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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇一
2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務(wù)工作;
4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計方案
8、 設(shè)計圖紙評審負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標(biāo)的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設(shè)計進度，保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二
職責(zé)：
1、設(shè)計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
2、對接項目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作;
3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;
4、負(fù)責(zé)對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;
5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計團隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設(shè)計經(jīng)驗，曾參與大型室內(nèi)設(shè)計項目，并獨立有成功典型案例;
3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時尚類觸覺敏銳，設(shè)計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計;
4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力;
5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗;
6、良好的溝通能力，善于領(lǐng)會客戶意圖，出具設(shè)計裝修方案、善于表達(dá)設(shè)計內(nèi)容及內(nèi)涵;
7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率的工作;
8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認(rèn)真有效率，熱愛藝術(shù)及設(shè)計行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)，有強烈的責(zé)任感，有良好的團隊合作精神。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查
3、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
4、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服
5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范
6、帶領(lǐng)團體，提升團隊
任職要求：
1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計類、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、有5年以上大型項目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗;有商場、超市設(shè)計或境外設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解行業(yè)最新動態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺;
4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。
5、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)設(shè)計。
6、熟練應(yīng)用sketchupauto 、cad、photoshop、3d max等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;
3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;
5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過餐飲、酒店類方面設(shè)計的優(yōu)先考慮。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇五
1、獨立完成概念設(shè)計方案；
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊；考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題；
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇六
1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓項目順利推進落實;
2、負(fù)責(zé)對公司設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、把控設(shè)計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;
4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇七
1. 嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作；
2. 根據(jù)確定的方案開展擴初設(shè)計，提交設(shè)計成果與設(shè)計概算；
3. 根據(jù)既定的擴初設(shè)計與成本要求開展施工圖設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計成果；
4. 全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、設(shè)計交底及圖紙審核等工作；
5. 了解客戶需求，參與項目相關(guān)單位的各項會議；
6. 對項目現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)支持；
7. 溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計工作，對方案設(shè)計的準(zhǔn)確性、及時性和合理性負(fù)責(zé)；
8. 審查項目所簽署的合同、圖紙、報價；
9. 完成公司業(yè)績指標(biāo)；
10. 進行項目業(yè)務(wù)談判；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇八
1、跟進設(shè)計進度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改；
4、跟進施工過程，完成施工期間的設(shè)計變更工作；
5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認(rèn)，組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書，并參與評審。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作;
2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查;
3、做好公司設(shè)計項目實施的組織工作;
4、定期召開部門會議，計劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的工作及業(yè)務(wù)水平;
5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;
3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力;
4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
6、熟練應(yīng)用autocad、3d max、photoshop等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件，并要求能手繪效果圖;
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十
職責(zé)：
1、獨立完成概念設(shè)計方案;
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十一
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;
3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;
5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;
6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導(dǎo) ;
7、負(fù)責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;
8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)項目的總體設(shè)計指導(dǎo);
2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目立項;
4、指導(dǎo)、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。
任職資格：
1、 建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、 有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;
3、 熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能，有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強;
4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責(zé)任心。
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