總結(jié)是一種對過去經(jīng)驗的借鑒和總結(jié)，可以避免重復(fù)犯錯，節(jié)省時間和精力。需要寫一篇完美的總結(jié)時，我們應(yīng)該重點突出成果和收獲，同時提及遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。范文中的總結(jié)從不同的角度和思路進行展開，可供大家參考和借鑒。
街道組織工作總結(jié)篇一
今年以來，我們在惠山區(qū)人武部和洛社鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在各基層單位和有關(guān)部門的共同協(xié)作配合下，以十六大精神為指導(dǎo)，與洛社鎮(zhèn)的地位及上級的要求相一致為指導(dǎo)思想，以主動做好工作為準則，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，積極開動腦筋，采取措施，求真務(wù)實地工作。根據(jù)區(qū)人武部的工作要求，積極爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過自身努力，我們較好地完成了上級賦予的各項任務(wù)，20xx年度上半年我們著重抓了以下幾方面的工作：
一、認真執(zhí)行民兵工作“三落實”，抓好基層規(guī)范化建設(shè)及國防動員工作。
1、抓人武部正規(guī)化建設(shè)。根據(jù)區(qū)人武部正規(guī)化建設(shè)的要求，對資料進行了歸檔整理，鎮(zhèn)人武部對圖板內(nèi)容進行了調(diào)整，八大類三十項軟件資料進行了整頓，做到了資料齊全、裝備完好、制度完善、設(shè)施規(guī)范，受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。
2、扎實搞好民兵整組工作，落實基干民兵連部建設(shè)。今年的民兵整組工作，是在深入貫徹中發(fā)9號文件，加速推進應(yīng)急作戰(zhàn)準備和對民兵作戰(zhàn)力量整合的形勢下進行的。根據(jù)區(qū)人武部對我鎮(zhèn)基干民兵配額862名的要求，積極抓了組建配額人員的調(diào)整工作。今年的民兵整組，時間緊、任務(wù)重、標準要求高，為此，我們以上級民兵組織整頓有關(guān)文件精神為依據(jù)，認真貫徹區(qū)《20xx年軍事工作指示》，本著五個有利于和“編為用、建為戰(zhàn)”的原則，改進民兵編組辦法，切實解決編訓一致、建用一致的問題。重點抓好民兵反恐應(yīng)急分隊和19個專業(yè)技術(shù)分隊的組織整頓，達到了布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、編組科學、素質(zhì)提高的要求，切實提高民兵、預(yù)備役部隊快速動員和遂行任務(wù)的能力。鎮(zhèn)成立應(yīng)急獨立排，人員40名，各村也相應(yīng)成立了應(yīng)急分隊及對口專業(yè)技術(shù)分隊，做好新老民兵的出入隊工作，并進行了思想作風紀律的整頓。
3、抓好民兵政治教育。通過“四課二考”、基干民兵理論知識考試等多種形式的學習活動，提高了民兵的思想認識，激發(fā)了他們的政治熱情，增強了對民兵工作的積極性和責任心。
4、重視搞好民兵預(yù)備役訓練。今年五月份我鎮(zhèn)民兵參加區(qū)人武部組織的通信兵集訓。我們精心準備，周密安排，認真實施，全力保障。通過全體參訓人員的共同努力，在最后的考核中取得了優(yōu)異的成績，同時行政管理、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生也被評為先進，受到上級的一致好評。
二、抓好國防動員工作。
加強國防潛力調(diào)查，認真做好地方對口專業(yè)技術(shù)人員等統(tǒng)計調(diào)查，進一步充實完善國防潛力數(shù)據(jù)庫，同時完成了退伍軍人預(yù)備役登記統(tǒng)計工作，為未來高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭快速動員和物資保障作了積極準備。
三、抓好軍民共建工作。
今年，我們積極探索新形勢下做好雙擁共建的新路子、新方法，立足為部隊辦實事，解難題。同時積極組織協(xié)調(diào)駐軍參加我們地方三個文明建設(shè)，在完成搶險救災(zāi)、維護社會治安和工程建設(shè)等急難險重任務(wù)中作貢獻。三月份，聯(lián)系181師通信營100余名官兵來我鎮(zhèn)參加植樹活動，受到了一致好評。半年來，雙擁工作取得了較好的成績。
四、兵役工作“創(chuàng)三優(yōu)”，積極做好退伍兵安置工作。
我們積極做好兵役工作創(chuàng)三優(yōu)：選拔優(yōu)秀青年到部隊服役、配合部隊做好現(xiàn)役戰(zhàn)士安心服役工作、合理安排優(yōu)秀退伍老兵。我們在貫徹實施退伍兵貨幣安置政策的同時，積極做好在部隊立功受獎、作出成績的優(yōu)秀退伍老兵的推薦安置工作，進一步完善了貨幣安置政策。今年來，共安置優(yōu)秀退伍兵12人。
下半年的工作打算：
1、認真抓好民兵工作“三落實”，促進基層正規(guī)化建設(shè)。健全完善人武部八大類三十項及各村六大類二十項的軟件資料，促進軟硬件建設(shè)的全面提高。同時抓好基干民兵連部建設(shè)。
2、完成年度征兵任務(wù)。繼續(xù)抓好創(chuàng)“三優(yōu)”工作和提供優(yōu)質(zhì)兵員，為部隊共同培養(yǎng)優(yōu)秀士兵，搞好跟蹤走訪服務(wù)。
3、繼續(xù)軍地共建工作。
4、繼續(xù)抓好“三兵”活動，讓各個崗位的基干民兵和應(yīng)急分隊在我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)及各項社會事業(yè)中發(fā)揮主力軍作用。
街道組織工作總結(jié)篇二
組織人事科以科學化黨建工作為抓手，圍繞街道中心工作，認真貫徹落實中央、市委、區(qū)委各級會議、文件精神和要求，全面發(fā)動基層黨組織和廣大黨員夯實自身基礎(chǔ)、提升自身能力，在基層組織建設(shè)、區(qū)域化黨建等方面進行了積極、有益的探索與實踐并取得了一定成效，為全面提升社區(qū)社會管理水平提供了堅實的組織保障。
組織科堅持以科學化黨建為引領(lǐng)，通過“七位一體”工作機制，在基礎(chǔ)黨務(wù)、居民區(qū)黨建、區(qū)域化黨建、人才隊伍管理等工作中不斷融入制度化、標準化、信息化、項目化、品牌化、社會化要求，全面細致做好各項社區(qū)黨建工作。
1、以“為民作奉獻、務(wù)實爭先鋒”為主題開展慶祝建黨92周年系列活動。包括開展多種形式的主題活動；拍攝制作《周家渡黨建工作巡禮》短片，回顧了過去兩年的社區(qū)黨建工作成就；表彰社區(qū)先進基層黨組織11家、優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名、先進共產(chǎn)黨員187名等。
2、做好黨員幫困慰問工作。2019年元旦春節(jié)及七一前夕分別慰問社區(qū)困難黨員239名和410名。
3、做好社區(qū)黨員評議及黨組織分類定級、晉位升級工作。于2019年3月前完成所有社區(qū)在冊黨員評議及新一輪基層黨組織的分類定級、晉位升級工作。
4、做好黨員教育學習工作。通過每月黨建提示布置近期黨員教育學習任務(wù)、提供學習資料，通過遠教系統(tǒng)、陽光講師團提供課程資源及師資，較好完成如xx大及xx屆三中全會精神學習、區(qū)委三屆四中全會精神學習等重大學習任務(wù)。
5、加強基層黨組織管理。各基層黨組織按規(guī)定開展“三會一課”，積極活動；各居民區(qū)黨總支、社工站按要求上報月度。
工作計劃。
及完成情況，按規(guī)定每周召開工作例會，事過留痕，規(guī)范記錄。
6、加強黨員隊伍管理。按中央、市、區(qū)各級組織部門關(guān)于嚴格黨員發(fā)展和管理的文件精神要求，結(jié)合社區(qū)實際重新制定入黨流程，梳理積極分子隊伍，制定黨員清理相關(guān)措施。
1、在黨建聯(lián)建單位中全面推廣“項目牽引型黨建工作法”，深化合作，擴大影響。1月15日與中華藝術(shù)宮結(jié)對共建，開展青少年教育基地、愛國主義教育基地、志愿者實踐基地和文化藝術(shù)教育培訓基地等四個基地建設(shè)；中華藝術(shù)宮向社區(qū)居民及社區(qū)中小學校免費提供參觀門票、特展門票，組織開展藝術(shù)修養(yǎng)提升及培訓講座服務(wù)等；街道向中華藝術(shù)宮提供志愿服務(wù)團隊，做好藝術(shù)進社區(qū)宣傳等。5月29日召開“社區(qū)-校區(qū)黨建聯(lián)席會議”，與20家校區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，孵化聯(lián)建項目50個。推進高科西路地鐵站“家園站”宣傳展示陣地建設(shè)，一期工程整合中華藝術(shù)宮、新區(qū)環(huán)保局、上海實驗學校等9家園區(qū)、辦公區(qū)、校區(qū)單位集中宣傳展示，效果良好。新區(qū)衛(wèi)生黨工委的“健康周家渡”等8個項目被評為社區(qū)“優(yōu)秀黨建聯(lián)建項目”，在社區(qū)慶祝建黨92周年大會上獲得了表彰。
2、全面推開“雙報到”黨員“三上工作法”，服務(wù)群眾，做好表率。目前社區(qū)4063名“雙報到”黨員中有3390名簽訂《周家渡社區(qū)黨員家園服務(wù)。
承諾書。
》，積極履行“三上”承諾。劉晏等28名“雙報到”黨員被評為社區(qū)優(yōu)秀“雙報到”黨員，在社區(qū)慶祝建黨92周年大會上得到了表彰。9月份街道作為“雙報到”工作典型在新區(qū)陽光論壇介紹工作經(jīng)驗，社會化影響不斷擴大。
1、標準化推廣黨建試點工作經(jīng)驗。街道于20xx年開始開展黨建創(chuàng)新工作試點，2019年在總結(jié)試點工作成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織科理出8項居民區(qū)黨建工作標準，歸納為《周家渡社區(qū)居民區(qū)黨建工作法》（也稱“三步八法”）并在所有居民區(qū)全面推行，堅持復(fù)制居民區(qū)黨建創(chuàng)新的成功經(jīng)驗，不斷推廣開展居民區(qū)黨建工作的有效手段，持續(xù)擴大居民區(qū)黨建創(chuàng)新的示范效應(yīng)。
2、品牌化提升居民區(qū)黨建工作成果。不斷加強對各居民區(qū)黨建品牌策劃、孵化、進化的工作指導(dǎo)，幫助各居民區(qū)均打造出至少1個黨建品牌，其中“桑榆有約”、“七彩生活學堂”、“享聚齊七”等14個黨建品牌影響較大，取得了較好的社會效應(yīng)。
3、信息化提高社區(qū)黨建管理水平。一是抓好“周家渡黨建網(wǎng)”和“家園周家渡”黨建微博管理。20xx年“周家渡黨建網(wǎng)”點擊量超過9萬次，編審發(fā)布各類黨建信息2700余條、照片1300余張（其中新區(qū)黨建網(wǎng)錄用信息135條），黨建風采展示平臺、黨務(wù)公開平臺、工作布置平臺、經(jīng)驗交流平臺等作用發(fā)揮顯著。以“家園周家渡”為代表的家園系列黨建微博群工作深入、扎實、有效，繼續(xù)發(fā)揮激勵發(fā)動群眾、黨建宣傳陣地、民情輿情收集、協(xié)助工作條線服務(wù)居民的巨大作用。二是與xx市第三大軟件服務(wù)商，寶鋼集團下屬上海寶信軟件股份有限公司合作，引入黨建erp管理軟件，從基礎(chǔ)黨建信息、組織生活、各類評議到黨組織重點工作等各方面進行全面、高效的信息化管理。三是開發(fā)黨建項目管理軟件，對黨建項目進行分級、分類、分時、分權(quán)管理。既包括對黨組織認領(lǐng)、社會組織承接的服務(wù)項目進行全過程跟蹤、考核、評估，也對黨員承諾的服務(wù)項目進行記錄、評價、反饋，能夠優(yōu)化資源配置、精確項目控制、及時開展督導(dǎo)、較好實現(xiàn)黨建項目預(yù)期目標。
1、陽光驛站工作扎實開展，五大功能有效實現(xiàn)。一是黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作正常開展，黨統(tǒng)系統(tǒng)新區(qū)排名穩(wěn)居榜首。截至10月31日，社區(qū)年內(nèi)新發(fā)展黨員6名，轉(zhuǎn)入黨員336名，轉(zhuǎn)出黨員142名，組織關(guān)系內(nèi)部轉(zhuǎn)接48名，黨員死亡轉(zhuǎn)出101名，退黨1名。二是陣地建設(shè)不斷加強，有效營造良好工作氛圍。在整合現(xiàn)有辦公場地和爭取社區(qū)活動資源共享的基礎(chǔ)上，完善工作設(shè)施，“四室”（黨代表接待工作室、志愿者服務(wù)工作室、遠程平臺教育室和黨務(wù)資料閱覽室）、“三網(wǎng)”（浦東黨建網(wǎng)、周家渡黨建網(wǎng)、兩新互動網(wǎng)）、“一欄”（黨務(wù)公開欄）、“一平臺”（兩新組織綜合服務(wù)平臺）、“一線”（服務(wù)熱線）、“一站”（流動黨員登記管理站）和“一窗口”（接待黨員群眾的窗口）均基本實現(xiàn)“有牌子、有陣地、有專人、有電腦、有電話、有窗口、有專欄、有制度”的八有要求。三是加強黨員志愿者長效管理，增強隊伍凝聚力。定期組織志愿者學習交流，增長服務(wù)技能；積極組織參觀活動，做好志愿者關(guān)心慰問；拓展地鐵志愿者服務(wù)隊服務(wù)范圍，新增8號線中華藝術(shù)宮站服務(wù)點。
2、黨建中心實現(xiàn)實體運轉(zhuǎn)，樞紐作用發(fā)揮明顯。8月份社區(qū)黨建中心（家園中心）正式落成，人員從臨時辦公點遷入，開始實體運轉(zhuǎn)。一是抓好展示布置，做好區(qū)域化黨建宣傳工作。主要是與華博集團對接，不斷更新、完善、維護信息化展示內(nèi)容，接收后臺，做好自行維護設(shè)備的準備。二是加強聯(lián)系溝通，做好社區(qū)單位資源共享和共建項目督導(dǎo)推進工作?；I備社區(qū)-校區(qū)黨建聯(lián)席會議召開，積極做好與中華藝術(shù)宮、上海地鐵第四運營有限公司等“五區(qū)”單位的項目推進等。三是各類服務(wù)到位，做好來訪參觀和會議接待工作。自黨建中心啟用至今，新區(qū)區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)、新區(qū)巡查組領(lǐng)導(dǎo)、外省市及兄弟街鎮(zhèn)客人來訪5批次，承辦社區(qū)群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研座談會5場次，各居民區(qū)也積極組織人員到黨建中心開展多場活動。
1、組團式服務(wù)常態(tài)運行。2019年組團式服務(wù)投入力量6.7萬余人次，走訪居民累計62.4萬戶次，收集建議3680條，收集問題12614個，各層面協(xié)調(diào)解決問題、建議15152個，較好實現(xiàn)了組團式聯(lián)系服務(wù)群眾工作的目標。
2、“走千聽萬”工作持續(xù)推進。按照區(qū)委辦要求，與衛(wèi)計委協(xié)商更新出臺《周家渡街道走千聽萬工作聯(lián)系方案》，3次開展大規(guī)模集中走訪，所收集的各類問題屬于街道職能范疇的及時消化處理，其余意見由衛(wèi)計委走訪干部帶回統(tǒng)一上平臺。
3、黨代表工作扎實開展。做好每月黨代表接待工作，定期組織黨代表團組活動，積極邀請黨代表參與社區(qū)大型會議、活動，在社區(qū)重大決策中積極征求黨代表意見建議。
4、全面深化黨領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治工作。按照市、區(qū)兩級組織部門關(guān)于發(fā)揮黨組織在基層群眾自治中作用相關(guān)文件精神，于10月份啟動全面深化周家渡社區(qū)黨領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治工作，積極推進該項工作深入開展。
5、完成群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研工作。按照區(qū)委組織部關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研工作有關(guān)通知要求，成立4個調(diào)研小組，于11月召開各層面座談會19場（座談對象221人），個別訪談82人，全面細致聽取街道所有副處級以下公務(wù)員、事業(yè)干部、居民區(qū)黨組織書記、居委會主任以及社工代表、黨員代表、群眾代表對街道領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部（含科室、條線領(lǐng)導(dǎo)及居民區(qū)負責人）在落實中央“八項規(guī)定”方面存在的問題和“四風”的問題的具體表現(xiàn)及改進建議，形成調(diào)研工作情況報告，即知即改。
1、主要成績。獲評為新區(qū)20xx年“走千聽萬”工作先進單位；齊三居民區(qū)黨總支成功申報創(chuàng)建新區(qū)基層黨建示范點，“項目牽引型黨建工作法”成功申報新區(qū)黨建品牌化培育項目；經(jīng)區(qū)委組織部推薦，清遠、合肥、成都等地外省市黨建考察團相繼來我街道考察黨建工作；解放日報、文匯報、上海支部生活、組織人事報、東方城鄉(xiāng)報、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)等報刊雜志先后14次報道街道在社區(qū)建設(shè)、區(qū)域化黨建、智慧社區(qū)、健康周家渡等方面的建設(shè)進展和工作成果。
2、主要不足。黨建工作項目上得太多，人員精力有限，部分工作抓得不夠扎實，須留待20xx年繼續(xù)深化推進；遠教工作在新區(qū)的排名出現(xiàn)退步，現(xiàn)正奮力追趕；個別工作不夠細致，出現(xiàn)紕漏，已嚴加整改，全面杜絕錯、忘、漏現(xiàn)象。
二、堅持以人為本，認真不懈抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。
1、不斷激發(fā)干部隊伍活力。一是通過內(nèi)部干部輪崗、吸納掛職干部鍛煉、提拔中青年干部等一系列舉措，充分調(diào)動干部積極性，2019年共提拔處級領(lǐng)導(dǎo)1名，副處級領(lǐng)導(dǎo)1名，科級干部2名，輪崗干部5名，接收市審計局掛職鍛煉干部1名。二是不斷注入新鮮血液。充分利用公務(wù)員公開招錄、接收軍轉(zhuǎn)干部安置等途徑，加大公務(wù)員引進力度，進一步優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)比例。2019年共公開招錄公務(wù)員2名、接收軍轉(zhuǎn)安置公務(wù)員1名、接收新區(qū)公務(wù)員儲備人才2名。利用事業(yè)招錄啟動和退役士官安置的契機，大力充實事業(yè)人員隊伍，今年共招聘事業(yè)人員5名，安置退役士官1名。
2、不斷提高干部隊伍素質(zhì)。積極組織人員參加區(qū)委黨校班子成員、副處級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓、科級干部任職培訓、行政學院主題班、依法行政全員學習等學習培訓；組織公務(wù)員參加街道內(nèi)部組織的中心組擴大學習活動及區(qū)人保局組織的浦東講壇、雙休日公務(wù)員講座等各類專題培訓；充分利用“上海干部在線學習城”、“上海干部培訓中心”；通過黨校學習、專題講座、網(wǎng)上學習、外出考察，分散自學等形式，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，切實干部隊伍能力素質(zhì)。
3、嚴謹細致做好人事工作。一是落實各項工資福利政策。做好公務(wù)員、事業(yè)單位人員、城管分隊、房產(chǎn)辦年度正常工資晉升、每月工資、獎金、補貼核算及年休假補貼、年終績效考核獎等各項工資福利政策的落實工作。尤其是順利完成事業(yè)單位績效工資改革、追加清算以及城管工資直撥統(tǒng)發(fā)工作。二是辦理人員錄用、安置與退休工作。全年完成2名公務(wù)員、4名事業(yè)人員的招錄工作、完成6名公務(wù)員的退休審批工作，安置軍轉(zhuǎn)干部和退役士官各1人。三是做好人員晉升提拔工作。嚴格按照政策制度，全年提拔處級領(lǐng)導(dǎo)1名，副處級領(lǐng)導(dǎo)1名，科長2名，主任科員1名，事業(yè)單位七級干部1名。四是做好民主推薦和迎檢工作。全年共完成處級后備干部民主推薦會、正副處級干部民主推薦、訪談、副局級后備干部推薦訪談等一系列訪談工作。圓滿完成區(qū)委巡察組巡視工作及區(qū)委組織部干部任用制度檢查的迎檢工作。五是做好公務(wù)員、事業(yè)單位人員年度考核工作。開展2019年公務(wù)員、事業(yè)單位人員年度考核工作，做好班子領(lǐng)導(dǎo)的年度考核工作。六是組織公務(wù)員、事業(yè)單位人員體檢工作。組織公務(wù)員、事業(yè)單位人員分兩批赴華東療養(yǎng)院體檢并做好后續(xù)取片、預(yù)約等工作。七是完善公務(wù)員、事業(yè)單位人員信息系統(tǒng)，做好各項統(tǒng)計工作。及時更數(shù)據(jù)庫相關(guān)信息，做好2019年干部年報、工資年報、收入統(tǒng)計、人員編制、勞動統(tǒng)計、實名制信息等各項統(tǒng)計、上報工作。八是做好失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活補助工作。辦理2名失業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的生活補貼；對2名生活困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)每季度辦理生活救助補助申請工作。九是做好社會保險相關(guān)工作。調(diào)整2019年度在編人員的社?；鶖?shù)以及“三險一金”、個調(diào)稅、工會費等的調(diào)整、統(tǒng)計、上報工作。辦理調(diào)動人員社保的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)。十是管理干部人事檔案工作。做好檔案的接收、轉(zhuǎn)遞和查閱工作，及時歸檔新材料。
一是社工薪酬體系不斷完善。按照“事業(yè)留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，不斷完善社工薪酬體系的設(shè)置，加強對社工的關(guān)心激勵。出臺《周家渡街道社工喜、喪、傷、病慰問辦法（試行）》，進一步加強社工福利保障。
二是社工考核體系不斷健全。一方面不斷健全社工年終考核體系，一方面不斷健全季度“五星創(chuàng)評”考核工作。組織部門廣泛聽取基層社工、社工站負責人、各用人條線的意見，科學設(shè)置考核指標、科學分配考評權(quán)重、科學制定考核程序，公開、透明的開展各類考核工作。
三是社工培訓體系不斷深化。選取兩家培訓機構(gòu)，通過社工學院加強社工培訓力度，不斷提升社工適應(yīng)新環(huán)境、面對新情況、處理新問題的能力。
四是后備干部培養(yǎng)體系不斷探索。組織新一批后備干部培訓班，3月份在新區(qū)黨校封閉培訓48人，4月份在武警八支隊大豐基地封閉。
軍訓。
26人；組建“周家渡青年干部之家”qq群，加強后備干部之間溝通聯(lián)系；全面啟動“書記1+1”后備干部傳幫帶計劃，所有后備干部均有帶教書記，全面加強對后備干部的培養(yǎng)工作，不斷提升后備干部的整體素質(zhì)。經(jīng)過考察培養(yǎng)，2019年共有6名居民區(qū)副書記（主持工作）“轉(zhuǎn)正”，4名后備干部（其中3名80后干部）走上居民區(qū)副書記（主持工作）崗位。
五是“班長工程”體系不斷發(fā)展。繼續(xù)加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)，根據(jù)《加強基層黨支部（總支）書記隊伍建設(shè)意見》，建立健全支部書記選拔配備、教育培訓、工作支撐、待遇保障和考核激勵各項制度。舉辦“書記論壇”7期，加強居民區(qū)工作方法傳授及“班長”之間經(jīng)驗交流；開展“青年書記黨務(wù)培訓”，補足新上任的年輕書記在實務(wù)操作方面的“短板”。
一是通過“社區(qū)黨校”抓好黨性教育與黨務(wù)培訓。6月份，與上鋼街道聯(lián)合舉辦入黨積極分子培訓班，通過“社區(qū)黨?！逼脚_引入新區(qū)黨校優(yōu)質(zhì)教師資源，讓78名學員就近接受高質(zhì)量的黨性教育。另一方面，通過“社區(qū)黨校”舉辦“周家渡講壇”1期，延請高校名師主講近期國際形勢，讓在場的全體機關(guān)干部和居民區(qū)書記受益匪淺；舉辦“書記論壇”7期，在交流中加強居民區(qū)書記和后備干部理論及實際操作水平的培訓提升。
二是通過“社工學院”抓好社工能力素質(zhì)提升。2019年，社工學院安排各條線社工參加心理學、壓力培訓、技能培訓、素質(zhì)道德建設(shè)等主題培訓25場，社工累計參與培訓3300人次，人均培訓12小時，不斷提高社工的具體業(yè)務(wù)技能、開拓創(chuàng)新能力及排壓減壓能力。
三是通過“社工之家”完善社工關(guān)心關(guān)懷保障。2019年，“社工之家”先后組織社工集體交流、社工團體慶生25場，500余名社工參加活動；每周組織女社工瑜伽班2場，累計參加活動640人次；每周組織社工子女書法班1場，累計參加活動240人次?！吧绻ぶ摇蓖瑫r具體承擔了社工生日慰問、社工子女兒童節(jié)慰問等社工福利發(fā)放工作，在完善社工關(guān)愛體系方面發(fā)揮了重要的作用。
一是選好離退休支部班子人馬，保證老干部隊伍骨干的朝氣和戰(zhàn)斗力，確保各類政治學習的正常開展。二是重視離退休支部的組織生活，認真準備、盡心安排，確保學習主題明確，內(nèi)容形式多樣。如舉辦xx大精神輔導(dǎo)報告會，舉辦xx大知識競賽活動，開展“學習xx大精神”征文和“我的離退休生活”征文活動等。三是堅持“送學上門”，為不便外出的老干部送上各類會議精神和學習資料，與之交流談心，讓這部分老干部感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一是組織外出參觀活動。先后組織各類型老干部分別參加華東療養(yǎng)院體檢，參觀“南湖紅船”活動、“三看”活動（參觀申港大飛機項目、圓易地離休老干部心愿故地重游蘇州河、屬地離退休干部看南翔）、蘇州拙政園一日游活動，浙江臺州三日游活動、浙江麗水四日游活動，以及組織老干部參加第二xx屆敬老節(jié)祝壽活動和金婚儀式等。二是組織老干部參加“喜迎xx大”系列活動，如做“回顧黨的歷史，歌頌黨的豐功偉績”報告等，獲得新區(qū)老干部局頒發(fā)的“喜迎xx大，爭當‘六大員’”創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀組織獎。三是組織老干部文體活動。如定期舉行排舞隊活動，新成立離退休攝影興趣小組和太極拳活動小組開展活動等。
2019年，組織部門共走訪慰問老干部69位，探望重癥、大病的老干部15位，為3位街道直接管理的老干部辦理了后事，慰問了8位離世社區(qū)老干部家屬，對19位社區(qū)獨居老干部落實了居民區(qū)聯(lián)系制度，為265人次離休干部清洗了空調(diào)和脫排油煙機，贈送每人一個健康枕。
一是做到離休干部居家養(yǎng)老全覆蓋，提升離休干部晚年生活品質(zhì)。二是組織老干部健康長壽交流會，注重老干部心理養(yǎng)生，促進老干部身體健康。三是利用新區(qū)東方大律師平臺做好法律咨詢和援助工作，為老干部提供專業(yè)的法律保障。四是用好962121應(yīng)急維修平臺，做好老干部的援手。五是加強居民區(qū)老干部示范點創(chuàng)建指導(dǎo)，提升居民區(qū)老干部服務(wù)意識。六是加強老干部工作者業(yè)務(wù)培訓和考核，年底對80多位進社區(qū)老干部工作者和優(yōu)秀志愿者進行了表彰和獎勵。
街道組織工作總結(jié)篇三
20xx年我鄉(xiāng)人武部在縣人武部的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的親切關(guān)懷下，我們始終以毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設(shè)思想、國防和軍隊建設(shè)思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神。認真踐行“三個代表”重要思想，積極宣傳黨中央、國務(wù)院、中央軍委有關(guān)國防后備力量建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針、政策和民兵工作、任務(wù)、地位及作用。由于工作思路清晰，目標明確，責任落實，領(lǐng)導(dǎo)重視，社會各界支持和理解，因此，今年我鄉(xiāng)人武部的各項工作較往年又有新起色，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、以安全穩(wěn)定為重點，確保社會秩序協(xié)調(diào)發(fā)展。
安全穩(wěn)定是各項工作的基礎(chǔ)，牢固樹立依法從嚴治國，穩(wěn)定壓倒一切的思想。我鄉(xiāng)地處黔桂兩省區(qū)交接地帶，過往人員較多，居住人員身份復(fù)雜，不同國藉的游客到xx觀光，加上鄉(xiāng)境內(nèi)人口眾多，社會治安問題十分嚴峻。為確保一方水士平安，鄉(xiāng)人武部積極會同鄉(xiāng)直有關(guān)部門做好治安防范工作，一年來，在防火、防汛、防盜、防重特大事故等方面做了大量的工作，取得了一定的成果，受到社會的廣泛關(guān)注和贊揚。今年7月17日的那場洪水中，全鄉(xiāng)共出動300多名民兵投入抗洪搶險中，為人民群眾挽回經(jīng)濟損失近10萬元。8月21日晚十時五十五分xx村發(fā)生一起火警，鄉(xiāng)人武部得到報案后，立即組織民兵應(yīng)急分隊60多人，僅用十多分鐘將五臺消防泵運往現(xiàn)場，投入緊張的滅火戰(zhàn)斗，由于謀事在先，反應(yīng)迅速，指揮得力，前后僅用25分鐘就將火警撲滅。保住了人民群眾生命財產(chǎn)，受到人民群眾的高度贊揚。要想保護一方平安，除了要有一整套的方案外，還要有過硬的防范技能，這樣才能百戰(zhàn)百勝，才能保證各項改革順利進行和社會協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活水平才能不斷得到提高。社會長治久安的全局性問題才能得到進一步的鞏固，我鄉(xiāng)廣大民兵預(yù)備役人員以實際行動維護社會穩(wěn)定，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，做出了積極的貢獻。
二、以調(diào)整改革為重點，全面加強組織建設(shè)。
根據(jù)總參謀部《關(guān)于進一步搞好民兵組織整頓的意見》（[20xx]參動字231號）、和縣人武部《關(guān)于做好20xx年度民兵整組等項工作的指示》精神，今年的整組工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實新時期軍事戰(zhàn)略方針要求，嚴格按照“擴大專業(yè)技術(shù)分隊比例，控制應(yīng)急分隊規(guī)模，減少步兵分隊數(shù)量，適當放寬專業(yè)技術(shù)分隊年齡”的建設(shè)思路和“有利于領(lǐng)導(dǎo)、有利于提高質(zhì)量、有利于開展活動、有利于執(zhí)行任務(wù)、有利于平衡負擔”的原則。我鄉(xiāng)在“精神”的指示下，進一步調(diào)整布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進編組辦法，整合作戰(zhàn)力量，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，積極推進了我鄉(xiāng)民兵組織整頓工作全面落實。按照上級文件要求，今年我鄉(xiāng)進行兵役登記的135人中，初中以上文化程度占83，不僅在思想上適應(yīng)新形勢戰(zhàn)爭的`需要，而且為我鄉(xiāng)今后民兵工作奠定了良好的文化基礎(chǔ)。通過一個多月的調(diào)查摸底，掌握了大量的第一手資料，擬定了兵員布局方案，在原有的基礎(chǔ)上進行了全面的改革，使我鄉(xiāng)民兵分布更進一步的科學化、合理化。20xx年我鄉(xiāng)普通民兵共22個連，80個排，238個班，共計2433人?；擅癖幰粋€連，3個排，9個班，共計80人，全鄉(xiāng)共有民兵2513人。20xx年我鄉(xiāng)退伍軍人3人，經(jīng)核對已進行預(yù)備役登記，同時也編入鄉(xiāng)基干民兵隊伍，給我鄉(xiāng)民兵隊伍注入了新的戰(zhàn)斗力和生命力。
三、以實用性練兵為重點，努力提高軍事訓練質(zhì)量。
根據(jù)縣人武部《20xx年度軍事訓練工作計劃》，我鄉(xiāng)積極做好充分準備，落實訓練所需的人員和物資，解除參訓人員后顧之憂，以適應(yīng)中國特色為重點，切實做好軍事斗爭準備。今年夏季，我鄉(xiāng)根據(jù)縣人武部軍事訓練計劃，派出了專武干部1人，預(yù)備役人員1人到黎平一中、三中進行為期半個多月的高一新生軍事訓練，前后共訓兩個中隊，122人，所訓科目在質(zhì)量上基本達到《軍事訓練條例》要求，其中在一中訓練時，所訓的第五中隊榮獲綜合獎第二名，我鄉(xiāng)派出的兩人中有一人被縣人武部和一中評為優(yōu)秀教官，為我鄉(xiāng)贏得了榮譽。
四、，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，努力完成冬季征兵工作任務(wù)。
黨的十六屆四中全會強調(diào)指出；“建設(shè)一支現(xiàn)代化、規(guī)范化的革命軍隊，是黨執(zhí)政的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)”。為此，我鄉(xiāng)按照征兵命令的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把征兵工作作為第四季度的重要工作列入議事日程，統(tǒng)籌安排，認真研究解決征兵工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題。在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府聽完陸新賢部長的全縣征兵工作匯報后，黨政領(lǐng)導(dǎo)對征兵工作非常關(guān)心和支持，在人力、物力、財力等方面給予足夠的保障。由于準備充分，隊伍精干，經(jīng)驗豐富，我鄉(xiāng)自10月29日開始，到新兵起運結(jié)束，前后一個多月的時間，征兵工作組以征兵為中心，認真研究解決歷年征兵工作中出現(xiàn)的問題，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗。先后對xx中寨村、皮林村等六個有體檢合格人員的村進行走訪調(diào)查，主要對合格人員的病史、現(xiàn)實表現(xiàn)和入伍動機的調(diào)查。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)是征兵工作的第一道關(guān)口，責任重大，必須要切實增強工作責任心，為確保征兵工作不出任何差錯，先后走訪了村干部12人，群眾20多人，學校老師8人。確保合格人員在各方面調(diào)查清楚后方可定為雙合格人員，然后對雙合格人員進行專門跟蹤調(diào)查，在保證萬無差錯后才能定為征集對象。在整個征兵工作過程中，把關(guān)嚴、工作細、標準高，不管是誰打招呼，誰托關(guān)系，決不能礙于情面而放棄原則，降低標準，放寬條件。去冬征兵工作中，由于我們疏忽大意，體檢不細，把關(guān)不嚴，將身體不符合條件的青年征入部隊，出現(xiàn)了一例換兵，給部隊和自己增加了工作量，同時在人力物力上也造成了不必要的損失。在今冬的征兵工作中，我們?nèi)w征集人中員認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，緊緊圍繞兵員質(zhì)量這個核心，做到細而又細，慎之又慎，確保征兵工作各個環(huán)節(jié)不出差錯，不出問題。高標準、高質(zhì)量地完成了今冬征集任務(wù)，為推進國防和部隊現(xiàn)代化建設(shè)做出新的貢獻。
五、職盡責做好本職工作，積極完成黨政交辦的各項任務(wù)。
鄉(xiāng)人武部是鄉(xiāng)黨委的軍事參謀，是政府的兵役機關(guān)，一年內(nèi)除了要。
成本職工作外，還要積極完成黨政交辦的各項工作任務(wù)。今年以來，鄉(xiāng)人武部在人少事多的情況下沒有落下一項黨政交辦的事，如；駐村包村、計劃生育、綜治消防、基層黨建、村室建設(shè)、換屆選舉以及處理臨時突發(fā)事件等，都盡到最大限度的努力。出色地完成了各項工作任務(wù)，受到黨政領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，為我鄉(xiāng)各項經(jīng)濟建設(shè)起到了積極的促進作用。
六、下一步的工作打算。
1、繼續(xù)做好本職的各項工作，在今年的基礎(chǔ)上爭取各項工作全面走上新的臺階。
2、著力抓好民兵素質(zhì)建設(shè)，著重抓好支以民兵為主體的科技骨干隊伍建設(shè)。
3、加強對外出務(wù)工的青年民兵進行長期有效的聯(lián)系，隨時報導(dǎo)他們在外務(wù)工的先進事跡和致富經(jīng)驗。
4、加強政治理論學習，不斷提高工作能力和辦事效率，為富民興鄉(xiāng)貢獻力量。
一年來鄉(xiāng)人武部在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的關(guān)心和支持下，在全鄉(xiāng)2513名民兵預(yù)備役人員的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績，同時也折射出了一些不足之處，例如：在組織民兵學習政治理論和科學技術(shù)方面做的不到；工作信息反饋不及時，影響工作經(jīng)驗的交流；專武干部自身科技含量低，一時無法帶領(lǐng)廣大民兵進行專業(yè)技校項目開發(fā)?？傊?0xx年已經(jīng)過去了，新的一年已經(jīng)到來，我們盡最大努力在新的一年里，認真專研科學技術(shù)知識，始終以“三個代表”重要要思想為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作技能，克服一切困難，努力完善不足之處。爭取在新的年度里將各項工作提高到一個新的水平。
街道組織工作總結(jié)篇四
一是推進兩新組織兩個覆蓋。根據(jù)xx實際，堅持因企施策，對具備建立黨組織條件的兩新組織，靈活采取多種形式及時進行組建，今年上半年已新建1個兩新黨組織，正在對吾悅廣場、一街區(qū)商圈、大潤發(fā)超市等企業(yè)排摸黨員情況。二是強化管理提升能力。街道組辦聯(lián)合工辦人員定期走訪調(diào)查企業(yè)黨建工作情況，現(xiàn)場指導(dǎo)黨建工作。針對發(fā)現(xiàn)的問題，通過談話方式，及時反饋給企業(yè)主和兩新黨組織負責人，加強企業(yè)主和黨組織書記對企業(yè)黨建工作的重視，注重黨組織自身建設(shè)。三是不斷加強新業(yè)態(tài)新群體黨建。啟動“紅心惠”樓宇商圈黨建項目，在嘉麗陽光廣場、一街區(qū)、吾悅廣場等探索打造樓宇商圈黨建，以大黨建、大服務(wù)、大管理打造誠信共贏的“興旺商圈”。目前已在吾悅廣場精心打造了黃巖首個商圈黨建工程——星悅黨建，并聯(lián)合黃巖區(qū)委兩新工委、黃巖區(qū)婦聯(lián)、江北社區(qū)黨支部和黃巖吾悅廣場舉辦“和美永寧•逐夢前行”慶祝新中國成立70周年大型聯(lián)歡晚會暨星悅黨建志愿服務(wù)啟動儀式，通過為商戶代表贈“星悅黨建服務(wù)箱”、為志愿者服務(wù)隊授旗等打響xx兩新黨建品牌。
街道組織工作總結(jié)篇五
1、開展多種形式的主題教育學習活動抓黨建。街道黨工委堅持把教育學習作為提升黨員干部隊伍素質(zhì)，推進工作落實的重要抓手，對黨員干部開展分層次的、有針對性的教育學習活動。通過召開黨務(wù)工作培訓會、加強和創(chuàng)新社會管理培訓會、理論中心組學習會、基層黨組織建設(shè)年活動討論交流會等，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動，并通過開展基層黨組織分類定級黨員群眾測評工作，加大群眾對黨組織的監(jiān)督。同時自“文建明工作法”學習活動開展以來，街道積極組織廣大黨員干部通過收看遠程教育先鋒在線、黨建期刊、參加學習報告會、開展讀書月活動，撰寫學習心得體會等方式，認真學習文建明同志的先進感人事跡。
2、不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。街道以建設(shè)學習型黨組織為總目標，把提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容來抓。截止目前，共發(fā)展黨員11名，轉(zhuǎn)為正式黨員17名，培養(yǎng)社區(qū)骨干、積極分子5名。在廣大黨員干部中深入開展“黨員示范崗”活動，取得了顯著成效。
3、積極開展非公企業(yè)黨建工作。街道黨工委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，獨立組建了境內(nèi)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，先將街道轄區(qū)內(nèi)有黨員的非公企業(yè)全部納入進去，目前已有10家非公企業(yè)納入到聯(lián)合黨支部，共有從業(yè)人員94人，其中黨員職工14人；其次向所有非公企業(yè)派駐了黨建指導(dǎo)員，目前街道共派駐了4名黨建指導(dǎo)員，構(gòu)建了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制和格局，進一步強化了轄區(qū)內(nèi)黨組織組建工作。
4、積極開展文體宣傳活動。街道黨委始終按照“全面發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧”的原則要求，把群眾性文體活動開展作為一項重要工作來抓。今年上半年先后組織青年志愿者參加蕪湖市暨弋江區(qū)“雷鋒精神代代傳”志愿服務(wù)活動年啟動儀式、組織中醫(yī)藥高專大學生志愿者多次開展“弘揚雷鋒精神開展志愿服務(wù)”免費義診活動、組織轄區(qū)30名青年參加20**年“五四”青年節(jié)就業(yè)再就業(yè)專場招聘會等。同時通過舉辦“喜迎十八大建團90周年”黨團知識競賽活動、主辦“快樂年華”廣場篝火健身舞會、召開“學雷鋒志愿服務(wù)進社區(qū)”暨“高?！鐓^(qū)”青年志愿服務(wù)對接會、組織人員參加弋江區(qū)2012“全民健身、健康弋江”迎春長跑活動等系列活動，營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為、朝氣蓬勃、干勁十足的良好氛圍。
5、認真抓好黨風廉政建設(shè)。召開了紀檢工作布置會議，街道紀工委書記與各社區(qū)書記簽訂了《**年黨風廉政建設(shè)責任書》。開展了“優(yōu)化作風、改善環(huán)境”效能建設(shè)活動，在全體工作人員中開展“我為效能建設(shè)獻一策”活動，上報區(qū)效能辦征文3篇，收集“獻一策”征集表35份。在廉政教育方面，開展了廉政談話及警示教育活動。對各社區(qū)書記進行集體廉政談話，并通過觀看《拒腐防變每月一課——抵制誘惑警示錄》開展警示教育活動。
按照上級要求，街道黨工委積極開展黨務(wù)公開工作，街道及各社區(qū)均開辟了黨務(wù)公開宣傳欄，分為長期公開、定期公開、及時公開，街道黨工委加大檢查指導(dǎo)力度，擴大黨員的知曉率、參與率，進一步推進黨務(wù)公開的深入開展。
街道組織工作總結(jié)篇六
從嚴落實街道基層黨建巡查制度，開展常態(tài)化黨建巡查，對各基層黨組織的黨建工作開展情況進行全面巡查，列出存在問題，由各黨組織在規(guī)定時間內(nèi)反饋整改情況，做到巡查到位、分析到位、整改到位。穩(wěn)步推進，按時完成9個村社超大支部升格及補選工作，切實強化各基層黨組織的引領(lǐng)力。針對后進黨組織嶺下葛村黨支部存在的問題，開展專題研究，對癥下藥，制定整改方案，組建幫扶團隊，扎實推進后進黨組織工作。開展農(nóng)村黑惡勢力和宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延等風險隱患排查和防范化解，全街道清理三類村干部人員9名。實行不稱職村干部停職教育。對政治不過硬、崗位不勝任、長期不在崗、工作不作為、辦事不規(guī)矩、群眾不滿意的村干部安置規(guī)定和程序暫停其職務(wù)，去年以來，共停職了5名村干部。
街道組織工作總結(jié)篇七
經(jīng)過整頓，我街今年共有民兵432人，其中普通民兵332人，編制為1個獨立步兵連；基干民兵100人，獨立步兵連分隊3排，編制為100人，編情報信息網(wǎng)1個。
二、主要做法。
1、黨工委、辦事處高度重視，執(zhí)行上級指示、命令堅決。
我街武裝部部長于xx年4月3日參加完全區(qū)民兵整頓工作會議回來后，及時把會議精神向黨工委和辦事處做了匯報，街黨工委、辦事處高度重視，專門召開了班子會議。成立了由黨委書記為組長，武裝部長為副組長，相關(guān)單位負責人為成員的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排布置了整頓工作。
2、宣傳教育深入廣泛，全民國防觀念普遍增強。
在此次整組過程中，我街采取多種形勢進行宣傳教育，共寫標語7條，出版板報10板。通過多渠道的宣傳教育，進一步提高了我街全民的國防意識。
3、加強整組中思想政治工作，純潔民兵隊伍。
在今年的整組工作中我街把對民兵思想教育工作和政治審查作為重點來抓，各社區(qū)都組織民兵對《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》及黨的路線、方針、政策進行學習，進一步提高了我街全體民兵的思想覺悟。
在政治審查過程中，我街嚴格按照總政《關(guān)于新兵政治條件》的規(guī)定，實行民兵連及街人民武裝部聯(lián)審制度。在政治審查過程中，我街把78名身體素質(zhì)好、政治水平高并有志獻身國防事業(yè)的適齡青年列為xx年度預(yù)征對象。
三、存在問題。
1、民兵人員流動的較多，難以聯(lián)系，召集，給整組帶來了很大的困難。
2、整組工作任務(wù)重、時間短，工作中有許多地方做得不夠好。
雖然目前困難很大，但我街武裝部干部有決心在今后的工作中同心協(xié)力，克服缺點，爭取把今后的工作做得更好。
道外區(qū)**街道人民武裝部。
街道組織工作總結(jié)篇八
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，確保土地整治清理工作順利開展。為了加強對土地整治清理工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，我們成立了由政府主要負責同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，土地、農(nóng)經(jīng)、財政、規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)職能部門負責人和項目涉及村“兩委”班子為成員的土地整治清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)土管所，并抽了調(diào)精干力量具體負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常工作，同時，明確小組成員包點到村，責任到具體地塊，直接負責相關(guān)的工作。為了營造良好的氛圍，我們還通過巡回宣傳車輛、懸掛過街橫幅、粉刷墻體壁字、發(fā)放入戶宣傳單等形式，向群眾宣傳開展土地增減掛鉤和土地置換的意義。通過深入宣傳，實際分析，算賬對比，使土地整治全力工作深入人心，贏得了群眾的理解和支持，為各項工作的正常開展打下了良好基礎(chǔ)。
（二）因地制宜，規(guī)范運作，確保土地整治清理工作有序?qū)嵤?。在對全?zhèn)規(guī)劃區(qū)以外的存量建設(shè)用地進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們采取先易后難的方式確定好實施項目，并分別制定了掛鉤試點和置換工作方案并組織實施。一是妥善做好安置補償工作，在與項目區(qū)的農(nóng)戶簽訂拆遷、補償、安置協(xié)議后，及時將補償資金發(fā)放到農(nóng)戶手中，為確保補償資金在發(fā)放過程中不出現(xiàn)被截流挪用現(xiàn)象，其資金由鎮(zhèn)財政所直接打入各戶的一卡通帳戶上。二是迅速開展拆遷復(fù)墾，通過公開招標的方式組織施工隊伍開展舊宅及地上附屬物拆除和土地復(fù)墾，確保復(fù)墾后的土地立即投入耕種，并指派專業(yè)人員進行監(jiān)督并進行技術(shù)指導(dǎo)，保證了工程質(zhì)量和規(guī)劃要求。三是及時組織項目驗收，鎮(zhèn)政府初步驗收合格后，向市一級國土部門編報驗收卷宗，再經(jīng)滁州市和省國土部門驗收，從而保證了土地掛鉤和土地置換工作的.順利進行。在具體項目編制實施的過程中，我們還注重與村莊布點規(guī)劃相結(jié)合，與“村村通”道路建設(shè)相結(jié)合，與水利興修相結(jié)合，顯著提升了新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展水平。
（三）尊重民意，惠及群眾，確保土地整治清理工作陽光操作。在確定拆遷范圍、補償標準上，我們堅持把群眾的利益放在首位，通過多次召開村組會議，充分征求群眾的意見，并把補償結(jié)果上墻公示，嚴格按照市政府規(guī)定的標準給予補償，切實做到“公開、公平、公正”。一是做到應(yīng)補盡補，為了讓農(nóng)民的利益最大化，我們對拆遷涉及到的地面的附屬物，全部給予經(jīng)濟補償，盡最大可能地保護群眾既得利益。二是提高補償安置標準，在安置補償?shù)幕A(chǔ)上，我們對到鎮(zhèn)區(qū)建房的拆遷戶再給予每戶5000元的一次性獎勵，同時，對到所在地中心村建房的農(nóng)戶，給予協(xié)調(diào)宅基地并提前支付拆遷補償款，盡量做到先建后拆，確保被拆遷群眾生產(chǎn)生活不受影響。三是加大安置區(qū)建設(shè)投入，在安置過程中，我鎮(zhèn)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，確定了魚橋、金莊等三個安置區(qū)，僅投入的道路、供排水綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施配套資金就達600多萬元。四是合理分配復(fù)墾新增耕地，新增耕地仍按原各戶宅基地所占比例進行分配，減少了分配不均的矛盾，充分維護了項目區(qū)群眾的穩(wěn)定。
街道組織工作總結(jié)篇九
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道黨工委認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，按照街道黨工委提出的“調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧、抓城建、強保障”的工作思路，不斷創(chuàng)新組織工作的方式和內(nèi)容，強班子、帶隊伍,夯基礎(chǔ)、求突破，進一步提升了組織工作的質(zhì)量和水平，為建設(shè)和諧街居提供了堅強的組織保證，有力地促進了街道經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。
一、以助推科學發(fā)展為目標，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（一）在創(chuàng)先爭優(yōu)中和諧推進城中村改造工作。街道緊緊圍繞城中村改造工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)當模范，和諧拆遷促發(fā)展”為主題，開展創(chuàng)建“五個好”黨組織和爭當“五帶頭”共產(chǎn)黨員活動，激發(fā)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動城中村改造工作提供了堅強的組織保障。寺兒溝城中村改造工作目前已到攻堅階段，雖然面臨著少數(shù)村民個人過分要求得不到滿足而拒絕搬遷，使城改工作無法推進，但是街道黨工委和寺兒溝村社區(qū)黨支部并不氣餒，主要領(lǐng)導(dǎo)多次上門入戶實地調(diào)研，多次召開班子會議，研究制定攻堅克難方案，寺兒溝社區(qū)黨支部帶領(lǐng)年輕黨員做“釘子戶”的思想工作的同時，深入到身體多病的老黨員家中，慰問老黨員，感謝他們以身作則，配合城改。同時，還開展了一系列惠民工程。每月為村上60周歲以上、當月生日的老年人舉行壽宴。在春節(jié)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間，為村上247人發(fā)放了22.6萬元節(jié)日慰問金。
（二）在創(chuàng)先爭優(yōu)中強化窗口服務(wù)。一是拓展社區(qū)居務(wù)大廳窗口服務(wù)范圍。從規(guī)范化建設(shè)入手，制定了《社區(qū)居務(wù)大廳管理制度》、《民情督辦制度》，為居民提供一站式服務(wù)，通過網(wǎng)站、公示欄等方式公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和聯(lián)系方式，進一步擴大服務(wù)面，為老弱病殘居民開展代理、代辦、代領(lǐng)各種證件、卡、費等便民服務(wù)。完善社區(qū)電子觸摸屏，方便群眾隨時進行查詢。大廳工作人員掛牌上崗，陽光操作。在居務(wù)大廳服務(wù)窗口，設(shè)立黨員服務(wù)咨詢電話，建立健全來訪接待、首問責任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、回訪復(fù)查、資料整理等工作制度，并將制度公示上墻，不斷拓展服務(wù)范圍和提升服務(wù)品質(zhì)。二是提升轄區(qū)窗口單位的服務(wù)質(zhì)量。50路公交車站積極開展“星級服務(wù)”活動，在營運車輛中設(shè)立黨員先鋒號車組，并制定黨員先鋒車組檢查考評辦法，促使黨員發(fā)揮示范作用，努力帶動整體服務(wù)水平的提高。天然氣公司成立了“共產(chǎn)黨員惠民服務(wù)隊”，惠民服務(wù)隊”始終秉承“用戶至上、群眾至上”的服務(wù)理念，全體隊員身先士卒，在處臵突發(fā)搶險事件時，惠民服務(wù)隊隊員總是沖鋒在前，不管炎炎夏日還是凜冽寒冬，24小時全天候服務(wù)，有報必出、有險必搶。工商銀行以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為動力，著力打造“學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”的金融企業(yè)，全面提升隊伍素質(zhì)。增強廣大員工的法制觀念，提高在是非面前的鑒別能力、誘惑面前的自控能力和警示面前的悔過能力，為各項業(yè)務(wù)的健康順利發(fā)展創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。
（三）在創(chuàng)先爭優(yōu)中夯實“三有一化”。街道黨工委把“三有一化”（有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局）作為加強街道、社區(qū)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)和重點，加大推動力度。通過2010年底第四屆社區(qū)黨支部換屆選舉工作，優(yōu)化配強以社區(qū)黨組織書記為重點的社區(qū)工作者隊伍，調(diào)整了除中街、寺兒溝村外其他五個社區(qū)黨組織書記的人選。對于有錢辦事一項，街道逐步加大對社區(qū)建設(shè)的投入，建立健全街道、社區(qū)黨組織經(jīng)費經(jīng)常性投入保障機制，各社區(qū)也想方設(shè)法，通過家政服務(wù)、房屋出租和加工經(jīng)營等措施增強經(jīng)濟基礎(chǔ)。每個社區(qū)都設(shè)臵了活動室、閱覽室、會議室，尤其是康樂路的“康樂書屋”在居民群眾中產(chǎn)生了廣泛的影響。在構(gòu)建城市區(qū)域化黨建格局中，街道社區(qū)注重加強與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)系，簽訂共建協(xié)議書，完善統(tǒng)籌聯(lián)動、共駐共建、資源共享、黨員在居住地發(fā)揮作用等機制，夯實街道、社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。特別是按照共駐共建、資源共享的原則，前街社區(qū)蘭化第四活動中心已成為街道文藝活動中心，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站都能夠發(fā)揮功能和陣地優(yōu)勢，為轄區(qū)居民提供健康服務(wù)。
（四）在創(chuàng)先爭優(yōu)中抓好承諾落實。一是帶頭承諾。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社區(qū)“兩委”干部率先承諾，帶動全街其他基層組織和黨員的承諾。二是公開承諾。將黨組織、黨員承諾事項、承諾責任人、完成時間等信息在公開欄內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督，增強承諾人的責任感和緊迫感。三是兌現(xiàn)承諾。街道、社區(qū)召開民主評議會，對黨組織和黨員兌現(xiàn)情況進行評議。四是發(fā)揮無職黨員作用，根據(jù)社區(qū)實際和黨員個人情況，在黨員設(shè)崗定責、依崗承諾的活動中，依據(jù)按需定責的原則，社區(qū)黨支部設(shè)臵“百戶宣傳責任崗”、“十戶隱患排查崗位”，“黨員志愿服務(wù)崗”等十大崗位。黨員依照職責作出承諾。
（五）在創(chuàng)先爭優(yōu)中破解難題促進發(fā)展。
一是破解加強公共環(huán)境衛(wèi)生管理難題，街道探索建立了“2233”的城市管理模式，即：堅持兩項制度：“門前三包”責任制、環(huán)境衛(wèi)生督察制；用好兩支隊伍：街道城市管理綜合執(zhí)法隊和街道城市管理巡查隊；管好三類人員：城市管理監(jiān)督員、義務(wù)清掃員、專業(yè)保潔員；實施三個辦法：《環(huán)境衛(wèi)生管理績效考評及責任追究暫行辦法》、《周末大掃除考核管理辦法》、《城市管理和市容環(huán)境投訴反饋管理辦法》，建立了登記、協(xié)調(diào)、辦理、反饋工作程序。經(jīng)過一段時間的運行情況來看，收效甚好。二是破解流動人口管理難題，建立和完善流動人口服務(wù)管理工作機制。按照區(qū)綜治委的要求，街道成立了流動人口服務(wù)管理工作站，各社區(qū)成立了流動人口服務(wù)管理工作分站；按轄區(qū)流動人口總數(shù)500：1的比例，建立配備了流動人口服務(wù)管理工作專職協(xié)管員隊伍；明確了目標責任制，建立完善流動人口服務(wù)管理工作制度；對流動人口進行了排摸清查工作，同時社區(qū)民警與房屋出租戶簽訂了治安責任保證書，進一步加強流動人口的管理，完善機構(gòu)，做到了“人來及時登記、人走及時注銷”。三是破解社區(qū)服務(wù)水平低難題，提高社區(qū)工作實效。以滿足居民多層次、全方位的服務(wù)需求為目標，采取整合社區(qū)現(xiàn)有服務(wù)資源、協(xié)調(diào)駐區(qū)單位開放內(nèi)部設(shè)施、鼓勵社區(qū)居民創(chuàng)辦服務(wù)實體等方式，加快“服務(wù)型”街居建設(shè)，以居民需求為導(dǎo)向。社區(qū)工作人員樹立真心、細心、熱心、耐心“四心”服務(wù)理念，嚴格工作紀律，改變工作作風，真正做到居民來時有迎聲，居民問時有答聲，居民走時有送聲，讓辦事的居民群眾感受到社區(qū)文明服務(wù)的親切和溫暖。
二、以提高凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，強化黨員干部隊伍建設(shè)。
（一）提升執(zhí)政能力水平，抓好班子建設(shè)。街道將加強班子思想政治建設(shè)，作為促進班子整體素質(zhì)提高，加強執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點。要求班子成員著重從兩個方面做表率，一是切實改進學風方面，努力在建設(shè)學習型機關(guān)中走在前列，做勤奮學習、學以致用的表率。通過集中學習與自學相結(jié)合的辦法抓學習內(nèi)容與效果的落實，提高了班子成員政治理論素養(yǎng)，對班子成員準確把握時代的脈搏，發(fā)展的方向，科學的決策打下良好的基礎(chǔ)。二是在貫徹和執(zhí)行黨和政府的方針政策方面，將政策性的東西轉(zhuǎn)化為深入基層、體察民情，做為群眾辦實事、解難題的表率。主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員在防汛期間率先值守，帶領(lǐng)班子成員和街道干部做好防汛工作。
（二）強化素質(zhì)，著力加強隊伍建設(shè)。一是抓學習，提效能，加強街道機關(guān)干部隊伍管理。組織街道干部學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，用科學的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作實踐，進一步增強了機關(guān)干部的政治意識、責任意識、大局意識、效能意識，每周五，組織機關(guān)干部學習黨史知識，要求干部在參加專業(yè)培訓的同時自學業(yè)務(wù)知識，強素質(zhì)、提水平。二是夯基礎(chǔ)，重培訓，提升社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)。積極推進社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)，吸納高校畢業(yè)到社區(qū)工作，開展經(jīng)常性學習教育和素質(zhì)培訓，增強了社區(qū)專干、工作人員精于鉆研、學以致用的學習能力，聯(lián)系實際、嚴謹細致的工作能力，勇于開拓、強化執(zhí)行的創(chuàng)新能力。在調(diào)動社區(qū)干部積極性上要做到二個“給”，即：政治上給榮譽。3名社區(qū)主任被推選為西固區(qū)第十次黨代會代表，1名社區(qū)主任被推選為西固區(qū)第十七屆人大代表。在今年慶七一表彰活動中，表彰優(yōu)秀社區(qū)黨務(wù)工作者8名，社區(qū)工作人員中優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名；生活上給關(guān)懷。街道黨工委堅持年初拜年、年終慰問、病期看望，達到溝通思想、交流感情、鼓舞士氣的作用，北街社區(qū)工作人員石延祖意外受傷，街道主要領(lǐng)導(dǎo)及時組織救治，多次上門慰問，多方籌措治療費，并組織人員輪流值守看護，使他及其家人充分感受到集體、黨和政府的溫暖。
（三）健全制度，完善黨員教育管理服務(wù)體系。一是嚴格黨內(nèi)組織生活。堅持和完善“三會一課”制度，開展了“為黨旗爭輝，讓黨性閃光”、“慈善一日捐、黨員獻愛心”、“文明城市創(chuàng)建我?guī)ь^”、“三亮三比三爭創(chuàng)”等主題活動，做好黨員教育管理工作。二是進一步完善黨員基本信息庫建設(shè)，對黨員特別是流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》并及時更新流動黨員臺帳，動員教育流動黨員亮身份，顯作用。三是完成黨費管理工作，實現(xiàn)黨費收繳、使用的規(guī)范化、信息化。四是做好遠程教育試點工作，我街道黨工委把寺兒溝創(chuàng)建全省黨員干部遠程現(xiàn)代教育示范點作為黨建工作的一項重要任務(wù)來抓，在站點規(guī)范化建設(shè)，教學形式上取得突破。五是按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，今年保質(zhì)保量全額完成發(fā)展黨員11名。
三、以貼心服務(wù)為宗旨，深化民情流水線工程。
（一）強化措施實施“民情流水線”工程。一是強化“民情流水線”建設(shè)目標責任，實行捆綁管理。街道黨工委及時與社區(qū)黨組織簽訂目標責任書，明確任務(wù)，清晰職責，制定了方案，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核制度。二是以各種載體為抓手，實施“民情流水線”工程。社區(qū)黨組織建立黨員民情聯(lián)絡(luò)站，聘請民情信息員，懸掛民情信箱，開通民情熱線，發(fā)放民情連心卡，建言獻策卡，便民服務(wù)卡，以人性化的管理、優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)來感染人、調(diào)動人，使廣大黨員、居民積極參與到街居建設(shè)中。實現(xiàn)以黨建帶動和促進“民情流水線”工程，推動了街道社區(qū)建設(shè)水平的全面提升。
（二）提升服務(wù)水平深化“民情流水線”工程。一是提升志愿服務(wù)水平。組織了以社區(qū)黨員干部、居民群眾、婦女和青少年為主要成員的志愿者隊伍，隨時為社區(qū)居民服務(wù)，幫助他們解決實際困難，真正把社區(qū)的溫暖和關(guān)心送到他們心中。充分發(fā)揮他們在實施“民情流水線”工程和建設(shè)和諧社區(qū)中的作用，變社區(qū)“獨唱”為社區(qū)“大合唱”。二是做好老年人員的服務(wù)?！袄夏耆巳臻g服務(wù)站”是一座“沒有圍墻的養(yǎng)老院”，投資少，服務(wù)范圍大，老人不必住在養(yǎng)老院中被動接受服務(wù)，在家就可以挑選、享受專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)。老人從心理上完全能夠接受,更具安全感。北街社區(qū)利用有限的資源建立了“老年人日間服務(wù)站”，由于老年人日間服務(wù)站的規(guī)模化運作大大降低了運營成本，它必將成為今后老年人養(yǎng)老的一種新的趨勢。同時在各社區(qū)對九十歲以上的老年人發(fā)放高齡補貼，做到了熱情周到上門服務(wù)。并且為轄區(qū)空巢老人安裝了愛心門鈴。
三加強“三維數(shù)字社區(qū)”建設(shè)拓展“民情流水線”工程“三維數(shù)字社區(qū)”集成管理應(yīng)用系統(tǒng)，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進一步暢通民情民意反映渠道，規(guī)范為民服務(wù)程序，是深化拓展民情流水線工程的重要舉措和具體體現(xiàn)。一是細化責任區(qū)域，推進網(wǎng)絡(luò)化覆蓋，在街道社區(qū)形成了7個網(wǎng)絡(luò)責任片區(qū)，14個網(wǎng)絡(luò)小組和28個具體網(wǎng)格。組織網(wǎng)絡(luò)管理員加強入戶走訪力度，精細網(wǎng)格管理信息。二是行動迅速，完成圖像采集、信息錄入、數(shù)據(jù)核對等基礎(chǔ)性工作。街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“三位數(shù)字社區(qū)”建設(shè)工作，組織街道各辦公室工作人員和社區(qū)專干分兩組輪班錄入信息，人休機不休，加班加點完成了信息錄入工作，共收集居民信息28000余條，企業(yè)、工地、商業(yè)網(wǎng)點信息3000余條。三是實現(xiàn)了街道社區(qū)工作“三位數(shù)字社區(qū)”服務(wù)管理，建設(shè)“三位數(shù)字社區(qū)”平臺，使街道社區(qū)工作由傳統(tǒng)模式向電子技術(shù)轉(zhuǎn)變，系統(tǒng)整合了地理信息、基礎(chǔ)人口資料、數(shù)據(jù)庫、黨建工作、治安防范、城市管理等16個模塊，通過點擊樓宇即可查詢樓內(nèi)單位，住戶信息，還可以逼真地顯示轄區(qū)企業(yè)等情況。搭建了政府、街道社區(qū)等居民互動交流及服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺。
四、以實施黨建“5加5”工程為抓手，打造社區(qū)黨建工作品牌。
街道黨工委組織實施“以建設(shè)發(fā)展型、效能型、特色型、服務(wù)型、和諧型的社區(qū)為目標，以“組織設(shè)臵科學化、干部隊伍專職化、為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、社區(qū)活動經(jīng)常化、工作運行規(guī)范化為措施”的街道社區(qū)黨建“5加5”工程，并以此為抓手，創(chuàng)建“臨洮街街道黨建特色社區(qū)群”。一是文化培育社區(qū)魂。前街社區(qū)黨總支從社區(qū)規(guī)范、各類人才倍增、陣地條件優(yōu)越的實際出發(fā)，堅持把打造文化社區(qū)作為奮斗方向，以“關(guān)愛人、服務(wù)人、教育人、凝聚人”為理念，以特色文化活動為載體，深入開展健康向上、形式多樣的社區(qū)特色文化活動；增進居民間的相互了解，融洽感情，加強聯(lián)系，營造社區(qū)大家庭的氛圍，增強居民對社區(qū)的歸屬感、認同感和親情感，進一步推進社區(qū)精神文明建設(shè)。二是棚戶改造助發(fā)展。中街社區(qū)居民住房條件和生活環(huán)境較差。社區(qū)以棚戶區(qū)改造為契機，在維護社會穩(wěn)定方面、完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施方面、提升社區(qū)公共服務(wù)和管理水平方面助推社區(qū)建設(shè)發(fā)展。以理順管理職能為突破口，不斷完善社區(qū)管理工作體制和機制，形成社會公共管理和服務(wù)的整體合力，使社區(qū)各項工作實現(xiàn)新的跨越，為群眾創(chuàng)造安全、方便、舒適、健康、優(yōu)美的人居環(huán)境。三是兒童家園暖人心。后街社區(qū)充分利用臨洮街第一小學和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的資源，先后建立了“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”、“流動兒童之家”、“少兒活動中心基地”。根據(jù)流動兒童小學生“四點半”放學及寒暑假課余時間長的實際，針對流動兒童組織開展了以“同在藍天下，和諧伴成長”為主題的豐富多彩的文化娛樂活動，使流動兒童感受到社區(qū)就是家，同時免除了流動人口的后顧之憂，受到了廣大居民群眾及流動人口的普遍稱贊。四是地企共建結(jié)碩果。北街社區(qū)緊緊依托轄區(qū)企業(yè)，以共駐共建為突破口，以地企共建和諧社區(qū)為載體，積極開展“雙向管理、雙崗管理”的轄區(qū)單位黨員管理模式，充分發(fā)揮轄區(qū)單位黨組織和在職黨員的作用。在轄區(qū)單位的支持下，利用共建資源，打造臨洮街街道文化長廊；建設(shè)社區(qū)老年活動室、兵乓球桌、籃球場，舉辦“周末大家樂”歌舞表演和露天電影，開展鄰里文化周活動。五是真誠服務(wù)促和諧?？禈仿飞鐓^(qū)黨總支圍繞“社區(qū)黨組織創(chuàng)先進、社區(qū)黨員爭優(yōu)秀、社區(qū)居民得實惠”這一目標，多渠道，全方位的了解社情民意，開設(shè)了“社區(qū)民情論壇”，組織專題“民情論壇”討論會。通過居民在“說事、理事、議事、干事、評事、查事”各環(huán)節(jié)的積極參與，真正實現(xiàn)“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”。創(chuàng)建“5分鐘社區(qū)”，方便千家萬戶活動。社區(qū)牽頭開辦便民超市、農(nóng)貿(mào)市場、干洗店、便民餐館、電器維修店等便民網(wǎng)點，通過實現(xiàn)服務(wù)工作全覆蓋，實現(xiàn)了居民不出社區(qū)，5分鐘內(nèi)就能享受全方位服務(wù)的工作目標。六是扶貧助困聚民心。清水街社區(qū)以“民思我想；民需我辦；民困我?guī)停幻袂笪覒?yīng)”為基準，以工作人員為骨干，成立了黨員愛心驛站等多支社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，以扶貧幫困為切入點，積極探索“224“工作模式。既:建立領(lǐng)導(dǎo)責任機制、檔案動態(tài)管理機制；做到幫扶對象落實、幫扶時間落實；推行著力改善生活條件、著力拓展困難群眾、失業(yè)人員就業(yè)渠道；著力實施醫(yī)療救助；著力強化教育救助。七是“聚元”工程創(chuàng)新意。寺兒溝社區(qū)針對流動人口管理難的實際，提出“旅店式管理、全方位服務(wù)”流動人口的管理服務(wù)模式，“聚元”工程：“聚”，團聚、聚合、聚會；“元”，指地名元茆山，也代表元茆山下寺兒溝家園，即：流動人口聚集在元茆山下寺兒溝這個家園。社區(qū)“聚元之家”為流動人口提供以就業(yè)、計劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生、維權(quán)、子女就學、休閑娛樂等方面的服務(wù)工作，并配有專職工作人員及辦公室，極大的方便了流動人口，使他們感到有歸宿感。還建立了聚元活動室和聚元書屋，定期為轄區(qū)內(nèi)居民和流動人口播放電影，開展文化娛樂活動，豐富了流動人口的業(yè)余文化生活。
五、街道黨建工作存在的困難和問題街道在黨建工作中雖然取得了一定成績，但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，干部職工的知識結(jié)構(gòu)已不能滿足日益多樣化的工作需要，特別是在指導(dǎo)黨員創(chuàng)業(yè)，黨建服務(wù)過程中，基層干部在經(jīng)濟、管理、服務(wù)方面的知識還需要加強。另外，我們看到在調(diào)動黨員積極性方面，還需要不斷探索新思路，新途徑、新方法。一是基層陣地建設(shè)，因部分社區(qū)無辦公與活動場所，制約了特色社區(qū)的建設(shè)。二是黨建工作橫向聯(lián)創(chuàng)合力不足。在黨建工作中，我們形成了區(qū)、街道、社區(qū)層層落實的“縱向組織體系”，而對如何充分發(fā)揮轄區(qū)單位黨組織對街居黨建工作的支持配合，如何充分調(diào)動黨組織關(guān)系不在社區(qū)的在職黨員、下崗離退休黨員的廣泛參與黨建工作的積極性，形成“橫向聯(lián)創(chuàng)體系”，整合社區(qū)資源，實現(xiàn)共駐共建共享，合力推進黨組織建設(shè)問題，在黨建工作中有待進一步探討。三是抓黨建促工作的開拓創(chuàng)新意識不強，工作缺乏新意。我們樹立了抓黨建促工作的意識，但手段與方法方式陳舊，缺乏創(chuàng)新意識，找不準、找不到貼近服務(wù)中心大局的切入點和著力點，工作成效不明顯，難以應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)。四是干部職工的知識結(jié)構(gòu)已不能滿足日益多樣化的工作需要，特別是在指導(dǎo)黨員創(chuàng)業(yè)，黨建服務(wù)過程中，基層干部在經(jīng)濟、管理、服務(wù)方面的知識還需要加強。另外，我們看到在調(diào)動黨員積極性方面，還需要不斷探索新思路，新途徑、新方法。
街道組織工作總結(jié)篇十
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責。
為保障學習型黨組織建設(shè)的順利推進，街道黨工委成立了建設(shè)學習型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記任組長，黨工委副書記任副組長，成員由街道分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責同志組成。學習型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體承擔建設(shè)學習型黨組織的日常事務(wù)工作。街道還將學習型黨組織建設(shè)工作納入對社區(qū)的季度考核中，嚴格把關(guān)，層層落實。
二是以身作則，發(fā)揮帶頭作用。
在加快學習型黨組織建設(shè)中，街道通過實行周一例會、周五學習制度，組織副科級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，加強學習，切實成為了建設(shè)學習型黨組織的精心組織者、積極促進者和自覺實踐者，在全街道營造了“人人愛學習，處處講學習”的良好氛圍。
三是強化領(lǐng)導(dǎo)干部交流。
組織副科級以上干部每周六認真回顧總結(jié)上周工作，由研究室匯編《工作交流》，于周一例會分發(fā)；并結(jié)合周一例會，集體學習上級有關(guān)文件和會議精神，安排部署好當前及下步重點工作，會后及時編寫《會議紀要》，分發(fā)到黨組成員手中，從而有效加強了領(lǐng)導(dǎo)干部間的學習、交流與合作。
年，共編發(fā)《工作交流》。
42。
期、《會議紀要》。
32。
期。
四是抓好全體機關(guān)干部集中學習。
合理制定學習計劃，嚴格落實集體學習制度。
年，共組織開展以“學習思考、改革創(chuàng)新、團結(jié)實干、細致嚴謹”為主題的學習教育活動。
17。
次。同時，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)，彰顯先進性”和“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”活動的深入開展，進一步提高了黨員干部的綜合素養(yǎng)，為街道創(chuàng)建學習型黨組織打下了堅實基礎(chǔ)。
五是結(jié)合實際、突出特色。
為給干部職工學習提供方便，街道加大投入，重新規(guī)范了圖書閱覽室，添置了硬件設(shè)施，購置了學習資料，進一步完善學習陣地建設(shè)。各社區(qū)也競相比拼，亮點突出。一是利用遠程教育設(shè)備教育培訓農(nóng)民。依托黨員干部遠程教育的硬件設(shè)施設(shè)備，把學習型黨組織建設(shè)工作同黨員干部遠程教育有機結(jié)合。宣傳黨的路線、方針和政策，傳授農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)，學習基本就業(yè)技能，培訓新型現(xiàn)代農(nóng)民。通過學習活動，切實提高了農(nóng)民群眾的實際生產(chǎn)和生活水平。
年街道利用遠程教育進行培訓達到。
70。
余次，受訓人員達。
1300。
200。
余名留守兒童參加，受到居民的好評。三是結(jié)合社區(qū)改造的契機建設(shè)學習陣地。街道共有西王門、高疃、潘旺等社區(qū)進行重建并投入使用，社區(qū)黨支部高起點高規(guī)劃，建成集圖書、電子閱覽和教育培訓多功能一體的學習活動室，不斷加強對黨員干部的學習教育，定期組織社區(qū)干部學習。
年街道學習型黨組織建設(shè)工作取得了一定成效，一是提高了黨員干部的思想認識，營造了良好的學習氛圍。實現(xiàn)了從厭學轉(zhuǎn)變?yōu)閻蹖W，從被動學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W，從認為學理論不管用轉(zhuǎn)變?yōu)檎J為急需加強理論指導(dǎo)。二是提高了黨員干部的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風。通過開展學習型黨組織建設(shè)活動，廣大黨員干部的思想作風進一步轉(zhuǎn)變，道德修養(yǎng)得到鍛煉，精神面貌發(fā)生變化，宗旨觀念、全局意識明顯增強。三是提高了科學決策水平，完善了發(fā)展思路。通過開展學習型黨組織建設(shè)活動，街道廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更加深刻的理解和認識。
街道組織工作總結(jié)篇十一
2010年在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質(zhì)能力，根據(jù)我街黨建工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學習十七大精神和科學發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務(wù)全街經(jīng)濟工作和新農(nóng)村建設(shè)為基點，堅持以人為本，推進工作創(chuàng)新，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)全街經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。
二、工作計劃。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，用科學發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。
思路，明確目標，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進性與示范性作用。
2、注重理論指導(dǎo)，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務(wù)能力，促進各項工作和諧、科學地開展。
3、落實工作責任制，推進支部建設(shè)。全面按照上級黨委責任制要求，根據(jù)黨建工作主要任務(wù)目標考評細則，進一步強化責任，推動支部建設(shè)的規(guī)范化，提升支部建設(shè)水平。推動全年黨建工作各項任務(wù)的有效落實。
4、加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)。
（二）建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
生工作站、黨員服務(wù)體系和農(nóng)村黨員人才聯(lián)合會建設(shè)結(jié)合起來，共建基礎(chǔ)設(shè)施，統(tǒng)籌人員配備。
2、以村黨支部隊伍建設(shè)為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設(shè)。清理和整合村級組織制度，規(guī)范議事、決策和事務(wù)公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業(yè)務(wù)培訓，提高村“兩委”成員服務(wù)群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、關(guān)注民生、接訪辦事的作用。
3、以建黨90周年為契機，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
4、關(guān)注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據(jù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織公開承諾有關(guān)事項，關(guān)注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關(guān)注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進行驗收。
開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動，增強全區(qū)黨員干部的黨員意識和宗旨意識。
（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區(qū)戰(zhàn)略的全面實施。
1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，對全街優(yōu)秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調(diào)度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務(wù)的落實。
三、保障措施。
街道黨工委根據(jù)本計劃制定黨建工作考評細則，成立黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組，在日常工作中隊各項工作進行監(jiān)督，年終負責各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質(zhì)獎勵，以激勵先進。
依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結(jié)戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力實現(xiàn)發(fā)展預(yù)期目標。
街道組織工作總結(jié)篇十二
2015年，我科室重點開展以下三方面工作：
一、提高素質(zhì)、夯實基礎(chǔ)，進一步提升社區(qū)基層黨建工作水平
1、抓好基層黨組織隊伍建設(shè)。依據(jù)社區(qū)基層黨建隊伍實際情況，適時調(diào)整配備黨組織負責人。根據(jù)區(qū)委組織部安排，公開公正地招聘錄用黨建社工，進一步充實社區(qū)基層黨組織隊伍力量。
2、組織開展基層黨務(wù)工作者黨務(wù)知識培訓。集中一段時間，利用社區(qū)黨校分校教育資源，通過以會代訓方式，抓好新進黨建社工專業(yè)知識培訓，社區(qū)基層黨組織負責人能力培訓，提升基層黨建工作水平。
3、以點帶面、以弱帶強，全面加強基層黨建點建設(shè)。加強黨員服務(wù)站（點）實體化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步整合和利用組織資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，培育特色工作，全面開展黨員服務(wù)示范點創(chuàng)建工作。擬按照“一個黨組織有一個特色”建設(shè)的要求，探索開展“一-黨組織一品”建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨建點引領(lǐng)作用。在升平黨建示范點創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上，進一步完善基層黨組織規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，完善黨組織建設(shè)相關(guān)制度，以升平黨總支黨建示范點為標準全面推廣開展基層黨建示范點建設(shè)，提高整體建設(shè)水平。
4、抓好七一表彰工作。抓好基層黨組織“兩優(yōu)一先”評比表彰工作。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，采用自下而上、層層推薦的方式，真正評選出一批群眾信得過、認可的基層黨組織、黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。
5、抓好黨員服務(wù)中心建設(shè)。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，建立黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端點，充分利用各居民活動室內(nèi)的數(shù)字電視資源，做到居民區(qū)黨員教育信息化、多樣化；進一步探索黨員服務(wù)中心功能，建立入黨積極分子預(yù)培訓機制。加強對外來務(wù)工人員政治上的關(guān)心，積極引導(dǎo)優(yōu)秀外來務(wù)工人員向黨組織靠攏；進一步服務(wù)于加強黨員管理工作，認真做好流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，努力做到對流動黨員進行即時、動態(tài)的管理；繼續(xù)做好志愿者服務(wù)和困難黨員幫扶慰問工作，將黨員志愿者活動的觸角伸展到社區(qū)需要的領(lǐng)域，擴大覆蓋面，加強慰問幫扶力度；加強黨員服務(wù)中心和站點的標準化建設(shè)，繼續(xù)開展黨員素質(zhì)工程教育活動，將“紅色講師團”向品牌化、系統(tǒng)化發(fā)展，進一步提高服務(wù)工作水平。
6、抓好社區(qū)黨校分校建設(shè)。認真貫徹中共中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，鞏固和發(fā)展保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動成果，圍繞區(qū)委“高起點、外向型、國際化”的發(fā)展思路，依托社區(qū)黨校，開展“黨員素質(zhì)工程”，使黨員在推動和-諧靜安建設(shè)中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
7、深入抓好黨建“三個延伸”。繼續(xù)抓好黨建工作向物業(yè)、商場、市場延伸工作，物業(yè)、商場、市場所屬區(qū)域黨組織要通過建立聯(lián)席會議，建立黨組織或委派黨建指導(dǎo)員方式進一步開展工作，切實把物業(yè)、商場、市場黨建工作納入到社區(qū)黨組織建設(shè)之中。
8、抓好居委會換屆選舉人選審核推薦工作。在抓好調(diào)研基礎(chǔ)上，依據(jù)居民區(qū)黨組織和居委會干部情況，按照選舉相關(guān)要求，組織推薦居委會人選。
二、真抓實干，建立一支素質(zhì)良好的干部隊伍
1、認真抓好機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部和社工招聘錄用工作。堅持公開、公正原則，完成錄用機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部及社工工作。建立一支素質(zhì)高、能力強、年輕化的'社區(qū)綜合干部隊伍。
2、深入開展干部培訓和學習教育。根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)人事局要求，繼續(xù)對公務(wù)員實施分類分項目的培訓教育，完成公務(wù)員培訓年度計劃，總結(jié)培訓成果，做好“干部在線學習城”、“雙休日培訓”等的組織和考核工作，以組織科為主開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。
3、繼續(xù)完善干部考核機制。加大社工交流和培養(yǎng)力度，進一步拓寬社工能進能出渠道，逐步完善社工績效考核評價體系，加強學習培訓，建立科學的獎懲制度，形成有效的激勵和約束機制。
4、著力探索社工隊伍梯度培養(yǎng)。通過舉辦社工帶教儀式、開展“居民區(qū)工作法”優(yōu)秀案例征集等形式多樣的活動，注重隊伍梯度培養(yǎng)，加大入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。積極創(chuàng)新社工專業(yè)化培訓、契約化管理、職業(yè)化運行的管理模式。
街道組織工作總結(jié)篇十三
一，思想方面。
二，文體活動。
三，其他活動。
我班經(jīng)常號召同學參加講座和報告會，努力擴大同學們的視野。
四，工作經(jīng)驗。
五，存在的問題。
六，意見和建議。
1，下學期的工作中多組織一些能夠加強大家交流的活動，加強彼此的了解和認識。
就本學期而言，各個班委、團委分工明確，責任。
到人，積極團結(jié)同學，班級日常管理穩(wěn)定有序，班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。
當了快一年的組織委員，我發(fā)現(xiàn)，我有更多。
設(shè)工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上。
面所說的活動，除組織團組織生活外還應(yīng)多組織。
動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內(nèi)部的團結(jié)建設(shè)。
在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，本學期已度過一大半，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
在本學期除完成一些日常工作外，共組織“跳出。
青春”“象棋大賽”“班級聯(lián)誼”等三次團組織。
生活，共組織“書法繪畫十字繡綜合大賽”“紅。
歌比拼”“宿舍文化節(jié)才藝比拼”“主題班會”
四次系級團組織生活，這七次團組織生活都受到。
處，找出補充措施。在第一次團組織生活中，由。
于缺乏經(jīng)驗，準備不充分，在考評中只獲得了“。
良好”成績，在經(jīng)過認真的總結(jié)后，在下一次團。
秀”的成績。
最團結(jié)優(yōu)秀的集體！
軟件外包組織委員林強xx年6月2日。
提素質(zhì)強基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)工作，較好地推進了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現(xiàn)將今年以來的開展工作情況述職如下。
一、加強學習，努力提高政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎(chǔ)。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習的同時，重點學習了黨的十七大中關(guān)于黨建理論的內(nèi)容，學習了關(guān)于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提高了做好組織工作的水平。在加強學習的同時，經(jīng)常到所轄支部進行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調(diào)研情況做為開展工作的依據(jù)。通過這種理論與實踐的結(jié)合，既增強了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎(chǔ)。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現(xiàn)了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎(chǔ)工作得到了進一步加強。
外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應(yīng)的考核分數(shù)，年終嚴格按考核分數(shù)進行獎懲，考核結(jié)果與年終工資掛鉤。考核辦法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數(shù)中的比例，充分調(diào)動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農(nóng)村黨員干部的培訓，實施素質(zhì)工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓。
3、抓“強基工程”與“三級聯(lián)創(chuàng)”相結(jié)合，加強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據(jù)本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農(nóng)村基層組織得到了進一步加強。經(jīng)過創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經(jīng)初步具備了五個好黨委標準。
三、
把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
要進行村級路硬化，總長度公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，加強私營企業(yè)黨建工作由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經(jīng)合并到一處生產(chǎn)，面臨著舊支部調(diào)整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，加強農(nóng)村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經(jīng)有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農(nóng)民入社，年可為農(nóng)民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農(nóng)村致富帶頭人的作用。
六、在加強黨員管理上下功夫。加強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員進行了教育，并組織了評議。
六、加強后進支部轉(zhuǎn)化工作。
西灣村黨支部今年被確定為后進支部，包扶領(lǐng)導(dǎo)為張云。
民縣長，包扶單位主要有縣農(nóng)牧局和科技局和縣電力公司。該村因基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，群眾缺少致富門路，村班子戰(zhàn)斗力不強被列為后進支部。縣、鎮(zhèn)共同組成包村工作隊，包村工作隊員按要求駐村，查找后進原因，確定幫扶方案，制定了后進支部轉(zhuǎn)化規(guī)劃。目前，西灣村正準備硬化路面3公里，已經(jīng)做好前期準備工作。為增加收入，該村把發(fā)展合同雞養(yǎng)殖和發(fā)展旅游度假村帶動農(nóng)家游做為主要手段。現(xiàn)在該村已建養(yǎng)殖大棚6座，今年準備有規(guī)劃地發(fā)展合同雞養(yǎng)殖，進一步擴大規(guī)模；該村已經(jīng)于去年與天津生物研究院簽訂了開發(fā)該村水庫，建度假村，同時帶動當?shù)厝罕婇_發(fā)農(nóng)家院，為群眾增收致富，項目正在協(xié)商中。
到目前為止，全鎮(zhèn)兩室建設(shè)已經(jīng)煥然一新，全鎮(zhèn)75%的村都已經(jīng)建成了比較高標準的兩室。
林西縣街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部。
述職報告。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志：
現(xiàn)就本人擔任支委一年來的工作情況向大家作一個簡要的匯報，請同志們批評指正。
一、分管工作情況。
責：(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)實際情況，及時劃分和調(diào)整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的準備工作和記錄工作。(2)了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。(3)負責做好發(fā)展黨員工作。平時注意引導(dǎo)思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見，規(guī)范及時地完成好組織發(fā)展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。(4)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。(5)做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部臺帳的搜集、整理、完善等工作。
二、政治思想表現(xiàn)。
我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”
重要思想，通過不斷地學習和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業(yè)心和責任感。想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態(tài)更好一些，決不能把自己混同于一般的群眾。強化了奉獻意識，淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的崇高精神境界，也是共產(chǎn)黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產(chǎn)黨員更要調(diào)整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。不斷增強拒腐防變的能力，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關(guān)系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內(nèi)容，是每個共產(chǎn)黨員都必須遵循的行為準則。從物質(zhì)形態(tài)上看，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的；從精神形態(tài)上看，奮發(fā)進取、拼搏創(chuàng)業(yè)同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。
在社區(qū)衛(wèi)生工作中，我也和其他同志一樣放棄了很多的休息時間，一。
貫秉承“全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨，勤奮刻苦。做好本職工作。
三、努力方向。
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，進一步完善衛(wèi)生管理制度，強化職工隊伍建設(shè)。
2、進一步引導(dǎo)思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，爭取更多的積極分子向組織遞交入黨申請。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，加大社區(qū)衛(wèi)生工作的力度。
回顧一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
述職報告。
我是xx年3月任龍溪鎮(zhèn)組織委員的，五年來，在市委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和關(guān)心幫助下，圍繞鎮(zhèn)里的中心工作，盡心盡職做好本職工作，很好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就幾個方面的工作匯報如下：
一、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況。
署，我鎮(zhèn)圍繞“鞏固農(nóng)業(yè)、發(fā)展工業(yè)、關(guān)注民生、構(gòu)筑和諧新龍溪”的活動主題，開展了一系列黨員在一線活動。通過黨組織與黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾測評等活動形式，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大塘村黨支部、大坪村支部書記張詩秋、羅嵐橋村主任黃云良等受到了市委的表彰，鎮(zhèn)屬各部門也踴躍參與示范服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)各基層黨組織和干部黨員呈現(xiàn)出“比學習、比業(yè)績“的良好風氣。
二、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。
開，xx年鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作也取得圓滿成功，班子成員都以高票當選。另外，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，積極開展干部作風建設(shè)活動，完善鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則，落實整改措施，努力提高班子成員的自身素質(zhì)，為龍溪鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
事件。平穩(wěn)地完成了村居兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，村居兩委班子文化程度普遍提高，整體素質(zhì)明顯改觀，結(jié)構(gòu)更趨合理。同時積極做好村級后備干部選拔工作，全鎮(zhèn)共選拔村后備干部56名，并加強對村級后備干部實踐鍛煉。幾年來，舉辦各類村干部培訓班6期，選送10名村支部書記、主任到市委黨校參加學習培訓。同時，完善村黨組織的決策機制，推行"四議兩公開"制度，凡是村里重大問題和涉及村民利益的重大事項，堅持民主集中制原則，通過村級組織聯(lián)席會議、黨員大會和村民代表大會討論研究決定，密切了干群關(guān)系。
三、黨員發(fā)展與教育管理工作。
1、抓好黨員發(fā)展工作。按照“十六字”方針，以發(fā)展女黨員和青年黨員，特別注重發(fā)展文化程度高、年齡輕、素質(zhì)好的對象為重點，做好黨員發(fā)展工作。五年來，共舉辦五期入黨積極分子培訓班，共有342名入黨積極分子參加培訓學習。五年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員263名，為黨的肌體注入新鮮血液。
好黨費收繳工作。
3、認真做好黨員信息庫建設(shè)工作，上報信息及時、準確，按時按要求完成市委組織部分配的工作。
四、人事和老干部工作。
積極推進干部人事制度改革，落實駐村干部各項工作責任包村制和鎮(zhèn)機關(guān)干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作，做好鎮(zhèn)機關(guān)“吃空餉”人員清理工作，認真負責做好公務(wù)員登記工作，及時做好干部的工資調(diào)整及日常人事管理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員參加老干部學習會，聽取老干部意見和建議。
五、駐村工作。
統(tǒng)，不深不透；二是忙于事務(wù)性工作多，深入調(diào)查研究不夠。今后一定要認真學習，加強黨性鍛煉，克服缺點，盡職盡責地搞好工作。
一年的工作臨近尾聲，在這個涼爽的夜里，終是提筆寫下一年的工作總結(jié)和感悟，可謂輾轉(zhuǎn)反側(cè)終提筆。
這一年經(jīng)歷了從參與組織物流節(jié)這樣的大活動到短信通知同學開會這樣的小事情，回想起來感悟特別多，希望能和大家分享一二。
時除了通知各種事宜對同學們的生活不太體貼。然后想說說團體學習。班委是一個團體，每次要舉辦活動或改善制度，班長都會組織班委討論，然后我們提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我覺得這個逐漸完善的過程很享受，通過這些討論感受到了系統(tǒng)思考的重要性。比如學號輪流制，以前的做法是先按學號通知，然后有事的同學反饋回來，班委再根據(jù)學號進行往下推來調(diào)整。這樣的效率其實比較低，然后我們就想到，讓同學們自己找人代替，只需將代替人員的名字報備記錄即可，同學們自己也能較好協(xié)調(diào)處理，這樣就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是擴展到同學之間，這樣的輪流討論開展起來顯得不夠?qū)嶋H，首先是效率低，其次是耗時長，所以怎么樣才能在充分參與的基礎(chǔ)上又較高效率互相取長補短相互學習，這確實是一個難題。以前的學習交流會是一種形式，沒有開展下去，不是沒有遺憾的。希望以后能有更好的形式。
加深理解自己的個人愿景的。
這一年收獲很多，感悟很多，以上說的很多是自己的感悟，可能帶有個人觀點或者不夠全面的地方敬請斧正，最后感謝同學們對工作的支持，也感謝老師對我們的信任。
物流1101，加油！新的學年，我們必將重新起航！
（xx年11月12日）。
南桐鎮(zhèn)共有萬人，下轄10個村，6個社區(qū)，有直屬黨組織19個，共有黨員1110名。近兩年來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指針，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方向，圍繞打造南桐“一區(qū)、一鎮(zhèn)、一中心”目標，統(tǒng)籌推進村、社區(qū)、“兩新”黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員干部教育培訓和干部監(jiān)督管理，不斷加強和改進組織工作，切實提高了干部的執(zhí)政能力，夯實了黨的基層政權(quán)。我們的主要做法和取得到成效是：
一、以服務(wù)發(fā)展，促進和諧為目標，切實加強基層黨組織建設(shè)。
我鎮(zhèn)以實施“固本強基”戰(zhàn)略為核心，著力夯實黨的基層組織建設(shè)，順利完成了村、社區(qū)換屆選舉，為加快我鎮(zhèn)發(fā)展提供堅強的組織保障。
員工做好事、辦實事、解難事上，按照“抓組建、重規(guī)范、突重點、育亮點、強推進”的思路，尋找隱形黨員，理順組織關(guān)系，共組建“兩新”黨組織15個，實現(xiàn)了“兩新”組織黨的工作和黨的組織全覆蓋，初步實現(xiàn)了“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員擁護、群眾歡迎”的“兩新”組織黨建工作目標。
籌一點、黨員業(yè)主捐贈一點、聯(lián)系單位贊助一點、企業(yè)資助一點，解決公共服務(wù)中心建設(shè)的資金問題。今年9月，投資22萬元的巖門村公共服務(wù)中心投入使用，至此我鎮(zhèn)各級累計投入資金200余萬元，全面完成了村級公共服務(wù)中心建設(shè)。我們還在這次棚戶區(qū)改造中與區(qū)棚改指揮部及時溝通，三個功能設(shè)施齊全的社區(qū)服務(wù)站也將在這次棚戶區(qū)改造中一同規(guī)劃，一同建設(shè)。
主，鎮(zhèn)、村、社“三級聯(lián)動”，鎮(zhèn)、村、社、院壩四級一體的“說事”絡(luò)。尊重黨員主體地位，推行了基層黨務(wù)公開工作，建立了17個黨務(wù)公開欄。
（四）抓強村工程。金龍村是我鎮(zhèn)唯一個集體經(jīng)濟空殼。
村。通過雙千強村工程，找準金龍村落后的癥結(jié)。一是配備了一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。在村、支兩委換屆時，堅持正確導(dǎo)向，村黨總支書記由鎮(zhèn)機關(guān)下派，動員在外經(jīng)商的一個能人回村競選村主任，保留了原計生專干和科技員，任命原黨總支書記為村主任助理，班子調(diào)整后，大家心齊氣順，干勁十足。二是較好地發(fā)揮了黨員、干部的作用。不管什么工作，村支兩委總是帶頭干，需要捐款，村干部首先捐贈；需要投工，村干部率先出現(xiàn)在工地。在非常困難的情況下，靠上級支持，自身籌集，著手解決了事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的很多問題。三是理清了發(fā)展思路，把工作重點放在發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)上，支持養(yǎng)豬大戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模，使其商品豬年出欄量由原來的1000頭擴大到3000頭，引進外出務(wù)工黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦養(yǎng)豬場。搞好土地流轉(zhuǎn)，將150戶村民的200畝土地流轉(zhuǎn)給一個農(nóng)村能人，打造蓮藕基地。為了改善村集體經(jīng)濟狀況，鎮(zhèn)黨委還將鎮(zhèn)魚種場交給村經(jīng)營，村干部的基本工資、獎勵工資全部由鎮(zhèn)財政支付。
二、以教育、管理、服務(wù)為重點，建好三支隊伍。
或村主任助理。加強了村（社區(qū)）干部的培訓工作，鼓勵他們參加學歷考試，已有25名村干部和22名社區(qū)干部達到了大專以上學歷。
點開展現(xiàn)場培訓50余次，提供信息咨詢、技術(shù)輔導(dǎo)3000人次。三是開展雙培雙帶工程。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學習農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，著力提高致富能力;對那些“講黨性、會致富、有威信”的黨員大膽使用。在全鎮(zhèn)村級換屆中，具備擔任村干部的從企業(yè)業(yè)主、管理能人、致富帶頭人中直接任村支兩委主要領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)達12人，占全鎮(zhèn)村級主要領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的60%。
擔任村主任助理、團支部書記等職務(wù)，推薦參選區(qū)、鎮(zhèn)人大代表，讓經(jīng)紀人參與管理政務(wù)、村務(wù)，增強社會責任感，發(fā)揮其在經(jīng)濟建設(shè)和社會管理中的作用。今年通過黨員經(jīng)紀人，我鎮(zhèn)xx多噸花椒全部以高于去年的價格銷售，椒農(nóng)人均增收800元，經(jīng)紀人也從中獲得了收益。扎實開展人才入黨工作。全面推行“人才入黨”工作，切實把更多優(yōu)秀的種養(yǎng)大戶、能工巧匠、企業(yè)骨干吸引到黨內(nèi)來。對于青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中。兩年來培養(yǎng)入黨積極分子98名，發(fā)展黨員45名。
三、建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。
一是設(shè)立了黨員扶貧基金，用于資助貧困黨員臨時困難和幫助黨員發(fā)展生產(chǎn)。二是建立了慰問制度。每年對進入貧困黨員庫的所有黨員和離任村干部、老黨員進行慰問。三是完善了表彰激勵辦法。定期開展評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，注重把精神鼓勵與物質(zhì)獎勵、政治待遇結(jié)合起來，增強了黨員的榮譽感和工作熱情。四是建立了考核獎懲制度。每年各基層組織都要與黨委政府簽訂目標責任書，年終進行考核評比。
下一步工作思路：
一、加強基層組織建設(shè)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。
我鎮(zhèn)是典型的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)地區(qū)，既有農(nóng)村黨組織，又有城市社區(qū)和企業(yè)黨組織。探索建立城鄉(xiāng)黨建新格局對推進我鎮(zhèn)基層黨建工作有著更加現(xiàn)實的意義。幾點打算：
述職報告。
xx鎮(zhèn)黨委委員xxx。
（xx年12月）。
一年來，本人堅持集中學習與自學相結(jié)合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨風廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的科學發(fā)展觀念。
一、高度重視，落實基層黨建責任制。
將黨建作為考核工作的第一項，納入干部年度考核和村級工作年終千分考核，將各黨組織及其成員的職責、任務(wù)的落實情況作為考核重點，采取定期調(diào)度與隨時抽查相結(jié)合的辦法進行嚴格考核，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，極大地調(diào)動了基層黨組織做好黨建工作的積極性，促進了黨建工作的順利開展。
二、突出重點，扎實工作，各項工作取得了新的成效。
（一）搶抓機遇，牽頭實施村級活動場所改造工作。
建成使用，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一配備了辦公設(shè)施，并通過市驗收組的驗收。
（二）重視后備隊伍建設(shè)。
（三）切實增強做好學習實踐活動的責任感和使命感。按照市委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于9月20日正式啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動。活動開展以來，45個黨支部相繼召開了動員會議，1456名黨員同志都積極投身到學習實踐當中，使整個活動有了一個良好開端。根據(jù)全鎮(zhèn)活動方案的安排，我們將在抓好常規(guī)教育的基礎(chǔ)上，邀請高層次的專家、學者為黨員干部做專題培訓和學習輔導(dǎo)。
（四）扎實開展好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
織各村黨支部定期定時組織收聽收看遠程教育節(jié)目，并有針對性的開展群眾座談討論。遠程教育對農(nóng)民群眾的致富，切實起到應(yīng)有的引導(dǎo)作用。鎮(zhèn)組織辦在遠程教育轉(zhuǎn)星調(diào)整工作期間，成立了由遠教管理員和廣播站技術(shù)人員為成員的技術(shù)工作組，并在規(guī)定的時間內(nèi)提前保質(zhì)保量完成衛(wèi)星廣播電視轉(zhuǎn)星調(diào)整工作。
（五）扎實做好常規(guī)工作。
一是積極做好組織發(fā)展工作，在黨員發(fā)展中，堅持程序，保證質(zhì)量，注重從生產(chǎn)第一線和35歲以下的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子，xx年新發(fā)展黨員31名。二是切實加強黨員干部的培訓教育，舉辦了四期專題培訓班，提高了農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)和致富能力，并積極組織支部書記、村主任到市委黨校參加培訓學習；三是切實加強流動黨員管理工作。進一步摸清流動黨員底數(shù)，及時發(fā)放《流動黨員證》，加強與流出黨員的聯(lián)系，完善聯(lián)系記錄，并切實做好流入黨員的接收管理工作。四是認真完成各項人事工作。
三、堅持廉潔自律，大力加強思想作風建設(shè)。
眾的聲音。本人還自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到自省、自重、自警、自勵，從思想深處筑起拒腐防變的長城。注重加強團結(jié)，與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，積極主動的團結(jié)同志，堅持原則，誠實待人，相互協(xié)調(diào)，團結(jié)合作，具有較高的群眾威信和良好的群眾基礎(chǔ)。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我認為，每一份成績的取得，都是在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員與各部門同志共同努力的結(jié)果。今后，我要加倍努力工作，履行好工作職責，盡心盡力，扎扎實實地做好各項工作，為xx發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
先進事跡材料。
亞力坤·艾海提。
（烏什縣英阿瓦提鄉(xiāng)黨委組織員）。
一、自覺學習，提高素質(zhì)。
為了做好組織員工作，自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真貫徹黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會的精神，自己還利用業(yè)余時間學習有關(guān)的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務(wù)知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部和鄉(xiāng)黨委交給自己的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、認真落實崗位責任制。
話工作，加深對黨的認識，及時組織入黨積極分子開展培訓工作。按照縣委組織部發(fā)展黨員的要求，全年新發(fā)展黨員共23名，其中：男16名，女7人。
2、做好黨員管理工作。
1）、努力抓好黨員教育管理工作，深入各村經(jīng)常檢查各支部落實組織生活情況，指導(dǎo)抓好“三會一課”制度落實，黨員民主評議工作，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作等。
2）、加強對外出黨員的管理工作。做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；對外出黨員按時交納黨費和過好組織生活；對離鄉(xiāng)外出做工經(jīng)商的黨員要及時通知回來參加學習，繳納黨費等工作，確保每個黨員能夠按時、過好組織生活。
3、做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。按時上報黨內(nèi)統(tǒng)計各項報表，做到及時、準確。
4、能夠做好黨員黨費收繳。按時按標準收取各支部上繳黨費，做到公開、公正、透明，票據(jù)詳實。
5、積極抓好黨員遠程教育工作。率先發(fā)揮個人專長，做好鄉(xiāng)遠程教育站工作，同時經(jīng)常下村指導(dǎo)各遠程教育室開展黨員電化教育工作，指導(dǎo)各操作員按計劃、按要求切實落實好各項工作。另外率隊參加遠程教育操作員培訓班一次，因管理隊員、指導(dǎo)學習到位，被縣委遠程教育站通報表揚一次；另帶隊參加縣遠程教育站組織的知識競賽一次，獲得一等獎。
街道組織工作總結(jié)篇十四
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設(shè)年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)的貫徹落實?，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
一、突出重點，抓好重大任務(wù)的落實和重點領(lǐng)域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設(shè)年活動。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設(shè)年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導(dǎo)各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作?！皟尚隆苯M織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎(chǔ)上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務(wù)站的建設(shè)，完善黨建工作指導(dǎo)員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民聚集的村轉(zhuǎn)居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務(wù)等方面的培訓；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設(shè)了家政服務(wù)、基本權(quán)益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務(wù)樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務(wù)站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務(wù)站服務(wù)對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務(wù)樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務(wù)站在青華社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)，構(gòu)建了分類管理、服務(wù)一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務(wù)管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務(wù)站雙重教育管理服務(wù)的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內(nèi)出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內(nèi)的石油大學南北兩個集貿(mào)市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務(wù)站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導(dǎo)，探索集貿(mào)市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導(dǎo)，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他常規(guī)工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質(zhì)，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農(nóng)民學校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠程教育等常規(guī)性工作。
街道組織工作總結(jié)篇十五
今年以來，我嚴格按照《中共xx區(qū)委組織部20xx年工作要點》的要求，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓工作推進，半年以來取得諸多成績，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設(shè)。
加強后備人才培養(yǎng)。規(guī)范后備人才檔案，各站所、各村居（社區(qū)）填報人員信息表200余份，并做好信息表歸檔、統(tǒng)計工作。積極發(fā)揮夕陽余熱。在xx社區(qū)進一步打造離退休老黨員黨支部，充分發(fā)揮他們自身在政策、經(jīng)驗、知識、威望等方面的優(yōu)勢，為社區(qū)建設(shè)和服務(wù)群眾奉獻余熱，為居民提供文體娛樂、幫扶關(guān)愛、心理慰藉等力所能及的服務(wù)20余場次。招錄網(wǎng)格員隊伍。為推進xx街道網(wǎng)格化社會治理工作，更好的為廣大居民服務(wù)，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘網(wǎng)格員（街道網(wǎng)格員5名，社區(qū)網(wǎng)格員30名），通過面試、筆試，最后5名街道網(wǎng)格員，23名社區(qū)網(wǎng)格員進入體檢。
二、做好典型培育。
街道黨工委以“不忘初心、牢記使命”為主題，展現(xiàn)優(yōu)秀黨員典型扎根基層、勇于擔當、無私奉獻、為民服務(wù)的感人故事，推薦我街道各時期、各行業(yè)、各領(lǐng)域的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，分別是一心為民的“三民書記”xx、31年如一日照顧雙目失眠棄嬰的xx、“永葆軍人本色回鄉(xiāng)再展風采”的xx。
三、推動“書記項目”突破。
為解決好城市化快速推進帶來的群眾訴求復(fù)雜多樣、社會治理任務(wù)繁重、基層組織功能不強、黨員先鋒作用不顯等新問題，街道探索“先鋒網(wǎng)格+”的基層社會治理模式，形成基層黨建引領(lǐng)社會治理的工作新格局。
（一）、“網(wǎng)格+服務(wù)”，小網(wǎng)格織好黨建大網(wǎng)絡(luò)。一是網(wǎng)格全覆蓋。劃分為三級網(wǎng)格，并同步設(shè)置黨組織，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋。二是黨員全覆蓋。將黨員編入網(wǎng)格，推動黨員參與社區(qū)社會治理，延伸黨的組織觸角。三是服務(wù)全覆蓋。創(chuàng)新建立“黨員驛站”，組建8支驛站服務(wù)隊，開展免費或低收費等便民服務(wù)。
（二）、“網(wǎng)格+科技”，小網(wǎng)格融入智慧優(yōu)管理。借助信息化手段，在xx社區(qū)開展試點，推動社會治理智能化。一是“門好進”。開通多種受理群眾訴求的途徑，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿。二是“事好辦”。研發(fā)“一鍵通”網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了閉環(huán)服務(wù)，確保處置問題迅速。三是“臉好看”。建立居民對網(wǎng)格員的“雙向評價”機制，做到流程全透明，結(jié)果可評價。
（三）、“網(wǎng)格+共建”，小網(wǎng)格密切干群好關(guān)系。一是宣傳面對面。今年，已聯(lián)合黨建聯(lián)盟掛鉤單位組織開展“先鋒引領(lǐng)”宣講活動10多場（次）。二是調(diào)解心連心。組建“和事佬”網(wǎng)格調(diào)解志愿服務(wù)隊，發(fā)揮“五老”人員情況明、人頭熟、威信高的優(yōu)勢，配合網(wǎng)格黨支部開展矛盾糾紛調(diào)解。三是幫扶手拉手。精準實施陽光扶貧，精心開展“三進三幫”，將網(wǎng)格黨員與586戶低收入戶結(jié)對扶助。
四、組織黨建培訓。
組織辦于5月11日在xx社區(qū)黨員遠教室開展黨建培訓，19個村（居）、社區(qū)黨組織書記、副書記參會，通過開展智慧黨建系統(tǒng)培訓班、黨務(wù)工作者培訓班、發(fā)展黨員培訓班，使村居黨務(wù)工作者熟悉黨建工作流程，熟練智慧黨建系統(tǒng)操作。
五、推進統(tǒng)戰(zhàn)工作。
做好回族等10個少數(shù)民族群眾清真食品補貼的發(fā)放工作，累計122人，共發(fā)放5.5萬元。統(tǒng)計新的社會階層人士，報送xx、xx等人。
街道組織工作總結(jié)篇十六
時光飛逝，光陰荏苒。一轉(zhuǎn)眼，大一的生活即將結(jié)束。時間又過了一年，一年一個階段，一年一次檢驗，一年一段回想，一年一份感悟。工作了一年，經(jīng)歷了一年，也收獲了一年。
首先，很榮幸剛進大學就在班上擔任組織委員一職，在這一年中，很感謝輔導(dǎo)員和同學們對我的肯定和支持。一年的時間過的很快，臨近期末了，在此，對本學期的工作進行一下總結(jié)和分析。擔任班上的組織委員，我的主要工作有：
1、認真開展好每周的班會，負責寫好相關(guān)總結(jié)報告；
2、組織開展好每個月的團活動，帶動大家相互交流，帶領(lǐng)大家積極參加學校的一些活動；
3、協(xié)助團支書向大家宣傳有關(guān)黨的知識，鼓勵同學們。
積極入黨；
4、配合班委做好班級的一些工作；
每周的班會產(chǎn)生了厭惡感。本學期的黑板報辦的還不錯，第一期的黑板報被評為“院二等獎”。在本學期，學校里舉行了一次傳孝道的集體朗誦比賽，在團委的組織下，本次比賽榮獲“院一等獎”，這是大家一起努力的成果。這也將成為一段美好的回憶。本學期，關(guān)于黨方面的學習，同學們表現(xiàn)的還不錯，有六個人成為了入黨積極份子，在接下來的一學期，我們團委將積極鼓勵大家入黨。
當然，在本學期的工作中，還存在一些不足之處，針對后期的班會開展情況，要進行更多的思考，怎樣提高大家的熱情。還是有很多地方需要改善的。有些問題的發(fā)生跟我們班委、團委工作不到位有關(guān)，班干部沒有做好表率作用。在開展有些活動時。班上的同學不是很團結(jié)，希望在今后，通過多組織一些班級活動，增進同學們的感情，讓班集體越來越團結(jié)。讓酒管2班成為相親相愛的一家人！
組織委員：戴榮2012年6月13日。
街道組織工作總結(jié)篇十七
本學期已經(jīng)進入尾聲，08級12班的班級組織工作本學期進展順利，班級同學積極配合工作，各項活動也表現(xiàn)突出。日常管理上協(xié)助班級團支書的各項工作，接下來對本學期工作進行如下總結(jié)：1本學期開學協(xié)助團支書做好團費收繳工作，做好黨員積極分子寒假思想?yún)R報的收繳工作，開展同學們因放假而帶來的消極情緒的組織談話。在一周內(nèi)配合團支書完成同學思想工作，使全班同學進入正常的學習生活中。
2本學期配合團支書完成團活比賽，并獲得第二名，此次團活大家積極參加展現(xiàn)出不同的一面，紛紛參與到活動當中，活動現(xiàn)場異常活躍，充分讓大家在學習之余感受到生活的美好，同時也借此機會增進班級之間同學們的感情，此次團活不僅得到學院組織部的肯定，在同學們中間也反響熱烈，因為是大學四年當中的最后一次大型團活比賽，所以大家都特別珍惜這次比賽的機會。
3本學期還協(xié)助班委會做好班級活動組織工作，早操大賽協(xié)助文藝委員在班級搞好訓練，讓班級以集體在學院面前展現(xiàn)出最傲人的一面，經(jīng)過兩周的努力最后取得第二名的好成績，此次比賽充分體現(xiàn)了本班同學的團結(jié)向上的精神。組織沒有課的同學參加比賽的觀看，相聲小品大賽，舞蹈大賽，本班同學都積極響應(yīng)學院學生安排做好人員安排工作，做到臺上臺下一樣精彩，特別是在考研咨詢會上，本班同學更是積極響應(yīng)，積極參加，針對問題不斷發(fā)問，會后同學們都表示此次咨詢會收獲頗豐，讓同學們找到自己的奮斗目標，向著前方不斷努力。
5.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并配合班委會促進其順利的開展。
本學期工作的不足之處：
1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。
街道組織工作總結(jié)篇十八
兩年來，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經(jīng)濟社會發(fā)展全局中推進工作，以工作創(chuàng)新為動力，以長效機制建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現(xiàn)將兩年來的學習、工作情況總結(jié)報告如下：
一、以增強服務(wù)能力為出發(fā)點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。
一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)的一項重要任務(wù)，認真學習以"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應(yīng)時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強解決問題的能力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務(wù)知識、經(jīng)濟、法律、寫作等方面知識的系統(tǒng)學習，認真學習領(lǐng)會黨在新時期的方針政策，使自己的工作能力、黨務(wù)知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結(jié)合，在處理和答復(fù)問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關(guān)知識，做到與上級政策和法律法規(guī)相符。通過學習，提高了自己的思想政治素質(zhì)和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導(dǎo)實踐的能力得到增強。
二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務(wù)。
一是積極參與街道學習實踐科學發(fā)展觀活動。在2009年3月份開始的全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的"科學發(fā)展促和諧，創(chuàng)新發(fā)展爭一流"活動主題和"打造富美和諧新清洋"為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展提供了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發(fā)展觀活動網(wǎng)站發(fā)表信息1篇，在《**日報》、《**晚報》、膠東在線等市級媒體刊發(fā)信息19篇，編發(fā)街道學習實踐活動簡報18篇，被區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作簡報采用6篇；按照區(qū)學習實踐活動辦公室要求上報各種情況匯報、工作總結(jié)、工作報表等50余份；積極參與了街道組織的科學發(fā)展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發(fā)展觀總結(jié)暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協(xié)調(diào)等工作任務(wù)。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現(xiàn)場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在進行了典型交流發(fā)言。
二是堅持標準，嚴格程序，按照發(fā)展黨員工作程序嚴把入口關(guān)。具體工作中，能夠嚴格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認真做好確定入黨積極分子、預(yù)備黨員發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，必須先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議，同時要求各支部做好相應(yīng)的會議紀錄，會議結(jié)束后將發(fā)展黨員專用會議記錄簿報工委審查。
三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設(shè)和遠程教育、黨建信息調(diào)研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以2008年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區(qū)、30個居民區(qū)、部分雙管單位和企業(yè)的黨建檔案進行了拉網(wǎng)式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規(guī)范和整理；運用現(xiàn)代信息技術(shù)，扎實做好街道黨組織信息庫建設(shè)工作，針對信息采集工作內(nèi)容多、要求高、范圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息采集表，確保黨員基本信息情況登記表填寫完整，在黨員、黨組織情況發(fā)生變動后，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設(shè)日趨完善，促進了黨內(nèi)管理工作的規(guī)范化建設(shè)。同時進一步強化了各居民區(qū)現(xiàn)代遠程教育站點的"管、學、用"工作，對街道31處黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，并定期對站點管理員進行業(yè)務(wù)培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，積極研究思考撰寫調(diào)研文章，共上報各種簡報信息38篇、調(diào)研文章15篇。
四是切實做好街道離退休干部工作。以建設(shè)"創(chuàng)新、學習、服務(wù)、有為"的四型離退休干部黨支部為目標，切實做好離退休干部工作，規(guī)范建立了數(shù)據(jù)翔實、內(nèi)容準確的離退休干部信息庫，為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎(chǔ)。根據(jù)老干部工作實際，建立實行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學習材料每月必發(fā)送，節(jié)日慰問活動必組織，文體活動每周必開展，交流座談每月必進行等六項承諾制度，通過落實"六承諾"制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會、學習實踐科學發(fā)展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節(jié)座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發(fā)了老干部的責任感和自豪感。2009年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予"全國離退休干部先進集體"榮譽稱號，被**市體育局、老齡委授予"**市老年體育先進單位"榮譽稱號。
五是積極參與街道中心工作。在第九屆居民區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的工作能夠切實負起責任，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關(guān)工作，根據(jù)不同情況制定有關(guān)選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行提供了保證；參與了部分居民區(qū)居民代表、居務(wù)公開監(jiān)督和理財小組的推選工作；2008年6-8月份參加了東留公工作組，10-11月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關(guān)工作。在2009年11月10日開始的**區(qū)內(nèi)夾**側(cè)拆遷改造項目的丈量、調(diào)查、清點工作中，能夠切實負起責任，帶領(lǐng)大沙埠工作組，積極研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區(qū)兩委會議、黨員和居民代表會議，統(tǒng)一思想，提高認識，為丈量、調(diào)查、清點工作的順利進行提供了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調(diào)查、清點843戶；在區(qū)有關(guān)部門的配合下，對丈量調(diào)查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調(diào)查和清點工作的順利進行。2010年3月帶領(lǐng)工作組完成大沙埠居民區(qū)土地丈量清點69戶后，參加了東關(guān)居民區(qū)的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區(qū)兩委干部一起克服困難和阻力，積極發(fā)動黨員、干部、群眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關(guān)工作。
三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政。
工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，在實踐中不斷提高思想境界和工作能力，堅持廉潔自律，遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，按照黨員標準，切實履行義務(wù)，政治立場堅定，能夠始終同黨組織保持高度一致。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部"四大紀律、八項要求、五個不許"以及廉潔自律各項規(guī)定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作的思想觀念。
回顧兩年來的工作，雖然取得一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態(tài)度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統(tǒng)性，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學，缺乏好的學風；二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調(diào)查研究少，抓落實的力度不夠大；三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創(chuàng)業(yè)精神，從嚴執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。今后的工作中，我將立足實際，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習實踐好"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀入手，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責。
街道組織工作總結(jié)篇十九
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預(yù)計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機關(guān)及部門抽調(diào)28名，xx縣直機關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實際問題。縣公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務(wù)管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
黨員群眾學習技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
(一)、抓學習型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構(gòu)改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;并進行認真研究，反復(fù)斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉(zhuǎn)。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實考核，考核結(jié)果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任分解書，把落實黨風廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機制，開展了村級財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。
街道組織工作總結(jié)篇二十
20xx年，街道基層組織建設(shè)工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結(jié)合街道實際，服務(wù)中心，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：
繼續(xù)以兩個責任清單為指導(dǎo)，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結(jié)合起來，不斷提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執(zhí)政根基。
在智慧黨建“先鋒”平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家建設(shè)，借鑒“紅領(lǐng)之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務(wù)承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制，設(shè)置“菜單式”社會服務(wù)活動項目，提高基層黨員參與組織生活和社會服務(wù)的吸引力和積極性；依托各社區(qū)的社會組織，組建專業(yè)服務(wù)團隊，以黨員服務(wù)項目認領(lǐng)的形式，為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務(wù)勞動等服務(wù)，并對服務(wù)情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結(jié)。
穩(wěn)步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題；同時整合優(yōu)秀黨員資源，將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證，培養(yǎng)和建設(shè)一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊伍。
街道目前有78個兩新組織黨組織，其中75個是企業(yè)黨組織，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位，有效發(fā)揮“引導(dǎo)帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)性。作為上級黨委組織部門，計劃在以下兩方面下功夫：
1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應(yīng)的活動場所和制度。街道將通過設(shè)立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施，引導(dǎo)兩新黨組織根據(jù)各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業(yè)健康發(fā)展。
2、切實發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導(dǎo)，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時，出臺相應(yīng)的黨務(wù)工作者補貼激勵政策，充分調(diào)動和發(fā)揮兩新組織黨務(wù)工作者的積極性，更好地促進兩新組織黨建工作開展。
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