專業(yè)負責(zé)人競聘演講稿(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 15:43:17
專業(yè)負責(zé)人競聘演講稿(匯總16篇)
時間:2023-11-18 15:43:17     小編:影墨

在演講稿中,我們可以運用修辭手法和幽默元素來增強語言的吸引力和表現(xiàn)力。演講稿的語言要生動活潑,可以使用修辭手法、幽默感和情感色彩來增強表達效果。接下來是一篇激勵人心的演講稿,相信它能給大家?guī)韱⑹尽?/p>

負責(zé)人競聘演講稿篇一

大家好!

我很榮幸能夠參加此次競聘,感謝行。

領(lǐng)導(dǎo)提供。

這樣一個平臺,不僅是展示自我、認識自己的機會,更是相互學(xué)習(xí)、相互交流的機遇,我競聘的崗位是xx支行。

網(wǎng)

點主任。

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,xx學(xué)校金融學(xué)專業(yè),中共。

員。xx年畢業(yè)進入xx銀行工作,先后從事過柜員、事中監(jiān)督和會計業(yè)務(wù)綜合崗位,熟悉我行的對私、對公業(yè)務(wù)。xx年來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,愛崗敬業(yè),在xx年和xx年被評為“xx支行先進個人”光榮稱號。

xx支行。

網(wǎng)

點主任這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的工作責(zé)任。要挑戰(zhàn)這個崗位,挑起這份責(zé)任,需要能力、自信、真誠和強烈的敬業(yè)。

精神。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

點負責(zé)的態(tài)度,以十分的熱情,盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好每項工作,完成每項任務(wù)。

員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,同時我也認真學(xué)習(xí)。

和國家有關(guān)金融的各項方針、政策和基本規(guī)章制度,熟悉金融法規(guī),自覺遵守員工行為守則,熱愛本職工作,認真履行工作職責(zé)。

、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力,為我的工作積累了豐富的經(jīng)驗,提升了業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

和員工的關(guān)系,使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。

如果此次競聘成功,讓我走上。

網(wǎng)

點主任這一工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新,以下是我的一些工作打算(設(shè)想):

一、擺正位置,認清職責(zé),當(dāng)好參謀和助手。做為。

網(wǎng)

點主任應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,正確認識和看待自己,在自己的職責(zé)及。

領(lǐng)導(dǎo)。

授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,以強烈的配合意識當(dāng)好助手。攬事不攬權(quán),到)位不越位。充分發(fā)揮主觀能動性,以熱情的參與意識當(dāng)好參謀。結(jié)合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。

為客戶進行理財產(chǎn)品、繳費一卡通、手機銀行等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宣傳提高我行中間業(yè)務(wù)收入。

三、提升服務(wù)水平,樹立我行良好形象。服務(wù)是立行之本,我們只有堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程,才能持久贏得客戶、贏得市場。想客戶之所想,急客戶之所急,使客戶達到滿意才是我們的宗旨。加強員工服務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)水平,為我行樹立良好的企業(yè)形象。

四、強化管理、防范風(fēng)險。強化員工管理,不斷提高員工政治。

思想。

和業(yè)務(wù)技能水平,加強職業(yè)道德教育,嚴(yán)格工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化業(yè)務(wù)技能;正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,把防范風(fēng)險放在首位,不僅自身要執(zhí)行規(guī)章制度,還要加強員工風(fēng)險防范學(xué)習(xí),不斷提高風(fēng)險防范意識,減少操作風(fēng)險,保證各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

尊敬的各位行。

領(lǐng)導(dǎo)。

如果承蒙厚愛讓我走上這個崗位我愿在求真務(wù)實中認識自己在積極進取中不斷追求在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值在競爭中完善自己。我將不負眾望不遺余力地做好本職工作為我行的發(fā)展奉獻我的智慧和力量為我行的發(fā)展做出更大、更多的貢獻!謝謝大家。

負責(zé)人競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次競聘演講機會,也非常感謝大家對我的支持,推選我參加公公客戶經(jīng)理職務(wù)的競聘。

我將按照:樹立一個信心、確保一個目標(biāo);落實二項責(zé)任,做好兩類市場;實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,提升三種能力;處理四種關(guān)系,演好四員角色;突出五方面工作,提升公客整體經(jīng)營管理水平的工作思路做好公客室的各項工作,具體做法如下:

一、樹立一個信心,確保一個目標(biāo)。

二、落實二個責(zé)任,做好兩類市場。

要以業(yè)務(wù)收入為中心,以渠道(班組、支局)建設(shè)和話務(wù)經(jīng)營為主線,進一步提高渠道(班組、支局)營銷能力、營銷管控能力、業(yè)務(wù)支撐能力和服務(wù)質(zhì)量水平,實現(xiàn)保存激增的目標(biāo)。

二是公客室的管理團隊建設(shè)、支局渠道建設(shè)、提升服務(wù)營銷能力和戰(zhàn)斗力。

作為龍頭的公眾客戶(占全縣業(yè)務(wù)收入80%左右),它經(jīng)營管理情況直接影響分公司全局進展和市場經(jīng)營工作。

作為公客室經(jīng)理要依靠員工、依靠支局長,首先打造公客室這個團隊,其次是支局渠道團隊建設(shè),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),積極投身“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”,弘揚企業(yè)文化,提高員工技術(shù)水平和思想素質(zhì)。

“管理團隊”要認真落實“抓提高、促創(chuàng)新、求發(fā)展”戰(zhàn)略,實施精確化管理,推行精確化營銷。

以經(jīng)理、骨干團隊建設(shè)為主,在提升個人能力的基礎(chǔ)上加強團隊整體能力提升。

做好兩個市場: 第一是存量市場;要重視話務(wù)量經(jīng)營,突出存量保持;1、保住客戶存量,切實遏制用戶拆機的勢頭,減少用戶拆機流失。

要加強對拆機的重視,加強對小靈通、固話、寬帶拆機的挽留工作,落實拆機用戶挽留規(guī)定,要落實拆機用戶的挽留流程,要形成營業(yè)員、社區(qū)經(jīng)理、支局長三條線人員的拆機挽留團隊,營造社會氛圍,千方百計做客戶保持工作。

2、保住話務(wù)存量,一方面,我們要繼續(xù)加大資費宣傳力度,利用宣傳巨幅、墻體廣告、宣傳單張突出電信資費的特點和產(chǎn)品優(yōu)點,培育和糾正用戶使用習(xí)慣。

另一方面,要持續(xù)深化固話“家”文化的內(nèi)涵,文化引領(lǐng)用戶使用習(xí)慣,提升產(chǎn)品的價值。

3、保住收入存量,要采用針對性強的營銷辦法,引導(dǎo)用戶多使用電信業(yè)務(wù),達到保住收入和提高收入的目的。

第二是增量市場;以精確管理為切入點狠抓收入,加快業(yè)務(wù)發(fā)展;1、要加快我們固話、小靈通、寬帶、公話等傳統(tǒng)常規(guī)業(yè)務(wù)的發(fā)展,2、要加快彩鈴、短信、互聯(lián)星空、來顯、聲訊五大增值業(yè)務(wù)的發(fā)展,以增量拉動收入的增長。

3、積極探索做好“轉(zhuǎn)型新業(yè)務(wù)”在公眾客戶中的滲透。

三、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,提升三種能力。

實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。

即由支局的具體基層管理工作者向中層組織、管理者角色轉(zhuǎn)變。

既當(dāng)指揮員,又當(dāng)好培訓(xùn)員與服務(wù)員,更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員。

發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。

從做支局長時的“上級交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,圍繞市場經(jīng)營中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處。

三是工作方式、方法的轉(zhuǎn)變。

從原來等領(lǐng)導(dǎo)指示,靠上級交待以及支局提出問題的做法向積極、主動思考問題,做好月度、季度、年度計劃和實施方案,根據(jù)實施情況、市場反映情況及時修正轉(zhuǎn)變,另外要主動下支局做好市場調(diào)研,幫助支局解決經(jīng)營發(fā)展中存在的問題。

提升三種能力:一是業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,要在熟練掌握各種電信產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,對競爭對手產(chǎn)品的狀況也要有一定了解。

達到能懂得市場營銷學(xué)方面的一些基本理論,具有市場觀念和競爭意識,熟練掌握一些營銷技巧。

要善于了解、分析消費者的各種特點,善于揣摩客戶的消費心理。

熟悉電信業(yè)務(wù)的操作流程。

最后達到對目前企業(yè)的各種產(chǎn)品的全業(yè)務(wù)自由組合,在各自區(qū)域內(nèi)靈活應(yīng)用,并能指導(dǎo)支局如何做,做到什么程度。

二是內(nèi)部管控能力,為了完成任務(wù),達成目標(biāo),必須通過工作計劃、組織、實施、管控來實現(xiàn)。

通過發(fā)揮團隊精神來實現(xiàn)目標(biāo),管理不但有目標(biāo)管控能力,更有對過程管控能力,也就是要有對每位員工的管控能力,管控好員工的時間進度,管控好員工的情緒,也要管控好自己的情緒。

在內(nèi)部管控能力中重點是對員工的管控(和員工的關(guān)系是協(xié)作的關(guān)系),其次是業(yè)務(wù)(流程)的管控。

三是溝通協(xié)調(diào)能力,由于我們的業(yè)務(wù)非常復(fù)雜,一種業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)牽連到多個部門和班組,有市場、技術(shù)、中層管理人員、業(yè)務(wù)支持及其他班組。

有時上面的文件、通知等表達得不夠清楚,甚至有時是不正確的,這時作為管理者,要做到承上啟下的作用,基層的正確意見要向上反映,上級的要求向下貫徹。

四、處理“四種關(guān)系”,演好“四員”角色。

處理好“四種關(guān)系”:一是與市場部的關(guān)系,進入角色、擺正位置、大事匯報、小事負責(zé)。

二是與其它渠道的關(guān)系,分塊負責(zé),不留空白,誰主管,誰負責(zé),急事急辦,事后通氣,分工不分家,協(xié)作不越權(quán)。

三是與部屬的關(guān)系,口內(nèi)領(lǐng)導(dǎo),口外指導(dǎo)。

四是與支局的關(guān)系,由封閉經(jīng)營,單打獨斗逐步向開放、合作、共贏模式轉(zhuǎn)變。

演好“四員”角色,即是要繼續(xù)按照分公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,爭當(dāng)好管理者的服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、指揮員和培訓(xùn)員的四員角色。

五、突出“五方面”工作,提升公客整體經(jīng)營管理水平。

第一方面:創(chuàng)新經(jīng)營模式,保住話音市場經(jīng)營基本面

一是加快各項業(yè)務(wù)發(fā)展。

以精確管理為切入點狠抓收入,加快業(yè)務(wù)發(fā)展(增量部分)。

要加大“預(yù)付費固話”在外來人員集中地區(qū)的推廣力度,加大新建廠房、商鋪的跟蹤,盡最大能力挖潛固話放號市場,要持之以恒做好打鐵工作,在深挖市場潛力的基礎(chǔ)上,充分認識到鐵通用戶就是我們的潛在用戶,利用好“打鐵”的資費政策,向?qū)κ忠脩粢杖搿?/p>

3、加強對寬帶市場的分析研究,靈活運用競爭性資費,狠抓寬帶放號。

要加大力度做好寬帶業(yè)務(wù)在商客中的滲透率,加大打并策反工作,要充分利用好信息化建設(shè)的有利時機,要積極與電腦店、代理商溝通、聯(lián)系,力爭每新裝一部電腦就發(fā)展成為我們的用戶,為企業(yè)帶來量收增長。

4、利用小靈通網(wǎng)優(yōu)的機會,加快小靈通的發(fā)展,特別要總結(jié)“小靈通”團購的經(jīng)驗,摸清單位、廠場、學(xué)校情況,利用其對管理人員有通信補助的情況,想盡一切辦法做好針對性宣傳、營銷,把其通信費補助轉(zhuǎn)變成我們的小靈通用戶。

要加大力度推廣“靈通200”以及“預(yù)付費小靈通”和校園租機業(yè)務(wù)。

5、做好公話市場規(guī)范管理工作。

一是繼續(xù)做好本地售卡直銷渠道的建設(shè)工作,以主動防御策略擠兌外來卡,阻止外來卡的進入。

二是逐步建立卡類市場價格管控體系,完善卡類業(yè)務(wù)考核體系,提高電話卡的屬地化管理能力。

三是做好“聚類”客戶的客戶服務(wù)與關(guān)懷工作,密切關(guān)注客戶的消費情況。

四是加強對公話終端通話費情況的分析,關(guān)注在非終端上產(chǎn)生卡類通話費的高端用戶。

五是加強“靈通200”業(yè)務(wù)的促銷工作,主要目標(biāo)是小靈通信號覆蓋區(qū)域的駐地部隊、工地、工礦企業(yè)及娛樂場所等用戶群,挖掘放號及卡類消費潛力。

六是加強公話終端的巡查和維護工作,完善公話終端維護管理制度。

做好公眾客戶“七彩鈴音”的推廣工作,要利用好“來顯加彩鈴”包月、包年優(yōu)惠資費切實提高“七彩鈴音”在客戶中的滲透率。

另要加大力度做好118968聲動熱線以及12121天氣預(yù)報、114號碼礙事通、12117電子日歷報時等實用性短號碼業(yè)務(wù)的宣傳推廣力度,從而增加企業(yè)收入。

7、開展項目營銷,通過參與客戶營銷的公關(guān)工作,參與客戶的業(yè)務(wù)介紹、演示、宣傳、聯(lián)歡和咨詢活動。

積極、主動為客戶推介新業(yè)務(wù)、發(fā)展新客戶,做好轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展,做好新增市場的搶奪。

二是重視話務(wù)量經(jīng)營,突出存量保持,應(yīng)對市場競爭的手段、方法問題(存量部分)。

存量嚴(yán)重流失、增量嚴(yán)重不足,仍然是公眾客戶所面對的主要問題。

公眾客戶室將增強緊迫感、責(zé)任感,緊緊圍繞縣分公司關(guān)于保衛(wèi)戰(zhàn)、精確經(jīng)營的部署,把握本地市場實際,迅速開展保存激增。

重視客戶保持工作,加大存量(簽約)力度。

6、加強營業(yè)人員主動營銷、主動宣傳意識和能力,要求營業(yè)人員一定要對每一位前來辦理、咨詢、交費的用戶,實施主動營銷,并針對性派發(fā)宣傳單張。

7、要特別重視“0”次用戶的激活工作,要根據(jù)支局的實際情況,制訂行之有效的營銷政策,激活“0”次用戶,培養(yǎng)用戶使用電話的習(xí)慣。

第二方面完善渠道建設(shè),實施分類指導(dǎo),提高員工執(zhí)行力,促精確營銷的水平。

營銷渠道建設(shè)的目的是縮短與客戶的距離、細心關(guān)懷各類客戶、提高客戶響應(yīng)速度。

公客室主要負責(zé)社區(qū)、營業(yè)以及社會代辦渠道,為此我們應(yīng)該從以下幾個方面去努力:

一是社區(qū)經(jīng)理渠道要加強維護指標(biāo)達標(biāo)、做好服務(wù)質(zhì)量提升,實行“分田到戶,守土有責(zé)”,強化前端員工樹立維護也是經(jīng)營、維護也是服務(wù)意識;將運維優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為營銷優(yōu)勢。

實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)理“三合一”的模式;抓社區(qū)經(jīng)理營銷系統(tǒng)應(yīng)用,指導(dǎo)、培訓(xùn)、建立社區(qū)經(jīng)理的骨干(核心)隊伍,利用社區(qū)經(jīng)理獨立的工作方式和日積月累的客戶關(guān)系進行維護中的“機會營銷”。

為客戶提供方便及時的服務(wù),使其成為我們與顧客互動的最好窗口;成為我們宣傳品牌文化,展示品牌內(nèi)涵,提高顧客認知度、培養(yǎng)顧客忠誠度的場所。

三要加強力度發(fā)展社會代辦渠道,讓社會上的能人智仕為我們的發(fā)展、收入添磚加瓦。

在目前激烈的市場經(jīng)營環(huán)境下,以勞動競賽、員工渠道作為經(jīng)營的有效補充,突出對代辦渠道和“員工渠道”的針對性、有效性培訓(xùn)。

四是要提高執(zhí)行力:工作是做出來的,而不想出來的。

再好的營銷方案,如果不能夠得到很好的落實,也不會達到預(yù)期的效果。

提高員工的執(zhí)行能力,首先要以身垂范,保持樂觀積極心態(tài),將上級分配的工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。

另外要充分調(diào)動員工工作的積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員,隨時掌握工作的進展,各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,對開展得力的及時總結(jié),推廣經(jīng)驗,對落后的要及時提出有效的改進措施,有獎有罰,充分調(diào)動員工的工作熱情。

第三方面:強化支局基礎(chǔ)管理工作,提升營銷、服務(wù)水平

切實加強支局、班組基礎(chǔ)管理和客戶的關(guān)懷服務(wù)工作。

一是認真做好原始資料的收集、完善;認真做好各項記錄,特別是營銷方面的記錄。

二是加快客戶資料收集、整理、完善,進一步開展多緯度客戶細分客戶;加強一線客戶經(jīng)理的培訓(xùn),切實加強員工營銷議價能力,提升業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和營銷技巧,提高簽約有效性;三是規(guī)范和落實對新發(fā)展客戶和老客戶定期回訪關(guān)懷制度,提高用戶的感知度和忠誠度。

四是加強對潛在、目標(biāo)、簽約客戶消費習(xí)慣、心理和源頭分析,為營銷與生產(chǎn)提供正確導(dǎo)向。

五是建立話務(wù)量異常預(yù)警機制(即流失預(yù)警),以客戶一定時期的消費習(xí)慣為安全值,對出現(xiàn)異常情況告警,由專人對其進行監(jiān)控和上門回訪了解情況,對繼續(xù)惡化的采取針對性解決措施。

六是規(guī)范公眾客戶形態(tài)管理,對客戶部分流失、零次、欠費、拆機形態(tài)變化進行分析處理,對每一種情況進行原因分析,針對原因制定最有效的方法,將針對性方法直接貫徹到營銷一線,指導(dǎo)一線人員正確工作,同時形成持續(xù)改進的閉環(huán)管理流程。

做好三個層面的培訓(xùn):公客室“管理團隊”、基層管理者(支局長、班組長)、員工的培訓(xùn)。

從而解決員工生存問題,一是培訓(xùn)形式由集中、封閉式的培訓(xùn)向走出去,上門服務(wù)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化;二是培訓(xùn)內(nèi)容由“老師”講什么,“學(xué)生”聽什么,向“學(xué)生”要聽什么,“老師”就講什么轉(zhuǎn)化;標(biāo)準(zhǔn)是講清楚、聽明白、做得來。

培訓(xùn)形式:公客室“管理團隊”堅持做到縣分公司領(lǐng)導(dǎo)提出的當(dāng)好培訓(xùn)員、戰(zhàn)斗員、指揮員、服務(wù)員的“四員”角色,把培訓(xùn)作為帶好隊伍的根本。

利用下基層檢查、幫促時,對營業(yè)員、社區(qū)經(jīng)理在推介業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)時及時糾正營銷方法和技巧;五是抓先進員工培訓(xùn)后進員工;六是開好各種會 (支局大會、班組會、座談會、晨會等等)傾聽員工心聲,多層次溝通,注重培訓(xùn)內(nèi)容與形式有機結(jié)合,提升培訓(xùn)效果。

做到堅持每周一晚上的公眾客戶室例會,把培訓(xùn)形式、營銷政策、營銷技巧細致地傳達到“隊員”。

堅持思想培訓(xùn)領(lǐng)先。

要相信班組培訓(xùn)能力,讓員工思想與班組指導(dǎo)思想共鳴,多用互動式的培訓(xùn);七是營造 “比、學(xué)、幫、趕、超” 團隊氛圍。

督促落后員工奮力趕上,落實一崗兩責(zé),凝聚力量投身工作。

第五方面:加強市場調(diào)查、研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

為制訂營銷方案、營銷政策收集市場信息,經(jīng)過調(diào)查、了解才能制訂出符合實際,切實可行的營銷方案、政策。

單打獨斗逐步向開放、合作、共贏模式轉(zhuǎn)變,要實現(xiàn)以上的轉(zhuǎn)變,我個人認為只有通過市場調(diào)查,學(xué)會市場調(diào)研,走出去取得客戶,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

以上是我的個人觀點和看法,希望可以得到大家的.的支持與認可,得到大家手中寶貴的一票!我的演講完畢,謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家上午好!

相信大家對我并不陌生,很高興能有這樣一個平臺和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流習(xí),面對著臺下大家熱情的目光,我看到了真誠,看到了力量。

那么希望帶給大家的也是一個真誠,果敢,自信的我。

我叫xx,今年40歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,中級經(jīng)濟師職稱,下面就將這幾年的工作經(jīng)歷簡要地介紹給大家,和大家共勉!

1995年,我畢業(yè)于xx省農(nóng)技師院全日制大專財會專業(yè),帶著憧憬和夢想我走上了信合之路,信合猶如一本耐讀的書,教給我如何認真地工作,如何地去經(jīng)營自己的生活。

1998年,我被選調(diào)到縣聯(lián)社辦公室工作,除認真做好材料的打印上報,信息的上傳下達工作外,始終不忘業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

利用業(yè)余時間我認真學(xué)習(xí)各種專業(yè)文化知識,于xx年4月順利地通過了中級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試,成為聯(lián)社中首批取得中級專業(yè)技術(shù)職稱的人員之一。

同時充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,我愛好繪畫,于xx年縣聯(lián)社舉辦的書法繪畫比賽中獲得三等獎;我愛好文藝于xx,xx,xx年先后與我們的xx主任成功地主持了全縣信合系統(tǒng)的大型文藝匯演,把微笑和歡樂帶給了大家,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

xx年-xx年,我在縣聯(lián)社營業(yè)部工作,我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng),在xx年舉辦的全轄業(yè)務(wù)比賽中獲得了微機錄入第一名的優(yōu)異成績,在xx及xx年的全轄業(yè)務(wù)比賽理論筆試中取得了第二名的好成績。

結(jié)合多年的工作實踐,在在座的各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵下,在全國報刊雜志《金融界》上成功地發(fā)表了《xx》這一調(diào)研報告,并獲得了“中國金融界科研成果二等獎”的殊榮。

于xx年xx年被邀請到省聯(lián)社,參加《河北省農(nóng)村信用社金融統(tǒng)計報表制度》的編報工作,全省僅有4人,我榮幸地在其列,參加了全省農(nóng)村統(tǒng)計報表的視頻講座,把我們聯(lián)社的報表經(jīng)驗成功地向全省推廣。

同時針對銀監(jiān)會《客戶風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)》提出了自己的合理化建議,為省聯(lián)社所采納。

說到這里,我想借此機會向支持我的在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示我最誠摯的謝意,不管我這次競聘成功與否,我將用這顆感恩的心衷誠地回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和支持,以這一顆感恩的心為支點,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做好以下“四心(新)”

一是在工作中有目標(biāo),有信心。

就象今天的競聘一樣,機會在每個人的手中,所有人都應(yīng)該把握,不要消極等待,正如卞之林的那首詩一樣,當(dāng)你站在橋上看風(fēng)景的時候,看風(fēng)景的人卻在橋下看你,所以無論何時,我們都要相信自己是人生中最亮麗的一道風(fēng)景。

二是工作中要有使命感和責(zé)任心。

人的一生其實就有三天,昨天,今天和明天。

用我們信用社的專業(yè)術(shù)語說昨天是一張作廢的支票,明天是一張難以預(yù)支的期票,只有今天才是把握在我們手中的現(xiàn)金。

把握今天就是為了更好的明天,我們每個人都要有這種時不我待的使命感,責(zé)任感,并用自己的全部身心去詮釋,去實現(xiàn)。

風(fēng)中的木桶如何不倒,答案只有一個就是往里面加水,加壓。

只有不斷進取,自我加壓。

對待我們的每一份工作都要做到盡職。

盡責(zé),盡心。

三是工作中要善于思考,勇于創(chuàng)新。

常言道,踩著別人腳步走路的人,永遠不會留下自己的足跡,我們要把這種創(chuàng)新精神運用到我們的日常工作中,要善于學(xué)習(xí),勤于思考,勇于創(chuàng)新。

“我思故我在,我在故我優(yōu)”,無論從事哪一項工作,都要對自己的工作進行認真的鉆研,我們不能“樣樣通”,但卻不能“樣樣松”發(fā)揮一技之長,立于不敗之地。

四是工作中要團結(jié)協(xié)作,戮力同心。

聯(lián)社部室是集信用社,業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險控制于一體的綜合性崗位部門,在多年的工作中,我努力要求自己做到,并且以后更加一如既往。

與人為善,待人誠懇,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,努力為自己,為他人創(chuàng)造一個融恰和諧的工作環(huán)境。

做任何事情都要從大局出發(fā),團結(jié)協(xié)作,戮力同心。

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們,我的演講就要接近尾聲了,但是未來的路還很遙遠,我們將任重道遠。

只想通過今天的競聘演講讓大家認識我,幫助我,從而鼓勵我,支持我!最后我想用一句話來結(jié)束我們的演講:你選擇了我,我選擇了你,給我一個支點,還你十分精彩!謝謝大家!

負責(zé)人競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:。

大家好!

首先感謝市分行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會。我競聘的崗位是網(wǎng)點負責(zé)人。作為競聘人,我認為自己完全具備條件及能力。

我叫王勇智,現(xiàn)年29歲,中共黨員,大學(xué)文化,會計師職稱。1996年畢業(yè)分配到農(nóng)行,在昭陵支行原城東分理處先后從事儲蓄,出納,會計,會計主管工作。20__年任昭陵支行原城東分理處主任,20__年12月任寶石分理處主任至今。任職以來,我能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針,切實遵守上級行制定的各項規(guī)章制度,并結(jié)合分理處實際制定了一系列行之有效的措施和辦法。我經(jīng)常組織大家講法制,學(xué)業(yè)務(wù)。時刻不忘教導(dǎo)大家要以主人翁姿態(tài)來干好自己的工作,要有行興我榮,行衰我恥的集體榮譽感,要以飽滿的熱情服務(wù)客戶。任職初期,寶石分理處存款基數(shù)高,且無信貸資源支持,來年任務(wù)繁重,但我并未因此而灰心,而是化壓力為動力,一方面向大家灌輸“三心一意”:即一心搞業(yè)務(wù),一心抓存款,一心謀發(fā)展,追求客戶滿意的營銷理念,一方面身先士卒,率先垂范,帶頭營銷,發(fā)揚“想千方百計,走千家萬戶,盡千辛萬苦,訴千言萬語”的精神,時時處處向外界傳播農(nóng)行“用心服務(wù),伴你成長”的企業(yè)文化。為了拓展儲源,我采取“1+n”的輻射營銷方法;為了找出差距,我經(jīng)常到他行以客戶身份去了解其服務(wù);為了維護客戶,我時常走訪客戶,逢年過節(jié)總不忘捎去一份祝福,一份禮物;為了客戶利益,我主動充當(dāng)客戶的保安和向?qū)?,為客戶護款,替客戶分憂。由于服務(wù)到位,措施得當(dāng),實現(xiàn)了存款一年一個臺階的發(fā)展目標(biāo)。20__年各項存款余額達7303萬元,較年初凈增1360萬元,完成任務(wù)的123%。發(fā)行借記卡1753張,取得支行綜合評比第一名的好成績。20__年各項存款余額達9183萬元,較年初凈增1880萬元,完成任務(wù)的130%。日平凈增1238萬元,完成任務(wù)的170%。發(fā)行借記卡2000張。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入44萬元。

人無完人,金無足金。在取得成績的同時,我也看到了自己的不足。那就是在綜合營銷上過多的追求廣度上的發(fā)展,而忽略了的營銷的深度性,以致于客戶對農(nóng)行的依賴度不夠強。因此,在今后的工作中,我將正視不足,虛心請教,加強學(xué)習(xí),進行更深更廣的立體式營銷。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,能夠競爭上網(wǎng)點負責(zé)人這個職位,我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實開展工作。

下面我將談?wù)勛约簩Ω黜椆ぷ鏖_展的思路和方法。

一、安全第一。在談其他工作的開展思路這前,我不得不將安全放在最先講。因為安全關(guān)系到“99+1=0”的問題。這項工作要是不到位。對外壞了形象,對內(nèi)亂了民心。要切實抓好安全防范工作。當(dāng)然是制度先行。而作為一名網(wǎng)點負責(zé)人,關(guān)鍵是如何使制度落實好。因此,我認為在做好一些基本工作同時,要重點做好三件事:一是守。守關(guān)鍵時點,應(yīng)嚴(yán)格做到最先一個上班,最后一個下班。中午搞突擊。二是查。不定期查庫查賬查錄像。三是訪。訪本人訪家人訪同事。安全抓好了,內(nèi)控達標(biāo)了,形象就好了,風(fēng)貌自然出來了,其他工作也就有了基礎(chǔ)和保障。

二、重在存款。抓存款是面子工程。也是主營業(yè)務(wù)。結(jié)合這些年存款營銷工作實際,根據(jù)目前的情況,我認為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進行。

1。深入調(diào)查,知已知彼。我經(jīng)常想:要是周邊的居民都在我行開戶,如果按人平1萬來算,那會有多少存款呢?有人會說,別做夢了??晌乙f,要是夢想成真了呢?做為農(nóng)行的每一位員工,應(yīng)該要有這個夢。針對這個夢,我打算這樣來開展工作,即以市場為中心,以保險營銷員上門攬保的精神,發(fā)動全體員工對市場逐個進行調(diào)查,摸清幾個情況:一是有多少在農(nóng)行開戶;二是為何不在農(nóng)行開戶;三是客戶有何需求。這項工作有利于找出自己的不足,也有利于針對不同客戶的需求營銷農(nóng)行的產(chǎn)品,提高客戶對農(nóng)行的認知度。當(dāng)然這個調(diào)查不是盲目的,而是有計劃有步驟的推進,更重要的是要進行回訪。不論他到不到農(nóng)行開戶,我們都要隨時主動向其宣傳農(nóng)行的最新產(chǎn)品和服務(wù)。

2。有情營銷,真情服務(wù)。對個人業(yè)務(wù)我想關(guān)鍵是要以誠待人,親情服務(wù)。這個還得以身作則。首先要轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換身份。作為網(wǎng)點負責(zé)人,應(yīng)以自己的特殊身份定期或不定期的來履行大堂經(jīng)理的工作。重點是為客戶理財,宣傳產(chǎn)品,解答問題,從細處為客戶著想,不能為抓存款而存款。同時切實抓好柜臺服務(wù)。對公司類業(yè)務(wù),我想應(yīng)積極發(fā)動,精神物質(zhì)雙激勵員工,動用一切關(guān)系資源,不放過一絲一毫的機會去爭取客戶。

負責(zé)人競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

下午好!

我叫李欽濤,畢業(yè)于山東交通學(xué)院機械專業(yè),有幸于20xx年7月16日進入咱們威建集團,很高興也很慶幸能與在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事一起工作。

很快,我就被分到鞠經(jīng)理(少政)的門下,很慶幸遇到了我在土建行業(yè)的啟蒙老師,邊學(xué)威海話邊工作學(xué)習(xí),那半年我們干了許多小活,”麻雀雖小,五臟俱全”,經(jīng)歷了長螺旋鉆孔、小回旋鉆(磨盤鉆)鉆孔等成孔工藝,施工了住宅樓、車間和圍墻樁。參與了南郊熱電(180萬元)樁基工程,半年后,就接到了公司工程科的調(diào)令。

此后,先后跟隨韓永祥(科長)、林忠(項目經(jīng)理)學(xué)會了標(biāo)書的制作、招標(biāo)的程序和大工程(產(chǎn)值500萬元以上)技術(shù)工作該如何運做,這里邊有苦也有甜,頻繁調(diào)動的工作加速了我的成長。

著實讓我高興了幾番,可我“自家人知自家事”,一個非土建專業(yè)的畢業(yè)生短短兩年時間建立起來的知識體系是絕對無法和土建專業(yè)的畢業(yè)生相比擬的??晌也粫诂F(xiàn)實,揣著責(zé)任與執(zhí)著,一次次披荊斬棘,一步步前進。

負責(zé)人競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!

首先感謝營業(yè)部給我提供了這次競職上崗的機會。今天,我在這里做競職演講,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責(zé)人崗位競職,心情非常激動。首先感謝營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!這次競聘,更多的是為了xx營業(yè)部事業(yè),在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫xxx,現(xiàn)年26歲,大專學(xué)歷。今天我競爭的崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責(zé)人。

本人于20xx年畢業(yè)并參加工作,從事過3年的計算機維護和銷售等工作,積累了大量業(yè)務(wù)銷售和客戶服務(wù)經(jīng)驗,20xx年榮幸的加入到中國電信的大家庭里面,經(jīng)過認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和扎實的工作作風(fēng),一路從營業(yè)員到值班經(jīng)理,從值班經(jīng)理在到現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理,這與公司領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持及同事們的指導(dǎo)和幫助是密不可分的。這次營業(yè)部各部。室競職上崗,是新形勢的需要,是選拔任用優(yōu)秀員工的一條良性途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感,為xx電信事業(yè)的發(fā)展勢必將注入新的動力和活力。

今天我競爭的職位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責(zé)人。根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優(yōu)勢:

既然是競聘營銷負責(zé)人,首先必須要負責(zé),對上要對相信自己的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),對下要對和自己的同事負責(zé),所以也必須具備較強的工作責(zé)任感。工作就意味著責(zé)任,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,當(dāng)我們從事這項工作時就應(yīng)該擔(dān)負起這份責(zé)任。責(zé)任感與責(zé)任又有不同,責(zé)任是對任務(wù)的一種負責(zé)和承擔(dān),而責(zé)任感是一個人對待任務(wù)、對待單位的態(tài)度。一個人責(zé)任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又將決定了他工作成績的好壞。責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神動力,它使我們有勇氣排除萬難,甚至可以把不可能完成的工作任務(wù)完成的非常出色。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高。

平時注重個人修養(yǎng),踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結(jié)意識、配合意識強。

除了培養(yǎng)了自己多方面的能力;更培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,且深感人生不易,具有同情心,樂于助人。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

這次我競爭的職位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責(zé)人,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

這次如果走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責(zé)人崗位,我將和全部門同仁一起牢記“用心服務(wù),滿意100”的服務(wù)理念,發(fā)揚優(yōu)點,積極進取,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)和指標(biāo)。自身方面,一是加強自身修養(yǎng)。在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請示,勤匯報,并且處理好各部室之間的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向各部室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好營業(yè)部內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同事,讓同事有一種被承認感。對于同事之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進。

如果這次落選,我將一如既往地服從領(lǐng)導(dǎo),踏實工作,朝著人生目標(biāo)不懈努力!

我的演講完畢,謝謝大家!

化驗室好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在社會,演講稿的使用越來越廣泛,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編精......

安全演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多人會去使用演講稿,你寫演講稿時總是沒......

負責(zé)人競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。

你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給我這樣一個機會,來競聘我公司項目班子技術(shù)負責(zé)人這個崗位。我于1996年7月畢業(yè)于__x,工業(yè)民用與建筑專業(yè),__x歷。畢業(yè)后參加,在__x任職,歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。20__年到__x公司任施工員、技術(shù)員、材料實驗員,20__年8月任我公司項目施工員,20__年任項目班子技術(shù)負責(zé)人之職至今?,F(xiàn)具備技術(shù)職稱助理工程師。

下面,我主要談?wù)勎疫@次競聘目的,對競聘的感受以及自己對競聘的感受,以及自己對競聘崗位的理解和認識。

第一參加競聘目的:

我公司從20__年起實施競聘上崗制度之后,我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下:

一、是想通過與各位領(lǐng)導(dǎo)的此次溝通,增強彼此間的互相了解。我希望競聘成功,我將在今后的中,努力,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發(fā)展方向,不成為上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職,我一定忠于企業(yè),熱愛本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于奉獻,遵守企業(yè)的各項制度。

二、對以往感受。

一、是做事要有恒心,我認為每項事情,不論大小,繁與簡,難與易,都要按時,按預(yù)期目標(biāo)實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié),每個步驟,每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行。

二、做事計劃性強,既然是一項系統(tǒng)工程,系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié),都有很多具體細致的,面對繁雜的事物性,通過十年來在中的積累,能夠很快地出規(guī)律,提煉經(jīng)驗。做到辦事井井有條,計劃得當(dāng),提高效率。

第三、我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件。

1、我有十年的建筑業(yè)基層管理,了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序,重要是具有長時間的實踐體會,和經(jīng)驗,可以說是一位多方位的內(nèi)行里手。以內(nèi)行管理業(yè)務(wù),是必須的、科學(xué)的、合理的條件。

2、在中,能吃苦耐勞,認真負責(zé)。別人不愿做的事我做,自己首先做到從不攬功諉過,假公濟私與人掙名利,領(lǐng)導(dǎo)布置的總是盡力去做,從不無故推諉。

3、我在公司已經(jīng)兩年多,對我公司的管理制度,方法和辦事程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚,可以如數(shù)家珍,這對于的系統(tǒng)化很有裨益。

我希望我具備條件,能夠使得各位領(lǐng)導(dǎo)同意,肯于給我這次機會,讓我出任這一崗位。謝謝!

負責(zé)人競聘演講稿篇七

今天下午在6樓演播廳進行了專業(yè)技術(shù)崗位晉級競聘演講。直到進行到第二場次的時候自己還十分地平靜,所以在休息室等待時,和大家玩起了撲克――“拖拉機升級”。沒想到到了第三場我真的快該上場了,卻緊張得“心咚咚咚亂跳”。

下來以后,講起自己的“緊張”經(jīng)歷,有同事說呢:那是因為期望值太高。實話說,我對自己充滿信心的。因為,每個學(xué)期只有10%的優(yōu)秀指標(biāo),系里40多個人,僅有4個優(yōu)秀名額,所考查的這4個學(xué)期我是連續(xù)優(yōu)秀。學(xué)校僅僅進行過1次教案的檢查評比,不到10%的優(yōu)秀率,我得到了“優(yōu)秀教案”,同時那學(xué)期進行了聽課評課,我獲得了優(yōu)質(zhì)課(優(yōu)秀)榮譽稱號。而且同時獲得這兩項榮譽稱號的在系里包括在全校我是獨一個。加上學(xué)校一直在宣傳的“年度十佳”(20xx年第一次搞),我也由于參加說課比賽獲得“教學(xué)能手”而獲得了校長們說起來“學(xué)校最高榮譽獎項”的年度十佳人物。更關(guān)鍵的是:我是以說課比賽全校第一名的資格當(dāng)選的。

可以說,這所有的一切,我自己并沒有刻意地去追求。實話說,也沒有感覺自己有多么的不容易,因而從沒有難為過自己。我總感覺自己一直在踏踏實實地做工作,可以說我沒有關(guān)注過名利之類的事情,因為不想為那些所累,所以自己一直在順其自然地做著該做的事情,過著該過的日子――心里倒也坦然寧靜。

盡管,在之前我接到過不是同一個級別競聘的n多的人給我打招呼,示意我一旦被抽中做評委,“給打分時候,照顧一下?!钡?,我依然是沒有為此向任何一個人張嘴,要求照顧。后來聽到有人說,他收到了n多的短信――“希望給予照顧”。而且,到目前為止我沒有去找過一個領(lǐng)導(dǎo),我不想去為這事讓人反感,其實更是因為我更相信我自己。

包括校評審小組(校領(lǐng)導(dǎo)班子)成員在內(nèi)的20位評委,如果大家尤其是隨機抽取的15位評委能夠做到公平公正打分,我自信我還是很有希望的。

因為名額的限制(12進5),我說不好結(jié)果會如何。隨便吧,是什么,我都坦然接受。

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負責(zé)人競聘演講稿篇八

尊敬的各位評委:

你們好!

感謝公司給予我這次競聘的機會,這將是一個鍛煉我提升我的機會,我會好好把握,好好展示,實現(xiàn)自己的理想,為公司做出自己的貢獻。今天,我要競聘的職位是財務(wù)部預(yù)算主管。

本人20-年入司以來,先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務(wù)原資產(chǎn)信用處擔(dān)任過往來會計、現(xiàn)任房產(chǎn)財務(wù)成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的幫助,才使我得以不斷的成長與收獲,在此表示深深的感謝。

我出生在一個工農(nóng)家庭,父親是工作起來一絲不茍,力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學(xué)習(xí),多鉆研,要愛崗敬業(yè),多奉獻,為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個樣子來”。在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務(wù)管理》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。

在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變,熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務(wù)知識。在會計工作中,我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別、防范、化解風(fēng)險。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭,房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上,我們要及時調(diào)整工作思路、克服困難,充分調(diào)動起一切社會可用資源,才能確保銷售收入的增長,完成董事局下達的年度計劃指標(biāo);與此同時,我始終認為“增收、創(chuàng)效”應(yīng)作為集團工作的長期目標(biāo)來抓,進一步加大收入及盈余的量化考核,實行動態(tài)管理,定期通報,讓全員競爭意識明顯增強,有效促進了公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。

在具體工作中,我認真履行好崗位職責(zé),重點抓好以下三個方面:一是認真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理,加強公司的資產(chǎn)變現(xiàn),合理利用自留資產(chǎn)。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理,開源節(jié)流。三是認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當(dāng)為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候,我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當(dāng)集團一次次銷售突破新高,優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,精神文明創(chuàng)建傳來喜訊,財務(wù)效益指標(biāo)上升的時候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

適逢這次競爭財務(wù)部預(yù)算主管上崗,我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步的人生答案,感謝在坐的各位,是你們給了我勇氣與信心,讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會,本次我將應(yīng)聘房產(chǎn)公司財務(wù)部異地項目處主任崗位,任職后我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作:

1、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財務(wù)會計制度,履行好會計崗位職責(zé),進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關(guān)內(nèi)容,實行程序化管理,進一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入,降低風(fēng)險,夯實集團發(fā)展基礎(chǔ)。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳,落實銷售任務(wù),做好項目部資金就地平衡工作。

2、按規(guī)定審核、匯總、編報項目部各種會計報表或數(shù)據(jù),真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果,并為房產(chǎn)公司及董事局提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時,進一步加強重要印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發(fā)生。

3、進一步加強項目部的財產(chǎn)管理,認真搞好項目部的會計資料的收集和保管,加強保密制度的落實。

4、加強監(jiān)督,維護財經(jīng)紀(jì)律和金融市場秩序,敢與違法亂紀(jì)行為作斗爭。

不論此次是否能夠競聘上財務(wù)部預(yù)算主管,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘財務(wù)部預(yù)算主管本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上財務(wù)部預(yù)算主管,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

熱愛,對移動公司的忠誠,我會一如既往的努力工作,在你們的激勵和鞭策下,坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事,不斷挖掘自身的潛能,提升自己,創(chuàng)造佳績!

我的演講至此結(jié)束,謝謝!

負責(zé)人競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:。

大家好!

首先感謝市分行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會。

我競聘的崗位是網(wǎng)點負責(zé)人。

作為競聘人,我認為自己完全具備條件及能力。

人無完人,金無足金。

在取得成績的同時,我也看到了自己的不足。

那就是在綜合營銷上過多的追求廣度上的發(fā)展,而忽略了的營銷的深度性,以致于客戶對農(nóng)行的依賴度不夠強。

因此,在今后的工作中,我將正視不足,虛心請教,加強學(xué)習(xí),進行更深更廣的立體式營銷。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,能夠競爭上網(wǎng)點負責(zé)人這個職位,我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實開展工作。

下面我將談?wù)勛约簩Ω黜椆ぷ鏖_展的思路和方法。

一、安全第一。

在談其他工作的開展思路這前,我不得不將安全放在最先講。

因為安全關(guān)系到“99+1=0”的問題。

這項工作要是不到位。

對外壞了形象,對內(nèi)亂了民心。

要切實抓好安全防范工作。

當(dāng)然是制度先行。

而作為一名網(wǎng)點負責(zé)人,關(guān)鍵是如何使制度落實好。

因此,我認為在做好一些基本工作同時,要重點做好三件事:一是守。

守關(guān)鍵時點,應(yīng)嚴(yán)格做到最先一個上班,最后一個下班。

中午搞突擊。

二是查。

不定期查庫查賬查錄像。

三是訪。

訪本人訪家人訪同事。

安全抓好了,內(nèi)控達標(biāo)了,形象就好了,風(fēng)貌自然出來了,其他工作也就有了基礎(chǔ)和保障。

二、重在存款。

抓存款是面子工程。

也是主營業(yè)務(wù)。

結(jié)合這些年存款營銷工作實際,根據(jù)目前的情況,我認為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進行。

1.深入調(diào)查,知已知彼。

我經(jīng)常想:要是周邊的居民都在我行開戶,如果按人平1萬來算,那會有多少存款呢?有人會說,別做夢了。

可我要說,要是夢想成真了呢?做為農(nóng)行的每一位員工,應(yīng)該要有這個夢。

針對這個夢,我打算這樣來開展工作,即以市場為中心,以保險營銷員上門攬保的精神,發(fā)動全體員工對市場逐個進行調(diào)查,摸清幾個情況:一是有多少在農(nóng)行開戶;二是為何不在農(nóng)行開戶;三是客戶有何需求。

這項工作有利于找出自己的不足,也有利于針對不同客戶的需求營銷農(nóng)行的產(chǎn)品,提高客戶對農(nóng)行的認知度。

當(dāng)然這個調(diào)查不是盲目的,而是有計劃有步驟的推進,更重要的是要進行回訪。

不論他到不到農(nóng)行開戶,我們都要隨時主動向其宣傳農(nóng)行的最新產(chǎn)品和服務(wù)。

2.有情營銷,真情服務(wù)。

對個人業(yè)務(wù)我想關(guān)鍵是要以誠待人,親情服務(wù)。

這個還得以身作則。

首先要轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換身份。

作為網(wǎng)點負責(zé)人,應(yīng)以自己的特殊身份定期或不定期的來履行大堂經(jīng)理的工作。

重點是為客戶理財,宣傳產(chǎn)品,解答問題,從細處為客戶著想,不能為抓存款而存款。

同時切實抓好柜臺服務(wù)。

對公司類業(yè)務(wù),我想應(yīng)積極發(fā)動,精神物質(zhì)雙激勵員工,動用一切關(guān)系資源,不放過一絲一毫的機會去爭取客戶。

3.建立檔案,跟蹤服務(wù)。

銀行80%的利潤,來自于20%的優(yōu)質(zhì)客戶。

這就意味著哪家銀行贏得更多的優(yōu)質(zhì)客戶,就贏得了更高的效益。

因此,在開展?fàn)I銷工作時,我想通過對現(xiàn)有客戶和潛在客戶進行銀行綜合貢獻率計算,進行科學(xué)分類,實行六必訪:即親朋、同學(xué)、熟人、重點企業(yè)(單位)、商界成功人士和他行黃金客戶必訪。

確定營銷重點,從而開展個性化服務(wù),進行差異化營銷,建立完整的客戶檔案。

重點關(guān)注其資金動向,關(guān)注其服務(wù)需求,關(guān)心其生活困難,關(guān)心其特殊日子(如生日),進而提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度。

負責(zé)人競聘演講稿篇十

各位老師,同學(xué):

大家好!

我是高二(2)班的xx,現(xiàn)也是廣播部成員之一,今天很榮幸可以參與最后的部長競選。

我認為我競選部長具有以下的優(yōu)勢;

在此之前我擔(dān)任過很多職務(wù),現(xiàn)也是班內(nèi)的英語課代表,宣傳委員,團支書。雖是第一次接觸文學(xué)社,但我相信我自己可以擔(dān)任社長這一職。也許我并不是能力最強的,但我一定會是最努力的。我還在不斷的學(xué)習(xí),加以完善自身,更何況我還有你們在座的各位的幫助與支持。我相信;我一定可以把社長一職做的.很好,很出色。

因為喜愛文學(xué)多次參與各種文學(xué)征文大賽,曾在“展望未來”為題的征文比賽中榮獲第二名。在“合肥市小作家征文比賽”中榮獲第一名。還有在校內(nèi)文學(xué)社以散文的形式投遞過多次稿件的經(jīng)歷。

追夢文學(xué)社以其獨特的吸引力,讓我為之陶醉。我個人認為;擔(dān)任社長,對文學(xué)的熱愛是必備條件之一。我熱愛文學(xué),熱愛散文。我喜歡用文字將心情濃縮的感覺。那是一種特殊的味道,我也特別希望與大家一起分享我所感悟到的有關(guān)于文學(xué)的真諦。

我將全新投入到我所新形成的構(gòu)思中去,最后我還想說:“山因蘊玉而輝,水因藏珠而媚,人因自信而美”。我今天站在這里完成了我的演講,無論能否完成夙愿,我都是成功者!我的演講完畢。

負責(zé)人競聘演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很高興今天能作為一名地勘所的一員站在這里演講,今天我所競聘的是地勘所所長職務(wù)。我在20xx年畢業(yè)于農(nóng)業(yè)大學(xué),環(huán)境工程大專,同年進入市勘察測繪有限公司從事測繪工作,20xx年任測繪大隊副隊長。20xx年3月份進入溫江區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計室工作,成為業(yè)務(wù)骨干?,F(xiàn)為設(shè)計室測繪組長,參與設(shè)計室測繪方面的管理工作。我感謝這幾年以來組織上給予我在工作崗位上的學(xué)習(xí)、鍛煉的機會,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,同時我也鄭重表示:無論此次應(yīng)聘成功與否,我都會一如既往地干好我的本職工作,我會為我所熱愛的地勘事業(yè)貢獻青春與熱血,無怨無悔。

我畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)。通過不斷的自學(xué),以及在工作的實踐和總結(jié),充實自已在測繪方面的專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識。在努力提高測繪專業(yè)知識深度的同時,翻閱了大量的其他相關(guān)建筑工程施工的書籍,擴大自己的知識面。在進入溫江區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計室以后,更是利用平時的空閑時間學(xué)習(xí)《測繪技術(shù)應(yīng)用與規(guī)范管理實用手冊》。通過對本書的學(xué)習(xí),我對測繪新技術(shù)和新理論又有了全新的認識和理解,從思想上突破了傳統(tǒng)測繪的束縛,對測繪的三個發(fā)展方向gis、gps、rs都有了較為深刻的理解。我從環(huán)境工程畢業(yè)后從事測繪工作,目前正報考工程造價本科,各種專業(yè)知識豐富,知識面廣。

我認為我自身的優(yōu)點就是一直秉承踏實做事、吃苦耐勞的精神,不斷鍛煉自己開拓進取的精神。我能夠適應(yīng)不同專業(yè)和崗位,有著較強的測繪工作及測繪管理能力,能夠吃苦耐勞,不斷開拓進取。而存在的不足就是學(xué)歷較低,處事和社交能力有待提高。

當(dāng)前,企業(yè)的大鍋飯制度使得員工們?nèi)狈M取心,造成企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營困難、人員上訪的問題。企業(yè)形象不佳,缺乏服務(wù)意識,對企業(yè)的服務(wù)不到位,相關(guān)的責(zé)任人對拿到的工程重視程度不夠,不能及時跟進,缺乏有效的溝通交流,因而難以拿到業(yè)務(wù)。企業(yè)業(yè)務(wù)單一、資質(zhì)等級較低,僅做單一的抵抗工作。企業(yè)是全民所有制,以前的員工都是編制的,近十年也沒有注入新人才,人員老化、思想沒有與時俱進。另外企業(yè)的設(shè)備老化,資產(chǎn)少也是一大問題。

如果能夠競聘成功,我會認真帶來全所員工熱情投入到地勘所的地勘事業(yè)發(fā)展中。我會在地勘業(yè)務(wù)增長、人事變動等方面多爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持。引入市場經(jīng)濟體系,打破現(xiàn)有的薪酬體系,鼓勵多勞多得。我將不斷做好服務(wù)工作,完善服務(wù)體系,改變企業(yè)形象。我將努力拓展地勘所業(yè)務(wù)內(nèi)容,通過和其它企業(yè)的合作,將業(yè)務(wù)擴展到降水、護壁等資質(zhì)范圍允許的范圍內(nèi)。在保持問題的前提下解決目前企業(yè)人力資源管理問題。如果競聘成功,到地勘所以后,我優(yōu)先要做的就是穩(wěn)定地勘所工作人員,加強和現(xiàn)有的合作伙伴的聯(lián)系。我會不斷加強自身的地勘知識學(xué)習(xí),踏踏實實做事,為提升企業(yè)形象而努力。我會在局里的支持下限做一兩個地勘小項目,不斷積累地勘工作經(jīng)驗,狠抓落實地勘工作外業(yè)和內(nèi)業(yè),根據(jù)項目來了解地勘所現(xiàn)有的工作人員情況。

在做的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,我的競聘演講即將結(jié)束,我還有很多想說的話,但是我最想說的是:是不可以不弘毅,任重而道遠。我作為一名地勘工作者,市場是我們賴以生存的基礎(chǔ),在這個崗位上,我不但需要懂得政治、經(jīng)濟,還要懂得經(jīng)營、管理,基于這份挑戰(zhàn)、這個機會,我深深愛著我的崗位,我愿用自己人生的有限力量,貢獻出自己無限的工作激情。春天的腳步漸近,航向已經(jīng)指明,目標(biāo)已經(jīng)明確!面對地勘所未來的發(fā)展道路,我堅信我們會越來越好。

謝謝大家!

負責(zé)人競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。

你們好!首先我要感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造學(xué)習(xí)的平臺與參與競爭的機會!此次企業(yè)開展公平、公正、公開的供電所所長競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑選。

“知已知彼,百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘所長職務(wù),那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責(zé)要求當(dāng)然應(yīng)該有所了解。具體如下:。

第一、應(yīng)具備相當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠做好承上啟下銜接工作。

第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn)。

第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。

第四、與上級領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報。

以上便是我對電力車間主任競聘演講稿的工作實質(zhì)及所長職責(zé)粗略的認識,如有不當(dāng)之處,還望領(lǐng)導(dǎo)予以批評,指正!

那么,綜合上述結(jié)合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:。

首先,從組織工作能力而言:至擔(dān)任業(yè)擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協(xié)調(diào)溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。

另外,從生產(chǎn)技術(shù)能力而言:經(jīng)過3年技校學(xué)習(xí),7的實踐工作?,F(xiàn)已掌握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù):1、在高低壓線路架設(shè)中,從預(yù)算、籌材、施工等方面都能自如應(yīng)付。2、能對地區(qū)線損進行統(tǒng)計分析,采取相應(yīng)管理辦法。3、能對變壓器和表計故障能做適當(dāng)判斷。4、能對用戶的用電設(shè)備故障進行修復(fù)。5、掌握了簡單的計算機操作技能。

相信有人會質(zhì)疑,我資歷不夠,管理經(jīng)驗不足,無法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進一步提高。但是,我現(xiàn)在要說的是:我年青,有的是時間和精力,韌性和勇氣。還有相當(dāng)大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰(zhàn)!

因此,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實,不負大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續(xù)努力,不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否,我都將一如既往的做好本職分電廠安全員競聘演講稿工作。

此致

負責(zé)人競聘演講稿篇十三

寒梅自立自強,傲霜迎雪的松柏,這是奧斯特洛夫斯基先生所說的,也是我追求的理念。今天,我參加競聘并不是為了榮耀和地位,而是為了展現(xiàn)我在統(tǒng)領(lǐng)銀行副行長崗位所具備的能力。

如果能夠獲得各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的青睞,我會用實際行動和豐碩的業(yè)績來回報您們的厚愛和支持。具體而言,我將會做好以下幾點工作:

作為銀行副行長,我的角色是行長的"二傳手",同時又是分管工作的"主攻手"。因此,我將積極協(xié)作、協(xié)調(diào)和完成組織上分配的任務(wù)。首先,我會始終保持強烈的使命感,做好我的工作,配合我的領(lǐng)導(dǎo)完成我們的共同使命。其次,我將充分發(fā)揮自身的能動性,積極協(xié)調(diào)各方面資源,提出新的想法和建議,確保我們的工作更為高效和順暢。最后,我將從心底里愛護我的同事,關(guān)心他們的生活和工作,增強彼此之間的緊密聯(lián)系,激勵員工們?yōu)殂y行的發(fā)展貢獻力量。

為了支持糧食流通,維護農(nóng)民的權(quán)益和社會的穩(wěn)定,我會加大對糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的資金支持,推動中間業(yè)務(wù)的增加和擴大,致力于促進“三農(nóng)”事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時,我會認真做好收購資金的管理工作,采取有力有效的措施,快速改革糧食的收購資金管理方式,確保糧油企業(yè)的自主經(jīng)營以及資金調(diào)入順利進行。

我會以開拓多種業(yè)務(wù)作為自己的重要工作方向,不斷挖掘新的客戶,建立良好的'合作關(guān)系,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,從而加強銀行與客戶之間的聯(lián)系,并積極投入到大力發(fā)展業(yè)務(wù)的行列中去。

總而言之,如果我能有機會成為銀行副行長,我將充分發(fā)揮自身的能力和優(yōu)勢,積極履行職責(zé),全力開展工作,確保銀行的業(yè)務(wù)順利推進,為農(nóng)發(fā)行的未來貢獻力量。

我將挑選出那些與我行信貸支持相匹配且有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),培養(yǎng)新客戶,開拓收益來源。積極提供借款服務(wù)給農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)和加工企業(yè),以及其他糧食企業(yè)。在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理管理企事業(yè)單位的存款、協(xié)議貸款,以及同業(yè)存款等。同時,努力開展更多的中間業(yè)務(wù),拓展保險代理、資金結(jié)算代理、代收支付等方面的經(jīng)驗,著眼于整合企業(yè)和我行自身資源,探索新的中間業(yè)務(wù)發(fā)展方向,讓員工樹立效益至上的經(jīng)營理念。

通過以上的措施,我將力爭讓保險代理收入突破xxx元,全年糧油收購、調(diào)銷、儲備貸款達到xxx元,新增糧油收購貸款金額為xxx元,讓我行在全年實現(xiàn)經(jīng)營利潤xxx元,帳面利潤為xxx元。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,我知道“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!币_到上述目標(biāo),需要腳踏實地、實干苦干。如果得到大家的支持和信任,給我展示才華和潛力的機會,我將全力以赴,用實際行動回報您的信任!

負責(zé)人競聘演講稿篇十四

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

下午好!

本人xxx,現(xiàn)年xx歲,中共預(yù)備黨員,湘大計算機系軟件專業(yè),大學(xué)本科,學(xué)士學(xué)位,工程師職稱。現(xiàn)在市分行信用卡中心/電子銀行部工作,我競聘的也正是該門部的高級客戶經(jīng)理。

隨著農(nóng)行改革不斷的發(fā)展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我應(yīng)該主動接受改革的洗禮。高級客戶經(jīng)理是一份極富挑戰(zhàn)性的崗位,我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知的領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。農(nóng)行要生存、要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營銷銀行產(chǎn)品,為客戶提供全方位的金融服務(wù),實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)是我行綜合經(jīng)營效益的一個新的業(yè)務(wù)支撐點和新的創(chuàng)收增長點。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

1、有較強工作責(zé)任心和進取心。入行以來我先后從事過會計、信貸、科技和產(chǎn)品經(jīng)理等崗位的工作,始終做到干一行愛一行,對待工作認真負責(zé),曾多次獲得省、市先進工作者榮譽獎勵,其中06、07、08連續(xù)三年被評為全省科技工作先進個人,09年年度考核為優(yōu)秀。我總覺得作為年青人總該有點追求,改革的浪潮迎面而來,想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干加實干,全面奉獻自己,才能不辱使命。

2、我有勝任該崗位的能力。信用卡中心/電子銀行部的高級客戶經(jīng)理的核心職責(zé)信用卡和電子銀行業(yè)務(wù)營銷方案的制定和參與實施,以及該業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、對外宣傳、客戶的拓展和維護等工作,而我正具備這樣的能力。首先,我精通計算機,非常熟悉信用卡和電子銀行管理制度和操作規(guī)程。其次,在現(xiàn)崗位工作一年多的時間里,經(jīng)常到基層進行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)宣傳,制定了電子銀行管理制度和考核辦法,同時,多次參與制定了信用卡/電子銀行營銷活動方案,比如09年的迎國慶網(wǎng)銀“送k寶,有好禮”促銷活動方案,今年的信用卡/電子銀行“春天行動”、“夏日激情”、“攻堅克難”營銷方案和考核辦法,“體驗金e順”營銷宣傳大聯(lián)動和“手機銀行營銷月”活動方案、“金e順”走進校園電子銀行業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案、轉(zhuǎn)賬電話營銷競賽活動方案,永州網(wǎng)絡(luò)有線公司電子渠道代繳收視費的營銷、測試和上線工作,以及剛下發(fā)的銀企對賬競賽活動方案,還參與撰寫了《中國農(nóng)業(yè)銀行永州市分行電子銀行業(yè)務(wù)三年(2010-2012年)發(fā)展規(guī)劃》。第三,積極做好電子銀行售后服務(wù)工作,我曾11次為8家企業(yè)客戶上門服務(wù),我有24個企業(yè)財務(wù)主管好友,經(jīng)常通過qq為他們解答使用企業(yè)網(wǎng)銀遇到的各種問題??傊彝耆邆渲贫ㄐ庞每ê碗娮鱼y行營銷方案、拓展和維護客戶的能力和經(jīng)驗。

如果我競聘成功,我要采取的措施就是“練好“3456”內(nèi)功,大力拓展信用卡和電子銀行”。

“3”指提升“三個認識”,優(yōu)先發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)是提升綜合競爭力的需要、是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的助推器、是優(yōu)化收入的突破口。今天不能“卡”住客戶、不能網(wǎng)住客戶,明天注定無戶可“卡”、無戶可“網(wǎng)”。

“4”指做好“四個結(jié)合”,統(tǒng)籌發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。一是內(nèi)外結(jié)合,由內(nèi)而外,加強宣傳,快速發(fā)展;二是公私結(jié)合,以公帶私,以私促公,交叉發(fā)展;三是高低結(jié)合,焊牢高端,分流低端,精準(zhǔn)發(fā)展;四是長短結(jié)合借長助短,互相促進,全面發(fā)展。在此,我倡議,從今日起,所有農(nóng)行員工都不要到柜臺上去辦理業(yè)務(wù),而是使用銀行卡,通過網(wǎng)上銀行、atm等自助渠道來辦理各類業(yè)務(wù)。

“5”指做到“五個必訪”,有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)??蛻羯暾堃H訪、證書激活要面訪、貴賓客戶要禮訪、異常變動要電訪、過年過年要回訪。通過“五訪”,確保發(fā)展一個、維護一個、鞏固一個、帶動一片,做到拓展新客戶、維護優(yōu)質(zhì)客戶、喚醒睡眠戶、激活不動戶,最終保證有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。

“6”指把好“六道嚴(yán)關(guān)”,健康發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。即落實受理關(guān)、嚴(yán)守審核關(guān)、規(guī)范發(fā)放關(guān)、嚴(yán)格激活關(guān)、做好提示關(guān)、辦好演示關(guān)。把好這“六道嚴(yán)關(guān)”,就嚴(yán)控了風(fēng)險,保護了客戶,也保護了自己。

謝謝大家!

負責(zé)人競聘演講稿篇十五

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,大家好!

我叫____,是____________________________________工程項目技術(shù)員。

我于20__年7月畢業(yè)于重慶大學(xué)土木工程系,進入我們中建三局________公司工作,先后在________、________、________和________項目從事技術(shù)工作。今天,我很榮幸站在這個講臺上展示自己,感謝公司給我這個機會和平臺,讓我參與交流和學(xué)習(xí),接受選拔和指導(dǎo)。

下面我將主要從競聘理由、成功受聘后如何開展工作以及尚需要加強學(xué)習(xí)的素質(zhì)三個方面進行論述。

1.工作近四年以來,雖未曾從事過公司大型或高端項目,但也是分別經(jīng)歷了辦公樓、商場、住宅樓多種類型項目的技術(shù)管理。從最初的見習(xí)期在師傅的指導(dǎo)下,參與項目現(xiàn)場對接、資料管理、鋼結(jié)構(gòu)施工等多方面的接觸,到________項目獨立主導(dǎo)方案交底的管理,后于________受項目任命為部門負責(zé)人和片區(qū)技術(shù)主管人員,直至目前在現(xiàn)項目獨立負責(zé)技術(shù)管理工作。一步步成長過來,經(jīng)過不斷地積累,自己有信心獨當(dāng)一面,獨立主導(dǎo)技術(shù)管理工作。

2.作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我能一如既往地以黨員的先進性要求自己,愛崗敬業(yè),踏實嚴(yán)謹,積極為鍛煉成一名優(yōu)秀的企業(yè)員工而努力。見習(xí)結(jié)束即受評為優(yōu)秀見習(xí)員工,工作以來屢次年終考評優(yōu)秀。

憑著一定的工作經(jīng)歷所積累的業(yè)務(wù)能力及力求上進、積極勤懇的工作干勁,我有信心參與本次競聘,力求成功。

其次,結(jié)合公司責(zé)任工程師的改革,我將積極響應(yīng)和履行公司的發(fā)展要求。緊密結(jié)合技術(shù)與生產(chǎn),不斷增強全局觀。一方面讓技術(shù)要求更加直接深入地指導(dǎo)現(xiàn)場施工,避免生產(chǎn)與技術(shù)脫節(jié),提高現(xiàn)場生產(chǎn)管理的精細化、條理化;另一方面密切結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)管理,及時、務(wù)實地接受現(xiàn)生產(chǎn)的需要,增強技術(shù)工作的指導(dǎo)性,避免生硬和不切合實際。在不斷提高技術(shù)管理水平的同時,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)場質(zhì)量管理、進度控制和安全管理及生產(chǎn)協(xié)調(diào)能力,讓自己符合公司對于責(zé)任工程師崗位要求。首先,作為項目技術(shù)負責(zé)人,自己必須當(dāng)好本項目對國家技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計文件忠誠的傳授者、執(zhí)行者和監(jiān)督者。任何社會活動應(yīng)皆有其法,法即是底線,建筑施工作為勞動力密集的生產(chǎn)活動,建筑物作為關(guān)乎人民生命財產(chǎn)安全的產(chǎn)品,其生產(chǎn)過程更需要我們堅守底線。底線是什么?不是經(jīng)驗,不是僥幸的實例,不是領(lǐng)導(dǎo)的意思,更不是一味單純的生產(chǎn)便捷和經(jīng)濟利益,它是國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),是設(shè)計文件,是符合要求的方案。牢牢把握這套尺規(guī),切實維護底線的權(quán)威,讓建筑施工生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)、每一道工序皆有法必依,有章必循。

另外,作為技術(shù)負責(zé)人,我將加大對團隊管理力度,整合并統(tǒng)籌調(diào)配團隊成員的責(zé)任分工,提高團隊工作效率,使主管部門切實成為項目生產(chǎn)的開路者和智囊團,保障生產(chǎn)的步伐不受阻礙,真正做到技術(shù)先行。

最后,若能成為技術(shù)負責(zé)人,我將努力做好項目技術(shù)創(chuàng)新、科技推廣的帶頭人。按照公司的科技工作計劃的文件精神,積極開展科技進步工作,為項目生產(chǎn)經(jīng)營注入降本增效的正能量,實現(xiàn)優(yōu)化質(zhì)量、保障安全、降低風(fēng)險、提高工效、降低能耗的各方面目標(biāo),以正確的科技創(chuàng)效和技術(shù)經(jīng)濟理念為項目為企業(yè)贏得最大的陽光利潤,既收獲了豐碩的經(jīng)濟效益,又保持了企業(yè)良好的誠信口碑。

對比自己工作以來的總結(jié)和公司對項目技術(shù)負責(zé)人的要求,自身還需要在如下方面完善自己。

2.學(xué)習(xí)和吸收相關(guān)崗位需求,比如加強與商務(wù)的緊密聯(lián)系,更好地為企業(yè)創(chuàng)造效益。

我將在今后的工作中更加盡心盡職,不斷學(xué)習(xí),時時做好總結(jié),更加注重自身各方面素質(zhì)的培養(yǎng),向成為一名優(yōu)秀建筑工程師的目標(biāo)邁進!

我的演講完畢,謝謝大家!

負責(zé)人競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。本人***,現(xiàn)年**歲,助理工程師。****年參加工作,競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:

1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任網(wǎng)絡(luò)部工作。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

二、擬聘后的工作設(shè)想。

如果我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同志們的信任,我將在局長,副局長的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

1、支撐競爭性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點,切實抓好信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。

2、提高郵政信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)運行管理水平,確保信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。不斷增強政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進全局各項工作的順利進行。

3、以完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化資源配置為突破口,全面提升信息網(wǎng)絡(luò)的綜合能力,做好網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和軟硬件資源的優(yōu)化。以兩個統(tǒng)版為契機,進行通訊帶寬和設(shè)備的更換升級,繼續(xù)完善11185系統(tǒng)。

4、立足實際,加強應(yīng)用軟件系統(tǒng)自主開發(fā)及規(guī)范化工作,要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營、管理和決策轉(zhuǎn)變。

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