哲學是對世界和人生的研究和思考，它能夠引導我們認識自己和理解世界。怎樣提高總結的質量和效果？通過參考他人的總結經驗，我們可以更好地總結自己的工作和生活。
醫(yī)生辭職信走紅篇一
在此，我首先祝我們x醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
經過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我辭職第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準!!
辭職人：
20xx年x月x日。
醫(yī)生辭職信走紅篇二
尊敬的領導：
您好！
我從學校畢業(yè)后被分配到本醫(yī)院骨傷科工作，我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我父親年紀很大了，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親也已年邁不堪，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我愛人在家務農，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，愛人已經累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)工作。
我作為一名醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿醫(yī)院事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)生辭職信走紅篇三
尊敬的`領導：
您好!
今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。
除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!
再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在xx縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺?？傊那楹軌阂?
也許只有我自己是這種感覺，我適應不了邢臺標準或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!
我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結算!對此我將非常感謝。
我知道領導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx。
20xx年11月22日。
醫(yī)生辭職信走紅篇四
“初則喜正義之伸張，樂法律得施行，不屑媚俗，安于清貧。久矣疲命于雜務，掣肘各情形，荒于教子，未盡孝心……”
2月23日，一則法官。
辭職信。
在微信朋友圈悄然走紅，網友盛贊辭職信文采飛揚、筆者文字功底深厚，感嘆辭職甚為可惜。
這位法官在辭職信中寫道“入岳法十載，不可謂未堅持，耕耘民商一線”，說明他在xx市“岳”字頭法院民庭審判辦案已有10年。
通過輾轉打聽，得知寫這封辭職信的法官劉獻文，為岳塘區(qū)人民法院民二庭副庭長，也是一位民商法學博士。記者電話聯(lián)系上了劉獻文，劉法官在電話中表示，這封辭職信確實是他親筆所寫，于2月23日當天上交，但他表示不知道為何這封信被翻拍后發(fā)上了網絡。
從23日下午開始，他的微信被不斷刷屏，許多朋友打電話來證實，這讓他感到有些措手不及?！澳壳埃业纳暾堖€沒得到批復，我的身份仍是一名國家公職人員，沒有通過法院相關部門的批準，不能接受媒體采訪?！?/p>
24日上午，記者聯(lián)系了岳塘區(qū)人民法院。工作人員證實已收到劉獻文的辭職信，但法院還沒對此事進行討論，暫不對外發(fā)布。
平時劉獻文多審理一些。
合同。
糾紛、民間借貸糾紛案件。在當?shù)厣鐓^(qū)舉辦的“法律大講堂”知識講座中，劉獻文也曾圍繞“民間借貸”等常見的法律問題展開講解。
在辭職信中，劉獻文稱工作“久矣疲命于雜務，掣肘各情形，荒于教子，未盡孝心”，尤其“今已累案牘、顯勞形，業(yè)務未見精進，激情日漸消弭”。辭職信里，劉獻文也提到了法官員額制，他說:“雖然不懼司改，奪員額有信心，然不思鉆營，佇山底久矣，再十年當仍如是，年逾不惑，憂年華不再，登臨無期?！?/p>
最后，劉獻文表示自己將“舍法槌于公堂，求自在于市井”，從事審判工作10年，既沒有對不起獬豸(一種象征公平正義審判的神獸)，也沒有愧對象征正義和法律的忒彌斯女神，“懇請領導準予本人離職”。
一位跟劉獻文多有聯(lián)系的人士告訴記者，他跟劉獻文平時多有交流，因為還沒有最終定下來，在劉獻文正式離職之前還不方便接受采訪，現(xiàn)在他仍然在職。在劉獻文離職之后的去向上，根據(jù)他了解的情況，暫時還沒確定，“作為一名法官，從業(yè)務能力上講，他還是比較強的，別的方面我暫時也不好說太多?！?/p>
記者致電xx市岳塘區(qū)法院，法院工作人員表示，他們前天才收到劉獻文的辭職信，院里暫時還沒有開會研究這個問題，作為民二庭副庭長，劉獻文目前仍然在職在崗工作，“收到他的。
辭職報告。
后，目前院黨組已經派人做他的工作，希望能夠挽留他，院里也還沒有正式討論研究，其他方面，他的職務狀態(tài)也好，出于對他隱私的保護，暫時不便透露?！?/p>
一位律師表示，她與劉法官打過多年交道，正如他自己所說，他是一位理論素養(yǎng)高、政治修養(yǎng)好又極富正義感的好法官，對他的辭職，這位律師表示十分惋惜，但也衷心祝福他能有更好的前程。
從20xx年開始，法官離職逐漸成為一個備受公眾關注的話題。全國各地法院出現(xiàn)了不少法官離職的現(xiàn)象。以上海為例，根據(jù)公開報道，20xx年，上海法院辭職的法官超過70名，較20xx年有明顯增加。據(jù)調查，這部分離職法官多為35歲至45歲的高學歷人才，法學功底扎實、審判經驗豐富，不乏中級法院副庭長之類的業(yè)務骨干。
從20xx年到20xx年，上海每年平均有67名法官離職。20xx年上海法院系統(tǒng)共有105人離職，其中法官有86名。值得注意的是，這86名法官中，有17個審判長，43人擁有碩士以上學歷，63人是年富力強的“70后”，都是不折不扣的審判中堅力量。
根據(jù)媒體的梳理，工作壓力大、待遇相對低、晉升空間小、職業(yè)榮譽感下降等成為法官離職的主要原因。在法官離職之后的去向上，轉型做律師、去企業(yè)擔任法務，成為辭職法官的主要去向。
《人民法院第四個五年改革綱要(20xx-20xx)》曾提出，我國對法官沿用普通公務員管理模式，不能充分體現(xiàn)司法職業(yè)特點，也不利于把優(yōu)秀人才留在審判一線。
要堅持以法官為中心、以服務審判工作為重心的法院人員管理制度。
并提出將對法官、審判輔助人員和司法行政人員實行分類管理，建立法官員額制，完善法官等級定期晉升機制等。
醫(yī)生辭職信走紅篇五
尊敬的院領導：
您好！我原是醫(yī)院婦產科醫(yī)生xxx，因以下原因在貴院工作到20xx年6月25日辭職。當時對科室進行了口頭辭職，并對手頭工作進行了完整交接，因當時醫(yī)院沒有完整的辭職流程而未寫辭職書，事隔9個多月，現(xiàn)在貴院通過他人通知我要履行手續(xù)，故補寫如下：
我在畢業(yè)后即在貴院工作，對醫(yī)院的感情不是一般詞語可以比喻的，我經歷了婦產科從零到我走之前的輝煌中的所有歷程，作為一名婦產科正規(guī)分配的大學生，作為一名務實上進、肯學肯鉆、視醫(yī)學為畢生事業(yè)的年輕人，在二院婦產科的發(fā)展老主任這樣評價我：婦產科的發(fā)展，你的付出是科室其他年輕人比不上的。我也可以自豪得講：二院培養(yǎng)了我，我也為二院貢獻了我的全部。除了最近新進的年輕人外，我是最晚進科的，也是最年輕的，是最晚出去學習的(算上后來調到醫(yī)院的算上)，但我的理論和技術都是二院婦產科秀的！同樣的環(huán)境中我能嶄露頭角和我自己的努力是分不開的。包括現(xiàn)在我都敢講：把婦產科所有醫(yī)生的專業(yè)書加起來都不會有我的多！我在工作之余投入了大量的錢力、物力來武裝自己，我為的是什么？為了能夠解除病人的痛苦，間接的為了醫(yī)院有更多的收入，為了醫(yī)院有更多的病人——我們會的多了，病人就會增加；開展的項目多了，收入自然就會上升！技術提高了，事故糾紛就會下降！不知道我一名小小醫(yī)生的見解是否和領導的一致。所以在平時艱難的工作中(上級醫(yī)師沒有更多的經驗和理論講給你)我摸索前進，并克服種種困難，從20xx年到我走之前開展了二院婦產科的許多個第一，多少個加班、拖班……但從未求過回報！所以當我決定離開——我的心里是多么的難過！
當時是4月份，我還是什么都沒講，所有的語言當時都是那樣的蒼白……我默默想：既然我已經成為醫(yī)院的“毒瘤”，還是自己主動“拿刀切除吧”。但科室人員又是那樣緊缺，我怎能說走就走呢？在多少個不眠之夜后，我決定將門診當時新分配的大學生，也就是我的徒弟進行強化訓練，使她在最短的時間能夠獨當一面后我再離開！領導是難以想象的，那3個多月我是怎樣熬過來的，眼看著我親手建立的許多東西都要舍棄了，我不知道哭過多少次……令我欣慰的是那個大學生終于可以獨立進行日常門診工作了，就算我走了，一定程度上也不會影響科室，不會影響醫(yī)院的正常工作。
再見了，我工作將近10年的醫(yī)院！
20xx年xx月xx日。
醫(yī)生辭職信走紅篇六
敬愛的醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xxx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊??！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準！
簽名xxx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)生辭職信走紅篇七
4月14日早晨，一封辭職信引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那么大，我想去看看”。網友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經采訪得知，作者為2004年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師，已經任職11年之久。如此任性的辭職信，領導最后還真批準了。
為啥一封辭職信能火燒朋友圈 這封醉人的辭職信，來自河南省實驗中學教心理的顧姓女教師，最新消息說校長已經準奏，教了十一年書的顧老師這就可以出去看世界了。 而顧老師自己肯定也沒料到，這短短十個字，會在兩天里風靡朋友圈。
怎么就火成這樣了呢？
么大，可錢包這么小，這該如何是好？
這幾年，越來越多的人在提倡多元價值觀，但不可否認，絕大部分人始終還是被困在“賺錢為大”的價值牢籠里，而中國人也習慣了壓抑自我，埋葬情懷，一切以生計和事業(yè)為重，要透過在“正經事”上取得成就，來獲得別人的尊重和自我的安全感?！扒閼选边@東西，是留給不諳世事的小姑娘或者功成名就的大咖大佬抒發(fā)的，普通人一般不怎么敢談，怕人笑話。而若想將某種情懷付諸行動，就更加需要膽量和魄力。你說要扔了飯碗，去體驗另一種美妙人生，身邊篇二：閱讀下面一則材料,按照要求寫一篇不少于800字的作文。(60分)閱讀下面一則材料，按照要求寫一篇不少于800字的作文。（60分）
要求:選擇一個角度構思作文，自主確定立意，確定文體，確定標題；不脫離材料內容和含意的范圍作文，不要套作，不得抄襲。
醫(yī)生辭職信走紅篇八
敬的醫(yī)院領導:。
您好!我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫(yī)院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫(yī)院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。
對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
***。
****年**月**日。
醫(yī)生辭職信走紅篇九
尊敬的院領導:。
我是懷著十分復雜的心情寫這封個人辭職報告的。
我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會.經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
1.在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況.這個會限制個人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開.
2.急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識，這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了.1周后病人回來拆線，我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經不能伸直了.我恨自己的無能。
同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為，我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映象.最后差點弄到在急診科上班.我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事.回到外一科，我拼命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!
很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少.說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多(手術的全套:術前查房記錄，術前小結，術前討論，術后病程，手術記錄，術后3天的記錄)，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。
聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。
如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心.
雖然我很舍不得已經熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定。
可能作為一個小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話.我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的?定也是我的夢想，但在?里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準.
最后，祝我們xx縣人民醫(yī)院一切順利，萬事如意;祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)生辭職信走紅篇十
尊敬的各位院領導：
你們好！
很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職申請，懷著十分沉重的心情寫下這封辭呈。
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。最后，祝我們xx縣xx醫(yī)院一切順利，萬事如意。
回首至2000年參加工作的這15年以來，在各屆領導關懷和溫暖下，在這里將我所學有了用武之地；在這里我真正理解了醫(yī)務工作者的圣神；在這里我結識了很多開明的領導和友善的同事；在這里我完成了我人生中最大的兩件事——結婚、生子?？傊?，在這里我收獲了很多很多！
然而，現(xiàn)實是殘酷的。也曾想不為五斗米折腰；更曾想知足者常樂；但每當我面對老父母、妻兒時又不得不讓我回到現(xiàn)實。為人子、為人夫、為人父，他們需求什么，他們的需求在哪里能實現(xiàn)，而青春正逝的我又還能做些什么，我的人生在哪兒能出彩。這一連串的問號一直讓我困惑與無奈，讓我無法安心工作，我必須要重新定位我的人生。因此讓我萌發(fā)了辭職的念頭，尤其近段時間工作中發(fā)生的一些事更加堅定了這個念頭。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
本著對自己、對家庭的負責的態(tài)度，經再三考慮，我鄭重的向醫(yī)院提出辭職。希望我的辭職能得到院領導的理解，同時也希望我的辭職能讓院領導把輔助科室的待遇與地位有所提高。
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！
離開工作生活15載的醫(yī)院；離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們的淳淳教誨；舍不得同事間的真誠和友善。在此衷心的向各位領導及同仁道聲珍重！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
醫(yī)生辭職信走紅篇十一
衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從xx醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于xx年結婚，愛人在家務農，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
醫(yī)生辭職信走紅篇十二
我給自己取了個筆名，叫王朋朋。
什么都得學習。這是一個艱辛的過程，有時候覺得無望，有時候又覺得興奮。我得習慣著一個人行走。
在盛夏的北京街頭，我背著背包，穿過大半個城市，去買書、去見采訪對象;在橫店，我和一大群陌生的演員成為朋友。我用最快的速度寫稿，然后和領導探討稿件的寫法、修改方案。
每一天都是新鮮的，每一天都在進步。我開始喜歡這樣的生活。
附：告別武漢：不畏將來不念過往。
離開武漢仿佛是一瞬間的決定。我對同事說，明天就走。
許久沒有這么痛快淋漓地活過。記得上次離職，來來回回糾結一個多月，當時家人朋友幾乎沒人支持，但我仍帶著滿腹理想，來到了武漢。
可是現(xiàn)在，支撐我的力量消失了。我厭倦了這里。
街上下著淅淅瀝瀝的小雨，天好冷。同事給我餞行：吃飯、看電影。嘻哈一場、自嘲一場，生活又要重頭開始。
深夜，回到依然簡陋的房間，盤算著我能帶走的物件：一床被子、一個音樂盒、兩本書，以及瓶瓶罐罐的護膚品。3個多月了，我甚至沒在這間房里備下一塊抹布，或一個好用的拖把。
stage1。
記得剛來武漢，人生地不熟。我常把自己關在房間，任孤獨啃噬。
彼時，我所在的媒體“長江新聞”，還處在最好的時光。它像一個剛出生的嬰兒，正沐浴著希望和激情。
同事們來自全國各地，且大部分是辭職而來，他們年輕、富有活力，正懷抱著夢想。
香就是其中一位，她高高瘦瘦，長發(fā)，單鳳眼。第一天來就與我相識。她沿著長江日報大門的樓梯往下走，滿臉憂郁。香說那邊不放人，辭職手續(xù)也拖著不辦，但她一定要來長江新聞，即使手續(xù)沒辦完。
她之前在海南的一家報社供職，可是報紙的效益早已江河日下。
我們沿著北湖正街找餐館吃飯，然后逛夜市。琳瑯滿目的小商品、熱鬧的人流，梧桐樹下的武漢之夜，被映照得異常歡騰。
stage2。
后來，我開始出差。去北京、橫店等，采訪演員、采訪幾位將軍。
在家宅久了，我甚至害怕出行，害怕在人海里茫無頭緒地找人。我不會自己買車票、認不清地鐵路線，不會用手機定位。我只是一名文學愛好者，因為愛寫，朋友便喊我來，成為長江新聞一名特稿記者。
如果不需要原創(chuàng)內容，我們的存在就失去了意義。
工作變得越來越糟。我們喝酒，紅的，白的。喝完就倒在床上，笑，或者哭。
靜說失業(yè)了她就回家種地，家里還好多玉米地。她25歲，來自山西，之前在一家報社工作。說完，她把頭埋在深藍色的被窩里，腿懸在床沿上，哭起來，哭得身體一抖一抖的。
她抱怨那個招她來的同事，明明這就是個火坑嘛。那個同事就坐在她旁邊，把頭埋在雙臂間，默然無語。
我們還一起看電影，吃飯，打牌，出游。我們像是一群開心的倒霉蛋?？墒悄甑琢?，去哪找工作好呢?始終有個痛點在。這是個悲劇，更是個笑話。
10月19日，公司制定出一份簡易表格，讓同事填“是”或“否”。九派新聞將從長報集團獨立出去，搬去光谷的一個什么鬼地方，愿意跟九派的人填“是”，否則填“否”。
至于填“是”，未來待遇、做什么，以及填否意味著什么等問題，新任的領導并沒有跟員工說明的意愿。
有同事起草了份“申請書”，請求公司領導能將公司產品及以后的工作性質加以明說，然后讓大家簽名。
還有同事請求召開全體員工大會，因為自公司變革以來，沒有召開過一次大會，沒有一個人見過總經理。
這些要求被不了了之。所有的人都覺得被坑了，卻又找不到說理的地方。
武漢，一如他既往的那樣自負，以為能掌控bbc的敘事方式就可以愚弄世界(fooledtheworld);湖北，一如他既往的那樣野蠻，以為奪取錄音筆就能hold住全場。
套用一句媒體同行的話說：
我們知道了他們在說謊，他們也知道自己是說謊，他們也知道我們知道他們在說謊，我們也知道他們知道我們知道他們說謊，但是他們依然在說謊。
別人都已通過大橋安全過河，他們還在假裝摸著石頭過河。
stage3。
變故始于改名。8月底的一天，我們的大領導突然說要宣布個消息：長江新聞將被注資一個億，同事們一陣歡呼。
而另外一個消息讓人黯然：長江新聞將改名為“九派新聞”。為什么要改一個這么丑的名字?公司幾乎沒有人喜歡這個low逼名字，但還是改了。
我記得那時，工作群里發(fā)布了很多圖片，行政部門為獅子座同事準備了大蛋糕，辦公室還貼上了彩帶，大家將蛋糕抹到臉上，互相逗樂。一切都很祥和、美好。
就像一出悲劇電影，總有歡樂場面作為襯托。
那會兒，我正住在7天酒店，為接下來的采訪做著功課。我想，等我回去了，一定要結識每一位同事，和他們一起瘋、一起笑。
stage4。
沒有人預計到事情會越來越糟。
原計劃9月8日上線的app推遲上線。12日，公司空降了一名“董事長”，一名“ceo”。
15日晚，同事香在微信里問我，采編部門領導可能都辭職，你們部門不會受到影響吧?
是啊，這么大一個公司，能發(fā)生什么大不了的事。但風暴還是來了。
這天，采編團隊領導和新來的領導發(fā)生沖突，說了狠話、拍了桌子。從同事口耳相傳的言論中得知，分歧主要來自方向性的問題，采編團隊堅持做原創(chuàng)新聞，新來的領導卻堅持做所謂的“大數(shù)據(jù)”，抓取新聞(說白點就是轉載新聞)。
兩撥人一拍兩散，我們采編團隊的大領導撂挑子了。那兩天，公司幾乎陷于癱瘓。
部分同事在辦公室失聲哭了。
這就像一場博弈，大領導以撂挑子相要挾仍不能有什么改觀，最后被安置在長江日報集團另一家報社。而九派新聞被新來的領導接管。
stage5。
接下來發(fā)生的`事，如同一場凌遲。
首先是不準再做監(jiān)督類報道，且壓縮記者出差的比例。部分記者被安排在辦公室做編輯，轉載其他網站的新聞。9月23日，“九派新聞”app正式上線，而公司內部，早已人心渙散。
10月，所有記者出差凍結。
平臺上更新的報道，大部分是轉載的新聞，偶爾幾篇原創(chuàng)，也是10月前采來的報道，或是記者閉門造車，寫出的綜合稿。
如果不需要原創(chuàng)內容，我們的存在就失去了意義。
工作變得越來越糟。我們喝酒，紅的，白的。喝完就倒在床上，笑，或者哭。
靜說失業(yè)了她就回家種地，家里還好多玉米地。她25歲，來自山西，之前在一家報社工作。說完，她把頭埋在深藍色的被窩里，腿懸在床沿上，哭起來，哭得身體一抖一抖的。
她抱怨那個招她來的同事，明明這就是個火坑嘛。那個同事就坐在她旁邊，把頭埋在雙臂間，默然無語。
我們還一起看電影，吃飯，打牌，出游。我們像是一群開心的倒霉蛋?？墒悄甑琢?，去哪找工作好呢?始終有個痛點在。這是個悲劇，更是個笑話。
10月19日，公司制定出一份簡易表格，讓同事填“是”或“否”。九派新聞將從長報集團獨立出去，搬去光谷的一個什么鬼地方，愿意跟九派的人填“是”，否則填“否”。
至于填“是”，未來待遇、做什么，以及填否意味著什么等問題，新任的領導并沒有跟員工說明的意愿。
有同事起草了份“申請書”，請求公司領導能將公司產品及以后的工作性質加以明說，然后讓大家簽名。
還有同事請求召開全體員工大會，因為自公司變革以來，沒有召開過一次大會，沒有一個人見過總經理。
這些要求被不了了之。所有的人都覺得被坑了，卻又找不到說理的地方。
武漢，一如他既往的那樣自負，以為能掌控bbc的敘事方式就可以愚弄世界(fooledtheworld);湖北，一如他既往的那樣野蠻，以為奪取錄音筆就能hold住全場。
套用一句媒體同行的話說：
我們知道了他們在說謊，他們也知道自己是說謊，他們也知道我們知道他們在說謊，我們也知道他們知道我們知道他們說謊，但是他們依然在說謊。
別人都已通過大橋安全過河，他們還在假裝摸著石頭過河。
stage6。
武漢的天氣已然進入深秋，冬天就在眼前了。所幸我已不是原來的我，這個我，已變得更為強大、獨立、灑脫。
我不想再浪費自己的時間。
我并沒有好的去處，但即使沒有去處，我也不愿呆在這個地方。
11月12日，我背上行囊，坐上了離開武漢的高鐵。我以為自己的心情應該是失落的、羞恥的、狼狽的。但其實我是輕松的、釋然的。我再次結束了一段生活。
我甚至拒絕了領導給我介紹的工作。我不會再冒然地去選擇一份工作。
在我心里，工作不是你能給多少工資或我能做多少事，不是你背后說我變態(tài)我背后說你無能。工作應是一種價值上的彼此認可。喜歡做的事，工資再低我也愿意，不喜歡的事，工資再高也無濟于事。
我更加珍視我的自由與感受。
很感謝家人沒有責怪我，也感謝朋友沒有嘲笑我。讓我即使站在人生的最低處，仍能感受到生活的美好。
去武漢是對的還是錯的?時間終是給出了答案，我從來沒后悔過自己的選擇，經歷一些磕碰，生命才會更加厚重。
關于未來，希望，仿佛又回到我的手中。我想先和朋友一起做個自媒體(醞釀中)，去呈現(xiàn)我們想呈現(xiàn)的人或事——雖然生活諸多磨難，但生命仍需背負小小的使命感。
期盼喜歡我的人能繼續(xù)喜歡我，不喜歡我的人能慢慢嘗試接受我。
醫(yī)生辭職信走紅篇十三
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!
我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求,在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。
我在醫(yī)院工作已經將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫(yī)院中有太多高學歷高能力的新進醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學里進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。
除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。
當您批準我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批準我深思熟慮后的決定。
最后，我在這里真誠的祝愿，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
醫(yī)生辭職信走紅篇十四
僅10個字女教師辭職信走紅網路河南省實驗中學的一名心理女教師，日前寫的一封辭職信走紅網路，辭職的理由僅有10個字，〝世界那么大，我想去看看。〞如此任性的辭職信，領導最后真批準了。
據(jù)媒體報導，4月14日，一封辭職信在朋友圈和微博熱評如潮，引發(fā)媒體的紛紛轉發(fā)。信中寫的辭職理由僅有10個字：〝世界那么大，我想去看看〞。如此任性且瀟灑的`辭職態(tài)度，讓網友羨慕不已。據(jù)悉，這張辭職信從微信朋友圈中流出，是該學校一位校辦公室老師用手機翻拍發(fā)出的。辭職老師名叫顧少強，是一名心理老師，在這間學校教書已經10余年。報導稱，對于辭職的原因，顧老師出于個人方面的考慮，不愿接受采訪?，F(xiàn)在她已經從學校辭職回家。據(jù)一名該校畢業(yè)的學生介紹，他初中高中時還上過顧老師的心理課。顧老師教課說話跟常人語氣不同，淺顯易懂，比較有深意。
這封辭職信引發(fā)網友熱議。有人評這是〝史上最具情懷的辭職信，沒有之一〞。
〝贊成有想法的中小學教師辭職。〝世界那么大，我想去看看〞，說的太好了。〞。
學校官網上的顧老師照片。
顧老師日前寫的一封辭職信走紅網路，辭職的理由僅有10個字，〝世界那么大，
我想去看看。〞。
醫(yī)生辭職信走紅篇十五
“世界那么大，我想去看看?！币环庵挥?0個字的辭職信讓河南省實驗中學女教師顧少強走紅網絡。19日，這位心理學教師獨家接受新華社采訪，暢談事件始末，回應社會關切。
“我是個平凡的人，這是個簡單的事?！?/p>
喜歡一個人獨處、聽王菲的歌，喜歡愛爾蘭風笛、梵高……寫這封辭職信的時候，顧少強其實并沒有太多顧慮，更沒想到會引發(fā)關注?！爱敃r想到這句話，提筆就寫了。我平時就是這個樣子，有什么說什么。早知道有這么大影響，我就把字寫得好看點!”顧少強開著玩笑說。
“做回自己很難，但我會堅持，因為，那是我的方式，獨特的方式，喜歡的方式。”顧少強曾在博文中這樣寫道。
顧少強認為，辭職只是一個簡單的事情，想去看看世界也是內心真實想法。無論如何，她都會初心不改。“我就是一個特別平凡的人，只是希望按照最初的想法走下去，不因為這件事改變最初的想法?！?“不討厭教師這份職業(yè)，辭職并非體制束縛?！?/p>
“強姐，很喜歡聽你的課。原因很簡單，因為從你的身上，我似乎也找到了生活的希望?！鳖櫳購姷囊幻麑W生在博客中這樣說。
談到辭職原因，顧少強澄清了一些猜測，擔任心理教師的這些年，她得到了很多鍛煉與成長，離開只是因為想選擇另一種生活方式?！拔彝ο矚g教師這個職業(yè)，覺得當老師挺過癮的，以后還當老師也有可能?！?/p>
“每個人都有選擇自己生活方式的權利?！痹谒磥恚畋緛砗唵??！拔椰F(xiàn)在做的都是我想干的事兒，我現(xiàn)在想曬太陽就去曬太陽，想喝咖啡就去喝一杯，我覺得挺好的?！?/p>
“會對自己的人生負責，不建議盲目辭職?！?/p>
放棄優(yōu)越安穩(wěn)的工作，選擇未知的人生道路，本就讓不少人“惋惜”。離開之時，又以短短的10個字說明辭職理由，更讓網友驚呼“任性”。
對此，顧少強表示，辭職并非沖動之舉，而是理性選擇。她有自己的人生規(guī)劃，希望選擇自己喜歡的生活方式?！拔視ξ磥淼?人生負責。首先不能餓死，肯定會想辦法謀生，能養(yǎng)活自己是最基本的要求?！?/p>
“生活不只有眼前的茍且”“來一場說走就走的旅行”“再不瘋狂你就老了”……不少人稱贊顧少強的辭職信直指人心，喚起內心對自由與夢想的渴望。然而，這并非顧少強的本意，她希望每一個人都能理性看待自己，選擇適合自己的道路?！拔也⒉幌Ｍ约旱男袨橛绊懘蠹?，更不希望引起盲目辭職風潮，大家還是安心工作吧?！?/p>
“世界上有兩門最美好的學科?！?/p>
作為中學教師，顧少強在執(zhí)教生涯中也有所感悟。她喜歡寫字，堅持寫文章，最愛語文和心理學，認為這兩門學科“美好得讓人幸?！?。
“中國的文字實在太美好了，漢字可以表達出內心最真實的東西。”顧少強時常鼓勵學生，認真學好語文。
心理學對顧少強而言不僅僅是謀生的工具，而是時刻影響著她的人生軌跡?！拔覀兩畹姆椒矫婷娑加行睦韺W的影子，它會陪伴我們的一生?！?/p>
“也許，我們都在期待動蕩，也許，我們都在渴望激情，但是，還好，我們都在平淡生活?！鳖櫳購娫诓┪闹羞@樣說。從容淡定又不失激情，言語中可以感受到，她以獨特的方式享受自己的人生。
醫(yī)生辭職信走紅篇十六
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
醫(yī)生辭職信走紅篇十七
尊敬的.醫(yī)院領導:
我很抱歉自己在這個時候向醫(yī)院正式提出申請離職。
來到醫(yī)院工作已經9年多了，在工作期間里，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫(yī)院各位同事。在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。
但是近幾年來本人家庭接連遭遇變故，家父于20xx年病故，本人岳父也于20xx年外傷后出現(xiàn)高位截癱，一直臥病在床，且在住院期間欠下約8萬元債務；本人妻子在工廠打工，收入低微?，F(xiàn)本人和妻子需贍養(yǎng)雙方父母，還要養(yǎng)育一個小孩及償還債務，感生活壓力巨大，目前收入很難正常維持生活。經過深思熟慮后特向醫(yī)院申請自動離職，并自愿放棄解除聘用離職相關經濟補償。
我考慮在此辭呈遞交之后的1個月內離開醫(yī)院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。
在工作約9年多時間里，我們醫(yī)院已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績一路飆升!祝醫(yī)院領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
醫(yī)生辭職信走紅篇十八
尊敬的各位領導：
你們好！
首先，非常感謝你們兩年來對我的信任和關照。
我是骨科xxx，首先很高興能在阿克陶縣人民醫(yī)院與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間，也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開，我知道對于您來說可能會有一些對我的失望或不舍，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會樂見于我的成長吧。
我辭職的原因我想為了適應社會經濟發(fā)展水平參加繼續(xù)教育學習一段時間補充自己的專業(yè)知識和提高各方面的素質，我個人的眾多原因讓我選擇離開。
請您原諒，因為我真的必須回去，不管怎樣，都衷心地感謝您！
申請人：
日期：
醫(yī)生辭職信走紅篇十九
尊敬的醫(yī)院領導：
您好！
我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫(yī)院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫(yī)院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。
對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！??????????????????????
申請人：
申請時間： 年 月 日
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尊敬的院領導:
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫(yī)院給我進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會. 經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
1. 在基層醫(yī)院，分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況.這個會限制個人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開.
還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心！
尊敬的院領導:
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會. 經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經不能伸直了.我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映象. 最后差點弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的`掙表現(xiàn),比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!
在基層醫(yī)院，分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況.這個會限制個人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。
不光我個人感覺,是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內科.為什么? 因為有個工作年限的問題在,外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少.說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多 ,我們還得看門診,應付外傷清創(chuàng),還要上手術，術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn).聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的.如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診, 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心。
雖然我很舍不得已經熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展,他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定.可能作為一個小兵,我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話.我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。
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