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預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇一
1、負(fù)責(zé)公司各項工程項目預(yù)結(jié)算審核、審計;
2、負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段及時、準(zhǔn)備做出整個工程概算、預(yù)算;
3、編制與審核工程項目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單，成本費用控制、合同管理，工程項目的技術(shù)及合同價變更的簽證;
4、負(fù)責(zé)項目施工圖預(yù)算的編制、審核，項目開工策劃書的編制審核，成本測算，以及項目階段性、最終成本核算等工作;
5、負(fù)責(zé)處理項目過程中變更簽證詳細(xì)管理及跟蹤工作;
6、負(fù)責(zé)項目結(jié)算管理工作包括對內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專業(yè)分包最終結(jié)算，項目結(jié)算策劃書審核編制及對外甲方最終結(jié)算工作等;
7、負(fù)責(zé)確定本部門成員的工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)建立健全工程造價制度和成本控制進(jìn)度，并監(jiān)督執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部各方面相關(guān)知識培訓(xùn)，以及與外界各項業(yè)務(wù)交流;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊造價師職稱者優(yōu)先考慮;
2、具備同等崗位5年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有獨立完成土建、市政或電力遷改、電力設(shè)備安裝工程商務(wù)標(biāo)制作、成本估算及預(yù)結(jié)算經(jīng)驗;
3、掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況，熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表寄收費標(biāo)準(zhǔn)，工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī);
4、善于撰寫招投標(biāo)文件，合同及進(jìn)行商務(wù)談判;
5、熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制技能;
6、精通各種造價軟件和辦公軟件。
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇二
職責(zé)：
1.嚴(yán)格按公司建設(shè)工程管理目標(biāo)對安裝工程預(yù)決算造價實施全過程管理;
2. 負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工程合同簽訂前的評審，全面理解招標(biāo)文件、招標(biāo)程序，負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標(biāo)報價;
3. 參與工程合同的交底，包括商務(wù)和技術(shù)交底，并對合同履約情況實施督促檢查，提供工程造價咨詢;
4.根據(jù)合同要求及時做好進(jìn)度工程量的審查、設(shè)計變更和工程簽證的審核確定工作，核對施工單位工程材料領(lǐng)用的實際情況，對工程款的止付點和支付比例提出建議;
5.;
6.參與對工程主要材料的詢價和采購計劃審核工作，對市場價與合同定額或預(yù)算指導(dǎo)價相差較大的材料建議主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。
7.熟練掌握cad制圖，熟練掌握廣聯(lián)達(dá)清單計價軟件及圖紙設(shè)計，安裝算量軟件;
8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。
9.認(rèn)真閱讀審查分發(fā)的招投標(biāo)資料,堅決做到不漏項,不誤項.
崗位要求：
1.消防造價、安裝預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.五年以上消防預(yù)算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4.善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;
6. 工程造價或工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，持有中級職稱或有注冊造價員、造價工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇三
職責(zé)
1、制定經(jīng)營合約部年度費用預(yù)算，并定期進(jìn)行統(tǒng)計與檢查;
2、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標(biāo)與成本預(yù)算管理工作;
3、對招標(biāo)員與預(yù)算員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn)提升;
4、主導(dǎo)中標(biāo)工程項目的預(yù)算、核算及決算工作;
5、制定工程成本控制制度，對各項工程項目的成本進(jìn)行獨立核算;
6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。
任職資格
1、有造價師資格證或建造師證;
2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇四
1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護(hù)，包括系統(tǒng)初始化、 權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護(hù)、賬號管理、問題處理等等。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。
4、負(fù)責(zé)公司計算機、復(fù)印機、打印機等與信息技術(shù)相關(guān)等it設(shè)備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作。
5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。
6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。
7、其它行政管理工作。
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇五
一、 部門管理
1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度整體工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;
2、 控制部門內(nèi)部管理費用支出;
3、建立健全預(yù)決算管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)部門工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項工作;
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;
6、負(fù)責(zé)直接下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效;
二、前期成本控制
1、確定成本費用的控制目標(biāo)，并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計劃，為財務(wù)中心資金安排提供依據(jù);
2、參與設(shè)計方案的審查工作，對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟合理性進(jìn)行監(jiān)督控制;
三、預(yù)決算管理
1、協(xié)助工程造價機構(gòu)的選擇;
2、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督造價咨詢機構(gòu)及時完成概預(yù)算編制工作;
3、組織審核工程的設(shè)計及施工概、預(yù)算;
4、指導(dǎo)預(yù)結(jié)算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進(jìn)行審核并完成工程結(jié)算;
四、工程及付款審核
1、指導(dǎo)造價工程師審核設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證;
2、深入施工現(xiàn)場，核實工程量;
3、并對工程現(xiàn)場相關(guān)資料、表單進(jìn)行歸檔管理;
4、根據(jù)項目進(jìn)度，相關(guān)規(guī)定對付款申請進(jìn)行初步審查，并指導(dǎo)造價工程師對項目各種工程結(jié)算款項的撥付請款進(jìn)行備案跟蹤;
五、招標(biāo)合同管理
1、組織公司項目的各類招標(biāo)及材料設(shè)備采購的實施、擬訂公司單項招標(biāo)采購工作方案，包括組織招標(biāo)文件的編制/審查、發(fā)布 招標(biāo)公告或招標(biāo)意向書、組織入圍單位考察、組織現(xiàn)場勘查及答疑、組織開標(biāo)評標(biāo)、合同洽談和發(fā)布中標(biāo)通知書等。
2、組織施工單位及材料設(shè)備的議標(biāo)、直接采購的詢價和議價工作。
3、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的歸口管理，并登記臺賬。
4、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。
六、其它要求
1、完成上級安排的其它工作
1、大學(xué)本科，工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4、精通地區(qū)工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等;
5、熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;
6、有獨立負(fù)責(zé)至少二個以上大中型項目的概預(yù)算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;
7、熟練操作各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;
8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識;
有責(zé)任感，做事原則性強，穩(wěn)重;
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇六
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;
2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小app、各大銀行、團(tuán)購、公眾號、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;
3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負(fù)責(zé);
4、優(yōu)化分銷制度，對精準(zhǔn)客戶制度傳播;
5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;
6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;
7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;
任職要求:
1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經(jīng)驗;
2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;
3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實操;
4、核對、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標(biāo)任務(wù);
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇七
職責(zé)：
1.按照國家審計法規(guī)、集團(tuán)財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)審計實施細(xì)則;
2. 建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施;
3. 組織對集團(tuán)重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;
4. 全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
5.定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;
6. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求：財務(wù)會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗：5年以上大型集團(tuán)公司財務(wù)、審計工作經(jīng)驗;
4.知識技能：熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉審計操作程序和審計方法;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作;
5.能力素質(zhì)：良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;較強的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;具有較強的綜合分析能力。
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇八
1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠的ie數(shù)據(jù)庫，并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;
2、指導(dǎo)各車間各款產(chǎn)品工序拆分、工價制定與審核及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;
4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;
5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇九
職責(zé)：
1、為品牌開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等);
2、根據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo)，制定分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;
3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績;
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;
6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展;
任職資格：
1、 本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。
5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇十
職責(zé)：
1. 指導(dǎo)onsite人員處理工單中的問題;
2. it helpdesk的知識庫建立、積累
3. 指導(dǎo)各站點級別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運維和管理中的問題
4. 與技術(shù)團(tuán)隊形成對接關(guān)系，快速響應(yīng)運維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要
5. 新服務(wù)從技術(shù)團(tuán)隊到運維團(tuán)隊的落地，制定服務(wù)的sla、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓(xùn)、it服務(wù)手冊等
6.作為新入職現(xiàn)場工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師
requirements:
1. 3年以上it工程師的工作經(jīng)驗，有it管理的經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟練掌握windows server操作系統(tǒng)的基本配置和維護(hù)經(jīng)驗
3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設(shè)備的維修及故障判斷;
4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;
5. 對需求和事件有快速反應(yīng)能力;
6. 具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗者優(yōu);
7. 具有團(tuán)隊意識，有責(zé)任心
8.參與it運維服務(wù)項目的工作經(jīng)驗
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇十一
職責(zé)：
1、參與公司新項目投資的可行性分析、建筑成本測算，對項目投資決策提供專業(yè)性意見和建議;
2、負(fù)責(zé)在建項目新增工程的預(yù)算編制審核工作，對施工過程中實施有效的成本控制;
3、負(fù)責(zé)在建項目工程的現(xiàn)場簽證的造價審核、臺賬動態(tài)管理、備案等工作;
4、工程竣工時審核工程承包商工程結(jié)算報價;進(jìn)行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析，并編寫項目結(jié)算書與工程成本報告。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，要求工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、注冊造價工程師，有甲方工作經(jīng)驗，會鋼筋算量者優(yōu)先;
3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程造價工作經(jīng)歷或工程預(yù)結(jié)算工作審核經(jīng)歷;
4、綜合素質(zhì)良好，具有良好的溝通能力。
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇十二
1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產(chǎn)品技術(shù)文件;
2、建立工藝數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行工藝整理及優(yōu)化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結(jié)構(gòu)，印刷紙度開版、表面處理的工藝;
3、跟進(jìn)印刷，印后配套開發(fā)項目;
4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝銜接，確認(rèn)，指導(dǎo);
5、根據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應(yīng)及時的跟進(jìn)，協(xié)助解決制程中發(fā)生的工藝問題;
6、總結(jié)記錄打樣工藝的參數(shù)。
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇十三
1、項目經(jīng)營期各軟件系統(tǒng)運維
1.1 重點負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含商管系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、pos系統(tǒng)等);
1.2 負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);
1.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;
1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作。
2、項目經(jīng)營期各類硬件設(shè)備運維
2.1 負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機房設(shè)備、ups設(shè)備、門禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運維工作;
2.2 負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運維工作;
2.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運維工作(含視頻會商相關(guān)設(shè)備)。
3、 項目經(jīng)營期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維
3.1 負(fù)責(zé)運營商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;
3.2 負(fù)責(zé)機房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維工作;
3.3 負(fù)責(zé)所有弱電工程維護(hù)工作(含wifi網(wǎng)、pos網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);
3.4 負(fù)責(zé)wifi系統(tǒng)運維工作(含全場ap熱點設(shè)備巡檢和維護(hù)工作);
3.5 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計劃。
4、 部門管理
4.1 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)工作，組織部門業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);
4.2 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調(diào)動、降職和辭退有建議權(quán);
4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;
4.4 組織召開部門例會，總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;
4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;
4.6 本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作;
4.7 完成集團(tuán)交付信息化任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目信息化建設(shè)情況。
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇十四
職責(zé)：
1、配合系統(tǒng)開發(fā)供應(yīng)商的開發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線部署工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書等相關(guān)文檔的編寫，系統(tǒng)上線后對公司內(nèi)部人員進(jìn)行功能及使用培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)對上游貨主端、下游司機端進(jìn)行功能培訓(xùn)和操作講解;
4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求，協(xié)同開發(fā)人員給出合理的技術(shù)指導(dǎo)意見;
5、階段性調(diào)研，建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見檔案，調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能;
6、匯集整理系統(tǒng)設(shè)計到上線的各類文檔，歸檔保存;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用開發(fā)及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定tms系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，獨立完成過一個以上軟件產(chǎn)品研發(fā);
3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達(dá)能力;
預(yù)算員崗位職責(zé)概述篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司it戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障。
2、負(fù)責(zé)完成公司/項目年度信息化建設(shè)預(yù)算編制和實施工作。
3、負(fù)責(zé)公司微商城平臺、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會員體系的管理。
4、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關(guān)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃和合理搭建。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的信息化建設(shè);統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)和平臺的立項、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實施工作。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各軟硬件的良好運行，并保障信息安全。
7、負(fù)責(zé)店鋪監(jiān)控問題及時處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試;公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查與申請。
8、負(fù)責(zé)組織安排公司管理人員的it理念和員工it知識的培訓(xùn)。
職位要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，信息管理、計算機專業(yè)為佳
2、對常見的erp系統(tǒng)，軟硬件，erp流程問題能夠熟練的排查處理
3、3年以上it軟件、硬件管理工作經(jīng)驗
4、良好的數(shù)據(jù)風(fēng)險控制與保密意識、精通sql數(shù)據(jù)庫、責(zé)任心強，適應(yīng)短期出差
5、具有強烈的服務(wù)意識
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