心得體會是我們在學習和工作生活中，對所經歷過的事情、所獲得的收獲和感悟進行總結和歸納的一種表達方式。通過總結經驗，我們可以更好地理清思路，加深對事物的認識，提高工作和學習效率。我想我們需要認真思考并寫下自己的心得體會了。心得體會可以幫助我們更好地總結和提煉出問題的本質，尋找解決辦法，進而提高自己的能力水平?？偨Y是一種重要的學習和工作方法，對我們的成長和發(fā)展具有積極的促進作用。在寫心得體會時，可以適當運用一些圖表和數(shù)據(jù)，使文章更加具體和可信。精選了一些有關心得體會的范文，希望能給大家提供一些思路和寫作的靈感。
中職專業(yè)教師心得體會總結篇一
中職校教師總結會的目的在于為教師們提供一個交流、學習和成長的機會，幫助他們全面、深入地了解教學過程中存在的問題，并共同探討尋找解決方案。在這次總結會中，我深深感受到了教師們的認真思考、深刻探討和積極表達，讓我受益匪淺。
第二段：體會與收獲。
在本次總結會中，我被各位老師的發(fā)言所震撼，他們低調而聚焦于教學問題本身，從不以追求個人利益為中心。我認為這些教師們都以學生為重，關注學生的思維發(fā)展、實踐操作能力、團隊合作能力等方面。通過聽他們的報告和交流，我領會到了教學理念上“以人為本”的精髓，從而進一步深化了對“教育是無限的”的理解。此外，我還深刻認識到教學的重要性，不僅要注重知識點的講解和傳授，還要關注學生成長的多元化需求。
第三段：團隊協(xié)作的重要性。
在本次總結會上，我深深了解到團隊協(xié)作和領導力的重要性。與會的所有教師，無論在教齡、任職學科領域還是能否獲得優(yōu)異成績等方面，都明確認識到了合理合作、相互包容和互相孵化的必要性，并能夠建立起積極向上的合作關系。他們能夠尊重其他教師的觀點，對于問題有獨到見解，舉一反三之后還能有進一步的思考，會將教學中的小細節(jié)視為重要，這些都讓我深受啟發(fā)。
第四段：實踐教學的重要性。
在本次總結會中，一些教師分享了他們的教學經驗和實踐，這極大地啟迪了我對教育教學的認識與觀念。這些教師堅信，教育沒有捷徑，成功的教學過程需要注重不斷加強其基礎，因此他們用心地對待每一個學生，也注重采用多種方式輔導學生。他們相信，只有把實際情況牢記在心，將理論運用到實踐中，才能使教學更具可行性。
第五段：結束語。
總之，本次總結會讓我收益頗豐，由此能夠更好地促進本人所涉及的教學工作。我將認真理解及深化學習“以人為本”、“團隊協(xié)作”、“實踐教學”的理念，并融入到自身的教育教學實踐中，以此讓學生更好地了解、實踐和體驗教學過程，更好地發(fā)展自己學習能力，同時培養(yǎng)出更多受到社會各界認同的優(yōu)秀學生，讓更多的學生受益于我們的教育事業(yè)。
中職專業(yè)教師心得體會總結篇二
20xx年9月通過考調，我進入了小學，擔任一年級(4)班語文教學及班主任工作。轉眼一學期就結束了，作為一名班主任、語文教師，我覺得忙碌!辛苦!但也很快樂!
已經有好多年沒有接觸低年級的教學工作了，當面對一群一無所知、天真活潑的孩子時，我倍感身上的重任，該怎么帶領好這50名孩子呢?既要讓他們輕松愉快的學到知識，又要培養(yǎng)他們良好的行為習慣，這就是我努力的方向。
一年級的學生可塑性強，有人說他們是"一張白紙"，看教師怎樣在這張白紙上落墨。因此，如何培養(yǎng)學生良好的學習習慣是教學工作中的首要任務。
1、課前準備。我要求學生上課前，要把上課的書、本、文具準備好，不要上課了再手忙腳亂的掏書包。要求學生家長在家里幫他們把鉛筆削好，不能在教室里削鉛筆，一是怕傷到學生的小手，二是怕鉛筆屑弄臟了教室。了教室衛(wèi)生。
2、上課起立時，要整齊站好，一切服從指揮，落座時，要全心身地投入到學習中去，不要左顧右盼、交頭接耳說話，培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。
3、做到"三個一"，胸離座一拳，眼離書一尺，筆尖離手指一寸。養(yǎng)成良好的讀書、寫字習慣。
4、回答問題時，要落落大方，聲音要洪亮，要用普通話，要求說完整的話。
5、學會傾聽。別人回答問題時，要注意聽，當別人回答完畢時，可以補充自己的觀點，不能打斷別人的發(fā)言，更不能三心二意，好像與自己沒有關系似的。
6、老師講課時，注意聽講，不要輕易打斷老師的課，有問題課后可以和老師交流。
7、認真完成老師布置的作業(yè)，書寫要認真規(guī)范，不敷衍老師。
一年級孩子剛剛從幼兒園步入小學，他們還習慣在課堂中各種游戲活動，教學中我采用學生感興趣的方法，如做游戲、講故事、猜謎語、等活動，讓學生輕松快樂地學習知識。
為了幫助學生形象直觀的識記生字、拼音，我還制作各種卡片、圖片等教具，輔助教學，有效地激發(fā)了學生的學習興趣，提高了課堂教學的效率。
班上50名孩子，學習參差不一，為了達到取長補短的目的，我把學生分成了若干個學習小組，一般前后桌，讓他們相互學習、相互討論、取長補短，充分發(fā)揮每個小組成員的作用。
另外，我把班上學習拔尖的好學生任命為"小教師"，讓他們發(fā)揮帶頭作用，隨時監(jiān)督、幫助學困的學生，小孩教小孩，學習積極性更高了，而且這個效果很好。
作業(yè)布置的目的就是差缺補漏、訓練、鞏固、提高。根據(jù)每天上課的`內容，我布置的作業(yè)一般分兩類：軟性作業(yè)，就是回家要求家長參與完成的，如聽寫、背誦、讀讀、會話等。這類作業(yè)要求家長一定要監(jiān)督、幫助孩子完成，并要簽上名。
另一類作業(yè)是硬性作業(yè)，就是要求孩子獨立完成的，如抄抄寫寫，做一做等。這類作業(yè)老師批改以后要進行比賽、展示，看誰做得最認真!另外學生的作業(yè)量一定要控制，一次作業(yè)不超過30分鐘。
通過一學期來的努力，我班學生在期末檢測中獲得了優(yōu)異的成績，雖沒有名列前茅，但50名學生參加檢測，90分以上人數(shù)人，95分以上人，100分人，這對我來說已經是滿意的結果了，下學期我將給學困生以更多的關注，在提高課堂效率上再下功夫，爭取得到更好的成績!
中職專業(yè)教師心得體會總結篇三
正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。中職專業(yè)實訓是培養(yǎng)學生實際動手能力的重要環(huán)節(jié)，也是學生們將理論知識轉化為實際操作的重要途徑。作為中職專業(yè)實訓的教師，我們不僅需要有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，還需要具備良好的教學理念和方法。在多年的教學實踐中，我深感自己的成長和進步，下面將結合個人體會和心得，分享我對中職專業(yè)實訓的思考和教育方法的改進。
首先，對于中職專業(yè)實訓，我認為教師應以學生為中心。作為老師，我們要始終把學生的需求和成長放在第一位，注重培養(yǎng)學生的實際操作能力和創(chuàng)新思維。在實踐教學過程中，我鼓勵學生自主學習和探索，并及時給予指導和幫助。與此同時，我也不斷完善自己的實踐教學方法，通過設置情境和問題導向的學習任務，激發(fā)學生的學習興趣和動力。我發(fā)現(xiàn)，這種以學生為中心的教學方式不僅能提高學生成績，還能培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
其次，中職專業(yè)實訓教學應注重實踐與理論的結合。實踐是檢驗真理的唯一標準。在教學中，我強調理論與實踐的結合，通過實際案例和實際操作來讓學生將所學理論應用于實踐，從而更好地理解和掌握知識。我積極鼓勵學生參與實際項目，與企業(yè)合作，親自實踐解決問題。這樣的教學方式使學生能夠更好地理解理論知識的實際意義，培養(yǎng)了他們的實際操作能力和解決問題的能力。
再次，中職專業(yè)實訓教學需要注重課程的實踐性和創(chuàng)新性。在教學中，我注重將教材內容與實際應用相結合，加強實際案例和實際操作的設計。通過實踐教學，我?guī)椭鷮W生培養(yǎng)了銳利的觀察力和動手能力，提高了他們解決實際問題的能力。同時，我鼓勵學生進行創(chuàng)新實踐，鼓勵他們提出自己的想法和解決方案，并引導他們將創(chuàng)新轉化為實際行動。通過這樣的教學方式，學生的創(chuàng)新能力得到了有效地培養(yǎng)和提高。
最后，中職專業(yè)實訓教學需要注重綜合素質的培養(yǎng)。專業(yè)知識固然重要，但高職教育的目標是培養(yǎng)素質高、技能強的專門人才。因此，我在教學中注重培養(yǎng)學生的綜合素質，如團隊合作、溝通能力、創(chuàng)新思維等。我鼓勵學生參與各類社團和實踐活動，培養(yǎng)他們的組織能力和領導力，同時，注重以學生為主體的評價體系，強化學生的自我評價和自我改進意識。通過這樣的努力，學生對專業(yè)實踐的態(tài)度和能力得到了全面提高。
總之，中職專業(yè)實訓是培養(yǎng)學生實際動手能力的重要環(huán)節(jié)，也是學生將理論知識轉化為實際操作的重要途徑。作為中職專業(yè)實訓的教師，我們應以學生為中心，注重實踐與理論的結合，強調課程的實踐性和創(chuàng)新性，同時注重培養(yǎng)學生的綜合素質。通過這些努力，我們能夠更好地引導學生走向職業(yè)發(fā)展道路，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的高素質人才。
中職專業(yè)教師心得體會總結篇四
第一段：引言（200字）。
中職校教師總結會是一種重要的交流和思考方式，它可以幫助老師們深入反思和總結自己的教學工作，發(fā)現(xiàn)存在的問題并進行有效地改進。
作為一名中職校的教師，我有幸參加了一次這樣的總結會，通過與同事的討論和交流，我深刻地體會到了總結會的作用和價值。在這篇文章中，我將分享我的體會和感受，希望能夠與大家共同探討如何更好地進行教學工作。
第二段：參加總結會的收獲（200字）。
參加總結會的最大收獲是可以幫助教師們全面、客觀地了解自己的教學工作。通過同事們的評價和反饋，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，這樣才能更好地進行自我認知和成長。
另外，總結會還可以啟發(fā)教師們進行思考和探索。在總結會上，我們可以聽到別人的觀點和想法，反思自己的教學方式和方法，從而找到更好的教學方案和方法。
第三段：總結會的作用和優(yōu)點（200字）。
總結會的作用和優(yōu)點有很多，其中最重要的是促進教師的專業(yè)發(fā)展和提高教學質量。與同事們進行交流和分享可以增加教師的自信和動力，鼓勵教師們積極探索新的教學方式和方法，從而提高教學效果和質量。
另外，總結會還可以促進教師之間的溝通和協(xié)作。通過總結會，教師之間可以建立起合作和分享的機制，共同探討教學問題和尋找解決方法，進一步增強團隊的凝聚力和合作精神。
第四段：如何利用總結會促進教師發(fā)展（300字）。
為了能夠更好地利用總結會促進教師的發(fā)展，我們需要注意以下幾點：
首先，提前準備。在參加總結會前，教師們需要對自己的教學工作進行認真反思和總結，發(fā)現(xiàn)自己的問題和優(yōu)點，以便在總結會上能夠做到針對性的交流和討論。
其次，主動參與。在總結會上，教師們需要積極參與討論和交流，主動分享自己的想法和心得體會，與同事們共同探討問題和解決方法。
最后，注重實踐。通過總結會，教師們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，但要想真正提高教學水平，還需要注重實踐和反饋，不斷總結經驗和提高自己的能力。
第五段：總結（300字）。
總結會是一種有益于教師們專業(yè)提高和教學提升的方式，它可以幫助我們深入思考和總結自己的教學工作，尋找問題和解決方案。通過總結會，教師們可以建立起協(xié)作和分享的機制，充分發(fā)揮團隊的力量和創(chuàng)造力，提高教學效果和質量。在未來的工作中，我們需要繼續(xù)利用總結會這一方式，積極參與、深入反思，不斷提高自己的教學能力和水平。
中職專業(yè)教師心得體會總結篇五
每到一年的暑假，學校的教師總是會拿出一些時間來進行一個總結會，來回顧和總結過去的一年教學工作，以便在新的一年中能夠更好地開展工作。最近，我有幸參加了中職校教師總結會，通過與各位同事的交流和分享，我深受啟發(fā)和鼓舞，也感到自己在教學上還有很多地方需要加強。
第二段：分享會上的收獲。
在本次總結會中，我們教師們分享了很多寶貴的教學經驗和方法。其中一個讓我印象深刻的是“多管齊下”，這意味著我們在教學中，需要運用多種教學方法，以滿足不同學生的需求。我從這個分享中明白到了教學應該是因材施教，根據(jù)學生的不同程度來選擇適當?shù)慕虒W方法和手段，這樣能夠更好地讓學生感受到學習的快樂和成就感。
第三段：面對問題。
然而，我們也意識到了自己教學上的短板和問題。比如在交流的過程中發(fā)現(xiàn)，有一些同事可能在教學方法的創(chuàng)新上存在些困惑，或者是課堂管理上有待提高。這讓我想到了我們在教學中需要不斷地尋求改進和提高，嘗試新的方法和思路，以及多向別人請教，互相學習，共同進步。
第四段：展望未來。
我們在總結會上不僅有了回顧過去、發(fā)現(xiàn)問題的機會，更重要的是我們也展望了未來?？偨Y會給了我們一些新的思路和方法，我們需要在新的一年里努力學習和應用進去。比如，我們需要更多地關注學生的個性化需求，在教學時更關注情感因素，提高學生的興趣和參與程度等等?？傊?，我們會將這些新的思路和方法融入教學中去，以進一步提高我們的教學質量和教學成果。
第五段：結束語。
中職校教師總結會讓我感受到了教師之間的真摯友誼和互相學習、相互幫助的情感。在這樣的平臺中，我們教師不僅分享了智慧和經驗，也一起面對了問題和挑戰(zhàn)。相信在以后的工作中，我們會以更高的姿態(tài)、更專業(yè)的態(tài)度、更優(yōu)質的教學水平，去迎接未來的挑戰(zhàn)。
中職專業(yè)教師心得體會總結篇六
學校20____年易地新建，是相城區(qū)唯一的一所中等專業(yè)學校。占地205畝，現(xiàn)有專任教師2____人，在籍學生3000余人。學校設有機械工程、機電工程、財經商貿、信息工程、旅游管理5個專業(yè)部系，共設數(shù)控技術、機電技術應用、會計、市場營銷、物流、旅游服務與管理等13個專業(yè)方向。校內實訓基地建筑面積3萬平方米，實驗實訓設備總值近4000萬元，建有相城區(qū)首個蘇州市級公共實訓基地和國家職業(yè)技能鑒定所，擁有72個實驗實訓室，2000多個實訓工位?，F(xiàn)有國家級實訓基地1個，省級實訓基地2個。建有李順才、高月玲兩個市級名師工作室，還兩個區(qū)級名師工作室。目前，學校二期擴建工程已完成設計、績效審計工作，即將開工。
全校上下高度重視德育工作，在形成育人合力、德育隊伍建設、創(chuàng)新德育模式方面做了積極嘗試，積累了一些經驗。
一、以德為先，形成德育工作合力。
1、構建育人共同體。
我校遵循職業(yè)學校學生管理規(guī)律和學生身心發(fā)展特點，貫徹學生為主體的發(fā)展觀，全面落實《中等職業(yè)學校德育大綱》、《江蘇省職業(yè)學校學生管理規(guī)范》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》，嚴格執(zhí)行省職業(yè)學校學生管理規(guī)范要求，建全“校——部門——班團——學生”四級德育管理工作網絡。校長擔任德育工作領導小組組長，對學生管理全面負責；學生工作處主抓學生管理工作；校團委協(xié)助參與管理，班主任與任課教師共同做好學生的教育管理工作；學生自主管理委員會參與學校常規(guī)管理。同時構建了以學校為龍頭，家庭為基礎，企業(yè)為輔助，社區(qū)為平臺的德育網絡。發(fā)揮“學校、家庭、企業(yè)、社區(qū)”的德育合力。形成了教書育人、管理育人、服務育人的氛圍和全員育人、全程育人、全方位育人的管理格局。
2、建章立制，落實監(jiān)督考核機制。
我校根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》，完善了《學生手冊》、《學生學籍管理暫行規(guī)定》、《班級量化考核方案》、《畢業(yè)生實習管理條例》、《先進集體、優(yōu)秀學生評比標準》、《獎學金實施條例》、《學生違紀處分管理條例》和《教室宿舍衛(wèi)生制度》等30多個規(guī)章制度。對學生各項行為要求實行“日查周結月評比”制度。建立了先進班集體評比制度和考核獎勵制度，每學期末都對先進班集體和優(yōu)秀班主任予以表彰獎勵。實行“班級值周制”，培養(yǎng)學生勞動觀念，維護校園環(huán)境衛(wèi)生。
組建了以校級領導帶隊、處室系部干部參與的行政值周組。值周人員全天24小時駐校，不間斷巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。全校教師執(zhí)行“首遇責任制”和“課堂責任制”。要求廣大教職員工牢固樹立“人人要管事，人人敢管事，人人善管事”的主人翁意識，遇見學生權益受到侵害，或發(fā)現(xiàn)學生違紀時，教師要在第一時間負起保護和教育的職責，根據(jù)實際情況協(xié)調處理，必要時上報學校相關部門；上課期間，任課老師是管理、教育學生的第一責任人，既要對學生進行有效管理，保證正常的教育教學秩序，對學生的學習行為、學習能力進行指導訓練，結合本學科特點注重對學生情感、態(tài)度和價值觀的教育，關注學生的全面發(fā)展，又要能夠及時主動地處理課堂突發(fā)事件，加強與班主任溝通，不能隨意將課堂上發(fā)生的問題推給班主任。我校將這兩個責任制的考核列為《江蘇省相城中等專業(yè)學校教職工績效工資考核實施方案》中的“全員德育獎考核內容”。
3、重視隊伍建設，提升德育水平。
學校高度重視學生管理隊伍建設與管理。學生德育管理干部數(shù)量充足，結構合理，各專業(yè)部系均配有專職學生管理人員，班主任隊伍師德優(yōu)，能力強，業(yè)務精，班主任梯隊建設健康有序。學校重視班主任的培養(yǎng)與提高，分批送班主任外出培訓考察，邀請專家為班主任作德育工作專題報告。班主任每月撰寫一篇以上“德育故事”或德育案例，正常開展班主任經驗介紹和主題班會公開課。加強德育案例研究，提升班主任理論水平。
學校鼓勵有一定管理能力的學生干部積極參與校園管理各項事務，已形成了一支維持學生紀律和秩序不可或缺的力量。他們在學校德育工作中已經發(fā)揮出了較好的管理與自我管理效能。
二、以生為本，創(chuàng)新育人模式。
1、重視核心文化培育，提升育人功能。
學校修訂了《江蘇省相城中等專業(yè)學校文化建設方案》，凝煉并精心培育學?！叭L一訓”。學校重視校園文化的引領作用，堅持“學生天生必有才，未來一定能成才”的核心教育思想，以“人人有才，天下無不用之才”信念觀激勵學生“學一項技能，謀一份職業(yè)，干一番事業(yè)”。形成了“真心愛人，用心育人，平等待人”的教風；“善良、正直、有才”的校風；“崇德、善思、精技”的學風。校園管理成效顯著，校風校貌積極向上。注重營造學生創(chuàng)業(yè)文化，努力推進學生從“打工就業(yè)”向“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”轉化升級，夯實學生創(chuàng)業(yè)能力和信心。學校提出了“大學校培養(yǎng)小老板，小老板成就大事業(yè)”的創(chuàng)業(yè)口號，樹立“艱辛創(chuàng)業(yè)路，幸福人生門”的創(chuàng)業(yè)信念，作出了“學校與你共度人生風景”的承諾。學校鼓勵學生利用業(yè)余時間勤工儉學，就業(yè)發(fā)展辦積極為學生聯(lián)系校企合作企業(yè)，學生可以體驗工作，學會感恩父母、感恩社會，幫助學生形成正確的人生觀、價值觀。
2、開展創(chuàng)業(yè)教育。
學校成立了創(chuàng)業(yè)指導中心，舉辦學生創(chuàng)業(yè)企劃書大賽，共收集創(chuàng)業(yè)項目45份。有汽車服務中心、學生廣告文印社、格子鋪等12個創(chuàng)業(yè)項目獲獎。學生創(chuàng)業(yè)活動既鍛煉了學生才干，又豐富了校園文化。
三、創(chuàng)新管理模式，打造德育品牌特色。
1、成立“學生自主管理委員會”。
我校大力弘揚“成才先成人，做事先做人”的德育主旋律，鼓勵引導學生自發(fā)成立了“學生自主管理委員會”和“學生社團聯(lián)合會”，充分尊重學生的能動性、自主性和自覺性，積極引導學生自我認識、自我評價、自我完善。最終實現(xiàn)學生“自我管理、自我教育、自我發(fā)展”。“學生自主管理委員會”共設衛(wèi)生部、活動策劃部、文明禮儀部、紀檢部、志愿者部和勤工儉學部六個部門，有近百名成員。其主要職責是參與學校對學生日常行為規(guī)范的檢查評比。包括準時出勤、衛(wèi)生、晚間床位點名、出操紀律、學生證佩戴和黑板報評比，參與學校各類活動等。他們及時將檢查信息反饋給班主任，學工處將檢查結果與班主任考核掛鉤。
“學生社團聯(lián)合會”有“雁留聲”文學社、空竹社、西點烘焙社、舞蹈社、合唱社、紅藤動漫社、計算機協(xié)會等____多個學生社團，開展了健康豐富、特色鮮明的校園文體活動。他們舉辦了“星火杯”朗誦比賽、“珍珠杯”文藝匯演、社會公益活動、青年志愿者活動、假期社會實踐活動等。
“學生自主管理委員會”和“學生社團聯(lián)合會”為主體的學生自主管理的德育實踐，顯著提高了學校的管理效能，成為我校一道亮麗風景線。學校20____年榮獲了江蘇省德育特色學校的稱號，江蘇電視臺、《蘇州日報》對此均作了專題報道。
2、推行“校園服務令”制度。
“一個處分，一張布告”，這種對違紀學生簡單化的處理方式，缺乏對違紀學生的長效管理。有鑒于此，我校在違紀學生中開展“校園服務令”活動。“校園服務令”的想法源于香港的“社會服務令”。通過在規(guī)定的時段內為學校服務，為他人服務，用服務代替處分或減輕處分。既可以起到懲戒作用，又尊重了學生的人格尊嚴，有利于違紀學生重塑正確的人生觀，以便他們以健康的心態(tài)回歸集體并被老師和同學重新接納。這種德育管理模式也踐行了我?！罢嫘膼廴恕⒂眯挠?、平等待人”的教風，收到了良好效果。
3、實行“班級值周制度”。
值周班制度是我校德育管理的一種新形式。將“付出和守護勞動成果”內化為學生自覺行動，逐步培養(yǎng)學生“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”的能力。值周班制度的實施是全面檢查與考核了班主任工作，班、團干部工作能力，學生的行為規(guī)范、組織紀律、服務意識和勞動觀念，是班集體形象在全校的精彩亮相?！鞍嗉壷抵苤贫取睘榫S護我校校園秩序發(fā)揮了積極作用。
四、以科研為引領，深化德育內涵。
學校始終把德育研究作為提高德育管理內涵的重要途徑，重視對學生管理經驗的概括、總結與提升，積極探索學生管理規(guī)律，全員積極參與，德育科研成果豐碩。學校開展了學生政治思想品德現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的調查，并結合學校德育工作實際確定研究課題，鼓勵全校教師積極參與德育研究、撰寫論文，從而使學校的德育工作邁上新臺階。市級重點德育課題《中職學生在職業(yè)意識發(fā)展中自我管理能力的研究》已順利結題，《中職生抑郁情緒的心理形成機制、影響因素及教育對策的研究》20____年成功申報為相城區(qū)教育科學“十二五”規(guī)劃課題，《電子電工專業(yè)教學德育教育滲透研究》20____年被確立為市級立項課題。近3年有50多篇德育論文、教育案例公開發(fā)表或斬獲省市級獎項。組織編寫了《蘇州的詩意之旅》、《讓廉潔之花在校園綻放》、《中職生六課》、《說說我的心里話》等德育讀本數(shù)十本。
我校德育工作在學校全體師生的共同努力下，取得了一些成績和榮譽。學校被評為江蘇省德育特色學校、江蘇省學生軍訓工作先進單位、蘇州市職業(yè)教育先進學校、蘇州市德育先進學校、相城區(qū)德育示范學校、相城區(qū)平安學校、相城區(qū)常規(guī)管理先進學校等。
五、問題與不足。
1、在德育隊伍建設上，系部專業(yè)德育管理干部配備仍有不足，班主任輪訓制度有待全面落實，專項業(yè)務能力有待進一步加強。
2、在育人環(huán)境上，校園文化和班級文化建設還需進一步強化特色，尤其要關注校園文化與優(yōu)秀企業(yè)文化的融合、滲透，與專業(yè)文化的融合。
中職專業(yè)教師心得體會總結篇七
我是一名中職美術教師，這幾年我一直在這個領域中持續(xù)探索和摸索，深感工作的重要性和壓力。每每總結經驗，都有些心得體會，這次我將結合自己的實際經歷，為大家分享中職美術教師的必要性和教學方向。
首先，我們需要養(yǎng)成創(chuàng)新意識。在中職美術教學中，我們需要創(chuàng)新的思想。像我自己，如果僅僅想著照本宣科、教一些板書知識，那么必然會被同學們覺得“有沒有新點啊？”“同學們已經在這個領域上做的比老師的這些作品好了。”，這樣會使我們的教學晚了一步。因此，我們不僅要學會自己做作品、學習、探索，還需要批判性的思考、發(fā)現(xiàn)問題，再想辦法創(chuàng)新教法、教材、教學手段等。只有這樣我們的理論才能與實踐相結合。
其次，我們需要學會與時間競賽。在中職美術教學中，教師是要與時間競賽的。特別是在準備國家職業(yè)教育標準的工作時，沒辦法通過簡單的板書點滴來完成，需要的是大量與時間競賽的自主設計、編寫、審查任務。這時候，我們的教育教學觀念必須銳利，能夠直面教學任務，為學生提供更適合自己的教學內容，讓學生從這樣的培訓中真正獲得有用的知識，為今后的工作打下堅實的基礎。
最后，我們需要自己持之以恒、大力推廣。在中職美術教學中，僅僅持之以恒是不夠的，還要大力推廣。我們需要結合自己的教學現(xiàn)實，根據(jù)學生的學習成長情況而進行課的設計，以自己的方式推動中職教育不斷深化和推廣，讓更多的人了解中職美術教育的重要性和未來的發(fā)展方向。
總之，中職美術教師需養(yǎng)成創(chuàng)新意識，學會與時間競賽，自己持之以恒、大力推廣。當我們不斷強化自己的理論知識和實踐能力時，付出更多的努力，我們一定會取得更多的教學成果，推動中職美術教育向更高水平更廣闊的領域發(fā)展。
中職專業(yè)教師心得體會總結篇八
幼兒教師作為一種職業(yè)，需要通過專業(yè)的培訓技能和實踐經驗的提高來提高自己的教學水平。在我成為一名幼兒教師的過程中，我深深感受到了專業(yè)知識和實踐經驗的重要性，不斷學習和摸索總結出自己的專業(yè)風格和方法。在這篇文章中，我將分享我作為一名幼兒教師的專業(yè)總結心得體會。
第二段：專業(yè)知識的重要性。
幼兒教育是一項需要專業(yè)知識和技能的工作。幼兒教育的發(fā)展需要考慮幼兒的身心發(fā)展和社會文化環(huán)境的要求。為此，我在教學過程中注重學習和發(fā)展了解幼兒教育中的關鍵概念、教育法規(guī)和教育理論，一直從專業(yè)知識入手，不斷提高自己的教學能力，讓我更好地應對常見的教學問題，更好地與同事和家長溝通，讓我們一起促進幼兒教育的發(fā)展。
第三段：實踐經驗的重要性。
作為一名幼兒教師，我意識到實踐經驗的重要性。實踐使人接觸到不斷變化的實際情況，并迫使我們發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，以應對新的情況和挑戰(zhàn)。在接觸中，我總結了許多有效的方法和策略，使我在日常教學過程中更加自信和有效。我發(fā)現(xiàn)，不斷的實踐讓我更加敏銳和敏捷地理解學生和家長的需求，更好地輔導幼兒成長。
第四段：創(chuàng)新思維的重要性。
作為一名幼兒教師，創(chuàng)新思維可以幫助我們更好地滿足時代的需求。隨著科技的飛速發(fā)展，幼兒教育也需要與時俱進，引入新的教育理念、方法和技術。因此，我強調在我的教學過程中注重模塊化課程設計、多媒體教學資源的開發(fā)和使用，學生教師互動，分組授課和課外活動的設計和實施。通過這些創(chuàng)新，我?guī)椭鷮W生鍛煉了他們的創(chuàng)造性思維并提升了他們的自信心。
第五段：結語。
在整個幼兒教育的實踐中，我學到了很多用于成為一名出色的幼兒教師的必要技能和依據(jù)。幼兒教學是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程，在其中不斷學習和發(fā)展是每個幼兒教師的使命。只有通過持續(xù)學習和摸索，并不斷創(chuàng)新和實踐，才能完善自己的專業(yè)知識和技能，為幼兒教育做出更大的貢獻。
中職專業(yè)教師心得體會總結篇九
通過學習《幼兒園教師專業(yè)標準》其中強調了合格的幼兒園教師必須富有愛心、責任心、耐心和細心，必須關愛幼兒，尊重幼兒，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。我們在教育中的一點一滴將直接影響到孩子們的未來，創(chuàng)設各種幼兒喜聞樂見的教學情境，才會使每一個孩子得到充分的展示，開心學習，快樂成長。作為老師的我們，只有不斷反思，審視自己的教育言行，不斷更新自己的教育觀念，才能成為一名合格的教育工作者。下面是我學習中的一些感想體會：《幼兒園教師專業(yè)標準》是對合格幼兒園教師專業(yè)素質的基本要求，是幼兒園教師開展保教活動的基本規(guī)范，是引領幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的基本準則。通過認真學習《幼兒園教師專業(yè)標準》，我深刻理解了“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習”的基本理念，對“專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力”3個維度14個領域62項基本要求有了基本的了解。
關心、愛護幼兒是我的責任。在日常生活中，在我們與孩子們的相處過程中，這種真誠、無私的師愛在我們的周圍、在我們身邊隨處可見。當我們親切的走到孩子們身邊，手把手的教他們拿筆，認真的和他一起畫畫，用慈善的目光去尋找孩子的優(yōu)點和長處，對他們大加表揚，使孩子增強了做事情的信心，使他們各方面的能力取得進步和提高時;當我以一顆寬容和包容的心去關心那些調皮的孩子，采用多種形式對幼兒進行教育和引導，用親切的語言與之交談、溝通，用愛心拉近了他與我們之間的距離，使幼兒感到平等，得到尊重，樹立信心，而及時改正了自己的缺點和錯誤時;當我在監(jiān)護幼兒午餐幫助和照顧弱小進餐，用溫暖的愛呵護著孩子們的健康時;當我用愛和關懷改變了孩子們剛入園時不安心理的狀態(tài)，幫助他們盡快適應新環(huán)境，并同孩子們建立起深厚的感情，成為孩子心目中的“大姐姐”“好朋友”時······所有的這些足以充分證明了我們幼兒教師付出的是一種真誠、無私的愛，也是我們的責任。
作為新世紀的幼兒教師，我們要從多個方面教育孩子，使孩子的身心都得到健康的發(fā)展。用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈，用真誠的微笑面對每一位孩子，必能與孩子之間搭建起“愛”的橋梁。
《幼兒園教師專業(yè)標準》將專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識和專業(yè)能力三方面作為幼兒園教師必備的基本素質與條件，通過學習《幼兒園教師專業(yè)標準》，我認識到要成為一名合格的幼兒園教師，必須富有愛心、責任心、耐心和細心，必須關愛幼兒，尊重幼兒，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。下面結合我平時的工作實踐，談談學習《幼兒專業(yè)教師標準》后的幾點體會：
第一，師德高尚，為人師表。
幼兒園教師應該具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表。我們的孩子是一張白紙，幼兒教師是孩子第一位接觸的真正的教師，老師的一言一行都影響著這些稚嫩的孩子。對于之前在網絡、電視中曝光的幼兒園教師虐童事件，我對這些個別教師的行為表示憤慨與惋惜，孩子是無辜的，如果是你自己的孩子你會下這樣的狠手虐待孩子嗎?教師需要耐心引導孩子，沒有教不好的孩子，只有不會教的老師和父母，他們雖然還是未成年人，但是不正確的甚至粗暴的方式將伴隨他們的一生，甚至產生難以抹去的陰影。這些缺乏職業(yè)道德的人，不能稱之為“教師”，這是對中國十幾萬教師的一種侮辱，同時引起社會對廣大教師們的質疑，引起家長的不信任，其真是害群之馬，相信這只是個別的現(xiàn)象，缺乏師德的人不能成為一名合格的教師。
第二，以身作則，規(guī)范言行。
幼兒喜愛模仿，他們除了與家長接觸外，最多接觸的就是他們的老師了，所以老師的行為舉止都在他們的眼中。有的孩子很崇拜老師，因為在家里父母就對他說：“在幼兒園要聽老師的話。”因此，教師是他們心目中的“榜樣”，在要求他們做做好站站神氣的時候，自己首先要姿勢標準，更不能在孩子的面前翹二郎腿，說話粗魯?shù)?。記得有老師說過：“午睡檢查發(fā)現(xiàn)有孩子的鞋子沒排好，老師可以彎下腰把孩子的鞋子排好并輕輕提醒孩子，不可用腳踢踢好了事，你的行為舉止可能會被看進孩子眼中?！笔堑模覀冏鳛橛變簣@教師，在幼兒園要做好榜樣，即便走出校門，也要為人師表，彰顯一位教師應該具備的素質。
第三，善于傾聽，真心交流，虛心學習。
我們作為教師，除了每天和孩子打交道，還要與孩子的父母打交道。我們必須學會與家長交流，擺正自己的位置。幼兒是一個獨立的個體，但同時他們又是一個未成年的人，因此與家長溝通是我們教師的職責。真誠對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當問題出現(xiàn)第一時間與家長聯(lián)絡很重要，讓家長知道老師對他們反映的問題很重視，對幼兒的發(fā)展也很在意。開展豐富多彩的活動，讓家長看到自己孩子各方面的表現(xiàn)與進步。當然，我們雖然是教師，但還存在很多不足，所以也應該向家長們虛心學習，而不能高高在上，當出現(xiàn)對幼兒教育意見不一致時，要仔細分析，妥善處理，切不可獨斷專行。
第四，尊重孩子，循循善誘。
孩子們是天真可愛的，我們要關心愛護著每個孩子，以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子，使幼兒感到平等，得到尊重，樹立信心。只有尊重、理解、信任孩子，他們才會很快向你敞開心扉，與你成為好朋友，你才能真正的走進孩子的內心世界。尤其對那些身患殘疾、身體弱小的孩子，更應該做到尊重和理解。只有這樣，才會與幼兒建立一種平等、民主、和諧的良好關系。世上沒有兩片相同的樹葉，同樣也沒有兩個相同的孩子，我們要根據(jù)孩子們的不同特點，采用適宜的教育方法，進行有針對的教育，使每個幼兒更好、更快、更健康地發(fā)展。
最近，在幼兒園領導組織下，我園全體教師學習了《幼兒教師專業(yè)標準》，我深有感觸。才明白原來我所認為的盡職離一個專業(yè)型教師的標準相差甚遠。下面我來談談學習《幼兒專業(yè)教師標準》以后的幾點體會：
一、我應該成為一名怎樣的幼兒教師。
我熱愛的的工作，喜歡與幼兒在一起開心的笑，喜歡看見幼兒的笑容，喜歡和幼兒一起游戲，我愛我的每一位寶貝，我不奢望我所教的寶貝以后能夠記得我，但是我要我教的寶貝都有良好的學習行為習慣以及積極向上的心理，我要幼兒的成長之路是健康快樂的，我要成為一名能夠正確引導幼兒，走進幼兒的心里和他們成為朋友，給幼兒樹立積極向上的榜樣的幼兒教師。
二、我理解的“以幼兒為本”我曾經在面對調皮孩子束手無策的時候問自己：
1.我們如何判斷一個孩子是否是乖孩子?
2.你說一他必須跟你說一，說二都不行?
3.孩子不能有自己的想法必須跟著老師的腳步走那樣的孩子才是乖孩子嗎?
4.面對我們所謂的調皮幼兒是怎么做的?
后來我總結出來了，我們作為幼兒的引導者，幼兒本身現(xiàn)在是處于一個懵懂期，他想去表現(xiàn)好，可是不知道應該怎樣做才是對的，所以這個時候我們應該去發(fā)現(xiàn)，去鼓勵，去正確的引導幼兒。
有人總說，調皮的孩子往往很聰明，其實孩子不是調皮，是他肯動腦筋去思考，去實踐，比如，我們要求孩子在操場的左邊玩?那有些孩子就會在心里想“為什么要在這邊玩呢?那邊玩不行嗎?操場的右邊有什么呢”于是一個人跑去右邊操場探究，這個時候老師發(fā)現(xiàn)這一個小孩子跑去右邊，其他的都在左邊，那跑到右邊的孩子就是調皮的嗎?不去思考，不跑過去的就是乖孩子了?諸如此類，很多很多，所以我就想問其他老師也包括自己：“我們是怎么去判斷一個孩子是否調皮的”
我發(fā)現(xiàn)我們都太以自我為中心，沒有去了解幼兒內心的想法，以至于我們與幼兒越走越遠，就會發(fā)現(xiàn)這個孩子越來越調皮，其實不是這樣的。是我們沒有去了解幼兒，沒有走進幼兒的心里去感受幼兒的世界與幼兒的想法。
我常常喜歡把一個問題拋給幼兒，因為他們的思想沒有局限，所以總能聽到他們五花八門的回答，感受他們天馬行空的想法，然后發(fā)現(xiàn)有很多東西都是自己想不出來的，所以又些時候我發(fā)現(xiàn)是我的寶貝在教學。我們不應該去局限他們，我們要鼓勵他們大膽去想，小心去嘗試，多問“為什么”
基于以上的感受，“以幼兒為主”我個人的的理解為：
1.在一日生活中，了解幼兒的需求與身心發(fā)展的規(guī)律，制定有利于幼兒身心發(fā)展的活動。
2.在日常生活中，了解幼兒的心理幼兒的想法，鼓勵幼兒提出疑惑，不輕易的批評幼兒。
3.在游戲活動中，根據(jù)幼兒的年齡特點與實際身體發(fā)展，制定適合幼兒的體育游戲活動。
我始終用“愛心、耐心、細心”真誠的對待每個幼兒。孩子們是天真的,在我們的抱抱、摸摸、親親、輕撫、蹲下來同他們輕輕地交談、熱情地回答孩子的問題后,很多的孩子逐漸將依戀家人的感情轉移到對教師的依戀。為了關心愛護著每個孩子的健康和成長，總是根據(jù)孩子們的不同特點，采用他們愿意接受的方式歡迎他們的到來，并不斷用親切的語言與之交談、溝通，使他們感受到老師的親切可愛。讓他們感受到媽媽一樣的關心和愛護。教師在以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子的同時，也要注重對幼兒的尊重和理解。使幼兒感到平等，得到尊重，樹立信心。只要尊重、理解、信任孩子，他們才會很快向你敞開心扉，與你成為好朋友，你才能真正的走進孩子的內心世界。所以在和孩子們的接觸和交往過程中，應該做到尊重幼兒、理解幼兒、善待幼兒。只有在尊重和理解的基礎上才能做到細心的照顧好每一位幼兒，不讓任何一孩子有冷落、孤獨感，尤其對那些身患殘疾、身體弱小的孩子，更應該做到尊重和理解。只有這樣，才會與幼兒建立一種平等、民主、和諧的良好關系。
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中職專業(yè)教師心得體會總結篇十
教學是教師的主要任務。今天本站小編給大家為您整理了中職教師專業(yè)技術總結，希望對大家有所幫助。
這學期以來，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作和值日教師工作，積極完成學校布置的各項任務，本學期我擔任中醫(yī)康復保健專業(yè)1118班、1119班的語文教學工作，另外兼帶《臨床心理學》、《醫(yī)學禮儀》這兩科的選修課，下面我把這學期的工作做簡要的匯報。
一、師德表現(xiàn)。
平時積極參加全校教職工大會及黨員大會，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習。配合教研組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關系融洽。本學期全勤。
二、教育教學情況。
在教學工作中，我注意做到以下幾點：
1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點。并注重參閱各種雜志，利用現(xiàn)代先進的網絡科技技術，進行課堂教學的研究，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。
教案。
編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平，充分利用了網絡教學資源。。
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮，發(fā)散學生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節(jié)課的質量。
3、根據(jù)汽車維修這個專業(yè)的特點，由于其是一門實踐性很強的專業(yè)課，針對此特點，在授予學生理論知識外，比如在課堂上多舉一些與車間維修常遇到的問題作為課堂實例。除此之外，還對學生進行實踐指導。讓他們同時掌握理論與實踐知識，這符合現(xiàn)今社會對此專業(yè)人才的需求。
4、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。
5、堅持聽課，注意學習教研組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本學年認真聽有經驗老師的授課，對自己的教學促進很大。
6、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用于課堂，做到學有所用，。寫教學反思，使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處，，因此我努力借鑒老教師的經驗，并向他們請教有關教學的問題，彌補自己的不足。
本學期我擔任值日教師工作，一學期的工作使我認識到作為一名值日教師，除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環(huán)境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流，通過與學生談心，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，特別是職校學生的遲到、早退、打架的現(xiàn)象比普通高中頻繁，對此，作為值日老師更需要對學生付出耐心的教導，以免傷害中職生的自尊心，創(chuàng)造有利于學生的學習和生活的學校氛圍。
以上是我這學期來的。
不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲努力工作。力爭當一名人民滿意的教師。
時光飛逝，轉眼間一個學期的教學工作已經結束。算算自己也已經從事教師工作整整一學期了，在這短暫的時間里，我也從一個剛剛走出校門的大學生變成了一個有著一點教學經驗的教師了。取得了一些成績、積累了一些教學經驗、更重要的是有了自己的人生追求!“教書育人、投身學術、淡薄名利”是我對自己的要求!將自己的愛好能和工作結合起來的人是幸福的人，而我就屬于這一類人!今后我將繼續(xù)努力，提高自己的學術水準了和教學水平，不斷最求自己人生價值的最大化，實現(xiàn)教書育人和學術科研的人生理想。更好的做到教書育人、為社會、為國家、為人民培養(yǎng)優(yōu)秀大學生的人生理想?，F(xiàn)將本學期的教學工作總結如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的業(yè)務學習，在課余時間自己主動學習，學習研究學科方面的教學問題及該領域的新技術，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，將自己所學的知識很好的傳授給學生。
2、通過學習和實踐使自己逐步領會到“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。
二、教學工作。
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。完善校本教案，并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對二年級級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。并給學生多些實際社會問題。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。多次聽公開課，進一步明確了今后講課的方向和以后該專業(yè)課該怎么教和怎么講。
4、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。
5、堅持聽課，注意學習教研組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本學年認真聽有經驗老師的授課，對自己的教學促進很大。
(二)調動學生的積極性。
有意識地以學生為主體，教師為主導，通過課前預習、課后提問等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽中培養(yǎng)了理解記憶思維方式。
總結這學期的教學情況，我認為自身有以下幾點值得注意：
1、努力提高自己，擴充自己的知識面。了解學生的心理，想學生之所想，及學生之所急。轉變自己的觀念，認真領會變化，好在課堂上給學生講明白變化。另外，在上好課的同時我還盡自己的最大可能在業(yè)余時間不遺余力的擴大自己的知識面，通過看讀書、看報、互聯(lián)網、電視等來擴大自己的知識面。通過這個學期的學習，我更提高自己的專業(yè)知識就可以在上課的時候的心應收，從容面對和解決學生提出的問題。這學期本人主要在擴充知識方面提高自己。
2、在學生學習方面多為學生提供便利。嚴格要求學生，在學生的自主學習方面、盡量做到自己所能做到的;采取各種方式給學生創(chuàng)造良好的學習條件。積極補充新的學習資料，結合時代的發(fā)展引進新的學習資料，在互聯(lián)網上找一些對學習有用的東西給學生學習。
3、注重溝通，以利于學生的輕松學習。通過qq和電子郵件積極與學生溝通，了解學生的學習中遇到的困難，盡自己最大能力提供幫助。
5。
自我評價。
對自己的這一個學期的工作要做一個評價是一件不簡單的事情，在這里我只想對自己這學期的工作給一個簡單的評價;“用平常心面對生活、用上進心面對工作、用恒心面對事業(yè)”這是我對自己的要求。我一定要以身邊的前輩為榜樣，提高自己的教學水平和學術研究水平，使自己早日成為一名優(yōu)秀的中職教師!
總之，一學期以來，在各方面的工作都取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
在局和省市教育、建設主管部門的正確領導和大力支持下，努力實踐“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神，謀求學校穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來的工作可以概括為：指標在穩(wěn)步增長，形象在迅速提升，定位在日漸清晰，管理在不斷強化，硬件在明顯改善，人氣在有效聚集。
一、指標在穩(wěn)步增長。
全年招收中專、高職學歷生598人，錄取函授學歷生180人，兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次，凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏余，同比增長9%。全年基建、設備投入超過100萬元，人均收入上漲了17.6%。
二、形象在迅速提升。
上半年，取得了“長沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質，組織進行了首次培訓，獲得長沙市建設局技能鑒定部門的好評。下半年，迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估，分別被評為先進單位。組織兩個大型歌舞參加20xx年長沙市職業(yè)學校(院)文藝匯演，其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外，學校還邀請了局領導參加今年的招生工作總結大會，邀請局和省市教育部門領導參加學校第二xx屆校運會，也借此機會進一步地宣傳了學校，上級領導對我們的工作給予了高度肯定。今年，還申辦了事業(yè)單位法人資格。學校影響進一步擴大，形象在迅速提升。
三、定位在日漸清晰。
今年，中專、高職學歷生招生工作再獲豐收，學校規(guī)模得以鞏固;函授教育進一步根據(jù)市場需要調整教學安排，并和南華大學簽定了辦學協(xié)議，成為了南華大學長沙函授站，為函授教育進一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務質量，加大了與政府主管部門的聯(lián)系和溝通，取得了的支持。在局領導的重視和支持下，成為了所屬局教育培訓中心，為進一步打開培訓市場，做大做強提供了很好的平臺。“中專、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。
四、管理在不斷強化。
(一)強化了員工管理。今年2月，修訂了學校機構調整方案，進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法，力抓執(zhí)行力。堅持每周一期的考核快訊，將情況及時公布。每月一次的績效考核總結講評大會，表揚先進，批評后進。上至校領導，下至普通員工，紀律面前人人平等。獎罰分明，不講情面。一年來，規(guī)范有序和良好的工作生活習慣逐步形成，員工的積極性得以充分調動，大大提高了工作效率。
(二)強化了教學管理。一方面，進一步加強師德師風建設，提高教師素質。主管部門加強課堂、課間巡查，將學生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤，與績效考核掛鉤，強調教師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”，組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動，幫助年輕教師快速成長。聯(lián)系、提供實習工地，加強培養(yǎng)雙師型教師。另一方面，為適應市場需要，突出建筑特色，進一步調整了課程計劃，改革了考試方式，強化了能力培養(yǎng)，實行了“零距離”崗前培訓，今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%，用人單位反饋的情況明顯好于往年。
(三)強化了學生管理。繼續(xù)圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的指導思想，大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍，以學生會、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設，形成管理合力。通過多種方式加強學生養(yǎng)成教育。實行每周主題班會制度，由班主任組織有針對性的系列思想教育，規(guī)范學生行為習慣。學生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次，組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相，查擺問題、整改提高，給相關管理人員或部門施加了壓力，又非?？陀^實在，一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理，班主任的責任心大幅度提高，班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年，通過開展講衛(wèi)生、講紀律、講文明、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育活動，學生行為習慣大有好轉，校風校貌明顯改觀。
(四)強化了后勤管理。一方面嚴格執(zhí)行成本管理決策，向節(jié)約要效益。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議，一年下來節(jié)約費用近6萬元。與班主任簽定了財產管理協(xié)議，財產管理責任落實到班級，落實到人頭，公共財產損壞率大幅下降。另一方面，充分利用現(xiàn)有條件，開源創(chuàng)收。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造后，對外出租。根據(jù)市場行情，上調出租門面價格;食堂實行公開招標進行承包，租金上漲了，服務改善了，到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地。
五、硬件在明顯改善。
全年固定資產投入超100萬，將進入校門的路面鋪設了廣場磚，臺階墻面改成了文化墻，修繕了階梯踏步，改造、維護了通往實習工廠的路面和護坡，對教學樓地面、墻面、黑板、門窗等進行了徹底的裝修，添置了30余臺電腦，充實了學校機房，購置了車輛以滿足辦公需要。學校更美了，硬件更強了。
六、人氣在有效聚集。最好的原創(chuàng)免費公文站。
加強企業(yè)文化建設，凝聚人心。一是大力抓有效的學習教育，激勵人。年初，我們制定了員工政治。
學習計劃。
給每位員工發(fā)放《為你自已工作》一書并組織學習討論。堅持了管理服務人員和班主任必須參加的每周一的升旗儀式。堅持了每周二下午的政治學習制度。全年共召開員工大會17次班主任學習交流會3次部門負責人外出學習交流會1次座談會3次(骨干教師座談會、新進員工座談會、黨員教師座談會)觀看光碟3次。通過這些學習有效的提高了員工的思想道德素質和科學文化素質。二是大力抓和諧的文化氛圍陶冶人。一年來我們共組織全校員工參加文化、娛樂、體育活動4次招辦、學生處組織外出學習休閑活動2次。工會每周二、五下午開放了員工活動室。通過這些活動豐富了員工的業(yè)余文化生活增進了干群之間的溝通和交流陶冶了情操。三是大力抓良好的生活環(huán)境溫暖人。今年我們擠出資金改善了硬件設施還在學生宿舍、校園增設了文明。
警示語。
牌，增強了校園氛圍;為每位職工定制了工作服;提高了員工工作午餐的標準，改善了質量;上調了住房公積金比例;上浮了工資;組織了女職工婦科檢查和全校員工的全面身體常規(guī)檢查;對生病住院的職工及時看望，對員工家中的喪事及時撫慰，對個別生活暫時有困難的職工，及時組織了募捐活動。一年來，逐步營造出了一種和諧文明、健康向上的人際環(huán)境，人氣在有效聚集。
中職專業(yè)教師心得體會總結篇十一
幼兒教師是一項非常有責任感和充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)。當你成為一名幼兒教師時，你不僅需要有一定的專業(yè)知識和技能，還必須具備敏銳的觀察力和耐心。下面是我的幼兒教師專業(yè)總結心得體會。
第二段：學習過程。
在學習過程中，我學到了很多關于幼兒的知識，如心理學、發(fā)展心理學、幼兒教育等等。這些課程讓我對如何成為一名合格的幼兒教師有了更多的理解和認識。在課堂上，老師往往會講解一些實際的案例，使我更好地了解了幼兒的心理和行為習慣。
第三段：實習體會。
通過實習，我有更多的機會接觸幼兒，觀察他們的行為和習慣。我也意識到，作為一名幼兒教師，我需要擁有強大的觀察力和耐心。在實習期間，我多次觀察了幼兒的情感和行為變化，并提出了一些對幼兒教育有用的建議和改進措施。
第四段：與家長互動。
幼兒教師不僅需要關注幼兒，還需要與家長進行良好的溝通與互動。溝通是關系到幼兒教育質量的重要環(huán)節(jié)。我在實習過程中，多次與家長溝通，盡力去解答家長的疑問和擔憂。與家長建立良好的信任關系，不僅可以幫助提高家長對幼兒教育的信心，還可以促進家校之間的合作。
第五段：總結。
作為一名幼兒教師，我們必須時刻注意幼兒的心理狀態(tài)，熟悉幼兒的思維和行為習慣，并根據(jù)情況提供相應的幫助。我們需要關注和傾聽每個幼兒的聲音和情感體驗，并盡力幫助他們解決遇到的問題。幼兒教師可以通過觀察和和家長溝通，在幼兒園教育中不斷提高自己的專業(yè)水平，為讓我們的幼兒有一個更好的成長環(huán)境做出更好的貢獻。
中職專業(yè)教師心得體會總結篇十二
作為一名新教師，在日后工作中要學習的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。剛開始的時候我根本不知道該怎么去處理，或者更直白的說是我害怕碰到，因為我在潛意識里逃避意外事件的發(fā)生，可是沒有磨難如何成長呢?雖然這一年來我?guī)У闹R作業(yè)輔導的一二年級。
但是每一位孩子及其家長的性格和認知是不同的，所以在期間，在大張老師和其他作業(yè)輔導老師的幫助下，幫我解決了不少困難，也給了我很多學習上的啟示，我真的很感激她們。從踏進卓越開始我要讓自己變得不再是需要別人照顧的孩子，不管在生活還是工作學習，真的只有通過反復地研究和領悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。
既然我選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學生無私奉獻的心，帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念讓我再一次次的挫敗中成長，讓我再一次次動容中堅持，我發(fā)現(xiàn)我真的蠻喜歡和孩子們在一起，開心，快樂，還有幸福。
初為人師，經受了鍛煉，頗有深感，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。所以我認為一個學校的強大和成長還是需要有個制度的衡量尺度。就如同每天的簽到一樣，只有每一個人都按時到達，有紀律，有組織，在外人看來這個學校才是優(yōu)秀的，當然只只是個小事，但是，同樣的我們只有在小事中從能看到一個人，或者是一件事，甚至是整個學校的切入點。
初出茅廬的我，不知道規(guī)矩的重要性，有幾次上班時間有點延遲，再次我自我批評，不過，在以后的工作中我會杜絕自己再犯同樣的錯誤。同樣的，可能只是接觸作業(yè)輔導，沒有上過大課，所以不知道紀律方面該怎么著手，在這一點領導和各位老師給了我很大的建議。我非常的感激。
因為一個組織紀律性不強的班級，管理學習工作是不能順利開展的。通過這件事，我深刻地意識到常規(guī)訓練對學生的重要性，它是搞好班級管理的中心環(huán)節(jié)，切莫想當然地把規(guī)矩當作是阻礙個性發(fā)展的束縛而不予理會，那可就大錯特錯了，因為規(guī)矩與方圓成正比。
每一個人都希望看到笑臉，不管在何種情況之下，微笑會使一項工作事半功倍。我們作為一個培訓學校，不同于其它公立學校。家長和學生就是我們的上帝。我們要熱心的接待每一位前來報名的人，不管是咨詢還是其他。只有把全部的熱情投入到工作當中，我們才不會身心疲憊，反而樂此不彼。從個人角度來說，我認為普通話是很關鍵的，因為它適宜所有的人群，還能體現(xiàn)一個單位的形象與氣質。當然，態(tài)度決定一切。有時候我們熱心的一句話則會帶了愛一個學生的學習，同樣的，報名人員對家長的冷落也會使我們損失一個學生。所以，我始終認為，微笑與態(tài)度是我們報名工作順利進行的關鍵。
四、試講課程。
通過兩次的試講，我的收獲真的很大，衷心的向所有幫助知道我的老師們說聲謝謝，因為有她們的幫助和鼓勵，我才有勇氣站在講臺上，因為我不是英語專業(yè)，所以在專業(yè)知識上存在欠缺，各位老師也費了不少功夫，不過，在以后的每一天，我一定會認真的學習，不會辜負所有人的期望的。
臺上一分鐘，臺下十年功，只有不斷地努力和學習，我才有資格去做一名老師，我才有能力站在講臺上，我相信自己一定會成功的，在2012年，我一定會展現(xiàn)出一個全新的自我，不斷地學習。
作為一名新的老師，可能在各個方面存在很多的不足，還希望領導和各位老師大大包涵，我有什么做的不好的地方，我一定會改進，謝謝。
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