兒童無動力游樂園、飛拉達、滑索等旅游休閑項目。累計投入x萬元開展x縣特色民宿及鄉(xiāng)村旅游進行提質重點項目建設，完成老家寨、竹山、涼燈、拉毫等鄉(xiāng)村特色民宿建設x間，拉毫營盤、飛水谷、天龍峽、長潭崗等鄉(xiāng)村游景區(qū)全面提質。
（二）品牌創(chuàng)建成果卓有成效。
中華大熊貓苑已進入國家5a級旅游景區(qū)公示名單，目前正在公示。竹山村已被列入第三批國家鄉(xiāng)村旅游重點村名單,山江鎮(zhèn)雄龍村擬進入湖南省鄉(xiāng)村旅游重點村名單。x縣古城旅游區(qū)被評為第一批國家級夜間文化旅游消費集聚區(qū)。x縣文化旅游廣電局新時代文明實踐文化志愿服務隊獲評湖南省文化和旅游志愿服務“最佳志愿服務組織”。x縣入選2021年中國春季休閑百佳縣市。
（三）文化惠民工程縱深推進。
大力發(fā)展文創(chuàng)產業(yè)，鼓勵文創(chuàng)產業(yè)帶動婦女就業(yè)，文創(chuàng)產業(yè)累計帶動婦女就業(yè)x人；
繼續(xù)做好“兩館”免費開放工作，累計免費接待群眾x萬余人次；
深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文化志愿服務工作x余次，公益培訓及講座x場次，新添紅色書籍x冊。
（四）行業(yè)免疫屏障逐步形成。
全縣文化旅游行業(yè)累計接種x人，接種率x%。為持續(xù)鞏固文化旅游行業(yè)階段性防疫成果，自x月份，對全縣文化旅游行業(yè)符合條件者進行新冠疫x加強接種。
（五）旅游宣傳營銷精準得當。
落實“引進來”戰(zhàn)略，擁抱高鐵時代，參加“乘最美高鐵，游神秘x”文化旅游推介會；
引入長沙、株洲、湘潭等主要客源地的多家旅行社，走進山江特色文旅小鎮(zhèn)的各景點景區(qū)，為全面宣傳推廣“x山圣寨”特色旅游進行“踩點探路”。為積極推動文化旅游產業(yè)復蘇，x縣為縣外自駕游等散客提供免費停車、免費游覽、住房補貼和豪禮相贈等優(yōu)惠政策，僅國慶假期，全縣a級景區(qū)為游客免票x人次。
（六）文化遺產傳承推陳出新。
完成省級非遺項目《x扎染》書籍印刷，復排《十二月采茶》、《打圓》、《送報》等傳統(tǒng)文物茶燈劇目。
（七）文旅市場秩序繁榮安全。
加強行業(yè)監(jiān)管，大力整治文化旅游市場頑疾，嚴厲打擊旅行社以“不合理低價游”、“零負團費”等違規(guī)經營形式，重點整治導游虛假宣傳、擅自增加購物、誘騙或變相強迫旅游者購物等行為，持續(xù)推進“掃黃打非”工作，全力維護國家政治安全、文化安全和意識形態(tài)安全。截止目前，累計開展文化旅游市場整治行動x次，檢查文化市場經營單位x家（次），立案查處違規(guī)娛樂場所x家，結案x件，累積罰沒款x萬元，查扣各類非法、涉黃出版物共計x本，排查安全隱患x處，處置疫情防控隱患問題x個，市場環(huán)境整治效果明顯。完善旅游快速調處機制，構建高效協(xié)調的旅游服務質量監(jiān)管體系，截止國慶黃金周，累計受理游客投訴x起，挽回游客經濟損失x元，投訴處理率x%，游客滿意率x%。
（一）做好品牌創(chuàng)建，豐富旅游業(yè)態(tài)，實現(xiàn)旅游供給側結構性改革。
扎實推進鄉(xiāng)村游景區(qū)提質升級，大力發(fā)展民宿游。
（二）不斷提升服務質量，滿足游客多元需求，優(yōu)化旅游需求側管理和服務。
加快推進票務聯(lián)營，做好“一部手機游x”微信小程序推廣和運用；
加快磁懸浮、旅游快進慢游系統(tǒng)建設，實現(xiàn)古城—鄉(xiāng)村游及各鄉(xiāng)村游景區(qū)間游線直達互通；
優(yōu)化獎補政策，鼓勵支持本地旅游企業(yè)、旅行社做大做強；
精準對接華中、華東、華南、西南、京津冀及省內主要客源市場，深入開展行業(yè)合作、聯(lián)合營銷，提升市場占有率，年內開展重點客源市場宣傳推介x次以上。
（三）弘揚傳統(tǒng)文化，推進文化繁榮，著力推進文化意識形態(tài)建設。
加強文物保護利用，做好文物巡查，推進重點文物保護單位的修繕保護工程。
（四）加強行業(yè)指導，增強安全意識，規(guī)范管理文旅市場秩序。
進一步落實全縣文旅企業(yè)安全生產責任制，全面制定完善節(jié)日應急預案和突發(fā)事件應急預案，加強應急演練。加大對文化旅游市場綜合行政執(zhí)法力度，切實整頓和規(guī)范文化市場秩序，進一步完善旅游投訴快速調處機制，極力營造x縣良好的文化旅游市場環(huán)境。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇十一
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜?！?/p>
不知不覺中，一年又過去了。已經過去的20xx年度是二十一年來第一次正式地踏入工作崗位。
在此期間，有很多經驗與教訓，也有諸多感受與體會，在步入新的一年之際，對自己的工作狀況進總結，并對20xx年工作進行規(guī)劃。
工作現(xiàn)狀描述。
經過兩月有余的工作，對杭州中轉站會計崗位的職責總結為以下幾點：
1）根據集團財務系統(tǒng)里的現(xiàn)金日記賬在用友與sap兩個系統(tǒng)中進行記賬，并及時將二者與原始憑證核對、粘貼，寄至總部進行審核。
2）每日做完賬后，要將現(xiàn)金日記賬與出納所記手工日記賬進行核對，保證沒有錯記漏記。
3）要認真、及時做好銀行存款日記賬的記錄工作。
4）20號左右進行工資處理——沖銷、計提、預提與發(fā)放。在財務系統(tǒng)里分別做賬，再將工資表進行分析。
5）領購、繳銷發(fā)票。做好此項工作，要對各網點所需發(fā)票做好預算及統(tǒng)計工作，并及時領購而后及時發(fā)出并繳銷。
6）月末要進行收入確認，成本結轉，折舊計提，各種資產費用攤銷等轉賬工作，并對兩個系統(tǒng)數(shù)據進行核對、調整，做好結賬工作。
7）每月做好上?？偛颗c本單位內部往來、余額核對等對賬工作。
8)將審核通過并由上海寄回的憑證及時整理裝訂。
9)年末做好固定資產統(tǒng)計與舊賬清理工作。
在兩個月的工作中，兩大系統(tǒng)日常記賬每天都可以保質保量地完成。
剛來時，銀行存款日記賬未寫轉承，在汪經理指出后業(yè)已改正，由此，體會到財務工作的嚴謹與規(guī)范的重要性。事情雖然不大，但是，這給了我要認真要規(guī)范的暗示，這是一種心態(tài)的轉變，我覺得這個很是重要。
另外，對于工資計提、收入確認、成本結轉、費用攤銷與預提等工作，現(xiàn)已做第二次，已經明了各種本末，知曉其來龍去脈，對杭州中轉站各種賬項處理程序都已了然。
其實，剛開始工作的時候就將做一名優(yōu)秀的會計為目標，即是，要求自己對一個企業(yè)的各種資金流其來其去，各種交易或事項發(fā)生與完成都有較全面而深刻地了解，并且在所有可能事項發(fā)生時，自己都會處理。在這里不斷地工作與學習，只覺得距離目標正一點點靠近。
在韻達杭州中轉站工作的兩個月來，總體可以從以下方面對工作情況進行總結：
其實，在工作一個月后就知道每日的主要任務，可以按部就班地做，并且越做越熟練。然而，到今日-——已過兩個月的今天，不僅知道了每日要做什么，并懂得了為什么這么做，可不可以那樣去做。如此，每日工作中，加入自己的想法與創(chuàng)意，如此便可以于工作中獲得樂趣，保持工作時的激情，不至產生厭倦心理，而且，這樣的話，工作質量與效率也是可以保證的。
重點工作回顧。
除了日常工作以外，另有其他工作進行簡單概述。
1）統(tǒng)計數(shù)據分析。
杭州中轉站統(tǒng)計數(shù)據分析處理，并附有演示文稿。
2）預算。
1、杭州中轉站預算：
2、預算簡析。
工作經驗總結。
學生時代曾學過一篇文章-——《賣油翁》。其中，賣油翁將油自錢孔注入葫蘆而錢不濕，而，最后，翁曰：“無他，但手熟爾?！?/p>
熟能生巧，此言至理。兩個月的工作雖然并不能讓我行云流水地處理所有工作，但，日常所遇到的各種問題都能夠在領導與同事的幫助下進行解決，同時，有些感觸如下：
財務人員之間加強溝通，一項數(shù)據變動，及時通知關聯(lián)各方，如此，可以更加合理準確地完成工作。若有變動，能很快反應，能提高工作效率，加強財務工作的靈活性。
分工明確，權責清晰。一般領導下達任務時，只需要，講明任務內容、具體做法以及截止時間便可。若能很好完成，有相應激勵措施；若不能完成，有一定的懲罰措施。如此，若工作中出現(xiàn)差錯便可及時明晰過程及原因，并明確責任。
建議。
1）食堂可以實施外包。由外界人員進駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉站工作兩個月，剛進公司覺得伙食很好，幾乎每餐都是兩素一犖。然，時間長了之后發(fā)現(xiàn)食堂飯菜只有咸味。尤其是夜班工作者，偶爾聽到他們講吃飯就像打仗一樣。我認為，這樣給人的感覺較亂，若不能在短期內改變，應該有相應的制度去規(guī)范一下。
2）對管理人員應該知人善任。就目前所看到情形，通常在要求員工加班的時候，操作組管理人員并不能很有效率地安排工作。如此，加班工資會增加，但工作效率不高。
盡職盡責做好自己的會計崗位職責內的工作。
具體如下：
在工作過程中，仔細觀察、用心學習，提高工作效率與工作質量。
另外，做好領導安排的其他工作。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇十二
一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作,抓基層、打基礎的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設、人民調解、基層法律服務方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將。
工作計劃。
(一)抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調解工作的重點。
(二)抓好調解人員的再次培訓，提高調解人員的業(yè)務水平和整體素質。
(三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調。
(四)抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調防結合、以防為主”的工作方針，抓預防重調處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護社會穩(wěn)定。
(五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。
(六)抓內部管理落實和痕跡管理。
(七)抓隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，在提高自身綜合素質和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。
(八)抓好對外宣傳工作。
(九)抓抓村級人民調解及司法所規(guī)范化建設。
(十)抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。
××縣司法局。
20xx年十一月三日。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇十三
1.科學制定政府投資計劃。為確保項目計劃的科學合理，積極與規(guī)劃、發(fā)改、財政、土地儲備中心等部門加強溝通協(xié)調，圍繞城市建設發(fā)展的現(xiàn)實需求，按照輕重緩急和中長短期有效結合的原則，把握工程項目建設時序。20xx年實施的政府投資項目18個、其中續(xù)建項目14個，新開項目4個，總投資90.52億元，當年計劃完成投資額約25.25億元,目前累計實際完成投資額約10.4億元。去年10月，報送了《20xx年政府投資項目續(xù)建項目表》、《20xx年政府投資項目儲備庫申請表》，為20xx年有序開展政府投資項目建設奠定基礎。
2.扎實抓好項目建設推進。嚴格項目推進，對各項目推進進度進行實時更新，按時編報《政府投資項目月報表》。嚴格竣工驗收，按照《江陰市市政基礎設施工程竣(交)工驗收辦法》，規(guī)范驗收流程，制定全過程工作機制，落實質量主體責任，嚴把初驗和竣工驗收關。截至目前，共組織完成建新路工程(梅園路—虹橋南路)道路、臨江路西延伸段路橋接線工程、萬達北地塊西側支路工程、鄭徑路(普惠路-文富路)工程、虹橋南路改建工程(花北路-新澄楊線)、臨江路西延伸段改建工程(二標段)工程等6個市政工程項目綜合驗收，配合參與黃山路(濱江路—人民路)景觀提升改造及道路品質提升工程、錫澄運河公園(二期)南段及芙蓉大道快速化改造配套綠化工程(壽山立交—海港大道)等3個項目的綜合驗收。配合政府建設投資工程項目陽光監(jiān)督信息公開網絡專欄建設，及時公開政府投資項目建設信息。
3.堅持狠抓行業(yè)信用監(jiān)管。修訂了江陰市建設工程監(jiān)理企業(yè)信用綜合評價實施細則(澄住建〔20xx〕16號《市住房和城鄉(xiāng)建設局關于進一步做好江陰市建設工程監(jiān)理企業(yè)信用綜合評價工作的通知》)，首次將監(jiān)理企業(yè)納入信用綜合考評，落實以信用評價為抓手，逐步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)市場。補充修訂了《關于印發(fā)《江陰市住房城鄉(xiāng)建設領域失信聯(lián)合懲戒、重點關注對象名單管理暫行辦法》的通知》(澄住建〔2021〕50號)、《關于調整局社會信用體系建設工作領導小組的通知》(澄住建〔20xx〕47號)等住建領域有關信用系列文件。
在強化行業(yè)信用管理方面，具體做了以下工作，即“五個進一步”： 一是進一步完善信用綜合評價規(guī)則。針對市政公用工程特點和實際情況，出臺了《關于加強市政企業(yè)信用考核現(xiàn)場考評工作的通知》(澄住建〔20xx〕32號)，對全市在建市政公用項目試行“不定期檢查，統(tǒng)一時段錄入”。對全市建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價結果實行季度更新并及時公布信用考評結果，并對考核更新工作進行梳理總結，形成常態(tài)化工作流程。截至目前，已公布了20xx年一季度建筑業(yè)企業(yè)(施工類)信用綜合評價得分、20xx年二季度建筑業(yè)(施工類)企業(yè)信用更新評價結果暨首期建筑業(yè)(監(jiān)理)企業(yè)信用綜合評價結果，20xx年三季度建筑業(yè)企業(yè)(含監(jiān)理企業(yè))信用綜合評價得分，共計167家建筑業(yè)企業(yè)納入考評體系，同時將信用考評結果納入市公共資源交易中心招投標系統(tǒng)，作為工程評標依據。二是進一步嚴格建筑業(yè)企業(yè)信用準入。探索通過構建更加完備的企業(yè)信用評價體系，幫助引進信用良好的外省市大型建筑業(yè)企業(yè)、上市企業(yè)到江陰落戶，帶動本地企業(yè)發(fā)展。上半年對市住建領域企業(yè)信用管理系統(tǒng)進行升級更新，率先進入無紙質化全流程審批并將企業(yè)信用報告分數(shù)納入江陰市建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價體系中，將企業(yè)信用報告定為外地建筑業(yè)企業(yè)初始信用分申請資料之一，依據企業(yè)信用報告等級綜合評定外地建筑業(yè)企業(yè)初始信用分。截至目前，共審核房建企業(yè)初始信用分申請35件次、市政企業(yè)初始信用分申請55件次、裝飾企業(yè)初始信用分申請13件次，實現(xiàn)江陰市建筑業(yè)企業(yè)信用報告應用率100%。三是進一步健全處罰企業(yè)信用修復渠道。為切實解決企業(yè)“信用痛點”，依托大數(shù)據精準篩選存在違法行為的企業(yè)，建立修復臺賬，動態(tài)收集受處罰企業(yè)名單，開展修復提醒及線下修復培訓。針對部分企業(yè)不清楚自身違法失信記錄，不了解如何開展修復等問題，制作《信用修復溫馨提示》，確保企業(yè)對信用狀況，以及修復流程有更清晰的認識。為更好做好服務，在給企業(yè)送達處罰通知書時，將《信用修復溫馨提示》一并送到企業(yè)手中，隨后全程跟蹤服務，由專人及時做好政策解答，依法妥善處理。已經受到行政處罰的市場主體，滿一定期限、符合條件的可進行線上信用修復，3至5個工作日即能完成。截至目前，共修復完成48條行政處罰信息。四是進一步融合數(shù)字信用監(jiān)控平臺。全面深化數(shù)字協(xié)同創(chuàng)新，建立施工現(xiàn)場立體化信息網絡，通過信息歸集，建立企業(yè)信用動態(tài)數(shù)據庫，支撐信用大數(shù)據服務和監(jiān)管。通過不斷增強數(shù)字化智能化水平，加快建立智慧應用體系，推動“數(shù)字信用”建設，著力實現(xiàn)住建行業(yè)信用數(shù)據接入江陰市社會監(jiān)管及服務一體化平臺，實現(xiàn)大平臺融合、大數(shù)據共享，不斷增強智慧化行業(yè)治理能力。五是進一步深化信用管理工作內涵。配合市信用辦申報全國社會信用體系建設示范城市，堅持創(chuàng)新思維試點先行，定期匯總報送《全國社會信用體系建設示范城市評審指標分工情況一覽表》;繼續(xù)與市信用辦、江陰信用管理有限公司聯(lián)合開辦針對市建筑業(yè)企業(yè)的信用培訓班，宣講信用政策法規(guī);接續(xù)開展建筑業(yè)企業(yè)信用管理貫標和市級省級示范企業(yè)申報工作;制定出臺《“誠信住建 共筑美好”主題宣傳活動方案》(澄住建〔20xx〕66號)，對標先進、多措并舉，進一步優(yōu)化江陰營商環(huán)境，確保我市城鄉(xiāng)建設領域誠信體系建設穩(wěn)步推進。
4.有序推進美麗宜居建設。積極貫徹落實市委市政府建設“美麗江陰”的戰(zhàn)略部署，狠抓試點項目建設，組織人員定期對試點項目進行考核，及時規(guī)范網上填報工作，按時報送高質量發(fā)展考核指標。2021年9月初，我市被評為“江蘇省美麗宜居城市建設第二批試點城市”，其中申報的15個項目中有6個被評選入圍，截至目前，試點工作及試點項目建設按計劃穩(wěn)步推進，力爭在年底考核驗收實現(xiàn)“保二爭一”目標。
5.全力保障“南征北戰(zhàn)、東西互搏”。圍繞市委市政府“南征北戰(zhàn)、東西互搏”的重大戰(zhàn)略路徑，結合十四五規(guī)劃及江陰市工業(yè)園區(qū)升級改造大會戰(zhàn)戰(zhàn)略，年初擬定上報了《江陰市“南征北戰(zhàn)、東西互搏”三年行動暨重大項目建設20xx年目標責任書》、牽頭修訂《20xx年“南征”戰(zhàn)略推進工作要點》《20xx年“北戰(zhàn)”戰(zhàn)略推進工作要點》《20xx年“東西互搏”戰(zhàn)略推進工作要點》等文件，定期匯總、更新項目建設情況，牽頭組織協(xié)調保障項目高效推進，定期編報《“南征”戰(zhàn)略征遷建設組重點項目完成進度月報表》、《“東西互搏”戰(zhàn)略城鄉(xiāng)建設高質量20xx年任務完成進度表》、《工業(yè)園區(qū)升級改造工作推進計劃表》、季度及半年總結等材料。
6.常態(tài)化抓好疫情防控與日常工作。積極主動參與疫情防控，全員投入社區(qū)核酸檢測志愿服務;及時處理各類訴求及完成信息報送，高度重視群眾訴求和人大、政協(xié)代表意見與提案，對于訴求和意見提案做好充分調研和溝通，截至目前，共完成“12345”回復訴求處理13件、人大提案3件、政協(xié)提案7件。完成住建參閱信息報送31條，微信推送9條，簡訊3條，主訊2條，完成互聯(lián)網信息2篇。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇十四
1、畜牧業(yè)生產穩(wěn)步推進。截止第三季度，全市畜禽飼養(yǎng)量5315.6萬頭只，肉類總產量14.4萬噸，禽蛋總產量10.7萬噸，奶類總產量0.9萬噸，可有效保障城鄉(xiāng)居民“菜籃子”產品供應，促進農民持續(xù)增收。對市發(fā)改委立項的10個重點畜牧項目分別掛牌推進，入企對接，跟進服務。從6月中旬開始共入企服務59次，解決問題31個，10個重點項目已累計投資1.56億元。全市共引進各類畜禽547.6萬頭(只)，改良肉羊、肉牛37.4萬頭(只)，推廣優(yōu)種豬44.2萬頭、良種蛋雞785萬只、蛋用鵪鶉170萬只。
2、重大動物疫病防控扎實開展。做好疫病防控是畜牧業(yè)健康發(fā)展的重要保障。我市采取的主要措施是免疫前早安排早準備早部署、免疫后加強效果監(jiān)測和疫情排查。3月和8月，分別組織召開了全市春季、秋季重大動物疫病防控工作會議，對春秋防工作進行了安排部署。免疫結束后，對豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感、藍耳病等8種重大動物疫病免疫效果，進行抽檢監(jiān)測，市縣兩級共檢測動物血清學樣品60492份，檢測病原學樣品3609個，全部達到農業(yè)農村部合格率標準。前半年，我省臨汾、忻州兩市分別發(fā)生了h7n9禽流感疫情、?？谔阋咭咔?。接疫情通報后，我市立即行動全面開展疫情排查，并責成長子、屯留、沁源等相鄰縣開展了強化免疫，確保了我市無疫情傳入。8月初我國發(fā)生首起非洲豬瘟疫情后，全市立即啟動了應急響應。在市縣兩級政府的統(tǒng)一領導下，市縣兩級防治重大動物疫病指揮部各成員單位、各相關部門按照職責分工，認真落實市政府常務會議精神和市委孫大軍書記、市政府楊勤榮市長關于非洲豬瘟防控工作的批示。通過加強疫情排查、卡口管理、市場監(jiān)管、餐廚廢棄物管理、生豬屠宰管理、防控技術宣傳等措施，逐級壓實責任，全面開展防控工作，確保了我市無疫情發(fā)生，取得了階段性成果。針對餐廚廢棄物處置、泔水喂豬、冷庫儲存的生豬產品等三大風險點，按照市指揮部的統(tǒng)一安排，市畜牧局牽頭，在全市開展了泔水喂豬棄養(yǎng)、退養(yǎng)工作;市食藥監(jiān)牽頭，在全市開展了冷庫和冷凍生豬產品清理專項行動;市住建局牽頭，在全市開展了餐廚廢棄物專項整治行動。目前我市無非洲豬瘟疫情發(fā)生。
3、畜產品質量安全監(jiān)管取得成效。畜產品質量安全關系到社會穩(wěn)定和消費者生命安全，也是畜牧部門重點工作之一。各縣市區(qū)按照年初會議安排，開展了抗生素、“瘦肉精”、三聚氰胺、飼料質量等投入品專項整治行動、優(yōu)質畜產品“三品一標”認證、省級畜牧業(yè)綠色發(fā)展示范縣創(chuàng)建等工作，積極推薦12家企業(yè)開展無公害畜產品認證，推薦長子、武鄉(xiāng)、沁縣三個縣積極創(chuàng)建省級畜牧業(yè)綠色發(fā)展示范縣。嚴厲查處和打擊獸藥非法添加、超劑量超范圍使用、不執(zhí)行休藥期規(guī)定等違法違規(guī)行為。全市共有2家獸藥生產企業(yè)和46家獸藥經營企業(yè)完成獸藥追溯系統(tǒng)注冊，其生產銷售的獸用生物制品和獸藥產品均賦“獸藥產品電子標識(二維碼)”，建立有相應的獸藥產品追溯管理制度，具有完善的出庫、入庫信息記錄。對全市5個奶站和4輛生鮮乳運輸車進行了牛奶“三聚氰胺”隨機檢測，對5.14萬頭生豬進行了“瘦肉精”檢測，完成了農業(yè)部“飛行”抽檢、農業(yè)廳禽蛋產品質量抽檢、市縣兩級畜產品質量例行抽檢1020份。對不符合屠宰條件的沁縣定昌鎮(zhèn)生豬定點屠宰場進行了關停。
4、畜禽糞污治理工作成效明顯。根據《山西省2020年畜禽糞污處理和資源化利用工作計劃》，今年全市規(guī)?；B(yǎng)殖場畜禽糞污處理設施建設任務為150個，已完成186個。為了加快全市畜禽糞污治理工作，我局積極爭取中央省級補貼資金1850萬元、市級配套資金200萬元，市政府出臺了《xx市畜禽糞污處理和資源化利用工作方案(2020-2020年)》，指導全市畜禽糞污處理和資源化利用工作。為了用好中央省市三級財政資金，對全市2020年畜禽糞污處理和資源化利用項目的建設情況和資金使用情況進行了專項督查，對存在問題的項目實施企業(yè)下達了整改通知書，并責成相關責任人督促項目實施企業(yè)限期整改。5月9日-11日，市政協(xié)在xx縣、沁縣開展了“全市推進畜禽廢棄物綜合治理及資源化利用大型調研活動”，市政協(xié)王衛(wèi)軍副主席參加了調研活動，為市政府制定各項措施提供了詳實的參考依據。
5、深入開展掃黑除惡專項行動。成立了掃黑除惡專項斗爭領導小組，制定了掃黑除惡專項斗爭實施方案，召開了專項工作推進會，進行了“一把手”為主體的履責督導談話，印發(fā)了《掃黑除惡應知應會手冊》，各縣區(qū)發(fā)放宣傳資料500余份，掛橫幅標語210余幅，張貼公告及宣傳資料500余份，積極開展了掃黑除惡涉黑涉惡涉亂線索排查工作。通過層層傳導壓力，逐級壓實責任，確保掃黑除惡專項斗爭的順利開展。
6、做好對口幫扶工作。推選四名優(yōu)秀黨員干部赴平順縣、壺關縣任第一書記、扶貧工作隊員，60名黨員結對幫扶壺關橋上后溝、南嶺164戶貧困戶，局領導班子多次深入幫扶村開展調研，全局黨員干部深入貧困村開展幫扶，主動出錢出物，以購代捐，共計購買貧困戶農副產品2.4萬余元，開展“送溫暖、獻愛心”活動，為貧困戶送去生活用品，受到了廣大貧困戶的廣泛贊譽。我局結對幫扶工作受到壺關縣及當?shù)厝罕姷目隙ā?/p>
7、嚴格履行“一崗雙責”。一是抓好“三基建設”。局黨委把抓好“三基建設”作為全局黨建的重點工作來抓，制定出臺了三基建設工作實施方案，召開專題會議，成立了“三基建設”工作領導小組，建立領導班子成員“三基建設”聯(lián)系點制度，強化了組織領導。將2名預備期滿并通過考察的預備黨員按期轉正，選拔任用了8名正科級干部，優(yōu)化黨員干部隊伍結構。對近五年發(fā)展黨員工作進行排查，不存在違紀違規(guī)問題和不正之風。進一步規(guī)范“三會一課”“黨員主題日”“組織生活會”等組織活動，規(guī)范支部組織生活。開展效能評估，制定出臺效能評估實施方案和效能評估辦法，提升辦事效率。二是提升干部隊伍素質。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持黨委中心組學習制度、黨支部“三會一課”制度和每周一上午集中學習制度，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和業(yè)務知識。舉辦了“中國夢勞動美”主題演講比賽，組織了黨的十九大報告和黨章知識考試。加強和改進局黨委對意識形態(tài)領域各項工作的領導，制定出臺了意識形態(tài)工作責任制實施方案。推進黨建信息錄入工作，強化黨建宣傳陣地建設。三是堅持從嚴管黨治黨。局黨委按照全面落實“兩個責任”的要求，與局屬各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將全局的黨風廉政建設工作任務分解細化。領導班子成員帶頭落實廉政準則，筑牢拒腐防變思想防線，為廣大職工做好表率。項目資金管理與黨風廉政建設有機結合，所有項目必須經過黨委擴大會議研究通過，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。按照市委、市政府要求，及時修訂《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則》，特別強調局領導下鄉(xiāng)必須減少人員陪同，停止發(fā)放加班補助。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇十五
團委是任何性質的任何團體都必不可少的一個組織。我們宣傳部作為團委的下設部門之一，一直是系里師生聯(lián)系與交流的平臺，起著上傳下達的過渡作用。既服務于我系，又促進學生的發(fā)展，為校園營造了積極，良好的活動氛圍。本學年末，我部集合眾成員之力量，對xx年部里的各項工作進行了一番整體的概括和深刻的總結，并對xx年的工作制定了總體方向和初步方案的規(guī)劃。
在09學年的“十一”長假之后，為給我部注入新生力量，特面向廣大09級新生舉辦了大型的納新面試活動。我部高度重視和大力推動此項活動。經過嚴格把關，層層篩選以及綜合評審，我部順利納入2名新成員。這是以部里的`需要為導向而選拔出的合適人選，更好地滿足了我部的發(fā)展需求，促進我部開展工作，使我部發(fā)展壯大，并更加充滿生機與活力。同時，本次納新大會也給了每一位應試者一個更廣闊的展示空間，使其找到發(fā)揮自己潛能的舞臺，完善和提升自身。
在十一月初，經過前期縝密地前期籌備工作，我部如火如荼地開展了團委最具傳統(tǒng)性和特色性的工作項目——一年一度的黨團知識競賽活動。此活動影響范圍廣，涉及我系各個班級。在以班為單位開展的黨團知識競賽中，考題側重于對黨團的基本知識的考核，知識點覆蓋范圍廣，集常識和能力于一體，考察同學在黨團知識方面的綜合實力。經初賽從班級中推優(yōu)的選手在進入到我系的決賽中，我們設定的題目更具政治性色彩，需要選手具備一定的專業(yè)基礎知識，考察選手黨團知識的累積度，以及現(xiàn)場的反應能力和應變能力。本活動旨在使學生進一步認識現(xiàn)實生活中的政治現(xiàn)象，獲得相關的知識，提升參與政治生活的素養(yǎng)和能力，增強公民意識和國家觀念。而且，在比賽中增進了學生之間的團結與協(xié)作，在娛樂中充實了學生的黨團知識。即增長了見聞，也豐富了課余生活。
在11月12日~12月2日為期三周的時間里，我部協(xié)助組織部開展了本學年的首期黨課。眾所周知，每期黨課都會受到我系及院的高度關注和大力支持。為此，我部在黨課的開課典禮和結業(yè)儀式中，積極負責好宣傳活動，及時上傳有關黨課活動的圖片和文章，使我系師生更快，更多，更好地了解到黨課進程的最新動態(tài)。
在xx年的工作中，我部除延續(xù)上一年的工作路線之外，會在部內進行一定的整合。定期召開工作例會，以便及時查漏補缺。在每項工作之前擬定一份工作計劃，工作完畢上交一份工作匯報。同時，還要明確本部門承上啟下的工作定位，在此基礎上完善我部各項管理及工作制度，達到我部規(guī)范化，優(yōu)質化，服務化的工作目標，以滿足師生的需求和服務為工作宗旨，體現(xiàn)我部更多，更大的價值。并且明細部里每位成員的職能分工，根據我部的工作性質及任務需要，設置文編，美編，攝影，排版等相應職務，使工作更加細致化和專業(yè)化。
考慮創(chuàng)辦團委的博客。團委的博客應特色鮮明，即帶有強烈的政治色彩。可刊登大量政治活動的信息，如：各級人民代表大會舉行會議，各國領導人互訪，公民評議政府的工作——使師生進一步了解我們的政治生活，更加關心國家的前途和命運，了解中國在世界上的地位和責任。使我們的博客起到新聞報紙摘要的作用。為增強博客的趣味性和可讀性，還可增添一些介紹紅色經典歌曲及影視作品版塊。同時要及時更新網上的圖片和文章，注意時效性和有效性。
除開展黨團知識競賽和黨課兩項傳統(tǒng)活動，在主客觀允許的條件下，可舉辦紅色故事的詩歌朗誦比賽，紅色歌曲的演唱比賽，紅色影視作品的表演比賽。既有趣味性，又符合團委性質。此外，還可在有關紀念日，開展相應主題的征文比賽活動或舉辦相應歷史主題的講座活動。
總之，我部會在新學期作好籌備工作，使我系師生感受到我部無限蓬勃的生命力和蒸蒸日上的強勁勢頭，這會是我們工作的出發(fā)點，動力和奮斗目標。誠然，這些計劃只是一些初步設想，但我們會付諸行動，邁向更高的臺階。相信我們宣傳部會越走越遠，越走越好。
畜牧獸醫(yī)工作總結及下步工作計劃篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞工作中心，主動對標先進，以打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌為抓手，以爭創(chuàng)“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關為目標，著力推動全體機關干部在提高站位、服務大局上走在前，在提升能力、履職盡責上作表率，有力促進了審計工作高質量發(fā)展，先后榮獲區(qū)五星級黨支部、區(qū)綜合考核先進單位等榮譽稱號。
年初按照“１２３４５６”的工作思路，確立“遠學膠州、近學鄒城，爭創(chuàng)模范機關、跨入第一方陣”的目標，及時召開區(qū)委審計委員會第四次會議安排部署具體舉措，帶領班子成員及相關科室赴鄒城市審計局學習模范機關創(chuàng)建、優(yōu)秀審計項目打造、大數(shù)據審計等先進經驗，與膠州市審計局作了交流對接。近期又召開局黨組（擴大）會議，傳達全省審計系統(tǒng)領導干部政治培訓班會議精神，進一步細化分工、守正創(chuàng)新，提升政治站位，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。
第一時間成立黨史學習教育領導小組，在全區(qū)率先召開動員大會，創(chuàng)新開展“一學二促三爭”實踐活動：學黨史，促黨性增強、促作風提升，爭做業(yè)務標兵、爭當實干先鋒、爭創(chuàng)模范機關，并在區(qū)委黨史學習教育專題學習班上代表發(fā)言。開展“十個一”系列主題活動：立足“我來學”，開展經典讀書會、黨史知識測試、社區(qū)共建《x》紅色觀影活動；立足“我來講”，小平臺、大視角，開展“微黨課、微研討”，交流“微體會、微心得”；立足“我來傳”，開展“弘揚長征精神、踐行初心使命”健步行，赴烈士陵園、四鄉(xiāng)師黨支部現(xiàn)場教學，緬懷革命先烈、傳承紅色基因。積極參加全市審計系統(tǒng)慶祝中國成立１００周年“堅定信仰我心向黨”紅色故事講解比賽，取得第x名的好成績并被授予“優(yōu)秀組織獎”。
截至目前，共開展審計單位x個，出具報告x篇，提出審計建議x條，查出非金額計量問題x個。審計期間整改金額x萬元，促進財政增收節(jié)支x萬元。
在硬件上，改造提升黨員活動室，高標準制作百米紅色審計文化長廊，包括黨史、中國審計史、黨員風采、審計主業(yè)、“十個一”主題活動等版塊。在軟件上，打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目，編印《模范機關制度匯編》，開展了一系列模范機關創(chuàng)建活動，獲得區(qū)委主要領導批示，相關經驗被審計署、省廳及市區(qū)新聞媒體、區(qū)機關黨委宣傳報道。在全區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰大會上，局黨支部被評為區(qū)先進基層黨組織、區(qū)五星級黨支部標兵單位；全區(qū)“紅帆領航”機關黨建觀摩暨模范機關推進會、“常委看黨建”主題黨日活動來我局指導，“黨建強審”模范機關創(chuàng)建被評為區(qū)“紅帆領航”黨建示范點。
盡管工作取得積極進展，但對照上級要求和先進單位，還有很多差距：一是任務重和人員少的矛盾仍然比較突出，盡管引進了一些新同志，但需要培訓、鍛煉的過程，目前還不能從根本上緩解矛盾；二是在優(yōu)秀項目打造上，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭有待提高，對標攻堅的意識有待加強，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的手段有待豐富。
我局將堅持黨建強審、創(chuàng)新賦能，立足兗州實際、打造審計特色，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀項目，確保進一步爭先進位。
牢固樹立審計機關首先是政治機關的定位，堅持把講政治貫穿工作始終，堅持黨對審計工作的全面領導，緊緊圍繞中心，堅持依法審計，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。把講政治外部要求轉化為內在主動，切實做到堅持從政治上謀劃和推進審計工作，嚴格落實《區(qū)委審計委員會工作規(guī)則》和重大事項請示報告制度，及時向區(qū)委審計委員會報送各類報告和信息。
緊盯政策措施跟蹤落實、財政資金使用、公共權利運行、防范化解風險和公共投資項目進度抓審計，圍繞社保醫(yī)保、教育醫(yī)療、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等方面，由班子成員帶隊、組建“大兵團”實施審計，促進政策措施落地生效、財政資金提質增效、公共權力規(guī)范運行、風險問題及時解決和投資項目規(guī)范建設，推進全面覆蓋。高度重視優(yōu)秀審計項目的培育，制訂《審計業(yè)務質量檢查及優(yōu)秀項目評比辦法》，完善業(yè)務制度、謀劃項目計劃、強化質量管理、建立評優(yōu)機制等，對審計成果再梳理、再提升、再優(yōu)化，著力打造優(yōu)秀審計項目。
堅持問題導向和求解思維，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，圍繞提升審計質效、投資審計轉型、審計整改深化、審計能力提升等重點領域和環(huán)節(jié)，加大創(chuàng)新突破的力度。針對屢審屢犯、屢改屢犯的問題，探索構建“３＋１”（應知應會、風險防范、警示提醒+教育培訓）“防未病”監(jiān)督防范體系，創(chuàng)新建立審計提示預警機制，更好發(fā)揮審計“經濟體檢”功能。編印黨員領導干部應知應會法規(guī)政策清單、重點經濟事項風險防范提示清單、審計常見共性問題警示提醒清單，建立以清單為基礎的審計預警機制。針對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，定期組織開展分層次教育培訓，進而提高“免疫力”、筑牢“防護墻”。堅持“當下改”與“長久立”相結合，建立臺賬全程跟蹤，整改銷號閉環(huán)管理，實行“一函兩單三色”管理（整改督辦函，問題清單、整改清單和紅、黃、藍分類），建立動態(tài)報告、整改督查、協(xié)作聯(lián)動、通報公開、追責問責“五大機制”，壓實整改各方責任，推動形成整改大格局。不斷深化“一盤棋、兩統(tǒng)籌”，堅持黨建引領、業(yè)務促進，探索實施“四診五融工作法”，堅持數(shù)據分析“坐診”、現(xiàn)場審計“出診”、法制審理“會診”、跟蹤整改“復診”，融合黨建、項目、人員、數(shù)據和審理各要素，一切要素向業(yè)務傾斜、一切人員向項目集中，著力推進審計提質增效。
把建設模范機關作為推動工作全面提升的重要抓手，著力打造奮發(fā)進取的審計干部隊伍。深入開展“六比六爭”活動，打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌：比思想，爭當講政治顧大局的模范；比學習，爭當提素質強本領的標兵；比業(yè)務，爭當抓項目出精品的行家；比創(chuàng)新，爭當優(yōu)流程促統(tǒng)籌的先鋒；比執(zhí)行，爭當抓落實提質效的骨干；比作風，爭當正風氣守規(guī)矩的表率。建立干部執(zhí)行力和工作實績檔案，堅持“一月一述職、一季一點評”，定期開展模范科室和模范標兵評選活動，設立“青年突擊手”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)崗”等，大力弘揚“三?！本瘛ｉ_展“審計大講堂、科長上講臺”活動，實行科室人員輪崗交流和動態(tài)管理，去年以來通過“優(yōu)才計劃”等引進了十名年輕專業(yè)人才，注重塑造“善查能寫會說”的復合型人才隊伍，積極爭創(chuàng)模范機關！
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