總結可以幫助我們更好地理清思路，找到解決問題的關鍵點。寫總結時要重點突出自己的成長和進步，展示自己在這段時間內的改變和提升。接下來是一些優(yōu)秀總結的范例，供大家參考借鑒。
三送活動總結篇一
今年以來，我局糾風工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，按照縣人民政府和上級主管部門有關糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞人事和勞動社會保障工作實際，堅持糾建并舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風工作，現(xiàn)將我局開展糾風工作情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確。
根據(jù)《縣糾風工作實施意見》(綏政辦發(fā)〔〕22號)文件精神，為確保糾風各項任務的落實，我局成立了由局長黃世金任組長的糾風工作領導小組，定期不定期的對各股室進行了全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題給予及時的糾正。
二、以開展糾風工作為契機，積極做好各項工作。
(一)加大醫(yī)療保險政策宣傳力度，擴大城鄉(xiāng)居民的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面，加大對定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的監(jiān)管。
今年，我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險擴面3個單位283人，全縣參保人數(shù)達6707人;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險于今年7月1日起全面正式啟動，參保人數(shù)已達10992人。同時，我們在繼續(xù)抓好定點醫(yī)療機構和定點零售藥店年檢工作的基礎上，與定點醫(yī)療機構和定點零售藥店簽訂了醫(yī)療服務協(xié)議，定期不定期地對醫(yī)保政策的執(zhí)行情況、組織管理、診療項目及藥品管理、藥品價格管理、醫(yī)療保險信息系統(tǒng)管理等進行監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，全年基本醫(yī)療保險運營狀況良好。
(二)加大勞動保障監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益。
我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執(zhí)法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規(guī)規(guī)定，嚴重侵害群眾利益的案件，全年共受理拖欠農民工工資案件139件，追回被拖欠的工資410萬元，涉及農民工1萬余人;為嚴格執(zhí)行《縣建設領域農民工工資保障金制度實施辦法》，我局在城遷移民指揮部、農村移民指揮部、建設局、移民局等單位的配合下，對在建項目、擬建項目進行認真清理核查，向承建單位發(fā)出書面通知進行收繳，現(xiàn)已有27家建設企業(yè)按照相關程序向指定專戶繳存了農民工工資保證金1018萬元。
(三)進一步規(guī)范社?；鸬恼骼U、支付、管理和使用。
我局在社保基金的征繳、支付、使用和管理過程中嚴格按照內控制度操作，嚴格依法辦事，規(guī)范內部管理，加強監(jiān)督檢查，做到監(jiān)管有力，支出使用規(guī)范。在基金征收過程中，不存在人為調節(jié)基金收入的情況，保費收入逐月繳入財政專戶;在基金支付使用環(huán)節(jié)中，不存在人為調節(jié)基金支付的情況，基金支出層層把關，互相牽制，保障參保人的合法權益，不存在挪用基金的情況;在基金管理環(huán)節(jié)中，嚴格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算，嚴格按財務制度規(guī)范會計工作，及時按規(guī)定報銷費用，未出現(xiàn)會計核算不標準或中介組織代征代繳保費和違規(guī)亂收服務費等現(xiàn)象，也不存在任何擠占挪用基金情況。
(四)繼續(xù)規(guī)范評比達標表彰工作，嚴格控制舉辦節(jié)慶活動。
今年我局認真落實《中共中央辦公廳關于進一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動的通知》，繼續(xù)協(xié)助黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院對各種評比達標表彰活動進行了全面的清理規(guī)范，著力解決過多過濫問題，努力實現(xiàn)評比達標表彰項目大幅減少、保留項目發(fā)揮積極作用、基層企業(yè)及群眾負擔明顯減輕的目標;認真落實黨中央、國務院有關嚴格控制和規(guī)范黨政機關舉辦節(jié)慶活動的要求，嚴格清理不符合規(guī)定的節(jié)慶活動，堅決糾正和查處濫用財政資金，利用行政權力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節(jié)慶活動謀取私利等問題。
(五)清理行政審批項目，規(guī)范行政項目收費行為。
根據(jù)《行政許可法》和縣法制辦的相關要求，我局進行了行政審批制度改革，清理和規(guī)范我局的行政審批項目和收費項目24項，其中取消19項，保留5項，精簡行政審批項目，進一步轉變了政府職能，增加了工作的透明度，提高了辦事效率，增強了運用法律手段管理行政事務的能力，有利于形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
加大對職業(yè)培訓中心和職業(yè)介紹所的監(jiān)管，收費項目均按照相關政策法規(guī)執(zhí)行，不存在擅自定價、違規(guī)收費的行為。
開展清查“小金庫”自查自糾工作，自覺遵守財經(jīng)法規(guī)，認真執(zhí)行財務制度，加強內部監(jiān)控，進一步完善防范“小金庫”的長效機制，鞏固清查成果，堅決杜絕設立“小金庫”的現(xiàn)象，防止和預防違反財務制度的事件發(fā)生。
(六)全面作好政務公開，廣泛征求意見，接受監(jiān)督。
今年我們按照縣政府政務公開工作要點的各項要求，進一步完善政務公開制度，接受群眾的監(jiān)督，并設立了群眾意見箱和舉報電話;同時深入貫徹實施陽光政府四項制度，嚴格執(zhí)行“96128”服務專線工作規(guī)范和信息發(fā)布制度，做到政務公開，承諾事項公開，監(jiān)督措施公開，責任追究公開和辦事程序公開，增強了工作的透明度，強化了社會監(jiān)督，預防不正之風問題的發(fā)生。
三、下步工作安排。
一是加大宣傳力度，推動我局糾風工作持續(xù)深入開展。運用多種宣傳形式，向社會廣泛宣傳人勞部門的職能職責，讓社會各界了解我們，進而理解、支持我們切實履行職責。
二是實行陽光運作，進一步加大政務公開力度，將辦事程序、服務指南等政務信息，通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、政務公開專欄等載體公開，并及時補充和更新，接受社會各界監(jiān)督，切實為群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。
三是突出機關建設，樹立人勞部門良好形象。把建設廉政、勤績、務實、高效行政機關作為我局糾風工作的重點來抓，提高辦事效率，抓住群眾關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序沒改進工作作風，以文明單位的良好形象發(fā)揮模范作用。
四是加強廉政建設，構筑反腐倡廉防線。加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行黨風廉政教育，提高思想認識，筑牢反腐防線;建立健全正逢行風建設長效機制，真正做到用制度管人，用制度理事;嚴格落實廉政建設責任制，加大反腐斗爭力度，加強監(jiān)督，從源頭上、機制上、制度上預防和治理腐敗。
總之，我們的工作還存在許多不足，有待進一步完善和提高，要以糾風工作為契機，以規(guī)范人勞社保服務行為為基礎，以服務人民為宗旨，以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益為重點，以建設社會主義核心價值體系為根本，加強政風行風建設，促進我縣勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
三送活動總結篇二
一場以送政策、送溫暖、送服務為主要內容的“三送”下鄉(xiāng)活動在全市鄉(xiāng)村大地如火如荼地展開。在正平，“三送”下鄉(xiāng)活動也深入到千家萬戶。在田間地頭，在房前屋后，隨處可見“三送”工作人員送溫暖，送服務，送政策的場景，隨處可見工作組的身影，隨處可見感人的場面。為了組織開展好“三送”活動，我們工作組駐聯(lián)合村做了大量的工作。開展“三送”活動是市委為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變干部工作作風作出的重大戰(zhàn)略部署。去年12月接到組織任命后，來到正平鎮(zhèn)聯(lián)合村參與組織開展“三送”活動。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導，在鎮(zhèn)村干部和其他工作組同志的幫助下，我很快克服了情況不熟、農村工作經(jīng)驗少等種種困難，很快進入了工作角色，切實做到工作不缺位、不落后。
好參謀。我們根據(jù)工作實際，堅持定期與不定期相結合的辦法對上述情況進行督查，切實建立了“銷號整改”、定期通報等制度，確保了活動開展有序有成效。
我們在開展“三送”活動中，始終注重抓好“三個結合”，確保活動取得實效。做好駐鎮(zhèn)“三送”活動領導小組信息員工作的.同時，我還是一名普通的“三送”工作隊員。我派駐在聯(lián)合村，聯(lián)系幫扶20戶農戶。作為“三送”工作隊員，我始終堅持心系群眾，把群眾冷暖時刻放在心上。我雖然做了一些工作，但離組織上的要求和群眾的愿望都還有很大差距，今后，我還要繼續(xù)盡心盡職，努力工作，深入扎實地落實好“三送”活動各項工作，給組織和群眾交上一份滿意的答卷。
三送活動總結篇三
劉康生，男，中共黨員，20xx年10月出生，大學學歷，高級工程師，市安監(jiān)局一科科長。自去年十二月份以來，受市委委派到會昌縣中村鄉(xiāng)開展“三送”活動，任中村鄉(xiāng)“三送”活動工作領導小組組長。自開展“三送”活動以來，本人認真履行了中村鄉(xiāng)“三送”活動領導小組組長職責，精心安排，認真組織了全鄉(xiāng)“三送”活動。
近一年來，本人積極配合鄉(xiāng)黨委政府周密部署、廣泛宣傳、狠抓落實，“三送”活動取得了明顯成效，干部作風明顯改善，人民群眾得到實惠，極大地密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。有關情況簡要總結匯報如下：
一、主要工作及成效。
(一)扎實做好宣傳工作。
開展“三送”活動以來，召開了十五次黨政聯(lián)席會，八次兩級干部大會，并先后在各村召開村兩委干部、黨員和村民代表等一系列會議，走訪慰問了基層老黨員、貧困戶和計生困難戶171余戶次，廣泛宣傳黨的政策和法律法規(guī)，重點組織學習了贛州市委三屆九次全會精神和省委蘇榮書記在省十一屆人大四次會議贛州代表團全體會議上的講話精神，以及胡錦濤同志在慶祝中國共產黨90周年大會上的講話精神，認真學習組織會昌縣第十二次黨代會精神和縣第十六次人代會精神，認真學習了省黨代會精神和市第四次黨代會精神。確保了黨和政府的各項方針政策貫徹宣傳到位。
(二)強化措施，真抓實干，問題處理到位。
“三送”工作應該在做好傳統(tǒng)的“授人以魚”式的扶貧濟困的同時，注重了“授之以漁”上下功夫，主要是提供脫貧解困的機會、方法、路子;送服務解民難，集中力量幫助群眾解決一批難點熱點問題，圍繞中村產業(yè)發(fā)展，把溫暖送到群眾的心坎上，把服務送到每家每戶。
在“三送”活動中，本人深入農戶、企業(yè)、學校和田間地頭，收集群眾意見建議，及時建立了“三送“民情臺賬，并對存在的問題進行分類整理。經(jīng)與鄉(xiāng)黨委政府討論研究，對梳理出的問題，制定了切實可行的解決方案，明確了每一個問題的責任單位、責任領導、責任人、處理的措施、時限等，同時制作了工作進度表，加強工作調度，確保每個問題有人抓，有人管、有落實。
活動開展以來，為群眾辦實事、好事累計45件，收集基層群眾意見、要求累計40條，排查各種矛盾、糾紛8件，協(xié)調處理各種矛盾、糾紛8件，為群眾解決實際困難27件，為群眾送上幫扶慰問資金共22800元，新修公路1200米，為村、組硬化道路4000米，新建橋梁三座，開展冬修水利設施6座，興建、維修水渠20xx米，開展文化、科技、衛(wèi)生等“三下鄉(xiāng)”活動共932次，爭取扶助項目資金3.5萬元，解決人畜飲水313人次，解決廣播電視32戶。著力打造東角山一流圩鎮(zhèn)，協(xié)助鋪設好了南街水泥路面和鋪設好了圩鎮(zhèn)出口路以及通往紅山銅礦的中長公路。
(三)加大工作力度，突出重點難點，促進社會發(fā)展。
近年來，中村農業(yè)和農村經(jīng)濟快速發(fā)展，農民增收的重要渠道是烤煙生產、生豬養(yǎng)殖等產業(yè)的快速發(fā)展。隨著市場的發(fā)展，小農經(jīng)濟模式已不能滿足農民的要求了。今年因烤房少，烤煙工藝落后等因素造成煙農生產成本的提升，大量的煙農離開家鄉(xiāng)外出務工，全鄉(xiāng)的煙葉產業(yè)面臨著大倒退的形勢，我把問題看在眼里，急在心里。當即向黨委政府提出今年是煙葉生產的關鍵年，必須背水一戰(zhàn)，不然煙葉這個產業(yè)將走下坡路。為此，各村加快密集型烤房的建設步伐，干部逐戶逐戶的做煙農的工作，穩(wěn)定煙農的思想，指導煙農擴大種植規(guī)模，走規(guī)模化集約化的路子。另外，干部基地領種烤煙480畝，示范帶動，確保煙葉生產不走下坡路，圓滿完成了全年煙葉生產任務。
(四)沉下身子，實事辦好，好事辦實，模范帶頭到位。
作為領導小組組長，本人嚴格執(zhí)行請銷假制度，沉身基層，常住鄉(xiāng)村;深入農戶，了解村情民意;認真宣講黨和國家的方針政策、宣傳贛州市委三屆九次全會精神和市第四次黨代會精神;辦好了一批實事好事。1、幫助村民解決生活困難，聯(lián)系社會贊助給20戶困難群眾送上棉被、食油等物資，今年中秋節(jié)還給中聯(lián)村每位黨員送了一份月餅慰問;2、籌集2.5萬元資金建設中聯(lián)村紅旗尾煙區(qū)橋;3、籌集一萬元支持中聯(lián)村建設密集型烤房;4、籌集1萬元資金協(xié)助中聯(lián)村建好村級活動場所;籌集2萬元資金協(xié)助半溪村建好村級活動場所;5、籌集2萬余元在半溪建好2座鋼索橋;6、籌集6000余元支持洋光、中聯(lián)建設水渠;7、籌集5000元協(xié)助小燕村道路硬化;8、籌集1萬元在中學建立閱覽室;籌集20xx元為小學生“六.一”兒童節(jié)送去獎品;9、籌集3000元為中聯(lián)、中和送來抗旱水泵及水管線路;10、籌集6萬元資金協(xié)助完善圩鎮(zhèn)建設，美化、亮化、綠化圩鎮(zhèn);11、積極引進、服務兩萬余畝油茶基地并多次請市農科所專家現(xiàn)場指導油茶、果農、養(yǎng)殖大戶。
(五)協(xié)助換屆工作扎實到位。
認真協(xié)助抓好黨委換屆工作和人大、政府換屆工作，確保了換屆工作順利圓滿完成。
換屆后不斷加強領導班子能力建設，作風建設，機制建設和廉政建設。確保新班子有新風貌，新作風，新舉措、新作為。并認真抓好村兩委換屆工作，選好配強村兩委班子。
(六)創(chuàng)新工作，攻堅克難，服務發(fā)展。
我雖然在中村掛點駐村，但心系會昌礦業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。一是經(jīng)常深入紅山銅礦指導礦山生產，提高礦山生產能力，降低生產成本，達到安全生產，確保了紅山銅礦的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;二是針對金龍錫礦尾礦庫、排土場存在的問題，積極服務金龍錫礦指導礦山整改;三是根據(jù)九二鹽礦停產的問題，積極幫助企業(yè)及時完成備案和設計審查，使企業(yè)早日恢復生產拿下了批文;四是積極指導紅獅水泥及時完成安全“三同時”工作，盡早讓企業(yè)取得安全生產許可證。
本人以務實的工作作風，深入村組、深入企業(yè)、深入農戶。以“理清發(fā)展思路，做好發(fā)展規(guī)劃”的思想為指導，聚民心、謀發(fā)展，得到了全鄉(xiāng)干部群眾的一致好評。
二、廉潔自律情況。
本人能經(jīng)常性地學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，認真履行好職責，用良好的素質和精神狀態(tài)來推動工作。始終牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，遵紀守法，自覺維護社會公德，注重從小事細節(jié)中加強個人修養(yǎng)，增強黨性觀念，遵守黨的紀律。牢固筑起反腐思想防線，防微杜漸，堅持警鐘長鳴，嚴格要求自己，自覺堅持共產黨員先進性的標準，始終保持高尚的精神追求，始終保持共產黨人的政治本色。自覺遵守“三送”活動各項規(guī)章制度。
三、存在的主要問題和不足。
一是學習有待于進一步深入。雖然深知學習的重要性，堅持做到一直把學習放在重要的位置，但因工作忙，存在有時放松學習的情況;二是工作思路還有待進一步開闊。
對于存在的問題和不足，我將認真總結，切實加以改進。在今后的工作中，進一步加強學習，認真工作，銳意進取，勇于創(chuàng)新，以更加強烈的事業(yè)心和責任感，努力工作。
三送活動總結篇四
自11月以來，我局積極響應國家各項政策的號召，按照縣委縣政府各項安排部署，扎實開展各項工作。現(xiàn)將本月三送”工作開展情況作如下總結：
通過不斷地走訪，我局“三送”干部積極向群眾宣傳《若干意見》，宣講蘇區(qū)精神，宣傳“兩個永遠”精神實質；結合自身工作，宣傳城鄉(xiāng)居保政策，動員村民踴躍參保；宣講林業(yè)政策，幫助村民咨詢協(xié)調林業(yè)問題，化解林業(yè)糾紛；宣傳民政政策與其他惠民政策，為咨詢群眾排憂解難。
通過深入細致的走訪，工作組掌握了每戶家庭情況與發(fā)展規(guī)劃，對在走訪調查中收集到的群眾的疾苦訴求、矛盾糾紛，我局“三送”工作組與高車村委積極協(xié)調，逐項梳理，并一一登記造冊，對解決了的問題進行標注；對未及時解決的問題進行督辦；對新出現(xiàn)的問題進行登記注明，確保事情件件有落實，事事有回復。真正做到為民排憂解難，有效排解信訪矛盾糾紛。
10月以來，我們繼續(xù)強化落實各項公開服務承諾，解決群眾反映的各項問題。
截至10月底，我局已銷號完成如下工作：維修鋼絲橋，解決村民通行安全隱患；維修高車壩組的水圳；走訪困難群眾和困難黨員，解決實際困難；砌好村部圍墻，做好村部食堂，改變村部環(huán)境；協(xié)助維修通往西坑組的公路，解決行路難問題；協(xié)助解決低壓線路改造，解決群眾生產生活用電問題；協(xié)助調解森林糾紛等，真正做到“三送”服務為民。
實行輪崗值班制，確保每周都有兩名“三送”干部駐點服務。我局駐點干部深入包扶村扎實做好三送規(guī)定工作，保證吃住在駐點村，落實聯(lián)系牌、連心冊、連心卡、民情日記、民情臺賬、服務承諾及宣傳等工作,積極配合駐點村做好危舊土坯房改造、扶貧開發(fā)、產業(yè)發(fā)展、基層黨組織建設、計劃生育、新農村建設、新農保、安全維穩(wěn)、防洪防汛、防地質災害等工作，使“三送”活動真正取得實效。
深入學習、宣傳、貫徹落實“十八大”會議精神，聽過集中學習討論、撰寫心得體會，充分利用電視、手機、報紙、宣傳欄等陣地宣傳“十八大”會議精神，并開展豐富多彩的群眾性宣傳活動中。
認真開展整治干部職工“庸、懶、散”行為和“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，大力弘揚蘇區(qū)干部好作風，發(fā)揚蘇區(qū)干部熱愛黨、跟黨走的優(yōu)良傳統(tǒng)。
以掛點村為重點，積極開展“三送”干部工作在一線，多渠道收集群眾的好思路、好方法、好點子，群策群力，進一步探索富民產業(yè)發(fā)展新規(guī)劃、新舉措，當好蘇區(qū)振興發(fā)展先行者、排頭兵。
深刻領會縣委、政府關于結對幫扶困難戶的文件精神，幫助做好脫貧規(guī)劃，進一步了解群眾所思所想所盼，有計劃地、針對性地做好“三送”與幫扶的結合工作。
三送活動總結篇五
半年來，我工作組根據(jù)上級開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動的部署要求，在市委、市政府的正確領導和武陽鎮(zhèn)黨委政府的指導下，結合工作實際，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發(fā)展、人民群眾得實惠為目標，求真務實，開拓創(chuàng)新，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將20xx年上半年開展“三送“活動工作總結如下：
在“三送”活動中，我工作組深入基層，深入農戶，關心他們的工作生活，了解他們的困難疾苦，反映他們的愿望訴求，熱心為他們辦實事、好事，把黨的關心溫暖帶到千家萬戶。半年來，我工作組撰寫民情日記500篇；發(fā)放森林宣傳單500張；深入走訪陳布村482戶農戶，收集了群眾意見要求50條，為群眾辦好事實事20多件，極大地密切了黨群干群關系。
1、積極開展元旦、春節(jié)期間走訪慰問工作。一是為了讓困難群眾順利度過寒冬，過上一個歡樂祥和的春節(jié)，1月8日，工作組成員代表教育局全體機關干部，冒著嚴寒來到武陽鎮(zhèn)陳布村開展以“送上一床暖身被、捎上一句暖心話、度過一個暖冬天”為主題的送溫暖活動。挨家挨戶為56戶五保戶、貧困戶送上了一床新棉被、200元慰問金，每名干部還擬寫了一句送給困難群眾的祝福語，并留下自己的聯(lián)系方式，表示將長期與這些困難群眾建立幫扶關系，力所能及地為他們解決實際困難。二是春節(jié)期間，工作組干部深入鄉(xiāng)村了解返鄉(xiāng)農民工生活狀況及現(xiàn)實需要，幫助他們解決就業(yè)、生活等方面的一些實際問題。
2、積極幫助做好春耕備耕、防雨雪冰凍天氣災害工作。一是幫助做好冬修水利工作，陳布村河子下小組--陂圳在去年被水沖毀，我工作組在1月上旬了解情況后，立即籌集資金1.6萬余元購買水泥、鋼筋等材料，與村民一起修復了被沖毀的陂圳，使650多畝良田的灌溉問題得到解決，得到了群眾的一致稱贊。二是工作組為了做好學校預防雨雪冰凍天氣災害，于1月15日對駐點村學校進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取了整改措施，并督促學校加強了預防低溫雨雪冰凍災害性天氣安全教育。同時深入駐點農戶家宣傳防冰抗寒知識，幫助臍橙種植戶涂防冰層，還指導農戶煙葉種植技術。
3、積極做好宣傳、公示工作。一是為了營造活動氛圍，工作組多次組織召開了村、組干部及群眾會議，廣泛宣傳黨的政策和法律法規(guī)，重點組織學習了黨的農村政策法規(guī)和贛州市委三屆九次全會精神，使村組干部和全體工作組成員成為黨的農村政策法規(guī)的宣傳兵和實踐者。二是在顯眼的地方編輯制作了活動公示牌，對工作組成員名單、所在單位及職務、聯(lián)系電話、包扶對象名單、服務承諾及所幫扶群眾需解決的實際問題等進行公示，并公示領導點評；公示每月銷號處理的問題等。三是采取集中學習、組織生活會等方式，認真宣傳、學習楊善洲同志先進事跡，進一步堅定了工作信念，強化了爭創(chuàng)“一等工作”的敬業(yè)實干精神。
4、積極做好森林防火、防汛抗旱工作。一是協(xié)助做好森林防火宣傳，深入走訪農戶發(fā)放森林宣傳單500張。二是幫助做好抗旱防洪工作。四、五月間降雨、高溫干旱交替發(fā)生，陳布村抗旱防汛都有工作可做，工作組密切關注旱情汛情變化，加強抗旱指導，對發(fā)災點進行實地檢查，及時整改。種植戶陳小春家的煙葉旱情嚴重，工作組幫助他及時解決了抽水灌溉的問題。
5、積極開展“關愛留守生、關心貧困生、關注學困生”活動。一是開展關愛留守學生家訪活動。在元月26日至28日這幾天，工作組及部分教師冒著嚴寒對陳布村的20名留守學生進行了逐一家訪。進一步密切了干群眾關系。二是為了貫徹贛州市“三送”活動工作精神，從4月份開始，我工作組組織武陽鎮(zhèn)中小學校黨員教師、青年志愿者80人與“三生”（學困、留守、貧困生）結成幫扶對子，使200多名“三生”得到實實在在的幫助。三是村民鐘振沅家庭貧困，無力支付三個子女（分別就讀大學、高中、初中）的讀書費用，了解情況后，工作組盡力幫助他解決了學習費用。還積極為陳布村6個貧困生爭取到人均375元每學期的補助，使陳布村沒有一個貧困生因貧失學。
6、積極探索推行干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋常態(tài)化機制工作。一是建立了包干幫扶責任制、聯(lián)動工作制、公開承諾制、“民情臺帳”和銷號整改等為民辦實事長效機制。二是嚴格執(zhí)行了考勤考核制度，建立了工作組成員到崗到位登記臺帳。及時設立了“三送”活動工作室，安排“三送”活動工作室每天必須有3人以上值班干部，處理有關事項，確保人員不離崗，工作不斷線。三是干部聯(lián)系服務群眾初步實現(xiàn)“全覆蓋”，4月8日開始市教育局15名干部與我工作組成員一道對陳布村482戶農戶進行了逐一訪問，調查模底，確定了每名“三送”干部的幫扶對象，陳布村全村482戶農戶都成了市教育局干部的幫扶聯(lián)系對象,實現(xiàn)了結對幫扶“全覆蓋”。
6、積極幫助做好安全穩(wěn)定、計劃生育工作。一是狹小、破舊的下洲小學是陳布村許多孩子就近讀書的學校，工作組成員知曉后，隨即向上級匯報，將該校定為校安工程建設項目，計劃投入資金120萬元新建學校。二是認真調解糾紛，維護農村安全穩(wěn)定，幫助村委調解鄒慧婷計劃生育糾紛，為其報銷醫(yī)藥費，陳布村2組賴仕源、賴泉發(fā)因為房屋發(fā)生糾紛，下洲村村民謝瑞華、謝華平在陳布村高壩小組挖沙土時與村民發(fā)生糾紛，高壩小組鄭滿生與承包人危小春因為臍橙基地產生糾紛等等，在工作組的.協(xié)調幫助下使問題都得到解決。三是工作組大力宣傳人口與計劃生育政策，協(xié)助動員育齡婦女落實長效節(jié)育措施，積極配合村組干部共同做好計劃生育工作。
7、積極幫助做好新型農村合作醫(yī)療資金籌集、新農村建設工作。一是工作組采取多種形式廣泛宣傳新型農村合作醫(yī)療政策，張貼和發(fā)放宣傳資料，使廣大農民真正認識到新型農村合作醫(yī)療的意義和好處，自覺自愿參加新型農村合作醫(yī)療。目前駐點村新農合參加人員已達98%，超過上級下達的96%的目標；二是積極做好陳布村高壩新農點的規(guī)劃、推廣新戶型等工作。對已做好的20套住房，進一步規(guī)劃了外墻裝修及配套公共設施，并努力向上爭取所需的20.8萬元資金；根據(jù)實際情況，又測繪、規(guī)范了20套新戶型，相關基礎工作將在7月30日前完成。
8、積極協(xié)助做好基層組織建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是為加強村組織力量，協(xié)助村委選出了新的村主任并配全配齊村委干部；二是幫助抓好農村黨員隊伍建設同時，組織了7名重點培養(yǎng)“一村一名入黨積極分子”參加黨的知識培訓，切實提高入黨積極分子對黨的敬仰之情和加入黨組織的信心決心；三是協(xié)助駐點村做好滿50周年黨齡老黨員統(tǒng)計工作，幫助謀劃慶祝建黨90周年系列活動以及表彰“一先雙優(yōu)”的準備工作；四是工作組認真學習貫徹省委常委、市委書記史文清同志在我市調研縣鄉(xiāng)換屆工作的講話精神，利用多種方式向村民宣傳換屆選舉相關政策，協(xié)助村黨組織開展在家、外出黨員的調查摸底，協(xié)助做好黨代表推選工作，指導做好召開黨員代表大會工作；協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府的換屆選舉工作。
自開展活動半年來，我工作組深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了部分困難和問題，但是，仍然還有部分困難和問題不能得到及時解決。
1、陳布大橋引橋填土工程。該大橋離地面高4米多，引橋填土量大，并涉及10多戶的征地拆遷，約需資金40萬元，這個問題解決難度較大。
2、修復陳布凹腦至下洲路段水泥路。陳布凹腦至下洲路段水泥路約長5千米，該路多處損壞，路面凹凸不平，給群眾出行帶來不便。
3、臍橙基地轉讓糾紛。陳布村此類矛盾糾紛涉及到100多戶農戶，點多面廣，問題復雜而難以全面解決。
1、進一步掌握工作方法，提高工作效率。要進一步學習領會上級有關“三送”活動會議、文件精神，堅定工作信念，樹立工作信心，注重將“三送”工作與當前鎮(zhèn)村中心工作相結合，夯實“三送”工作載體，進一步強化“三送”工作力度，營造“三送”工作氛圍，提升“三送”工作水平。
3、幫助做好陳布大橋引橋填土工程。大橋離地面高4米多，引橋填土量大，并涉及征地拆遷，約需資金40萬元，我工作組將盡力協(xié)調相關部門，協(xié)助村委力爭在年前做好引橋填土工程。
4、繼續(xù)為群眾多做實事好事。加大工作力度，進一步協(xié)調處理好臍橙基地轉讓糾紛及高速公路補償?shù)葐栴}。
三送活動總結篇六
本報訊(記者吳浣)為確保職工在高溫期間的身體健康與生命安全，防止各類事故的發(fā)生，桑海集團工會近日發(fā)出通知，要求各單位工會開展以送清涼、送安全、送健康、強保障“三送一強”為主要內容的防暑降溫和高溫期間勞動保護工作。
通知要求各單位工會要安排專項經(jīng)費，組織工會干部深入生產車間、施工工地等高溫作業(yè)第一線，慰問職工、了解情況、聽取意見與建議，對防暑降溫工作的開展進行平等協(xié)商，促使問題得到妥善解決。
各單位工會要對高溫作業(yè)企業(yè)進行勞動保護、生產條件狀況和職工生活、后勤保障落實情況進行專項檢查。檢查重點為露天作業(yè)現(xiàn)場、高溫高濕作業(yè)現(xiàn)場、建筑工地等。著重對防暑降溫工作制度的建立情況，防暑降溫設備、設施和用品的配備情況，高溫補貼發(fā)放以及中暑急救等應急預案制訂情況，電氣、機械等設備設施的安全運行狀況，高溫期間職工生活等方面的服務管理情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促企業(yè)整改落實。
另外，桑海集團工會還要求各單位工會加強對職工進行防暑和中暑急救的宣傳教育，增強職工自我保護意識。
三送活動總結篇七
今年來，我局結合人力資源和社會保障工作實際，認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委關于黨風廉政建設落實主體責任工作的要求，以開展黨風廉政建設教育為重點，以促進機關作風建設為目標，扎實有效地開展反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，努力提高黨員干部的政治素質和思想素質，增強干部職工的服務意識、責任意識和廉潔從政的自覺性，促進了人力資源和社會保障各項工作的深入開展。現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、狠抓黨風廉政建設責任制落實，促進反腐倡廉各項任務的完成。
(一)構建良好的工作機制。年初，我局及時調整充實了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了局黨組書記、局長對全局黨風廉政建設負總責;分管領導根據(jù)工作分工對分管的科室和局屬單位的黨風廉政建設負直接領導責任;局屬二級機構負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任;每個黨員、干部對自己思想、工作、作風、言行負責。從而形成了局黨組統(tǒng)一領導、一把手負總責、主管領導分工負責、黨政齊抓共管、各股室和局屬單位各負其責的領導體制與工作機制。
(二)認真落實工作目標。積極貫徹落實區(qū)紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，認真制定黨風廉政建設工作計劃，積極組織實施。根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一要求，我局將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分解到了各科室和二級機構，并下發(fā)了20xx年人力資源和社會保障系統(tǒng)黨風廉政建設工作安排意見，對黨風廉政建設責任制工作提出了明確要求。局黨組召開了黨風廉政專題會議，對局黨風廉政建設情況進行總結分析。在此基礎上，召開了局屬單位主要負責人會議，對局系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了再部署。
(三)加強責任制落實監(jiān)督。在落實黨風廉政建設責任制中，局班子成員以身作則、處處帶頭，對廣大黨員干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督。局黨組把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列入民主生活會的一項重要內容，認真檢查對照;把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況與干部考核、年度考核等結合進行，并作為黨員干部評先獎勵、選拔任用的重要依據(jù)。同時，反復強調明確責任追究制度，對違反明令禁止規(guī)定的，不認真學習有關黨風廉政建設文件規(guī)定的，給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予處分。局派駐紀檢組和辦公室認真做好黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和辦理責任追究等具體事務。通過嚴格管理監(jiān)督，我局黨風廉政建設工作能做到警鐘長鳴，防微杜漸，取得較好成效。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變的自覺性。
我局把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，進一步健全了廉政教育機制，開展了形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。不斷提高黨員、干部廉潔自律意識、責任意識、法律意識和法治觀念。
(一)深入學習紀檢監(jiān)察文件。認真組織黨員、干部學習黨風廉政法規(guī)，積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育，增強教育的針對性和有效性。堅持每周五下午學習制度，組織黨員、干部認真學習區(qū)政府、區(qū)紀委廉政工作會議精神，及有關紀檢監(jiān)察文件。集中時間深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強廣大黨員干部做好反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，自覺樹立“為民、務實、清廉”意識，提高思想道德素質和拒腐防變能力。
(二)認真開展典型教育。我局在抓典型教育上堅持把正、反面典型教育有機結合起來，充分發(fā)揮正面典型的激勵示范作用和反面典型的警示震懾作用。一是深入開展“道德講堂”活動，著重開展了以學習先進人物為主要內容的正面教育，增強了廣大黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和艱苦奮斗、勤政為民意識。二是利用近幾年發(fā)生的重大違紀案件進行反面教育，要求干部職工從中吸取教訓，自覺廉潔自律，依法行政。
三、進一步健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度的制約防范作用。
我局堅持從源頭上預防腐敗工作，著力加強對權力運行的制約和監(jiān)督，以創(chuàng)新制度建設為目標，不斷規(guī)范黨員干部的從政行為。在原有制度的基礎上，健全完善了局黨風廉政建設和機關效能各項制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
(一)嚴格執(zhí)行“一把手”末尾表態(tài)發(fā)言制度。為進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為，我局及時將包括全局長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、重大項目安排、人事任免和干部獎懲、大宗物品采購、大額資金使用、固定資產處置、重大工程招投標、重要信訪和突發(fā)性事件處置等內容列入末位表態(tài)制適用范圍，并嚴格按照“會前協(xié)調、提前通知、會中分管領導陳述、其他領導發(fā)表意見、“一把手”總結歸納、逐項表決、作出決策”的程序規(guī)范運作，進一步強化了對領導班子及其成員尤其是主要領導行使決策權的監(jiān)督，促進了民主、科學、依法決策機制的形成。
(二)大力推進廉政風險點防范管理工作。為進一步完善廉政預警和內部防范制度，努力從源頭上杜絕和預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)。今年來，我局積極開展廉政風險點防范管理工作，局黨組制定下發(fā)了《關于開展廉政風險點防范管理工作的實施方案》，組織局各科室、二級機構開展了查找廉政風險點、評析風險點活動，切實把有效防范和化解廉政風險的責任落實到了每個崗位和每個人，抓住權利公開、教育防范、監(jiān)督控制和預警糾偏等重大環(huán)節(jié)，逐步形成了以人為本、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防范工作態(tài)勢，有力推動了全局反腐倡廉建設工作的深入開展。
(三)健全完善廉政監(jiān)督約束機制。認真落實民主集中制、民主生活會和《黨內監(jiān)督條例》，保障黨員對領導干部行使監(jiān)督的權力。堅持人、財、物等重大事項集體討論、集體審核、集體決定制度。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和“雙審雙簽”審批財務管理制度制度，對一切辦公費用實行辦公室初審，紀檢組長復審，副局長審簽制度，對局長的各種辦公經(jīng)費支出實行紀檢組長審簽制度。建立完善重點項目建設資金的監(jiān)督管理機制，在重點工程建設招投標、物資采購、資產處置等方面邀請區(qū)紀委監(jiān)察局實行全程監(jiān)督管理。
(四)大力推進政務公開，依法規(guī)范權力運行。通過設立政務公開欄，公開領導干部崗位職責、廉政服務承諾等方式，著力深化事業(yè)單位公開招聘、職稱評審、人事考試招錄和行政審批制度等人事制度改革，不斷增強各方面工作的透明度。今年，我們以“公開、公正、公平”為原則，認真組織實施了20xx年屯溪區(qū)事業(yè)單位招考工作，充分保證了人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，形成了用制度管權、管人、管事的有效機制，避免以權謀私和權力濫用。同時，對我局20xx年節(jié)假日期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、反對奢侈浪費工作進行了自查，未發(fā)現(xiàn)干部職工有收送“紅包”、違反廉潔自律規(guī)定和奢侈浪費行為。
四、積極開展糾風專項工作，切實解決損害群眾利益的不正之風。
我局始終堅持“群眾利益無小事”的政治理念，把實現(xiàn)好、維護好、人民群眾的根本利益作為我局工作的出發(fā)點和落腳點，堅決治理和糾正損害群眾利益的不正之風。
(一)加強社會保險基金監(jiān)管。我局著眼于維護參保職工的切身利益，積極采取措施，由局紀檢組和社?？凭唧w負責監(jiān)督檢查基金管理責任制落實情況，協(xié)助基金監(jiān)督部門組織基金專項檢查和查處基金違紀違法案件。加強了對各社會保險經(jīng)辦機構以及與基金征繳、管理、支付的監(jiān)督檢查。建立健全基金管理責任制，形成了單位主要領導負總責，各社會保險經(jīng)辦機構具體負責，經(jīng)辦人員直接負責的基金監(jiān)管格局。各社會保險經(jīng)辦機構認真執(zhí)行社會保險基金財務制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，同時定期向政府報告社會保險基金財政專戶的收支和結余情況，接受人大、審計及社會的監(jiān)督。
(二)加強紀律作風教育整頓。紀律作風整頓是推進政風行風建設，深化開展紀檢監(jiān)察工作的一項有效措施。年初，我局開展了機關紀律作風整頓活動。通過教育整頓，全系統(tǒng)干部職工組織紀律意識明顯增強，工作作風明顯改善，服務水平顯著提高。進一步加強了領導干部隊伍思想作風、工作作風、生活作風建設，有效解決了作風漂浮、紀律松懈、效率低下的問題，樹立了品行端正、依法行政、清正廉潔的良好形象。
總之，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題：一是廉政風險防范制度推行方面雖然做了一些探索，但推行的深度和廣度還不夠，還有待于進一步加強;二是在人力資源和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。今后我們將以xx屆五中全會精神為指導，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，為加快推進全區(qū)各項社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
三送活動總結篇八
我辦“三送”工作按照縣委“三送”工作的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的實際問題，受到所掛點村廣大群眾的信任與好評，現(xiàn)將上半年“三送”工作總結如下：
一、掛點村基本情況。
鄉(xiāng)村與省縣鎮(zhèn)接壤，距縣城40公里，全村有四個自然村落，8個村民小組，221戶人家，總人口1076人，總面積17644畝，耕地444畝，果園面積2500畝，上年人均純收入2800元。一個黨支部，8個黨小組，29個正式黨員，4個預備黨員。產業(yè)項目主要以水稻、果樹種植、生豬養(yǎng)殖、外出務工等。本年度低保戶26戶，五保戶6戶，優(yōu)撫戶3戶。村內生活水平相對較均勻，貧富差距不大。有著優(yōu)良的精神文明傳統(tǒng)。
二、活動開展情況。
1、加大宣傳造勢，營造“三送”良好氛圍。宣傳“三送”工作的精神實質，宣傳黨的'方針政策，走訪困難戶、五保戶、困難黨員，了解村情民情，建立民情臺賬，通過加深對幫扶對象的聯(lián)系，增進了彼此之間的感情；增進與村民之間的感情；通過開座談會，了解群眾的所思所想，每戶都掛上了聯(lián)系牌。
2、我工作隊員堅守崗位，單位主要領導常常帶領工作隊員深入一線，按照“三送”工作的要求，了解掌握全村情況、建議和愿望，隊員們積極撰寫民情日記為切實解決村民實際問題做好記錄?！捌咭弧逼陂g走訪困難黨員6人并送上慰問金1200元。
3、結合實際切實為民辦實事：爭取項目資金46萬元從省道到圍里小組環(huán)村路1.2公里，已完成招投標工作，準備實施。
三、存在問題。
1、在認識上還存在不足。
2、工作還有些不到位，走訪調查不夠深入。
積極督促圍里小組工程路段的實施。
三送活動總結篇九
自開展“送政策、送溫暖、送服務”活動以來，我局“三送”活動嚴格按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的問題，贏得了駐點鄉(xiāng)、村廣大群眾的信任與廣泛好評，取得了豐碩的成果。現(xiàn)將“三送”工作情況總結如下：
雙芫鄉(xiāng)位于江西省安遠縣北部，地處偏遠，距離縣城65公里，是一個典型的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)5個行政村、46個村民小組，有村民1730戶，6905人。在“三送”活動開展一年來，我局“三送”干部與村民同吃同住，真心實意幫助群眾，視群眾為親人，多次慷慨捐資捐物，為雙芫鄉(xiāng)村民奔走籌款達21.7萬元，傾注心血為雙芫鄉(xiāng)農戶修路、助學、送藥、筑水壩等，解決村民們的實際困難。
（一）、帶知識下基層，宣講國家好政策。
以“三送”動員大會精神為契機，我局精心選派具有豐富農村工作經(jīng)驗的干部進駐雙芫鄉(xiāng)雙芫村，及時組織召開了村黨員大會，動員全村黨員干部深入各個村小組宣傳國家強農惠農相關政策，分發(fā)“三送”宣傳手冊100余份，同時制作工作組聯(lián)系卡，向廣大黨員、群眾宣講“三送”活動精神，宣傳推動城鄉(xiāng)發(fā)展新政策，特別是把市、縣黨代會精神及國家農機惠農政策作為宣講重點，組織全村黨員干部集中學習與討論：向村民分發(fā)了《農機購置補貼政策解讀20問》250份，宣傳國家的農機化方針政策及農機購置補貼相關問題，傳授農機技術和購買、使用保養(yǎng)的知識。通過扎實有力的政策宣講，“三送”活動及國家惠農政策更加深入人心。
（二）、立足農機，著力提升全縣農業(yè)機械化水平。
在市局領導的關懷下，我局以開展“三送”活動為契機，立足農機發(fā)展，著力推動全縣農機化事業(yè)，開展一系列幫扶活動。一是積極參加全縣春耕備耕“三送”支農行動。在全縣春耕備耕“三送”支農行動啟動儀式上，我局組織了動力機械、耕整機械、植保機械、田間管理機械、節(jié)水灌溉設備等5大類農用機械下鄉(xiāng)，為推動全縣春耕備耕奠定了堅實基礎；二是開展了“三送”農機服務下鄉(xiāng)活動，發(fā)送宣傳資料300余份，組織40余人次檢修各類機具125余臺（套），有力促進農民春耕生產；三是開展了農機化科技下鄉(xiāng)服務暨20xx年農機展示活動,贈送雙芫鄉(xiāng)耕整機、微耕機、電動噴霧機、太陽能殺蟲燈、抽水機等各類機械40余臺套，總價值達49990元。四是在雙蕪鄉(xiāng)全鄉(xiāng)推進“以機代?！惫こ?，投入項目資金5萬元，組織農機技術培訓班2期。同時在雙芫村組建第一家農機專業(yè)合作社1個，對推進我縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機化工作有著十分重要的意義。
（三）、真情幫扶，讓溫暖深入人心。
在深入基層走訪中，工作隊員充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，足跡踏遍全村40余個村民小組，對困難群眾、老黨員、因病返貧家庭一一走訪慰問，先后共走訪群眾60多戶，以真情換真心。為鄉(xiāng)敬老院老人送去棉被、衣物，價值1100元；為全鄉(xiāng)合頭、石寮、刀坑等村部小學添臵新課桌凳280套，價值3萬；春節(jié)期間拿出7000元資金慰問困難老黨員、老農民、“五?！睉?、退役軍人20戶；11月份，回訪掛點村農戶20戶，共計5000元。特別是了解到10歲的王春林家庭困難，與爺爺奶奶相依為命時，我局“三送”干部積極協(xié)調相關部門減免王林春的相關費用，并為小林春爭取到每學期375元的住宿生補貼。我們的真情善舉以及誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事的為民作風，在掛點的雙芫村產生了極大的'影響，不僅與群眾建立了親戚般的關系，結成了兄弟般的情誼，還贏得了百姓的信賴，純化了民風，溫暖了人心。
（四）、排憂解難，為村民辦實事辦好事。
在幫助群眾解決具體問題的同時，我局“三送”干部始終堅持群眾利益至上原則，通過每月召開的村民座談會，深入了解村民相關困難與訴求，對村民反映的熱點、難點問題進行認真梳理，并制定相關工作計劃，解決村民實際問題。一是投資1.75萬元，為雙芫村南安隊修水壩兩座，渡槽一處，解決了村民600畝農田引水灌溉問題；二是投入7000元，對雙芫村深坳背組、南安兩處大橋進行修繕，并安裝護欄，確保了村民出行安全；三是投入3700元，為固營村部建設購買水泥7噸；四是投入2500元購買水泥，用于雙芫村深坳背等多個村民小組修繕大橋、水圳；五是投入6000元，用于雙芫村村部五化建設。我局“三送”干部誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，深受雙芫村村民歡迎。
自開展“三送”活動以來，我局“三送”干部深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了許多困難和問題，但離縣委、縣政府的要求和群眾的訴求仍有一定差距。
（一）、政策宣傳力度還不夠。與群眾溝通，面對面宣傳政策、法律法規(guī)的力度還不夠，在溝通中存在脫節(jié)的地方。
（二）、工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，未能有效的拓寬村民致富增收之路。
（一）、充分發(fā)揮農村基層組織建設的作用。“三送”工作一定要結合當?shù)貙嶋H，全面加強農村基層黨組織建設，使之成為新農村建設的堅強組織者、實施者、推動者。
（二）、要進一步調動村民參與熱情。不急功近利，越俎代庖，正確引導，積極宣傳，最大限度地調動廣大農民群眾積極參與的內在動力，為“三送”活動開展提供最可靠的力量保證。
（三）、創(chuàng)新工作方法。進一步拓寬村民致富增收手段，變“輸血”為“造血”
三送活動總結篇十
為做好扶貧攻堅工作，街道利用此次“三送下鄉(xiāng)”幫扶活動機會再次進行了深度摸排，確定共計185戶貧困戶，并根據(jù)貧困戶至貧原因進行分類，確定具體幫扶人員進行走訪。通過此次“三送下鄉(xiāng)”活動，街道聯(lián)合市包保領導、環(huán)保局、安監(jiān)局等單位，組織包保干部深入貧困戶家中，宣講貧困戶評定標準、3600元脫貧標準，貧困戶在教育、醫(yī)療、醫(yī)療補償保險和危房改造等方面能夠享受到的優(yōu)惠，通過行之有效的宣講，讓貧困戶掌握了第一手國家政策，并能夠根據(jù)自己至貧的原因，尋求可借助的脫貧途徑，建立行之有效的脫貧方法，爭取早脫貧、真脫貧。
此次活動，共簽訂幫扶協(xié)議185份，明確了幫扶人的具體責任。街道還通過摸排，形成“一戶一檔”213份，建立了具有針對性的幫扶政策。街道還出資數(shù)千元，為各行政村樹立宣傳板，公示街道具體扶貧政策、明確扶貧落線，185戶貧困家庭全部實現(xiàn)了“兩書”上墻，使街道扶貧工作邁出了堅實一步。
三送活動總結篇十一
xx鎮(zhèn)地處xx市中心城區(qū)，是xx市委、市政府所在地，也是經(jīng)濟、政治、文化中心。東漢時期，因地形似象，塘多如湖而得名。全鎮(zhèn)國土面積34.5平方公里，人口23.6萬人，城區(qū)面積18平方公里，下轄8個行政村、11個居委會。自20xx年“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動（以下簡稱“三送”活動）開展以來，xx鎮(zhèn)嚴格按照贛州市委、xx市委的總體要求，創(chuàng)新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法（即：“點”上解難事，結對聯(lián)戶全覆蓋；“線”上建機制，三級聯(lián)動常態(tài)化；“面”上求發(fā)展，“四位一體”大變化），有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化水平，做到了每位干部都參與聯(lián)系服務群眾、每戶群眾都有干部聯(lián)系服務?！叭汀惫ぷ?，成為新時期做好群眾工作的有效抓手，為當前開展的黨的群眾路線教育活動奠定了基礎。
（一）推行點對點結對，實現(xiàn)了干部聯(lián)系群眾全覆蓋。一是實行雙向全覆蓋結對聯(lián)戶，實現(xiàn)管理網(wǎng)絡全覆蓋。實行“雙向全覆蓋”結對聯(lián)系群眾的做法（即每一戶群眾都有干部聯(lián)系，每一名干部都聯(lián)系群眾），按照“三送”工作常駐隊員聯(lián)系xx戶以上群眾、全覆蓋干部聯(lián)系xx戶以上群眾的要求，根據(jù)全市統(tǒng)籌，共安排了xx個工作隊、xx名常駐隊員、xx名全覆蓋隊員與全鎮(zhèn)xx戶農戶和居民戶進行結對聯(lián)戶，從而實現(xiàn)了每戶群眾都有干部密切聯(lián)系，使“三送”工作覆蓋了全鎮(zhèn)居民、覆蓋了外出務工人員、覆蓋了所有居住在本鎮(zhèn)的流動人口。二是強化立體宣傳，實現(xiàn)政策到戶全覆蓋。在“送政策”過程中，我們除印發(fā)各種宣傳資料（宣傳單）、讓干部上門面對面為群眾解疑釋惑外，還通過建好宣傳欄、定期發(fā)送手機報和手機信息等方式向群眾全面宣傳各項方針、政策，讓黨的聲音全面覆蓋基層、第一時間傳達到基層。三是實行全員互動，實現(xiàn)溝通聯(lián)系全覆蓋。首先，所有結對干部進村入戶后，不僅要與結對家庭的留守人員聯(lián)系，還要與長期外出的家庭成員聯(lián)系，實現(xiàn)家庭成員聯(lián)系全覆蓋。其次，在聯(lián)系方式上，除了定期對農戶進行走訪外，平時也通過電話、手機加強溝通聯(lián)系，實現(xiàn)溝通聯(lián)系全天候覆蓋。再次，結對干部不僅聯(lián)系服務農戶，還與村組干部經(jīng)常溝通、互通情況，保證社情民意掌握得更全面、更真實。四是推行二次覆蓋，實現(xiàn)結對聯(lián)戶雙保險。實施干部直接聯(lián)系群眾“二次覆蓋”，即工作隊包村，常駐隊員分片包組；全覆蓋干部結對聯(lián)戶，要求每戶群眾都有1名常駐隊員、1名全覆蓋干部結對聯(lián)系，實現(xiàn)了結對聯(lián)戶雙保險。五是創(chuàng)新“三送”進小區(qū)模式，掃除了“三送”工作盲區(qū)。積極推動完善城市住宅小區(qū)“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋常態(tài)化工作，提出了具體的小區(qū)“三送”工作模式，即城市住宅小區(qū)“三送”全覆蓋工作全部由本小區(qū)內公職人員負責，具體聯(lián)系方案根據(jù)小區(qū)實際情況和群眾戶數(shù)，平均分配到本小區(qū)公職人員名下，開展全覆蓋工作。目前，全鎮(zhèn)共有住宅小區(qū)以及xx個單位集資房小區(qū)列入“三送”工作進小區(qū)管理，初步統(tǒng)計涉及服務群眾xx戶，小區(qū)內公職人員xx人變身為“三送”干部，就近負責該小區(qū)“三送”工作。“三送”工作進小區(qū)的`開展，避免了“燈下黑”，較好地掃除了“三送”工作盲區(qū)。
（二）完善制度建設，確保了干部聯(lián)系群眾常態(tài)化。為杜絕干部聯(lián)系群眾一陣風、走過場現(xiàn)象的發(fā)生，我們積極構建了干部聯(lián)系群眾常態(tài)化機制，確保群眾時時刻刻可以聯(lián)系干部，群眾訴求時時刻刻有干部處理解決。一是建立了督查機制。圍繞人員到位、平臺標準化建設、干部結對聯(lián)戶、臺賬完善、撰寫日記、解決群眾困難等內容，鎮(zhèn)“三送”督查組經(jīng)常不定時間、不打招呼對各下派單位“三送”活動開展情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋到責任單位和人員，督促其進行整改，防止干部在活動開展中走過場、搞形式。二是建立了公示機制。把“三送”工作隊隊員基本情況、工作進展情況、結對聯(lián)戶情況、解決實際問題、公開承諾等內容，在醒目位置進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。三是建立了考勤機制。嚴格執(zhí)行請銷假制度，常駐隊員請假1天由工作隊長批準，請假2天經(jīng)工作隊長同意由本鎮(zhèn)黨委主要負責人審批，請假3天及以上的由掛本鎮(zhèn)市領導審批。請假一律書面提出申請，在未審批之前，不得擅自離崗。常駐隊員要堅持駐點，每周駐點時間不得少于5天，節(jié)假日期間可安排輪休。常駐隊員要負責對全覆蓋干部集中走訪情況進行考勤登記并建立相關臺帳。四是建立了責任追究機制。把“三送”放在推動工作首要位置，納入本鎮(zhèn)年度目標責任考核和干部考核評價體系，并作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。凡“三送”工作不過關的村居，一律取消村居當年評先評優(yōu)資格；凡“三送”工作不過關的干部，一律取消當年評先評優(yōu)資格，不得提拔重用；列為后備干部的，取消其后備干部資格。凡是干部調動，必須先過“三送”工作考核關，考核合格才能辦理調動手續(xù)；被批評曝光的，追究分管領導、工作隊長、駐村干部、村居干部、結對干部的相關責任。
三送活動總結篇十二
結合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的實際，提出“堅持‘三個結合’，促進農村和諧”的“三送”工作思路。一是結合生態(tài)旅游重鎮(zhèn)建設促“三送”。重點抓好夏滸核心旅游景區(qū)和游客服務中心配套設施項目建設，對排查出的問題實行“限時結案制”，確保旅游開發(fā)順利推進。二是結合石芫——湖江戰(zhàn)備公路建設促“三送”。深入公路施工沿線調查走訪，宣傳有關政策，記好民情臺賬，解決實際困難，有效化解農村矛盾和糾紛。三是結合農業(yè)產業(yè)發(fā)展促“三送”。組成小分隊重點宣傳、支持和服務甜葉菊種植、水產品養(yǎng)殖加工和休閑觀光農業(yè)。面對近期持續(xù)低溫天氣，工作組還逐一深入農戶，幫助落實防寒抗凍措施，搞好市場銷售，確保產業(yè)不受損失。
一是積極營造活動氛圍。鎮(zhèn)村兩級都及時召開了“三送”活動動員大會，宣讀活動方案，提出工作要求。通過設置宣傳欄、懸掛橫幅標語、發(fā)放政策簡明讀本、干部職工大走訪等多種形式，形成多角度、全方位的宣傳格局，營造了開展“三送”活動的濃厚氛圍。二是積極創(chuàng)新活動載體。市委召開全會后，該鎮(zhèn)編印宣傳單10000份，組織干部利用圩日發(fā)放至農民手中，及時宣傳全會精神和市委決策。定期組織醫(yī)療衛(wèi)生人員深入到敬老院、鄉(xiāng)村、圩鎮(zhèn)和集市開展義診活動，為群眾提供方便的醫(yī)療保健服務。積極籌備大米、食用油、被子等物資，大面積走訪慰問困難戶。通過定期召開招聘會等方式，引導農民到“新海洋精密電子”等就業(yè)，積極支持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)，服務農村經(jīng)濟社會發(fā)展。在結交農民朋友中，提出“十個一”的工作要求，即開好一個戶主會、上好一堂政策宣講課、記好一本民情日記、解決一件信訪問題、建好一本民情臺帳、培訓一項實用技術、發(fā)放一張聯(lián)系卡、慰問一戶以上困難戶、扶持一名貧困學生、扶持一項農業(yè)產業(yè)，以此為載體和切入點，拓展活動內容。三是分類解決實際問題。對發(fā)展產業(yè)有困難的農戶，重點幫助解決發(fā)展資金、技術服務、土地流轉等難題；對上訪戶，符合政策要求的，設法幫助解決好，不符合政策的，耐心做好解釋說服工作；對五保戶、低保戶和其他困難戶，切實幫助安排好生產生活問題。
一是完善工作調度機制。成立“三送”活動領導小組辦公室，由鎮(zhèn)組織委員牽頭負責，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行調度工作高位推進，全力做好各項日常調度工作。二是完善重點工作推進機制。對宣傳市委全會精神、慰問困難戶、排查矛盾糾紛、服務農村經(jīng)濟發(fā)展、促進農民轉移就業(yè)等重點工作，實行全程跟蹤，并及時協(xié)調解決推進過程中出現(xiàn)的困難和問題。實行每周一調度制度，采取工作組匯報和工作隊點評的方式，查缺補漏找問題，確保重點工作扎實推進。三是完善督促檢查機制。要求各小組月初有計劃、月末有小結，建立健全工作臺賬。對矛盾糾紛和經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在的問題，做到問題不解決不銷號。以“重行動、重干勁、重效率”為內容，將各小組工作完成情況，通過led電子顯示屏不定期進行通報，形成了你追我趕的工作態(tài)勢。
三送活動總結篇十三
今年“三送”活動開展以來，我公司認真按照上級“三送”活動有關要求，結合聶都烏洞村實際情況，周密安排，精心組織，深入開展“三送”活動，在活動中認真總結經(jīng)驗和做法?，F(xiàn)對“三送”活動工作進行總結如下：
年初，公司積極響應上級“送政策、送溫暖、送服務”活動文件精神，我公司領導班子專門召開了會議，傳達了上級有關“三送”活動的文件精神，統(tǒng)一了思想，使大家認識到“三送”活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的突破口，是關注民生、構建和諧社會的創(chuàng)新舉措?！叭汀被顒幽芊裆钊腴_展，關鍵在于人員是否到位，公司由綜合辦公室及農村營業(yè)部人員組成“三送”活動工作組，總經(jīng)理郭元清為領隊，負責組織、協(xié)調和指導工作組成員的工作。我公司工作組成員即分赴掛點幫扶村駐村開展工作。公司領導對工作組成員反復強調，要充分認識到上級對開展“三送”活動的決心和措施，大家務必把工作做好，多向鄉(xiāng)村居委會干部學習，加強鍛煉，改進作風，多為民辦實事、好事。
1、開展大走訪活動，建立民情臺賬制。要求工作組人員不僅要走訪所包的對象，更要做到全村在家所有農戶都走訪，重點走訪黨員戶、貧困戶、計生二女戶、產業(yè)大戶、上訪戶等，面對面了解群眾所思、所想和熱點難點問題，收集群眾的困難訴求和對黨委、政府在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生以及加強班子建設等方面的意見建議，通過下村走訪，摸清楚困難戶等弱勢群眾的情況，體察民情，扶貧幫困。記好《民情日記》。對收集到的情況要進行歸納分析梳理，并按難易程度分門別類建立好民情臺帳。
2、解決冷水坑村民用水難問題，公司根據(jù)烏洞村冷水坑村民用水難問題，出資5000元，在冷水坑做水池，解決村民用水問題，目前水池已做好。
4、解決烏洞村民上網(wǎng)問題，針對烏洞村民上網(wǎng)難的問題，我公司在烏洞村增加設備，于20xx年7月10日開通了烏洞村寬帶設備，所有村民小組都可覆蓋，解決村民使用寬帶需求。
5、開展土坯房改造，公司安排工作組成員到各小組進行調查摸底并登記造冊，將政策介紹到村民家。
6、開展大慰問活動，建立服務承諾制。要求包村的工作組成員抓住群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，認真落實好中央、省、市、縣各項惠民政策。實行公開服務承諾制，為群眾興辦一批看得見、摸得著的好事、實事，讓群眾得實惠。
三送活動總結篇十四
一是積極營造活動氛圍。鎮(zhèn)村兩級都及時召開了“三送”活動動員大會，宣讀活動方案，提出工作要求。通過設置宣傳欄、懸掛橫幅標語、發(fā)放政策簡明讀本、干部職工大走訪等多種形式，形成多角度、全方位的宣傳格局，營造了開展“三送”活動的濃厚氛圍。二是積極創(chuàng)新活動載體。市委召開全會后，該鎮(zhèn)編印宣傳單10000份，組織干部利用圩日發(fā)放至農民手中，及時宣傳全會精神和市委決策。定期組織醫(yī)療衛(wèi)生人員深入到敬老院、鄉(xiāng)村、圩鎮(zhèn)和集市開展義診活動，為群眾提供方便的醫(yī)療保健服務。積極籌備大米、食用油、被子等物資，大面積走訪慰問困難戶。通過定期召開招聘會等方式，引導農民到“新海洋精密電子”等就業(yè)，積極支持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)，服務農村經(jīng)濟社會發(fā)展。在結交農民朋友中，提出“十個一”的工作要求，即開好一個戶主會、上好一堂政策宣講課、記好一本民情日記、解決一件信訪問題、建好一本民情臺帳、培訓一項實用技術、發(fā)放一張聯(lián)系卡、慰問一戶以上困難戶、扶持一名貧困學生、扶持一項農業(yè)產業(yè)，以此為載體和切入點，拓展活動內容。三是分類解決實際問題。對發(fā)展產業(yè)有困難的農戶，重點幫助解決發(fā)展資金、技術服務、土地流轉等難題；對上訪戶，符合政策要求的，設法幫助解決好，不符合政策的，耐心做好解釋說服工作；對五保戶、低保戶和其他困難戶，切實幫助安排好生產生活問題。
三送活動總結篇十五
xx年是“基層組織建設年”，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結之年。“書記項目”是今年市委統(tǒng)一組織開展的黨建創(chuàng)新項目活動，xx鎮(zhèn)根據(jù)市委的要求和部署，立足實際，以密切聯(lián)系群眾為核心，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發(fā)展、人民群眾得實惠為目標，開拓創(chuàng)新，開展以“送政策上門、送溫暖到家，送服務到位”主題的專項活動，取得較好成效?，F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下:。
（一）送政策釋民惑?；顒娱_展以來，xx鎮(zhèn)將涉農惠農政策如社保待遇、計劃生育、教育助學會、律師進村等惠民政策及時告知群眾，選取與群眾生產生活聯(lián)系較為密切的政策法規(guī)匯編成《鶴山市xx鎮(zhèn)密切聯(lián)系群眾專項活動涉農政策資料匯編》，印制了xxxx本送至村民群眾手中。通過自身學習，上門宣講、發(fā)放資料等多種形式，與群眾一起學習，使許多干部成為與群眾打交道、宣講黨的政策的能手，群眾成為政策法規(guī)的明白人。
（二）送溫暖聚民心。xx鎮(zhèn)從解決群眾實際困難入手，切實把溫暖送到困難群眾的心窩里。我鎮(zhèn)發(fā)動xx籍老板捐款170多萬成立教育助學會，困難家庭學生將長期受惠，首批99個學生已經(jīng)受到捐助。駐大埠村工作組發(fā)動鎮(zhèn)干部職工與慈善機構為身患重病的大埠村民馮xx捐款1.3萬元，并積極發(fā)動村民為其籌款24萬多元；駐麗水村工作組為患傷寒病的村尾村村民李xx捐款xxxx元，并發(fā)動村民為其籌款4萬多元；駐連城村工作組為單親家庭馮香蓮危房改造籌集資金xxxxx元等。此外，xx鎮(zhèn)工作組還積極開展走訪慰問活動，通過重點走訪慰問特困黨員、困難群眾、退伍軍人和計生困難戶等，把黨和政府的溫暖實實在在送到群眾心坎上。據(jù)統(tǒng)計，活動開展以來，共慰問各類困難家庭203戶，送上各類慰問金30多萬元。
（三）送服務解民憂。各職能部門圍繞鎮(zhèn)“三送”工作部署，結合各自工作職責，紛紛開展便民活動。如鎮(zhèn)聘請9名律師分片到村開展法律服務。社會事務辦聯(lián)系眼科醫(yī)院為我鎮(zhèn)80名低收入白內障患者開展了復明手術。xx衛(wèi)生院組織醫(yī)護人員每月定期到各村委會開展義診活動，免費為群眾提供醫(yī)療服務。派出所對鎮(zhèn)內的問題青少年不定期開展走訪、幫扶活動。供電所、工商所、計生辦等職能部門落實了一系列便民、利民措施。在得知xx工業(yè)區(qū)主水管道爆裂后，立即調集了3臺消防水罐車，及時向該工業(yè)區(qū)送水，確保了居民生產生活用水等等。
目前，工作組已走訪群眾xxxxx多戶，共收集各方面意見建議xxx多條，為群眾解決困難350多件，正在辦理的有70多件，為群眾辦好事實事xxx多件。真正做到情況在一線掌握，問題在一線解決，矛盾在一線化解，情緒在一線理順，穩(wěn)定在一線加固。
（一）加強領導，健全“三送”工作制度。
我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長的工作領導小組，下設辦公室?！叭汀惫ぷ鲗嵭芯W(wǎng)格化定位，將轄區(qū)13個村（居）217個自然村劃分為54個網(wǎng)格，以領導干部包村、其他人員包網(wǎng)格的形式，層層落實走訪聯(lián)系服務群眾責任。分組人員對每個網(wǎng)格內的群眾做到“進家入戶全到位、聯(lián)系方式全公開、反映渠道全暢通、服務管理全覆蓋”。
為切實開展好“三送”工作，鎮(zhèn)“三送”活動辦公室制定了一系列完善聯(lián)系活動的相關機制。1、記錄民情，建立聯(lián)系活動的檔案機制。每名參與三送工作的干部配備一本民情日記本，在走訪的過程中要將所走訪聯(lián)系戶的基本情況、存在問題及困難、群眾意見建議以及為群眾辦實事、解難題的情況進行全面、真實記錄。2、注重實效，建立回應群眾的訴求機制。按照層級負責、分類處置、上下聯(lián)動、協(xié)同解決的辦法，建立問題處置“三級平臺”：以服務網(wǎng)區(qū)為一級平臺，對走訪中了解的問題，能夠通過服務網(wǎng)區(qū)組隊力量解決的，應及時解決；以村（居）為二級平臺。對服務網(wǎng)區(qū)組隊不能解決的問題，提交至所屬村（居）委會協(xié)調解決；以鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府為三級平臺，對村（居）委會依靠自身力量無法解決的，由聯(lián)系村（居）的負責領導反饋至鎮(zhèn)黨委、政府解決。對本鎮(zhèn)層面不能解決的問題，及時向上一級進行反映。對發(fā)展中遇到的問題，及時上傳并做好解釋；對超出政府公共服務范圍而無法解決的問題，要做出說明；對留作參考的意見和建議，要記錄在案，以便備用。
（二）擴大宣傳，營造“三送”工作氛圍。
自“三送”工作開展以來，我鎮(zhèn)高度重視宣傳工作。一是各駐村工作組進村入戶，通過召開動員會議、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、入戶宣傳“三送”資料等形式，進行廣泛宣傳，使“三送”活動內容家喻戶曉。二是把學習宣傳省黨、市有關會議精神與“三送”工作相結合，精心組織，廣泛深入開展學習宣傳活動，采取舉辦培訓班、召開座談會、工作碰頭會、難點工作協(xié)調會等形式，在全鎮(zhèn)迅速掀起三送工作熱潮，營造良好工作氛圍。
（三）注重改善民生，擴大三送工作影響。
我鎮(zhèn)的“三送”工作突出解決群眾的實際問題及合理訴求，努力將“三送”工作打造成為群眾的滿意工程。一建立激勵機制，充分發(fā)揮村委會一級的作用，使得村民在村里就能解決日常問題，詢問常見政策，做到小事不出村。二是做好農村黨員干部遠程教育信息平臺工作，不斷拓展農村信息渠道，改變農村信息閉塞的現(xiàn)狀，以信息化推動農村發(fā)展、農民增收和新農村建設。三是加大對困難群眾的救助力度。積極組織社會各界力量參與救助，為困難群眾捐資捐物。四是通過走村入戶全覆蓋工作，深入各家各戶摸清情況。解決群眾反映突集中、急切期盼解決的民生問題。今年用于解決各類民生問題的資金近千萬元。
（四）強化監(jiān)督考核，確保三送工作推進。
為讓“三送”工作常態(tài)化，鎮(zhèn)“三送”工作領導小組成立了督查小組，不定期檢查民情日記本，隨機抽查了解聯(lián)系對象反映問題的解決情況，對行動緩慢、工作進展滯后的，進行通報批評，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務突出的，及時通報表揚。年終鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將對聯(lián)系工作進行考評，按照“五個比一比”，即比一比誰聯(lián)系群眾多，比一比誰走訪更普遍，比一比誰記錄民情日記更詳細，比一比誰反映問題更及時，比一比誰幫助解決問題更到位?？己说慕Y果作為干部培養(yǎng)提拔、評優(yōu)獎懲的重要依據(jù)。
開展“三送”活動目的在于發(fā)展經(jīng)濟、致富農民、鍛煉干部，進一步提高黨的群眾工作科學化水平，密切黨群、干群關系。
（一）提高黨的群眾工作科學化水平必須做到真心實意。xx“三送”活動之所以受到廣大群的衷心擁護，關鍵在于廣大干部真的實意地做群眾工作，始終把群眾呼聲當作第一信號、把群眾需求當作第一選擇、把群眾滿意當作第一標準、把群眾擁護當作第一追求?？偨Yxx“三送”活動的實踐，做到真心實意就要真正在感情上貼近群眾，把群眾當成自己的親人，時刻把群眾冷暖放在心上，實實在在為民解憂。
（二）提高黨的群眾工作科學化水平必須順應人民群眾新期待和新要求。經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人民群眾的需求呈現(xiàn)個性化、多樣化、品質化的新特征，人們的期盼和要求發(fā)生前所未有的變化。因此，提高黨的群眾工作科學化水平必須準確把握新形勢下人民群眾新的期待和要求：要沉下去真誠傾聽群眾呼聲；要以務實的作風回應人民群眾新的期待和要求；要以適當?shù)姆绞揭龑嗣袢罕姾侠淼赜枰云?；要以?chuàng)新精神切實解決人民群眾的新問題新要求，讓廣大老百姓真切感受到尊嚴、幸福感。
（三）提高黨的群眾工作科學化水平必須增強群眾工作的實效。當前，世情、國情、民情、黨情、干情發(fā)生了深刻變化，新情況、新問題、新挑戰(zhàn)前所未有，長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟和外部環(huán)境考驗復雜而嚴峻，在這種大背景下，群眾工作，比過去任何時候都更為緊迫。從xx鎮(zhèn)“三送”活動的實踐中我們可以感受到：只要以實際行動為民解困，一聲聲問候、一項項捐助、一件件實事，既會贏得群眾信任和擁護，也能凈化自己心靈，真正做到與群眾面對面，手拉手，心連心，建立起了魚水深情和血肉聯(lián)系。因此，進一步提高黨的群眾工作科學化水平必須增強群眾工作的針對性和實效性。
（四）提高黨的群眾工作科學化水平必須增強服務群眾的能力與水平。要以“三送”活動為陣地，著力增強服務群眾的能力與水平。通過“三送”活動力爭實現(xiàn)四個“零”的目標：群眾辦事“零門檻”，干群關系“零距離”，服務事項“零積壓”。這就要求廣大黨員干部通過“三送”活動著力提高做群眾工作的“五個能力”：有針對性地做好思想政治工作的能力、發(fā)展農村經(jīng)濟的能力、及時化解矛盾問題的能力、主導思想文化陣地的能力、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的能力。
三送活動總結篇十六
按照縣委、縣政府要求，豐田鄉(xiāng)于9月、10月在全鄉(xiāng)開展為期一個月的“三聯(lián)三送”作風建設主題活動，活動中，縣水利、國稅、勞動、法院四個單位的20余名干部，鄉(xiāng)機關及部門抽調46名干部，組成工作組，赴村開展活動。現(xiàn)將此次活動的情況總結如下：
我鄉(xiāng)于9月5日晚召開黨政會議貫徹會議精神，根據(jù)本鄉(xiāng)實際制定了“三聯(lián)三送”活動方案，成立了領導小組和督查小組，安排專項工作經(jīng)費1萬元；9月6日召開全體行政干部、部門工作人員、村支書會議，全面安排干部作風建設暨大走訪活動以及“豐田是我家、我把豐田夸”工作，對干部管理和作風建設的文件做到干部職工人人閱讀。同時加強宣傳力度，懸掛宣傳橫幅6條，張貼簡易標語200余條，發(fā)放宣傳資料1.3萬份，從而把“三聯(lián)三送”走訪活動作為當前的中心工作狠抓落實。
縣和創(chuàng)建全國旅游標準化示范縣、美化新寧對外形象，向廣大群眾宣講政策，宣講新寧當前政治、經(jīng)濟和治安方面的大好形勢，引導群眾樹立“新寧是我家、我把新寧夸”的觀念。全鄉(xiāng)6101農戶，除1695戶全家外出的以外，在家的4406戶（占全鄉(xiāng)72%），走訪率達到100%。收回調查問卷2506份（其中父子戶籍分戶，但住一起的填寫一張），重點問題排查表2485份。全鄉(xiāng)民調總分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823戶；85-75分的586戶；75分以下的97戶。總結梳理出群眾反映的問題89個，對問題建立臺賬，進行分類管理，能解決的及時解決，一時解決不了的，根據(jù)職責權限，輕重緩急，采取包案到人到單位的方式狠抓落實，切實為人民群眾排憂解難。同時做好了解釋疏導工作。對民調得分75分以下的農戶進行了回訪。
二是組織開展“豐田是我家、我把豐田夸”活動。為了引導群眾樹立良好的主人翁意識，愛我豐田、贊我豐田，豐田鄉(xiāng)制訂了“豐田是我家、我把豐田夸”活動方案，在電視臺滾動播放“攜手共創(chuàng)美好的明天”的活動倡導詞，各村各部門組織開展發(fā)展豐田大討論，在全鄉(xiāng)開展“豐田是我家、我把豐田夸”有獎征文活動。活動共收集群眾意見45條，收到征文14篇，點燃了全鄉(xiāng)干群愛我豐田、發(fā)展豐田的熱情和決心。
三是為群眾排憂解難，密切了黨群干群關系。各工作組心系群眾，積極開展了“送溫曖、送政策、送服務”活動。聯(lián)系豐田村的縣法院在豐田街道開展了法律咨詢及宣傳活動，開展模擬法庭調解了兩起較大的民眾糾紛，慰問困難群眾14戶；聯(lián)系當家村的縣水利局拿出1萬元慰問困難戶，協(xié)助群眾建立了一個600畝的優(yōu)質油菜示范點，協(xié)助調解了當家村至關子口1.8公里道路硬化群眾矛盾；聯(lián)系麻田村的縣勞動局送來留守兒童幫扶資金2000元，對大圳傷殘民工譚太柱進行了慰問，與民政局協(xié)調了幾名重點穩(wěn)控人員提出的政策問題；聯(lián)系吉山村的縣國稅局慰問困難群眾10戶?；顒又?，工作組共解決和協(xié)調資金3萬余元，慰問困難群眾85戶，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，調處矛盾糾紛21起，對全鄉(xiāng)原民辦教師、79臨戰(zhàn)人員、大圳傷殘民工等重點信訪人群進行了有效穩(wěn)控，解決了群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題64個，密切了黨群干部關系。
四是切實加強干部作風建設。為切實加強干部作風建設，強化干部隊伍管理，豐田鄉(xiāng)制訂下發(fā)了《關于進一步加強干部作風建設的補充規(guī)定》，與干部及部門簽訂了《作風建設承諾書》和《單位負責人作風建設承諾書》，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲、看網(wǎng)絡影視、qq天等行為。由鄉(xiāng)紀委牽頭成立干部作風督查小組，不定期對干部作風情況進行督查，對有上述行為的，每發(fā)現(xiàn)一次罰300元/人。通過加強干部作風管理，樹立了干部的良好形象，提高了群眾對干部的評價。
此次走訪達到了預期的效果，了解了民情，知道群眾最迫切需要解決的問題，密切了黨群、干群關系，但也存在著一些問題：一是走訪時碰到的大都是留守的老弱病殘，溝通困難；二是解決問題的能力有限，有個別群眾提出的困難一時難以解決，容易造成群眾的誤解和失望；三是本次走訪只有一個月時間，難以取得較大的成績，應該建立干部下基層的長效機制。
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