檔案管理員的個(gè)人簡歷（匯總18篇）

是一種讓我們反思并獲得進(jìn)步的重要方法。寫總結(jié)時(shí)要注意文字的簡潔和清晰，言之有物，不啰嗦和冗長。以下是專家的建議和指導(dǎo)，供大家參考和借鑒，希望能對大家的寫作能力有所幫助。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇一

檔案管理員的個(gè)人品質(zhì)在求職中是一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)，所有用人單位在招聘人才的時(shí)候都會重視其品質(zhì)，包括個(gè)人的職業(yè)也操守、求職者的個(gè)性、責(zé)任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，有關(guān)自己的良好個(gè)人品質(zhì)也可以有意識的補(bǔ)充到位。

個(gè)人信息。

目前所在：番禺區(qū)。

年齡：26。

戶口所在：河源。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：162cm。

體重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：資料員。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

工作描述：(一).檔案材料的收集：

1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。

2.對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。

3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。

1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。

2.分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。

3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。

4.案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。

5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。

6.對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。

7.每年對檔案進(jìn)行一次清理：

1.清除不必要保存的材料;。

2.對破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

(三).檔案的鑒定：

1.從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。

公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。

(五).檔案的銷毀：

1.對已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存;。

2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀;。

3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊上簽字。

1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒覚n案館。

2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。

(六).檔案借閱、利用工作。

2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。

3.借閱期限不得超過棗星期(如三個(gè)星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。

4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：

1).提供檔案原件;。

2).提供檔案復(fù)印件;。

3).提供文獻(xiàn)索引資料。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

3、持有資料員證。

自我評價(jià)。

?

個(gè)人信息。

目前所在：肇慶。

年齡：25。

戶口所在：肇慶。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：158cm。

誠信徽章：未申請。

體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：資料員：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，檔案管理員。

工作年限：3職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：肇慶,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目資料員。

工作描述：于佛山奧園五期工程項(xiàng)目部施工方資料員。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：工程資料員。

工作描述：2008年5月17日至2009年11月于開平建安建筑公司順德容桂凱藍(lán)名都一期項(xiàng)目部擔(dān)任工程資料員責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.

離職原因：工程竣工。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)監(jiān)理員。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：工程資料員。

工作描述：2007年12月14日至2008年4月30日于浙江東陽建工集團(tuán)廣州分公司金域藍(lán)灣一期項(xiàng)目部擔(dān)任工程資料員負(fù)責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.

離職原因：工程竣工。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。

專業(yè)一：城鄉(xiāng)規(guī)劃(城鎮(zhèn)建設(shè)與工程監(jiān)理)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

于2006年6月通過大學(xué)英語國家三(a)級考試，并已修完建筑類專業(yè)英語。

2006年12月參加了廣東省監(jiān)理員教育培訓(xùn)并取得此上崗證書。

2007年7月參加了全國造價(jià)員培訓(xùn),多工程造價(jià)具有一定程度的認(rèn)識及了解.

自我評價(jià)。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有兩年多工程資料編制(省統(tǒng)表)及送檢經(jīng)驗(yàn)，懂得辦公室軟件及cad操作。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇二

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

大學(xué)生。

國籍：

中國。

目前所在地：

番禺區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

河源。

身材：

162cm55kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

文秘/文員、生產(chǎn)文員、

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的.檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

離職原因：

個(gè)人原因。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州城建職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

物流管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州城建職業(yè)學(xué)院。

物流管理。

-畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇三

8.與集團(tuán)全球總部和中國區(qū)總部的專家，以及各工廠管理者和工程師保持有效溝通；

續(xù)下（工作能力）。

離職原因：

主要因工作以外的個(gè)人原因而辭職。

公司名稱：

起止年月：-06～-06湖南英博白沙啤酒有限公司。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù)：

包裝部流程工程師。

工作描述：

5.支持部門的.問題解決；

6.與部門相關(guān)的設(shè)備和材料供應(yīng)商進(jìn)行交接；

8.作為核心成員參與企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）開發(fā)項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。

離職原因：

升職到集團(tuán)中國區(qū)總部（百威英博集團(tuán)）。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù)：

包裝部技術(shù)員/助理工程師。

工作描述：

1.協(xié)助流程工程師進(jìn)行質(zhì)量、成本和績效管理；

4.協(xié)助流程工程師進(jìn)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；

5.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行員工崗位職責(zé)的梳理和員工技能發(fā)展及績效管理；

6.生產(chǎn)線的在線技術(shù)支持；

7.支持協(xié)助企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）安裝項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。

擔(dān)任職務(wù)：

銷售部商務(wù)代表等。

工作描述：

負(fù)責(zé)山西太原地區(qū)與一級經(jīng)銷商之間的渠道業(yè)務(wù)洽談和原經(jīng)銷商的維護(hù)、溝通，以及協(xié)助山西內(nèi)蒙大區(qū)經(jīng)理對整個(gè)大區(qū)進(jìn)行市場信息收集、方案策劃等。經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)共同的努力，區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。

離職原因：

因工作地點(diǎn)等因辭職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù)：

生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。

工作描述：

參與由學(xué)校聯(lián)系組織的專業(yè)實(shí)習(xí)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

湘潭大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:工科學(xué)士。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

生物工程。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

湘潭大學(xué)。

生物工程。

大學(xué)畢業(yè)證/學(xué)士學(xué)位證等。

長沙教育學(xué)院。

教育學(xué)、教育心理學(xué)和教師技能。

高級中學(xué)教師資格證。

韓國ob啤酒集團(tuán)利川廠。

技術(shù)支持。

`

英博企業(yè)管理(上海)有限公司。

培訓(xùn)師課程和拓展訓(xùn)練。

`

celerant商業(yè)咨詢公司。

項(xiàng)目管理和變革管理。

`

韓國ob啤酒集團(tuán)利川廠。

工廠最優(yōu)化管理。

`

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

為人真誠、熱情、有耐性，處事穩(wěn)重負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)管理（如績效管理和激勵(lì)機(jī)制、員工技能發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理等）、工藝質(zhì)量管理（如iso/haccp/gmp等質(zhì)量管理體系和spc/msa等以數(shù)理統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制）、設(shè)備維護(hù)管理（如計(jì)劃性和預(yù)防性維護(hù)體系的建立和優(yōu)化、備件管理、維修多技能團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）、項(xiàng)目管理及計(jì)劃統(tǒng)籌等方面擁過硬的專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

續(xù)：百威英博啤酒集團(tuán)2008.07-.08。

9.支持各工廠安裝和應(yīng)用預(yù)防性維護(hù)管理信息系統(tǒng)；

10.領(lǐng)導(dǎo)中國vpo維護(hù)支柱團(tuán)隊(duì)，主持每周維護(hù)支柱電話會議。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我的畢業(yè)設(shè)計(jì)：年產(chǎn)1000噸丙三醇發(fā)酵工廠的設(shè)計(jì)。

我的畢業(yè)論文：氯酚類化合物的生物降解和微生物毒性研究（被評為優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文）。

在校期間曾擔(dān)任湘潭大學(xué)辯論協(xié)會副主席，負(fù)責(zé)策劃和外聯(lián)工作，曾策劃創(chuàng)作并組織了不少深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生好評的大型活動(dòng)。

證書：

獲證日期證書名稱發(fā)證單位

2006.05高級中學(xué)教師資格證國家教育部。

2005.06大學(xué)畢業(yè)證湘潭大學(xué)。

2005.06工科學(xué)士學(xué)位證湘潭大學(xué)。

2005.03大學(xué)英語四級證教育部高等教育司。

04國家計(jì)算機(jī)等級考試二級證國家教育部考試中心。

期望行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品、飲料、化妝品）。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇四

檔案管理員個(gè)人簡歷、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生推薦以下這篇檔案管理員個(gè)人簡歷模板為寫簡歷時(shí)模板。

姓名：

性別：

女

民族：

漢

目前所在地：

廣州花都。

年齡：

27。

戶口所在地：

廣州花都。

婚姻狀況：

未婚。

最后登陸時(shí)間：

2011-8-245:35:12。

求職意向及工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘職位：

電腦操作員|打字員、圖書|資料|檔案管理員、

人才類型：

全職。

職稱：

工作年限：

5

可到職日期：

隨時(shí)。

求職類型：

全職。

希望工作地區(qū)：

廣州花都廣州天河。

2月至9月大塘燒鵝倉庫打單員。

2011月至2月澳虹興拉鏈公司電腦打單員。

教育背景。

畢業(yè)院校：

花東中學(xué)。

最高學(xué)歷：

高中。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

生物學(xué)類。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

9月至207月花東中學(xué)讀高中生物專業(yè)獲高中畢業(yè)證。

年8月至2004年11月世紀(jì)2000職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)中心電腦初中級。

語言能力。

外語：

英語。

外語水平：

一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇五

一個(gè)求職簡歷所針對的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。

身高：176公分體重：70公斤。

專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗(yàn)：18年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理/營銷總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：普通話能力：熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：企管部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理副總。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名稱：北京美大集團(tuán)。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：總經(jīng)理。

工作分類：銷售營銷副總。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓。

公司名稱：海爾集團(tuán)。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：企管辦。

工作分類：高級經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。

自我評價(jià)。

一個(gè)男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。

拓展閱讀：用技巧來編寫個(gè)人簡歷有何講究。

編寫求職簡歷是求職的第一步，而個(gè)人簡歷本身也是求職的敲門磚，在求職中的過程中起到非常重要的作用，因此人們在編寫求職簡歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡歷。所謂高質(zhì)量的求職簡歷也就是能夠順利通過篩選的簡歷，怎樣寫好簡歷呢?也是有技巧可循，比如說在求職簡歷語言使用上的技巧講究，還有編寫的格式安排講究、時(shí)序性講究等等。

此外，就編寫求職簡歷來說，還有一些其他方面的講究：

一，要講究編寫求職簡歷的原則。

個(gè)人簡歷在求職中起到的作用非常大，這一點(diǎn)很多都能夠看出來，而個(gè)人簡歷也有自身的特點(diǎn)，以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡歷，以及所謂高內(nèi)涵的求職簡歷，如果把握的不好，還有可能會起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來編寫個(gè)人簡歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個(gè)人簡歷的篇幅上，要求遵循精簡的原則，還有真實(shí)性原則等等。

二，要講究求職簡歷的美觀度。

個(gè)人簡歷能夠吸引對方的因素有很多，除了簡歷本身的內(nèi)同之外，也就是其外觀了。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個(gè)人簡歷也是如此，在個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對方的注意。當(dāng)然，這里的美觀不能以你自己的審美二來，畢竟個(gè)人簡歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。

三，要講究求職簡歷的打印效果。

最后在編寫個(gè)人簡歷需要注意的事項(xiàng)上，還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究，那就是個(gè)人簡歷的打印效果，這也是最終個(gè)人簡歷成形并投遞出去的重要部分。

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檔案管理員的個(gè)人簡歷篇六

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國家機(jī)密，忠于職守、熱情服務(wù)。

2、按照規(guī)定，對應(yīng)接收范圍的入室檔案要認(rèn)真檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續(xù)，并及時(shí)完成排列、上架等工作。

3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案管理水平，并對各部門的檔案管理工作給予指導(dǎo)。

4、對室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確，提高工作效率。

5、堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

8、認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀。

9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國家機(jī)密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對檔案知識不熟悉、事業(yè)心不強(qiáng)、不遵守檔案工作紀(jì)律，泄漏單位機(jī)密扣5分。(15分)。

2、能夠按規(guī)定要求、時(shí)限整理和接收檔案，移交手續(xù)齊全，并及時(shí)完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)。

3、能夠?qū)Ω鞑块T的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。(10分)。

4、對室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確得滿分。沒有檢索工具，調(diào)卷不及時(shí)扣3分。(10分)。

5、能夠堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)。

6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)。

7、能夠定期檢查室藏檔案的'保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)。

8、能夠認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀得滿分。否則扣1—3分(10分)。

本責(zé)任書按百分制進(jìn)行考核。崗位責(zé)任考核占70%，年度考評占30%。

1、考核得分在80分(含80分)以上的，兌現(xiàn)全額工資，享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資;考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。

2、超額完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，超額部分歸己;未完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，欠額部分由個(gè)人自付繳納林場。

本責(zé)任書一式三份，單位存檔兩份，責(zé)任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

(單位負(fù)責(zé)人簽名)xxx。

(責(zé)任人簽名)xxx。

xx年x月xx日。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇七

4、加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作，等等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：

董事長助理。

工作描述：

1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到各職能部門執(zhí)行；

2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向；

5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會議、活動(dòng)的'落實(shí)跟進(jìn)工作，等等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：

總經(jīng)理助理。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對公對外接待、一般行政審批等；

3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實(shí)施、完善；

6、公司重要活動(dòng)的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔(dān)任職務(wù)：

行政部經(jīng)理。

工作描述：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，處理與外界的各項(xiàng)關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會議、活動(dòng)的落實(shí)，跟進(jìn)工作；

6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實(shí)；

7、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；

2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù)；

3、協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，快速完成上級交辦的工作任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)行政稽查；

5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計(jì)劃，并組織人員增補(bǔ)的招聘工作；

6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

韶關(guān)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

韶關(guān)大學(xué)。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營造溫馨快樂的工作環(huán)境等。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā)，并運(yùn)用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù)，以“提高綜合競爭力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格求自己，以“實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)”來鞭策自己，在工作中有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力，并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，不斷完善自我。本人十分注重團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙淼陌l(fā)展性，工作的價(jià)值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當(dāng)?shù)纳w晉職機(jī)會，希望有機(jī)會能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司經(jīng)營的共同發(fā)展。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州白云區(qū)。

聯(lián)系電話：

137xxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇八

年齡：26。

戶口所在：河源。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：162cm。

體重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：資料員。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

工作描述：(一).檔案材料的收集：

1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。

2.對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。

3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。

(二).檔案的歸檔、立卷與管理。

1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。

2.分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。

3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。

4.案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。

5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。

6.對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。

7.每年對檔案進(jìn)行一次清理：

1.清除不必要保存的材料;。

2.對破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

(三).檔案的鑒定：

1.從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。

公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。

(五).檔案的銷毀：

1.對已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存;。

2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀;。

3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊上簽字。

1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒覚n案館。

2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。

(六).檔案借閱、利用工作。

2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。

3.借閱期限不得超過棗星期(如三個(gè)星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。

4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：

1).提供檔案原件;。

2).提供檔案復(fù)印件;。

3).提供文獻(xiàn)索引資料。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

3、持有資料員證。

自我評價(jià)。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇九

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則工商管理專業(yè)個(gè)人簡歷模版參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷。

簡歷編號：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。

更新日期：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

荔灣區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣西。

身材：

160cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

34。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

市場/營銷、高級管理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：

工作年限：

13。

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州東莞廣州。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職務(wù)：

銷售經(jīng)理。

工作描述：

4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進(jìn)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù)：

總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。

2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系，

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，

5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意調(diào)查，

7、負(fù)責(zé)人員招聘，組織員工培訓(xùn)，與制定、實(shí)施績效考評方案，并進(jìn)行有效評估。

8、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制定完成公司訂立的銷售目標(biāo)，參與商務(wù)談判與負(fù)責(zé)接待客戶來訪；重點(diǎn)客戶跟蹤。

9、反饋市場信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報(bào)表與銷售、預(yù)測計(jì)劃。

10、協(xié)助公司做好展覽會產(chǎn)品推介促銷活動(dòng)。負(fù)責(zé)對營銷人員有業(yè)績管理，新營銷方式的組織策劃實(shí)施工作。

11、公司郵件的收發(fā)，與向上級匯報(bào)情況，處理郵件。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

采購專員兼總經(jīng)理助理。

工作描述：

1、收集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商的信息。

2、編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施原材料采購，代表公司制度與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂和送審采購合同。

3、協(xié)助采購主管處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制板確認(rèn)。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。

4、根據(jù)市場進(jìn)行情況提供采購報(bào)告，編制各項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告，

5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作；處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-03～-12廣西大學(xué)食品飲料廠。

公司性質(zhì)：

事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

會計(jì)員。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)面本核算；

2、組織制定采購計(jì)劃、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

3.匯總公司銷售總額，結(jié)算月收入、費(fèi)用及利潤；

4.配合財(cái)務(wù)主管完善公司財(cái)務(wù)管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；

6.設(shè)置財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)及分配的其他工作；

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣西民族學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

計(jì)算機(jī)會計(jì)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣西平南縣大安高級中學(xué)。

文科。

文科畢業(yè)證書。

廣西民族學(xué)院。

會計(jì)專業(yè)。

畢業(yè)證書/會計(jì)證。

-05。

廣東省廣州會計(jì)學(xué)院。

會計(jì)證。

會計(jì)證書。

內(nèi)審員證。

內(nèi)審員證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

通過多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問題與管理經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通良好并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心；本人工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)，有耐性,保持良好的人際關(guān)系，個(gè)性開朗，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，普通話、粵語流利，有良好的英語基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進(jìn)銷存軟件及電子商務(wù)操作，擅長處理業(yè)務(wù)往來文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運(yùn)作，能獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人勤奮、誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責(zé)任感強(qiáng)，親和力強(qiáng)。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)。善于開拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心，熟練操作辦公軟件。

工作地點(diǎn)：最好是廣州市(保險(xiǎn)公司請勿致電)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

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企業(yè)檔案管理專業(yè)畢業(yè)生簡歷范文

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年11月1日)

居住地：蘭州

電話：152******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年7個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：建筑/建材/工程

職位：項(xiàng)目檔案管理員

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：土木工程

學(xué)校：蘭州大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：建筑/建材/工程

目標(biāo)地點(diǎn)：蘭州

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：項(xiàng)目檔案管理員

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7個(gè)月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

資料部項(xiàng)目檔案管理員

1. 協(xié)助公司做好客戶資料的收集、整理與上傳工作。

2. 對各種資料進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。

3. 負(fù)責(zé)管理好有關(guān)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。

2012/9 — 2013/12：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

資料部項(xiàng)目檔案管理員

1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、及內(nèi)業(yè)管理工作、工程合同的存檔、合同臺賬的建立。

2. 對工程相關(guān)的所有付款進(jìn)行整理、記錄，建立部門內(nèi)部的付款臺賬，與財(cái)務(wù)部、施工單位完成對賬工作。

3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的'接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔工作。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 蘭州大學(xué)土木工程本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力等方面比較強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的號召力和凝聚力。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十一

根據(jù)上級安全管理部門的指示精神，進(jìn)一步落實(shí)校園安全管理"預(yù)防為主，教育為本"的'工作原則，認(rèn)真實(shí)施《深圳市學(xué)校安全管理?xiàng)l例》，明確學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保我校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，特制定本崗位安全責(zé)任制如下：

一、室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，禁止吸煙，及時(shí)清理室內(nèi)無用的易燃物品。保管好本室滅火器，學(xué)會使用為本室配備的滅火器。

二、遵守保密制度，按檔案工作要求，規(guī)范、整理、保管檔案。收發(fā)、查閱、借用檔案材料，要按檔案管理制度嚴(yán)格履行必要的審批、登記和借用手續(xù)，未經(jīng)允許不得外借。

三、室內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金，私人現(xiàn)金及貴重物品隨身攜帶，不得存放在辦公室。

四、本室計(jì)算機(jī)、空調(diào)專人負(fù)責(zé)，使用后及時(shí)斷電。

五、室內(nèi)無人時(shí)必須鎖門。每日下班前要對室內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查，關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。

六、一旦發(fā)生意外事故，應(yīng)積極采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。

七、本責(zé)任書自簽定之日起生效，有效期至x年7月15日。

八、本責(zé)任書一式二份，辦公室、檔案管理員各一份。責(zé)任人由于工作變動(dòng)，離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人。

西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章)辦公室主任(簽名)：xxx。

西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)檔案管理員(簽名)：xx。

xx年xx月xx日。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十二

姓名：

性別：

女

婚姻狀況：

未婚。

政治面貌：

團(tuán)員。

民族：

蒙古族。

身高：

165。

體重：

45。

最高學(xué)歷：

大專。

職稱：

初級會計(jì)師。

畢業(yè)學(xué)校：

湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間：

特長概括：

無

戶籍：

湖北省黃石市大冶市。

現(xiàn)所在地：

福建省泉州市晉江市。

自我評價(jià)。

我是08級會計(jì)電算化專業(yè)的一名專科生，本人具有良好的`基礎(chǔ)知識，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會計(jì)專業(yè)方面的知識，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對口專業(yè)的學(xué)生。

我有上進(jìn)心，從來不服輸，作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。

完善自我達(dá)到我未來目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!

求職意向會計(jì)相關(guān)工作。

求職意向。

工作崗位：

職位性質(zhì)：

全職。

行業(yè)類別：

批發(fā)/零售,家具/家電/工藝品/玩具/珠寶,服裝/紡織/鞋帽/皮革,貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

工作地區(qū)：

福建省泉州市。

到崗時(shí)間：

隨時(shí)。

2500～3000元。

其他要求：

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時(shí)間范圍。

專業(yè)描述。

不限。

湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

財(cái)會類會計(jì)電算化。

培訓(xùn)。

9月-203月培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

新東方培訓(xùn)。

培訓(xùn)地點(diǎn)：

獲得證書：

培訓(xùn)描述：

語言。

外語語種。

掌握程度。

工作經(jīng)驗(yàn)。

年8月-10月：福建錦興集團(tuán)。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門：

擔(dān)任職務(wù)：

化驗(yàn)員。

工作描述：

離職原因：

技能專長。

獲得會計(jì)從業(yè)資格證書、助理會計(jì)師證，能熟練操基本會計(jì)賬務(wù)；

自我評價(jià)我是08級會計(jì)電算化專業(yè)的一名?？粕救司哂辛己玫幕A(chǔ)知識，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會計(jì)專業(yè)方面的知識，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對口專業(yè)的學(xué)生。

我有上進(jìn)心，從來不服輸，作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。

完善自我達(dá)到我未來目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!

求職意向會計(jì)相關(guān)工作。

聯(lián)系方式。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十三

1、負(fù)責(zé)檔案收集、分類、編目、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索、編制等工作，嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》的要求做好檔案管理工作。

2、工商手續(xù)辦理、資質(zhì)手續(xù)辦理。

3、負(fù)責(zé)各類檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，準(zhǔn)確掌握室內(nèi)檔案、全宗、案卷數(shù)量;對保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱、查閱登記制度，借出的檔案負(fù)責(zé)及時(shí)追還，確保檔案收回時(shí)齊全、完整。

5、負(fù)責(zé)檔案管理室的.內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放科學(xué)有序等。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十四

從6月份，公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠信自律”班組活動(dòng)以來，我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行，我認(rèn)真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報(bào)材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過一年來不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn)，我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。

同時(shí)我還肩負(fù)著對硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，時(shí)刻了解公司工作動(dòng)態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時(shí)性和真實(shí)性。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我堅(jiān)持正確的宣傳原則，對在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績，為硫酸廠宣傳報(bào)道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠稿件負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真排版校對，在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報(bào)道中被評為“硫酸廠宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。

7月1日，我通過應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管-理-員工作崗位，主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作，入職以來，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。 平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作，在以后的工作中我會明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，再接再厲把工作做的更好。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是 /很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

作為一名普通物業(yè)管-理-員，我的'工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策，不斷提高、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，與時(shí)俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向;第二是將學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，盡最大能力處理好，協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;、配合公司對8s管理活動(dòng)的全面推進(jìn)，并對接相關(guān)標(biāo)識的制作，及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作;起草園區(qū)各項(xiàng)對外書面函件的制作，含工作聯(lián)系單、整改通知單，裝修施工整改工作聯(lián)系函，與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等;資料管理：嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰，檢索方便，各業(yè)主資料做到一戶一檔，同時(shí)確保了資料的保密性，嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才華的大舞臺，也是一個(gè)“關(guān)愛”的大家庭，沒想到我來“祥祺”才一年多時(shí)間，就親身感受到了“祥祺”的這份愛?，F(xiàn)在我終于明白在深圳這個(gè)人才流動(dòng)頻繁的城市，為什么有的員工在這里一干就是十年，有的竟表明只要“祥祺”不炒他，他愿意在這里奮斗終身。

在物業(yè)部的各項(xiàng)勞動(dòng)中始終能沖鋒在前，吃苦在前享樂在后，掃雪時(shí)自己的環(huán)境區(qū)掃完后幫助還沒有打掃完的部門打掃，從不計(jì)較個(gè)人得失，積極向優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。當(dāng)然在我的身上還存在很多的不足之處：有是候很消極，工作不主動(dòng)，帶著情緒工作，這樣在工作中會出現(xiàn)很多的問題，工作沒有效率，在今后的工作中我會努力克服自身的不足，我相信困難是暫時(shí)的前途是光明的。為此，我們也只有扎實(shí)干工作，才無愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，無愧于這樣一個(gè)“重人才、有關(guān)愛”的大家庭。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索檔案管-理-員工作。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十五

1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，干好本職工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和公司檔案工作的政策和法規(guī)，保守黨和公司檔案工作的機(jī)密，維護(hù)涉密檔案的安全，敬業(yè)愛崗，忠于職守。

3、本公司檔案資料實(shí)行集中統(tǒng)一管理，確保檔案的完整與安全，任何個(gè)人不得將檔案資料據(jù)為己有。

3、負(fù)責(zé)督促公司各部門在管理活動(dòng)中直接形成的，具有保存價(jià)值的不同載體，不同形式文件材料檔案的積累、整理、歸檔工作;檢查、驗(yàn)收歸檔文件材料檔案是否完整、準(zhǔn)確、符合檔案整理規(guī)范要求。

4、檔案人員參與重大活動(dòng)，基建工程竣工驗(yàn)收、設(shè)備到貨開箱驗(yàn)收等檔案工作的前期監(jiān)督、指導(dǎo)，確保檔案資料的齊全完整。

5、做好各門類檔案的接收、整理、管理、檢索、編研、鑒定工作，對庫存檔案進(jìn)行科學(xué)分類，統(tǒng)一編號，排列入柜，并實(shí)行微機(jī)管理。

6、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁號準(zhǔn)確，編目填寫清楚工整，案卷標(biāo)題簡明扼要、表述準(zhǔn)確，保管期限劃分科學(xué)、合理，裝訂整齊、美觀。

7、檔案人員要嚴(yán)格遵守其職責(zé)和工作紀(jì)律，熱情服務(wù)，及時(shí)耐心地回答檔案利用者的'詢問，采用現(xiàn)代化管理手段，積極開展檔案咨詢服務(wù)和提供利用工作。

8、做好檔案的借閱和催還工作。借閱檔案人員，必須保守檔案的秘密，保證檔案的完整與安全。不得隨意損毀、丟失、抽娶涂改、偽造，擅自抄錄，復(fù)制和公布檔案造成直接經(jīng)濟(jì)損失，違者追究法律責(zé)任。檔案人員對外借歸還的檔案，應(yīng)進(jìn)行逐頁檢查，確無少頁、無損壞等其他問題，方可歸還。

9、做好檔案庫房的管理和各種儀器的維護(hù)和使用工作。庫房內(nèi)不得存放與檔案及其保護(hù)設(shè)備無關(guān)的物品，嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易霉變的物品。檔案人員應(yīng)定期對庫房的防盜、防火、防蛀、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

10、做好到期檔案的清理鑒定、銷毀。檔案的鑒定銷毀是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須慎重處理，對一些較重要又無保存價(jià)值準(zhǔn)備銷毀的檔案，可暫時(shí)附存，延期執(zhí)行。

11、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加公司舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十六

1、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

3、責(zé)任心強(qiáng)，維護(hù)公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實(shí)性和安全性，據(jù)實(shí)用檔，切實(shí)履行保密義務(wù)。

4、對公司各個(gè)部門的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時(shí)歸檔。

5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。

6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)本部門各種文件資料的'收集、登記、保管工作。

2、隨時(shí)收集、整理本部門業(yè)務(wù)工作所產(chǎn)生的檔案資料，及時(shí)做好本部門資料的收集、登記和移交工作。

3、對本部門的檔案資料認(rèn)真進(jìn)行檢查，資料不齊、不完備的要隨時(shí)補(bǔ)正，確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整。

4、按照規(guī)定時(shí)間把整理好的檔案資料移交檔案室。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十七

2、監(jiān)督檢查施工、監(jiān)理單位資料的編制、管理，做到準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步;對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、材料物資資料及驗(yàn)收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。

3、在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司，向城建檔案館及公司做好檔案移交工作。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十八

職責(zé):。

4、負(fù)責(zé)對文書、科研、特載檔案進(jìn)行掃描保存。

6、負(fù)責(zé)對每月新增各類合同進(jìn)行分類，并設(shè)立預(yù)立卷。

7、負(fù)責(zé)對每月新增各類合同進(jìn)行分類，并設(shè)立預(yù)立卷。

10、協(xié)助部門收集整理項(xiàng)目過程中的設(shè)計(jì)、采購、施工等項(xiàng)目有關(guān)的資料。

任職要求：

1、建筑業(yè)企業(yè)3年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)歷;。

4、具有初/中級助理館員職稱證書者優(yōu)先或從事檔案管理工作退休者也可考慮。

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