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案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇一
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、案場管理、銷售培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、能常駐案場者優(yōu)先
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇二
① 參與項(xiàng)目前期策劃、定位工作，參與制定銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體銷售方案的實(shí)施。組織實(shí)施集團(tuán)有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)。
② 做好銷控，把控銷售節(jié)奏。及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
③ 負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定，定期向副總經(jīng)理(營銷總監(jiān))提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃，提交各類銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。
④ 擬訂銷售部內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，制定下屬員工的教育與培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘銷售人員。
⑤ 負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。
⑥ 對(duì)相關(guān)的銷售合同進(jìn)行制定及審核。
⑦ 服從公司的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇三
職責(zé)
1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
3、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、有主持過大型項(xiàng)目的銷售管理的經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇四
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略，完成面向浙江和全國的行業(yè)機(jī)構(gòu)(系統(tǒng)集成商，智能建筑裝飾公司等)的市場推廣工作;
2、 開拓所在區(qū)域的行業(yè)客戶，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、 建立客戶檔案，作好營銷渠道的信息收集、整理、分析工作;
4、 將公司整體解決方案與產(chǎn)品銷售給行業(yè)客戶，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);
5、 精通合作項(xiàng)目的項(xiàng)目跟進(jìn)、洽談、簽訂合同、回款;
6、 配合售前、項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)做好客戶服務(wù)。
任職要求：
1、 具備2年以上系統(tǒng)集成行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，了解系統(tǒng)集成行業(yè)的客戶結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立完成中型項(xiàng)目銷售;
2、 樂觀積極，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，注重高效工作和結(jié)果導(dǎo)向，有出色的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 能在較大的壓力下完成工作，能適應(yīng)出差;
4、 具有較強(qiáng)的客戶粘合與溝通能力;
5、 具有系統(tǒng)集成公司，智能建筑裝飾公司相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓超市整體生意規(guī)劃、執(zhí)行,完成公司預(yù)算目標(biāo);
2、對(duì)接天貓平臺(tái)各部門，確保營銷方案落地執(zhí)行;
3、按公司管理要求完成產(chǎn)品分銷、價(jià)格體系、促銷活動(dòng)等管理;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單、庫存、周轉(zhuǎn)、費(fèi)用、roi等管理;
5、平臺(tái)經(jīng)銷商運(yùn)營管理、服務(wù)等;
6、協(xié)同營銷崗收集市場信息及分析消費(fèi)者特征和競品信息，制訂相關(guān)方案。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 有天貓超市電商銷售經(jīng)驗(yàn)
3、知識(shí)要求： 市場營銷/工商管理
4、基本技能： 有效溝通、思維活躍
5、專業(yè)技能： 邏輯能力、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)談判
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇六
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，戶籍不限;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇八
1、執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的各項(xiàng)工作要求，并對(duì)其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;
2、做好餐廳分管工作，并與廚房及其他部門配合、協(xié)調(diào)，完成餐飲經(jīng)營指標(biāo);
3、完善和提高餐廳服務(wù)質(zhì)量和水平，規(guī)范服務(wù)流程，妥善處理客人投訴;
4、關(guān)注和收集行業(yè)信息及客戶意見反饋，做好餐飲促銷活動(dòng)的宣傳、推廣等工作;
5、制定并落實(shí)餐廳員工培訓(xùn)工作;
6、完成上級(jí)交派的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇九
職責(zé)：
1.客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，收集客戶需求;
2.協(xié)同中后端形成方案，達(dá)成合作意向;完成投標(biāo)或談判，落單及合同簽署;項(xiàng)目實(shí)施后，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作，完成回款;
3.完成部門分配的銷售任務(wù)，完成收入與利潤的指標(biāo)考核;
4.項(xiàng)目分析與復(fù)盤，形成成功或失敗的案例模板，經(jīng)驗(yàn)分享。
5.負(fù)責(zé)商機(jī)與客戶的整體管理。
任職資格：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
3.對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的組織管理能力和決策力;
4.對(duì)行業(yè)(政府、交通、醫(yī)療、金融、教育等)信息化有較為深入了解，并有相應(yīng)的客戶資源;
5.具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)集成項(xiàng)目類項(xiàng)目的銷售業(yè)績積累;
6.具有在大型系統(tǒng)集成公司、it公司從事網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績積累者優(yōu)先。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇十
1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計(jì)劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計(jì)銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評(píng)估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇十一
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)、考核工作;
2、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額，銷售目標(biāo)分解;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、案場管理制度、傭金制度、回款制度的制定;
5、銷售流程詳解、競品動(dòng)態(tài)與本項(xiàng)目對(duì)比分析;
6、價(jià)格制定，銷售目標(biāo)及回款指標(biāo)的制定與落實(shí);
7、銷售過程的監(jiān)控與策略調(diào)整引導(dǎo);銷售數(shù)據(jù)的管理與匯總;
8、監(jiān)督與推進(jìn)項(xiàng)目的合同登記、按揭回款、產(chǎn)權(quán)證辦理進(jìn)度。
9、處理、解決投訴事件。
任職要求：
1、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上高端項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程和市場行情，熟悉房地產(chǎn)建筑知識(shí)、法律、法規(guī)及政策;
4、反應(yīng)敏捷，思路清晰，具有創(chuàng)新意識(shí)，具備良好的市場判斷能力和開拓能力;
5、普通話優(yōu)秀、具有良好的語言表達(dá)能力，管理與督導(dǎo)、組織與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力，以及培訓(xùn)能力;
6、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、具有具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神;
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇十二
1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查，對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
3、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
4、對(duì)銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇十三
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。
4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇十四
職責(zé)：
1、it系統(tǒng)集成及運(yùn)維服務(wù)等相關(guān)項(xiàng)目及解決方案在行業(yè)或區(qū)域客戶的銷售工作，副經(jīng)理以上職位需要協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
2、公司銷售流程簽訂銷售合同并形成回款，協(xié)調(diào)并反饋客戶關(guān)于銷售及服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)事宜，并最終完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。
3、集行業(yè)市場動(dòng)態(tài)及信息，從銷售和客戶需求的角度，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)(區(qū)域)市場的銷售策略和項(xiàng)目運(yùn)作提出建議或支持請(qǐng)求。
任職要求：
1、制?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下，有較強(qiáng)責(zé)任心，事業(yè)心，善于溝通，市場營銷專業(yè)或有it行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、售有濃厚興趣，且希望從事銷售工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速接受新知識(shí)，敢于迎接挑戰(zhàn)。
3、場和項(xiàng)目信息敏感，有較強(qiáng)的信息獲取能力和獨(dú)立的市場開拓能力。
4、較強(qiáng)的親和力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的人際溝通和交流能力，心態(tài)積極向上，誠信敬業(yè)。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇十五
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、制作市場營銷方案和計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇十六
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和安排;
2、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力;
3、制定、參與或協(xié)調(diào)上層，執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
4、負(fù)責(zé)部門的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和監(jiān)管;
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
6、協(xié)助公司設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略和獎(jiǎng)勵(lì)政策;
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)提供指導(dǎo)性建議;
8、鼓舞、帶動(dòng)員工，完成公司每月所指定的銷售計(jì)劃。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇十七
職責(zé)
1、參與公司提供的專業(yè)知識(shí)、銷售技能及銷售管理的培訓(xùn)及考核;
2、搜尋潛在目標(biāo)客戶群、潛在客戶的接洽及項(xiàng)目跟進(jìn)并完成銷售;
3、項(xiàng)目推進(jìn)過程中與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通并解答疑問;
4、與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、工程部門的項(xiàng)目銜接;
5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護(hù)穩(wěn)固合作關(guān)系，以取得目標(biāo)客戶;
6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理，組建團(tuán)隊(duì)并管理。
任職資格
1、男女不限，接受應(yīng)屆生;
2、工作積極主動(dòng)、邏輯思維清晰，較強(qiáng)進(jìn)取心，能承受工作壓力;
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備銷售管理能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇十八
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合市場發(fā)展?fàn)顩r，制定全國銷售渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售策略，編制年度銷售目標(biāo)及財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)銷售目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)展過程進(jìn)行跟蹤、分析和糾偏;
2.對(duì)整體銷售規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解，編制具體的銷售計(jì)劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結(jié)，督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售業(yè)績目標(biāo);
3.制定銷售激勵(lì)政策并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行，編制銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業(yè)務(wù)技能，不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4.不斷開拓戰(zhàn)略合作新渠道，積極推動(dòng)銷售渠道創(chuàng)新發(fā)展;
5.制定檢核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全國各個(gè)地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)以及各個(gè)銷售渠道的日常業(yè)務(wù)合規(guī)性檢核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以整改優(yōu)化;
6.不斷充實(shí)、完善、開發(fā)適用新渠道銷售業(yè)務(wù)模式的新產(chǎn)品系列，對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位、銷售策略提出建設(shè)性意見，并推入市場進(jìn)行渠道銷售，跟進(jìn)銷售市場反饋;
7.建立完善銷售業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)相關(guān)流程的具體操作和處理程序，包括但不限于合同擬定、業(yè)務(wù)報(bào)批、訂單制單、物流跟進(jìn)、商品對(duì)接、應(yīng)收賬款催款、財(cái)務(wù)開票結(jié)算、客訴處理等，梳理與公司內(nèi)部各個(gè)職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，整合資源，提升效率;
8.建設(shè)和完善客戶體系建設(shè)，開發(fā)客戶信息系統(tǒng)，通過對(duì)各項(xiàng)客戶信息、市場信息和銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和分析，掌控優(yōu)化客戶資源;
9.負(fù)責(zé)營銷中心所轄范圍內(nèi)的人員推薦、工作分配和調(diào)整、考勤管理、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、梯隊(duì)建設(shè)和人效提升;
10.完成總裁交代的其他任務(wù)。
案場銷售經(jīng)理工作內(nèi)容篇十九
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售促進(jìn)方案的策劃與預(yù)算;
2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國系統(tǒng)業(yè)績目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、管理;
6、負(fù)責(zé)全國內(nèi)渠道、價(jià)格體系、及回款管理;
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