教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，教育的質(zhì)量關系著國家的未來?？偨Y(jié)的時候要注意結(jié)構(gòu)的合理和邏輯的清晰。如果你正在寫總結(jié)，可以參考以下范文，找到適合自己的寫作思路和表達方式。
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇一
勐戛鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以幫助農(nóng)村婦女增收致富為目的，以“雙學雙比”活動為載體，以婦女之家為依托，以部門合作為途徑，緊緊圍繞婦聯(lián)工作四大主體活動，認真開展好各項工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
勐戛鎮(zhèn)位于芒市南部，距州府芒市32公里，全鎮(zhèn)轄9個村民委員會，67個自然村108個村民小組。全鎮(zhèn)總戶數(shù)7639戶，總?cè)丝?1201人，其中婦女約為15000人，20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入16300萬元，人均純收入3165元。鎮(zhèn)內(nèi)居民以漢族為主，世居境內(nèi)的少數(shù)民族有德昂族、傈僳族和景頗族，9個村委會都選舉產(chǎn)生了村婦代會主任，9個村婦代會主任中，有2人為村委會副主任，2人是鄉(xiāng)村醫(yī)生，有1人是計生宣傳員，有4人是婦女組長，共有婦女小組長108人。有婦女之家（學校）13家，其中村婦女之家（學校）9家，小組婦女之家（學校）4家，各婦女之家都有文藝宣傳隊，各級婦女之家（學校）能正常開展活動。
兒童提供更多的幫助;其次維護女童受教育的權(quán)利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯(lián)通過廣泛發(fā)動機關單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金2200，為3名女童解決了實際困難;三是完成農(nóng)村婦女宮勁癌普查1351人，檢出患宮頸癌4人；對受艾滋病影響兒童，積極申報項目，爭取項目支持，現(xiàn)做項目2個，項目資金35160元，涉及29個兒童，在本人愿意的基礎上已達到了全覆蓋。
2、在未成年人中開展“思想道德建設”為主題系列教育活動?！傲弧逼陂g聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到小學給學生講授法律知識課1次，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自己。
3、開展與巾幗志愿者結(jié)對讓留守兒童幸福成長活動。對全鎮(zhèn)留守兒童做了摸底調(diào)查，208個留守兒童建立了檔案，為營造大力倡導巾幗志愿服務，讓留守兒童幸福成長的社會氛圍，7月份鎮(zhèn)婦聯(lián)組織鎮(zhèn)婦兒工委成員單位、科委、工商所在街天開展倡導巾幗志愿服務，讓留守兒童幸福成長宣傳活動，招募了巾幗志愿者10名，與10名巾幗志愿者結(jié)了對子，結(jié)合市興邊富民工程補助，對10名留守兒童進行了走訪慰問。
農(nóng)村婦女是農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的一支重要力量，提高婦女的文化素質(zhì)，鼓勵和引導婦女學文化、學科技，比成績、比貢獻，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是婦聯(lián)工作的重點，今年鎮(zhèn)婦聯(lián)協(xié)同鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術服務中心，鎮(zhèn)科委，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，鎮(zhèn)關工委等部門，開展各種農(nóng)村實用技術培訓8場次，培訓內(nèi)容涉及：姬松茸栽培技術，高產(chǎn)玉米種植管理技術，烤煙種植管理技術，大肉姜種植，水奶牛養(yǎng)殖培訓，參加的婦女360多人次，受教育群眾3000多人次，配合鎮(zhèn)司法所、禁防辦、計生辦，利用街天、節(jié)慶日開展各種法律法規(guī)宣傳5場次，受教育人數(shù)達3600多人次，舉辦宣傳圖片展覽2次，觀看人數(shù)達5000多人次。同時對涌現(xiàn)出的一些先進典型認真做宣傳，鼓勵廣大婦女向她們學習，如：勐戛一村張立艷，原是造紙廠職工，下崗后到勐戛種植石斛，現(xiàn)已發(fā)展石斛10余畝，年純收入10萬元以上；勐戛二村許湘奇，先做過面粉廠，現(xiàn)雨季發(fā)展種桑養(yǎng)蠶，種植石斛，旱季收婦女們閑暇時做的豌豆片進行包裝銷售；爭取到婦女發(fā)展循環(huán)金8000元，用以幫助勐穩(wěn)村河邊寨一組婦女董右果種植石斛；申請到貸免扶補2戶，幫助2名婦女創(chuàng)業(yè)，其中勐旺村紅木良組張美坤貸款8萬元，用于石斛種植：團箐村李清和貸款8萬元，在芒市開了鋪子。
充分利用村婦代會、婦女之家、農(nóng)村文藝宣傳隊、農(nóng)村老年娛樂團、農(nóng)家書屋、學校等平臺，在節(jié)慶日指導他們采取大家喜聞樂見的形式，開展一系列的文化活動，宣傳黨的各項方針政策，宣傳各項法律法規(guī)，促使廣大婦女知法、懂法。春節(jié)、“三。八”婦女節(jié)等節(jié)慶日，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，安排了經(jīng)費14000元，開展了以《維護婦女兒童合法權(quán)益》、《兩規(guī)》、《婚姻法》等為主題的三八維權(quán)周、宣傳月等活動，發(fā)放宣傳材料5000余份，“三八”期間我鎮(zhèn)村村寨寨歌聲陣陣、歡聲笑語，各級婦女之家，村小組都組織豐富多彩的文體活動，機關干部也到自己所包村組參加活動，指導編排節(jié)目，突出宣傳婦女權(quán)益保障、禁毒防艾、計劃生育等知識。其中勐旺村婦女之家、勐戛婦女之家到勐穩(wěn)村進行了文藝聯(lián)歡；文藝節(jié)目有小品、舞蹈、快板、花燈等，有的村寨進行了野炊，游園活動和體育活動，如籃球比賽，拔河比賽等，活動的全面開展，使婦女群眾相互之間增進了交流，豐富了農(nóng)村群眾的文化生活，增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時對黨的方針政策也進行了較好的宣傳。
在3、9月份開學期間，全鎮(zhèn)中、小學都組織學生家長開展家庭知識培訓，培訓圍繞安全教育，新農(nóng)村建設，禁毒防艾等，共開展培訓班72場次，受訓人數(shù)在3200人以上。通過培訓，使家長對怎樣教育孩子成人有了更新的認識，家長的教育方式得到了改變，家長的思想和文化素質(zhì)得到了進一步提升。
（一）對各項法律法規(guī)宣傳廣度和深度不夠，少數(shù)婦女依法維護自身權(quán)利的意識不夠強。
（三）村婦代會班子雖健全了，也承擔了相當?shù)墓ぷ魅蝿眨谴鍕D代會主任待遇沒有真正得到解決，我鎮(zhèn)村婦代會主任中有村副主任，有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有婦女組長，屬于村婦代會主任這一職務的報酬沒有。
（四）對留守兒童管理缺乏長效機制。近幾年，外出務工人員較多，導致留守兒童增多，他們的心理健康，教育管理問題，成為社會問題，缺乏管理的有效機制。
（五）13家婦女之家（學校），除今年新建1家有活動展板外，其他均無活動展板。
（一）在“聯(lián)”字上下功夫，婦聯(lián)沒有專門的工作經(jīng)費，開展活動、舉辦培訓都需要各級各部門的大力支持，今后的工作中，協(xié)調(diào)好配合好各部門，最大程度的組織婦女參加，確實提高婦女的綜合素質(zhì)。
（二）加大全鎮(zhèn)婦女之家（學校）的創(chuàng)建力度，對已創(chuàng)建的婦女之家（學校）加強管理，指導他們開展好各項活動，完善婦女之家（學校）硬件設施，對無活動展板的12家婦女之家積極協(xié)調(diào)解決。
（三）加大對貧困女童的救助力度，今年落實了鎮(zhèn)小學學習成績相對優(yōu)秀家庭貧困的女童27人，認真落實春蕾計劃，爭取各級各部門支持，對他們實行有效救助。
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！20xx年，##鎮(zhèn)黨委對婦聯(lián)工作非常重視，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務婦女群眾、加強基層組織”為目標，以組織婦女參與經(jīng)濟建設，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建和諧##為重點，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。我們的做法是：
一、抓基層婦女組織隊伍建設，服務于和諧社會。
婦女事業(yè)的發(fā)展，離不開一支素質(zhì)高、業(yè)務強的婦女干部隊伍，多年來鎮(zhèn)黨委一直注重培養(yǎng)提升村婦女組織的業(yè)務素質(zhì)。
以村“兩委”換屆選舉為契機，推進婦聯(lián)組織建設。鎮(zhèn)黨委以換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉，17個村共產(chǎn)生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。
二、強化婦聯(lián)聯(lián)系服務職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用。
鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯(lián)工作。
1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設中的積極作用。以村為載體，在春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間以及在重大項目開工建設儀式時，組織全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設開工儀式上，我鎮(zhèn)組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節(jié)期間，我鎮(zhèn)也會組織半數(shù)以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節(jié)目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節(jié)日和儀式現(xiàn)場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。
2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據(jù)自身特點和實際情況，組建巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務組織，廣泛地發(fā)動婦女積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動中去。如：在全鎮(zhèn)開展農(nóng)村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區(qū)、村內(nèi)的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。
三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權(quán)益。
各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權(quán)益，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。
1、進一步加大了維權(quán)力度。“三八”節(jié)期間，開展了維權(quán)周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權(quán)類5件，切實維護了婦女的各項權(quán)益。
2、大力實施“春蕾計劃”。鎮(zhèn)村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)沒有一位女童因家庭貧困上不起學，讀不起書。
四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發(fā)展。
鎮(zhèn)婦聯(lián)以“雙學雙比”、“五好文明家庭創(chuàng)建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)為目標，不斷豐富農(nóng)村物質(zhì)文化生活，加快衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100余份。
樹立三個村婦女組織為典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結(jié)合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓，為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。
五、下一步的工作打算。
1、繼續(xù)發(fā)揮婦聯(lián)組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經(jīng)濟建設服務。
2、繼續(xù)開展關愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權(quán)工作。
3、繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。
雖然，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，我們鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯(lián)工作，充分發(fā)揮婦女在經(jīng)濟建設中的作用，為加快實現(xiàn)??目標而努力奮斗！
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇三
20xx年上半年．零陵區(qū)婦聯(lián)黨組按照區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署，突出婦聯(lián)工作特點，積極開展了一系列行之有效的社會治安綜合治理工作。
一、夯實基礎做好社會綜合治理工作。
（一）工作機制不斷健全。區(qū)婦聯(lián)黨組堅持把社會治安綜合治理工作作為一項重大的政治任務來完成，專題研究，優(yōu)先安排。健全了“一把手”負責、黨組成員分塊負責、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及部室分工合作的“捆綁式”工作制度，真正做到從整體上推進綜治工作。為強化這一制度，提高工作的可操作性，將目標管理的指標任務分解到了各黨組成員個人和部室。同時進一步完善了綜治工作報告制度、機關安全保衛(wèi)制度等。
（二）責任意識進一步增強。作為群團組織，開展社會治安綜合治理工作的“硬件”不多，往往缺乏更為有力的工作抓手，為此我們特別注重化虛為實。我們積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作和計劃生育工作，主動與區(qū)綜治辦保持工作聯(lián)系，及時向區(qū)綜治委領導做好匯報。按時參加區(qū)綜治委的各種會議，及時上報工作要點、工作總結(jié)和重大信息。認真參加普法考試和各類法律法規(guī)知識培訓。不斷加強組織和干部的執(zhí)政能力建設，社會綜合治理工作的能力得到了整體提高。
二、突出發(fā)展和維權(quán)主線，做好社會綜合治理工作。
1、做好維權(quán)信訪工作。
近年來，我們將加強婦聯(lián)信訪作為維權(quán)工作的重要抓手，不斷提升信訪質(zhì)量和案件的辦結(jié)率，從整體上提高信訪工作人員的素質(zhì)，先后在區(qū)委黨校舉辦兩期婦聯(lián)干部培訓班，規(guī)范了接訪制度和重大案件的申報制度，全年信訪辦結(jié)率達99%以上，沒有發(fā)生一起因接待不力引起的.案件升級事件。零陵區(qū)婦聯(lián)一名副主席參加了人民陪審員隊伍，直接參與婦女侵權(quán)案件的審理，對在信訪中反映出來的重大的侵權(quán)案件給予高度關注。
2、做好婦女就業(yè)與再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，是社會重要的“穩(wěn)定器”。我們主動承擔起一些政府職能，積極與勞動、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門充分合作，開展婦女技能培訓和安排就業(yè)工作。
3、較好地完成了“兩個規(guī)劃”的迎檢工作。今年5月上旬，由團市委卿書記帶隊的執(zhí)法檢查組來我區(qū)檢查“兩個規(guī)劃”目標完成情況。分別深入到學校、保健院了解情況，副區(qū)長呂斌就我區(qū)的目標完成情況進行了匯報。檢查組對我區(qū)的目標完成情況給予了高度評價，充分肯定了我區(qū)在迎檢中所做的工作。回顧前段的工作，還存在有差距，主要是在參與綜治工作的手段和平臺還要不斷創(chuàng)新。在今后的工作中，我們將進一步按照區(qū)綜治委的工作要求，更加突出婦聯(lián)工作特色，全面提高工作的層次與質(zhì)量，為全區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻。
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇四
縣婦聯(lián)黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞縣委經(jīng)濟工作中心開展了一些探討，其中依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，是婦聯(lián)黨建工作內(nèi)容之一?，F(xiàn)簡介如下：
依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織。在實現(xiàn)村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，把婦女組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在行業(yè)協(xié)會里、建在合作經(jīng)濟組織中，由女種養(yǎng)大戶、女經(jīng)紀人、女致富能手引領，把行業(yè)相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，共同創(chuàng)業(yè)致富。目前，我縣在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展第一線建立專業(yè)婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮(zhèn)的綠野合作社組織女農(nóng)民規(guī)模種植富硒糯玉米，取得了很好的經(jīng)濟效益，兵房鎮(zhèn)的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發(fā)展榨菜產(chǎn)業(yè)，形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍的經(jīng)營模式，在我縣農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷行業(yè)已經(jīng)小有名氣。下面舉兩個農(nóng)村專業(yè)婦女組織在新農(nóng)村建設中創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子。例一：掘港鎮(zhèn)銀杏村農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地建設。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，把分散的農(nóng)戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至20xx噸，產(chǎn)值超100萬元。具體做法：
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇五
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，對于貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，引導廣大婦女群眾全面落實科學發(fā)展觀，認真履行工作職責，促進社會和諧發(fā)展有著極其重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作要做到年年有進步，應努力增強四個觀念正確處理四個關系。
一、增強黨的觀念，正確處理好橋梁與紐帶的關系。
婦聯(lián)組織是黨領導下的群團組織，依靠黨的領導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領導。要深入學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；深入學習貫徹黨的十七大會議和全國婦聯(lián)十大會議精神，在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務黨的宗旨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，廣泛聯(lián)系婦女，教育引導婦女，竭誠服務婦女，團結(jié)凝聚婦女，鞏固和擴大黨的群眾基礎，在黨委的工作大局中推進婦女工作。三是在工作上依靠黨的領導。制定好婦女年度計劃，并經(jīng)常主動地向黨委匯報工作，要爭取黨委政府的重視和領導，只有堅持黨的領導，才能保證婦聯(lián)工作正確的政治方向，才能保證婦女工作順利進行，任何脫離黨的領導，凌駕于黨的領導之上的做法，都不能開展好婦女工作。
二、增強中心觀念，正確處理好婦女工作與經(jīng)濟工作的關系。
“上面千根線，下面一針穿”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)千頭萬緒的工作中，婦女工作必須圍繞經(jīng)濟建設這個中心，抓好婦女工作，促進當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展，真正做到婦女工作上臺階，其他工作創(chuàng)一流。一要切實加強婦聯(lián)自身建設。加強自身建設是婦聯(lián)組織適應新形勢，完成經(jīng)濟任務的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要健全村婦代會組織，增強鄉(xiāng)村組織的活力，擴大婦女工作的覆蓋面，要更加密切聯(lián)系婦女群眾，認真聽取和反應婦女的呼聲，及時向黨和政府提出對策建議，推動事關婦女利益的重點、難點問題的解決，進一步增強婦聯(lián)組織的凝聚力、1戰(zhàn)斗力和影響力。二要深入學習實踐科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀是在新的歷史起點上婦女事業(yè)發(fā)展的強大思想武器，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要用科學發(fā)展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會主義婦女運動的實踐，統(tǒng)領婦女工作，推動婦女工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展，要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦指導實踐，推動工作。三要積極投身經(jīng)濟建設這主戰(zhàn)場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作者不僅要堅持經(jīng)濟建設，還要積極地完成黨委交辦的經(jīng)濟任務，只有這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，推動當?shù)厥聵I(yè)的發(fā)展，教育、影響、帶動廣大農(nóng)村婦女在經(jīng)濟建設中建功立業(yè)，成為本地脫貧致富的帶頭人。
三、增強法律觀念，正確處理好維權(quán)與利益的關系。
在積極參與社會管理和公共服務中履行好維權(quán)職能，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要完善維護婦女兒童權(quán)益的長效機制。要加大婦聯(lián)信訪工作力度，構(gòu)建暢通的信訪投訴，民情反饋渠道，加強維權(quán)陣地建設，壯大社會化維權(quán)工作隊伍，推動加大依法查處侵害婦女兒童權(quán)益典型案件的力度。要實施婦聯(lián)系統(tǒng)“五五普法規(guī)劃”，深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，教育引導婦女增強公仆意識，強化公民責任，提高婦女依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力。要大力實施婦女法律援助行動，重點為農(nóng)村婦女和留守兒童、外來務工婦女、老齡婦女等提供法律幫助，切實維護婦女兒童的合法權(quán)益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要。要聯(lián)合有關部門開展對貧困地區(qū)婦女兒童健康和教育、婚前醫(yī)學檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調(diào)研和督導，推動各地在一些重點難點指標上有新的突破。要繼續(xù)積極配合黨委部門做好培養(yǎng)選拔推薦女干部工作。三要協(xié)助黨和政府解決事關婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業(yè)女性、農(nóng)村失地婦女、農(nóng)村失學女童和留守兒童等群體的生存發(fā)展問題為重點，探索建立組織積極參與社會管理與公共服務的有效機制，加強為婦女兒童服務的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設，推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系，繼續(xù)深入做好面向困難婦女便民利民項目，為保證社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
四、增強技能觀念，正確處理好創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關系。
黨的十七大報告把就業(yè)提到民生之本的高度，提出要實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作者應該進一步拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，引導婦女走上創(chuàng)業(yè)路，搭上致福車。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創(chuàng)業(yè)、推進就業(yè)是婦聯(lián)組織的重要工作，一方面要在全社會大力營造尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，另一方面要積極引導廣大婦女自覺融入改革發(fā)展大局，自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)，在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會中獻計出力，在參與社會主義新農(nóng)村建設中多作貢獻。二要通過多種途徑促進婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。要組織好婦女參加新型女農(nóng)民科技培訓；農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓；培養(yǎng)適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要的新型女農(nóng)民。通過培訓使一些婦女領辦的經(jīng)濟組織，能增強農(nóng)村婦女的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶動能力，帶動更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。面對當前返鄉(xiāng)女農(nóng)民工增多、就業(yè)壓力大等問題，要抓住擴大內(nèi)需、促進增長的大好機遇，通過政策扶持、技能培訓、職業(yè)指導和典型示范等形式，引導婦女提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，廣開就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。三要發(fā)揮典型引導示范作用。要通過各種信息、網(wǎng)絡、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，不斷擴大創(chuàng)業(yè)女性的社會知名度和影響力，通過典型的引導示范作用，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)成為婦女的一種主動追求。
3女農(nóng)民工婚姻家庭勞動權(quán)益維權(quán)熱點。
婚姻家庭和勞動權(quán)益方面的維權(quán)已經(jīng)成為當前婦女權(quán)益維護的兩大重點，其中女農(nóng)民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，女農(nóng)民工在婚姻家庭和勞動權(quán)益這兩方面的維權(quán)集中體現(xiàn)在七大類型熱點問題上。
熱點一：遭遇家庭暴力不要沉默。
農(nóng)民工：遇到家庭暴力，該怎么辦?
律師說法：對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法，基本上不可能使問題得到真正的解決，反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力，婦女應該站起來維護自己的權(quán)益。遭遇家庭暴力時，一方面要盡可能地逃離暴力現(xiàn)場，盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離，那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助，在緊急情況下也可撥打110報警求助，還可撥打當?shù)貗D聯(lián)組織或其他有關組織的電話，以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害，要注意收集證據(jù)，可以及時向婦聯(lián)組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。
熱點二：夫妻對共同財產(chǎn)有平等處理權(quán)。
農(nóng)民工：平時所有的收入和支出都歸我丈夫管，我想了解一下，在錢的使用方面法律上有沒有什么規(guī)定。
律師說法：夫妻對共同財產(chǎn)有平等的處理權(quán)，包括對財產(chǎn)的占有、收益和處分的權(quán)利。夫妻的共同財產(chǎn)包括：工資、獎金；生產(chǎn)、經(jīng)營收益；知識產(chǎn)權(quán)的收益；繼承或贈與所得的財產(chǎn)(確定只歸一方的財產(chǎn)除外)。
熱點三：離婚時有錯方得向?qū)Ψ劫r償損害。
4過錯方有權(quán)請求損害賠償。另外，婚姻法規(guī)定，夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償。
熱點四：重婚要負民事和刑事責任。
農(nóng)民工：在老家的丈夫背著我與其他女人同居，算不算重婚?
律師說法：所謂重婚，是指有配偶而結(jié)婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。根據(jù)我國現(xiàn)行法律，有以下3種情況可視為重婚行為：有配偶的人與他人領取結(jié)婚證；有配偶的人與他人舉行結(jié)婚儀式的；有配偶的人與他人雖未舉行結(jié)婚儀式，但以夫妻相稱，在固定住所共同生活的。一旦構(gòu)成重婚，既要負民事責任，也要負刑事責任。
熱點五：對方不同意離婚可訴訟離婚。
農(nóng)民工：與丈夫感情分裂，提出離婚，但對方不同意，怎么辦?
律師說法：離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關辦理離婚手續(xù)，這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚，只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關系都是合法有效的。
熱點六：權(quán)益保護簽訂合同最重要。
農(nóng)民工：已經(jīng)在一單位上班差不多半年，之前并未簽訂勞動合同?，F(xiàn)在覺得沒安全感，要求單位簽約，遭到拒絕，并以解除勞動關系作威脅。
律師說法：女職工被用人單位錄用時，應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議，以便雙方確立勞動關系，維護權(quán)益。在形成事實勞動關系的情況下，女職工也可以要求用人單位續(xù)簽勞動合同，如果用人單位故意拖延不續(xù)訂勞動合同或者提出解除勞動關系，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補償損失。
熱點七：6種情形不得辭退女職工。
農(nóng)民工：我妻子在一鞋廠上班3年了，一周前因為脊椎病發(fā)作，無法堅持上班，于是請假看病?？墒?，前天工廠通知說我妻子因為看病時間過長，5已經(jīng)被解除勞動關系。
律師說法：我國婦女權(quán)益保障法和勞動法等有關法律規(guī)定，用人單位不得因以下6種情形的出現(xiàn)而單方解除與女職工的勞動關系：女職工結(jié)婚；女職工懷孕；女職工休產(chǎn)假；女職工哺乳嬰兒；女職工患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力；女職工患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。依照情況，當事人看病并未超過應有的醫(yī)療期，工廠的做法是違法的，當事人可申請勞動仲裁。
婦聯(lián)“三心”做好婦女維權(quán)工作。
為切實維護全鄉(xiāng)婦女合法權(quán)益，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織是婦女娘家人的作用，淮安市韓橋鄉(xiāng)婦聯(lián)用“三心”熱情接待來訪婦女，認真做好婦女維權(quán)工作。
用愛心取得信任?！傲佳砸痪淙?，惡語傷人六月寒”，該鄉(xiāng)婦聯(lián)在接待來訪中，用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者，耐心解答，用愛心坦誠溝通，取得群眾理解，得到群眾信任，讓來訪者樂于訴說，便于找出問題的癥結(jié)所在，針對實際情況，做出正確的分析和判斷，為信訪矛盾的解決打下基礎。
用耐心化解矛盾。認真傾聽來訪者的牢騷和抱怨，讓來訪者有理講出來，有火發(fā)出來。同時耐心解釋有關政策，來訪者痛快地發(fā)泄后，內(nèi)心的不滿自動消除，讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。
用責任心維護權(quán)利。抱著強烈的責任心，積極與來訪者溝通交流，不推諉、不應付，遇到家庭暴力等侵害婦女權(quán)利的行為，主動聯(lián)系公安、司法等部門，盡心盡力地維護婦女權(quán)益。
3個案例看婦女維權(quán)。
要真正維護好婦女的合法權(quán)益，僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的，最重要的是需要婦女自身的覺醒，從“弱勢”的困境中擺脫出來，學會拿起法律的武器堅強面對。
在暴力噩夢中盡早覺醒。
家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年，她與李明結(jié)為夫妻，同年12月，小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活，沒想到李明變了，變得嗜賭如命，連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此，曉靈多次勸說，換來的卻是丈夫粗暴的打罵?！昂芏啻味枷腚x，可是女兒還太小，不想讓她成長在殘缺的家庭里”。
2010年10月的一天，由于賭博手氣不順，李明再次將火發(fā)到了妻子的身上，不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去，凳子剛好砸在曉靈的腰部，她當場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活，甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下，曉靈才被送進了醫(yī)院。經(jīng)診斷，曉靈左腎破裂，大量內(nèi)出血，只有立刻切除，才能挽回她的生命。
這時候的曉靈才對李明徹底死心，她來到婦聯(lián)，在婦聯(lián)的幫助下拿起法律武器。最終，法院判定雙方解除婚姻關系。
律師點評：
作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環(huán)境，可撥打110報警。如果身上有傷，要及時到醫(yī)院治療，并且保存好病歷和證據(jù)，如果需要做進一步的鑒定，可到當?shù)氐膵D聯(lián)開介紹信，然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話，可以到當?shù)氐木游瘯⒋迕裎瘑T會或者是對方的工作單位請求幫助，由他們出面幫助調(diào)解，批評教育當事人。
7暴力，要學會自我保護，勇敢說“不”。
“財產(chǎn)也有我的一份”
1998年，曉娟經(jīng)她的舅媽介紹，與從事建筑業(yè)的吳平認識了，經(jīng)過一段時間的相處，兩人結(jié)婚了。
但婚后，夫妻雙方經(jīng)常吵架，吳平一怒之下搬到上海居住，回家的次數(shù)變得屈指可數(shù)。曉娟為了挽救家庭，和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間，夫妻感情愈加惡化，吳平經(jīng)常因為生活小事打罵曉娟和兒子。
2010年，因為生活費的問題，曉娟和丈夫的關系徹底破裂，她向法院起訴離婚，并且要求分割夫妻共同財產(chǎn)及撫養(yǎng)兒子。在法院庭審中，吳平提出沒有夫妻共同財產(chǎn)，房屋早已賣掉還債了，汽車是別人的，同時股票也是沒有的，所以分割夫妻共同財產(chǎn)沒有事實和法律依據(jù)。因為手中沒有夫妻共同財產(chǎn)的相關證據(jù)，曉娟六神無主，不知如何是好。
后來在親戚朋友的一再勸說下，她才找到了婦聯(lián)。在婦聯(lián)和相關的法律顧問幫助下，法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。
律師點評：
涉及離婚案件中夫妻共同財產(chǎn)的分割，向婦聯(lián)尋求幫助的案件的解決，關鍵是如何取證的問題。婦聯(lián)作為婦女的維權(quán)部門，能積極地與各部門協(xié)調(diào)，為受害婦女的合法權(quán)益提供幫助，這樣才能取得成效。
上述案件，是婦聯(lián)為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產(chǎn)的一個成功案例。在現(xiàn)實中，婦女對家庭中的經(jīng)濟狀況不能掌握主動權(quán)，往往在離婚過程中會受到侵害，不分或少分夫妻共同財產(chǎn)。對于這種案件，婦聯(lián)會對受害婦女提供法律上的幫助，積極取證，協(xié)調(diào)各部門的關系，同時做好宣傳工作，使婦女在今后的生活中，能夠積極地了解家庭狀況，有共同的支配權(quán)。這樣，即使離婚，婦女也不會受到委屈。
爭取孩子爭取自己的幸福。
巧燕在一家廠里打工時認識了剛離異的酈峰。認識不久后，兩人就以夫妻的名義同居生活，但一直沒有補辦結(jié)婚證。2009年9月，兩人生下一子。
婚后夫妻經(jīng)常因為家庭財產(chǎn)吵架。2010年4月，因為賣房子所得錢款的問題，雙方情感破裂。
兩人沒辦法在一起生活，孩子的撫養(yǎng)權(quán)又成為關心的焦點，酈峰以巧燕沒有經(jīng)濟能力，對孩子感情淡漠等理由，將巧燕告上法庭，希望能拿到孩子的撫養(yǎng)權(quán)。
巧燕為了想要回孩子的撫養(yǎng)權(quán)找到婦聯(lián)：“我是孩子的母親，我不能不要孩子，而且我做了結(jié)扎，已經(jīng)不能生小孩了，請你們幫幫我?！?/p>
為此，婦聯(lián)積極取證，最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養(yǎng)權(quán)。因為雙方雖然不是夫妻關系，但是父母對未成年或不能獨立生活的子女，均有撫養(yǎng)教育的義務，考慮雙方的撫養(yǎng)意愿、巧燕做了絕育手術等因素，非婚生的孩子由巧燕撫養(yǎng)，酈峰則依法承擔撫養(yǎng)費。
律師點評：
做好新時期婦女維權(quán)工作。
隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調(diào)整，婦聯(lián)維權(quán)從內(nèi)容到形式都發(fā)生了很大的變化，如何順應社會的變革，提升婦女維權(quán)的水準，是婦聯(lián)組織面臨的一項新課題。近年來，連云港市婦聯(lián)通過對婦女維權(quán)工作的不斷探索，找準了宏觀維權(quán)和微觀維權(quán)、婦聯(lián)職能維權(quán)和社會維權(quán)的結(jié)合點，堅持以發(fā)展落實維權(quán)，以維權(quán)促進發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會維權(quán)優(yōu)勢，提高婦聯(lián)維權(quán)的效能，有力地促進了社會的穩(wěn)定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權(quán)益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。
思考一：一定要整合好力量，形成維權(quán)的整合合力。
婦女維權(quán)工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權(quán)益的維護必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權(quán)隊伍，把婦女維權(quán)工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領導的維權(quán)意識，密切部門之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權(quán)益中的重大問題，積極促進維權(quán)手段法制化。需要推薦具有較高政治素質(zhì)，有一定理論水平和法律專業(yè)知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導當事人合理舉證，為當事人代言，有效維護婦女群眾的合法權(quán)益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權(quán)聯(lián)席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權(quán)成本，又提高維權(quán)工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網(wǎng)絡，婦女聯(lián)席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設，完善社區(qū)法律援助志愿者隊伍，將婦女維權(quán)工作納入法制建設軌道。
10合法權(quán)益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權(quán)工作的重要性，從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權(quán)益的時代意義，加強領導，做到機構(gòu)建立、領導到位、認識到位。能找準維權(quán)工作與中心工作的結(jié)合點，及時解決維權(quán)工作中的熱點、難點問題，大量侵權(quán)案件得到有效處理，有效地維護社會的穩(wěn)定。
婦女權(quán)益的問題時時刻刻都在發(fā)生，光靠婦聯(lián)部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”，要利用各種機會和渠道維護婦女合法權(quán)益。一是“借會代言”，提升維權(quán)層次。抓住人大、政協(xié)會議諫言獻策的有利時機，牽頭發(fā)動人大女代表和政協(xié)女委員會的優(yōu)勢，推動黨委和政府制定或完善有關政策法規(guī)。二是“借媒體代言”，擴大維權(quán)影響。借助媒體的輻射和教育功能，通過報紙、電視等形式，宣傳婦女維權(quán)的意義，在報刊上登載依法維權(quán)、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”，強化維權(quán)效果。積極參與社會治安綜合治理，配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作，如去女子監(jiān)獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉(zhuǎn)化學習班等處看望失足婦女，建立幫教小組，及時跟蹤幫教，為推進改革、穩(wěn)定大局做出積極貢獻。
思考二：一定要查找好問題，明確維權(quán)的切入口徑。
男女平等問題。法律上的男女平等到現(xiàn)實中的男女平等，婦女的政治權(quán)利、經(jīng)濟地位、教育機會、發(fā)展環(huán)境和法律保護等合法權(quán)益的實現(xiàn)是一個漫長而曲折的歷史進程，受經(jīng)濟和社會發(fā)展水平的制約，以及幾千年封建意識和傳統(tǒng)觀念的影響，加上婦女自身素質(zhì)及舊價值觀的影響，男女不平等的現(xiàn)象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差，法制觀念相對薄弱。
婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權(quán)益的主要問題?；橥鈶?、包二奶、第三者插足是引發(fā)夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕，屢禁不止；因家庭暴力引發(fā)的離婚案件仍占一定的比例，婦女在離婚案件中仍處于弱勢。
教育問題。加強維護婦女兒童權(quán)益、開展婦女兒童權(quán)益法律法規(guī)的學習教育，舉辦培訓班，教育他們要以法律武器來保護自己。
人員問題。各級婦聯(lián)從事維權(quán)工作的專職、專業(yè)人員缺少，大大的減弱了基層婦女組織的活力，影響到基層婦聯(lián)維權(quán)工作更好的開展。
思考三：一定要強化好舉措，務求維權(quán)的實際成效。
維護婦女的合法權(quán)益是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，任重道遠。要用科學發(fā)展觀積極探索和思考婦女合法權(quán)益維護的有效途徑，以統(tǒng)一思想認識為著力點，組織領導到位，營造濃厚的維權(quán)工作氛圍；以務求實效為出發(fā)點，方法措施到位，開展扎實有效的維權(quán)工作；以完善制度為落腳點，維權(quán)機制到位，努力提升維權(quán)工作水平。
轉(zhuǎn)變工作機制，形成維權(quán)工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權(quán)益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)獨家維權(quán)向依法維護的社會維權(quán)轉(zhuǎn)變。婦女的權(quán)益涉及社會的方方面面，婦聯(lián)要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協(xié)、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調(diào)各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度，解決維權(quán)問題，實現(xiàn)維權(quán)工作社會化，形成社會化維權(quán)大格局。
建立維權(quán)網(wǎng)絡，形成新時期維權(quán)新體系。維權(quán)工作的創(chuàng)新，不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規(guī)、政策等，更重要的是需要通過健全維權(quán)網(wǎng)絡，將信訪維權(quán)工作進一步落到實處。
（1）建立健全信息網(wǎng)絡。發(fā)揮各級婦聯(lián)組織信訪接待員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調(diào)查研究，做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權(quán)益動向，爭取超前維權(quán)，為領導決策和立法提高依據(jù)。
（2）建立健全服務網(wǎng)絡。打破婦聯(lián)坐等婦女來訪的傳統(tǒng)方法，設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等，組織婦聯(lián)干部和有關方面的專家值班，解答婦女提出的問題，目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題，消除心理障礙。
（3）建立健全法律保護網(wǎng)絡。與基層人民法院配合健全婦女維權(quán)合議庭，12組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權(quán)法庭等。充分發(fā)揮法律援助機構(gòu)的作用。為因經(jīng)濟困難打不起官司的婦女服務，讓她們在法律公正的保護下生活和工作。
（4）建立健全社會救助網(wǎng)絡。首先與公安部門配合，成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站，使家庭暴力事件有人管，并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。
（5）建立健全婦女幫教網(wǎng)絡。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教，與看守所、監(jiān)獄、禁毒所等聯(lián)合，設立幫教信箱，逐一落實幫教人員，尤其是那些沒有人探視的婦女，逐一登記，連續(xù)幫教，讓這些人走向社會不再重新犯罪，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（6）建立健全維權(quán)監(jiān)督網(wǎng)絡。與人大、政協(xié)配合，對婦女權(quán)益的突出問題提出議案、提案，調(diào)動社會團體、新聞媒體等力量進行監(jiān)督。目的是使關于婦女權(quán)益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴。
總之，只有創(chuàng)新維權(quán)工作機制，拓寬維權(quán)渠道，建立法制化、社會化的維權(quán)網(wǎng)絡，整合社會資源，依靠社會力量，齊抓共管，形成維權(quán)工作合力，才能有效維護婦女的合法權(quán)益。
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇六
各位領導、同志們：
我們下午好!
近年來，xxxx科技園在xx市委市政府的大力幫助下，以科技創(chuàng)新為引擎，推進先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)深度融合，圍繞發(fā)展智能農(nóng)機、礦山裝備、高端石化、軸承及基礎件等先進制造產(chǎn)業(yè)集群，積極培育壯大服務業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式，打造了以大數(shù)據(jù)、人工智能、科技服務、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等為主的現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，形成了特色鮮明、優(yōu)勢互補的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展格局?，F(xiàn)將主想工作情況匯報如下。
第一，突出平臺載體功能，打造創(chuàng)新資源高地。作為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育、高新技術企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的綜合性服務平臺，形成了“引進、培育、投資”三位一體的招才引智模式?，F(xiàn)已入駐企業(yè)600余家，其中省級創(chuàng)新平臺6家，市級創(chuàng)新平臺50家，孵化高新技術企業(yè)47家;吸納就業(yè)4500余人，引進各類人才500余名，形成知識產(chǎn)權(quán)1635項，授權(quán)發(fā)明專利107項，已成為區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)、科技企業(yè)和創(chuàng)新人才的集聚地。
第二，突出產(chǎn)業(yè)服務提質(zhì)，優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化環(huán)境。建成xx市首家科技中介超市旗艦店，根據(jù)企業(yè)全生命周期發(fā)展的不同需求，建立基礎服務和增值服務相結(jié)合的創(chuàng)新服務體系。通過國家技術轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、國科xxxx資源平臺、國科xxxx平臺、中原xxxx等特色服務平臺，為企業(yè)提供技術中介、科技成果轉(zhuǎn)化、人力資源、金融財稅、產(chǎn)品供需對接等專業(yè)化服務，覆蓋逾3100家中小企業(yè)，推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化110余項，技術合同成交額近5000萬元，解決企業(yè)核心崗位空缺910人，促成線上對接交易突破2億元，協(xié)助中小企業(yè)融資超過2.6億元，為企業(yè)集聚、想素融通、產(chǎn)業(yè)鏈完善，提供了堅實基礎和有利條件。
第三，突出“金融+產(chǎn)業(yè)”協(xié)同，助推新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。設立5000萬元的xxx科技創(chuàng)新股權(quán)投資基金和500萬元的種子資金，著重支持先進制造、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，目前已投資xxxx、xxxx、xxxx等多家企業(yè)，并協(xié)助企業(yè)獲得其他機構(gòu)近3.6億元的股權(quán)投資，所投企業(yè)1家已獲批登陸科創(chuàng)板，1家進入輔導期，1家已完成第二輪融資。其中，xxx項目聚焦工業(yè)缺陷檢測技術，主打產(chǎn)品手機玻璃蓋板外觀檢測設備，性能指標全球領先，目前已獲上億元訂單;視微影像致力于研發(fā)全球領先的眼科oct診療設備，目前產(chǎn)品已打破國外壟斷，成功在國內(nèi)眼科排名前十醫(yī)院開展應用，產(chǎn)品技術被科技部認證為國際先進水平;xxxx成功轉(zhuǎn)化xx交大梯度冷凝法科技成果，提煉出4次9以上高純鎂，將有效轉(zhuǎn)變中國鎂產(chǎn)業(yè)低效益重污染現(xiàn)狀。第四，數(shù)智賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。聚焦xx先進制造業(yè)及新材料產(chǎn)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，通過引入行業(yè)龍頭企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、高層個人才團隊等方式，實現(xiàn)與區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“嵌入式”發(fā)展。利用科技園在控制技術、大數(shù)據(jù)、人工智能領域技術人才密集的優(yōu)勢，促成新型研發(fā)機構(gòu)與本地企業(yè)開展合作研發(fā)超過20項，推進人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術應用于礦山裝備、農(nóng)機裝備等傳統(tǒng)制造業(yè)，形成了以特種機器人、磁懸浮電機等為謹代表的高科技產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品30余種，通過新技術帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹開新花”，有效推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
在各級黨委、政府的大力幫助下，xxxx科技園雖然取得了一定成效，但是與先進地區(qū)相比還有很大差距。下一步，大家將著重圍繞創(chuàng)新主體引育、產(chǎn)業(yè)服務提質(zhì)、科技成果轉(zhuǎn)化、金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)力，全面推進園區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大。
一是大力引育生產(chǎn)性服務業(yè)創(chuàng)新主體。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需想，聚焦先進制造、新材料及關聯(lián)產(chǎn)業(yè)，引進培育研發(fā)設計、供應鏈、檢驗檢測、物流運輸、電子商務等生產(chǎn)性服務企業(yè)。二是著力提高傳統(tǒng)制造價值。依托科大訊飛、中原智造等平臺，為先進制造業(yè)提供高技術服務，推進企業(yè)核心業(yè)務和關鍵設備“上云”，不斷提升產(chǎn)品供給質(zhì)量和價值空間。建立企業(yè)與科研院所、高校和新型研發(fā)機構(gòu)等常態(tài)化合作交流機制，突破一批行業(yè)關鍵共性技術難題，培育一批具有市場競爭力的“隱形冠軍”企業(yè)。三是加快實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動發(fā)展。發(fā)揮xx市“專精特新”企業(yè)服務平臺優(yōu)勢，在服務好園區(qū)企業(yè)的同時，推進“專精特新”企業(yè)與園區(qū)企業(yè)協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)園區(qū)與區(qū)域內(nèi)外聯(lián)動發(fā)展。四是持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。進入以產(chǎn)業(yè)加速器運營為主的新階段，大家將根據(jù)大規(guī)模生產(chǎn)需求，加大產(chǎn)業(yè)招商、基金招商力度，優(yōu)化空間、政策、金融等發(fā)展環(huán)境，讓產(chǎn)業(yè)項目能夠快速落地、見到效益。我的發(fā)言完畢，謝謝我們!
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇七
一是加強領導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領導，明確責任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領導結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導整改工作。
完成時限責任領導責任科室，做到了反饋意見零遺漏全覆蓋。
三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。
（一）社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面。
1、關于學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據(jù)工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署；二是細化強化街道領導包掛工作責任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
（二）社區(qū)黨委自身建設方面。
1、關于黨建主體責任落實不到位問題的整改。
一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老黨員學習來提高業(yè)務水平。三是加強黨建人員業(yè)務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。
2、關于組織制度落實不到位問題的整改。
一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務工作者和二級支部書記進行黨務知識培訓，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。
3、關于黨建基礎工作不扎實問題的整改。
一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態(tài)化；嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。
（三）社區(qū)黨委領導、支持和保障居民自治方面。
一是由街道紀工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務培訓，系統(tǒng)學習相關黨紀法規(guī)和上級紀委監(jiān)委出臺的相關文件，及時補足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。
（四）群眾身邊腐敗和作風問題的整改。
1、關于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀法規(guī)專題學習等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。
2、關于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學習教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關規(guī)定的政治站位。
3、關于執(zhí)行財務制度不嚴格問題的整改。
一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平。二是嚴格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關情況，接受監(jiān)督。
（五）涉及民生領域方面的問題。
一是樹立“用心”服務理念。簡化辦事流程，將服務群眾的理念深入于心。以用心服務轉(zhuǎn)變服務方式。二是打造“舒心”服務環(huán)境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務。
1、關于傳達學習不深入問題的整改。
一是由社區(qū)書記帶領兩委成員學習巡察整改工作內(nèi)容及相關文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。
2、關于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
對婦聯(lián)黨組巡察報告。
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇八
20__上半年期間，在市委、市政府的領導下，在市法制宣傳教育領導小組的指導下，我們認真貫徹落實“五五普法”工作的有關安排和部署，結(jié)合本單位工作實際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩(wěn)妥地推進依法治會的進程，把工會各項工作納入法制軌道，促進了我市經(jīng)濟的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設“樂居吳江”、“和諧社會”，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。通過普法活動，增強了我市工會干部和各級工會組織的法律意識，推動了依法行政，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
一、統(tǒng)一思想認識，健全組織網(wǎng)絡。
市總高度重視_普法宣傳工作，加強了法制宣傳教育工作隊伍建設。全市各級工會加強_普法工作的組織領導和工作力度，自覺把這項工作擺上重要位置，做到有部署、有檢查、有落實，把普法教育和依法治會工作擺在工會工作的重要位置。各鎮(zhèn)(區(qū))工會都相應建立了普法領導機構(gòu)，成立了普法宣傳骨干隊伍，完善了_普法宣傳教育的網(wǎng)絡體系。市總工會還加強了與公、檢、法等部門的聯(lián)系，在當?shù)貙Ｂ毞ㄖ平逃ぷ髡叩闹笇路e極開展工作，進一步加強了對全市職工的法制教育工作。
二、加大宣傳力度，積極開展普法教育。
根據(jù)_普法規(guī)劃，市總認真制定了各年度普法計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對廣大職工群眾，我們重點圍繞《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施辦法》、《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省“一辦法六條例”》、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等法律法規(guī)，進行多種形式的學習宣傳，不斷提高職工群眾的法制意識和法律水平。通過學習，全市廣大職工依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。市總工會及各級工會組織充分發(fā)揮工會的宣傳陣地優(yōu)勢，懸掛橫幅標語，利用職工活動園地、黑板報、宣傳櫥窗、廠(公司)報等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進行_普法宣傳和教育活動，利用法制宣傳月和法制宣傳日配合司法等部門在永康路步行街開展法制宣傳活動向職工群眾進行法律咨詢，力求使全市廣大職工都能做到知法、守法、依法辦事。
三、采取扎實措施，深入推動普法活動。
為提高_普法宣傳教育的效果，我們堅持突出重點，注重深化普及，在提高法制教育社會效果上下功夫，全面落實_普法規(guī)劃。
1、開展“送法律進企業(yè)”、“送法律進社區(qū)”活動。為使_普法活動更加深入、更加廣泛，市總工會組織法工部工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展法律宣傳、咨詢活動，現(xiàn)場解答職工群眾提出的法律問題，讓職工對涉及自身利益的法律規(guī)定有了一定程度的了解。免費發(fā)放《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實施辦法》、《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、《女職工權(quán)益保護手冊》等普法宣傳資料20__0余冊。向基層工會贈送法律書籍5000余本。
2、培訓骨干，開展咨詢活動。
組織工會干部法律知識培訓，邀請法律專家講課，同時，有計劃、有針對性地開展多層次的職工法律知識競賽、演講比賽、法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。在法制宣傳月期間共舉辦法律咨詢和各類講座10多場，接待咨詢?nèi)罕?00余人次，發(fā)放法制宣傳單1200余張。組織職工法律知識答題競賽5次，參加人數(shù)達1000余名。通過內(nèi)容豐富的普法活動增強了廣大職工群眾的學法、守法的意識和自覺性。
3、創(chuàng)新維權(quán)機制，建立義務調(diào)解員機制。
20__年金融危機以來，應對勞動關系矛盾面臨的新情況新問題，吳江市總工會著眼于構(gòu)建互利雙贏的勞動關系，積極推進勞動關系協(xié)調(diào)機制建設，創(chuàng)新了科學維權(quán)機制，突出了全市“工會勞動爭議義務調(diào)解員”網(wǎng)絡的組建。20__年5月在市委、市政府領導的支持下，市總成立了全市工會勞動爭議義務調(diào)解員機制，汾湖、盛澤等十鎮(zhèn)(區(qū))15名義務調(diào)解員通過競聘、培訓上崗，目前已成功處理勞動爭議34起，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)，及時、有效地維護了廣大職工的合法權(quán)益。
四、強化監(jiān)督檢查，確保普法工作落到實處。
1、市總會同市司法部門定期不定期到企事業(yè)單位進行普法活動檢查指導，全面掌握工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，提出了不少整改建議及措施。五年來，普法制度不斷完善，促進了基層單位普法活動的開展。
2、緊緊依靠市人大、政協(xié)加強對普法宣傳工作的檢查督促。_普法以來，市總主動配合市人大有關部門采取聽匯報、開展執(zhí)法檢查、組織代表視察等方式，共同督促、檢查普法宣傳工作，有力推動了_普法工作的健康開展。
3、強化執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，組織開展了相關法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，五年來協(xié)助市勞動部門參與《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督檢查50余次，發(fā)出整改通知書40份，并督促基層糾正了一些錯誤做法，保障了職工群眾的合法權(quán)益，把普法宣傳工作落到了實處。五、彰顯普法成效，促進吳江經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
通過開展_普法宣傳教育，廣大職工認真學習了勞動法律法規(guī)，進一步明確了自己的權(quán)利和義務，認識到加強自身學習的重要性和必要性，擺正了自己與企業(yè)之間的法律關系，增強了愛崗敬業(yè)的自覺性，企業(yè)當中關心企業(yè)發(fā)展的多了，自覺做工作表率的多了，能夠主動拿起法律武器維護自身合法權(quán)益，遇事時尋求法律途徑解決問題的多了，職工與企業(yè)的關系走向融洽，和諧勞動關系逐步形成。進一步深化了依法治會、依法治市工作，推動了全市經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
回顧近五年來的_普法宣傳教育工作，我們做了不少工作，取得了一些成效，但是對照_普法的工作目標和要求還有一定差距，主要是表現(xiàn)為：普法措施和手段缺乏創(chuàng)新，對進城務工人員的普法教育仍有待加強;少數(shù)單位普法宣傳教育結(jié)合實際不夠，缺乏針對性、廣泛性和深入性，成效不夠明顯，這些，都需要在今后的工作中進一步努力，進一步提高。
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇九
一、全面發(fā)動，為_法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，干部職工法律素質(zhì)提高，從而推動全局經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨組按照全局_普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。
一是抓好宣傳發(fā)動。我全局在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到_普法，全局黨組始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。_普法工作開始之初，全局黨組就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高干部職工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大全局依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動_普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造_普法工作的氛圍。
二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強_普法工作的領導，全局將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了_普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全局普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我全局的_普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。全局領導根據(jù)《__縣質(zhì)量技術監(jiān)督局_普法規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和干部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全局第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。
二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的干部職工隊伍。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。把學法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
一是全局領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
二是在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是股室負責人的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、全局局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。通過學習教育，全局干部職工遵紀守法的觀念和依法行政、依法管理的水平的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內(nèi)沒有發(fā)生安全事故。
三是在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取干部職工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學習與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)干部職工特點，進行形象化教育。再次是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織干部職工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”等活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化干部職工接受教育的自覺性。
三、提高認識，正確處理_普法依法治理同其它工作的關系。
在日常工作中，我們首先明確了_普法依法治理必須緊緊圍繞服務全縣發(fā)展主題;其次，明確了_普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展_普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為_普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了_普法依法治理同業(yè)務工作的關系，要求開展_普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力于深入推進全局依法監(jiān)管人員學法用法和全局法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出_普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了_普法依法治理同精神文明建設的關系。全局黨組把法制教育與精神文明建設相結(jié)合，進一步推動了全局的企業(yè)文化建設。
總之，全局上半年的普法工作在去年普法工作基礎上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20_下半年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將_普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理進程，提高全局的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20**年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對省婦聯(lián)黨組進行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
省婦聯(lián)黨組深入貫徹***總書記關于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認真貫徹落實省委書記專題會議精神和省委巡視反饋整改要求，加強組織領導，堅決推進巡視整改工作落到實處。
（一）提高政治站位，強化整改政治擔當。先后組織巡視整改專題黨組理論學習中心組集體學習研討、巡視整改專題黨組會，首項議程學習了***總書記關于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時首先學習了***總書記有關重要論述，尤其對《***談治國理政》第三卷第十九章“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進行了逐篇細研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，領導班子和每名成員帶頭亮明堅決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認領問題，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的紀律、最果斷的行動推動整改落實。
（二）壓實主體責任，扎實推進整改落實。省婦聯(lián)黨組認真履行巡視整改主體責任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個專項整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領導、領導小組組織推進、各職能部門分工負責、組織人事部門和機關紀委加強整改日常監(jiān)督的責任體系，確保整改組織有力、領導到位。8月28日，再次召開黨組會，研究解決巡視整改重點問題，進一步推進整改落實。9月27日，專門召開黨組會，認真?zhèn)鬟_學習省委副書記任振鶴在分管領域省委巡視反饋意見整改推進會上的講話精神，研究貫徹措施和有關整改重點工作。建立工作協(xié)調(diào)機制，主動上門與省委巡視辦、省紀委監(jiān)委有關監(jiān)督檢查室、派駐紀檢監(jiān)察組就整改工作進行面對面溝通協(xié)調(diào)，爭取工作指導和支持，把準整改方向和標準。
（三）堅持示范帶頭，確保整改工作質(zhì)量。認真籌備召開巡視整改專題民主生活會，會前班子成員談心交心、談深談透，無論對省婦聯(lián)本級問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領導班子和個人自身這個根子上查找差距、深刻剖析，強化真改實改的政治自覺和行動自覺。會上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評不保留，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭精神，進一步增強了領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領導作用，與派駐紀檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對困擾省婦聯(lián)黨組多年的對直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調(diào)整交流了直屬單位負責人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認領的問題，結(jié)合分管工作，推進整改落實，更好履行引領服務聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為婦女群眾實實在在的獲得感幸福感。
截至目前，全會巡視整改34個問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進之中。
（一）關于學習新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實黨組理論學習制度。建立黨組會首項議程必學***總書記最新重要講話精神制度，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。落實《2020年省婦聯(lián)黨組理論學習中心組專題學習計劃》，建立學習考勤登記，黨組書記履行中心組學習第一責任人責任，抓好每次學習組織落實。同時，還邀請省級機關工委機關黨建聯(lián)絡員參加旁聽，促進學習落實。今年以來，落實了7次中心組理論學習集體學習研討。二是積極推動全會學思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個機關黨支部+1個直屬單位黨支部或總支+1個基層執(zhí)委或團體會員、女性社會組織負責人）全體黨員干部賦能學習，尤其是認真組織《***談治國理政》第三卷的學習，堅持“四學”，努力提高各級婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務大局、服務婦女群眾的能力。
（二）關于運用新思想統(tǒng)領全局不夠，抓大事、議大事意識不強問題的整改。一是堅持用新思想指導實踐。跟進學習***總書記最新重要講話，黨組會首項議程必學***總書記最新重要講話；討論重要問題首先學習***總書記有關重要論述，在對標對表中領會核心要義。通過持續(xù)學習，補齊能力短板，填補知識弱項，消除經(jīng)驗盲區(qū)，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。加強黨組工作條例學習，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會議事決策的原則、范圍、程序和內(nèi)容，自覺運用法治思維和法治方式，全面落實管黨治黨政治責任，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用。
（三）關于思想政治引領針對性不強、有效性不足問題的整改。一是堅持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調(diào)研，精準了解不同女性群體思想動態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導的針對性、有效性。在全省推進“學習強國”進家庭活動，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學習強國’進家庭”項目創(chuàng)意大賽，專門制作“學習強國”學**臺推廣培訓課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動，把思想政治引領向家庭輻射，提升了“學習強國”學**臺在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強對廣大基層婦女的宣傳引導。以“巾幗心向黨奮進新時代”為主題，深化“十百千巾幗萬場宣講”，把思想引領送到基層婦女身邊。充分發(fā)揮團體會員省廣場舞協(xié)會的輻射帶動作用，組織“公益培訓大篷車”和廣場舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產(chǎn)黨好”“同唱祖國好”“同唱社會主義好”。三是加強網(wǎng)上思想政治引領。發(fā)揮全省婦聯(lián)網(wǎng)絡宣傳平臺和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導社會關注，以“婦聯(lián)+女性社會組織+媒體資源+巾幗好網(wǎng)民”聯(lián)動的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺助力女性成長。與省委網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動通知》，發(fā)動群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動，提高了婦女群眾對婦聯(lián)組織的歸屬感。
（四）關于對意識形態(tài)工作極端重要性認識不到位問題的整改。一是強化思想認識。及時傳達學習今年以來中央和省委有關意識形態(tài)工作情況的通報，10月11日，舉辦《當前意識形態(tài)工作的形勢和任務》專題講座，進行意識形態(tài)工作專題學習研究，黨組全體成員全面準確把握當前意識形態(tài)領域態(tài)勢，強化了意識形態(tài)工作主體責任意識。二是提升工作能力。深化《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學習貫徹落實，對全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關工作進行調(diào)研，加強針對性指導和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質(zhì)提升培訓，共170余人參加培訓。督促各市婦聯(lián)落實責任制，定期報告工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網(wǎng)上陣地。加快推動媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級聯(lián)動women+云服務平臺。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領女性講好故事，壯大主流聲場。
（五）關于網(wǎng)絡輿情應對時度效把握不力問題的整改。一是充分發(fā)揮省維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議平臺作用。印發(fā)《關于印發(fā)江蘇省維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議組成人員名單及職責任務的通知》，召開2020年全體成員單位會議，報告工作開展情況并部署任務，推動成員單位落實相關責任。二是著力提升官微公眾號活力指數(shù)。依托江蘇women+官方微信公眾號，匯聚主流輿論生產(chǎn)力，線上策劃開展了家事糾紛調(diào)解、反家暴、防性侵等婦女兒童權(quán)益保護相關專題活動，對社會關注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時發(fā)聲，積極維護婦女兒童權(quán)益。
（六）關于圍繞中心、服務大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動落實力度。黨組專題研究圍繞中心、服務大局工作，運用平臺思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，推動婦女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動，“四聯(lián)動”助推農(nóng)村婦女脫貧攻堅；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產(chǎn)業(yè)對話”活動等，有效帶動了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓工作的通知》，在全省范圍內(nèi)開展殘疾人婦女手工制作類培訓工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農(nóng)墾集團實施蘇墾慧創(chuàng)計劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽貸”業(yè)務，幫助受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵女性創(chuàng)業(yè)，帶動社會就業(yè)。三是加強基層婦女兒童陣地規(guī)范建設。省婦聯(lián)下發(fā)《關于進一步加強“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設的意見》，指導各地結(jié)合實際出臺相關文件，開展主題活動，提升微家服務效能。印發(fā)《關于組織申報2020年度婦女兒童公益社工服務項目的通知》，示范帶動各地積極引入社會組織服務項目進“家”。下發(fā)《關于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務項目征集活動的通知》，在全省征集55個優(yōu)秀項目案例。與13個設區(qū)市簽訂《省級扶持婦女兒童工作專項資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務項目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。
（七）關于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評先制度機制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進行了傾斜。在年度推薦評選中，拓展了社會化推薦渠道，廣泛發(fā)動更多生產(chǎn)一線女職工和農(nóng)村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進行征集推薦，提高社會知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領一線婦女發(fā)揮作用。針對抗疫專門進行及時性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產(chǎn)一線和農(nóng)村女性傾斜，鼓勵聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領帶動身邊更多農(nóng)村婦女和生產(chǎn)一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)榮譽。
（八）關于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實《江蘇省家庭教育促進條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點地第一期研訓班，確定一批省級社區(qū)家庭教育支持行動孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導工作者隊伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導、家庭建設示范社區(qū)。推進家庭教育信息化共享服務平臺建設，“江蘇省網(wǎng)上家長學?！笔謾C版正式上線，通過公眾號推送、微網(wǎng)站平臺建設，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質(zhì)的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學、權(quán)威的家庭教育支持服務，促進兒童健康成長。推進強制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關于聯(lián)合開展親職教育工作的實施意見》，促進檢察機關在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護人存在侵害未成年人合法權(quán)益、不依法履行監(jiān)護職責，或履職不當，依托家庭教育相關組織和機構(gòu)，責令涉案涉罪未成年人監(jiān)護人接受一定時間的家庭教育輔導，督促和引導其正確履行監(jiān)護職責。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動，擴大社會化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評。依托省婦聯(lián)官微開設“最美家力量”專欄，在江蘇women+官方微信公眾號、江蘇省網(wǎng)上家長學校等新媒體深入宣傳報道家庭典型先進事跡，有效擴大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強婚姻家庭糾紛調(diào)解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關于深入推進“平安家庭”建設發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設納入平安江蘇建設整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網(wǎng)格員工作職責。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關于推進標準化家事調(diào)解社區(qū)工作室建設的通知》，落實省政府民生實事，明確標準化家事調(diào)解社區(qū)工作室基本標準和調(diào)解重點，充實家事調(diào)解員隊伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調(diào)解員示范培訓班，對創(chuàng)建標準化家事調(diào)解社區(qū)工作室及人民調(diào)解組織中從事婚姻家庭糾紛調(diào)解業(yè)務的調(diào)解員進行視頻培訓，共有5616名家事調(diào)解員參訓。四是推進全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實行首問負責、疑難案件領導包案。目前，這項制度已經(jīng)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實，同時，正在推進疑難案件督辦工作。推進基層落實全員接訪，下發(fā)《關于進一步配合基層落實全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經(jīng)費支持，請派專家或工作人員到一線幫助指導，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對策措施，通過上下聯(lián)動，為上訪群眾解決實際問題。
（九）關于維護婦女合法權(quán)益不夠有力問題的整改。一是完善維權(quán)聯(lián)動機制。印發(fā)《關于印發(fā)江蘇省維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議組成人員名單及職責任務的通知》，推進聯(lián)席會議制度建設，重新調(diào)整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會商制度、信息交流制度、聯(lián)合調(diào)研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應對制度、聯(lián)合培訓制度等聯(lián)動機制，切實提升工作合力。積極發(fā)揮省維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議平臺作用，先后召開全體會議、與省檢察院召開專題會議，共同簽署《關于建立保護婦女兒童權(quán)益工作合作機制的實施意見》，內(nèi)容涉及建立婦女兒童權(quán)益保護聯(lián)動機制、落實涉案未成年人司法保護制度等5個方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，攜手為廣大婦女兒童保駕護航。召開聯(lián)絡員會議，邀請13個成員單位的聯(lián)絡員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會議重點工作及成員單位任務清單》，重點就落實強制報告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進行了會商。二是加強維權(quán)工作宣傳。通過江蘇women+官方微信公眾號，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識有獎競答活動；結(jié)合年度普法宣傳，舉辦多場《民法典》專題學習報告會，下發(fā)《關于做好學習宣傳民法典工作的通知》，將學習宣傳民法典與“法律進家庭”等活動相結(jié)合，統(tǒng)籌做好民法典學習和維權(quán)宣傳工作，通過一系列活動，提高了婦女群眾知曉12338維權(quán)熱線、江蘇women+官方微信公眾號維權(quán)大廳這兩個訴求表達和服務渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓中納入維權(quán)工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)能力建設培訓班，強化各級婦聯(lián)干部維護婦女兒童權(quán)益的職責意識。三是推進家暴告誡書“應發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調(diào)研。轉(zhuǎn)發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務院婦兒工委辦公室關于加強反家庭暴力經(jīng)常性工作的意見》，推進各市認真履行法定職責，扎實做好反家暴經(jīng)常性工作，努力實現(xiàn)家暴告誡書“應發(fā)盡發(fā)”。
（十）關于女性群體對婦聯(lián)認知度不高、歸屬感不強問題的整改。一是加大對婦女工作宣傳力度?；I劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學習動員組，建立完善月度采風機制、微信群聯(lián)系機制、信息直報機制等一批工作機制，每個季度遴選出有內(nèi)涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲備一批。圍繞深化群團改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”基層治理模式、推動經(jīng)濟運行全面激活等重點工作、重要時機節(jié)點，聚焦“七一”、群團改革在行動、維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報道力度。二是走好網(wǎng)上群眾路線。線上，重點打造兩個平臺。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的women+在你身邊云服務平臺，開設思想引領、婦女微家、婚姻家庭、學習培訓、直播助農(nóng)、生活資訊、法律維權(quán)等226個服務欄目，常態(tài)化省級在線服務29個、各市在線服務87個，為婦女群眾提供“一鍵直達”網(wǎng)上便捷服務，為她們解決現(xiàn)實問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。
（十一）關于機構(gòu)改革推進不夠快、進展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定方案”全面出臺并推動實施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺了婦聯(lián)改革方案，并由縣級黨委辦公室發(fā)文。二是推動選優(yōu)配強縣級婦聯(lián)領導班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領導核心作用，加強對各縣級婦聯(lián)黨組工作的指導，推動有關縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設立黨組，進一步增強婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實施縣級婦聯(lián)組織活力提升計劃。省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級婦聯(lián)**參加的動員會，部署實施“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”，印發(fā)《江蘇省“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作方案》。開展“群團改革回頭看”專項調(diào)研，摸清縣級婦聯(lián)改革落實情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會，進一步推動“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作。各地因地制宜制定具體實施方案，推動縣級婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。
（十二）關于組織建設有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強機關事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設。指導成立江蘇首家省級機關事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設。常州探索以“屏對屏”、“云選舉”的形式召開機關婦女代表大會，完成了婦委會改建機關婦聯(lián)。揚州爭取編辦支持，對婦女人數(shù)多、經(jīng)市婦聯(lián)批準設立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)**職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進新興領域婦聯(lián)組織建設。加強與民政等單位的聯(lián)系對接，重點推動在黨建基礎好、女性集中的行業(yè)協(xié)會成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領域婦聯(lián)。指導鹽城出臺《關于在社會組織中加強婦聯(lián)組織建設的意見》。三是以群團共建理念推進婦聯(lián)組織建設。指導各地融入“大群團”格局，南京、南通等地積極推動定期召開群團工作例會、開展群團活動，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。
（十三）關于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強執(zhí)委工作機制建設。落實《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導各市縣制定并落實婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學習培訓、聯(lián)系婦女等制度。指導基層將優(yōu)秀的女性網(wǎng)格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層婦聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網(wǎng)格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)兼職干部作用。指導各地制定并落實掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學習培訓、聯(lián)系婦女、調(diào)查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副**帶頭參加執(zhí)委會等重要婦聯(lián)會議和活動、領辦實施公益項目。三是進一步加強執(zhí)委培訓。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃》，在省婦聯(lián)women+“在你身邊”云平臺開通“云培訓”專欄，開辦全省五級婦聯(lián)執(zhí)委云培訓班，實施婦聯(lián)機關及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級執(zhí)委或團體會員、女性社會組織負責人開展“2+1+1”賦能計劃，為各級執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動。
（十四）關于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對2019年發(fā)文情況進行分析總結(jié)，對發(fā)文較多的三個部門負責人進行了談話提醒。實地考評8個“新時代家風家教基地”，完成全部省級新時代家風家教基地的實地考評。繼續(xù)推進江蘇省脫貧攻堅建檔立卡少兒病殘救助項目和女性“兩癌”救助項目，總結(jié)項目實施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機制。二是嚴控發(fā)文數(shù)量。嚴控屬于精簡范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉(zhuǎn)發(fā)全國婦聯(lián)多項通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進一步加大精簡工作力度。三是加強會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2020年全會召開的屬于精簡范圍的會議5個。嚴格按照省委要求，制定會議計劃，堅持少開會，開短會，能合并、銜接召開套開的，不單獨召開；嚴控參會人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網(wǎng)絡視頻會議等形式，單項會議不超過半天。四是認真落實省婦聯(lián)下基層調(diào)研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調(diào)研、基層維權(quán)工作調(diào)研、“先進婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵體系建設”工作調(diào)研、智庫建設調(diào)研、督查工作調(diào)研、執(zhí)委履職能力提升調(diào)研、維權(quán)五項機制落實情況調(diào)研、辦公室工作調(diào)研，選取7個改革示范點在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會上交流展示成果，宣傳推廣調(diào)研中獲得的基層經(jīng)驗。
（十五）關于“四同”要求落實不到位問題的整改。一是完善責任清單。認真貫徹落實《省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》《省委關于落實全面從嚴治黨主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見》，結(jié)合實際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴治黨責任清單。二是落實主體責任。黨組帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，抓好各項日常工作落實。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風廉政建設工作；及時向省委和省紀委監(jiān)委報告履行主體責任情況并開展述責述廉；對機關和直屬單位黨風廉政建設工作進行考核，組織黨支部（總支）書記述責述廉。積極利用辦公所在地8家省級機關單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進責任落實。
（十六）關于黨風廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動。深化拓展“黨風廉政教育月”活動成果，利用“2+1+1”學習、開設網(wǎng)上專欄等，常態(tài)化開展以學悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動，結(jié)合中秋、國慶兩節(jié)，進行了典型案例通報和學習教育，推動黨風廉政教育的入腦走心。二是創(chuàng)新教育方法。推動各支部采取主題黨日、學習會、廉政故事會、參觀廉政教育館、現(xiàn)場警示教育、案例分析、知識競答等多種方式開展黨風廉政教育，增強教育實效，破除模糊認識，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風。三是營造濃厚氛圍。利用機關各部室和各直屬單位辦公場所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網(wǎng)站、手機客戶端、微信公眾號等載體宣傳報道黨風廉政建設做法，營造良好廉政氛圍。
（十七）關于派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動跟進、靠前監(jiān)督意識問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項措施。一是建立黨組與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通機制。加強工作溝通聯(lián)系，主動邀請參加重要會議、參與重大工作，通報有關情況、報備重要事項，主動接受監(jiān)督，積極配合派駐紀檢組做好調(diào)研指導、案件查辦等工作，形成了責任明確、銜接順暢、溝通及時、監(jiān)督有力、共同推進的工作格局。黨組研究“三重一大”事項，邀請派駐紀檢監(jiān)察組參會方可召開，**辦公會也將議程等事項提前報派駐紀檢組。二是開展黨支部結(jié)對共建。確定省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建，在規(guī)范組織生活、加強黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機制等方面共建共享，促進派駐監(jiān)督落到實處。
（十八）關于機關紀委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強機關紀委建設。為機關紀委配齊配強工作人員，支持和督促機關紀委依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職能，落實機關紀委列席領導班子民主生活會、黨組會以及涉及機關紀委工作職責的有關會議制度，黨組定期聽取機關紀委工作匯報。建立完善機關紀委工作機制，嚴格落實廉政意見回復等制度。今年，積極參加省級機關紀監(jiān)工委組織兩期學習培訓，提高了業(yè)務水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機關紀委與派駐紀檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動接受監(jiān)督指導，突出日常監(jiān)督、履責記實平臺填報、月報工作、季度例會等，加強業(yè)務交流和工作情況報告，加大與派駐紀檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內(nèi)部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。
（十九）關于日常監(jiān)督成果運用不充分問題的整改。一是加強日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報力度。對3年來被問責的黨員一人不漏在黨員大會進行通報警示。今后開展警示教育，通報身邊違紀違規(guī)事項時，堅持做到見事見人。二是健全廉政風險防控體系。年底前結(jié)合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機關廉潔風險防控工作手冊》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風險點納入其中，完善防控措施，明確責任部門（單位），建立完善相關制度機制，嚴格抓好執(zhí)行，推進標本兼治。
（二十）關于直屬單位黨的領導弱化問題的整改。一是加強直屬單位班子建設。抓住直屬單位問題較為突出這一關鍵，立說立行抓整改，在派駐紀檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴格按照干部工作相關規(guī)定和程序，對直屬單位主要負責人進行交流輪崗，切實選優(yōu)配強直屬單位領導班子，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。及時跟進加強直屬單位管理，建立領導班子和機關幫帶直屬單位建設“五帶”制度，即學習帶、會議帶、活動帶、考核帶、評優(yōu)帶，進一步提高直屬單位領導班子強自身謀發(fā)展的能力。二是切實加強直屬單位黨的全面領導。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領導作用，堅決貫徹落實民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項，均由集體討論決定。三是開展結(jié)對共建。除了省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建外，還建立兩個機關部門黨支部加一個直屬單位黨支部結(jié)對學習小組，在規(guī)范組織生活、加強黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機制等方面共建共享，強化直屬單位黨的領導，支持和推動各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔當作為，舉一反三對單位存在矛盾問題進行排查解決。
（二十一）關于直屬單位違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神問題時有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經(jīng)聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組，針對個別直屬單位濫發(fā)津補貼以及違規(guī)接待、購置公務車、送禮、發(fā)放紀念品等問題，進行進一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對前期已經(jīng)查處并整改過的進行通報，對尚未查處的進行查處糾治，并嚴肅追責問責。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，對直屬單位現(xiàn)行的獎勵績效工資發(fā)放、公務接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進行全面梳理和規(guī)范，并將加強日常監(jiān)督，確保制度落實，堅決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。
（二十二）關于部分直屬單位財務資產(chǎn)管理混亂失序問題的整改。一是糾正財務資產(chǎn)管理違規(guī)問題。對個別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財政并寫出情況說明的基礎上，對相關責任人進行了談話提醒。對個別直屬單位2019年固定資產(chǎn)盤虧99.11萬元沒有報批手續(xù)問題，責成有關單位如實說明原因，對相關責任人進行了談話提醒，督促認真進行整改。二是加強資產(chǎn)管理。10月份，完成了有關直屬單位的固定資產(chǎn)盤點清查及再清查。組織了政府采購及預算執(zhí)行培訓和經(jīng)費報銷注意事項培訓，參加省預算單位差旅電子憑證網(wǎng)上報銷業(yè)務、2021年度預算編制工作培訓，提高了業(yè)務素質(zhì)。落實固定資產(chǎn)使用管理制度，確保今后國有資產(chǎn)有償使用收入嚴格按規(guī)定及時、足額上繳省財政，嚴格登記造冊清單。三是完善內(nèi)控制度。9月份，根據(jù)國家財政部門、省財政廳相關法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機關財務管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進一步完善了直屬單位財務管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強財務預算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預算編制工作布置會，貫徹省財政廳2021年度預算編制工作培訓精神，詳細講解了預算及績效編制辦法，科學精準測算編制2021年度預算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網(wǎng)上報銷改革試點工作實施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網(wǎng)上報銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機關紀委和直屬單位相關人員，對直屬單位財務制度落實情況進行了檢查和集中反饋，及時發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。
（二十三）關于一度時期領導班子缺乏合力問題的整改。一是切實增強班子成員履職擔責意識。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會，領導班子作對照檢查，班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對照、舉一反三，堅持把工作擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評幫助開誠布公、嚴肅認真，進一步強化了領導班子和每名成員真改實改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是認真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，認真執(zhí)行民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用、意識形態(tài)工作、黨風廉政建設等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。三是以務實舉措推進“五型班子”建設。8月28日，省委召開省級機關領導班子建設座談會，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會議提出的建設特別過得硬的政治型班子、特別有水準的專業(yè)型班子、特別敢擔當?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務型班子、特別守紀律的廉潔型班子目標，持續(xù)務實推進。
（二十四）關于一度時期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。突出政治紀律和政治規(guī)矩建設內(nèi)容，制定省婦聯(lián)黨組理論學習中心組學習制度、民主生活會制度。在巡視整改專題民主生活會上，每名領導班子成員開展批評和自我批評，發(fā)揚自我革命精神和斗爭精神，認真查糾問題，切實增強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項工作，結(jié)合問題20進行了整改落實。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對省婦聯(lián)直屬單位進行巡察以及對已經(jīng)巡察過的直屬單位進行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴肅查糾個人主義和小圈子問題，嚴肅查糾借匿名舉報相互攻擊報復等破壞政治生態(tài)之風。四是加強政治生態(tài)建設。把政治生態(tài)建設納入三級責任清單，結(jié)合“支部建設提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設等重點，加強監(jiān)督和指導。年底，將對政治生態(tài)進行自評，并將自評情況報派駐紀檢監(jiān)察組。
（二十五）關于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，建立黨組會確定議題、準備材料、提前通知、會前醞釀、充分討論、逐項表決、作出決策“七步工作法”，進一步規(guī)范黨組會議決策的原則、范圍、程序，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用。二是規(guī)范黨組會議記錄。已落實黨組會議記錄由專門人員如實記錄在黨組會議記錄本上，涉及干部工作相關議題的，記錄在從省委組織部領取的記錄本上。重大決定事項形成會議紀要，并按照規(guī)定存檔備查。
（二十六）關于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學習。深入學習***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)有關內(nèi)容，切實增強各級主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”意識，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實支部書記抓黨建責任。加強支部書記和黨務干部學習培訓，組織“2+1+1”賦能行動支部書記專題學習，結(jié)合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個黨支部工作聯(lián)系點，加強指導幫帶；嚴格落實三級責任清單，強化考核激勵，落實機關黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，推動責任落實。
（二十七）關于領導干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴問題的整改。一是強化領導干部雙重組織生活意識。強化領導干部雙重組織生活意識，把“領導干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主生活會內(nèi)容，主動參與各支部雙重組織生活。二是嚴格落實雙重組織生活制度。領導干部都能自覺以普通黨員身份積極主動參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質(zhì)量；黨組書記能自覺帶頭、當好表率。領導班子成員所在黨支部能提前協(xié)調(diào)工作矛盾，科學制訂組織生活計劃，做好活動通知。機關黨委加強制度落實情況檢查，定期通報情況。下一步，將繼續(xù)堅持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對領導班子成員參加雙重組織情況進行講評。
（二十八）關于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設置。對機關基層黨組織設置進行檢查規(guī)范，責成2019年10月兩個未召開黨員大會進行支部書記選舉的支部進行選舉、規(guī)范落實組織設置要求。對近期因直屬單位負責人輪崗、干部調(diào)整交流等需要規(guī)范支部組織設置的，按有關程序，正在進行規(guī)范落實。二是規(guī)范黨支部工作。通報了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，機關黨委跟進督查，促進了支部工作規(guī)范落實。三是強化機關作風建設。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時間遵守、防疫制度落實、消防安全落實等細節(jié)抓起，加強作風日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個一線”提效增能行動，著力轉(zhuǎn)作風強本領，激勵黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進黨建與業(yè)務工作深度融合，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”提供堅強作風保障。
（二十九）關于一度時期選拔干部資格條件把握不嚴問題的整改。一是認真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動上門與省委組織部、省委巡視辦相關處室對接，請示相關問題。經(jīng)上級組織同意，對個別批次選拔任用直屬單位領導班子成員設定任職條件不符合有關規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進行繼續(xù)教育，提升學歷。二是嚴格執(zhí)行選拔干部資格條件。認真學習《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)，增強了干部選拔任用工作的法規(guī)意識，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓、考核評價、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進干部工作制度化規(guī)范化科學化。
（三十）關于一度時期干部選拔任用程序不規(guī)范問題的整改。一是認真整改干部選拔任用程序不規(guī)范問題。對研究確定直屬單位臨時召集人并于一年后直接列為擬提拔人選的程序不規(guī)范問題，經(jīng)上級組織同意，對相關人員進行了交流輪崗。二是進一步規(guī)范干部選拔任用程序。堅決貫徹落實巡視整改意見，今年以來，選拔任用干部均在派駐紀檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴格按照干部工作相關規(guī)定和程序，嚴格執(zhí)行研判動議、民主推薦、民主測評、考察、討論決定、領導干部任前公示、任職談話、任職試用期、“凡提四必”等制度，開展干部選拔任用工作。下一步，將在核定的編制和領導職數(shù)限額內(nèi)，按照規(guī)范的操作程序，加強過程跟蹤和痕跡管理，不斷提高選人用人工作制度化規(guī)范化水平。
（三十一）關于個別批次干部選拔任用滿意度不高問題的整改。一是認真整改部分干部認同率較低的問題。對個別批次新提拔任用干部認同率較低問題，向上級組織請示后，修訂完善領導干部談話制度，進行了集中教育和逐人個別談話提醒，指出存在問題，督促其提高自身能力素質(zhì)、改進工作方法，以工作實績贏得群眾信任。二是加強干部日常教育管理。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，制定《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃》《江蘇省婦聯(lián)機關公務員平時考核實施辦法（試行）》，強化對干部的日常教育，持之以恒抓好省委“三項機制”貫徹落實，突出機關處級以上干部、直屬單位中層以上干部管理，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，嚴格落實干部考核制度，努力建設一支群眾滿意的干部隊伍。
（三十二）關于部分問題整改不徹底問題的整改。一是認真落實巡視整改工作。對上一輪省委巡視整改不徹底進行深刻反思，并將問題列入此次整改工作方案，逐項對照，抓好整改。二是強化對意識形態(tài)方面問題的整改。此項工作，結(jié)合問題4進行了整改落實。
（三十三）關于有些問題邊改邊犯問題的整改。一是加大干部交流力度。此項工作，結(jié)合問題20、問題24進行了整改落實。二是規(guī)范公務接待。相關人員在嚴肅黨內(nèi)政治生活中深刻反思問題，退交了應由個人承擔的費用，并進行了談話提醒。根據(jù)省委有關最新要求和規(guī)定，完善了省婦聯(lián)機關公務接待制度，細化接待范圍、接待標準以及審批程序和報銷要求，嚴格執(zhí)行公務接待事前審批、事后財務報銷手續(xù)。
（三十四）關于個別問題越來越嚴重問題的整改。一是加大監(jiān)督檢查力度。對已經(jīng)巡察過的直屬單位進行整改“回頭看”和專項檢查，近期將對未巡察的直屬單位進行巡察，堅持“嚴”的標準，推動直屬單位政治生態(tài)及其他問題整改。二是加強直屬單位班子建設。此項工作，結(jié)合問題20進行了整改落實。三是加強財務資產(chǎn)管理。此項工作，結(jié)合問題22進行了整改落實。四是強化安全監(jiān)管。修改并完善直屬單位安全管理制度，強化了分管領導責任，壓實了直屬單位主體責任。完善風險隱患防范化解工作制度，建立網(wǎng)絡安全工作責任制。組織消防安全、急救兩期培訓，提高安全意識和能力。9月至10月，對直屬單位進行風險隱患排查，并將安全工作納入日常監(jiān)督和交叉互查，加強督促檢查，確保各項安全措施落到實處。
三、下一步整改工作打算。
省婦聯(lián)將按照省委巡視反饋意見整改統(tǒng)一部署，在各監(jiān)督主體部門的監(jiān)督指導下，進一步提高思想認識，強化責任落實，以更嚴標準、更實作風、更有力舉措推進巡視整改不斷深化。
一是持續(xù)提升政治能力抓整改，著力建設“五型班子”。堅持在學習中提高、在實踐中歷練、在斗爭中磨礪，努力建設特別過得硬的政治型班子、特別有水準的專業(yè)型班子、特別敢擔當?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務型班子、特別守紀律的廉潔型班子“五型班子”，提高圍繞中心服務大局的能力、組織婦女服務婦女的能力、整合資源協(xié)調(diào)各方的能力、把握政策執(zhí)行制度的能力、準確識變科學應變主動求變的能力“五種能力”，著力在運用新思想統(tǒng)領全局、抓大事議大事這一核心問題上見成效。
二是堅持以人民為中心抓整改，積極履行政治職能。深入研究和把握婦女思想政治狀況、群體心理動態(tài)、價值取向情況，分眾問需、分類施策、精準服務，尤其在當前疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展不確定因素增多情況下，積極引領廣大婦女投身鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、六穩(wěn)六保一線；深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理體系，努力將婦聯(lián)組織網(wǎng)絡、優(yōu)質(zhì)服務送到婦女群眾身邊，切實維護好婦女兒童合法權(quán)益；聚焦我省婦女兒童的“急難愁盼”和對美好生活向往的個性特質(zhì)，做好婦女兒童發(fā)展“十四五”規(guī)劃。
三是堅持開門抓整改，推動整改落細落實。把巡視整改與深化婦聯(lián)改革結(jié)合起來，貫徹落實省委群團改革再出發(fā)座談會精神，在巡視整改中走好新時代群眾路線，著力強“三性”去“四化”促“三轉(zhuǎn)”，做到整改工作請婦女群眾參加、整改過程請婦女群眾監(jiān)督、整改成效讓婦女群眾評判，持續(xù)開展婦聯(lián)“邀您回娘家”等系列活動，廣泛聽取群眾意見建議，向社會公開整改落實情況，提高整改工作的針對性實效性，以看得見的整改成效贏得婦女群眾的認同。
四是堅持融合抓整改，實現(xiàn)整改常態(tài)長效。把巡視整改與深化主題教育結(jié)合起來，持續(xù)聚焦**重難點問題，強化推進落實。把整改落實與推進全面從嚴治黨貫通起來，堅決扛起“主體責任”，抓好省婦聯(lián)“支部建設提升年”行動，推進全面從嚴治黨在機關基層黨組織落實；把“當下改”與“長久立”統(tǒng)一起來，強化整改落實督導機制和成果運用機制，主動接受外部監(jiān)督與加強內(nèi)部監(jiān)督有機銜接，聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組開展自查自糾，完善黨組議事決策、直屬單位交叉互查等制度，使巡視整改成果同步轉(zhuǎn)化為推進全面從嚴治黨、更好引領服務聯(lián)系婦女群眾的制度成果，努力交出讓黨放心、讓婦女群眾滿意的巡視整改合格答卷。
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十一
為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會，在廣大婦女中廣泛推進雷鋒精神、雷鋒事跡等相關的宣傳教育。根據(jù)縣婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)從3月8日在廣大婦女同胞中開展了“巾幗學雷鋒”志愿服務系列活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、高度重視，成立了組織機構(gòu)。
在接到縣婦聯(lián)的文件后，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，立即召開了黨委會議，成立了“巾幗學雷鋒”領導小組，由鄉(xiāng)長為組長。同時在3月8日召開了鄉(xiāng)村干部動員大會。學習江婦發(fā)〔〕12號文件精神，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定了實施方案。并明確了職責，下達了任務，確?；顒勇鋵嵉轿?。
二、提高認識，大力宣傳。
我鄉(xiāng)婦聯(lián)及時召開“巾幗學雷鋒”動員大會。在3月8日，全體機關干部職工以及村四職在鄉(xiāng)政府一樓會議室聚集一堂，學習縣上文件精神，同時要求，各村要充分利用三八婦女節(jié)開展活動之際，在全鄉(xiāng)以張貼宣傳海報、宣傳標語、播放專題影片等形式大力宣傳學雷鋒的先進事跡，特別是在學雷鋒活動中涌現(xiàn)出的婦女先進典型，面對面的向婦女群眾進行宣傳教育活動。
三、扎實開展多種形式的學雷鋒活動。
（一）義務參加城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動。
鄉(xiāng)機關干部職工及各村婦女主任積極帶頭參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，并大力宣傳動員廣大留守婦女參加到義務清理活動中來。3月12日，鄉(xiāng)婦女志愿者分成三個組對鄉(xiāng)道、場鎮(zhèn)進行了集中清掃。此次活動共清掃垃圾0.5噸，白色垃圾堆積處100余處，文明勸導300余人次。通過開展此次活動，使廣大婦女同胞更加深刻的認識到學習雷鋒精神的意義，凈化了鄉(xiāng)的人文環(huán)境，推進了人與人之間的距離，提高了人們的素質(zhì)，傳達出了鄉(xiāng)人民的魅力，同時也更加提升了鄉(xiāng)的人文環(huán)境和魅力。
（二）開展法制、家庭美德等宣傳教育活動。
我鄉(xiāng)積極利用三八維權(quán)周活動，鄉(xiāng)婦聯(lián)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，聯(lián)合鄉(xiāng)司法所、志愿者服務隊，在場鎮(zhèn)開展維護婦女權(quán)益、婦女健康知識等內(nèi)容的宣傳，受到婦女群眾的歡迎。同時動員廣大婦女同胞們向身邊的女同志加入宣傳的行列中，充分發(fā)揮婦女在家庭美德建設中的作用，發(fā)揮婦女半邊天的作用，大力倡導夫妻和諧、孝老愛親、科學教子、鄰里融洽、友愛互助的和諧家庭關系及和諧鄰里關系，提高家庭道德水平。
（三）開展關愛弱勢群體活動。
我鄉(xiāng)婦聯(lián)立足于細，著眼于實，想弱勢群體之所想，急弱勢群體之所急，動員廣大婦女同胞開展了不同形式的關愛“空巢老人”、“留守兒童”婦女同胞志愿服務行動，給他們提供力所能及的幫助，并制作發(fā)放愛心聯(lián)系卡，組織婦女志愿者與空巢老人平時經(jīng)常聯(lián)系，節(jié)日重點聯(lián)系，特殊情況及時聯(lián)系，已為10多位生活自理有困難的老人提供生活照料、精神慰藉等服務，居委會婦女主任曾麗在“巾幗學雷鋒”活動開展以來，多次幫助70多歲的五保戶賴淑珍，為她送茶、送飯，陪她一起到醫(yī)院檢查身體，與她一起聊天、散步，為老人提供了貼心的服務。
通過這些活動的開展，使廣大婦女又一次自覺接受了思想教育，更加牢固地樹立了全心全意為人民服務的思想和高尚的道德情操。我鄉(xiāng)將繼續(xù)組織開展巾幗學雷鋒服務活動，從身邊的點滴做起，使這項工作常抓不懈。并在活動過程中，不斷改進、完善，爭取做到更好。
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十二
20__年，全鄉(xiāng)普法依法治理工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高全鄉(xiāng)公民法律素質(zhì)為突破口，深入開展普法教育，扎實推進依法治理，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定造甲創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、工作開展情況。
(一)全面落實_普法規(guī)劃。
一是深入開展法制宣傳教育，把_落實在普法依法治理的各方面、全過程。
二是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威。緊緊圍繞促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展，廣泛宣傳有關經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)，深入宣傳有關勞動、就業(yè)、社會保障等相關法律法規(guī)，積極宣傳新頒布法律法規(guī)。宣傳理念，加強公民意識教育，推進法制文化建設。
三是認真做好_普法并推進_普法規(guī)劃的全面落實。積極開展調(diào)查研究，總結(jié)_普法以來的成績和經(jīng)驗，找出問題，制定措施，及時改進，啟動了_普法的規(guī)劃。
(二)抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展。
一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。認真落實《關于進一步加強領導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，豐富領導干部學法用法內(nèi)容，繼續(xù)堅持領導干部法制講座，理論中心組學法，普法骨干培訓學法等制度，重在提高領導干部依法執(zhí)政的能力;完善考試內(nèi)容和形式;探索領導干部學法新方式。
二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的'法制宣傳教育。進一步落實公務員學法考試考核制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，推進依法行政和法治政府建設。
三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。堅持發(fā)揮學習法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學生法制教育體系，充分發(fā)揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用;適應青少年特點加強網(wǎng)絡法制宣傳，開展青少年網(wǎng)絡法律知識競賽活動;增強青少年法制教育的參與度。今年適時舉辦全鄉(xiāng)中小學生學法用法演講比賽。
四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。促進企業(yè)規(guī)范化管理，提升企業(yè)參與市場競爭的能力;提高企業(yè)經(jīng)營管理人員與職工的權(quán)利義務意識，構(gòu)建和諧勞務關系。
五是以農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)民和外出務工人員為重點，加強農(nóng)民法制宣傳教育。加強農(nóng)村“兩委”干部的培訓，提高了民主管理、依法管理農(nóng)村事務的能力;明確職責，開展了農(nóng)民工輸出地、輸入地法制教育，提高農(nóng)民工自覺守法、依法維權(quán)能力;深入實地為農(nóng)民工提供普法教育和法律援助，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
六是做好了相關法律知識的學習。在領導干部中重點學習《環(huán)境保護法》、《國家賠償法》和《行政許可法》;在公務員中重點學習《行政處罰法》和《行政訴訟法》;在青少年學生中重點學習《治安管理處罰法》和《刑法》、《預防未成年人犯罪法》的有關內(nèi)容;在企業(yè)經(jīng)營管理人員中重點學習《合同法》和《勞動法》;在農(nóng)民中重點宣傳《土地承包法》和我省《農(nóng)民負擔監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護條例》。
(三)狠抓“法律九進”活動，把法制宣傳落實到基層。
一是大力推動“法律九進”活動。根據(jù)縣依法治區(qū)辦公室《關于開展“法律九進”活動的實施方案》的貫徹落實，指導、督促各村、鄉(xiāng)直各單位結(jié)合實際制定“法律九進”活動配套意見和推進方案;建立和完善“法律九進”活動工作機制。
二是總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。通過開展觀摩、交流、評比活動，培養(yǎng)和樹立先進典型，推廣各地和基層單位“法律九進”活動新形式新方法，以典型示范帶動“法律九進”活動的深入開展。
三是重點推進法律進鄉(xiāng)村活動。加強農(nóng)村法制宣傳陣地建設。
(四)注重宣傳形式，擴大法制宣傳教育覆蓋面。
一是堅持法制宣傳教育與法律文化建設相結(jié)合。組織開展了多種形式的法律文化活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村公共文化場所如農(nóng)家書屋、法制宣傳欄的作用，開展法制文藝演出，促進法制文藝的繁榮發(fā)展，促進社區(qū)、校園、企業(yè)、村等基層單位的法律文化建設，鼓勵、支持、引導農(nóng)村、單位群眾性法律文化活動。
二是豐富了傳統(tǒng)宣傳手段，創(chuàng)新豐富法制宣傳形式。改進傳統(tǒng)宣傳方式，增強針對性、實用性和公民的參與性，今年“12.4”法制宣傳日期間，我們利用農(nóng)村逢集在街頭開展法制宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料600余份、解答法律咨詢40人次，受到了廣大農(nóng)民的歡迎。由在校學生親自參演，加大廣播、電視、網(wǎng)絡宣傳欄等動態(tài)法制宣傳。
三是做好了各種專項法制宣傳教育。利用“三八”婦女節(jié)、“綜治宣傳月”、“科技三下鄉(xiāng)”、“315”消費者權(quán)益保護日、“12.4”法制宣傳日，廣泛開展法律宣傳。
(五)加強普法宣傳的隊伍建設，最廣泛地動員和組織社會力量參與法制宣傳教育。
一是發(fā)揮了專職法制宣傳教育工作者的主導作用。組織開展法制宣傳教育工作者培訓工作，提高隊伍的政治思想素質(zhì)、業(yè)務指導能力、組織協(xié)調(diào)能力。
二是進一步發(fā)揮了各級普法講師團工作的職能作用。組織講師團成員深入村、機關、學校、企業(yè)開展法制講座，參與重大的法律咨詢、法律服務活動，發(fā)揮講師團宣講作用。
三是積極倡導和推進法制宣傳志愿者活動。組織律師、法律服務工作者經(jīng)常性深入基層社區(qū)、農(nóng)村開展形式多樣的法制宣傳活動。
(六)提升普法依法治理工作指導水平，實現(xiàn)法制宣傳教育工作的新發(fā)展。
一是加強了法制宣傳教育工作調(diào)研和理論研究。深入基層開展調(diào)查研究，把握法制宣傳教育發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新法制宣傳教育理論，指導工作實踐。今年辦公室共撰寫的普法依法治理調(diào)研文章被省市采用5篇、信息30多條、達到了很好宣傳效果。
二是加強了規(guī)范化、制度化建設。著重研究建立、完善和落實法制宣傳教育考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。
三是加大了檢查督辦力度。自_普法依法治理工作開展以來，鄉(xiāng)普法辦對_普法工作進行自查;鄉(xiāng)政府把普法依法治理工作納入政府年度考核;鄉(xiāng)綜治委把普法工作納入檢查的重要內(nèi)容實行一票否決。
(七)拓寬普法教育領域，實現(xiàn)外出務工人員普法教育新突破。
隨著打工經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，造甲鄉(xiāng)外出務工人員已達1萬之多，占農(nóng)村普法對象的40%以上，為加強對外出務工人員的法律知識宣傳教育工作，創(chuàng)新外出務工人員普法教育方式，擴大普法教育覆蓋面和依法維權(quán)意識。增強了外出務工人員法制宣傳教育工作實效。5月20至28日，造鄉(xiāng)流動普法宣傳隊在雙河村兩委班子的有力配合下，向這里1千多名農(nóng)民工開展了法律知識宣傳和維權(quán)服務活動。
二、存在的主要不足。
20__年全鄉(xiāng)_普法依法治理工作雖然取得了階段性成績，但還存在一定差距，實施階段各項工作任務十分艱巨。目前工作中依然存在以下幾個方面的問題：
一是普法的宣傳氛圍不夠濃，宣傳形式單一;。
二是活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象;。
三是普法依法治理工作開展不夠平衡。
三、20__年普法依法治理工作打算。
一是加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。繼續(xù)通過在電視上以案說法、廣播上播放法律原文、鄖西周刊上辦專欄、政府門戶網(wǎng)站開辟普法專題以及其它群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，真正做到電視上有影、廣播上有聲、報紙上有字、網(wǎng)絡上有文，使廣大普法對象通過不同渠道接受普法教育。普法機構(gòu)要加強宣傳和信息調(diào)研工作，總結(jié)試點經(jīng)驗，推廣好的典型，充分發(fā)揮各種媒體有效地宣傳普法作用。
二是加大普及力度，擴大覆蓋面。要充分發(fā)揮普法講師團和骨干宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用，經(jīng)常組織他們廣泛深入到鄉(xiāng)村、學校、機關、企事業(yè)單位實行集中巡回現(xiàn)場講法，以案說法，推進“法律九進”活動的深入開展，掀起全區(qū)學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。
三是加大措施，解決難點。外出農(nóng)民工普法教育工作既是普法工作的重點，又是難點。下一步，我們將在今年工作的基礎上要進一步加強與教育、勞動、工會、公安等部門聯(lián)系，認真抓好外出農(nóng)民工、下崗職工、個體工商戶的普法教育工作。采取在外出務工人員比較集中的地方成立普法聯(lián)絡點，落實普法宣講員、崗前培訓、上法制課、為農(nóng)民工維權(quán)等形式宣傳法律，確保重點人群的普法教育不走過場。
四是加大學用結(jié)合力度，推進法治鄖西建設。要在抓好學法活動的基礎上，開展各行各業(yè)的依法治理工作。通過開展“依法辦事示范單位”、“民主法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”、“法治示范校園”創(chuàng)建和評選“學法用法模范公務員”、“學法用法模范群眾”、“學法用法示范單位”活動，將學法用法活動有機結(jié)合起來，有力推動依法治區(qū)工作。
五是加大督辦檢查力度，落實責任主體。建立領導小組定期召開會議制度和成員單位述職制度。充分調(diào)動成員單位在普法工作中的主動性和積極性，組織成員單位到包聯(lián)單位檢查指導普法依法治理工作，推動工作平衡發(fā)展。將_普法依法治區(qū)工作納入政府年度工作目標考核重要內(nèi)容，做到同安排、同部署、同考核。適時邀請人大代表、政協(xié)委員對_普法依法治理工作進展情況進行視察，對視察中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行督辦整改，有力地推動普法依法治區(qū)工作向縱深發(fā)展。
婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十三
20__年，縣婦聯(lián)將始終圍繞縣委、縣政府中心工作，以婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標，解放思想、改革創(chuàng)新，積極促進婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、切實維護婦女兒童合法權(quán)益、深入推進城鄉(xiāng)文明建設、著力提高婦女綜合素質(zhì)，以更加振奮的精神和扎實的工作作風，推進婦女工作的新發(fā)展。
一、以婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。
繼續(xù)拓展婦女教育培訓工作。把教育培訓與婦女就業(yè)結(jié)合、與提高婦女素質(zhì)結(jié)合，今年縣婦聯(lián)將配合組織部舉辦兩期培訓班：一期科技扶貧培訓班，一期女干部培訓班。
重點推進婦女小額擔保貸款工作。全國婦聯(lián)與財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行共同制定的《關于完善小額擔保貸款財政貼息政策，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》已下發(fā)，縣婦聯(lián)將抓住機遇用好政策，配合財政、金融部門扎實做好貸前服務、貸中管理和貸后核查工作，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女。
著力為不同婦女群體提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務?？h婦聯(lián)將于勞動，工會等部門配合，加強下崗失業(yè)在就業(yè)培訓，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女為家鄉(xiāng)建設作貢獻。
二、以服務婦女兒童為重點，維護婦女兒童合法權(quán)益。
推進婦女兒童規(guī)劃實施行動。要充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個規(guī)劃”目標要求重點解決“兩個規(guī)劃”實施中的重難點問題，確保20__—20__年“兩個規(guī)劃”終期目標的實現(xiàn)。要著手開展下一個十年新“兩個規(guī)劃”編制工作，認真開展調(diào)研，精心研究方案，形成基本框架，推動按期出臺具有前瞻性、針對性和可操作性的新“兩個規(guī)劃”。
推進婦女兒童權(quán)益保障行動。加強維權(quán)工作機制建設，不斷完善婦女兒童利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，強化婦女兒童法律服務中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑒定中心、人民陪審員等維權(quán)機制和婦聯(lián)信訪窗口的作用，協(xié)助黨委政府把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
推進婦女兒童關愛行動。繼續(xù)做好“春蕾計劃”“關愛留守兒童”等實事，為弱勢婦女兒童群體排憂解難。縣婦聯(lián)計劃20__年資助“春蕾女童”20名。
三、以促進和諧為目標，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
以家庭文明為切入點，縣婦聯(lián)將于“三八節(jié)“期間開展萬名婦女健身運動，展現(xiàn)我縣婦女積極健康向上的精神風貌。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13100016.html】
