計劃是人們?yōu)榱藢崿F某一目標或完成某一任務，在一定時間范圍內合理安排行動和資源的一種方案。在制定計劃之前，我們需要先明確自己的目標是什么。范文中還提供了一些實用的工具和資源，可以幫助你更加便捷地制定和管理計劃。
企業(yè)計劃生育工作總結篇一
村計劃生育工作由原來的落后到今天的進步，與村兩委干部的努力工作和老百姓的支持分不開的?；仡欉^去的一年，我村計劃生育政策符合率達到**鄉(xiāng)平均水平以上?，F就一年來計劃生育工作的開展情況總結如下：
為更好地加強對村級計劃生育工作的領導，根據《***計劃生育工作村為主規(guī)定》及**鄉(xiāng)計劃生育工作規(guī)定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進行分工，同時明確各村民組的計劃生育責任人，重點做好本村民組的婦檢、服務，檢查等工作。
我村現有應檢育齡婦女**人，其中在外務工的有**人，占總數的**％，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開群眾代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯(lián)系，每個季度都要求他們郵寄由當地計劃生育部門出具的相關證明。對于全家外出戶，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達 95％以上。得到鄉(xiāng)計生辦的認可。
針對前幾年計劃生育撫育費征收落后的情況分析，只有黨員干部的子女、親屬按政策征收了，群眾也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定，先從村干部黨員家里人著手征收。通過一個多月的艱苦努力，我村完成了鄉(xiāng)黨委政府下達的**萬元計劃生育撫育費征收任務。受到了鄉(xiāng)政府的表揚。
計劃生育工作任重道遠，在做好計劃生育工作的同時，要重點發(fā)展經濟。只有經濟發(fā)展了，老百姓的思想才能徹底的轉變舊的生育觀念。
企業(yè)計劃生育工作總結篇二
實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據計劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動合同并不需支付經濟補償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結婚或生育的，要符合法律準許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準許條件和手續(xù)，并告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關規(guī)定處理。
員工簽名：________。
____年____月____日。
企業(yè)計劃生育工作總結篇三
xx集團xx分公司計劃生育工作在企業(yè)計生委的領導及具體指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，緊緊圍繞企業(yè)下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎為重點，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作，較好地完成了企業(yè)計生委下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將本公司一年來的工作總結：
到11月份，我分公司在冊總人數為2人，全年新出生人口與死亡人口均為零，計劃生育率為100%；年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%；統(tǒng)計準確率達到100%；其它各項指標均達標。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
(一)強化組織領導，確保了工作目標的實現。
為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開計劃生育工作會議，簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人。
(二)認真落實計生政策，做好基層計生基礎工作。
1、鑒于本公司女性少，計生工作難以開展的特點，加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用婦女節(jié)的慶?；顒?、慰問活動，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
2、強化避孕節(jié)育措施的落實，推進優(yōu)質服務。
扎扎實實開展服務工作，認真組織參加企業(yè)計生辦進行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級計生辦部署的.各項檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質服務，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理規(guī)范，服務周到，對流動人口提供免費藥具服務，對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達100%。
3、強化計劃生育基礎工作，使其規(guī)范化。
按照計劃生育目標管理責任制的要求，我們從計劃生育的基礎工作抓起，對全公司基礎資料制定統(tǒng)一標準，進行統(tǒng)一整理規(guī)范。基礎資料工作的規(guī)范化，為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。
1、根據企業(yè)計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、數據準確無誤，符合規(guī)范要求。
2、全年組織召開工作會議5次，貫徹落實計生政策及企業(yè)計生辦相關工作精神。
3、參加上級計生辦組織的相關會議，并組織完成所部署的相關工作。
1、本公司無專職計生工作人員，計生工作均由本公司經理兼管，由于本公司女性少，計劃生育管理工作難度大。
2、針對以上問題和困難，本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認真克服和解決。
五、今后工作發(fā)展方向及建議。
一是對人口數字及有關數字的統(tǒng)計必須精確、及時。
二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍，大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。
三是不能只是提倡晚婚，而應當把重點放在避孕上。
四是要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。
五是配齊配強計劃生育隊伍，建立和完善規(guī)章制度，引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務，使計劃生育工作具有扎實基礎，確保計劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。
總之，為使計劃生育工作常抓不懈，組織機構建設還待加強，以確保計劃生育工作的順利開。
企業(yè)計劃生育工作總結篇四
局領導對系統(tǒng)計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。隨著局領導班子人員變動，我局重新調整充實了計劃生育工作領導小組，成立了以黨組書記、局長楊文政為組長，紀檢組長劉紅為副組長的領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是下屬各單位均成立了計劃生育工作領導小組，做到了組織落實，人員落實，計生經費落實。三是區(qū)交通局分別與下屬部門簽訂了計生“三結合”和流動人口管理工作目標責任書。局辦公室、運管所、航務處、養(yǎng)護段、渡管所分別按照各自的工作職責，實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，確保了計劃生育工作的有序開展，使系統(tǒng)內計劃生育工作得到整體推進。
我局積極開展計劃生育宣傳、咨詢工作。一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發(fā)展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發(fā)揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務，講政策、說道理，并保證計劃生育各種經費的落實。三是認真開展宣傳教育工作，定期召開系統(tǒng)內計劃生育會議，貫徹學習有關文件精神，并在車站碼頭張貼宣傳標語和舉辦宣傳專欄等，大力營造計劃生育光榮，違法生育的氛圍。
根據《**市**區(qū)人口和計劃生育領導組關于認真做好20xx年度計劃生育“三結合”工作的通知》（瀘納人口領發(fā)[20xx]7號）要求，09年我局繼續(xù)實施對護國鎮(zhèn)德紅村30戶計生“三結合”戶的幫扶工作，在30戶計生“三結合”戶中，新增戶10戶，聯(lián)系戶10戶，幫帶戶10戶。
一年來，我局重點開展了以下幾項工作；一是發(fā)揮交通部門的職能優(yōu)勢積極為德紅村改善通達條件，富民興村；二是幫助德紅村建立村級“科技文化書柜”，贈送價值近20xx元的農業(yè)實用技術書籍及計生宣傳讀本；三是為30戶計生“三結合”戶106人，交納新型農村合作醫(yī)療保險費2120元；四是完善多功能活動室建設，為其購置打印機一臺；五是免費為“三結合”戶提供避孕藥具，發(fā)放技術資料，提供致富信息等。經過一年的幫扶，30戶計生“三結合”戶均享受到了相關的政策、項目、技術、物資、信息、培訓等方面的幫扶和服務，30戶中，人均收入比上年增收10%以上的19戶，增收20%以上的11戶，均被評為遵紀守法戶、五好家庭戶和雙文明戶。
按照《**市**區(qū)交通系統(tǒng)流動人口計劃生育管理工作責任書》要求，系統(tǒng)各單位股室認真履行工作職責，做到了一級抓一級，層層抓落實。一是局辦公室負責抓好局機關及雇傭人員的計劃生育管理工作，建立育齡臺帳，協(xié)助查處違法生育行為，負責完成流動人口計劃生育辦公室的日常工作。二是運管、航務部門協(xié)助在我區(qū)從事車輛、船舶運輸及修理服務日企業(yè)作好流動人口計劃生育工作，簽訂《流動人口計劃生育管理責任書》，在辦理或年審有關證照時，查驗《流動人口婚育證明》，督促企業(yè)接受所在地計劃生育部門的管理。三是養(yǎng)護段、路政大隊、渡管所負責本單位的流動人口計劃生育服務管理工作，接受屬地管理并協(xié)助做好工作。四是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，交通執(zhí)法人員工作積極，態(tài)度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
企業(yè)計劃生育工作總結篇五
根據國家、省《流動人口計劃生育工作管理辦法》規(guī)定，為了加強流動人口計劃生育管理工作，明確企業(yè)（用人單位）工作職責，確保我街道20_____年度計劃生育各項任務全面完成，大田街道辦事處（以下簡稱甲方）與__________企業(yè)（用人單位）（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。
一、乙方責任。
1、流動人口計劃生育管理實行法人代表責任制，落實直接責任人和專兼職管理人員，制定各項管理制度，建立管理檔案，實行規(guī)范管理，做到人來登記、人走注銷，采取月核對、季變更報告制度。
2、企業(yè)招用外來人員時，必須核查其現居住地鎮(zhèn)（街道）人民政府出具的婚育查驗證明，沒有婚育證明的不得招用。
3、對外來人員進行人口與計劃生育宣傳教育，組織外來已婚育齡婦女參加一年兩次避孕、節(jié)育情況檢查，并為其提供避孕節(jié)育等生殖健康服務。
4、發(fā)現有違反計劃生育規(guī)定的，應對其進行宣傳教育，積極做好工作，并及時報告鎮(zhèn)（街道）計生辦，協(xié)助做好補救措施的落實。
二、甲方責任。
1、開展人口與計劃生育宣傳教育，查驗外來流動人口的婚育證明，對無婚育證明的出具《限期補辦通知書》。
2、為外來人口已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育等生殖健康服務，按戶籍人口納入正常性管理，與外來婚育婦女戶籍地建立聯(lián)系，并將生育、避孕節(jié)育情況通報其戶籍地。
3、對違反計劃生育規(guī)定的流動人口依法予以處理。
4、對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、檢查，并按規(guī)定進行考核和獎罰。
三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（蓋章）乙方：__________（蓋章）。
代表簽名：__________代表簽名：__________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
企業(yè)計劃生育工作總結篇六
20xx年以來，我們按照縣計生局的要求，并認真制定了計劃生育工作計劃，在會班子的領導和計生部門的大力支持下，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的各種程序和職責，圓滿的完成了各項任務，為人口與計劃生育工作和社會協(xié)調發(fā)展起了促進的作用?，F將有關情況總結如下：
首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質的基礎上，組織機關干部、職工學習，并結合本縣經濟，社會生活實際，宣講計生工作與社會發(fā)展的辨證關系和它的積極作用。其次，在機關體職工大會上進行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了貫徹《條例》的自覺性。
我會現有育齡婦女1人，已婚婦女無孩沒有。為了更廣泛的汲取知識、積極工作，我們采取進企業(yè)宣傳再推遲生育時間。今年以來會內無一例違反計生工作事件發(fā)生。
會領導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作一同布置，一同考核，強調在完成各項經濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。
1、為育齡婦女提供生殖健康服務，組織開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、優(yōu)化婚、孕、產、節(jié)育和保健全程服務，雖然我會無新婚夫婦，但我會已進入企業(yè)對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，組織職工、企業(yè)參加舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
我會作為服務部門，在開展計劃生育"三結合"工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結合本單位實際情況，扎實有效地為計生戶服務，作好宣傳講解。
總結一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今后要加強對轄區(qū)內企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。
企業(yè)計劃生育工作總結篇七
xx年我縣人口計生工按照“扎實強基礎全面促發(fā)展綜合上水平”的思路圍繞穩(wěn)定低生育水平目標不斷建立和完善以“誠信計生”為重點的“八大計生”工機制強化領導責任嚴格組織保障加強部門配合抓重點、克難點、顯亮點較好完成了全年各項工任務。xx年10月至xx年9月全縣出生嬰兒4923人人口出生率為11。9‰其中的政策內出生4248人符合政策生育率為86。29%出生嬰兒性別比為107。55。在今年全市計生工半年考核中我縣排名第三?，F將一年來的工情況總結如下。
縣委、縣政府始終把人口和計劃生育工擺上重要議事日程進一步加強對人口和計劃生育工的領導。領導保障方面xx年10月至今專題召開3次常委會和政府常務會著力研究和解決人口計生工的實際困難；先后6次召開高規(guī)格全縣性會議安排部署階段性計劃生育工；xx年10月縣委、縣政府分別明確由專職副書記、一名縣委常委和一名副縣長分管計生工。工保障方面一是強化經費保障。按照省里建立穩(wěn)定增長的計劃生育財政投入保障機制要求計劃生育工經費納入了公共財政管確保了法定獎勵優(yōu)惠政策、計劃生育工人員報酬、避孕節(jié)育技術服務基本項目等各項計生工經費及時撥付到位。在財政相當緊張的情況下嚴格按照國家8。61元的標準年度計生經費496萬元全部列入縣財政預算。并新增投入51萬元用于開展利益導向、建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生中心服務所國債項目、“兩非”治和流動人口全省“一盤棋”等工。二是強化隊伍建設。xx年10月公開招錄了13名人口計生工人員其中充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)11人基層人口計生隊伍力量得到增強。今年6月縣委常委會議專題討論通過了選拔任用優(yōu)秀人口計生工人員的工制度有力保障了人口計生系統(tǒng)科學、規(guī)范的選人用人機制。三是強化責任落實。年初縣委、縣政府17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個綜治部門、81個機關單位分別簽訂了目標管責任書明確了各單位的具體責任有效地增強了全縣各級各部門參計生管的責任意識和實際效果。通過建立經常化、規(guī)范化、制度化的層級動態(tài)管和橫向聯(lián)動管責任制調控有力、管有效、服務優(yōu)質的人口和計劃生育工新局面進一步形成。例如在嚴格考核、兌現獎懲方面通過對1個縣直單位和1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“重點管”有效遏制了弄虛假、風不實的不良風氣?？h級領導計生聯(lián)點責任制和縣直單位計生聯(lián)點責任制繼續(xù)實施41位縣級領導、85個縣直單位分別掛聯(lián)到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣四大家主要領導多次帶隊到基層調研、指導、督促工聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后盾單位共計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決計生工經費10余萬元幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決了一些重大問題。
全縣各級各部門認真落實領導責任不斷完善和健全責任機制有力推進了計劃生育工重心向農村下移。一是切實加強基層組織陣地建設。通過對鄉(xiāng)、村、組計生隊伍的調、培訓以及村級換屆三級工網絡得到完善工力量不斷增強。村專干工資待遇和村協(xié)會專職副會長的年報酬全面落實。4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心服務所列入國債項目建設128個村實現婚育新風宣傳陣地外移村級陣地建設明顯改善。二是大力開展中宣傳服務活動。通過采取“經常性督查”、“定期調度”、“打假治水”等措施扎實開展冬、春中宣傳服務活動。冬季活動完成“四術”1373例占任務的109%在全市結帳評比中排名第二；春季中服務完成“四術”2154例占任務的108。1%。三是扎實開展“七項清”活動。認真開展了對育齡婦女、人口出生、社會撫養(yǎng)費征等方面的清工切實澄清工底子。針對清查出來的問題縣鄉(xiāng)兩級及時進行了改補錄、補報和更正各種數據規(guī)范執(zhí)法程序和檔案資料。四是加強工督導和重點幫扶。針對基層基礎工薄弱的現狀我們采取了切實可行的措施如對店門、永和等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后進村組進行了重點解剖和調查推動后進發(fā)展。
一是大力加強流動人口服務管。各單位嚴格按照要求建檔造冊將流入人口納入本地常住人口范圍同宣傳、同管、同服務依法向流動人口免費提供基本的計劃生育技術服務。如建設局對8個工地的流入人口、商務局對開云市場內的流動商戶、房產局對下屬房產和門面的流入人口都進行了全面清。流出人口管方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門及時向現居住地人口計生部門通報信息定期居住地人口計生部門聯(lián)系確保全程掌握情況共同解決問題。二是加強綜合治出生性別比偏高工。一方面衛(wèi)生、公安、計生、醫(yī)療等部門密切配合認真開展住院分娩登記管和妊娠十四周以上b超檢查身份登記試點工。各試點醫(yī)療機構均按要求查驗登記身份證明及時報送各項數據信息。根據反饋的信息計生部門及時落實了16名政策外懷孕對象的相關措施及時將11名不屬本轄區(qū)管的孕婦和出生人口信息告知其戶籍所在地縣級計生部門。同時對政策內懷孕對象的孕情管和服務進一步跟進有效防止了“兩非”行為發(fā)生。另一方面大力開展“兩非”中治行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實孕情跟蹤監(jiān)測制度積極提供“兩非”線索并由縣委、縣政府分管領導帶隊重點調查和中突擊共破獲4例典型案例3例一般案例。三是全力推進政策兼容。各綜治部門積極探索合資源打造共同推動人口計生事業(yè)發(fā)展的工格局計劃生育利益導向機制進一步健全和完善。如水利局在實施農村飲水安全項目建設中對254戶計生家庭給予了優(yōu)先照顧受惠人口達1200多人；農業(yè)局在實施鄉(xiāng)村清潔示范工程建設中對7戶計生家庭給予了優(yōu)先解決；農機局為157戶計生家庭優(yōu)惠農機具購機補貼總金額達4。7萬多元；林業(yè)局在實施林權改革和發(fā)證過程中規(guī)定對計劃生育家庭減免工本費；能源生態(tài)局制定了對計劃生育家庭優(yōu)先幫扶救助方案為39戶計生家庭給予優(yōu)先解決沼氣池建設補助、太陽能熱水器建設補助金額達4。18萬元；民政部門為295戶農村獨生子女戶、兩女戶家庭優(yōu)先解決了“低?！?；教育部門在落實農村寄宿生住宿補助時對557名屬貧困獨生子女或兩女戶家庭的學齡兒童給予了優(yōu)先解決金額達17萬元。
一是建立了“生育關懷基金”。我縣“生育關懷基金”于xx年5月建立專項用于5種符合條件的計生困難家庭的救濟和扶助資金來源于縣財政投入和社會募。第一期縣財政安排了啟動資金5萬元之后每年按照全縣社會撫養(yǎng)費征總額的2%的'提取比率予以充實。二是扎實開展生育關懷行動。去年年底調劑近20萬元社會撫養(yǎng)費開展“送保險送溫暖”活動為6700戶計劃生育家庭免費贈送一份意外傷害保險；從“生育關懷基金”中支出1。4萬元資金對62戶困難計生家庭進行扶助和慰問。今年“5。29”活動期間組織開展了“生育關懷進社區(qū)”系列活動對105戶城區(qū)困難下崗職工和城鎮(zhèn)居民的獨生子女家庭進行了慰問和幫扶。三是積極抓好為民辦實事工。一方面加強出生缺陷干預。截至9月1日縣計生服務站已對49個對象進行了出生缺陷干預檢測。另一方面加強計生“兩扶”工。經過縣鄉(xiāng)村三級層層把關xx年全縣確認新增獎扶對象323人特扶對象5人。待上級資金到位后即可發(fā)放到位。
一是抓好計生服務陣地建設。萱洲、東湖兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生中心服務所國債建設項目按時推進萱洲所已完工并投入使用東湖所已基本完工。二是積極開展婦科病免費普查活動。今年對全縣育齡婦女進行了一次免費婦科病普查對家庭困難的育齡婦女予以免費治療。目前已完成20743人次的查治工普查率24%免費查治人數778人免費查治率6%。三是著力提升技術服務水平。嚴格實行技術資格準入制度加強服務人員培訓力度規(guī)范了服務程序和服務行為有效提高了計生服務水平。
一是認真宣傳貫徹《流動人口計劃生育工條例》?？h人口計生領導小組組織宣傳、廣電、司法、計生等相關部門制定了具體的宣傳規(guī)劃。分管副縣長發(fā)表了電視講話計生部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了多種形式的學習培訓活動學習宣傳《條例》的氛圍濃厚。二是扎實開展全員人口信息采錄入工。第一是領導重視縣鄉(xiāng)兩級召開了動員會議明確黨政一把手是本次信息采錄工的第一責任人。第二是保障有力縣財政安排了25萬元專項工經費用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置電腦。第三是全員參所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工人員和村干部都投入到信息采工。第四是獎懲嚴明各鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入了一定資金對工任務進行績效考核。第五是指導有力縣人口計生局在現場指導的同時還明確專人用電話和網絡對鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時遇到的難題進行解答確保信息采的規(guī)范、統(tǒng)一。
我們清醒地認識當前我縣人口計生工還面臨不少問題：一是群眾受多子多福、養(yǎng)兒防老等觀念影響婚育觀念仍然較為落后；二是流動人口計生管難度仍然很大違法生育案例較多特別是企業(yè)下崗職工違法生育現象有所增多且難以查處；三是基層基礎工仍然薄弱計生村（居）民自治質量不高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組之間發(fā)展不均衡個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別村計生工時好時壞極不穩(wěn)定波動很大；四是出生性別比相對偏高打擊“兩非”行為任務比較艱巨；等等。
企業(yè)計劃生育工作總結篇八
到11月份，我分公司在冊總人數為2人，全年新出生人口與死亡人口均為零，計劃生育率為100%;年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計準確率達到100%;其它各項指標均達標。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
(一)強化組織領導，確保了工作目標的實現。
為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開計劃生育工作會議，簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人。
(二)認真落實計生政策，做好基層計生基礎工作。
1、鑒于本公司女性少，計生工作難以開展的特點，加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用婦女節(jié)的慶?；顒?、慰問活動，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
2、強化避孕節(jié)育措施的落實，推進優(yōu)質服務。
周到，對流動人口提供免費藥具服務，對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達100%。
3、強化計劃生育基礎工作，使其規(guī)范化。
按照計劃生育目標管理責任制的要求，我們從計劃生育的基礎工作抓起，對全公司基礎資料制定統(tǒng)一標準，進行統(tǒng)一整理規(guī)范。基礎資料工作的規(guī)范化，為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。
1、根據企業(yè)計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、數據準確無誤，符合規(guī)范要求。
2、全年組織召開工作會議5次，貫徹落實計生政策及企業(yè)計生辦相關工作精神。
3、參加上級計生辦組織的相關會議，并組織完成所部署的相關工作。
1、本公司無專職計生工作人員，計生工作均由本公司經理兼管，由于本公司女性少，計劃生育管理工作難度大。
2、針對以上問題和困難，本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認真克服和解決。
五、今后工作發(fā)展方向及建議。
一是對人口數字及有關數字的統(tǒng)計必須精確、及時。
二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍，大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。
三是不能只是提倡晚婚，而應當把重點放在避孕上。
四是要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。
五是配齊配強計劃生育隊伍，建立和完善規(guī)章制度，引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務，使計劃生育工作具有扎實基礎，確保計劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。
總之，為使計劃生育工作常抓不懈，組織機構建設還待加強，以確保計劃生育工作的順利開。
企業(yè)計劃生育工作總結篇九
2018年，我公司計劃生育工作在集團公司計生辦的正確領導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以建設和諧礦區(qū)為目標，切實轉變工作作風，狠抓宣傳教育工作，建立健全工作機制，加強基礎管理，提高服務水平，計生工作突出措施得力，圓滿完成了全年計劃生育工作任務，現將我公司2018年度計劃生育工作從以下五個方面，簡單總結匯報如下：
一、計劃生育考核目標完成情況2018年，全公司共增加新生兒人口31人，綜合節(jié)育率98%;長效節(jié)育率88%;符合政策生育率100%;信訪按期結案率100%;人口計生知識普及率達到90%以上，圓滿完成了全年度制定的各項指標。
二、加強組織領導，突出計劃生育目標責任制根據集團公司計生委年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計劃生育率、節(jié)育率等目標，不斷強化計劃生育責任制，健全計劃生育管理體制，對2018年計劃生育工作進行了周密部署。年初，公司分管領導和基層單位簽訂了《2018年人口和計劃生育工作目標管理責任書》和《計劃生育避孕藥具工作管理責任書》，以優(yōu)質服務和建章立制作為重點，提高人口素質，堅決執(zhí)行“一票否決”制，建立起科學管理、優(yōu)質服務和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機制。
三、突出形式多樣的人口和計劃生育宣傳教育為進一步改變職工的生育觀念和提高職工實行計劃生育的自覺性，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。今年以來公司計生辦加大了宣傳教育工作力度，全年開展計劃生育宣傳活動6次，更換宣傳欄12次，現場免費發(fā)放各種避孕藥具200余盒，并征訂了《中國人口報》、《人口與計劃生育》和《人生》等報刊雜志。通過加大計生的宣傳力度，切實提高了職工實行計劃生育的自覺性，為圓滿完成2018年的計生工作提供了良好的思想保證。與此同時，今年公司對各基層單位的計生干事進行了計劃生育條例和避孕藥具知識業(yè)務培訓，發(fā)放《計劃生育法律法規(guī)規(guī)范性文件匯編》、《山西省人口和計劃生育條例》40余本，并進行了培訓和考試，使計生干事的業(yè)務技能和素質得到了有效提升。
四、突出計劃生育優(yōu)質服務工作今年5月份，由集團公司計生委與西xx有限公司，在xx公司舉辦“育齡婦女健康知識巡回講座”講授活動，現場向公司女職工講授生殖健康知識，提供生殖保健咨詢服務，從生理、心理、健康及貼近生活等方方面面，進行深層次健康宣傳教育，加深女職工對疾病的認知，增強關愛自我，保護自我的意識。9月份，公司積極配合集團公司、礦區(qū)計生辦為公司已婚育齡婦女進行“三查”，即查環(huán)、查孕、查病，應查人數618人，實查人數575人，普查率93%，上環(huán)率90%，其中檢查出患有肌瘤9人，卵巢囊腫9人，纖維瘤1人，此次檢查活動主要檢查女職工生理健康及節(jié)育措施落實情況，這次婦科檢查贏得了廣大女工的一致好評。公司黨政領導也非常重視計劃生育優(yōu)待政策的落實情況，在休假上給予女職工很大支持。
五、突出計劃生育優(yōu)待政策。為了認真落實計劃生育的優(yōu)待政策，關心女職工的疾苦。今年以來，公司計生辦工作人員及時走訪了女職工育齡婦女，了解實行節(jié)育措施后的身體狀況，將關于生殖健康的宣傳資料以及避孕藥具送到女工手中，并免費發(fā)放各種避孕藥具400余盒，春節(jié)期間對符合晚婚晚育的獨生子女職工送去慰問金3600元，截止10月份止，今年發(fā)給退休職工計生一次性獎勵14000元。
六、突出檔案更新，完善計生信息動態(tài)管理。基礎管理的前提是提供的第一手數據資料一定要詳實、可靠和準確并更新及時。公司將個人檔案信息全部錄入計算機，并完善各項檔案資料，建立了計生信息制度。每月末各基層單位均對計生數據進行及時更新，確保數據真實可靠，為計生工作提供了第一手的管理依據，確保了計生工作的動態(tài)管理?？傊谶^去的年里，我們雖然做了一些實事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司屬于異地辦企，流動人口多難度大，宣傳教育工作還需進一步加強，計生隊伍素質還有待提高。在新的一年里，我公司的口和計劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實中央《決定》為指南，堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心，努力完成/各項目標責任制和任務，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：
一是深入開展宣傳工作，轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅持以傳播計劃生育政策、法律、法規(guī)知識為重點，以建立社會主義新型生育文化為目標，進一步倡導科學、文明的生育觀，在優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育政策、生殖健康等方面內容進行全面宣傳，提高員工思想教育。
二是轉變作風，全面加強計劃生育工作隊伍的自身建設。推進計生工作，需要的是一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質隊伍。并要聘請專人對全公司的專兼職計生干事進行一次業(yè)務知識培訓，以提高計生工作人員的業(yè)務能力和理論水平，提高計生管理能力，確保計生工作再上新臺階。
企業(yè)計劃生育工作總結篇十
夏闊坦礦業(yè)公司計劃生育工作在徐礦集團公司和庫車縣阿格鄉(xiāng)計生委的領導及具體指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，緊緊圍繞計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎為重點，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作，較好地完成了集團公司和本地計生部門下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將本公司一年來的工作總結如下:
一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況.
到12月份，全公司在冊總人數為375人，其中：全民員工為124人，本土化員工為60人,勞務和勞務派遣用工191人。全年新出生人口2人,死亡人口為零，計劃生育率為100%；年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%；統(tǒng)計準確率達到100%；其它各項指標均達標。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施
(一)強化組織領導，確保了工作目標的實現
為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。
(二)認真落實計生政策，做好基層計生基礎工作
1、鑒于本公司為徐礦集團異地創(chuàng)業(yè)公司,全民工和勞務派遣職工家屬子女多在徐州本地,現礦區(qū)女工臨時用工、流動性大、多為新疆流動人口,計生工作難以開展的特點，加大以《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》為主要內容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元宵節(jié)的慶?；顒?、慰問活動，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、懸掛橫幅等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
作。在公司開展知情優(yōu)質服務，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理規(guī)范，服務周到，對流動人口提供免費藥具服務。
3、強化計劃生育基礎工作，使其規(guī)范化。按照計劃生育目標管理責任制的要求，我們從計劃生育的基礎工作抓起，對全公司基礎資料制定統(tǒng)一標準，進行統(tǒng)一整理規(guī)范?；A資料工作的規(guī)范化，為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。
(三)進一步加強流動人口管理，不斷提高了流動人口管理水平
認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制。對臨時用工進行清理，有效地加強了臨時用工的計生管理。推行以《條例》為依據，以房東為中心，以合同為紐帶的臨時用工管理辦法，進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度，有效地促進了臨時用工管理的規(guī)范化。
三、全面做好計劃生育日常工作
做好鄉(xiāng)計生辦組織安排的新疆流動人口與計劃生育信息錄入工作。
2、參加上級計生辦組織的相關檢查和會議，并組織配合完成所部署的相關工作。
四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難
1、本公司由于在礦男職工居多,家屬多在徐州本地,無法做到及時有效的計劃生育宣傳監(jiān)督工作,在疆女工多為臨時用工，流動性相對高，計劃生育管理工作難度大。
2、由于職工家屬多在異地，今年對45歲以下男工所做的`男工計劃生育函調工作未能圓滿完成,寄出去的信件,多數未能寄回反饋信息,給計生工作造成一定的難度。
3、由于礦區(qū)本土化用工慢慢增多,年輕夫妻把內地戶口遷入新疆戶口的情況下,計劃生育政策遵循新疆計劃生育政策,二胎在允許范圍內的計生統(tǒng)計,在徐戶口的年輕夫妻又要根據老家政府的計劃生育政策出具相關手續(xù)。辦理,查證的工作較為困難,給計生工作也帶來一定難度。
4、針對以上問題和困難，本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認真克服和解決。
五、今后工作發(fā)展方向及建議
一是對人口數字及有關數字的統(tǒng)計必須精確、及時。
二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍，大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。
三是要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。
四是配齊配強計劃生育隊伍，建立和完善規(guī)章制度，引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務，使計劃生育工作具有扎實基礎，確保計劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。 總之，為使計劃生育工作常抓不懈，組織機構建設還待加強，以確保計劃生育工作的順利開展。
企業(yè)計劃生育工作總結篇十一
20xx年，xx學校計生辦的人口與計劃生育工作在委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，在衛(wèi)生院、派出所的大力支持及計生辦全體工作人員共同努力下，緊緊圍繞下達的人口與計劃生育目標和任務，以夯實基礎為重點，深入開展宣傳教育，推進優(yōu)質服務，不斷強化依法行政，努力實現穩(wěn)定低生育水平，實現提高出生人口素質的目標。為促進人口與經濟社會協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻?，F將我20xx年度人口與計劃生育的工作總結如下：
現有育齡婦女人，已婚育齡婦女人。20xx年共計投入資金余萬元。接待信訪件，辦理生育服務證個，辦理獨生子女光榮證個。采取長效措施人，取環(huán)：人，全年出生人。
加強人口計生隊伍建設，是提高工作質量和工作水平的關鍵，造就一支知法、懂法、會服務、會宣傳的人口計生隊伍，更是工作上層次、服務上水平的關鍵。開展了政策法規(guī)、業(yè)務知識多渠道、多層次、全方位的學習培訓，并且舉辦了知識競賽活動，確保了人口計生工作者對政策的了解，對服務基本知識的精通。使思想作風、工作作風、敬業(yè)精神和業(yè)務能力得到了提高。組織宣傳員進行平安奧運、藥具知識、政策法規(guī)等次知識的培訓。
（一）領導重視程度進一步加強
繼續(xù)實行黨政一把手親自抓、負總責，層層落實責任制，考核更嚴、要求更高，在人、財、物上對計生工作給予了大力支持，動員一切力量，發(fā)揮干部的作用，調動干部積極性，組織計生專干、組織信息指導員和協(xié)會會員積極投身到計生中去。與轄區(qū)單位一把手簽訂《計劃生育目標管理責任書》，在加強管理上狠下功夫，建立了“轄區(qū)單位計生工作督查制”，“計生專干聯(lián)點制”，計生工作不斷提升。
（二）宣傳教育工作進一步推進
堅持把宣傳教育工作做為特色工作之一，利用各種宣傳手段廣泛宣傳，通過宣傳橫幅、宣傳欄、板報、設立政策知識咨詢點，共發(fā)放宣傳資料份，營造了濃厚的計劃生育宣傳氛圍。深入開展了婚育新風進萬家、關愛女孩、計生政策等為主要內容的多種形式的計劃生育宣傳教育活動，并取得了明顯成效。
（三）利益導向機制進一步完善
為把市政府計劃生育五項獎扶政策落到實處，優(yōu)先安排或資助婦女開發(fā)項目，發(fā)展經濟，通過獨生子女父母獎勵金的兌現和部分計劃生育家庭獎扶制度的落實，努力解除女孩家庭的后顧之憂，加大對婦女實用技為婦女參與經濟社會生活提供更為寬松的政策環(huán)境。共申報獨生子女父母保健費對象戶，申報城市低保獎勵扶助對象戶，計劃生育家庭特別扶助對象戶，共計兌現獎勵扶助金元。
（四）優(yōu)質服務工作進一步深化。利用咨詢、講座、上門培訓、發(fā)放宣傳冊、免費b超、婦檢、義診等多種形式，積極開展生殖健康服務，開展出生缺陷干預工作，做好宣傳、做好隨訪服務，確保了此項工作正常開展。
（五）流動人口管理進一步加強
堅持把流動人口一盤棋工作做為計生工作的重中之重，由計生、綜治、流管員、單位專干、社區(qū)基干集中進行拉網式清查，計生專干不定期進行樓棟居民區(qū)流口清理。堅持多方配合，齊抓共管，與公安、工商、勞動、衛(wèi)生、教育等部門聯(lián)動，每月及時反饋流動人口信息。建立了流入人口長效計生管理機制，實行與本地居民“同管理、同服務、同宣傳”，把加強房屋出租戶和企事業(yè)單位的流動人口計生管理列為重點，實行目標管理責任制度、流動人口計生綜合管理制度。
20xx年，人口計生工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的問題。通過一年的工作，人口和計劃生育工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足之處需要我們在今后的工作加以努力改進和學習：
一是流動人口計劃生育管理與服務工作中還存在不足之處，對流動育齡群眾辦理和查驗《婚育證明》工作不夠及時。
二是對計劃生育宣傳員在業(yè)務知識培訓力度不夠。
20xx年，我們將堅持用科學發(fā)展觀指導全局工作，在總結20xx年工作所取得的成功經驗及失誤教訓的基礎上，繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新、銳意進取，嚴格按照工作計劃，層層落實，真抓實干，確保全年計生工作任務的順利完成。
一是抓好基礎工作，確?！八膫€到位”。
責任到位：、加強對計劃生育工作的組織領導，落實責任到人，細化考核標準，落實獎懲;管理到位：出臺一系列工作制度，如講評制、督查制、獎懲制，推動整體工作由日?；?、規(guī)范化向高標準化轉變;考核到位:每月計生辦進行一次督查，每季進行一次排名，年終進行一次考核，嚴格獎懲兌現;投入到位：加大育齡婦女b超、婦檢費、獨生子女費、四項手術費、宣傳教育費等的投入，按標準保證財政投入。
二是抓好流動人口管理，突出“三個重點”。
繼續(xù)做好流動人口計劃生育“一盤棋”完善工作，加大監(jiān)督力度，完善技能培訓，確保應采集戶數到位率達100%，錄入到位率100%;抓緊落實流動人口工作創(chuàng)新方案，管理好設立的流動人口vip卡，改進流動人口服務，完善綜合治理網絡;加快推進物業(yè)公司參與小區(qū)管理的新模式，建立起計生部門、計生協(xié)會、公安部門、物業(yè)管理機構、地區(qū)單位、業(yè)主委員會互相配合、六位一體的管理服務機制，繼續(xù)在全街道推行“屬地管理、社區(qū)負責、物業(yè)配合、業(yè)主參與、部門聯(lián)動”的工作模式，進一步突破封閉式小區(qū)管理難的問題。
企業(yè)計劃生育工作總結篇十二
20xx年寶晶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)計生局的具體指導下，社區(qū)全體干部職工、居民的大力支持下，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”這一總體目標。積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。真抓實干，有力地促進社區(qū)計生各項工作的全面發(fā)展。現將20xx年社區(qū)計劃生育工作情況總結如下：
轄區(qū)總人口9585人，新出生35人，其中一孩21人，二孩13人，三孩1人。已婚育齡婦女20xx人，其中無孩婦204人，一孩婦1764人，二孩婦xx4人。育齡婦女落實上環(huán)1765人，結扎54人，使用藥具45人，綜合節(jié)育率為89.7%。
流入人口總人數260人，育齡人數199人，其中已婚育齡婦女71人，無措施35人，上環(huán)5人，結扎31人，持證68人，持證率93%，驗證率100%。流出人口總人數45人，育齡人數38人，其中已婚育齡婦女xx人，無措施12人，上環(huán)3人，結扎0人，持證xx人，持證率93%，驗證率100%。
社區(qū)黨工委高度重視人口和計劃生育工作，成立了社區(qū)計生工作領導小組，堅持黨政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，把計劃生育擺在重要位置，扎實推進信息化建設提質工作，轄區(qū)實行網格化管理、網格員協(xié)助計生專干具體開展工作，實現了計生管理網格化、規(guī)范化、科學化，全面落實人口和計劃生育目標責任。
一是落實責任，兌現獎懲。
按照“誰清理、誰簽字、誰負責”的原則，認真完成了“消重補漏”工作的責任，并將“消重補漏”工作與20xx年度目標考核掛鉤。通過“消重補漏”專項行動，截止目前，社區(qū)總人數9585人，總戶數3979戶，確保信息錄入率、準確率、信息更新率均達到99%以上，人口信息與居所信息對應準確率達到95%以上，探索建立了全員人口信息實施更新長效機制，逐步實現了全員人口信息實時動態(tài)更新，使全員人口數據庫在社區(qū)日常辦公中更好地發(fā)揮基礎性作用。
二是扎實有效地掌握轄區(qū)的計生對象情況，社區(qū)建立了《常住人口登記冊》、《已婚育齡婦女卡》、《藥品發(fā)放登記冊》等，基本摸清了本年度我轄區(qū)計劃生育的情況。
三是加強證件審核，提升服務質量。
對于生育證明的出具、《獨生子女父母光榮證》的申請辦理、再生育指標申請申報工作，認真履行戶口簿、結婚證、身份證等證件審核、入戶對居民生育情況的核實的責任，做到所需證件、材料齊全，相關辦理人情況屬實，對不能說明實際情況的或計生工作人員對其情況不明的，計生專干協(xié)同計生協(xié)會會員對其進行入戶調查核實。對于享受獨生子女費的家庭、單獨夫婦家庭和特殊困難家庭認真摸底調查，同時做好申請材料的登記備份和管理工作。
全年一孩、二孩生育登記共31個，其中一孩登記xx個，二孩登記16個，再生育申請1個。全年發(fā)放獨生子女費21300元，為1戶失獨家庭及5戶獨生子女1—3級殘疾的家庭申請了計劃生育特別扶助，其中失獨家庭每人每年7800元，獨生子女1—3級殘疾的家庭每人每年5300元。為1戶六十歲以上的失獨家庭申請了住院護理補貼。
四是利用網格服務平臺，加強對轄區(qū)人口的管理。
每個網格配備網格員，劃片包干，采取入戶走訪，利用戶籍信息等多種形式，進行基礎數據核查工作，做到區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯，徹底核實全員人口信息，形成全員人口信息系統(tǒng)常態(tài)化機制，實現了人口信息網格化管理。
五是打造陽光計生，全面開展誠信計生活動。
建立了“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的誠信計生工作模式，在互相信任的前提下，與85%的居民簽訂了《誠信計生協(xié)議書》，明確了各自的權利義務、違約責任、協(xié)議爭議的解決方法及協(xié)議的有效期限，增強了人民群眾對人口計生工作的滿意度。
一是做好流動人口辦證、驗證和登記工作，做到及時查驗《流動人口婚育證》，驗證率100%，登記情況做到地址清，孩次明，準確掌握其生育節(jié)育狀況，并利檔建卡。
二是做好流動人口信息錄入工作，將流入人口錄入系統(tǒng)，促進了流動人口信息化管理水平。
三是實行流動人口計劃生育工作與戶籍人口同管理、同服務，簽訂已婚育齡婦女合同52份，不斷提高服務水平。
一是聯(lián)系醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務站，開展以優(yōu)生優(yōu)育為主要內容的健康教育和健康促進活動。
二是在宣傳教育形式上力求多樣，通過板報、條幅、宣傳欄等宣傳計生各項政策。
三是利用在職黨員進社區(qū)等活動契機，在社區(qū)文化活動室及地質花園開展關愛女孩、圓夢女孩，生殖健康、避孕藥具等計生服務進家庭活動，發(fā)放《生殖健康服務進家庭工作指南》、《優(yōu)質服務》等宣傳資料260多份。將生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等計生政策送到了廣大育齡群眾手中。
四是結合二胎放開政策宣傳優(yōu)生優(yōu)育健康檢查。
一是認真做好藥具的管理發(fā)放工作。
發(fā)放避孕藥具700盒，發(fā)放率達到100%，藥具發(fā)放登記清，賬務相符，使轄區(qū)育齡婦女充分享受到優(yōu)質的生殖保健服務。
二是進一步加強基層計生協(xié)會組織建設，建立了符合法律法規(guī)規(guī)定的《計劃生育居民自治章程》，充分發(fā)揮了基層計生協(xié)會在民主管理中的作用，保障居民在計劃生育中的知情權、參與權、評議權和監(jiān)督權。
健全會員之家，經常形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動，加強了與協(xié)會小組會員的聯(lián)系，保障了社區(qū)計生協(xié)會工作的順利開展。
企業(yè)計劃生育工作總結篇十三
為切實加強社區(qū)人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理目標，三茅宮第一社區(qū)居委會在區(qū)計生委、街道計生辦的領導和指引下，以創(chuàng)建“十一五”示范社區(qū)為目標。按照目標責任書的要求，在狠抓常住人口計劃生育工作的的同時，把流動人口計劃生育工作作為工作重點。通過半年的努力，使我社區(qū)的計劃生育工作取得了積極進展，同時為我社區(qū)的經濟發(fā)展和創(chuàng)建和諧社區(qū)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境?，F將半年的工作總結如下：
由于社區(qū)的人員調整，并結合上級有關文件精神，社區(qū)及時對計劃生育各項領導小組進行了調整，實行由社區(qū)書記主抓，專人負責，下設11個居民小組；同時成立了三茅宮社區(qū)計劃生育特困家庭救助領導小組及計劃生育協(xié)會小組；目前，計生協(xié)會共有會員556人，10個協(xié)會小組。
為真實、有效地掌握轄區(qū)常住人口的計生情況，社區(qū)干部通過逐戶上門調查，對社區(qū)內常住人口重新登記，并對育齡婦女建立信息卡，為07年下半年的人口與計劃生育工作打下了較好的基礎。為了更好的管理流動人口，社區(qū)對有固定商業(yè)網點或居住在本社區(qū)內流動人口逐一登記，對流出人員簽訂流動合同，同時對流入的已婚育齡婦女建卡，作為重點管理。
為了使07年的計生工作落到實處，社區(qū)每月按時與街道計生辦核對報表，信息，充分發(fā)揮計生信息員作用，對社區(qū)內可能出現的違反計劃生育條例的信息及時的上報，及時解決。
社區(qū)有總人口6890人，育齡婦女1902人，已婚育齡婦女1528人。按有關文件精神及審辦程序開出證明31人，無一例計劃外生育。
我社區(qū)登記流動人口共27戶，55人，其中育齡人員28人，已婚育齡婦女26人，其中上環(huán)16人，結扎6人。發(fā)放流動人口限期補辦通知書面通知25份。在經過半年中整治清查流動人口，使流動人口計劃生育工作開始走向規(guī)范化。
結合社區(qū)實際，把普法、宣傳、教育做為重點。把居民與流動人口的普法教育納入社區(qū)普法的整體規(guī)劃中。
在教育內容上力求實用，主要是社會治安、婚姻家庭、社會保障、計劃生育等居民生活密切相關的法律法規(guī)。
在教育形式上力求生動多樣，通過宣傳欄、發(fā)放宣傳資料，社區(qū)文藝表演和文字圖片展覽等多種形式對居民和育齡群眾進行宣傳教育，通過請專家以授課的形式為流動戶講解有關生活、生產經營相關的政策法規(guī)，并懂得如何依法保護自己的合法權益。
xx年上半年社區(qū)的計劃生育工作，在上級有關部門的指導下取得了一些成績，但還存在不足，我們將在下半年力爭改進，努力使我社區(qū)的計劃生育工作更進一步。
充分利用社區(qū)宣傳欄，流動人口計劃生育宣傳專版堅持實施“大路大牌，小路小牌”的計生宣傳工作，以高起點、高質量、高規(guī)格的要求，全方位優(yōu)化社區(qū)宣傳環(huán)境，大力營造城鄉(xiāng)計生宣傳氛圍。
今年是我們社區(qū)鞏固創(chuàng)建人口文化大院的關鍵一年，下半年我們將在積極做好計生宣傳品發(fā)放工作的同時，要更進一步做好婚育新風惠萬家活動的開展。做到計生宣傳品入戶率為100%。下半年我們將利用“7.11”、“9.25”等宣傳日開展計劃生育入戶“面對面”宣傳，送政策、送服務、送法規(guī)、送技術、送關愛活動，10月男性健康月，社區(qū)組織居民和計生自愿者觀看電教片，讓他們更好的了解有關男性健康知識。
12月1日艾滋病預防日，社區(qū)協(xié)會將聯(lián)合江大志愿者在本社區(qū)會議室舉行“巾幗紅絲帶”艾滋病預防知識問卷活動。
切實做好居民自治工作，對照《居民自治章程》做到群眾積極參與管理，做到一些關于計生工作決策性的工作要通過利用居民議事形式做到真征求意見，開會通過真正實現居民自治。
整頓轄區(qū)流動人口管理，使其底子清、隱患除、迎檢順利。
第一社區(qū)居委會
二0xx年六月
企業(yè)計劃生育工作總結篇十四
全鄉(xiāng)的計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣計生局的指導下，認真貫徹落實《省“xx五”期間人口與計劃生育工作目標原理責任制考核獎懲辦法》和全省xx年度人口和計劃生育工作會議精神，根據縣計生局下發(fā)的《xx開展全省xx年度上半年人口和計劃生育重點工作督查xx》要求，緊緊圍繞人口控制目標，積極推進計生工作思路和工作方法的轉變，取得了一定的成績，先就將半年來工作情況作總結。
全鄉(xiāng)初期人口為xx人，期末人口xx人，上半年我鄉(xiāng)總出生人數xx人（男xx人，女xx人），其中一孩xx人，二孩xx人，多孩xx人，政策內生育xx人，無政策外生育，出生率為6.84‰，政策符合率為xx%，本期出生性別比為116.7；已落實節(jié)育手術合計xx例，結扎xx例，上環(huán)xx例，取環(huán)xx例。
（一）綜合治理出生人口性別比偏高問題的工作情況。為了做好我鄉(xiāng)綜合治理出生人口性別比偏高問題工作，我鄉(xiāng)與四個責任單位簽訂了人口與計劃生育綜合治理性別比偏高問題目標管理責任書，制定了各項工作制度，嚴格執(zhí)行《“兩禁”條例》，加強b超和終止妊娠手術管理，每季度進行一次打擊“兩禁”清理清查，加強計生辦與衛(wèi)生院的協(xié)調配合，定期溝通和通報有關出生人口信息。
（二）流動人口計劃生育工作綜合治理情況。我鄉(xiāng)與四個責任單位、七所八站簽訂流動人口計劃生育目標管理責任書，嚴格依照《省人口與計劃生育條例》以及《流動人口計劃生育管理和服務工作若干決定》，按季度做好我鄉(xiāng)流動人口計劃生育的清理檢查工作，對流動人口進行全面清查登記。對未辦理婚育服務證的流動已婚育齡婦女，告知其補辦婚育證。
（三）計劃生育工作機構人員配備和工作開展情況。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，統(tǒng)籌鄉(xiāng)人口與計劃生育工作，鄉(xiāng)長、分管計生副鄉(xiāng)長為副組長，具體負責鄉(xiāng)計生工作的部署和安排，鄉(xiāng)計生專干、計生電腦信息管理員、村計生員為主要成員，每月xx召開一次計生工作專題例會，以例會的形式傳達有關文件精神以及業(yè)務培訓，上報每月的計生信息情況。
（四）經費投入情況。為了確保我鄉(xiāng)計劃生育工作順利進行，我鄉(xiāng)上半年計劃生育經費共投入xx元。
（五）落實計劃生育利益導向政策和“兩證同時發(fā)放”工作情況。我鄉(xiāng)貫徹落實省“兩證同時發(fā)放”政策，與鄉(xiāng)民政辦協(xié)同辦公，目前已辦理xx對新婚夫婦的兩證同時發(fā)放。
（六）開展國家免費孕前優(yōu)生健康檢查和地中海貧血基因篩診服務進展情況、實驗室質量控制情況。為做好地貧篩查工作，我鄉(xiāng)及時制定免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作實施方案，召開鄉(xiāng)全體干部、村三級干部動員會，廣泛宣傳。根據縣計生服務站提前通知的約定日期和參檢人數，負責xx當日的參檢對象參檢，發(fā)放《縣免費孕前優(yōu)生健康檢查服務卡》，并協(xié)調好交通工具，全程引導參檢對象當日完成項目規(guī)定內容的各項檢查。
1.長效避孕節(jié)育措施落實進度緩慢。
2.村計生業(yè)務規(guī)范化建設還有一定差距，村計生員材料歸檔不夠規(guī)范。
3.截至目前為止，地貧篩查工作還處在宣傳階段，進度緩慢。
1.加強長效避孕節(jié)育措施的落實，建立完善的長效避孕節(jié)育機制。
2.抓緊免費孕前優(yōu)生與地貧篩查的落實工作，減少地貧風險，確保優(yōu)生優(yōu)育。
3.繼續(xù)抓好流動人口的計生管理與服務，摸清流動人口底數和流出詳細地址及xx。
企業(yè)計劃生育工作總結篇十五
今年來，我縣的計劃生育工作以“強化依法管理、完善服務體系”的主題為指導思想，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理責任書規(guī)定的各項指標任務以及縣委、縣政府下達的目標任務，結合我縣工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成全年工作目標。
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經?！?，才能確保工作任務落到實處。為推動全縣計生工作，應把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《橫峰縣工商局計劃生育工作實施方案》，明確了工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時還具體制定了實施方法，使全縣的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我縣的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，就流動人口的計劃生育管理辦點示范?，F在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。
認真組織《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》的學習、宣傳、培訓，不斷強化依法管理和依法行政的意識。各街道辦事處計生辦全體人人員、各社區(qū)居委會全體干部約百余人參加了培訓，培訓內容主要是：《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》及人口統(tǒng)計、優(yōu)質服務、宣傳報道、藥具管理等。通過培訓，增強了大家學法、懂法、執(zhí)法的意識，為進一步落實國策，依法行政打下了良好的基礎。區(qū)計生局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處計生辦也加大了學習培訓力度，分期、分批逐級培訓到村、居。其次，營造強大的宣傳聲勢和輿論氛圍。區(qū)計生局在充分利用報紙、各種媒體宣傳《人口與計劃生育法》的同時，為各村、居、駐區(qū)單位配置了《人口與計劃生育法》干部讀本和《人口與計劃生育法》掛圖，共配置書籍200余冊，掛圖100多幅，并利用各級人口學校開設《人口與計劃生育法》講座，使全區(qū)成年人口普遍接受一次培訓。為了進一步擴大宣傳影響面，區(qū)計生局利用公交車人流量多、流動性快、信息傳播遠的窗口宣傳效應，在主要干道懸掛了《人口與計劃生育法》宣傳標語牌，在全市范圍內形成了一道宣傳《人口與計劃生育法》的靚麗風景線，突破了區(qū)域的局限性。
計劃生育工作責任重大，在今后的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰(zhàn)線的全體同志負重奮進，認真扎實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮斗。
企業(yè)計劃生育工作總結篇十六
20xx年，在xx市計劃生育委員會的正確指導和公司領導的高度重視下，我公司計劃生育工作未出現一例違反計生政策的人和事，達到了市委、市政府年初確定的目標。根據xx市計劃生育領導小組關于人口與計劃生育工作目標管理考評方案的精神，我公司對20xx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下：
計劃生育是我國的一項基本國策。因此，公司領導一貫以來對計生工作非常重視，并擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組，并由公司總經理任組長，黨委副書記、工會主席任副組長，由有關部室主要負責人任成員，成立計生辦，由專人負責日常工作。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作，使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性，使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是著手建立健全干部職工計生檔案，全面了解掌握干部職工的生育情況，做到有的放失。
為了使全體員工全面了解計生政策，公司組織員工認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，嚴格執(zhí)行計生政策和上級有關規(guī)定，無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環(huán)孕檢工作。計生工作人員統(tǒng)一組織參檢人員到萍礦湘雅合作醫(yī)院體檢中心參加環(huán)孕檢，參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施，計劃生育實現“四無”。由于我公司計生政策宣傳到位，廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施，保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險，能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》，并落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節(jié)育的各項假期及福利待遇（根據江西省煤炭集團公司關于計劃生育管理暫行規(guī)定落實）。
20xx年，我公司計生工作雖然認真開展但有關基礎工作有待進一步完善。20xx年，在xx市計生委的領導，我們將繼續(xù)扎實做好計生工作，嚴格按照xx市人口與計劃生育工作考核評估細則做好每項工作，使計生工作更上一層樓。
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